Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Autreville-sur-Moselle située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Autreville-sur-Moselle. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - POMPEY, 54 - FROUARD, 54 - DIEULOUARD ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Bassin de Pompey dispose actuellement de deux équipements au sein du pôle aquatique avec les piscines Nautic Plus de Pompey et Charles Kaufmann de Champigneulles. Ces équipements ont intégré la dynamique intercommunale en 2010 et continuent à attirer un public varié afin d'assumer ses vocations d'enseignement et de loisirs. Le Bassin de Pompey recherche aujourd'hui un agent d'accueil et d'entretien (H/F) pour sa piscine Nautic Plus de Pompey. Missions: Sous la responsabilité du directeur d'exploitation des équipements nautiques, vous aurez pour missions de : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux (sanitaires, douches, bassins, plages) - Accueillir physiquement et téléphoniquement, et renseigner les usagers de la piscine - Gérer l'encaissement des entrées de la piscine - Participer à la surveillance et à la sécurité des usagers dans les locaux, dans le respect du POSS Profil : - Niveau BEP ou CAP - Expérience sur un poste comprenant des missions d'entretien et/ou d'accueil appréciée - Capacités à produire un travail fiable et régulier - Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation) - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe Avantages : régime indemnitaire, RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile/lieu de travail en transports en commun ou mobilités douces, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel, valorisation des heures effectuées le dimanche et les jours fériés. Temps de travail de 36h30/semaine. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle pour un poste à pourvoir à compter du 3 mars 2025.
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) emballeur / emballeuse en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement un emballeur, vous aurez pour missions: - approvisionnement des machines - conduite et réglage des machines d'emballage (4 machines sur 2 lignes) - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
La Menuiserie Chrétien, à Dieulouard (54) est spécialisée dans la pose de fermetures extérieures (fenêtres, volets roulants, portes d'entrée, portes de garage, clôtures.), et recherche un/une secrétaire administratif/ve pour renforcer son équipe, à temps partiel. Missions (liste non exhaustive) : -Accueil physique et téléphonique -Gestion des mails et du courrier : tri, distribution et réponse aux demandes. -Gestion des factures fournisseurs et clients : Suivi des paiements et relances. -Gestion du planning des rendez-vous commerciaux : organisation du planning et suivi des rendez-vous. -Mise à jour des dossiers clients et fournisseurs : suivi administratif des projets en cours. -Communication : Gestion des réseaux sociaux, organisation des salons et événements commerciaux, rédaction de contenus promotionnels. Compétences requises : Organisation, rigueur, autonomie, bonne maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication, sens du relationnel, réactivité et adaptabilité Une expérience préalable dans un poste similaire est indispensable.
Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD ou CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S ou équivalent Poste basé à Blénod les Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Le poste : Proman NANCY recherche pour l'un de ses client reconnu pour son environnement de travail de qualité et ses opportunités de développement professionnel un Secretaire polyvalent. Missions : Gestion de la bascule et du transport Tâches administratives diverses Planification Remontée d'informations de production Relation avec les agences d'intérim Gestion de la remontée des heures de travail Suivi QSE Profil recherché : Diplôme : Aucun diplôme obligatoire, mais un BTS Gestion des entreprises serait un plus. Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner. Salaire : Environ 1900€ brut pour 35h/semaine + prime d'assiduité de 100€ par mois. Expérience : Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Synergie recherche pour son client, spécialiste de la distribution en produits pharmaceutiques, un super téléconseiller F/H ! Site : AttonVoici les missions attendues au sein du centre d'appels : - Etre l'interlocuteur privilégié des pharmaciens et les renseigner sur les produits pharmaceutiques et services de l'établissement (renseignements scientifiques, disponibilité produits, équivalences étrangères...) - Assurer une prise en charge efficace du client - Participer au développement du CA et de la rentabilité - Supporter les campagnes promotionnelles négociées avec les laboratoires - Assurer la satisfaction client - Réaliser différents types de campagnes d'appels : télévente de produits et services, e-detailing (visite médicale à distance) Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et appréciez le challenge ? Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco de Pont A Mousson recherche pour son client un agent d'entretien (H/F) pour intervenir à JEANDELAINCOURT 54114. Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire, top! Vous serez en charge : - nettoyer les locaux de l'entreprise - vider les corbeilles, nettoyer les vitres - manipuler plusieurs équipements de nettoyage - Maîtrise des différentes méthodologies en lien avec le nettoyage - Connaissance des précautions d'usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en lien avec les méthodes HACCP Contrat : - Lieu de mission : 54114 Jeandelaincourt - Mission à pourvoir les 22-23/04 et 28-29/04 - Horaires : de 8h00 à 12h00 - Taux horaire : 12.31€ + indemnités de transport de 0.85€ par jour travaillé Postulez sans plus attendre !
poste de vendeuse pour un cdd de remplacement maladie pour 2 mois voir plus 35h ou 24h si vous preférez contrat a patir du 1er avril jour de congé le lundi(jour de fermeture de la boulangerie) et un week end par mois possible la boulangerie est ouverte de 6h à 19h30 travail ou 6h 13h ou 8h 14h ou 13h30 19h30 en fonction d un planning mensuel
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du responsable Hôtelier, vous assurerez la bientraitance, la prise en charge et l'accompagnement de la personne âgée dans sa vie quotidienne, tant sur le plan matériel que sur le plan relationnel et social. Vous assurerez les prestations hôtelières dans un souci constant du bien-être des résidents. Vous veillerez notamment à la propreté de l'établissement, à l'entretien du linge et participerez à offrir un service de restauration de qualité pour le confort des résidents. Les missions seront les suivantes : - Vous nettoierez et désinfecterez l'ensemble de la chambre du résident ainsi que les communs (couloirs, escaliers.) selon les protocoles de bio nettoyage. - Vous assurerez l'entretien courant et la décontamination des matériels dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles. - Vous réaliserez la mise en place de la salle à manger, le service de table. - Vous participerez à l'aide alimentaire individualisé des résidents. - Vous apporterez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes quel que soit leur niveau d'autonomie en encouragent la communication et l'expression verbale ou non verbale. - Vous proposez et/ou participez à l'animation et à la vie sociale des résidents (activités manuelles, sensorielles et motrices ...) Etre titulaire d'un CAP/BEP/BAC dans le domaine de l'hygiène et de la propreté ou du sanitaire et social est un plus. A défaut de diplôme, une première expérience en tant qu'ASL est requise. Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines Les compétences attendues sont : - Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité - Connaître les règles élémentaires de présentation et de service de salle - Repérer des changements dans l'état général et du comportement d'une personne et alerter l'équipe soignante - Connaître les méthodes de bio nettoyage et l'utilisation des différents produits - Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit CDD de remplacement renouvelable Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Accès en transports en communs et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport
Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Atton (54700) en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes. Situé sur le secteur d'Atton, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes produits frais - Utilisation d'un scanner - Filmage et emballage Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire de 18 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. La rémunération sera basée sur un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. **Profil recherché :** - Expérience sur un poste similaire - Dynamique et volontaire - Pas de contrainte horaires **Contrat :** Horaires matin **Salaire :** 11
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F). Situé sur le secteur d'Atton; Vos missions : - Préparation de commandes CV, Vinyles - Nettoyage de la zone de travail - Conditionnement - Emballage Profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Contrat : Horaires : 6h00-13h00 ou 11h-21h00 avec des heures supplémentaires et samedi matin travaillé de Septembre à Novembre Salaire : 11.88 avec 5EUR de panier Contrat jusque Décembre Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyer votre candidature !
C'est sûr, vous êtes un véritable professionnel de la logistique ! Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco Pont-à-Mousson recherche pour son client situé à Atton, un cariste 1-3-5 (H/F).Au sein d'un entrepôt logistique de matériels sanitaires et chauffage et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé : - d'assurer le chargement des camions - de réaliser le stockage de palettes - conduire les chariots élévateurs - de veiller à la qualité et à la sécurité - de respecter les process - Consciencieux et autonome, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur - Vous êtes titulaires des Caces 1B-3 et 5 avec une première expérience - Poste à pourvoir rapidement - Plusieurs horaires possibles : 05h-13h ou 08h-16h ou 16h-00h ou 17h 01h du lundi au vendredi - Longue mission - Salaire : - Taux horaire : SMIC + tickets restaurant + prime de productivité (après 3 mois d'ancienneté) Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Notre client situé à ATTON assure la logistique des fournitures en plomberie /chauffage pour de nombreux clients du secteur. Nous recherchons pour un service de l'entrepôt des préparateur et préparatrices de commandes piéton afin de préparer les commandes et palettes destinées a êtres livrées chez les clients ou dans les magasins. Les horaires sont 16h00 00h00 chaque jour Il s'agit d'une mission de plusieurs mois Vous êtes rigoureux, Vous appréciez le travail en équipeVous disposez d'une première expérience dans le domaine
La Ville de Dieulouard recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de l'aménagement paysager pour son service des Espaces Verts, à partir du mois de septembre 2025 pour l'année scolaire 2025-2026 : BTS aménagement paysager en alternance Au sein du service des Espaces Verts et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Conception de projet, - Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage .), - Taille des haies, rosiers, arbustes et arbres, - Confection des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement (sélection des végétaux, arrosage), - Entretien courant du matériel, - Veille et participation à la propreté urbaine, - Application des règles de sécurité collective ou individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits,
Collectivité : commune d'environ 4807 habitants
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche 1 Agent des Services Hospitaliers (H/F). Contrat à Durée Déterminée à temps plein d'une durée de un mois Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, les agents perçoivent les primes "Segur de la Santé" (183 euros nets mensuels) Missions principales : - nettoyage et entretien des locaux et des chambres - prestation repas (préparation des plateaux, service à table et en chambre) - aide aux aides-soignants Horaires : Postes en 7 h 30 (matin / après-midi) ou postes en 10 h, en fonction des services. Travail par roulement WE et jours fériés Profil recherché : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler auprès des personnes âgées - Bon relationnel - Disponibilité immédiate Connaissances en bionettoyage appréciées Une première expérience auprès des personnes âgées serait fortement appréciée. Vaccination Hépatite B exigée Vaccination Covid recommandée Moyen de locomotion nécessaire (pas de transport en commun possible)
La Résidence les Hêtres est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu?un UHR en projet. Chaleureux et convivial, notre établissement est dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile ( Autreville sur Moselle - Belleau - Bratte - Custines - Faulx - Landremont - Lixieres - Loisy - Malleloy - Manoncourt sur Seille - Millery - Montenoy - Morey - Sainte Genevieve - Serrieres - Sivry - Ville au Val). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps plein Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile sur le secteur de Seille (Abaucourt - Armaucourt - Arraye et Han - Atton - Chenicourt - Clemery - Eply - Jeandelaincourt - Lanfroicourt - Letricourt - Leyr - Mailly sur Seille - Moivrons - Morville sur Seille - Nomeny - Phlin - Port sur Seille - Raucourt - Rouves - Thezey Saint Martin - Villers les Moivrons). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Carrefour Contact, magasin de proximité à Bouxières aux Dames, recrute un Employé Polyvalent de libre-service H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat(e) idéal(e) devra avoir un sens de la vente et offrir un service client de qualité. Les responsabilités : -Mise en rayon -Assurer l'encaissement des achats des clients -Fournir un service clientèle amical et efficace -Maintenir la propreté et le stockage de la caisse -Communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients -Effectuer les taches de manipulation de caisse en toute sécurité Les exigences : -Vous avez idéalement une première expérience similaire dans la grande distribution sur un poste employé libre service -Capacité à travailler efficacement en équipe -Compétences en communication -Aptitudes à gérer les transactions d'encaissement de manière précise Horaires de travail : 26h/semaine, 5 jours travaillé/2 jours de repos, modulable en fonction des besoins de l'entreprise, mais le planning sera fixe et sans coupure Samedi et dimanche travaillé par roulement Esprit familial, équipe jeune et dynamique. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) formation en tutorat en interne, avec France Travail.
Au sein de notre entreprise TPE PME familiale, garage à proximité de la voie rapide, nous recherchons un.e alternant.e en vue de valider une Licence Professionnelle Gestion des Entreprises axée Commerce, Marketing ou Communication. Organisation du planning 3 jours en entreprise, 2 jours en école ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école (selon l'école choisie). Vous serez en charge de la gestion administrative (courriers, mails...), gestion clientèle ( accueil, devis, paiement, suivi), gestion des fournisseurs, comptabilité (selon le profil), communication (gestion des réseaux sociaux, organisation d'évènements en lien avec la vie locale, actions commerciales...) Vous êtes polyvalent.e, vous aimez le travail en équipe et êtes un bon communicant.e. Démarrage en août pour une durée de 12 mois Horaires: 9h- 12h et 14h- 18h du lundi au vendredi Proche accès voie rapide. Une immersion professionnelle vous sera proposée en amont d'une potentielle prise de poste.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de tubes en plastiques pour l'industrie du médical, des agents polyvalents (H/F) dés maintenant. - Vous travaillez en salle propre, avec des opérations manuelles et précises - Après avoir suivi une formation, vous réalisez des étapes de fabrication de produits en plastique à destination du milieu médical - Vous serez chargé d'alimenter une machine industrielle en matière ou en produit - De conditionner les produits - De contrôler la conformité des produits fabriqués - Détecter et localiser les défauts d'aspect (surface, coloris... ) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Horaires 6H00 - 13H00 ou 13H00 - 20H00 du lundi au vendredi, une semaine sur deux. - Deux pauses de 15 minutes au cours de la journée - Rémunération: 11,88€ brut par heures Une première expérience dans le domaine industriel serait appréciée Vous avez comme principales qualités la rigueur et la précision Vous êtes une personne qu'on qualifie souvent de patiente et perfectionniste Vous souhaitez être utile et faire un métier qui ai du sens? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne!
Nous recrutons actuellement un cariste bobines, vous aurez pour missions: - le stockage des bobines avant fabrication - approvisionnement des lignes de transformation en matières premières Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B, 3 et 4 en cours de validité. Vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice machiniste en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Notre client recrute actuellement un machiniste pour la fabrication de mandrins, vous aurez pour missions: - la conduite et le réglage de machines à fabriquer les mandrins (rouleaux en carton) - contrôler et corriger les qualité des produits finis Sur ce poste vous devez être titulaire du CACES R484 Pont roulant Le poste est à pourvoir en 5*8 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R484 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, société spécialisée en métallurgie, un Technicien d'essais (H/F) en CDI. Rattaché à un Responsable technique, votre objectif principal est de réaliser des essais en respectant les normes et les pratiques internes. Vos missions sont les suivantes : -Réaliser les études de faisabilité des demandes client, les offres correspondantes et les revues de contrat -Planifier, suivre ses affaires et garantir leur traçabilité -Réaliser les essais en respectant les exigences (client et interne) -Garantir l'utilisation des méthodes spécifiées pour l'essai -Organiser les ressources matérielles nécessaires à la réalisation des essais -Assurer la sécurité lors de l'utilisation d'appareils -Rédiger les rapports des essais menés -Réaliser les opérations de maintenance courante au sein du laboratoire (filtre, purge... ) -Participer à l'analyse des réclamations et dysfonctionnement -Participer à la démarche qualité du laboratoire (procédures, audit interne/client... ) Issu d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience en laboratoire industriel. Vous avez idéalement des connaissances en métallurgie. Vous disposez de connaissances en calcul d'incertitude, en métrologie. Vous avez déjà procédé à des pratiques d'essais (traction, résilience). Vous êtes une personne disponible, réactive, ayant un bon sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux dans vos missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Vous êtes passionné par le travail du bois et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Proman Nancy recherche activement un Charpentier Bois spécialisé dans la charpente ossature bois pour renforcer les équipes de notre client. Vos missions : Réalisation de charpentes en ossature bois Lecture de plans et mise en œuvre sur chantier Travail en équipe pour des projets variés et stimulants Profil recherché : Si tu possèdes une : Expérience significative en charpente bois Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Alors nous avons un job pour toi ! Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial Des projets innovants et variés Des opportunités de développement professionnel Rejoignez-nous et contribuez à des projets ambitieux au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa micro crèche de Custines CDD à temps non complet (24h30) à pourvoir dés le 01 juin 2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
- Etes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique pour la saison ? Nous sommes à la recherche de 6 à 8 employés polyvalents H/F pour juillet et août en CDD saisonnier et d' 1 employé/e polyvalent/e en CDD du 01/05 à 30/09/2025, pour notre station-service DYNEFF - LOISY. Venez nous rencontrer au job dating que nous organisons le 09/04/2025 à partir de 09h30 jusqu'à 16h00 sur la station autoroutière - A31 - Aire de Loisy, Sens Nancy - Metz (54700 LOISY) Vos missions : - Accueillir, conseiller et encaisser : Vous serez le premier contact avec nos clients pour le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! - Assurer le réassort de la boutique : Faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients. - Maintenir l'espace impeccable : Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique - Préparation snack en respectant les recettes (production des produits de la gamme de nos partenaires ! - Respect des normes légales, DLC, normes HACCP et nettoyage de l'espace de production et de restauration pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Le poste : - Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu pour vous laisser du temps libre ! - Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité et tabac) PROFIL RECHERCHÉ : - Un excellent sens du contact client - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié ! Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? Pour postulez, envoyez votre CV et rejoignez nous à la station de Loisy (54)! Nous avons hâte de vous rencontrer ! À très bientôt !
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique (ACTEE), le Bassin de Pompey met en place un service de conseil mutualisé à destination de la collectivité et des communes. L'économe de flux a pour mission leur accompagnement dans leurs projets d'optimisation des consommations et de rénovation énergétique. Dans le cadre d'une mission « efficacité énergétique du patrimoine bâti », vous aurez pour missions : Sur les équipements du Bassin de Pompey Suivre le schéma directeur immobilier énergie multi-enjeux (SDIE). Coordonner et suivre les actions à mener pour respecter les obligations liées aux réglementations thermiques et énergétiques. Superviser les contrats de génie climatique en lien avec l'assistant à maitrise d'ouvrage. Conduire des projets de rénovation énergétique et des travaux de maintenance liés à l'énergie. Suivre et analyser les données de consommations énergétiques et d'eau des équipements. Assurer des astreintes décisionnelles pour les installations de génie-climatique. Dans le cadre de la mutualisation et en lien la plateforme d'ingénierie aménagement et énergie à disposition des communes : Accompagner les audits énergétiques et études réalisées ; effectuer les réalisation de bilans énergétiques. Accompagner les collectivités territoriales en matière d'efficacité énergétique. Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique. Animer et organiser des réunions du réseau des correspondants énergie des communes, et mutualiser les retours d'expérience. Profil : Bac+5 dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergie ou de l'efficience énergétique Maîtrise des règlementations thermiques et celles liées aux énergies Savoir exploiter les outils de veille et de suivi de consommations Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à transmettre son savoir et ses connaissances, sens de l'écoute Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
Notre société BK Environnement, membre du groupe Osmaïa situé à Atton, 18 Rue Pierre ADT 54700. Spécialisé dans l'entretien des arbres (élagage, abattage, dessouchage) Vos missions, sous la direction du conducteur de travaux : - Réalisation d'opération techniques de tailles en hauteur et de soins des arbres : élagage, abattage - Réalisation des interventions en respectant les techniques et les consignes de sécurité en veillant également à la satisfaction du client - Connaissances de l'ensemble des végétaux, leur développement et leur entretien - Respect des consignes et du règlement de la société : responsabilité des engins et du matériels qui vous est confié Profil et formation : - Certificat de spécialisation taille et soin des arbres, débutant ou confirmé - Diplôme type « CS arboriste grimpeur » Compétences : - Permis B - Permis BE (option) - Permis C (option) - CACES 1B/3B (option) Savoir faire / savoir être : - Maîtriser les techniques de grimpe et d'évolution en hauteur - Maîtriser les interventions types telles que : abattage, dessouchage - Savoir manier les différents outils spécifiques (broyeur, tracteur.) - Bonne condition physique - Savoir travailler par n'importe quelle météo Rémunération : 2300-2500€ brut / mois Base de 35heures par semaine Types de contrat : CDI Déplacements quotidiens - Zone régionale Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de tubes en plastiques pour l'industrie du médical un(e) technicien(ne) Extrusion CDI. Vos missions : - Gestion de la Ligne de Production : Vous serez responsable des résultats de la ligne de production qui vous est confiée, incluant le nettoyage, l'installation, le montage et le réglage des équipements. - Support Technique : En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement, vous apporterez un appui technique sur les machines. - Qualité et Contrôle : Vous suivrez la qualité de la production, respecterez les procédures de fabrication et effectuerez des autocontrôles pour garantir la conformité des produits. - Gestion des Matières Premières : Vous assurerez le suivi des matières premières et organiserez les flux internes pour anticiper les consommations. - Maintenance et Sécurité : Vous veillerez à l'utilisation conforme des installations et assurerez leur entretien de premier niveau, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Horaire en 2*7 : 6h-13h / 13h20h Vous avez une solide expérience en extrusion thermoplastique ? Vous prenez des initiatives et êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome ? Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable de la box et les autres techniciens ? Vous avez la capacité d'organiser, d'anticiper les besoins, et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ? Une connaissance du domaine médical serait un atout apprécié. N'hésitez pas à postuler !
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 19 jours en août 2025 Hébergement sous tente Public : 10 bénévoles adultes Objet : entretien et restauration du château de l'Avant-Garde de Pompey Depuis plus de 8 ans, l'association Etudes et Chantiers Engagement Civique ECEnCi travaille main dans la main avec la commune de Pompey dans un objectif commun de réhabilitation et de mise en valeur du patrimoine historique de la commune. Ainsi, plusieurs chantiers internationaux ont été mis en place sur le site du Château de l'Avant-Garde, vestiges d'un édifice médiéval datant du XIVème siècle, inscrits au titre des MH, ainsi qu'à la Ferme du Haras. Nature des travaux : Le chantier prévu consiste en la reprise du mur de la Tour Nord du Château de l'Avant Garde dans la continuité du chantier de 2020, impliquant un temps de dé-végétalisation et de maçonnerie sur le mur. En effet, un nombre important de pierres sont fragilisées et menacent de tomber en raison de la détérioration des joints. Par ailleurs, la végétation actuelle s'infiltre dans les ruines et présente un risque supplémentaire d'effondrement dans le futur. A terme, la Commune souhaite aménager le mur de la Tour Nord en espace scénique extérieur, en lien avec une revalorisation globale du site du château de l'Avant-Garde. L'intérieur du château sera, lui, revalorisé en parc et fera donc l'objet d'un aménagement paysager dans le futur. LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site du chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi PROFIL - Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication et goût de la transmission - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement) LE CONTRAT - aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour
L'association Études et Chantiers Engagement Civique (ECEnCi), créée en 2015, est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle a pour objet la promotion des projets de travail différent pour un développement solidaire à travers l'engagement et le volontariat. Elle entend développer toute forme de participation à l'aménagement, l'équipement, l'animation, la sauvegarde et la gestion des espaces de vie ou naturels.
Pourquoi a-t-on besoin de vous MS TECHNIQUES est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Extrusion passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à contribuer à la fabrication de produits de haute qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Gestion de la Ligne de Production : Vous serez responsable des résultats de la ligne de production qui vous est confiée, incluant le nettoyage, l'installation, le montage et le réglage des équipements. - Support Technique : En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement, vous apporterez un appui technique sur les machines. - Qualité et Contrôle : Vous suivrez la qualité de la production, respecterez les procédures de fabrication et effectuerez des autocontrôles pour garantir la conformité des produits. - Gestion des Matières Premières : Vous assurerez le suivi des matières premières et organiserez les flux internes pour anticiper les consommations. - Maintenance et Sécurité : Vous veillerez à l'utilisation conforme des installations et assurerez leur entretien de premier niveau, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Poste en CDI à pourvoir rapidement. 35/sem - Horaires 2*7 : 6H-13H / 13H-20H Ce poste est-il fait pour vous Vous avez une solide expérience en extrusion thermoplastique, et une connaissance du domaine médical serait un atout apprécié. - Vous prenez des initiatives et êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome. - Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable de la box et les autres techniciens. - Vous avez la capacité d'organiser, d'anticiper les besoins, et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 25 heures / semaine, sur le secteur de Frouard. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 900 heures soit 25 heures par semaine. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
À propos de la mission Au sein du bureau d'études, vous avez en charge la rédaction d'analyse fonctionnelle, la création ou la modification de programme automate et de supervision pour des applications sur machines où installations automatisées/robotisées, en atelier et/ou sur le site des clients. Ces travaux sont à réaliser, à partir de cahiers des charges, de spécifications techniques, d'instructions des clients, de devis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et les techniciens pour assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés. Missions : - Vous maîtrisez la programmation d'automates de différentes marques (Siemens, Schneider, etc...) . - Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour améliorer les peformances des systèmes automatisés . - Vous connaissez les architectures réseaux ainsi que les bus de terrain, vous savez mettre en oeuvre et interroger les bases SQL, et savez définir les matériels associés . - Une bonne connaissance des matériels électriques et lecture de plans est également souhaitée dans le cadre de mise en service, modifications, maintenance de programme et installations . Horaires de journée : 90% du temps en BE et atelier, 10% en déplacement pour réaliser la mise en service chez les clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 300 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience requise : - Expérience préalable en conception et programmation de systèmes automatisés ; - Maîtrise de logiciels et d'automates programmables, les connaissances en robotiques sont un plus (ABB, FANUC, STAUBLI, etc...) . - Capacité à lire et interpréter des plans électriques . - Connaissance des normes de sécurité en matière d'automatisation industrielle . - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier. Missions : - Technique : Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes. Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale - Relation bureau d'étude : Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication. Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .). Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET. - Suivi chantiers : Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge. Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises : - Savoir lire un plan de gros œuvre. - Technologie du bâtiment - génie civil. - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures. - Connaissance des processus de fabrication d'armatures. Qualités souhaitées : - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien en mécanique sur le secteur de Custines. Vos missions seront les suivantes : - Changer et réparer les différents outils (tronçonneuse, motoculteur, tondeuse etc... - réaliser des diagnostics, assurer le suivi des dossiers - établir des rapports d'intervention et de diagnostics Vous êtes quelqu'un de dynamique et manuel. Vous possédez des compétences techniques et mécaniques. Vous avez des connaissances dans le matériel de jardinage. Horaires : 7H30-19H par roulement Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Vos responsabilités - Stratégie & Gestion : Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement et d'optimisation des ressources Assurer la gestion financière, budgétaire et tarifaire du centre (1,6 M€ HT/an) Suivre les prestations externalisées et garantir l'entretien du site - Management & Organisation : Structurer et animer une équipe pluridisciplinaire (accueil, surveillance, maintenance.) Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Garantir la sécurité et le respect des réglementations - Développement & Attractivité : Construire une offre commerciale et marketing attractive pour maximiser la fréquentation Mettre en place des événements, animations et partenariats avec les acteurs locaux Développer des actions de communication et fidélisation
Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches d'opportunités de carrière qui correspondent à vos ambitions.
Le Bassin de Pompey met en œuvre, à travers sa compétence habitat, un panel d'outils et de dispositifs pour accompagner l'évolution de l'habitat de son territoire. Les finalités sont multiples : adaptation des logements aux enjeux énergétiques et au vieillissement, mixité sociale des quartiers et des villages, qualification des tissus urbains, etc. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un.e conseiller.ère pour faire vivre ses dispositifs d'amélioration de l'habitat, à travers des missions de conseils techniques, administratifs et financiers menées auprès de particuliers, et des missions d'instructions de demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat privé. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) du Bassin de Pompey, et de la délégation des aides Anah (agence nationale de l'habitat). Sous la responsabilité de la directrice Urbanisme et Habitat, vous serez chargé.e de : Dans le cadre du futur Service Public de la Rénovation de l'Habitat : - Œuvrer à l'animation du guichet de l'habitat, référencé Espace Conseil France Rénov', en interface avec l'ensemble de l'équipe de l'habitat - Accueillir et conseiller techniquement et financièrement les habitants pour les orienter dans leurs projets de rénovation (types d'aides possibles, éligibilité des travaux, .). - Prodiguer un premier niveau de conseil et relayer si nécessaire vers les dispositifs et interlocuteurs adéquats (équipe habitat du Bassin de Pompey, conseillers France Rénov, association LER, ADIL, CAUE, etc.) - Assurer des temps d'animation auprès des particuliers et des interlocuteurs du SPRH sur le territoire du Bassin de Pompey et de la Communauté de communes de Mad & Moselle - Gérer le suivi administratif de l'activité à l'appui de tableaux de bord : renseignement des outils de suivi de la vie du guichet, dont la coordination est assurée par le chargé de mission habitat du Bassin de Pompey - Contribuer à l'animation du dispositif d'aides propres au Bassin de Pompey : préparation administrative, suivi opérationnel le cas échéant en lien avec la technicienne habitat privé Dans le cadre de la délégation des aides à la pierre du Bassin de Pompey : - Traiter et instruire administrativement les demandes de subventions (contrôle des pièces, intégration des données dans les logiciels de l'Anah, etc.) selon la réglementation en vigueur et en cohérence avec la politique communautaire de l'habitat - Effectuer le contrôle des dossiers de demandes d'aides Anah (avant, pendant et après les travaux et organiser les visites sur place) - Apporter des appuis administratifs ponctuels à la gestion de la Direction Urbanisme et Habitat Profil - Bac+2 ou Bac +3 dans les domaines suivants bâtiment - administratif - habitat - énergie, ou expérience sur un poste similaire - Connaissance des dispositifs opérationnels de l'habitat (administratifs et techniques) - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, documents partagés, la connaissance de l'outil OP@L est un plus) - Capacités à produire un travail fiable et régulier et à travailler en équipe Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail possible
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Afin de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec ces solutions de mobilité, le Bassin de Pompey recrute un-e chargé-e de mission « mobilités actives et alternatives », en charge de la mise en place d'actions du plan vélo et de l'animation du Plan de Mobilité Inter Etablissement. L'objectif est d'une part de créer sur le territoire un système vélo répondant aux différents besoins en matière de politique cyclables (services de location, réparation, communication, stationnements, infrastructures), dans une démarche partenariale et participative, et d'autre part d'accompagner les salariés du Bassin de Pompey dans leur changement de comportement de mobilité. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Animer la démarche PMIE en organisant des échanges avec les établissements employeurs, en promouvant le covoiturage et en contribuant à l'animation du plan de mobilité interne à la Communauté de communes à destination des agents - Coordonner les animations mobilités durables en préparant et mettant en œuvre des événements comme le Défi mobilité, la Fête du vélo et la Semaine de la mobilité - Animer le comité vélo en lien avec le déploiement des infrastructures cyclables et piloter le plan de déploiement des stationnements vélo et du jalonnement cyclable - Déployer les services et la culture vélo en contribuant au système de location de vélos et en pilotant les projets autour du Savoir Rouler à Vélo, du soutien aux initiatives citoyennes et les actions de communication - Rechercher des financements et assurer une veille sur les innovations en mobilité durable Profil : - Bac + 5 avec connaissance et pratique sur l'animation, la sensibilisation et le portage d'actions sur les enjeux de mobilité - Appétence/intérêt pour le sujet de la mobilité exigé - Conduite d'opération en mode projet - Techniques de recherche de subventions - Techniques d'animation participative et de communication, aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif. - Capacité à être force de proposition et prendre des initiatives dans le conseil et l'accompagnement à la prise de décision - Sens de la rigueur et de l'organisation, Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, à la mobilité et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Notre client est une entreprise spécialisée dans les systèmes de chauffage et climatisation en installation et maintenance dans le secteur du tertiaire. Afin d'ajouter une nouvelle spécialité connexe de maintenance et de dépannage des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). À propos de la mission Nous souhaitons intégrer à l'équipe d'étude un automaticien qui aura pour mission : - L'analyse des besoins du client suivie de l'analyse fonctionnelle pour répondre à ce besoin - La programmation des automates de différentes marques - L'intégration de passerelles de communication avec les GTB intégrées des fabricants de climatisation. Utilisation des protocoles BACnet, Modbus, M-Bus, Ethernet, ... Remontée des différents points pour intégrer différents équipements qui ne sont pas communicants de façon native. - Mise en place de l'imagerie si nécessaire - L'aide à l'installation et au câblage des différents équipements - Mise en service des équipements et essais - Maintenance des équipements, le suivi des points remontés pour fournir des rapports et alertes aux clients et à notre service SAV (suivi des consommations énergétiques, des programmations horaires, des défauts, du fonctionnement général pour proposer des optimisations). Les sites concernés seront des immeubles de bureaux, des agences tertiaires, des magasins ou encore des sites industriels qui souhaitent mettre en place ou maintenir des GTB pour une variété de besoins liés au CVC. Lundi au vendredi : horaires de journée et flexibles Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- primes Profil recherché - Formation en automatisme type bac+2 ou bac+3 - Début d'expérience probant - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Atton. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques - Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations - Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.) - Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau) - Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance - Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation - Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes Avantages : - Tickets resto, participation, intéressement, bonus annuel, 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie. Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en maintenance, idéalement en logistique. Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage. Le travail en hauteur (nacelle) serait un plus.
Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 7 H mensuel soit 1 H 45 par semaine répartie sur UN jours (1 x 1 heure 45 mn ) DU 15/04/2025 POUR UNE PERIODE DE 7 MOIS JOUR D'INTERVENTION lundi ou mardi entre 8 heures et 18 heures Le poste est à pourvoir pour 15/042025.
Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production. Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales : - Approvisionnement de la ligne de production - conduite et réglage de machines - contrôle qualité des produits - utilisation du pont roulant Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatisée Habilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.
Nous recherchons pour notre client spécialiste de la bureautique, un profil : Technicien Logistique et Support Technique Sur le secteur de Custines Vous rejoindrez une équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans notre univers de la bureautique, de l'informatique et de la téléphonie. Votre rôle consistera à assurer la bonne gestion logistique des équipements, notamment les photocopieurs et autres solutions informatiques, tout en apportant votre soutien technique lorsque nécessaire. Missions principales : - Réceptionner et gérer les livraisons de matériel - Préparer les commandes et assembler les photocopieurs avant leur envoi - Collaborer avec une équipe de 2 autres techniciens pour réaliser des tâches de manutention - Participer à des missions techniques telles que le paramétrage et la configuration des équipements, si vous possédez les compétences requises - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et signaler les anomalies Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un DUT en informatique ou d'un BTS Systèmes Numériques - Électronique et Communication (SN-EC) ou Systèmes Numériques - Informatique et Réseaux (SN-IR) Une première expérience dans un rôle similaire ou une forte motivation à apprendre et évoluer dans un environnement technique est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe - Adaptabilité, autonomie et capacités relationnelles sont des qualités essentielles à ce poste Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un DUT en informatique ou d'un BTS Systèmes Numériques - Électronique et Communication (SN-EC) ou Systèmes Numériques - Informatique et Réseaux (SN-IR) Une première expérience dans un rôle similaire ou une forte motivation à apprendre et évoluer dans un environnement technique est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe - Adaptabilité, autonomie et capacités relationnelles sont des qualités essentielles à ce poste
Vous recherchez une mission enrichissante dans le domaine de la sécurité incendie ? Rejoignez notre client en tant que Vérificateur IF pour renforcer notre service Systèmes Automatiques ! Nous recrutons pour un de nos client, un Vérificateur IF pour intervenir sur le secteur Lorraine. Ce poste en intérim a pour objectif de réaliser la vérification et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (détection, évacuation, extinction automatique) dans différents sites de la région. Vos missions : Réaliser la vérification périodique des installations de sécurité incendie. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance. Garantir une réaction rapide en cas de dysfonctionnement. Veiller à la conformité réglementaire des installations. Votre profil : Vous possédez les habilitations B0, B2, BR, HO. Vous avez une formation en sécurité incendie ou une expérience équivalente dans un poste similaire. Vous êtes autonome et capable d'intervenir de manière indépendante sur les chantiers. Vous avez une bonne maîtrise des systèmes de sécurité incendie (détection, évacuation, extinction). Vous êtes rigoureux, organisé, et avez le sens du service client. Conditions de travail : Horaires : Variable, en fonction des interventions (35 heures par semaine, réparties sur 4 jours et demi). Lieu : Interventions sur le secteur Lorraine.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique sur tous types de pompes/moteurs en et hors zone contrôlée, turbines, organes d'admission vapeur, auxiliaires du GTA, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance Mécanique Machines Tournantes et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique Machines Tournantes. Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et réglage des robinets pneumatiques, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la robinetterie. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en robinetterie . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - SCN3 - HN2 -RP2 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la maintenance Mécanique Machines Tournantes. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en Machines Tournantes . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz comme sur l'ensemble du National Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Vous assurez la surveillance d'un site EDF. Vous effectuez des rondes, filtrages des personnes et camions , pesage de camion , création de badges Connaissance en informatique . Carte professionelle à jour + SST Vous travaillez de 11 à 22h , ou de 22à 5h
Missions principales Programmation et intégration des systèmes de gestion technique : Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements (matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.). Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme JavaScript. Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients. Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants. Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens). Analyse fonctionnelle et études techniques : Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations. Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC. Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs. Mise en service et tests : Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle. Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou d'hypervision. Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site. Soutien technique : Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets d'intégration GTB.
Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèches de Bouxières aux Dames CDD à temps non complet (50%) à pourvoir dés le 14 avril 2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Bulle d'air, service mandataire de répit aux aidants, de l'association ADAVIE, recherche pour des particuliers employeurs, des relayeurs afin de leur permettre quelques heures ou jours de répit à domicile. Mission: Nous proposons actuellement, des missions en CDD à terme précis, sur le secteur de Frouard pour intervenir auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou adulte), sur des créneaux de 2 heures minimum selon vos disponibilités. - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. Votre profil : Vous recherchez des compléments d'activité ? Vous êtes salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public en situation de dépendance ? Nous recherchons un professionnel diplômé/e dans l'aide à domicile ou avec une expérience d'aide auprès de personnes dépendantes : Educateur spécialisé, aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmier ....
ADAVIE L'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme.
Nous recherchons, pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHAUFFEU(R)EUSE TRACTEUR POUR TERRAIN DE SPORT En tant que tel, vos missions seront : - Entretien des terrains de sport (opération mécanique) - Conduite de tracteur (permis B suffisant pour la conduite de tracteur) - Entretien du tracteur - Réaliser différents types d'opérations (carottage, sablage, regarnissage etc.) - Eventuellement quelques déplacements Compétences prérequises : - Autonome - Permis C (optionnel, mais serait très avantageux) - Maitrise des machines et des engins Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHEF(FE) DE CHANTIER En tant que chef de chantier vous encadrerez plusieurs collaborateurs et aurez pour mission : D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le conducteur de travaux De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes De réaliser les comptes rendus d'avancement des chantiers D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité D'assurer la proposition de prestations complémentaires D'assurer la bonne exécution des travaux Qualités: Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité. Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du paysage. Prérequis : Vous êtes de formation CAP/BEP, BAC PRO ou plus en travaux paysagers et maintenance ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes, gestion de chantiers de création et la maintenance. Vous êtes détenteur du permis B. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes attiré (e) par le milieu médical ? Vous aimez le travail de minutie et de précision? Nous recherchons des agents de fabrication pipettes (H/F) au plus tôt pour une mission de 3 à 6 mois. Vos missions: *Fabrication de sous-ensemble ou produit fini réalisé en série *Effectuer la mise en place des outillages et des réglages sur son poste de travail *Réaliser des produits conformes aux procédures et modes opératoires de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les objectifs de production *Vérifier en autocontrôles la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle *Veiller au nettoyage et à l'entretien courant de son poste de travail *Renseigner les enregistrements relatifs à la fabrication nécessaire à l'identification et la traçabilité de nos produits *Détecter et signaler toutes anomalies à son Chef d'équipe et participe à la remontée de situations dangereuses *Avertir son chef d'équipe avant tout manque éventuels de consommables, outillages ou composants nécessaire à sa fabrication Vous avez une première expérience en industrie et savez utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatisées. Ce poste est à pouvoir en salle propre, ce qui nécessite de respecter les bonnes pratiques de fabrication en salle blanche : comportement, hygiène et sécurité. Rigueur, minutie et excellente dextérité sont demandés pour ce poste! Horaires du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 et 13h00 20h00; une semaine sur deux Salaire 12€ brut par heure Vous cherchez un job qui a du sens ! Postulez en ligne.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) Assistant(e) Export en CDI pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Etablir les documents de transport et de douane - Traiter les différentes demandes clients - Echanger avec les différents services en interne et les transporteurs - Traiter les réclamations clients - Suivre les exportations - Assurer l'archivage Votre profil : Votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Des connaissances en Supply Chain et/ou en douanes sont un vrai plus. Doté d'un niveau B1 minimum en anglais (à l'oral et surtout à l'écrit), vous maîtrisez parfaitement le pack office. Un niveau intermédiaire en allemand présenterait un avantage certain.
Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents - Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis - Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale Profil : - Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire - Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins - Sens du travail en équipe - Discrétion et dynamisme - Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligatoire règlementaire - Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 Recrutement par voie contractuelle dès que possible
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) assistant(e) HSE en alternance 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Participer à la démarche de mise à jour du document unique ; - Dynamiser la communication HSE sur le site : affichages sur les tableaux, identification des zones à risque, sensibilisation du personnel, etc. ; - Mettre en place un système de remontée des situations dangereuses ; - Améliorer la qualité du tri des déchets (management visuel, communication de consignes de tri, sensibilisation des collaborateurs,.) ; - Participer à la réalisation de la déclaration réglementaire annuelle sur l'environnement au niveau du groupe ; - Tâches du quotidien : suivi des données liées à la sécurité (accidents, presqu'accidents, chocs, etc.), réalisation d'audits sécurité, participation à l'organisation des formations sécurité, réalisation des accueils sécurité, animations internes sécurité, etc. ; - Participation éventuelle aux projets site. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+3 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de la HSE. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, et votre capacité à prendre des initiatives. Personne de terrain, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre autonomie seront de réels atouts pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Powerpoint. La maîtrise de l'anglais est un plus.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) Assistant(e) Amélioration continue en alternance 1 an ou 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : En appui de la responsable projet du site, vos missions principales seront les suivantes : - Participation aux projets dans le cadre d'optimisation ou de création de nouveaux process logistiques (nouvelle prestation, management des flux physiques & informationnels.) ; - Etablissement des besoins pour répondre aux demandes de la production ; - Conduite des démarches d'amélioration continue en cours sur le site (5S, management visuel, KPI, etc.) ; - Formation des collaborateurs sur les fondamentaux du LEAN (8 formes gaspillages & philosophie Kaizen) ; - Support aux projets du site. D'autres missions vous seront également confiées dans le domaine de la qualité : - Prendre en charge la recherche des causes et proposer des actions correctives à réception des réclamations clients ; - Maintenir le système documentaire à jour. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+4 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de l'amélioration continue et du pilotage de projets. Personne de terrain, votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre curiosité seront de réels atouts dans ce poste. Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et vos connaissances techniques. Vous avez une maitrise technique de l'Anglais (oral et écrit) et maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel. Des connaissances en Power BI seraient un réel plus.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson sur le secteur d'Atton . Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 pour effectuer le ménage dans la crèche d'Atton. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, 10h/ semaine Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Le Bassin de Pompey, EPCI composé de 13 communes avec près de 41 000 habitants, recrute : Un/une chargé(e) de programmation budgétaire H/F Cadre d'emploi des attachés territoriaux (Cat A) ou des rédacteurs territoriaux (Cat B) Poste à 39 h hebdomadaire basé à Pompey (54) Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l'Evaluation, au sein de la Direction Générale Ressources et des Prospectives, vous aurez pour missions de produire les documents budgétaires, dans le cadre de la programmation pluriannuelle qu'il convient d'animer, notamment en matière d'investissements et de leurs financements, en lien étroit avec les différents services communautaires La collectivité dispose d'un budget principal & 7 budgets annexes totalisant 115 M€ Animer le cycle de préparation budgétaire annuel en concevant la méthode, en accompagnant les directions, en synthétisant et analysant leurs projets budgétaires et en préparant les réunions d'échanges et d'arbitrages ; Produire les documents budgétaires (délibérations, maquettes des Budgets Primitifs, Décisions Modificatives, Comptes Administratifs et leurs annexes), avec l'aide des référentes comptable des budgets annexes au sein de la direction. Opérer le suivi de la programmation pluriannuelle par la mise à jour des Autorisations de Programmes, en lien avec la revue de projets trimestrielle. Organiser la recherche et la mobilisation des financements, en identifiant lors de la préparation budgétaires les subventions à solliciter et en priorisant les demandes, ainsi qu'en opérant un suivi mensuel des subventions (notifiés / recouvrées). Profil : Niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion / management public ; Maîtrise des finances publiques et de l'environnement territorial ; Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) et connaissance éventuelle du logiciel Ciril Finances ; Forte capacité d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle ; Méthodologie & rigueur, aisance relationnelle & sens de la pédagogie Conditions d'exercices : Disponibilité requise lors des périodes d'arbitrages budgétaires. Avantages 23 RTT pour 39H de travail hebdomadaire, participation employeur aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à partir du 19 janvier 2025
Nous recrutons 1 bardeur/bardeuse - régulièrement amené á travailler en hauteur - exerce en tant que professionnel généraliste (isolation thermique, lavage, couverture ou étanchéité - s'occupe du montage et du démontage des structures métalliques - chargé d'assembler les différents éléments au sol Déplacement régional, voir parfois en national, permis B car véhicule d'entreprise Salaire selon profils et expériences
La Maison de retraite POINCARE, établissement de la Fondation Vincent de Paul, située 8, rue Poincaré à Bouxières aux dames, recherche : Aide-soignant(e) diplômé(e) Poste à pourvoir en CDD de remplacement, renouvelable, temps plein de jour. Mission : Dans le respect de la réglementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents au sein de l'établissement. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD (préférées) souhaitée. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Informations complémentaires : -Annualisation du temps de travail -Parking pour vélo ou voiture -Poste en 11 heures, de jour, -Rémunération selon convention collective 1951, à partir de 2200€ brut, -Mutuelle, prévoyance, QVT - avantages CSE -Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant.
Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) cariste manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement, des caristes, vous aurez pour missions: - Approvisionnement de la ligne en Matière première - Surveillance de la production Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B, R485 Cat. 2 en cours de validité et du Pont roulant R484 Cat. 1 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recrutons actuellement, des caristes en sortie de production, vous aurez pour missions: - stocker les produits finis et dispatch sur la zone de stockage pour l'expédition. Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B et 3 en cours de validité. Vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) conducteur / conductrice de ligne de conditionnement en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement, un machiniste roulés pour travailler sur une ligne de production. Vous aurez pour missions: - conduite de ligne de production - réglage de machine à fabriquer les rouleaux, sopalin et mouchoirs - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être en possession du CACES Pont Roulant en cours de validité VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R484 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de tubes en plastiques pour l'industrie du médical un technicien de maintenance en CDI. Vos missions seront : - Contrôle et entretien : Surveillez et entretenez nos infrastructures, équipements de production et Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) selon un planning de maintenance préventive bien défini. - Diagnostic et réparation : Détectez, diagnostiquez et réparez les pannes pour minimiser les arrêts de production et garantir une efficacité maximale. - Organisation et gestion : Gérez, organisez et programmez les activités et interventions de maintenance avec précision et efficacité. - Amélioration continue : Proposez et participez activement à l'amélioration de notre outil de production existant et au développement de nouveaux équipements. - Coordination : Planifiez, coordonnez et enregistrez les interventions des sous-traitants externes pour une collaboration sans faille. - Communication : Informez les Chefs d'équipes et le Responsable Développement de l'Outil de Production en cas d'immobilisation d'un équipement. - Adaptabilité : Adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et contraintes pour toujours rester à la pointe. - Support technique : Apportez un appui technique précieux à votre service ou à la production. - Gestion des stocks : Gérez le stock des pièces détachées pour éviter toute rupture. - Sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Achats : Définissez et réalisez les achats nécessaires pour maintenir notre équipement en parfait état. - Documentation : Mettez à jour les dossiers machines et réalisez la qualification des équipements ou DSM. Vous êtes issu d'un Bac+2 ou plus dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous maîtrisez le logiciel GMAO et les outils Office ? Vous disposez de compétences en mécanique, en pneumatique et en électricité ? Vous savez travailler en toute autonomie et vous êtes une personne polyvalente ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rejoignez MS TECHNIQUES en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante ! Votre mission, si vous l'acceptez : Contrôle et entretien : Surveillez et entretenez nos infrastructures, équipements de production et Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) selon un planning de maintenance préventive bien défini. Diagnostic et réparation : Détectez, diagnostiquez et réparez les pannes pour minimiser les arrêts de production et garantir une efficacité maximale. Organisation et gestion : Gérez, organisez et programmez les activités et interventions de maintenance avec précision et efficacité. Amélioration continue : Proposez et participez activement à l'amélioration de notre outil de production existant et au développement de nouveaux équipements. Coordination : Planifiez, coordonnez et enregistrez les interventions des sous-traitants externes pour une collaboration sans faille. Communication : Informez les Chefs d'équipes et le Responsable Développement de l'Outil de Production en cas d'immobilisation d'un équipement. Adaptabilité : Adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et contraintes pour toujours rester à la pointe. Support technique : Apportez un appui technique précieux à votre service ou à la production. Gestion des stocks : Gérez le stock des pièces détachées pour éviter toute rupture. Sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Achats : Définissez et réalisez les achats nécessaires pour maintenir notre équipement en parfait état. Documentation : Mettez à jour les dossiers machines et réalisez la qualification des équipements ou DSM. Pas d'astreinte Ce poste est-il fait pour vous Compétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de GMAO et des outils Office, connaissances en mécanique, pneumatique et électricité (les automatismes seraient un plus). Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, organisation et capacité à traiter plusieurs sujets de front. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure MS TECHNIQUES !
Notre client, filiale d'un grand groupe dans le transport et la logistique recherche des agents de tri (F/H) :Dans un contexte dynamique et cadencé, vous serez amené à renforcer les équipes : Vous serez amené à trier des intercalaires en fonction de leur état et en respectant les quotas. Horaires : 7h30-15h15 Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Depuis plus de 15 ans, nos agences de proximité répondent à tous vos besoins d aide à la personne et s engagent à vous fournir un service de haute qualité. 96,65%* de nos bénéficiaires se disent satisfaits ou très satisfaits de la qualité de nos interventions. Millepatte vous propose une palette complète de services à la personne. À tous les âges de la vie, à chacun de vos besoins, nos agences vous apportent une solution d aide à la personne adaptée. Souriez, vous êtes bien accompagné !
Manpower EPINAL BTP, recrute pour son client, un Vérificateur (H/F) en systèmes d'incendie. Notre client est spécialisé dans le commerce de fournitures et équipements industriels de sécurité incendie. Un acteur majeur qui assure la sécurité des installations grâce à des solutions innovantes et efficaces. Poste à pourvoir dès le 01/04/2025, à 35h, pour une durée de 9 mois, basée à Pompey (54340). Vous serez amené à vous déplacer sur toute la Lorraine. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Effectuer la vérification périodique des systèmes de sécurité incendie. -Assurer la maintenance des équipements. -Intervenir sur les systèmes de détection, d'évacuation et d'extinction automatique. -Conseiller les clients sur leur plan de prévention des incendies. -Organiser et planifier vos déplacements et rendez-vous. -Adapter les interventions selon les spécificités des sites visités. -Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. -Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention. Votre profil : - Expérience en sécurité incendie souhaitée, rigueur et autonomie requises. - Connaissance des normes et lois en vigueur - Capacité à effectuer la maintenance des équipements d'incendie - Permis B indispensable Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut...
Vous recherchez une mission sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Cariste (h/f), vous effectuerez : - Le chargement et déchargement des camions avec vos CACES - La vérification de la livraison et du nombre d'articles - Le signalement des anomalies au responsable - La saisie des flux sur système informatique - La gestion des bordereaux de commandes avant expédition - La manutention (colis lourds: baignoires, bacs de douche, chauffage etc) Différents horaires à pourvoir : 16h-00h, 6h-13h, 9h-16h... Possibilité d'heures supplémentaires Votre profil : - Vous êtes sérieux et assidu ? - Vous êtes expert en conduite de chariots ? - Vous êtes disponible sur du long terme ? - Vous avez déjà une première expérience ? N'hésitez pas à postuler en ligne!
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin et basé à CUSTINES (54670), en Intérim de 18 mois un Technicien réparation (h/f). En tant que Technicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électroménagers et des outils de jardinage. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Effectuer les réglages et les tests des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements réparés. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, TP, agricole ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire. - Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une petite équipe. - Adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et souci du détail. -Excellente maîtrise de l'outil informatique et bonne aisance rédactionnelle Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe et de service - Adaptabilité - Rigueur - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Diagnostic de panne - Mécanique agricole - Mécanique TP - Lecture de plan - Réparation matériel de jardin type tondeuses - Très bonne aisance avec l'outil informatique Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. 9h00 12h00 / 14h00 18h00 du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience antérieure dans le domaine. Le processus de recrutement inclura un entretien avec notre client. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à assurer la satisfaction des clients en garantissant le bon fonctionnement de leurs équipements ménagers et de jardin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Rejoignez un Groupe Leader des services à l'Environnement ! Nos collaborateurs contribuent au quotidien à préserver la ressource et à assurer l'ensemble des services liés au cycle de l'Eau auprès des consommateurs, des collectivités et des industriels. La formation se déroule à l'AFPA de Saint Avold (57), ils ont environ 1 semaine d'école par mois. Les dates de la formation sont d'octobre à juin (obtention du diplôme m-juin). En tant qu'Alternant, voici vos missions : - Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) - Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements - Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Profil recherché : - Aimer le travail manuel et en extérieur, être reconnu comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! - Faire preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe Le transport, l'hébergement et la restauration durant la période de formation seront pris en charge intégralement Décrochez un diplôme dans un secteur porteur et débutez votre carrière !
Opérateur mondial de référence des services de l'eau, Veolia Eau assure, pour les collectivités publiques et les entreprises, la gestion déléguée des services d'eau et d'assainissement. Cette activité représente le cœur de métier de Veolia Eau depuis 150 ans et couvre le cycle complet de l'eau. Le Centre Alsace-Lorraine-Franche Comté compte plus de 600 salariés qui au fil des jours mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d'assurer la gestion du service qui nous est confié.
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du cadre de santé, vous êtes responsable des soins dans leur globalité. Vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative, ou sur prescription médicale en vue de protéger et maintenir la santé et l'autonomie des résidents, vous contribuez à leur bientraitance dans le respect du projet de soins de l'établissement. Vous participez par des actions de prévention au maintien des capacités du résident et assurez la prévention des infections et pathologies de la personne âgée. Les missions seront les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents et coordonner les soins - Dispenser les soins de nature technique (pansements, prise de tensions, prélèvements.) - Gérer et suivre le circuit du médicament - Encadrer les équipes AS, collaborer avec le médecin coordonnateur et les professionnels de santé - Assurer le confort et le bien-être du résident. - Veiller au respect des protocoles et collaborer activement avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé à leur évaluation et mise à jour. - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante - Constituer et actualiser le dossier informatisé de soins du résident (logiciel Netsoins) - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informés - Participer à des projets d'amélioration des conditions de travail ou/et d'animation et de lien social. Etre titulaire d'un Diplôme d'état d'infirmier. Une formation complémentaire ou expérience en gérontologie/gériatrie serait un plus. Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines. Les compétences attendues sont : - Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité - Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit - Maîtriser les techniques utilisées pour la réalisation de pansement, d'injections, la mise en place de perfusions ou de tout autre appareillage - Connaître les pathologies liées à la personne âgée et les troubles de la maladie d'Alzheimer et apparentées - Effectuer et formaliser un diagnostic et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre CDI temps complet ou temps partiel à pourvoir immédiatement Poste de jour en 12h de 6h30 à 19h30 avec 1 h de pause (temps de travail annualisé 1575h/an) 1 weekend sur 3- Equipe de 2 IDE par jour. Prime à l'embauche de 1500 euros versée en 2 fois au terme de la période d'essai et au bout de 6 mois, Rémunération selon convention collective CCN51 à partir de 2500 euros brut en fonction de la reprise d'ancienneté : Exemple pour une reprise de 10 ans d'ancienneté : 2820 euros brut de base (incluant prime décentralisée versée tous les 3 mois, sans indemnité de dimanche et jour férié) .Prime décentralisée (5% du salaire brut, versée tous les 3 mois) -Prime de cooptation -Congés ancienneté- Avantage CSE- Mutuelle, prévoyance, QVT, primes, reprise ancienneté- Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant-Possibilité de restauration selon tarif avantageux-Accompagnement financier constitution dossier RQTH.
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de nacelle (H/F) -Conduite et manipulation de nacelles. -Respect des consignes de sécurité. -Entretien et vérification des équipements. -Travail en hauteur. -Collaborer avec les équipes sur site pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. -Expérience préalable en conduite de nacelle. -Certification de travail en hauteur à jour. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité.
Vous aimez le travail manuel, le bricolage, et faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre un métier ? Pour cet emploi, AUCUN PREREQUIS N'EST DEMANDE. Vos frais de transport, d'hébergement et de restauration seront pris en charge pendant les périodes de formation à l'AFPA de Metz, 1 semaine par mois. Et vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13.5mois, de titres restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et prévoyance, d'un intéressement et participation. VOS MISSIONS Dons le cadre de votre alternance, vous serez accompagné.e por votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Assurer la maintenance des analyseurs en eau potable afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité ; Mettre à jour les schémas électriques des installations ; Programmer de petits satellites de télégestion ; Participer aux opérations de renouvellement des équipements électromécaniques en collaboration avec les autres techniciens ; Exploiter les usines et assurer leur bon fonctionnement ; Mettre à jour l'inventaire du patrimoine technique et des équipements ; Effectuer des tournées de relève pour assurer la continuité et la fiabilité des installations ; Analyser les constantes dans Lerne Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter les normes et les consignes, exécuter des tâches avec dextérité. Inscrivez vous à l'information collective du 3 juin à 9h pour découvrir le métier l'entreprise et les conditions de travail
Le poste : Proman Nancy recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets recherche un conducteur d'engin BTP qualifié pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez chargé de déplacer des déchets d'une case remplie en continu vers une benne, dans un environnement de travail rythmé et bruyant. Vos missions : Conduite d'un engin Manitou avec CACES F Déplacement de déchets de manière continue Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du CACES F Manitou Expérience en conduite d'engins BTP Capacité à travailler dans un environnement bruyant et à un rythme soutenu Rigueur et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement Une équipe soudée et dynamique Des défis quotidiens et une mission valorisante Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Installer, réparer et entretenir des systèmes de plomberie - Réaliser des travaux de raccordement et de pose de sanitaires - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur en matière de plomberie - Interpréter et comprendre des plans et des dessins techniques pour aboutir à une installation conforme Profil recherché : - Formation CAP/BEP en plomberie - Idéalement N3P1 - Une première expérience similaire sera un atout majeur - Permis de conduire valide Rémunération : Salaire conforme à la grille du BTP Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à des projets excitants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez un membre actif de notre équipe !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Vous êtes passionné(e) par la soudure et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et familiale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale avec une ambiance de travail conviviale. Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure sur différents types de matériaux - Effectuer des contrôles qualité sur vos soudures - Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Respecter les normes de sécurité et les plans de fabrication - Participer à la maintenance de votre poste de travail et des équipements - Régler les paramètres des machines Ce qu'on attend de vous : - Une formation de soudeur ou une expérience significative dans le domaine - Une bonne connaissance des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC...) - Un sens aigu du détail et de la qualité - La rigueur et l'envie d'apprendre - Une bonne dose de motivation et un esprit d'équipe ! N'hésitez pas rejoignez-nous !!
Nous recherchons un Maçon / Maçonne qualifié (plus de 10 ans d'expérience) et polyvalent pour un CDI. Il s'agit de maçonnerie traditionnelle. Vous interviendrez aussi bien sur des chantiers de constructions neuves que de rénovation. Permis B exigé car conduite de véhicule de service Horaires : du Lundi au Vendredi
Diverses tournées de navettes vers un second entrepôt du site, peu de kms, chargement et déchargement à la main.
Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Contrôles et Diagnostics sur le secteur de Dieulouard. Vos mission seront : - Prise de connaissance des commandes clients et préparation du chantier avant intervention - Mise en oeuvre des prestations sur chantier le plus souvent en autonomie et parfois avec collègues - Calcul du prix de revient de l'intervention - Réaliser la maintenance de 1er niveau du matériel mis à disposition - Diagnostiquer l'origine des pannes et disfonctionnements sur le matériel mis à disposition - Réaliser le nettoyage et le maintien en bon état de l'ensemble du matériel mis à disposition - Réalisation des chantiers de contrôle d'étanchéité et de toutes autres activités de contrôle, diagnostic et expertise chez le client - Traitement informatique des données, élaboration du rapport et mise à jour du schéma des réseaux contrôlés Vous êtes organisé, dynamique et proactif. Vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents, superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et partenaires et coordonner différentes activités sur chantier. Vous avez le sens du service et du client. Vous savez exploiter et analyser des données informatiques (vidéo, fichiers de contrôle, photos, etc.), bonne maitrise des outils informatiques et bureautique (outlook, word, excel, retouche d'image, etc.)et diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des préconisations techniques.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages métalliques légers et basé à CUSTINES (54670),en CDI un Technicien en Traitement des Eaux (h/f). Vos missions: Assurer les opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives des équipements et installations Eaux/ Energie et Fluides afin de maintenir l'outil industriel en bonne condition et en conformité avec les normes en vigueur ainsi que de garantir l'efficacité des lignes de fabrication. Description du poste: - Diagnostiquer, analyser et corriger les pannes et dysfonctionnements liés aux équipements de traitement des eaux et des rejets - Superviser et optimiser les installations de traitement des eaux et des rejets en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences réglementaires - Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes et dysfonctionnements liés aux équipements, en collaboration avec les TEF et les Mécaniciens Washer - Mettre en place et suivre un plan d'action préventif en lien avec le Responsable Électricité, Énergie et Fluides pour réduire les incidents récurrents et améliorer la performance des équipements - Piloter le lavage chimique et assurer le suivi de la station de traitement et du washer - Gérer et mettre à jour la documentation technique et les stocks de pièces & consommables liés aux équipements de traitement des eaux - Coordonner et appuyer les équipes TEF et Washer dans la planification et la réalisation des interventions de maintenance - Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements pour limiter les rejets et améliorer l'efficacité des installations - Assurer le suivi réglementaire des actions issues des contrats en lien avec le traitement des eaux et des rejets - Etre force de propositions sur des actions d'améliorations du process. - Appliquer et veiller à l'application, voire gérer les exigences définies par les référentiels des normes ISO et des règles en matière de sécurité alimentaire. - Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Procédés de la Chimie/Automatismes avec une expérience validée de plusieurs années ou un Bac +2 spécialisé Traitement de l'eau ou chimie type (Génie Chimique Génie des Procédés) Habilitations demandées: - Habilitation électrique (basse tension / haute tension), chargé de consignation, serait un plus Vous avez des connaissances en traitement des eaux entrantes et usées Vous avez des notions électriques / automatismes, énergie et fluides Vous êtes en capacité de conduire les installations avec application des consignes Ce poste est ouvert en CDI en horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 30K€ brute annuelle (hors avantages).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions : - Soudure TIG et SEMI - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans techniques Profil : - Expérience en industrie d'environ 2 ans - Licence soudure TIG et SEMI - Personne manuelle et qui aime travailler en équipe Contrat : - Intérim mission longue - Salaire selon profil + déplacement et panier - 40 heures / semaines Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Innovation, le/la Chef(fe) de Projet industrialisation participe à l'optimisation des processus de fabrication et de contrôle des produits issus de la R&D ainsi que des produits fabriqués par la production. Il/Elle est garant du passage des nouveaux produits en production. À ce titre, les missions seront les suivantes : Analyser les process de fabrication/contrôle internes, étudier les informations fournies par les différents services et proposer des actions en vue d'améliorer la répétabilité, le flux matière, la qualité, les cadences, l'ergonomie des postes ainsi que les zones et moyens de stockage Définir, mettre en place, qualifier et valider les moyens de fabrication/contrôle Valider le passage des nouveaux produits en production (industrialisation) Rédiger des fiches de formations et former le personnel de fabrication/contrôle sur les améliorations de process et les moyens de fabrication/contrôle Participer à la rédaction des protocoles et des rapports de qualifications des procédés de fabrication/contrôle pour la production Déterminer et mettre en place des recettes de fabrication (machine de coupe, banc de soudure, .) et de contrôle (banc de traction, projecteur de profil numérique, .) pour la production Participer aux traitements des non-conformités et des CAPA Analyser et comprendre l'origine des dysfonctionnements, des incidents et des accidents, mettre en place des actions correctives et surveiller leur mise en place Participer aux projets Sécurité de l'entreprise Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) d'une formation Bac +5 de type Ingénieur Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum, dans une fonction méthodes en industrie. Une expérience dans le domaine médical est un plus. Vous avez gérez avec succès un ou plusieurs projets d'industrialisation. Personne de terrain, pédagogue et bon communicant, vous êtes pragmatique et synthétique. Votre autonomie, initiative, rigueur, sens de l'observation et votre connaissance des process industriels sont des atouts pour le poste. Des connaissances en CAO seront appréciées. La pratique de l'anglais est un plus. On vous en dit plus sur nous Le site SAINT-GOBAIN situé à POMPEY (10 minutes de NANCY) recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes. L'entreprise Transluminal est une PME (petite et moyenne entreprise) créée en 2006, dont l'activité principale consiste en la conception, le développement et la fabrication de dispositifs médicaux destinés aux thérapies transluminales. Depuis une vingtaine d'années, on voit se développer dans de nombreux domaines de la chirurgie et de la médecine, des techniques d'intervention peu invasives. Ces techniques, utilisent comme voies pour l'intervention : les canaux sanguins, les voies respiratoires, et d'une manière générale les canaux naturels du corps humain. L'accès à ces voies se fait soit de façon directe, soit de façon percutanée. Toutes ces techniques sont regroupées sous le terme de thérapies transluminales. En septembre 2020, Transluminal a été rachetée par le groupe SAINT GOBAIN et fait partie de la division Sciences de la Vie. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Poste à temps plein d'ergothérapeute en CDI, à temps plein. Etablissement situé en campagne (parking aisé) au nord de NANCY, à 6 km de l'A31 et du contournement nord-est de Nancy. Rémunération selon grilles de la Fonction Publique (perception des primes « Ségur de la Santé »). Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu'un UHR en projet. La Résidence Les Hêtres est un établissement chaleureux et convivial, dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire engagée pour le bien-être et la qualité de vie de nos résidents. Sous la responsabilité du Cadre de Santé, et en collaboration avec le médecin coordonnateur : - Évaluer les capacités, les besoins et les attentes des résidents en matière d'autonomie et de bien-être. - Réaliser, sur prescription médicale, des activités de rééducation, réadaptation, dans le but de préserver et développer l'autonomie, l'intégration et l'adaptation de la personne âgée dans son environnement - Contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées en étroite collaboration avec les médecins, professionnels paramédicaux de l'établissement, et intervenants des activités d'animation. - Conseiller et former le personnel soignant sur les bonnes pratiques et l'utilisation des aides techniques (rôle de formateur PRAP sur un temps dédié)
La résidence "Les Hêtres" située à Faulx, 15 km de Nancy, accès facile autoroute A31 recherche un infirmier H/F à temps plein en CDI en EHPAD (170 lits, 4 unités classiques, UVP et UHR en projet, PASA, accueil de jour et SSIAD) Missions : L'IDE pilote l'activité journalière en fonction des besoins prioritaires des résidents et de la charge en soins . Il est en capacité de piloter également des missions particulières (référent). Missions : - organiser et réaliser les soins infirmiers - analyser et évaluer la situation clinique d'une personne - mettre en place les protocoles et procédures relatifs à son domaine de compétence - manager les équipes d'aide-soignants Poste en 12 heures (7 h / 19 h, pauses inclues et rémunérées), travail WE et jours fériés par roulement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (primes et revalorisations de carrière "Ségur de la Santé") ; progression de carrière Fonction Publique possible
Le SSIAD rattaché à l'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche un aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDI. Poste à temps plein ; temps partiel possible sur demande Établissement de la Fonction Publique Hospitalière : les Aides soignants perçoivent, outre la prime grand âge (118 euros) les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (240 euros bruts mensuels). Au sein d'une équipe de 8 aides-soignants et 2 infirmiers, présents en permanence, vous accompagnez et prenez en charge globalement les patients du SSIAD à domicile (35 places). Horaires par roulement : Postes du matin ( 7 h à 12h30), travail par roulement WE et jours fériés.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de la conduite d'engins ? Notre client recrute actuellement un Conducteur d'Engins (H/F) pour une mission à pourvoir rapidement, avec des perspectives de longue durée. Description de poste : En tant que Conducteur d'Engins, vous aurez l'occasion de mettre en œuvre vos compétences dans un environnement dynamique et de contribuer à la gestion des déchets industriels. Voici les missions que vous serez amené à réaliser : - Chargement de camions de papier en vrac, - Déchargement de bacs plastiques des camions, - Manutention des différentes qualités de papier au sein de l'usine - Participation au tri des papiers pour acquérir une meilleure connaissance des variétés de matériaux présents dans le dépôt. Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire des CACES 2 (grapin) et CACES 4 (chargeur), correspondant à l'ancien CACES R372 pour les engins de chantier. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens des responsabilités, - Respect des consignes de sécurité, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Sens de l'organisation et bonne gestion du temps. Les avantages : - Taux horaire minimum de 12€, à négocier selon le profil, - Primes d'assiduité à hauteur de 77€ et de douche de 50€. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous vous sentez prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler pour faire partie de cette aventure enthousiasmante ! Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en conduite de pelle et chargeuse Durée : Longue mission Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire des CACES 2 (grapin) et CACES 4 (chargeur), correspondant à l'ancien CACES R372 pour les engins de chantier. Vous avez idéalement une expérience significative dans un poste similaire
Vous cherchez une opportunité enrichissante dans le domaine de la mécanique des transports ? Notre client recrute un Mécanicien PL / Bus (H/F) à Bouxières-Aux-Dames. Ce poste est à pourvoir immédiatement et représente un véritable challenge pour les passionnés de mécanique. Description de poste En tant que Mécanicien PL / Bus, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la flotte de cars et de bus. Vos missions principales : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules en suivant les méthodes de maintenance du groupe, - Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure.), - Établir des diagnostics de pannes, - Remplacer les pièces défectueuses par dépose et pose, - Assurer des astreintes (week-end, jours fériés.), - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil recherché : Nous cherchons une personne avec une polyvalence mécanique et électrique. Les qualités essentielles : - Écoute et observation des mécanismes, - Capacité d'adaptation à des technologies et modèles nouveaux, - Rigueur et autonomie, - Réactivité et disponibilité, - Curiosité. Les avantages : - Rémunération à partir de 1760€ brut par mois, - Primes conventionnelles, Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez-nous et faites avancer votre carrière dans le domaine de la mécanique ! Informations supplémentaires Lieu : Bouxières-Aux-Dames À pourvoir immédiatement.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour notre établissement, un couvreur ou aide couvreur H/F, poste en CDI, temps plein. Mutuelle d'entreprise Salaire à convenir selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous disposez d'un jour fixe de repos en semaine. Vous ne travaillez jamais les dimanches. Au sein de l'Intermarché de Liverdun, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience sur ce poste réussie en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous avez de réelles et bonnes notions de gestion, qui vous aideront à maîtriser les appros, anticiper les mises en avant et vous permettront de développer le business du rayon. Vous disposez d'un moyen de transport personnel, le site étant peu desservi par les transports en commun ( horaires de bus non adaptés aux horaires de prise de poste le matin). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société de 10 salariés spécialisée en conception et études d'armoires électriques pour le CVC, un Electricien (H/F) en CDI. L'électricien réalise des travaux d'installation, de mise en service et de dépannage, conformément aux règles et usages en vigueur dans l'entreprise. Vos missions sont le suivantes : -Se rendre sur chantier selon planning et vérification de son outillage et de l'entretien du véhicule de société -Suivi de planning de chantier et échange avec son équipe encadrante -Satisfaction client -Approvisionnement du matériel -Traçages de cheminements simples, traçage pour la réalisation de saignées -Traçage de cheminements complexes (encombrement, courbes), câblage, mise en place des armoires conçues en atelier ; -Prendre connaissance du dossier technique et des plans mise à jour -Participer aux réunions de lancement de chantier sous la responsabilité de sa hiérarchie -Faire le point sur l'avancement des travaux auprès du conducteur de travaux -Encadrer un apprenti ou un stagiaire -Contrôler la livraison des différents matériaux nécessaire pour l'avancement du chantier -Réceptionner la fin du chantier avec le client et s'assurer de la propreté du chantier avant le rendu final -Participer si besoin au câblage d'armoire électrique Issu d'une formation en électricité, vous disposez de connaissances approfondies en technique de câblage, et en repérage (câblage bas, haute tension, composants de puissance, signaux... ) Vous êtes capable de lire des schémas électriques, de procéder à de la pose de chemin de câble et au tirage de câble. Vous êtes également apte à vous rendre en autonomie chez des clients, à répertorier le matériel dont vous avez besoin pour intervenir. Les déplacements se font principalement sur le secteur Lorraine. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. La rémunération de base, sur 39h payées, est à définir selon profil. S'ajoutent à cette rémunération des paniers repas, indemnités de transport et intéressement en fin d'année. Vous disposez de plus d'une voiture de service.
Nous recherchons pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE PAYSAGISTE TERRAIN DE SPORT En tant que chef d'équipe vous encadrerez plusieurs collaborateurs et aurez pour mission : D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le conducteur de travaux De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes De réaliser les comptes rendus d'avancement des chantiers D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité D'assurer la proposition de prestations complémentaires D'assurer la bonne exécution des travaux Qualité : Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité. Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du végétal. Prérequis : Vous êtes de formation CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes et la gestion de chantiers de création. Vous êtes détenteur du permis B et EB. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un boulanger en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le mercredi et le dimanche après midi. Formation exigée et débutant(e)s accepté(e)s.
Pour ce poste de coffreur bancheur, nous recherchons une personne passionnée par le domaine du gros œuvre et dotée d'un esprit d'équipe. La capacité à lire des plans et à comprendre les consignes reçues est essentielle. Votre rigueur et votre souci du détail seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de ferraillage, ainsi que la pose de banches et le coulage / vibrage du béton. Vos missions : - Lire les plans de construction - Réaliser des coffrages industriels - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués - Préparer les moules et les coffrages pour les éléments en béton armé - Assembler et fixer les banches - Couler le béton et vibrer pour éviter les bulles d'air - Démouler les éléments en béton et surveiller le séchage - Assurer le nettoyage des outils et des zones de travail - Construire les moules étanches destinés à recevoir le béton - Installer l'armature en fer pour armer le béton - Contrôler le processus de séchage et de démoulage - Inspecter le produit fini Si vous êtes passionné(e) par le métier de coffreur bancheur, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Constamment au contact des clients, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Vous accueillerez et renseignerez les clients pour un service de qualité. En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Une première expérience en GSA, GSB ou GSS serait un plus. Accueillir la clientèle du magasin Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande client Prodiguer des conseils produits et techniques pour concrétiser des ventes Encaisser le montant d'une vente
Présente sur le marché depuis 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines et de spas avec 111 magasins sur le territoire. Proposant les plus belles marques de la piscine et de spas, dans un concept moderne et parfaitement adapté à ce métier, CASH PISCINES est devenue l'enseigne référente de ce secteur.
pour son rayon Boucherie Libre-Service et sous la direction de votre responsable, vous avez la charge de l'élaboration, la mise en rayon et la vente des produits. Principales Missions : - Effectuer les préparations nécessaires à la transformation des produits élaborés (rôtis, paupiettes, cordons, saucisses.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Disposer les produits en rayon en veillant à leur attractivité. - Veiller à la propreté de l'espace de travail (laboratoire et rayon). Modalités : - Horaires de matin et 1 après-midi par semaine - Travail en station debout et port de charges Avantages : - 13ème mois, - prime de bilan, - prime de participation et intéressement aux bénéfices, - complémentaire santé et prévoyance, - prise en charge des titres de transport à 50%, - remises en magasins, - chèques vacances, - bons de Noël - tenue professionnelle (vêtements, chaussures) fournie.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en alternance sur 1 an ou 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Assurer le suivi des mails et demandes particulières des clients (gestion administrative : annulation des commandes / changement de date / instructions) ; - Assurer des reportings et rapports quotidiens ; - Suivre les livraisons, prendre contact avec les transporteurs ; - Traiter les litiges et réclamations clients ; - Gérer la relation avec les clients, les équipes terrain/production ; - Gérer le planning des opérations et new release. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+1 à bac+3, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans un service client. Votre réactivité, votre rigueur, votre aisance téléphonique, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel seront de réels atouts dans ce poste. Vous pratiquez impérativement l'anglais (niveau B1 minimum, à l'écrit et à l'oral). La maîtrise de l'italien ou de l'allemand serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Outlook.
Vos missions: - Nous recherchons un carreleur H/F pour des chantiers au alentour de Nancy. - Vous serez en charge de préparer les surfaces à carreler, construire si nécessaire des socles ou des tablettes, d'enlever les revêtements existants, découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc ...), les poses et réaliser des jointures. Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum acquises sur un poste similaire. - Vous faites preuve d'anticipation et d'autonomie. Homme/Femme de terrain vous savez vous montrer rigoureux(se) et réactif(ve).
Créée en 2017, MyJobest est l'agence de recrutement 3.0 spécialiste du travail temporaire dans les domaines du BTP, de l'industrie, du transport, du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration, du secrétariat et de la santé ! MyJobest c'est aujourd'hui une présence en France, au Luxembourg et en Suisse.
MyJobest, agence de recrutement multisectorielle, recrute en intérim/CDD/CDI en France et au Luxembourg ! Au travers une approche 3.0, notre objectif est de créer le matching parfait entre nos candidats et nos clients. Nous évaluerons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences afin de bâtir ensemble votre carrière professionnelle. Vous aussi optez pour un accompagnement personnalisé avec notre équipe de recruteurs ! Vos missions : - Réaliser des chantiers électriques dans le domaine de la BT, en se basant sur les plans édités par le bureau d'études, en complète autonomie ou en supervisant une petite équipe - Monter et raccorder des armoires électriques - Préparer et poser l'appareillage, le supportage et les chemins de câbles - Tirer et raccorder les câbles et tubes d'air comprimé - Participer à la mise en service des installations - Participer aux essais et contrôles qualité des installations - Gérer l'organisation du chantier et le matériel/outillage y affèrent - Encadrer les sous-traitant - Être le relai entre l'équipe terrain, le client et le responsable d'affaires - Être garant du management de la sécurité pour soi-même et pour ses collaborateurs - Remonter de façon hebdomadaire les documents relatifs à l'administration, les achats et la sécurité liés au chantier Vos diplômes : - Formation élecotechnicien de niveau bac à bac+3, vous justifier de bonnes compétences terrain en milieux industriels. - Vous avez 10 ans d'expériences dans l'industrie. Vos savoir faire et savoir être : - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Adapter ses comportements a des interlocuteurs différents - Être capable de partager ses expériences et sa pratique - Respecter et faire appliquer les règles de sécurité
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option : préparer et vendre de la charcuterie) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 postes de chefs d'équipe au profil plombier chauffagiste ou électricien ou frigoriste confirmés pour des chantiers sur la région. Organisation des chantiers, suivi des travaux management de 2à 5 p
L'équipe de Pont à Mousson, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare .Tu possède de l'expérience dans le domaine de l'administratif et du recrutement Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Pont à Mousson.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire recrutement et ressources humaines (H/F) en CDD Notre client est un site industriel reconnu pour son expertise. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion des recrutements permanents et intérimaires pour le site et de contribuer au déploiement des projets RH Au quotidien, vous assurez: -le recueil des besoins intérimaires auprès des opérationnels pour transmission aux agences d'emplois partenaires -le gestion des plannings -la supervision de la gestion administrative et contractuelle des intérimaires -le contrôle et validation des heures facturées -la gestion des recrutements permanents du cahier des charges à la tenue des entretien de validation -l'externalisation des recrutements permanents auprès des cabinets de recrutement partenaires -la contribution aux projets RH en cours de déploiement A ce poste, vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les partenaires agences et cabinets de recrutement Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie RH du Groupe Vous avez une formation avec spécialisation RH BAC3 à BAC5 et une première expérience réussie en service RH et / ou recrutement. Vous maîtrisez les techniques de recrutement: sourcing, diffusion d'annonce, tenue d'entretien téléphonique et physique. Vous démontrez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous travaillez avec organisation et proactivité pour faire face aux aléas et assurer une continuité de service. Vous avez à coeur de travailler avec esprit collaboratif tout en adoptant une posture de conseil avec un fort sens décisionnel. Salaire à négocier selon profil et expérience Salaire médiant: 2400 sur 13 mois. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
L'association SNI basée à Pont-à-Mousson recherche son/sa prochain(e) médiateur/médiatrice adulte relais. Le poste permet de faire le lien entre les diverses activités de SNI et le public bénéficiaire (principalement les jeunes de 18 à 30 ans). Mission principale : Aller à la rencontre du public afin de monter des projets à leur destination en collaboration avec le service jeunesse et la coordinatrice de projets. Autres missions : -Assurer une présence en soirée auprès des publics jeunes (18-30 ans) en décrochage du système. -Accueillir, informer et orienter les publics en situation de précarité et/ou d'isolement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et notamment réinscrire les personnes les plus isolées issues des QPV, les parents isolés, les bénéficiaires de minima sociaux. dans une démarche de projet innovant. -Garantir une permanence en vue de soutenir le public dans la réalisation de démarches administratives et de l'orienter vers les institutions -Être l'interface entre les services publics/partenaires et l'usager en vue de faciliter le dialogue -Mettre en œuvre des actions collectives visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle du public et à lutter contre l'isolement Poste ouvert en contrat adulte relais CDD 1 an , temps plein Salaire mensuel brut : 1 966,50 €
La Maison des familles « L'Interval' » recherche deux intervenants (es) : un à mi-temps et un à plein temps pour un remplacement d'une durée initiale d'un an. L'intervenant(e) sera chargé de proposer, lors d'entretiens avec les parents, les enfants et la famille, une intervention souple, adaptée et spécifique aux familles rencontrant des difficultés ou se posant certaines questions. Il apportera un soutien aux parents en difficulté dans l'exercice de leur parentalité. Il travaillera en réseau avec divers partenaires internes et externes, mobilisera les moyens et ressources nécessaires, avec pour objectif de créer des réponses innovantes et adaptées pour différents publics. Il contribuera à la mise en place de projets liés à la parentalité et sera en mesure de les réaliser.
Adecco Pont à Mousson est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Grande entreprise du secteur du BTP sur Pont à Mousson , notre client propose un cadre de travail convivial et dynamique. Les missions : - secrétariat général - assistanat des différents services - réception et émission d'appels - gestion des mails - lecture et comparaison de devis - rédaction de contenu Le contrat : - mission longue et pérenne - horaires de journée 08h30-17h30 du lundi au vendredi - taux horaire selon profil et expérience Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e), Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de rédaction soignée, Vous n'avez pas peur des chiffres et des tableurs Excel, Vous savez lire et comprendre un devis, Top ! Alors cette mission est faite pour vous, postulez sans plus attendre !
Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la santé ! Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ; - Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ; - Missions diverses au retour de tournées ; - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. CDI à temps partiel (30H) du lundi au vendredi : 11H15 - 17H15; Prise de poste souhaitée le 31 mars 2025. Rémunération : 2016€ brut de mensuel.
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ? Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la vente, et les encaissements, - Mettre en place les produits sur la surface de vente - Contrôler l'état, la conservation des produits périssables - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.
L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations (en lien avec le Coordonnateur du Service Jeunesse) - Construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation - Mise en œuvre d'évaluation des projets - Participation aux opérations connexes l'animation : déclarations de séjours, déclarations aides au temps libre, suivi budgétaire, élaboration des bilans et des comptes rendus en utilisant les documents ad hoc - Définition des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin) - Suivi des objectifs financiers : suivi et respect d'un budget prescrit - Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité) - Réalisation d'animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association 3- Fonction formative (à travers l'activité) : - Utilisation des animations comme support de formation : acquisition de nouvelles compétences professionnelles et de savoirs dans l'objectif global de l'autonomie sur le poste de travail des personnels : formations courtes, adaptation au poste de travail BAFD obligatoire CDD juillet et aout 2025 - 35H Hebdomadaires Rémunération en Contrat d'Engagement Educatif - 63€/nets/jour + 10% CP fin de contrat
En tant que Secrétaire de Direction, vous serez en charge d'accueillir et d'orienter les interlocuteurs, et serez responsable de la gestion administrative courante et technique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et fournisseurs et les diriger vers les interlocuteurs appropriés. - Prendre les appels téléphoniques et rediriger les communications vers les services concernés. - Rédiger les devis et divers courriers. - Ouvrir les commandes et transmettre les dossiers complétés aux chargés d'affaires. - Préparer tous les documents relatifs aux commandes. - Compléter les dossiers de candidature des clients. - Classer et archiver tous les documents administratifs. - Affranchir et préparer le courrier à envoyer. - Passer les commandes de fournitures de bureau. - Gérer les demandes d'accès sur les sites clients. - Assister le Directeur technico-commercial dans la gestion de son planning. - Envoyer les affectations de chantier au personnel et aux agences intérim. - Gérer les prolongations de contrats avec les agences intérim. - Transmettre les demandes de recrutement aux agences intérim. - Mettre à jour les portails administratifs. - Préparer les éléments nécessaires à la facturation. Poste à pourvoir à compter du 02 Juin 2025, sur le secteur de Pont-à-Mousson. Rémunération selon profil + divers avantages + IFM + ICCP... Horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC / BAC+2 dans le domaine administratif et/ou assistanat de direction, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les systèmes d'information. Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante. Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous savez planifier et organiser votre travail de manière efficace et vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers et des tâches administratives. Vous avez une aisance relationnelle et savez interagir avec divers interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue sur son secteur d'activité dans un environnement de travail stimulant, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs expérimentés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Silo Portuaire. Vous rejoindrez notre équipe pour une passation en douceur et pour pérenniser nos activités portuaires essentielles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des opérations de silo : Coordination des flux entrants et sortants (chargements/déchargements). Contrôle qualité : Vérification des marchandises stockées pour s'assurer de leur conformité (ex : céréales, matières premières). Entretien et sécurité : Veiller à l'entretien des infrastructures et au respect des normes de sécurité (silo, équipements mécaniques, etc.). Optimisation logistique : Planification des stocks pour maximiser la capacité et garantir les délais. Communication : Collaboration avec les différents services (logistique, maintenance, clients). Reporting : Production régulière de rapports sur les activités et incidents. PROFIL RECHERCHÉ : Bac+2 impératif (agricole ou logistique ou industriel ou autre domaine technique). Connaissance des processus logistiques et portuaires. Maîtrise souhaitée des normes de sécurité liées aux silos (stockage, manutention). Esprit d'analyse et rigueur. Aptitudes personnelles : Bon relationnel, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Une expérience préalable dans un environnement agricole serait un plus. REMUNERATION : A partir de 2500€ brut mensuel selon profil et expérience - Contrat 35h/semaine Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle familiale POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une coopérative dynamique en pleine expansion. Un accompagnement pour une intégration progressive et réussie. Des missions variées et enrichissantes. La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 370 collaborateurs.
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.
L'enseigne la Rive aux Rires est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) en restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Accueil, * Gestion des stocks, * Facturation * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * Prise de commandes, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
L'association Solidarités Nationales et Internationales développe ses actions dans le domaine de la mobilité des jeunes et de la solidarité internationales. La personne recrutée devra, en lien avec l'équipe salariée de l'association et sous l'autorité de la Directrice, mener à bien une mission d'animation et de mise en œuvre de deux projets de mobilité et de solidarité internationale, d'échanges de jeunes (16 à 25 ans). Un premier projet de rencontre entre jeunes français, portugais et polonais (ERASMUS+) et un deuxième projet entre français et tunisiens (Jeunes des 2 Rives) Missions : - Mobiliser des jeunes pour ces deux actions - Communiquer auprès des partenaires du territoire et identifier et créer des partenariats - Créer et maintenir une dynamique de groupe, favoriser la cohésion - Accompagner les jeunes dans la préparation de ces projets (élaboration des programmes, préparation des activités) - Animer des ateliers de sensibilisation, de préparation et de cohésion - Informer les parents, le cas échéant, des avancées des projets - Collaborer avec la coordinatrice de projets (en charge de la partie administrative et financière des projets) et avec la directrice de SNI (responsable hiérarchique directe) - Participer à la préparation logistique des projets Compétences requises : - Bonne connaissance du public jeunes/jeunes adultes - Méthodologie, pilotage et animation de projets - Méthodes et techniques d'animation - Capacité à anticiper, prévoir, organiser les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets - Veille à l'implication des jeunes dans les projets - Capacité à aller vers le public Qualités attendues : - Qualités relationnelles : écoute, aisance avec le public, disponibilité, adaptation - Capacité d'initiative et sens de l'autonomie Conditions d'exercice : - Durée du contrat : Avril à octobre 2025 - Temps de travail : 20h/sem CDD pendant la préparation des projets / Contrat CEE pendant les périodes à l'étranger - Travail exceptionnel les week-ends/Horaires variables - Bac ou équivalent Education populaire Souhaité BPJEPS
Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Une appétence pour le textile est appréciée. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion du personnel : - Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrement et formation des salariés en insertion - Participation aux comités techniques - Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site : - Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.) - Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier - Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements (brocante, braderie, foire aux livres.), de solde, présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements à visée marketing (vente d'enfants à 1€ pour la rentrée.), de soldes. - Participation à des manifestations extérieures pour promouvoir Fripfouille (vide dressing.) - Supervision de l'atelier de tri de vêtements et fixation des prix - Gestion de la vente en ligne (réassort des articles, mise en ligne, logistique expédition) - Organisation des stocks - Ouverture/Fermeture de la recyclerie/friperie Prestations extérieures : - Débarras de maison / déménagements sociaux : réalisation de devis chez les clients et organisation - Planification des livraisons et enlèvements - Gestion des collectes en déchetterie - Gestion des écofilières : métaux, papier, mobilier, vêtements - Développement d'actions en collaboration avec la filière « Tissons la solidarité » Contrôle des véhicules de service : propreté, CT, essence. Vous partagez les valeurs sociales ? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse ? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie ? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e) ? Vous appréciez travailler avec le textile ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Une expérience de 6 mois dans l'encadrement social sera appréciée. Poste sur le secteur de Pont - à - Mousson CDD 8 mois Temps plein Salaire : 1700€ net
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD renouvelable. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Le CCAS de Pont-à-Mousson recherche un/e travailleur/se social/e diplômé/e (DE ASS ou CESF exigé) Les missions du poste : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières. - Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers. - Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun. - Apporter une réponse lors de situations d'urgence. - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle (environ 50% du temps de travail) - Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires. - Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service. - Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques. Compétences et formations requises : - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale - Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication - Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet - Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise - Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...) - Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives Savoirs-être - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions - Etre ouvert, disponible - Etre organisé et capable de s'adapter - Travailler en équipe
Nous recherchons pour la période de juin à septembre nos futurs saisonnier. Vous installez les clients en salle, prenez la commande et servez les plats. Au bar du restaurant, vous confectionnez les boissons et les desserts. Le restaurant fait uniquement de la cuisine traditionnelle pour 60 et 100 couverts environ par service. Vous faites 7 services par semaine : le service du midi est de 11h à 16h et celui du soir de 19h à 1h du matin environ. Les plannings changent chaque semaine : vous travaillez 39h par semaine sur une amplitude allant du lundi au dimanche et travaillez un week-end sur deux. Les heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse. Rémunération selon profil et expériences.
M. Julien BONAVENTURE 18 PL DUROC, 54700 PONT A MOUSSON
- Nettoyer les espaces collectifs de la résidence dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) - Préparer et distribuer des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (comptage des denrées, respect de la chaine du froid, validation du bon de livraison.) - Assurer le service sur assiette auprès des résidents de l'établissement Bénéficiant d'un logement de fonction au sein de la résidence (T3 de 75 m²): - Assurer des astreintes de nuit et de week-end pour veiller à la sécurité des résidents et des bâtiments (4 nuits par semaine de travail et un week-end sur deux) - Assurer la prévention et l'écoute de premier niveau - Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers Compétences et formations requises : - Connaitre et respecter les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux - Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit - Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité - Connaître et suivre les consignes de signalement en lien avec les procédures internes à l'établissement. - Savoir communiquer sur les difficultés ou dysfonctionnements observés durant les périodes d'astreinte - Connaître les gestes de premiers secours / appels aux services de secours Savoirs-être - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute d'un public âgé - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions - Être ouvert, disponible - Être organisé et capable de s'adapter - Travailler en équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue Rigueur et organisation Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez d'une première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Participer à des portes ouvertes ou showroom Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée. 2 statuts possible : Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. ou Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€. Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers. Permis B obligatoire
Cabinet de recrutement Découvreuse de talents
Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cuisinier H/F, sur le secteur de Pont à Mousson (54) Vos missions seront : - Elaboration des menus - Prévision des achats, des commandes - Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve - Préparation des plats en cuisine - Préparation des desserts (pâtisserie) - Approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) - Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements. Profil : - Expérience en restauration - Connaissances en pâtisserie et boulangerie - Connaissance des techniques de manipulation des aliments Contrat : Salaire : 1700 EUR brut / mois + prime au bout d'un an d'ancienneté Horaires : 09h-13h30 / 18h-22h avec 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Conducteurs de transport en commun (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la Directrice de centre. Sur le secteur de Pont à Mousson (54). Les missions sont : - Assurer les lignes régulières, tournées scolaires, les éventuels séjours touristiques... - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil : - Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO ou FCO. - Vous avez des connaissances dans la réglementation du transport. - Vous êtes quelqu'un de sociable et disponible. (horaires variables)
Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute trois employé(e)s de magasin ! Vos tâches seront -Mise en rayon des produits -Étiquetages -Réception et déchargement du camion (ponctuellement) -Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons) -Gérer l'encaissement des produits Les avantages : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Une prime de participation -13ème mois -Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance. Postuler sur l'annonce ou vous présenter au magasin
IMPULSION 54 recherche un/e Médiateur/trice Familial/e Missions : - Réaliser des entretiens d'information, des séances de Médiation Familiale conventionnelles ou judiciaires, et en assurer le suivi administratif - Procéder à des actions de promotion de la Médiation Familiale - Participer à une analyse des pratiques - Développer un partenariat avec le réseau local - Participer aux réunions avec les différents partenaires - Travail d'équipe et de lien avec les différents services de l'Association - Rendre compte de l'activité, tenir des statistiques, rédiger des bilans qualitatif et quantitatif en lien avec l'activité du service Conditions d'emploi : Lieu : 53 Chemin des 19 Arches, 54700 PONT-À-MOUSSON Prise de poste : Avril 2025 Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil Possibilité d'un temps plein ou mi-temps Précisions : Téléphone portable, ordinateur portable, déplacement sur le département possible (voiture de service)
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Pont-à-Mousson. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 27 à 29K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité Canalisation de Saint-Gobain et dans un périmètre Européen multi-solutions, vous travaillez dans le domaine des systèmes d'information et plus particulièrement autour des outils digitaux orientées de la gestion des Achats, des Stocks et des Produits (ERP SAP, ARIBA, PIM CONTENTSERV, Digitalisation des processus,.). Ces solutions font partie de la feuille de route de transformation digitale de SG PAM CANALISATION dans le périmètre EMEA (7 sociétés industrielles et 8 sociétés commerciales en Europe). Vos principales missions seront : D'accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins, de concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés, de réaliser ou de faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené : A contribuer à la définition de la vision Digital Achats & Stocks & Produits pour Saint-Gobain PAM CANALISATION A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, .) et à les réaliser A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets D'assurer le support et la maintenance de ces solutions en lien avec l'équipe de la DSI de Saint-Gobain PAM CANALISATION En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires De gérer la relation avec vos Clients internes De faire de la veille technologique sur votre domaine Ce poste est-il fait pour vous Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en systèmes d'information, gestion de projets informatiques ou spécialité connexe. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le consulting IT et avez participé à des projets de Systèmes d'information dans le domaine des Achats. Vous avez un excellent sens de la relation Client. Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes capable de prendre des décisions et de montrer l'exemple. Le tout pour atteindre les objectifs. Comme nous, vous êtes convaincu de l'importance de faire confiance à nos collaborateurs, de les responsabiliser et les faire collaborer. Vous avez de bonnes connaissances sur SAP ECC et/ou ARIBA et portez de l'intérêt aux autres applications de votre périmètre. Français et anglais courants, une autre langue serait un plus
