Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voisins-le-Bretonneux située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voisins-le-Bretonneux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ST CYR L ECOLE, 78 - ELANCOURT, 78 - Maurepas ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et de la coordinatrice du service périscolaire, vous êtes chargé(e) de l'animation des activités éducatives : accueil du matin, pause méridienne (midi), ou accueil du soir, les mercredis et/ou les vacances . Vos missions principales : -Qualité d'animation et de l'accueil des enfants et de leurs familles, -Application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la DDCS -Participation aux réunions d'équipes Compétences et qualités professionnelles : -Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir s'adapter aux rythmes et besoins de celui-ci -Capacité à mener des projets et animations de qualité -Ponctualité et assiduité dans le travail -Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Etre force de proposition -Réactivité face aux urgences Profil : Formation BAFA, BAPAAT, CAP Petite Enfance, et/ou PSC1 appréciée
1 DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) (Poste à pourvoir en interne ou par voie contractuelle/mutation) Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et du coordinateur périscolaire vous serez chargé de : Missions principales : Coordination et animation d'activités éducatives dans le cadre de l'accueil du matin, du soir, de la pause méridienne, des mercredis, des vacances, Qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, Participation et animation aux réunions d'équipes, Suivi du cadre réglementaire fixé par la DDCS Respect des chartes et des règlements intérieurs Participation aux formations du Service et du CNFPT Missions annexes : Mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville Seconder le directeur dans ses missions administratives, le remplacer en cas d'absence, Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) Faire le suivi des commandes des produits pharmaceutiques et le suivi du cahier d'infirmerie Compétences souhaitées : Titulaire du BAFD, BPJEPS LTP ou en cours de formation Etre un élément moteur et ressource au sein de l'équipe, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Qualités relationnelles, capacité d'analyse, Aptitude à l'encadrement d'équipe, Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur Avoir le sens du Service Public, Réactivité face aux urgences, Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.). Formation aux Premiers Secours Divers : 35H annualisées Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac) Expérience poste similaire appréciée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Recherche pour les mois de juillet / Août un assistant de direction H/F pour un remplacement de plusieurs semaines. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le(la) secrétaire de direction est chargé(e) de l'accueil, du standard et du secrétariat de la résidence sur laquelle il(elle) intervient. Il(elle) participe à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il(elle) favorise, par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux résidents et de respect des règles de confidentialité. Les activités sont les suivantes : Le secrétariat - Assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe. - Réceptionne, trie et oriente le courrier. - Rédige et met en forme des documents sur support informatique : Word, Excel. - Classe et archive les différents dossiers. - Commande, les fournitures de bureau. L'accompagnement des résidents - Contribue à l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE. - Participe à la gestion des relations avec les familles. - Collaboration au développement commercial de la résidence (visites, suivi des prospects, état des lieux.) - Gestion de la facturation résident et facturation fournisseur en lien avec l'agent d'accueil. - L'accueil / le standard téléphonique en collaboration avec l'agent d'accueil de la résidence. La gestion des tâches en lien avec la paie et l'administration du personnel - Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel. Connaissances requises : Maitrise des techniques d'assistanat et des outils de secrétariat, dont l'outil informatique.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
La ville de Gif-sur-Yvette recrute un(e) Assistant(e) social(e) (H/F) Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du service action sociale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq agents, vous assurerez l'accompagnement social d'un public ciblé, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement social d'un public en difficulté : Personnes seules isolées ou couples fragilisés par leur situation socio-économique ou en situation de vieillissement ou de handicap dans le cadre ou non de dispositifs règlementaires (RSA, Prévention des expulsions locatives). *Conduite d'entretiens individuels avec les personnes concernées pour faciliter l'accès aux droits en recherchant les réponses juridiques et administratives les plus adaptées à chaque situation. *Evaluation et analyse de leur situation matérielle, financière et personnelle afin d'élaborer avec elle un plan d'aide. *Accompagnement social contractuel ou non et aide psycho-sociale *Intervention auprès des organismes divers (MDS, Pôle Emploi, C.A.F., CPAM, Associations ...) *Accueil d'urgence des ménages en difficultés : évaluations, informations, orientations ou traitement de la demande *Tenue et classement des dossiers individuels et administratifs et de la documentation *Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, rapports, bilan *Gestion des demandes de domiciliation CCAS et suivi. Référent(e) handicap *Soutien individuel de ménages en situation de handicap : aide à l'accès aux droits, accompagnement dans les démarches notamment auprès de la MDPH. Coordination du dispositif RSA *Interlocutrice auprès des chargés insertion et emplois de la MDS et des prestataires intervenant auprès des BRSA. *Présence aux réunions de coordination à la Maison Départementale des Solidarités. *Suivi de tableaux de bord, statistiques, analyse du dispositif, bilan, impact local. Référent(e) de la coordination gérontologique locale Organisation et animation des réunions de coordination gérontologique locale avec l'ensemble des partenaires pour échanger sur les situations, rechercher des solutions pour maintenir le bien-être, le confort de la personne âgée. Coordination des plans canicule/grand froid *En lien avec l'assistante administrative, activation des différents plans : communication, mise à jour des plaquettes, sensibilisation du service action sociale et des services municipaux concernés. *Gestion du registre des personnes vulnérables : mise à jour régulière des informations, et organisation des permanences d'appels réguliers notamment durant la période estivale. Permanences sur rendez-vous le samedi matin 1 fois par mois. 1 jour de télétravail possible
Vous occuperez le poste de gestionnaire de scolarité au sein de l'UFR Simone Veil de l'Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines. A ce titre vous exécuterez un ensemble de tâches administratives inhérentes à la gestion des stages de Médecine de la L2 à la fin du Master. Vous concourrez au bon fonctionnement du cursus universitaire de chacun des étudiants, de l'inscription administrative à la diplomation. Vous participerez à l'activité du service et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et vos supérieurs. Mission 1 : Secrétariat. - Participer aux commissions hospitalières et en assurer le secrétariat de réunion ; - Accueil téléphonique et physique des étudiants et enseignants ; - Informations sur les différents cursus ; - Réalisation de fiches procédures ; - Classement, archivage. Mission 2 : Gestion des stages de médecine. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels/services) et externes (usagers) ; - Veiller au bon fonctionnement des stages obligatoires et non obligatoires des étudiants en médecine ; - Organiser les campagnes de choix de stage en présentiel ou paramétrer leurs équivalents sur les outils dématérialisés ; - Organiser les affectations de stage avec la collaboration et l'appui de personnels hospitalo-universitaires ; - Accompagner, former les utilisateurs à la prise en main des outils ; - Assurer les rappels d'évaluation et de validation de stage auprès des encadrants ; - Gérer les conventions de stage ; - Rendre compte et élaborer des processus de suivi ; - Contribuer au fonctionnement du circuit de l'affectation, à la mise en stage des étudiants et assurer leur suivi ; - Valider les affectations dans les outils et se charger des notifications aux étudiants ; - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Veiller au bon fonctionnement des stages obligatoires et non obligatoires des étudiants en médecine. Mission 3 : Missions annexes. - Assurer l'interface avec le Service des Partenariats et Mobilité Internationale de l'UFR mais aussi avec le service des Relations Internationales pour les stages des étudiants étrangers au sein de l'UFR et des étudiants de l'UFR au sein d'établissements étrangers ; - Gérer les demandes de stages INTER-CHU ; - Veiller aux textes nationaux et directives du rectorat, de l'ARS et des Ministères de la Santé et de l'Enseignement Supérieur ; - Venir en renfort pour collaborer aux évènements majeurs de l'UFR durant l'année universitaire, dans la limite des nécessités de service. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour son agence d'Emballage Industriel, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant-e Logistique. Patrice, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Trappes (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Assurer l'accueil des chauffeurs sur le site, le chargement et le déchargement des camions ; - Organiser et saisir le traitement des commandes logistique ou d'emballage à l'aide d'outils informatiques selon les cahiers des charges clients et des procédures internes (Excel) ; - Répondre aux besoins des clients, et effectuer leur suivi ; - Constituer le dossier et transmettre les documents aux clients, à la facturation ; - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts au moyen de tableaux de bord ; - Être amené(e) à suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; - Saisir, pointer, vérifier, mettre en forme, transmettre et classer les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services ; - Suivre et contrôler les préparations de commandes, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives. Votre profil : - Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 Logistique (type TSMEL), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. - Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
Notre agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche d'un Hôte ou d'une Hôtesse d'accueil standardiste sur Trappes, pour une mission d'une semaine. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique, -Accueil des chauffeurs, -Filtrage, -Tenue de standard, -Gestion des visiteurs -Gestion des badges et autres tâches liées au poste. Utilisation de l'anglais.
Entreprise en pleine croissance, nous recherchons pour notre établissement un/e assistant/e administratif/ve. Vous serez en charge de: - Relever les défis quotidiens - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins - Assurer un suivi quotidien à nos apporteurs d'affaire - Gestion du standard téléphonique, - Gestion des plannings des techniciens et du gérant de l'établissement, - Création et suivi des nouveaux dossiers clients 90 % du marché provient des assurances Une formation interne sera prévue par l'employeur afin de répondre aux particularités liés aux contrats d'assurances
Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique en implantation, chez l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, son(sa) futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. Antoine, Responsable d'Activité Logistique, vous accueillera sur notre site de Elancourt (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Effectuer le traitement des réceptions, des emballages et des expéditions de pièces aéronautiques à l'aide d'engins de manutention spécifiques selon les procédures définies en interne ; - Assurer le conditionnement des pièces pour expédition selon la norme ATA300 ; - Participer aux tâches administratives du services : la gestion des expéditions (saisie des BL, saisie des expéditions) les appels téléphoniques ainsi que la gestion des mails ; - Être en relation directe avec le client où est effectuée la prestation logistique In Situ. Votre profil : -Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 Logistique (type TSMEL ou Bachelor Transport et Logistique), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. - Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
FONDATION ASSISTANCE AUX ANIMAUX - Dispensaire de Paris - 23 Avenue de la République - 75 011 PARIS La Fondation Assistance aux Animaux a pour mission la Protection Animale ; elle est Reconnue d'Utilité Publique et dispose d'une vingtaine d'établissements répartis sur toute la France. Parce qu'il est anormal que, par manque d'argent, des personnes se trouvent devant la triste alternative de voir souffrir leur animal sans pouvoir le soulager ou bien de l'abandonner en espérant que d'autres pourraient mieux le soigner, la Fondation Assistance Aux Animaux a ouvert des dispensaires de soins pour les animaux des plus pauvres. Dotés d'un matériel moderne, ces dispensaires emploient des vétérinaires, des assistants et des aides-soignants. Ils assurent au quotidien les consultations, radios, vaccinations et opérations chirurgicales de plus de 30 000 animaux malades chaque année contre le seul remboursement des frais de fonctionnement. Le Dispensaire de Paris recherche pour son établissement un/ une Chargé (e) d'Accueil H/F. Au sein d'une équipe composée de deux vétérinaires et de trois Assistants Vétérinaires, vous orientez physiquement ou téléphoniquement notre public. Quelles seront vos missions ? Accueil et conseil du public : - Vous animez et garantissez en toute autonomie l'accueil téléphonique et physique du Dispensaire ; - Renseignement et traitement des demandes de vos interlocuteurs ; - Gestion des plannings de consultations et de soins vétérinaires ; - Vous véhiculez avec le sourire et de manière positive les missions et valeurs de notre Fondation auprès du public ; Gestion administrative : - Vous venez en aide au personnel interne pour la gestion administrative ; - Vous assurez la gestion du courrier entrant et sortant Cette liste est non exhaustive et peut être susceptible d'évoluer selon les évolutions de l'établissement. Qui êtes-vous ? Vous avez une expérience significative d'au moins deux ans dans le domaine de l'Accueil et idéalement une première expérience avec les animaux. Doté (e) d'un très bon relationnel, vous êtes souriant (e) et faites preuve d'empathie face à vos interlocuteurs. Vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité face à toute situation. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique dans votre travail. Poste à pourvoir en CDD du 01/05/2024 au 26/07/2024 Travail à temps complet - du lundi au vendredi - Veuillez svp adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Votre agence CRIT à Antony recrute un archiviste (H/F) pour son client basé à Saclay. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contribuer au traitement d'archives papiers et électroniques - Contribuer à la rédaction d'inventaires - Actualiser les référentiels, notamment les tableaux de gestion - Mettre en place des outils de communication avec la filière métier, comprenant les référentiels nécessaires, notamment les tableaux de gestion actualisés - Assurer le suivi des validations de bordereaux d'élimination - Assurer l'animation de l'ensemble du réseau en liaison avec les autres membres du Service Archives Poste basé à Saclay (Essonne) Titulaire d'un Bac +5 dans les archives, vous avez une expérience dans un domaine similaire. Vous avez une appétence particulière à la communication et aux outils de communication ou collaboratif. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 160 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. En tant que chargé(e) d'accueil, vos missions seront les suivantes : Accueillir, informer et accompagner les visiteurs Réception des appels entrant et transfert à l'interlocuteur concerné Prise de note et transmission des informations aux interlocuteurs concernés Réception, tri et distribution du courrier et des colis Logistique des déplacements ou accueil intervenants internes Logistiques évènements internes Prise de RDV avec les prestataires techniques externes Tâches administratives Poste à pourvoir à temps partiel (30 h / semaine) de 9h à 16h du lundi au vendredi. A compétences égales, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Au sein d'un cabinet médical proche gare de Saint Quentin en Yvelines, vos missions administratives seront : - Accueillez, renseignez et orientez la clientèle à l'espace de réception - Assurez le standard téléphonique - Gérez la prise de rendez-vous / Gestion des plannings - Classement, saisie informatique. - Tâche annexe (propreté du cabinet) Jour de travail : Lundi au Vendredi 08h30 à 13h00
CENTRE MEDICAL HENRI MONDOR
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistantes dentaires qualifiées et de chirurgiens dentistes . Très bonne ambiance.
Institut dentaire regroupant une équipe de dentistes et d'assistantes et aides dentaires
Gestion des réclamations techniques - Veiller à la qualité de prise en compte de leurs réclamations et à la bonne exécution des interventions (dans les délais fixés). - Administrer les signalements reçus du personnel de proximité, vérifier le respect des procédures internes (visite domiciliaire, contrôle in-situ), contrôler l'exhaustivité des éléments transmis et leur exploitabilité - Analyser, identifier la nature les désordres et mobiliser les entreprises - Rédiger les bons de commandes et s'assurer de leur prise en compte chez le prestataire - Contrôler la cohérence entre le bon à la commande et les prestations réalisées - Rédiger les réponses aux réclamations locataires Contrôle les suivi astreintes, des Etats des lieux et sinistres - Consulter quotidiennement les mains courantes et vérifier la qualité des interventions réalisées par le prestataire. - Contrôler la bonne prise en charge du personnel de proximité et le respect des procédures internes. - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements relevés auprès des prestataires (non-respect des clauses contractuelles, défaillances externes/ internes, etc.). - Suivre les budgets EDL / Suivre administrativement les dossiers sinistres de son secteur Gestion administrative et comptable - Contrôler la cohérence entre le bon à la commande et facturation - Vérifier les prix suivant le Bordereau de Prix Unitaire - Appliquer les pénalités en cas de non-respect des clauses contractuelles - Valider comptablement les factures - Relancer les prestataires (facturation) suite réalisation des interventions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre agence Synergie Versailles recherche... Pour elle même, un(e) stagiaire F/H intéressé(e) par la découverte du monde du travail temporaire !En tant que stagiaire au sein de notre agence vous découvrirez : - La prise d'appels entrants (candidats, intérimaire et client) - L'accueil physique lors du passage en agence des candidats et intérimaires - Les entretiens d'inscription en agence - La gestion administrative lié aux contrats, aux documents réglementaires et aux habilitations de travail - La gestion des appels sortant vers les candidats, les intérimaires et les clients. L'agence de Versailles est une agence à taille humaine composé d'une responsable d'agence, d'une chargée de recrutement et d'un consultant en recrutement, chacun prêts à vous accorder le temps nécessaire au développement de vos compétences/connaissances durant le stage. Les horaires de l'agence sont : 8h30 à 12h30 - 14h00 à 18h00 et nous adapterons votre temps de présence en conséquence. Nous recherchons quelqu'un de disponible dès que possible et sans condition de durée. Stage non rémunéré Vous recherchez un stage non rémunéré à effectuer durant l'année 2023 Votre projet à moyen ou long terme est de travailler dans le recrutement ou les ressources humaines ? Travailler en contact direct avec les intérimaires et les clients ne vous fait pas peur ? La gestion de tâches administrative simple vous convient ? Si arrivé ici l'annonce vous intéresse toujours, alors c'est que vous pouvez postuler ! Un chargé de recrutement Synergie prendra contact avec vous rapidement afin d'échanger sur votre profil. Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche des candidats chauffeur vl (H/F) pour suivre une formation qualifiante de chauffeur de BUS situés dans le secteur du (78) suivie d'une embauche chez l'un de nos clients. Votre profil: - inscrit au pole emplois - permis b - disponible jusqu'à la fin de l'année - Dynamique - bon relationnel client - Rigueur - polyvalent - Accepter les horaires d' équipe Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif et financier des professeurs du premier degré. Travail du lundi et vendredi, horaires en journée flexibles sur une base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail. Lieu : Rue du centre - Guyancourt CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2024 Missions : - Assurer la gestion administrative des agents - Assurer la gestion financière des agents - Communiquer de façon efficace avec les agents ainsi qu'avec son équipe - Assurer des missions transverses confiées par la direction - Utiliser les outils bureautiques et alimenter le SIRH Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance des outils SIRH - Connaissance des logiciels informatiques - Connaissances de fiches de procédures administratives et financières Savoir-faire : - Capacité à dialoguer avec les usagers - Capacité à transmettre l'information et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir mettre en œuvre des écrits administratifs - Capacités organisationnelles, respect du calendrier de la paye et des échéances - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques Savoir-être: - Disponibilité - Réactivité - Discrétion - Capacité à gérer son stress - Capacité d'analyser et savoir gérer les priorités - Savoir travailler en équipe - Bonne aisance orale et écrit Diplôme requis: Baccalauréat
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la direction de votre responsable, vos tâches en tant que préparateur de commande (F/H) consisteront à : - Préparer vos palettes avec des packs de boissons en tous genres (eau, sodas, boissons alcoolisées..) en commande vocale à l'aide du CACES 1, - Faire de la manutention, - Editer les bons de commandes avant expédition, - Entreposer et filmer des palettes à monter, - Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires: 7h-15h30 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Heures supplémentaires régulièrement. Taux horaire brut : 11.65EUR + panier repas de 5.90EUR/jour. Poste basé à Trappes (78) pour des missions à la semaine renouvelables (renouvelable jusqu'à 18 mois). Titulaire du CACES 1, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le monde la logistique en commande VOCALE. Travailler le samedi ne vous pose pas de problème Faire un travail physique, nécessitant rigueur et sérieux vous plait. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin d'étudier votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Établissement dynamique et reconnu sur le territoire du Grand Versailles, l'HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif, appartenant au GROUPE UNIVI, et affilié à la FEHAP 51. Situé à Versailles dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares, nous sommes spécialisés en : - Médecine gériatrique (hospitalisation complète, HDJ, soins de suite, consultation mémoire), - Rééducation fonctionnelle de l'appareil locomoteur et neurologique pour tous les âges, - Cancérologie et soins palliatifs. L'Hôpital dispose d'un plateau complet d'imagerie et de consultations (IRM et scanner, radiologie, échographie, mammographie et ostéo densitométrie, cône beam). Complémentaires avec les médecins généralistes, les hôpitaux et les cliniques du territoire du Grand Versailles, nous disposons de 300 lits et places d'hôpitaux de jour, et d'un accueil de jour Alzheimer. Nous gérons le Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles (coordination gérontologique, handicap) et le Dispositif d'Appui à la Coordination Sud Yvelines, qui organise notamment les aides nécessaires à domicile (aides ménagères, toilettes, soins). Hôpital certifié A (sans réserve ni recommandation) après la visite d'octobre 2019, et engagé dans une politique de développement durable (panneaux photovoltaïques, recharges électriques accessibles au personnel), une démarche de qualité de vie au travail (salle de sport, salle de repos, animations diverses, CSE, etc.), et d'innovations en santé (télémédecine, télésurveillance, et équipes mobiles). NOUS RECHERCHONS : UN AGENT - PREPARATEUR / LOGISTIQUE H/F CDI - Temps plein Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Economiques et Logistiques et sous la coupe d'un gestionnaire Approvisionnement, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe plurielle, composée d'agents polyvalents, d'agents d'accueil, de lingère, de diététiciennes, coursiers mais aussi de pharmaciennes et préparatrices en pharmacie. Vous avez une expérience professionnelle de deux années, au minimum, dans un poste de préparateur de commandes, réception marchandises, gestion des flux. Vous viendriez en soutien au magasinier actuel et à la pharmacie afin de ranger au mieux les marchandises réceptionnées et préparer au mieux les approvisionnements des différents services de l'hôpital. Missions principales : Logistique : - La réception des commandes de l'établissement entier, (pharmacie, cuisine, économat, technique.) et information auprès des services concernés pour mise à disposition. - Contrôle et enregistrement des BL sous l'ERP des commandes de l'Economat en lien avec le gestionnaire approvisionnements et la Pharmacienne gérante. - Le suivi et correction des Stocks + la tenue d'inventaires périodiques (trimestre). - La bonne tenue (propreté et rangement ordonné) des réserves Profil et formation : - Très organisé(e) et rigoureux (se), réactif(ve ) et disponible, vous faîtes preuve de fiabilité et d'autonomie dans la gestion de vos tâches quotidiennes. - 2 ans d'expérience dans la fonction logistique, préparateur de commande ou magasinier est fortement recommandée. - Votre connaissance et maîtrise des outils bureautiques, d'Excel à minima, est souhaitée ainsi que des notions de comptabilité des stocks. - Formation Bac ou niveau bac et formation aux métiers de la logistique appréciée - Un bon niveau de français écrit et parlé est indispensable. - Titulaire de CACES 3 nécessaire pour la conduite d'engins motorisés -Ce poste nécessite de la polyvalence et de la manutention de charges mi-lourdes. AVANTAGES : - Prime annuelle d'intéressement, - CSE : chèques vacances, chèques Cadhoc, billetterie,etc - Participation pass navigo 50% - Mutuelle familiale (avec participation de l'employeur), - Salle de sport, Self (repas complet < 3 €) - Établissement à dimension humaine, - Accessibilité à des formations en interne.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/ sa futur(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente pour venir compléter notre équipe de choc au sein de notre boutique Outlet de Les Clayes-sous-Bois (78). Passionné(e) par le commerce et la mode, tes missions principales seront d'enthousiasmer les clientes et d'être à leur écoute. Tu contribueras à la fidélisation de notre clientèle en lui réservant ton meilleur accueil. Contact privilégié(e) de nos clientes, ton rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Tu es expert(e) dans ton domaine et es reconnu(e) pour ton implication dans la réalisation du chiffre d'affaires. La mise en scène des produits n'est plus un secret pour toi. Tu sais faire preuve d'adaptation et apprécieras que cette liste soit éventuellement complétée.
Baxter touche des millions de vies chaque jour. Présent à presque tous les étages de l'hôpital, Baxter accompagne les professionnels de santé pour soigner les patients avec des produits et services adaptés à toutes les étapes de leur prise en charge, depuis leur entrée dans l'établissement jusqu'à leur retour au domicile. L'offre couvre les thérapies rénales (chronique, péritonéale ou aigüe) en centre ou à domicile, et les thérapies hospitalières, avec la nutrition parentérale, l'anesthésie et la réanimation, les hémostatiques et colles chirurgicales, les solutions intraveineuses et diffuseurs qui ont en commun de participer au rétablissement rapide du patient. Contribuer à sauver et préserver des vies est une mission qui nous inspire dans notre travail au quotidien et renforce notre engagement à proposer des produits et services essentiels pour construire la médecine de demain à l'échelle mondiale. Le groupe s'appuie sur l'engagement de plus de 40 000 collaborateurs à travers le monde pour aider les professionnels de santé à traiter les patients de plus de 100 pays. Notre culture d'inclusion et la diversité de nos équipes favorisent l'innovation, créent des relations de confiance avec nos clients, nos fournisseurs, nos partenaires et contribuent au succès et à la durabilité de nos activités. MISSIONS: - Assure la relation Client, en étant l'interface entre le client et Baxter sur l'ensemble du territoire France et DROM COM - Assure la gestion des commandes clients et le suivi pour les activités B2B ainsi que la gestion et le suivi de certains comptes en consignation. - Assure l'interface entre les clients et les équipes Baxter (siège, terrain, back-office, recouvrement) en fournissant une qualité de service conforme aux engagements contractuels de Baxter et au meilleur coût pour Baxter. - Est force de proposition sur des possibilités d'amélioration des process. - Est le garant de la satisfaction des clients de Baxter. ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES: - Gestion des commandes France manuelles des clients privés & publics sur l'ensemble du territoire - Gestion des commandes de consignation - Gestion et suivi des commandes EDI en liaison avec le back-office - Gestion des commandes de spécimen et échantillons - Gestion des réclamations et des retours - Gestion des litiges - Gestion des rappels de lot - Gestion de la relation client - Gestion de la relation avec les services internes de la Société BAXTER (back office, magasins, transport, recouvrement, cellule AO, .) - Gestion des créations des comptes clients - Suivi et gestion des rejets CHORUS - Back-up sur d'autres activités en cas de besoin - Participation à l'élaboration et l'amélioration des process en place - Toutes autres tâches ou mission liées à l'activité du Service Clients PROFIL Formation / Expérience : Baccalauréat + 2 Expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel Compétences techniques : Bonne compréhension des procédures Bonne connaissance des caractéristiques des produits Baxter Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la relation clients ERP et CRM Compétences spécifiques/fonctionnelles Bonnes connaissances informatiques (Outlook, Windows, Word, Excel, etc), Peut travailler en autonomie sur des tâches identifiées et spécifiques Bonne capacité d'adaptation et de polyvalence Bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit Bonne capacité à gérer les situations de stress Organisé et sait gérer les priorité
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 avec de l'expérience. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre Résidence Service Villa Médicis SAINT CYR L'ECOLE (78), un(e) Hôte(sse) d'Accueil et Facturation en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les personnes ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures ; * Gérer le courrier et sa distribution dans le strict respect des procédures ; * Assurer la facturation et la gestion globale des comptes clients ; * Assurer le suivi des encaissements ; * Aider et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. * Homme ou Femme avec expérience minimum de trois ans sur un poste similaire. * Titulaire d'un diplôme de niveau IV (Bac professionnel) dans le domaine de l'hôtellerie restauration, le médico-social,... vous maîtrisez les fondamentaux administratifs et d'accueil. Vous maîtrisez l'outil informatique. * Doté(e) d'un excellent relationnel, le goût du service fait partie de vos qualités ? Ponctualité, rigueur, sens des responsabilités et du contact, autonomie sont vos aptitudes pour occuper ce poste. * Vous êtes capable de vous intégrer facilement à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors n'hésitez plus : postulez ! * CDI à pourvoir en temps complet à Saint Cyr l'Ecole (78). * Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Le poste : Votre agence PROMAN VERSAILLES recherche pour son client spécialisé dans l'énergie : AGENT ADMINISTRATIF (H/F) Vous aurez pour principales missions : - La gestion des appels rentrants et sortants, - Le traitement des différentes demandes, - La gestion de l'emploi du temps des techniciens (prise de rendez-vous, interventions), - Diverses saisies informatiques propres à l'entreprise. Profil recherché : Votre profil : Idéalement issu d'une formation dans la gestion administrative, vous êtes à l'aise avec la Relation Client, - Vous détenez de solides bases dans l'utilisation de l'outil informatique (Maitrise du Pack Office), - Vous êtes à l'aise à l'oral, - Vous êtes organisé, rigoureux et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Sous la responsabilité de notre directeur d'exploitation et hiérarchique du responsable administratif, vous assurez la gestion administrative de l'exploitation. Vos missions seront les suivantes : Profil : Votre réactivité, votre autonomie, votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Secrétariat : Accueil physique. Assure le secrétariat dans certaines tâches administratives (bon de commande, classement, archivage des scans, création des dossiers, pochettes.) Exploitation : Rédaction, envoi et suivi des documents liés à la préparation du chantier (DICT, arrêtés). Saisissez les bons journaliers (matériel, fourniture). Répondre aux demandes de la direction et des besoins du chantier.
Offre d'emploi : Secrétair(e) d'exploitation Durée : Temps plein soit 35 heures/semaine en 4 jours (jour de repos à déterminer). Travail à hauteur de 50% pour la société DRIVTEC NORD et 50% pour la société DRIVTEC OUEST Statut : CDI. Poste à pourvoir dès maintenant Lieu d'exercice : Bailly, bureau situé Parc des Fontenelles (78870). Accès direct par le tramway Expérience : 2 ans minimum Formations : BAC +2 ou expérience équivalente Salaire : 2200 € brut + treizième mois Compétences/Qualités : - Ponctuel(le) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique - Autonome - Capacité de communication écrite et orale - Maitrise de logiciels informatique Missions : - Réalisation de compte-rendu de chantier + envoi - Répondre aux appels d'offres - Mettre en place les procédures de sécurité et de législation - Organiser les documents pour répondre au label de qualité - Répondre aux appels téléphoniques - Gérer et actualiser notre site internet - Rédiger des courriers, mails Merci d'adresser votre candidature par mail à : drivtec.ouest@gmail.com ou drivtec.nord@orange.fr
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Vous cherchez une opportunité dynamique et passionnante dans le domaine de l'hôtellerie Vous avez une passion pour le service client et souhaitez offrir une expérience exceptionnelle à vos clients Nous recherchons des Réceptionnistes d'Hôtel talentueux(se) et motivé(e)s afin de rejoindre notre équipe intérimaire chez Crit Montigny, pour servir nos clients dans les Yvelines. En tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim, vous serez la première impression de l'hôtel et le visage accueillant qui rendra chaque séjour mémorable pour vos clients. Vos responsabilités incluront : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires sur l'hôtel et ses services. Gérer les réservations, les check-ins et les check-outs de manière efficace et professionnelle. Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et rapidité, en veillant à dépasser leurs attentes. Assurer une communication fluide avec les différents départements de l'hôtel pour garantir un service optimal. Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais, est un atout. Pourquoi nous rejoindre : Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant au sein d'une équipe professionnelle. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès des établissements chez qui nous vous enverrons, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Rejoignez-nous dans la création de moments inoubliables pour nos clients dans les Yvelines.
L'ENTREPRISE : L'entreprise de restauration experte de la restauration collective en France depuis plus de 30 ans est soutenue par ACTUAL CERGY, une agence du groupe Actual comptant parmi ses 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, avec un total de 3550 collaborateurs. LE POSTE : L'agence Actual Restauration recherche activement un plongeur de collectivité (h/f) pour une mission temporaire sur le secteur de Guyancourt En tant que plongeur, pour un self de 500 couverts, de réaliser la plonge vaisselle + batterie et plucher des légumes et des fruits. Nous recherchons un candidat disponible du lundi au vendredi de 7h à 15h, prêt à relever ce défi pour une durée de plusieurs semaines, avec une date de début de contrat le 11 mars 2024. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.65 € horaire + repas. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour cette opportunité passionnante et enrichissante chez Actual! LE PROFIL : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie et votre autonomie.
L'agence Actual recherche un Employé de restauration (h/f) pour une mission de plusieurs mois sur des restaurants d'entreprise sur Guyancourt et alentours. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour missions : -Préparation des produits et assemblage selon le cahier des charges -Présentation de la production - Gestion des Dates Limite de Consommation (DLC) - Approvisionnement des présentoirs - Mise en place de la salle - Gestion des stocks et approvisionnements - Participation aux inventaires - Accueil chaleureux de la clientèle - Mise en avant des ventes Ce poste requiert une disponibilité à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine de 7h00 à 15h00. Date de début du contrat : dès que possible N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique!
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) factotum H/F. Vous serez en charge des petits travaux de maintenance comme : -changement de serrure, -changement de poignée de portes, -changement d'ampoules ... Vous serez amené à déposer les véhicules de société au garage, d'effectuer le nettoyage des véhicules en station à la demande ... Habilitations : HOBO - H1B1- Notion Informatique Logiciel GMAO pour gestion et validation des demandes journalières. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 8H30 à 16H30 avec une heure de pause.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de BUC. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de VERSAILLES. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Le groupement d'intérêt économique (GIE) Scanner IRM est situé au sein de l'Hôpital La Porte Verte, un établissement associatif appartenant au groupe UNIVI. Il est situé à Versailles, dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares (Versailles rive droite et château). Le GIE est équipé de : - un scanner PHILIPS BIG BORE, - une IRM ouverte OASIS HITACHI 1,2 TESLA, - une IRM PHILIPS AMBITION 1.5T. - Le GIE est adossé à l'hôpital, qui dispose d'un plateau technique standard complet (radiologie, échographie, mammographie et ostéodensitométrie, Cone Beam). NOUS RECHERCHONS : 1 SECRETAIRE MEDICAL.E EN IMAGERIE, DIPLÔME.E H/F En CDI - TEMPS PLEIN. LES MISSIONS : - Assurer la gestion et la réalisation des comptes rendus des examens interprétés par les radiologues, - Accueil physique et téléphonique des patients, - Gérer le planning de rendez-vous pour la réalisation des différents examens, - Assurer la gestion de l'agenda informatique (Doctolib), - Assurer la frappe des comptes rendus, - Etc PROFIL EXIGE : - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez le sens du travail en équipe, - Le bac SMS ou F8 est exigé, - Une expérience en radiologie est fortement recommandée. - Pour ce poste une forte réactivité est demandée compte tenu du niveau de l'activité du plateau technique. - Discrétion indispensable. AVANTAGES : - Rejoindre un équipe dynamique - Primes - Chèques cadhoc - Mutuelle familiale - Accès à certains équipements sportifs du site (salle de musculation, cours collectifs dispensés par des professeurs de sport - boxe, cardio-training, zumba) pour un tarif de 80€/an - Accès au self de l'hôpital (2,91€/repas) - Parking gratuit au sein de l'hôpital - Bornes de recharges électriques - Prise en charge de 50% du pass NAVIGO (ticket mensuel ou hebdomadaire) - Plan de développement des compétences
Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Rattaché.e à l'un de nos services de génie électrique de l'agence de Montigny le Bretonneux* et travaillant avec les équipes dynamiques et conviviales qui la composent, vos missions sont de: - Identifier les appels d'offre et synthétiser les pièces de marché, - Assurer l'avancement des dossiers de réponses à appels d'offre (point étape, rédaction mémoire, achat) avec les équipes, - Participer aux différentes étapes du marché : lancement, bouclage et transfert, - Valider les mémoires, proposer des améliorations, - Rédiger les fiches techniques, les certificats de conformités, - Mettre à jour les plaquettes commerciales et le plan d'action commercial adapté aux attentes spécifiques. *L'agence de Montigny le Bretonneux déménagera à Courbevoie (92) fin 2024 où le poste sera alors localisé. Vous avez une formation de type BAC+2 administratifs et/ou commerce et justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un service commercial de préférence dans le domaine de la construction, de l'électricité; vous êtes familiarisé.e et avez une appétence pour les domaines techniques. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (planning partagé, web, réseau d'entreprise, etc.), votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre capacité à vous organiser et à maitriser le temps seront des atouts essentiels pour cette mission et garantiront votre réussite. Vous appréciez le challenge, de travailler dans une ambiance dynamique et collaborative ? Rejoignez les équipes de Bouygues Energies & Services qui vous accueilleront avec enthousiasme !
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'IECI et l'équipe administrative de la GS HSP. Vous aurez pour mission l'assistanat administratif des deux structures et assure l'ensemble des missions de communication pour l'IECI, les laboratoires CHCSC et DYPAC et la GS HSP. Mission 1 : Communication. - Concevoir le plan de communication et le faire valider ; - Réaliser et actualiser les supports de communication (affiches, newsletters, plaquettes, dépliants) ; - Développer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, etc.) ; - Conseiller les acteurs dans leur demande de communication et préconiser des solutions adaptées ; - Organiser des manifestations scientifiques, institutionnelles et évènementielles ; - Assurer le rôle de référent communication et assurer l'interface avec le service de communication centrale UVSQ et le service de communication centrale Saclay ; - Evaluer les actions de communication et leur pertinence ; - Rédiger des articles de presse pour publication dans les revues internes ; - Veiller à la bonne valorisation de chaque projet ; - Valoriser les actions formation-recherche-innovation et les événements organisés au sein de la GS HSP. Mission 2 : Assistanat de direction. - Gestion du secrétariat de direction ; - Accueil et information des enseignants et étudiants ; - Réception des cartes d'étudiant et distribution aux gestionnaires de scolarité ; - Organiser les réunions et leurs logistiques ; - Organiser, alimenter et mettre à jour une base de données avec tableaux de bord et indicateurs ; - Gestion des commandes et suivi du budget en lien avec le service financier ; - Relation avec les prestataires extérieurs ; - Assurer l'organisation des événements et leur suivi ; - Mise à jour des listes de diffusion ; - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information sur les différents périmètres ; - Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Télétravail possible ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des fonctions ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran. Profil Prérequis : - Maîtrise de InDesign ; - Maîtrise de la gestion de site internet ; - Connaissance d'Illustrator. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.*Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A ou le permis B peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Temps partiel : 25 h du mardi au vendredi 13 h -17H30 et lundi 10h - 17h30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
Placé(e) sous la direction des services techniques et notamment du responsable adjoint pôle bâtiment, vous serez chargé(e) de : MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien du parc automobile - Réalisation de travaux de premier niveau dans plusieurs corps d'état du bâtiment - Création de fiches d'intervention par site - Astreintes salages - Renfort de l'équipe logistique PROFIL ET CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Permis « B » obligatoire - CACES souhaité - Autonomie - Règlementation ERP - Rendre compte et informer sa hiérarchie - Coordonner ses interventions Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA Candidatures à adresser à Madame le Maire Hôtel de Ville - BP 106 - 78 211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex, ou par mail via le site de
Votre agence CRIT Montigny, recrute pour son client, des agents de tri courriers (H/F) dans le secteur du 78. Meilleur ami du facteur, l'agente / agent de tri s'occupe de toute la circulation interne des courriers, colis et prospectus. Etant un lien entre l'expéditeur et le destinataire, l'agent de tri courrier travaille avec des machines et logiciels informatiques dédiés. Vos missions seront : prendre en charge chaque jour les sacs postaux, trier manuellement les différents courriers en fonction des codes postaux et des circuits de distribution. Le métier d'agent de tri est un métier accessible, qui ne demande aucune condition de diplôme. Rigoureux, méthodique et organisé, les cadences importante ne sont pas quelque chose qui vous effraie. Vous aimez le travail en équipe tout en étant à la fois autonome sur certaines tâches qui vous seront confiées. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
Notre centre de formation recherche un Formateur de Français Langue Etrangère H/F A propos de l'entreprise : Avec plus de 20 sites en Ile-de-France, notre centre de formation certifié Qualiopi contribue au développement des compétences et à l'insertion socio-professionnelle des publics demandeurs d'emploi et primo-arrivant. Mission : Préparer et animer des séquences pédagogiques dans le cadre du marché "Formation linguistique" de l'OFII Vos activités au quotidien : - Créer des supports pédagogiques différenciés et animer des séquences pédagogiques - Mise en place d'un suivi et d'un accompagnement individualisés - Évaluer les bénéficiaires (évaluation initiale / intermédiaire / finale) - Assurer leur progression pédagogique et remédier à leurs difficultés d'apprentissage - Suivi administratif et pédagogique - Évaluer la satisfaction des bénéficiaires en fin de parcours Profil recherché - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Sens de la pédagogie, écoute active, bienveillance - Expérience exigée dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte primo-arrivant - Master 2 FLE / Sciences du langage / Didactique du FLE ou DAEFLE exigé Conditions du poste : CDD du 04/05/2024 au 27/07/2024 (renouvelable) Samedis uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 100% sur site (face à face) Rémunération : 15 € brut/heure Processus de recrutement : - 1er entretien téléphonique - 2ème entretien visio ou physique
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Gestionnaire assistance H/F pour l'un de ses clients basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance. Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance. Pourquoi avons-nous sélectionné cette société ? - Entreprise française ; - Ses valeurs : qualité, service client, sécurité et esprit d'équipe. Vos missions: Notre client, une PME en pleine croissance avec une équipe d'une trentaine de salariés, recherche de nouveaux chargés d'assistance pour répondre à ses besoins croissants. Votre mission consistera à organiser et coordonner, par téléphone, des prestations de services d'assistance (remorquage, taxi, hôtel, avion, médecins, etc.) afin de fournir une assistance aux assurés en France et en Europe. En pratique, vos responsabilités seront les suivantes : Réception des demandes d'assistance : - Recevoir les demandes des clients ; - Analyser la demande afin de mettre en place le service adapté. Prise en charge des demandes d'assistance : - Rechercher le prestataire le plus approprié pour réaliser la mission ; - Mettre en place et coordonner les services d'assistance. Suivi du dossier : - Informer le client des services mis en place ; - Mettre à jour le dossier pour garantir une gestion collective efficace. Votre profil: Aucune expérience ni aucun diplôme n'est requis. Vous serez formé(e) aux méthodes et aux outils de travail de l'entreprise. Les qualités recherchées : - Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'une langue supplémentaire est appréciée (espagnol, allemand, italien, etc.). - Aisance dans les contacts téléphoniques et maîtrise de l'outil informatique. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité à analyser des situations et à proposer des solutions adaptées. - Organisation en vue de fournir un service de qualité à nos clients. Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) - à 5 minutes de la gare SNCF - 30 minutes de Paris en train Contrat : - CDI, 39 heures hebdomadaires (5 postes à pourvoir) - Statut : Technicien d'assistance Date d'embauche : Dès que possible Horaires : Variables et adaptables, avec une nuit de travail par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000,00EUR à 2400,00EUR En plus, un 13e mois est versé après 1 an d'ancienneté à la fin de l'année. Pour les amateurs de sport, un abonnement à la salle de sport est également pris en charge.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons sur Guyancourt 78 un(e) Assistant d'accueil H/F Description du poste : Vos Missions: Vos missions consisteront à : Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme Gérer les appels téléphoniques et les demandes en veillant à la satisfaction des interlocuteurs Assurer la gestion du courrier et des colis de manière efficace Contribuer à la coordination des agendas des collaborateurs Maintenir les espaces communs propres et accueillants Vous serez le premier contact pour les clients et les partenaires, incarnant les valeurs de l'entreprise. Description du profil : Expérience dans une société BTP idéalement Qualités recherchées : Excellente présentation Sens de l'accueil développé Bonne communication Discrétion et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique
Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction, dès que possible jusqu'au 31/08/2024 puis potentielle reconduction du 01/09 au 18/01/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence IMMOBILIER, recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Responsable de Secteur H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Fontenay-le-Fleury. -Prise de poste : Immédiate -Rémunération : 38-43K€/ an sur 14 mois -Avantages : RTT - prime vacances - prime intéressement - 6 semaines de CP/an -Statut : Agent de Maitrise Votre rôle : Vous assurez la gestion technique et patrimoniale de 1200 logements répartis sur Fontenay-le-Fleury et les communes voisines, dans le respect de la politique du bailleur. Vos missions : -Animer une équipe de proximité de 9 collaborateurs -Planifier, répartir et organiser le travail de l'équipe de proximité -Veiller à la montée en compétences des équipes -Assurer la gestion courante du personnel -Superviser la gestion technique du patrimoine confié -Définir, commander et contrôler les prestations nécessaires au bon fonctionnement des résidences -Contribuer et veiller à la bonne réalisation du processus de remise en état des logements -Superviser le bon entretien du patrimoine -Coordonner l'entretien courant et la veille technique du patrimoine -Gérer les dossiers sinistres Dommages-Ouvrages -Coordonner les interventions techniques -Garantir la sécurité des biens et des personnes -Proposer des travaux d'amélioration du patrimoine et assurer la mise en œuvre -Gérer les budgets -Coordonner et participer au traitement des réclamations individuelles -Participer au processus de recouvrement des loyers Profil recherché : -Expérience dans le milieu HLM au poste de Responsable de Site/ Secteur -Expérience dans le management et l'animation d'une équipe -Formation Bac+2 dans le domaine de l'immobilier ou du bâtiment -Bon relationnel, autonomie, proactivité -Compétences techniques avérées -Titulaire d'un permis B et véhiculé (remboursement frais kilométriques)
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe du Students Welcome Desk aura pour missions : - Paramétrer les inscriptions administratives dans notre SI Géode - Effectuer la vérification des dossiers d'inscription déposés par nos étudiants dans notre SI Géode Compétences opérationnelles - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) - Aisance avec l'outil informatique - Aisance rédactionnelle Compétences comportementales - Dynamisme - Rigueur, fiabilité - Disponibilité / réactivité - Capacité à travailler en équipe
Vos futures missions : - Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out. - Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir. - La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins mais aussi de la sécurité des clients. - Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d'info ou une recommandation ! - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, excel et word - Avoir la capacité de régler un problème technique mineur. Agir à bon escient et prendre des décisions à son niveau . - Vous avez le sens du détail, Gerer les éventuels litiges clients avec diplomatie et s'assure du bon suivi de ceux-ci ! 1 à 2 week end par mois travailler.
Rattaché(e) au responsable du département , vos missions sont de coordonner et suivre le déménagement des clients dans le cadre de mobilité nationale et internationale , pour ce faire vous possédez un anglais bilingue et un excellent relationnel client ! - Coordonner des déménagements maritimes aériens et routiers - import export et nationaux, - Établir des dossiers logistique et douanier, - Établir et suivre des dossiers d'assurance, - Effectuer le suivi de la clientèle expatriée, - Effectuer la facturation client et approbation des factures fournisseurs, - Contrôler les coûts, rachats et refacturation des frais additionnels, - Contacts téléphoniques et emails avec les expatriés et les comptes, - Saisir et transmettre des instructions au planning, au dépôt, aux transitaires, aux agents, au département sinistre, au département garde meuble, - Tenir et gérer les dossiers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Gestion administrative - Gestion commerciale - Gestion du patrimoine et de la sécurité - Gestion de la démarche qualité 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun COMPETENCES REQUISES Formations : alternance en master Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques (pack office) et les outils de communication. Connaissances du public vulnérable. Savoir-être : Méthodologie Organisation Diplomatie Aisance relationnelle Sens de l'écoute et du dialogue Savoir s'adapter à des publics divers et prendre du recul Discrétion Esprit d'équipe
Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) A propos de l'entreprise : Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez une passion pour le travail administratif, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : Mission : En tant qu'Assistant Administratif (H/F), vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à l'équipe dans le cadre du dispositif CBP (compétences de base professionnelles), ainsi que des certifications TCF et DELF. Vous exercez vos fonctions sur 3 sites différents : Poissy, Versailles et Guyancourt. Activités : - Ouverture et fermeture du centre - Accueil physique et téléphonique - Saisie de données sur une base de données - Inscrire les candidats - Convocation aux réunions d'information collectives - Envoi des attestations - Traitement de courriers - Réception des colis - Gestion du mailing - Utiliser les outils bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint, Google Drive) Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Assistant Administratif ou dans un rôle similaire - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Forte capacité organisationnelle et souci du détail - Connaissance du secteur de la formation serait un atout Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Opportunités de développement professionnel - CDD du 15/06/2024 au 31/12/2024 - Temps plein (35 heures), du lundi au vendredi Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Administratif (H/F).
Sous la responsabilité des Chefs d'équipes accueil des publics, l'agent d'accueil sera en charge de : L'accueil du public aux entrées des jardins du Château de Versailles dans le cadre des Grandes Eaux Nocturnes, Versailles Electro et du Bal masqué Le contrôle des billets L'information des visiteurs (horaires des manifestations, localisation des fontaines et bosquets, distribution de programmes, orientation des visiteurs...) La surveillance des espaces Nous vous proposons : Un contrat à durée déterminée de 1 à 4 mois à temps partiel, Une rémunération de 14€ brut de l'heure + prime d'assiduité et possibilité d'une mutuelle prise en charge à 55% par l'entreprise, L'opportunité de découvrir nos spectacles, de travailler dans une entreprise héritière d'une histoire, de lieux exceptionnels et riche en évènements. Formation le 7 juin. Travail les samedis soirs du 8 juin au 21 septembre (à exception du samedi 10 août), le vendredi 28 juin, le dimanche 14 juillet, le vendredi 9 août, le dimanche 11 août et le jeudi 15 août 2024. Travail en extérieur et par tous les temps. Missions de 18h45 à 23h45. Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront traitées, jusqu'au 17 mai au plus tard. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Alors n'hésitez pas, Postulez ! Profil Communiquer facilement en français et une autre langue (principalement anglais, espagnol, italien, allemand) S'adapter à la diversité de la clientèle et aux contraintes de terrain Réagir rapidement aux situations imprévues Dynamisme, sens de l'accueil, motivation, rigueur, ponctualité, autonomie, diplomatie, goût pour le travail en équipe Bonne culture générale, Personnes majeures uniquement Pour postuler : https://careers.flatchr.io/vacancy/adyjo9m1am69kr0r-agent-daccueil-h-f-grandes-eaux-nocturnes
L'Hôtel Dolce By Wyndham Versailles recrute ses agents de maintenance. Vous voulez travailler dans un environnement inspirant, au sein d'un groupe aux valeurs fortes et qui offre une multitude d'opportunités ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous connaître. Finalité du poste : Le technicien assure la maintenance préventive et curative de l'Hôtel et de ses installations. Il exerce ses fonctions dans le cadre des directives et règlement défini par sa hiérarchie. Il assure ses actions dans le respect des procédures d'exploitation. Responsabilités générales : Se soucier en permanence de la qualité de son travail et de la prestation offerte aux clients. Respecter et mettre en application des procédures internes de l'hôtel et celles du groupe. Assister et participer aux formations proposées. Transmettre à la Direction les informations détenues et s'assurer de la bonne compréhension de celles-ci. Organiser et planifier efficacement son travail en fonction des tâches confiées. Répondre aux attentes des clients. Etre au service des autres services de l'hôtel ainsi que des clients. Participer aux réunions de son service. Adopter une attitude irréprochable, tant au niveau de son travail et de son comportement. Garder une apparence soignée et veiller au respect de sa tenue de travail ainsi qu'au port du badge. Porter les équipements de protection individuelle mis à sa disposition. Travailler en équipe et respecter ses collègues de travail. Missions métier : 1 -Missions quotidiennes : Prendre connaissance des problèmes techniques communiqués par la réception ou sur le logiciel hôtelier à sa prise de poste. Effectuer les dépannages communiqués par son chef de service dans la journée. Contrôler les installations techniques selon les procédures et en assurer les réparations en cas de panne. Veiller à la bonne rotation du stock de matériel et suit les besoins. Procéder à la vérification et, le cas échéant, au remplacement des consommables de l'ensemble de l'exploitation. 2 - Gestion préventive et curative des installations. Se charger de tous les petits dépannages de l'établissement en fonction de ses habilitations. Mettre en place et suivre le programme de maintenance préventive mis en place par le directeur technique afin de limiter au maximum la maintenance curative. Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons concernant son service. Signaler toutes les anomalies techniques et de sécurité. Compétences Clé / Profil & Formation : CAP ou Bac pro Compétences pratiques et théoriques dans les différents thèmes techniques. Attentif : il doit rester vigilant lors de ses déplacements sur site afin d'informer son responsable de tout dysfonctionnement. Ingénieux : il doit pouvoir résoudre un problème en apportant dans tous les cas une solution avec les moyens disponibles. Soigneux : il exécute son travail dans le respect des procédures et de la tranquillité des clients. Une première expérience en hôtellerie est souhaitée. Avantages : Intégration dans un groupe d'envergure mondiale. Formations métiers et plan de développement personnel. Journée sans coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf cas exceptionnel) Couverture mutuelle et prévoyance. Accès à un espace de restauration et frigos connectés. Parking collaborateurs gratuit. Remboursement des titres de transports. Tarifs préférentiels auprès de la marque de camping SANDAYA
Particularités : amplitude du service de 7h à 23h Finalité du poste : Le plongeur effectue le nettoyage des locaux et de l'ensemble du matériel de cuisine et de la vaisselle du restaurant. Responsabilités générales : - Assurer la propreté de la vaisselle du restaurant et de la batterie de cuisine - Assurer le bon entretien du matériel de plonge et signaler toute anomalie - Appliquer les procédures internes et celles du groupe en ce qui concerne les standards qualités des prestations offertes aux clients - Être responsable du bon entretien du matériel et signale toute anomalie - Assister et participer aux formations que Dolce lui propose - Transmettre à la Direction les informations qu'il détient et s'assurer de la bonne compréhension de celles ci - Donner l'exemple et véhiculer une image positive de son équipe, de son hôtel et du groupe - Garder une apparence soignée et veille au respect de sa tenue de travail - Veiller à porter les équipements de protection individuelle mis à sa disposition - Se soucier en permanence de la qualité de son travail - Assister aux réunions de son service - Appliquer les consignes de son supérieur hiérarchique Missions Métier : Missions Métier : - Nettoyer et entretenir la cuisine et les locaux utilisés par le service cuisine - Nettoyer et maintenir la plonge propre et organisée - Nettoyer la batterie de cuisine - Nettoyer la vaisselle et les verres du restaurant - Vider les poubelles de la cuisine et de la plonge en respectant les consignes de tri - Entretenir et nettoyer l'équipement de la plonge - Entretenir et nettoyer la cafétéria du personnel - Entretenir et nettoyer les locaux de stockage, chambres froides et les locaux poubelles et quai de livraison - Communiquer efficacement avec ses collègues et le restaurant pour assurer la bonne marche du service - Aider l'équipe de cuisine aux taches élémentaires de préparations des plats - Travailler au restaurant du personnel en cas de besoin - Appliquer les procédures d'hygiène - Appliquer les consignes de sécurité Profil : Débutant accepté. Autonomie, rigueur, méthode. Esprit d'équipe. Avantages : Intégration dans un groupe d'envergure mondiale. Formations métiers et plan de développement personnel. Journée sans coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf cas exceptionnel). Couverture mutuelle et prévoyance. Accès à un espace de restauration et frigos connectés avec subvention employeur. Parking collaborateurs gratuit. Remboursement des abonnements de transports sur la base légale. Tarifs préférentiels auprès de la marque "SANDAYA".
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de MAGNY LES HAMEAUX Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous serez responsable de fournir un excellent service client, vous contribuez à la satisfaction des familles et à la valorisation de l'image de l'entreprise.- Accueillir, informer et conseiller les clients par mail et par téléphone - Validation des dossiers d'inscription et de réinscription sur le back-office et pour les demandes dématérialisées - Modification des réservations des familles - Gestion des encaissements - Effectuer des appels sortants dans le cadre des dossiers de recouvrement - Gestion des réclamations - Traitement des dossiers de contestation au contentieux - Transmettre, le cas échéant, les informations à l'interlocuteur compétent - Back-up sur d'autres activités selon les besoins du service
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, en support aux ventes et au marketing lié aux événements, aux réunions internes et à la gestion des contrats pour le directeur de la Business Unit et l'équipe commerciale de Surgical en France. Vos missions sont les suivantes: Coordination des activités d'éducation avec supervision générale. Communication avec les professionnels de la santé qui sont au courant de la conformité aux technologies médicales - invitations, préparatifs de voyage. Administration des commandites. Logistique des événements - hôtels, fournisseurs de services, préparation du matériel. Gestion des factures et du budget. Gestion des contrats sous supervision générale. Coordination des réunions internes avec la supervision générale. Autres tâches de soutien administratif et accessoires.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Aujourd'hui, nous recherchons une Assistante du Directeur d'Exploitation H/F pour notre client, une Société de transport routier de voyageurs, leader sur le marché en Ile de France. ZOOM SUR LES MISSIONS DU POSTE : - Contrôle des opérations et législation : Suivi des infractions à la réglementation (temps de pause, mauvaise clôture de session, conduite sans carte ), scannage des cartes conducteurs, contrôle mensuel des dépassements d'amplitude, etc. - Suivi intérimaires : Prise de contact avec les agences d'intérim, entretiens avec les conducteurs délégués, suivi administratif, etc. - Suivi stagiaires : Entretiens en début et fin de stage, gestion du planning, suivi administratif, etc. - Gestion des réclamations : Identification des conducteurs concernés, entretiens avec les conducteurs, réponse aux clients, transmission aux entités concernées, etc. - Suivi de la sous-traitance et déclarations ONR, interface entre les exploitations, communication des aléas, etc. - Contact opérationnel pour différents clients : Suivi complet du client MBDA, liaison entre le service marché ou BEM et les conducteurs affectés, participation aux réunions, etc. - Contrôle des retours BC, gestion d'Evix (main courante + comptages), gestion des aléas d'exploitation, et palier à certaines tâches du directeur d'exploitation en son absence. ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de travailler sous pression. - Vous avez un sens de l'organisation impeccable et gérez efficacement le stress. - Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. - Une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique serait un atout considérable. - Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office, notamment Excel. - Une bonne compréhension de la législation en matière de transport Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : secrétaire polyvalent(e) standardiste (H/F) Société en activité depuis 32 ans, vous rejoignez une équipe motivée, réactive et dynamique. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Enregistrement et suivi des commandes - Gestion de la relation client - Gestion du standard téléphonique - Gestion du planning - Gestion du stock - Facturation - Suivi logistique des approvisionnements Contrat en 35h mais nous sommes également ouvert à un contrat en temps partiel. PROFIL : - Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce. - Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le secrétariat. Vous êtes polyvalent(e) et garant de la satisfaction des clients.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur D' ELANCOURT Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à VERSAILLES. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de VERSAILLES / VELISY Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Particularités : amplitude du service de 7h à 23h Finalité du poste : Le Chef plongeur garantit la propreté de tout le matériel de cuisine et de la vaisselle restaurant. le supervise le personnel de plonge et l'employé restauration. Responsabilités générales : - Garantir la propreté de la vaisselle du restaurant et de la batterie de cuisine. - Garantir le bon entretien du matériel de plonge et signaler toute anomalie. - Appliquer les procédures internes et celles du groupe en ce qui concerne les standards qualités des prestations offertes aux clients. - Assister et participer aux formations que Dolce lui propose. - Transmettre à la Direction les informations qu'il détient et s'assurer de la bonne compréhension de celles-ci. - Donner l'exemple et véhiculer une image positive de son équipe, de son hôtel et du groupe. - garder une apparence soignée et veille au respect de sa tenue de travail. - Veiller à porter les équipements de protection individuelle mis à sa disposition. - Se soucier en permanence de la qualité de son travail. - Assister aux réunions de son service. - Appliquer les consignes de son supérieur hiérarchique. Missions Métier : - Distribuer les tâches de travail journalières à l'équipe de plonge. - Vérifier la propreté de la cuisine propre. - Vérifier la propreté de la plonge. - Vérifier la propreté de la batterie de cuisine. - Vérifier la propreté de la vaisselle du restaurant. - Vider les poubelles de la cuisine et de la plonge. - Entretenir et nettoyer l'équipement de la plonge. - Préparer le matériel nécessaire à l'envoie des plats. - Communiquer efficacement avec ses collègues et le restaurant pour assurer la bonne marche du service. - Aider l'équipe de cuisine aux taches élémentaires de préparations des plats. - Appliquer les procédures d'hygiène. - Appliquer les consignes de sécurité. - Maintenir propres et organisées les zones de stockage du matériel. - Elaborer le planning du personnel et en assurer le suivi. - Recruter, intégrer, former et évaluer les membres de son équipe et pour le restaurant du personnel. Profil : Expérience à un poste similaire dans un hôtel ou un restaurant haut de gamme. Autonomie, rigueur, méthode. Esprit d'équipe. Avantages : Intégration dans un groupe d'envergure mondiale. Formations métiers et plan de développement personnel. Journée sans coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf cas exceptionnel). Couverture mutuelle et prévoyance. Accès à un espace de restauration et frigos connectés avec subvention employeur. Parking collaborateurs gratuit. Remboursement des abonnements de transports sur la base légale. Tarifs préférentiels auprès de la marque "SANDAYA".
L'Hôtel Dolce By Wyndham Versailles recrute ses réceptionnistes de nuit. Vous voulez travailler dans un environnement inspirant, au sein d'un groupe aux valeurs fortes et qui offre une multitude d'opportunités ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous connaître. Finalité du poste : Le réceptionniste de nuit a pour mission principale l'arrivée, l'accueil et le départ du client. Il assure, pendant la nuit, la continuité du service de la réception et des autres services de l'hôtel. Il a la responsabilité de l'hôtel la nuit, étant le seul sur site. Responsabilités générales : Accueillir le client et répondre à ses demandes. Assurer la continuité du travail de la réception et respecter les procédures de nuit. Appliquer les procédures internes et celles du groupe en ce qui concerne sa mission à la réception ainsi que les standards qualités des prestations offertes aux clients. Être responsable du bon entretien du matériel mis à sa disposition et signaler toute anomalie. Transmettre à la direction et à son supérieur hiérarchique les informations qu'il détient et s'assurer de la bonne compréhension de celles-ci. Assister et participer aux formations que Dolce lui propose. Travailler en équipe et respecter ses collègues de travail. Garder une apparence soignée, veiller au respect de sa tenue de travail et au port de son badge. Se soucier en permanence de la qualité de son travail. Assister aux réunions de son service. Donner l'exemple et véhicule une image positive de son équipe, de son hôtel et du groupe. Adopter une attitude irréprochable, tant au niveau de son travail et de son comportement Missions métier : Prendre connaissance des consignes transmises par l'équipe du soir et du cahier de consignes de la réception. Prendre la caisse de la réception du soir et la vérifier. Vérifier la propreté du hall et des lieux publics. Vérifier les arrivées du jour restantes en respectant la procédure prévue à cet effet. Vérifier et préparer les cartons VIP à pour la Direction. Prendre connaissance des chambres restantes à vendre. Signaler toutes les arrivées imprévues sur le cahier de consignes et les notifier au service des étages le matin. Signaler tous les problèmes techniques ou problèmes clients sur le cahier des consignes. Traiter les no-shows selon la procédure établie à cet effet. Effectuer, le cas échéant, les délogements. Effectuer le contrôle des dossiers des clients présents en respectant la procédure prévue à cet effet. Effectuer les contrôles de caisse de tous les services de l'hôtel et s'occupe de la fermeture des points de vente. Contrôler la facturation de l'hôtel (CMP - JE - VDN ) Préparer le rapport du chiffre d'affaires à transmettre à sa direction. Procéder à la clôture informatique en respectant très attentivement la procédure prévue à cet effet. Effectuer et contrôler les éditions de fin de clôture et répartir les rapports dans chaque service. Vérifier les statistiques mises en place dans l'établissement. Transmettre les informations à l'équipe du matin et à sa hiérarchie. Compétences Clés/ Profils / Formation : Etudes en hôtellerie-tourisme. 1 ans d'expérience professionnelle souhaitée à minima dans le domaine hôtelier à ce même poste. Connaissance et pratique des outils informatiques (Opera) Rigueur, méthode. Très forte orientation client. Sens de l'accueil. Disponibilité. Convivialité. Esprit d'équipe. Autonomie. Excellente présentation et allocution. Maîtrise de l'anglais Avantages : Intégration dans un groupe d'envergure mondiale. Formations métiers et plan de développement personnel. Journée sans coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf cas exceptionnel) Couverture mutuelle et prévoyance. Accès à un espace de restauration et frigos connectés. Parking collaborateurs gratuit. Remboursement des titres de transports. Tarifs préférentiels auprès de la marque de camping SANDAYA
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la relation clientèle ? Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client ? Alors cette opportunité est pour vous ! Crit Montigny, agence spécialisée dans l'emploi, recherche activement un(e) Chargé(e) de Clientèle pour le secteur Nord-Est des Yvelines. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée et de participer à son succès. Responsabilités : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle. - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches. - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients. - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la relation clientèle. - Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, conseiller et fidéliser la clientèle. - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge. - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente serait un atout. - Vous êtes disponible immédiatement et flexible au niveau des horaires. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez plus ! Crit Montigny vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et convivial !
Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs. Missions : Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Poste à pourvoir rapidement
Préparateur de commandes en Intérim dans le secteur de la logistique frigorique. Votre rôle consistera à préparer les commandes en utilisant les CACES 1 dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vous devrez garantir la qualité et la quantité des commandes expédiées tout en respectant les objectifs de productivité. Des tâches de manutention et de port de charge seront également à réaliser. Vos missions: - Préparation des commandes en utilisant les CACES 1 - Garantie de la qualité et de la quantité des commandes expédiées - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Atteinte des objectifs de productivité - Réalisation de tâches de manutention et de port de charge Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de commandes ayant une expérience réussie dans ce domaine. Vous devez avoir la capacité à travailler en équipe ainsi que les compétences suivantes : polyvalence, rigueur et organisation. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement à -25°C et être apte à porter des charges lourdes. La titulaire du CACES 1 est indispensable. De plus, vous devez être en mesure d'effectuer des heures supplémentaires. - Possession du CACES 1 - Capacité à travailler dans un environnement à -25°C - Aptitude à porter des charges lourdes - Acceptation des heures supplémentaires
La Direction de la communication conduit et met en œuvre les campagnes de communication et les événements au sein de la ville de Versailles. Elle assure le bon fonctionnement administratif, juridique et financier des actions de communication et événementielles de la ville. Le pôle événementiel initie, organise et assure le déroulement d'événements organisés par la ville ou par des organismes extérieurs, en lien avec la politique des élus. Rattaché au pôle événementiel de la Direction de la communication de Versailles, vous intégrerez l'équipe de l'Ancienne Poste. L'agent de surveillance assure la sécurité et la protection des biens et des personnes. Il surveille l'accès du site de l'Ancienne Poste, participe aux opérations de secours en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel et veille au fonctionnement des installations de sécurité. L'agent de surveillance réalise des missions de surveillance dans un espace ouvert au public. Dans ce cadre, les activités suivantes pourront lui être confiées : - Accueillir, informer, renseigner, orienter le public et faciliter l'accueil des publics spécifiques - Réaliser des rondes et des interventions sur alarme - Assurer le fonctionnement des installations de sécurité et leur maintenance - Assurer le contrôle des accès du site - Alerter la hiérarchie de tout incident et lui rendre compte des dispositions prises le cas échéant - Appliquer les consignes d'intervention et d'évacuation en cas d'alarme incendie - Élaborer un journal de sécurité pour signaler les événements survenus - Encaisser des entrées en fonction des tarifs votés en conseil municipal Missions ponctuelles : Remplacement des régisseurs (ouvertures et fermetures du site) Savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité au sein d'un ERP pour le personnel et le public Savoir-être : - Goût du contact avec le public - Rigueur et discrétion - Sens de l'écoute - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et réactivité Conditions d'emploi : Permis B et habilitations Fortement recommandées : - PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1) - SSIAP-1 (Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) Cycle de travail : Temps complet annualisé ( 1607 heures) Contrainte(s) liée(s) au poste : Travail en soirée et/ou le weekend régulièrement Nombre de jours de congés : 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : - Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Direction développement économique, ville intelligente et durable Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Missions principales : - Assurer l'accueil, la gestion du courrier, le suivi administratif des délibérations et décisions en relation avec le service des assemblées, - Gestion des agendas du directeur et des responsables de service (planification, gestion et organisation de rendez-vous, organisation des déplacements ), - Suivi des dossiers et projets en cours dans la direction et plus particulièrement le suivi administratif et financier des marchés vidéoprotection du pôle ville intelligente, - Appui à l'organisation d'événements et de manifestations (salons, colloques ). Missions ponctuelles : - Mobilisation pour participer à l'organisation et au déroulement d'événements et de manifestations mis en œuvre par les services. Formation : Bac à Bac +2 secrétariat ou Assistant de Direction Expérience : Expérience confirmé sur ce type de fonctions Savoir-faire : - Outils informatique - Rigueur et organisation - Réactivité et capacité à faire remonter les informations Savoir-être : - Bon relationnel - Autonomie - Sens de l'organisation et de la synthèse - Esprit de curiosité et d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Capacité à proposer de nouvelles solutions Cycle de travail : Poste à 39h/ semaine Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : - Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte contre les Exclusions », un agent de maintenance (H/F) Sous la responsabilité directe des responsables de service, l'agent de maintenance assure les tâches liées à la maintenance locative d'un patrimoine immobilier. Il assure une gestion de proximité attentive à la situation des personnes hébergées, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. Il est le garant de la qualité du logement due aux personnes hébergées Votre mission : Activités principales - Mettre en œuvre la procédure d'entrée dans le logement et de sortie. - En lien avec les maitresses de maisons et les travailleurs sociaux, recueillir et traiter les réclamations techniques des personnes hébergées. - Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires (publics et privés) - Évaluer les travaux d'entretien et de réparation - Réaliser des menus travaux, - Solliciter les propriétaires (publics et privés) pour les travaux relevant de leur périmètre d'intervention - Solliciter si besoin des entreprises extérieures et obtenir les meilleurs devis - Assurer l'amélioration continue de la qualité des logements mis à disposition - Assurer l'amélioration continue des procédures - Mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord permettant le suivi du patrimoine dont l'association est locataire Champ relationnel Nombreuses relations avec les hébergés, les propriétaires (publics et privés), les gardiens, les autres salariés de l'association, les travailleurs sociaux, les entreprises extérieures. Il/elle participe aux réunions institutionnelles relevant de son champ d'activité Qualités requises : Compétences techniques - Notions techniques du bâtiment pour l'évaluation des travaux à réaliser, leur mise en œuvre et le suivi des travaux Savoir être (compétences relationnelles) - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Excellentes qualités relationnelles - Capacités à travailler en équipe (travailleurs sociaux, agents de maintenance, maîtresses de maison, .) - Capacités de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires / hébergés CC66 - Grille ASI de début de carrière Poste à pourvoir de suite
Équipier opérationnel indispensable, l'employé polyvalent a pour mission de participer activement au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble de ses collègues. Son intérêt pour les métiers de la vente, ainsi que son sourire, font de lui un hôte parfait avec qui nos clients ont plaisir à communiquer. Grâce à sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et son habileté, il contribue au bon fonctionnement du magasin dans sa globalité. De la prise de commandes jusqu'à la livraison, l'employé polyvalent est formé à tous les postes opérationnels. Devenu spécialiste, il préparera des produits de qualité, conformes aux normes d'hygiène et de sécurité et aux standards de la marque. Selon les heures de service, il sera amené à être davantage en magasin ou en livraison. Et tous les jours, ça changera pour éviter toute monotonie. BSR ou permis B exigé Deux postes à pourvoir.
Rattaché au Responsable Logistique et sous l'autorité du responsable magasin au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour missions principales : 1 - La préparation des commandes (essentiellement composants pour la fabrication des faisceaux) * Préparation sur bons de commande * Sortie des stocks informatique (Lecteur bluetooth) * Conditionnement 2 - La gestion des réceptions et expéditions * Contrôle qualitatif et quantitatif * Le chargement et le déchargement * Conditionnement, assemblage, emballage * Edition des documents de transport et de livraison 3 - La gestion des stocks * Rotation * Rangement * Inventaire * Inventaire tournant 4 - Livraisons sur sites clients Une première expérience dans la préparation de commandes, livraisons clients serait souhaitée. Débutant accepté. Motivation, rigueur, organisation, vous savez utiliser les outils informatiques (Office) et idéalement des outils de gestion de stock. Le CACES 3 serait un plus. Avantages : * Organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso * Mutuelle et prévoyance * CSE * Prime vacances * Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 50% * Titres restaurant (part employeur 60%) * RTT * Recharge véhicules électriques sur site * Prime de cooptation motivante
HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT SAV H/F basé à proximité de FONTENAY LE FLEURY (78) en mission d'intérim jusqu'à fin septembre 2024. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour assumer le rôle d'interface entre notre équipe de techniciens SAV et notre portefeuille client sous contrat, tout en prenant en charge les tâches administratives liées à l'organisation générale. Les responsabilités incluent la gestion des agendas des techniciens SAV, la saisie des interventions sur le logiciel SALESFORCE, et la communication des résultats des interventions aux clients. Les principales tâches à accomplir sont les suivantes : - Être en contact direct avec les techniciens SAV pour suivre leur activité quotidienne. - Gérer les agendas en programmant les rendez-vous client conformément à nos procédures opérationnelles. - Assurer la mise à jour du logiciel SALESFORCE avec les données des interventions. - Renseigner et saisir les informations dans le fichier des visites de contrat non réalisées. - Gérer les documents administratifs tels que les bons d'intervention et les bons de livraison. - Préparer les devis standards pour les produits de traitement et les pièces détachées, ainsi que tout autre devis requis. - Envoyer par mail les documents aux clients et au personnel du SAV, après validation. - Classer les documents dans les dossiers clients sur notre réseau informatique. - Établir les contrats de maintenance et tenir à jour les rapports d'activité des techniciens. Les candidats devraient maîtriser les logiciels suivants : WORD, EXCEL, POWER POINT et SALESFORCE. Les candidats devraient maîtriser les logiciels suivants : WORD, EXCEL, POWER POINT et SALESFORCE. Organisation, rigueur, communication sont des atouts pour ce poste. Vous avez déjà eu une expérience similaire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Ouverture en juin 2024 à Versailles : L'hôtel Les Lumières By 2L Collection. Venez vivre l'aventure unique d'une ouverture d'hôtel 5* ! L'hôtel Les Lumières est construit dans un bâtiment inscrit aux monuments historiques dont la façade classée donne directement sur la Place d'Arme devant la Cour Royale du Château de Versailles. Classé 5 étoiles, il offrira 31 chambres et suites, 3 espaces de restauration (dont un salon de thé, un restaurant et une grande esplanade devant l'hôtel donnant directement sur le château), une boutique signée Pierre Hermé , et un espace bien-être. Nos valeurs : Authenticité - Esprit de famille - Quête de progrès Au sein de l'équipe hébergement, vous jouez un rôle majeur dans l'accueil des clients. Vous accompagnez personnellement la clientèle et émettez des recommandations éclairées selon les besoins de vos clients. Vous participez à la vente des prestations et des services de l'hôtel. Vous êtes au fait des questions écologiques ; conscient(e) de l'importance de consommer de manière responsable et engagé(e) dans la réduction de consommation de papier et de plastique. Passionné(e) de l'hôtellerie, vous possédez une grande appétence dans l'art de recevoir à la française. Faire une « excellente première impression » est essentiel pour vous ? Aussi, votre côté caméléon, votre sens du relationnel client et votre capacité d'organisation et d'anticipation seront les clés de votre réussite parmi nous. Si en toute modestie, vous avouez avoir une mémoire phénoménale pour retenir noms, prénoms et petites habitudes alors vous plongerez dans l'expérience des Lumières par 2L Collection : Quête de progrès, esprit de famille et authenticité. Profil Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez trois années d'expérience minimum en tant que réceptionniste de jour ou de nuit dans un établissement 5 étoiles. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Je cherche un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de bâtiment Compétences requises : bureautique (word, Excel) Contrat CDD Le bureau est situé au Chesnay 78150
Nous sommes un organisme de formation et nous cherchons actuellement un(e) assistant(e) Manager capable d'aborder les éléments suivants (liste non exhaustive) : Paye Traitement du listing des bons pour paye mensuelle Traitement des intervenants présents sur la paye Traitement des relevés d'heures mensuels Mise à jour des éléments de paye intervenants Communication avec les professeurs et les partenaires du nombre d'heures effectué et des dates de formations Vérification mensuelle puis trimestrielles de bons utilisés et heures rémunérées Gestion des récapitulatifs NOVA URSSAF Traitement des dossiers URSSAF (création compte/ déclaration / suivi des relances courrier) Suivi des dossiers intervenants Enregistrement des CV Traitement des dossiers intervenants (création / relance pièces manquantes/suivi des pièces) Envoi mails de suivi de pièces administratives Etablir les documents administratifs de début et fin de contrat Mise à jour des dossiers intervenants Archivage des dossiers intervenants Gestion des contrats et des documents de fin de contrat intervenants et stagiaires de formation Gestion de la prévoyance Gestion courrier arrivée et départ Positionné sur un secteur dynamique, notre activité implique la réception d'appels entrants et sortants. L'assistant(e) Manager participera également à l'accueil téléphonique et physique auprès de nos clients et intervenants. Grâce à un parcours d'intégration, l'assistant(e) manager est formé(e) de façon rigoureuse sur les différentes tâches qui lui seront confiées. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), aimez la relation aux autres et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac à Bac +2 ou d'un BTS/ DUT, vous maîtrisez l'outil téléphonique et informatique.
Positionné sur un secteur dynamique, cette activité commerciale sédentaire implique la réception & l'émission d'appels entrants et sortants. Le conseiller commercial formation aura à sa charge un portefeuille client et développera celui-ci grâce à son savoir-faire commercial et son aisance relationnelle. Poste et missions : Grâce à un parcours d'intégration spécifique, le conseiller commercial formation est formé de façon rigoureuse sur les processus de recrutement ainsi que sur les pratiques commerciales et pédagogiques de CAPCOURS. La fiche de poste de conseiller commercial formation est la suivante : Prospection/ réception d'appels entrants Sourcing formateurs Appariement des formateurs Suivi qualité des sessions de formation Soutenu par le responsable commercial, le conseiller commercial formation reçoit les appels des clients & prospects afin d'identifier au mieux leur besoin, il émet également des appels auprès de prospects ciblés qui ont émis un besoin auprès de notre organisme. Force de proposition, il est à même de proposer un volume horaire adapté ainsi que des profils de formateurs en fonction du niveau, de l'objectif à atteindre par les stagiaires en fonction des préconisations de ses clients. Le conseiller commercial formation en alternance travaillera en équipe et sera directement supervisé par le responsable commercial. Profil : Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac. Vous avez si possible déjà occupé une fonction commerciale ou disposez d'une sensibilité dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique.
DROIT D'ENFANCE recrute en CDD 4 mois temps plein une Secrétaire d'accueil à compter du 03/06/2024 pour le Territoire Sud Yvelines - Poste basé à Elancourt 78990. Missions : - Accueil téléphonique et physique - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent .) - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Enregistre le courrier, assure sa distribution et le suivi des réponses - Assure la gestion logistique (fournitures de bureau, salles de réunions et suivi des prestations) - Est chargé(e) des taches de secrétariat courant : frappe et/ou mise en page/forme de courriers, réalisation de comptes rendus, commandes courantes, classement, archivage. - Gestion de la boite mail générique. Profil : Vous êtes en charge de l'accueil de toute personne se présentant sur le site de la Fondation (physiquement ou par téléphone). Doté(e) de qualités organisationnelles, rigoureux(euse), vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous avez le sens du service et le souci de la confidentialité. Vous maîtrisez tout aussi bien la communication orale, qu'écrite. Formation : Bac Pro. Gestion. Etudiants bienvenus. Bonne maîtrise du pack office Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV actualisé à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice de Territoire Sud Yvelines Droit d'Enfance Fondation Méquignon, par mail : recrutement.augustin@droitdenfance.org
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) , un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne et auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social (H/F) Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadres d'intervention principaux : * Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, * Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .). Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis et Véhicule indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire : 39h. Temps partiel possible 33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN PACT ARIM (tickets restaurant + mutuelle.). Salaire selon profil. Compétences attendues : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs. Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).
Mandataire Judiciaire au redressement et à la liquidation des entreprises recherche pour son étude de Versailles un(e) secrétaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - accueil téléphonique, - frappe des courriers et des mails... Qualités requises: Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire, vitesse de frappe, aisance avec les chiffres, aisance au téléphone, rigueur dans l'organisation des tâches à dominante juridique. Parfaite maîtrise de l'Internet.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de Montigny Le Bretonneux (78) et devenez Responsable administratif (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous piloterez et superviserez l'activité administrative de notre agence et vous aurez notamment pour principales missions de : - Organiser / Synchroniser l'activité administrative de l'agence et répartir les tâches qui en découlent, - Contrôler la qualité de la facturation, - Assurer un reporting régulier de l'activité administrative auprès de la Directrice d'Agence, - Accompagner, former, suivre au quotidien notre équipe administrative, - Veiller à la montée en compétences de notre équipe administrative, - Garantir le respect des procédures, contrôler la qualité des actions menées, - S'assurer de la bonne gestion des dossiers administratifs, - Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives, - Être en lien avec notre équipe technique pour la facturation des dossiers patient, - Assister la Directrice d'Agence dans la gestion administrative en fonction des besoins, - Être en relation avec le siège. Le profil recherché : Le projet vous intéresse et. vous justifiez d'une expérience reconnue de plusieurs années sur une fonction similaire. Votre esprit d'analyse, votre esprit d'équipe, votre autonomie ainsi que vos aptitudes managériales seront des atouts incontestables pour ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation interne assurée Tickets restaurant Heures supplémentaires majorées Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Nous recherchons pour notre garage situé à Trappes un.e secrétaire / assistant.e administratif H/F Vos principales missions : - accueil physique et téléphonique des clients (prise de RDV, renseignements, remise de documents/factures, ...) - gestion administrative des dossiers Compétences requises : - savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, scan) - autonomie - faire preuve d'organisation - travail en équipe Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement dans une zone géographique proche (10-15mn') Permis B requis
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de commandes avec CACES1 (H/F) Profil expérimenté dans la commande vocale Missions du préparateur / de la préparatrice de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation du CACES1 - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi. Horaires 5h/12h ou 12h/19 (horaires fixes) Profil : - Titulaire obligatoirement du CACES1 - Expérience en commande vocale obligatoire - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Missions Placé sous l'autorité de la responsable du site de formation auquel il est rattaché, l'Agent Administratif (f/h) assure une activité de support pour le service en termes d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garant du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur dans son domaine de compétences. Compétences requises Expérience du suivi administratif au sein d'un organisme de formation Connaissance des modalités de la planification de formation Maîtrise parfaite de Word et d'Excel - Idéalement appréhender le progiciel Ypareo - Teams Rigueur et réactivité nécessaires pour faire face aux imprévus. Excellents relationnels afin d'assurer la meilleure communication entre les différents interlocuteurs internes (assistant(e)s administratif(ves) ; formateur(trice)s ; responsables pédagogiques ; référent(e)s pédagogiques) et externes (financeurs, employeurs, etc.) Interlocuteurs Responsables formation, référents administratives (f/h), formateurs (f/h) Apprentis, employeurs, personnels, stagiaires, élèves Correspondants institutionnels (f/h) Niveau de qualification ou diplôme BAC + 2 ou équivalent : secrétariat/assistanat - BTS Assistant de gestion
Expérimenté(e) ou novice dans l'immobilier, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous mener à la réussite, et à une rémunération à la hauteur de vos ambitions ! - Vous aimez le terrain, l'air libre et l'autonomie ? - Vous allez créer et gérer vous-même votre portefeuille clients. - Pour la satisfaction de vos clients, et la vôtre bien entendu, vous l'accompagnerez dans toutes les démarches jusqu'à la signature chez le notaire. - Du recrutement, en passant par la formation et l'accompagnement, CPH vous propose une méthode qui a fait et continue à faire ses preuves ! Sont à votre disposition : - des outils performants - des agences - des formateurs expérimentés - une équipe dynamique et dsiponible à votre écoute ! Compétences / envies Autonomie Esprit entrepreneurial Goût du challenge Accompagnement & suivi clients Négociation clients Marketing de réseau Qualifications / Expériences Une expérience dans l'immobilier / commercial serait un plus Possibilité de double activité Possibilité de reconversion professionnelle Type d'emploi : CDI Salaire : 1 743,65€ à 6 451,82€ par mois Avantages : Horaires flexibles Question(s) de présélection: A partir de quand seriez vous disponible pour démarrer ? Expérience: Location: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'École normale supérieure Paris-Saclay recrute sans concours dans le corps d'adjoint technique de recherche et de formation : Opérateur logistique (H/F) Branche d'activité professionnelle : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention Famille d'activité professionnelle : Logistique Referens III - code emploi type : G5B45 Catégorie du poste ouvert : C - Adjoint technique recherche et formation Date de publication du poste : 03/04/2024 Mission Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : gestion des installations techniques, magasinage, manutention. Activités principales - Apporter un soutien logistique aux enseignants et usagers - Assurer les déménagements de poste de travail et petites réparations - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Apporter un soutien logistique aux divers évènements - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Organiser les magasins et tenir les stocks - Faire appliquer les consignes données - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées - Transporter des courriers, documents - Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant Connaissances Méthodologie de la logistique (notion de base) Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base) Contraintes liées aux immeubles (notion de base) Environnement et réseaux professionnels (notion de base) Langue française (connaissance générale) Anglais : (notion de base) Compétences opérationnelles Assurer l'entretien courant de l'environnement de travail (application) Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application) Appliquer les normes, procédures et règles (application) Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) Travailler en équipe (application) Savoir planifier et respecter les délais (maîtrise) Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) Compétences comportementales Discrétion Maîtrise de soi et courtoisie Ponctualité Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Spécificités du poste Contraintes horaires liées au calendrier de gestion Port de charges 39 h/semaine pour 5 jours d'activité Diplômes réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) Avantages - 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires - Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle - Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel - Remboursement de 75% du Pass Navigo - Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS - Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF - Accompagnement à trouver un logement social - Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques) - Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations) - Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay Recrutement Recrutement sans concours dans le corps d'adjoint technique de recherche et de formation Rémunération selon grille fonction publique.
1. Missions : Assiste administrativement les délégués à la protection des majeurs dans le cadre du mandat confié à l 'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes. 2. Activité Sans que cette liste soit exhaustive, l'assistante tutélaire sera notamment chargé de : - Frappe du courrier courant. - Notifications aux organismes en début, en cours et en fin de mesure ainsi que tous les courriers de transmission de dossier de succession et requêtes aux juges. - Classement - Soutien à l'ouverture du courrier en cas de besoin. - Aide à la constitution de dossiers administratifs - Suivi des remboursements sécurité sociale et mutuelle - Ouverture des droits santé (CSS, Aide à la mutualisation) - Travaux administratifs divers en relation avec les délégués (vidéocodage de documents ) - Accueil des majeurs protégés - Présence possible à l'ouverture de la mesure sur site ou à l'extérieur - Écoute des messages en cas d'absence de délégués binômes ou trinômes 3. Compétences SAVOIR/SAVOIR FAIRE : Faire preuve de réactivité Être rigoureux et méthodique Être capable de prioriser les tâches à faire Savoir rendre compte Maîtriser l'orthographe et la syntaxe Maîtriser l'environnement bureautique et les logiciels (Word, Office, Excel) et proxima SAVOIR ÊTRE : Bonne capacité relationnelle Discrétion et réserve Esprit d'équipe Réactivité Autonomie
Leader sur le marché national, notre positionnement unique dans le monde des centres de contact vous permettra d'exercer vos talents dans le cadre d'un métier rempli de sens, utile à la société française et au bon fonctionnement de la Justice. Après quelques jours de formation pour vous approprier le vocabulaire juridique et votre environnement, votre mission : - prendre et traiter les appels entrants selon des procédures souples - enregistrer des fiches d'intervention judiciaires - vous assurer de leur prise en compte (appels sortants) Nous intervenons également dans de nombreux domaines où votre réactivité sera cruciale (gestion d'astreintes, dépannages.) Vous avez une réelle aisance au téléphone, vous permettant de dialoguer sans difficulté et avec un bon niveau de français avec vos interlocuteurs (avocats, techniciens, clients divers). Vous savez vous adapter rapidement à la situation présentée et avez à cœur de résoudre le plus vite possible la problématique posée. Vous savez faire preuve d'écoute active, d'initiative et d'esprit de synthèse, et prendre note des éléments transmis tout en dialoguant avec votre interlocuteur. Une orthographe correcte est exigée. Notre activité s'exerçant 24h/24 et 7j/7, vous êtes flexible dans les horaires ; certaines semaines en matinée (6h00 - 13h30) d'autres en soirée (15h00 - 22h30). Prévoir 3 à 5 jours de travail en weekend par mois Les plannings communiqués 3 semaines à l'avance vous permettront de concilier vie personnelle et vie professionnelle. CDI à pourvoir en nos locaux de Guyancourt Temps plein 35 heures ou Temps partiel (25h/semaine minimum)
Rotalys filiale du Groupe 2L Logistics recherche dans le cadre de son développement un nouveau collaborateur (H/F) pour un poste de préparateur/préparatrice. Basé directement sur notre siège de Trappes vous effectuerez comme mission principale les préparations esthétiques des véhicules de nos clients. Nos clients sont issus du secteur de l' automobile : constructeurs, concessionnaires, loueurs, importation, enchères, occasion. Nous vous accompagnerons pour votre intégration et assurons la formation au métier si besoin, les missions principales sont les suivantes : - Préparation Standard - Finitions - Showroom - Convoyage par la route - Mise en carburant
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 29/04/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de saisonnier pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc. Sur la période estivale des jeux d'eau sont proposés au public, afin d'en assurer le fonctionnement nous recherchons un agent ayant une compétence technique piscine. VOTRE QUOTIDIEN : - Nettoyage des filtres, et pédiluves et abord - Effectuer des tests de qualité de l'eau et ajuster les niveaux chimiques au besoin - Mise à jour du carnet sanitaire, fréquentation, Ph de l'eau, chloramine et chlore - Maintenir la qualité de l'eau - Surveillance du public dans l'air de jeux aquatique et faire respecter le règlement. - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Réparations et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Connaissance des équipements de piscine et des systèmes de filtration - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée dans utilisation des équipements aquatiques NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables, travail le week-end et jours fériés
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de vacataire pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc : VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Repartions et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Débutant accepté ou expérience dans la filière technique/environnement NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selaon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien de locaux de l'ile de loisirs - Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements - Coordonne les interventions de travaux de maintenance et l'approvisionnement des matériaux - Diagnostic et contrôle de l'état des bâtiments - Réalisation de travaux courants en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Rendre compte - Travail en intérieur et extérieur COMPETENCES EXIGEES : - Connaissance de base en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Travailler en équipe ou seul - Autonome - Capacité à respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Rigueur - Connaissance des normes techniques des matériaux PRE-REQUIS : - Expérience professionnelle d'homme à tout faire ou similaire. - Permis B nécessaire NOTRE OFFRE : - Rémunération 1500€ nette minimum - congés payés - Horaire variables / travail le week-end et jours fériés selon les besoins
Notre agence IMMOBILIER, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F Démarrage : dès que possible Horaire : Amplitude 9h-21h réparti sur des journées 7h Contexte: Le Travailleur Social rejoindra une équipe pluridisciplinaire et interviendra au sein d'un CHU dédié à l'accompagnement de familles en situation de précarité. A ce titre, il/elle devra réaliser les missions suivantes : - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et ouvertures de droits - Réaliser des évaluations sociales et orienter les usagers vers les dispositifs adéquats - Mettre en place des ateliers collectifs d'information et animation - Accompagner les personnes hébergées sur le développement d'un projet personnalisé - Tenir à jour le reporting d'activité - Développer les relations avec les partenaires locaux et étatiques Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le social, idéalement d'Assistant de Service Social ou de CESF, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins un an sur un poste de Travailleur Social en CHU ou CHRS. Vous avez de bonnes connaissances sur l'accompagnement administratif des usagers. Vous appréciez le travail en équipe.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif Vos responsabilités Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients et traiter les demandes ; Vous assurez le suivi des actions de maintenance, (Planification des interventions et compte rendu client) ; Vous répondez aux réclamations de nos clients en collaboration avec notre centre de services partagés Vous traitez les retours de fiches d'intervention des techniciens Diverses tâches administratives Votre profil Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous appréciez la polyvalence Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez un esprit d'équipe Aisance rédactionnelle, Bonne orthographe
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT LOGISTIQUE H/F basé à GUYANCOURT (78) en CDD pour une durée de 6 mois. ASSISTANT LOGISTIQUE H/F Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions sont de : - Gestion des commandes et de l'acheminement des pièces détachées - Gestion des réceptions et des expéditions produits. - Suivi des livraisons: demande de devis pour affrètement transport - Analyse et mise à jour des fichiers excel - Réalisation des étiquettes et suivi des différents transporteurs - Etablir les comptes-rendus logistiques et les documents de transport. - Mise à jour des délais - Création des Bons de livraison - Relation clients Vous êtes expérimenté(e) dans ce domaine , vos qualités d'organisation et de rigueur pour éviter tout dysfonctionnement des procédures ont été démontrées. Vous avez un bon relationnel dans les échanges avec les transporteurs, fournisseurs et chauffeurs. Bonne gestion du stress Excel, sap Anglais professionnel
Idéalement, vous connaissez déjà le secteur de la radiologie. Vous avez le sens du service et êtes à même d'accueil le patient avec le sourire. Vous aimez travailler dans une ambiance familiale. Alors, rejoignez nous !
RECHERCHE SECRETAIRE MEDICALE CDD LONG - PLEIN TEMPS Remplacement Formation sur trois ans A partir du 26 Aout 2024 DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez dans un pôle de 4 secrétaires médicales. Vous serez en charge de la frappe de compte-rendu de l'hôpital de jour en priorité. Horaire : 9h à 17h30 du Lundi au Vendredi avec une demi-journée de libre le mardi après-midi. Possibilité de déjeuner sur site Missions principales Frappe de compte-rendu médicaux en lien avec les consultations externes (Dictée Numérique sur Dossier Patient informatisé Hôpital Manager) Scan de documents. Gestion des rendez-vous téléphonique en collaboration avec ses collègues DIPLÔMES REQUIS - Bac technologique ST2S (Sciences et technologies de la santé et du social) - Équivalent (Bac SMS) / Certificat CRF / Brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou titre équivalent QUALITÉ REQUISES - Travail d'équipe - Orthographe, qualité rédactionnelle - Respect du secret médical
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 26/05/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Proposer des activités adaptées aux résidents - Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Gérer le budget alloué au service animation - Remonter les informations sur les activités ponctuelles - Aider à l'intégration des nouveaux résidents - Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! Le profil recherché Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité Infos complémentaires Primes Bienvenue chez Groupe Réside Etudes Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Travail du mardi au samedi de 10h00-13h00 14h00-18h00
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'intérim de 3 mois : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) Vos missions : - Prise en charge et saisie des rendez-vous clients sinistrés, en appels entrants et sortants, - L'enregistrement des commandes et de leur suivi - La constitution des dossiers administratifs - Renseignement auprès des prospects et clients, - La gestion de la relation client - Planification des interventions, en lien avec les techniciens et les clients Programmation : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Contrat 35h/semaine Salaire : 2000€/mois + tickets restaurant + prime participation + mutuelle
Communauté d'Aigrefoin compte 3 établissements : un foyer d'hébergement composé de 4 foyers d'internes, un foyer de vie composé de 3 foyers d'internes et un atelier, un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de cinq ateliers et un foyer d'externes. Elle accueille 80 personnes avec un handicap mental dont 36 externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie est partagée au quotidien avec des salariés, des volontaires et des bénévoles. Missions : Vous serez rattaché.e à la responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : - Poste en internat (forfait jour) - Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées - Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation - Sens du travail en équipe - Adhésion à la dynamique communautaire
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertises confiées par nos mandants. Il doit veiller au bon déroulement du suivi administratif des missions ainsi que le suivi et la mise à jour des dossiers auprès des assurés, courtiers, agents ou compagnies d'assurances. Vos missions Etre en capacité de gérer, renseigner les appels venant d'autres périmètres que le sien Etre en capacité de renseigner n'importe quel interlocuteur même hors de son périmètre Prendre RDV avec l'assuré Affecter les missions en tenant compte des compétences, de la localisation et de la disponibilité des experts Renseigner l'agenda de l'expert Saisir les éléments dans l'outil de gestion Rechercher l'optimisation les tournées d'expertises Respecter les délais impartis
Style & Design Group recrute son/sa futur(e) Préparateur(trice) de commandes ! Au sein de notre centre de compétences Mass Manufacturing, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations logistiques. Missions : - Assurer l'emballage - Réceptionner les commandes - Expédier les commandes - Étiqueter la marchandise - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises - Remonter les informations si nécessaire ainsi que les dysfonctionnements - Utilisation d'Excel - Utilisation du logiciel d'impression d'étiquettes - Utilisation de notre ERP Profil : - Vous possédez les CACES 1 & 3 en cours de validité - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous savez travailler en autonomie - Vous êtes force de proposition - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous possédez une certaine capacité rédactionnelle Poste en CDI Mutuelle + TR 10 jours de RTT annuels
Le service est en charge de la gestion administrative de la scolarité des étudiants inscrits dans les formations de licence, licence professionnelle et master de l'établissement. Il est le service support des équipes pédagogiques en charge des formations. Il accueille les étudiants et les oriente vers les services et interlocuteurs qui accompagnent leur parcours d'études. Mission 1 : Accueil des étudiants. - Renseigner et orienter les étudiants auprès des différents acteurs de l'UVSQ ; - Diffuser des informations relatives aux enseignements et au calendrier de l'année universitaire. Mission 2 : Gestion de de la scolarité des étudiants dans le logiciel de scolarité. - Élaborer des fiches pédagogiques et des emplois du temps ; - Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ; - Collecter et saisir les notes d'examen ; - Préparer et participer aux délibérations de jury ; - Participer à la cérémonie de remise de diplômes ; - Réceptionner et vérifier les conventions de stage. Mission 3 : Paramétrage et mise à jour des données dans le logiciel de scolarité (APOGEE). Mission 4 : Gestion des candidatures des étudiants. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Télétravail possible ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Horaires ponctuellement décalés pour nécessité de service ; - Travail sur écran. Savoirs faire et savoirs recherchés : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique ; - Suivi de dossier administratif ; - Saisie informatique de données ; - Mise en œuvre des consignes données et rendre compte. Prérequis : - Bac ; - Pack Office maîtrisé ; - Appétence pour l'outil informatique. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
La direction de l'UFR des Sciences est composée d'un directeur, de deux adjoints et d'une responsable administrative. Elle organise les activités de l'unité de recherche et de formation dans le domaine des sciences fondamentales. Vous assisterez l'équipe de direction dans ses missions, et prendrez en charge la gestion du relais handicap. Mission 1 : Assister la direction de l'UFR des Sciences. - Assurer l'appui au fonctionnement institutionnel (organiser le fonctionnement du secrétariat de direction de manière à garantir la continuité du service, participer à l'organisation et au déroulement des élections, participer à l'organisation et au déroulement de réunions, participer au suivi des conventions) ; - Assurer l'appui à la gestion des ressources humaines ; - Assurer l'appui à la communication interne et externe. Mission 2 : Assister la direction et la direction adjointe en charge des études de licence dans le suivi des étudiants et de leurs cursus. - Assurer l'interface entre la Direction, les équipes pédagogiques, le service de scolarité et les étudiants ; - Préparer et suivre les échanges partenariaux ; - Participer à la préparation des documents règlementaires annuels. Mission 3 : Gestion du relais handicap. - Gérer la mise en place des aménagements de cursus et/ou d'examen dont bénéficient les étudiants inscrits au relais handicap, en liaison avec les services supports ; - Gérer l'accueil et orienter les étudiants concernés par le dispositif ; - Prendre en charge la gestion administrative du relais handicap ; - Mettre à disposition des étudiants bénéficiaires les équipements accordés, gérer le parc des équipements individuels ; - Participer à l'organisation et à la tenue de réunions dites « plurielles » et aux réunions annuelles du SAEPH des chargés d'accompagnement de l'établissement. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Horaires ponctuellement décalés pour nécessité de service ; - Présence à la Journée Portes Ouvertes (samedi) ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran. Savoirs faire et savoirs recherchés : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) ; - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances ; - Participer à la gestion administrative de la structure ; - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note, etc.) ; - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ; - Assurer la transmission des informations en interne et en externe ; - Préparer et organiser des réunions. Prérequis : - Bac ; - Pack Office maîtrisé ; - Appétence pour l'outil informatique ; - Anglais B2 serait un plus ; - Expérience sur le même type de poste demandée. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Crèche associative O Comme 3 Pommes, recherche un(e) assistant(e) de direction, pour un remplacement de congé maternité du 21 août 2024 au 20 janvier 2025. Sa mission principale est d'assister la direction dans l'exécution de ses tâches. Les compétences attendues sont : Maîtrise des outils bureautiques Capacités rédactionnelles Efficacité à communiquer Capacité d'organisation et de gestion du temps Discrétion et confidentialité Gestion des priorités, du stress Ponctualité, assiduité CDD, 35heures, du lundi au vendredi
MISSIONS DU POSTE : Garantir les missions de service public du DAVA : - Gérer et suivre les demandes de VAE - Participer à la mise en oeuvre et à la promotion de la VAE - Participer aux audits de certification qualité DÉTAILS DES MISSIONS : 1.GESTION ADMINISTRATIVE - Traitement administratif des demandes de recevabilité - Enregistrement des candidats dans la base de données candidats (I-VAE) - Préparation et suivi des dossiers des candidats - Envoi des convocations aux candidats (réunions d'informations, entretiens de faisabilité, ateliers collectifs, rendez-vous individuels, conseil individualisé, atelier jury, etc..) - Planification des agendas - Collecte des pièces nécessaires pour le montage financier des parcours des bénéficiaires - Transmission des justificatifs nécessaires à la facturation à la responsable administrative - Suivi des VAE collectives (entreprises) avec tableau de bord - Inscription des candidats au jury de VAE (application Cyclades) 2.QUALITÉ - Saisie des questionnaires de satisfaction / candidats - Saisie des questionnaires de satisfaction / entreprises - Participation à la préparation des audits 3.DÉVELOPPEMENT DE LA VAE - Participation à des évènements promotionnels de la VAE
Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle. GESTION - ACCUEIL DES USAGERS - Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires - Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement - Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel GESTION ADMINISTRATIVE - Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous. - Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun) - Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle. - Contribuer à l'organisation d'évènements : réunions partenariales, réunions de familles, sessions de formations, évènements ponctuels GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Contribuer à la gestion du personnel (constitution des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, suivi des absences, fiches horaires, éléments variables de paye, réalisation des offres d'emploi, demande de contrat au siège ) - Suivre le fichier de formation des professionnels PROFIL - CONDITIONS Formation indispensable : BTS ou diplôme équivalent Minimum 3 années d'expérience réussies en tant que secrétaire de direction ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social. Grand sens de l'organisation (savoir segmenter et prioriser ses tâches) et du service Capacités à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rendre compte Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités à travailler en équipe Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels Annualisation du temps de travail en partie calquée sur le calendrier scolaire
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint. Missions : Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Relations : - Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire. - Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers) - Externes : Riverains (doléances) Principales activités : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation, - Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail Contraintes du poste : Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires. Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations ) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Gestionnaire de copropriété dont les tâches seront: -préparation, convocation et tenue des assemblées générales, -préparation et participation aux conseil syndicaux, -visite des immeubles, -gestion quotidienne des interventions. -déclarations de sinistres L'ensemble des tâches relatives à la gestion d'une copropriété
Au sein d'une équipe de 7 personnes, les missions de l'assistant(e) pédagogique sont au centre du bon déroulement de l'activité : - Gestion administrative du site. - Gestion du paiement de l'indemnité aux stagiaires et le montage du dossier. - Implication dans l'organisation pédagogique du site. A ce titre, l'assistante pédagogique est membre de l'équipe pédagogique et participe aux réunions pédagogiques. - Lien avec les missions locales concernant les jeunes présents aux informations collectives, aux entretiens individuels de recrutement, les jeunes admis, les jeunes en fin de parcours. - Mise à jour du dossier administratif du jeune sur le système d'information CYCLISE - Saisie SAFIR+ - Sécurisation du parcours du jeunes - Tenue du standard.
Rattaché(e) à la Direction de la Culture et de l'événementiel, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du management de la Médiathèque de La Tremblaye. A ce titre, vous apportez votre expertise et votre sens de l'innovation au service de la politique de lecture publique de la Ville dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif. - Responsable de structure - Favoriser le développement de la lecture publique de la Ville de Bois d'Arcy - Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet d'établissement, en co-construction avec l'équipe - Gérer, optimiser et contrôler les ressources de la bibliothèque (produits, matériel de bureau et d'équipement, bâtiment) et assurer le pilotage des moyens financiers et humains - Garantir l'efficience des modalités d'organisation et de leur adaptation à l'évolution des usages - Évaluer le fonctionnement et les activités de la médiathèque et rendre compte de leur développement - Analyser et faire des propositions concernant les enjeux, forces et faiblesses de la structure - Assurer le constant équilibre entre l'optimisation de l'accueil des publics et la mise en œuvre des activités documentaires, dans une optique de valorisation permanente des contenus et des services offerts par la médiathèque - Définir et impulser une politique d'actions culturelles interdisciplinaires - Elaborer et mettre en œuvre des actions de médiation du fonds de la médiathèque, dans et hors les murs - Développer les partenariats locaux, éducatifs et associatifs et promouvoir la structure en direction de nouveaux publics - Gérer le portail documentaire et développer de nouveaux outils, notamment numériques pour la recherche et la valorisation des collections - Superviser et organiser l'accueil des publics - Manager une équipe de 4 agents en ayant soin de faire évoluer les compétences dans une logique d'organisation apprenante. - En charge du fonds documentaire Adulte - Mise en œuvre de la politique documentaire par l'acquisition et le traitement technique des documents pour le public adulte - Définir les besoins du secteur et proposer aux usager une offre de service et de collections adaptées - Coordonner et assurer la mise à disposition et la valorisation des collections - Élaborer les outils documentaires et participer aux comités de lecture inter-structures - Accueillir et renseigner les usagers Formation et Expérience attendue : - Catégorie A début de carrière ou Catégorie B expériementé(e) et/ou formation supérieure dans le domaine du livre - Expérience avérée en direction d'établissement de lecture publique Compétences requises : - Maîtriser les évolutions et les enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier - Maîtriser les outils spécialisés et les applications métiers - Connaitre l'organisation des établissements publics et du fonctionnement des collectivités locales - Capacité au management de projet et à la conduite du changement - Très bonne connaissance de la production éditoriale adulte - Curiosité en matière d'accès dématérialisé à la culture et appétence pour l'innovation - Posséder des connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire Rémunération statutaire + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.
Pour nos supermarchés de Coignières et Plaisir, nous recherchons un agent polyvalent afin d'effectuer l'entretien et la maintenance des locaux. Vos missions : - Petits travaux de bricolage (plomberie, carrelage .....) - Réparations diverses - Gestion des approvisionnements d'outils et de consommables. Vous êtes autonome, rigoureux et bricoleur avec une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise.
Les Agents du Pôle Réclamations (h/f) sont rattachés au responsable, et/ou au coordinateur de l'activité. Ce pôle est en charge de la gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO). Les agents ont pour principale mission le contrôle de ces recours, et la rédaction des courriers de réponse aux réclamations. Les principales activités et responsabilités seront les suivantes : - Le contrôle : o Assimiler et maîtriser la règlementation du stationnement en voirie o Recenser les justificatifs relatifs aux infractions o Utiliser les moyens et technologies d'information mis à sa disposition - L'Instruction du dossier : o Réceptionner les RAPO arrivés par courrier et les numériser o A partir des différents logiciels, réceptionner les dossiers numériques o Réaliser les requêtes et les extractions nécessaires à l'examen du dossier de recours - Gestion des réclamations : o Analyser la réclamation des usagers, sur la base des conditions des villes et de la règlementation en vigueur o Rédiger les courriers de réponse aux réclamations o Participer à la préparation administrative des éléments de réponse aux contentieux pouvant intervenir - Analyse : o Alimenter des statistiques sur les réclamations (nature, délai de traitement,...) Offre à pourvoir en Insertion par l'Activité Économique. Les critères d'éligibilité seront vérifies lors du traitement des candidatures
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum
Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative : Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes Aptitude au travail d'équipe. Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. Formation et expérience Poste - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDD 4-5 mois, temps complet. Prise de poste en Septembre. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement d'une maison de retraite pour personnes autonomes, et en relation avec l'ensemble de l'équipe le/la secrétaire est chargée(e) de l'accueil, du secrétariat et du standard des résidences sur laquelle il/elle intervient. Il/Elle participe à la gestion courante de l'établissement en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il/elle favorise, de par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif ARPAVIE et des règles de confidentialité, et dans un souci permanent de qualité du service rendu. Ce poste évoluera vers un emploi à temps plein. expérience souhaitable en maison de retraite pour personnes autonomes
L'adjoint administratif est chargé des fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonction d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses fonctions dans tous les services. Son supérieur hiérarchique direct est le directeur des services de greffe judiciaires ou greffier fonctionnel, chef du service. Nous recherchons 30 agents/agentes administratifs/administratives. Activités principales : 1- Direction/administration/Gestion 1.1 Secrétariat - Distribution de dossiers / Traitement du courrier / Accueil téléphonique - Orientation du justiciable / Dactylographie et mise en page de documents et décisions 1.2 Classement et archivages - Organisation et suivi du plan de classement du service / Classement des dossiers terminées 2- Droit/Procédure 2.1 Enregistrement des procédures - Réceptionner les pièces de procédure / Enregistrer dans les applicatifs métiers - Mettre le dossier à la disposition des avocats / Transmettre les dossiers aux services compétents 2.2 Réception et préparation d'actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2.3 Aide à la préparation et au suivi des audiences - Établir les avis, convocations / Préparer la notification des décisions - Classer les pièces au dossier 2.4 Gestion des originaux et copies - Classer les originaux au rang des minutes / Apposer les mentions nécessaires sur les minutes - Préparer la délivrance des copies Savoirs - Applicatif(s) métier(s) / Circuits administratifs / Organisation judiciaire et administrative / Outils Bureautiques Savoir-faire - Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique / Maîtriser les techniques de classement et d'archivage - Maîtriser les nouvelles technologies / Organiser sa charge de travail / Travailler en équipe Savoir-être - Avoir le sens de l'organisation / Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de discrétion professionnelle / Faire preuve de polyvalence - Faire preuve de pédagogie / Faire preuve de rigueur
Le service de la formation continue des adultes de l'académie de Versailles (DAFPIC) assure le suivi et l'accompagnement de structures de formation (GRETA) et de gestion (GIP) organisées en un réseau intervenant sur l'ensemble du territoire de l'académie afin de répondre aux besoins de formation et de qualification de tous les publics. DESCRIPTIF DU POSTE : Assurer l'assistanat APPEL d'OFFRES de la DAFPIC : - Capter et analyser les appels d'offre (différentes plateformes adhoc) * Qualification : délai de réponse, territoire, champs de compétences, donneur d'ordre stratégique * Rédaction de la fiche synthétique - Diffuser les AO qualifiés et la fiche synthétique aux structures concernées (GRETA, CAFOC, DAVA) - Tenir le tableau de bord de suivi des AO de l'académie de VERSAILLES - Gérer la boîte mail générique cellule-ao.gip@ac-versailles.fr Assurer l'accompagnement administratif de la réponse aux appels d'offre : - Participer à la première analyse du cahier des charges - Tenir à jour les outils de reporting en relation avec les GRETA et les services de la DAFPIC - Mettre à jour des documents administratifs contribuant à la réponse aux appels d'offre et vérifier leur conformité auprès du service financier du GIP - Coordonner la réponse administrative aux appels d'offre portés par le GIP-FCIP : * Collecter les documents administratifs des structures portées * Préparer la saisie de la candidature pour validation auprès du conseiller pilote du dossier - Déposer la réponse : * Saisir la candidature sur la plateforme de dépôt du commanditaire * Réaliser les envois dématérialisés sur les plateformes de publication des appels d'offre en lien avec le conseiller pilote du dossier Assurer un appui administratif à l'activité des différents acteurs de la cellule du pôle développement du service de la DAFPIC : - Assurer le suivi administratif des dispositifs portés par le GIP-FCIP - Participer aux réunions du pôle développement et rédiger les comptes-rendus (CR) de ces réunions (points réguliers et réunions avec les référents des GRETA et les services de la DAFPIC) - Tenir à jour la documentation administrative contribuant à l'activité du pôle développement Place du poste dans l'organisation (relations hiérarchiques, fonctionnelles et coopération) : L'assistant est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du GIP-FCIP. L'assistant est placé sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint formation continue DAFPIC. L'assistant assure la continuité du service de la DAFPIC au sein d'une équipe de plusieurs assistants. Conditions matérielles et moyens mis à disposition : Téléphone, ordinateur, imprimante, accès internet et intranet
Au sein du service du Pôle Citoyen, sous l'autorité du Responsable du service vous aurez la charge des missions suivantes : - Instruire, constituer et délivrer tous les actes d'état civil ainsi qu'assurer la tenue administrative des registres. - Accueillir et répondre aux demandes des administrés. - Participer aux élections. I - Missions du poste : - Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil et le premier niveau de renseignement du public, - Orienter le public vers les différents services, - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi du courrier, - Recueillir les doléances des administrés et en assurer le suivi. - Missions affaires générales / élections : - CNI / passeports biométriques : - Accompagner et conseiller les demandeurs (pré-demande en ligne sur le site de l'ANTS notamment), - Organiser les rendez-vous, - Traiter les demandes et remettre les titres. - Légalisations de signature, - Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations, - Organisation des scrutins, - Recensement citoyen, - Recensement de la population (tous les 5 ans), - Remise des diplôme des médailles du travail. - Missions Etat Civil et funéraire : - Réception des déclarations de naissance, adoption et de décès, des reconnaissances, préparation des dossiers de mariage et de PACS, - Editions de copies d'actes en réponse aux courriers et aux demandes du public, - Délivrance et suivi des demandes de livret de famille, - Tenue administrative des registres d'état civil, - Transcription de décisions de justice et d'évènements divers, - Relations directes avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux, - Mise à jour du plan du cimetière, - Participer à la rédaction relative au règlement du cimetière et à sa tarification, - Tenue des registres informatiques. II - Conditions d'exercice du poste : - Travail en bureau et guichet d'accueil, - Un roulement entre collègue est assuré en ce qui concerne les congés annuels, pour une présence permanente. - Disponibilité demandée lors des pics d'activités (élections notamment) ou face à des urgences. - Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des horaires d'ouverture au public, Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi : 37h00 avec une nocturne le jeudi (fermeture mairie 19h15). III - Compétences requises : Savoirs : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...), Capacité à utiliser les logiciels métiers : Arpège, Berger Levrault, RDV 360, portails web ..., Aisance relationnelle, Faire preuve de réserve et de discrétion, Sens du service public, Être méthodique et organisé (capacité à planifier et à suivre les dossiers), Savoir faire preuve de réactivité et d'anticipation, Savoir-faire : Maitrise orale et écrite de la langue française, Qualités rédactionnelles, grande réactivité, Capacité à évaluer l'urgence d'une demande, Savoir faire face aux imprévus, Gestion des situations délicates, Bonne maîtrise de l'état civil, du droit funéraire et du droit électoral, Actes et écrits administratifs. Savoirs-être : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, Diplomatie, qualités relationnelles. Devoir de confidentialité, En capacité de travailler tant en autonomie qu'en équipe, Rendre compte. Donner par son comportement une bonne représentation du service public, IV - Relations fonctionnelles : - Relation avec les administrés. - Relation avec les élus. - Relation directe avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux. Profil recherché : - Votre sens de l'accueil et de la confidentialité, - Vous maîtrisez la règlementation de l'état civil, la législation funéraire et électorale, - Ancienneté dans un poste similaire obligatoire, - Vous maîtrisez l'outil informatique et logiciels métiers,
Au sein du service des équipements de protection et de sécurité, le magasinier logistique participe à l'ensemble des tâches logistiques propres aux différentes sections du service pour l'approvisionnement des services de police du ressort. Missions principales : - Primo-dotation en armement des policiers affectés en Ile-de-France spécifiquement pour les JO (environ 1500 armes) - Participation aux unités-feu - Préparation des commandes et traitement des livraisons pour les matériels de garde à vue (repas, matelas, couvertures etc.) - Participation aux opérations de maintien en conditions opérationnelles des équipements NRBC et matériels de maintien de l'ordre - Distribution des munitions pour les services de police - Mise en fut des armes vouées à la destruction - En fonction des pics d'activité, renforcement de l'ensemble des sections du service Profil recherché : - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser - Savoir gérer un projet - Savoir analyser - Savoir s'adapter - Savoir communiquer - Savoir s'exprimer oralement - Avoir le sens des relations humaines + Expérience en conduite d'engins de levage souhaitée. Ce poste nécessite une grande rigueur et de la disponibilité. Prise de poste dès que possible
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet dentaire à temps partiel (29h/semaine) les Lundi, Mardi, Mercredis (Lundi et Mercredi obligatoires, mardi modulable) Cabinet dentaire libéral sur VIROFLAY dans les Yvelines en pied de gare (15 min de Boulogne). Poste à pourvoir dès que possible après entretien merci de bien vouloir transmettre votre CV.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de VIROFLAY. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 1 an d'expérience minimum, dans l'accompagnement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Montigny-Le- Bretonneux avec des déplacements réguliers à Versailles - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) - GROUPE SCOLAIRE Le directeur d'accueil de loisirs exerce au sein du secteur périscolaire/jeunesse. Il est placé(e) sous la responsabilité directe des coordinateurs périscolaires et est rattaché(e) au Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives. Il organise et coordonne les activités éducatives périscolaires et extrascolaires et encadre une équipe d'animateurs. Missions principales : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville - Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la DDCS - Assurer le suivi des enfants faisant l'objet de Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI) - Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs - Suivi rigoureux administratif et financier de la structure - Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires innervant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) Compétences souhaités : - Titulaire du BAFD - Aptitude et expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe - Qualités relationnelles, d'analyse, sens de l'organisation - Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur - Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.) Divers : 35H annualisées Permis B souhaité Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA. Candidatures à adresser à Madame le Maire Hôtel de Ville - BP 106 - 78 211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex, ou par mail via le site de la ville rubrique « nous écrire ».
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : Centre Hospitalier de Versailles - Hôpital André Mignot Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire RH H/F Vos principales missions : - Recueil des besoins en lien avec les opérationnels - Rédaction d'offres d'emplois - Entretiens RH - Création d'un plan de communication RH - Développement de partenariat avec nos écoles cibles - Suivi du plan de formation d'un périmétre de 300 collaborateurs Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une premiére expérience significative en recrutement idéalement dans le secteur industriel. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre enthousiasme sont les atouts indispensables pour intégrer ce poste Démarrage dés que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - vérification des données saisies et correction des erreurs éventuelles - suivi régulier des comptes pour garantir l'exactitude des soldes - réception, vérification et traitement des factures fournisseur - préparation des paiements et suivi des échéances - émission des factures clients et suivi des paiements - communication régulière avec les clients et fournisseurs pour résoudre les problèmes de facturation et paiements - relance clients/recouvrement. Compétences requises: Connaissance pratique des logiciels comptables (EBP) Maitrise des outils bureautiques, microsoft office Capacité à travailler avec rigueur Bonne compétence en communication écrite et verbale Gestion des priorités et respect des délais.
Suite à la volonté de renforcer le service Achats nous créons 2 postes d'Assistant.e Achat dont la mission est d'être la main forte des chefs de produits/acheteurs. Vos super-pouvoirs sont : - D'être responsable de la gestion administrative des achats, de la mise à jour des tarifs fournisseurs et de veiller à la bonne tenue de la base articles - D'accompagner les acheteurs dans toutes les opérations commerciales, dans l'analyse des appels d'offres et la relecture des supports de communication correspondants - De vous assurer que les fournisseurs transmettent les documents nécessaires à la notation écologique de nos produits et leur mise à jour - De renseigner nos points de vente quand ils ont des questions sur les produits, l'approvisionnement, les tarifs ou les opérations promotionnelles - D'assurer le suivi des stocks et des litiges Notes : Le poste est à pourvoir en CDI aux Clayes-sous-Bois (78340) Le télétravail est possible le vendredi Profil : Issu.e d'une formation BAC +2, vous avez déjà une première expérience professionnelle dans l'assistanat (achat, commercial ou administratif). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautique (Pack Office) et impérativement Excel. Vous avez un bon relationnel pour travailler avec nos fournisseurs et nos franchisés. L'esprit d'équipe et la disponibilité sont une seconde nature chez vous. L'équipe n'attend plus que vous, alors envoyez votre candidature !
Adecco GYANCOURT recherche: Votre agence Adecco de Guyancourt recherche pour LA POSTE un facteur à vélo / voiture H/F. Facteur (H/F) Adecco vous propose un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme avec un accompagnement de proximité, renforcé au fil des missions. Avec nous, vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire. Type de missions variées : - Préparer et trier les courriers chaque matin avant distribution - Distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié en vélo ou voiture - Assurer une relation client de qualité et aider les personnes en difficultés - Garantir les suivis des recommandées Votre profil: - Ponctuel et assidu - Rigueur et organisation - Autonomie - Mémorisation - Sens du service - Sens de l'orientation - Station debout/petit port de charge - Capacité à travailler en extérieur - Idéalement vous avez déjà une expérience en tant que facteur Informations diverses : - Lieux de mission : Versailles Velizy Montigny Trappes - Salaire : 12,60EUR /hre (brut) - Horaires Variable selon le lieu de mission Ce poste est à pourvoir en CDI. Plus d'informations sur le site https://www.adecco.fr Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rattaché au chef de production, vous êtes responsable de votre ligne de production et êtes en charge du bon fonctionnement de celle ci. Vous gérez l'en-cartonnage et l'étiquetage des bouteilles d'eau, ainsi que de la maintenance de 1er niveau. Vous travaillez en 2x8, selon le rhytme imposé par l'entreprise: 1 semaine le matin en 6h 14h et 1 semaine l'après midi en 14h 22h, dans un cadre de travail agréable, au milieu de la forêt.
Dans le cadre de la politique commerciale et qualité du groupe, vos principales missions seront : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Assurer les interventions demande es sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de re pondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pie ces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac pro à Bac+2 ou d'un CQP en électromécanique (AVA, MAVA ), vous avez une première expérience réussie (stage compris) sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. - Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client. - N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Notre site TELSTAR situé à Trappes, recherche un Assistant ADV (H/F). L'assistant administration des ventes apporte un soutien opérationnel, commercial et administratif aux commerciaux/technico-commerciaux ainsi qu'aux différents services internes. Il/elle est responsable de plusieurs taches cruciales pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la satisfaction des clients. Vos missions : - Enregistrement et suivi des commandes, - Gestion des opérations d'export, des dossiers clients, des stocks, - Traitement des documents liés à la livraison et à la facturation, - Gérer les litiges, - Coordination des livraisons et du service après-vente. Profil : Expérience en tant qu'Assistant ADV exigée dans le secteur de l'industrie ou du BTP. Vous faites preuve de rigueur, d'un très bon sens de l'organisation et de réactivité. Votre aisance relationnelle va de pair avec votre goût pour le contact humain. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Établissement dynamique et reconnu sur le territoire du Grand Versailles, l'HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif, appartenant au GROUPE UNIVI, et affilié à la FEHAP 51. Situé à Versailles dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares, nous sommes spécialisés en Médecine gériatrique, Rééducation fonctionnelle, Cancérologie et soins palliatifs. Complémentaires avec les médecins généralistes, les hôpitaux et les cliniques du territoire du Grand Versailles, nous disposons de 300 lits et places d'hôpitaux de jour. Hôpital certifié A (sans réserve ni recommandation) après la visite d'octobre 2019, et engagé dans une politique de développement durable (panneaux photovoltaïques, recharges électriques accessibles au personnel), une démarche de qualité de vie au travail (salle de sport, salle de repos, animations diverses, CSE, etc ), et d'innovations en santé (télémédecine, télésurveillance, et équipes mobiles). NOUS RECHERCHONS : 2 PREPARATEURS.RICES EN PHARMACIE H/F En CDD - Temps plein Missions principales : Participation aux missions d'une pharmacie hospitalière, au sein d'une équipe de 6 préparateurs en pharmacie et 2 pharmaciens. Activités de la pharmacie hospitalière impliquant les préparateurs en pharmacie : gestion des stocks, dispensation individuelle nominative pour les médicaments, dotation globale pour les dispositifs médicaux, armoires sécurisées de garde Omnicell, suivi de la sécurisation du circuit du médicament et du bon usage du médicament (audits qualité), conseil aux infirmières et médecins, reconditionnement des médicaments en doses unitaires. Logiciels utilisés : Pharma (Computer Engineering), Hôpital Manager (Softway). Organisation de travail et rémunération : - Poste à temps plein, réparti du lundi au vendredi, - Rémunération selon les conditions de la convention collective 51 (FEHAP). Profil : - Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie, - Rigueur, dynamisme, curiosité, esprit d'équipe. Avantages : - CSE : chèques vacances, chèques Cadhoc, billeterie, - Mutuelle familiale, - Salle de détente avec fauteuils relaxants, - Salle de sport, - Self (repas à 2,91€) , - Salon de coiffure, - Parking gratuit au sein de l'hôpital - bornes de recharges électriques, - Établissement à dimension humaine.
Bonjour, Nous recherchons un Chargé de Gestion Technique/locative H/F pour une longue mission sur VERSAILLES. Sous l'autorité de votre Responsable Technique de secteur, vous contribuez à la pérennité d'un patrimoine de plus de 1 500 logements. Votre centre de profit besoins d'un véritable coordonnateur de l'équipe de gardien. Vous êtes l'interface entre votre responsable, les entreprises, les locataires et les gardiens pour toujours améliorer la qualité de service. Depuis nos bureaux de Versailles, vos missions seront : Gestion des réclamations techniques - Veiller à la qualité de prise en compte de leurs réclamations et à la bonne exécution des interventions (dans les délais fixés). - Administrer les signalements reçus du personnel de proximité, vérifier le respect des procédures internes (visite domiciliaire, contrôle in-situ), contrôler l'exhaustivité des éléments transmis et leur exploitabilité - Analyser, identifier la nature les désordres et mobiliser les entreprises - Rédiger les bons de commandes et s'assurer de leur prise en compte chez le prestataire - Contrôler la cohérence entre le bon à la commande et les prestations réalisées - Rédiger les réponses aux réclamations locataires Contrôle les suivi astreintes, des Etats des lieux et sinistres - Consulter quotidiennement les mains courantes et vérifier la qualité des interventions réalisées par le prestataire. - Contrôler la bonne prise en charge du personnel de proximité et le respect des procédures internes. - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements relevés auprès des prestataires (non-respect des clauses contractuelles, défaillances externes/internes, etc.). - Suivre les budgets EDL / Suivre administrativement les dossiers sinistres de son secteur Gestion administrative et comptable - Contrôler la cohérence entre le bon à la commande et facturation - Vérifier les prix suivant le Bordereau de Prix Unitaire - Appliquer les pénalités en cas de non-respect des clauses contractuelles - Valider comptablement les factures - Relancer les prestataires (facturation) suite réalisation des interventions. Maîtrise du pack Office Maîtrise des écrits professionnels Capacité d'analyse et de synthèse Gestion des priorités Rigueur Esprit d'équipe Force de proposition et de motivation Bonne organisation Ecoute, disponibilité et autonomie Comprendre les problèmes Hiérarchiser l'ensemble des fonctions à gérer BAC+2, BTS en assistanat dans les métiers de l'immobilier et du Bâtiment TR + 13 eme mois lissé sur la mission
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Coignières (78310), un Assistant Administration des ventes (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant Administration des ventes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Garantir un accompagnement des clients depuis la prise en charge jusqu'à la facturation, en développant un service client efficace, dynamique, orienté vers les attentes du client. - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques en Français et en Anglais, en les aiguillant et en les transmettant vers le service demandé. - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et cordialité. - Assurer le traitement des commandes clients, en faisant l'interface entre l'usine et les clients, en gérant la base article, le fichier client et le fichier fournisseur, et en élaborant des propositions commerciales. - Transmettre les offres aux clients, réceptionner et enregistrer les commandes clients, vérifier le niveau de stock et des délais, lancer les commandes en préparation et effectuer le suivi de la commande jusqu'à la livraison, établir les factures et effectuer le suivi de la commande jusqu'au recouvrement des créances, et assurer le suivi administratif des clients en gérant les litiges et réclamations. - Assurer le traitement des commandes Achats en anticipant les ruptures, vérifiant le niveau de stock et des délais, gérant les atterrissages de stock, et ayant des notions sur les approvisionnements et les prévisions de vente ainsi que sur les incoterms. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous êtes consciencieux, méticuleux, rigoureux, structuré et organisé. - Vous avez un bon état d'esprit, une attitude et un comportement qui vont dans le sens de la résolution des défis rencontrés. - Vous êtes dynamique, réactif et proactif. - Vous êtes un bon communicant et avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous savez gérer le stress et avez des habilités et capacités à rendre compte de manière naturelle et spontanée. - Vous parlez couramment l'anglais (lu, écrit, parlé). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour, Nous recherchons un Gestionnaire technico Admin H/F pour une mission de 3 mois (renouvelable) sur GUYANCOURT. Voici vos missions : Enregistrer les commandes et avances de nos clients permettant le lancement de leur chantier (cartes bancaires, chèques, virements) - Suivre la facturation des chantiers (envoi, relance, remboursement, régularisation) en lien avec les domaines - Répondre aux questions de nos clients sur l'avancée de leur dossier (téléphone, mail, courrier) - Etre l'interlocuteur de la DIR2SS pour aider à la résolution d'éventuels litiges Les applications informatiques utilisées au quotidien sont SAP, OSR et IEP, ainsi que les outils bureautiques Outlook et Excel. Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique, et aimez communiquer. Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez une bonne qualité d'écoute et vous portez un intérêt particulier à la relation client. Candidat autonome dans son poste, vous pourrez bénéficier si vous le souhaitez d'une convention de télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagne au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. PROMAN recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de l'énergie : UN GESTIONNAIRE TECHNICO ADMIN H/F A GYANCOURT Vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrer les commandes et avances de nos clients permettant le lancement de leur chantier (cartes bancaires, chèques, virements) - Suivre la facturation des chantiers (envoi, relance, remboursement, régularisation) en lien avec les domaines - Répondre aux questions de nos clients sur l'avancée de leur dossier (téléphone, mail, courrier) - Etre l'interlocuteur de la DIR2SS pour aider à la résolution d'éventuels litiges Les applications informatiques utilisées au quotidien sont SAP, OSR et IEP, ainsi que les outils bureautiques Outlook et Excel. Profil recherché : Les qualités requises sont: - Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique, -Vous aimez communiquer. -Vous êtes rigoureux, -vous aimez travailler en équipe, -vous avez une bonne qualité d'écoute et vous portez un intérêt particulier à la relation client. Travailler avec PROMAN, Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et encadré(e) par le Responsable Finances, vos principales missions seront de : Saisie comptable et lettrage des comptes Rapprochement bancaire Validation des factures Client, établissement des factures récurrentes, gestion des impayés et relances Contrôle et traitement des factures fournisseurs, pointage des bons de commandes/livraisons, paiement des fournisseurs Validation des notes de frais du personnel, gestion des tickets restaurants, etc. Préparation des écritures de fin d'année et le bilan. Votre profil De formation comptable, Bac+2 minimum, ou avec une expérience validant vos acquis ; Des connaissances du logiciel SAGE et une maitrise des outils informatiques ; Vous êtes rigoureux(se) et ordonné(e) ; Vous avez l'esprit d'équipe et apprécier la diversité des tâches ; L'expérience dans le secteur d'une société de services et/ou une PME est un plus. Rejoignez une entreprise pour contribuer à son succès et entrez dans les coulisses du secteur culturel Poste très opérationnel et polyvalent, si vous êtes à la recherche d'une expérience diversifiée, axé sur le service client et prêt à relever le défi, nous vous invitons à postuler. Nous attendons avec impatience de travailler avec un professionnel dévoué pour assurer le succès continu de notre entreprise.
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la mise en place du programme FLE et d'animation et d'autonomisation (PGAA) des demandeurs d'asile et réfugiés hébergés à l'Huda. Vos missions principales sont les suivantes : - Animer des ateliers favorisant l'autonomie ou l'insertion professionnelle des résidents (cours de français, initiation à l'informatique, interventions de professionnels pour des présentations de métier etc ) - Diagnostiquer et élaborer de parcours d'inclusion sociale et d'autonomisation notamment sur le numérique - Intervenir en appui auprès de l'équipe pour l'élaboration des outils et supports nécessaires à l'animation des séances thématiques - Assurer la recherche, la fidélisation et la coordination des bénévoles - Animer et développer le lien avec les partenaires en fonction des besoins du public. - Créer du lien social à l'Huda à travers des évènements et des activités (pique-nique, fête de fin d'année, équipe de football, atelier couture, bibliothèque etc ) Ces activités nécessitent de mettre en place et d'activer un réseau de partenariat sur le territoire, travaillant ainsi avec des structures - ressources susceptible de contribuer de manière pertinente aux parcours des résidents. Par ailleurs elles requièrent le recrutement, l'animation et la coordination d'une équipe de bénévoles participants aux différentes activités de l'Huda. Moyens : L'interdiction de travailler dans un premier temps de la procédure (les 9 premiers mois de la procédure) puis le blocage préfectoral dans l'accès au travail produisent de façon bien compréhensible une frustration importante, clairement évoquée par les demandeurs d'asile. Pour pallier à l'inactivité et engager des actions visant à préparer leur intégration professionnelle, l'IS met en place différentes activités, collectives et individuelles (recherche de bénévolat, découverte de milieux professionnels, apprentissage de l'informatique etc..). Intervenant auprès des résidents à différents niveaux, collectif ou individuel, le rôle d'accueil, d'écoute et de création de lien social reste une des missions centrales indispensables de l'IS chargé du PGAA/FLE auprès des résidents. Expériences / Formation : Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière en droit souhaité. Sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme supérieur d'aptitude à l'enseignement du français langue étrangère (DAEFLE). Expérience : Expérience professionnelle à un poste similaire souhaitée. Expérience dans le champ de l'animation culturelle, de la formation appréciée. Compétences : Vous êtes en mesure d'animer des réunions, activités et ateliers. Vous savez élaborer des outils d'apprentissage et utiliser les techniques pédagogiques adaptées au public cible. Vous êtes capable d'utiliser des outils d'évaluation linguistique et scolaire. Permis B obligatoire. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. Salaire à partir de 1840€ bruts mensuels selon CC France terre d'asile et expérience.
