Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viviers-du-Lac située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viviers-du-Lac. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - SONNAZ, 73 - AIX LES BAINS, 73 - CHAMBERY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
'- Vous participez aux activités de distribution et de service des repas; de vaisselle; d'entretien des matériels de restauration et de surveillance des élèves durant le temps de cantine; selon la rotation établie entre les agents. - Vous participez à la surveillance des élèves durant le temps de garderie (midi et/ou soir). - Vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux de l'école (salles de classe; sanitaires; halls; couloirs; escaliers; bureaux; vitres...) et de la salle d'évolution. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1 , vous en connaissez beaucoup Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1830€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Contrat saisonnier de 15 jours en août Vos missions : * Archivage * Classement et numérisation * Assistance administrative Profil recherché : * Ouvert aux profils étudiants en droit de préférence * Rigueur * Organisé * Aisance informatique et logiciels de bureautiques (traitement de texte, tableur ) RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Entreprise La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. Poste Vous souhaitez faire partie intégrante du système de protection sociale et participer à la satisfaction des adhérents de la MSA ? Le travail en équipe et l'entraide correspondent à vos valeurs professionnelles ? La règlementation et l'étude d'une législation vous intéressent ? Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Alors venez mettre vos compétences au service des Prestations Familiales de la MSA Alpes du Nord ! Dans le cadre de la modernisation de la prime d'activité et du revenu de solidarité active, un dispositif de renfort de CDD est prévu pour accompagner les adhérents au nouveau système de déclaration des ressources. Aussi, la Caisse MSA Alpes du Nord recrute actuellement une équipe de 6 techniciens pour venir appuyer le Département des Prestations Familiales dans la gestion des dossiers de prestations familiales. Les postes sont à pourvoir sur Chambéry, en contrat à durée déterminée à temps plein, sur la période du 19 mai au 21 novembre 2025. Vos missions ? Les challenges à relever ? Au sein du Département Prestations Familiales, vous serez en charge de la gestion de différents dossiers de demandes de prestations pour permettre leur mise en paiement : Ouverture des dossiers, Saisie des données nécessaires à la MAJ, Corrections en vue des régularisations, Traitement de listings, courriers. Gestion d'appels téléphoniques sortants auprès des adhérents Profil Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures de travail en vigueur. Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel. Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations et respectez les règles de confidentialité, d'égalité de traitement et de secret professionnel. Vous disposez d'une capacité de compréhension pour faire le lien entre les différentes activités rattachées au poste. Une connaissance du domaine de la protection sociale et de la législation prestations familiales serait appréciée. Avantages Entreprise à valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 23 215,90 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
Missions : . Prévenir les risques individuels liés à des difficultés professionnelles, sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée et vie professionnelle . Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation et la réadaptation au poste de travail . Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels . Participer à l'amélioration des conditions de travail des agents et à la prévention de la souffrance au travail par la médiation et la veille sociale Profil recherché : . Diplôme d'État d'Assistant/assistant de Service Social (DEASS) obligatoire . Expérience souhaitée dans un service social des personnels . Être autonome et faire preuve d'initiative . Avoir le sens du travail en partenariat . Capacité d'adaptation
GUSMERINI MANUTENTION est à la recherche d'un(e) secrétaire dévoué(e) et méticuleux(se). Si vous êtes un(e) multitâche dynamique qui peut facilement jongler entre différentes tâches, alors vous serez parfait pour ce poste. Vos missions : - saisie des factures - émettre des devis et bon de livraison - faire des commandes auprès des fournisseurs Nous cherchons quelqu'un qui a d'excellentes compétences organisation et qui connaisse l'informatique (Fichier Work, Excel . . . ). Une capacité à communiquer clairement et efficacement est également essentielle pour ce poste. Une excellente maîtrise du français est requise, la maîtrise d'une autre langue serait un plus
Si vous aimez le monde de l'industrie et si le travail manuel ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous. Vos missions: - La réalisation du montage et assemblage de pièces mécaniques suivant les plans techniques - Le respect des horaires de journée pour garantir la bonne marche de la production La fabrication et l'assemblage des châssis et des principaux éléments de carrosserie sont fait dans l'atelier de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Livreur de Produits Pétroliers (H/F) pour assurer la livraison de fioul, gasoil et GNR auprès de notre clientèle de particuliers et de professionnels dans les départements 73, 74 et 01. Missions : - Assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle. - Réapprovisionner le camion dans le respect de la réglementation et des normes définies sur notre dépôt à Aix-les-Bains ou Annecy. - Contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients. - Autonome, ponctuel(le), organisé(e) et polyvalent(e). - Sérieux(se) et dynamique avec un bon sens du contact client. Conditions : - Horaires annualisés pour compenser la saisonnalité de l'activité - Titulaire du permis de conduire C (poids lourd) depuis plus de deux ans - FIMO ou FCO à jour - Habilitation ADR pétrolier à jour Rémunération : - Salaire à définir selon profil - Intéressement et participation - RTT - Du lundi au vendredi - Tickets restaurant. - 13ème mois. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature à l'agence Adecco BTP de Chambéry ou Saint Jean de Maurienne.
Responsable administratif et financier de la Petite-Enfance - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite-enfance - Pilotage opérationnel de projets petite-enfance - Établissement et mise en œuvre de partenariats - Animation et coordination de l'équipe - Organisation et gestion de l'équipement - En lien avec les agents de son service : accueil des familles; informations; écoute des besoins; accueil des enfants; prise de décisions en matière d'urgence; de santé; de fermeture exceptionnelle; réunions d'équipe et réunions médecin référent/parents; réunions avec les élus et organismes extérieurs; liens avec la PMI; CAMS; porteurs de handicap etc.; voire les assistantes sociales (enquêtes sociales). Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
L'association Accueil Savoie Handicap recrute un Référent Social (H/F) à temps plein sur le SAMSAH Orienté Rétablissement Poste à pourvoir au 21 avril 2025. Le SAMSAH Orienté Rétablissement est un service d'accompagnement en milieu ordinaire spécialisé dans l'accompagnement de personnes porteuses d'un handicap psychique. Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire comportant des prestations sociales et de soin, il vise la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAMSAH dispose de 19 places et est co-porté par le CHS de la Savoie et le réseau Handicap Psychique (RéHPsy). Basé sur Saint Alban-Leysse, le service couvre l'ensemble du département de la Savoie. Missions Rattaché(e) au chef de service, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Elaborer un diagnostic social autour des besoins de la personne. - Conseiller, informer et assurer un accompagnement ou une aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (logement, administratif, professionnel, guidance parentale ....) pour favoriser ou maintenir l'autonomie de la personne. - Assurer les liens partenariaux pour une cohérence de parcours et un relai post-SAMSAH Travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux, encadrement) pour assurer une cohérence dans l'élaboration du projet individualisé de la personne. Participe aux réunions d'équipe, rend compte de son travail via le DIU et les écrits professionnels. Travaille en réseau. Savoir-faire - Evaluer les besoins et capacités de la personne et ceux de son environnement proche - Assurer les relations et la communication avec les acteurs de proximité, spécialisés ou de droit commun - Maitriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils informatiques Savoirs-être - Capacité d'écoute et d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacités d'organisation - Sens du travail en équipe et en partenariat - Rigueur Connaissances dans le champ de la santé mentale appréciées.
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Au sein de la micro-crèche : accueillir l'enfant; le sécuriser physiquement et psychiquement; accompagner chaque enfant dans leur bon développement global (psychomoteur; acquisition du langage; liens affectifs et relations prosociales); favoriser le bien-être de l'enfant; son éveil et l'accompagner dans son autonomie; respecter les règles d'hygiène; de pudeur et de sécurité; participer au bon aménagement de l'espace et proposer des jeux pour une exploration libre et variée; instaurer une relation de confiance et d'échanges avec les parents; les accueillir et les informer; assurer la réchauffe des repas livrés. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Secrétaire BTP H/F - CDI - Barberaz (73) Tu es organisé(e), à l'aise au téléphone, et tu sais jongler avec les papiers comme personne ? Alors tu es peut-être notre future secrétaire ! TES MISSIONS : Accueil téléphonique & physique des clients Gestion des mails & du courrier Classement et gestion des documents administratifs Relance des devis et suivi clients Montage et gestion des appels d'offres publics (un vrai plus !) Tu es la voix et le sourire de Label Façades ! TON PROFIL : Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) Excellente expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, mails.) Expérience dans le BTP ou en secrétariat = un + Connaissances dans la gestion des marchés publics fortement appréciées INFOS PRATIQUES : Horaires : 8h-12h / 14h-17h 35 heures par semaine Poste basé à Barberaz (73000) Poste à pourvoir dès maintenant CE QU'ON T'OFFRE : CDI à temps plein Environnement familial et bienveillant Poste polyvalent et enrichissant Intéressé(e) ? Envoie vite ton CV par mail Ou appelle-nous au 04 56 29 17 48
Nous recrutons une personne à temps plein en CDD Préparateur de commandes sur chaine d'emballage Conditionner les produits d'une commande dans un emballage spécifique avant de l'expédier au client Occasionnellement charger ou décharger des camions à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique Réceptionner et vérifier la marchandise avant emballage
Spécialisée dans la vente sur internet nous recherchons un profil pour renforcer nos équipes et ainsi accompagner notre forte croissance. »
Pour la saison estivale du 1/06 au 30/09, nous recherchons deux Pool man/woman. - MISSIONS : -Prise de commande, préparation et service des boissons autour de la piscine extérieure. -Prise de commande des plats du restaurant éphémère, préparation de salades et offres snacking. -Entretien des locaux de la piscine ; le bar, les bains de soleil, les abords de la piscine, ainsi que les lieux d'hygiène. Profil recherché : -Expérience de service en salle d'au moins 1an. -Maitrise des techniques de service. -Maitrise des techniques de vente en restauration. -Niveau d'Anglais minimum. + être de formation de la restauration ou hôtellerie. + avoir déjà travaillé dans un établissement de luxe. RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL DE 14h à 17h au CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la cheffe de service développement commercial; l'assistant.e administrative et de gestion assure l'accueil physique et téléphonique du service; toutes les missions de secrétariat notamment l'organisation de réunion et la tenue des agendas. Il; elle assure également le suivi des bases de données (observatoire du commerce; etc..); la rédaction et le suivi des procédures de consultation du service; les mails; la tenue du répertoire informatique et des dossiers suivis par la manager de commerce et la chargée d'animations. MISSIONS PRINCIPALES ACCUEIL : -Garantit l'accueil physique et téléphonique du service; -Accueille les prestataires extérieurs et services internes de la Ville -Gère les demandes et recherche les informations utiles pour renseigner au mieux les commerçants et les services -Assure l'organisation de réunions/rdv SECRETARIAT : -Gère la boîte mail du service / relations commerçants; -Tient les bases de données du service; -Enregistre le courrier et classe les dossiers -Assiste l'équipe dans la saisie informatique de dossiers et dans l'édition de courriers et conventions -Effectue le suivi budgétaire en lien avec la cellule financière -Rédige des comptes-rendus de réunions -Assure le suivi sous logiciel ACROPOLIS -Saisit des délibérations sous logiciel OXYA COMPETENCES REQUISES : -Connaissance de l'organisation de la collectivité -Maîtriser les techniques d'accueil du public et les outils bureautiques et informatiques -Savoir renseigner des tableaux de suivi des activités du service -Etre en mesure de rédiger des réponses par mail et savoir mettre en forme des courriers -Savoir organiser son temps afin de respecter les délais et gérer les priorités -Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie - Faire preuve de courtoisie et d'empathie -Posséder un bon relationnel et se montrer disponible auprès des usagers et services Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
AGENTS.ES D'ACCUEIL POLYVALENTS.ES EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE La Ville de Chambéry recherche; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025 et pour des remplacements d'agents absents au sein de ses multi-accueils; des agents d'accueil polyvalents; titulaires du CAP petite enfance ou AEPE. Ils. Elles seront en charge d'assurer l'entretien quotidien de l'établissement; de contribuer aux activités liées aux repas des enfants; et de participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents. MISSIONS PRINCIPALES : - Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ; - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ; - Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ; - Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ; - Assurer le tri et l'évacuation des déchets ; - Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ; - Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants. COMPETENCES REQUISES : - Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ; - Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ; - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ; - Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ; - Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ; - Savoir gérer les stocks ; - Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ; - Etre soigné; soigneux et rigoureux ; - Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
-Créer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes -Apporter une aide à l'endormissement -Faire respecter les horaires de coucher, assurer le calme et préserver l'intimité et le respect du sommeil de chaque jeune. -Assurer un service d'écoute et de réconfort -participer aux soirées organisées par les jeunes
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un vendeur en pépinière H/F, pour la saison du 1er mars au 30 juin 2024, qui aura pour missions : - Effectuer la mise en place et l'entretien des végétaux - Apporter des conseils à la clientèle, car vous êtes en capacité de reconnaître les végétaux - Effectuer des livraisons occasionnelles - Effectuer de la manutention : port de charge max 25 kg (avec aide de matériel) Vous justifiez impérativement d'une première expérience ou avez un diplôme dans le domaine du végétal. Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h la semaine et de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 le dimanche Heures dimanche majorées 50% Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur
Nous recrutons une personne à temps partiel le lundi et mardi Préparateur de commandes sur chaine d'emballage Conditionner les produits d'une commande dans un emballage spécifique avant de l'expédier au client Occasionnellement charger ou décharger des camions à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique Réceptionner et vérifier la marchandise avant emballage Assurer la sécurité des produits en respectant son bon acheminement vers le client final
À propos de nous : Groupe Alternance Chambéry, centre de formation spécialisé dans l'alternance, recherche pour son école un(e) alternant(e) en BTS GPME. Vos missions : Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise Participer à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs Contribuer au suivi financier et à la gestion des ressources humaines Mettre en place des outils d'aide à la décision pour le dirigeant Optimiser l'organisation et le fonctionnement d'une PME Profil recherché : Vous préparez un BTS GPME Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel Vous souhaitez évoluer dans un environnement administratif et polyvalent Conditions d'admission : Être titulaire d'un BAC ou d'un Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP) Dépôt d'un dossier de candidature Réalisation d'un entretien de motivation et de tests d'admission Postulez dès maintenant !
Chargé d'accueil et de médiation - Château des Ducs de Savoie Accueil des publics au sein du musée du château Gestion des salles du musée et des espaces du parcours de visite Médiation au sein du musée et sur l'ensemble du site du château Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous pe rmette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'oeuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 à 70 000 repas.
VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté; notamment pour certains coucher. - Garantir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne - Répondre aux appels des résidents (Système de montre alarme) - Signaler; alerter et prendre en charge toutes situations d'urgences (Chutes de résidents; incendies; fuites; etc.) - Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations. - Participer à la désinfection et au nettoyage de certains locaux. - Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d'absence de dernière minute d'un personnel de nuit sur l'une des structures du CCAS). VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime de Fonction + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits + Astreintes. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Seul professionnel présent la nuit sur la résidence. Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chauffeur de personnes en véhicule léger H/F. Contexte d'intervention : Le conducteur de navette H/F est sous la responsabilité du responsable d'Exploitation. Il/Elle doit assurer le transport de personnes selon des parcours définis ou en fonction de la demande des clients, tout en respectant la qualité de service attendue. Conditions de travail: Type de contrat : CDI, 21h/25h semaine Lieu de travail : Chambéry Jours : Du Jeudi au Dimanche matin Horaires : 23h - 6h00 Rémunération : 12€ à 13€ brut/ heure Missions principales : - Vérifier l'état du véhicule (propreté, pneus, éclairages, niveaux .) - Conduire les clients dans des conditions optimales de sécurité - Déposer les clients dans les conditions prévues - Valider la réalisation de la course lors du dépôt des passagers - Remonter les problèmes liés au véhicule, à l'activité, à la prise en charge des clients... - Nettoyer le véhicule (lavage extérieur et intérieur du véhicule) - Réaliser une maintenance de 1er niveau du véhicule (pression des pneus, recharger le produit de lave-glace, etc.) Profil : Permis B de conduire de plus d'un an obligatoire Casier judiciaire bulletin n°3 vierge Compétences personnelles : - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Polyvalence - Sens du client - Être rigoureux - Sens de la diplomatie - Sens du relationnel - Être organisé Compétences techniques : - Savoir mettre la personne en confiance et la prendre en charge - Savoir conduire de façon adaptée le véhicule - Savoir rassurer les personnes prises en charge en cas d'aléas - Savoir déposer la personne dans les conditions prévues - Savoir entretenir son véhicule - Respecter la charte d'utilisation du véhicule
votre mission: Préparation des commandes drive directement dans les rayons du magasin dans le respect de la qualité et la conformité des produits avant la remise aux clients.
Auto-école CER BATTENTIER, recherche un ou une assistant(e) administratif(ve) pour son agence de Aix-Les-Bains (73100). Les Missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - Accueil et conseil de la clientèle - Vente des différentes prestations - Facturations / Encaissements - Suivi des dossiers administratifs - Suivi des mails et des appels - Tenue de planning des moniteurs - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Pour correspondre au profil que nous recherchons, vous devez être polyvalent(e), avoir un solide sens relationnel et commercial ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Contrat type CDI Possibilité de prime si réalisation des objectifs mensuels. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV + Lettre de motivation.
Pour la saison estivale, nous recrutons 8 opérateur(trice)s de parking. Contrat : - 4 postes du 1/07/2025 au 31/07/2025 - 4 postes du 1/08/2025 au 31/08/2025 Missions : - Veiller à la sécurité - Veiller au bon fonctionnement des appareils d'entrée et de sortie - Assurer la propreté des sanitaires - Comptage des parkings Profil recherché : - Autonome - Patient - Disponible RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL DE 14h à 17h au CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Nous recherchons pour la saison estivale, 4 agent(e)s d'entretien à la propreté urbaine. Dates de contrat : - 2 postes du 1/07/2025 au 31/07/2025 - 2 postes du 1/08/2025 au 31/08/2025 Missions : - Travaux de nettoyage de la voirie - Balayage - Désherbage Profil recherché : - Autonome - Disponible - Travail en équipe Horaires : Du lundi au samedi 6h15-12h En alternance le mercredi ou le samedi : 13h30-16h RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL DE 14h à 17h au CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Notre établissement Le Golden Tulip, Hôtel & Spa 4*, propose 101 chambres au cœur de la ville d'Aix Les Bains Restaurant, bar, salles de séminaire et SPA avec jacuzzis, hammam, sauna et soins tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Votre contrat : * Journées commençant au plus tôt à 10H et se terminant au plus tard à 19H * Cdd saisonnier du 1er avril au 31 octobre- 35h par semaine- 2 jours de repos * Salaire mensuel : 1820 euros brut par mois + indemnité repas (4.22 euros par jour travaillé) Votre quotidien chez nous : Vous avez un rôle essentiel pour contribuer à l'image de l'établissement auprès de la clientèle, que ce soit pour l'entretien des chambres, des parties communes ou du linge. A ce titre vous : * Nettoyez les chambres (changer les draps, faire les lits, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les salles de bains etc..) * Entretenez les parties communes (nettoyer les couloirs, ascenseurs, salons, etc..) * Gérer le linge en changeant et remettant en place le linge de lit et de toilette, en veillant à l'approvisionnement en linge propre, en lançant des machines de linge selon les besoins de l'activité PROFIL RECHERCHE : *Connaissance des produits et outils d'entretien *Maitrise des techniques de nettoyage respect des normes d'hygiène * Connaissance des gestes et postures adaptés à la profession * Sens du service, du détail et de la propreté * Efficacité et rapidité d'exécution * Discrétion, dynamisme et réactivité. * Rigueur et organisation N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Afin de renforcer notre équipe pour la période estivale, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour 2mois, du 1er juillet au 31 août. Amplitude horaire : 9h-19h Travail le dimanche matin
Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe de 11 personnes dans une Boulangerie artisanale en bordure du lac du Bourget proposant une large gamme de pains, pains spéciaux, pains bio, pâtisseries, viennoiseries, restauration boulangère. Souriant(e), dynamique, autonome, vous avez pour mission l'accueil, le conseil et l'identification des besoins de la clientèle que vous fidélisez grâce à votre relationnel et votre courtoisie. Vous réalisez la vente des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuez les ouvertures ou fermetures du magasin. Vous identifiez et anticipez les besoins en approvisionnement de votre ligne de vente en relation avec l'équipe de production. Vous effectuez l'entretien du magasin, du plan de travail, de la ligne de vente. Une formation en binôme est prévue pour une parfaite intégration. Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine. 2 jours de repos par semaine
L'agent sera chargé de divers travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents (courrier; tableaux; factures; récépissés...); tri; classement; archivage; numérisation; reproduction de dossiers; affichage des actes administratifs; aide à l'état civil et à l'urbanisme. Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Marre de la routine ? Envie d'un poste stimulant et polyvalent ? Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux publics en tant que Assistant(e) de Direction Études et Appels d'Offres ! Un poste stratégique où organisation, rigueur et dynamisme feront la différence. Poste en CDI, basé proche de Chambéry (73). Vous êtes expérimenté(e) et avez une connaissance du secteur du BTP, lisez la suite... Vos interlocuteurs : les dirigeants ainsi que le responsable études. Vos missions seront variées : * Appels d'offres & études de prix -Gérer les dossiers d'appel d'offres sur le plan administratif : préanalyse des dossiers, constitution des pièces marchés, soumission des candidatures et offres dans le respect des délais légaux -Assurer le suivi des dossiers de qualifications professionnelles * Support administratif & secrétariat -Rédiger et mettre en forme courriers, comptes-rendus et documents officiels -Organiser les déplacements du dirigeant (réservation avion, train, hôtel... ) -Coordonner et suivre l'organisation d'événements internes (pot de départ, réunion annuelle, repas de Noël... ) -Gérer l'accueil physique et téléphonique * Gestion des assurances & missions transversales -Déclaration et suivi des sinistres véhicules et engins -Suivi quotidien des contrats d'assurances -Mise à jour et valorisation du site internet et des réseaux sociaux (LinkedIn... ) -Gestion et suivi de la flotte téléphonique et des véhicules Vos atouts : -Maîtrise des dossiers d'appels d'offres publics et privés -Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité -Une connaissance du secteur du BTP -Aisance avec les outils bureautiques et de communication digitale Conditions de travail : Rémunération : 2500 euros brut pour 39h Une journée par semaine sur un autre site avec mise à disposition d'un véhicule de service Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Amandine au sein du Cabinet de recrutement Manpower de Savoie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégré(e) au service exploitation, vous apportez un soutien aux équipes en assurant la saisie des heures, l'élaboration de tableaux de reporting, le classement ainsi que diverses tâches administratives. Ce poste, basé à CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Diffus à Chambéry. CDD d'une durée de 5 mois dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire, .) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs - De travailler en équipe pluridisciplinaire - D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées - De mener des entretiens d'aide - De vous porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE : - S'adapter, être polyvalent. - Communiquer, alerter, informer. - Gérer et prioriser les urgences. - Savoir rendre compte au chef de service. - Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul. - Être force de proposition. - Travailler en lien avec les partenaires. - Savoir travailler en équipe. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, RÉMUNÉRATION : - Début du contrat : mai 2025 - Type de contrat : CDD de 5 mois (avec possible renouvellement) - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Rémunération selon CCN51 - Prime mensuelle de 238 € brut
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Dans le cadre d'un renfort au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute une(e) Assistant(e) Administratif(ve) GMAO en CDD de 6 mois basé à St-Baldoph. Rattaché(e) directement au Coordinateur Méthodes, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 personnes. Missions principales : -Assurer la saisie et la mise à jour des données dans le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) gérée sur Excel. -Élaborer et mettre en place un planning réglementaire des interventions en coordination avec les équipes techniques. -Suivre et organiser les dossiers d'intervention, en veillant au respect des délais et des normes en vigueur -Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes ou externes pour planifier les interventions nécessaires ou récolter des informations pour la complétude de la GMAO. -Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la maintenance. Conditions de poste : Rémunération = entre 1980 euros et 2060 euros brut mensuels Contrat de 39h du lundi au vendredi Plage horaires entre 8h-18h flexibilité possible Disponibilité immédiate
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines et des moyens généraux. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez des missions administratives et logistiques. Vos missions En fonction du planning de l'équipe : - Gérer la diffusion du courrier entrant et sortant (réception du courrier, traitement sur le logiciel dédié, distribution dans les services de la collectivité, affranchissement.) - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Réaliser les mouvements de mobilier de la collectivité, en lien avec le technicien logisticien (aménagement des espaces de travail, gestion du patrimoine mobilier) - Participer à la continuité de service Votre profil - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir s'adapter aux différents publics (accueil possible de public difficile) - Etre à l'écoute, avenant, patient et diplomate - Avoir le sens des priorités, être organisé et réactif - Travailler en équipe ou en autonomie - Avoir une bonne condition physique (port de charge +20kg, travail régulier en extérieur, etc) - Faire preuve de discrétion, confidentialité - Etre ponctuel (contraintes horaires à respecter, liées à l'ouverture au public - Savoir rendre compte
Dans le cadre de l'ouverture du Restaurant Lounge Bar HENGEES, nous recrutons notre serveur/euse. Vous êtes expérimenté(e) dans le métier ou débutant(e) motivé(e), sérieux(se) et professionnel(le) Notre établissement est ouvert de 17h00 à 2h 00 et fermé le mardi et mercredi. Si vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre agréable et stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique . - Des opportunités de développement et d'évolution au sein de notre équipe. - Un salaire compétitif et des avantages.
Le Restaurant /Bar Hengees , situé vers la gare Aix-les-Bains est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée.
Notre stand situé aux Halles d'Aix les bains est spécialisée dans la vente de produits alimentaires italiens de haute qualité. Nous proposons une large gamme de produits authentiques, allant de la charcuterie aux fromages... Nous cherchons à enrichir notre équipe avec une personne passionnée par la culture et la gastronomie italienne. Missions principales : Gestion et responsabilité du stand dans sa globalité Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Faire découvrir et déguster nos produits aux clients Contribuer à l'animation commerciale Respecter les normes d'Hygiène Participer à l'entretien et à la propreté du magasin Effectuer les encaissements Profil recherché : Passionné(e) par la culture et les produits alimentaires italiens Expérience en vente Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Bonne capacité d'organisation et autonomie Maîtrise de la langue italienne serait un atout Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Rythme de travail : 3 jours travaillés Mercredi, Samedi ( possibilité de travailler le vendredi si vous le souhaitez) Port de charge et station debout prolongée Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accueillir bientôt parmi nous !
Doté d'un rôle important dans le fonctionnement d'un casino, le caissier réalise les opérations de change pour les clients en total respect des procédures, il participe à l'ouverture et à la fermeture des salles de jeux traditionnels et réalise un bon nombre d'opérations administratives liées directement et indirectement à la gestion du casino (acteur indispensable à la tenue des livres comptables). Le caissier doit avoir une connaissance parfaite de l'organisation d'un casino. Tâches : Réaliser des opérations de change autorisées par l'établissement, Contrôler et vérifier l'encaisse dont il/elle a la charge en présence des personnes affectées à cette activité, Effectuer la comptée à l'ouverture et à la fermeture des tables, Enregistrer quotidiennement des résultats par jeu, Préparer pour chaque table des encaisses, des carnets d'avances, Participer à la tenue de registres officiels. Compétences requises : * Avoir une présentation soignée et une discrétion absolue * Avoir un langage châtié, savoir parler correctement * Être à l'aise avec les chiffres et l'utilisation des outils informatiques * Avoir une attitude commerciale en toute circonstance * Être rigoureux, soigné, avoir un goût prononcé pour l'ordre et la précision * Être aimable * Être d'une nature calme et posée * Être polyvalent(e) et flexible aux exigences des clients et de la direction Travail de nuit Avantages : Epargne salariale Ticket restaurant Chèque-vacances Participation / Intéressement Mutuelle Pourboire
PME spécialisée dans la location et vente de matériel pour le bâtiment et les travaux publics, nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de matériel de location. Vous serez en charge de remettre le matériel aux clients, effectuer la réception au retour du matériel, vérifier son état de marche, nettoyer et ranger le parc. Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettrons de réussir dans votre mission. Poste sédentaire Profil débutant accepté / formation prévue en interne
« Réinventer dehors » est au cœur de notre quotidien depuis 50 ans. Notre entreprise familiale passionnée par la création, l'entretien d'aménagements paysagers et la piscine porte, partage et transmet des valeurs à ses collaborateurs pour que chacun soit animé, motivé et impliqué par la qualité du travail, le respect du client et le développement durable. Notre structure s'enrichit d'année en année de challenges et projets novateurs qui impliquent l'accueil de nouvelles compétences et de personnes prêtes à venir s'investir dans nos équipes. Vous aimez le contact client et avez envie d'être la 1re personne rencontrée chez nous ? Nous cherchons notre Chargé d'accueil clients Piscines / Espaces verts H/F. Rejoignez notre équipe et ensemble, réinventons dehors ! Pour cela, nous avons réellement besoin d'être soutenus par une personne à qui nous confirons les tâches suivantes : - L'accueil téléphonique et physique des clients - Vente en magasin - Gestion du Showroom - Aide à la facturation et à la planification du SAV - La facturation et le suivi des règlements - La gestion des stocks Ce poste sera confié à qui souhaite : - Créer du lien et du sens avec les interlocuteurs internes et les clients - Proposer son savoir-faire organisationnel et sa rigueur - Laisser s'exprimer sa polyvalence et son dynamisme Votre profil pourrait être un bac+2/3. Cependant, tous les profils seront étudiés car au-delà du diplôme c'est une « Personnalité » que nous cherchons. Horaire : du mardi au samedi midi (du 01/04 au 31/10) et du mardi au vendredi (du 01/11 au 31/03) Lieu de travail : Cognin Salaire : A définir ensemble Contrat : CDI temps plein Si le challenge est à la hauteur de vos motivations, je vous incite à me faire parvenir votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin. Sans réponse de ma part sous une quinze de jours, il faudra considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.
Vous êtes à la recherche d'un poste de proximité, opérationnel et stratégique, avec un rôle clé dans le pilotage de la stratégie financière. Prêt à relever des défis et à rejoindre une équipe dynamique et motivée, alors nos missions sont pour vous : - Vous définissez les objectifs et mettez en place les ressources et les outils de gestion nécessaires ; - Vous élaborez et améliorez les procédures dédiées à votre périmètre ; - Vous mettez en place les reportings et réalisez les analyses nécessaires auprès de la direction générale ; - Vous encadrez vos équipes et organisez leurs activités Vous êtes le pilote du service comptabilité et vous mettez tout en œuvre pour : - Garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables ; - Gérer la trésorerie : contrôler, suivre et améliorer la gestion de la trésorerie ; - Superviser toutes les opérations de gestion comptable (générale et analytique) ; - Elaborer et présenter les budgets prévisionnels ; Vous possédez de solides compétences en finance, comptabilité, management avec : - Une vision stratégique et opérationnelle ; - Une capacité à travailler en mode projet ; - Le sens de l'organisation ; - Force de proposition et de conviction ; - Le sens de la confidentialité ; - Formation BAC +4/5 de comptabilité et finance. Vous justifiez d'une expertise de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Vos missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français - Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, - Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... Type de contrat : CDI, temps partiel Horaires du lundi au vendredi : 13h15-18h Date de démarrage : 14/04/2025 Salaire : 12€ brut/heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur Une réunion d'information collective préalable au recrutement est organisée le 7 avril 2025 matin sur Chambéry. Si vous souhaitez y participer, merci d'adresser votre CV actualisé au plus vite, le nombre de places étant limité.
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
Vous travaillerez en équipe et serez chargé(e) de la mise en place du magasin , de l'accueil, du service et de l'encaissement des clients. Vous devrez également être en mesure d'assurer la propreté et le réassort des rayons. Une première expérience réussie dans la vente en boulangerie sera appréciée. Vous êtes motivé(e), intéressé(e), dynamique, réactif(ve) et à l'aise avec la clientèle.
Nous recrutons 1 personne pour la saison du 1er mai au 30 septembre Vous aurez pour mission le service, débarrassage, mise en place, nettoyage de la salle Ce poste est ouvert aux débutants et aux mineurs. 2 jours de repos par semaine à déterminer avec l'employeur RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL DE 14h à 17h au CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Nous recrutons 1 personne pour la saison du 1er mai au 30 septembre Vous aurez pour mission le service des boissons, la gestion du bar, l'aide au service et nettoyage. Ce poste est ouvert aux débutants et aux mineurs. 2 jours de repos par semaine à déterminer avec l'employeur RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL DE 14h à 17h au CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Nous recrutons 2 personnes pour la saison du 1er juin au 31 juillet. Vous aurez pour mission la mise en place de la salle et nettoyage des chambres de l'hôtel en binôme avec une collègue. Ce poste est ouvert aux débutants et aux mineurs. 2 jours de repos par semaine à déterminer avec l'employeur RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL DE 14h à 17h au CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur un préparateur auto F/H : - Vous réalisez les prestations de nettoyage ( intérieur et extérieur, dégraissage, shampoing tissu et moquette, lustrage carrosserie, nettoyage des jantes.), - Vous veillez à l'entretien des matériels confiés et utilisés (véhicules, matériels, équipements, .), - Possibilité d'engager une période d'immersion (stage) pour sécuriser le recrutement, Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.88 € / brut - Panier repas : 7.40 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein) - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) p - Participation du bénéfice - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité L'employeur sera présent au Job dating dans le cadre du salon habitat et jardin le 14 avril. inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411200/job-dating-reserve-aux-deboe-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Avec votre tuteur, vous contribuerez au support des managers de la région pour leurs besoins logistiques et leurs achats tertiaires. Vos missions seront : Le traitement des demandes de déplacements professionnels (billetterie, hôtel, location de voiture) de l'ensemble des agents via l'opérateur de voyages du groupe EDF. L'enregistrement des demandes logistiques des managers pour leurs agents (dotation « nouvel arrivant », accès aux véhicules, demande de travaux immobiliers, besoin en informatique et téléphonie, habilitation aux outils informatiques, .). Vous pourrez réaliser exceptionnellement le règlement de factures de restaurants, la création de Gestes Clients. Vous traitez également des commandes de matériel. Par votre mission, vous contribuez directement au respect des procédures achats et logistique de la région. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique et disposez de qualités de rigueur, d'organisation et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans l'expression écrite et orale. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens de la relation client. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. **-L'employeur sera présent au Salon HABITAT & JARDIN de Chambéry le 14 avril-** Inscrivez-vous sur mes évènements 2 horaires au choix. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons 2 Agents administratifs Prestations (H/F) en CDD - (3 mois renouvelable) - service Indemnités Journalières. Postes à temps plein basés à Albertville ou Saint-Jean-de-Maurienne (selon choix de la personne retenue). Mission / activités : Au sein d'une équipe multi site d'activité de gestion des prestations en espèces Maladie Maternité et Paternité, en activités principales, vous : Traitez les avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires Créez les courriers assurés ou employeurs Indexez les documents numérisés Traitez la corbeille identification Compétences requises : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées Formation et diplôme : Bac à Bac +2 (Bts CGO, GPME, SP3S, etc.) ou diplôme de Technicien Assurance Maladie et/ou expérience équivalente. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport (à hauteur de 75 %), prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature à adresser directement sur via le site lasecurecrute.fr - en cliquant sur postuler depuis l'offre - pour le 6 avril 2025 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 15 - Entretien (RH/manager) le 15 avril à Chambéry Intégration souhaitée le 28 avril 2025.
Le restaurant La Maison Rouge situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, offre une cuisine maison mettant en valeurs des produits frais, locaux et de saison. Avec ses terrasses extérieures, son terrain de pétanque et son espace bar, l'établissement offre un cadre agréable et chaleureux. Nous recherchons un serveur / assistant barman pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions : Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'établissement Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Prendre les commandes, assurer le service des plats et boissons Participer à la mise en place et au rangement de la salle En support au bar : préparer et servir les boissons, cocktails et cafés Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène Profil recherché : Première expérience en service ou au bar exigée Sens de l'accueil, sourire et esprit d'équipe indispensables Bonne présentation et dynamisme Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Informations pratiques : Prime trimestrielles, mutuelle employeur prise en charge à 65%. Restaurant fermé le samedi midi et le dimanche journée. Deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Rémunération : selon profil + éventuels avantages (à préciser) Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et professionnel ! Envoyez votre CV à servicerh@lmrchambery.com ou contactez-nous au 0479600500.
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, est la destination idéale pour un séjour d'affaires ou de loisirs. Complexe hôtelier de 105 chambres à la décoration cosy et chaleureuse, équipé d'un spa,de 9 salles de réunions, d un espace bar convivial et d un restaurant vivant et coloré proposant une cuisine traditionnelle de qualité, à base de produits frais,de saison et 100% fait maison.
Vos missions : Préparation et mise en place : -Prendre connaissance du planning des chambres à nettoyer -Récupérer le matériel et les produits d'entretien nécessaires -Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie Entretien des chambres : -Aérer la chambre et vider les poubelles -Changer les draps et refaire le lit avec soin -Nettoyer et désinfecter la salle de bain (lavabo, douche-baignoire, toilettes, miroirs..) -Dépoussiérer et nettoyer les meubles, sols et surfaces vitrées -Passer l'aspirateur et laver le sol si nécessaire Vérification et remise en état -S'assurer que tout est en ordre (lumières, télécommande, minibar, etc..) -Remplacer les serviettes et vérifier les consommations éventuelles -Signaler les objets oubliés à la réception et les déposer en objet trouvé Gestion des stocks et coordination -Vérifier les stocks de linge propre et de produits d'entretien -Informer la gouvernante des besoins en linge , produits ou réparations -Travailler en coordination avec la réception et la maintenance pour assurer un bon service Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Appliquer les protocoles de nettoyage et désinfection -Utiliser correctement les produits pour éviter les risques chimiques -Respecter les règles de discrétion et de confidentialité des clients Débutants acceptés RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL DE 14h à 17h AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
L'assistant.e administratif.ve assure le bon déroulement des missions des équipes en gérant la logistique et le support administratif. Missions principales : - Organisation et suivi des déplacements (France/International) : réservations (transports, hébergements, véhicules), gestion des visas et conformité aux procédures de sécurité. - Gestion des notes de frais des collaborateurs en déplacement. - Suivi de la facturation et gestion des anomalies avec les fournisseurs. - Accueil et support des visiteurs et clients lors des réunions/événements. - Gestion de la flotte GSM et de la connectivité. - Préparation des lettres d'invitation clients. - Classement, archivage et commandes de fournitures. - Suivi des commandes d'achats et gestion des envois (DHL, Chronopost). - Support à la direction des opérations (agenda, réunions, notes de frais). - Respect des politiques internes et de conformité (éthique, qualité, HSE, sécurité informatique). Ces missions pourront évoluer selon l'activité et l'organisation du département. Poste à pourvoir en Contrat de travail temporaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public.
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la détente et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Pour renforcer notre équipe technique du SPA, nous recherchons un.e Technicien de maintenance (H/F) Vos missions? Rattaché.e à notre Directeur Technique et en lien quotidien avec notre SPA Manager, vous assurez la maintenance de notre SPA La Parenthèse : * Effectuer la maintenance courante des équipements et réaliser les réparations nécessaires; * Effectuer la maintenance préventive et curative des installations (traitement des eaux, air, chauffage, etc.). * Effectuer l'entretien des bassins (jacuzzi, piscines) et des différentes installations (sauna, hammam, parcours sensoriels, etc.) * Gérer les demandes d'intervention, de réparation et d'entretien dans les délais impartis, en lien avec notre SPA Manager et le Directeur Technique; Bien sûr, vous venez en renfort sur nos autres établissements en fonction des besoins de l'activité. Votre contrat et les avantages que nous offrons: * CDI 39h/semaine * Rémunération annuelle brute: Entre 26 000 et 32 000 € selon profil * Indemnités repas (4.22€ par jour travaillé) * 2 jours de repos hebdomadaire * Mutuelle d'entreprise * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Programme de cooptation * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise * Arbre de Noël pour toute la famille * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs * Un cadre de travail exceptionnel entre lac, montagnes et ville * Prime de fin d'année selon les résultats de l'entreprise Pourquoi vous ? * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un établissement hôtelier ou thermal; * Vous êtes dynamique et réactif; * Vous avez le sens du service client et une bonne présentation; * Vous possédez des compétences techniques avérées en plomberie, hydraulique, afin de pouvoir intervenir aisément sur des piscines, jacuzzis, saunas, hammams dans un établissement à forte affluence; * Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe. N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet : https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Assistant Administratif (F/H) pour notre pôle « Service », basé au sein de notre agence de Drumettaz-Clarafond. Rattaché(e) au Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes : - Réaliser l'accueil téléphonique et par mails des clients - Préparer et envoyer les devis de réparation, en assurer le suivi - Assurer le suivi des appareils à l'arrêt et communiquer avec les clients les remises en service - Réceptionner et traiter les rapports de contrôle et gérer l'organisation de ces rendez-vous - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes.) - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité. Profil recherché ; Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion/administration de niveau bac + 2. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en gestion administrative et/ou commerciale (stage, alternance, premier emploi), où vous avez déjà été amené(e) à gérer un standard téléphonique. Une expérience dans un environnement technique (BTP, industrie.) serait un atout à votre candidature. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon profil + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL 80% Activités principales (7) : Assistant de service social en charge des élèves de l'INJS pris en charge en intra-établissement (UEI/UEE) de 3 à 20 ans et en inclusion scolaire par le SESSAD trouble du langage oral. Ses missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires sociaux extérieurs portent sur les champs d'action suivants : 1. Information et orientation des jeunes et de leurs familles Analyse et diagnostic de la situation du jeune, dans son environnement. Orientation des démarches à accomplir en fonction du diagnostic et de situations particulières. Information sur les procédures, les dispositifs, les acteurs, l'accès aux droits, la santé, les acteurs du territoire. Aide à la constitution et suivi des dossiers MDPH, CPAM. 1. Accompagnement social Aide aux jeunes et aux familles, privilégiant leurs ressources propres et leur environnement (familial, milieux scolaire ou éducatif.) Elaboration concertée d'un plan d'action et de coordination des différentes démarches, en fonction des ressources. Mise en place éventuelle des procédures de protection de l'enfance, suivi des mesures de protection de l'enfance. Travail en réseau avec les acteurs institutionnels (MDPH, CPAM, CAF.) et les travailleurs sociaux de secteurs (AS, travailleurs socio-éducatifs de la protection de l'enfance.) 2. Participation aux suivis des élèves Participation à différentes réunions pluridisciplinaires sur les services en fonctions des suivis par l'assistant de service social. Préparation à l'orientation et à la sortie des jeunes. 3. Médiation Participation à la régulation sociale et familiale des situations de tension ou dysfonctionnement. Interventions auprès des acteurs institutionnels (associations, institutions, services publics.) pour le compte des familles. 4. Suivi de la règlementation et des dispositifs Veille sociale, relais d'information auprès des équipes et responsables des pôles.
UN EMPLOI + UNE FORMATION en INSERTION Vous cherchez un emploi et vous souhaitez vous former tout en travaillant en maraichage ? Vous voulez à terme vous installer à votre compte ou devenir salarié maraîcher qualifié sur une exploitation ? Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant qui permettra de nourrir les scolaires et les aînés de La Motte-Servolex avec des légumes bio et locaux ? Nous lançons la première session du programme Courte Echelle Savoie à partir de mai 2025 COURTE ECHELLE SAVOIE C'EST. Un contrat de travail Parcours de 18 à 24 mois, dédié à la production de légumes bio, tout en suivant une formation diplômante avec une large place à la pratique sur le terrain + un accompagnement socio professionnel personnalisé Une formation de niveau 4 (niveau bac) BP Responsable de productions légumières (609 heures de formation), sur temps de travail. Formation portée par le centre de formation agricole de la Motte-Servolex (CFPPA du domaine Reinach). Semaine type organisée avec 3 jours de formation ( 1 jour en salle pour l'apprentissage théorique, 2 jours d'apprentissage pratique sur le lieu d'exploitation) et 2 jours de travail salarié à la Motte Servolex ou à Cognin Vous êtes éligible au contrat d'insertion? Vous lisez, écrivez et parlez le français de façon courante? Vous êtes prêt à vous engager sur une formation d'un an ? Merci de détailler votre motivation dans le pavé lettre de motivation de la candidature Vous serez invité à une réunion d'information et un entretien qui auront lieu le 8 avril matin au CFPPA de la Motte Servolex Afin de valider le projet, une immersion (PMSMP ) de 2 jours sera mise en place avant le recrutement
Vous êtes passionné.e et êtes un.e expert.e de la montagne ? Vous souhaitez faire transpirer cette expérience à nos clients ? Et si en plus de cela vous aimez la relation client, prodiguer des conseils issus de votre expérience ou de vos connaissances personnelles, alors ce poste est fait pour vous. Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients anglophones et pour cela vous assurerez une relation clientèle irréprochable tout au long du parcours, allant de la promotion à la vente de séjours et de services (Conseils avant réservation et séjour, jusqu'aux demandes post-séjour de documents ou de litiges). Vous fournirez des réponses et conseils adaptés aux attentes des clients dans le respect de la qualité de notre service en ayant pour objectif la Très Grande Satisfaction Client ! Vous serez le/la garant.e du discours tenu, de la durée et qualité de traitement de la demande et de votre attitude vis-à-vis du client en toute circonstance. Vous serez également amené.e à assurer la relation clientèle des autres nationalités que nous adressons principalement française et si besoin, en renfort, les autres marchés. - Rédiger des courriers et/ou mails à vos différents interlocuteurs (clients/Fournisseurs) - Recevoir, traiter et réaliser des appels téléphoniques entrants/sortants - Traiter les avis clients et répondre aux chats - Effectuer les demandes clients via nos outils informatiques - Gérer les échanges avec nos clients via les différents canaux utilisés (courriers, téléphone, web, mail, etc.), comprendre leurs besoins, les prendre en compte et traiter leurs demandes tout au long du parcours client : - Demande de renseignements - Constitution de la proposition commerciale - Prise de réservations et de paiements - Gestion des modifications de dossier - Traitement des réclamations clients - Participer à des projets d'amélioration continue sur l'expérience et la satisfaction client en collaboration avec les départements du Groupe
- Présentation de l'environnement professionnel : Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Savoie, le service Eau, Environnement, Forêt est organisé autour de 4 unités : l'unité « Biodiversité et Forêt », l'unité « Eau et milieux Aquatiques », l'unité « Eau Qualité Quantité » et l'unité « Environnement et cadre de vie ». Le service comprend aussi des chargés de mission sur des thématiques spécifiques comme l'hydroélectricité et la politique de l'eau ou l'articulation aménagement-environnement. Le service compte 26 agents et l'unité Biodiversité et Forêt (4 agents). Le poste s'inscrit au sein de cette unité. - Objectifs du poste : Dans un contexte de réchauffement climatique, le risque lié aux incendies de forêts concerne de plus en plus directement des départements jusqu'ici épargnés. La Savoie fait partie des départements où le risque incendie est émergeant. La DDT de Savoie a lancé avec l'appui d'un bureau d'étude la réalisation d'une carte d'aléa "feux de forêts"et la rédaction du Plan Départemental de Protection de la Forêt Contre l'Incendie (PDPFCI). A ce stade, la cartographie de l'aléa a été réalisée et validée par le sous-commission départementale pour la sécurité contre les incendies de forêts et d'espaces naturels. Cette même commission a également validé une liste de communes dans lesquelles les obligations légales de débroussaillement seront obligatoires. - Description des missions : Définir les massifs soumis en collaboration étroite avec les collectivités Contribuer à la rédaction de l' arrêté préfectoral OLD du département Participer et contribuer aux réflexions sur la création du PDPFCI Parangonage sur les outils déjà développés pour l'aide à la mise en oeuvre des OLD (PNR Chartreuse, COFOR Savoie, DDT 26) Assurer les formations auprès de collectivités sur les OLD en complémentarité et/ou appui de l'association des communes forestières. - Champ relationnel : Travail en équipe avec les techniciens forestiers; Collectivités territoriales (Communes soumises à OLD, EPCI) Contact fréquent avec les organismes liés à la gestion de la forêt (ONF, CRPF, CASMB) - Savoir : Connaissance technique dans le domaine forestier. Maîtrise des outils bureautiques classiques. Connaissances des outils cartographiques SIG (Qgis) - Savoir-faire : Capacité d'organisation et de méthode Rigueur dans l'exécution des tâches Sens relationnel avec les partenaires, travail en équipe - Information complémentaire : CDD de 3 mois du 01/05/2025 au 31/07/2025 Salaire brut mensuel : 1993.72€ Tickets repas Participation mutuelle
*** Entreprise adaptée : poste réservé aux candidats détenant une RQTH *** Vous serez en charge du transport de personnes à mobilité réduite. Pré requis : - Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3). - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée - Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). - Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. - Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. - Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Posséder le permis B depuis au moins 3 ans. CDD de 6 mois 25h par semaine Horaires : 9h 12h et 15h 18h (selon tournée) Formation prévue en interne (PSC1, attache fauteuil.)
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public. Employeur présent au forum de l'Emploi Inscrivez vous sur MES EVENEMENTS EMPLOI https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
La commune de BARBERAZ recrute un (e) agent (e) des services techniques pour son équipe voirie et espaces verts, au sein du service technique dans le cadre d'un remplacement, pour 3 mois renouvelable sous réserve de l'indisponibilité de l'agent titulaire actuellement absent. Missions : Vos missions au sein de l'équipe voirie : Missions principales : Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur la voirie Entretenir des chaussées et trottoirs Mettre en œuvre enrobés froids (nids de poule) Mettre en place de mobiliers urbains divers (bornes, bordures, potelets, poteaux, barrières, etc.) ; Réparer la chaussée ou trottoirs ; Réaliser des petits travaux de maçonneries et de maintenance d'ouvrages maçonnés (mur, escalier extérieur, petite voirie, stabilisé.) Réaliser et entretenir la signalisation verticale et horizontale. Activités secondaires Binage, désherbage et balayage des voies et trottoirs, allées piétonnes, cours d'écoles, lieux publics Salage ou sablage des allées non accessibles aux engins ou machines Participer au déneigement en période hivernale Mettre en place les illuminations en fin d'année Ramassage des feuilles Missions en renfort des autres équipes - Mise en place des manifestations / Renfort ponctuel sur autres secteurs en fonction du programme de travaux Participer au roulement des astreintes techniques, environ une fois par mois. Compétences : - Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent des services techniques. - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ; - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. - Connaissances en matière de maçonnerie ; - Permis B obligatoire - Permis E est un plus - Habilitation Nacelle - Habilitation Electrique Profil recherché : - Adaptabilité et disponibilité - Rigueur et organisation - Efficacité et réactivité - Grande autonomie, esprit d'initiative et discrétion - Goût du travail soigné - Sens du service public et du travail en équipe ; Rémunération : Selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux Contact/informations complémentaires : candidatures à adresser à : Monsieur le Maire Place de la Mairie 73 000 BARBERAZ Ou par courriel : rh.recrutement@barberaz.fr Renseignements sur le poste auprès de la responsable du pôle technique - urbanisme et cadre de vie - 04.79.60.76.06
Rattaché(e) au Président, vous participez activement au développement de l'entreprise sur la région en détenant un poste clé dans le fonctionnement administratif et financier de l'entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Accueil téléphonique et affectation des tâches SAV aux techniciens de maintenance - Etablir les factures, devis - Saisir les données de comptabilité générale de la structure - Tenir à jour la Banque et réaliser les opérations de suivi des paiements - Établir la déclaration de TVA - Recouvrement de créances : effectuer des relances clients chaque semaine. Vous avez l'attitude adaptée et êtes très à l'aise avec le téléphone - Tenir des tableaux de bord à jour afin d'assurer un reporting régulier - Effectuer les prévisions de trésorerie hebdomadaire et réaliser un suivi de trésorerie de la structure... - La connaissance du logiciel Quadratus est un plus Salaire selon profil 1ère expérience réussie dans un poste similaire Travail sur 4 jours (le mercredi sera un jour travaillé)
'- Livraison journalière des repas (EHPAD; repas scolaires et remplacement pour le portage à domicile selon les nécessités du service). - Participe à la production chaude ou froide en fonction des besoins. - Différentes tâches d'entretien : locaux; matériels selon le planning (nettoyage et désinfection) - Responsable du roulement et de l'évacuation des containers à déchets. - Comptage et allotissement des services scolaires selon le planning. Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Deux postes proposés au sein d'un lycée 1) Secrétaire de scolarité (100% - prise de poste immédiate - contrat de 7 mois) . Assurer le secrétariat de scolarité (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Gérer les absences, les bourses... 2) Secrétaire de gestion (100% - durée du contrat variable selon les besoins) . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables (pour le poste de secrétaire de gestion) Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Poste situé au Lycée Louis Armand de Chambéry (73)
Chargé(e) de gestion administrative des ressources humaines : gestion et suivi des demandes d'emplois; de stages...; gestion des arrêts maladie (déclaration à l'assurance; suivi des remboursements); participation à la gestion administrative et financière de la formation du personnel (inscriptions; suivi des attestations); secrétariat du service RH; gestion et suivi des visites médicales participation à la gestion de la paie Renfort accueil : accueil physique et téléphonique du public (habitants; associations; fournisseurs; entreprises...); inscription dans tableau de suivi des demandes des particuliers en lien avec le secrétariat du Maire; réception des déclarations et établissements des actes d'état civil; accueil et information des familles sur l'activité funéraire; gestion des attributions des concessions funéraires au cimetière; établissement des dossiers de carte nationale d'identité et passeport; enregistrement courriers. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous travaillerez au sein d'une enseigne nationale, spécialisée dans les produits de grande consommation, l'équipement du foyer et de la personne, dans le magasin à l'enseigne B&M situé sur Saint-Alban-Leysse. Vos missions seront les suivantes : - Vous procéderez de la mise en rayon des produits sur une surface de vente, avec étiquetage et balisage suivant les méthodes et le concept de l'enseigne. - Polyvalent(e), vous serez amené(e) à encaisser les clients. - Vous travaillerez le samedi. - Port de charge à prévoir. - Travail en équipe En contact permanent avec la clientèle du magasin, vous devrez avoir un bon relationnel client. Nous recherchons avant tout des personnes volontaires, dynamiques et motivées ! Employeur présent auJob dating du salon Habitat et Jardin. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Chambéry recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Chambéry - Horaires de matin ou d'après-midi - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Diverses primes (assiduité, transport ) et 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75% - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez au rayon libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste d'animateur jeunesse, rattaché au service jeunesse du Sicsal. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Service Jeunesse. - Communes du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme équivalent). - Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de loisirs ou similaires - Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision SICSAL : - 48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). Régulièrement samedi et séjours. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 04/05/2025 inclus. Fiche de poste synthétique 1 - Chargé d'animations 11/17 ans - Proposer et mettre en oeuvre des animations (Alsh, activités ponctuelles, stages, séjours, visites,) - Contact permanent avec le public jeune - Aide au montage de projets avec et pour les jeunes (budgets, démarches administratives, organisation) - Lien avec les Alsh du territoire 2 - Animation de territoire - Mise en oeuvre de projets de territoire - Montage de projets avec les collèges du territoire 3 - Gestion du matériel -Suivi des véhicules
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines/Paie/Recrutement F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et CogninA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable. - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim sur du long terme - Salaire : selon profil - Horaire de journée - Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et Cognin Issu(e) d'une formation Bac+3, en Administration du personnel/Paie/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux (se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et une bonne gestion du stress, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'étude technique, l'ingénierie de projet, la fabrication et la construction dans le domaine de la montagne, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable pour un remplacement. Vos missions Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le suivi administratif et comptable de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : Gestion administrative et commerciale : Organiser et suivre le pointage des temps du personnel Rassembler les éléments de paie et les transmettre à la comptabilité Établir les contrats de travail des saisonniers Rédiger et envoyer des courriers aux fournisseurs et partenaires Assister aux appels d'offres et aux assemblages de dossiers Rechercher et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants Gérer les contrats de location de véhicules et matériels Suivi des commandes fournisseurs : Vérifier la conformité des besoins et des demandes d'achat Suivre les délais de réalisation et les échéances de paiement Rapprocher les commandes et les factures Assurer la liaison entre les équipes et la comptabilité Suivi des facturations clients : Contrôler et valider les éléments de facturation avant envoi à la comptabilité Vérifier la conformité et la complétude des dossiers Assurer un suivi rigoureux des paiements et des prestations facturées Localisation : Chambéry Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Rémunération : Selon profil et expérience Type de contrat : Mission intérim Profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation en gestion administrative et comptable et justifiez d'une expérience similaire dans un environnement technique ou industriel. Compétences relationnelles : Vous savez travailler en équipe et vous coordonner avec différents services (comptabilité, RH externalisés). Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs et clients et savez défendre votre point de vue avec diplomatie. Compétences opérationnelles : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion), connaissez les bases juridiques pour la rédaction de marchés et appels d'offres, et savez organiser votre travail avec rigueur et efficacité. Qualité, sécurité et environnement : Sensible aux démarches ISO 9001, vous appliquez les bonnes pratiques en termes de sécurité et de respect de l'environnement au travail. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Groupe Alternance Chambéry, centre de formation spécialisé dans l'alternance, recherche pour l'école un(e) alternant(e) en Bachelor RDC. Vos missions : - Développer et gérer un portefeuille client - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale - Analyser le marché et proposer des actions adaptées - Piloter la relation client et négocier des contrats - Assurer le suivi et l'optimisation des performances commerciales Profil recherché : Vous préparez un Bachelor RDC Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats Conditions d'admission : Être titulaire d'un Titre de niveau 5 (Bac+2 ou certification professionnelle équivalente) Sur dérogation du certificateur et acceptation de l'école : Candidats ayant un niveau Bac+2 avec une moyenne générale supérieure à 8/20 à l'examen Candidats titulaires du Baccalauréat et justifiant de 3 années d'expérience dans le secteur Postulez dès maintenant !
MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Entretien des espaces verts : taille, désherbage, débroussaillage, ramassage des déchets verts, petites tontes, embellissement des massifs, arrosage. Entretien bâtiments et voirie communale. MISSIONS SECONDAIRES ET PONCTUELLES : - petits travaux de rénovation (peinture.) - ramassage des petits déchets sur la voirie et dans nos bâtiments (cartons, papiers). - Balayage des ateliers, de la voirie, - Participer à la mise en place du matériel lors des manifestations. PROFIL DU CANDIDAT : Capacité d'initiative, sens de l'organisation et méthode, dynamisme, ponctualité, rigueur, vigilance, Sens du travail en équipe. Vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes. Connaissances et capacités à utiliser les outils de jardinage tel que : débroussailleuse, tondeuse etc... et à entretenir tous types d'équipements, matériel et outillage, Notions de base en bâtiment et Habilitation en électricité seraient un plus mais non exigées Savoir rendre compte et suivre les consignes de sa hiérarchie, Permis B, pour conduire une balayeuse ou voiture de la commune Bon relationnel lors des contacts avec les habitants, ** POSTE NON LOGE** **A POUVOIR au 2 mai 2025**
Maître Restaurateur situé au bord du lac du Bourget à Aix Les Bains, chez nous tout est fait maison de l'entrée au dessert ! Postes à pourvoir pour la prochaine saison - Missions : en véritable bras droit de nos chefs de rang, vous les assisterez dans le bon déroulement du service en salle. Pour ce faire, vous aurez pour missions d'accueillir nos clients avec le plus grand soin, garantir le service des plats et boissons ainsi qu'assurer la propreté de l'intégralité de notre espace de restauration. En gros, garantir une expérience client exceptionnelle ! Profil recherché : Serviable, doté d'un bon sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Autonome, réactif, rigoureux. Première expérience en restauration appréciée Conditions : CDD dont la durée et les horaires sont à convenir selon disponibilités du candidat. Temps partiel ou temps complet. Rémunération fixe + pourboires Heures comptabilisées au réel avec rémunération des heures supplémentaires. Repas sur place avant chaque prise de service RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Agent d'approvisionnement (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un acteur reconnu dans son domaine, recherche un Agent d'approvisionnement afin de renforcer ses équipes. Au cœur de l'organisation, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux, des commandes et des approvisionnements. Vous assurez un suivi rigoureux des stocks et veillez à la bonne coordination entre fournisseurs, distributeurs et services internes. Vos missions : - Gestion des commandes : accueil téléphonique, enregistrement des commandes clients et distributeurs, remise de prix. - Relation client et commerciale : mise en avant des nouveaux produits et opérations commerciales. - Approvisionnement et gestion des stocks : suivi des sorties de stocks via « Assemblages », approvisionnements des dépôts primaires et secondaires, suivi des stocks des différents sites. - Suivi des fournisseurs : gestion des commandes de produits et transports, enregistrement et envoi des cotations journalières, validation des factures. - Mise à jour des données : tarifs de vente, barèmes, documents douaniers. - Suivi administratif et financier : suivi des règlements avec la comptabilité, traitement des réclamations clients. - Respect des procédures : gestion des documents liés aux flux de marchandises (bons de livraison, étiquetage), transmission et application des consignes de travail et de sécurité. Localisation : La Motte Servolex Rémunération : selon profil et expérience Horaires de journée. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement, gestion des stocks ou administration des ventes. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un bon relationnel. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable. Connaissances et compétences nécessaires : - Maîtrise des procédures internes et des interactions entre les différents processus. - Connaissance approfondie des règles de sécurité en vigueur sur les sites. - Utilisation des logiciels DIVALTO, QUALITÉ, DELIVER UP, ALX. Maîtrise de Microsoft Excel. - Connaissance de la réglementation transport et formation ADR 1.3 (produits dangereux). Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chamnord - Un CDD à temps plein (35h) dès maintenant, 1 semaine renouvelable Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Vos MISSIONS : - Réalise le nettoyage; la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Assure l'organisation et le distribution de certains repas (Collation). - Participe ponctuellement aux soins d'hygiène (toilette; douche) en lien avec l'équipe soignante. - Fait le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations. - Veille à maintenir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne - Participe aux différentes réunions d'équipe et informe de l'état de santé du résident VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime Ségur + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé. Travail en lien avec deux soignants. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e responsable bar et un.e responsable de salle . Sous la direction du directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes Service au bar Aide à la mise en place des salles Préparation de boissons, Réaliser les encaissements Profil: Travail en relation avec la clientèle. La maîtrise du français est indispensable Savoir s'intégrer dans une l'équipe Permis de conduire indispensable pour les activités de prospection le mardi, réalisées avec le véhicule de l'entreprise. Type d'emploi : CDI : 35H par semaine Travail de nuit Les Jours de travail : Mardi, jeudi vendredi samedi Horaires : Mardi : la journée. Jeudi, vendredi, samedi : la nuit Rémunération : entre 1820 € à 1950 € brut/mois
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse. Sous la direction du Responsable, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle et terrasse - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Effectuer le service à table - Établir les additions - Réaliser les opérations d'encaissement - Nettoyage, ménage. Jours de travail : - Jeudi, vendredi samedi - veille de jour férié Horaires de travail : - a partir de 22h/23h jusqu'à 5h/6h du matin Poste : entre 21h à 25h par semaine soit 91h à 108h par mois
Situé au cœur de la ville d'Aix les Bains, notre Groupe Hôtelier EPIKUR rassemble à ce jour 5 établissements avec des emplacements premiums en centre-ville ainsi que 2 établissements en Isère et au Lavandou. * L'Hôtel Le Golden Tulip : Hôtel restaurant 4* et son restaurant L'Alchimiste * Le Spa La Parenthèse : Notre Spa de 1600m² * L'Urban Hôtel : Hôtel 4* à l'atmosphère contemporaine urbaine * La résidence Les Loges du Park : Résidence Hôtelière 3* * Le Restaurant La Rotonde : Notre brasserie, une véritable institution sur Aix Les Bains * Kaliopé : Résidence Hôtelière 4* situé face à la mer au Lavandou * Le Domaine de Dolomieu : Domaine luxueux situé dans un parc boisé de 20 hectares en Isère Pour renforcer notre équipe technique d'Aix les Bains (73), nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance (H/F) CDI - 39h/semaine Au sein de notre équipe de cinq techniciens et sous la responsabilité de notre Directeur Technique, vos missions seront les suivantes: - Effectuer le suivi des installations techniques ; - Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives; - Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations; - Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie.), - Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens; - Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur; Votre contrat : * CDI à pourvoir dès que possible * Salaire brut annuel de 26 000 € à 30 000 € selon les profils * Indemnités repas (4.22€ par jour travaillé) * 39H par semaine * 2 à 3 jours de repos en fonction des semaines * Une permanence sur site les samedis et dimanches une fois par mois * Heures badgées * Mutuelle d'entreprise * Un cadre de travail exceptionnel entre lac, montagnes et ville * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Programme de cooptation * Arbre de Noël * Comité des fêtes * Titres cadeaux selon ancienneté et les résultats de l'entreprise Pourquoi vous? Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur le même poste en hôtellerie; Vous êtes titulaire d'un CAP ou un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ... Conscient(e) que vous travaillez au sein d'un établissement recevant du public, votre attitude, votre présentation, et votre savoir-être seront indissociables de la réussite de vos missions ; Vous êtes capable de vous adapter aux situations urgentes ; Autonomie et flexibilité vous permettent de gérer les imprévus ; La satisfaction client vous tient particulièrement à cœur N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
KOSY Appart'hôtels, c'est quoi ? - 16 résidences Appart'hôtels - 9 villes - 1500 logements en France - 20 ans d'expertise Présents À Nancy , Troyes, Reims, Grenoble , Avignon , Mâcon, Aix les Bains, Forbach et Saint-Avold. Pour les étudiants, les professionnels et les voyageurs à qui nous proposons des solutions d'hébergements tout confort Du studio au T2, équipés, meublés, avec le wifi... et de nombreux services à la carte. De la simple nuitée à des formules à l'année. Pour en savoir plus www.kosy-apparthotels.com Vous êtes sous la supervision de la Directrice d'établissement exploitant une. Vous êtes affecté à une résidence de tourisme représentant au total 112 logements. Clientèle mixte : étudiants, professionnels et touristes. - Accueil physique et téléphonique des clients, prise et contrôle des réservations, cotations groupe et entreprises - Suivi des séjours et demandes clients, check-in/check-out, facturation, encaissements, vente de services additionnels - Suivi des plannings de nettoyage en concertation avec l'équipe des étages, service petit-déjeuner, contrôle des logements - Comptabilité quotidienne, contrôle des encaissements, suivi des en-cours débiteurs, reportings de fin de mois - Gestion des stocks, suivi de la facturation fournisseurs - Gestion des dossiers de locations sur les plateformes étudiantes : réponses aux demandes, renseignements logements et prestations, visites, constitution des dossiers de location, suivi clients - Commercialisation de la résidence auprès des prospects - Suivi technique en lien avec les prestataires extérieurs - Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et le sens des responsabilités. Doté d'un bon relationnel, vous avez le goût de l'accueil, du contact et du travail en équipe. Anglais correct exigé, une autre langue est un plus. Travail du lundi au vendredi hors jours fériés. Conditions : - Type de contrat : CDI - 35h/semaine - astreintes - 13ème mois - Salaire brut : 11.88€/h - CC Immobilier Poste à pourvoir du 05/05/2025 au 03/10/2025 - Période pouvant être légèrement ajustée. Horaires : Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Réception : 6 mois Langue: Anglais, seconde langue appréciée Lieu du poste : En présentiel
KOSY Appart'hôtels, c'est quoi ? -16 résidences Appart'hôtels -8 villes -1500 logements en France -20 ans d'expertise Pour les étudiants, les professionnels et les voyageurs à qui nous proposons des solutions d'hébergements tout confort. Du studio au T2, équipés, meublés, avec le wifi... et de nombreux services à la carte. De la simple nuitée à des formules à l'année.
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Arbre de Noël pour les collaborateurs et leur famille; * Comité des fêtes organisant différentes attentions et évènements pour les collaborateurs; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Nous recherchons pour notre SPA LA PARENTHESE, un Maitre Nageur Sauveteur (H/F) pour surveiller nos espaces Votre contrat : * CDI 39h/semaine sur 5j/semaine * Travail le week-end * Dimanche payé double * Rémunération: à définir selon profil Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu : à l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Des avantages attractifs : primes diverses + RTT+ 13ème mois - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Nettoyage et entretien courant des installations Inspection et maintenance préventive Prévention et sécurisation des bâtiments Contrôler et gérer les produits d'entretien et le matériel Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Opérateur Polyvalent F/H pour une mission située à Aix les Bains pour un client spécialisé en production de matériel de blanchisserie. Vos futures missions : * Approvisionner un secteur donné en respectant les procédures suivant les besoins et les consignes données * Prévenir son responsable en cas de manque des composants à leur emplacement * Réaliser le rangement et le nettoyage des zones utilisées * Réaliser le chargement et déchargement des camions * Réaliser des sangles suivant un ordre et des procédures de fabrication * Monter les éléments mécaniques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles * Préparer son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication * Remonter tout problème pour assurer le montage à son référent * Affecter son temps de travail dans le système informatisé * Manutentionner les pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés * Remplir les fiches d'autocontrôle * Réaliser des actions d'entretien et de maintenance basique de l'infrastructure * Respecter les règles QSE * Utiliser les process d'amélioration continue * Apporter son renfort aux services magasin et production si nécessaire Horaires de journée, flexible. Environnement de travail agréable et lumineux. Le Profil Adéquat : * CACES 3 et 5 * CACES Pontier * Savoir lire une instruction de montage * Connaissances des techniques d'assemblage Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe et évolutif selon autonomie au poste : 13,25€/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
La commune de Cognin recrute un adjoint technique aux services espaces verts-voirie pour assurer la gestion des espaces verts et l'entretien général du domaine public. Assurer la gestion des espaces verts du territoire communal = voirie/ manifestations - Entretien général du domaine public (encombrants; balayage; ...) - Déneigement de la commune - Etre en relation avec les administrés - Etre force de proposition - toutes les interventions faisables relevées par les élus - Veiller à la mise en sécurité des chantiers et des personnes - veiller à l'état du matériel et des locaux - Etre vigilant sur le bon état de fonctionnement du matériel - Faire remonter à son responsable de possibles disfonctionnements/besoins - Participer à la réalisation de nouveaux projets Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous êtes responsable de la gestion des relations avec un portefeuille de clients. Votre mission consiste à traiter les demandes des clients de manière optimale pour répondre au mieux à leurs attentes. Vous traitez les commandes de la réception à la facturation (saisie et suivi des commandes, réponse aux demandes des clients, gestion des prix), ainsi que les réclamations et observations des clients, et assurez l'interface avec les services internes. Vous suivez la disponibilité des produits en lien avec la logistique. A la rémunération de base, comprise entre 31 et 34K€, s'ajoutent une prime de vacances significative et 14 RTT/an, au prorata du temps de présence.
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère? Rejoignez notre équipe et aidez les femmes à s'affirmer! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrines COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Le poste est au Restaurant o'baribal , petit restaurant cosy à la terrasse agréable, servant une cuisine originale, traditionnelle, simple et de qualité, en face intermarché au viviers du lac. Nous recherchons un plongeur et aide cuisine pour compléter notre équipe de cuisine . Vos missions consisteront simplement à aider le cuisinier lors des services à sa demande et d'assurer la plonge en parallèle. Une petite expérience est toujours appréciable, dans le cas contraire, pas de pression, nous vous formerons sur place. Nous recherchons un profil volontaire et dynamique, qui a envie d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe. Le poste comporte des heures le midi et le soir et deux jours de repos. Rémunération supplémentaire : pourboires Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Poste non logé
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Assistant Administratif Recouvrement H/F pour notre client basé sur Voglans. C'est peut-être pour vous ? Vos missions Vous serez en charge du recouvrement des factures : - relance par mails ou par téléphones - vérification des factures - gestion de fichiers - gestions des avoirs Votre profil Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Aisance en informatique. Rigueur et autonomie. Informations complémentaires : Rémunération : 12.85€, 13ème mois, tickets restaurant 37h/semaine + JRTT
Mission principale Rattaché(e) à la Directrice de l'activité Financement du groupe vous avez en charge des missions d'assistanat. Détail des missions : - Reporting et Analyse Financement o Reporting et Suivi de l'activité financement et assurance o Analyse des chiffres o Suivi et pointage des commissions financement o Suivi des paiements - Gestion administrative du Financement et de l'activité Assurance o Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire o Communication régulière avec les différents services groupe o Aide sur l'élaboration d'opérations commerciales o Suivi réglementaire et juridique de notre activité Assurance o Mise à jour de l'organigramme fonctionnel - Supports de communication et compte-Rendu de Réunion o Préparation, rédaction et mise en forme de rapports, présentations, comptes rendus de réunion Réalisation de tâches en fonction des priorités de la Directrice, les missions seront évolutives dans le temps. Poste basé à Chambéry- CDI 39h/semaine Rémunération brute : 27k€ Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires 5 semaines de congés payés et 5 RTT Un test Excel et rédactionnel sera réalisé pendant l'entretien physique
Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge : Du Recrutement : -Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. -Rédiger et diffuser les annonces. -Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). -Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné -Contribuer à développer l'attractivité de l'entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux. Des relations sociales : -Assurer la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : organisation des élections professionnelles, des réunions, rédaction des comptes rendus, éventuellement des accords. De la mise en œuvre de la politique de formation : -Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. -Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation. -Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel.). La gestion administrative du personnel : -Suivre et gérer administrativement les dossiers du personnel, -Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail.) -Gérer les procédures inhérentes (disciplinaire, règlement intérieur, .) Du suivi et de l'analyse des données RH : -Analyser les statistiques à disposition (absentéisme, égalité professionnelle, accidents du travail, taux de turnover, pyramide des âges, formation.) et en rendre compte à sa direction. -De la mise en œuvre de la politique de formation : -Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. -Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation. -Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel.). Nous recherchons un profil de formation supérieure en Ressources Humaines : Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ; Vos qualités rédactionnelles sont reconnues ; Bon niveau Excel exigé ; Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'esprit de synthèse ; Ce que nous offrons chez PEDRETTI : La solidité d'une entreprise familiale bien implantée, Plusieurs types d'horaires proposés, Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie, Une mutuelle intéressante et une prévoyance, Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés.
Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim.En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront : - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons - Déposer les cartons sur les palettes - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans la fabrication de sirop, un Conducteur de Process (Opérateur de fabrication) F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.A ce poste, vos missions seront : - Fabriquer un produit semi-fini en fonction de nos exigences. - Effectuer et gérer les contrôles qualité pour garantir le standard qualité pour sa partie du process. - Gérer l'outil de supervision. - Veiller à la tenue des objectifs de production. - Participer à la maintenance de l'installation. - Capacité a lancer le process de fabrication, lire des recettes et avoir une réelle aptitude à anticiper Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, contrat renouvelable sur du long terme, Horaires de travail postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Salaire : en fonction du profil Vous avez déjà préparé des recettes, vous êtes rigoureux et vous avez une réelle aptitude à anticiper. Vous maitrisez le travail sur écran pour lancer le process et les fabrications. Vous avez eu une expérience avec des responsabilités similaires. Vous êtes dynamique, polyvalent et vous souhaitez vous stabiliser professionnellement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Information complémentaire : Carte de fidélité : 10% sur l'ensemble du magasin
Votre agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, entreprise d'installation et d'entretien de chaudière, un(e) Assistant(e) Administratif et Gestion garant(e) des opérations comptables et administratives F/H. Poste basé à Viviers-du-Lac, à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, renouvelable sur du long terme. Informations complémentaires : - Horaires : Du lundi au jeudi: 08h00-12h00 / 13h30-17h30 / Vendredi: 08h00-12h00 / 14h00-17h00 - Base hebdomadaire : 39h/ semaine - Salaire : selon profil et expérienceA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion des comptes clients : enregistrement et pointage des règlements (y compris le rapprochement mensuel de la balance et le grand livre auxiliaire clients avec la balance et le grand livre général), - Gestion du crédit clients (relances, mises en demeure,...), - Suivi , le contrôle et le paiement des fournisseurs, - Transmission des documents comptables au cabinet en charge de la comptabilité selon le planning défini par la Direction, - Suivi de la trésorerie et des comptes bancaires (Rapprochements bancaires, pouvoirs, signatures, etc...) - Suivi et la mise à jour des éléments variables de la paye (y compris les arrêts maladie et les congés ) ainsi que le contrôle et la validation des bulletins de salaires et d'une manière générale toutes les tâches administratives liées au personnel, - Contrôle de l'application des procédures internes d'autorisation de dépenses et de notes de frais, - Préparation des reporting et analyse des résultats de l'agence en liaison avec le Directeur d'exploitation - Supervision et animation de l'administration des ventes - Participation à la réception des appels téléphoniques dans les moments de grande intensité Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 en comptabilité/gestion/RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word/Excel). Idéalement, vous maitrisez le logiciel Infovab SAV + Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et de la confidentialité, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le SMR ARC EN CIEL recherche un(e) préparateur/préparatrice à temps partiel dans le cadre de remplacement(s) : - 22 au 25/04/2025 inclus; - 05 au 09/05/2025 inclus; - 04 au 14/08/2025 inclus Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer à la délivrance des médicaments - Participer à la gestion des stocks de la PUI - Participer au contrôle des factures de la PUI - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques (arrêté du 6 avril 2011, certification) - Dispensation globale : * Réception des commandes globales des services de soins * Analyser la conformité des demandes * Contrôler la disponibilité des produits * Préparer les commandes * Livrer les services * Contrôler la tenue des armoires de stockage des services de soins * Déclencher des commandes * Transmettre au pharmacien toute demande particulaire ou demande de nouveau produit (médicament ou dispositif médical) - Dispensation nominative : * Préparer les piluliers en dispensation nominative hebdomadaire sous la responsabilité du pharmacien * Modification des traitements au vu des prescriptions après validation du pharmacien * Au départ du patient, remettre en stock des traitements selon procédure en cours, saisie informatique des retours, désinfection des piluliers/boites selon procédure en cours - Suivi des stocks : * Contrôle régulier de la disponibilité des produits * Lister les produits à commander * Vérification de la conformité des livraisons avec les commandes * Rapprochement des bons de commande avec les factures * Bilan avec les services comptables sur la facturation * Réalisation des inventaires physiques * Chaque mois, retirer les périmés du stock pour le mois à venir * Gestion mensuelle des retours des services de soins, (périmés, médicaments non utilisées.) * Dégivrage Participation à la démarche Qualité : * Participe à la rédaction des documents qualité * Signale les évènements indésirables * Participe à la démarche de certification - Participation à la mise à jour des dotations de service ainsi qu'à l'élaboration du livret thérapeutique en collaboration avec le Pharmacien de l'établissement. Logiciels utilisés : - Logiciel de soins OSIRIS et OSIPHARM - Logiciel qualité BLUE MEDI Diplôme : Préparateur / Préparatrice en Pharmacie Expérience : Souhaitée dans le domaine sanitaire Compétences techniques : * Connaître et respecter la politique et les objectifs qualité de la pharmacie à usage intérieur * Connaître et appliquer les textes en vigueur concernant les pharmacies à usage intérieur * Connaître les médicaments, la biologie, les matériels, fournitures et gaz médicaux et actualiser ses connaissances * Connaître et respecter les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et les vigilances sanitaires * Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité * Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) * Sens de l'organisation, rigueur, savoir prioriser les actions, savoir s'adapter * Avoir un esprit d'équipe, esprit d'initiatives Savoir être : - Capacité de décision et de management - Autonomie et rigueur Horaires de travail hebdomadaire : 24H00 réparties du lundi au vendredi : * Lundi : 9h15-12h30 (3h15) * Mardi : 9h15-12h - 12h30-16h15 (6h30) * Mercredi : 9h15-11h45 (2h30) * Jeudi : 9h15-12h - 12h30-15h00 (5h15) * Vendredi : 9h15-12h00 - 12h30-16h15 (6h30)
Terroir Café est une petite entreprise familiale située à 73100 Grésy-sur-Aix. Points clés de notre environnement de travail : Environnement agréable. Opportunités d'évolution. Formation en interne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne dynamique, motivée et polyvalente ! PARTIE PRODUCTION - 40% -Assistant du torréfacteur. -Formation sur les bases de la torréfaction afin de reproduire les courbes de torréfaction. -Gestion des stocks. PARTIE FORMATION - 40% -Effectuer les formations et les ateliers qui seront mis en place avec votre arrivée (Atelier sur le monde du café de spécialité) -Vous serez bien entendue vous même formé sur celles-ci en interne PARTIE VENTE - 20% -Accueillir et conseiller le client. -Effectuer l'encaissement des ventes. -Réalisation des boissons "coffee shop". -Réaliser l'ouverture et la fermeture du magasin. -Approvisionnement des rayons. VOTRE PROFIL - Vous avez la fibre commerciale ? Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et vous avez soif d'apprendre sur le monde du café ? Vous aimez transmettre vos connaissances que vous aurez vous même appris ? Pas d'expérience requise, ni de connaissances, formation en interne. Vous devez vous intéresser au monde du café de spécialité Rémunération : selon profil Lieu du poste : En présentiel, Grésy-sur-Aix et Voglans Date de début prévue : Mai
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse/ Hôte(esse) d'Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront : - Accueil du client - Encaissement et relationnel client - Tenue de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené.e à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30 - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. - Rigoureux.se et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa ! - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, recherche un Agent logistique (H/F) pour renforcer son équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où l'entraide et la cohésion sont au coeur du quotidien. Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi dans un cadre stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant qu'Agent logistique, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et de la gestion des flux. Vos missions incluront : Préparation des commandes clients, avec soin et rigueur. Contrôle des marchandises reçues, suivi des livraisons et mise en stock. Réalisation d'inventaires journaliers pour assurer une gestion optimale des stocks. Traitement des retours et gestion des litiges clients. Livraisons ponctuelles selon les besoins de l'activité. Travail sur ordinateur: saisit des commandes, inventaires, suivi des stocks, bon de livraison, retours... La maitrise de l'outil informatique est essentielle pour ce poste! Lieu : Chambéry Rémunération : Selon profil et expérience + variables basés sur des objectifs collectifs. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires de journée. Type de contrat: CDI Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un fort esprit d'équipe. Votre sens du service client est un atout majeur pour réussir dans ce poste. Une première expérience en logistique est un plus, mais nous privilégions avant tout votre motivation et votre engagement ! Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles, Seniors, Numérique et Solidarité. L'association est reconnue dans ses compétences et œuvre pour que les habitants soient au cœur de chaque projet. Une quarantaine de bénévoles sont investis sur les différentes activités (bibliothèque de rue, accompagnement ateliers socio linguistiques, lieu d'accueil enfants parents.). L 'association est fortement impliqué dans l'accès à la culture pour tous, notamment dans des partenariats avec les acteurs culturels locaux. Elle s'implique également dans le domaine de la transition écologique par ses actions autour d'une zone de gratuité, d'un jardin collectif, de paniers solidaires et de ses ateliers d'échanges de savoir-faire. Missions principales du poste d'animateur(trice) référent famille - Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familiales - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Votre profil : - Vous avez une connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité - Vous maîtriser la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation - Vous avez une appétence pour apprendre, pour développer, expérimenter avec un projet en lien avec les dynamiques de territoire - Vous avez une expérience autour de l'accompagnement de collectifs d'habitants - Vous maîtrisez les outils numériques et dans l'idéal les logiciels Aiga - Vous avez des capacités rédactionnelles, relationnelles et d'animation - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 3 et en possession du permis B Notre proposition : - Poste à temps plein (35h hebdomadaire), CDI - Salaire brut : 2580 € brut mensuel (indice 153) - Convention Elisfa - La prise de fonction dès que possible. Candidature (CV+ lettre de motivation et Diplômes) à adresser avant le 14 avril 2025 à l'attention du directeur : csab73@orange.fr
Le CSAB, Centre Social et d'Animation du Biollay, est une association qui fait bouger le quartier du Biollay à Chambéry depuis plus de 30 ans ! On y propose des animations, des évènements de quartier, des sorties culturelles, et des ateliers en tous genres pour tous les publics : jeunes, familles et séniors...
Qui sommes-nous ? Technitoit, expert en rénovation de toitures, est en pleine expansion et recherche des talents motivés pour rejoindre notre équipe passionnée. Le poste Nous recrutons : Commercial Solaire H/F Tu as la fibre commerciale et un goût prononcé pour le challenge ? Ta mission sera de proposer des solutions d'énergie renouvelable pour les clients Mister Toiture, comme : Des panneaux solaires avec batterie virtuelle pour l'autoconsommation. Des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU. Des ballons thermodynamiques pour réduire les factures d'énergie. TES MISSIONS : Développer un portefeuille clients grâce à ta prospection terrain et aux leads qualifiés que nous mettons à ta disposition. Construire des relations solides avec tes clients en les accompagnant dans leurs projets à domicile, avec des stratégies de vente performantes et convaincantes. Participer à des événements pour promouvoir nos solutions (foires, salons, galeries marchandes). TON PROFIL : Tu as déjà une première expérience dans le secteur de l'énergie ou une forte appétence pour ce domaine. Ton dynamisme, ton envie de réussir et ton audace sont tes meilleurs atouts. Tu vis pour le challenge, tu aimes convaincre et dépasser les objectifs ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Une formation commerciale complète et un accompagnement sur-mesure pour réussir. Une rémunération motivante, avec un système de primes basé sur tes performances. Un véhicule de société (permis B requis) pour te faciliter la vie. Des avantages attractifs : mutuelle, primes, horaires flexibles. UNE CARRIÈRE QUI DÉCOLLE : Chez Technitoit, 100 % de nos directeurs et responsable ont commencé comme commerciaux. Alors pourquoi pas toi ? Montre ton potentiel et accède rapidement à des postes à responsabilités. Envie de transformer ta passion pour le commerce en succès ? Postule dès maintenant et construisons ensemble un avenir durable et ambitieux !
Contrat saisonnier juillet et août Vos missions : Accueil et relation client : -Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme -Effectuer l'enregistrement (check-in) et l'accompagnement éventuel en chambre -Fournir des informations sur l'hôtel, les services et les activités locales -Répondre aux demandes des clients et assurer leur satisfaction pendant leur séjour Gestion des réservations et du planning -Prendre les réservations par téléphone, email ou via des plateformes en ligne -Mettre à jour le planning des chambres et anticiper les arrivées/départs -Gérer les éventuelles modifications ou annulation de réservation Opérations administratives et gestion des paiements -Gérer les facturations et encaisser les paiements -Etablir les documents nécessaires (factures, fiches clients, etc.) -Tenir à jour les dossiers clients et respecter la confidentialité des données Coordination avec les autres services -Transmettre les informations aux équipes de ménage pour la gestion des chambres -Communiquer avec la cuisine ou le room service pour les demandes spécifiques -Assurer le lien avec la direction et signaler tout problème (réclamation, incident) Gérer des départs (check-out) -Vérifier les consommations éventuelles (mini-bar, services annexes) -Récupérer les clés et s'assurer de la satisfaction des clients avant leur départ -Organiser le transport ou les demandes particulières des clients (taxi, bagagerie) -Appliquer les règles de sécurité et les consignes internes -Gérer les situations d'urgence (incendie, problème technique, réclamation client) Expérience souhaitée pour ce poste. Ouvert aux mineurs RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL DE 14h à 17h AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Contrat saisonnier de juin à septembre Vos missions : Avant le service : Mise en place : -préparer la salle (dresser les tables, disposer les couverts, vérifier la propreté) -Accueil des clients : installer les clients et leur présenter le menu -Prise de commande : conseiller les clients et enregistrer leurs choix Pendant le service : -Service des plats et des boissons : assurer un service fluide et rapide -Vérification de la satisfaction : s'assurer que tout se passe bien pour les clients -Adaptation aux demandes spéciales : gérer les allergies, préférences et demandes particulières Après le service : -Débarrassage et nettoyage : redresser les tables et nettoyer la salle -Encaissement : gérer les additions et encaisser les paiements -Préparation pour le prochain service : anticiper les besoins et réapprovisionner les stocks Débutants et mineurs acceptés RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 16 AVRIL DE 14h à 17h AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, un(e) Assistant(e) Comptable. En tant qu'Assistant Comptable, vous serez responsable des missions suivantes : - Saisie des écritures comptables (factures fournisseurs et clients, notes de frais, etc.) - Suivi des comptes bancaires et rapprochements bancaires - Gestion de la facturation et des relances clients - Préparation des déclarations fiscales (TVA, déclarations sociales) - Participation à la clôture des comptes mensuels et annuels - Suivi et classement des documents comptables - Assistance dans l'élaboration des budgets et des reportings financiers - Veille à la conformité des procédures comptables et fiscales Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG, etc.) ou formation équivalente - Vous avez une première expérience en comptabilité (stages ou emplois précédents) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique
Présentation de l'établissement Le Pôle Habitat et soins est composé d'un Foyer de Vie accueillant 15 résidents en situation de handicap mental et/ou psychique, et un Foyer d'Accueil Médicalisé avec le même type de public mais avec des besoins médicaux plus importants. Le FAM dispose de 3 unités de 10 résidents plus une place d'hébergement temporaire, et une unité de 13 places dédiées aux personnes handicapées vieillissantes. Nous avons également un dispositif Accueil de jour de 3 places. L'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. Vos missions principales - D'organiser la vie professionnelle de la Direction : gestion des agendas et rendez-vous, traitement des informations, gestion des déplacements - D'organiser et gérer les tâches administratives des 2 établissements composés de 4 unités / services (Foyer de vie, Foyer d'accueil médicalisé, accueil de jour et unité Personnes handicapées vieillissantes : gestion administrative et production des différents dossiers et rapports en lien avec l'activité, gestion de l'accueil (physique, téléphonique, courrier) - De réaliser et /ou superviser le traitement administratif d'éléments de gestion dans les domaines comptables et des ressources humaines, en lien avec les services supports du siège (RH, comptabilité - gestion, facturation), et les chefs de service (en particulier pour le traitement des volets administratifs des recrutements, maladie et AT, éléments de paie, gestion des temps de travail) - D'organiser le traitement et la diffusion de l'information interne et externe du pôle (suivi d'activités, interface avec les familles.) - De gérer les ressources matérielles du pôle Profil recherché - Diplôme de niveau 5 (BTS - DUT) en administration - gestion + expérience similaire requise - Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Octime, ViaTrajectoire, Outlook, Internet - Connaissance des ESMS et du handicap souhaitée - Qualité d'accueil et d'empathie - Assurer la confidentialité des données traitées Nous offrons - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de développement professionnel.
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un(e) hôte de caisse H/F, pour la saison. Vos missions seront : - Accueil et encaissement des clients, - Réception et transmission des appels téléphoniques, - Polyvalence en manutention et vente sur tous secteurs Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 Heures dimanche majorées 50% Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant, nous sommes à la recherche de gens créatifs, de gens qui aiment le monde qui les entoure, de gens qui ont une passion et des valeurs. Nous recherchons 4 serveurs(ses). Vos missions : - Réaliser la mise en place de la salle, - Accueillir le client et l'installer, - Conseiller le client et prendre sa commande, - Servir les clients, - Gérer une caisse. Horaires en coupure ou en continue. 2 jours de repos consécutifs. Rejoignez-nous, votre personnalité fera de nous une meilleure organisation puisqu'elle s'additionnera à celle des autres. Nous recherchons des collaborateurs autonomes et dynamiques. Si vous avez de l'expérience, c'est bien. Le goût d'apprendre c'est encore mieux ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant neuf et remis au goût du jour. Nous attendons votre candidature.
*** Retrouvez-nous au Forum de Recrutement Santé - Action sociale le 25 Mars de 09h à 12h à la Salle JB CARRON à Chambéry - détails sur MES EVENEMENTS EMPLOI ** Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
Nous recherchons un vendeur et livreur/préparateur polyvalent (F/H) en CDI pour compléter notre équipe. Vos missions : - Préparer les commandes clients . - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison. - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin - Livraison et déchargement . - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients - Retour marchandise - Réalisation des d'inventaires tournants ainsi que des commandes de stocks. - Rangement des commandes de stocks et nettoyer régulièrement du magasin. - Devis client et facturation - Accueil téléphonique et physique Important : vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous savez vous adapter, êtes autonome, polyvalent et avez envie de vous installer dans une société dans la durée. Vous serez en contact direct avec le/les clients . Vous avez une très bonne élocution et un savoir être irréprochable. Vous êtes débrouillard et avez les capacités de vous adaptez à des tâches variées et évolutives. Horaire : Lundi 08h00 à 11h 50 / 13h50 à 17h Mardi au jeudi 7h50 à 11h40 / 13h50 à 17h Poste à pourvoir rapidement. Possibilité d'évolution
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser et contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
SesamePC est une entreprise située à Chambéry, spécialisée dans la vente d'ordinateurs reconditionnés par Internet, et présente sur le marché depuis 2005. SesamePC offre ainsi une seconde vie à plusieurs milliers d'ordinateurs chaque année, participe à l'économie circulaire et lutte contre l'obsolescence programmée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial en CDD pour un remplacement de congés maternité (4 à 6 mois). Possibilité d'évolution vers un poste de commercial sédentaire. Vous serez amené(e) à : Traiter les relations externes, aussi bien avec les clients qu'avec les fournisseurs, Etablir des devis, générer des factures ou des bons de commande, Gérer l'accueil et le standard téléphonique, Participer à la partie Gestion du Personnel, Participer aux processus d'amélioration continue, Ce qui fait que vous avez un excellent profil : Bac +2/+3 en Gestion administrative et commerciale ou équivalent Aisance relationnelle et rédactionnelle, Sens élevé de la satisfaction client, Maîtrise des outils informatiques (Suite Office et Logiciel ERP/CRM), Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, polyvalent, et avez le sens des priorités. Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un plus, Une expérience dans le milieu du e-commerce ou du retail serait un plus, La connaissance d'une langue étrangère (Anglais, Allemand ou Espagnol) serait un plus.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Description du poste: Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : Accueillir les clients et mettre en place le service Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage Servir et conseiller les clients en aidant sur le choix des commandes Procéder à l'entretien de la salle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : Avoir une formation en CAP, BEP, Hôtellerie Restauration. Avoir une expérience professionnelle d'un an dans un poste similaire. Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité. Capacité d'adaptation, sens du service et relationnel
Sous l'autorité du Responsable du service bâtiment, en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous aurez en charge de la petite maintenance dans les logements et les parties communes : en électricité (remplacement ampoules, réparation interrupteurs, fixation de détecteurs de fumée...), en menuiserie (réglage de portes, ajustage d'étagères...), en plomberie (remplacement de joints, refixation d'équipements...). Vos missions : - Organiser l'exécution des demandes de travaux et réaliser le suivi - Assurer la maintenance des bâtiments - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les logements - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches (outillage...) Les compétences requises : - Sens du travail bien fait - Sens du service - Esprit d'équipe, facilité de communication avec les usagers - Compétences techniques en bâtiment, dont en électricité et petite plomberie - Sens des responsabilités, autonomie - Sens de l'organisation, rigueur 13e mois - Véhicule de service
Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans.
Lieu de travail : Le Restaurant du port Rattachement hiérarchique : Chef de cuisine 2. Mission principale Le commis plongeur est chargé du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Il participe également à l'entretien des locaux et peut apporter une aide ponctuelle en cuisine. 3. Activités et responsabilités Nettoyage de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine à l'aide d'un lave-vaisselle ou manuellement. Entretien et rangement du matériel de cuisine (batterie, plaques, marmites, etc.). Nettoyage des postes de travail, sols et équipements pour garantir un environnement propre et hygiénique. Gestion des poubelles et tri des déchets selon les consignes de l'établissement. Aide en cuisine (épluchage de légumes, aide à la mise en place) en fonction des besoins. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 4. Compétences requises Savoir-faire : Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène en restauration. Capacité à utiliser les produits et équipements de plonge en toute sécurité. Sens de l'organisation pour assurer une rotation efficace de la vaisselle. Savoir-être : Rapidité et efficacité. Rigueur et sens du détail. Capacité à travailler sous pression et en équipe. Bonne résistance physique (travail en station debout et manutention). 5. Formation et expérience Formation souhaitée : Aucun diplôme requis, mais une formation en hygiène alimentaire est un plus. Expérience : Débutant accepté, une première expérience en plonge est un atout. 6. Conditions de travail Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Travail dans un environnement chaud et humide. Port d'équipements de protection (tablier, gants, chaussures antidérapantes). Poste non pourvu de logement de fonction Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de la cuisine et nécessite dynamisme et rigueur pour assurer la propreté et la fluidité du service.
Vous effectuerez la prise de commande ainsi que le service. Vous êtes dynamique, motivé(e) ? Contrat saisonnier de avril à septembre Horaires en continu de 11h à 19h. Pause déjeuner 30min sur place. Travail le week-end. Fermeture le jeudi 2 jours de repos consécutifs.
Chalet sur l'esplanade du Lac, crêperie, service terrasse. 100 couverts par jour.
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Bassens - Un CDI à temps plein (37h) dès maintenant ! - Des primes d'objectif Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits parapharmaceutiques. Réaliser des actions de prévention et de promotion de la santé. Participer à la gestion administrative de la pharmacie (suivi des dossiers patients, facturation, télétransmission). Profil recherché : Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST). Expérience en officine souhaitée mais les profils débutants sont aussi les bienvenus. Maîtrise des logiciels de gestion de pharmacie. Grandes qualités relationnelles et sens du service client. Rigoureux, organisé, et discret. Compétences souhaitées : Connaissances en pharmacologie et produits de santé. Sens de l'écoute et capacité à rassurer les clients. Aptitude à travailler en équipe. Gestion administrative et connaissance des réglementations. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et dynamique. Des possibilités de formations continues. Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience. Mutuelle et autres avantages sociaux. Nous nous adaptons à vos envies et vos contraintes : Temps complet ou temps partiel. CDD ou CDI. Moins d'un samedi sur 2. Poste à pourvoir dès à présent. Salaire/emploi du temps à discuter ensemble. Vous pouvez nous joindre au 0682656686 ou nous envoyer votre CV à tvermoyal@gmail.com
Le Green Café, restaurant/coffee shop saisonnier au bord du lac du Bourget à Aix-Les-Bains recherche pour la saison estivale, son ( sa) serveur(se) à temps plein pour renforcer son équipe. Nous recherchons un profil motivé, passionné et avec de l'expérience. Nous proposons une cuisine à base de produits frais et de saison. Etablissement saisonnier. Prise de poste mi avril jusqu'à mi septembre Base 39h - Salaire à définir selon profil et expérience CDD avec renouvellement possible Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois ( selon expérience)
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire commercial. L'équipe de Drumettaz - Clarafond (73 - Savoie) t'attend. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations, tu souhaites mettre tes qualités organisationnelles au service de la performance du magasin, les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Gestionnaire commercial du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz - Clarafond (73 - Savoie) est fait pour toi ! En étroite collaboration avec les services commerce et logistique, tu conçois et coordonnes l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Tes missions sont les suivantes : Assurer l'ensemble des opérations liées aux commandes et à la gestion des stocks, Améliorer la rotation des stocks et garantir leur fiabilité, Effectuer les inventaires, Contribuer à l'optimisation du rendu commercial du magasin, Assurer diverses tâches de gestion. De formation Bac +2 en gestion, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ton organisation, ta rigueur, ta communication et ton sens relationnel te permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs du magasin. Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ! Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz - Clarafond (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail du lundi au vendredi. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur les différents postes du magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France. L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Restaurant japonais près de la gare de Chambéry recrute un/une chef.fe de rang. Vous aurez en charge la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service... Cuisine et produits de qualités, salaire négociable selon votre expérience. Restaurant ouvert : du mardi au jeudi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 22h00. de vendredi au samedi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 23h00. (repos dimanche midi, lundi + 1/2 journée dans la semaine)
Établissement de centre ville, vous serez en charge du service d'environ 30 cvts, du nettoyage de la mise en place au service. Personne dynamique, sympa et enthousiaste. Vous justifiez d'une petite expérience mais nous attachons beaucoup d'importance à vos aptitudes au delà des compétences.
Restaurant en plein cœur de chambery, face à la mairie. Petite équipe nous privilégions la cohésion, la polyvalence et l état d esprit.
DESCRIPTIF DU POSTE Service des équipements sportifs et de loisirs - Centre aquatique AQUALAC Postes à pourvoir : 4 Du lundi 28 avril au dimanche 07 septembre 2025 Postes à pourvoir : 6 Du samedi 31 mai au dimanche 07 septembre 2025 Postes à pourvoir : 4 Du lundi 30 juin au dimanche 31 aout 2025 Missions Assurer la surveillance des publics et des différents espaces de baignade Faire appliquer la réglementation (règlement intérieur, POSS) Veiller au respect des dispositions du POSS Préparer le matériel ou les équipements Porter assistance et prodiguer les gestes d'urgence et de secours Apporter un appui technique Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BNSSA à jour Formation continue PSE 1 à jour Gestion du stress et réactivité Ouverture aux relations humaines et sens de l'accueil Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du dialogue Dynamisme, disponibilité, ponctualité, rigueur, adaptabilité, organisation et exemplarité Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité Expérience souhaitée Connaissance du milieu naturel Conditions Recrutement par voie contractuelle (en CDD) Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure Rémunération selon grille indiciaire des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives Informations complémentaires Sylvain HEMERY, Adjoint au directeur du service des équipements sportifs et de loisirs- Chef de bassin - Tél. 04 79 61 48 80 Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu'au 18 avril 2025 inclus sous la référence 2025-04-SUR-BNSSA-S ENTREPRISE Grand Lac communauté d'agglomération Temps plein Tous niveaux d'expérience acceptés AVANTAGES Participation au transport
Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Walter recherche pour son restaurant le Supernova un-eServeur-euse. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur du restaurant, votre mission principale sera de garantir un service de qualité et de participer activement au service en salle. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La gestion opérationnelle du restaurant : Vous maîtrisez l'ensemble des boissons et menus pour conseiller les clients. Vous veillez à la propreté du restaurant, au bon fonctionnement et contrôlez les stocks. Satisfaction des clients : Vous assurez un accueil, une prise de commande et un service de qualité tout en respectant les normes de l'entreprise. Travail en équipe : Vous collaborez et maintenez une ambiance positive avec l'équipe et les autres départements. Vous participez à la formation des nouveaux membres et assistez l'équipe actuelle en cas de besoin. Hygiène et sécurité : Vous respectez les normes d'hygiène HACCP et les normes de sécurité mises en place par l'entreprise Vous serez également polyvalent-e, prêt-e à participer à des tâches telles que la plonge, l'aide en cuisine, en salle ou au bar. Qualifications Vous êtes souriant-e, chaleureux-se et ponctuel-le. Vous appréciez le travail soigné et avez le souci du détail. Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet avec une forte identité, des standards précis et une réelle organisation.
L'Effervescente - Collectif d'Artistes recherche dès 2025 une nouvelle personne dans son équipe pour diffuser ses spectacles circassiens et clownesques : - Seule en Roue, solo léger qui tourne depuis 6 ans, en transports en commun, à hauteur d'une trentaine de dates par an. - MuZoo, trio sorti en juin 2023 et réécrit en 2024 avec une seconde sortie en 2025, qui tourne avec une remorque, une dizaine de dates souhaitées par an. - Insumisa, solo en salle ou espace extérieur intime, qui tourne avec une technicienne, depuis septembre 2023, à hauteur d'une quinzaine de dates souhaitées par an. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - bilingue (fr-en) ou polyglotte (fr, en, es, it) - compétences sur les outils informatiques (Google docs, Excel, Office, Mailchimp ou autre) et de communication (Indesign ou Canva) - ayant de l'expérience ou qui cherche à en avoir dans le milieu des festivals de cirque, d'arts de rue, ou de salles (théâtres et salles poly) - être à l'aise et assidue avec le contact clients : gérer les mails reçus sous trois jours, démarcher par téléphone, via des campagnes mails, ou directement sur place durant des festivals de promotion - réaliser, suivre et ranger les documents clients (devis factures et contrats) - savoir gérer un agenda Google commun au reste de l'équipe et y créer des feuilles de routes - savoir être en lien avec une équipe (artistes, bureau, administratrice) - disponibilités à hauteur d'un mi-temps, quelques fois sur des week-end et des soirées. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Pour ce post, le collectif embauche sous forme de contrats intermittents renouvelés mensuellement (sous conditions de validation du renouvellement par le bureau tous les trimestres) à hauteur de 24 heures par mois.
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple : "Recevoir nos hôtes comme à la maison !" Nos valeurs : Bonne humeur, implication et professionnalisme. Etablissement hôtelier de 105 chambres, nous recherchons un(e) réceptionniste(e) tournant(e). Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Gérer les arrivées, départs, appels téléphoniques, demandes de réservations, encaissements, facturations - Mise en place des salles séminaires et buffet du petit déjeuner. Vos qualités et compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) - Bonne pratique de l'informatique - EXPERIENCES SUR POSTE SIMILAIRE EXIGEES Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h Prime trimestrielle une fois la période d'essai validée, mutuelle prise en charge à hauteur de 65%. Travail en journée Travail en soirée
Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique
Description du poste : LIMPIA LES 2 SAVOIES, entreprise de nettoyage reconnue pour son sérieux et sa qualité de service, recherche un(e) agent de nettoyage pour un CDD à temps plein de 6 mois. Vous serez responsable de la propreté et de l'hygiène des locaux de nos clients. Vos missions principales : Nettoyage de copropriété Nettoyage de base de vie Remise en état de fin de chantier Profil recherché : L'expérience n'est pas un critère à partir du moment où vous avez le dynamisme, la motivation, l'envie d'apprendre et une facilité d'adaptation. Autonomie, rigueur et sens du service. Capacité à travailler seul(e) et en équipe. Travail nécessitant une activité physique soutenue Conditions de travail : CDD 6 mois (35 heures par semaine). Horaires de travail : En journée. Lieu de travail : interventions sur différents sites Savoie et limitrophes. Salaire : 12.2 €/H (BRUT) Avantages : Mutuelle d'entreprise. Équipement de protection fourni.
Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, lieu emblématique de Tresserve, Le Lido ouvrira à nouveau le 1er mai pour sa saison d'été 2025. C'est à cette occasion que nous recrutons notre équipe en salle ! Vos missions - Accueillir le client et l'installer à table - Annoncer le menu et les plats - Toujours veiller à ce que le client soit débarrassé entre chaque plat et redresser les couverts - Veiller au bon déroulement du repas des clients : eau, boissons, pain, ambiance - Débarrasser les tables et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements - Faire la mise en place des tables Vous avez - Vous avez l'esprit commercial, votre contact permet de fidéliser la clientèle - Vous faites preuve d'une bonne mémoire auditive et visuelle - Vous appliquez strictement les règles d'hygiène au sein du restaurant - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de polyvalence - Vous êtes disponible pour la clientèle, et trouverez une solution à ses demandes - Vous avez le sens de la discrétion, de la patience et de la diplomatie Et le plus important : vous êtes dynamique et motivé à rejoindre une nouvelle aventure Modalités d'embauche - Contrat Saisonnier _39H/semaine - Poste à pourvoir à partir de fin avril jusqu'à fin octobre 2025 - Rémunération mensuelle brute à partir de 2 050 € - Mutuelle d'entreprise HCR Bien-Etre - Repas fournis sur temps de travail Avantages - Possibilités d'évolution hiérarchique en qualité de Chef de Rang etc - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes, Vaujany) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits
Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, lieu emblématique de Tresserve, Le Lido ouvrira à nouveau le 1er mai pour sa saison d'été 2025. C'est à cette occasion que nous recrutons notre équipe en salle ! Vos missions - Réaliser les travaux préparatoires : épluchage, réduction de sauces, garnitures de fond - Réaliser les plats de la carte - Dresser les plats et les transmettre au personnel en salle - Entretenir son poste et les locaux - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous avez - Vous avez au minimum une première expérience réussie en cuisine - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et à la variation des flux d'activité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Rigueur et méthode - Bonne communication et motivation - Sensibilité aux normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Modalités d'embauche - CDI ou CDD de 39H/semaine - Poste à pourvoir à partir de fin avril 2025 jusqu'à fin octobre - Rémunération mensuelle brute à partir de 2 050 € - Mutuelle d'entreprise HCR Bien-Etre - Repas fournis sur temps de travail Avantages - Possibilités d'évolution hiérarchique en qualité de Chef de Partie etc - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes, Vaujany) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque SFR. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Adecco recrute un assistant achats H/F pour sont client situé sur Aix-Les-Bains, site industriel. C'est peut-être pour vous ? Dans le cadre de la stratégie Achats Indirects, vous participez à l'achat des prestations, équipements et marchandises nécessaires aux activités de l'entreprise, en veillant à garantir les meilleures conditions en termes de qualité, coût et délai. Dans ce cadre, le technicien achats assure la gestion opérationnelle des demandes d'achat depuis leur validation jusqu'à la passation de commande. Il est également responsable du suivi administratif et financier, notamment en traitant les écarts de facturation et les problématiques de paiement fournisseurs, en lien avec les services comptables, les donneurs d'ordre internes et les fournisseurs. - Gestion des demandes d'achat et passation de commandes - Valider et traiter les demandes d'achat (DA) en fonction des règles et procédures en vigueur. - Convertir les demandes validées en commandes dans l'ERP et assurer leur suivi jusqu'à la réception. - Assurer un suivi rigoureux des commandes nécessitant une attention particulière (fournisseurs stratégiques, commandes à haut enjeu, délais critiques). - Mettre à jour les bases de données fournisseurs et articles dans l'ERP. - Gestion des paiements et suivi administratif - Identifier et traiter les anomalies de facturation et les blocages de paiement en collaboration avec les services comptables, les donneurs d'ordre interne (responsable de budget) et les fournisseurs, en assurant la coordination des actions nécessaires. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion, achats, comptabilité ou équivalent. Expérience souhaitée en gestion administrative des achats, comptabilité fournisseurs ou administration des ventes. Bonne maîtrise des processus achats et comptabilité fournisseurs (validation de commandes, facturation, suivi des paiements). Expérience avec un ERP (SAP, Oracle ou équivalent) et outils de gestion des commandes/factures. Capacité à analyser et résoudre les écarts de facturation et blocages de paiement. Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches administratives. Langues : Un niveau A2/B1 en anglais est un plus pour les échanges avec certains fournisseurs et services partagés internes. Informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience.
Le poste : VOTRE MISSION "Je suis en charge de staisfaire les clients en apportant la meilleure réponse à sa demande en collaboration avec nos partenaires sous traitant et expediteur" Sous l'autorité du directeur d'agence Analyser les reclamations Administer les élements lés à la réclamation Traiter efficacement les réclamations Améliorer la qualité de service de l'agence Profil recherché : SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE MAITRISE EXCEL SAVOIR ETRE INFORMATIQUE MANAGER ESPRIT D'EQUIPE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Les missions du boucher / pareur-désosseur varient selon son poste et ses spécificités. Le pareur-désosseur intervient dès les premières étapes de la transformation de la viande, où il est chargé dans un premier temps de découper ainsi que de désosser les carcasses et les pièces de viandes qu'il reçoit en provenance de l'abattage. Il est amené également à dégraisser les morceaux et enlever les parties non comestibles. Enfin, il peut découper les pièces en plus petits morceaux pour permettre le conditionnement des viandes. Intervient ensuite le boucher qui va recevoir les pièces de viandes et les carcasses pour les couper en plus petits morceaux, les préparer et les transformer. Il va trancher, hacher la viande, faire des paupiettes, des rôtis ou encore des saucisses. Toutes ces missions doivent suivre la réglementation des Services Vétérinaires ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le boucher / désosseur-pareur doit également veiller à bien entretenir son espace de travail. Profil recherché : Les compétences du boucher / désosseur-pareur sont : Savoir découper, désosser, parer et dégraisser des carcasses et des pièces de viande, Utiliser les différents outils de découpage, Contrôler et veiller à la bonne qualité des produits, Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité, Entretenir son poste de travail. Les qualités du boucher / désosseur-pareur sont : Dextérité, Concentration, Précision, Rapidité, Hygiène personnelle irréprochable, Endurance, Résistance physique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent technique polyvalent de remplacement : Petits travaux de bâtiment (maçonnerie; plâtrerie; peinture; plomberie; électricité; serrurerie; menuiserie; etc.). Espaces verts (plantations; création de massifs; tailles; tontes; etc.) Entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements publics (voirie; bâtiments; espaces verts; etc.) Manutention. Aide à l'organisation des manifestations diverses Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Numéro 1 Européen de la fontaine à eau personnalisée, SEQUOIA est une société à taille humaine avec une croissance continue depuis plus de 20 ans. Nous installons dans les entreprises des fontaines à eau reliées sur le réseau, nouvelle génération, permettant de se désaltérer autrement (eau fraîche, eau gazeuse, eau chaude). Une présence nationale, un savoir-faire spécialisé encore inégalé dans notre domaine, une approche toujours innovante, une commercialisation dynamique sont les raisons de notre succès. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique Chargé(e) de planification : Votre Rôle : - Organiser et optimiser les tournées d'une équipe de techniciens, - S'assurer de la cohérence des tournées (respect du nombre de clients, cohérence géographique, respect des souhaits de nos clients, .), - Gérez le suivi administratif des techniciens, - Assurez la gestion des différentes tâches administratives du service, - Communiquez toutes informations utiles au Directeur Technique pour l'organisation du service technique, Savoir-faire et savoir-être : - Bac à Bac + 2 en logistique ou autodidacte expérimenté, - Aisance orale et écrite, sens du relationnel, - Rigueur, Organisation, méthode et autonomie, - Capacité à gérer les priorités et les aléas, - Maitrise des outils informatiques, word, excel, ERP, - Un bon sens pratique de manière à comprendre l'univers des techniciens est presque indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1810,00 € - 1900,00 € selon expérience et temps de travail Horaires : du lundi au vendredi
Quels défis enrichissants en tant que COMMERCIAL BTOB ITINÉRANT (F/H) souhaitez-vous relever ? Notre client recherche un professionnel dynamique et motivé pour participer activement au développement et à l'expansion de ses activités commerciales. - Mener des actions de prospection sur le terrain et par téléphone - Identifier et établir des partenariats avec de potentiels nouveaux clients - Organiser et conduire des rendez-vous professionnels pour explorer des opportunités commerciales - Maintenir et mettre à jour le CRM avec des informations pertinentes pour le développement des affaires - Développer le portefeuille existant en proposant des ventes de produits additionnels Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: Fixe + variables + intéressement - Télétravail Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le CCAS de Chambéry recherche un(e) Chargé(e) de Communication (Catégorie A) pour contribuer à la définition et à la déclinaison de la stratégie de communication interne et externe du CCAS ainsi que Coordonner/Animer toute action visant à valoriser les activités du CCAS. Communication interne : - Assure la mise à jour du site intranet en lien avec le réseau de contributeur - Participe au comité de rédaction commun avec la Ville pour élaborer les parutions régulières à destination des collaborateurs - Participe au processus d'accueil des nouveaux recrutés Communication externe : - Coordonne l'organisation des différents évènements en lien avec l'activité du CCAS (3 à 4 par an) - Met en place et gère les réseaux sociaux du CCAS - Assure la mise à jour du site de la plateforme des solidarités et la page du CCAS sur le site de la Ville - Réalise et met à jour des productions destinées aux usagers ou partenaires (livret d'accueil- plaquettes) Poste ouvert exclusivement à du personnel contractuel. Recrutement pour trois ans sur un contrat de projet. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Accueille, oriente le client - est à la disposition du client - accueille, écoute le client et comprend son besoin - oriente le client vers le produit ou le vendeur - réceptionne les appels téléphoniques et renseigne le client selon sa demande Effectue le suivi du portefeuille client et de prospects afin d'accompagner le client jusqu'à la mise à disposition des produits nécessaires à la réalisation de son projet - relance les devis clients - est force de proposition pour transformer un devis client en bon de commande - suit l'acheminement et la mise à disposition des commandes clients - planifie les livraisons produits chez le client - suit les éléments de paiement (règlement, facturation, acomptes non versés, acomptes remboursés ...) - assure le reporting - traite les réclamations clients Propose les services Castorama afin de faciliter la réalisation du projet client - promeut le programme de fidélité Castorama et ses avantages - identifie, promeut et conseille les services adaptés au projet du client (pose, livraison, location.) Applique les consignes de sécurité afin d'assurer sa propre sécurité, celle de ses collègues et des clients - porte les équipements de protection individuelle - signale les situations dangereuses - respecte les recommandations de port de charges manuel et les conditions de stockage. *** l'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14 avril *** Inscrivez-vous sur mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
L'académie de Grenoble recrute un(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation pour L'EREA (Établissement Régional d'Enseignement Adapté) Amélie Gex à Chambéry (73000). CDD à mi-temps 17h30 jusqu'au 31/08/2025. Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels - Capacité à négocier avec les partenaires - Faire preuve de disponibilité et de loyauté - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau minimum : BAC + 3 - BAC + 5 conseillé - Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée
