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Nous recherchons un Agent de comptoir polyvalent H/f pour rejoindre notre client dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Notre client est une entreprise familiale, réputée pour son ambiance de travail collaborative et ses services de location et vente de matériel BTP, Industrie, et particuliers. Missions : Votre rôle sera de prendre en charge les clients, analyser leurs besoins, et les conseiller sur les produits, délais et tarifs. Vous serez amené à vérifier la disponibilité des matériels, établir des devis, et rédiger les contrats de location. Vous participerez également au chargement et déchargement des engins TP. Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, avec un excellent relationnel et des connaissances en matériel TP. Vous devrez être à l'aise avec les outils informatiques et capable de gérer les situations de stress. Rémunération : 12,50EUR par heure, avec des heures supplémentaires majorées et des primes Horaires : Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. Le candidat idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en service à la clientèle, démontrant une capacité à interagir avec les clients de manière professionnelle et efficace. Une forte aptitude en gestion des réservations est nécessaire, assurant une organisation et un suivi rigoureux des demandes des clients. Le candidat doit également montrer une expertise en communication, étant capable de transmettre des informations de manière claire et concise. Un savoir-faire en utilisation des outils informatiques est essentiel, avec une capacité à s'adapter rapidement à différents logiciels et systèmes internes. Enfin, une connaissance approfondie des produits et services proposés est cruciale pour fournir des conseils avisés et des recommandations aux clients.
Un poste d'assistante médico-administrative ou adjoint administratif H/F à temps complet, repos fixes, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT sera à pourvoir le 1er septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Accueil téléphonique Accueil, orientation et prise en charge des personnes Gérer et traiter les données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi), numériser les données dans le dossier patient informatisé Planifier les activités et les interventions internes-externes Prise de rendez-vous, gestion des agendas Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports (courriers, CRH, entretiens familles) Procéder au recensement, à la saisie et à la mise à jour de données, d'informations et de tableaux Procéder au contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations Utiliser le logiciel Hôpital Manager Savoirs et qualités requises : Connaissances approfondies en secrétariat et bureautique - maîtrise de Word et Excel Connaissances en droit des patients, organisation et fonctionnement de l'établissement, règlementation des archives, et vocabulaire médical Communication Organisation Ecoute et discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Prérequis au poste : Niveau bac requis
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin NOZ, nous recrutons plusieurs profils employés de magasin polyvalents. Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise avant ouverture - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs ***Ccontrat du lundi 21 juillet 2025 au mercredi 6 aout 2025***
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Manpower VENDOME recherche, pour le compte de son client, un opérateur de production - H/F Cette opportunité s'inscrit dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction. L'entreprise se démarque par son savoir-faire, son engagement qualité et sa capacité d'adaptation aux exigences de son marché. Découvrez un environnement de travail stimulant et exigeant, où la rigueur et l'efficacité sont valorisées. Vous intégrerez l'équipe et vous serez amené(e) à : Préparer et confectionner les moules de production suivant les indications du responsable Nettoyer et graisser les moules Mettre en place et/ou confectionner des aciers suivant les plans et/ou indications de son responsable Couler le béton selon les plans et/ou indications du responsable Appliquer les traitements de surfaces et Décoffrer les pièces préfabriquées Participer au rangement quotidien du site et participer au tri et à la réparation de palettes Appliquer les règles de sécurité (port des EPI, règles relatives à la conduite d'engins, etc.) Horaires : 5h - 14h/12h - 21h30 1 semaine sur 2 Vous avez de l'expérience dans la fabrication industrielle ou dans le bâtiment Vous appréciez le travail en équipe et le travail à l'extérieur Vous êtes rigoureux et savez appliquer les process de fabrication dans le respect des règles de sécurité Vous souhaitez vous impliquer sur du long terme dans une entreprise. N'hésitez plus, postulez en ligne avec un CV à jour et contactez nous pour de 1ers échanges. -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association Vendômois Handicap recrute pour son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) un cuisinier en CDI. L'ESAT accueille 61 personnes en situation de handicap (troubles psychiques ou déficiences), CDI TEMPS PLEIN POUR LA PARENTHESE - CONVENTION DU 15 MARS 1966 Sous l'autorité du directeur et par délégation au chef des ateliers de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la réglementation en vigueur en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vos missions principales : - Encadrer les travailleurs en situation de handicap, tout en assurant le développement de leurs apprentissages ; - Elaborer les préparations culinaires ; - Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles et procédures d'hygiène, de désinfection, de nettoyage des locaux et matériels de production, conformément aux normes HACCP, - Passer, contrôler et réceptionner les commandes, stocker les marchandises.
Manpower VENDOME recherche, pour le compte de son client, un agent de comptoir - H/F à NAVEIL (41400) pour une durée de 4 mois, pour un remplacement. L'entreprise évolue dans le secteur de la location et du location-bail de machines et équipements pour la construction. Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Accueillir et orienter la clientèle -Conseiller sur les produits et services -Assurer la gestion du comptoir et encaisser -Utiliser les outils informatiques pour le suivi client -Participer à la gestion des stocks -Organiser les opérations de chargement et déchargement -Collaborer avec les équipes internes -Du lundi au vendredi - 7h30-12h/13h30-17h00 ou 08h30-12h00/13h30-18h00, 1 semaine /2 Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en relation client, vous maîtrisez l'informatique, possédez un excellent sens relationnel et une bonne connaissance des équipements TP roulant. Vous avez une appétence pour le secteur d'activité BTP. Vous avez l'esprit d'équipe. Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Postulez en ligne et contactez nous à l'agence pour de premiers échanges
Chargé des évaluations d'agréments des candidats assistant-e maternel-le et assistant-e maternel-le agré-e Établissement : Le cabinet Référence, spécialisé dans la stratégie en ressources humaines des professionnels de la petite enfance, est engagé auprès des collectivités locales pour contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accueil du jeune enfant depuis plus de 20 ans. Le cabinet Référence recrute dans le cadre de l'externalisation des évaluations des candidats à l'agrément et des assistants maternels agréés sur tout le département du Loir et Cher. Ce que le cabinet Référence vous offre : Une rémunération concurrentielle (salaire, primes, ). Des programmes de formation et de développement exceptionnels. Des possibilités de développement de carrière à long terme. Coaching, mentoring et soutien continu de la part de notre équipe de direction. Vous trouverez au sein de notre organisme mandaté par les collectivités locales un épanouissement professionnel à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions dans un secteur passionnant. Le poste : Vous serez chargé.e de la gestion et de la réalisation de l'évaluation des candidats à l'agrément d'assistant.e maternel.le dans le cadre de leur demande initiale, de renouvellement et de modification en activité. Vous serez amené.e à effectuer des visites à domicile sur votre secteur et conduire des entretiens afin de rédiger des rapports retranscrivant l'évaluation. Votre mission s'inscrira dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil : Vous êtes professionnels de la Petite Enfance, infirmier/ère puériculteur/trice, éducateur/trice de jeunes enfants, éducateur./trice spécialisé/e, assistant/e social/e . Vous connaissez le milieu de l'accueil de la Petite Enfance, particulièrement à domicile. Vous êtes capables de faire preuve de qualités d'observation, d'écoute et avez le sens des responsabilités. Vous avez des capacités rédactionnelles, des connaissances en sciences sociales et en Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe pluridisciplinaire, dynamique, innovante et bienveillante. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences en matière d'expérience ou de formation. Nous accordons une grande importance au développement et à l'évolution de carrière. Cependant, une forte compatibilité et une personnalité avec des valeurs humaines fortes sont nécessaires
Vous serez en charge : - de décharger les camions - réceptionner les marchandises - effectuer le rangement des marchandises dans les réserves - mise en rayon dans le magasin - de rendre service au client - de charger les véhicules des clients
Au sein d'un bar dans le centre ville de Vendôme, vous travaillerez soit du matin, soit du soir (à définir) 2 jour de repos par semaine (à définir) Vous devez savoir parfaitement compter/rendre la monnaie. Nos caisses ne calculent pas le rendu monnaie. La maitrise d'une langue étrangère sera appréciée.
Pour un lycée de Vendôme, vous assurerez la surveillance des élèves, y compris en internat. Vos missions seront les suivantes: Encadrement et surveillance des élèves lors des temps scolaires Suivi administratif de la scolarité (assiduité - discipline) Encadrement et surveillance des élèves internes (nuits obligatoires) Participation aux activités éducatives, sportives, sociales et/ou culturelles **Pré-requis : avoir 20 ans minimum et être titulaire du BAC.** Vous devez être à l'aise dans vos contacts avec un public adolescent. **Poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025**
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur de Logistique F/H pour notre filiale à Montoire-Sur-Le-Loir (41), afin d'intégrer notre équipe. Sous la supervision du Chef d'équipe, votre objectif principal sera de réceptionner, stocker, préparer et expédier les commandes clients. A ce poste, vos missions seront de : - Accueillir les chauffeurs, contrôle quantitatif et qualitatif du bon de transport - Décharger avec les moyens adaptés - Vérifier la conformité de l'arrivage - Contrôler quantitatif et qualitatif du bon de livraison, inspecter les produits reçus. - Réceptionner par saisie informatique - Reconditionner et ranger avec les moyens adaptés physiquement et informatiquement - Préparer, Emballer et expédier - Acheminer les lignes de production - Fiabiliser les stocks (inventaire) et minimiser les réclamations clients - Effectuer les transferts physiques des composants non conformes. - Effectuer l'entretien 1er niveau des moyens logistiques - Assurer le ramassage/recyclage des déchets Titulaire d'un diplôme et des CACES 1, 2, 3 et 5, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en logistique. Vos points forts sont sens de l'organisation, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe.
Vous serez chargé(e) de répondre aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages. Vous assurez des fonctions différentes chaque semaine en fonction du planning. Vous participez aux travaux de l'équipe de la crèche, apportez vos connaissances et votre réflexion pédagogiques au reste de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et aux modifications du projet pédagogique de la crèche. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Accueil de loisirs périscolaire d'enfant de 03 à 0 ans (structure de mois de 30 enfants), Entretien quotidien des locaux, Préparation des goûters, Proposition d'activités.
Vos missions : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration. - Entretenir la vitrerie - Entretenir le linge de maison: étendre/détendre du linge; repassage de chemises et linge courant... - Intervenir sur des prestations de grand nettoyage. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités. *** Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...) et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. *** **Le permis B est fortement recommandé.**
Vous serez chargé(e) de rentrer-sortir les poubelles, nettoyer les parties communes. Vous êtes autonome et aimez travailler seul ou à 2, venez nous rejoindre. Nous vérifierons ensemble votre éligibilité à travailler dans une Structure d'Insertion par l'Activité Economique (vous pouvez également vous rapprocher de votre conseiller).
Dans le but d'obtenir un CAP Maroquinerie, vous serez formé(e) à: -Réaliser des opérations de préparations de pièce et/ou de finitions d'articles ; -Régler les machines et les outils en fonction de la pièce ; -Positionner les pièces, les éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage; -Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir ou autres matériaux souples sur une ligne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais ) ; -Contrôler la conformité de fabrication des pièces, évacuer les non-conformes ou procéder aux réparations. Sur 24 mois : 27 semaines de formation au lycée Ampère de Vendôme, soit 945 h de formation sur la toute durée du contrat d'apprentissage. Les employeurs du secteur cuir-maroquinerie positionnés sur le marché du luxe ou du haut de gamme, sont situés dans le Loir-et-Cher, l'Indre-et Loir et la Sarthe. Contenu du CAP : Maîtrise de l'utilisation de machines à coudre, à parer, à fendre, à poncer et travail du cuir et d'autres matériaux (peaux, textiles, écailles, ...) utilisés dans la fabrication de sacs, porte-monnaie, portefeuilles, bagages, ceintures. **Le contrat d'apprentissage est ouvert de 16 à 29 ans révolus et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé**
Poste à temps complet en remplacement à pourvoir dès que possible au sein de la pharmacie de l'EHPAD de Montoire-sur-le-Loir. Horaires : 8h/17h du lundi au vendredi Le service Pharmacie du CH Vendôme Montoire sur le site de Montoire a pour mission : - L'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles - La dispensation des médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles aux patients hospitalisés et ambulatoires - La Dispensation Hebdomadaire Individuelle Nominative DHIN - Le reconditionnement et ré-étiquetage des médicaments en forme unitaire et fractionnés - La gestion des risques sanitaires : erreur médicamenteuse, défaut qualité médicaments, pharmacovigilance, matériovigilance Activités de DISPENSATION : - Dispense des spécialités et des dispositifs médicaux aux unités de soins selon les dotations mises en place et les besoins - Assure la DHIN selon un planning hebdomadaire - Assure l'accueil téléphonique et physique des unités de soins et des extérieurs - Dépanne les pharmacies d'autres établissements en cas de besoin Activités de PHARMACOTECHNIE : - Réalise le reconditionnement et / ou fractionnement des médicaments en forme unitaire (pour les médicaments en présentation industrielle non adaptée) - Assure le ré-étiquetage des médicaments en forme unitaire (pour les médicaments en présentation industrielle non adaptée) - Aide à la préparation des vaccins COVID - Prépare des kits de matériel spécifique si besoin Activités d'APPROVISIONNEMENT : - Déclenche et suit les commandes directes aux Laboratoires pharmaceutiques et grossistes répartiteurs (commandes régulières et commandes urgentes) après contrôle des prix d'achat marché d'appel d'offre ou offre de prix - Réception et rangement des commandes des fournisseurs - Suit et contrôle les stocks de la pharmacie (inventaires réguliers, gestion des périmés) - Gère les retours des unités de soins (saisie informatique et réintégration dans les stocks) - Gère les prêts/emprunts avec les autres établissements de santé Activités TRANSVERSALES : - Participe à la Démarche Qualité de la pharmacie (rédaction et révision des procédures, audits, CREX, FEI.) - Crée, réactualise, visite et contrôle le contenu des dotations des unités de soins et du stock d'urgence du local pharmacie sur le site de l'Hospitalet, dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Participe aux activités de vigilance - Accueille, encadre et réalise un accompagnement pédagogique des personnes en formation (nouveaux agents, étudiants, stagiaires, etc.) RELATIONS PROFESSIONNELLES : AU SEIN DU SERVICE -Avec les pharmaciens et les collègues préparateurs en pharmacie sur les sites de Montoire et de Vendôme AVEC LES AUTRES SERVICES -Avec la direction -Avec les services administratifs -Avec les agents logistiques pour les activités de réception, livraison et transport entre établissements -Avec les cadres des unités de soins, pour la gestion des dotations et des chariots d'urgence -Avec les personnels soignants pour les activités de dispensation et d'informations sur le médicament et les dispositifs médicaux -Avec les prescripteurs -Avec le service informatique et la maintenance -Avec les services techniques -Avec les patients AVEC L'EXTERIEUR -Avec les patients - demande d'informations sur les médicaments, conciliation médicamenteuse -Avec les livreurs -Avec les fournisseurs (suivi des commandes, litiges et informations) -Avec les professionnels de santé (prescripteurs, officine, autres établissements pharmaceutiques.) -Avec les sociétés de maintenance des équipements (EURAF.) -Avec les délégués médicaux des laboratoires pharmaceutiques Poste ouvert à la RQTH.
Un poste d'agent de service hospitalier F/H, à 100 %, de jour, en 35 heures hebdomadaires organisées en 7h30 journalières, repos variables, un week-end sur 4 travaillé, est vacant au service bio-nettoyage de l'hôpital Daniel Chanet de Vendôme. Poste ouvert à la RQTH Missions générales : Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins Gérer l'approvisionnement en produits et en matériels spécifique à son domaine d'activité Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité Gérer l'évacuation des déchets de diverses natures Nettoyer et entretenir les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Procéder au renseignement de documents ou de fichiers (fiches de traçabilité) Entretenir les chambres de gardes médicales et d'internat Procéder à la traçabilité des tâches effectuées Gérer le linge propre/sale Savoir-faire et compétences associées : Lecture de fiches techniques, de procédures et de protocoles Recueil, collecte de données ou d'information spécifiques à son domaine d'activité Travailler en équipe Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Connaissance des gestes et postures de manutention Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Connaissance des protocoles de lutte contre les infections associées aux soins Qualités requises : Discrétion et respect du secret professionnel Gestion du stress Esprit d'équipe et de collaboration Adaptabilité et flexibilité Relations fonctionnelles principales : Cadres de santé des différents services de l'hôpital Daniel Chanet Partenaires de soins intervenant dans la prise en soins des patients Professionnels du standard, des admissions et de la blanchisserie Prérequis au poste : Connaissances et/ou expérience sur un poste similaire appréciées Formation gestes et postures AFGSU 1 souhaité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Tenue professionnelle adaptée Port de bijoux interdit Sens de la communication Sens de l'organisation
Un poste de gestionnaire de stocks/approvisionneur F/H (horaires 8h00-12h00 - 13h00-16h00 sur la base de 35 heures hebdomadaires) est vacant. Poste ouvert à la RQTH CACES 3 OBLIGATOIRE PERMIS B OBLIGATOIRE Missions principales : Définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, assurer les commandes, le déchargement des palettes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks Gérer les stocks physiques de matières et produits Gérer le stock en informatique Gérer les déménagements de matériel et mobilier en interne Effectuer les inventaires mensuels Savoir-faire : Analyser et optimiser les stocks et les approvisionnements de marchandise Conduire un engin motorisé à conducteur porté (chariot élévateur frontal) Utiliser les logiciels métier (Hextant, Newac, Hartman, Ennov) Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point) Travailler en équipe / réseau Connaissances en gestes et postures / manutention Connaissances en sécurité des biens et des personnes Savoir organiser son travail et rendre compte à sa hiérarchie Analyser et optimiser les stocks de produits Evaluer la conformité d'un produit et connaître leur dangerosité Rédiger des informations, des tableaux de bord pour assurer un suivi et une traçabilité Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité Savoir utiliser le matériel adapté à la situation Appliquer les bonnes pratiques de manutention Être à l'aise avec le calcul mental Organiser l'inventaire mensuel du stock de marchandises (comptage, analyse et explication des écarts) Savoir s'adapter aux urgences et aux priorités en modifiant son organisation en conséquence Savoir-être : Faire preuve de discrétion Respecter l'obligation de réserve Enthousiasme et rigueur dans la gestion de ses tâches de travail Anticiper et capacité à s'adapter et à travailler en équipe et en réseau Adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui (services, fournisseurs, hiérarchie) Être rigoureux et autonome dans son travail tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie Autres activités : Aider au déménagement et emménagement des mobiliers et des matériels des différents sites avec mise à la benne ECOMOBILIER si besoin ou stockage pour revente ou réemploi futur des matériels et mobilier dans le futur Recensement et suivi sur un fichier PowerPoint des mobiliers et des matériels retirés des services (avec les dimensions et les photos) -SUPPLEANCE VAGUEMESTRE en cas d'absence : Traitement du courrier interne et externe à l'arrivée et au départ de l'hôpital Tri, réception, ventilation du courrier « arrivé » Collecte, affranchissement et expédition du courrier « départ » auprès de La Poste Suivi des courriers en recommandé avec accusé de réception Nettoyage véhicule et contrôle de son bon état de fonctionnement en lien avec le professionnel en charge de la gestion du parc automobile (entretien, réparation, visite contrôle technique) : véhicule Citroën Berlingo Remonter toute anomalie à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, incident ou accident -SUPPLEANCE DES TRANSPORTS en cas d'absence : Livraison journalière des produits de santé sur les différents sites de Vendôme et d'Azé selon une tournée établie Armoires à pharmacie des services de soins Matériels -Solutés Les commandes urgentes à la demande des services de soins et généraux Stérilisation (Saint-Coeur) Récupération de médicaments à la pharmacie de la ville de Vendôme S'assurer de la bonne répartition des charges, responsable pour sangler le chargement Nettoyer le véhicule et contrôler son bon état de fonctionnement en lien avec le professionnel en charge de la gestion du parc auto (entretien, réparation, visite contrôle technique) : type véhicule Iveco, Renault avec hayon
Pour postuler : Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire Direction des soins 98 rue Poterie BP 30108 - 41106 VENDOME cedex ou par email à : dssi@ch-vendome.fr
Nous recherchons pour notre concession WARSEMANN AUTOMOBILES VENDOME un/une TECHNICIEN(NE) / CONSEILLER SERVICE AUTOMOBILE au sein du service RENAULT MINUTE. Vous souhaitez partager votre passion de l'automobile et votre culture du résultat avec une équipe dynamique et ambitieuse ? Voici les défis et missions qui vous attendent : Vos missions de technicien : - Réalisez l'ensemble des interventions de maintenance de l'entretien courant et périodique des véhicules dans le respect de l'ordre de réparation (vidange, pneus, freins.) ; - Documentez et commandez les pièces de rechange ; - Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vos missions de conseiller service : - Accueillir, renseigner les clients dans nos ateliers ; - Identifier les besoins, analyser les demandes et conseiller les clients sur nos prestations et les différentes offres de service - Gérer les prises de rendez-vous ; - Assurer la prise en charge des véhicules pour maintenance, entretien ou réparation ; - Assurer la gestion administrative des dossiers : ouverture, suivi, mise à jour et clôture des ordre de réparation ; - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation pour garantir une prise en charge rapide et conforme des véhicules ; - Effectuer les facturations suivant les codes et les garanties constructeurs ; - Développer le commerce en présentant les offres complémentaires (services additionnels, contrats d'entretien, extensions de garantie.) ; - Restituer les véhicules aux clients et vous assurez de leur satisfaction. Qui êtes-vous ? - Nous recherchons une personne diplômée(e) d'un Bac Pro à Bac +3 commercial et/ou CQP conseiller service, Maintenance des Véhicules etc. - Vous disposez d'une première expérience dans l'après-vente automobile. - Vous êtes rigoureux(se), autonome avec un bon sens relationnel et commercial. - Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules au sein de l'établissement Ce poste vous attire ? Venez rejoindre notre équipe !
En tant qu'Agent( e) de Fabrication Polyvalent ( e)au sein de notre usine, vous contribuez au processus de production de nos produits en assurant la qualité et la précision tout au long des étapes de stratification, de moulage, de peinture et de finition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la conformité aux normes de l'entreprise. Les principales missions seront: Stratification et Moulage : Préparer et appliquer les matériaux de stratification conformément aux spécifications. Opérer des machines de moulage et veiller à la précision du processus. Peinture : Préparer les surfaces pour la peinture. Appliquer les couches de peinture conformément aux normes de qualité. Finition : Effectuer des opérations de finition pour garantir la qualité esthétique des produits. Inspecter les produits finis pour assurer la conformité aux normes de l'entreprise. Sécurité : Respecter les procédures de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Qualités requises: Expérience préalable dans un rôle similaire au sein d'une usine de fabrication. Connaissance des techniques de stratification, moulage, peinture et finition. Capacité à utiliser des outils et des équipements de manière sécurisée. Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Processus de recrutement: entretien téléphonique /Visio avec la GRH+ entretien physique avec le Responsable du site ** Prise de poste dès que possible** Planning annualisé, 1 vendredi libéré sur 2
Un poste d'ASH soins F/H à temps complet de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant au 1er septembre 2025 à l'EHPAD Les Tilleuls. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales: Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Réaliser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmière Assurer les soins relationnels Réagir face à l'urgence vitale et participer à la prise en charge du patient Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Savoir-Faire et compétences associées : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Adaptabilité Autonomie Connaissance des consignes de sécurité Techniques de manutention Relations principales : Résidents et leur entourage Cadre supérieure de santé Cadre de santé de proximité Médecins Infirmiers Équipe pluridisciplinaire
La société PROGUARD recrute pour l'un de ses clients situé sur Vendôme : Un(e) Agent(e) de sécurité (H/F) Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité - SSIAP 1 à jour - SST valide - Disponibilité immédiate pour une prise de poste Contrat proposé : - CDD en temps partiel ( environ 100 heures mensuel) - Poste en journée, au sein d'un magasin - Coefficient 140 Vos missions principales : - Assurer la sécurité des clients, du personnel et des biens - Surveiller les accès, repérer les comportements suspects - Gérer les dispositifs de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'incident - Garantir une présence dissuasive, discrète et professionnelle Qualités attendues : -Sens de l'observation - Réactivité - Autonomie - Ponctualité - Rigueur Poste en présentiel - Démarrage dès que possible
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. Conditions de travail : - travail 7h/jour sur 5 jours - travail 1 samedi sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement Français courant exigé
Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Participer aux activités de tests R&D en lien avec la compensation et la calibration, et réaliser des tests selon les plans transmis par le service R&D métrologie et/ou le responsable Calibration. - Contribuer, de manière croissante, à des activités de diagnostic et réparation en lien avec le service SAV, notamment dans le cadre des vérifications systématiques effectuées sur chaque bras. - Effectuer des opérations de montage au sein de l'unité d'assemblage selon la charge de travail. - Contribuer au contrôle qualité des produits et marchandises entrantes en collaboration avec le service Qualité. - Réaliser les tâches attribuées dans le respect des directives, procédures et délais. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électronique, mécanique ou dans un domaine similaire. Ce poste est également ouvert aux profils sans expérience spécifique dans ce domaine ou avec une première expérience en contrôle qualité. Une formation complète et personnalisée sera fournie pour vous accompagner. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens aigu de la précision. Vous aimez travailler de manière méthodique et avez à cœur de respecter les procédures. Vous êtes également capable de réaliser des contrôles de manière efficace et d'assurer un travail de qualité. - Horaire de journée du lundi au vendredi. - Tickets restaurant Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower Vendôme recherche pour son client, Getinge Life Science, des Opérateurs de production (H/F) au service moulage. Getinge Life Science à Vendôme conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour des solutions de protection pour les secteurs nucléaire et biopharmaceutique Au sein du service moulage, vous serez chargé(e) de fabriquer des éléments en plastique souple selon des fiches d'instructions et d'ordres de fabrication. Les tâches seront de débuller la pâte avant la fabrication, surveiller le temps de cuisson de la pièce, ajuster les temps nécessaires à la cuisson des pièces , démouler les pièces. Puis de remplir des fiches d'atelier et les formulaires demandés pour chaque ordre de fabrication réalisé, d'effectuer éventuellement des ébavurages et d' assurer l'entretien de premier niveau et le nettoyage de son poste de travail. Horaire d'équipe : 06h à 13h31/ 13h20 à 21h10 Avantage : 11,30 de ticket restaurant / jour travaillé Vous avez une expérience en tant qu'agent de fabrication. Vous êtes manuel, consciencieux, méthodique, rigoureux et polyvalent . Vous avez l'esprit d'équipe . N'hésitez plus, postulez directement en ligne avec un CV à jour ou contactez nous à l'agence pour échanger. Les Manpower ? -Le CDI Intérimaire, contrat qui offre un enchainement de missions dans des entreprises différentes, associé aux avantages et à la stabilité d'un CDI classique. -Le parrainage, programme "Mycoopt", gagnez 150e brut en nous parrainant une connaissance ! -Le Comité d'Entreprise MANPOWER ! chèques vacances, chèques rentrée scolaire, remboursement loisirs, remboursement sport, abonnements aux plateformes de streaming . -
Au sein d'une auto-école, vos principales missions consisteront à : - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite - Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite - Évaluer la conduite d'un élève - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève
Vous effectuerez le ménage des chambres, de la salle de restaurant et bar. Vous ferez occasionnellement la préparation et le service des petits déjeuners en salle et dans les chambres. Poste à pourvoir au 1er Août - Possibilité d'évolution en temps plein.
Vous réaliserez le contrôle technique des véhicules dans un nouveau centre de contrôle technique à Vendôme. poste à prendre dès que possible en remplacement, contrat renouvelable.
Description du poste Missions Au sein de l'équipe marketing de Nexity Conseil et Patrimoine, vous assisterez la Responsable marketing dans le déploiement d'actions de communication et de marketing opérationnel à destination de nos partenaires. Vos principales missions seront les suivantes : * Création et mise à jour de supports d'aide à la vente (brochures, présentations PowerPoint, affiches, fiches programmes.) * Rédaction et mise en ligne de contenus sur le site web et sur LinkedIn * Assurer un suivi des actions marketing * Mise en place de campagnes emailing et newsletters (via Mailjet) : rédaction, ciblage, envoi, suivi des performances * Participation à l'organisation d'événements (salons, réunions partenaires) * Suivi et reporting des actions marketing menées * Veille concurrentielle et digitale (secteur immobilier et gestion de patrimoine) Qualifications Profil recherché * Étudiant-e en Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou équivalent * Avoir une première expérience en alternance * Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable * Maîtrise de Canva, PowerPoint, Excel, d'un outils d'emailing et Photoshop (serait un plus) * Bases de l'utilisation d'un CRM (suivi de contacts, segmentation, reporting) * Intérêt pour le marketing opérationnel, la communication B2B et l'univers immobilier (serait un plus) * Curiosité, créativité et force de proposition * Rigueur, autonomie et sens des priorités
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
SERIS SECURITY, recherche en CDD du 01 juillet 2025 au 31 août 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Vendôme (41). Sur un site tertiaire en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12.61€ (coefficient 140). Horaire : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Vous devez être titulaire d'une Carte Professionnelle, d'un SST valide, du SSIAP 1 et des habilitations électriques à jour, Site non accessible en transport en commun Les avantages SERIS : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
L'assistant administration des ventes est sous la responsabilité du ou de la Responsable du Département Commercial et Markéting. L'ADV accompagne, assiste, participe au bon déroulement et développement du pôle commercial. L'ADV s'occupe de la gestion administrative des ventes et du service commercial. Il s'occupe entre autres, des commandes des clients, s'assure de leur bon déroulement de A à Z et de la satisfaction des clients. Un assistant administration des ventes doit parallèlement effectuer des tâches administratives et commerciales, mais ses principales missions au sein de l'entreprise sont le suivi des commandes et bien d'autres encore : - Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM (outil de suivi commercial) ou EDI (réseau de com interne)) ; - Enregistrement des commandes via un ERP ; - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ou supply chain ; - Création et suivi de la facturation ; - Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple ; - Assurer la facturation et son suivi - Renseigner les clients, les conseiller, les accompagner. - Effectuer le suivi des clients - Traiter ou transmettre les réclamations des clients - Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des clients - Exécuter la gestion administrative - Travailler sur la mise en place d'OFFRES PROMOTIONNELLES/PRIVILEGES - Travailler sur des campagnes e-mailing Vous avez un bac + 2 orienté commerce, relation commerciale, vous maitrisez l'informatique et la maitrise de l'anglais ou d'une autre langue serait appréciée. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie dans vos relations avec vos clients et une bonne résistance au stress pour pouvoir être à même d'apporter des solutions même dans les moments critiques. avantages: Plan Epargne Entreprise, primes de vacances et de fin d'année, tickets restaurant, mutuelle, 35h du lundi au jeudi de 9h à 17h30 et le vendredi de 09h à 13h Toutes les candidatures doivent passer par France Travail, ne pas se présenter ni téléphoner
Vous serez en charge du ramassage scolaire d'enfants en situation de handicap de leur domicile à l'IME, à compter de septembre. **Horaires en coupure : matin et soir, travail du lundi au vendredi** Une immersion professionnelle vous sera proposée pour découvrir le poste. Vous devez être titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite.
Dans le cadre d'un remplacement de congés du 7 au 25 Juillet, vos principales missions seront les suivantes : - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; - Mise en situation et préparation de l'usager en prévision d'un entretien institutionnel (OFPRA, CNDA) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) - Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. - Identification et entretien d'un réseau partenarial (avocats, interprètes, préfecture ...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; Compétences : - Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; - Recherche de membres familiaux disparus (via la Croix Rouge) ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez travailler en équipe. Vous maitrisez une langue étrangère ainsi que l'informatique. Connaissances: Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l'asile et des migrations, ses acteurs et publics. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel.
Notre partenaire, un établissement reconnu pour son engagement envers les adultes en situation de handicap, recherche un Accompagnant éducatif et social ou un Surveillant de Nuit (H/F) pour intégrer son équipe au sein d'un Foyer de Vie. Cette structure se distingue par son approche humaine et innovante dans le soutien aux personnes polyhandicapées Vos missions : En tant qu'Accompagnant éducatif et social / Surveillant de Nuit, vous aurez un rôle fondamental en garantissant le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit. Vos missions incluront : - Accompagnement quotidien : Apporter un soutien personnalisé aux adultes polyhandicapés, en veillant à leur confort et en facilitant leurs activités nocturnes. - Observation et communication : Assurer des rondes régulières et communiquer efficacement avec l'équipe de jour, en partageant vos observations pour garantir une continuité dans l'accompagnement. - Gestion des situations d'urgence : Être attentif et réactif face aux nécessités des résidents, tout en restant calme et professionnel. Profil recherché : Votre expérience est un plus ! Horaires : Planning de nuit à prévoir, incluant 1 WE/3. Vous serez formé(e) aux spécificités des interventions nocturnes pour garantir un service de qualité.
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Sous l'autorité du directeur et par délégation à la cheffe de service de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne visant à développer et maintenir son autonomie. Vos missions principales : - Elaborer et suivre les projets personnalisés - Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement de la structure (lever, repas, etc.). - Aider le résident à préserver quotidiennement une bonne hygiène personnelle et une alimentation équilibrée et adaptée à ses besoins - Sensibiliser le résident aux règles de vie en communauté et le responsabiliser sur les tâches à effectuer, notamment en l'encourageant à accomplir l'entretien des lieux de vie communs et les tâches ménagères - Veiller à l'équilibre émotionnel et affectif du résidant à travers des échanges quotidiens et réguliers, et l'accompagner en cas de difficultés - Assurer la mise en place, l'organisation et l'animation d'activités
L'Association Vendômois Handicap recrute pour l'Etablissement d'Accueil Non-Médicalisé (EANM foyer le Château) un poste de moniteur éducateur pour un CDD 3 mois. L'EANM accueille et accompagne 36 résidents adultes en situation de handicap répartis sur un foyer d'hébergement (26 usagers) et un foyer de vie (10 usagers).
Rejoignez le réseau international Iad, avec ou sans expérience. Vous êtes autonome, persévérant, curieux, convaincant et véhiculé ? L'immobilier vous a toujours intéressé ? Vous êtes un ancien professionnel ? Vous souhaitez être indépendant mais jamais seul ? En rejoignant Iad, vous pourrez : -gérer votre emploi du temps comme vous l'entendez, -vous fixer vos propres objectifs, -vous former en continu en présentiel et en ligne, -développer votre fonds de commerce cessible et légable, -évoluer au sein d'un réseau international solide, -contribuer à changer des vies. Possibilité de vous présenter le réseau Iad en visio, à domicile ou lors d'un de nos nombreux événements dédiés.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour nous aider sur les marchés de Vendôme (vendredi et dimanche) et de Blois le samedi. Vous êtes disponible pour un, deux ou trois marchés, votre candidature nous intéresse. Le poste consiste à nous aider pour la mise en place, la vente et le rangement du marché. Début de journée 6h00 , fin 14h00 au plus tard. Poste à pouvoir dés maintenant pour une durée de 6 mois ou plus.
Entreprise familiale depuis 25 ans en activité maraichage et horticulture, avec 5 collaborateurs pour production et vente directe
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Vendôme La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Vous serez en charge de l'entretien d'un magasin de grande distribution, dans le cadre de divers remplacements sur juillet, août et septembre. -du 4 au 23 Août : du lundi au samedi de 7h30 à 9h -du 4 au 9 Août : du lundi au samedi de 6h à 9h et le vendredi et samedi de 14h30 à 16h30 -du 1er au 20 Septembre : du lundi au samedi de 6h à 9h -du 1er au 13 Septembre : du lundi au samedi de 6h à 9h et le vendredi et samedi de 14h30 à 16h30 **Possibilité de réaliser un ou plusieurs remplacement(s) en fonction de vos disponibilités. **Temps partiel ou temps plein**
Vos principales missions pour ce poste seront les suivantes : - Réaliser les analyses bactériologiques ou physico-chimiques en respectant les méthodes d'analyses, plans de contrôles et instructions de travail, - Enregistrer et transmettre les résultats selon les circuits définis, - Alerter en cas de dérive qualité selon les circuits définis - Assurer la préparation des milieux de culture, - Réceptionner, gérer, conserver et détruire les échantillons des produits selon les procédures et instructions
L'Académie d'Orléans-Tours recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026, un assistant(e) de laboratoire, pour un lycée à Blois à mi-temps. Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : CDD d'un an Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste reconnu dans la location de matériel pour travaux publics, et basé dans la périphérie de Vendôme (41) un agent de comptoir (H/F) Vos missions : -Accueillir les clients au comptoir et par téléphone avec professionnalisme et convivialité. -Identifier les besoins, proposer les équipements adaptés et établir les contrats de location. -Gérer les plannings de mise à disposition et de retour du matériel. -Coordonner avec les équipes logistiques et techniques. -Assurer un suivi de satisfaction et entretenir une relation de confiance avec les clients. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 06/10/2025 Du lundi au vendredi - 7h30-12h/13h30-17h00 ou 08h30-12h00/13h30-18h00 (horaires variables) Rémunération: 12,50EUR/heure Profil recherché : -Aisance relationnelle, autonomie et rigueur. -Sens du service, esprit d'équipe et réactivité. -Maîtrise des outils informatiques de base. -Connaissance des pièces techniques et outillages Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous effectuez seul(e) ou en équipe, le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité, d'un établissement scolaire ou d'un accueil de loisirs sans hébergement. Vous réalisez la mise en place et le service des repas d'un restaurant, effectuez l'entretien des locaux et des matériels de restauration. Vous accompagnez et assurez la surveillance des enfants. **Contrat renouvelable** Les candidatures sont à adresser avant le 15 Août.
Titre du poste : Opérateur de Production / Calibration (f/m/d) ReqID : 1852 Localisation : Vendôme (41) Résumé : L'Opérateur de Production / Calibration (f/m/d) est responsable des opérations de compensation et de calibration des bras de mesure, ainsi que de la remontée des anomalies constatées. Vous débuterez par des missions de calibration et serez progressivement formé(e) à des activités de diagnostic et de réparation (SAV). Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos bras de mesure, à travers des opérations de calibration précises et le contrôle qualité des systèmes avant expédition. Description détaillée : Rattaché.e au Responsable d'équipe Calibration, au sein d'une structure à taille humaine, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : - Réaliser la compensation et la calibration des produits et bras de mesure de l'entreprise à l'aide d'outils spécifiques, selon les procédures du service Méthodes et du laboratoire de métrologie. - Effectuer les alignements des scanners et autres équipements en lien avec les bras de mesure. - Préparer les bras pour expédition en effectuant la mise en valise. - Renseigner les supports qualité, assurer le suivi de production/réalisation, et remonter toute anomalie rencontrée au responsable. - Participer aux activités de tests R&D en lien avec la compensation et la calibration, et réaliser des tests selon les plans transmis par le service R&D métrologie et/ou le responsable Calibration. - Réaliser des opérations de compensation et calibration en lien avec le service SAV. - Effectuer des opérations de montage au sein de l'unité d'assemblage selon la charge de travail. - Contribuer au contrôle qualité des produits et marchandises entrantes en collaboration avec le service Qualité. - Réaliser les tâches attribuées dans le respect des directives, procédures et délais. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Qualifications requises : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électronique, mécanique ou dans un domaine similaire. Ce poste est également ouvert aux profils sans expérience spécifique dans ce domaine ou avec une première expérience en contrôle qualité. Une formation complète et personnalisée sera fournie pour vous accompagner dans votre montée en compétence et garantir votre réussite dans ce rôle. - Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens aigu de la précision. Vous aimez travailler de manière méthodique et avez à cœur de respecter les procédures. Vous êtes également capable de réaliser des contrôles de manière efficace et d'assurer un travail de qualité. Ce que nous offrons : - Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et à la pointe de la technologie, au sein d'une entreprise de renom. - Souplesse des horaires de travail : Début de journée entre 8h et 9h, vous permettant une meilleure gestion de votre emploi du temps personnel. - Vous travaillerez dans un cadre propre et confortable, à température régulée (20°C). - Vous bénéficierez de tickets restaurant d'une valeur de 9,5€ ainsi que d'une prime de calibration selon les accords collectifs de l'entreprise (environ 70€ -80€/mois).
Vous intervenez au sein de l'EMPPA - équipe mobile psychiatrique de la personne âgée. Poste à temps plein, repos fixes les week-ends et jours fériés, forfait cadre, à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à la RQTH. Contexte d'exercice :. L'EMPPA 41 a pour mission principale d'apporter une expertise psychiatrique de second recours au bénéfice des résidents et des professionnels d'EHPAD au sein d'un dispositif alliant compétences gériatriques et psychiatriques, permettant ainsi une approche globale et multidisciplinaire des situations complexes. Elle concourt à la mise en place d'un projet de soins spécifique et personnalisé au sein des EHPAD, à prévenir les situations de crise et éviter autant que possible le recours à l'hospitalisation. Missions principales : Participer à l'évaluation multidimensionnelle de l'état de santé d'une personne âgée dans sa globalité à l'aide de différentes échelles d'évaluation spécifiques (RUD, GDS, PHQ2-9, GAI-SF, NPI.) Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans leur parcours de soin psychique en lien avec leur projet de vie Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de soins Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'accompagnement Accompagner la souffrance psychique des personnes âgées Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées Organiser et tracer les activités en lien avec les EMVMA (Equipes Mobiles Vieillissement et Maintien de l'Autonomie) et l'EMPPI (Equipes Mobiles de Psychiatrie de Première Intention) Assurer le reporting des actions et analyser les écarts en lien avec le PCVMA (ESCALE 41) Informer les patients et leur entourage des modalités d'intervention de l'équipe et recueillir leur consentement. Orienter vers la prise en charge la plus adaptée en fonction du niveau de soins requis et des ressources disponibles sur le territoire : centre médico psychologique, équipe de secteur, consultations expertes, hôpitaux de jour, hospitalisation complète, UCC. Préparer, avec l'équipe de l'EHPAD, le médecin traitant et les proches du résident, les entrées ou les sorties d'hospitalisation en psychiatrie et/ou au sein d'autres services hospitaliers. Savoirs / compétences associées : Réaliser des évaluations de manière multidimensionnelle Etre capable de communiquer auprès des équipes pluri-professionnelles et partenaires, et de transmettre les informations Etre capable d'organisation, de priorisation et de méthode, savoir rendre compte Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au bénéficiaire Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Savoir gérer les situations de crise Désamorcer des situations de violence et d'agressivité Qualités requises : Adaptation des horaires aux contraintes et activités Permis B Déplacements professionnels territoriaux fréquents : mise à disposition d'un véhicule avec GPS pour les interventions Prérequis au poste : Titulaire d'un master en psychologie Expérience professionnelle souhaitée en gériatrie et psychiatrie Formation à l'évaluation du risque suicidaire Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire Réaliser des entretiens de recueil de données à domicile, réaliser des bilans psychologiques : niveau maîtrisé requis Evaluer les besoins d'intervention psychologique : niveau maitrisé Participer à la conception du projet d'accompagnement personnalisé en concertation avec le bénéficiaire et son entourage : niveau Maitrisé requis Horaires : Entre 8h00 et 18h00 dans le cadre de la règlementation du temps de travail annualisé - forfait cadre
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Un poste de gestionnaire de paie à temps complet (horaires de travail de journée sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 / 15 RTT) est à pourvoir dès que possible à la direction des ressources humaines. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : Procéder à la réalisation de la paie des agents de l'établissement et au traitement des différents organismes extérieurs. Activités : Préparation, encodage et exploitation de la paie Mandatement Réalisation des attestations des organismes sociaux Calcul des indemnités journalières Enregistrement des heures supplémentaires Intégration des éléments variables de paie Calcul des remboursements de mises à disposition Réalisation de simulation de salaire et estimation de coût Savoirs et qualités requises : - Rigueur - Disponibilité - Savoir rendre compte - Travail en équipe - Comptabilité hospitalière et statuts du personnel - Maîtrise de l'outil bureautique - Discrétion et secret professionnel Relations fonctionnelles principales : Services économiques et financiers de l'établissement Trésorerie hospitalière de Blois URSSAF CNRACL IRCANTEC ASSEDIC Prérequis au poste : Connaissance en paie hospitalière Statut de la fonction publique hospitalière
Un poste de Technicien d'Information Médicale (TIM) F/H au sein du Département d'Information Médicale (DIM), en temps plein, en 37h30, forfait cadre, est à pourvoir à partir du mois de septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage pour la valorisation de l'activité hospitalière et pour la fiabilité de l'analyse de l'activité Missions générales : Codage PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) des séjours après analyse des situations cliniques, à partir de l'ensemble des éléments du dossier patient, données administratives et médicales (CRH, CRO, .) dans les champs MCO, SSR et PSY. Détection et signalement des erreurs relatives aux informations administratives ou médicales (notamment actes techniques) concernant les patients et leur séjour Contrôle de l'exhaustivité des données par analyse comparative avec les éléments du dossier patient, et contrôle des flux de données au sein du système d'information Contrôle des atypies et erreurs de groupage PMSI, au fil de l'eau lors du groupage et par analyse périodique des bases de données PMSI Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions Formation, sensibilisation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils et consignes de recueil et de codage Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils et des consignes de recueil et de codage Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale et paramétrage des outils de recueil de l'information médicale Gestion des habilitations aux applications médicales Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces) Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique Veille documentaire Savoir-Faire et compétences associées : - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser des classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisés selon les règles méthodologiques - Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage.) et en rechercher les causes - Communiquer auprès d'interlocuteurs variés - Utiliser les logiciels métiers - Analyser les résultats relatifs à la production du codage - Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires - Utiliser les outils de gestion de la qualité - Identifier un dysfonctionnement dans la chaine de transmission des données - Planifier, organiser le travail et gérer les priorités - Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Esprit d'équipe Compétences relationnelles avérées Organisation et rigueur Dynamisme, volonté d'apprentissage Discrétion Relations fonctionnelles principales : Personnel médical, paramédical et administratif pour la transmission, le recueil des données et le suivi de leur exhaustivité Direction des affaires financières pour la prévision et l'analyse des recettes DIM Prérequis au poste : Connaissance du vocabulaire médical et de l'anatomie (acquise par diplôme ou expérience professionnelle) Connaissance de base des outils bureautiques (Word et Excel) et aisance de l'utilisation de l'informatique Bonne maîtrise des logiciels métier Connaissance du PMSI : une expérience professionnelle dans un DIM serait un plus. Dans le cas contraire, un accompagnement/tutorat sera organisé au sein de l'équipe.
Un poste d'Agent d'accueil et d'admissions F/H sur le site Daniel Chanet, en 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, est susceptible d'être vacant. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Assurer l'accueil et l'inscription administrative des patients et/ou résidents Assurer l'accueil téléphonique des demandes en lien avec la gestion administrative des patients et/ou résidents Assurer le lien administratif entre les services de soins et le patient et/ou résident Assurer la complétude et la gestion des dossiers administratifs des patients et/ou résidents Mettre à jour et procéder au suivi des dossiers pour la facturation Gérer les pré-admissions (gestion prévisionnelle des entrées, des sorties et des venues externes programmées) Suivre et corriger les mouvements des patients et/ou des résidents Encaisser les frais en lien avec la gestion administrative des patients Gérer les dépôts de valeur des patients et/ou des résidents Encaisser les tickets repas Encaisser et procéder au remboursement des frais de télévision Gestion des réclamations Gestion de l'état civil des décès Assurer la correspondance avec les patients et/ou les résidents, les services et les organismes Gestion du contentieux et du recouvrement Savoirs et qualités requises : - Connaissances théoriques : bureautique, droit hospitalier et facturation - Savoir accueillir, rassurer, renseigner et orienter des personnes au regard de son métier - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Planifier, organiser, répartir la charge de travail - Travailler en équipe / en réseau - Savoir remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques et relations fonctionnelles - Faire preuve de disponibilité, rigueur, honnêteté, rapidité d'exécution - Faire preuve de discrétion professionnelle et secret professionnel Relations fonctionnelles principales : Directeur des affaires financières Responsable des admissions Cadres de santé Équipes administratives sur site Médecins, secrétaires et paramédicaux des services de soins Patients, résidents Organismes public et privé de prise en charge des patients Trésorerie Transporteurs (ambulanciers, pompiers.) Prérequis au poste : Diplôme en lien avec la gestion administrative ou le secrétariat Expérience appréciée en établissement hospitalier ou médico-social Spécificité du poste : Prise de congé en lien avec l'activité du service et l'équipe.
Un poste d'Éducateur Spécialisé F/H au sein de l'Établissement d'Accueil Médicalisé (E.A.M) anciennement Foyer d'Accueil Médicalisé sur le site de la Varenne, à temps complet, repos fixes, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, est vacant à partir du mois de septembre 2025. Définition et contexte d'exercice : Etablissement pour adultes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles. Missions générales : Planifier les activités quotidiennes de l'unité, dans le respect du projet personnalisé du résident Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés (écriture des bilans et mise en œuvres des axes) Animer les réunions d'unité et rédaction des comptes rendus Missions de coordination : accompagnement, soutien et étayage auprès des professionnels de l'unité, dans le respect des règles institutionnelles En collaboration avec le cadre socio-éducatif, superviser les écrits et les bilans en collaboration avec les professionnels intervenants auprès des résidents Etre l'interlocuteur naturel et de premier niveau des familles, tuteurs et partenaires directement concernés par la vie de l'unité Savoirs et qualités requises : - Adopter une posture éducative, bienveillante, contenante et cadrante - Aptitude à coordonner à un projet - Aptitude à travailler en équipe - Aptitude à l'animation de réunion - Savoir observer et restituer Qualités requises : Sens pratique, organisation et rigueur Sang-froid, sérénité Capacité d'écoute Relations fonctionnelles principales : Cadre socio-éducatif Cadre supérieur pôle santé mentale Directrice déléguée Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Connaissance du handicap ou expérience dans le secteur
Un poste d'infirmier F/H Référent hygiène à temps complet, repos fixes est vacant au sein de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène dès à présent. Horaire forfait cadre sur des plages horaires entre 8h et 18h - 19 RTT Poste ouvert au personne reconnue RQTH Définition et contexte d'exercice : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins au sein des 7 sites du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire. Missions principales : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiales et continues), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil et/ou élaboration et actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration et recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation des travaux, implantation d'équipement, achats de matériel ou produits d'entretien Savoir-faire et compétences associées : - Mise en place et suivi des plans d'actions de prévention ainsi qu'élaboration de rapports d'activité - Mise en œuvre d'amélioration de pratiques de soins au regard de la règlementation et des recommandations des sociétés savantes et étude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention du risque infectieux - Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins - Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels - Veille règlementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels - Participation aux structures d'absentéisme dans le cadre de la gestion des actions correctives liées aux déclarations AES - Argumenter et fédérer dans une relation de confiance - Auditer une situation, un système, une organisation et évaluer la conformité de sa mise en œuvre - Concevoir et mettre à jour des procédures, protocoles, fiches techniques sur le risque infectieux - Hiérarchiser des priorités et gérer une situation de crise ou d'épidémie - Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et collectives - Former, conseiller et guider les choix d'une personne ou d'une équipe - Identifier, analyser, évaluer et prévenir le risque infectieux puis définir les actions correctives et préventives ; conduire un retour d'expérience - Utiliser les logiciels métiers (Excel, Word, Power Point, Pastel, Hopital manager, ENNOV) Relations hiérarchiques et fonctionnelles principales : Équipe opérationnelle d'hygiène (secrétaire et praticien hygiéniste) Équipes d'encadrement, de soins et de rééducation Praticiens et pharmaciens Équipe de direction Responsable qualité-gestion des risques Services économiques, logistiques et techniques Services de blanchisserie et de restauration Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier Permis B DIU Hygiène hospitalière ou dans la prévention des infections avec des connaissances en épidémiologie et microbiologie A défaut, projet DIU et expériences en lien avec l'hygiène hospitalière
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour un de ses clients : Un chargé de clientèle H/F : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins. Proposer des produits et des services pertinents. Effectuer un suivi pour pérenniser la relation avec les clients. Construire un discours de vente cohérent. Poste du lundi au samedi en horaire de journée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC accompagné d'une première expérience en relation client face à face, Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Vendôme recherche pour son client, Getinge Life Science, des Opérateurs de production en salle blanche (H/F) Getinge Life Science à Vendôme conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour des solutions de protection pour les secteurs nucléaire et biopharmaceutique Vous serez chargé(e) de: Appliquer les instructions et procédures établies dans le respect des BPF (Bonnes pratiques de fabrication) Souder des sacs à l'aide d'une machine spécialisée Monter des sacs sur DPTE (Double Porte de Transfert Etanche) avec des assemblages Remplir des dossiers de lots et étiquettes de traçabilité Contrôler l'étanchéité des sacs avec des outils Rémunération : 13,06/h 2,37/h prime d'équipe 1,52/h prime d'habillage Avantage : 11,30 de ticket restaurant / jour travaillé Horaire : 06h à 13h31/ 13h20 à 21h10 Port d'une tenue d'habillage spécifique en salle blanche Vous avez une expérience conséquente dans l 'assemblage de pièces et du milieu industriel. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes consciencieux(ce), méthodique, rigoureux(se) et polyvalent(e) . Vous êtes sensibilisé(e) aux normes de qualité et traçabilité. N'hésitez plus, postulez directement en ligne avec un CV à jour ou contactez nous à l'agence pour échanger. Les Manpower ? -Le CDI Intérimaire, contrat qui offre un enchainement de missions dans des entreprises différentes, associé aux avantages et à la stabilité d'un CDI classique. -Un CET rémunéré à un taux d'intérêt exceptionnel sécurisé de 8% bruts -Le parrainage, programme "Mycoopt", gagnez 150e brut en nous parrainant une connaissance ! -Le Comité d'Entreprise MANPOWER ! chèques vacances, chèques rentrée scolaire, remboursement loisirs, remboursement sport, abonnements aux plateformes de streaming .
Mission Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmissions de lignes et prises de messages Gestion des plis, colis et coursiers Gestion et remise de badges Gestion des fournitures Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD (35h/semaine) du lundi au jeudi de 8h00 -12h15-13h45-17h00, le vendredi de 8h00 à 13h00 selon les modalités suivantes : Du 24/07/2025 au 01/08/2025 Du 11/08/2025 au 14/08/2025 Le poste est situé à VENDOME (41). Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11.88€ brut/heure Primes (dont ponctualité de 100€/trimestre proratisée en fonction du temps de présence) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement
Vous réalisez le montage des outils et les réglages sur l'ensemble des machines de « mise en forme et d'assemblage » de l'atelier Acier (plieuse, rouleuse, presse horizontale, cintreuse, soudeuse par point, etc.). Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites et réalise des contrôles périodiques en cours de fabrication afin d'identifier et corriger toute dérive. Vos missions : -Entretenir et contrôler l'état des outils. Solliciter leur renouvellement si nécessaire. -Mettre en place, aménager et approvisionner les postes de travail au regard des exigences de sécurité/qualité -Accompagner les opérateurs alloués à la production dans leur prise de poste (initiation aux opérations de fabrication et d'auto-contrôle) -Réaliser soi-même des opérations de production dans certains cas (faible quantité, pièce complexe, problème d'effectif, charge basse, etc.) -Participer à la réalisation des prototypes lors de la définition des nouveaux produits en lien avec les services BE/Méthodes -Informer son responsable de toute anomalie/difficulté détectée -Participer à la maintenance 1er niveau des machines. Signaler au service maintenance toute anomalie. -Participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue et proposer des idées d'amélioration -Participer aux inventaires.
Au sein de l'Institut Médico-Educatif « Les Sables », nous recrutons un accompagnant éducatif de proximité H/F(Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES, Aide soignant). vos principales missions consisteront à : * Mise en place et suivi du projet de la personne : - Elabore un diagnostic éducatif et social, et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne, sa famille et/ou son représentant légal et/ou les aidants - Co-élabore le projet personnalisé avec la personne dans le respect de son projet d'accompagnement - Met en œuvre, suit et évalue le projet de la personne - Exerce le cas échéant, le rôle de coordinateur - Recueil les attentes et besoin des représentant légaux *Accompagnement socio-éducatif : - Accompagne la personne dans les actes et les démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes et analyses les interactions - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal et/ou les aidants *Vie institutionnelle : - Développe des partenariats et des projets - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet territoire et à sa mise en œuvre - Contribue à la veille professionnelle en actualisant ses connaissances - Co-construit les modalités de réponse accompagnée Particularités liées au poste: Hébergement / Fonctionnement par binôme en horaire d'équipe avec ce souci de la transmission et continuité sur 24h/24 5 jours par semaine - Pluridisciplinarité d'équipe de proximité : AES, ME, ES et SNQ - Possibilité d'évolution sur des missions de coordination de pôle hébergement Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée mais les débutants sont acceptés. ** Prise de poste mi-juillet** Complémentaire santé prise en charge à 100% + 18 jours de congés trimestriels en plus des congés payés (pôle enfance)
Au sein de l'Institut Médico-Educatif « Les Sables », nous recrutons un accompagnant éducatif de proximité H/F(Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES, Aide soignant). vos principales missions consisteront à : * Mise en place et suivi du projet de la personne : - Elabore un diagnostic éducatif et social, et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne, sa famille et/ou son représentant légal et/ou les aidants - Co-élabore le projet personnalisé avec la personne dans le respect de son projet d'accompagnement - Met en œuvre, suit et évalue le projet de la personne - Exerce le cas échéant, le rôle de coordinateur - Recueil les attentes et besoin des représentant légaux *Accompagnement socio-éducatif : - Accompagne la personne dans les actes et les démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes et analyses les interactions - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal et/ou les aidants *Vie institutionnelle : - Développe des partenariats et des projets - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet territoire et à sa mise en œuvre - Contribue à la veille professionnelle en actualisant ses connaissances - Co-construit les modalités de réponse accompagnée Horaire en externat (du lundi au vendredi) - complémentaire santé prise en charge à 100% - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés payés Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée mais les débutants sont acceptés. ** Prise de poste mi-juillet**
Au sein du magasin de bricolage Bricomarché : - Vous conseillerez la clientèle, - Vous assurerez la bonne tenue du rayon, ainsi que son approvisionnement, Des connaissances en maçonnerie sont nécessaires.
Vos missions seront les suivantes: - assister le praticien dentaire pendant ses interventions - préparer le matériel selon les indications du praticien - tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - informer le praticien des activités à venir Vous êtes qualifié ou souhaitez vous former dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, ce poste est fait pour vous. Il s'agira d'un CDD de 18 mois dans le cadre de la formation. Nous vous invitons à motiver votre souhait de formation pour les candidats non qualifiés.
Manpower VENDOME recherche pour son client un Technicien d'essais (H/F) Rattaché.e au Responsable d'équipe Calibration, au sein d'une structure à taille humaine, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : -Réaliser la compensation et la calibration des produits et bras de mesure de l'entreprise à l'aide d'outils spécifiques, selon les procédures du service Méthodes et du laboratoire de métrologie. -Effectuer les alignements des scanners et autres équipements en lien avec les bras de mesure. -Préparer les bras pour expédition en effectuant la mise en valise. -Renseigner les supports qualité, assurer le suivi de production/réalisation, et remonter toute anomalie rencontrée au responsable. -Participer aux activités de tests R&D en lien avec la compensation et la calibration, et réaliser des tests selon les plans transmis par le service R&D métrologie et/ou le responsable Calibration. -Contribuer, de manière croissante, à des activités de diagnostic et réparation en lien avec le service SAV, notamment dans le cadre des vérifications systématiques effectuées sur chaque bras. -Effectuer des opérations de montage au sein de l'unité d'assemblage selon la charge de travail. -Contribuer au contrôle qualité des produits et marchandises entrantes en collaboration avec le service Qualité. -Réaliser les tâches attribuées dans le respect des directives, procédures et délais. -Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électronique, mécanique ou dans un domaine similaire. Ce poste est également ouvert aux profils sans expérience spécifique dans ce domaine ou avec une première expérience en contrôle qualité. Une formation complète et personnalisée sera fournie pour vous accompagner dans votre montée en compétence et garantir votre réussite dans ce rôle. -Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens aigu de la précision. Vous aimez travailler de manière méthodique et avez à cœur de respecter les procédures. Vous êtes également capable de réaliser des contrôles de manière efficace et d'assurer un travail de qualité. Poste en horaire de journée Ticket restaurant attribué Vous souhaitez vous investir ? Merci de postuler avec votre cv à jour.
Rejoignez Presse Portage et devenez acteur de l'info ! Presse Portage, filiale du Groupe La Nouvelle République (330 salariés, 10 M€ de CA, présente sur 5 départements), assure la distribution quotidienne de la NR et d'autres titres de presse (magazines, presse nationale.) au domicile des abonnés avant 7h30. Nous recrutons un Distributeur de Journaux F/H en CDI Temps partiel : Lieu : Vendôme et Naveil (41) Jours travaillés : vendredi, samedi et dimanche Horaires : 03h à 07h30 Tournée réalisée avec son véhicule personnel (scooter/voiture) - frais kilométriques payés. Rémunération : SMIC horaire Profil recherché : Vous êtes matinal(e) et aimez travailler en autonomie ? Vous avez le permis B et au moins 2 ans d'expérience en conduite ? Fiable, organisé(e) et ponctuel(le), vous aimez les missions dynamiques ? Alors ce job est fait pour vous !
Manpower VENDOME recherche pour son client un Peintre industriel au pistolet (H/F) - Préparation des pièces avant peinture (ponçage) - Nettoyage de la pièce - Peinture au pistolet sur bennes de camion - Préparation et mélange de peinture - Finitions Vous possédez une compétence impérative en peinture liquide au pistolet. Poste minutieux qui nécessite de la rigueur. Poste en horaire de journée Avantages : CET 8% de placement de vos IFM Vous souhaitez vous investir sur un poste dans une entreprise avec notoriété ? Merci de déposer votre cv au plus tôt !
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de moteurs électriques et ventilateurs., un(e) Chef d'équipe (H/F) afin de compléter l'équipe en place et accompagner le démarrage d'une ligne robotisée. Rejoignez une entreprise ou l'esprit collectif et la facilité à communiquer sont de réelles valeurs Au sein de l'atelier de production, vous êtes principalement chargé d'encadrer vos équipes (communication, management) et d'organiser l'activité de votre secteur. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Manager, encadrer et animer les équipes (motivation, entretiens, congés, formation .) -Superviser et coordonner les activités de production -Gérer et suivre les indicateurs de production (KPI) -Participer à l'amélioration continue de la ligne de production et en particulier mener les analyses (QRQC.) pour garantir la performance de votre secteur sur différents aspects (Sécurité, Qualité, Délai et Couts) -Collaborer avec les autres services pour garantir la production de votre ilot. -Recenser, diagnostiquer, résoudre ou signaler les pannes -Intégrer les nouveaux arrivants -Garantir l'approvisionnement du secteur -Veiller à la réalisation de la maintenance préventive -Assurer les remplacements des techniciens si besoin du secteur -Connaitre les techniques de réglage des équipements de production -Garantir les saisies dans l'ERP Poste en 2X8 Vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans en gestion d'équipe dans un environnement de production. Vous possédez des connaissances en mécanique et robotiques et êtes à l'aise avec le pack office et l'utilisation d'un ERP. Le management, les relations humaines et l'amélioration continue sont au cœur de vos compétences. Si vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre bonne capacité d'analyse et vos compétences organisationnelles, Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre cv !
Mission générale : L'opticien assure l'accueil, la vente, le montage ainsi que le service après-vente du centre optique. Description du poste : Gestion et exploitation courante : Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de la mutuelle ou de l'enseigne, Organiser la mise en place d'opérations commerciales, Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks, Gérer la commande quotidienne des verres, montures, lentilles et accessoires, Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, Gérer les achats : sélection des fournisseurs conformément aux directives et recommandations de la Direction, sélection des produits et contacts avec les fournisseurs, Assurer la gestion technique permettant de délivrer les prescriptions médicales. Gestion administrative et reporting : Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation, etc.), Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque, Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. Profil : Savoirs / Connaissances : Maîtrise technique de la fonction Opticien-Lunetier, Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients, Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de la mutuelle, Maîtrise des procédures et des outils informatique métier (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks), Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.), de la messagerie et d'internet. Savoir-faire / Expérience : Savoir maitriser des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, etc.), Aptitudes à la relation client, Aptitudes commerciales : écoute, pédagogie, fermeté, résistance, etc. Savoir analyser des indicateurs commerciaux. Savoir-Être / Comportement : Avoir un très bon relationnel, Savoir être force de persuasion, Savoir anticiper et être réactif, Être dynamique, organisé et rigoureux, Avoir une bonne capacité d'adaptation.
Vous devrez accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, repas) et devrez effectuer les tâches domestiques (ménage, linge, courses). Vous serez amené(e) à travailler sur Montoire et les communes aux alentours. Le nombre d'heures et le type de contrat peuvent être négociés avec l'employeur selon vos disponibilités. Travail du Lundi au Vendredi. ***Formation sur le poste de travail assurée par l'entreprise*** Poste à pourvoir dès que possible
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, de ESN, d'Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode. Nous recherchons pour notre client - Etablissement de rééducation en neurologie -, comprenant 2 Etablissements : une activité médico-sociale (FAM) et une activité de santé de soins médicaux et de réadaptation (SMR), un/e Médecin MPR - Médecin Physique et de Réadaptation (H/F) CDI possibilité de temps partiel Proche Tours / Vendôme (40 minutes de Paris/Montparnasse en TGV) Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous possédez un Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) en Médecine Physique et de Réadaptation et une première expérience significative à un poste similaire. Au sein d'une petite équipe de Médecins (Médecin MPR, Médecin Anesthésiste, Médecin Généraliste, Médecin référent sur la prise en charge de la douleur), vous avez pour mission la prise en charge de patients en situation de handicap moteur ou souffrant d'atteintes de déficiences neuro-respiratoires majeures ou de complications médicales ou chirurgicales. Vous utilisez un logiciel patient informatisé : OSIRIS Vos missions sont les suivantes : . Vous êtes référent sur la prise en charge et le suivi de vos patients sur le service de MPR neurologique et participez aux différentes réunions (réunion du service pluridisciplinaire, commissions d'admissions en MPR) . Vous participez aux différents staffs pluridisciplinaires avec les médecins spécialistes et avez accès à des consultations podo-orthésistes . Vous participez aux astreintes médicales opérationnelles Par ailleurs, vous avez la possibilité d'intégrer une instance ou un Groupe de travail concernant différents domaines médicaux afin d'améliorer les pratiques professionnelles. Avantages : Vous bénéficiez d'un bureau médical, d'un poste informatique avec session individuelle pour accès aux logiciels du dossier Patient, de prescription ainsi qu'un accès à la documentation « qualité », base documentaire et à internet, - téléphone DECT. Avantages : Avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, séjour vacances, chèques vacances, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année .), du processus d'intégration du nouvel Arrivant et de Formations en interne. Par ailleurs, vous participez à des Groupes de travail et à la vie de l'Etablissement dans un cadre agréable et verdoyant. A votre disposition : Salle de repos réservée au Personnel. Salle de restauration. Possibilité de logement sur place : studio mis à la disposition du Médecin. Vous êtes une personne autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service et un bon relationnel. Vous possédez une bonne communication et avez la faculté à travailler en équipe.
Assurer le contrôle des bacs de tri avant le passage du camion recueillir les données sur la qualité de la collecte repérer les problèmes et mettre en oeuvre les actions correctives Sensibiliser les habitants pour la collecte en apport volontaires assurer les état des lieux dans les collectifs et chez les professionnels saisir des demandes de bacs sur le logiciel assurer le suivi des dotations de bacs accueil téléphonique assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service participer à des animations concernant le tri sélectif, le réemploi
Collecte et valorisation des déchets ménagers du Vendômois
Entreprise : L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant des adultes en situation de handicap avec comme spécialité les affections du système nerveux avec troubles associés ou non. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé). L'établissement est situé à Montoire-sur-le-Loir, à 20 km de Vendôme (ligne TGV paris/Vendôme), et à 50 km de Tours et de Blois. L'établissement, de plain-pied, se compose de cinq unités. Trois unités accueillent les personnes accompagnées de l'établissement d'accueil médicalisé, dont une unité dédiée aux personnes cérébrolésées, et deux unités sont réservées aux patients de médecine physique et de réadaptation, aux patients en état végétatif chronique et pauci-relationnel, et au lit d'éveil. Ces unités sont reliées par un centre de vie. Le plateau technique de rééducation est spacieux et lumineux, et est doté d'équipements modernes dont un Lokomat, un Arméo et un Erigo. Pour plus d'information sur l'établissement : https://www.lhospitalet.fr Et sur la dynamique de l'établissement : https://www.lhospitalet.fr/des-acteurs-a-lhospitalet/ Poste et missions : La/le cadre de santé est un membre actif du comité de direction et collabore à la définition et au déploiement de la stratégie de l'établissement. Pour assurer ses missions de management d'équipe, elle/il est accompagné(e) par 2 infirmières coordonnatrices. Un autre cadre de santé est présent sur l'établissement, ce qui permet une collaboration d'équipe et une sérénité sur la continuité de soins. Quatre médecins sont également présents sur la structure, ils assurent les astreintes. La/le cadre de santé, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, a pour principales missions : - Le déploiement du projet d'établissement : individualisation des parcours, accompagnement à l'autodétermination grâce à la PéVA, mise en œuvre des appartements tremplins, démarche RSE et innovations - Le management d'une équipe soignante (IDE, aides-soignants et agents de soins) ; - La responsabilité de l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins, des prestations associées des usagers tout en garantissant le respect des bonnes pratiques et de bientraitance ; - La participation à l'élaboration du budget et de la gestion des ressources matérielles et humaines dans un souci d'efficience organisationnelle et économique ; - La participation à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, ainsi qu'aux projets transversaux de l'établissement. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en management (école des cadres ou équivalent) et d'une expérience avérée sur des fonctions d'encadrement. Nous recherchons une personne dynamique avec de fortes capacités d'organisation, de rigueur et d'implication personnelle. Des connaissances dans les domaines médico-social ou sanitaire sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu pour votre tempérament de leader et vos capacités à fédérer vos équipes autour de projets. Nous vous proposons un poste enrichissant, offrant une variété de missions et d'interlocuteurs, au sein d'une structure « à taille humaine », reconnue pour la qualité de ses services et inscrit dans une démarche continue d'innovation et de progrès. Salaire et avantages : Selon convention CCN51 + ancienneté + primes et indemnités. Vous bénéficierez : des RTT, des avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, séjour vacances, chèques vacances, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année .), du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations, d'une salle de repos réservée au personnel et d'un réfectoire sur place. Vous pourrez également participer à des groupes de tra
L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant un public en situation de handicap. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins de Suite et Réadaptation) et médico-sociale (Foyer d'Accueil Médicalisé).
Description du poste Tu seras rattaché à un responsable études, tu l'assisteras sur la négociation et finalisation des marchés de travaux afin d'atteindre les objectifs de construction du projet : coûts, qualité, délais. Aussi tu mettras en place un outil de chiffrage sur la rénovation. En nous rejoignant, tes missions seront : * Participer à la réalisation des études de faisabilité, * Coordonner les intervenants techniciens avec la maîtrise d'oeuvre, * Procéder à des appels d'offres entreprises, * Etudier et négocier les offres (en partenariat avec le Conducteur de travaux), * Proposer un choix d'entreprises au Directeur des Etudes, * Mettre à jour le dossier DCE pour en faire un dossier de marché et garantir la conformité entre les dossiers marchés et le projet, * Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique Qualifications En cours de formation (BAC +2 ou Bac+3) type école d'ingénieur, vous avez le sens de la négociation et êtes sensible à la maîtrise de coûts. Tu bénéficies de capacités d'analyse, de prise de décision, de rigueur, de communication et de travail en équipe ? Tu as un bon sens de l'organisation, une bonne capacité à travailler en équipe et rigoureux(se). Tu maîtrises les outils bureautique Excel, Word et PowerPoint Cette opportunité est faite pour vous !
En tant que chauffeur d'autorité, agent polyvalent de maintenance et manutention, vos activités seront les suivantes : - vous assurez la conduite des autorités, le transport de personnes ainsi que celui de matériel ou de matériaux et leur manutention éventuelle - vous assurez l'entretien courant des véhicules - vous réalisez les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance immobilière de la résidence de la sous-préfecture y compris le parc automobile et des services administratifs ainsi que les opérations administratives courantes qui sont liées; - vous jouez un rôle d'alerte et de conseil - vous assisterez les autorités dans leurs démarches quotidiennes en assurant un service de conciergerie Vous êtes relié hiérarchiquement à Mr Le sous-préfet de Vendôme. Une nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé est exigée. Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être amené à intervenir sur l'ensemble des sites de la Préfecture, sous l'autorité du chef de service concerné. Ce poste comprend des contraintes en terme d'horaires puisque les fonctions de conducteur sont liées à la fonction de représentation des membres du Corps Préfectoral. ce poste est soumis à des astreintes le week-end (une fois par mois minimum). Le permis B est obligatoire.
La société Artificielles.com, spécialisée dans la vente de décoration artificielle sur internet depuis près de 18 ans et travaillant avec tout type de clientèle : B to B, B to C, Grands comptes, etc. Vos missions principales seront: - Gestion du site WEB: mise à jour du site, valorisation des produits. - Gestion des réseaux sociaux - Création de visuels En éveil permanent des évolutions clients attendues, du marché, vous saurez vous adapter et proposer des évolutions. Vous devez impérativement avoir une première expérience sur un poste similaire.
Artificielles.com est une société spécialisée dans la vente E-commerce de plantes et fleurs artificielles, de bacs à plantes intérieur et extérieur, d'articles de décoration pour les particuliers et professionnels. Elle s'appuie sur 4 sites internet, permettant ainsi de toucher différentes typologies de clientèles. Notre plateforme logistique dédiée nous permet un service client très rapide. Nous sommes basés à Montoire sur le Loir (41800), un véhicule est nécessaire.
Description du poste Tu seras rattaché à un responsable études, tu l'assisteras sur la négociation et finalisation des marchés de travaux afin d'atteindre les objectifs de construction du projet : coûts, qualité, délais. Aussi tu mettras en place un outil de chiffrage sur la rénovation. En nous rejoignant, tes missions seront : * Participer à la réalisation des études de faisabilité, * Coordonner les intervenants techniciens avec la maîtrise d'oeuvre, * Procéder à des appels d'offres entreprises, * Etudier et négocier les offres (en partenariat avec le Conducteur de travaux), * Proposer un choix d'entreprises au Directeur des Etudes, * Mettre à jour le dossier DCE pour en faire un dossier de marché et garantir la conformité entre les dossiers marchés et le projet, * Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique Qualifications En cours de formation (BAC +2 ou Bac+3) type école d'ingénieur, vous avez le sens de la négociation et êtes sensible à la maîtrise de coûts. Tu bénéficies de capacités d'analyse, de prise de décision, de rigueur, de communication et de travail en équipe ? Tu as un bon sens de l'organisation, une bonne capacité à travailler en équipe et rigoureux(se). Tu maîtrises les outils bureautique Excel, Word et PowerPoint Cette opportunité est faite pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de VENDOME -41- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de VENDOME. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Au sein du Bureau d'Etudes et avec vos collègues du pôle Mécanique, votre mission consistera à concevoir la partie mécanique des produits, associant des fonctions électroniques, magnétiques et aérauliques. Vous aurez également à prendre en charge le pilotage d'affaires (expression du besoin client, conception, réalisation et tests). A ce titre, vos activités consistent : - A étudier la faisabilité du produit, - A développer et concevoir des produits / composants mécaniques, avec l'aide éventuelle de logiciels de simulation, - A définir et mettre en place des protocoles de tests et essais, - A assurer le pilotage d'affaires (avec des objectifs SQCD), - Assurer une veille technologique sur les évolutions métiers / produits. La R&D est au cœur de notre stratégie d'entreprise qui est de proposer des solutions innovantes et correspondant aux besoins spécifiques de nos clients. A ce titre, en participant au développement des moteurs et moto-ventilateurs de demain, vous êtes force de proposition en apportant des solutions techniques. Par ailleurs, nous intégrons la simulation CFD dans le processus de conception. Votre motivation à être accompagné et formé en interne aux bases en aéraulique est essentielle. Votre profil : Technicien expérimenté (BAC+2/BAC+3), vous avez des connaissances en conception mécanique, en matériaux et process de fabrication (usinage, tôlerie, injection plastique, assemblage). Autonome, rigoureux et curieux, vous aimez proposer et développer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire (ingénieurs électroniciens, aéraulique, équipe commerciale, laboratoire, industrialisation, méthodes, product-management et achats). Une bonne maîtrise de la CAO (tôlerie, volumique, surfacique, mise en plan), idéalement SolidWorks, est nécessaire. La connaissance de l'ISO GPS, ainsi que des outils AMDEC et un Anglais opérationnel serait un plus (notamment pour faciliter les échanges avec le groupe en Allemagne).
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'équipe bassin vous assurez les missions suivantes : - Assurer la surveillance des bassins ; - assurer la sécurité des utilisateurs ; - animer et encadrer les activités aquatiques en direction des différents publics (scolaires, bébés nageurs, 3ème âge, association) ; - gérer le matériel pédagogique, d'oxygénothérapie et de premiers secours ; - veiller à faire respecter le règlement intérieur et le POSS de l'établissement. Savoir-faire : - Connaissance du métier de maître nageur (règlementairement) - Connaissance ou maîtrise de l'enseignement des activités aquatiques et de la natation scolaire Savoir être : - Aimer transmettre son savoir et être pédagogue - Etre réactif, efficace, disponible, rigoureux, organisé et ponctuel - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l'autonomie - Adapter son intervention en fonction des différents publics *** être obligatoirement titulaire du BEESAN ou du BP JEPS AAN ***
La régie du Pôle nautique de Territoires vendômois assure la gestion et l'exploitation des équipements aquatiques et nautique d'intérêts communautaire : le centre aquatique des Grands-Prés, les piscines de Montoire-sur-le-Loir et Savigny sur Braye ainsi que le Plan d'eau de Villiers sur Loir. Le complexe aquatique de Vendôme, pour répondre aux besoins de l'ensemble des usagers, est composé d'un bassin sportif 8 couloirs, espace ludo enfant, bassin d'activités ludique, pentagliss, sauna, hammam
Rattaché au responsable de centre, vous assistez les techniciens dans la pose de pare-brise. Vos missions : L'accueil de la clientèle. La préparation des interventions techniques relatives à tout vitrage sur tout type de véhicule (VL , PL) et produits annexes soit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier. Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage. Vous serez rattaché au site de Vendome et en déplacements réguliers sur Blois.
= Ce qui rend notre équipe unique = - Une ambiance bienveillante et collaborative : ici, on s'entraide, on partage nos idées, et on célèbre nos réussites ensemble. - Des profils complémentaires : développeurs backend, frontend, chefs de projets, directeur projet. chacun apporte sa pierre à l'édifice. - Une culture de l'amélioration continue : revues de code, formations internes, veille technologique. on apprend tous les jours et toujours dans la bonne humeur. - Des projets variés et stimulants : conception de logiciels sur-mesure, refonte d'applications métiers ou de sites web. chaque projet vise à répondre précisément aux besoins de nos clients et à améliorer concrètement leur performance et leur efficacité opérationnelle. = Description du poste = Nous recherchons un(e) développeur(e) web Laravel ayant une première expérience pour participer à l'internationalisation (« i18n ») de la plateforme e-commerce d'un groupe leader sur le marché B2B du secteur automobile. Ce projet ambitieux comprend la mise en oeuvre de traductions, de localisations régionales et l'adaptation des règles de gestion spécifiques aux pays (TVA, livraison, etc.). Vous évoluerez au sein d'une équipe projet dédiée à ce client, composée de 7 membres expérimentés et engagés dans la réussite de l'internationalisation de la plateforme. = Vos missions principales = - Participer au développement et à l'optimisation du back-end sur la base du framework Laravel. - Participer à l'adaptation des bases de données liées à la plateforme. - Intégrer les aspects de localisation et de réglementation internationale. - Travailler en agilité pour garantir la fluidité et la souplesse des développements. - Contribuer au développement front-end en utilisant Bootstrap. - La stack : Laravel, composer, LiveWire, Bootstrap, JS, Git, Docker, MySQL, Redmine, Office = Votre profil = > Aptitudes indispensables - Expérience avec le framework Laravel - Compétences en développement back-end - Maîtrise des bases de données MySQL / MariaDB - Excellente capacité de concentration et rigueur dans le travail - Souplesse et esprit agile > Aptitudes importantes - Expérience ou intérêt pour le secteur e-commerce - Connaissance de Livewire. > Les bonus - Expérience en internationalisation (i18n) - Connaissances des réglementations liées à la vente en ligne = Ce que nous vous proposons = - Un poste en CDI, temps plein 39 h - Un salaire attractif selon profil - Une mutuelle d'entreprise - Une prime de vacances - Une montée en compétences en interne - Charte télétravail : 2 jours obligatoires en présentiel
AXN informatique est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans : - la vente de matériel et infrastructure réseau, - l'infogérance de parcs informatiques, - l'intégration de logiciels de gestion commerciale et de la comptabilité, - la téléphonie d'entreprise, - les solutions d'impressions, - le développement de logiciels spécifiques, - la création de sites Internet et e-commerce Nos agences : Montoire-Sur-Le-Loir (siège),Blois et Tours.
Nous sommes à la recherche de notre prochain électricien industriel (H/F) pour notre site basé à Montoire sur le Loir (41). Vous serez en charge du maintien des machines et du bâtiment en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. Tâches principales confiées : - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur une panne, - Localiser un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Assurer des réparations en atelier, - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel, - Elaborer un diagnostic et détecter un dysfonctionnement. Profil recherché : - Formation technique et qualifiante dans le domaine de l'électricité industrielle - Maîtrise d'appareils de mesure et des compétences techniques - Rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes un électricien industriel (H/F) et que le poste correspond à votre projet professionnel, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante. Nous avons hâte de vous découvrir !
I- Employeur Le poste de pharmacien temps plein est rattaché au Centre hospitalier de Vendôme Montoire (CHVM) qui est l'employeur dans le cadre d'une activité partagée avec la Clinique du St Cœur à Vendôme (Loir et Cher) Le CHVM regroupe des activités d'urgences polyvalentes, d'USC (10 lits), cardiologie, pneumologie (24 lits), médecine polyvalente (28 lits), médecine gériatrique (15 lits) SMR polyvalent (30 lits), SMR gériatrique (40 lits) dont une UCC, psychiatrie adultes (toutes modalités), maternité de niveau 1 (400 accouchements/an, 15 lits) mais également un foyer d'accueil médicalisé (FAM) adultes handicapés à AZE de 30 places et environ 400 lits d'EHPAD sur 3 sites. L'activité de PUI est actuellement multisite, avec une équipe de 3 pharmaciens temps plein sur le site de Vendôme et 1.5 ETP sur le site de Montoire lequel dessert également le site de l'Hospitalet (ESPIC) Le CHVM est site associé de la polyclinique de Blois pour son activité de cancérologie et assure une activité de reconstitution de poches de chimiothérapies (environ 4000/an) dans le cadre de son hôpital de jour de médecine. Une des pharmaciennes a suivi un DU d'hygiène afin d'assurer les missions de praticien hygiéniste au sein de l'EOH. Le poste de pharmacien temps plein est créé afin de reprendre les activités de PUI de la Clinique du ST Cœur et notamment la gestion des DMI et de la stérilisation dans le cadre d'une équipe pharmaceutique mutualisée publique. A l'heure actuelle le lieu d'exercice sera dans les locaux actuels de la PUI du st Cœur (à 500 m du CHVM) II- Spécialité du candidat recherchée. Le pharmacien doit être praticien à spécialité hospitalière. III- Compétences complémentaires du candidat souhaitées. Une compétence en stérilisation et/ou URCC serait appréciée, ainsi qu'une expérience hospitalière. IV- Position qu'occupera le praticien dans la structure et ses interlocuteurs internes. Le pharmacien sera sous l'autorité du pharmacien gérant de la PUI. La PUI est rattachée au pôle médecine. Un cadre de santé à temps partiel gère les préparateurs en pharmacie. Un cadre supérieur de pôle est désigné pour le pôle. V- Statut Le statut peut être celui de praticien hospitalier temps plein ou praticien contractuel inscrit à l'Ordre. La durée hebdomadaire de travail est de 10 ½ journées. Le praticien dispose de 25 CA et 19 ETT en l'état actuel de la réglementation VI- Caractéristiques des fonctions : Le praticien participe à une astreinte pharmaceutique, basée à domicile, partagée équitablement entre les praticiens du service, sou forme d'astreinte hebdomadaire (18h30-8h30 la nuit) et le weekend, rémunérée de façon forfaitisée. Il peut se déplacer en cas de besoin.
Pour un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP), vous aurez pour missions de : -accueillir en binôme d'enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leurs parents, -mettre en œuvre le projet éducatif et social de l'association, -organiser et participer aux réunions : équipe, supervision, -animer le blog, -établir les plannings de présence des accueillants, -assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux, -être l'interface entre l'action LAEP et l'association gestionnaire, -répondre aux demandes techniques des financeurs et partenaires institutionnels (dossiers de demande de subvention, suivi budgétaire des actions menées, montage de projets/actions, paramètres d'évaluation de l'activité du LAEP pour la CAF), -participer aux différentes réunions de partenaires, -développer des relations partenariales, -rechercher de nouveaux financeurs, -gérer le secrétariat et la comptabilité courante.
Rattaché(e) à la responsable de l'institut : - Vous accueillerez les clients, écouterez leurs besoins et les conseillerez selon leurs envies, le tout, en apportant votre savoir-faire et votre maîtrise du corps humain. - Vous proposerez divers services et soins aux clients de l'institut : personnalisation du service et douceur seront essentielles. - Vous réaliserez des soins du visage, des soins corporels, des maquillages : polyvalence et diversité des missions. - Vous vendrez des produits de beauté, serez amené(e) à gérer les rendez-vous et les encaissements selon les besoins. Compétence(s) du poste : Accueillir une clientèle Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins Entretenir un poste de travail Proposer un service, produit adapté à la demande client Réaliser des soins d'épilation Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage Autre(s) compétence(s) : Contact client Gestion commerciale Maîtrise des techniques de soins et de massage Epilation à la lumière pulsée - Vous assurerez une veille sur les nouvelles techniques et les nouveaux produits. Possibilités : - 35h sur 4 jours - 39h sur 4 jours et demi Envoyez CV + lettre de motivation.
Entreprise artisanale à l'esprit familial de moins de 8 salariés, recherche un menuisier d'atelier bois/Alu/PVC: Vos missions: - fabrication d'ouvrages de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, portails...) - Menuisier avec une expérience de 5 ans minimum - Le travail devra être soigné, poste de confiance. Temps de travail: - 38 heures / semaine - Modulation du temps de travail avec 2 x 1/2 journées de récup par mois Rémunération: - primes - Paniers repas suivant collective du BTP (9.90 €/panier)
Entreprise de 8 salariés, spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries Bois/Alu/PVC, portails, volets, boiseries, escalier bois, fabrication sur-mesure dans notre atelier.
Un poste de cadre de santé filière gériatrique sur les structures intra et extra (EMVMA, EMPPA, CRT, PARCOURS, Accueil de Jour, PFR, Projets sur hospitalisation de jour gériatrique et SMR ainsi que EMI) à temps complet, repos fixes, forfait cadre est vacant. Contexte d'exercice : Le cadre de santé sur ce périmètre aura pour mission d'encadrer les différentes équipes, de faciliter le parcours des patients, des bénéficiaires et des aidants, de collaborer avec les autres services ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. Missions principales : - Gestion des activités (planification, élaboration, suivi d'indicateurs) - Gestion des ressources humaines - Gestion des ressources matérielles - Implication dans l'institution - Représentation de l'établissement auprès des partenaires extérieurs Relations fonctionnelles principales : Cadre de santé des autres services du pôle et de l'établissement, le corps médical intra/extra, tous les professionnels de santé et paramédicaux, les secrétaires médicales et administratives, les travailleurs sociaux, les patients-bénéficiaires-aidants, les partenaires extérieurs. Savoir Faire et compétences associées : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (mission, stratégie, moyens.), objectifs - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Concevoir et suivre des outils de reporting - Travailler en réseau et en équipe avec les différents partenaires extérieurs - Savoir s'exprimer en public et communiquer - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Connaissances juridiques en lien avec les activités et projets - Gestion du temps de travail - Connaitre les politiques en lien avec les activités et les publics servis Qualités : - Capacité d'adaptation : savoir se positionner, être autonome, savoir rendre compte au cadre supérieur de santé, faire preuve d'adaptabilité, savoir prendre des initiatives à bon escient, se fixer des priorités et savoir gérer son stress. - Capacité à travailler en équipe et en réseau : savoir s'impliquer dans son travail et dans un groupe de travail (esprit d'analyse, être consensuel), avoir un esprit de synthèse (rigueur, précision), savoir se remettre en question et accepter les conseils et remarques. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui : savoir écouter, être capable de prendre du recul, être capable de capter l'attention du groupe, être modérateur - Aptitudes managériales : capacité à négocier, décider, anticiper, capacité à déléguer et à transmettre des savoirs, capacité à organiser et à piloter l'activité, capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe, capacité à gérer des conflits. Prérequis au poste : Diplôme de cadre de santé (filière infirmière) Expérience professionnelle souhaitée Information complémentaire : Participation aux astreintes cadre absentéisme de week-ends et jours fériés après 3 mois sur le poste
Au sein du magasin de bricolage Bricomarché : - Vous serez en charge des achats et des commandes. - Vous serez garant des résultats du secteur en terme de chiffres, marges, achats et stocks. - Vous assurez le suivi commercial technique et administratif de votre secteur. - Vous vous occupez du planning de l'équipe et des congés payés. - Vous avez la gestion des équipes du contrôle des taches et de leur organisation,
Le Centre Hospitalier de Vendôme Montoire recrute un ou une responsable des affaires médicales en qualité d'attaché d'administration ou d'adjoint des cadres, à temps complet, forfait cadre à compter du 1er juin 2025 Contexte d'exercice : La ou le responsable des affaires médicales est rattaché(e) directement à la direction générale. Elle/Il gère le personnel médical de l'établissement tous statuts confondus : Praticiens hospitalier/contractuels/ assistants/ associés/ internes/ étudiants/ lauréats des Epreuves de Validation des Connaissances (environ 45 à 50 ETP). Missions : - Recrutement du personnel médical - publication de poste / rédaction des contrats / tours de recrutement - Suivi de la législation relative au personnel médical et veille (carrières des praticiens ; retraites ; disciplinaires) - Gestion des dossiers d'agrément de stage des internes et externes en lien avec les chefs de services / chefs de pôles (tous les ans) - Recherche d'intérimaires - Elaboration des plannings du pôle urgences - Suivi des tableaux de garde et de service - temps de travail tous services - Calcul du temps de travail additionnel - Suivi financier et complétude des documents financiers (EPRD, RIA, Provisions CET, compte financier) - Elaboration et suivi des conventions de mise à disposition - Encodage des paies des médecins vacataires - Remboursement des frais de transport - Mandatement 6 mois de l'année des frais de déplacement des agents et des honoraires des médecins de ville - Suivi des congés et CET du personnel médical - Elaboration du plan de formation annuel et suivi des formations des médecins (inscription, remboursement des frais de déplacement et paiement des factures) - Complétude des enquêtes - Organisation des élections de la CME tous les 4 ans - Rédaction du procès-verbal de la CME (4 instances par an hors séances exceptionnelles) et de la commission d'activité libérale (1 fois par an) - En projet : mise en place avec les chefs de pôles et de services de l'évaluation annuelle des personnels médicaux - En projet : informatisation de la GTT des personnels médicaux Relations fonctionnelles : - Directrice de l'établissement - Président de la CME ; chefs de pôles ; médecins - Professionnels de la DRH et plus particulièrement le service paye et absentéisme - Professionnels du standard pour la diffusion des tableaux de garde ; gestion de l'internat ; des secrétariats Postes ouverts à la RQTH.
Vous êtes principalement chargé de préparer, d'organiser et de contrôler les activités des installations sur ligne robotisée (bobinage, injection, poste de contrôle, robots) et de faire fonctionner cette ligne avec une équipe de 2 opérateurs (trices). A ce titre, vos activités consistent à : - Préparer la fabrication : Monter les outillages (changement de moule / bobinage), sélectionner et lancer le programme de production - Piloter les équipements de la ligne (changements de séries, réglage et assurer le bon fonctionnement des équipements), - Organiser l'activité de la ligne (machines, et opérateurs) - Approvisionner le/les poste(s) en composants et matière, - Assurer la production des pièces - Modifier les paramètres des différents équipements de la lignes - Déterminer les matières plastiques et mettre en étuve, - Préparer, changer, purger la matière première sur presse à injecter - Renseigner les tableaux de bord et indicateurs de son secteur - Participer à des actions visant l'amélioration de la production, - Former les opérateurs - Maintenir et entretenir les équipements ainsi que les moules Vous possédez une expérience équivalente en industrie de 2 ans minimum ou vous êtes issu d'une formation plasturgie ou robotique. Vos connaissances en injection plastique, en mécanique et robotiques seront des atouts clés pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes faites preuve d'efficacité et de réactivité et vous avez de bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.
Nous recherchons un Chef d'Equipe (H/F) WEEK END pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de superviser un groupe d'opérateur de fabrication en appliquant scrupuleusement les procédures de production. Conduire l'activité en répondant aux objectifs de production Animer et coordonner les équipes en assurant l'amélioration continue Se faire le relais des informations utiles au bon fonctionnement des équipes Partager et veiller au bon respect des pratiques de fabrications et des règles QSHE Gérer les plannings et des activités/congés des collaborateurs Assurer la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires Renseigner les documents techniques pour la traçabilité Participer aux réunions de lancement et planification, ordonnancement Contrôler et superviser la conformité des produits fabriqués Assurer la continuité du service en l'absence de son N+1 Travail en horaire d'équipes du week-end, et 2 heures en semaine pour se réunir avec la hiérarchie et les autres leaders. Vous aimez transmettre votre savoir et animer une équipe. Vous êtes à l'aise en informatique et maîtrisez la planification de l'activité du personnel et d'une activité de production. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux exigences seront prises en compte.
Un poste de cadre de santé de nuit à temps complet (horaires crépusculaires 16h-1h 16h-2h 17h-2h), repos fixes, forfait cadre sera vacant prochainement. Contexte d'exercice : Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes de nuit et coordonner les moyens des services de soins, médicotechniques ou de rééducation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations et la continuité des soins. Assurer la sécurité de l'établissement en lien avec l'administrateur de garde. Sécuriser le fonctionnement des urgences en lien avec l'infirmier-e d'accueil et les infirmier-es des urgences. Gérer les ressources humaines du pool de nuit y compris l'équipe EHPAD Nord 41 Participer au projet d'établissement et au projet de soins. Activités : - Planification et gestion des activités de soins - Gestion des ressources humaines en fonction des compétences spécifiques attendues d'un point de vue réglementaire - Gestion de l'information ascendante, descendante, transversale - Gestion des ressources matérielles allouées - Implication dans l'institution (projets institutionnels, réunions, groupes de travail) - Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques - Veille et transmissions des savoirs Savoirs : - Animation d'équipe - Communication/relations interpersonnelles : connaitre les différents circuits de l'information, notion de dynamique de groupe) - Communication et relation d'aide : connaitre les techniques de communication - Droits des patients : connaitre les textes législatifs, chartes, règlements - Management : connaitre les notions relatives aux compétences et à l'évaluation, connaitre les politiques institutionnelles, connaitre les indicateurs qualité et les principes de la démarche qualité - Organisation de travail : connaitre les applications fonctionnelles (Clepsydre, Pharma, Outlook.), connaitre la législation des métiers, connaitre le droit du travail et la règlementation relative au travail de nuit - Soins : connaitre l'activité des services de nuit, connaitre le parcours soin, connaitre les protocoles spécifiques aux services - Stratégie et organisation : connaitre la méthodologie de la conduite de projet Savoirs -faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (mission, stratégie, moyens.) - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe/en réseau Savoirs-être : Capacité d'adaptation : savoir se positionner, être autonome, savoir rendre compte au cadre supérieur de santé, faire preuve d'adaptabilité, savoir prendre des initiatives à bon escient, se fixer des priorités et savoir gérer son stress Capacité à travailler en équipe : savoir s'impliquer dans son travail et dans un groupe de travail (esprit d'analyse, être consensuel), avoir un esprit de synthèse (rigueur, précision), savoir se remettre en question et accepter conseils et remarques Comportement adapté dans ses relations avec autrui : savoir écouter, être capable de prendre du recul, être capable de capter l'attention du groupe, être modérateur Aptitudes managériales : capacité à négocier, décider, anticiper, capacité à déléguer et à transmettre des savoirs, capacités à organiser et à piloter l'activité, capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe, capacité à gérer des conflits Prérequis Diplôme de cadre de santé Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou expérience sur un poste de faisant fonction cadre et/ou une appétence significative pour l'encadrement avec un projet de formation cadre posé
Pour compléter l'équipe en place et accompagner le démarrage de notre ligne robotisée, nous cherchons un chef d'équipe H/F. Au sein de l'atelier de production, vous êtes principalement chargé d'encadrer vos équipes (communication, management) et d'organiser l'activité de votre secteur. A ce titre, vos activités consistent à : - Manager, encadrer et animer les équipes (motivation, entretiens, congés,formation .) - Superviser et coordonner les activités de production - Gérer et suivre les indicateurs de production (KPI) - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production et en particulier mener les analyses (QRQC.) pour garantir la performance de votre secteur sur différents aspects (Sécurité, Qualité, Délai et Couts) - Collaborer avec les autres services pour garantir la production de votre ilot. - Recenser, diagnostiquer, résoudre ou signaler les pannes - Intégrer les nouveaux arrivants - Garantir l'approvisionnement du secteur - Veiller à la réalisation de la maintenance préventive - Assurer les remplacements des techniciens si besoin du secteur - Connaitre les techniques de réglage des équipements de production - Garantir les saisies dans l'ERP Profil recherché : Vous avez de réelles appétences pour le management, les relations humaines et l'amélioration continue. Vos connaissances en mécanique et robotiques seront des atouts clés pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes à l'aise avec le pack office et l'utilisation d'un ERP.
Optique de l'Avenue à Vendôme (41), magasin indépendant , recrute un(e) opticien(ne) diplômé(e). Poste polyvalent ( vente, tiers-payant, examens de vue, atelier ...) 1 samedi libre sur 2.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien Bureau d'Etudes (H/F). Sous la responsabilité du Directeur R&D BE, vous serez en charge de réaliser les études en lien avec les fonctionnalités attendues du produit ou du système. A ce poste, vos missions seront de : - Réaliser et documenter les études de base et de détail requises dans le respect des normes et cahier des charges - Effectuer les contrôles requis par le process qualité en place - Réaliser relevés de dimensions de pièces et les notes de calcul nécessaires - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais - Renseigner les données techniques de sa responsabilité dans l'ERP - Apporter du soutien technique en phase de production et/ou réalisation de prototype - Prise en compte des retours d'expérience de la production et/ou laboratoire Profil : Formation avec une spécialisation dans le Génie Electrique serait un véritable atout Aisance informatique : ERP/PLM Maitrise de la modélisation via une CAO Bonne communication écrite et orale Respect des processus de réalisation Capacité à rédiger des documents techniques Vous savez faire preuve de discrétion, de sérieux et vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe. Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Vous exercez dans une MAS qui accueille 45 résidents atteints de troubles psychiatriques. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASD, AMP, Moniteur éducateur, Psychomotricienne, art Thérapeute...) Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien. Vous mettez en place des suivis psychothérapeutiques et établissez les bilans psychologiques. Vous collaborez à l'évaluation et à la réalisation des projets d'accompagnement individualisé. Vous avez un rôle d'écoute auprès des familles et des résidents. Vous animez le comité éthique Temps partiel sur 1 à 2 journées par semaine selon possibilités;
Un poste de cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé à temps complet, repos fixes, forfait cadre sera à pourvoir dans le service de Psychiatrie - Unités d'Hospitalisation Complète : CYPRES et AMANDIERS du centre hospitalier Vendôme-Montoire, à compter du 6 janvier 2025. CDI / Mutation / Détach Définition et contexte d'exercice : Le cadre de santé est responsable de ces deux unités d'hospitalisation complète. Il organise et évalue l'efficience du parcours de soins et des prestations associées. Il manage l'équipe pluri-professionnelle et en coordonne les moyens dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques. Il participe aux projets de soins et d'établissement. Missions principales : - Planification et gestion des activités de soins - Management au quotidien des personnels placés sous sa responsabilité : planification des moyens adaptés à la charge de travail qui est programmée - Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale - Gestion des ressources matérielles allouées - Implication dans l'institution (réunions, projets, groupes de travail) - Gestion de la sécurité, de la qualité et des risques - Coordination de la programmation des admissions de patients et des sorties en collaboration avec le médecin responsable de l'unité - Élaboration, mise en œuvre et gestion des projets spécifiques à l'unité de soin - Assure le lien avec les partenaires institutionnels et du réseau - Veille sanitaire et transmissions des savoirs - Veille au respect des principes de l'éthique et du secret professionnel - Fait respecter les règles d'hygiène Relations fonctionnelles principales : Cadre Supérieur et médecin Chef de Pôle Les cadres de santé du pôle et de l'établissement Le corps médical et les professionnels de santé et paramédicaux Le secrétariat Le service social Les usagers et leur famille Les partenaires extérieurs et le réseau Savoir-faire / compétences associées : - Animation d'équipe - Communication et relations interpersonnelles (circuit de l'information, dynamique de groupe, relation d'aide) - Organisation d'une unité, d'un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens.) - Pilotage, animation/communication, motivation d'une ou plusieurs équipe(s) - Planification, organisation, répartition de la charge de travail - Allouer les ressources pour leur réalisation - Travaill en équipe/ en réseau avec les autres secteurs, structures d'avals et institutions - Évaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs - Savoir conduire un entretien d'évaluation - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence Qualités requises : - Disponibilité, adaptabilité et réactivité - Capacité à argumenter et à négocier dans un souci d'équité - Capacité à gérer son stress et ses affects - Capacité à gérer les conflits, à faire preuve de neutralité bienveillante - Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique (actualiser ses connaissances et ses compétences) - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soin Prérequis au poste : Diplôme de cadre de santé ou Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou une expérience sur un poste de faisant fonction cadre et/ou IDEC ayant une appétence significative pour l'encadrement et un projet de formation cadre posé Connaissance des modalités d'hospitalisation en psychiatrie (soins contraints) Informations complémentaires : Participation aux astreintes cadre absentéisme de week-ends et jours fériés après 3 mois sur le poste Poste ouvert à la RQTH.
La Mairie de Vendôme (41) / Service des sports en partenariat avec le Club de voile Néovent basé à Villiers sur Loir (41) recrute : - Moniteur de voile (CQP IV ou BPJEPS) + BNSSA Si vous avez besoin de recycler votre BNSSA on finance la formation Poste de Moniteur / Monitrice de voile détaché(e) au Club de voile Néovent en semaine pour assurer les cours de voile scolaire et autres cours au besoin Poste de surveillant de baignade et autres missions si nécessaire en temps partagé avec les missions du service des sports / Mairie de Vendôme ou Communauté de commune Vous êtes professionnel(le) et autonome Vous aimez le contact du public enfant et adulte **Poste à pourvoir dès que possible**
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Vendôme recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Vendôme et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 41100 Vendôme, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (16h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Centre Services Vendôme est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vendôme. Des déplacements à Vendôme et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Vendôme. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vendôme ! Des déplacements à Vendôme et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Vendôme. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vendôme !
GSF recherche un Cariste sur le secteur de Vendome Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de qualité. Les horaires de ce contrat sont : - Du lundi au vendredi de 8h30- 12h et 13h30 - 15h30 Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Rémunération : 12,30€ à 12,76€ par heure Type d'emploi : CDD Rémunération : 12,30€ à 12,76€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine
Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet, de jour, en 35 heures hebdomadaires organisées en 7h30 journalières, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant à l'UHR du pôle gériatrique de Vendôme à compter du 01 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Mission principale : Dispenser, dans le cadre du rôle propre à l'infirmier et en collaboration, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : Collaborer et planifier les soins avec l'infirmier(e) Évaluer les capacités restantes Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation Aider l'infirmier(e) à la réalisation des soins Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Entretenir les capacités restantes Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Assurer les soins relationnels Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Savoir-faire et compétences associées : Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Sens des responsabilités et de l'organisation Capacité d'écoute, discrétion professionnelle Esprit d'équipe Adaptabilité Autonomie Connaissance des consignes de sécurité Techniques de manutention Relations principales : Résidents et leur entourage Cadre supérieur de santé Cadre de santé de proximité Médecins Infirmiers Équipe pluridisciplinaire Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité
Un poste d'aide-soignant F/H, de nuit à temps complet, en 32h30 hebdomadaires organisées en 10 heures par nuit, repos variables, 1 week-end sur 2 travaillé, sera vacant au 1er septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmière du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité
Un poste d'aide-soignant F/H, de nuit à temps complet, en 32h30 hebdomadaires organisées en 10 heures par nuit, repos variables, 1 week-end sur 2 travaillé, sera vacant au 15 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmière du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable QHSE H/F. Rattaché(e) au Directeur du site, vos principales missions sont : Qualité - Participer à la définition de la politique qualité, définir et mettre en place et tenir à jour le Système de Management Intégré - Sensibiliser et former sur les sujets QHSE - Évaluer la performance du SMI, suivre les plans d'action et superviser l'ensemble des actions d'amélioration de la performance à l'efficacité - Assure la veille normative et réglementaire - Encadrer la mise à jour, la diffusion et la bonne compréhension des informations documentées ; - Animer et introduire la revue de direction Santé et Sécurité - Participer à la définition d'une politique en santé et Sécurité au travail, l'actualiser en fonction des évolutions du contexte et des risques identifiés dans l'entreprise, répondre aux exigences des parties intéressées, réglementaires et normatives, déployer la prévention, définir les ressources, . - Participer à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail Environnement - Participer à la définition d'une politique environnementale, l'actualiser en fonction des évolutions du contexte et des impacts environnementaux identifiés dans l'entreprise, répondre aux exigences des parties intéressées, réglementaires ICPE et normatives, déployer la prévention, définir les ressources Profil recherché : De formation de type BAC+2/5 dans le secteur de la QHSE, vous avez acquis au minimum 5 années d'expérience sur le même type de poste dans un environnement industriel. Vous savez manager une équipe et fédérer une équipe autour d'un objectif de satisfaction client. Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé, ordonné et savez gérér les priorités. Vous maîtrisez le SQM et les techniques d'audits.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Un poste d'aide-soignant F/H de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sera vacant le 1er septembre sur la filière Alzheimer de l'Ehpad Antoine Moreau. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales: Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-Faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maîtrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient
Des postes d'aide-soignant F/H de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sont vacants au CSAG. Postes ouverts à la RQTH. Missions principales: Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-Faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maîtrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient
Des postes d'aide-soignant de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sont vacants au CSAG. Postes ouverts à la RQTH. Missions principales: Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-Faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maîtrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient
Vous serez en charge de : -Réceptionner les livraisons sur chantier (pièces du bâtiment et engins) -Monter et régler la structure et la toiture du bâtiment avec ou sans système photovoltaïque -Pose de panneaux solaires -Monter le bardage du bâtiment (bâtiment agricole, ombrière...) -S'assurer de la qualité du montage des charpentes métalliques pendant et à la fin des travaux -Déplacement à la semaine sur toute la France.
Un poste d'aide-soignant F/H sur le service du SICS (pool de remplacement), à temps complet, de jour, en 7h30, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant à partir du 1er septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Accueillir les patients et leur famille Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmier(e) Assurer des soins relationnels Assurer la prise en soins des patients en collaboration avec l'infirmier(e) Réagir face à l'urgence vitale et participer à la prise en charge du patient Réaliser des soins de nursing et des soins spécifiques à son domaine d'activité Accompagner le patient dans ses soins quotidiens Recueillir et collecter les informations utiles pour la prise en charge du patient, dans son domaine d'activité Effectuer le bionettoyage des chambres en collaboration avec l'agent des services hospitaliers Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine d'activité Savoir-Faire et compétences associées : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Inscrire et organiser ses activités dans une dimension de continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Participer à la prise en charge nutritionnelle des patients - Participer à la prise en charge des urgences vitales Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Discrétion et respect du secret professionnel Polyvalence Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les infirmier(e)s Collaboration avec les différents partenaires de soins intervenants dans la prise en charge du patient Prérequis au poste : Diplôme d'État d'aide-soignant
Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet de jour en 7heures 30 repos variables est à pourvoir à l'UHR du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire. CDI / Mutation / Détachement Missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Collaborer et planifier les soins avec l'infirmier-e coordinatrice - Évaluer les capacités restantes - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Collaborer à la réalisation de soins préventifs - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Entretenir les capacités restantes - Communiquer avec les bénéficiaires ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents - Assurer les soins relationnels - Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Savoir-faire/compétences associées : - Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie - Respect des règles professionnelles et du code de déontologie - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité d'écoute, discrétion professionnelle - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Connaissance des consignes de sécurité - Techniques de manutention Relations principales : - Bénéficiaires et leur entourage - Cadre supérieure de santé - Cadre de santé de proximité - Infirmier coordinateur - Équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Discrétion et respect professionnel Adaptabilité et flexibilité Gestion du stress Esprit d'équipe et de collaboration Prérequis au poste : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant - AFGSU 2 en cours de validité - Permis de conduire valide -Discrétion Poste ouvert à la RQTH.
Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet de jour en 7heures 30 repos fixes est à pourvoir à l'accueil de jour / plateforme de répit du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire. CDI / Mutation / Détachement Missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Collaborer et planifier les soins avec l'infirmier-e coordinatrice - Évaluer les capacités restantes - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Collaborer à la réalisation de soins préventifs - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Entretenir les capacités restantes - Communiquer avec les bénéficiaires ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents - Assurer les soins relationnels - Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Savoir-faire/compétences associées : - Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie - Respect des règles professionnelles et du code de déontologie - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité d'écoute, discrétion professionnelle - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Connaissance des consignes de sécurité - Techniques de manutention Relations principales : - Bénéficiaires et leur entourage - Cadre supérieure de santé - Cadre de santé de proximité - Infirmier coordinateur - Équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Discrétion et respect professionnel Adaptabilité et flexibilité Gestion du stress Esprit d'équipe et de collaboration Prérequis au poste : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant - AFGSU 2 en cours de validité - Permis de conduire valide -Discrétion Poste ouvert à la RQTH.
Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet de jour en 12 heures repos variables un week end sur trois travaillé est à pourvoir dans le service d'USC du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire. CDI / Mutation / Détachement Missions : - Accueillir les patients et leur famille - Réaliser des soins de nursing et des soins techniques spécifiques à son domaine de compétence dans le respect des bonnes pratiques - Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmier(e) - Accompagner le patient dans ses soins quotidiens - Assurer les soins relationnels - Recueillir et collecter les informations utiles pour la prise en charge du patient, dans son domaine de compétence - Assurer la prise en soins des patients en collaboration avec l'infirmier(e) - Effectuer le bio-nettoyage des chambres selon le protocole du service - Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les infirmier(e)s Collaboration avec les différents partenaires de soins intervenant dans la prise en charge du patient Collaboration avec les médecins intervenant dans le service Collaboration avec le cadre de santé Savoir-faire/compétences associées : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Inscrire et organiser ses activités dans une dimension de continuité de soins - Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique Qualités requises : Discrétion et respect professionnel Adaptabilité et flexibilité Gestion du stress Esprit d'équipe et de collaboration Prérequis au poste : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant - AFGSU 2 en cours de validité - Permis de conduire valide - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens de la communication - Esprit d'équipe - Discrétion Conditions d'exercice : - Horaires en 12h : 7h - 19h ou 6h45 -18h45 ou 9h15-21h15 - Repos variables - Un week-end sur trois travaillé Poste ouvert à la RQTH.
Nous sommes à la recherche d'un futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, dans l'une de nos filiales située à Montoire-Sur-Le-Loir (41), afin d'intégrer notre équipe. Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de : - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance préventive - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur - Accompagner les prestataires extérieurs - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des supermarchés et basé à VENDOME (41100), un BOUCHER H/F. Vos missions incluront : - Vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la vente de viandes, ainsi que de la gestion des stocks et de la mise en place des étals de boucherie. - Vous veillerez à garantir la qualité des produits et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Le candidat idéal doit posséder un CAP/BEP en boucherie et justifier d'une expérience significative dans un poste similaire. Il doit avoir une bonne connaissance des différentes viandes, des techniques de découpe, et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Être à l'aise dans le domaine de la vente - Appliquer à la lettre les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de solides connaissances en techniques de parage des viandes - Être bon gestionnaire - Avoir l'esprit d'équipe - Être rigoureux Compétences techniques : - Découpe de viande - Connaissance des normes d'hygiène - Maîtrise des différents morceaux de viande - Utilisation des outils de boucherie - Préparation de la viande - Maîtriser les procédés de découpe et de transformation des viandes Les heures de travail sont en journée et le poste est à temps plein du lundi au samedi. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise leader dans le secteur de la grande distribution alimentaire ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons deux caristes Caces 2b pour conduire des petits trains de distribution et ramasse sur lignes de production. Les marchandises sont à forte valeur, les postes réclament donc rigueur, assiduité, conduite souple, chargement des pièces avec soin pour éviter les chutes. Ces postes viennent en complément de l'équipe déjà en poste composée de 3 caristes à temps plein plus deux back-up. Une formation préalable au recrutement peut être envisagée pour vous former au Caces 2b.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de moteurs électriques et ventilateurs., un(e) Conducteur de ligne robotisée (H/F). Rejoignez une entreprise ou l'esprit collectif et la facilité à communiquer sont de réelles valeurs Entant que conducteur de ligne robotisée, vous êtes principalement chargé de préparer, d'organiser et de contrôler les activités des installations sur ligne robotisée (bobinage, injection, poste de contrôle, robots) et de faire fonctionner cette ligne avec une équipe de 2 opérateurs (trices). A ce titre, vos activités consistent à : -Préparer la fabrication : Monter les outillages (changement de moule / bobinage), sélectionner et lancer le programme de production -Piloter les équipements de la ligne (changements de séries, réglage et assurer le bon fonctionnement des équipements), -Organiser l'activité de la ligne (machines, et opérateurs) -Approvisionner le/les poste(s) en composants et matière, -Assurer la production des pièces -Modifier les paramètres des différents équipements de la lignes -Déterminer les matières plastiques et mettre en étuve, -Préparer, changer, purger la matière première sur presse à injecter -Renseigner les tableaux de bord et indicateurs de son secteur -Participer à des actions visant l'amélioration de la production, -Former les opérateurs -Maintenir et entretenir les équipements ainsi que les moules Poste en 2X8 Issu d'une formation en plasturgie ou robotique, vous possédez une première expérience de minimum 2 ans dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en injection plastique, en mécanique et robotiques. Si vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre réactivité et vos compétences organisationnelles, Alors n'attendez plus et envoyez nous votre cv !
- vous aurez en charge la découpe des viandes selon les normes de qualité et d'hygiène - vous aurez à conseiller et servir la clientèle - vous aurez à gérer les stocks et participer à la gestion des commandes
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, mesurez les paramètres vitaux patient/résident, repérez les modifications d'état du patient, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort de prévention. Vous travaillez un week-end sur deux. Savoirs être professionnel Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Sens de la communication **CDD renouvelable**
Votre mission principale sera l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la mobilisation, accompagnement, aide à l hygiène, aide aux repas, aide-ménagère . Vous avez l esprit d équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d écoute. Enfin, vous avez le sourire ! Vous avez tout ce qu il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes ! *** Une formation pourra être assurée par l'entreprise en interne *** **Temps de travail à valider avec l'employeur selon vos disponibilités** 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end sur 2 non travaillé
Dans le cadre de CDD renouvelables, vos missions attendues sont les suivantes : -Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, -S'inscrire dans un travail interdisciplinaire, -Développer une relation éducative personnalisée avec le résident et la famille, -Participer aux réunions internes dans lesquelles sa fonction est requise, -Élaborer et réaliser les écrits professionnels afférents à la mission.
Le EAM / MAS "Le Défi" est une structure médico-sociale accueillant 28 personnes adultes souffrant de TSA (Trouble du Spectre Autistique). L'établissement a pour mission d'accueillir un public dont l'état de dépendance le rend inapte à toute activité professionnelle et nécessite l'assistance d'une tierce personne pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants.
Dans le cadre du développement de ses activités sur son nouveau site de Vendôme, Manufacture Vendome recherche son futur responsable logistique. Sous l'autorité de la Direction Générale, vos principales missions seront : MIGRATION DE L'ACTIVITÉ o Accompagner les opérations de transfert, mise en œuvre des process définis, et permettre la montée en charge de l'activité sur le nouveau site : - Recrutement & formation des collaborateurs entrants, - Participer à l'installation et à la configuration des différents postes et espaces de travail, - Assurer la coordination des opérations de transfert de marchandises et matériel, et assurer leur correcte intégration, - Mise en place des règles et des organisations de travail. ACTIVITÉ GÉNÉRALE o Pilotage de l'équipe logistique (préparateurs de commandes, magasiniers, atelier service après-vente, service retours) - Planification, - Recrutement, - Entretiens individuels, - Assurer la coordination des équipes et le respect des règles, - Mise en place des règles et des organisations de travail, - Adapter/développer les KPIs logistiques. o Pilotage de l'ensemble des flux entrants/sortants (national, international) - Organisation de l'activité logistique, - Suivre la planification des réceptions fournisseurs, l'acheminement et maximiser les disponibilités en stock des marchandises (en lien avec les achats), - Suivre la planification des livraisons clients, assurer la bonne exécution des commandes clients en portefeuille, dans le respect des délais de livraison, - Suivre et assurer la bonne exécution des demandes SAV clients, - Suivre le traitement des retours clients, - Gestion du transport sur vente : o Suivi des flux sur les différents modes de transport (messagerie, messagerie express), o Analyse / choix des prestataires, o Suivi des coûts et de la qualité de service, o Gestion des litiges. - Assurer l'organisation logistique des différentes conventions (ex : salons, événements internes). o Gestion de l'entrepôt - Organisation globale entrepôt, optimisation, - Maintenance des espaces de picking et de stockage selon process logistiques et règles d'entreposage, - Gestion des stocks, - Assurer l'exactitude des stocks - Mise en place de process d'inventaire, - Assurer la conformité des stocks entre les systèmes d'information, - Gestion des échantillonnages et des stocks des représentants commerciaux. o Achats / Approvisionnements - Administration des achats et relations fournisseurs (France, Europe, Asie) - Suivis des délais / relances fournisseurs, - Gestion du transport sur achat : o Suivi des flux sur les différents modes de transport (fret aérien, fret maritime, messagerie express), o Analyse / choix des prestataires, o Suivi des coûts et de la qualité de service. o Responsable services généraux, maintenance et sécurité des locaux (appareils de levage, sécurité incendie, conformité électrique, alarme intrusion, entretien général bâtiment). o Innovation et développement - Accompagner la croissance d'activité sur le plan opérationnel, définition des axes d'amélioration afin de permettre l'absorption des volumes, - Adapter et optimiser les process de fonctionnement d'une organisation logistique multi-site. Compétences requises pour le poste : o Aisance avec les systèmes d'information : ERP et WMS o Bonne maitrise d'Excel o Bonnes capacités d'écoute et de résolution de problèmes o Compétences analytiques o Sens des responsabilités et des priorités o Pro-activité o Bonne aisance relationnelle, esprit collectif et positif
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Lieu et interventions : Poste à pourvoir à Vendôme et alentours Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
L'Hospitalet recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD (6 mois) à temps plein dès que possible. Le poste est basé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme et 50 km de Tours et de Blois. L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez amené(e) à : - Concourir à la qualité des soins, - Assurer des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être préventifs et curatifs, - Accompagner le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, - S'inscrire et participer au projet thérapeutique et au projet de vie, - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficierez : des avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances, ), du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations en interne et d'une salle de repos réservée au personnel. Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer l'urgence, vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité.
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Lieux et interventions : Poste à pourvoir à Montoire-sur-le-Loir et ses alentours Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
L'Hospitalet recherche un(e) agent de soins en CDD (6 mois) à temps plein dès que possible. Le poste est basé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme et 50 km de Tours et de Blois. L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez amené(e) à : - Concourir à la qualité des soins, - Assurer des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être préventifs et curatifs, - Accompagner le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, - S'inscrire et participer au projet thérapeutique et au projet de vie, - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficierez : des avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances, ), du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations en interne et d'une salle de repos réservée au personnel. Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer l'urgence. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité.
Vos Principales missions : - Préparer le terrain : Aménager le chantier pour les opérations de Travaux Publics. - Manœuvrer la pelle : Conduire avec précision et en toute sécurité (pelle à chenilles ou à pneus). - Entretien et maintenance : Contrôler, entretenir et assurer la maintenance des engins et véhicules. - Sécuriser le chantier : Installer la signalisation et participer à la prévention des risques. - Lecture de plans : Interpréter et suivre les plans de chantier. - Travaux complémentaires : Effectuer des petits travaux de maçonnerie, nettoyage des engins et du chantier, - Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables **Pour faciliter votre adaptation à ce poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé lors des premières semaines. Vous découvrirez nos activités, nos process et vos missions en étant guidé par votre responsable et votre équipe**
Rattaché au C.O.O. (Chief Operating Officer), vous mettez en œuvre la politique qualité de l'entreprise conformément aux normes en vigueur appliquées par l'entreprise et aux exigences de nos clients : - vous garantissez la conformité des produits fabriqués, achetés et livrés dans toutes les phases de la vie du produit en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, des clients, des sous-traitants et fournisseurs, - vous gérez le SAV (Service Après Ventes), la métrologie, la qualité fournisseur et interne avec une équipe de 5 personnes, - vous êtes moteur dans la gestion de résolution de problème (8D, QRQC, 5 P.), êtes capable de coacher l'ensemble des acteurs issus de métiers différents à ces méthodologies et vous vous assurez de l'avancement de l'ensemble des QRQC du site. - vous gérez le système Qualité. - vous définissez avec l'équipe de direction les axes stratégiques d'amélioration continue et recherchez l'excellence dans nos actions quotidiennes en privilégiant la relation Client-Fournisseur. De formation supérieure en électromécanique ou en qualité, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, vous maitrisez les normes ISO et avez de la curiosité pour la technique. Vous êtes pédagogue, vous savez animer, mobiliser, décider, porter et dynamiser les équipes. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel. La maitrise de l'anglais est indispensable.
Vous dispensez, sur prescription médicale, des soins d'hygiène, de bien-être et de confort au domicile des usagers. Principales activités : - Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage, déshabillage, ) - aider à la mobilisation (lever, coucher avec ou sans aide technique, ) - informer l'usager et sa famille (prise en charge, traitement, ) - aider à maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne. Activités spécifiques : - Transmissions orales et écrites ; - bonne connaissance physiologique et pathologique de la personne âgée, du handicap. Savoir, savoir faire et savoir être : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - discerner le caractère urgent d'une situation et alerter la responsable ou l'infirmière coordinatrice - informer la personne des soins courants dispensés - maîtriser les transmissions ciblées - savoir faire remonter d'éventuelles situations problématiques (familiale, habitat, etc ) ; - utiliser le diagramme de soins - utiliser le boîtier de la télégestion - faire preuve de réactivité ; - esprit d'équipe - esprit d'initiative - sens de l'organisation - patience, tact et sens de l'écoute **CDD renouvelable sur du long terme, travail 1 WE sur 3**
Au sein d'une entreprise de charpente métallique et installation de panneaux solaires, votre mission consistera à : - encadrer une équipe de monteurs en charpentes métalliques, - organiser les chantiers, - pose de couverture et de panneaux photovoltaïques ** déplacement France entière sur la semaine**
Manpower ORLEANS BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F). Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à : -Découper le béton selon les dimensions requises. -Réaliser le scellement et les reprises sur les structures existantes. -Préparer et nettoyer les surfaces avant intervention. -Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle. -Maintenir la zone de travail propre et organisée. -Collaborer avec les équipes présentes sur le chantier. Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie et maîtrisez les techniques de découpe et de scellement du béton. Autonome et rigoureux(se), vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vos avantages : -Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. -Accès au CSE et CSEC. -Services FASTT : garde d'enfant, accompagnement logement, location de véhicule. Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site ou via l'application Manpower.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Vendôme. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Vendôme et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 16h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
L'Hospitalet recherche un(e) infirmier(ère) de nuit en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'Hospitalet est situé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme, et 50 km de Blois et de Tours. L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez amené à : - Concourir à la qualité des soins, - Mettre en oeuvre des soins spécifiques aux pathologies neurologiques, - S'inscrire et participer au projet thérapeutique et au projet de vie, - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients/résidants, - Participer à la mise en place du projet de soins, - Travailler en équipe pluriprofessionnelle. Vous bénéficierez : des avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances, ), du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations en interne et d'une salle de repos réservée au personnel. Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer l'urgence. Vous devrez respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité.
L'Hospitalet recherche un(e) infirmier(ère) en CDD (9 mois) à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'Hospitalet est situé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme, et 50 km de Blois et de Tours. L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez amené à : - Concourir à la qualité des soins, - Mettre en œuvre des soins spécifiques aux pathologies neurologiques, - S'inscrire et participer au projet thérapeutique et au projet de vie, - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients/résidants, - Participer à la mise en place du projet de soins, - Travailler en équipe pluriprofessionnelle. Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Vous bénéficierez : des avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances, ), du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations en interne et d'une salle de repos réservée au personnel. Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer l'urgence. Vous devrez respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité.
Vitalis Médical Blois : Votre partenaire pour une carrière épanouissante dans le domaine des soins de santé Vitalis Médical Blois est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de personnel médical, paramédical et social, en CDD, CDI et intérim. Notre mission est de vous accompagner dans la recherche d'un emploi qui correspond à vos aspirations et à vos compétences. Nous sommes à la recherche d'un(e) un(e) Infirmier(e) de nuit (H/F) motivé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un au sein d'un centre de rééducation et d'hébergement renommé situé près de Vendôme (41) pour des missions d'intérim. Horaire de nuit : 21h30 - 7h30. Travaille polyvalent sur SSR et/ou le FAM Cet établissement répond aux besoins des personnes en situation de handicap, réparti en deux sections distinctes : -Une unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) ainsi qu'une unité accueillant des personnes en état végétative chronique (EVC). -Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) répartie sur 3 unités spécialisées dans la prise en soins des personnes en situations de handicap types déficiences motrices avec ou sans troubles associés, des troubles neurocomportementaux en lien avec des lésions cérébrales ou des maladies neuro-dégénératives. Les résidents peuvent bénéficier de séjours temporaires ou permanents. Rémunération et avantages : - Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement (CCN51) - Nous vous donnons la liberté de façonner votre emploi du temps selon vos disponibilités et vos aspirations - Possibilité d'acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations et réductions Lauriane et Salomé seront ravies de vous rencontrer pour échanger sur vos projets et vo Votre profil: Nous recherchons un(e) Infirmier(e) DE de nuit avec une expérience en milieu hospitalier, idéalement en service de médecine, et de bonnes connaissances des pathologies médicales. Ce poste requiert des capacités d'adaptation et d'organisation. Mais également une grande rigueur professionnelle ainsi qu'une réelle capacité d'empathie dans l'accompagnement des patients. Attestation d'enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS Formation aux gestes d'urgence - AFGSU - indispensable
L'Hospitalet recherche un(e) orthophoniste dès que possible en CDD (1 mois) à temps complet pour un remplacement. L'orthophoniste intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs APAS, neuropsychologue, psychologue, psychomotricien, orthoptiste. Une orthophoniste est en poste pour vous accueillir et vous accompagner. Domaines d'intervention : aphasie, dysarthrie, dysphagie, paralysie faciale, éveil de coma .Prises en charge individuelle et de groupe ; séances en binôme avec d'autres rééducateurs. Possibilité d'être logé sur place au début du contrat. Les missions : Rôle diagnostique : 1) Évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques ; 2) Rédaction des comptes rendus des bilans orthophoniques ; 3) Définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation. Rôle thérapeutique : 1) Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient ; 2) Séances de rééducation orthophonique ; 3) Conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage. Rôle d'information et de prévention : 1) Information et conseils des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes ; 2) Information et conseils auprès des patients et de leur entourage ; 3) Tenir à jour le dossier patient informatisé ; 4) Remplir le PMSI pour les patients SMR. Les missions ponctuelles ou spécifiques : 1) Accompagner les patients à l'extérieur pour des bilans de déglutition ; 2) Élaborer et participer aux EPP (évaluations des pratiques professionnelles). Vous bénéficierez : du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations en interne, d'une salle de repos réservée au personnel et d'un réfectoire sur place. Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant. Profil: Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Vous savez travailler en équipe et avez le sens des priorités. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
Vitalis Médical Blois est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé et du social. Nous mettons en relation des professionnels de santé qualifiés avec des opportunités de carrière enrichissantes et adaptées à leurs compétences. Nous recrutons pour une Clinique situé à Vendôme (41), un(e) Infirmier(e) D.E (H/F) pour des remplacements ponctuels : - Horaire de nuit : 19h30-07h30 - Service de chirurgie L'établissement à taille humaine est composé de 115 places avec 35 lits dans le service de chirurgie générale (orthopédique et viscérale). Vous travaillerez en collaboration avec une seconde infirmière habituée du service. Rémunération et avantages - Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement - Prime de fin de mission de 10% - Indemnité de congés payés de 10% - Gestion de votre propre planning Afin de vous proposer des missions en adéquation avec votre profil, nous vous invitons à un entretien personnalisé au sein de notre agence de Blois. Si vous êtes en quête de nouveauté et que la polyvalence vous motive, n'attendez plus pour postuler ! Vos missions: - Assurer les soins infirmiers pré et post-opératoires - Surveiller l'évolution clinique des patients - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins Votre profil: - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous êtes à l'écoute des patients, empathique, avec une aisance relationnelle et le sens des responsabilités. - Vous avez le goût du travail en équipe et savez communiquer en cas de difficultés. Ce service accueille les professionnels confirmés comme débutant avec bienveillance ! Diplôme d'Etat INFIRMIER - nouveaux diplômés bienvenus ! Diplôme d'État INFIRMIER Attestation d'enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS Formation aux gestes d'urgence - AFGSU - indispensable Vaccination OBLIGATOIRE à jour : Hépatite B + DTP
Un poste d'infirmier F/H, de jour, à temps complet, en 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures journalières, 1 week-end sur 3 travaillé, est à pourvoir. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Accueillir le patient et ses proches Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation en USC et lors de son transfert, avec efficience et efficacité en respectant les procédures organisationnelles du service Assurer la traçabilité des données cliniques (surveillance continue) du patient et des besoins et attentes du patient et de son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Etre capable de donner l'alerte en cas de dégradation de l'état du patient Transmettre de façon exhaustive, l'ensemble des données ou informations dans le dossier patient Etre capable d'assurer l'assistance technique, lors de soins réalisés par le médecin Informer et éduquer la personne et son entourage Savoirs et qualités requises : Avoir de bonnes connaissances anatomo-pathologiques et pharmacologiques Avoir acquis ou bien être en cours d'acquisition de connaissances spécifiques aux soins d'USC Maîtriser les soins de base Avoir une bonne dextérité et technicité Savoir utiliser les outils de soins et connaître le fonctionnement des matériels spécifiques à l'unité (scope, VNI, DPI...) Bonne gestion du stress Prise d'initiatives S'inscrire dans le processus de la démarche qualité Accueillir et encadrer les étudiants Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins Planifier et organiser son temps avec l'aide-soignant(e) et le médecin dans le cadre du travail d'équipe Savoir anticiper, identifier des situations à risque voire d'urgence Capacité d'adaptation, réactivité Etre autonome sur la transfusion sanguine Travail en équipe pluridisciplinaire nécessaire Relations principales : Patients et leur entourage Cadre supérieur de santé Cadre de santé de proximité Médecins Aides-soignants Équipe pluridisciplinaire Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité
Un poste d'infirmier(e) de nuit à temps complet, en 32h30 hebdomadaires organisées en 10 heures par nuit, repos variables, 1 week-end sur 2 travaillé, est vacant au sein de l'Ehpad Antoine Moreau. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Évaluer les soins dispensés S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques : Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles Travailler en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux, Participer aux transmissions, formations, réunions Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Savoirs et qualités requises : Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie Être observateur et organisé Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents Savoir travailler en équipe, savoir déléguer Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener Maitriser l'outil informatique Relations hiérarchiques principales : 1. Cadre de santé de nuit 2. Cadre supérieur du pôle Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité
Au sein d'une entreprise à l'esprit familial, qui répare des poids lourds, engins agricoles, travaux publics, remorques, grues vos principales missions seront : - Recherches de pannes mécaniques. - Diagnostics électroniques sur tout type de véhicules. - Préparation et convoyage véhicules pour contrôle technique. - Remorquage véhicules en sous traitance. - Réparation, entretien et contrôle des hayons élévateurs. - ...
Principales missions : - Entretien périodique : Assurer la maintenance préventive et curative des poids lourds et engins. - Dépannage : Intervenir rapidement en atelier ou sur site en cas de panne. - Diagnostic : Établir un diagnostic précis des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Commande et remplacement de pièces : Identifier, commander et remplacer les pièces défectueuses. - Rapports d'intervention : Rédiger des comptes rendus de réparation et des fiches techniques détaillées. - Conseil client : Fournir des recommandations sur l'entretien et l'utilisation des véhicules et machines. - Transmission d'informations : Communiquer avec précision le type de réparation effectuée et le temps passé pour une facturation optimale. - Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables.
Un poste d'Infirmier(e) à temps complet de jour, en 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures journalières, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, sera à pourvoir dans le service de CSG - SMR 1, le 8 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Évaluer la situation clinique d'une personne Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétences Informer et former les étudiants Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes Contrôle et gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux Savoir-faire / compétences associées: Relation d'aide Prise en charge à visée palliative Rédaction et mise à jour du dossier patient Pansements simples et complexes Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Respect du secret professionnel Dynamisme Relations fonctionnelles principales Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins
Un poste d'Infirmier(e) de nuit à temps complet, en 12 heures, repos variables, 1 week-end sur 2 travaillés, est vacant au CSAG. Poste ouvert à la RQTH Missions principales : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale Organiser, prioriser et mettre en oeuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Évaluer les soins dispensés S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques: Coordonner les soins au CSG, SSR 1 et la filière EHPAD Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e) Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles Travailler en collaboration avec les aide-soignant(e)s, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux Participer aux transmissions, formations, réunions Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Savoirs et qualités requises : Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie Être observateur et organisé Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents Savoir travailler en équipe, savoir déléguer Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener Maitriser l'outil informatique Relations hiérarchiques principales : Cadre de santé de nuit Cadre supérieur du pôle
Missions principales : -Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) -Maitriser la colorimétrie, le balayage, les coupes -Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing -Réaliser une coupe ou une coiffure -Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux...) -Accueillir le client et l'installer Conditions de travail : - 35h sur 4 jours soit 3 jours de repos/semaine - une prime de 13% sur votre CA services - une prime de 10% et 20% sur votre CA ventes suivant pallier - une prime d'équipe mensuelle selon objectifs - une application smartphone où vous cumulez des points pour accéder à des cadeaux - une prime essence - un accès au site GIFTEO, plateforme d'avantages salariés (billetterie, loisirs, voyages à tarifs préférentiels...)
Un poste d'Infirmier F/H au sein du SICS (pool de remplacement), à temps complet, de jour, en 12 heures, repos variables, un week-end sur trois travaillé, est vacant. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : Veiller au confort et à la sécurité du patient Gestion des Urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e) Appliquer les prescriptions médicales des médecins Prendre en charge la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins Travailler en collaboration avec les médecins pour traiter les problèmes critiques et persistants des patients tels que les maladies cardiaques, les pneumopathies Dispenser des soins individuels et de qualité Assurer la surveillance de l'état de santé des patients et détecter d'éventuelles complications Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, assistante sociale, psychologue etc.) Garantir un environnement de soins sécurisé et hygiénique Savoir-Faire et compétences associées : - Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son champ de compétence - Evaluer la douleur et appliquer les protocoles - Utiliser les outils informatiques (DPI-Pharma) - Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins - Participer à l'encadrement des étudiants - Informer les patients et leur entourage Qualités requises : Bonne gestion du stress Adaptabilité et flexibilité Discrétion et respect du secret professionnel Esprit d'équipe et de collaboration Relations fonctionnelles principales : Médecins Patients et leur entourage Équipe pluridisciplinaire Autres structures de soins Encadrement Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Permis de conduire
Un poste d'infirmier(e) de jour à temps complet (horaires en 12 heures), repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, est à pourvoir. CDD courts ou longs / CDI / Mutation / Détachement Missions principales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale - Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Évaluer les soins dispensés - S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques : - Accueillir le patient, sa famille et/ou son entourage - Contribuer à l'évaluation de l'état clinique du patient en vue d'une orientation adaptée par le médecin - Contribuer au recueil des informations nécessaires à la sécurité du patient et à sa prise en soin - Évaluer le risque vital, prioriser les soins, orienter, transmettre à l'équipe médicale les informations nécessaires - Mettre en œuvre les procédures d'urgence vitale - Réaliser les soins infirmiers dans le respect de son champ de compétences et des protocoles - Évaluer la douleur, appliquer les protocoles - Utiliser l'outil informatique et les logiciels présents dans le service - Assurer la traçabilité des soins infirmiers réalisés et des risques identifiés dans le dossier - Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins - Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires - Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances - Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d'agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse - Participer aux sorties SMUR Savoirs et qualités requises : - Autonomie et Collaboration - Empathie, écoute, patience, sens de l'observation - Communication aisée - Ouverture d'esprit, tolérance, prise de recul - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation, réactivité - Gestion du stress - Gestion de l'agressivité - Maîtriser l'outil informatique - Résistance physique et psychologique, prise d'initiatives - S'inscrire dans le processus de la démarche qualité - Savoir gérer les priorités - Discrétion professionnelle Relations hiérarchiques principales : - Cadre supérieur du pôle - Cadre de santé de nuit Relations fonctionnelles principales : - Collaboration avec les partenaires extérieurs : ambulanciers, pompiers, SAMU. - Collaboration avec les médecins urgentistes - Collaboration avec les praticiens extérieurs intervenant aux urgences - Collaboration avec les radiologues et autres collègues (autres services) Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Postes ouverts à la RQTH.
Des postes d'infirmier(e)s de jour à temps complet (horaires en 12 heures), repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, sont à pourvoir. CDD courts ou longs / CDI / Mutation / Détachement Missions principales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale - Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Évaluer les soins dispensés - S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques : - Accueillir le patient, sa famille et/ou son entourage - Contribuer à l'évaluation de l'état clinique du patient en vue d'une orientation adaptée par le médecin - Contribuer au recueil des informations nécessaires à la sécurité du patient et à sa prise en soin - Évaluer le risque vital, prioriser les soins, orienter, transmettre à l'équipe médicale les informations nécessaires - Mettre en œuvre les procédures d'urgence vitale - Réaliser les soins infirmiers dans le respect de son champ de compétences et des protocoles - Évaluer la douleur, appliquer les protocoles - Utiliser l'outil informatique et les logiciels présents dans le service - Assurer la traçabilité des soins infirmiers réalisés et des risques identifiés dans le dossier - Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins - Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires - Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances - Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d'agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse - Participer aux sorties SMUR Savoirs et qualités requises : - Autonomie et Collaboration - Empathie, écoute, patience, sens de l'observation - Communication aisée - Ouverture d'esprit, tolérance, prise de recul - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation, réactivité - Gestion du stress - Gestion de l'agressivité - Maîtriser l'outil informatique - Résistance physique et psychologique, prise d'initiatives - S'inscrire dans le processus de la démarche qualité - Savoir gérer les priorités - Discrétion professionnelle Relations hiérarchiques principales : - Cadre supérieur du pôle - Cadre de santé de nuit Relations fonctionnelles principales : - Collaboration avec les partenaires extérieurs : ambulanciers, pompiers, SAMU. - Collaboration avec les médecins urgentistes - Collaboration avec les praticiens extérieurs intervenant aux urgences - Collaboration avec les radiologues et autres collègues (autres services) Prérequis au poste : AFGSU 2 en cours de validité Postes ouverts à la RQTH.
Pour postuler : Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire Direction des soins 98 rue Poterie BP 30108 - 41106 VENDOME cedex
