Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villesèque située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villesèque. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LUZECH, 46 - LHOSPITALET, 46 - PERN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Les établissements de BOISSOR, recrutement : Un Cuisinier (H/F) - CDD remplacement arrêt maladie Dès que possible - URGENT Le candidat devra être titulaire : d'un CAP ou d'un BP de Cuisinier et posséder une expérience de 5 années d'activités professionnelles dans la restauration traditionnelle et/ou collective. Les principales missions de la personne : - Elaborer les menus dans le cadre du plan alimentaire, - Assurer la fabrication complète des menus, des pique-niques et des repas exceptionnels, - Appliquer la méthode HACCP et ses modes opératoires sur l'ensemble du poste, - Assurer l'entretien des locaux de fabrication chaud et froid ainsi que des outils de production, - Participer aux réunions de service et aux commissions de travail mises en place dans l'établissement, - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Profil : - Présenter des aptitudes au travail en équipe - Faire preuve d'une grande rigueur et de qualités d'organisation du travail - Avoir le sens de l'accueil Avantages : 9 jours ouvrés « TRI » supplémentaires des 30 jours de congés payés ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ; Restaurant d'entreprise ; 1% logement et aide à la mobilité
L'Association Mutualiste Agricole de Boissor (A.M.A.B.) gère les Etablissements de Boissor (140 salariés et plus de 200 personnes accompagnées), complexe médico-social situé à Luzech (46) comprenant un I.M.E., un E.S.A.T., des foyers d'hébergement, un F.A.M et un S.A.V.S.
Vous êtes à la recherche d'une mission en logistique de plusieurs mois ? Vous appréciez le travail en équipe et le rythme de travail ? Ce poste pourrait bien être pour vous ! Adecco recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe national spécialisé dans les articles de bricolage, des préparateur(ices) de commandes H/F. Important : Vous devez impérativement être détenteur du CACES R489 catégorie 1B. Vos missions incluront : -Déchargement de marchandises -Tri de marchandises -Enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres) -Création de dossiers de réception et mise en stockage -Préparation de picking PROFIL : Nous recherchons idéalement des candidats ayant une expérience en logistique et en préparation de commandes. Vous appréciez un travail cadencé et avez l'habitude de travailler avec des indicateurs de productivité. Détenteur du CACES R489 cat 1B Conditions: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Horaires : Du lundi au jeudi de 5h30 à 12h15 et le vendredi de 06h à 14h ; ou bien du lundi au jeudi en 12h30-21h15. Missions de plusieurs semaines à plusieurs mois. Rémunération : 11,88€ brut/heure + tickets restaurants + 13ème mois + prime de productivité + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) + 10% de congés payés. Avantages : FASTT (logement, crédits, aides à la garde d'enfants), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport.), mutuelle, prévoyance et Compte Épargne Temps rémunéré. N'attendez plus, cette offre est faite pour vous, postulez ! Pour découvrir d'autres postes à pourvoir, abonnez-vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS : Lien vers la page.
Recherche un plongeur. Pas besoin d'expérience Formation sur place Vous travaillerez du mercredi au lundi Mardi jour de repos Vous assurerez le service midi et soir. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe. 1 poste à Luzech et 1 poste à St Géry
Restaurant familiale 35 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un serveur ou serveuse. Vous avez une expérience en saison sur ce poste. Vous avez des compétences. Vous travaillerez durant la saison d'été de juin à septembre avec 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe. 39h Smic hôtelier + prime Nous envoyer CV uniquement par mail
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique - Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle, proposer des médiations sportives : o individuelles et personnalisées dans le but de favoriser le bien-être et restaurer l'estime de soi o collectives visant à favoriser la socialisation et les interactions sociales - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à la mise en place des projets personnalisés et à leur évaluation - Rendre compte des activités et assurer la traçabilité dans le dossier usager informatisé - Travailler avec les acteurs locaux pour favoriser l'inclusion des personnes accueillies Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur associatif et sportif territorial - Expérience et/ou intérêt pour travailler avec les publics vulnérables - Qualités relationnelles, bienveillance, posture éthique, discrétion professionnelle - Capacité d'autonomie, de dynamisme, d'initiatives - Aptitudes à travailler en équipe Diplôme et formation : STAPS, APA, BPJEPS, BEES, DEJEPS perfectionnement sportif et tout autre diplôme ou expérience pouvant soutenir les attendus du poste Contrat : CDI - 0,80 à 1 ETP - Horaires d'internat (soirées et 1 week-end sur 4) Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Centre Thérapeutique Résidentiel de Pern (46170) avec déplacements sur Cahors, Figeac et l'ensemble du département (Permis B exigé) Poste à pouvoir au 17 mars 2025 Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice du Pôle Soins des Addictions, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
Particulier employeur cherche gardiens avec références justifiables et vérifiables pour s'occuper d'un domaine de 50ha et de deux chiens Labradors. Le contrat proposé est un CDI de 24h/sem dans le cadre d'un contrat de travail de couple comportant une clause d'indivisibilité qui impose aux deux personnes de rester en poste de manière conjointe. La résiliation du contrat par l'une des partie entraînera la résiliation du contrat pour l'autre. Les salariés unis par un contrat de couple peuvent être des conjoints, des concubins, amis, frères ou sœurs ou des personnes n'ayant aucun lien familial entre elles. Le logement est assuré dans une maison non meublée de 100m2 de deux chambres, salle de bain, cuisine, salon, salle manger, incluant, eau et électricité ( hors contrat le fuel et internet a la charge des gardiens). Poste axé sur la réalisation des travaux de jardinage : vous disposez d'une formation en création et entretien des espaces verts et de compétences qui vous permettent de réaliser l'entretien du domaine forestier (bûcheronnage, abattage, élagage) et vous appréciez vous occuper des animaux. Poste axé sur l'entretien de la maison : une excellente capacité d'organisation est requise pour les activités liées à la gestion du domaine : ménage, repassage, aide à la cuisine et au service à table. Espagnol courant requis - anglais conversationnel exigé
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Aide-soignante de métier et avec une qualification d'Assistante en Soin en Gérontologie, j'ai exercé pendant de nombreuses années en structure notamment auprès des personnes polyhandicapées et des personnes âgées. J'ai choisi de créer mon agence de service d'aide à domicile pour faire un accompagnement de qualité et permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux le plus longtemps possible dans leur milieu avec leurs repères et leurs habitudes de vie.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de LUZECH et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Les établissements de Boissor recrutent pour leur atelier Imprimerie de l'ESAT Un Moniteur Atelier (H/F) - 1 E.T.P - CDI (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. L'ESAT de BOISSOR offre aux personnes en situation de handicap des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Ceci grâce à différents ateliers : blanchisserie, pâtisserie, imprimerie & signalétique, conditionnement, horticulture, maçonnerie, lavage auto et atelier bois. L'ESAT dispose également de son propre pôle transport qui intervient de façon transversale sur les différents ateliers, afin d'assurer les livraisons clients. Les principales missions de la personne : - Met en œuvre une pédagogie spécifique pour transmettre aux personnes accompagnées des compétences sociales et professionnelles adaptées, visant leur autonomie, à la conduite d'une machine offset : réglage, encrage, impression, nettoyage, avec pour support le Contrat d'Aide et de Soutien par le Travail, - Assure l'animation et la gestion de la production qui lui est confiée par son chef de service ou le commercial avec maîtrise des différents matériels de production : machines offset, typo, numérotation, perforage, - Assure une polyvalence sur les différentes machines de l'atelier presse, - Assure le contrôle de la qualité et respect des délais, - Assure l'encadrement d'une équipe tout en étant garant de la sécurité des personnes et des biens dans le respect des projets de service et d'établissement, - Assure avec les autres moniteurs de l'atelier la demande de devis et commande des produits nécessaires à l'atelier presse et vérifie les fiches données sécurité, - Assure avec les autres moniteurs de l'atelier un suivi du stock et inventaire et le relais avec la maintenance extérieure pour le parc machine, - Rédige des bilans, points, MOCP, éléments de synthèses et participe aux réunions de service et de l'établissement et aux différentes commissions qui lui sont proposées, - Suivi du planning des soutiens des personnes accompagnées de l'atelier, - Peut assurer l'encadrement de stagiaires, - Peut effectuer des livraisons, - Assure la maintenance de son matériel ou informe son supérieur de son état de fonctionnement, - Respecte le matériel et les locaux, - Participe aux projets de service, - Participe aux réunions de service et d'établissement et aux différentes commissions qui lui est proposées. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Veiller au respect de la sécurité des personnes et des biens, - Assurer le contrôle de la qualité et son suivi. Profil : Qualités humaines et relationnelles, Pédagogue, Autonome et créatif; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Permis de conduire B obligatoire ; Conditions/ Avantages : 30 jours de congés, 18 congés trimestriels CCN 1966 avec reprise d'ancienneté Mutuelle CE Indemnité mensuelle Laforcade/Ségur Self 1% logement/aide à la mobilité Prise en charge
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique basé à L'Hospitalet (46170), en intérim un Magasinier Cariste (H/F). Notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique, est à la recherche d'un Magasinier Cariste (H/F) pour renforcer son équipe. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Utiliser un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement des palettes - Respecter les consignes de sécurité et les règles de manutention - Lire et interpréter un plan de chargement - Manipuler différents types de palettes Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Cariste - Vous êtes fiable, responsable et avez le sens de l'équipe - Vous êtes adaptable et respectez les consignes de sécurité Compétences comportementales : - Fiabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Utilisation d'un chariot élévateur - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention - Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement - Capacité à lire et interpréter un plan de chargement - Connaissance des différents types de palettes et de leur manipulation En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Tickets restaurants - 13ème mois -Horaire de travail : Du lundi au Jeudi : 5h30-12h15 et le vendredi 06h-14h ou horaires du lundi au jeudi en 12h30-21h15. Le salaire pour ce poste est à partir de 11,65 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le GEIQ 46 recrute ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un/une Manœuvre carrière sur Douelle. Vous interviendrez au sein d'une carrière après l'extraction de la roche. Vos missions : - Enlever et acheminer les produits de l'extraction vers l'installation de production ou de stockage. - Connaître la nature des gisements exploités - Découper et/ou polir des blocs de roches ornementales. - Savoir effectuer des opérations d'étaiement - Monter des palettes de pierres plates ou à bâtir afin de permettre la vente ce celles-ci auprès de divers fournisseurs Vos compétences : - Débutant accepté - Volontaire, aime travailler dehors et sous abri par mauvais temps - Avoir le CACES R489 serait un plus - Moyen de locomotion exigée, scooter ou voiture Les avantages : Avec le GEIQ, vous bénéficiez d'un CE avantageux avec de multiples réductions sur votre quotidien.
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
Concilier Vie professionnelle et Vie privée, voilà une valeur que nous partageons. Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence en fonction de leurs besoins : - ménage, - entretien du linge, - repassage... Nous recherchons un/une Assistant(e) Ménager(ère) pour le secteur de Sauzet. - Travail du Lundi au vendredi (pas de week-end). - Prise en charge de l'ENSEMBLE des frais de déplacement. - Le nombre d'heures dépendra de vos disponibilités. - Compte tenu des déplacements, le permis B et un véhicule sont obligatoires. Poste à pourvoir pour le mois de AVRIL 2025.
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) , vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement - Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Restaurant familiale 40 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un chef cuisinier. Vous avez une expérience en saison sur ce poste. Vous travaillerez durant la saison d'été de juin à septembre avec 1 à 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Vous ferez de la préparation et assurerez les grillades. Vous encadrez le cuisiner et le plongeur. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe.
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au cœur de notre action. - Conseil et vente : Vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller le client en fonction de son besoin. Vous établissez et suivez les devis. Vous participez à des téléventes. En suivant la politique commerciale, vous mettez en place des communications fournisseurs, centrales et internes. Vous gérez les retours client et les éventuels litiges. - Gestion, suivi des commandes et du stock : En suivant les procédures, vous commandez les pièces chez les fournisseurs, les réceptionnez et vous vous occupez de leur rangement. C'est vous qui saisissez et vérifiez les différents BL, commandes et livraisons. Vous participez aux déchargements et aux expéditions des différentes marchandises. Votre profil : Vous avez une formation type BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de l'agricole ou une expérience équivalente dans le domaine du machinisme. Vous maîtrisez les différentes techniques de ventes et de conseil ainsi que la gestion de stock. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et de la communication. Vous êtes sérieux, rigoureux et force de proposition. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Prise de poste de suite !
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la logistique entrepôt (réception, rangement, préparation, expédition). Votre agence Randstad Cahors recherche pour son client un Préparateur de commandes-cariste (F/H).Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot autoporté (CACES1), cercleuse, filmeuse, outils informatiques. Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Souhaiteriez-vous explorer les missions captivantes d'un Manipulateur en radiologie médicale (F/H) au sein d'un hôpital ? Vous serez chargé(e) de réaliser des examens radiologiques pour le diagnostic médical - Conduire les activités de préparation des patients - Conduire la réalisation des examens radiologiques - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 21 euros/heure - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal est un professionnel qualifié avec une première expérience en radiologie médicale. - Maîtrise des techniques de radiologie médicale - Capacité à travailler en équipe au sein de l'établissement hospitalier - Excellentes compétences en communication avec les patients - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (F/H) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou par mail :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, porteur de fortes valeurs humaines et proposant des défis excitants pour votre épanouissement professionnel. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement médico-social, où vous apporterez vos compétences médicales polyvalentes à plusieurs unités de soins: Du 21 au 27 avril - Assurer le suivi somatique des patients dans différentes unités de l'hôpital - Effectuer des renouvellements d'ordonnances en fonction des besoins des patients - Gérer les urgences psychiatriques et les interventions pour les enfants, adolescents et adultes en crise - Coordonner les soins prolongés pour les patients hospitalisés à long terme - Participer aux astreintes hebdomadaires et mensuelles pour garantir une prise en charge continue des patients Conditions de rémunération: nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) engagé, capable de travailler en équipe et de s'adapter à divers services hospitaliers. - Capacité à s'adapter rapidement aux différents services et situations d'urgence - Excellentes compétences communicationnelles pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour assurer une pratique médicale conforme - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute pour gérer efficacement le stress des patients et de leurs familles - Disponibilité pour des astreintes régulières, garantissant une prise en charge continue et de qualité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août - Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) spécialisé dans le suivi somatique de patients en unité psychiatrique. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire - Capacité à gérer des situations cliniques variées - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Excellente maîtrise des protocoles médicaux somatiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle tout en étant valorisé(e) pour vos efforts individuels et en œuvrant dans un environnement empreint de fortes valeurs humaines. En tant que professionnel de la santé mentale, vous vous consacrerez au bien-être des jeunes patients de l'établissement au sein d'un CMP enfants- adolescents: - Dès que possible jusqu'à fin mai (candidature acceptée minimum trois semaines) - Offres de soins concernant: Troubles du développement Troubles du comportement Troubles de la personnalité Troubles psycho affectifs Troubles anxieux Troubles de l'humeur Troubles émotionnels. - Évaluer et diagnostiquer divers troubles psychologiques et émotionnels chez les enfants et adolescents - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés pour améliorer la santé mentale des patients - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un accompagnement holistique et optimal des jeunes suivis Nous recherchons un(e) médecin pédopsychiatre (F/H) empathique, dédié(e) à accompagner les jeunes de 0 à 18 ans. - Expertise en pédopsychiatrie pour troubles du développement et comportement - Capacité à diagnostiquer et traiter divers troubles émotionnels et psycho-affectifs - Aptitude à créer un environnement thérapeutique sécurisant pour les patients et leurs familles - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en pédopsychiatrie requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client un cabinet médical situé à CAHORS, est à la recherche de son/sa kinésithérapeute pour un poste en SALARIAT pour travailler au sein d'un cabinet mais aussi d'une clinique SMR. Poste à pourvoir idéalement en CDI dès que possible ou en CDD mini 3/6 mois possible. Curieux(se) de découvrir les missions passionnantes d'un Masseur kinésithérapeute (F/H) en cabinet médical ? Avantage : rémunération 2500€ net. Logement pris en charge Salariat, CDI ou CDD 3 mois minimum. Mutuelle prise en charge à 100%. Possibilité de mixer avec des patients extérieur et du SMR. Spécialité Uro-gynéco souhaité. Rejoignez notre équipe dynamique dans un cabinet médical moderne situé au cœur du Lot, en collaboration avec des médecins utilisant des équipements de pointe. - Assurer des soins polyvalents en SMR - Effectuer des interventions au sein du cabinet - Réaliser des soins à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale - Participer à l'évolution des pratiques de soins Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! Nous recherchons un(e) masseur-kinésithérapeute talentueux(euse) et passionné(e) pour rejoindre un cabinet médical moderne et dynamique au cœur du Lot. (46) - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Bonnes compétences en communication et écoute active - Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Flexibilité pour interventions en cabinet ou à domicile Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le LOT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, prônant de fortes valeurs humaines et un environnement respectueux, où vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoignez un établissement dynamique pour assurer des soins de qualité au sein d'une équipe médicale dédiée et compétente: service de médecine composé de 30 lits (15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique - 2 médecins et 2 PADHUE), il n'y a pas d'astreinte : -du 31 mars au 4 avril 2025 -du 7 au 11 avril 2025 -du 7 au 11 juillet 2025 -du 15 au 18 juillet 2025 -du 21 au 25 juillet 2025 -du 1er au 5 septembre 2025 -du 8 au 12 septembre 2025 - Assurer la prise en charge médicale des patients du service de médecine polyvalente et de médecine gériatrique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins aux patients - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la mise en œuvre de protocoles de soin Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H) et faites une réelle différence. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et collaboration en équipe - Capacité à gérer des urgences médicales en milieu hospitalier - Sensibilité et empathie envers les patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : 1 CONDUCTEUR(RICE) PL***Prise de poste : LHOSPITALET - 46***Horaires : en journée avec coupure fin de matinée / début d'après-midi Votre mission : - Livraison de courriers en fonction des ordres de missions communiqué par l'exploitant. - Vous devez assurer le contrôle de vos marchandises au chargement et déchargement. - Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant. - Vous devez également remplir les lettres de voiture et autres documents de bords. Description du profil : Profil : Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail :***
Description du poste : Nous avons une formidable opportunité pour vous, professionnel du bâtiment en quête de nouveaux défis. Notre client recrute un Maçon en Bâtiment (H/F/D) pour participer à des projets stimulants. Description du poste Le poste En tant que maçon en bâtiment, vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous travaillerez sur différents types de chantiers, tels que des constructions neuves ou des rénovations. Les missions attendues du poste - Lecture des plans fournis et mise en œuvre des projets - Préparation des fondations et réalisation de fondations - Montage des murs, cloisons et façades - Assemblage des matériaux (briques, parpaings, pierres) - Application des enduits et finitions - Entretien du matériel et des outils de travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans la maçonnerie en bâtiment. Une qualification professionnelle ou un CAP/BEP en maçonnerie serait un atout. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des techniques de maçonnerie (montage, coffrage, ferraillage) - Connaissance des matériaux de construction - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et initiative Les avantages Vous bénéficierez de conditions de travail stimulantes et aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, offrant ainsi une réelle diversité au quotidien.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Rejoignez un acteur clé du développement agricole ! Notre client, un groupe coopératif dynamique, collabore avec plus de 3000 agriculteurs adhérents. Engagée à soutenir le développement agricole et local, cette coopérative offre un environnement de travail proche de ses valeurs humaines et de ses membres. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV en Machines Agricoles passionné(e) qui souhaite faire la différence sur le terrain ! Vos missions enrichissantes : - Maintenance technique : Soyez l'expert(e) en charge de la maintenance préventive et corrective des tracteurs neufs et d'occasion, garantissant ainsi leur performance et leur longévité. - Montage expert : Participez à la mise en route de matériel agricole, facilitant ainsi l'équipement de nos agriculteurs et leur permettant d'optimiser leur travail. - Interventions d'urgence : Réalisez des missions ponctuelles de dépannage, mettant vos compétences à profit pour assurer la continuité des activités des agriculteurs. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation en mécanique (TP, PL, agricole) ou une expérience dans l'armée, notamment sur gros engins. Si vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un groupe qui fait la différence, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste attractives : - Rémunération : Un salaire compris entre 25 000 € et 29 000 €, en plus d'un 13ème mois, pour récompenser votre engagement. - Environnement de travail : Intégrez une équipe soudée au sein d'un groupe qui valorise ses employés et favorise leur développement professionnel. À compétences et qualifications égales, nous accordons la priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Faites le choix d'un métier valorisant, au plus près de l'agriculture et de ceux qui la font vivre ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une coopérative engagée, n'attendez plus pour postuler. Rejoignez-nous et contribuez à faire évoluer le paysage agricole ! INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Sous la responsabilité du responsable du chef de service éducatif, le site de Montcuq accompagne les jeunes sur deux dispositifs : le service d'accueil de jour, à travers des ateliers éducatifs adaptés ; l'internat, au sein de deux unités de vie. Pour les plus jeunes, âgés entre 7 et 11 ans, la prise en charge prend appui sur la vie en petit collectif, avec un accompagnement éducatif de proximité cadrant et soutenant. => Ce que l'on vous propose : - Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie => Contenu de vos missions : Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. Vous proposez et organisez des activités éducatives, veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes. Vous gérez le groupe, et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, gestion du budget animation d'activités, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement .). => Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de travailleur social, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Réactif, exigeant, vous savez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits. Vous avez également le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. Des expériences avérées sur des postes similaires seront indispensables, ainsi que votre maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie, .). => Informations Complémentaires : - Contrat : CDD de remplacement - Planification sur certains soirs, weekend et jours fériés - Avantages : RTT, primes d'astreintes soir, weekend et jours fériés, restauration sur place, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60%, Supplément Familial de Traitement .
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Sous la responsabilité du chef de production, vous effectuez le conditionnement de produits alimentaire dans les articles de conditionnements prévus à cet effet, Vous collez les étiquettes sur les paquets ou boites et les ranger en cartons Enfin, vous palettisez les cartons afin qu'ils soient expédiés, Vous appréciez le travail en usine agroalimentaire, le travail cadencé et soigné Vous êtes rigoureux (euse) et méticuleux (euse), Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
Désirez-vous transformer vos talents en CONSEILLER VENDEUR CAISSIER (F/H)? Au sein de notre dynamique équipe, vous aurez la mission d'accompagner chaque client dans son expérience d'achat unique en magasin. - Accueillir et être à l'écoute des clients pour conseiller efficacement. - Assurer les opérations de caisse et veiller au respect des procédures. - Participer à la mise en rayon des produits avec soin et rigueur. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Travail du MARDI AU SAMEDI Des avantages qui vont vous faire sourire : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Postulez ! Profil recherché : -> Une formation ou une expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie. -> Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au cœur de notre action. - Conseil et vente : Vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller le client suivant son besoin. Vous établissez et suivez les BL. Suite aux demandes clients, vous établissez les ordres de réparation, établissez les devis et commandez les pièces en suivant. Vous gérez les retours client et les éventuels litiges. Vous faites également le lien avec les technico-commerciaux et les clients suivant leurs demandes. Au sein de l'atelier, vous assurez un service de première nécessité de réparation principalement en saison (soudure, branchement, tuyau, .) Vous pouvez aussi être amené à aller chez les clients pour des opérations de montage ou SAV. - Gestion, suivi des commandes et du stock : Vous vous assurez que les mouvements de stock (vente, retour clients, ...) soient liés à une écriture électronique. Au quotidien vous êtes en charge de la bonne gestion du stock (pas de rupture). Vous participez aux déchargements et aux expéditions des différentes marchandises. Votre profil : Vous avez une formation type BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de l'agricole ou une expérience équivalente dans le domaine du machinisme. Vous connaissez le monde de l'irrigation et avez des connaissances techniques des systèmes d'irrigation et de soudure. Vous maîtrisez les différentes techniques de ventes et de conseil ainsi que la gestion de stock. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et de la communication. Vous êtes sérieux(euse), rigoureux(euse) et force de proposition. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Prise de poste de suite !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes passionné par le service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre client recrute un Serveur (H/F) à temps plein pour son établissement situé à Cahors. Description de poste Dans ce rôle, vous contribuerez à offrir une expérience inoubliable à chaque client qui franchit la porte. Vous serez en charge de l'accueil et du service tout en veillant à ce que chaque détail soit parfait. Les missions attendues du poste comprennent : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons, - Servir les plats et veiller à la satisfaction des clients pendant leur repas, - Nettoyer et dresser les tables, - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place de la salle.
Description du poste : Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Vos missions incluent d'accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie - Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets - Comptabiliser les volumes, commander l'enlèvement des bennes et suivre la facturation du service à certains usagers - Entretenir le site, les équipements et installations, faire respecter la sécurité et gérer les tâches administratives courantes Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 1900 euros/mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de déchetterie (F/H) capable d'assurer l'accueil, le conseil, l'entretien et la gestion administrative du site. - Excellent sens du service et de la communication avec les usagers - Capacité à maintenir un site propre et sécurisé - Formation CAP Agent de propreté et d'hygiène ou équivalent apprécié - Rigueur dans la gestion administrative et le suivi des volumes et facturations Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de travaux de canalisations qui vous seront confiés et la maîtrise du prix de revient. Dans cette perspective, vous encadrez, animez et organisez le travail de vos équipes. En ce sens, vos missions seront les suivantes : Préparer les installations du chantier Organiser, mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et matériels pour l'exécution du chantier. Respecter et faire respecter les consignes en matière de maitrise des impacts environnementaux Exécuter ou faire exécuter les contrôles qualité définis par le conducteur de travaux. Contrôler les fournitures livrées sur le chantier (tuyaux, pièces, regards) Respecter le cahier des charges. Appliquer et faire appliquer le système Qualité Sécurité Environnement. Optimiser les moyens pour améliorer le prix de revient. Rédiger les rapports de chantier. Participer à l'élaboration du plan de recollement. Etablir certains constats contradictoires de travaux Assurer le relationnel lors des réunions de chantiers avec les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage, clients, administrations et organismes de sécurité.et riverains. VOTRE PROFIL Diplômes/Qualifications type Bac +2 en travaux publics, DUT génie civil ou formation équivalente, Expérience significative sur un poste similaire. Vous alliez des compétences humaines et techniques, dont la connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, l'analyse des plans, la connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 2300€ brut et 3000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes : Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox) Monter et assembler sur sites les équipements et tuyauteries Lire et comprendre des plans simples VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications CAP ou BEP en chaudronnerie / soudure et/ou tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente. Expérience de 3 ans en montage d'équipements/tuyauterie de chantier. Vous disposez de solides connaissances en montages d'équipements hydrauliques, en tuyauterie inox. Des connaissances en soudures ainsi que dans les métiers de l'eau et de l'assainissement sont un plus. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Aveyron (12) + Lot (46) + Tarn-et-Garonne (82) + Lot-et-Garonne (47) + Haute-Garonne (31). Des déplacements quotidiens et hebdomadaires sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux (horaires en 12h ou 8h) - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations Une connaissance de Netsoins serait un plus ! N'hésitez pas à nous rejoindre ! Prévision d'un départ à la retraite : Pérennisation possible du poste.
Au sein d'un établissement de 30 couverts le midi (jusqu'à 150 couverts en période estivale), proposant une carte bistrot à base de produits frais avec un menu changeant quotidiennement, nous recherchons un/e second/e de cuisine autonome et expérimenté/e. En hors saison, vous pourrez être amené/e à prendre en charge la cuisine seul/e et l'équipe sera renforcée pour la saison estivale. Pour la saison, vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement le midi de octobre à mai et ouverture midi et soir progressive de mai à septembre (week end puis vacances scolaires). Les jours de repos sont établis selon planning. Salaire selon expérience. Aide à l'installation si besoin.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'équipe en charge des adolescents prend appui sur la vie en petit collectif : la priorité est donnée au développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un Educateur Spécialisé en CDI H/F. => Missions : Ce que l'on vous propose : - Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie => Contenu de vos missions : Vous accompagnez des jeunes mineurs non accompagnés dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé, en ayant le souci de leur évolution vers un projet adapté (soin, scolarité, projet professionnel.). Vous structurez et organisez leur prise en charge (sorties, activités, suivi individuel et collectif.), participez à la création d'activités et d'ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis en assurez l'animation. Vous prenez en compte l'aspect interculturel de la relation éducative et du parcours migratoire des jeunes. Vous développez des relations partenariales, favorisant la qualité de prise en charge. Vous assurez la référence de suivi de ces jeunes en interne, et en lien avec l'aide sociale à l'enfance. Vous rédigez les « parcours personnalisé des jeunes » ainsi que les rapports d'accompagnement. Vous participez au travail de dynamique collective de la maison d'enfant. => Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous faites preuve d'adaptation, d'une bonne capacité de communication, une envie de travailler en équipe. Le poste est ouvert aux débutants ! Vous êtes également force de proposition et faites preuve de créativité pour construire des projets singuliers. Exigeant(e), rigoureux(euse) vous saurez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire pour soutenir le projet de service et les décisions d'équipe. Des écrits structurés et réfléchis sont à produire. La maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B sont nécessaires. => Informations Complémentaires : - Planification prévue sur l'année sur certains soirs, weekend et jours fériés - Rémunération : de 2 480 € à 2 730 € brut mensuel selon profil - Avantages : RTT, primes d'astreintes soir, weekend et jours fériés, restauration sur place, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60%, Supplément Familial de Traitement .
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'opérateur production traitement (H/F), au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes, vous participez au pilotage d'une unité de production d'eau potable de 1000m3/h sur le périmètre de Lanrivain. Vous supervisez également des installations de pompage sur le périmètre. Garant des installations qui vous sont confiées, vous assurez toutes les tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance des équipements. Vos principales missions seront notamment : Régler au quotidien les paramètres de fonctionnement des installations; Gestion du stock et des approvisionnements de produits de traitement, relève des index; Analyse des tableaux de bord et des indicateurs de performance; Réaliser les analyses d'autosurveillance in situ et gestion de la logistique avec les laboratoires extérieurs; Pilotage d'un plan d'actions pour optimiser de fonctionnement des installations (consommation de produits de traitement et électricité); Assurer l'entretien et le bon état général des installations; Petits travaux de renouvellement; Muni d'un véhicule de service pour vos trajets, vous participez aux astreintes sur les installations de votre secteur. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS électromécanique ou BTS Métiers de l'Eau ou à minima d'un Bac Pro Electromécanique, EIE et/ou Maintenance Industrielle, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur de l'environnement et/ou du traitement de l'eau. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre dynamisme. Disponible (astreintes), vous appréciez de travailler en équipe. Permis B obligatoire, déplacements fréquents. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps. Postes à Montcuq, Astier et Gramat
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché (e ) au Responsable Travaux TP CAN, et en binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes : Pose de canalisation et organes hydrauliques Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, Réalisation d'extension de réseaux EU et EP Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Réalisation des réparations sur réseaux Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes (après validation formations internes) et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics, vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Idéalement, vous disposez du CACES mini pelle et tractopelle ainsi que les permis E et EB. Permis B obligatoire et idéalement le permis PL. Polyvalent(e), vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Postes sur Monctuq, Astier et Gramat VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques gu
Recherche pour début avril jusqu'à fin septembre trois saisonniers agricoles pour production maraichère de melon. Salaire smic, heures supplémentaires payées taux légal, bonnes conditions de travail Expérience maraichage ou travail dans les champs souhaitée
VOTRE MISSION : Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable. Saisie des factures et réglements saisie comptable accueil téléphonique réponse aux appels d'offres VOTRE PROFIL : Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. Idéalement première expérience dans ce secteur. POSTE A POURVOIR DEBUT JUILLET (congés en août) Horaires à définir avec l'employeur : entre 15 et 20h selon vos disponibilités, jours à définir aussi selon vos disponibilités. Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Montcuq et alentours Nos avantages : - Un véhicule de fonction (à la demande et selon la disponibilité) Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. ***** CDD du 15/07/2025 au 31/08/2025 ***** La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les jeunes travaillant pendant leur vacances scolaires/universitaires. Poste à temps complet ; l'employeur est ouvert à un temps partiel si vous le souhaitez.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques, un Monteur-régleur (H/F) A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc. Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine industriel ou mécanique ou plasturgie et avoir au moins 1 année d'expérience en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Formation requise : Bac Pro ou BTS dans les domaines suivants : Électrotechnique, Automatisme, Maintenance Industrielle, Plasturgie. Ouverture aux profils électrotechniques ou automatisés, motivés à être formés aux spécificités des machines de presse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CAHORS recherche un opérateur de production en CDI-I. L'opérateur de production est responsable de la fabrication de pièces, le plus souvent en série, au sein d'une chaîne de production. Il assure une des étapes du découpage, de l'assemblage, du conditionnement ou du contrôle du produit. Selon votre poste, vos missions peuvent être les suivantes : -Surveillance et contrôle des machines : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production, effectuer des réglages et des ajustements si nécessaire. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits finis en respectant les normes et les spécifications techniques. -Maintenance de premier niveau : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour éviter les pannes et les arrêts de production. -Gestion des matières premières : Approvisionner les machines en matières premières et gérer les stocks. -Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. -Rapport et communication : Rendre compte des anomalies, des incidents et des performances de production à la hiérarchie. Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences /compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : agent de fabrication, agent de conditionnement, opérateur de ligne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'Employé Magasin , vous aurez pour mission de : - conseiller et d'accompagner les clients, l'aider à charger son véhicule - Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits, - Participer à l'entretien des espaces de vente, - Gérer les opérations de caisse si nécessaire
"Vous en êtes où avec votre avenir ?"
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à l'Hospitalet (46170), en Intérim un Opérateur de production (H/F). Vous recherchez une mission de longue durée en horaires postées dans une PME à proximité de chez vous? Vous aimez travailler en équipe, avez l'expérience de la cadence en industrie? Top! Lisez ce qui suit, ce poste est peut-être pour vous... Missions: - Changement de bobines - Contrôle qualité visuel - Comptage - Utilisation GPAO - Mise en cartons - Étiquetage Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement de la production en effectuant différentes tâches. Vous serez responsable du changement de bobines, du contrôle qualité visuel, du comptage des produits, de l'utilisation du GPAO, de la mise en cartons et de l'étiquetage. Il est important de noter que ce poste peut être soumis à des conditions de travail spécifiques telles que la chaleur, le bruit et la station debout prolongée. Rémunération: - Disponibilité en horaires 2*8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 - Taux horaire minimum de 11,65 €/heure +10% IFM +10% congés payés + Prime d'habillement Le petit plus : des week-ends de 3 jours en période basse. Ce poste propose une annualisation de 35 heures sur l'année avec des périodes hautes et des périodes basses, vous permettant de profiter de week-ends prolongés. Profil : - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un rythme de production soutenu. - Vous avez conscience de la posture debout prolongée et des charges - Vous êtes attentif aux détails et avez le sens du contrôle qualité. - Vous êtes capable de suivre des instructions précises et de respecter les consignes de sécurité. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé (e). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Contrat en apprentissage pour obtenir le BTS TP ( Travaux Publics) ou le BTS ATI (Assistant Technique d'Ingenieur) Au sein de la Délégation Travaux, dans l'une des agences Ingénierie Occitanie Pyrénées, en binôme avec votre tuteur. Vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d'extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz - Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu'à leur réalisation dans le respect d'un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité - Piloter les volets techniques et administratifs des projets - Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes. - Vous serez amené(e) à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d'appels sortants téléphoniques. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, - Une aide financière au passage du permis B (manuel), - Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..), - Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac S ou Technique Site de travail basé à Le Montat (46) Dès septembre 2025 Le contrat d'apprentissage s'adresse aux : - jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; - certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.
Contrat en apprentissage pour obtenir le Bac pro Technicien Gaz / Certification Technicien Réseau Gaz En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance.), - Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, - Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, - Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, - Une aide financière au passage du permis B (manuel), - Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..), - Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Site de travail basé à Le Montat (46) Dès septembre 2025 En partenariat avec le Lycée Sixte Vignon (Tarbes - 65) Le contrat d'apprentissage s'adresse aux : - jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; - certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Description du poste : A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc . Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine industriel ou mécanique ou plasturgie et avoir au moins 1 année d'expérience en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Travail en 3*8 du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation requise : Bac Pro ou BTS dans les domaines suivants : Électrotechnique, Automatisme, Maintenance Industrielle, Plasturgie. Ouverture aux profils électrotechniques ou automatisés, motivés à être formés aux spécificités des machines de presse.
Description du poste : En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton, après avoir effectué un contrôle visuel des produits. Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. Travail en horaires d'équipe : 6h-14h // 14h-22h Description du profil : Ce poste est accessible sans diplôme particulier mais une première expérience dans le secteur industriel est requise, notamment dans le domaine de l'agroalimentaire. Connaissance des règle HACCP. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ET SUR DU LONG TERME
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un opérateur (f/h)En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton, après avoir effectué un contrôle visuel des produits. Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. Travail en horaires d'équipe : 6h-14h // 14h-22h
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques, un(e) Mécanicien(ne)-régleur (F/H)A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc . Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Nous recherchons 2 aide soignant(e)s pour rejoindre une équipe de collaborateurs investis et passionnés! Notre mission: maintient et soins à domicile des personnes âgées en milieu rural dans le cadre d'un SSIAD. Soins d'hygiène, soins cutanés, surveillance de l'état général, administration des traitements, soutien et conseils. Accompagnement et soutient aux relations d'aide Diplôme d'aide-soignant(e) exigé ! Avantages : - voiture de service avec carte essence, - tickets restaurant, - primes SEGUR 1 et SEGUR 2, - prime vieillesse, - prime samedi - prime de remplacement, - annualisation selon convention 51... Vous travaillez sur Montcuq et Castelnau Montratier
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Electromécanicien, vous réalisez différentes interventions sur les équipements destinés au traitement de l'eau (électriques et télégestion). Installer les équipements électromécaniques, télégestions dans le cadre de marché de travaux (Ex : Remplacement d'armoire électrique, télégestion, pompes), Raccordement et câblages des équipements, Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation (débitmètres, analyseur en ligne, capteur de niveau) Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements, Diagnostiquer et dépanner les installations. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà démontré autonomie, rigueur, une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités et les risques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Postes sur montcuq, astier et gramat VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1900€ brut et 2300€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous effectuerez la mécanique pour un garage à Montcuq. Vous travaillez sur la mécanique automobile et fourgon (VL) Vous travaillez du lundi au vendredi 8H30-12H / 14H30-18H. PRISE DE POSTE URGENTE
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous encadrez une équipe de 15 personnes. Pour cela vous supervisez les opérations d'enclayage/déclayage et de séchage. Vous coordonnez le travail de réception et le planning du personnel. Vous vous assurez que les conditions de travail en sécurité soient respectées. CDD saisonnier de 6 semaines pouvant évoluer, en fonction de la mobilité, sur du long terme sur un poste dans notre usine de Casseneuil (47). Août à Septembre 2025. Lundi au Dimanche avec 1 jour de repos par semaine. Jusqu'à 60h semaine - Heures supplémentaires payées et prime d'assiduité. Expérimenté sur des missions de Chef d'équipe en milieu industriel ou agricole. Vous êtes diplomé ou disposez d'affinités particulières en mécanique agricole et/ou en automatisme. Organisé, communiquant, dynamique, vous faites preuve d'initiatives et de responsabilités.
France Prune et la Coopérative de Montcuq recrutent un/e Chef d'équipe (fe) de station de séchage Prunes.
Nous recherchons : 1 COUVREUR/ZINGUEURQUALIFIE H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Litonage, pose de tuiles,... selon les échanges avec le chef d'équipe ou le conducteur de travaux. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Nous recherchons : 1 MANOEUVRE COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Confection des mortiers, dépose et pose de tuilles, approvisionnement sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. Permis B obligatoire POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE FORMATION EN INTERNE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de couverture par éléments et basé à LE MONTAT (46090), en CDD de 3 mois un Couvreur (h/f). "En tant que Couvreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la pose de tuiles, de l'installation de gouttières, de la réparation de toiture, de l'étanchéité de toiture et de l'utilisation d'échafaudages. Vous devrez également veiller à la résistance physique, à l'habileté manuelle, à l'attention aux détails, au sens des responsabilités et au travail d'équipe. Profil : Nous recherchons un Couvreur (h/f) avec au moins 6 mois d'expérience dans le domaine. La résistance physique, l'habileté manuelle, l'attention aux détails, le sens des responsabilités, ainsi que de bonnes capacités de travail en équipe sont essentiels. En termes de compétences techniques, une expérience dans la pose de tuiles, l'installation de gouttières, la réparation de toiture, l'étanchéité de toiture et l'utilisation d'échafaudages est requise. Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la couverture par éléments. Votre expertise et votre engagement contribueront au succès de l'entreprise, tout en vous offrant des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Quels défis passionnants un(e) Conducteur(trice) poids lourds toupie (F/H) pourrait-il/elle relever chez notre client ? Vous serez responsable d'assurer le transport et la livraison de matériaux tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations - Effectuer la conduite sécurisée et efficace de votre camion Toupie - Assurer le chargement, la livraison du béton et gérer les bons de livraison - Réaliser l'entretien de routine et la vérification de votre équipement. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) poids lourds (F/H) ayant au moins un an d'expérience et des compétences en manutention. - Maîtrise de la conduite de camions poids lourds, avec un permis C valide - Capacité à charger et décharger le camion toupie efficacement - Compétences pour gérer la logistique des bons de livraison - Entretien régulier et rigoureux du camion toupie Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client, implanté à LE MONTAT, opère dans le secteur de la fabrication de produits minéraux non métalliques, proposant une offre variée de matériaux pour les industries du bâtiment et de la décoration.Quels défis passionnants un(e) Conducteur(trice) poids lourds toupie (F/H) pourrait-il/elle relever chez notre client ? Vous serez responsable d'assurer le transport et la livraison de matériaux tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations - Effectuer la conduite sécurisée et efficace de votre camion Toupie - Assurer le chargement, la livraison du béton et gérer les bons de livraison - Réaliser l'entretien de routine et la vérification de votre équipement. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du poste : Souhaitez-vous dynamiser votre carrière au sein d'un poste passionnant d'Assistant adv (F/H) ? Dans le respect des processus commerciaux, administratifs et logistiques, votre rôle sera d'optimiser l'efficacité des opérations en assurant une bonne communication avec les clients et en pilotant la gestion des commandes et facturations. Voici quelques-unes des responsabilités principales pour ce poste passionnant et dynamique : - Gérer les commandes de vente, saisir et contrôler les détails des commandes sur Sage, assurer une communication efficace avec les clients et offrir un support à l'expédition. - Traiter les opérations de facturation, suivre l'édition des factures, gérer les rectifications et les spécificités et transmettre les factures aux clients. - Assurer la gestion de la base de données clients, la création et la mise à jour des données client, ainsi que le paramétrage des grilles tarifaires. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 24000 et 34000 € à l'année en fonction du profil et du parcours Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : Profil recherché : Nous cherchons un(e) Assistant(e) ADV compétent(e) et expérimenté(e), maîtrisant la saisie et le contrôle des commandes dans Sage, la communication client, la gestion des facturations clients et des bases de données clients. Compétences et qualités essentielles : - Maîtrise de Sage pour la gestion des commandes, facturation et création des structures de prix. - Capacité à assurer une communication client efficace, des confirmations de livraison au suivi des commandes. - Expérience en pilotage de Grand Export, avec une connaissance des transports internationaux et multimodaux. - Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol (niveau bilingue demandé) Formation ou certification en gestion logistique ou similaire, avec un minimum de 1 an d'expérience sur un poste similaire. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature
Notre client, basé à proximité de Cahors, offre des opportunités dans une entreprise innovante en recherche-développement scientifique. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante privilégiant les valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous dynamiser votre carrière au sein d'un poste passionnant d'Assistant adv (F/H) ? Dans le respect des processus commerciaux, administratifs et logistiques, votre rôle sera d'optimiser l'efficacité des opérations en assurant une bonne communication avec les clients et en pilotant la gestion des commandes et facturations. Voici quelques-unes des responsabilités principales pour ce poste passionnant et dynamique : - Gérer les commandes de vente, saisir et contrôler les détails des commandes sur Sage, assurer une communication efficace avec les clients et offrir un support à l'expédition. - Traiter les opérations de facturation, suivre l'édition des factures, gérer les rectifications et les spécificités et transmettre les factures aux clients. - Assurer la gestion de la base de données clients, la création et la mise à jour des données client, ainsi que le paramétrage des grilles tarifaires. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 24000 et 34000 € à l'année en fonction du profil et du parcours Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Nous sommes experts des industries de pointe et de la chimie.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière au sein d'un poste passionnant d'Assistant adv (F/H) ? Dans le respect des processus commerciaux, administratifs et logistiques, votre rôle sera d'optimiser l'efficacité des opérations en assurant une bonne communication avec les clients et en pilotant la gestion des commandes et facturations. Voici quelques-unes des responsabilités principales pour ce poste passionnant et dynamique : - Gérer les commandes de vente, saisir et contrôler les détails des commandes sur Sage, assurer une communication efficace avec les clients et offrir un support à l'expédition. - Traiter les opérations de facturation, suivre l'édition des factures, gérer les rectifications et les spécificités et transmettre les factures aux clients. - Assurer la gestion de la base de données clients, la création et la mise à jour des données client, ainsi que le paramétrage des grilles tarifaires. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 24000 et 34000 € à l'année en fonction du profil et du parcours Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
L'histoire de notre groupe JERODIA s'écrit avec la marque PHYT'S depuis plus de 50 ans, portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec PHYT'S et BIONATURAL, et en pharmacie avec sa marque GAMARDE, c'est au cœur du Lot, sur le site de Caillac, que nos laboratoires créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France, pour renforcer le lien indéfectible de complémentarité entre l'Humain et la nature. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe JERODIA recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel F/H rattaché(e) au DRH. Vos missions principales : - Gestion de la paie : o Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi. o Vérifier les bulletins de paie. o Établir les Soldes de Tout Compte. o Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement. - Gestion des Temps et Activités (GTA) : o Assurer la mise à jour du logiciel de GTA. - Administration du personnel : o Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.). o Établir les avenants en fonction des évolutions demandées. - Suivi des indicateurs RH : o Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.). o Répondre aux enquêtes obligatoires. - Appui aux activités RH annexes : o Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile. o Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail. Profil recherché : - Formation : o Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou formation similaire. - Compétences techniques : o Maîtrise du processus de paie et du logiciel de GTA. o Très bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie. o Excellente maîtrise du Pack Office. - Qualités personnelles : o Rigueur, discrétion, capacité d'analyse. o Bonne communication et fermeté. o Esprit d'équipe et autonomie. Informations pratiques : - Statut : Technicien - Lieu de travail : Caillac (46) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 25-30k€ brut annuel selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissance ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez France Terroirs, notre filière agricole dédiée à la production d'ingrédients naturels et biologiques, au service des marques emblématiques du groupe Jerodia. Depuis plus de 50 ans, l'histoire de Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's, portée par des valeurs fondamentales de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural, ainsi qu'en pharmacie avec Gamarde, le groupe Jerodia crée chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France. Basés dans le Lot, à Caillac, nous tissons un lien indéfectible entre l'Humain et la Nature, sublimant ce qu'elle a de plus beau à offrir. Nous recrutons pour France Terroirs : Un(e) Ouvrier(ère) Agricole F/H Vos missions principales : 1. Travail sur les arbres et cultures : - Taille des arbres, travail du sol, traitements phytosanitaires et récolte - Désherbage manuel des plantes à parfum, aromatiques et médicinales (PPAM) - Entretien des haies, incluant l'utilisation de tronçonneuses (obligatoire) 2. Conduite et entretien des équipements : - Conduite de tracteurs, réglage des outils agricoles, et petit entretien courant - Réglage d'outils et de machines complexes pour les travaux et les récoltes 3. Entretien secondaire : Maintenance des espaces verts de la structure 4. Observation et supervision : - Juger de l'état des cultures (maladies, enherbement, état végétatif) - Appliquer les techniques de taille et utiliser les interactions naturelles pour optimiser les cultures (agroforesterie, agropastoralisme) - Encadrement d'un ouvrier ou d'équipes de travailleurs saisonniers en tant que chef d'équipe, si nécessaire Profil recherché : - Vous avez une formation agricole (avec spécialisation arboricole dans l'idéal : CAPA/Bac Pro) - Vous avez une sensibilité à l'agriculture durable, à la préservation de la biodiversité, et à des méthodes de culture respectueuses de 'environnement - Vous êtes autonome dans la gestion des tâches quotidiennes Envoyez votre Cv et votre lettre de motivation pour postuler !
L'histoire de notre groupe JERODIA s'écrit avec la marque PHYT'S depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec PHYT'S et BIONATURAL et en pharmacie avec sa marque GAMARDE, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que nos laboratoires créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe Jerodia recrute un(e) RESPONSABLE QHSE F/H rattaché(e) au Directeur Général. Aidé(e) par une équipe de 6 personnes dont l'équipe du laboratoire de microbiologie, vos missions principales porteront sur : - La gestion de la qualité produit - Le pilotage du système de management QHSE - Le suivi des audits, des certifications (ISO22716) et conformité réglementaire - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) - La gestion des dysfonctionnements et actions correctives - La formation et sensibilisation du personnel Votre profil : - Formation : Bac+5 en management de la qualité ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. - Compétences clés : o Solides connaissances en normes et management QHSE (ISO 22716, gestion des risques, etc.) o Maîtrise des outils informatiques et méthodes d'analyse de cause o Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse o Expérience du management d'équipe Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens relationnel et réactivité. Ce que nous proposons : - Localisation : Poste basé à Caillac proche de Cahors, avec déplacements sur nos autres sites (Grands Camps, Mercuès) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 38 à 42k€ brut annuel selon profil et expérience
Description du poste : Aidé(e) par une équipe de 6 personnes dont l'équipe du laboratoire de microbiologie, vos missions principales porteront sur :***La gestion de la qualité produit * Le pilotage du système de management QHSE * Le suivi des audits, des certifications (ISO22716) et conformité réglementaire * Hygiène, sécurité et environnement (HSE) * La gestion des dysfonctionnements et actions correctives * La formation et sensibilisation du personnel Description du profil :***Formation : Bac+5 en management de la qualité ou équivalent. * Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. * Compétences clés : o Solides connaissances en normes et management QHSE (ISO 22716, gestion des risques, etc.). o Maîtrise des outils informatiques et méthodes d'analyse de cause. o Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. o Expérience du management d'équipe***Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens relationnel et réactivité.
Rejoignez l'équipe d'Eva et Thomas, et travaillez dans une ambiance familiale, conviviale et bienveillante. Le Vinois, idéalement situé à 10 minutes de Cahors, est un hôtel restaurant traiteur chaleureux et gourmand à l'écart des nuisances de la ville. Restaurant de 40 places assises, disposant d'une terrasse avec une trentaine de couverts et un côté hôtel de 7 chambres cosy. Votre savoir et savoir-faire : - Vous disposez d'une expérience réussie dans un hôtel restaurant. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous avez le sens du contact, un esprit d'équipe et d'initiative. Notre équipe est animée par le partage de valeurs communes : esprit d'équipe, esprit de service et esprit de partage. Salaire selon expériences et références Si vous désirez rejoindre l'équipe, merci de nous envoyer votre CV et lettre à l'adresse suivante : contact@levinois.com
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CAILLAC offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cette structure médicale à taille humaine, vous intégrez un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où la valorisation des efforts individuels participe à l'épanouissement professionnel de chacun(e).Quelles tâches enrichissantes en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement de Soins de Suite attirent votre vocation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients en addictologie - Assurer l'évaluation initiale des besoins de soins des patients en addictologie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Administrer les traitements et surveiller l'évolution des patients en continu - Organiser et animer des ateliers d'éducation thérapeutique axés sur la prévention des rechutes - Participer activement aux réunions de suivi pour l'adaptation des protocoles de soins Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD à partir du 28 février 2025 - Durée: 6/mois - Salaire: à partir de 13.6 euros/heure selon expérience et ancienneté
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Qui sommes-nous ? Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe plusieurs associations dont la mission est d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements tout en proposant des parcours de formation adaptés aux demandeurs d'emploi. Nous favorisons l'accès à l'emploi durable grâce à un accompagnement individualisé et des solutions sur mesure pour les entreprises et les salariés. Votre mission Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez acquérir une expérience enrichissante en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Communication ! Vos missions principales seront les suivantes : Développement de la communication et du marketing digital - Concevoir et animer du contenu pour les réseaux sociaux et le site web - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et à la création de supports de communication - Assurer une veille sur les tendances en communication principalement sur les thématiques de l'emploi et de la formation Événementiel et relations publiques - Participer à l'organisation d'événements pour promouvoir les actions du GEIQ 46 (salons, forums, job dating) - Collaborer avec les partenaires et prestataires pour la mise en place des événements - Assurer la promotion des métiers et de l'attractivité du GEIQ 46 Création, modification et gestion de supports de communication - Rédiger et concevoir des supports (newsletters, affiches, flyers, vidéos) - Veiller à la cohérence et à l'application de la charte graphique - Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, agences.) Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en communication, marketing digital ou équivalent Compétences : - Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux - Aisance rédactionnelle et créativité - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Les + du poste - Missions variées et enrichissantes - Travail au sein d'une équipe dynamique et engagée - Déplacements possibles dans le département (véhicule de service mis à disposition) Rémunération : Selon la grille légale en alternance + avantages (primes, club avantages.) Contrat d'apprentissage : 12 à 24 mois en fonction du diplôme visé
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Les activités du poste et du métier Chargement et déchargement de biens, de produits Conditionnement de produits et de matériels spécifiques au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangements des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Reconstitution des plateaux opératoires Transport, manutention, entreposage, stockage et déstockage de produits et de matériels Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Préparation et traitement des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection, stérilisation, etc.) Les compétences requises SAVOIRS Connaitre le matériel et les produits d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de nettoyage et de désinfection Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service (hygiène, stérilisation, etc.) Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Connaitre le matériel spécifique utilisé au sein du service Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances Connaitre et utiliser les techniques gestes et postures de manutention Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Connaitre la topographie de l'hôpital Connaitre le rôle et la fonction de chaque membre de l'équipe SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences Gérer les flux de stocks et produits Stériliser des dispositifs médicaux Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Identifier et analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions Manipuler des charges et produits de diverses natures Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétences Travailler en utilisant les logiciels spécifiques au service Entretien, nettoyage des locaux et des outils mis à disposition Poste à pourvoir dès que possible Horaires de jour du lundi au vendredi en 07h45 1 samedi par mois Les horaires varient entre 06h30 et 18h00 en fonction du roulement.
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de professionnels dotée d'un esprit d'équipe et de compétences culinaires reconnues, vous participerez à la production de 1600 repas en liaison chaude (self) et froide (interne et livraison). La préparation des plats est réalisée de manière traditionnelle à partir de matières premières privilégiant l'utilisation de produits bruts, frais ou surgelés. COMPETENCES: - Connaissances approfondies en cuisine traditionnelle et/ou collective (repas végétariens) - Maitrise des techniques culinaires : assemblages, cuissons, tranchages, dosages, assaisonnements (tour de main de cuisinier)Mise en place, préparation et distribution des repas aux clients du self - Préparation de hors d'œuvres variés et potages - Préparation des plats et des garnitures associées - Sens de l'organisation du travail, rigueur et dynamisme dans la réalisation des tâches - Polyvalence à occuper différents postes de préparation et de production en cuisine - Utilisation de matériels de tranchage, de préparation, de cuisson et de refroidissement - Entretien des locaux de production, du matériel., rangement, application des procédures de nettoyage et de désinfection, préparation et propreté du poste de travail (bio déchets, tri sélectifs). PROFIL RECHERCHÉ : Qualités professionnelles: - Adaptabilité et facilité à s'intégrer à une équipe existante - Esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité - Sens de l'organisation - Station debout prolongée, manutention de charges, exposition fréquente à la chaleur et au froid. - Respect des procédures, connaissance de la méthode HACCP et bonne application des règles d'hygiène - Rigueur professionnelle Prérequis : - Expérience exigée de 6 Mois - Formation : CAP, BEP et équivalents Poste : 100% - 7h45/jour 20 RTT/MOIS Les horaires seront les suivants: 7h00 à 15h30 ou 7h30 à 16h00. 1 week-end par mois au maximum. Les roulements de plannings prévisionnels sont établis à l'année, permettant ainsi de faciliter l'organisation de la vie personnelle. A pourvoir dès que possible
- Vente produits boulangerie, pâtisserie et traiteur aux clients - Utilisation de la caisse - Préparation sandwichs et traiteur - Nettoyer sa zone de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez impérativement un CAP vente et/ou une expérience significative en vente. Vous avez le sens du service aux clients. Vous travaillez le samedi en roulement + possibilité de travailler le dimanche Poste à pourvoir dès que possible
Nos parcs de loisirs CAP NATURE (GK-LOISIRS) proposent des activités en pleine nature telles que l'accrobranche, les parcours acrobatiques en hauteur et l'escalade sur arbre. Pour garantir la sécurité et la qualité de nos infrastructures, nous recherchons un(e) Agent d'entretien - Référent Entretien & Maintenance. Missions principales En tant que responsable de l'entretien et de la maintenance des sites de Cahors et Figeac, vous aurez pour missions : - Entretien général des parcs : nettoyage des installations, entretien des chemins et espaces verts, gestion des déchets. - Maintenance des infrastructures : contrôle et réparation des plateformes, câbles, filets et équipements de sécurité. - Élagage et gestion des arbres : surveillance de l'état des arbres, taille et élagage pour garantir la sécurité des pratiquants. - Interventions techniques : réparations diverses (bois, métal, petits travaux électriques et mécaniques). - Veille sécuritaire : application des normes de sécurité et réalisation d'inspections régulières. Profil recherché: - Expérience en entretien, maintenance ou espaces verts souhaitée. - Compétences en bricolage : menuiserie, mécanique, petits travaux électriques. - Connaissance de l'élagage et du travail en hauteur (formation ou expérience appréciée). - Capacité à travailler en extérieur et en autonomie. - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des consignes de sécurité. Avantages: - Travail en pleine nature dans un cadre agréable. - Possibilité de formation interne. - Équipe dynamique et passionnée.
Postes à pourvoir : intervenant au centre d'accueil et écoutant à la permanence 115. Missions : - Accueillir et orienter les personnes présentes - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes en soirée (repas, installation dans les chambres.), assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer (et orienter) sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Profil recherché : - Organisé, rigoureux, méthodique et capable d'assumer plusieurs tâches simultanément - Savoir poser le cadre, transmettre et expliquer le règlement intérieur - Savoir communiquer, prendre du recul face à des situations individuelles et un contexte difficile - Savoir faire passer des consignes - Grande capacité d'écoute et de travail en équipe - Maîtrise informatique (Word, Excel, e-mail) - Aisance dans les écrits professionnels Horaires de travail : Accueil de nuit : 19h15 à 22h15 et un week-end par mois En journée pour la permanence 115 ***** Le recrutement se fera via la Méthode de recrutement par Simulation. Présentation de la structure et des postes à pourvoir lors de la réunion d'information organisée le 08/04. Pour s'inscrire et s'engager dans le processus de recrutement : répondre à l'offre et nous vous enverrons une confirmation d'inscription à cette réunion. ***** Les exercices de pré-sélection auront lieu à la suite la mardi après-midi ou mercredi matin.
Missions principales : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste (relève avec l'équipe éducative), en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. - Assurer la permanence téléphonique du 115 de 22h à 8h. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité - Assurer une fonction de relais « jour-nuit » avec les équipes éducatives - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies dans le cadre de la mise à l'abri - Veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien des parties communes - Respecter les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alerte. - Faire respecter les horaires d'entrées et de sortie et le règlement de fonctionnement. Profil et compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience avec les publics en précarité - Qualités relationnelles et d'écoute avec tout public - Sens de l'autonomie, capacité à faire preuve de rigueur, de calme et de sang-froid. Particularité : horaires de travail de 22h à 8h. 35h hebdomadaires réparties sur un planning sur 2 semaines (incluant 1 WE sur 2)
Entreprise située à Cahors recherche : Alternant en BTSA Technico-Commercial Option Vin Bière et Spiritueux Organisme de formation : CIFCA de Toulouse (31) Temps de travail : Selon rythme de la formation Période : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2027 (possibilité d'embauche en avance ou pour la saison d'été) Rémunération : Selon règle de l'alternance Vos missions : - Animer des dégustations et promouvoir les vins du domaine auprès de nos clients BtoB et BtoC - Assurer la vente des vins et produits dérivés dans le cadre des activités oenotouristiques - Réaliser des visites guidées en français et en anglais, en partageant l'histoire de notre domaine et les spécificités de notre production biodynamique - Contribuer au service de vin au verre et aux éventuelles animations organisées sur place - Participer à l'accueil des visiteurs et au bon déroulement des activités - Assister à la mise en place de stratégies de marketing et de commercialisation pour les produits du domaine - Élaborer des outils de communication et de promotion pour les réseaux sociaux et les événements du domaine - Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour identifier des opportunités de développement Votre profil : Étudiant en filière commerce, marketing, langues. Aisance relationnelle et sens du service client Intérêt marqué pour le vin et/ou le patrimoine viticole Bonne pratique de l'anglais exigée (nécessaire pour guider les visiteurs internationaux) Avantage Possibilité d'être logé.e sur site lors des périodes de présence en entreprise
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Cahors (46) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDI ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
La Sauvegarde de l'enfance recherche des assistants familiaux. Votre logement qui accueille l'enfant (les enfants) doit se situer à 1h15 maximum de Cahors. Vous accueillez les mineurs à votre domicile, jour et nuit. Vous participez à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. - Fonction éducative et de soins (assurer à l'enfant un confort de vie et un bien-être physique et psychique) - Participer au projet de l'enfant mené par le service - Participer aux réunions de services - Contribuer à l'émergence des besoins en formation collective et individuelle Vous êtes titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Département du Lot ou vous avez pour projet de devenir Assistant(e) familial(e). Vous travaillez en équipe et êtes en contact très régulièrement avec les travailleurs sociaux (éducateurs(trices), psychologues etc) Salaire : Articles D. 423-23 du Code de l'Action Sociale et des Familles. A cela s'ajoute : majoration particulière PFQ, indemnités compensatoires, indemnités d'entretien, indemnités de vêture, argent de poche aux enfants accueillis L'employeur prends en charge 50% de la mutuelle. Il y a également un CSE qui vous permet d'avoir des avantages type : Chèques vacances, chèques culture.
- Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur - Evaluer le niveau de protection dont le mineur bénéficie, caractériser le niveau de danger le cas échéant - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre les investigations éducatives en adéquation avec les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire et réajuster ses interventions - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médicosociaux - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des préconisations du service et préparer l'orientation le cas échéant - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports, comptes-rendus) Profil : vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant(e) social(e) Durée du contrat : jusqu'au 30 mai avec possibilité de prolongation si renouvellement de l'arrêt maladie
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS ET VOITURE INDISPENSABLE POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTIONS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. => Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. => Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Votre profil : - DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, - ou BPJEPS, - ou DU animation personnes âgées, - ou BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Vous travaillez 1 weekend sur 2 Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité sauna, piscine, salle de gym Au salaire s'ajoute des primes trimestrielles sur objectifs.
L'Institut Camille Miret recrute un Assistant Social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de la plateforme TND au sein du CH Jean-Pierre FALRET à Cahors. Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assurera la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population accompagnée. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action. - Participer à l'analyse des demandes reçues à la PCO TND, etc... Activités principales : Intervenir auprès des personnes accueillies et de leur représentant légal : - Accueillir et écouter les usagers lors de RDV ou de visites à domicile. - Analyser les situations à caractère sensible. - Faciliter l'intégration des enfants dans les établissements. Assurer l'accès aux droits : - Etre interlocuteur privilégié dans ce domaine. - Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes partenaires. - Tenir à jour les dossiers informatiques. - Mettre en place et animer des informations collectives si nécessaire. Participer à la construction du projet d'accompagnement de l'enfant : - Collecter les informations nécessaires à l'évaluation sociale de la situation - en lien avec le coordinateur et le médecin de la PCO TND. - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire. - Favoriser l'autodétermination et la co-construction du projet avec la famille. S'investir dans les dynamiques partenariales : - Participer aux réunion partenariales dans le cadre du parcours (EE, ESS, réunion clinique.). - Soutenir le développement du réseau de la PCO. - Adapter son mode de communication en fonction des partenaires afin de représenter son service. - Contribuer à l'élaboration du projet de service. - Participer à l'évaluation de l'activité du service. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial du Quercy (46), un ASSISTANT FAMILIAL (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département 46, vous résidez obligatoirement dans le Lot. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité de la directrice du service et par délégation sous l'autorité du chef du service éducatif : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille. Celui ci résidera en permanence à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), - Favoriser son développement intellectuel et affectif et développer son autonomie et sa socialisation, - Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe, - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction, - Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service, - Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel, - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles. PROFIL : - Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e) ou avoir le projet de le devenir, - Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant, - Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue, - Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale, - Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, ) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Vous recherchez un poste d'opérateur conditionnement ? Nous avons LA mission qu'il vous faut ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes : - Assurer l'emballage et conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés et signaler toute anomalie - Participer à l'optimisation des procédures de conditionnement pour une efficacité maximale - Participer aux réglages des machines Description du profil : Vous témoignez d'une première expérience en industrie et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité - Formation en maintenance de premier niveau - Maîtrise des outils informatiques type SAP Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de € brut mensuel + prime segur + reprise d'anciennetéAmplitude horaire: roulement en quatorzaine, horaires détaillés dans "les contraintes et spécificités" En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales :Assurer la confection des plats chauds et froidsContrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatifDresser les préparations en certificationSuppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabricationElaborer les plats en fonction des texturesRespecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procéduresEntretenir les matériaux de cuisine et les locauxParticiper à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventairesQUI SOMMES-NOUS ?emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AI1
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre de l'accroissement de son activité un MAGASINIER/CARISTE Cacès 3, dont les tâches seront les suivantes : - préparation de commandes - vérification de la marchandise par rapport au bon de commande - utilisation du caces 3 - manutention diverses, charges longues - pas de port de charges lourdes - travail en extérieur Horaire : 08h00-12h/13h30-17h30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement Salaire : + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Rigueur - Réactivité - Organisation - Gestion du stress - Travail en équipe - Sens du relationnel Vous maîtrisez la conduite du Chariot Elevateur. Vous possédez une experience réussie et significative sur un poste similaire.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel + prime segur + reprise d'ancienneté Amplitude horaire: roulement en quatorzaine, horaires détaillés dans "les contraintes et spécificités" En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AI1 Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire : Connaissance obligatoire des normes HACCP Connaissance obligatoire des différentes textures Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
La Maison de retraite Les Rives de Cabessut est située sur les berges du Lot, au coeur de la ville de Cahors et à deux pas des commerces. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Elle dispose également d'une Unité Protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13776
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13773
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24673
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION GARONNE ARNAUDIES, site de CAHORS (46), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Aux côtés du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous participerez au suivi administratif de la qualité des eaux et à la gestion des alertes sanitaires. Vos principales missions - Surveillance des eaux de piscine et de baignade - Gérer les demandes des laboratoires et exploitants - Envoyer les alertes sanitaires et transmettre les résultats d'analyses - Participer ponctuellement aux contrôles sur le terrain - Suivi des non-conformités de l'eau potable - Analyser les résultats sous supervision - Rédiger et envoyer les alertes aux gestionnaires des réseaux d'eau potable - Soutien administratif à l'équipe - Mettre à jour et gérer les données en santé-environnement - Contribuer au suivi de dossiers divers (lutte contre l'ambroisie, habitat, etc.) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Niveau du diplôme recherché : BAC à BAC +3, profil scientifique (BAC S, étudiant Master), être à l'aise avec l'apprentissage des logiciels et des systèmes de gestion des données serait un plus. Compétences et/ou qualités attendues : - Réactivité - Sens du relationnel, - Adaptabilité - Capacité d'initiative - Aptitude au travail en équipe Connaissances spécifiques demandées : - Connaissance des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel.) - Notions de l'environnement institutionnel et administratif - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale - Connaissance dans les domaines de la chimie et de la microbiologie des eaux serait un plus Rejoignez-nous pour un CDD à temps plein avec des horaires flexibles du lundi au vendredi ! Nous vous offrons : - Un salaire attractif de 1875€ brut par mois, - Une prime d'assiduité de 1478€ brut par an, versée en deux fois (en juin et novembre), calculée au prorata de votre présence. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et une prise en charge de 70% pour vos transports en commun. - 27 jours de congés payés par an, 2 congés mobiles et 11 RTT, - Des horaires flexibles : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, entre 9 h et 17 h 30. - CDD du 1er juillet au 31 août 2025. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé. Notre mission : Garantir un monde plus sain. Rejoindre CARSO LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution ! Basé à Vénissieux (69), CARSO LSEHL est un acteur majeur de l'analyse environnementale, pharmaceutique et agroalim...
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'un établissement hôtelier de renom ? Notre client recrute un Réceptionniste de nuit (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description du poste Le poste En tant que Réceptionniste de nuit, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et dynamique. Les missions attendues du poste : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les arrivées, départs et réservations - Assurer le standard téléphonique et le service de conciergerie - Veiller à la sécurité des lieux tout au long de la nuit - Réaliser des tâches administratives et de gestion légère durant la nuit SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Une expérience préalable en réception hôtelière est souhaitée. Compétences attendues pour le poste : - Excellent sens de l'accueil et du service - Polyvalence et proactivité - Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité - Bonne maîtrise des outils informatiques - Bilingue en anglais serait un atout Si vous êtes motivé(e) par ce poste et prêt(e) à apporter votre dynamisme, n'hésitez pas à postuler ! Informations supplémentaires Horaires : de 21h30 à 7h Type de contrat : CDI
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAHORS (46000 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur poids lourd TP pour l'un de nos clients dans le secteur du BTP. Votre mission consistera à conduire et manipuler un camion poids lourd pour le transport de matériaux sur les chantiers, ainsi que réaliser des opérations de terrassement et d'approvisionnement. Description du profil : Le candidat idéal possède un permis poids lourd en cours de validité, ainsi qu'une expérience significative dans la conduite de camions TP. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. La connaissance des règles de sécurité sur les chantiers est un plus.
Sous la responsabilité du chef de service, vous avez les missions suivantes: 1. Gestion des stocks : - Réception, vérification et rangement des marchandises - Mise à jour des inventaires - Organisation de l'espace de stockage pour une optimisation de l'espace 2. Préparation des commandes : - Préparation des colis selon les bons de commande (picking) - Emballage sécurisé des produits en fonction des procédures d'expédition 3. Expédition des colis : - Gestion des étiquettes et documents d'expédition - Coordination avec les transporteurs pour l'envoi des colis - Suivi des envois jusqu'à la livraison finale Vous êtes une personne organisée et avez lea gestion des priorités, Vous avez la capacité à soulever et déplacer des charges légères et modérées, Vous maitrisez l'outil informatique de base (gestion de stock, étiquetage, Excel) Rigueur et sens du travail Vous appréciez l'autonomie sur le poste, la polyvalence et l'esprit d'équipe Vous êtes titulaire d'une première expérience sur un poste similaire,
Description du poste : Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Cahors ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. ¿ Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ¿¿ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
LES ACTIVITES DU METIER ET DU POSTE Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits, en matériel, dans son domaine Conditionnement de produits et de matériels spécifique au domaine d'activité Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Réalisation de préparations galéniques et des chimiothérapies, en zones protégées ou contrôlées Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels, etc.) LES COMPETENCES REQUISES: SAVOIRS: Avoir des connaissances en pharmacie Avoir des connaissances en pharmacologie Connaître les médicaments et dispositifs médicaux dispensés aux services de l'établissement Connaître les procédures de stérilisation Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances Connaitre les différents fluides médicaux Connaitre les méthodes de traitement des déchets Connaitre la topographie de l'hôpital Connaitre les principes de la T2A Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétences Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Evaluer, choisir, utiliser les produits nécessaires à la pratique de son métier Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine Assurer le suivi des statistiques d'activités du service et la vérification de la facturation Travailler en utilisant les logiciels dédiés spécifiques au service (commande, pharmacie) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un×e assistant×e administratif×ve RH en alternance. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de direction est composée de la directrice, la directrice comptable et financière et la directrice adjointe. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Le service des Ressources Humaines a en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi de la formation professionnelle et la mise en œuvre des projets RH. Missions : Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux missions suivantes : - Mise en œuvre des projets RH de l'organisme (politique handicap, on-boarding, etc) - Suivre et mettre en œuvre du plan de développement des compétences - Être en appui sur les opérations liées à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, embauche, départ, etc) - Rédiger les attestations courantes (certificat de travail, attestations, etc) et notes de procédure Compétences du poste : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse et de traitement d'information - Techniques de gestion administrative du personnel - Techniques de gestion des données - Compétences rédactionnelles - Être à l'écoute - Faire preuve de rigueur, de précision et de discrétion - Travail en équipe Formation : Etudiant(e) en Ressources humaines (à partir de Bac +3) Avantages : - Une carte déjeuner d'un montant de 11,51€ / jour travaillé (dont 4,60€ de participation salariale) - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative), - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun domicile/travail - Avantages CSE Détail : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée hebdomadaire de travail : 35h33 Rémunération : selon la réglementation en vigueur relative aux contrats d'appren Date souhaitée de prise de poste : Septembre 2025 Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire. Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 25/04/2025 sous le format suivant : - NOM_Prénom_CV - NOM_Prénom_LM Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin du processus de recrutement. La Caf du Lot s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'employeur ; 2 jours de repos dans la semaine. Vous effectuez les opérations de plonge. *** Pris de poste en juillet jusqu'en septembre ***
La Direction des ressources regroupe tous les métiers d'appui au fonctionnement et à l'efficience de Lot Habitat. Il permet aux directions opérationnelles de déployer leurs missions dans des conditions améliorées et cadrées. Elle est garante des fondations et du bon fonctionnement de l'Office : cellule achats, moyens humains, logistique, finances, comptabilité, système d'information. Principales missions : Sous l'autorité du Directeur SI-RQSE, vous contribuez au bon fonctionnement du SI, à l'assistance des utilisateurs et à la continuité de service, et ceci en adéquation avec la stratégie de l'établissement. Assure les missions suivantes, dont la liste n'est pas exhaustive : - Activités principales : Participation au bon fonctionnement du système d'information - Gérer et déployer des logiciels à distance - Administrer un système d'information - Configurer les nouveaux postes sur le domaine - Gérer les droits d'accès des utilisateurs - Accompagner les nouveaux utilisateurs - Assurer un support auprès des utilisateurs - Prendre en charge les tickets GLPI et réaliser un suivi des tâches de maintenance - Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Gestion du parc informatique et téléphonie - Installer les logiciels systèmes et outils - Participer à la maintenance du SI (éléments de réseau, serveurs, postes de travail fixe ou mobile, téléphonie) - Réaliser l'installation informatique et téléphonie, et faire le relais auprès des prestataires en cas de panne. - Mettre en place un reporting du parc informatique - Assurer la conformité des opérations de maintenance - Planifier des interventions de maintenance - Gérer les risques de cybersécurité - Assurer la qualité, la sécurité et la cohérence des données (RGPD) Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement Compétences : Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Confidentialité - Gestion des priorités - Maitrise de l'environnement MS 365 - Administration systèmes et réseaux - Analyse d'un problème courant ou complexe - Adaptation aux nouveaux outils technologiques - Qualités rédactionnelles et relationnelles Environnement Technique : Windows 10/11, Windows Server, Citrix, RDS, MS365, HPE, Fortinet Profil : Bac +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience. Permis B nécessaire. Statut : CDI- temps plein
Nous recherchons : un Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux 2 personnes en juillet à 35 h 3 personnes en août à 35h 1 personne en septembre à 35 h Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits - Remplir le cahier de liaison - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer ses stocks produits
Recherche d'un ou une serveur / serveuse pour notre établissement pour compléter nos équipes. Vos missions : - Accueillir le client - Prise de commande - Dresser la table - Gestion de la salle et nettoyage - Servir les plats Vous avez une expérience, même petite dans la restauration, l'accueil, et vous à coeur de satisfaire la clientèle avec le sourire. Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. *** Nous pouvons mettre en place une immersion si besoin ou une montée en compétences ***
Localisation: Cahors À propos de nous: Buropro, leader depuis plus de 40 ans dans le secteur de l'informatique et des télécommunications en Occitanie, offre à ses clients professionnels des solutions technologiques innovantes. Aujourd'hui, nous recherchons un Commercial Terrain B to B spécialisé dans la téléphonie Orange pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Responsabilités clés: Prospecter activement de nouveaux clients dans votre secteur assigné. Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions téléphoniques sur mesure. Entretenir des relations solides avec les clients existants pour assurer leur satisfaction. Collaborer étroitement avec notre équipe interne pour une coordination efficace. Dépasser les objectifs de vente fixés. Profil recherché: Passionné par les nouvelles technologies. Expérience significative dans la vente B to B, idéalement dans le domaine des télécommunications ou des produits high-tech. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à relever les défis. Avantages offerts: Package salarial attractif incluant un fixe compétitif et un système de commissionnement motivant. Véhicule de fonction pour faciliter les déplacements. Formation continue sur les dernières évolutions technologiques et les offres Orange. Perspectives d'évolution en fonction des performances. Comment postuler: Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) avec pour objet "Candidature Commercial Terrain B to B - Téléphonie d'Orange". Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante et enrichissante chez Buropro! Type d'emploi: Temps plein, CDI Salaire: 1 500,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages: Véhicule de fonction Environnement de travail: Bureau, Itinérant, Sur le terrain Flexibilité linguistique: Français non requis Horaires: Du lundi au vendredi Primes et gratifications: 13ème Mois, Commissions, Primes Expérience souhaitée: 2 ans en tant que Commercial B to B (optionnel) Permis/certificat: Permis B Déplacements professionnels: 75% Lieu du poste: Déplacements fréquents
CDI Prise de poste immédiate Secteur CAHORS/PUY L EVEQUE Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation - Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau : - Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux. - Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) ! Jours de repos le dimanche et lundi. Vous avez une voiture de service, déplacements à prévoir sur le secteur CAHORS/PUY L'EVEQUE
À propos de nous Notre association de service à domicile est dédiée à l'amélioration de la qualité de vie des familles et de leurs enfants suivies par notre service TISF intervenant sur l'ensemble du département du Lot. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe, à mi-temps, basé sur CAHORS. Description du poste En tant que Assistant(e) RH, vous serez chargé(e) de : - Gérer le recrutement - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.) - Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes - Coordonner la formation et le développement des compétences - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes Profil recherché - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en gestion RH, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social - Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH - Connaissance du droit du travail et de la convention collective de l'Aide, accompagnement soins et services à domicile du 21 mai 2010 Nous offrons - Un poste à mi-temps (17,5h par semaine) - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - La possibilité de contribuer à une mission sociale importante - Une rémunération attractive selon profil et expérience Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail avant le 15 avril 2025. Rejoignez une équipe dynamique, pleine d'entrain et participez à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires !
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Cahors en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) Semaine à 4 jours et un week-end travaillé toutes les 3 semaines. Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Temps et frais kilométrique inter-vacation indemnisés - CE (tarif préférentiel sur de nombreuses enseignes nationales et local, vacances, achat internet, réduction sur enseignes alimentaires « également en drive » ) Vous avez un diplôme dans le domaine et/ou une expérience significative (au moins 3 ans) Poste à temps complet toutefois l'employeur est ouvert à un temps partiel si vous en faites la demande.
***Nous recherchons 1 serveur(se) pour la saison pour notre restaurant situé dans le vieux Cahors.*** Expérience d'au moins une saison serait un plus ! 4 jours de travail, un weekend par mois en repos, planning déjà défini Téléphoner au restaurant pour prendre rendez-vous au 06 76 63 25 62 ou par mail à cuvillier.thomas@hotmail.fr Possibilité de vous présenter directement au restaurant (hors des heures de service) 144 rue Saint URCISSE à Cahors Heures supplémentaires payées.
Ventes d'espaces publicitaires auprès de commerçants et artisans sur votre secteur Autonomie, sérieux/se , motivé/e Fixe + communication + primes Débutant/es accepté/e si motivé/e
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Le magasin Biocoop Croix de Fer recrute. Nous sommes 20 collaborateurs entre les 3 magasins. 2 postes à pourvoir. Nous recherchons un Collaborateur H/F, écolo sensible, garant de la biodiversité et de la charte biocoop, afin de faire de la mise en rayon, gérer la caisse, le contact clientèle, les commandes... Vous avez un profil autonome et réactif ! Vous avez de l'expérience dans le commerce alimentaire. Nous attachons de l'importance aux conditions de travail. *** Merci de déposer CV et lettre de motivation auprès de Mme Pacaud***
Sous la responsabilité du responsable de la restauration en collaboration avec une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction ainsi que dans l'atteinte de vos objectifs : - Assurer l'accueil et le bien-être des clients tout au long de leur séjour, en créant une atmosphère chaleureuse - Apprendre et effectuer le service des boissons et de la nourriture aux différentes horaires de services - Prise des commandes et être force de conseil et de proposition - Veiller continuellement à la propreté de la salle de restauration et de l'office, et plus largement à l'ensemble des parties communes de l'hôtel ; - Faire preuve d'une bonne communication avec le reste de l'équipe, afin d'assurer la cohésion et la réussite d'un service efficace professionnel et chaleureux Vos journées de travail seront continue ( aucune coupure) et vos jours de repose consécutif.
Les missions : - Effectuer l'accueil, le départ et l'encaissement des clients. - S'assurer de la satisfaction des clients. - Effectuer les clôtures fines de journée. - La gestion des stocks (Bar) avec commandes de produits et réceptions. - Service en salle. - Nettoyer les postes de travail, et la salle de restauration (sol, aspirateur/serpillère, mobiliers, etc.) selon le protocole de l'établissement en vigueur. - Faire la plonge des assiettes, verres, ustensiles de cuisine. - Répondre aux appels téléphoniques. - Animer la page Facebook de l'établissement. - Animer les soirées à thèmes organisées en fonction d'un cahier des charges établies pour chaque soirée. - Commercialiser et promouvoir les activités de Quercy Découvertes et les soirées organisées Aux Terrasses Valentré by La Chartreuse. Horaires : 39h00 par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure juillet et aout et en continue le reste de la saison. Exigences : Ancienneté de 6 mois dans le métier.
Après une formation et un accompagnement en duo au poste d'un mois. - Effectuer la mise en place de la salle des 2 bateaux. - Effectuer l'accueil et le service des clients sur les 2 bateaux. - Effectuer l'entretien des locaux communs et des locaux de service ou sur les 2 bateaux. - Effectuer le service sur les 2 bateaux. - Effectuer la plonge et le nettoyage de la cuisine sur les 2 bateaux. A titre exceptionnel à l'hôtel restaurant la Chartreuse : - Effectuer le service des petits déjeuners. - Faire la mise en place du restaurant, le nettoyage de celui-ci et des parties annexes. - Effectuer l'accueil et le service des clients au restaurant. - S'assurer de la satisfaction des clients. - Effectuer les inventaires fins de mois. - Effectuer l'entretien des locaux communs et des locaux de service. - Effectuer les préparations préalables au service. Horaires : 39h00 par semaine 2 jours de repos par semaine. Horaires majoritairement en continue. L'établissement possède une pointeuse. Toutes les heures supplémentaires sont récupérées par annualisation du temps de travail. 2 Semaines de congés payés entre le 1er Juin et le 30 Septembre et 3 autres semaines dans l'année. Exigences : Ancienneté de 6 mois dans le métier.
Après une formation et un accompagnement en duo au poste d'un mois. - Faire le nettoyage de la batterie de cuisine. - Effectuer le lavage et essuyage des verres et assiettes. - Entretenir le coin de plonge. - Entretenir les sols. - Entretenir la machine à plonge. - Entretenir les parties communes de la cuisine, chambres froides, coin poubelles Horaires : 35h00 par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine + 3 soirées ou 3 matinées en alternance Horaires en coupure L'établissement possède une pointeuse. Toutes les heures supplémentaires sont récupérées par annualisation du temps de travail. 2 Semaines de congés payés entre le 1er Juin et le 30 Septembre et 3 autres semaines dans l'année.
Après une formation et un accompagnement en duo au poste d'un mois. - Effectuer occasionnellement le service des petits déjeuners. - Faire la mise en place du restaurant, le nettoyage de celui-ci et des parties annexes. - Effectuer l'accueil et le service des clients au restaurant. - S'assurer de la satisfaction des clients. - Effectuer les inventaires fins de mois. - Effectuer l'entretien des locaux communs et des locaux de service. - Effectuer les préparations préalables au service. - Assurer le lien entre les différents services. Horaires : 39h00 par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure L'établissement possède une pointeuse. Toutes les heures supplémentaires sont récupérées par annualisation du temps de travail. 2 Semaines de congés payés entre le 1er Juin et le 30 Septembre et 3 autres semaines dans l'année. Exigences : Ancienneté de 6 mois dans le métier.
Particuliers employeur recherche employé(e) familial(e) à Cahors en CDI de 20h hebdomadaire minimum du lundi au vendredi. - entretien courant de l'habitation - entretien du linge (lavage et repassage) - courses - préparation des repas... Véhiculé(e) de préférence. Règlements en CESU à 13,50/h brut ***** N'hésitez pas à nous laisser un message sur le répondeur avec vos coordonnées ou nous envoyer votre CV par SMS *****
- aide au lever et coucher - toilettes - prise de repas (avec ou sans assistance) - ... Profil : vous avez un diplôme de ce secteur ou à minima 1 an d'expérience sur un poste identique (ou en EHPAD) Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Contrat entre 110h et 130h par mois - vous travaillerez surtout les samedis et dimanches
Pour la saison, vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'employeur ; 2 jours de repos dans la semaine. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Également service au bar, nettoyage... !!! Poste à pourvoir JUILLET -AOUT !!!
Pour la saison, vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'employeur ; 2 jours de repos dans la semaine. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Également service au bar, nettoyage... !!! Poste à pourvoir d'avril jusqu'à octobre !!!
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Conseiller Commercial Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2025 Durée : 380 heures de formation Lieu de la formation : 5 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous 1 poste à pourvoir Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation - Débuter une carrière en tant que Conseiller Commercial Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : - Dépôt de votre candidature afin d'être contacté au plus vite - Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Chloé du service Recrutement - Test de positionnement - Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. Profil - Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients - Profil : En reconversion professionnelle - Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce - Expérience : Au moins d' 3 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier ... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail (selon conditions d'accès) Compétences commerciales et relationnelles requises: Techniques de vente et de négociation Sens du service et relation client Capacité à fidéliser la clientèle Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises : Aisance avec les outils bureautiques Gestion administrative des ventes Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Pour l'ouverture de notre restaurant LE LAMPARO situé en centre ville de Cahors, nous recrutons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Notre cuisine est traditionnelle (salade, grillade, pizza...). L'été nous comptons environ 250 couverts et l'hiver environ 80. Nous avons un four à bois, offre variée. Vos missions: - Préparation de pâte à pizza fraîche - Etaler la pâte à pizza à la main - Garnissage des ingrédients selon les recettes - Cuire les pizzas de manière parfaite - Gestion des stocks et commande des produits liés aux pizzas - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène alimentaire. - Occasionnellement les grillades Profil recherché: - Expérience en tant que pizzaiolo(a) obligatoire - Autonome, organisé(e) et capable de travailler en collaboration avec l'équipe - Vous maîtrisez les normes HACCP et faites respecter des règles d'hygiène. - Vous participez à la réalisation des cartes et restez toujours force de proposition. - Compétences en cuisine avec une connaissance des techniques de préparation et de cuisson. Nous sommes fermés le dimanche et les jours fériés. **** Possibilité de logement **** Prise de poste début avril dans l'idéal.
Affectation : Service Vainci payeur - poste basé à Cahors (46) Pour répondre à notre développement, nous recherchons un technicien en charge de la validation des applications informatiques. Par délégation de la Direction comptable et financière et sous la direction de la responsable de service, vous aurez pour mission de superviser et de garantir la qualité des applications informatiques livrées à toutes les caisses de MSA. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de validation et la gestion de la conformité des outils logiciels utilisés par les différents services. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, du contrôle des résultats des tests et de la validation des outils informatiques utilisés par les différents services des caisses de MSA, notamment en comptabilité ou pour le paiement des prestations (familiales, de santé, retraites...) ou pour le prélèvement des cotisations. Activités : - Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment sous l'angle comptable et financier - S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalie - Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre centre informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests - Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés (application des normes et règles comptables d'organisme de sécurité sociale) - Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation - Alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière - Rendre compte, tracer et archiver l'activité - Être force de propositions et contribuer à l'amélioration du dispositif de maîtrise des risques Rémunération : Niveau 4 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire à partir de 24870,84 € brut annuel pouvant être valorisé selon l'expérience professionnelle Vos compétences : Des connaissances de base de comptabilité Savoir croiser des données et repérer des risques Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Appétence pour le domaine de l'informatique Capacité à travailler en équipe Bénéficier d'aisance relationnelle, capacité à écouter, structurer, convaincre et transmettre l'information Être agile dans le travail et les relations S'impliquer et être force de proposition dans son domaine Faire preuve d'organisation, de méthode, de rigueur et d'autonomie Capacité à travailler sur différents dossiers en simultanée Aisance rédactionnelle Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Chez Domino RH, nous allions performance et humanité pour le recrutement de nos collaborateurs et celles et ceux de nos clients. Nous avons une opportunité unique pour un Aide de cuisine H/F, prêt à relever de nouveaux défis dans un cadre de travail stimulant. Missions : En qualité d'aide de cuisine, vous aurez à : - Préparer les éléments de base nécessaires à la réalisation des recettes (éplucher, couper, émincer) - Réaliser des préparations culinaires simples sous la guidance du chef - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine et des espaces de service - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Nous recherchons un collaborateur motivé et passionné par le monde de la cuisine, possédant une première expérience réussie en cuisine, idéalement dans un restaurant ou en collectivité. Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence : rigueur, esprit d'équipe, vigilance, respect des normes d'hygiène, et bien sûr, passion du métier. Ne ratez pas cette belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, en apportant votre savoir-faire et votre énergie !
L'aventure paie vous ouvre ses portes ! Si les chiffres et le droit social au service d'un cabinet comptable implanté depuis quelques années vous animent, alors ce poste pourrait certainement vous intéresser. Notre client, cabinet comptable accompagnant des TPE, PME et professions libérales, recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : - Collecte, contrôle et intégration des données variables pour la préparation des bulletins de paie - Préparation et transmission des déclarations sociales en respectant les échéances - Suivi des formalités d'embauche (contrats, déclarations préalables, etc.) et de départ (STC, documents de fin de contrat) - Accompagnement des clients Ce poste est évolutif avec la possibilité à terme d'atteindre un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé. Des formations en interne et un accompagnement seront des atouts dans cette évolution. Le profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH, et que vous avez une première expérience en cabinet comptable ou service paie (stage ou alternance), cela serait un atout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes proactif(ve) avec une volonté de vous tenir à jour sur l'évolution des normes légales. Les petits plus sur ce poste : Mutuelle, Tickets restaurant, Primes d'intéressement / participation. Rémunéraiton en fonction de votre profil. Alors prêt à rejoindre l'aventure ! Transmet ton CV. 100% Confidentialité.
Notre client recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes pour son drive 35h/semaine sur 5 jours (dont le samedi selon planning). Vos missions seront les suivantes : - faire de la réception et stockage de marchandises - faire de la préparation de commandes à l'aide de la scannette - faire du contrôle de produits : état, dlc, etc... - livrer les clients, être à leur écoute horaires : 6h/13h ou 13h/20h selon équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
