Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers-au-Bois située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-au-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Liévin, 62 - HERMAVILLE, 62 - SAVY BERLETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission: Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. Il assure une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités. Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. Il est proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, Il/elle emmène les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires. Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Vous savez allier dextérité et rapidité pour cueillir des fraises et les mettre en barquettes en garantissant un maximum de qualité. Le poste est à pourvoir à compter de début Mai et jusqu'au mois d'Octobre. Contrat saisonnier avec possibilité de renouvellement chaque année d'avril à octobre. La prise de poste démarre à 6h (le matin), travail uniquement le matin (jusque midi maximum), du Lundi au Samedi.
Vous êtes chargé(e) de : -Accueillir et conseiller les clients. -Assurer la vente de produits de tabac. -Gérer les activités de paris PMU. -Prise de commande et service de boissons et snacking. -Encaisser les paiements et gérer les approvisionnements. Le poste implique des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable dans une fonction similaire serait un plus. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 14h à 21h. Le poste est à pourvoir au plus vite.
La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs. CDI Temps plein, contrat 35H/semaine Salaire : 13€/heure Paniers repas Planning prévu sur 3 mois Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end Postes en ambulance et en VSL Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients. Responsabilités Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation Porter des charges lourdes lors du transfert des patients Poste à pouvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Passionné(e) par le voyage ? Vous êtes autonome, avez le sens du détail et vous souhaitez faire découvrir le monde à nos clients ? Cette offre est pour vous ! Rejoignez Mathilde & Odeline. MISSIONS Conseil et vente de voyages : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des séjours adaptés (circuits, séjours sur mesure, croisières, etc.). Réservation et organisation : Effectuer les réservations d'hôtel, de location de voitures et d'autres prestations. Suivi et assistance : Assurer le suivi des dossiers clients, gérer les imprévus et apporter des solutions en cas de problème (retards, annulations, incidents divers). Gestion administrative : Vérifier la validité des documents de voyage (passeports, visas, assurances) Veille et mise à jour des offres : Suivre l'évolution du marché du tourisme, les nouvelles tendances et les réglementations en vigueur. Participer aux actions commerciales : salon, soirée clients ... PROFIL BTS Tourisme Expérience d'au moins 1 an en agence de voyages indispensable MB3M serait un plus CONDITIONS Prise de poste : au plus tôt début mai et au plus tard fin juin en fonction de vos disponibilités. Mutuelle entreprise Salaire brut : (mini) 19740 € - (maxi) Selon profil 35 h Tickets-restaurant Plan épargne salariale (1 an d'ancienneté) Eductour RECRUTEMENT Vous recevrez un retour rapide après l'analyse de votre candidature. Premier contact par téléphone afin de fixer un entretien avec Odeline, responsable, au sein de l'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes L'agence Atoutnord est une agence de voyages sous l'enseigne TUI, rattachée au groupe Oceane Voyages. Rejoignez Odeline, responsable d'agence & Mathilde, conseillère voyages. Située en centre-ville de Liévin, nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30. Le samedi uniquement lors d'événements agence.
Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille PROFIL REQUIS Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc. Temps complet (36h22) de 9h à 12h et de 14h à 18h Sauf 2 fois par semaine jusqu'à 18h30 Travail en soirée : 1 fois par mois jusque 21h/22h Travail le samedi : 1 fois tous les 2 mois Le niveau de rémunération est négociable en fonction de l'expérience et des qualifications + primes semestrielles d'assiduité
Au sein d'une MARPA : Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie, petit établissement accueillant jusqu'à 24 personnes âgées et/ou personnes handicapées de plus de 45 ans, nous recrutons un Agent Polyvalent H/F dans le cadre d'un remplacement maladie : Vos missions sont : - préparer les repas pour 25 personnes sur base de produits frais - servir les repas, - assurer la plonge et le nettoyage de la salle à manger et la cuisine - intervenir occasionnellement auprès de personnes âgées et/ou handicapées (pour une situation d'urgence, de l'aide à la toilette, ) - assurer l'entretien des locaux communs dans le respect des procédures d'hygiène - entretenir le linge de quelques résidents, les tenues professionnelles - mener des activités de stimulation et de loisir pour le public de la structure Le poste nécessite d'avoir : - des compétences en restauration (règles d'hygiène et capacité à cuisiner pour une vingtaine de personnes) - des capacités à assister les résidents dans les actes de leur vie quotidienne - de la facilité à s'adapter rapidement à des changements de situation et/ou de comportement - une bonne qualité rédactionnelle. - CDD d'une semaine renouvelable - un emploi posté (environ 7h00) avec horaire du matin ou d'après-midi - activité 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et/ou férié) - réalisation d'astreinte payées (selon la proximité domicile, lieu de travail)
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées. Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Vous intervenez dans le rayon . Vous avez impérativement de l'expérience dans ce domaine. Vous connaissez les règles d'hygiène et de traçabilité. Missions : réception, mise en rayon, étiquetage, balisage, rangement, nettoyage, et mise en valeur des produits. Vous connaissez les produits et leur origine.
Notre agence Adéquat de Béthune recrute des nouveaux talents : OPERATEUR MARQUAGE AU SOL (F/H) Missions : - Chantier divers dans les hauts-de-france (point de départ Barlin) - Préparation des équipements et produits de marquage suivant les fiches techniques - Calcul des distances entre chaque tracé - Réalisation de pré-marquage selon les plans - Utilisation d'engin pulvérisateur - Marquage manuel (pochoir, pistolet peinture, rouleau) - Effectuer le renouvellement/modification d'un marquage existant Profil : - Expérience demandée dans le secteur du marquage au sol - Polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre association située sur la commune d'Aix Noulette recherche un.e. encadrant.e. technique en insertion professionnelle spécialisée en Vente Ressourcerie dans le cadre d'un CDD de 3 mois puis d'un remplacement de congés maternité de 5 mois. Principalement sur le magasin de Liévin mais également sur le site d'Aix Noulette avec notre magasin de Bricolage, vous serez amené à encadrer, manager et accompagner nos salariés en insertion sur leurs parcours . Vous êtes amené à travailler un samedi sur 2. L'Encadrant Technique d'Insertion a pour mission principale d'encadrer et de former des personnes en parcours d'insertion professionnelle aux métiers de la vente principalement mais aussi en logistique. Il/elle accompagne les bénéficiaires dans leur montée en compétences tout en les préparant à une insertion durable sur le marché du travail. Encadrement et accompagnement des bénéficiaires en insertion : o Organiser, coordonner et superviser les activités des bénéficiaires au sein du pôle vente (accueil des clients, gestion de l'espace de vente, gestion des stocks, etc.) mais aussi de l'entrepôt logistique. o Assurer un accompagnement technique et humain des bénéficiaires, en vue de leur réinsertion professionnelle durable. o Identifier les besoins de formation des bénéficiaires. o Suivre l'évolution des bénéficiaires en lien avec leur CIP
Atelier chantier d'insertion travaillant sur le champ de l'insertion par l'activité économique.
Vous intervenez sur des missions d'entretien du matériel de l'entreprise (préventif, curatif, petites mécaniques, soudures basique pour réparation...) et nettoyage des véhicules agricoles et engins TP. Grande polyvalence, vous êtes amené(e) à effectuer des missions d'aide en production notamment sur les postes de mise en sacs des produits, aide au chargement et déchargement des camions, travaux de débroussaillage etc... Poste de jour.
Vous êtes en charge de l'entretien de bureaux : espace commun / sanitaires / espace de travail. Intervention du lundi au vendredi de 7h à 9h30 sur le secteur d'Aix-Noulette. Prise de poste dès le 14/04
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de LIEVIN et sous l'autorité du responsable du département Espaces Publics ainsi que du responsable parcs et jardins, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien général du patrimoine arboré. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la protection de la qualité des sites et la prévention de la sécurité - Effectuer l'entretien général en fonctions des qualités paysagères et écologiques des sites (tonte, débroussaillage, désherbage.) - Effectuer l'entretien des jardins botaniques municipaux - Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des arbres et ramassage des feuilles - Assurer les soins sur le patrimoine arboré MISSIONS SECONDAIRES : Vous pouvez être amené à renforcer les agents d'entretien de la voirie en cas de besoin (salage, déneigement, propreté.) et aider les différents services en cas d'évènements majeurs. PROFIL RECHERCHE : CAP/BEP Espaces Verts Expérience reconnue dans des interventions similaires Permis B indispensable - Permis PL et CACES souhaités Vous disposez de connaissances et expérience avérées dans le domaine des parcs et jardins et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes de hauteur). Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Centre technique municipal Temps de travail : temps complet Avantages : prime semestrielle d'assiduité
Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de LIEVIN et sous l'autorité du responsable du département Bâtiments ainsi que du chef d'atelier maintenance, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien général des complexes sportifs. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements sportifs : - Effectuer le nettoyage des locaux et équipements sportifs de l'enceinte sportive - Assurer l'entretien des équipements sportifs selon les procédures définies - Effectuer les travaux de base dans les différents corps d'état (peinture, plomberie, etc.) Assurer la logistique du matériel : - Entretenir le matériel mis à sa disposition par la collectivité - Assurer le transport de matériel MISSIONS SECONDAIRES : - Vous pouvez être amené à renforcer les équipes en apportant une aide logistique lors des manifestations sportives (y compris les jours fériés, soirs et week-end) - Effectuer un accompagnement, aider à l'organisation de manifestations et participer à l'accueil du public PROFIL RECHERCHE : Expérience reconnue dans des interventions similaires Permis B indispensable BS/BE habilitation électrique - CACES - Manitou, nacelle, tracteurs, tondeuse, permis BE Vous disposez de connaissances et expériences avérées dans le domaine de la maintenance et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes). Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Centre technique municipal Temps de travail : temps complet Avantages : prime semestrielle d'assiduité
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 40 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de : - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée) - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif - Participer à l'élaboration de support de communication - Mettre en œuvre des projets PROFIL ATTENDU - Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi. - Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle. - Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome.
Vous effectuez la mise en place, l'accueil client, la prise de commande, le service des plats et boissons et vous débarrassez. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Restaurant fermé le dimanche Possibilité temps partiel
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires - Fabricant de palettes H/F. Le poste est basé à LA BASSEE Vos missions : - Clouer manuellement au pistolet à air comprimé - Alimenter le magasin sur chaîne en planche - Trier les planches en sortie de machine, - Mise en fagot, - Nettoyage du poste de travail. Votre profil : - Poste physique (cadence, clouage manuel, port de charge) - Candidat dynamique et motivé. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.88 - Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h, un samedi matin sur deux de 7h45 à 11h45. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Postulez sans attendre !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Vous possédez impérativement le DE moniteur éducateur et une première expérience en animation et accompagnement individuel Vos missions - vous animez un lieu de vie associant à la fois un espace privatif et collectif. - vous effectuez des animations collectives au sein des structures - vous assurez l'accueil social individuel des personnes sur des problématiques liées au logement Vous intervenez sur les structures d'hébergement de Bully et de Oignies selon planning. Vous travaillez 37H30, avec récupération des 2H30 en RTT Vous travaillez du lundi au vendredi Vous travaillez de 10h-18h avec coupure Contrat renouvelable
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des SERVEURS H/F. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vos missions sont les suivantes : - Vente et encaissement des produits, - Présentation des produits et de l'espace de vente, - Entretien des locaux et du matériel, - Enfournement et défournement des produits. Vous avez 2 jours de repos dont le jour de fermeture le dimanche. Vous êtes sous la convention collective de la boulangerie pâtisserie.
Le poste : Votre agence PROMAN Lens recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui stock de l'électroménager sur le secteur de Bully Les Mines. Vous serez amené à travailler en équipe sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vous allez être amené à effectuer plusieurs missions de manutention : déchargement de container, palettisation, filmage... Lors du déchargement de container, vous allez être amenée à porter des colis qui peuvent aller jusque 17 kilos et vous serez amené à suivre une cadence. Vous allez travailler du lundi au vendredi sur des horaires postés les horaires sont soit 06h 13h30 // 13h30 21h00. Contrat à la semaine. Rémunération au SMIC Profil recherché : Nous recherchons des personnes capables de travailler en équipe et de gérer la cadence du poste. Les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous êtes capable de gérer la cadence et de travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts (H/F) . Les missions consisteront à : Préparer les sols. Effectuer et entretenir des plantations de végétaux. Tailler, tondre et débroussailler. Création (en fonction des chantiers) Travaux de petite maçonnerie. Ce poste est à pourvoir rapidement Profil recherché : Connaissance et application des règles de sécurité. Ponctualité et savoir-être Travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du restaurant ALI BABA vos missions seront : - Prendre les commandes - Préparer les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place la salle - Servir les boissons et les desserts - Débarrasser les assiettes, verres, plats et couverts - Participer au rangement et au nettoyage de la salle de restaurant Travail le week end
Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de l'entreprise, en lien avec nos fournisseurs et clients. Vos missions : GESTION COMPTABLE ET FOURNISSEURS - Assurer le suivi des relations comptables avec les fournisseurs - Vérifier et traiter les factures fournisseurs FACTURATION ET SUIVI CLIENT - Établir et envoyer les factures clients - Effectuer les relances et assurer le recouvrement des paiements GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE - Rédiger et traiter les courriers administratifs - Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes courantes - Assurer le suivi administratif et comptable ORGANISATON ET ARCHIVAGE - Gérer le classement et l'archivage des documents comptables et administratifs Profil recherché - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur, Autonomie et sens de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) - Une expérience en comptabilité ou en gestion administrative est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et conviviale - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées - Une opportunité d'évolution et de montée en compétences
Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Une formation sur la partie entretien et dépannage est envisageable. le poste est à pourvoir de suite.
Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la restauration : nettoyage de votre espace de travail et encaissement Vous intervenez au sein d'un établissement proposant frites, burgers, sandwiches, salades ... Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction et du service client. Vous savez gérer les "rush" des services. Contrat pour remplacement d'un congé maternité de Mai à Novembre, vous devez être disponible sur ces dates . établissement fermé du 6 au 24 août Vos principales missions : - préparations des légumes - respect des règles d'hygiène - prise de commande - encaissements - nettoyage (vaisselle, plan de travail....) Amplitude horaire : Service du midi 10h 14h Service du soir : 17h 21h30 (22h30 en période estivale) Vous travaillez les week-end et jours fériés (1 jour de fermeture + dimanche midi)
Pour un restaurant, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Vous serez également amené à dresser des desserts simples et a effectuer un peu de plonge. Vous êtes à l'aise avec une tablette pour la prise de commande. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et le dimanche de 18h30 à 22h30 Vous avez une première expérience dans le domaine, ou venez d'obtenir votre diplôme Une période d'immersion vous sera proposé afin de valider votre candidature.
vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, l'encaissement...... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. vous avez une première expérience dans le service en salle. une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat,
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le contrôle technique de véhicules un(e) Contrôleur(euse) pour une prise de poste début mars. Vous intervenez en centre de contrôle sur les communes de Sains-en-Gohelle et Noeux-les-Mines et réalisez les missions suivantes : - Contrôler les véhicules en conformité avec la réglementation - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule - Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur - Fidéliser et développer la clientèle Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), autonome, et savez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi de 08H40 à 12H00 et de 13H40 à 18H20, le samedi de 08H00 à 12H00. Vous avez un jour de repos fixe le mardi. Pour postuler, envoyez votre CV par mail.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'ordonnancement transport H/F, profil très administratif qui sache très bien parler anglais. Au sein de nos entrepôts, vous organisez et planifiez les flux physiques de marchandises de l'établissement. VOS MISSIONS - Ordonnancer les flux : réceptionner les appels conducteurs, définir un horaire de rendez-vous, renseigner le planning, effectuer les annonces nécessaires auprès de la douane, effectuer l'appel des moyens de transport, effectuer le dispatch des ordres de transport. - Organiser et suivre la charge de travail : répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des diverses contraintes, suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation, diffuser le planning, traiter les commandes, traiter les litiges. - Suivre les indicateurs - Alerter et rendre compte auprès de son manager VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste - La maîtrise de la langue anglaise est un impératif. Autonome et organisé(e), vous êtes réactif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, outils de type WMS/AS400). - Poste à pourvoir dès que possible Rémunération annuelle brute entre 25 et 26 K€, avec mutuelle, intéressement, participation et tickets restaurants (à partir de 6 mois d'ancienneté révolus)
Rejoignez une équipe en pleine croissance dans un secteur dynamique ! Artois Motoculture, leader dans le domaine de l'agriculture, est en pleine expansion et nous recherchons un(e) Assistant(e) du Recouvrement et Comptabilité Client motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe administrative et financière ! Si vous êtes organisé(e), réactif(ve), et prêt(e) à relever des défis tout en contribuant à une entreprise qui a à cœur l'innovation et le service client, vous êtes au bon endroit ! Vos missions: En tant qu'Assistant(e) du Recouvrement et Comptabilité Client, vous serez la personne clé pour garantir que nos créances clients soient bien gérées. Vous travaillerez main dans la main avec notre Responsable Recouvrement et Comptabilité Client pour mettre en œuvre des stratégies efficaces et éviter les impayés. Voici ce que vous ferez : - Accueil physique et téléphonique : Premier contact avec les clients, fournisseurs et partenaires, vous réceptionnez les appels et les visiteurs, les orientez et apportez des réponses sur les paiements et factures. - Application de la stratégie de recouvrement : Participation active à la mise en place et au suivi des actions de relance clients, gestion des retards de paiement et mise en place de solutions amiables. - Encaissement et gestion des paiements : Enregistrement des paiements (chèques, virements), lettrage des comptes et gestion des anomalies. - Facturation : Émission et suivi des factures clients, gestion des avoirs et vérification des documents comptables. - Lettrage des comptes clients : Réconciliation des comptes, identification des paiements non affectés et suivi en lien avec l'équipe comptable. - Suivi et reporting : Analyse de l'évolution des créances clients, élaboration de rapports réguliers et proposition d'actions correctives. vous êtes : - Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en comptabilité, gestion, ou domaine similaire (BTS/DUT/LICENCE pro). - Vous avez 2 ans d'expérience dans un poste similaire avec une forte composante de recouvrement et de comptabilité client. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), et idéalement vous avez déjà utilisé un logiciel comptable (SAGE ou autre). - Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ve) : Vous aimez les chiffres, la précision et vous avez une excellente gestion des priorités. - Une vraie aisance relationnelle : Vous savez négocier avec tact et diplomatie, même quand les situations sont tendues. Vous savez gérer les conflits de manière constructive ! - Autonome et réactif(ve) : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en respectant les directives. Ce que vous allez adorer chez nous : Un environnement dynamique et en pleine expansion : Vous travaillerez dans un cadre idéal pour apprendre et évoluer ! Des avantages qui facilitent la vie : Rémunération attractive selon votre expérience, Mutuelle santé, une flexibilité sur vos horaires. Une équipe au top : Nous sommes une équipe passionnée, bienveillante, et prête à vous soutenir pour vous permettre de briller ! Une entreprise qui a du sens : Artois Motoculture, c'est l'agriculture au cœur de notre action. Si vous avez envie de contribuer à un secteur essentiel pour l'avenir, c'est ici que ça se passe !
La société CELEST INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ouvrage paysager un ouvrier du bâtiment (H/F), pour une mission de travail temporaire de 1 mois (avec possibilité de renouvellement) près de Saint Catherine. Vous accompagnerez le chef d'équipe sur chantier pour réaliser tous travaux d'aménagements extérieurs chez le particulier : - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage...) - Travaux de terrassement et d'aménagement extérieur - Pose de clôtures, bordures et éléments paysagers - Aménagement de massifs et plantations.... - Permis B (obligatoire) Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Vous avez des connaissances des végétaux et des techniques d'entretien. Votre autonomie, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en extérieur et dans différentes conditions climatiques seront des atouts indispensables à la tenue de ce poste.
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire. Nous travaillons sur les secteurs de Valenciennes, Douai, Maubeuge, Cambrai, Lille, Arras et Lens.
Proch'Emploi recherche un concepteur agencement (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie, l'agencement et la décoration d'intérieur. A partir d'un relevé de mesures et afin d'apporter des solutions à la demande client, Vous aurez en charge l'élaboration et la conception des meubles dans leur intégralité via un logiciel de CAO/DAO au vue d'un lancement en production via une commande numérique. Vous maîtrisez parfaitement la CAO/DAO, et devrez définir les aspects techniques du meuble en bois et répondre aux cahiers des charges en termes de technicité mais également dans le respect des coûts. Vous possédez une large connaissance de l'architecture intérieure et du design d'espace mais également du cadre administratif, réglementaire, économique et environnemental d'un projet d'aménagement. La maîtrise de Bsolid serait un plus.
TT AXONE TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Liévin un Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC H/F : - Installation ventilations simple et double flux - Pose de CDA - Permis B obligatoire
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier Matériel Agricole (F/H). Envie de challenge ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Direction, vous organisez, supervisez et contrôlez les actions, interventions et demandes de préparation, dépannage extérieur et réparation. Vos missions : Planifier, organiser et optimiser le planning des interventions de l'atelier afin de garantir la disponibilité du matériel et le respect des délais, Assurer le suivi de réalisation des travaux et veiller à la qualité des prestations fournies, Encadrer, motiver et accompagner techniquement l'équipe de l'atelier, tout en évaluant régulièrement leurs compétences et besoins en formation, Réceptionner les demandes clients, analyser les besoins et établir des devis de réparation détaillés, Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques, Suivre et gérer les stocks de pièces détachées en lien avec le service logistique afin d'optimiser les délais d'intervention, Mettre en place et veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'atelier, Assurer la gestion administrative de l'atelier (suivi des interventions, reporting, gestion des garanties et relations fournisseurs) avec l'appui d'un(e) assistant(e). Votre profil : Expérience significative dans la gestion d'un atelier mécanique spécialisé dans le matériel agricole, Excellente connaissance du matériel agricole, de son entretien et des technologies associées, Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs, Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des interventions et le suivi des dossiers clients, Rigueur, organisation et sens des priorités, Forte orientation client et capacité à apporter des solutions techniques adaptées, Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et une passion commune pour le monde agricole. Nous offrons : Un cadre de travail dynamique et convivial, Une autonomie dans la gestion de l'atelier, Des opportunités d'évolution professionnelle, Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience, Des avantages tels que des formations régulières, des équipements modernes et un environnement stimulant. Joindre une lettre de motivation à votre CV. Qui sommes-nous ? Artois Motoculture est une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forts de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions adaptées aux besoins des professionnels et des particuliers du secteur agricole. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité grâce à une équipe de passionnés et à des équipements de pointe.
Notre agence Adéquat Béthune recrute un CONDUCTEUR DE GRUE AUXILIAIRE pour une mission évolutive située à Barlin pour son client spécialisé en industrie de déchets toxiques. Vos futures missions : * Conduire et manoeuvrer une grue auxiliaire * Assurer l'entretien courant de la grue * Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier Le Profil Adéquat : * Expérience significative en conduite de grue auxiliaire * CACES R483 en cours de validité * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Béthune recrute un CARISTE 1.3.5 pour une mission évolutive située à Barlin pour son client spécialisé en industrie de déchets toxiques. Vos futures missions : * Conduire et manoeuvrer un pont roulant * Assurer l'entretien courant du pont roulant * Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier * Milieu industriel Le Profil Adéquat : * Expérience significative en conduite de grue auxiliaire * CACES R489 en cours de validité * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Rejoignez une équipe engagée et humaine au service des personnes en situation de handicap, dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant. Votre rôle : En tant qu'encadrant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement personnel. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les résidants : Offrir un soutien quotidien adapté aux besoins et capacités des personnes accompagnées (toilette, repas, déplacements). - Contribuer aux projets personnalisés : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrer les activités : Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales, en veillant à promouvoir l'autonomie et la socialisation des résidents. - Collaborer en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (infirmiers, ergothérapeute, kinésithérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante. - Assurer un environnement sécurisé : Veiller au respect des protocoles de sécurité et contribuer à un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les résidants. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail humain : Intégrez une structure qui valorise l'écoute, la coopération et le respect des valeurs de bientraitance. - Des conditions attractives : o Salaire : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés. o Avantages sociaux : CSE et mutuelle. o Des perspectives d'évolution : Développement des compétences grâce à des formations continues et des opportunités internes. o Un environnement inspirant : Locaux adaptés et modernes, avec des équipements favorisant des conditions de travail optimales. Profil recherché : - Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS), Aide Médico-Psychologique (AMP), ou Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Qualités humaines : Bienveillance, respect et écoute active. - Compétences professionnelles : Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, et à accompagner des personnes en situation de handicap avec dignité et empathie. - Organisation : Autonomie et rigueur dans le suivi des missions confiées. Pourquoi nous rejoindre ? À la MAS Les Champs Dorés, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidants. Nos équipes travaillent ensemble pour créer un environnement épanouissant et inclusif, dans lequel chacun peut exprimer ses talents. Comment postuler ? Envoyez votre candidature avant le 10/03/2025. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés.
L'association Les Champs Dorés gère La Maison d'Accueil Spécialisée éponyme sur la commune de Servins. Elle accompagne des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels rendent incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants. Elle dispose de 71 places en internat, 2 en accueil de jour et 1 en temporaire.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production, vous intervenez en qualité de boulanger(e) industriel(le). Vous exécutez des opérations de fabrication de la préparation de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de la pâte selon la recette en cours. - Alimenter le pétrin et contrôler la qualité de la pâte. - Réaliser des opérations de contrôle qualité sur la globalité du process de fabrication. - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail et effectuer les réglages. - Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants. - Contribuer au maintien de la propreté de votre poste et veiller à la traçabilité des matières. - Participer activement au processus d'amélioration continue. Les plus : - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, RTT, - Co-voiturage encouragé, Bornes Electriques (VL et 2 roues), - Prime d'Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté, Ancienneté évolutive, 13e mois, - Aides au logement (via Action Logement), - Places réservées en crèche, - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier en salle de pause !
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. vous animez la réunion d'équipe, assurez la coordination des plannings des activités. vous êtes chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. vous êtes proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, vous emmenez les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap vous suivez les actions dans le cadre de la démarche qualité. vous assurez le tutorat des stagiaires Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour - sous la responsabilité de l'IDE
Vous travaillerez dans une entreprise de menuiserie PVC Vos missions : - Découper, souder, assembler les pièces en PVC selon les spécifications techniques et les plans de production. - Contrôler les dimensions, ajuster les assemblages et vérifier la qualité des finitions. - Utiliser les machines et outils spécifiques ( scie, fraiseuse, soudeuse, etc.) Vous devez faire preuve de minutie et sens du détail. Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles. Une formation en interne sera mise en place pour un candidat qui souhaite débuter dans le métier.
Fitness Park Liévin, centre commercial Carrefour, rue Marie Lietard, à Liévin recherche 1conseiller commercial (H/F) pour sa salle de fitness. Mission principale : Le/la commercial(e) en salle de sport est responsable de la promotion et de la vente des abonnements et services de la salle. Il/Elle assure l'accueil des prospects, les conseille sur les offres et les accompagne dans leur inscription, tout en fidélisant les clients existants. 1. Accueil et conseil clients : - Accueillir et renseigner les prospects et les clients potentiels. - Analyser les besoins des prospects pour proposer l'offre la plus adaptée. - Présenter les services et avantages de la salle (abonnements, options, activités, etc.). - Organiser des visites guidées des installations et des séances d'essai si nécessaire. 2. Vente : - Assurer la vente d'abonnements en fonction des objectifs commerciaux mensuels et annuels. - Gérer les inscriptions et le suivi des prospects (suivi des relances et des offres personnalisées). - Réaliser des ventes additionnelles (produits dérivés, abonnements complémentaires, services spécifiques, etc.). 3. Fidélisation et suivi des clients : - Développer et maintenir une relation de confiance avec les membres actuels. - Identifier les besoins supplémentaires des clients pour les fidéliser et les inciter à renouveler leur abonnement. - Organiser des actions de fidélisation (événements, offres spéciales, challenges, etc.). 4. Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif des inscriptions et des paiements. - Suivre les objectifs de vente et rendre compte de l'activité commerciale au responsable. - Participer à la mise à jour des bases de données clients. 5. Participation aux actions de communication : - Contribuer à la mise en place des actions marketing pour attirer de nouveaux clients (promotion de la salle, offres spéciales, événements, etc.). - Participer aux salons, portes ouvertes ou autres événements de la salle pour représenter l'établissement. - Animer les réseaux du club (publications, story etc.) 6. Gestion courante : - Entretien courant de la salle (approvisionnement des points hygiène, ménage, petit bricolage simple, gestion quotidienne etc.) COMPETENCES REQUISES : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Aisance relationnelle et capacité à convaincre. - Sens de l'écoute et capacité d'analyse des besoins. - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et gestion de base de données. - Connaissance du secteur de la remise en forme et de la vente. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du bien-être/sport est souhaitée. - Qualités : Dynamisme, enthousiasme, motivation à atteindre des objectifs commerciaux, et esprit d'équipe. CONDITIONS : - Salaire fixe + primes sur objectifs de vente. - Avantages : Accès gratuit à la salle de sport, réductions sur les services, etc. - Horaires : à définir, du lundi au vendredi, travail le we possible
Vous occuperez un poste de Monteur/se en rayonnage où vous serez en charge de monter et démonter des rayonnages dans différents secteurs d'activités : Commerce, industrie etc....Vous interviendrez sur la région des hauts de France et de façon plus occasionnelle sur le territoire nationale. Dans ce cas des découchés seront à prévoir. Idéalement vous êtes titulaire des caces 3, 5, 3A, vous savez travailler en hauteur - Vous travaillerez en équipe de 2 ou 3. Les départs sur les chantiers se feront à partir de l'entreprise. Vous êtes bricoleur(se).
Vos missions seront : - pavage - dallage - pose de clôtures - plantation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre mission est d'offrir une expérience mémorable à nos clients, les conseiller et les accompagner à composer chaque jour des recettes créatives et uniques qui leur ressemblent. Lors du service, vous préparerez des sandwiches, des salades et répondrez aux attentes de vos clients de manière efficace et conviviale tout en veillant au respect des normes d'hygiène. A ce poste, vous serez en première ligne pour contribuer à développer la notoriété de la marque L'Employé polyvalent Restauration est sous la responsabilité de l'assistant manager ou manager du restaurant. Principales missions: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Saisie des commandes dans le système de caisse - Suivi des niveaux de stocks - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Suivi des plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériels et équipements) - Suivis des procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente et/ou le service client est attendue. Le plus important est d'être polyvalent, de savoir s'adapter rapidement à une situation, d'accueillir et servir nos clients avec une attitude positive sans jamais perdre de vue qu'il doit être au cœur de chaque geste et sourire. Etablissement ouvert 7J/7 Amplitude horaire 8h00 - 23h00
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité d'opérateur de production. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Conduire des machines automatisées par l'approvisionnement en matières emballage, le contrôle de la production et l'évacuation des produits, le changement de formats, le démarrage et l'arrêt de la ligne selon les procédures indiquées, - Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives, - Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Nos plus : - Mutuelle d'entreprise, RTT, Ancienneté évolutive, - Co-voiturage encouragé, - Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier à volonté en salle de pause !
Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge.... Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'objets métalliques et basé à CAMBLIGNEUL (62690),un Ferronnier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles métalliques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif. Passionné de la ferronnerie ? Passionné du fer forgé ? Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages métalliques à partir de plans et de schémas - Effectuer des opérations de soudure et de forge - Travailler le métal pour façonner des pièces décoratives ou fonctionnelles - Assurer la finition des ouvrages en respectant les normes de qualité et de sécurité Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de soudage et de forge - Capacité à lire et interpréter des dessins techniques - Connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés - Habileté manuelle, sens de l'esthétique et souci du détail Compétences comportementales : - Créativité - Attention au détail - Habiletés manuelles - Patience - Sens de l'esthétique Compétences techniques : - Soudage - Forge - Dessin technique - Maîtrise des outils et équipements - Connaissance des matériaux Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 18 mois. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la création d'ouvrages métalliques uniques et de qualité exceptionnelle ! Venez mettre à profit votre savoir-faire au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Placé sous l'autorité du coordonnateur de la réussite éducative, le référent de parcours participera à la mise en œuvre du Programme de Réussite Educative Missions ou activités - Accompagnement et lien avec les familles - Participer aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives), - Identifier problématiques et besoins des enfants et adolescents de 2 à 16 ans en lien avec les familles et les partenaires, - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés, - Accompagner physiquement les jeunes et leurs familles au sein de leur parcours, - Suivre les actions développées auprès des différentes structures, - Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées, - Assurer l'interface entre l'équipe de Réussite Educative, les tuteurs, les enseignants, les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Organisation de projet - Mettre en place des projets en lien avec les parcours des jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives), - Développer la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés, - En lien avec le coordonnateur, préparer les réunions des instances du PRE et y participer, - Participer à l'élaboration des appels à projets et des bilans auprès des différents financeurs Titulaire d'un diplôme du social, vous bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants et d'adolescents, de familles et de partenaires institutionnels, Contrat renouvelable Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
Contrat d'apprentissage à pourvoir dès que possible Vos activités: Vous préparez votre vitrine le matin, vous intervenez en laboratoire pour préparer les pièces de charcuterie, découpe, rôtisserie, Vous réalisez également des spécialités orientales... Vous nettoyez le laboratoire, l'espace de vente et votre poste de travail Vous travaillez les vendredi, samedi et dimanche, Amplitude de travail 8H 19H30 En formation Bac professionnel ou CAP boucher Qualités : Rigueur / Motivation / Bon relationnel / Travail en équipe / Dynamisme / Ponctualité
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG Atelier (H/F) À partir de documents techniques (plans), vous réalisez l'assemblage, le pointage de cylindres et/ou de sous-ensembles mécano-soudés en Inox et Alu suivant plans de montage ou gabarits. Prêt à rejoindre notre équipe ? Pour postuler, il faut être titulaire d'une formation en soudure TIG et avoir envie de s'engager dans son travail chaque jour pour satisfaire les clients de l'entreprise. Déposez votre candidature en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. On a hâte de vous rencontrer !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un GESTIONNAIRE LOCATION H/F sur notre Agence de Haute-Avesnes. Rattaché au service ACTIS LOCATION dont l'activité est la location toutes durées de notre parc machine auprès des professionnels de la région Nord Pas de Calais, vous serez sous la responsabilité directe de notre Responsable LCD et travaillerez au sein d'une équipe commerciale et technique dédiée à la location. Votre mission est d'accompagner nos prospects et clients dans leur projet de location, du choix du matériel à sa réservation, son transport et sa facturation. Plus précisément, vous devez : Réceptionner les appels et accueillir les clients Rechercher la solution adaptée au besoin Remettre et relancer des offres Négocier avec le client dans les limites fixées par le Responsable Location Etablir les contrats de location courte durée Tenir et gérer le planning de location Organiser les préparations avec le service technique S'assurer de la prolongation administrative des locations reconduites Facturer les contrats de la location Fidéliser et développer votre portefeuille client Votre profil : Minimum BAC+2 commerce ou administration Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire Savoir-faire : Expérience dans la vente BtoB Connaissance des engins de manutentions serait un plus A l'aise avec l'outil informatique, Maitrise l'expression écrite et orale, Savoir-être : Réactif, Autonome Rigoureux Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.
Rejoignez-nous en tant que Démonstrateur(trice) H/F - Hauts-de-France ! Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de toujours offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. - Formation continue et accompagnement : Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'un soutien constant pour vous perfectionner dans votre métier. - Outils modernes et autonomie : Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour être performant(e) (véhicule, téléphone, matériel de démonstration). - Rémunération attractive : Un package compétitif, comprenant une rémunération fixe et des primes liées à vos performances. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Au sein d'un site de restaurant basé à Sains en Gohelle , vous préparez un CAP cuisine ou HCR à compter du 26 août Vous participerez à la préparation et l'élaboration des différents plats proposés.(épluchage - pré-cuisson - conditionnement) Vous devrez travailler dans le respect des règles d'hygiène liées à la restauration. Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. Vous travaillerez les weekends - les jours de repos seront organisés en fonction du reste de l'équipe. La formation se fera en fonction du lieu de résidence sur Arras ou Beuvry à raison de 2 jours semaine.
Vous intervenez dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, auprès de mineurs de 11 à 16 ans en difficulté familiale ou scolaire, notamment. Votre mission s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire. Le contact avec les enfants et leur famille se réalise avec un travail de rue au sein des quartiers et dans les collèges partenaires Vos missions : - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de l'association et de service - Développer un réseau de partenaires, en fonction des projets et des accompagnements COMPÉTENCES - Comprendre et identifier la demande de la personne - Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan), en autonomie - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer à l'évaluation - Utiliser les outils informatiques Horaires aménageables : travail en journée ou en soirée poste à pourvoir de juillet à septembre 2025
Dans le cadre son ouverture prochaine à Ste Catherine les Arras, le restaurant GOUDALE recrute un BARMAN H/F. Vos missions : - Préparer et servir les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène - Entretenir le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre - Gèrer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une expérience significative sur un même poste .
Vous réalisez les compositions florales (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, ...), Vos autres missions : - gestions des arrivages - prise de commandes et réalisations (deuil, mariage...) - conseil clients - encaissement Vous travaillez en équipe. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons Une période de formation peut être envisagée pour une candidature ayant de l'appétence pour le domaine de la fleur mais non diplômée, dans ce cas première expérience en vente et motivation exprimée dans la candidature
La Mairie de Barlin recrute un(e) Peintre en bâtiment afin de renforcer son équipe dédiée à l'entretien et à la rénovation des bâtiments municipaux. Missions : - Préparer les supports avant application des peintures (ponçage, nettoyage, rebouchage des trous, etc.). - Appliquer les peintures, vernis, enduits, et autres produits spécifiques sur différents types de surfaces (murs, plafonds, boiseries, métal, etc.). - Effectuer des travaux de finition (décoration, pose de papier peint, toile de verre, etc.). - Assurer l'entretien courant des équipements et des outils de peinture. - Construire des cloisons en plaque de plâtre. - Réaliser des sols souples. - Réaliser des plafonds suspendus. - Collaborer avec les autres services pour garantir la bonne marche des projets de rénovation ou de construction. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des délais impartis. Missions secondaires : - Participer aux missions diverses des Services Techniques. - Renforcer les différentes équipes des Services Techniques si besoin. - Transporter des matériaux. - Préparer les sites pour diverses manifestations et y participer. Profil recherché : - Expérience professionnelle significative en tant que peintre en bâtiment, ou formation équivalente. - Connaissance des différents matériaux et techniques de peinture. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres corps de métier. - Permis B. Lettre de motivation et CV à adresser à : M. le Maire Julien DAGBERT Mairie de Barlin Rue Ferrer 62620 BARLIN
Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe. Vous missions : -Lire les plans pour soudage sur MIG de charpente métallique. -Découpage et pliage sur cisaille et plieuse à commande numérique -Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Nous recherchons dans l'objectif d'un contrat à durée indéterminée et le salaire est à définir.
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous ! Nous sommes a la recherche d'un(e) Peintre polyvalente pour l'une de nos entreprises en CDD ou en contrat d'apprentissage selon le profil. N'hésitez pas, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de la Direction opérationnelle de la SPL et en transversalité avec les équipes opérationnelles de la SEM Territoires Soixante Deux. Vous assurerez la conduite opérationnelle des projets d'aménagement urbain qui vous sont confiés et piloterez l'ensemble des phases d'une opération (études pré-opérationnelles, montage, réalisation de travaux.) sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (maître d'œuvre, BE, prestataires, administrations.). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles vous assurerez un rôle de maître d'ouvrage dans le cadre de concessions d'aménagement, de mandats ou d'AMO pour les collectivités adhérentes à la SPL. Missions - Accompagner et conseiller les collectivités dans les contrats confiés ; - Être responsable de la mise en œuvre des programmes décidés, du respect des plannings et budgets établis ; - Assurer l'ensemble des missions de conduite d'opérations depuis l'acquisition jusqu'à la livraison des ouvrages dans le respect des procédures ; - Assurer le suivi administratif et financier lié aux opérations en s'appuyant sur les services internes ; - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires des opérations confiées (architectes, bureaux d'études, administrations) et veiller au respect des engagements ; - Assurer la clôture des opérations sur les plans juridiques, techniques, financiers, comptables et fonciers
La SPL de l'Artois est une société publique locale ayant une activité spécifique pour effectuer des opérations d aménagement et de construction, de restauration immobilière, de réhabilitation d'habitat ou de tout équipement public ou privé d'infrastructure ou de superstructure, notamment dans les domaines économiques, sportifs, culturels et touristiques. Elle ne peut agir que pour le compte de ses actionnaires publics, sur leur territoire et dans leurs domaines de compétences.
Une grande enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat sur mesure, recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrice afin de renforcer ses équipes en place. Votre principale mission : être à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs envies. Vous les accompagnez dans la conception de leur projet : - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - Co-dessiner un projet répondant aux besoins du client et correspondant à son budget. Vous vendez et suivez leur projet de A à Z : - Argumenter, traiter les objections et convaincre, - Gérer le dossier : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation..., - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Pour ce faire vous bénéficierai : - d'un accompagnement par votre équipe, - d'une formation dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants. - d'une rémunération attractive avec des variables motivantes et déplafonnées. Des moments "wahou" vous seront proposés : séminaires, conventions, voyages... Votre ambition sera prise en compte avec la possibilité d'évoluer au sein du groupe. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et disposez d'une expérience dans le commerce : postulez dès maintenant en transmettant votre CV par mail.
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de la Direction opérationnelle de la SPL et en transversalité avec les équipes opérationnelles de la SEM Territoires Soixante Deux. Vous assurerez la conduite opérationnelle des projets de construction qui vous sont confiés et piloterez l'ensemble des phases d'une opération depuis le montage des programmes jusqu'à leur livraison. Pragmatique et organisé(e) vous assurerez le respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution des ouvrages. Vous présenterez de bonnes capacités techniques en exécution de travaux et maitriserez les aspects juridiques et réglementaires de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles vous assurerez un rôle de maître d'ouvrage dans le cadre de concessions d'aménagement, de mandats ou d'AMO pour les collectivités adhérentes à la SPL. Vos missions principales seront de : - Accompagner et conseiller les collectivités dans les contrats confiés ; - Être responsable de la mise en œuvre des projets de construction de rénovation et d'extension de logements et de construction, réhabilitation d'équipements publics ; - Assurer l'ensemble des missions de conduite d'opérations des ouvrages dans le respect des procédures ; - Veiller au respect des plannings et budgets établis et être garant de la bonne fin des opérations confiées ; - Assurer le suivi administratif et financier lié aux opérations de construction en s'appuyant sur les services internes ; - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires des opérations confiées (architectes, bureaux d'études, administrations) et veiller au respect des engagements ; - Réaliser les opérations de réception et gérer les ouvrages jusqu'à leur livraison ; - Assurer la clôture des opérations dans l'ensemble de leurs composantes.
Vous assurerez toutes les étapes de la fabrication des pizzas : mise en place, confection de la pâte, garniture, cuisson. Vous travaillez en coupures de 11h00 à 14h30 puis de 18h00 à 22h00, vous ne travaillez pas le vendredi. Vous justifiez impérativement de 1 an d'expérience sur la même fonction et êtes autonome sur le poste.
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en charcuterie à Liévin (62). Mission les 9 et 10 Mai 2025. Horaires : 9h-12h / 14h -18h Coupe charcuterie : savoir se servir d'une trancheuse et d'une balance. Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rejoignez-nous pour une nouvelle aventure ! Tu es passionné(e) par l'agriculture et tu veux mettre ton expertise au service des pros du milieu agricole ? Tu as envie d'un métier où chaque journée est différente, et où ton savoir-faire fait la différence ? On a une place pour toi ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste des pièces détachées agricoles, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles pour être également le référent de notre atelier de réparation. Ce que tu feras au quotidien : - Accueillir nos clients : Agriculteurs, artisans ou pros de l'agriculture, tu es leur premier contact. Ton objectif ? Leur offrir un accueil chaleureux et les aider à trouver LA pièce indispensable à leur machine. - Conseiller avec expertise : Grâce à ton expérience dans le monde agricole, tu sauras guider nos clients vers les meilleures solutions pour entretenir ou réparer leur matériel. - Gérer le stock comme un pro : Réception, rangement, étiquetage. Tu veilles à ce que chaque pièce soit à sa place et que notre stock soit toujours au top. - Assurer un service après-vente de qualité : Tu réponds aux besoins des clients même après la vente, car chez nous, le service est une priorité. - Passer les commandes internes : Tu gères les approvisionnements pour notre atelier, t'assures de répondre à leurs besoins et coordonnes les flux de pièces détachées. - Être le référent de l'atelier : Tu travailles main dans la main avec notre équipe de réparateurs pour les accompagner dans leurs besoins en pièces détachées et leur fournir une expertise technique précieuse. - Vendre avec enthousiasme : Chaque vente est une nouvelle mission. Tu aimes le contact client et sais fidéliser nos clients grâce à ton dynamisme et ton professionnalisme. Ce que tu as à offrir : - Une vraie expérience ou un lien avec le milieu agricole : Tu comprends les besoins des agriculteurs et sais parler leur langage. - Un sens du commerce développé : Tu es à l'écoute, tu sais conseiller et tu adaptes ton discours en fonction des attentes de chaque client. - Un esprit d'équipe solide : Tu es prêt(e) à collaborer avec une équipe dynamique, aussi bien au magasin qu'à l'atelier. - Une grande organisation : Multitâche et rigoureux(se), tu gères les priorités avec aisance. - Une appétence technique : Tu as une bonne connaissance du matériel agricole et des pièces détachées, et tu es curieux(se) d'en apprendre encore plus. Ce que nous offrons : - Un poste stable : CDI à temps plein - Un rôle clé : Une double mission qui te permet de travailler au contact des clients et de l'atelier, dans un poste varié et stimulant. - Un environnement stimulant : Un métier varié dans un secteur clé de l'agriculture, avec des opportunités pour apprendre et évoluer. - Une rémunération attractive : Salaire à définir en fonction de votre expérience. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Si tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer au quotidien des professionnels de l'agriculture, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation ARTOIS MOTOCULTURE t'attend pour écrire une nouvelle page ensemble.
L'objectif principal du poste d'agent de maintenance est d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des équipements, des installations et des infrastructures de la structure. Cela inclut la réalisation de la maintenance préventive et corrective, ainsi que la gestion des petits travaux d'entretien, afin d'éviter toute panne ou dysfonctionnement qui pourrait perturber le fonctionnement de la structure. DESCRIPTION DU POSTE Les missions principales du poste sont : - Se rendre sur les différentes antennes (sites) de la structure (bureaux, etc. ..) pour observer l'état des installations et équipements - Identifier les besoins en termes de maintenance préventive ou corrective, ainsi que les besoins en équipements ou en pièces de rechange spécifiques. - Effectuer de petites réparations et travaux d'entretien dans les différents locaux : réparation de fuites, remplacement de joints, ajustement de portes, fenêtres, réparations de prises électriques, etc. - Installer ou réparer des équipements légers tels que des étagères, des luminaires, des rideaux, ou tout autre petit aménagement dans les bureaux ou locaux. - Plomberie : réparation de fuites, remplacement de tuyauteries, entretien de systèmes de canalisation Il s'agit d'un contrat de remplacement à pourvoir dès que possible
Vous intervenez auprès d'enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Mise en place d'un lieu de vie, pour les enfants accompagnés en milieu ouvert. Projet innovant. Placé sous l'autorité d'une coordinatrice : - vous accompagnez l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - vous vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et agit en collaboration avec les différents membres de l'équipe éducative. - vous vous impliquez , élaborez et conduisez la mise en œuvre des projets éducatifs, il participe à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». - Compétences rédactionnelles requises. Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. Expérience souhaitée en protection de l'enfance.
La Société DIAG ARTOIS implantée dans l'Artois depuis 18 ans, recrute un diagnostiqueur immobilier certifié avec une expérience significative de 2 ans pour renforcer son équipe. Zone d'intervention : Liévin - Arras - Carvin Vous assurez les missions de diagnostics conventionnels dans le cadre de la vente ou du locatif Vous êtes certifié pour L'Amiante, Gaz, Electricité, DPE, Plomb. La certification audit énergétique est un plus. vous travaillez en journée du lundi au vendredi (pas de week end) avantages salariaux : véhicule de service + ordinateur portable + téléphone mobile + Forfait repas + prime de vacances.
Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. - Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables, aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises ! Pourquoi nous rejoindre ? - Temps plein ! (35h annualisées) - Repas conviviaux avec les groupes - Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière - La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide. - Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement - Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un écrin de verdure ( parking et accessible en bus) - La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de l'embauche La structure vous propose de venir visiter la maison d'échanger avec les équipes, pour vous faire votre propre idée ! Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines CDD de 2 à 4 mois pour les remplacements
Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous serez amené(e) à : - procéder aux visites d'entretien des chaudières, - diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière, - intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Les débutants sont acceptés à condition d'avoir un diplôme ou une formation en dépannage chaudière. des astreintes d'une semaine sont à prévoir tous les 2 à 3 mois selon l'organisation Un véhicule de service est mis à disposition y compris pour les trajets domicile/lieu de travail. avantages salariaux : mutuelle prise en charge à 100% , panier repas de 14 euros
Vous souhaitez être Barman h/f sur notre enseigne de Liévin ? **Votre challenge :** Être le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Être prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : candidatez !
Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat de remplacement à compter de fin avril Vous travaillez au sein d'une crèche d'entreprise dont les horaires d'ouverture sont de 5h30 à 20h30. Vos missions: - Accueille l'enfant et sa famille en toute singularité, et individualité - Participe à la vie quotidienne de la crèche liée aux repas, à l'hygiène et à la santé des enfants, dans le respect des besoins de chacun d'eux - Propose des activités d'éveil en lien avec les besoins et les compétences des jeunes enfants - Se situe dans une démarche de co-éducation. - Participer à la vie de la structure en assurant la qualité d'accueil des enfants, grâce à participation active aux réunions d'équipe, et aux temps de formation - Rédige le projet pédagogique en lien avec les besoins des enfants accueillis - A une connaissance fine de la pédagogie proposée en EAJE. - S'assure de la mise en place avec cohérence du projet pédagogique - Accompagne l'équipe à la démarche de rédaction et d'animation de projet d'éveil - Sait travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous intégrez une société spécialisée dans l'aménagement extérieur. vous aurez pour mission: - Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant selon les besoins esthétiques ou sécuritaires - Apporter des soins aux arbres - Utilise des techniques de grimpe pour accéder aux branches - Gère les déchets végétaux issus de la taille et de l'élagage Niveau : BP/BAC PRO ou BTS si possible aménagement paysager. prise de poste à la rentrée scolaire.
L'infirmier (e) est un acteur central du dispositif d'accompagnement des personnes vivant avec un handicap, sur les plans de la santé physique et psychologique. Il contribue à l'accompagnement holistique des habitants dans le respect de leur projet personnalisé et en déclinaison du projet d'établissement. L'infirmier dispense les soins prescrits par les médecins et/ou procède aux soins liés à l'état de santé de la personne. Il (elle) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer ou restaurer la santé de la personne accompagnée. Il participe aux missions institutionnelles. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier met en œuvre et coordonne le projet de soins. Il (elle) assure également des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, traçabilité, statistiques, projet de la personne.) et contribue au développement du dossier informatique des personnes accompagnées. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier avec expérience souhaitée. - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire souhaitable - Capacité à travailler en équipe, initiative, sens des responsabilités. - Qualités d'écoute, de diplomatie et d'évaluation des situations requises. - Disponibilité et qualités d'organisation. - Compétences en informatique indispensables Conditions : conditions d'internat astreintes de nuit
Vous justifiez d'une première expérience en grande ou moyenne distribution : vous maîtrisez la mise en rayon et le domaine de l'alimentation générale, fruits et légumes Vos missions principales seront de : - Accueillir et conseiller les clients, - Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité, - Gérer votre rayon en veillant à son approvisionnement et à sa présentation, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôler et faire respecter la réglementation tarifaire. - Vérifier l'étiquetage et les affichages obligatoires Vous travaillez au sein d'une boucherie avec petite épicerie attenante Il s'agit d'une création de poste suite à nouvelle organisation de l'établissement, le contrat pourra être prolongé après cette phase de test
MISSIONS : - Vérifier la réception des matières premières et des produits de négoce - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures du PMS - Contrôle et suivi de la gestion des températures - Suggérer des améliorations et compléter le plan d'action corrective - Eliminer les produits non conformes ou suspects - Gestion des sous-traitants (tenue de travail, nuisibles, laboratoire d'analyse, prestataire froid) - Suivi des analyses microbiologiques et plan d'action associé - Audit hygiène / audit traçabilité - Formation du personnel à l'hygiène - Mise à jour du système HACCP et du PMS - Vérification de l'efficacité du nettoyage / mise à jour du plan de nettoyage et désinfection COMPETENCES TECHNIQUES : - Solides connaissances dans le métier de la viande, des règles d'hygiène et des techniques de fabrication - Maitrise des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité - Connaissances de la règlementation QUALITES PERSONNELLES : - Autonomie, - Curiosité - Réactivité - Rigueur - Dynamisme - Sens de la vérification - Capacité d'organisation
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance. Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel, vous avez la charge de : - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance, - Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques, - Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations, - Effectuer les interventions curatives sur les équipements de l'installation selon les directives du contremaître de maintenance, - Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates, - Participer à l'amélioration des programmes, - Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non-conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h - Permis B nécessaire (ou permis en cours) Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Notre agence Adéquat Béthune recrute un CONDUCTEUR D'ENGINS pour une mission évolutive située à Barlin pour son client spécialisé en industrie de déchets toxiques. Vos futures missions : * Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) * Assurer l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, etc.) * Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier * Participer aux travaux de terrassement, nivellement, excavation, etc. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en conduite d'engins de chantier * CACES R482 ou équivalent en cours de validité * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Notre agence Adéquat Béthune recrute un CONDUCTEUR DE PONT ROULANT pour une mission évolutive située à Barlin pour son client spécialisé en industrie de déchets toxiques. Vos futures missions : * Conduire et manoeuvrer un pont roulant * Assurer l'entretien courant du pont roulant * Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier Le Profil Adéquat : * Expérience significative en conduite de grue auxiliaire * CACES R484 en cours de validité * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons un chauffeur Traco-benne pour de nos clients. Vous réaliserez des livraisons de gravats et terre sur chantiers. Vous devez déjà avoir une première expérience dans la conduite d'un tracteur agricole. PERMIS EC + FIMO/FCO Obligatoire
Venez participer à notre développement à travers le poste de Chef d'équipe Logistique ! Afin d'être garant de l'atteinte des objectifs, vous animez une équipe (caristes, préparateurs de commandes & manutentionnaires) et vous optimisez le matériel nécessaire en respectant la législation sociale, les diverses règles (sécurité ; interne), le cahier des charges de nos clients dans une démarche qualité en répondant aux valeurs de l'entreprise. VOS MISSIONS : Garantir le déroulement de la production : gestion du planning; optimisation des moyens et des ressources (réception, préparation, expédition) Garantir le respect des règles de fonctionnement : être garant du respect des procédures de travail, de l'application des modes opératoires, des consignes sécurité... Coordonner les inventaires : gestion du déroulement de l'inventaire en répartissant les tâches dans le respect des délais Manager son équipe : répartition des tâches en fonction des compétences et charges de chacun ; assurer l'information des collaborateurs ; former et développer les compétences de son équipe ; piloter son processus ; résoudre les problèmes VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une formation en logistique et/ou avec une expérience significative en logistique, vous justifiez d'une expérience d'encadrement d'équipe Vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, outils de type WMS REFLEX) Qualités requises : Leadership, Rigueur, Exigence, Bon relationnel, Dynamisme, Réactivité, confiance et transparence
Vous préparez et réalisez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez en charge la gestion de la pâtisserie et des apprentis et l'entretien des locaux et du matériel. Une rotation du planning sera mise en place concernant les postes de nuit et du matin. La boulangerie sera fermée le dimanche.
Pour replacer l'un des collaborateurs absents pendant ses congés, nous recherchons un Magasinier pour venir compléter notre belle équipe de l'agence d'Arras. Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise. Ainsi, vous pouvez vous assurer du respect du poids de chargement. Vous êtes un expert de l'organisation et de la sécurité Vous veillez au respect des règles de sécurité dans le dépôt et dans la Cour en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous chargez et déchargez les palettes puis veillez au bon rangement du dépôt conformément au plan de stock. Vous êtes le garant du stock et de sa conformité. Ainsi vous signalez toute anomalie ou produits défectueux / périmés. Vous êtes le relai d'information En relai avec vos collègues au comptoir, vous renseignez et conseillez les clients sur les produits et leur proposez les nouveautés ainsi que les produits complémentaires. Vous relayez également les opérations commerciales en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de l'expérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment. On vous en dit plus sur notre client. Notre client, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution du zinc et la fenêtre de toit depuis 170 ans ! Leur métier ? Depuis plus de 170 ans, ils distribuent une large gamme de solutions de toiture, Nos solutions ? Proposer des produits pensés pour l'avenir de tous et qui permettent la réduction des déperditions thermiques par le toit. Notre ambition ? Notre client est riche de ses équipes, de sa culture Agile d'entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C'est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu'à nos fournisseurs. En rejoignant notre client, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Vos avantages en nous rejoignant - Pas de travail le week-end : leurs agences sont ouvertes du lundi au vendredi
Le Pré Fleuri, salon de réception à Arras, maître restaurateur, recrute un bon cuisinier, niveau second/chef. Vous participez à l'élaboration des dîners, déjeuners et cocktails. Vous devez être autonome, courageux, rigoureux et dynamique. Le poste est en service continu.
Vous aurez en charge les entrées, les plats, les desserts, vous travaillerez avec un autre cuisinier, et un commis de cuisine. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la cuisine. Horaires: à définir en semaine et Week end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Spécialisé dans la sous-traitance, nous recherchons un conducteur Permis EC, pour une traction de nuit au départ de notre client basé sur Liévin Une expérience minimum est exigée, tant dans la conduite que dans les opérations d'arrimage, de chargement, de déchargement, de bâchage et débâchage.. Excellente connaissance de la législation en vigueur (RSE et code de la route). Respect des consignes de sécurité. Véhicule Semi Remorque attitré. Permis EC, FCOS et carte Conducteur à jour. L'ADR est obligatoire
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Atelier H/F sur notre Agence de Haute Avesnes. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires aux services concernés. Votre profil : Minimum BEP/CAP en maintenance des matériels. Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.
Nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et sérieux(e), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes impérativement diplômé(e) Vos missions : - aide à la toilette, aide aux repas.... - Stimulation des résidents - suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les personnes concernées (médecin, famille...) Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se), vous avez les sens des priorités et l'esprit d'équipe
Vous aurez en charge d'adapter des véhicules pour une clientèle en situation de handicap. Une formation est prévue en interne à notre siège à la RUE ST PIERRE (76). Durée en fonction de votre profil. Logement prévu. De bonnes notions en mécanique sont attendues et de bonnes notions en électricité seraient un plus. Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Le vendredi : 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h45 Les heures supplémentaires seront payées Avoir un diplôme en mécanique ou une expérience idéalement d'au moins deux ans. Prise de poste au plus rapide Prime intéressement, heures supplémentaires payées, tickets resto et primes de vacances.
Vous serez amené(e) à effectuer la pose de plaque de plâtre, l'enduit, et la pose de calicots ... Vous êtes expérimenté(e) et/ou diplômé(e) dans ce domaine. Vous maitrisez le mètre laser Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers Des connaissances en rénovation générale seront un atout. Vous serez formé(e) pour gagner en polyvalence le cas échéant Poste à pourvoir dès le moi de Mai primes de panier Zone 1 (13.90 euros/jour) pour chantiers locaux
Vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventive définis. Vous mettez en route et/ou en service des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement. Vous réalisez la maintenance préventive : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle des niveaux et la maintenance curative. Vous transmettez des informations : suivi et comptes-rendus d'activité. Intégrer l'outil informatique de manière quotidienne dans son activité. Vous possédez des connaissances en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure « TIG » Habilitation en électricité (niveau 1 et 2) Permis nacelle, CACES
Vos principales tâches seront les suivantes : - Remblais de tranchées pilonnage - Terrassement, pose de bordures, pavés - Divers travaux de maçonnerie - Aide à la pose de coffrets - Utilisation de la caisse à outils et d'outils électroportatifs - Port de charge
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Description du poste : Avis aux amoureux de la nature et aux pros du sécateur, nous avons un job qui va faire pousser votre bonheur ! Vous aimez travailler en plein air, transformer un terrain en jungle luxuriante (mais bien taillée !) et vous savez manier une tondeuse comme personne ? Alors, arrêtez tout ! Ce job est fait pour vous. Nous recherchons des ouvriers paysagistes (H/F) motivés pour rejoindre nos équipes de choc en mission temporaire. À vous de faire vibrer pelouses, haies et parterres de fleurs ! Votre mission, si vous l'acceptez : Créer et entretenir des espaces verts (parce qu'une pelouse sans vous, c'est triste). Tailler, planter, semer (et parfois papoter avec les plantes, elles adorent). Transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysager. Manier vos outils (tondeuse, taille-haie, souffleuse.) comme un chef d'orchestre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Synergie Arras recherche un monteur en industrie H/F secteur Liévin.Tâches du monteur : il contrôle l'aspect visuel des pièces et repère toute anomalie si nécessaire, il meule et ponce les pièces avec le matériel adapté il applique du mastic réfractaire dans les gorges d'assemblage il emboîte les différentes pièces avant de les boulonner il colle les joints en fibre céramique sur les appareils qui le nécessitent il monte la (ou les) vitre(s) sur la porte de l'appareil il monte le canalyseur sur la porte de l'appareil il colle les joints d'étanchéïté il monte et règle le système de relevage de la porte pour les appareils concernés il règle la porte sur l'appareil il monte et règle la poignée de fermeture il contrôle la présence de toutes les pièces amovibles dans l'appareil il monte et règle le système de clapet il appose les étiquettes règlementaires de recommandations et insère dans l'appareil les documents y afférents il contrôle le travail réalisé il conditionne l'appareil suivant sa destination avec un emballage bois, par clouage, agrafage (option export : houssage sous vide) il affecte le produit emballé et le fait transférer par le cariste du secteur il remet quotidiennement à son responsable une fiche d'activité (idem pour un travail collectif sur chaîne) il assure l'entretien courant de son poste de travail Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Dans l'idéal vous possédez une expérience en tant qu'éducateur spécialisé avant le caferuis poste à pourvoir de suite et soumis à astreintes
SYNERGIE Béthune recherche un monteur cariste F/H pour son client, basé à Liévin, spécialisé dans la fabrication d'appareils de chauffage : Vos missions seront les suivantes : perçage - meulage - vissage - assemblage de joints - assemblage des pièces - lecture de plan. Outils utilisés : perceuse - visseuse - riveteuse - meuleuse - pistolet à colle - pistolet pneumatique pour Mais également : - Préparer des pièces sur palettes et les transporter avec le chariot. Nécessité de posséder le CACES R489 Catégorie 3. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'éducateur sportif organise et encadre, sur le plan technique et pédagogique, des activités physiques et sportives dans le cadre d'un projet éducatif. Il initie, suit, conseille, entraîne les usagers en vue du développement et de l'amélioration de leurs compétences et de leurs performances. vos missions pour le pole TFC 16-20 ans : 1) EDUCATION ET ANIMATION. - Adapte la pratique de l'EPS aux potentialités et au rythme de chaque usager, afin de mieux cerner la progression de chacun, consigne dans un document de type « cahier d'observation » le travail effectué auprès et/ou par les usagers, les observations voire les difficultés rencontrées. - Crée des séances d'EPS, des supports pour celles-ci en proposant une progression technique adaptée au niveau des usagers et à leur capacité d'apprentissage - Explique les activités sportives proposées aux usagers par le biais de la démonstration, réalise soi-même les activités en les décomposant avec précision et en créant des supports adaptés aux outils de communication de chacun. - Peut être amené à encadrer tout groupe d'adolescents en situation de transfert. - Est chargé de l'organisation pratique et matérielle des activités. - Repère les comportements à risque, dialogue, régule - Participe à l'encadrement des jeunes pendant les repas, sans distinction des usagers. - Rend compte à l'équipe de direction des actions menées sur le groupe et des objectifs correspondants 2) PROJET. - Participe aux réunions de synthèse destinées à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individuels - Participe aux réunions institutionnelles destinées à aborder des orientations qui touchent à la vie et au fonctionnement de l'établissement. - Peut être le garant d'un ou de plusieurs projets individualisés. - Veille à ce que les parents soient informés des projets de groupe spécifiques et des préparatifs s'y rapportant (rencontres sportives, sorties). - Elabore le projet d'EPS global ainsi que le planning des activités prévues sur l'année. Favorise la découverte de multiples sports. 3) RELATIONS. - Prend tout contact avec les intervenants et/ou partenaires extérieurs dans le cadre de la mise en place de rencontres sportives diverses dont il assurera l'organisation et le suivi. - Travaille en réseau, développe les contacts extérieurs avec les différents services sportifs afin de proposer aux jeunes des activités diversifiées et adaptées. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 22.04.2025
Rejoignez SOFIMA, le leader de la manutention et de l'élévation en Hauts-de-France ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à notre succès continu ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Itinérant H/F spécialisé(e) en chariots élévateurs. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques, en tenant le client informé. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires des clients aux services concernés. Votre profil : Minimum Diplôme BAC en maintenance des matériels. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous recherchons 2 Aides à Domicile (H/F) dévoué pour fournir une assistance précieuse aux personnes nécessitant des soins à domicile. Le rôle implique d'offrir un soutien essentiel aux patients, personnes âgées, et autres individus nécessitant une aide dans leur vie quotidienne. Responsabilités : Fournir une aide à la personne en effectuant des tâches de nettoyage et d'entretien du domicile Offrir une assistance de vie en aidant les patients avec leurs besoins quotidiens Dispenser des soins aux personnes âgées en veillant à leur bien-être et confort Effectuer des soins infirmiers de base selon les besoins des bénéficiaires Assurer le transport en conduisant un véhicule si nécessaire Compétences : Expérience en tant qu'Aide à Domicile ou dans un domaine similaire est un atout Connaissance des pratiques de soins aux patients et aux personnes âgées Compétences en entretien du logement Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Un jour de repos fixe par semaine Un WE sur deux de repos Assurance auto mission Vous serez équipé d'un smartphone professionnel Période d'intégration possible Prime à l'embauche Horaires : Du lundi au Dimanche Travail en journée Travail les jours fériés Secteur : Liévin, Bully-Les-Mines et alentours
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des CUISINIERS/COMMIS DE CUISINE, SECOND DE CUISINE (1 poste), CHEF DE CUISINE (1 poste). En fonction de votre qualification, vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Coordonner l'équipe en cuisine lors de la préparation des plats - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets - Elaborer potentiellement de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et d'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupure maximum/semaine). Une 1ère expérience est requise pour les postes de cuisinier/commis. Concernant les postes de second et chef de cuisine vous possédez impérativement une expérience minimale de 5 ans.
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous ! Nous sommes a la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de travaux pour l'une de nos entreprises en contrat d'apprentissage. Dans le cadre de vos déplacements sur chantier, le permis est demandé N'hésitez pas, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance/Entretien et au sein d'une équipe de 5 personnes, le(la) Technicien(ne) de Maintenance identifie les interventions à réaliser et effectue les réparations et les dépannages des bâtiments, installations ou machines. Il/elle est chargé(e) de veiller au bon fonctionnement du système de production, au bon état des bâtiments et à la bonne marche des machines ou installations en les maintenant dans un état optimum. Il/elle assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble du site. Dans ce cadre, le (la) technicien(ne) de maintenance : - Participe à la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et réalise les opérations programmées, - Contrôle et entretient les équipements (outils, machines, locaux, bâtiments, installations, etc) - Diagnostique les pannes machines (mécanique, pneumatique, électrique ou hydraulique) et les résout efficacement pour minimiser les arrêts de production, - Participe à l'amélioration des procédures de maintenance afin d'augmenter le rendement et la longévité des matériels, - Ponctuellement, il apporte un appui technique aux utilisateurs : il conseille et forme les usagers à l'utilisation en sécurité des machines ou matériel. Dans le cadre de ses missions, le/la technicien(ne) de maintenance entretient des relations étroites avec les services internes d'Achats, de Production et le Magasin. Il peut également être en relation avec certains sous-traitants concernant des missions de maintenance externalisées. Profil Efficace et organisé, vous disposez de connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie et robotique. Vous connaissez le milieu industriel et êtes titulaires des habilitations nécessaires (CACES, habilitations électriques, etc). Vous souhaitez intégrer durablement au sein d'une entreprise offrant des opportunités d'évolution.
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous assurez le développement des outils de production et des infrastructures (machines, équipements, bâtiments, VRD, zones extérieures, etc .). Dans ce cadre vous : - Pilotez les projets de développement industriels en collaboration avec l'équipe Maintenance et le technicien Méthodes/Environnement - Supervisez les travaux de bâtiment et travaux neufs - Pilotez les projets de robotisation au sein de la production - Rédigez les cahiers des charges, sourcez les fournisseurs potentiels et suivez les travaux des fournisseurs de machines spéciales - Assurez une veille sur les technologies d'assemblage (soudure et autres) - Participez à la mise en œuvre des projets de Lean Manufacturing - Réalisez et suivez votre budget - Participez à l'analyse des dysfonctionnements sécurité et à la mise en place d'actions correctives dans ce cadre (comité de sécurité mensuel.) - Pilotez les contrôles réglementaires techniques - Travaillez sur le site « pilote » du groupe en terme de Lean Manufacturing et de robotisation au sein de la production Idéalement titulaire d'un diplôme BAC +5 type Ingénieur généraliste, vous êtes doté(e) d'une vision stratégique en adéquation avec l'environnement industriel. Rigoureux(se), vous maitrisez la gestion de projet en termes de coûts et de tenue des délais. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoindre nos équipes passionnées par leurs métiers, participer à des projets industriels innovants et impactants au sein du groupe. Manager des équipes projets, Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions, Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs, Mettre en œuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production, Mettre en place une démarche d'amélioration continue, Piloter un projet, Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Analyser les données d'activité d'une production
Aide dans les actes de la vie quotidienne Aide à la toilette Aide à l'habillage/déshabillage Aide aux levers et couchers Aide aux repas Surveillance Entretien du logement Déplacement sectorisé et forfait kilométrique pour le remboursement des frais de déplacement Mutuelle d'entreprise 20H00 minimum par semaine, voir plus. A négocier lors de l'embauche Jour de repos à négocier lors de l'embauche Annualisation du temps de travail pour garantir un salaire stable Entreprise familiale, ambiance chaleureuse avec suivi individualisé
Pour une boulangerie-pâtisserie artisanale , nous recherchons un(e) pâtissier(e) expérimenté(e) et autonome sur le poste. - Vous préparez, élaborez les différentes recettes et effectuez le montage et la décoration des produits pâtissiers. - Vous vous assurez de la qualité des produits. - Vous effectuez l'entretien du poste de travail. - Vous veillez au bon réapprovisionnement Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h00 à 13h00. Rémunération selon profil. Le contrat pourra être renouvelé
Au sein de notre organisation dédiée à la formation scolaire et en alternance, l'enseignant-e/ formateur-trice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprentis de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP. - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Encourager l'engagement et la participation active des apprenants en concevant une grande diversité de séquences pédagogiques s'appuyant sur des situations d'apprentissage au regard des stratégies de formation alternées ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Profil recherché : - Master d'anglais ou diplôme équivalent ; - Expérience en formation par alternance ; - Compétences en ingénierie pédagogique et pédagogie de l'alternance ; - Aptitude à utiliser les technologies de l'information, communication et innovation (TICE, IA); - Capacité à évaluer, suivre et accompagner les apprenants. Détails sur le poste CDI - Temps partiel équivalent à 0.50 ETP ou temps plein Enseignant - Formateur (rythme de travail modulable). Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.
En lien direct avec l'architecte, le chiffreur métreur calcule et estime le coût d'une construction ou d'une rénovation au plus juste. Établir des avant-métrés en phase d'Esquisse Rédiger les CCTP Établir les métrés en phase Avant-Projet Estimer avec l'architecte les contraintes en termes de délais et de phasage travaux en tenant compte des lieux d'exploitation. Consulter les entreprises. Analyser les offres. Effectuer des relevés sur site. CDD renouvelable.
Entreprise libérale avec 20 ans d'existence, nous sommes spécialisés dans l'architecture et l'agencement de pharmacie et de cabinets médicaux. Nous travaillons également pour les espaces commerciaux et les logements individuels. Notre clientèle est exclusivement privée. Notre équipe actuelle est composée de 4 personnes
FORMATEUR-TRICE TECHNIQUE EN SECURITE - ET CONDUITE DE MATERIELS AGRICOLES Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. COMPETENCES REQUISES Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BP et des formations spécialisées de niveau 4 et 5. - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) et d'un plateau de conduite ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2 Maîtrise des compétences suivantes : . Sécurité, Sécurité au travail ; . Conduite en sécurité ; . Conduite et prise en main des matériels (circulation et règlementation routière) ; . Entretien des matériels agricoles. La connaissance du machinisme agricole et de la maintenance serait un atout. DETAILS SUR LE POSTE CDI temps plein- rythme de travail modulable. Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise. CONTACT
FORMATEUR-TRICE TECHNIQUE- ORGANISATION ET GESTION DE MAGASIN DE MATERIELS AGRICOLES, ESPACES VERTS ET TRAVAUX PUBLICS Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CQP Vendeur Gestionnaire de pièces et Technicien de Maintenance des matériels agricoles. - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Mise en pratique sur un plateau technique aménagé en magasin ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2 Maîtrise des compétences suivantes : . Gestion des stocks, . Gestion des commandes, . Gestion des pièces, . Utilisation du logiciel de gestion Mistral, . Relations humaines et commerciales. La connaissance du machinisme agricole et de la maintenance serait un atout. CDI temps partiel- 0,30 ETP -rythme de travail modulable. Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.
FORMATEUR-TRICE TECHNIQUE EN MAINTENANCE DES MATERIELS AGRICOLES / SYSTEMES ET TECHNOLOGIES ELECTRIQUES Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP : - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2 Maîtrise des compétences suivantes : . Courant continu sur matériel mobile (12 et 24 volts), . Architectures électrique et électronique (Bus CAN, ISOBUS, .), . Fonctionnement et testabilité des capteurs, . Diagnostic, . Connaissances et compétences en hydraulique et transmission seraient un plus. CDI temps plein- rythme de travail modulable. Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.
Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP : - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2 Maîtrise des compétences suivantes : . Maîtrise des systèmes et technologies électriques, hydrauliques, thermiques et mécaniques. . Maîtrise du fonctionnement et du paramétrage des machines agricoles. . Savoir réaliser un diagnostic.
Rejoignez notre équipe et valorisez votre expertise en tant que métreur qualifié ! Chez ROBBE nous croyons en l'importance des compétences des métreurs pour assurer la réussite de nos projets de vente et pose de menuiserie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de possibilités de développement professionnel. Résumé du poste : Le Métreur Confirmé sera responsable de l'établissement des métrages, des relevés sur chantier et des études techniques pour les projets de vente et de pose de menuiserie. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les clients et les fournisseurs afin d'assurer une mise en production précise des besoins et une vérification des coûts associés aux projets. Le candidat idéal doit posséder une expérience solide d'au moins 3 ans dans le domaine du métrage en menuiserie et 5 ans minimum en pose dans le même domaine. Responsabilités principales : -Réaliser les métrages sur site pour évaluer les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des projets de menuiseries. -Effectuer des relevés précis sur les chantiers, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des lieux, en suivant le bon de commande client validé par le commercial. -Élaborer des études techniques détaillées, en veillant à respecter les normes, les réglementations et les spécifications du client. -Collaborer avec les équipes commerciales pour recadrer les bons de commandes, en tenant compte des contraintes éventuelles. -Communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les informations nécessaires à l'élaboration des envois en commande. -Passage des commandes avec l'aide de son assistante -Assurer le suivi des commandes de matériaux et des livraisons, en s'assurant de leur conformité aux spécifications techniques. -Participer à la résolution des problèmes techniques et des litiges éventuels liés aux métrages et aux études techniques en cours et en fin de pose si besoin. Exigences du poste : -Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que Métreur dans le secteur de la menuiserie et 5 ans dans le domaine de la pose de menuiserie en réhabilitation. -Solides connaissances techniques en menuiserie, y compris les différentes techniques de pose, les matériaux et les normes en vigueur. (DTU36.5 en réhabilitation) -Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail pour garantir la précision des métrages et des études techniques. -Réalisation de plan d'implantation pour architecte et maitre d'ouvrage -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais de traitement. -Bonne maîtrise de l'outil informatique Avantages du poste : Statut : Etam du bâtiment, niveau selon profil Horaires : 39 heures par semaine Voiture de fonction / Carte essence / Téléphone portable / PC portable / Tickets restaurant Salaire en fonction du profil Ne manquez pas cette occasion de rejoindre notre équipe dynamique et de mettre à profit vos compétences exceptionnelles. Postulez dès maintenant et démontrez-nous votre expertise dans le domaine de la menuiserie. Ensemble, nous pourrons réaliser des projets innovants et offrir des solutions sur mesure à nos clients. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre entreprise prospère. Ne tardez pas, votre prochaine opportunité vous attend ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: en tant que métreur: 3 ans (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous intégrez une société spécialisée dans l'aménagement extérieur. Vous occuperez un poste de chef d'équipe spécialisé en pose de clôtures, des terrasses, des chalets, du mobilier urbain des clôtures des portails, des terrasses en bois. Rémunération selon profil, heures supplémentaires , primes, chèques vacances,, temps conviviaux. Complément de formation interne prévue.
Dans le cadre de notre développement, le Centre automobile de Speedy Sains en Gohelle (mécanique, carrosserie, ventes de voitures) recherche recherche un(e) mécanicien(ne) automobile Sous la responsabilité du Chef de centre, le mécanicien automobile intervient sur les véhicules des clients et effectue les réparations nécessaires. Ainsi, vos missions seront de : - prendre en charge le véhicule du client et réaliser un premier diagnostic. - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous ! Nous sommes a la recherche d'un(e) Technicien(ne) bureau d'étude pour l'une de nos entreprises en CDI. Prérequis : CVC qualifié niveau Licence N'hésitez pas, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !
Vous intégrerez une équipe de 4 persones pour l'élaboration de plats traiteur et plateaux de fruits de mer, allant de l'épluchage jusqu'au montage des produits. Cdi de 35 h/semaine étalées du mardi au samedi de 05h à 12h. Salaire conventionnel brut : 1896 €
Missions générales : Mise en oeuvre du projet associatif, des projets d'établissements et services. Gestion d'une unité de vie et des places d'appartements ( arrageois et zone ouest du bassin minier) Gestion, encadrement, coordination des activités, accueil et suivi des mineurs, garant des projets d'accompagnement personnalisé. Accompagnement des équipes éducatives. Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau. Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives. Garant de l'application du cadre réglementaire (loi 2002-2). Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance. Profil : Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un service ; capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Au delà des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence. Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du milieu ouvert et du champ associatif souhaitée. Secteur multi-sites Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/4.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Aubigny-en-Artois (62690), recherche 2 Maçons (H/F) en Intérim. Contexte de l'entreprise: Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle s'engage à offrir des logements de qualité à ses clients. En tant que Maçon (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à: - Réaliser des travaux de maçonnerie, de bétonnage et de coulage selon les plans et les consignes - Maîtriser les techniques de construction et les matériaux utilisés - Lire et interpréter les plans de construction - Travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité - Faire preuve d'adaptabilité dans l'exécution des tâches Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans et 3 mois en tant que Maçon (H/F) - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la construction - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail d'équipe - Vous avez une bonne connaissance des matériaux de construction et des techniques utilisées - Vous savez lire et interpréter les plans de construction - Vous avez une expérience en travaux de maçonnerie, de bétonnage et de coulage Compétences requises: - Sens de l'organisation - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Adaptabilité - Maîtrise des techniques de construction - Connaissance des matériaux de construction - Compétences en lecture de plans et en interprétation des plans - Expérience en travaux de maçonnerie, de bétonnage et de coulage Avantages: - Primes - Panier repas - Prime de transport Le salaire de départ est de 13,45 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du département « bâtiments communaux » du centre technique municipal et sous l'autorité du responsable d'atelier, vous êtes chargé de réaliser des opérations de construction à l'intérieur comme à l'extérieur et plus particulièrement les missions suivantes : - exécuter des travaux de maçonnerie légère en rénovation et/ou en neuf (briques, parpaings, blocs cellulaires,...) et des travaux d'enduits projetés ou manuels de toute nature sur différents supports (chaux, ciment,...) - réaliser des travaux de cloisonnement intérieur (carreau de plâtre, placostyl,....) - exécuter des petits ouvrages en béton et béton armé (poutres, poteaux, longrines, linteaux,...) - Assurer la réalisation de chapes légères (traditionnelles ou liquides), de travaux de revêtements de sols durs (carrelage, marbre, pavage,...), de travaux de revêtements muraux (faïences, pierres,...) - faire des travaux de démolition de toute nature (manuel ou engin mécanique) et des petits travaux de terrassement (manuel ou engin mécanique) polyvalence de niveau 1 dans les autres corps de métiers (menuiserie, plomberie, peinture) MISSIONS SECONDAIRES : L'agent peut également être amené à effectuer ponctuellement des opérations d'entretien et de maintenance de niveau 1 dans tous les autres corps d'états. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 3 ou d'une qualification reconnue comme équivalente en bâtiments travaux publics ou voirie et réseaux divers Permis B indispensable - CACES apprécié. Vous disposez de connaissances et expérience avérées dans le domaine de la maçonnerie et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes de hauteur). Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et faites preuve de ponctualité, de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité. Autonome, vous êtes également réactif et avez l'esprit d'équipe. Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public. Avantages : prime semestrielle d'assiduité
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe SESSAD de Liévin accompagnant sur leurs lieux de vie des enfants et adolescents présentant une déficience motrice avec ou sans trouble associés recherche un kinésithérapeute. Le kinésithérapeute réalise des actes sur la base d'une prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Le masseur-kinésithérapeute participe au projet d'accompagnement individuel. Il réalise des bilans/diagnostic, il définit des objectifs d'accompagnement. Il met en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation au cours de la séance de kinésithérapie en individuel ou en collectif en ayant pour objectifs principaux : o la récupération fonctionnelle o l'entretien ou amélioration des fonctions motrices o le suivi et l'amélioration des troubles de l'oralité o l'entretien ou amélioration de la fonction respiratoire o le suivi et entretien orthopédique o la qualité du positionnement o le suivi et l'adaptation de l'appareillage o la vigilance, prise en compte et soulagement de la douleur Il partage ses compétences dans le cadre de séances d'accompagnement pluridisciplinaire et participe à l'évolution du service en lien avec le projet d'établissement. Participation aux réunions de transmissions et de service, aux réunions pluridisciplinaires. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé Planning à négocier
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéPoste à pourvoir à l'IEM Vent de Bise auprès d'un public d'enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés. Les missions : Assurer des bilans, des rééducations neuromotrices, des verticalisations, participer à la confection des appareillages en lien avec les orthoprothésistes, assurer des rééducations de groupe selon les besoins. travail au sein d'une équipe pluridisciplinaires paramédicale, éducative et pédagogique. Temps de travail : 21 heures hebdomadaires avec droit à RTT Planning à négocier Fermeture de l'établissement durant 6 semaine du 28 juillet au 24 août 2025
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Ergothérapeute H/F Dans le cadre d'un remplacement maternité, un CDD à temps plein d'une durée de 4 mois minimum. Quelles seront vos missions ? - Réaliser des bilans de développement et des accompagnements thérapeutiques directs individuels ou en groupe auprès de jeunes enfants - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant et lui proposer un accompagnement en lien avec le projet personnalisé - Ecouter, accompagner et conseiller les familles autour de leur enfant - Participer à la vie institutionnelle. Quel est le profil recherché ? - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé - Connaissance du développement de l'enfant - Expérience souhaitée auprès d'enfants de 0 à 6 ans - Qualités relationnelles favorisant l'animation de projet et du travail d'équipe - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance Salaire de base : 2230,46€ brut Indemnité LAFORCADE : 238€ brut Indemnité Ségur2 (annexée à l'ancienneté) : à partir de 52€ Hors prime décentralisée de 3% et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 au plus tard.
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie, un plombier chauffagiste en intérim pour une durée d'un mois. - Effectuer des travaux de plomberie et de chauffage - Installer, entretenir et réparer les équipements sanitaires et de chauffage - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers Vous travaillez de 8h à 17h00 Compétences et formations attendues: - Formation BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Première expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe sur les chantiers
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM LIÉVIN recherche pour un de ses clients basé sur Liévin un Manœuvre H/F : - Aide aux équipes sur les chantiers. - Port de matériau et matériel.
Le poste : Bonjour, nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier ( plombier ) : Votre Mission : La gérance de 2 chantiers, le premier situé sur BREBIERES et le second à HERSIN COUPIGNY. En tant que Chef de Chantier Plombier/Chauffagiste, vous serez le moteur de nos projets, coordonnant efficacement les équipes sur le terrain et veillant à la réussite des missions qui nous sont confiées. Principales missions : Organiser et superviser les chantiers de plomberie et chauffage. Coordonner les équipes sur le terrain, assurant le respect des délais et des normes de qualité. Participer à la planification des travaux et à l'optimisation des ressources. Assurer la liaison entre les équipes, les fournisseurs et la direction. Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des procédures. Profil recherché : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous possédez une expérience significative dans le domaine ? N'hésitez plus et postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Electricien H/F Type de contrat : CDD, CDI (37h50/ semaine RTT) Salaire : à définir en fonction de vos connaissances, votre expérience et votre qualification Expérience : minimun 4-5 ans dans le domaine de l'électricité Profil recherché : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un électricien qualifié N2 minimum -Connaissances en logements collectifs et en tertiaire -Autonome -Permis B (Falcultatif) Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi Formation : - CAP / BEP (facultatif) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise d'électricité à taille humaine, spécialisée dans le courant fort et courant faible, alarme, domotique et dépannage. Située à Angres (62)
Agence de Travail temporaire
