Offres d'emploi à Villetoureix (24)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villetoureix située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villetoureix. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - Bertric-Burée, 24 - RIBERAC, 24 - ST PAUL LIZONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villetoureix

Offre n°1 : Secrétaire commercial(e) recherché(e) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Bertric-Burée ()

Nous recherchons un(e) secrétaire commerciale passionné(e) par les tâches administratives et la vente en magasin.

Le contrat débutera le 7 juillet 2025.

Opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique.




Entreprise

  • PROFIL INTERIM

Offre n°2 : Technicien piscine (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - Bertric-Burée ()

Vous êtes dynamique, orienté.e client, avec le goût pour la technique et la polyvalence ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Pour renforcer ses équipes, et dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la construction et l'installation de piscines, bains et spas nordiques, recrute un.e technhicien.ne piscine en CDI.


En bref :
- CDI 39h
- Travail 1 samedi sur 2 durant la saison 8h30-12h30
- Profil avec 1ère expérience réussie chez un pisciniste
- Fourchette de 30 à 35 000EUR Bruts (trajets payés et paniers repas)

Rattaché.e à la Direction, votre rôle sera d'assurer la bonne gestion des chantiers confiés. Véritable représentant de l'Entreprise, vous êtes aussi le garant de la qualité de l'expérience client - de la prise en considération des demandes et besoins des clients, en passant par le conseil technique. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité !

Le métier de la piscine vous fera oublier la routine!

- Installation et rénovation de piscine coque & étanchéité liner
- Installation et maintenance des équipements
- Raccordement hydraulique et électrique des équipements de filtration et de désinfection
- Mise en oeuvre des réseaux hydrauliques
- Dépannage & SAV
- Ouverture/Hivernage des bassins
- Entretien régulier (nettoyage des bassins et traitement de l'eau)
- Analyse de l'eau

Les atouts de votre poste

- Des moyens! Une formation interne et un accompagnement pour vous amener à être pleinement autonome
- Une ambiance : société conviviale et humaine marquée par l'authenticité de ses équipes
- Un engagement réciproque : une Direction qui reconnait votre contribution à la réussite de la société, et qui s'investit avec ambition, en proposant des projets à long-terme et les moyens de la réussite
- Un secteur technique et porteur, celui du luxe Parlons de vous!Vous donnez du sens à votre métier en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect.Vous l'aurez compris, ce qui compte ce sont votre professionnalisme et vos compétences !

- Connaissances métier: systèmes de filtration, des pompes et des équipements de traitement de l'eau, maitrise de l'équilibre de l'eau
- Compétences techniques: plomberie, électricité ...
- Culture du travail bien fait: sens de l'organisation (anticipation, rigueur), capacité d'analyse et de diagnostic, esprit d'amélioration continue
- Communicant.e: sens du service client, ouverture d'esprit, dialogue.

Convivial.e et dynamique, vous venez rejoindre une équipe qui vous attend!

N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • EXPER.H 45

Offre n°3 : MONITEUR EDUCATEUR EN CDI A TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés.
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de :
- Etablir une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapter votre accompagnement (en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles)
- Organiser des actions et activités éducatives individuelles et collectives
- Définir des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exercer leurs droits
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne,
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisé d'Accompagnement et de Soins (PPAS)
- Participer aux différentes réunions institutionnelles

Le diplôme de ME est impératif

Date de prise de poste : dès que possible
Modalités de travail : CDI à temps plein, horaires d'internat
Avantages :
- 9 jours de congés supplémentaires par an
- La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais.
- Conscients que le bien être des résidents est lié au votre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipe, et des parcours professionnels évolutifs
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances pour les professionnels ayant 3 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DIPLOME D'ETAT MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APEI DE PERIGUEUX

Offre n°4 : Charge e de recrutement agence interim (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici !

Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 6 mois en vue d'un CDI à Ribérac.

En bref:
- CDD en vue d'un CDI - 35h - Lundi au Vendredi
- 2 200EUR + primes performance + 13éme mois + Ticket restaurant et mutuelle
- Connaissance du bassin d'emploi Ribéracois + Partage de nos valeurs

Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes !
Sous la responsabilité de Mathilde, et aux côtés de votre binôme, venez jongler entre différentes activités:
- Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement
- La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace
- La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment
- Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...)
- Le suivi des clients avec transparence et assiduité
- L'accueil du public et la réception des appels entrants
- La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires)
- La gestion des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous !

Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 à Bac+3 type RH ou gestion PME/PMI.
Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre personnalité, votre maturité et vos compétences qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste !
Vous justifiez d'une première expérience significative nécessitant de la persévérance, de l'optimisme et de la résilience.
Vos atouts sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre assiduité.
Les mots qui ont du sens pour vous sont le sens du service, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement.


Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit !


Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance !

Entreprise

  • EXPER.H 45

Offre n°5 : Auxiliaire de vie Sociale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

- Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.
- Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordianires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle.
- Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale:

- Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles
- Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Action sociale (AMP, AVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE

Offre n°6 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - Souhaitée non exigée
    • 24 - RIBERAC ()

- Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne.
- En équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés.
- Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives.
- Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents
sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité.
- Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports dans le cadre de vos références
- Vous organisez et mettez en œuvre des activités pérennes, des manifestations
exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances).
- Vous participez à la vie institutionnelle en vous inscrivant dans les dynamiques réflexives de l'établissement.
Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS DORDOGNE PERIGORD

    La maison d'enfants à caractère social de l'association père le Bideau est située en Dordogne sur le site du Fleix et de Ribérac. Elle accueille des jeunes de 12 à 18 ans présentant des difficultés sociales ou éducatives. Plusieurs types de prises en charge existent, internat, semi-autonomie, hébergements diversifiés et intervention à domicile.

Offre n°7 : Professeur-coordonnateur - Ouest 24 (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 24 - RIBERAC ()

L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). CDD de 4 mois de septembre à décembre 2025. Un projet est déposé pour la poursuite du dispositif en 2026.

La personne sera notamment chargée des missions suivantes :

Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire Ouest Dordogne (Profil des jeunes : « refus scolaire anxieux »/troubles anxieux) ; recrutement des intervenants sur le dispositif selon les besoins identifiés, or psychologue TCC (recruté.e par la coordinatrice départementale) :

Participation à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés
Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée
Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel, .
Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves, PAFI.
Coordination des actions en lien avec les chefs d'établissement concernés par l'action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale de la MLDS et les partenaires sociaux et économiques du territoire



Suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes du territoire :

Suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE
Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers
Identification des jeunes répondant à la problématique
Animation des équipes de suivis



Travailler avec le réseau d'entreprises et de partenaires : Travailler en réseau avec les partenaires ressources (entreprises, associations, etc.) et le faire évoluer en fonction des besoins

Collaborer avec le coordonnateur MLDS du territoire et les intervenants internes et externes recrutés sur le dispositif :

Développer l'expertise de la MLDS en matière de prévention du décrochage auprès des équipes pédagogiques
Collecter, et conserver les documents administratifs dans le respect des règles de fonctionnement du FSE
Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.)
Présenter un bilan final des actions menées auprès des élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours


Permis B + véhicule requis

Déplacements dans les établissements du territoire (collèges et lycées) et sur le secteur (partenaires externes)

Le lieu d'exercice sera à définir afin d'accueillir le public « refus scolaire anxieux » / troubles anxieux hors établissement scolaire.

Le coordonnateur sera chargé de trouver ce lieu d'accueil auprès des
partenaires du secteur. Selon les problèmes de mobilité des jeunes, il peut être amené à aller les chercher à un point de rdv donné.

Etablissements de la ZAP Ouest Dordogne :

Cité scolaire Arnaut Daniel
Collège Jean Rostand, Montpon
Collège des chatenades, Mussidan
Collège Henri Bretin, Neuvic
Collège Arthur Rimbaud, St Astier
Collège Michel Debet, Tocane
Collège Dronne double, St Aulaye

Affectation administrative : LP Arnaut Daniel.

Compétences

  • - Utilisation des outils informatiques
  • - Connaissance du système éducatif
  • - Disponibilité, mobilité et sens de l'organisation
  • - Elaboration de projet personnalisé
  • - Compétences pédagogiques et gestion de groupe
  • - Qualité relationnelles
  • - Accompagnement et insertion socio-professionnelle

Entreprise

  • GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR

Offre n°8 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - ST PAUL LIZONNE ()

Au sein du restaurant vous serez amené(e) à effectuer la plonge et l'entretien de votre poste de travail.
Vous travaillerez soit sur le service du midi ou sur celui du soir.

Vous aurez 2 jours de repos par semaine (lundi et mercredi).
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BAR RESTAURANT DE LA DOUANE

Offre n°9 : Électrotechnicien recrutement urgent (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Verteillac ()

Nous recherchons un(e) Électrotechnicien (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Verteillac.
Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent mettre en pratique leurs compétences en électricité et en maintenance industrielle.

Vous aurez l'opportunité d'installer des circuits électriques et des équipements industriels, tout en assurant leur maintenance. Ce contrat de 6 jours débutera le 7 juillet 2025.


Pour le poste d'Électrotechnicien (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants :

Compétences techniques : Une excellente compréhension des systèmes électrotechniques est essentielle. Le candidat doit être capable de diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes techniques.

Maîtrise des outils : Le candidat doit posséder une maîtrise avancée des outils de diagnostic et de réparation. Une expérience avec les logiciels de conception assistée par ordinateur est également souhaitable.

Connaissances en sécurité : Une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur est cruciale pour garantir un environnement de travail sûr et conforme.

Capacité de travail en équipe : Le candidat idéal doit démontrer une capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.

Communication : Une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise pour interagir avec les clients et les collègues de manière professionnelle.




Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROFIL INTERIM

Offre n°10 : Chargé (e) de clientèle h/f

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 24 - Verteillac ()

Vos missions au guichet :
- Accueillir, informer et orienter les client-es du bureau de poste.
- Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
- Accompagner les client-es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
- Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
- Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
- Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement.


Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine)
Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions Profil recherché :
- Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation
- Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité.
- À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan).
- Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée.



Pourquoi cette mission est faite pour vous ?
- Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel.
- Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste.



Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !




Entreprise

  • CRIT

Offre n°11 : Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique - Maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 24 - Ribérac ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés au LP Arnault Daniel (24).

Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

-Respecter et faire respecter les valeurs de la Répbublique
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales
-Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
-Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste
-Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel
-Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté.
Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.

Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la maintenance des systèmes, licence pro maintenance des systèmes ou gestion de la production industrielle ou évolution de carrière significative.
Expérience (2 ans minimum) souhaitée
Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée.
Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ?

Compétences spécifiques :

-Maitriser les savoirs disciplinaires
-Organisation et participation à l'optimisation des opérations
-Maintenance préventive, corrective et amélioration continue sur des équipements et systèmes automatisés récents
-Pilotage des lignes de production, conduite d'un équipement de production
-Connaissances : réseaux de communication industriels ; pneumatique ; hydraulique ; électricité industrielle ; automatismes industriels récents, GMAO
-Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Savoirs et savoir-faire particuliers :

-savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
-avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles.
-être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
-avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre
-travailler en équipe et mutualiser les productions

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°12 : Professeur(e) contractuel(le) en Génie mécanique Construction (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 24 - Ribérac ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Construction au LP Arnault Daniel à Riberac (24).

Nous vous proposons un contrat à temps plein de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
-Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS) en génie mécanique construction ?
Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ?

Compétences spécifiques :

-Maitriser les savoirs disciplinaires
-Lecture et l'exploitation d'un plan mécanique en 2D et 3D, dessin d'un croquis, élaboration d'un dossier technique selon les normes en vigueur (réalisation des plans), exploitation d'un logiciel de DAO, analyse fonctionnelle et structurelle d'un système mécanique, étude des matériaux, outils de conception (impression 3D, scanner 3D, rétro conception.)
-Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Savoirs et savoir-faire particuliers :

-savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
-être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
-avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre
-travailler en équipe

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Sociétés Derichebourg nous recherchons un agent H/F pour effectue des prestation de nettoyage sur le secteur de Ribérac
Nettoyages tertiaire: bureaux, sanitaire, réfectoire.
taux horaires 12,38 brut

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°14 : Agent d'entretien des locaux de nuit (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - entretien des locaux
    • 24 - RIBERAC ()

L'APEI Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés, un(e) veilleur(se) de nuit.

Placé sous l'autorité du Chef de Service "hébergement" le veilleur de nuit/agent d'entretien est chargé de la sécurité des personnes et des bâtiments durant la nuit.
A ce titre, il a pour mission :
- d'assurer la surveillance et le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et matériels de la structure,
- d'effectuer les taches d'entretien courant relevant de son champ de compétence,
- de réaliser des travaux basiques de réfection, de transformation, d'aménagement, d'agencement,
- d'apporter ses compétences techniques dans le cadre des activités de loisirs de l'établissement.

COMPETENCES ET APTITUDES LIEES A LA FONCTION :
Le veilleur de nuit/agent d'entretien doit avoir une connaissance du milieu du handicap et plus précisément des Traumatisés Crâniens, avoir des qualités relationnelles importantes, être capable de travailler en équipe, (communication écrite et orale), savoir faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, être à l'écoute, etc..

TACHES PERMANENTES ET PRIORITAIRES :
- Assurer la sécurité et le gardiennage des établissements
- Assurer la sécurité des usagers
- Exécuter des taches de ménage et de rangement
- Préparer le petit déjeuner des usagers
- Tenir à jour le registre de veille

TACHES OCCASIONNELLES :
- aide à la manutention des résidents (relevé de chutes, demande de l'aide-soignant, .)
- petit entretien et réparation d'urgence (changement de lampes dans les couloirs ou dans les W.-C. par exemple)
- autres taches de ménage et de rangement urgentes en l'absence du personnel habituel
- pluches cuisine
- arrosage extérieur selon procédures mises en place aux beaux jours

TACHES POLYVALENTES : tenue du standard.

RELATIONS HIERARCHIQUES : Le veilleur de nuit/agent d'entretien est placé, par subdélégation, sous l'autorité du Chef de service, responsable de l'hébergement.

RELATIONS FONCTIONNELLES : Il rend compte de son action quotidiennement au Chef de service "Hébergement".
Il participe aux réunions d'équipe et aux synthèses individuelles quand sa présence est nécessaire.

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Horaires : 21h15-07h15

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • Résidence du Val de Dronne

    La Résidence de Val de Dronne est composée de deux établissements médico-sociaux qui ont pour mission de favoriser ou développer l autonomie des personnes accueillies, de les accompagner, de les soutenir dans leur projet de vie ainsi que de leur permettre le maintien des liens familiaux et sociaux.

Offre n°15 : Accompagnant(e) éducatif et social (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 24 - RIBERAC ()

L'APEI Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés, un(e) AES en CDD à temps plein.

En concertation avec les autres acteurs professionnels, l'AES assiste les résidents accueillis dans la réalisation des actes essentiels de la vie (aide à la réalisation de la toilette, prise de repas, aide pour les déplacements et les transferts...). Il organise et accompagne les résidents sur des activités de loisirs et de stimulation dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement.

Les avantages proposés par la résidence :
* Au salaire défini par la convention collective 66, s'ajoute indemnité LAFORCADE de 238€ brut mensuel (sur une base temps plein).
* Sur une année, vous bénéficiez 9 jours de congés supplémentaires
* La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais.
* Conscients que le bien-être des résidents est lié au vôtre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipes, et des parcours professionnels évolutifs.

Compétences

  • - Soins de nursing
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Santé (Accompagnant Educatif et social) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Résidence du Val de Dronne

    La Résidence de Val de Dronne est composée de deux établissements médico-sociaux qui ont pour mission de favoriser ou développer l autonomie des personnes accueillies, de les accompagner, de les soutenir dans leur projet de vie ainsi que de leur permettre le maintien des liens familiaux et sociaux.

Offre n°16 : Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

En tant que Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE), vous élaborez, déployiez ou contrôlez les dispositifs et plans de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnement dans le respect de la règlementation en vigueur et des objectifs de performance.

Vous mettrez en place les moyens de prévention des risques liés à la coactivité sur les chantiers et les mesures de protection de la santé des intervenants et vérifie leur mise en œuvre.

Dans une démarche d'amélioration continue et de manière non exhaustives, vos missions seront les suivantes:


QUALITÉ

Déployer et faire respecter le système de management de la qualité.
Mettre en œuvre les démarches de certification ISO.
Suivre les indicateurs qualité et mettre en place des actions correctives/ préventives.
Animer des audits internes/ externes et rédiger les rapports.
HYGIENE ET SECURITE

- Veille règlementaire

- Piloter et animer l'évaluation des risques professionnels de l'ensemble de l'entreprise:

Évaluer les risques professionnel et définir les situations dangereuses,
Recenser les moyens de protection/ prévention,
Mettre en place et assurer le suivi de toute la documentation en lien avec la sécurité sur site et sur chantier,
Garantir et contrôler la bonne application des procédures QHSE et de la règlementation en vigueur,
Garantir la conformité des équipements,
Piloter le suivi des accidents/ incidents et mettre en place des actions correctives et préventives,
Coordonner la sécurité sur site et sur chantier,
Vérifier la conformité de dispositifs de sécurité des personnes et des installations,
Former et sensibiliser les intervenants du chantier (internes et externes) aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé et veiller à la bonne réalisation des documentations réglementaires type PGCSPS, PPSPS, Accueil sécurité, Protocole de sécurité, Plans de Prévention des Risques etc.
Rédiger des procédure QHSE,
Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en œuvre,
Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité,

ENVIRONNEMENT

Assurer la conformité environnementale des chantiers (déchets, nuisances, consommation énergétique etc.)
Déployer des bonnes pratiques environnementales (chantier propre, économie circulaire.)
Piloter les démarches de certification environnementales (exemple ISO 14001, 9001, HQE .),
Rechercher des financements pour favoriser la transition énergétique et répondre aux enjeux environnementaux.
Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,
Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques,

PILOTER LE TABLEAU DE BORD QHSE.

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Analyse de risque
  • - Code de santé publique
  • - Dispositifs d'assurance-qualité
  • - Gestion des déchets de chantier
  • - Gestion des risques professionnels
  • - Normes de la construction
  • - Normes de sécurité sur les chantiers
  • - Normes environnementales
  • - Plan d'Assurance Qualité (PAQ)
  • - Plan de Prévention des Risques (PPR)
  • - Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • - Typologie des risques professionnels
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Analyser les risques liés au chantier
  • - Animer des réunions d'équipe
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Effectuer des audits de sécurité réguliers
  • - Elaborer des actions préventives
  • - Elaborer des supports de communication adaptés
  • - Elaborer un dossier de certification
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
  • - Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
  • - Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • DUVERGT FBI

Offre n°17 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Nous recrutons actuellement dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée un poste d'Assistant.e Commercial.e à pourvoir dès que possible.
Ce poste est à mi-temps.

Missions
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Commerce vous interviendrez en support au service.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Relation clients :
- Répondre aux appels, mails, demandes d'information.
- Prise de contact des clients, recueillir leurs besoins et répondre à leurs demandes.
- Gérer les réclamations de premier niveau ou les transmettre au bon interlocuteur.
- Fidéliser les clients par une bonne qualité de service.

Support aux commerciaux :
- Aider à la préparation des rendez-vous (date, dossiers, fiches produits .),
- Relancer les clients (devis en attente etc.)
- Gérer les agendas, prises de rendez-vous ou déplacements.

Gestion administrative des ventes :
- Participer à la rédaction des offres commerciales et appels d'offres,
- Préparer, envoyer et suivre les devis,
- Saisir et suivre les commandes clients,
- Préparer les dossiers pour transmission au pôle travaux,
- Gérer les dossiers clients et mettre à jour la base de données (CRM).

Soutien opérationnel quotidien,
- Organiser les réunions commerciales (ordre du jour, convocation, comptes rendus).
- Préparer les présentations et supports nécessaires (PowerPoint, rapport etc.)
- Assurer le lien entre le responsable commercial.

Suivi de l'activité commerciale
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance (CA, marge, objectifs atteints etc.)
- Consolider les reportings hebdomadaires/ mensuels pour la direction.
- Suivre les objectifs commerciaux et les performances individuelles des commerciaux,
- Participer à la veille concurrentielle (tarifs, offres du marché.)

Formation et expérience professionnelle
Emploi accessible par voie professionnelle.
Une première expérience dans le secteur du BTP ou de la construction métallique est un atout majeur.
Montrer de l'intérêt pour les environnements techniques et industriels.

Compétences requises
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Connaissance des logiciels de gestion commerciale (type ERP/CRM).

Savoir- être
- Travailler en équipe
- Savoir prioriser
- Communiquer en milieu professionnelle :
o Adapter son discours et son mode de communication selon les destinataires,
o Informer et renseigner des usagers, clients, partenaires sur l'opération en cours,
o Exprimer ses incompréhension,
- Respecter les délais,
- Véhiculer l'image de l'entreprise.

Compétences

  • - Connaissance des indicateurs de performance
  • - Techniques de gestion administrative
  • - Utilisation de systèmes de gestion de base de données
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Analyser les besoins du client
  • - Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer la veille juridique et réglementaire
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
  • - Assurer le suivi post-vente
  • - Assurer une veille concurrentielle active
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
  • - Gérer les réclamations de manière efficace
  • - Implémenter des solutions CRM efficaces
  • - Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Mettre en place des indicateurs de performance commerciale
  • - Organiser des événements commerciaux
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • - Planifier et organiser des réunions commerciales
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

  • DUVERGT FBI

Offre n°18 : Agent de production scierie cdi (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Segonzac ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la production ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons un Agent de production (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Segonzac (24600 FR).




En tant qu'agent de production, vous serez responsable de la manutention et découpe de planche. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée de 6 mois, avec une date de début prévue au 23 juin 2025.
Avoir une connaissance du bois est obligatoire + CACES ELEVATEUR serait un plus.




Profitez d'un emploi à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire est attractif à 11.88 EUR par heure.




Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, dédiée à vous accompagner et à vous soutenir dans votre parcours professionnel. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Intitulé du poste : Agent de production (h/f)




Compétences requises :




Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion de la chaîne de production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sécurisé. Une expérience préalable en utilisation d'équipements industriels est fortement souhaitée.




Niveau de compétence :




Un niveau de proficience élevé est requis pour toutes les compétences mentionnées, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Le candidat doit démontrer une capacité d'adaptation aux changements rapides et être proactif dans la résolution de problèmes.

Entreprise

  • PROFIL INTERIM

Offre n°19 : Educateur sportif renforcement musculaire sur Ribérac (24) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur(trice) sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile de Renforcement musculaire auprès d'un de ses clients sur Ribérac (24 - département de la Dordogne),

Pour cette mission (226792), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CATALYST

Offre n°20 : Chef.fe d'équipe en construction métallique (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Ce recrutement intervient dans le cadre du développement de notre PME dynamique.
Nous créons une nouvelle équipe de chantier (chef d'équipe et second) pour une zone d'intervention en Nouvelle Aquitaine et dans le grand Sud-Ouest.
Le/la chef.fe d'équipe organise et réalise les tâches sur chantier avec son équipe. Il/elle est responsable de la bonne exécution des travaux.

Missions
Sous l'autorité du directeur des travaux et du conducteur de travaux, il/elle devra œuvrer dans le montage de charpentes métalliques et la pose de couvertures (bac acier et panneaux sandwich) :
- Savoir interpréter les plans de construction pour assembler avec précision les structures, et charpentes sur site
- Assurer la bonne préparation du chantier
- Maîtriser le levage à l'aide d'engins ainsi qu'assurer l'alignement précis pour garantir la stabilité et le réglage de l'ouvrage
- Transmettre à ses co-équipiers les consignes
- Respecter le délai de réalisation et communiquer avec son responsable sur l'avancement du chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier, qu'il soit collectif ou individuel

Profil et compétences recherchées
- Posséder une expérience avérée dans la couverture et le bardage serait également un atout
- Lire des plans
- Posséder de bonnes relations humaines
- Posséder des capacités d'analyse
- Être autonome
- Travailler à travailler en équipe
- Maîtriser des techniques de soudage serait appréciée
- Être titulaire du permis B pour conduire des véhicules de l'entreprise en lien avec votre activité
- Détenir les CACES suivants :
o R 482 F
o R 486 cat A et cat B
- Habilitation en hauteur serait un atout

Avantages
- Caisse des congés
- Mutuelle d'entreprise avec 70% à charge de l'entreprise
(participation du salarié à hauteur des 30% restants)
- CSE
- Prime de Participation
- Rémunération des paniers repas, des indemnités kilométriques aller/retour
- Prime d'assiduité

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3]
  • - Techniques associées au BTP
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Assister le client dans la réception de chantier
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
  • - Contrôler la qualité du produit fini
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité

Entreprise

  • DUVERGT FBI

Offre n°21 : Machiniste H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience dans le bâtiment
    • 24 - RIBERAC ()

En tant que Machiniste, votre fonction consistera à régler les machines en fonction des paramètres spécifiques (cadence, température, pression) puis lancer la fabrication des pièces et assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes.

Activités :
o Installer les outillages adéquats sur chaque machine
o Approvisionner la machine en matières premières
o Contrôler et paramétrer l'application informatique qui pilote la machine
o Règle la machines en suivant des paramètres spécifiques (cadence, température, pression), ajuster les réglages fonction de l'objectif.
o Lancer la fabrication
o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
o Surveiller la ligne de production et s'assurer que les paramètres définis restent stables,
o Effectue des contrôles pour s'assurer que les produits sont conformes aux attentes.
o Intervenir en cas de panne
o Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
o Nettoyer et entretenir les machines utilisées

Compétences requises :
- Savoir lire des plans
- Assimiler les consignes, directives et informations et rendre compte de son activité
- Etre attentif et travailler dans un souci de qualité du produit fini
- Veille au respect des règles de sécurité à l'atelier, notamment au port des EPI : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché : avoir une première expérience dans le bâtiment.

Travail en atelier en 2x8 (5h-12h ou 13h-19h) du lundi au vendredi.

Une période d'immersion est possible en amont du contrat de travail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle
  • - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • DUVERGT FBI

    DUVERGT-FBI a été fondée en 2003 par Mr Duvergt Rémi. Forte de ses racines, elle a étendu son rayonnement à l'échelle nationale et figure parmi les leaders de son secteur d'activité qu'est la construction de structures métalliques avec la réalisation de Charpentes, de Couvertures, de Serrureries, de Ferroneries D'Art ou encore de bardages.

Offre n°22 : Soudeur en atelier H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience dans le bâtiment/soudure
    • 24 - RIBERAC ()

En tant que Soudeur, votre fonction consistera à réaliser les opérations de soudage et d'assemblage en construction métallique au sein d'un atelier.

Activités :
- Consulter le cahier des charges qui définit les impératifs de production : cadences, quantités à produire, normes exigées et interprète les documents techniques : plans et devis
- Lire des plans
- Réceptionner les éléments à souder, identifier le procédé de soudure adéquat fonction du produit fini attendu
- Réaliser les opérations préalables au soudage : correction d'éventuel défauts, ponçage, limage, .
- Réaliser les soudure et opérations nécessaires à l'obtention du produit fini
- Contrôler la conformité de l'assemblage et la qualité de la pièce, notamment des soudures effectuées
- Régler et entretenir les machines utilisées
- Nettoyer et ranger son matériel de soudage
- Assurer la rédaction des suivis de production

Compétences requises :
- Savoir lire des plans
- Assimiler les consignes, directives et informations et rendre compte de son activité
- Travailler avec minutie et dans un souci de qualité du produit fini
- Choisir les paramètres de soudage adaptés
- Respecter les normes en vigueur
- Veille au respect des règles de sécurité à l'atelier, notamment au port des EPI : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché : avoir une première expérience dans le bâtiment et/ en soudure.

Travail en atelier en 2x8 (5h-12h ou 13h-19h) du lundi au vendredi.

Une période d'immersion est possible en amont du contrat de travail.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Régler les paramètres des machines et équipements
  • - Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage
  • - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • DUVERGT FBI

    DUVERGT-FBI a été fondée en 2003 par Mr Duvergt Rémi. Forte de ses racines, elle a étendu son rayonnement à l'échelle nationale et figure parmi les leaders de son secteur d'activité qu'est la construction de structures métalliques avec la réalisation de Charpentes, de Couvertures, de Serrureries, de Ferroneries D'Art ou encore de bardages.

Offre n°23 : Conducteur pelle mécanique recherché (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Ribérac ()

Titre du poste : Conducteur pelle mécanique (h/f)




Type de poste : Poste




Lieu : RIBERAC 24600 FR




Type de contrat : CDD de 6 mois




Nous recherchons un conducteur expérimenté pour la conduite d'une pelle de 25 tonnes. Ce poste est parfait pour les professionnels ambitieux souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.




Date de début : 17 juin 2025




Temps partiel : Non




Heures de travail : 35 H/Semaine




Salaire : 13 EUR horaire




Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, dédiée à trouver les meilleurs talents pour des missions captivantes. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante.
Pour le poste de Conducteur pelle mécanique (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la conduite et la manipulation de pelles mécaniques. Une attention particulière est accordée aux compétences en sécurité sur le chantier et à la capacité à travailler efficacement en équipe.




Le candidat devra démontrer une maîtrise des techniques de creusement et de nivellement, ainsi qu'une compréhension approfondie des plans et des instructions de travail. Une expérience préalable dans des projets de construction ou d'excavation est fortement souhaitée.




En outre, le candidat doit être capable de réaliser l'entretien de base des équipements et de signaler toute anomalie. Un excellent sens de la communication et une capacité d'adaptation aux différentes conditions de travail sont requis.




Nous valorisons les candidats avec une certification professionnelle pertinente et une volonté d'apprendre et de se perfectionner continuellement dans leur domaine.

Entreprise

  • PROFIL INTERIM

Offre n°24 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Ribérac.

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :

Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel
Planning modifiable en fonction des urgences

Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°25 : Apprenti Boulanger (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Vous souhaitez préparer un CAP boulanger (ère).
Venez vous former au sein de notre entreprise familiale sur la fabrication des pains et viennoiseries maison.

Horaires : 6h-13h
Jour de repos : mercredi et dimanche.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Confectionner des viennoiseries

Entreprise

  • LAKANAL

Offre n°26 : Aide-soignant - FOYER DE VIE LOU PRAT DÒU SOLElH (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

L'ASSOCIATION
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare .).
L'Apei Périgueux gère 15 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie Lou Prat Dou Solelh accompagnant des personnes vieillissantes en situation de handicap mental, située à Ribérac.
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-lou-prat-dou-solelh


MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène et de confort, transferts et déplacements.)
- Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs.
- Soutenir l'équipe paramédicale dans la réalisation des soins.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.


PROFIL
- Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant(e)
- Être titulaire du permis B obligatoire
- Connaissances des pathologies et des handicaps
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité
- Sens de l'organisation


TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : 01/09/2025
Date limite de candidature : 11/08/2025
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 €
Modalités de travail :
- CDI à temps plein.
- 1 week-end sur 3 travaillé.
- Travail de jour


Avantages :
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps.
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année.
- Temps de réunions et d'échanges réguliers.


CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention M. AUBERGER Olivier - Directeur
Rue André Cheminade - ZA Les Chaumes - 24600 Ribérac
Tél : 05.53.91.94.65
Mail : louprat@apei-perigueux.fr

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire
  • - Soutenir l'équipe paramédicale

Entreprise

  • APEI PERIGUEUX - FV LOU PRAT DÒU SOLEH

Offre n°27 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en service en salle
    • 24 - ST PAUL LIZONNE ()

Au sein du restaurant, vous serez amené(e) à effectuer du service en salle classique :
mardi, jeudi vendredi : service du soir
samedi et dimanche service midi et soir.

Pas d'hébergement possible.
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prise de poste immédiate. 2 jours de repos semaine (lundi et mercredi).
Débutant / débutante acceptée le restaurant vous forme en interne.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • BAR RESTAURANT DE LA DOUANE

    Restaurant d'une capacité de trente couverts.

Offre n°28 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Souhaitée
    • 24 - RIBERAC ()

Vous êtes idéalement expérimenté(e) sur un poste en boulangerie traditionnelle et artisanale.

Au sein de notre établissement, vous aurez la charge en toute autonomie de la fabrication des pains
Vous travaillez les matins, pas de coupure.
Vos jours de repos seront: la journée du lundi et le dimanche après-midi.

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Conduire une fermentation
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE DIREN

Offre n°29 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

L'APEI Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés, un(e) Aide Soignant de nuit en CDD pour remplacement de congés. Poste à pourvoir dès que possible.

L'aide soignant de nuit apporte aide et assistance pour tous les actes essentiels de la vie aux personnes accueillies dans l'établissement. Il veille à leur confort et à leur sécurité.
Il exerce ses fonctions auprès de l'ensemble des résidents accueillis au sein de l'établissement, la priorité relevant des besoins et de la sécurité des personnes.

Les avantages proposés par la résidence :
* Au salaire défini par la convention collective 66, s'ajoute indemnité LAFORCADE de 238€ brut mensuel (sur une base temps plein) + SEGUR 38€ brut mensuel (sur une base temps plein)
* Sur une année, vous bénéficiez 9 jours de congés supplémentaires
* La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais.
* Conscients que le bien-être des résidents est lié au vôtre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipes, et des parcours professionnels évolutifs.

Horaires de nuit : 21h15-7h15

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'Aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Résidence du Val de Dronne

    La Résidence de Val de Dronne est composée de deux établissements médico-sociaux qui ont pour mission de favoriser ou développer l autonomie des personnes accueillies, de les accompagner, de les soutenir dans leur projet de vie ainsi que de leur permettre le maintien des liens familiaux et sociaux.

Offre n°30 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir auprès de personnes vulnérables dans le cadre d'un accompagnement bienveillant.
Votre rôle consistera à assister les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements. Vous veillerez à leur confort et à leur sécurité tout au long de vos interventions.

Vos missions comprendront également l'entretien du domicile (ménage, lessive, rangement), la réalisation des courses et la préparation des repas selon les besoins spécifiques de chaque personne. Vous pourrez également assurer le portage de repas si nécessaire. Un aspect important du poste consiste à maintenir le lien social et à proposer des activités de simulation adaptées.

Le permis B et le véhicule sont obligatoires pour ce poste. Nous proposons un accompagnement et une formation aux candidats motivés, même sans expérience préalable dans le secteur. La disponibilité requise est d'un week-end par mois (samedi ou dimanche contenant 2 jours de repos consécutifs dans la semaine), avec des plages réparties entre 8h et 19h en semaine.

Compétences au poste :
- accompagnement quotidien : aide à la toilette, habillage, aide aux repas, lien social, répit de l'aidant
- entretien du cadre de vie : ménage, lessive, préparation des repas, courses
- suivi et autonomie : portage de repas, respect des normes d'hygiène

Qualités professionnelles :
- empathie, patience et respect de la personne
- adaptabilité et sens des responsabilités
- travail en équipe et discrétion professionnelle

Interventions sur les villes de la Communauté de Communes du Pays Ribéracois (Ribérac / Tocane / Verteillac).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • CIAS DU VAL DE DRONNE

    Action sociale sans hébergement

Offre n°31 : Apprenti Pâtissier (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Vous préparez un CAP/BEP Pâtissier (ère) 1ere année.
Vous préparez et confectionnez des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Travail en équipe.
Travail le week end.

Horaires 6h-13h
Jour de repos Dimanche

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Fermentation des pâtes à pâtisserie
  • - Types de pâtisserie
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LAKANAL

Offre n°32 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !

Offre n°33 : Monteur en charpente metallique (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 24 - Ribérac ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur de charpentes métalliques H/F.
Vos missions principales :
- Réaliser l'assemblage pré-scellement des éléments de charpente métallique.
- Fabriquer et ajuster des platines.
- Effectuer des opérations de soudage (semi-auto, ARC) selon les plans et les normes en vigueur.
- Assurer le boulonnage et l'ajustement des structures.
- Contrôler la conformité des assemblages.
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier.


Profil recherché :
Votre profil : Expérience significative sur un poste similaire Maîtrise de la lecture de plans Compétences avérées en assemblage pré-scellement Excellante connaissances des techniques de soudure (semi-auto, ARC) Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste en intérim avec possibilité de longue mission Une rémunération attractive selon profil et expérience Des missions variées au sein d'une équipe dynamique Prête à relevé le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°34 : Chef de Tandoor cuisine traditionnelle indienne pakistanaise(H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Le restaurant AUX DELICES DU KASHMIR, spécialisé dans la cuisine indienne et pakistanaise, recherche un ou une chef / cheffe de cuisine.

Vous devez avoir 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous devez connaître les différentes épices liées à la cuisine indienne et pakistanaise.

Possibilité de logement.

Autres avantages : prise en charge de 2 repas par jour pour les jours travaillés.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°35 : PLOMBIER H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - Verteillac ()

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) PLOMBIER H/F sur VERTEILLAC.

Vos missions seront alors :

- Réaliser la pose, l'assemblage et la soudure des réseaux de canalisations sur les chantiers.
- Installer des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage individuels et collectifs, ainsi que des systèmes de ventilation.
- Effectuer l'entretien préventif et curatif, le diagnostic de pannes, la maintenance et la réparation des installations existantes.
- Contrôler la conformité des installations réalisées, mettre en service les équipements et procéder aux réglages nécessaires.
- Lire et interpréter des plans, des schémas techniques et des notices de montage.
- Assurer le suivi administratif des interventions (rédaction de rapports d'intervention, remontée des besoins en approvisionnement).
- Conseiller et accompagner les clients sur le choix, l'utilisation et l'entretien des équipements installés.
- Respecter les règles de sécurité et veiller au bon déroulement des interventions sur site. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine

Entreprise

  • OPTINERIS PERIGUEUX

Offre n°36 : Kinésithérapeute

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés.
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne

PROFIL / MISSIONS

Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes de l'accompagnement :
- Analyser la situation au regard de la singularité de l'usager
- Réaliser différents types de bilans initiaux et intermédiaires
- Organiser les soins, s'adapter aux impératifs (impératifs des résidents, de service, et organisationnels)
- Réalisation de soins de prévention et rééducation
- Accompagner les résidents lors de rdv spécialisés
- Communiquer avec la famille et les professionnels de santé externes à l'établissement
- Transmettre et rendre compte

Le kinésithérapeute participe au projet d'établissement, et collabore avec toute l'équipe pluridisciplinaire, il apporte soutien et connaissances à tous les professionnels de l'établissement, ce qui permet une prise en charge multidisciplinaire. Il participe aux réunions d'équipe et réunion clinique.
Le diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute est obligatoire, ainsi que le n° ADELI, et le n° d'ordre.

Date de prise de poste : Dès que possible

- Le poste est un temps plein, en horaires de journée, du lundi au vendredi
- Appartenance à une équipe pluridisciplinaire
- Au salaire définit par la convention collective 66 en fonction de l'ancienneté reprise (De 2105€ brut à 3457€ brut mensuel), s'ajoute l'indemnité LAFORCADE de 238€ brut mensuel (sur une base de temps plein) + SEGUR de 38€ brut
- Sur une année, vous bénéficiez de 9 jours de congé supplémentaire en plus des congés légaux
- Restauration sur place
- La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 25% par le CSE
- Présence d'un CSE associatif proposant des réductions, des locations saisonnières .

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation)
Candidature à envoyer à l'adresse e-mail rh.rvd@apei-perigueux.fr

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie (DE masseur-kinésithérapeute) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APEI DE PERIGUEUX

    La Résidence de Val de Dronne est composée de deux établissements médico-sociaux qui ont pour mission de favoriser ou développer l autonomie des personnes accueillies, de les accompagner, de les soutenir dans leur projet de vie ainsi que de leur permettre le maintien des liens familiaux et sociaux.

Offre n°37 : Masseur-Kinésithérapeute - Résidence du val de Dronne (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).

L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés.

Pour plus d'informations sur les établissements :
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne


MISSIONS
Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes de l'accompagnement.

Vos missions consisteront à :

- Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique la situation clinique du jeune et élaborer un diagnostic kinésithérapique

- Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie adapté au jeune et à sa situation, comprenant de la thérapie physique et manuelle

- Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage

- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie et de rééducation

- Établir et entretenir une relation et une communication adaptée avec le jeune et sa famille dans un contexte d'intervention en masso-kinésithérapie

- Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d'expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie

- Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle

- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et s
En tant que kinésithérapeute, vous participerez au projet d'établissement et vous collaborerez avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous apporterez également votre soutien et vos connaissances à l'ensemble des professionnels de l'établissement, ce qui permet une prise en charge multidisciplinaire. Vous participerez également aux réunions d'équipe et aux réunions cliniques.

Vous disposerez également d'un plateau technique complet (balnéothérapie, salle de musculation, barres parallèles de marche, motomed.)


PROFIL

- Être titulaire du diplôme + numéro d'ordre
- Connaissances des pathologies et des handicaps serait un plus
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité
- Sens de l'organisation

TYPE DE POSTE

Date de prise de poste : 01/08/2025
Date limite de candidature : 18/07/2025

Salaire : À négocier

Modalités de travail :
- CDI ou CDD.
- À temps plein ou à temps partiel.
- Pas de travail le week-end ni les jours fériés.
- Travail de jour.

Avantages :
- Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps ;
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers

CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice
19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC
Tél : 05.53.92.52.52
Mail : rh.rvd@apei-perigueux.fr

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • APEI PERIGUEUX - RESIDENCE VAL DE DRONNE

Offre n°38 : Responsable de dossiers comptable (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Le poste et ses missions
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de collaborateurs au sein de l'agence de Ribérac.
Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés.
Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux.
Vous menez à bien les missions suivantes :
- L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,
- La révision des comptes et préparation du bilan imagé,
- La réalisation de missions exceptionnelles,
- L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques,

Vous vous appuyez sur une équipe de collaborateurs, dont vous supervisez les travaux.
Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Maintenant, parlons de vous...
Titulaire d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans.
Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel.
Vous savez travailler en autonomie et appréciez par ailleurs le travail d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage.
Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun,
prime d'intéressement, 13e mois, primes, télétravail,...
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • IN EXTENSO

Offre n°39 : Homme femme (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Poste de mécanicien automobile pour intervenir sur les véhicules Citroën et Fiat.
Contrat cdi 39h00

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes
  • - Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • - Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • BROUSSEAU FRERES

Offre n°40 : Responsable de dossiers comptable - Ribérac (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une grande autonomie dans vos travaux.

- L'élaboration des déclarations et des liaisons fiscales,

- La révision des comptes et préparation du bilan imagé,

- La réalisation de missions exceptionnelles,

- L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques,


Vous vous appuyez sur une équipe de collaborateurs, dont vous supervisez les travaux.

Nos outils vous permettront d'accompagner et de conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise.

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 4 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel.

Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe.

Poste à pourvoir en CDI 35h sur 4,5 jours.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Audit Talent Connect

Offre n°41 : Directeur d'agence - Ribérac (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Vos missions :

- Responsabilité opérationnelle

- Management

- Gestion de la relation client

- Suivi administratif et organisation

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre du cabinet auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide.

Vous pourrez également participer à notre dynamique de développement en accédant au statut d'associé(e).

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Audit Talent Connect

Offre n°42 : Électromécanicien recherché (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Saint-Séverin ()

Nous recherchons un Électromécanicien (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Séverin (16390). Ce poste est une opportunité de travailler sur la réparation et la maintenance de machines industrielles, avec un contrat de 6 mois débutant le 17 juin 2025.




Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'une rémunération attractive de 13 EUR par heure.




Ce poste est publié par notre agence spécialisée, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités de carrière. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et avancer dans votre carrière!
Le poste d'Électromécanicien (h/f) requiert un ensemble de compétences techniques et de niveaux de maîtrise spécifiques pour assurer un fonctionnement optimal des équipements industriels.




Le candidat idéal doit posséder une expertise en maintenance préventive et corrective des machines, garantissant ainsi leur fiabilité et leur durabilité.




Une solide compréhension de l'électricité industrielle est essentielle, permettant de diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement et efficacement.




Des compétences en mécanique générale sont également requises pour effectuer les ajustements et réparations nécessaires sur les systèmes mécaniques.




La capacité à lire et interpréter des plans techniques est cruciale pour assurer une intervention précise et efficace sur les installations.




Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et d'un savoir-faire technique pour répondre aux exigences élevées de ce poste.

Entreprise

  • PROFIL INTERIM

Offre n°43 : Expert-comptable (H/F) - Ribérac

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

NEXTEP HR recrute !Expert-Comptable H/F - CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVous êtes un expert-comptable expérimenté ou un stagiaire expert-comptable ou mémorialiste souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom où vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant à la gestion d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales).Vos missions principales :- Superviser et finaliser les missions d'expertise comptable pour une clientèle variée (révision, établissement des bilans et des liasses fiscales).- Apporter des conseils stratégiques et personnalisés aux clients.- Participer à la gestion de projets spécifiques et exceptionnels selon les besoins des clients.- Encadrer une équipe et accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles.- Maintenir un haut niveau de qualité de service en veillant à la satisfaction client.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec primes, intéressement et participation.- Des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc.- Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, où la collaboration et l'accompagnement sont essentiels.- Des possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue, pour développer vos compétences.- Un cadre de travail stimulant, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Offre n°44 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - ST MARTIN DE RIBERAC ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°45 : Employé de magasin H/F

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - GRAND BRASSAC ()

CDI
Contribuer au développement commercial du magasin en assurant principalement la vente des produits à la clientèle et ceci, en utilisant les techniques de vente spécifiques à La Mie Câline et en respectant les règles d'hygiène. Le poste présente un caractère polyvalent.
Activités principales : Vendre, Accueillir, conseiller, servir les clients et encaisser. Effectuer la vente, en respectant les consignes commerciales et en s'assurant de la gestion de la file d'attente. Assurer le réassort des produits en cours de vente. Contrôler et effectuer les nettoyages nécessaires au respect des règles d'hygiène.
Horaires principaux : 12h / 20h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 24200 Sarlat-la-Canéda: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 14/07/2025

Offre n°46 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - ST MARTIN DE RIBERAC ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°47 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du profil :
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°48 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Vendeur(se) au rayon Marée (H/F).
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vos principales missions sont d'effectuer :***la mise en rayon en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,***le réassort des produits,***l'accueil et la vente,***la préparation des commandes,***effectuer un contrôle régulier de l'état des produits présentés ainsi que des affichages prix/origine.
Description du profil :
Si vous êtes débutant sur ce poste, lors de votre arrivée vous bénéficierez d'une formation sur les produits et d'un accompagnement .
Profil recherché***Vous aimez le contact avec la clientèle***Vous êtes organisé(e) et impliqué(e)***Vous avez un véritable esprit d'équipe

Offre n°49 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL RAYON LIQUIDES - H/F

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 24 - RIBERAC ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).

Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • E.Leclerc

    Le centre E.Leclerc de Ribérac emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc acc...

Offre n°50 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°51 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR SECTEUR DECORATION (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .

Offre n°52 : Merchandiseur - Ribérac - 11/07 et 24/07 F/H - Virage Conseil Animation Merchandising (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable sur le secteur des produits de grande consommation un Merchandiseur (H/F) pour assurer une mission de merchandising :

Implantation de linéaire/ mise en rayon/ montage d'opération commerciale



Détail de la mission :

Au centre Leclerc de RIBERAC

Le vendredi 11 et vendredi 25 juillet de 06h30 à 08h30



Chaussures de sécurité obligatoires



Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur / heure travaillée + prise en charge des KMSVous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se).

Vous avez idéalement déjà une expérience en merchandising


Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

  • Virage Conseil Animation Merchandising

    Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising. Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute la France pour des missions telles que : implantation & réimplantation de linéaires ; mise en rayon ; montage d'opérations promotionnelles ; animations commerci...

Offre n°53 : Technicien piscine (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Nous recherchons un technicien en piscine avec une expérience minimale de 3 ans pour rejoindre une équipe très dynamique.
Missions principales et prestations à réaliser auprès des clients :
· Installations de pose de piscine coque & étanchéité liner
· Pose de revêtement détanchéité
· Raccordement hydraulique et électrique des équipements de filtration et de désinfection
· Mise en uvre des réseaux hydrauliques
· Tester lensemble des équipements installés avant la réception des chantiers
· Dépannage & SAV
· Interventions de réparation
· Ouverture des bassins
· Entretien régulier (nettoyage des bassins et traitement de leau)
· Analyse de leau
· Mise en hivernage
· Respect des normes et des règles de sécurité
Description du profil :
Vous avez une expérience en piscine et vous avez envie d'évoluer dans ce métier passionnant et riche.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du BTP Second oeuvre.
Vous avez une expérience signifiante dans le domaine de la Piscine de 3 ans minimum .
Vous serez intégré et accompagné dès votre arrivée dans cette entreprise par un binôme.
Compétences requises
* Connaissance approfondie des systèmes de filtration, des pompes et des équipements de traitement de l'eau et de chimie.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux piscines.
* Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des piscines.
* Compétences en plomberie et en électricité pour les réparations et l'installation.
* Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
* Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service client de qualité.
* Sens de l'organisation pour planifier les interventions et gérer les stocks de pièces détachées.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Formation ou certification dans le domaine de la piscine serait un plus.
Savoirs-êtres
Les savoir-être essentiels pour ce métier incluent :
- Empathie et écoute active envers les besoins des clients.
- Sens de l'accueil et du service client pour créer une expérience positive.
- Professionnalisme et respect des normes de qualité.
- Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux demandes variées des clients.
- Gestion du stress pour maintenir la qualité du travail dans toutes les situations.
- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les collègues.
- Éthique professionnelle en respectant la confidentialité des clients et en agissant avec intégrité.
Ces compétences relationnelles et comportementales sont aussi importantes que les compétences techniques pour réussir dans ce métier.
Vous êtes :***Autonome
* Polyvalent et capacité d'adaptation
* Proactif et sens de l'initiative
* Travailleur soigné, minutieux et respectueux.
Conditions de travail :***Contrat en CDI à temps plein (37.5h/semaine).
* Horaires : du lundi au jeudi de 8h15-12h30 et de 13h30-17h30 /
* le vendredi de 8h15-12h30 et de 13h30-16h30 / 1 samedi sur 2 de 8h30 à 12h30.
* Salaire annuel brut à partir de 30k à 35k euros selon le profil.
* Avantages : trajets payés - panier repas
* Lieu de travail : Dordogne Périgord vert

Offre n°54 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - SEGONZAC ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la production ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons un Agent de production (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Segonzac (24600 FR).
En tant qu'agent de production, vous serez responsable de la manutention et découpe de planche. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée de 6 mois, avec une date de début prévue au 23 juin 2025.
Avoir une connaissance du bois est obligatoire + CACES ELEVATEUR serait un plus.
Profitez d'un emploi à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire est attractif à 11.88 EUR par heure.
Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, dédiée à vous accompagner et à vous soutenir dans votre parcours professionnel. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description du profil :
Intitulé du poste : Agent de production (h/f)
Compétences requises :
Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion de la chaîne de production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sécurisé. Une expérience préalable en utilisation d'équipements industriels est fortement souhaitée.
Niveau de compétence :
Un niveau de proficience élevé est requis pour toutes les compétences mentionnées, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Le candidat doit démontrer une capacité d'adaptation aux changements rapides et être proactif dans la résolution de problèmes.

Offre n°55 : E.Leclerc - vendeur/vendeuse en parapharmacie - H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 24 - RIBERAC ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vos missions sont les suivantes :

* Vous conseillez le client tout au long de son parcours d'achat.
* Vous lui apportez une solution complète et adaptée dans le respect de ses besoins et en vous assurant de sa satisfaction.
* Vous développez et fidélisez la clientèle grâce à vos conseils.
* Vous aurez de la polyvalence dans vos missions avec une forte dominante de conseil santé, mais vous aurez aussi de la mise en rayon, du facing et gestion du réassort, encaisser les produits des clients
* Participer à la mise en place des opérations commerciales et garantir un espace de travail propre. Vous travaillez au sein d'une équipe.

_Vous évoluerez dans un environnement challengeant où vous développerez régulièrement vos compétences sur les aspects santé et interactions clients. La connaissance des produits et des marques de parapharmacie est indispensable. _


PROFIL RECHERCHÉ

* procèdure d'encaissement
* présenter et valoriser un produit ou un service
* Un bon niveau en anglais est fortement souhaité

Entreprise

  • E.Leclerc

    Le centre E.Leclerc de Riberac situé entre PERIGUEUX et ANGOULÈME emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs...

Offre n°56 : Électricien (H/F) - Ribérac

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Nous recherchons un Électricien (H/F) en CDI pour notre agence située à Ribérac. Tu travailleras sur divers sites (tertiaires, industriels) et seras responsable de tout type d'interventions : installations neuves, réhabilitations, rénovations et maintenance. Ce poste requiert autonomie, motivation et le goût du travail bien fait. Avec une semaine de 35h, il peut arriver que tu travailles le samedi, mais cela reste très exceptionnel (environ 3 fois dans l'année).Tes futures missions :- Interventions en électricité sur des sites variés : tertiaires et industriels.- Travaux sur installations neuves, réhabilitations, rénovations et maintenances.- Travail autonome et en équipe, avec une grande responsabilité sur la qualité.Où : Ribérac, FrancePour combien : EUR brut/anType de contrat : CDI

Offre n°57 : Gestionnaire de paie en Cabinet (H/F) - Ribérac

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

NEXTEP HR recrute !Gestionnaire de Paie H/F - CDIPour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissanceVous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement propice à l'évolution professionnelle.Vos missions principales :- La gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales).- La préparation et le calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.- La gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).- Le suivi des absences et des congés des salariés.- L'accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines.- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc.- Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au coeur des valeurs de l'entreprise.- Des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences.- Un cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible).

Offre n°58 : Chargé (e) de clientèle h/f

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Vos missions au guichet :
- Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste.
- Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
- Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
- Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
- Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
- Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement.
Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine)
Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions

Offre n°59 : Comptable F/H - JAMOT ENERGIES SOLUTIONS (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Vos missions :



Traitement de la comptabilité générale

- Gérer l'ouverture de comptes clients et fournisseurs

- Editer et vérifier les factures clients, encaisser les règlements et effectuer les relances le cas échéant

- Réceptionner et vérifier les factures fournisseurs, traiter les litiges le cas échéant



Elaboration des déclarations fiscales

- Effectuer les déclarations TVA, CVAE, Taxe d'apprentissage, Impôt sur les sociétés, TVTS

- Élaborer le bilan et le compte de résultats

- Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale



Gestion de la trésorerie

- Prendre en charge le suivi des flux de trésorerie ainsi que les relations avec les banques

- Effectuer le rapprochement bancaire, le lettrage de compte

- Assurer un reporting et présenter des indicateurs de gestion et de trésorerie à la Direction



Réalisation des tâches RH

- Déclaration d'embauche

- Etablir les contrats de travail

- Etablir les bulletins de salaire

- Effectuer les déclarations sociales



Développer - Structurer le pôle financier et RH

- Réorganiser le pôle financier - RH

- Sécuriser les process

- Optimiser le pôle- Vous êtes polyvalent et souple
- Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie
- Vous êtes rigoureux, méthodique et capable de vous conformer à des procédures précises
- Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
- Vous maîtrisez les outils bureautiques/informatiques

Entreprise

  • JAMOT ENERGIES SOLUTIONS

    - Vous souhaitez changer de conditions de travail pour aller vers plus de liberté et d'autonomie, encadré par une équipe jeune et dynamique au sein d'une PME locale ? - Nous intervenons aussi bien dans le domaine domestique que tertiaire (crèches, école, logement collectif, industrie). - Nous sommes en capacité de vous accompagner vers une évolution de compétences par de la formation en interne et en externe. - La rémunération est étudiée au cas par cas en fonct...

Offre n°60 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°61 : Affûteur H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - ST MEARD DE DRONE ()

Nous recherchons une personne pour affuter / réparer des lames de scie pour la coupe du bois.
Travail en atelier - vêtement de travail
Nous travaillons du Lundi au Vendredi midi.
La formation du candidat se fera en interne.
Ponctualité et rigueur sont les qualités recherchées.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°62 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Ribérac (24600) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2003065
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°63 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - SIORAC DE RIBERAC ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Siorac-de-Ribérac (24600) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2007649
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°64 : Vendeur magasinier H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - GRAND BRASSAC ()

Présentation de l'entreprise
Fondée en 1985, notre Société est une entreprise familiale française de fabrication de peintures implantée au sud de Toulouse.
Depuis 40 ans, nous fabriquons et commercialisons des produits de qualité adaptés aux besoins de nos clients professionnels et non professionnels.
Aujourd'hui, la richesse de nos gammes de produits et le professionnalisme de nos équipes nous ont permis de devenir un acteur incontournable dans l'univers de la peinture et de la décoration.
Nous recherchons actuellement notre futur/e Vendeur/euse Magasinier/ère pour rejoindre notre équipe et intégrer notre Magasin situé à Sarlat-la-Canéda (24200).
Missions
· Accueil, conseil et vente des produits ( peintures, produits décoration d'intérieur, accessoires.) auprès des Clients (particuliers et professionnels);
· Gestion des encaissements ;
· Mise en rayon et théâtralisation des produits et des offres promotionnelles ;
· Gestion des stocks, des commandes et des livraisons ;
· .
Profil
- Qualification : formation commerciale ou dans la peinture
- Profil : rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle
- Rémunération : selon expérience
- Conditions de travail : port de charges
Informations complémentaires
- Type de poste : CDI
- Lieu de travail : Sarlat-la-Canéda (24200)
- Rémunération : selon expérience
- Autres : tickets restaurant
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Permis/certification:
* CACES R485 (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°65 : TECHNICIEN EN PISCINE H/F

  • Publié le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 24 - Ribérac ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un technicien en piscine avec une expérience minimale de 3 ans pour rejoindre une équipe très dynamique.


Missions principales et prestations à réaliser auprès des clients :


· Installations de pose de piscine coque & étanchéité liner
· Pose de revêtement détanchéité
· Raccordement hydraulique et électrique des équipements de filtration et de désinfection
· Mise en uvre des réseaux hydrauliques
· Tester lensemble des équipements installés avant la réception des chantiers
· Dépannage & SAV
· Interventions de réparation
· Ouverture des bassins
· Entretien régulier (nettoyage des bassins et traitement de leau)
· Analyse de leau
· Mise en hivernage
· Respect des normes et des règles de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience en piscine et vous avez envie d'évoluer dans ce métier passionnant et riche.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du BTP Second oeuvre.
Vous avez une expérience signifiante dans le domaine de la Piscine de 3 ans minimum.
Vous serez intégré et accompagné dès votre arrivée dans cette entreprise par un binôme.


Compétences requises
• Connaissance approfondie des systèmes de filtration, des pompes et des équipements de traitement de l'eau et de chimie.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux piscines.
• Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des piscines.
• Compétences en plomberie et en électricité pour les réparations et l'installation.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service client de qualité.
• Sens de l'organisation pour planifier les interventions et gérer les stocks de pièces détachées.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Formation ou certification dans le domaine de la piscine serait un plus.


Savoirs-êtres Les savoir-être essentiels pour ce métier incluent :
- Empathie et écoute active envers les besoins des clients.
- Sens de l'accueil et du service client pour créer une expérience positive.
- Professionnalisme et respect des normes de qualité.
- Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux demandes variées des clients.
- Gestion du stress pour maintenir la qualité du travail dans toutes les situations.
- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les collègues.
- Éthique professionnelle en respectant la confidentialité des clients et en agissant avec intégrité.


Ces compétences relationnelles et comportementales sont aussi importantes que les compétences techniques pour réussir dans ce métier.


Vous êtes :


• Autonome
• Polyvalent et capacité d'adaptation
• Proactif et sens de l'initiative
• Travailleur soigné, minutieux et respectueux.

Conditions de travail :


• Contrat en CDI à temps plein (37.5h/semaine).
• Horaires : du lundi au jeudi de 8h15-12h30 et de 13h30-17h30 |
• le vendredi de 8h15-12h30 et de 13h30-16h30 | 1 samedi sur 2 de 8h30 à 12h30.
• Salaire annuel brut à partir de 30k à 35k euros selon le profil.
• Avantages : trajets payés - panier repas
• Lieu de travail : Dordogne Périgord vert

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Votre partenaire pour des oasis de bien-être ! Entreprise familiale renommée, forte de 15 ans d'expérience, située dans le Périgord vert en Dordogne, près du Ribéracois. Spécialisée dans la pose de coques, la rénovation de bassins, l'accès PMR, la chimie de l'eau, les spas, saunas et bains nordiques. Chaque année, elle propose des services de qualité, des produits économes en énergie et eau. Horaires flexibles, conseils et analyses disponibles. Rejoignez cette équipe passionnée et dynamique !

Offre n°66 : Assistant comptable - Ribérac H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

En appui d'un collaborateur confirmé, vous prenez part à la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients variés :

Saisie comptable et tenue des dossiers

Pointage et lettrage des comptes

Établissement des déclarations de TVA

Participation à la préparation des bilans

Collaboration avec l'équipe pour faire avancer les dossiers

Profil recherché

Formation comptable (BTS, DUT, DCG...)

Première expérience en cabinet exigée (1 an minimum)

Rigueur, méthode, curiosité

Bon relationnel et envie d'apprendre

À l'aise avec les outils digitaux



Intéressé(e) ?Transmettez votre CV - Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagnera tout au long du process de recrutement.

Ce poste peut convenir à un profil débutant avec une vraie envie d'évoluer ou à un assistant comptable déjà expérimenté souhaitant intégrer une structure bien organisée et tournée vers l'avenir.

Entreprise

  • WINSEARCH - BORDEAUX AEC

Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Vos missions sont les suivantes :***Vous conseillez le client tout au long de son parcours d'achat.***Vous lui apportez une solution complète et adaptée dans le respect de ses besoins et en vous assurant de sa satisfaction.***Vous développez et fidélisez la clientèle grâce à vos conseils.***Vous aurez de la polyvalence dans vos missions avec une forte dominante de conseil santé, mais vous aurez aussi de la mise en rayon, du facing et gestion du réassort, encaisser les produits des clients***Participer à la mise en place des opérations commerciales et garantir un espace de travail propre. Vous travaillez au sein d'une équipe.***Vous évoluerez dans un environnement challengeant où vous développerez régulièrement vos compétences sur les aspects santé et interactions clients. La connaissance des produits et des marques de parapharmacie est indispensable.
Description du profil :***procèdure d'encaissement***présenter et valoriser un produit ou un service***Un bon niveau en anglais est fortement souhaité

Offre n°68 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?
Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?
Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension.

Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national.

Votre rôle :
En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction.

Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons :
Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité.

Modalités :

- Localisation : Proche de chez vous
- Statut : Indépendant(e)
- Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées

Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ?

Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion !

Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Entreprise

  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...

Offre n°69 : Technicien génie climatique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Recherchons dépanneur H/F en pompe à chaleur domestique expérimenté pour développer le service maintenance.
Principalement chez les particuliers vous réaliserez les :***Entretiens et dépannges des PAC Domestique et chaudière gaz ou fioul,
* Petits pépannages de plomberie, chauffe-eau, sanitaires et VMC
* Entretiens des climatisation réversible
Vous serez en relation directe avec le responsable du service de maintenance
Description du profil :***Vous aimez le contact client, et avez un bon sens du commerce et du relationnel
* Vous etes autonome, organisé et respectueux des consignes de sécurité
* Vous êtes une personne dynamique et savez prendre des responsabilités
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie-chauffagiste ou maintenance des systèmes énergétiques et avez une expérience similaire de minimum 2 ans dans le domaine.
Nous proposons : CDI, Véhicule, téléphone,, mutuelle, interressement, journée de cohésion, avantages CSE.

Offre n°70 : E.Leclerc - SERVEUR EN RESTAURATION - H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 24 - RIBERAC ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à Ribérac dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 5 personnes. L'espace restaurant sert chaque jour environ 50 couverts. 

La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française.

Vos missions principales :

* Vous assurez la mis en place de la salle.
* Vous accueillez et conseillez notre clientèle.
* Vous effectuez la prise de commande et le service.
* Vous gérez les encaissements.
* Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous.

Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé (e).

Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.

Entreprise

  • E.Leclerc

    Le centre E.Leclerc de RIBERAC emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près...

Offre n°71 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture h/f

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - RIBERAC ()

JARDIN VERT RIBÉRAC recherche un / une mécanicien (ne) en motoculture afin de consolider son developpement.PRISE EN CHARGE DU MATERIELREPARATIONS TOUTES MARQUESTRAVAIL EN EQUIPEFORMATIONS EN INTERNE
CAP / BEP MECANIQUEEXPERIENCE DE 2 ANS EXIGEE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°72 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - ST MARTIN DE RIBERAC ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine labellisé Commerçant Responsable qui veille au quotidien à son impact environnemental.
En rejoignant notre équipe vous participerez activement à ce beau challenge...
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°73 : Gestionnaire de paie en Cabinet (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

NEXTEP HR recrute !
Gestionnaire de Paie H/F - CDI
Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance

Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement propice à l'évolution professionnelle.

Vos missions principales :

- La gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales).
- La préparation et le calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.
- La gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).
- Le suivi des absences et des congés des salariés.
- L'accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines.
- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc.
- Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au coeur des valeurs de l'entreprise.
- Des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences.
- Un cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible).

- Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
- Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.

Si vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et humaine !

Recrutement géré par Manon DESVEAUX.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°74 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse ?
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°75 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - BERTRIC BUREE ()

Description du poste :
Vous êtes dynamique, orienté.e client, avec le sens du commerce ?
Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Pour renforcer ses équipes, et dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la construction et l'installation de piscines, bains et spas nordiques, recrute deux vendeurs-magasiniers en CDI.
En bref :
- CDI : 1 poste à Bertric-Burée et 1 poste à Ribérac (ouverture d'un nouveau magasin début 2025)
- Lundi au vendredi 8h30-12h, 14h-18h
- Travail 1 samedi sur 2 durant la saison 9h-12h30
- Profil avec 1ère expérience réussie chez un pisciniste
Rattaché.e à la Direction, votre rôle sera d'assurer la bonne gestion du magasin - du stock au merchandising; et d'être garant de la qualité de l'expérience client - de la prise en considération des demandes et besoins des clients, en passant par le conseil technique.
Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients en garantissant un service et un accueil de qualité !
Les missions variées seront au rdv :
Vous accueillez et conseillez les clients pour leur offrir la meilleure expérience en magasin et les fidéliser
Vous participez au développement des ventes en proposant les produits et services de manière personnalisée à chaque client
Vous incarnez l'esprit et les valeurs de la société en apportant des conseils techniques et adaptés passant quand cela est nécessaire par l'analyse d'échantillon d'eau
Vous utilisez les supports à votre disposition en appliquant l'ensemble des process (gestion des commandes, mise à jour de la base de données clients...)
Vous gérez le stock (réception, stockage) et indiquez lorsqu'il est nécessaire de réapprovisionner,
Vous assurez la bonne tenue du magasin merchandising, réassort des produits, actions commerciales
Vous collectez l'ensemble des informations nécessaires à la prise de commandes et suivi clientèle.
Vous préparez les commandes clients dans les délais
Vous gérez les opérations de caisse et le suivi des transact
Description du profil :
Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre posture, votre professionnalisme et vos compétences !
Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le secteur de la piscine pour accompagner le développement de la Société.
Commerçant.e par nature, vous avez le sens du service au client et la culture du travail bien fait
Vous maitrisez les règles de gestion de stocks et de tenue de magasin, mettant à profit votre capacité d'organisation, votre rigueur et vos facultés de mémorisation
Vous donnez du sens à votre métier en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect.
Convivial.e et dynamique, vous venez compléter notre équipe en apportant votre expérience
Parlons rémunération Un salaire brut à partir de 23 000EUR, à négocier selon profil Prime Bonus selon les ventes réalisées
Les atouts de votre poste:
Une formation interne et un accompagnement pour vous amener à être pleinement autonome
Rejoignez une société conviviale et humaine marquée par l'authenticité de ses équipes
Une activité en développement offrant la possibilité de grandir avec !
Un engagement réciproque : une Direction qui reconnait votre contribution à la réussite de la société, et qui s'investit avec ambition, en proposant des projets à long-terme et les moyens de la réussite
Un secteur technique et porteur, celui du luxe
N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Offre n°76 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à Ribérac dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 5 personnes. L'espace restaurant sert chaque jour environ 50 couverts.
La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française.
Vos missions principales :***Vous assurez la mis en place de la salle.***Vous accueillez et conseillez notre clientèle.***Vous effectuez la prise de commande et le service.***Vous gérez les encaissements.***Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Description du profil :
Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous.
Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé (e).
Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.

Offre n°77 : Électricien (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Nous recherchons un Électricien (H/F) en CDI pour notre agence située à Ribérac. Tu travailleras sur divers sites (tertiaires, industriels) et seras responsable de tout type d'interventions : installations neuves, réhabilitations, rénovations et maintenance.
Ce poste requiert autonomie, motivation et le goût du travail bien fait. Avec une semaine de 35h, il peut arriver que tu travailles le samedi, mais cela reste très exceptionnel (environ 3 fois dans l'année).

Tes futures missions :
- Interventions en électricité sur des sites variés : tertiaires et industriels.
- Travaux sur installations neuves, réhabilitations, rénovations et maintenances.
- Travail autonome et en équipe, avec une grande responsabilité sur la qualité.

Où : 24600 Ribérac, France
Pour combien : 31 000EUR brut/an
Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 6 et 10 ans d'expérience en électricité, particulièrement sur des projets confirmés de niveau 3.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste, puisque celui-ci est en itinérance et un véhicule de service sera fourni).
- Potentiellement le CACES nacelle, ce serait un vrai plus.
- Tu es pleinement autonome, extrêmement motivé(e) et prêt(e) à prendre des responsabilités sur divers chantiers.

Les + de la mission :
- Un véhicule de service te sera fourni pour faciliter tes déplacements entre les différents sites d'intervention.

En intégrant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge, n'attends plus pour nous rejoindre !

ref : e266ce5f

Entreprise

  • asap.work

Offre n°78 : TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTIONS VEGETALES F/H (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - RIBERAC ()

Depuis 1935, notre groupe coopératif, à taille humaine, travaille à la valorisation des productions céréalières et animales dans un ancrage territoriale Périgord - Charentes en cultivant la proximité, l'engagement et le service. Fort de son expertise agricole, les magasins de la coopérative permettent au grand public d'accéder à des produits et des conseils de qualité. Soucieux des pratiques respectueuses de l'environnement et des animaux, nos adhérents et nos salariés, contribuent au développement socio-économique de notre territoire.
Afin de renforcer la force de vente de la SCAR, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en productions végétales pour le secteur Ribérac Nord, composé majoritairement d'exploitations céréalières.
Rattaché(e) au responsable agro-distribution, le/la Technico-Commercial(e) a pour mission d'assurer le suivi commercial et technique d'un portefeuille adhérent dans une démarche de fidélisation et prospection.
Il/elle assure le développement de la vente des produits et services nécessaires aux adhérents. Il/elle les accompagne en leur apportant un conseil technique et économique.
Il/elle assure le suivi financier de son activité en collaboration avec le service comptable et l'approvisionnement en collaboration avec les responsables des dépôts du secteur.
 
Missions et activités :
Accompagner un portefeuille d'adhérents
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les adhérents de son portefeuille ;
- Assurer un conseil technico-économique en vue d'accompagner les adhérents dans leurs différentes productions ;
- Accompagner les adhérents dans l'utilisation des solutions proposées ;
- Faire remonter les réclamations et les litiges des adhérents sur sa zone auprès de son responsable de service.
Participer au développement commercial de la coopérative
- Promouvoir les gammes de produits selon leur saisonnalité et les besoins adhérents dans le respect de la politique commerciale de la coopérative ;
- Réaliser des démarches de prospection auprès des adhérents dans l'optique d'une progression des parts de marchés ;
- Participer à la mise à jour et au suivi des fichiers commerciaux et des fichiers prospects ;
- Suivre la livraison et la facturation des commandes effectuées en collaboration avec l'assistant administratif du service ;
- Suivre l'état des comptes des adhérents de son portefeuille et exercer les relances en relation avec le service comptable ;
- Organiser les différentes animations techniques et commerciales sur son secteur commercial.
Assurer une veille technique et commerciale
- Informer les adhérents sur les évolutions techniques et réglementaires et les mobiliser pour des réunions ;
- Faire remonter les informations sur ses activités à son responsable de service ;
- Transmettre et synthétiser à son responsable de service, les informations terrain et les informations de la concurrence dans sa zone d'activité ;
- S'impliquer dans la mise en oeuvre des différentes certifications.
 
Au-delà de ces missions, la SCAR est en phase de développement de nouvelles filières et de nouveaux services. La personne recrutée sera associée à ces évolutions :
Formations spécifiques sur la filière semences afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires à la certification des parcelles de production,
Déploiement d'un e-commerce adhérant avec validation des commandes par les Technico-commerciaux qui feront partie du groupe de projet.
Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine agricole, ou expérience professionnelle équivalente ;
Expérience confirmée sur un poste similaire ;
Disposant d'un bon sens du relationnel et de la négociation, organisé(e) et autonome vous souhaitez intégrer une structure stable ;
Possession du Certiphyto et du permis B.

Offre n°79 : Conseiller Immobilier indépendant F/H

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
    • 24 - Siorac-de-Ribérac ()

Votre profil :

- Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier.
- Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.
En rejoignant LEDIL Immobilier :
- Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité.
- Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.

Ce qui nous distingue :
Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité.

Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.

Entreprise

  • LEDIL immobilier

    Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...

Offre n°80 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°81 : Conseiller Immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 24 - ALLEMANS ()

Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains.

Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité.

Vos avantages en rejoignant LEDIL :

- Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances.
- Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne.
- Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions.
Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles.

- Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs.
- Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché.
- Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication.

Le poste :

Votre profil :


- Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier.
- Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.

En rejoignant LEDIL Immobilier :

- Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité.
- Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.

Ce qui nous distingue :
Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité.

Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.

Profil recherché :

Profil recherché :
Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans le domaine commercial et ayant un bon relationnel.
Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille.
Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine et sur leur secteur.
Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine, bienveillante, transparente, autrement dit de qualité.

Entreprise

  • LEDIL IMMOBILIER

    LEDIL IMMOBILIER

Offre n°82 : Responsable de boulangerie (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
En qualité de Responsable Boucherie au sein de notre centre E.LECLERC , vous aurez pour missions principales de :***Gestion commerciale et financière : Piloter les outils de gestion commerciale pour suivre les ventes, les achats, la marge, et gérer le compte d'exploitation du rayon.***Négociation et approvisionnement : Commander la marchandise en négociant avec les fournisseurs et planifier l'implantation des produits et opérations commerciales.***Stratégie et analyse du marché : Analyser les parts de marché et la concurrence pour définir une stratégie commerciale avec le supérieur hiérarchique.***Qualité et relation client : Assurer le respect des réglementations et améliorer la relation client par un accueil et un conseil de qualité.***Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à la conformité des opérations.***Gérer le personnel : Superviser l'équipe affectée au service boucherie (planning, formation, faire respecter les règles d'hygiène, conseil de vente, ... )***Former les collaborateurs : Assurer la formation à l'utilisation des chariots à conducteur porté.***Statut : Agent de maîtrise***Contrat : CDI à temps plein (39h par semaine) avec prise de poste dès que possible.***Horaires : Vous travaillerez 6 jours par semaine, suivant les horaires du magasin. Des interventions peuvent être nécessaires avant 5h ou après 21h pour des inventaires, implantations ou ouvertures exceptionnelles.
Avantages :***Rémunération : Salaire selon profil et expérience.***Primes : Primes d'intéressement, de participation.***Prime annuelle : 13e mois***Mutuelle et prévoyance.***Avantages du CSE (Carte synergie, Place de cinéma)***Remises en caisse pour les salariés.
Description du profil :
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain et la performance vont de pair. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et la volonté de se surpasser, innover et entreprendre.
Véritable professionnel du métier, votre créativité et votre sens de l'innovation permettront de surprendre, satisfaire, fidéliser notre clientèle par des produits de qualité.

Offre n°83 : Electricien F/H - JAMOT ENERGIES SOLUTIONS (H/F)

  • Publié le 16/02/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Vos missions :



- Prendre en charge l'installation d'équipements électriques
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés
- Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages
- Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Fixer des éléments basse tension et les raccorder
- Creuser des saignées
- Effectuer le coulage
- Incorporer les boîtiers dans les banches et les planchers
- Mettre en place les raccordements des colonnes montantes
- Mettre sous tension une installation électrique
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
- Installer et connecter des équipements électroniques
- Diagnostiquer une panne électrique
- Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux
- Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant)
- Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier- Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance.
- Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature
- Formation de niveau CAP Electricien

Entreprise

  • JAMOT ENERGIES SOLUTIONS

    - Vous souhaitez changer de conditions de travail pour aller vers plus de liberté et d'autonomie, encadré par une équipe jeune et dynamique au sein d'une PME locale ? - Nous intervenons aussi bien dans le domaine domestique que tertiaire (crèches, école, logement collectif, industrie). - Nous sommes en capacité de vous accompagner vers une évolution de compétences par de la formation en interne et en externe. - La rémunération est étudiée au cas par cas en fonct...

Offre n°84 : Collaborateur(trice) comptable en Cabinet (H/F) - Ribérac

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

NEXTEP HR recrute !Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant, tout en mettant à profit votre expertise comptable ? NEXTEP HR recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F en CDI pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, professions libérales).Vos missions principales :- Gérer un portefeuille de dossiers variés, en toute autonomie.- Intervenir sur la tenue des comptes, jusqu'à l'élaboration des bilans financiers.- Fournir des conseils personnalisés et accompagner vos clients dans la gestion de leurs démarches comptables.- Participer à la présentation des bilans financiers, en collaboration avec vos clients.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Une rémunération attractive, complétée par des primes, intéressement et participation.- Des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc.- Un environnement de travail bienveillant et professionnel, avec un fort accent sur l'accompagnement et le développement personnel.

Offre n°85 : Infirmier de (f/h) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - RIBERAC ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Notre client est un établissement médical situé à RIBERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Comment souhaiteriez-vous contribuer activement aux soins de qualité en tant qu'Infirmier(ère) dans notre hôpital ? Dans le cadre d'un centre hospitalier rural, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents en service EHPAD - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé de chaque résident - Participer à l'organisation des activités thérapeutiques et à la gestion des dossiers médicaux des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 17 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

L'établissement recherche un Infirmier (F/H) expérimenté pour intégrer son service EHPAD au cœur du centre hospitalier rural. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier pour garantir votre qualification professionnelle - Justifier d'au moins deux années d'expérience en milieu hospitalier - Démontrer d'excellentes compétences en gestion du stress et esprit d'équipe - Faire preuve de bienveillance et d'empathie envers les résidents et leurs familles Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Entreprise

  • Agence Appel Médical Périgueux

Offre n°86 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Comment souhaiteriez-vous contribuer activement aux soins de qualité en tant qu'Infirmier(ère) dans notre hôpital ?
Dans le cadre d'un centre hospitalier rural, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents en service EHPAD
- Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant les protocoles médicaux en vigueur
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé de chaque résident
- Participer à l'organisation des activités thérapeutiques et à la gestion des dossiers médicaux des résidents
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: 17 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
L'établissement recherche un Infirmier (F/H) expérimenté pour intégrer son service EHPAD au cœur du centre hospitalier rural.
- Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier pour garantir votre qualification professionnelle
- Justifier d'au moins deux années d'expérience en milieu hospitalier
- Démontrer d'excellentes compétences en gestion du stress et esprit d'équipe
- Faire preuve de bienveillance et d'empathie envers les résidents et leurs familles
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Offre n°87 : Infirmier de (f/h) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - BERTRIC BUREE ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Notre client est un établissement situé à LA TOUR BLANCHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Comment aimeriez-vous faire une différence significative en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre serein au cœur du Périgord Vert, vous participez au bien-être des résidents de l'EHPAD. - Coordonner les soins infirmiers et veiller au respect des protocoles médicaux - Assurer la gestion des traitements médicaux et des prescriptions - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement personnalisé des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 48/jours - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Vous êtes infirmier de (F/H) motivé et bienveillant, prêt à rejoindre un EHPAD moderne. - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis - Empathie et capacité d'écoute envers les résidents - Intérêt pour les approches Montessori et la présence animalière - Adaptabilité et esprit d'équipe dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Périgueux

Offre n°88 : Expert-comptable F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Descriptif du poste:

NEXTEP HR recrute !
Expert-Comptable H/F - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu

Vous êtes un expert-comptable expérimenté ou un stagiaire expert-comptable ou mémorialiste F/H souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom où vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant à la gestion d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales).

Vos missions principales :

- Superviser et finaliser les missions d'expertise comptable pour une clientèle variée (révision, établissement des bilans et des liasses fiscales).
- Apporter des conseils stratégiques et personnalisés aux clients.
- Participer à la gestion de projets spécifiques et exceptionnels selon les besoins des clients.
- Encadrer une équipe et accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles.
- Maintenir un haut niveau de qualité de service en veillant à la satisfaction client.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec primes, intéressement et participation.
- Des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc.
- Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, où la collaboration et l'accompagnement sont essentiels.
- Des possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue, pour développer vos compétences.
- Un cadre de travail stimulant, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Profil recherché:

Vous êtes diplômé(e) du DEC (en cours d'obtention, stagiaire ou mémorialiste). Vous faites preuve de rigueur, de solides compétences relationnelles et êtes capable de travailler en autonomie tout en étant un réel support pour l'équipe. Vous souhaitez prendre part à un projet de développement à long terme et contribuer au succès du cabinet. Recrutement géré par Manon DESVEAUX.

Entreprise

  • Nextep HR

    NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, en apportant notre expertise sectorielle dans des domaines variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit et l'expertise comptable, la finance, l'IT, et bien d'autres. Pourquoi choisir NEXTEP HR ? - Un réseau privilégié : G...

Offre n°89 : Collaborateur(trice) comptable en Cabinet (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

NEXTEP HR recrute !
Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu

Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant, tout en mettant à profit votre expertise comptable ? NEXTEP HR recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F en CDI pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, professions libérales).

Vos missions principales :

- Gérer un portefeuille de dossiers variés, en toute autonomie.
- Intervenir sur la tenue des comptes, jusqu'à l'élaboration des bilans financiers.
- Fournir des conseils personnalisés et accompagner vos clients dans la gestion de leurs démarches comptables.
- Participer à la présentation des bilans financiers, en collaboration avec vos clients.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Une rémunération attractive, complétée par des primes, intéressement et participation.
- Des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc.
- Un environnement de travail bienveillant et professionnel, avec un fort accent sur l'accompagnement et le développement personnel.

- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse)
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
- Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°90 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°91 : Médecin polyvalent ou gériatre (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Un établissement de santé recherche un(e) Médecin Polyvalent ou Gériatre pour renforcer son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Le service comprend 42 lits d'hospitalisation complète et 6 places d'Hôpital de Jour, avec un projet de réouverture de 8 lits supplémentaires. Il accueille des patients en SMR polyvalent et gériatrique, et développe de nouvelles prises en charge en addictologie, obésité, fibromyalgie et consultations spécialisées.

L'équipe pluridisciplinaire inclut des kinésithérapeutes, diététiciens, orthophonistes, ergothérapeutes, neuropsychologues, psychologues, secrétaires médicales, assistants sociaux et animateurs.



Médecin généraliste polyvalent ou gériatre, inscrit à l'Ordre des Médecins en France
-Capacité à travailler en équipe et à accompagner les patients dans une vision globale du projet de soins
-Intérêt pour le développement de nouvelles prises en charge médicales
-Bonne communication et esprit d'initiative

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°92 : Infirmier Coordinateur (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Proche de Ribérac, un établissement de type EHPAD, recherche une/une infirmier coordinateur en CDI.

Moderne et innovent, l'établissement propose 82 places d'hébergement, dont 28 places en unité de vie protégée.

Les points forts de l'établissement:

-le cadre de travail
-salle de repos et salle de stimulation sensorielle
-rémunération attractive
-accompagnement possible à la recherche d'un logement , CSE
-thérapie médicamenteuses et non médicamenteuses : MONTESSORI, Music care
-une présence animalière sur site
-des actions en faveur du développement durable



-Vous êtes titulaire d'un DE Infirmier
-Vous avez une expérience du secteur médico-social
-Vous avez le gout du travail en équipe et de l'innovation
-Vous êtes doté de compétences managériales
-Vous alliez esprit d'analyse, autonomie et organisation

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°93 : Médecin polyvalent ou gériatre (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Un établissement de santé recherche un(e) Médecin Polyvalent ou Gériatre pour renforcer son service de Médecine Polyvalente et Lits Identifiés Soins Palliatifs.
Le service comprend 17 lits (dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs) et un Hôpital de Jour en pleine expansion. Un projet est en cours pour étendre la capacité à 25 lits et développer de nouvelles activités (consultations externes, médecine complémentaire, accueil d'internes).

L'équipe est pluridisciplinaire et comprend des kinésithérapeutes, diététiciens, orthophonistes, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, aides-soignants et secrétaires médicales.

-Médecin généraliste polyvalent ou gériatre, inscrit à l'Ordre des Médecins en France
-Intérêt pour les soins palliatifs et la prise en charge globale du patient
-Capacité à travailler en équipe et à développer des projets médicaux
-Un DU en soins palliatifs et/ou douleur serait un atout

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°94 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
L'Agence Welljob recherche Monteur en Charpente Métallique H/F sur Ribérac.
Vos missions :
Assemblage et montage de structures métalliques sur chantier
Lecture de plans techniques
Réglage, fixation et alignement des éléments
Travail en hauteur selon les consignes de sécurité
Participation au levage de pièces à l'aide de moyens de manutention
Profil recherché :
Expérience en montage de charpente métallique exigée
Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
Habilitations travail en hauteur et/ou CACES (seraient un plus)
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Caces Nacelle à jour + Habilitation en hauteur
Rémunération selon expérience.
Type de contrat : Intérim
2 mois
Moyen de transport souhaité
Permis souhaité

Offre n°95 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
WELL JOB Périgueux recherche pour l'un de ces clients un(e) mécanicien(e) automobile sur Ribérac.
Mission:
Sur des véhicules légers
- Pratiquer la mécanique rapide, vidanges, freins, changer des pneus, boites, embrayages, changer des filtres.
- Contrôler le moteur, direction et suspensions. Élaborer de processus d'entretien ou de réparation.
Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent)
Rémunération selon expérience.
Permis B obligatoire !
Type de contrat : Intérim
3 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé

Offre n°96 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
L'Agence WELLJOB Perigueux, pour l'un de ses clients, recherche activement un Plombier talentueux (H/F) sur Ribérac.
Si vous êtes un expert des installations sanitaires, des systèmes de chauffage et que vous avez un don pour résoudre les problèmes complexes, alors cette opportunité est faite pour vous !
Le poste de Plombier revêt une importance capitale. Vous serez responsable d'assurer la qualité des installations, de réaliser des réparations efficaces et de garantir un service clientèle exemplaire.
Nous recherchons des professionnels qui partagent nos valeurs d'intégrité, de service et d'excellence.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si vous avez une expérience solide en plomberie, des compétences techniques reconnues, le sens du détail et une approche orientée client, alors vous pourriez être notre candidat idéal !
Profil recherché :
- Une expérience avérée en tant que Plombier
- Un sens du service client et une approche professionnelle
- Une capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des défis variés
Rémunération selon expérience.
Type de contrat : Intérim
3 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé

Offre n°97 : In Extenso - Comptable clientèle (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Pourquoi choisir In Extenso ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement :
✔ Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour.
✔ Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN.
✔ Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel.
✔ Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et des outils digitaux innovants.
✔ Des avantages : 13e mois, intéressement, prime
Le poste et vos missions
Vous intégrez l'agence de Ribérac, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée.
Accompagné(e) par votre manager Marilys, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs.
Votre quotidien sera rythmé par :
La gestion d'un portefeuille client
L'établissement des déclarations et liasses fiscales
La révision des comptes et préparation du bilan imagé
Réalisation de missions exceptionnelles
Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien
La supervision d'une équipe de collaborateurs
Grâce à nos outils performants, vous êtes en mesure d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur développement.
Poste en CDI - 35H
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (DCG, Licence CCA, DSCG.) et au moins 2 ans d'expérience en cabinet
Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome
Vous aimez le travail en équipe et le challenge
Qui sommes-nous ?
Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME.
Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work® et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés.
Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble !
Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°98 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 24 - VILLETOUREIX ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°99 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Pourquoi choisir In Extenso ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en �"uvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement :
�"  Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour.
�"  Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au c�"ur de notre ADN.
�"  Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel.
�"  Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et des outils digitaux innovants.
�"  Des avantages : 13e mois, intéressement, prime
Le poste et vos missions
Vous intégrez l'agence de Ribérac, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. 
Accompagné(e) par votre manager Marilys, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs.
Votre quotidien sera rythmé par :
 La gestion d'un portefeuille client L'établissement des déclarations et liasses fiscales La révision des comptes et préparation du bilan imagé Réalisation de missions exceptionnelles Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien La supervision d'une équipe de collaborateurs
Grâce à nos outils performants, vous êtes en mesure d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur développement.
Poste en CDI - 35H

Entreprise

  • In Extenso

Offre n°100 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - SIORAC DE RIBERAC ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Siorac-de-Ribérac (24600)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2007648
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°101 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°102 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°103 : Collaborateur Comptable - Chargé de Dossiers H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - RIBERAC ()

POSTE : Collaborateur Comptable - Chargé de Dossiers H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un collaborateur comptable pour un cabinet d'expertise comptable situé à Ribérac. Le cabinet met tout en place pour que les collaborateurs expriment l'ensemble de leurs compétences et évoluent. L'autonomie, la prise d'initiative et le bien-être au travail sont essentiels pour le cabinet. Avantages : 13e mois, primes, intéressement, participation, RTT, horaires flexibles, télétravail, carte restaurant.

Rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez un portefeuille de dossiers clients jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. En contact direct avec les clients, vous les conseillez et les accompagnez sur leurs problématiques comptables.
PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous attachez de l'importance à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe.

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  • Geco Recrutement

    Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux pa...

Offre n°104 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Rattaché(e) à une responsable de bureau impliquée et accessible, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés, avec l'aide d'une équipe comptable à taille humaine.

Tenue et révision comptable

Établissement des déclarations fiscales

Préparation des bilans, liasses et remise aux clients

Participation à des missions de conseil ponctuelles

Possibilité de superviser un ou plusieurs collaborateurs, selon votre expérience

Les missions seront adaptées à votre savoir-faire et vos aspirations.

Profil recherché

Formation supérieure (min BAC+2) en comptabilité

Minimum 3 ans d'expérience en cabinet

Aisance avec les outils numériques

Rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel client

Envie de vous investir sur du long terme dans un cadre de travail motivant

Vous voulez en savoir plus ?Postulez ici ! Nous traiterons votre candidature en toute confidentialité.

Entreprise

  • WINSEARCH - BORDEAUX AEC

Offre n°105 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un cabinet comptable basé à Ribérac un collaborateur comptable. Vous souhaitez rejoindre un cabinet sensible au bien être des collaborateurs. Le cabinet propose une autonomie et une relation client privilégiée.
De la souplesse et de la flexibilité dans l'organisation du travail ainsi que du confort. Avantages : 13e mois, primes, horaires flexibles, télétravail, carte restaurant.
Vous intégrez un bureau chaleureux avec une ambiance conviviale. Vous gérez en totale autonomie un portefeuille composé de clients locaux variés issus de plusieurs secteurs d'activité.
Vous prenez donc en charge les dossiers jusqu'à la production du bilan et des liasses fiscales. Vous participez également à l'aspect conseil auprès des clients.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 années en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Votre implication, votre rigueur et votre capacité et d'organisation vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Confidentialité assurée.

Offre n°106 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Nous recherchons un Électricien (H/F) en CDI pour notre agence située à Ribérac. Tu travailleras sur divers sites (tertiaires, industriels) et seras responsable de tout type d'interventions : installations neuves, réhabilitations, rénovations et maintenance.
Ce poste requiert autonomie, motivation et le goût du travail bien fait. Avec une semaine de 35h, il peut arriver que tu travailles le samedi, mais cela reste très exceptionnel (environ 3 fois dans l'année).
Tes futures missions :
- Interventions en électricité sur des sites variés : tertiaires et industriels.
- Travaux sur installations neuves, réhabilitations, rénovations et maintenances.
- Travail autonome et en équipe, avec une grande responsabilité sur la qualité.
Où : 24600 Ribérac, France
Pour combien : 31 000EUR brut/an
Type de contrat : CDI
Description du profil :
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 6 et 10 ans d'expérience en électricité, particulièrement sur des projets confirmés de niveau 3.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste, puisque celui-ci est en itinérance et un véhicule de service sera fourni).
- Potentiellement le CACES nacelle, ce serait un vrai plus.
- Tu es pleinement autonome, extrêmement motivé(e) et prêt(e) à prendre des responsabilités sur divers chantiers.
Les + de la mission :
- Un véhicule de service te sera fourni pour faciliter tes déplacements entre les différents sites d'intervention.
En intégrant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge, n'attends plus pour nous rejoindre !
ref : e266ce5f

Offre n°107 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Titre du poste : Conducteur pelle mécanique (h/f)
Type de poste : Poste
Lieu : RIBERAC 24600 FR
Type de contrat : CDD de 6 mois
Nous recherchons un conducteur expérimenté pour la conduite d'une pelle de 25 tonnes. Ce poste est parfait pour les professionnels ambitieux souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.
Date de début : 17 juin 2025
Temps partiel : Non
Heures de travail : 35 H/Semaine
Salaire : 13 EUR horaire
Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, dédiée à trouver les meilleurs talents pour des missions captivantes. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante.
Description du profil :
Pour le poste de Conducteur pelle mécanique (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la conduite et la manipulation de pelles mécaniques. Une attention particulière est accordée aux compétences en sécurité sur le chantier et à la capacité à travailler efficacement en équipe.
Le candidat devra démontrer une maîtrise des techniques de creusement et de nivellement, ainsi qu'une compréhension approfondie des plans et des instructions de travail. Une expérience préalable dans des projets de construction ou d'excavation est fortement souhaitée.
En outre, le candidat doit être capable de réaliser l'entretien de base des équipements et de signaler toute anomalie. Un excellent sens de la communication et une capacité d'adaptation aux différentes conditions de travail sont requis.
Nous valorisons les candidats avec une certification professionnelle pertinente et une volonté d'apprendre et de se perfectionner continuellement dans leur domaine.

Offre n°108 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un cabinet comptable situé à Ribérac un Collaborateur comptable expérimenté. Vous souhaitez intégrer un cabinet moderne, indépendant et au bon climat social.
Vos avantages :
- L'esprit d'équipe et l'énergie positive au sein du cabinet
- La possibilité d'évoluer rapidement
- La prime bilan et les tickets restaurants
- La possibilité de télétravail
- Des horaires flexibles
Au sein d'une équipe, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en totale autonomie. Vous traitez les opérations techniques allant de la saisie comptable jusqu'à la liasse fiscale. Vous avez pour objectif d'assurer un rôle de conseil de proximité et de qualité auprès d'une clientèle diversifiée. Un accompagnement est mis en place à l'intégration.
Description du profil :
Issu d'une formation supérieure en Comptabilité, BTS minimum, combinée à une expérience d'au moins deux ans en cabinet sur de l'expertise et de l'audit. Vous envisagez d'impulser votre carrière au sein d'un cabinet vous assurant une ambiance de travail stimulante et positive au quotidien.

Offre n°109 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Un cabinet d'expertise comptable, situé près à Ribérac, offrant un cadre de travail agréable, recrute un Collaborateur comptable. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et en pleine croissance, vous permettant de progresser et d'évoluer dans les responsabilités qui vous sont confiées.
Les atouts du cabinet :
- De la flexibilité et de nombreux avantages financiers
- Des perspectives d'évolution
- Des outils modernes
Vous gérez l'intégralité de vos dossiers clients, de la tenue comptable et des déclarations fiscales à l'établissement de bilans. Votre portefeuille de clients est composé d'une clientèle diversifiée : TPE, PME, BNC et BIC. Véritable référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques qu'ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualité.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez le goût pour le travail en équipe, d'excellentes qualités relationnelles et des capacités d'adaptation. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, et évoluerez dans une entreprise où le bien être des salariés et l'épanouissement de chacun sont des valeurs fondamentales.

Offre n°110 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°111 : Infirmier coordinateur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

IDEC (F/H) à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?
La suite de cette annonce devrait vous intéresser !

En effet, nous cherchons pour notre partenaire, un charmant EHPAD situé au coeur du Périgord vert, un professionnel engagé et motivé.
Cet établissement dynamique propose 82 places d'hébergement dont 28 en unité protégée.

Ce que notre partenaire attend de son futur IDEC (F/H) :
- fédérer une équipes de super soignants autour de projets motivants
- apporter du pep's pour transformer les réunions professionnelles en véritables moments d'échanges
- repérer les pépites du soin lors des recrutements
- personnaliser l'accompagnement des résidents afin de conserver l'identité et la personnalité de chacun (thérapies médicamenteuses et non médicamenteuses y sont menées, une approche Montessori et Music Care également).
- booster la qualité de vie des résidents
- travailler main dans la main avec une équipe de direction dynamique et ouverte aux nouvelles idées.

Les valeurs de bienveillance y sont fortes Des actions en faveur du développement durable y sont fréquemment menées, ainsi qu'une présence animalière sur site.

Les points forts de notre partenaire ?
Cadre de travail agréable, avec salles de repos cosy et salle de stimulation sensorielle.
Rémunération attractive : ancienneté reprise, Ségur, ...

Pour ce qui est des avantages :
- accompagnement à la recherche d'un logement
- CSE

Diplômé(e) d'État en soins infirmiers, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis !

Vous possédez le certificat de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, véritable atout pour ce poste.

Une première expérience en management est indispensable.

Vous avez l'esprit d'équipe, et aimez fédérer autour de projets communs qui ont du sens.
Collaboratif(ve) et tourné(e) vers l'innovation, vous aimez construire et avancer en équipe.
Réactif(ve), autonome et structuré(e), vous savez allier analyse et sens de l'organisation.

Nous avons hâte de découvrir votre motivation et votre parcours.
Ne perdez pas de temps et contactez notre équipe !

Entreprise

  • SANTE STAFFING DORDOGNE

Offre n°112 : Comptable (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Vos missions :
Traitement de la comptabilité générale
- Gérer l'ouverture de comptes clients et fournisseurs
- Editer et vérifier les factures clients, encaisser les règlements et effectuer les relances le cas échéant
- Réceptionner et vérifier les factures fournisseurs, traiter les litiges le cas échéant
Elaboration des déclarations fiscales
- Effectuer les déclarations TVA, CVAE, Taxe d'apprentissage, Impôt sur les sociétés, TVTS
- Élaborer le bilan et le compte de résultats
- Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale
Gestion de la trésorerie
- Prendre en charge le suivi des flux de trésorerie ainsi que les relations avec les banques
- Effectuer le rapprochement bancaire, le lettrage de compte
- Assurer un reporting et présenter des indicateurs de gestion et de trésorerie à la Direction
Réalisation des tâches RH
- Déclaration d'embauche
- Etablir les contrats de travail
- Etablir les bulletins de salaire
- Effectuer les déclarations sociales
Développer - Structurer le pôle financier et RH
- Réorganiser le pôle financier - RH
- Sécuriser les process
- Optimiser le pôle
Description du profil :***Vous êtes polyvalent et souple
* Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie
* Vous êtes rigoureux, méthodique et capable de vous conformer à des procédures précises
* Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
* Vous maîtrisez les outils bureautiques/informatiques

Offre n°113 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Vos missions :***Prendre en charge l'installation d'équipements électriques
* Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés
* Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages
* Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
* Fixer des éléments basse tension et les raccorder
* Creuser des saignées
* Effectuer le coulage
* Incorporer les boîtiers dans les banches et les planchers
* Mettre en place les raccordements des colonnes montantes
* Mettre sous tension une installation électrique
* Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
* Installer et connecter des équipements électroniques
* Diagnostiquer une panne électrique
* Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux
* Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant)
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier
Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance.
* Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature
* Formation de niveau CAP Electricien

Offre n°114 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
    • 24 - Verteillac ()

Nous recherchons des agents commerciaux indépendants expérimentés (H/F) afin de rejoindre notre équipe.
Vos avantages :
- Pas de redevance mensuelle,
- Formation continue interne,
- Rémunération attractive non plafonnée,
- Outils marketing puissants
- Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité.
Vous serez chargé(e) de :
Développer votre portefeuille de biens à la vente
Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers
Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons,
Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.
Homme ou femme de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites.

Devenez acteur de votre propre réussite!
Reférence: 6924874

Offre n°115 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Un Cabinet comptable situé à Ribérac recherche un Collaborateur comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet bien informatisé et en croissance, vous proposant de véritables perspectives d'évolution. La structure met en place des technologies liées à la dématérialisation pour faciliter la vie de ses collaborateurs et de sa clientèle. Avantages : horaires flexibles, télétravail, primes, 13e mois.
Au sein d'un cabinet bien organisé et structuré, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales (TPE, BIC, BNC..) Vous traitez la saisie comptable ponctuellement, la révision ainsi que la production des bilans et des liasses fiscales. Vous avez la possibilité d'intervenir sur des missions très variées, techniques et enrichissantes en équipe.
Description du profil :
De formation supérieure en Comptabilité de type BTS, DCG, DSCG, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dont le projet est de s'investir sur le long terme.

Offre n°116 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - RIBERAC ()

Notre client est un établissement médical situé à RIBERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour ce centre médical à taille humaine, où vous aurez l'opportunité de relever des défis excitants tout en partageant de fortes valeurs humaines, pour un épanouissement professionnel et personnel garanti.Quelles tâches captivantes attendent un Médecin généraliste ou gériatre(F/H) dans un hôpital de proximité ?
 
*Service USLD et médecine polyvalente de RIBERAC
 
- du 07 juillet au 01er aout inclus service USLD.
- du 04 au 29 aout inclus service Médecine Polyvalente / LISP. 
- du 20 au 24 octobre inclus service USLD.
- du 27 au 31 octobre inclus service Médecine Polyvalente / LISP.
- du 22 au 26 décembre inclus service USLD.
- du 29 décembre au 02 janvier 2026 service Médecine Polyvalente / LISP.
  
Les astreintes ne sont prévues uniquement pour les périodes de remplacement de juillet et août.
 Elles sont communes aux services médecine SMR site Saint Aulaye et USLD de Ribérac).
 Les astreintes sont principalement téléphonique mais pouvez être amené à vous déplacer sur les différents sites.
 
 *Service SMR site de Saint Aulaye (capacité d'accueil de 50 lits polyvalents et 10 lits gériatriques)
 
- du 27 mai au 06 juin inclus.
- les 20, 23 et 24 juin inclus.
- du 15 juillet au 05 aout inclus.
- du 11 au 14 aout inclus.
- du 8 au 29 septembre inclus
- du 27 au 31 octobre inclus.
- du 10 au 25 novembre inclus.
- du 22 décembre au 04 janvier inclus
  
il y aura des astreintes que pour les périodes de remplacement de juillet et août.
Pas d'astreintes pour les autres périodes
Sur le service SMR, site de ST AULAYE, il y a un autre médecin présent le médecin intérimaire n'est donc pas seul sur les périodes de remplacement.
  Les astreintes sont communes aux services médecine SMR site Saint Aulaye et USLD de Ribérac).
 
*Ehpad de Saint Aulaye
 
- Remplacement journée du jeudi 26 juin à la rémunération de 464€ net
 
 Conditions :
-> Rémunération environ 445 nets par jour + environ 170€ nets si astreintes.
 Le montant de l'astreinte inclus les déplacements, si c'est le cas, entre les différents sites.
 -> Logement (hôtel RIBERAC), les sites sont distants de 19 km.
 -> Transport pris en charge.
 -> Logiciel Osiris.
  
Vous devez être inscrit au conseil de l'Ordre pour ces remplacements.

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.

Offre n°117 : E.Leclerc - VENDEUR EN CHARCUTERIE TRAD H/F - H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 24 - RIBERAC ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...).

Ainsi vous avez la charge : 

* D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes
* De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
* De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
* D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
* De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution.

Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.

Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).

Salaire selon profil et expérience. 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • E.Leclerc

    Le centre E.Leclerc de Ribérac emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...

Offre n°118 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Notre client est un établissement médical situé à RIBERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaiteriez-vous contribuer activement aux soins de qualité en tant qu'Infirmier(ère) dans notre hôpital ?
Dans le cadre d'un centre hospitalier rural, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents en service EHPAD
- Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant les protocoles médicaux en vigueur
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé de chaque résident
- Participer à l'organisation des activités thérapeutiques et à la gestion des dossiers médicaux des résidents
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: 17 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°119 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - RIBERAC ()

Description du poste :
Notre client est un cabinet comptable à Ribérac. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable.
Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale.
Description du profil :
Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Offre n°120 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - BOURG DES MAISONS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI , au sein de notre site de BOURG-DES-MAISONS (24).
Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité.
Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation.
Vous véhiculez l'image de l'entreprise.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien.
Description du profil :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires.
Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route.
Vous dépendrez de la convention collective du Transport.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°121 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - BOURG DES MAISONS ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de BOURG-DES-MAISONS (24) .
Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton.
Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production.
Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité).
Description du profil :
Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...).
Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°122 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - TOCANE ST APRE ()

L'EHPAD Les Trémolades, établissement familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recrute un.e agent de service hôtelier à temps complet pour un remplacement maladie, poste à pourvoir immédiatement.

Ses missions seront:
- Assurer l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et des espaces privés (chambre des résidents) dans le respect des protocoles
- Assurer le service des repas (petit déjeuner, déjeuner et dîner) dans son ensemble (service, plonge)
- Participer au circuit du linge: distribution du linge, rangement des armoires des résidents

Bienveillance, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
Capacité d'adaptation, bonne compréhension des consignes et rigueur dans le travail sont exigées.

1 week-end/2 travaillé - Mutuelle entreprise, forfait prime transport
Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur.

Poste à pourvoir rapidement. CDD de 2 mois minimum.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD MAISON DE RETRAITE LES TREMOLADES

Offre n°123 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - TOCANE ST APRE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°124 : Employe commercial boulangerie (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - TOCANE ST APRE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°125 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - TOCANE ST APRE ()

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Tocane.

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :

Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel
Planning modifiable en fonction des urgences

Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°126 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Tocane-Saint-Apre ()

Un restaurant familial, niché dans un village pittoresque, qui mêle cuisine maison, ambiance chic et décontractée, expositions d'art et musique éclectique recherche un serveur ( H/F) pour l'accompagner dans cette belle aventure.
Ici, on vient pour bien manger, découvrir, se détendre et partager de bons moments.

Contrat 35h/semaine en horaires coupés :

Lundi, mercredi, jeudi, samedi :
11h - 15h et 19h - 22h30

Vendredi et samedi soir :
19h15 - 23h15

Repos hebdomadaire : mardi et dimanche

Missions confiées :

Service en salle

Service au bar et préparation des boissons

Prise de commandes et conseils aux clients

Accueil des clients avec sourire et professionnalisme

Ménage et remise en place du restaurant avant/après les services

Participation à la bonne ambiance générale de l'établissement

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS METIERS 24

Offre n°127 : Auxiliaire de vie h/f

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 24 - TOCANE ST APRE ()

Rejoignez Senior Compagnie Saint-Astier et
engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :  
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon profil : à partir de 13.50€/heureLocalisation(s) : Tocane-Saint-Apre et ses alentours.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : 
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités  Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Votre zone d'intervention est défini en fonction de votre lieu d'habitationGrâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. 

Entreprise

  • Senior Compagnie Saint-Astier

Offre n°128 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - TOCANE ST APRE ()

Description du poste :
Rejoignez Senior Compagnie Saint-Astier et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
* Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
* Rémunération selon profil : à partir de 13.50€/heure
* Localisation(s) : Tocane-Saint-Apre et ses alentours.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
* En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.  
* Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
* Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
* Votre zone d'intervention est défini en fonction de votre lieu d'habitation
Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Description du profil :
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
* Ou d'une expérience de trois ans exigée 

Offre n°129 : Senior Compagnie - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - TOCANE ST APRE ()

Rejoignez Senior Compagnie Saint-Astier et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
Rémunération selon profil : à partir de 13.50€/heure
Localisation(s) : Tocane-Saint-Apre et ses alentours.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Votre zone d'intervention est défini en fonction de votre lieu d'habitation
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans exigée

Entreprise

  • Senior Compagnie

    En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...

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