Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étival-lès-le-Mans située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étival-lès-le-Mans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ALLONNES, 72 - LE MANS, 72 - Mans ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Préparateur de commande (F/H) Vos missions : ENTREPOT FRIGORIFIQUE : environ -22°C - Assurer la préparation de commandes au sein d'un entrepôt frigorifique selon les procédures en vigueur (prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes.) - Identifier et alerter votre responsable de toute anomalie rencontrée lors de la préparation - Veiller à la propreté de votre zone de travail. - Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients. - De respecter et d'appliquer l'ensemble des procédures et consignes du site, dont celle de l'hygiène, de sécurité et d'énergie. 5h00-13h00 OU 13h00-21h00 Votre profil : - Expérience obligatoire en préparation de commandes. - Le CACES 1 serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre travail en équipe, ainsi que pour votre rigueur et votre persévérance. - Votre goût pour les challenges et votre réactivité pour atteindre vos objectifs seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez à temps partiel 5 jours par semaine en restauration petit déjeuner, cuisine, plonge et service. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends Votre journée commencera à 6h30 jusqu'à 11h15 soit 4h45 par jour. Pas de travail le soir sauf occasionnellement. Rémunération : 1248 euros mensuel brut (niv 2 ech1 ccn hcr) hors avantages nourriture et indemnité nourriture
Vos missions : - Livraison de petits colis, du lundi au vendredi. - Vous effectuez 50 points de livraisons par jour. (sous traitance pour GLS) - Départ du Mans, livraison sur le secteur du 72 et 53. Port de charges jusqu'à 30kg. Prise de poste à 5h30 jusqu'à 14h00.
MISSIONS : Salarié de l'UMCS exerçant au centre social des Cochereaux, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social. Dans le cadre du projet social, l'animateur.trice : - accueille, écoute, accompagne les personnes dans le cadre des ateliers adultes - organise et anime les ateliers jeux cuisine - accompagne les bénévoles dans le cadre de l'accompagnement scolaire. Descriptif des missions confiées : Animation jeunesse : Animation de l'accompagnement scolaire En lien avec la référente famille qui coordonne le projet d'accompagnement scolaire, l'animateur.trice : - Participe à l'évaluation et à l'évolution du projet. - Recrute de nouveaux bénévoles. - Anime et encadre le groupe de bénévoles. - Accueille les enfants , et assure l'organisation des groupes. - S'assure des inscriptions des familles- - Transmets les informations nécessaires à l'équipe. - Assure la création des supports de communication et leur diffusion. - Relaye les informations du centre social auprès des familles. - Lien avec les écoles. Animation du projet bien vieillir et des ateliers adultes, l'animateur.trice : - Met en oeuvre des animations et des activités en lien avec le public sénior et le public adulte. - Assure un suivi des activités gérées par des bénévoles. - Conçoit et coordonne des animations, projets à destination des séniors (santés, prévention,...). - Assure une veille des besoins du public sénior, et soutien les projets d'habitants. - Assure la gestion du budget, et les dossiers de subventions. - Assure la création des outils de communication et leur diffusion. PROFIL NÉCESSAIRE A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Une expérience significative dans les fonctions d'animation - Intérêt et connaissance de la vie association - Connaissance du public accueillis dans les centres sociaux - Connaissance des ressources et du territoire - Gestion budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité rédactionnelle / Capacité à retranscrire le travail effectué auprès du public. QUALITÉS REQUISES - Etre force de propositions - Etre en capacité de prendre des décisions en lien avec le projet - Dynamisme et réactivité - Disponibilité - Capacité à s'adapter et à s'organiser - Discernement et distance face aux situations - Capacité à travailler en équipe et avec différents types de public (bénévoles, usagers, partenaires). Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement , arrêt à terme imprécis
L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Maitre de maison (H/F) En CDI à temps plein Pour notre maison située à Roëzé sur Sarthe, nous recrutons maitre de maison (H/F). L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de 8 enfants âgés de 13 à 17 ans confiés par l'ASE de La SARTHE. Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge : Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse. De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, etc. De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens, Participation à l'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer des temps d'accompagnement et des temps individuels, Inciter la participation des jeunes à la vie collective, PROFIL : Formation Maître(sse) de maison souhaitée, Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cares des règles d'hygiène (normes HACCP), Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap. Aptitudes au travail pluridisciplinaire, Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail, Autonome, rigoureux, discrétion, aisance relationnelle, Appétence et capacité à la gestion d'un budget, PSC1 apprécié, Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Poste à pourvoir à compter de juin 2024
L'association INALTA recrute pour Le Dispositif d'Accueil d'Urgence « La Mariette » situé au MANS Des surveillants de nuit H/F en CDI Mi-temps et temps plein Dans le cadre de l'ouverture récente d'une maison située au Centre-ville du MANS, nous recrutons 2 surveillants de nuit afin de finaliser la constitution d'une nouvelle équipe pluridisciplinaire. L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de 7 enfants âgés de 11 à 17 ans confiés par l'ASE de La SARTHE. Six enfants seront pris en charge sur la maison 24h/24 ; le septième sera accueilli auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur l'extérieur. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sous 24h00, Observation/évaluation, Réorientation. Le placement et l'accueil se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez la surveillance, la sécurité, l'intégrité physique et morale; des adolescents accueillis, Assurez la surveillance des locaux de l'établissement, la disponibilité des équipements et du système de sécurité incendie Réceptionnez et traitez les appels téléphoniques de nuit ; Assurez le relai auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement Attachez à comprendre les difficultés des mineurs accompagnés pour adapter votre fonction d'accompagnement, Développez des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l'accompagnement proposé, Garantissez la qualité et favorisez l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Profil : Qualification de surveillant de nuit souhaitée Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse ou du handicap Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie Capacités relationnelles : communiquer, écouter, s'entretenir avec la personne accompagnée Capacité à garder son calme et à gérer les situations d'urgence et de tension Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe Autonome, avec de la rigueur Capacités à transmettre et à partager les informations A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
DROUAULT, spécialiste d'articles de literie haut de gamme fabriqués en France, recrute un ou une préparatrice(eur) de commandes pour rejoindre les équipes de notre entrepôt de stockage situé au Mans. Sous la responsabilité du Chef d'équipe logistique, vos principales missions seront: -Décharger et ranger des articles dans les zones de stockage (flux usine/entrepôt) -Préparer des expéditions -Manutentionner des colis pour le chargement des camions (15 kg et parfois 25kg) -Contrôler des documents relatifs à l'expédition des produits -Préparer des commandes pour les particuliers et petits magasins (réalisation de picking) Poste évolutif, en fonction de vos appétences, une progression vers d'autres missions de gestion sera envisagée. Pour cette mission la possession du CACES conduite Gerbeur est un vrai plus de même que le Permis C mais ils ne sont pas obligatoires. Le Permis B est en revanche obligatoire pour se déplacer entre 2 entrepôts situés à quelques kilomètres l'un de l'autre. Polyvalence, rigueur et bonne humeur seront vos atouts pour réussir dans votre mission et vous épanouir au sein de cette équipe soudée. Le recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation ( MRS ) en partenariat avec France Travail . Recrutement ouvert à tous sans pré requis de diplôme ou d'expérience . Si vous êtes interessé , merci de contacter l'équipe MRS au 02 44 02 20 20 afin de pouvoir participer à la réunion de recrutement prévue le vendredi 24 mai 2024 . En cas de répondeur, laissez vos coordonnées afin d'être recontacté.
SAS DROUAULT Traitement de plumes et duvets, et fabrication de petits articles de literie. LE MANS
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : Vous serez accueilli au sein de la direction Enfance jeunesse et Sports, accompagné par la responsable du secteur jeunesse. Le Centre Information Jeunesse, labellisé par l'État, est un lieu d'information et de services ouvert aux jeunes de 13 à 25 ans. Les animateurs informent la jeunesse sur les thématiques diverses : orientation, emploi, loisirs, santé, transports, engagement, voyages, logement ... La direction souhaite faire évoluer le CIJ en y proposant des projets et actions à destination des jeunes. Vos missions : . Participer au développement du CIJ en proposant des projets, activités et ateliers en lien avec les attentes et besoins du public jeunes 13/25 ans . Mettre en place et animer des projets et activités au sein du CIJ et hors les murs et procéder à l'évaluation de ces projets . Communiquer sur les actions menées par le CIJ . Développer les partenariats associatifs et institutionnels . Accueillir et orienter le public au sein du CIJ . Assurer une veille documentaire Votre profil : . Vous avez validé votre master 1 en Économie Sociale et Solidaire et préparez votre 2ème année par le biais de l'alternance . Vous interviendrez sur le site du CIJ, rue de l'Étoile au Mans . Vous faites preuve de motivation et êtes en capacité de travailler en mode projet . Vous présentez des qualités relationnelles indéniables nécessaires pour favoriser le lien avec le public jeunes, les familles et les partenaires . Vous êtes titulaire du permis B Vos savoir-être : . Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité . Sens de l'écoute et adaptabilité . Capacité à travailler en équipe
Vous souhaitez assurer la gestion de nos immeubles ? Rejoignez nos équipes de proximité ! Mancelle d'habitation recrute des gestionnaires de résidence en CDI - 1 poste à pourvoir. Responsable de l'entretien de votre secteur, vous vous assurez de la mise en valeur optimale du patrimoine dont vous avez la charge. Représentant de l'entreprise, vous veillez à la satisfaction des locataires. Vos missions : l'entretien ménager des résidences et la gestion des ordures ménagères dans le respect des fondamentaux métier la relation clients : état des lieux des nouveaux entrants, demande d'intervention technique, intervention directe auprès des locataires dans la gestion des troubles de voisinage, des rappels des règles de vie en collectivité, relance des impayés de loyer les relations avec les prestataires extérieurs la veille patrimoniale et la remontée de tout dysfonctionnement Votre profil : Doté(e) d'un bon relationnel tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire, vous avez à cœur la qualité du service rendu, le souci du détail, le goût du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion Vous avez une expérience dans la relation clients et vous maîtrisez les techniques de nettoyage Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et internet Temps de travail : 40h par semaine du lundi au samedi midi avec logement de fonction Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
Le Pole Ophta recherche une secrétaire médicale, profil confirmé, pour un CDI 26h par semaine. Vos missions seront les suivantes: o Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients o Renseigner les patients o Réaliser la prise de RDV o Créer et/ou mettre à jour les dossiers patients o Traiter les courriers, mails et tous documents relatifs aux dossiers o Réaliser les encaissements des honoraires des médecins o Programmer les blocs opératoires et constituer le dossier administratif du patient o Frapper les différents courriers Logiciels métier : Oplus, Doctolib, Medoc, Timewise, Sigems, Lifen Connaissance de l'ophtalmologie appréciée. Expérience en secrétariat médical exigée. Salaire sur 13 mois + prime annuelle. Restauration sur place. Vous bénéficierez d'une formation interne en doublon sur le poste. Poste basé au sein du Pole Santé Sud. Possibilité de déplacement ponctuel au cabinet du centre ville du Mans.
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : Vous serez accueilli au sein service Développement et Action Culturels (DEVAC) pôle de l'Action Culturelle Territorialisée (PACT) et accompagné par le responsable du pôle. La DEVAC, composée de 6 pôles (communication, administration, développement, PACT, logistique et cité du Cirque) apporte son soutien opérationnel aux événements, festivals, organisés par la Ville et coordonne un programme d'éducation artistique et culturelle en lien avec le Contrat Local d'Éducation Artistique et Culturelle. Vos missions : . Assurer le suivi administratif des actions du PACT et les animations de projets, d'ateliers en lien avec le coordinateur. . Suivre et coordonner des ateliers Street Art dans le cadre du festival Plein Champ . . Coordonner l'ensemble des ateliers Parade Le Mans Fait son Cirque . . Assurer le traitement des demandes artistes . Établir les feuilles de routes et contrats . . Participation aux réunions de préparation et au travail d'équipe . . Fédérer les partenaires internes et externes autour des projets proposés Votre profil : . Vous préparez un master 1 en gestion de projets et établissements culturels, des connaissances dans le domaine du spectacle du spectacle vivant, des acteurs culturels et des dispositifs d'éducation artistique et culturelle serait un plus ! . Vous interviendrez sur au Mans au sein du service DEVAC et avez une bonne compréhension du territoire . Vous faites preuve de motivation et maîtrisez le travail en mode projet (préparation, mise en œuvre opérationnelle et bilan des actions ou projets menés) Vos savoir-être : . Rigueur et ponctualité . Sens de l'écoute et adaptabilité . Capacité à travailler en équipe et en autonomie . Capacité à prendre des initiatives
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, base logistique en froid positif (2°-4°), recherche des préparateurs de commandes H/F pour travailler à temps plein les vacances scolaires, puis chaque samedi. Idéal pour des profils étudiants H/F. Vos tâches: - Préparer les commandes en fonction des instructions fournies (commande vocale) - Utiliser les équipements de manutention de manière sûre. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,74 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de productivité + primes d'habillage+ Primes panier Profil recherché - Expérience idéale en préparation de commandes, sinon en logistique en général. - Caces 1A souhaité. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour garantir une préparation de commandes sans erreur. - Esprit d'équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité stimulante de relever des défis en tant que Agent de Conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire pour réaliser des tâches essentielles en relation avec la confection des plats préparés. - Vous serez en charge du conditionnement des produits en respectant rigoureusement les normes sanitaires - Votre précision sera sollicitée pour la pesée des aliments avant leur emballage - Vous serez également responsable de l'étiquetage des produits, garantissant ainsi leur traçabilité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim de 18 mois - travail en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) - Salaire: 11.65 euros/heure + indemnités de transport et primes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne enthousiaste et dévouée pour le poste d'Agent de Conditionnement (F/H) en agroalimentaire, capable de travailler dans un environnement froid et en horaires décalés. - Compétence en agroalimentaire, notamment en matière de pesée et d'étiquetage des aliments - Adaptabilité pour travailler dans un environnement réfrigéré - Flexibilité dans les horaires afin d'alterner entre les différentes équipes - Certification ou formation en conditionnement alimentaire est un plus, mais pas nécessaire. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Un seul numéro pour nous joindre : 02 43 14 00 14
Notre client Espri Restauration basé à ROEZE SUR SARTHE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une culture axée sur la valorisation du travail individuel, le sentiment de stabilité et une organisation à taille humaine. Nous cherchons un(e) préparateur/préparatrice de commandes (F/H) qui brille dans un environnement exigeant et qui n'a pas peur du froid. - Une certification CACES 3 et 5 serait un plus vous êtes à l'aise avec la manipulation de paquets volumineux - Exposé(e) au froid, vous savez travailler dans des conditions difficiles - Organisé(e) et rigoureux(se), le montage de palettes n'a plus de secret pour vous - Doté(e) d'une expérience en saisie informatique, vous aidez efficacement au chargement des camions. Processus de recrutement : 02 43 14 00 14 Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Au sein d'une boucherie halal, vous réalisez l'enregistrement des ventes et les différents encaissements. Profil : - Travail d'équipe - Bon relationnel Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel Horaires et salaire à définir avec l'employeur
La CAF recrute et recherche des conseillers de service à l'usager . Les candidats retenus se verront confier les missions suivantes : - Assurer l'accueil de 1er niveau au siège (ou dans les permanences extérieures) - Promouvoir les téléservices, notamment en accompagnant les allocataires sur le site internet caf.fr - Traiter les mails de 1er niveau - En complément, toutes autres tâches s'inscrivant dans le cadre de la relation de service (ex : appels sortants...) La fonction requiert les compétences suivantes : - Aisance relationnelle, dynamisme, empathie, écoute, disponibilité - Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques *** Postes ouverts à tous types de profils. Le processus de recrutement est mis en place en partenariat avec l'équipe MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation ) de France Travail. Pour vous inscrire à la réunion d'information, téléphoner au 02 44 02 20 20. Laisser un message avec vos coordonnées téléphoniques afin d'être recontacté(e) si répondeur *** Deux postes sont à pouvoir à compter du 10 Juin 2024, pour un contrat à durée déterminée de 5,5 mois (contrat de 3 mois, puis renouvellement de 2,5 mois).
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) serveur/barman dédié(e) pour offrir un service de qualité et contribuer à la satisfaction de nos clients. Description du Poste : En tant que serveur/barman, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience agréable pour nos clients. Vos responsabilités incluront la prise de commandes, la préparation de boissons, l'enregistrement des commandes, le service aux clients, l'encaissement des commandes, le débarrassage des tables, le lavage de la vaisselle, la mise en place de la salle, ainsi que le nettoyage et le rangement de l'espace. Qualifications Requises : Expérience préalable en service et en préparation de boissons (la formation sera fournie si nécessaire) Bonnes compétences en communication et service à la clientèle Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Attitude positive et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Une personne sérieuse et motivée avec peu d'expérience est également la bienvenue Conditions de Travail : Contrat à temps plein (35 heures/semaine) Horaires de jour, avec une fermeture à 20h 1 jour de repos par semaine et 1 week-end de repos sur 4 semaines Rémunération des heures supplémentaires conformément à la législation en vigueur Environnement de travail familial et convivial La carte des boissons est simple, favorisant une intégration rapide même pour les candidats avec peu d'expérience Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Comment Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration, possédez de bonnes compétences en service et en préparation de boissons, et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, veuillez déposer votre CV et lettre de motivation au Maryland. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats motivés pour contribuer au succès continu de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients.
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : La Direction Propreté de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du directeur du service et plus directement celle du Responsable du secteur nettoiement, vous serez chargé du nettoiement des voies, espaces publics ou assimilés publics. Vos missions : . Nettoyer mécaniquement et manuellement les voies, espaces publics ou assimilés publics . Conduire les engins poids lourds ou spécialisés de plus de 3,5 tonnes . Entretenir les équipements . Contexte du poste : - travail du lundi au vendredi (5 h 00 à 12 h 00 ou 8 h 00 à 16 h 00 ou 12 h 00 à 19 h 00) ou travail en VSD/SDL . Travail ponctuel en dehors des plages horaires ou le week-end pour les évènements, manifestations ou interventions particulières, astreintes possibles à domicile . Travail à l'extérieur par tous les temps, port des EPI, risques liés au travail sur la voie publique. Votre profil : . Vous êtes intéressé par le domaine de la propreté urbaine, une expérience professionnelle et/ou une formation en lien serait appréciée . Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire) et de la FIMO/FCO à jour . Vous avez les connaissances techniques des engins et des consignes de sécurité . Vous présentez une bonne condition physique : aptitude au port de charges, à la marche Vos savoir-être : . Esprit d'initiative et rigueur . Capacité d'adaptation . Sens de l'intérêt collectif et du service à l'usager . Aptitude à travailler en équipe Adressez CV et lettre de motivation avant le 24/05/2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Service des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle des entretiens : mercredi 19 juin 2024
L'ADIMC 72 recrute un(e) Chargé(e) de Mission RH pour un CDD d'une durée d'un an, à pourvoir dès que possible au Mans. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, en lien avec les équipes du Pôle RH, vous accompagnez le développement de la fonction RH sur les champs suivants : - Vous enregistrez et suivez l'avancement du plan d'action du Pôle RH et en assurez le reporting régulier auprès de la RRH ; - Vous assurez un rôle support auprès de la Responsable Ressources Humaines sur le volet des Relations Sociales ( déploiement d'outils de pilotage, structuration et déploiement de la BDESE, appui juridique,...); - Dans le cadre du déploiement du plan d'action QVT, vous participez à la mise en œuvre des actions (et notamment rédaction des définitions de fonctions), - Vous assurez un soutien administratif au niveau du Pôle RH (participation aux réponses aux sollicitations RH, rédaction de courriers, classement, archivage, ). - Vous participez au développement RH associatif en participant notamment aux évènements RH (job datings, forums emploi, ) Profil : Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 en Gestion et Développement des Ressources Humaines ou Droit Social Première expérience requise au sein d'un Service Ressources Humaines. Connaissance du secteur médico-social et de la CCN 51 serait un plus. Statut Cadre : 38h/semaine + RTT
Vous cherchez un temps partiels de 30h/Sem sur du long terme du lundi au vendredi? Lisez la suite! cette offre est pour vous! Votre agence recrute un conducteur livreur (h/f) pour l'un de ses clients spécialisé dans le portage de repas à domicile. Votre mission consistera à effectuer la livraison à domicile à destination des personnes âgées. Vous serez en contact direct avec la clientèle (particuliers). Vous utiliserez un véhicule type fourgonnette ( boite automatique et/ manuelle) nécessitant le permis B. Vous participerez au conditionnement et au chargement de votre véhicule. Parfois, vous aurez la possibilité d'aider en plonge après livraisons. Vous travaillerez sur une base de 30 h/ semaine du lundi au vendredi sur des horaires 7h30 - 13h30 Une formation de 3 jours sera prévue à votre intégration pour être en autonomie le 4e jour. Ce poste est fait pour vous si vous êtes: - dynamique sérieux et motivé(e) - avez un minimum de sociabilité et d'empathie - titulaire du permis B pour conduire votre véhicule d'entreprise. Le poste est à pourvoir sur du long terme avec des perspectives au départ du bassin sud Sarthe (secteur La Suze Chemiré Le Gaudin). Merci de postuler directement en ligne : nous reviendrons vers vous très rapidement A bientôt!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Poste de préparateur en pharmacie à pourvoir dès que possible vos missions : -délivrance des médicaments -réception des commandes contact avec les patients poste en CDI ou CDD selon votre choix
- Assurer le traitement commercial et administratif du dossier client - Assurer le suivi et l'élaboration des opérations comptables et administratives de la structure - Appuyer le responsable d'exploitation et la direction dans leur démarche de prospection, de la réponse à apporter au client et de la réalisation des travaux - Etre force de proposition et proposer de nouveaux axes d'amélioration - Mettre en place la veille d'informations administratives et toute opportunité commerciale
Vos missions : Mise en rayon et réapprovisionnement de la marchandise Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon Assurer l'affichage obligatoire en conformité avec les normes de commercialisation Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée Participer à la mise en place des opérations commerciales Préparer l'inventaire dans son rayon (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes, ) et participer à l'inventaire du magasin Réaliser des comptages pour recaler le stock Contribuer à éviter la démarque inconnue Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance des Fruits et légumes et un attrait pour le domaine sont fortement recommandé.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir sur la région du Mans. Intégrer la bijouterie c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur de l'enseigne Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Vous êtes curieux(euse), dynamique et possédez un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Conditions du poste Plusieurs postes sont à pouvoir en CDI ou en CDD (temps plein ou temps partiel) Horaires liés à l'activité du magasin Les magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez notre client afin de compléter votre rémunération fixe un système de variable à été mis en place pour partager les réussites avec l'ensemble des collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez notre client pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vos missions consistent à animer et préparer le stand de tyrolienne tout en vous assurant de la sécurité physique des participants ainsi que le bon déroulement de l'attraction.
Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez à plein temps 5 jours par semaine en réception ainsi qu'en restauration petit déjeuner et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant côté réception de jour. Maitrise de l'HACCP La connaissance du logiciel Hotel OPera serait un plus. Salaire sera compris entre 2028 euros (niv 2 ech1 ccn hcr) et 2178 euros (niv 2 ech 3 ccn hcr) pour 169h.
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Notre Agence Proman Le Mans Université recrute pour l'un de ses clients, une plateforme logistique, des Préparateurs de commandes H/F . Vous assurez les missions suivantes : réception marchandises tri selon les références contrôle qualité conditionnement inventaire manutention Plage horaires - 8h-18h -. Poste du lundi au vendredi. Lieu de mission : SPAY - site non-desservi par les transports en commun. Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en préparation de commandes ou agent de conditionnement. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.
** Merci de personnaliser votre lettre de motivation en indiquant vos atouts pour ce poste.** Poste à pourvoir 15 heures par semaine. Jours et horaires à définir avec le candidat. Télétravail possible à la marge. Vos missions : - gestion des salariés (9-10 salariés, 4,5 ETP). Réalisation des contrats (les bulletins de salaires sont réalisés par un prestataire externe.) - gestion des services civiques (5 agréments) - dans une moindre mesure : recherche de subventions et relations avec la municipalité d'Arnage Vous serez en relation avec le Président et le bureau de l'association ainsi qu'avec la Fédération française des clubs omnisport. Votre profil : - autonome, - diplomate, bon relationnel, - maîtrise de Word et Excel. Pas de déplacement à prévoir.
poste a pourvoir de mi juillet a fin aout Réaliser l'entretien des maisonnées d'enfants Accompagner les enfants à l'école Aider les éducateurs pour la tenue des groupes d'enfants Participer à l'élaboration des repas
Contexte : Au cœur des organismes de la Sécurité Sociale, les Caisses d'Allocations Familiales sont des organismes de droit privé qui exercent une mission de service public. Au-delà de la gestion et du versement des allocations, la Caf intervient dans les domaines de la petite enfance, du logement, du handicap, de l'insertion des publics précarisés et développe une politique d'action sociale dynamique. Le service Vérification est rattaché au Pôle Financier et à en charge la vérification des prestations légales délivrées par la branche famille à ses allocataires. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) vérification en contrat à durée déterminée pour une période de 3 mois (renouvellement possible de 2,5 mois). Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Vérification, vous contribuez à la prévention des risques financiers et de non-qualité et/ou à la détection des fraudes par l'application des procédures nationales et internes. Vous aurez pour missions : - Traitement des doublons du Répertoire National des bénéficiaires (RNB) : dans le cadre du renforcement de la lutte contre la fraude, l'objectif est de mieux identifier nos allocataires et éviter les doublons de dossiers dans des organismes distincts, - Exploitation de requêtes RIB (vérification des titulaires des comptes modifiés sur internet), - Vérification des doublons des dossiers allocataires sur certaines thématiques (enfants à charge, etc.), - Traitement et vérification de la sécurité des dossiers allocataires du personnel Caf, - Préparation des dossiers des contrôleurs sur place (impressions de documents), - Réalisation de toutes autres activités nécessaires au service (validation des fichiers de paiements, etc.). Compétences requises : Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse. Ces mots raisonnent en vous ? Vous avez des facilités relationnelles et aimez rendre service ? Les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous ? Si vous répondez « oui » à toutes ces questions ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Formation : Vous êtes issu d'une formation initiale (Bac + 2) dans le domaine de la gestion des entreprises et des administrations ou une expérience professionnelle équivalente. Contact : Les candidatures (Cv + lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 5 mai 2024. Dans le cadre de la sélection des candidats, des entretiens seront organisés le 13 mai 2024.Des tests seront réalisés afin de pouvoir évaluer les compétences techniques et savoir-faire. Informations particulières : Poste à pourvoir :Technicien(ne) Vérification F/H Nature du contrat de travail :Contrat à durée déterminée Lieu : Le Mans Horaire hebdomadaire : Temps plein Rémunération : Niveau 3 (1 808, 34 € mensuel brut) Avantages : horaires variables (+ 3RTT), restaurant d'entreprise, parking privée, œuvres sociales du CSE, salle de sport à prix avantageux, prise en charge abonnement transport, prime de crèche.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la collecte de déchets des ripeurs H/F Missions ; - Collecter les déchets ménagers , les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles - Nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets Amplitudes horaires entre 4h et 14h Primes selon barème Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que ripeur, vous êtes motivé, réactif. Connaissances des savoirs théoriques et procéduraux - Règles de salubrité et d'hygiène publique - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité
Missions Générales : -Enregistre les réservations clients. -Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ. -Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. -Contribue à la réalisation des objectifs par son action de vente. -Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. -Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. -Prend en compte et anticipe les besoins du client. -Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client -Bonne connaissance en anglais indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,72€ par heure Horaires flexibles Travail les jours fériés Expérience: Réception: 1 an (Exigé)
Nous recrutons pour une société leader dans le transport frigorifique, des Préparateurs de commandes H/F. Vous assurez les missions suivantes : Préparation de commandes Montage palettes Filmage, étiquetage et acheminement Manutention. Utilisation transpalette électrique Travail en environnement frais Poste du lundi au vendredi - amplitude 8h-18h Taux horaire : 12.65€ brut - indemnité repas : 6.60€ Profil recherché : Vous possédez une formation dans le domaine de la préparation de commandes ou magasinage ou possédez une expérience de 6 mois minimum dans ce domaine. Le CACES R485 Catégorie 1 ou 2 est un plus dans le cadre de ce poste. Vous appliquez les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour en régional. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin au Mans. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie et tri de colis . Prise de poste immédiate.
Situé en plein centre ville du Mans, notre hôtel 4 étoiles, recrute en CDI, un(e) Réceptionniste H/F. Principales missions : Assurer les check-in et check-out Prise de réservation et gestion des plateformes de réservation en ligne Gestion de la comptabilité de la réception : validation des factures et encaissement des règlements Garantir la qualité irréprochable des prestations et la satisfaction de la clientèle Mise en avant des différents services et prestations de l'établissement auprès de la clientèle, ainsi que des activités disponibles aux alentours Spécificités recherchées pour ce poste : Sens du service: empathie, amabilité, écoute et disponibilité Exemplarité, organisation et rigueur dans la gestion des missions et tâches qui vous sont confiées Exigences linguistiques (Français, Anglais) Possibilité d'évolution multiples dans un groupe présent partout en France. 2 jours de repos consécutifs Mutuelle d'entreprise Primes pour chaque weekend travaillé. Travail un weekend sur deux (deux weekend par mois en repos) Restaurant d'entreprise Parking pour le personnel
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 2 APPRENTI préparateur/vendeur (H/F) Vous participez à la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe et avec une cadence de travail. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillés et de 4 baguettes par jour travaillés. Vous travaillez sur les horaires: 4h00-11h00 / 13h00-20h30 / 08h00-17h00 Nous organisons une visite de la Boulangerie Ange à Coulaines le 15 mai à 9h15 pour découvrir notre métier. Vous pouvez vous inscrire en cliquant sur ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265354
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 3 préparateurs (H/F). Vous participez à la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe et avec une cadence de travail. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillés et de 4 baguettes par jour travaillés. Vous travaillez sur les horaires: 4h00-11h00 / 13h00-20h30 / 08h00-17h00 Des tests via MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) seront organisés par France Travail. Pour vous inscrire à la réunion d'information prévue, téléphoner au 02 44 02 20 20 en laissant un message avec vos coordonnées téléphoniques afin d'être recontacté(e).
Missions : L'assistant(e) administratif (ve) est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service, par délégation de la direction, d'assurer : le suivi administratif du service et de la transmission des informations à l'équipe éducative l'accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires du service le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels. Grace à son travail en matière de communication, de documentation, d'organisation, de planification, il/elle vient en soutien de l'équipe éducative dans des tâches administratives et joue le rôle d'interface avec les différents interlocuteurs. Profil : Diplôme de niveau Bac - bac +2 : bac pro gestion-administration, Bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion), BTS assistant gestion PME-PMI, BTS assistant de direction, DUT gestion administrative et commerciale, DUT gestion des entreprises et administration, Expériences professionnelles d'assistant administratif ou assistant de direction dans le secteur social ou médico-social, Qualités attendues : Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, sens de la communication, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et de la rigueur méthodique, autonomie et prise d'initiative tout en sachant rendre compte de son travail, discrétion-tact et diplomatie, bonne expression écrite et orale, Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez agent d'entretien ! Missions : - Entretien courant d'un magasin et d'une concession automobile - Entretien des bureaux - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation d'un aspirateur et d'autres matériels de nettoyage Profil recherché : - Rigoureux(se) et méthodique - Avoir le sens du travail en équipe - Capacité à travailler de manière autonome - Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Conditions : - CDD à temps partiel (7.5h/semaine) à partir du 22/04 et jusqu'au 07/05 - Horaire : de 11h à 14h15 le lundi et de 12 à 14h le mercredi et le vendredi sur Arnage Informations complémentaires : - Possibilité d'évolution - Entreprise formatrice - Ambiance conviviale N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Les missions du poste Emploi à temps partiel 5 jours par semaine vous travaillerez en restauration au service petit déjeuner ou au restaurant le soir , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 6 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Bienvenue chez Campanile
L'association INALTA recrute pour le service AGBF : Un Agent Administratif (H/F), en CDD à mi-temps du 8-07-2024 au 26-07-24. Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en oeuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Missions : Standard : accueil téléphonique, transfert, prise de message Tâches administratives : lecture et mise en page des rapports, envoi des rapports, classement des factures et des dossiers, frappe de courrier. Profil : Niveau BAC ou étudiant(e) Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel) A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Vous effectuez du chargement, déchargement, livraison et ramassage de petits/moyens colis (maxi 30kg) sur Le Mans et sa périphérie. Vous travaillez soit tôt le matin vers 5h30/6h00 jusqu'à 13h/13h30, soit vous travaillez l'après-midi vers 14h/18h. Horaires variables du lundi au vendredi. Pas de découcher. Véhicule léger inférieur à 3,5T, permis B depuis minimum 3 ans. Être ponctuel(le), organisé(e) et consciencieux(se). A pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous proposons un poste d'assistant de gestion en CDD de 5 mois (jusqu'à fin septembre), à mi-temps (+ temps plein en juillet) Rattaché(e) à la Responsable administrative, comptable et RH vous réalisez les tâches suivantes : Administratives : - Réponse Appel Offres (partie admin) en lien avec le Responsable Urbanisme - Envoi du courrier - Commandes fournitures - Standard téléphonique, - Préparation des déplacements des collaborateurs - Archivage, rangement - Problème facturation fournisseurs Assistante Études : - Préparation des cahiers des charges pour le déplacement des chargés d'études et des intérimaires - Recrutement d'intérimaires, échanges, vérification et validation missions - Édition de dossiers règlementaires et envoi aux clients - Enregistrement des projets équipes sur un logiciel de gestion projet Vous serez également amené à seconder la Responsable Administrative dans certaines tâches tel que : Comptabilité : - Mise en paiement de la TVA (déjà préparée) - Envoi des factures aux clients, - Relances facturation client - Archivages factures fournisseurs et clients - Note de frais Ressources Humaines : - Via une application web, vérifier les variables de paie et procéder à la clôture de la paie avec mise en paiement des salaires Profil recherché : de formation BAC+2 avec une expérience souhaitée, Compétences : aisance relationnelle et rédactionnelle, autonome,proactif, maitrise parfaite des outils numériques (ERP)et suite Office (Word, Excel, Powerpoint), curieux Conditions : poste à pourvoir dès que possible - CDD de 5 mois (jusqu'à fin septembre), mi-temps + temps complet sur juillet ; au Mans Salaire : en fonction du profil, à partir de 22K
Au sein du Syndicat Intercommunal, sous l'autorité de la Présidente et de la Coordinatrice Territoriale, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative, financière et comptable de la structure, le suivi des ressources humaines et la communication externe. Vous exercerez dans les locaux de la Maison de l'Enfance et de la Jeunesse à Saint Georges du Bois. MISSIONS : GESTION ADMINISTRATIVE - Accueil, orientation et renseignements du public - Réalisation des tâches de secrétariat - Construction et suivi des marchés publics en collaboration avec la coordinatrice territoriale - Accompagnement polyvalent à la logistique des réunions - Gestion du prêt du matériel du Syndicat - Veille juridique sur les domaines d'activités BUDGET, COMPTABILITÉ ET FACTURATION - Participation à la préparation budgétaire - Edition et transmission au Trésor des mandats de dépenses, titres de recettes intégrant une comptabilité analytique - Reconstitution des régies d'avances et de recettes - Facturation des activités du service enfance-jeunesse - Suivi budgétaire et de l'exécution comptable en lien avec les services RESSOURCES HUMAINES - Gestion du volet financier de la fonction ressources humaines - Gestion administrative du personnel et suivi de carrières - Suivi et mise à jour du Document Unique COMMUNICATION - Gestion des outils de communication du SIVOM - Rédaction d'articles pour la communication auprès des publics
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'évènementiel automobile, un assistant gestionnaire d'état des lieux (H/F) Missions Réaliser les états des lieux des espaces loués avec les clients (avec un peu de manutention), encaissement des paiements, réponse et conseils aux clients. Horaires selon planning - Profil recherché : Profil recherché Discrétion, diplomatie, anticipation sont des qualités indispensables à votre fonction, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, fusion/publipostage/Powerpoint . ) L'anglais courant Très bon orthographe Grande disponibilité (avant, pendant et après les évènements de l'ACO ) Vous avez le profil recherché ? Rejoignez-nous et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le conseiller funéraire coordonne toutes les actions nécessaires au sein de l'entreprise pour répondre à la demande ou conseiller un client après l'écoute, l'analyse de son besoin. Il veille à la bonne tenue des locaux, à l'approvisionnement des fournitures pompes funèbres dans les règles définies de l'entreprise. Il assure la prise de commande, la vente et son enregistrement (caisse, bon de commande). Il contrôle la conformité des prestations ainsi que la satisfaction de son client. Il organise et coordonne les différents intervenants pour l'organisation d'une cérémonie de deuil. Vous pourrez également intervenir en tant que maitre de cérémonie pour coordonner les différentes étapes de l'hommage rendu à un défunt. Suivant les usages en vigueur dans l'entreprise, des différents religions ou intervenants et des souhaits de la famille, vous organiserez et gèrerez les différents intervenants lors des différents événements : mise en bière, cérémonie, cimetière ou crématorium. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Vos missions : Au sein de la délégation régionale Pays de la Loire, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir dès maintenant - Poste Basé au Mans (72) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - Tickets restaurant
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Agent d'information et de vente back-office Missions : Administratif, création et gestion de dossiers/carte de transports, édition de tickets etc... Contrat de MI-JUIN À MI-SEPTEMBRE Profil : - Niveau Bac avec une expérience significative dans la relation commerciale ou dans le secteur du télémarketing. - Sens commerciale, diplomatie - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative et de rigueur dans la fiabilité des informations délivrées - Parfaite expression orale et écrite - Esprit de synthèse et réactivité - Connaissances bureautiques (Word, Excel, INEO) - Connaissance du réseau et des titres de transport
Notre société spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du secteur tertiaire, recrute un.e hôte.hôtesse d'accueil (H/F), pour l'un de nos sites situé à La Suze-sur-Sarthe (72). Nous recherchons un(e) Hôte(sse) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Hôte(sse), vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assurer le bon fonctionnement du bureau. Responsabilités: - Accueillir et diriger les visiteurs vers les bonnes personnes - Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels aux membres de l'équipe concernés - Gestion et création de badges - Etc Exigences: - Maîtrise de l'informatique et des logiciels standards - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme - Bonnes compétences en anglais pour communiquer avec les clients internationaux - Expérience préalable dans un rôle similaire serait un plus Si vous êtes une personne organisée, aimable et capable de gérer efficacement les tâches administratives, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe accueillante et dynamique. Programmation : Du lundi au vendredi Expérience: Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel)
La relation client, le sens du service c'est vous ? Les outils informatiques, la gestion de dossiers vous attirent ? Vous avez envie de travailler dans une petite équipe et le monde de l'informatique vous attire ? Alors venez nous rejoindre en tant qu'assistant(e) de gestion! Vous intégrerez une équipe de 4 assistantes de gestion et vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de la responsable administrative et financière : Domaine stock - Vous gérez le stock - Vous préparez les commandes clients et expédiez les colis Domaine administratif - Vous gérez les dossiers de SAV - Vous vérifiez les factures de nos prestataires - Vous participez à la gestion administrative courante, au classement et archivage de documents Domaine commercial - Vous participez à l'élaboration des devis - Vous réalisez les relances commerciales Profil recherché Issue d'une formation de type BTS Gestion de la PME ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste polyvalent où vous avez géré des dossiers et mis en pratique votre sens de la relation commerciale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (internet, Word, Excel, Outlook). Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux/se et ordonné(e) et savez reporter. Conditions et rémunération : Salaire : entre 1800 et 1950€ bruts mensuels Contrat à 35h ; horaires : 09h-12h et 14h-18h Prime de vacances Chèques cadeaux de Noel Qui sommes-nous ? MICRO INFO EXPERT 25 RUE DES MARAIS - 72000 Le Mans - France Micro Info Expert est une jeune société d'infogérance en pleine croissance et à l'esprit familial, avec des valeurs fortes, employant aujourd'hui une vingtaine de salariés. Nous proposons à nos clients, principalement des centres de santé et des professionnels de santé libéraux, une offre globale de solutions et de services informatiques : audit, conseil, gestion du parc informatique, assistance technique, sauvegarde, téléphonie, fourniture de service internet. Notre engagement : Une rémunération attractive, des locaux agréables permettant une bonne qualité de vie au travail et de la détente entre collègues, une ambiance conviviale et bienveillante, des évènements internes (afterwork, séminaire annuel, repas d'équipe.) qui viennent couronner nos succès, une mutuelle avantageuse, une couverture prévoyance favorable, du matériel informatique performant et bien d'autres...
Le Service Départemental d'Accueil Diversifié enfance recrute un veilleur / veilleuse de nuit pour le centre Maternel : Le veilleur de nuit H/F surveille les personnes et les biens, assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans la cadre d'une unité d'accueil d'urgence ou des résidentes et de leur enfant au Centre -Maternel . De formation AES, Accompagnant Educatif et Social souhaitée, il ou elle : - Surveille, encadre et assure la sécurité la nuit de 22h15 à 7h15 . - Est amené à participer à la vie du groupe : en fin de soirée, mise en place du petit déjeuner, aide au réveil et à l'habillement, toilettes si besoin, aide à la prise des médicaments ; - Accompagne les difficultés d'endormissement des jeunes et les angoisses nocturnes, fait respecter le cadre éducatif posé, rassure les résidentes du centre Maternel et intervient en cas de besoin . - Assure le relais de la sécurité incendie au sein de l'unité de vie, - Assure la permanence téléphonique et les accueils d'urgence la nuit (mise en place des conditions de l'admission, sur les plans humains et matériels). - Peut être amené à effectuer des déplacements pour aller chercher un jeune ou une résidente à la demande d'un cadre. - Adapte ses interventions aux besoins des usagers et suit les instructions données par le cadre d'astreinte .
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Préparateur de commandes dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Gestion des commandes des pièces détachées des garages du groupe Sellantis du Grand Ouest Travail en équipe Prise en charge de la commande Colisage de la commande Envoi de la commande. Profil recherché : Port de charges Poste debout Travail en 2x8h Mobile et véhiculé(e) Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Voivres Les Le Mans
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la recherche et du développement : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Réservation des déplacements professionnels (trains, hôtels et taxis) Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges et des remises de clefs Gestion de la réservation des salles visiteurs Contrôle des factures Gestion du planning du personnel Autres missions administratives annexes (mails) Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 22 Avril 2024, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 07h30 à 12h30 puis de 13h00 à 15h00 (35h/semaine) du Lundi au Vendredi. Le poste est situé au MANS (72). Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la recherche et du développement : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Réservation des déplacements professionnels (trains, hôtels et taxis) Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges et des remises de clefs Gestion de la réservation des salles visiteurs Contrôle des factures Gestion du planning du personnel Autres missions administratives annexes (mails) Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 22 Avril 2024, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 12h00 à 13h30 puis de 14h00 à 19h30 (35h/semaine) du Lundi au Vendredi. Le poste est situé au MANS (72). Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Vos missions consistent à animer le stand lors des équipements des visiteurs.
PRESTALIM'S Restauration, entreprise spécialisée en restauration collective, recherche un-e hôte-sse de restauration en CDD temps plein 35h hebdomadaires pour un de ses restaurants d'entreprise de référence et moderne, basé au Technoparc des 24h au Mans pour une durée de 3 mois avec renouvellement possible. POSTE A POURVOIR 13/05/2024. Attention : lieu de travail non desservi par les transports en commun. Au sein d'une brigade de 6 personnes, vous assurez l'assemblage des entrées, l'approvisionnement des vitrines, le passage en caisse des clients, le débarrassage et aidez en plonge. Travail du lundi matin au vendredi midi, 1 semaine sur 2 en roulement avec une autre hôtesse : 1 semaine en journée continue du lundi au vendredi de 6h15 à 14h00 (pauses repas 30mn) et la semaine suivante en coupure 4 jours lundi, mardi, mercredi et jeudi de 8h à 14h et de 17h00 à 20h30 (pauses repas 2x30mn) et le vendredi en continu de 8h00 à 12h15 (pauses repas 30mn). PROFIL : Bonne connaissance des normes d'hygiène souhaitée et expérience de la caisse tactile exigée. Avoir le sens du service Formation assurée CAP/BEP employé polyvalent de restauration exigé + 3 ans d'expérience exigés RÉMUNÉRATION : 1766 € brute + prime de caisse 30€ Les repas sont fournis. Les tenues sont fournies et blanchies
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration PRESTALIM'S Restauration en CDD temps plein 35h hebdomadaires. POSTE A POURVOIR DU 29/04/2024 AU 12/07/2024. Potentielle reprise le 02/09/2024 sur plusieurs semaines. Au sein d'une brigade de 4 personnes détachées au CFA BTP au Mans, vous assurez l'assemblage des entrées, des desserts, le passage en caisse des clients. Travail du lundi au vendredi midi : du lundi au jeudi de 8h00 à 14h45 (pauses repas 30mn) et de 18h15 à 20h00 (sans pause) et le vendredi de 9h00 à 14h45 (pauses repas 30mn). Le restaurant sera fermé les jours fériés et les 10 et 20/05/2024, puis du 15/07 au 31/08/2024. PROFIL : Bonne connaissance des normes d'hygiène souhaitée et expérience de la caisse tactile exigée. Avoir le sens du service. Formation assurée sur le poste. CAP/BEP employé polyvalent de restauration exigé + 3 ans d'expérience exigés RÉMUNÉRATION : 1766 € brute + prime de caisse 30€ + primes de fin de contrat Les repas sont fournis. Les tenues sont fournies et blanchies.
Dans le cadre du projet ESMS Numérique, l'Apajh Sarthe-Mayenne recrute un professionnel pour surcroît d'activité, sous la responsabilité de la chargée de projet en lien avec le déploiement du DUI (Dossier Usager Informatisé) Missions: - Préparation et assistance du transfert des données; - Assistance auprès des personnels administratfs ; - Création - Vérification des données dans les dossiers des personnes accompagnées; - Aide/assistance à la reprise des données ; - Tâches administratives en lien avec le DUI ; - Dématérialisation des dossiers existants; - Relai avec le Maitre d'ouvrage et cheffe de projet DUI; - Aide et conseil auprès des équipes; Compétences: - Appétence pour le secteur médico social; - Connaissances informatiques et outils bureautique (excel... ) - Rigoureux, Organisé, Autonome , Sens de la confidentialité; - Mobile (véhicule à disposition) ; Profil: - Expérience minimum BAC + 3 - Possibilité de télétravail
Sous la responsabilité du chef du service financier, vous assistez les délégués mandataires dans leur mission de gestion de patrimoine de la personne protégée : - Informez les banques des mesures de protection et recueillir toutes les données nécessaires à l'établissement du bilan patrimonial, - Accompagnez les délégués sur le choix des placements simples ou le remaniement des comptes de placement, - Rédigez les requêtes en placement de fonds et assurez le suivi du dossier, - Classement et archivage. Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur banque et/ou assurance et vous avez une bonne connaissance des placements bancaires et de la fiscalité. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, l'esprit d'équipe et de bonnes capacités rédactionnelles seront des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération selon la CCN 66. Reprise d'ancienneté possible Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Poste sur le Mans, salaire négociable selon expérience.
Nous recrutons un : Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. Le poste est à pourvoir, dès que possible, sur l'Esatco Les Prairies afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Votre Rôle : - Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences, démarche Différent et Compétent ; - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi ; Etablir des conventions avec les entreprises ; - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel. - Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaires externes ; - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition ; - Organisation d'évènements tels que Duoday, visites d'entreprises. - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs. - Animation CVS. Formation : - Diplôme de Chargé d'insertion professionnelle ou conseiller en insertion. - Expérience dans le conseil en insertion professionnelle. Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. - Capacité à développer un travail en réseau. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel. - Aisance rédactionnelle. Savoir-être : Force de proposition, vous savez entreprendre et vous êtes dotés d'un bon relationnel client. Vous avez un intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Les modalités : - CDI à 70% répartie du lundi au vendredi sur 4 jours et demi (08h30 / 16h20). - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 sur la grille d'animateur 1ère cat, selon l'ancienneté acquise. De 2098 € à 3148 € brut mensuel. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Prise de poste début juin. Contrat de 6 mois dans un 1er temps. Vous ferez le service au bar la journée et le service en salle de restauration le midi du lundi au vendredi (de 12h à 14h environ). Jours de repos le mercredi + le samedi ou le dimanche selon le choix du candidat. Horaires à définir avec l'employeur Vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle; - la prise des commandes; - le service au bar et salle - l'encaissement. Une expérience en bar ou restaurant est préférable.
L'activité vise, pour des salariés en parcours, la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine et bâti, par la réalisation de travaux dans ces domaines. Cette action a pour principal objectif de permettre l'acquisition de compétences propres à faciliter l'insertion professionnelle. Vous encadrerez et vous assurerez la gestion opérationnelle d'une équipe de salariés (5 à 8).Vous avez une expérience ou intérêt pour l'encadrement et des compétences techniques dans l'environnement et espaces verts. Vous avez une appétence pour l'accompagnement du public en insertion. Vos horaires:8h - 12h / 13h30 - 17h30 Vous aurez à disposition une voiture, un téléphone et un ordinateur Vous interviendrez sur le chantier de Moncé en Belin et sur le chantier du Mans
Les missions du poste Emploi à plein temps 5 jours par semaine vous travaillerez en restauration au service petit déjeuner ou au restaurant le soir , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 6 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Bienvenue chez Campanile
Vous recherchez un job qui allie stabilité, évolutions professionnelles et temps de travail choisi ? Devenez un Talent Partagé du groupement d'employeurs CENOTIS ! CENOTIS met à disposition des collaborateurs qualifiés auprès de ses adhérents en Sarthe depuis 1999. Nous recrutons un conseiller de vente en magasin spécialisé en végétaux (H/F) pour le compte d'une jardinerie basée sur le territoire de Le Mans Métropole. Vous êtes à la recherche d'un temps plein ou un temps partiel dans le commerce et vous avez la main verte ? Alors, nous avons l'offre qu'il vous faut ! A PROPOS DU POSTE En tant que conseiller de vente spécialisé en végétaux, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente et de la mise en valeur des nombreux végétaux en magasin ainsi que de la tenue de la surface de vente. Les missions : - Accueillir les clients particuliers et professionnels de manière chaleureuse et professionnelle. - Conseiller et orienter les clients sur les végétaux selon leur demande initiale. - Réaliser des ventes en magasin en utilisant des techniques de vente efficaces. - Réception, entretien et arrosage des végétaux. - Maintenir une surface de vente propre et organisé (rangement, facing, mise en place) - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits en magasin. Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et avez le sens de l'adaptation ? Vous avez des connaissances reconnues sur tous types de végétaux ? Alors n'attendez plus ! COMPETENCES : - Une expérience préalable dans la vente est un plus - Connaissance et appétence pour l'horticulture et le jardinage - Aisance relationnelle et sens du service à la clientèle. - Motivation, dynamisme et autonomie - Ponctualité et fiabilité. CONDITIONS - CDD 6 mois évolutif en CDI - Temps plein et/ou temps partiel - Jours de repos selon roulement - Salaire selon profil Si le poste que nous avons à pourvoir vous intéresse, alors n'hésitez pas à postuler via le questionnaire ci-dessous. Notre chargé de recrutement ne manquera pas de prendre contact avec vous.
Travailleur Social (H/F) en CDI à temps partiel 60% Le poste est à pourvoir au sein du Foyer d'Hébergement Semi Autonome, service ambulatoire du bassin manceau, afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels dans leur quotidien. Votre Rôle : - L'accompagnement social lié au logement, à l'autonomie dans les démarches du quotidien. - L'analyse et l'évaluation des compétences et besoins de la personne accompagnée. - La conduite et la mise en œuvre des projets personnalisés dans une perspective inclusive. - La conception et le développement des actions en collaboration avec les équipes et les partenaires. Formation : Diplômé(e) EDUCATEUR SPECIALISE, CESF ou tout cursus éducatif pouvant justifier d'un diplôme correspondant au poste de 1ère catégorie. Savoir-faire : - Connaissance du handicap, de la souffrance psychique des dispositifs de droit commun, des missions d'un FJSA et de l'actualité sociale (autodétermination, inclusion, politiques sociales de l'habitat inclusif). - Capacité à assurer un rôle d'animateur auprès des personnes accompagnées, à réagir à une situation critique. - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer les informations utiles. - Maitrise de l'outil informatique, aisance rédactionnelle, réalisation d'écrits professionnels. Savoir-être : Autonome, réactif(ive), communicant(e), vous êtes en capacité de vous remettre en question et à garder la bonne distance professionnelle. Les modalités : - Un CDI à pourvoir dès que possible. - Un temps partiel 60% avec des horaires d'externat. Service en milieu ouvert (interventions au domicile des personnes accompagnées). Service ouvert de 9h00 à 20h00 du lundi au vendredi/ de 9h00 à 17h30 le samedi. 1/2 samedi travaillé. - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 1260 € à 1890 € bruts mensuels. L'Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services. Merci d'adresser votre C.V. à : niepceron.christelle@adapei72.asso.fr
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé et véhicule de service). Vous serez également amener à participer aux actions d'"Aller vers" organisées par le Centre Social sur les aires d'accueil de son territoire en collaboration avec les autres membres de l'équipe de salariés. Type de contrat : CDD 8 mois Temps plein : 20h hebdomadaires (répartition prévue sur 2 jours à 8h et 1 demi-journée) Date de prise de poste : dès que possible
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et optimisme sont vos maîtres mots ? Ce poste est pour vous ! Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Chargé de gestion sociale H/F en CDD jusqu'au 30 septembre 2024. Au sein de la gestion sociale, vous œuvrez, au service de la clientèle, au bien vivre ensemble et au bien habiter de son logement en traitant les problématiques sociales par la mise en œuvre de solutions adaptées. Les principales missions confiées : - Gestion des troubles de voisinage - Gestion de la tranquillité aux abords et dans les résidences - En appui du service action commerciale pour les évaluations sociales des demandeurs de logements Le profil du candidat : Expérience 3 à 5 ans exigée Capacité d'analyse et force de proposition Maîtrise des outils bureautiques, notamment digitaux Permis B exigé ----------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
Poste de préparateur en pharmacie à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à compter de juin pour une durée de 2 ans. Vos missions : -délivrance des médicaments -réception des commandes contact avec les patients
L'UDAF de la Sarthe recrute pour son service de Protection Judiciaire des Majeurs un délégué mandataire. En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Ainsi, dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet d'une mesure de protection (curatelle, tutelle). - Vous opérez les démarches administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée (élaboration et suivi de son budget, ouvertures des droits et prestations sociales, ) - Vous rencontrez le majeur protégé lors des visites à domicile et/ou des permanences d'accueil - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire (rapports) et participer à la vie institutionnelle (analyse de la pratique, développement du partenariat ) Vous travaillez en binôme avec un (e) assistant (e) et avez le soutien en interne de conseil juridique et patrimonial. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, la capacité à prendre de la distance et l'esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation dans le domaine social ou juridique est exigé; Rémunération selon la CCN 66. Minimum 2100,71€ bruts (indemnité des métiers sociaux éducatifs incluse). Reprise d'ancienneté possible
L'UDAF de la Sarthe est une association reconnue d'utilité publique qui, en toute indépendance politique et idéologique, exerce les missions que lui ont confiées les pouvoirs publics.
Vos tâches consisteront à conseiller la clientèle, aider à l'essayage des chaussures, entretien du magasin. Le poste est à pourvoir le Samedi de 13h à 19 heures. Pour postuler, vous présenter avec une bonne présentation au magasin 5 rue des Minimes tous les jours sauf le Lundi (magasin fermé) et le Samedi. Vous êtes également disponible pendant les vacances scolaires (Mai, Juillet et Août)
Vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Pour connaitre l'ensemble du processus de recrutement, je vous invite à consulter ce lien : https://www.setram.fr/affichage.php?id=1004&visu=1
Nous recherchons un serveur (H/F) pour notre boite de nuit. Vous aurez en charge : - Prise de commandes - Préparation des boissons - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et équipements du bar Votre amplitude horaire est de 18h à 4h00 du Jeudi au Dimanche . Session de recrutement : se présenter avec un cv à jour LE MERCREDI 8 MAI 2024 A PARTIR DE 14H00 JUSQU' A 18H00 DANS LES LOCAUX DU NYMPHEAS Vous êtes: Dynamique, réactif et autonome.
400 postes d'Employé polyvalent de Restauration à pourvoir dans le cadre de l'évènement Grand Prix de France Motos qui se déroulera du 10 au 12 Mai 2024 organisé sur le Circuit du Mans. Vous devez être obligatoirement disponibles les 3 jours complets du Grand Prix : Vendredi / Samedi / Dimanche et toute la journée. Vous travaillerez pour Concept Restauration, filiale du Groupe Bertrand et leader de la restauration évènementielle et commerciale, Vos Missions : - Assurer l'accueil client, la vente et l'encaissement - Effectuer la fabrication et mise en place des produits - Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Profil : -Vous êtes majeur, dynamique, organisé et doté d'un bon sens relationnel. -Une expérience en tant qu'employé de restauration serait un plus mais débutants bienvenus ! - Une bonne présentation est indispensable Lieu de travail: Circuit des 24 Heures du Mans
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Poste à pourvoir à compter du 23 mai. Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures ). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Votre personnalité : Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ». Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Vous êtes chargé(e) : - du contact client (accueil et conseil clientèle si besoin) ; - de la prise de commande ; - de la vente ; - de la mise en rayon des produits ; - entretien de la boutique ; - plonge. Vous travaillez du lundi au dimanche. Vous disposez de deux jours de repos dans la semaine et un week end par mois. Le dimanche et les jours fériés sont majorés. Vous avez connaissance de votre planning 15 jours à l'avance. Vous avez une expérience significative sur le même type de poste. Profil de serveur(se) apprécié.
Dans le cadre de la conduite des actions ACI de La Sarthe (72), l'Association recherche un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) en CDI à temps plein pour l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion et la conduite d'actions de formation aux savoirs de base. Il/elle travaille en collaboration avec les Encadrants Techniques Pédagogiques et Sociaux (ETPS), et la Coordination technique et pédagogique. Vos principales missions Vous accompagnerez l'ensemble du parcours des Salariés en parcours d'insertion accueillis, de leur recrutement à l'accompagnement à la sortie vers l'emploi et/ou la formation. Dans ce contexte, vous serez en charge du : - Recrutement des salariés en insertion (recensement des besoins, diffusion d'offres, sélection des candidatures ; organisation d'informations collectives, entretiens, relations avec les prescripteurs) - Accompagnement socioprofessionnel (levée des freins à l'emploi, co-construction d'un projet professionnel, appui et suivi des démarches de formation, stages, emplois, TRE, PMSMP, entretiens et bilans tripartites avec les différents partenaires, réalisation de visites entreprise.) - En lien avec la Coordination pédagogique (Equipe Le Mans Jeunes) planification des activités et suivi des projets pédagogiques - Accompagnement à la sortie (démarche emploi / formation, aide à la résolution problématiques santé, judiciaires, économiques, familiales, linguistiques, savoir-être dans le cadre du travail et de la vie collective, autonomisation) - Suivi administratif du parcours du salariés (entrées/sorties, contrats/renouvellement, suivi des effectifs et du conventionnement, gestion des données sur tableur ou les Logiciel Sil'Esa et la plateforme de l'inclusion, rédaction de bilans et comptes rendus). - Conduite d'actions de formation/ateliers collectifs sur les savoirs de base : CQP « salarié polyvalent » (modules sur les savoirs de base en français, mathématiques et informatique), et pilotage du dispositif. Votre profil De formation Bac+2 minimum ou expérience significative dans l'Accompagnement social et/ou professionnel, vous disposez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle et vous êtes sensible à l'approche pédagogique des actions que vous portez. Vos expériences vous ont conduit à animer des ateliers collectifs ou des actions de formation, à réaliser des entretiens professionnels de salariés en parcours d'insertion. Une connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique est un plus. Maîtrise des outils bureautiques indispensable Permis B obligatoire Déplacements réguliers à l'échelle du département et hors département de manière ponctuelle Télétravail (1 jour/semaine) Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Poste à pourvoir au 24/06/2024.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour un remplacement de congés maternité jusqu'au 31/10/2024, l'Espace de Vie Sociale L'ARBRE recherche un(e) animateur(trice) d'activités sociales et de vie locale Temps de travail hebdomadaire : 30 heures Rémunération : 12,5 euros brut horaire Début du contrat : disponibilité de suite Le poste L'ARBRE est un Espace de Vie Sociale EVS, agréé par la CAF également soutenu par la ville du Mans. Il est implanté dans le quartier prioritaire des Sablons Bords de l'Huisne au Mans. La personne que nous recherchons a une expérience dans l'animation sociale. Elle sera en contact quotidien avec les familles du quartier, les écoles et les partenaires. Elle aura en charge la mise en œuvre des actions en direction des familles et des enfants définies dans le projet social de l'EVS. Elle aura aussi en référence, certaines animations hors les murs, dans le cadre d'un travail partenarial que l'EVS coordonne. Les actions à mettre en œuvre : L'accompagnement à la scolarité Mettre en œuvre le projet pédagogique, formaliser la préparation des séances et les bilans. Organiser les conditions d'accueil du groupe dans le respect des règles sanitaires et de sécurité. En binôme, animer les séances dans une démarche de pédagogie active, d'éducation populaire. Travailler en réseau avec les établissements scolaires et les partenaires de l'accompagnement à la scolarité. Les actions en direction des familles : Etre à l'écoute des besoins des familles. Proposer un planning et animer les actions en direction des familles pendant les vacances scolaires. Animer un atelier parent-jeunes enfants hebdomadaire. Mettre en place les conditions d'un échange bienveillant. Soutenir les parents dans l'exercice de leur parentalité. Hors les murs. Les actions de proximité : Préparer et mettre en place des animations en pieds d'immeubles, en partenariat. Aller vers les habitants et être à leur écoute. Favoriser l'accès à l'information. Des actions Jeunesse à développer : Poursuivre les investigations engagées. Force de propositions et de programmation tout au long de l'année. Participer aux différentes instances du collectif jeunesse au sein du quartier. Profil souhaité : Etre moteur dans la dynamique de travail en équipe Savoir travailler en partenariat Avoir de bonnes capacités d'adaptation Etre autonome Avoir une expérience dans l'animation auprès d'enfants et de familles Niveau de diplôme souhaité : BPJEPS, DUT Carrières Sociales, licence métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle, licence STAPS.
Envoyer Lettre de Motivation et CV à assoclarbre@orange.fr à l'attention des membres du conseil d'administration. Renseignements complémentaires auprès de la coordinatrice, au 02 43 41 44 79 ou 07 55 63 11 31. Entretiens prévus la semaine du 13 Mai 2024
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste Au sein du pôle Régie Voirie - SHV du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous serez en charge de l'exécution des travaux d'entretien courant nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier, hors agglomération et de l'entretien des chemins ruraux du Mans et des accotements de voirie Le Mans Métropole. Vous serez placé sous l'autorité du responsable de pôle et plus directement sous celle du chef d'équipe. Vos missions . Assurer le débroussaillage et le fauchage . Effectuer le tronçonnage, l'empierrement des chemins ruraux . Assurer le curage des fossés et le ramassage des feuilles . Créer et entretenir les busages . Poser et déposer des clôtures . Ponctuellement, interventions hivernales, inondations ou risques technologiques, interventions pour manifestations, astreintes selon les nécessités du service Votre profil . Vous êtes titulaire de 2 titres ou diplômes de niveau CAP/BEP spécialité travaux publics ou espaces verts et disposez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire . Vous avez des notions de voirie et réseaux divers . Vous êtes titulaire du permis B (permis C souhaité) et avez une bonne condition physique (travail en extérieur, de force) . Disponibilité : travail de nuit, week-end et horaires décalés selon les nécessités / Astreintes (présence obligatoire dans un rayon de 20kms autour du Mans pendant l'astreinte) / Horaires fixes (37h hebdomadaires) Vos savoir-être . Aptitudes au travail en équipe . Ponctualité . Disponibilité Recrutement par voie de mutation, détachement ou recrutement direct Adressez CV et lettre de motivation avant le 10/05/2024 Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 ou recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle de jury : 27 mai 2024 (matin)
Vitalis Médical Le Mans, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour son client, un laboratoire d'analyses médicales, des Infirmiers DE (H/F) sur le secteur du Mans et alentours. C'est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous ! Nous rejoindre, c'est bénéficier de nombreux avantages : Possibilité de prise en charge des frais de déplacement ; Reprise de votre ancienneté à 100% ; Possibilité de trouver un contrat à mobilité nationale ; Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) ; Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant ; Prime de parrainage pour booster vos revenus. Vos missions: Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire ; Trier et transmettre l'ensemble des prélèvements effectués ; Appliquer la démarche qualité du laboratoire ; Gestion des salles de prélèvement et de leur approvisionnement ; Nettoyer et stériliser les instruments et les équipements de laboratoire ; Gérer les stocks de fournitures de laboratoire ; Suivre les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales. Votre profil: Nous cherchons une personne dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'une maîtrise de soi remarquable. Vous faites preuve d'un sens de l'organisation aiguisé, de rigueur et de dynamisme. Votre autonomie, disponibilité et sens du contact sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. - Diplôme d'État d'Infirmier ; - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) ; - Numéro ADELI ; - Vaccination obligatoire (Hépatite) ; - Permis pour pouvoir effectuer les déplacements entre les différents sites, si besoin.
L'APAJH 72-53 recrute pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions » Situé ESAT Kalistâ Le Mans - Site d'Allonnes (72) Un moniteur d'atelier en jardins espaces verts (H/F) Missions en atelier : Sous l'autorité du responsable production et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement : - Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier. - Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet des travailleurs dans le cadre de leurs projets personnalisés individualisés, en lien avec la coordinatrice de projets - Gérer l'activité de prestations d'entretiens des espaces verts dans le respect de la qualité, des délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes. Participer à la réalisation des chantiers si nécessaire. - Être en relation avec les clients - Réaliser, si besoin, des devis sous couvert de la validation de la responsable. Utiliser le logiciel de gestion commerciale. - Adapter les postes et les rythmes de travail. - Participer aux d'équipe, formations collectives, groupe de travail, etc . Savoir-faire attendus : - Adapter sa communication à ses interlocuteurs : usagers, collègues, direction, clients - Synthétiser et aller à l'essentiel : comptes rendus écrits - Former, transmettre une compétence technique - Evaluer une action, un résultat, une compétence - Animer une équipe, organiser la production d'un atelier (planning de chantiers), veiller à la qualité de la dynamique d'équipe - Gérer les documents de production (devis, BL, Bons d'intervention.). - S'assurer de la maintenance de 1er niveau du matériel. Savoir être attendus : - Réactivité / Force de proposition/ esprit d'initiative / Autonomie - Écoute active / Capacité à mettre en confiance - Maîtrise de soi / Exemplarité - Adaptation en fonction des aléas et des évènements / Capacité à anticiper les besoins - Rigueur / Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe / alerter Profil : Formation initiale ouvrier paysagiste avec expérience significative. Maitrise de l'outil informatique Modalités : C.D.D temps plein (remplacement arrêt de travail, prévoir jusqu'au 02/08/2024) - CCN 66 - permis B et EB - Prise de poste souhaitée le 15 mai 2024 - Poste basé à Allonnes (72)
France Gardiennage recherche son/sa futur(e) agent(e) de sécurité arrière-caisse d'un magasin High Tech. Travail à temps plein , travail en matinée ou en après-midi. Coefficient 140.
Vous tenez l'espace de vente, mise en place, accueil clientèle,encaissement. Vous travaillez une semaine du matin: 08h à 13h et une semaine de l'après-midi 14h30 à 19h30. Un repos un dimanche par mois et le mercredi. Prise de immédiate jusqu'au 30/10
OMEGA recrute ! 4 Postes d'Agent(e) de sécurité A l'occasion des 24h du Mans, nous recherchons des agents de sécurité du 08 juin 2024 au 16 juin 2024. POSTE (Niveau 3 coeff 140). Covoiturage possible en partant d'ALENCON (61). Missions principales : 1) Accueil et contrôle d'accès en portail - Filtrer, contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis - Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur - Accueillir, informer les visiteurs, enregistrer les identités, les rapprocher des habilitations, orienter et accompagner les visiteurs sur le site 2) Surveillance générale - Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes - Traiter les anomalies en application des consignes du poste PRE-REQUIS : - être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. SAVOIRS-ETRE : - Avoir une bonne présentation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du service - Réactivité - Bonne gestion du stress - Sens de l'observation, bonne mémorisation - Avoir une bonne élocution orale (radio) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement !
Enedis en Pays de la Loire ! Rejoignez-nous ! ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau. L'Agence d'Interventions Sarthe Mayenne est en charge des travaux neufs et de la maintenance des lignes électriques HTA et BT. A la base opérationnelle du Mans, nous recherchons notre Gestionnaire du parc des postes électriques et des transformateurs, poste en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein. Vos missions : - Assurer le suivi des livraisons et des départs des postes et des transformateurs sur la base du Mans, - Assurer le bon suivi informatique des mouvements des postes et des transformateurs pour la Sarthe, - Etre garant du bon rangement du parc en s'appuyant si besoin sur les managers du site, - Réaliser des inventaires réguliers sur les bases en Sarthe (La Ferté Bernard, Beaumont, La Flèche), - Assurer le poste de Magasinier les mercredis et lors des congés du Logisticien pour garantir les stocks de pièces de rechange. Dans le cadre de vos différentes activités, vous êtes tenu(e) de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Vos compétences : - Organisation et méthode - Aisance avec les outils informatiques - Communication et esprit d'équipe avec les différents services - Aptitude physique au port de charge Votre Expérience : - Logistique ou magasinage en pièces techniques Votre formation : - Permis B - Caces 3 chariot élévateur en cours de validité serait un plus.
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie Ange à Allonnes prévue mi-juin, nous recherchons 2 apprentis vendeurs en boulangerie (H/F). Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, de l'encaissement. Vous savez emballer les produits de pâtisserie. Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillé et de 4 baguettes par jour travaillé. Nous organisons une visite de la Boulangerie Ange à Coulaines le 15 mai à 9h15 pour découvrir notre métier. Vous pouvez vous inscrire en cliquant sur ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265354
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange prévue mi-juin à Allonnes, nous recherchons 5 vendeurs (H/F). Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, de l'encaissement. Vous savez emballer les produits de pâtisserie. Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente. Vous ne travaillez pas les dimanches et avez un jour de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un repas sur place d'une valeur de 10,20€ par jour travaillé et de 4 baguettes par jour travaillé. Des tests via MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) seront organisés par France Travail. Pour vous inscrire à la réunion d'information prévue, téléphoner au 02 44 02 20 20 en laissant un message avec vos coordonnées téléphoniques afin d'être recontacté(e).
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Agent de maintenance (F/H) à partir du 1er juin. Vous serez accompagné par l'agent de maintenance actuel les deux premiers mois, puis vous serez en autonomie à la rentrée de septembre. Tâches : - Travaux d'intérieur : dépannage de premier niveau nécessitant des bases en bricolage, électricité (une habilitation électrique est prévue à la prise de poste). - Travaux d'extérieur : tonte du parc, taille des haies - Référent maintenance et sécurité de l'établissement : accueil des entreprises extérieures de maintenance, gestion des alarmes incendie, etc. Profil recherché : Bases en bricolage, polyvalence, sens du service, sens du contact. Les débutants sont acceptés. Temps partiel (50%) annualisé, soit 800h de travail par an (2,5 jours par semaine : le vendredi après-midi est forcément travaillé, sauf vacances scolaires).
L'association INALTA recrute en vue de l'ouverture d'un service de visites en présence d'un tiers sous réserve d'obtention d'un appel à projet : Un Auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement ; le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, afin de maintenir, favoriser et rétablir le lien parent-enfant dans le cadre de visites en présence d'un tiers. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations. Travail du lundi au samedi Profil : Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciées Connaissance et formation systémie appréciées Pratique et maîtrise des écrits professionnels. Aptitude au travail d'équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION recherche pour le compte d'un de nos clients, un employé(e) de commerce (H/F) pour plusieurs rayons en polyvalence dans le cadre de contrat d'alternance. Vous assurez : -Réceptionner les marchandises - Réapprovisionner du rayon -Effectuer le facing - Vérifier l'étiquetage - Orienter et informer les clients dans le magasin -Fidéliser le client Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Nous recherchons un agent de sécurité en temps partiel (60h/mois) du lundi au samedi de 05h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00. Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Tenue vestimentaire fournie. Salaire conventionnel + prime habillage. Heures supplémentaires rémunérées le mois en cours + Épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Poste à pourvoir le 1 Juin: CDD ou CDI 33h00 Compétences : Niveau CAP , vente, entretien de son poste de travail , encaissement , possibilité de faire les ouvertures et les fermetures . Vous rejoignez une équipe de 4 vendeuses Repos : mardi , mercredi Horaires : à définir ensemble Salaire : en fonction du profil
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la vente de produits à prédominance alimentaires, un(e) employé(e) de rayon libre service. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 9 mois vous permettant d'obtenir une certification professionnelle reconnue par la branche métier intitulée CQP Employé de commerce (1 jour de formation par semaine) Vos missions: Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage des produits, accueillir le client avec le sourire, ranger les articles, réceptionner les livraisons, conseiller la clientèle, respecter les procédures , nettoyer et ranger le magasin. Horaires flexibles à partir de 5h/6h le matin, durée hebdomadaire 35h/semaine du lundi au dimanche matin. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE ET RIGOUREUX, contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de vente. Expérience dans le secteur du commerce est souhaitée.
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialistes de la Grande Distribution, un(e) hôte(sse) de caisse. nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 9 mois vous permettant d'obtenir une qualification professionnelle employé(e) de commerce reconnue par la branche métier (1 jour de formation par semaine) Vos missions: accueillir le client avec le sourire, encaisser les articles, respecter les procédures d'encaissement, nettoyer et ranger votre poste de travail. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE ET RIGOUREUX(SE), contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de calculs.
Nous recherchons pour notre campus du Mans : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. PERMIS B Indispensable Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le GEIQ propreté est un Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification. Dans le cadre d'un contrat de 6 mois en alternance, nous recherchons une personne pour réaliser des missions de remise en état. 1 journée de formation par semaine. Vos activités : Déblayage Nettoyage Remise en état des sols / murs / plafonds Nettoyage de précision Vitrerie et plus encore. Vos savoirs être seront des éléments essentiels pour ce poste : travail en équipe, respect des consignes, ponctualité et discrétion.
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne... Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; Porter assistance aux personnes en difficulté ; Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 17h00 à 00h00 + travail le dimanche de 19h00 à 23h00 Votre profil Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B pour conduire la voiture de service. Votre package de rémunération Taux horaire : 11.65 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; Statut : employé.
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service L'ADRESSE. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, ... Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez une bonne présentation, vous êtes à l'aise et souriant(e). Une première expérience est un plus.
En remplacement d'un congé maladie, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. Travail du lundi au dimanche et jours fériés (environ 1 sur 5), horaires variables de 8h30 à 18h30 selon planning défini 1 mois avant et en équipe avec la fleuriste en poste. Prise de poste au plus vite. Contrat initial jusqu'au 31 mai, puis en fonction de l'arrêt de notre salariée ( peut-être jusque fin aout)
Au sein d'un supermarché de produits exotiques, vous aurez pour mission de : - procéder aux encaissements et comptage de la caisse - Approvisionner les rayons - Veillez au rangement des stocks et de la réserve - Assurer les rotations de produits - Renseigner les clients et les orienter Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés et les week-ends selon l'organisation du magasin. Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Nous recherchons pour un de nos client, un/une gestionnaire ADV ou Administrateur des ventes (H/F). Vous assurez l'interface avec les commerciaux de l'entreprise. Très souvent en première ligne, son rôle est de coordonner le bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes de l'entreprise dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum. Les principales missions couvrent les domaines suivants : - Gestion de la relation clients à travers différents canaux de communication (téléphone, e-mail, outils informatiques de type CRM) - Enregistrement des devis et commandes via un ERP - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec les prestataires et les différents sites de stockage de marchandise. - Planification et suivis des livraisons en lien avec le service transport et/ou le transporteur - Création et suivi de la facturation du client - Traitement et résolution des litiges liés à plusieurs facteurs comme un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées, - Elaborer un tableau de bord pour le suivi clientèle Idéalement de formation BAC +2 BTS NRC (Négociation et Relation Client), BTS MUC (Management des Unités Commercial) ou titulaire d'une licence MCRC (Management Commercial et Relation Client), la maîtrise des fichiers informatiques comme le pack Office et des progiciels tels que SAP est un plus.
Raison d'être et enjeux : Dans le cadre du projet d'établissement, il a la responsabilité de l'entretien courant et du nettoyage des installations collectives ainsi que de l'entretien des espaces verts. Il veille au maintien en état de bon fonctionnement des installations. Il est particulièrement vigilant sur le respect des règles de sécurité et sur les règles environnementales (gestion des déchets.). Activités principales : Maintenance des locaux et équipements : - Assure les travaux sur l'ensemble du périmètre d'intervention tant en peinture, plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie, etc. - Sollicite l'adjoint de direction pour l'intervention d'une entreprise extérieure et supervise les travaux de celle-ci Entretien des espaces verts : - Entretient les espaces verts et a le souci de l'esthétique et de leurs aménagements au fil des saisons Sécurité : - S'assure que l'ensemble du site est sécurisé pour l'ensemble des personnels et des jeunes - Respecte et fait respecter les règles de sécurité - Est garant du respect des règles de gestion des déchets environnementales Planification des travaux : - S'organise dans le respect des contraintes et besoins des personnels et des équipes éducatives Travail en réseau : - Entretient de bonnes relations avec les entreprises extérieures et les fournisseurs - Est force de proposition et d'amélioration continue sur ses champs de compétences
Nous recherchons pour notre client, une plateforme logistique, un Assistant Administratif Exploitation (H/F). Vous aurez deux casquettes correspondant à deux activités du site : le service exploitation et le service pilotage. A noter que l'activité pilotage sera à hauteur de une fois par semaine. (+ en cas de remplacement de collaborateurs absent pour congé, maladie etc..) Un samedi sur trois sera travaillé, toujours sur l'activité pilotage, en horaire 08h - 15h Mission: Poste Exploitation : (09h - 17h) Suivi et réalisation des performances des équipes Suivi et réalisation de commandes fournitures Gestion facturation (rédactions de bon de commande, réception de factures etc..) Poste Pilotage (14h - 21) Suivi de commande client et gestions de litiges Enregistrement des commandes informatiquement pour déclenchement de la vocal (préparateur en entrepôt) Poste à pourvoir au plus tôt. En CDI. Rémunération : 1875€ brut mensuel Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans la cadre d'un poste en logistique / exploitation. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. Votre rigueur et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence au Mans (72). Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne. Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : à partir de 2200 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR SAISONNIER 72 (F/H) INOVALYS Direction Support Technique - Service Prélèvements - Site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Notre laboratoire recherche un technicien préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans le domaine de l'environnement pour la saison estivale 2024. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). CDD 2 mois du 01/07/24 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant). Connaissances en lien avec la filière Environnement. Connaissance des principes du travail sous assurance qualité. Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS.) Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 03/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises
Postes d'agent d'entretien h/f Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, prise de poste immédiate Un agent pour le Mans Du Lundi au Vendredi de 5h à 7h
DeCA Propreté assure des prestations personnalisées de nettoyage et d entretien pour les professionnels sur toute la France.
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Personne motivée, enthousiaste qui aime travailler en équipe !
Restauration traditionnel
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13 mai 2024 au 2 juin 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
La Mission Locale de l'Agglomération Mancelle recherche un(e) responsable de secteur basé(e) sur le territoire de la Mission Locale et selon les aptitudes suivantes : - Direction et animation : o Membre de l'équipe de direction et participer au CODIR o Représenter la structure dans le cadre stratégique o Responsable du parcours des parcours des jeunes o Gestion des dispositifs d'accompagnement o Pilotage et gestion des budgets o Piloter des projets institutionnels et organisationnels o Assurer une veille sur l'activité et les dispositifs d'insertion o Construire, coopérer et développer un réseau de partenaires extérieurs o Proposer, concevoir et animer la réalisation d'événements - Management o Animer et coordonner ses équipes qui réalisent de l'accompagnement global o Évaluer le personnel et accompagner l'évolution professionnel des salariés o Responsable des résultats quantitatifs et qualitatifs o Animer des réunions techniques et opérationnelles o Élaborer, animer et conduire des projets de changement o Aider à l'élaboration des orientations professionnelles (Point Étape, Entretien Professionnel Annuel & Obligatoire) o Participer à l'élaboration de supports de communication - Entretien et développement du partenariat des différents territoires d'intervention (lien avec les Communauté de Communes) - Qualités relationnelles avec les jeunes, les partenaires et les entreprises Salaire : Référence Convention Collective des Missions Locales - Cotation 15 35h + RTT Poste à pourvoir le plus tôt possible
Participez à un dispositif innovant, rejoignez l'ADMR au sein d'un habitat partagé! L'ADMR recrute et forme pour son association TLCA une équipe d'auxiliaire de vie dédiée auprès d'un public IMC (Infirmité motrice cérébrale). Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et aurez pour mission d'aider des personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge - Maintien du lien social Conditions de travail : - Pas de déplacements entre les clients - Suivi individualisé des personnes - Réunions de transmissions régulières - Travail en équipe - Interventions 24h/24h par équipe - Travail 1 weekend sur 2 Vous bénéficiez : - D'une stabilité de l'emploi - De formations internes - D'une écoute et d'un accompagnement - Mutuelle d'entreprise - D' une billetterie à tarif préférentiel
Poste à pourvoir dans le centre ville du Mans. Vous intégrez une équipe de 5 serveurs(euses). Vous faites la mise en place et l'entretien de la salle, gérez le service, veillez à son bon fonctionnement et serez amené-e à travailler au bar. Deux jours de repos dont le dimanche.
Nous vous proposons d'intégrer notre formation financée France Travail du 03/06 au 12/07 pour être former au poste d' Equipier(ère) polyvalent(e) (H/F). Cette formation se déroulera à Yvré l'Evêque et les postes à suivre seront pour différents magasins du Mans. Vos missions seront : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Assurer le bon approvisionnement des rayons et garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients Votre profil : - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, . - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel Ce recrutement ce fait via la Méthode de Recrutements par Simulation (MRS), il est donc impératif de s'inscrire au 02.44.02.20.20 pour participer à la réunion du Mardi 14 Mai à l'agence France Travail Le Mans Ouest. Vous pourrez rencontrer l'entreprise qui se fera un plaisir de vous présenter le poste et la formation.
Du fait d'un accroissement d'activité, ARGOS recherche pour son site du Mans un(e) conseiller(e) en insertion socio-professionnelle. Sous la responsabilité de la direction et en partenariat avec les donneurs d'ordre, vous œuvrez à l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans l'objectif de favoriser leur insertion socio-professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES Votre mission consiste à accompagner les bénéficiaires dans une démarche personnalisée leur permettant de (re-)dynamiser leur situation dans l'objectif un retour à la vie active de manière durable. Vous intervenez au quotidien sur des actions d'accompagnement individuel où vous devrez : - Etablir un diagnostic de la situation sociale et professionnelle - Mettre en place des actions pour lever les freins - Développer l'autonomie de la personne - Définir le projet professionnel - Préconiser un plan d'actions - Aider à la compréhension et à la maitrise des TRE - Placer sur des offres d'emploi / informations collectives - Conseiller une suite de parcours adaptée Toutes ces activités se réalisent en très étroite collaboration étroite avec la personne accompagnée, l'équipe ARGOS et les acteurs de l'insertion sur le territoire. Périodiquement, vous animez également des prestations collectives destinées à redynamiser des personnes éloignées de l'emploi. Dans ce domaine, votre rôle consiste notamment à : - Développer, améliorer, contribuer à la conception des ateliers, des supports associés ainsi qu'au déroulé pédagogique - Animer efficacement les ateliers en tenant compte des spécificités et de la typologie des différents participants Missions associées - Communiquer sur l'action et la promouvoir auprès des prescripteurs - Participer aux rencontres avec les partenaires - Contribuer à l'évolution des actions et à la réflexion de l'ingénierie pédagogique liée - Collaborer avec l'équipe et s'impliquer dans les projets transverses de l'entreprise - Réaliser une veille régulière sur les secteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation PROFIL RECHERCHE - CI(S)P ou équivalent, vous avez déjà travaillé auprès de publics en démarche d'insertion sociale et professionnelle et vous avez déjà été confrontés aux difficultés (mobilisation, troubles psychologiques, confiance en soi et besoin de réassurance,... ) qui peuvent être rencontrées dans le cadre de leur suivi. - Vous avez la capacité à analyser des situations complexes et à vous investir de manière constructive pour faire évoluer la situation de la personne. - Vous êtes, de plus, sensible à la fracture numérique et à son impact sur des publics fragiles et possédez, autant que possible, des compétences dans le domaine du numérique. - Polyvalent(e), ayant de très bonnes capacité d'organisation, vous êtes impliqué(e), dynamique, rigoureux/se et savez rapidement vous adapter à des situations et actions d'accompagnement complexes. - Efficace et autonome - en particulier lorsque vous êtes en déplacement -, le travail en équipe et en partenariat reste pour vous fondamental, en particulier pour vous permettre de mener à bien vos missions. - Vous possédez aussi un solide esprit de synthèse et et d'importantes capacités de communication (oral et écrit), de pédagogie et de conviction. - Vous portez enfin des valeurs personnelles fortes comme le respect, la bienveillance, l'écoute et l'esprit d'équipe. Déplacements sur le département (en particulier sud Sarthe) à prévoir, 2 à 4 jours maximum par semaine avec votre propre véhicule
Nous recherchons un jardinier passionné pour nous rejoindre. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts de nos restaurants. Le poste nécessite une solide expérience dans l'horticulture et une connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien paysager. Responsabilités : - Entretenir et embellir les espaces verts des restaurants McDonald's Le Mans en effectuant des tâches telles que la tonte, la taille, l'arrosage, le désherbage et la fertilisation. - Planifier et mettre en œuvre des programmes d'aménagement paysager pour assurer la beauté et la santé à long terme des jardins. - Effectuer des travaux d'entretien général, tels que la réparation des clôtures, des chemins et des installations d'irrigation. - Surveiller la santé des plantes, identifier les maladies et les parasites, et appliquer les traitements appropriés. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour coordonner les projets et répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Qualifications Requises : - Expérience préalable dans le domaine de l'horticulture ou de l'aménagement paysager. - Connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien des jardins. - Capacité à utiliser et entretenir efficacement les outils de jardinage et de maçonnerie. - Fortes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. - Permis de conduire valide et véhicule propre (un atout). Conditions de Travail : - Poste à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Le Mans Métropole a engagé une vaste opération, dénommée « Chronolignes ». Projet phare de la politique de mobilité de la métropole mancelle, l'objectif est d'améliorer le réseau de transports en commun via la mutation de trois lignes de bus classiques en des bus plus rapides et efficaces (grâce notamment à des voies dédiées aux bus et à une généralisation de la priorité donnée aux bus aux intersections). Plus largement, le projet Chronolignes participe à une nouvelle dynamique urbaine, avec un triple objectif : Transformer les mobilités grâce à un service de bus plus rapides, plus efficaces mais aussi plus écologiques, et un partage de l'espace public rééquilibré en faveur des modes actifs ou partagés ; Améliorer le cadre de vie général de la Métropole en végétalisant et en réaménageant des lieux forts du territoire ; Prendre le pas de la transition écologique et favoriser les changements de comportement. Cénovia, associé à Transamo, a été mandatée par Le Mans Métropole pour assurer le pilotage et la coordination de ce projet. Dans ce cadre, nous recrutons des médiateurs de chantier (1 à 3 médiateurs selon les périodes et le nombre de secteur en chantier) MISSIONS Dans le cadre des travaux du projet Chronolignes, en coopération avec l'équipe projet du groupement Cénovia/Transamo, vous assurez l'information et le suivi des relations avec les riverains : Communiquer activement sur le déroulement des travaux ; Favoriser le dialogue avec les riverains professionnels et privés ; Être l'interlocuteur permanent des riverains et recenser leurs demandes en lien avec le chantier ; Assurer une présence dans l'espace urbain autour des chantiers ; Remonter les informations du terrain à l'équipe projet Participer à la mise à jour des informations liées au chantier. Par son attitude, sa posture et sa présentation, vous véhiculez l'image et le professionnalisme de l'entreprise. PROFIL Diplôme de fin d'études secondaires (Bac) et/ou disposant d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires Maîtrise de la langue française ; Affinités avec l'environnement d'un grand projet ; Bonnes aptitudes relationnelles et de communication ; Être à l'écoute et capable de communiquer de façon efficace et adaptée en fonction du public ; Aimer travailler à l'extérieur et sur chantier ; Autonomie, méthode et rigueur, sens de l'organisation et des priorités ; Esprit d'équipe et flexibilité ; Sens de la confidentialité et des responsabilités.
Créée en 1962 à l initiative de la Ville du Mans, la SAEM Cénovia intervient dans l élaboration, la réalisation des projets urbains et immobiliers pour les Collectivités territoriales comme pour des partenaires privés (association, bailleur social, entreprise, etc.) et la gestion des parcs de stationnement de la Ville du Mans et de son port.
Description du poste : Le testeur informatique est chargé de détecter les anomalies. Sur les tests qui vous seront confiés, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales : - Participer aux différentes phases de tests et types (tests d'intégration, tests systèmes, test d'acceptance, automatisation, performance, mobile.), - Intervenir sur les activités de tests (stratégie, conception, exécution) en respectant une méthodologie internationale comparable à l'ISTQB, - Être force de proposition sur l'industrialisation et l'amélioration des phases de tests, - Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test - Rédiger les plans de qualification fonctionnels, - Rédiger les plans de test d'installation, d'exploitation et d'intégration, - Préparer et mettre à jour les configurations de test en respectant les processus, - Mettre en œuvre les outils de suivi de test, - Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies, - Mettre à jour les masters de test, - Organiser les procédures de mise en service, - Communiquer les résultats auprès des équipes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (bac +2/3), - Vous avez envie d'évoluer sur différents aspects (fonctionnels, techniques, transformation digitale.), - D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et votre adaptabilité, - Vous êtes curieux et rigoureux, - Vous êtes à l'aise en anglais. A compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). A propos de nous : Forte d'une expérience de 10 ans dans le secteur de l'IT, ARCESI est une ESN, Entreprise Adaptée, sociale et solidaire à taille humaine. ARCESI accompagne ses clients de divers secteurs dans la gestion d'infrastructure IT, le développement applicatif et l'ingénierie industrielle dans le déploiement de leurs projets. Par ses préoccupations sociales et environnementales, ARCESI apporte une réponse concrète aux enjeux du développement durable dans le secteur du numérique. Nous sommes situés à Lille, Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Marseille & Lyon et nous partageons tous les mêmes ambitions ainsi que les mêmes valeurs : Adaptation, Innovation, Diversité, Engagement et Solidarité. Développer l'emploi durable est notre vocation ! C'est pour cela que nous proposons uniquement des postes en CDI. Que vous soyez en situation de handicap, en reconversion, de débutant à expert vous trouverez votre place chez nous ! Plonger dans l'aventure ARCESI c'est rejoindre une entreprise qui place l'inclusion et la diversité au cœur de son activité et contribuer à un monde plus inclusif et plus équitable. Intégrer une société solide, agile et à taille humaine en plein développement ou l'on propose de véritables passerelles vers un large panel de métiers et d'expériences. Acquérir une expérience enrichissante et valorisante qui vous permettra d'évoluer tant professionnellement que personnellement.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Un(e) Assistant(e) Systèmes d'Information et Process Alternance BAC+2 minimum. Rattaché(e) au Directeur des SI et Process, vous serez en charge de : Participer à la gestion et au maintien du parc informatique Créer et administrer les comptes utilisateurs Participer à la supervision et à l'administration du système réseau Réaliser le support informatique interne Participer aux actions de sécurisation du réseau Participer à l'administration des logiciels (CRM, ERP, etc.) Mettre à jour et alimenter la base documentaire des Systèmes d'Information Réaliser de la sensibilisation interne sur les Systèmes d'Information Accompagner les collaborateurs à la maitrise des outils informatiques Participer à tous les projets de digitalisation du groupe Participer à la veille des Systèmes d'Information Compétences techniques recherchées : - Bonne connaissance des outils bureautique et collaboratif (applications office 365) - Connaissances des Systèmes d'Information - Administration réseau - Connaissance API REST Compétences humaines recherchées : - Force de proposition - Pédagogue - Communiquant(e) - Sens de l'organisation Actuellement en formation de niveau BAC+2 minimum, vous souhaitez réaliser votre Bachelor dans le domaine des Systèmes d'Information en alternance. Votre orientation client, votre leadership et votre organisation vous permettront de remplir vos missions.
Descriptif du poste: AQUALOGIA, nouveau concept de pressing éco-responsable, ouvre ses portes sur Le Mans. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un ou une employé(e) de pressing, maîtrisant les procédés de repassage, ayant une connaissance des textiles, apte à être formé sur les process de nettoyage à l'eau conçus par Aqualogia et capable d'accueillir et de servir la clientèle du pressing, Les missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les articles textile - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle. expérience obligatoire dans ce secteur d'activité et de pratique en repassage professionnel de 2 ans exigés Vous serez en temps partiel de 60% ( 21h/semaine) et sous la responsabilité de l'employé principal . Cet établissement sera ouvert de 09h30 à 13h00 et de 14h30 à 19h00 du mardi au vendredi, de 14h30 à 19h00 le lundi et de 09h30 à 16h00 en continu le samedi. Vos horaires seront à définir en fonction de l'affluence et du besoin de service. rémunération au taux du SMIC.
Descriptif du poste: AQUALOGIA, nouveau concept de pressing éco-responsable, ouvre ses portes sur Le Mans. Dans le cadre de ce projet, Nous recherchons un ou une responsable capable d'une certaine autonomie dans la gestion opérationnelle d'un magasin pressing (sens de l'organisation), Maîtrisant les procédés de repassage, ayant une connaissance des textiles, apte à être formé(e) sur les process de nettoyage à l'eau conçus par Aqualogia et capable d'accueillir et de servir la clientèle du pressing, Les missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les articles textile - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle. expérience obligatoire dans ce secteur d'activité 3 ans de pratique en repassage professionnel Nous envisageons d'ouvrir le pressing de 09h30 à 13h00 et de 14h30 à 19h00 du mardi au vendredi, de 14h30 à 19h00 le lundi et de 09h30 à 16h00 en continu le samedi. Le ou la responsable sera employé(e) à temps plein (base 35 heures) Il ou elle sera accompagné(e) d'un ou d'une salariée à temps partiel (60%).
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles: -Projet Jeunesse: A travers les différentes activités comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes, , l'animateur(rice) :Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil, assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes itinérant), participe aux animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. -Accompagnement à la scolarité: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Jeunesse des séances d'appui à la scolarité collectives au Centre Social Voyageurs72 -Projet Familles: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Familles des activités en direction des familles et /ou des jeunes au Centre Social et/ou sur les aires d'accueil. -Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire :participe en binôme aux présences de proximité organisées sur le territoire du Centre social, « Aller vers » les familles présentes sur les aires d'accueil pour se faire connaitre de l'ensemble des familles, créer et renforcer le lien social, informer, conseiller, orienter, recenser les besoins des familles. Profil recherché: - Diplôme de l'animation niveau 4 minimum (CPJEPS,BPJEPS, BUT Animation socio-culturelle, Licence professionnelle animation...) - Expérience professionnelle auprès de publics en situation de vulnérabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B en cours de validité pour l'utilisation des véhicules de service ou véhicule personnel après accord de l'adjointe de direction.
Vous intégrez une petite équipe de 5 personnes et vous assurez l'accueil de la clientèle, l'approvisionnement des rayons et la tenue de la caisse. Vos missions principales : - gérer la caisse (mise en service et fermeture de la caisse, enregistrer et encaisser le montant des ventes..) ; - mise en rayon des produits ; - vérifier l'état de conservation des articles et des dates limites de consommation... - effectuer les changements de prix ; - participer aux inventaires... Le magasin est ouvert 7j/7 avec une amplitude horaire de 7h à 22h. Vous pouvez travailler le samedi, les jours fériés (majorés) ainsi qu'un dimanche par mois. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez une semaine sur 2 soit du matin (6h - 13h ou 7h - 14h) ou du soir (14h - 22h ou 14h - 22h). Profil : Vous avez une expérience dans le commerce. Votre motivation et l'envie de s'investir primeront sur l'expérience. Ponctualité, dynamisme et polyvalence sont indispensables. Une immersion professionnelle pourra être mise en place. IMPORTANT et OBLIGATOIRE pour que votre candidature soit prise en compte: merci de vous présenter le matin à l'entreprise pour donner votre CV.
Nous recrutons un : AMP/AES (H/F) en CDI Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. L'Etablissement d'Accueil Non-Médicalisé Les Hêtres recherche son/sa futur(e) collaborateur/trice afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels. Votre Rôle : - Prendre soin de la personne accueillie dans sa vie quotidienne, garantir son respect et contribuer à son autonomie, son bien-être et au vivre ensemble. - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs. - Promouvoir, concevoir, mettre en oeuvre et animer des activités culturelles et sportives. - Être en capacité d'assurer la mise en place, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de la personne en qualité de référent - Assurer la sécurité des personnes accueillies. Formation : - Diplôme d'AMP/AES avec une année minimum d'expérience auprès de personnes en situation de handicap. Formation et/ou expérience de l'autisme, handicap psychique, gestion de l'agressivité (réfèrent de PP, SST appréciées). Savoir-faire : - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes. - Maitrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. - Savoir communiquer et relayer l'information (transmissions etc.) auprès des collègues, supérieurs, familles et résidents. - Connaissances lois (2022-2/2005). - Travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : Vous êtes à l'écoute, observateur.trice et êtes doté.e d'un bon équilibre émotionnel. Vous savez rendre compte et êtes capable de déchiffrer les demandes et besoins non exprimés. Vous possédez de la bienveillance ainsi qu'une bonne maitrise de soi. Les modalités : - Un CDI à temps plein. Permis B requis. - Poste à pourvoir dès que possible. - Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 2018€ à 2428€ bruts mensuels.
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 44 établissements et services, 2074 personnes accueillies, 1100 salariés.
Nous recrutons un : AES / AMP (H/F) en CDI Poste à pourvoir sur Saint-Georges du Bois. Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Cèdres (30 personnes accompagnées en hébergement et en accueil de jour, 1 place d'accueil temporaire, 30 salariés) recherche son/sa futur(e) collaborateur/trice afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels. Votre Rôle : - Garantir le respect des personnes accompagnées. - Assurer un accompagnement de qualité. - Prendre soin de la personne accueillie dans sa vie quotidienne, garantir respect et contribuer à son autonomie, son bien- être et au vivre ensemble. Votre Profil : Formation : - Diplôme d'AES / AMP. - Expérience auprès de personnes handicapées. - Formations à l'autisme, la gestion de l'agressivité, référent de PP, et SST seront fortement appréciées. - Permis B requis. Savoir-faire : - Connaissances du handicap mental, psychique, des RBPP de la HAS. - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes. - Maitrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. - Capacité à faire émerger, soutenir l'autodétermination, et le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées. Savoir-être : Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous êtes empathique, adaptable, et pouvez accepter la prise de risque. Vous êtes respectueux du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires. Vous êtes autonome et créatif(ve). Les modalités : - Un CDI à temps plein. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un weekend sur deux travaillé, temps de transmission et d'échanges hebdomadaire. - Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, de 2 050 € à 2 500 € brut mensuel, selon l'ancienneté acquise. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Le/la maître(sse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des résidents accueillis. - entretient les locaux (parties communes, chambres, bureaux ) - organise les temps de repas (préparation du petit-déjeuner, assure le service...) - entretient le linge des résidents... Il/elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs en veillant au bon entretien et bon usage des locaux et matériels. Il/elle assure l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux. Travail en horaires de matin (07h30-15h en moyenne) en semaine et un dimanche matin sur 4 (07h30-14h30).
Recherche Ambulancier(e) diplômé(e) d'état , poste à pourvoir dès maintenant Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état. travail 5 jours /7 (dont samedi, dimanche, jour ou nuit / permanences SAMU) Vous intégrez une équipe composée de 12 professionnels
Nous recherchons un CUISINIER(E) à compter du 01 juin jusqu'à fin septembre. Nous travaillons en équipe, bienveillant les uns envers les autres dans un souci du détail pour nos clients et ils nous le rendent bien. Accueillant, généreux, authentique, naturel et original sont nos valeurs. Vous avez le sens des responsabilités et aimez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique. Vous pilotez l'activité du restaurant et aurez la responsabilité de la bonne organisation et du suivi de la cuisine. Fort de curiosité et de créativité vous définissez les menus, commandez vos denrées, gérez le planning de l'équipe et participez aux encaissements. Vous serez amené à créer des recettes originales à base de produits frais, bios et locaux dans un souci d'une cuisine de qualité, esthétique et éco-responsable. Tout est fait maison et avec amour. Vous devez être expérimenté et passionné par ce métier. Conditions de travail : le restaurant est ouvert du mardi au samedi, tous les midis (horaire sans coupure de 8h00 à 17h00) plus vendredi et samedi soir. Repos 2 jours consécutifs le dimanche et le lundi. Vous serez un collaborateur avant tout, impliqué dans la vie de l'entreprise. Possibilité d'avoir un logement.
Vos principales missions : - Gérer et administrer la solution sur les différents environnements, du développement à la production (administration, déploiement, interconnexion), - Mettre en place les traitements d'ordonnancements, automatiser les actions récurrentes, - Analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques sur la chaîne de liaison, - Accompagner les équipes de développement sur l'intégration des fonctionnalités, - Assurer le suivi des plateformes et fournir les indicateurs nécessaires, - Participer aux analyses et à la remontée des différentes anomalies, - Définir des jeux de données au niveau programme (users, contrats). Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, - Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Jira, confluence) les outils d'intégration continue et de déploiements (Jenkins, Maven, Sonar), - Vous avez une bonne maîtrise du release management des produits Guidewire, - Vous avez des connaissances sur la solution Openshift en automatisation, - Vous avez la capacité de travailler en mode projet, - Vous aimez apprendre, découvrir de nouveaux environnements et travailler en équipe, - Vous savez être force de proposition, vous adaptez et prendre du recul sur différentes situations. A compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). A propos de nous : Arcesi est une entreprise de services numériques présente en France depuis 2013, spécialisée entre autres dans la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Présente sur les Pays de la Loire, au travers de son agence à Nantes, Arcesi compte 200 collaborateurs en France. Pour en savoir plus : https://arcesi-ea.com/
Vos missions principales : - Assurer la conception, l'analyse et les spécifications techniques, - Évaluer, planifier et répartir les charges de développement, - Offrir un support aux référents fonctionnels Salesforce, - Coordonner les phases de livraison et déploiement avec le prestataire de TMA, - Participer activement au déploiement des montées de version, - Contribuer à la documentation et à l'urbanisation du système d'information. Profil recherché : - Vous présentez une expérience dans le domaine et si possible dans le secteur de l'assurance, - Vous maîtrisez Salesforce, sa configuration ainsi que son paramétrage avancé - Vous maîtrisez les langages suivants : APEX, LWC, Aura - Vous avez des connaissances sur Claimcenter, Jira et Confluence, - Vous aimez apprendre, découvrir de nouveaux environnements et travailler en équipe, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, ainsi que d'excellences compétences en communication A compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). A propos de nous : Arcesi est une entreprise de services numériques présente en France depuis 2013, spécialisée entre autres dans la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Présente sur les Pays de la Loire, au travers de son agence à Nantes, Arcesi compte 200 collaborateurs en France. Pour en savoir plus : https://arcesi-ea.com/
Vos missions principales : - Analyser les besoins métiers des clients et traduire ces exigences en solutions techniques sur Salesforce en utilisant des pratiques de développement, - Concevoir et développer des solutions spécifiques, - Réaliser les développements Salesforce, - Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration, - Contribuer aux phases de recette métier et assurer la réalisation des correctifs, - Assurer le suivi de l'avancement des projets tout en respectant les délais et les budgets, - Vous serez responsable de la conception et le maquettage, - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et les clients, - Mentorer et encadrer les membres juniors de l'équipe afin de favoriser leur développement professionnel. Profil recherché : - Vous présentez une expérience dans le domaine et si possible dans le secteur de l'assurance, - Vous maîtrisez Salesforce, sa configuration ainsi que son paramétrage avancé - Vous maîtrisez les langages suivants : APEX, LWC, Aura - Vous avez des connaissances sur Claimcenter, Jira et Confluence, - Vous aimez apprendre, découvrir de nouveaux environnements et travailler en équipe, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, ainsi que d'excellences compétences en communication. A compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). A propos de nous : Arcesi est une entreprise de services numériques présente en France depuis 2013, spécialisée entre autres dans la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Présente sur les Pays de la Loire, au travers de son agence à Nantes, Arcesi compte 200 collaborateurs en France. Pour en savoir plus : https://arcesi-ea.com/
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Tu as envie de rejoindre une équipe de choc au sein d'ECOFAC ? Ça tombe bien, on recherche un(e) Assistant(e) Relations Entreprises en apprentissage sur notre campus du Mans et on veut quelqu'un comme toi : dynamique et prêt(e) à relever des défis ! CONTRAT D'APPRENTISSAGE Tu prépares un Bachelor Responsable Développement Commercial Tes missions seront les suivantes : Développement commercial : Tu auras en charge la gestion complète d'un portefeuille client, la prospection téléphonique et physique, les visites clients et le suivi des dossiers dans notre CRM Gestion administrative du service : Tu assureras la relance des dossiers incomplets auprès de nos clients et effectueras les saisies des contrats dans notre système informatique. Tu auras également en charge la gestion du suivi des demandes entrantes au sein du service. Pilotage de l'activité : Tu participeras au pilotage de l'activité ainsi qu'à l'élaboration et la mise à jour des tableaux de suivi. Tu participeras également à la préparation des réunions et apporteras aux membres de ton équipe ton soutien sur leurs activités. Tu participeras aux différents évènements du campus : journées portes ouvertes, salon, etc. Les « + » de ce poste : la proximité et l'échange avec les partenaires entreprises, tu as envie d'apprendre tout en occupant un poste clé au sein du campus ! Ton profil correspond à ce qu'on recherche si : - Tu as envie de relever des défis - Tu as une fibre commerciale - Prendre le téléphone ne te fait pas peur - Tu aimes interagir avec d'autres services et travailler en équipe Tu ne maîtrise pas toutes les missions citées ? Pas de panique, le Responsable Relations Entreprises sera là tout au long de ton alternance pour t'accompagner et te faire monter en compétences.
L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. Le centre Afpa du MANS recherche un/une Agent.e de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance Vos missions principales seront : Assurer la maintenance courante : des aménagements intérieurs d'un bâtiment des équipements électriques d'un bâtiment des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Ses missions seront de pallier aux besoins d'entretien, dépannage, réfection de revêtements ainsi qu'entretien de jardin, accueil des intervenants extérieurs et suivi de maintenances. L'apprenti sera encadré par notre agent de maintenance en poste. Profil du candidat Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle. Vous êtes motivé.e, dynamique, bricoleur.euse avec quelques connaissances dans le secteur du bâtiment et vous recherchez un contrat en alternance, alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération = entre 759 et 1766€ brut/mois 13ème mois aucun frais n'est à prévoir par le candidat Restauration sur place CSE au bout de 6 mois d'ancienneté 35h sur 4.5j/semaine Permis B obligatoire l'alternance, c'est votre clé vers l'emploi !
L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Travailleurs sociaux (H/F)En CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons.Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation.Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : -Accueil et prise en charge de l'enfant dans le cadre de sa protection et sa sécurisation immédiate ; -Observation et évaluation dans le cadre de l'accompagnement éducatif au quotidien, prenant en compte la dimension clinique ; -Elaboration du Projet Personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille ; prenant en considération les observations et constats de l'équipe interdisciplinaire et préconisations de l'ASE ; -Réflexion et proposition d'une orientation adaptée à la situation du jeune ; -Coordination du projet d'accompagnement, en s'appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer, -Accompagner les jeunes au quotidien. Le Dispositif d'Accueil d'Urgence c'est aussi : Une équipe interdisciplinaire, Des outils d'accompagnement efficients et expérimentaux, Des projets innovants dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille, Un travail en partenariat et en réseaux, Une synergie d'équipe, Une équipe de direction de proximité, et du soutien aux professionnels, Des informations et formations selon les besoins repérés. PROFIL : - Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, EJE, ASS, CESF, TISF, BEATEP, animateur socioculturel) exigé, -Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la Protection de l'Enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse et/ou Handicap. -Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, -Connaissance du réseau partenarial, sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, compétences en matière de techniques d'entretien, d'observation, et d'analyse, -Aisance à la pratique informatique, -PSC1 apprécié. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Travailleurs sociaux (H/F) En CDD à temps plein remplacements congés d'été Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons.Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation.Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : -Accueil et prise en charge de l'enfant dans le cadre de sa protection et sa sécurisation immédiate ; -Observation et évaluation dans le cadre de l'accompagnement éducatif au quotidien, prenant en compte la dimension clinique ; -Elaboration du Projet Personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille ; prenant en considération les observations et constats de l'équipe interdisciplinaire et préconisations de l'ASE ; -Réflexion et proposition d'une orientation adaptée à la situation du jeune ; -Coordination du projet d'accompagnement, en s'appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer,Accompagner les jeunes au quotidien. Le Dispositif d'Accueil d'Urgence c'est aussi : Une équipe interdisciplinaire, Des outils d'accompagnement efficients et expérimentaux, Des projets innovants dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille, Un travail en partenariat et en réseaux, Une synergie d'équipe, Une équipe de direction de proximité, et du soutien aux professionnels, Des informations et formations selon les besoins repérés. PROFIL : -Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, EJE, ASS, CESF, TISF, BEATEP, animateur socioculturel) exigé, -Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la Protection de l'Enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse et/ou Handicap. -Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, -Connaissance du réseau partenarial, sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, compétences en matière de techniques d'entretien, d'observation, et d'analyse, -Aisance à la pratique informatique, -PSC1 apprécié. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier atelier (F/H) Missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) - Réaliser la fabrication auprès des clients particuliers ou des professionnels Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Être à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil
Notre agence Adéquat du Mans recrute un nouveau talent pour un de ses clients : Technicien Froid(F/H) Missions : - Réseaux vidanges PVC - Pose de chemin de câble, tirage de câble bus - Raccordement électrique des équipements de climatisation - Entretien climatisation, pompe à chaleur - Distribution de liaisons frigorifiques, supportage, cintrage et soudage Profil : - CAP / BEP équivalent - Expérience 1 an minimum sur un poste similaire - Permis b
En tant que PAYSAGISTE, vous aurez pour missions : - Elaguer les arbres et arbustes y compris les arbres fruitiers. - Entretenir les massifs de fleurs - Assurer l'entretien des surfaces (tonte, ramassage et compostage) - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. Horaires de journée Vous disposez d'une formation en espace vert et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes polyvalent, réactif et vous aimez le travail bien fait
Notre agence LIP MANTRANS Le Mans, spécialiste des métiers du transport et de la logistique, est à la recherche des Conducteurs SPL en Régional H/F pour son client. Missions : - 1 poste à pourvoir en navette en horaire d'après-midi - 3 postes à pourvoir en livraison de Carrefour (avec hayon et transpalette électrique) horaire du matin ou d'après-midi Les postes sont à pourvoir à partir du 29 juillet. En qualité de Conducteur SPL, vous êtes capable de : - Prendre en charge et livrer les produits chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Assurer le transport avec un ensemble de véhicules articulés pour les clients destinataires - Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé dans le respect des règles de sécurité et environnementales - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et la règlementation Le poste est basé à Allonnes (72) Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur. Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté. Vous avez de l'expérience sur la conduite d'un camion en SPL Vous avez déjà effectué de la livraison de Carrefour, c'est un plus !
Intitulé du poste CDI - Responsable antenne Sarthe PRESENTATION DU POSTE Dans le cadre des activités présentes sur le département de la Sarthe et une suite à une ré-organisation de l'antenne, l'Association territoriale des Ceméa PDLL recrute un.e Responsable pour l'antenne de la Sarthe (72). 1. POSTE Le/la titulaire du poste aura la responsabilité de l'antenne de la Sarthe , de l'animation des temps de formation de la formation professionnelle et volontaire, de la gestion administrative, et des relations extérieures (partenaires, Etat...). Le poste est classé au 1er profil de responsabilité du groupe G des cadres administratifs, pédagogiques et de direction de l'Accord collectif relatif à la classification et à la rémunération de l'UES des Ceméa (indice 403 CCNA). Auquel s'ajoute une indemnité forfait-jours de 10 points. Le poste est à pourvoir à temps plein, en contrat à durée indéterminée. CLASSIFICATION ET REMUNERATION Statut : cadre Groupe : G Indice : 400 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail :Forfait jour 207 jours/an MISSIONS PRINCIPALES - Diriger l'équipe autour d'un projet d'antenne : Animer les réunions d'équipe, l'organisation de l'antenne, rendre compte des actions, des projets de l'antenne, gestion financière de l'antenne. - Interventions pédagogiques sur des formations professionnelles ou volontaires. - Avoir un suivi administratif - Continuer et développer le lien avec les différents partenaires. COMPÉTENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe et avoir déjà coordonné une équipe - Savoir s'organiser et être autonome. - Etre en capacité d'animer différents temps de formation (DEJEPS, BPJEPS - CPJEPS- BAFA-BAFD) serait un plus - Connaître l'éducation nouvelle et l'éducation populaire serait un plus. - Capacités à animer et à conduire des projets. - Faire preuve d'initiative et d'autonomie PROFIL RECHERCHE - Être titulaire d'un niveau 5 (nouvelle nomenclature) dans le champ de l'animation. - Avoir eu de l'expérience d'animation et de coordination. - Etre titulaire du permis de conduire car déplacements possibles en milieu rural. - Communication écrite et orale aisée, capacités rédactionnelles. Recrutement Le poste est à pourvoir le 01/06/2024 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant dès maintenant et jusqu'au 15/05/2024 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de monsieur Régis Balry.
