Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouillac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouillac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CAPDENAC GARE, 12 - Decazeville, 12 - DECAZEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La Résidence du Pays Capdenacois recherche un/une gouvernant(e) pour ses 2 sites. La personne aura en charge la gestion, l'organisation et la programmation des taches de ménage ainsi que la relation avec les ASH. Il faudra que la personne soit à l'écoute des équipes, tout en étant ferme lorsque la situation l'exige. Possibilité que l'agent dépanne sur des postes ménage en fonction des besoins. Elle devra maitriser les méthodes de nettoyage, la gestion du stock... Travail du lundi au vendredi, horaire journée en 7h. Poste en CDD pouvant déboucher sur une titularisation dans la fonction publique hospitalière selon les besoins de la structure. Poste vacant. Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée ( une quinzaine de personnes à gérer). Le salaire peut être réévalué en fonction de l'expérience du candidat. Venez nous rencontrer lors du salon TAF de Figeac le 10 avril 2025, à l'espace François Mitterrand à Figeac de 9h à 17h.
Sous la Direction des chefs d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Peser et assembler les matières premières en fonction des paramètres qualités - Régler les machines et équipements puis ajuster les réglages - Assurer la traçabilité des matières, vérifier les numéros de lot - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou dysfonctionnements - En cas d'arrêt, localiser les défauts et participer au diagnostic avec la maintenance - Effectuer le petit entretien selon la procédure en vigueur Doté(e) d'une formation initiale technique de type BEP/CAP ou Bac professionnel, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles HACCP et les outils informatiques (word et excel). Vous disposez de connaissances en mécanique. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1840 € - Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Sous la direction du Chef d'équipe, la personne est en charge d'assurer le fonctionnement et la surveillance des lignes de conditionnement formes solides (gélules, capsules et comprimés) et/ou formes liquides et/ou la mise en gélules. De par sa fonction la personne doit être garante du déploiement des normes qualité du laboratoire (notamment HACCP, SMQ et SME). - Conduire et surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de conditionnement - Monter et régler les machines et équipements ou ajuster les réglages - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou dysfonctionnements - Rendre compte des anomalies et résoudre tous les problèmes qui se présentent en accord avec le responsable hiérarchique Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1840 € - Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Sous la Direction des chefs d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et la décontamination des équipements de production -Assurer la traçabilité de nettoyage des équipements en renseignant les supports qualités et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés - Lancer les programmes de nettoyage via l'automate selon la procédure établie pour chaque produit - Rendre compte des anomalies et résoudre tous les problèmes qui se présentent en accord avec le responsable hiérarchique - Assurer le rangement et la propreté de son atelier : laverie, stock matériels propres, stocks matériels sales, stock produits de nettoyage - En fonction des besoins, assurer des opérations de conditionnement de produits Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles HACCP et les outils informatiques (word et excel). Vous disposez de connaissances en mécanique. Une première expérience est recommandée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération : 1840 € - Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel 1 Poste à pourvoir.
Nous recherchons un (e) vendeur (se) passionné (e) et expérimenté (e) pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter (vêtements de grandes marques) . Vous participerez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits Gérer l'encaissement et les transactions Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement de la boutique Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en étant à l'écoute de leurs besoins Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Profil recherché : Expérience dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme Excellentes compétences en communication et en relation client Présentation soignée et sens aigu de la mode Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative Connaissance des techniques de vente et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à intégrer les valeurs de notre enseigne Condition de travail : Amplitude horaire : lundi au samedi - 09h15 / 12h00 - 14h00 / 19h00 Repos le dimanche + 1 jour en semaine CDI - 35H Lieu de travail : Decazeville
En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes 14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de 12 mois puis CDI / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 160€ brut mensuel / Indice 305 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Mai - Juin 2025 Missions: - Animation et Direction ACM Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances. Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse : Ecriture du projet pédagogique de la structure. Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association. Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Accompagnement numérique et actions de sensibilisations via la fonction de Promeneur du Net. Accompagnement des jeunes via la fonction de Relais Information Jeunesse. Accompagnement de projets jeunes et travail de réseau avec les structures jeunesse du territoire de la Communauté de Communes du Grand Figeac. Animation de groupes d'adolescents et d'enfants (en ACM, au Collège, en écoles). - Gestion administrative Pilotage du projet Ps Jeunes de la structure. La gestion des présences, des inscriptions. Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.) - S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .). Compétences et savoir-être Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public Jeune et de la réglementation d'un ACM. Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle. Capacité à accompagner des projets collectifs. Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget. Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.). Profil Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
Rejoignez l'équipe d'une grande surface de renommée nationale ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant dans la grande distribution ? Que vous soyez un employé de libre-service chevronné ou un débutant prêt à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons des Employés Libre-Service H/F pour enrichir l'équipe. **Vos Missions :** - Mettez en rayon des produits alimentaires (frais et hors frais) en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et les objectifs commerciaux de notre enseigne. - Participez à l'installation, au balisage et à l'étiquetage des produits pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Votre Profil : - Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution, mais si vous êtes dynamique et motivé, nous vous formons aussi ! - Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible du lundi au samedi, avec des jours de repos dans la semaine. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération : salaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + possibilité d'acompte chaque semaine. - De nombreux avantages grâce à Adecco : accès au FASTT (aide au logement, crédit, garde d'enfants...), un Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, réduction cinéma, activités culturelles et sportives...), ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance. **Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !** Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q) **Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !**
Rejoignez notre Équipe en Tant qu'Hôte/Sse de Caisse à Capdenac ! Vous êtes passionné(e) par le service client et vous cherchez une nouvelle opportunité sur le secteur de Capdenac ? Ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! À propos de nous : Nous collaborons avec une enseigne de renommée nationale qui valorise ses employés et offre un environnement dynamique. Vos Missions : - Accueillir les clients avec le sourire et créer une atmosphère conviviale. - Assurer la fiabilité des encaissements et des remboursements pour garantir la satisfaction de nos clients. - Orienter et renseigner les clients afin de leur offrir le meilleur service possible. - Proposer les différents services du magasin pour répondre aux besoins de notre clientèle. Votre Profil : - Vous avez une expérience antérieure en caisse. - Vous avez un véritable sens commercial et aimez le contact avec les clients. Conditions : - Mission intérim de plusieurs mois, 30 heures par semaine, avec un planning du lundi au samedi. - Rémunération attractive avec 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% de Congés Payés, plus possibilité d'acompte chaque semaine ! Pourquoi choisir Adecco ? Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Accès au FASTT pour le logement, les crédits, et la garde d'enfants. - Profitez des activités du Comité d'Entreprise Adecco : chèques vacances, ciné, culture, sport. - Mutuelle, prévoyance et Compte Épargne Temps rémunéré. Prêt(e) à faire le saut ? Cette offre est faite pour vous, alors n'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Pour rester informé(e) des autres opportunités, rejoignez-nous sur notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q). Chez Adecco, nous plaçons l'expérience candidat au cœur de notre démarche. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et respectueux des régulations, sans discrimination. Nous avons hâte de vous rencontrer !
*** URGENT *** Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Le contexte : Vous intégrez notre secteur logistique composé d'une dizaine de collaborateurs, sous la houlette de votre coordinateur de secteur. Vous interviendrez en horaires de journée (8h-12h /12h45-15h45). Nous accompagnerons votre intégration au poste. La mission et son processus : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Expédier les colis en direction des clients - Gérer/Tracer les stocks et mouvements du magasin - Préparer et conditionner les commandes - Effectuer un inventaire - Assurer le rangement du magasin - Effectuer les livraisons - Participer à l'amélioration continue de son service Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.
manutention et mise en rayon polyvalentes pour tous les rayons de la GMS contrat susceptible d'être prolongé. embauche immédiate
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe de 10 collaborateurs, pour un remplacement de congés maternité. ****Possibilité de logement**** La pharmacie est située en galerie marchande en zone semi rurale avec une clientèle fidèle. Nous prenons le temps qu'il faut pour bien conseiller et offrir le maximum de services à nos patients. La pharmacie est engagée dans une démarche RSE Localisation : Capdenac le Haut près de Figeac (46 limitrophe 12) Poste : - Type de contrat : CDD du 2 mai au 31 octobre 2025 Salaire selon compétences et expérience de 14.44 euros brut de l'heure à 16.51 euros brut de l'heure. - Temps de travail : 35H00 - Planning regroupé sur 4 jours max par semaine. - Logiciel SmartRx NEV - groupement Pharmacorp
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien - Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise - Plus, des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une formation d'intégration de 8 semaines - Et, des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Chèques vacances - Accès aux opérations du CSE Action - Des cartes cadeaux - 15% de remise sur la gamme produit en magasin - Des perspectives d'évolution concrètes - Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe - Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) - Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne
NOTRE IDENTITÉ : Carles, acteur majeur de l'industrie du cercueil, est un groupe familial français composé d'une centaine de personnes. Notre site principal situé à Sonnac est niché au sein du territoire aveyronnais depuis 5 décennies. Inspirés par la nature qui nous entoure, le groupe Carles est engagé envers la protection de l'environnement en utilisant un maximum de procédés naturels, en diminuant nos rejets de composés organiques, en valorisant nos chutes de bois et achetant des produits venants de forêts durables. Notre engagement s'étend également en faveur de nos collaborateurs dont le bien-être est une préoccupation constante. LE POSTE : Nous recherchons un Agent de production (H/F) pour un poste en CDI. Vos missions : - Ponçage et masticage du bois, - Montage et assemblage de planches afin de créer un cercueil LE PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Nous recherchons une personne rigoureuse et manuelle. Une première expérience en menuiserie, charpente, scierie ou dans l'industrie du bois serait un plus. LES CONDITIONS : - CDI - Horaires postés (05h-13h ou 13h-21h ) ou en journée - Salaire de 2000€ brut mensuel hors primes pour 38h30 hebdomadaires - Primes vacances, prise en charge du transport quotidien, prime d'objectif dite de 13e mois, intéressement, assiduité, PPV, mutuelle à 75%, CSE Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Prise de poste en mai 2025 Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
VOS MISSIONS - tonte des pelouses, - taille d'arbres, de haies, ... - création et entretien de jardins VOTRE PROFIL - accepter de travailler à l'extérieur quelles que soient les conditions climatiques. - sérieux - motivé - le permis B est souhaité mais pas exigé pour utiliser le véhicule de l'entreprise afin de vous rendre sur les chantiers dans un rayon de 20km - formation ou expérience en espaces verts bienvenue CONDITIONS DE TRAVAIL - vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes - Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h et les vendredis de 8h à 11h. - Nous mettons à disposition de nos salariés une salle de repos pour la prise des repas.
Nous recherchons pour l'un de nos client,un Technicien de Maintenance H/F ou mécanicien/chaudronnier H/F au sein de l'équipe Maintenance (8 techniciens) Date : Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois. Missions : - Met en œuvre les outils du service Maintenance - Réalise les interventions et les travaux d'amélioration et en assure la traçabilité - Répare les équipements de production en établissant un diagnostic sur les arrêts et dysfonctionnements - Régule les interventions de maintenance en s'assurant du respect des règles - Réalise les travaux, contrôle et intervient sur la maintenance préventive/participe à l'amélioration du parc machine en proposant des solutions et en participant aux essais de nouveaux matériels - Renseigne les informations relatives au comportement des équipements à travers la GMAO Profil recherché : - De formation en maintenance industrielle ou chaudronnerie Dynamique, polyvalence, rigueur, travail en équipe Temps de travail : - 40h00/semaine - Horaire en alternance une semaine sur deux en 2x8 Salaire : Coef 175 - Taux horaire 12,40€ brut heure+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Technicien Maintenance Bâtiment assure la maintenance des bâtiments, le bon fonctionnement des équipements, tout en réalisant/pilotant divers travaux de rénovation ou d'aménagement. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Rémunération : 30k€ annuel
Vous travaillez dans une structure (DITEP) intervenant auprès d'enfants de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Directeur de la structure Vous avez obligatoirement le Diplôme d'Etat d' Educateur(trice) spécialisé(e) Débutant(e) accepté(e) mais diplôme obligatoire. Vous travaillerez de 8 à 18H du lundi au vendredi en CDD du 01/04 au 11/07/25
- Vous vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication, - Vous assurez la préparation de surface (masquage, ponçage, masticage, utilisation d'un robot de sablage.) . - Vous contrôlez la conformité de la pièce suivant les critères qualité. Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La mission et son processus : - Vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication - Préparez et contrôlez les mélanges de peinture - Préparation de surface (masquage, masticage, ponçage) - Contrôlez la conformité après application de la peinture Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre philosophie Au lieu de vie les Colibris, nous croyons profondément que chaque jeune mérite un environnement bienveillant, structurant et inspirant pour se (re)construire, s'épanouir et reprendre confiance. Notre équipe agit avec le cœur, la tête et les mains pour accompagner chaque enfant avec humanité, cohérence et engagement. Missions principales Accompagner les jeunes dans leur quotidien avec empathie, fermeté bienveillante et créativité. Contribuer à un cadre de vie sécurisant, structuré et chaleureux. Mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer activement à la vie collective : animations, repas partagés, activités éducatives, entretiens extérieurs, soins aux animaux pédagogiques, etc. Soutenir le développement de l'autonomie, de la responsabilisation et du respect du cadre collectif. Posture éducative attendue Une présence authentique, attentive et sécurisante. Une écoute active, un langage ajusté, une communication non-violente. Une posture professionnelle et respectueuse du rythme de chacun. Une capacité à poser un cadre clair, rassurant et cohérent. Une attitude constructive, coopérative et toujours ouverte à l'évolution. Tâches spécifiques Tenue des temps éducatifs du quotidien (lever, repas, coucher, devoirs.) Co-animation d'activités (culturelles, sportives, artistiques, citoyennes.) Suivi des règles collectives : hygiène, vie extérieure, soins aux animaux, etc. Participation à la dynamique de projet et à la rédaction d'écris (réunions, transmissions, partenariats.) Ce que nous cherchons chez vous Une expérience ou diplôme dans le domaine social ou auprès d'enfant est exigée. Un engagement sincère auprès des jeunes, une énergie positive et une envie de faire équipe. Une capacité d'initiative, d'observation et d'adaptation. Une conscience professionnelle forte et une éthique éducative solide. Un esprit de coopération, de bienveillance et de remise en question constructive. Ce que vous trouverez chez nous Une équipe soudée, humaine et dynamique. Un cadre de travail vivant, chaleureux et porteur de sens. Des projets éducatifs riches et évolutifs. Un lieu où l'on valorise l'humain avant tout. Particularité du poste Poste en internat du mardi au samedi suivi de 6 jours de repos consécutifs. Reprise du vendredi au mardi suivi de 7 jours de repos ainsi de suite. ( planning fixe annuel). Rémunération 2300 €/ brut par mois Ici, chaque geste compte. Chaque sourire a du poids. Chaque présence fait la différence. Ensemble, nous faisons grandir des enfants. et aussi un peu de nous-mêmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Le Laboratoire : Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement notre : Community manager H/F Vos missions : Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing France, vous êtes responsable de la performance de nos Réseaux Sociaux pour les marques Nutergia et Ergysport en France. Dans ce cadre, vous aurez en charge la définition de la stratégie Social Media et Influence ainsi que le pilotage de la stratégie de contenus. Vos missions seront notamment les suivantes : Stratégie réseaux sociaux : - Analyser les performances et effectuer les reportings : maîtriser les analytics des différentes plateformes ; - En déduire des recommandations stratégiques, puis opérationnelles sur nos cibles Professionnels de Santé et Grand Public ; - Mettre en place et suivre une stratégie d'influence ; - Editer (sans agence) une stratégie de contenus en fonction des objectifs de l'entreprise, de nos atouts, de nos choix, du calendrier et des opportunités de communication ; - Proposer et mettre en œuvre des stratégies de croissance de nos communautés, de leur affinité à nos marques, de leur engagement, et de notre e-commerce ; Community Management : - Elaborer le planning mensuel des publications sur les réseaux (posts, réels, stories, etc.), en identifiant des sujets (produit, marque, actu) en collaboration avec le marketing ; - Imaginer et réaliser les mécaniques et contenus impactants et engageants (visuels, photos, vidéos, shootings) ; - Programmer des publications et effectuer des vérifications quotidiennes ; - Gérer, animer et modérer les commentaires et les messages privés sur tous nos comptes : Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, X, etc. ; - Gérer des partenaires ou des influenceurs ainsi que certains évènements ; - Respecter le planning et piloter le budget ; - Assurer la veille des dernières tendances social media, des concurrents et des communautés influentes dans le domaine de la santé pour identifier les best practices ; - Analyser les KPI's : étude mensuelle des indicateurs clés de performance pour orienter les décisions. Votre quotidien c'est de tester, mesurer et améliorer ! - Analyser les commentaires pour nous aider à faire de l'amélioration continue (reach, abonnés, offre, expérience client.). Ads : - Créer les campagnes d'acquisition : structure de compte, propositions d'annonces. - Proposer et mettre en œuvre les actions de communication digitale avec approche ROA, ROE ; - Assurer une campagne publicitaire en ligne en optimisant sa performance via un tracking des campagnes (recrutement, conversion, lead generation) ; - Gérer le budget paid (google ads, boost) ; - Maîtriser les différents objectifs de campagne. Votre profil Au moins 5 années d'expériences sur des fonctions similaires en community management. Conditions : - CDI, basé à Capdenac-Gare (12) - Prise d'effet : Dès que possible - Salaire : à négocier selon profil - Avantages : primes annuelles, mutuelle, CSE, tickets restaurants, chèques CESU, participation Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans cette offre ? alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature!
Le Laboratoire NUTERGIA, basé au c?ur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé.
Au sein d'une exploitation agricole de bovins et porcins, vous occuperez le poste d'ouvrier polyvalent dans le cadre de l'entretien des bâtiments agricoles. Vous serez en charge de l'entretien global des différents bâtiments agricoles, en totale autonomie et sous la responsabilité du gérant de l'exploitation : petite maçonnerie, entretien courant des bâtiments (nettoyage), montage et démontage de matériaux d'élevage.. Le gérant sera en renfort pour certaines activités Vous travaillerez du lundi au vendredi en autonomie. Vous pourrez définir vos horaires avec l'employeur. Profil recherché : Personne bricoleuse, manuelle, polyvalente, aimant le contact avec les animaux et surtout savoir être autonome dans son travail. => Possibilité de contrat en CDD si besoin <=
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Dans le cadre des interventions au domicile privé des familles et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc. - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme, - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc. - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé. - Organiser et être référent des actions collectives PROFIL - Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants - Le salarié devra être impérativement disponible sur les fins de journée (environ jusqu'à 20h) et les mercredis toute la journée Rémunération selon le diplôme - CCN BAD Reprise d'ancienneté possible selon conditions conventionnelles. Un suivi, un accompagnement, des formations vous seront proposés pour une prise de poste facilitée. Prise de poste IMMEDIATE sur le secteur de Decazeville. CDD remplacement maternité.
Rejoindre Sud-Ouest Système, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la direction est à l'écoute et préoccupée du bien-être de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. Nous recherchons actuellement un Technicien Automatisme et Mise en Route Machine-Outil (H/F) pour renforcer notre équipe Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Description du poste En tant qu'automaticien Machine-Outil, vous participez à la réalisation des programmes et la mise en route des machines. Poste évolutif : à terme vous pourrez devenir expert en automatisme. Vos missions principales Vous serez amenez à : Prendre connaissance le cahier des charges et des instructions du chargé(e) d'affaire. Participer à la réalisation d'études automatisme des machines. Effectuer des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installation. Participer à la formation des opérateurs et des techniciens de maintenance à l'utilisation de la machine. Participer à l'expertise de machines. Participer au dépannage de machines. Rédiger des rapports techniques. Participer à la rédaction des manuels d'utilisation. Intervenir ponctuellement en montage et dépannage électrique. Profil recherché De formation Bac +2 à bac + 5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent. Profil débutant accepté, cependant une expérience dans l'automatisation de machines-outils serait un plus. Aptitudes demandées : Avoir des connaissances dans la lecture de schémas électriques, et fluides. Avoir des notions de la conception logicielle (IHM, automatisme, informatique industrielle, robotique / commande numérique). Avoir des notions en commande numérique / automate / robot. Savoir lire et interpréter des notices et des nomenclatures. Avoir des connaissances en câblage industriel (montage, contrôle.). Vos Avantages Salaires selon profil / expériences. Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an. Modulation horaire. Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés. Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l'employeur. Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille. Contrat d'intéressement : partage des bénéfices de l'entreprise. CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs. Prêt de véhicules et petits outillages.
Rejoindre Sud-Ouest Système, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la direction est à l'écoute et préoccupée du bien-être de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Description du poste En tant que technicien SAV machine-outil, vous êtes responsable du dépannage des machines-outils à commande numérique et réalisez les opérations de maintenance chez nos clients. Vous êtes le contact privilégier après la réception définitive de l'affaire et jouez un rôle clé dans le maintien de bonnes relations avec nos clients. Vous participer également à des chantiers pour l'installation des machines et à leur mise en service. Ce poste implique des déplacements. Vos missions principales Vous serez amenez à : Répondre aux demandes d'assistance technique des clients. Assurer le support téléphonique ou à distance (diagnostic à distance). Diagnostiquer et résoudre les pannes chez les clients (mécaniques, électriques, hydrauliques, etc.). Réaliser la maintenance préventive des équipements pour éviter les dysfonctionnements. Former les clients à la maintenance. Rédiger des rapports techniques (analyser les causes de pannes, proposer des améliorations). Assurer une relation de qualité avec les clients, veiller à leur satisfaction. Participer à des chantiers pour l'installation des machines et leur mise en service. Profil recherché - Expérience souhaitée de 3 ans pertinente en SAV ou mise en service de machines-outils. - Solide connaissance en électrotechnique, automatisme ainsi qu'en mécanique. Vos Avantages Salaires selon profil / expériences. Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an. Modulation horaire à l'atelier. Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés. Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l'employeur. Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille. Contrat d'intéressement : partage des bénéfices de l'entreprise. CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs. Prêt de véhicules et petits outillages.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons . Opérateur en Menuiserie H/F Assembler, ponçer et visser les différentes pièces en fonction du poste de fabricaton occupé Port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée mais pas obligatoire. Manuel, vous êtes à l'écoute des consignes et êtes à l'aise avec le maniement des différents outils d'assemblage. Vous faites preuve de précision et de rigeur. Ouvert aux horaires en 2*8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) L'automaticien assure la conception et le suivi de l'étude automatisme sur des nouvelles machines ou machines existantes. Il est le garant du suivi de la programmation des équipements et participe à leur mise en route. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Rémunération : 45k€ annuel Horaires de travail : Forfait annuel 218 jours
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Project Manager est le contact privilégié du client au cours du projet. Il a pour mission la gestion et le pilotage des projets. Sa mission commence à la signature du contrat par le service commercial jusqu'à la fin de la garantie incluant la mise en service de la machine, la réception définitive et les phases de garanties. Il est responsable des aspects qualité, coût et délai des projets qui lui sont confiés. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Rémunération : 55k€ annuel Durée hebdomadaire : Forfait annuel 218 jrs
Nous recherchons pour notre client, un conducteur de ligne (H/F) Tâches principales : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires : Travail en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des procédures de conduite de ligne de production - Connaissances en maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Permis CACES R489 cat. 3 et CACES R484 pont roulant
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie en ouverture à Livinhac-le-Haut (12). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Gérer et entretenir les équipements et matériels des stades : - Entretenir les terrains de sports, stades et piste d'athlétisme - Préparer les stades pour les événements sportifs (tonte, traçage, montage des poteaux) Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels publics de la collectivité et les travaux de plantation : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : semer, tondre, traiter (parc, jardin, aires de jeux et de sport...) - Préparer les sols, effectuer les travaux de plantations, de création et de production dans les espaces verts - Désherber les espaces publics, les places et les trottoirs - Entretenir les arbres et arbustes : tailler, débroussailler, élaguer, abattre - Entretenir le cimetière, désherber les cimetières - Réaliser des massifs fleuris et des jardinières (vasques au sol et suspensions) - Traiter de façon préventive et / ou curative les végétaux et apporter les engrais nécessaires -Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques Missions secondaires : - Renforcer les équipes techniques lors de festivités et manifestations - Participer à des opérations de mise en sécurité des bâtiments, des équipements ou espaces publics, de la voirie, cas de déclenchement du plan communal de sauvegarde, ou d'événements exceptionnels Temps de travail : Temps Complet 36H semaine avec RTT. Horaires : du lundi au jeudi 7H30-12H00 / 12H30-15H15 + le vendredi 7H30-12H00 / 12H30-15H00
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Rattaché(e) au responsable production, vos missions principales seront d'organiser et de manager les activités des équipes conditionnement depuis la palettisation, la réception, le stockage des boîtes blanches et des consommables jusqu'au conditionnement des produits finis dans le respect des règles de sécurité et qualité : - Être responsable de l'organisation, l'animation et l'optimisation et de la performance de l'atelier, - Assurer le suivi en besoin de main d'œuvre en fonction du planning de conditionnement, - Gérer l'animation de son équipe en participant à : - La formation de son personnel et l'accueil/formation du personnel intérimaire - Au maintien du climat social, - À l'évolution des collaborateurs, gestion de la polyvalence - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel à sa disposition et au maintien en état des infrastructures dans son périmètre - Être garant(e) : - De la traçabilité des produits conditionnés dans l'atelier, - Maintien à jour de la partie documentaire (mode opératoires, points de contrôles.) - Du respect des bonnes pratiques d'hygiène et environnementales applicables dans son atelier en vérifiant leur application ; - De l'application des mesures de maîtrise en matière de sécurité sanitaire des aliments, en réagissant à tout dysfonctionnement. En tant que responsable, a autorité pour bloquer les produits en cas de non-conformité ou de perte de maîtrise en faisant l'enregistrement nécessaire et adapté, - De l'adhésion à la démarche d'amélioration continue. Expérience requise : - Vous avez une expérience en conditionnement, en management d'équipe et relations transversales, - Vous maîtrisez l'outil informatique : - Bonne connaissance du Pack Office, - Logys, OBSYS, SAP, Horoquartz, Codesoft, Colos. - Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation, du collectif. Temps complet 40h/semaine du lundi au vendredi Horaires 7h-15h Nos avantages : - 23 jours de RTT, en plus des 5 semaines de congé payés - Prime vacances - Intéressement, participation - Prime d'assiduité - Prime transport - Tickets restaurant - Mutuelle groupe, complémentaire - CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels, ... - Evènements conviviaux organisés tout au long de l'année - Prix préférentiels sur les produits du Groupe - Perspectives d'évolutions et de mobilité au sein de notre groupe Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Description du poste : Nous recherchons un serveur saisonnier pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel restaurant pendant la saison du 01/04/2025 au 30/10/2025. Vous serez chargé(e) de fournir un excellent service à nos clients et de veiller à ce qu'ils passent une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et les boissons. - Assurer une propreté impeccable des tables et des lieux de service. - Conseiller les clients sur les menus et les spécialités. - Gérer les paiements et les transactions diverses. Profil recherché : Expérience : Une expérience précédente en service de restauration est souhaitée mais non obligatoire. Compétences : Excellence en communication, bonne gestion du stress, capacité de travail en équipe, polyvalence. Qualités : Personne souriante, dynamique et motivée. Conditions: - 1 jour ouvrable et deux demi journées de repos - 35h/semaine *** Poste à pourvoir de suite** Se présenter sur site avec votre CV , à Hôtel** Auberge Restaurant La Diège 2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare, 12700 Capdenac Gare
Pour la saison estivale, nous recherchons une personne pour effectuer le ménage des chambres, et des parties communes. Vos missions au quotidien : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier - Nettoyer les parties communes Savoir être : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Vous êtes rigoureux (e) ,vous aimez la propreté et le détail - Vous êtes souriant (e) , et vous avez le sens de la relation client. Vous travaillez du lundi au dimanche, entre 9h et 14h/15h - Les jours de repos sont notés sur le planning à la semaine. Toutes les heures supplémentaires sont payées. ***CDD du 1/04/2025 au 31/10/2025*** Merci de vous présenter sur place avec un CV à l'adresse suivante : Hotel** Auberge Restaurant La Diège 2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare, 12700 Capdenac Gare, France
Notre hôtel restaurant logis comprend 28 chambres et se situe au Cœur de la Vallée du Lot, aux portes du Quercy et du Rouergue, du Lot et de L'Aveyron.
Résumé : - PME française de 130 collaborateurs - Activité en faveur de l'économie circulaire et du recyclage - 10 millions € investit en R&D - Responsable de toute la ligne des fours thermiques La société : La société a été créée en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et dans le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe production et elle souhaite recruter un chef de ligne de production afin de gérer le fonctionnement de l'ensemble des fours thermiques. Le poste : Au sein de l'équipe production composé de 5 personnes, vous êtes responsable de la gestion des fours thermiques. Ces fours sont utilisés pour brûler des produits chimiques issus des batteries électriques. Vous pilotez aussi les missions des opérateurs de production afin de s'assurer que les fours fonctionnent correctement. Vos missions sont les suivantes : - Piloter le travail des opérateurs de production - S'assurer du fonctionnement des fours thermiques - S'assurer du respect des règles QHSE - Participe à l'analyse des défaillances, des dysfonctionnements et propose des améliorations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie - La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels - La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) - Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois, prime travail posté, prime de douche, prime d'habillage/déshabillage Le profil recherché : - Vous avez au minimum un bac pro en production - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans le pilotage d'une ligne de production industriel Compléments : - Lieu : Viviez (12) - Contrat : CDI - Salaire : 26-42k€ - Process de recrutement : o 1 entretien technique o 1 entretien RH Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive. Le poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostics du parc à machines - Faire la maintenance préventive et curative - Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie -La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels -La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) Le profil : -Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent -Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Depuis plus de 70 ans, FROID ET MACHINES DU HAUT-QUERCY est spécialisée dans les métiers du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. En partenariat avec le GRETA CFA VAUCLUSE, nous vous formons au Titre professionnel Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation (équivalent Bac Pro) avec une signature en CDI dès le démarrage de la formation. Cette formation vous permettra d'alterner entre apprentissage en centre et sur le terrain. Aucun frais à la charge du candidat, nous prenons en charge les frais d'hébergement, de restauration et de déplacement. Profil recherché : une base technique (électricité, électrotechnique.) serait un plus. Lieu de formation : centre de formation GRETA CFA VAUCLUSE à Sorgues (84) Lieu de l'entreprise : Figeac (46) Durée : 16 mois Démarrage de la formation : 12 mai 2025 - entretiens d'admission en mars/avril 2025. Rémunération : 1850€ bruts base 35h FROID ET MACHINES DU HAUT-QUERCY fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. SYCLEF rassemble 52 sociétés et plus de 2 300 collaborateurs* sur le territoire national et international. Formez-vous à un métier d'avenir et intégrez notre entreprise en plein essor !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les produits frais une personne pour animer et faire des déguster : LECLERC CAPDENAC DEPT 46 LE WEEK-END DU 25/04 au 26/04
Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne sur le secteur de Figeac (46). VOS MISSIONS - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort - Accompagner une personne dans ses sorties extérieures en toute sécurité - Aider au lever et au coucher - Aide à la toilette et change de protection - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Entretien du linge courant CONDITIONS DE TRAVAIL - Type d'emploi : CDI adaptable selon votre disponibilité en Temps plein, Temps partiel - Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. - Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien.
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron. AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de tout
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD ou des ASH faisant fonctions AS. Poste en journée, en 7h, horaires variables, 1 week-end sur 2 travaillé. Débutants acceptés. Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante (ex:IDE ou AS). Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Evolutif vers CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement, soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe. Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.
Description de l'entreprise : Les ateliers Malbrel conservation, c'est l'alliance de métiers d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychromie, restauration de tableaux et peinture mural au service des monument patrimoniaux. Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et œuvres historiques de renommée. Les Missions du poste : En tant que che(fe) de projet Logistique et Achat, vous serez responsable de la gestion de la chaine logistique, des approvisionnements et des achats nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devrez garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et en respectant les délais. Vos principales responsabilités : - Gestion des commandes : Assurer la prise en charge, la gestion et le suivi des commandes fournisseurs. - Optimisation des stocks : Analyser les besoins en approvisionnement et ajuster les niveaux de stock en fonction de l'activité. - Relations fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison. - Suivi des délais : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais) et résoudre les éventuels litiges. - Veille marché : Analyser les tendances du marché, rechercher de nouveaux fournisseurs et suivre l'évolution des prix. - Reporting : Suivre et analyser les dépenses d'achats, établir des rapports réguliers à destination de la direction. - Organisation : Suivre les plannings avec la production pour anticiper les commandes - Participation aux chiffrages des ouvrages décrits dans les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) en estimant individuellement le prix de revient (détail des coûts de production, détails des coûts de pose, achats). - Devis : En collaboration avec les conducteurs de travaux, réaliser les devis de travaux supplémentaires et les balances financières des chantiers associées et participer aux réponses aux appels d'offres sur la partie Devis. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des achats, logistique ou commerce, ou d'une forte expérience dans un des domaines. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et une bonne connaissance des techniques de négociation. - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. - Bonnes capacités de communication et d'adaptation. Le poste nécessite : - Avoir de la rigueur, Être méthodique - Être force de propositions et d'améliorations - Avoir une aisance orale et écrite Niveau de formation envisagée : Cet emploi/métier est accessible à partir de BAC +3 à 5 ou d'une forte expérience dans le domaine des achats, Logistique et/ou commerces.
Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD 3 mois à temps complet, à compter du 01/07/2025 puis renouvelable 6 mois puis 1 an. Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et de confort Participer au bien-être et à la sécurité des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux différents horaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au service des personnes âgées ! Possibilité reprise ancienneté. Prime AS et Prime Nuit ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***
Nous recherchons pour une enseigne de grande distribution de renommée nationale, un employé de rayon poissonnerie H/F basé à Capdenac MISSIONS -mise en place du rayon-accueil, vente et service client -encaissement client-tenir le rayon propre et achalandé PROFIL Vous êtes débutants ou expérimentés? Vous avez le sens du service client et un intérêt particulier pour le poisson? Travail du Lundi au samedi avec jours de repos dans le semaine. Rémunération fixe+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! c)
Vous êtes passionné(e) par les machines industrielles et cherchez à travailler avec un groupe innovant et développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) pour venir compléter notre équipe ! Vos missions principales seront : Exécuter la maintenance de l'équipement de l'entreprise de manière à assurer en permanence la meilleure disponibilité des machines, matériels et locaux de l'entreprise, c'est-à-dire : - Assurer la disponibilité opérationnelle de l'appareil de production - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel - Participer à la recherche et au traitement des causes d'incidents et de défauts - Effectuer des interventions préventives et curatives - Suivi des contrôles de conformité et des remises en conformité issues de ces rapports - En charge de la gestion de la documentation (gérer les stocks de pièces détachées, matériel et accessoires) - Consigner les travaux engagés et reporter leurs résultats dans un logiciel de GMAO - Effectuer en sécurité les travaux (électricité, hauteur, points chauds, ATEX, ponts roulants.) en étant formé et habilité. - Assurer l'ordre et la propreté de l'atelier de maintenance Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : - Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 100€ par mois - Prime de poste de 4€ par jour - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans - Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) - De nombreuses actions en qualité de vie au travail - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) - Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. - Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) - Téléconsultations médicales - Aide sociale Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise où vos compétences techniques seront valorisées, contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Notre entreprise : Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain est spécialisée dans les vitrages isolants. Nous concevons, produisons et distribuons une large gamme de vitrages en adhérant pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de performance. Notre métier : - Découpe de verres simple et de verres feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME
Située à Montmurat aux confins du Cantal et aux portes de l'Aveyron et du Lot, Auvergne Isolation fabrique et commercialise une large gamme de vitrages isolants dédiés à la construction neuve et à la rénovation. Notre métier : - Découpe de verre simple et de verre feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés. - ... Découvrez l'usine : https://www.youtube.com/watch?v=wNteOqXsyEU
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Laboratoire NUTERGIA, basé au cœur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé. Pour accompagner notre développement dans un contexte fortement évolutif, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de Clientèle Pharmacie / télévendeur F/H Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, l'Aveyron vous offrira une réelle qualité de vie et de travail. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Administration des ventes, vous contribuez à la promotion des produits et au développement du chiffre d'affaires du Laboratoire. A ce titre, vous : - Assurez le vente des offres commerciales aux adhérents des groupements concernés : démarcher les clients sur opérations spécifiques, relancer les pharmacies, contacter des cibles spécifiques, effectuer des opérations marketing, etc. - Développer la relation commerciale avec les pharmacies «petits comptes» définies : démarcher cette cible spécifique afin de suivre les rotations, proposer des réassorts et présenter les offres et nouveautés - Assurer le suivi et le développement des secteurs vacants : gérer les appels et les mails, prise rendez-vous pour bilan activité, saisir commandes et mettre-à-jour fichier clients, etc. - Assurer la maximisation de la prise de commande sur les appels entrants : présenter les caractéristiques produits avec appui outils promotionnels, proposer et négocier des offres commerciales Vos atouts : Doté(e) d'une formation initiale commerciale niveau bac min, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire ou commercial. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale. Vous savez définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial. Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale. Vous appréciez la relation client et êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe. Conditions : -CDD temps plein, 9 mois, basé à Capdenac-Gare (12) -Prise d'effet : dès que possible -Salaire : salaire fixe à définir selon expérience -Avantages : CSE, participation, prime annuelle, tickets restaurants. Vous aimez travailler en équipe autour de projets innovants, améliorer vos compétences et développer votre expertise ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) Rémunération : à partir de 1840€ fixe + variable selon atteinte des objectifs Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Prime annuelle Prime participation Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les ateliers Malbrel conservation, c'est alliance de métier d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychomie, restauration de tableaux et peinture au service des monuments patrimoniaux. Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et oeuvres historiques de renommés. Missions et activités du poste : - travail en binôme avec la restauratrice de tableaux de l'entreprise - Restauration de tableaux de très grand format - Conservation du support et de la couche picturale (consolidation, doublage, refixage CP, bandes de tension) - Restauration de la couche picturale ( nettoyage, dévernissage, mastic, réintégration) -Préparation des oeuvres pour le stockage et le transport Profil et compétences requise : - Diplôme en conservation-restauration du patrimoine (diplôme d'état ou privé) - Pas d'expériences exigées -Maitrise des techniques de restauration -Rigueur, patience et souci du détail -Travail en équipe -Autonomie
A travers notre organisme partenaire, nous devenons votre entreprise d'accueil. Nous organisons votre parcours de professionnalisation ou de perfectionnement sur mesure adaptés à vos attentes dans l'objectif final de votre autonomie et de vous intégrer en CDI. Débutant(e) accepté(e) ! Toutes les candidatures sont étudiées, poste ouvert à de la formation ou à de la reconversion professionnelle. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez nous ! Possibilité d'intégration sur le site de Decazeville (12), Figeac (46) et Aurillac (15). Ça fonctionne ! Plus de 10 CDI formés et intégrés en 5 Ans, venant de tous horizons ! Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ ou souterrains. Vos missions seront : - Savoir lire et comprendre un plan d'exécution de travaux. - Exécuter les travaux pour l'extension, le renforcement ou la création de lignes électriques Aérienne ou souterraine BT / HTA. - Déroulage et dépose des conducteurs en aériens ou souterrains. - Reprise de raccordement réseau électrique. - Conduire des engins de type plante poteau, nacelle élévatrice. Votre profil : Débutant(e) accepté(e) avec mise en place d'un parcours de formation personnalisé (Habilitation TST- CACES, Permis...) . - Permis B obligatoire. - Travailler en hauteur et en extérieur ne vous fait pas peur. - Avoir un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Force d'adaptation *** 5 Postes à pourvoir*** Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Nous recrutons un chef d'équipe Conducteur de pelle avec SPL H/F. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..). Missions principales : -Réalisation de chantier comprenant l'ouverture et la fermeture des tranchées à l'aide d'une mini pelle 2.7t mais aussi du terrassement et la réalisation de fouille. - Conduite de Poids lourds (permis EC) - Mise en sécurité du chantier et balisage, Gestion et contrôle du matériel. - Contrôle de la bonne exécution des travaux et remise en état du site en fin de travaux. - Tenue des documents techniques et lecture de plan. - Pose de coffret ENEDIS.
EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo. Responsabilités : * Participer au processus d'admission des résidents * Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes * Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents * Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour * Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations Profil Recherché : * Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout. * Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes. * Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions : Contrat en temps-partiel Cadre de travail agréable et stimulant Rémunération selon expérience et grilles de la FPT => Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=
VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser dans le cadre de son rôle propre ou par délégation de l'infirmière des soins préventifs et curatifs dans le domaine de la santé mentale et physique. - Soins d'hygiène, soins relationnels, soins de prévention visant le maintien des acquis, soins axés sur le bien-être et l'autonomie en respectant la singularité de chaque résident - Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations occupationnelles, coucher, sommeil. - Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité. - Appliquer les protocoles de soins directs et indirects. - Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière. - Aider au maintien des acquis. - Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière (si acte de la vie courante). - Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. - Aider, soutenir psychologiquement le résident. - Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents - Transmettre les observations par écrit dans le dossier informatisé du résident et par oral lors des relèves pour optimiser la continuité de la prise en charge. - Etre référent de résidents. S'assurer du suivi de leurs projets individuels. - Participer et animer des actions d'éducation à la santé individualisées et/ou de groupe. - Proposer et mettre en place des activités ou des sorties extérieures en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. - Maintenir les relations familiales et de réseaux : favoriser les liens avec l'entourage, amis extérieurs, en multipliant les occasions d'échanges ; inciter les familles à participer à la vie de l'institution. - Participer à des actions de formation. - S'impliquer dans le travail institutionnel. - Veiller à la bientraitance des résidents. - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Participer aux relèves. VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Compétences et ressources requises : - Qualités relationnelles, respect des personnes âgées - Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles et entre résidents - Aptitude à travailler en équipe - Sens de la méthode et de l'organisation - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Connaissance et application des procédures et protocoles soins et sécurité - Aptitude à utiliser l'outil informatique - Ponctualité - S'inscrire dans des actions de formation Avantages : Compte Epargne Temps Reprise de votre ancienneté à 100% Prime annuelle Prime précarité Mutuelle (gratuité pour les enfants) Prévoyance Epargne retraite Restauration d'entreprise Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de : - quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville). -l 'ensemble du département pour les soins sans consentement.
Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier. D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon. Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s... Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe Vous travaillerez en binôme pendant 4 soirs de 12h30 à 20h30 puis de 5 matins de 7h à 15h Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Prise de poste immédiat
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires. Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Nous vous proposons de travailler de 75.84 à 80h00 par mois, temps de travail variable. CDD avec possibilité de renouvellement (remplacement) Prise de poste immédiat
Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F. Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle. Les Missions : Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront : - Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux. - Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA). - Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain. - Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique. - Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices. Votre Profil : Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé pour les débutants, incluant Habilitation TST, CACES, et Permis. Vous devez également posséder : - Un permis B obligatoire. - Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur. - Un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Une forte capacitée d'adaptation. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez-nous ! Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Sous l'autorité du Maire l'agent sera chargé plus particulièrement de : - assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts etc... - conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs. - contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de 1er niveau (petite plomberie, joints, robinetterie, etc..) pose et installation d'équipements (étagères, patères, tableaux etc..), réparation de mobilier, maçonnerie, carrelage, etc... - effectuer le nettoyage des bâtiments communaux (extérieur et intérieur) et le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art communaux (balayage, fauchage) - assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel, ou d'un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel, d'un engin ou d'un équipement. - tenir un registre des tâches effectuées, avec traçabilité des interventions diverses (entretien, réparation etc.) Savoirs : - maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage. - connaissance des techniques en matière de construction et d'entretien de bâtiments (maçonnerie, menuiserie, plomberie) - expérience conduite de tracteur avec attelage souhaitée (remorque, fourche épareuse) - avoir le sens de l'écoute et de l'observation - savoir prendre des initiatives Savoir-faire : savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits, s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention Savoir-être : sens du service public et du relationnel (travail en équipe), sens de l'organisation, respect des consignes, autonomie, polyvalence, réactivité, rigueur et application, disponibilité et adaptabilité. Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2025 - Recrutement titulaire ou possibilité de contrat. - Rémunération statutaire selon grille de la fonction publique
LE POSTE : Nous recherchons un apprenti Qualité Sécurité Environnement (H/F) pour une alternance d'1 à 3 ans pour préparer un BAC+3 ou BAC+5 Vos missions : Qualité : - Mise en place, suivi et mise à jour des indicateurs (performances et qualité) - Rédaction, suivi et mise à jour des déclarations de conformité - Mise en place et suivi des contrôles Qualité - Rédaction, mise à jour et suivi des enregistrements et procédures de fabrication - Réalisation de contrôles Qualité - Mise à jour et suivi des plans d'actions Qualité - Suivi de la traçabilité Sécurité : - Suivi des contrôles obligatoires/ réglementaires - Mise à jour et suivi des plans d'actions Sécurité - Mise à jour des fiches sécurité - Réalisation des inspections sécurité/incendie - Suivi et planification des formations sécurité - Mise à disposition des EPI + gestion des stocks - Gestion de la pharmacie - Mise à jour et mise à disposition des FDS et documents associés - Rédaction et suivi des plans de préventions et des permis feu - Gestion des vêtements de travail - Visite nouvel arrivant + sensibilisation au port des EPI et à l'utilisation du matériel + mise à dispo livret d'accueil + signature registre Environnement : - Suivi et rédaction des plans d'actions Environnement - Suivi des contrôles et déclarations obligatoires/ réglementaires - Suivi des déchets Nos avantages : - Intéressement, prime assiduité, PPV, mutuelle à 75%, CSE... Prise de poste en septembre 2025 Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Intégration dans l'équipe en binôme pendant 4 SOIRS 12H30/20H30 puis après une période du soir selon adaptation doublure de 5 MATINS 7H00/15H00. - Soins d'hygiène et de confort. - Prise en charge psychologique. Prévention. Méthodologie de soins "Humanitude" Qualités requises : Esprit d'équipe, solidarité, capacités relationnelles, esprit d'initiative, rigueur, pertinence, conscience professionnelle, sens des relations humaines Participation et adhésion aux projets de vie et de soins Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - 2 Week-end par mois libérés - Prime de 2.5 % au bout de 6 mois - CNAS (comité national d'action social) au bout de 6 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD possibilité de CDI avec passage du concours dans la fonction publique Prise de poste immédiat.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité Déposer une toiture Remplacer des chevrons Poser des matériaux isolants Définir l'emplacement des supports de couverture Poser des supports de couverture Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des tuiles Poser des tôles Poser des ardoises Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Réaliser un raccordement d'étanchéité Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Vous interviendrez au sein d'un établissement scolaire en tant qu'employé(e) de ménage. Prise de poste rapide CDD avec évolution possible vers CDI pour un montant d'heures hebdomadaire de 11 h (avec +/- 6 semaines de CP en Juillet-Août, 1 semaine 1/2 aux vacances de Toussaint ainsi qu'aux vacances de Février et Avril, 2 semaines à Noël ) Répartition horaire hebdomadaire actuelle qui peut très bien être adaptée ( à discuter avec candidat(e) ) Lundi de 16h30 à 17h30 (1 heure) Mardi de 15h30 à 18h30 (3 heures) Mercredi de 14h à 16h (2 heures) Vendredi de 14h à 19h (5 heures)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.(poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette
La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes. FIPSO s'est doté d'un outil industriel moderne, employant près de 300 personnes et répondant aux agréments sanitaires les plus exigeants, en France et à l'export (Chine, Etats-Unis...). Grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés. Nous recrutons pour notre site de production de Capdenac-Gare (12) : 4 ouvriers d'abattoir (H/F) Directement rattaché au responsable d'atelier, vous travaillerez au sein de notre équipe d'abattage de porcs. PROFIL Vous êtes motivé et polyvalent. Débutant sans formation accepté. Nous assurerons les formations à nos métiers passionnants et aux outils industriels que vous utiliserez au quotidien. Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, rigoureuses, réactives et ayant le goût du travail en équipe.
La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes.
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur).
*** Vos Missions : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. ** Activités Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Transmettre et promouvoir les valeurs de la République Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe *** Compétences attendues : Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique Maîtriser la langue française, écrite et orale. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Capacité à animer un groupe Maîtriser les outils numériques *** Nous proposons : Temps complet (18h) : Lycée « La Découverte » Decazeville >>>> Une possibilité d'hébergement peut être étudiée. <<<<< 2363 € brut mensuel pour un temps complet (18 heures) Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités (indemnité de professeur principal, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement) CDD pouvant aller jusqu'au 30/06/2025 *** Votre profil : Diplôme requis : BAC +3 à minima -Licence - Master fortement souhaité, en lien avec la discipline d'enseignement (un parcours de formation en instituts d'études politiques (IEP) ou Sciences PO, serait le bienvenu.) >>>> Postes à pourvoir immédiatement <<<<
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand groupe industriel agroalimentaire ? Vous recherchez une mission à long terme avec des opportunités de formation et d'évolution ? Ce poste pourrait être fait pour vous ! Adecco Figeac est à la recherche de nouveaux talents pour son client, un acteur incontournable des plats cuisinés : des ouvriers agroalimentaires (H/F) passionnés par la cuisine ! **Vos missions seront les suivantes :** - Participer à la préparation de délicieux plats comme des cassoulets, lentilles, blanquette de veau, raviolis, macaronis, couscous, paella et sauces tomates. - Utiliser divers équipements spécifiques pour le braisage, le blanchiment des viandes et légumes ainsi que pour la confection de sauces savoureuses. -Être flexible et prêt à occuper différents postes selon les besoins de l'équipe. Profil recherché : Que vous ayez déjà une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou que vous soyez débutant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Rémunération : un salaire fixe, accompagné de 10% d'IFM, 10% de congés payés et la possibilité de demander un acompte chaque semaine. En choisissant de travailler avec Adecco, vous bénéficierez de nombreux avantages : aide du FASTT (logement, crédits, garde d'enfants.), du Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport.), ainsi que d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un Compte Épargne Temps rémunéré. Ne réfléchissez plus, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure. Pour découvrir d'autres opportunités, abonnez-vous à notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire avec vous une belle expérience !
Notre restaurant La Guinguette au bord de l'eau a une atmosphère décontractée, avec une cuisine brasero au feu de bois, frites maison et légumes grillés. Nous recherchons pour la saison du 1er Juin au 14 septembre 2025 un(e) cuisinier(e) expérimenté(e), sachant maitriser les cuissons. Profil: Expérience indispensable d'un an minimum CAP cuisinier HACCP exigé Conditions: Horaires 43h/semaine Salaire selon expérience, Repas et mutuelle complémentaire comprise. Possibilité de logement 200 euros par mois
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge
"La Guinguette" est un restaurant au bord de l'eau animée par des concerts hebdomadaires sur la saison été. Atmosphère décontractée, avec une cuisine brasero au feu de bois, frites maison et légumes grillés. Transats pour profiter de la rivière, en famille, mini-golf, jeux gonflables pour accompagner les pauses gourmandes (gaufres, glaces, crêpes). Nous recherchons pour la saison été 2 cuisiniers expérimentés (es). Description de l'offre: - Préparation et réalisation des plats du menu. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Participation à la création de nouveaux plats. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage et entretien de la cuisine. Compétences et Qualités Requises : - Maîtrise des techniques culinaires. - Créativité et capacité à innover. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Bonne connaissance des normes HACCP. Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience préalable en cuisine souhaitée. (1 an d'expérience exigée ). Contrat CDD Saisonnier 39h/semaine du 1er juillet au 31 aôut 2025. Rémunération SMIC + Congés payés , repas et mutuelle complémentaire comprise, possibilité de logement 200 € / mois.
Le contexte : Vous supervisez le service Méthodes composé de 5 collaborateurs, au sein d'une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, capable d'apporter des solutions performantes et innovantes, grâce à son expérience de plus de 35 ans dans la haute technologie et à la diversité des domaines d'activités maîtrisés. La mission et son processus : Vous gérez le service (absences, entretiens, communication des objectifs et des résultats de l'équipe), vous pilotez l'amélioration continue, vous assurez le soutien technique aux autres services (qualité, production, projet), vous assurez la faisabilité technique et industrielle et vous déterminez les moyens industriels nécessaires afin d'obtenir la meilleure rentabilité (vous assurez le chiffrage technique) et la meilleure qualité. Votre profil : Vous maitrisez les procédés de fabrication des matériaux composites mais également des connaissances en usinage, mécanique, plasturgie et assemblage, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des performances, vous avez la connaissance des outils Lean Manufacturing, vous maitrisez l'anglais technique. Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) puis intégration de la Fonction Publique Hospitalière ou CDI. Durée journalière : 12h Travail 1 week-end sur 4 Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents, Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires, Garantir le bien être et la sécurité des résidents, Participer à l'amélioration continue des pratiques, Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e). Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
MISSION : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement. - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Compétence et savoir-faire à détenir : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Suivre l'état des stocks - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Entretenir des locaux - Savoir prendre des initiatives au besoin - Savoir créer une relation de confiance - Être à l'écoute et organisé - Faire preuve de bienveillance - Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. - Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Commune limitrophes. PROFIL - Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus. - Permis B exigé Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Notre client, acteur reconnue sur le département, est à la recherche d'un électricien industriel F/H.Missions détaillées : - Effectuer des modifications et des installations auprès de nos clients sur des sites industriels. - Réaliser le câblage (grosses sections) et les travaux de raccordement (coffrets - armoires puissance et distribution, transformateurs toutes puissances HT/BT) - Lire les schémas électriques - Rendre compte au responsable Mission en grand déplacement à la semaine. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience sur un poste d'électricien - Vous détenez des habilitations électriques à jour - Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler tout en respectant les règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique et familiale composée de 8 salariés. Vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd pour la livraison de pièces auprès d'entreprises et de chantiers, ainsi que de la conduite d'une grue mobile sur différents sites. Vos missions : - Conduite d'un poids lourd pour la livraison de pièces. - Conduite de grues mobiles (si CACES R483 et/ou R490). - Manutention de charges lourdes et délicates. - Respect des consignes de sécurité et des procédures. - Entretien courant des véhicules et de la grue. - Collaboration avec les équipes sur le terrain. Vous êtes titulaire du permis SPL. Idéalement vous possédez le CACES R483 et/ou R490, sinon possibilité de passer le CACES ultérieurement pour les candidats motivés. Une expérience significative dans la conduite de poids lourds est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. La sécurité est votre priorité. Nous offrons : Un poste à temps plein (du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h30-17h, vendredi : 7h-12h). Une rémunération attractive selon votre profil. Un environnement de travail convivial et familial.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client recherche pour son chantier sur Viviez, 3 électriciens F/H.Vos missions : - Pose de supports tables - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles Travail sur 35H du lundi au jeudi Chantier sur Viviez Nombre de postes : 3 Profil recherché : - Vous détenez un diplôme et/ou de l'expérience en électricité - Vous avez les habilitations électriques à jour - Vous possédez le CACES nacelle Alors envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons actuellement un monteur mécanicien chef de chantier (H/F) pour renforcer notre équipe Rejoindre Sud-Ouest Système, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la direction est à l'écoute et préoccupée du bien-être de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Description du poste: En tant que monteur mécanicien, vous montez des pièces mécaniques de machines, puis les assemblez avec d'autres sous-ensembles (hydrauliques, pneumatiques, électriques.), les contrôlez afin de monter des machines. Vos missions principales Monter des composants. Contrôler les montages sous la responsabilité du supérieur. Rédiger des rapports techniques sous la responsabilité du supérieur. Intervenir ponctuellement en câblage et dépannage électrique sous réserve d'habilitation. Profil recherché De formation mécanique industrielle. Première expérience souhaitée. Aptitudes demandées : Savoir lire et interpréter des notices de montage, des nomenclatures. Avoir des connaissances de mécanique industrielle (montage, ajustage, contrôle.) Faire preuve d'aptitudes manuelles : dextérité, rigueur, minutie et précision. Vos Avantages Salaires selon profil / expériences. Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an. Modulation horaire à l'atelier. Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés. Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l'employeur. Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille. Contrat d'intéressement : partage des bénéfices de l'entreprise. CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs. Prêt de véhicules et petit outillage.
Nous recherchons un commercial pour notre secteur ouest (départements 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47) Vos Missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant; - Identifier de nouvelles opportunités grâce à une prospection active; - Être un interlocuteur clé et assurer un suivi personnalisé des clients; - Comprendre les besoins, analyser le marché et élaborer la meilleure stratégie commerciale pour Carles mais également pour nos clients; - Suivre les stocks chez les clients et nos plateformes pour assurer un service fluide; - Veiller au bon règlement des factures et à la satisfaction des clients en partenariat avec le service ADV; - Participer aux réunions commerciales, aux événements professionnels et mettre en place l'exposition de nos produits chez les clients; - Apporter un appui ponctuel aux plateformes de livraison en cas d'absences Conditions : - Home-Office + terrain et découchés sur son secteur départements 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47 - Rémunération : 30 000 € à 35 000 € fixe annuel + 10 000 € à 15 000 € en variable - Horaires de travail : Journée - Véhicule de service, PPV, mutuelle à 75%,télétravail, horaires flexibles Prise de poste dès que possible Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac) Le Monteur Mécanicien réalise à partir de données techniques, l'assemblage et le réglage des ensembles mécaniques en atelier ou sur sites clients. Prise de poste mai 2025 Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Decazeville, en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction du service. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions du service, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il est amené à se déplacer sur les sites de scolarisation ou le domicile des personnes accompagnées. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein du service.
La Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron (DDETSPP) recherche un vétérinaire officiel pour l'abattoir de Capdenac + remplacement/renfort à l'abattoir de RODEZ ( Arsac) Poste à temps plein, de catégorie A Rémunération : 3886,8 euros brut minimum - l'expérience professionnelle sur un poste similaire pourra être valorisée sur présentation des justificatifs Durée du contrat : 1 an - renouvellement possible - Prise de poste dès que possible Diplôme de vétérinaire délivré dans l'Union Européenne exigé Permis B exigé Environnement de travail : Au sein de la DDETSPP (110 agents), le service SQSAIA (45 agents) assure la surveillance de la sécurité et de la qualité sanitaires des aliments dans tous les établissements de la chaîne alimentaire, il comprend deux domaines d'intervention avec chacun un responsable d'unité, à savoir, l'inspection itinérante (10 agents) en établissements agro-alimentaires de denrées d'origine animale et/ou végétale et l'inspection permanente (35 agents) dans les 5 abattoirs de boucherie répartis sur 3 sites. Le service vétérinaire d'inspection (SVI) de Capdenac assure l'inspection permanente des abattoirs CAPS (2 200 tonnes/an, ovins) et FIPSO INDUSTRIE (11 000t/an, porcs charcutiers). Objectifs du poste : - Assurer les missions de vétérinaire officiel en abattoirs de boucherie (inspection produit, inspection établissement, encadrement de l'équipe,protection animale), - Encadrer l'équipe du SVI des abattoirs de Capdenac-Gare, organiser le fonctionnement du service, - Assurer des remplacements réguliers dans le SVI des abattoirs d'Arsac à Sainte-Radegonde, - Réaliser les inspections des abattoirs, - Participer à la certification export en tant que vétérinaire certificateur.trice. Missions à exercer : - Encadrement de l'équipe d'inspection du SVI de Capdenac Gare - Mise en œuvre et responsabilité de l'inspection produits (inspections ante et post mortem) dans les 2 abattoirs de boucherie du site. - Réalisation des inspections annuelles selon le référentiel métier (inspections complètes, inspections ciblées et coordonnées), gestion et suivi des non-conformités. - Interface avec la direction et le service qualité des deux abattoirs. - Animation des réunions internes et participation aux réunions régionales techniques abattoir (CTA). - Suppléance des vétérinaires officiels (VO) des autres abattoirs, notamment du site d'ARSAC à Sainte-Radegonde, - Suivi de la mise en place de la démarche qualité du SVI de Capdenac-Gare en lien avec le ou la responsable qualité de la direction départementale, - Suppléance ponctuelle des vétérinaires officiels du siège pour la certification export. Contraintes du poste : - Poste à responsabilité et à enjeux. - Missions de service public exercées en Co-activité avec des industriels. - Déplacements réguliers au sein du département. Savoirs : - Diplôme vétérinaire exigé - Réglementation du domaine des animaux de boucherie (animaux vivants) et des denrées d'origine animale - Connaissances techniques nécessaires à l'inspection des animaux vivants et des denrées animales ou d'origine animale et des sous-produits - Maîtrise de la méthodologie du contrôle et de l'inspection - Utilisation des logiciels bureautique et métiers - Droit administratif et droit pénal Savoir-faire : - Aptitude à organiser le travail et à motiver les agents - Qualités relationnelles d'écoute, de proposition, de pédagogie et d'autorité - Capacité d'adaptation aux évolutions - Aptitude à rendre compte et à prendre consigne - Réactivité - Autonomie - Aptitude à travailler en équipe
Nous recherchons un chauffeur PL / gravillonneur F/H pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client dans le domaine des travaux publics. Vous intervenez principalement sur des chantiers d'aménagement de voiries et plus spécifiquement sur les chantiers de revêtements superficiels.Vos tâches quotidiennes : - Conduite d'un camion poids lourd pour le transport de matériaux (gravier, sable, terre...) sur les chantier - Gravillonner les voiries en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques du chantier - Participation aux travaux au sol - Suivi des consignes de sécurité sur le chantier et entretien du véhicule Lieu : Aubin EXPÉRIENCE : Expérience significative en conduite de poids lourds et/ou en gravillonnage dans le domaine des travaux publics FORMATION : Permis de conduire C + FIMO QUALITÉS : Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie et de la mécanique automobile, un mécanicien Vous serez en charge: - Effectuer des opérations de mécanique sur les véhicules - Réaliser des diagnostics et des réparations - Assurer l'entretien préventif des véhicules - Renseigner les carnets d'entretien - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Niveau d'études BAC en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la carrosserie et de la mécanique automobile en tant que mécanicien. Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) COFFREUR BANCHEUR(H/F) Seul(e) ou en équipe, selon l'importance du chantier, vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience exigée d'au moins 1 an En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour le CMPP - Antenne de Decazeville, en CDD à 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le Médecin, lors d'une première consultation de la personne accompagnée ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours d'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte-rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABILITES : - Le Psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail au Directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : Le psychomotricien dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse. Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le SESSAD AUTISME de Decazeville, à pourvoir dès à présent. Missions : - Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à la rééducation dans son domaine de compétences, en développant des savoir-faire et traitements adaptés aux personnes concernées. - Les accompagnements qu'il propose visent à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit, les troubles du raisonnement logico-mathématique, les troubles de la déglutition et de l'oralité alimentaire. - L'orthophoniste assure les rééducations définies dans le projet personnalisé d'accompagnement en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriées, en conformité avec les recommandations de l'HAS, et en déterminant leur fréquence. Autant que de besoin, l'orthophoniste dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : - Il établit un bilan d'investigation à l'entrée de la personne dans le service. Ce bilan comprend le diagnostic orthophonique et en cas d'accompagnement, les objectifs à atteindre ainsi que les préconisations de mise en œuvre. - Des bilans et/ou notes d'évolution sont réalisés régulièrement tout au long du suivi afin de réajuster le mode, la fréquence et les objectifs de l'accompagnement - Il signale à son supérieur hiérarchique toute situation problématique. - Il participe aux réunions institutionnelles, en particulier aux réunions d'élaboration de projet personnalisé. - Il connait et agit en respect des règles de déontologie. - Il est lié au secret professionnel. Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition. - Il est une personne ressource pour l'équipe. - Il conçoit et conduit un projet d'accompagnement dans son domaine de compétences. - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Il peut être amené à participer à des réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies. - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue. Coordination des projets personnalisés et des projets thérapeutiques : 1-Actions auprès des personnes accompagnées - Il met en place, coordonne et établit le suivi des accompagnements rééducatifs. - Il rédige les divers comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité. - Il peut organiser selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels du service. 2-Actions auprès des familles - Il est en lien étroit avec les familles des personnes accompagnées, permettant ainsi d'exprimer leurs difficultés ou leur souffrance. - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles et facilite les relations entre les familles et le service. Ressources allouées : L'orthophoniste dispose du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
La société Lavayssiere (35 collaborateurs), située à Capdenac-Gare (12) à côté de Figeac, est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de carénages et de protections pour unités de production. Depuis 1952, l'entreprise a évolué d'un petit atelier à Figeac à une société reconnue pour son expertise en design industriel, créant des solutions uniques et esthétiques adaptées aux besoins de ses clients. Lavayssiere propose également des services de tôlerie industrielle et de bureaux d'études. Nous recrutons un Technicien Bureau d'Etudes pour travailler au sein d'un service de 8 personnes. Le Technicien Bureau d'Etudes conçoit et accompagne la réalisation des projets clients dans le respect du cahier des charges et des contraintes associées (coût, délais, environnement.) sous le contrôle des chargés de conception de systèmes mécaniques. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES: - Participer aux études produits et projets clients à l'aide des outils CAO, CFAO - Réaliser les plans produits et clients - Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception - Donner des avis techniques sur les cahiers de charges et à chaque étape du projet - Participer aux essais (prototype) - Participer au développement des produits/projets, dans le respect des contraintes qualité, sécurité et environnement - Proposer des axes d'évolution et d'amélioration (nouveaux procédés.) - Participer à la création, rédaction et actualisation de la documentation technique - Réaliser des relevés chez nos clients - Participer ponctuellement au montage des cartérisations chez nos clients - Mettre à jour les données dans l'ERP - Assurer une veille technique, technologique et normative CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaître les normes liées à l'activité et aux produits - Maîtriser l'utilisation des outils de CAO, CFAO. - Connaître l'anglais technique - Maîtriser les outils de gestion (pack office, gestion commerciale et de production, ERP.) - Avoir des connaissances techniques très larges (tôlerie, mécanique, construction métallique, matériaux, dessin industriel...) - Maîtriser des calculs de résistance des matériaux et calculs mécaniques - Maîtriser des calculs de cotation fonctionnelle - Avoir des compétences rédactionnelles NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES: - Garant du respect des normes techniques et de sécurité et de la conformité au cahier des charges clients - Garant de la faisabilité des projets en prenant en compte les contraintes RELATIONS DE TRAVAIL: - Travailler en relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants chantiers - Assurer sa mission sous la responsabilité du Coordinateur Bureau d'études - Travailler en relation directe avec le Chargé d'Affaires, les équipes de production et de montage
Lavayssière, société spécialisée en cartérisation et carénage depuis plus de 35 ans, reconnue pour la qualité de son savoir-faire, conçoit et réalise des équipements pour les machines-outils et machines spéciales. La société, PME de 30 salariés, filiale du groupe MAVENTIS, est basée à Capdenac Gare (12) à côté de Figeac (46) dans le Sud-Ouest, située à 1h de route de Brive la Gaillarde et à environ 2h de Toulouse.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un chauffeur PL/SPL Travaux Publics H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vous serez responsable du transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. Missions : - Conduire des véhicules poids lourds (PL) et/ou super poids lourds (SPL) en toute sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Respecter les réglementations de transport et de sécurité. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir une bonne logistique. Profil recherché : - Permis de conduire PL/SPL à jour ainsi que FIMO à jour et carte conducteur - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. - Sens des responsabilités et rigueur. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Rémunération: selon le profil+panier repas+indemnité de déplacements+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez!
Vous êtes canalisateur à la recherche d'un nouvel emploi? Top! Lisez ce qui suit! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de travaux publics et génie civil, PME d'envergure en plein développement, des canalisateurs H/F. Vous intervenez sur différents chantier sur Figeac et alentours ( grand déplacement fort possible). Rattaché au chef de chantier, êtes en charge de la réalisation des travaux de canalisation lié à la construction ou la réfection des routes. Vos missions si vous les acceptez: Vous serez chargé de la construction et de l'entretien des réseaux de canalisations pour l'eau potable, l'eau industrielle et l'évacuation des eaux usées. Mission intérimaire de 18 mois Rémunération : Selon profil + paniers + déplacements+10%IFM + 10% Congés payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons idéalement un candidat H/F avec un minimum d'expérience dans les TP ou le génie civil. Formation de niveau CAP à BAC PRO dans le secteur du BTP. Débutant accepté Formation assurée
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). TEMPS non complet 130h mensuel soit 86 % - Doublure de 3 semaines prévues. PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2 376,00€ à 2 490,00€ par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
« Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute ou un (e) psychologue en CDD à temps complet. Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne. Missions : - Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne - Etablir un plan de soins individuel - Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG) - Bilan des interventions - Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC - Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire. Déplacements à domicile avec un véhicule de service. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous travaillerez dans une entreprise familiale de 6 personnes comme carrossier peintre. Horaire de travail lundi 14h - 18 h et du mardi au vendredi 8h - 12h 14h-18h Possibilité d'être formé sur le poste en contrat d'alternance Description du poste : Réparer , poncer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés Effectuer des travaux de peinture sur la carrosserie Réaliser des activités de débosselage, de ponçage et d'apprêt Assurer le démontage et le remontage des équipements Respecter les normes de sécurité et de qualité Avantage : prime salariale
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de DECAZEVILLE (12), un Conducteur / Conductrice spécialisé en réseaux électrique BT/HT en Aero Souterrain. Vous serez chargé de coordonner la réalisation des travaux de réseau Aero Souterrain, a ce titre vos missions principales seront : - Gérer et réaliser les affaires pour le compte de ENEDIS mais aussi du Syndicat d'Energies - Organise la production et les chantiers (suivant planning). - Tenir son budget par affaires, recherche la performance par tout moyen (réalisation des débours prévisionnels). - Respecter les prévisions chantier. - Mettre en place des exigences clients. - Respecter et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité. - Effectuer une visite régulière des chantiers en cours de production, en réfère en réunion hebdomadaire, afin de : - S'assurer des conditions réelles d'exécution, - S'assurer des bonnes conditions d'exécution en matière de SSE (visites SSE). Salaire selon expériences. Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
EHPAD de 61 résidents, dont une unité protégée et un PASA, recherche son/ sa psychologue (H/F) en mi-temps (50%) Poste idéal pour un complément d'heures Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes : * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé et/ou de soins avec l'équipe, * Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative * Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents et des familles * Apporter un conseil aux équipes sur les activités à visée thérapeutique notamment au PASA * Soutenir les professionnels (réunion de soins, temps de réflexion, .) * Collaborer dans son domaine d'expertise à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Caractéristiques du poste : Temps de travail : 50 % Horaires à définir avec l'employeur Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la fonction publique territoriale *** Possibilité de pérenniser poste ou Mutation possible en fonction de la position statutaire *** Formation Bac+5 en Psychologie Débutant(e) accepté(e) => Prise de poste dès que possible <=
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (CDI) Vos missions au quotidien : Diagnostiquer, entretenir et réparer les matériels de notre parc (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier), sur site ou directement sur le terrain grâce à notre fourgon atelier. Réaliser des soudures pour différents travaux d'entretien et de réparation. Effectuer des interventions sur des équipements spécifiques tels que les machines agricoles et les systèmes hydrauliques. Vérifier et tester les équipements après intervention, en garantissant leur sécurité et leur bon fonctionnement. Préparer les matériels neufs et d'occasion pour leur mise en service. Pourquoi rejoindre SLR Réseaux ? Une équipe de trois mécaniciens motivés et solidaires, dans un atelier où la diversité des travaux mécaniques rend chaque journée unique. Une entreprise qui valorise ses collaborateurs à travers : Un parcours de formation personnalisé pour les débutants, Des formations continues pour développer vos compétences, Un environnement favorisant l'entraide et la cohésion. Votre profil : Nous recherchons une personne Titulaire du permis B (le permis C serait un plus). À l'aise dans le travail en équipe, avec un véritable esprit d'entraide et de cohésion. Capable de s'adapter à des situations variées et de faire preuve d'initiative. Débutants bienvenus : Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences et réussir dans vos missions. Nos avantages : Des équipements de protection individuelle et des outillages performants fournis. Une rémunération attractive et évolutive, selon votre profil. Des primes et avantages divers : Intéressement aux résultats de l'entreprise, Chèques vacances, Prestations du comité d'entreprise, Primes diverses. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain et le développement durable au cœur de ses préoccupations. Envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir ! SLR Réseaux, l'énergie d'avancer. TAF FIGEAC 2025 Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Technicien/Dessinateur méthodes H/F. Vous aurez pour missions : - Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients - Etudier, tracer et concevoir les plans avec logiciel CAO (type Solidworks) - Identifier les contraintes - Elaborer des chiffrages/calcul de coût - Définir le dimensionnement, la résistance des matériaux - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Assurer la préparation et le suivi dans l'atelier - Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations et à la satisfaction client Les qualités recherchées pour ce poste sont : autonomie, polyvalence, organisation, dynamisme, travail d'équipe, aisance relationnelle et informatique. De formation BUT, BTS ou ingénieur mécanique et/ou avec une expérience similaire à ce poste. Salaire entre 2300€ et 3200€ brut/mois + prime + mutuelle Temps plein, 39 heures - Horaire à la journée (8h-12h 13h-17h)
Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important. Votre mission : - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, ) - lecture de plans - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, ) - vérification de la conformité des pièces - montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients, - manutention, préparation à l'expédition Profil recherché et compétences : - sens de l'organisation - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier) - volontaire, rigoureux et soigneux - être habile, méthodique et minutieux - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique - expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) Rémunération selon profil Prime + mutuelle
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les services postaux, bancaires et numériques, recrute dans le cadre de son développement un facteur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché pour le poste : - Vous êtes titulaire du permis B - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).***ou CAP, BEP,. Vos qualités :***Autonomie***Rigueur/Concentration***Réactivité***Sang froid***Responsabilité***Ponctualité***Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillo
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Poste et missions [CDI - CONSEILLER(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS DEB/CONF AGENCE DECAZEVILLE] Nous cherchons à renforcer nos équipes avec des talents passionnés et engagés. VOS MISSIONS En tant que Conseiller de Clientèle Particuliers, vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Vos responsabilités incluront la compréhension des attentes de vos clients, la proposition de produits et services adaptés, ainsi que la promotion de solutions financières complètes pour répondre à leurs besoins spécifiques. * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets * Organiser et développer votre portefeuille pour atteindre les objectifs fixés * Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances) * Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients * Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client * Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié VOTRE PROFIL * Vous aimez conseiller et convaincre ! * Vous avez le sens de l'écoute * Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts ! * Vous disposez d'une forte appétence pour l'épargne et les marchés financiers * Vous serez rapidement autonome sur le poste et ses missions
La Banque Populaire Occitane, acteur majeur du secteur bancaire, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne), s'engage à accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets, qu'ils soient personnels, professionnels ou entrepreneuriaux. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et la proximité avec nos clients. Dans un environnement en constante évolution, nous cherchons à renforcer nos équipes
Nous recherchons un vendeur polyvalent rayon outillage, plomberie, électricité et bois pour notre magasin. Vous réalisez des Ventes, vous assurez le Service Après vente, la mise en en rayon et la tenue du magasin. Vous être garante de la satisfaction client. Vos missions principales : - Accueillir les clients - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins - Conseiller sur la technique des produits - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires - mise en rayon Amplitude horaire du magasin : lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Avantages : - Chèque repas à 9 €. - Mutuelle prise en charge 70% (Charge10.31€ € pour le salarié) Prise de poste dès que possible Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43015
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43022
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57312
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Expérience exigée en grande surface. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier (H/F). VOS MISSIONS: - Accueil et Réception des salariés au magasin général et gestion des appels téléphoniques. - Rechercher et identifier les produits nécessaires pour les chantiers. - Gestion des stocks : Passer des demandes d'achat, réceptionner les marchandises, pointer, organiser et gérer les stocks. - Maintenir une organisation optimale du magasin et du parc extérieur. - Manutention, chargement et déchargement des produits en toute sécurité a l'aide d'élévateur - Préparation de l'inventaire de fin d'année. - Suivi des ventes et des commandes : saisie des données via les logiciels SAP. - Gestion des stockes ENEDIS. La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81378
Description du poste : Vos missions consisteront à favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Vous interviendrez pour de la tonte, taille, débroussaillage et ramassages de feuilles chez des particuliers, entreprises et collectivités. Mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accompagnées dans l'atelier, les former et les préparer à leur insertion dans le milieu ordinaire de travail s'ils le souhaitent ; Maîtriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées ; Être garant de la sécurité des personnes et des biens ; Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous avez des compétences ou une expérience reconnue dans le domaine des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage). Vous êtes dotés d'une capacité d'écoute et vous êtes en mesure de savoir transmettre vos connaissances. Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisés, rigoureux et vous maitrisez l'outil informatique. Titulaire du permis B (permis E exigé) Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier 2ième classe Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi soit Lundi, mardi, mercredi de 8h-12h15 et de 13h30 à 17h et jeudi : 8h-12h15 et 13h30-18h vendredi : 8h-12H Horaires variables selon les plannings a déterminer à la prise de poste
POSTE : Employé de Libre Service H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un grand magasin ! Nous recherchons une personne motivée pour assurer la mise en rayon et la vente de produits de la mer. Si vous êtes dynamique, avez le sens du service client et souhaitez apprendre, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Mise en place et réassort des produits de la mer frais et emballés. - Accueil et conseil auprès de la clientèle. - Vérification des dates de péremption et gestion des stocks. - Maintien de la propreté et de l'attractivité du rayon. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Profil recherché : - Dynamisme, motivation et esprit d'équipe. - Sens du service client et bonne communication. - Rigueur et organisation. - Aucune expérience en poissonnerie n'est exigée. - Débutant accepté ! Conditions : - Contrat à temps plein (35 heures/semaine). - Horaires continus : du lundi au samedi.
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Flagnac. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Notre client, société spécialisée dans l'abattage et la découpe de viande porcine recherche un manutentionnaire H/F pour effectuer le nettoyage de la zone de production. Vous vérifiez la propreté et la température du camion avant le chargement et chargez les palettes dans le camion. Vous sortez les carcasses des porcs de la chambre froide en les poussant le long convoyeur et ranger les porcs dans les camions. Mission 3 mois renouvelable, horaires 13h-21h (variables) PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT (H/F) Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire. PROFIL : Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distribution Vos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles. GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires
Description du poste : Vous êtes une personne rigoureuse, attentive aux détails et passionnée par la sécurité et l'hygiène ? Manpower vous propose une opportunité unique de rejoindre une équipe dédiée à la sécurité alimentaire en tant que stérilisateur dans une entreprise agroalimentaire sur Capdenac ! Dans ce rôle, vous serez au cœur de la chaîne de production, jouant un rôle crucial dans la préparation et la stérilisation des équipements et des surfaces de travail. Vous commencerez par nettoyer et désinfecter les équipements de production, en veillant à ce qu'ils soient prêts pour le processus de stérilisation. Utilisant des autoclaves et d'autres équipements de pointe, vous assurerez une désinfection complète, garantissant ainsi la sécurité alimentaire et la qualité des produits. Votre attention aux détails sera mise à profit lors du contrôle qualité, où vous vérifierez la conformité des équipements stérilisés et maintiendrez des registres précis des cycles de stérilisation. Vous serez également responsable de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements de stérilisation, assurant ainsi leur efficacité et leur fiabilité. ? En respectant scrupuleusement les protocoles de stérilisation et les normes de sécurité alimentaire, vous contribuerez à un environnement de travail sûr et hygiénique. Votre engagement pour la sécurité alimentaire et la prévention des contaminations sera essentiel dans ce poste. Horaire en journée (7h/15h) Nous recherchons une personne ayant une formation en hygiène, stérilisation ou un domaine connexe, ainsi qu'une expérience en stérilisation ou dans un poste similaire. Vos compétences techniques et votre connaissance des équipements de stérilisation seront des atouts précieux. En tant que stérilisateur, vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail, tout en étant capable de travailler efficacement en équipe.? Avantages d'être intérimaire chez Manpower : - Services pratiques : Vous bénéficiez de services utiles au quotidien, comme la location de voiture, des solutions de logement temporaire, et des aides financières. - Santé et bien-être : Vous avez accès à une mutuelle santé dès 414 heures de mission, ainsi qu'à des garanties loyers et aides financières. - Épargne et avantages sociaux : Vous pouvez profiter d'un compte épargne temps, de congés payés, et de la participation aux bénéfices selon les résultats de Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Start People recherche un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F pour son client de la grande distribution. Vous effectuez le réapprovisionnement des rayons. Vous réalisez les opérations d'étiquetage/marquage de produits et contrôlez les données. Vous gérez les dates limite de consommations et vérifiez les températures des rayons. Vous travaillez du lundi au samedi de 5h30 à 10h30 + deux après-midi 13h30-16h30 par semaine. PROFIL : Issu(e) d'une formation Vente/Commerce, vous possédez idéalement une première expérience dans la grande distribution. Vous maîtrisez les techniques de facing et l'utilisation d'un appareil de lecture optique de codes-barres. Vous êtes à l'aise dans la relation client. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance (f/h) Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous serez rattaché au responsable Maintenance. LES PRINCIPALES tâches : - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants .) dans les règles de sécurité et en respectant la réglementation - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement de l'Aveyron recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de Maintenance passionné et motivé en 2x8. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous rêvez d'évoluer au sein d'un service maintenance dynamique et innovant dans le secteur de la métallurgie ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et participez à des projets captivants. Vous serez rattaché au responsable maintenance. ? Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes : - Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs. - Maintenance préventive et curative selon un planning établi. - Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production. ?Vos avantages - Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution. - Avantages Sociaux : - 13ème mois - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Compte Épargne Temps - Chèques vacances - Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance, avec des diplômes tels que : - BTS Electrotechnique - BTS Maintenance et Automatisme Industriel - Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des Équipements Industriels - Qualités : Manuel, débrouillard et réactif. Rejoignez notre client et contribuez à son succès ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) Maintenance Bâtiment en contrat pour assurer la maintenance des bâtiments et le bon fonctionnement des équipements sur site (12700). Vous serez également en charge de la réalisation et du pilotage des travaux de rénovation ou d'aménagement.tâches : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des moyens généraux du site, en garantissant leur mise en sécurité. - Planifier, coordonner et superviser les travaux en cours, ainsi que les interventions des prestataires extérieurs. - Veiller à l'existence et au respect des plans de prévention des prestataires. - Établir des devis, évaluer les coûts de maintenance et assurer la gestion des commandes de pièces et prestations nécessaires. - Préparer et réaliser les opérations de maintenance, en procédant à l'inventaire et à la préparation des composants nécessaires. - Rédiger des rapports d'interventions et assurer le suivi des travaux réalisés. - Participer aux opérations de maintenance des moyens de production et aux opérations de manutention lourde si nécessaire. - Diagnostiquer l'origine des pannes, participer à leur résolution et proposer des solutions d'optimisation pour la sécurité et la performance des matériels. - Contribuer à l'amélioration continue et à la démarche 5S du site. Vous interagissez avec différents services tels que l'atelier/usinage, la maintenance de production, le service achats/supply chain, et le service QSE. Vous serez en relation avec les sous-traitants et fournisseurs pour la gestion des prestations et des achats. Horaires de journée
Le DITEP de Massip recherche un(e) chef(ffe) de service en CDD de 9 mois à compter du 1er avril 2025, pour venir compléter l'équipe de direction.
START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont : - L'accueil téléphonique et physique de l'agence, - L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur. - La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour nos différents ateliers de production (Préparation des viandes/ réception, préparation/sauce-légumes, assemblages/stérilisation). Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques en production : ¿ Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs ¿ Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures ¿ S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance ¿ Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur ¿ Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration
Nous recherchons notre future.e GESTIONNAIRE CLIENTELE pour rejoindre notre agence de CAPDENAC GARE; Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable. Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage). Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière. Concrètement, ça veut dire quoi ? Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants ! Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l'Académie, votre correspondant·e RH et l'entraide de vos collègues. Votre montée en compétence est notre priorité. Nous l'avons illustré sur l'année 2023 en réalisant 189 mobilités ! Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !Poste et missions Quelles seront vos missions ? Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : Entretien avec un membre de l'équipe RH Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Quelles seront vos missions ? Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille, essentiellement haut de gamme et à potentiel, en leur commercialisant nos produits et services dédiés. Vous apporterez des solutions complètes sur l'aspect financier, fiscal, patrimonial et successoral. Vous créez et entretenez un réseau d'apporteurs d'affaires. - Vous travaillerez les synergies avec les Chargées d'Affaires Gestion Privée et les Chargés d'affaires professionnelles. Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal. Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits. Vous êtes garant de la conformité et de la bonne gestion du risque, et respectez l'éthique professionnelle. Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une expérience en banque et en gestion de portefeuille. Vous maîtrisez les techniques de vente, d'analyse financière, ainsi que la fiscalité. Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : * Entretien avec un membre de l'équipe RH * Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez !
Nous recherchons notre futur·e Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale au sein de notre agence de Decazeville. Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspira...
RESPONSABILITÉS : Entretien général du site : Nettoyage des équipements, des cuves, des locaux techniques et des aires de circulation Évacuation des déchets et gestion du tri sélectif Nettoyage et entretien des espaces communs Signalement des dysfonctionnements ou anomalies auprès du responsable Sécurité et respect des normes environnementales Respect des consignes de sécurité spécifiques au site de méthanisation (risques liés aux gaz, incendie, produits chimiques) Manipulation sécurisée des outils et équipements d'entretien Application des procédures environnementales pour limiter l'impact du site Capacité à identifier les dysfonctionnements techniques PROFIL RECHERCHÉ : Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Respect des consignes de sécurité Sens du travail en équipe
DFI INTERIM & RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012 Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Decazeville, dans le département de l'Aveyron, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseauPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nos clients sont des établissements situés à DECAZEVILLE et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients -Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat : Intérim -Durée : 4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) -Salaire : à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : -Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous cherchons un Aide soignant (F H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sous des horaires variables. -Capacité à adapter sa disponibilité en fonction de l'établissement pour personnes âgées -Expérience préalable dans le soin aux personnes âgées -Attitude respectueuse et empathique, indispensable pour interagir avec les résidents -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Decazeville 12300 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-05-03
Appel médical
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Votre agence Start People recherche un Assistant commercial (H/F) pour notre client industriel du secteur bois, en pleine expansion. Vos tâches sont multiples : elles vont de la gestion du secrétariat à l'élaboration de propositions commerciales, en passant par le suivi des dossiers clients. -Gestion relation clients : accueil magasin et téléphonique -Maitrise progiciel PRODEVIS : réalisation de devis et édition des factures -Maitrise ERP OCTAL : création d'entêtes clients, commandes et édition des bons de livraison -Collecte des bons de livraison et enregistrement des réceptions marchandises -Relances commerciales -Suivi et gestion réseaux sociaux Travail du lundi au vendredi. PROFIL : Prérequis : -Formation de niveau BAC professionnel ou BTS (bureautique, technique, comptabilité, commerce) -Connaissance de la menuiserie (souhaitable) -Maîtrise des outils informatiques -Faire preuve d'aisance à l'oral et à l'écrit -Faire preuve d'aisance relationnelle -Avoir un bon sens de l'organisation Savoir-être : -Faculté d'adaptation -Travail en équipe (équipe de poseurs, service commercial, logistique et compta) -Capacité à communiquer et à transmettre l'information -Savoir rendre compte -Etre à l'écoute -Etre autonome -Prendre des initiatives Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client, spécialisé dans les services postaux, bancaires et numériques, recrute dans le cadre de son développement un agent de tri (H/F). Vos missions seront les suivantes : inspecter le courrier ; renvoyer du courrier en cas de problème ; emballer les colis et les enveloppes ; acheminer le courrier aux bons destinataires dans le secteur qui lui est attribué ; vérifier le courrier sortant ; maintenir la salle du courrier propre et organisée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE DE POISSONNERIE (H/F) Sous la responsabilité du responsable de rayon poissonnerie, vous: -Réceptionnez et vérifiez la conformité des produits livrés et mis en vente. -Participez à la préparation et à l'implantation de votre rayon. -Assurez la présentation marchande des produits en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage... et en manipulant les produits avec soin. -Préparez les poissons en fonction des demandes des clients. -Veillez au parfait respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en suivant les procédures en place. -Accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. -Participez aux inventaires. PROFIL : Vous possédez idéalement une première expérience en poissonnerie artisanale ou dans un rayon en grande distribution. Vous avez le sens du service et de la communication, la satisfaction client est votre priorité. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de gestion des priorités et l'esprit d'équipe.
Depuis plus de 70 ans, notre client est spécialisé dans les métiers du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. L'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. L'entreprise fait partie d'un groupe qui rassemble aujourd'hui 52 sociétés et 2 200 collaborateurs sur le territoire national et international. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRIGORISTE (H/F) Start People recherche des frigoristes (H/F) pour accompagner notre client basé à Figeac, dans son développement. En tant que Technicien(ne), vous intervenez auprès d'une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, GMS...) et êtes amené(e) à : -Réaliser la maintenance des diverses installations -Effectuer les dépannages et les réparations pour régler les dysfonctionnements -Prendre en compte les schémas et instructions transmises Vous manipulez des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate. Pourquoi les rejoindre ? C'est une société à taille humaine, connue pour sa polyvalence et son savoir-faire. En intégrant l'entreprise vous bénéficiez de : -Un véhicule de service attribué avec du matériel d'intervention -Des paniers repas - 16 € net/j -Un téléphone portable pour suivre vos interventions et plannings -Une prime d'astreinte de 350€ brut/semaine -Une prime vacances et des chèques cadeaux -Un Plan Epargne Entreprise (PEE) abondé PROFIL : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : -Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ou en génie climatique. -Vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste équivalent. -Vous êtes rigoureux et avez le sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de Clientèle (H/F) Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour le bureau de Poste de DECAZEVILLE. Prise de poste mi-avril : formation d'un mois. Contrat d'environ 15h/semaine évolutif selon besoins jusqu'à fin juillet et susceptible de se prolonger. LES MISSIONS : -Accueillir le Public, l'orienté vers les automates -Délivrer des colis, courriers -Encaisser -Gérer les virements -Suivre les comptes clients -Renseigner les clients sur les offres proposées et accroches commerciales -Travail du lundi au samedi -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs/collaboratrices, de nos 8 sites industriels et notre siège implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Nous recrutons un·e Chargé·e d'Approvisionnement Service clients, en CDD (6 mois) afin de rejoindre l'équipe Service Clients, poste basé à Capdenac (12). Vos missions : Rattaché·e à la Responsable Service Clients, vous aurez pour principales missions : Administrations des ventes (ADV) : Enregistrer et valider toute commande reçue de la part des clients, tout circuit, incluant les commandes de produits promotionnels. S'assurer de la conformité de celle-ci par rapport aux conditions commerciales et logistiques définies Mettre à jour les informations clients et les conditions de commande en fonction des évolutions commerciales et logistiques Communication clients : Informer les clients de toute indisponibilité produit et de toute modification de commande, après mise à jour dans le système Suivi facturation clients : S'assurer de la bonne facturation de chaque commande Traitement des litiges casses manquants : Être l'interface du client pour le traitement et la résolution de tout litige Liste non-exhaustive. Issu·e d'une formation Bac+2 en Gestion ou Administration des ventes, vous avez acquis une expérience significative dans un service support, de préférence agro alimentaire. Vous avez un niveau intermédiaire en Excel (formules de base, TCD.). La maîtrise d'un ERP est un atout, et plus particulièrement SAP. Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service clients, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Travaillant au sein d'une équipe diversifiée (en open space) et en étroite collaboration avec différents services internes et votre panel de clients, vous avez de très bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Acc...
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de trai...
Description du poste : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p
Poste et missions Quelles seront vos missions ? * Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services * Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) * Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement * Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. * Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal * Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits * Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : * Entretien avec un membre de l'équipe RH * Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez !
Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.
Description du poste : Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des moyens généraux du site, en garantissant leur mise en sécurité. - Planifier, coordonner et superviser les travaux en cours, ainsi que les interventions des prestataires extérieurs. - Veiller à l'existence et au respect des plans de prévention des prestataires. - Établir des devis, évaluer les coûts de maintenance et assurer la gestion des commandes de pièces et prestations nécessaires. - Préparer et réaliser les opérations de maintenance, en procédant à l'inventaire et à la préparation des composants nécessaires. - Rédiger des rapports d'interventions et assurer le suivi des travaux réalisés. - Participer aux opérations de maintenance des moyens de production et aux opérations de manutention lourde si nécessaire. - Diagnostiquer l'origine des pannes, participer à leur résolution et proposer des solutions d'optimisation pour la sécurité et la performance des matériels. - Contribuer à l'amélioration continue et à la démarche 5S du site. Vous interagissez avec différents services tels que l'atelier/usinage, la maintenance de production, le service achats/supply chain, et le service QSE. Vous serez en relation avec les sous-traitants et fournisseurs pour la gestion des prestations et des achats. Horaires de journée Description du profil : - Compétences techniques : Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et plomberie. Maîtrise des diagnostics et des procédures de dépannage. - Qualités : Rigueur, organisation, dextérité manuelle, et force de proposition. Vous êtes proactif(ve), avez un sens du service développé et êtes capable de coordonner plusieurs opérations simultanément. - Expérience : Expérience significative en maintenance bâtiment ou dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable ordonnancement en CDI, vos missions seront les suivantes: - Planification de la production : Organiser et optimiser le planning de fabrication des bennes en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements - Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production - Gestion des stocks : Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks - Suivi des ordres de fabrication : Lancer la production correspondant aux besoins - Coordination des équipes : Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes comme des perturbations de charge ou d ' approvisionnement, absentéisme - Communication interservices : Assurer la liaison entre les différents services (bureau d'études, production, commercial, qualité) pour garantir une coordination efficace et une bonne gestion des priorités. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, le profil que l'on recherche: Formation : - Formation ordonnancement, Bureau d'Etudes ou Méthodes - Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou dans des environnements de production similaires est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de gestion de production (type ERP ou logiciels spécialisés dans l'ordonnancement). - Connaissance des processus de production dans un environnement industriel. - Bonne compréhension des mécanismes de fabrication de pièces et d'assemblage (carrosserie, benne, grues, etc.). - Connaissance des méthodes de planification et d ordonnancement. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion de planning, tableaux de bord) Compétences organisationnelles et relationnelles : - Forte capacité d organisation et de gestion des priorités. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, achats, approvisionnement, etc.). - Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant en interne qu'avec les fournisseurs et clients. Qualités recherchées : - Sens de l organisation et de la gestion des délais. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins de production. - Réactivité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement. - Dynamisme et esprit d'équipe. Expérience : - Une expérience préalable d'au moins 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (carrosserie, mécanique, etc.) est un atout majeur. - Une première expérience en gestion de production et en suivi des ordres de fabrication serait très appréciée. Temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaires: 7h-12h puis 13h-16h du lundi au jeudi et 7h-13h puis 13h-15h le vendredi Salaire: entre 30000 et 45000 brut annuel Autres avantages: - Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) - Ticket-Restaurant - Prime d'assiduité - Augmentation conséquente chaque année - Des formations dans le centre de formation du siège
Rejoignez une entreprise qui façonne l avenir du transport et des équipements industriels ! Spécialisée dans la conception et l assemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où l expertise et l engagement font la différence. Vous aimez le concret, l action et les environnements techniques stimulants ? Alors vou...
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre des activités industrielles de l'unité Services & Produits Spéciaux , nous recherchons pour notre Site de Toulouse Montredon situé à Toulouse (31) un Préparateur Technique H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de créer, de maintenir et de garantir le bon fonctionnement des moyens industriels nécessaires à la fabrication et au contrôle des produits. Vous assurerez la gestion des systèmes d'information, des outillages, ainsi que de la documentation associée. En collaboration avec les équipes internes et les clients, vous participerez à l'amélioration continue des processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Création et gestion du dossier de fabrication / contrôle / traçabilité Mettre à disposition des documents techniques auprès du Service Production. Créer et mettre à jour les plans de production en fonction des configurations des produits. Mettre à jour les instructions techniques. Répondre aux questions du Service Production et assurer le suivi des demandes. Proposer des améliorations du processus de production et d'industrialisation. Générer et diffuser les gammes de travail sur les sites selon les besoins des services. Élaborer les gammes d'intervention post-livraison (type para, NC, modification après livraison). Créer et maintenir les déroulés opératoires et les nomenclatures. Rédiger ou participer à la rédaction des documents relatifs aux produits ou clients traités, et assurer la formation associée. 2. Gestion de la configuration et des modifications produits Participer aux commissions de modifications produits. Traiter les écarts à la définition et garantir la conformité aux exigences. Challenger les données d'entrée client, notamment durant la phase de développement. Demander la codification et l'achat des nouveaux articles nécessaires. Analyser et intégrer les dossiers de définition et/ou données clients. Établir et maintenir les temps de fabrication (dossiers produits et chiffrages des devis associés). Apporter un support technique au Service Production et à la préparation avancée. 3. Interface technique avec les services internes et le client Être l'interlocuteur technique principal vis-à-vis des clients pour l'instruction des modifications, le suivi de la configuration et la gestion des problématiques techniques liées au produit. Apporter une expertise technique aux services internes (Programmes, etc.) et aux clients. Traiter les retours clients, notamment les anomalies après livraison. Proposer des solutions pour l'amélioration des processus de production et de préparation. Assurer la formation des nouveaux arrivants dans vos domaines de compétence. Profil : De formation génie mécanique et productique ou équivalent, avec une spécialisation en aéronautique ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la préparation technique et le support à la production. Vous avez une forte appétence pour les aspects techniques et une grande curiosité intellectuelle. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se), avec une capacité à vous adapter rapidement aux différents environnements. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication. Niveau d'anglais requis : A2 La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.#NeverStopPioneering
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Nous recrutons un·e Responsable Pôle Etudes afin de rejoindre l'équipe DSI, le poste sera basé à Capdenac-Gare (12). Votre mission : Rattaché·e au DSI du Groupe, vous aurez la responsabilité et l'encadrement du Pôle Etudes de la DSI, composé de 7 collaborateurs·trices. Vous aurez comme objectif principal la définition de la stratégie informatique en coordonnant les projets et en validant leurs évolutions. Vous déterminerez les moyens matériels et financiers, assurerez une veille technologique et accompagnerez les utilisateurs. Stratégie informatique : Elaborer et faire évoluer le schéma directeur du SI avec l'aide du support DSI Définir les orientations techniques permettant de répondre au mieux aux besoins métiers Coordination des projets informatiques : Prioriser les projets à lancer en fonction de leur adhérence à la stratégie de l'entreprise Superviser les projets, de leur conception à leur mise en production, en garantissant leur cohérence avec les besoins métiers identifiés Gestion des ressources Planifier et allouer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires aux projets Encadrement du pôle Etudes de la DSI Animer le pôle Etudes de la DSI composé d'experts des processus et solutions métiers (ERP SAP, décisionnel Cognos et SAC Planning / SAP Datasphere, développements Windev) Favoriser le développement professionnel des AMOA composant ce pôle Suivi qualité : Gérer les budgets dédiés aux projets informatiques Respecter les processus qualité, en étant force de proposition quant à leur évolution Veiller à la sécurité du SI dans toutes les activités du pôle Etudes Issu·e d'une formation de niveau BAC +3/5 en informatique, de type master MIAGE (en école d'ingénieur ou école de commerce.). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de projet et démonstration du projet SAP Une expérience sur des projets décisionnels serait un plus. Connaissances techniques indispensables : Vous maitrisez des méthodologies projet (cycle en V, agile, scrum.) Vous détenez une expertise des solutions informatiques : SAP, Cognos Analytics, Cognos Planning Analytics, Visual studio (ou tout autre solution ETL), plateforme de développement Windev.
Vous avez envie de stabilité tout en pouvant découvrir divers secteurs d'activités? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser. Adecco Figeac recherche un agent de production H/F en CDI Intérimaire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire, me direz-vous? C'est l'opportunité de vous stabiliser ( c'est un vrai CDI, si si ! ), c'est un tremplin pour votre parcours professionnel.Vous allez avoir l'opportunité de travailler dans le secteur de l'agroalimentaire, de la menuiserie, de l'aéronautique, de la grande distribution,... Vos missions : -Conduire une machine de production-Approvisionner les machines-Régler les machines-Contrôler visuellement la qualité des produits-Nettoyer et entretenir les machines. Horaire en journée - 2*8 ( matin, après-midi)
