Offres d'emploi à Vy-le-Ferroux (70)

Offre n°1 : PERMANENT DE LIEU DE VIE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 52H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - NEUVELLE LES LA CHARITE ()

Nous sommes un lieu de vie accueillant des jeunes en difficultés de 12 à 21 ans.

Notre outil de travail pédagogique principal est le cheval d'où le nom de l'association EQUISPERANCE.

Nous recherchons un permanent de lieu de vie pour rejoindre notre équipe dynamique. Aucun diplôme n'est exigé cependant une expérience en gestion et relation humaine est fondamentale.

Le candidat retenu sera chargé de gérer les jeunes accueillis, les installations et les activités du lieu de vie. Il participera avec les jeunes à l'entretien et aux soins des chevaux.

Il devra veiller à ce que toutes les procédures soient suivies, à ce que le lieu de vie soit sûr et à ce que tous les résidents soient heureux et bien pris en charge.

Le candidat retenu devra être une personne organisée, empathique et capable de travailler avec des jeunes en réinsertion ayant des difficultés à respecter l'autorité. Il est fondamental pour l'équilibre des résidents que la personne retenue fasse preuve d'une grande maturité et de fermeté tout en étant bienveillant.

Il sera chargé de la préparation des repas, de l'entretien du lieu de vie, de proposer des activités ludiques et formatrices.

Il assurera sa permanence sur le lieu de vie durant 2,5 jours consécutifs par semaine, ou en journée de 08h à 18h et un week-end par mois (entre 12 et 14 jours par mois).

Salaire indicatif de 2050 brut par mois + primes

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• LIEU DE VIE EQUISPERANCE

  Lieu de vie et d'accueil en internat de 07 jeunes âgés de 12 à 21 ans en difficultés d'insertion sociales, scolaires et /ou professionnelles. Divers supports pédagogiques sont utilisés notamment les activités équestres, les ateliers menuiseries et mécaniques d'autres supports sont en cours de création.

Offre n°2 : Assistant(e) Administrative / Saisie Commerciale (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 70 - CHEMILLY ()

Le Groupe DE TREVILLERS, riche et diversifié, s'est développé autour de quatre activités.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Groupe un(e)

Assistant(e) Administrative / Saisie Commerciale
Horaires : Journée

Description des tâches

L'assistant(e) Administrative / Saisie commerciale aura en charge la gestion commerciale back office des activités :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Assurer la saisie des commandes clients sur l'ERP dédié (vérifier cohérence délai et conditions tarifaires)
- Répondre aux demandes de prix
- Générer les bons de préparation pour le personnel de l'entrepôt
- Editer les documents de transport et les factures clients
- Suivre les échéances de facturation client
- Renseigner les clients sur le suivi de leur commande


Profil :

COMPETENCES TECHNIQUES
- De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative, Assistanat de Direction
- Maitrise du pack office
- Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP
- Etre à l'aise avec le maniement des chiffres


COMPÉTENCES TRANSVERSALES
- Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique
- Avoir un excellent sens du service client, orientation client
- Faire preuve de dynamisme
- Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques,
- Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence,
- Faire preuve d'une excellente rigueur,
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.

Compétences

• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
• - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
• - Être capable de se conformer à des consignes
• - Savoir faire preuve de discrétion/confidentialité
• - Avoir un excellent sens du service client
• - Avoir un excellent sens du relationnel
• - Être capable de se conformer à des procédure
• - Faire preuve de dynamisme

Entreprise

• EDT FINANCES

  Recrutement pour la société DE TREVILLERS TRANSFORMATION, spécialisée dans la découpe et l'usinage de panneaux de particule à destination de l'ameublement

Offre n°3 : Valoriste F/H

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Noidans-le-Ferroux ()

Nous recherchons pour notre client un Valoriste / agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...).
Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets

Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°4 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 70 - CHASSEY LES SCEY ()

Nous recrutons 1 serveur(euse) autonome.

1 poste en cdd temps plein de mai à septembre 2025, une première expérience significative dans le métier est obligatoire

Vous travaillez en équipe, et êtes en capacité de gérer 50/60 couverts

-Assurer l'accueil des clients
-Mise en place de la salle de restaurant
-Assurer le service
-Nettoyer, débarrasser et redresser les tables
-Entretien des locaux

Travail du mardi au dimanche service du midi et soir.
de 9h à 15h et de 18h30 à 23h30

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• RESTAURANT LES DEUX PORTS

Offre n°5 : Psychologue Education Nationale (1er degré) - SCEY SUR SAONE (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 70 - SCEY SUR SAONE ET ST ALBIN ()

L'académie de Besançon recrute UN PSYCHOLOGUE au sein de la circonscription de VESOUL II (secteur SCEY SUR SAONE).
Le contrat porte au maximum sur un temps plein (24h hebdomadaire) à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 06/07/2025.

Votre mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.
Vous favorisez ainsi par votre expertise la réussite scolaire de tous les élèves.

Vos activités :
-Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves.
-Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap.
-Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants.
-Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.
-Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap.
-Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation

Conditions particulières d'exercice :

En tant que contractuel(le) vous bénéficiez :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Vos atouts :
Vous maîtrisez l'accompagnement psychologique des personnes dans les apprentissages.
Vous savez analyser les difficultés d'apprentissage et repérer les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.
Vous conduisez des projets et assurez leur suivi.

Vos qualités :
Vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et d'adaptation, une aptitude au travail en équipe.

Quelques plus :
Vous avez une connaissance des techniques de prévention et lutte contre le décrochage scolaire et de l'organisation du système éducatif.

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

  L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°6 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - formation en interne
• • 70 - MONTIGNY LES VESOUL ()

** Poste à pourvoir de suite **

Vous vous occupez de la partie pizzas de l'établissement :
- préparation de la pâte, des garnitures
- cuisson des pizzas....sur place et à emporter.

Expérience souhaitée ou profil boulanger

Formation interne dispensée.

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Préparer des repas
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Cuire une pizza au four

Entreprise

• LE MARAIS

Offre n°7 : Mécanicien fonderie (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CHASSEY LES SCEY ()

Nous recherchons un mécanicien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance liée à la mécanique des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier.

Vos principales missions seront les suivantes :

Travaux de dépannage :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations.

Travaux de maintenance préventive :
Effectuer les travaux préventifs sur l'ensemble des installations.

Travaux d'amélioration :
Participer à la réalisation des travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations.

Participation à l'élaboration des nouvelles installations :

Collaborer à l'élaboration et la mise en place de nouvelles installations.
Compétences et requis :

Compétences techniques :

Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique
Maîtrise des techniques de montage et assemblage complexe
Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage)
Connaissance des techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc)
Connaissance des matières
Lecture de plans
Construction métallique
Connaissance des réseaux liquides et gazeux
Connaissance des réseaux électriques
Habilitations pour les moyens de manutention
Habilitations électriques
Compétences opérationnelles :

Réaliser un diagnostic de panne
Identifier les organes défectueux et remplacer les pièces détachées en respectant les règles de sécurité
Rendre compte de ses interventions et des suites à donner sur les documents dédiés.
Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, améliorative et travaux neufs
Utiliser et participer à l'élaboration de la documentation maintenance
Participer à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs .
Analyser des problèmes et suggérer des solutions
Effectuer les contrôles nécessaires après intervention
Maintenir en état les matériels mis à disposition
Consigner ou faire consigner les installations avant intervention
Connaître et appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement

Formation / apprentissage en maintenance industrielle ou domaine similaire.

Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Compétences

• - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Procéder à des tests, expérimentations
• - Electricité

Formations

• - électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FIDAY GESTION

Offre n°8 : Psychologue Education Nationale (1er degré) - SCEY SUR SAONE (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 70 - SCEY SUR SAONE ()

L'académie de Besançon recrute UN PSYCHOLOGUE au sein de la circonscription de VESOUL II (secteur SCEY SUR SAONE).
Le contrat porte au maximum sur un temps plein (24h hebdomadaire) à pourvoir de suite et ce, jusqu'au 06/07/2025.

Votre mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.
Vous favorisez ainsi par votre expertise la réussite scolaire de tous les élèves.

Vos activités :
-Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves.
-Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap.
-Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants.
-Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.
-Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap.
-Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation

Conditions particulières d'exercice :

En tant que contractuel(le) vous bénéficiez :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Vos atouts :
Vous maîtrisez l'accompagnement psychologique des personnes dans les apprentissages.
Vous savez analyser les difficultés d'apprentissage et repérer les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires.
Vous conduisez des projets et assurez leur suivi.

Vos qualités :
Vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et d'adaptation, une aptitude au travail en équipe.

Quelques plus :
Vous avez une connaissance des techniques de prévention et lutte contre le décrochage scolaire et de l'organisation du système éducatif.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Entreprise

• RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

  L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°9 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Vauchoux ()

Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire à Chemilly (H/F)

VOUS AIMEZ LE BOIS ? N'ATTENDEZ PLUS CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS


Les missions sont diverses : montage de touret, coupes de tubes.


Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages ! (Placement de vos IFM à 8% d'intérêts, CSE et CSEC Manpower (chèque culture, chèques vacances, bons d'achat, loisirs... )


-Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres de l'entreprise.
-Le respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.


Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV,
Contactez-nous directement par téléphone ou par mail
Ou tout simplement venez nous voir a l'agence

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Electromécanicien fonderie (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CHASSEY LES SCEY ()

Nous recherchons un électromécanicien H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier.

Missions principales :

-Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations
-Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations
-Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations
-Participer à l'élaboration des nouvelles installations

Compétences requises :
Connaître la pneumatique et l'hydraulique
Connaître les techniques de montage,assemblage complexe
Lecture de plan et de schéma électrique.
Connaître la construction métallique
Connaissance des réseaux liquides et gazeux
Connaissance des réseaux électriques
Habilitations des moyens de manutention et électriques.
Compétences en électricité et automatisme.
Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses.
Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner.
Utiliser la documentation maintenance et participer à l'élaboration des documents maintenance
Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs
Réaliser des analyses de problèmes et suggérer des solutions
Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention.
Maintenir en état les matériels mis à disposition.
Consigner ou faire consigner les installations avant intervention
Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise.
Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Electricité

Formations

• - électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FIDAY GESTION

Offre n°11 : Electricien maintenance fonderie (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CHASSEY LES SCEY ()

Nous recherchons un électricien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier.

Missions principales :

-Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations :
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
Effectuer le remplacement des pièces défectueuses.
Rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner.

-Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations :
Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, amélioratives et travaux neufs selon l'ordre de priorité.

-Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations :
Réaliser des analyses de problème et suggérer des solutions.
Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs.

-Participer à l'élaboration des nouvelles installations :
Utiliser et participer à l'élaboration des documents maintenance.
Consigner ou faire consigner les installations avant intervention.

Compétences requises :

Lecture de plan et de schéma électrique.
Connaissance des réseaux liquides et gazeux
Connaissance des réseaux électriques
Habilitations des moyens de manutention et électriques.
Compétences en électricité et automatisme.
Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses.
Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner.
Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention.
Maintenir en état les matériels mis à disposition.
Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise.
Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Déterminer des mesures correctives
• - Electricité
• - Automatisme

Formations

• - Électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FIDAY GESTION

Offre n°12 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - SCEY SUR SAONE ET ST ALBIN ()

- assure l'exécution et la coordination des soins soit par vos propres actions, soit en s'appuyant sur les équipes présentes.
- vérifie le respect du cadre légal des prescriptions médicales et de leur exécution, et s' assure de la traçabilité du suivi médical notamment par le dossier médical et le dossier de soins.
- met en œuvre les traitements prescrits, directement ou avec l'équipe placée sous son autorité.
- garantit aux résidents un accompagnement s'appuyant sur un projet individualisé établi en équipe.
- recueille les différents paramètres nécessaires à la connaissance de l'état de santé et des besoins ou vies des résidents.
- organise les soins relationnels, veille au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, organise le bon fonctionnement de la communication et des transmissions.
- vérifie que les équipements et matériels nécessaires sont en bon état de fonctionnement.
- organise les rendez-vous avec les prestataires ou intervenants extérieurs.
- évalue par tous moyens et à tout instant, les besoins des résidents en matière de santé, de douleur et de sécurité et prend les mesures d'urgences qui s'imposent.
- veille au respect par l'ensemble de l'équipe présente des règles de législation, d'hygiène, de sécurité d'éthique, de respect des droits du résident et des bonnes pratiques professionnelles.
- contrôle l'exécution du travail et communiquez au cadre de santé / IDEC ses éventuelles observations sur les interventions des professionnels encadrés.
- suscite, anime et accompagne la réflexion des professionnels en s'appuyant sur les objectifs du projet d'établissement.
- assure l'accompagnement, l'encadrement et la formation des stagiaires ou des nouveaux professionnels.

Gestion administrative
- Tenue du dossier médical, du dossier de soins, des informations recueillies sur le système informatique.
- Emploi et exploite les fiches d'évènements indésirables.
- Rédige en équipe des projets de protocoles et procédures.
- Rédige des rapports de stage.

CDD 6 mois à pourvoir de suite, possibilité de reconduction
Horaires : 6h - 14h / 8h - 16h / 13h - 21h, dont 30 minutes de pause non rémunérées
6h - 18h / 7h - 19h / 9h - 21h, incluant des pauses rémunérées.

Compétences

• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
• - Logiciel de soins des résident
• - Capacité relationnelle
• - Logiciel de planning
• - Bonnes connaissances et éthique professionnelles

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD SAINT JOSEPH

Offre n°13 : Employé Commercial H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - RAZE ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Boufféré Parc Vendée Sud Loire Boufféré Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Aze

Offre n°14 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - FRESNE ST MAMES ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FRESNE-SAINT-MAMèS (70130 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
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Offre n°15 : Agent polyvalent de fabrication H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - SCYE ()

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des agents de fabrication - production H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques, de caisseries en bois et de palettes. Reconnue pour son savoir-faire, elle évolue dans un environnement industriel moderne et dynamique.Missions :

- Fabrication d'emballages métalliques
- Fabrication de caisseries en bois et de palettes
- Assemblage de pièces
- Utilisation d'un cloueur pneumatique et d'un agrafeur

Poste à pourvoir rapidementHoraires : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 17h, et le vendredi de 7h à 12h.Rémunération :
- Base SMIC en vigueur
- + 10% CP + 10% IFM,
- CET (Compte Épargne Temps) 5%,
- prime de participation,
- avantages CSE.

Bonne dextérité manuelle
Rigueur et souci du détail
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Dynamisme et réactivité face aux imprévus
Respect des consignes de sécurité

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°16 : "Agent agricole polyvalent H/F"

• Publié le 11/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - SCEY SUR SAONE ET ST ALBIN ()

"""Agent agricole polyvalent en élevage laitier H/F/r/n/r/nCanton De Scey sur Saône ( Mailley Et Chazelot / Baignes / Ovanches )/r/nContrat : CDI temps plein ou mi temps/r/nDurée du contrat : indéterminée/r/nDate d'embauche : dés maintenant/r/nPermis B/r/n/r/nMissions :/r/nRattaché à deux exploitations en polyculture élevage laitier vous serez chargé des:/r/nSoins aux animaux : traite des vaches laitières (conventionnel et robotisée), alimentation, paillage et soins divers./r/nDivers travaux des champs: travail du sol, travaux de fenaison, moisson .../r/n/r/nFormation en interne possible/r/n/r/nProfil: Autonomie, ponctualité et motivation recherchées./r/nVous faites preuve de polyvalence et vous savez vous adapter./r/n/r/nPoste adaptable en fonction de votre profil et de vos disponibilités"""

Offre n°17 : Conseiller Mutualiste - Haute-Saône F/H - Commercial (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - BAIGNES ()

Descriptif du poste:
Missions :

Vous prenez en charge un portefeuille entre 500 et 1000 adhérents sur le secteur Mayenne Est (53).

Vos missions principales sont les suivantes :

- Promouvoir, vendre les produits de notre client auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,
- Développer le portefeuille client par une prospection active et régulière,
- Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,
- Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d'affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,
- Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l'évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,
- Assurer les réunions d'adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,
- Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi.

Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain réussie dans le domaine de l'assurance.

La connaissance des sujets liés à la retraite est un plus.

Adepte du développement commercial, vous justifiez d'un excellent relationnel.

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Entreprise

• BEHIVE

  BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.

Offre n°18 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - PONTCEY ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°19 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - SCEY SUR SAONE ET ST ALBIN ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°20 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VAUCHOUX ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°21 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - SCYE ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°22 : Commis de cuisine H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - ANDELARRE ()

Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces.
L'Univers Sorae
Depuis sa création en 2017, SORAE groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION n'a cessé d'évoluer pour s'adapter aux goûts de sa clientèle ainsi qu'à la dynamique environnementale et qualitative de l'époque.
Nos produits sont créés à partir des meilleures matières premières disponibles sur le sol français, nos choix de fournisseurs sont éthiques et notre approche de l'hygiène et de la sécurité alimentaire est rigoureuse et conforme aux normes en vigueur.
Nous essayons humblement de créer les meilleurs produits possibles dans les meilleures conditions possibles et de proposer l'ensemble au meilleur prix une belle aventure à partager avec vous !
Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque :
Les sushis ?
plat traditionnel japonais ??
Le wok de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises
Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
 
Voici vos missions en tant que commis de cuisine :
* Découpe de légumes
* Wok
* Poke bowl
* Cuisson du riz
* Entretien du stand
* Mise en vitrine de la production
* Décongélation de certains produits
- Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP).
* Contrat : CDI
* 37,5h / semaine
* 2 jours de repos
* Rémunération : 1962,62 € Brut
* Primes : 100 € brut par mois selon les objectifs
* Logement non fourni
 
Vous devez postulé si :
- Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête !
- Vous avez soif d'apprendre
- Vous passionné(e) par la culture asiatique
- Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus !

Offre n°23 : Agent valoriste (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - NOIDANS LE FERROUX ()

Description du poste :
Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...).
Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage.
Description du profil :
Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets
Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence

Offre n°24 : Responsable commercial H/F - CDI à temps complet

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
• • 70 - ANDELARRE ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ETABLISSEMENT
 
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or).
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale ; au sein desquels vous serez amené à intervenir en qualité de cadre polyvalent(e).
Avantages :
* 50% Transports
* CSE
* RTT
* Véhicule de fonction
 
LES MISSIONS
Rattaché au Directeur Général Adjoint du secteur travail de l'Association, vous serez en charge de la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales de 9 sites de productions industrielles (ESAT et EA) répartis sur la Haute Saône et la Côte d'Or (1 100 collaborateurs).
Superviseur d'une équipe de 4 technico-commerciaux, 1 assistante et des alternants, vous assurez personnellement le suivi des clients stratégiques / grands comptes de l'Association.
Définition et suivi de la démarche commerciale :
-           Analyser et suivre les évolutions économiques, réaliser de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective.
-           Anticiper les besoins, évolutions et tendances des clients et prospects.
-           Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, en collaboration avec les sites de production et la direction générale.
-           Piloter les démarches commerciales suivant les objectifs des établissements de production.
-           Être le garant de la bonne conduite et amélioration du processus commercial au sein de la certification ISO9001.
-           Veiller au respect du triptyque qualité/cout/délai superposé aux besoins client et stratégie des sites de production.
 
Pilotage de l'équipe :
-           Animer les rituels établissements.
-           Gérer les RH de l'équipe en recrutant, formant et remplaçant les commerciaux en cas de nécessité.
-           Animer les réunions reporting, dynamiser l'équipe au quotidien et être le relayeur avec les établissements de production.
-           Appuyer l'équipe dans leurs démarches de négociation, contractualisation et difficultés diverses.
-           Veiller à la bonne mise en œuvre des argumentaires commerciaux.
 
Développement commercial :
-           Exploiter les données existantes et assurer la veille concurrentielle.
-           Fidéliser, développer et gérer le portefeuille des grands comptes du groupe.
-           Entretenir un réseau d'affaires au travers de contacts locaux afin de renforcer le positionnement, la présence ainsi que la notoriété du groupe.
-           Analyser les litiges commerciaux entre les clients et les sites de production.
Être le garant des contrats de sous-traitance mis en place et à développer.
 
LE PROFIL IDEAL 
* Diplôme de niveau 7 requis (BAC+5 ou équivalent) dans le domaine technique ou commercial,
* Expérience avérée (minimum 3 ans) en management,
* Capacités de négociation et d'analyse financière, esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et aisance relationnelle sont indispensables
* Connaissances en droit commercial appréciées,

Offre n°25 : ELECTRICIEN H/F

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CHASSEY LES SCEY ()

Nous recherchons un Électricien pour rejoindre notre équipe à Chassey-les-Scey (70360). En tant qu'Électricien chez FIDAY GESTION, vous réaliserez  du  dépannage et de l'amélioration de nos installations électriques. Vous participerez activement à l'élaboration de nouvelles installations, en veillant à leur conformité aux normes de sécurité et de performance. Vos missions incluront la réalisation de travaux préventifs et correctifs sur l'ensemble des installations électriques, ainsi que la participation à des projets d'amélioration continue. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et garantir la sécurité de nos installations. Vous serez amené à travailler sur des projets variés, allant de la maintenance courante à des interventions plus complexes. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste offre une grande diversité de tâches et permet de développer des compétences techniques pointues. Vous serez encadré par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre carrière.Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP ou CAP en électricité, avec une expérience  dans le domaine industriel. Vous devez posséder des compétences techniques solides en électricité, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous devrez être capable de lire et d'interpréter des plans électriques, ainsi que de diagnostiquer et de résoudre des problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour collaborer avec les différents départements de l'entreprise. Vous devrez également faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exécution de vos tâches, en respectant les procédures et les délais impartis. Vous devrez être autonome et proactif, en proposant des solutions innovantes pour améliorer nos installations et nos processus. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront également des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé, passionné par son métier et prêt à s'investir pleinement dans nos projets. Rejoignez FIDAY GESTION et devenez un acteur clé de notre succès industriel.

Offre n°26 : Moniteur éducateur H/F CDI à temps partiel en internat

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - ANDELARRE ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ÉTABLISSEMENT 
 
 L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure.  
Plus spécifiquement, l'équipe des Belles Dunes est composée de 6 professionnels qui accompagnent 26 résidents avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail).
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
 
LES MISSIONS
Finalité du poste :  Accompagner la personne en situation de handicap sur son lieu de vie, dans son quotidien mais également à l'extérieur, le tout dans la réponse aux besoins.
 
* Participer au développement socio-éducatif des personnes accueillies :
 
* ­        En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
* ­        En élaborant des interventions dans le cadre du projet institutionnel
* ­        En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes
* ­        En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes
* ­        En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

* Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
 
* ­        En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
? Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
? Débutant accepté,
? Titulaire du Permis B,
? Compétences requises : disponibilité, autonomie, adaptation, organisation, capacité d'animation et de travail en équipe, analyser, accompagner.
? Utilisateur du Pack Office (bases).

Offre n°27 : Agent qualité H/F - CDI temps complet

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - ANDELARRE ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ÉTABLISSEMENT
 
L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
 
LES MISSIONS
?   Veiller à la qualité des composants livrés par les fournisseurs :
-          En traitant les non-conformités liées aux produits entrants
-          En suivant l'application des actions et/ou des solutions liées aux non-conformités
-          En gérant les demandes de dérogation des fournisseurs
 
?   Participer au contrôle de la qualité des produits et services :
-          En réalisant les audits produits/services
-          En élaborant la documentation qualité
-          En apportant son expertise aux analyses de défaillances liées aux processus de fabrication
 
?   Assurer la qualité livrée aux clients :
-          En participant à la recherche des causes et de solutions
-          En proposant des actions curatives liées aux non-conformités
-          En suivant l'application des actions et/ou des solutions liées aux non-conformités
-          En gérant les demandes de dérogation des clients
 
?   Prendre part à l'amélioration continue :
-          En étant force de proposition
-          En mettant à jour l'affichage des indicateurs liés à sa fonction
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Titulaire au minimum d'un BAC Pro en qualité,
* Débutant accepté,
* Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique),
* Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative.

Offre n°28 : Chef d'atelier - conduite de projet H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - ANDELARRE ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ÉTABLISSEMENT
L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe.
 
Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients.
Avantages :
* 50% Transports
* CSE
* Tickets restaurants
* RTT
 
LES MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous serez chargé de :
 
?    Dans le cadre de la certification IATF, piloter la logistique et la maintenance dans le secteur automobile,
?    Superviser l'accueil et l'accompagnement des personnes handicapées dans l'établissement.
?    Assurer la gestion des ressources humaines de l'atelier.
?    Assurer les relations commerciales et la mise en œuvre des nouveaux marchés.
?    Assurer le pilotage de la production en respectant le triptyque coût-qualité-délai.
?    Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'amélioration continue.
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* BAC +2 minimum avec expérience en management d'équipe,
* Conduite de projets,
* Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et d'initiative, aisance relationnelle et savoir communiquer,
* Maitrise de l'outil informatique et du pack Office.

Offre n°29 : Technicien QHSE H/F CDI à temps complet

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - ANDELARRE ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ÉTABLISSEMENT
Ø  La Plateforme de Services et Prestations est une plateforme qui réunit 4 unités dans une même structure :

·        Le Département Sport & Loisirs 70 (DSLC),

·        Le Groupe d'Entraide Mutuelle Autisme (GEM Univers Autisme70),

·        Le Réseau d'Echange et de Valorisation pour une Inclusion Sociale (REVIS),

·        Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD).
 L'objectif principal de la PSP est de parvenir à proposer un large panel de prestations à destination de personnes en situation de handicap en dehors des institutions à travers 3 grands axes : animer, intégrer et accompagner à domicile.
 Ø  L'AT70 gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
 Ce service entre dans la catégorie des services sociaux et médico-sociaux.
 Vous rejoindrez une équipe composée de 26 salariés.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
 
LES MISSIONS
Finalité du poste : Mise en œuvre de la politique hygiène, sécurité, qualité et environnement des deux établissements.
 Vous aurez la charge de :
o  Animer le système de management Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement
? En participant à la construction et en animant le système, en cohérence avec la politique Groupe
? En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l'environnement, et notamment lors de l'accueil des nouveaux arrivants
? En réalisant la veille réglementaire et technologique dans ses domaines d'attribution
? En alertant la direction en cas de dérive par rapport aux exigences réglementaires
? En mettant à jour le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels
? En gérant les différentes revues établissement (direction, processus, tableau de bord)
? En organisant les audits et évaluations internes et externes
? En animant des groupes de résolution de problèmes lors d'incidents, évènements indésirables, accidents du travail (analyse, plan d'action)
? En gérant des missions/dossiers particulier à la demande de la direction
? En relançant et gérant le plan d'action global du site
o   Être le référent sécurité du site
? En gérant les vérifications périodiques règlementaires (déclenchement des contrôles, proposition de plan d'action et suivi, tenue du registre de sécurité)
? En organisant des exercices d'évacuation incendie ou de mise en sécurité pour certains ERP
? En préparant et participant aux commissions de sécurité (dans le cas des ERP)
? En veillant à la sécurisation du site (dispositif VIGIPIRATE ou autre)
? En préconisant les EPI nécessaires
? En rédigeant livret d'accueil, consignes sécurité, fiches de sécurité au poste, des actions de prévention
? En signalant à la direction de tous risques sécurité avérés ou potentiels identifiés
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Titulaire d'un BAC +2 ou bac+3 type licence/BUT QHSE avec expérience d'un an minimum,
* Maîtrise du Pack Office et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels,
* Autonome, réactif, rigoureux, dynamique, aisance relationnelle, travail en équipe, et organisé dans son travail.

Offre n°30 : Technicien de maintenance H/F - CDI - EA Blanchisserie Vesoul

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - ANDELARRE ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ÉTABLISSEMENT
L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs.
Vous réaliserez des horaires de matin de 5h à 13h. En cas d'absence du personnel, vous serez amené à le remplacer et effectuer des tournées de :
* 8h à 16h
* 10h à 18h
* 13h à 21h
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
* Tickets restaurants
 
LES MISSIONS
?    Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels et bâtiments
-        En intervenant en autonomie complète sur des machines complexes ou automatisées avec tout type d'énergie (pneumatique, hydraulique, électrique.),
-        En organisant, planifiant et réalisant les opérations de maintenance préventive et curative,
 
?    Collaborer aux projets (nouveau produit, nouveau moyen)
-        En participant à l'élaboration du cahier des charges,
-        En gérant l'installation des équipements et en définissant les pièces de rechange nécessaire,
-        En adaptant les postes, réalisant des gabarits, et programmant les machines.
 
?    Prendre part à la gestion du service maintenance
-        En analysant et suivant les indicateurs et tableaux de bord,
-        En mettant en place des systèmes de mesure et d'analyse,
-        En déterminant et appliquant les plans d'actions correctifs,
-        En classant et organisant les documents techniques pour assurer une gestion documentaire efficace.
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Titulaire au minimum d'un BAC+2 type BTS/DUT en maintenance.
* Idéalement justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
* Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique).
* Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative.

Offre n°31 : AGENT DE DEPOT AGRICOLE (SAISONNIER) GRANDVELLE ET LE PERRENOT - H/F

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - GRANDVELLE ET LE PERRENOT ()

Description :


Rattaché au responsable industriel de l'entreprise, vos principales missions sont :
- Réceptionner les produits livrés par les agriculteurs ou en provenance d'autre silos
- Expédier les produits destinés aux agriculteurs ou aux autres silos
- Analyser la qualité des céréales
- Effectuer la saisie informatique des bons de livraison
- Veiller à la bonne application des procédures administratives
- Assurer l'accueil des clients



Profil recherché :


Etudiant ou en recherche d'emploi, vous avez idéalement déjà été en contact avec le milieu agricole, et vous êtes sensibilisés à la conduite d'engins. Vous respectez les consignes données et êtes capables de rapporter auprès de votre responsable avec réactivité.

Entreprise

• ALLIANCE BFC

Offre n°32 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - GRANDVELLE ET LE PERRENOT ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Grandvelle et le perrenot .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°33 : Aide ménager / Aide ménagère H/F - Andelarre

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - ANDELARRE ()

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Andelarre .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Offre n°34 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VAUCHOUX ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Port sur saone .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°35 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CHARIEZ ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Chariez .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°36 : Aide ménager / Aide ménagère H/F - Montigny-lès-Vesoul

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - MONTIGNY LES VESOUL ()

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montigny les vesoul .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Offre n°37 : Manutentionnaire H/F

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 16/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - NOIDANS LE FERROUX ()

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions :

- Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide.
Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine)

Avantages :
Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation





- Personne motivée
- Dynamique

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°38 : Cariste H/F

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 16/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - SCEY SUR SAONE ET ST ALBIN ()

SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients un Cariste H/F:

Description du poste :

Nous recherchons un cariste expérimenté pour effectuer diverses tâches de manutention et de gestion des stocks. Vous serez responsable du déchargement, du déplacement et du stockage des produits, tout en respectant les règles de sécurité en vigueur.Missions principales :

- Décharger des produits (pneus).
- Déplacer les produits vers la zone de stockage.
- Renseigner les supports de suivi des déplacements des charges et transmettre les informations au service concerné.
- Vérifier l'état des charges et identifier les anomalies éventuelles.
- Respecter les règles de sécurité.




Rémunération :

- Selon expérience.
- 10% de congés payés (CP) + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM).
- Compte Épargne Temps (CET) à 5%.
- Horaires : 2*8




Profil recherché :

- Avoir les CACES 1,3 et 5
- Rigueur, organisation, et respect des consignes de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°39 : ELECTROMECANICIEN H/F

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CHASSEY LES SCEY ()

Nous recherchons un électromécanicien pour rejoindre notre équipe à Chassey-lès-Scey. En tant qu'électromécanicien, vous réalisez la réparation et  l'installation de divers équipements électromécaniques. Vos activités incluront la lecture et l'interprétation de plans et de schémas électriques, ainsi que la réalisation de montages et d'assemblages complexes. Vous travaillerez également sur des projets d'usinage traditionnel, tels que le fraisage, le tournage et le perçage. Votre expertise en pneumatique et en hydraulique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement de nos systèmes. Vous serez également impliqué dans des tâches de soudage, utilisant des techniques telles que le MIG, le chalumeau et l'arc. Votre compréhension des matières et des techniques de construction métallique sera également cruciale pour la réussite de vos missions. Vous participerez à des projets variés, allant de la maintenance préventive à la résolution de problèmes complexes, en passant par l'installation de nouveaux équipements. Votre rôle sera central pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations industrielles.Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP ou d'un CAP, avec une expérience dans un environnement industriel. Une connaissance approfondie des techniques de montage, d'assemblage complexe et d'usinage traditionnel est indispensable. Vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et de capacité d'analyse pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts majeurs. Chez FIDAY GESTION, nous valorisons l'initiative et la proactivité. Vous devrez être capable de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions  pour améliorer nos processus et nos équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément sera également appréciée. Rejoignez-nous !

Offre n°40 : MECANICIEN FONDERIE H/F

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CHASSEY LES SCEY ()

Description du poste :
Nous recherchons un MECANICIEN Industriel (H/F) pour assurer la maintenance et l'amélioration de nos installations. Vous serez en charge des interventions de dépannage, de maintenance préventive et de travaux d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles installations.
Missions principales :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations.
Effectuer les travaux préventifs pour assurer la durabilité des équipements.
Mener des travaux d'amélioration pour optimiser les performances des installations.
Participer à l'élaboration et à la mise en service de nouvelles installations.

Compétences requises :
Connaissance en pneumatique et hydraulique.
Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage complexe.
Expérience en usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage).
Compétence en soudage (MIG, chalumeau, arc).
Bonne connaissance des matières et matériaux.
Lecture et interprétation de plans techniques.
Maîtrise des principes de construction métallique.
Connaissance des réseaux liquides et gazeux.
Connaissance des réseaux électriques.
Habilitations électriques requises ou à obtenir.Formation en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
Expérience souhaitée en environnement industriel.
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Offre n°41 : Technicien de maintenance H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 70 - CHEMILLY ()

SUP'INTERIM recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI

L'entreprise est spécialisé dans la découpe et l'usinage de panneaux bois et dérivés. Une activité orientée vers la sous-traitance au service d'entreprises spécialisées dans l'ameublement, l'agencement, la PLV ou encore l'emballage.
Rattaché au Directeur Industriel, votre mission consistera à vous assurer que les équipements de production de l'entreprise sont en permanence en état de marche.

Mission :


- Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ...) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles.
- Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité.
- Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements,
- Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs,
- entreprises extérieures, fabricants de machines, ...)
- Rendre compte des interventions de dépannage,
- Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques,
- Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs)
- Remonter les besoins.

Avantages :


- Salaire à définir selon expérience (3ans minimum)
- Véhicule de service
- Primes



- Travail de journée - 35H
- Lieu de travail CHEMILLY
- Déplacement possible à Noidans les Vesoul



Profil :

- Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles
- Connaissances en pneumatique
- Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus
- Bonne capacité d'observation et d'analyse
- Esprit logique
- Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance)
- Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, ...)

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°42 : Dessinateur / Dessinatrice en construction mécanique (H/F)

• Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VANNE ()

Description du poste :
Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour l'un de ses clients basé proche de Coulommiers (77)
La société, Spécialiste de la mécanisation d'emballage, est implantée en Seine-et-Marne depuis 1980 et intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance.
Dessinateur industriel H/F
Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous serez en charge de la conception de l'adéquation besoin client avec notre gamme standard ainsi que la conception de prototype
Vos principales missions :***Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques
* Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée
* Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces
* Réaliser des études de faisabilité
Vous travaillerez sur INVENTOR
Description du profil :
Vous êtes issue d'une formation en dessin industriel et maitrisez les logiciels de conception et dessin assisté par ordinateur
Rigoureux et appliqué, vous êtes passionné par le monde de l'industrie
Nous vous proposons :
CDI à pourvoir au plus tôt
Poste en 39h semaine
Horaire : 8h /17h avec 1 heure de pause déjeuner
Rémunération : à partir de 2530€ brut
Poste ouvert aux débutants
Site non desservi par les transports
Le poste vous correspond, postulez via***

Offre n°43 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VANNE ()

Description du poste :
Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour l'un des ses clients situé proche Coulommiers
La société, Spécialiste de la mécanisation d'emballage, est implantée en Seine-et-Marne depuis 1980 et intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance.
Soudeur H/F :
Vous serez amené à réaliser des soudures TIG ou MIG sur matériaux acier ou inox principalement.
Vous réaliserez suivant le besoin des soudures sur pièces dans le cadre de SAV et de l'assemblage de pièce suivant un plan de montage.
Vous réaliserez l'ajustage et l'assemblage
Description du profil :
Des connaissances en lecture de plans et cotations sont indispensable
Formation en soudure TIG/MIG indispensable
Vous êtes rigoureux, investi et aimez travailler en équipe
Nous vous proposons :
CDI à pourvoir au plus tôt
Poste en 39h semaine
Horaire : 8h /17h avec 1 heure de pause déjeuner
Rémunération : à partir de 2130€ brut
Poste ouvert aux débutants
Site non desservi par les transports
Le poste vous correspond, postulez via***

Offre n°44 : Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VANNE ()

Description du poste :
Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour son client spécialisé dans la mécanisation d'emballage carton implantée proche de Coulommiers (77) depuis 1980 et qui intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance.
Automaticien H/F
Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de :***Analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser
* Définir et concevoir des solutions automatisées
* Mettre en œuvre et suivre les automatismes des différentes machines
* Réaliser la programmation et la (re)mise en service des machines
* Effectuer les réglages
Description du profil :
Idéalement, vous êtes issu d'une formation niveau BTS et avez une première expérience réussi en automatisme.
Autonome et rigoureux, vous savez travailler en équipe
Permis B obligatoire (site non desservi par les transports)
Nous vous proposons:
CDI
Poste en 39h semaine
Salaire à partir de 33 K€
Si l'univers de l'industrie vous passionne, postulez via***

Offre n°45 : Serveur / Serveuse en restauration H/F

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!!
!! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !!

Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous.
Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien.
Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche.

avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe.

Salaire : 11.88/h +10 %

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de port de plateaux/plats
• - Techniques de service des plats
• - Techniques de dressage de table
• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Saisir une commande sur informatique
• - Nettoyer une salle de réception
• - Réaliser un service en salle
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Motivation et envie

Entreprise

• Les Ruines de Catoche

  Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE

Offre n°46 : Opérateur de production H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un opérateur de production

Description du poste :
Entreprise familiale établie depuis plus de vingt ans à Noidans-les-Vesoul, notre client, spécialiste de la fabrication de palettes en bois neuves, standards ou sur mesure, recrute des opérateurs de production. Si vous avez des connaissances en bricolage et appréciez le travail manuel, ce poste est fait pour vous !Missions principales :

- Fabrication de palettes en bois (utilisation d'un cloueur pneumatique).
- Assemblage et agrafage des palettes.

Formation assurée :

- En interne sur les postes de travail, l'utilisation du matériel et des machines.
- En externe (formation CACES, sécurité...).




Conditions de travail :

- Travail en équipe.
- Horaires en 2*8

Rémunération et avantages :

- Rémunération mensuelle selon profil.
- 10% congés payés (CP) + 10% indemnité de fin de mission (IFM).
- Prime de productivité.
- Compte Épargne Temps (CET) à 5%.
- Avantages CSE



Profil recherché :

- Goût pour le travail manuel et le bricolage.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Une première expérience serait appréciée.

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°47 : Chargé(e) d'accueil et de médiation Château de Ray-sur-Saône (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 70 - Ray-sur-Saône ()

Missions principales : Accueillir, renseigner et orienter le public. Participer à la communication, à la promotion et aux animations des évènements sur site.
1. Accueil du public :
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs,
- gérer les réservations et le planning des visites (groupes et individuels),
- assurer la billetterie et la régie de recettes,
- vente de billets d'entée et d'articles de la librairie-boutique,
- assurer la surveillance lors des visites guidées,
- réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès,
- faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à l'équipement, aux collections, au matériel, au lieu, à l'activité,
- veiller à la propreté des espaces d'accueil, de travail et de visite,
2. Médiation culturelle :
- conduire des visites commentées, du château et de ses collections à la demande du Chef de service, selon aptitudes,
- assurer des actions de médiation plus spécifiques (ateliers, animation jeune public...)
- rédiger des supports de médiation
3. Animation et communication :
- participer à l'organisation et à l'animation des évènements organisés sur le site,
- assurer la promotion et la diffusion de l'offre proposée par le site,
- participer à la communication et à l'animation des réseaux sociaux,
- participer au suivi administratif.

Travail à l'intérieur du Château et en extérieur :
Horaires décalés, selon les ouvertures au public et occasionnellement sur les grands évèbements (weekends, soirées, jours fériés)

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - initiative

Formations

• - Accueil tourisme | Bac+2 ou équivalents
• - Accueil tourisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE

Offre n°48 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un aide de cuisinie pour compléter son équipe en cuisine

Vos missions:

Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid).
Assurer la présentation pendant le service.
Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire;
plonge


Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez -nous !

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA PLAGE DU LAC

Offre n°49 : Conducteur de Travaux TP VRD (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Nous recherchons pour notre agence
ROGER MARTIN à Vaivre-et-Montoille (70) :
Conducteur de travaux TP VRD H/F
Notre agence est spécialisée dans les travaux de canalisation et de revêtement.
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
·Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier.
·Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats.
·Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires.
·Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers.
·Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants.
·Liste non exhaustive


D'un niveau de formation Bac +3 ou plus, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome dans la gestion de vos chantiers.
Aimant naturellement le contact relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Vous saurez fédérer, encadrer et diriger vos équipes afin de mener à bien vos projets. Vous saurez également assurer un commerce de proximité avec vos clients.
Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein
Rémunération : selon profil sur 13.3 mois
Lieu d'embauche : Vaivre-et-Montoille (70)

Entreprise

• ROGER MARTIN

Offre n°50 : Chef d'application enrobé (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Nous recherchons pour notre agence
ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) :
Chef d'application enrobé H/F
Rattaché au conducteur de travaux, le chef d'application H/F (chef de chantier enrobé) assure la responsabilité des missions suivantes :
L'organisation du chantier quotidienne et hebdomadaire,
La préparation du chantier avec les Conducteurs de travaux,
L'encadrement et le management des équipes du chantier
L'organisation, la commande et le contrôle des approvisionnements du chantier
Le relevé journalier des travaux exécutés et l'établissement des rapports de chantier
L'exécution des travaux d'application des enrobés et la coordination des transports ainsi que la représentation de l'entreprise
Le suivi de la démarche qualité de vos opérations et le respect des délais
Le respect de la santé et de la sécurité sur vos chantiers


Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au minimum 3 ans.
Détenir des CACES et habilitation serait un plus.
Autonome et organisé, vous maîtrisez les différentes techniques d'enrobés et disposez de vraies qualités relationnelles pour fédérer et animer votre équipe.
Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)

Entreprise

• ROGER MARTIN

Offre n°51 : Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.

Notre client est un établissement médical situé à VESOUL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une collaboration au sein d'un établissement engagé, où vous pourrez épanouir votre passion pour le secteur médical tout en incarnant de fortes valeurs humaines, surmontant des défis stimulants et contribuant activement à l'innovation.

Quels défis stimulants attendez-vous en tant qu'Infirmier(ère) de bloc opératoire en hôpital ? Ce poste exige une contribution essentielle à l'équipe médicale en garantissant la sécurité et l'efficacité des interventions. - Préparer minutieusement le matériel et les équipements nécessaires aux interventions chirurgicales - Assister les chirurgiens pendant les opérations en veillant au bon déroulement des procédures - Assurer la gestion post-opératoire en coordonnant les soins et en surveillant l'état des patient(e)s Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours 7 au 9 15 au au 25 28,30 avril :30 - 16:00, - Salaire: 25 euros/heure minimum selon expérience Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire (F/H) au sein d'un hôpital exigeant 2 ans d'expérience minimum. - Maîtrise des protocoles de stérilisation et des techniques d'asepsie en bloc opératoire - Capacité à travailler sous pression avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale - Diplôme d'État en soins infirmiers, avec une spécialisation en bloc opératoire Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Entreprise

• Agence Appel Médical Est Bloc

Offre n°52 : Conducteur de ligne H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages de transport, avec près de vingt ans d'expérience. Fort de son expertise, elle se distingue par un savoir-faire reconnu et une production de haute qualité dans un environnement industriel structuré.Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production, et après une formation d'environ trois mois, vos missions seront :

- Assurer les bons réglages de votre ligne de production
- Veiller à la continuité du flux et éviter les arrêts de ligne
- Respecter le planning de production
- Assurer la conformité des produits finis
- Alerter votre supérieur en cas de problèmes de production

Conditions du poste :

- Poste à pourvoir en intérim
- Travail en horaires 2x8 ou 3x8
- Rémunération : base du smic 10% IFM + 10% CP, CET Compte Épargne Temps 5%



Profil recherché :

- Formation CAP/BEP dans le secteur de l'industrie
- Expérience professionnelle sur un poste similaire
- Rigueur, capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°53 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - en boulangerie
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Le groupe Maison Paroty recherche 1 boulanger (H OU F) pour rejoindre sa boulangerie de Vaivre

Vos missions :
- Réaliser la production boulangère
- Veiller au respect des normes d'hygiène
- Gérer les stocks avec le chef boulanger
- Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour assurer une harmonie.

CDI 39h/42h
1 dimanche/2 travaillé

Salaire et horaire à définir lors d'un entretien

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

• MAISON PAROTY VAIVRE

Offre n°54 : Chef de salle (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - service et management
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Dans un cadre magique, face au lac de Vaivre, en bord de plage ; dans un tout nouveau concept de restaurant, au sein d'une équipe jeune et
dynamique, vous assurez le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et de sa gestion.
Vous organisez l'ensemble de la salle, coordonnez l'activité de l' équipe, et collaborez avec le chef de cuisine et la Directrice du restaurant pour l'élaboration des produits (cartes, menus, .), dans un souci permanent de satisfaction du client.

Vos missions :

Prise en charge du client et vente
- Gestion des réservations individuelles et de groupe
- Accueil du client au restaurant.
- Conseil dans le choix des plats.
- Rédaction d'un bon de commande.
- Traitement d'une réclamation ou demande particulière.
- Présentation de la note et encaissement.
- Développer des supports de communication en lien avec la Directrice du Restaurant
- Mise en valeur des produits et des locaux

Organisation et réalisation du service
- Mise en place de la salle conforme aux réservations.
- Gestion des approvisionnements nécessaires pour le service en salle : nappes, couverts, décoration, vin, alcool, café.
- Réalisation du service en salle
- Coordination entre les différents services

Management d'équipe
- Recrutement en collaboration avec la Directrice du restaurant
- Formation des équipes
- Etablissement des plannings et horaires de travail,
- Suivi des équipes,
- Amélioration des compétences,
- Transmission des savoirs, assure la communication, la cohésion et la motivation au sein de son équipe

Approvisionnement et gestion des stocks :
- Choix des fournisseurs selon le cahier des charges
- Sélection / Négociation des boissons (softs et alcool)
- Organisation des espaces de stockage

Gestion de la production :
- Organisation et optimisation des postes de travail
- Mise en place des fiches techniques
- S'assure du bon fonctionnement des équipements
- Annonce des commandes et répartition des tâches
- Contrôle qualité process
- Contrôle qualité produit fini avant envoi en salle
- S'assure du bon déroulement et de la fluidité du service en salle
- Contrôle des rendements et analyse financière

Evénementiel :
- Organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec la directrice de restaurant.

CDD OU CDI 39H - Base de rémunération à 2500€ nets + primes éventuelles suivant performances
- LOGEMENT DE FONCTION POSSIBLE

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• LA PLAGE DU LAC

Offre n°55 : Manoeuvre enrobé (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Nous recherchons pour notre agence
ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) :
Manoeuvre tireur à la raclette H/F
Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes :
Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement)
Niveler les enrobés à la raballe et au râteau
Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés
Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés
Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante...
Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD.


Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans.
Détenir des CACES et habilitation serait un plus.
Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)

Entreprise

• ROGER MARTIN

Offre n°56 : Kinésithérapeute (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.

Notre client, un centre de rééducation à proximité de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Comment contribuez-vous au bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation spécialisé, vous serez chargé(e) de fournir des soins de rééducation fonctionnelle à des patients hospitalisés ou en hospitalisation de jour. - Évaluer l'état du patient pour établir un programme de rééducation personnalisé. - Réaliser des séances de kinésithérapie adaptées aux besoins spécifiques des patients. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le processus de rétablissement des patients. - Utiliser divers appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements. - Assurer le suivi et l'ajustement des programmes de rééducation en fonction de l'évolution des patients. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2800 euros /mois, varie selon les expériences - Possibilité de loger si nécessaire

Le(a) candidat(e) devra démontrer d'excellentes compétences en rééducation fonctionnelle au sein d'un centre de rééducation dynamique - Maîtrise des techniques de rééducation pour affections neurologiques et de l'appareil locomoteur - Capacité à travailler efficacement en équipe avec des pairs kinésithérapeutes - Utilisation compétente du matériel de rééducation moderne tel que l'alter G et l'Andago - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis pour l'exercice professionnel - Bonne communication avec les patients pour un suivi optimal de leur rééducation Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'avent

Entreprise

• Ag Appel Médical Est Kiné

Offre n°57 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°58 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Description du poste :
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages de transport, avec près de vingt ans d'expérience. Fort de son expertise, elle se distingue par un savoir-faire reconnu et une production de haute qualité dans un environnement industriel structuré.Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production, et après une formation d'environ trois mois, vos missions seront :
- Assurer les bons réglages de votre ligne de production
- Veiller à la continuité du flux et éviter les arrêts de ligne
- Respecter le planning de production
- Assurer la conformité des produits finis
- Alerter votre supérieur en cas de problèmes de production
Conditions du poste :
- Poste à pourvoir en intérim
- Travail en horaires 2x8 ou 3x8
- Rémunération : base du smic 10% IFM + 10% CP, CET Compte Épargne Temps 5%
Description du profil :
Profil recherché :
- Formation CAP/BEP dans le secteur de l'industrie
- Expérience professionnelle sur un poste similaire
- Rigueur, capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress

Offre n°59 : Guide conférencier - Château de Ray sur Saône (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 70 - Ray-sur-Saône ()

Vous contribuez par la qualité de votre accueil à la valorisation du château de Ray-sur-Saône.
Vous concevez et organisez les visites guidées du parc du château pour le grand public. Vous élaborez et mettez en place une offre culturelle et éducative pour tous les publics, y compris les jeunes. Vous assurez la surveillance et veillez à nourrir la communication afin de contribuer à la qualité des services proposés aux visiteurs, à la mise en valeur du monument et à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez la responsabilité de gérer la régie et la billetterie pour garantir la perception des recettes.

Activités principales
Animation des actions culturelles et éducatives tous publics :
- Conception et animation de l'offre culturelle à destination des différents publics (adultes, jeune public scolaires et extra-scolaire).
- Assurer l'accueil et l'information des publics (visites guidées, ateliers, événements.).
- Organiser l'accueil et l'animation des visites guidées (individuels, groupes, jeunes, adultes) : gestion des réservations et des plannings de visites (groupes/individuelles), conduite des visites guidées.
- Assurer un suivi des interventions et quantifier le nombre de personnes touchées par les différentes activités (suivi de la fréquentation)
- Réaliser des supports pédagogiques et de médiation (fiches de salle, livret-jeux...) sur différents supports (print et numérique)
- Construire des projets suivis tout au long de l'année dans le cadre
de dispositifs EAC (Education artistique et culturelle).

Participation aux actions de valorisation :
- Participation à l'organisation et à l'animation des événements proposés sur les sites
- Assurer la promotion et la diffusion de l'offre.
- Participer au développement de la communication et à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, mise à jour des informations sur les sites partenaires.).

Gestion de la régie et de la billetterie
- Contrôler la bonne tenue des opérations journalières.
- Vérifier les recettes correspondantes aux ventes de tickets et de produits de la boutique.
- Enregistrer les mouvements dans le système comptable : recettes, nombre de tickets vendus, etc.
- Vérifier l'état des stocks (boutique).

Activités secondaires
- Assurer une veille sur la conservation du monument, de ses abords, des matériels, des collections.
- Participer à la réflexion sur le projet de développements pour l'accueil des publics.
- Assurer l'ouverture/fermeture de site en fonction des plannings de présence.
- Faire évacuer le public en cas d'urgence.

Compétences

• - Culture générale
• - Gestion des horaires de visite
• - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
• - Accueillir et informer les touristes sur les sites historiques
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter son discours selon l'interlocuteur
• - Assurer la médiation culturelle lors de visites
• - Expliquer des faits historiques pertinents
• - Résoudre rapidement les problèmes logistiques survenant durant les visites

Entreprise

• DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE

Offre n°60 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s) - cuisine et management
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe.
Votre expertise culinaire et votre sens du leadership seront des atouts majeurs pour offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients.

Responsabilités
- Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la qualité des plats servis
- Élaborer les menus en tenant compte des saisons et des tendances culinaires
- Préparer les aliments avec soin et créativité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gérer les stocks de produits alimentaires et passer les commandes nécessaires
- Former, encadrer et motiver l'équipe de cuisine pour garantir une performance optimale
- Assurer le bon fonctionnement de la cuisine, en optimisant les processus et en respectant les délais de service
- Collaborer avec le personnel de salle pour assurer un service fluide et efficace


Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une solide expérience en cuisine, avec une spécialisation dans la préparation culinaire
- Des compétences avérées en management en restauration et en gestion d'équipe
- Une connaissance approfondie des techniques culinaires et de la manipulation des aliments
- Un sens aigu du service en restauration et une capacité à travailler sous pression
- Un esprit créatif, avec le désir d'innover dans vos préparations
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Base de rémunération à 2500€ nets hors impôts, CDD ou CDI 39H suivant profil.
Possibilité de logement de fonction

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• LA PLAGE DU LAC

Offre n°61 : Maçon VRD / Canalisateur (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Nous recherchons pour notre agence
Roger Martin à Vaivre et Montoille (70) :
MACON VRD / CANALISATEUR TP H/F
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes :
Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel)
Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser)
Pose de canalisations eau et assainissement
Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...)
Remblaiement et compactage de la tranchée
Confection des regards de maçonnerie associés
Réalisation des essais de pression.


Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)

Entreprise

• ROGER MARTIN

Offre n°62 : Médecin généraliste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

LIEU : Vesoul (70), Belfort (90) ou à Distance car téléconsultations possibles !!! Si le vert tient une place prépondérante dans cette région, le bleu n'est pas en reste, avec 5 350 km de cours d'eau navigables, plus de 80 lacs et quelques milliers d'étangs. Ce qui est un atout en Franche-Comté : lorsque la neige recouvre les montagnes jurassiennes, les skieurs remplacent les randonneurs dans les villages transformés en stations de sports d'hiver à taille humaine. Un pays qui compte tant de fromages au caractère puissant (morbier, comté, mont-d'or, cancoillotte.), de vins charpentés (vin jaune, Champlitte ou arbois) et de produits dont le nom seul évoque des saveurs prononcées (la Montbéliard, la Morteau, le jambon de Luxeuil, les cerises de Fougerolles.) mérite qu'on y pose son sac un petit moment. ENTREPRISE : Notre client, l'Association Addictions France, recherche sur ces différents centres en Franche-Comté, des médecins généralistes ou addictologues (h-f) en temps partiel ou temps complet.

POSTE : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistantes sociaux.), vos principales missions seront : Réaliser des consultations en addictologie (½ heure de créneaux par consultation) Possibilité de travailler sur unité de délivrance de méthadone avec infirmer et travailleur social Evaluer la dépendance et assure la prise en charge médical Rechercher les comorbidités somatiques et psychiatriques Proposer des traitement et en prescrire (dont les médicament de substitution aux opiacés) Accompagnement à la réduction des risques, à l'éducation thérapeutique Proposer un sevrage thérapeutique Participer aux réunions d'équipe mensuelles et de synthèse toutes les semaines (apporter éclairage et situation) Contribuer à la qualité des dossiers Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible Statut : En CDI et Téléconsultations possibles ! Rémunération : Selon expérience (convention 66) Autres avantages : Aucune astreinte, pas de travail le week-end, horaires de jours, prime segur laforcade : 517 euros brut + 6 congés trimestriels en plus par an = 18 congé supplémentaires au total, Tickets restaurants, Chèques vacances, Bureau privé, véhicule de fonction, 50% mutuelle obligatoire prise en charge par l'employeur, Contrat de travail rattaché à la ville où il est (km remboursés).

PROFIL : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes médecin généraliste et/ou vous avez de l'expérience ou un DU en addictologie ou en tout cas vous le souhaitez. Force de proposition, vous possédez des qualités d'écoute, d'empathie, de la tolérance, et de la patience, qualités qui vous seront des atouts pour cette fonction. Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et contactez-nous ! Merci de postuler auprès de Maëva MOUMMED au sein d'Appel Médical Search - 4 rue Marguerite Yourcenar, 21000 Dijon -

Entreprise

• Ag Appel medical Search Sens

Offre n°63 : Assistant comptable (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°64 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°65 : Chef de mission Expertise (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°66 : Chef comptable (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VAIVRE ET MONTOILLE ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F
Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°67 : CONDUCTEUR / CHAUFFEUR ROUTIER H/F - SPL ZL

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous vous offrons ?
Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche un Conducteur SPL (H/F) au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports en national
Activité en tautliner et en plateau selon les besoins de l'exploitation

En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un contrat en CDI à temps plein : COEFFICIENT 138, taux horaire à la convention collective.
- De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE...
- De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne
- De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone
- De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités

Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ?
Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité.
Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Entreprise

• MALHERBE NORD

  Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Depuis 1953, le Groupe Malherbe est une entreprise familiale qui s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et est devenue depuis l'un des leaders français du transport. Malherbe compte près de 3000 collaborateurs répartis dans une quarantaine d'agences implantées sur tout le territoire français et à l'international.

Offre n°68 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Fretigney et velloreille .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°69 : CONDUCTEUR / CHAUFFEUR ROUTIER H/F - TAUTLINER ZC

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous vous offrons ?
Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche un Conducteur SPL (H/F) au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports régionaux en tautliner.
Activité du lundi au vendredi, prise de service vers 04h00

En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un contrat en CDI à temps plein : COEFFICIENT 138, taux horaire à la convention collective.
- De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, offres CSE...
- De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne
- De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone
- De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités
Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ?
Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité.
Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Entreprise

• MALHERBE NORD

  Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Depuis 1953, le Groupe Malherbe est une entreprise familiale qui s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et est devenue depuis l'un des leaders français du transport. Malherbe compte près de 3000 collaborateurs répartis dans une quarantaine d'agences implantées sur tout le territoire français et à l'international.

Offre n°70 : Chauffeur SPL H/F

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE ()

SUP INTERIM Vesoul recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/FSecteur : Frétigney-et-Velloreille
Poste à pourvoir immédiatement
Temps plein - Zone courte ou longue
Départ entre 5h et 6h du matinVos missions :

-  Conduite d'un poids lourd en zone courte ou longue
- Chargement et déchargement du camion selon la tournée
- Respect des consignes de sécurité et des réglementations du transport
- Gestion des documents de bord et de livraison

Rémunération et avantages :

-  Salaire selon profil et expérience
-  10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
-  10% de congés payés (CP)
-  Compte Épargne Temps (CET) à 5%
-  Prime de participation

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Votre profil :? Permis SPL (CE) valide
? FIMO/FCO et carte conducteur à jour
? Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°71 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CONFRACOURT ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°72 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CONFRACOURT ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°73 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CONFRACOURT ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Combeaufontaine .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul