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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voudenay. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - ARNAY LE DUC, 71 - IGORNAY, 21 - Arnay-le-Duc ... .
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de procéder aux encaissements et d'aider à la mise en rayon, tout en respectant les procédures mises en place par l'enseigne.
Supermarché
Au sein d'un commerce de proximité ouvert du lundi au dimanche midi, vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la rotation, de l'encaissement et de la vente. Une expérience en commerce est requise. Vous travaillerez 1 week end sur 2.
Notre agence recrute pour les besoins de particuliers et collectivités secteur ARNAY LE DUC un employé de ménage (H/F) pour l'entretien des locaux/habitations. Horaires modulables suivant disponibilités. Plusieurs missions à pourvoir. CDD d'usage de 1 mois puis renouvellement, mission longue durée. Salaire SMIC + 10% CP + indemnisation kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention
Binome de Chef de camp et Adjoint (H/F) - Etang de Fouché Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Etang de Fouché, c'est travailler à deux pas de la nature des forêts du Morvan et à seulement quelques kilomètres des vignes réputées des plus grands crus de Bourgogne. Le Camping Huttopia Etang de Fouché, composé de 209 emplacements et étendu sur 8 hectares, offre un cadre paisible en pleine camping de la Côte d'Or ! Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/etang-de-fouche/ Vos profils : - Vous voulez partager une nouvelle aventure professionnelle en couple ou en binôme. - Vous êtes passionnés par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Vous êtes managers : vous savez décider rapidement et faire appliquer les directives. - Véritable couteaux suisses, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fans d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager votre passion avec vos clients. - Authentiques, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : both of you speak English fluently ! Votre mission : - Recruter et manager votre équipe de 15 à 20 équipiers en haute saison ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ; - Développer le CA du site et piloter votre budget ; - Superviser les pôles accueil/hébergement, restauration et activités ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; - Veiller à l'application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes) ; Afin d'assurer la bonne exploitation du site, l'un(e) de vous sera missionné(e) sur la dominante Accueil/Hébergement, l'autre sur la dominante Restauration/Maintenance. Le ou la Chef(fe) de camp endossera en plus la responsabilité globale du site. Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Directeur multi-site Régional, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités ensemble à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrats en CDI - 2500 et 2650 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place (avec votre famille si nécessaire), téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=18 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia !
Nous recrutons un Conducteur d'engins de chantier: Vous avez une expérience dans le TP, notamment la conduite de tombereaux (CACES 8/E). Travail en journée du lundi au vendredi. Pas de grand déplacement. Poste à pourvoir dès que possible, 15 jours puis longue durée. Avantages : prime panier, 13ème mois. -Compétences en conduite de tombereau : Expérience dans la conduite de tombereaux, avec une bonne connaissance des techniques de transport dans le TP Précision et rigueur : Capacité à réaliser des travaux précis et à suivre les instructions techniques avec rigueur. Connaissance des normes de sécurité
Notre établissement recrute un (e) mécanicien(ne) Poids Lourds Votre activité : Réparation et entretien de poids lourds, lecture des codes défauts et diagnostic. 35H + 4 h supplémentaires. Du lundi au samedi matin.(repos un lundi sur 2) Débutant accepté si Bac. Notre métier vous intéresse ? Vous souhaitez connaitre l'activité au plus près , contactez nous. Nous étudierons également les candidatures pour un poste en apprentissage.
DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS : LE TRIAGE DE JOUEY est composé de 10 forêts communales, 2 forêts sectionales et 1 forêt domaniale (Buan 423 ha), pour une superficie totale de 1 597 ha, aménagés à 94 % (2 forêts non aménagées). La sylviculture en communale comme en domaniale est axée sur le Chêne et le Douglas. Au vu des évolutions climatiques, une évolution de la sylviculture est à l'oeuvre. Le triage est composé de : - 7 forêts concernées par le périmètre du Parc Naturel Régional du Morvan ; - 70 % de feuillus (principalement Chêne) et 30 % de résineux (principalement Douglas). Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers : * Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant à l'élaboration des aménagements et à leur application ; * Élaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution ; * Représenter l'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ; * Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale et accueillir le public ; * Etablir des programmes de coupes et leur exploitation tout en participant à la réception des produits bois ; * Effectuer une surveillance particulière au niveau de la chasse, de la circulation et de l'accueil du public. Le poste est « susceptible d'être armé » : un investissement dans les missions de surveillance pilotée est demandé. ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER À L'ONF: CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * Poste (non logé) À POURVOIR EN DÉBUT D'ANNÉE 2025; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 26 400 EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ; * Bureau mis à disposition à Buan ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ; * Véhicule de service ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat et politique de formation dynamique ; * La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests. PROFIL RECHERCHÉ * DIPLÔME : BTS GESTION FORESTIÈRE minimum ou diplôme équivalent. * EXPÉRIENCE : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR FAIRE REQUIS * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 00...
POSTE _CONTEXTE_ Nous recherchons notre FUTUR(E) CHEF(FE) DE SECTEUR pour notre magasin WELDOM à ARNAY-LE-DUC, en CDI, à TEMPS COMPLET. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils par une période d'intégration. Statut : Agent de maitrise Rémunération : à partir de 24KEUR brut/an sur 12 mois Poste évolutif vers une direction de magasin Magasin Weldom à Arnay-le-Duc (21) : 952 m² intérieur et 701 m² extérieur Ouvert aux clients du lundi au samedi : 9h00-12h00 et 14h00-19h00 _MISSIONS_ Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous prenez en charge la gestion d'un secteur du magasin et de son équipe avec pour missions principales : * Manager, accompagner et fédérer les collaborateurs autour de nos valeurs et celles de l'enseigne Weldom (groupe Adeo) * Garantir la bonne tenue de votre secteur : gestion de stock, passage de commandes, prix à jour, etc. * Comprendre les besoins des clients pour les accompagner et les conseiller et veiller à la satisfaction client * Suivre vos indicateurs de performance VRAI ACTEUR DE LA VIE LOCALE, LA RELATION CLIENT ET LA PROXIMITÉ SONT NOS PRIORITÉS. PROFIL Vous avez idéalement une première expérience en bricolage avec du management d'équipe. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous faites preuve de dynamisme. L'esprit d'équipe sera essentiel pour réussir dans ce poste.
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses __VALEURS FONDATRICES__._ Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Vous cherchez à exercer un métier qui a du sens et qui vous permette de vous épanouir ? Vous voulez avoir de la relation client, des responsabilités et vous sentir utile ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nos équipes. Votre principale mission est de développer votre portefeuille de clients particuliers en proposant nos produits et services. Au quotidien, vous allez plus précisément : Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphone, email). Diagnostiquer les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès d'un de nos spécialistes. Proposer et gérer les services et produits d'épargnes, de placements, de crédits et d'assurances. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d'un accompagnement bienveillant, quotidien et avec différentes méthodes (tutorat, coaching, classe virtuelle, cours en présentiel, elearning, réalité virtuelle.) Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Qui est attachée à des valeurs humaines et de proximité, actrice sur son territoire en matière de RSE. Des perspectives de carrière. Des avantages : un salaire fixe sur 13ème mois, une prime variable garantie à 70%, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire, 20 jours de RTT (poste à 39h/sem), un accord de télétravail, mutuelle prise en charge à 90%, avantages salariés sur certains produits bancaires et d'assurances, tickets restaurants, aide aux transports publics de 75%... Salaire brut annuel sur 13 mois = 31 000€/an. Horaires de journée du mardi au samedi. Pour avoir toutes les chances de nous rejoindre, vous êtes : Titulaire d'un BAC+2. A l'aise pour communiquer, vous savez vous adapter à la situation et à votre interlocuteur. Vous êtes à l'écoute, force de proposition et de persuasion. Curieux.se et vous aimez apprendre. Reconnu.e pour votre esprit d'équipe.
Notre établissement (cuisine traditionnelle) recrute un (e) cuisinier(ère) : Vous assisterez le chef de cuisine : dans la préparation des assiettes et envoi. Vous participerez à la plonge. poste à pourvoir dès que possible (saisonnier) jusqu'au 15 décembre. Jours d'activité et horaires jusqu'à fin SEPTEMBRE: du lundi au samedi de 11h 30 à 15h00 et de 18h30 à 23 h00 A partir du 1er OCTOBRE : repos hebdomadaire Dimanche et lundi.
Samsic Emploi recrute pour son client, un CHARGE(E) D'INTERVENTION H/F afin de renforcer l'équipe du site en forte croissance. Vos missions seront les suivantes : - encadrer une équipe de 3 à 4 personnes. - gérer et réaliser des opérations de maintenance ou de montage neuf sur un transformateur - garantir le respect des règles de qualité et de sécurité dans le délai et le budget fixé pour le chantier. - planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe Salaire : forfait jour/13e mois/primes/tickets restoSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI CHALON recrute pour son client un PLIEUR CN H/F vous aurez pour missions principales : Participer au pliage des pièces métalliques selon les spécifications techniques Contrôler la conformité des pièces pliées Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de pliage Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail Vous contribuerez ainsi au bon fonctionnement de l'atelier de production et à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre précision dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Technicien SAV-SAT itinérant au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'Industrie, vous aurez pour missions : 1 : Assurer le dépannage et le suivi des machines : Effectuer le dépannage conformément aux processus en vigueur Gérer la mise à jour de la documentation et du dossier machine en cas de modifications sur les équipements/machines Suivre la machine pendant sa garantie et le reste de sa durée de vie en respectant la documentation et les mises à jour Assurer la traçabilité des contrats clients et la diffusion auprès des services concernés 2 : Participer au contrôle et à l'amélioration de la qualité de nos machines : Réaliser des contrôles spécifiques des machines neuves avant reception client ou expédition Réaliser l'ensemble des essais pour garantir le bon fonctionnement des machines et process Participer aux démarches d'amélioration Participer aux revues de conception et techniques, les essais de caractérisation des équipements Assurer la traçabilité des contrôles réalisés 3 : Intervenir et gérer les interventions sur site client : Préparer et organiser les chantiers en interne avec les différents services de l'entreprise cliente Participer à l'élaboration et à la rédaction des procédures d'intervention Assurer la formation du client à l'utilisation et l'entretien de la machine Conduire la réception de la machine sur le site client SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI CHALON recrute, pour son client, spécialisé dans la maintenance, un(e) TECHNICIEN D'AFFAIRES MAINTENANCE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Etudes des besoins - préparation des dossiers d'exécution - Recherche de solutions techniques, - Lancement et suivi des approvisionnements, préparations documentaires - organisation et suivi des chantiers - clôture des affaires/ suivi des indicateurs Salaire : forfait jour, 13e mois, tickets resto, primes intervention (selon profil)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la maintenance, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE H/F. Vos missions seront les suivantes : Vous assurez le développement d'activité et le suivi de travaux de maintenance mécanique et électrique en environnement haute tension sur tout le territoire. Vos principales missions : - Etudes des besoins - Chiffrage, remise d'offres, préparation des dossiers d'exécution - Recherche de solutions techniques, modification et création de plans mécanique (ensemble mécanosoudé, chaudronnerie, supportages, tuyauteries) - Lancement et suivi des approvisionnements, préparations documentaires - organisation et suivi des chantiers - clôture des affaires/ reporting/ suivi des indicateurs Salaire fixe 32 à 36 K€ annuel brut suivant profil et ancienneté dans l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Actemium Saône et Loire, entreprise du réseau industriel de VINCI ENERGIES, reconnue sous la marque ACTEMIUM, basée à Crissey(71) conçoit, étudie et réalise des équipements en électricité et automatisme dans les secteurs de l'agroalimentaire, la chimie, le process béton, la métallurgie, les industries du feu et service nucléaire. Les missions principales du Technicien BE consisteront à définir des procédures de validation technique ; réaliser des analyses fonctionnelles et organique des besoins du client ; réalisation et conseil technique dans le cadre de l'élaboration de devis, apport de solutions techniques tout au long de l'affaire ; programmation en automatisme et informatique industrielle, tests plateforme unitaires et fonctionnels, élaboration du mode opératoire, mise en service sur site et validation avec le client, service après-vente en automatisme et informatique industrielle. Collaboration avec les chefs de projet/responsable d'affaires et autres parties prenantes dans l'intégration des exigences dans le cadre d'un projet d'études. Participation aux réunions de coordination. Elaboration de supports techniques pour les équipes opérationnelles Achat et suivi des fournitures Réalisation de l'état des lieux sur site ; suivi et validation des travaux d'installations sur site ; proposition de solutions techniques durant la phase de construction. Assurer la veille technologique dans le domaine de l'automatisme ; proposition de solutions d'amélioration Profil Issu(e) d'une formation technique BAC+2/3 en électrotechnique, automatisme, GEII avec des compétences en études et réalisations de plans/schémas en automatisme ; programmation logiciels (SIEMENS, SCHNEIDER) ; connaissance des exigences du milieu industriel ; connaissances des logiciels de CAO. Capacité à travailler en équipe ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Actemium Saône et Loire, entreprise du réseau industriel de VINCI ENERGIES, reconnue sous la marque ACTEMIUM, basée à Crissey(71) conçoit, étudie et réalise des équipements en électricité et automatisme dans les secteurs de l'agroalimentaire, la chimie, le process béton, la métallurgie, les industries du feu et service nucléaire. Les missions principales du Technicien BE consisteront à concevoir et réaliser des projets électriques depuis l'étude préliminaire jusqu'à la mise en service en proposant des solutions efficientes tout en respectant le budget alloué. Elaboration et conception de plans et schémas électriques de principe et d'équipements détaillés en utilisant des logiciels de CAO, dans le respect des normes et règlementations en vigueur. Réalisations de bilans de puissance ; bilans thermiques ; définition de matériel selon nomenclature. Collaboration avec les chefs de projet/responsable d'affaires et autres parties prenantes dans l'intégration des exigences électriquesdans le cadre d'un projet d'études. Participation aux réunions de coordination. Elaboration de supports techniques pour les équipes opérationnelles Achat et suivi des fournitures Réalisation de l'état des lieux sur site ; suivi et validation des travaux d'installations sur site ; proposition de solutions techniquesdurant la phase de construction Assurer la veille technologique dans le domaine de l'électricité ; proposition de solutions d'amélioration Profil Issu(e) d'une formation technique BAC+2/3 en électrotechnique, GEII avec des compétences en études et réalisations deplans/schémas électriques industriels ; connaissance des exigences du milieu industriel ; connaissances des logiciels de CAO. Capacité à travailler en équipe ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 34¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une agence de recrutement ordinaire, l'AQUILA RH Chalon sur Saône vous offre une approche personnalisée avec des interlocuteurs dédiés. Nous sommes devenus un acteur incontournable des ressources humaines sur le bassin Chalonnais ! Faites confiance à Aquila RH Chalon sur Saône pour vous guider vers le succès professionnel, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou en CDI.Nous recherchons activement un Conseiller Commercial pour rejoindre une entreprise de renom opérant dans le secteur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), ayant su s'adapter aux nouveaux modes de vie des ménages français.Vos missionsRejoignez une entreprise leader dans la vente à domicile de produits alimentaires ! Après un cursus d'intégration et de formation, vous aurez l'opportunité de :Gérer et développer votre propre fichier client, fourni à votre arrivée.Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, en devenant un acteur clé de leur fidélité.Proposer des nouveautés, des promotions et des produits saisonniers.Approfondir vos connaissances et compétences commerciales grâce à des accompagnements, des formations et un coaching régulier.Participer à des animations commerciales.Développer ou confirmer votre sens des responsabilités et votre autonomie.Pré-requisSi vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une agence qui prend soin de ses collaborateurs, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle avec Aquila RH.Profil recherchéVous êtes un(e) vrai(e) commercial(e) dans l'âme, avec un goût prononcé pour les défis ? Vous souhaitez approfondir vos compétences en vente ? Alors, n'attendez plus ! Que vous soyez autodidacte, sans expérience ou issu(e) d'une formation en commerce, restauration ou hôtellerie, votre motivation pour la vente est ce qui compte avant tout !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Vous êtes couturier(e)s de métier ou souhaitez le devenir ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée autour d'un savoir-faire unique dans l'univers de la literie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs familiales fortes ? En quoi consiste le poste ? Accompagné(e) d'un tuteur, vous participez aux différentes étapes de confection de nos articles, au moyen de nos machines à coudre industrielles et dans le respect du cahier des charges produits. Vous développez progressivement votre polyvalence pour participer à l'agilité de l'atelier et évoluez dans un environnement dynamique, collaboratif en pleine croissance. Ce que nous attendons de vous : Du goût pour le travail manuel De la rigueur De la précision De l'engagement Du Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00 13H30- 16H30 Le Vendredi : 7h00 -12h00 Plus qu'un emploi, nous vous proposons une vraie carrière dans une entreprise pérenne, moderne et évoluant sur un secteur porteur. Pour postuler : Envoyer CV +( lettre de motivation souhaitée) à ape.71056@francetravail.fr