Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Albres située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Albres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CAPDENAC GARE, 12 - CRANSAC, 12 - Decazeville ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la Direction des chefs d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Peser et assembler les matières premières en fonction des paramètres qualités - Régler les machines et équipements puis ajuster les réglages - Assurer la traçabilité des matières, vérifier les numéros de lot - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou dysfonctionnements - En cas d'arrêt, localiser les défauts et participer au diagnostic avec la maintenance - Effectuer le petit entretien selon la procédure en vigueur Doté(e) d'une formation initiale technique de type BEP/CAP ou Bac professionnel, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles HACCP et les outils informatiques (word et excel). Vous disposez de connaissances en mécanique. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1840 € - Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Sous la direction du Chef d'équipe, la personne est en charge d'assurer le fonctionnement et la surveillance des lignes de conditionnement formes solides (gélules, capsules et comprimés) et/ou formes liquides et/ou la mise en gélules. De par sa fonction la personne doit être garante du déploiement des normes qualité du laboratoire (notamment HACCP, SMQ et SME). - Conduire et surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de conditionnement - Monter et régler les machines et équipements ou ajuster les réglages - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou dysfonctionnements - Rendre compte des anomalies et résoudre tous les problèmes qui se présentent en accord avec le responsable hiérarchique Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1840 € - Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Sous la Direction des chefs d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et la décontamination des équipements de production -Assurer la traçabilité de nettoyage des équipements en renseignant les supports qualités et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés - Lancer les programmes de nettoyage via l'automate selon la procédure établie pour chaque produit - Rendre compte des anomalies et résoudre tous les problèmes qui se présentent en accord avec le responsable hiérarchique - Assurer le rangement et la propreté de son atelier : laverie, stock matériels propres, stocks matériels sales, stock produits de nettoyage - En fonction des besoins, assurer des opérations de conditionnement de produits Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles HACCP et les outils informatiques (word et excel). Vous disposez de connaissances en mécanique. Une première expérience est recommandée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1840 € - Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Au sein d'un établissement thermal, vous occuperez le poste d'Hôte(esse) d' Accueil (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Accueil et au sein d'une équipe de 7 hôtesses d'accueil vous aurez pour principales missions: * Accueillir le client sur place ou par téléphone * Gestion administrative des dossiers de prise en charge de cure : planification des horaires de soins, facturation et encaissement * Appliquer les procédures relatives à la création d'un client, à l'envoi de documentation, à la prise de réservation * Conseiller le client dans ses choix et l'organisation de son séjour. * Développer les ventes de produits annexes à la cure * Participer à des actions commerciales (portes ouvertes). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, du lundi au dimanche ( 1 samedi sur 2 jusqu'à 13h, et 1 dimanche matin sur 3) 2 jours de repos par semaine. Une période de mise en situation professionnelle et de formation est prévue avant la prise de poste. Prise de poste avril 2025
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel 1 Poste à pourvoir.
Supermarché enseigne indépendant en zone rurale recherche son/sa responsable de rayon PGC, poste évolutir sur Manager de Rayon. Expérience souhaitée de 5 ans dans la fonction. Statut Agent de maitrise niveau 5, salaire sur 13 mois. Mutuelle entreprise et prévoyance *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***
Au sein d'un magasin de fournitures médicales, votre mission sera d'assurer la polyvalence dans les activités suivantes : - effectuer les livraisons auprès des clients en véhicule léger (permis B), - installer le matériel médical chez les clients, - entretenir et nettoyer le matériel médical, - réparer le matériel (maintenance) Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique, et serez formé(e) au logiciel interne et aux produits et matériel médical et paramédical. La livraison du matériel nécessite le port de charges qui peuvent être lourdes. ***Poste disponible immédiatement***
Dans un établissement de jeux, vous serez en charge : * Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux * Faire respecter les conditions d'accès * Gérer l'accueil téléphonique Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées. Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement. Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental. Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés. Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end. *** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.*** Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée ** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S ** => Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons un (e) vendeur (se) passionné (e) et expérimenté (e) pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter (vêtements de grandes marques) . Vous participerez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits Gérer l'encaissement et les transactions Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement de la boutique Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en étant à l'écoute de leurs besoins Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Profil recherché : Expérience dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme Excellentes compétences en communication et en relation client Présentation soignée et sens aigu de la mode Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative Connaissance des techniques de vente et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à intégrer les valeurs de notre enseigne Condition de travail : Amplitude horaire : lundi au samedi - 09h15 / 12h00 - 14h00 / 19h00 Repos le dimanche + 1 jour en semaine CDI - 35H Lieu de travail : Decazeville
En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes 14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de 12 mois puis CDI / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 160€ brut mensuel / Indice 305 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Mai - Juin 2025 Missions: - Animation et Direction ACM Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances. Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse : Ecriture du projet pédagogique de la structure. Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association. Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Accompagnement numérique et actions de sensibilisations via la fonction de Promeneur du Net. Accompagnement des jeunes via la fonction de Relais Information Jeunesse. Accompagnement de projets jeunes et travail de réseau avec les structures jeunesse du territoire de la Communauté de Communes du Grand Figeac. Animation de groupes d'adolescents et d'enfants (en ACM, au Collège, en écoles). - Gestion administrative Pilotage du projet Ps Jeunes de la structure. La gestion des présences, des inscriptions. Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.) - S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .). Compétences et savoir-être Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public Jeune et de la réglementation d'un ACM. Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle. Capacité à accompagner des projets collectifs. Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget. Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.). Profil Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
Vos missions : - Démasquage des implants orthopédiques - Finition / Ebavurage de précision avec scalpel sous lampe loupe - Autocontrôle visuel - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Port de tenue adaptée aux exigences du secteur médical en terme de contamination Votre profil : Nous recherchons. vous ! Vous n'avez pas besoin d'expérience, seulement d'une vraie envie d'apprendre et de vous impliquer. Nous cherchons une personne : -Minutieuse et habile de ses mains. -Sérieuse, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe. -En quête d'une entreprise où le sens et les valeurs occupent une place centrale Faites partie d'une aventure porteuse de sens Rejoindre notre PME, c'est choisir une entreprise où votre contribution a un réel impact sur la vie des autres. C'est aussi travailler dans un cadre éthique, respectueux de l'environnement et aligné sur vos valeurs. *** POSSIBILITÉ ÉVOLUTION DU CONTRAT SUR LONG TERME ***
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
*** URGENT *** Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Le contexte : Vous intégrez notre secteur logistique composé d'une dizaine de collaborateurs, sous la houlette de votre coordinateur de secteur. Vous interviendrez en horaires de journée (8h-12h /12h45-15h45). Nous accompagnerons votre intégration au poste. La mission et son processus : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Expédier les colis en direction des clients - Gérer/Tracer les stocks et mouvements du magasin - Préparer et conditionner les commandes - Effectuer un inventaire - Assurer le rangement du magasin - Effectuer les livraisons - Participer à l'amélioration continue de son service Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Technicien Maintenance Bâtiment assure la maintenance des bâtiments, le bon fonctionnement des équipements, tout en réalisant/pilotant divers travaux de rénovation ou d'aménagement. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Rémunération : 30k€ annuel
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale spécialisée dans le secteur agro-alimentaire F/H, un(e) agent de nettoyage F/H en temps partiel 20h/ semaine. Sous la responsabilité du responsable de production, vous intervenez sur des missions variées au nettoyage de l'atelier et des outils de production. Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production (nettoyage haute pression). Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.). Vous veillez au nettoyage du matériel de production. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection. Vous disposez idéalement d'une première expérience en nettoyage industriel. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez l'autonomie. Vous recherchez un poste dans la durée afin de pouvoir vous former et vous investir au sein de l'entreprise. Contrat : 20 heures / semaine Horaires : Du lundi au vendredi - lundi à jeudi : 13h30 - 17h30 - vendredi : 12h30 - 16h30 Rémunération : - 11,88€ brut / heure - 13 eme mois après ancienneté d'un an. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du magasin, vos missions seront : - Mise en rayon, - Caisse, - Passage de stock, - Nettoyage et rangement magasin, - Accompagnement client Profil de candidat(e) recherché(e) : Homme/Femme de terrain, vous êtes polyvalent(e), dynamique, et disposez d'un véritable sens du client et du service. Contrat possible à temps partiel (24h) ou temps plein (35h) Horaires de travail : 6h/13h45 ou 13h15/21h Nos avantages : CSE, Titre restaurant 7€/jour, prime de participation, 13eme mois, 15% de remise sur le magasin Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Notre philosophie Au lieu de vie les Colibris, nous croyons profondément que chaque jeune mérite un environnement bienveillant, structurant et inspirant pour se (re)construire, s'épanouir et reprendre confiance. Notre équipe agit avec le cœur, la tête et les mains pour accompagner chaque enfant avec humanité, cohérence et engagement. Missions principales Accompagner les jeunes dans leur quotidien avec empathie, fermeté bienveillante et créativité. Contribuer à un cadre de vie sécurisant, structuré et chaleureux. Mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer activement à la vie collective : animations, repas partagés, activités éducatives, entretiens extérieurs, soins aux animaux pédagogiques, etc. Soutenir le développement de l'autonomie, de la responsabilisation et du respect du cadre collectif. Posture éducative attendue Une présence authentique, attentive et sécurisante. Une écoute active, un langage ajusté, une communication non-violente. Une posture professionnelle et respectueuse du rythme de chacun. Une capacité à poser un cadre clair, rassurant et cohérent. Une attitude constructive, coopérative et toujours ouverte à l'évolution. Tâches spécifiques Tenue des temps éducatifs du quotidien (lever, repas, coucher, devoirs.) Co-animation d'activités (culturelles, sportives, artistiques, citoyennes.) Suivi des règles collectives : hygiène, vie extérieure, soins aux animaux, etc. Participation à la dynamique de projet et à la rédaction d'écris (réunions, transmissions, partenariats.) Ce que nous cherchons chez vous Une expérience ou diplôme dans le domaine social ou auprès d'enfant est exigée. Un engagement sincère auprès des jeunes, une énergie positive et une envie de faire équipe. Une capacité d'initiative, d'observation et d'adaptation. Une conscience professionnelle forte et une éthique éducative solide. Un esprit de coopération, de bienveillance et de remise en question constructive. Ce que vous trouverez chez nous Une équipe soudée, humaine et dynamique. Un cadre de travail vivant, chaleureux et porteur de sens. Des projets éducatifs riches et évolutifs. Un lieu où l'on valorise l'humain avant tout. Particularité du poste Poste en internat du mardi au samedi suivi de 6 jours de repos consécutifs. Reprise du vendredi au mardi suivi de 7 jours de repos ainsi de suite. ( planning fixe annuel). Rémunération 2300 €/ brut par mois Ici, chaque geste compte. Chaque sourire a du poids. Chaque présence fait la différence. Ensemble, nous faisons grandir des enfants. et aussi un peu de nous-mêmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
- Vous vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication, - Vous assurez la préparation de surface (masquage, ponçage, masticage, utilisation d'un robot de sablage.) . - Vous contrôlez la conformité de la pièce suivant les critères qualité. Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La mission et son processus : - Vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication - Préparez et contrôlez les mélanges de peinture - Préparation de surface (masquage, masticage, ponçage) - Contrôlez la conformité après application de la peinture Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Vous travaillez dans une structure (DITEP) intervenant auprès d'enfants de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Directeur de la structure Vous avez obligatoirement le Diplôme d'Etat d' Educateur(trice) spécialisé(e) Débutant(e) accepté(e) mais diplôme obligatoire. Vous travaillerez de 8 à 18H du lundi au vendredi en CDD du 01/04 au 11/07/25
Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Service des repas etc... Horaires de jour à préciser lors de l'entretien d'embauche. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe de 10 collaborateurs, pour un remplacement de congés maternité. La pharmacie est située en galerie marchande en zone semi rurale avec une clientèle fidèle. Nous prenons le temps qu'il faut pour bien conseiller et offrir le maximum de services à nos patients. La pharmacie est engagée dans une démarche RSE Localisation : Capdenac le Haut près de Figeac (46 limitrophe 12) Poste : - Type de contrat : CDD du 2 mai au 31 octobre 2025 Salaire selon compétences et expérience de 14.44 euros brut de l'heure à 16.51 euros brut de l'heure. - Temps de travail : 35H00 - Planning regroupé sur 4 jours max par semaine. - Logiciel SmartRx NEV - groupement Pharmacorp
Au sein d'un commerce de proximité, sous la responsabilité du gérant vous occuperez le poste d'employé libre service sur le rayon service Produit de grande consommation (PGC) et Frais LS (niveau 2 à 4 selon expérience) et assurerez les missions suivantes : * Accueil, renseignements et conseils clientèle dans le respect de la charte d'accueil du magasin * Mise en en rayon * Approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations, * Lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits * Gestion des commandes & gestion des stocks * Facing & Rotation des produits pour éviter les ruptures * Gestion des DLC * Gestion globale de la caisse et Encaissement * Veuillez au rangement des stocks et de la réserve, * Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : disponible (travail matinal, le week-end), ponctuel(le), sérieux(se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, aimant le service client. Connaissance de l'environnement de la grande distribution et commerce de proximité Vous travaillerez du lundi au dimanche par rotation Vous travaillerez 1 dimanche sur 3 Avantages : Mutuelle prise à charge à 50 % par employeur Au bout de 12 mois de présence en entreprise, 13ieme mois *** Possibilité d'évolution sur le long terme à l'issu du CDD de 03 mois *** => PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT <=
Manpower Villefranche-de-Rouergue recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de cercueils de haute qualité, un Opérateur de Production (H/F). .Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à un savoir-faire unique ! Vos missions : -Opération et surveillance des machines : Vous serez responsable de la mise en route, du réglage et de la surveillance des machines de production pour garantir un fonctionnement optimal. -Manutention : De nombreuses étapes de manutention vous seront demandées afin de préparer et d'assembler les différents éléments. -Assemblage et finition : Vous participerez à l'assemblage et à la finition des cercueils, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. -Contrôle qualité : Vous effectuerez des contrôles réguliers pour vous assurer que les produits respectent nos standards élevés. -Maintenance de premier niveau : Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la continuité de la production. Horaires : -Travail en équipe, avec des horaires en journée (7h30-16h30) ou en 2x8 (5h-13h/13h-21h) selon le service, idéal pour ceux qui recherchent de la flexibilité. Vous aimez le bricolage ? Les constructions en bois vous animent ? Que vous ayez une première expérience ou bien que vous soyez un débutant motivé, n'attendez pas, cette opportunité est pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CE : Profitez de tickets cinéma, chèques culture, et voyages à des tarifs avantageux. -CCE : Bénéficiez de chèques vacances, d'avantages sur les vacances, les vols, et les centres aérés pour vos enfants. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % : Une excellente opportunité pour optimiser vos revenus. -Mutuelle : Une couverture santé complète pour vous et votre famille. -Logement : Accès à des solutions de logement adaptées à vos besoins. Envie de stabilité ? Manpower propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire une carrière solide et épanouissante.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Laboratoire : Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement notre : Community manager H/F Vos missions : Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing France, vous êtes responsable de la performance de nos Réseaux Sociaux pour les marques Nutergia et Ergysport en France. Dans ce cadre, vous aurez en charge la définition de la stratégie Social Media et Influence ainsi que le pilotage de la stratégie de contenus. Vos missions seront notamment les suivantes : Stratégie réseaux sociaux : - Analyser les performances et effectuer les reportings : maîtriser les analytics des différentes plateformes ; - En déduire des recommandations stratégiques, puis opérationnelles sur nos cibles Professionnels de Santé et Grand Public ; - Mettre en place et suivre une stratégie d'influence ; - Editer (sans agence) une stratégie de contenus en fonction des objectifs de l'entreprise, de nos atouts, de nos choix, du calendrier et des opportunités de communication ; - Proposer et mettre en œuvre des stratégies de croissance de nos communautés, de leur affinité à nos marques, de leur engagement, et de notre e-commerce ; Community Management : - Elaborer le planning mensuel des publications sur les réseaux (posts, réels, stories, etc.), en identifiant des sujets (produit, marque, actu) en collaboration avec le marketing ; - Imaginer et réaliser les mécaniques et contenus impactants et engageants (visuels, photos, vidéos, shootings) ; - Programmer des publications et effectuer des vérifications quotidiennes ; - Gérer, animer et modérer les commentaires et les messages privés sur tous nos comptes : Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, X, etc. ; - Gérer des partenaires ou des influenceurs ainsi que certains évènements ; - Respecter le planning et piloter le budget ; - Assurer la veille des dernières tendances social media, des concurrents et des communautés influentes dans le domaine de la santé pour identifier les best practices ; - Analyser les KPI's : étude mensuelle des indicateurs clés de performance pour orienter les décisions. Votre quotidien c'est de tester, mesurer et améliorer ! - Analyser les commentaires pour nous aider à faire de l'amélioration continue (reach, abonnés, offre, expérience client.). Ads : - Créer les campagnes d'acquisition : structure de compte, propositions d'annonces. - Proposer et mettre en œuvre les actions de communication digitale avec approche ROA, ROE ; - Assurer une campagne publicitaire en ligne en optimisant sa performance via un tracking des campagnes (recrutement, conversion, lead generation) ; - Gérer le budget paid (google ads, boost) ; - Maîtriser les différents objectifs de campagne. Votre profil Au moins 5 années d'expériences sur des fonctions similaires en community management. Conditions : - CDI, basé à Capdenac-Gare (12) - Prise d'effet : Dès que possible - Salaire : à négocier selon profil - Avantages : primes annuelles, mutuelle, CSE, tickets restaurants, chèques CESU, participation Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans cette offre ? alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature!
Le Laboratoire NUTERGIA, basé au c?ur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé.
Adecco recherche pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de cercueils des agents de quai H/F pour une mission longue durée.MISSIONS - Récupération des cercueils dans l'entrepôt en fonction des bons de commandes - Chargement des cercueils dans les camions - Pose de poignets sur les cercueils - manutention/port de charges Vous travaillerez 4 à 5h par jour sur le quai expédition et 2 à 3h par jour sur le poste équipement (pose de poignets sur les cercueils, utilisation de petits outillages,..)REMUNERATIONFixe 11.88€ brut/H+ 10% IFM + 10% congés payésHoraire en journée du lundi au vendredi & 2X8 (MATIN/ APRES-MIDI) Vous marchez plus de 10 km par jour Vous devez être méthodique, rigoureux(se) et et avoir l'habitude de travailler à cadence élevée. Vous devez savoir utiliser des outils à mains: visseuse, perceuse, ponceuse,... Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez!
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie, vous occuperez le poste de vendeuse à temps partiel 30H. Le Vendeur réalise la vente des produits au comptoir, de la mise en rayon à la dernière étape d'un acte de vente: - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le responsable - Il peut être amené à assister les équipes "production" dans la réalisation de leurs tâches ACTIVITÉS DU POSTE: - Connaître tous les produits fabriqués par l'entreprise, les ingrédients, allergènes, conservation... - Être en lien permanent avec l'équipe de production sur les particularités quotidiennes des produits, et en lien avec la Direction pour les nouveautés, mises en avant et promotions - Mettre en rayon/vitrine les produits selon le plan, en veillant à l'étiquetage correct des produits, à la bonne rotation des produits frais, gérer les produits en limite de vente, et anticiper les ruptures - Accueillir le client, identifier ses besoins, le conseiller sur les produits et service, ouvrir la vente à des produits complémentaires, adapter son discours à la clientèle servie et procéder à l'encaissement. - En fin de journée, ranger et identifier les produits frais/secs dans les lieux de conservation dédiés - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux Amplitude horaire 12h/ 20h30 ou 15h /20h30 // 5 jours par semaine // Fermé le dimanche et repos une journée en semaine. - Salaire: Suivant compétence (formation / savoir-faire / expérience) FORMATION ET PROFIL: - CAP / BEP ou formation équivalente - Formé(e) à l'HACCP - Expérience souhaitée à un poste similaire dans le même domaine d'activité, de distribution ou restauration Nous recherchons une personne qui a le sens de l'accueil et du service client, le tact et la bonne humeur. Une personne dotée d'un excellent contact relationnel, souriante, dynamique, enthousiaste, réactive, force de proposition, qui aime travailler en équipe et qui respecte les procédures. ***URGENT Poste à pourvoir rapidement***
URGENT Au sein d'une Résidence de service pour public senior, et dans le cadre d'un remplacement maladie vous effectuerez le nettoyage des locaux (chambres résidents, communs, etc...) et service repas résident. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Vous travaillerez 1 samedi et 1 dimanche par mois selon roulement. Vous serez d'astreinte environ 7 nuits par mois : depuis votre domicile, vous restez joignable en cas de besoin et vous devez pouvoir intervenir en 20 mn sur notre site - rémunération intéressante en contre partie. Vous bénéficierez d'une formation en interne à la prise de poste. Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, rigoureuse, patiente, empathique, et aimant travailler avec personnes âgées => Prime 13ieme mois au bout d'un an sur le poste <= *** CDD 2 MOIS RENOUVELABLE AVEC POSSIBILITE D'EVOLUTION SUR LE LONG TERME ** * => Prise de poste à définir avec l'employeur <=
RESIDENCE SERVICE POUR SENIORS AUTONOME
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Dans le cadre des interventions au domicile privé des familles et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc. - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme, - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc. - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé. - Organiser et être référent des actions collectives PROFIL - Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants - Le salarié devra être impérativement disponible sur les fins de journée (environ jusqu'à 20h) et les mercredis toute la journée Rémunération selon le diplôme - CCN BAD Reprise d'ancienneté possible selon conditions conventionnelles. Un suivi, un accompagnement, des formations vous seront proposés pour une prise de poste facilitée. Prise de poste IMMEDIATE sur le secteur de Decazeville. CDD remplacement maternité.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons . Opérateur en Menuiserie H/F Assembler, ponçer et visser les différentes pièces en fonction du poste de fabricaton occupé Port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée mais pas obligatoire. Manuel, vous êtes à l'écoute des consignes et êtes à l'aise avec le maniement des différents outils d'assemblage. Vous faites preuve de précision et de rigeur. Ouvert aux horaires en 2*8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) L'automaticien assure la conception et le suivi de l'étude automatisme sur des nouvelles machines ou machines existantes. Il est le garant du suivi de la programmation des équipements et participe à leur mise en route. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Rémunération : 45k€ annuel Horaires de travail : Forfait annuel 218 jours
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Project Manager est le contact privilégié du client au cours du projet. Il a pour mission la gestion et le pilotage des projets. Sa mission commence à la signature du contrat par le service commercial jusqu'à la fin de la garantie incluant la mise en service de la machine, la réception définitive et les phases de garanties. Il est responsable des aspects qualité, coût et délai des projets qui lui sont confiés. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Rémunération : 55k€ annuel Durée hebdomadaire : Forfait annuel 218 jrs
Nous recherchons pour notre client, un conducteur de ligne (H/F) Tâches principales : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires : Travail en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des procédures de conduite de ligne de production - Connaissances en maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Permis CACES R489 cat. 3 et CACES R484 pont roulant
Nous recherchons pour le compte de notre clients, un(e) assistant(e) commercial(e) F/H. Les principales tâches sont la gestion du secrétariat à l'élaboration de propositions commerciales, en passant par le suivi des dossiers clients. Gestion relation clients : accueil magasin et téléphonique, Réalisation de devis et édition des factures Création d'entêtes clients, commandes et édition des bons de livraison Collecte des bons de livraison et enregistrement des réceptions marchandises Relances commerciales Suivi et gestion « Community Management » (Facebook et Instagram). Connaissance de la menuiserie (souhaitable) Maîtrise des outils informatiques Faire preuve d'aisance à l'oral et à l'écrit Faire preuve d'aisance relationnelle Avoir un bon sens de l'organisation Formation de niveau BAC professionnel ou BTS (bureautique, technique, comptabilité, commerce)
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie en ouverture à Livinhac-le-Haut (12). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Gérer et entretenir les équipements et matériels des stades : - Entretenir les terrains de sports, stades et piste d'athlétisme - Préparer les stades pour les événements sportifs (tonte, traçage, montage des poteaux) Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels publics de la collectivité et les travaux de plantation : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : semer, tondre, traiter (parc, jardin, aires de jeux et de sport...) - Préparer les sols, effectuer les travaux de plantations, de création et de production dans les espaces verts - Désherber les espaces publics, les places et les trottoirs - Entretenir les arbres et arbustes : tailler, débroussailler, élaguer, abattre - Entretenir le cimetière, désherber les cimetières - Réaliser des massifs fleuris et des jardinières (vasques au sol et suspensions) - Traiter de façon préventive et / ou curative les végétaux et apporter les engrais nécessaires -Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques Missions secondaires : - Renforcer les équipes techniques lors de festivités et manifestations - Participer à des opérations de mise en sécurité des bâtiments, des équipements ou espaces publics, de la voirie, cas de déclenchement du plan communal de sauvegarde, ou d'événements exceptionnels Temps de travail : Temps Complet 36H semaine avec RTT. Horaires : du lundi au jeudi 7H30-12H00 / 12H30-15H15 + le vendredi 7H30-12H00 / 12H30-15H00
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse du rayon fromages au sein de notre magasin. Vous aurez pour mission de me : - mettre en place les produits, - conseiller et vendre les produits - gérer les stocks, Pour cela, vous devrez respecter la législation relative aux dates et au balisage
Nous recherchons un Agent polyvalent ripeur + déchetterie: ** PERMIS C - FIMO obligatoire** Du lundi au jeudi 6h00/13h45 : ripeur Vendredi journée : repos Samedi 8h-12h /14h-18h, 1 we sur deux : déchetterie Temps plein 35H. CDD du 14/04/2025 au 31/12/2025 URGENT
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Rattaché(e) au responsable production, vos missions principales seront d'organiser et de manager les activités des équipes conditionnement depuis la palettisation, la réception, le stockage des boîtes blanches et des consommables jusqu'au conditionnement des produits finis dans le respect des règles de sécurité et qualité : - Être responsable de l'organisation, l'animation et l'optimisation et de la performance de l'atelier, - Assurer le suivi en besoin de main d'œuvre en fonction du planning de conditionnement, - Gérer l'animation de son équipe en participant à : - La formation de son personnel et l'accueil/formation du personnel intérimaire - Au maintien du climat social, - À l'évolution des collaborateurs, gestion de la polyvalence - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel à sa disposition et au maintien en état des infrastructures dans son périmètre - Être garant(e) : - De la traçabilité des produits conditionnés dans l'atelier, - Maintien à jour de la partie documentaire (mode opératoires, points de contrôles.) - Du respect des bonnes pratiques d'hygiène et environnementales applicables dans son atelier en vérifiant leur application ; - De l'application des mesures de maîtrise en matière de sécurité sanitaire des aliments, en réagissant à tout dysfonctionnement. En tant que responsable, a autorité pour bloquer les produits en cas de non-conformité ou de perte de maîtrise en faisant l'enregistrement nécessaire et adapté, - De l'adhésion à la démarche d'amélioration continue. Expérience requise : - Vous avez une expérience en conditionnement, en management d'équipe et relations transversales, - Vous maîtrisez l'outil informatique : - Bonne connaissance du Pack Office, - Logys, OBSYS, SAP, Horoquartz, Codesoft, Colos. - Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation, du collectif. Temps complet 40h/semaine du lundi au vendredi Horaires 7h-15h Nos avantages : - 23 jours de RTT, en plus des 5 semaines de congé payés - Prime vacances - Intéressement, participation - Prime d'assiduité - Prime transport - Tickets restaurant - Mutuelle groupe, complémentaire - CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels, ... - Evènements conviviaux organisés tout au long de l'année - Prix préférentiels sur les produits du Groupe - Perspectives d'évolutions et de mobilité au sein de notre groupe Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Description du poste : Nous recherchons un serveur saisonnier pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel restaurant pendant la saison du 01/04/2025 au 30/10/2025. Vous serez chargé(e) de fournir un excellent service à nos clients et de veiller à ce qu'ils passent une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et les boissons. - Assurer une propreté impeccable des tables et des lieux de service. - Conseiller les clients sur les menus et les spécialités. - Gérer les paiements et les transactions diverses. Profil recherché : Expérience : Une expérience précédente en service de restauration est souhaitée mais non obligatoire. Compétences : Excellence en communication, bonne gestion du stress, capacité de travail en équipe, polyvalence. Qualités : Personne souriante, dynamique et motivée. Conditions: - 1 jour ouvrable et deux demi journées de repos - 35h/semaine *** Poste à pourvoir de suite** Se présenter sur site avec votre CV , à Hôtel** Auberge Restaurant La Diège 2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare, 12700 Capdenac Gare
Pour la saison estivale, nous recherchons une personne pour effectuer le ménage des chambres, et des parties communes. Vos missions au quotidien : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier - Nettoyer les parties communes Savoir être : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Vous êtes rigoureux (e) ,vous aimez la propreté et le détail - Vous êtes souriant (e) , et vous avez le sens de la relation client. Vous travaillez du lundi au dimanche, entre 9h et 14h/15h - Les jours de repos sont notés sur le planning à la semaine. Toutes les heures supplémentaires sont payées. ***CDD du 1/04/2025 au 31/10/2025*** Merci de vous présenter sur place avec un CV à l'adresse suivante : Hotel** Auberge Restaurant La Diège 2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare, 12700 Capdenac Gare, France
Notre hôtel restaurant logis comprend 28 chambres et se situe au Cœur de la Vallée du Lot, aux portes du Quercy et du Rouergue, du Lot et de L'Aveyron.
Résumé : - PME française de 130 collaborateurs - Activité en faveur de l'économie circulaire et du recyclage - 10 millions € investit en R&D - Responsable de toute la ligne des fours thermiques La société : La société a été créée en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et dans le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe production et elle souhaite recruter un chef de ligne de production afin de gérer le fonctionnement de l'ensemble des fours thermiques. Le poste : Au sein de l'équipe production composé de 5 personnes, vous êtes responsable de la gestion des fours thermiques. Ces fours sont utilisés pour brûler des produits chimiques issus des batteries électriques. Vous pilotez aussi les missions des opérateurs de production afin de s'assurer que les fours fonctionnent correctement. Vos missions sont les suivantes : - Piloter le travail des opérateurs de production - S'assurer du fonctionnement des fours thermiques - S'assurer du respect des règles QHSE - Participe à l'analyse des défaillances, des dysfonctionnements et propose des améliorations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie - La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels - La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) - Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois, prime travail posté, prime de douche, prime d'habillage/déshabillage Le profil recherché : - Vous avez au minimum un bac pro en production - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans le pilotage d'une ligne de production industriel Compléments : - Lieu : Viviez (12) - Contrat : CDI - Salaire : 26-42k€ - Process de recrutement : o 1 entretien technique o 1 entretien RH Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive. Le poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostics du parc à machines - Faire la maintenance préventive et curative - Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie -La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels -La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) Le profil : -Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent -Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Depuis plus de 70 ans, FROID ET MACHINES DU HAUT-QUERCY est spécialisée dans les métiers du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. En partenariat avec le GRETA CFA VAUCLUSE, nous vous formons au Titre professionnel Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation (équivalent Bac Pro) avec une signature en CDI dès le démarrage de la formation. Cette formation vous permettra d'alterner entre apprentissage en centre et sur le terrain. Aucun frais à la charge du candidat, nous prenons en charge les frais d'hébergement, de restauration et de déplacement. Profil recherché : une base technique (électricité, électrotechnique.) serait un plus. Lieu de formation : centre de formation GRETA CFA VAUCLUSE à Sorgues (84) Lieu de l'entreprise : Figeac (46) Durée : 16 mois Démarrage de la formation : 12 mai 2025 - entretiens d'admission en mars/avril 2025. Rémunération : 1850€ bruts base 35h FROID ET MACHINES DU HAUT-QUERCY fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. SYCLEF rassemble 52 sociétés et plus de 2 300 collaborateurs* sur le territoire national et international. Formez-vous à un métier d'avenir et intégrez notre entreprise en plein essor !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les produits frais une personne pour animer et faire des déguster : LECLERC CAPDENAC DEPT 46 LE WEEK-END DU 25/04 au 26/04
-Nous recherchons un manoeuvre bâtiment pour une mission de montage d'échafaudage. Le travail est physique et intense, nécessitant la manipulation de nombreuses pièces. Responsabilités : Montage et démontage d'échafaudages. Manipulation de pièces lourdes. Respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Bonne condition physique. Expérience dans le bâtiment souhaitée. Capacité à travailler en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADMR du secteur de Montbazens recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Montbazens et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - 104h - Horaires : 16h à 20h - 1 week end par mois et 1 astreinte par mois - - DEAES ou ADVF exigé - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
L'ADMR du secteur de Montbazens recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Montbazens et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps Plein (Temps partiel possible, à discuter) - DEAES ou ADVF exigé - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne sur le secteur de Figeac (46). VOS MISSIONS - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort - Accompagner une personne dans ses sorties extérieures en toute sécurité - Aider au lever et au coucher - Aide à la toilette et change de protection - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Entretien du linge courant CONDITIONS DE TRAVAIL - Type d'emploi : CDI adaptable selon votre disponibilité en Temps plein, Temps partiel - Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. - Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron. AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de tout
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD ou des ASH faisant fonctions AS. Poste en journée, en 7h, horaires variables, 1 week-end sur 2 travaillé. Débutants acceptés. Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante (ex:IDE ou AS). Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Evolutif vers CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement, soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe. Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.
Dans un établissement de jeux, vous assurerez la gestion de la table de jeu en total respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous devez avoir plus de 18 ans et un casier judiciaire vierge. Une formation vous sera dispensée *** Contrat saisonnier jusqu'à fin novembre*** évolutif sur du long terme. La prise de poste se fera dès que possible
Au sein d'un établissement de jeux, vous exercerez au sein du bar et de l'espace restauration. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise des commandes, le service au bar et en salle, l'encaissement et procéderez au nettoyage de la salle et du matériel. Vous aurez aussi en charge les missions suivantes : redresser tables, approvisionner le bar, facturer et participer à la vie quotidienne du restaurant. Vous assurerez une relation de qualité avec le client. Amplitude horaire d'ouverture : de 11h à 2h du matin en semaine et de 11h à 3h du matin (Vendredi et samedi) Le planning est établi avec l'employeur par roulement. Vous devez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e) Qualités attendues: être dynamique, souriant(e), sérieux(se), motivé(e), avoir bonne présentation et savoir faire preuve de discrétion La prise de poste se fera dès que possible et vous serez formé(e) par l'employeur; Contrat évolutif dans la durée => Poste nécessitant un moyen de locomotion personnel et individuel car travail en soirée et nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***
Description de l'entreprise : Les ateliers Malbrel conservation, c'est l'alliance de métiers d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychromie, restauration de tableaux et peinture mural au service des monument patrimoniaux. Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et œuvres historiques de renommée. Les Missions du poste : En tant que che(fe) de projet Logistique et Achat, vous serez responsable de la gestion de la chaine logistique, des approvisionnements et des achats nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devrez garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et en respectant les délais. Vos principales responsabilités : - Gestion des commandes : Assurer la prise en charge, la gestion et le suivi des commandes fournisseurs. - Optimisation des stocks : Analyser les besoins en approvisionnement et ajuster les niveaux de stock en fonction de l'activité. - Relations fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison. - Suivi des délais : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais) et résoudre les éventuels litiges. - Veille marché : Analyser les tendances du marché, rechercher de nouveaux fournisseurs et suivre l'évolution des prix. - Reporting : Suivre et analyser les dépenses d'achats, établir des rapports réguliers à destination de la direction. - Organisation : Suivre les plannings avec la production pour anticiper les commandes - Participation aux chiffrages des ouvrages décrits dans les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) en estimant individuellement le prix de revient (détail des coûts de production, détails des coûts de pose, achats). - Devis : En collaboration avec les conducteurs de travaux, réaliser les devis de travaux supplémentaires et les balances financières des chantiers associées et participer aux réponses aux appels d'offres sur la partie Devis. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des achats, logistique ou commerce, ou d'une forte expérience dans un des domaines. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et une bonne connaissance des techniques de négociation. - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. - Bonnes capacités de communication et d'adaptation. Le poste nécessite : - Avoir de la rigueur, Être méthodique - Être force de propositions et d'améliorations - Avoir une aisance orale et écrite Niveau de formation envisagée : Cet emploi/métier est accessible à partir de BAC +3 à 5 ou d'une forte expérience dans le domaine des achats, Logistique et/ou commerces.
Nous recherchons un livreur à temps plein pour notre entreprise spécialisée dans la distribution de vins, bières et spiritueux. C'est un contrat à tendance saisonnière car surcroit d'activité avec les livraisons de festivals, comité des fêtes, associations.. Le candidat idéal doit être ponctuel, organisé et être connaisseur en vins, spiritueux et bières. Missions principales : - Assurer la livraison des commandes de vins, bières et spiritueux aux clients selon les délais prévus. - Charger et décharger les produits en respectant les normes de sécurité. -Entretenir le véhicule de livraison et signaler tout problème mécanique. - Maintenir un excellent service client en représentant l'entreprise. - Savoir prendre des commandes en magasin, et avoir le sens du commerce Profil recherché : Permis de conduire B valide (obligatoire pour les livraisons, fourgon). Expérience de livraison (de préférence dans le secteur des boissons). Bonnes compétences en communication et capacité à interagir positivement avec les clients. Capacité à soulever des charges lourdes. (fûts) Conditions : Contrat : CDD de 6 mois, contrat à tendance saisonnière, les horaires peuvent être adaptées en fonction de l'activité. Temps de travail : 35H Salaire : SMIC
Pour la saison été 2025, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente capable de s'adapter à plusieurs tâches totalement différentes: - aide cuisine/plonge (90% du temps) - Aide entretien espace vert, petit bricolage, nettoyage.. Profil: - être un collaborateur majeur, dynamique et autonome Conditions: Travail 6 jours sur 7 (repos le lundi). horaires en soirée à partir de 17H en fonction de l'activité. CDD de 4 mois de juin à septembre 2025 SMIC , mutuelle *** La campagne de recrutement commence dés le 17 Mars 2025, envoyez vos cv dés à présent .**
Situé à Flagnac, notre camping*** Port de Lacombe dans la vallée du Lot accueille chaque année des centaines de vacanciers dans un cadre naturel et convivial. Nous proposons une variété d'activités pour tous les âges et recherchons un (e) aide ménagère passionné (e) pour rejoindre notre équipe cet saison été 2025. Description du poste : Employé de ménage saisonnier camping (H/F) Sanitaires : Les Mardis, jeudis, mercredis et vendredis 1. Faire les miroirs 2. Cabine : Nettoyer les lavabos et vérifier les parois 3. Douches: Nettoyer les tablettes, vérifier les parois et mettre du produit au sol. 4. Balayer 5. Faire couler les douches et évacuer l'eau avec raclette 6. Serpillière vraiment si besoin 7. Nettoyer dessus poubelle, dérouleur, cuvette et intérieur WC 8. Passer le balai et serpillière vraiment si besoin Mercredi grand nettoyage des sanitaires en équipe 1. Nettoyer comme chaque jour les cabines des lavabos 2. Passer le jet désinfectant dans chaque cabine de douche et sur les sols 3. Frotter chaque paroi ainsi que les sols avec une nouvelle serpillière 4. Rincer et passer la raclette. Piscine: De 7h à 9 h Le mardi uniquement 1. Regarder les taux de chlore et de PH et ajuster au besoin. 2. Faire l'appoint de l'eau du bassin de piscine. 3. Sortir le robot de l'eau et nettoyer le filtre. 4. Brosser la pataugeoire. 5. Brossage des parois de la piscine et surtout les angles. 6. Nettoyer et remplir le pédiluve 7. Faire les tests de l'eau, noter les résultats et nous informer si problème. Ménage et linge Aide cuisine, Friteuse, Lors des moments de flottement, s'occuper du linge (lavage, repassage) et du nettoyage du snack. Ménage dans les mobil-home en binôme les mercredis et samedis - Nettoyer le frigo - Faire poussière chambres et salon - Enlever les draps usagers - Lavabo : miroir, lavabo et siphon - Vérifier la vaisselle - Nettoyer gaz et crédence - Mettre les protèges matelas - Vérifier propreté de la poubelle Compétences et Qualités Requises : - Expérience en nettoyage ou entretien. - Connaissance des produits et techniques de nettoyage. - Sens du détail et de la propreté. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Bon relationnel et sens du service.
Situé à Flagnac, notre camping*** Port de Lacombe offre un cadre naturel et accueille chaque année des vacanciers en quête de détente. Nous recherchons un(e) aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe cet été 2025. - Assistance dans la préparation des repas. - Participation aux tâches de mise en place. - Réalisation de tâches préliminaires comme l'épluchage et le découpage des légumes. - Aide à la préparation des plats selon les instructions du chef de cuisine. - Entretien et nettoyage des postes de travail et de la cuisine. Compétences : - Bonne connaissance des techniques de base en cuisine. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Rapidité et efficacité. - Expérience préalable en cuisine appréciée, mais débutants acceptés. Conditions: - CDD saisonnier de 30h/semaine - aide le soir en cuisine 4h sauf le mercredi.
Situé à Flagnac, notre camping*** Port de Lacombe dans la vallée du Lot accueille chaque année des centaines de vacanciers dans un cadre naturel et convivial. Nous proposons une variété d'activités pour tous les âges et recherchons un animateur passionné pour rejoindre notre équipe cet été. Description du poste : En tant qu'animateur « enfants » au camping, vos missions seront : - Organiser et animer des activités diverses pour enfants, adolescents et adultes - Préparer et participer aux spectacles, jeux, et ateliers. - Accueillir et informer les vacanciers sur les animations proposées. - Participer activement à la vie du camping (soirées, événements). Exemple animations pour enfants : veillées des ados, ateliers DIY, jeux de société, aquafun, jeux musical dans la piscine.. Compétences et qualités requises : - Expérience en animation. - Créativité, dynamisme et sens de l'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. Job d'été idéal pour étudiants Qualifications : - BAFA souhaitée - Permis B souhaité. - Maîtrise de l'anglais serait un plus. Conditions de travail : - CDD 2 mois, contrat saisonnier de juillet 2025 à fin aout 2025 - 35 H, Horaires flexibles avec des journées bien remplies. - Prime employeur fin de contrat. - Logement fournis. (Logement pour un couple ou chambres individuelles)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FABRICANT MURS OSSATURE BOIS (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation des plans : lire et analyser les plans fournis par le bureau d'études. - Préparation des matériaux : découper les éléments aux bonnes dimensions - Assemblage de la structure : monter l'ossature bois en respectant les plans et les normes de fabrication, clouer ou visser les différents éléments pour assurer la rigidité du mur, intégrer les ouvertures (portes, fenêtres) si nécessaire. - Manutention et préparation à l'expédition : stocker et organiser les murs en attente de transport. Débutant(e) accepté(e). Profil recherché : personne polyvalente, bricoleuse, ponctuelle et dotée d'un bon esprit d'équipe
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) Rattachée à la responsable SCE comptabilité et de son équipe - Missions comptabilité / Gestion générales : Saisie factures achats et ventes Préparation des données pour les paiements des échéances fournisseurs Préparation des données en vue de l'établissement déclarations (exemple : TVA, DEB) - Support opérationnel auprès de l'équipe comptable Réalisation d'éditions comptables et préparation tableau de bord de suivi des données financières Classement et archivage - gestion du courrier Nous recherchons un/e assistant/e comptable motivé et rigoureux pour rejoindre une équipe dynamique. Travaillant avec des collaborateurs, le sens du travail en équipe est une priorité ! La maîtrise d'Excel est recommandée. Si vous êtes disponible et intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre CV à l'adresse suivante : MANPOWER, 77 route de Montauban, 12200 Villefranche-de-Rouergue Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CE : Profitez de tickets cinéma, chèques culture, et voyages à des tarifs avantageux. -CCE : Bénéficiez de chèques vacances, d'avantages sur les vacances, les vols, et les centres aérés pour vos enfants. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % : Une excellente opportunité pour optimiser vos revenus. -Mutuelle : Une couverture santé complète pour vous et votre famille. Logement : Accès à des solutions de logement adaptées à vos besoins.
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier(e)-Peintre pour compléter notre équipe. Compétences requises : -Réparation et redressage de carrosserie -Application de peinture (préparation ,ponçage ,finition) -Maîtrise des techniques de soudure -Sens du détail et travail soigné -Autonome et respect des normes de sécurité -Esprit d'équipe Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine sous la responsabilité du chef d'atelier et peindrez dans une cabine de peinture neuve Salaire à négocier selon expérience Le permis poids lourd serait un plus Salaire à définir selon compétences et expérience Veuillez nous faire parvenir CV et lettre de motivation
Situé à Flagnac, notre camping*** Port de Lacombe dans la vallée du Lot accueille chaque année des centaines de vacanciers dans un cadre naturel et convivial. Nous proposons une variété d'activités pour tous les âges et recherchons un animateur passionné pour rejoindre notre équipe cet été. Description du poste : En tant qu'animateur « sports » , vos missions seront : - Organiser et animer des activités diverses pour enfants, adolescents et adultes - Préparer et participer aux spectacles, jeux, et ateliers. - Accueillir et informer les vacanciers sur les animations proposées. - Participer activement à la vie du camping (soirées, événements). Exemple animations sportives : aqua gym, tournoi de pétanque, randonnées, Fitness, réveil musculaire . Compétences et qualités requises : - Expérience en animation. - Créativité, dynamisme et sens de l'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. Job d'été idéal pour étudiants Qualifications : - BAFA souhaitée - Permis B souhaité. - Maîtrise de l'anglais serait un plus. Conditions de travail : - CDD 2 mois, contrat saisonnier de juillet 2025 à fin aout 2025 - 35 H, Horaires flexibles avec des journées bien remplies. (repos le vendredi soir, samedi, pot d'accueil à 18h le dimanche). - Prime employeur en fin de contrat. - Logement fournis. (Logement pour un couple ou chambres individuelles)
Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD 3 mois à temps complet, à compter du 01/07/2025 puis renouvelable 6 mois puis 1 an. Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et de confort Participer au bien-être et à la sécurité des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux différents horaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au service des personnes âgées ! Possibilité reprise ancienneté. Prime AS et Prime Nuit ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour nos différents ateliers de production (Préparation des viandes/ réception, préparation/sauce-légumes, assemblages/stérilisation). Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques en production : - Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs - Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance - Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur - Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h - CDI à temps complet 40h, 2x8 - Statut Ouvrier - Basé à Capdenac Gare (12) - Un package rémunération (salaire fixe, 13ème mois, Prime vacances, intéressement, participation, Prime polyvalence, Prime assiduité, Prime ancienneté) - Mutuelle entreprise - Avantages : Tickets Restaurant, Prime transport, CSE, 23 RTT, Chèque vacances, Tarifs préférentiels sur les produits du groupe - Des perspectives : Mise en place de formations lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Possibilité d'évolution et/ou de mobilité au sein de notre groupe présent sur tout le territoire français. Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. - SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations. - RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal et Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit..) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire
Nous recherchons pour une enseigne de grande distribution de renommée nationale, un employé de rayon poissonnerie H/F basé à Capdenac MISSIONS -mise en place du rayon-accueil, vente et service client -encaissement client-tenir le rayon propre et achalandé PROFIL Vous êtes débutants ou expérimentés? Vous avez le sens du service client et un intérêt particulier pour le poisson? Travail du Lundi au samedi avec jours de repos dans le semaine. Rémunération fixe+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=
DESCRIPTIF DES MISSIONS: Intégré(e) au sein du service Ingénierie Etudes et Travaux, placé sous la responsabilité du Directeur, le technicien hydraulique - Conduite d'opérations aura pour missions : - L'élaboration des études techniques comprenant l'établissement des plans, la conception des ouvrages, les métrés et l'estimation des travaux, la rédaction des documents techniques associés, - Préparer, élaborer et rédiger les pièces des marchés publics de travaux nécessaires à la consultation des entreprises (réglementation des marchés publics - Missions AVP, PRO, ACT, DET, AOR), - Assurer leurs présentations aux élus, - Participer à la programmation pluriannuelle des travaux, - Elaborer et piloter des projets - Suivi de la procédure des Marchés Publics en lien avec la direction des moyens, - La conduite de missions de Maîtrise d'oeuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des travaux), - Assurer la coordination et la communication avec les autres intervenants et concessionnaires en collaboration avec les entreprises de travaux publics et les exploitants des réseaux, - Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la connaissance patrimoniale (localisation et géo référencement des compteurs, des équipements, relevés de terrain.), - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité PROFIL DU CANDIDAT : Expérience professionnelle au sein de collectivités publiques et/ou dans le secteur privé dans le domaine de l'eau serait appréciée Maîtrise des applications bureautiques usuelles (word, excel.) et capacité à se former sur des logiciels métiers spécifiques (Autocad, QGIS.), aisance à l'utilisation des applications sur smartphone, connaissance des outils informatiques, Réactif.ve face aux urgences ou aléas quotidien, Motivé(e) et impliqué(e), Attaché(e) à la qualité du service public rendu à l'usager,
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Laboratoire NUTERGIA, basé au cœur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé. Pour accompagner notre développement dans un contexte fortement évolutif, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de Clientèle Pharmacie / télévendeur F/H Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, l'Aveyron vous offrira une réelle qualité de vie et de travail. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Administration des ventes, vous contribuez à la promotion des produits et au développement du chiffre d'affaires du Laboratoire. A ce titre, vous : - Assurez le vente des offres commerciales aux adhérents des groupements concernés : démarcher les clients sur opérations spécifiques, relancer les pharmacies, contacter des cibles spécifiques, effectuer des opérations marketing, etc. - Développer la relation commerciale avec les pharmacies «petits comptes» définies : démarcher cette cible spécifique afin de suivre les rotations, proposer des réassorts et présenter les offres et nouveautés - Assurer le suivi et le développement des secteurs vacants : gérer les appels et les mails, prise rendez-vous pour bilan activité, saisir commandes et mettre-à-jour fichier clients, etc. - Assurer la maximisation de la prise de commande sur les appels entrants : présenter les caractéristiques produits avec appui outils promotionnels, proposer et négocier des offres commerciales Vos atouts : Doté(e) d'une formation initiale commerciale niveau bac min, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire ou commercial. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale. Vous savez définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial. Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale. Vous appréciez la relation client et êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe. Conditions : -CDD temps plein, 9 mois, basé à Capdenac-Gare (12) -Prise d'effet : dès que possible -Salaire : salaire fixe à définir selon expérience -Avantages : CSE, participation, prime annuelle, tickets restaurants. Vous aimez travailler en équipe autour de projets innovants, améliorer vos compétences et développer votre expertise ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) Rémunération : à partir de 1840€ fixe + variable selon atteinte des objectifs Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Prime annuelle Prime participation Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les ateliers Malbrel conservation, c'est alliance de métier d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychomie, restauration de tableaux et peinture au service des monuments patrimoniaux. Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et oeuvres historiques de renommés. Missions et activités du poste : - travail en binôme avec la restauratrice de tableaux de l'entreprise - Restauration de tableaux de très grand format - Conservation du support et de la couche picturale (consolidation, doublage, refixage CP, bandes de tension) - Restauration de la couche picturale ( nettoyage, dévernissage, mastic, réintégration) -Préparation des oeuvres pour le stockage et le transport Profil et compétences requise : - Diplôme en conservation-restauration du patrimoine (diplôme d'état ou privé) - Pas d'expériences exigées -Maitrise des techniques de restauration -Rigueur, patience et souci du détail -Travail en équipe -Autonomie
Nous recherchons une personne qui souhaite travailler en équipe auprès de 30 résidents en perte d'autonomie. Le travail s'effectue en autonomie sous la direction d'une infirmière coordinatrice. L'établissement est équipé du logiciel NETSOINS, une tablette est mise à disposition de chaque salarié. Le travail demandé est d'assurer la prise en charge de personnes en perte d'autonomie pour lequel est apporté une aide dans les actes de la vie quotidienne. Une équipe de 8 aides soignants est présentes et assure le travail par roulement.
Etablissement en milieu rural. Bâtiment de 12 ans, bien adapté aux personnes accueillies. C'est un établissement public territorial géré par le centre communal d'action sociale de la commune. Une équipe de 38 salariés travaille auprès des personnes. Il s'agit d'une structure familiale, on recherche des personnes qui ont une sensibilité particulière avec les personnes âgées. La résidence est ouverte à la vie de la commune.
Recherche pour l'EHPAD, 6 Rue Parc de Jaunac 12220 MONTBAZENS 2 postes d'aide-soignant(e)s diplomé(e)s F/H à temps complet pour un CDD de 6 mois. Sous la direction de l'IDEC coordinatrice, vous aurez pour missions principales : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées avec douceur et bienveillance. * Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. * Travailler en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire (IDECO, IDE, médecins, ASH, psychologue, ergothérapeute, diététicienne...). * Participer au suivi du dossier de soins et l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues. Profil recherché : * Vous avez un véritable sens du service et aimez prendre soin des autres. * Vous êtes à l'écoute, patient(e) et vous appréciez le travail en équipe. *** Diplôme AIDE SOIGNANT ou Accompagnement Educatif et Social EXIGE *** débutant(e) accepté(e) Expérience auprès de la personne âgée bienvenue Adresser une lettre de motivation, accompagnée d'un CV par mail : administration@parcdejaunac.fr
A travers notre organisme partenaire, nous devenons votre entreprise d'accueil. Nous organisons votre parcours de professionnalisation ou de perfectionnement sur mesure adaptés à vos attentes dans l'objectif final de votre autonomie et de vous intégrer en CDI. Débutant(e) accepté(e) ! Toutes les candidatures sont étudiées, poste ouvert à de la formation ou à de la reconversion professionnelle. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez nous ! Possibilité d'intégration sur le site de Decazeville (12), Figeac (46) et Aurillac (15). Ça fonctionne ! Plus de 10 CDI formés et intégrés en 5 Ans, venant de tous horizons ! Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ ou souterrains. Vos missions seront : - Savoir lire et comprendre un plan d'exécution de travaux. - Exécuter les travaux pour l'extension, le renforcement ou la création de lignes électriques Aérienne ou souterraine BT / HTA. - Déroulage et dépose des conducteurs en aériens ou souterrains. - Reprise de raccordement réseau électrique. - Conduire des engins de type plante poteau, nacelle élévatrice. Votre profil : Débutant(e) accepté(e) avec mise en place d'un parcours de formation personnalisé (Habilitation TST- CACES, Permis...) . - Permis B obligatoire. - Travailler en hauteur et en extérieur ne vous fait pas peur. - Avoir un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Force d'adaptation *** 5 Postes à pourvoir***
Nous recrutons un chef d'équipe Conducteur de pelle avec SPL H/F. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..). Missions principales : -Réalisation de chantier comprenant l'ouverture et la fermeture des tranchées à l'aide d'une mini pelle 2.7t mais aussi du terrassement et la réalisation de fouille. - Conduite de Poids lourds (permis EC) - Mise en sécurité du chantier et balisage, Gestion et contrôle du matériel. - Contrôle de la bonne exécution des travaux et remise en état du site en fin de travaux. - Tenue des documents techniques et lecture de plan. - Pose de coffret ENEDIS.
EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo. Responsabilités : * Participer au processus d'admission des résidents * Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes * Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents * Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour * Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations Profil Recherché : * Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout. * Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes. * Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions : Contrat en temps-partiel Cadre de travail agréable et stimulant Rémunération selon expérience et grilles de la FPT => Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=
VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser dans le cadre de son rôle propre ou par délégation de l'infirmière des soins préventifs et curatifs dans le domaine de la santé mentale et physique. - Soins d'hygiène, soins relationnels, soins de prévention visant le maintien des acquis, soins axés sur le bien-être et l'autonomie en respectant la singularité de chaque résident - Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations occupationnelles, coucher, sommeil. - Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité. - Appliquer les protocoles de soins directs et indirects. - Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière. - Aider au maintien des acquis. - Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière (si acte de la vie courante). - Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. - Aider, soutenir psychologiquement le résident. - Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents - Transmettre les observations par écrit dans le dossier informatisé du résident et par oral lors des relèves pour optimiser la continuité de la prise en charge. - Etre référent de résidents. S'assurer du suivi de leurs projets individuels. - Participer et animer des actions d'éducation à la santé individualisées et/ou de groupe. - Proposer et mettre en place des activités ou des sorties extérieures en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. - Maintenir les relations familiales et de réseaux : favoriser les liens avec l'entourage, amis extérieurs, en multipliant les occasions d'échanges ; inciter les familles à participer à la vie de l'institution. - Participer à des actions de formation. - S'impliquer dans le travail institutionnel. - Veiller à la bientraitance des résidents. - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Participer aux relèves. VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Compétences et ressources requises : - Qualités relationnelles, respect des personnes âgées - Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles et entre résidents - Aptitude à travailler en équipe - Sens de la méthode et de l'organisation - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Connaissance et application des procédures et protocoles soins et sécurité - Aptitude à utiliser l'outil informatique - Ponctualité - S'inscrire dans des actions de formation Avantages : Compte Epargne Temps Reprise de votre ancienneté à 100% Prime annuelle Prime précarité Mutuelle (gratuité pour les enfants) Prévoyance Epargne retraite Restauration d'entreprise Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de : - quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville). -l 'ensemble du département pour les soins sans consentement.
Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier. D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon. Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s... Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe Vous travaillerez en binôme pendant 4 soirs de 12h30 à 20h30 puis de 5 matins de 7h à 15h Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Prise de poste immédiat
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires. Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Nous vous proposons de travailler de 75.84 à 80h00 par mois, temps de travail variable. CDD avec possibilité de renouvellement (remplacement) Prise de poste immédiat
Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F. Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle. Les Missions : Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront : - Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux. - Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA). - Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain. - Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique. - Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices. Votre Profil : Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé pour les débutants, incluant Habilitation TST, CACES, et Permis. Vous devez également posséder : - Un permis B obligatoire. - Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur. - Un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Une forte capacitée d'adaptation. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez-nous ! Possibilité d'intégration sur le site de Decazeville (12) et Figeac (46)
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux sur le secteur de Montbazens pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 3 jours par semaine (dans le cadre d'un binôme avec un autre porteur avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Intégration dans l'équipe en binôme pendant 4 SOIRS 12H30/20H30 puis après une période du soir selon adaptation doublure de 5 MATINS 7H00/15H00. - Soins d'hygiène et de confort. - Prise en charge psychologique. Prévention. Méthodologie de soins "Humanitude" Qualités requises : Esprit d'équipe, solidarité, capacités relationnelles, esprit d'initiative, rigueur, pertinence, conscience professionnelle, sens des relations humaines Participation et adhésion aux projets de vie et de soins Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - 2 Week-end par mois libérés - Prime de 2.5 % au bout de 6 mois - CNAS (comité national d'action social) au bout de 6 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD possibilité de CDI avec passage du concours dans la fonction publique Prise de poste immédiat.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité Déposer une toiture Remplacer des chevrons Poser des matériaux isolants Définir l'emplacement des supports de couverture Poser des supports de couverture Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des tuiles Poser des tôles Poser des ardoises Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Réaliser un raccordement d'étanchéité Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Vous interviendrez au sein d'un établissement scolaire en tant qu'employé(e) de ménage. Prise de poste rapide CDD avec évolution possible vers CDI pour un montant d'heures hebdomadaire de 11 h (avec +/- 6 semaines de CP en Juillet-Août, 1 semaine 1/2 aux vacances de Toussaint ainsi qu'aux vacances de Février et Avril, 2 semaines à Noël ) Répartition horaire hebdomadaire actuelle qui peut très bien être adaptée ( à discuter avec candidat(e) ) Lundi de 16h30 à 17h30 (1 heure) Mardi de 15h30 à 18h30 (3 heures) Mercredi de 14h à 16h (2 heures) Vendredi de 14h à 19h (5 heures)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.(poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de VIVIEZ et DECAZEVILLE, pour un poste en CDD du 22 au 29 avril 2025. poste sur Viviez du 22 au 29 avril : Intervention du lundi au vendredi de 17h à 20h. poste sur Decazeville le mardi 22/04 et vendredi 25/04 de 7h à 8h30 Nettoyage classique de bureaux, sols, sanitaires. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,25€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2025
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur).
L'ADMR du secteur de Montbazens recrute un(e) aide à domicile en job d'été: Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Montbazens et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDD - 130h minimum - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé, une indemnités kilométriques vous sera versée. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes. FIPSO s'est doté d'un outil industriel moderne, employant près de 300 personnes et répondant aux agréments sanitaires les plus exigeants, en France et à l'export (Chine, Etats-Unis...). Grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés. Nous recrutons pour notre site de production de Capdenac-Gare (12) : 4 ouvriers d'abattoir (H/F) Directement rattaché au responsable d'atelier, vous travaillerez au sein de notre équipe d'abattage de porcs. PROFIL Vous êtes motivé et polyvalent. Débutant sans formation accepté. Nous assurerons les formations à nos métiers passionnants et aux outils industriels que vous utiliserez au quotidien. Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, rigoureuses, réactives et ayant le goût du travail en équipe.
La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes.
Nous recherchons un Manœuvre TP Enrobés (h/f) pour l'un de nos clients basé à Capdenac Gare (12700), MISSIONS - Vous intervenez sur les chantiers d'enrobés. - Vous aidez à la réalisation d'enrobée, préparation et pose. - Vous assurez le nettoyage du chantier et de l'entretien des outillages Dans l'idéal, vous possédez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire ou en tant que manœuvre. Vous êtes capable de travailler en équipe, avez une bonne condition physique et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches. Ce contrat débutera courant mars/avril, offrant des heures de travail en journée à temps plein dans une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des travaux publics. Rémunération fixe+panier+10% IFM+10%CP+possibilité d'acompte à la semaine Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
*** Vos Missions : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. ** Activités Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Transmettre et promouvoir les valeurs de la République Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe *** Compétences attendues : Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique Maîtriser la langue française, écrite et orale. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Capacité à animer un groupe Maîtriser les outils numériques *** Nous proposons : Temps complet (18h) : Lycée « La Découverte » Decazeville >>>> Une possibilité d'hébergement peut être étudiée. <<<<< 2363 € brut mensuel pour un temps complet (18 heures) Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités (indemnité de professeur principal, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement) CDD pouvant aller jusqu'au 30/06/2025 *** Votre profil : Diplôme requis : BAC +3 à minima -Licence - Master fortement souhaité, en lien avec la discipline d'enseignement (un parcours de formation en instituts d'études politiques (IEP) ou Sciences PO, serait le bienvenu.) >>>> Postes à pourvoir immédiatement <<<<
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge
RECRUTEMENT IMMEDIAT ! Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe de Decazeville pour un CDI de 24 heures par semaine ! Vous aurez pour mission de préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos activités : * Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits, * Préparer les burgers, les salades, * Prendre les commandes, * Préparer les commandes, * Procéder aux encaissements, * Confectionner des glaces, * Servir à table. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Avantages : prime après 1 an d'ancienneté , chèques vacances.
Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand groupe industriel agroalimentaire ? Vous recherchez une mission à long terme avec des opportunités de formation et d'évolution ? Ce poste pourrait être fait pour vous ! Adecco Figeac est à la recherche de nouveaux talents pour son client, un acteur incontournable des plats cuisinés : des ouvriers agroalimentaires (H/F) passionnés par la cuisine ! **Vos missions seront les suivantes :** - Participer à la préparation de délicieux plats comme des cassoulets, lentilles, blanquette de veau, raviolis, macaronis, couscous, paella et sauces tomates. - Utiliser divers équipements spécifiques pour le braisage, le blanchiment des viandes et légumes ainsi que pour la confection de sauces savoureuses. -Être flexible et prêt à occuper différents postes selon les besoins de l'équipe. Profil recherché : Que vous ayez déjà une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou que vous soyez débutant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Rémunération : un salaire fixe, accompagné de 10% d'IFM, 10% de congés payés et la possibilité de demander un acompte chaque semaine. En choisissant de travailler avec Adecco, vous bénéficierez de nombreux avantages : aide du FASTT (logement, crédits, garde d'enfants.), du Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport.), ainsi que d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un Compte Épargne Temps rémunéré. Ne réfléchissez plus, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure. Pour découvrir d'autres opportunités, abonnez-vous à notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire avec vous une belle expérience !
Notre restaurant La Guinguette au bord de l'eau a une atmosphère décontractée, avec une cuisine brasero au feu de bois, frites maison et légumes grillés. Nous recherchons pour la saison du 1er Juin au 14 septembre 2025 un(e) cuisinier(e) expérimenté(e), sachant maitriser les cuissons. Profil: Expérience indispensable d'un an minimum CAP cuisinier HACCP exigé Conditions: Horaires 43h/semaine Salaire selon expérience, Repas et mutuelle complémentaire comprise. Possibilité de logement 200 euros par mois
"La Guinguette" est un restaurant au bord de l'eau animée par des concerts hebdomadaires sur la saison été. Atmosphère décontractée, avec une cuisine brasero au feu de bois, frites maison et légumes grillés. Transats pour profiter de la rivière, en famille, mini-golf, jeux gonflables pour accompagner les pauses gourmandes (gaufres, glaces, crêpes). Nous recherchons pour la saison été 2 cuisiniers expérimentés (es). Description de l'offre: - Préparation et réalisation des plats du menu. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Participation à la création de nouveaux plats. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage et entretien de la cuisine. Compétences et Qualités Requises : - Maîtrise des techniques culinaires. - Créativité et capacité à innover. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Bonne connaissance des normes HACCP. Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience préalable en cuisine souhaitée. (1 an d'expérience exigée ). Contrat CDD Saisonnier 39h/semaine du 1er juillet au 31 aôut 2025. Rémunération SMIC + Congés payés , repas et mutuelle complémentaire comprise, possibilité de logement 200 € / mois.
Le contexte : Vous supervisez le service Méthodes composé de 5 collaborateurs, au sein d'une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, capable d'apporter des solutions performantes et innovantes, grâce à son expérience de plus de 35 ans dans la haute technologie et à la diversité des domaines d'activités maîtrisés. La mission et son processus : Vous gérez le service (absences, entretiens, communication des objectifs et des résultats de l'équipe), vous pilotez l'amélioration continue, vous assurez le soutien technique aux autres services (qualité, production, projet), vous assurez la faisabilité technique et industrielle et vous déterminez les moyens industriels nécessaires afin d'obtenir la meilleure rentabilité (vous assurez le chiffrage technique) et la meilleure qualité. Votre profil : Vous maitrisez les procédés de fabrication des matériaux composites mais également des connaissances en usinage, mécanique, plasturgie et assemblage, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des performances, vous avez la connaissance des outils Lean Manufacturing, vous maitrisez l'anglais technique. Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin (12) au sein de la société Landesbus. Vos missions au quotidien : - Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir - Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité - Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel (20h par semaine / 80h par mois) - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) - Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché : - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Permis B et véhicule personnel obligatoires. - Avoir au minimum 21 ans. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !. Infos complémentaires: - Prime de 13ème mois sans ancienneté. - Primes indemnités liées aux services. - Rémunération attractive. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée pour la qualité de service et la sécurité des personnes.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) puis intégration de la Fonction Publique Hospitalière ou CDI. Durée journalière : 12h Travail 1 week-end sur 4 Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents, Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires, Garantir le bien être et la sécurité des résidents, Participer à l'amélioration continue des pratiques, Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e).
Recherche pour l'EHPAD, 6 Rue Parc de Jaunac 12220 MONTBAZENS 2 postes d'infirmier(e)s diplomé(e)s F/H à temps complet pour un CDD de 6 mois. Vous aurez pour missions principales de : * Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des personnes accompagnées. * Collaborer avec l'équipe soignante et les familles. * Garantir le bien être et la sécurité des personnes accompagnées. * Participer à l'amélioration continue des pratiques. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Expérience en gériatrie appréciée mais débutant(e) bienvenu(e).
MISSION : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement. - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Compétence et savoir-faire à détenir : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Suivre l'état des stocks - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Entretenir des locaux - Savoir prendre des initiatives au besoin - Savoir créer une relation de confiance - Être à l'écoute et organisé - Faire preuve de bienveillance - Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. - Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Commune limitrophes. PROFIL - Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus. - Permis B exigé Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Decazeville, en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction du service. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions du service, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il est amené à se déplacer sur les sites de scolarisation ou le domicile des personnes accompagnées. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein du service.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Monteur Mécanicien réalise à partir de données techniques, l'assemblage et le réglage des ensembles mécaniques en atelier ou sur sites clients. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE
La Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron (DDETSPP) recherche un vétérinaire officiel pour l'abattoir de Capdenac + remplacement/renfort à l'abattoir de RODEZ ( Arsac) Poste à temps plein, de catégorie A Rémunération : 3886,8 euros brut minimum - l'expérience professionnelle sur un poste similaire pourra être valorisée sur présentation des justificatifs Durée du contrat : 1 an - renouvellement possible - Prise de poste dès que possible Diplôme de vétérinaire délivré dans l'Union Européenne exigé Permis B exigé Environnement de travail : Au sein de la DDETSPP (110 agents), le service SQSAIA (45 agents) assure la surveillance de la sécurité et de la qualité sanitaires des aliments dans tous les établissements de la chaîne alimentaire, il comprend deux domaines d'intervention avec chacun un responsable d'unité, à savoir, l'inspection itinérante (10 agents) en établissements agro-alimentaires de denrées d'origine animale et/ou végétale et l'inspection permanente (35 agents) dans les 5 abattoirs de boucherie répartis sur 3 sites. Le service vétérinaire d'inspection (SVI) de Capdenac assure l'inspection permanente des abattoirs CAPS (2 200 tonnes/an, ovins) et FIPSO INDUSTRIE (11 000t/an, porcs charcutiers). Objectifs du poste : - Assurer les missions de vétérinaire officiel en abattoirs de boucherie (inspection produit, inspection établissement, encadrement de l'équipe,protection animale), - Encadrer l'équipe du SVI des abattoirs de Capdenac-Gare, organiser le fonctionnement du service, - Assurer des remplacements réguliers dans le SVI des abattoirs d'Arsac à Sainte-Radegonde, - Réaliser les inspections des abattoirs, - Participer à la certification export en tant que vétérinaire certificateur.trice. Missions à exercer : - Encadrement de l'équipe d'inspection du SVI de Capdenac Gare - Mise en œuvre et responsabilité de l'inspection produits (inspections ante et post mortem) dans les 2 abattoirs de boucherie du site. - Réalisation des inspections annuelles selon le référentiel métier (inspections complètes, inspections ciblées et coordonnées), gestion et suivi des non-conformités. - Interface avec la direction et le service qualité des deux abattoirs. - Animation des réunions internes et participation aux réunions régionales techniques abattoir (CTA). - Suppléance des vétérinaires officiels (VO) des autres abattoirs, notamment du site d'ARSAC à Sainte-Radegonde, - Suivi de la mise en place de la démarche qualité du SVI de Capdenac-Gare en lien avec le ou la responsable qualité de la direction départementale, - Suppléance ponctuelle des vétérinaires officiels du siège pour la certification export. Contraintes du poste : - Poste à responsabilité et à enjeux. - Missions de service public exercées en Co-activité avec des industriels. - Déplacements réguliers au sein du département. Savoirs : - Diplôme vétérinaire exigé - Réglementation du domaine des animaux de boucherie (animaux vivants) et des denrées d'origine animale - Connaissances techniques nécessaires à l'inspection des animaux vivants et des denrées animales ou d'origine animale et des sous-produits - Maîtrise de la méthodologie du contrôle et de l'inspection - Utilisation des logiciels bureautique et métiers - Droit administratif et droit pénal Savoir-faire : - Aptitude à organiser le travail et à motiver les agents - Qualités relationnelles d'écoute, de proposition, de pédagogie et d'autorité - Capacité d'adaptation aux évolutions - Aptitude à rendre compte et à prendre consigne - Réactivité - Autonomie - Aptitude à travailler en équipe
Nous recherchons un chauffeur PL / gravillonneur F/H pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client dans le domaine des travaux publics. Vous intervenez principalement sur des chantiers d'aménagement de voiries et plus spécifiquement sur les chantiers de revêtements superficiels.Vos tâches quotidiennes : - Conduite d'un camion poids lourd pour le transport de matériaux (gravier, sable, terre...) sur les chantier - Gravillonner les voiries en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques du chantier - Participation aux travaux au sol - Suivi des consignes de sécurité sur le chantier et entretien du véhicule Lieu : Aubin EXPÉRIENCE : Expérience significative en conduite de poids lourds et/ou en gravillonnage dans le domaine des travaux publics FORMATION : Permis de conduire C + FIMO QUALITÉS : Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie et de la mécanique automobile, un mécanicien Vous serez en charge: - Effectuer des opérations de mécanique sur les véhicules - Réaliser des diagnostics et des réparations - Assurer l'entretien préventif des véhicules - Renseigner les carnets d'entretien - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Niveau d'études BAC en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la carrosserie et de la mécanique automobile en tant que mécanicien. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) COFFREUR BANCHEUR(H/F) Seul(e) ou en équipe, selon l'importance du chantier, vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience exigée d'au moins 1 an En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour le CMPP - Antenne de Decazeville, en CDD à 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le Médecin, lors d'une première consultation de la personne accompagnée ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours d'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte-rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABILITES : - Le Psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail au Directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : Le psychomotricien dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse. Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le SESSAD AUTISME de Decazeville, à pourvoir dès à présent. Missions : - Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à la rééducation dans son domaine de compétences, en développant des savoir-faire et traitements adaptés aux personnes concernées. - Les accompagnements qu'il propose visent à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit, les troubles du raisonnement logico-mathématique, les troubles de la déglutition et de l'oralité alimentaire. - L'orthophoniste assure les rééducations définies dans le projet personnalisé d'accompagnement en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriées, en conformité avec les recommandations de l'HAS, et en déterminant leur fréquence. Autant que de besoin, l'orthophoniste dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : - Il établit un bilan d'investigation à l'entrée de la personne dans le service. Ce bilan comprend le diagnostic orthophonique et en cas d'accompagnement, les objectifs à atteindre ainsi que les préconisations de mise en œuvre. - Des bilans et/ou notes d'évolution sont réalisés régulièrement tout au long du suivi afin de réajuster le mode, la fréquence et les objectifs de l'accompagnement - Il signale à son supérieur hiérarchique toute situation problématique. - Il participe aux réunions institutionnelles, en particulier aux réunions d'élaboration de projet personnalisé. - Il connait et agit en respect des règles de déontologie. - Il est lié au secret professionnel. Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition. - Il est une personne ressource pour l'équipe. - Il conçoit et conduit un projet d'accompagnement dans son domaine de compétences. - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Il peut être amené à participer à des réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies. - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue. Coordination des projets personnalisés et des projets thérapeutiques : 1-Actions auprès des personnes accompagnées - Il met en place, coordonne et établit le suivi des accompagnements rééducatifs. - Il rédige les divers comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité. - Il peut organiser selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels du service. 2-Actions auprès des familles - Il est en lien étroit avec les familles des personnes accompagnées, permettant ainsi d'exprimer leurs difficultés ou leur souffrance. - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles et facilite les relations entre les familles et le service. Ressources allouées : L'orthophoniste dispose du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la méthanisation, un technicien de maintenance F/H.Voici les missions : - Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements, contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc... - Réalisation des dépannages - Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements...) - Optimisation des installations techniques - Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs - Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages - Contribution au suivi du stock et des commandes - Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements - Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques - Participation aux réunions d'équipe Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30 Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance. Vous possédez éventuellement le CACES nacelle, les habilitations électriques, le CACES engins catégorie F, l'habilitation conduite chaudière vapeur : à défaut, vous pourrez être formé(e).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Notre client recherche pour son chantier sur Viviez, 3 électriciens F/H.Vos missions : - Pose de supports tables - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles Travail sur 35H du lundi au jeudi Chantier sur Viviez Nombre de postes : 3 Profil recherché : - Vous détenez un diplôme et/ou de l'expérience en électricité - Vous avez les habilitations électriques à jour - Vous possédez le CACES nacelle Alors envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur reconnue sur le département, est à la recherche d'un électricien industriel F/H.Missions détaillées : - Effectuer des modifications et des installations auprès de nos clients sur des sites industriels. - Réaliser le câblage (grosses sections) et les travaux de raccordement (coffrets - armoires puissance et distribution, transformateurs toutes puissances HT/BT) - Lire les schémas électriques - Rendre compte au responsable Mission en grand déplacement à la semaine. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience sur un poste d'électricien - Vous détenez des habilitations électriques à jour - Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler tout en respectant les règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société Lavayssiere (35 collaborateurs), située à Capdenac-Gare (12) à côté de Figeac, est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de carénages et de protections pour unités de production. Depuis 1952, l'entreprise a évolué d'un petit atelier à Figeac à une société reconnue pour son expertise en design industriel, créant des solutions uniques et esthétiques adaptées aux besoins de ses clients. Lavayssiere propose également des services de tôlerie industrielle et de bureaux d'études. Nous recrutons un Technicien Bureau d'Etudes pour travailler au sein d'un service de 8 personnes. Le Technicien Bureau d'Etudes conçoit et accompagne la réalisation des projets clients dans le respect du cahier des charges et des contraintes associées (coût, délais, environnement.) sous le contrôle des chargés de conception de systèmes mécaniques. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES: - Participer aux études produits et projets clients à l'aide des outils CAO, CFAO - Réaliser les plans produits et clients - Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception - Donner des avis techniques sur les cahiers de charges et à chaque étape du projet - Participer aux essais (prototype) - Participer au développement des produits/projets, dans le respect des contraintes qualité, sécurité et environnement - Proposer des axes d'évolution et d'amélioration (nouveaux procédés.) - Participer à la création, rédaction et actualisation de la documentation technique - Réaliser des relevés chez nos clients - Participer ponctuellement au montage des cartérisations chez nos clients - Mettre à jour les données dans l'ERP - Assurer une veille technique, technologique et normative CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaître les normes liées à l'activité et aux produits - Maîtriser l'utilisation des outils de CAO, CFAO. - Connaître l'anglais technique - Maîtriser les outils de gestion (pack office, gestion commerciale et de production, ERP.) - Avoir des connaissances techniques très larges (tôlerie, mécanique, construction métallique, matériaux, dessin industriel...) - Maîtriser des calculs de résistance des matériaux et calculs mécaniques - Maîtriser des calculs de cotation fonctionnelle - Avoir des compétences rédactionnelles NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES: - Garant du respect des normes techniques et de sécurité et de la conformité au cahier des charges clients - Garant de la faisabilité des projets en prenant en compte les contraintes RELATIONS DE TRAVAIL: - Travailler en relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants chantiers - Assurer sa mission sous la responsabilité du Coordinateur Bureau d'études - Travailler en relation directe avec le Chargé d'Affaires, les équipes de production et de montage
Lavayssière, société spécialisée en cartérisation et carénage depuis plus de 35 ans, reconnue pour la qualité de son savoir-faire, conçoit et réalise des équipements pour les machines-outils et machines spéciales. La société, PME de 30 salariés, filiale du groupe MAVENTIS, est basée à Capdenac Gare (12) à côté de Figeac (46) dans le Sud-Ouest, située à 1h de route de Brive la Gaillarde et à environ 2h de Toulouse.
*** RECRUTEMENT URGENT *** Pour compléter son équipe, entreprise spécialisée dans le placo/peinture et pose de carrelage recherche son nouveau collaborateur (H/F). Compétences et missions : - pose des rails et plaques de placoplâtre - réalisation des bandes et ponçage - réalisation des petites chapes et installation du carrelage (collage et joints) - lecture et compréhension des plans. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 8h-12h et de 13h30-17h30, Vendredi 8h-12h PROFIL RECHERCHE : Personne Dynamique, Volontaire, Motivée, Polyvalente et Rigoureuse AVANTAGES : Mutuelle Pro BTP et Prise en charge repas midi par Employeur selon la distance du chantier. Une connaissance des deux activités (carrelage et placo) est fortement appréciée mais pas obligatoire Une expérience dans un des deux domaines est un plus. Une expérience ou connaissance en peinture est fortement appréciée Postulez sur le site de France Travail
Nous recherchons pour l'un de nos client, un chauffeur PL/SPL Travaux Publics H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vous serez responsable du transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. Missions : - Conduire des véhicules poids lourds (PL) et/ou super poids lourds (SPL) en toute sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Respecter les réglementations de transport et de sécurité. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir une bonne logistique. Profil recherché : - Permis de conduire PL/SPL à jour ainsi que FIMO à jour et carte conducteur - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. - Sens des responsabilités et rigueur. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Rémunération: selon le profil+panier repas+indemnité de déplacements+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez!
Vous êtes canalisateur à la recherche d'un nouvel emploi? Top! Lisez ce qui suit! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de travaux publics et génie civil, PME d'envergure en plein développement, des canalisateurs H/F. Vous intervenez sur différents chantier sur Figeac et alentours ( grand déplacement fort possible). Rattaché au chef de chantier, êtes en charge de la réalisation des travaux de canalisation lié à la construction ou la réfection des routes. Vos missions si vous les acceptez: Vous serez chargé de la construction et de l'entretien des réseaux de canalisations pour l'eau potable, l'eau industrielle et l'évacuation des eaux usées. Mission intérimaire de 18 mois Rémunération : Selon profil + paniers + déplacements+10%IFM + 10% Congés payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons idéalement un candidat H/F avec un minimum d'expérience dans les TP ou le génie civil. Formation de niveau CAP à BAC PRO dans le secteur du BTP. Débutant accepté Formation assurée
Nous recherchons pour un de nos client un maçon vrd (H/F) Principales missions : Pose de bordure et de regard. Contactez nous au plus vite
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). TEMPS non complet 130h mensuel soit 86 % - Doublure de 3 semaines prévues. PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2 376,00€ à 2 490,00€ par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
« Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute en CDD à temps complet. Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne. Missions : - Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne - Etablir un plan de soins individuel - Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG) - Bilan des interventions - Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC - Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire. Déplacements à domicile avec un véhicule de service. Poste à pourvoir au plus tôt.
*** URGENT - PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe ! Vos Missions : * Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité, * Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...), AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP Travail du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Repos 1 vendredi/ 2 Vous êtes débutant(e) et/ou diplômé(e) en Couverture et/ou zinguerie, avec peu ou pas d'expérience, votre profil nous intéresse et nous sommes prêts à vous former !
Vous travaillerez dans une entreprise familiale de 6 personnes comme carrossier peintre. Horaire de travail lundi 14h - 18 h et du mardi au vendredi 8h - 12h 14h-18h Possibilité d'être formé sur le poste en contrat d'alternance Description du poste : Réparer , poncer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés Effectuer des travaux de peinture sur la carrosserie Réaliser des activités de débosselage, de ponçage et d'apprêt Assurer le démontage et le remontage des équipements Respecter les normes de sécurité et de qualité Avantage : prime salariale
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de DECAZEVILLE (12), un Conducteur / Conductrice spécialisé en réseaux électrique BT/HT en Aero Souterrain. Vous serez chargé de coordonner la réalisation des travaux de réseau Aero Souterrain, a ce titre vos missions principales seront : - Gérer et réaliser les affaires pour le compte de ENEDIS mais aussi du Syndicat d'Energies - Organise la production et les chantiers (suivant planning). - Tenir son budget par affaires, recherche la performance par tout moyen (réalisation des débours prévisionnels). - Respecter les prévisions chantier. - Mettre en place des exigences clients. - Respecter et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité. - Effectuer une visite régulière des chantiers en cours de production, en réfère en réunion hebdomadaire, afin de : - S'assurer des conditions réelles d'exécution, - S'assurer des bonnes conditions d'exécution en matière de SSE (visites SSE). Salaire selon expériences.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
* Vos missions : - Assurer un suivi psychologique des personnes accompagnées (entretiens individuels et collectifs). - Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives. - Accompagner les familles dans les démarches d'adaptation et de soutien. - Travailler en lien avec l'équipe interdisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Contribuer aux réflexions éthiques et aux projets institutionnels. - Former et sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques liées au vieillissement. - Coordination des projets personnalisés * Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. - Expérience en gériatrie appréciée mais débutants bienvenus. - Sens de l'écoute, bienveillance et adaptabilité. - Qualité rédactionnelle Envoyer votre Cv et lettre de motivation
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin. Nous recrutons des candidats expérimenté(e) ou débutant(e). Nous proposons par ailleurs, de former les candidats souhaitant passer le titre professionnel permis D, pour devenir conducteur de car. Rattaché(e) au sein de la société Landesbus, vos missions seront : - Effectuer des lignes LIO sur le secteur de Villefranche-De-Rouergue. - Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vérifier et assurer le bon état du véhicule avant chaque départ. - Rouler avec professionnalisme et un sens du service pour véhiculer l'image du groupe Ruban Bleu sur les routes. Contrat : - CDI. - Temps plein. - Rémunération : 13,30€ brut par heure. Le profil recherché: - Permis D et FCO Voyageurs obligatoires - Débutants acceptés. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez aussi garder le sourire en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13 ,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des œuvres caritatives..
EHPAD de 61 résidents, dont une unité protégée et un PASA, recherche son/ sa psychologue (H/F) en mi-temps (50%) Poste idéal pour un complément d'heures Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes : * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé et/ou de soins avec l'équipe, * Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative * Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents et des familles * Apporter un conseil aux équipes sur les activités à visée thérapeutique notamment au PASA * Soutenir les professionnels (réunion de soins, temps de réflexion, .) * Collaborer dans son domaine d'expertise à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Caractéristiques du poste : Temps de travail : 50 % Horaires à définir avec l'employeur Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la fonction publique territoriale *** Possibilité de pérenniser poste ou Mutation possible en fonction de la position statutaire *** Formation Bac+5 en Psychologie Débutant(e) accepté(e) => Prise de poste dès que possible <=
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (CDI) Vos missions au quotidien : Diagnostiquer, entretenir et réparer les matériels de notre parc (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier), sur site ou directement sur le terrain grâce à notre fourgon atelier. Réaliser des soudures pour différents travaux d'entretien et de réparation. Effectuer des interventions sur des équipements spécifiques tels que les machines agricoles et les systèmes hydrauliques. Vérifier et tester les équipements après intervention, en garantissant leur sécurité et leur bon fonctionnement. Préparer les matériels neufs et d'occasion pour leur mise en service. Pourquoi rejoindre SLR Réseaux ? Une équipe de trois mécaniciens motivés et solidaires, dans un atelier où la diversité des travaux mécaniques rend chaque journée unique. Une entreprise qui valorise ses collaborateurs à travers : Un parcours de formation personnalisé pour les débutants, Des formations continues pour développer vos compétences, Un environnement favorisant l'entraide et la cohésion. Votre profil : Nous recherchons une personne Titulaire du permis B (le permis C serait un plus). À l'aise dans le travail en équipe, avec un véritable esprit d'entraide et de cohésion. Capable de s'adapter à des situations variées et de faire preuve d'initiative. Débutants bienvenus : Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences et réussir dans vos missions. Nos avantages : Des équipements de protection individuelle et des outillages performants fournis. Une rémunération attractive et évolutive, selon votre profil. Des primes et avantages divers : Intéressement aux résultats de l'entreprise, Chèques vacances, Prestations du comité d'entreprise, Primes diverses. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain et le développement durable au cœur de ses préoccupations. Envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir ! SLR Réseaux, l'énergie d'avancer.
Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Technicien/Dessinateur méthodes H/F. Vous aurez pour missions : - Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients - Etudier, tracer et concevoir les plans avec logiciel CAO (type Solidworks) - Identifier les contraintes - Elaborer des chiffrages/calcul de coût - Définir le dimensionnement, la résistance des matériaux - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Assurer la préparation et le suivi dans l'atelier - Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations et à la satisfaction client Les qualités recherchées pour ce poste sont : autonomie, polyvalence, organisation, dynamisme, travail d'équipe, aisance relationnelle et informatique. De formation BUT, BTS ou ingénieur mécanique et/ou avec une expérience similaire à ce poste. Salaire entre 2300€ et 3200€ brut/mois + prime + mutuelle Temps plein, 39 heures - Horaire à la journée (8h-12h 13h-17h)
Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important. Votre mission : - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, ) - lecture de plans - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, ) - vérification de la conformité des pièces - montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients, - manutention, préparation à l'expédition Profil recherché et compétences : - sens de l'organisation - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier) - volontaire, rigoureux et soigneux - être habile, méthodique et minutieux - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique - expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) Rémunération selon profil Prime + mutuelle
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les services postaux, bancaires et numériques, recrute dans le cadre de son développement un facteur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché pour le poste : - Vous êtes titulaire du permis B - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).***ou CAP, BEP,. Vos qualités :***Autonomie***Rigueur/Concentration***Réactivité***Sang froid***Responsabilité***Ponctualité***Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillo
RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire de magasin et logistique en CDI, vous intègrerez le magasin de pièces détachées de sous-ensembles hydrauliques, électriques, pièces mécaniques, accessoires pour matériels de levage et éléments de carrosseries poids-lourd. Vos missions: - Assurer la réception des livraisons, vérifier la conformité des pièces et fournitures, puis organiser leur rangement de manière optimale. - Enregistrer et suivre les contrôles aussi bien à la réception qu'à l expédition des marchandises - Superviser la gestion des consommables destinés à l atelier : suivi des niveaux de stock et passage des commandes lorsque nécessaire. - Gérer et optimiser le stock des pièces, en réalisant des inventaires réguliers et en assurant la bonne traçabilité des références. - Préparer et coordonner les expéditions, en veillant au bon conditionnement et à l envoi efficace des pièces. PROFIL RECHERCHÉ : Qui vous êtes: - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et comprenez leurs principes de fonctionnement. - Titulaire des CACES 1, 3 et 4, vous êtes à laise avec la manipulation des engins de manutention. - Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous savez contrôler votre propre travail et faites preuve de précision et dhabileté manuelle. Le poste: Temps plein en horaires de journée, sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Salaire: entre 23000 et 32000 brut annuel Autres avantages: - Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) - Ticket-Restaurant - Prime d'assiduité - Augmentation conséquente chaque année - Des formations dans le centre de formation du siège
Rejoignez une entreprise qui façonne lavenir du transport et des équipements industriels! Spécialisée dans la conception et lassemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où lexpertise et lengagement font la différence. Vous aimez le concret, laction et les environnements techniques stimulants ? Alors vous ête...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Poste et missions [CDI - CONSEILLER(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS DEB/CONF AGENCE DECAZEVILLE] Nous cherchons à renforcer nos équipes avec des talents passionnés et engagés. VOS MISSIONS En tant que Conseiller de Clientèle Particuliers, vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Vos responsabilités incluront la compréhension des attentes de vos clients, la proposition de produits et services adaptés, ainsi que la promotion de solutions financières complètes pour répondre à leurs besoins spécifiques. * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets * Organiser et développer votre portefeuille pour atteindre les objectifs fixés * Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances) * Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients * Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client * Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié VOTRE PROFIL * Vous aimez conseiller et convaincre ! * Vous avez le sens de l'écoute * Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts ! * Vous disposez d'une forte appétence pour l'épargne et les marchés financiers * Vous serez rapidement autonome sur le poste et ses missions
La Banque Populaire Occitane, acteur majeur du secteur bancaire, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne), s'engage à accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets, qu'ils soient personnels, professionnels ou entrepreneuriaux. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et la proximité avec nos clients. Dans un environnement en constante évolution, nous cherchons à renforcer nos équipes
Nous recherchons un vendeur polyvalent rayon outillage, plomberie, électricité et bois pour notre magasin. Vous réalisez des Ventes, vous assurez le Service Après vente, la mise en en rayon et la tenue du magasin. Vous être garante de la satisfaction client. Vos missions principales : - Accueillir les clients - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins - Conseiller sur la technique des produits - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires - mise en rayon Amplitude horaire du magasin : lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Avantages : - Chèque repas à 9 €. - Mutuelle prise en charge 70% (Charge10.31€ € pour le salarié) Prise de poste dès que possible Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43015
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43022
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57312
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés. Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici CDD de 2 juin au 29 août, Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 6h à 14h du lundi au vendredi, Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1808.10 euros complétée de: - Primes liées, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Description du poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés. Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici CDD de 2 juin au 29 août, Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 6h à 14h du lundi au vendredi, Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1808.10 euros complétée de: - Primes liées, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Description du profil : Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Expérience exigée en grande surface. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier (H/F). VOS MISSIONS: - Accueil et Réception des salariés au magasin général et gestion des appels téléphoniques. - Rechercher et identifier les produits nécessaires pour les chantiers. - Gestion des stocks : Passer des demandes d'achat, réceptionner les marchandises, pointer, organiser et gérer les stocks. - Maintenir une organisation optimale du magasin et du parc extérieur. - Manutention, chargement et déchargement des produits en toute sécurité a l'aide d'élévateur - Préparation de l'inventaire de fin d'année. - Suivi des ventes et des commandes : saisie des données via les logiciels SAP. - Gestion des stockes ENEDIS. La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes.
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Flagnac. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT (H/F) Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire. PROFIL : Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distribution Vos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions consisteront à favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Vous interviendrez pour de la tonte, taille, débroussaillage et ramassages de feuilles chez des particuliers, entreprises et collectivités. Mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accompagnées dans l'atelier, les former et les préparer à leur insertion dans le milieu ordinaire de travail s'ils le souhaitent ; Maîtriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées ; Être garant de la sécurité des personnes et des biens ; Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous avez des compétences ou une expérience reconnue dans le domaine des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage). Vous êtes dotés d'une capacité d'écoute et vous êtes en mesure de savoir transmettre vos connaissances. Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisés, rigoureux et vous maitrisez l'outil informatique. Titulaire du permis B (permis E exigé) Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier 2ième classe Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi soit Lundi, mardi, mercredi de 8h-12h15 et de 13h30 à 17h et jeudi : 8h-12h15 et 13h30-18h vendredi : 8h-12H Horaires variables selon les plannings a déterminer à la prise de poste
Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles. GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires
