Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villecerf située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villecerf. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Varennes-sur-Seine, 77 - Champagne-sur-Seine, 77 - Montereau-Fault-Yonne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Champagne sur Seine Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Montereau-Fault-Yonne Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
La société publique locale, Montereau Porte de Paris, recherche un(e) conseiller de vente pour la Maison du Terroir- SUD SEINE ET MARNE . Avant toute candidature, vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité contrat aidé PEC DESCRIPTION DU POSTE : La SPL « Montereau Porte de Paris » recherche pour la Maison du Terroir, un(e) conseiller(ère) de vente pouvant intervenir 25 heures par semaine à compter de décembre 2024. MISSIONS Vous serez en charge de : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Réaliser la réception des marchandises, l'achalandage avec une rotation de dates de DLC - Mettre en place et nettoyer le magasin dans le respect des consignes - Assurer la présentation du dispositif LegendR - Assurer la vente des places de spectacles pour le Majestic COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : Excellente présentation et très bon relationnel indispensable Une expérience dans le domaine du commerce alimentaire est souhaitée. Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 6j/7. Ainsi, les plannings seront établis selon les besoins du service et les périodes concernées. Les disponibilités des week-ends et jours fériés sont essentielles pour ce poste. Salaire selon profil et expérience. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur James CHERON PDG de la SPL « Montereau Porte de Paris » 54 rue Jean Jaurès 77130 Montereau-Fault-Yonne Ou par email contact@montereauportedeparis.fr
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil secteur Champagne-sur-Seine Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, tonte, bricolage...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI 20h30 / semaine du lundi au vendredi + samedi matin (horaires du lundi au vendredi de 9h à 12h30 + le samedi matin de 9h à 12h) Salaire : 1070€ bruts / mois + prime de participation annuelle selon conditions
MISSION ET TACHES : - Gérer l'ensemble des retours de matériel (45%) Etablir la qualité des pièces (inspection visuelle et classification associée) Ré affecter les pièces dans les différentes zones de stockage dédiées. Suivi, avec saisie dans le logiciel interne. Gérer le chargement et le déchargement des camions Encadrer les caristes qui effectuent les opérations.- Gérer les stocks et inventaires (15-20%)- Gestion de l'entretien et réparation du matériel (20%) Envoyez les produits à nettoyer au service du lavage. Effectuer un rapport sur les produits défectueux et/ou non conformes. Envoyez les produits qui le nécessite en réparation (effectuer le suivi). Organisez la mise au rebu du matériel abimé. - Supervision des préparations et de mise en zone de départ (15%).Applique les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement.Contribue à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés d'application de consigne ou d'instruction, les écarts HSE identifiés (accident bénin, situation à risque, presque accident) et en proposant des actions d'amélioration HSE. Cette liste de tâches n'étant pas exhaustive, le titulaire de poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires inhérentes à ses principales missions. Le titulaire mène à termeset avec succès les différents projets consignés dans les objectifs pour l'année en cours.
Pour l'ouverture de son Magasin situé à Varennes sur Seine, l'Enseigne Adopt recherche deux employé(e)s de vente 35h et 20h. Vous participerez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de la marque. Votre priorité de chaque instant: la satisfaction des clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, vous assuré(e) une qualité de service optimale au sein du magasin. Vous contribuerez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin) Vos principales missions: -maintenir un service client et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir votre mission.
Le magasin "NEW SHOP" recherche un (e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter . Vous serez en charge de : - l'accueil et du conseil client - la réception de la marchandise - la mise en rayon - la gestion des opérations d'encaissement Si vous souhaitez postuler merci de déposer votre CV en magasin en plus de votre candidature effectuée par mail.
NEW SHOP VARENNES ESPACE BREAU
Sous le gérant de la société Gestion administrative des finances - Gestion et suivi des dépenses - Transfert des états des comptes en relation avec le service comptabilité - Pointage planning hebdomadaire - Gestion du service comptable des payes - Gestion et suivi du service location bâtiment - Gestion courriel de la société - Gestion service courrier et archivage - Relance et suivi de Facturation - Suivi des études et relance. - Gestion facturation et commande Relationnel client / fournisseur / Sous traitant PC / IMPRIMANTE / CLASSEUR/ Véhicule de Service au besoin Permis B obligatoire - Gestion pack office Posté au siège social - Déplacements ponctuels envisager Compétences techniques en bureautiques : Maitrise Tableur/traitement de texte/internet/courriels Compétences techniques en marketing : - Concevoir un plan marketing Compétences techniques commerciales : Connaissance typologies clients Connaitre son secteur d'activité et son marché potentiel Compétences comportementales : Aimer travailler en équipe Etre persévérant(e) Autonome - Développer d'excellentes relations avec les autres services - Être réactif - ... Compétences transversales : - Parler un français soutenu (souhaiter) Expérience bâtiment souhaiter Expérience 1 an ou plus dans le BTP
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(e) pour la direction des services techniques. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vous assurerez les missions suivantes : Comptabilité en partenariat avec les deux agents en poste: - Assurer le traitement comptable des dépenses courantes de la section d'Investissement et de Fonctionnement du service. Secrétariat en binôme avec l'agent en poste: - Enregistrer le courrier hebdomadaire puis le répartir selon les consignes de la hiérarchie - Mettre en forme les courriers et les documents (saisie de documents de forme et contenus divers), etc. - Réceptionner, traiter, suivre et diffuser les informations selon les consignes données par la hiérarchie - Assurer le tri et le classement régulier des dossiers selon les règles et des procédures établies au sein du service Accueil: - Assurer l'accueil téléphonique (réception, filtrage et réorientation des appels) et l'accueil des usagers en lien avec l'agent d'accueil et notamment en son absence - Gérer et suivre les demandes d'interventions provenant des services municipaux et des partenaires extérieurs Missions complémentaires: - Effectuer le secrétariat des missions liées aux Etablissements Recevant du Public et suivi des dossiers en partenariat avec le responsable de la Cellule E.R.P. (Prévention - Sécurité - Accessibilité des E.R.P.) - Anticiper les besoins de fournitures et matériels administratifs pour le service Effectuer toutes missions relatives au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel), Intranet, Internet - Connaissance des techniques de secrétariat (prise de notes, classement, archivage, organisation et gestion du temps.) - Faire preuve de polyvalence, d'adaptation (missions - environnements de travail divers) et de capacité à travailler dans l'urgence (gérer les priorités) - Aptitude à travailler en équipe - Respecter les obligations de discrétion, de confidentialité et avoir le sens du service public - Faire preuve de qualités relationnelles notamment avec les usagers TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - en contrat aidé (être inscrit(e) comme demandeur d'emploi et vous rapprocher de votre conseiller-ère pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat) - Temps de travail : temps complet (sur la base de 38h00 par semaine) - 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT - Grade : adjoint administratif (catégorie C) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Le pôle animation du territoire recherche un animateur socioculturel (f/h) à partir du 18 novembre . Placée sous l'autorité de la Directrice du Pôle Animation du Territoire, responsable de l'Espace des Habitants, l'animateur/rice favorise la cohésion sociale sur le territoire La mission de l'Animateur socioculturel est de : - Assurer la conception et la mise en œuvre de l'ensemble des actions collectives et intergénérationnelles, - Contribuer à l'émergence d'une offre de services adaptée à l'évolution des besoins sociaux locaux en s'appuyant sur le projet social de l'Espace des Habitants et en cohérence avec le projet de territoire de la Communauté de Communes Moret Seine & Loing. L'Animateur socioculturel portera, en cohérence avec le projet social, les projets de l'Espace des Habitants et du C'Entre Seine et Loing auprès des partenaires et des habitants. PROFIL RECHERCHE/ COMPETENCES REQUISES Formations et savoirs - Diplôme de niveau 4 dans le domaine de l'animation socio-éducative ou socio-culturelle, - Connaissances de la méthodologie de projets, - Être capable de travailler en réseau et avoir la connaissance du concept de « participation des habitants », - Expérience de l'animation collective d'adultes et de familles, avec au moins un domaine privilégié de compétence technique, - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Projet social, structuration du service et valeurs partagées de l'animation en Centre Social - Réseau de partenaires socio-éducatifs - Connaissances pédagogiques liées aux publics concernés - Méthodologie de projet - Techniques d'animation participative et d'encadrement favorisant les initiatives - Contexte géographique, socio-économique et culturel local et les enjeux du territoire - Fonctionnement d'une collectivité territoriale (CCMSL) - Permis B indispensable Savoir-Faire - Analyser les besoins et les caractéristiques des populations - Elaborer et mettre en œuvre les axes d'orientation du projet social - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer les activités et les adapter aux différents publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité des habitants - Savoir s'adapter aux différents publics rencontrés (de la petite enfance aux séniors) - Impulser et animer la dynamique du groupe et les projets de groupe RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES AUPRES DE Mme Nolwenn PRADIER, Directrice du Pôle Animation du Territoire / Responsable de l'Espace des Habitants 06.35.13.96.22 / Mail : nolwenn.pradier@ccmsl.com CANDIDATURE CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Préparer le matériel de chantier depuis une fiche de préparation (50%) Vérifier et nettoyer le matériel, organiser son rangement (40%) Effectuer les petites réparations de matériel et autres petits travaux, au besoin (10 %)Appliquer les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement dans le cadre de son poste de travail ou de son secteur et pour toute situation d'urgence (accident, incendie, évacuation).Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés d'application de consigne ou d'instruction, les écarts HSE identifiés (accident bénin, situation à risque, presque accident) et en proposant des actions d'amélioration HSE.Informations complémentaires Relations de travail (clients, fournisseurs, internes/externes) : chauffeurs client/fournisseur,équipe dépôt Déplacements (%, zones géographiques) : interventions ponctuelles sur chantier si besoin de renfort - territoire national (3%)
Notre cabinet, recherche activement un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Paie en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : - Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)- Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite.)- Administration du personnel- Etablir les contrats de travail - Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d'arrêts maladie, d'accidents de travail et gestion des - attestations de salaire en lien avec les organismes publics Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Assistant paie avec des notions de juridique- Connaissance des procédures administratives et juridiques des entreprises- Bonnes compétences en rédaction et en communication - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), polyvalent(e) et capable de respecter les échéances. Rémunération : La rémunération sera basée sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, doté(e) d'une solide expérience en administration du personnel, et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à s.bertho@cgp77.fr. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et collaborative ! L'équipe CGP77.
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) opérateur de production de l'Aciérie, qui aura pour missions : Missions : Couleur de ligne : - Assure la remontée des mannequins, le réglage du répartiteur. - Prépare les ancrages de tête de fausses barres. - Contrôle la lubrification en lingotière et le nettoyage des capots de lingotières. - Nettoie les installations, met en place le chariot porte répartiteur et l'aligne sur les lignes de coulée. - Contrôle les busettes externes de coulée avant mise en travail. - Assure le remplacement périodique des busettes. - Contrôle l'absence de jour des busettes en cours de coulée. - Assure la mise en place et le stockage des sources radioactives et remplit le registre de suivi des mouvements des sources. - Assure le calibrage du système de régulation de niveau d'acier en lingotière. - Met tout en œuvre pour limiter les percées. - Aide au remplacement du bac de secours si nécessaire. - Participe à l'intervention lors d'incident de coulée (percée, débordement, etc.). - Assure la préparation des lignes, la mise en service de la régulation en automatique et le démarrage des lignes. - Assure la surveillance des lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence. - Assure l'enlèvement des crasses en lingotière, par roulement, durant tout le temps de la séquence. - Assure la prise d'échantillons pour analyse. - Assure l'approvisionnement du chantier. - Participe au changement des lingotiéres s'il y a lieu. - Assure la prise de température. - Assure le nettoyage et le décrassage du répartiteur. - Participe au nettoyage du secteur. Pocheur : - Assure le contrôle de l'état général de la poche. - Procède au remplacement des organes usés. - Contrôle l'essai du bouchon poreux et du réseau de brassage pour assurer un bon brassage. - Assure le remplacement du bouchon poreux si nécessaire. - Assure la réparation des réfractaires (gunitage). - Contrôle la propreté de la douille de poche et met la masse de bouchage. - Surveille la cuisson des poches neuves. - Prépare les poches neuves. - Communique les informations concernant le comportement de la poche à la coulée continue, au four poche et au four. - Communique avec le pontier pour les manœuvres de poche. - Assure la surveillance du décrassage des poches. - Assure la connexion et la déconnection des flexibles d'alimentation des vérins de commande du tiroir de poche. - Tient à jour le tableau de suivi des poches. - Assure le suivi de la rotation des poches en cycle et à sortir (décalage de l'usure des poches) en lien avec le responsable réfractaire. - Tient la (les) poche(s) de réserve prête à l'emploi en cas d'incident. - Contrôle le réglage du tirant du tiroir de poche lors de l'entrée en cycle d'une poche en lien avec le mécanicien posté. Pontier Parc à Ferrailles : - Charge les paniers destinés au four fusion selon le programme. - Vide et nettoie les wagons et bateaux de ferrailles. - Assure la préparation des zones de déchargement des camions de livraison ferrailles. - Assure le déplacement des chariots porte panier ferraille dans le parc à ferrailles à l'aide de la radiocommande. - Assure le nettoyage de sa cabine. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation de niveau CAP/BEP. Une expérience réussie dans la production industrielle serait un plus.
Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil : - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission. - La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder. - La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15 et 17,50 €/heure brut (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Primes mensuelles et annuelles - Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Quels défis motivants souhaitez-vous relever en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous contribuerez à la réalisation de travaux en préparant les outils, surfaces et matériaux nécessaires pour assurer le bon déroulement des chantiers de construction en toute sécurité - Préparer et organiser les outils et matériaux nécessaires à chaque étape du chantier - Assurer la mise en place et la sécurité des surfaces de travail - Participer activement aux travaux de construction, d'entretien ou de réparation Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn En tant que Chargé de qualité Opérationnelle H/F, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de la qualité opérationnelle de l'atelier en vérifiant que les plans de contrôle Qualité sont correctement appliqués, en gérant les non-conformités quotidiennes (y compris les analyses et plans d'actions) - Participer à la création et mise en place de plans de contrôles pertinents, optimisés et efficaces. Profil recherché : Vous justifiez d'un niveau licence ou d'une expérience en Qualité réussie. Vous possédez des connaissances sur l'ISO 9001. Vous maîtrisez les outils Qualité (5 pourquoi, 5M, 8D, QRQC) et les outils bureautiques. Salaire à définir en entretien. Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Votre mission Nettoyage des voiries, des chemins piétons et zones de stockage, assure la gestion des déchets ( parc à benne et gravats) réalisation d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, petit travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage...)assure les différentes manutentions à la demande des autres services dans les respect des procédures qualité sécurité et enviroennement de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Start People recherche un soudeur (H/F) pour l'un de ses clients . Au sein du chantier, vous serez amené(e) à : *Assembler les pièces métalliques en fonction des plans *Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage *Utiliser les procédés de soudage à l'arc *Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans *Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions *Soudure d'armatures métalliques et acier *Soudure au MIG semi-auto De formation en soudure industriel ou bâtiment, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en semi-auto. Rigueur, aptitude organisationnelle, sens développé de la communication et du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche un travailleur social (H/F) Profil : - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Missions : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Poste autonome, ayant une maîtrise du : - Traitement des salaires, de l'intégration des variables à la génération des paiements - Traitement des DSN - Calcul des déclarations annuelles - Veille de l'actualité sociale et juridique et mise à jour - Traitement des documents de solde de tout compte - Ecritures de Paie - Embauche salariés, (contrats de travail, DUE, contrôle des titres de séjour, constitution des dossiers salariés) - Suivi des fins de contrat - Suivi et gestion des arrêts de travail (DSN), dossiers prévoyance, déclarations accidents du travail. Ayant une expérience en tant que gestionnaire de paie d'au moins 5 ans en entreprise ou cabinet. Prise de poste immédiate
Pour une entreprise générale du Bâtiment, vous travaillerez en équipe en tant que manoeuvre, sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous effectuerez la préparation du matériel et des matériaux (colle, enduit ...) Vous interviendrez principalement en rénovation à 90% (couverture, isolation ...) Chantiers à 40 kms autour d'Esmans. Bienvenues aux personnes qui habitent dans les départements limitrophes (89,45...) Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus.
Notre client emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus de 2 500 000 clients. Nous recherchons pour le compte de ce client, un(e) Responsable qualité F/H en CDI.Sous l'autorité de la Directrice de magasin, le Responsable qualité F/H assure les missions suivantes : - Garantir la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. - Mise en place de la réglementation en matière d'hygiène. - Pilotage de projets : environnement, gestion de déchets, ... - Mise en place de procédures qualité et contrôler les conformités de celles-ci - Sensibilisation des salariés au démarches qualité Base : 39h30/ semaine - Heures supplémentaires Travail du lundi au samedi avec deux après-midi de repos Statut Agent de maîtrise Poste à pourvoir immédiatement Salaire : à définir selon le profil Profil recherché : Formation obligatoire dans la qualité (Bac + 2 à Bac + 5) Expérience de 3 ans minimum sur un poste dans le domaine de la qualité en grande distribution Vous êtes autonome, méthodique et savez gérer vos priorités, n'hésitez plus et postuler !
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. Si vous avez + de 29 ans, vous pouvez servir comme réserviste. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Au sein de nos ateliers mécaniques, nous recherchons un Technicien d'usinage H/F sur machine à commande numérique, de pièces de grandes dimensions Débutant niveau d'études BTS/IUT ou personne confirmée avec 10 ans d'expérience Une visite de l'atelier au préalable de l'entretien de motivation est possible
La Ville de Montereau-Fault-Yonne,RecrutePar voie statutaire ou à défaut contractuelle Un(e) Professeur(e) de Trombone Assistant Territorial d'Enseignement Artistique ou principal 2ème classe (catégorie B) Poste à 5h00 hebdomadaires (mercredi au conservatoire et jeudi au collège pour la classe orchestre à l'école) Conservatoire municipal La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire Gaston Litaize de musique, d'art dramatique et de danse et de théâtre, vous exercerez les missions suivantes : ASSURER L'ENSEIGNEMENT DU TROMBONE : - Enseigner la pratique du trombone - Participer au dispositif « Pass artistique » - Suivre et conseiller les élèves dans leur travail personnel et le développement de leurs ca-pacités artistiques.- Evaluer les élèves - Etre force de proposition dans une pédagogie de projets- S'inscrire dans les projets communs au département « vents » ou tout autre projet trans-versal- Inscrire son activité d'enseignement selon le règlement des études et le projet d'établissement - Participer à la classe orchestre du collège A.Malraux PROFIL RECHERCHE : - Savoirs techniques et pédagogiques de son instrument- Savoir travailler en groupe- Pédagogie adaptée à l'élève et à son niveau - Sens de l'organisation- Autonomie- Bienveillance- Ecoute- Qualités relationnelles CONTRAINTES DU POSTE : - Travail en horaires décalés et/ou sur une grande amplitude TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : - Temps de travail : 3 heures le mercredi au conservatoire et 2 heures le jeudi au collège pour la classe Orchestre à l'école - Rémunération statutaire et ISOE - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance Prérequis : Être titulaire du diplôme d'État de la discipline ou équivalent Avoir une formation dans l'enseignement pour les enfants porteurs de handicap est un plus. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le conservatoire au 01 60 74 74 30 Vous pouvez adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire Par courriel : secretariatdrh@ville-montereau77.fr Par courrier : Mairie de Montereau-Fault-Yonne - 54, rue Jean Jaurès - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) jour. Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;- Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; - Remet en état des pièces mécaniques ;- Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ; - Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;- Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ; - Assure la fiabilité des installations ;- Assure la propreté du chantier ;- Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ;- Participe à la création des modes opératoires ;- Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ; - Participe aux créations des tâches préventives ;- Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; - Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte.- Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin- Lors de pannes ou d'arrêts importants : - Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste),- Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne,- Effectue les consignations nécessaires,- Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention,- Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, - En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. - Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles :- Corrige les anomalies constatées, - En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.),- Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités,- Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. - Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.- Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée- Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.- Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché :Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération selon profil.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour Môret sur Loing Vous aurez la garde au domicile des parents de 2 enfants de 6 ans et 4 ans. Les besoins sont : sur planning le matin de 6h à 8h30, 17h30 à 19h30 ou 17h30 à 21h30 pour un total de 44h/mois. Jeux et organisation d'activités avec les enfants. Les attentes des parents vous seront communiquées afin de respecter le rythme de vie de l'enfant. D'autres gardes pourraient vous être proposées selon vos disponibilités pour compléter la mission. Nous souhaiterions un(e) intervenant(e) calme, prévenant(e) et patient(e). Si vous aimez partager avec les enfants envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation pour un éventuel rendez-vous d'entretien.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez savoir conduire une fermentation et bouler et effectuer le façonnage des pâtons. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail. Poste à pourvoir immédiatement: Vous travaillerez : Du Mardi au Samedi de 5H30-13H
Au sein du service production, vous aurez pour missions : - Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe - Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe - Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise - Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences - Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Le poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au Responsable des Services Généraux Maintenance, vous intervenez, dépannez et optimisez le parc industriel de machines en respectant les impératifs de délais et de qualité. En tant que Technicien de maintenance H/F, vos mission seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative, corrective, préventive et/ou prédictive des équipements - Proposer/réaliser des solutions d'amélioration afin d'optimiser la disponibilité des équipements et la sécurité des personnes et infrastructures - Garantir la traçabilité des interventions et les remontées d'informations - Assurer la fonction du magasinage/utilisation du magasin : rupture de stocks, préconisation de mise en stock - Accompagner les sous-traitants dans la réalisation de leurs activités - Préparer les interventions de maintenance programmée Compétences techniques : - Maintenance industrielle (équipements, infrastructures...) - Documentation technique - Diagnostic et résolution d'incident - Normes et réglementations Compétences comportementales et managériales : - Esprit d'équipe - Autonomie - Organisation / anticipation Profil : De niveau Bac ou Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle dans le secteur de l'industrie lourde. Vous avez des connaissances en électrotechniques, mécaniques et automatismes. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et appréciez la prise d'initiative, alors n'attendez plus, ce poste est pour vous !
MONTEUR H/F Poste basé à Montereau-Fault-Yonne (Sud Seine et Marne) avec de nombreux déplacements en chantier en France. Vous avez des compétences techniques en mécanique et / ou en électricité, éventuellement soudage et électrotechnique, Vous aimez travailler en extérieur, en autonomie, en équipe en effectuant des déplacements en France. Venez rejoindre nos équipes Installations auprès de nos salariés confirmés, afin de construire votre parcours professionnel. Nous proposons une rémunération attractive, un parcours de formations adapté en une année, et des possibilités d'évolution au sein de nos équipes.Vos principales missions seront de réaliser des montages d'accessoires HT supérieur à 225kV et les courants continus, en France, en respectant les instructions, les règles d'organisation, de sécurité, de qualité et d'environnement et accompagner les monteurs sur leur montée en compétences.
Rattaché.e au Gestionnaire de site, vous assurez la bonne gestion et le suivi des transports divers à la Direction du Matériel, en lien avec les activités concernées. Vous êtes le/la garant.e de la mise à disposition des équipements nécessaires aux différentes directions. Ainsi vous êtes amené à optimiser les délais, les ressources et les coûts en tenant compte des réglementations afin de répondre à l'ensemble des clients internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion de parc logistique : Assurer la planification des transports Engins Assurer la planification des transports Outillages et EPI Assurer la planification des transports Véhicules Assurer la planification et la mise en place des bases vie Gérer les pannes et les casses de transport Participer à l'analyse des audits terrain et est garant du suivi des actions Réception, livraison, enlèvement de matériel : Organiser les livraisons et les enlèvements sur les chantiers Etre le relai sur site des enlèvements et réception de matériel Planifier les mouvements avec l'opérateur logistique Contribution aux achats de matériel : Effectuer des devis / commandes aux fournisseurs dans le respect de la politique d'achat Sélectionner et choisir de nouveaux fournisseurs Gestion administrative : Suivre et vérifier la facturation Mettre à jour le planning de suivi des transports Réaliser les bons de commandes de transports et de location de base vie Profil recherché : Vous avez : Idéalement un Bac à Bac+2 en logistique Minimum 2 ans d'expérience en gestion de base vie, idéalement dans le ferroviaire. Vous êtes : Reconnu.e pour votre méthodologie et votre sens du service clients Aimer prendre des initiatives et pour capacité à créer des relations Doté.e d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. *** INFORMATIONS : - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires du RSA dans le cadre de la mise en place d'heures d'activité telles que prévues par la loi Plein Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : Recenser l'offre d'accompagnement disponible localement : - Collecter, analyser et structurer les informations - Communiquer et coordonner les actions collectives internes et externes - Développer et animer un réseau de partenaires - Mobiliser les ressources nécessaires à l'accompagnement vers l'emploi à travers le collectif Créer et animer un SAS d'intégration de 3 mois : - Coordonner les actions collectives à travers un parcours d'insertion - Accompagner les allocataires du RSA dans l'usage des outils numériques et services digitaux - Informer et orienter le public sur les aides, mesures pour l'emploi, et dispositifs de formation en lien avec leur situation Élaborer des outils partagés et d'aide à la transmission d'informations : - Réaliser l'évaluation, le suivi, le bilan et le reporting des actions mises en place sur le dispositif - Participer au réseau des Référents en Seine-et-Marne - Travailler en équipe avec les conseillers référents du pôle dans le but de coordonner les actions - Créer des supports de communication et d'animation - Proposer, concevoir et développer une offre en interne d'ateliers et d'actions collectives adaptées aux besoins des allocataires du RSA Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une connaissance du dispositif RSA Départemental. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place *** Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable coordinatrice - Des tests pourront être demandés
Au sein de ce poste, vous serez chargé de : Contrôler les personnes accédant au site. Détecter d'éventuels intrus et leur refuser l'accès au site Appliquer la consigne d'accès des visiteurs, prestataires Guider les visiteurs vers les parkings et l'accueil de l'hôtellerie des Dames pour les visites guidées. Contrôler et fermer tous les accès extérieurs Contrôler le bon fonctionnement des installation techniques (porte, portail ) Contrôler la mise sous alarmes des bâtiments équipés de détection d'intrusion. Assurer une présence renforcée sur les zones de vulnérabilités Effectuer des rondes de sureté dans l'ensemble des bâtiments du site, à l'extérieur ainsi que sur les parkings. Assurer l'ouverture et la fermeture de toutes les portes, grilles, fenêtres, bâtiments selon les consignes. VOUS INTERVENEZ SUR LES HOPITAUX DE MONTETREAU FAULT YONNE ET FONTAINEBLEAU Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit, en semaine, week-end et jours fériés. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité et de votre SST. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier. Votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée est souhaité sur ce type de mission.
RECENSEMENT DE LA POPULATION 2025 Recrutement des agents recenseurs La Commune est chargée d'organiser le recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans, sous l'égide de l'INSEE. Pour la campagne de 2025, la Commune de Champagne sur Seine recherche DES AGENTS RECENSEURS. Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants du 16 janvier au 15 février 2025. Les agents recenseurs seront appelés pour 2 demi-journées de formation et une journée de reconnaissance avec relevés. Les personnes intéressées par ce travail rémunéré sont invitées à envoyer leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation avant le 30 novembre 2024 à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Mairie de Champagne-sur-Seine 149 Rue Grande 77430 - CHAMPAGNE SUR SEINE Ou par courriel : ressourceshumaines@champagne-sur-seine.fr Missions : Ä Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune, Ä Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée, Ä Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur, Profil recherché : Ä Etre libre de tout engagement pendant la période de recensement Ä Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi), Ä Etre en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), Ä Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue, Ä Discrétion, confidentialité et neutralité, Ä Permis B et véhicule personnel exigés.
La mairie de Champagne sur Seine SUD SEINE ET MARNE recherche UN(E) ASSISTANT(E) DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES POUR SA FUTURE MEDIATHEQUE Sous la responsabilité du ou de la (Chef(fe) de projet, vous participerez au projet de transformation de la bibliothèque municipale en médiathèque de ville et vous suivrez les orientations de la Direction. - Vous participerez : - A l'animation de la future médiathèque : . Accueil, inscription, prêt et retour de documents, . Identifier et gérer la demande des usagers, . Mise en place d'action d'animation, . Organiser des partenariats avec les acteurs culturels locaux et la BD, . Contribuer à la sécurité de personnes et des biens en respectant et en faisant appliquer le règlement et les consignes de sécurité. - A aider à la gestion bibliothéconomique de la médiathèque : . Constitution et développement de l'offre de service des fonds et des collections, . Traitement, classement et rangement des documents, . Reprise et désherbage du fonds actuel de la bibliothèque, . Développer de nouvelles formes de médiation numérique sur place et en ligne (portail, réseaux sociaux.) . Valoriser la médiathèque et de ses services auprès du public, Profil du candidat : Cadre d'emploi des assistant(es) de conservation du patrimoine et des bibliothèques, catégorie B Etre titulaire d'un diplôme professionnel relevant des métiers des bibliothèques (DUT ou DEUST) Compétences requises : Expérience en bibliothèque ou médiathèque et maîtrise du fonctionnement. Maîtriser les outils informatiques professionnels (SIGB, word, excel, outlook, .) Connaissances des techniques bibliothéconomiques de gestion des collections, Connaissances de la production littéraire, intérêt pour l'action culturelle, Cultiver un bon relationnel avec le public, Qualités et savoir être : Rigueur, discrétion, confidentialité, capacités rédactionnelles relationnelles et organisationnelles, sens des priorités, sens du service public et du travail en équipe, esprit d'initiative, disponibilité, adaptabilité et polyvalence. Travail à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation protections sociales labellisées Contact : Adresser candidature (CV + lettre de motivation) au service des ressources humaines - Hôtel de Ville - 149, rue Grande CS 50665 - CHAMPAGNE-SUR-SEINE - 77811 MORET SUR LOING CEDEX - ou par mail : ressourceshumaines@champagne-sur-seine.fr
La ville de Montereau-Fault-Yonne développe depuis 2017 une politique culturelle attractive, ambitieuse et accessible à tous les publics : Saisons culturelles au Majestic, Micro-folies, expositions des faïences, « Cult' Urbaines » en juin chaque année, « Culture pour Tous », « Classiques du Prieurés », « Dimanches au kiosque », « Concert de Poche », Orchestre à l'école, médiathèques, conservatoire municipal . composent un ensemble de dispositifs particulièrement dynamiques. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) chargée(e) de suivi administratif et de la coordination de projets culturels. Sous l'autorité et en lien étroit avec le directeur des affaires culturelle, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs, il/elle assure l'accompagnement administratif et financier du service, participe à la préparation ainsi qu'à la mise en œuvre de la saison culturelle organisée par la Ville ainsi que des projets culturels en phase d'élaboration. Missions et activités principales : 1) Secrétariat : - Saisie de courriers et de notes, classement, tri, archivage de documents, gestion et suivi des courriels - Suivi de la préparation et de l'exécution des marchés publics du service : groupement de commandes pour la location de matériel audio/son/vidéo, gardiennage. - Suivi budgétaire et financier du service : bons de commande, suivi des factures et titres de recettes - Élaboration et suivi des demandes de subvention - Régisseur suppléant sur les régies de recettes et d'avances du service 2) Saison culturelle : - Participation à la préparation et la mise en œuvre des manifestations et programmations gérées par le service culturel : fête de la musique, « Zic'O Kiosque », « dimanches au Kiosque », « Classiques du Prieuré », « Concerts de poche », « Cult'Urbaines », . - Collaboration à la gestion de la logistique nécessaire à l'accueil des équipes artistiques : feuilles de route/fiches techniques, loges, repas, hébergement. - Contribution aux plans de communication de la saison culturelle et à la mise en œuvre sur les réseaux sociaux, réalisation et envois des e-mailings 3) Projets culturels : - Coordination des projets d'action culturelle avec les acteurs sociaux, culturels et éducatifs du territoire - Contribution à la réflexion concernant les différents projets culturels en préparation et participation à leur mise en œuvre suivie de l'évaluation - Élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs auprès des institutions et des services municipaux Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie électronique) - Compétences administratives et rédactionnelles - Capacité à accueillir, informer et à orienter le public - Capacité à fédérer les acteurs autour de projets co-construits - Être organisé(e), autonome et disponible Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Grades : rédacteur territorial (catégorie B) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Sous la responsabilité du Responsable de magasin - Vous assurez un accueil et un accompagnement personnalisé pour chaque client - Vous garantissez la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle - Vous Contribuez à la valorisation de notre collection et au renouvellement de l'offre produit - Vous participez à la mise en place des opérations commercial - Vous développez le chiffre d'affaires par le biais des indicateurs de performances Passionné(e) par votre métier et par la mode, vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez vous inscrire dans un nouveau projet d'enseigne dynamique Rejoignez nous ! Bonne présentation impérative compte tenu du standing de la boutique.
!L'environnement de travail : Vous intégrerez le centre de DIAVERUM Montereau-Avon (77130)composé de 24 postes de Dialyse. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers spécialisés ainsi que de personnels , ASH, Diététicien, Assistant Social, Psychologue, Médecin néphrologue. Avec une organisation du travail flexible et confortable, vous travaillez 3 ou 4 jours par semaine sur des horaires de 12 heures maximum , avec tous les dimanches de repos. Le poste d'infirmier(ère) en dialyse : - En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez la prise en charge globale des patients dialysés avec pour objectif l'amélioration de leur qualité de vie, dans le respect de leurs droits et des principes d'éthique professionnelle. - Vous contribuez au service médical rendu aux patients dans le respect des procédures et des prescriptions médicales ainsi que des règles de sécurité. Vos missions : - Assurer le bon déroulement de la séance de dialyse - Prodiguer les soins adéquats à la pathologie et spécificité de chaque patient - Veiller au bien-être du patient durant la totalité de la prise en charge - Appliquer et participer aux politiques d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques de l'établissement Profil recherché : Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'état débutant(e) ou confirmé(e), et réalisez votre travail avec rigueur dans un esprit d'équipe, d'initiative et de communication. Le + : Vous bénéficierez à votre arrivée d'un programme de formation (théorie + pratique) personnalisé et rémunéré de 2 à 7 semaines. Durant cette formation à la dialyse, vous serez en binôme avec un infirmier formateur qui participera à votre intégration dans l'équipe de soins. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera fixée à partir du salaire conventionnel et d'un complément selon vos expériences et votre profil. Nous vous proposons également les avantages suivants : - Ticket restaurant - Prime de 13e mois - Prime d'intéressement - Plan épargne - Prime diverse
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
Rattaché(e) au directeur de la cuisine centrale, vous exercerez les missions suivantes : 1) Assurer le suivi qualité : - Mettre en place une démarche qualité - Participer à l'élaboration des menus en respectant le plan et l'équilibrage alimentaire - Contrôler la qualité des repas livrés en respectant le protocole de distribution et de traçabilité (contrôle des documents de traçabilité quotidiens enregistrés par les agents de réception, de production et de livraison) - Concevoir, mettre à jour et garantir l'application du plan d'hygiène HACCP - Effectuer les mises à jour, le suivi régulier du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et s'assurer de la bonne application des mesures - Établir les procédures et les instructions de contrôle et leur application (BPH) - Définir et assurer le suivi des marchés en matière d'hygiène (pour l'intégralité de la confection des repas, l'entretien des matériels, équipements, vêtements, .), assurer le lien avec le Centre Technique Municipal pour la commande et la fourniture de produits d'entretien - Être l'interlocuteur privilégié du prestataire pour la mise en place du plan de contrôle bactériologique ainsi que celui de la DDPP (Direction départementale de la protection de la population) - Effectuer le contrôle de température des plats ou des armoires froides - Assurer le suivi sanitaire des restaurants scolaires de la ville et apporter un appui technique si besoin - Évaluer la qualité de la prestation, analyser les besoins et attentes éventuelles des bénéficiaires - Entretenir des rapports réguliers avec les producteurs locaux et les fournisseurs 2) Assurer la gestion du pôle administratif : - Encadrer et évaluer les deux agents administratifs et comptables - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du budget lié à la démarche qualité - Rédiger les rapports relatifs aux diverses problématiques en lien avec la qualité - Contribuer à l'amélioration de l'organisation de la cuisine centrale - Valider les bons de commandes sur le logiciel Ciril en l'absence du directeur - Rechercher des financements notamment dans le cadre du contrat local de santé 3) Animation, communication en lien avec la qualité et formation des agents : - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à destination des publics - Mettre en place et animer des réunions avec les différents partenaires - Concevoir et développer des supports de communication en lien avec le service communication - Prévenir et gérer les situations de crises - Évaluer les besoins en formation pour le personnel - Animer et évaluer les actions de formation - Assurer l'intérim du directeur de la cuisine centrale en son absence - Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement des services Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le secteur de la qualité avec des connaissances dans le domaine de la diététique et doté(e) d'une expérience réussie dans des missions similaires en restauration collective. - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (H.A.C.C.P, Plan de maîtrise sanitaire) ainsi que les techniques de production alimentaire. - Vous disposez de qualités managériales reconnues et d'une capacité à travailler en mode projet. - Vous êtes rigoureux-se, organisé(e), avez le sens du travail en équipe et une capacité à anticiper. Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle sur les cadres d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) - Poste à temps complet de 38 heures hebdomadaires - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
La direction des systèmes d'information et du numérique recherche un Technicien / Animateur informatique F/H. Cette direction comprend un secteur informatique et numérique et un secteur administratif. Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, il/elle assurera des interventions techniques et des rendez-vous dans le cadre de l'inclusion numérique, au sein d'une équipe de 10 agents, en relation avec les différents services et les usagers Vous aurez pour mission : - Animer des ateliers numériques afin de sensibiliser les administrés au numérique - Organisation de permanences sur différents sites (Bâtiments Communautaires et Communaux) afin de répondre aux problématiques liés au numérique rencontrés par le public - Création et animation de stages informatique - Rédaction de supports - Assistance aux utilisateurs - Gestion des sauvegardes - Conception réalisation d'applications (Web, mobile et Windows) - Mise en place et suivi de la sécurité - Gestion du parc informatique et téléphonique - Suivi des progiciels - Gestion de l'inventaire - Gestion des serveurs - Câblage informatique Votre profil : - Sens du service public - Discrétion et vigueur - Architecture et fonctionnalité des SI - Méthode d'intégration de matériels, logiciels et systèmes - Maîtrise des outils bureautique - Intérêt pour l'informatique et le numérique - Très organisé - Capacité à animer des groupes, à transmettre un savoir et accompagner les usagers. - Permis B indispensable. Rémunération : Statutaire (Cadre d'Emplois des techniciens territoriaux) + Régime Indemnitaire (mensuel) CNAS / Mutuelle et prévoyance à tarifs préférentiels POUR CANDIDATER : CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Pour Notre Site Localisé À Montereau-Fault-Yonne (77) Nous Recherchons Notre Futur(E) Responsable Du Service Informatique. Missions : - S'assure Que La Mission Du Service Informatique Répond Aux Exigences De Ses Clients Internes En Termes De Fiabilité Et Disponibilité Des Applications Mises À Disposition, - Assure La Coordination Entre Les Demandes Venant Des Services De L'usine Et Les Ressources Du Service Informatique, - Assure :- L'intégration Et La Maintenance Des Nouveaux Systèmes Informatiques Industrielles Dans Le Cadre De Nouveaux Investissements Sur Les Installations, - La Maintenance Du Parc Informatique Industrielle, Micro-Informatique Et Des Réseaux, - Le Développement D'applications Spécifiques Sur Micro-Informatique, - L'édition Et Le Suivi Des Commandes De Matériels Informatiques, - La Mise En Place Et Le Déploiement De Nouveaux Systèmes Informatiques Sur Les Installations, - La Mise À Jour Des Sauvegardes Des Applications Industrielles, - La Permanence De Tous Les Systèmes Informatiques (Calculateurs Et Réseaux) - Propose Et Met En Œuvre Des Solutions Optimales Visant À Améliorer La Productivité Des Outils En Accord Avec La Direction Et Les Responsables De Services. - Assure En Permanence La Continuité Des Équipements Et Logiciels En Fonctionnement, - Suit Et Conduit Les Projets Informatiques De Systèmes, Développement Et Réseaux En Qualité De Donneur D'ordre. - Membre Du Comité De Direction (CODIR). Et D'une Manière Générale : - Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. - Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise.- Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir.- Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence.- Se Conforme Au Règlement Intérieur - Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée - Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. - Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. - Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service. Profil Recherché : Nous Recrutons Une Personne Avec Une Formation Bac +5 En Relation Avec Le Poste. Disposer des connaissances informatiques liées à son périmètre d'activités (Windows, SQL, VB, CISCO, C) - Rigueur et organisation. - Sens de l'écoute. - Communication. - Esprit curieux, pragmatique et méthodique. - Autonomie. - Esprit d'équipe.- Polyvalence. - Force de proposition. - Maîtrise de l'anglais CDI - Rémunération Selon Profil. "Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L'entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D'un Seul Homme. C'est Le Travail De Toute Une Équipe. " Steve Jobs
CEKA relance sa période de RECRUTEMENT, c'est le moment de candidater ! A vos CV ! Vous êtes fait(e), attiré(e) ou déjà formé(e) pour intervenir auprès des publics fragiles pour l'aide aux soins d'hygiène, entretien du logement, l'aide à la réalisation des repas, aux courses à l'accompagnement dans leurs activités ou sorties. alors notre entreprise correspond à vos attentes ! Le métier d'aide à domicile est porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! & Comme tous les métiers, il y a des aspects très positifs et d'autres plus complexes ! Chez CEKA on est transparents, on vous dit tout ! Les + chez CEKA : Métier très humain : Nos clients et notre équipe partagent nos valeurs ! Réunions régulières entre l'agence et les collègues et minimum 2 soirées du personnel par an pour allier cohésion et convivialité ! Temps de prestation adapté : Pas de missions trop courtes ou trop longues et surtout très suivies ! Sectorisation limitée : Pas de mini interventions & la tournée est adaptée selon les secteurs - Les temps de trajets sont comptés en temps de travail, en plus des km payés ! Choix des horaires : Pour concilier vie personnelle et vie pro, vous pouvez décider de fixer vos plages de disponibilités Clients et plannings fixes : Vous gardez les mêmes clients et nous respectons les horaires que vous avez définis ! Perspectives d'évolution : Chez CEKA une aide-ménagère aujourd'hui peut devenir responsable demain, c'est un vrai plus! Nos postes opérationnels : Aide-ménagère niveau 1 et 2, assistant de vie Niveau 1, 2 et 3, Référent qualité ménage, Référent qualité publics fragiles, Tuteur/formateur, coordonnatrice. On tient compte de vous : On met en place des primes de remplacement d'urgence, de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, l'assurance auto, un espace cosy au sein des agences, votre journée d'anniversaire vous est offerte, vous ne travaillez pas ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé et adapté : Vous êtes accompagné pour votre prise de poste chez les clients par vos collègues et l'agence, expérience ou pas ! Vous disposez chez CEKA de formations régulières : Approche Montessori, ergonomie, utilisation matériels professionnels... Missions variées d'aide à la personne : Participer, animer et initier des ateliers cognitifs qu'ils soient individuels ou collectifs vous permettant de diversifier vos missions et de renforcer vos compétences en complément des actes d'aides humaines (accompagnement toilettes, repas, courses...) Les - du métier : Utilisation de son véhicule personnel : En cas de panne on vous propose un véhicule de remplacement, Nécessite le permis où d'être véhiculé : Possibilité de prêt d'un véhicule sans permis en attendant le vôtre ! Pour un poste d'assistant de vie : Tournée les week-ends mais uniquement 2 samedis ou 2 dimanches par mois ! & Même s'il est moins important, sur le volet public fragile, l'entretien du cadre de vie fait partie intégrante du métier ! Poste mobile : Ce poste nécessite de se déplacer d'un domicile à un autre et d'être autonome ! Alors, prêt pour rejoindre notre équipe !?
Afin de soutenir l'équipe en place, nous recherchons un jeune profil en alternance, dynamique et motivé, pour intégrer le service Informatique sous la responsabilité de notre Directeur des Systèmes d'Information. Les missions auxquelles vous participerez : - administrer et assurer la maintenance des serveurs Windows, - installer et configurer les postes informatiques (activation des licences, intégration du domaine, installation de divers logiciels.), - assurer le support aux utilisateurs (bureautique / imprimantes), - administrer le réseau et assurer la sécurité informatique, - maintenir et améliorer le système informatique. Compétences recherchées : - Vous êtes inscrits en BTS ou Licence en Informatique - Maîtrise Windows Serveur AD 2012/19 - Gestion de UTM (SOPHOS de préférence) - Bureautique (MS Office) - Maîtrise de l'outil de virtualisation HYPER-V (de préférence) - Notions d'Anglais. Polyvalence, organisation, curiosité et une forte capacité d'adaptation sont les qualités que nous recherchons. Avantages - rémunération : - Salaire calculé par rapport à la Convention Collective de la Métallurgie - Horaires aménageables (35 heures) en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise - Prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE - Notre entreprise se situe à Thomery (à 10 minutes de Fontainebleau).
Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques - Mettre au point de nouveaux outillages - Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d'outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : - Solides connaissances en mécanique - Lecture de plans - Usinage conventionnel - Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 14,86 et 17,50 €/heure brut en fonction de votre profil et de votre expérience. - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? Envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Acteur majeur fabriquant des Roulements à Billes de Haute Précision et Systèmes Rotatifs pour des environnements exigeants, nous recherchons un Chef de Projet H/F pour notre Bureau d'Etudes. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et jouant un rôle d'interface entre les différents services internes et nos clients, vos missions sont : - Evaluer la faisabilité technique et industrielle des projets confiés, - Dimensionner et designer les produits à partir du cahier des charges technique, en tenant compte des caractéristiques fonctionnelles du produit, des contraintes environnementales et des exigences des clients. - Etablir les propositions techniques et le chiffrage des solutions retenues en réponse aux attentes des clients. - Piloter et assurer l'animation des projets en collaboration avec les services internes, les prestataires externes et la relation directe avec le client - Suivre les indicateurs de performance et qualité. - Assurer un support technique tout au long du cycle de vie des produits. - Assurer l'assistance technique auprès du service commercial en lien avec nos clients en France ou à l'export (des déplacements occasionnels sont possibles). Compétences recherchées : - Maitrise des techniques de gestion de projets (multi-projets) - Connaissances technologiques solides - Maîtrise de l'Anglais - Connaissances mécatroniques seraient un plus - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel ERP. Profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de niveau Bac +5 à dominante mécanique avec une expérience d'au moins 4-5 ans dans un secteur industriel. Rigoureux(se), organisé(e), Dynamique, impliqué(e), faisant preuve d'un bon sens de l'anticipation, possédant des qualités relationnelles confirmées (écoute, service, diplomatie) et capable d'accompagner le changement. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Le salaire se situe entre 45 et 50 K€ selon le profil et l'expérience (classification 13G dans la Convention Collective de la Métallurgie). Nous vous offrons de nombreux avantages collectifs : participation, intéressement, plans d'épargne (PEE et PERCOL), mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur), contrat de 35 h avec semaines de 4/5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT), télétravail, congés supplémentaires . dans un cadre de travail moderne.
Nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Notre client est un Concepteur et installateur français de structures métallo-textiles. Description du poste : Le Responsable Logistique et Planification Equipes H/F est chargé de coordonner des activités logistiques et de planification liées aux opérations sur les chantiers. Il/Elle doit veiller à l'optimisation des ressources, à la bonne exécution des travaux, ainsi qu'à la rentabilité des projets en assurant la coordination entre les équipes, le matériel et les sous-traitants. Vos missions : Gestion des plannings : Élaborer et gérer les plannings des équipes de montage et de démontage sur les chantiers. Planifier et organiser les transports nécessaires pour acheminer le matériel sur les chantiers et assurer leur retour. Adapter les plannings en fonction des imprévus et des besoins spécifiques de chaque projet. Suivi de la rentabilité des chantiers : Vérifier et analyser la rentabilité des chantiers en ce qui concerne la logistique, la main-d'œuvre, la sous-traitance et les achats. Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les coûts et proposer des solutions d'optimisation. Gestion des commandes : Effectuer les commandes nécessaires en lien avec les besoins des affaires. Assurer la concordance entre les prévisions budgétaires et les réalisations sur le terrain. Supervision de la maintenance : Superviser l'entretien et la maintenance du matériel de transport et des équipements utilisés sur les chantiers. Assurer la disponibilité et la conformité des équipements en fonction des normes de sécurité en vigueur. Encadrement des équipes sur chantier : Se déplacer sur les chantiers pour encadrer les montages en l'absence de chefs d'équipes. Assurer la conduite des travaux sur les chantiers de ventes jusqu'à la livraison au client. Coordination avec les parties prenantes : Collaborer étroitement avec les chefs de projets, les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants. Participer aux réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. Gestion des imprévus : Anticiper et gérer les imprévus logistiques et techniques sur les chantiers. Réagir rapidement aux problèmes pour minimiser les impacts sur les délais et les coûts. Profil recherché : Vous êtes une personne organisée, autonome et avez une bonne capacité à coordonner les équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à gérer les imprévus.
PME familiale située à Moret sur Loing SUD Seine et Marne recherche un aide maçon (H/F) avec des connaissances de base pour maçonnerie Doit être véhiculé pour accéder à l'entreprise ( peut importe le mode de véhicule) CDD 3 mois
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Varennes sur Seine (77) Animation Libre service - COUPE ANANAS avec machine (fournie par le magasin) Rémunération attractive. Expérience en vente exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Interventions au domicile des bénéficiaires pour réaliser les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, ménage, courses. sur ce poste il va être obligatoire d'avoir un permis de conduire et un véhicule .
l'EHPAD résidence Harmonie accueille 76 résidents à Moret-sur-Loing. L'accompagnement de qualité, fait d'écoute et de respect, est au coeur de nos préoccupations et nous amène à être un EHPAD de référence dans le sud de la Seine-et-Marne. venez nous rejoindre et intégrez LNA-santé! Vos missions: Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Planning fixe. 1 week-end sur 2 diplôme d'AES-AMP ou AS
venez nous rejoindre ! EHPAD situé en plein centre ville de Moret-Loing-et-Orvanne, nous accueillons 76 résidents dans une organisation en 3 unités de vie coordonnées par des maitresses de maison.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à VARENNES-SUR-SEINE (77). Missions le 15-16 novembre et le 20-21 décembre. Horaires : 9h-13h / 14h-17h Animation ananas machine Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale et en coupe ananas exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
je recherche un(e) ouvrier(re) paysagiste, avec deux ans minimum d'expérience . nous intervenons chez des particuliers et quelques entreprises. les départs se feront de moret loing et orvanne (sud seine et marne , vous voudrez bien vérifier votre mobilité géographique). Une période d'immersion serait réalisable (PMSMP)
Bonjour, la société Ams est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile véhicule afin de faciliter les courses et les accompagnement chez le médecin. Nous sommes une société très sympathique et compréhensive à l'écoute. N'hésitez pas à nous envoyer vos CV ou nous joindre par téléphone. Cordialement Sidi Sabrina
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses client un animateur QSE H/F Missions: Participation à l'animation et à l'extension du déploiement du système de management QSE dans les entités de la holding. Mise en forme des procédures et mise à jour du système documentaire dans le cadre de la démarche qualité des sociétés de la holding. (Centralisation des informations). Participation à la veille réglementaire et à la réalisation des documents unique des sociétés de la holding. Participation à la réalisation des analyses environnementale des sociétés de la holding. Participation à l'évaluation des coûts économique de non-performance (Coût fonctionnels à tous les niveaux de l'organisation) dans le cadre des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 des sociétés de la holding. Participation à la réalisation du programme des audits Interne des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation d'audit 2 seconde partie dans le cadre de l'évaluation de la performance et démarche achat des prestataires externe des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation des tests des situations d'urgence des sociétés de la holding. Participation à la construction des outils de pilotage de la société en conformité avec les exigences des normes Iso 9001/14001/45001. Participation à la préparation des réunions de sensibilisation. (Mise en forme support documentaire, préparation, organisationnels) et participation à l'animation. Participation à la sensibilisation des salariés des sociétés de la Holding au système de management QSE et aux attentes des exigences des normes Iso 9001/14001/45001.Ainsi qu'a l'applicabilité à l'activité et l'organisation des sociétés de la holding à tous les niveaux. Diffusion de documents vers les sociétés de la holding. (Procédures, enregistrements, indicateurs, note d'informations etc.) Remplissage des tableaux d'indicateurs des entreprises de la holding et participation à l'accompagnent des remontées d'informations des sociétés de la holding en relation avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au suivi de la mise en place des plans d'action dans les sociétés de la HOLDING avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au remplissages et suivi outils de la démarche qualité (planning d'audit, visite QSE, Revue de processus plan d'action, évaluation de formation etc.). Participation à la préparation des documents pour l'audit de certification (approche secrétariat). Participation à la réalisation de l'enquête client des sociétés de la HOLDING. Visite de site ou de chantiers des société de la holding dans le cadre des exigences de la surveillance des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 et du système de management QSE de la holding. Participation aux réunions d'exploitation des sociétés de la holding. Participation à la réalisation de dossier de qualification client. Profil : Être rigoureux, autonome, dynamique. Être à l'écoute, pédagogue, optimiste. Avoir un bon relationnel, une bonne communication. Avoir une bonne capacité de synthèse et analyse des informations. Avoir des connaissances des normes iso 9001 / 14001/ 45001. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC. Avoir des notions des fonctionnement des systèmes de management. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC Formation à l'audit interne et aux normes Iso 9001 / 14001/ 45001. Ces formations seront complétées par une formation du responsable QSE Qualifié IRCA. Informatique: Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint...). Expérience : Avoir une expérience de environ 2 ans dans une entreprise certifiée. Déplacements : Déplacements sur l'ensemble des sites de la holding. Permis B demandé.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Nous recrutons un(e) chef de chantier du BTP en Intérim pour notre client basé à MONTEREAU FAULT YONNE (77130) spécialiste en travaux publics. VOTRE MISSION Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier spécialisé(e) en terrassement pour rejoindre notre établissement situé à Montereau. Nous intervenons sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains. Vous serez responsable de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. En tant que représentant de l'entreprise sur le terrain, vous aurez un rôle clé à jouer à toutes les étapes du chantier. Vos missions principales seront : - La préparation du chantier - Le suivi de l'évolution des travaux - La clôture du chantier - La gestion du budget - Le pilotage de votre équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur des travaux publics et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS TP, d'un DUT Génie civil ou d'une licence professionnelle TP, et avez dans l'idéal une première expérience en terrassement ou dans les travaux routiers et d'aménagement urbain. Nous sommes ouverts à des profils juniors avec une appétence pour les travaux de terrassement et d'assainissement. VOTRE PROFIL Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
D'un ou d'une Auxiliaire de vie à domicile pour un poste : - En CDI - 130h/mois - Travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis + un samedi ou un dimanche/mois - Repos les samedis et dimanches - Travail dimanche et jours fériés majorés à 45% - être disponible les soirs Vos missions: - Entretien du logement et du linge - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, transferts, toilette intime ou complète, aide a l'habillage et au déshabillage) - Accompagnement aux rendez vous extérieur ou en course
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche pour un client, un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Montereau-Fault-Yonne (77 - département de la Seine-et-Marne), Pour cette mission (224457), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Dans le cadre d'un remplacement nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie : secteur Egreville, Lorez le bocage, Voulx, Montmachoux,...(environ 15 km de Thoury Ferottes). Petite société à taille humaine qui vous propose un encadrement basé sur la communication et l'écoute. Nos bénéficiaires : les personnes âgées et handicapées Votre précieuse aide leur permettra de conserver le plus longtemps possible leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : Aide à la toilette, aide à la préparation et prise de repas, aide à la mobilité, entretien de maison, courses. Matériel (gants, masques, ...) fourni par l'employeur. Secteurs des prestations SUD 77 : 15 km autour de Thoury-Férottes. Zone non desservie par les transports en commun. Remboursement KM 0.53 euros/ KM . Temps partiel envisageable sur demande et organisable en fonction de vos contraintes personnelles. Contrat renouvelable.
Suite à changement de propriétaire, ce restaurant recrute un/e CUISINIER H/F expérimenté/e et sachant dresser des plats en autonomie. Vous aurez également pour tâche de participer à la réalisation des galettes. vous participerez à la plonge Travail les : mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi midi et soir Il s'agit donc d'horaires en coupure les vendredi et les samedi
Suite à changement de propriétaire, ce restaurant recrute un/e COMMIS DE CUISINE H/F expérimenté/e, vous participerez à la réalisation des plats et de la plonge Travail les : mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi midi et soir Il s'agit donc d'horaires en coupure les vendredi et les samedi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Fraiseur CN. Pour ce poste, les missions sont les suivantes : - Vous réglez et conduisez votre machine afin de réaliser les pièces unitaires et petite et moyenne série. - Vous vous appuyez sur un dossier de fabrication et vous respectez le référentiel donné - Vous programmez en ayant connaissance de chaque étape du déroulé du programme d'usinage sur les pièces - Vous identifiez les non- conformités et assurez le gain en productivité - Vous réalisez les retouches, les reprises et les réparations nécessaires Rejoignez-nous pour mettre en valeur vos compétences et grandir au sein d'une équipe engagée !
Nous sommes à la recherche d'un professeur de mathématiques passionné et expérimenté pour dispenser des cours à des élèves de niveau lycée sur le secteur de MONTEREAU-FAULT-YONNE 77. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 23,00€ de l'heure pour environ 1,30 heure par semaine. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 11 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 7 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante en place et sous la responsabilité de l'infirmière, vos missions seront notamment les suivantes : - Aider à la toilette, à l'habillage et au déshabillage ; - Aider au repas ; - Participer aux activités avec les résidents en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée ; - Surveiller l'état du patient et assurer la traçabilité des actes effectués - Veiller au confort des résidents - Informer la personne et son entourage des soins dispensés Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vos actions s'effectueront en binôme avec un(e) autre aide-soignant(e), vous pourrez également accompagner les agents de soins H/F dans leurs missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc, afin de garantir le meilleur accompagnement sur le plan pédagogique, médical, psychologique et social. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. Venue sur site : permis conseillé (pas de transports en commun)
Dans le cadre de votre travail, vos missions seront de : Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, .) selon le type de support Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, .) et régler l'équipement d'application Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Entretenir les équipements Appliquer une peinture, la résine et le vernis Réaliser des opérations sur un équipement d'étuve, four Réaliser une opération de dégraissage de surface Réaliser une opération de ponçage de surface Définir des besoins en approvisionnement Conditionner un produit Renseigner les supports qualité et de suivi de production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer une maintenance de premier niveau Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (masque, gants, lunettes de protection, .) est requis. Conduit un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement, selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Conduit le Pont Roulant Peut être amené à réaliser des opérations de sablage et de dégraissage Manutentions diverses dans l'atelier avec déchargement ou chargement de camions.
Auxiliaire de vie sur le secteur de Moret et Montereau SUD SEINE ET MARNE . Plage horaires de disponibilité demande 7h/21h, disponible 1 week-end sur deux * aide à la toilette ou douche * aide aux repas * aide au coucher * travaux ménagers * courses * aide administrative
Pour une entreprise de Travaux publics, vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Vous aurez du terrassement et de la conduite d'engin à effectuer. Vous assisterez le chef d'entreprise dans toutes activités manuelles et réalisation de travaux publique. 50KM autour de fontainebleau
À propos du Campus Numérique de Montereau : Le Campus Numérique de Montereau est une plateforme d'innovation et de formation dédiée aux métiers du numérique. Situé à Montereau-Fault-Yonne, ce centre a pour ambition de former les talents de demain en proposant des parcours de formation adaptés aux évolutions technologiques et aux besoins des entreprises. Le campus offre un cadre de travail stimulant et dispose d'équipements de pointe pour assurer une formation de qualité. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Réseaux Mobile expérimenté qui souhaite transmettre son savoir et devenir Formateur. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine des réseaux GSM et 5G et une forte volonté de partager ses connaissances avec les futurs professionnels du secteur. Missions principales : Enseignement et Formation : Dispenser des cours théoriques et pratiques sur les technologies GSM et 5G. Créer, compléter et mettre à jour les supports de formation. Accompagner les apprenants dans leurs projets pratiques et les aider à développer leurs compétences techniques. Expertise Technique : Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux mobiles (GSM/5G). Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les infrastructures de télécommunication. Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions du secteur. Gestion de Projets : Participer à l'élaboration de projets pédagogiques innovants. Collaborer avec les autres formateurs et le personnel administratif pour améliorer les programmes de formation. Suivre et évaluer les progrès des apprenants. Profil recherché : Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien réseaux mobiles (GSM/5G). Compétences techniques : Maîtrise des technologies GSM, UMTS, LTE et 5G. Connaissances approfondies en infrastructure réseau, protocoles de communication et équipements télécom. Capacité à utiliser des outils de mesure et de diagnostic (analyseurs de spectre, outils de test de réseau). Compétences pédagogiques : Expérience en formation ou en tutorat appréciée. Aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes. Capacité à animer des sessions de formation dynamiques et interactives. Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication. Patience, pédagogie et sens de l'écoute. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs. Pourquoi rejoindre le Campus Numérique de Montereau ? Environnement dynamique : Intégrez une équipe passionnée par l'innovation et la transmission des savoirs. Équipements de pointe : Travaillez avec des technologies et des infrastructures à la pointe du progrès. Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Si vous êtes passionné par les réseaux mobiles et avez envie de transmettre votre expertise, rejoignez-nous pour former les professionnels de demain !
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Automaticien(ne) (H/F), qui aura pour missions : - La maintenance, le contrôle, la programmation des automates, - La mise à jour et l'archivage des schémas électriques et des programmes relatifs aux installations de production, - La programmation et la mise à jour des supervisions et interfaces opérateurs, - La maintenance et la modification de l'ensemble des réseaux de communications relatifs aux installations de production, - La participation aux astreintes.Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Connaissance des logiciels suivants : - Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens) - Wonderware InTouch (Programmation et maintenance HMI) - Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) - Microsoft Word, Excel, Visio, Lotus Notes, IBM Client Access La pratique de l'anglais (compréhension, langage technique ..) est indispensable.
La Société SAM Montereau, composée de 320 Salariés et appartenant au Groupe RIVA, est une industrie lourde a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité sidérurgique. Esprit d'adaptation, sens du travail en équipe, assiduité et engagement professionnel sont les maîtres-mots qui guident nos recherches et nos valeurs.
CEKA relance sa période de RECRUTEMENT, c'est le moment de candidater A vos CV ! Vous êtes fait(e), attiré(e) ou déjà formé(e) pour intervenir chez nos clients pour des prestations de ménage . alors notre entreprise correspond à vos attentes ! Le métier d'aide à domicile est porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! & Comme tous les métiers, il y a des aspects très positifs et d'autres plus complexes ! Chez CEKA on est transparents, on vous dit tout ! Les + chez CEKA : Métier très humain : Nos clients et notre équipe partagent nos valeurs ! Réunions régulières entre l'agence et les collègues et minimum 2 soirées du personnel par an pour allier cohésion et convivialité ! Temps de prestation adapté : Pas de missions trop courtes ou trop longues et surtout très suivies ! Sectorisation limitée : Pas de mini interventions & la tournée est adaptée selon les secteurs - Les temps de trajets sont comptés en temps de travail, en plus des km payés ! Choix des horaires : Pour concilier vie personnelle et vie pro, vous pouvez décider de fixer vos plages de disponibilités Clients et plannings fixes : Vous gardez les mêmes clients et nous respectons les horaires que vous avez définis ! & Maximum 3 clients par jour ! Perspectives d'évolution : Chez CEKA une aide-ménagère aujourd'hui peut devenir responsable demain, c'est un vrai plus ! Nos postes opérationnels : Aide-ménagère niveau 1 et 2, assistant de vie Niveau 1, 2 et 3, Référent qualité ménage, Référent qualité publics fragiles, Tuteur/formateur, coordonnatrice. On tient compte de vous : On met en place des primes de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, l'assurance auto, un espace cosy au sein des agences, votre journée d'anniversaire vous est offerte, vous ne travaillez pas ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé et adapté : Vous êtes accompagné pour votre prise de poste chez les clients par vos collègues et l'agence, expérience ou pas ! Vous disposez chez CEKA de formations régulières : Approche Montessori, ergonomie, utilisation matériels professionnels... Les - du métier : Utilisation de son véhicule personnel : En cas de panne on vous propose un véhicule de remplacement, Nécessite le permis où d'être véhiculé : Possibilité de prêt d'un véhicule sans permis en attendant le vôtre ! Poste mobile : Ce poste nécessite de se déplacer d'un domicile à un autre et d'être autonome ! Alors, prêt pour rejoindre notre équipe !
Notre superbe équipe recherche ses nouveaux collègues pour assurer le ménage et ou repassage, auprès des particuliers ou personnes âgées : entretien du logement et du linge. Commençons par répondre à vos principales questions ! - Ai-je beaucoup de km entre mes clients ? Chez CEKA, on sectorise ! Nos agences couvrent un secteur de 15km ! La moyenne de temps de trajet entre chaque intervention est d'environ 10 min. - Ai-je beaucoup d'intervention par jour ? Vous avez entre 2 et 4 clients maximum par jour. - Ai-je toujours les mêmes clients ? Oui, pour le confort des clients et des salariés vous gardez ces habitudes ! Vos clients sont fixes même si des remplacements sont planifiés de temps en temps en cas d'absence de votre collègue (congés, maternité...) - Suis-je payé(e) sur les trajets et indemnisé(e) sur mes km ? Oui, et le temps de trajet est payé en temps de travail effectif et les km sont remboursés à hauteur de 0.36 €/ Km entre chaque inter vacations. - Dois-je travailler les week-ends et jours fériés sur un poste d'assistante ménagère ? Non, jamais de ménage le week-end. Uniquement les aides humaines - Y a-t-il des primes et avantages ? Oui primes de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, la mutuelle entreprise, l'assurance auto sur vos heures de travail, un espace cosy au sein de l'agence et votre journée d'anniversaire vous est offerte ! Le métier d'aide à domicile est un métier porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! A cela se rajoutent : -Travailler selon vos disponibilités et d'adapter vie familiale et professionnelle. -Une voiture de prêt en cas de panne de votre véhicule personnel, - 2 superbes soirées du Personnel, en hiver et au printemps où se joignent danse et convivialité ! - Expérience ou non, vous serez présenté(e) et accompagné(e) lors de vos premières interventions chez vos clients ! - Nous assurons chaque mois le même salaire fixe, ce qui permet de ne plus vous inquiéter des annulations ou congés de vos clients. Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous former jusqu'à 3 mois rémunérés, si vous êtes en recherche avec les services de Pôle emploi. Sachez que tous les jeudis entre 14h et 16h vous pouvez déposer spontanément sans rdv vos CV dans une de nos agences CEKA SERVICES et postuler en direct ! Alors, prêt pour rejoindre notre équipe !? ______________________________ CEKA SERVICES est avant tout une entreprise « humaine » où les salariés sont chouchoutés. Nous vous offrons diverses formations réalisées par les meilleurs professionnels, la Direction est toujours à votre écoute pour prendre en comptes vos difficultés et vos suggestions. Si vous le souhaitez, vous pourrez également profiter de jolies perspectives d'évolution, prévues dans la convention collective des services à la Personne.
CEKA Services est une société qui propose des services à la personne depuis 18 ans. Nous sommes une équipe de 38 salarié dynamique et pleine de bonne humeur. n'hésitez plus, rejoignez nous!
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Effectuer des mesures de pièces à l'aide d'appareils - Réaliser manuellement l'assemblage des composants, le conditionnement - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité - Effectuer des contrôles dimensionnels et géométriques Profil : - nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe - connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle - une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 14,50 et 15,80 €/heure brut (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Primes mensuelles et annuelles - Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste, côté 1A dans la convention Collective de la Métallurgie, est en CDI et à pouvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service Réception Qualité, un ou une Responsable Qualité Fournisseur. Rattaché(e) au Responsable Qualité Produit, vous gérez l'équipe du Contrôle Réception (3 personnes) et assurez la maîtrise du niveau de performance des fournisseurs. Vos missions sont de : - Gérer le Contrôle Réception, par la communication des priorités et la répartition des ressources ; - Organiser le Contrôle Réception, par la tenue à jour de la documentation, la mise à disposition du matériel nécessaire ; - Traiter les non-conformités détectées à Réception y compris dans la communication au fournisseur ; - Évaluer la performance des prestataires externes, en communiquer les résultats et contribuer à leur maturité industrielle ; - Réaliser des audits fournisseurs ; - Construire et suivre les différents indicateurs liés à l'activité. Vous maîtrisez : - La lecture de plans, la cotation dimensionnelle et géométrique - Les moyens de mesure et de contrôle (MMT optique, profilomètre, machine de mesure de forme.) - La connaissance des produits et procédés de fabrication - La réalisation d'audits - L'utilisation de la bureautique et d'un ERP - Les compétences managériales. Profil : Une grande rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, le dynamisme et l'efficacité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont les compétences que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac+2/3 technique avec 2 à 3 années d'expérience dans un environnement industriel dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification E10 dans la Convention Collective de la Métallurgie). Les horaires de travail en journée sur 35 heures sont flexibles, du lundi au vendredi. Nous vous proposons un salaire brut entre 36 et 40K€ en fonction de votre profil et de votre expérience. Nous vous offrons de nombreux avantages collectifs : participation, intéressement, plans d'épargne (PEE et PERCOL), mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur), contrat de 35 h avec semaines de 4/5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT), télétravail, congés supplémentaires. dans un cadre de travail moderne. Créée en 1925, ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique pour ses clients du monde entier des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement à billes. ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d'un rayonnement international en exportant plus de 60% de ses 17 M€ de chiffre d'affaires. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd'hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques. Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d'évoluer dans des environnements très spécifiques comme l'Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l'Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l'humain est au cœur de nos préoccupations. La valorisation et l'enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Effectuer des mesures de pièces à l'aide d'appareils - Réaliser manuellement l'assemblage des composants, le conditionnement - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité - Effectuer des contrôles dimensionnels et géométriques Profil : - nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe - connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle - une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 2 200 et 2 400 € euros brut (primes incluses) selon profil et expérience - Primes mensuelles et annuelles - Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste, côté 1A dans la convention Collective de la Métallurgie, est en CDI et à pouvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Entreprise de maçcnnerie à Moret loing et orvanne ( Sud Seine et Marne) recrute 1 maçon (H/F) avec expérience pour - Travaux de maçonnerie générale * - Carrelage , plâtreries, isolation, montage de mur , ravalement ,couverture poste a pourvoir immédiatement salaire à négocier selon profil poste sur 39h/semaine : du lundi au vendredi Pour postulez , vous pouvez contacter le gérant au 01.60.70.52.85 ou 0672740462
Vous êtes en relation direct avec le responsable de production et de dépôt pour : - Réceptionner le matériel de chantier rentrant. Enregistrer le matériel dans la base de données informatique avec saisie sur tablette. Nettoyer et ranger le matériel - Charger et décharger les camions - Préparer le matériel de chantier clients depuis une fiche de préparation Nous avons besoin d'une personne rigoureuse. Ce poste nécessite de la flexibilité dans l'amplitude de travail en lien avec la saisonnalité de notre activité (évènementiel). Des heures supplémentaires seront à réaliser. Une bonne connaissance en mécanique et un gout du bricolage est un plus. Vous devez être en mesure de supporter des conditions parfois difficiles (environnement bruyant, poussière, variation de températures, travail en extérieur ) attention VÉRIFIEZ VOTRE MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE ( poste à pourvoir dans le sud SEINE ET MARNE et limite avec L'YONNE). Une connaissance des chapiteaux et évènementiels est un plus .
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Définit et planifie des projets de soins personnalisés. Peut réaliser des prélèvements sanguins. vous êtes diplômé d'etat et avez de préférence une expérience réussie en gériatrie. le poste est a temps partiel avec travail le mercredi.
Votre agence Start People recherche un Electricien bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients . Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de : *Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré *Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble.) *Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques *Effectuer les branchements des équipements basse tension *Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires *Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour .Respectueux(se) des règles de sécurité, vous êtes rigoureux (se) et autonome. Vous possédez le CACES R486 CAT B ainsi que l'AIPR serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Start People recherche un électricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients . Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : *Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage *Travailler en basse tension * Mettre sous tension une installation électrique * Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements * Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage.), *Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre, Soucieux(se) des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques sont à jour. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Start People recherche un Conducteur routier SPL (H/F) pour notre client. Vous serez amené (e) à : *Conduire des véhicules poids lourd pour le transport de marchandises sur des trajets définis. *Superviser et sécuriser le chargement et déchargement des produits. *Assurer le bon état et la propreté du véhicule, signaler toute anomalie. *Gérer les feuilles de route et rapports de livraison. Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en binôme et aurez une formation de 6 mois sur l 'installation et la maintenance d'automatisme de portails auprès d'entreprises professionnelles avant d'être autonome sur le poste d'agent de maintenance sur systèmes automatisés. Technicien(ne) en automatismes qualifié , BEP, BAC, BTS ou Débutant accepté avec salaire en adéquation, possibilité d'évolution Véhicule utilitaire à disposition Descriptif du poste : - Installation courant fort courant faible - Installation contrôle d'accès (interphonie et automatisme) - Diagnostique et dépannage sur automatisme de portail coulissant, battant ainsi que barrière levante et borne escamotable. Exemple de marques utilisées principalement : CAME, NICE et FAAC . et en interphonie URMET, INTRATONE, COFREL et NORALS une période d'immersion pourrait être envisagée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Missions principales : - Mettre en route une centrale béton, veiller à son bon fonctionnement et à son entretien courant préventif - Assurer de manière autonome la production du béton conformément au planning - Gérer quotidiennement les consommations de matériaux du site - Assurer l'accueil des clients sur le site - Tenir à jour le planning des livraisons - Assurer l'alimentation de la centrale en matières premières Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Idéalement issue d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur des fonctions similaires. - Expérience : Au moins 1 an
Partnaire Fontainebleau recherche pour son client, situé à Vernou la Celle sur Seine un(e) Technicien de Maintenance (H/F). Notre client, spécialiste du béton préfabriqué, fibré et prêt à l'emploi pour la rénovation thermique des bâtiments et la construction neuve, vous attend pour vous rencontrer et partager cette nouvelle aventure !! Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous aurez pour responsabilités de : - Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état) - Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi - Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt - Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés - Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriel partant d'un cahier des charges, plans, schémas ou documents constructeur - Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic - Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces - Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements ou améliorer l'organisation, les process... Horaires : Horaires postés (matin/après-midi/journée/nuit) Salaire mensuel de base : selon l'expérience Nous recherchons un technicien de maintenance de formation BAC Pro et/ou BAC +2 en maintenance industrielle. Vous êtes organisé, astucieux, méthodique et doté d'un esprit d'équipe. La connaissance de l'Anglais serait un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez sur des chantiers; neuf et rénovation Vous effectuerez la lecture de plans une expérience est exigée en tant que couvreur(se) et en maçonnerie également. vous savez travailler en toute autonomie et vous intervenez sur une équipe de 2 ou 3 couvreurs(ses) les départs s'effectuent de Paley (sud seine et marne) pour des chantiers en SEINE ET MARNE Vous devez de préférence posséder le Caces catégorie 1 ou A.
Rejoignez notre équipe chez SDE en tant qu'électricien courants forts/courants faibles H/F et contribuez à la réalisation de projets électrifiants ! Vos missions principales seront : - Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques, qu'il s'agisse de nouvelles installations ou d'opérations de maintenance préventive et corrective. - Lecture et interprétation des plans techniques pour le câblage électrique, garantissant une conformité totale avec les normes en vigueur. - Réalisation des travaux d'installation de boîtiers électriques, armoires, circuits et cheminements de câbles. - Raccordement des composants électriques aux réseaux de distribution d'énergie. - Diagnostic des pannes et mise en œuvre d'actions correctives rapides afin d'assurer la continuité du fonctionnement électrique des installations. - Travail en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les interventions et améliorer l'efficacité globale. - Respect strict des règles de sécurité liées aux interventions sur les équipements sous tension. Nous recherchons un professionnel possédant : - Un diplôme dans le domaine électrotechnique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS...). - Une expérience significative minimum dans le secteur électrique (minimum 2 ans souhaités). - Des connaissances solides sur les réglementations électriques actuelles (normes NF C 15-100 notamment). - La capacité à lire et interpréter les schémas électriques. - Une habilitation électrique (BR, B1V) à jour serait un plus. - Une grande rigueur dans l'application des consignes de sécurité. - De bonnes compétences relationnelles pour travailler efficacement en équipe, tout comme une autonomie certaine dans la gestion individuelle des chantiers. - Permis B obligatoire Si vous possédez ces qualifications essentielles et souhaitez apporter votre expertise à une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors ce poste est fait pour vous. SDE offre un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis personnels et collectifs. Vous serez au cœur des opérations, rendant possibles nos ambitions en matière énergétique.
Akacia est un groupe fondé sur l?intelligence collective, qui intègre au sein d?une même structure un ensemble de PMEs multi-locales à taille humaine qui ?uvrent au déploiement et au maintien de territoires et de bâtiments connectés et intelligents. Akacia repose son développement sur 4 piliers : placer l?humain au centre, penser une croissance à impact, se positionner sur les métiers des territoires et des bâtiments connectés et intelligents, intégrer les contraintes de la planète.
Nous recherchons activement un(e) plombier(e) chauffagiste avec expérience Missions : Dépannage chaudière à gaz avec remplacements de pièces Maitrise de la plomberie obligatoire Pose de chaudière à gaz autonome Divers travaux de réparation et entretien Poste basé sur Saint Mammès et alentours, permis B exigé car intervention chez des particuliers (voiture d'entreprise à disposition) Salaire en fonction de l'expérience
Pour notre client, acteur renommé dans le médico-social, nous recherchons un(e) Cadre de santé - Chef de service (H/F) Dans le cadre d'une création de poste dans un environnement multisites : * Vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet de soins * Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management d'une équipe pluridisciplinaire * Vous intervenez en soutien des équipes techniques au siège et en région * Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies Profil : * Diplôme de cadre de santé ou d'un master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires / médico-sociaux * Expérience significative dans le secteur médico-social.
Notre client emploie 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus de 2 500 000 clients. Nous recherchons pour le compte de ce client, un(e) Comptable F/H en CDI.Sous l'autorité de la Responsable comptable F/H, vous assurez les missions suivantes : - Garantir la bonne tenue de la comptabilité de la société - Organiser, coordonner et contrôler les obligations fiscales et comptables - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Élaborer les documents de synthèse comptable - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales - Gérer les litiges et les relances clients Base 39h/semaine Statut : Agent de maitrise Poste évolutif sous 2 ans Horaire de journée, du lundi au vendredi Salaire : à définir selon le profil Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Profil recherché : - Expérience obligatoire de 5 ans minimum en tant que comptable généraliste - Maitrise des outils informatiques - Vous êtes rigoureux et polyvalent Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur CN. Vos principales missions seront : - Régler et conduire votre machine pour la production de pièces unitaires ainsi que de petites et moyennes séries. - Vous appuyer sur le dossier de fabrication en respectant les standards établis. - Programmer en maîtrisant le déroulement complet du programme d'usinage des pièces. - Identifier les non-conformités et optimiser la productivité. - Effectuer les retouches, reprises et réparations nécessaires. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de Nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf cas de réengagement : pas de limite d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ; - la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir comme réserviste. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Principales missions : Participer à la mise en place de la politique HSE et aux programmes de promotion de la culture sécurité : Suivre les objectifs HSE et proposer des actions d'amélioration Réaliser des actions en lien avec le programme de management HSE Appliquer et faire appliquer l'objectif Zero & Beyond et la vigilance partagée Piloter des programmes corporates tel que « Scorecard », « 10 étapes », audits Ramboll Reporting HSE Analyser les risques : Analyser les risques liés aux opérations et aux aspects environnementaux, mettre à jour les analyses Participer aux projets de gestion de risques et prévention selon des sujets divers Analyse des risques HSE pour des projets de modification et de construction Participer à l'assurance de la conformité aux exigences réglementaires, corporate, et clientèles Animer la communication : Assurer la bonne communication en matière HSE Créer et diffuser des supports d'affichage et de communication Animer des instants et réunions de communication Sensibilisation et Formation : Création des outils de sensibilisation et de formation Réaliser des accueils HSE, sensibilisations et formations Mesure l'éfficacité des actions déployées Gestion des incidents, accidents du travail, maladies professionnelles, accidents environnementaux : Assurer le suivi, la notification, la déclaration des accidents et des maladies professionnelles Conduite des analyses de causes Traitement des incidents, accidents, analyser des causes racines, proposition de plan d'action et suivi des actions Inspections et Audits : Réaliser des audits opérationnels et des inspections HSE Participer aux audits internes / clients / certification / autoritaires en cas de besoin Suivi des actions suites aux audits Votre profil : Vous êtes diplômé d'un master en QHSE ou formation similaire. Vous avez 3 ans d'expérience (temps plein/alternance) Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux, pragmatique
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de façonner le futur en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets essentiels sur un site industriel de renom dans le secteur de l'énergie - Effectuez des branchements de connecteurs et procédez au montage, câblage et raccordement des installations électriques - Participez à la pose, tirage de câbles et mise en place de chemins de câbles pour assurer la fiabilité des systèmes - Réalisez des tests de vérification et assurez une manutention sécurisée avec des habilitations à jour, le CACES étant un atout Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Electromécanicien(ne). Mission : - Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées ; - Réalise les interventions de dépannage ; - Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; - Range et nettoie tout chantier après intervention ; - Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; - Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; - S'assure de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; - Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; - Intervient en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; - Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur - Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; - Réalise les modifications, les essais et contrôles ; - Assure la mise en conformité des installations ; - Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; - Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité .) - Participe aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; - Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable ; - Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; - Assure les astreintes du service selon le planning défini ; - Utilise le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. - Accompagne les différents prestataires si besoin ; - Met en route et arrête les installations. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recrutons une personne du niveau Bac en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération selon profil.
Garage situé à Moret sur Loing SUD SEINE ET MARNE recherche un mécanicien automobile H/F Autonome Expérience sur toutes marques de véhicules Salaire selon expérience
Au sein d'un salon de coiffure vous aurez en charge l'espace Barber, vos missions seront: -Accueillir le client et l'installer - Diagnostiquer et échanger de la prestation souhaitée entre vous et le client. - Couper les cheveux (dégradés, contour, piquetés, brushing, coiffage) - Connaître et Disposer les meilleurs produits d'entretien pour homme sur le lieu de vente. - Identifier la barbe attendue (couper ciseaux, raser, dégrader, tondre, shampoing, soins ...) et conseiller le client (morphologie, implantation de la barbe matières etc ...) Vous réaliserez le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing traitant.. Salaire à négocier selon expérience Fermeture du salon le lundi (horaires à négocier selon planning) Salon ouvert le dimanche, heures majorées 2 postes à pourvoir
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un CARISTE CACES 9 H/F Vous aurez pour missions : Utilisation du CACES 9 Déconditionnement des produits Aide au chargement & déchargement Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier.e chargé(e) d'accompagner les résidents de la MAS de Nanteau. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de personnes insuffisantes respiratoires (trachéotomisées et ventilées) ; - Réaliser les soins (pansements, alimentation entérale ) ; - Mise en œuvre des traitements et surveillance de la personne ; - Assurer le suivi de la visite du médecin et des plannings de soins ( ) - Prise de rendez-vous auprès d'autres services - Veille avec l'aide-soignant aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient - Gestion des stocks de médicaments, surveillance des équipements et suivi des dossiers Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un médecin, de kinésithérapeutes, de plus de 30 soignants et d'ergothérapeutes. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) infirmier (e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - horaires en 10 h - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. - Un CSE *** INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : - Venue sur site : permis conseillé (pas de transports en commun)
Nous recherchons un(e) infirmier.e chargé(e) d'accompagner les résidents de la MAS de Nanteau. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de personnes insuffisantes respiratoires (trachéotomisées et ventilées) ; - Réaliser les soins (pansements, alimentation entérale ) ; - Mise en œuvre des traitements et surveillance de la personne ; - Assurer le suivi de la visite du médecin et des plannings de soins ( ) - Prise de rendez-vous auprès d'autres services - Veille avec l'aide-soignant aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient - Gestion des stocks de médicaments, surveillance des équipements et suivi des dossiers Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un médecin MPR, de kinésithérapeutes, de plus de 30 soignants et d'ergothérapeutes. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) infirmier(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - horaires en 10h - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Venue sur site : permis conseillé (pas de transports en commun) - Prime à l'embauche d'un montant de 3000 euros brut ou 4500 euros brut pour un temps plein en CDI avec un engagement de 12 ou 18 mois (selon les modalités définies par la DUE de la Fondation). ***
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(e) chargé(e) d'accompagner les résidents de la MAS de Nanteau. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de personnes insuffisantes respiratoires (trachéotomisées et ventilées) ; - Réaliser les soins (pansements, alimentation entérale ) ; - Mise en œuvre des traitements et surveillance de la personne ; - Assurer le suivi de la visite du médecin et des plannings de soins ( ) - Prise de rendez-vous auprès d'autres services - Veille avec l'aide-soignant aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient - Gestion des stocks de médicaments, surveillance des équipements et suivi des dossiers Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un médecin MPR, de kinésithérapeutes, de plus de 30 soignants et d'ergothérapeutes. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Le repas gratuit pour les équipes de nuit - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages *** INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Horaires : en 10 heures : 21h30/07h30 Temps de travail : Temps plein à 35 heures en moyenne dans le cycle Venue sur site : permis conseillé (pas de transports en commun)
Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d'un parc de 23 hectares, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. *** MISSIONS Rattaché à la Direction, nous recherchons un médecin (H/F) pour notre établissement situé à Nanteau-sur-Lunain (proche de Nemours - Sud 77). Le COS MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) : en lien avec la Directrice et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous intervenez au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents avec des pathologies neuromusculaires dégénératives. Rattachés à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, la MAS vous propose de travailler au sein d'équipes composées de professionnels variés tels que des infirmiers, des médecins, des ergothérapeutes, des formateurs ou encore des psychologues. Les résidents sont pour la plupart atteints de pathologies neurodégénératives. Vos principales missions seront notamment les suivantes : - Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge ; - Ordonner, prescrire et valider les traitements médicamenteux ; - Coordonner les soins avec les hôpitaux référents ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Coordination des équipes de soins et de rééducation ; Vous aurez la possibilité de participer au groupe de réflexion éthique (2 fois par an) de l'établissement et de la CME (Commission Médicale de l'Etablissement) de la Fondation. En fonction de votre besoin, un accompagnement et des formations vous seront proposés à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre établissement. Ce poste est proposé à temps partiel en fonction de vos disponibilités et est adaptable à votre statut (salarial ou libéral). *** PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS). Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné. Un accompagnement vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDI/CDD ou statut libéral - au choix du candidat - Statut : Cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps partiel - une journée ou deux demi-journées par semaine - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). - Rémunération : Selon votre expérience + Prime Ségur, en lien avec la CCN51 - Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec les membres de la Direction *** NOS ATOUTS - Des horaires en 8 heures sur 2 jours - pas de travail le week-end, pas d'astreinte - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Sur la MAS : un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux avec du matériel ergonomique (rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés) - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas ***
Etablissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(e) chargé(e) d'accompagner les résidents de la MAS de Nanteau. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de personnes insuffisantes respiratoires (trachéotomisées et ventilées) ; - Réaliser les soins (pansements, alimentation entérale.) ; - Mise en œuvre des traitements et surveillance de la personne ; - Assurer le suivi de la visite du médecin et des plannings de soins (.) - Prise de rendez-vous auprès d'autres services - Veille avec l'aide-soignant aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient - Gestion des stocks de médicaments, surveillance des équipements et suivi des dossiers Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un médecin MPR, de kinésithérapeutes, de plus de 30 soignants et d'ergothérapeutes. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDI Horaires : en 10 heures : 21h30/07h30 Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein à 35 heures en moyenne dans le cycle Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir Rémunération : Rémunération brute mensuelle basée sur la Convention collective FEHAP 51 - Prime Laforcade et Ségur 2 - reprise de l'expérience professionnelle dès l'obtention du diplôme *** POSTULER : Envoyez votre CV à : - FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG MAS DE LA VALLEE DU LUNAIN 2 RUE DES ARCHES CS 79897 NANTEAU SUR LUNAIN 77797 NEMOURS CEDEX - Ou par mail à : recrutement-mas@fondationcos.org *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Le repas gratuit pour les équipes de nuit - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages ***
Les missions principales : - Maitriser l'isolation thermique par l'extérieur - Maitriser la peinture au pistolet airless - Maitriser les machines à projeter les enduits - Maitriser l'ensemble des finitions de façade - Savoir monter et démonter les échafaudages fixes et roulants en sécurité - Formé au travail en hauteur en sécurité - Formé au port du harnais - Formé au CACES R482 cat F (chariots de manutention tout-terrain à mât ou à flèche télescopique) - Déplacement en ile de France au quotidien - Titulaire du permis B et BE - Monter sur les toits
Devenez Médecin salarié pour le Centre de Santé de Champagne-sur-Seine SUD SEINE ET MARNE Champagne-sur-Seine - 6400 habitants a créé et ouvert un Centre de Santé et recherche un médecin généraliste salarié (F/H) pour compléter l'équipe actuelle de 5 médecins. Les cabinets sont équipés et informatisés dans un espace entièrement rénové qui accueille également des paramédicaux libéraux (infirmiers D.E., orthophonistes, ostéopathe, podologue, psychologues, nutritionniste) partageant un projet de santé et des actions de prévention. Activités : Consultations au Centre et visite à domicile, avec une organisation spécifique pour la prise en charge des soins non programmés, Exercice diversifié de la médecine générale/ Soins à tous les âges de la vie, Participation à des actions d'éducation et de promotion de la santé en lien avec les autres professionnels de santé du Centre et de la Commune, Réunions pluri professionnelles, Etre salarié pour exercer la médecine générale dans de bonnes conditions En recentrant votre activité sur votre cœur de métier ; la Commune met à disposition un secrétariat (2 ETP de secrétaires) garant de la gestion administrative de votre activité, En maîtrisant votre emploi du temps et en retrouvant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, En travaillant en équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice 36h75 par semaine dont certains samedis matin; 25 jours de congés payés et 10 jours de RTT. Rémunération fixe selon ancienneté et expérience, Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la garantie maintien de salaire, Possibilité de bénéficier des offres et prestations du Centre National d'Action Sociale (CNAS), Formation à la charge de l'employeur, Assurance responsabilité contractée par la Ville, Indemnités kilométriques et prise en charge de l'assurance complémentaire du véhicule personnel pour l'exercice, Contrat à négocier. Recrutement Jeune thésé, médecin expérimenté, ce projet porté par une municipalité dynamique vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, copie de votre diplôme, prétentions) à l'attention de Monsieur le Maire. Par courrier : Mairie de Champagne sur Seine 149 rue Grande 77430 CHAMPAGNE SUR SEINE Par mail : ressourceshumaines@champagne-sur-seine.fr N'hésitez pas à consulter notre site internet : www.champagne-sur-seine.fr Projet de santé et règlement intérieur pourront vous être transmis sur simple demande.
Sous le chef d'équipe Réalisation chantier bâtiment - Réalisation chantier renforcement structurelle Sous la direction du chef d'équipe et du dirigent de la société Permis B obligatoire Déplacements dans l'Europe a prévoir Compétences comportementales : Aimer travailler en équipe Etre persévérant(e) Autonome - Développer d'excellentes relations avec les autres services - Être réactif Compétences transversales : - - parler le français soutenue (souhaiter) - - parler l'anglais (souhaiter) Première expérience bâtiment souhaiter Ouvrier qualifier dans le renforcement structurelle
Vous transportez des produits alimentaires sur un périmètre de 350 km autour de Montereau. vous travaillez du lundi au vendredi. vous démarrez à 5h au plus tôt et effectuez jusque 48h par semaine. vous avez une expérience réussie de 2/3 ans dans le transport poids-lourd. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
La société 2 Tec-Gaz recherche un plombier chauffagiste confirmé H/F Réalisation de travaux d'installations et de dépannages chaudières gaz ainsi que maîtrise de la plomberie. Prise de poste à Saint Mammès (sud 77) , Permis B impératif
La société 2 Tec-Gaz
Une structure pluridisciplinaire, idéalement implantée à Montereau Fault Yonne, recrute un(e) médecin généraliste dans le but d'agrandir son équipe et de renforcer son offre de soins. Vous intégrerez un établissement de proximité ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (implantologie, orthodontiste, pédodontiste dentaire...), au sein duquel vous exercerez dans des conditions optimales. Au sein de cette structure offrant des soins , vous partagerez votre expérience autant que vous l'enrichirez ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive au pourcentage, ou bien d'un salaire fixe à la vacation à définir. Ce centre à l'identité unique met tout en œuvre pour le confort de ses praticiens, ainsi vous aurez à votre disposition tout le matériel nécessaire à des soins de qualité. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération attractive au pourcentage - Équipe pluridisciplinaire - Équipement moderne et de dernière génération - Zéro tâche administrative - Travail aidé par une équipe - Mutuelle d'entreprise
Rejoignez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Notre entreprise, en pleine croissance, se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vos Missions : - Assurer le support technique opérationnel dans les ateliers - Mettre à disposition les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits standards - S'assurer de la disponibilité des outils de production - Créer et maintenir les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans les ateliers - Analyser les FNC (Fiches de Non-Conformité) - Participer aux ORP (Outils de résolution de problème) - Mettre à disposition les bons de retouche - Archiver les dossiers de fabrication et de contrôle - Assurer le support aux projets structurants (amélioration continue, investissement.) Votre Profil : - De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 10 ans souhaitée - Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure - Maîtrise d'outils CAO (SOLIDWORKS) - Maîtrise des outils bureautiques - Utilisation d'un ERP - Dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), impliqué(e), ayant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et le sens du service - La pratique de l'Anglais serait un plus. Le poste en CDI est à pouvoir de suite (classification 7 D dans la Convention Collective de la Métallurgie). Avantages - rémunération : - Salaire entre 35 et 41 K€ en fonction du profil et de l'expérience - Horaires aménageables (35 heures) en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Rejoignez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vos Missions : - Assurer le support technique opérationnel dans les ateliers - Mettre à disposition les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits standards - S'assurer de la disponibilité des outils de production - Créer et maintenir les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans les ateliers - Analyser les FNC (Fiches de Non Conformité) - Participer aux ORP (Outils de résolution de problème) - Mettre à disposition les bons de retouche - Archiver les dossiers de fabrication et de contrôle - Assurer le support aux projets structurants (amélioration continue, investissement ) Votre Profil : - De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 3 ans exigée - Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure - Maîtrise d'outils CAO (SOLIDWORKS) - Maîtrise des outils bureautiques - Utilisation d'un ERP - Dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), impliqué(e), ayant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et le sens du service - La pratique de l'Anglais serait un plus. Le poste en CDI est à pouvoir de suite (classification 7 D dans la Convention Collective de la Métallurgie). Avantages - rémunération : - Salaire à partir de 30 K€ en fonction du profil et de l'expérience - Horaires aménageables (35 heures) en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR ! ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d'un rayonnement international en exportant plus de 60% de son chiffre d'affaires. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd'hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques. Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d'évoluer dans des environnements très spécifiques comme l'Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l'Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l'humain est au cœur de nos préoccupations. La valorisation et l'enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre service Maintenance au fort esprit d'équipe où la cohésion et la bonne humeur sont de mise. Les missions qui vous seront confiées : - Élaborer et assurer la mise à jour des gammes opératoires de maintenance de 1er niveau et de maintenance préventive - Assurer la gestion des stocks du magasin Maintenance - Réaliser l'inventaire annuel du magasin Maintenance - Faire les appels d'offres auprès des fournisseurs - Recueillir les fiches de Maintenance 1er niveau pour optimiser les plans de Maintenance corrective et préventive - Participer ponctuellement à l'entretien des équipements de production en soutien des Techniciens de Maintenance. Compétences recherchées : - Formation Bac+2 en Maintenance Industrielle ou expérience de 5 ans dans un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, automatisme. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Capacité à suivre un budget, analyser des devis - Connaissance de la gestion de stock - Notions d'Anglais seraient un plus. Le sens de l'organisation, la capacité à gérer le temps et les priorités, l'autonomie et l'inventivité sont les qualités que nous recherchons pour ce poste. Avantages - rémunération : - Salaire à partir de 31 et 33 K€ en fonction du profil et de l'expérience - Horaires aménageables (35 heures) en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise - Prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE - Notre entreprise se situe à Thomery (à 10 minutes de Fontainebleau). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Classification E9 dans la Convention Collective de la Métallurgie
LE BUTEUR DU PUB Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Prison Island est un « action game ». Il s'agit d'une activité de loisirs qui se joue en équipes où action, collaboration et réflexion sont les clés de la réussite. - Vous êtes motivé, dynamique, avec un réel attrait pour le milieu du loisir. - Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail, et appliquez les process mis en place. - Vous êtes autonome et prenez des initiatives. - Vous aimez manager. - Vous avez une aisance relationnelle et une adaptabilité à tout public. - Cela ne vous pose pas de problème de travailler les week-ends et certains soirs. - Vous disposer, de préférence, d'une 1ère expérience dans le secteur du loisir, vous aimez le relationnel client, la polyvalence, et enfermer vos amis ? Alors, rejoignez notre équipe et découvrez une nouvelle activité ! Vos missions : vous êtes responsable de l'exploitation quotidienne de l'établissement : - Vous supervisez, formez et organisez le travail d'une équipe de 2 à 3 personnes - Ouverture/fermeture du site. - Renseignements clients et gestion des réservations - Briefing/Debriefing clients - Ventes et préparation de la partie snacking - Réception des livraisons, inventaire - Maintien du site propre et rangé - Participation active sur la vie du site et implication sur son évolution L'amabilité, la rigueur et le dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Etre à l'aise avec les réseaux sociaux serait un plus. Ce poste requière de travailler les week-ends et certains soirs. Jours de repos : lundi-mardi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
La crèche petite vitesse d'Avon recherche un/une Auxiliaire Petite Enfance pour venir compléter son équipe à partir du 19 novembre. Le poste a pourvoir est un poste temps plein 35h par semaine en section auprès de jeunes enfants. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, n'hésitez pas à déposer votre candidature. Les jeunes diplômés sont les bienvenues ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/11/2024
Page Personnel Achats et Logistique, leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Nous recrutons pour notre client, grand Groupe international industriel, un Coordinateur d'Approvisionnement et Gestionnaire de Stock.Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Achat, en tant que Coordinateur d'Approvisionnement et Gestionnaire de Stock, vous aurez 2 missions principales : Organiser et gérer les flux d'approvisionnement ; Assurer le respect des délais de livraison, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise. Activités dominantes : Gérer les stocks ; Faire des passages de commandes vers les autres sites fournisseurs du Groupe en Asie et en Europe ; Réceptionner informatiquement les commandes reçues ; Faire le suivi du transport et du dédouanement de la marchandise ; Établir les états de fin de mois (valorisation des stocks, état des transits, suivi des coûts de transport) ; Créer les nouveaux produits dans le système ; Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et proposer des actions correctives si nécessaire ; Assurer le respect des délais de livraison.
Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est porté par des valeurs humaines fortes qui sont au cœur de sa réussite, ce qui se reflète dans sa mentalité innovante et sa position de leader sur le marché.Comment l'opportunité d'Agent administratif (F/H) peut-elle dynamiser votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre client. - Accueillir chaleureusement et efficacement les visiteurs et gérer les appels téléphoniques entrants - Traiter et rédiger les courriers électroniques et papiers avec soin et précision - Saisir et organiser les dossiers de session de recrutement pour garantir une documentation fluide et accessible - Numériser, photocopier et archiver les dossiers administratifs pour faciliter l'accessibilité et le rangement - Effectuer la saisie des absences, des retards et autres tâches administratives variées avec rigueur et attention aux détails Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Contrat d'apprentissage - Durée: 2/mois - Salaire: 1 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) agent des services généraux : - Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, - Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravats), - Assure le nettoyage des voiries, - Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, - Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, - Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), - Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, - Assure les approvisionnements du service ou des autres services, - Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec aucun niveau de formation requis. CDI - Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Moret-sur-Loing ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO Moret-sur-Loing, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie 2. Déclarations sociales 3. Gestion administrative du personnel 4. Développement de la relation clients 5. Veille juridique Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du droit social - Connaissance de l'environnement digital - Savoir établir une DSN - Connaissance des dispositions conventionnelles La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Membre à part entière de l'équipe et affecté à un univers produit Hygiène/Beauté/Alimentaire polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, vous : * participez au réassort quotidien des rayons * préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. * réalisez l'encaissement des achats par roulement * aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente * orientez les clients pour faciliter l'achat Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : * Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement * Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire * Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise) Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 150 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Notre carrosserie renforce son équipe et recrute un réceptionnaire. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assurer le bon fonctionnement de la carrosserie. Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS LE MILIEU DE L'AUTOMOBILE ET SUR LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIÉES : * Accueil de la clientèle, * Gestion des appels téléphoniques, * Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des dossiers clients, * Gestion des réclamations, * Réception et restitution des véhicules des clients, * Procéder à la photo expertise des véhicules endommagés, * Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients, * Gérer les commandes et suivre les disponibilités des pièces détachées, * Établir des OR (sous contrôle de la hiérarchie), * Faire signer les OR aux clients (après validation de l'OR par la hiérarchie). Compétences : * Bon relationnel, * Sens de l'organisation, * Capacité à travailler en équipe, * Polyvalent, rigoureux, ponctuel. Type d'emploi : CDI - Temps plein AVANTAGES : titres restaurant, réfectoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/11/2024
Description du poste : En tant que Chef(fe) Gérant(e), tu prendras les commandes de l'un des restaurants collectifs de notre client, spécialisé dans la restauration collective sur des sites du domaine de la santé (clinique, EHPAD, SMR, etc.). Tes missions :***Animer une équipe de 6 personnes (dont un second) pour offrir une expérience client optimale. * Élaborer et mettre en œuvre des menus variés et équilibrés, en tenant compte des régimes et des textures modifiées. * Gérer les approvisionnements et optimiser les stocks pour une rentabilité maximale. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant et au bien-être des clients. Description du profil :***Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP/Bac Pro minimum, tu justifies d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en restauration collective, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social. * Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des régimes et textures modifiées. * Aptitude à diriger et motiver une équipe, à déléguer et à transmettre tes savoirs. * Rigueur, organisation et sens du détail pour une gestion efficace du restaurant. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Excellent relationnel et communication claire pour tisser des liens durables avec les clients et l'équipe.
RESPONSABILITÉS : Localisation : Champagne sur seine (77). La clinique est située en zone pavillonnaire, proche du centre commercial et de la gare de Moret. Nous vous proposons un CDD à temps partiel de 21h par semaine DU 01/01/2025 au 01/10/2025. Garde : non Logement : non Vos missions : · L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat · Le conseil client et la vente · L'entretien des locaux · L'assistance en consultation et chirurgie · La gestion des stocks · Gestion des réseaux sociaux La clinique : 100% canine / féline Vous travaillez avec 4 vétérinaires dont 1 spécialiste homéopathie et ostéopathie, 1 généraliste, 1 spécialiste dentisterie et anesthésie et 5 ASV La clinique est équipée de 2 salles de consultation mais travaux prévus pour en faire 3,1 échographe, 1 appareil de radiographie, 1 bloc opératoire, 1 salle d'attente, parties privées à l'étage pour l'équipe et les analyseurs (idexx). le mot de notre clinique : " Une ambiance conviviale, avec une activité soutenue et des clients habitués !" PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération : Convention collective, prime trimestrielle sur objectif, réduction tarifaire des soins de vos animaux, mutuelle.
Historiquement implanté en Normandie puis en région parisienne, le groupe se développe au fil des années dans toutes les régions françaises. Son organisation s'articule autour de la création de grappes locales favorisant les synergies entre les cliniques d'un même territoire.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de MONTEREAU recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)POSTE :FACTEUR (H/F)Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePROFIL :Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service !Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant de jour et de nuit.Notre client est situé à Pontault-Combault.Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour.Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle.Horaires :6h30/15h,14h30/23h,22h30/7h00,Contrat : intérim longue durée, 39h.Vos missionsGestion des mails et des appels.Prise de réservations.Check in, check out.Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement.Pré-requisAvoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1).Une bonne aisance relationnelle.Profil recherchéNous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois.Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie.Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Description du poste : Bonjour, Moi c'est Meghan, Chargée de recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. Je recrute pour l'un de mes clients, Un Assistant HSE (H/F) dans le cadre d'un CDI en horaire 2X8 ou 3X8. - Prévention des risques : Identifiez, évaluez et proposez des actions pour réduire les risques. - Traitement des accidents et incidents : Suivez la procédure du site, analysez les causes et proposez des actions correctives. - Inspections et audits : Réalisez des inspections sur le terrain et assurez le suivi des actions correctives. - Coordination HSE : Animez des causeries, communiquez sur les risques et partagez des leçons tirées d'accidents. - Reporting HSE : Fournissez des informations précises pour le reporting. - Formation et bonnes pratiques : Sensibilisez les équipes aux règles de sécurité et aux habilitations. - Innovation : Proposez des actions et des outils innovants pour l'amélioration continue. - Vous avez une formation BAC+2 minimum ou une expérience équivalente dans le domaine HSE. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Teams, Sharepoint, etc.). - Vous êtes compétent(e) en évaluation des risques professionnels et en analyse des causes d'accidents. - Vous êtes pragmatique, orienté(e) terrain et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse. Vous avez des connaissances dans les risques chimiques et règles SSE ? ALORS ce poste est fait pour vous !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Team Officine recherche à Montereau-Fault-Yonne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Achat, en tant que Coordinateur d'Approvisionnement et Gestionnaire de Stock, vous aurez 2 missions principales : Organiser et gérer les flux d'approvisionnement ; Assurer le respect des délais de livraison, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise. Activités dominantes : Gérer les stocks ; Faire des passages de commandes vers les autres sites fournisseurs du Groupe en Asie et en Europe ; Réceptionner informatiquement les commandes reçues ; Faire le suivi du transport et du dédouanement de la marchandise ; Établir les états de fin de mois (valorisation des stocks, état des transits, suivi des coûts de transport) ; Créer les nouveaux produits dans le système ; Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et proposer des actions correctives si nécessaire ; Assurer le respect des délais de livraison.
Description du poste : Notre Centre E.Leclerc de Varennes-Sur-Seine recherche un Employé Commercial Vins et spiritueux (H/F), ayant des connaissances dans le domaine. Au sein de votre équipe, vous participerez à la bonne marche du rayon et contribuerez aux missions suivantes : - Mise en place et gestion du rayon, des produits (remplissage, balisage, propreté), - Accueil et renseignement du client, - Préparation des commandes, - Gestion de stocks Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BAC ou équivalent et justifiez de connaissance ou d'une expérience dans les domaine du vin et spiritueux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
CEKA relance sa période de RECRUTEMENT, c'est le moment de candidater ¿¿¿¿ A vos CV ! Vous êtes fait(e), attiré(e) ou déjà formé(e) pour intervenir auprès des publics fragiles pour l'aide aux soins d'hygiène, entretien du logement, l'aide à la réalisation des repas, aux courses à l'accompagnement dans leurs activités ou sorties. alors notre entreprise correspond à vos attentes ! Le métier d'aide à domicile est porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! & Comme tous les métiers, il y a des aspects très positifs et d'autres plus complexes ! Chez CEKA on est transparents, on vous dit tout ¿¿¿¿ ! Les + chez CEKA : Métier très humain : Nos clients et notre équipe partagent nos valeurs ! Réunions régulières entre l'agence et les collègues et minimum 2 soirées du personnel par an pour allier cohésion et convivialité ! Temps de prestation adapté : Pas de missions trop courtes ou trop longues et surtout très suivies ! Sectorisation limitée : Pas de mini interventions & la tournée est adaptée selon les secteurs - Les temps de trajets sont comptés en temps de travail, en plus des km payés ! Choix des horaires : Pour concilier vie personnelle et vie pro, vous pouvez décider de fixer vos plages de disponibilités ¿¿¿¿ Clients et plannings fixes : Vous gardez les mêmes clients et nous respectons les horaires que vous avez définis ! Perspectives d'évolution : Chez CEKA une aide-ménagère aujourd'hui peut devenir responsable demain, c'est un vrai plus ! Nos postes opérationnels : Aide-ménagère niveau 1 et 2, assistant de vie Niveau 1, 2 et 3, Référent qualité ménage, Référent qualité publics fragiles, Tuteur/formateur, coordonnatrice. On tient compte de vous : On met en place des primes de remplacement d'urgence, de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, l'assurance auto, un espace cosy au sein des agences, votre journée d'anniversaire vous est offerte, vous ne travaillez pas ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé et adapté : Vous êtes accompagné pour votre prise de poste chez les clients par vos collègues et l'agence, expérience ou pas ! Vous disposez chez CEKA de formations régulières : Approche Montessori, ergonomie, utilisation matériels professionnels... Missions variées d'aide à la personne : Participer, animer et initier des ateliers cognitifs qu'ils soient individuels ou collectifs vous permettant de diversifier vos missions et de renforcer vos compétences en complément des actes d'aides humaines (accompagnement toilettes, repas, courses...) Les - du métier : Pour un poste d'assistant de vie : Tournée les week-ends mais uniquement 2 samedis ou 2 dimanches par mois ! & Même s'il est moins important, sur le volet public fragile, l'entretien du cadre de vie fait partie intégrante du métier ! Poste mobile : Ce poste nécessite de se déplacer d'un domicile à un autre et d'être autonome ! Alors, prêt pour rejoindre notre équipe !?
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Logistique. (F/H) basé à MONTEREAU FAULT YONNE.Votre tâche consistera à : Gérer les réceptions : Saisir les données de réception des marchandises/colis dans le système, Organiser le tri des marchandises, Suivre le bon état de fonctionnement du matériel à disposition, Accueillir les chauffeurs- Saisir les données de réception des marchandises/colis et organiser leur tri dans le système, tout en assurant l'accueil des chauffeurs et le contrôle des colis réceptionnés - Effectuer les expéditions en assurant le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, vérifier la conformité des documents d'expédition et gérer les approvisionnements du consommable nécessaire à votre activité - Gérer les stocks, y compris la réception et la préparation des stocks physiques pour les ordres de fabrication, l'optimisation de la zone de stockage, la participation aux inventaires physiques et le traitement des écarts le cas échéant. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 28000 euros/an CACES 3 OBLIGATOIRE
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste VOTRE CHALLENGE Vos missions ? Accueil et encaissement * Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance * Renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) * Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse * Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur * Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) * Constituer des dossiers de demande de financement * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Gestion & Logistique ligne de caisse et rayons accessoires * Participer à l'approvisionnement et au réassort du rayon * Vérifier la conformité de la livraison et remonter les erreurs de stocks * Participer aux actions de mise en rayon * Être le point d'entrée du client en cas de retour * Veiller à la disponibilité des produits et anticiper les ruptures * Participer aux inventaires Si vous vous êtes reconnu, n'hésitez plus ! :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Domino Missions recherche pour l'un de ses clients un Tireur de Câble (H/F) pour rejoindre une équipe engagée au sein d'un environnement riche en défis techniques. Vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise dans un secteur en pleine évolution tout en travaillant sur des projets d'envergure.Vos principales missions incluront :- La préparation et la mise en place des chemins de câbles ;- L'installation, le tirage et le raccordement des câbles électriques, de communication ou de data ;- La vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur ;- Le respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention sur site.
Page Personnel ADV & Relation client est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.Nous recherchons pour notre client, un Assistant ADV, poste basé à Pontault-Combault. En tant qu'Assistant Commercial & ADV, poste basé à Pontault-Combault, vos principales missions seront : Traitement quotidien des commandes clients, incluant la saisie et le suivi des commandes, Gestion des relations clients : Réception des appels et des emails, suivi et communication des informations sur les produits, Gestion des devis : Élaboration, suivi et validation en collaboration avec les autres services, Suivi et gestion du stock pour garantir la disponibilité des produits, Gestion des commandes export, en assurant la conformité et les délais, Collaboration avec les équipes internes pour optimiser la satisfaction client.
Description du poste : Nous recherchons UN(E) AGENT DE CONDITIONNEMENT pour notre client ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur du conditionnement ? Notre client, spécialisé dans le conditionnement basé à Montereau Fault Yonne, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité de produits essentiels ! Vos missions : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous serez chargé(e) de : - Préparation des commandes : Vérifier et assembler les composants nécessaires pour le conditionnement - Conditionnement des produits : en respectant les consignes et procédures de production. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et techniques pour garantir la qualité des produits conditionnés. - Entretien de votre poste de travail : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, veiller au bon fonctionnement des équipements. - Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Une première expérience en conditionnement ou en production industrielle est souhaitée. - Vous faites preuve d'une bonne dextérité manuelle et de rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Sens du détail et rigueur dans le respect des procédures de qualité. - Ponctualité, sérieux, motivation et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, n'hésitez plus et postulez directement ! Rejoignez-nous et participez à cette aventure professionnelle enrichissante !
Assistant Administratif et Commercial / E-commerce (H/F) VITIS est une société familiale de 20 collaborateurs présente depuis 1995 dans la distribution de produits de jardin respectueux de l'environnement et pour une grande partie de fabrication francaise . En plein développement de notre plateforme e-commerce, à travers son site www.jardins-animes.com, nous recherchons un profil polyvalent. Rattaché(e) au pôle ADV et relations fournisseurs , vous participez à la gestion administrative et commerciale du site internet . Curieux, autonome, enthousiaste, rejoignez une société mature en pleine croissance qui vient de remporter le Lauréat du magazine CAPITAL du meilleur site de vente en ligne catégorie JARDIN. Vos missions Administratif France : Traitement des commandes web, gestion du standard téléphonique et mails clients (SAV, passage de commandes et suivi transport, création de devis.), préparation de commandes, préparation des enveloppes et étiquetage pour l'expédition , Commercial Showrooms : Tenue du Showroom de Pontault-Combault Vos Compétences requises : Maîtrise du pack office : Word et Excel Excellente capacité rédactionnelle et bonne orthographe Curiosité et Dynamisme, Prise d'initiative Bon niveau d'anglais, surtout à l'écrit Votre connaissance du jardin serait une compétence supplémentaire appréciée ! Nous offrons: - Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique - Opportunités de développement professionnel Si vous êtes passionné (e) par le commerce en ligne et que vous avez de solides compétences en administration des ventes, nous aimerions vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 400,00€ par an * 77340 Pontault-Combault: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 500,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, interview produits et métier, image de marque) de manière autonome Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Très bonne connaissance dans Premiere Pro ou équivalent Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Anglais : niveau B2 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11072
Description du poste : Passionné(e) par le commerce et l'environnement ? Rejoignez-nous pour un avenir durable ! ¿ Si vous souhaitez donner un coup de pouce à votre carrière tout en participant à un secteur en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Notre client, expert en fiouls, gazoles et biocarburants, est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Sédentaire dynamique et motivé(e) pour dynamiser son équipe ! Votre mission excitante : - Développer et fidéliser un portefeuille clients avec panache ! - Prospecter de nouveaux marchés et détecter de nouvelles opportunités - votre terrain de jeu est vaste ! - Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et efficacité. - Élaborer des offres commerciales percutantes qui marquent les esprits. - Contribuer à la négociation des contrats pour sceller des deals gagnants ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que nous attendons de vous : - Aisance relationnelle et sens du service client, car chaque interaction compte ! - Autonomie et rigueur sont vos meilleures alliées. - Un goût prononcé pour le challenge et un esprit d'équipe à toute épreuve. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une formation technique complète pour devenir un expert de nos produits. - Un environnement de travail convivial et une équipe soudée qui cultive la bonne humeur. - Des horaires de travail attractifs : Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - l'équilibre parfait entre vie pro et perso ! Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez activement à la transition énergétique avec nous. Ensemble, faisons la différence ! Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.Polyvalent, vous intervenez également au service location du magasin où vous pouvez gérer les départs et les retours:de notre flotte de véhiculesdu matériel de notre partenaire Loxam.Enfin, vous pouvez intervenir ponctuellement à la caisse principale du magasin avec la gestion de missions variées comme les retours clients (erreurs, articles défectueux), la gestion des commandes clients et ou des acomptes Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
