Offres d'emploi à Marseille 9ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement d'établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons un(e) personnel d'éducation pour le collège et le lycée général d'un de nos ensembles scolaires (470 collégiens et 200 lycéens) situé dans le 5e arrondissement.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement, ainsi que la responsabilité du Responsable Vie Scolaire, vos missions seront les suivantes :
- Sécurisation et la surveillance des élèves,
- Participation à la gestion des absences et des retards,
- Participation à la logistique des classes
- Tâches administratives
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves.

Vous disposez des qualités suivantes :
- Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect ;
- Travail en équipe et en relation avec les autres services ;
- Sens du contact.

Vous disposez à minima du BAFA et justifiez d'une expérience similaire de 1 an sur le même type d'emploi.

CDI à temps complet dès que possible.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• OGEC LE RESEAU ECCOLY

Offre n°2 : Animateur/Accompagnateur à bord des trains - TOUSSAINT (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille Saint-Charles.

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la TOUSSAINT (du 17 octobre au 3 novembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


Missions :

- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Salaire :

11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances de la Toussaint (17 Octobre - 3 Novembre ).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Profil
- Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°3 : Assistant commercial et administratif (H/F) à temps complet. (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'IDDA est en direction commune avec l'IME-EEAP-SAMSAH Les Trois Lucs, situé dans le 12ème arrondissement de Marseille. Les fonctions budgétaires et financières de l'établissement sont mutualisées entre les deux structures qui bénéficient d'un logiciel partagé (Berger Levraut).
Apporter un appui opérationnel, commercial et administratif au directeur, chef de service et aux responsables d'atelier.
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.

Missions principales
1) Gestion commerciale
- Gestion des dossiers clients (enregistrement clients, devis, commandes, factures routage, conditionnement et SAVS)
- Création et modification de références d'articles et prix
- Préparation et rédaction des propositions commerciales, des offres de prix, élaboration des devis, en lien avec le Directeur adjoint, le chef de service et les responsables d'atelier
- Etablissement des factures et communication aux clients concernés
- Gestion des réclamations
- Archivage des dossiers papier
- Veille des annonces de marchés publics
- Participation aux réunions de suivi de l'activité commerciale
- Collaboration avec la directrice adjointe, le chef de service et les responsables d'atelier à l'élaboration des tarifs en fournissant les données nécessaires au calcul des coûts
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord et indicateurs permettant le suivi de l'activité commerciale

2) Gestion des achats
- Rédaction et transmission des bons de commandes aux fournisseurs
- Contrôle du bon de livraison et suivi des livraisons et/ou des réalisations des prestations
- Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait des prestations
- Suivi des litiges avec les fournisseurs
- Comparaison des tarifs fournisseurs

3) Gestion comptable
- Affectation de la dépense ou la recette en fonction de sa nature, de sa destination et des budgets (comptes, Unités Fonctionnelles, nomenclature, budget)
- Liquidation et mandatement des dépenses
- Emission des titres de recette
- Réalisation des engagements
- Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (fournisseurs, services internes).
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables

Missions annexes
Durant les périodes d'absence de l'agent habituellement chargé de l'accueil :
- Accueil des personnes (clients, usagers, familles, etc.)
- Réception, orientation et information des clients et / ou usagers vers l'interlocuteur ou le service recherchés.
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- Information à des tiers (agents, usagers, familles, etc.)
- Remise de plaquettes et / ou cartes de l'institut.
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Enregistrement et acheminement du courrier arrivé
- Affranchissement du courrier avec déplacement à la poste pour les recommandés et achats de timbres

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• IDDA ESAT LES CATALANS

Offre n°4 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - CASSIS ()

Petit magasin de proximité offrant à ses salariés une structure familiale et conviviale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service.
Missions confiées : mise en rayon, caisse, facing,...
Horaires réguliers du matin ou d'après-midi avec 2 jours de repos par semaine.
Contrat évolutif (type de contrat et niveau de responsabilité).
Profil :
- Expérience souhaitée en distribution ou débutant accepté(e) avec formation interne.
- Assiduité, régularité, ponctualité, réactivité et sens du service.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• UTILE CASSIS

Offre n°5 : Agent(e) de transit (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique.

Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective.

Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance.

Nos valeurs :

#Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect

#Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité

#Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation

#Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise

Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Agent de transit H/F afin de rejoindre notre agence de Marseille (13).

Vos défis à relever :

Participer à la constitution des dossiers des marchandises (documents d'expédition et financiers) à partir des renseignements et instructions du client
Négocier les prix d'achat et de vente des transports
Contrôler et maîtriser les coûts
Prise en charge des demandes de cotations
Constructions tarifaires avec l'aide des protocoles partenaires et des grilles existantes
Achat et négociation des conditions auprès des sous-traitants pour établissement des offres de prix
Vérifier les factures des correspondants
Calculer les chargements
Saisir et établir les bons d'enlèvement ou de livraison de marchandises
Assurer la prise en charge des containers, des camions ou des lots aériens sous douane et la mise en douane des dossiers
Contacter les clients pour annoncer l'arrivée des marchandises
Etablir les licences, réceptionner et envoyer des documents aux différentes agences
Etre en relation permanentes avec les transporteurs, compagnies aériennes
Assurer et/ou contrôler la facturation
Suivre et contrôler les marchandises (leur acheminement, réception)
Etablir les listes de chargement
Assurer le classement et l'archivage des dossiers

Notre candidat(e) idéal(e) :

Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Vous connaissez les différents types de déclarations en douane et vous connaissez et vous avez des appétences sur le sujet douanier

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite !

Avantages et bénéfices :

13ème mois
RTT
Réductions et avantages CSE
Mutuelle / Prévoyance
Nombreuses Opportunité d'apprentissage

Entreprise

• ZIEGLER FRANCE SA

  Fondé en 1908 par Arthur Joseph Ziegler, le groupe ZIEGLER a construit progressivement son propre réseau pour devenir aujourd'hui un des leaders du transport multimodal. L'esprit d'entreprendre, qui a permis au groupe de se développer, est toujours très présent au sein du groupe qui laisse une grande place à la créativité, l'innovation mais aussi à la valorisation des performances et au développement des compétences.

Offre n°6 : Un(e) Assistant(e ADV & Achats (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - AUBAGNE ()

La société 3BPRO recherche un(e) Assistant(e ADV & Achats dans le cadre d'un remplacement pour une durée initiale de 12 mois à partir du 1 janvier 2026. Ce poste est ouvert suite à la réduction temporaire du temps de travail d'une salariée à 80 %.
FICHE DE POSTE :
1. Administration des Ventes & achats
Enregistrement, traitement et suivi des commandes clients
Suivi des commandes, livraisons et gestion des SAV et litiges clients
Mise à jour des bases de données clients
Envoi des BAT (Bon à Tirer) aux clients pour validation

2. Achats & Approvisionnements
Saisie et suivi des commandes fournisseurs
Réapprovisionnements dans le logiciel et suivi des bons de réception
Négociation de tarifs et délais avec les fournisseurs
Contrôle et suivi des livraisons fournisseurs
suivi de la production en interne
Recherche de nouveaux produits et de fournisseurs adaptés aux besoins de l'entreprise
Aider à la recherche de produits et fournisseurs dans le cadre des appels d'offres

3. Accueil et standard téléphonique

Accueil physique des visiteurs, clients et fournisseurs
Gestion du standard téléphonique : filtrage, prise de messages, redirection des appels
Réponse aux demandes d'informations générales

4. Contrôle de marchandise
Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises reçues
Signalement des écarts ou anomalies aux services concernés
Mise à disposition dans les différents services de la marchandise reçue
Expédition et suivi des livraisons des clients de son portefeuille

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Assurer la conformité des achats avec la réglementation
• - Négocier avec des prestataires et fournisseurs
• - Négocier avec les fournisseurs pour les achats
• - Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits
• - Relayer de l'information

Entreprise

• 3B PRO

  La société 3BPRO à travers ses 2 marques , Publicité par L'image et Wearpro Collection, est spécialisée en textiles, objets personnalisés ainsi qu'en vêtements professionnels, Son siège social avec ses ateliers sont basés sur Aubagne ainsi qu'une agence sur Paris.

Offre n°7 : Barista (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une passion pour le service à la clientèle et la préparation de boissons de qualité.

Responsabilités :

- Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides

- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme

- Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients

- Effectuer les encaissements avec précision

- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail

- Expérience dans la manipulation des aliments

- Capacité à travailler efficacement dans un environnement de service rapide

- Forte orientation client et aptitude à la vente

- Compétences en encaissement appréciées

Si vous êtes passionné(e) par le monde du café, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour offrir une expérience café exceptionnelle à nos clients!

Compétences

• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Prendre une commande client
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• COLOMBUS CAFE

Offre n°8 : Agent de comptoir/ Agent de parc engins de chantier (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location d'engins de chantier un agent de comptoir polyvalente H/F.

Vous serez en charge d'accueillir les clients, faire le retour des véhicules, nettoyage au Karcher des engins de chantiers, faire les petites réparations...
Avoir des connaissances en informatique et dans les engins de chantiers.
Vous devez être multi-tâche.

Mission du Lundi au vendredi, de 7h à 12h et de 14h à 17h, 40H/S.
Taux horaire suivant compétences + TR de 10€ par jour.

Disponible, ayant toutes ses compétences, ce poste est pour vous alors contactez nous ou postulez!!!

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de flotte de véhicules
• - Accueillir le client à distance (téléphone, internet) ou comptoir de l'agence de location
• - Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client de l'agence de location
• - Contrôler l'état du véhicule de location (carrosserie, état intérieur, niveau de carburant, kilométrage) lors du départ et de la restitution du véhicule
• - Gérer et optimiser le planning de rotation de véhicules de l'agence de location de véhicules
• - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur

Entreprise

• WELLJOB

Offre n°9 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

La société COROT a pour activité principale, la vente de matériels, petits matériels et accessoires de coiffure.

Le poste de magasinier consiste en la réception et contrôle de livraisons, mise en rayon des produits réceptionnés, rangement de l'espace de stockage.

Vous serez appelé/e à effectuer d'autres tâches comme par exemple aider à la préparation de commandes et également effectuer des livraisons.

La polyvalence est une compétence requise pour ce poste.





Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Entreposer des produits
• - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions

Entreprise

• COROT EXPLOITATION PARFUM GROS

Offre n°10 : Employé libre-service H/F: contrat de professionnalisation (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Rejoins notre équipe en alternance : Deviens un pro du commerce !
Lieu : Auchan La Valentine
Contrat de professionnalisation

Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut !

Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins.

Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois .
Pré-requis :
- Goût du commerce et de la relation client
- Rigueur et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Envie d'évolution
Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous !
Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que :
- Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client
- Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque
- Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur
- Être capable de travailler en équipe

Prêt(e) à te lancer ?
Postule dès maintenant et deviens acteur du quotidien de nos clients.

Rejoins nous et construis ton avenir dans la grande distribution !

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Auchan La Valentine

Offre n°11 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille Capelette recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°12 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public.


VOS MISSIONS :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Offre n°13 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°14 : Secretaire médical au sein d'un cabinet dentaire de groupe (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) dentaire (H/F), afin de compléter notre équipe de 3 assistantes et 1 secrétaire pour 3 praticiens et 1 collaborateur.
Travaillant sur le logiciel LOGOS, Doctolib, nous avons besoin d'une personne capable de suppléer notre secrétaire générale et de travailler en équipe.
Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi
Les horaires seront définis en fonction du profil de la personne ainsi que la durée hebdomadaire. L'alternance est également une possibilité pour ce poste.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• ZIMMER SERRA MICHOTEY SAVINO

Offre n°15 : Employé(e) de magasin (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste d'employé dans un magasin de la Grande Distribution dans le cadre d'un CQP de 6 mois en tant qu' employé/e de commerce (caisse).



L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°16 : ALTERNANCE - Employé polyvalent libre service H/F (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La formation a pour but de vous former à devenir un vrai manager.

Aperçu du poste :

En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la mise en rayon, à l'assistance client, et au service général en magasin.

Fonctions :
- Assurer la mise en rayon des produits
- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer l'encaissement des achats
- Maintenir la propreté du magasin
- Préparer les commandes clients
- Participer au conditionnement des produits

Qualifications :
- Expérience précédente dans un rôle similaire souhaitée
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Connaissance des techniques de vente
- Sens du service client développé
- Maîtrise des opérations d'encaissement
- Compétences en manutention de chariots et marchandises
- Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et de conditionnement

Profil :
- Savoir être irréprochable
- Rigoureux
- Ponctuel
- Avenant
- Dynamique

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Bac ou d'un diplôme de niveau 4 ou du BTS ou d'un diplôme de niveau 5
Vous êtes dynamique et ponctuel(le)
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes irréprochable
Vous avez entre 18 et 30 ans maximum
Type d'emploi : Alternance

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• WIKI LEARN FORMATION

Offre n°17 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur PGC-PLS et Non-Alimentaire.

Plusieurs postes à pourvoir pour notre magasin !

Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°18 : Assistant(e) copropriété confirmé(e) (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.


Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Rémunération à définir selon profil.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°19 : Chef de secteur GMS (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

DVR, fruit de l'alliance stratégique de trois groupements de producteurs viticoles d'exception - Loire Propriétés, Union des Producteurs de Saint-Émilion et Rhonéa -, réunit des passionnés engagés pour produire les meilleurs vins dans le respect des hommes et des terroirs.
Ces entreprises commercialisent une vaste gamme de vins de la Loire, de Saint-Émilion et du Rhône sur divers circuits (GMS, CHR, cavistes.) en France et à l'international, tout en s'inscrivant dans des démarches RSE innovantes et ambitieuses.
En pleine croissance, DVR renforce sa force de vente et recrute un(e) :
Chef de secteur GMS H/F
CDI - Région PACA
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel et au Chef des ventes, vous avez pour mission principale de développer les ventes auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur (environ 160 points de vente).
Pour cela :
- Vous optimisez les 6P (présence, prix, place, position, promotion, présentation) de nos gammes en linéaire.
- Vous commercialisez une sélection de vins et mettez en œuvre des opérations de mise en avant (TG, box, pyramides.).
- Vous atteignez vos objectifs de rentabilité tout en garantissant une forte visibilité à nos produits.
- Véritable ambassadeur des marques DVR, vous nouez des partenariats locaux et régionaux grâce à votre disponibilité, vos compétences en négociation et votre approche commerciale de qualité.
Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficierez d'un programme de formation et de suivi assuré par le Directeur opérationnel et le Chef des ventes.
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en tant que chef de secteur GMS, idéalement dans le domaine des vins ou des spiritueux.
- Véritable commercial dans l'âme, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un fort enthousiasme et d'une réelle passion pour le secteur viticole.
- Votre sens de l'engagement et votre dynamisme seront des atouts pour évoluer dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion.
Rémunération et avantages :
- Rémunération attractive, selon profil, composée d'un fixe sur 13 mois et d'un variable
- Véhicule de fonction type Peugeot 2008 ou équivalent
Rejoignez une structure où l'humain et la réussite collective sont au cœur des priorités !

Entreprise

• UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

  L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.

Offre n°20 : Agent/ Agente admission et facturation (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

La Clinique de Provence Bourbonne établissement SMR de 147 lits et deux hôpitaux de jour à Marseille et Aubagne recherche un
agent d'admission.

Poste basé à Aubagne
Les principales missions :
Gestion des pré-admissions / admissions :
- constituer les dossiers de pré-admission des patients en lien avec la régulation
- faire les demandes de prise en charge et renouvellement aux caisses et mutuelles
- réaliser et valider l'entrée des patients
- accueil des patients à la sortie pour finaliser le séjour

Encaissement :
- encaisser les prestations hôtelières et reste à charge tout au long du séjour et à la sortie

Profil recherché:
Logiciel Hôpital Manager
Expérience en structure hospitalière, idéalement SMR, sur un poste similaire.
Maîtrise de l'outil informatique
Rigueur, organisation, sens de l'accueil et du service sont des qualités indispensables au poste.
La rémunération est le SMIC + SEGUR soit 2007.80€ brut.

Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 avec une heure de pause.

Plateau repas à 3€ disponible au sein de la clinique.

Compétences

• - Utilisation d'une machine à affranchir
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CLINIQUE DE PROVENCE-BOURBONNE

Offre n°21 : Employé(e) de magasin (rayons) en alternance (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits.

Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service.

Qualités requises et contraintes du poste :
Avoir le sens du service client
Etre à l'aise avec l'informatique.
Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°22 : CHARGE D'ACCUEIL ET DE SERVICE A LA CLIENTELE H/F

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Votre agence Crit ville recrute pour La Poste des Chargés de clientèle H/F sur Aubagne.
Au sein du groupe La Poste, chaque approche client est une aventure et chaque échange, une opportunité.

Vous avez le sens du contact, une véritable fibre commerciale et l'envie d'accompagner les clients en proximité ?

Alors, embarquez avec nous et devenez Chargé(e) de clientèle !


Votre mission, si vous l'acceptez :

- Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, pour faire de son passage un moment agréable.
- Conseiller et accompagner avec écoute et réactivité, en apportant des solutions adaptées à chaque besoin.
- Détectez les attentes, rebondir et valoriser nos offres bancaires, postales ou téléphoniques.
- Fidéliser en instaurant une relation de confiance et un suivi personnalisé.
- Gérer les opérations courantes avec rigueur et efficacité.

Faites de chaque interaction une expérience !

Votre profil idéal ?

- Vous avez une fibre commerciale et aimez convaincre avec finesse.
- Le sens du service est votre moteur : vous aimez satisfaire et aller au-delà des attentes du client.
- Vous savez transformer un besoin en opportunité et une conversation en vente additionnelle.
- Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur font partie de votre ADN.

Nous recherchons avant tout des talents qui osent, qui proposent et qui avancent !
.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°23 : Chauffeur VL (livraison PARTICULIERS de produits alimentaires) (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - Chauffeur/Livreur
• • 13 - AUBAGNE ()

SAMSIC LA CIOTAT recrute 1 CHAUFFEUR LIVREUR VL pour livrer des produits alimentaires chez des particuliers.
Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de l'agroalimentaire et vous investir dans une mission longue en livraison ? Notre client recrute actuellement un Chauffeur VL pour des livraisons de PARTICULIERS de produits alimentaires (H/F/D) en intérim pour renforcer ses équipes. Tres longue mission en interim . Poste a pourvoir DE SUITE.

Vous occuperez un poste de Chauffeur VL, chargé d'assurer la livraison de commandes alimentaires auprès de clients particuliers. La mission s'effectue du lundi au vendredi, avec une montée en activité et des samedis travaillés à compter de mi-novembre jusque fin décembre en raison de la période de Noël. Les horaires s'étendent majoritairement de 7h a 14h suivant les tournées, sur la base de 35h hebdomadaires.
*** Le dépot est sur Aubagne ***

Vos missions :
- Vous avez une liste de clients a livrer (fini parti)
- Charger et monter les commandes chez les clients (maison ou appartement) Livraison dans des immeubles parfois sans ascenseur donc de la manutention et des étages a monter pour assurer la livraison aux clients
- Effectuer des opérations de manutention liées à la préparation et à la livraison des commandes
- Conduire un véhicule léger (camionnette 3.5 T) pour assurer la distribution dans la zone définie (13/83) selon l'organisation dispensée par le dispatcher
- Maintenir de bonnes relations avec les clients particuliers lors des livraisons
- Respecter les consignes de sécurité et la ponctualité

Profil recherché
Vous disposez d'un permis B valide depuis au moins 2 ans et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire en livraison chez les particuliers. DEPOT AUBAGNE Zone des PALUDS.

Compétences attendues :
- Sens du service et excellent relationnel client
- Rigueur, ponctualité, et respect des délais
- Capacité à assurer un travail en autonomie tout en veillant à la satisfaction des clients
- Être adaptable aux variations d'horaires, notamment lors des périodes d'affluence

Les avantages :
- Taux horaire : 12,67€ brut/heure + 10% IFM + 10% ICP
- Possibilité d'évolution vers une mission de longue durée
- Repos le dimanche garanti ( et le samedi hors période de fin d année // 1 samedi travaillé par mois de janvier a octobre )
- Heures supplémentaires rémunérées lors de la hausse d'activité en fin d'année (25% de majoration)

Informations supplémentaires
Travail du lundi au vendredi, samedis travaillés de mi-novembre à mi-décembre + 1 samedi par mois toute l année
Repos le dimanche // Permis B avec 2 ans minimum exigés // Zone de livraison : 13/83

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
• - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
• - Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
• - Appliquer les principes d'écoconduite
• - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
• - Arrimer, charger et décharger des marchandises
• - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
• - Conduire un véhicule léger
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
• - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• - Remplir les documents de transport
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
• - Respecter le code de la route
• - Respecter les règles de sécurité routière
• - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
• - Utiliser les aides à la conduite
• - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA LA CIOTAT

Offre n°24 : Assistant Administratif et Juridique (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Juridique H/F au sein de ses locaux de Marseille (13) dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Les missions sont les suivantes :

- Activités administratives : gestion du courrier, inscription au tableau de l'ordre, accueil téléphonique et physique, préparation des dossiers d'inscriptions, organisation des séances des conseils, classement et archivage.

- Activités juridiques : réception et traitement des plaintes, préparation des convocations, notifications des décisions, suivi des dossiers etc....

Une formation initiale en droit est impérative pour ce poste (BAC +2 / +3 maximum).

Profil recherché : nous recherchons une personne sachant faire preuve de patience, d'amabilité et sachant travailler de façon autonome.

Des connaissances en bureautique de base sont exigées (Word, Excel).

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 184,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel,

Entreprise

• CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°25 : Offre d'emploi - Vendeur / Vendeuse CDI 35h (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

a Maison de la Presse Baille, située à Marseille (13005), recherche un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour un poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Missions :

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
Encaisser les ventes et gérer la caisse.
Réceptionner et mettre en rayon les jeux et papeterie.
Participer à la mise en avant des produits et au bon entretien du magasin.
Profil recherché :

Sourire, rigueur et sens du contact client.
Goût pour la presse, la lecture et les produits culturels.
Expérience en vente souhaitée (librairie, papeterie ou commerce de proximité un plus).
Esprit d'équipe et polyvalence indispensables.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• MAISON DE LA PRESSE BAILLE

Offre n°26 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Missions:
-Respecter les procédures d'accueil
-Renseigner ou orienter les personnes en fonction des demandes
-S'assurer que le lieu d'accueil soit chaleureux, propre, et veiller à la mise à disposition des documents prévus dans l'entrée
-Participer à l'accueil du résident le jour de son admission
-Transmettre les informations aux personnes concernées selon les procédures
-Noter les appels, visites et toute information reçue sur le cahier de transmission du secrétariat

Participer à la facturation du résident
-Réceptionner les chèques
-Préparer et envoyer la documentation
-Remettre le courrier aux résidents ou aux personnes désignées
-Aider les résidents dans les démarches administratives
-Assurer la frappe du courrier
-Classer les documents administratifs
-Compléter le registre des entrées

Profil recherché:
-Qualité d'écoute et de rédaction
-Maîtrise de l'outil informatique
-Esprit de synthèse et d'analyse
-Respect du secret professionnel

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Secrétaire d'accueil H/F

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent
• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LES JARDINS MEDICIS

Offre n°28 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°29 : Secrétaire assistant(e) médical(e) dermatologie (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Secrétaire assistant(e) médical(e)
• • 13 - CASSIS ()

Poste alliant secrétariat et aide opératoire

Vos missions sont de gérer :
- l'accueil téléphonique et physique
- les dossiers des patients (identité, informations administratives, scan de documents)
- le courrier
- les rendez-vous sur Doctolib et en physique avec réalisation de feuilles de soins et encaissement des patients
- la stérilisation du matériel médical
- les stocks et commandes
- aide opératoire : préparation des tables d'opération, assistance du médecin au cours de la chirurgie, réalisation du pansement et impression ordonnances types de chirurgie
- la comptabilité quotidienne et mensuelle.

**Horaires: Le Cabinet est fermé TOUS les vendredis - Travail un mercredi après midi sur deux
Lundi, mardi, jeudi matins: 9H - 13h00 - mercredi matin: 8h45-13H00
Lundi, mardi, mercredi (une semaine sur deux ) jeudi après-midis: 14h-17h15

Cabinet de deux dermatologues avec déjà une assistante en dermatologie en poste, nous cherchons à compléter notre équipe.
Evolution éventuelle selon motivation au sein de la structure en tant qu'assistant(e) médical(e)

*** Prise de poste Novembre ***
----->>> Pour toute candidature: lettre de motivation fortement recommandée

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• Centre dermatologique des calanques

  Cabinet médicale de dermatologie sur les hauteurs de Cassis au pole santé - parking sur place Le cabinet a une activité de consultation, de chirurgie, de laser et de médecine esthétique. Ambiance de travail très agréable, patientèle respectueuse, salle de pause sur place.

Offre n°30 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°31 : Assistant technique (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F.


Vos missions:
Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client.

Principales missions :
- Planification et supervision des plannings des techniciens
- Gestion administrative des dossiers clients
- Supervision du service après-vente (SAV)
- Réception et émission d'appels téléphoniques
- Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité
- Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Votre profil:
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités
- Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative
- Une première expérience dans le secteur technique serait un plus
- Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome

- Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°32 : Billettiste voyages (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

- Vous gérez les émissions et les facturations des billets
- Vous suivez les après-ventes transport des dossiers des clients : modifications, annulations, remboursements de billets
- Vous aidez et accompagnez les conseillers voyage et le gestionnaire transport.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous avez une bonne connaissance du milieu aérien.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Formations

• - Tourisme (BTS Tourisme ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE- TRAVEL BOUTIQUE -

Offre n°33 : Conseiller / Conseillère voyages en Tour Opérateur (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONSEILLER(E) VOYAGES en TOUR OPERATEUR (H/F)
Climats du Monde, Tour Opérateur spécialiste au service des Agences de Voyages depuis 1993, est producteur de voyages vers l'Asie et se positionne comme Leader en France vers la Thaïlande et le Vietnam (chiffres consolidés BSP 2019). En 2021, Climats du Monde renoue avec ses premières amours et ouvre de nouvelles destinations : Au travers de sa Collection Empreinte, Climats du Monde propose désormais l'Amérique Latine, mais également l'Orient et l'Afrique.
Notre activité de Tour Opérateur consiste à créer des forfaits touristiques packagés et des voyages sur mesure et à les commercialiser auprès d'une clientèle d'agences de voyages (traditionnelles et en ligne)
VOS MISSIONS :
Vous avez pour mission d'assurer la vente par téléphone de forfaits de notre production (circuits, séjours, combinés, croisières, à la carte et voyages sur-mesure), de conseiller des agents de voyages et d'établir des cotations.
Puis vous suivez votre dossier en interne jusqu'à sa confirmation.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous avez une bonne connaissance des destinations Moyens et Longs Courriers telles que l'Asie, l'Amérique latine, l'Orient ou l'Afrique ainsi que de l'hôtellerie de Luxe.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience de conseil et de vente de voyages d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Venez vite rejoindre l'équipe d'un Tour Opérateur Spécialiste
au cœur de Marseille !

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Formations

• - Tourisme (BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE

Offre n°34 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°35 : Référent / Référente Jeunesse (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement
- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
- Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;
Animer des actions
- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Animer le partenariat
- Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des dispositifs de financement

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°36 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°37 : Préparateur/cuiseur en boulangerie (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vos missions:


- Exécuter les travaux de préparation-cuisson et les travaux d'assemblage-finition (Sandwich, pains...)
- Mise en place éventuelle en magasin


Horaires de 6h à 12h

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• FOURNIL DE BEAUVALLON

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en petit électroménager (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour son client leader sur son secteur, un Vendeur en petit électroménager (F/H), à Marseille.

Vos missions consistent à :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients vers les produits les mieux adaptés.
Vendre les produits en proposant les services de l'enseigne ( carte de fidélité... ) et encaissement.
Mise en rayon des produits.
Assurer la valorisation du produit en garantissant la bonne implantation et la réactivité sur le réassort.
Vente d'assurance et de garantie

Poste basé à Marseille, pour une mission d'intérim à pourvoir du 17/11 au 31/12/2025.

Horaires variables selon planning (35h hebdomadaire) du lundi au samedi et quelques dimanches sur une amplitude de 10h à 19h (7h/jour).

Rémunération : 11.98€/heure brut +Tickets restaurant de 10 euros/jour.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente d'au moins 6 mois et avez une bonne connaissance des produits photo et/ou consoles et jeux vidéos.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°39 : Secrétaire médical(e) (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Cara Santé recrute une secrétaire pour un poste qui tourne entre plusieurs pôle (dentaire des deux centres et médicale des deux centres).

En contact direct avec les patients et les praticiens, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Vous aurez les missions principales suivantes :
- Accueil des patients et standard;
- Assurer le suivi et la mise à jour du dossier administratif du patient;
- Assurer la facturation de l'activité du service.

Avantages :
- Participation au transport
- CSE

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°40 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°41 : AGENT DE VISITE (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

• YOUR NEW HOME

  Agence immobilière

Offre n°42 : Le Groupe AMP recrute un(e) Assistant(e) - CDI (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

À propos du Groupe AMP
Secteur : Aménagement du territoire / Développement local / Immobilier / Énergies / Services aux collectivités
Le Groupe AMP est un acteur public majeur de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Il fédère les compétences des entreprises publiques locales pour accompagner des projets à fort impact économique, social et environnemental.

Ses domaines d'intervention :
- Immobilier économique
- Aménagement urbain
- Habitat et logement abordable
- Transition énergétique

Vos missions
En tant qu'Assistant(e), vous serez en appui transversal à la Direction Générale et aux équipes.
Vos principales responsabilités :
- Accueil & communication : accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers, notes et présentations.
- Organisation : réunions, événements, convocations, logistique, suivi des décisions.
- Gestion administrative : agendas, déplacements, courrier, classement, archivage.
- Support opérationnel : préparation de dossiers, mise en forme de tableaux de bord, commandes, relations prestataires.
- Logistique : équipements, fournitures, véhicules, interventions techniques.

Profil recherché
- Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire
- Compétences :
- Aisance relationnelle,
- Sens du service
- Excellente expression écrite
- Organisation, rigueur,
- Discrétion
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant au service de l'intérêt général
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- Des missions variées et enrichissantes

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Saisir des documents juridiques
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques
• - Organiser des réunions, événements, convocations

Entreprise

• GROUPEMENT D EMPLOYEURS AMP

Offre n°43 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Grande Distribution
• • 13 - AUBAGNE ()

L'enseigne MONOPRIX recherche un(e) Employé/e Libre Service polyvalent/e pour son magasin d'Aubagne.
Si vous avez les compétences requises, l'envie et la motivation, merci de transmettre votre CV pour être recontacté/e et valider votre candidature pour accéder à un entretien individuel.

Approvisionnement et réassort des rayons

- La réception et le contrôle des livraisons
- Le stockage des marchandises et leur enregistrement
- Le nettoyage des surfaces de vente, le réapprovisionnement des rayons et la présentation des marchandises

Tenue d'un poste de caisse
- La préparation du poste de travail, la vérification du fonds de caisse et de la caisse
- L'accueil des clients
- L'enregistrement et l'encaissement des produits
Vous serez polyvalent dans vos missions. Nous recherchons des profils ayant une première expérience sur un poste similaire.
Amplitude horaires : 7h-20h du Lundi au samedi et possibilité de travailler le dimanche matin

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MONOPRIX

Offre n°44 : Animateur / Animatrice de développement local (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Depuis 25 ans, l'association Evolio PAE œuvre dans le domaine de l'innovation sociale et environnementale. À travers ses chantiers et des ateliers d'insertion, elle agit comme un catalyseur de transformation, en accompagnant les personnes éloignées de l'emploi vers des parcours professionnels durables et valorisants.
Acteur territorial reconnu, Evolio PAE répond aux besoins des entreprises et des collectivités tout en expérimentant en continu de nouvelles approches sociales et économiques, afin de consolider son rôle d'acteur majeur de l'innovation sociale à l'échelle nationale.

Dans le cadre du Programme national FTJ Emploi - Compétences, Evolio déploie le projet "Ver'tissage", qui a pour objectifs de :

- Promouvoir les opportunités professionnelles dans la transition écologique ;

- Promouvoir auprès des salariés en insertion de la Ressourcerie l'intérêt de ces métiers d'avenir;

-Contribuer à la création d'emplois durables tout en répondant aux enjeux sociétaux de développement durable.

Dans ce cadre, nous recherchons un animateur/ animatrice de développement local.

Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous aurez pour missions :

1/Animation territoriale et mobilisation des acteurs

- Identifier et mobiliser les partenaires locaux :entreprises, collectivités, associations, acteurs de l'emploi et de la formation
- Organiser et animer des rencontres, ateliers ou événements favorisant les synergies locales

2/Communication et valorisation du projet :

- Contribuer à la conception des contenus de communication (supports, articles, newsletters, réseaux sociaux, etc.) ;

- Participer à l'organisation d'événements de promotion du projet (forums, portes ouvertes, journées thématiques) ;


3/Suivi administratif et opérationnel
- Assister la coordinatrice dans le suivi administratif du projet (indicateurs, reporting, suivi budgétaire de base)

-Participer à la rédaction de comptes rendus et de bilans

Profil recherché :

- Formation Bac +5 dans les domaines suivants : développement local, animation territoriale, insertion professionnelle, économie sociale et solidaire ;

- Expérience souhaitée dans une fonction d'animation de projets territoriaux ou de développement local ;

- Bonne connaissance du secteur associatif et/ou de la transition écologique ;

- Excellentes capacités relationnelles, d'organisation et de communication écrite/orale

- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.

Conditions :
Poste à pouvoir : octobre 2025
Salaire : 1900 €

Avantage : Tickets restaurant

Offre n°45 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

À propos du poste
Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients.

Responsabilités

Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes
Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains
Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation
Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.)
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace
Profil recherché

Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
Bonne condition physique pour effectuer des tâches variées
Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous avez à cœur d'offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Début du Contrat : 1er Septembre 2025

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CAMPANILE ALTA ROCCA

Offre n°46 : Vendeur secteur textile (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour notre structure un(e) vendeur/vendeuse secteur textile pour notre magasin sur Aubagne:

Vos serez le garant de ce secteur et vos missions seront:

-La réception et le contrôle des livraisons
-Le stockage des marchandises et leurs enregistrements
-La mise en rayon des vêtements
-Le merchandising
- Approvisionnement et réassort des rayons

Votre rôle sera en majorité du temps l'accueil, le conseil nos clients et de répondre à leurs besoins dans un objectif de fidélisation.

Vous avez une fibre pour le secteur du commerce et une appétence pour la vente de prêt-à-porter.

Nous recherchons des profils ayant une première expérience sur un poste similaire.

Amplitude horaires : 8h-20h du Lundi au samedi

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• MONOPRIX

Offre n°47 : Magasinier (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.),
Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots.
Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono)
Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises
Participer à l'inventaire
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production
Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires)
Utilisation du CACES R485 2 formation possible

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°48 : AGENT POLYVALENT DE CENTRE TRANSFERT (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un Agent polyvalent de centre de transfert H/F. Vous gérez la réception, le flux et le transfert des déchets suivant les consignes du Responsable. (Assurer l'accueil et le flux des apporteurs "placeurs" - enlever et poser les capots des caissons "pontier élingueur" - entretenir et nettoyer le site - participer aux démarches QSE et RSEI). Connaissance du secteur d'activité - SST (selon la réglementation).
Travaille en équipe - sens des responsabilités - Prudence et vigilance et réactivité - Rigueur et organisation - coordination - précision et concentration.

Compétences

• - Critères de tri sélectif
• - Procédures d'évacuation des déchets
• - Règles de salubrité et d'hygiène publique
• - Règles de sécurité
• - Suivi des normes en vigueur
• - Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
• - Règles de tri des emballages et protections retirés
• - Modalités de stockage des déchets
• - Typologie des risques environnementaux et sanitaires
• - Nettoyage mécanique ou motorisé
• - Types de déchets
• - Utilisation de machines de compactage
• - Gestion des déchets dangereux
• - Techniques de tri sélectif
• - Techniques de compostage
• - Surveiller un site de déchetterie et contrôler la nature des déchets, encombrants, composts déposés
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• - Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée
• - Programmer les opérations de broyage, de criblage et de retournement
• - Réceptionner, suivre les quantités et contrôler les déchets issus des végétaux et des collectes bio-déchets
• - Superviser le tri et la classification des déchets selon leur nature
• - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• - Promouvoir les initiatives de recyclage auprès des usagers
• - Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
• - Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte
• - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
• - Surveiller la qualité du tri des déchets
• - Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
• - Coordonner avec les services municipaux pour l'évacuation des déchets
• - Promouvoir et mettre en place une gestion durable de la forêt afin d'optimiser la productivité forestière
• - Effectuer des rapports quotidiens d'activité
• - Sensibiliser un public
• - Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants

Entreprise

• LVD ENVIRONNEMENT

Offre n°49 : Agent de démantèlement H/F

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un Agent de démantèlement H/F. Vous allez assurer le démantèlement des menuiseries vitrées et le tri des matières pour permettre leur recyclage. (préparer le démantèlement - démanteler les menuiseries - entretenir les locaux et équipements - participer aux démarches QSE et RSEI).Vous devez avoir des connaissances sur le secteur et les types de déchets - des outils bureautiques et des règles de circulation. CACES (obligatoire) - SST (selon la réglementation) Outils informatiques : SATELLIA - engins (chariot élévateur à tête rotative) .

Compétences

• - Procédés de transformation des déchets
• - Procédures de sécurité spécifiques au tri des déchets
• - Réglementation sur les déchets des équipements électriques et électroniques (DEEE)
• - Gestion des indicateurs de performance environnementale
• - Utilisation de machines de tri automatisées
• - Utilisation d'outillage manuel
• - Utilisation d'un compacteur de déchets
• - Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
• - Caractéristiques des métaux non ferreux
• - Spécificités des fluides frigorigènes
• - Spécificités des solvants, diluants
• - Produits textiles et habillement
• - Normes de qualité pour le reconditionnement
• - Caractéristiques des pièces de véhicules à recycler
• - Gestion des déchets dangereux
• - Procédés de valorisation énergétique
• - Procédures d'urgence en cas de déversement
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Recycler des produits et matériaux électroménagers
• - Recycler des produits et matériaux en bois, palettes
• - Recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre, ...
• - Recycler des produits et matériaux informatiques
• - Recycler des produits et matériaux métalliques
• - Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri
• - Contrôler la qualité des matériaux triés
• - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
• - Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements
• - Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri
• - Développer des méthodes de tri plus efficaces

Entreprise

• LVD ENVIRONNEMENT

Offre n°50 : Maître de maison (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître ou Maîtresse de maison, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'Association recrute un(e) Maître(sse) de maison, pour son pôle Urgence Santé Précarité, au sein du service Accueil de jour Crimée, en CDI, à temps plein.

L'accueil de Jour Crimée est un lieu convivial et de proximité qui permet de manière inconditionnelle une mise à l'abri en journée, de toute personne en situation d'exclusion, d'errance et de grande précarité. Le public bénéficie d'un accueil chaleureux, de conseil, d'une orientation, d'un soutien social, de soins, etc... Au sein de notre Accueil De Jour Crimée qui reçoit des adultes isolés en situation de vulnérabilité et pour la grande majorité sans logement, vous intégrerez une équipe de 5 intervenants sociaux. Ainsi vous aurez la charge de l'accueil d'un public en grande difficulté sociale et de l'animation du site en lien avec le projet d'établissement définissant les missions du dispositif.

Les missions :
o Gestion de l'espace bien-être (distribution matériel hygiène, nettoyage des cabines de douches après chaque utilisation, surveillance et régulation des passages.)
o Accueil, écoute, évaluation des premiers besoins (accueil collectif et entretiens individuels).
o Inscription et régulation des services proposés (douches, buanderie, espace repos, espace informatique.).
o Soutien aux démarches administratives.
o Organisation et animation, en lien avec l'équipe, d'actions, d'ateliers et d'activités sur site ou en extérieur (accès au numérique, cuisine, sorties.).
o Lien avec les dispositifs partenaires adaptés (équipe mobile, aide alimentaire, vestimentaire, santé, hébergement/logement, emploi, culture)
o Participation aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques professionnelles et partenariales.

Le profil recherché :
o Diplôme : Maitre de maison, BEATEP, DUT animation socio-culturelles, BAFA.
o Connaissance du secteur social appréciée.
o Langues étrangères appréciées.
o Compétences en animation d'ateliers et d'activités (sociales, culturelles, de loisir).
o Permis B exigé.


Qualités professionnelles :
o Capacités d'analyse des situations et des besoins ;
o Capacités à rendre compte ;
o Aptitudes en régulation et gestion des conflits ;
o Dynamisme et esprit d'initiative, force de proposition ;
o Intérêt et facilités pour le travail en équipe ;
o Aisance relationnelle.

Jours et horaires : Temps plein/ 35h - du lundi au vendredi, de 9h à 16h

Lieu : Poste basé à Marseille 3ème - Déplacements ponctuels dans Marseille à prévoir.

Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM ;
o Indemnité SEGUR ;
o Tickets restaurants ;
o Participation à la mutuelle et au transport ;
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°51 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

Vos missions seront:
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°52 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI basé à Marseille (13)

Rattaché au Directeur des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les Supply Chain Europe.

Vos missions :

- Gestion du portefeuille de commandes, de fournisseurs, des litiges,

- Pilotage de la bonne utilisation des stocks de sécurité ;

- Assurer la conformité 3 Way Match ; ;

- Piloter les KPI de votre périmètre,

- Assurer l'adéquation des paramètres SI relevant de l'approvisionnement ;

- Assurer la bonne exécution de vos process,

- Animer les Reporting de Performances Fournisseurs ;

- Mettre à jour la base de données articles dans l'ERP - AS400 ;

- Participer aux projets d'amélioration continue de la Supply Chain ;

- Effectuer les contrôles SOX.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Offre n°53 : Agent / Agente de déchetterie (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un Agent de déchetterie H/F , vous assurez la réception (l'accueil des usagers) , le tri et l'enlèvement des déchets vers un lieu , un traitement adéquat (gérer les flux des déchets - entretenir et nettoyer le site - participer aux démarches QSE et RSEI). Vous devez avoir des connaissances de base sur le secteur et les types de déchets et une sensibilité à l'environnement et au développement durable. Vous allez trier des déchets - gérer des déchets dangereux - utiliser des outils numériques (GPS - mails - logiciel d'exploitation "SYMETRI"-téléphone).
Vous allez travailler en équipe - être autonome - capacité d'adaptation - sens relationnel et bonne communication - rigueur - organiser - dynamique .
CACES (obligatoire pour la conduite d'engin- PELLE ou PACKMAT) - SST -

Compétences

• - Critères de tri sélectif
• - Procédures d'évacuation des déchets
• - Règles de salubrité et d'hygiène publique
• - Règles de sécurité
• - Suivi des normes en vigueur
• - Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
• - Règles de tri des emballages et protections retirés
• - Modalités de stockage des déchets
• - Typologie des risques environnementaux et sanitaires
• - Types de déchets
• - Utilisation de machines de compactage
• - Gestion des déchets dangereux
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• - Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée
• - Programmer les opérations de broyage, de criblage et de retournement
• - Réceptionner, suivre les quantités et contrôler les déchets issus des végétaux et des collectes bio-déchets
• - Superviser le tri et la classification des déchets selon leur nature
• - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• - Promouvoir les initiatives de recyclage auprès des usagers
• - Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
• - Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte
• - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
• - Surveiller la qualité du tri des déchets
• - Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
• - Coordonner avec les services municipaux pour l'évacuation des déchets
• - Promouvoir et mettre en place une gestion durable de la forêt afin d'optimiser la productivité forestière
• - Effectuer des rapports quotidiens d'activité
• - Sensibiliser un public
• - Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants

Entreprise

• LVD ENVIRONNEMENT

Offre n°54 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV !
VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE !

3 manières de postuler :
- Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille.
- Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
- Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.

ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!!
Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location.
Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !
Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!!

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.)
-Statut agent commercial.


# agent immobilier location
# conseiller immobilier en location
# négociateur immobilier en location


A bientôt.

Entreprise

• ORPI

Offre n°55 : Employé(e) polyvalent(e) Mise en rayon (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre épicerie spécialisée dans les produits alimentaires asiatiques et internationaux ouvre ses portes dans le 1er arrondissement de Marseille, et nous recherchons des employés polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer une caisse
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SUPERMARCHE INTERNATIONAL MARSEILLE

Offre n°56 : Responsable de parc matériaux (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• COMASUD

Offre n°57 : Assistant(e) d'agence F/H

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Aubagne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;
- Des opportunités d'évolution professionnelle ;
- Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

• A2MICILE EUROPE

Offre n°58 : Releveur / Releveuse de compteurs H/F

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans la plomberie
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bonne logique sont vos atouts pour mener à bien vos missions.

Vous serez amené à relever, poser et remplacer les compteurs d'eau classique et radio sur la région PACA.
Changement des robinets d'arrêts.
Vous aurez en charge la programmation, la pose et le relevé des répartiteurs de chaleur sur PC portable.
Vous effectuerez vos tournées selon les secteurs et dates établis sur le cahier de relevé.

Avoir de bonnes bases en plomberie est essentiel (profils plombiers bienvenus) pour les activités de fuite, piquage, modification de tuyauterie. Toutes les missions inhérentes aux changements de compteur d'eau.

Si plombier de métier : salaire à discuter.
Maîtrise du français oral et écrit indispensable (car lecture et remplissage de documents).
Vous êtes autonome, organisé, et avez eu déjà contact avec la clientèle.

Conditions salariales:
Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h puis 13h à 15h30
Permis B obligatoire, voiture à votre disposition.
Téléphone portable mis à disposition.
Salaire + prime trimestriel d'assiduité + prime de fin d'année
Panier 9,30/jour sur note de frais en + du salaire.

Compétences

• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LA GENERALE INDUSTRIELLE

Offre n°59 : Préparateur livreur / Préparatrice livreuse de repas seniors (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne.
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. Remettre les documents (menus, factures, documentations) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
- Posséder le permis B
- Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service
- Être proactif(ve) et polyvalent(e)
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs : au démarrage 24h semaine avec 4jours/semaine sur des horaires proches de 5h30 à 12h30h entre le lundi au samedi

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°60 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en vente ou commerce de bouche
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Poste à pourvoir jusqu'au 31.12.2025

-Vente et mise en place des chocolats en vente
-faire des ballotins de chocolats
-préparation de commandes
-encaissement
-avoir de l'expérience en chocolaterie/ou pâtisserie/épicerie fine etc..serait un plus

horaires de travail lundi au vendredi 09h-13h et 15h -19h et samedi du mois de décembre

horaires supplémentaires à envisager

prise de poste 12 novembre

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Caractéristiques des chocolats
• - Confectionner des confiseries
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MILYCHOCO

Offre n°61 : Conseiller de Vente H/F (13) (H/F)

• Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez les équipes de notre client en tant que Conseiller.ère de vente !

Notre client prendra le temps de vous accompagner et mettra des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.
Intégrer la bijouterie c'est :
Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace

Ce que propose notre client :
Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives
Une remise toute l'année sur les magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?
Au sein de l'entreprise, notre client a à cœur de faire grandir les collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AKTISEA

Offre n°62 : Aide soignant Surveillant de nuit (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vos missions
Accompagner les jeunes dans les acti-vi-tés de sa vie quo-ti-dienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Vos activités principales
- Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation.) sur les temps de coucher, nuit et lever
- Observer le comportement relationnel et social
- Surveiller l'état clinique des personnes et les troubles du comportement



- Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Surveiller les prises de médicaments
- Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations utiles à l'accompagnement
- Participer aux soins infirmiers
- Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne

Votre Profil
- Diplôme d'état d'Aide-soignant et/ou CQP de Surveillant de Nuit Qualifié
- Horaire de nuit
- Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée
- Expérience auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap nécessaire
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de transmissions des soins

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l'obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent
• - Surveillance nuit (CQP surveillant de nuit qualifié) | Bac ou équivalent

Entreprise

• IRS DE PROVENCE

Offre n°63 : Agent d'Accueil ferroviaire - à bord H/F (CityJunior) (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances de la Toussaint à la gare de Valence TGV.

Du 17/10 au 02/11, disponibilité sur toute la période demandée.

Poste du lundi au dimanche, repos 2 jours en semaine.

Horaires : plusieurs vacations possibles entre 06h et 22h

Missions :

- Accueil des enfants et familles et enregistrement.

- Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train.

- Gestion des descentes des enfants du train.

- Restitution des enfants aux familles.

Rémunération : Smic horaire + primes + forfait repas. Remboursement des transports en commun à 50%

Profil :
Diplôme dans la petite enfance apprécié.

Autonome, réactif(ve), esprit d'équipe, très bon relationnel client et disponible durant les vacances.


Expérience dans l'accueil des enfants indispensable.

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°64 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Poste à pourvoir dans un cabinet d'orthodontie :
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des plannings
- Prise des RDV
- Encaissements
- Suivi des impayés
- Saisie des cartes vitales + télétransmissions
- Gestion des mails
- Établissements des factures
- Gestion des tiers-payants

Le poste nécessite la maîtrise de la gestion des tiers-payants.

Planning :
Lundi, mardi et mercredi : 8H30 /19H00
Vendredi : (3 sur 4) : 10H00 / 19H00
Samedi (1 sur 4) : 8H00 / 13H30

Prise de poste immédiate.
Parking cabinet à disposition.

Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.

Compétences

• - Nomenclature des actes médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Word - excel -

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (TITRE SECRETAIRE MEDICALE) | Bac ou équivalent

Offre n°65 : Chef de pole réception H/F (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Sous la direction du Chef d'équipe Logistique, le Chef de Pôle Réception supervise et coordonne une équipe d'opérateurs
logistique, afin d'assurer la gestion quotidienne des flux entrants de marchandises.
Il est garant de la qualité du travail et de la sécurité des salariés qu'il encadre.
En collaboration avec les différents services de l'entreprise, il s'assure du bon déroulement des tâches de réception et de
mise en stock de nos produits, dans le respect de nos plannings de commercialisation.
Les missions qu'il réalise ou qu'il encadre sont les suivantes, en collaboration permanente avec les services
logistiques, achats, administration des ventes, et commerciaux :
- Organisation du travail de son équipe dans le respect des procédures, des délais et des règlementations
- Planification des traitements de réception en fonction des priorités commerciales (rupture de stocks, sortie
produit, opération marketing...)
- Suivi de la bonne saisie des informations de livraison (date, volumes, non conformités...) et des étapes de
réception (livré, en cours de tri, en cours de scan, mis en stock...)
- Suivi du bon traitement administratif et informatique des réceptions (édition, mise à disposition et clôture des
bons de réception)
- Garantie de la traçabilité des mouvements de réception et de mise en stock (physique et informatique)
- Traitement et suivi des litiges de réception et autres non-conformités (remontée des informations au service
Achats, suivi des renvois et des réceptions de reliquats)
- Support de son équipe sur les tâches opérationnelles (réception, contrôle quantitatif/qualitatif, mise en stock)
- Recrutement et management des opérateurs (direction, animation, contrôle et organisation des ressources)

Une expérience administrative dans le domaine de la logistique ou de la gestion de la chaîne logistique est impérative.
Le poste nécessite d'être à l'aise avec l'informatique, une certaine agilité d'esprit et un sens des urgences.
La connaissance d'un ERP est un plus.

Compétences

• - Organisation et gestion d'un site d'entreposage
• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

• AGLAE.AI

Offre n°66 : Animateur / Animatrice (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Le Groupe ENTRAIDE, acteur majeur de la région méditerranéenne dans le domaine médico-social, 14 établissements et services - 500 salariés, recrute pour son EHPAD la Marylise à Marseille (11ème) : 1 Animateur / Animatrice (H/F).
Sous l'autorité de la Responsable d'hébergement vous serez en charge de :
- Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents
- Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle
- Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents
- Préparer et participer aux réunions, la commission menue, la commission animation
- Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement
- Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire
- Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers)
- Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles
- Participer aux activités institutionnelles
- Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs, .)

Profil recherché :
De formation BPJEPS option animation sociale ou BAFA, vous souhaitez vous investir pleinement au sein de notre équipe auprès des personnes âgées. Une expérience auprès de ce public serait appréciée.
Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour ce poste sont : Empathie, Sens de l'écoute et disponibilité, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Polyvalence et autonomie, Sourire
véhicule de service mis à disposition pour les sorties.

Nombre d'heures : 35 par semaine
Type de contrat : CDD Temps plein
Salaire : Selon grille accord d'entreprise à partir de 1814€/mois hors SEGUR et primes
Avantages : Mutuelle, Avantages CE, Aide au logement, Épargne salariale, Participation au transport, Restaurant d'entreprise

Compétences

• - Animation de groupes
• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Encourager la participation de chaque membre du groupe
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Offre n°67 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en grande distribution
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle.
Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires.
Poste du lundi au samedi.

HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°68 : Agent d'entretien qualifié - Pouponnière (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail par roulement...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein de notre pouponnière de Montolivet basé dans le 12ème arrondissement (enfants de 0 à 3 ans), nous recherchons une maitresse de maison afin de s'occuper du nettoyage, de l'entretien et du contrôle de la propreté des locaux.

CDD de 2 mois reconductible. Poste à temps plein.
Horaires : 7h00 - 14h45 et/ou 12h45 - 20h50 en fonction du planning. 1/3 week-end travaillé.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°69 : Responsable Administratif(ve) - Secteur Bailleurs Sociaux (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

- Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance
- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE
- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web


Vos missions:
Gestion et suivi de la relation clients - Bailleurs sociaux
- Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux et des locataires en cas de situations complexes ou sensibles.
- Gérer et résoudre les problématiques nécessitant une intervention au niveau supérieur.

Encadrement et coordination administrative
- Encadrer et accompagner une équipe de 2 personnes dans la réalisation de leurs missions quotidiennes.
- Apporter un soutien opérationnel sur les dossiers complexes, en collaboration avec les chargés de clientèle.

Suivi des indicateurs et performance
- Mettre en place et suivre les KPIs ainsi que les tableaux de bord de suivi des dossiers.
- Superviser les retards, impayés et veiller au respect des délais de chaque étape administrative (du bon de commande à la facturation).

Interface et médiation
- Représenter l'entreprise auprès des bailleurs sociaux pour toute question administrative.
- Jouer un rôle de médiateur pour débloquer rapidement les situations délicates et fluidifier les processus.

Gestion de situations sensibles
- Apporter des solutions efficaces aux problématiques opérationnelles (retards de paiement, litiges mineurs, dossiers à faible marge).
- Maintenir des relations de confiance avec l'ensemble des parties prenantes.

Reporting et amélioration continue
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction Votre profil:
Expérience confirmée en gestion administrative et relation clients, secteur des bailleurs sociaux ou de l'habitat social.
Compétences en encadrement d'équipe et pilotage d'indicateurs.
Excellente communication, sens de la diplomatie et de la négociation.
Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité d'analyse.
Rigueur, organisation et orientation solution.


CDI
39h00 semaine
8h30-17h00 du lundi au vendredi
Prime de participation
Tickets restaurant
Prime annuelle sur objectifs

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°70 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Descriptif du poste :
En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM.
Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.
Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.
Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes.
L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.
Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires :
- - Formation OBLIGATOIRE le lundi 6 octobre 2025. Les modalités vous seront communiquées ultérieurement.

Terrain :
- Période de travail : du 06/10/2025 au 19/12/2025 (rattrapage inclus)
- Jours : lundis, mardis, jeudis, vendredis
- Environ 20h-25h/semaine
- Amplitude horaire : de 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis

Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).

Les avantages :
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10%
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

Entreprise

• Ipsos bva

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse de sapins de Noël (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience vente appréciée
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché .
Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente.
Prise de poste en novembre

Compétences

• - Modalités de stockage de végétaux
• - Trier des végétaux
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Forest Company

Offre n°72 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondée en 1993 par Pierre Pernod et Raphaëlle Cavalli, Cotélac est une marque française réputée pour son positionnement original dans le prêt-à-porter « luxe abordable ».

Cotélac est une entreprise familiale qui possède un savoir-faire unique. Les dessins, le façonnage, les écrasements, l'impression et les fameux plis iconiques sont réalisés sur place dans nos ateliers.
Cotélac est à la recherche de nouveaux talents !
Nous recherchons pour notre boutique de Marseille , un(e) Vendeur(se) H/F en CDI à temps partiel 25h/semaine,.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer un accueil personnalisé à notre clientèle,
- Comprendre les besoins de nos clients et leur donner des conseils adaptés,
- Présenter et mettre en valeur notre savoir-faire,
- Réaliser et développer les ventes,
- Fidéliser la clientèle,
- Contribuer à assurer la bonne tenue de la boutique

Passionné(e) de mode, vous possédez impérativement une expérience dans la vente de prêt-à-porter haut-de-gamme.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à véhiculer l'image de notre marque.

Enthousiaste, organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent sens commercial et relationnel.

CDI à pourvoir rapidement

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• COTELAC

  Fondée en 1993, Cotélac est une marque française, réputée pour son positionnement original dans le prêt-à-porter créateur. Ses vêtements se caractérisent par un travail minutieux, proche de l artisanat, sur les traitements de tissus. Les plissés, les sublimés, les incrustations, les imprimés et les détails raffinés sont davantage qu un savoir-faire : une signature.

Offre n°73 : Night Audit / Réceptionniste - The Babel Community Marseille (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Objectifs du poste

* Etre garant du bon accueil et d'une manière générale de l'expérience client
* Etre le responsable de l'établissement et de sa sécurité la nuit
* Créer une atmosphère positive, garantir l'ambiance et les valeurs de The Babel Community

Missions

* Gérer les arrivées et les départs de nuit des clients de la résidence
* Assurer l'accueil téléphonique de la résidence
* Assurer le service client de nuit pour l'ensemble des résidence du groupe The Babel Community
* Etre le garant de la sécurité des clients et du bâtiment la nuit
* S'assure de la transmission des événements importants durant son shift

Au-delà de ces missions, il vous est demandé une polyvalence sur l'ensemble des métiers de l'hospitalité et une aisance sur les sujets techniques afin de garantir une qualité de service constante auprès de nos clients.

Profil recherché

The Babel Community recherche un top night audit disponible 15h par semaine !

Customer centric, vous avez une véritable passion pour les métiers de l'hospitalité et la satisfaction des clients !

En lien avec les différents services, vous serez amené à collaborer avec toute la team The Babel Community.

Nous recherchons donc une personne dynamique, curieuse, pragmatique, et capable de s'adapter à toutes les situations.

Idéalement, vous avez un cursus universitaire en lien avec l'hospitalité (école hôtelière, spécialisation dans les métiers de l'hospitalité et de l'évènementiel) et déjà une première expérience en hôtellerie.

Vous parlez anglais couramment (une troisième langue serait un plus).


Les petits + qui facilitent la vie

* Prise en charge de 50% des frais de transports en commun
* Accès illimité à la salle de sport de la résidence, même le week-end
* Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
* Panier repas

Entreprise

• BABEL VIEUX PORT

Offre n°74 : Formation facteur (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Titre du poste : Formation facteur (h/f)




Nous sommes à la recherche de candidats motivés pour intégrer une formation rémunérée de deux semaines afin de devenir facteur au sein de La Poste. Cette opportunité est disponible pour les communes d'Aubagne et La Ciotat.
A la fin de cette formation, vous commencerez une mission pour la livraison de colis, courrier.




Missions :


- Livraison de colis et courrier aux particuliers et professionnels


- Tri des colis et du courrier


- Gestion de votre tournée


- Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients


- Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue




Horaires : 06h50-13h30 ou 07h-14h00


Salaire : 12,14 EUR brut/heure + primes




Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une carrière enrichissante, cette formation est faite pour vous !




Contrat : 6 mois à temps plein


Date de début : 27 octobre 2025




Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, engagée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Le profil recherché pour le poste intitulé Formation facteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Voici les exigences :




Compétence en gestion du temps : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à gérer son temps de manière efficace.




Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer clairement et efficacement avec les clients et les collègues.




Sens de l'orientation : Une excellente capacité à s'orienter et à naviguer dans diverses zones est nécessaire.




Fiabilité : Le candidat doit être très fiable et capable de respecter les délais impartis.




Ces compétences permettront au candidat de réussir dans le rôle de Formation facteur (h/f), en assurant un service de qualité et en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe.

Entreprise

• ACTUAL AUBAGNE 1165

Offre n°75 : Secrétaire médical.e F/H (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

Au sein de notre cabinet situé à Marseille (13008), dans le cadre d'un contrat à durée déterminé d'un mois potentiellement renouvelable, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

* Identifier les dossiers des patients
* Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique
* Effectuer la mise sous plis
* Gérer les courriers
* Saisir les différents règlements
* Gérer l'archivage


Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien.
Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s

Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ?

Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC".

Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste.

Ce poste est fait pour vous !

Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :

* Tous vos week-end et nuits de libres
* Des MEDI'PTIT DEJ
* Des jeux concours
* Une prime de fin d'année
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
* Une mutuelle d'entreprise
* Avantages CSE
* Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
* Une place de parking

Entreprise

• MEDIPATH

Offre n°76 : Employé libre service / responsable ouverture-fermeture (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

À Propos du poste :
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Etiquetage des produits ;
- Réception des appels.
De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°77 : Assistant appels d'offres / Assistant BTP (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Allauch ()

Missions principales :

- Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux chantiers
- Élaborer les devis à l'aide du logiciel EBP Gestion
- Gérer les appels d'offres : téléchargement des DCE, préparation des dossiers de réponse, dépôt des plis électroniques
- Réaliser diverses tâches administratives
- Émettre les bons de commande fournisseurs
- Assurer la gestion du courrier, des e-mails ainsi que le suivi des fournitures de bureau
- Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la réception des colis
- Expérience dans le BTP souhaitée
- Bac ou équivalent en gestion entreprise BTP
- Maîtrise du pack Office et d'EBP Gestion

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°78 : Conseiller / Conseillère vente à domicile beauté (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !

UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.

UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.

L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.

UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.

DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.

VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.

Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Offre n°79 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Aubagne un AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) .

Vos missions : En vous appuyant sur votre expérience, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative de locaux commerciaux, de centres commerciaux. Vous pourrez assurer le dépannage et la mise en oeuvre multitechnique dans tous les domaines (électricité, chauffage, peinture, plomberie, serrurerie...)

Expérience sur un poste similaire demandée (entretien batiments administratifs, hospitaliers...)

Déplacements sur zone PACA.

Profil : Titulaire du permis B (conduite des véhicules de société)

Horaire : 35h hebdo

Salaire : 13 € à 15 €/h selon profil

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• AURELIA

  TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission

Offre n°80 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/TRAVAUX (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Direction Générale de l'association est située dans le centre de Marseille et est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association.

Vos missions :

Vous serez rattaché au Responsable du service immobilier / achats et travaillerez en lien étroit avec les autres Chargés de mission intervenant pour le siège social.

Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ;
- Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ;
- Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ;
- Participer à la renégociation des contrats selon les besoins et les opportunités ;
- Gérer et suivre les aspects administratifs des travaux : avenants, pièces administratives, contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, ordres de service, cautions, compte prorata, assurance dommage ouvrage, courriers liés à la vie des travaux ;
- Assurer un lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service ;
- Participer aux actions transversales du siège ;
- Se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'association.

Votre travail se fait en lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service. Vous participez à des actions transversales du siège.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association..

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en assistanat.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative ; une expérience dans le domaine de la construction et des travaux serait un atout.
- Vous manifestez un intérêt pour la gestion des achats : services généraux et prestations de services.
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé exigé).
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et de la proactivité.
- Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit.
- Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur, avec un bon sens de la communication et de l'anticipation.
- Vous êtes habilité(e) à conduire.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Voici la grille de salaire que nous vous proposons selon vos expériences (indemnité SEGUR incluse) :

0 - 3 ans : 25 000€ - 26 190€
3 à 5 ans : 26 190€ - 26 800€
5 à 9 ans : 26 800€ - 28 660€
9 ans et plus : 28 660€ - 35 000€

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°81 : Travailleur social - REFERENT.E DE PARCOURS POLE LOGEMENT (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

I) Intitulé
Employeur : GCSMS SIAO 13
Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement
Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13
Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée
Localisation Géographique : Bouches du Rhône
Qualification : Niveau 3
Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13
II) Missions
Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social.
Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements.
Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des :

REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations
- Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion
- Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation
- Repérer des situations nécessitant une attention particulière
- Assurer le lien avec les prescripteurs
- Mobiliser les partenaires sur les offres de logement
- Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement

SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT
- Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO
- S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social
- Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi
- Etre personne ressource des travailleurs sociaux
- Etre personne ressource en interne
- Repérer les besoins en termes d'accompagnement
S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT
- Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire,
- Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement
- Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation
- Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement


Animer LES PARTENARIATS
- Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance
- Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement
- Assurer les formations auprès des prescripteurs



Compétences
Savoirs :
- Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif,
- Approche sociale des organisations,
- Approche sociologique de l'exclusion,
- Approche théorique de la dynamique de groupe
- Technique de conduite de réunions
- Technique de communication écrite et orale
- Technique de médiation
- Méthodologie de projet
Savoirs faire / être capable de :
- Représenter le SIAO
- Porter les valeurs du Projet de Service
- Contribuer à l'animation des réunions internes
- Organiser et animer des réunions partenariales
- Communiquer, transmettre et partager l'information
- Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition
- Récolter et analyser les données
- S'exprimer en public
- Evaluer et orienter une demande
- Hiérarchiser les taches de travail
- Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux
Savoirs être :
- Adaptabilité
- Dynamisme, réactivité
- Bienveillance
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Empathie
Délégations
- Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances
- Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques
- Animation du projet de service
- Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés
- En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°82 : Chargé attribution et commercialisation (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le Chargé Attributions & Commercialisation contribue à la mise en œuvre de la politique d'attribution définie par
13 Habitat. Il constitue et prend en charge l'instruction des dossiers de candidatures dans le respect de la
réglementation en matière d'attribution et des procédures internes, dans des délais restreints afin de réduire la
vacance.

VOS MISSIONS:
- Dans le cadre de la préparation des Commissions d'Attribution des Logements, il traite et recherche des
candidats, opère les rapprochements offre-demande, recherche les prospects et met en œuvre les plans
d'actions commerciales.
- Etablit les enquêtes et réalise l'analyse financière des dossiers en veillant au respect des procédures
normées de confidentialité (RGPD)
- Traite l'ensemble des pièces nécessaires à l'instruction des dossiers et est le garant de la fiabilité des
informations (conformité et cohérence des données) collectées.
- Alerte le responsable en cas de difficultés
- Gère le suivi de la CALEOL : information au candidat, demande d'établissement du bail, planification avec
les agences de l'entrée dans les lieux
- Recherche les mutations en lien avec le Coordinateur Attributions en charge du EOL.
- Peut être amené à informer les candidat(e)s sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur
candidature.
- Assure un reporting régulier de son activité.

PROFIL RECHERCHE:
- Qualification : De formation Bac à Bac + 2 en Gestion immobilière ou en économie sociale et familiale ou
expérience équivalente sur le même type de poste
- Maîtrise de la règlementation en matière d'attribution et des applications dédiées aux demandes de
logements sociaux (Outil SNE- Système National d'Enregistrement)
- Ecoute et diplomatie, sens de la négociation
- Capacité d'argumentation et de persuasion.
- Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
- Rigoureux et méthodique
- Autonomie, capacité à organiser son activité
- Discrétion, probité et sens de la confidentialité
- Sens du service client

Avantages sociaux :
Tickets restaurant de 9 € (part employeur)
Mutuelle de groupe
Participation transport

Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?
Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.
Bénéficiez d'une politique de formation et d'accompagnement favorisant votre développement professionnel.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer un planning de vacances de logements
• - Proposer l'attribution de logements

Entreprise

• 13 HABITAT

  Acteur majeur de l'habitat social dans le sud est de la France, notre Office gère près de 34 000 logements avec plus de 950 collaborateurs. Privilégiant une gestion décentralisée de notre patrimoine, nous axons nos efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu à nos clients locataires.

Offre n°83 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Descriptif du poste :
En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM.
Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.
Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.
Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes.
L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.
Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires :
- Formation OBLIGATOIRE le lundi 22 septembre 2025. Les modalités vous seront communiquées ultérieurement.

Terrain :
- Période de travail : du 23/09/2025 au 19/12/2025 (rattrapage inclus)
- Jours : lundis, mardis, jeudis, vendredis
- Environ 20h-25h/semaine
- Amplitude horaire : de 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis

Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).

Les avantages :
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10%
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

Entreprise

• Ipsos bva

Offre n°84 : Opérateur / Opératrice d'attraction (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - polyvalence caisse-accueil clients
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités.
Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités.

- Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil,
- Vous êtes dynamique et enthousiaste,
- Vous avez le goût du commerce,
- Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés.

Contrat temps partiel ou temps plein sur la tranche (18h - 00h00) ; soirs et week-end
Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement.
+ paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver).

Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.

Compétences

• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Modalités d'accueil
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• KIP AUBAGNE

Offre n°85 : Animateur/Accompagnateur à bord des trains - TOUSSAINT (H/F)

• Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 23/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille Saint-Charles.

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la TOUSSAINT (du 17 octobre au 3 novembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


Missions :

- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Salaire :

11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances de la Toussaint (17 Octobre - 3 Novembre ).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Profil
- Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°86 : Responsable de la Gestion Locative Sociale (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Nous recherchons notre Responsable de la Gestion Locative Sociale H/F pour notre Résidence sociale située à Marseille 10 ème.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction Gestion Locative Sociale :

- Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (sociale, gestion locative, gestion administrative et financière, suivi budgétaire, gestion technique, relation avec les partenaires externes)
- Coordonner et manager l'activité d'une équipe (1 agent maintenance, 1 agent de nettoyage)
- Développer le partenariat territorial
- Possibilité d'intervention sur d'autres sites VIVACITE

Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine de la Gestion Locative
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée

- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 526.21 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• VIVACITE

Offre n°87 : Technicien Tarification CDI (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.

3 grandes missions principales :
> Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
> L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
> La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail

Des valeurs fortes :
> Solidarité
> Universalité
> Équité
> Respect

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Au sein de la Direction des Risques Professionnels & Accompagnement Social, le Département Gestion des Risques Professionnels intervient sur les processus Tarification et Allocation des travailleurs de l'Amiante.

Vous intégrerez l'une des équipes de production d'une dizaine de personnes, intervenant sur le processus Tarification, chargée de calculer et notifier les taux de cotisations AT/MP aux employeurs des régions PACA CORSE.

# QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien vous serez amené (e) à :

> METTRE à jour le fichier employeur (créations, radiations, modifications) ;
> PREPARER le calcul du taux annuel et traiter des anomalies débit/crédit (codifier et saisir les déclarations AT/MP, enregistrer les crédits aux comptes employeurs : salaire, heure, effectifs);
> TRAITER les dossiers de contestations des entreprises, rédiger les courriers adéquats et en effectuer le suivi ;
> ASSURER un rôle de conseil à des niveaux différents pour répondre à diverses sollicitations d'interlocuteurs dans le domaine d'activité suivant : application de la législation AT/MP et utilisation des différents logiciels correspondants ;
> FAIRE le lien avec les différents partenaires impactant les dossiers ;
> REPONDRE par téléphone aux différents interlocuteurs en leur apportant les renseignements nécessaires ou en les réorientant vers l'interlocuteur compétent ;
> ELABORER des documents argumentés facilitant une prise de décision ;

Vous serez formé(e) et accompagné(e) par l'équipe dans votre montée en compétences.

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) TECHNICIEN TARIFICATION ?

Vous :
> ETES rigoureux(se) et organisé(e) ;
> DISPOSEZ d'un bon niveau d'autonomie dans l'organisation du travail ;
> ETES sensible à la qualité ;
> AVEZ des capacités d'analyse et de synthèse ;
> AVEZ une appétence pour la relation client et le sens du service public ;
> SAVEZ travailler avec des délais contraints ;
> SAVEZ l'esprit d'équipe et savez travailler au sein d'un collectif ;

Vous devrez :
> ETRE titulaire d'un BAC+2 dans le domaine administratif ou comptable (GEA, Assistante PME PMI..) ;
Ou
> AVOIR une expérience (stage/emploi) d'au moins 2 ans dans la gestion de dossiers ou en comptabilité, idéalement, d'un Organisme en lien avec des assurés.

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :
> UN organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) ;
> UN service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie ;
> UN collectif qui donne du sens à vos missions ;

La Carsat Sud-Est propose aussi :

LA possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (sous réserve d'une autonomie suffisante) ;
DES tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) ;
UN Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses ;
UNE prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) ;
DES RTT ;
UNE mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance ;
LA prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN

Offre n°88 : Chargé de recouvrement copropriété- administrateur judiciaire (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 22/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°89 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Notre agence :
Située dans le 7e arrondissement de Marseille, notre agence immobilière et administrateur de biens bénéficie d'une solide réputation et d'une clientèle fidèle.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent d'accueil pour assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Vous serez le premier contact des clients et des visiteurs, et jouerez un rôle clé dans la qualité de leur expérience.

Missions principales :

Accueil physique des clients, visiteurs et prestataires
Gestion du standard téléphonique, prise de messages et orientation des appels
Réception, traitement et transmission du courrier et des emails
Soutien administratif à l'équipe (classement, archivage, saisie de documents)
Prise de rendez-vous et gestion des agendas

Profil recherché :
Expérience en accueil ou secrétariat appréciée, idéalement dans l'immobilier
Excellente présentation et sens du service
Aisance relationnelle, rigueur et organisation
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Conditions :
Contrat : CDI, 35 heures/semaine
Poste basé à Marseille 13007
Rémunération selon profil et expérience

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Offre n°90 : Chef de caisse h/f (H/F)

• Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Marseille La Capelette, recrute un Chef / Cheffe déquipe accueil-caisse en CDI.

Créez le projet professionnel qui vous ressemble !

Rattaché(e) à Christèle notre Cheffe de groupe accueil-caisse, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Votre quotidien

Pilotage de lencaissement

Participer à la gestion administrative et financière du magasin (fichier client, suivi des encaissements, des remises en banques et des comptes clients)
Veiller à loptimisation du passage en caisse
Contrôler lapplication des procédures internes


Accompagnement de léquipe

Animer léquipe en contribuant à la formation des collaborateurs
Intégration des nouveaux entrants de votre équipe
Assurer une présence quotidienne auprès de léquipe sur le terrain


Gestion de la relation client

Mise en place des opérations commerciales et les affichages au sein du magasin
Faire le lien avec les équipes commerciales sur les futures actions à mener et relayer auprès des équipes


Linfo en plus : La sécurité des collaborateurs dans les dépôts est primordiale, ainsi vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité de même que les procédures en vigueur dans lentreprise.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS !

Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.

En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LA PLATEFORME

Offre n°91 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Chargé de clientèle en intérim pour une durée d'un mois.

Missions principales :

- Accueillir et accompagner les clients au sein de l'agence, en garantissant un service de qualité.

- Gérer un portefeuille de clients particuliers, avec un suivi personnalisé.

- Réaliser les opérations courantes : virements, remises de chèques, édition de RIB, gestion des moyens de paiement, etc.

- Assurer la réception, la remise et le suivi des documents et courriers clients (ex : remise de chèques, lettres
recommandées, documents contractuels), en garantissant leur bon acheminement dans le circuit interne.

- Identifier les besoins des clients et les orienter vers des produits adaptés : épargne, crédit, assurances.

- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence.

- Appliquer les procédures internes et réglementaires : conformité, sécurité des opérations, lutte contre la fraude.
Description du profil recherché :
- Formation BAC+2
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens du service client développé
- Rigueur et organisation

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise en tant que Chargé.e de clientèle !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°92 : Chargé de recouvrement (H/F)

• Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recouvrement, un(e) Chargé(e) de recouvrement pour une mission en intérim.
- Assurer le recouvrement des créances clients par téléphone, mail ou courrier
- Suivre les dossiers en contentieux et mettre en place des actions de recouvrement adaptées
- Négocier des délais de paiement avec les clients en difficulté financière
- Mettre à jour les informations dans le système informatique
- Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser le recouvrement
- Horaires: 35 heures par semaine
- Salaire: Taux horaire de 13.99 eur
- Contrat en intérim - Formation BAC+4 en finance, gestion ou domaine similaire
- Expérience de 1 à 2 ans dans le recouvrement de créances
- Bonne maîtrise des techniques de négociation et de communication
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services
- Rigueur, organisation et réactivité
- Connaissance des outils informatiques de gestion de recouvrement
- Autonomie et sens des responsabilités

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à son développement en tant que Chargé(e) de recouvrement en intérim.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°93 : Conseiller Contentieux

• Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Contentieux en intérim pour une durée de 2 mois.
En tant que Conseiller Contentieux, vous serez amené.e à :

- Analyser les dossiers contentieux et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des procédures judiciaires ainsi que les crédits à la consommation
- Collaborer avec les avocats et les différents services internes

- Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. Vous travaillerez 35 heures par semaine selon des horaires à définir.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 en droit ou équivalent
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine du contentieux
- Bonne connaissance du droit des affaires et des procédures judiciaires
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication
- Capacité d'analyse et de synthèse

Si vous êtes passionné.e par le droit et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conseiller Contentieux en intérim.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°94 : Opérateur de fabrication H/F (H/F)

• Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, situé sur Marseille 13013 un opérateur de fabrication H/F
Mission en 2X8 longue durée

Les horaires de travail sont variables en 2x8 :
Horaires du matin : 06h/14h15 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h15
Peser les MP et fabriquer les solutions cosmétiques en fonction des ordres de fabrication et en respectant les
modes opératoires établis et les BPF.
- Être garant de la qualité de ses produits, votre action pouvant impacter la bonne continuité du process de
fabrication des produits finis.
- Suivre la traçabilité des MP et semi-ouvrés en respectant le FIFO et en réalisant les identifications nécessaires suivant
les procédures en vigueur.
- Nettoyer les équipements en suivant les recommandations et les Bonnes Pratiques d'Hygiène.
- Effectuer les contrôles de métrologie des matériels avant utilisation en production suivant les procédures en vigueur
(contrôle des balances, sonde de température.).
- Renseigner les documents en vigueur lorsque nécessaire (par exemple pour les matrices de nettoyage).
- Débarrasser, ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail et les outils de production (matériel,
contenants.).
- Evacuer et trier les déchets.
- Respecter les règles applicables dans l'entreprise en
matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Conditions

Bac Pro, BTS, Licence. spécialisée en Chimie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans
d'expérience en chimie fine : fabrication cosmétique ou pharmaceutique.
- Vous savez nécessairement effectuer des solutions en gros volumes, des pesées, des contrôles de
métrologie.
- Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une certaine
appétence pour les opérations industrielles.
- Reconnu pour votre fort sens du collectif et votre solidarité, vous saurez vous intégrer au sein de nos
équipes de fabrication.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• AGLAE.AI

Offre n°95 : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 22/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ALLAUCH ()

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable.
Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée.
Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg.
Poste à pourvoir en intérim
Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur.
Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

  Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi

Offre n°96 : Animateur de Centre de Loisirs (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recrutons des animateurs (trices) titulaires du BAFA ou équivalent (BPJEPS CAP AEPE CP JEPS) en accueil de loisirs pour les mercredis.
Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Contrat d'engagement éducatif

Vos missions :
organiser des activités ludiques ;
initier des découvertes tout en privilégiant le jeu ;
organiser le « vivre ensemble »
assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
veiller à l'épanouissement de chacun ;
impulser et accompagner des projets qui émanent des enfants eux-mêmes.

Vos horaires : 8/18h

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA BPJEPS CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CTRE SOCIO CULTUREL ROY D'ESPAGNE

  Association Centre socioculturel Roy d'Espagne

Offre n°97 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EM SANTE (EFFISANTE)

  EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°98 : Agent logistique polyvalent F/H 50% (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Rejoignez TURBULENCE, lieu dynamique dédié à l'enseignement, la recherche, la création et la diffusion artistique sur le campus Saint-Charles.

Nous recherchons un Agent d'accueil et d'entretien du bâtiment F/H à 50% pour accompagner nos événements, expositions et activités culturelles, tout en assurant le bon fonctionnement quotidien du bâtiment, au service des étudiants, enseignants, chercheurs et artistes accueillis.

Vos missions :
Accueil et orientation du public, gestion des clés et accès.
Soutien logistique aux équipes et aux usagers (manutention, transport de matériel).
Suivi des interventions techniques avec les services internes et prestataires.
Participation aux montages et démontages d'expositions.
Veiller à la sécurité, au bon fonctionnement des accès et des équipements.
Participer à la prévention et à la surveillance des locaux.

Profil

Sens du service public, accueil et disponibilité.
Capacité à travailler en équipe, en autonomie et à gérer les imprévus.
Goût pour le milieu culturel et l'environnement universitaire.
Connaissances de base en logistique, hygiène et sécurité (formations internes possibles).
Maîtrise des gestes de premier secours (ou volonté de se former).
Aisance dans l'utilisation des outils numériques de base.

Conditions du poste
50% - 14h15 à 18h15, du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible
Rémunération : 745€ net / mois
Bâtiment-14 TURBULENCE, Campus Saint-Charles, 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille.
Poste au cœur d'une équipe dynamique, créative et accueillante, en lien avec les services techniques du campus.

Compétences

• - Caractéristiques du matériel de décontamination
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
• - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Entreprise

• UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

  Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Offre n°99 : Employé polyvalent station-service MARSEILLE (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 04/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Recherche d'un CDD 35H pendant 2 mois (renouvelable).

Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :

- Accueil et conseil à la clientèle
- Écoute et orientation commerciale des clients
- Vente de produits et services
- Réalise des ventes additionnelles
- Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
- Encaissements des ventes
- Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
- Suivi des stocks
- Relevé des compteurs et des stocks
- Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
- Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
- Réception et contrôle des livraisons de marchandises
- Réassortiment des produits dans les espaces de vente
- Participe à la réalisation d'inventaires
- Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
- Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
- Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
- Suivi des périmés et contrôles
- Assure la traçabilité des produits

Savoir-être :
- Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe

Savoir-faire :
- Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°100 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F)

• Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.
Responsabilités :
Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
Bonne connaissance des produits alimentaires ;
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
Sens de l'organisation et souci du détail ;
Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires, ainsi que la participation. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

Ce poste en CDI à temps partiel 28h par semaine (avec possibilité d'heures complémentaires) est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 8 Place Pont de Vivaux à MARSEILLE (13010).

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MAGASIN UTILE

  Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

Offre n°101 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F)

• Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.
Responsabilités :
Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
Bonne connaissance des produits alimentaires ;
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
Sens de l'organisation et souci du détail ;
Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires, ainsi que la participation. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

Ce poste en CDI à temps partiel 30h par semaine (avec possibilité d'heures complémentaires) est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 187 Rue Saint Pierre à MARSEILLE (13005).

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MAGASIN UTILE

  Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

Offre n°102 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 50H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CARNOUX EN PROVENCE ()

Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré.
horaires 7h30-18h30
avoir le bafa ou le cap petite enfance.
polyvalence, savoir s'adapter, aimer travailler avec les enfants contrat pendant l'année scolaire.
travail mercredi et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi.
poste à pourvoir immédiatement.
Contrat d'engagement éducatif

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°103 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rattachée au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

Missions:

- Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation;
- Constituer les fichiers de pré facturation;
- Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège;
- Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages;
- Saisir les commandes via le logiciel achats et en assurer le suivi et la réception;
- Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège;
- Elaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège;
- Saisir les heures de travail des intérimaires;
- Participer à toutes autres tâches administratives nécecssaires au bon fonctionnement de l'agence.

Et si c'était vous?
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles;
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe;
- Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste:

- Type de contrat : CDI
- Rémunération; de 2182,07€ à 2258,64€ brut sur 13 mois, selon profil et expérience.
- Date de prise de poste: Dès que possible

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°104 : Employé / Employée de pressing (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en pressing
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre un établissement familial de renom et de qualité sur son secteur.

Vos missions :
- effectuer le repassage et la mise sous pli des vêtements
- entretenir son poste de travail
- veiller au respect du rangement

Le magasin est ouvert du mardi au vendredi entre 7h30 et 19h selon les jours.

Notre clientèle étant haut de gamme, le travail rendu devra être de qualité ( robe de mariée, smoking, grandes nappes de 10/12mètres , etc...)
Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, dynamique et motivée ayant de l'expérience en pressing.

La prise de poste se fera au 1er septembre 2025 avec une possibilité de reprise de l'enseigne pour les personnes intéressées.

Compétences

• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Formations

• - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PRESSING SAINT GINIEZ

Offre n°105 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ?
Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.
Pour le FAM les Hortensias, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, nous cherchons à pourvoir 1 poste d'AES en CDD de 11 mois pour le remplacement d'un salarié en congé sans solde, Classification conventionnelle : CCNT 66 - Grille AMP pour adulte - Indemnité Laforcade

L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
- Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes
- Prévenir tout acte de maltraitance
- Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
- Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service.

Missions :
- Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Assurer une assistance permanente de proximité
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités
- Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral
- Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie
- Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement

Spécificités du poste :
- Travail un Week-end sur 2

Profil :
- Titulaire d'un DEAMP ou DEAES ou bac ASSP ou Assistant de vie ou ADVD exigé
- Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes vieillissantes déficientes intellectuelles.

Entreprise

• UNAPEI ALPES PROVENCE

Offre n°106 : EDR PLONGEUR (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

CDD DE REMPLACEMENT PLONGEUR

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• SYNERGIE RESTAURATION SIEGE

Offre n°107 : Assistant(e) Copropriétés (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

A propos de nous et notre client :
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier !
Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant basé à Marseille. Il est composé d'une vingtaine de collaborateurs sur les Pôles Syndic de Copropriétés et Gestion Locative. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous cherchons un(e) Assistant(e) de Copropriétés en CDD.

Descriptif du Poste :
Votre but : Véritable binôme du gestionnaire en poste, vous traitez les tâches administratives courantes liées à la bonne gestion d'un portefeuille d'environ 1200 lots en copropriétés.
Votre équipe : Gestionnaire, Assistant(e), Comptable.
Vos missions :
- Accueil téléphonique et physique des clients, gestion et classement du courrier, et des mails,
- Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, ordres de services aux entreprises,
- Demandes de devis, organisation et suivi des interventions techniques,
- Rédaction et diffusion des convocations aux assemblées générales et des procès-verbaux d'AG,
- Envoi des comptes rendus de CS,
- En collaboration avec le gestionnaire, mise en œuvre des différentes décisions prises lors des AG,
- Déclarations de sinistres et suivi des dossiers sinistres,
- Remise des clés, badges, Vigik, télécommandes.

Les + du poste :
- Bonne ambiance de travail, bonne collaboration d'équipe
- Management de proximité
- Cabinet à taille humaine
- Bons outils de travail, cuisine sur place pour déjeuner
- Professionnalisme, écoute, communication fluide et naturelle
- Importance de la qualité de vie au travail


Profil recherché :
De formation initiale en Immobilier, Gestion, Assistanat et Secrétariat d'Entreprise et/ou Commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience minimum de 2 ans en Syndic de Copropriétés. Maitrise d'un logiciel de gestion immobilière et du Pack Office. Aisance rédactionnelle et relationnelle indispensable.
Personnalité ciblée : Rigueur et organisation, Réactivité et engagement, Aisance relationnelle et rédactionnelle, Travail en équipe, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d'analyse et de synthèse.

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 3-4 mois, temps plein 35h semaine / Lieu : Marseille (13) / Salaire : 2300 € brut / mois + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise.

Entreprise

• RHELLO

  RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !

Offre n°108 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - CONTROLE GESTION INDUSTRIELLE
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Rejoignez l'aventure Carbon One !
Carbon One, acteur majeur de l'industrie photovoltaïque en France, est en pleine expansion et construit une unité de production de pointe. Dans ce cadre, nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI pour accompagner notre croissance et structurer notre pilotage financier.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une startup industrielle innovante et engagée pour la transition énergétique.
- Travailler sur un projet industriel d'envergure avec des perspectives d'évolution rapide.
- Participer activement à la mise en place et l'optimisation des processus financiers.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous interviendrez sur :
- Le suivi de la performance : élaboration et suivi des KPIs, analyse des coûts, reporting régulier.
- Le contrôle budgétaire : construction et suivi des budgets, analyse des écarts, propositions d'actions correctives.
- L'optimisation des processus : amélioration des outils de pilotage financier et digitalisation des reportings.
- L'accompagnement des opérationnels : support aux différentes directions pour optimiser les performances économiques.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations

• - Financement entreprise | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CARBON

Offre n°109 : Serveur / Serveuse de restaurant

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

POSTE A POURVOIR
Restaurant traditionnel CASA BLANCA proposant une cuisine franco-marocaine dans le 10ème arrondissement de Marseille cherche son/sa Serveur/Serveuse


Services en coupures, travail 6J/7j . Possibilité de passer sur du 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos.
Jour de repos à convenir.


Salaire: 1680€ net par mois.

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• CASA BLANCA

Offre n°110 : Contrôleur de gestion opérationnel H/F (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

En charge du suivi et de l'animation de la performance opérationnelle de notre réseau d'agences et en collaboration avec le directeur national des opérations et le directeur BU E-commerce, vos missions principales seront :

* L'élaboration des indicateurs opérationnels : outil de mesure et pilotage de l'activité journalière des agences, de suivi de la performance d'exploitation par agence.
Le suivi et la maintenance des règles de gestion et des process dans l'outil métier transport : contrôler et challenger les agences opérationnelles sur les données saisies dans le logiciel interne, maintenir les règles de gestion et faire respecter les process internes.
Le calcul des primes & bonus des opérationnels : application des barèmes, vérification de l'éligibilité et restitution aux directeurs pour validation.
L'appui à l'animation de revue de performance : reporting et synthèse des indicateurs de performance opérationnelle à votre Responsable, en prévision des réunions de revues de performance.


Vous garantissez la maintenance et le contrôle de l'application des process de saisie dans l'outil métier.
Vous serez amené(e) à apporter votre contribution dans les projets du service, notamment le développement de modèles d'analyse de données via nos outils de BI.
Vous pourrez intervenir sur toute autre mission du service en fonction des besoins du Groupe, dans votre périmètre de compétences.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en Finance/Contrôle de gestion et diplômé(e) d'école de commerce/IAE ou université, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires. Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise dans la réalisation de modèles de tableau de bord automatisés. Vous êtes capable de modéliser les besoins opérationnels et de les restituer sous forme d'outils de pilotage.


Ce qui peut faire la différence ? Une connaissance du domaine du transport ou de la logistique.

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, vous savez prendre de la hauteur sur les sujets confiés et vous vous montrez force de proposition en vous positionnant dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur, en faisant preuve de pédagogie et d'aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation et votre souci du respect des délais impartis seront vos meilleurs alliés.
Vous vous êtes reconnu(e) ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible
Statut : Cadre, 39H

Rémunération : 50-55K, Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, 5 jours de congés de récupération

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°111 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Notre client, est une entreprise à taille humaine leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons son nouveau de technicien de maintenance H/F basé à Marseille.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous occupez le poste de technicien de maintenance H/F et êtes en charge de garantir du bon fonctionnement des équipements. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le diagnostic des pannes des équipements industriels du site,
- Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique,
- Participer au retrofit des machines, et suivre les procédures de maintenance,
- Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires sur les machines,
- Tester l'efficacité de vos interventions à travers des redémarrages en production,
- Participer à l'élaboration des tâches de sous-traitance et des procédures de nettoyage,
- Mettre à jour la documentation technique et renseigner les rapports de suivi des interventions,
- Collaborer avec les conducteurs de machines pour optimiser les montées en production et minimiser les arrêts,
- Apporter un support lors de l'installation de nouveaux équipements.

Les horaires de travail sont en 3x8.


Titulaire d'un diplôme BTS à Licence Pro en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance H/F au sein d'un environnement de production industrielle.
Une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité à lire et interpréter des schémas techniques (électriques et mécaniques).
Une première expérience dans un secteur agroalimentaire ou pharmaceutique est un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, et faites preuve de proactivité.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NEPTUNE RH

Offre n°112 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'une auto école solidaire situé dans le 11 eme arrondissement

- Vous assurez la formation et L'accompagnement des apprenants de l'auto-école solidaire
- Vous assurez l'ensemble de la formation des stagiaires avec la formation au code en salle et en conduite
- Vous Ajustez la pédagogie selon les difficultés d'apprentissage de chaque bénéficiaire avec la présence de l'enseignante à chaque cours pour lever les sources d'incom préhension
- Vous Appréhendez toutes les questions de sécurité routière ou de civisme au volant afin de les transmettre
- Accompagner individuellement les bénéficiaires jusqu'à I'examen du permis B
- Réaliser des tâches administratives (création des comptes utilisateurs pour accéder au code et des numéros NEPH, inscriptions sur le site de la préfecture, complétude du livret de formation...).
- Participer aux commissions d'admission
Vous devez être en capacité de vous adapter à un public inscrit dans une démarche d'insertion professionnelle rencontrant diverses difficultés.

TP OBLIGATOIRE

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Prévention sécurité routière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASS EQUIPEMENT COLLECTIF LES ESCOURTINES

Offre n°113 : Gestionnaire de paie / Comptable Confirmé (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise du VTP, un Gestion de Paie (H/F) confirmé pour mission de travail temporaire pouvant amener sur un CDI

Gestionnaire de Paies :
- Centraliser et analyser les éléments variables de la paie (Congés, RTT, heures supplémentaires, primes, arrêts maladie, IJSS, etc..)
- Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie
- Assurer le contrôle et la validation des paies. Etablir la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle et évènementielle.

Entreprise

• DES DEMAIN

Offre n°114 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Description du poste :

- Le coordonnateur (trice) pilote des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique.

- Il (elle) coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs.

Placé (e) sous la responsabilité de la directrice générale, vous êtes chargé (e) entre autres:

Il (elle) assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble du site.

A ce titre, vous :
- Organisez et coordonnez les emplois du temps du site en lien avec la coordination générale, gérer le bon fonctionnement pédagogique des actions en lien avec le respect des cahiers de charges.

- Jouez le rôle de relai de l'information entre les coordinations institutionnelles et partenariales.

- Maîtrisez l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations et organisez le bon déroulement des plannings de formation du recrutement du public jusqu'à la sécurisation des parcours.
- Assurez une animation pédagogique en face à face (à voir selon domaines de compétence).
- Corédigez des appels à projet.

- Expérience dans le domaine de la formation professionnelle requise (CIP, actions d'accompagnement Pole Emploi : type AFC,...)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise

• ASSOCIATION SUD FORMATION

  **

Offre n°115 : COMMERCIAL POUR DEVELOPPEMENT (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Arabe
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Rattaché(e) directement au CEO, vous serez responsable du développement commercial et de la croissance du portefeuille clients de Premier Elite IMO, société spécialisée dans la location de véhicules haut de gamme et utilitaires.

Votre rôle est d'assurer le déploiement de la stratégie commerciale sur le terrain et en ligne, de prospecter de nouveaux clients, et de fidéliser une clientèle exigeante composée de particuliers, d'entreprises et de professionnels du transport.

Missions principales :
- Développer le chiffre d'affaires de l'agence sur les segments particuliers et professionnels.
- Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants.
- Élaborer des offres commerciales personnalisées (location courte, moyenne et longue durée).
- Négocier les contrats, conditions tarifaires et services additionnels (assurance, options, entretien).
- Assurer le suivi complet du processus de vente : devis, signature, livraison, fidélisation.
- Participer à la mise en place d'actions marketing locales (réseaux sociaux, partenariats, salons).
- Effectuer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration continue.
- Rendre compte de votre activité directement au CEO (reporting, indicateurs de performance, suivi clients).


Profil recherché :
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (commerce, marketing, management, ou équivalent).
- Expérience confirmée dans le développement commercial, idéalement dans la location automobile, la vente B2B ou la mobilité.
- Sens aigu de la négociation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers.

- Esprit entrepreneurial et goût du terrain.
- Excellente présentation et aisance relationnelle.
- Orientation résultats et sens du service client.
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte directement à la direction.
- Organisation et ténacité commerciale.

Conditions et avantages :
- Rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs.
- Équipement professionnel (ordinateur, téléphone, véhicule de service selon profil).
- Formation initiale et accompagnement par le CEO.
- Opportunités d'évolution vers un poste de Responsable Commercial Régional.
- Environnement professionnel haut de gamme et stimulant.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché
• - Analyser les besoins spécifiques des clients
• - Analyser les données de vente pour ajuster les offres
• - Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
• - Assurer le suivi des dossiers clients
• - Assurer une veille concurrentielle active
• - Assurer un service après-vente
• - Conclure une vente
• - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• - Conduire un entretien de vente
• - Constituer les dossiers de vente
• - Développer et fidéliser la relation des clients
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Ecouter activement les besoins des clients
• - Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
• - Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
• - Négocier des conditions commerciales
• - Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
• - Participer à des salons et des événements commerciaux
• - Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
• - Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
• - Réaliser la gestion administrative des contrats
• - Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
• - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• - Suivre et analyser les résultats des ventes
• - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
• - Traiter les demandes spéciales des clients
• - Utiliser des logiciels de gestion de relation client

Formations

• - Développement sens commercial | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°116 : Chauffeur/Dépanneur VL H/F (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un chauffeur/dépanneur H/F VL spécialisé motos, passionné de motos et titulaire du permis A et B pour rejoindre notre équipe sur le site Marseille.
Vous serez amené à intervenir sur des motos en panne ou accidentées, aussi bien sur routes que sur autoroutes.
Vos missions :
- Effectuer des interventions de dépannage, remorquage et évacuation de motos en panne ou accidentées. - Mettre en place les signalisations appropriées pour sécuriser les zones d'intervention et assurer la sécurité de tous.
- Avantages sociaux : prime de productivité, mutuelle, prévoyance.
Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi nous serions ravis de recevoir votre candidature n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences

• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• MARENGO

Offre n°117 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Description du poste :
Nous recherchons un agent technique H/F pour notre centre d'accueil de demandeurs d'asile basé dans le 4e arrondissement de Marseille. Vous intervenez sur plusieurs sites et assurez le bon fonctionnement et la propreté des locaux.

Vos missions :

- Travaux de remise en état et de réfection : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie
- Maintien de la propreté et de la sécurité des locaux
- Rendre compte de vos interventions et contribuer à l'amélioration continue

Profil recherché :

- Permis de conduire obligatoire (déplacements multi-sites)
- Connaissances informatiques de base
- Rigueur, autonomie et sens du service

Conditions et avantages :

CDI, 35 heures par semaine (possibilité 37h avec 12 jours d'ATT par an)

Rémunération : 1 801,84 € brut mensuel, mutuelle, titres-restaurant (8 €), épargne salariale, 13e mois sous forme d'intéressement

Qui sommes-nous ?
VIVACITÉ est une association engagée en région PACA, avec 90 salariés. Nous garantissons le droit au logement et favorisons l'insertion par l'habitat pour les personnes en difficulté, en proposant des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des publics.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• VIVACITE

  ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.

Offre n°118 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Restaurant GIN KHAO St Ferréol recrute un équipier polyvalent de la restauration.
Vous travaillerez selon un planning tournant qui reste à déterminer.
Mise en place, préparation des plats, prise de commandes, tenue de caisse et entretien de l'espace de vente.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°119 : Office Manager - S0925P100-45 (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Partner Strategy RH a le grand plaisir d'accompagner l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Office Manager.

Notre client est un cabinet d'avocats qui excelle dans son domaine et qui a su allier expertise, qualité et efficacité, avec une approche profondément humaine.

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son équipe située à Marseille, en intégrant une nouvelle perle, qui sera le bras droit de l'associée tant sur la partie organisation, administration et communication.


Vos principaux domaines d'intervention :

Vous aurez pour mission la gestion administrative et organisationnelle du bureau :

- Économats du bureau incluant la coordination des prestataires et des intervenants.
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique.
- Gestion du courrier et des signatures électroniques.
- Gestion des temps et des déplacements
- Préparation des dossiers clients en amont des rendez-vous, ceci pouvant inclure, la collecte des pièces, la mise en forme, le classement.

En fonction de votre technicité, vous pouvez être amené(e) à intervenir comme support juridique, dans le cadre de la rédaction de courriers et documents juridiques simples, ainsi que la mise à jour de documents.


Vous aurez la possibilité d'intervenir dans la gestion comptable et sociale du cabinet :

- Saisie, gestion des frais et contrôle des encaissements et des facturations
- Gestion de l'accueil des stagiaires et des juniors
- Suivi des congés et des absences
- Transmission des éléments au cabinet comptable


Vous aurez le plaisir de vous impliquer sur la partie Communication et Réseaux Sociaux.

- Aide à la préparation des supports de communication pour les formations ou événements.
- Proposition de posts, visuels, articles, pour valoriser l'activité du cabinet.
- Communication principalement sur LinkedIn.


Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative au poste d'Office Manager. Vous avez envie de vous impliquer au sein d'un cabinet à taille humaine, dynamique et en fort développement.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous avez le sens du service et l'esprit d'initiative.

Un très bon niveau de français est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes ouvert à l'utilisation de l'IA pour l'automatisation de tâches.

Rémunération : 33 K € brut sur 13 mois, négociable en fonction de votre expérience - Place de parking

Lieu : Marseille (quartiers sud), avec un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Type de contrat : CDI - 35h00

Référence : S0925P100-45


Pourquoi rejoindre notre client ?

Vos journées seront rythmées par des missions diversifiées !
Pas de place pour l'ennui et la monotonie.
Vous serez réellement impliqué(e) dans le développement du cabinet.

C'est un poste stratégique et évolutif. Nous avons besoin d'une perle, avec une réelle conscience professionnelle.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• PARTNER STRATEGY RH

Offre n°120 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 1ere expérience appréciée
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Pour compléter nos équipes, nous recherchons un-e hote-hotesse de caisse.

Description de la mission
Vous êtes responsable de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...).
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.

Description de votre profil
Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.

Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contact.

Vous travaillerez sur une amplitude horaire pouvant aller du lundi au samedi de 7H30 à 20h15

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• CATALANS DISTRIBUTION

Offre n°121 : OPERATEUR USINAGE (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Il produit des pièces, en série ou à l'unité, par enlèvement de métal. Il combine différentes opérations d'usinage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage. Il réalise ces opérations sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°122 : Un(e) Travailleur(euse) Social(e) (F/H) - CDI Temps complet - MEC (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits.
Ce service de la MECS propose un hébergement collectif et diffus dans le 3ème arrondissement de Marseille.

Missions :
Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie.
Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture...)
Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques.

Informations complémentaires :
CDD à temps complet
Durée de contrat : Contrat de 5 mois
Horaires irréguliers : en matinée (7h - 14h00) ou en soirée (13h40 - 20h40)
Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

Qualités/ compétences attendues :
Diplôme d'Éducateur spécialisé ou diplôme du champ social avec expérience.
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacités pédagogiques et d'animation
Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
Capacité à travailler en équipe
Goût pour l'approche interculturelle

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°123 : Chargé des Relations Humaines F/H (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'ensemble des collaborateurs et des collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.

Nous recrutons au sein de la Direction des Relations Humaines un Chargé des Relations Humaines sur le campus de Bordeaux ou Marseille. Vous serez rattaché à la Responsable Relations Humaines Faculté, basée à Marseille.


VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES
Pour les collaborateurs permanents :
1/ Administration du personnel
Contribuer au suivi du processus administratif en matière d'embauche (DPAE, dossiers d'embauche, saisies sur le SIRH.).
Préparer les intégrations et suivre les parcours d'intégration en lien avec les directeurs concernés.
Être le garant du suivi des périodes d'essai.
Assurer la gestion et la transmission des éléments variables contractuels de paie et en garantir la fiabilité.
Etablir les contrats de travail, avenants et attestations.
Mettre à jour le SIRH et les tableaux de suivi.
Piloter l'organisation et le suivi des visites médicales sur les différents campus.
Participer à la gestion des situations individuelles et aux fins de contrat.

2/ Formation
Assurer la co-construction et le déploiement du plan de développement des compétences et son suivi dans le SIRH.
Effectuer le suivi administratif (inscriptions, factures, lien avec les OPCO.).
Déployer les formations collectives.

3/ Projets transverses
Participer aux projets RH en cours (QVT, GEPP, SIRH, Campagnes EAP et EP, entretiens mobilités.).

Pour les intervenants professionnels :
1/ Recrutement
Recueillir les demandes de recrutement des nouveaux IP et lancer régulièrement des campagnes de recrutement à la demande des différents services.
Accompagner les différents services dans le processus de recrutements des IP afin de s'assurer de la validité juridique des contrats et des activités confiées.

2/ Suivi de l'activité
Suivre les seuils des heures des IP et alerter si nécessaire pour trouver des alternatives.
Être l'interlocuteur privilégié des métiers en cas de situations spécifiques.
S'assurer de l'ouverture des droits IT et de la signature des contrats avant chaque intervention.

3/ Projets transverses
Prendre en charge ou participer à des projets RH en lien avec les IP.
Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions.
Participer à la mise en place de process RH, les faire appliquer (rédaction des procédures) et être dans une démarche d'amélioration continue.
Communiquer, accompagner les métiers dans la gestion et le suivi des IP.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• KEDGE BS

Offre n°124 : Vendeur Vendeuse Sport de glisse en magasin spécialisé (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour renforcer nos équipes sur la boutiques de MARSEILLE LA VALENTINE , nous recrutons un/e Conseiller/ère de vente.

Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et la pertinence de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

*Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client
*Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix
*Concrétiser des ventes
*Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
*Entretenir et approvisionner le rayon
*Proposer des choix de produits, des réimplantations
*Participer à la préparation d'opérations commerciales
*Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
*Préparer les commandes en lignes
*Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé

Profil

Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, et son métier de la vente.
***IMPERATIF : Vous pratiquez nécessairement un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs ski, piste et freeride et sportifs nautiques et (kitesurf, Windsurf, wing).

Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.

D'un naturel enthousiaste, vous êtes très à l'aise dans le communication et vos qualités relationnelles sont reconnues.

Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2, nous privilégions avant tout la volonté de vous investir, la conscience professionnelle, la curiosité et l'envie d'apprendre pour développer rapidement une vraie compétence dans le suivi de la relation privilégiée avec nos clients fidèles.

PERMIS B exigé car vous êtes amené(e) à vous déplacer à la rencontre ou avec des clients pour mise en place, ajustement et test de matériel.

Repos le Dimanche & Lundi

De plus, nous proposons :

Notre mutuelle entreprise
L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés
Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu motivé. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer au succès de notre entreprise.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Assurer un service après-vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Pratique un sport dont kite, wing, windsurf, ski
• - Curiosité
• - Professionnalisme

Offre n°125 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Recherche préparateur(trice) pour remplacement de congés du 20/10/25 au 24/10/25

Description du poste :
- préparation des commandes de matériel
- délivrance des médicaments
- réception des commandes fournisseurs
- gestion du stock PUI

Compétences

• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

• HAD BOUCHES DU RHONE EST

Offre n°126 : Livreur installateur en électroménager H/F (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

JOB LINK recherche pour un de ses clients, plusieurs profils en tant que Livreur-Installateur électroménagers F/H à Marseille (13011).

Vos missions :
Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne.
En binôme, vous aurez pour mission :
- Vérifier les produits avant départ et charger le camion de livraison
- Livrer les appareils au domicile des clients ou directement en magasin
- Installer et mettre en service les équipements pour un usage immédiat-
- Proposer et vendre, si besoin, des accessoires complémentaires à l'installation
- Assurer la reprise et l'enlèvement des anciens appareils si nécessaire
- Finalité du poste : Délivrer un service d'excellence pour garantir la satisfaction totale des clients.


Une expérience en installation (lave vaisselle, hotte murale, plaque de cuisson encastrée...) et en port de charges lourdes est un gros plus pour ce poste.
Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous faites preuve d'un savoir être irréprochable ?
N'attendez pas et rejoignez l'équipe de chauffeur-livreur, postulez directement sur l'offre ou bien envoyez votre CV à egutierrez@joblink.fr !

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
• - Conduire un véhicule routier
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Installer des équipements électroniques et électroménagers
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• JOB LINK ADVANCE

Offre n°127 : Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 8 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans la gestion de copropriétés,

Vous êtes dynamique et de bonne humeur,

Vous êtes autonome, ambitieux et motivé,

Vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités rédactionnelles,

Vous possédez un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualités avec vos interlocuteurs,

Vous êtes soucieux de la qualité du service que vous délivrez,


Alors n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°128 : Gestionnaire de copropriété confirmé (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille.

Profil
Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de copropriété.
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités, essentiel à la bonne gestion des copropriétés.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°129 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - CARNOUX EN PROVENCE ()

Vos missions :

Mise en rayon : Réceptionner, ranger et mettre en avant les produits du rayon sec en respectant les normes de présentation et de rotation des produits (FIFO : Premier Entré, Premier Sorti).
Gestion des stocks : Effectuer le suivi des stocks, anticiper les ruptures de stock, et participer à la gestion des inventaires.
Conseil client : Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon, en leur offrant un service personnalisé.
Veille qualité et sécurité : S'assurer que les produits sont bien conservés, en bon état et conformes aux normes sanitaires.
Propreté du rayon : Maintenir un rayon propre, organisé et conforme aux standards de l'enseigne.

Votre profil :

Expérience : Une expérience préalable d'au moins 1 an en tant qu'Employé(e) Libre-Service, idéalement dans un rayon similaire (épicerie, alimentation, etc.), serez préferable

Compétences :

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Autonomie et esprit d'équipe.

Qualités : Dynamisme, réactivité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Horaires : Travail en journée, week-end possible selon le planning. Du Lundi au samedi contrat de 30h à 35h semaine

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ADVANCE EMPLOI AUBAGNE

  Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).

Offre n°130 : Assistant(e) Store Manager / Responsable adjoint(e) (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - expérience managériale
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Prêt(e) à rejoindre KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et à vivre l'aventure d'une marque en mouvement et pleine d'ambition ?

KIKO MILANO recrute un(e) Assistant(e) Store Manager pour son magasin situé à Marseille !
Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un
environnement fun, exigeant et inspirant ?
Alors viens vivre l'expérience KIKO MILANO !

Tes missions :
En tant qu'Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et
garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence.
Tu seras notamment en charge de :
- Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT,
panier moyen, taux de transformation, etc.)
- Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe
- Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner
l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne
application de la Customer Journey
- Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings,
merchandising, propreté
- Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en
cohérence avec les standards de la marque
- Appliquer et faire respecter les procédures internes (caisse, RH, sécurité)
- Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH,
reporting)

Compétences

• - Règles de tenue de caisse
• - Compétences en visual merchandising
• - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• - Organiser le traitement des commandes
• - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

• KIKO FRANCE

Offre n°131 : Technicien / Technicienne d'intervention sur matériels d'assistance respiratoire (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F.

Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes.

Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient .

Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales :
- l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ;
- le remplissage et des cuves d'oxygène liquide et livraison / reprises de ces cuves et des bouteilles d'oxygène gazeux,
- l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide),
- l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ;
- la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ;
- l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient.

L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI.

Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission

Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• HYGIE MEDICAL

Offre n°132 : Animatrice d'Eveil (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Animatrice d'Eveil (H/F)

Description :
L'Aide animatrice d'Eveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents.

Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :

Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.

CAP AEPE Obligatoire pour postuler

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHANTERELLE

Offre n°133 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Notre auto-école est une entreprise familiale reconnue pour sa convivialité, sa stabilité et la qualité de son accompagnement, aussi bien auprès de nos élèves que de nos collaborateurs.

Avec un très faible turnover, nous cultivons un esprit d'équipe fondé sur la confiance, l'écoute et la bienveillance.

Vos missions:
Assurer la formation pratique des élèves (permis B principalement, autres catégories selon habilitations).
Participer à leur progression et les accompagner jusqu'à la réussite à l'examen.
Garantir un apprentissage sécurisé, adapté au niveau et à la personnalité de chaque élève.
Contribuer, si souhaité, à la préparation du code de la route ou à des formations complémentaires (conduite accompagnée, perfectionnement, etc.).
Profil recherché:

Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière).
Pédagogue, patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous appréciez travailler dans une ambiance familiale et aimez partager vos connaissances avec bienveillance.

Nos atouts:

Ambiance familiale et bienveillante : chacun trouve sa place et reste sur le long terme.
Souplesse dans les horaires : nous nous adaptons à vos contraintes personnelles.
Possibilité d'heures supplémentaires, selon votre disponibilité et la demande.
Équipe stable et soudée, où la communication et la bonne humeur sont essentielles.

Rejoignez-nous !

Si vous recherchez un poste dans une auto-école à taille humaine, où votre travail sera reconnu et où l'équilibre vie pro / vie perso est respecté, nous serons ravis de vous accueillir.


.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière

Entreprise

• MARSEILLE CONDUITE

Offre n°134 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

- Réception et contrôle des livraisons
- Gestion et rangement des stocks
- Préparation des commandes et expéditions
- Suivi des entrées/sorties de marchandises
- Réalisation d'inventaires réguliers
- Entretien de l'espace de stockage
-Collaboration avec les équipes logistiques et administratives

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• DYNAMIK'FORMATION

Offre n°135 : Secrétaire technique

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - La Penne-sur-Huveaune ()

Au sein de notre site de LA PENNE SUR HUVEAUNE, vous aurez en charge :
- Accueil Client
- Enregistrement des camions entrants et sortants
- tenue du livre de caisse
- encaissement client par CB
- envoi des récaps journalier à la Direction

Compétences

• - Gestion administrative
• - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• - Techniques de reporting
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• AV2M RECYCLAGE

  Entreprise spécialisée dans le recyclage et la revalorisation de matériaux recyclés issus des filières de démolitions et de terrassements, AV2M RECYCLAGE est un acteur incontournable sur la région PACA pour la fabrication et la fourniture de matériaux recyclés pour vos différents chantier. Avec une plateforme à Aix en Provence et sur Marseille (secteur La Penne sur Huveaune) AV2M RECYCLAGE a pour vocation a toujours être au plus proche des besoins de ses clients

Offre n°136 : Magasinier/e en grande distribution (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous assurez en grande partie la réception de marchandises ainsi que le contrôle de la livraison.
Vous serez amené/e à réaliser de la mise en rayon de produits.
caces 1 obligatoire

Poste du lundi au dimanche dont jour de repos à définir
5h-11h

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°137 : Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - CASSIS ()

LE CENTRE SPA CASSIS :

PARTENAIRE CINQ MONDES ET BIOLOGIQUE RECHERCHE

CDD DE OCTOBRE A FIN MARS, possibilité de renouveler le contrat pour la saison été 2026.

Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne dynamique, motivée et passionné(e) par le monde de l'esthétique et du spa pour intégrer notre équipe.

Vous savez pratiquer et maitriser les soins sur notre carte : modelages, gommages, soins du visages, épilation, soins des mains et des pieds, pose de semi permanent.

Responsabilités

Accueillir les clients et établir une relation de confiance
Maitrisez parfaitement les modelages et soins esthétiques
Participer à la vente de produits
Gérer votre cabine de soin, de l'ouverture à la fermeture
Veuillez au bon encaissement des soins
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins, en vue de les fidéliser
Profil recherché

Vous justifiez minimum d'un CAP ou d'une formation dans le domaine des massages
Vous avez une réelle passion pour les modelages. Clientèle fidèle et exigeante.
Vous maîtrisez les techniques de soins esthétiques et de manucure.
Vous êtes à l'aise en vente
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Vous avez le sens du détail et de l'esprit d'équipe.
Vous bénéficiez d'un badge de stationnement pour vous garer dans le village.

ATTENTION : Poste non logé

Si vous êtes motivé(e) et vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 5 mois

Compétences

• - Réaliser des soins du visage et du corps

Offre n°138 : Poste de Collaborateur Commercial /Assurances Confirmé (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Rejoignez une agence en plein développement - Poste de Collaborateur Commercial Confirmé (H/F)

Qui sommes-nous ?

Agence implantée en plein cœur de la Ville, notre structure accompagne une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises autour de solutions d'assurance IARD, de prévoyance, et de conseil patrimonial. En pleine croissance, nous recherchons un collaborateur confirmé H/F, polyvalent.e et ambitieux.se pour renforcer notre équipe.

Votre mission:
En tant que collaborateur commercial polyvalent H/F, vous jouez un rôle-clé dans l'accompagnement de nos clients :
-Conseiller et souscrire les contrats IARD (auto, habitation, MR pro.), prévoyance et épargne/patrimoine
-Détecter les opportunités de ventes croisées, proposer des solutions personnalisées
-Assurer le suivi et la satisfaction client avec rigueur et professionnalisme
-Participer activement au développement commercial de l'agence
-Contribuer à la structuration des process internes, avec un potentiel évolutif vers des fonctions managériales

Profil recherché
Compétences requises :
Maîtrise des produits IARD, prévoyance et solutions patrimoniales
Forte culture du résultat et goût du conseil personnalisé
Aisance relationnelle, autonomie, réactivité
Solides compétences en développement commercial et fidélisation

Qualités personnelles :
Sens des responsabilités et de l'initiative
Leadership naturel et capacité à se projeter vers des fonctions d'encadrement
Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
Engagement à long terme dans un projet entrepreneurial

Expérience :
Une première expérience réussie en cabinet d'assurance, banque-assurance ou chez un agent général est fortement appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, local et bienveillant
Des perspectives d'évolution concrètes vers un rôle de référente ou manager
Une agence structurée avec des outils performants
Une clientèle diversifiée et qualitative

Notre proposition :
- Rémunération : 25000 à 35000 euros annuel brut selon expérience.
- Mutuelle + prévoyance
- Frais transport

Poste à pourvoir dès le premier trimestre 2026

Compétences

• - Assurances
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Capacité à construire des solutions globales
• - Potentiel managérial
• - Bonne culture patrimoniale
• - Solide connaissance en Prévoyance
• - Aisance relationnelle et sens du service client
• - Leadership naturel et esprit d’initiative
• - Aptitude à encadrer et faire monter en compétence
• - Maîtrise complète des produits IARD (Auto, Habitat
• - Goût prononcé pour le développement commercial
• - Volonté de s’inscrire dans un projet entrepreneuri

Formations

• - Assurance (gestion de sinistre ) | Bac+2 ou équivalents
• - Droit assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°139 : RECRUTEUR DE DONATEURS (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

En tant que recruteur(se) de donateurs, tu es l'ambassadeur(drice) des
associations et ONG partenaires d'Aktion Fund.
Ton rôle est d'aller à la rencontre du public, de présenter avec enthousiasme
les actions soutenues, et de convaincre les citoyens de s'engager en devenant
donateurs.

1. Mission principale

-Aller à la rencontre du public en site publique et site privé.
-Présenter de manière claire, positive et spontanée les projets des associations partenaires.
-Échanger avec les passants, écouter et répondre à leurs questions avec bienveillance.
-Convaincre des citoyens de devenir donateurs afin de soutenir durablement les causes défendues.
-Atteindre tes objectifs de collecte, tout en respectant l'éthique et l'image des associations représentées.

2. Qualités attendues

-Aimer le contact humain et être à l'aise pour engager la conversation avec des inconnus.
-Être naturel(le), spontané(e) et convaincant(e) à l'oral.
-Être dynamique, motivé(e) et apprécier le travail en extérieur.
-Avoir envie d'un job qui a du sens, en soutenant des causes solidaires et humanitaires.
-Une expérience en vente, animation, événementiel ou restauration est un plus, mais pas indispensable.

3. Ce que nous t'apportons

-Une formation complète du metier de recruteur(trice) de donateur et des projets soutenus.
-Un environnement de travail motivant où la bonne humeur est essentielle.
-Des opportunités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de coordinateur.
-Des challenges réguliers et des primes motivantes.


Lieu :Marseille (13000)
Horaires : Mardi à Samedi - 11h à 19h
Rémunération: 2175,80 € brut /mois (hors primes) + jusqu'à 680 € net de primes
Titres-restaurant de 12 €/jour travaillé
Remboursement de 50 % du titre de transport

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de persuasion
• - Créer une relation de confiance
• - S'adapter à son interlocuteur
• - Sensibiliser à une cause humanitaire et collecter des dons
• - 20 postes

Entreprise

• AKTION FUND

Offre n°140 : Valet/Femme de chambre (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - CASSIS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Les Roches Blanches recrute pour mai 2026...
Valet/Femme de chambre (H/F)

Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Femmes/Valets de chambre. Rattaché(e) au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions :

-Respecter les standards imposés par le Gouvernant Général en fonction des attentes et préférences de nos clients.
-Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients, avec l'aide de la gouvernante.
-Maintenir sa section (l'attribution de ses chambres) en bon état.
-Utiliser les produits de nettoyage de façon appropriée en fonction des différentes matériaux et surfaces à nettoyer.
-Utiliser et faire bon usage du matériel mis à disposition pour nettoyer la chambre
-Utiliser des gants pour chaque utilisation de produits de nettoyage
-Tenir à jour le rapport des chambres de sa journée et vérifier que ce dernier soit cohérent (nom des clients, recouches, départs.)
-Adapter ses priorités fonction de la demande du client ou du Dispatch (service interne).
-Respecter la pancarte « Ne pas déranger » et communiquer l'information à la gouvernante.
-Tenir informé le/la Gouvernant(e) de toutes les plaintes client afin d'effectuer un suivi de qualité
-Signaler à le/la Gouvernant(e) tout problème technique rencontré dans la chambre afin de procéder aux réparations nécessaires, d'un potentiel débarrassage de plateau ou de table Room service.
-Prévenir le/a Gouvernant(e) si elle trouve un objet oublié par le client en chambre afin de respecter la procédure de Sécurité des objets trouvés.

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

- Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.)
- Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.)

- Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante
- Langues notions d'anglais serait un plus
- Discrétion
- Organisation et rigueur
- Disponibilité et réactivité
- Capacité à travailler en équipe

Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.

AVANTAGES :

-Indemnités repas doublées
-Badge de stationnement
-Badge café
-Uniforme fourni
-Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Entreprise

• LES ROCHES BLANCHES DE CASSIS

Offre n°141 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour notre boucherie un(e) hôte(esse) de caisse.

Vos missions:
Vous assurerez la tenue de la caisse, l'accueil des clients, l'aide à la mise en rayon.

Expérience exigée en caisse de 1an.

Vous savez faire preuve d'un bon relationnel.
Vous pourrez être formé(e) en interne

Conditions de travail:

Vous serez amené(e) à travailler le dimanche de 8H à 13H
En roulement de 13H à 19H du lundi au jeudi.

Entreprise

• KING KASHER

Offre n°142 : Responsable de rayon produits secs (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

En tant que Manager de Rayon, vous pilotez l'activité et la performance du périmètre Sec, comprenant :
- Épicerie sucrée et salée
- Droguerie
- Parfumerie
- Hygiène
- Non alimentaire
Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons de votre secteur, tant sur le plan commercial que managérial.
Vos responsabilités :
Gestion commerciale :
- Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.)
- Gestion de l'offre produit, avec adaptation saisonnière des assortiments
- Mise en œuvre des implantations, promotions et animations commerciales
- Garantie de la sécurité alimentaire sur votre périmètre
Management :
- Encadrement quotidien d'une équipe de 5 collaborateurs
- Animation, développement des compétences et accompagnement des équipes
Pilotage de la performance :
- Suivi des indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, etc.)
- Force de proposition pour améliorer les résultats et optimiser les opérations
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de rayon ou en management d'équipe
- Compétences solides en gestion commerciale et en merchandising
- Leadership, sens du commerce et goût du challenge
- Capacité à fédérer et à faire grandir une équipe

C'est l'occasion d'intégrer une entreprise dynamique où l'autonomie, la prise d'initiative et l'esprit commerçant sont valorisés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la performance de votre secteur tout en développant vos compétences managériales.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits

Entreprise

• NRH APT

  Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...

Offre n°143 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising
Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin.

Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°144 : Formation Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour notre client sur Aubagne et spécialisé en fabrication d'échangeurs thermiques, des opérateurs (H/F) en industrie dans le cadre d'une formation à l'usinage de pièces, à partir de novembre 2025.

Vous allez être formé(e) durant 1 mois et demi sur un poste d'opérateur (H/F) à commande numérique, techniques d'usinage.
Puis à partir de décembre vous intégrez la société sur un poste d'usineur.

Vous interviendrez sur différentes étapes de la production :

Lecture de plans
Préparation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses, etc.)
Suivi de la production et contrôle qualité des pièces
Participation à l'amélioration continue

Le poste est à pourvoir sur Aubagne en horaires de journée
39h sur 4 jours + heures supplémentaires + tickets restaurant

Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'usinage en industrie, et intégrez une société sur Aubagne spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques.
Vous êtes manuel(le) et souhaitez travailler dans un environnement industriel


Rigoureux / Rigoureuse
Polyvalent(e)
Manuel(le)

N'hésitez plus, postulez ! CV
ou présentez-vous directement chez Manpower CENTRE DE VIE AGORA BT A
248 AVENUE DES PALUDS
13400 AUBAGNE

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Créateur de solutions pour l'emploi

Offre n°145 : CONSEILLER / FORMATEUR EN CREATION D'ENTREPRISE (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

BGE Provence Alpes Méditerranée, membre du 1er réseau national de création d'entreprises dont le siège est situé à Marseille, intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône, du Var, du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes. Animée par des valeurs engagées, notre association s'efforce de rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. Ses activités principales sont l'accueil, l'accompagnement et le suivi de porteurs de projets de créations ou de reprises d'entreprises (TPE), la formation, le montage et conduite de projets solidaires et durables.

Actuellement composée de 54 salariés, elle recrute un(e) conseiller(ère) formateur(ice) en création d'entreprise

Localisation : Marseille, 12e.

Votre Mission Principale : En tant que Conseiller Formateur en Création d'Entreprise, vous serez un acteur essentiel dans le processus de création d'entreprises, apportant votre expertise et votre soutien à chaque étape du développement entrepreneurial.

Vos Responsabilités et Tâches :
- aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise
- appui à la réalisation de l'étude de marché
- appui à la réalisation de l'étude de faisabilité du projet
- détection des besoins de formation encore à compléter
- aide au chiffrage de projet, aide au montage juridique
- analyse des conséquences sociales et/ou familiales pour le créateur

Soutien au financement :
- mise en forme du dossier financier
- introduction auprès d'organismes financiers et/ou organismes de prêt d'honneur

Suivi de gestion de l'entreprise et soutien de l'entrepreneur :
- appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés à la situation
- apport méthodologique sur les règles de gestion financière, juridique et sociale
- aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise

Animation de forums, d'ateliers ou formation création d'entreprise
- animation présentielle.
- accompagnement et évaluation des participants

Votre Profil :
Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle :
- Niveau 5 (anciennement III) : bac + 2 dans la gestion des entreprises ou domaine connexe
- Ou expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement à la création d'entreprise, la construction de projet et l'orientation professionnelle.

- Connaissance approfondie du tissu économique local.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Dynamique, proactif, et passionné par le développement entrepreneurial.

Avantages : Chèques déjeuner, mutuelle. Accord d'intéressement, participation aux Transports.
Notre structure est un organisme de formation qui est rattachée à la convention des O.F. 1516, les conseillers/formateurs bénéficient de 5 jours de congés supplémentaires par an (Base annuelle).

Entreprise

• BGE PROVENCE ALPES MEDITERRANEE

Offre n°146 : Secrétaire en cabinet d'avocat (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons pour notre cabinet d'avocat situé à Marseille à proximité immédiate de la gare Saint-Charles un(e) secrétaire/assistant(e) juridique à mi-temps (25h/semaine).
Nous sommes ouvert au contrat de professionnalisation.

Modalité de candidature : Merci de transmettre un CV et une Lettre de motivation.

Cabinet à taille humaine (2/3 avocats, stagiaires), proche transports.
Consistance du poste :
gestion des courriers/mails entrants/sortants du cabinet,
accueil téléphonique et présentiel,
gestion administrative des dossiers
frappe de courriers et d'actes
gestion des plateforme RPVA et télérecours
Prérequis et compétences :
Etre à l'aise avec les logiciels bureautique (word, outlook, si possible excel) + RPVA et télérecours,
rigueur sens de l'organisation, excellente pratique de l'orthographe et de la grammaire.

Rémunération selon la convention collective cabinets d'avocats selon échelon. 13ème mois,
prévoyance, mutuelle incluses.
Selon le charge de travail le contrat pourra être renégocié.

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédaction
• - Excellente maîtrise du français

Formations

• - Droit public | Bac+2 ou équivalents

Offre n°147 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes / femmes de ménage à Marseille 7ème (13007) pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Marseille.

Responsabilités :
- Maintien de la propreté des maisons de nos clients.
- Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques.

Vos missions :
- Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)

Profil recherché :
- Expérience en tant qu'employé(e) de ménage.
- Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements.

Comment rejoindre Shiva ?
Vous rencontrez la chargée de sélection à Marseille, puis vous passez un test de ménage et repassage en agence.
Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs.

Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence !
Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes.
Postulez dès maintenant à notre annonce !

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• SHIVA

Offre n°148 : Poseur d'Adhésif et de Signalétique (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous cherchons, un profil de poseur polyvalent qui interviendra sur le terrain et en atelier. Formation possible.

Nous recrutons un poseur d'adhésif et de signalétique H/F formation prévue au sein de l'atelier dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :
- Pose des supports souples (adhésif, papier peint, bâche...) et rigides (plaques, PVC, plexiglass, enseigne, dibon) chez les clients mais aussi fabrication en atelier. Utilisation simple des machines à impression.
- Suivre les plans d'installation
- Echenillage, flocage des textiles...
- Assurer les tâches de post production en atelier.
- Préparer et organiser les chantiers de pose, ranger et nettoyer l'espace de travail.
- S'assurer de la conformité et de la qualité.
- Veillez au compte rendu des chantiers
35H Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Vous êtes une personne manuelle, envie d'apprendre ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Le profil recherché
Issu "e" d'une formation dans la signalétique ou menuiserie ou autres métiers manuels, BEP CAP ou équivalent, Vous êtes une personne manuelle" et motivée.

Vous êtes reconnu "e" pour votre sérieux et votre sens de l'autonomie.

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
• - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
• - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°149 : Agent de maintenance des bâtiments H/F

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un Agent d'entretien et maintenance des bâtiments H/F. Vous assurez l'entretien et la maintenance des infrastructure et/ou équipements. Vous allez accueillir et informer les usagers - assurer la maintenance des infrastructures et l'entretien du mobilier urbain - entretenir les équipements - participer aux démarches QSE et RESI. Vous devez avoir des connaissances dans les travaux de secondes œuvres des règles de tri des déchets. Vous allez utiliser le logiciel d'exploitation : WEB ACCUEIL et équipement caisse à outils - équipement de nettoyage.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Monter du mobilier
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
• - Entretenir des stades, équipements sportifs
• - Entretenir un logement
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Entretenir un espace vert
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• - Alerter le service de maintenance
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• LVD ENVIRONNEMENT

Offre n°150 : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()