Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voivres-lès-le-Mans située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voivres-lès-le-Mans. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - CHEMIRE LE GAUDIN, 72 - SPAY, 72 - ARNAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous cherchez un temps partiels de 30h/Sem sur du long terme du lundi au vendredi? Lisez la suite! cette offre est pour vous! Votre agence recrute un conducteur livreur (h/f) pour l'un de ses clients spécialisé dans le portage de repas à domicile. Votre mission consistera à effectuer la livraison à domicile à destination des personnes âgées. Vous serez en contact direct avec la clientèle (particuliers). Vous utiliserez un véhicule type fourgonnette ( boite automatique et/ manuelle) nécessitant le permis B. Vous participerez au conditionnement et au chargement de votre véhicule. Parfois, vous aurez la possibilité d'aider en plonge après livraisons. Vous travaillerez sur une base de 30 h/ semaine du lundi au vendredi sur des horaires 7h30 - 13h30 Une formation de 3 jours sera prévue à votre intégration pour être en autonomie le 4e jour. Ce poste est fait pour vous si vous êtes: - dynamique sérieux et motivé(e) - avez un minimum de sociabilité et d'empathie - titulaire du permis B pour conduire votre véhicule d'entreprise. Le poste est à pourvoir sur du long terme avec des perspectives au départ du bassin sud Sarthe (secteur La Suze Chemiré Le Gaudin). Merci de postuler directement en ligne : nous reviendrons vers vous très rapidement A bientôt!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre Agence Proman Le Mans Université recrute pour l'un de ses clients, une plateforme logistique, des Préparateurs de commandes H/F . Vous assurez les missions suivantes : réception marchandises tri selon les références contrôle qualité conditionnement inventaire manutention Plage horaires - 8h-18h -. Poste du lundi au vendredi. Lieu de mission : SPAY - site non-desservi par les transports en commun. Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en préparation de commandes ou agent de conditionnement. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.
** Merci de personnaliser votre lettre de motivation en indiquant vos atouts pour ce poste.** Poste à pourvoir 15 heures par semaine. Jours et horaires à définir avec le candidat. Télétravail possible à la marge. Vos missions : - gestion des salariés (9-10 salariés, 4,5 ETP). Réalisation des contrats (les bulletins de salaires sont réalisés par un prestataire externe.) - gestion des services civiques (5 agréments) - dans une moindre mesure : recherche de subventions et relations avec la municipalité d'Arnage Vous serez en relation avec le Président et le bureau de l'association ainsi qu'avec la Fédération française des clubs omnisport. Votre profil : - autonome, - diplomate, bon relationnel, - maîtrise de Word et Excel. Pas de déplacement à prévoir.
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 2 APPRENTI préparateur/vendeur (H/F) Vous participez à la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe et avec une cadence de travail. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillés et de 4 baguettes par jour travaillés. Vous travaillez sur les horaires: 4h00-11h00 / 13h00-20h30 / 08h00-17h00 Nous organisons une visite de la Boulangerie Ange à Coulaines le 15 mai à 9h15 pour découvrir notre métier. Vous pouvez vous inscrire en cliquant sur ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265354
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 3 préparateurs (H/F). Vous participez à la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe et avec une cadence de travail. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillés et de 4 baguettes par jour travaillés. Vous travaillez sur les horaires: 4h00-11h00 / 13h00-20h30 / 08h00-17h00 Des tests via MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) seront organisés par France Travail. Pour vous inscrire à la réunion d'information prévue, téléphoner au 02 44 02 20 20 en laissant un message avec vos coordonnées téléphoniques afin d'être recontacté(e).
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez agent d'entretien ! Missions : - Entretien courant d'un magasin et d'une concession automobile - Entretien des bureaux - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation d'un aspirateur et d'autres matériels de nettoyage Profil recherché : - Rigoureux(se) et méthodique - Avoir le sens du travail en équipe - Capacité à travailler de manière autonome - Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Conditions : - CDD à temps partiel (7.5h/semaine) à partir du 22/04 et jusqu'au 07/05 - Horaire : de 11h à 14h15 le lundi et de 12 à 14h le mercredi et le vendredi sur Arnage Informations complémentaires : - Possibilité d'évolution - Entreprise formatrice - Ambiance conviviale N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Vous effectuez du chargement, déchargement, livraison et ramassage de petits/moyens colis (maxi 30kg) sur Le Mans et sa périphérie. Vous travaillez soit tôt le matin vers 5h30/6h00 jusqu'à 13h/13h30, soit vous travaillez l'après-midi vers 14h/18h. Horaires variables du lundi au vendredi. Pas de découcher. Véhicule léger inférieur à 3,5T, permis B depuis minimum 3 ans. Être ponctuel(le), organisé(e) et consciencieux(se). A pourvoir dès que possible
Au sein du Syndicat Intercommunal, sous l'autorité de la Présidente et de la Coordinatrice Territoriale, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative, financière et comptable de la structure, le suivi des ressources humaines et la communication externe. Vous exercerez dans les locaux de la Maison de l'Enfance et de la Jeunesse à Saint Georges du Bois. MISSIONS : GESTION ADMINISTRATIVE - Accueil, orientation et renseignements du public - Réalisation des tâches de secrétariat - Construction et suivi des marchés publics en collaboration avec la coordinatrice territoriale - Accompagnement polyvalent à la logistique des réunions - Gestion du prêt du matériel du Syndicat - Veille juridique sur les domaines d'activités BUDGET, COMPTABILITÉ ET FACTURATION - Participation à la préparation budgétaire - Edition et transmission au Trésor des mandats de dépenses, titres de recettes intégrant une comptabilité analytique - Reconstitution des régies d'avances et de recettes - Facturation des activités du service enfance-jeunesse - Suivi budgétaire et de l'exécution comptable en lien avec les services RESSOURCES HUMAINES - Gestion du volet financier de la fonction ressources humaines - Gestion administrative du personnel et suivi de carrières - Suivi et mise à jour du Document Unique COMMUNICATION - Gestion des outils de communication du SIVOM - Rédaction d'articles pour la communication auprès des publics
Notre société spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du secteur tertiaire, recrute un.e hôte.hôtesse d'accueil (H/F), pour l'un de nos sites situé à La Suze-sur-Sarthe (72). Nous recherchons un(e) Hôte(sse) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Hôte(sse), vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assurer le bon fonctionnement du bureau. Responsabilités: - Accueillir et diriger les visiteurs vers les bonnes personnes - Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels aux membres de l'équipe concernés - Gestion et création de badges - Etc Exigences: - Maîtrise de l'informatique et des logiciels standards - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme - Bonnes compétences en anglais pour communiquer avec les clients internationaux - Expérience préalable dans un rôle similaire serait un plus Si vous êtes une personne organisée, aimable et capable de gérer efficacement les tâches administratives, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe accueillante et dynamique. Programmation : Du lundi au vendredi Expérience: Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel)
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Préparateur de commandes dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Gestion des commandes des pièces détachées des garages du groupe Sellantis du Grand Ouest Travail en équipe Prise en charge de la commande Colisage de la commande Envoi de la commande. Profil recherché : Port de charges Poste debout Travail en 2x8h Mobile et véhiculé(e) Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Voivres Les Le Mans
À propos de la mission Carrefour Supply Chain est à la recherche d'un préparateur de commandes dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Allonnes. Vous aurez un rôle essentiel dans notre chaîne d'approvisionnement pour assurer une gestion efficace des commandes et une satisfaction client optimale. **Responsabilités :** - Préparer les commandes en fonction des instructions fournies, en veillant à l'exactitude des articles et des quantités. - Utiliser les équipements de manutention de manière sûre et appropriée pour déplacer les produits dans l'entrepôt. - Organiser et ranger les produits pour garantir une gestion optimale de l'espace de stockage. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une coordination fluide des opérations. Avantages : - Primes de productivité - Primes panier - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché **Exigences :** - Expérience préalable en tant que préparateur de commandes ou dans un rôle similaire est un atout. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements. - Connaissance de base en informatique pour enregistrer les informations relatives aux commandes. - Aptitude à soulever des charges lourdes et à travailler debout pendant de longues périodes. **Qualités recherchées :** - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour garantir une préparation de commandes sans erreur. - Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement avec les collègues. - Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489
Prise de poste début juin. Contrat de 6 mois dans un 1er temps. Vous ferez le service au bar la journée et le service en salle de restauration le midi du lundi au vendredi (de 12h à 14h environ). Jours de repos le mercredi + le samedi ou le dimanche selon le choix du candidat. Horaires à définir avec l'employeur Vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle; - la prise des commandes; - le service au bar et salle - l'encaissement. Une expérience en bar ou restaurant est préférable.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Préparateurs de commande (CACES 1) (F/H) Vos missions : - Préparation de commande - Conduite chariot élévateur 1 - Manutention HORAIRES TOURNANTES : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 Votre profil : - CACES 1 OBLIGATOIRE - Un bon sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur - Bon relationnel, facilité d'adaptation Une première expérience en préparation de commande est un plus
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous recherchez un job qui allie stabilité, évolutions professionnelles et temps de travail choisi ? Devenez un Talent Partagé du groupement d'employeurs CENOTIS ! CENOTIS met à disposition des collaborateurs qualifiés auprès de ses adhérents en Sarthe depuis 1999. Nous recrutons un conseiller de vente en magasin spécialisé en végétaux (H/F) pour le compte d'une jardinerie basée sur le territoire de Le Mans Métropole. Vous êtes à la recherche d'un temps plein ou un temps partiel dans le commerce et vous avez la main verte ? Alors, nous avons l'offre qu'il vous faut ! A PROPOS DU POSTE En tant que conseiller de vente spécialisé en végétaux, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente et de la mise en valeur des nombreux végétaux en magasin ainsi que de la tenue de la surface de vente. Les missions : - Accueillir les clients particuliers et professionnels de manière chaleureuse et professionnelle. - Conseiller et orienter les clients sur les végétaux selon leur demande initiale. - Réaliser des ventes en magasin en utilisant des techniques de vente efficaces. - Réception, entretien et arrosage des végétaux. - Maintenir une surface de vente propre et organisé (rangement, facing, mise en place) - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en magasin. Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et avez le sens de l'adaptation ? Vous avez des connaissances reconnues sur tous types de végétaux ? Alors n'attendez plus ! COMPETENCES : - Une expérience préalable dans la vente est un plus - Connaissance et appétence pour l'horticulture et le jardinage - Aisance relationnelle et sens du service à la clientèle. - Motivation, dynamisme et autonomie - Ponctualité et fiabilité. CONDITIONS - CDD 6 mois évolutif en CDI - Temps plein et/ou temps partiel - Jours de repos selon roulement - Salaire selon profil Si le poste que nous avons à pourvoir vous intéresse, alors n'hésitez pas à postuler via le questionnaire ci-dessous. Notre chargé de recrutement ne manquera pas de prendre contact avec vous.
Travailleur Social (H/F) en CDI à temps partiel 60% Le poste est à pourvoir au sein du Foyer d'Hébergement Semi Autonome, service ambulatoire du bassin manceau, afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels dans leur quotidien. Votre Rôle : - L'accompagnement social lié au logement, à l'autonomie dans les démarches du quotidien. - L'analyse et l'évaluation des compétences et besoins de la personne accompagnée. - La conduite et la mise en œuvre des projets personnalisés dans une perspective inclusive. - La conception et le développement des actions en collaboration avec les équipes et les partenaires. Formation : Diplômé(e) EDUCATEUR SPECIALISE, CESF ou tout cursus éducatif pouvant justifier d'un diplôme correspondant au poste de 1ère catégorie. Savoir-faire : - Connaissance du handicap, de la souffrance psychique des dispositifs de droit commun, des missions d'un FJSA et de l'actualité sociale (autodétermination, inclusion, politiques sociales de l'habitat inclusif). - Capacité à assurer un rôle d'animateur auprès des personnes accompagnées, à réagir à une situation critique. - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer les informations utiles. - Maitrise de l'outil informatique, aisance rédactionnelle, réalisation d'écrits professionnels. Savoir-être : Autonome, réactif(ive), communicant(e), vous êtes en capacité de vous remettre en question et à garder la bonne distance professionnelle. Les modalités : - Un CDI à pourvoir dès que possible. - Un temps partiel 60% avec des horaires d'externat. Service en milieu ouvert (interventions au domicile des personnes accompagnées). Service ouvert de 9h00 à 20h00 du lundi au vendredi/ de 9h00 à 17h30 le samedi. 1/2 samedi travaillé. - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 1260 € à 1890 € bruts mensuels. L'Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services. Merci d'adresser votre C.V. à : niepceron.christelle@adapei72.asso.fr
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité stimulante de relever des défis en tant que Agent de Conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire pour réaliser des tâches essentielles en relation avec la confection des plats préparés. - Vous serez en charge du conditionnement des produits en respectant rigoureusement les normes sanitaires - Votre précision sera sollicitée pour la pesée des aliments avant leur emballage - Vous serez également responsable de l'étiquetage des produits, garantissant ainsi leur traçabilité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim de 18 mois - travail en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) - Salaire: 11.65 euros/heure + indemnités de transport et primes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne enthousiaste et dévouée pour le poste d'Agent de Conditionnement (F/H) en agroalimentaire, capable de travailler dans un environnement froid et en horaires décalés. - Compétence en agroalimentaire, notamment en matière de pesée et d'étiquetage des aliments - Adaptabilité pour travailler dans un environnement réfrigéré - Flexibilité dans les horaires afin d'alterner entre les différentes équipes - Certification ou formation en conditionnement alimentaire est un plus, mais pas nécessaire. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Un seul numéro pour nous joindre : 02 43 14 00 14
Notre client Espri Restauration basé à ROEZE SUR SARTHE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une culture axée sur la valorisation du travail individuel, le sentiment de stabilité et une organisation à taille humaine. Nous cherchons un(e) préparateur/préparatrice de commandes (F/H) qui brille dans un environnement exigeant et qui n'a pas peur du froid. - Une certification CACES 3 et 5 serait un plus vous êtes à l'aise avec la manipulation de paquets volumineux - Exposé(e) au froid, vous savez travailler dans des conditions difficiles - Organisé(e) et rigoureux(se), le montage de palettes n'a plus de secret pour vous - Doté(e) d'une expérience en saisie informatique, vous aidez efficacement au chargement des camions. Processus de recrutement : 02 43 14 00 14 Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
L'APAJH 72-53 recrute pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions » Situé ESAT Kalistâ Le Mans - Site d'Allonnes (72) Un moniteur d'atelier en jardins espaces verts (H/F) Missions en atelier : Sous l'autorité du responsable production et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement : - Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier. - Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet des travailleurs dans le cadre de leurs projets personnalisés individualisés, en lien avec la coordinatrice de projets - Gérer l'activité de prestations d'entretiens des espaces verts dans le respect de la qualité, des délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes. Participer à la réalisation des chantiers si nécessaire. - Être en relation avec les clients - Réaliser, si besoin, des devis sous couvert de la validation de la responsable. Utiliser le logiciel de gestion commerciale. - Adapter les postes et les rythmes de travail. - Participer aux d'équipe, formations collectives, groupe de travail, etc . Savoir-faire attendus : - Adapter sa communication à ses interlocuteurs : usagers, collègues, direction, clients - Synthétiser et aller à l'essentiel : comptes rendus écrits - Former, transmettre une compétence technique - Evaluer une action, un résultat, une compétence - Animer une équipe, organiser la production d'un atelier (planning de chantiers), veiller à la qualité de la dynamique d'équipe - Gérer les documents de production (devis, BL, Bons d'intervention.). - S'assurer de la maintenance de 1er niveau du matériel. Savoir être attendus : - Réactivité / Force de proposition/ esprit d'initiative / Autonomie - Écoute active / Capacité à mettre en confiance - Maîtrise de soi / Exemplarité - Adaptation en fonction des aléas et des évènements / Capacité à anticiper les besoins - Rigueur / Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe / alerter Profil : Formation initiale ouvrier paysagiste avec expérience significative. Maitrise de l'outil informatique Modalités : C.D.D temps plein (remplacement arrêt de travail, prévoir jusqu'au 02/08/2024) - CCN 66 - permis B et EB - Prise de poste souhaitée le 15 mai 2024 - Poste basé à Allonnes (72)
Vous tenez l'espace de vente, mise en place, accueil clientèle,encaissement. Vous travaillez une semaine du matin: 08h à 13h et une semaine de l'après-midi 14h30 à 19h30. Un repos un dimanche par mois et le mercredi. Prise de immédiate jusqu'au 30/10
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 2 apprentis vendeurs en boulangerie (H/F). Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, de l'encaissement. Vous savez emballer les produits de pâtisserie. Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillé et de 4 baguettes par jour travaillé. Nous organisons une visite de la Boulangerie Ange à Coulaines le 15 mai à 9h15 pour découvrir notre métier. Vous pouvez vous inscrire en cliquant sur ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265354
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange prévue mi-juin à Allonnes, nous recherchons 5 vendeurs (H/F). Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, de l'encaissement. Vous savez emballer les produits de pâtisserie. Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillé et de 4 baguettes par jour travaillé. Des tests via MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) seront organisés par France Travail. Pour vous inscrire à la réunion d'information prévue, téléphoner au 02 44 02 20 20 en laissant un message avec vos coordonnées téléphoniques afin d'être recontacté(e).
Poste à pourvoir le 1 Juin: CDD ou CDI 33h00 Compétences : Niveau CAP , vente, entretien de son poste de travail , encaissement , possibilité de faire les ouvertures et les fermetures . Vous rejoignez une équipe de 4 vendeuses Repos : mardi , mercredi Horaires : à définir ensemble Salaire : en fonction du profil
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Nous recherchons un agent de sécurité en temps partiel (60h/mois) du lundi au samedi de 05h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00. Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Tenue vestimentaire fournie. Salaire conventionnel + prime habillage. Heures supplémentaires rémunérées le mois en cours + Épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Nous recherchons pour un de nos client, un/une gestionnaire ADV ou Administrateur des ventes (H/F). Vous assurez l'interface avec les commerciaux de l'entreprise. Très souvent en première ligne, son rôle est de coordonner le bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes de l'entreprise dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum. Les principales missions couvrent les domaines suivants : - Gestion de la relation clients à travers différents canaux de communication (téléphone, e-mail, outils informatiques de type CRM) - Enregistrement des devis et commandes via un ERP - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec les prestataires et les différents sites de stockage de marchandise. - Planification et suivis des livraisons en lien avec le service transport et/ou le transporteur - Création et suivi de la facturation du client - Traitement et résolution des litiges liés à plusieurs facteurs comme un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées, - Elaborer un tableau de bord pour le suivi clientèle Idéalement de formation BAC +2 BTS NRC (Négociation et Relation Client), BTS MUC (Management des Unités Commercial) ou titulaire d'une licence MCRC (Management Commercial et Relation Client), la maîtrise des fichiers informatiques comme le pack Office et des progiciels tels que SAP est un plus.
Nous recherchons pour notre client, une plateforme logistique, un Assistant Administratif Exploitation (H/F). Vous aurez deux casquettes correspondant à deux activités du site : le service exploitation et le service pilotage. A noter que l'activité pilotage sera à hauteur de une fois par semaine. (+ en cas de remplacement de collaborateurs absent pour congé, maladie etc..) Un samedi sur trois sera travaillé, toujours sur l'activité pilotage, en horaire 08h - 15h Mission: Poste Exploitation : (09h - 17h) Suivi et réalisation des performances des équipes Suivi et réalisation de commandes fournitures Gestion facturation (rédactions de bon de commande, réception de factures etc..) Poste Pilotage (14h - 21) Suivi de commande client et gestions de litiges Enregistrement des commandes informatiquement pour déclenchement de la vocal (préparateur en entrepôt) Poste à pourvoir au plus tôt. En CDI. Rémunération : 1875€ brut mensuel Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans la cadre d'un poste en logistique / exploitation. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. Votre rigueur et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions.
Êtes-vous partant pour embrasser les missions passionnantes d'un Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Si vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire et recherchez un rôle pratique, ce poste est pour vous. Vous serez en charge de : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Alimenter les chaînes en produits de manière efficace - Participer activement à l'optimisation du processus de production Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre client spécialisé en logistique recherche un chargeur H/F À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions en environnement grand froid. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,18EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Permis CACES à jour Travail en équipe fixe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
L'EPSM de la Sarthe recrute des Cadres de santé (H/F) à 100% sur plusieurs unités du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (HAPPA). Le Cadre de santé a pour mission de garantir l'organisation et la qualité des soins, la sécurité, le suivi des dossiers de soins et la continuité du service : La gestion des ressources humaines : - Il élabore le planning prévisionnel et le réajuste en temps réel dans un objectif de continuité des soins et d'adaptation à la charge de travail ; - Il accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ; - Il réalise les entretiens annuels de formation et d'évaluation ; - Il élabore, dans une démarche participative, les fiches de poste de l'unité ; - Il suit et remplit le tableau de l'absentéisme de son unité. La gestion du matériel : - Il organise et suit l'entretien des locaux et les demandes de travaux ; - Il suit l'inventaire du matériel de l'unité ; - Il prévoit les besoins, valide les commandes, organise la gestion des stocks (linge, protection à usage unique ) ; - Il s'informe régulièrement de la situation financière du pôle et en tient compte pour les commandes et projets de l'unité ; - Il rédige des tableaux de bords de suivi de budgets. L'organisation des soins : - Il organise le parcours du patient : accueil, prise en soins durant le séjour, communication / interface avec les autres services, sortie ; - Il s'assure de l'élaboration et de la formalisation du projet de soin de chaque personne hospitalisée, de son suivi et de son évaluation ; - Il supervise les transmissions orales et écrites concernant la personne soignée ; - Il contrôle la bonne exécution des actes accomplis par les infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier... Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Cadre de santé. Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale est appréciée. Connaissances et aptitudes requises : - Management d'équipes pluriprofessionnelles ; - Parcours patients ; - Connaissances relatives aux établissements publics de santé ; - Connaissances relatives au statut général de la Fonction Publique ; - Capacité d'adaptation ; - Organisation et méthode ; - Capacités d'écoute et de négociation ; - Capacité à analyser les situations, à conduire les changements, à gérer les conflits ; - Sens de l'autorité ; - Capacité à faire des suggestions et des propositions (esprit d'initiative) ; - Capacité d'écoute, de diplomatie, de courtoisie, et de respect ; - Capacité à travailler seul et en équipe pluri professionnelle. Ces postes sont à pourvoir dès que possible sur le site d'Allonnes : CDI/Détachement/Mutation. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - Télétravail ; - Véhicule de service : pour les déplacements sur les autres sites. L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.
Notre agence Adecco Industrie Le Mans recherche pour l'un de ses clients, basé sur Arnage, un Technicien usinage sur commande numérique F/H. Au sein d'une fonderie, vous serez chargé(e) de - Choisir et monter l'outillage sur la machine des montages d'usinage, - Régler la machine conformément au dossier technique, - Programmer la machine, - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Utilisation des machines Mazak VTC, Edenhaim - Utilisation du logiciel Mastercam - Fabrication de pièces & usinage - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Usinage ou un Bac +2 technique. Vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, sur de la petite ou moyenne série. Mission intérimaire de longue durée (plusieurs mois) Horaires : 7h10-14H40 ou 9h30-17h (30 min de pause le midi). Salaire : selon profil Ce poste vous correspond ? Un clic sur le bouton 'Postuler'!
La ville recrute un Agent de maintenance polyvalent pour son service Patrimoine composé actuellement de 4 agents. MISSIONS PRIORITAIRES : Entretien des équipements - Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'installations courantes et réalisation d'installations simples, levées de réserve, vérifications de blocs de secours - Plomberie/Chauffage : Détections et réparations de pannes simples. - Plâtrerie/Peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement de vitrages, réfection de murs (papiers peints, peintures) - Menuiserie/serrurerie : poses ou réparations simples en menuiseries bois, maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux Mise en place des équipements nécessaire aux fêtes et cérémonies Manutention : transport de chaises et de tables, montage de toiles de tente, montage de scènes, de barrières et tous supports. Installation eau et électricité Mise en place des équipements nécessaire aux fêtes et cérémonies Manutention : transport de chaises et de tables, montage de toiles de tente, montage de scènes, de barrières et tous supports. Installation eau et électricité MISSIONS SECONDAIRES : Maintenance de l'outillage électroportatif, des outils et des équipements mis à disposition Détecter les dysfonctionnements du matériel, assurer la maintenance courante de l'outillage Diagnostiquer et contrôler des équipements selon sa spécialité Détecter les dysfonctionnements techniques et défauts de sécurité dans un bâtiment Soutien logistique aux autres services et aux manifestations exceptionnelles Déménagement, Livraisons, manutention PROFIL RECHERCHÉ : De formation niveau 3 (CAP/BEP) ou d'une forte expérience dans des postes similaires Vous possédez le permis B Doté d'une belle capacité de travail, vous êtes capable d'intervenir dans des domaines variés Vous connaissez les bases de la réglementation des ERP, vous maitrisez les techniques d'intervention dans les bâtiments, les normes de sécurité, et les gestes de postures de la manutention Vous savez travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : Service technique Temps de travail : Temps complet sur 36h30 avec RTT + congés Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Avantages sociaux : Prise en charge à 75% des frais d'abonnements transports Participation mutuelle et prévoyance
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste Rattaché(e) au Responsable HSE et Services Généraux, vous réalisez l'entretien, le dépannage, et la surveillance de matériels. Vous participez à la réalisation d'outillages afin d'améliorer l'ergonomie des postes de travail et d'assurer la performance des outils de production. Vos principales missions Assurer la maintenance préventive des moyens de production (refendeuses.) Réaliser les dépannages des machines En fonction des demandes, améliorer et modifier le matériel de l'entreprise pour en augmenter la fiabilité dans le cadre de la conformité et sécurité machine En lien avec le service HSE, participer aux aménagements des postes de travail dans un soucis d'ergonomie et/ou d'amélioration continue en concevant des outils ou outillages Concevoir, en lien avec le Bureau d'Etudes, les prototypes et outillages nécessaires au développement de nouveaux produits Modifier ou ajuster les outillages utilisés en production ou nécessaires au développement de nouveaux produits (reprise d'emporte pièces.) Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements du bâtiment Réaliser les interventions de réparation et de rénovation des bâtiments Assurer les opérations d'ordres électriques nécessaires à la production ou au bon fonctionnement des locaux Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance et/ou l'outillage ? o Vous êtes reconnu pour votre esprit pratique ? o Vous êtes bricoleur et avez une appétence pour la conception d'outillage ? o Vous avez un attrait naturel pour les sujets techniques ? Le petit + ? Vous connaissez peut-être déjà la maroquinerie et le métier de Sellier-Maroquinier ! Votre contact pour ce poste Adélie RENOULT - generic.personnel@noras.fr L'entreprise. La maroquinerie Noras est implantée dans la Sarthe depuis plus d'un demi-siècle. Nos artisans réalisent des produits à la main, façon sellier, et sont responsables de la fabrication de leurs articles du début jusqu'à la fin. Nos ateliers sont à taille humaine afin de favoriser une atmosphère de travail sérieuse et conviviale. Nos sites sont implantés en milieu rural et dans un cadre agréable. Nous accordons une grande importance aux conditions de travail de nos artisans et salariés, étant convaincus que nous faisons du bon travail quand nous nous sentons bien. Nos valeurs d'entreprise : respect, savoir-faire, humilité. Nous sommes aujourd'hui 220 salariés répartis sur deux sites, et en pleine croissance (250 embauches sur les 7 prochaines années). Le poste est basé à Maigné dans la Sarthe, petit village de caractère de plus de 300 âmes.
Désirez-vous créer, assembler et parfaire en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique engagée dans la fabrication de qualité supérieure en thermoformage, thermocompression et sellerie industrielle pour l'industrie automobile. - Assurer le thermoformage et la thermocompression des composants d'équipement automobile. - Participer à la fabrication de couchettes pour poids lourds et voitures. - S'engager dans l'assemblage manuel des éléments avec minutie et précision. Horaires variables selon les services. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur découpe en production (F/H). Missions : Au sein d'une usine fabricant des volets de sécurité pour piscines, plusieurs postes sont à pourvoir sur la ligne de production : - Prendre des mesures et découper les lames - Alimenter la machine - Assembler et/ou monter les pièces. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. POSTES EN 2*8 OU DE JOURNÉES Profil : - Vous êtes manuel et bricoleur - Vous êtes volontaire, fiable et dynamique - Vous avez envie de vous investir sur le long-terme - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
LA MISSION : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de flottes de Pneus PL. Rattaché(e) à notre agence d'Allonnes (72), vous intervenez chez nos clients situés en Mayenne (53) et Sarthe (72). Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e) à : - Diagnostiquer avec rigueur l'état d'usure des pneumatiques sur les véhicules de nos clients, - Définir les besoins en produits et services, - Présenter vos comptes rendus à nos clients et valider avec eux vos préconisations, - Faire le lien entre le client transporteur, nos agences et notre service commercial, - Être le relais technique auprès de nos ateliers. Votre relationnel vous permet d'échanger aussi bien avec nos clients qu'avec vos collègues pour la transmission des informations. De formation commerciale et/ou technique, et expérimenté(e), vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Rémunération : Fixe 41h selon votre profil+ Primes mensuelles (selon modalités)
L'EPSM de la Sarthe recrute un Cuisinier - Pâtissier (H/F) à 100% au sein de la cuisine centrale située sur le site d'Allonnes. Ce poste est à pourvoir à compter du 01/07/2024 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Le Cuisinier - Pâtissier a pour missions de réaliser les prestations alimentaires, le conditionnement, le stockage en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités demandées pour les patients/résidents et les convives du restaurant du personnel : - Participer aux diverses préparations pour les patients/résidents en fonction du planning de production ; - Participer aux préparations pour le restaurant ; - Participer aux conditionnements et aux filmages des préparations. - Participer aux diverses préparations pour le restaurant (plaquage, remise en température et cuisson) dans le local approprié ; - Assurer la gestion des excédents de l'allotissement en collaboration avec le référent de l'allotissement ; - Contrôler les assaisonnements et la mise en valeur de la prestation alimentaire pour le restaurant ; - Assurer un suivi de la prestation alimentaire en fonction des flux pendant le service ; - Participer au service chaud et froid pendant le service. - Respecter les instructions relatives à l'hygiène des matériels et du personnel ; - Respecter les instructions relatives à l'hygiène des locaux ; - Renseigner les différents tableaux de traçabilité ; - Renseigner les fiches suiveuses. Horaires et conditions de travail : Horaire de 7h00 à 15h00 avec une coupure de 30 minutes, du lundi au vendredi, pour une durée hebdomadaire de 37h30. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP ou BEP) en pâtisserie ou en cuisine, avec une expérience significative. Connaissances et aptitudes : - Connaissances opérationnelles du métier de la restauration collective ; - Connaissances opérationnelles des règles d'hygiène spécifiques à la cuisine (HACCP) ; - Être capable de rendre compte (communication ascendante) ; - Être capable de travailler en équipe ; - Rigueur professionnelle et probité ; - Être capable de faire des suggestions et des propositions (esprit d'initiative). Avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - Compte Epargne-Temps. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Le Pôle médico-social est composé de deux maisons d'accueil spécialisées et d'un foyer de vie : - MAS les Amaryllis - Allonnes ; - MAS de l'Huisne - Le Mans ; - Foyer de vie l'Artimon - Le Mans. L'EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé (H/F) à 100% au sein de la MAS les Amaryllis située à Allonnes. Ce poste est à pourvoir à compter du 02/09/2024 en CDI par voie de mutation ou détachement. Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre Supérieur du pôle, le Cadre de santé : Participe à la définition, la déclinaison, et la mise en œuvre du projet du pôle médico-social de l'EPSM de la Sarthe, ainsi qu'au projet de service des MAS : - Contribue au sein de l'équipe de cadres du pôle médico-social, à la définition et la mise en œuvre du projet du pôle médico-social, et du projet de service des MAS ; - Participe aux instances du pôle médico-social, et aux réunions organisées à l'attention de l'ensemble des cadres de l'EPSM de la Sarthe. A ce titre, il est amené à se déplacer au sein des trois structures du Pôle médico-social, ainsi qu'au sein du site principal de l'EPSM ; - Il participe à la vie institutionnelle de l'EPSM de la Sarthe. Garantit la prise en charge médico-sociale des personnes accueillies au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée : - Anime et pilote l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation annuelle des projets personnalisés des résidents, avec l'appui des éducateurs spécialisés et des infirmières ; - Il contribue à l'élaboration de conventions avec les partenaires, à leur suivi, évaluation et actualisation annuelle ; - Assure la programmation et le suivi des accueils temporaires et accueils de jour. Gère les relations avec usagers, les familles, ainsi que les représentants légaux. Participe à la gestion du budget de la M.A.S. : - Suit mensuellement, les tableaux de suivi des dépenses liées aux activités et séjours, qu'il remplit suite aux commissions de validation des projets d'activités. Assure l'encadrement des professionnels intervenant en Maison d'Accueil Spécialisée, à l'exception des personnels médicaux : - Est chargé de l'organisation du travail et de la validation des tableaux de service au sein de la structure ; - Réalise les entretiens annuels professionnels et de formation ; - Réalise les appréciations de prestation professionnelle des contractuels ; - Fait part au cadre supérieur de pôle, de tout événement inhérent à la gestion du personnel. Assure le fonctionnement logistique de la M.A.S. et suit les dépenses afférentes - Travaille en collaboration étroite avec les services de la DAA (Direction des Achats et des Approvisionnements) et de la DPT (Direction Patrimoine et Travaux), dans la limite des crédits prévus au budget des M.A.S ; - Prend connaissance chaque mois, des fiches d'attachement envoyés par la DPT, et met en œuvre les actions de sensibilisation nécessaires auprès des professionnels. Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la M.A.S. : - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité incendie. Est assisté de l'adjoint des cadres œuvrant à ses côtés dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Cadre de santé. Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale est appréciée. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - Télétravail ; - Véhicule de service : pour les déplacements sur les autres sites.
Leader mondial dans toutes ses activités, le groupe industriel Cronite est aujourd'hui implanté à l'international. Composé de 7 unités de production, dans 6 pays, sur 3 continents, nous produisons des composants techniques en acier moulé pour le secteur de l'automobile, pour l'industrie aéronautique et pour les fours industriels. Le chiffre d'affaires de Cronite en 2023 est de 82 millions. Située à Arnage dans le département de la Sarthe, Cronite Mancelle est un site industriel de référence dans l'industrie métallurgique sarthoise. Filiale du groupe Cronite, elle bénéficie d'un positionnement pivot au carrefour de nombreux axes autoroutiers et ferroviaires. En collaboration avec les autres filiales du groupe, Cronite Mancelle répond aux besoins de ses clients et offre une large gamme de produits. Cronite Mancelle recherche un/e Assistant(e) Commercial Back Office pour sa filiale allemande Cronite Klefisch (H/F). Basé au sein de notre site d'Arnage (72), vos missions seront : - Etre le contact entrant du client au sein de la société - Etre en support des commerciaux de terrain - Réceptionner et enregistrer les demandes de prix - Etablir le prix en lien avec le commercial et le besoin client - Réceptionner et enregistrer les commandes - Vérifier la couverture financière du client - Enregistrer les réclamations clients Vous disposez d'un BTS de type Gestion de PME/PMI avec des connaissances des logiciels bureautiques, d'un ERP (idéalement Dynamics AX). Vous parlez allemand couramment. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'organisation, de la polyvalence, de la réactivité, de la curiosité et un bon sens analytique. Avec des avantages : - Restaurant d'entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Intéressement et participation - Diverses primes - CSE Si vous voulez nous découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet : http///www.cronite-group.com
A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, - Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, - Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h/mois) - Travail du lundi au vendredi (voire samedi matin), l'activité est liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Rouillon - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,44 euros de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
La Communauté de communes du Val de Sarthe a fait le choix d'une prise anticipée des compétences eau potable et assainissement au 1er janvier 2018 et a créé à cet effet le service Cycle de l'eau. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des services techniques, le/la Responsable Cycle de l'eau assurera les missions ci-après. Missions / conditions d'exercice : Organiser, mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales et participer à l'élaboration du projet de territoire partagé par les parties prenantes de l'action publique : - Impulser et participer à l'élaboration des choix stratégiques et organisationnels dans le domaine du Cycle de l'eau. Mettre en oeuvre les orientations définies par le conseil de communauté. Arbitrer et opérer des choix en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale, - Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets communautaires, - Promouvoir la gestion globale de la ressource en eau par bassin dans le cadre des schémas directeurs d'aménagement et de gestion des eaux, les syndicats de rivières, et autres syndicats liés à la gestion du Cycle de l'eau, - Préparer, participer aux réunions de la commission Cycle de l'eau, des comités de pilotage, des régies d'exploitation... - Coopérer, négocier avec les instances et les institutions, les délégataires de service public (DDT, DREAL, Agence de l'eau, ARS, Communes, entreprises...), Superviser et évaluer les projets en matière d'eau et d'assainissement : - Réaliser les bilans et évaluation des projets et s'assurer de la bonne application, - Conduire des projets techniques complexes en collaboration avec le Technicien Etudes et Travaux, Encadrer, animer et gérer le service Cycle de l'eau : - Animer l'équipe du service Cycle de l'eau, impulser les projets et introduire de l'innovation auprès de celles-ci. - Préparer et suivre les budgets en collaboration avec l'élu référent, le service des finances. Être garant de la gestion des ressources financières et matérielles du service. Réaliser conjointement avec les élus et les techniciens eau une planification et une programmation pluriannuelle des investissements et des fonctionnements. Superviser et coordonner les dossiers d'investissements, les demandes de subventions, les marchés publics, les contrats du service. - Piloter, en collaboration avec le service communication, la stratégie de communication du service. En l'absence de la Directrice des services techniques, assurer l'encadrement des responsables des services techniques (voirie, patrimoine, déchets ménagers, environnement...). Profil recherché : - Formation minimale de niveau Bac+3/+4 dans le domaine des métiers de l'eau ou de la gestion des services eaux et assainissement, - Expérience sur un poste similaire réussie, - Connaissances maîtrisées sur la gestion d'un service public d'eau potable ainsi que la chaîne de production d'eau potable, - Connaissances techniques réglementaires en assainissement non collectif appréciées, - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures, budgets) et de l'environnement institutionnel, - Qualités organisationnelles et sens des priorités, - Maîtrise de la méthodologie et des outils de l'ingénierie de projet, - Capacités d'analyse, de synthèse et de négociation, - Autonomie, Adaptabilité, Rigueur, Disponibilité, Diplomatie et Fermeté,
L'EPSM de la Sarthe recrute un Agent de blanchisserie (H/F) à 100% au sein de la Direction des Transformations Logistiques. Le poste est à pourvoir à compter du 01/08/2024 sur le site d'Allonnes : CDD de 12 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement. Sous l'autorité du Responsable, l'agent effectue manuellement ou à l'aide d'une machine, les opérations destinées à l'entretien des articles textiles en blanchisserie. Dans ce cadre il a pour missions : - La réception du linge sale ; - Le tri du linge sale ; - Le lavage ; - Le séchage du linge ; - Le repassage du linge ; - Le pliage manuel et automatique du linge ; - La mise sous film ; - La préparation et contrôle des livraisons de linge ; - La préparation des armoires de dotation ; - Le thermocollage. Vous êtes titulaire d'un CAP Métier de la blanchisserie et/ou vous avez expérience significative dans le domaine (blanchisserie industrielle). Compétences et qualités requises : - Autonome ; - Organisé(e) ; - Soigneux(se) ; - Capable de cerner les problèmes et en rendre compte ; - Avoir un esprit d'initiative ; - Respecter les règles d'hygiènes ; - Être assidu(e) dans son travail ; - Maitrise des outils informatiques ; - Légère connaissance en chimie ; - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe ; - Faire preuve de discrétion ; - Résistance physique importante. Travail en station debout dans un environnement chaud et humide. Port et traction de charges lourdes. Avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes). Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien avec les élus, vous êtes chargé(e) de la conception et de l'exécution des budgets, de la mise en œuvre d'une politique d'optimisation des finances de la collectivité en adéquation avec les orientations politiques, et du pilotage des dossiers relevant de l'administration générale de la collectivité. Responsable d'un service de deux collaborateurs, vous êtes chargé(e) avec votre équipe des missions suivantes : - Pilotage financier et comptable: Élaborer le budget de la ville (les documents d'orientation budgétaire, le budget primitif, ainsi que les notes d'accompagnement) Suivre l'exécution budgétaire et préparer les décisions modificatives Etablir le Compte Financier Unique (CFU) Conseiller et alerter la Direction Générale sur l'exécution du budget Assurer un soutien technique au directeur (ice) du CCAS et de la résidence autonomie dans l'élaboration de son budget et de la réalisation des écritures de fin d'année Proposer à la direction générale des outils de suivi et de pilotage financier Mener une étude sur l'optimisation des circuits de la dépense, de la chaine comptable, et des centres de coûts Garantir les délais de paiement de la collectivité Réaliser des analyses financières et de prospective budgétaire - Gestion de la dette et de la trésorerie: Assurer le suivi journalier de la trésorerie (logiciel HELIOS). Contrôler les réalisations en recettes et dépenses Suivre la fiscalité (déclarations TVA, FCTVA, taux d'imposition, TPLE .), les emprunts et les ressources (dotations, subventions, loyers .). - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services: Assurer la communication financière (tableaux de bord) en direction des agents et des élus. Assurer les relations avec les services comptables de l'Etat et les partenaires financiers Sensibiliser les services aux procédures comptables et leur apporter une assistance technique. Contrôler l'application de la règlementation budgétaire et comptable. Définir des procédures applicables par tous les services Assurer le suivi administratif des régies (rédaction des arrêtés de régie, calcul des indemnités de régie) - Suivi des dossiers de subventions Veiller aux appels à projets ; recherche de partenaires financiers, Élaborer les dossiers de subvention en lien avec les services, suivre les demandes et les notifications - Administration générale Préparer et exécuter le budget du service Finances et Administration générale, Suivre l'échéancier des contrats et des loyers Suivre et optimiser les achats relevant de l'administration générale (abonnements, fournitures.) Piloter la démarche de la dématérialisation du courrier en lien avec les services - Pilotage de l'équipe Tenir régulièrement des réunions d'équipe Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service. Soutenir le service notamment pour la gestion des opérations comptables complexes et le suivi des inventaires Soutenir le service dans la préparation des documents du conseil municipal lors du vote des budgets PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau Bac + 3 dans le domaine des finances locales ou expérience similaire indispensable COMPÉTENCES Compétences techniques (connaissances, méthodes, savoir-faire lié à l'expérience) Maîtrise des finances locales (budget, comptabilité, gestion de la dette, inventaire.) Connaissance des techniques de l'analyse rétrospective et prospective Connaissances juridiques Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de comptabilité Compétences en management d'équipe Compétences relationnelles et sociales (en interne, à l'externe) Forte capacité de gestion des relations humaines, Savoir faire preuve de pédagogie 37h30 avec 15 RTT, semaine sur 4,5j possible Télétravail possible PEC 75% frais transport, participation mutuelle et prévoyance+ CNAS
Leader mondial dans toutes ses activités, le groupe industriel Cronite est aujourd'hui implanté à l'international. Composé de 7 unités de production, dans 6 pays, sur 3 continents, nous produisons des composants techniques en acier moulé pour le secteur de l'automobile, pour l'industrie aéronautique et pour les fours industriels. Le chiffre d'affaires de Cronite en 2023 est de 82 millions. Située à Arnage dans le département de la Sarthe, Cronite Mancelle est un site industriel de référence dans l'industrie métallurgique sarthoise. Filiale du groupe Cronite, elle bénéficie d'un positionnement pivot au carrefour de nombreux axes autoroutiers et ferroviaires. En collaboration avec les autres filiales du groupe, Cronite Mancelle répond aux besoins de ses clients et offre une large gamme de produits. Cronite Mancelle recherche pour son équipe Maintenance, un Électricien - Automaticien (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs du site et au sein d'une équipe maintenance de 8 personnes fonctionnant en 2x8, vos missions seront : Procéder aux interventions de maintenances électriques, préventive et curative. Procéder aux interventions sur automates (dépannage, modification/création programmes) Participer à la mise à jour des documents techniques Utiliser le logiciel de GMAO pour la saisie des interventions et la gestion des pièces détachées Assurer la sécurité de ses interventions Profil recherché : Vous êtes de formation Bac + 2 dans le domaine de la maintenance avec 5 ans d'expérience et une appétence pour l'électricité et l'automatisme. Vous êtes à l'aise aussi bien sur les équipement récents qu'anciens. Vous connaissez le logiciel PL7 Pro, TIA Portal, vous avez des connaissances en automatismes (Schneider, Siemens). Vous êtes motivé, disponible et rigoureux
Descriptif de l'emploi : La Communauté de communes du Val de Sarthe a fait le choix d'une prise anticipée des compétences eau potable et assainissement au 1er janvier 2018 et a créé à cet effet le service Cycle de l'eau. Sous l'autorité du Responsable exploitation, vous assurerez les missions ci-après en équipe avec les agents du service. Missions / conditions d'exercice : Au quotidien, vous effectuerez les missions suivantes : - Procéder aux réglages courants des installations, - Suivre la télégestion, les alarmes et les transmissions, - Participer au suivi métrologique du matériel d'autosurveillance, - Assurer la réalisation de travaux neufs ou de renouvellement d'équipements électromécaniques, de télésurveillance sur les installations, - Assurer le diagnostic, la maintenance électromécanique curative et préventive des installations de l'ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques), - Assurer la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires, télégestion, et participer aux travaux de renouvellement, - Nettoyer les équipements. En matière d'assainissement collectif, vous serez amené à : - Exploiter les systèmes d'assainissement collectif : réseaux et stations d'épuration, - Maintenir les ouvrages d'assainissement collectif : postes de relevage, - Surveiller et entretenir les réseaux de collecte, - De manière plus occasionnelle : contrôler les branchements et suivre les interventions d'entreprises extérieures, En matière d'eau potable, vous serez amené à : - Assurer les opérations de maintenance et de contrôle réglementaire de la piscine communautaire, - Exploiter les systèmes d'eau potable (usine de production, réservoirs, château d'eau et réseaux), - Maintenir les ouvrages d'eau potable, - Surveiller et entretenir les réseaux, - De manière plus occasionnelle : Poser des compteurs , effectuer les relevés, effectuer des réparations sur les réseaux et suivre des interventions d'entreprises extérieures. Spécificités du poste : - Missions quotidiennes sur les communes du territoire de la CDC du Val de Sarthe, - Astreintes et permanences les week-ends et jours fériés par roulement (environ 1 sur 6) avec indemnité financière compensatrice. Profils recherchés : - CAP/BEP ou BAC PRO spécialité eau/assainissement ou spécialité électricité, automatisme, maintenance (transposable dans les domaines de l'eau et de l'assainissement) - Permis B exigé - Capacité à travailler en équipe - Connaissances appréciées dans le domaine de l'assainissement collectif et de l'eau potable - Notions de base en hygiène et sécurité et respect des consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et organisation - Sens du service public
Nous recherchons un Acheteur approvisionneur (H/F) au sein de la Direction des Achats et des Approvisionnements (D2A) dans le périmètre des Travaux de la Maintenance et des Energies. Si vous êtes passionné par les achats et avez une expertise dans le domaine des marchés publics, cette opportunité est pour vous. Missions générales : - Recensement des besoins en approvisionnement de l'établissement ; - Prospection et analyse des marchés ; - Gestion de l'approvisionnement en biens et services, en conformité avec les politiques d'achat ; - Évaluation et suivi des performances des achats ; - Dialogue et collaboration avec les prescripteurs internes ; - Analyse des besoins et élaboration des demandes d'achats ; - Étude des marchés et choix des fournisseurs ; - Suivi de l'exécution des marchés et gestion des litiges. - Organisation et animation de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés ; - Développement des compétences et participation à des projets d'optimisation. Missions spécifiques : - Rédaction de notes synthèses techniques ; - Gestion des relations clients ; - Suivi budgétaire et participation à la certification des comptes ; - Traitement des sorties d'actifs et suivi des contrats ; - Organisation et suivi des marchés et des réunions ; - Veille juridique sur les marchés publics. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable sur le site d'Allonnes. Compétences et qualifications requises : - Bac +2 (gestion ou commerce) ou expérience dans un poste similaire. - Connaissance des marchés publics. - Maîtrise des outils informatiques et des processus d'achat. - Capacité à travailler/animer une équipe et à gérer des projets. - Rigueur professionnelle et sens de l'organisation. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. POSITIF filiale de VIGS, dédiée à la conception à la maintenance des équipements électriques (groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque.) recrute un Chef de Chantier Électricité H/F en CDI. Description du poste Rattaché(e) à l'agence POSITIF Grand-Ouest, rejoignez l'équipe de Yasine où vous interviendrez sur les travaux et installations dans le domaine de l'énergie BT, TBT, 48V, HT. Vous aurez pour rôle la gestion technique et organisationnelle sur les chantiers. Vous interviendrez à tous les stades du réseau électrique, sur des travaux neufs ou de rénovation de production d'énergie de secours, de la centrale de production à l'utilisation par le client, sur des courants forts ou faibles, en réalisant la dépose des supports et équipements, avec ou sans raccordement. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Rédiger des analyses de risques et des plans de prévention en collaboration avec votre responsable. Identifier les travaux à réaliser à partir des plans et des consignes de votre responsable. Mettre en sécurité les zones d'intervention en suivant le plan de prévention, en portant les Équipements de Protection Individuels (EPI), en respectant les consignes de sécurité, en réalisant la consignation de la partie électrique et en assurant la VAT (Vérification d'absence de Tension) avant travaux. Décharger et répartir le matériel sur les zones de stockage ou de montage. Contrôler le matériel, les matériaux et l'outillage prévus pour le chantier en cours. Réaliser le tirage de câbles, les câblages et raccorder les éléments. Assurer la pose et le raccordement de boîtiers et de coffrets électriques en installant les éléments par vissage, par boulonnage, etc. Effectuer les tests et contrôles finaux pour vérifier le bon fonctionnement des installations. Participer à la mise sous tension et à la mise en service des installations. Superviser le(s) technicien(s) sur le chantier. Remonter les besoins d'approvisionnement du matériel à votre responsable. Déplacement en itinérance sur les sites clients rattachés à l'agence. Semaine de 35h sur 4 jours Qualifications Vous êtes idéalement diplômé(e) de formation CAP à Bac +2 de type BAC PRO EIE (Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique... Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans réussie dans une fonction de technicien en électricité industrielle serait appréciée. Habilitations électriques : B2, BR, H2, TST batterie, TST alternatif La connaissance technique électrique et/ou électrotechnique dans le milieu industriel est indispensable. La connaissance du courant continu serait un véritable atout. Vous êtes la personne idéale si : L'esprit d'équipe, la polyvalence et la rigueur font partie de vos qualités. Vous être irréprochable sur la sécurité et le service client. Vous êtes motivés à grandir au sein d'une équipe dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions que l'on propose vous parle ? Rejoignez notre équipe et devenez vous aussi, un "Ressourceur" ! Informations supplémentaires
L'EPSM de la Sarthe recrute des Assistants Familiaux Thérapeutiques (H/F) à 100%. L'Assistant Familial Thérapeutique est un professionnel agréé par le Conseil Général pour accueillir des enfants mineurs à son domicile, leur prodiguer des soins dans le cadre d'un projet et effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à leur développement physique, psychique et social. Les activités principales de l'Assistant familial thérapeutique s'articulent autour de : - Assurer et veiller au bien-être matériel de l'enfant : alimentation, hygiène, habillement - Veiller sur la santé de l'enfant : suivi médical, consultations - Accompagner l'enfant dans son parcours social en respectant ses capacités et ses difficultés : école et/ou institution, loisirs et vacances - Intégrer l'enfant dans la vie familiale : assurer un environnement chaleureux et protégé, lui consacrer un espace personnel (chambre), privilégier l'écoute et la compréhension, valoriser l'enfant - Avec les parents : s'engager à respecter les décisions prises par le service dans le cadre du projet de soin concernant sa propre relation et celle de l'enfant avec la famille naturelle. Les compétences attendues et aptitudes requises : - Être en capacité de proposer un accueil chaleureux et bienveillant - Être à l'écoute et avoir le sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités - Percevoir les besoins spécifiques de l'enfant - Être en capacité d'évaluer et de s'adapter aux situations - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - Travailler dans le respect des familles sans porter de jugements de valeur - Participer aux journées de formation et s'engager à approfondir ses connaissances Les prérequis : - Posséder l'agrément assistant familial thérapeutique délivré par le Conseil Départemental - Habiter dans le département (Sarthe) - Posséder un logement offrant une chambre individuelle à l'accueilli(e) qui est présent(e) 24h/24 et 7j/7 (hors congés) - Être titulaire du permis B + véhicule Les avantages : - Formation continue et temps d'analyse des pratiques - Accompagnement et soutien par une équipe soignante - Supplément familial de traitement (SFT) pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge - CGOS Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par mail.
Vous travaillez à 100% pour des missions de remplacement. Missions générales : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Nécessité d'être vacciné(e) contre l'hépatite B. Diplôme d'État d'AMP exigé.
Leader mondial dans toutes ses activités, le groupe industriel Cronite est aujourd'hui implanté à l'international. Composé de 7 unités de production, dans 6 pays, sur 3 continents, nous produisons des composants techniques en acier moulé pour le secteur de l'automobile, pour l'industrie aéronautique et pour les fours industriels. Le chiffre d'affaires de Cronite en 2023 est de 82 millions. Située à Arnage dans le département de la Sarthe, Cronite Mancelle est un site industriel de référence dans l'industrie métallurgique sarthoise. Filiale du groupe Cronite, elle bénéficie d'un positionnement pivot au carrefour de nombreux axes autoroutiers et ferroviaires. En collaboration avec les autres filiales du groupe, Cronite Mancelle répond aux besoins de ses clients et offre une large gamme de produits. Cronite Mancelle recherche un/e Assistant Données Techniques (H/F). Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions seront : - Validation des revues de contrat : Réception des revues de contrat de commande de l'Assistante logistique, pour vérification et validation Vérification des plans, grâce au logiciel EPDM ou les dossiers techniques Vérification ou création de la codification des articles dans Dynamics AX Possibilité de modifier la gamme ou la nomenclature des articles - Création et mise à jour d'articles dans Dynamics AX - Mise en forme des devis selon indication du service Méthodes - Création des dossiers pièces types pour les clients Vous disposez d'un BTS de type Gestion de PME/PMI avec des connaissances des logiciels bureautiques, d'un ERP (idéalement Dynamics AX). De bonnes notions en anglais sont indispensables car la documentation est en anglais. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'organisation, de la polyvalence, de la réactivité, de la curiosité et un bon sens analytique. Avec des avantages : - Restaurant d'entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Intéressement et participation - Diverses primes - CSE Si vous voulez nous découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet : http///www.cronite-group.com
Sous la responsabilité du Directeur de la société, vous représentez l'entreprise auprès de la clientèle du secteur et organisez la planification et la réalisation des chantiers avec votre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer, conseiller, fidéliser et développer un portefeuille clients déjà bien établi ; Coordonner l'équipe (Chef de chantier, assistante commerciales, équipes de plantation) afin d'assurer une réalisation dans les délais de chantiers de qualité. Être garant de la rentabilité des activités/projets dont il a la responsabilité en assurant la gestion budgétaire et administrative. Encadrer et animer l'équipe (Formation, évolutions, recrutement, motivation) Mettre en œuvre les politiques de l'entreprise sur le secteur : Qualité, sécurité, environnement, suivi administratif, action commerciale Les caractéristiques : Poste à pourvoir dès que possible La Suze-sur-Sarthe (72) Rémunération selon profil Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 tel qu'un BTS Gestion Forestière avec une première expérience significative ou d'un diplôme BAC+5 type ingénieur. Vous avez des connaissances et une expérience dans le milieu de la Forêt ou du Paysage. Vous possédez de fortes aptitudes relationnelles, un bon sens commercial et une âme de leader Autonome, motivé, organisé et dynamique
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence du Mans d'un Paysagiste (H/F) pour notre client spécialisé dans l'équipement industriel. Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement ? Postulez dès maintenant ! En tant que PAYSAGISTE, vous aurez pour missions : - Elaguer les arbres et arbustes y compris les arbres fruitiers. - Entretenir les massifs de fleurs - Assurer l'entretien des surfaces (tonte, ramassage et compostage) - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée Rémunération selon profil Vous disposez d'une formation en espace vert et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes polyvalent, réactif et vous aimez le travail bien fait et être débrouillard ?
Êtes-vous prêt(e) à piloter une ligne de production en tant que Conducteur(trice) ? Au sein de notre client, la mission principale consistera à assurer les opérations de production d'une ligne de production de manière autonome et efficace. Vous serez amené à : - Gérer l'outil de production : Assurer de manière autonome la conduite des moyens de production en suivant rigoureusement les modes d'opération standards et en organisant les changements d'outils. - Superviser le processus de production : Organiser la production selon les instructions de fabrication, s'assurer de la qualité et la quantité des composants, documenter les relevés de production et assurer la traçabilité. - Participer à l'amélioration continue : S'engager activement dans les actions de progrès de l'îlot en apportant des propositions constructives et en respectant les 9 basics qualité pour une production optimale. Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne de production F/H ayant idéalement, une expérience d'au moins 2 ans, motivé(e) et attentif(ve) aux détails. Pour cela : - Vous possédez des prédispositions mécaniques (logique et pragmatique) - Vous êtes curieux et motivé pour vous impliquer sur de nouveaux moyens - Vous êtes habileté à conduire de manière autonome des moyens de production en appliquant les modes d'opération standards - Vous avez une capacité à organiser la production suivant les instructions de fabrication et à assurer la traçabilité de la production Horaire en 2X8. Salaires : 11,65€ + primes (transport, panier, pauses, équipe) Processus de recrutement : Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Leader mondial dans toutes ses activités, le groupe industriel Cronite est aujourd'hui implanté à l'international. Composé de 7 unités de production, dans 6 pays, sur 3 continents, nous produisons des composants techniques en acier moulé pour le secteur de l'automobile, pour l'industrie aéronautique et pour les fours industriels. Le chiffre d'affaires de Cronite en 2023 est de 82 millions. Située à Arnage dans le département de la Sarthe, Cronite Mancelle est un site industriel de référence dans l'industrie métallurgique sarthoise. Filiale du groupe Cronite, elle bénéficie d'un positionnement pivot au carrefour de nombreux axes autoroutiers et ferroviaires. En collaboration avec les autres filiales du groupe, Cronite Mancelle répond aux besoins de ses clients et offre une large gamme de produits. Cronite Mancelle recherche un/e Couleur (F/H) en CDI. Au sein de l'Atelier Fonderie, vous travaillerez au sein d'une équipe de fondeurs, couleurs, préparateurs de charges et mouleurs. Votre rôle sera de produire les pièces moulées par versement de métal en fusion dans les moules en employant des poches de coulée. Vous mettez en place l'ensemble des actions préparatoires nécessaires au bon déroulement de l'opération. Vos missions seront : - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (éprouvette, canne pyrométrique, poches, etc...) - Coordonner son travail avec les mouleurs et les fondeurs - Calculer et optimiser la quantité nécessaire de charges en fonction des différents alliages et les commander auprès du Préparateur de charges - Récupérer la coulée en provenance du four, contrôler la bonne température et couler le métal dans les moules Profil recherché : Idéalement issu d'une formation initiale dans le domaine de la fonderie, vous justifiez d'une expérience similaire en fonderie. Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité liées aux conditions d'exercice du poste, vous êtes réactif et n'avez pas peur d'être exposé la chaleur et de voir du métal en fusion. Rémunération : à partir de 24 000 euros bruts/an, selon le profil Avantages : 13è mois Diverses primes mensuelles Mutuelle et Prévoyance Jours de congés supplémentaires Intéressement trimestriel Participation CSE Restaurant d'entreprise
CRIT Sablé recrute! Nous recherchons pour notre client un mécanicien monteur. Travaux de week-end : - Horaires Samedi : 6H 12H 12H15 18H15 soit 12H - Horaires Dimanche : 6H 12H 12H15 18H15 soit 12H Environnement FONDERIE Vous travaillez en Binôme Travaux de vérification des installations, de mécanique Taux horaire à négocier selon profil + 1 Repas de 10.10 EUR et Trajet payé ALLER / RETOUR de 1H au total par Jour Process de recrutement : un entretien en agence, un entretien avec l'entreprise utilisatrice et c'est parti pour une nouvelle aventure! Vous possédez un profil mécanique agricole et/ou vous avez fait de la restauration maison ou autre . Vous aimez assembler construire Vous êtes rigoureux et volontaire
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder Jules et Clément âgés de 7 ans et 9 ans à Saint-Georges-du-Bois. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,50€/km). Les besoins : Le mercredi de 9h00 à 18h30, soit 9h30/sem. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Préparer le déjeuner et le goûter Assurer l'aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Emmener les enfants au judo Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Le chargé de projets (H/F) sera chargé(e) des 2 projets suivants : - la réhabilitation de la salle polyvalente de la Gautrie - la destruction de la Maison Jourdin Missions liées au poste : => sous l'autorité de la Directrice Générale des Services : Pilotage des opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation de bâtiments (des projets de la commune) dans les phases d'étude de faisabilité, montage des opérations, projets, travaux et année de garantie du parfait achèvement. - Déposer les permis de construire en lien avec le service urbanisme de la collectivité - Élaborer le cahier des charges techniques - Sélectionner et négocier avec les entreprises, en appui au responsable aux achats - Conduire des opérations de construction en lien avec le maître d'œuvre et les bureaux de contrôle - Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers - Assurer la gestion financière, administrative et juridique des opérations - Conduire des réunions, mener des concertations avec les différents opérateurs, les services internes => Sous l'autorité de la Responsable des Services Techniques : Assistance auprès du responsable des services techniques et des élus sur la gestion des fluides - Suivre et analyser les fluides en vue d'une optimisation des consommations et d'une recherche d'investissements permanents concourant à cet objectif (gaz, électricité, eau) - Assurer la sensibilisation des occupants pour optimiser la consommation des fluides Assurer la tenue des registres de sécurité de l'ensemble des bâtiments Profil recherché : - De formation supérieure ou d'une forte expérience dans des postes similaires, vous disposez de solides connaissances en BTP. - Maîtrise des règles des marchés publics - Organisé(e), vous maitrisez les procédures budgétaires, de l'achat public et de la règlementation en matière de sécurité des ERP - Doté(e) d'une belle capacité de travail, vous êtes capable d'intervenir dans des domaines variés mêlant la technicité, la sécurité/prévention et l'environnement - Vous disposez de solides connaissances techniques sur l'ensemble des champs de votre compétence Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et de l'intérêt général Vous savez développer et entretenir des relations partenariales et vous apportez un réel savoir-faire dans la conduire de projets et dans le conseil avec les élus. Temps de travail : 36h30 + 25 jours de congés + 9 jours de ARTT Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Date limite d'envoi des candidatures : 11 mai 2024
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder Lou et Maël âgés de 7 ans et 9 ans à Rouillon. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,50€/km). Les besoins : Le mercredi de 8h00 à 16h30, soit 8h30/sem. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Préparer le petit déjeuner, le déjeuner et le goûter Assurer l'aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Emmener les enfants à l'équitation Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Prise de poste dès que possible. Vous travaillez au sein d'un EHPAD avec une équipe de 4 personnes - Nombre de couverts 80 par repas. Votre mission : - Préparation chaude et froide ; - Nettoyage et entretien de la cuisine ; - Bonnes connaissances demandées : HACCP, des textures modifiées, des régimes spéciaux. Vous travaillez 35 heures sur 4 jours et 1 week-end sur 2. Salaire selon profil + primes mensuelles (PAC, PSM, WEEK-END).
L'EPSM de la Sarthe recrute un Gestionnaire administratif (H/F) à 100% à la Direction des Ressources Humaines - Secteur carrière. Ce poste est à pourvoir à compter du 01/07/2024 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Sous la responsabilité de l'Adjointe des Cadres Hospitaliers du secteur, le Gestionnaire administratif est responsable de la gestion des dossiers administratifs du personnel non médical des agents stagiaires et titulaires de la fonction publique : Recrutement : - Réceptionner le dossier de l'agent crée par le secteur du recrutement et valider les éléments de carrière. Carrières et retraite : - Gérer les reprises d'antériorité ; - Assurer le suivi des mises en stage et des titularisations ; - Gérer les avancements de grades et d'échelons ; - Participer à la préparation et assurer la gestion des résultats des CAPL et CAPD ; - Effectuer les simulations de pensions de retraite ; - Gérer les dossiers de retraite et validation de services ; - Gérer les procédures de radiation des cadres. Temps partiel : - Renseigner l'agent sur l'impact du temps partiel sur sa carrière et sa retraite ; - Gérer et suivre les temps partiels ; - Procéder à la réintégration à temps plein de l'agent en position de congé maternité, congé paternité, congé de longue maladie ou maladie ordinaire. Positions statutaires : - Assurer la gestion de l'ensemble des positions statutaires (mutation, détachement, disponibilité, congé parental.) ; - Mettre en œuvre la procédure pour les absences injustifiées après information de l'adjoint des cadres hospitaliers. Protection sociale : - Gérer l'absentéisme de l'agent (saisie des arrêts de maladie ordinaire, gestion des congés maternité, des congés paternité, contrôle médical.). Autorisations d'absences : - Gérer les demandes d'autorisation de sortie, hors horaires de sorties autorisées dans le département ou hors département ; - Gérer les demandes d'aménagement d'horaire pour les femmes enceintes ; - Gérer les demandes d'autorisation d'absence pour évènements. Gestion administrative - Accueillir physiquement et téléphoniquement des agents ; - Ouvrir et trier le courrier qui concerne le secteur ; - Vérifier l'inscription Conseil de l'Ordre lors du changement de grade et saisir le numéro d'inscription dans le logiciel RH ; - Saisir les changements de grades, de statut ainsi que les motifs de sorties dans le logiciel RH ; - Rédiger et mettre à jour les procédures après validation de l'adjoint des cadres hospitaliers du secteur et de l'attaché d'administration hospitalière ; - Assurer la sortie et l'archivage des dossiers administratifs des agents sortis ; - Classer tous les documents administratifs qui découlent des fonctions du référent ; - Assurer le remplacement des collègues en congés et/ou absences. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Assistant de direction ou d'un Bac+3 ressources humaines. Connaissances et aptitudes attendues : - Les outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Internet (maitrisées) ; - La réglementation de la Fonction Publique en général et Hospitalière en particulier (connaissances générales maîtrisée) ; - Faire preuve de discernement et d'initiatives dans la limite de son positionnement ; - D'être à l'écoute et posée ; - De faire preuve de réactivité et de s'adapter aux situations et aux évolutions du poste ; - De rendre compte et de se remettre en question si besoin ; - De faire preuve de discrétion et de rigueur. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - Télétravail ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Océane, Raphaël et Lou-Anne âgés de 5 ans, 7 ans et 10 ans à Arnage. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 9h00 et le mercredi de 14h00 à 16h00, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Emmener les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du petit déjeuner ou du goûter pour le mercredi Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,82€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Créée en 1960, l'entreprise Noras, qui porte une attention particulière aux conditions de travail de ses salariés, est une maroquinerie implantée historiquement dans le village de caractère de Maigné et qui compte aujourd'hui près de 230 salariés répartis sur deux sites sarthois. Dans un environnement agréable, au sein d'ateliers « à taille humaine », nous vous confions la réalisation d'articles en cuir haut de gamme. Pour ce faire, nous assurons votre formation, dispensée par des artisans confirmés. COMPETENCES SAVOIR-ETRE : Calme, capacité de concentration, consciencieux Méthodique, rigoureux, minutieux Ordonné, soigneux Persévérance Capacité de remise en question Sens de l'observation LIEU DE TRAVAIL : Maigné (72210)
L'EPSM de la Sarthe recrute un Médecin du Travail (H/F) à 100% au sein du Service de Santé au Travail situé sur le site d'Allonnes. Le médecin du travail est le conseiller du chef d'établissement, de la Direction des ressources humaines et de la Direction des Affaires Médicales. Il participe activement à la politique visant à assurer la prévention des agents, l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène et l'éducation sanitaire. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Etablissement, le médecin du travail : Assure le suivi médical des personnels hospitaliers ; Participe à l'amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel et assiste au Comité de Lutte Contre les Infections (CLIN) ; Etabli un rapport d'activité annuel annexé au RSU (Rapport Social Unique) ; Contribue à la réflexion et à l'adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ; Indique à la Direction des ressources humaines, les inaptitudes des agents afin de permettre un changement d'affectation compatible avec les restrictions portées sur la fiche d'inaptitude ; Assure l'animation et la coordination de l'équipe du service de santé au travail (l'équipe est composée, d'une psychologue du travail, de deux infirmiers(ères) et d'une secrétaire médico-administrative) ; Participe au comité de pilotage et de mise en œuvre du projet social à travers l'animation de groupes de travail. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine complété soit d'un CES (Certificat d'Etudes Spéciales) soit d'un DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées) en médecine du travail. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre et avez la plénitude d'exercice. Les aptitudes requises : - Être capable de travailler en autonomie ; - Respecter le secret médical ; - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Les avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - Véhicule de service (mis à disposition) ; - CGOS ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - Compte Epargne-Temps ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI (CDI/Mutation/Détachement). Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un Cadre de santé (H/F) à 100% à la Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (DIRMT) au sein du Pool de remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le Cadre de santé (H/F) a pour missions : - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants paramédicaux - Inscrire les nouveaux arrivants aux formations obligatoires et recommandées - Gérer les cycles et les roulements de travail des équipes paramédicales - Réaliser les évaluations professionnelles annuelles de l'équipe du pool de remplacement - Gérer l'équipe de remplacement - Suivre l'absentéisme pour chaque grade professionnel - Élaborer le tableau de suivi d'activité (formations, arrivées/départs, absentéisme ) - Être le Référent GTT - RH au niveau des équipes paramédicales Poste basé sur Allonnes Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé. Vous avez une expérience en management. Vous faites preuve de rigueur, de capacités relationnelles et d'organisation et vous avez le sens du travail en équipe.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client basé à Arnage, un Assistant Back Office Allemagne (h/f) Vos missions : - Etre le contact entrant du client au sein de la société - Etre en lien avec les services Méthodes et Bureau d'Études pour la faisabilité des pièces selon les exigences clients - Etre en support des commerciaux de terrain - Réceptionner et enregistrer les demandes de prix - Etablir le prix en lien avec le commercial et le besoin client - Réceptionner et enregistrer les commandes - Vérifier la couverture financière du client - Enregistrer les réclamations clients Savoirs et savoir-faire : - Niveau BAC+2 : de préférence de type BTS Commerce International ou MUC ou DUT Techniques de Commercialisation ou Licence LEA - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - ALLEMAND courant - Connaissance des logiciels bureautique - Connaissance des procédures et démarches à l'export - Se tenir informé de la règlementation à l'export et de ses évolutions - Maitrise de l'orthographe et de la syntaxe Savoir-être : - Organisé et rigoureux dans la gestion des tâches et du temps - Esprit d'analyse et de synthèse - Facultés d'écoute, d'expression et de rédaction
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de palettes en bois. Nous recherchons un équipier polyvalent. Vous travaillerez sur différents postes : - démonteuse, - réparation, - sciage, - assemblage, - fabrications de plateaux et palettes. Possibilité de formation interne . Vos horaires : Du Lundi au Jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 - Le Vendredi jusqu'à 16h30. Le poste est ouvert aux débutants, à pourvoir dès aujourd'hui. **L'employeur ne répondra ni par téléphone ni par mail. Il faut se présenter directement à l'entreprise uniquement de 9h à 12h et de 14h à 17h.** Adresse : (entre la sortie de Spay et l'entrée de Fillé-sur-Sarthe) Route de Fillé-sur-Sarthe 72700 SPAY
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de palettes en bois.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Jade âgée de 9 mois à Pruillé-le-Chétif. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis est indispensable. Les besoins : Les semaines paires le lundi et mardi de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 18h30. Les semaines impaires le mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30. Soit entre 6h et 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Emmener et récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Paul âgé de 7 mois à Pruillé le chétif. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis est indispensable. Les besoins : Aléatoires sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18 et mercredis de 16h à 19h, soit entre 6 et 11hh/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
L'Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services Nous recrutons un : AMP/AES (H/F) en CDI Poste à pourvoir sur Saint-Georges du Bois. Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Cèdres (30 personnes accompagnées en hébergement et en accueil de jour, 1 place d'accueil temporaire, 30 salariés) recherche son/sa futur(e) collaborateur/trice afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels. Votre Rôle : - Prendre soin de la personne accueillie dans sa vie quotidienne, garantir son respect et contribuer à son autonomie, son bien-être et au vivre ensemble. - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs. - Elaborer, mettre en œuvre, suivre l'évolution des projets individualisés en qualité de référent. - Promouvoir, concevoir, mettre en œuvre et animer des activités. - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins et d'évaluer leur efficacité. - Assurer la sécurité des personnes accueillies. Votre Profil : Formation : - Diplôme d'AMP/AES avec une expérience de quelques années auprès de personnes en situation de handicap. - Formation et/ou expérience de l'autisme, handicap psychique, gestion de l'agressivité (réfèrent de PP, SST appréciées). - Permis B requis. Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, du handicap psychique, des RBPP de la HAS. - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes. - Capacité à faire émerger, à soutenir l'autodétermination et le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées. - Maitrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. Savoir-être : Patient et pédagogue, vous savez vous adapter, et êtes doté d'un bon équilibre émotionnel. Les modalités : - Un CDI à temps plein, à pourvoir le 29 septembre 2023. - Horaires d'internat. Un week-end sur deux travaillé. - Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 2 008€ à 2 428€ bruts mensuels. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : niepceron.christelle@adapei72.asso.fr
La ville recrute un(e) Assistant(e) RH Gestion Carrière et Paie au sein du service des ressources humaines par voie de mutation, détachement ou contractuelle. Le service est composé de 25 agents répartis en 2 divisions : RH (5 agents) et Hygiène des locaux (20 agents). MISSIONS PRIORITAIRES : => GESTION DE LA PAIE Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye par la saisie des éléments variables pour son portefeuille d'agents Contrôler et mandater la paie. Elaborer la DSN => GESTION DE SON PORTEFEUILLE D'AGENTS - Suivi des dossiers : Mettre à jour les données individuelles (situation familiale, maladie, retraite...) dans les logiciels spécifiques RH Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Rédiger les arrêtés, avenants et contrats individuels de situation et l'ensemble des documents administratifs Suivre les carrières de l'arrêté de nomination jusqu'à la radiation des cadres Effectuer les calculs de reprise d'ancienneté pour les agents nommés stagiaires Assurer la mise en place des dossiers des contractuels recrutés et procéder aux déclarations (DUE, casier judiciaire.) Assurer un premier accueil de l'agent recruté - remise de la fiche nouvel arrivant Procéder à la remise des certificats de travail et attestations employeur France Travail à chaque fin de contrat Assurer le suivi des contrats aidés : Service Civique, PEC (formations obligatoires / paiement ASP) Gestion des congés (module dédié SMD) Effectuer les déclarations de fin d'année Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social Assurer la veille juridique. - Gestion de la maladie : Assurer la gestion et le suivi de la maladie ordinaire / établir les subrogations et le suivi des remboursements pour les non-titulaires. Assurer la gestion des dossiers accident de travail, maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, disponibilité d'office pour raisons de santé, congé maternité, maintien de salaire : rédiger les courriers aux agents et élaborer les arrêtés Assurer la gestion et le suivi des risques statutaires : déclarations et dossiers assurance Planifier les visites médicales - Gestion des dossiers retraite : Saisir les pré-liquidations et liquidations. Elaborer, assurer le suivi des dossiers de validation de services. Préparer et instruire les dossiers de retraite - rédiger les arrêtés de mise à la retraite MISSIONS PRIORITAIRES SPÉCIFIQUES : => GESTION DE LA CARRIERE Elaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière. Proposer les agents promouvables, préparer et envoyer les dossiers de promo interne => LOGICIEL PAIE Référent-e paramétrage Mise à jour et administrer des différents sites nécessaires au traitement de la paie (Services civiques - Net-Entreprises.) => SUPPLEMENT FAMILIAL DE TRAITEMENT Suivi et contrôle des droits SFT Information aux agents COMPETENCES NECESSAIRES LIEES A L'EXERCICE DES MISSIONS (Acquises ou à acquérir) Connaissances : Statut de la Fonction publique territoriale et les statuts particuliers Statut des agents contractuels de droit public Les différentes réglementation et fonctionnement des instances Connaissance des organismes (Trésor Public, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC..) Savoir-faire : Maitrise des outils informatique (Word, Excel, messagerie) Maitrise des logiciels spécifiques RH (Ciril) Maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique Conseiller et renseigner les agents Qualité rédactionnelle Savoir être : Méthodique, rigoureux et organisé Sens du travail en équipe Confidentialité et discrétion Réactivité et adaptabilité CONDITIONS DE TRAVAIL : => Temps de travail : temps complet sur 35h00 ou 35h30 avec 3 jours de ARTT => Prise en charge à 75% des frais d'abonnements transports, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Nous vous invitons à assurer la mise en œuvre de la politique qualité, sécurité, environnement de notre entreprise. Accompagné.e d'une équipe de 4 à 10 collaborateurs, vous êtes lien direct avec la production et le service méthode pour l'amélioration continue. Vos missions principales : Assurer le développement, la mise en œuvre et l'évolution du plan Qualité qui découle des objectifs de la direction en les harmonisant avec les normes, procédures et besoins particulier de chaque client, Mettre en place la politique qualité de l'entreprise en obtenant les diverses certifications, Être responsable de la sécurité dans l'entreprise, Assurer la présidence du CHSCT si nécessaire, Pourquoi nous rejoindre ? Poste de terrain, vous apportez un management bienveillant et faites monter en compétences votre équipe. Et d'autres avantages : Intéressement, participation, 13e mois après 18 mois d'ancienneté, ...
Vous prenez en charge la relation commerciale par téléphone (appels entrants) : la gestion, la fidélisation et le développement commercial de sites multi-techniques Grands comptes du type Administrations, Collectivités, marchés privés.... En relation avec les commerciaux terrain, vous êtes chargé(e) de la réalisation d'études chiffrées, de l'enregistrement et du suivi des commandes pour une large gamme de produits techniques référencés ou hors catalogue. Vous vous inscrivez dans la politique de services auprès de notre clientèle. Vous intégrez une équipe structurée, volontaire, dynamique et investie, et bénéficiez d'une formation aux outils ainsi qu'aux produits.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans notre agence, la satisfaction du client est notre priorité.
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin. Vos missions : Entièrement disponible pour les clients que vous accueillez, les échanges avec les clients vous permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complètes (produits, prestations atelier, services ) Votre maitrise des produits et des services Norauto constituent votre boîte à outils, ce qui vous permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à la clientèle. Vous prenez soin de votre magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. Vous communiquez par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon...). Salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner. Un parcours d'intégration vous permettra de prendre sereinement la responsabilité de vos fonctions.
SPAYCIFIC'ZOO est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. - Vous serez en charge de la préparation des rations des animaux (travail du lundi au vendredi) - En saison (juillet/août), vous travaillerez pour le snack (roulement les week-ends) Le poste est à 35h, mais en fonction de votre situation un temps partiel pourra être envisagé. Vous devez avoir suivi la formation HACCP ou être titulaire d'un CAP cuisine. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
SPAYCIFIC'ZOO est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. Poste polyvalent. Vous assurez l'accueil de la clientèle dans les différents équipements du parc (billetterie, accueil, boutique, snack). Vous devez également être en mesure de tenir une caisse tactile (savoir lire et compter) et d'assurer l'entretien des locaux. Une expérience en petite restauration est également souhaitable car vous aidez au snack (préparation de plats simples : frites, salades, viandes grillés...). Temps partiel d'avril à juin (14 à 24 heures par semaine) puis temps plein sur juillet et août. Travail par roulement le week-end. Le poste est normalement sur une base de 35h, mais en fonction de votre situation un temps partiel peut être envisagé. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
4 postes sont à pourvoir. Contrat saisonnier du 22 juin au 31 août 2024 Repos hebdomadaire: 2 jours par semaine en dehors du dimanche Les missions: - Surveiller de la baignade au plan d'eau de la Gèmerie - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers - Faire respecter l'arrêté municipal réglementant le site - Être à l'écoute des usagers et en capacité de communiquer de façon claire et calme - Tenir le poste de secours propre et rangé. Vous devez être titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique). BNSSA pour Surveillant(e) de baignade ou Brevet de Surveillant de baignade (SB) pour Surveillant(e) de baignades dans les centres de vacances et de loisirs
Ville dynamique située sur le circuit historique des 24h du MANS, membre de Le Mans Métropole, Arnage se distingue par son haut niveau de service. Comptant 5 520 habitants, la ville mène une politique de service public très étoffée et possède un patrimoine important pour sa strate, avec de nombreux équipements : un espace culturel, une école de musique intercommunale, un complexe sportif et une base nautique, 2 écoles primaires, 2 écoles maternelles, un multi accueil, une restauration municipale
Notre agence Adecco Industrie Le Mans recherche pour l'un de ses clients, basé à Allonnes, un Tourneur CN H/F : Au sein de l'atelier usinage, vous serez chargé(e) de fabriquer des pièces unitaires ou en petite série. Vous devrez : - Choisir et monter l'outillage sur la machine des montages d'usinage. - Régler la machine conformément au dossier technique - Programmer la machine - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Usinage ou un Bac +2 technique. Vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, sur de la petite ou moyenne série. Mission intérimaire de longue durée (plusieurs mois) Horaire : 2x8 Salaire : selon profil + 13ème mois + prime équipe + panier Vous êtes notre Tourneur ? Un clic sur le bouton "Postuler" ou contactez nous par téléphone
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe et en lien avec l'encadrant Transport, nous recherchons actuellement un second Encadrant transport (H/F), un homme ou femme de terrain qui aime tout particulièrement : - L'humain et le management de proximité - Notre projet social qui est de redonner à des personnes qui étaient éloignées de l'emploi la possibilité de retravailler, d'être formé(e) et accompagné(e) au quotidien - Donner du sens à sa carrière et se rendre vraiment utile Vos missions seront les suivantes : 1. Manager l'équipe de salariés en insertion - Assurer le management opérationnel et quotidien des salariés en insertion - Participer à l'évaluation et renouvellement des CDDI, en lien avec le chargé RHI - Les intégrer et les accompagner sur leur poste de travail et favoriser leur montée en compétence - Suivre les heures et planning des salariés et les faire remonter chaque semaine au Chef d'exploitation (H/F) - Évaluer les chauffeurs PL débutants (H/F) sur la prise en main des tournées, le respect de la sécurité et de leur véhicule 2. Piloter l'organisation des collectes - Gérer des aléas, anticiper les contraintes et proposer des solutions techniques - Gérer les plannings des chauffeurs et optimiser les tournées de collecte - Gérer le parc de véhicules et d'engins : porteurs 3,5 et 19 T, bennes, chariots élévateurs... - Garantir la bonne application de la réglementation transport (relevé cartes chrono...) - Faire le suivi des vérifications générales périodiques des moyens de transport 3. Garantir la sécurité des biens et des personnes - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, sécurité routière...) Votre profil Vous avez un vrai esprit d'équipe et une capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives. Vous avez le permis C et FIMO et une expérience de Chauffeur PL Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Nos conditions d'emploi - Salaire : 24-26 000 brut/an selon profil - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 h/semaine du lundi au vendredi - travail exceptionnel possible le samedi - Localisation : Allonnes (72700) à côté du Mans - Sarthe Notre process de recrutement et d'intégration 1er tour : entretien avec le Directeur et la Responsable RH 2nd tour : un échange téléphonique + un entretien avec le Cabinet Etincelle RH (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) Comment postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) à l'attention de Sarah ASTIER, Responsable des ressources humaines sur : recrutement72@envie.org avant le 20 mai 2024 en précisant « ENCADRANT TRANSPORT 72» dans le titre de votre mail.
E.T. Maine fait partie de l'ensemblier ENVIE Maine. Cette entreprise d'insertion comporte aujourd'hui une dizaine de salarié(e)s chauffeurs VL/PL dont la mission est de collecter les déchets électriques et électroniques (D3E) dans les déchèteries de Sarthe et des départements limitrophes et de les regrouper ensuite sur notre site principal à Allonnes (72).En 2022, ce sont plus de 9500 tonnes de déchets qui ont ainsi été collectés par nos équipes !
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap et personnes dépendantes sur Guécélard et ses alentours (72) Vos supers-pouvoirs : Bienveillance Patience Ecoute Dynamisme Ponctualité Accompagnement loisirs (tir à l'arc, piscine etc). Vous êtes disponible : Du Lundi au Vendredi Un week-end sur deux travaillé Vos missions : Aide et surveillance à la toilette Aide et préparation des repas Aide et accompagnement aux courses Entretien du cadre de vie Accompagnement dans les activités de loisirs Nos avantages : Avoir des responsables à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Avoir des interventions sectorisées sauf en cas d'urgences ; Pouvoir monter en compétence et entrer dans un parcours de formation : PRO-A, Alternance, Contrat de professionnalisation ; Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport, remboursement des frais kilométriques d'intermissions ; Mutuelle entreprise ; Prime de participation salariale. Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au c?ur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous vous êtes intéressés et motivés, n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous !
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons des auxiliaires de vie de nuits pour intervenir auprès de personne en situation de handicap et auprès de personne âgée sur le secteur d'Arnage. Vos missions : aide au lever, aide au coucher, surveillance de nuit . Interventions en semaine de nuits ainsi qu'un week-end sur deux. Vos supers-pouvoirs : Bienveillant(e), vous accordez de l'importance à l'humain, responsable et empathique. Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au coeur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Diverses formations vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Possibilité de monter en compétence, mutuelle entreprise et prime de participation salariale. N'hésitez plus, postulez !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,65E à 11,98E par heure Avantages : Prise en charge des titres de transports / Indemnités kilométriques Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Mutuelle digital Prime de cooptation Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel)
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons des auxiliaires de vie pour intervenir auprès de personne en situation de handicap et auprès de personne âgée sur le secteur d'Arnage. Vos missions : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, préparation du repas, transferts. Interventions en semaine ainsi qu'un week-end sur deux. Vos supers-pouvoirs : Bienveillant(e), vous accordez de l'importance à l'humain, responsable et empathique. Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au coeur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Diverses formations vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Possibilité de monter en compétence, mutuelle entreprise et prime de participation salariale. N'hésitez plus, postulez !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,65E à 11,98E par heure Avantages : Prise en charge des titres de transports / Indemnités kilométriques Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Mutuelle digital Prime de cooptation Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel)
Dans le cadre de vos missions vous intervenez sur les pneumatiques (Poids Lourd, Génie Civil, Agricole) de notre clientèle de professionnels: - Vous êtes en charge du montage/démontage des pneus, recreusage, permutations, retour sur jantes - Vous êtes en contact direct avec nos clients (dépannages, visites de parcs) 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Pour mener à bien votre mission, vous aurez un véhicule d'intervention, une tablette et un téléphone professionnel. Profil Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui prime c'est votre volonté et votre savoir-être. Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! Nous vous formons en interne ! Vous êtes être obligatoirement titulaire du permis B. Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Rémunération : Fixe adapté à votre expérience (de 2 070€ à 2 350€ mensuel 39h selon profil) Primes collectives sur objectifs mensuelles Mutuelle couvrant l'ensemble de la famille Vos Avantages : Un parcours d'intégration et de tutorat Accès au dispositif Action logement, Accès à un large panel de tarifs préférentiels pour vos vacances, vos sorties culturelles ou encore vos loisirs Accès à des tarifs négociés pour vos achats quotidiens (alimentation, électroménagers, )
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres), - L'entretien du linge (repassage), - La préparation des repas, En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Les avantages : - Formations régulières à nos méthodes de travail, - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences, - Prime qualité, - Mutuelle collective, - Ticket restaurant selon conditions moyen de locomotion nécessaire
Nous vous invitons à assurer la logistique interne et la gestion physique des stocks, réceptionner les matières premières, expédier les produits finis. Vos missions principales : Préparation de commandes, Chargement et décharment de camions, Tâches administratives (ordonnancement).
L'EPSM de la Sarthe recrute un Coordinateur Service Hôtelier (H/F) à 100% au sein de la Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques. Ce poste est à pourvoir à compter du 17/06/2024 sur le site d'Allonnes : CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Le Coordinateur a une fonction de soutien au responsable du service hôtelier et travaille en binôme avec ce dernier. Il assure la continuité du service pendant l'absence du responsable. Missions générales : - Planifier les interventions sur les appartements et les maisons des internes (coordonner les dates de nettoyage des lieux, les horaires des ASH ) ; - Former les ASH aux nouveaux matériels ; - Assurer l'interface avec les cadres pour les demandes d'affectation de l'équipe suppléance ; - Suivre les formations du personnel ; - Préparer les notes d'informations des disponibilités du week-end et es jours fériés pour l'administrateur de garde ; - Se conformer et se mettre à jour vis-à-vis de la réglementation de l'établissement et du service ; - Participer aux préparations et aux réunions du service hôtelier ; - En l'absence de la responsable : Gérer le quotidien de l'équipe centralisée et suppléance. Vous êtes titulaire du Baccalauréat et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine Connaissances et aptitudes requises : - Protocoles en lien avec la méthode HACCP ; - Matériel d'hygiène et de bionettoyage des locaux : Nettoyeur haute pression, autolaveuse, franges de lavage en microfibres ; - Encadrement d'équipe ; - Gestion des priorités ; - Savoir arbitrer, réajuster ; - Discrétion ; - Relationnelles et de bienveillance ; - Esprit d'équipe ; - Force de propositions visant à améliorer le fonctionnement du dispositif. Avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes). Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
L'EPSM de la Sarthe recrute un Infirmier Formateur (H/F) à 100% au sein de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers situé à Allonnes. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Sous l'autorité de la Directrice de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, le formateur : - Contribue à la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'institut de formation, au sein de l'équipe pédagogique et avec la directrice ; - Organise des séquences d'enseignement théorique et des travaux pratiques ; - Enseigne, anime des travaux de groupes, des travaux pratiques en situation simulée, des travaux dirigés ; - Assure du contenu des cours des intervenants extérieurs et réajuste les écarts si besoin en lien avec l'unité d'enseignement et ses objectifs pédagogiques ; - Encadre les étudiants en stage et collabore avec les professionnels de terrain ; - Accompagne les professionnels au sein des lieux de stage, en cohérence avec le référentiel de formation 2009 et du tutorat des étudiants ; - Evalue les connaissances et l'acquisition des compétences par les étudiants ; - Trace et suit les résultats des compétences acquises ; - Organise les stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Guide et évalue, en tant que directeur de mémoire les étudiants dans leur travail de recherche ; - Participe aux instances de l'Institut de formation ; - Participe à des actions de formation continue organisées par l'Institut ; - Participe à des groupes de travail de l'établissement, des institutions partenaires ou régionales (CEFIEC). Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier avec une formation universitaire. Vous êtes titulaire d'un Master 1 souhaitant s'inscrire dans des perspectives de professionnalisation Master 2. Vous êtes une personne pédagogue, savez communiquer et vous adapter aux situations individuelles et collectives. Vous maîtrisez les logiciels en bureautique. Vous avez une connaissance sur le fonctionnement des instituts de formation. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable). - CGOS - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes). Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes caces 6 H/F. Pour une plateforme logistique spécialisée en quincaillerie de bâtiment, outillages et équipements de chantier, vous assurez la préparation de commandes en méthode picking à l'aide du caces R489 Catégirie 6 (chariot à poste de conduite élevable). Utilisation outil informatique et lecteur optique. Manutention. Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée. Amplitudes 8H-17H. T Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du caces R489 Catégorie 6. Vous possédez une expérience significative en préparation de commandes. Vous veillez au respect des procédures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche boulanger/boulangère Poste à pourvoir de suite en CDI 35h Repos le lundi mardi Vous travaillez en autonomie . Salaire en fonction de l'expérience
Dans le cadre de l 'ouverture de la boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 2 apprentis (H/F) Vous apprenez toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être organisé(e), polyvalent(e), aimer travailler au sein d'une équipe. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillé et de 4 baguettes par jour travaillé. Vous travaillez sur les horaires: 4h00-11h00 / 13h00-20h30 / 08h00-17h00 Nous organisons une visite de la Boulangerie Ange à Coulaines le 15 mai à 9h15 pour découvrir notre métier. Vous pouvez vous inscrire en cliquant sur ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265354
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange mi-juin, nous recherchons 3 boulangers/pâtissiers (H/F) Vous êtes chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être organisé(e), polyvalent(e), aimer travailler au sein d'une équipe. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillé et de 4 baguettes par jour travaillé. Vous travaillez sur les horaires: 4h00-11h00 / 13h00-20h30 / 08h00-17h00 Le poste est proposé en CDI avec une période d'essai de 2 mois.
Nous recrutons un : Moniteur d'atelier 2ème classe - Espaces verts (H/F) Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. Le poste est à pourvoir au sein de l'Etablissement d'Aide par le Travail du Bois Joli, situé à Allonnes, afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Acteur de l'économie locale, sociale et solidaire, Esatco Sarthe est rattachée à la plateforme de marque Esatco. Forte de 11 filières métiers cette marque éthique propose des réponses coordonnées sur Les Pays de la Loire et la Bretagne. Votre Rôle : - Accompagner des travailleurs d'ESAT sur des activités espaces verts. - Suivre les chantiers d'entretien des espaces verts en assurant la sécurité dans tous les actes d'accompagnement des personnes. - Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage et valoriser et développer les compétences afin que chaque travailleur trouve sa place dans son activité de travail et développe son autonomie. S'inscrire dans une dynamique inclusive. - Vous serez force de proposition et acteur de l'évolution de l'activité en direction de la clientèle extérieure. - Assurez la sécurité dans tous les actes d'accompagnement des personnes. - Contribuer à l'élaboration, l'écriture et le suivi du Projet Personnalisé. - Participer activement aux réunions, au travail d'équipe et à l'atteinte des objectifs collectifs. Votre Profil : Formation : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité. - Formation et expériences en lien avec les espaces verts exigée. - Permis B indispensable et EB apprécié. Savoir-faire : - Connaissance des personnes en situation de handicap, de la déficience intellectuelle. - Conduite d'une camionnette avec remorque. - Maitrise des outils informatiques. - Prise en compte des difficultés (fatigabilité, difficultés psychiques, vieillissement ) pour mettre en place un accompagnement adapté. Savoir-être : Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome et possédez un réel sens de l'organisation. Les modalités : - Un CDD à temps plein du 11/03/2024 au 31/05/2024. - Temps plein. Travail du lundi au vendredi (8h30-16h30). - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 1998 € à 2628 € brut mensuel. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de LOUPLANDE, nous recherchons une Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions : - Les accompagner pour la toilette et l'habillage - Apporter une aide au levé et/ou au couché - Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés - Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement - Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, responsable et organisée, et vous aimez être à l'écoute des besoins des personnes que vous accompagnez, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD à temps partiel ou à temps complet - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 13 euros et 14 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
L'EPSM de la Sarthe recrute un Cadre Formateur (H/F) à 100% au sein de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers situé à Allonnes. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Sous l'autorité de la Directrice de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, le formateur : - Contribue à la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'institut de formation, au sein de l'équipe pédagogique et avec la directrice ; - Organise des séquences d'enseignement théorique et des travaux pratiques ; - Enseigne, anime des travaux de groupes, des travaux pratiques en situation simulée, des travaux dirigés ; - Assure du contenu des cours des intervenants extérieurs et réajuste les écarts si besoin en lien avec l'unité d'enseignement et ses objectifs pédagogiques ; - Encadre les étudiants en stage et collabore avec les professionnels de terrain ; - Accompagne les professionnels au sein des lieux de stage, en cohérence avec le référentiel de formation 2009 et du tutorat des étudiants ; - Evalue les connaissances et l'acquisition des compétences par les étudiants ; - Trace et suit les résultats des compétences acquises ; - Organise les stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Guide et évalue, en tant que directeur de mémoire les étudiants dans leur travail de recherche ; - Participe aux instances de l'Institut de formation ; - Participe à des actions de formation continue organisées par l'Institut ; - Participe à des groupes de travail de l'établissement, des institutions partenaires ou régionales (CEFIEC). Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Cadre de santé avec une formation universitaire. Vous êtes une personne pédagogue, savez communiquer et vous adapter aux situations individuelles et collectives. Vous maîtrisez les logiciels en bureautique. Vous avez une connaissance sur le fonctionnement des instituts de formation. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable). - CGOS - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes). Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels. Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. Nous recrutons des Aides-soignants (H/F) dès que possible en CDD pour différents services : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Aide-soignant (H/F) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient, en se déplaçant dans les différents services/pôles de l'établissement selon les besoins et les demandes de remplacement. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge ; - Remboursement des frais de transport en commun à 75% ; - Forfait mobilité ; - CGOS ; - Compte épargne-temps ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes). Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
AXEO Services est un réseau de franchises, filiale de la Poste qui est composé de + 250 agences de services à la personne partout en France. Nous proposons diverses prestations auprès des particuliers et des professionnels autour de : l'entretien de la maison, du jardinage, la dépendance, ... 2 agences : Le Mans et La Suze sur Sarthe. Nous recrutons un/une aide à domicile (H/F) en CDI à temps partiel en fonction de vos disponibilités, nos plannings sont adaptés à vous ! Permis B et véhicule indispensable. En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez au domicile des particuliers. Vos missions seront les suivantes : - Entretien courant du logement : Faire du rangement, dépoussiérage des meubles, vaisselles, nettoyage des sols - Entretien du linge : nettoyer, repasser Pour ce poste ni diplôme, ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner et apporter les compétences nécessaires. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire constant et attractif : 11.65€ brut/H, - Formation en binôme et accompagnement chez les nouveaux bénéficiaires, - Participation aux frais de déplacements : 0.40€/km, - Secteur d'intervention limité à 15 km autour de votre domicile, - Plannings adaptés selon vos disponibilités, - Mutuelle, - Vêtements de travail fournis (blouse et chaussure) et équipements de protection (masques, gants, gel hydroalcoolique), - Repos le week-end, - Accès au CE "COMITEO" - Utilisation de produits écologiques chez tous nos bénéficiaires.
Nous recrutons un : Moniteur d'atelier 2ème classe - Espaces verts (H/F) Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. Le poste est à pourvoir au sein de l'Etablissement d'Aide par le Travail du Bois Joli, situé à Allonnes, afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Acteur de l'économie locale, sociale et solidaire, Esatco Sarthe est rattachée à la plateforme de marque Esatco. Forte de 11 filières métiers cette marque éthique propose des réponses coordonnées sur Les Pays de la Loire et la Bretagne. Votre Rôle : - Accompagner des travailleurs d'ESAT sur des activités espaces verts. - Suivre les chantiers d'entretien des espaces verts en assurant la sécurité dans tous les actes d'accompagnement des personnes. - Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage et valoriser et développer les compétences afin que chaque travailleur trouve sa place dans son activité de travail et développe son autonomie. S'inscrire dans une dynamique inclusive. - Vous serez force de proposition et acteur de l'évolution de l'activité en direction de la clientèle extérieure. - Assurez la sécurité dans tous les actes d'accompagnement des personnes. - Contribuer à l'élaboration, l'écriture et le suivi du Projet Personnalisé. - Participer activement aux réunions, au travail d'équipe et à l'atteinte des objectifs collectifs. Votre Profil : Formation : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité. - Formation et expériences en lien avec les espaces verts exigée. - Permis B indispensable et EB apprécié. Savoir-faire : - Connaissance des personnes en situation de handicap, de la déficience intellectuelle. - Conduite d'une camionnette avec remorque. - Maitrise des outils informatiques. - Prise en compte des difficultés (fatigabilité, difficultés psychiques, vieillissement ) pour mettre en place un accompagnement adapté. Savoir-être : Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome et possédez un réel sens de l'organisation. Les modalités : - Un CDD à temps plein jusqu'au 31/05/2024. - Temps plein. Travail du lundi au vendredi (8h30-16h30). - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 1998 € à 2628 € brut mensuel. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Description du poste La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche un agent de service H/F en CDD remplacement été temps partiel à Allonnes (72) Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (Leclerc Allonnes/Fontenelles) - poste remplacement été (Juillet / Août) Horaires : Du lundi au vendredi de 5h30 à 8h30 ou/et de 15h30 à 19h30 (selon besoins clients) =3h par semaine et/ou 4h par semaine Missions : - entretien sanitaires, circulation, vestiaires, sols : utilisation autolaveuse autoportée Profil : - Une expérience validée dans le domaine du nettoyage - Permis B + Véhicule obligatoire. -Utilisation autolaveuse autoportée
Leader dans la distribution de matériels d'élevage robotisés, notre Lely Center recrute des technicien(ne)s de maintenance. Intégrer Lely, c'est intégrer une entreprise innovante qui cherche à développer des techniques agricoles, toujours dans le but d'améliorer les conditions de travail des éleveurs et le bien-être de leurs animaux. Le poste : Nos technicien(ne)s interviennent pour la mise en service et la maintenance (préventive et curative) des robots, directement auprès de nos éleveurs. Dès votre arrivée, vous travaillez en binôme avec un technicien tuteur qui vous formera et vous accompagnera sur votre montée en compétences. Afin de répondre au mieux aux besoins des éleveurs, votre responsable reste toujours joignable pour répondre à vos questions et vous conseiller. Toutes les conditions sont réunies pour vous permettre de devenir autonome afin de prendre un secteur et un tour d'astreinte. Profil : Vous justifiez d'un niveau BAC à BAC +2 en maintenance, électronique ou équivalent. Vous avez des compétences en électronique et en électricité Vous êtes curieux, passionné par l'innovation Vous avez le sens du contact client Les avantages du poste : - véhicule de service, ordinateur, téléphone, outils et EPI - contrat sera un CDI 35h + heures supplémentaires rémunérées + primes - rémunération selon profil et expérience de 23 K€ à 35K€/an - frais de déplacement et frais de repas sont pris en charge - mutuelle 3 étoiles - Horaires de journée Les avantages d'intégrer notre Lely center : - Notre activité est en évolution permanente ; - Les postes sont itinérants : flexibilité des horaires en fonction de vos contraintes personnelles, plus de frais de véhicule personnel, et vous profitez des paysages de nos campagnes ! - Vous avez un contact privilégié avec nos éleveurs et leurs animaux - Vous disposez d'un accompagnement sur mesure, avec un tuteur, adapté à vos besoins - Vous avez des services à votre service ! Ressources humaines, expert informatique, expert technique, tous sont disponibles pour vous accompagner au quotidien
Afin de développer notre activité, nous sommes à la recherche d'un attaché technico-commercial H/F. Vous aurez pour mission de commercialiser nos solutions d'aménagement extérieur, du conseil aux matériaux. Idéalement, vous possédez déjà une bonne connaissance dans le domaine des aménagements paysagés et une aisance relationnelle.
L'EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé (H/F) à 100% au sein du Département parcours relations usagers situé sur le site d'Allonnes. Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre supérieur de santé adjoint de la Direction, le Cadre de santé a pour missions : La coordination de la cellule d'ordonnancement et la gestion des lits : - Participer à la rédaction des procédures relatives à la gestion des lits, en cohérence avec la déclinaison du projet stratégique de l'établissement ; - Participer à l'élaboration des procédures graduées de tension ; - Mettre en place une organisation et les outils d'ordonnancement des séjours : recueil des informations relatives aux prévisions et aux flux patients, état des lits occupés et vacants ; - Organiser l'ordonnancement des patients au quotidien ; - Affecter à un patient le lit le plus adéquat selon les règles définies ; - Identifier les difficultés de libération des lits ; - Assurer la remontée d'information régulière et l'adapter en période de tension ; - Alerter sur les incidents, dysfonctionnements et risques liés à la gestion des parcours ; - Définir, suivre et analyser les indicateurs requis en termes de gestion des lits. La gestion des ressources humaines : - Animer les équipes placées (cellule d'ordonnancement, équipe de référents parcours) ; - Elaborer le planning prévisionnel et le réajuste en temps réel dans un objectif de continuité des soins et d'adaptation à la charge de travail ; - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et favoriser leur intégration et leur adaptation ; - Participer aux entretiens annuels de formation et d'évaluation avec le cadre supérieur de santé ; - Contribuer à la politique de formation du pôle et de l'établissement. Les connaissance attendues et aptitudes requises : - Connaissance des principales pathologies prises en charge et des soins requis - Connaissance et application des procédures concernant la gestion des parcours patients en vigueur à l'hôpital - Connaissance du système de santé et des problématiques actuelles. - Savoir se positionner : analyser les situations, prendre des décisions et s'assurer de leur mise en œuvre - Faire preuve d'honnêteté intellectuelle et de loyauté institutionnelle - Être réactif, rigoureux et pédagogue - Avoir l'esprit d'équipe et le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir travailler sous tension - Capacité à gérer le conflit - Disponibilité Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé et avec une expérience significative. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - Télétravail ; - Véhicule de service : pour les déplacements sur les autres sites. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, par voie de mutation ou détachement. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr
Poste à pourvoir début mai Vous réalisez la fabrication des pâtisseries. Vous ne réalisez pas les viennoiseries. Repos le mercredi + un jour à définir. Horaires : 5h-12h.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe recrute un Cadre supérieur de santé (H/F) à 100% au sein du Pôle Médico-Social (PMS). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, par voie de mutation ou détachement. Le PMS est composé de deux maisons d'accueil spécialisées et d'un foyer de vie : - Maison d'Accueil Spécialisée les Amaryllis - Avenue du 19 mars 1962 - 72700 Allonnes ; - Maison d'Accueil Spécialisée de l'Huisne - Rue Thérèse Fontaine-Bertrand - 72000 Le Mans ; - Foyer de vie l'Artimon - Rue Monthéard - 72000 Le Mans. Les missions : Sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale des soins et en collaboration avec le Chef de pôle et le Directeur référent de pôle, les missions principales sont les suivantes : - Participation aux projets institutionnels et à leur déclinaison au sein du pôle ; - Contribution à la négociation et au suivi du contrat de pôle ; - Participation aux recrutements : élaboration et/ou validation des fiches de postes, conduite des entretiens ; - Définition des organisations de travail : des effectifs attendus dans les unités, des horaires de travail, des règles de mobilité, de l'évolution des qualifications et des compétences, des effectifs minimums - Gestion des lits et places, en lien avec le chef de pôle, organisation des commissions d'admission ; - Préparation et participation aux négociations budgétaires, répartition, exécution et suivi du budget délégué (en lien avec les directions et services gestionnaires) ; - Conduite des entretiens annuels d'évaluation et/ou de formation des cadres et des secrétaires administratives ; - Suivi de l'encadrement des stagiaires pour les formations qualifiantes des différentes catégories paramédicales, socio-éducatives ; - Organisation, coordination et planification des soins, accompagnements des activités du pôle ; - Elaboration et contribution à la mise en place de l'organisation des soins et des accompagnements des unités et dispositifs du pôle ; - Gestion au niveau du pôle des dispositifs de veille sanitaire et de gestion des risques ; - Suivi et traitement des plaintes, réclamations, accidents, événements indésirables (en lien avec les cadres et avec la Direction de la Qualité et de la Gestion des Risques) ; - Suivi des indicateurs qualités de l'Etablissement déclinés au sein du pôle. Le profil recherché : Diplôme d'Etat Cadre de santé ; Expérience en management ; Expérience en psychiatrie (souhaitée). Les connaissances et aptitudes requises : Connaissances d'un établissement public de santé, et plus particulièrement d'un établissement public de santé mentale ; Connaissances du droit hospitalier, les textes législatifs et la réglementation ; Connaissances du statut des personnels de la fonction publique hospitalière ; Organiser, déléguer et superviser ; Savoir représenter l'établissement, la spécificité du secteur médico-social, la politique de soins et d'accompagnement ; Savoir gérer les conflits ; Anticiper et conduire des changements ; Savoir prendre des décisions. Les avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - Télétravail ; - Véhicule de service : pour les déplacements sur les autres sites. L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
En croissance clientèle, nous recrutons un conducteur (H/F) SPL Vitrage industriel pour notre filiale Berto Le Mans. Rattaché(e) à l'exploitant et lien direct avec les clients, vous avez pour mission de : - Effectuer les livraisons de tout type de marchandises - Superviser le chargement et déchargement des marchandises - Respecter les conditions de sécurité - Veiller sur les marchandises transportées - Respecter les délais de livraison - Faire signer les bons de livraison - Entretenir votre véhicule - Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires - Représenter votre entreprise auprès de vos clients - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Il s'agit de transporter du verre en camion SPL Bâché/hayon sur chariots/pupitre. Prise de poste: du Lundi au Vendredi. Prévoir 4 à 5 découchers par mois. Horaires de travail: départ à partir de 5h Type de contrat: CDI 169H Rémunération selon profil: Fixe + Prime qualité + Prime A13 + Mutuelle + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + reconnaissance "Club Elite conducteurs" + aides aux devoirs en ligne gratuite Vous possédez le permis EC, CQC, la carte conducteur à jour et une expérience d'au moins 2 ans. Volontaire, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à contacter directement notre chargée de recrutement Océane FAYOLLE ! 06.27.11.03.13 - 02.43.21.98.39 oceane.fayolle@groupe-berto.com
Accompagner et aider les personnes : - dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, alimentation, hygiène, etc.) - dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, repas, ménage) - dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) Vous devez être en capacité de : - Effectuer la toilette (au lit, au lavabo ou à la douche) du bénéficiaire dans le respect de sa personne et de son intégrité physique. - Savoir-faire un change. - Pouvoir changer les draps du bénéficiaire pendant qu'il est dans son lit. - Effectuer un transfert simple (fauteuil roulant sur un fauteuil) et un transfert avec matériel. - Réaliser des menus équilibrés suivant le régime alimentaire du bénéficiaire. - Aider le bénéficiaire dans la prise des médicaments. - Veiller à la bonne hygiène du cadre de vie du bénéficiaire. - Aider aux courses si besoin. En raison du contexte sanitaire, seules les personnes répondant à l'obligation vaccinale pourront être reçues en entretien.
Maison et services est spécialisé dans le ménage et repassage au domicile des particuliers. Vos missions : - Entretien de la maison (dépoussiérage, nettoyage, aspiration, lavage) - Entretien du linge (Repassage, Pliage) Nombreux sont les avantages à nous rejoindre : - Adaptation du planning selon vos disponibilité - Travail en journée du lundi au vendredi - Formation assurée - Respect de votre sante (utilisation de produits naturels) - Prime mobilité - Club employés N'hésitez plus, et venez rejoindre l'équipe Maison et Services, une société à votre écoute.
Au sein de l'équipe finance, vous serez accompagné(e) par votre responsable et veillerez à l'évolution du chiffre d'affaires, de la marge et de la bonne orientation globale des chiffres de l'activité du groupe. Ce poste est à pourvoir au siège de la société et les missions concernent les différentes structures du groupe. Les missions sont : -Maintien et suivi des reportings groupe (Quotidiens / Hebdomadaires /Mensuels) -Contrôles et analyses des marges et des coûts de revient -Suivi du stock (Valorisation, suivis de l'évolution, etc.) -Suivi Budget (Atteinte des différents objectifs, etc.) -Suivi et support de la performance commerciale (réalisation de supports chiffrés, d'analyses ou autres états pour les équipes commerciales) -Suivi des dépenses Marketing & RFA -Maintien et optimisation du SI (Sage100) ainsi que des outils complémentaires -Analyses transversales diverses
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Fière de ses 40 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité, SPI sait de quoi elle parle. Grâce à cette longévité, SPI est riche de la diversité de ses sites et de ses prestations, qui donnent une dynamique particulièrement motivante à ses collaborateurs. L'entreprise SPI ne cesse de se développer et d'accroitre sa présence au sein du secteur de la sécurité privée. A ce titre, nous recherchons un agent/agente de sécurité SSIAP 1, Vous intégrerez une entreprise de plus de 150 collaborateurs, recouvrant le secteur de la Sarthe et du Grand Ouest. Vous serez soumis au port obligatoire de l'uniforme prévu par la réglementation en vigueur qui vous sera fourni, ainsi qu'à la détention de votre carte professionnelle, de votre diplôme SSIAP 1 et de votre certificat SST, obligatoirement en cours de validité. Vos missions consisteront à : - la prévention des incendies; - la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes; - l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie; - l'alerte et l'accueil des secours; - l'évacuation du public; - l'intervention précoce face aux incendies; - l'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce; - l'exploitation du PC de sécurité incendie.
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? "Voici une opportunité passionnante pour celles et ceux qui désirent gérer une équipe, faire preuve de polyvalence et s'épanouir dans un rôle autonome..." - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de production - Assurer l'efficacité de la ligne de conditionnement en adaptant votre polyvalence - Gérer les tâches en toute autonomie pour garantir le bon déroulement du processus Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : - Avantages CSE - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FASTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? "Voici une opportunité passionnante pour celles et ceux qui désirent gérer une équipe, faire preuve de polyvalence et s'épanouir dans un rôle autonome..." - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de production - Assurer l'efficacité de la ligne de conditionnement en adaptant votre polyvalence - Gérer les tâches en toute autonomie pour garantir le bon déroulement du processus Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : - Avantages CSE - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'EPSM de la Sarthe recrute un Gestionnaire de paie (H/F) à 100% à la Direction des Ressources Humaines au Secteur paie et prestations sociales. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Sous la responsabilité de l'Adjointe des Cadres Hospitaliers du secteur, le Gestionnaire de paie a pour missions : - Saisir en paie des éléments variables (individuels ou collectifs) et les contrôler (Personnel non médical) ; - Traiter des dossiers administratifs en lien avec la rémunération ; - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des agents en activité ; - Etablir, transmettre et classer divers documents (ex : attestations France Travail.) ; - Gérer les remboursements aux agents (abonnement domicile-travail, forfait mobilité, frais de déplacement) ; - Gérer, contrôler et transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle ; - Informer et traiter des demandes de prestations, adhésions complémentaire santé, retraite complémentaire. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience sur des fonctions équivalentes. Connaissances et aptitudes attendues : - Outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Internet ; - Aptitude au travail en équipe et en liaison (reporting) ; - Goût des chiffres et capacité d'analyse ; - Capacité d'organisation et de priorisation ; - Capacités relationnelles et pédagogiques ; - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe ; - Capacité à interroger ses pratiques et à les faire progresser. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
L'EPSM de la Sarthe recrute un Ergothérapeute (H/F) à 100% au sein du Pôle Médico-social (PMS) au sein des deux Maisons d'accueil spécialisées (MAS). - MAS des Amaryllis : 50 % (Avenue du 19 mars 1962, Allonnes) - MAS de l'Huisne : 50% (Rue Thérèse Fontaine-Bertrand, Le Mans) Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6mois. Sur prescription médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du résident dans son environnement. Dans ce cadre l'Ergothérapeute : - Evalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne ; - Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap ; - Réalise et accompagne les activités préventives et thérapeutiques ; - Met en oeuvre les soins et les interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale ; - Développe, restaure et maintient l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne ; - Installation et aménagement de l'environnement : préconise les aides techniques, aides humaines et les modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie ; - Assure l'éducation et le conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles ; - Rédige et met à jour les bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité ; - Assure l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires ; - Réalise des études et travaux de recherche et veille professionnelle. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapie. Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait un plus. Les compétences et aptitudes requises : - Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des résidents ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes ; - Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap ; - Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques ; - Maîtriser l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, logiciels métiers). - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Etre force de proposition ; - Capacité à animer des réunions ; - Capacité à entrer en relation avec un public vulnérable, en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un comptable (F/H) à temps plein, en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable administratif et financier, au sein d'une équipe de quatre personnes, vous avez pour mission principale d'enregistrer les mouvements et les données comptables de l'entreprise (6 entités différentes) et de garantir l'intégrité des informations par le biais de contrôles. Vous participez activement à l'élaboration des bilans, des reportings et des situations comptables de votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : 1. Relations fournisseurs : Enregistrer des factures Contrôler et suivre les comptes Préparer les règlements Relations avec les banques : 2. Comptabilisation des documents bancaires Effectuer les rapprochements comptes de paie Bilans/Reporting : 5. Préparer le bilan Contrôler l'intégrité des comptes notamment des fournisseurs/clients 6. TVA : Déclarer les TVA Vous pouvez être amené(e) à participer à la pré-paie. Profil recherché bancaires Ventes : 3. Ecrire les écritures de caisse Suivre des comptes clients et liquidation des comptes d'encaissement Effectuer les facturations Comptes sociaux : 4. Contrôler et suivre desVous êtes titulaire d'un bac+2 en comptabilité Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans en tant que comptable Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre professionnalisme Vous êtes sensible à notre projet social Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils informatiques. Une période d'intégration et de transmission est prévue pour vous permettre de découvrir notre secteur et monter en compétences. Conditions d'emploi Contrat : CDI - à pourvoir rapidement Salaire : 23 - 26KE selon vos qualifications et expériences professionnelles Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : de 9h à 17h Localisation : Allonnes (72) - zone industrielle Sud Notre process de recrutement et d'intégration 1er tour : entretien avec le responsable administratif et financier et la responsable RH. 2ème tour : un échange téléphonique et un entretien avec le cabinet L'Etincelle RH (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) à l'attention de Sarah ASTIER, Responsable des ressources humaines sur recrutement72@envie.org - avant le 10 mai 2024 - en précisant « CDI COMPTABLE » dans l'objet de votre mail
PRO DRIVING, 4eme entreprise française dans le monde du convoyage. Recherche un Comptable H/F en CDI temps partiel pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : L'accompagnement de nos salariés sur la gestion des notes de frais Et le suivit de la bonne santé financière de l'entreprise. Interlocuteur des salariés, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données. Pour cela vous menez à bien vos missions : - Utilisation de nos outils, et diverses taches de secrétariat ; - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables (factures -d'achats /ventes, CB, - Elaboration faire des devis et factures clients; - Construction de tableau de bord et de reportings ; - Etablir un rapprochement bancaire ; - Détecter les pièces manquantes dans les dossiers et effectuer les relances nécessaires ; - Lettrage des comptes ; - Saisie comptable (enregistrer les opérations comptables courantes, assurer la comptabilité générale, suivit de la trésorerie) - Établir les TVA et les déclarations ; - Échanger avec le RH et le planificateur en continu. - Etablir les bulletins de salaires ; - Etablir les DSN; - Préparer la clôture des comptes annuels ; Pour bien remplir ce poste, votre profil : Diplômes requis ou équivalent par la validation des acquis de l'expérience : Formation de niveau Bac + 2 en comptabilité. Vous êtes agile sur les outils digitaux et vous disposez obligatoirement d'un socle comptable solide. Durée d'expérience : 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier de Gestionnaire de paye ET d'expérience professionnelle en comptabilité. Une appétence pour le numérique est requise. Une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable serait appréciée. Rigoureux, autonome et bel esprit d'équipe. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour le socle de base. - 35h/semaine temps plein - Rémunération de base 1 600 euros net par mois, négociable selon profil - Horaires fixes du lundi au vendredi (une fois discuté avec le candidat) - Poste basé au Mans à 2 minutes de l'université. Processus de recrutement : -> Envoi de cv (1er tri avec forcement une réponse de notre part) -> Présence réunion d'information le 24-04-2023 à 18h au 248 rue de Bauge au Mans (2eme tri avec une réponse de notre part vous permettant de vous situé) -> Prise de poste CDI rapide pour le ou la candidat(e) retenu(e) Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
L'EPSM de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à 100% au Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA) à l'Unité Pédopsychiatrique d'Accueil et d'Hospitalisation (UPAH). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (CDD de 8 mois). Sous la responsabilité hiérarchique de la chefferie de pôle, l'Infirmier : - Dispense, sur prescription médicale ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative qu'il analyse, organise, réalise ; - Applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des malades dont il ou elle à la charge ; - Elabore un recueil de données, l'analyse, fixe les objectifs et les actions dans le cadre du rôle propre infirmier et du rôle prescrit au regard du projet de soin du patient ; - Veille au recueil des informations dans le dossier patient informatisé et assure des transmissions orales et écrites ; - Veille à communiquer les éléments utiles à l'évaluation des actions thérapeutiques et éducatives mises en place ; - Prépare et participe aux temps de synthèse clinique ; - Assure les relais vers les CMP ou autres structures, en formalisant une synthèse clinique du temps d'observation durant son séjour ; - Rédige des actions de soins à poursuivre en corrélation avec le projet de soins de l'enfant ; - Assure du lien établi avec les partenaires afin de prévenir les ruptures de parcours. - Recueille auprès de la personne soignée et de sa famille les informations utiles à la prise en charge ; - Réalise un entretien d'accueil ou entretien d'aide afin d'écrire l'anamnèse de l'enfant ; - Assure des activités thérapeutiques et socio-éducatives avec différents supports (peinture, terre, ateliers création, randonnée, informatique, jeux divers, sorties extérieures, ) pour faciliter l'expression de la souffrance, des angoisses ; - Est garant de la sécurité du patient (hygiène, vigilances ) et de la prévention des risques (violence, chutes, fugues, incendie ). Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'infirmier avec une expérience significative. Connaissances et aptitudes : - Connaissance sur le développement de l'enfant ; - Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ; - Connaissances en gestion de crise et prévention de la violence ; - A l'analyse et la synthèse ; - A faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation dans le travail ; - A s'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - Compte Epargne-Temps. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
L'EPSM de la Sarthe recrute un Electrotechnicien (H/F) à 100% au sein de la Direction Patrimoine et Travaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site d'Allonnes : CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Sous l'autorité du Responsable du Département Maintenance de la Direction Patrimoine et Travaux, l'agent maintient le patrimoine, les équipements et les installations de l'EPSM de La Sarthe. Il en réalise l'entretien préventif et curatif. Missions : - Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement ; - Accompagner les bureaux de contrôle et assurer le suivi des levés d'observations ; - Effectuer les travaux d'entretien courant, la maintenance curative et la maintenance préventive des bâtiments, installations électriques et équipements ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des réponses techniques appropriées ; - Assurer les maintenances curatives et préventives de l'ensemble des installations électrique tertiaire (éclairage, TGBT, distribution électrique, cellule HT ) de l'EPSM de la Sarthe, des installations de téléphonie, d'appel à renfort (PTI) etc ; - Enregistrer les interventions et suivre les équipements sur GMAO ; - Effectuer les essais de secours des groupes électrogènes (manipulation de la boucle HT 20KV) ; - Gérer et traiter les alarmes techniques émises par la GTC ; - Installer et créer, câbler des réseaux de données, électriques ou des sous-ensembles de commande électriques. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Electricien/Electrotechnicien avec une expérience significative dans le domaine ou d'un Baccalauréat Electricien/Electrotechnicien. Connaissances et aptitudes requises : - Connaissances générales du fonctionnement de l'EPSM de la Sarthe et de la spécificité des personnes accueillies ; - Connaissances maitrisées des installations et équipements relatifs à son domaine de compétence ; - Assurer au besoin des ports de charges, maîtriser les gestes et postures pour ce type d'intervention ; - Rigueur professionnelle ; - Savoir rendre compte à sa hiérarchie autant de fois que nécessaire ; - Lire et rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; - Savoir travailler en sécurité. Avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes).
Nous recrutons un : Psychologue (H/F) en CDI Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. Le poste est à pourvoir sur l'Esatco d'Allonnes, à 50%, et sur l'Esatco de Ballon, à 20%, afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Votre Rôle : - Contribuer à la reconnaissance et au respect de la personne accompagnée dans sa dimension psychique. - Repérer et évaluer la symptomatologie d'une pathologie ou d'un trouble pour permettre d'adapter au mieux les accompagnements. - Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions préventives et thérapeutiques sur le plan psychologique (entretiens individuels, groupes de paroles). - Mettre en œuvre le relais en amont et en aval de la prise en charge psychologique des personnes accompagnées. - Développer et pérenniser les réseaux et partenaires externes et internes. - Accompagner et sensibiliser les professionnels de l'établissement à la dimension psychique des travailleurs. - Apporter une veille et alerter la hiérarchie des situations complexes ou dégradées et être force de proposition. - Restituer les éléments recueillis sur la situation des personnes accompagnées en rédigeant des rapports (MDPH, CMP). Votre Profil : Formation : - Master 2 de psychologie, DESS de psychologue. - Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-faire : - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public d'adultes en situation de handicap. - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux/médico-sociaux et des dispositifs associés. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : Empathique, vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'écoute et possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous possédez une grande aisance relationnelle avec tout type d'interlocuteur (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux). Les modalités : - Un CDI à temps partiel. Possibilités d'un temps partiel sur l'un des deux établissements. - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Poste de Professeur(e) Génie Mécanique Construction à pourvoir à temps complet (18h d'enseignement devant élèves) Le(la) candidat(e) devra justifier des éléments suivants : 1/ Soit : - Titulaire bac +2 minimum dans le domaine de la mécanique construction - ET d'une expérience professionnelle 2/ Soit : - d'une expérience professionnelle conséquente ce qui lui permet de justifier de compétences correspondant à un niveau 3 de certification Le(la) candidat(e) devra attester de compétences liées : - à la communication (écrite et orale), - à l'utilisation des ressources du numérique, - à l'organisation du travail, - au travail en équipe. Compétences attendues : Connaissances en sciences de la vie et de la Terre, et en biotechnologies, en chimie et en calcul mathématique (dilution, règle de trois ), notions en sciences physiques Notions de base en informatique et en acquisition de données expérimentales (EXAO) Savoir tenir un cahier de laboratoire Connaissances du fonctionnement des appareils de laboratoire : utilisation des appareils de mesure courant
Notre client, surface alimentaire, recherche un boucher H/F À propos de la mission Vos principales tâches sont les suivantes: - Découpe de pièces de boeuf ( découpe finale) - Service Clientèle Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels. Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. Nous recrutons des Infirmiers (H/F) au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et de Psychiatrie de la Personne Agée (HAPPA) en CDD/CDI (postes vacants/remplacements). Le Pôle HAPPA est composé de plusieurs unités d'hospitalisation ou dispositifs de psychiatrie adulte, prenant en charge les usagers ayant des troubles psychiques à partir de 16 ans : - 5 unités d'admissions ; - 1 unité de réhabilitation dite unité de longs séjours ; - 2 unités de prise en charge sanitaire et de préparation au médico-social ; - 1 unité d'hospitalisation complète de prise en charge au long cours, avec un dispositif d'appui aux structures du médico-social ; - 1 filière Personnes Agées comprenant une unité d'hospitalisation complète, un hôpital de jour, 2 CATTP et une équipe mobile de géronto-psychiatrie ; - 1 dispositif d'Accueil Familial Thérapeutique. Sous l'autorité hiérarchique du Cadre de santé l'Infirmier : - Dispense des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative qu'il analyse, organise, réalise et évalue ; - Applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des patients dont il ou elle à la charge ; - Élabore un recueil de données, l'analyse, fixe les objectifs et les actions au regard du projet de soin du patient ; - Veille au recueil des informations dans le dossier patient informatisé et assure des transmissions orales et écrites. Il veille à communiquer les éléments utiles à l'évaluation des actions thérapeutiques et éducatives mises en place ; - Prépare et participe aux temps de synthèse clinique ; - Assure les relais vers les CMP ou autres structures, en formalisant une synthèse clinique du temps d'observation durant son séjour. Rédige des actions de soins à poursuivre en corrélation avec le projet de soins du patient, s'assure du lien établi avec les partenaires afin de prévenir les ruptures de parcours ; - Recueille auprès de la personne soignée et de sa famille les informations utiles à la prise en charge. Réalise un entretien d'accueil ou un entretien d'aide. Élabore le projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et veille à la continuité du projet ; - Assure des activités thérapeutiques et socio-éducatives avec différents supports (peinture, terre, ateliers créatifs, randonnée, informatique, jeux divers, sorties extérieures, ) ; - Favorise et/ou maintient l'autonomie en mobilisant les capacités du patient ; - Est garant de la sécurité du patient (hygiène, vigilances ) et de la prévention des risques (violence, chutes, fugues, incendie ) ; - Participe, à l'encadrement des nouveaux infirmiers, des étudiants en soins infirmiers et autres professionnels de santé. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes). Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Dans le cadre d'une création de poste, l'EPSM de la Sarthe recrute son futur Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) à temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), l'Administrateur Systèmes et Réseaux a pour missions générales : - Analyse des besoins de l'établissement en matière de solutions infrastructures système et réseau ; - Mise en place puis maintenance et mise à jour des solutions d'infrastructures retenues pour le système d'information ; - Gestion et mise à jour de la documentation liée au système et aux logiciels d'infrastructures en place ; - Veille relative à la sécurité du système d'information et de la confidentialité des informations qu'il abrite ; - Accompagnement à l'utilisation du système d'information et conseil aux membres de la DSI ; - Veille technologique afin d'optimiser graduellement les solutions en place ; - Installation et administration du système d'information ; - Support technique auprès des utilisateurs internes. Missions spécifiques : - Assurer le suivi, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle du système de téléphonie IP (Niveau 2) ; - Suivre les évolutions technologiques du SI et les mettre en oeuvre ; - Fournir et maintenir à jour le fond documentaire (dossiers d'exploitation, procédures, etc.) ; - Piloter et mesurer l'état d'avancement d'un projet (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ) ; - Mettre en place des reporting complets sur l'état d'avancement du projet à destination de la hiérarchie et des différents gestionnaires du projet ; - Valider les livrables ; - Suivre les phases correctives des solutions déployées. Vous serez amené(e) à participer aux astreintes de week-end (1 fois par mois de 09h à 12h). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (BTS option SISR) ; - Vous êtes titulaire d'un permis B ; - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vos compétences et aptitudes : - Maintenir en condition opérationnelle le système d'information (SI) ; - Définir les projets d'extension, de modification du SI ; - Rétablir le service en cas d'anomalies et pannes de fonctionnement du SI ; - Rapidité d'exécution ; - Anticipation, force de propositions ; - Réactivité et esprit d'initiative (dans la limite de son positionnement) ; - Capacités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe ; - Aptitudes à travailler seul ou en équipe. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - Véhicule de service : pour les déplacements sur les autres sites, dans l'agglomération du Mans et sur l'ensemble du département. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI (CDI/détachement/mutation).
L'EPSM de la Sarthe recrute son futur Masseur kinésithérapeute (H/F). Rattaché au Plateau Clinique des Spécialités Médicales et Paramédicales, vous assurez des soins de kinésithérapie en tenant compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient à tous les âges de la vie. Vos activités principales s'articulent autour de : - Dispenser à chaque patient qui le nécessite, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible ; - Assurer des soins de kinésithérapie après avoir fait un bilan initial et définit un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés ; - Assurer des soins de kinésithérapie auprès de tous pour une rééducation des affections traumatiques, orthopédiques ; - Assurer des soins de kinésithérapie auprès d'une population invalidée vieillissante afin de maintenir les acquis et les fonctions vitales ; - Évaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient ; - Formaliser des transmissions sur des fiches de rééducation et dans le dossier de soins ; - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation initiale et continue. Vous êtes diplômé d'état Masseur kinésithérapeute. Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Poste à pourvoir en CDI/détachement/mutation à compter du 01/07/2024 sur le site de l'EPSM à Allonnes. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
L'Etablissement Public de Santé Mentale recrute 1 Infirmier (H/F) en Pratique Avancée. Vos missions : - Suivi de consultation en lien avec un psychiatre - Évaluation clinique et psychique - Conduire un entretien avec le patient - Suivi somatique, repérage des comorbidités - coordonner la mise en ?uvre des traitements - évaluer les parcours de santé et établir les actions possibles - coordonner la mise en ?uvre de programme d'éducation thérapeutique Prise de poste dès que possible Base 39h ou 37h30 Diplôme d'IPA exigé
PRO DRIVING, 4eme entreprise française dans le monde du convoyage. Recherche un Comptable H/F en CDI pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : L'accompagnement de nos salariés sur la gestion des notes de frais Et le suivit de la bonne santé financière de l'entreprise. Interlocuteur des salariés, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données. Pour cela vous menez à bien vos missions : - Utilisation de nos outils, et diverses taches de secrétariat ; - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables (factures -d'achats /ventes, CB, - Elaboration faire des devis et factures clients; - Construction de tableau de bord et de reportings ; - Etablir un rapprochement bancaire ; - Détecter les pièces manquantes dans les dossiers et effectuer les relances nécessaires ; - Lettrage des comptes ; - Saisie comptable (enregistrer les opérations comptables courantes, assurer la comptabilité générale, suivit de la trésorerie) - Établir les TVA et les déclarations ; - Échanger avec le RH et le planificateur en continu. - Etablir les bulletins de salaires ; - Etablir les DSN; - Préparer la clôture des comptes annuels ; Pour bien remplir ce poste, votre profil : Diplômes requis ou équivalent par la validation des acquis de l'expérience : Formation de niveau Bac + 2 en comptabilité. Vous êtes agile sur les outils digitaux et vous disposez obligatoirement d'un socle comptable solide. Durée d'expérience : 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier de Gestionnaire de paye ET d'expérience professionnelle en comptabilité. Une appétence pour le numérique est requise. Une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable serait appréciée. Rigoureux, autonome et bel esprit d'équipe. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour le socle de base. - 35h/semaine temps plein - Rémunération de base 1 600 euros net par mois, négociable selon profil - Horaires fixes du lundi au vendredi (une fois discuté avec le candidat) - Poste basé au Mans à 2 minutes de l'université. Processus de recrutement : -> Envoi de cv (1er tri avec forcement une réponse de notre part) -> Présence réunion d'information le 24-04-2023 à 18h au 248 rue de Beauge au Mans (2eme tri avec une réponse de notre part vous permettant de vous situé) -> Prise de poste CDI rapide pour le ou la candidat(e) retenu(e) Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Vous assurez la rectification en grande série de pièces usinées dans le respect des standards de production au moyen de machines à commandes numériques en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous utilisez des procédés spécifiques d'usinage de finitions pour améliorer/rectifier l'état de surface des pièces. Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro (Technicien Usinage, Mécanique Productique, Outilleur, STI Génie Mécanique, Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), ou vous justifiez d'une expérience de 3 mois sur un poste de tourneur et/ou rectifieur et/ou usineur en métallurgie. Vous maîtrisez l'utilisation de machines à commandes numériques. Vous êtes disponible pour travailler en 2 x 8 Plusieurs postes à pourvoir.
Vous assurez l'usinage en grande série de pièces brutes dans le respect des standards de production, par procédés de tournage, traitement thermique ou rectification au moyen de machines à commandes numériques en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous sélectionnez les programmes d'usinage correspondants aux modes opératoires définis, et assurez le changement d'outillage. Vous effectuez le contrôle qualité de votre production, contrôle visuel, sur machine ou destructif. Vous assurez la maintenance 1er niveau des équipements et renseignez les supports qualité et de suivi de production informatiquement. Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro (Technicien Usinage, Mécanique Productique, Outilleur, STI Génie Mécanique, Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), ou vous justifiez d'une expérience de 3 mois sur un poste de tourneur et/ou rectifieur et/ou usineur en métallurgie. Vous maîtrisez l'utilisation de machines à commandes numériques. Vous êtes disponible pour travailler en 2 x 8
Manpower LE MANS BTP recherche un Chef de chantier (H/F) pour son client spécialisée dans les traitements de surfaces et l'application de revêtements industriels (peinture industrielle et de revêtements spéciaux). Vos missions seront les suivantes : -Organiser le travail des membres de l'équipe en fonction du planning de production, -Affecter le personnel aux postes de travail en fonction de leurs compétences métier et de leur savoir-faire, -Participer à la gestion et au suivi du matériel à disposition du personnel, -Tutorer et former les collaborateurs débutants au sein de son équipe, -Réaliser des contrôles Qualité et formaliser les résultats, effectuer certaines retouches si nécessaires, -Veiller à une bonne utilisation du matériel de décapage / application de peinture en fonction de la nature des travaux, -S'assurer du rangement et du nettoyage du matériel, -Connaitre et faire appliquer les différentes procédures de travail et des consignes de sécurité (Fiches de poste, Fiches Techniques, FDS : règles QSSE en vigueur, consignes environnementales... ), -Contribuer aux bonnes relations avec le client, Vous réaliserez l'encadrement d'une équipe chantier et organiser les missions de chacun selon les priorités du planning de production, les directives du Conducteur de Travaux / des Chargés d'Affaires et les exigences clients. Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau BAC Professionnel et d'une expérience terrain significative. Vous avez une bonne connaissance du traitement et de l'anticorrosion, les qualifications ACQPA 2 seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre pédagogie et votre diplomatie.
Manpower LE MANS BTP recherche un Chef de chantier (H/F) pour son client spécialisée dans les traitements de surfaces et l'application de revêtements industriels (peinture industrielle et de revêtements spéciaux).
Manpower LE MANS BTP recherche un Peintre industriel / sableur (H/F) pour son client spécialisée dans les traitements de surfaces et l'application de revêtements industriels (peinture industrielle et de revêtements spéciaux). Vos missions consistent à participer aux opérations de préparation de surface et de mise en peinture : -Préparer le poste de travail -Choisir le matériel de décapage / application de peinture adapté -Réaliser des opérations de préparation de surface : sablage, grenaillage, décapage UHP... , -Réaliser des opérations d'application de revêtement (brosse, rouleau, pulvérisation au pistolet), -Réaliser des opérations de contrôle (qualité, conditions d'application) -Participer au rangement et au nettoyage du chantier, -Participer aux réunions de chantier et aux causeries sécurité, -Prendre connaissance et appliquer les différentes procédures de travail et des consignes de sécurité -Peut être amené à répartir les différentes tâches aux membre d'une équipe restreinte, tutorer et former les collaborateurs débutants au sein de son équipe. Déplacements à prévoir. Une solide expérience professionnelle en peinture industrielle est demandée et les qualifications Acqpa et N1 seraient un plus. Vous faites preuve d'habileté manuelle et autonome. Vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe. Caces nacelle serait un plus.
Manpower LE MANS BTP recherche un Peintre industriel / sableur (H/F) pour son client spécialisée dans les traitements de surfaces et l'application de revêtements industriels (peinture industrielle et de revêtements spéciaux).
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur des postes de Agent de maintenance (F/H). Missions : - Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
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Les USPMS (Unités Sanitaires de Préparation au Médico-Social) sont des unités situées dans l'enceinte de l'EPSM de la Sarthe. Au nombre de deux, elles accueillent chacune 15 usagers ayant un projet d'intégrer une structure médico-sociale. Ces usagers sont adressés par les unités polyvalentes de psychiatrie adulte pour évaluer et travailler sur ce projet. Nous recrutons un Infirmier (H/F) à 100% au sein de l'USPMS 2. Ce poste est à pourvoir à compter du 01/06/2024 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé, l'Infirmier a pour missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement patient ; - Coordonner le parcours de l'usager en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Accueillir les usagers dans la structure (visites, inventaire et description du fonctionnement) ; - Participer activement aux transmissions orales et écrites ; - Participer aux entretiens médicaux ; - Accompagnement des soins sans consentement ; - Distribuer les repas et aide aux repas ; - Mener des entretiens formels et informels ; - Organiser coordonner et participer aux accompagnements extérieurs. Gestion de la crise : - Utilisation des outils de médiation, d'apaisement, de pacification (Snoezelen, OMEGA, chambre d'apaisement, médiation animale...) ; - Dispensation de traitements si besoin ; - Travail d'articulation avec les partenaires internes à l'EPSM (équipe mobile, unités d'aide au maintien...) ainsi que les partenaires extérieurs (famille, MAS, foyers, tuteurs) ; - Participer aux synthèses pluri professionnelles. Sécurisation du circuit du médicament : - Commande des traitements et gestion des stocks Réfection pilulier, vérification et distribution ; - Observance de la compliance, surveillance efficacité et tolérance ; - Réalisation de soins techniques (bilan, IM, pansement) ; - Surveillance des paramètres vitaux. Participation à la formation des paires : - Accueil des nouveaux arrivants, tutorat DE. Les conditions de travail : - 1 week-end sur 3 travaillé. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'infirmier avec une expérience souhaitée. Avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - Compte Epargne-Temps. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
L'EPSM de la Sarthe recrute un Infirmier d'ordonnancement (H/F) à 100% au sein du Département des parcours du Pôle parcours relations des usagers situé sur le site d'Allonnes. Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé du département, vous exercerez un rôle clé dans l'optimisation de la gestion des parcours des patients en attente d'hospitalisation et en sortie d'hospitalisation : Recueillir l'information : - Centraliser l'état des lits dans les différentes unités des pôles : s'informer et être informé en temps réel de la disponibilité des lits d'hospitalisation sur l'ensemble de l'établissement ; - Suivre les mouvements des patients à l'aide des outils institutionnels et en lien direct avec les unités de soins ; - Centraliser toutes les demandes d'hospitalisation Affecter et orienter les patients : - Orienter les patients au sein des unités ; - Organiser l'orientation des demandes de réintégration en programme de soins ; - Assurer la recherche de lits hors département et organiser les transferts (en cas d'absence de lit) ; - Coordonner les mutations internes des patients entre les unités avec les cadres des unités ; - Gérer les sollicitations des établissements extérieurs pour les demandes d'hospitalisation des patients hors secteur. Rendre compte : - Assurer la transmission de la disponibilité des lits en temps réel ; - Alerter en cas de tension ; - Identifier les patients à risque de durée de séjour excessive afin d'organiser leur sortie dans les meilleures conditions. Les connaissance attendues et aptitudes requises : - Connaissance des principales pathologies prises en charge et des soins requis ; - Connaissance et application des procédures concernant la gestion des parcours patients en vigueur à l'hôpital ; - Connaissance du système de santé et des problématiques actuelles ; - Qualités relationnelles favorisant : l'écoute, le dialogue, la communication et permettant la construction d'un réseau avec les acteurs clé de l'hôpital ; - Favoriser la circulation de l'information avec le souci de l'objectivité ; - Avoir l'esprit d'équipe et le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Être capable de prendre du recul dans des situations complexes de façon à mener des négociations si nécessaires ; - Être capable de gérer les conflits. Vous êtes IDE ou ISP et vous avez une expérience dans le champ de la psychiatrie. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Recrutement en CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels. Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. Nous recrutons des Infirmiers (H/F) dès que possible pour différents services : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'infirmier : - Dispense sur prescription médicale des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative ; - Applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des patients dont il à la charge ; - Elabore un recueil de données, l'analyse, fixe les objectifs et les actions dans le cadre du projet de soin du patient ; - Veille au recueil des informations dans le dossier patient informatisé et assure des transmissions orales et écrites ; - Prépare et participe aux temps de synthèse clinique. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge ; - Remboursement des frais de transport en commun à 75% ; - Forfait mobilité ; - CGOS ; - Compte épargne-temps ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes). Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une société partenaire, un/une Conducteur de travaux dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de chantiers depuis l'organisation, la mise en route, le suivi jusqu'à la réception. Vous affecterez vos ressources (Chefs d'équipes/équipiers) en fonction de leurs compétences, de la charge à réaliser et des spécificités à traiter. Vous serez le garant des solutions techniques proposées et interviendrez à chaque fois qu'il sera nécessaire pour traiter de la demande client ou des difficultés rencontrées. Vous assurerez le suivi budgétaire des chantiers qui vous seront confiés et veillerez au respect de la rentabilité des actions menées. Vous veillerez particulièrement au respect des règles de sécurité sur vos chantiers. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), disponible et rigoureux(se). Dynamique, entreprenant(e), tenace, vous savez vous intégrer dans une équipe, tout en restant vous-même. Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Saint Georges du Bois
L'Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services et un CSE attractif Nous recrutons un/deux Médecin(s) en CDI (F/H) L'Etablissement d'Accueil Médicalisé des Cèdres à Saint-Georges du Bois recherche son MEDECIN COORDINATEUR (F/H) à 20%, ET/OU Un poste de MEDECIN GENERALISTE (F/H) à 15% est également à pourvoir à la Maison d'Accueil Spécialisée Héliope, sur le Mans, afin de suivre des adultes handicapés, déficients intellectuels, pluri ou polyhandicapés. Missions du médecin coordinateur : - Elaborer le projet de soins en collaboration en lien avec la direction et l'équipe soignante. - Participer à la construction du dossier médical de la personne accompagnée, et évaluer ses besoins préventifs et curatifs. - Mener la politique de lutte contre la douleur et celle de lutte contre la dénutrition. - Rédiger les protocoles de soins et d'hygiène, et collaborer à la réalisation du rapport annuel d'activité, avec les infirmières. - Participer à l'amélioration du réseau d'accès aux soins et identifier les acteurs de santé du territoire en interne et en externe. - Promouvoir la télémédecine dans les établissements et veiller à l'application des bonnes pratiques. - Identifier les risques éventuels de santé publique, signaler les événements indésirables au directeur et le conseiller sur le plan médical. Missions du médecin généraliste : - Assurer le suivi des personnes accompagnées par la MAS par des entretiens cliniques réguliers. - Superviser la réalisation des soins curatifs, préventifs voire palliatifs. - Etablir un diagnostic et prescrire les traitements et soins à prodiguer. - Prendre en compte l'accompagnement global et évaluer les bénéfices/risques avec le cadre et les incidences sur la vie quotidienne. - Recevoir les familles/représentants légaux qui le demandent, les informer et recueillir leur accord. Formation : - Diplôme d'Etudes Spécialisées en médecine générale. Savoir-faire : - Connaissances du handicap mental, psychique, de l'autisme, du polyhandicap et approches cognitivo-comportementales appréciées. - Connaissance du référentiel d'évaluation des RBPP de la HAS. - Maitrise de l'outil informatique. - Capacité à donner au patient toutes les informations lui permettant de faire ses choix. - Capacité à prioriser, gérer les urgences Savoir-être : Organisé (e), rigoureux(se), adaptable, diplomate, vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Les modalités : - Un CDI à temps partiel. A 30,33hr (20% EAM multi-sites) ou 22,75hr (15% MAS) ou 53,08 hr (35% les 2) par mois selon le poste. L'organisation du temps de travail reste adaptable, sous réserve de pouvoir rencontrer l'équipe infirmière. - Poste isolé : des liens sont à créer les médecins traitants des personnes accompagnées dans les EAM et celui de la seconde MAS. - Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. Indemnité mensuelle médecin incluse
Nous recrutons pour un de nos clients un Technicien de Bureau d'Etudes en Plomberie - CVC (h/f) passionné(e) et talentueux(e). En tant que Technicien de Bureau d'Etudes en Plomberie - CVC (h/f), vous serez responsable de : - Elaboration des dossiers d'exécution (botes de calcul, plans d'implantations etc...) - Sélectionner les différents matériaux - Approvisionnement des chantiers La rémunération sera établie en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Contrat en intérim dès que possible (Selon vos disponibilités) - Niveau BTS/DUT génie climatique ou équivalent - Maîtrise d'AUTOCAD et du Pack Office - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe également - Excellentes compétences en communication.
L'agence ADEQUAT du Mans recherche pour l'un de ses clients sur Arnage (72) un Adjoint au Responsable de production (H/F). Vos missions : Notre client recherche quelqu'un de motivé pour suppléer un responsable de production dans son quotidien - Management de proximité (rédaction feuille de présence, ventilation des personnels au poste, gestion des conflits ect.). - Compte rendu au responsable de production au fil des besoins (étroite collaboration). - Suivi, chargement et optimisation des camions de livraison d'armatures (remontées d'information si non faisabilité, inversion de tournée au besoin de l'organisation ect.). - Ouverture/fermeture de l'entreprise au besoin (relais de la hierarchie au sein de l'atelier). - Garant de l'application et du respect du règlement intérieur. - Suivi de la production (Qualité, Délais.) - Contrôle des réceptions/expéditions de matières - Mise en stock et sortie des produits de négoce. - Conduite de chariot élévateur et de pont de levage Profils "Chef d'équipe" ou "Chef d'atelier" Votre profil : - Première expérience en management - Vous êtes organisé, vous savez gérer les priorités - De caractère dynamique, rigoureux et ayant l'esprit d'équipe
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à Durée Indéterminée : Un neuropsychologue (h/f) en CDI 0.50 ETP (CCN 66). (dont 0.40 ETP Plateforme d'orientation et de coordination des parcours et 0.10 ETP SESSAD Pro Sensoriel et TSL 16-25 ans) Dès que possible. Précision : Ce poste de neuropsychologue peut être complété d'un 0.20 ETP de psychologue à l'IME L'Hardangère à Allonnes en CDI (mêmes locaux) Finalités du poste Sous l'autorité directe de la directrice de la Plateforme d'Orientation et de Coordination de parcours de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous participez à la prévention des ruptures de parcours en éclairant la situation des personnes accompagnées par les bilans réalisés et votre analyse. Missions - Identifier la nature de la demande de bilan avec l'équipe, pour des enfants ou des adultes accompagnés par les établissements ou services de l'APAJH. (FV, ESAT, IME, SESSAD.). - Réaliser les prestations de bilans adaptées au handicap (TND, dont TDI, TSLA ; déficiences sensorielles.) avec les différents outils du site. - Restituer le bilan à la personne concernée et son représentant légal. - Rédiger le compte-rendu du bilan - Contribuer à une meilleure compréhension des troubles et des potentiels de la personne auprès des aidants et des équipes. - Entretenir des liens étroits avec tous les membres de l'équipe du dispositif Coordination et Prévention des ruptures, pour laquelle le ou la professionnel(le) est « personne ressource » en termes d'éclairage des situations complexes, de connaissances théoriques et d'apports méthodologiques. Compétences : - Capacité à conduire un entretien, à s'ajuster aux situations. - Bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Bonnes connaissances des troubles du neurodéveloppement - Aptitudes rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie - Diplôme : MASTER 2 ( ou équivalent DEES ) de Neuropsychologie. - Expériences dans le secteur social ou médico-social, pas de nécessité d'expériences enfants ET adultes, mais intérêt manifeste pour tous les âges et toute situation de handicap. - Permis B exigé. Déplacements occasionnels à prévoir dans le département sur les sites de l'association (véhicule de service). - Lieu de travail : Allonnes.
Je suis responsable de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges et stocks) et de Satisfaction Clients par le management et le développement de mon équipe. J'anime la surface de l'atelier pour attirer, vendre, fidéliser et satisfaire les besoins de chaque Client Omnicanal. Je transmets à mon équipe la politique sécurité. Je suis rattaché au Directeur de Centre. VOS MISSIONS : - Accueille et prends en charge le Client Omnicanal quel que soit son besoin - Définis et mets en œuvre des actions dans le cadre de la fidélisation et Satisfaction Clients en analysant les indicateurs - Je suis responsable de la résolution des litiges Clients complexes - Je suis responsable de la qualité, l'attractivité et la tenue de l'atelier (propreté, sécurité, respect des référentiels..) - Je suis responsable de la qualité du Service et de la promesse Client - Anticipe, pilote et contrôle les temps forts commerciaux avec mon équipe et le Responsable Vente - Organise, planifie, anime les ressources et les compétences pour une prise en charge rapide et qualitative des Clients - Suscite l'innovation et tiens compte des avis et idées de mon équipe pour améliorer la Satisfaction Clients - Définis, mets en œuvre les actions d'améliorations de l'offre Clients à partir des remontées de mon équipe UN PILIER ECONOMIQUE : - Retransmets, en début d'exercice, à mon équipe, les grands enjeux économiques du centre - Définis les objectifs quantitatifs et qualitatifs de mon équipe et m'assure de leur atteinte - Par mon analyse et mon animation des tableaux de bord de suivi de la performance économique (chiffre d'affaires, marges, quote-part, cibles ), je suis responsable des actions d'amélioration en me comparant aux plus performants - Optimise l'activité durant les temps forts avec mon équipe - Je suis responsable de l'optimisation des baies, des ponts et de l'outillage - Pilote le développement des ventes additionnelles - Je suis responsable de l'application des procédures de gestion et pilote les indicateurs - Connais les prestations de montage et mécaniques conformément au Cercle de la Méthode Atelier UN PILIER HUMAIN : Manage mon équipe en conformité avec la Charte Managériale et la politique des Ressources Humaines - Je suis responsable du recrutement et de la qualité d'intégration de mes nouveaux collaborateurs - Organise et dynamise l'activité de mon équipe (planification optimisée) - Identifie les besoins de compétences, propose le plan de formation pour permettre 100 % des prestations - Briefe et débriefe des formations, valide l'acquisition des compétences par la certification pratique - Développe auprès de mon équipe la passion de l'automobile et le sens du service client - Accompagne individuellement mes collaborateurs (plans d'actions, entretiens d'activité, entretiens annuels...) - Informe, communique et échange avec mon équipe lors de réunions et de briefings en m'appropriant différents outils de communication - Développe et encourage l'esprit d'équipe et la cohésion des équipes vente et atelier - Je suis constant dans le savoir-faire et le savoir-être - Analyse les résultats du Baromètre de la Satisfaction Collaborateurs, les communique à mon équipe et mets en œuvre aux côtés du Directeur de Centre le plan d'actions UN PILIER ENVIRONNEMENTAL ET SOCIETAL : Participe activement à la prévention des accidents de travail par le respect du port des Equipements de Protection Individuelle - Je suis responsable du respect du règlement intérieur et des règles de sécurité - Contribue à la démarche sociétale NORAUTO (fondations, associations ) - Respecte les recommandations et participe activement à la démarche environnementale Société en informant mon équipe - Sensibilise les Clients à la démarche environnementale - Assure et participe à l'application de la norme Iso 14001 - Economise les ressources et énergies - Maintiens mon environnement et mon outil de travail en bon état et veille à la tenue des locaux sociaux
poste à pourvoir au sein du centre NORAUTO d'Allonnes Au sein d'une équipe de passionnés en mécanique, vos missions sont les suivantes : vous entretenez et réalisez des prestations de montage sur des véhicules toutes marques. vous faites preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules. vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées sur leur précieux véhicule. Votre préoccupation numéro 1? La satisfaction des clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. votre curiosité et votre ouverture d'esprit vous permettent de développer vos connaissances en mécanique. Profil : Diplômé.e en mécanique ou bricoleur.euse autodidacte, vous avez toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer, ce poste est fait pour vous! Efficacité et réactivité sont LES mots qui définissent ta manière de travailler. Aussi rapide qu'un bolide, tu aimes mettre du rythme dans tes prestations de qualité. Travailler en équipe ? ça c'est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l'atelier et favorise la communication avec les équipes magasin. Tous les métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence. - Profite d'un package complet : Salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner. - Bénéficie de notre Académie qui t'accompagnera tout au long de ta carrière pour gagner en compétence et être adapté(e) à ton environnement. - Développe ta mobilité, ton investissement au quotidien et la dimension internationale du groupe pour saisir de nombreuses opportunités. - Bien évidemment, un véritable parcours d'intégration te permettra de prendre sereinement la responsabilité de tes fonctions
Professeur / Professeure Génie Industriel Structures métalliques Poste à pourvoir : temps complet (18h d'enseignement). Le(la) candidat(e) devra justifier des éléments suivants : - soit : - Bac+2 - Bac pro - BP dans le domaine chaudronnerie, métallerie, menuiserie alu, verre et matériaux de synthèse - ET d'une expérience professionnelle - soit : - d'une expérience professionnelle conséquente ce qui lui permet de justifier de compétences correspondant à un niveau 3 de certification Le(la) candidat(e) devra attester de compétences liées : - à la communication (écrite et orale), - à l'utilisation des ressources du numérique, - à l'organisation du travail, - au travail en équipe. Rémunération en fonction du niveau de diplôme et du nombre d'années d'expérience professionnelle
SPAYCIFIC'ZOO est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. Dans le cadre du chantier d'aménagement d'une volière, nous recherchons 2 à 3 personnes ayant une première expérience dans le bâtiment ou les espaces verts. Vous participerez également au démontage de balustrades. Le chantier est estimé à une durée de 3 à 4 semaines. Vous savez utiliser le petit outillage portatif (visseuse...). Le travail comporte du port de charges (20 kg) et du travail en hauteur sur échafaudage. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Selon votre situation, une période d'immersion d'une journée pourra vous être proposée pour voir si le poste peut vous convenir. Poste à pourvoir dès que possible.
Prêt(e) à manier l'art de la boucherie au quotidien en tant que Boucher (F/H) ? "Développez vos talents dans un rôle essentiel qui demande rigueur et ingéniosité pour préparer et présenter des produits carnés de qualité." - Utilisez vos compétences pour exécuter avec précision le découpage et le parage de diverses viandes - Prenez l'initiative d'identifier et de répondre aux besoins spécifiques des clients en terme de produits carnés - Vous occuper efficacement du conditionnement et de la présentation attrayante des produits pour assurer la satisfaction des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: selon expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Poste à pourvoir selon disponibilité du candidat. Restaurant gastronomique, nous recrutons un/une CHEF-FE DE RANG. Au sein d'une équipe de 9 personnes en salle et sommellerie, vous gérez un rang, supervisez un commis, travaillez en étroite collaboration avec les sommeliers et les autres rangs durant le service. Vous participez à la mise en place du service. Vous maîtrisez les codes de la gastronomie suite à une précédente expérience exigée. Le restaurant travaille les produits frais (référence Maître Restaurateur et Collège culinaire de France), bio et locaux de préférence, il est reconnu pour la qualité de son service. Travail du mardi au samedi midi et soir en coupures. Le temps de travail de 39h/hebdo est annualisé et suivi au moyen d'une badgeuse.
Poste à pourvoir selon disponibilité du candidat. Restaurant gastronomique, nous recrutons un/une CHEF DE PARTIE expérimenté(e). Responsable de votre poste, vous savez travailler en équipe (9 personnes) et superviser un commis. Vous maîtrisez les codes de la gastronomie suite à une précédente expérience. Nous travaillons les produits frais (référence Maître Restaurateur et Collège culinaire de France), bio et locaux de préférence. Travail du mardi au samedi midi et soir en coupures. Le temps de travail de 39h/hebdo est annualisé et suivi au moyen d'une badgeuse. ***Une expérience d' 1 an après diplôme en restaurant gastronomique est demandée.***
