Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ablain-Saint-Nazaire située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ablain-Saint-Nazaire. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - LENS, 62 - Marœuil, 62 - AVION ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en collectivité. Vous occuperez vos fonctions en accueil, à l'état civil, et à l'urbanisme. Il s'agit de fonction d'accueil et de tâches administratives. Il s'agit d'un contrat de remplacement, il faut être autonome sur votre poste.
Vous êtes serveur H/F au sein d'un bar tabac de Lens. Vous prenez les commandes, vous préparez les boissons et vous servez les clients (bar et terrasse). Vous gérez la partie PMU, tabac, FDJ (Française des Jeux). Missions non exhaustives. Vos horaires : Lundi 7h30 - 11h30 Mardi repos Mercredi 7h30 - 11h30 Jeudi 7h30 - 11h30 Vendredi : 7h30 - 11h30 Samedi : 7h30 - 11h30 Dimanche : 7h30 - 11h30 Expérience obligatoire en tant que serveur (H/F), autonomie pour une prise de poste immédiate. Possibilité de travailler les jours de matchs le samedi et/ou dimanche après-midi. Les horaires de la semaine sont soit modifiés, soit en heures supplémentaires Possibilité de renouvelement de contrat.
L'agence PARTNAIRE d'Arras reconnue pour sa polyvalence et son expertise est en recherche d'un responsable usinage H/F pour renforcer les équipes. Notre client, PME de 30 personnes, est spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques et dans l'étude et réalisation de machines spéciales destinées à l'industrie (sidérurgie, automobile, agroalimentaire, aéronautique...). La société réalise de l'usinage de pièces complexes. Rattaché au responsable d'atelier, production afin d'atteindre les résultats attendus tout en respectant les attendus en termes de qualité, coûts et délais. Vous êtes référent des opérateurs commandes numériques. Principales missions : - répartir le travail des opérateurs commande numérique (CN), - former les opérateurs CN débutants, - accompagner la montée en compétences de l'équipe, - assister les opérateurs CN dans la résolution de problèmes techniques ou pannes machines, - proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Durée hebdomadaire : 39 h du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 32-35 KEUR suivant profil et expérience Autres avantages : tickets restaurant, prime convention métallurgie, prime vacances Issu d'une formation en productique (Bac+2 CPRPM à Bac+3), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine ; vous possédez de solides compétences techniques. Vous avez démontré vos capacités à gérer une équipe courte. Vous êtes autonome, réactif, aimez prendre des initiatives et possédez un fort sens du service client ; vous êtes rigoureux et méthodique ? Vous n'êtes qu'à un clic d'une nouvelle opportunité ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sup Interim Lillers recrute pour l'un de ses clients PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) sur le secteur de Avion. Vous possédez au moins 6 MOIS d'expérience contrat à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois Le Caces 1 serait un plus secteur frais préparation des commandes avant livraison dans les différents magasins de l'enseigne.
Vous effectuez le ramassage d'endives, l'épluchage et le conditionnement. vous travaillez de 07h à 15h, pause de 12h à 13h
Sous la direction de la Responsable Régionale, le/la Chef(Cheffe) de projet - CitésLab réalisera les tâches suivantes: Mobilisation du public : * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre les enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics : * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise Vous souhaitez exercer un métier stimulant et varié, au contact du public ? Ce poste est fait pour vous si: Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif(ve) * Rigoureux(se) et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * À l'aise lors de prise de parole en public Vous avez : * Une fibre commerciale * Une connaissance de l'éco-système des territoires et de la politique de la ville * Des capacités de dialogue avec les différentes parties prenantes * De l'expérience dans l'encadrement et d'animation d'équipe * Un savoir faire et/ou une expérience dans le marketing Conditions: * Type de contrat : CDD, possible CDI * Durée du contrat : 12 mois * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de poste : Janvier 2025 * Salaire : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé à : Lens Les avantages : * Participation à l'abonnement aux transports en commun (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv
Dans le cadre du développement de son activité pour les fêtes de fin d'année, nous recherchons pour notre client, des chauffeurs-livreurs à Liévin en intérim. Missions : - Scanner les colis - Préparation du camion pour la livraison - Utilisation d'une tablette (type scan) - Livraison sur différents secteurs - De 100 à 150 STOPS par jour selon l'activité Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement Horaires : Matin et/ou journées Salaire: smic + primes mensuelles Port des EPI: Chaussure de sécurité Disponible du lundi au samedi N'hésitez pas à postuler !! - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis B en cours de validité avec 3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE - Bonne connaissance de la réglementation routière - Sens du service client développé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité dans les délais impartis.
A vos CV ! Nous recherchons un magasinier qualifié (région lensoise) en CDI. Le poste requiert une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ainsi qu'un BEP/CAP en magasinage, transport et logistique. Mission : - Gestion des stocks (Préparation des pièces et consommables en fonction des besoins-, commandes fournisseurs, inventaire, réception des pièces et expédition des commandes) - Réception, stockage et préparation des commandes - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) avec CACES 1 et 3 - Respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste de magasinier - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (CACES chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous effectuez les livraisons de pizzas en scooter BSR nécessaire ou permis. Vous êtes également amené(e) à surveiller la cuisson des pizzas, réaliser les préparations des ingrédients et la plonge. Horaires : 11h30/14h ; 18h30/22h en semaine et 23h week-end 2 postes à pourvoir de suite
Votre Intermarché LOOS-EN-GOHELLE, recrute un(e) hôte(sse) de caisse Vos missions : - Accueillir et encaisser les clients via les différents moyens de paiement - Effectuer la pesée des fruits et légumes Vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) (rayon, façing, rangement) lors des périodes plus calmes en caisse. Vous pouvez également être amené(e) à accompagner les clients lors de leur passage en caisse libre-service. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Temps partiel : 26h / semaine CDD de long remplacement
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Lens - Liévin pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et stimulant dans le secteur de l'immobilier ?! Rejoignez notre équipe dynamique de gestionnaires locatifs ! Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), expérimenté(e) et rigoureux(se) pour nous accompagner dans la gestion d'un portefeuille de 500 lots. Votre mission est de veiller à la tranquillité du propriétaire et de le décharger de tous les aspects liés à la location. Il s'agit de gérer l'ensemble des tâches administratives, juridiques et techniques liées à la gestion d'un patrimoine immobilier. Cela suppose : - Conseiller les propriétaires et les locataires - Contrôler les dossiers locataire dans l'intérêt de vos bailleurs - Gérer la relation avec votre portefeuille de biens (propriétaires bailleurs et locataires) - Assurer la gestion administrative des biens dont la rédaction des baux - Gérer les permis de louer - Gérer les aspects techniques : devis, suivi des travaux et gestion des sinistres (déclaration assurance et lien avec les artisans) - Enregistrer et mettre à jour les entrées/sorties des bailleurs - Assurer l'application et le respect des clauses du bail et la gestion des sinistres - Assurer le suivi des éventuels impayés et veiller au respect des paiements à échéance - Préparer les dossiers précontentieux - Gérer les aspects comptables : quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, aide à la déclaration fiscale...) - Effectuer un reporting à la direction - Développer votre portefeuille de biens Le profil recherché est le suivant : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'immobilier - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion locative ou la location - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le logiciel POWIMO - Vous avez une bonne orthographe Les qualités attendues sont les suivantes : - Sens du service client - Rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie - Organisation - Sens de l'écoute et de la communication - Communication - Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie
Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de LENS ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la messagerie. Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans impérativement. Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité. Date de démarrage : dès que possible Horaires : 4 jours par semaines répartis entre le lundi et le dimanche - plannings hebdomadaires Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€ net par jour de travail) Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Permis B (Requis) - ATTENTION PERMIS B VEHICULE AUTOMATIQUE NON AUTORISE : nos véhicules sont tous en boite manuelle, un permis B passé en boite automatique ne sera pas valide pour l'embauche.
Au sein d'un Bar-Tabac situé à Avion, vos missions sont : - accueillir et renseigner les clients - servir les clients au bar - gérer les demandes Loto / PMU / Jeux / Tabac - réceptionner les colis - nettoyer les locaux Le Bar-Tabac est fermé le lundi. Vous travaillez du mardi au dimanche principalement les après-midis (12h00/20h00). Vous travaillez en équipe notamment avec le gérant et une personne l'après-midi. Une formation en interne sera mise en place à la prise de poste.
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) libre service pour nos rayons animalerie et droguerie ( lessive ) Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vous participerez à toutes les missions suivantes : mise en rayon, facing, gestion des stocks et contact avec la clientèle. Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Horaires Possibilité de commencer dès 5h00 ou 6h00 du matin. Poste du lundi au samedi. CDD 6 mois, renouvelable en CDI. 30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 5h-10h/14h-17h) 1 à 2 fois par semaine maximum. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) libre service pour nos rayons liquides et plus précisément pour les rayons softs. Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vous participerez à toutes les missions suivantes : mise en rayon, facing, gestion des stocks et contact avec la clientèle. Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Horaires : Dés 5h du matin Poste du lundi au samedi. 30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 5h-10h/14h-17h) 1 à 2 fois par semaine maximum. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Vous recherchez une opportunité pour évoluer dans le monde du management et du commerce tout en vous formant ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) Manager dans notre magasin de destockage basé à Lens, en partenariat avec Pigier Lens ! Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Manager en alternance, vous participerez activement à la gestion quotidienne du magasin et à l'animation de l'équipe : - Participer à l'organisation et à l'optimisation de la surface de vente. - Contribuer à la gestion des stocks et au réassort des produits. - Assurer un accueil client de qualité et proposer un accompagnement adapté. - Collaborer avec le Manager sur les aspects organisationnels : gestion d'équipe, planning, suivi des performances. - Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes. Profil recherché : - Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance sur une durée de 2 ans avec Pigier Lens (2 jours de formation par semaine). - Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez une forte appétence pour le commerce et la relation client. - Vous savez travailler en équipe et êtes motivé(e) par l'idée de relever des défis dans un environnement stimulant. Ce que nous offrons : - Une alternance formatrice au cœur d'un secteur en plein essor. - Une expérience concrète pour développer vos compétences en management et en gestion. - Une équipe bienveillante et à l'écoute pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Modalités : - Contrat : Alternance - Lieu : Lens - Formation : BTS MCO en partenariat avec Pigier Lens (2 jours de formation par semaine, 3 jours en entreprise). Comment postuler ? Envoyez votre candidature via cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour notre client qui intervient dans des centres médico-social. Vos missions : -Confection des plats, des entrées et des desserts -Application et respect des procédures HACCP -Réalisation des textures modifiées et régimes dissociés. Connaissance HACCP exigée. Horaires 07h30-19h avec coupure (2h-3h selon besoins). Travail en semaine et 1 weekend sur 2 voire sur 3 Taux horaire : 11,88EUR/H Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du btp et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de la livraison de courses chez les particuliers : Chauffeur livreur H/F Vos missions : - D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings, - De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons, - De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons, - De vérifier votre chargement de marchandises, - Et de faire les livraisons à domicile pour les clients. - Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel Planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application - Amplitude horaire : 13h30-22h30 - Travail le samedi obligatoire - Rémunération : taux horaire de 12,09EUR brut de l'heure Site non accessible en transport en commun. Une première expérience dans ce domaine est souhaitée. Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux et assidu? Vous vous reconnaissez dans cette description? Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un opérateur polyvalent H/F. mission : dépannage (débouchage, gestion du flux des matières...), surveillance des installations, échantillonnage et analyse, contrôle qualité, nettoyage des installations et du poste de travail... Environnement industriel Votre profil : Vous possédez idéalement une expérience en industrie et êtes titulaire du Bac pro procédés de la chimie, de l'eau et des papiers cartons ou un diplôme équivalent en industrie. mission longue en 5x8 Postulez en envoyant votre CV par mail à : linda.roussel(a)groupe-crit.com - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC Chimie idéalement - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Nous avons besoin de vous ! Nous recrutons des réparateurs de palettes (expérience sur un domaine similaire appréciée). Votre mission : démontage des palettes abimées, remplacement des éléments démontés (clous, planches...) Port de charges, station debout Vous êtes bricoleur, dynamique et organisé ? Alors postulez en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com Poste à pourvoir très prochainement (secteur Mazingarbe) **** - Expérience de 1 à 2 ans dans la réparation de palettes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation d'outils - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la réparation de palettes en tant que réparateur.trice de palettes pour une mission en intérim
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Opérateur usinage (H/F) pour notre client spécialisé dans fabrication de pièces mécaniques. Rattaché à votre superviseur ou au responsable de production, vous serez chargé de : -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production -Préparer son poste de travail et prendre connaissance du dossier de fabrication -Réaliser des opérations d'usinage sur machine-outil à partir de la gamme de fabrication -Contrôler la production et enregistrer les résultats aux documents -Identifier, déclarer et corriger les non-conformités, alerter son responsable -Changer les outils coupants nécessaire à la production -Lancer le programme de production -Manipuler les menus courants de sa machine outil -Lire un plan avec utilisation de moyens de contrôle Taux horaire : selon profil Horaires : 3*8 Vous faites preuve d'assiduité, de rigueur et de vigilance. Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant que Chauffeur / Livreur H/F à Avion (62) Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs H/F motivé(e)s et rigoureux(ses) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de colis dans la ville de Avion. Vous effectuerez vos tournées en suivant un ordre défini et en respectant les délais impartis. Vous contribuerez ainsi à la satisfaction de nos clients et à l'image de notre entreprise. Missions : Effectuer des livraisons de colis (messagerie) pour notre client sur la ville de Avion. Vérifier le chargement avant le départ. Respecter l'ordre de la tournée et livrer les colis dans les délais impartis. Assurer l'entretien du véhicule (propreté intérieure et extérieure, vérification des éléments techniques) Profil : Permis B obligatoire (2ans minimum) Permis à jour (carte ou ancien permis en bon état) Connexion obligatoire à une application pour une conduite respectueuse du code de la route Respect des règles de conduite et de courtoisie au volant Respect des normes de sécurité au travail Autonomie, ponctualité et bon sens du relationnel Qualités requises supplémentaires : assiduité, dynamisme et sourire Primes individuelles basées sur la qualité du travail et le soin du matériel Une évolution possible en interne Une période de travail de 8 heures
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks, un préparateur de commandes titulaire du CACES 1 à Bully-les-Mines - 62160. Poste à pourvoir dès que possible pour la fin d'année et plus ! - Préparation de commandes (palettes) avec utilisation du CACES 1 - Travail répétitif. - Postes en station debout permanente avec port de charges à max 17kg. - Horaires 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) - disponibilité le samedi occasionnel. - Salaire : 11.88 euros de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Agent logistique avec CACES 1 - Manutentionnaire avec CACES 1 - Opérateur polyvalent avec CACES 1 Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes.
Crit Lens recrute pour l'un de ses clients 3 profils sur le secteur de Lens ses futurs employé SAV H/F Les missions principales sont: - Nettoyage de tablettes - MAJ de données - Changement de pièces si besoin Critères du poste: - Rémunération : SMIC - TR - Durée hebdo : 35h/sem - Périodicité : 2 à 3 mois de contrats dans un premier temps - Connaissance en informatique - Autonome - Polyvalence
Prêt pour une nouvelle expérience ? Nous recrutons un vendeur au comptoir (produits destinés aux professionnels du bâtiment et des TP) dans le cadre d'une mission intérim ou CDD. Vous possédez obligatoirement une expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir prochainement sur le bassin lensois (horaire de jour du lundi au vendredi) Vos missions : - Véritable commerçant, vous gérez le client de A à Z depuis votre comptoir (traitement des réclamations et litiges, suivi comptable,...) - Plus qu'un vendeur, vous devrez vous positionner comme partenaire de vos clients afin de comprendre et d'anticiper leurs besoins. - Au quotidien, vous gérez la réception et le stockage des marchandises. - Vous veillez à la bonne tenue de votre comptoir et du point de vente pour que le client soit parfaitement accueilli. Vous pouvez maintenant postuler en envoyant votre CV à jour par mail à l'adresse suivante : linda.roussel(a)groupe-crit.com - Formation BEP/CAP en vente ou équivalent - Première expérience en tant que vendeur au comptoir appréciée - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'activité de notre client spécialisé dans la vente de produits divers.
MISSIONS : - Le conseil et la vente à la clientèle - Apporter des conseils techniques aux clients - La valorisation et la mise en avant des produits - La réception, la mise en rayon et le réassort des produits Deux postes sont à pourvoir: un en animalerie (dès maintenant) et un second au rayon Bassin (pour février) Les horaires d'ouverture sont du lundi au dimanche + jours fériés de 9h à 12h et de 14h à 19h
En application, des dispositions de l'arrêté du ministre, auprès du Premier Ministre, chargé du budget et des comptes publiques du 08 octobre 2024, est organisé, au titre de l'année 2024, par la direction générale des Finances Publiques, le recrutement sans concours d'agents techniques des Finances Publiques (département du Pas-de-Calais). Ill s'agit des conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'Etat. Le Centre des Finances Publiques recrute un Gardien-Concierge. Vous êtes chargé(e) de : - veiller à la sécurité de l'immeuble et des accès : ouverture/fermeture du site, surveillance du public, l'accueil et l'accompagnement des sociétés extérieures. - la gestion du courrier , - assister le gestionnaire du site dans ses fonctions et signaler tout dysfonctionnement constaté sur le site, - assurer la préparation de la salle de formation-réunion, - assurer des petits travaux d'entretien du site : petites réparations, entretien des espaces verts, nettoyage des voies d'accès au bâtiment. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h15 à 19h00 avec temps de pause dans la journée. Il est nécessaire de résider dans un secteur proche. Le poste est à pourvoir au 30 décembre 2024. Les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection. Le dossier de candidature doit comporter : - une lettre de motivation - un CV détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés - une photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen (carte nationale recto/verso, passeport) - la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre le 16ème anniversaire et la veille de leur 25ème anniversaire sont tenus de justifier leur situation. Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification ( loi n°2015-917 du 28 juillet 2015) - le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi. - le cas échéant, tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée. la date limite de dépôt du dossier de candidature auprès de la direction locale des finances publiques est fixée au 15 novembre 2024. Tout dossier incomplet ne pourra être pris en compte.
Loisirs Events recherche un(e) livreur (se) monteur(se) de gonflables pour les festivités communales ou auprès de particuliers Vous devez être dynamique et motivé(e) Vos missions : - Livraison des gonflables - Montage / Démontage du matériel - Nettoyage du matériel - Gestion du planning de location - Rangement du stock prime de zone et paniers, déplacement sur région HDF Contrat pouvant être renouvelé Le permis EB serait un plus
Tu es bilingue: Tu communiques en anglais réguliérement? ou Tu as vécu à l'étranger et ton niveau d'anglais est excellent? ou Tu as fait des études de langue et tu es totalement "fluent" en anglais? ET Tu as un diplôme dans la liste suivante: Des personnes titulaires du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance; Des personnes titulaires du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires; Des personnes titulaires du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne; Des personnes titulaires du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale; Des personnes titulaires du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale; Des personnes titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile; Des personnes titulaires du titre diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social; Des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique; Des personnes titulaires du brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public; Des personnes ayant validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants; Des personnes titulaires du titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé; Des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants; Cette annonce est faite pour toi! Responsabilités : Tu communiques exclusivement en anglais avec ton équipe et les enfants. Qualifications : Titulaire d'un diplôme te permettant de travailler en crèche Motivé(e) niveau en français minimum: A2 Motivé(e) Motivé(e) et Motivé(e)
Vous accueillez et informez les clients. Vous effectuez la mise en rayon de chaussures de sport et le merchandising. Vous vendez, conseillez et fidélisez les clients. Vous possédez les compétences en techniques de vente. Vous travaillez du lundi au samedi avec 2 jours de repos. Exceptionnellement le dimanche.
Nous recherchons un alternant pour préparer un diplôme en restauration (type CQP ou TP). Vous avez en charge la préparation des plats / snacks, cuisson, emballage (prises de commandes uniquement sur bornes), selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuez aussi le nettoyage de votre poste de travail, et de la friterie (baies vitrées, bornes...). Vous serez polyvalent(e) sur l'ensemble de ces postes. Vous travaillez sur des horaires postés, en roulement : - soit pour le service du midi (9h30-14h) : découpe des denrées, préparation de l'ouverture du midi / soir, gestion du service - soit pour le service du soir (18h-22h) - le samedi et dimanche sur roulement Vous travaillez au sein de notre enseigne selon le planning défini par votre organisme de formation. Votre rémunération sera chaque mois valorisée, grâce aux primes sur investissement du personnel.
Chez Matthéo est à la recherche de deux personnes dynamiques pour rejoindre l'équipe au sein de leur brasserie conviviale et animée. Vous serez accompagnés par le salarié déjà en poste. - Vous serez amenés à travailler en équipe. - Vous aurez en charge l'accueil, la prise de commande et le service client. - Vous serez en charge de faire la plonge et de nettoyer votre poste de travail. Vous travaillerez le samedi et le dimanche soir de 18h à 23h. En semaine , vous travaillerez de 11h00 à 14H00 puis de 18H00 à 22H00 Le samedi midi une semaine sur deux 11h00 à 14h00
Une entreprise de l'Arrageois recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour rejoindre son équipe. Les missions principales seront : - la gestion de la comptabilité fournisseurs avec la réception, le contrôle et l'enregistrement des factures fournisseurs reçues, puis par la suite leurs paiements. - la gestion des notes de frais des salariés Il y a également les tâches de comptabilité courante comme le suivi de la trésorerie et le rapprochement bancaire. Les missions secondaires pourront être des missions administratives comme l'établissement de bons de commandes fournisseurs dans la GESCOM (Sage) en remplacement ou aide de l'assistante commerciale. Le candidat devra avoir : Bonnes connaissances logiciels Word - Excel - SAGE Comptabilité- SAGE Gestion Commerciale Autonomie et bonnes facultés d'organisation Esprit d'entreprise et d'équipe Rigueur Disponibilité Qualités relationnelles Capacités d'adaptation aux changements Honnêteté Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées. Modalités du poste : - Temps de travail : temps plein (39h avec 2 jours de RTT/mois) ou temps partiel accepté (supérieur à 60%) - Salaire : entre 2 100 € et 2 600 € brut mensuel (pour temps plein) en fonction de l'expérience du candidat - Avantages : mutuelle entreprise familiale pris en charge à 100%, tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur (valeur actuelle du ticket 11,50 €), cadre de travail agréable. Le CDI sera précédé d'un CDD.
Mission :sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire l'AES participe à la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants de la section. Son action priorise la qualité de vie, l'accompagnement de la vie quotidienne, notamment autour de l'hygiène, des soins, du confort à apporter aux enfants, notamment auprès des enfants en situation de polyhandicap. Il participe aux activités de stimulation et de soutien, il aura la volonté de s'inscrire dans un projet dynamique. Profil : Diplôme d'Etat d'accompagnement Educatif et social/ DEAMP Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, écoute, sens de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. La connaissance de la population accueillie est souhaitée
Unaide, un réseau solide et fiable En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau de Responsables Territoriaux. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : vous représentez commercialement Unaide, vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative, téléassistance), vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), et vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim de 4 mois à Bully-les-Mines - 62160. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans en manutention. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.65EUR. - Déchargement de camion - Port de charges jusqu'à 17kg - Horaires en 2x8 - Contrat en intérim renouvelable - Salaire horaire de 11.65EUR - Lieu de travail à Bully-les-Mines - 62160 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable en tant que manutentionnaire dans le déchargement de camion - Capacité à porter des charges jusqu'à 17kg - Motivation et persévérance - Horaires en 2x8 - Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe dynamique en tant que manutentionnaire pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport à Bully-les-Mines - 62160.
Nous recherchons au plus vite un(e) serveur(se) de restaurant en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BAC PRO en Hôtellerie / Restauration et au minimum vous avez un BEP ou CAP dans ce domaine. Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, le service en salle et l'encaissement. Vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. Vous travaillez du mardi au samedi au service du midi ET au service du soir uniquement les vendredis et samedis. Les horaires seront à définir avec votre organisme de formation. Vous avez deux jours de repos consécutifs fixes (dimanche et lundi).
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de LENS? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Nombreux postes à pourvoir en CDD ou CDI sur les métiers d'employés à domicile (H/F) Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.) -possibilité d'un prêt d'un vélo à assistance électrique selon stocks disponibles
***Urgent*** Pour un restaurant traditionnel, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Ouverture du restaurant tous les midis et le samedi soir. Vos horaires: de 10h00 à 11h00, puis repas, avant le service en salle de 11h45 à 15h00, le samedi soir de 19h00 à 23h00 Vous avez une première expérience dans le domaine ou venez d'obtenir votre diplôme.
Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Vous assurez également la partie entretien et dépannage le poste est à pourvoir de suite.
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où vous serez amené(e) à assister le conseiller commercial dans les démarches de commercialisation, et à assurer les tâches administratives liées à la signature des réservations. Vous assurerez le suivi des prospects et/ou clients et veillerez à la complétude des dossiers : envoi des appels de fonds, suivi et relance des règlements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production et conditionnement (région La Bassée) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP. - Assurer les opérations de conditionnement (déballage, mise en cartons, scan, étiquetage - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production - Utilisation de la soudeuse à sachet et de la cercleuse - palettisation Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures (une semaine matin 5h 13h une semaine Apm 13h 21h) - le samedi est travaillé en fonction de la période. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP dans le domaine de la production ou du conditionnement - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Polyvalence et réactivité face aux imprévus Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans une société spécialisée dans le domaine des aires de jeux, vous occupez le poste de Technicien/Technicienne des aires de jeux. Missions : -Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée). -Nettoyer les sols et les jeux. -Remplacer des pièces détachées de jeux. -Effectuer des scellements de jeux. -Poser des équipements d'aires de jeux et de sol amortissant. Expérience dans un métier apparenté apprécié. menuisier,.... Vous savez travailler en autonomie et vous êtes à l'aise dans vos relations avec les clients. Vous travaillerez en équipe. Vous savez manipuler des outils de terrassement. Vous utilisez l'informatique : tablette, ordinateur pour faire les rapports de bonne qualité à destination des clients. Un véhicule de service vous sera fourni: fourgon ou camion selon les éléments à transporter et les lieux d'intervention. Permis E souhaité
Entreprise à taille humaine, ECOGOM (www.ecogom.fr) est un leader dans le domaine des aires de jeux. Nous sommes implantés dans la plupart des régions de France avec une équipe de 80 collaborateurs.
Adecco recrutement acteur majeur pour l'emploi en CDD/CDI, recherche pour son client, son futur collaborateur - rice au poste d'Assistant Administratif et Commercial (Anglais / Français) en CDD de 6 à 8 mois. . Rattaché au Responsable SAV, vos missions principales seront : . - Gestion des commandes : Coordination, suivi et confirmation des commandes, communication client-usine. - Développement des ventes : Gestion d'un portefeuille de clients, réactivation de contacts, mise à jour des prévisions. - Gestion des stocks : Suivi proactif des stocks et rapports. - Coûts et ventes connexes : Gestion des coûts (outillage, stockage, transport). - Finance : Suivi des paiements et soutien aux commerciaux. - Qualité : Enregistrement des réclamations et appui au service Qualité. - Promotion : Suivi des nouveautés produits. . Ce que nous validons : . - Formation : BTS ou 4 ans d'expérience. - Langue : Anglais maîtrisé. - Informatique : Excel Vous maitrisez l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, postes et procédures, vous connaissez l'organisation d'une entreprise ; Vous connaissez connaissez les produits et services de l'entreprise ? Postulez et rejoignez notre équipe dynamique !
Pour un restaurant, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Vous serez également amené à dresser des desserts simples et a effectuer un peu de plonge. Vous êtes à l'aise avec une tablette pour la prise de commande. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et le dimanche de 18h30 à 22h30 Vous avez une première expérience dans le domaine, ou venez d'obtenir votre diplôme Une période d'immersion vous sera proposé afin de valider votre candidature.
Aquila RH à Lens est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Mylène, Clélya et Lucas seront là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Nous recherchons activement pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Vimy, un Assistant Qualité en Agroalimentaire (H/F). Vos missions: Rattaché au Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes : - Arbitrer les libérations des produits fabriqués en vous assurant que les dossiers de lots sont complets. - Réaliser les contrôles qualité et les inspections usine (hygiène, sécurité, risque verre et plastique dur, etc.) - Assurer les tests de traçabilité - Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Gérer les formations accueil sécurité des nouveaux salariés - Participer aux standards d'animation qualité - Renseigner et envoyer les certificats d'analyses aux clients - Réaliser les contrôles laboratoire (microbio, physico-chimique) en l'absence de la technicienne de laboratoire Assister le Responsable Qualité dans ses fonctions. Le poste est à pourvoir dès que possible et nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre les équipes de notre client. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience dans son domaine, une capacité d'adaptation rapide, et un excellent sens de la collaboration. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement stimulant où la qualité est au coeur des préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par votre Votre profil: Issu d'une formation Bac+2 minimum en agroalimentaire, vous possédez des connaissances analytiques (microbiologiques, physico-chimique) et les normes qualité (FSSC 22 000, IFS, BRC). La maîtrise du Pack Office est nécessaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyses, d'adaptation et votre rigueur. Vos qualités relationnelles seront des atouts nécessaires pour réussir dans votre poste. Bac + 2 minimum en agroalimentaire Une expérience à un même poste souhaitée.
Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier et du responsable de production, il encadre un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, en s'assurant de l'organisation de la production avec les contraintes structurelles et économiques. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. Profil : - Titulaire au minimum d'un BEP ou d'un CAP. - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. - Compétences en informatique indispensables Qualités requises : Sens du contact humain, sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative, rigueur, anticipation, attachement aux valeurs et à la culture associative. Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap. Capacité et motivation à manager une équipe. Vous avez impérativement une expérience en restauration et une expérience en tant que moniteur d'atelier de restauration H/F est souhaitée. Vous serez amené à vous rendre sur les 3 sites : LENS - GRENAY - LOISON SOUS LENS. Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à Mme REYNAL Magalie - Responsable de production.
L'Apei de Lens et environs recrute pour son pôle travail adapté, 1 ESAT et 1 EA - Multi activités/Multi sites, 300 travailleurs vivant avec un handicap - 60 salariés
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) APPRENTI(E) VENDEU(SE) EN BOULANGERIE afin de compléter l'équipe. Tes principales missions : sous la responsabilité de ton maître d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maîtriser les missions du métier de vendeur(se) spécialisé(e) qui sont les suivantes : - Utiliser ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller les clients - Mettre à profil ton organisation et ton sens de l'organisation - Acquérir le vocabulaire nécessaire pour conseiller les clients - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur Ton profil : Souriant(e), motivé(e) et déterminé(e) FORMATION : vous préparerez un titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC) sur 14 mois avec 1 journée de formation sur Lens Centre
L'Association 3 iD recherche un/une : Conseiller(e) en économie sociale et familiale / Référent(e) logement. Type d'emploi : CDD de remplacement - temps plein - dès que possible Lieu : Liévin - plateforme de service pour l'emploi 91 ter Avenue Jean Jaurès 62800 LIEVIN avec déplacement sur l'Agglomération de Lens-Liévin Le/La Conseiller(e) ESF / Référent logement aura pour mission : - L'accompagnement social individualisé des personnes hébergées au sein des logements du parc locatif de l'Association. - L'accompagnement FSL des ménages sur le secteur de la CALL (environ 12 mesures) Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique d la direction de 3iD avec un lien fonctionnel avec la seconde conseillère ESF du service et les fonctions support de l'Association. Il (elle) aide les personnes à restaurer u préserver l'autonomie à développer leur capacité de socialisation, d'intégration et d'insertion. Activité/Compétences : - Logement : - Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées et/ou accueillies ; - Informer les personnes hébergées sur leurs droits et obligations ; - Recevoir le public en entretien individuel et lors des permanences logements ; - Etablir un diagnostic sur la situation du ménage ; - Assurer le suivi des démarches administratives et accompagner dans la gestion du quotidien ; - Prévenir et gérer les conflits, assurer un rôle de médiation pour contribuer au maintien et à la tranquillité des résidents ; - Travailler et assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du secteur ; FSL : - Travailler et assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du secteur ; - Participer aux commissions FSL ; - Evaluer la situation du ménage ; - Apporter un soutien aux démarches administratives, aide ç la gestion budgétaire, constitution des dossiers (surendettement.) ; - Apporter des conseils pour l'utilisation technique, l'appropriation et l'entretien du logement ; - Mobilisation des partenaires ; - Assurer les VAD. - Assurer un suivi administratif : - Constituer et mettre à jour les dossiers ; - Transmettre les informations administratives aux organisme partenaires ; Aptitudes : Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes ; Faire preuve de pédagogie et de disponibilité ; Respect de la confidentialité des missions de l'Association ; Rigueur et sens de l'organisation ; Avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute. Savoirs être : Être autonome, polyvalent et méthodique ; Être mobile ; Faire preuve de discrétion professionnelle ; Faire preuve de qualités rédactionnelles mais aussi d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse. Diplôme : Bac +2 ou équivalent économie sociale et familiale - diplôme CESF Permis B Rémunération : salaire selon la convention collective nationale des Ateliers et Chantiers d'insertion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le conditionnement de poisson des agents de production en agro-alimentaire : Vos missions pourront être les suivantes sur les divers ateliers de l'usine : - Poste au filetage : Approvisionnement des machines de production, Enlever les arêtes des truites, Peser les truites, Nettoyer sa zone de travail. - Poste à l'éviscération : Découpe de la truite, Nettoyage, Placer les truites dans des bacs. - Poste au parage : Utilisation d'une machine afin d'enlever le gras des poissons, Port de bacs/grilles. - Poste au tranchage : Enlever le gras, arêtes des poissons, Approvisionnement des machines, Contrôle du poids, Positionnement Contrôle qualité. ENTREPÔT ENTRE 4 ET 8 DEGRES. POSTE DU LUNDI AU VENDREDI (POSSIBILITE DE TRAVAILLER LES SAMEDI SUIVANT LA SAISON). HORAIRES DU MATIN AVEC HEURES SUPPLEMENTAIRES POSSIBLES. Envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire ou souhaité en boucherie (tranchage) - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'agent agroalimentaire pour une mission intérimaire
Notre client spécialisé en agro-alimentaire dans l'agglomération de Lens, recherchent des Agents de production H/F. Dans une réelle polyvalence vous pourriez être en charge du déballage des denrées alimentaires, de l'approvisionnement des machines, surveillance de la ligne, contrôle qualité des produits ou encore du conditionnement carton. Nous attendons de vous une bonne autonomie, du bon sens et une forte adaptabilité. Le port de charges lourdes fait parti intégrante du poste. Différents horaires possibles : 3x8 Missions longues durées - Expérience mini 6 mois en industrie agroalimentaire - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur agroalimentaire.
Nous sommes une entreprise de soins à domicile engagée dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en convalescence, avec une équipe de professionnels dévoués qui assurent des soins de qualité. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un(e) Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines en alternance pour renforcer notre équipe RH et contribuer au bien-être de nos collaborateurs. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de notre structure. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe dans les tâches administratives, le recrutement et l'intégration des nouveaux employés, ainsi que le suivi du personnel soignant. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, la rédaction des contrats, et le suivi des absences, congés, et formations. - Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens) et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation et développement : Contribuer à l'organisation des sessions de formation en interne et à la mise à jour des plans de développement des compétences. - Suivi RH quotidien : Répondre aux demandes des employés, participer à la mise en place de la politique RH de l'entreprise, et contribuer à l'amélioration des conditions de travail. - Communication interne : Aider à la mise en place des actions de communication interne pour informer et fédérer le personnel autour des projets RH. Profil recherché : - Vous préparez un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac +3) en alternance avec l'école Pigier de Lens, et vous avez un intérêt particulier pour le secteur de la santé et des soins à domicile. - Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez être à l'écoute et travailler avec discrétion et professionnalisme. - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et motivé(e) par les défis RH. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches de front, avec un sens aigu de la confidentialité. Conditions d'alternance : - Rythme : 2 jours de formation par semaine à l'école Pigier Lens et 3 jours en entreprise sur notre site de Harnes. - Durée : Contrat de 12 mois dans le cadre de votre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'un secteur humainement valorisant et au cœur de l'accompagnement des personnes. - Un environnement bienveillant où vos initiatives seront encouragées, avec un accompagnement pour développer vos compétences RH. - Une perspective de contribution concrète au bien-être des collaborateurs et à l'efficacité de notre service RH. - Envie de vous investir dans une mission porteuse de sens et de vous former en gestion des ressources humaines dans le domaine de la santé ? Envoyez votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement !
Vous effectuez la plonge à l'aide d'un machine et également l'entretien des postes de travail , des équipements de cuisine, des sols selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. En semaine, vous travaillez de 11h à 15h et le week-end de 20h à 23h. Si vous souhaitez postuler merci de vous présenter directement au restaurant à 11h00
Vous faites l'entretien des locaux communaux : école, gare, médiathèque et cantine. Vos horaires peuvent être variables : - lundi : 9H/11H30- 12H30/15H - 15H30/18H - mardi : 12H30/15H -15H30/17H30 -mercredi : 8H/11H - jeudi : 9H/11H30- 12H30/15H -16H/18H - vendredi : 10H/12H -13H/18H30
Vous travaillez au sein d'un estaminet. Vous aimez le contact client Vos missions : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle, son installation - la prise de commandes - le service en salle des boissons et plats - le débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les midis du Mercredi au Dimanche ( Fermeture le Lundi et Mardi) - Pas de service le soir sauf extras ponctuels. - Vous travaillez de 12h00 à 14h00. Contrat évolutif
Nous recherchons en urgence un serveur en restaurant H/F. Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, le service en salle, l'encaissement...... Vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. Vous avez une première expérience dans le service en salle. Vous travaillez du mardi au samedi, au service du midi (mardi à jeudi : 11h-15h30) et au service du soir (vendredi-samedi). Vous avez deux jours de repos consécutifs fixes (dimanche et lundi). Le volume horaire peut évoluer selon les besoins (35h possible). Poste en extra au démarrage , suivi d'un CDD pour remplacement de congés maternité pouvant s'étendre à un CDI.
Nous recherchons, pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale, un apprenti-vendeur en boulangerie H/F. Dans ce cadre, vous préparez votre diplôme en alternance en centre de formation, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous avez comme missions : - accueil de la clientèle - conseils et renseignements de la clientèle - service et encaissement - mise en rayon - nettoyage de votre zone de travail Vous travaillez au sein de la boulangerie en fonction des horaires d'ouverture de la boulangerie (du mardi au samedi : 6h45-19h30 ; dimanche : 7h00-13h00), et selon le rythme d'alternance proposé par l'école. Merci de bien vouloir vous présenter avec votre CV à la boulangerie.
Boulangerie Pâtisserie Vaast
Vous aurez à charge le repassage, l'entretien classique de la maison. Contrat à pourvoir dés que possible. Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur.
Vous réalisez les différentes pâtisseries proposées par l'établissement. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous nettoyez votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au dimanche avec des jours de repos dans la semaine. Horaires de jour et de nuit (démarrage tôt).
vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil aux clients, le service et l'encaissement...... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. établissement ouvert 7J/7 une période d'immersion sera proposée avant la signature du contrat
Le secteur « Enfance » de la ville de Bully-les-Mines recherche des Animateurs.trices diplômé.es pour les mercredis hors périodes scolaires. Vous serez accompagné.es par la direction dans vos missions qui seront d'échanger, d'animer, mais surtout de faire passer des bonnes vacances aux enfants ! Missions : Être motivé.e et avoir envie d'évoluer dans un milieu dynamique, Être en capacité de gérer un groupe et de créer de la cohésion Être en capacité mettre en place des animations éducatives de qualité, Être dynamique, force de proposition et investi.e, Être en capacité de faire découvrir des nouvelles choses aux jeunes, Faire preuve d'intérêt envers les jeunes, être à leur écoute, répondre à leur demande, Horaires et jours d'accueil : Du mercredi 25 septembre 2024 au mercredi 25 juin 2025 De 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi Garderie ALSH de 7h30 à 8h30 et de 17h30à18h30 Journées de préparation à prévoir Diplômes requis : Animateur.trice : diplômé.e BAFA Avoir de l'expérience avec le public concerné, Diplômes donnant lieu à des équivalences Profil recherché Personne ayant de l'expérience avec le public concerné, Compétences recherchées : Etre dynamique, force de proposition et investi.e, Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Animer la relation avec les familles Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Merci de bien vouloir transmettre un CV, une lettre de motivation et votre projet d'animation
Vous accueillez les clients, effectuez la prise de commande et le conseil client. Vous effectuez le service en salle et au bar. Vous travaillez le service du midi du lundi au vendredi soit 10 heures par semaine. Vous pouvez être amené(e) à effectuer 1 à 2 soir par mois en heures supplémentaires.
Le pôle comprend les services suivants : - La santé - Le comité local d'aide aux projets (CLAP) - La mobilité Internationale et Engagement - Le « Aller vers » (QPV) - Coachs Jeunesse - Le comité local pour le logement autonome des jeunes (CLLAJ) Le poste se compose de la manière suivante : encadrement du pôle (0.5 ETP) et travail social au CLLAJ (0.5 ETP) : Travail social au CLLAJ :Le CLLAJ Lens-Liévin a pour objectifs d'aider tous les jeunes (16 à 30 ans) à accéder à un logement autonome et à réussir leur insertion socioprofessionnelle. Pour cela, il informe, conseille et accompagne les jeunes dans leur projet de Logement, il met en place des outils et des solutions adaptées aux demandes en matière de logement des jeunes. - Accueillir le public en individuel/groupe, informer sur le logement (aides, hébergement, services dématérialisés) - Identifier les besoins, orienter le public - Faire un suivi administratif - Faire de la veille d'information socio-économique du territoire - Collaborer en interne/externe pour optimiser l'accompagnement Travail d'encadrement du Pôle : - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (réunion, points individuels..) - Développer le partenariat - Impulser la création et le développement de projet, assurer le suivi de projet - Rédiger des bilans, suivre les conventions Autres Missions : - Animer et coordonner une équipe - Représenter la structure - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Collaborer avec les conseillers socio professionnels de la Mission Locale et avec tous les partenaires, être à leur écoute pour le repérage et le premier accueil des jeunes en demande de logement - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique - Mettre en place et animer des ateliers relatifs au logement pour les jeunes - Mener des actions de communication sur la question du logement des jeunes - Effectuer les entretiens professionnels des collaborateurs de l'équipe
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir pour le 1er juiller 2024 Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts : - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Diplôme CBMA ou CQFMA ou BPA ou BTS paysager Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience en espaces verts obligatoirement minimum 1 à 2 années Permis B exigé Permis BE souhaitable
Vous confectionnez les pâtes à pains ainsi que différents types de pains. Vous effectuez la cuisson. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous nettoyez votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au dimanche avec des jours de repos dans la semaine. Vous avez une formation ou une expérience sur le métier de boulanger H/F (stages compris). Vous pouvez être formé sur votre poste de travail en interne. Horaires de jour et de nuit.
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétences des personnes en situation de handicap A ce titre, vos 2 missions principales sont : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Par second œuvre, il faut entendre : - Petite maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placo-platre, - Peinture intérieure/extérieure, marquage au sol... La connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus. Une expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment (2-3 ans) serait un plus. Vous possédez une bonne relation client, et maîtrisez les écrits professionnels, maîtrise de l'outil informatique (Excel, word). Rémunération selon CCN66, indice 411
Vous êtes expert(e) dans le domaine administratif et plus précisément dans les ressources humaines? Vous maîtrisez les compétences nécessaires à l'accompagnement des apprenants dans le Titre Professionnel ARH ? Vous êtes passionné(e) par la formation et les pédagogies innovantes ? Poste proposé : Statut : Formateur indépendant Zone d'intervention : Secteurs d'Arras et Lens Fréquence : 1 à 2 journées par semaine (8 heures/jour) Ce que nous recherchons : Une expertise avérée dans le domaine administratif, particulièrement sur le Titre Professionnel ARH (Gestionnaire de Paie, Ressources Humaines, etc.). Une maîtrise des fondamentaux de l'ingénierie pédagogique, comme la conception de supports pédagogiques et l'animation d'ateliers pratiques. Une expérience avec des approches pédagogiques innovantes : Ludo pédagogie, pédagogies alternatives, études de cas réels. Une envie de travailler en mode projet en lien étroit avec nos équipes et nos apprenants. Les valeurs de 3AS : Chez 3AS, nous valorisons le partage, l'engagement et la bienveillance. Nous croyons fermement qu'une pédagogie active et inclusive permet à chaque apprenant de révéler son potentiel. En tant que formateur, vous serez un acteur clé pour incarner ces valeurs tout en proposant des formations impactantes et inspirantes. Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer à la réussite des futurs professionnels. Pour intégrer une structure qui valorise l'innovation et l'adaptation aux besoins de chaque apprenant. Pour partager votre passion dans une ambiance collaborative et bienveillante. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre expliquant votre approche pédagogique. Nous avons hâte de collaborer avec vous et d'accompagner ensemble nos apprenants vers la réussite.
Les principales activités: - Effectuer des travaux d'installation, de raccordement, de maintenance ou de dépannage sur des réseaux aériens de distribution d'électricité. - Dépose et implantation de support béton BT ou HTA - Montée en poteaux (hauteur allant jusqu'à plus de 20 mètres) Profil : Intérêt pour les métiers de l'électricité et appréciant le travail en hauteur Débutant accepté mais de préférence avec une formation dans le domaine (Bac pro MELEC ou autres) appréciant travailler en extérieur par tout temps. Permis B exigé. Permis BE et poids lourd sont des atouts.
Préparer le support a revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... Préparer la peinture Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition, travaux pas uniquement à la perche mais aux rouleaux et pinceaux Elle peut s'exercer en hauteur. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants) Chantiers à 70% sur du particulier donc minutie requise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vous assurez la garde de 3 enfants , âgés de 3, 4 et 10 ans, au sein du domicile parental Vous déposez les enfants à l'école le matin et vous les récupérez en fin d'après midi. Vous gérez le gouter des enfants puis les devoirs. Vous travaillez 3 jours par semaine et 1 samedi de temps en temps jusque 16H00 maximum. Pendant les vacances scolaires , vous travaillez en journée complète. Dans l'idéal, vous possédez une expérience sur le même poste ou un diplôme dans la petite enfance ou animation. Poste à pourvoir pour le mois de décembre Vous travaillez entre 40 et 80 heures mensuelles environ, selon si période de vacances ou non
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assembleur/monteur sur chaine. Missions : - assemblage et montage des pièces sur chaine - contrôle qualité - rangement du poste de travail - diverses taches Horaires : de jour Rémunération : 11.88 + autre + IFM/ICP
Notre entreprise spécialisée dans la sécurité privée recherche des agents de sécurité pour travailler au musée du Louvre Lens lors d'un événement qui aura lieu les 04 et 07 décembre 2024. Plusieurs postes disponibles. En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des locaux assignés, en veillant à assurer un environnement sûr pour tous. Vous devez être titulaire d'une carte pro à jour + SST à jour + titre de séjour en cours de validité si vous en avez un. Missions - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Filtrage et surveillance parc extérieur Horaires le 4 décembre 18h00-22h00, le 07 décembre 18h00 01h00 ou 23h00. Salaires : coeff 140 + heures supplémentaires N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à l'attention de Safia.
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, PME française spécialisée dans le textile, recrute son Responsable Ordonnancement et Planification de Production H/F. Rattaché au Directeur de Production et en collaboration avec la Responsable ADV, votre rôle consiste à coordonner les lancements des ordres de fabrication et transmettre les plannings de production, en tenant compte des aléas de production, des disponibilités matières premières et des caractéristiques des produits à fabriquer. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre la mise en œuvre du plan de production, - Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique, - Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...), - Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées, - Assurer un reporting à la direction (industrielle, commerciale...), - Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...), - Veiller à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail dans les unités de production, - Garantir la livraison des commandes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité, en lien avec les services commerciaux et administration des ventes, - Justifier les écarts de production et proposer des préconisations, - Préconiser des adaptations de l'organisation industrielle en accord avec l'évolution des commandes clients (produits, gammes de produits, etc.), - Optimiser les process de traitement des commandes et les différentes étapes de la supply chain. Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique Industrielle ou Gestion de Production, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en Ordonnancement et Planification de Production, dans le secteur industriel. Dynamique, fédérateur et doté d'un excellent relationnel, vous savez animer des équipes et assurer une communication auprès des autres services. L'anglais opérationnel est un plus (non obligatoire).
Rattaché à un chef d'équipe, vous prenez en charge le bon fonctionnement du process de traitement des déchets, dans le respect des coûts, des délais, de la sécurité des hommes et des installations. Vous assurez la conduite d'une ligne d'incinération : adaptation des réglages nécessaires en quantité/qualité; suivi des consignes d'exploitation ; surveillance terrain Vous effectuez les travaux annexes à la conduite : prise des niveaux de cuves, gestion des bennes, prise d'échantillons, analyse des eaux de chaudière Vous assurez la maintenance de 1er niveau. Titulaire du Caces 3. Poste à pourvoir prochainement en horaires postés - région lensoise. Envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de four - Titulaire du CACES 3 - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation de matériaux - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau - Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de qualité et de production Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant que conducteur de four CACES 3 et participez à son développement.
L'agence CRIT de Douai recherche des gardiens de déchetterie (h/f)- missions sur Souchez et le Douaisis. Vous serez chargé de l'accueil et de l'orientation des usagers, du nettoyage de la déchetterie, et de vider les bennes. Une expérience dans le tri des déchets ou comme gardiens de déchetterie serait un plus. Expérience dans le tri des déchets ou comme gardiens de déchetterie souhaitée.
"L'association LA VIE ACTIVE recherche pour l'un de ses établissements un aide-soignante H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible dans le cadre de son extension du Pôle Autisme. L'I.M.E Louis FLAHAUT de Liévin accompagne des enfants et jeunes adultes entre 6 et 21 ans présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique. En intégrant le Pôle TSA, vous rejoindrez une équipe de 14 professionnels. Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez amené à accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé des jeunes, aider l'infirmier dans la réalisation des soins, mise en place d'actions éducatives avec les jeunes et les familles, assurer les transports des jeunes, la surveillance des récréations...), A élaborer un projet de soins en lien avec l'infirmier, à proposer des modes de communication adapté à chaque jeune, à faciliter son intégration au sein des différents groupes, à participer aux réunions de synthèse des jeunes et réunions d'équipe et à rédiger des compte rendu. Compétences : Vous êtes capable d'identifier les besoins primaires du public et d'exécuter des opérations simples en terme d'hygiène et de soins en collaboration avec le personnel sanitaire Vous connaissez les règles d'hygiène à appliquer en collectivité Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes reconnu pour votre polyvalence Vous avez la capacité de vous intégrer facilement dans une équipe bienveillante Vous avez peut-être une première expérience dans le domaine du handicap Vous avez ou avez le désir de développer des compétences pédagogiques Vous possédez le permis B pour pouvoir assure la conduite des jeunes Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignante Salaire brut mensuel : Convention 66 Indice de base :403 Reprise d'ancienneté selon votre profil
"L'association LA VIE ACTIVE recherche pour l'un de ses établissements un éducateur spécialisé H/F en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le Pôle TSA. L'I.M.E Louis FLAHAUT de Liévin accompagne des enfants et jeunes adultes entre 6 et 21 ans présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique. En intégrant le Pôle TSA, vous rejoindrez une équipe de 14 professionnels. Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez amené à adapter vos actions éducatives aux potentialités et au rythme de chaque jeune, à proposer des modes de communication adapté, à faciliter son intégration au sein des différents groupes, à participer aux réunions d'équipe, à rédiger des bilans éducatifs compte rendu... Compétences : Vous êtes capable d'identifier les besoins éducatifs de notre public et d'adapter vos pratiques éducatives pour permettre aux jeunes de progresser Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous avez la capacité de vous intégrer facilement dans une équipe bienveillante Vous avez peut-être une première expérience dans le domaine du handicap Vous avez une première expérience ou avez le désir de travail avec des jeunes autistes. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducatrice spécialisé Salaire brut mensuel : Convention 66 Indice de base :434 Reprise d'ancienneté selon votre profil
Description du poste En collaboration avec l'équipe salariée et les bénévoles, le-a chargé-e de vie associative et d'animation aura pour missions : Vie associative : 1. L'accompagnement de la mise en oeuvre des projets décidés par le Conseil d'Administration et pour lesquels des groupes de travail et des groupes locaux ont été mandatés, 2. L'accompagnement du Conseil d'Administration à la prise de décision, 3. La facilitation de la montée en compétence collective, notamment par le biais des réunions de travail (préparation, animation, transmission d'informations, compte-rendu.), 4. L'accueil et la formation des bénévoles, en collaboration avec le groupe de travail dédié (Rentrée des adhérent-e-s, Lundi du Planning...), 5. La représentation du Planning Familial 62 auprès des partenaires : réseau de la société civile, associatif, institutionnel, financier et au sein du Mouvement Français pour le Planning Familial, 6. La communication interne et externe, en collaboration avec le groupe de travail dédié : informer, valoriser, mobiliser les prises de positions et les actions menées par le biais des outils numériques newsletter, réseaux sociaux.) et de la presse. Administration En lien avec le groupe de travail Fin'employeur : 1. La recherche de financement en adéquation avec la politique établie par l'association, 2. La rédaction, le suivi et les bilans des dossiers de demandes de subvention, 3. Le suivi budgétaire (budget annuel, analytique, trésorerie.), 4. La collaboration avec le prestataire comptable pour la bonne tenue des compte et l'établissement des bilans annuels, 5. La coordination du rapport d'activité annuel et de l'Assemblée Générale annuelle. Animation : 1. La mise en place d'animations collectives en lien avec les partenaires et avec les usager.es du Planning Familial (animation en milieu scolaire, groupes de paroles.), 2. Le suivi administratif de ces animations : conventionnement, établissement de devis et de factures, suivi et bilan. Par ailleurs, le-a salarié-e participera à au moins un groupe de travail au sein de l'association. Profil Connaissance des valeurs du Planning Familial, capacité de les promouvoir Maitrise des questions de genre, de santé sexuelle et de violences de genre Capacité d'adaptation à différents publics et dynamiques de groupe Capacité d'écoute, de communication et de mise en confiance Connaissance de la gestion administrative et financière d'une association Connaissance des réseaux et partenaires associatifs du Pas-de-Calais autour des questions de santé sexuelle et de violences Sensibilité à l'éducation populaire, à la mise en place de réflexions collectives et à l'auto-gestion Capacité d'anticipation, esprit de synthèse Compréhension des dynamiques politiques locales, nationales et internationales sur les questions de genre et de santé sexuelle Curiosité Permis B serait un plus maitrsie de l'Anglais et de l'Arabe
DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'Energie et l'Environnement un(e) : Superviseur montage charpentes et traitement de fumées (H/F) Vous aurez pour missions de : - Faire respecter les règles HSE du site, - Suivre et gérer les activités de montage de la charpente du traitement des fumées, - Suivre et gérer les activités de montage des différents équipements du traitement des fumées ; à savoir : les silos, électrofiltres, filtre à manches, gaines, convoyeurs, les réactifs, et tout autres équipements, - Gérer et suivre l'aspect Qualité (documentation, réglementation, règles de l'art) tel que défini dans les standards et spécifications techniques du site - S'assurer que l'entreprise en charge du lot, travaille selon les priorités définies avec l'équipe de projet, conformément au programme général des travaux et des jalons définis à la commande. - Contrôler quotidiennement l'avancement des travaux de l'entreprise en charge du lot avec un suivi précis (soudures chantier, montage équipements) et en liaison avec le responsable du montage/directeur du site. - Faire l'interface entre les activités du site et le bureau d'études. - Identifier les problèmes techniques, proposer des solutions et faire un rapport en liaison avec l'ingénieur process en charge du projet pour validation. - Maintenir une liste de réserves et gérer celle du client. - Maintenir une base de documentation sur le site. - Organiser les réunions d'avancement avec l'entreprise et émettre un compte rendu aux principaux interlocuteurs. - Participer aux différentes réunions organisées par le projet (coordination, sécurité, qualité, autres) Profil : - Vous avez des expériences en chantiers industriels - Vous avez une expérience significative dans le domaine des déchets, de la biomasse ou de l'Energie - Vous maitrisez MS Office - Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles, compétences interpersonnelles et de communication Savoir - être : - Vous êtes curieux de nature et ouvert d'esprit - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes autonome Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Présentation : DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien: - Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, - L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, - L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.
QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupe SECRE, composé de 3 entités (SECRE, STAE, SECRE Energie), 85 salariés, intervient dans tous les domaines de l'installation électrique. Les sociétés du Groupe réalisent des missions de conception et de travaux d'installation électrique, ainsi que des prestations variées telles que le conseil, la maintenance. Depuis près de 20 ans, fort de compétences multiples et d'une main d'œuvre qualifiée, le Groupe SECRE prend en compte les spécificités de chaque client pour leur apporter une réponse globale. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une croissance régulière, pour laquelle les valeurs sociales et humaines sont primordiales ? Alors ce poste est fait pour vous ! LE POSTE Coordination et supervision de chantier : organiser et suivre les travaux pour assurer leur réalisation dans le respect des délais, du budget, et des normes de qualité, tout en anticipant les besoins humains et matériels Application des normes techniques et sécurité : Appliquer les plans d'exécution et les modes opératoires définis, veiller au respect des règles de sécurité et de prévention, et assurer la sécurité de l'équipe sur le chantier Communication et suivi client : Maintenir une communication fluide avec les intervenants et le client, participer aux réunions de chantier, et assurer la satisfaction client en respectant les engagements de qualité et de délais Gestion des équipes : Encadrer et évaluer les collaborateurs, transmettre les informations de la hiérarchie, proposer des formations, et jouer un rôle de tuteur pour les apprentis. Suivi administratif et reporting : Gérer la documentation de chantier, établir les rapports d'avancement, et remonter les incidents ou écarts identifiés à la hiérarchie pour permettre des ajustements rapides. PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉS Vous maîtrisez les 3 métiers qui composent ce poste : la lecture de plans, la lecture des carnets et le tirage de câbles Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'électricité Vous êtes titulaire des habilitations nacelles & électriques Vous avez de l'expérience en management d'équipe Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne : À l'aise dans la communication avec les équipes et les clients Sachant faire preuve d'adaptabilité et cadrer les demandes des clients Ayant une volonté d'accompagner et de faire grandir les équipes Faisant preuve d'autonomie et d'une conscience professionnelle PROCESS DE RECRUTEMENT 1 pré qualification RH avec Cécile (visio 30 mn) 1 entretien avec Rodolphe, Ingénieur travaux et Jean-Claude, Responsable sur la partie tertiaire 1 entretien avec Olivier, Directeur Général CE QUE L'ENTREPRISE PEUT VOUS APPORTER Travailler sur des chantiers diversifiés Faire partie d'une entreprise à taille humaine Contribuer au développement de l'entreprise sur un nouveau territoire Un poste qui donne de l'autonomie et de l'écoute Pouvoir accompagner et faire monter en compétences de jeunes profils
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, Maîtrise d'œuvre et Ingénierie spécialisée dans la construction industrielle. Notre Client assure des missions d'ingénierie générale et de conseils, d'Audits, d'études d'impact et de danger auprès d'une clientèle d'Industriels (entre autres Agroalimentaires, Verrerie, Viti-vinicoles, Logistiques), en matière d'installations classées (Construction, Extension ou Transformation). Il intervient dans les domaines les plus variés du bâtiment, de l'industrie, des infrastructures, de l'énergie et de l'environnement. Il offre un large éventail de missions allant de l'étude technique spécifique dans leurs domaines d'expertises jusqu'à la mission d'ingénierie globale. Sa renommée, depuis plus de cinquante ans, il est au premier plan de toutes les grandes mutations de l'ingénierie : avènement des nouvelles technologies sur tous ses domaines de compétence, émergence de nouveaux processus de management de projet et globalisation de l'approche intégrant la durabilité de vos projets. L'Ingénierie regroupe aujourd'hui des équipes multi-compétentes autour de quatre valeurs clés : réactivité, qualité, fidélité et durabilité. Dans le cadre de renfort des équipes, nous recrutons pour notre Client : Un ou Une Chef (fe) De Projet Environnement ICPE en CDI. Poste basé à LENS 62. Votre mission : Activités principales : Votre mission consiste à réaliser de nouveaux dossiers réglementaires ou à remettre à jour des dossiers existants pour les Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) : Rédaction de de dossiers ICPE, déclarations, enregistrements, demandes d'Autorisation d'Exploiter, études d'impact environnemental, études de dangers, incluant l'audit initial, le descriptif des installations, la réalisation de l'Etude d'Impact Environnemental (EIE) et de l'Etude De Dangers (EDD), la coordination du volet sanitaire et faune flore. Activités annexes : Vous prenez en charge la réalisation de POI, bilan de fonctionnement, veille réglementaire, réhabilitation de friches industrielles, modélisation de flux thermiques et fumées, mesures de bruits et calcul des eaux incendie (D9 et D9A). Typologie de projets Notre Client intervient sur des projets industriels, logistiques et tertiaires, sur un périmètre de 200 Kms autour de leurs Agences et Bureaux. Votre Profil : De formation technique Bac+5 Ingénieur Environnement (Master PRO), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans en tant que Chef de Projet Environnement en réglementation Installations Classées, l'expérience dans la rédaction de dossiers ICPE est obligatoire (connaissance de la méthodologie de rédaction, des rubriques à utiliser. (Rédaction de DAE indispensable) en Bureau d'Etudes ou chez un Industriel. Vous êtes à l'aise dans la relation clients et votre culture industrielle vous permet de comprendre les procédés industriels et les préoccupations des Chefs d'Entreprise / Responsables de Production, en particulier pour les coûts et investissements. Vos connaissances et votre niveau d'aisance relationnelle, vous permettent d'être en relation avec des Partenaires extérieurs (DREAL, SDIS, AGENCE DE L'EAU, SOUS TRAITANTS.). Vous appréciez et savez travailler en équipe Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE et 55KE, 15 Jours RTT, Mutuelle prise en charge à 50% par l'Employeur.
Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 800 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Missions : - Responsable de la gestion administrative du personnel - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Gestion des stocks et de leur optimisation - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction Poste à temps plein en CDI Profil recherché: Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. les Compétences Techniques/Professionnelles : - Posséder le diplôme de BTS opticien lunetier, une licence d'Optométrie ou un CQP Technique est un plus. - Avoir une expérience dans le secteur optique et dans le milieu du management Les Qualités attendues : - Avoir le goût du challenge, - Aimer la gestion d'équipe - Fibre commerciale.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance. Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel, vous avez la charge de : - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance, - Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques, - Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations, - Effectuer les interventions curatives sur les équipements de l'installation selon les directives du contremaître de maintenance, - Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates, - Participer à l'amélioration des programmes, - Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non-conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h - Permis B nécessaire (ou permis en cours) Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du btp et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine du chauffage, des opérateurs poinçonneur, sur le secteur de Liévin. Reconnu grâce à son savoir faire unique et historique, notre client est leader sur le marché européen. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: - Lecture de plan - Utilisation de machines, d'un pont roulant, ou d'une potence de levage - A l'aide d'une machine laser, découper et poinçonner les tôles - Contrôle du serrage des éléments pièces et outils, avant la mise en route de la machine - Régler et gérer l'automate de poinçonnage - Respecter les consignes d'ordonnancement - Rangement des pièces dans les emplacements prévus à cet effet - Contrôle qualité - Organiser et nettoyer son poste de travail - Utiliser une tronçonneuse semi automatique, une scie à ruban, ou une cisaille, afin de découper des barres de fer Contrat intérimaire Taux horaires: selon profil Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité, autonome et motivé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein essor? La sécurité au travail est votre priorité ? Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSIONS : - Le conseil et la vente à la clientèle - Apporter des conseils techniques aux clients - La valorisation et la mise en avant des produits - La réception, la mise en rayon et le réassort des produits Profil : Formation commerciale obligatoire et/ou expérience dans le secteur de la vente en jardinerie/grande surface de bricolage Le diplôme certiphyto serait un plus Les horaires d'ouverture sont du lundi au dimanche + jours fériés de 9h à 12h et de 14h à 19h Prise de poste : 15/02/2025
Notre établissement de restauration rapide recrute 3 équipiers polyvalents de restauration rapide H/F, poste basé en cuisine. Dans ce cadre, vous avez en charge : - la préparation des plats en cuisine - la préparation de vos commandes - l'entretien de votre espace de travail et du matériel - le port de charges Il n'y a pas de service en caisse ni en salle prévus dans le cadre de ce contrat. L'amplitude horaire est large (11h00-00h00), avec 2 jours de repos fixes et consécutifs. Pour ce poste, vous possédez les qualités professionnelles suivantes : travailler sous pression, respecter des normes et des consignes, travailler en équipe.
Mcdonald's Lens
CRIT LENS TERTIAIRE recherche son Second de cuisine H/F dans le 62 pour un poste au sein d'une collectivité (EHPAD). Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : Elaborer les plats en respectant la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Critères du poste: - Intérim - Temps plein - Base Hebdomadaire : 35h/Sem - Du lundi au dimanche avec jour de repos - Avantages: CSE, Mutuelle d'entreprise - Prise de poste: dés que possible - Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé , n'hésitez plus !!! CAP, BEP ou BAC PRO cuisine. Expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration collective : EHPAD. Connaissance de l'HACCP et de l'outil informatique exigée. Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
Parce que les résidents sont au coeur de tes préoccupations, Loïc, Jean, Benoit, François et tous les autres résidents ont des attentes : - De l'autonomie tu auras - D'une bonne humeur tu cultiveras, - D'audace tu ne manqueras pas, - Du sens du collectif tu possèderas Pour ton confort de vie perso et pro voici ce que nous te proposons : - Une matrice horaire qui reste la même toute l'année - 1 semaine de repos par trimestre pour te ressourcer - Des avantages CSE, des syndicats riches et variés pour défendre tes intérêts - Des séances de bien-être et sportives te seront proposées, - Parce que tes collègues t'apprécient déjà, un référent d'intégration par unité te sera attitré - Parce que l'asso met le paquet dans la formation tu bénéficieras d'un parcours d'intégration dans l'année Tes missions : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun - Participer activement à toute forme d'échange et d'espace de concertation Nous accompagnons 47 résidents avec autisme sur plusieurs modalités d'accompagnement : accueil de jour, accueil temporaire, hébergement permanent. Contrat de remplacement pouvant être renouvelé
Vous avez un diplôme d' AMP, Aide-Soignant(e) ou Veilleur de Nuit. Vous assurez les soins de confort, l'hygiène et la sécurité auprès des résidents de la structure Vous transmettez les informations auprès de l'équipe. Vous effectuez également des animations poste à pourvoir de suite pour une durée d'1 mois pouvant être prolongée, dans le cadre de remplacements poste de 12 heures de jour amplitude horaire 20H 8H
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Guichetiers (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Vous intervenez dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, auprès de mineurs de 11 à 16 ans en difficulté familiale ou scolaire, notamment. Votre mission s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire. Le contact avec les enfants et leur famille se réalise avec un travail de rue au sein des quartiers et dans les collèges partenaires Vos missions : - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de l'association et de service - Développer un réseau de partenaires, en fonction des projets et des accompagnements COMPÉTENCES - Comprendre et identifier la demande de la personne - Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan), en autonomie - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer à l'évaluation - Utiliser les outils informatiques Horaires aménageables : travail en journée ou en soirée poste à pourvoir de suite
Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes Poste à pourvoir en janvier 2025
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche de aide couvreur/ couvreur ayant de l'expérience, motivé . Le candidat devra se déplacer avec aisance sur une toiture, démonter les tuiles, latter , contre latter, poser des planches, sous faces et gouttières. Nos chantier se situent dans le pas de calais, et nous réalisons 39 h /semaine
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : En horaires postés, Vous interviendrez auprès d'un jeune homme en situation de handicap : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Sortie.. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations ) 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Lieu : Toute la France Type de contrat : CDI Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Télécom expérimenté pour piloter le déploiement de projets télécoms (LAN, WAN et Workplace) à travers la France, avec une ouverture stratégique vers le marché marocain. En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la planification à la livraison, tout en garantissant la satisfaction des clients sur les deux territoires. Missions principales : Gestion de projets télécoms : Planification, coordination et suivi des projets de déploiement d'infrastructures LAN, WAN et solutions de workplace sur l'ensemble du territoire français et au Maroc. Coordination des équipes techniques : Supervision des équipes internes et des sous-traitants pour garantir la réalisation des tâches dans les délais impartis. Suivi de la performance et des risques : Évaluation régulière des risques, gestion des ressources et ajustement des plans d'action pour répondre aux enjeux du projet. Interface avec les clients : Relation directe avec les clients en France et au Maroc, s'assurant de la bonne compréhension des besoins et de la satisfaction client tout au long du projet. Reporting : Suivi régulier des indicateurs de performance et reporting auprès de la direction et des parties prenantes. Profil recherché : Formation : Bac+3 minimum en Télécommunications, Réseaux ou domaine similaire. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine des télécoms, avec une expertise spécifique dans le déploiement LAN, WAN et Workplace. Compétences techniques : Maîtrise des technologies réseaux (LAN/WAN), des infrastructures télécoms et des solutions workplace (gestion de la mobilité, des environnements de travail collaboratifs, etc.). Langues : Maîtrise du français, de l'anglais et de l'arabe, pour assurer une communication fluide avec les clients en France et au Maroc. Gestion de projet : Expérience en gestion de projets, maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.), et une bonne capacité à travailler sous pression. Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur tout le territoire français et au Maroc. Connaissance du marché marocain : Une bonne connaissance du marché télécoms au Maroc et une première expérience dans ce pays seront considérées comme un véritable atout. Qualités requises : Excellentes compétences en communication et relation client. Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs. Autonomie et sens de l'initiative. Rémunération : Selon profil et expérience. Poste basé partout en France avec déplacements fréquents. Si vous êtes passionné par les télécoms, que vous avez un solide bagage en gestion de projet et souhaitez participer à des projets ambitieux tant en France qu'au Maroc, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, société à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastiques par injection thermoplastique, recherche un Technicien Monteur - Régleur F/H. Rattaché au Responsable d'Atelier Injection, votre rôle consiste à réaliser des opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en assurant la conformité du produit/processus et le respect du planning de fabrication. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et assurer l'alimentation matière des presses à injection, - Effectuer les montages/démontages des moules et outillages, - Réaliser les changements de production, - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, - Régler les machines en suivant les informations de paramétrage et ajuster les réglages, - Compléter les documents qualité/suivi de production, - Effectuer des contrôles fréquents pour valider le démarrage de production, - Suivre la qualité des productions, - Animer, motiver, fédérer et dynamiser une équipe de production pouvant aller jusqu'à 6 opérateurs, - Veiller à la qualité des produits et au respect des délais de production. Profil recherché De formation supérieur Bac+2/+3 idéalement en plasturgie ou à défaut en mécanique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en production sur une fonction similaire dans le milieu industriel. Vous êtes idéalement à l'aise avec l'animation d'une petite équipe. Rigoureux et dynamique, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un Technicien installateur H/F chez des particuliers. Vous interviendrez principalement aux domiciles des bénéficiaires de la téléassistance du département, Vous possédez un bon sens pédagogique et une grande patience. Missions : -Intervenir aux domiciles des bénéficiaires de la téléassistance du département pour y installer le matériel de téléassistance leur permettant ainsi de bénéficier de nos services. -Explications claires et pédagogiques aux clients -Organisation et gestion de votre temps de manière efficace -Respect des protocoles et des standards de la société. Conditions de travail : -Véhicule de service à disposition -Rémunération 11.88 EUR BRUT /heure -Tickets Restaurant 9EUR /jour -35h / semaine du lundi au vendredi -1EUR /jour pour l'utilisation du téléphone personnel -Prime sur objectif possible Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation d'équipements électroniques - Connaissances en télécommunication et en informatique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques et votre sens du service seront valorisés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un Agent espaces verts à Lens (62300) en intérim - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Plantation et arrosage des végétaux - Ramassage des déchets verts - Utilisation des outils de jardinage et de machines spécifiques - Respect des consignes de sécurité **Informations complémentaires:** - Salaire entre 20000 et 22000EUR annuels Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à utiliser les outils de jardinage et les machines spécifiques - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et que vous souhaitez mettre en valeur votre savoir-faire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent espaces verts à Lens (62300) en intérim
Vous êtes à la recherche d'une belle aventure interculturelle ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de formateur/trice de néerlandais pour réaliser des cours en PRESENTIEL pour l'un de nos clients. Si vos principales qualités personnelles sont le dynamisme, autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d'écoute. Si vous disposez, par ailleurs, de réelles capacités rédactionnelles et enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et votre passion, c'est enseigner les langues, arrêtez vous, ce poste est fait pour vous ! Chez notre groupe INTERCOUNTRY, nous proposons soit : Un contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) qui vous permet de cumuler plusieurs activités tout en étant salarié chez nous. Les avantages : deux primes à l'année (juin et novembre), Carte cadeau de fin d'année, CSE et prix attractif sur les loisirs, cadeau d'ancienneté, télétravail, formation pédagogique et bien être, politique handicap et bien plus encore ! gardons le suspens pour notre futur entretien. :) Ou un contrat de sous-traitance si vous êtes à votre compte (avec NDA obligatoire car cours financé par le CPF), et nous vous fournirons des missions ponctuelles. (taux horaire à négocier) Vos missions - Animation de cours de néerlandais Vos compétences - Très bon / très bonne pédagogue - Bonne capacité de communication - Dynamique - Créatif / créative - Maitrise du pack office - Flexible Nous sommes une entreprise Handi-accueillante, nos offres sont adaptées à tous les publics. Alors vous hésitez encore ? Faites nous parvenir votre candidature sans plus attendre ! Processus de recrutement : 1er entretien de 30 minutes en visioconférence avec la DRH/Chargée RH 2eme entretien de 30 minutes en visioconférence avec le Directeur pédagogique.
Sous la supervision directe du chef d'équipe, le poseur de menuiseries est responsable de l'installation des menuiseries sur chantier. Il travaille en binôme. Vos missions : - Installer des fenêtres, portes, volets et autres éléments de menuiseries extérieures en respectant les plans et les spécifications techniques dans le respect des normes en vigueur - Vérifier la conformité des produits ( dimensions, matériaux, etc.) avant la pose - Assurer l'ajustement et la fixation des éléments - Assurer la qualité de la pose : vérifier le bon alignement, l'étanchéité, la fixation des menuiseries après installation et réaliser des ajustements en fonction des retours du chef d'équipe - Travail en binôme pour garantir une productivité optimale - Manipuler et transporter les menuiseries et le matériel nécessaires à la pose de manière sécuritaire - Utiliser des outils spécifiques ( perceuses, scies, niveleuses, etc.) Qualités requises : rigueur et sens du détail, esprit d'équipe, bonne condition physique. Chantiers sur le Nord-Pas-de-Calais. Travail du lundi au vendredi.
RECRUT SERVICES LA BASSEE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) avec les caces engins. Les missions : Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Aider à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Participer à la l'implantation d'un réseau sec ou humide Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. AIPR + CACES C1 B1 + CARTE BTP EXIGE
Détail du poste Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire ! Empreintt' Liévin recrute pour le compte de son client un Monteur en échafaudage H/F Votre mission consistera à : - Monter et démonter en sécurité des éléments d'échafaudage Vous justifiez d'une première expérience. Vous disposez du permis B et d'un véhicule (Facultatif) Vous disposez du CACES échafaudage (Obligatoire) Vous êtes la personne que nous recherchons ? merci de nous faire part de votre candidature par mail ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.** Type d'emploi : Temps plein Salaire : 11,65€ à 13 €par heure nous avons hâte de vous rencontrer ! Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée A bientôt !
Dans le cadre de son développement, notre agence d'Amiens recherche un(e) technicien(ne) en électrotechnique. Vos missions : - Réaliser des diagnostics et des réparations sur des matériels électroniques, - Réaliser des diagnostics sur des variateurs, - Réaliser des réparations sur des variateurs de puissance moyenne, - Tester les variateurs sur banc d'essais, - Rédiger un rapport de diagnostic et d'essais, - Réaliser les expertises des variateurs de vitesse AC/DC dans un contexte de maintenance préventive, - Réaliser les dépannages des variateurs de vitesse AC/DC dans un contexte de maintenance curative. Profil : De formation BAC Pro / BTS en électrotechnique, vous avez une expérience sur les processus de réparation de matériels électroniques et l'électronique de puissance. Nous vous accompagnons à la prise de poste avec possibilité d'une formation en interne sur l'électronique de puissance si besoin. Aptitudes recherchées : - Sens des priorités et de l'initiative, - Travail en équipe, - Respect des consignes de sécurité
Vous cherchez à travailler rapidement Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche d'un manoeuvre TP pour l'un de ses clients. Sur des chantiers de réseaux et voiries, vos missions seront les suivantes : terrassement suivi de pelles aide aux travaux de réalisation de petits ouvrages Formations H0B0 et AIPR obligatoires. Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! andidat ayant une expérience similaire
RECRUT SERVICES LA BASSEE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) avec les caces engins pour du grand déplacement. Les missions : Se servir d'une pelle, d'une pioche et d'un marteau-piqueur Poser des bordures de trottoirs Assainir (canalisations) Poser du réseau (gaz, électricité...) Terrasser Nettoyer des surfaces de terrains Effectuer des tranchées Préparer les outils et équipements pour le chantier AIPR + CACES C1 B1 + CARTE BTP EXIGE
Nous recherchons un menuisier poseur H/F pour une TPE Familiale basée sur le secteur de Lens. Le métier de menuisier poseur consiste à installer et à poser des éléments de menuiserie, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur des bâtiments. Cela inclut la mise en place de portes, fenêtres, mais également la pose de volets roulants, stores... Le menuisier poseur travaille principalement sur des chantiers, suivant des plans et des directives précises pour assurer la qualité et la sécurité des installations. Les missions: -Préparation des surfaces de pose - Installation et fixation des éléments de menuiserie. - Réalisation des ajustements et des finitions nécessaires. - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage. - Connaissance des matériaux utilisés en menuiserie. - Capacité à utiliser des outils et des machines spécialisés. Vous travaillez en horaires de jour (approximativement de 7H30 à 15H). Vous pouvez être amené à travailler plus tard afin de terminer un chantier. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le candidat doit avoir les qualités personnelles suivantes : ponctualité, adaptabilité, autonomie, savoir travailler en équipe. Une immersion professionnelle et/ou une formation avant embauche en tutorat dans l'entreprise pourra être envisagée en fonction des profils.
Vous évoluez au sein d'un atelier : Vos missions : - Organiser la répartition des travaux et les dépannages entre les agents de maintenance. - Suivre et contrôler la bonne exécution des opérations. - Assurer la traçabilité des informations atelier et le suivi de l'activité de l'équipe. - Informer sa hiérarchie en cas d'anomalie et remonter les situations dangereuses. - Assurer la maintenance corrective, prévisionnelle et périodique des véhicules. - Manager votre équipe et être acteur du bon fonctionnement de l'atelier. Type de contrat : CDI - Temps complet. Postulez en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro mécanicien et maintenance véhicules. - Vous avez de bonnes connaissances en mécanique poids lourd et en électricité. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Le permis D et l'habilitation électrique sont un plus ! Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'atelier seront valorisées et développées !
Urgent, recherchons un contrôleur tri dimensionnel. Vous serez en charge du contrôle via les outils de mesure adéquats, des pièces aux différentes étapes de leur fabrication (conformité géométrique). Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir rapidement sur du long terme. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Vous correspondez au poste et êtes disponible Postulez en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Formation Bac+2 en métrologie ou domaine similaire - Première expérience en contrôle dimensionnel souhaitée - Maîtrise des outils de mesure tridimensionnelle - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en contrôle qualité seront valorisées et développées.
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Peintre bâtiment H/F sur le secteur de Sains-en-Gohelle.Vos missions seront les suivantes : - Installer du papier peint, des revêtements muraux, de sols et de vitres, - Appliquer des résines, des vernis, - Poser des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique), - Préparation des produits à appliquer. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Esprit d'équipe - ponctuel - disponible - rigoureux Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins globale grâce à ses 122 centres de santé, 23 établissements hospitaliers médicaux et médico-sociaux. Il dispose en outre d'une offre de soins infirmiers à domicile et de services d'aide à la personne. En tout, ce sont plus de 4 600 collaborateurs dont 3800 professionnels positionnés sur l'offre de santé qui allient leurs compétences pour vous faire bénéficier des meilleurs soins tout en restant accessibles. Les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Pour plus d'informations, consulter notre site web ci-dessous. Filieris recherche pour ses centres de médecine spécialisées de LENS et BILLY MONTIGNY un Orthoptiste H/F à temps partiel (ETP 90%) Missions : Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne, sur prescription médicale. Réaliser des bilans orthoptiques, des actes de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Réaliser de l'éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Réaliser de la prévention et du dépistage des troubles visuels - Réaliser des bilans en vue du diagnostic orthoptique ou d'explorations fonctionnelles - Réaliser des soins et traitements de rééducation orthoptique - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitement orthoptique - Accueillir des stagiaires - S'inscrire dans des programmes de DPC Le poste requiert : La connaissance des pathologies courantes liées aux troubles oculomoteurs La connaissance dans l'élaboration, la formalisation et l'évaluation du diagnostic orthoptique. La connaissance des techniques de rééducation en orthoptie les plus adaptées. Un rôle de conseil sur les moyens de suppléance des fonctions visuelles Qualités professionnelles requises : Attention et Rigueur Autonomie S'adapter et être force de proposition Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral Respect du secret professionnel Formation : Le diplôme d'Etat d'Orthoptie
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Mission: Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les projets personnalisés de tous les usagers dans le respect des projets de service et associatif. Il aura en charge la coordination des projets, leur suivi, en collaboration avec le Chef de service. Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités. Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires. Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche de conducteur d'engins/ chef d'équipe Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agroalimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'Engins Agricoles expérimenté pour prendre en charge la conduite et la gestion d'une équipe sur notre exploitation. Ce poste allie la conduite d'engins agricoles, la gestion des travaux de culture et d'entretien, ainsi que la coordination des activités de l'équipe sous votre responsabilité. Vos missions principales : Conduite d'Engins Agricoles : - Conduite et gestion des engins agricoles : tracteurs, moissonneuses, déchaumeuses, semoirs, épandeurs, etc. - Réalisation des travaux agricoles : labour, semis, récoltes, épandage, travaux de culture et entretien des sols. - Veiller au bon état de fonctionnement des machines et intervenir en cas de petite panne ou d'anomalie (maintenance de premier niveau). - Suivi des plannings de travail pour garantir la bonne organisation des travaux agricoles. Gestion d'Équipe : - Coordination des tâches : Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe en fonction des besoins de l'exploitation. - Encadrement de l'équipe : Assurer la supervision et la formation de l'équipe d'ouvriers agricoles, en veillant à l'application des consignes de sécurité et de qualité. - Suivi des performances : Veiller à la qualité des travaux effectués, au respect des délais et à la productivité de l'équipe. - Communication : Assurer la liaison avec la direction de l'exploitation pour le suivi des opérations et le bon déroulement des chantiers. Entretien et Maintenance des Engins : - Effectuer la maintenance préventive des engins agricoles et s'assurer de leur bon état de fonctionnement avant chaque utilisation. - Veiller à la propreté des machines et des outils pour garantir leur efficacité et prolonger leur durée de vie. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.) et dans la gestion d'équipe. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les différents types d'engins agricoles et avez des connaissances en entretien et maintenance des machines. - Capacités de management : Vous êtes capable de coordonner une équipe, de transmettre vos compétences et d'organiser efficacement les tâches quotidiennes. - Autonomie et réactivité : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation pour faire face aux impératifs de l'exploitation. - Sens des responsabilités : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés.
Sous la responsabilité du conseil d'administration et du coordinateur de l'association, il ou elle aura en charge la direction du Centre Social Maison des 3 cités. Les missions : - Construire une démarche partagée et participative du projet social, - Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective. - Encadrer et manager l'équipe autour du projet social, - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles, - Assurer la gestion administrative et financière (la préparation du budget et l'engagement des dépenses), - Initier et développer le partenariat valorisant l'activité du centre social, - Conduire et impulser une dynamique de projets, - Concevoir et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation de l'activité, - Piloter l'instance de gouvernance du centre social (Conseil de maison), - Rechercher des financements nécessaires au fonctionnement et au développement du centre social. Profil requis : - Expérience significative en Centre Social, indispensable, - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum (CAFDES, CAFERUIS, DESJEPS, Master en développement social, gestion d'organismes à vocation sociale), - Expérience en management d'équipe, - Excellentes connaissances du milieu associatif, - Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle et des dispositifs politique de la ville, - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines, Date limite de dépôt de candidature 15 Décembre, poste à pourvoir pour janvier 2025
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, entreprise de génie climatique, intervenant en travaux et maintenance en Chauffage, Ventilation et Climatisation sur les Hauts de France, un Adjoint du responsable SAV Chauffage-Ventilation-Climatisation H/F. Rattaché au Responsable du Service SAV, vous êtes en charge de la relation client d'un portefeuille défini. Vous réalisez les devis. Vous passez les commandes matériels et gérez les fluides. Dans le cadre de demandes de maintenance préventive et curative (contrat entretien, dépannage, petits travaux), vous suivez et pilotez l'ensemble du processus d'intervention, de la saisie du contrat au suivi des interventions des techniciens sur le terrain. Via différents outils informatiques et de gestion, vous établissez les plannings d'intervention, le suivi des contrats et la facturation. De formation, Bac+2 en génie climatique avec une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un service SAV ou autodidacte avec une expérience de 10 ans, vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et favorisant l'esprit d'équipe. Empathie, rigueur, sens des responsabilités, relationnel aisé et implication au sein de l'équipe sont les atouts principaux pour réussir dans ces fonctions.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour de la garde d'enfants à domicile à Aix-Noulette (62160). Besoins : Garde de 2 enfants à domicile. Pas de besoin les mercredis. CAP petite enfance indispensable. Planning : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis selon les besoins de la famille. Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de proposition concernant des activités, ateliers... Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 3 ans dans la garde d'enfants à domicile. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages : Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. Emploi proche de votre domicile. Remboursement des titres de transports au prorata des heures effectuées dans le mois. Mutuelle entreprise Des majorations de 5% à partir de 3 enfants, 50% dimanches + fériés, 25 % de nuit. Merci d'envoyer votre candidature (CV) à l'adresse : contact.arras@sosfamily.fr.
Aquila RH à Lens est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Mylène, Clélya et Lucas seront là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Nous recherchons des peintres (H/F) pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Lens . Vos missions: En tant que peintre, vous serez responsable de l'application de tous types de peintures sur divers supports, à ce titre vos tâches seront les suivantes: - Application de tous types de peintures sur différents supports. - Préparation des chantiers et des surfaces à peindre. - Utilisation de machines airless pour une application efficace, serait un plus. - Mélange de peintures pour obtenir les couleurs désirées. Vous interviendrez sur divers chantiers de types : -bailleurs sociaux -Ecoles -Restaurants... Poste à pourvoir dès que possible! Rémunération selon qualification + panier +zones +10% ICP + 10% IFM Le poste est à pourvoir dès que possible et nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre les équipes de notre client. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience dans son domaine, une capacité d'adaptation rapide, et un excellent sens de la collaboration. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement stimulant où la qualité est au coeur des préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Votre profil: Vous devez être passionné par votre métier, rigoureux dans votre travail et capable de respecter les délais impartis. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un bac pro et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine. - Expérience significative en tant que peintre en BTP. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des consignes de sécurité. Chez Aquila RH, nous valorisons nos intérimaires en leur offrant une gamme d'avantages attrayants, tels que des acomptes versés deux fois par semaine, une indemnité de fin de mission et une indemnité congés payés de 10%, des avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités, une épargne rémunérée à 5% par an en 2024, une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, un accès dès la 1ère heure de mission à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs, une mutuelle d'entreprise, et un accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses. Rejoignez-nous dès maintenant !
Intégrez une radio locale dynamique et bien implantée dans le bassin lensois, réputée pour son engagement auprès de la communauté et pour la promotion de la vie culturelle et économique de la région. Nous sommes une équipe de passionnés, et nous cherchons un(e) Commercial(e) en alternance pour nous accompagner dans le développement de nos partenariats commerciaux et le renforcement de notre impact local. Description du poste : Dans le cadre de votre Bachelor Commerce, vous rejoindrez l'équipe commerciale et contribuerez activement à la promotion de la radio auprès des entreprises locales. Votre rôle sera de renforcer notre portefeuille clients en valorisant nos offres publicitaires et nos événements régionaux. Missions principales : - Prospection commerciale : Identifier et contacter les entreprises locales pour proposer nos offres de partenariats publicitaires et d'événements. - Développement de partenariats : Construire des relations durables avec des clients potentiels et existants, en comprenant leurs besoins de communication et en leur proposant des solutions adaptées. - Vente de supports publicitaires : Présenter et vendre les espaces publicitaires (spots, sponsoring d'émissions, partenariats événementiels) en mettant en avant les atouts de notre radio pour toucher leur cible. - Participation aux événements de la radio : Contribuer à l'organisation et à la promotion des événements locaux et des émissions spéciales en partenariat avec nos clients. - Suivi et fidélisation : Assurer un suivi après-vente de qualité en veillant à la satisfaction des partenaires et en optimisant les relations pour des collaborations futures. Profil recherché : - Vous préparez un Bachelor Commerce (Bac +3) en alternance avec l'école Pigier de Lens et êtes motivé(e) par le secteur des médias et de la communication. - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise dans les interactions et savez adapter votre discours pour répondre aux attentes des clients. - Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un sens commercial prononcé, vous avez le goût du challenge et une bonne capacité de persuasion. - Une première expérience dans la vente ou le secteur des médias serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Conditions d'alternance : - Rythme : 2 jours de formation par semaine à l'école Pigier Lens et 3 jours en entreprise sur notre site de Lens. - Durée : Contrat de 12 mois dans le cadre de votre Bachelor Commerce. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une radio locale dynamique et influente, avec des perspectives d'évolution. - Un accompagnement pour développer vos compétences commerciales et un environnement de travail stimulant, centré sur l'humain. - L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'être un acteur de la vie locale. - Envie de rejoindre l'univers des médias et de contribuer au développement d'une radio locale engagée ? Envoyez votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement !
Assistant familial disposant d'une chambre disponible - agrément conseillé mais non obligatoire Postes en CDD à pourvoir rapidement sur le secteur de Lens C.C.N.T. 66 - Avenant 305 Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile : - De manière permanente : des mineurs (13-18 ans) en grande difficulté, confiés au Service P.F.S.de l'ADAE, dans le cadre du Code Pénal de la Justice des Mineurs. Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs.). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers sur les Service situé à Lens. Si vous ne disposez pas d'agrément du Département, une expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescents et/ou en difficulté sera fortement appréciée.
Le travailleur social aura pour mission : - D'intervenir dans le cadre de maraude à destination de personnes sans domicile fixe, en situation de précarité dans l'arrondissement de Lens. - Aller vers les personnes et être en capacité de créer un lien avec celles-ci en établissant une relation de confiance - Réaliser une 1ere évaluation de la situation et repérer les situations d'urgence (avec éventuellement mise à l'abri) - Assurer la mission d'écoutant 115 (9h-17h) - Saisir les données dans le cadre de l'application SI SIAO (contribution à l'observatoire social). - Travail posté en semaine et le week-end (1 week-end sur 4) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Pole Urgence (accueil de jour, hébergement d'urgence) COMPETENCES REQUISES - Expérience auprès d'un public précarisé et marginalisé appréciée - Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels QUALITES REQUISES - Capacités relationnelles et sens du travail en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Respect, empathie et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie ETRE TITULAIRE D'UN DIPLOME D'ETAT EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR
Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants : MANAGEMENT : -Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes du site -Accompagne le développement des compétences -Transmets les bons reflexes managériaux aux Chefs d'équipe -Délègue et contrôle le travail des Chefs d'équipe ou des agents -Réalise, sur demande, des entretiens avec les membres de l'équipe -Apporte des réponses aux demandes ponctuelles -Réalise les entretiens professionnels de son équipe -Garantit un bon climat social -Réalise des causeries régulières sur différents sujets -Communique et transmet les objectifs, missions et priorités -Communique et transmet les nouveautés et informations de l'entreprise et du groupe. -Garantit les affichages obligatoires -Réalise des contrôles de la qualité des prestations -Réalise des contrôles aléatoires avec les membres de l'équipe -Contrôle l'application par les équipes de la politique méthode et qualité -Garantit le respect de la discipline -Réalise les rappels à l'ordre oraux et les consigne -Réalise les entretiens de recadrage informels -Réalise les demandes de sanction disciplinaire et les transmets à son responsable -Constitue et réunit les éléments du dossier nécessaires à une demande de sanction disciplinaire RELATION CLIENT : -Assure une relation de proximité avec le client et participe à sa fidélisation -Traite les demandes du client -Détecte et transmet à son responsable toutes les opportunités de développement ou amélioration sur le site -Conseille le client sur les solutions adéquates à mettre en œuvre ORGANISATION DU SITE : -Propose des solutions d'organisation afin d'optimiser le site -Réorganise les équipes selon l'activité -Gère les stock, réalise ou fait réaliser des inventaires -Définit et met à jour les protocoles spécifiques -Assure la maintenance du matériel GESTION BUDGETAIRE : -Prépare avec son responsable le budget annuel -Suit les indicateurs budgétaires -Propose et valide avec son responsable des optimisations budgétaires -Veille à l'atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuel RESSOURCES HUMAINES : -Réalise le recueil et remonte les besoins en formation -S'assure du bon déroulé des formations réalisées -Réalise l'enregistrement des nouveaux collaborateurs dans le SIRH -Soumets, les feuilles de présence pour pour signature des collaborateurs -Enregistre chaque mois les temps et activités de l'équipe dans le SIRH -Transmets les arrêts médicaux au service RH -S'assure du bon suivi des visites médicales -S'assure du renouvellement et de la régularité des autorisations de séjour -Réalise les demandes de recrutement -Réalise les entretiens de sélections
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Villers au Bois, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour Lisa (11 ans) et Théo (8ans) disponible les mercredis, jeudis, vendredis et samedis toute la journée. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Vous souhaitez particulièrement vous former en tant que Assistant(e) chef de chantier en Alternance... Nous avons l'opportunités parfaites pour vous ! Que vous soyez étudiant(e) ou en reconversion saisissez cette chance unique de vous épanouir dans le BTP en rejoignant le GEIQ BTP Rejoignez nous et devenez le maître de votre propre succès !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Lens, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD de XXXX mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe. Vous missions : -Lire les plans pour soudage sur MIG de charpente métallique. -Découpage et pliage sur cisaille et plieuse à commande numérique -Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Nous recherchons dans l'objectif d'un contrat à durée indéterminée et le salaire est à définir.
Vous préparez un CAP VENTE au CFA d'Arras. Durant la période en entreprise, vous réalisez la promotion et la vente des produits de charcuterie aux clients. A la fin du service, vous aurez en charge le nettoyage de votre espace de travail, des machines et un peu de plonge. L'entreprise possède plusieurs camions qui se déplacent sur les marchés locaux. Vous serez amené à travailler du Mardi au Dimanche - Les repos seront le lundi et une autre journée dans la semaine en fonction de l'organisation de l'activité. l'amplitude horaire 6h - 14h30 La prise de poste se fera au dépôt sur Lens pour un départ sur le lieu de marché. Le profil recherché: Etant en contact direct avec la clientèle, nous porterons une attention particulière sur votre savoir-être (ponctualité, politesse, sens du service) mais également sur votre soif d'apprendre un métier.
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS Maintenance Industrielle est à la recherche pour l'un de ses clients d'un Electricien Industriel (H/F). Missions : Raccordement, câblage, pose de cheminements en milieu industriel Habilitations électriques obligatoires. Le caces nacelle est un plus. Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Candidat ayant une expérience similaire.
Vous avez déjà une expérience en entretien et êtes autonome sur votre poste. Vous intervenez au sein d'un établissement de restauration et serez en charge du nettoyage de la cuisine (appareils de cuisson, friteuse, sols, vitrerie...) Il s'agit d'un contrat temps partiel, à raison de 85 heures mensuelles. Horaires : 5h 8h30, 6 jours sur 7 Les tenues de travail sont fournies
Pour accompagner notre développement, nous recherchons : Technico-Commercial H/F Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du transport routier. Vous aurez pour missions principales : - Prospecter de nouveaux clients et secteurs d'activité, - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées, - Négocier les contrats commerciaux et suivre leur bonne exécution, - Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et être force de proposition pour améliorer nos services, - Participer à des salons professionnels et événements pour promouvoir notre entreprise et nos services. Idéalement de formation technique BAC+2, vous avez une expérience de technico-commercial. Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie. Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle par téléphone / e-mail sont des atouts certains pour ce poste qui nécessite une vision orientée développement commercial. Vous témoignez d'un excellent niveau d'expression et d'une capacité d'adaptation à vos interlocuteurs et aux situations. Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients, et c'est là toute notre valeur ! N'hésitez plus, rejoignez-nous
L'entreprise SECRE ENERGIE recherche un technicien photovoltaïque H/F en GRAND DEPLACEMENT du Lundi au Jeudi Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes photovoltaïques, en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Vos missions seront: - Installer et mettre en service des systèmes photovoltaïques (panneaux solaires, onduleurs, câblage, etc) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations PV - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective - Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur - Rédiger des rapports d'intervention détaillés - Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance des systèmes Les compétences souhaitées: - Formation technique en électricité, électrotechnique ou énergie renouvelable - Expérience préalable dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Aptitude à travailler en hauteur et dans des conditions variées - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Projets, vous faites partie du pôle Automatisme et Informatique Industrielle. Après une période de formation à notre environnement, vous serez chargé(e) de la réalisation de différents projets dans ces domaines : - En Robotique : Vous améliorez ou concevez des Systèmes Automatisés par Contrôle Mouvement (motorisation Brushless) ou par Robot. - En Automatisme : Vous programmez des automates Schneider sous plateforme PL7-Pro / Unity ou Rockwell Studio 5000 pour des travaux neufs. Vous participez à l'amélioration et à la maintenance de nos lignes de production d'ordre électrique ou d'automatisme.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité d'opérateur de production. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Conduire des machines automatisées par l'approvisionnement en matières emballage, le contrôle de la production et l'évacuation des produits, le changement de formats, le démarrage et l'arrêt de la ligne selon les procédures indiquées, - Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives, - Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Nos plus : - Mutuelle d'entreprise, RTT, Ancienneté évolutive, - Co-voiturage encouragé, - Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier à volonté en salle de pause !
Nous recherchons un/e technicien/ technicienne pour réaliser l'entretien et maintenance d'alarmes sans fil chez les particuliers et professionnels, ainsi que l'installation. Vous avez une première expérience dans ce domaine, et vous êtes autonome avec un bon contact relationnel et motivé. OU vous avez un profil commercial. Vous détenez idéalement une habilitation électrique. Les profils d'informaticiens ou d'électriciens sont également étudiés. Nous fournissons le véhicule ainsi que tout le matériel, l'ordinateur portable et le téléphone portable.
Pour un centre de formation leader sur le secteur : o Vous concevez et animez des modules de formation sur l' Environnement Windows, Word, Excel, Powerpoint, messagerie, outils collaboratifs auprès d'un public débutant, intermédiaire ou avancé o Ces modules s'inscrivent soit dans des formations dédiées en Bureautique, soit dans une formation certifiante de niveau 4 ou 5 dans les domaines administratif, comptable ou logistique o Intervention majoritairement sur le site de DOUAI, mais aussi LENS, ARRAS, BETHUNE o Interventions possibles dès le mois d'octobre o Temps partiel (le besoin peut correspondre à un temps plein entre octobre et décembre) Ce recrutement est accessible aux formateurs prestataires indépendant
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéDans le cadre du Dispositif d'Accompagnement Pré-Professionnelle de l'Artois. Nous recherchons un Educateur Spécialisé à temps plein sur le secteur Lens/Liévin. Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025. Les missions : - Accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers. - Facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne. - Diagnostic socio éducatif (autonomie personnelle, capacités à mettre en oeuvre des démarches). - Identification des freins à l'insertion sociale et professionnelle. - Rédaction d'une fiche synthétique. - Définition, en équipe pluridisciplinaire, et avec le jeune, du projet d'insertion professionnelle, déclinaison en objectifs et actions à mettre en oeuvre. - Accompagnement du jeune dans la levée des freins sociaux et psychosociaux à sa démarche d'insertion professionnelle. - Aide aux démarches administratives. - Sollicitation des partenaires dans une démarche de résolution globale des difficultés rencontrées (parentalité, vie affective et sexuelle, soutien ou accompagnement psychologique...). - Animation d'ateliers facilitant l'expression, l'entrée en relation sur un mode coopératif. - Favorise les démarches d'inclusion du jeune dans les activités sociales de son environnement (culture, sport, centre social). - Mobilisation et remobilisation dans les moments de doute. - En lien avec le Conseiller Relations Entreprises, sensibilise les employeurs à la connaissance générale du public en situation de handicap, et facilite la relation individualisée lors de la mise en emploi.
Au sein de l'équipe du service Accueil Solidarité International du site de Lens, vous accompagnerez un public accueilli en hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, en collectif, et sui le dispositif de Réinstallation, en diffus sur l'arrondissement. L'accompagnement se décline autour de la quotidienneté en hébergement et de la mise en œuvre d'un projet personnalisé. Vous accompagnez la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposez des axes d'adaptation à la personne. Vous possédez une expérience auprès d'un public en difficulté Vous savez analyser la situation et les besoins de la personne Vous savez accueillir, orienter, informer une personne Vous avez des capacités relationnelles Des compétences linguistiques seront appréciées
La personne recrutée participera à des missions en liaison avec les thèmes du projet MAIA pouvant impliquer des chercheurs des différentes équipes membres du projet. La personne sera affectée dans les locaux du CRIL (faculté Jean Perrin à Lens). Les missions pourront être diversifiées, et pourront relever des chapitres suivants (en prenant en compte les affinités du candidat) : - Mise en œuvre de solutions fondées sur l'intelligence artificielle (par exemple, l'apprentissage automatique) pour différents domaines d'application (santé, chimie, environnement) ; - Intérêt pour les questions éthiques et sociétales au niveau des approches considérées (et possibles participation à des missions en liaison avec les chercheurs en sciences humaines et sociales) ; - Participation au développement de solutions éprouvées en termes d'intelligence artificielle explicable (par exemple, github.com/crillab/pyxai) et de résolution de problèmes combinatoires (par exemple, pycsp.org).
Nous recherchons, pour une entreprise intervenant sur les marchés de l'aménagement extérieur et intérieur, située sur le secteur de Lens, un assistant commercial et administration des ventes (H/F) pour une prise de poste rapide. Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et répondre aux demandes des clients par téléphone et au comptoir - Etablir les devis journaliers - Intégrer et gérer les commandes de l'entreprise dans leur globalité (conformité, codification, mise en expédition) et vérifier les dossiers en s'assurant de la véracité des informations - Gérer au sein du dépôt logistique l'ensemble des cross-docking afin de livrer les plateformes logistiques de la clientèle GSB dans le respect des délais et quantités - Expédier les commandes avec une rigueur optimale - S'assurer de la disponibilité des produits. Pour les produits à problème, remonter rapidement l'information au service concerné - Planifier les livraisons (RDV clients-réception, affrètement, transport) - Transmettre les éléments au parc (bons de chargement, de préparation et planning) - Suivre le planning (arrivées transporteurs) et relancer les transports si besoin - Valider les commandes en bons de livraison - Vérifier la véracité des informations présentes sur la lettre de voiture du transporteur - Gérer les consignes Palettes Europe (clients et transporteurs) - Gérer les enlèvements (lien avec le parc et validation des commandes en bons de livraison) - Gérer les commandes directes fournisseurs/clients en effectuant la saisie, la vérification des disponibilités, la prise de rendez-vous client, la gestion du transport en fonction du fournisseur, CMR.) - Relancer les commandes non-conformes et anciennes - Participer à des activités plus occasionnelles comme la gestion des inventaires (mise à jour des stocks) PROFIL REQUIS: FORMATION : BAC + 2 commercial/assistant commercial (H/F) de type BTS /DUT EXPERIENCE : souhaitée de 2 à 3 ans dans la fonction ADV (gestion des commandes de A à Z) MAITRISE D'OUTILS : ERP Divalto /maîtrise de pack office Excel/Outlook AUTRE : Excellent sens relationnel, bon esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, ténacité et rigueur, sens de l'organisation, vif intérêt pour la relation client CDI 35 heures par semaine : 8h-12h/14h-17h sauf vendredi : 8h-12h/13h30-16h30 Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : lenslievinhenincarvin@prochemploi.fr
Au sein d'un centre de formation, vous aurez comme mission d'assurer du tutorat dans les matières scientifiques pour des lycéens allant de la seconde à la terminale. Pas de tutorat pendant les vacances scolaires. CDD (jusque fin mai 2025 avec prise de poste immédiate) Horaires : de 19h30 à 20h30 les mardis, mercredis et jeudis.
FORMATION DANS LE CADRE D'UNE PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI Date de démarrage de la formation : 12 novembre 2024. Vous serez formé(e) par le centre de formation FORMA PROTEC à Templemars. Vous intégrerez ensuite le groupe LEADER Intérim en vue de missions pour le groupe SECRE. Les missions sont en déplacement du lundi au jeudi. LES MISSIONS D'UN SERRURIER Installer des cheminements (chemins de câbles) pour des liaisons électriques suivant un carnet de câbles fourni par le client TECHNIQUE : o Réceptionner et mettre en place les chemins de câbles sur différents types de supports (supports muraux, balancelles) o Baliser la zone de travail, travailler en sécurité pour soi et son entourage o Poser des chemins de câbles avec contrôle visuel de son aspect, dans le respect de son environnement de travail o Utilisation du matériel électroportatif pour la découpe des chemins de câble et la mise en place des encrages dans les murs o Savoir lire un plan d'implantation o Gérer les repérages o Effectuer l'autocontrôle SANTE SECURITE : o Respecter le plan de prévention ou le PPSPS o Appliquer les règles de sécurité sur le chantier (notamment le port des EPI) o Remonter à sa hiérarchie les situations à risques ou dangereuses o Effectuer des efforts physiques lors des opérations de mise en place de chemins de câbles (poids maximum de 25 kg en situation de portée) o Vibrations liées à l'utilisation d'engins électroportatifs o Port de charges lourdes allant jusqu'à 35 kg o Être amener à travailler dans toutes les postures : Sur les genoux, debout, bras levés. o Travail en hauteur (nacelle, échafaudage, pirl) ORGANISATION o Respecter les objectifs transmis par sa hiérarchie (délais, qualité etc..) o Utiliser l'outillage sensible et non sensible dans le respect des modes opératoires et des procédures de l'entreprise o Communiquer avec sa hiérarchie en cas de problème technique o Transmets les documents chantier qui lui sont demandés par sa hiérarchie RESULTATS : o Respecter les consignes de sa hiérarchie o Respecter le matériel, l'outillage et les véhicules o Obtenir la mise en service et le zéro défaut o Respecter les délais, les critères de qualité et l'image de l'entreprise HIERARCHIE : o Conducteur de travaux o Chef de Chantier o Chef d'Equipe
Le GEIQ Transport Logistique Hauts de France recrute pour son adhérent ses "Futur(re) Conducteur(trice) de Bus et Car. Vos missions : - Accueillir les usagers - Conseiller, renseigner - Vigilance - Anticipation - Agir / Réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu... Vos atouts : - Autonome - Réactif(ve) - Animé(e) par l'esprit du service - Assidu(e) et Ponctuel(le)... Prérequis : 20 ans Permis B
Vous effectuerez un accompagnement social, préventif et éducatif visant à favoriser l'autonomie des familles en difficulté sociale. Vos principales activités sont : * Accompagner la famille dans les activités ordinaires du quotidien, dans les activités sociales * Aider à faire, stimuler, transmettre. Vous élaborerez un projet, vous encadrerez des interventions dans la cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Vous participez aux réunions d'équipe sur les différents territoires de la CALL / CAHC et vous échangez sur les dossiers. Vos interventions s'effectueront à domicile ou en lieu neutre auprès de familles fragilisées sur le secteur de l'Association (Territoire LENS/LIEVIN/CARVIN/HENIN BEAUMONT). Horaires : poste de jour du lundi au vendredi et 2 samedis travaillés, avec 2 jours consécutifs de repos quand samedi travaillé, amplitude entre 7h et 19h (le samedi entre 9h à 17h) mais maximum 10h avec temps de trajet compris. Les jours fériés ne sont pas travaillés. Rémunération selon la convention collective et reprise de votre ancienneté. Vous disposez d'un mobile professionnel, mutuelle et CSE. Vous êtes en capacité de vous déplacer de manière autonome. Expérience souhaitée à domicile.
