Offres d'emploi à Marseille 9ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Descriptif du poste :
En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM.
Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.
Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.
Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes.
L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.
Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires :
- - Formation OBLIGATOIRE le lundi 22 septembre 2025. Les modalités vous seront communiquées ultérieurement.

Terrain :
- Période de travail : du 23/09/2025 au 19/12/2025 (rattrapage inclus)
- Jours : lundis, mardis, jeudis, vendredis
- Environ 20h-25h/semaine
- Amplitude horaire : de 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis

Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).

Les avantages :
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10%
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

Entreprise

• Ipsos bva

Offre n°2 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le service emploi du CIDFF Phocéen recrute un.e accompagnateur.trice socio-professionnel.le
En accord avec le projet associatif du CIDFF Phocéen et sous la responsabilité de la direction et de la responsable de service, il.elle est notamment amené.e à :

- Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement des femmes dans leur insertion socio professionnelle
- Diagnostiquer, aider à l'élaboration du projet professionnel et à la levée des freins périphériques dans une approche globale
- Mobiliser et coordonner les partenaires autour des parcours des personnes
- Assurer le suivi des projets et les rendus de sa mission

De façon générale, il.elle assure toute mission confiée par sa supérieur.e hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et rend compte régulièrement de son activité à la responsable de son service et/ou à la direction.

Profil recherché:
- Motivation pour la mission générale du CIDFF
- Connaissance des méthodes d'insertion socio-professionnelle
- Capacité à mener des accompagnements dans une dynamique sociale
- Capacité à animer des collectifs
- Autonomie et sens de l'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance dans le domaine du droit des femmes et de l'égalité femmes/hommes
- BAC + 3/5 domaine de l'insertion sociale et professionnelle / psychologue du travail et/ou expériences

Compétences

• - Techniques d'animation de groupe
• - Techniques d'entretien individuel
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
• - Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Entreprise

• CTRE INFORMATION DROITS FEMMES PHOCEEN

  Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF Phocéen), association régie par la loi de 1901, à rayonnement départemental, appartenant au réseau national des CIDFF, réalisant une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dans le domaine de l'égalité entre les femmes et les hommes (accès aux droits, lutte contre les violences faites aux femmes, vie familiale et parentalité, emploi, éducation et citoyenneté

Offre n°3 : Agent / Agente de réservation hôtellerie logiciel Resalys (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, un agent de réservation H/F en CDI :
2000€ brut pour 35h hebdomadaires
dès que possible

MISSIONS :
Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise de Resalys (obligatoire)

Aptitudes professionnelles :
Organisation et rigueur
Esprit méthodique et pragmatique
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute et de la communication
Adaptabilité
Capacité à prioriser
Autonomie

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme (obligatoire)
Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

Avantages :
Tickets restaurant
Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, .)
13e mois

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

Offre n°4 : Serveur limonadier (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - dans le métier
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions :
Effectue le service en terrasse de boissons chaudes ou froides et cocktails selon la législation relative à la consommation d'alcools.
Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP).

Vous assurez un rang de 15 tables pour le Bar l'Escapade,
Vous prenez les commandes, vous faites le service à table, vous effectuez les encaissements

Pré-requis : savoir compter et rendre la monnaie

Lors la foire de Marseille, du jeudi 25 septembre au lundi 6 octobre 2025 inclus (Parc Chanot)
horaires : 12h 18h00 samedi, dimanche, lundi et vendredi 1 nocturne, samedi, dimanche

Téléphonez à Sarah GONCALVES MARTINS au 0750804647

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• BAR LA SAMBA

Offre n°5 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - vente à emporter
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions :
- prendre commande des clients, les encaisser et préparer les sandwichs
- Prépare et assemble des produits (panini, hotdog), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, panini, hot dog, sandwichs américains, merguez ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Pré-requis : savoir compter et rendre la monnaie

Lors la foire de Marseille, du jeudi 25 septembre au lundi 6 octobre 2025 inclus (Parc Chanot)
horaires : 11h30 14h30 tous les jours (weekends compris) planning rallongé à 16h30 le weekend, plus 1 nocturne

Nous recherchons une personne avec expérience (type Macdo, restauration rapide...).
Veuillez téléphoner à l'employeur pour vous présenter

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BAR L'ESCAPADE

Offre n°6 : Auxiliaire des soins vétérinaires Secteur Marseille (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

A titre principal :
- Applique les méthodes d'approche et de contention des animaux
- Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires et différents actes médicaux
- Prépare l'animal pour l'acte chirurgicale
- Applique les règles d'utilisation et d'entretien du matériel
- Prépare le matériel nécessaire aux actes vétérinaires
- Prépare et administre les traitements prescrits par le vétérinaire
- Tenir et mettre à jour les différents registres vétérinaires
- Nettoyer et désinfecter la salle vétérinaire et le matériel de soins
- Participe à la gestion des déchets DASRI selon la réglementation
- Prévenir les contaminations liées aux activités et à la circulation dans les locaux
- Prépare l'ensemble du matériel nécessaire aux soins vétérinaires
- Réception et accueil des chats

A titre secondaire :
- Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage.
- Assure le suivi des animaux accueillis (nourrissage, soins.).
- Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie).
- Entretien des locaux de la société
- Transport et acheminement des animaux

Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires

Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 895 € brut mensuel

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Manipuler des animaux
• - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

• FONDATION CLARA

  SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°7 : Assistant adm/ Assistante adm et comptable SENIOR (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Poste unique PME sous la supervision d'un Responsable et en relation avec cabinet expertise comptable, vous aurez un rôle central.
Vous êtes rigoureux (se), enthousiaste. Vous assurez l'ensemble des travaux administratifs/comptables et leur suivi (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis).
Expérience souhaitée sur poste similaire de 5 à 15 ans.
Organisation, rigueur et autonomie ; maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise. Issu(e) d'une formation de type Bac ou similaire.
35H + 4 HS du lundi au vendredi (8hoo/18hoo avec pause de 2h)
Rémunération 24K - 33K (selon expérience).
Poste à pourvoir avec « passation de poste » et l'aide de celle qui l'occupe actuellement.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• RENOV MAISON

Offre n°8 : Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°9 : Opérateur / Opératrice d'attraction (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - polyvalence caisse-accueil clients
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités.
Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités.

- Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil,
- Vous êtes dynamique et enthousiaste,
- Vous avez le goût du commerce,
- Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés.

Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00
Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement.
+ paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver).

Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.

Compétences

• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Modalités d'accueil
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• KIP AUBAGNE

Offre n°10 : Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°11 : Aide hôtelière (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein du service restauration de l'hôpital, vous êtes en charge d'assurer la prise de commande des repas en lien avec les diététiciens-nutritionnistes.
- la prise de commandes journalière des repas des patients à l'aide d'une tablette informatique, dans le respect des régimes, des protocoles, des goûts et de la confession des patients,
- la confection des plateaux repas et des petits déjeuners pour les patients en respectant leurs choix.
Vous avez une expérience en restauration collective et la connaissance du secteur santé serait appréciée.
Vous utilisez sans difficultés des outils et des applications informatiques.
Savoir Être :
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, souriant et réactif. Vous avez une expérience en restauration collective, la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP) est requise, un CAP d'agent polyvalent de restauration serait un plus.

Compétences

• - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• - Normes d'exploitation hôtelière
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

• ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°12 : Surveillant / Surveillante de nuit en CDI H/F (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Domino Care Marseille recrute un surveillant de nuit qualifié en CDI.
Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
- Aides aux couchers et levers des résidents
- Transmissions auprès des éducateurs

OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme de Surveillant de nuit qualifié en établissement médico-sociaux, vous justifiez d'une première expérience en veille de nuit auprès d'adultes en situation de handicap.

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

Offre n°13 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Domino Care Marseille recrute un surveillant de nuit qualifié en CDI.
Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
- Aides aux couchers et levers des résidents
- Transmissions auprès des éducateurs

OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme de Surveillant de nuit qualifié en établissement médico-sociaux, vous justifiez d'une première expérience en veille de nuit auprès d'adultes en situation de handicap.

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

Offre n°14 : Surveillant de nuit en CDD (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Domino Care Marseille recrute pour un surveillant de nuit qualifié en CDD.

Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
- Aides aux couchers et levers des usagers
- Transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire

OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme de Surveillant de nuit qualifié, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire.

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

Offre n°15 : Assistant.e évènementiel (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - CASSIS ()

Si vous avez un bon niveau d'anglais, des biscotos et l'envie de contribuer au plus beau jour de la vie de deux personnalités publiques cette mission est faite pour vous !!

Missions : Mise en place et démontage, accueil et service des invités, et assurer une prestation de qualité

Dates :
Créneau A (2 personnes ) : Samedi 20 septembre de 9h -23h (avec 2x1h de pause)
Créneau A1 (1 personne ) : Samedi 20 septembre de 9h-16h (30 min de pause)
Créneau A2 (1 personne ) : Samedi 20 septembre de 16h-23h (30 min de pause)
Créneau B : (2 personnes) : Samedi 20 septembre de 16h - 1h du matin (pause 1h)

Tenue : Tout de noir, confortable, pas de jean déchirés ni logos apparents

Profil : Anglais bilingue. Les personnes disponibles sur le créneau A ou B seront privilégiées.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• WORKTRIBE AGENCY

Offre n°16 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Sur des fonctions similaires
• • 13 - CARNOUX EN PROVENCE ()

L'agence française de l'habitat (AFH) recherche pour son agence de Carnoux en Provence un(e) secrétaire à mi-temps qui sera chargé(e) des missions suivantes :

- Assurer le rapprochement comptable
- Organiser les réunions du matin avec les commerciaux et le Dirigeant
- Gérer les plannings des commerciaux
- Assurer l'accueil téléphonique des clients

Profil : autonome, motivé(e), sens de l'organisation et des responsabilités.

Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h.
Ce poste requiert une autonomie dans les déplacements car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Bon niveau de rédaction
• - Sens développé de l'organisation
• - Maîtrise Excel et Word

Entreprise

• AGENCE FRANCAISE DE L'HABITAT

Offre n°17 : CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Vos missions :
En tant que Chargé(e) de gestion locative :
Sous la responsabilité de la Direction Gestion Locative de Proximité vous serez l'interlocuteur privilégié des clients/locataires pour toute la partie réclamation. Vous gérerez les comptes, la relation client, le suivi des factures du service et des régularisations de charges

Relation locataires- Qualité de service
- S'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires
- Traitement de la réclamations, réponses sur GED locataire, et assure le suivi de la réclamation locataire
- Traite au quotidien des courriers, mails, appels téléphoniques et réclamations faites via les comptes en ligne
- Assure le suivi de la réclamation Client en lien avec le personnel de terrain

Assurer les tâches administratives liées à la sortie du locataire
- Informe le gardien et envoie la convocation au rdv EDLS
- Transmet l'état des lieux au responsable de patrimoine pour chiffrage
- Traitement des Avis de liquidation, Edite et transmet l'arrêté de compte au locataire
- Informe les organismes concernés (SEM, .)

Gestion Locative
- Traitement et suivi des contrats d'entretiens (Nettoyage -3D-Espaces vert), saisi des factures, faire les OS sur le remplacement des employés d'immeuble, ou gardien
- Contrôle des factures et de bonne imputation au regard des prestations effectuées (récupérable ou non récupérable),
- Contrôle annuel sur l'ensemble des immeubles et correction des anomalies liées aux bordereaux de relève de consommation d'eau annuelle (index manquants, index rejetés, absences, forfaits, compteurs bloqués)
- Prépare les pré régularisation de charges, pointage des factures R/NR
- Prépare les clôtures trimestrielles, et annuelles avec la préparation des FNP
- Prépare, contrôle et analyse les régularisations de charges
- Propose un prévisionnel de provisions
- Traiter les appels de fonds (copropriétés)

Vos atouts pour réussir vos missions :
- Titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de l'Immobilier
- Vous savez manipuler des données chiffrées et vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de capacité d'analyse

Les plus du poste :
- Mutuelle
- Titres Restaurants

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

• - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°18 : Agent de Service Hôtelier Plongeur (h/f)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

• LA PROVENCE

Offre n°19 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un(e) fleuriste (H/F) à temps plein ou à temps partiel pour compléter notre équipe à Aubagne.
Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur ou vous justifiez d'une formation dans le domaine.

Vos missions :
- Réalisation de bouquets et compositions florales en rapport avec tous les événements de la vie.
- Entretenir les végétaux et la surface de vente.
- Accueillir et conseiller les clients.
- Réceptionner et mettre en place les produits.

Votre profil :
- Diplôme en fleuristerie ou une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que fleuriste.
- Bonne capacité d'adaptation.
- Consciencieux (se).
- Dynamique et aimant le travail d'équipe.
- Sens du relationnel et goût pour le conseil client.
- Disponibilité pour travailler les samedis, dimanches et jours fériés par roulement.

Rémunération : À négocier selon l'expérience
Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, ticket resto, cadhoc et primes attractives, heures sup payées .

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUTANT DE FLEURS

Offre n°20 : Employé(e) de commerce CAISSE (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse, 20 % rayon ).

Début de formation dès que possible

Plusieurs postes à pourvoir

L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°21 : Employé polyvalent (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du 12ème arrondissement de Marseille.
La mission se sépare en trois axes :
- gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve
- encaissement
- sécurité dans le magasin
La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise).
CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°22 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous recrutons pour le compte de notre client , une banque internationale en cours d'implantation 2 Conseillers / Conseillères de clientèle bancaire

Votre rôle
En tant que Conseiller(ère) de clientèle bancaire, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. vous développerez une relation de confiance et apporterez des solutions adaptées aux besoins des particuliers comme des professionnels.

Vos missions
- Gérer et développer un portefeuille clients varié (particuliers et professionnels).
- Conseiller et proposer des solutions sur mesure (financement, épargne, assurance, services bancaires).
- Accompagner les clients professionnels dans leurs projets (trésorerie, financements, investissements).
- Détecter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la conquête de nouveaux clients.
- Garantir la conformité des opérations et le respect des procédures réglementaires.

Votre profil
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en banque, finance, gestion, commerce ou équivalent (BTS Banque/Assurance.
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en conseil clientèle bancaire.
- Vous maîtrisez les produits et services bancaires destinés aux particuliers et aux professionnels.
- Vous avez de réelles capacités d'analyse, une fibre commerciale et un excellent sens de la relation client.
- Organisé(e), autonome, vous aimez relever des challenges et atteindre vos objectifs

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°23 : Ouvrier Espaces Verts & petite maconnerie paysagère (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Cassis ()

Recherche un Ouvrier des Espaces Verts, petite maconnerie paysagère, qui sera en charge également de l'arrosage et divers bricolages.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Offre n°24 : Assistant(e) d'éducation - Référent(e) scolarité 5e (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Vous souhaitez vous investir auprès des jeunes et contribuer à un projet éducatif exigeant et bienveillant ? Rejoignez l'équipe du Cours Bastide !

Au sein de l'équipe de vie scolaire et en lien étroit avec les enseignants et la responsable scolarité, vous aurez pour mission de :
- Favoriser un climat serein, structurant et exigeant pour tous les élèves.
- Accompagner les jeunes dans leur autonomie, leur responsabilité et leur citoyenneté.
- Exercer une autorité bienveillante et cohérente, fondée sur le dialogue et le respect des règles.
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement des temps scolaires et périscolaires.
- Assurer le lien avec les familles et les enseignants concernant la vie scolaire (absences, retards, suivi des dossiers) pour tous les élèves du niveau 5ème.

Activités
- Surveillance active des entrées, sorties, récréations, couloirs, permanences, examens, devoirs et retenues.
- Gestion des absences et retards.
- Encadrement des temps de pause méridienne et de restauration.
- Eventuellement : aide aux devoirs, accompagnement éducatif et animation d'ateliers.
- Participation aux activités éducatives, pastorales et aux temps forts de l'année scolaire.

Profil recherché
- Sens des responsabilités et autorité bienveillante.
- Qualités d'écoute, de communication et de médiation.
- Capacité à gérer des situations de tension avec discernement.
- Organisation, rigueur et discrétion dans la gestion des informations.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et engagement dans la communauté éducative

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• ASSOCIATION COURS BASTIDE

  Cité scolaire de la maternelle à la terminale.

Offre n°25 : Ouvrier espaces verts (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier espaces verts H/F. Vous serez responsable de la réalisation des travaux de paysage, incluant l'entretien et l'aménagement des espaces verts, des voiries et réseaux divers (VRD), ainsi que des terrains sportifs. Vous effectuerez également des travaux d'installation et d'entretien de systèmes d'arrosage automatique, en toute autonomie, sous la supervision du Chef de Chantier. Description du profil candidat recherché :
Le candidat idéal dispose d'un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine du jardinage ou de l'horticulture. Il possède des connaissances solides en botanique et est capable d'appliquer des techniques culturales adaptées. De plus, il maîtrise les techniques de terrassement et de maçonnerie.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissances en botanique.
- Maîtrise des techniques culturales.
- Compétences en terrassement et en maçonnerie.

Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision.
- Sens de l'esthétique.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonnes capacités d'organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°26 : Magasinier (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.),
Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots.
Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono)
Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises
Participer à l'inventaire
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production
Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires)
Utilisation du CACES R485 2 formation possible

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°27 : Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social - CDD (24h/semaine) 1 mois (possibilité de renouvellement)
Vos missions : Service MNA (Mineurs Non Accompagnés)

- Le/La secrétaire assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier. Il/elle garantit les conditions d'accueil des différents interlocuteurs dans le but de les informer et de les orienter. En interface avec l'ensemble des services internes, il/elle assure un relais concernant la circulation des informations. Tri, enregistre et répartit du courrier dans les services

- Il/Elle exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé.
Il/Elle participe aux travaux administratifs de différents services en respectant les consignes et les procédures.

- Il/Elle rédige sur consignes et met en forme des documents professionnels courants, concernant plus particulièrement les usagers (courriers, notes comptes rendus éducatifs...). Participe à la gestion de dossiers des personnes accueillies. Tenue du registre d'accueil. Mise à jour des fichiers de données (Base de données usagers, registre d'admission). Budget des jeunes MNA

Compétences
- Sens de la confidentialité et du secret professionnel
- Qualité Relationnelle
- S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, )
- Preuve de rigueur, de fiabilité et de réactivité
- Organisé et méthodique
- Preuve d'autonomie
- Maîtrise de l'orthographe et la syntaxe

Salaire selon Convention Collective IDCC 413 - Agent Administratif Principal

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Saisir des documents juridiques
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASS BOIS FLEURI

Offre n°28 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous avez déjà réaliser de l'assemblage, une première expérience dans la restauration est demandée.

- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- Mise en place des vitrines, préparation salade et sandwichs
- Approvisionnement tout au long du service
- Ventes et tenue de l'encaissement informatisé
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Bonne présentation, soigné et consciencieux
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travailler en équipe
- Calme, à l'écoute
- Disponible
-Travail 1 week-end sur 2

Compétences

• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Répondre aux attentes d'un client
• - normes HACCP

Entreprise

• ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°29 : Chargé de mission Subventions et développement (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons un Chargé de mission Subventions et développement pour soutenir la Direction Inter-régionale PACA-AURA.

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

Soutien à la gestion des subventions
- Participer à la rédaction des demandes de subventions et à la constitution des dossiers, en lien avec l'équipe de la direction inter-régionale PACA-AURA
- Contribuer au suivi administratif et financier des subventions : bilans, justificatifs, échéanciers, relances
- Participer à la complétude des bilans à transmettre et à la préparation des contrôles de service faits
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et la préparation des éléments nécessaires aux bilans intermédiaires et finaux
- Veiller à la conformité des pièces justificatives et au respect des délais de dépôt

Appui au développement de projets
- Réaliser une veille stratégique sur les opportunités de financement, les appels à projets et les partenariats potentiels
- Participer à la prise de rendez-vous avec les partenaires institutionnels, techniques ou financiers
- Préparer des notes de synthèse, argumentaires ou présentations pour appuyer les démarches de développement
- Contribuer à la structuration de nouveaux projets en lien avec les priorités régionales

Soutien transversal à la direction inter-régionale
- Participer à l'organisation de réunions, comités de pilotage ou événements régionaux
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers
- Être un appui administratif et logistique dans la gestion quotidienne des projets

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum en qualité de chargé de développement ou de coopération territoriale. Vous maîtrisez les enjeux de mobilité, de transports et d'insertion.
Vous connaissez le territoire d'action. Vous disposez de qualités relationnelles et d'aptitudes à convaincre. Vous rédigez vos écrits avec soin, rigueur et synthèse.
Vous maîtrisez les politiques locales et leurs systèmes de financements.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents, êtes dynamique et savez convaincre.
Vous savez prendre des initiatives, avez le sens de la gestion et du développement de projet et êtes organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous maîtrisez (lu, parlé, écrit) l'espagnol (ou le catalan) et l'anglais.

Formation souhaitée
Bac + 5 validé - Ecole de commerce, sciences politiques - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Marseille (13) - Déplacements réguliers sur les régions PACA et AURA
CDD 31/03/2026 - Temps complet
Salaire : 2300 à 2450 € bruts mensuels selon profils et expériences, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Maintenir à jour les dossiers administratifs
• - Organiser des réunions internes

Entreprise

• WIMOOV SIEGE

Offre n°30 : Surveillant de nuit - Unité Ado (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

La structure : L'unité adolescentes suit 8 adolescentes entre 14 et 18 ans au sein d'un internat. Le service est situé dans l'hypercentre de Marseille.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 5 travailleurs sociaux, de 3 veilleurs, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
- Assurer une veille « active » des personnes notamment par l'exécution de passages réguliers et systématiques, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, dans le respect des consignes institutionnelles ;
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité ;
- Alerter et en cas de dysfonctionnement :
. Agir directement,
. Transmettre l'information par écrit et par oral à l'équipe et au cadre (astreinte) si besoin,
. Prévenir les services d'urgence concernés ;

Savoir-faire et compétences :

- Communication ;
- Adaptabilité face aux situations de crise, d'angoisse, besoin de réassurance ;
- Polyvalence (normes incendies, premiers secours etc.).

Conditions du poste :

- CDD pour des remplacements ponctuels
- Certification surveillant de nuit qualifié exigée
- Salaire selon CCN 66 - à partir de 2 000e brut/mois

Entreprise

• ANEF PROVENCE

Offre n°31 : Maitresse de maison - Unité Ado (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

La structure : L'unité adolescentes suit 8 adolescentes entre 14 et 18 ans au sein d'un internat. Le service est situé dans l'hypercentre de Marseille.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 5 travailleurs sociaux, de 3 veilleurs, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
Vous êtes chargé(e) prioritairement d'accompagner un groupe de jeunes adolescentes dans tous les domaines de la vie au foyer :
- Gérer la logistique liée à l'organisation et au fonctionnement du quotidien d'un lieu de vie ;
- Favoriser l'autonomie des jeunes par la transmission et l'accompagnement autour des actes de la vie quotidienne ;
- Elaborer des menus, composer et préparer des repas ;
- Organiser, optimiser et gérer le stockage physique des produits, des matériels ;
- Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort.


Qualités requises :
- Forte motivation pour un travail auprès d'adolescentes (14-18 ans) et jeunes majeures, prises en charge dans le dispositif de la protection de l'Enfance.
- Pédagogie, créativité et dynamisme ;
- Capacité à travailler en équipe.


Conditions du poste :
- Certification Maitresse de Maison exigée
- CDD de remplacement
- Salaire selon CCN 66 - minimum débutant à partir de 2 000e brut/mois

Entreprise

• ANEF PROVENCE

Offre n°32 : Aide de cuisine spécialités arméniennes (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - ALLAUCH ()

Vous avez une expérience confirmée en cuisine. Une connaissance de la cuisine arménienne est un plus mais pas obligatoire.
Poste prévu au démarrage à temps partiel. Evolutif en fonction de l'activité croissante du restaurant.
Horaires du Mardi au vendredi de 10h à 15h

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Eplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°33 : Secrétaire(H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : TTI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Eureka Aubagne recherche pour l'un de ses clients, basé sur Aubagne (Saint Mitre) et spécialisé dans le tri et le traitement des déchets, une
secrétaire (agent de bascule) H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim d'insertion.

20h/semaine sur 2 jours : 06h30-16h30

- Contrôler l'accès au site et accueillir les chauffeurs
- Orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs, etc
- Peser la marchandise sur le pont à bascule
- Assurer différentes tâches administratives
- Assurer l'expédition de certains produits
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Contrôler la nature des déchets et la provenance du
chargement
- Etablir les bons de pesée et les archiver
- Saisir les informations dans le logiciel
- Pesée des camions
- Vérifier les documents de commande du chauffeur (client,
destination, caractéristiques du produit, quantité)
- Identifier visuellement les matériaux et déblais entrants et
les enregistrer

- Une première expérience réussie en tant qu'agent de bascule
serait un plus
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise du Pack Office

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• EUREKA PLACEMENT EMPLOI

Offre n°34 : Formation facteur (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Titre du poste : Formation facteur (h/f)




Nous sommes à la recherche de candidats motivés pour intégrer une formation rémunérée de deux semaines afin de devenir facteur au sein de La Poste. Cette opportunité est disponible pour les communes d'Aubagne et La Ciotat.
A la fin de cette formation, vous commencerez une mission pour la livraison de colis, courrier.




Missions :


- Livraison de colis et courrier aux particuliers et professionnels


- Tri des colis et du courrier


- Gestion de votre tournée


- Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients


- Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue




Horaires : 06h50-13h30 ou 07h-14h00


Salaire : 12,14 EUR brut/heure + primes




Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une carrière enrichissante, cette formation est faite pour vous !




Contrat : 6 mois à temps plein


Date de début : 27 octobre 2025




Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, engagée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Le profil recherché pour le poste intitulé Formation facteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Voici les exigences :




Compétence en gestion du temps : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à gérer son temps de manière efficace.




Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer clairement et efficacement avec les clients et les collègues.




Sens de l'orientation : Une excellente capacité à s'orienter et à naviguer dans diverses zones est nécessaire.




Fiabilité : Le candidat doit être très fiable et capable de respecter les délais impartis.




Ces compétences permettront au candidat de réussir dans le rôle de Formation facteur (h/f), en assurant un service de qualité et en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe.

Entreprise

• ACTUAL AUBAGNE 1165

Offre n°35 : Conseillèr(e) de vente (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - dans la vente
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour une boutique de bijoux située à Marseille dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité qui débute en octobre

Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle.

Vous possédez une expérience dans la vente d'au moins 1 an.

Les horaires d'ouverture de la boutique sont de 10h à 19h du Lundi au Samedi .

Travail le dimanche sur la période de Décembre.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°36 : Manager de résidence (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

1. Relation client
- accueil digital, téléphonique et physique
- gestion de plannings des arrivées et départs en relation avec le service attribution
- Distribution des colis et courriers
- Visites des locaux

2. Gestion de l'agent technique et ou de ménage
- Organisation et vérification des travaux d'entretien ou de remise en état des logements ou des parties communes de l'argent technique et ou de ménage
- accompagnement des intervenants extérieurs

3. états des lieux d'arrivée et de départ
- Planification et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Planification avec le service attribution des dates de relocation, des logements en fonction des travaux de remise en état

4. Gestion administrative
- traitement des emails, et courriers
- vérification, suivi, classement et archivage des dossiers s locataires
- traitement des encaissements sur place (chèque, CB)
- Gestion de l'établissement à l'aide du logiciel de gestion et utilisation de la tablette pour la réalisation des états des lieux
- traitement des facturations sur dépôt de garantie à la suite des départs et information des locataires
- mise à jour régulière des affichages
- Gestion des stocks

5. Animation de la résidence
- créer un climat de confiance et de convivialité au sein de la résidence
- éviter les conflits tout en restant ferme et juste dans le respect du règlement intérieur
- Organiser des événements en collaboration avec le service communication

Compétences

• - Location immobilière
• - Logiciels immobiliers
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES QUARTIERS LATINS

Offre n°37 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°38 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°39 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°40 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°41 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°42 : Responsable de secteur (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, un Responsable de secteur H/F.


Vos missions:
Gestion locative de proximité : assurer le suivi des demandes des locataires, veiller au respect du règlement intérieur, traiter les réclamations et organiser les états des lieux.
Gestion technique : planifier et contrôler les interventions de maintenance et travaux, suivre les contrats d'entretien, identifier les besoins de rénovation et contribuer à la programmation des budgets.
Management de proximité : encadrer et accompagner les gardiens et agents de terrain de votre secteur, organiser leur activité et veiller au respect des procédures.
Suivi administratif et budgétaire : élaborer et suivre les tableaux de bord, assurer le reporting régulier auprès de la direction d'agence, contrôler les dépenses en lien avec les objectifs fixés.
Relations partenariales : collaborer avec les prestataires, collectivités locales et acteurs associatifs pour améliorer la qualité de vie dans les résidences. Votre profil:
Qualités relationnelles, sens du service client et capacité à gérer des situations sensibles.
Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les outils métiers.


Formation Bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, de la gestion locative ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion locative, gestion technique ou animation d'équipe dans le secteur immobilier, idéalement social.

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°43 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°44 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°45 : CDD Vendeur en animalerie H/F (H/F)

• Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous recherchons activement pour notre, magasin à Marseille 06 un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°46 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire!

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre.

Le pôle social de l'Association joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle.
Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables.

Les missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous aurez notamment la charge de :
o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ;
o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ;
o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;
o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ;
o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc.
o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ;
o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ;
o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ;
o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.).

Le profil recherché :
o Qualification en travail social exigée.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide exigé.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et horaires : Temps plein/35h - Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end

Localisation : Poste basé dans le 10e arrondissement de Marseille, avec des déplacements ponctuels à prévoir dans Marseille.

Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
o Tickets restaurants.
o Participation à la mutuelle et au transport.
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse Principal en épicerie fine (H/F) CASSIS

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en vente alimentaire ou restauration
• Langue : Espagnol (Souhaitée)
• • 13 - CASSIS ()

Vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique.
Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail. Primes sur chiffre d'affaires.

Compétences

• - Caractéristiques des chocolats
• - Confectionner des confiseries
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUTREFOIS

Offre n°48 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°49 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 50H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CARNOUX EN PROVENCE ()

Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré.
horaires 7h30-18h30
avoir le bafa ou le cap petite enfance.
polyvalence, savoir s'adapter, aimer travailler avec les enfants contrat pendant l'année scolaire.
travail mercredi et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi.
poste à pourvoir immédiatement.
Contrat d'engagement éducatif

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°50 : Chargé.e de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Dans le cadre de ses actions pour la réduction des déchets et la transition écologique, Terravox recrute un(e) chargé(e) de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets.

Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes villes de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence. Les locaux de l'antenne sont situés à Marseille (13004).
Le permis B est fortement apprécié, en raison des nombreux déplacements à effectuer.

Le ou la chargé.e de sensibilisation sera amené.e à réaliser des missions de porte à porte (sur un rythme quotidien toute l'année) qui permettent de communiquer auprès des habitants un message de sensibilisation lié aux thématiques citées ci-dessous.

Les thématiques abordées lors des opérations de sensibilisation peuvent être les suivantes :
°Tri des déchets et extension des consignes de tri ;
°Amélioration des gestes de tri des emballages à la source ;
°Mise en place d'une nouvelle collecte ;
°Tri et collecte des biodéchets ;
°Compostage individuel ou collectif ;
°Gestion des encombrants et prévention des dépôts sauvages ;
°Réduction de la consommation des ressources (eau, énergie,.).

Il/Elle travaille en binôme au sein d'une équipe de plusieurs chargé.es de sensibilisation.
Temps plein, du mardi au samedi.
Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) pour des échanges clairs et engageants.
De l'énergie et de l'endurance : marcher, monter des escaliers, porter du matériel ou distribuer des flyers, quelle que soit la météo.
Une attitude positive, de l'écoute et de l'enthousiasme.
Savoir rédiger un rapport ou une synthèse de mission de façon claire, cohérente, avec une bonne maîtrise syntaxique et orthographique.
Savoir adapter son discours à des publics très variés.
Connaissance de base Word et Excel.
Être à l'aise et savoir s'adapter aux différents canaux de communication utilisés (Whatsapp, Slack, téléphone, etc.).

Compétences

• - Techniques de communication
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Animer un atelier à thème
• - Assurer une ambiance accueillante et conviviale
• - gestion des déchets
• - Développement durable
• - Porte à porte
• - Sensibilisation
• - Motivation
• - Animation

Entreprise

• TERRAVOX

  Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale ! Terravox est une entreprise de l économie sociale et solidaire dont la mission est d aider les communautés locales à transformer leurs déchets en ressources pour mieux vivre la ville. Nous allons à la rencontre des usagers pour engager le dialogue sur les solutions circulaires adaptées au territoire. Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun. L économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre

Offre n°51 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDI, à temps plein.

Poste à pourvoir rapidement.

Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

Les missions :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous assurez entres autres :
o Le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
o La conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
o La démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
o L'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
o Le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
o Les entrées et sorties du dispositif, en lien avec le chef de service.

Le profil recherché :
o Qualification en travail social indispensable : ES, AS, CESF.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide indispensable.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation : 1er arrondissement de Marseille

Jours et horaires :
Temps plein/35h
Travail de jour, du lundi au vendredi (9h-17h)

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°52 : Animateur / Animatrice (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail durant les vacances scolaires
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Recherche dans le cadre d'une association animateur/trice:
Compétences relationnelles et sens pédagogiques sont indispensables pour répondre aux exigences d'épanouissement, d'autonomie et d'apprentissages transversaux inscrits dans la pratique du métier.

TRAVAIL LES MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES
SALAIRE JOURNALIER

Compétences

• - BAFA OBLIGATOIRE

Entreprise

• UNION SPORTIVE CULTURELLE ROUVIERE

Offre n°53 : Surveillant / Surveillante de nuit Unapei ap (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Surveillant de nuit qualifié (H/F) vous exercez votre activité dans un établissement avec hébergement et assurez la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement.
Au quotidien vous :
- Assurez le bien-être des personnes au travers d'une veille active,
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens,
- Participez activement au travail d'équipe

POSTE
o 1 poste en CDD (+3 mois), à temps complet, horaires de nuit, à pourvoir en immédiatement.
o Rémunération : à partir de 2 039,80 € mensuel brut / 24.4 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP)
Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE
o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP exigé : Certificat Surveillant de Nuit qualifié apprécié
o Expérience(s) sur un poste de nuit appréciée(s)
o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

NOS ATOUTS
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)

Entreprise

• FOYER DE VIE LES ORANGERS

Offre n°54 : Comptable et assistant (e) administratif (ve) H/F (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Le cabinet Artémia recherche pour son client, groupe national dynamique en forte croissance, spécialisé en immobilier d'entreprise (développement, construction, travaux, maintenance, énergie, photovoltaïque, aménagement d'espaces de travail et GTB.

Vos missions :
Comptabilité générale
- Saisie des écritures : immobilisations, amortissements, stocks, fournisseurs, clients, frais généraux, dettes fiscales et sociales
- Etablissement des factures clients et suivi des règlements
- Suivi de la trésorerie
- Lettrage des comptes
- Préparation des éléments de clôture semestrielle et annuelle
- Supervision des interfaces ERP Métier / comptabilité

Gestion administrative
- Contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et échéanciers
- Suivi des variables de paie et interface avec le cabinet comptable (6 collaborateurs)
- Appui administratif à la direction générale
- Réalisation des commandes fournisseurs

CEE (Certificats d'économie d'énergie)
- Suivi complet des dossiers : de la facturation jusqu'à l'encaissement des primes
- Vérification de la conformité et lien avec les délégataires

Vous rejoignez l'aventure à un moment charnière, au cœur d'un projet de transformation outillage stimulant avec une migration ERP à venir - une belle opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre autonomie dans un environnement en construction.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - PACK OFFICE

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARTEMIA RH

Offre n°55 : Chargé d'accueil (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Manpower, agence de recrutement, recherche pour le compte d'une enterprise spécialisée dans l'organisation de foires, salons professionnels et congrès, un(e) chargé(e) d'accueil exposant - H/F à 13008, MARSEILLE.
L'entreprise se distingue par son dynamisme et son engagement dans des projets innovants, offrant un environnement professionnel stimulant et enrichissant.

Offre en travail temporaire débutant le 19/09/2025.
Dans cette mission, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, orienter et gérer les flux d'entrées et sorties des exposants
- Coordonner les équipes sur place
- Assurer la signalisation des espaces et veiller au respect des consignes de sécurité
- Suivi des dossiers exposants et traitement des impayés
- Codification et saisie des bordereaux de chèques clients
- Remise des dotations aux exposants
- Préparation billetterie

Rémunération et avantages :
-12 euros brut de l'heure
-Ticket restaurant de 10e par jour travaillé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si vous êtes une personne de terrain, avec une expérience en accueil ou en vente, une connaissance du milieu évènementiel et un bon niveau d'anglais, vous avez les atouts requis et nécessaires pour réussir à ce poste !

Qualités requises :
- Dynamique
- Relation client
- Esprit d'équipe
- Sens de la confidentialité

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions pour le poste seront les suivantes :

Conseiller les clients lors de leurs achats, réceptionner et mettre en place les produits, entretenir l'ensemble des végétaux et effectuer les encaissements.

Avoir une bonne connaissance des végétaux, de leur exposition et de leurs spécificités est un plus pour le poste.

La jardinerie est ouverte 7j/7j , le planning vous sera communiqué par la responsable sachant que vous aurez un week-end de libre par mois. Horaires de 8/19h. Le Dimanche de 09h00 à 12h30.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Modalités de stockage de végétaux
• - Spécificités des végétaux
• - Trier des végétaux
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
• - Proposer un traitement adapté
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Vente spécialisée (En jardinerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ROUBAUD MARIE

Offre n°57 : Manutentionnaire en blanchisserie (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Vous travaillerez en pressing / blanchisserie, vous avez donc des connaissances des machines et des programmes de lavage, séchage et pliage.
Repassage de draps, manutention du linge
Vous avez le permis et en capacité de réaliser quelques livraisons sur Marseille.
Vous travaillez obligatoirement le vendredi et le samedi

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de lavage de textile
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• - Contrôler l'aspect du linge traité
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
• - Doser des produits d'entretien
• - Enclencher le programme d'une machine à laver
• - Identifier une tache ou une salissure
• - Identifier un produit par marquage
• - Plier et ranger du linge
• - Réaliser une opération de détachage
• - Réceptionner et identifier le linge
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• PRESSING SAINTE THERESE

Offre n°58 : assistant/e adjoint/e à la direction d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - assistanat adjoint direction hôtel
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

JUSTE est une nouvelle marque d'hôtellerie alternative, qui se concentre sur l'essentiel: bien dormir.
Les établissements JUSTE proposent des chambres confortables, des parties communes accessibles à tous, et un accès autonome et digjital pour les clients.
Chez JUSTE nos valeurs sont simples et universelles: la qualité, l'humain, le local et le respect de notre environnement
Nous avons ouvert un deuxième établissement à Marseille de 50 chambres en juin 2025. Rejoignez l'aventure unique d'une ouverture d'établissement hôtelier où tout est à construire ensemble !
Vos missions:
Participation et support pour les opérations quotidiennes,
Relayer et remplacer les maîtres de maison, prendre le relais de la directrice en son absence, former les nouveaux arrivants, mise en place des procédures de travail et fiches de postes
Assurer une communication fluide entre les différentes équipes des deux hôtels
Participer à la gestion des ressources humaines: embauches, formalités RH (visites médicales, mutuelle ...)
Surveiller la qualité des prestations de l'hôtel pour assurer la satisfaction des clients
Commercial: établir les devis groupes et planifier l'organisation des séjours de groupe, salles de réunion
Effectuer les tâches administratives et comptables en support de la direction (encaissements, contrôle de la caisse, suivi des factures ....)
Achats: gérer et optimiser les commandes
Diverses tâches, rédaction de support etc...

Compétences

• - connaissance du monde hôtelier
• - création de contenu/design: maîtrise du CANVA
• - anglais
• - maîtrise du logiciel hôtelier MEWS serait un plus

Entreprise

• JUSTE BLANQUI

Offre n°59 : ANIMATEUR/ANIMATRICE POUR ENFANTS À BORD DES TRAINS - Marseille (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille Saint-Charles.

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la TOUSSAINT (du 17 octobre au 3 novembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


Missions :

- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Salaire :

11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances de la Toussaint (17 Octobre - 3 Novembre ).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Profil
- Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée


Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.



À très vite !

L'équipe Junior.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°60 : Responsable de parc matériaux (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• COMASUD

Offre n°61 : Caissier / Caissière (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Entreprise familiale depuis 30 ans, la boucherie les Coquières, située à Aubagne, recherche un(e) hôtesse de caisse h/f pour renforcer son équipe.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LES COQUIERES VIANDES

  Boucherie familiale installée depuis plus de 30 ans à Aubagne

Offre n°62 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - secrétariat administratif
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance ?

SATISFEU, leader dans la vente et la maintenance en sécurité incendie depuis plus de 14 ans recrute dans le cadre de son développement un/une Assistant/e administratif/ve H/F qui sera basé(e) dans ses locaux de Marseille, pour rejoindre son équipe.

Vos Missions principales :

Gestion du standard téléphonique
Accueil (réception, renseignement et orientation des personnes)
Tâches administratives diverses

Vos Missions spécifiques :
Au sein de notre équipe dédiée aux plans d'évacuation, vous gérerez :
Les commandes
Les mails et courriers
La coordination entre l'équipe de conception et les intervenants sur sites

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, avec une formation avant embauche possible avec France Travail, pour à la fois une bonne connaissance de nos logiciels, du volet technique (nos produits) et enfin pour la réglementation "incontournable" de la sécurité incendie, encadrant notre activité.

Qualités
Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
Rigueur et fiabilité,
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation et disponibilité
Vous alliez sens du service, contact humain et vous êtes à l'aise au téléphone.

Vous êtes autonome, volontaire, curieux(se), enthousiaste et vous aimez travailler en équipe.

Profil du candidat :
Très bonne élocution
Bonne orthographe
Bonnes capacités d'accueil physique et téléphonique
Indispensable : Compétences informatiques et numériques (Pack office, scan, outlook...)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SATISFEU

Offre n°63 : Employé de rayon (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GROUPE EDITOR

  Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°64 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en grande distribution
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle.
Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires.
Poste du lundi au samedi.

HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°65 : Employé de rayon (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GROUPE EDITOR

  Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°66 : Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent/e (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - CAISSE - magasin similaire
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Fêter et Recevoir, enseigne leader de la région PACA dans le commerce du festif recrute un/e hôte/sse de caisse polyvalent/e.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - URGENT !

Vous serez en charge de l'accueil client, de l'encaissement et de la fidélisation client, et en renfort rayon pour le réassort. Vous serez également en charge de l'entretien de votre poste.
Le poste nécessite le sens du commerce. Vous travaillez en toute autonomie, et prenez des initiatives.

Ambiance de travail du magasin : déguisement, maquillage lors des événements.
Vous travaillez du lundi au samedi selon planning, et jour de repos dans la semaine.
Amplitude horaires : 10H - 19H avec pause de 1H30 à midi
Heures supplémentaires majorées pendant les fêtes

CDD de remplacement renouvelable

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MARSEILLE FESTIVITES

Offre n°67 : Expert(e)décoration et rayon anniversaire (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - grande distribution - magasin déco
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel.

2 POSTES A POURVOIR !

Pour notre rayon anniversaire :
Vous serez le/la maestro des fêtes ! Bougies, cotillons, artifices, ballons en tout genre, vaisselles jetable et les dernières tendances des dessins animés : vous serez l'âme de ce rayon joyeux et coloré.
Vous devrez connaître l'actualité festive (les héros de dessins animés, les thématiques qui cartonnent) pour guider nos clients comme un(e) expert(e).

Pour les 2 rayons selon votre appetence (anniversaire ou décoration jetable) :

Vos missions :

*Accueillir et conseiller nos clients, toujours avec le sourire (c'est votre meilleure arme).
*Gérer le stock entre la réserve et le rayon, maîtriser l'organisation et anticiper les besoins pour éviter toute rupture.
*Mise en rayon, réassort, facing et agencement, en maintenant des présentations parfaites qui donnent envie de tout acheter.
*Polyvalence obligatoire : entre deux conseils clients dans votre rayon, vous serez amené(e) à aider vos collègues sur d'autres rayons ou en caisse.
*Assurer un passage en caisse fluide et efficace pour les clients, tout en continuant à soutenir votre rayon.
*Gérer les ballons (on en vend des tonnes dans ce rayon !), les bougies et les accessoires festifs qui font briller les anniversaires.
(Port de charge à prendre en compte.)

Le poste que vous occuperez est plaisant, et demande de l'investissement !

Votre profil :

Nous recherchons une personne très motivée, qui aime travailler, qui a le sens de l'accueil et du commerce.
*Vous adorez la fête et tout ce qui illumine les moments joyeux.
*Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un vrai sens de l'organisation, notamment pour gérer la réserve et optimiser le stock.
*Vous suivez l'actualité : les derniers héros de dessins animés, les tendances d'anniversaire ? Vous êtes incollable.
*Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le contact client.
*Vous êtes prêt(e) à jongler entre votre rayon, la caisse, et l'entraide avec les collègues.
*Une expérience en grande distribution ou dans un environnement festif est un vrai plus.

Ce qu'on vous offre :

Un CDI à plein temps (35h/semaine).
Un salaire brut mensuel de 1801.80 €, avec des primes jusqu'à 200€ (à partir de 1 an d'ancienneté).
Une ambiance festive et une team prête à transformer la routine en fête quotidienne.
Un poste où vous pouvez laisser parler votre créativité et votre enthousiasme pour le monde de la fête

Chez Fêter et Recevoir, on ne vend pas juste des produits : on vend des moments de bonheur. Vous ferez partie d'une team soudée, dans un environnement dynamique où l'organisation et l'esprit festif se rencontrent.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• FETER et RECEVOIR

Offre n°68 : Assistant d'exploitation Qualité Sécurité Environnement H/F (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour nos entreprises partenaires MARSEILLE, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance!

Où ? MARSEILLE

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 1 an

Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise
- Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail
- Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables
- Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications
- Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité
- Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise
- Suivi du plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Animer des partenaires intervenant dans le champ de la prévention

Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté

Rémunération : de 751,05 à 1877.63 Euros en fonction de votre âge

Profil recherché :

Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Offre n°69 : EMPLOYE DE CRECHE AEPE (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

L'employé(e) de crèche travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé :
Référent(e) d' un groupe d'enfants out en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant
Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe.
Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile.
CDD renouvelable. Prise de poste immédiate

Entreprise

• EAJEC LE CRILLON

Offre n°70 : Barista

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un(e) barista passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant que barista dans notre magasin, vous serez responsable de la préparation de boissons de haute qualité pour nos précieux clients. Vous offrirez également un service client exceptionnel, en proposant des recommandations et des conseils aux clients sur leurs préférences et en veillant à ce qu'ils vivent une expérience agréable et mémorable dans notre magasin.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser un service en salle
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• PARCEL ALIMENTATION

Offre n°71 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service Marseille Scaramelli (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Marseille Scaramelli d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e).
Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de :
- Remplir les rayons
- Participer aux rangement des réserves,
- Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...)
- Entretien des abords du magasin
- Participer au déchargement et contrôle de la marchandise
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
- Participer à la vente en magasin

PROFIL SOUHAITÉ :
Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3.
Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie.
Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée.
Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur.
Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées.
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Compétences

• - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de présentation des produits
• - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• - Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser le réassort
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
• - Vérifier le réassort d'un rayon

Entreprise

• WELDOM

Offre n°72 : Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Description du poste
Vous êtes passionné(e) par le matériel multimédia, la musique, la photo, les objets techniques en tout genre ? Vous aimez le contact client, la négo, et vous êtes à l'aise avec la technique ? Rejoignez notre équipe Cash Express !

Qui sommes-nous ?
Cash Express est une enseigne spécialisée dans l'achat-vente de produits d'occasion pour 12 familles de produits : high-tech, téléphonie, jeux vidéo, instruments de musique, informatique, électroménager, photo, son, etc.

Le poste : Acheteur / Vendeur H/F
Au cœur du magasin, Vous serez en charge :

Côté achat :
Accueillir les clients souhaitant vendre leurs produits,
Tester et diagnostiquer le bon fonctionnement des articles,
Évaluer les produits, négocier le prix d'achat et finaliser les transactions,
Vérifier l'état général, les accessoires, l'historique si besoin.

Côté vente :
Mettre en rayon les produits, veiller à leur présentation,
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats,
Participer à la mise en place des opérations commerciales,
Suivre les procédures SAV, assurer un service client de qualité,

Profil recherché :
Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se),
Vous avez des compétences techniques en électronique, informatique ou multimédia
Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de respect des consignes
Vous êtes force de proposition,
Une première expérience dans la vente ou le SAV d'au moins 2 ans est obligatoire
Vous aimez apprendre et vous avez le sens du commerce.

Ce qu'on t'offre :
Un environnement dynamique et stimulant,
Une formation aux produits et aux méthodes de l'enseigne,
Système de primes sur objectifs,
Un poste polyvalent et évolutif au sein d'une équipe soudée,

Type de contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : Temps plein,
Rémunération : Smic + Primes,

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Cash Express !

Compétences

• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Procéder à l'encaissement

Formations

• - Vente additionnelle | Bac+2 ou équivalents
• - Service après-vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CASH EXPRESS

Offre n°73 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MARSEILLE ST CHARLES (13)
Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MARSEILLE ST CHARLES et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
- Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
- Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h
- Volume horaire : environ 20h sur la semaine

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Entreprise

• Ipsos bva

Offre n°74 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rattachée au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

Missions:

- Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation;
- Constituer les fichiers de pré facturation;
- Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège;
- Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages;
- Saisir les commandes via le logiciel achats et en assurer le suivi et la réception;
- Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège;
- Elaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège;
- Saisir les heures de travail des intérimaires;
- Participer à toutes autres tâches administratives nécecssaires au bon fonctionnement de l'agence.

Et si c'était vous?
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles;
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe;
- Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste:

- Type de contrat : CDI
- Rémunération; de 2182,07€ à 2258,64€ brut sur 13 mois, selon profil et expérience.
- Date de prise de poste: Dès que possible

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°75 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Conseiller client Livraison (H/F)

-Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS)
-Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule
-Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client
-Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison
-Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire

Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°76 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - secrétariat médical
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous travaillerez pour un seul médecin dans un cabinet d'ophtalmologie.

Vos missions :

- Accueil téléphonique et physique des patients
- Prise de Rendez vous
- Encaissement
- Programmation des interventions chirurgicales

Vous travaillerez sur des horaires proches de : lundi de 9/19h avec une heure de pause, mardi de 10/12h et 14/16h30, mercredi de 10/12h et 13/19h, jeudi 10/12h et 13/19h, vendredi de 9/13h

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°77 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°78 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Saint Mauron ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°79 : Référent / Référente Jeunesse (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Saint Mauron ()

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement
- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
- Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;
Animer des actions
- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Animer le partenariat
- Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des dispositifs de financement

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°80 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé..
Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant.
Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°81 : Agent d'accueil et de tri en Ressourcerie (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Description du poste
Positionner à l'entrée de la ressourcerie, l'agent d'accueil et de tri a pour mission de réceptionner, de peser, de trier les Déchets d'Equipement d'Ameublement en vue d'une revalorisation et d'un réemploi.
- Accueillir les particuliers et camions de collectes
- Effectuer la pesée et l'enregistrement de la quantité réceptionnée
(Utilisation d'outils informatique et notions de masse)
- Effectuer le diagnostic et le tri des objets revalorisables.
- Maitriser la connaissance des objets et des matières.
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité.
- Renseigner et orienter les usagers sur les autres filières de débarras écologiques.
- Assurer le rangement, nettoyage et entretien des outils de travail.

Travail le samedi
Horaire 6h30- 11h30

Compétences

• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Offre n°82 : Agent de collecte (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Missions : Préparer une tournée - collecter (en déchetterie, chez des particuliers et des entreprises) - prestations de vide maison - livraisons

Tâches :

Veiller à l'organisation des collectes : planning des rendez vous, itinéraire, matériel, véhicule.
Conduire le véhicule en fonction de l'organisation du chantier.
Assurer la collecte d'objets (mobilier, électroménagers, jouets etc) afin de les réparer/valoriser par le réemploi et la vente.
Effectuer le diagnostic et le tri des objets revalorisables.
Charger et décharger le véhicule en respectant les gestes et postures et le positionnement des objets.
Procéder à la pesée des objets collectés et intégrer les données sur un logiciel informatique.
Monter des meubles.
Profil recherché et prérequis
Informations complémentaires / conditions de travail :

Collectes et livraisons sur Aubagne et ses alentours.
Départ de poste à partir de la Ressourcerie le Dirigeable - 28 rue du Dirigeable 13400 Aubagne.
Amplitude de travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Amplitude horaire de 8 heures à 16 heures, les samedis de 9 heures à 17 heures (planning tournant).
Station debout prolongée/port de charges lourdes.
Métier physique
EPI fourni par la structure.
Profil recherché :

Personne motivée, impliquée (sur le terrain et en accompagnement), respectueuse des consignes de sécurité, ponctuelle et avec l'envie d'apprendre si pas de notions dans le domaine de la manutention.
Permis B/véhiculé(e) souhaité en fonction de l'organisation du chantier car les salariés sont amenés à conduire le véhicule.

Compétences

• - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Offre n°83 : Agent/Agente polyvalent Espaces Verts (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Mission : Entretien et propreté des espaces extérieurs

Tâches :

Préparer le matériel et les EPI spécifiques.
Charger et décharger les camions.
Conduire le véhicule en fonction de l'organisation du chantier.
Entreprendre des travaux de dépollution de site (cantonnage déchets verts et domestiques), de taille, de tonte et de débroussaillement.
Réaliser des petits travaux de maçonnerie (peinture, pose de dalles, pose d'agglos, coffrage de colonnes/escaliers, création/embellissement de zones urbaines et de zones de jardinage) .
Entretenir le matériel : contrôler et mettre à niveau les machines, nettoyer et ranger quotidiennement les outils.
Evacuer les déchets domestiques et les déchets verts en déchetterie.
Profil recherché et prérequis

Informations complémentaires :

Chantiers : Aubagne et ses alentours.
Amplitude de travail : du lundi au vendredi.
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 heures - 15 heures (planning tournant)
Mercredis : 7 heures - 12 heures
Poste en demi journée : horaires de 7 heures à 12 heures.
Départ de poste :
-Siège social au 216 chemin du Charrel - 13400 Aubagne, (accès au siège social en tramway jusqu'au terminus de la ligne puis environ 15 minutes de marche pour arriver sur le site)
-Sur chantier (Aubagne/Marseille) poste en autonomie, le/la salarié(e) se rend directement sur site par ses propres moyens.

Conditions de travail :
Station debout prolongée/port de charges lourdes
Métier physique
EPI fourni par la structure

Profil recherché :
Personne motivée, impliquée (sur le terrain et dans l'élaboration d'un projet professionnel), respectueuse des consignes de sécurité, ponctuelle et avec le souhait d'apprendre si pas de notions dans les espaces-verts.
Permis B / véhiculé(e) souhaité car les salariés sont amenés à conduire le véhicule de chantier. En fonction du lieu de prise de poste, cela peut faciliter l'accès au chantier.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Tailler les arbres
• - Elaguer les branches d'un arbre
• - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Effectuer l'entretien de végétaux

Offre n°84 : Agent d'Accueil ferroviaire - à bord H/F (Cityone - Passager) (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers de la gare de Marseille pour les week-ends du mois de septembre

Lieu : A bord des trains au départ de la gare Marseille St Charles

Description du poste :
Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Vous serez à bord du train pour aider les passagers accompagnés d'un vélo utilisant le TER entre Marseille et Lyon.

Horaires : 6h15-16h30 (soit 8 h) ou 12h30-21h30 (soit 6h45)

Salaire : 11.88€ + panier repas de 5€


Profil
Autonome, réactif(ve), sens du service, dynamique.

Anglais conversationnel exigé

Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°85 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Avec expérience attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH sachant utiliser les outils mécanisés.
De préférence titulaire d'une attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH

Hygiène réelle et vérifiable des locaux, des réfectoires, des espaces communs, des espaces individuels et du linge. La polyvalence est réelle puisqu'il peut avoir à intervenir aussi bien sur l'aide en cuisine, la remise en température des repas, la réalisation des mixés, le service, le débarrassage, la plonge, le rangement vaisselle, ou bien sur le Tri, le lavage, le Séchage, le pliage, le repassage ; la mise à disposition du linge. La polyvalence entre les services : Hôtelier/Restauration, Blanchisserie/buanderie et cuisine suppose une connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien du linge, l'utilisation de la mono brosse et de l'auto laveuse, l'utilisation du matériel de l'office de remise en température et de la plonge, une connaissance de la méthode HACCP, l'utilisation du matériel de blanchisserie/buanderie, la connaissance de la méthode RABC.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Relayer de l'information
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• I.M.E. LES TROIS LUCS

Offre n°86 : Employé libre service / responsable ouverture-fermeture (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

À Propos du poste :

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :

Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Etiquetage des produits ;
Réception des appels.
De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°87 : Accompagnant Educatif et Social (F/H)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Pourquoi ne pas contribuer positivement à la vie des patients comme Accompagnant éducatif et social à domicile ?
Vous intervenez entre 9h et 20h au domicile de patients atteints de lésions cérébrales et traumatiques.
Contrat d'intérim 32h / semaine.
Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un soutien essentiel aux patients en soins à domicile - Fournir un accompagnement quotidien personnalisé aux personnes en perte d'autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soin - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de prise en charge, accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, aide à la toilette...), stimulation cognitive, motrice et relationnelle.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: 13.08 euros/heure


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Santé | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°88 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

À propos du poste
Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients.

Responsabilités

Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes
Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains
Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation
Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.)
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace
Profil recherché

Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
Bonne condition physique pour effectuer des tâches variées
Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous avez à cœur d'offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Début du Contrat : 1er Septembre 2025

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°89 : Secrétaire médical.e F/H (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

Au sein de notre cabinet situé à Marseille (13008), dans le cadre d'un contrat à durée déterminé d'un mois potentiellement renouvelable, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

* Identifier les dossiers des patients
* Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique
* Effectuer la mise sous plis
* Gérer les courriers
* Saisir les différents règlements
* Gérer l'archivage


Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien.
Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s

Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ?

Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC".

Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste.

Ce poste est fait pour vous !

Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :

* Tous vos week-end et nuits de libres
* Des MEDI'PTIT DEJ
* Des jeux concours
* Une prime de fin d'année
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
* Une mutuelle d'entreprise
* Avantages CSE
* Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
* Une place de parking

Entreprise

• MEDIPATH

Offre n°90 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le magasin PROMOD recherche un(e) vendeur(se), vous serez chargé(e) de la vente, de la mise en rayon, de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de travail. Vous serez formé(e) en interne. Travail du lundi au samedi. Vous devez avoir une première expérience dans la vente.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROMOD

Offre n°91 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un chauffeur VTC sérieux et professionnel pour rejoindre mon équipe . Vous serez responsable du transport de clients en toute sécurité, avec un service de haute qualité et une excellent présentation. Respecter les itinéraires et horaires convenus. Carte VTC obligatoire avant de postuler.

Compétences

• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Offre n°92 : Chargé de recouvrement H/F (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients.

Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence.

Vos missions principales :

* Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées.
- Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement.
- Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise.
- Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures.
- Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique.
- Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique.
- Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière.
- Assurer un reporting régulier sur l'état des créances.

Et au-delà ?

Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente.

De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez perfectionner vos compétences.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques. Une connaissance des ERP comptables serait un plus.

Vous avez le sens du contact, un bon esprit d'analyse et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous !

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, votre aisance relationnelle et vos talents de négociation.


Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART !

Horaires de travail : 39h hebdo.

Rémunération : de 30 à 37 K€ selon profil + prime sur objectifs +5 jours de congés de récupération + tickets restaurant
Date de début souhaitée : Dès que possible

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°93 : OUVRIER ESPACES VERTS CREATION/ENTRETIEN MARTIGUES H/F (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir.

Vous maitrisez les missions de :
-Création et aménagement d'espaces
-Elagage
-Pose d'arrosage automatique et programmation du système
-Pose de gazon naturel ou synthétique
-Travaux de maçonnerie
-Travaux d'entretien
-Gestion de l'arrosage

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

Offre n°94 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

Vos missions seront:
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°95 : ASH

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour mission:
- Service du petit déjeuner
- Bionettoyage des chambres et parties communes
- service des repas en chambre
Une expérience au sein d'un ehpad serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, bienveillant alors le poste est fait pour vous

Entreprise

• CLINIQUE DE LA POINTE ROUGE

Offre n°96 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°97 : Référente Famille ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F.

Description du poste :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.
Profil recherché :
Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe

Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du CSE
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°98 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°99 : Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons un.e Gouvernant.e en CDD sur notre Résidence Les Jardins de Beauvallon, dans le but de prendre soin du confort hôtelier de notre résidence

Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur, vous aurez pour missions principales :

Garantir les prestations hôtelières et la satisfaction des résidents
Manager une équipe d'agents de services hôtelier et garantir un climat social serein
Gérer l'approvisionnement et les stocks

Rémunération : à partir de 2000 euros brut (selon expérience) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration de dimanche et de jours de fériés

Rythme de travail :

Roulement à la quinzaine, travail un week-end par quinzaine,
9h-17h ou 7h30-15h30 avec une heure de payse

Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir :

Un parcours d'intégration complet

Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne

Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être

Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie)

Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer

Du matériel de pointe

Un travail d'équipe énergique

Une dynamique de formations

Profil
Titulaire d'un CAP ou BEP minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier.

Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES JARDINS DE BEAUVALLON

Offre n°100 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°101 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°102 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°103 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°104 : Gestionnaire Pédagogique (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons, au sein du service Innovations Pédagogiques, un Gestionnaire Pédagogique F/H pour un contrat à durée déterminée de 4 mois sur notre campus de Marseille ou Talence.
Rattaché/e à la Responsable Projets Pédagogiques, basée à Marseille, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous viendrez en soutien de nos équipes pédagogiques et participerez à la mise en œuvre de nos formations certifiantes. L'objectif clé de votre mission sera la satisfaction et l'accompagnement optimal des apprenants.

Missions principales :
1. Assistance à la préparation des cours certifiants :
- Collecte et organisation des ressources pédagogiques
- Mise en forme des supports de cours
- Vérification de la cohérence des contenus
- Mise à jour des cours existants, tests et vérification des liens

2. Soutien technique de premier niveau :
- Réponse aux questions basiques des apprenants
- Gestion des accès aux plateformes d'apprentissage en ligne
- Résolution des problèmes techniques simples
- Création de supports techniques à destination des étudiants

3. Suivi administratif :
- Mise à jour des inscriptions des apprenants
- Saisie et traitement des données liées aux certifications
- Assistance à la planification des sessions de tests et certifications
- Reporting de l'activité étudiante
- Intégrer des notes

Profil recherché :
- Bac +2/3 dans le domaine du numérique, de la pédagogie ou de la gestion de projet
- Une première expérience en pédagogie digitale serait un atout
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'e-learning
- Connaissance des certifications numériques
- Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
- Très bonne maîtrise d'excel (RechercheV, TCD, extraction et interprétation des données.)
- Maîtrise des plateformes LMS
- Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé

Soft Skills :
Sens du service et orientation « apprenants »
Organisation et rigueur
Réactivité et flexibilité
Agilité, capacité d'adaptation
Sens du résultat

- Type d'emploi : Temps plein, CDD
- Statut Non cadre
- Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois
- 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au prorata du temps de présence
- Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
- Prise de poste : septembre 2025

Compétences

• - excel

Entreprise

• KEDGE BS

  A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).

Offre n°105 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - + notion comptabilité
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Au sen d'un garage automobile, vous assurez les missions suivantes:
- Facturation de l'atelier
- Encaissement
- Paiement factures fournisseurs
- Rapprochements bancaires (suivi banque)
- Accueil de la clientèle
- Prise de rdv

Poste du lundi au vendredi de 9H à 18H
La garage sera fermé 3 semaines du 4 au 24 Août 2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• GARAGE GEORGES

Offre n°106 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EM SANTE (EFFISANTE)

  EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°107 : Conseiller-e de Beauté H/F/X

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Aubagne

Tes missions, si tu l'acceptes.

* Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu

Entreprise

• STANDYR

Offre n°108 : Pisteur karting / pisteuse karting (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en structure parc de loisirs
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous serez chargé/e de l'entretien, de la gestion ou de la supervision des pistes de karting ; véritable professionnel qui accompagne ou guide les pilotes dans leur pratique occasionnel du karting et notamment lors de stages ou d'événements, pour leur donner des conseils techniques ou assurer leur sécurité.
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités.
Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités.

- Vous êtes réactif/ve et adaptable
- Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil,
- Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez la capacité de travailler dans un environnement soumis aux aléas climatiques (froid l'hiver et chaud l'été !)
- Vous avez le goût du commerce,
- Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés.

Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00
Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement.
+ paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver).

Salaire selon convention collective "des espaces de loisirs, d'attractions et culturels" avec gain d'1 échelon à l'issue de la 1ère année.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...)

Entreprise

• KIP AUBAGNE

Offre n°109 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Grande Distribution
• • 13 - AUBAGNE ()

L'enseigne MONOPRIX recherche un(e) Employé/e Libre Service polyvalent/e pour son magasin d'Aubagne.
Si vous avez les compétences requises, l'envie et la motivation, merci de transmettre votre CV pour être recontacté/e et valider votre candidature pour accéder à un entretien individuel prévu avec l'employeur le jeudi 28 août 2025 à partir de 13h.

Approvisionnement et réassort des rayons

- La réception et le contrôle des livraisons
- Le stockage des marchandises et leur enregistrement
- Le nettoyage des surfaces de vente, le réapprovisionnement des rayons et la présentation des marchandises

Tenue d'un poste de caisse
- La préparation du poste de travail, la vérification du fonds de caisse et de la caisse
- L'accueil des clients
- L'enregistrement et l'encaissement des produits
Vous serez polyvalent dans vos missions. Nous recherchons des profils ayant une première expérience sur un poste similaire.
Amplitude horaires : 7h-20h du Lundi au samedi et possibilité de travailler le dimanche matin

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MONOPRIX

Offre n°110 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Loup

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°111 : Chargé(e) de mission AVDL (H/F)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
• • 13 - AUBAGNE ()

Le CCAS est composé de 6 services médico-sociaux placés sous la responsabilité administrative d'une Directrice, membre de la Direction Générale.

Au sein du Service d'Action Sociale du CCAS, vous exercez sous la responsabilité de la responsable du pôle Action Sociale.

Missions de travail et activités principales :

Finalité du poste :
Réaliser un accompagnement des personnes dans le cadre de mesures « AVDL » Accompagnement Vers et Dans le Logement, renforcé de niveau 3. Vous assurez un accompagnement social adapté pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des ménages en grande précarité.

La personne en charge de l'accompagnement Vers et Dans le Logement a pour mission de faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation du logement. Son action s'articule autour de :

La gestion globale du projet :
Elaborer les démarches et outils d'accompagnement : élaborer le retroplanning, les outils de suivi et de bilans, en lien avec les partenaires du projet
Suivre la réalisation des activités et l'atteinte des objectifs opérationnels conventionnés
Préparer les éléments de bilans intermédiaires et finaux du projet

L'accompagnement et le maintien dans le logement :
Aller Vers et Dans le Logement consiste à accompagner le bénéficiaire en amont de son entrée dans le logement, de l'accompagner dans les démarches d'emménagement, puis de l'accompagner en fonction de ses besoins dans la prise d'autonomie. La chargée de mission accompagne aussi des personnes qui sont en logement autonome mais rencontrent des difficultés. L'AVDL peut les accompagner dans le cadre d'un maintien dans le logement.

Evaluation des besoins de la personne :
Réalisation d'un diagnostic social de la situation du ménage prenant en compte les aspects administratifs, juridiques et économiques
Recensement des personnes référentes et facilitatrices dans l'environnement immédiat de la personne demandeuse
Explication de la mission AVDL et construction du projet d'accompagnement individualisé et calendarisé
Validation ou invalidation de la demande d'accompagnement de la personne

Accompagnement administratif et social :
Aide à la constitution des dossiers de logement social (1ère demande, renouvellement, mutation, ...) et obtention d'un NUD
Inscrire les ménages dans les différents dispositifs d'accès au logement
Aide à la gestion du budget
Aide à la constitution du dossier FSL
Aide à l'ouverture des compteurs
Information sur les droits et devoirs du locataire
Travail autour de l'appropriation et l'environnement du logement


La relation aux partenaires :
Participer aux temps d'échanges, s'articuler avec tous les partenaires impliqués dans le parcours : SIAO, 115, bailleurs, PFTA...
Mobiliser les bailleurs à participer aux réseaux organisés localement

Compétences requises =>
Vous démontrez des qualités d'organisation, d'autonomie, de capacités rédactionnelles ainsi qu'un sens de l'initiative et des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe et avez un goût pour les dynamiques collectives. Vous avez des connaissances des dispositifs liés au logement, un intérêt pour un public en situation de précarité, une aptitude à l'analyse des parcours et un attrait pour le travail en partenariat.

Connaissances théoriques :
Techniques de travail social individuel et collectif
Bonne connaissance du tissu social, associatif, institutionnel et capacité à travailler en réseau
Connaissance des différents dispositifs d'accès et au maintien dans le Logement
Connaissance et application des procédure

Date de prise de poste au 01/10/2025 CDD d'un an renouvelable
Durée temps plein 36h (6 jours d'ARTT)
Rémunération en fonction de l'expérience (grille des assistants socio-éducatifs territoriaux)
Diplôme : DECESF ou DEASS ou DEES (éduc spé)

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• - Assister les personnes en difficulté
• - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• - Evaluer les besoins en services sociaux des individus
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Proposer des solutions adaptées à chaque cas
• - Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
• - Créer une relation de confiance
• - Maintenir une communication claire et professionnelle

Formations

• - Éducateur spécialisé (DECESF ou DEASS ou DEES (éduc spé)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Ville d'Aubagne - CCAS

Offre n°112 : Assistant administratif et comptable (H-F) (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Rattaché(e) au RAF nous recherchons un/une assistant(e) administratif et comptable dont les principales missions seront :
I/ Volet comptable :
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs (Devis-BDC-BL/BE-Facture).
- Gestion des écarts, demandes d'avoirs et relances
- Rapprochement bancaire
- Facturation client, suivi et relance des paiements
- Préparation et déclaration de TVA (à voir)
- Assistance à la révision et à la préparation des bilans
- Affectation des factures aux différents ouvrages via l'ERP dédié
- Comptabilté analytique.

II/ Volet administratif :
- Passation des commandes fournisseurs
- Conception, suivi et gestion des dossiers clients
- Organisation d'événements (réservations lieux, transports, hébergements.)
- Standard, traitement du courrier, classement, archivage.

*****Connaissances sur les logiciels CEGID QUADRA EBP*****

Aptitudes professionnelles :
- Rigueur - Anticipation
- Discrétion/confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• PLEIN AIR ECO CONCEPT

Offre n°113 : Directeur de dépôt f/h (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur de Dépôt H/F à Aubagne (13).

Au sein de ce dépôt denviron 30 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant :

Vous managez et motivez vos équipes

Vous œuvrez à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle, vous les faites grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux



Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente

Garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, vous veillez à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales), vous pérennisez vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits) et vous recherchez de nouvelles affaires pour faire grandir lactivité.



Vous garantissez la performance de votre dépôt

Vous élaborez et suivez votre budget, définissez le plan dactions, analysez les indicateurs financiers, optimisez vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence.



Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez denviron 5/10 années dexpérience sur un poste de manager terrain.

Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution.

Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• LA PLATEFORME

Offre n°114 : Employé / Employée de pressing (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en pressing
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre un établissement familial de renom et de qualité sur son secteur.

Vos missions :
- effectuer le repassage et la mise sous pli des vêtements
- entretenir son poste de travail
- veiller au respect du rangement

Le magasin est ouvert du mardi au vendredi entre 7h30 et 19h selon les jours.

Notre clientèle étant haut de gamme, le travail rendu devra être de qualité ( robe de mariée, smoking, grandes nappes de 10/12mètres , etc...)
Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, dynamique et motivée ayant de l'expérience en pressing.

La prise de poste se fera au 1er septembre 2025 avec une possibilité de reprise de l'enseigne pour les personnes intéressées.

Compétences

• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Formations

• - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PRESSING SAINT GINIEZ

Offre n°115 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (CDD) (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique en CDD de remplacement de 5 mois sur un congé maternité (d'août 2025 à janvier/février 2026).

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°116 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

TERCIO et son bureau d'Aix recrute pour un de leurs clients, agence immobilière, un :

Gestionnaire Copropriété confirmé (h/f) à Marseille 6eme

Votre profil
- De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme
- Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière


Votre mission

Au sein d'une équipe composée d'un Comptable et d'un Assistant, vous êtes responsable de la gestion d'une copropriété de 1 400 lots, en charge de :
- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
- Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
- Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
- Visiter régulièrement les copropriétés
- Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
- Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
- S'assurer du recouvrement des charges et des impayés
- Gérer les sinistres
- Assurer le suivi des procédures judiciaires

Rémunération selon profil, à partir de 35K€ bruts annuels

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• TERCIO

Offre n°117 : AGENT À DOMICILE (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un(e) agent à domicile dynamique, autonome et bienveillant(e) pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. 3 après-midi par semaine, 1 week-end sur 2, secteur Pointe Rouge, à temps partiel .CDD de 3 mois renouvelable.

Vos missions :

Assurer l'entretien du logement et du linge au domicile des bénéficiaires

Aider à la préparation et à la prise des repas

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Stimuler l'autonomie et favoriser le maintien à domicile

Apporter une présence rassurante et un soutien moral

Participer à la prévention de l'isolement social

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Entretenir une surface, un sol
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

• ASSOCIATION COMMUNAUTAIRE AIDE DOMICILE

Offre n°118 : Consultant en recrutement indépendant (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination

Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ?

Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed !

Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de :

Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale
Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe
Travailler à votre rythme et sans engagement
Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement
Exploiter votre réseau de relations professionnelles
Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive
Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes)
Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks
Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante
Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed

L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations.

Vos principales missions :
Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie
Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients
Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement
Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins
Remporter des primes de placement au succès

Votre profil :
Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris)
Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir)
Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux

Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir

Processus de recrutement :
Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed.
Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions.
Vous travaillez au rythme qui vous convient.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• HUNTEED

Offre n°119 : Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en agent maintenance bâtiments
• • 13 - AUBAGNE ()

Vos missions principales seront :
- Participer aux travaux de rénovation et construction (maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage, petits travaux de plomberie/électricité selon compétences).
- Préparer et sécuriser les chantiers.
- Respecter les délais et consignes de sécurité.
- Travailler en équipe et parfois en autonomie.

Profil recherché :
- Expérience dans le bâtiment
- Polyvalence dans plusieurs corps d'état.
- Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe.
- Permis B exigé (déplacements sur chantier).
- Savoir être, bonne élocution, relations clients

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

• - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• NS BAT

Offre n°120 : Plongeur / Plongeuse / Aide cuisinier (H/F)

• Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Recherche Aide cuisinier + plonge H / F

Poste à pourvoir en service continu du mardi au samedi, 35 h / semaine

Nous sommes une petite structure et recherchons un collaborateur ayant l'envie de travailler dans une ambiance conviviale.

Le collaborateur devra :
- Aider à la préparation des ingrédients (éplucher, couper, aide au service, dresser et préparer les desserts etc.)
- Participer à la réception des livraisons
- Assurer la plonge pendant le service
- Nettoyer les équipements et surfaces de travail selon les normes d'hygiène

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• L'ARDANT

Offre n°121 : Opérateur salle blanche (H/F)

• Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons des opérateurs salle blanche dans le cadre d'une longue mission d'intérim à Aubagne. Vous débuterez par 4 jours de formation théorique et pratique. Montage, assemblage, lecture de plans, découpe de tubes en plastique, microsoudure, contrôle qualité de poches plastiques à usage médical. Vous devrez porter une combinaison des pieds à la tête, masque, gants et lunettes. Travail en 2x8 du lundi au vendredi : 6h-14h/14h-22h. 1803EUR+ 6.24EUR de prime d'équipe + 5.40EUR panier repas par jour travaillé. 1 journée de RTT par mois. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? Vous cherchez une première expérience professionnelle ou avez un début de carrière dans l'industrie ou même la restauration, la grande distribution, la logistique ou les services, votre candidature nous intéresse !

Vous êtes reconnu(e )pour votre esprit d'équipe, votre proactivité, votre rigueur, votre capacité à communiquer et à gérer de multiples tâches.

Vous souhaitez participer à la fabrication de produits de haute technologie. Vous avez conscience que cela implique de travailler dans un environnement de salle blanche, régi par des normes strictes.

Entreprise

• ACTUAL AUBAGNE 1165

Offre n°122 : GESTIONNAIRE PAIE H/F CDD (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Missions principales :

Intégrer l'équipe Paie, c'est intégrer une équipe dynamique de cinq gestionnaires de paie
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le flux ainsi que le recouvrement des d'IJSS
- Prendre en charge l'ouverture des dossiers prévoyance et le suivi des paiements

Votre profil :
Diplômé d'un titre de gestionnaire de paie et vous débutez dans le métier ?
Ou Titulaire d'une formation RH avec une première expérience en paie.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et particulièrement pour Excel (vous pratiquez les formules de base et les recherches V).

Vos soft skills font la différence !
- Rigueur, organisation & autonomie,
- Adaptabilité et réactivité,
- Esprit d'équipe & qualités relationnelles,
- Sens de l'initiative & proactivité.
- Aisance avec Excel et les outils informatiques


Lieu : Marseille
Contrat : CDD, temps plein, 3 mois
Disponibilité : immédiate
Rémunération : 27-28K€
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• INSTITUT PAOLI-CALMETTES

  L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 1400 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.

Offre n°123 : Secrétaire comptable (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Secrétaire comptable (H/F)
MARSEILLE 11 (13011)

Notre cabinet d'expertise comptable fait partie d'un groupe, composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre bureau de MARSEILLE 11ème un(e) Secrétaire comptable dans le cadre d'un CDI.
En relation directe avec les collaborateurs vous aurez comme principales missions :

- Accueil et réception des appels téléphoniques et clients, participation à certaines tâches administratives du cabinet.

- En complément, la réalisation de travaux comptables à savoir la saisie, les rapprochements bancaires, la révision comptable des comptes de tiers et le contrôle de la bonne affectation des comptes généraux (dossiers TPE/PME tous secteurs d'activité, BNC, SCI),
Le poste est évolutif.

Profil : titulaire d'une formation initiale en comptabilité, vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an. Une expérience en cabinet, et une expérience sur le logiciel ACD serait un plus.
En intégrant notre équipe, vous accéderez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens mis à disposition par le groupe et bénéficierez du professionnalisme et compétences des collaborateurs qui travailleront à vos côtés.
Rémunération : 24 000 € à 26 000 € annuels selon compétence et expérience.
Autres avantages : Prime de bilan - PPV - Mutuelle.
Poste à pouvoir immédiatement.
Horaires de travail : du lundi au vendredi.
Durée du travail : 35 heures hebdomadaires - Aménagements horaires possibles

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Réaliser des opérations comptables

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• @COM.AGRION EXPERTISE COMPTABLE

Offre n°124 : Référente technique micro-crèche (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmière puéricultrice ou de psychomotricienne et vous possédez d'une expérience dans le domaine de la petite enfance.
La micro-crèche Mimuse est à la recherche de professionnels qualifiés (diplôme obligatoire !) pour compléter ses équipes sur les micro-crèches du 8ème et 6ème arrondissement de Marseille.

Au sein de nos structures nous avons pour objectif de tourner avec une équipe de 5 professionnels (2 AP, 3 CAP AEPE) ou (1 AP, 1 EJE, 3 CAP AEPE) pour 12 enfants.

Nous recherchons une personne chaleureuse, empathique et dotée d'une réelle passion pour le domaine de la petite enfance.

En tant que référente technique de terrain, vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement global, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur épanouissement. Vous créerez un environnement stimulant et bienveillant, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

C'est un contrat de 35H/Semaine avec environ 28h de terrain et 7h de bureau
Missions principales :

Encadrement et accompagnement des enfants :
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants.
- Veiller à l'éveil des enfants à travers des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins spécifiques (motricité, langage, socialisation).
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, activités manuelles).
- Observer et prendre en compte les particularités de chaque enfant afin d'adapter les pratiques éducatives.

Encadrement et accompagnement des équipes :
- Accompagner et former les équipes dans les différentes taches du quotidien
- Mener les réunions pédagogiques
- Gérer l'organisation et le planning des équipes

Participation au projet pédagogique :
-Collaborer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
- Proposer des idées d'activités ludiques et éducatives permettant de stimuler les capacités cognitives et motrices des enfants.
- Participer à l'évaluation continue des actions mises en place, en vue de toujours améliorer la qualité de l'accueil et des soins prodigués.

Relations avec les familles :
- Accueillir quotidiennement les familles en leur fournissant des informations sur le déroulement de la journée de leur enfant.
- Instaurer un climat de confiance et de communication bienveillante avec les parents, et les accompagner dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant.
- Organiser des moments d'échanges formels et informels afin de renforcer le lien entre la crèche et la famille.

Profil recherché :
- Diplôme d'État dans le domaine de la petite enfance d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Connaissances en matière de développement de l'enfant (éveil, psychomotricité, alimentation, soins).
- Grande capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'initiative.
- Aptitude à travailler en équipe et à maintenir un environnement serein et harmonieux.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.

Conditions de travail :
Lieu de travail : Micro-crèche Mimuse 13008/13006 Marseille
Type de contrat : CDI ou CDD
Temps de travail : 35 heures/semaine, possibilité d'horaires flexibles selon les besoins de la structure.

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (Educatrice de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (Infirmière puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MIMUSE

Offre n°125 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans le cadre de la Foire expo de Marseille, vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle.

Le poste est à pourvoir du 26 septembre au 06 octobre

Compétences

• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LA NORMANDIE

Offre n°126 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre de son dispositif EAPE (Espace d'Accueil des Personnes Evacuées, 10, ter, Square Belsunce, 13001 MARSEILLE ), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e afin d'accomplir les missions suivantes:
Prise de poste : 08/09/2025
Accompagnement social global :
- Constitution et tenue de dossiers personnels,
- Accompagnement à l'ouverture des droits,
- Assistance administrative dans les démarches,
- Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles,
- Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles.

Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel :
- Repérage des capacités et intentions,
- Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs.
- Mobilisation des outils et acteurs,
- Suivi des étapes et assistance.

Evaluation des missions :
- Tenue de tableaux de bord,
- Mesure de l'évolution de la situation et du projet,
- Mesure de l'atteinte des objectifs,
- Repérage des freins et des écarts,
- Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives,
- Reporting auprès de la hiérarchie.

Implication dans la mise en œuvre des missions :
- Participation aux réunions d'équipe,
- Participation aux séances de travail et réunions internes, externes, en lien avec les missions,
- Participation à l'élaboration d'outils,
- Veille juridique et technique continue,
- Application des cahiers de charges, règlements et procédures internes et rattachés aux missions.

Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'évacuation des immeubles interdits d'occupation ou d'opération d'aménagement urbain sur le territoire de la commune de Marseille :
- Préparation et participation aux évacuations des ménages
- Accompagnement des ménages lors de leur mise à l'abri (hôtel, appart hôtel, relogement par les propriétaires.),
- Accueil des personnes au lieu d'accueil EAPE et VAD auprès des ménages accompagnés,
- Réalisation de pré-diagnostic et de diagnostic social de chaque famille évacuée.

Accueil/information et accompagnement des ménages dans leur prise en charge globale (fille active de l'ordre de 40 familles) :
- Installation des ménages lors de la mise à l'abri ou relogement par le propriétaire,
- Gestion des problématiques pratiques et matérielles en lien avec l'évacuation et la mise à l'abri,
- Maintien de l'ouverture des droits (ressources, secours, scolarisation des enfants, santé, emploi, rapports locatifs .) et respect des droits et devoirs,
- Gestion de l'attente et préparation au retour dans le logement d'origine,
- Veille sur le respect et l'application des règles d'hébergement et médiation en cas de conflits,
- Aide à la Compréhension des procédures d'interdiction d'habiter et de relogement et de réintégration dans un logement définitif.
- Tenue journalière des outils de suivi de l'accompagnement et reporting auprès de la hiérarchie.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ADRIM

Offre n°127 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le Comité Régional des Pêches Maritimes et des Elevages Marins PACA recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer l'appui administratif et le secrétariat de la structure.
Il/elle assura l'accueil, la réception des appels, la prise de rendez-vous, l'organisation de l'agenda et le classement des dossiers.

Notre philosophie est une qualité d'accueil, d'accompagnement de nos adhérents.

Missions spécifiques
Le ou la futur(e) assistant(e) aura principalement pour missions :

Au titre du traitement des licences du CRPMEM :
- Assurer l'envoi des formulaires de licence auprès des adhérents.
- Assurer la réception et le trie des demandes de licences auprès du CRPMEM.
- Assurer le traitement des dossiers de licences.
- Analyser les dossiers de licences et les classer.

Au titre de l'administration du CRPMEM :
- Assurer la permanence téléphonique du matin (de 8h30 à 12h) et l'accueil des pêcheurs et éleveurs dans les locaux du CRPMEM.
- Assurer le suivi et le classement les factures et notes de frais.
- Analyser les situations et conseiller individuellement les pêcheurs et éleveurs.
- Participer à l'appui technique et administratif envers les pêcheurs et les éleveurs.
- Création et suivi des dossiers des adhérents.

Au titre de la formation :
- Assurer le suivi des inscriptions aux formations.
- Assurer l'assistance aux inscrits en matière de financement des formations notamment auprès d'OCAPIA.
- Assurer une assistance formation auprès des armements.

Compétences et aptitudes attendues :
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité de travail en équipe,
- Démontrer une expression orale parfaite et être à l'aise au téléphone.
- Compétences administratives et organisationnelles,
- Bonnes capacités rédactionnelles,

Prise en charge du transport à 50%

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Formations

• - Secrétariat assistanat direction (gestion administrative) | Bac ou équivalent
• - Secrétariat assistanat direction (Gestion des entreprises et des admin) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMITE REG PECHES MARITIMES ELEV MARIN

Offre n°128 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F)

Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste peut être fait pour vous !


Dans le cadre de votre mission, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la production des produits en quantité et en qualité demandée.

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en route sa propre production ou certaines machines
- Quantifier avec précision la production de son poste
- Gérer des tâches précises, répétitives et/ou multiples avec une cadence imposée
- Réaliser et contrôler toutes opérations de production avec la qualité exigée, tout en respectant des contraintes de rendement
- Respecter scrupuleusement les consignes et procédures (BPF/BPD)
- Lire, analyser et comprendre un plan de montage
- Lire, comprendre et renseigner un dossier de fabrication sans erreur en respectant les consignes données

Horaires décalés 2X8 en salle blanche


Vous avez envie d'intégrer une entreprise en croissance ?

Vous avez les compétences suivantes:
- Lecture, calculs et opérations simples
- Esprit d'équipe
- Esprit rigoureux
- Capacité d'attention et de concentration

Même si vous n'avez pas d'expérience, n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°129 : Magasinier préparateur (h/f)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Adecco Onsite recherche un-e magasinier préparateur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise innovante du secteur de la biotechnologie située à Aubagne.
En tant que magasinier préparateur H/F , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises.
Votre mission principale consistera à assurer la réception des marchandises, le stockage et la préparation des commandes à destination de la salle blanche, tout en garantissant la précision et l'efficacité des opérations. Vous serez au cœur de l'activité logistique, collaborant étroitement avec les équipes pour optimiser les processus et satisfaire les besoins des clients.

Vos principales missions seront :

- Assurer la gestion des stocks avec rigueur et méthode (utilisation des différents chariots dédiés)
- Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises en toute sécurité (CACES 1/3/5)
- Préparer les commandes en respectant les délais et les exigences de qualité.
- Exploiter les systèmes ERP pour suivre les mouvements de produits et optimiser les inventaires.
Contrat : Intérim 3 mois renouvelable
Horaires : 2x8 (1 semaine 6h-14h et 1 semaine 14h-22h) du lundi au vendredi avec heures supplémentaires possibles.

Nous recherchons une personne motivée et organisée, prête à s'investir dans un environnement stimulant. Une première expérience concluante dans le domaine de la logistique est exigée, mais nous valorisons avant tout votre capacité à apprendre et à vous adapter.

Compétences comportementales :

- Organisation : Votre capacité à structurer votre travail est essentielle pour gérer efficacement les flux de marchandises.
- Précision : Vous êtes attentif-ve aux détails, garantissant la qualité et la conformité des opérations.
- Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
- Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus avec aisance.
Compétences techniques :
-CACES R489 1A/3/5 en cours de validité OBLIGATOIRE

- Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des inventaires pour optimiser les flux.
- Utilisation de chariot élévateur : Vous êtes à l'aise avec la manipulation des équipements de levage.
- Connaissance ERP : Vous utilisez les systèmes informatiques pour suivre et gérer les mouvements de produits.
- Préparation des commandes : Vous savez organiser et préparer les expéditions avec efficacité.
Ce poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC, et une première expérience est un atout. Le contrat proposé est un intérim, offrant une belle opportunité de découvrir le secteur de la biotechnologie et de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants !

- Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO BD1

Offre n°130 : Formation Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour notre client sur Aubagne et spécialisé en fabrication d'échangeurs thermiques, des opérateurs (H/F) en industrie dans le cadre d'une formation à l'usinage de pièces, à partir d'octobre 2025.

Vous allez être formé(e) durant 1 mois et demi sur un poste d'opérateur (H/F) à commande numérique, techniques d'usinage.
Puis à partir de décembre vous intégrez la société sur un poste d'usineur.

Vous interviendrez sur différentes étapes de la production :

Lecture de plans
Préparation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses, etc.)
Suivi de la production et contrôle qualité des pièces
Participation à l'amélioration continue

Le poste est à pourvoir sur Aubagne en horaires de journée
39h sur 4 jours + heures supplémentaires + tickets restaurant

Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'usinage en industrie, et intégrez une société sur Aubagne spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques.
Vous êtes manuel(le) et souhaitez travailler dans un environnement industriel


Rigoureux / Rigoureuse
Polyvalent(e)
Manuel(le)

N'hésitez plus, postulez !

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Créateur de solutions pour l'emploi

Offre n°131 : Contrôleur de gestion opérationnel H/F (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

En charge du suivi et de l'animation de la performance opérationnelle de notre réseau d'agences et en collaboration avec le directeur national des opérations et le directeur BU E-commerce, vos missions principales seront :

* L'élaboration des indicateurs opérationnels : outil de mesure et pilotage de l'activité journalière des agences, de suivi de la performance d'exploitation par agence.
Le suivi et la maintenance des règles de gestion et des process dans l'outil métier transport : contrôler et challenger les agences opérationnelles sur les données saisies dans le logiciel interne, maintenir les règles de gestion et faire respecter les process internes.
Le calcul des primes & bonus des opérationnels : application des barèmes, vérification de l'éligibilité et restitution aux directeurs pour validation.
L'appui à l'animation de revue de performance : reporting et synthèse des indicateurs de performance opérationnelle à votre Responsable, en prévision des réunions de revues de performance.


Vous garantissez la maintenance et le contrôle de l'application des process de saisie dans l'outil métier.
Vous serez amené(e) à apporter votre contribution dans les projets du service, notamment le développement de modèles d'analyse de données via nos outils de BI.
Vous pourrez intervenir sur toute autre mission du service en fonction des besoins du Groupe, dans votre périmètre de compétences.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en Finance/Contrôle de gestion et diplômé(e) d'école de commerce/IAE ou université, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires. Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise dans la réalisation de modèles de tableau de bord automatisés. Vous êtes capable de modéliser les besoins opérationnels et de les restituer sous forme d'outils de pilotage.


Ce qui peut faire la différence ? Une connaissance du domaine du transport ou de la logistique.

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, vous savez prendre de la hauteur sur les sujets confiés et vous vous montrez force de proposition en vous positionnant dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur, en faisant preuve de pédagogie et d'aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation et votre souci du respect des délais impartis seront vos meilleurs alliés.
Vous vous êtes reconnu(e) ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible
Statut : Cadre, 39H

Rémunération : 50-55K, Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, 5 jours de congés de récupération

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°132 : Conseiller en économie social et familial en CDD H/F (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Domino Care Marseille recrute un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) en CDI à temps complet.
Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Conduire des actions d'investigation, d'éducation, de protection auprès des usagers.
- Etablir un diagnostic éducatif et en fonction contribue à l'élaboration du projet personnalisé de tous les usagers.
- Etre responsable du projet personnalisé des usagers dont il est référent, en s'appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaires de l'établissement.

Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (CESF), vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des priorités dans la gestion des dossiers. A l'écoute et faisant preuve de disponibilité, vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

  Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°133 : Conseiller en économie social et familial en CDI H/F (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Domino Care Marseille recrute un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) en CDI à temps complet.
Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Conduire des actions d'investigation, d'éducation, de protection auprès des usagers.
- Etablir un diagnostic éducatif et en fonction contribue à l'élaboration du projet personnalisé de tous les usagers.
- Etre responsable du projet personnalisé des usagers dont il est référent, en s'appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaires de l'établissement.

Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (CESF), vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des priorités dans la gestion des dossiers. A l'écoute et faisant preuve de disponibilité, vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

  Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°134 : Gestionnaire de paie (F/H)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Pour ce poste, vous traitez l'ensemble des travaux en lien avec la paie et l'administration deu personnel :
- Etablissement et le contrôle des bulletins de paies,
- l'établissement des déclarations sociales
- la gestion des dossiers relatifs à la maladie, congés, l'embauche, départs...
Logiciels ADP et Horoquartz

Formations

• - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°135 : OFFICE MANAGER / ASSISTANT(E) JURIDIQUE (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Poste à temps partiel 8h/semaine en présentiel sur Marseille.

Expérience similaire exigée dans un cabinet d 'avocat ou de notaire ou comptable.
Missions :
- Gestion administrative
- Support juridique
- Suivi clients
Profil :
- Bac+2/3 juridique ou comptable
- 2 ans d'expérience
- Maîtrise bureautique
Avantages :
- 13e mois
- Intéressement
- Télétravail partiel

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• EM&CO

Offre n°136 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Missions :

Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le référent jeunesse met en œuvre des actions d'animation centrées principalement autour de la jeunesse, dans le cadre du projet social de la structure. Il intervient en adéquation avec les préconisations de la caisse d 'allocations familiales des Bouches du Rhône et des partenaires de la convention cadre, il coordonne et accompagne les actions mises en place par les responsables d'équipements, l'animateur jeunesse et les différents intervenants, notamment d'un point de vue pédagogique, mais aussi administratif et financier, et propose des actions transversales et innovantes.

Activités principales :
Diagnostiquer les besoins du territoire et définir des objectifs adaptés ;
Concevoir des plans d'action cohérents avec les projets sociaux et pédagogiques ;
Suivre et évaluer les projets mis en œuvre.

Déployer un « projet jeunesse » adapté aux spécificités des centres sociaux et du territoire

- Identifier, analyser les attentes, les besoins du public et mettre en place des actions répondant à des critères de développement personnel et social ;
- Favoriser et valoriser l'expression des jeunes dans le Centre Social ;
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, notamment en ce qui concerne les actions du secteur jeune et de l'accueil social ;
- Réaliser les bilans techniques en respectant les délais et les demandes des partenaires.

Coordonner et animer les équipes :

- Coordonner une équipe pluri disciplinaire dans son secteur d'intervention autour des objectifs du projet social ;
- Créer une dynamique d'équipe autour du projet social et jeunesse de territoire ;
- Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou au développement des actions.

Développer et représenter l'association au niveau local :

- Animer et développer le partenariat sur le territoire en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins de l' ensemble des familles ;
- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants...)

Assurer la bonne gestion administrative et financière des actions :

Connaître les différents dispositifs liés aux politiques locales d'insertion spécifiques à la Jeunesse
et répondre aux appels à projets des dispositifs d'actions en direction des Jeunes (CAF, CD13, Contrat de Ville...)

Savoirs et savoirs faire :

- Bonne connaissance de l'environnement social et institutionnel, des partenaires publics et privés qui s'y rattachent, et des compétences, attributions et fonctionnement qui le caractérisent. Avoir une bonne connaissance en sociologie, pédagogie des adultes, psychosociologie : structuration de la personne et de la famille.

- Très bonnes capacités rédactionnelles (pouvoir concevoir, rédiger et présenter un programme d'actions dans un objectif de développement à court, moyen ou long terme. Sens de l'organisation, rigueur et méthode.

- Implication dans les instances de pilotage du projet social (commissions, conseils d'usagers..),

- Capacité à animer, et à développer des projets collectifs et transversaux,

- Capacité à s'impliquer activement dans la vie de la structure, et à promouvoir les actions mises en place (Manifestations et temps collectifs divers),

- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.),

- Sens de l'organisation, rigueur et méthode,

- Esprit d'équipe, dynamisme et bienveillance.


Niveau de qualification ou diplôme :

- Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
- Diplôme de travail social de niveau III.

Entreprise

• IFAC

Offre n°137 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Missions :

Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le référent jeunesse met en œuvre des actions d'animation centrées principalement autour de la jeunesse, dans le cadre du projet social de la structure. Il intervient en adéquation avec les préconisations de la caisse d 'allocations familiales des Bouches du Rhône et des partenaires de la convention cadre, il coordonne et accompagne les actions mises en place par les responsables d'équipements, l'animateur jeunesse et les différents intervenants, notamment d'un point de vue pédagogique, mais aussi administratif et financier, et propose des actions transversales et innovantes.

Activités principales :
Diagnostiquer les besoins du territoire et définir des objectifs adaptés ;
Concevoir des plans d'action cohérents avec les projets sociaux et pédagogiques ;
Suivre et évaluer les projets mis en œuvre.


Déployer un « projet jeunesse » adapté aux spécificités des centres sociaux et du territoire

- Identifier, analyser les attentes, les besoins du public et mettre en place des actions répondant à des critères de développement personnel et social ;
- Favoriser et valoriser l'expression des jeunes dans le Centre Social ;
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, notamment en ce qui concerne les actions du secteur jeune et de l'accueil social ;
- Réaliser les bilans techniques en respectant les délais et les demandes des partenaires.

Coordonner et animer les équipes :

- Coordonner une équipe pluri disciplinaire dans son secteur d'intervention autour des objectifs du projet social ;
- Créer une dynamique d'équipe autour du projet social et jeunesse de territoire ;
- Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou au développement des actions.

Développer et représenter l'association au niveau local :

- Animer et développer le partenariat sur le territoire en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins de l' ensemble des familles ;
- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants...)

Assurer la bonne gestion administrative et financière des actions :

Connaître les différents dispositifs liés aux politiques locales d'insertion spécifiques à la Jeunesse
et répondre aux appels à projets des dispositifs d'actions en direction des Jeunes (CAF, CD13, Contrat de Ville...)


Savoirs et savoirs faire :

- Bonne connaissance de l'environnement social et institutionnel, des partenaires publics et privés qui s'y rattachent, et des compétences, attributions et fonctionnement qui le caractérisent. Avoir une bonne connaissance en sociologie, pédagogie des adultes, psychosociologie : structuration de la personne et de la famille.

- Très bonnes capacités rédactionnelles (pouvoir concevoir, rédiger et présenter un programme d'actions dans un objectif de développement à court, moyen ou long terme. Sens de l'organisation, rigueur et méthode.

- Implication dans les instances de pilotage du projet social (commissions, conseils d'usagers..),

- Capacité à animer, et à développer des projets collectifs et transversaux,

- Capacité à s'impliquer activement dans la vie de la structure, et à promouvoir les actions mises en place (Manifestations et temps collectifs divers),

- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.),

- Sens de l'organisation, rigueur et méthode,

- Esprit d'équipe, dynamisme et bienveillance.

Niveau de qualification ou diplôme :

- Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
- Diplôme de travail social de niveau III.

Entreprise

• IFAC

Offre n°138 : Assistant de service social (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Domino Care Marseille recrute un/une Assistant(e) service social en CDD. Rattaché au responsable, vous aurez pour missions principales :
- Suivi social global des résidents
- Création des dossiers et accès au droits de résidents
- Animation et création d'un réseau de partenaires

Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire sur ce poste. Vous avez de fortes capacités à tisser des liens avec les personnes, à accueillir et être à l'écoute. Vous êtes en forte capacité à travailler en équipe. Rejoigniez l'aventure DOMINO !!

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

  Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°139 : Assistant de service social (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Domino Care Marseille recrute un/une Assistant(e) service social en CDI. Rattaché au responsable, vous aurez pour missions principales :
- Suivi social global des résidents
- Création des dossiers et accès au droits de résidents
- Animation et création d'un réseau de partenaires

Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire sur ce poste. Vous avez de fortes capacités à tisser des liens avec les personnes, à accueillir et être à l'écoute. Vous êtes en forte capacité à travailler en équipe. Rejoigniez l'aventure DOMINO !!

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

  Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°140 : Agent de service intérieur H/F (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Domino Care Marseille, recrute pour un agent de service intérieur (H/F) en remplacement intérimaire sur Marseille. Rattaché au chef de service de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

- Entretien des locaux
- Maintenir le bon fonctionnement de la structure
- Contribuer au bien-être du public accueilli

Vous êtes idéalement titulaire de la formation agent de service hospitalier et vous justifiez d'une première expérience en tant qu'agent de service hospitalier ou agent d'entretien. Dynamique, ponctuel, discret et faisant preuve de recul, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

  Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°141 : CESF en Intérim H/F (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Domino Care Marseille recrute en intérim un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) sur Marseille. Sous la responsabilité du directeur et du chef de service de l'association, vous aurez pour missions principales :
- L'accueil et suivi des usagers ;
- Mise en oeuvre et suivi des dispositifs d'aide sociale ;
- Accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne ;
- Accueil et renseignement du public ;
- Concevoir et animer des séances d'informations socio-éducatives ou ateliers thématique.

Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF), vous avez des connaissances dans les droits de la sécurité sociale, dans l'animation de groupe et bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

  Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°142 : ASSISTANT(E) DE GESTION - AUBAGNE (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre :

Gestion des plannings
- Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus

Gestion et mise à jour
- Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations.
- Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés.
- Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence.

Mission commerciale :
- Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients.
- Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques.

Vos atouts pour réussir vos missions :
- Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le service à la personne
- Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'adaptation, rigueur et organisation
- Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts

Les plus du poste :
- Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement
- Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable)
- Participation au transport en commun à hauteur de 50%
- 1 RTT/mois soit 12 RTT/an
- Tickets restaurants
- 37h30/semaine - Du lundi au vendredi

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - planning

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°143 : Ouvrier entretien (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Maison d'Enfants Canopée accompagne 140 enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. L'accueil en internat se fait sur différentes maisons situées à Marseille.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service technique et la coordination de l'économat, l'ouvrier d'entretien a pour missions principales :

- Assurer l'entretien de la Maison d'enfants « Canopée », composée de plusieurs unités d'internat et de 29 appartements en diffus.
- Gérer des stocks inhérents à l'entretien.
- Veiller à la sécurité matérielle des lieux et réaliser des évaluations régulières.
- Etre en mesure d'intervenir sur les lieux dans les domaines de la plomberie, électricité, peinture, bricolage et petite maçonnerie, espace vert.
- Assurer le contrôle et l'entretien des véhicules composant la flotte de l'établissement.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Obligation de discretion

Entreprise

• ADP CANOPEE

Offre n°144 : ASSISTANT(E) DE COPROPRIETE (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

En tant qu'Assistant(e) de copropriété : vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire
dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.


Vos missions :

- Gérer l'accueil physique et téléphonique du service
- Préparer et organiser les assemblées générales
- Envoyer les convocations d'assemblées générales
- Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux
- Traiter les demandes de première urgence d'intervention
- Suivre administrativement les déclarations de sinistres
- Suivre l'état d'avancement de chaque dossier

Vos atouts pour réussir vos missions :

- Vous êtes titulaire d'un BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous faites preuve de réactivité et sens de l'organisation


Les plus du poste :

- 35h/semaine
- Entreprise en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière
- Mutuelle
- Participation aux transports en communs

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°145 : Laveur / Laveuse de vitres MARSEILLE (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Lieu : Marseille et alentours
Horaires : à définir selon disponibilité et organisation
Salaire : à négocier selon expérience

Description du poste:
Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres confirmé(e) pour intervenir chez nos clients (commerces, bureaux, particuliers) à Marseille.

Vos missions principales seront :

- Nettoyage et entretien des vitres, vitrines et baies vitrées
- Travail en hauteur et utilisation de perches télescopiques
- Respect des consignes de sécurité
- Maintien du matériel en bon état

Profil recherché:

- Expérience obligatoire dans le lavage de vitres (minimum 1 an)
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Permis B (déplacements fréquents)

Nous offrons:

- Un environnement de travail professionnel
- Des horaires flexibles à définir ensemble
- Une rémunération attractive selon compétences et résultats

Compétences

• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• NSI 3

Offre n°146 : Laveur / Laveuse de vitres AUBAGNE (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Aubagne ()

Lieu : Aubagne et alentours
Horaires : à définir selon disponibilité et organisation
Salaire : à négocier selon expérience

Description du poste:
Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres confirmé(e) pour intervenir chez nos clients (commerces, bureaux, particuliers) à Marseille.

Vos missions principales seront :

- Nettoyage et entretien des vitres, vitrines et baies vitrées
- Travail en hauteur et utilisation de perches télescopiques
- Respect des consignes de sécurité
- Maintien du matériel en bon état

Profil recherché:

- Expérience obligatoire dans le lavage de vitres (minimum 1 an)
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Permis B (déplacements fréquents)

Nous offrons:

- Un environnement de travail professionnel
- Des horaires flexibles à définir ensemble
- Une rémunération attractive selon compétences et résultats

Compétences

• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• NSI 3

Offre n°147 : Agent/e de maintenance de site (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Maintenance
• • 13 - AUBAGNE ()

Notre service maintenance s'étoffe et nous recherchons 1 agent/e de maintenance de site h/f pour accompagner le responsable en place.

Votre rôle sera d'être sur le terrain pour le suivi maintenance des activités : Kart - Laser - Bowling - Karaoké - Quiz ; entretien et petites réparations du site (intérieur / extérieur), travaux, réparations générales.

Qualités requises : autonome, être manuel, polyvalence dans les travaux et capacité à évoluer dans des conditions exiguës (machinerie bowling).

Vous travaillerez en journée 9h-17h, du lundi au vendredi. Salaire négociable selon compétences.

Compétences

• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

• - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• KIP AUBAGNE

Offre n°148 : Assistant de service social en Intérim (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Domino Care Marseille, recrute un/une Assistant(e) de service social en intérim.
Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Intervention auprès des usagers
- Animations des permanences d'accueil social hebdomadaires et aurez la charge de l'accompagnement social global des personnes.
- Suivi administratif

Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire Vous avez de fortes capacités à tisser des liens avec les personnes, à accueillir et être à l'écoute. Vous savez accompagner des personnes en grande difficulté dans la recherche de solutions d'hébergement, de restauration des droits sociaux, l'accès à la santé. Vous savez gérer et prioriser les demandes, être attentif aux besoins, vous êtes en forte capacité à travailler en équipe

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

  Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°149 : Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Nous recherchons une ou un PUERICULTRICE(EUR) pour notre structure.

Nous vous proposons un CDI en 20% sur un poste de référent santé au sein de notre structure.
Notre crèche est une structure de 30 berceaux qui accueille à 90% les enfants des internes en médecine. L'équipe de la structure, travaille autour d'un projet pédagogique commun à toutes les professionnelles au sein de l'établissement, d'inspiration Pickler Loczy, nous travaillons avec divers outils, notamment avec la référence. Nous travaillons avec et pour les enfants afin que leur journée leur soit la plus agréable possible.

Nous avons besoin d'un(e) puéricultrice pour remplir les missions suivantes : (procédures déjà en place au sein de la structure, vous aurez l'appui de la directrice) :
-PAI
- Gestion trousse d'urgence et rappel au personnel des gestes d'urgences en fonction des situations ( classeur déjà présent avec protocoles précis)
- Référent santé au sein de la crèche
- Mise à jour des nouveaux protocoles d'urgence
-Suivi vaccination des enfants
- Réunion avec les parents
- Observation des enfants et repérage, échange avec l'équipe
- Remplacement en section
.- Entretien de santé avec chaque famille

Avantages : 13ème mois
Equipe réellement investie et bienveillante, présente.
Convention ECLAT et salaire pour le 20% correspondant à 7 heures par semaine travaillées ( jour à définir avec le(la) candidate selon ses disponibilités)
Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CRECHE DE L'INTERNAT TIMONE

  Crèche de L'Internat Timone Capacité d'accueil : 30 enfants, accueil régulier et périscolaire. 3 sections, 10 personnels.

Offre n°150 : Poseur d'Adhésif et de Signalétique (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous cherchons, un profil de poseur polyvalent qui interviendra sur le terrain et en atelier. Formation possible.

Nous recrutons un poseur d'adhésif et de signalétique H/F formation prévue au sein de l'atelier dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :
- Pose des supports souples (adhésif, papier peint, bâche...) et rigides (plaques, PVC, plexiglass, enseigne, dibon) chez les clients mais aussi fabrication en atelier. Utilisation simple des machines à impression.
- Suivre les plans d'installation
- Echenillage, flocage des textiles...
- Assurer les tâches de post production en atelier.
- Préparer et organiser les chantiers de pose, ranger et nettoyer l'espace de travail.
- S'assurer de la conformité et de la qualité.
- Veillez au compte rendu des chantiers
35H Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Vous êtes une personne manuelle, envie d'apprendre ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Le profil recherché
Issu "e" d'une formation dans la signalétique ou menuiserie ou autres métiers manuels, BEP CAP ou équivalent, Vous êtes une personne manuelle" et motivée.

Vous êtes reconnu "e" pour votre sérieux et votre sens de l'autonomie.

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
• - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
• - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

• 2 R&H