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ADECCO Arras recrute un Assistant Administratif service clients H/F pour son client, spécialiste dans le domaine des transports routiers de produits de santé, basé à ST LAURENT BLANGY (62223). Mission d'intérim à temps plein à pourvoir rapidement et ce pour 3 mois minimum Salaire: 12,10 euros brut/heure + ticket restaurant Base 35H/SEM du lundi au vendredi, amplitude horaire 08H/18H Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers de produits de santé. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers ses clients. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des commandes clients et le suivi des livraisons ; - Effectuer des travaux de saisie et de mise à jour des données ; - Répondre aux demandes et réclamations des clients par téléphone et par email ; - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la qualité du service client ; - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion. Profil : de formation administrative et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans un service clients. Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique serait un plus. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance au téléphone. Vous avez à cœur de satisfaire les demandes de vos clients et savez faire face aux imprévus. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Microsoft Excel. La maîtrise de l'anglais serait un plus car vous pourrez être amené (e) à travailler avec des clients étrangers. Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du stockage, un manutentionnaire pour effectuer des tâches de déchargement et de stockage - Décharger en équipe les marchandises et les ranger dans le stock (colis entre 8 et 12 kg en moyenne) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention - Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage Vous travaillez en horaires postés matin/après-midi du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Capacité à suivre des consignes de sécurité - Le poste implique de la manipulation de charges
Mission: Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. Il assure une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités. Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. Il est proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, Il/elle emmène les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires. Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
VOUS AUREZ EN CHARGE LENTRETIEN D UNE PHARMACIE SUR ANZIN ST AUBIN DU LUNDI AU VENDREDI DE 18H30 A 19H30 CDD 3 MOIS
Vous savez allier dextérité et rapidité pour cueillir des fraises et les mettre en barquettes en garantissant un maximum de qualité. Le poste est à pourvoir à compter de début Mai et jusqu'au mois d'Octobre. Contrat saisonnier avec possibilité de renouvellement chaque année d'avril à octobre. La prise de poste démarre à 6h (le matin), travail uniquement le matin (jusque midi maximum), du Lundi au Samedi.
Rejoignez notre équipe passionnée de prêt-à-porter ! Les compétences et qualités professionnelles que nous attendons : - Compétences en vente : Techniques de vente et de conseil - Service client : Capacité à écouter, comprendre et répondre aux besoins des clients. - Présentation personnelle : Tenue correcte et professionnelle, adaptation au style du magasin. - Travail en équipe : Collaboration efficace avec les collègues. - Flexibilité : Capacité à travailler des horaires variés et à s'adapter aux périodes de forte affluence du Lundi au Samedi - Utilisation de logiciels de caisse : Compétence dans l'utilisation des outils informatiques de vente Avec une expérience de 2 ans et un bac pro vente, vous avez l'opportunité de briller en tant que vendeur/vendeuse. Contrat à durée indéterminé possible à l'issue pour un(e) candidat(e) de valeur Comment candidater : Présentez-vous en magasin avec votre CV et lettre de motivation pour saisir cette chance unique !
À propos de nous : Coccinelle est un commerce de proximité reconnu pour son accueil chaleureux et la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service agréable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez responsable de la gestion et de la mise en rayon des produits dans notre magasin. Vous veillerez à l'approvisionnement régulier des rayons, au respect des normes de présentation des produits, ainsi qu'à la satisfaction des clients. Vous serez un véritable acteur de la bonne marche du magasin au quotidien. CDD 3 mois Vos missions : Assurer l'approvisionnement des rayons et veiller à leur bonne présentation. Vérifier les dates de péremption et effectuer les rotations de stock. Garantir la propreté et l'organisation des espaces de vente. Accueillir, renseigner et orienter les clients de manière courtoise et professionnelle. Participer à l'encaissement et à l'optimisation de la gestion des stocks. Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Une première expérience d'au moins 6 mois dans le secteur du commerce est un plus. Sens du service client et bonne présentation. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris le week-end si nécessaire. Amplitudes horaires 6h30-22h Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur du commerce de proximité et que vous souhaitez rejoindre notre équipe conviviale, envoyez-nous votre CV : coccinelle.arras@h-d-f.fr. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique de produits textiles, des préparateurs de commande Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la préparation de commandes - Port de charges lourdes (15kg) - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que préparateur de commande à Dainville - 62000 pour une mission intérimaire de 18 mois.
Au sein d'un pôle de 3 personnes, vous assurez la : - Gestion des appels téléphoniques (niveau départemental) - Gestion de l'accueil physique - Organisation et gestion informatique des plannings - Rédaction de courriers - Enregistrement informatique de données Niveau de formation minimal requis : Baccalauréat Général / Technologiques / Professionnel Une expérience dans le milieu judiciaire et/ou en matière d'aide aux victimes serait apprécié ( ou expérience dans un cabinet d'avocat, notaire). Maîtrise opérationnelle de l'informatique impérative (Word, Excel, saisie dans logiciels internes). Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre.
Vous êtes chargé(e) de : -Accueillir et conseiller les clients. -Assurer la vente de produits de tabac. -Gérer les activités de paris PMU. -Prise de commande et service de boissons et snacking. -Encaisser les paiements et gérer les approvisionnements. Le poste implique des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable dans une fonction similaire serait un plus. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 14h à 21h. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
?? Rejoins Synergie ARRAS en tant qu'Assistant Logistique ! ?? Tu es organisé, dynamique et tu as envie d'une mission où chaque journée est un défi ? Cette mission en intérim est faite pour toi ! ???? Mission : Contrat intérim à la semaine : Flexibilité et mission régulière, parfait pour ceux qui veulent du rythme et du changement ! Horaires variés : Du lundi au vendredi, tu seras au coeur de l'action pour gérer les flux logistiques. ?? Tes responsabilités : Gestion des stocks : Suivi et contrôle des stocks, tu veilles à ce que tout soit bien organisé et bien référencé. Coordination des livraisons : Tu es le point de contact pour gérer les expéditions et réceptions, tu t'assures que tout arrive à bon port. Planification des transports : Tu organises et coordonnes les livraisons en optimisant les délais et les coûts. Gestion des documents logistiques : Bons de livraison, factures, suivi des commandes... Rien ne t'échappe ! Support à l'équipe logistique : Tu es le bras droit du responsable logistique, en aidant à la gestion quotidienne des flux de marchandises. ?? Profil recherché : Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu aimes que les choses soient bien carrées ! Tu as une première expérience dans la logistique, et tu as l'esprit d'équipe. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu maîtrises les logiciels de gestion de stocks. Tu as le sens de l'initiative et tu es prêt(e) à prendre des responsabilités. ?? Mission immédiate, contrat à la semaine ! Envie de faire partie d'une équipe logistique où tu vas vraiment avoir un impact ? Cette mission est l'opportunité qu'il te faut pour montrer de quoi tu es capable ! ?? ?? Postule dès maintenant et démarre ton aventure avec nous ! Viens faire briller ta carrière dans le monde de la logistique, on t'attend ! ??? Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure, Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires, Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires, Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées, Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE
Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois (3 semaines entreprise et 1 semaine en centre de formation à l'AFPA de Liévin). Vous possédez le permis B (boite manuelle) et êtes disponible du lundi au samedi (6/7h à 14h ou 14h à 21h selon les postes). Vos missions : - Distribuer du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Contribuer à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients - Vous exercerez la majeure partie de votre métier à l'extérieur - Vous participerez à la promotion et à la vente des produits et services - Vous travaillerez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Les postes sont à pourvoir pour les secteurs de Liévin, Avion, Loos en Gohelle, Sallaumines, Hénin Beaumont et Carvin. Las candidatures seront évaluées par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) qui vous sera présentée lors d'une réunion d'information. Vous souhaitez postuler : rendez vous sur Mes Evenements Emploi (lieu: Lens / date: 18/04/2025) https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422168. Attention: Aucune candidature à partir de cette offre ne sera retenue, il faut s'inscrire obligatoirement sur Mes Evenements Emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Agent Logistique Profil Manager (Mission en Intérim à la Semaine) Tu es un leader né et un pro de la logistique ? ?? Si tu cherches une mission où tu pourras allier ta passion pour la logistique avec tes compétences en management, nous avons une place pour toi ! Rejoins notre équipe en intérim et prends les rênes de la gestion logistique avec une équipe motivée et dynamique !Ton rôle : Manager ton équipe de manière motivante et efficace, en assurant une gestion fluide des opérations logistiques. Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits avec une attention particulière à la qualité et la rapidité. Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'entrepôt tout en garantissant le respect des délais. Assurer la gestion des stocks et optimiser les flux de marchandises pour une meilleure performance. Apporter une réflexion stratégique pour améliorer les processus et la productivité de l'équipe. Suivre et analyser les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. Ce que nous recherchons : Expérience en logistique et gestion d'équipe (idéalement dans un environnement dynamique). Profil manager, capable de motiver une équipe et de garantir une organisation optimale. Une bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels logistiques. Un excellent sens de l'organisation, du leadership et des compétences en communication. Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à résoudre les imprévus avec calme et efficacité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation de la personne - Accompagner l'élaboration de son parcours d'insertion professionnelle - Coopérer avec les services de la Maison de l'Emploi et des Métiers et les partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le reporting et le suivi administratif du dispositif - Animer des ateliers collectifs Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur du Pays d'Artois (env 30 km autour d'Arras) Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires. Un tutorat sera assuré les premiers temps et vous serez formé à l'utilisation de nos outils et logiciels (I Milo, UP Viesion par exemple) Vous possédez soit une expérience de 2 ans an minimum dans l'accompagnement socio-professionnel de demandeurs d'emploi ou un diplôme de CIP avec 1 ans expérience. - Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11) - Temps plein - 37 heures (avec RTT)
La commune de Dainville Recherche des animateurs BAFA pour 3 heures de TAP par semaine (lundi , mardi et jeudi de 16h15 à 17h15) et 4 heures d'animation en restauration scolaire de 12h00 à 14h00. Démarrage au 22 avril 2025.
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI Mission Votre CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) en alternance pour un de ses clients situé à arras Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin d'une durée de 12 mois (équivalent BAC). La formation sera dispensée à arras Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en avant les produits et entretenir l'espace de vente - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les stocks et le réassortiment des articles Profil : Dynamisme, sens du service, et intérêt pour la mode sont des qualités appréciées. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge.
L'A.R.E.V. recherche Pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation : - Une lingère Description du poste Vous exercez, sous la responsabilité des chefs de service éducatif sur nos deux sites d'hébergement (ARRAS 62000 et BIACHE SAINT VAAST 62118) Missions Vous effectuez les opérations destinées à l'entretien du linge des patients. Profil recherché : Cet emploi est accessible sans conditions particulières de formation qualifiante. Vous avez des connaissances sur le public accueilli, sur les règles d'hygiène et de sécurité ; des connaissances relatives aux spécificités des différents produits d'entretien. Vous savez utiliser les produits d'entretiens adaptés aux différentes phases du nettoyage, vous savez doser. Vous êtes capable d'organiser votre poste de travail en fonction des consignes, protocoles et procédures de nettoyage. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes patient, rigoureux, discret et respectueux de l'intimité des patients. Une expérience sur un poste similaire serait appréciable. Permis B exigé Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée d'un an Travail à temps complet 35 heures - C.C. 66 Salaire mensuel brut : 2038 euros Lettre de motivation et C.V. à adresser : A.R.E.V. Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS contact@arev62.fr
Envoyer lettre de motivation et C.V. à : Monsieur le Directeur A.R.E.V. 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS
La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs. CDI Temps plein, contrat 35H/semaine Salaire : 13€/heure Paniers repas Planning prévu sur 3 mois Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end Postes en ambulance et en VSL Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients. Responsabilités Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation Porter des charges lourdes lors du transfert des patients Poste à pouvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Synergie Arras recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/FMissions : Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, appels téléphoniques, etc.). Suivi des dossiers clients et fournisseurs. Rédaction de documents et rapports. Mise à jour des bases de données et gestion des plannings. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine administratif. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Organisation, rigueur et autonomie. Bonne communication et esprit d'équipe. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)
Passionné(e) par le voyage ? Vous êtes autonome, avez le sens du détail et vous souhaitez faire découvrir le monde à nos clients ? Cette offre est pour vous ! Rejoignez Mathilde & Odeline. MISSIONS Conseil et vente de voyages : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des séjours adaptés (circuits, séjours sur mesure, croisières, etc.). Réservation et organisation : Effectuer les réservations d'hôtel, de location de voitures et d'autres prestations. Suivi et assistance : Assurer le suivi des dossiers clients, gérer les imprévus et apporter des solutions en cas de problème (retards, annulations, incidents divers). Gestion administrative : Vérifier la validité des documents de voyage (passeports, visas, assurances) Veille et mise à jour des offres : Suivre l'évolution du marché du tourisme, les nouvelles tendances et les réglementations en vigueur. Participer aux actions commerciales : salon, soirée clients ... PROFIL BTS Tourisme Expérience d'au moins 1 an en agence de voyages indispensable MB3M serait un plus CONDITIONS Prise de poste : au plus tôt début mai et au plus tard fin juin en fonction de vos disponibilités. Mutuelle entreprise Salaire brut : (mini) 19740 € - (maxi) Selon profil 35 h Tickets-restaurant Plan épargne salariale (1 an d'ancienneté) Eductour RECRUTEMENT Vous recevrez un retour rapide après l'analyse de votre candidature. Premier contact par téléphone afin de fixer un entretien avec Odeline, responsable, au sein de l'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes L'agence Atoutnord est une agence de voyages sous l'enseigne TUI, rattachée au groupe Oceane Voyages. Rejoignez Odeline, responsable d'agence & Mathilde, conseillère voyages. Située en centre-ville de Liévin, nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30. Le samedi uniquement lors d'événements agence.
Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille PROFIL REQUIS Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc. Temps complet (36h22) de 9h à 12h et de 14h à 18h Sauf 2 fois par semaine jusqu'à 18h30 Travail en soirée : 1 fois par mois jusque 21h/22h Travail le samedi : 1 fois tous les 2 mois Le niveau de rémunération est négociable en fonction de l'expérience et des qualifications + primes semestrielles d'assiduité
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM LIÉVIN recrute pour un de ses clients basé sur Vimy un agent d'entretien H/F : 2h30 chaque mercredi matin. Votre mission : - nettoyer sol et bureaux - vider les poubelles - nettoyer sanitaires - laver les vitres - diverses tâches d'entretien
Agence de Travail temporaire
Vous travaillez au sein d'un cabinet médical spécialisé en ophtalmologie. Il s'agit d'un remplacement du 14 avril au 18 avril 2025. Vous êtes chargé(e) de : - l'accueil physique et téléphonique des patients - encaissement - prise de rendez vous sur Doctolib Vous travaillez de 8h30 à 13h00/14h00 à 18h00.
L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) animateur/trice en CDD de remplacement sans terme précis à temps complet à pourvoir dès que possible. Contexte : Implanté au cœur du quartier des 4As, le centre socioculturel d'Achicourt intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles, en direction de publics variés : enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social, le centre socioculturel est gestionnaire de plusieurs établissements dont le centre social (rue de Roubaix), l'Agora des jeunes et l'Animathèque. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Missions principales 1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans) o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social. o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne. o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés. o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes. o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel. 2. Gestion du Relais info-service à l'Agora o Accueillir, informer et orienter les publics, notamment les jeunes et les habitants. o Animer le Point relais info jeunes. Compétences requises : - Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet. - Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes. - Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Force de proposition et capacité d'adaptation. Conditions requises : - Titulaire au minimum d'un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4 (BPJEPS) ou équivalent. - Expérience souhaitée en milieu associatif à un poste similaire. - Convention collective Elisfa (syndicat employeur du lien social et familial). - Temps de travail hebdomadaire de 35 heures, avec horaires possibles en soirée et week-end, liés aux disponibilités des familles. - Prise de poste le plus rapidement possible. Modalités : Adresser une lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à Madame Germaine VASSEUR, Présidente du centre socioculturel
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
Au sein d'une MARPA : Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie, petit établissement accueillant jusqu'à 24 personnes âgées et/ou personnes handicapées de plus de 45 ans, nous recrutons un Agent Polyvalent H/F dans le cadre d'un remplacement maladie : Vos missions sont : - préparer les repas pour 25 personnes sur base de produits frais - servir les repas, - assurer la plonge et le nettoyage de la salle à manger et la cuisine - intervenir occasionnellement auprès de personnes âgées et/ou handicapées (pour une situation d'urgence, de l'aide à la toilette, ) - assurer l'entretien des locaux communs dans le respect des procédures d'hygiène - entretenir le linge de quelques résidents, les tenues professionnelles - mener des activités de stimulation et de loisir pour le public de la structure Le poste nécessite d'avoir : - des compétences en restauration (règles d'hygiène et capacité à cuisiner pour une vingtaine de personnes) - des capacités à assister les résidents dans les actes de leur vie quotidienne - de la facilité à s'adapter rapidement à des changements de situation et/ou de comportement - une bonne qualité rédactionnelle. - CDD d'une semaine renouvelable - un emploi posté (environ 7h00) avec horaire du matin ou d'après-midi - activité 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et/ou férié) - réalisation d'astreinte payées (selon la proximité domicile, lieu de travail)
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 03 à 05 jours en présentiel ou distanciel sur l'outil informatique Sketchup. Besoin d'apprendre à utiliser Sketchup pour proposer des plans en 3D de ses produits à vendre (magasin spécialisé en décoration, ameublement). Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon : surgelés/lait/crème/œufs Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
Au sein d un drive- vous êtes en charge de la préparation de commandes, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks . Vous serez formé dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois (une partie en entreprise et l'autre en centre de formation DISTRIFORMATION)
Au service du client, vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
Vous travaillez au sein d'un hôtel**** situé au coeur d'Arras. Vous assurez la préparation des salles de séminaire, de réception. Vous avez pour missions le montage de meubles, l'installation de la salle telle que demandée, la mise en place des chaises et appareils nécessaires à l'événement, l'installation de buffet, le démontage, le rangement... Vous êtes donc amené à porter des charges parfois lourdes. Vous travaillez de l'après-midi et /ou en soirée. Vous êtes amené à travailler le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Présentation de l'environnement professionnel : Le Pas-de-Calais est un département aux productions très variées qui compte près de 5 000 exploitations. Les aides du premier pilier de la PAC s'élèvent à plus de 120 millions € par an. Ces soutiens financiers sont conditionnés au respect d'une réglementation agricole et environnementale de niveau communautaire ou national. Le respect de cette réglementation est vérifié par diverses administrations, ou organismes, dont la DDTM. Objectifs du poste : Instruire les demandes d'aides surfaciques au titre de la Politique Agricole Commune pour la campagne 2025. Assurer un paiement des aides aux agriculteurs dans des délais impartis. Description des missions : Pour la campagne 2025, vous effectuerez l'instruction des dossiers de demande d'aides agricoles de la PAC. Le poste repose en grande partie sur un travail de photo-interprétation à partir de vues aériennes pour déterminer les surfaces donnant droit à des aides. Nombre de postes à pourvoir 7 Poste à pourvoir début juin Durée du contrat 2 mois avec possibilité de prolongation Horaires 08h45-12h15 / 13h15-17h30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Contrôleur réception à Saint-Laurent-Blangy (62223) en intérim pour une durée d'une semaine. - Contrôler la réception des marchandises - Vérifier la conformité des produits livrés - Saisir les informations dans le système informatique - Respecter les procédures de sécurité Modalités : - Lieu : Saint-Laurent-Blangy (62223) - Horaires : 6h-13h20 ou 13h30-20h50 du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Salaire : 11.88EUR (EUR) par heure - Capacité à contrôler et vérifier les marchandises - Connaissance des procédures de réception et de stockage - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Contrôleur réception (H/F) à Saint-Laurent-Blangy (62223) pour une mission d'intérim.
LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées. Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Vous avez pour missions : - D'encadrer et former les salariés en insertion professionnelle dans le bâtiment second oeuvre (8 à 10 salariés) - D'évaluer les compétences techniques et savoir-être des salariés et de compléter les outils qui seront produits lors des bilans d'action - De travailler en coordination avec les accompagnateurs socioprofessionnels - De participer aux différentes réunions (de services, de coordinations, etc.) - De veiller au respect des consignes de sécurité - D'attribuer les missions selon les compétences et aptitudes des salariés en parcours, - D'assurer la gestion du suivi et de la mise à jour des plannings - De préparer et d'organiser au quotidien les activités d'un chantier : réunions de chantiers, estimation des besoins en matériaux et matériels, approvisionnements, . - De préparer les devis des travaux à réaliser - De respecter les délais des chantiers - D'assurer le suivi des travaux et de travailler en collaboration avec la direction du pôle pour les achats et la facturation - De représenter l'association auprès de la clientèle : compte-rendu de chantiers, visite des donneurs d'ordre, réception des chantiers - De veiller à l'entretien des matériels nécessaires pour la réalisation de la prestation Vous possédez impérativement une expérience significative en tant qu'encadrant et connaissez les dispositifs et réglementations RGE QUALIBAT. Des compétences en isolation thermique sont un plus.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Au sein d'une structure familiale, vous interviendrez sur le secteur d'Arras et communes limitrophes. Vous titulaire d'un DEA ou CCA, l'expérience sur le terrain est un plus. Votre Profil : Ponctualité Rigueur Courtoisie Vous travaillez du lundi au samedi (1 sur 2 travaillé), soit 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous faite preuve d'autonomie et avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous !
L'assistant administratif et logistique est le point d'entrée et de sortie de l'entreprise; en étroite collaboration avec l'ensemble des services, il est la personne de confiance qui fournit un support à la fois administratif et logistique pour assurer le bon fonctionnement des activités. Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, clients et fournisseurs ; - Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que la correspondance électronique avec les intervenants externes - Organiser et planifier les réunions, les déplacements et les événements de l'entreprise Traçabilité des marchandises : - Suivre et enregistrer les mouvements des marchandises entrantes et sortantes dans le système de gestion de stock - Maintenir des dossiers précis de la traçabilité des produits conformément aux normes et réglementation en vigueur - Collaborer avec les départements logistique et production pour assurer une gestion efficace des stocks Contacts fournisseurs : - Assurer la communication régulière avec les fournisseurs pour passer des commandes, suivre les livraisons et résoudre les problèmes - Maintenir à jour la base de données des fournisseurs, y compris les coordonnées et les informations contractuelles - Gérer les factures fournisseurs et effectuer le suivi des paiements en collaboration avec la comptabilité Support administratif général : - Contribuer à la préparation de rapports, de présentations et de documents administratifs - Collaborer avec les autres membres de l'équipe administrative pour assurer le bon fonctionnement du bureau
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds (CEJS) d'ARRAS Recrute un(e) Assistant(e) de Service Social CDD Remplacement Congé parental Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur du Service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe sociale, vous aurez à assurer l'accompagnement social de jeunes déficients auditifs et de leurs familles. Vous participerez aux réunions de synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires. Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience sur poste similaire souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences requises : aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle adaptabilité
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Saint-Laurent-Blangy, des opérateurs polyvalents (H/F) uniquement en situation de handicap. Vos missions - Effectuer la valorisation de containers par traitement (neutralisation, aspiration, réparation, lavage, montage, contrôle qualité). - Valorisation matière (broyage, découpe, presse, cisaille) . - Reconstruction (préparation cage, assemblage, test). - Manutention de fûts plastiques et métalliques. Mission d'intérim à la semaine, mais poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : lundi à jeudi : 8h-17h avec 1h de coupure le midi et vendredi : 8h - 12h. Vous serez donc en week-end le vendredi après-midi ! Spécificités du poste : environnement chimique, poste station debout et manipulation de charges variables. Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire. Notre client prône la polyvalence, la communication et la bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile/puériculture, un préparateur de commandes titulaire du caces R489 cat 1 . - Préparation des commandes de produits textiles et de puériculture avec le scan à l'aide du chariot C1 - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Contrôle de la qualité des produits préparés Vous travaillez en horaires postés matin/après-midi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée - Titulaire du caces 1 obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et motivé(e)
Manpower LENS vous propose de rejoindre son client en tant qu'Agent de Fabrication Polyvalent - H/F. Ce poste est basé à Liévin (62800). Cette PME appartenant à un Groupe, est spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques.. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant rapidement et pour une durée de 4 mois. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Assembler des pièces composites. -Effectuer des opérations de collage. -Réaliser des finitions sur les pièces produites. -Procéder au drapage de matériaux composites. -Contrôler la qualité des pièces fabriquées. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. -Respecter les consignes de sécurité en vigueur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production Pour candidater, vous devez justifier d'une expérience réussie et signification sur un poste d'opérateur(-trice) de production, Rigueur, précision et appétence pour le travail en équipe sont les aptitudes requises pour ce poste. Les horaires de travail sont jour ou posté en 2x8 selon le planning de la société. Cette annonce retient votre attention? Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages comme les indemnités de Congés payés et de fin de mission avec possibilité de placement en CET à 8 %, CSE, CSCE,FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des agents de conditionnement. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement - Diplôme de BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'agent de conditionnement. Mettez à profit vos compétences et votre motivation au sein d'une équipe passionnée par son métier.
Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour une mission en intérim dans un environnement de travail à température contrôlée, entre 0 et 4°C. Le poste nécessite l'utilisation d'un scan pour la préparation des commandes et la gestion des stocks.Vos missions principales : Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. Utiliser un scanner pour la gestion des articles. Travailler dans un environnement frais (température entre 0°C et 4°C). Assurer la mise en rayon des produits selon les besoins de la chaîne de production. Respecter les procédures de sécurité et de qualité. Profil recherché : Titulaire du CACES 1 (obligatoire). Expérience en préparation de commandes souhaitée, mais débutants acceptés. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler dans un environnement de froid. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commande caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utilisation du caces 1 pour la manipulation des marchandises - Respect des délais de préparation - Contrôle de la conformité des produits préparés - Nettoyage et rangement de l'espace de travail - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Titulaire du caces R489 1 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires.
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 40 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Vos missions : Chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de Particuliers et de Professionnels de l'agence, vous conseillez et proposez une offre adaptée de produits et services d'assurance. Vous assurez le suivi des propositions et la gestion de la relation commerciale. Vous prospectez de nouvelles cibles de clientèle et organisez la prise de rendez-vous en toute autonomie. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Vous reporterez directement de votre activité à l'Agent Général, au sein d'une agence à taille humaine. Vous travaillerez du Lundi Après-midi au Samedi midi. Le salaire (fixe selon profil+ variable + challenge) sera lié à vos résultats commerciaux. Mutuelle et Prévoyance de qualité. Une formation aux produits et à la méthode de vente est prévue. 1 ere expérience dans la vente de produits d'assurance obligatoire. Une connaissance du marché des Professionnels est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'énergie, plomberie et chauffage, un(e) Secrétaire Comptable à Saint-Laurent-Blangy (62223). - Gestion de la comptabilité fournisseur - Suivi de la comptabilité achat - Tenue de la comptabilité générale - Préparation des éléments du bilan en vue de l'externalisation en cabinet - Déclarations de TVA - Gestion de la trésorerie - Réalisation de tâches administratives diverses - Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 - Contrat : 39h/semaine - Maîtrise des logiciels de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Bonne gestion du stress et des priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Secrétaire Comptable à Saint-Laurent-Blangy (62223).
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour missions l'entretien des locaux : - Dépoussiérer les surfaces - Nettoyer les vitres de l'intérieur du bâtiment - Trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs (savons, liquides vaisselles, papiers, etc) - Nettoyer les sols, les mobiliers des espaces de travail, les sanitaires, les espaces de repas Profil recherché : Travaillant seul(e), vous devez impérativement être autonome sur le poste. A ce titre, une expérience récente est exigée. Vous avez connaissance du fonctionnement des appareils de nettoyages (notamment l'aspirateur) et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé, méthodique, fiable et êtes connu(e) pour votre discrétion. Ce que nous vous proposons : Le choix de vos horaires de travail : soit de 06H30 à 09H30, soit de 18H00 à 21H00 du lundi au vendredi. Un contrat CDD renouvelable, en remplacement d'une salariée absente. Prise de poste prévue le 15.04.2025. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature par mail.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de maintenance polyvalent du bâtiment (H/F) -Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. -Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. -Réaliser des travaux de réparation en maçonnerie, peinture, plomberie et électricité. -Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. -Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. -Réaliser des aménagements ou travaux neufs pour améliorer la qualité des bâtiments et installations -Diplôme de niveau CAP à Bac dans le secteur du bâtiment ou la maintenance de bâtiments de collectivités. -Expérience professionnelle dans un domaine du second œuvre est souvent demandée. -Compétences techniques en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie et peinture. -Capacité à diagnostiquer rapidement un problème et proposer une solution. -Polyvalence et autonomie dans la gestion des interventions. -Sens des responsabilités et rigueur dans le respect des normes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? -Accès à la formation : Pour devenir un expert des canalisations -Comité d'entreprise avantageux : Chèques vacances, remboursements culturels/sportifs, etc. Parce que la vie n'est pas faite que de terre et de plantes. -Possibilité d'épargne non bloquée rémunérée à 8% : Parce que même les ouvriers paysagistes ont besoin de faire des économies. Alors, prêt à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un coup de pouce à votre carrière !
LES MISSIONS Gestion de l'agenda et des déplacements du Président et du Directeur : - Vous organisez l'agenda et prenez des rendez-vous en fonction des priorités et assurez le suivi des invitations. - Vous répondez aux sollicitations de représentation du Président et du Directeur. - Vous assurez le choix et la réservation des hôtels, ainsi que du mode de transport. - En lien avec les services, vous préparez les dossiers pour les réunions programmées (bureaux, sessions etc.). Organisation, planification et participation à des réunions : - Vous participez à des réunions (CODIR etc.) et en assurez la rédaction du compte-rendu. - Vous rédigez les ordres du jour des réunions et respectez les délais de transmission des documents. - Vous préparez les dossiers nécessaires au déroulement des réunions (dossiers de synthèses remis aux membres etc.) - Vous préparez en amont les réunions des bureaux et les sessions de la Chambre Régionale d'Agriculture, et êtes amené(e) à participer à certaines d'entre elles. - Vous réservez les salles et le matériel nécessaires. - Vous assurez la logistique des moments de convivialité entre élus. - Vous assurez les déclarations HATVP Gestion du courrier : - Vous tenez un chrono - Vous êtes amené(e) à rédiger des courriers pour le Président et le Directeur. - Vous recevez, classez et éventuellement orientez le courrier réceptionné par le Président et le Directeur. - Vous assurez la signature des courriers et le retour aux services. LES COMPÉTENCES CLÉS - Savoir-faire : - Maitrise du pack office, - Qualités rédactionnelles et organisationnelles. - Savoir-être : - Confidentialité, - Disponibilité, autonomie, - Qualités relationnelles, - Rigueur. VOTRE PROFIL - Diplômé(e) de formation de type Bac+2 BTS Assistant de Direction / SAM - Expérience exigée de 5ans dans un poste similaire, idéalement auprès d'élu(e)s - Connaissance du secteur public appréciée LES CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès juin 2025 - Rémunération : Selon profil et barème CA en vigueur - 13èmois et RTT - Politique de flexibilité avec des possibilités de télétravail. - Poste basé à Saint-Laurent-Blangy (62) - Déplacements réguliers dans la région Hauts de France
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée. Poste en 35h
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie est demandée.
Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de : - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée) - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif - Participer à l'élaboration de support de communication - Mettre en œuvre des projets PROFIL ATTENDU - Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi. - Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle. - Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome.
Vous effectuez la mise en place, l'accueil client, la prise de commande, le service des plats et boissons et vous débarrassez. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Restaurant fermé le dimanche Possibilité temps partiel
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Manpower ARRAS recherche pour son client un Assistant Export - H/F ! Le poste est basé à Arras (62000), France. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Avec une équipe d'environ 30 collaborateurs, ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité et l'innovation. Tes missions : -Réaliser les formalités administratives liées aux expéditions -Solder les listes de prélèvement dans l'ERP -Générer le bon de livraison et s'assurer de sa conformité -Effectuer la transaction d'expédition dans X Carrier pour générer l'étiquette de transport -Générer/Rédiger les documents réglementaires en fonction de la destination -Mettre le colis à disposition sur le chariot adéquat pour enlèvement par le transporteur -Gérer les transporteurs sur site ou en amont en fonction des instructions reçues -Traiter les demandes urgentes et impératifs de délai -Préparer les dossiers d'inspection et assister l'inspecteur -Fournir des cotations de transport et de colisage selon les demandes business -Effectuer des demandes de pick up auprès des transporteurs en cas de RMA -Archiver quotidiennement les dossiers d'expédition papier ainsi que tout justificatif transport ou douane Ton profil : -Expérience en logistique export -Maîtrise de l'anglais B1/B2 -Connaissance des incoterms et réglementations internationales -Habilitation ADR/IATA souhaitée -Sens de l'organisation et réactivité nécessaires -
Vous travaillez au sein d'un restaurant spécialisé dans la viande et les frites "maison" situé au centre d'Arras. Vous assurez le service des plats à l'assiette. Le poste est évolutif sur l'accueil client, la prise de commandes, le service en salle. Vous travaillez en équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous disposez 2,5 jours de repos par semaine. 2 postes sont à pourvoir dont 1 en CDI et l'autre en CDD (remplacement arrêt maladie suivi d'un remplacement congé maternité). Vous possédez impérativement une expérience réusseie en restauration traditionnelle.
Vous faites partie d'une équipe de 4 personnes. Vous avez 4 missions principales : 1 Participation aux dossier commerciaux - vous accompagnez le service commercial dans les dossiers (env. 30% de votre temps) : -Vous participez à la rédaction et à la mise en forme des dossiers de commercialisation à destination des entreprises clientes et prospects, selon les consignes qui vous sont données (sur Powerpoint) -Vous traduisez « techniquement » (informatiquement) les projets/idées du service commercial. -Vous constituez, selon les besoins, des tableaux de données, mails, des aides au pilotage et suivi commercial, rédaction de mails commerciaux... 2 Participation à la communication de l'entreprise :30% -Sur la base des consignes et propositions de la Direction, vous créez les posts de communication sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, Facebook (1 à 3 posts par semaine ) et le site internet de l'entreprise (par exemple : sélection du mois avec 4 annonces) -Vous vous déplacez sur les différents sites arrageois gérés par l'entreprise, pour tourner des séquences filmées, prendre des photos, mettre des affiches -Vous utilisez différents logiciels pour la conception des posts (par exemple : Canva, Affinity (suite adobe), montage vidéo, .) 3. Participation à la relation commerciale avec les clients et prospects : vous accueillez les demandes et apportez un premier niveau de réponse (env. 30% de votre temps) :90% en appels entrants, 10% en passage à l'agence entreprise. Ces entretiens consisteront à les écouter, les questionner afin de les aider à définir au mieux leur besoin et pouvoir les retranscrire à l'ensemble de l'équipe commerciale en recherche de locaux ou demande d'estimation ou des propriétaires pour mise en vente/location 4. Participation à la communication interne - vous accompagnez l'équipe pour son point mensuel (env. 10% de votre temps) : -Vous recherchez, compilez et synthétisez les informations : bilan des actions menées sur le mois (points forts, points de questionnement), actions à réaliser pour la suite, etc. -Vous les mettez en forme en utilisant des logiciels type Canva Dans le cadre de ces missions, vous pourrez être amené occasionnellement à faire des déplacements dans un rayon de 20 km autour d'Arras, seul ou en accompagnement du service commercial. 35h du lundi au vendredi - Présence nécessaire les mercredi après-midi et vendredi. Salaire : 1950€ (1800€ /mois + 13ème mois) + primes en fonction des résultats de l'agence. Vous maîtrisez Word Excel et Powerpoint, ainsi que les outils de création, conception de communication et 3D (par ex : Canva, Affinity, Sketchup, HomeByMe.) Vous êtes à l'aise dans la relation clients et êtes prêt à travailler avec une clientèle de professionnels pour des produits « haut-de-gamme » Vous avez un diplôme ou une expérience (1 an) en e-commerce, digitalisation de la relation clients, commerce, communication, télé conseil, gestion locative.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Arras Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Agent de Service H/F Dans le cadre d'un remplacement maladie, un CDD jusqu'au 25/04/25 à temps partiel (0,40 ETP = 14h hebdomadaires). Vos missions : - Gérer l'entretien des locaux - Veiller à l'état général des locaux - Assurer la gestion et le renouvellement du matériel nécessaire à l'entretien des locaux - Préparer ponctuellement des réunions - Gestion des stocks Votre profil : - Expérience requise - Aucun diplôme exigé - Connaître les techniques de nettoyage à appliquer - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe Salaire de base : 720.72€ Indemnité Ségur 2024 : 95.20€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des SERVEURS H/F. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire.
Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires - Fabricant de palettes H/F. Le poste est basé à LA BASSEE Vos missions : - Clouer manuellement au pistolet à air comprimé - Alimenter le magasin sur chaîne en planche - Trier les planches en sortie de machine, - Mise en fagot, - Nettoyage du poste de travail. Votre profil : - Poste physique (cadence, clouage manuel, port de charge) - Candidat dynamique et motivé. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.88 - Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h, un samedi matin sur deux de 7h45 à 11h45. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Postulez sans attendre !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur H/F. Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours sauf le dimanche soir. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein de notre restaurant (cuisine italienne), vous effectuerez les opérations de service des plats, vous dresserez les tables (mise en place de la salle), vous gérerez l'accueil des clients et la prise de commandes selon les règles d'hygiène, la sécurité alimentaire et selon la charte qualité de l'établissement. Possibilité de contrat de 25 à 35h/semaine selon vos disponibilités. Travail en équipe - Le restaurant est fermé le dimanche, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans l'hôtel B&B*** ARRAS CENTRE LES PLACES ! Notre hôtel B&B*** de 63 chambres recrute son nouveau réceptionniste polyvalent (e) (F/H) en CDI à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture d'un poste en CDI . Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, chaleureuse et passionnée par l'hôtellerie ? Vous serez accueilli au sein d'une équipe où chacun apporte sa plus-value pour faire grandir le collectif. Nous vous proposons des missions variées et évolutives pour lesquelles nous prendrons le temps de vous accompagner. Vos missions Vous assurez l'accueil des clients en leur garantissant une excellente qualité de service. Vous respectez les normes de la marque et du groupe. Vous participez à l'exploitation de l'hôtel en accompagnant la Gérante et vos collègues (développement commercial, tenue irréprochable de l'hôtel, ...) et en faisant preuve de polyvalence. Horaires : Matin : 7h00-15h12 / soir 15h00-23h12 / nuit : 23h00 - 7h12 Vous serez l'ambassadeur de l'image de l'établissement (accueil, tenue et garant de la qualité, en collaboration avec la gérante) Profil souhaité : Jeunes diplômés suite à un contrat d'alternance en hôtellerie acceptés. Débutants acceptés. Pas d'inquiétude nous allons vous former! :) Vous aimez apprendre, travailler en équipe, partager vos connaissances, apporter des solutions au quotidien. Notions de l'anglais est obligatoire et les autres langues sont un plus . Vous partagez nos valeurs: l'esprit d'équipe , la passion métier, la créativité et le challenge. Cette annonce vous intéresse, rejoignez nous en nous transmettant votre candidature Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Pour l'antenne de Saint Laurent Blangy du :Service Tutélaire et de Protection, Service de protection juridique basé à ANNEZIN, près de Béthune (2600 mesures sur le département du Pas-de-Calais / 87 salariés sur 5 sites) Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité du Chef de Service de l'Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged), Quotidiennement - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée. - Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité - Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : - Participation aux réunions d'équipe Poste à pourvoir à partir de mi mai. Votre profil : - Titulaire du CNC MJPM ou en cours de formation à la condition et/ou d'être titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé avec une expérience significative dans le secteur social et médico-social. - Maîtrise des lois du 2 janvier 2002, du 05 mars 2007 et du 23 mars 2019 - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Titulaire du permis de conduire en cours de validité pour vos déplacements sur le territoire - Compétences/aptitudes pour occuper le poste : - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel). La maîtrise de TWIN et ArchiGED serait un plus. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, esprit de synthèse et compétences rédactionnelles
Mission : Le professionnel effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'établissement. Le professionnel effectue également les opérations destinées à l'entretien du linge des usagers et de l'établissement. Activités : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la Directrice du Pôle : - En tant qu'agent de ménage : effectuer l'entretien (balayer, laver, aspirer, épousseter) des chambres et pièces de vie des résidents ainsi que les autres locaux de l'établissement et parties communes (halls, couloirs, ...), nettoyer les vitres et les sanitaires, réapprovisionner les différents lieux de vie. - En tant que lingèr(e) : entretenir le linge en respectant le plan de nettoyage, gérer les stocks. Profil recherché : Cet emploi est accessible sans conditions particulières de formation qualifiante. Vous disposez d'une expérience préalable sur un poste similaire, vous avez des connaissances sur le public accueilli, sur le cadre réglementaire, sur les règles d'hygiène et de sécurité ; des connaissances relatives aux spécificités des différents produits d'entretien. Vous savez utiliser les produits d'entretiens adaptés aux différentes phases du nettoyage, vous savez doser. Vous êtes capable d'organiser votre poste de travail en fonction des consignes, protocoles et procédures de nettoyage. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes patient, rigoureux, discret et respectueux de l'intimité des usagers. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Nous valorisons un environnement de travail sérieux tout en favorisant une ambiance conviviale. * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Qualifications requises : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Vos compétences incluent l'enthousiasme, un excellent relationnel et un véritable désir de satisfaire les clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD d'accroissement dès que possible pour une durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires - nettoyage des circulations et salle de pause/ salle de reunion Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : du lundi au vendredi 9H-12H30 Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) assistant coordination des ventes pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à l'assistante commerciale et planification, vos missions seront de : gérer et enregistrer les commandes clients, rassembler et vérifier les informations nécessaires à la saisie de commandes, effectuer les relances pour les retards paiements, échanger pour coordonner les installations. Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an à 3 ans Début : Août 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac et vous préparez un BTS/BUT dans le domaine de l'organisation (BTS Gestion de la PME, action commerciale,...) Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office...) Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe, alors cette alternance est faite pour vous !
Le restaurant L'EPICURIEN est situé au plein cœur de la ville d'Arras à proximité de la gare.. Il propose des plats suivant les saisons, élaborés avec des produits frais et locaux. Il recrute un SERVEUR H/F. Ses missions : - Mise en place de la salle du bar. - Accueil de la clientèle - Conseil (mets et vins) - Prise de commande - Préparation des boissons, cocktails... - Service des plats et boissons - Encaissement - Débarrassage des tables, remise en place - Entretien des espaces de travail. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi ainsi que les jeudis, vendredis et samedis soir (fermeture le dimanche). Possibilité de contrat à 35 ou 39h/semaine . Recrutement URGENT.
Vous serez formé(e) pendant une durée d'un mois, via le dispositif POE, en tutorat au sein de l'établissement, avant la signature du contrat afin de sécuriser votre prise de poste et votre intérêt pour celui-ci Au sein d'un établissement de restauration rapide vous aurez en charge la préparation des burgers en cuisine, la prise des commandes et le service auprès des clients ainsi que l'encaissement. Vous nettoyez également votre poste de travail. Compte tenu des horaires de travail, un moyen de locomotion est souhaitable. Travail le week end : samedi et dimanche selon planning et roulement
Vos missions seront : - tonte et scarification des pelouses - tailles des haies, arbustes, fruitiers - entretien des massifs - remise en état de jardins PERMIS EB EXIGE
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : ANIMATEUR CDD remplacement congés du 7 juillet 2025 au 14 septembre 2025 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/12 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus. Transmettez, CV et lettre de motivation manuscrite avant le 15 avril 2025 à Peggy BOURDON
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts (H/F) . Les missions consisteront à : Préparer les sols. Effectuer et entretenir des plantations de végétaux. Tailler, tondre et débroussailler. Création (en fonction des chantiers) Travaux de petite maçonnerie. Ce poste est à pourvoir rapidement Profil recherché : Connaissance et application des règles de sécurité. Ponctualité et savoir-être Travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire sur SAINT-LAURENT-BLANGY : Des Agents de production En tant qu'Agent de Production, voici vos missions: -L'opérateur de fabrication agroalimentaire a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et au contrôle de conformité, ainsi qu'aux impératifs de production (qualité, coûts, délais .). Il a également pour mission de veiller à l'approvisionnement en matières premières et d'entretenir les machines et les lignes automatisées de production. responsable de la gestion des équipes et de l'optimisation du fonctionnement des lignes de production. Vous assurerez le suivi des performances et veillerez à la conformité des opérations en termes de qualité et de sécurité. Compétences : - Esprit d'équipe - Capacité à résoudre des problèmes - Maîtrise des équipements de production Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Au sein du restaurant ALI BABA vos missions seront : - Prendre les commandes - Préparer les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place la salle - Servir les boissons et les desserts - Débarrasser les assiettes, verres, plats et couverts - Participer au rangement et au nettoyage de la salle de restaurant Travail le week end
Nous recherchons un moniteur- auto école indépendant, - Indépendant avec véhicule - Conditions et salaire à négocier - Prise de poste au plus vite
Vous assurez la présentation des produits en vitrine (pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries...) Vous accueillez la clientèle, la conseillez, procédez à la vente, aux encaissements. Vous prenez les commandes au salon de thé, assurez le services. Vous débarrassez les tables. Vous travaillez du mardi au vendredi de 15h à 19h, le samedi de 09h à12h et de 13h à 19h ainsi que le dimanche matin de 10h à 13h. Vous possédez impérativement une expérience similaire. Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie, renouvelable et évolutif.
Dans le cadre d'un remplacement congés maladie, vous devrez : Mettre en œuvre d'actions de diagnostic et d'accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez notamment dans le cadre de dispositifs d'hébergement : - Pension de famille - Logement d'urgence type ALT - Accompagnement de familles Ukrainiennes dans le cadre de l'IML Il s'agit notamment pour ces missions : - De réaliser des évaluations sociales, - De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..) - De définir le projet relogement, - D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives, - De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire, - De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement, - De travailler en partenariats, Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien. Encadré(e) par une responsable de service et une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux. Profil recherché a. Formation Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES), obligatoire b. Expériences Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée. - Une expérience dans le cadre du FSL serait appréciée c. Compétences et qualités requises : Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA Goût prononcé pour le terrain Appréciant le travail en équipe et en partenariat Intéressé par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux, méthodique et réactif Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés Connaissance du réseau partenarial local Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques d. Mobilité Permis de conduire et véhicule personnel indispensable pour assurer les déplacements de votre mission Candidature, CV et lettre de motivation à renvoyer à l'attention de Mme C. HARANCOURT c.harancourt@soliha.fr
Acteur innovant et incontournable du secteur de l'Habitat, engagé dans une démarche de qualité, vous invite à rejoindre une équipe jeune et dynamique intervenant sur différentes facettes de l'Accompagnement Social Lié au Logement. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outremer. Il regroupe 124 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt générale par l'Etat.
Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi. Contrat CDD jusque fin septembre.
ACTUAL ARRAS BTP recrute des Électriciens(nes) (H/F) à ARRAS 62000 FR Nous recherchons des professionnels dynamiques pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Électricien(ne), vous serez chargé d'effectuer des travaux d'aménagement électrique dans des bus. Votre rôle consistera à travailler de manière autonome sur diverses installations électriques. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par son métier. Type de contrat : intérimaire Durée du contrat : 365 jours à partir du 17 Mars 2025Temps complet : 35 H/Semaine Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez-nous chez ACTUAL pour faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Profil recherché : Nous sommes à la recherche de plusieurs Électriciens (h/f) qualifiés afin de constituer une équipe. Vous êtes issus d'une formation technique en Electricité (automobile ou industrielle), Electrotechnique ou Maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou en maintenance de machines industrielles. Vous êtes rigoureux, assidu et aimez le travail en équipe. Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer en véhicule de l'entreprise. Compétences requises: - Connaissances des bases de l'électricité et des règles de l'art (lecture et compréhension d'un schéma électrique - Lecture de plans électriques et plans de montage Missions: - Installation d'accessoires embarqués, système billettique, bandeau lumineux d'information voyageur, etc - Installation et câblage de composants électriques et électroniques à l'intérieur des véhicules. Tirage de câbles sur les véhicules et fabrication de faisceaux électriques - Installation de hayons élévateurs.
Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de l'entreprise, en lien avec nos fournisseurs et clients. Vos missions : GESTION COMPTABLE ET FOURNISSEURS - Assurer le suivi des relations comptables avec les fournisseurs - Vérifier et traiter les factures fournisseurs FACTURATION ET SUIVI CLIENT - Établir et envoyer les factures clients - Effectuer les relances et assurer le recouvrement des paiements GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE - Rédiger et traiter les courriers administratifs - Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes courantes - Assurer le suivi administratif et comptable ORGANISATON ET ARCHIVAGE - Gérer le classement et l'archivage des documents comptables et administratifs Profil recherché - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur, Autonomie et sens de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) - Une expérience en comptabilité ou en gestion administrative est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et conviviale - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées - Une opportunité d'évolution et de montée en compétences
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Recrutement URGENT ! Le contrat est évolutif sur un CDI à l'issue de du contrat CDD. Possibilité de temps plein outemps partiel selon vos disponibilités.
Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 2 EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Afin de compléter son équipe, le restaurant HOLLY'S DINER recrute un COMMIS DE SALLE,/SERVEUR H/F. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar. Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Quelques horaires en coupures. Au salaire, s'ajoutent les éléments suivants : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle.
Présentation de l'environnement professionnel :Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Le service sécurité sanitaires des aliments (SSA) est un des 5 services techniques de la DDPP, regroupant des missions du domaine de la sécurité sanitaire des aliments, y compris les abattoirs. Le service intervient à tous les stades, de la transformation, l'exportation, à la remise au consommateur, en matière de sécurité alimentaire des denrées, et dans des domaines spécifiques (contaminants alimentaires, résidus phytosanitaires, additifs, auxiliaires technologiques, arômes, compléments alimentaires, OGM, nouveaux ingrédients et aliments.). Objectifs du poste : Poste d'inspecteur au sein du service SSA à Arras - filière végétale - Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la filière végétale afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire - Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées - Suivre les dossiers des établissements agro-alimentaires de cette filière - Répondre aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la filière végétale - Gérer les alertes alimentaires Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service Réaliser les inspections définies Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection Rédiger les projets de courriers décisionnels Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales Réalisation d'inspections documentaires Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements Mettre à jour la base de données Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Champ relationnel du poste :Relations avec les agents des différents services de la DDPP, les administrés
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Au sein d'une agence d'architecture de 10 personnes vos missions seront : - Accueil téléphonique - Gestion administrative et financière (marchés, OS, situation de travaux, notes honoraires,...) - Gestion des relations avec les partenaires : maître d'ouvrages, bureaux d'études, partenaires. - Suivi des documents, relances, ...etc Compétences recherchées : - Pratique avérée dans une entreprise de bâtiment - Bonne connaissance des différentes phases d'un projet d'architecture
Nous recherchons pour notre client basé sur Arras un nouveau collaborateur(rice) pour intégrer une équipe de 15 personnes en charge de l'actualisation des prix, l'élaboration des barèmes tarifaires et la production des factures sur le périmètre de la Région des Hauts de France (780 000 clients) Rattaché(e) au Responsable de la facturation, vos missions seront les suivantes : -Calcul des coefficients d'actualisation des prix -Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation -Vérification et traitement des états des factures de la Région Hauts de France. Niveau minimum bac 2-3 ou doté.e d'une expérience significative dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion : - vous aimez le monde des chiffres - vous êtes motivé, curieux, rigoureux - vous avez un sens du service prononcé et un bon esprit d'analyse. Si vous êtes prêt.e à vous impliquer dans une mission stimulante, alors venez rejoindre notre équipe facturation en place ! Manpower c'est aussi -CP pour te reposer et profiter de la vie -CET à 8% pour épargner et te faire plaisir -CE avec des voyages, des chèques vacances, des bons d'achats et bien plus encore -Prévoyance santé et FASTT pour t'aider avec la garde d'enfant, le logement, la location de véhicule -Parrainage : Une prime de 150 Brut pour toi si la personne que tu parraines travaille 150 heures ! Des questions ou besoin de plus d'infos ? N'hésite pas à demander !
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ARRAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant (e) RH en apprentissage Vous assistez la Responsable d'agence dans la gestion administrative et RH de l'agence. Vos missions : Gestion des plannings - Etablir les plannings des intervenantes - Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning - Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés Ressources Humaines - Gérer le recrutement de l'agence o Diffusion des annonces o Traitement des candidatures o Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence Gérer l'administratif RH - Constitution du dossier salarié Gestion administrative - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous Commercial : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Etablir les devis - saisir les dossiers clients Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez le sens de la relation client NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !
Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la restauration : nettoyage de votre espace de travail et encaissement Vous intervenez au sein d'un établissement proposant frites, burgers, sandwiches, salades ... Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction et du service client. Vous savez gérer les "rush" des services. Contrat pour remplacement d'un congé maternité de Mai à Novembre, vous devez être disponible sur ces dates . établissement fermé du 6 au 24 août Vos principales missions : - préparations des légumes - respect des règles d'hygiène - prise de commande - encaissements - nettoyage (vaisselle, plan de travail....) Amplitude horaire : Service du midi 10h 14h Service du soir : 17h 21h30 (22h30 en période estivale) Vous travaillez les week-end et jours fériés (1 jour de fermeture + dimanche midi)
Depuis plus de 30 ans, AZUR HAUTS DE FRANCE PROPRETE ET SERVICES délivre des prestations de nettoyage générale et de spécialité auprès de clients grands comptes et locaux, sur tous types d'activité. Entreprise ancrée sur le territoire des Hauts-de-France, AZUR est présent sur les départements du Nord et du Pas de Calais. Rattaché(e) au Directeur Hauts-de-France, vous aurez pour principales missions : - Recrutement, mise en place et management des équipes exploitation (agents de services, agents techniques, chefs d'équipe), - Gestion de l'activité entreprise et particuliers pour des prestations de nettoyage/ vitrerie / multiservices : relation contractuelle, qualité de prestation, fidélisation client, facturation, gestion des planning, éléments variables de paie, gestion des remplacements, - Développement commercial de l'activité sur les secteurs Entreprises et Particuliers (syndics, administration de bien) - Déploiement de process qualité en vue de certification, Profil et formation : Vous avez une expérience significative sur les secteurs de l'intérim/recrutement ou services à la personne ou sur des postes relation client / développement commercial. Bac + 2 minimum, - Sens du service, bon relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Autonome, organisé.e et rigoureux.se, - Leadership, empathie, convivialité, Poste basé : ARRAS ; LENS ; DOUAI Rémunération : 2100€ brut + 300€ de prime mensuelle - véhicule de service
CleanTech - nettoyage robotisé
Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques, - Animer et mettre en oeuvre les activités éducatives, - participer aux soins de confort et de bien être de l'enfant, - Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche, - Assurer l'encadrement de l'équipe en l'absence de la Direction Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Horaires de la structure : 7h30 à 19h Poste à 28h semaine reparti sur 4 jours Cdd de 6 mois minimum , contrat pouvant être prolongé
Vous serez en charge de la mise en place (bar, salle) , de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service en salle et au bar. Vous serez amené à effectuer les encaissements. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au vendredi ainsi que les vendredis et samedis soirs. Vous possédez impérativement une formation dans le secteur de la restauration ainsi qu'une expérience en service et maitrisez parfaitement les règles HACCP . Vous êtes ponctuel (le). Poste à pourvoir au 1er mai 2025.
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "chaud". Vos missions consistent donc au réchauffage de légumes, plats , à la préparation et cuisson de certains plats (welshs...), aux grillades. l'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : 9h/15h30 le matin et 17h/22h30 le soir (8h et 23h30 le week-end). Possibilité de coupures. Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.
Sous la responsabilité du Président stratégique, votre mission sera de faciliter et veiller au bon déroulement des projets et missions de l'association - Vous veillez au bon déroulement des actions menées par l'association - Vous participez aux axes de communication, organisation et financements - Vous aurez un rôle de représentation et de relai en cas d'absence du Président stratégique de l'association Activités et tâches: - Participation à l'organisation générale - Travaux administratifs : comptes-rendus de réunions, courriers, courriels . - Participation à la création des dossiers, projets et événements - Participation à la stratégie de communication Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre investissement, votre rigueur mais aussi pour votre discrétion, votre diplomatie. Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation, de la reformulation, vous êtes également force de proposition Vous serez le véritable bras droit du Président stratégique, une période d'immersion vous sera proposée avant le contrat afin de sécuriser la prise de poste et l'intégration dans le projet
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
- Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les pergolas, les automatismes - Rédiger et chiffrer un devis et/ou une facture - Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installa/on des volets, stores, pergolas et automatismes - Contrôler et valider la qualité de l'intervention - Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. Vous êtes motivé, rigoureux et appliqué. Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a' votre interlocuteur en toute circonstance. Votre autonomie vous démarque des autres et êtes une réelle force de solutions à tous les problèmes, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (factures, devis etc...)
ADECCO ARRAS TERTIAIRE recrute un Technicien comptable (h/f) pour l'un de ses clients basé à Arras. Mission d'intérim à temps plein à pourvoir début Mars pour 6 mois. Salaire: 12,15 euros brut/heure, base 35H/sem Au sein d'un service comptable, vos principales missions sont : - intégrer dans le système d'information les différents documents envoyés par les fournisseurs (factures, avoirs, notifications de cession de créance, demandes de mise à jour de fiches fournisseurs, etc.), - assurer la comptabilisation des factures, - rechercher dans les outils informatiques les pièces enregistrées dans le cadre du traitement des relances fournisseurs -traiter les écarts Profil recherché: de formation supérieure en comptabilité type BAC+2/+3 et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise des logiciels SAP et EXCEL serait appréciée. Vous avez une aisance particulière dans : - la navigation sur différentes interfaces informatiques, - la gestion d'un flux important, Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), réactif(ve) et respectueux(se) des délais de production, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus, postulez !
La Direction Départementale de la Protection des Populations du Pas-de-Calais recrute un vétérinaire pour réaliser l'inspection ante et post mortem en abattoir. Cet emploi en tant que vétérinaire officiel en abattoir peut constituer une expérience intéressante pour s'orienter vers une carrière dans la santé publique vétérinaire, sur des postes variés proposés par l'Etat ou ses établissements publics. Les missions en abattoir sont les suivantes : inspection ante mortem (contrôle de l' état de santé, de l'identification, de la propreté des animaux, statut sanitaire des élevages, des conditions de transport et du respect des règles de protection animale) et post mortem (contrôle des abats et carcasses, de la traçabilité, réalisation des saisies, supervision des découpes sanitaires) ;inspection de l'établissement et de son fonctionnement. (suivi du plan de maîtrise sanitaire : surveillance du respect des procédures en place et des bonnes pratiques d'hygiène, vérification des résultats des autocontrôles effectuées par l'exploitant), encadrement de l'équipe d'inspection. Les missions seront exercées sur plusieurs abattoirs du département proches d'Arras. (Déplacements sur les abattoirs du département)
Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. vous animez la réunion d'équipe, assurez la coordination des plannings des activités. vous êtes chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. vous êtes proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, vous emmenez les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap vous suivez les actions dans le cadre de la démarche qualité. vous assurez le tutorat des stagiaires Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
Vous travaillerez dans une entreprise de menuiserie PVC Vos missions : - Découper, souder, assembler les pièces en PVC selon les spécifications techniques et les plans de production. - Contrôler les dimensions, ajuster les assemblages et vérifier la qualité des finitions. - Utiliser les machines et outils spécifiques ( scie, fraiseuse, soudeuse, etc.) Vous devez faire preuve de minutie et sens du détail. Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles. Une formation en interne sera mise en place pour un candidat qui souhaite débuter dans le métier.
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour - sous la responsabilité de l'IDE
La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un animateur petite enfance(H/F) Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique , Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire. PROFIL Diplômé(e) CAP petite enfance MISSIONS Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Recueillir des informations sur l'enfant. Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants. Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Adopter et maintenir des attitudes éducatives Apporter des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Apporter du réconfort à l'enfant si besoin. Repérer et signaler au référent technique les enfants en difficultés. Administrer des soins ou des médicaments. Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant. Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident. Organiser les temps de repas Préparer les repas livrés par le prestataire Assister les enfants pendant les repas selon les règles établies Contrôler les présences des enfants: pointage à l'arrivée et au départ sur le logiciel Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits Nettoyer régulièrement les jeux. Effectuer l'entretien des locaux Cette liste est non exhaustive CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail La structure est ouverte de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Les réunion et formation du personnel ont lieu en dehors des heures d'ouverture de la structure. Les horaires de travail sont compris entre 5h00 et 22h30 du lundi au dimanche. Les plannings sont établis à la semaine. L'agent travaillera par conséquent selon le temps de travail convenu à son contrat de travail, sur des horaires variables en fonction des besoins des structures. le poste est à pourvoir dès que possible CDD d'une semaine pouvant être prolongé Prévoyance+ 50% de la mutuelle Convention collective : Service à la personne. Poste à pourvoir sur St Nicolas , vous pouvez être amené(e) à travailler sur les structures de Thelus et Lens.
Rejoignez Pas-de-Calais habitat et faites vivre la communication interne ! Vous avez à cœur de fédérer les collaborateurs autour d'une culture d'entreprise forte et engageante ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la communication interne joue un rôle clé dans la transformation et la cohésion des équipes ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Communication Interne au sein du service communication de Pas-de-Calais habitat ! Vos missions principales Animer et structurer la communication interne Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne en lien avec la stratégie globale de l'entreprise Définir une ligne éditoriale cohérente et impactante pour les supports internes Gérer les outils et contenus de communication Piloter et développer les supports internes : intranet, journal interne, newsletters, affichages dynamiques, vidéos internes. Rédiger et coordonner des contenus engageants et adaptés aux collaborateurs Assurer la cohérence et la pertinence des messages diffusés Évaluer et ajuster les actions Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des actions de communication interne Proposer des optimisations et des innovations pour renforcer l'efficacité des dispositifs mis en place Créer des temps forts internes Concevoir et organiser des événements internes Fédérer et accompagner les équipes dans les grands projets de transformation à travers la conduite du changement Profil recherché Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en communication interne Une connaissance du secteur du logement social serait un plus Vous maîtrisez les outils de communication digitale et avez un talent rédactionnel reconnu Vous êtes un excellent communicant et savez mobiliser et embarquer les équipes Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de vous approprier rapidement des thématiques variées Vous êtes orienté(e) solutions et avez une forte capacité d'adaptation Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé pour faire rayonner la culture d'entreprise et fédérer les équipes Une équipe engagée et bienveillante Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée ! Ps : Moi c'est Céline, la responsable des ressources humaines de l'agence de Sainte-Catherine, à bientôt !
Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Technicien(ne) en hydraulique urbain afin de compléter son équipe. L'équipe d'Arras, c'est aussi des ingénieurs et chargés d'études, des personnes engagées sur le terrain, ainsi que des interactions fortes sur de nombreux projets variés d'études et de maîtrise d'œuvre avec l'agence de Nancy par exemple. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable et assainissement durant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Parce que ça compte aussi, nous avons pensé à une rémunération à partir de 24K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence, la participation, l'intéressement Ainsi qu'une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
Altereo est un groupe indépendant qui emploie 200 personnes en France, réparties dans 12 agences, avec des relais à l'international. Altereo se définit par : - 4 domaines d'intervention : l'Eau, l'Environnement, la Ville et les Territoires. - 4 métiers : Ingénieurs-conseil, Urbanistes et Paysagistes, Créateurs de SIG, Traiteurs d'Eau - 4 sociétés : G2C ingénierie, Thésée, G2C informatique, SFEC.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait de Johanna, Responsable de Compte Inhouse https://www.youtube.com/watch?v=YMSyP69C-uw
Pour une entreprise locale, spécialisée dans le matériel médical, nous recherchons une personne expérimentée en préparation de commandes et en livraison. Dans le cadre de votre activité, votre temps de travail sera réparti de la manière suivante : Préparation et nettoyage (20% du temps de travail) : Vous réceptionnez le matériel médical, le nettoyez et le désinfectez afin qu'il puisse être loué à nouveau. Cette mission est essentielle afin d'assurer la satisfaction de nos clients, et demande une grande minutie ainsi que de la rigueur. Livraison du matériel (80% du temps de travail) : Votre tournée est optimisée par un outil de planification. Vous chargez et déchargez le matériel médical. Vous assurez le transport, la livraison et l'installation du matériel chez nos clients. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une expérience significative en logistique et en livraison : vous transportez régulièrement des charges lourdes (jusque 40 kg), parfois dans des espaces confinés et/ou exigus. Votre maîtrise experte des gestes et postures de manutention contribuera à assurer vos missions dans les meilleures conditions. Vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité : notre activité exige une grande réactivité vis-à-vis de nos clients. C'est pourquoi, vous aurez régulièrement des périodes d'astreintes. Les heures supplémentaires sont inhérentes à l'activité et ne doivent pas être un problème pour vous. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et d'un excellent relationnel : Dans le respects des utilisateurs de nos produits et des lieux que vous fréquenterez, vous contribuerez à satisfaire nos clients en leur offrant une prestation de qualité. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans car vous serez responsable d'un véhicule professionnel. Organisation : Travail du lundi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00 avec un samedi sur 2 (ou sur 3) travaillé en fonction de l'organisation. Astreintes régulières, heures supplémentaires rémunérées. Vous souhaitez vous impliquer dans une mission essentielle pour le confort d'autrui et contribuer au succès d'une entreprise française engagée pour la santé ? Transmettez-nous votre candidature dès à présent par mail.
Fitness Park Liévin, centre commercial Carrefour, rue Marie Lietard, à Liévin recherche 1conseiller commercial (H/F) pour sa salle de fitness. Mission principale : Le/la commercial(e) en salle de sport est responsable de la promotion et de la vente des abonnements et services de la salle. Il/Elle assure l'accueil des prospects, les conseille sur les offres et les accompagne dans leur inscription, tout en fidélisant les clients existants. 1. Accueil et conseil clients : - Accueillir et renseigner les prospects et les clients potentiels. - Analyser les besoins des prospects pour proposer l'offre la plus adaptée. - Présenter les services et avantages de la salle (abonnements, options, activités, etc.). - Organiser des visites guidées des installations et des séances d'essai si nécessaire. 2. Vente : - Assurer la vente d'abonnements en fonction des objectifs commerciaux mensuels et annuels. - Gérer les inscriptions et le suivi des prospects (suivi des relances et des offres personnalisées). - Réaliser des ventes additionnelles (produits dérivés, abonnements complémentaires, services spécifiques, etc.). 3. Fidélisation et suivi des clients : - Développer et maintenir une relation de confiance avec les membres actuels. - Identifier les besoins supplémentaires des clients pour les fidéliser et les inciter à renouveler leur abonnement. - Organiser des actions de fidélisation (événements, offres spéciales, challenges, etc.). 4. Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif des inscriptions et des paiements. - Suivre les objectifs de vente et rendre compte de l'activité commerciale au responsable. - Participer à la mise à jour des bases de données clients. 5. Participation aux actions de communication : - Contribuer à la mise en place des actions marketing pour attirer de nouveaux clients (promotion de la salle, offres spéciales, événements, etc.). - Participer aux salons, portes ouvertes ou autres événements de la salle pour représenter l'établissement. - Animer les réseaux du club (publications, story etc.) 6. Gestion courante : - Entretien courant de la salle (approvisionnement des points hygiène, ménage, petit bricolage simple, gestion quotidienne etc.) COMPETENCES REQUISES : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Aisance relationnelle et capacité à convaincre. - Sens de l'écoute et capacité d'analyse des besoins. - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et gestion de base de données. - Connaissance du secteur de la remise en forme et de la vente. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du bien-être/sport est souhaitée. - Qualités : Dynamisme, enthousiasme, motivation à atteindre des objectifs commerciaux, et esprit d'équipe. CONDITIONS : - Salaire fixe + primes sur objectifs de vente. - Avantages : Accès gratuit à la salle de sport, réductions sur les services, etc. - Horaires : à définir, du lundi au vendredi, travail le we possible
Vos missions seront : - pavage - dallage - pose de clôtures - plantation
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour compléter l'équipe d'exploitation de notre agence du Nord, nous recrutons un(e) Exploitant(e) Transport. Le poste est basé à Achicourt (62). Vous aurez notamment les missions suivantes : - Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ; - Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; Diplômé d'un bac +2 à bac +5 en Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge. Vous savez animer une équipe de conducteurs. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous avez la capacité à progresser et à faire progresser l'entreprise. Vous êtes de nature dynamique, impliqué, organisé. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire, chimique ou pulvé) est un réel plus. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Pack rémunération attractif * Titres restaurant * Mutuelle Complémentaire * Avantages CSE
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un conducteur d'engins agricoles. Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un chauffeur d'engins agricoles pour compléter notre équipe. Formé par l'agriculteur à la conduite de machines, vous aurez en charge diverses missions : - Vous réaliserez des travaux agricoles mécanisés (conduite du tracteur avec la remorque chargée) - Vous veillerez à ce que votre matériel soit propre et au besoin vous vous occuperez de l'entretien. Profil recherché : Adaptable, consciencieux et curieux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'agriculture, vous souhaitez apprendre/monter en performance sur la conduite d'engins agricoles, n'attendez plus et postulez ! Plus d'informations lors d'un entretien. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation !!!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Vos missions : - pose de blocs bétons - aide à la pose de bordures - pose de signalisations Première expérience exigée en TP
Votre mission est d'offrir une expérience mémorable à nos clients, les conseiller et les accompagner à composer chaque jour des recettes créatives et uniques qui leur ressemblent. Lors du service, vous préparerez des sandwiches, des salades et répondrez aux attentes de vos clients de manière efficace et conviviale tout en veillant au respect des normes d'hygiène. A ce poste, vous serez en première ligne pour contribuer à développer la notoriété de la marque L'Employé polyvalent Restauration est sous la responsabilité de l'assistant manager ou manager du restaurant. Principales missions: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Saisie des commandes dans le système de caisse - Suivi des niveaux de stocks - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Suivi des plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériels et équipements) - Suivis des procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente et/ou le service client est attendue. Le plus important est d'être polyvalent, de savoir s'adapter rapidement à une situation, d'accueillir et servir nos clients avec une attitude positive sans jamais perdre de vue qu'il doit être au cœur de chaque geste et sourire. Etablissement ouvert 7J/7 Amplitude horaire 8h00 - 23h00
Intégré(e) à une équipe composée de trois technico-commerciaux sédentaires et d'une assistante de production, tu auras pour mission d'assurer un soutien interne crucial, en te concentrant sur les tâches suivantes : - Soutien technique : comprendre les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées. - Élaboration de devis et de propositions commerciales sur mesure, en veillant à répondre précisément aux besoins techniques des clients. - Gestion des commandes : saisie, suivi, traitement, et coordination avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. - Collaboration étroite avec les commerciaux des agences, l'équipe, le bureau d'études et l'atelier pour préparer et répondre aux demandes techniques des clients. Nous cherchons une personne enthousiaste et motivée avec les compétences suivantes : - Une formation Bac+2 en commerce, agencement, ou dans un domaine technique lié. - Expérience confirmée dans une fonction similaire dans le secteur de l'agencement, l'ameublement ou le bâtiment. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale. - Aisance relationnelle et compétences en communication pour interagir par téléphone avec les clients et les équipes internes. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et proactivité. travail du lundi au vendredi horaires : 36h ou 37.5h semaine avec RTT
Ergalis Technologies Industrielles HDF agence de recrutement spécialisée, recherche un Opérateur commande numérique (h/f) pour une mission de 6 mois pour l'un de ses clients basé à proximité d'Arras (62). En tant qu'Opérateur commande numérique, vous serez amené(e) à préparer et régler les machines à commandes numériques en fonction des plans et des spécifications techniques. Vous devrez également assurer la production de pièces conformes aux exigences de qualité et aux tolérances demandées. Votre rôle consistera également à effectuer le contrôle des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre. Vous serez en charge d'identifier et corriger les éventuels dysfonctionnements des machines, tout en assurant l'entretien de premier niveau des équipements. Ce poste exige une personne rigoureuse, réactive et capable de travailler avec précision. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail propre et organisé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la commande numérique. Vous savez lire un plan. - Precision : Capacité à travailler avec précision et minutie - Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la commande numérique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité d'opérateur de production. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Conduire des machines automatisées par l'approvisionnement en matières emballage, le contrôle de la production et l'évacuation des produits, le changement de formats, le démarrage et l'arrêt de la ligne selon les procédures indiquées, - Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives, - Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Nos plus : - Mutuelle d'entreprise, RTT, Ancienneté évolutive, - Co-voiturage encouragé, - Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier à volonté en salle de pause !
L'agence Synergie d'Arras recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous avez une première expérience dans le domaine de l'intérim et une forte fibre commerciale, ce poste est fait pour vous !Missions : Recrutement et gestion de candidatures : analyse des profils, entretiens de recrutement, gestion des dossiers candidats. Suivi des clients et des intérimaires : assurer une relation de proximité avec les entreprises et les travailleurs temporaires. Développement commercial : prospection et fidélisation des clients, gestion des contrats. Profil recherché : Première expérience dans le secteur de l'intérim. Sens du relationnel et forte capacité commerciale. Autonomie, rigueur et organisation. Aisance avec les outils bureautiques et la gestion administrative.
Notre client, une PME Familiale spécialisée dans les métiers de l'électricité : courants forts et faibles, signalisation ferroviaire, génie civil, déroulage de câbles, serrurerie des télécoms et de l'informatique, recrute des Electriciens (H/F) tout niveaux en grand déplacement. À propos de la mission - Préparer son intervention à l'aide du dossier de chantier : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des connexions, isolement des appareils.), historique des interventions (modifications récentes, déclenchements.), procédures de remise sous tension, réglementation à respecter Sur le chantier : - Levée des réserves suite aux contrôles règlementaires - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BT - Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas. - Pose de chemins de câbles ou de goulottes - Déroulage de câbles, dans des chemins de câbles, caniveaux ou gaines - Pose d'appareillage : prises de courant, interrupteurs, RJ 45, éclairages. - Pose d'écrans, de boîtes de raccordement fibre optique - Pose et raccordement de baies informatiques, de l'appareillage - Conduite nacelle élévatrice - Vérifications des installations - Réalisation des cahiers de recette RJ45 et fibre optique - Compte-rendu régulier à l'encadrement de son activité - Accompagnement à la formation de stagiaires Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Semaine de 4 jours - Grille du BTP - Primes - Paniers - Grand déplacement Profil recherché Etre Autonome Évaluer la charge de travail Lire et interpréter des plans et des schémas électrique Utiliser les appareils de mesure et de contrôle Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments Avoir de bonnes dispositions au travail d'équipe : échange d'informations avec les autres métiers Coordonner son intervention avec d'autres corps d'é Maîtriser la conduite d'une nacelle élévatrice Monter et démonter un échafaudage roulant - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension - CACES Nacelle 3B PEMP R486 - CACES Nacelle 3A PEMP R486 - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - Carte BTP
Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge.... Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
