Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yvecrique située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yvecrique. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YVETOT, 76 - YERVILLE, 76 - GREMONVILLE ... .
Vous avez une expérience dans le commerce et des connaissances dans le milieu infantile (animation, psychologie...), vous serez chargé(e) : - de la vente de jouets, - de la réception et du contrôle des livraisons, - de la mise en valeur des produits sur l'espace de ventes - et des animations. Vos savoirs-être (relations humaines) sont indispensables pour nous. Vous serez amené(e) à travailler sur St Valery en Caux de temps à autre. Une formation préalable au recrutement (pouvant atteindre 300 heures à raison de 20 heures par semaine) est prévue en amont de la prise de poste.
Boulangerie/pâtisserie/snacking recherche 1 personne pour : - assurer la vente et le service, - réaliser la préparation des sandwichs, - mettre en place les produits / vitrine, - nettoyer magasin. Nous sommes fermés le lundi. Vous travaillerez à la journée et week-end sur deux. Matin 6H/13H ou 13H/20H Site entreprise :https://stellayerville.eatbu.com/
Notre client, spécialiste en lubrifiants recherche un "OPERATEUR DE PRODUCTION CARISTE" . Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour assurer la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises. Voici un aperçu de vos principales missions : Conduite de chariots élévateurs pour déplacer, charger et décharger des produits Préparation des commandes conformément aux instructions Vérification de l'exactitude des livraisons et des expéditions Conditionnement des produits selon les spécifications clients Assurer un poste de travail propre, un respect des normes de sécurité et d'hygiène Ce rôle vous permettra de contribuer activement à la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise en pleine croissance. Dans un environnement de travail où santé et sécurité sont prioritaires, vous bénéficiez également de formations régulières pour garantir votre développement professionnel. Le poste est à intégrer en période intérim pour 6 mois. Embauche possible en CDI à la clé. Rémunération : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois Qualités recherchées : Maîtrise de la conduite de chariot élévateur CACES 3 Une première expérience en production est vivement souhaitée Bonnes compétences organisationnelles, et rigueur Respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs - 02.35.16.02.02
******** Plusieurs postes a pourvoir ouverts à tout publics : ASS, Bénéficiaires du RSA, Jeunes de moins de 26 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées...********** Au sein d'un chantier d'insertion, Vous effectuerez en alternance des taches de restauration de collectivité (épluchage des légumes, aide à la préparation des repas, plonge) et des tâches d'entretien des locaux. Postes à pourvoir rapidement.
Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la session de recrutement organisée à YVETOT. Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Education nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 en RECONVERSION PROFESSIONNELLE et vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ?Inscrivez vous via cette offre d'emploi à la réunion d'information collective pour recevoir votre invitation pour le Mardi 26 novembre 2024 de 9h à 12h à l'agence France Travail d'Yvetot. Information suivie d'un job dating, entretien individuel prévu d'une dizaine de minutes.
Nous vous invitons à visiter notre site : https://jedeviensenseignant.fr/.: Des réunions d'informations sur le métier d'enseignant ont lieu régulièrement : inscrivez vous sur le site : https://www.enseignementcatholiquerouen.fr/reunion-dinformations/
Nous recherchons pour notre client 1 magasinier chauffeur/livreur VL H/F. Votre mission :conduite d'un véhicule léger / livraison des commandes aux clients / organisation de la tournée / préparation des colis / manutention des colis Personne avec expérience en préparation de commandes et livraisons et titulaire du caces R489 catégorie 3
Sont déployées sur le territoire plusieurs niveau de réponses relevant de l'hébergement : - 28 places CHRS collectif - 2 places PMA - 15 places CHRS Diffus (8 isolées + 7 familles) - 21 places PF - 5 places Résidence accueil - 3 Lits Halte Soins Santé (LHSS) Chacune de ces activités est exercée dans le respect d'un cahier des charges dédié. Une part de mutualisation de l'organisation permet cependant une offre transverse qui dessert l'ensemble des activités. Aussi le poste s'envisage dans une articulation entre individuel et collectif, entre besoin d'un lieu à vivre (qui se pense en lien avec des flux, accueil ponctuel et hébergement à durée contrainte) et d'un lieu de vie (logement adapté sans contrainte temps). Missions : - Participer à la réalisation d'objectifs institutionnels et associatifs définis par le conseil d'administration, la direction générale, la Direction Déléguée de territoire. - Participer aux réflexions et aux travaux visant la structuration, le développement, la consolidation des activités hébergement/logement (projets de services, évaluation externe, articulation avec le SIAO). - Animer les déploiements des activités d'hébergement / logement adaptés dans le respect des cahiers des charges, et manager les équipes pluridisciplinaires à l'œuvre. - Assurer, dans le cadre de l'implantation de places LHSS sur le site, une fonction de relai opérationnel en lien avec le Pôle Santé de l'association, et garantir la mise en œuvre des obligations afférentes à ce dispositif médico-social (outils loi 2002.2, démarche qualité). - Assurer, dans le cadre d'une offre en santé diversifiée sur le site (soins, coordination parcours de santé, prévention et promotion de la santé), un management favorisant le travail en pluridisciplinarité et la prise en compte de la santé globale dans les parcours résidentiels. - Fédérer les salariés / accompagner les équipes autour des objectifs respectifs et dans une dynamique partagée. - Etre garant de la qualité de l'accompagnement des personnes relevant des activités hébergement/logement (mise en œuvres des outils 2002.2, suivi des ASH etc.). - Optimiser les organisations de travail en lien avec les réglementations en vigueur - Promouvoir la démarche de qualité de vie au travail. - Entretenir le partenariat existant le développer, représenter l'association au regard des activités hébergement/logement déployées dans les différentes instances opérationnelles des territoires. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs propres aux activités hébergement/logement. - Participer à la bonne gestion budgétaire des activités des activités hébergement/logement en lien avec le directeur délégué de territoire. - En lien avec le directeur délégué de territoire et le responsable sécurité, assurer une veille technique / sécurité au regard des obligations de la classification établissement recevant du public. Profil du candidat : - Connaissance des politiques sociales notamment en lien avec les dispositifs de l'hébergement / logement. - Expérience auprès de public en situation de grande précarité souhaitée.
Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Logistique en CDI sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous êtes responsable de : -Réceptionner et décharger les camions -Mettre en magasin et ranger les produits sur palettiers -Assurer la préparation des commandes via un TSP -Conditionner et identifier les commandes clients sur palettes -Charger les camions -Suivre et optimiser le stock -Ranger et nettoyer la zone de préparation et l'entrepôt Votre profil - Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur logistique. - Vous disposez du Caces 3 - Vous avez un bon relationnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. - Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une conscience professionnelle Conditions liées au poste : - Type de contrat : CDD avec une opportunité de poursuivre en CDI - Localisation : Yvetot (76) - Horaires : Travail en journée, soumis à l'accord collectif temps de travail HAFA - Rémunération : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois - CCN : Chimie - Poste à pourvoir dès que possible - Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante « Candidature Opérateur logistique". A bientôt chez HAFA ;)
HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie, etc...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique.
HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie, etc...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique. Au delà d'une exigence de qualité produit et de satisfaction client, l'ambition de HAFA porte sur sa capacité à pousser chaque jour un peu plus loin l'esprit pionnier qui constitue son ADN : sortir des sentiers battus, secouer la tradition, inventer de nouveaux codes, se réinventer, ... bref, faire de HAFA un acteur du métier différent ! Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Production en CDI sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du DGA, vous êtes responsable de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Votre profil - Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur production. - Vous disposez du Caces 3 - Vous avez un bon relationnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. - Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une conscience professionnelle - Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste Conditions liées au poste : - Type de contrat : CDD avec une opportunité de poursuivre en CDI - Localisation : Yvetot (76) - Horaires : Travail en journée, soumis à l'accord collectif temps de travail HAFA - Rémunération : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois - CCN : Chimie - Poste à pourvoir dès que possible - Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante « Candidature Opérateur production". A bientôt chez HAFA ;)
Au cours de vos missions, vous serez amené (e) à effectuer les taches suivantes : Le transport et l'accompagnement des patients au moyen d'un véhicule spécialement adapté, La surveillance de l'état du patient en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. La transmission à l'arrivée du patient des informations et documents à l'accueil (hôpital, clinique...).Les gardes préfectorales de jour et de nuit Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou CCA Permis "vert". Certificat médical de vaccinations et de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU 2) Permis B de plus de 2 ans. primes chèques cadeau et golden welcome
VET NET recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en tant que Chauffeur manutentionnaire (H/F) pour un CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE D'INSERTION (CDDI en Atelier Chantier d'Insertion). CDDI de 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois, 26h/semaine. La priorité sera donnée aux BRSA. L'employé(e) polyvalent(e) intervient sur l'ensemble des activités selon un planning établi au cours de la semaine : -Conduite de véhicules utilitaires -Collecte des textiles sur plusieurs Communautés de Communes -Tri des textiles Il n'est pas nécessaire d'avoir des compétences. PERMIS B obligatoire. VET NET est un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) qui propose une activité professionnelle et un accompagnement professionnel pour travailler un projet professionnel. L'éligibilité d'un candidat est déterminée en fonction du diagnostic du prescripteur et des critères d'éligibilité IAE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité.
Le CCAS d'YVETOT gère un Pôle Seniors comprenant un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un SSIAD ainsi que 3 Résidences Autonomies (120 bénéficiaires). Le SSIAD a une capacité de 44 places, dont la moitié environ en SPASAD. Le SAAD intervient auprès d'environ 450 bénéficiaires repartis sur les communes de la CCYN. Membre de l'équipe d'encadrement composée de 4 professionnels, et sous la responsabilité de la responsable du pôle séniors, vous partagez votre activité entre les résidences autonomies (75%) et le SAAD (25%). Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité de la direction du Pôle Séniors, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : - Evaluer les besoins de personnes âgées en Résidence autonomie ou à domicile, organiser et mettre en place les aides (choix des professionnelles AVS et demandes d'aides financières). - Assurer le suivi du tiers des bénéficiaires du service, en particulier ceux qui habitent au sein des trois Résidences Autonomie gérées par le CCAS. - Encadrer les AVS qui interviennent au domicile des bénéficiaires en référence (entretiens annuels, suivi...). - Assurer en concentration avec l'équipe d'encadrement, l'organisation et le bon fonctionnement du service. - Assurer l'encadrement et le suivi d'activité de l'équipe des Résidences Autonomie : aides-soignantes, hôtesses, secrétaire. - Gérer les demandes d'admission en Résidence Autonomie. - Assurer une présence régulière au sein des établissements. - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation séniors et la mise en place de nouveaux projets en répondant aux différents appels à projets. - Effectuer le suivi des travaux en résidences en lien avec l'agent administratif, le service technique et les bailleurs LOGEAL et SEMINOR - Conduire la gestion, la planification et l'animation des Conseils à la Vie Sociale - Maintenir le lien avec les familles et l'entourage dans le suivi du Projet de Vie et de la recherche de solutions alternatives quand la résidence ne répond plus aux besoins du résident et qu'il n'y est plus en sécurité. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'observation, d'analyse et d'écoute Vous possédez des connaissances sur la gestion de projet Vous disposez de qualités managériales et avez la capacité de travailler en équipe Vous maitrisez les outils informatiques Les conditions : Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'infirmier territorial en soins généraux. Temps de travail : au forfait Rémunération selon profil et conditions statutaires + participation prévoyance + Amicale du personnel CNAS Poste à pourvoir au : 01 janvier 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe pluriprofessionnelle, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser avant le 6 décembre 2024 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale à l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Infirmier coordinateur - Réf 4247 et 4248 Les entretiens de recrutement se dérouleront le 16 décembre 2024
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Homme/Femme de Parc pour notre agence d'Yvetot (76), vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Intervention sur site pour dépannage au besoin Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP et de la mécanique . Formation assurée en interne. Connaissance informatique de base impérative. Le Permis B est exigé pour déplacer le matériel et le Permis BE Souhaité Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Pour compléter une équipe dynamique nous recherchons un(e) serveur(euse). Poste à temps plein 2 jours de repos par semaine Le poste consiste à prendre les commandes et servir les commandes, et selon profil préparation des boissons au bar. présentez vous AU BUREAU (à coté du cinéma) à partir de 10h30
Soan Sasu est une société spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises, notre société s'est rapidement distinguée par son professionnalisme, son efficacité, et son engagement envers la satisfaction client. Responsabilités : Assurer la propreté et l'hygiène de toutes les zones d'un restaurant, y compris la salle à manger, les cuisines, la plonge, les sanitaires, et les espaces communs. Effectuer le nettoyage des sols, des tables, des équipements de cuisine, et des surfaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité. Signaler toute défaillance d'équipement ou tout besoin de réparation à la direction. Respecter les consignes et les protocoles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Formation sous forme de tutorat sous la supervision du chef d'équipe. Lieu d'exercice situé en centre ville permettant l'accès à un candidat non véhiculé Type de contrat : CDI (18 heures - 20 heures - 24 heures) Horaires : lundi au dimanche (jour de repos à définir) - matinée
Rattaché(e) au Responsable Pôle Marchés, vous garantissez la légalité de la passation des marchés et vous vous positionnez comme le fil rouge du bon déroulement des marchés Vos missions sont les suivantes : - Assurer le lancement des consultations et garantir le bon déroulement de la procédure de passation des marchés - Fournir à la commission d'appels d'offres les éléments de décision (ex : analyses des offres.etc) - Mettre en œuvre les marchés - Suivre le déroulement des marchés et en contrôler l'exécution jusqu'à son achèvement, - Informer, diffuser, et conseiller sur l'avancement, le déroulement des marchés auprès de sa hiérarchie et des ordonnateurs / directions donneuses d'ordre - Gérer les aspects financiers d'exécution des marchés (cautions, nantissement et les cessions de créances, avenants, sous-traitance.etc), - Enregistrer et créer des fournisseurs. L'utilisation / la connaissance de la plate-forme de recueil des pièces administratives (ex : attestations URSSAF, fiscales, assurances.etc) via le site e-attestations - Réviser les prix des contrats pluriannuels d'entretien et de maintenance courante du patrimoine (ex : contrats espaces verts, chaudières gaz et VM.etc) serait un atout supplémentaire Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 en Carrières Juridiques, d'une Licence en Droit, ou ayant une formation de Clerc de Notaire avec 3 ans d'expérience professionnelle, vous disposez d'une première expérience significative dans la gestion de marchés publics et de contrats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre réactivité. Autonome, vous possédez également des compétences rédactionnelles solides, tant sur le plan orthographique que syntaxique. Votre capacité à travailler de manière méthodique, tout en respectant les procédures, constitue un atout essentiel pour réussir vos missions. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, vous savez travailler en autonomie tout en restant pragmatique. Vous avez le sens de la communication, du service et du travail en équipe. Vous êtes également capable de partager l'information et de travailler de manière transverse avec les différents interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, TEAMS, etc.) est indispensable. Enfin, votre rigueur, votre fiabilité, votre discrétion ainsi que votre sens du relationnel et de la diplomatie sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - temps plein à pourvoir dès que possible Lieu : Siege social Yvetot - 76 Rémunération attractive comprenant : - Salaire fixe + 13ème mois - Primes - Mutuelle d'entreprise - Carte Upone. - Flexibilité horaire
La charcuterie Lefrançois, spécialiste de plats cuisinés et plats du jour recherche un(e) vendeur/vendeuse en Charcuterie. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits de charcuterie et de traiteur. - Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine. - Gérer les stocks et veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur. - Assurer la vente et gérer les encaissements. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente alimentaire. Vous aimez la relation clientèle et avez de bonnes capacités de communication. Vous avez également un minimum d'expérience en encaissement et rendu de monnaie. Vous travaillez 4 jours par semaine: mercredi vendredi et samedi toute la journée, le dimanche uniquement le matin.
Vous êtes Educateur(trice) Spécialisé(e) et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement de son externat de semaine. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif mais les candidatures de moniteurs éducateurs et d'accompagnants éducatifs et sociaux ayant un projet d'évolution professionnelle sont aussi bienvenues. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. Temps plein 35h hebdomadaires travaillées. Poste à pourvoir dès à présent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Objet : « Educateur Spécialisé ELK » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 27 novembre 2024
Un poste est à pourvoir au sein de la commune d'Ecalles-Alix pour la 1ère semaine des vacances scolaires du lundi 10 au vendredi 14 février de 9h00 à 17h00. Une garderie est proposée à partir de 7h30 à 9h00 et de 17h00 à 18h30. Il s'agit d'assurer la direction du centre aéré, l'encadrement et l'animation d'activités auprès d'enfants de maternelle jusqu'au CM2. Possibilité de renouvellement : 1 semaine à chaque petite vacance sauf Noël et 3 semaines au mois de juillet après la fin de l'école. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique - Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps de vie de l'accueil de loisirs (accueil, repas, temps calme) - Participer à une réunion de préparation avec l'équipe encadrante avant l'ouverture du centre.
2 postes sont à pourvoir au sein de la commune d'Ecalles-Alix pour la 1ère semaine des vacances scolaires du lundi 10 au vendredi 14 février de 9h00 à 17h00. Une garderie est proposée à partir de 7h30 à 9h00 et de 17h00 à 18h30. Il s'agit d'assurer l'accompagnement, l'encadrement et l'animation d'activités auprès d'enfants de maternelle jusqu'au CM2. Possibilité de renouvellement : 1 semaine à chaque petite vacance sauf Noël et 3 semaines au mois de juillet après la fin de l'école. Sous la responsabilité d'un(e) directeur(trice) du centre aéré, vos missions seront de : - concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique établi - accueillir et accompagner les enfants sur les temps de vie de loisirs (accueil, repas, temps calme) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants - Participer à une réunion de préparation avec la direction avant l'ouverture du centre PSC1 souhaité et une première expérience dans le secteur de l'animation.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F en CDI rattaché à notre agence de Eslette (76). Avec des déplacements à la semaine. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : A partir de 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : immédiate
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Remplacement jusqu'au 24/11/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie, recherche son futur Chef d'atelier tuyauterie F/H, en CDI, pour rejoindre sa l'atelier de notre agence d'Yvetot afin de participer à cette même envie de faire rayonner l'industrie. Nous cherchons notre prochain collaborateur qui aura pour mission, dans le respect des exigences de sureté et de qualité, de : - Lire les plans, - Réaliser les prises de côtes, - Organiser, planifier et suivre l'avancement physique et financier des préfabrications - Préparer et réaliser des épreuves hydrauliques, - Planifier et suivre les CND de l'atelier - Renseigner les documents de l'intervention, - Contrôler les sorties des pièces de l'atelier, - Faire le lien avec les différents responsables sur l'avancement des réalisations dans le respect du planning, et des exigences en termes de sécurité, délai qualité. - Participer au plan de charge, - Suivre le reporting hebdomadaire, - Manager et orchestrer les équipes - Accompagner et participer à la montée en compétences de nos équipes via le tutorat et le parrainage des alternants, stagiaires et des collaborateurs débutants. - Superviser la sous-traitance Des interventions sur chantier sont possibles Statut : ETAM Horaires : du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives Nordon, nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration, d'accompagnement et de formation : nous vous permettrons de monter en compétences tout au long de votre carrière grâce à notre Académie certifiée organisme de formation. Nous vous offrirons également la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise au travers de parcours professionnels et/ ou de rejoindre notre communauté de Compagnons Nordon. De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages : o Salaire selon votre profil et votre expérience o 13ème mois o Prime de vacances o Participation o Intéressement o Prime d'ancienneté o Prime de transport o Tickets Restaurant o Système de parrainage o Convention collective de la métallurgie o Comité d'entreprise : cadeaux de fin d'année, chèques vacances, participation aux frais d'activités sportives, tarifs préférentiels culture/loisirs., Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne de formation technique, avec une expérience significative et de solides connaissances en tuyauterie et chaudronnerie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le métier d'une dizaine d'années et vous avez déjà encadré une équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel, Word). On vous décrit comme une personne autonome, proactive, rigoureuse, qui a un bon esprit d'équipe. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d'un leadership naturel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs entre les équipes de production et le management. Ne manquez pas l'opportunité de postuler. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz.). Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l'accompagnement de nos clients, grands groupes de l'Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain. En intégrant les 9 000 collaborateurs de Fives vous intégrez un grand groupe français de 200 ans d'existence qui chaque jour, dans 25 pays, crée les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Int
Qui sommes-nous ? Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'aides auxiliaires. Ce que nous vous proposons : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif, social) en proposant des activités adaptées à leurs besoins. - Concevoir, organiser et animer des projets pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants, favorisant leur bien-être et leur épanouissement. - Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet éducatif de la structure. - Travailler en collaboration avec les familles pour soutenir la parentalité et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur l'amélioration continue des pratiques Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Connaissance des besoins de l'enfant de 0 à 6 ans et maîtrise des techniques d'animation et de pédagogie adaptées. - Capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les familles. - Dynamisme, créativité, bienveillance, et sens de l'observation. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Conditions de Travail : Le poste est à pourvoir sur le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Rémunération selon profil et conditions statutaires FPT Cat. A Recrutement par voie contractuelle CDD de 6 mois. Temps non complet 17h30 Date limite de réception des candidatures : 30/11/2024 Prise de poste : 02/01/2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe dynamique et engagée, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures CV & Lettre de motivation sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale à l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « EJE - Réf : 3968 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 06 décembre 2024
Rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous garantissez l'exécution et la qualité des travaux jusqu'à la levée des réserves et pendant les durées des travaux. Les missions sont les suivantes : - Etudier le cahier des charges, - Elaborer un planning prévisionnel d'intervention, - Coordonner et pilote les différents corps d'états durant la durée des travaux, - Prévoir les moyens matériels à mettre en œuvre, - Assurer le suivi financier des travaux supplémentaires (travaux modificatifs acquéreurs), - Animer les réunions de chantiers, - Assurer les visites terrain, - Apporte une expertise technique au chargé d'assurance pour le suivi des sinistres et des dommages ouvrages, - Contrôler la réalisation des travaux par rapport aux contrats, - Suivre les garanties de parfait achèvement, - Gérer les autorisations de paiement en fonction des réalisations.
Envie d'intégrer une entreprise familiale, à fortes valeurs humaines, spécialiste de la mobilité en Seine-Maritime (76) basée à Yvetot, Cany et Gonfreville l'Orcher, comprenant une flotte de 155 autocars et employant 180 collaborateurs. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous ! Le contrat : Contrat CDI à temps plein Poste basé à Yvetot Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Votre mission : Vous serez chargé d'effectuer des prestations de lignes régulières pour la Com Com d'Yvetot Normandie. Vos activités principales (liste non exhaustive) : Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort Utiliser les outils de communication embarqués Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse Signaler les dysfonctionnements éventuels Maintenir une communication bienveillante avec les usagers Veiller à la propreté et l'entretien courant du véhicule Profil recherché : Titulaire du permis D Bon relationnel, sens du service et écoute Capacité à gérer les imprévus et à adapter son itinéraire en fonction des besoins Le salaire : 26 K€ brut sur 13 mois Mutuelle avec participation employeur avantageuse Participation Téléphone professionnel
Vous exécuterez des travaux de couverture diversifiés (ardoises, tuiles béton ou plates, zinc, bac acier...) principalement chez des particuliers aux alentours d'Yvetot. Vous devez savoir manager une équipe et gérer un chantier de A à Z. Vous serez peut-être également amené(e) à transmettre votre savoir-faire aux apprentis. Salaire avantageux, prime en juillet et décembre, 39h par semaine, tickets restaurant
Créée en 1889, l'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global de près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. L'Association pour l'Animation des Fondations Dr Gibert recrute pour son site Le Bercail Saint Denis, sur un service accueillant des enfants et adolescents porteurs de TSA, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), vous aurez pour missions principales : Assure l'accompagnement social et éducatif spécialisé du ou des personnes accueillies dont il a la charge. Etablit une relation de diagnostic éducatif, en s'appropriant et analysant les informations concernant la commande sociale et la situation de la personne accueillie. Etablit une relation éducative avec la personne accueillie, la famille et/ou son tuteur légal et le groupe de résidants. Elabore un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigure un projet d'accompagnement personnalisé et adapté au résidants, en cohérence avec le projet institutionnel et les orientations fixées par la direction. Responsable de l'accompagnement éducatif de la personne accueillie ou du groupe sur le quotidien, il/elle mobilise les ressources de l'environnement du résidant ou du groupe et de sa personne. Accompagne la personne accueillie dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. Travaille en équipe pluri-professionnelle, en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Il élabore, gère et transmet les informations. Être impliqué(e) dans les dynamiques institutionnelles. Etablit une relation professionnelle avec les partenaires. Il/Elle sait situer son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Formations sur l'autisme ainsi que sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap souhaité Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires
Missions principales du poste : - Administrer le Système d'information du SMEACC tant sur l'IT, l'OT et l'IIOT (Internet des objets) - Gérer la Cybersécurité dans un environnement de plus en plus ouvert en lien direct avec le DSI - Assister les services administratifs et exploitation dans l'utilisation des outils numériques Cette liste est non exhaustive. Savoirs socioprofessionnels : Une base de connaissance du milieu industriel est souhaitable : - Aide à la conception de projets en lien avec l'équipe de la DSI - Connaissance de Linux (Debian, ubuntu) et Windows Server - Connaissance de Watchguard, Veeam, Vmware, Active Directory - Forte culture Opensource - Assistance utilisateurs - Des notions de télégestion/automatisme (Sofrel, schneider) seraient un plus. Conditions de travail : - Astreintes (1 semaine sur 4) - Permis B (déplacement sur le territoire du SMEACC) - Matériel fourni : Bureau, ordinateur/PC portable, téléphone - Salaire : Rémunération selon profil et selon la convention collective en vigueur + mutuelle d'entreprise possible avec une prise en charge employeur à 60 % pour l'agent, prévoyance (100 % employeur) et CNAS + TR Envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 22 Décembre 2024 par mail à l'adresse suivante : chloe.ribert@smeacc.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 41 Rue de l'Etang - BP 38 - 76190 YVETOT
Le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement du Caux Central (SMEACC) situé entre Rouen et Le Havre représente 18 500 abonnés avec 600 km de canalisation d'eau potable, 10 réservoirs d'eau, 4 forages d'eau potable, une usine neuve de traitement eau potable (turbidité, pesticides et décarbonatation), 19 ouvrages de traitement des eaux usées, 240 km de réseau d'assainissement et 100 postes de refoulement.
Vous êtes expert en maintenance électrique dans le domaine du logement et petit tertiaire, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'une création de poste, DGS recherche un futur technicien d'intervention (H/F) pour réaliser des travaux électriques et de maintenance des parcs immobiliers de bailleurs sociaux. Votre rôle sera d'assurer ses prestations sur le secteur d'Yvetot / Rouen / Le Havre. Vous intégrez une équipe de huit techniciens et vous serez en étroite collaboration avec la responsable du service, Nathalie VILLAMAUX. Vos missions au quotidien : * Réaliser des travaux d'électricité et de dépannage dans des logements ou services généraux, en courant fort et courant faible (interphonie, contrôle d'accès, ...) ; * Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ; * Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ; * Rédiger des rapports d'intervention ; * Rédiger des devis ; * Réaliser un reporting inhérent à votre activité. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition, ainsi qu'un téléphone portable et une tablette. Vous serez amené(e) également à réaliser des astreintes, un planning est établi en amont. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : Rémunération selon votre profil ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Caisse à outils à l'embauche. Au delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que technicien électricien. Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible (interphonie, contrôle d'accès). D'un tempérament rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Entreprise d'électricité bâtiment courants fort et faible basée sur Yvetot depuis près de 28 ans, effectif de 47 salariés, CA 7.6 k?. Nos valeurs sont la rigueur, le respect de nos engagements.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) ménagère et garde d'enfants sur le secteur de DOUDEVILLE ET SAINT VALERY EN CAUX Notre entreprise s'engage à fournir des services de haute qualité pour assurer la propreté et le bien-être de nos clients ainsi que de leurs enfants. Vous intervenez au domicile des particuliers pour entretenir au mieux leurs espaces de vie (dépoussiérage, nettoyage des sols et des vitres, entretien des sanitaires...) et effectuer la garde de leurs enfants. Dans les chambres, vous pouvez être amené à changer les draps si nécessaire. En cuisine, vous pouvez vous occuper de la vaisselle et de l'entretien du réfrigérateur et des plaques de cuisson. Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00. vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au vendredi Véhicule indispensable pour le déplacement. Sens de l'organisation, de la propreté et de la ponctualité. Flexibilité horaire et capacité à s'adapter aux besoins des clients. Primes qualité et assiduité semestrielles. Si vous êtes une personne motivée, attentive aux détails et passionnée par la propreté, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des environnements propres et sécurisés pour nos clients.
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur cariste : 50 % opérateur de production et 50 % de conduite de chariot élévateur. Poste en 2x8 personne avec caces R489 catégorie 3 à pinces et à fourches
Vous êtes Moniteur(trice) Éducateur(trice) et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement sur l'accueil de jour pole enfant. Qui sommes-nous ? Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels et plus particulièrement le pôle enfant (12 enfants - 6 professionnels). Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. - Communiquer les évolutions liées à vos interventions. - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veiller au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les conditions : Recrutement dans le cadre d'un remplacement par voie contractuelle Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Prise de poste dès à présent Les entretiens de recrutement se dérouleront le 27 novembre 2024
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Système d'Informations, vous garantissez le confort des utilisateurs en informatique / téléphonie et l'optimisation des ressources Vos missions sont les suivantes : - Gère les infrastructures téléphoniques des utilisateurs et le parc des copieurs, - Gère les demandes d'interventions techniques selon les degrés d'urgence, - Crée, met à jour, installe, paramètre, sécurise le parc informatique et téléphonique, - Gère la base de données du parc informatique (inventaire du parc et étiquetages des équipements), - Commande des interventions auprès des prestataires, - Assiste et forme les utilisateurs aux outils informatiques et téléphoniques sur les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, - Adapte les logiciels aux demandes des utilisateurs (outlook,.) et forme les utilisateurs, - Configure les comptes d'utilisateurs dans l'annuaire, office 365 etc., - Assure la maintenance des serveurs non hébergés, - Suit les contrats informatiques et alerte sa hiérarchie sur les échéances, - Participe à l'évolution et à l'optimisation des systèmes et réseaux et maintien la documentation à jour sur l'infrastructure, les configurations et les procédures, - Participe aux projets ponctuellement. Vous disposez d'une formation de Bac+2 BTS/DUT Informatique Vous avez une première expérience dans un rôle similaire. Des notions de développement basique type Powershell seraient un plus. Votre motivation, votre sens du service, votre goût pour le challenge, votre relationnel, votre capacité d'intégration et d'analyse sont autant d'atouts qui vous permettront de pleinement réussir dans vos missions.
Recherche Cuisinier (H/F) . Restaurant traditionnel accueillant environ 60 couverts par service. Vos missions: - Gestion des stocks et des commandes et du personnel de cuisine avec l'approbation du chef d'entreprise - Carte blanche sur les plats et innovations toujours avec l'approbation - Cuisine traditionnelle - Travail des viandes, crustacés, poisson,... Nouvelle ou ancienne technique , tout est possible. Autonomie Clientèle habituelle et de passage. 2 jours et demi de repos par semaine à définir avec l'équipe. Pas de travail le dimanche soir.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) autonome et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Yerville pour un restaurant qui vient d'ouvrir ses portes : L'Auberge d'Ici et d'Ailleurs. Vous préparez une cuisine traditionnelle et réalisez les missions suivantes: - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Participer à la gestion des stocks et des commandes Expérience : - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Connaissance du service en restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au vendredi ET vendredi et samedi soir les 3 premiers week end du mois. Des heures supplémentaires sont possibles et prises en charge par l'employeur. Environ 60 couverts.
Je recherche pour mon client, une entreprise à taille humaine normande, un administrateur réseau passionné et dynamique, pour compléter leur équipe. Si vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Infogérance technique : Vous gérerez des comptes clients avec des infrastructures complexes, en assurant des prestations de haute qualité. - Maintenance et support : Vous garantirez le bon fonctionnement des infrastructures clients et interviendrez en télémaintenance ou sur site pour résoudre les incidents, déployer des solutions et effectuer de la maintenance préventive. - Gestion de comptes clients : Vous serez responsable de certains comptes clients, assurant une relation technique régulière et de confiance. - Cybersécurité : Vous veillerez à la sécurité des infrastructures informatiques de nos clients, en mettant en place des mesures préventives et en réagissant rapidement aux menaces.
Notre agence recherche un(e) magasinier /Cariste (h/f) pour son client basé sur la région d'Yvetot. Spécialiste dans le recyclage et la création de panneaux en bois notre client a besoin d'une personne autonome sur les tâches suivantes : - L'utilisation du chariot catégorie 3 - Les relations avec les fournisseurs et livreurs - L'utilisation basique de l'informatique pour référencer les pièces dans le système Vous êtes une personne organisée avec un bon relationnel ? Vous avez une bonne expérience/connaissance des pièces détachées mécaniques et électriques ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Votre agence Adecco de Barentin recherche pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Yvetot un monteur/poseur en métallerie (h/f). Sur chantier, votre mission sera d'assembler et de poser des ouvrages métalliques tels que des garde-corps, des escaliers, des passerelles, ... en binôme. Vous êtes issu d'une formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie et vous avez une première expérience dans le domaine. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes volontaire et assidu. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Vous serez en charge d'aider la personne marbrier, vous ferez de la pose et dépose de monuments. Des connaissances en maçonnerie et marbrerie serait un plus, mais pas obligatoire. Vous devez avoir une connaissance ou une expérience dans le secteur de manutention bâtiments Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h a 12h et 13h a 17h, le vendredi de 8h a 11h. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (attention pas de transports en commun). Renouvellement du CDD si besoin
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Nous recherchons un Magasinier H/F pour rejoindre notre équipe Relais du Poids Lourd. Vos missions : - Réceptionner les commandes à la livraison et veiller à la conformité de la livraison en contrôlant quantitativement et qualitativement les marchandises livrées - Assurer la gestion du stock des flux entrants et sortants : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Etablir les devis et commander les pièces et le matériel aux fournisseurs - Participer à l'inventaire et au paramétrage du nouveau logiciel - Réceptionner les demandes de commandes de l'atelier et effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Etablir la facturation client/suivre les factures fournisseurs Expérience : Expérience dans un garage Poids Lourd Notions de mécaniques indispensables Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 205,00€ par an
Vous êtes peintre en bâtiment depuis plusieurs années Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet professionnel Vous avez formé des apprentis et vous avez envie de transmettre vos savoir-faire techniques Vous souhaitez accompagner des travailleurs peintres en bâtiment dans leur travail et formation Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. L'atelier peinture accompagne 14 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (entreprises, particuliers, collectivités, magasins.) des travaux d'embellissements en peinture, pose de papiers peints et de sols flottants (parquets, sol souple) Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Éducateurs Techniques Spécialisés vous : - Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des chantiers extérieurs - Organisez, réalisez des chantiers en faisant respecter la qualité, la sécurité des travaux, la satisfaction du client. - Transmettez vos compétences techniques et encadrez dans le travail les travailleurs tout en adaptant les tâches aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. Votre profil nous intéresse si : Vous avez une posture professionnelle basée sur : - L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences - Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. - Le respect de la qualité et de la relation client Conditions du poste : - Expérience professionnelle confirmée en peinture - Diplôme CAP Peintre Applicateur en bâtiment - Diplôme Brevet Professionnel Peintre Applicateur de revêtement technique ou peintre en décoration - Intérêt soutenu à suivre des formations - Une connaissance de l'outil informatique serait appréciée - Temps plein - CDD 3 mois renouvelable - Poste à pourvoir dès à présent - Référence du poste 4383 Les candidatures sont à adresser avant le 01/11/2024 à Madame la Vice-Présidente du CCAS- 17 rue Carnot CS185 - 76195 Yvetot cedex ou par mail à recrutement@ccas-yvetot.fr en précisant « MA Peintre » en objet
Créée en 1889, l'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global de près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. L'Association pour l'Animation des Fondations Dr Gibert recrute pour son site Le Bercail Saint Denis, sur un service accueillant des enfants et adolescents porteurs de TSA, des moniteurs éducateurs en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service éducatif, le/la Moniteur(trice) Educateur(trice) assure l'accompagnement social et éducatif spécialisé du ou des personnes accueillies dont il a la charge. Vous aurez pour missions principales : Instaurer une relation de confiance envers la personne accueillie. Aider à la construction de l'identité et au bon développement des capacités des personnes accueillies. Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. Assurer et anime la vie quotidienne au sein de l'établissement. Concevoir et mener des activités de groupe. Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif. Observer, rendre compte et contribuer à l'évolution des situations éducatives. Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. Travailler en équipe pluri-professionnelle, en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Il élabore, gère et transmet les informations. Être impliqué dans les dynamiques institutionnelles. Etablir une relation professionnelle avec les partenaires. Il/Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet. Veiller à s'informer et à se former pour faire évaluer ses pratiques. Poste en internat Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Formations sur l'autisme ainsi que sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap souhaité Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires.
Créée en 1889, l'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global de près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. Notre action s'étend également à l'accompagnement de jeunes enfants de 1 mois à 3 ans en pouponnière, issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous mettons l'humain au centre de notre prise en charge. Nous recherchons pour notre structure proche d'Yvetot un(e) Gestionnaire de Paie. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie, vous serez intégré(e) au sein du service RH, vous gérez les paies de nos collaborateurs avec rigueur et précision et vous aurez pour missions principales : - Gestion de la paie - Collecte et vérification des éléments variables de paie. - Traitement des bulletins de paie (multi-sites) en conformité avec la CCN 51. - Application des règles spécifiques à la convention (primes, indemnités, absences, etc.). - Gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN). - Administration du personnel : - Suivi des dossiers des salariés (entrée, sortie,). - Gestion des absences (maladie, maternité, Le suivi et le contrôle des indemnités journalières et des versements prévoyance etc.). - Suivi des congés payés et des autres droits sociaux. - Logiciels de paie : - Utilisation des logiciels Cegid et Silae pour la gestion des paies. - (Atout souhaité) : Connaitre le logiciel de gestion des temps Octime. - Reporting et conseil : - Production des tableaux de bord sociaux. - Conseil auprès des collaborateurs sur des questions liées à la paie, aux cotisations sociales et aux congés. - Participer à la migration du changement du logiciel de paie (Cegid vars SILAE) Profil : Diplôme Bac+2/3 en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH. Connaissance approfondie de la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH. Excellentes compétences relationnelles, capacité à écouter et à conseiller. Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Proactivité et force de proposition. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Mécanicien pour notre agence d'Yvetot (76), vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Intervention sur site pour dépannage au besoin Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP et de la mécanique . Formation assurée en interne. Connaissance informatique de base impérative. Le Permis B est exigé pour déplacer le matériel et le Permis BE Souhaité Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Effectuer des travaux de menuiserie en bois et aluminium, notamment des escaliers. -Lire et interpréter des plans techniques. -Garantir la qualité et la précision des assemblages. -Poser des éléments de menuiserie directement sur les chantiers. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Vous avez une solide expérience en menuiserie bois et aluminium. -Vous savez lire et interpréter des plans techniques. -Vous êtes autonome et rigoureux. -Vous avez une expérience significative en pose de menuiserie sur chantier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tuyauteur (H/F) -Préparer les éléments de tuyauterie en les découpant, cintrant et ajustant. -Assembler et installer les tuyauteries directement sur le site. -Réaliser les soudures et les raccordements nécessaires. -Veiller à ce que les installations respectent les normes en vigueur. -Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de tuyauterie. -Lire et interpréter les plans et schémas techniques. -Vous possédez un CAP/BEP en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent. -Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise en gros tuyauterie (gros diamètres). -Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Doudeville et ses alentours Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 130h/ mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Entreprise de menuiserie recherche un(e) Menuisier (H/F) expérimenté(e) pour assurer la pose de fermetures extérieures (fenêtres, volets, stores, portes de garage,.) sur chantier. Expérimenté(e) et autonome, vos missions seront les suivantes: Prendre des mesures sur le chantier pour une installation précise - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments - Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais - Participer à la préparation du chantier et à la gestion des matériaux. Vous êtes appliqué(e), soucieux(euse) du travail bien fait et de l'entière satisfaction du client.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Spécialisée dans la construction en ossature bois, les charpentes traditionnelles, la menuiseries sur mesure, les escaliers design et traditionnels. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire des ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+. Plan épargne Entreprise
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie.
L'agence Partnaire de Saint-Etienne du Rouvray recherche pour son client spécialisée dans les pièces auto et poids lourds pour l'entretien et la réparation un(e) Mécanicien automobile (H/F) en CDI sur le site d'Yvetot. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge: - Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles. - Effectuer les diagnostiques et les réglages. - Réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route. - Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. Qualités et Compétences requises: - Maîtrise des outils de diagnostic - Capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules - Connaissance de tout les nouveaux équipements - Rigueur, méthode et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bonne résistance physique - Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client - Avoir le sens du service Nos avantages en tant que salarié : - tarifs préférentiels pour les vacances - accompagnement psychologiques/ décès / addiction / aidants familiaux - prime collectives / individuelle - participation - Gestion des compteurs heures et congés en ligne - Evénements d'entreprise & challenges sportifs - sport en entreprise - CET - Avantages CSE Naissance / retraite - Avantages collaborateurs - Actions logements - Mobilité interne - Plan de formation interne et externe - Plan épargne retraite - Capital retraire - Mutuelle & prévoyance - parcours d'intégration - réfectoire entreprise
Travailler, c'est bien. Prendre du plaisir dans son travail, c'est mieux! Être partie prenante du développement de l'entreprise et donner du sens à son travail, c'est encore mieux! S-Industries, entreprise à taille humaine (où la passion du travail bien fait dans le respect de chacun et de tous est un vecteur majeur de nos relations), en fort développement, recherche un technicien pour renforcer le service méthode. Notre entreprise de sous-traitance accompagne, industrialise et fabrique des faisceaux électriques en petites, moyennes et grandes séries. Dans le cadre de sa perpétuelle évolution, S.INDUSTRIES recrute un : Technicien Méthodes-Industrialisation En intégrant l'équipe Méthode-Industrialisation, vous participerez à l'industrialisation des produits à partir de dossier client souvent incomplet, vous industrialiserez dans l'atelier les nouvelles productions et serez en veille permanente pour trouver des solutions d'amélioration aux techniques ou organisations en place. Vous participerez à la conception et à la réalisation de sous-ensemble électromécanique de produits filaires comme des produits d'intégration. Vous serez en lien avec notre service commercial ainsi que nos clients pour concevoir ces éléments. Au-delà de vos compétences techniques indispensables dans le métier de l'électronique et de l'électricité, ce sont vos qualités de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'équipe qui seront déterminantes. Vous aimez vous investir dans des challenges toujours plus difficiles à relever. La concrétisation de vos actions ou idées sont pour vous des facteurs de motivation. Vous maîtrisez l'informatique micro, le dessin industriel (Solidworks) et vous souhaitez vous investir dans une PME en forte croissance et devenue leader en France sur son domaine d'activité. Vous êtes curieux/curieuse, vous aimez que ça bouge et les défis, alors... venez nous rejoindre. C'est toute une équipe qui saura vous accueillir pour ensemble continuer notre route!
S-Industries est une entreprise industrielle de réalisation de faisceaux électriques en France et en Tunisie. L'entreprise adresse tous les secteurs d'activité avec des clients dans le médical, le naval, la mobilité électrique, l'industrie électronique, etc . Fort de son CA de 10M€ et de sa gouvernance familiale, l'entreprise est agile, réactive et investit sur le long terme pour une réussite collective.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINTE MARIE DES CHAMPS (76) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'IME et du Médecin Psychiatre, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux psychologues et d'une psychomotricienne ; vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l'IME et du SESSAD. Vos missions : - Vous assurez les conduites d'entretiens - Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychologiques - Vous assurez les relations et le soutien auprès des familles - Vous effectuez les prises en charges individuelles ou collectives des usagers - Vous apportez des conseils techniques aux professionnels médico-sociaux et éducatifs - Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels - Vous participez aux réunions. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances sur les handicaps, TSA et les troubles du neurodéveloppement. Vous maitrisez les tests psychologiques cognitifs ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Vous avez une connaissance théorique et pratique des approches éducatives. Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles. Les conditions : Titulaire d'un DESS ou Master 2 en psychologie du développement Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier Recrutement par voie contractuelle CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant passage en CDI Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur Poste à pourvoir le 02 janvier 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 12 décembre 2024 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Objet : "psychologue IME Réf 4348 et 4812"
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la conception et fabrication de solutions de lubrifiants, un opérateur de production H/F. Vous serez en charge de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Le CACES R489 3 est obligatoire pour la conduite du chariot au sein de l'usine. Travail en journée.
Qui sommes-nous ? Situé au centre de la Seine-Maritime, entre le Havre et Rouen, le CCAS est localisé à Yvetot, au croisement de l'A29 et de l'A150 et bénéficie donc d'un accès rapide. Premier employeur public du territoire, il compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale et intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. L'atelier de Jour (AJ) « Espace Mosaïque » est un service de jour accueillant 42 adultes en situation de handicap à partir de 20 ans. Les personnes accueillies présentent une déficience intellectuelle légère à moyenne. Le travail s'opère dans le sens du développement et du maintien des acquis avec un soutien à l'insertion professionnelle lorsque celle-ci est repérée comme étant possible. Le Foyer d'Hébergement (FH) se compose de deux unités d'hébergement « Fleur de Caux » (36 places) et « Coqueli-Caux » (30 places) qui ont vocation à accueillir le même public. Ces deux unités, situées à 50 mètres l'une de l'autre et à 50 mètres également de l'atelier de jour et de l'Etablissement et Service d'aide par le travail (ESAT), accueillent des résidents à partir de 20 ans qui relèvent en journée obligatoirement de l'Atelier de Jour ou de l'ESAT et qui présentent une déficience intellectuelle légère à moyenne. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) accompagne 45 personnes de plus de 18 ans, en situation de handicap. Elles vivent à leur domicile en milieu ordinaire ou au domicile familial avec un projet d'accès à un logement autonome. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous travaillez en lien étroit avec les deux cadres socio- éducatifs du Foyer d'Hébergement et de l'Atelier de jour / Service d'accompagnement à la vie Sociale. Vous vous inscrivez activement au sein de chaque équipe éducative, à savoir : - Deux équipes au sein du Foyer d'Hébergement - Une équipe au sein de l'Atelier de Jour - Une équipe au sein du SAVS Les interventions cliniques permettent de couvrir les besoins des personnes accompagnées par les établissements et services. Pour ce faire, : - Vous assurez un suivi psychologique et un soutien thérapeutique aux personnes accompagnées lorsque le besoin est repéré (AJ, FH, SAVS) - Vous mettez en place des groupes de parole à destination des personnes accompagnées (AJ-FH- SAVS) - Vous effectuez un éclairage clinique des équipes éducatives - Vous soutenez la guidance familiale - Vous vous inscrivez dans le réseau et participez à la coordination le cas échéant - Vous participez et vous inscrivez dans les axes de travail du Projet Institutionnel Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes curieux(se) et doté(e) d'une appétence pour le secteur médico-social. Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Vous possédez un sens inné de l'organisation et vous savez planifier et gérer les priorités. Professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : - Titulaire d'un DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique et psychopathologie. - Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier - Connaissances souhaitées des approches comportementales auprès d'un public adulte en situation de handicap. - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant passage en CDI - CGOS
Nous recrutons un Menuisier Poseur H/F pour nos chantiers en Normandie. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une équipe d'une centaine de poseurs au sein d'un groupe stable et reconnu pour son sérieux et son savoir-faire en Menuiserie. - Des chantiers en binôme et dans votre secteur géographique (pas de chantiers dans d'autres régions) avec un centre de pose basé à Yvetot. - Un fourgon laissé avant/après vos chantiers (pour les chefs d'équipe). - Des perspectives d'évolution si vous souhaitez évoluer par la suite vers un autre métier au sein de l'entreprise. - Une participation aux bénéfices pour récompenser l'implication et la performance de nos collaborateurs. Vos missions quotidiennes : - Réaliser des chantiers de qualité chez nos clients particuliers. - Organiser et préparer l'ensemble du matériel nécessaire à leur réalisation. - Charger et décharger les menuiseries avant/après vos chantiers. - Protéger et nettoyer le chantier. - Effectuer la dépose et la pose des menuiseries dans le respect des consignes de pose de la société. - Expliquer le fonctionnement du matériel au client. - Effectuer un état des lieux de sortie. - Poser un panneau de chantier pour promouvoir notre activité. Profil recherché : vous avez de l'expérience en pose de menuiseries ? Vous maîtrisez les techniques de pose de menuiseries et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement. Vous êtes autonome, minutieux et vous avez le sens du service client ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Sous la direction du chef d'atelier, vous fabriquerez des ensembles chaudronnés, à partir de profilés et de pièces découpées au laser dans nos ateliers. Vous savez percer, souder au MAG, plier et peindre au pistolet les pièces fabriquées. Vous êtes précis (e), rigoureux (euse), organisé (e), et souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine, dans des locaux récents, fonctionnels et confortables.
DIMSPIA Grenier réalise la fabrication et l'installation de machines de manutention des céréales. Les machines, réalisées sur mesure, sont dessinées en 3D, fabriquées dans notre atelier et installées par nos équipes.
Vous êtes expérimenté(e) et maîtrisez les différents aspects techniques du métier : lecture de plans techniques, prise de mesures, découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie, vérification, réglage et finitions d'un ouvrage ... Vos activités seront principalement les suivantes : - pose de menuiseries extérieures PVC, BOIS ALU (fenêtres, baies, coulissants, portail, porte de garage, etc.). - pose de placo - pose de bardage - pose de parquet Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle composée essentiellement de particuliers.
Nous recherchons un mécanicien poids lourds pour notre atelier basé a Yerville. La possession du permis C-EC serait un plus.
Qui sommes-nous ? Situé au centre de la Seine-Maritime, entre le Havre et Rouen, le CCAS est localisé à Yvetot, au croisement de l'A29 et de l'A150 et bénéficie donc d'un accès rapide. Premier employeur public du territoire, il compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale et intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Le CCAS d'YVETOT gère l'IME Pierre Bobée accueillant 80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne ou profonde avec ou sans troubles associés (troubles du comportement, troubles psychiques, maladie d'origine biologique, TSA, TDH). L'IME est composé d'un Institut Médico-Pédagogique (IMP), accueillant des enfants et adolescents de 6 à 14 ans, et d'un Institut Médico-Professionnel (IMPRO), accueillant des adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Médecin Psychiatre, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux psychologues, d'une psychomotricienne et d'une infirmière; vous travaillez en lien étroit avec les deux cadres socio-éducatifs de l'IMP et l'IMPRO. Pour ce faire, : - Vous assurez les conduites d'entretiens - Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychologiques - Vous assurez les relations et le soutien auprès des familles - Vous effectuez les prises en charges individuelles ou collectives des usagers - Vous apportez des conseils techniques aux professionnels médico-sociaux et éducatifs - Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels - Vous participez aux réunions Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances sur les handicaps et les troubles du neurodéveloppement. Vous maitrisez les tests psychologiques cognitifs ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Vous avez une connaissance théorique et pratique des approches éducatives. Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles. Patient(e) et empathique, vous êtes doté d'une expérience du travail auprès des familles et vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : - Titulaire d'un DESS ou Master 2 en psychologie du développement - Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant passage en CDI - Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur - Poste à pourvoir dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale à l'adresse : recrutement@ccas-yvetot.fr. Objet : « Psychologue IME - Réf 4557»
L'Hôpital d'Yvetot recherche un(e) Ergothérapeute en CDI pour exercer au sein du service de SMR et d'EHPAD et sur des projets annexes (partenariat ville-hôpital pour consolider les retours à domicile) et dans le cadre du CRT (maintien des personnes âgées à domicile), en CDI dès que possible. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi (horaires fixes). Travail en binôme avec un autre ergothérapeute. L'ergothérapeute interviendra sur des missions de SMR, d'EHPAD et dans le cadre d'un projet en lien avec le CRT (dispositif dont l'objectif est de proposer des alternatives à l'EHPAD et solutions de maintien à domicile pour les personnes de plus de 60 ans). Le repérage de ces situations s'organisera via le réseau des acteurs locaux constitué de la CPTS, du CLIC, du CCAS, des services sociaux. Missions principales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients et résidents, - Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité, - Pour les patients accueillis en SMR : préparer, organiser le retour vers le lieu de vie Les activités sur le SMR sont les suivantes : - Evaluations : Bilans d'autonomie en situation d'activité de la vie journalière, bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chute, d'escarres, et des troubles posturaux., évaluation de l'environnement en service et à domicile, réalisation d'un diagnostic ergothérapeutique. - Réadaptation : Réadaptation des activités de la vie quotidienne, réadaptation des troubles cognitifs, rééducation, prévention et traitement des risques de chute, positionnement, et installation des troubles posturaux assis et allongés, assurer la formation/conseil et éducation. Les activités sur l'EHPAD : - Favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Réadaptation à la mobilité et aux transferts, - Réadaptation des troubles cognitifs, - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés, - Aides techniques, - Formation, conseil et éducation, - Participation à la démarche qualité. Activités en lien avec le projet Optimum : Dans le cadre du renforcement des retours à domicile, préparer les retours à domicile (appartement thérapeutique, visite à domicile...), en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Activités en lien avec les missions du CRT : - Evaluation de l'autonomie et participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, - Evaluation du logement, préconisations et suivi des préconisations, - Prévention et traitement des risques de chute, - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires, - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention, - Participer à des réunions de coordination et de concertation,
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
Missions principales du poste : - Gérer les 2 Paiements pour Services Environnementaux (PSE) : Contractualisation, suivi administratif, demandes de subventions liées., - Gérer l'hydraulique douce (documents terrains, échange et coordination avec le Syndicat du Bassin Versant : expertise, concertation avec les agriculteurs, propositions d'aménagements), - Gérer les bétoires (mise à jour inventaire, terrain, rencontre agriculteurs, convention aide de minimis, aménagements de protection), - Mise en place et suivi des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) - Animer des actions pour favoriser la présence de surfaces en couvert permanent sur le territoire, - Suivre le développement des filières « courtes » du territoire, - Suivre la qualité de l'eau (compilation des résultats d'analyses et diffusion), - Suivi des études AEP/BAC de Sommesnil, le Valette et Blacqueville, - Réaliser le bulletin d'information et le rapport d'activité annuel, en collaboration avec le 2 ème animateur du BAC, et informer sur le site internet, - Etablir la veille documentaire et réglementaire et diffuser, - Gérer le volet administratif des postes en collaboration avec l'autre animateur (appels téléphoniques et mails, marchés publics, demandes de subvention, délibérations.) - Organiser les COPIL ou réunions publiques, - Organiser les rencontres techniques (invitations, intervenants, subventions), - Participer aux réunions extérieures (AESN, DDTM, BAC), - Communiquer avec les différents acteurs locaux, - Suppléance en l'absence du 2ème animateur BAC Envoyez CV et lettre de motivation avant le 29 Novembre 2024.
Le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement du Caux Central (SMEACC) travaille depuis sa création pour la protection de sa ressource en eau. Il a ainsi mis en place des programmes d'actions agricoles et non agricoles en concertation avec tous les acteurs du territoire.
Envie d'intégrer une entreprise familiale, à fortes valeurs humaines, spécialiste de la mobilité en Seine-Maritime (76) basée à Yvetot, Cany et Gonfreville l'Orcher, comprenant une flotte de 155 autocars et employant 180 collaborateurs. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous ! Le contrat : Contrat CDI à temps plein Statut Cadre au forfait jours Poste basé à Yvetot Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Directrice d'Exploitation, vous serez en charge du déploiement et de l'organisation du réseau urbain lié à la Com Com d'Yvetot Normandie (lignes régulières et Transport à la demande). Vos activités principales (liste non exhaustive) : Promotion et gestion de l'image du réseau de transports et de mobilités de la CCYN (lignes régulières et TAD) Veille sur les actions commerciales Animation des actions commerciales sur le réseau Animation des réseaux sociaux et du site internet Information et conseil auprès des usagers relatifs à l'offre de mobilité (tarifs et modes de déplacements) Suivi des indicateurs qualité liés aux réseaux (ponctualité, .) Gestion et suivi de l'Information Voyageurs sur le mobilier urbain Animation et suivi du réseau de dépositaires (titres de transports et Information voyageurs) Gestion des réclamations et des objets trouvés Conception des rapports mensuels et annuels Management d'équipe Participation aux réunions avec la Communauté de Commune Participation à la réponse à appel d'offre du réseau de transports et de mobilités de la CCYN Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 Marketing Communication ou Master 2 Ecole de Commerce, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un métier similaire. Vous maîtrisez les outils liés au marketing et à la communication Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, ce qui vous permet d'être dans l'anticipation, dans l'analyse et la résolution de problème. Vous avez une capacité à gérer votre stress dans un environnement complexe et exigeant. Vous êtes disponible, diplomate et à l'écoute. Vous faites preuve d'esprit critique et êtes habitué(e) à travailler en autonomie. Une connaissance du territoire de la Com Com Yvetot Normandie serait un plus. Salaire proposé : Salaire à partir de 35 K€ brut sur 13 mois Mutuelle avec participation employeur avantageuse Participation Chèque Déjeuner Voiture de service pour les déplacements professionnels Téléphone professionnel
Notre agence recherche un(e) ferrailleur H/F pour son client basé à proximité de Yerville. Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge : - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Réaliser un coffrage - ferraillage de longrines, voiles bétons ,dalles, radiers, planchers etc... Vous devez justifier d'une expérience significative dans un même poste
Notre agence recherche un(e) conducteur d'engins H/F catégorie B1 pour son client basé sur le secteur d'Yvetot. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à utiliser une pelle à pince pour le tri des déchets et alimenter une chaîne. Vous devez justifier d'une expérience significative dans un poste similaire.
La société HLS spécialisée dans la location de matériels BTP recherche un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier en CDI. Au sein de notre équipe, vous serez en charge de la maintenance de notre parc d'engins de chantier (nacelles, chariot télescopiques, matériel de compactage, de terrassement, de sciage, de traitement béton....) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des engins, véhicules et équipements. - Effectuer les activités de mécanique courantes (vidange, révision, etc.) - Réaliser des opérations de dépannage sur le parc dans notre atelier ainsi que sur les chantiers. Vous suivrez des formations régulières auprès de nous fournisseurs de matériels. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (mécanique poids lourds, maintenance engins TP ou agricoles, maintenance industrielle) Vous avez une expérience dans la maintenance d'engins. Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, moteur, hydraulique et pneumatique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Rémunération attractive pour profil expérimenté + intéressement+ participation.
Afin de renforcer notre équipe au sein de notre entreprise d'électricité, nous recherchons un (e) Chef(fe) d'Equipe en Electricité(H/F). Vous intégrez une équipe de 3 techniciens et serez l'intermédiaire entre les techniciens et la direction. Vos missions : - Elaborer des devis - Planifier des chantiers - Superviser les travaux d' électricité sur un chantier - Suivre l'avancement des chantiers et ajuster les plannings si besoin. - Réaliser la mise en conformité des installations électriques suivant les normes en vigueur - Rédiger les rapports techniques d'interventions et remonter les informations terrain - Assurer les interventions en toute autonomie : savoir réaliser un devis en fonction des demandes clients, planifier et suivre l'évolution du chantier. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) - Réaliser la pose de chemins de câbles et le tirage de câbles - Lire et interpréter les schéma et plans électriques - Effectuer les raccordements, les essais, les réglages et la mise en service des installations - Dépannage et mise en sécurité des installations - Diagnostic de panne et recherche de solutions (élément à réparer ou à remplacer) - Pose et dépannage de tableau électrique De formation minimum BAC PRO MELEC ou BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 8 ans dans l'installation et le dépannage d'équipements électriques. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients. Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Cycle de travail du lundi au vendredi Type de contrat CDI Permis B en cours de validité Démarrage dès que possible Avantages : Véhicule utilitaire de service, carte essence Panier repas, mutuelle obligatoire à tarif attractif, avantages sociaux et vacances Pro BTP Rémunération attractive selon profil et expérience
Afin de renforcer notre équipe au sein de notre entreprise d'électricité, nous recherchons un (e) ELECTRICIEN (H/F). Vos missions : - Assurer les interventions en toute autonomie : savoir réaliser un devis en fonction des demandes clients, planifier et suivre l'évolution du chantier. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) - Réaliser la pose de chemins de câbles et le tirage de câbles - Lire et interpréter les schéma et plans électriques - Effectuer les raccordements, les essais, les réglages et la mise en service des installations - Dépannage et mise en sécurité des installations - Diagnostic de panne et recherche de solutions (élément à réparer ou à remplacer) - Pose et dépannage de tableau électrique - Réaliser la mise en conformité des installations électriques suivant les normes en vigueur - Rédiger les rapports techniques d'interventions et remonter les informations terrain De formation CAP à BAC PRO électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'installation et le dépannage d'équipements électriques. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients. Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Cycle de travail du lundi au vendredi Type de contrat CDI Permis B en cours de validité Démarrage dès que possible Avantages : Véhicule utilitaire de service, carte essence Panier repas, mutuelle obligatoire à tarif attractif, avantages sociaux et vacances Pro BTP Rémunération selon profil et expérience
Petits-fils recherche des auxiliaires de vie. Secteur Yvetot Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées/handicapées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 13.27 € / heure + 10% CP + 20% majoration week-end et jour férié Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert a pour vocation la gestion d'établissements accueillant des résidents en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA). Nous œuvrons chaque jour pour assurer à ces personnes une prise en charge adaptée et bienveillante, dans le respect de leur dignité et de leurs besoins spécifiques. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires. Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne gestion financière de l'association. Vous serez en charge de l'ensemble des opérations comptables et administratives nécessaires à la gestion des résidents et des établissements. Missions principales : Tenue complète de la comptabilité générale et analytique d'établissements de l'association. Gestion des factures (émission, réception, suivi des règlements). Participation à l'élaboration des comptes annuels . Gestion de la trésorerie et suivi des budgets. Suivi des financements publics et privés, des subventions et des dotations. Participation à la gestion administrative des dossiers des résidents (facturation des prestations, suivi des paiements). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG). Expérience significative en tant que comptable, idéalement dans une association ou une structure du secteur médico-social. Maîtrise du logiciel comptable (CEGID) et des outils bureautiques (Excel, Word..). Connaissance du secteur médico-social et des spécificités liées à la gestion des résidents en situation de polyhandicap ou TSA serait un plus. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Conditions : Poste basé à Héricourt en Caux. Rémunération selon la convention collective et l'expérience. Avantages : mutuelle, congés spécifiques.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous recherchons des auxiliaires de vie dans les villes suivantes : Yvetot et ses alentours Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Groupe d'environ 60 collaborateurs en croissance, Nous nous occupons du processus d'acquisition de matériel afin de permettre à de grands groupes industriels d'optimiser leur coût total de possession. Notre développement requiert que nous renforcions notre équipe par l'embauche d'un profil d'Assistant Administratif. Les missions : Participer au processus de facturation et paiement des fournisseurs. Répondre aux demandes d'informations des différents tiers. Pointer les pièces comptables et documents à saisir informatiquement. Enregistrer les documents comptables et administratifs. Salaire selon profil Ticket restaurant possibilité de faire du télétravail après formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur agro-industriel, un(e) assistant(e) administratif(ve) HSE. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de plusieurs missions :Revue des documents HSE : tri, résumé et liaison avec les vérifications existantes. Historique des demandes auprès de la DREAL, de la CARSAT et des inspections diverses. Identification des procédures manquantes et élaboration du formalisme type (SGS). Suivi et enregistrement des vérifications internes et externes. Suivi des alertes risques (AIC, terrain, PRPSE, CSSCT, VST...). Mise à jour de l'EVRC, de l'EVRP et du Document Unique (DU). Élaboration et suivi d'un tableau des actions.Les missions peuvent évoluer en fonction du profil.
Chef d'orchestre du transport international depuis 40 ans, le Groupe RDT - 500 personnes - 22 agences dans le monde - organise la logistique et le transport de marchandises (maritime, aérien, terrestre) à travers le monde. Chaque jour, nous nous attachons à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité et en personnalisant nos prestations. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative en contrat à durée déterminée, 35 h/semaine. Rattaché à la Direction, vos responsabilités seront : * Participer au développer de la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement, * Suivre les frais généraux (parc chariot, automobile, téléphonie, assurances et divers contrats) * Collaborer à la communication de l'entreprise (gestion des goodies, organiser des évènements internes... Votre profil : De formation bac à bac+2 dans les métiers de l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire. La maîtrise de la langue, de l'orthographe et des outils informatiques et de bureautiques est indispensable. Vous savez travailler en équipe et êtes communicante. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont reconnu par vos pairs. Vous êtes discret(e) et respectez la notion de confidentialité inhérente à votre métier. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance, monter en compétences et évoluer en équipe, postulez ! Rémunération & Avantages Rémunération : à partir de 25 000 euros brut/annuel sur base de 151,67 heures mensuelle - rémunération selon profil Avantages : Ticket restaurant d'une valeur de 9€ (60% Part employeur) - Mutuelle - Prévoyance Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et rejoignez une équipe en plein développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Périodes de travail de 7 heures * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien * Titres restaurant Programmation : * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Période de travail de 7 Heures * Travail en journée Formation: * Bac Bac+2 Lieu du poste : En présentiel Modifier l'emploi Ouverte Afficher la page emploi publique Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Nous recherchons un moniteur de conduite (H/F/X) pour l'un de nos clients. Vos missions vont être de : - D'enseigner le code de la route - Former à la conduite automobile - Animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre de la conduite accompagnée ou supervisée - Concevoir et animer des séances de sécurité routière auprès de divers publics (jeunes, séniors) ou en entreprises. Les horaires : 35h semaine Poste à pourvoir dans la région Yvetot CDD minimum 6 mois Description du profil : Vous devez disposer d'un TP ECSR. Vous devez être titulaire du permis B
Description du poste : Nous recherchons pour notre client 1 magasinier chauffeur/livreur VL H/F. Votre mission :conduite d'un véhicule léger / livraison des commandes aux clients / organisation de la tournée / préparation des colis / manutention des colis Description du profil : Personne avec expérience en préparation de commandes et livraisons / titulaire du caces R489 catégorie 3
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
POSTE A POURVOIR EN CDD DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sopres Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste (H/F). Vos missions seront : - Référencer les pièces dans le système. - Approvisionnement du magasin. - Réception et rangement des marchandises. - Saisie des bons de livraison. - Etre une personne organisée. - Avoir un bon relationnel avec les fournisseurs et livreurs. - Avoir des connaissances basiques en informatique. - Expérience / connaissance significative des pièces détachées mécaniques et électriques. - Idéalement, posséder le CACES 3.
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
Description du poste :***Vous travaillez pour une entreprise de galvanisation et de peinture.***Vous accrochez et décrochez des pièces à l'aide d'une potence et de barres de fer.***Vous travaillez en horaire 3*8.***Vous poncez les pièces ou bien vous vous effectuez la peinture au pistolet. Description du profil :***Vous aimez la polyvalence, vous serez amené à être diriger sur d'autres postes.***Vous avez une expérience dans la peinture industrielle.
Description du poste : Au sein d'une équipe de juristes et d'assistants juridiques répartis sur l'ensemble de nos agences, tu interviens auprès de nos clients TPE/PME : - Tu conseilles les clients de Cerfrance (artisans, commerçants, sociétés de services.), réalises des études de faisabilité de montages et traites leurs impacts fiscaux - Tu accompagnes les clients sur : les créations, les restructurations et les acquisitions/cessions,. - Tu rédiges des actes juridiques et plus généralement, tu assistes nos clients dans toutes leurs démarches juridiques, en collaboration avec les autres métiers du service du client. - Tu partages également ton expertise avec tes collègues exerçants sur d'autres fonctions - Tu rassures les comptables et les conseillers sur les questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration Description du profil : De formation supérieure juridique BAC + 5 (type Master droit des affaires), tu justifies d'une première expérience en droit des affaires. Des compétences en fiscalité seront appréciées. Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de prise d'initiative, de capacités rédactionnelles et d'analyse. Tu aimes travailler en équipe et possèdes d'excellentes qualités relationnelles tant avec tes collègues, qu'avec la clientèle avec laquelle tu es en contact direct. Tu te reconnais dans ce profil ? Alors n'hésite plus et postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Descriptif du poste: GT Yvetot recrute un chef d'équipe photovoltaïque - H/F L'entreprise GARCZYNSKI TRAPLOIR Yvetot est basée en Normandie, entre Rouen et Le Havre. Entreprise de 55 personnes, nous sommes spécialisés dans les travaux d'infrastructures d'énergies, d'éclairage public et d'énergies renouvelables. Nos activités s'effectuent aussi bien en milieu rural qu'en milieu urbain (circulation, nombreux réseaux préexistants). Notre métier fait sens depuis plusieurs décennies en oeuvrant à l'électrification du territoire régional. Nous créons, renforçons, rénovons les réseaux de distribution électriques souterrains et aériens. Nous recrutons sur le poste de : Chef d'équipe photovoltaïque - F/H Poste basé à Yvetot MISSION Rattaché(e) au Responsable d'affaires en charge de l'activité photovoltaïque, vous êtes responsable de la mise en oeuvre des chantiers. Ainsi vos missions seront les suivantes : 1. Gestion et le suivi de chantier - Veiller à la bonne exécution et au bon déroulement du chantier tout en respectant le planning. - Assurer la mise en sécurité du chantier - Définir en lien avec le Responsable d'Affaires, le personnel nécessaire au bon déroulement du chantier ainsi que les besoins en matériel, engins, véhicules et veiller à leur approvisionnement. 2. Management - Animer et suivre l'équipe des monteurs. - Coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants (sous-traitants et intérimaires). 3. Techniques - Raccordement des panneaux - Tirage de câbles solaires et confection des connecteurs - Pose et raccordement des onduleurs - Test des connexions électriques et réalisation des contrôles et essais - Raccordement au réseau de distribution - Assistance à la mise en service Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité. Profil recherché: - Titulaire d'un CAP Electricien ou un BAC Pro MELEC (ELEEC) ou encore un BEP ou BAC Pro Electrotechnique. - Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe. - Vous avez de solides connaissances dans les infrastructures de réseaux d'énergies photovoltaïques (AC/DC). - Vous avez le goût du travail en extérieur et en hauteur. Votre approche terrain vous permet de comprendre l'environnement du client et ainsi, délivrer vos chantiers dans le respect du cahier des charges et des délais impartis. - Vous avez les habilitations Electrique (notamment la BR-PV) - Les habilitations CACES R482 Cat F et Nacelle R486 Cat B seraient un plus. - Des déplacements sont à prévoir .
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et d...
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de MONTEUR CABLEUR INDUSTRIEL (h/f) ? Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetot en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de YERVILLE. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme mission principale la prise en charge du montage et du câblage d'armoires électriques. Vos compétences : - Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires - Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur et plan d'implantation - Réaliser le câblage et le montage des composants en fonction des schémas - Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages - Communiquer sur son activité - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail et de l'atelier - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication Vous êtes sérieux et méthodique dans votre organisation de travail. Vous bénéficiez d'une riche expérience sur le même type de poste en industrie et êtes un profil AUTONOME Vous travaillerez du lundi au jeudi 8H/12H-13H/16H45 et le vendredi 8H/12H. Le poste est à prendre dès en intérim, longue mission si concluant. Rémunération selon la grille conventionnelle : 12.85€/h (1950€ brut/mois) + indemnité de transport. Si ce profil c'est vous, postulez ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...) - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - BEP ou BAC PRO Electrotechnique - Travail d'équipe, rigueur, esprit méthodique, autonomie - Respect des règles de sécurité ; - Capacité d'analyse et d'autocontrôle ; - Être au fait des normes en vigueur en matière d'électricité ; - Maîtrise des différents outils de l'industrie électrique mis à disposition.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
POSTE : Coordinateur Méthodes Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Site industriel du secteur métallurgique, filiale d'un groupe international intervenant majoritairement dans le secteur des énergies. Recherche pour son site de production situé en Normandie un spécialiste de la maintenance industrielle pour piloter et coordonner les interventions préventives et curatives au sein d'une de leurs Unités Autonomes de Production (UAP). Sous la responsabilité du Responsable de l'UAP, vous interviendrez sur la phase préparatoire des actions de maintenance pour harmoniser et optimiser les méthodes et processus de maintenance. Vous veillerez au strict respect des normes et règles HSE applicables, préparerez et suivrez les contrats de maintenance des équipements, et optimiserez les méthodes et la planification des interventions pour maintenir l'opérationnalité de l'unité de production. CDI, basé en Seine Maritime (proximité de Rouen), horaires de journée. Rémunération : 32K-40KEUR annuel brut (à négocier selon profil et expérience) + primes et avantages. Perspectives d'évolution dans une société en fort développement. Missions principales : Élaborer et mettre à jour les documentations et dossiers techniques des équipements (machines d'assemblages, matériels de levage et de manutention lourde). Analyser les conditions d'exploitation et de maintenance des équipements, proposer des solutions techniques et suivre les paramétrages. Réaliser les diagnostics et analyses des dysfonctionnements, établir des préconisations et participer à la définition des projets d'investissements. Suivre la fabrication et proposer des améliorations pour les processus en place. primes, avantages PROFIL : Diplômé Bac +2/3 à dominante mécanique ou électrotechnique. Expérience significative en maintenance industrielle, avec solides compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, soudage, et construction mécanique. Bonnes connaissances des exigences réglementaires et sécuritaires, lecture de plans, et utilisation de GMAO. Maîtrise des méthodes et outils d'analyse et de résolution de problèmes (Kaizen, PDCA, 8D, TPM, AMDEC) ainsi que des outils d'amélioration continue (LEAN, 5S, 5P). Connaissances complémentaires en instrumentation et contrôles non-destructifs (CND) appréciées. Bonne pratique de l'anglais (écrit et oral) pour des déplacements occasionnels en France et/ou à l'étranger. Exprimez votre intérêt pour cette opportunité en postulant dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Crit Experts & Cadres est le Cabinet de recrutement du Groupe Crit France, spécialisé dans le recrutement de profils Top et Middle management. Spécialisé dans la détection de talents et l'ingénierie RH, nous sommes présents dans les principales villes de France.
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Description du poste : Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Déménageur conducteur de poids lourds (H/F) - Planification des déménagements : Organiser et planifier les déménagements pour des clients professionnels et particuliers. - Gestion de la relation client : Maintenir une relation commerciale positive et rassurante avec les clients tout au long du processus de déménagement. - Protection des biens : Emballer et protéger les biens fragiles et non fragiles ainsi que le mobilier. - Démontage et remontage : Démonter les meubles si nécessaire et les remonter à la destination. - Chargement et déchargement : Optimiser l'espace de chargement du véhicule tout en garantissant l'intégrité des biens, puis décharger les biens à la destination. - Livraison et installation : Transporter et livrer les effets personnels et le mobilier dans les logements en respectant la destination des pièces, puis déballer et installer le mobilier sur place. - Respect des normes : Suivre la réglementation du travail, les gestes et postures, et favoriser le travail d'équipe. - Entretien du matériel : Assurer l'entretien des véhicules et du matériel de déménagement. - Permis requis : Permis 19 et/ou 44 Tonnes. - Compétences nécessaires : Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes, rigueur et précision dans le travail. - Expérience souhaitée : Expérience en déménagement et conduite de poids lourds. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, excellent sens du service, et capacité à travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
OPERATEUR DANS LE TRAITEMENT DE L'AMIANTE SS3 Vos missions Connaître et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, ...) Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone. Réaliser les travaux de traitement de l'amiante sous les ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Pré-requis Permis B requis Profil recherché Formation traitement de l'amiante à minima Opérateur Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € par heure
L'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global à près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. Notre action s'étend également à l'accompagnement de jeunes enfants. Si vous aimez les défis professionnels, rejoignez l'équipe dynamique et engagé des établissements enfants de l'Association du Docteur Gibert. Sous la Responsabilité de la Directrice Générale le/la Responsable de pôle Enfant a sous sa responsabilité la gestion des établissements qui lui sont confiés. A ce titre ses principales missions sont : * Définir et mettre en œuvre le projet Associatif et les projets des établissements sous sa responsabilité * Gérer et animer les équipes * Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable * Assurer la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs * Participer à l'amélioration continue de la qualité, gestion des risques * Mettre en œuvre le projet de développement de son pôle et projets transversaux associatif et/ou développements Votre leadership, vos techniques de management, vos capacités relationnelles vous permettront d'accompagner vos équipes dans la prise en charge des résidents et usagers des différentes structures. Votre adaptabilité et votre capacité à prendre de la hauteur, vous permettront d'évoluer pleinement dans un environnement exigeant en structuration. Le poste de Responsable de Service impliquera éventuellement la réalisation d'astreintes afin d'assurer la continuité du service en dehors des horaires de travail habituels. Profil recherché: * Connaissance du secteur médico-social ou sanitaire * Avec un minimum de 5ans d'expérience managériale * Bac +4 L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat (IDE) et vous souhaitez rejoindre une structure familiale et à taille humaine ? La Clinique des Essarts est aujourd'hui à la recherche, pour ses services MCO et SMR, d'un(e) Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat (IDE) de nuit en CDI à temps partiel : - avec des horaires de travail de 12 H /nuit - à raison d'1 nuit travaillée par semaine le vendredi soir, Vos principales missions seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé du patient - Participer au suivi médical des patients - Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les règles de bonnes pratiques, les protocoles et les prescriptions médicales ; - Préparation et vérification des piluliers - Délivrance TSO, - Collaborer aux projets de soins individualisés du patient ; - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants - Créer une relation de confiance avec le patient Ce que nous vous proposons : * Des conditions de travail préservant l'équilibre vie privée/vie professionnelle, * Une période d'intégration est prévue dès votre arrivée, * Un salaire à déterminer selon profil et expérience, * Des équipes bienveillantes avec une forte cohésion, * Avantages : mutuelle entreprise avec prise en charge employeur à 56%, restauration d'entreprise gratuite, salle de sport gratuite, journée de solidarité offerte, participation. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre sens de la médiation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous avez également le sens des responsabilités, la capacité à gérer vos émotions. Vous savez prendre des initiatives et êtes capable de prioriser vos actions et de vous remettre en question. Qui sommes-nous ? La Clinique des Essarts est l'un des plus importants Centre Régionaux privés spécialisés en addictologie qui accueille les patients en sevrage au sein de son service de Médecine puis en soins de suite au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Pathologies prises en charge : alcool, tabac, produits illicites etc . Etablissement à taille humaine avec 88 lits (médecine et SMR), La clinique des Essarts propose à ses patients un projet de soin accompagné par une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour des actions suivantes : * Des entretiens motivationnels * Une prise en charge médicale spécialisée * Un suivi psychologique et social * Des thérapies de groupe ou individuelle (soutien, prévention des rechutes, thérapies cognitives et comportementales) * De la relaxation * Une prise en charge du corps (activités physiques adaptées) Où sommes-nous situés ? A la lisière de la forêt domaniale des Essarts, la Clinique bénéficie d'un cadre naturel et agréable tout proche de Rouen. Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter : · Notre site Internet : http://www.clinique-essarts.com/ · S'installer en Normandie : https://choisirlanormandie.fr/je-minstalle/ · Vivre en Seine Maritime : https://www.seine-maritime-attractivite.com/fr/vivre-travailler/une-nouvelle-vie-en-seine-maritime Rejoindre la clinique des Essarts c'est intégrer un établissement à taille humaine avec une culture d'entreprise où l'on prend soin autant des patients que des salariés et qui vous accompagnera dans votre développement professionnel où chaque jour est différent. La clinique des Essarts est engagée dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 20,00€ à 23,95€ par heure Expected hours: No more than 12 per week Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Rejoignez un leader de l'industrie en tant que Technicien HSE et participez à la mise en œuvre et au suivi des politiques de santé, sécurité et environnement au sein de notre établissement client. Vous serez le garant des bonnes pratiques et du respect des normes en vigueur, tout en promouvant une culture de sécurité proactive. Vos missions incluront : Accueil personnel, présentation Plan de prévention Vérification habilitation/aptitude, port des EPI par rapport aux taches à réaliser Participation aux réunions coordination client Causerie aux personnels en fonction avancement travaux, remontées terrainli> Audit terrain, suivi QHSE des travaux, suivi levageli> Reporting au Responsable de site ou Responsable d'Affaires Un défi passionnant vous attend pour contribuer activement à un environnement de travail sécurisé et respectueux de l'environnement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) - monteur(se) vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d' Yvetôt. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : - Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) - Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible - Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) - Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées - Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout - Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : - Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! - Monteur-Vendeur ? : que vous ayez un diplôme ou simplement de l'expérience en optique, votre savoir-faire en montage et votre passion pour le conseil nous intéressent ! - Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! - Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! - Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : - Un CDI (on ne plaisante pas avec la stabilité) à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 - parfait pour bien planifier votre prochaine étape pro. - Un cadre de travail moderne, avec matériel de pointe pour que vous puissiez vous exercer dans les meilleures conditions. - Une équipe sympa et soudée : 4 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts - Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). - Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! - Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Ou ça se passe ? Dans notre charmant magasin d' Yvetot, en plein cœur de la Normandie. Cette ville allie l'authenticité de la campagne et la vitalité d'un centre dynamique. Que vous soyez amateur(trice) de nature, de convivialité ou simplement à la recherche d'un cadre agréable, Yvetot est faite pour vous ! Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes...
RESPONSABILITÉS : - Inspection des Composants et des Systèmes : - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces mécaniques et les équipements aéronautiques. - Réaliser des inspections des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et autres systèmes critiques. - Vérifier la conformité des pièces réparées ou des équipements neufs par rapport aux spécifications techniques et aux exigences de la réglementation. - Suivi des Procédures Qualité : - Appliquer les standards de qualité et de sécurité en vigueur. - S'assurer que toutes les procédures de maintenance et de réparation sont correctement documentées. - Identifier et signaler les non-conformités, et collaborer avec les équipes de production pour corriger les anomalies. - Contrôle Documentaire : - Vérifier et compléter la documentation associée aux interventions de maintenance (dossiers techniques, fiches de contrôle, rapports de conformité). - S'assurer que les pièces et composants disposent des certificats de conformité nécessaires. - Maintenir des dossiers précis et conformes pour les inspections réalisées et les pièces contrôlées. - Suivi des Non-Conformités : - Identifier les défauts et dysfonctionnements lors des contrôles et inspections, et rédiger des rapports de non-conformité. - Travailler avec les équipes de maintenance et de production pour apporter des solutions aux problèmes identifiés. - Participer aux réunions de retour d'expérience pour améliorer les processus de contrôle qualité. - Assistance aux Équipes Techniques : - Collaborer avec les mécaniciens et les techniciens de maintenance pour veiller au respect des standards de qualité. - Apporter un support technique lors des opérations de maintenance et assurer la formation des équipes sur les procédures d'inspection. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans, acquise dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse, votre rigueur et dynamisme. - La rémunération fixe est comprise entre 30 et 40K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, épargnes salariales, RTT.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un inspecteur mécanicien H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable qualité, vous assure le contrôle et l'inspection de pièces métallurgiques.
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Description du poste : Vous travaillez en autonomie sur les chantiers et intervenez en milieu occupé post sinistre. Ci-dessous vos missions :***Examiner attentivement les surfaces à enduire pour choisir les matériaux et les outils appropriés * Préparer et appliquer les enduits * Respecter strictement les normes de sécurité sur les chantiers * Collaborer avec d'autres artisans présents sur le chantier Salaire fixe + primes sur objectifs. Tickets restaurant + mutuelle. Camion de chantier et matériel fournis. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience de peintre et avez un bon relationnel pour échanger avec vos clients. Vous savez travailler en totale autonomie. Vous êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Permis B obligatoire.
Description du poste :***Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. * Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. * Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. * Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. * Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. * Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. * Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. * Contrôler la conformité de la livraison à la commande. * Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. * Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. Description du profil : Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER (ou équivalent), vous avez déjà acquis et réussi une première expérience ou êtes débutant(e) et motivé(e). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
POSTE : Agent de Voyage H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission : - D'assurer la vente des produits auprès de nos clients - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques - Conseiller le client sur les différents produits, effectuer la vente, la réservation et établir les documents - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier client, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation - Participer à l'animation de la vitrine en réactualisant les offres promotionnelles PROFIL : Profil recherché : Agent de voyage/de réservation Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'accompagner les clients de l'agence de voyage : - Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme ou équivalent et d'une expérience réussie en agence de voyages. - Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par les voyages - Vous connaissez la géographie et la réglementation du tourisme - Vous avez une bonne connaissance d'Amadeus - Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent - Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités - Vous aimez travailler en équipe avec rigueur et dynamisme Vous aimez les challenges, alors rejoignez nous !
Le centre E.Leclerc d'Yvetot emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueill...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission : * D'assurer la vente des produits auprès de nos clients * Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques * Conseiller le client sur les différents produits, effectuer la vente, la réservation et établir les documents... * Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) * Relancer les clients pour tenir à jour le fichier client, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis * Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation * Participer à l'animation de la vitrine en réactualisant les offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'accompagner les clients de l'agence de voyage : * Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme ou équivalent et d'une expérience réussie en agence de voyages. * Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par les voyages * Vous connaissez la géographie et la réglementation du tourisme * Vous avez une bonne connaissance d'Amadeus * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent * Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités * Vous aimez travailler en équipe avec rigueur et dynamisme Vous aimez les challenges, alors rejoignez nous !
Le centre E.Leclerc d'Yvetot emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement du Caux Central (SMEACC) travaille depuis sa création pour la protection de sa ressource en eau. Il a ainsi mis en place des programmes d'actions agricoles et non agricoles en concertation avec tous les acteurs du territoire. Missions principales du poste : Gérer les 2 Paiements pour Services Environnementaux (PSE) : contractualisation, suivi administratif, demandes de subventions liées., Gérer l'hydraulique douce (documents terrains, échange et coordination avec le Syndicat du Bassin Versant : expertise, concertation avec les agriculteurs, propositions d'aménagements), Gérer les bétoires (mise à jour inventaire, terrain, rencontre agriculteurs, convention aide de minimis, aménagements de protection), Mettre en place et suivre les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC), Animer des actions pour favoriser la présence de surfaces en couvert permanent sur le territoire, Suivre le développement des filières « courtes » du territoire, Suivre la qualité de l'eau (compilation des résultats d'analyses et diffusion), Suivre les études AEP/BAC de Sommesnil, le Valette et Blacqueville, Réaliser le bulletin d'information et le rapport d'activité annuel, en collaboration avec le 2ème animateur du BAC, et informer sur le site internet, Etablir la veille documentaire et réglementaire et diffuser, Gérer le volet administratif des postes en collaboration avec le 2ème animateur (appels téléphoniques et mails, marchés publics, demandes de subvention, délibérations.) Organiser les COPIL ou réunions publiques, Organiser les rencontres techniques (invitations, intervenants, subventions), Participer aux réunions extérieures (AESN, DDTM, BAC), Communiquer avec les différents acteurs locaux, Suppléance en l'absence du 2ème animateur BAC. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les actions développées. Rattachement hiérarchique : Directeur du Syndicat Relations fonctionnelles : En interne : Relation avec les élus / la direction / le 2ème animateur BAC du syndicat. En externe : Relation avec les agriculteurs / les institutionnels (Agence de l'Eau, DDTM, ARS, Chambre Agriculture) /organismes professionnels agricoles / les autres animateurs BAC des autres collectivités. De formation Bac+5 (environnement, agriculture, agronomie, hydraulique...) de préférence, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine sur un poste similaire. Compétences requises : Connaissances liées à la préservation de la ressource en eau (grand cycle de l'eau, qualité eaux souterraines, gestion des eaux superficielles...) Connaissances en agronomie, agriculture ou du monde agricole Connaissances des outils SIG (QGIS) Savoir-être requis : Autonomie et rigueur Sens de la communication et des relations publiques Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de manière claire et complète Sens de l'organisation, adaptabilité et esprit de synthèse
Pour notre activité Réseaux Humides, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous travaillerez en équipe et vous serez en charge de la pose de canalisations AEP/EU/EP et ouvrages annexes, dans le respect de la qualité et des règles de sécurité.Vous devrez effectuer l'installation de canalisations de distribution et de transport de réseaux d'eau et d'assainissement tout en tenant en compte du marquage au sol des réseaux existants et de l'implantation du projet.Vous devrez maîtriser l'emboitement de toutes canalisations, ainsi que les techniques et les outils de coupes mais également les outils de compactage.
RESPONSABILITÉS : - Organiser l'enregistrement, l'analyse et le traitement des non-conformités externes (clients) et internes (rejets, rebuts internes, retouches, anomalies d'inspection finale). - Accompagner les ateliers et les services supports dans le traitement des écarts en fournissant les outils et l'aide nécessaires à l'analyse. - Organiser, animer et encadrer les réunions visant à résoudre les non-conformités. - Maintenir les outils de collecte et de gestion des non-conformités. - Réaliser des audits et mettre en œuvre les plans d'actions associés. - Identifier des projets d'amélioration sur le terrain et participer à leur mise en œuvre. - Animer et/ou prendre part à des groupes de travail et projets. - Animer les rituels qualité produit. - Participer aux routines d'activités opérationnelles. - Assurer la formation des équipes opérationnelles aux pratiques et outils qualité. - Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité aux normes de qualité. - Travailler en étroite collaboration avec le CTR et les ateliers lors de nouvelles industrialisations de produits ou de processus. - Valider les habilitations OJT et les tuteurs. - Sensibiliser les équipes au quotidien aux enjeux de la qualité. - Apporter un support et suppléer le Responsable Qualité Opérationnelle au besoin. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans, acquise dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse, votre diplomatie et pour votre sens du service client. - La rémunération fixe est comprise entre 32 et 37K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, épargnes salariales, RTT. - Vous justifiez d'un niveau d'anglais B2/C1.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un technicien qualité H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable qualité, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes et vous accompagnerez la production dans la qualité et l'amélioration continue des procédures.
RESPONSABILITÉS : - En lien avec la direction, participer à définition du management de la performance de l'entreprise - Participer à la définition et à l'évaluation des outils à déployer. - Participer à la définition du système de mesure et d'analyse pour tous les indicateurs de performance industrielle et contribuer au reportings du service excellence opérationnelle. - En lien avec la stratégie d'entreprise, animer et déployer les activités Lean et de performance sur le site. - Déployer et contrôler l'application des outils de Lean Manufacturing - Assurer l'amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, TRS, etc.). - Accompagner les managers dans l'application des rituels qualité/excellence opérationnelle - Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...). PROFIL RECHERCHÉ : - De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - La rémunération est comprise entre 52 et 65K€/an + primes.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un manager excellence opérationnelle/amélioration continue H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au directeur de service, vous serez en charge de la définition, de l'application et du suivi des projets d'amélioration continue de l'usine.
Descriptif du poste: Performance : * Superviser la rentabilité du programme. * Gérer le groupe associé (LDG). * Assurer le reporting du programme aux instances décisionnaires. Développement de l'Activité : * Effectuer des analyses et de la veille marketing pour identifier les opportunités. * Élaborer des business plans détaillés et piloter le plan d'action commerciale associé. * Mettre en place des propositions standardisées (APU). * Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des offres clients compatibles avec les objectifs économiques. * Soutenir les négociations commerciales et mettre en place les contrats en cas de sélection. * Gérer les actifs (ATT) et collaborer avec le gestionnaire d'actifs pour les actifs APU. * Gérer les contrats de flotte liés aux programmes. * Négocier et contractualiser les conditions commerciales avec les OEM. * Assurer une veille concurrentielle. Leadership : * Partager la vision du programme et mobiliser les équipes transversales (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun. * Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité. * Structurer et piloter le développement de l'activité. Profil recherché: * De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. * La rémunération est comprise entre 45 et 55Keuro/an + primes. * Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques et managériales.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un responsable de centre d'excellence H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au directeur, vous serez superviserez et coordonnerez les efforts des différents intervenants de l'entreprise pour assurer une action collective cohérente, notamment en ce qui concerne le développement commercial des lignes de pr...
"""Située dans un charmant village en Normandie entre Barentin et Yvetot. Notre exploitation polyculture agricole se consacre à l'élevage de 400 veaux./r/nPour prendre soin de nos animaux, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l'ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l'exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Vous réalisez la distribution du lait et de l'aliment sec aux veaux avec des moyens/r/nModernes : le matin 6h30 ou 7h00 à 9h30-10h00 /r/n le soir 16h30 ou 17h00 à 19h00-19h30/r/n Soin et suivi du troupeau /r/n Paillages mécanisés/r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nIl faut avoir des capacités de mémoire pour apprendre le fonctionnement des machines de fabrication et de distribution des aliments./r/n/r/nVous informez le chef d'exploitation des animaux malades pour faire les soins./r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché : /r/nPas de diplôme obligatoire mais être dynamique, curieux, motivé ++, /r/nIdéalement première expérience réussie/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminer de 12 mois à temps plein 35h semaine ou partiel/r/nPossibilité d'évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1800 € (temps plein) +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien. mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne...
RESPONSABILITÉS : - Développement des Politiques SSE : Élaborer, mettre en œuvre et améliorer les politiques de sécurité, santé et environnement en accord avec les réglementations locales, nationales et internationales. - Gestion des Risques : Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la sécurité, à la santé des employés, et aux impacts environnementaux des opérations industrielles. - Conformité Réglementaire : Assurer la conformité de l'entreprise avec les normes et réglementations SSE applicables, notamment en matière d'audits et de certifications. - Sensibilisation et Formation : Développer et animer des programmes de formation et de sensibilisation à la sécurité, à la santé et à l'environnement pour les employés et les sous-traitants. - Suivi et Reporting : Mettre en place des indicateurs de performance SSE, réaliser des audits internes, et rédiger des rapports réguliers pour la direction. - Gestion des Incidents : Coordonner les actions en cas d'incidents ou d'accidents, et conduire les enquêtes nécessaires pour en identifier les causes et mettre en place des actions correctives. - Amélioration Continue : Proposer et piloter des initiatives visant à améliorer continuellement les pratiques SSE, en s'inspirant des meilleures pratiques de l'industrie. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins trois ans, acquise dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse, votre diplomatie et pour votre rigueur. - La rémunération fixe est comprise entre 40 et 55K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, épargnes salariales, RTT. - Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un chef de projet SSE H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable du pôle Hygiène et Environnement, vous assurez la mise en œuvre de la réglementation ICPE, de la politique SSE et des règles SSE.
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) - monteur(se) vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d'Yvetôt.Vous cherchez un contrat qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer !Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
Description du poste : Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vos missions :***Contrôler, surveiller et entretenir les équipements * Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic * Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement * Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des équipements * Participer aux process d'amélioration continue Horaire de journée du lundi au vendredi + Astreintes Salaire selon profil Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. Vous êtes titulaire des habilitation électriques C18510 Idéalement, vous êtes titulaire du Caces Nacelle ou d'une formation travail en hauteur. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site***ou via votre application Adecco&Moi.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recrutons pour notre clients un Cariste caces 3 H/F à Yvetot en interim Notre client: spécialisé dans le domaine de la logistique Votre mission : - Chargement ou déchargement de produits - Placer sur les palettes les cartons de produits déjà filmés et veiller à les ranger selon la procédure afin d'optimiser la palette Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans ce domaine et vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Taux horaire 11.88€ + prime panier 6.70€ Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique, au sein d'une belle structure.Au sein de l'équipe back-office, vous serez en charge des missions suivantes : Garantir le respect des étapes de vérification des engagements et des données contractuelles, S'assurer de la signature des contrats par l'ensemble des parties et gérer l'archivage, Enregistrer les contrats dans les systèmes d'information, Mettre à jour les données des clients dans, Gérer les mailings d'information et suivre les retours, Assurer l'intégration et la mise à jour des cotations de prix dans les systèmes, Valider les prix avant facturation, Assurer l'interface avec les différents services et résoudre les dysfonctionnements, Gérer les litiges de facturation, Réaliser les tâches administratives traditionnelles du service.
Groupe d'environ 60 collaborateurs en croissance, Nous nous occupons du processus d'acquisition de matériel afin de permettre à de grands groupes industriels d'optimiser leur coût total de possession. Notre développement requiert que nous renforcions notre équipe par l'embauche d'un profil d'Aide comptable. Les missions : Participer au processus de facturation et paiement des fournisseurs. Répondre aux demandes d'informations des différents tiers. Pointer les pièces comptables et documents à saisir informatiquement. Enregistrer les documents comptables et administratifs. Salaire selon profil Ticket restaurant possibilité de faire du télétravail après formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
CDI Aide-soignant H/F de jour à temps plein Vous intervenez à 3 aides-soignantes pour un effectif maximum de 26 résidents, 1 infirmière est présente chaque jour. Missions : Accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. Missions spécifiques : en collaboration avec l'infirmière et l'ASH - Dispenser des soins d'hygiène et de confort par une aide partielle ou totale du résident, le stimuler, afin qu'il conserve ou développe son autonomie. Rechercher systématiquement son consentement lors des soins. - Surveiller les fonctions vitales de la personne pour discerner le caractère urgent d'une altération subite. - S'assurer du confort et de la sécurité du résident. Assure la mobilisation et la stimulation du résident en s'appuyant sur les techniques de posture et de maintien, en recourant aux moyens techniques, (lève malade ), mis à disposition dans le respect de la pathologie, du handicap, en collaboration avec l'infirmière. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs pour prévenir les escarres, les chutes, etc. - Aider à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmière et la pharmacie - Participer à la distribution des repas - Aider à l'alimentation ; prévenir les fausses routes et la dénutrition - Participer à la tenue du dossier de soins - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Participer à l'accueil du résident et de sa famille, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Répondre aux sollicitations du résident - Participer à la réalisation de différentes animations - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'entretien direct de l'environnement du résident, des chariots de soins et de nursing - Assurer le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gestion des stocks. - Veiller au bon état des équipements et de l'environnement, alerte de tout dysfonctionnement pour procéder aux actions correctives - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement, les étudiants, stagiaires Participer à leur évaluation ; transmettre ses savoirs professionnels. - Participer à l'organisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿025,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 12 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Domaliance Yvetot fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Yvetot. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché (e) au Responsable transport, vos missions seront les suivantes : · Elaborer le planning au quotidien c'est-à-dire organiser et optimiser les tournées des chauffeurs internes et externes selon les priorités et/ou aléas dans le respect de la réglementation en vigueur (Coupures, repos, horaires de travail.) · Garantir la conformité des documents nécessaires à l'activité et des chauffeurs (permis, etc) · Maîtriser et anticiper le besoin des ressources avec l'outil de prévision d'activité · Organiser, pré planifier, gérer l'exploitation des véhicules et le management des chauffeurs au quotidien. · Veiller à la rentabilité financière des plannings · Assurer le reporting de son activité et suivre les indicateurs de performance · Garantir la satisfaction client et la qualité de nos services · Assurer l'accueil téléphonique de nos clients, ou donneurs d'ordre · Transmettre aux conducteurs les éléments pour assurer un transport chez nos clients dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. · Participer aux taches d'exploitation (Facturation, reporting, tâches administratives ) · Assurer le management de premier niveau des chauffeurs : Validation des demandes d'absences, entretiens individuels, animation de ¼ d'heure sécurité, brief.) · Assurer le relais auprès du service RH (Remonter les primes et les besoins de formation) Profil recherché Idéalement Bac+2 en Transport Titulaire du permis C-EC est requis. La personne recrutée doit être en capacité de dépanner au besoin ou conduire un camion en réparation. Une première expérience au sein d'un service Exploitation Transport ou une expérience similaire dans ce type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et pragmatique. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et avez le goût du terrain. Maitrise pack office Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre clients un Cariste caces 3 H/F à Yvetot en interim Notre client: spécialisé dans le domaine de la logistique Votre mission : - Chargement ou déchargement de produits - Placer sur les palettes les cartons de produits déjà filmés et veiller à les ranger selon la procédure afin d'optimiser la palette Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans ce domaine et vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Taux horaire 11.65€/h avec prime de quart de 4€ Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 Yvetot. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Ce poste, à temps partiel évolutif vers un temps plein est compatible avec celui de garde d'enfants. Nous nous engageons à : Vous offrir un emploi stable (en CDI) et proche de chez vous, Adapter votre planning selon vos disponibilités et votre vie personnelle, Vous proposer des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé, Des avantages sociaux tels qu'un téléphone professionnel, des tickets restaurant, des chèques vacances, une prime de déplacements. Personne de confiance, dynamique, autonome et polyvalente, avec un bon sens du relationnel. Indépendance et capacité d'adaptation
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Au sein d'un hypermarché fermé le dimanche, vous travaillerez au rayon boulangerie pâtisserie : Vous serez chargé de l'organisation pour la préparation des produits (gâteaux, entremets...) et pour les fêtes à venir ( Noël, piphanie) dans le respect des règles alimentaires et de la chaîne du froid. Vous ferez l'entretien de votre poste de travail et des équipements. Vous avez la maîtrise d'excel, la gestion des cadenciers de production, de ventes et de commandes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. CDI 36H45 Expérience minimum d'un an Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein d'une équipe de juristes et d'assistants juridiques répartis sur l'ensemble de nos agences, tu interviens auprès de nos clients TPE/PME :- Tu conseilles les clients de Cerfrance (artisans, commerçants, sociétés de services.), réalises des études de faisabilité de montages et traites leurs impacts fiscaux- Tu accompagnes les clients sur : les créations, les restructurations et les acquisitions/cessions,.- Tu rédiges des actes juridiques et plus généralement, tu assistes nos clients dans toutes leurs démarches juridiques, en collaboration avec les autres métiers du service du client.- Tu partages également ton expertise avec tes collègues exerçants sur d'autres fonctions- Tu rassures les comptables et les conseillers sur les questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration
Au sein de notre société, E.N.O.C Entreprise Normande d'Ouvrages Chaudronnés, vous serez un acteur majeur du développement des activités de chaudronnerie et de ventilation industrielle. Intégrés aux processus industriels, nos ouvrages chaudronnés et nos ventilateurs sont soumis à des contraintes physiques importantes et sont indispensables au fonctionnement de la production de nos clients. Dans ce cadre, nous proposons à nos clients la solution la plus optimale incluant l'aéraulique et les calculs mécaniques. En tant que Technicien(ne) d'Etudes, vos missions principales sont les suivantes : - Définition des besoins et consultation des fournisseurs pour l'élaboration des devis - Réalisation des dossiers d'études techniques en vue de la fabrication des pièces, de leur montage et de leur utilisation - Réalisation des plans et schémas sur SolidEdge 3D - Elaboration de spécifications techniques pour la sélection des pièces Lors de l'étude des ouvrages, vous intégrez dans la conception, l'environnement et la sécurité des biens et des personnes.Vous êtes titulaire d'un BTS CRCI ou d'un BUT Génie Thermique ; Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ; Vous souhaitez vous investir sur des projets en équipe dans un environnement technique et dans une entreprise en pleine croissance.
Nous recrutons pour notre clients un Cariste caces 3 H/F à Yvetot en interim Notre client: spécialisé dans le domaine de la logistique Votre mission : - Chargement ou déchargement de produits - Placer sur les palettes les cartons de produits déjà filmés et veiller à les ranger selon la procédure afin d'optimiser la palette Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans ce domaine et vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Au sein de l'équipe back-office, vous serez en charge des missions suivantes : Garantir le respect des étapes de vérification des engagements et des données contractuelles, S'assurer de la signature des contrats par l'ensemble des parties et gérer l'archivage, Enregistrer les contrats dans les systèmes d'information, Mettre à jour les données des clients dans, Gérer les mailings d'information et suivre les retours, Assurer l'intégration et la mise à jour des cotations de prix dans les systèmes, Valider les prix avant facturation, Assurer l'interface avec les différents services et résoudre les dysfonctionnements, Gérer les litiges de facturation, Réaliser les tâches administratives traditionnelles du service.
Description du poste : Missions principales : Ouihelp renforce son maillage et souhaite élargir son périmètre en ouvrant une nouvelle agence sur YVETOT. Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur aidants familiaux et les intervenants à domicile (auxiliaires de vie sociales). Concrètement, quelles seront tes missions au quotidien ? 1. Opérations***Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes * Proposer des auxiliaires adaptées aux situations et aux besoins des bénéficiaires * Gérer le planning d'intervention des auxiliaires * Superviser les prestations et t'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de tes bénéficiaires et de leur entourage 2. Développement***Nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire * Assurer un reporting précis des actions auprès du Directeur Régional 3. Recrutement***Assurer le recrutement des Auxiliaires de vie * Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie Profil recherché : Les points clés de ton profil :***2 ans minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.) * Ecoute et sens du service client * Forte autonomie, capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation * Capacité et plaisir à travailler en équipe * Goût pour le terrain et l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication * Aisance avec les outils digitaux * Passion pour la mission de Ouihelp d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français en perte d'autonomie * Permis B Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Infos complémentaires : * Statut : Cadre (Forfait jours + 10 RTT) * Salaire : 28-34K (fixe + variable) * Les + Ouihelp : - Mutuelle attractive prise en charge à 80% - Prise en charge des frais de transports en commun (50%) - Intégration via la Ouihelp Academy - Tablette et téléphone fournis - Véhicule de service - Accès à la plateforme MOKA CARE - Accès à OUILEARN pour des formations continues - Programme de parrainage/tuteur - Programme de cooptation intéressant
Description du poste : Votre rôle Responsable de votre secteur (le département de seine et Marne - 76 - Le Havre, Rouen, Bois Guillaume..)., vos missions seront de :***Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection * Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. * Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions***Développer votre portefeuille clients * Fidéliser votre clientèle * Présenter les produits, les nouveautés, les promotions * Etablir les devis * Assurer le suivi de vos propositions commerciales * Conclure vos ventes * Assurer la satisfaction clients Description du profil : Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France »***Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) * Véhicule et cartes essence * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à YERVILLE. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour un de ses clients, un Echafaudeur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Poser et assembler des éléments métalliques, - Approvisionner - Nettoyer et ranger le poste de travail - Travailler en hauteur - Porter des charges lourdes
Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence d'Yvetot. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle d'1 an sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement SMR présentant une forte notoriété sur le territoire de santé, un médecin généraliste pour compléter l'équipe médicale. L'offre de soins est orientée vers la médecine polyvalente et la médecine nutritionnelle(obésité, anorexie, dénutrition, diabète.) L'établissement dispose actuellement de 60 places en hospitalisation complète et 20 places en hôpital de jour. Il a été récemment certifié Haute Qualité des Soins en février 2023. L'établissement offre tous les atouts d'un séjour agréable proche de la mer (10mn) avec des écoles à proximité et de nombreux commerces.Les + pour ce poste : - Travail en équipe (4 médecins) - Statut salarié en contrat, Cadre au forfait jour - 5 semaines de congés + 14 RTT - CE, mutuelle, chèque cadeau - Parcours d'intégration - Rémunération attractive est de 109 k€ brut annuel selon profil - L'équipe de rééducation au complet Equipements médicaux disponibles : - Salle de kinésithérapie - Cuisine thérapeutique - Salle de sport - Salle de pause spacieuse, lumineuse et bien équipée pour les soignants. - Logiciel : OSIRIS Rattaché directement au directeur de l'établissement et au chef de service, vos principales tâches seront : - Elaborer, coordonner et évaluer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et le projet médical s'intégrant dans le projet d'établissement - Participer aux astreintes médicales avec les médecins de l'établissement. - Assurer la prise en charge optimales des patients sur l'établissement. - Participer au développement des activités. - Participer, avec les 4 autres médecins, aux tâches transverses sur le développement de nouveaux projets, - Participer à la promotion de l'établissement et à ce titre, maintenir et développer des réseaux de partenariat tant en amont qu'en aval de l'offre de soins. - Participer à la continuité des soins avec l'ensemble de l'équipe médicale.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Description du poste : Notre agence recherche un(e) chef(fe) adjoint(e) pour son client basé à Yvetot. Brasserie connue et reconnue, vous aurez en charge : l'organisation et la direction de la cuisine afin que le service se déroule au mieux. Vous devez savoir mettre en place le personnel pour le démarrage du service et aider à la réalisation des plats. Vous devez également connaitre et faire respecter les normes d'hygiène. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une expérience en restauration traditionnelle ou bien collective (pas de restauration rapide ! ) Le poste est à pourvoir en CDI en 39H/semaine (peu de coupure entre les deux services du midi et soir).
