Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wargnies-le-Grand située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wargnies-le-Grand. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - MARLY, 59 - QUIEVRECHAIN, 59 - ONNAING ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Entreprise à échelle humaine, spécialisée dans la vente en gros de pompes et de solutions de traitement des effluents agricoles, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes souhaitant s'investir durablement et intégrer une équipe dynamique. Vous participerez activement aux opérations logistiques et aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes. 4 jours par semaine de 8h à 12h et 13h à 16h. ________________________________________ Missions principales - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Localiser les références en stock et assurer le prélèvement des produits - Emballer, conditionner et étiqueter les articles et colis - Réceptionner les livraisons fournisseurs et contrôler la conformité - Signaler les anomalies, manquants ou écarts de stock - Assembler certains produits selon nomenclature (câblage, collage, perçage.) - Communiquer efficacement avec l'équipe et les transporteurs - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes - Manutention et port de charges lourdes ________________________________________ Profil recherché - Bonne condition physique indispensable - Personne dynamique, dégourdie et motivée, souhaitant s'investir - À l'aise à l'oral, avec un bon sens de la communication - Autonomie, sérieux et sens de l'organisation - Rigueur, polyvalence et sens des responsabilités - Permis CACES apprécié - Connaissances en électromécanique et/ou hydraulique : un atout ________________________________________ Formation et expérience - Formation souhaitée : CAP Opérateur logistique - Expérience en préparation de commandes appréciée - Formation assurée en interne sur les méthodes de travail et les produits ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à échelle humaine - Équipe dynamique et environnement de travail technique - Possibilité d'évolution vers un CDI
Réalisation d'un inventaire du magasin : comptage et vérification des stocks de marchandises au sein du magasin de bricolage/décoration Nous avons besoin de : 6 personnes le mardi 6 janvier de 9H à 12H et de 12H30 à 16H 20 personnes le mardi 6 janvier de 16H à 20H/voir 21H selon avancement de l'inventaire 4 personnes le mercredi 7 janvier de 8H a 11H Personnes sachant comptabiliser les articles Chaussures de sécurité obligatoires
Nous recherchons Maître de Cérémonie (h/f) avec diplôme, passionné et empathique pour rejoindre notre équipe. votre rôle consiste à accompagner les familles en deuil, afin de rendre hommage dignement à leurs défunts. Astreintes 1 week-end sur 5
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant administratif (H/F) en CDI pour notre agence située à Onnaing (59). Poste à pourvoir à partir de mars 2026. Vos missions : - Échanger par email et par téléphone avec différentes parties prenantes internes et externes. - Interagir avec les clients, les fournisseurs et les partenaires. - Traiter avec confidentialité les informations sensibles. - Structurer, mettre à jour et assurer la transmission des informations en interne et en externe. - Classer et archiver les factures, dossiers et documents administratifs. - Tenir à jour les dossiers en cours de traitement. - Gérer les demandes clients. - Vérifier les factures transport. - Gérer les plannings et les rendez-vous. - Saisir et mettre à jour les dossiers administratifs. - Assurer le suivi des chargements et des livraisons. - Gérer les palettes Europe. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. - Vous êtes organisé(e), engagé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'initiative. - Vous maîtrisez Excel et Outlook. - Vous êtes à l'aise au téléphone et démontrez un sens aigu de la relation clients et prestataires. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titres-restaurant - Intéressement/Participation - Primes - Mutuelle
Nous recherchons une gouvernante H/F pour réaliser l'entretien et la gestion du logement (ménage, lessive et repassage) au domicile d'un client particulier sur le secteur de Bry. Vous êtes capable de prendre des initiatives, d'être organisé(e) et de gérer un logement avec de grandes surfaces en totale autonomie. Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les temps de déplacement entre les clients sont indemnisés. Horaires: du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/une agent(e) administratif logistique. Vous serez en charge des missions suivantes: Réaliser les opérations de réceptions et d'expédition dans les délais impartis Réaliser les opérations informatiques préalables aux mouvements physiques de marchandise Accueillir les chauffeurs Faire assigner les remorques, mouvements de navette, identifier les remorques, signaler les remorques endommagées ou inacceptables. Traiter la réintégration des commandes annulées Participer à la gestion des retours de marchandises (réception / transfert) Soumettre des possibilités d'optimisation Remonter les problèmes rencontrés et tous écarts quantitatifs ou qualitatifs. Etablir le planning à J+1 et S+1 Participer activement à la démarche Qualité Effectuer toute autre tâche assignée par son Responsable LES PRE-REQUIS POUR LA FONCTION : Formation: BTS Transport et prestations logistiques, DUT gestion logistique et transport, Licence pro logistique et pilotage des flux. Qualifications : 1. La maîtrise des outils bureautiques. 2. Un bon relationnel. 3. Le sens de l'organisation. 4. La gestion du temps. 5. L'autonomie. 6. Des compétences rédactionnelles. Langue(s) étrangère(s) requise(s) : ANGLAIS - Niveau : lu, écrit, parlé Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 2/3 ans au sein du secteur logistique
Dans le cadre de l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing nous recherchons un/e assitant(e) administratif en process control. Vos missions principales seront : - Analyse et Pilotage de l'activité en garantissant la bonne application des procédures / Processus existants ; - Coordonner les informations avec les autres services et faire remonter l'ensemble des dysfonctionnements et proposer des solutions curatives ; - Mettre à jour et suivre les KPIs ; - Développer une dynamique d'amélioration continue en interne et avec le client ; - Participer à l'évolution des processus et mettre en place toutes nouvelles procédures avec les équipes opérationnelles ; - Garant de la bonne pratique journalière des processus. Tâches : - Vérification, extraction et calcul de la charge de travail - Lancement de vagues de réapprovisionnement - Planification des quais - Lancement de vagues de préparation - Envoi des erreurs après lancement pour correction - Création inter DC / retour fournisseur - Pilotage de l'activité - Clôture des chargements - Communication avec les différents services - Suivi de la ligne de temps pour assurer le chargement à l'heure - Traitement et envoi des fichiers de suivi - Traitement des réclamations magasins - Nettoyage système - Analyses de l'activité, des indicateurs, problématiques - Création Promotion / Nouveauté / Opérations spéciales De formation supérieure type Bac +2/+3 en logistique ou ingénierie vous justifiez d'une expérience de 1-2 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique et/ou retail. Intervenant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP) et bureautiques (Office dont Excel). Appétence pour l'informatique, le contrôle interne et l'amélioration des processus. Capacité d'analyse, orientation résultats et esprit d'équipe sont des éléments de réussite pour cette fonction.
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/e assistant(e) inventaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation le stock informatique par rapport aux relevés physiques - Participer à l'analyse des résultats de l'inventaire - Investiguer sur les mouvements de stock - Corriger les éventuelles anomalies de stock (étiquetage, quantité, lots, localisation) - Assurer les missions de contrôle de stock déclenchées par la préparation (count back) - Gérer les affectations picking - Gérer les blocages / déblocages de la structure de stockage - Assurer la gestion et le suivi des boxes de casse (scrap) - Suivre le plan d'inventaire tournant - Remonter aux opérationnels toutes informations utiles quant à la qualité des produits et à l'état de l'entrepôt - Exécuter toutes autres fonctions assignées par son responsable.
Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Vous êtes disponible de 11h30 à 13h30 du lundi au vendredi. Vous possédez le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent CAP petite enfance ou le Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT ou le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Le terme du cdd est prévu le 03/07/26.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un acteur incontournable du secteur transport et logistique, recherche un Chauffeur Jockey pour un contrat intérimaire renouvelable selon l'activité à Onnaing (près de Valenciennes). Vos missions : Déplacer des véhicules entre différentes zones du site en toute sécurité. Gérer le stationnement et l'optimisation des espaces de stockage. Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur site. Contrôler l'état des véhicules avant et après chaque déplacement. Vous acceptez de travailler en horaires postés : matin, après-midi, nuit du lundi au vendredi. En forte période d'activité, vous acceptez de travailler le samedi. Permis B valide (depuis au moins 2 ans). Aisance dans la conduite de différents types de véhicules. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, sous-traitant en préparation automobile, recherche un(e) Préparateur(trice) Esthétique pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Si vous êtes méticuleux(se) et aimez offrir un service de qualité, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Préparer les véhicules en respectant les normes et standards de qualité établis Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules avec soin et précision déplacement des véhicule entre zones opérationnelles et poste de travail (Permis B indispensable) prise de connaissance de la documentation technique de montage. (AIM) validation des prestations de préparation (check sheet) respect des consigne d'hygiène et de sécurité respect des process de stockage / déstockage respect des vitesse et des signalisations respects véhicules conduits Vous avez une première expérience significative dans la préparation automobile ou dans un secteur similaire Vous appréciez le monde automobile Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler de manière autonome Alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes habile de vos mains et vous appréciez le monde de l'automobile ? Rejoignez notre client en tant que Monteur Accessoires et contribuez à la préparation des véhicules avant leur mise en circulation ! Le poste est basé à Onnaing (près de Valenciennes). Vous acceptez de travailler en horaires postés : matin, après-midi, nuit du lundi au vendredi. En forte période d'activité, vous acceptez de travailler le samedi. Vos missions : Installer et monter des accessoires sur les véhicules (attelages, barres de toit, radars de recul, etc.). Lire et appliquer la documentation technique pour garantir un montage conforme aux exigences du constructeur. Contrôler la qualité des installations et effectuer les ajustements si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience en mécanique, montage ou électrotechnique appréciée. Bonne dextérité et souci du détail. Capacité à lire et suivre des consignes techniques. Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la logistique automobile ? Postulez dès maintenant !
Synergie Onnaing, recherche pour son client un Chauffeur Jockey H/F . Poste à pourvoir rapidement.Missions : Conduite de véhicules industriels : Vous serez chargé de la conduite de véhicules de petite, moyenne et grande taille sortant directement de l'usine Toyota pour les acheminer vers les zones de stockage ou de production au sein du site de Cat France. Gestion des flux logistiques : Vous devrez déplacer les véhicules dans différentes zones de l'usine et organiser leur stockage conformément aux procédures de Cat France. Respect des consignes de sécurité : Vous assurerez une conduite en toute sécurité, en respectant les normes de sécurité et les règles de circulation interne sur le site. Entretien de premier niveau des véhicules : Vous effectuerez une vérification basique des véhicules avant chaque départ (contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité). Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques et de production pour garantir la fluidité du processus de transport des véhicules. Respect des délais : Vous devrez acheminer les véhicules dans les délais impartis tout en veillant à la sécurité des trajets. Horaires de travail : Journée, Nuit et 2x8 : Vous devrez être flexible sur les horaires et prêt à travailler en rotation de 2x8, y compris de nuit si nécessaire. Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis minimum 2 ans). Expérience dans la conduite de véhicules industriels, poids lourds, ou engins de manutention est un plus. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en horaires décalés (jour, nuit, 2x8). Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
?? SYNERGIE ONNAING RECRUTE ! ?? AGENT LOGISTIQUE H/F - SECTEUR FERROVIAIRE ?? Onnaing (59264) - ?? Poste en journée : 7h45 - 16h00 ?? Tickets restaurant - Mission longue durée Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans le domaine ferroviaire, qui place l'humain et la rigueur au coeur de son activité ? Cette opportunité est faite pour vous !?? VOS MISSIONS : Réception, stockage et expédition des marchandises Préparation des commandes à l'aide d'un scanner Suivi des stocks et gestion informatique Manutention et rangement de la zone de travail Respect des règles de sécurité ? VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en logistique Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait La maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus Vous êtes disponible rapidement ?? NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en journée avec des horaires stables Un environnement structuré et motivant Tickets restaurant Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? Synergie Onnaing recrute : Agent de production H/F - 3x8 - Démarrage immédiat ! ?? Secteur : Onnaing ?? Horaires : 3x8 ?? Disponibilité : Immédiate?? Vos missions Approvisionnement des lignes de production Surveillance du bon déroulement du process Contrôle visuel des pièces et détection des anomalies Conditionnement, étiquetage et mise en palettes Respect des consignes de sécurité et de qualité ?? Votre profil Motivé(e), rigoureux(se) et dynamique Première expérience en industrie appréciée Disponible immédiatement pour travailler en 3x8 Capacité à suivre un rythme soutenu et à travailler en équipe ?? Rémunération & avantages Taux horaire : 11,88 EUR Prime de production : 175 EUR / mois Panier repas Majoration des heures (travail en équipes) ?? Ce que nous proposons Mission intérim renouvelable Environnement industriel moderne Démarrage urgent Accompagnement par l'équipe Synergie Onnaing Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture en CDD dans le cadre d'un long arrêt maladie pouvant déboucher sur un CDI. ****Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Taches : Travail auprès de la Référente technique : - rendre compte des activités organisées - savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique - organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil Travail auprès de l'équipe : - collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - faire preuve de polyvalence - participer aux réunions d'équipe Travail auprès des enfants : - accueillir les enfants dans la structure - encadrer un groupe d'enfants - proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec la Référente technique - effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.) -entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) - réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques Travail auprès des parents : - accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle - jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.) Travail auprès des stagiaires : - accueillir et guider les stagiaires Participer aux tâches ménagères Lavage des sols, désinfection, lavage des vitres, lavage et pliage du linge...
L'agence Partnaire Valenciennes recherche pour l'un ses clients spécialisé dans la sous-traitance automobile situé à Onnaing, de nombreux Inspecteurs qualités (H/F). Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Affecter au responsable de secteur, vous aurez pour missions principales : - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures (en zone ou sur ligne de production directement) - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 ou de nuit Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Cependant, nous recherchons avant tout des personnes pleinement motivées à travailler, réactives, sérieuses et impliquées dans leurs tâches. Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission ? N'hésitez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intervenez, lors du démarrage du contrat, auprès des services de restauration collective de deux établissement médicaux : 1 semaine sur 2 à Le Quesnoy et 1 semaine sur 2 à Caudry. Par la suite, le poste pourrait être permanent sur Caudry. Horaires : 7h-14h ou 13h-20h, un week-end sur deux. Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en cuisine de collectivité : préparation chaudes (à préciser impérativement sur votre CV)
Synergie Onnaing recherche pour son client des monteurs accessoires H/F.Vos missions : Au sein de notre site, vous interviendrez sur des véhicules neufs afin d'y installer différents accessoires selon les demandes et exigences de nos clients constructeurs. Vos principales missions seront : Monter et poser des accessoires automobiles (attelage, radar, caméra, déflecteur, kit multimédia, etc.) Respecter scrupuleusement les procédures et le process client Garantir la qualité des interventions dans le respect des délais Contrôler visuellement et fonctionnellement les accessoires installés Assurer la traçabilité des opérations réalisées Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes. Une première expérience en mécanique ou en préparation automobile est un plus. Vous aimez le travail en équipe et la qualité du travail bien fait. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous êtes en charge de : Structurer et Conduire le processus de recrutement : - Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. - Mettre en place/optimiser les modes opératoires, outils, partenariats permettant l'efficacité du processus de recrutement ainsi que l'autonomie des managers pour le recrutement des agents en local. - Accompagner le recrutement des fonctions supports et managériales à travers la rédaction, diffusion des offres d'emploi sur différents canaux adaptés au poste (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux.). - - - Effectuer le tri des candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques. - Garantir le suivi et l'animation des KPI recrutement. Coordination et développement des partenariats : - Définir et mettre en place une collaboration avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (CAP emploi, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) - Mettre en place une organisation permettant à chaque direction d'agence de piloter le recrutement et l'intégration Professionnelle des publics dits « fragilisés ». - Piloter l'accès aux dispositifs d'aides - Assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers - Développer, coordonner et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur Renforcer notre ancrage local: - Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d'identifier et attirer les talents. - Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités. Communication/Image employeur : - Renforcer la visibilité des métiers en local et en digital - Créer/améliorer les supports physiques et digitaux dédiés au recrutement (supports salons, intervention école, vidéos métiers.) - Entretenir les relations avec les prestataires et les candidats Profil recherché : - Professionnel(le) du recrutement, vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, ou en Insertion professionnelle, - Vous justifiez d'une expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion de 3 ans minimum hors période d'alternance. - Votre bonne connaissance des métiers, des outils et des bassins d'emplois sont vos atouts. - Votre posture de business partenaire reconnu(e) à travers votre écoute, votre sens de l'analyse, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'équipe. - Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et en pleine expansion. Vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences. Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez nous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent logistique H/F,vous intervenez dans le secteur du Transport de marchandises, entreposage, stockage, à QUIEVRECHAIN . Vos missions consisteront à : - Connaissance des procédures logistiques et des opérations de stockage - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, tableurs) - Capacité à conduire des chariots élévateurs (CACES R389 ou R490) - Compétences en manutention et gestion des charges Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Horaires de travail : 7h15 - 11h30 / 12h00 - 14h45 . Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons un agent logistique H/F, dynamique et rigoureux, possédant une première expérience en logistique ou dans un environnement industriel. Le poste inclut des tâches de manutention et de déplacement de charges, nécessitant une aisance dans les activités physiques liées à l'environnement logistique. Si vous êtes réactif et organisé, rejoignez PROMAN pour mettre à profit vos compétences dans un environnement logistique stimulant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Nous recrutons un(e) Training Manager F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59). Vos principales missions consistent à : Formation Élaborer le plan de formation en lien avec le DRH/RRH et le Directeur de site Suivre le déploiement du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des sessions internes et externes) Contacter les organismes de formation pour devis et organisation des sessions Accompagner les managers pour garantir la polyvalence des collaborateurs (cross training) Identifier et animer un pool de formateurs Être l'interlocuteur du client pour les sujets liés à la formation Intégration Élaborer les parcours d'intégration pour les collaborateurs internes et intérimaires Déployer les parcours d'intégration spécifiques pour les cadres Reporting Suivre les KPI formation (sessions planifiées, checklist.) Suivre les KPI intégration (nombre d'intégrations, évaluations.) Préparer les supports pour les réunions internes ou clients (Weekly / Monthly) PROFIL Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines ou spécialité formation, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance des métiers et des prérequis de chaque fonction, ainsi qu'une bonne maîtrise des process opérationnels et de la réglementation française en matière de formation. Doté(e) d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'écoute, vous êtes pédagogue, force de proposition et à l'aise avec le Pack Office. Un niveau d'anglais confirmé est requis. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
MISSIONS Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion du Personnel F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing. Vos principales missions consistent à : Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et assurer le suivi administratif : contrats de travail, FNSP, fiches d'embauche, déclarations (hors cadres) Tenir à jour les dossiers et registres du personnel Assurer le suivi individuel des heures des salariés Traiter les données du système Horoquartz et transmettre les éléments de paie Assurer le suivi administratif des intérimaires (relations agences, contrats, déclarations, factures) Organiser et suivre les visites médicales d'embauche et périodiques Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail Être l'interface entre la direction du site et les administrations (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, affichage, élections.) Participer à la rédaction du plan de formation et en assurer le suivi Gérer le stock et la répartition des vêtements de travail PROFIL Titulaire d'un Bac+2 assistant(e) manager ou Bac+3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de paie, le pack Office, les outils de GRH et SIRH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle et votre capacité à rédiger des rapports professionnels. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, un gestionnaire de stock (H/F) Vous serez en charge de: - Assurer, de manière quotidienne : o La mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). o La régularisation des écarts informatiques de stock, en liaison avec le client. o La gestion des anomalies relatives au stock (zone intrus, zone vide.). o La réintégration informatique des produits défectueux et/ou re-conditionnés. o Le suivi du taux d'occupation du palletier. - Charger, ponctuellement, de : o Mettre à jour les zones pickings (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantations des zones de préparation.) o Assurer les mises à jour des implantations physiques (modification des dimensions des supports, nouvelles configurations ...) o Régulariser les entrées /sorties inter dépôts sur ordre manuscrit o Mettre en place et organiser le suivi de l'inventaire (périodiques ou annuel), en liaison avec le directeur de site. o Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de stock. o Informer régulièrement son manager sur le suivi des stocks (Tableau de suivi) Vous êtes issu d'une formation Bac professionnel logistique ou exploitation transport ou titre profesionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (TSMEL) Profils recherchés : Sens de l'écoute Autonomie Bonne gestion du stress Excellente organisation Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 5 ans au sein d'une fonction similaire
Vous travaillez dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026. Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs. Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain. Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning. Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi. Contrat à temps partiel Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE). Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Horaires : Dimanche de 7h à 9h ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Marly, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Prestanim Distribution recherche un(e) animateur(trice) pour une mission sur QUIEVRECHAIN (59) Dates : 23.24 DECEMBRE 2025 Votre mission : orienter le client sur un choix d huitres selon ses gouts et faire déguster les huitres Profil : Etudiant, retraité, personne en recherche d'emploi, à l'aise avec le contact client, bonne présentation et avoir déjà de l'expérience sur les ventes en huitres Candidature → marie@prestanim-distribution.fr ou appeler Marie Laurence au 01-60-34-52-52 ou sur le portable : 07-62-84-91-19
Description du poste Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) ou de la puéricultrice, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants. Participer à l'éveil et au développement des enfants. Préparer et distribuer les repas. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Expérience souhaitée dans un environnement similaire (crèche, maternité, service pédiatrique, etc.). Sens du contact et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Conditions de travail Type de contrat : CDD remplacement pour arrêt maladie( prise de poste le 12 novembre). Temps de travail : Temps plein. Horaires : Préciser les horaires de travail amplitude de 6H45 à 19H30( matin / après-midi ). Lieu de travail : Aulnoy les Valenciennes . Avantages Préciser les avantages éventuels (mutuelle, CE, etc.).
Les micro creches les mijuscules sont situees sur les communes d aulnoy lez.valenciennes / thiant / solesmes Valeurs : bien etre, bienveillance, motricite libre, respect du rythme de chaque enfant, individualite dans le groupe Entre aide entre professionnels, ecoute, communication.
Nous recherchons un (e) agent d'entretien Entretien des locaux du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 et le samedi de 12h45 à 13h45 Aspiration des moquettes et tapis Aspiration et nettoyage des sols Dépoussiérage des meubles et objets meublants Nettoyage et désinfection des sanitaires Entretien de la salle de pause
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Le/la Régisseur/Régisseuse de l'Espace Polyvalent et Culturel est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale (DDVP). Mission principale: Il/elle est le responsable technique de l'entité et des manifestations qui y sont organisées. Il/elle pourra également apporter son concours au régisseur de l'IMTD (l'Institut des Mobilités et desTransports Durables) en cas de besoin. Tel un chef d'orchestre, il/elle veille au confort de chacun et gère les phases de montage, exploitation, démontage. Il/elle doit être à jour de ses habilitations et des normes sécuritaires (conduite d'engins, électricité, sécurité de type B2, SST SIAPP, CACES etc.). Missions ou activités spécifiques liées au poste : Ses tâches sont multiples, allant de l'organisation au planning d'événements, en passant par la participation à l'élaboration du budget (devis) et l'expertise matériel. Il/elle pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens humains et techniques. En amont de l'événement, il/elle étudie sa faisabilité, prépare la liste des moyens techniques nécessaires à saréalisation et s'occupe de l'administratif. Il/elle veille également au respect des réglementations sociales, juridiques, et de sécurité, s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics. Le régisseur s'assure également de l'acheminement du matériel technique, de l'accueil des artistes et du bon déroulement de l'événement. Il/elle est capable d'intervenir à tout moment. A la fin de la manifestation, il/elle supervise et coordonne le démontage, le rangement et l'entretien du matériel technique. Il/elle travaille en coordination avec le régisseur de l'IMTD pour la réalisation de tous travaux d'aménagement du site, pour l'ensemble des diagnostiques techniques nécessaires au maintien en état des équipements. Il/elle analyse les besoins et est force de proposition afin de maintenir l'équipement à un niveau technique opérationnel et évolutif. Il/elle encadre et dirige les équipes techniques lors d'événement. Contraintes liées au poste : - Environnement stressant - Capacité de réagir en urgence - Adaptation à un imprévu - Horaires décalés et irréguliers (travail soirs et weekend possibles). Connaissances : - Technologie des équipements audiovisuels et multimédia - Règles du langage audiovisuel et multimédia - Écriture et réalisation de documents techniques audiovisuel. - Techniques d'expression audiovisuelle et multimédia - Technologie des plateforme collaboratives - Sciences de l'information et de la communication - Langage de programmation - Droit de la propriété intellectuelle - Législation sur l'usage de l'image - Marchés publics - Culture du domaine - Environnement et réseaux professionnels - Connaissances budgétaires générales - Langue anglaise B1 à B2 Compétences opérationnelles : - Encadrer/animer une équipe - Gérer un budget - Élaborer un cahier des charges - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Traduire le projet du commanditaire en termes d'écriture et de réalisation audiovisuelle - Réaliser des évaluations et des bilans - Piloter un projet - Assurer une veille technologique - Se former aux nouveautés numériques - Transmettre des informations - Conduire des entretiens Localisation du poste : Site : Campus Mont Houy - Espace Polyvalent et Culturel CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Date de recrutement souhaitée : 02/02/2026 Indemnités diverses (Covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire.
La Direction des affaires financières (DAF) est sous l'autorité du Directeur Général des Services de l'INSA Hauts-de-France. Le ou La DAF décline et met en œuvre la politique budgétaire de l'Etablissement, décidée par la gouvernance de l'INSA Hauts-de-France, validée par le Conseil d'Administration (CA) de l'INSA Hauts-de-France et présentée au Conseil d'Administration de l'UPHF. Le ou La DAF coordonne son activité avec son équipe composée de 4 agents. Etant en contact direct avec le Directeur de l'INSA Hauts-de-France, les directeurs délégués et le DGS, ce poste nécessite des qualités d'écoute et une grande capacité d'adaptation. Le Directeur des Affaires financières propose, participe à la définition et met en œuvre la politique budgétaire, financière, achats et marchés de l'INSA Hauts-de-France. - Elabore, pilote l'exécution et évalue la politique budgétaire et financière de l'INSA Hauts-de-France - Propose le budget de l'INSA Hauts-de-France, suit et contrôle son exécution - Veille à la soutenabilité financière de l'INSA Hauts-de-France, propose des mesures correctives le cas échéant - Tient à jour la comptabilité budgétaire pour le compte de l'ordonnateur, en lien avec l'agent comptable, prévient et alerte en cas de difficulté - Pilote les travaux de clôture d'exercice côté ordonnateur, en lien avec l'agent comptable - Propose la politique achats et investissements de l'INSA Hauts-de-France, en pilote l'exécution et en assure régulièrement le reporting auprès de l'ordonnateur - Organise, encadre les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et financières : encadre et anime à ce titre une équipe de 4 personnes - Conseille les structures internes (directions déléguées, départements de formation) et la gouvernance - Est garant des réponses faites aux demandes et enquêtes des tutelles et du groupe INSA en matière budgétaire et financière - Pilote les travaux de contrôle interne budgétaire, en lien avec l'agent comptable - Veille à l'actualisation et à la simplification des procédures de gestion - Veille à la pérennisation de l'inventaire physique et de son rapprochement comptable - Propose en lien avec les services prescripteurs, les évolutions de tarifs Savoirs théoriques / Compétences techniques nécessaires : - Connaissance approfondie des techniques et des règles de la comptabilité budgétaire, financière et comptable de la comptabilité de l'Etat et des EPSCP : règlementation LRU, RCE et GBCP. - Bonne connaissance du statut, des activités et du fonctionnement d'un EPSCP - Connaissance du code des marchés publics et des achats - Connaissance du logiciel SIFAC Savoir-faire opérationnels : - Elaborer des outils d'analyse et de synthèse (choix d'indicateurs, tableaux de bords) - Maîtriser les processus d'élaboration et de suivi budgétaires - Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipes - Conduire les négociations, proposer des arbitrages - Savoir gérer et régler des conflits - Gestion de projet, conduite du changement Compétences comportementales : - Bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur - Porter les valeurs de l'institution - Capacité à représenter l'institution - Capacités d'écoute et d'adaptation Contraintes liées au poste : Charge de travail soutenue tout au long de l'année Diplôme, formation ou expérience requise : Bac + 3 / Bac +5 Localisation du poste : Mont Houy - Bâtiment Abel de Pujol 1 Poste ouvert au personnel titulaire et contractuel : Personnel titulaire de catégorie IGE, IFSE 915 € / Personnel titulaire de catégorie Attaché, IFSE 955 € CDD catégorie A d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC+3 / BAC+5 catégorie A entre 28000 € et 33000 € brut/an selon expérience professionnelle en lien avec le poste Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Pour postuler: job-ref-1qvpim8qvj5ht@emploi.beetween.com
Descriptif du service Le service communication occupe une place centrale au sein de l'UPHF. Rattaché à la gouvernance, il accompagne la stratégie de l'établissement, coordonne l'image de l'université et assure la diffusion cohérente des informations. Service transversal, il travaille avec toutes les composantes et directions pour valoriser leurs actions et renforcer la visibilité interne et externe de l'UPHF. Rattachement hiérarchique : Directeur général des services Relations fonctionnelles : Présidence, directions générales adjointes, directions opérationnelles, composantes, établissements partenaires Encadrement direct : équipe communication centrale de 2 à 3 personnes au démarrage. L'équipe est appelée à s'étoffer après votre arrivée Lien fonctionnel avec : le réseau des correspondants communication dans les composantes et laboratoires. Description du poste Mission principale : L'Université Polytechnique Hauts-de-France engage une nouvelle étape dans la structuration de sa communication. Il s'agit de consolider durablement la direction de la communication afin de : - Renforcer la lisibilité de la stratégie, du positionnement et des priorités de l'établissement ; - Fédérer les acteurs de la communication au sein des composantes et des directions métiers ; - Soutenir les grands projets scientifiques, pédagogiques et territoriaux de l'université ; - Conforter l'image et l'attractivité de l'établissement dans le paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche, en général, et sur le territoire des Hauts-de-France, en particulier. Missions spécifiques liées au poste : - Propose et pilote la stratégie de communication de l'établissement, en cohérence avec les grandes orientations du projet d'établissement et les axes de gouvernance ; - Accompagne les prises de parole de la présidence et valorise les réalisations de l'université auprès de ses publics internes et externes ; - Anime et coordonne le réseau des communicants des composantes, instituts et laboratoires, dans un esprit de : mise en cohérence des initiatives ; de mutualisation des efforts et des ressources ; de partage de la vision et de la stratégie communication ; - Supervise les actions de communication externe (relations presse, communication institutionnelle, campagnes, événements, partenariats médias, communication de marque) ; - Impulse et encadre la communication interne, en renforçant le sentiment d'appartenance et la circulation de l'information ; - Pilote les projets numériques du service et collabore étroitement avec la Direction du numérique de l'établissement sur tous les sujets liés au digital (site web institutionnel, réseaux sociaux, newsletters, intranet, etc.) ; - Encadre, renforce et fait évoluer l'organisation de l'équipe communication centrale dont il a la responsabilité directe, en veillant à adapter les moyens humains au besoin de l'établissement, en assurant la montée en compétences et la professionnalisation continue des personnes et de l'équipe - Sélectionne un réseau de partenaires et de free-lance solide selon les projets, et l'encadre dans un esprit d'amélioration continue. Compétences requises : - Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle ainsi que des logiques marketing ; - Connaissance fine de l'écosystème ESR et de ses codes ; - Capacité à traduire les orientations politiques en stratégie puis en plans d'action concrets ; - Culture numérique et maîtrise des outils de pilotage de la communication ; - Aisance relationnelle et diplomatie ; - Esprit d'analyse et force de proposition ; - Leadership bienveillant et collaboratif. Déplacements réguliers sur les sites de l'Université Polytechnique Hauts de France : Campus du Mont-Houy, de Cambrai, d'Arenberg, de Maubeuge. Télétravail possible Rémunération contractuels : 34 000 à 41 000 (en €brut/an) Pour postuler : job-ref-63gr8xmzbl5ht@emploi.beetween.com
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : Travail en réseau et dynamique de terrain Formations tout au long de l'année Chèques vacances et cadeaux Plan d'épargne entreprise 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Compétences : Savoirs Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Savoir-être Patience Disponibilité Écoute Discrétion Sens des relations humaines Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Missions L'INSA Hauts-de-France cultive une démarche d'amélioration continue et bénéficie d'une certification ISO 9001. La cellule Qualité de l'INSA HdF gère cette démarche. Elle souhaite se renforcer par l'arrivée d'un(e) technicien(e) Qualité. Cela permettra d'assurer l'élargissement du périmètre de son action. Il n'est pas obligatoire d'avoir de connaissances préalables spécifiques aux démarches d'amélioration continue et à la norme ISO 9001. Du bon sens, de la bonne volonté suffiront à acquérir rapidement ces compétences. Une attention particulière sera apportée aux savoirs, savoir-être et savoir-faire. Aider à la mise en œuvre du système de management de la qualité : - Suivi des plannings (réunions, audits, revues) - Gestion des indicateurs et tableaux de bord - Suivi des réclamations, non-conformités et actions d'amélioration (contrôler l'efficacité des actions correctives proposées) - Bâtir des enquêtes de satisfaction Promouvoir la qualité : - Planifier et suivre - Préparer et participer efficacement aux réunions qualité. - Participer à la planification et à l'organisation les revues de direction - Adopter une attitude positive, savoir relancer avec diplomatie. - Savoir recevoir et traiter une réclamation client. - Se positionner "ressource", être source de proposition. Faire évoluer le Système de Management de la Qualité - Communiquer sur la politique et la démarche qualité - Participer aux audits qualité interne - Suivre la pérennité du label de certification - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs plans d'action Compétences requises Savoirs : - Connaissance de la Fonction publique (statuts, règlements, procédures, métiers.) - Culture internet - Techniques d'accueil - Bureautique et outils collaboratifs - Système éducatif et ses enjeux - Environnement professionnel - Connaissances réglementaires du domaine - Gestion de l'information - Techniques de communication - Techniques du domaine Savoir-faire - Appliquer et mettre en œuvre des procédures et de règles - Savoir gérer les aléas - Évaluer et hiérarchiser des besoins - Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir planifier et respecter les délais - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation et de performance - Synthétiser des informations - Optimiser les moyens à mettre en œuvre - Animer une réunion - Travailler en équipe - Contrôler - Définir des procédures et des règles - Accueillir - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir être requis: - Sens relationnel - Être à l'écoute - Être autonome - Capacité à gérer le stress - Capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité - Réactivité - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Rigueur/fiabilité - Disponibilité Autres compétences - Capacité à faire face à des pics d'activités - Capacité à se faire comprendre et à comprendre les interlocuteurs Diplôme, expérience requise : Bac à Bac+2 Localisation du poste : Campus du Mont Houy Poste ouvert au personnel contractuel : CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC catégorie B entre 1850 € et 1960 € Brut / Mensuel selon expérience professionnelle en lien avec le poste Prise de poste souhaitée : 02 Février 2026 Pour postuler: job-ref-628j5okahg5ht@emploi.beetween.com
Au sein d'un fast food , vous occuperez les fonctions d'employé(e) de cuisine : Vous assurez la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène: tacos, burgers,... Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous travaillez en équipe. Vous pouvez occasionnellement terminer le soir à 23heures
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dynamique ? Notre client, spécialiste de la production industrielle, recherche un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) pour rejoindre ses équipes à Le Quesnoy. La mission est renouvelable selon l'activité : longue mission possible. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines de production, plus précisément : Piloter et surveiller les machines de production de votre atelier afin d'assurer un fonctionnement optimal. Gérer la zone suremballage PET : superviser le conditionnement des bouteilles en plastique (PET), depuis leur accumulation sur une table spécifique jusqu'à leur regroupement en packs. Optimiser le flux de production : assurer la bonne circulation des bouteilles sur la table d'accumulation, un dispositif permettant de réguler le rythme de production et d'éviter les arrêts en cas de ralentissement sur la ligne. Superviser la fardeleuse : une machine qui emballe les bouteilles sous film plastique pour former des packs prêts à être expédiés. Appliquer les consignes de travail en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaires postés : matin, après-midi, nuit Expérience en conduite de machines (idéalement en industrie agroalimentaire). Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en cas d'incident.
CRIT Valenciennes recrute pour son client, sous-traitant dans la préparation automobile à Onnaing, un(e) Contrôleur(se) Qualité pour une mission en intérim renouvelable selon l'activité. Si vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se) cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en horaires postés (2x8) du lundi au vendredi. Vos missions : Détecter et signaler les anomalies engendrées par le process logistique sur les véhicules.(contrôle cosmétique) Equiper les véhicules conformément à la feuille de travail (autocollants / documentation / accessoire légers) réaliser des opérations de manutention de base (conduite) des véhicule sur le parc dans le respect des consigne de sécurité et des procédures qualité et signaler toute anomalie (avaries, manquants) afin de garantir le respect des flux planifies et délais de livraison des véhicules Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en automobile ou en contrôle qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse Alors ce poste est fait pour vous !
Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : - Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). - Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la qualité - Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe. Mission de 4 mois Minimum
Toyota Motor Manufacturing France, site de production de la Toyota Yaris pour l'ensemble du marché européen et nord-américain, compte actuellement 3500 collaborateurs.Venez rejoindre et intégrer le groupe Toyota dans le cadre du développement de ses activités en France.
Nous recherchons un coordinateur de projet technique pour rejoindre notre équipe de Marly. Dans ce rôle à temps plein, vous serez le lien entre la partie commerciale, le BE & l'atelier pour l'assemblage. Vous serez amené à gérer des plannings de projet, à superviser des études & accompagner l'atelier sur l'assemblage des produits. Ce poste est basé à Marly mais des déplacements sont à prévoir (Clients / Usines en Asie).
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Affréteur (H/F) en CDI. Le poste est basé à Onnaing (59) et à pourvoir à partir de mars 2026. En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené à : - Gérer l'affrètement de bobines d'acier, avec une bonne connaissance des particularités liées à ces expéditions, - Informer le client sur les modalités de transport et proposer la meilleure solution (coûts, délais, réglementation.), - Élaborer et Négocier les tarifs avec les clients, - Négocier les tarifs avec les affrétés, - Gérer les transports Nationaux et Internationaux, - Établir les contrats de transport, - Effectuer un suivi rigoureux de vos transports, - Fidéliser les clients qui vous seront confiés (pérenniser et développer les flux), - Gérer les litiges potentiels. Votre profil : - Vous démontrez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous disposez d'une excellente connaissance des marchandises de type bobines d'acier, ainsi que de la zone géographique Nord de la France. - Réactif(ve), rigoureux(se), à l'écoute des différentes parties prenantes (clients, prestataires.) vous êtes force de proposition. - Capable de trouver des solutions, vous démontrez un véritable sens du client. - Vous possédez également une expérience dans la gestion de litiges et vous faites preuve d'un réel sens de la négociation. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titres-restaurant - Intéressement/Participation - Prime - Mutuelle
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
Vous travaillerez auprès des rayons motoculture et produits phytosanitaires. Vous accueillez et conseillez les clients en fonction des problématiques rencontrées. De bonnes connaissances en motoculture et en produits phytosanitaires sont donc demandées pour ce poste (à préciser impérativement sur votre CV).
Nous recherchons pour notre client un mécaniciens industriel avvec CACES Nacelle et Visite médicale à jour H/F basé sur Bavay.Réaliser la maintenance préventive et curative sur machines industrielles Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques Monter, démonter, régler et remettre en service les équipements Participer aux améliorations techniques et aux modifications de lignes Lire des plans, schémas techniques et documents de maintenance Renseigner les interventions dans la GMAO Respecter les règles de sécurité, qualité et hygiène Caces Nacelle et visite médicale à jour Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chargé(e) des Ressources Humaines - Industrie lourde (H/F) Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH expérimenté(e) pour rejoindre un site industriel majeur du secteur métallurgique. Véritable relais RH de terrain, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et le soutien aux managers opérationnels. Vos missions principales : * Recrutement & intégration - Piloter l'ensemble du processus de recrutement pour divers métiers : agents de production, caristes, conducteurs d'installation, chefs d'équipe, pontiers cabines, techniciens de maintenance, électromécaniciens etc (non exhaustif) ; - Identifier les profils adaptés, réaliser les entretiens, tenir à jour les viviers ; - Préparer et suivre les dossiers administratifs : inscriptions, contrats, intégrations ; - Assurer l'onboarding et le suivi des nouveaux collaborateurs pour favoriser leur fidélisation. * Gestion RH opérationnelle & autonomie - Gérer en toute autonomie votre planning hebdomadaire, prioriser les tâches et faire avancer plusieurs sujets en parallèle ; - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs / managers sur les aspects RH du quotidien ; - Assurer le suivi des équipes, remonter les besoins, apaiser les situations et maintenir une communication fluide entre le terrain et la direction. * Sécurité & prévention - Mener des actions sécurité en lien avec les équipes et la hiérarchie ; - Réaliser des tours de dalle pour vérifier les conditions de travail et le bon déroulement des opérations ; - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques sécurité et à la prévention des risques. Profil recherché : Expérience confirmée en RH, idéalement dans un environnement industriel ou en milieu exigeant. Capacité à gérer de front plusieurs missions variées : sourcing, suivi administratif, terrain, prévention, relationnel. Personnalité fiable, professionnelle et engagée. Très bon relationnel et sens du contact. Grande autonomie, curiosité... Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur (H/F), pour une mission intérimaire d'un mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Gommegnies. En tant que menuisier poseur, vous serez chargé(e) de : - La dépose et la pose de menuiseries extérieures et intérieures (type fenêtres, portes, dressing, etc.) - La réalisation de l'étanchéité et les finitions - La lecture de plan - Contrôler le bon fonctionnement des éléments posés - Maintenir en bon état vos outils et votre environnement de travail Vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine. Vous êtes minutieux, précis, courageux et envieux de travailler. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD de 5 mois à partir de février 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'un mois renouvelable à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes : TOYOTOMI EUROPE. TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialisée dans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au cœur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un(e) Technicien Outilleur H/F VOTRE ROLE Vous assurez la maintenance préventive et curative des outils de presse d'emboutissage en toute autonomie dans le respect des impératifs de coûts, délai, qualité et sécurité afin d'assurer la continuité de /'activité de production et la qualité des pièces produites. Au sein du service emboutissage, vous intégrez une équipe composée de 4 techniciens outilleurs expérimentés Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, et de maintenance et qualité pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production VOS MISSIONS PRINCIPALES Maintenance préventive Réaliser la maintenance préventive des outils d'emboutissage conformément au planning établi et aux gammes de maintenance mises à disposition Support technique des équipes de production pour le réglage des outils Maintenance curative Réaliser la maintenance curative des outils d'emboutissage en ligne ou hors ligne selon les standards sécurité en vigueur Prélever les pièces de rechange dans le magasin, compléter les bons d'intervention et mettre à jour la documentation technique Mise au point Modifier l'outil d'emboutissage en cas de nouveaux critères qualité client Optimisation / amélioration continue Participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions techniques innovantes pour optimiser nos processus. Participer à la réalisation des améliorations techniques et de la productivité Etudier la récurrence des problèmes « outils » et proposer des actions correctives VOS COMPETENCES Formation aux métiers de la métallurgie BEP ou BAC mécanique ou usinage Techniques d'usinage Techniques de mécano soudure Connaissance et utilisation des appareils de métrologie et instruments de mesure Connaissance de la méthode d'analyse des risques Respect des règles QHSE Qualités relationnelles et rédactionnelles : reporting d'activité et passages de consignes Travail d'équipe VOTRE PROFIL Vous possédez une formation aux métiers de la métallurgie de type BEP ou Bac et idéalement une expérience professionnelle dans un domaine lié à la mécanique (ex : ajusteur, soudeur, tourneur, chaudronnier, etc). Vous souhaitez exercer un travail manuel de grande précision nécessitant une bonne capacité de réflexion et la mise en œuvre de diverses techniques (soudage, meulage, perçage, réglage, etc). Doté d'un esprit curieux et ingénieux, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous êtes minutieux et vous appréciez le travail d'équipe. Enfin, vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'apprentissage et d'adaptation. Vous serez amené à travailler en équipe postée 2 x 8 ou nuit fixe. Pourquoi rejoindre TOYOTOMI EUROPE ? Entreprise en plein essor et projets techniques variés Esprit d'équipe et culture Toyota. Package attractif : fixe 13e mois et intéressement
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre bâtiment H/F : Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. - Pose de placo, appliquer l'enduit, peinture ... Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de 2 mois au total Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marly (59) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Rattaché(e) au service maintenance et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge des missions suivantes: - Maintenance curative et préventive sur les équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques - Diagnostic des pannes machines - Respect des normes QHSE - Apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser les installations - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme - Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Mission intérim longue durée
En tant que manager, vous supervisez les opérations quotidiennes, gèrez le personnel et assurez la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. Vos missions: - Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine: équipe de 3 personnes - Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle
CRIT Valenciennes recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, un(e) Cariste CACES R489 CAT 1-3-5 pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Le poste est à pourvoir en horaires de journée (amplitude : 7h40 - 20h50 selon le planning) du lundi au vendredi. Vos missions : Conduire des chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5 en respectant les consignes de sécurité. Charger et décharger les marchandises tout en garantissant leur bon état. Ranger les produits dans l'entrepôt selon les procédures internes. Participer aux opérations de manutention et à la préparation des commandes. Veiller au respect des procédures qualité et des délais impartis. Vous avez une première expérience significative en tant que cariste. Vos CACES R489 1-3-5 sont à jour. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur. Respect des normes de sécurité et sens de l'organisation sont vos maîtres-mots.
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE recrute pour l'un de ses clients UN OPERATEUR MONTEUR H/F. Vos missions : - Veiller à la qualité et à la précision des assemblages des pièces - Collaborer avec les membres de l'équipe, - Participer de façon active à la production, - Respecter les consigne de sécurité.
La résidence LES GODENETTES comporte 39 chambres repartis sur un Rez-de-chaussée et 2 étages. Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la bonne prise en charge de nos résidents (aides-soignantes, auxiliaires de vie, infirmières, médecin co, psychologue, kinés, pédicures, coiffeuses etc...) ? Mission à pourvoir dès que possible, durée à définir selon vos disponibilités. Vous aurez pour missions : Aide à la toilette et aux soins d'hygiène quotidiens, Aide à la prise de repas, Aide aux déplacements des résidents, pour le levé et le couché, Entretien de la chambre, rangement, Vous travaillerez selon le planning établi. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Contrat d'un mois renouvelable
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur Le Quesnoy Sud et ses environs IMPERATIF le permis + véhicule pour vous déplacer chez les différentes personnes accompagnées EXPERIENCE exigée (professionnel ou personnelle) Etre disponible pour intervenir sur une amplitude horaire du lundi au vendredi entre 7h au plus tôt et 20h maximum au plus tard (fin des interventions). Un jour de repos en semaine Travailler un weekend sur deux. Savoir utiliser le matériel (verticalisateur, lève malade, drap de glisse etc). Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion puis dès le début du contrat mise en place d'un tutorat pour votre intégration. Vos missions principales : (obligatoire) - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) homme et femme - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes. A vos candidatures.
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e aide ménager / Aide ménagère à domicile H/F pour intervenir sur Marly ET Saint-Saulve à partir de Janvier 2026 Disponible du lundi au vendredi de 8h à 18h. Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion où vous serez en formation avec une tutrice qui vous formera/guidera. Puis dès le début du contrat: mise en place d'un tutorat pour votre intégration et un suivi personnalisé. Vos missions principales : (obligatoire) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Optionnelles: - Courses Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes. Impératif: Le permis + véhicule ou voiture sans permis pour vous déplacer chez les personnes accompagnées.
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e auxiliaire de vie H/F pour intervenir Onnaing et ses environs (Sebourg, Quiévrechain, Fresnes, ...) IMPERATIF le permis + véhicule pour vous déplacer chez les différentes personnes accompagnées EXPERIENCE exigée (professionnel ou personnelle) Etre disponible pour intervenir sur une amplitude horaire du lundi au vendredi entre 7h au plus tôt et 20h maximum au plus tard (fin des interventions). Un jour de repos en semaine (attention pas le lundi ni vendredi) Travailler un weekend sur deux. Savoir utiliser le matériel (verticalisateur, lève malade, drap de glisse etc). Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion puis dès le début du contrat mise en place d'un tutorat pour votre intégration. Vos missions principales : (obligatoire) - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) homme et femme - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes. A vos candidatures.
En tant que cuiseur, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Réalisation de différentes résines en respectant le mode opératoire ; - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de réaction, de la préparation à la filtration ; - Réalisation de divers points de contrôle afin de garantir les normes de qualité ; - Assurer le contrôle final de la résine (viscosité, indice d'acide,...). Mission renouvelable à pourvoir sur du long terme. Taux horaire à définir selon le profil. Horaires postés en 5*8. Vous détenez une première expérience significative dans ce domaine. Vous disposez du CACES 3 et/ou du CACES 5.
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) à domicile afin d'assurer l'entretien courant du domicile du client et de préparer les repas en fonction de ses besoins et attentes. Les tâches sont variées : - nettoyage des sols, - nettoyage des pièces sanitaires, salle de bain et cuisine, - nettoyage des vitres - dépoussiérage - entretien du linge et repassage - préparation de repas. Nous intervenons uniquement chez des particuliers qui travaillent, ou des retraités valides. Nous ne sommes pas sur de l'aide aux personnes dépendantes. Nos missions sont uniquement du nettoyage et de l'entretien de domicile. Nous recherchons une personne sachant travailler en autonomie, méticuleuse et rigoureuse, motivée et assidue sur Preux au Sart. Vous travaillez 2 h semaine chaque Vendredi matin. Une expérience prouvée dans une agence de services à la personne est un plus. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements professionnels.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Aide ménagers / ménagères sur le secteur de Bavay Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas / aide à la toilette Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Vous préparez les supports, appliquez sous-couche, primaire d'accrochage. Vous savez enduire, poser un revêtement mural. Appliquer peinture intérieure (plafond, mur, boiserie, métal...), Appliquer peinture extérieure (façade). Vous avez vos habilitations pour la pose d'échafaudage à jour (pour peinture façade). Vous avez le permis et vous êtes autonome dans vos déplacements, le départ et retour des chantiers avec véhicule de société se font au siège de l'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients sur Onnaing un Cariste manutentionnaire H/F Vos missions consisteront à : -Chargement des chariots/preparation des commandes. -Alimentation de la chaîne. -Utilisation des chariots (2b/3). -Manutention diverse. Horaires : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire : 12.96 + prime + RTT Profil recherché : Idéalement, vous avez une expérience professionnelle en tant que cariste dans le secteur automobile. Idéalement, vous disposez des caces 2b et 3 à jour. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Nous recrutons, dans le cadre du lancement d'un nouveau site (basé à Onnaing dans le 59), un(e) Responsable d'Exploitation Logistique F/H. A ce titre, vos principales missions consistent à : - Adapter en conséquence les moyens humains et matériels, à sa disposition, nécessaires à la réalisation des opérations de prestation logistique - Constituer les équipes et planifier la répartition des horaires de travail - Répartir le travail sur les équipes, organiser le travail et encadrer les salariés placés sous son autorité dans le respect des dispositions légales règlementaires - Mettre en place, adapter et suivre les tableaux de bord et indicateurs de productivité / sécurité / qualité nécessaires au suivi et à la performance des opérations confiées - Assurer le circuit d'information avec le client. Informer et se tenir informé(e) auprès du client des éléments afférents à la réalisation des opérations confiées - Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de sûreté - Participer à toutes les actions d'amélioration continue dans l'esprit du LEAN Management PROFIL Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes dans une logique d'amélioration continue (recrutement, intégration, montée en compétences, détection des potentiels, etc.). Vous maîtrisez le pilotage budgétaire et le suivi des KPI. Vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, et du droit social. Compte-tenu du contexte international de notre société, un niveau d'anglais opérationnel est idéalement souhaité. Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie agroalimentaire basée dans le Valenciennois, UN ELECTROMECANICIEN H/F. Au sein de l'usine, vos missions principales seront de : Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques. Etre capable de diagnostiquer des pannes machines. Réaliser les opérations de maintenance sur nos équipements afin d'atteindre nos objectifs de flexibilité, de rendement et pertes. Ëtre force de proposition sur la criticité des organes et apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser nos installations. De formation impérative Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience significative en apprentissage ou avez eu une expérience concluante de moins de 3 ans au sein d'un site industriel (en dépannage de préférence), idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme (Siemens) Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Vous êtes autonome et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux (se) tant dans votre travail que dans le respect des règles sécurité/qualité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/une agent de maintenance du local de charge. ACTIVITÉS de l'agent du local de charge : - Suivi du parc chariots avec le technicien de maintenance. - Suivi des batteries. - Suivi de l'état du local de charge (propreté, rangement, remontées d'information) - Connaissance relative à la gestion de batteries (tailles, les prises adéquates, chargeurs, canalise) Qualités requises pour le poste: - Titulaire du caces R389 (pont roulant). - Toutes les habilitations de conduite d'engins de manutentions (C1 - C3 - C5 - C6). - Habilitation électriques. - Ponctualité - Rigueur - Organisation Mission :L'agent du local de charge est responsable de la fluidité des activités, c'est un point névralgique de l'entrepôt. Il se doit d'être alerte en cas de congestion auprès des différents responsable de services
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing nous recherchons un technicien de maintenance entrepôt(H/F) MISSIONS PRINCIPALES - En fonction de son domaine de compétence technique et de son périmètre d'affectation : - Réaliser les tâches d'entretien préventif et curatif ainsi que le contrôle règlementaire du bâtiment, des équipements, des machines et/ou du matériel de manutention de l'entrepôt. - Consolider les demandes d'intervention et les planifier, après avoir réalisé un diagnostic des anomalies et des pannes constatées. - Organiser et assurer le suivi des interventions extérieures, du devis à la facturation, dans le respect des règles de l'entreprise. - Assurer la réception technique et la mise en route des nouveaux matériaux. - Elaborer et mettre à jour les consignes d'utilisation et de maintenance. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de maintenance. - Peut être amené à animer une équipe d'agents de maintenance. Formation et spécialité : Bac professionnel ou BTS maintenance. Qualifications : Réactivité, afin de pouvoir gérer les imprévus Respect des délais Diplomatie Aisance relationnelle à jongler entre les différents services et interlocuteurs. Expérience significative de 2/3 ans au sein d'une fonction similaire
Vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans et les documents techniques - Préparer les pièces à souder : nettoyage, ajustement, positionnement - Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, à l'arc, semi-automatique.) - Assembler les éléments métalliques par fusion - Contrôler la conformité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe avec les autres corps de métier (chaudronniers, monteurs, etc.) Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, soudure ou équivalent. Des licences de soudure à jour sont un plus. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG/MAG ou électrode en fonction des besoins. Vous savez lire des plans et respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions. Vous êtes rigoureux, précis, et appréciez le travail bien fait. Contrat renouvelable
Envie de rejoindre une équipe dynamique pour un premier poste ? Ne cherchez plus et rejoignez Lunettes FACTORY à 15 minutes de Valenciennes. Dans notre magasin de créateurs, vous intégrez une équipe motivée avec un matériel à la pointe où chaque jour est une nouvelle opportunité de créer des expériences positives pour nos clients. Pour ce poste, vous êtes l'expert(e) en vision que nos clients attendent ! Vous êtes polyvalent (e) ,un salaire attractif en CDI vous est proposé. N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement. A bientôt ! L'équipe de Lunettes FACTORY.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engins H/F. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Charger et décharger les bennes des camions, des bateaux et des wagons. - Trier et déplacer des matières à l'aide d'un grappin. - Alimenter le broyeur ou la presse-cisaille en matière à l'aide du grappin. - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits. - Contrôler l'état de l'engin, procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien de premier degré. Mission basée à CURGIES . Contrat d'intérim, rémunération de 11,90 € à 14,00 € . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur de pelle à grappin H/F Compétences requises : - Maîtrise de la conduite d'une pelle à grappin. - Expérience dans le secteur du recyclage, idéalement des produits métalliques. - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Capacité à réaliser des manœuvres précises avec un engin lourd. - Compétences techniques en entretien de l'équipement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Attention aux détails et capacité d'analyse de situations. - Prudence et respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de pelle à grappin H/F justifiant d'une expérience significative dans la conduite de ce type d'engin. Le candidat idéal possède un CAP ou un Bac dans un domaine technique, et a déjà travaillé dans le recyclage, notamment des produits métalliques. Sa rigueur, son attention et sa prudence, ainsi que son sens du respect des consignes de sécurité, sont des atouts essentiels pour garantir la bonne exécution de ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la coordinateur-trice du CSME pilote et coordonne la mise en œuvre des actions du centre. Il/elle appuie la gouvernance en préparant les comités de pilotage, contribue à l'actualisation de la convention constitutive et décline les orientations stratégiques en plans d'actions et calendriers. Il/elle assure le suivi administratif et l'évaluation des projets, anime les réunions des instances et groupes de travail, et coordonne les actions opérationnelles menées avec les acteurs du CSME. Le poste implique la représentation du centre auprès des partenaires institutionnels et associatifs, en lien avec les politiques publiques de santé mentale. Le/la coordinateur-trice développe et anime un réseau de partenaires dans les champs sanitaire et universitaire, conçoit des outils de communication et d'information à destination des étudiants et des personnels, et participe à la promotion de projets en santé mentale. Il ou elle organise des actions d'information et de formation et assure la collecte de données dans le respect de la réglementation et de la confidentialité. Missions ou activités spécifiques : Activité partenariale (env 10% du temps): préparation et participation à des réunions avec différentes institutions: ARS, CROUS, Rectorat, Villes, Communauté d'agglomération, Centres hospitaliers, associations, universités, lycées.. - Travail sur écran (en continu ou discontinu) - Déplacements réguliers en voiture ou transports en commun (interventions sur les différents campus de l'Université, centres de santé pour les étudiants, résidences CROUS, villes et communauté d'agglomération, Région HdF , associations partenaires, coordination académique des CSME. Compétences et connaissances requises : - Connaitre l'organisation de l'enseignement supérieur et du système éducatif - Mobiliser ses savoirs au service du collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination - Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet - Maîtrise des outils informatiques (tableurs, statistiques, traitement de texte, diaporama, outils de partage de données, internet et réseaux sociaux, nouvelles techniques d'information et de communication) - Disposer ou être capable d'acquérir rapidement une connaissance des domaines qui concernent l'action du conseil en santé mentale: o Sur la population étudiante, ses caractéristiques socio-économiques, ses besoins o Sur la santé mentale, les politiques de santé publique o Sur l'organisation sanitaire, médico-sociale et sociale o Sur les dispositifs concourant à l'inclusion sociale, la lutte contre l'exclusion, la précarité, l'isolement o Sur les acteurs et dispositifs locaux o Sur les enjeux de territoire, des réponses de proximité, du recours au droit, de la coordination entre acteurs - Être en capacité de concevoir et de dispenser des séances d'information ou de sensibilisation Compétences comportementales : - Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel, ouverture d'esprit, - Être volontaire, entreprenant, investi, réactif - Capacité à travailler en équipe, à partager les informations, à savoir communiquer - Capacité à produire des nouvelles règles de fonctionnement, savoir les diffuser et les expliquer -Capacité de raisonnement, d'analyse et de synthèse, aptitude au discernement - Connaissance des outils bureautiques, rigueur et efficacité dans le traitement des demandes - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, loyauté et sens du service public Compétences attendues Bac + 3 à bac + 5 : formation dans l'élaboration, l'administration ou la conduite de projet et l'évaluation des politiques publiques (intervention sociale, médiation sociale, gestion de projets) Expérience professionnelle confirmée (entre 3 et 5 ans) Rémunération contractuels: entre 22 260 et 30 732€ Brut/an Poste à pourvoir: le 01/03/2026 Pour postuler: job-ref-p5avssc3ik5ht@emploi.beetween.com
Le correspondant fonctionnel SIFAC est en charge de l'accompagnement et de l'assistance de l'ensemble des acteurs financiers et comptable de l'établissement dans leur utilisation quotidienne de SIFAC. En lien avec le référent technique (Direction du Numérique) mais aussi l'AMUE (Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements de l'enseignement supérieur), il assure la maintenance fonctionnelle et accompagne l'Agent Comptable et les Directeurs des Affaires Financières dans le déploiement des évolutions mineures ou majeures de l'outil (passage à SIFAC +, INFINOE...). Il gère les demandes d'accès à l'outil et assure la mise à jour de comptes en lien avec les entrées et les sorties en veillant aux délégations définies. Il est positionné sous l'autorité fonctionnelle conjointe de l'Agent Comptable et des Directeurs des Affaires financières et sous la responsabilité hiérarchique directe de l'Agent Comptable. Le correspondant SIFAC assure le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution du logiciel SIFAC. Il accompagne et forme les utilisateurs, et met en place des outils de reporting. Il gère les demandes d'assistance auprès de l'AMUE et assure le lien entre l'agence comptable, la Direction des Affaires Financières, la Direction du Numérique, l'INSA et l'AMUE. Il suit les mises à jour du progiciel avant leur mise en production et réalise les paramétrages nécessaires, notamment lors des périodes de clôture budgétaire et comptable. Il traite les dysfonctionnements liés aux domaines budgétaires, comptables, dépenses, recettes, missions et conventions, avec l'appui de l'AMUE si besoin. Il alimente et exploite les bases de données financières (SIFAC et Excel) et participe au système d'information décisionnel en réalisant des extractions de données pour les besoins de pilotage. Il met en œuvre le contrôle interne budgétaire et comptable, notamment par la gestion des droits d'accès. Enfin, il rédige et diffuse des procédures, organise des échanges avec les services concernés et assure une veille continue sur les évolutions de SIFAC. Compétences et connaissances requises : - Règles et techniques de la comptabilité budgétaire et générale - Connaissance approfondie de la GBCP - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Finances publiques, comptabilité publique - Marchés publics (règles générales) - Rigueur et efficacité dans le traitement des demandes - Connaissance des outils bureautiques - Connaissance approfondie de SIFAC - Connaissance des structures de l'université - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Sens du service public - Savoir conseiller et orienter techniquement les gestionnaires financiers de l'établissement tout en maîtrisant la partie métier - Savoir rédiger intelligiblement (Demandes Assistance, supports de formations, notices et procédures techniques...) - Aisance orale pour assurer notamment les formations à l'outil - Capacité au dialogue, notamment avec les services partenaires principaux (Agence comptable, DAF, DNUM) - Capacité de raisonnement, d'analyse et synthèse - Discernement - Capacité à produire des nouvelles règles de fonctionnement, savoir les diffuser et les expliquer Compétences comportementales : - Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (savoir allier rigueur et souplesse) - Discrétion - Etre volontaire, entreprenant, investi, réactif - Capacité à travailler en équipe et partager les informations - Etre ferme mais diplomate et conciliant - Esprit solidaire - Fiabilité, vigilance, capacité d'attention - Organisé - Ouverture d'esprit - Loyauté - Savoir communiquer De formation Bac +3 en finance, gestion ou en comptabilité Déplacements nationaux sur les sites de l'AMUE (pour formation continue et au Club-U finances -SIFAC) Salaire : De 25536 à 34728 €uros/an Prise de fonction: Dès que possible Pour postuler: job-ref-jwlzlpmu0v5ht@emploi.beetween.com
Nous recherchons pour notre client, sous-traitant en logistique automobile, un Monteur accessoires pour une mission en intérim renouvelable selon l'activité. Si vous appréciez le milieu automobile et avez un excellent sens du diagnostic, cette opportunité est faite pour vous ! Ce poste est à pourvoir en horaires postés : 5h40-13h50 / 14h-22h du lundi au vendredi Vos missions : déplacement des véhicule entre zones opérationnelles et poste de travail prise de connaissance de la documentation technique de montage. (AIM) validation des prestations de préparation (check sheet) respect des consigne d'hygiène et de sécurité respect des process de stockage / déstockage respect des vitesse et des signalisations respects véhicules conduits approvisionnement des pièces a installer réalisation de contrôles fonctionnels Vous avez une expérience de 0 à 1 an en tant que monteur accessoires ou dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile ou dans un domaine connexe Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et aimez résoudre des problèmes mécaniques complexes Vous respectez les normes de sécurité et la qualité des prestations Vous êtes titulaire du permis B Alors ce poste est fait pour vous !
ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE BTP - Allume ta carrière avec Temporis Valenciennes ! Tu as le courant qui passe avec les chantiers ? Tu veux rejoindre une équipe motivée et travailler sur des projets qui te branchent vraiment ? Alors tu es peut-être au bon endroit Tes missions : Installer, raccorder et dépanner des équipements électriques (éclairage, câblage, tableaux, etc.) Vérifier la conformité et la sécurité des installations Lire et interpréter des plans et schémas techniques Assurer l'entretien et la maintenance des systèmes en place Ton profil : CAP/BEP en électricité ou équivalent Expérience chantier (neuf et/ou rénovation) indispensable Bonne connaissance des normes de sécurité Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Ce que Temporis t'apporte en plus : +21 % de salaire (IFM + ICP) Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, déplacements Comité d'entreprise et avantages locaux Acomptes possibles le mardi et le vendredi Compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace candidat en ligne pour tout gérer facilement Intéressé(e) ? Passe directement à l'agence du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h : 10 boulevard Saly - 59300 Valenciennes Ou crée ton espace candidat en ligne : www.temporis.fr Rejoins Temporis et fais décoller ta carrière dans l'électricité !
Vous travaillez au sein d'une entreprise secteur CHIMIE spécialisée dans les matériaux de construction, notamment les peintures. Vous aurez pour mission : - Assurer les dépannages demandés afin d'atteindre les performances de productivité des équipements - Diagnostique, contrôle et apporte une expertise technique sur le fonctionnement des installations, notamment celles faisant appel à une expertise technique en électricité et électronique. - Contribue à l'amélioration continue en particulier la sécurité - Réaliser les travaux de maintenance préventive qui lui sont attribuées - Utiliser la GMAO et y enregistre ses rapports d'intervention et les sorties de pièces magasin - Assurer un retour d'information systématique quant à l'avancement des interventions - Assurer sa sécurité lors des interventions (notamment respect des procédures, actions de prévention, autorisation de travail) - Appliquer les prescriptions réglementaires (exigences PPG / législation française) - Appliquer les procédures à suivre pour chaque type d'intervention (gammes) - Appliquer les prescriptions techniques (standardisation) - Maîtriser les principales technologies utilisées en production de revêtements automobiles et industriels Taux horaire à définir Vous détenez une expérience significative sur un poste similaire. Mission renouvelable longue durée Taux horaire à définir 38H/Semaine avec 3H de RTT/Semaine Prime 13ème mois Prime de vacances
Vous installez et montez des équipements sanitaire et thermique (chaudière, climatiseur, chauffe-eau, équipement sanitaire, passage de tuyauterie). Vous intervenez sur des chantiers neuf ou rénovation chez des particuliers. Vous travaillez en équipe car vous êtes accompagné d'un apprenti. Vous êtes autonome et qualifié. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur les chantiers.
Vous préparez et vous posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire) selon les règles de sécurité. Vous réglez et vous mettez en service les installations et vous procédez à leur dépannage et réparation. Vous pouvez monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique. Vous travaillerez en équipe sur chantier ou chez des particuliers. Vous êtes qualifié et expérimenté !
Afin d'étoffer son équipe en place, l'établissement recherche un second de cuisine. Vous effectuerez : - La préparation des plats - La préparation des desserts - La cuisson Vous êtes en mesure de remplacer le cuisinier en cas d'absence de celui-ci puisque vous le seconderez au quotidien. Vous travaillerez les mardi, jeudi, vendredi (vous assurerez les services du midi et du soir), le samedi soir et dimanche midi. Fermeture les lundi et mercredi. Une immersion professionnelle peut être envisagé en fonction du profil.
Vous travaillez au service de soins à domicile auprès de personnes âgées et/ou dépendantes, afin de leur apporter les soins nécessaires, de les aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, prise du repas etc). Le permis B et un véhicule sont nécessaires car vous vous déplacerez sur les communes du secteur de Le Quesnoy. Vous possédez un diplôme type ADVF, auxiliaire de vie ou 6 mois d'expérience sur ce type de poste. Vous possédez un véhicule afin de vous déplacer au domicile des patients, sur le secteur de Le Quesnoy (frais kilométriques remboursés). Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end/2.
Vous travaillez au sein d'une entreprise secteur chimie spécialisée dans les matériaux de construction, notamment les peintures. En tant que technicien chimiste H/F, vous aurez les missions suivantes à réaliser : - Préparation des produits Application de produits - Préparation de panneaux avant mise en test. - Vérification des propriétés physiques, mécaniques, chimiques par rapport à un cahier des charges. - Reporting interne. Taux horaire : 12.40EUR/H Vous détenez une première expérience en colorimétrie et en prélaqué. Vous êtes issu d'un BAC+2 / BAC+3 en chimie, formulation ou équivalent. Contrat renouvelable jusqu'à 12 mois 38H/Semaine avec 3H de RTT/Semaine Prime 13ème mois Prime de vacances
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Bavay. Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Bavay et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
URGENT - DÉMARRAGE DEMAIN ! PLAQUISTE N2 H/F - Mission sur GROS CHANTIER à Maubeuge Tu es plaquiste N2, opérationnel(le) et prêt(e) à attaquer un gros chantier dès demain ? Alors lis bien : on a urgemment besoin de toi ! Ta mission : Pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre Montage d'ossatures métalliques (rails, montants) Lecture de plans Découpes, ajustements et finitions propres Respect des règles de sécurité Ton profil Plaquiste N2 expérimenté(e) Disponible immédiatement Autonome, sérieux(se) et efficace Tu sais travailler proprement et en équipe Pourquoi choisir TEMPORIS Valenciennes ? +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Aides utiles : logement, santé, mobilité, garde d'enfants. Avantages CE Acomptes possibles 2 fois/semaine Compte épargne temps rémunéré à 5 % Suivi de mission simple via ton espace en ligne Contrat Motivé(e) ? Disponible demain ? Passe en urgence à l'agence TEMPORIS Valenciennes : 10 boulevard Saly - du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Ou postule maintenant via www.temporis.fr TEMPORIS Valenciennes - L'équipe qui te trouve les meilleures missions !
En tant que Mécanicien / Monteur pièces & accessoires (H/F) vous serez en charge de : - Déplacement des véhicules entre zones opérationnelles et postes de travail - Rapprochement véhicule / feuille de travail - Prise de connaissance de la fiche de travail et validation des pièces à installer - Approvisionnement des pièces à installer - Prise de connaissance de la documentation technique de montage - Montage des pièces et accessoires selon process - Réalisation de contrôles fonctionnels - Validation de la prestation montage pièces et accessoires - Renseignement des outils de suivi de production - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect des véhicules conduits Fiche métier générale : Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicules dans le respect des consignes de sécurité et des normes constructeurs afin de garantir l'intégrité et la mise en conformité des véhicules. Réaliser des opérations de contrôles fonctionnels. Détails mission : - Mission intérimaire renouvelable longue durée jusqu'à 18 mois - Travail en extérieur - Horaire en 2x8 journée ou nuit possible - 12,09€/heure brut - Panier + Trajet + Prime d'équipe
Vous intervenez dans le cadre du renfort pour cette fin d'année. Doté(e) d'un sens aigu de créativité, vous sculptez, colorez et soignez les chevelures pour sublimer chaque client. Vous accueillez et vous conseillez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Vous réalisez des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Vous proposez et vous effectuez des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Vous gérez les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Amplitude horaire du salon du mardi au jeudi 9H 18H30 et samedi 8H30 17H, votre planning sera effectué en fonction de toute l'équipe. Vous travaillerez principalement en semaine (pas de samedi)
MISSIONS Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Logistique F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59). Vos principales missions consistent à : Affecter les tâches aux membres de votre équipe et veiller à leur bonne exécution Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles d'hygiène et de sécurité, les exigences clients et les objectifs qualité Transmettre les informations entre votre hiérarchie et votre équipe Motiver et animer votre équipe pour améliorer la productivité Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des nouveaux collaborateurs, notamment intérimaires Veiller à la bonne utilisation et au bon état des moyens matériels Participer activement aux tâches opérationnelles de l'équipe Gérer le personnel dans le respect de la législation du travail Réaliser les entretiens annuels d'évaluation Soutenir les exploitants en cas de besoin Identifier les besoins en formation pour vous et votre équipe Analyser les flux pour détecter une éventuelle saisonnalité Entrer dans une démarche d'auto-évaluation PROFIL Issu(e) d'une formation Bac professionnel logistique, CAP logistique, CCP ou titulaire du CACES, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans le secteur logistique (cariste, agent logistique.). Vous avez une bonne connaissance des activités d'entrepôt et/ou de conditionnement à façon. Vous êtes rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon sens de l'observation et de solides bases managériales. L'anglais peut être requis selon les demandes clients (lu, écrit, parlé). GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
Afin d'accompagner l'entreprise dans leur développement et renforcement de leurs équipes sur le magasin d'Aulnoy, nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F disponible de suite. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité : Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles PROFIL : Vous êtes passionné(e) et/ou pratiquant(e) de cyclisme ? Vous détenez une bonne connaissances des produits et accessoires issus de cet univers ? Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants ? Vous détenez une expérience similaire en vente ? ou êtes obligatoirement titulaire d'une formation en vente ? Merci de candidater uniquement si vous détenez ces pré requis en adressant votre candidature via l'offre. Un entretien téléphonique sera effectué en amont de l'envoi de votre candidature. Enseigne de l'employeur
3MI, entreprise familiale du valenciennois, spécialisée dans la Maintenance Industrielle, recherche un électricien industriel H/F. Installation des systèmes électriques : tirage de câbles et cheminements, poser des armoires électriques et connexion des équipements, - Lecture de plans électrique industriel, câblage des armoires électriques - Dépannage rapide : diagnostiquer les pannes et réparer les systèmes, - Amélioration continue : proposer des idées pour optimiser la consommation d'énergie et moderniser les équipements. LES COMPETENCES ATTENDUES - Maîtriser les règles en électricité - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques, - Faire preuve d'une bonne dextérité et de précision, - Permis b, CASES NACELLES, HABILITATION ELECTRIQUE A JOUR SERAIT UN PLUS CE METIER EST POUR VOUS SI Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation et d'analyse, Vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie. Vous pouvez vous présenter avec votre cv directement à l'entreprise du lundi au jeudi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. 2 Rue du Commerce, 59264 Onnaing.
La société CELEST INTERIM à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un électricien éclairage public (H/F), pour une mission de travail temporaire sur le secteur du Marly. Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Aider à décharger les camions et transporter le matériel sur chantier, - Réaliser l'installation de réseaux d'éclairage public (pose, raccordement, implantation etc.) - Intervenir en cas de panne et apporter les solutions, - Assurer la sécurité du chantier par la mise en place de la signalisation et du balisage, - Respecter les règles de sécurité, délais et procédures qualité, La possession du permis nacelle et des habilitations électriques à jour sont indispensables. De Formation CAP/BEP, Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. La formation AIPR est un plus. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous êtes capable d'intervenir sur des chantiers variés, seul(e) ou en équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
3MI, entreprise familiale du valenciennois, spécialisée dans la Maintenance Industrielle, recherche un chef d'atelier H/F pour diriger une équipe de 5/6 personnes. Missions principales : - Organiser, planifier et superviser l'activité de l'atelier de fabrication. - Gérer une équipe de monteurs et de soudeurs : répartition des tâches, contrôle de la qualité, respect des délais. - Garantir le respect des normes techniques, des consignes de sécurité et des procédures internes. - Suivre les approvisionnements, les stocks de matière première et optimiser les flux. - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication. - Veiller à la maintenance de premier niveau des équipements et à la propreté de l'atelier. - Être l'interlocuteur technique des conducteurs de travaux, bureaux d'études et clients si besoin. Profil recherché: - Formation technique en chaudronnerie, structures métalliques ou équivalent. - Expérience confirmée en atelier de métallerie ou de préfabrication. - Capacité à encadrer une équipe, sens des responsabilités, réactivité. - Maîtrise des plans techniques et lecture d'armatures. - Connaissances en soudure et en gestion d'atelier. Vous pouvez vous présenter avec votre cv directement à l'entreprise du lundi au jeudi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. 2 Rue du Commerce, 59264 Onnaing.
Nous recherchons un(e) carreleur(se) motivé(e) et autonome, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des surfaces (pose de chapes, ragréage, étanchéité) Découpe et pose de carrelage, faïence, mosaïque Réalisation des joints et finitions Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Travail soigné et sens du détail Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des techniques de pose Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B CDD renouvelable avec possibilité d'évolution en CDI
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Vous disposez d'un diplôme (DEAVS ou équivalent) ou d'une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou avez réalisé une période d'immersion ou de stage dans le domaine de l'aide à la personne. Si vous ne disposez pas du diplôme ou de l'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en interne
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : A partir de 2138.71 € à 3546.49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement - Prendre en charge individuellement ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées, - Collaborer aux projets et actions collectives du service et du dispositif IME/SESSAD - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) - Participer aux activités transversales ou sorties avec l'équipe éducative Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - AFGSU fortement appréciée - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle, dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles, - Permis B indispensable
L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentes
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant(e), indépendant(e), salarié(e) à temps partiel, retraité(e) ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Ce que nous vous proposons : Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponible en journée Rémunération : 11,97€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépose au retour de missions à : Parking P+R université (Famars) ; Résidence Universitaire Jules Mousseron (Aulnoy les valenciennes) ; Place du Canada (Valenciennes) Profil recherché : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel(le) et assidu(e) Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée au départ de l'agence) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Processus de recrutement : Intéressé(e) ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez facilement. 2) Vous serez contacté(e) très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange. 3) Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».
Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses client situé sur Valenciennes, des techniciens de maintenance installations fixes. Ce client est spécialisé dans les transports urbains et suburbains de voyageurs. En tant que technicien de maintenant d'installations fixes, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative (voie, énergie, LAC, signalisation ferroviaire, signalisation lumineuse tricolore), - Saisir les temps d'intervention (GMAO) et assurer le suivi de l'activité maintenance (fiche d'intervention...), - Assurer les sorties de pièces auprès du magasin, - Procéder au diagnostic du matériel, - Réparer les organes défectueux pour les remettre en condition, - Nettoyer le matériel, - Force de proposition à l'amélioration de la qualité du service, - Respect des processus de maintenance. Vous êtes issu d'une formation Electrique et Informatique Industrielle. Dans l'idéal vous avez également obtenu un BAC +3 lié à l'énergie. Vous détenez des habilitations électriques basses et hautes tensions. Vous avez une première expérience dans ce domaine réussie. Vous maîtriser la lecture des schéma électriques et l'automatisme. Vous maîtrisez la consigne électrique, les courants forts et les lignes aériennes de contact. Le permis PL serait un plus. N'hésitez pas à déposer votre candidature ! Taux horaire : selon profil Travail en équipe Horaires jour / nuit : 8h00-16h00 / 22h00-6h00 Possibilité d'astreinte Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un agent d'entretien : Vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, des circulations, vestiaires et sanitaires. Poste du lundi au vendredi : 7h00-13h00
À propos de la mission Rattaché au directeur technique du site, vous interviendrez sur l'ensemble des installations et de la maintenance des pompes à chaleur. Les interventions pourront se dérouler sur des sites industriels, chez des particuliers. Installation de pompe à chaleur et raccords tuyaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Plus de 5 ans
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur/Ripeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduire un camion ampliroll. - Effectuer les poses et rotations de bennes chez les clients. - Récupérer les déchets inertes et les transporter en déchetterie. - Contrôler le déchargement des déchets. - Remplir les documents administratifs liés à votre activité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Cette mission se déroulera à Saint Saulve en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - C en cours de validité - FIMO à jour - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Connaissance des différentes unités de transport - Bonne gestion du temps et ponctualité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux imprévus - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur routier H/F titulaire du C et de la FIMO à jour. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles de circulation ainsi qu'un sens aigu de la sécurité routière. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en restant rigoureux et organisé. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Valenciennes recrute un Ripeur H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe de collecte des déchets. Vous participerez aux opérations de ramassage en collaboration avec le chauffeur et veillerez au bon déroulement de la tournée. Vos missions : Assurer la collecte des déchets ménagers et recyclables. Manipuler et vider les bacs dans le respect des consignes de sécurité. Maintenir la propreté des lieux après collecte. Signaler toute anomalie rencontrée durant la tournée. Travailler en binôme ou en équipe selon l'organisation du service. Conditions : Poste à pourvoir très rapidement Contrat : interim Lieu : Saint-saulve Horaires de travail : 05h30-12h30 ou 13h30-20h30 Salaire : 12.80 €/h Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, à l'aise sur le terrain. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et flexible sur les horaires. Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe, et tu appliques les consignes de sécurité avec sérieux. Ta motivation compte autant qu'une première expérience. Ce poste est fait pour toi ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Châtaigneraie, Résidence autonomie à Saint Saulve recrute une infirmière coordinatrice / un infirmier coordinateur poste ouvert entre le 1er janvier et le 28 février 2026 Temps partiel La résidence autonomie accueille des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie, dans un cadre chaleureux et adapté. L'infirmière coordinatrice a une mission centrale : elle veille au bien-être des résidents et s'assure de la qualité de l'accompagnement. Elle apporte un soutien moral. Elle assure une veille médicale, participe à la prévention des risques susceptibles d'impacter l'état de santé des résidents. Elle joue un rôle de coordination des soins, et de lien avec les intervenants extérieurs, afin de favoriser le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des résidents. L'infirmière coordinatrice travaille sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe soignante (4 aides-soignants, 6 auxiliaires de vie, 3 veilleurs/ses). Les missions : Coordination des soins et suivi de la santé des résidents : - Évaluer l'autonomie, l'état de santé et les besoins en soins des résidents - Élaborer, mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et plans d'accompagnement personnalisés - Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé externes - Superviser la bonne observance des traitements et la sécurité médicamenteuse (piluliers réalisés par les pharmacies) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et contribuer aux démarches qualité Coordination de l'équipe soignante : - Accompagner et soutenir les aides-soignants et auxiliaires de vie dans leur mission - Organiser le travail en équipe pluridisciplinaire - Promouvoir une culture de bientraitance Relation avec les résidents et leurs familles - Être l'interlocuteur privilégié pour toute question de santé - Maintenir un lien de confiance et d'écoute avec les familles - Contribuer au maintien de l'autonomie par la prévention et l'éducation à la santé Prévention et animation médico-sociale - Développer des actions de prévention (nutrition, chutes, mémoire) - Collaborer aux activités d'animation - Être force de proposition pour améliorer les pratiques et la qualité de vie Profil recherché : Vous avez exercé en qualité d'infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat et avez une connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge, Vous disposez de réelles qualités relationnelles, d'un sens de l'écoute, du goût du travail en équipe, de capacité d'adaptation, Vous êtes professionnel organisé et rigoureux, intéressé par les questions sociales et humaines, Vous maîtrisez les outils bureautiques,
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur au rayon produits frais poissonnerie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerieImplanter les produits et mettre en scène les rayonsEquilibrer l'approvisionnementRéaliser les contrôles d'hygièneli> Votre profil : Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Intéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé à Aulnoy les valenciennes . Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.
POSTE : Chauffeur Livreur VL - Chauffeur Livreur Commercial H/F DESCRIPTION : Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés. Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 6H00 à 14H40 du lundi au vendredi, Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1937,98 euros complétée de: - Primes liées à votre activité et votre développement commercial, - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), mutuelle d'entrepriseVotre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. PROFIL : Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ?...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon produits frais boucherie (F/H) Vos missions : * Garantir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie. * Effectuer le remplissage des rayons. * Procèder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Description du poste : Missions : Conduite de véhicules industriels : Vous serez chargé de la conduite de véhicules de petite, moyenne et grande taille sortant directement de l'usine Toyota pour les acheminer vers les zones de stockage ou de production au sein du site de Cat France. Gestion des flux logistiques : Vous devrez déplacer les véhicules dans différentes zones de l'usine et organiser leur stockage conformément aux procédures de Cat France. Respect des consignes de sécurité : Vous assurerez une conduite en toute sécurité, en respectant les normes de sécurité et les règles de circulation interne sur le site. Entretien de premier niveau des véhicules : Vous effectuerez une vérification basique des véhicules avant chaque départ (contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité). Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques et de production pour garantir la fluidité du processus de transport des véhicules. Respect des délais : Vous devrez acheminer les véhicules dans les délais impartis tout en veillant à la sécurité des trajets. Horaires de travail : Journée, Nuit et 2x8 : Vous devrez être flexible sur les horaires et prêt à travailler en rotation de 2x8, y compris de nuit si nécessaire. Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis minimum 2 ans). Expérience dans la conduite de véhicules industriels, poids lourds, ou engins de manutention est un plus. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en horaires décalés (jour, nuit, 2x8). Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Description du profil : Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)les clientsspécifiques- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) règles de sécurité- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Gérez les titres de transport- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)gestion des documents d'exploitation
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11961
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
En bref : Gestionnaire de Stock / Chef d'Équipe Logistique H/F – CDI – secteur Valenciennes – 35 000€ à 40 000€ – Logistique, Gestion de stock, Management, KPI. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie, un Gestionnaire de Stock / Chef d'Équipe Logistique (H/F) sur le secteur nord-est. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'interface privilégiée avec le client en matière de reporting et de suivi des KPI - Manager une équipe de 8 agents logistiques - Collaborer étroitement avec les ingénieurs méthode logistique sur les plans d'action - Prendre de la hauteur sur l'organisation du service et l'animation des indicateurs de performance
Description du poste : Prêts à plonger dans l'univers savoureux d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein de notre dynamique client du secteur agroalimentaire, vous participerez activement à la supervision et à la gestion des opérations de production. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières pour garantir un flux de production ininterrompu - Analyser les matières et produits pour assurer leur conformité aux normes d'hygiène et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et entretenir votre matériel ainsi que votre poste de travail Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et prêt(e) à relever des défis stimulants en 3*8. - Surveiller l'approvisionnement et contrôler l'état de conservation des matières - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des machines - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité avec une précision chirurgicale - Certificat en procédés de fabrication alimentaire ou expérience pratique appréciée Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Notre client situé à ONNAING est spécialisé dans l'industrie d'entreposage, Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quel défi logistique passionnant accepterez-vous en tant qu'agent logistique (F/H) ? Au sein du secteur ferroviaire, vous assurerez la gestion complète des flux de marchandises, incluant réception, stockage et distribution interne. - Vous coordonnerez l'ensemble des opérations liées au picking, à l'emballage, au conditionnement et à l'expédition des produits - Vous interviendrez sur toutes les étapes de la chaîne logistique afin d'optimiser les processus et garantir l'efficacité des opérations - Vous utiliserez le CACES R485 Catégorie 1 pour réaliser des tâches de manutention en toute sécurité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 11.91 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi sur ligne de production -Port de charges lourdes Horaires en 2x8. Taux horaire + primes. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. dans l'idéal vous êtes titulaires du caces 3 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d’améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l’établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Aider aux soins de nursing - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S’occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l’établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Eligible au Ségur- Vous justifiez d’une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d’équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d’adaptation - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d’écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 80 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Villereau, à proximité de Valenciennes et accessible via l'A2, notre EHPAD offre un...
MISSIONS Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif Logistique F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59). Vos principales missions consistent à : Réaliser les opérations de réception et d'expédition dans les délais impartis Effectuer les opérations informatiques liées aux mouvements physiques de marchandises Accueillir les chauffeurs et gérer les remorques (assignation, identification, signalement) Traiter la réintégration des commandes annulées Participer à la gestion des retours de marchandises (réception / transfert) Proposer des optimisations de process Remonter les problèmes et écarts quantitatifs ou qualitatifs Établir les plannings à J+1 et S+1 Participer activement à la démarche Qualité Exécuter toute autre tâche assignée par le Responsable PROFIL Titulaire d'un BTS Transport et Prestations Logistiques, DUT Gestion Logistique et Transport ou Licence Pro Logistique et Pilotage des Flux, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans dans le secteur logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez un bon relationnel, le sens de l'organisation, une bonne gestion du temps, de l'autonomie et des compétences rédactionnelles. Un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) est requis. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié. GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de GXO ici.
Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management. Chez Supermarché Match, votre mission : Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs ! Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application. Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles. Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir ! Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalement déjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteur dans un hypermarché. Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation. Vous avez une connaissance de l'alimentaire (souhaitée). La convivialité, l'esprit d'équipe et le respect de l'autre sont vos principaux moteurs. Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"! Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous! Nous vous proposons un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 15 jours RTT/an Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Notre client à VALENCIENNES est le roi du cornichon, de la saucisse et de la purée de pommes de terre, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Bienvenue dans l'entreprise où chaque employé compte ! Avec de grandes perspectives d'évolution, des sujets stimulants et une attention particulière portée au bien-être des salariés, c'est une opportunité unique à ne pas manquer.Prêts à plonger dans l'univers savoureux d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein de notre dynamique client du secteur agroalimentaire, vous participerez activement à la supervision et à la gestion des opérations de production. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières pour garantir un flux de production ininterrompu - Analyser les matières et produits pour assurer leur conformité aux normes d'hygiène et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et entretenir votre matériel ainsi que votre poste de travail Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stock F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59). Vos principales missions consistent à : Assurer la mise en place et la réalisation des inventaires tournants (picking et réserve) Régulariser les écarts informatiques de stock en lien avec le client Gérer les anomalies de stock (zone intrus, zone vide...) Réintégrer informatiquement les produits défectueux et/ou re-conditionnés Suivre le taux d'occupation du palletier Vous serez également amené(e) à : Mettre à jour les zones pickings (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantations...) Assurer les mises à jour des implantations physiques (dimensions des supports, nouvelles configurations...) Régulariser les entrées/sorties inter-dépôts sur ordre manuscrit Organiser le suivi des inventaires périodiques ou annuels en lien avec le directeur de site Collecter les éléments nécessaires à la facturation mensuelle des mouvements de stock Informer régulièrement votre manager via des tableaux de suivi PROFIL Issu(e) d'une formation Bac professionnel en logistique ou exploitation transport, ou titulaire d'un titre professionnel TSMEL, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, à l'écoute, et capable de gérer le stress dans un environnement dynamique. La maîtrise d'une langue étrangère peut être requise selon les besoins du client (lu, écrit, parlé). GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié. GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de GXO ici.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à QUIEVRECHAIN (59920) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
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Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Rattaché.e au responsable d'exploitation vous intervenez sur les sites d'Onnaing et Crespin.
Les défis que nous allons relever ensemble
Parlons de vous
De formation Bac +2 ou +3 en logistique, data management ou équivalence acquise par expérience, vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé, Power BI ou équivalent) et des systèmes ERP/WMS et des flux logistiques.
Votre nature rigoureuse, votre leadership potentiel, votre aptitude à la prise de décision, vos capacités d'analyse et de synthèse, vous ont permis de réaliser les missins qui vous ont été confiées.
Votre bonne communication (écrite et orale) vous permet d'échanger avec toutes les personnes de l'entreprise.
Votre anglais est professionnel (lecture, rédaction et échanges avec clients/fournisseurs).
Avantages principaux :
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nous recherchons un technicien(ne) de Laboratoire référent Microbiologie qualifié(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'Orano Med ATLAB Valenciennes, dans le département Qualité. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Contrôle Qualité, ce(tte) technicien(ne) sera chargé(e) de la réalisation des analyses nécessaires pour le contrôle des analyses microbiologiques, des matières premières utilisées en production ainsi que des produits semi-finis et finis, conformément aux standards qualité applicables. Missions et responsabilités : Voici les principales tâches que vous serez amené(e) à effectuer : · Travail en zone classée radiologique et pharmaceutique , · Réception et Préparation des échantillons d'analyses , · Réaliser des analyses microbiologiques environnementales (surface) dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et des délais fixés par le planning , · Réaliser des analyses de stérilité dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et des délais fixés par le planning , · Réaliser des analyses de laboratoire (spectrométrie gamma principalement, test intégrité des filtres, test endotoxines bactériennes et HPLC) , · Vérification de la conformité des résultats analytiques , · Gérer les consommables, milieux de culture, gélose incluant le suivi des stock et commande , · Réaliser les investigations dans le cas de résultats non conformes ou de déviation , · Préparer les solutions chimiques pour le laboratoire conformément à la réglementation en vigueur , · Participer aux contrôles métrologiques et qualification des équipements , · Participer à la validation des méthodes analytiques , · Accompagner les sociétés externes dans le cadre de qualifications annuelles d'équipements et locaux classés (ZAC pharmaceutique) , · Participer à la réception, prélèvement et contrôle des matières premières utilisées au sein de l'installation , · Réaliser le nettoyage du laboratoire de stérilité Autres missions : Rédaction des procédures et spécifications des Laboratoires Contrôle Qualité Participation à la mise en place des laboratoires Contrôle Qualité
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du cuisinier, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : - Réaliser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) - Contrôler la qualité des préparations - Dresser de façon qualitative les plats - Respecter les règles d’hygiène (HACCP) - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux - Réceptionner et contrôler les livraisons - Procéder à l’embarquement des repas dédiés au portage - Faire la plonge Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Roulement sur 2 semaines - Un week-end sur deux travaillés- Vous avez un CAP cuisinier - Vous justifiez d’une première expérience - Vous avez le sens du détail et être recherche de qualité
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description du poste : Vos principales missions : -Vous assurez la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenez en cas d'indisponibilité des médecins traitants. -Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. -Vous garantissez la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. -Vous conseillez le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description du profil : Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire du DESC de gériatrie, de la capacité en gérontologie, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation continue prévue par le décret n°2005-560 du 27 mai 2005, ou vous vous engagez à suivre l'une de ces formations dans un délai de trois ans. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous pour intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, évoluer dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, et bénéficier de nombreux avantages tels qu'une mutuelle attractive, un Comité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances) ainsi qu'une politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail dynamique. Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe caisse et services junior (F/H) Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse. Vos missions : * Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle * Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant Professionnaliser l'équipe autour du service client : - Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés - Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients) * Piloter la ligne de Caisses * Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
En lien direct avec les équipes commerciales et techniques, sous l'encadrement du Responsable Métreur, vous assurez le relevé des mesures, l’étude de faisabilité et la préparation des chantiers d’installation photovoltaïque. Véritable interface entre le client, le commerce et les équipes terrain, vous garantissez la précision et la conformité des projets d’installation. Vos principales missions incluent : ✅ Analyse et préparation des projets : • Étudier les documents techniques du projet (devis, plans, notices, normes…) • Vérifier la faisabilité de l’installation sur site • Recueillir les besoins du client et s’assurer de la compatibilité du projet avec ses attentes ✅ Métrage et étude sur site : • Réaliser les relevés et mesures nécessaires pour l’implantation des panneaux • Évaluer la solidité des structures et les obstacles potentiels à l’ensoleillement • Confirmer le choix des composants (panneaux, onduleurs, batteries) et proposer des ajustements si nécessaire ✅ Suivi administratif et technique : • Assurer la traçabilité et la conformité des métrages • Préparer et participer aux visites réglementaires de contrôle (audit, CONSUEL, etc.) • Effectuer un reporting précis à destination des équipes commerciales et techniques ✅ Sécurité et environnement de travail : • Respecter et faire respecter les règles de sécurité (EPI, travail en hauteur…) • Signaler toute anomalie ou risque potentiel sur les sites d’installation 🚀 Ce que nous offrons ✔ Un rôle clé dans le succès des projets photovoltaïques ✔ Un environnement de travail dynamique et innovant ✔ Des formations régulières et des perspectives d’évolution ✔ Un équipement professionnel et un véhicule de service Le poste est à pourvoir sur notre agence dans le secteur de Valenciennes, dans le Nord. Profil recherché: 🔹 Formation & Expérience : • Formation en électricité et/ou bâtiment (BEP/BAC PRO/BTS) • Expérience en métrage ou en installation photovoltaïque appréciée • Habilitations électriques et travail en hauteur souhaitées 🔹 Compétences techniques : • Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic • Bonne compréhension des systèmes photovoltaïques et de la réglementation en vigueur • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques 🔹 Qualités personnelles : • Rigueur, précision et esprit d’analyse • Aisance relationnelle et sens du service client • Autonomie et capacité à travailler en équipe
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l’essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d’exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c’est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meill...
Description du poste : ?? VOS MISSIONS : Réception, stockage et expédition des marchandises Préparation des commandes à l'aide d'un scanner Suivi des stocks et gestion informatique Manutention et rangement de la zone de travail Respect des règles de sécurité ? VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en logistique Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait La maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus Vous êtes disponible rapidement ?? NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en journée avec des horaires stables Un environnement structuré et motivant Tickets restaurant Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : ?? Vos missions Approvisionnement des lignes de production Surveillance du bon déroulement du process Contrôle visuel des pièces et détection des anomalies Conditionnement, étiquetage et mise en palettes Respect des consignes de sécurité et de qualité ?? Votre profil Motivé(e), rigoureux(se) et dynamique Première expérience en industrie appréciée Disponible immédiatement pour travailler en 3x8 Capacité à suivre un rythme soutenu et à travailler en équipe ?? Rémunération & avantages Taux horaire : 11,88 € Prime de production : 175 € / mois Panier repas Majoration des heures (travail en équipes) ?? Ce que nous proposons Mission intérim renouvelable Environnement industriel moderne Démarrage urgent Accompagnement par l'équipe Synergie Onnaing Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
POSTE : Monteur d'Accessoires H/F DESCRIPTION : Vous appréciez l'industrie automobile et recherchez un nouveau défi ? CRIT Valenciennes recrute pour son client, spécialiste de la logistique de véhicules, un Monteur Accessoires H/F pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Le poste est à pourvoir en horaires postés (5h40-13h50 ou 14h-22h) Vos missions : Monter et installer des accessoires sur des véhicules neufs (jante, marchepied, radar de recul). Veiller au respect des normes de qualité et des consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une production fluide et efficace Conduire les véhicules . PROFIL : Vous avez une première expérience en montage, en mécanique automobile ou dans un secteur similaire ? Vous aimez travailler en équipe et vous êtes soucieux(se) du respect des consignes ? Vous êtes rigoureux(se) et aimez les tâches manuelles ? Vous êtes titulaire du permis B puisque vous êtes amenés à conduire les véhicules. Alors ce poste est fait pour vous !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Descriptif du poste: Bonjour ! Je suis Vanessa, Responsable Service Client chez Lyreco France. Pour faire face au développement de l'activité, je suis à la recherche de , en CDD d'une durée de 6 mois, à Valenciennes (59). Qui sommes-nous ? Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération annuelle brute : 22,800€ * Une prime de participation et intéressement, prime annuelle, PEE, avantages CSE, RTT * Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (conciergerie, restaurant d'entreprise, association sportive, crèche d'entreprise, plateforme de covoiturage), * 2 jours d'intégration au siège et un parcours de formation complet, * Opportunités de carrière (19% de mobilité interne en 2024), * Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive Notre processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement. * Un test d'aptitude afin de valider vos compétences pour ce poste * Un entretien avec le Manager Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents ! » #LI-FG1 #FR1 Profil recherché: Vos missions : * Informer et conseiller les clients sur les produits et services Lyreco * Répondre aux questions des commerciaux et chauffeurs-livreurs * Développer les ventes additionnelles, grâce à votre connaissance des clients * Contribuer à la fidélisation des clients, en les accompagnant dans leurs demandes ou achats (création de compte, navigation sur le Webshop,.) * Gérer les comptes clients, vérifier et mettre à jour leurs données, . * En tant que point d'entrée, faire le lien entre nos clients et les différents services internes (Informatique, Marketing, Force de livraison, Approvisionnements, E-business, Finance, Recouvrement .) Vous souhaitez avoir d'avantage d'information sur le métier ? Consultez la vidéo en cliquant ici Vous êtes : * Centré clients et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent * Déterminé à satisfaire nos clients, tout en participant au développement de l'entreprise * Agile et démontrez une certaine aisance avec les outils informatiques (Windows, Excel,) * Reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre polyvalence et votre rigueur
Qui sommes-nous ? Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous no...
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LE QUESNOY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que conducteur de ligne agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'établissement de notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vos missions principales incluront :***Assurer le bon fonctionnement et la conduite de votre ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité.***Surveiller l'approvisionnement en matières premières et effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser le rendement.***Identifier et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique pour minimiser les arrêts de production.***Participer activement au contrôle qualité des produits en fin de ligne.***Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.***Vos capacités d'organisation et votre souci du détail contribueront à garantir la production de produits de haute qualité, tout en respectant les délais de livraison fixés par l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, un candidat passionné par le secteur agroalimentaire, capable de gérer des situations stressantes avec efficacité et polyvalence est souhaité. Les compétences en gestion de la production et la connaissance de la réglementation HACCP seront des atouts majeurs. Une sensibilité à l'hygiène et à la sécurité ainsi qu'un esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Qualités recherchées :***Excellente capacité d'organisation.***Aisance en calcul mental***Bonne connaissance des normes HACCP.***Aptitude à la résolution rapide de problèmes.***Capacité à travailler en équipe.***Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité.***Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION VALENCIENNES recherche pour le compte de son client, leader européen indépendant dans le domaine du transport et de la logistique automobile, un(e) monteur d'accessoires H/F en contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique, le/la monteur d'accessoires intervient pour installer différents équipements et accessoires sur les véhicules selon les spécifications techniques fournies. Ce poste requiert rigueur et précision afin d'assurer la qualité des installations et la satisfaction du client final. Vos missions : - Assembler et fixer des accessoires véhicules en respectant les consignes techniques - Contrôler la conformité des installations réalisées - Utiliser les outils adaptés pour le montage des accessoires - Collaborer avec les autres services pour assurer un bon déroulement des opérations - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le poste de travail autonome rigoureux respect des consignes fiabilité, sens des responsabilités capacité d'analyse souci constant de la qualité
Description du poste : L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes : TOYOTOMI EUROPE. TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialisée dans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, Animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au cœur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un(e) Technicien Outilleur H/F VOTRE ROLE Vous assurez la maintenance préventive et curative des outils de presse d'emboutissage en toute autonomie dans le respect des impératifs de coûts, délai, qualité et sécurité afin d'assurer la continuité de /'activité de production et la qualité des pièces produites. Au sein du service emboutissage, vous intégrez une équipe composée de 4 techniciens outilleurs expérimentés Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, et de maintenance et qualité pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production VOS MISSIONS PRINCIPALES Maintenance préventive Réaliser la maintenance préventive des outils d'emboutissage conformément au planning établi et aux gammes de maintenance mises à disposition Support technique des équipes de production pour le réglage des outils Maintenance curative Réaliser la maintenance curative des outils d'emboutissage en ligne ou hors ligne selon les standards sécurité en vigueur Prélever les pièces de rechange dans le magasin, compléter les bons d'intervention et mettre à jour la documentation technique Mise au point Modifier l'outil d'emboutissage en cas de nouveaux critères qualité client Optimisation / amélioration continue Participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions techniques innovantes pour optimiser nos processus. Participer à la réalisation des améliorations techniques et de la productivité Etudier la récurrence des problèmes « outils » et proposer des actions correctives VOS COMPETENCES Formation aux métiers de la métallurgie BEP ou BAC mécanique ou usinage Techniques d'usinage Techniques de mécano soudure Connaissance et utilisation des appareils de métrologie et instruments de mesure Connaissance de la méthode d'analyse des risques Respect des règles QHSE Qualités relationnelles et rédactionnelles : reporting d'activité et passages de consignes Travail d'équipe VOTRE PROFIL Vous possédez une formation aux métiers de la métallurgie de type BEP ou Bac et idéalement une expérience professionnelle dans un domaine lié à la mécanique (ex : ajusteur, soudeur, tourneur, chaudronnier, etc). Vous souhaitez exercer un travail manuel de grande précision nécessitant une bonne capacité de réflexion et la mise en œuvre de diverses techniques (soudage, meulage, perçage, réglage, etc). Doté d'un esprit curieux et ingénieux, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous êtes minutieux et vous appréciez le travail d'équipe. Enfin, vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'apprentissage et d'adaptation. Vous serez amené à travailler en équipe postée 2 x 8 ou nuit fixe. ? Pourquoi rejoindre TOYOTOMI EUROPE ? Entreprise en plein essor et projets techniques variés Esprit d'équipe et culture Toyota. Package attractif : fixe + 13e mois + intéressement Rejoignez TOYOTOMI EUROPE et participez à l'amélioration continue de leurs procédés industriels !
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
L'agence SUPPLAY Valenciennes recrute pour un acteur reconnu de l'industrie automobile basé à Onnaing. Ici, on travaille avec des équipements modernes, on collabore avec une équipe soudée (sans mauvais jeu de mots) et on valorise le savoir-faire de chacun. Vos missions : - Assembler les pièces automobiles dans des cellules robotisées - Contrôler visuellement les pièces après soudure - Mettre en palette les pièces terminées Ce qu'on vous offre - Taux horaire : 11,97 EUR - Prime de transport - Pause rémunérée - Panier repas : 5,60 EUR/jour - Primes de samedi - Majoration nuit : +15% - Heures supplémentaires payées chaque mois (pas de compteur) Horaires : Équipes 2x8 ou nuit fixe Prêt(e) à souder votre avenir à notre équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure SUPPLAY ! Ce qu'on attend de vous : - Une première expérience réussie d'au moins 6 mois sur un poste similaire - De la rigueur, du dynamisme et un bon esprit d'initiative - Une vraie dextérité manuelle
Notre agence SUPPLAY Valencienens recrute pour l'un de ses clients spécialisé en industrie automobile sur Onnaing des AGENTS DE PRODUCTIONS H/F. Vous participerez aux opérations de fabrication et de contrôle des pièces automobiles : - Accrochage et décrochage des pièces - Contrôle qualité visuel - Retouche peinture si nécessaire - Emballage et préparation des pièces Horaires de jour. Eléments de rémunération : - Taux horaire à 11.97EUR - Prime de transport - Pause rémunérée - Primes de samedi - Heures supplémentaires payées chaque mois (pas de compteur) Vous êtes rigoureux, aimez le travail d'équipe et savez vous adapter facilement ? Vous possédez au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire ? N'hésitez plus, postulez !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale AQUATEST, spécialisée dans le contrôle et l'inspection des réseaux, située à Marly (59) un/e technicien contrôle en assainissement Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes : VOS MISSIONS * Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage). * Appliquer les règles de sécurité - AIPR - CATEC * Établir vos rapports d'interventions CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Marly (59) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Salaire de 24 K€ à 30 K€ selon profil / panier repas Prime annuelle Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * Participation * Remboursement des transports à 75% * RTT * CSE * Plan d'épargne entreprise 🎯 Les missions proposées : * Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers, * Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations, etc), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions, * Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .), * Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. 👤 Le profil recherché : * Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques), * Connaissance de PolyActe appréciée, * Maîtrise du Guichet Unique, * Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques * Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée, * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur, * Excellente communication écrite et orale, * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Entreprise industrielle leader dans la fabrication de textiles techniques étroits et rattachée à un groupe familiale recherche un futur régleur technique. Sous la responsabilité du responsable de production et selon votre profil vous aurez pour missions principales : * le suivi d'une formation technique et mécanique textile * la mise en route et le réglage des métiers à tisser * le développement technique de nouveaux articles * l'intervention et suivi mécanique sur les métiers * le suivi et amélioration de la qualité * ... Vous justifiez idéalement d'une expérience probante dans un métier similaire ou avez une forte appétence pour la technique fine et mécanique du textile. Vous aimez en tous cas apprendre, chercher et vous perfectionner pour acquérir avec nous les compétences nécessaires à ce poste. Ouvert d'esprit, persévèrent et bienveillant, une expérience en management serait un plus si souhaitez poursuivre votre carrière dans le monde du textile technique au sein d'une entreprise en perpétuelle évolution. Formation assurée Vous acceptez les horaires postés (2*8) Poste basé dans le 59 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59559 Comines: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Le poste : Votre rôle : - Passage caméra en réseau hydraulique - Contrôle - Inspection conformité - Inspection ITV Profil recherché : Vous avez suivi une formation BTS GEMEAU ou similaire, vous êtes motivé, maîtrisez le passage des caméras ITV, avez le permis et un véhicule personnel, n'hésitez plus !
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui construit et déconstruit l’avenir ! Notre client, acteur reconnu dans les travaux publics, la déconstruction et la démolition, poursuit son développement et renforce son bureau d’études. Nous recherchons un/une Technicien·ne Études de Prix pour accompagner notre croissance et participer à la réussite de nos chantiers de demain. 🚀 Votre mission, si vous l’acceptez : Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le chiffrage des projets de démolition. Vos principales missions : - 📐 Analyser les dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, rapports techniques, diagnostics…) - 💰 Réaliser les métrés, calculs de quantités et estimations financières - 🧩 Élaborer les propositions techniques et économiques en tenant compte des contraintes chantier - ♻️ Intégrer les aspects sécurité, environnement et valorisation des matériaux - 🤝 Collaborer avec les équipes travaux pour optimiser les solutions techniques - ✍️ Rédiger les mémoires techniques et dossiers de réponse - 🛠️ Participer ponctuellement aux repérages sur site Profil recherché: 🎯 Le profil idéal : c’est peut-être vous ! Une formation dans les travaux publics, le génie civil, le bâtiment, et une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent : - Une expérience dans la démolition, les VRD ou un environnement technique similaire - À l’aise avec les outils de métrés, la lecture de plans et les logiciels bureautiques - Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’analyse - Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en évolution 💼 Ce qu'on vous offre : - Un CDI au sein d’une entreprise solide, conviviale et en croissance - Une vraie autonomie et la possibilité de faire entendre vos idées - Des projets variés, techniques et valorisants - Une équipe engagée où l'humain est au cœur des priorités - Une rémunération attractive selon profil + avantages
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES un Responsable de Bureau d'Etudes H/F ! Tout en respectant le planning et le budget de l'affaire : * Conseille et oriente techniquement le responsable d'affaires, le chargé d'affaires et le client * Choisit et définit le matériel spécifique * Analyse le cahier des charges * Organise et structure l'étude générale de la distribution électrique (BT, HT et contrôle commande) * Supervise et délègue aux techniciens d'études la réalisation des schémas, les études de détails et l'approvisionnement du matériel courant * Conçoit les plans directeurs de distribution HT * Réalise des notes de calcul BT et HT (court-circuit) * Définit des plans de protection et réalise les études de sélectivité avec l'appui de l'ingénieur expert * Constitue le dossier de fin d'affaire pour le client * Est garant de budget d'heures en électrotechnique sur les affaires sur lesquelles il est impliqué. Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. * Vous disposez d'une formation technique adaptée et avez minimum 3 ans d'expériences dans un poste similaire * Vous connaissez la gestion d'affaires * Vous possédez des capacités relationnelles et êtes organisé * Vous avez une connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et IEC 61850 * Maîtrise des environnements de programmation des relais type Siprotec 5, ABB Relion, Micom, SEPAM Les petits "+" : * Vous disposez d'un portefeuille clients * Vous êtes capable de produire Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * Épargne salariale * RTT * Titre-restaurant * 13ème mois * Participation
