Offres d'emploi à Boisse-Penchot (12)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boisse-Penchot située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boisse-Penchot. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CRANSAC, 12 - ALMONT LES JUNIES, 12 - Decazeville ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Boisse-Penchot

    Offre n°1 : employé(e) polyvalent(e) mise en rayon (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - expérience dans un poste similaire
      • 12 - CRANSAC ()

    Au sein d'un supermarché, vous serez polyvalent(e) sur les postes de mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce.

    Manutention et port de charges.

    Goût du contact client et sens du travail en équipe.


    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Chaîne du froid
    • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Retirer des produits non conformes
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Participer à un inventaire
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • INTERMARCHE
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    Offre n°2 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Située à Almont les Junies, La Fabrique Aveyronnaise est une société spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés Aveyronnais et artisanaux .

    Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de fabrication.

    Missions du poste :
    - Cuisson sur plancha
    - Pesée et découpe d'aliments
    - Nettoyage des ustensiles et du poste de travail
    - Respect des règles d'hygiène

    Profil souhaité :
    - Personne motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
    - Port de charges (jusqu'à 30 kg portés à plusieurs)

    Horaires de travail :
    Du lundi au vendredi, travail à la journée.
    Poste à 35 heures avec possibilité d'évolution vers 39 heures en fonction des situations.

    Avantages au sein de l'entreprise :
    - Prime de fin d'année
    - Mutuelle
    - Chèques cadeaux

    Pour nous rejoindre : envoyez un CV et une lettre de motivation à adv@fabriqueaveyronnaise.fr

    *** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ***

    Compétences

    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
    • - Définir les données de programmation
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • FABRIQUE AVEYRONNAISE
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    Offre n°3 : Hôte(esse) d'Accueil en établissement thermal (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail le dimanche
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - CRANSAC ()

    Au sein d'un établissement thermal, vous occuperez le poste d'Hôte(esse) d' Accueil (H/F)

    Sous la responsabilité du Responsable Accueil et au sein d'une équipe de 7 hôtesses d'accueil vous aurez pour principales missions:
    * Accueillir le client sur place ou par téléphone
    * Gestion administrative des dossiers de prise en charge de cure : planification des horaires de soins, facturation et
    encaissement
    * Appliquer les procédures relatives à la création d'un client, à l'envoi de documentation, à la prise de réservation
    * Conseiller le client dans ses choix et l'organisation de son séjour.
    * Développer les ventes de produits annexes à la cure
    * Participer à des actions commerciales (portes ouvertes).

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, du lundi au dimanche ( 1 samedi sur 2 jusqu'à 13h, et 1 dimanche matin sur 3)
    2 jours de repos par semaine.
    Une période de mise en situation professionnelle et de formation est prévue avant la prise de poste.

    Prise de poste avril 2025

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Etre rigoureux (se)
    • - Dynamisme
    • - Savoir faire preuve d' autonomie
    • - Polyvalence
    • - Maitrise des outils bureautiques & informatiques

    Formations

    • - Technique administrative | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SA THERMES DE BOURBON L ARCHAMBAULT
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    Offre n°4 : Employé / Employée de maison (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 15H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 36 Mois
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 12 - Decazeville ()

    Aide ménager (H/F)
    Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

    Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
    Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.
    Une agence qui prend soin de vous
    Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

    Vos avantages :

    - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
    - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
    - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
    - Salaire attractif et évolutif selon le profil,
    - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
    - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

    Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

    - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
    - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
    - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
    - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

    Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours.
    Vous êtes une personne :
    - Autonome, organisée et fiable
    - Sens du relationnel
    - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
    - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
    - Français écrit, parlé, lu recommandé

    Les Privilèges Shiva :
    - Prime de parrainage
    - Formation rémunérée
    - Evènements festifs en agence

    Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
    Contrat : temps partiel

    1 Poste à pourvoir.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • SHIVA
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    Offre n°5 : AGENT ACCUEIL/CAISSIER/EMPLOYE JEUX POLYV (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - CRANSAC ()

    Dans un établissement de jeux, vous serez en charge :

    * Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux
    * Faire respecter les conditions d'accès
    * Gérer l'accueil téléphonique

    Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées.

    Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.

    Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement.

    Une formation vous sera dispensée par l'employeur.

    Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion
    Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental.

    Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés.
    Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end.

    *** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.***

    Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée

    ** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S **

    => Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <=

    *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

    Compétences

    • - Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux
    • - Organiser et contrôler un approvisionnement
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Polyvalence

    Entreprise

    • CASINO CRANSAC
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    Offre n°6 : Vendeuse en prêt à porter haut de gamme (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - en prêt à porter
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Nous recherchons un (e) vendeur (se) passionné (e) et expérimenté (e) pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter (vêtements de grandes marques) . Vous participerez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle.

    Missions :
    Accueillir et conseiller les clients
    Assurer la vente des produits
    Gérer l'encaissement et les transactions
    Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement de la boutique
    Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en étant à l'écoute de leurs besoins
    Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises

    Profil recherché :
    Expérience dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme
    Excellentes compétences en communication et en relation client
    Présentation soignée et sens aigu de la mode
    Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative
    Connaissance des techniques de vente et sens du service client
    Capacité à travailler en équipe et à intégrer les valeurs de notre enseigne

    Condition de travail :

    Amplitude horaire : lundi au samedi - 09h15 / 12h00 - 14h00 / 19h00
    Repos le dimanche + 1 jour en semaine
    CDI - 35H
    Lieu de travail : Decazeville

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • ELLES - GENERAL STORE
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    Offre n°7 : Accompagnement éducatif et social (AES) Diplômée (H/F)

    • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    *** URGENT ***

    Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans :
    - les activités ordinaires de la vie quotidienne :
    - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également
    - les actes essentiels de la vie quotidienne :
    - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts).

    Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène.
    Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée.
    Être à l'écoute et organisé(e)

    Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire

    *** PERMIS B OBLIGATOIRE ***

    Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

    Compétences

    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (Diplome AVS/AES/ADVF Obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE
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    Offre n°8 : Opérateur/opératrice logistique (H/F)

    • Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Le contexte :

    Vous intégrez notre secteur logistique composé d'une dizaine de collaborateurs, sous la houlette de votre coordinateur de secteur. Vous interviendrez en horaires de journée (8h-12h /12h45-15h45). Nous accompagnerons votre intégration au poste.

    La mission et son processus :

    - Réceptionner les produits
    - Vérifier la conformité de la livraison
    - Expédier les colis en direction des clients
    - Gérer/Tracer les stocks et mouvements du magasin
    - Préparer et conditionner les commandes
    - Effectuer un inventaire
    - Assurer le rangement du magasin
    - Effectuer les livraisons
    - Participer à l'amélioration continue de son service

    Votre profil :

    Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • SOCIETE TECHNIC'SERVICES
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    Offre n°9 : Employé / Employée de libre-service

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    manutention et mise en rayon polyvalentes pour tous les rayons de la GMS
    contrat susceptible d'être prolongé.
    embauche immédiate

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • PRODEC
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    Offre n°10 : COORDINATEUR (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - CRANSAC ()

    Description de l'établissement
    L'IME de l'Ouest, situés à Cransac-les-Thermes accueillent et accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle.
    Capacités d'accueil :
    - IME : 61 places dont 27 places d'internat

    Equipe
    L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducatrices spécialisées coordinatrices, d'une psychologue, d'une infirmière, de médecins, de psychomotriciens, d'une orthophoniste, d'AES/AMP, de moniteurs éducateurs, d'enseignants spécialisés détachés de l'éducation nationale, d'une éducatrice sportive et d'éducateurs techniques œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : il s'agit de d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur projet de vie, en coopération avec les parties prenantes (familles, partenaires, etc.).

    En tant que coordinateur vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service.

    Poste
    Parmi vos missions :
    - Vous coordonnez les projets personnalisés, de l'élaboration à l'évaluation des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés : animation des réunions, mobilisation de l'ensemble des parties prenantes,
    Vous favorisez les relations avec les familles et les représentants légaux des enfants, adolescents et jeunes adultes,
    Vous organisez le planning des enfants, adolescents et jeunes adultes en cohérence avec les projets personnalisés,
    Vous apportez un appui technique aux professionnels éducatifs, pédagogiques et rééducatifs,
    Vous soutenez l'ouverture de l'établissement sur son environnement, en cohérence avec les enjeux des politiques publiques en matière d'inclusion par la recherche de nouvelles coopérations (scolarité, activités culturelles et de loisirs, etc.).
    Vous contribuez à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de prévention des risques professionnels.
    Profil
    Vous êtes titulaire du diplôme d'ES et disposez idéalement d'une expérience au sein d'un ESMS
    Vous avez une bonne connaissance des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement.
    Vous connaissez les enjeux de transformation de l'offre médico-sociale, en faveur des parcours sans rupture et de l'inclusion scolaire.
    Vous êtes dynamique, autonome et force de propositions.
    Vous savez transmettre vos connaissances,
    Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse.
    Vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle.
    Vous avez une appétence pour mener des projets culturels (théâtre, musique, etc.).

    Rémunération
    Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé
    Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71 €
    Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
    Indemnités (IDJF, etc.)
    Mutuelle et prévoyance collectives
    Congés payés extra-légaux

    Processus de recrutement
    Date limite de candidature : 11.05.2025
    Candidature (CV + lettre de motivation)
    Date d'embauche : 30.06.2025
    Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

    Entreprise

    • FONDATION OPTEO
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    Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - ST FELIX ()

    VOS MISSIONS
    - tonte des pelouses,
    - taille d'arbres, de haies, ...
    - création et entretien de jardins

    VOTRE PROFIL
    - accepter de travailler à l'extérieur quelles que soient les conditions climatiques.
    - sérieux
    - motivé
    - le permis B est souhaité mais pas exigé pour utiliser le véhicule de l'entreprise afin de vous rendre sur les chantiers dans un rayon de 20km
    - formation ou expérience en espaces verts bienvenue

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    - vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes
    - Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h et les vendredis de 8h à 11h.
    - Nous mettons à disposition de nos salariés une salle de repos pour la prise des repas.

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Tailler les arbres
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

    Formations

    • - Travaux paysagers (formation bienvenue) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • GALES PAYSAGES
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    Offre n°12 : Agent de production (H/F) TAF FIGEAC

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - SONNAC ()

    NOTRE IDENTITÉ :

    Carles, acteur majeur de l'industrie du cercueil, est un groupe familial français composé d'une centaine de personnes. Notre site principal situé à Sonnac est niché au sein du territoire aveyronnais depuis 5 décennies. Inspirés par la nature qui nous entoure, le groupe Carles est engagé envers la protection de l'environnement en utilisant un maximum de procédés naturels, en diminuant nos rejets de composés organiques, en valorisant nos chutes de bois et achetant des produits venants de forêts durables. Notre engagement s'étend également en faveur de nos collaborateurs dont le bien-être est une préoccupation constante.

    LE POSTE :

    Nous recherchons un Agent de production (H/F) pour un poste en CDI.

    Vos missions :
    - Ponçage et masticage du bois,
    - Montage et assemblage de planches afin de créer un cercueil

    LE PROFIL :

    Débutant(e) accepté(e)
    Nous recherchons une personne rigoureuse et manuelle.
    Une première expérience en menuiserie, charpente, scierie ou dans l'industrie du bois serait un plus.

    LES CONDITIONS :

    - CDI
    - Horaires postés (05h-13h ou 13h-21h ) ou en journée
    - Salaire de 2000€ brut mensuel hors primes pour 38h30 hebdomadaires
    - Primes vacances, prise en charge du transport quotidien, prime d'objectif dite de 13e mois, intéressement, assiduité, PPV, mutuelle à 75%, CSE

    Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

    Prise de poste en mai 2025

    Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Techniques d'usinage
    • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

    Entreprise

    • CARLES FUNERAIRE
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    Offre n°13 : Employé(e) /vendeur(se) multiservices en commerce de proximité (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 19H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois - expérience encaissement exigée
      • 12 - FIRMI ()

    Notre épicerie, située à Firmi, est un commerce de proximité multi-services : épicerie, jeux (FDJ, PMU) et Tabac.

    Nous recherchons un employé (e) multiservice sachant :
    - Accueillir et conseiller les clients.
    - Assurer la mise en rayon des produits.
    - Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique.
    - Gérer les encaissements et la tenue de la caisse. (expérience obligatoire)
    - Participer à la réception des livraisons et au rangement des stocks.
    - Contribuer à la valorisation des produits
    Profil recherché :
    - Expérience dans la vente ou dans un poste similaire exigée
    - Excellent sens de l'accueil et du service client.
    - Bonne connaissance des produits alimentaires ou envie d'apprendre.
    - Dynamisme, polyvalence et autonomie (Il faut savoir tenir le magasin en l'absence de la gérante).
    - Ponctualité et rigueur.

    Conditions de travail :
    - Contrat : temps partiel de 19h

    Horaires :
    Semaine 1 :
    Lundi 16h 19h45
    Mardi 16h 19h45
    Jeudi 8h 12h30
    Samedi 7h45 12h30 / 14h 19h45
    Dimanche 7h45 12h45

    Semaine suivante :
    Lundi 16h15 19h45
    Mardi 16h15 19h45
    Jeudi 16h15 19h45
    Ces horaires peuvent être modifiées en fonction de l'activité.

    - Rémunération : taux horaires SMIC






    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Formations

    • - Services commerces proximité (Souhaité ) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE MESCLADIS
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    Offre n°14 : Préparateur de surface (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    - Vous vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication,
    - Vous assurez la préparation de surface (masquage, ponçage, masticage, utilisation d'un robot de sablage.) .
    - Vous contrôlez la conformité de la pièce suivant les critères qualité.

    Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle

    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

    Compétences

    • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
    • - Peindre des surfaces et supports visuels
    • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
    • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
    • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

    Entreprise

    • SOCIETE TECHNIC'SERVICES
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    Offre n°15 : Peintre aéronautique (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    La mission et son processus :

    - Vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication
    - Préparez et contrôlez les mélanges de peinture
    - Préparation de surface (masquage, masticage, ponçage)
    - Contrôlez la conformité après application de la peinture

    Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle.

    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

    Compétences

    • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
    • - Peindre des surfaces et supports visuels
    • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
    • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
    • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

    Entreprise

    • STS
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    Offre n°16 : Gestionnaire magasin (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Vous intégrerez l'équipe du magasin de BENNES RCI, qui gère les achats de matières premières et de pièces détachées pour la fabrication des bennes et le carrossage des véhicules PL et utilitaires.

    En lien avec ces deux activités, vous aurez en charge la gestion des flux de pièces/marchandises et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai :

    - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures.
    - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition
    - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes
    - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références
    - Participer aux inventaires
    - Compétences exigées : maitriser les principes de fonctionnement de stock sur informatique.

    Votre profil :

    - CACES 1 3 4
    - Maîtrise des règles de gestion des stocks
    - Connaissance de pièces mécaniques
    - Utilisation d'un ERP ou d'un outil de gestion des stocks
    - Organisation, bon relationnel, appétence au travail d'équipe et proche de l'atelier.

    Ce que nous proposons :

    - Horaires de journée, sans déplacements. Poste évolutif !
    - Rémunération selon profil + prime annuelle + participation aux bénéfices + tickets restaurant.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • ROUERGUE CARROSSERIE INDUSTRIELLE
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    Offre n°17 : Assistant permanent (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 12 - AUBIN ()

    Notre philosophie

    Au lieu de vie les Colibris, nous croyons profondément que chaque jeune mérite un environnement bienveillant, structurant et inspirant pour se (re)construire, s'épanouir et reprendre confiance. Notre équipe agit avec le cœur, la tête et les mains pour accompagner chaque enfant avec humanité, cohérence et engagement.

    Missions principales

    Accompagner les jeunes dans leur quotidien avec empathie, fermeté bienveillante et créativité.
    Contribuer à un cadre de vie sécurisant, structuré et chaleureux.
    Mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
    Participer activement à la vie collective : animations, repas partagés, activités éducatives, entretiens extérieurs, soins aux animaux pédagogiques, etc.
    Soutenir le développement de l'autonomie, de la responsabilisation et du respect du cadre collectif.
    Posture éducative attendue

    Une présence authentique, attentive et sécurisante.
    Une écoute active, un langage ajusté, une communication non-violente.
    Une posture professionnelle et respectueuse du rythme de chacun.
    Une capacité à poser un cadre clair, rassurant et cohérent.
    Une attitude constructive, coopérative et toujours ouverte à l'évolution.
    Tâches spécifiques

    Tenue des temps éducatifs du quotidien (lever, repas, coucher, devoirs.)
    Co-animation d'activités (culturelles, sportives, artistiques, citoyennes.)
    Suivi des règles collectives : hygiène, vie extérieure, soins aux animaux, etc.
    Participation à la dynamique de projet et à la rédaction d'écris (réunions, transmissions, partenariats.)
    Ce que nous cherchons chez vous

    Une expérience ou diplôme dans le domaine social ou auprès d'enfant est exigée.
    Un engagement sincère auprès des jeunes, une énergie positive et une envie de faire équipe.
    Une capacité d'initiative, d'observation et d'adaptation.
    Une conscience professionnelle forte et une éthique éducative solide.
    Un esprit de coopération, de bienveillance et de remise en question constructive.
    Ce que vous trouverez chez nous

    Une équipe soudée, humaine et dynamique.
    Un cadre de travail vivant, chaleureux et porteur de sens.
    Des projets éducatifs riches et évolutifs.
    Un lieu où l'on valorise l'humain avant tout.
    Particularité du poste

    Poste en internat du mardi au samedi suivi de 6 jours de repos consécutifs. Reprise du vendredi au mardi suivi de 7 jours de repos ainsi de suite. ( planning fixe annuel).
    Rémunération

    2300 €/ brut par mois

    Ici, chaque geste compte. Chaque sourire a du poids. Chaque présence fait la différence. Ensemble, nous faisons grandir des enfants. et aussi un peu de nous-mêmes.

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Rémunération : 2 300,00€ par mois

    Permis/certification:

    Permis B (Requis)
    Lieu du poste : En présentiel

    Date de début prévue : 01/04/2025

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - educative

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (moniteur éducateur ) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • LES COLIBRIS
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    Offre n°18 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - Voir profil décrit dans l'annonce
      • 12 - ST SANTIN ()

    Au sein d'une exploitation agricole de bovins et porcins, vous occuperez le poste d'ouvrier polyvalent dans le cadre de l'entretien des bâtiments agricoles.

    Vous serez en charge de l'entretien global des différents bâtiments agricoles, en totale autonomie et sous la responsabilité du gérant de l'exploitation : petite maçonnerie, entretien courant des bâtiments (nettoyage), montage et démontage de matériaux d'élevage..
    Le gérant sera en renfort pour certaines activités

    Vous travaillerez du lundi au vendredi en autonomie. Vous pourrez définir vos horaires avec l'employeur.

    Profil recherché : Personne bricoleuse, manuelle, polyvalente, aimant le contact avec les animaux et surtout savoir être autonome dans son travail.

    => Possibilité de contrat en CDD si besoin <=

    Compétences

    • - Préparer un support, une matière
    • - Peindre des surfaces et supports visuels
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Port de charge lourdes

    Entreprise

    • LACOMBE GERAUD
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    Offre n°19 : ASH QUALIFIE RENFORT AS (H/F)

    • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions :
    * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux
    * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas
    * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc

    Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service.

    Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...)
    Travail en poste : matin, soir, week-end

    Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE
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    Offre n°20 : EDUCATEUR SPECIALISE /TISF/CESF (H/F) 80% CDD

    • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Dans le cadre des interventions au domicile privé des familles et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes :
    - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc.
    - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme,
    - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc.
    - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé.
    - Organiser et être référent des actions collectives

    PROFIL
    - Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants
    - Le salarié devra être impérativement disponible sur les fins de journée (environ jusqu'à 20h) et les mercredis toute la journée

    Rémunération selon le diplôme - CCN BAD
    Reprise d'ancienneté possible selon conditions conventionnelles.
    Un suivi, un accompagnement, des formations vous seront proposés pour une prise de poste facilitée.

    Prise de poste IMMEDIATE sur le secteur de Decazeville.
    CDD remplacement maternité.

    Compétences

    • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
    • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
    • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
    • - Prévenir les risques psychosociaux
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Mener un entretien, une interview, une audition
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

    Formations

    • - Économie sociale (TISF, CESF, Educateur ) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE
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    Offre n°21 : Grenailleur industriel F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Notre client, un leader reconnu dans la fabrication de bennes et de carrosserie industrielle, est à la recherche d'un grenailleur F/H.Vos principales missions sont :
    - Préparer la cabine, les pièces à traiter et les positionner
    - Régler et contrôler l'appareil pour l'opération
    - Réaliser le traitement de surface
    - Contrôler l'aspect, les dépôts et effectuer des ajustements
    - Renseigner les supports qualité
    - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés

    Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Votre profil :

    - Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie
    - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soignéVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°22 : Responsable d'ordonnancement (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    La société BENNES RCI est basée en Aveyron. Fondée en 1993, elle a intégré le Groupe VINCENT en 2020. Grâce à son savoir-faire et à ses équipements industriels, elle y occupe aujourd'hui la place de spécialiste de la conception et de la fabrication des bennes pour petits porteurs ainsi que des bennes en aluminium. La société est également spécialiste en montage et carrosserie sur tous types de véhicules (PL, VUL et fourgons).

    Vos missions :
    - Vérifier la faisabilité du planning de fabrication en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements
    - Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production
    - Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks
    - Lancer la production correspondant aux besoins
    - Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme.

    Votre profil :
    - Vous êtes titulaire d'une formation Ordonnancement ou BE, Méthodes
    - Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe
    - Vous maitrisez les outils informatiques

    Les avantages à nous rejoindre :
    - CDI. Pas d'astreintes ni déplacements.
    - Rémunération selon profil + participation aux résultats + tickets restaurant + primes

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Établir des rapports de progression des travaux
    • - Lancer des documents de production
    • - Organiser le traitement des commandes

    Entreprise

    • BENNES RCI
    Postuler

    Offre n°23 : Réceptionnaire magasin (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes !

    Vous intègrerez notre magasin de pièces détachées de sous-ensembles hydrauliques, électriques, pièces mécaniques, accessoires pour matériels de levage et éléments de carrosseries poids-lourd.

    Vos missions :
    - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et des fournitures
    - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition
    - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes
    - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références
    - Gestion des expéditions de pièces.

    Votre profil :
    - Vous maîtrisez les principes de fonctionnement de stock sur informatique
    - Vous disposez des CACES 1, 3 et 4
    - Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et manuel(le).

    Le poste :
    - Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) sans déplacements ni astreintes
    - Rémunération définie selon profil.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • BENNES RCI
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    Offre n°24 : Operateur en menuiserie (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - Sonnac ()

    Le poste :
    Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons . Opérateur en Menuiserie H/F Assembler, ponçer et visser les différentes pièces en fonction du poste de fabricaton occupé Port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible


    Profil recherché :
    Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée mais pas obligatoire. Manuel, vous êtes à l'écoute des consignes et êtes à l'aise avec le maniement des différents outils d'assemblage. Vous faites preuve de précision et de rigeur. Ouvert aux horaires en 2*8
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°25 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - BAGNAC SUR CELE ()


    Tâches à réaliser :

    - Préparer le matériel
    - Nettoyer les zones à souder
    - Manutentionner les pièces mécaniquement (suivant autorisation)
    - Réaliser les opérations de soudage suivant le DMOS
    - Réaliser les opérations d'autocontrôle



    Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) :
    - Accords intéressement e participation
    - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75%
    - Tickets restaurant

    Compétences

    • - Licence 136 soudure ou 135 soudeur
    • - Lecture de plan

    Formations

    • - Chaudronnerie (Conception Réalisation Chaudronnerie) | Bac ou équivalent
    • - (Conception Réalisation Chaudronnerie) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MATIERE
    Postuler

    Offre n°26 : conducteurs de ligne (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - Viviez ()

    Nous recherchons pour notre client, un conducteur de ligne (H/F)

    Tâches principales :
    - Assurer la conduite des lignes de production
    - Contrôler la qualité des produits fabriqués
    - Effectuer la maintenance de premier niveau
    - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène




    - Horaires : Travail en 3x8



    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
    - Compétences et formations attendues :
    - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
    - Maîtrise des procédures de conduite de ligne de production
    - Connaissances en maintenance de premier niveau
    - Respect des normes de sécurité et d'hygiène
    - Permis CACES R489 cat. 3 et CACES R484 pont roulant

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°27 : Auxiliaire de vie Référente - Livinhac-le-Haut (12) (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 12 - LIVINHAC LE HAUT ()

    Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie en ouverture à Livinhac-le-Haut (12).

    Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier.

    Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes.
    Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie !

    Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) :
    - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie.
    - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective.
    - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.
    - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.
    - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes.

    Votre profil :
    - Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées.
    - Un goût prononcé pour la cuisine, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats.
    - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires.
    - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation.

    Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.

    Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.

    Compétences

    • - Habillage / déshabillage du patient
    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Techniques de levage et de transfert
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
    • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
    • - Manipuler un équipement médicalisé
    • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
    • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
    • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

    Entreprise

    • AGES ET VIE
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    Offre n°28 : Chef d'équipe ligne de production - Recyclage d'équipements indus (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - Viviez ()

    Résumé :
    - PME française de 130 collaborateurs
    - Activité en faveur de l'économie circulaire et du recyclage
    - 10 millions € investit en R&D
    - Responsable de toute la ligne des fours thermiques

    La société :
    La société a été créée en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et dans le recyclage des batteries industrielles et portables.
    Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier.
    Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium.
    La société souhaite renforcer son équipe production et elle souhaite recruter un chef de ligne de production afin de gérer le fonctionnement de l'ensemble des fours thermiques.
    Le poste :
    Au sein de l'équipe production composé de 5 personnes, vous êtes responsable de la gestion des fours thermiques. Ces fours sont utilisés pour brûler des produits chimiques issus des batteries électriques.
    Vous pilotez aussi les missions des opérateurs de production afin de s'assurer que les fours fonctionnent correctement.
    Vos missions sont les suivantes :
    - Piloter le travail des opérateurs de production
    - S'assurer du fonctionnement des fours thermiques
    - S'assurer du respect des règles QHSE
    - Participe à l'analyse des défaillances, des dysfonctionnements et propose des améliorations
    Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
    - Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie
    - La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels
    - La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)
    - Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois, prime travail posté, prime de douche, prime d'habillage/déshabillage
    Le profil recherché :
    - Vous avez au minimum un bac pro en production
    - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans le pilotage d'une ligne de production industriel
    Compléments :
    - Lieu : Viviez (12)
    - Contrat : CDI
    - Salaire : 26-42k€
    - Process de recrutement :
    o 1 entretien technique
    o 1 entretien RH

    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

    Compétences

    • - Analyse de données de production
    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Déterminer des mesures correctives
    • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

    Entreprise

    • BlueDocker

      BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

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    Offre n°29 : Technicien de maintenance - Recyclage d'équipements industriels (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 12 - Viviez ()

    BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

    Notre client :
    La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables.
    Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier.
    Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium.
    La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive.

    Le poste :
    Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.

    Vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser le diagnostics du parc à machines
    - Faire la maintenance préventive et curative
    - Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant
    - Participer à la mise en place de nouveaux matériels
    - Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO

    Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
    -Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie
    -La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels
    -La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)


    Le profil :
    -Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent
    -Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle



    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

    Entreprise

    • BLUEDOCKER

      BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

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    Offre n°30 : CHEF D EQUIPE CVC Tertiaire - Industrie H/F TAF Figeac 2025

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 12 - FIRMI ()

    A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

    Vous serez amené à :

    - Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier).

    - Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service)

    - Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE).

    Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
    Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
    Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

    Conditions de travail :

    - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
    - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
    - RTT
    - Véhicule de service

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Installer des équipements de chauffage
    • - Poser des éléments sanitaires
    • - Poser des tuyauteries
    • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
    • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

    Entreprise

    • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU
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    Offre n°31 : METTEUR AU POINT CVC Tertiaire-Industrie (H/F) TAF Figeac 2025

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Français
      • 12 - FIRMI ()

    En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE.

    Vous serez amené à :

    - Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC.
    - Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation.
    - Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations.
    - Se coordonner avec les autres corps d'état.
    - Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température).
    - Réceptionner et mettre en service les installations.
    - Former les utilisateurs à l'utilisation des installations.

    Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
    Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.

    Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

    Vos conditions de travail :

    - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
    - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
    - RTT
    - Véhicule de service
    - **Attestation réglementaire - Fluides frigorigènes exigée **

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
    • - Identifier les réglages des équipements et outillages
    • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Procéder à des tests, expérimentations

    Entreprise

    • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU
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    Offre n°32 : CROUPIER - (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - CRANSAC ()

    Dans un établissement de jeux, vous assurerez la gestion de la table de jeu en total respect des procédures et de la réglementation en vigueur.

    Vous devez avoir plus de 18 ans et un casier judiciaire vierge.
    Une formation vous sera dispensée

    *** Contrat saisonnier jusqu'à fin novembre*** évolutif sur du long terme.

    La prise de poste se fera dès que possible

    Entreprise

    • CASINO DE CRANSAC
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    Offre n°33 : SERVEUR/BARMAN (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - CRANSAC ()

    Au sein d'un établissement de jeux, vous exercerez au sein du bar et de l'espace restauration.

    Vous assurerez l'accueil des clients, la prise des commandes, le service au bar et en salle, l'encaissement et procéderez au nettoyage de la salle et du matériel.

    Vous aurez aussi en charge les missions suivantes : redresser tables, approvisionner le bar, facturer et participer à la vie quotidienne du restaurant.
    Vous assurerez une relation de qualité avec le client.

    Amplitude horaire d'ouverture : de 11h à 2h du matin en semaine et de 11h à 3h du matin (Vendredi et samedi)
    Le planning est établi avec l'employeur par roulement.

    Vous devez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e)
    Qualités attendues: être dynamique, souriant(e), sérieux(se), motivé(e), avoir bonne présentation et savoir faire preuve de discrétion

    La prise de poste se fera dès que possible et vous serez formé(e) par l'employeur;


    Contrat évolutif dans la durée

    => Poste nécessitant un moyen de locomotion personnel et individuel car travail en soirée et nuit et peu desservi en bus la journée <=

    *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Réaliser un service en salle

    Entreprise

    • CASINO CRANSAC
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    Offre n°34 : Mécanicien TP (Engins, Matériel, Poids Lourds) (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 46 - BAGNAC SUR CELE ()

    Pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) TP pour rejoindre l'équipe et participer à l'entretien et à la réparation de la flotte de véhicules et d'engins.

    Missions :
    En tant que mécanicien(ne) TP, vos principales missions seront :
    - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier, des équipements TP et des poids lourds (pelles, chargeuses, camions, etc.)
    - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires (moteurs, systèmes hydrauliques, transmissions, etc.)
    - Assurer l'entretien des véhicules et des engins, y compris la vidange, le remplacement des pièces, et le contrôle des niveaux
    - Réaliser des interventions de soudure et de mécanique générale si nécessaire
    - Effectuer les vérifications techniques et les contrôles réguliers des équipements avant leur utilisation sur chantier
    - Gérer le stock de pièces détachées et commander les éléments nécessaires au bon fonctionnement des engins
    - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur pendant toutes les interventions
    - Intervenir ponctuellement sur les chantiers pour des réparations ou des entretiens urgents

    Profil recherché :
    - Formation en mécanique, idéalement spécialisée dans les engins TP, poids lourds ou machines agricoles (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou une expérience de 2 dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des travaux publics ou de la maintenance d'engins et de poids lourds
    - Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins TP
    - Autonomie et capacité à diagnostiquer et réparer des pannes
    - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches
    - Permis B obligatoire, le permis C et/ou poids lourd est un plus
    - CACES et compétences en soudure sont un atout
    - Rigueur, sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité

    Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature.

    Nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe et participez à l'entretien d'engins performants et à la réussite de nos chantiers !

    Compétences

    • - Circuits hydrauliques
    • - Pneumatique

    Entreprise

    • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS

      Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.

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    Offre n°35 : Employé multi service tabac presse (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 12 - FIRMI ()

    Au sein d'un structure multi service regroupant tabac, presse et magasin alimentaire, vous aurez à charge différentes tâches.
    Mission :
    - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité
    - Gérer la caisse, effectuer les encaissements, et assurer la gestion des stocks
    - Assurer la vente de produits tabac-presse, PMU et alimentation
    - Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures internes

    Horaires :
    - Du lundi au samedi : 16h30 à 19h45
    - Dimanche matin : horaires à définir
    - Travail un week-end sur deux
    Attention ce poste est un temps partiel de 20h en moyenne.


    Profil recherché :
    - Vous avez une expérience significative en vente et dans le service client
    - Vous êtes autonome et savez gérer votre temps
    - Vous possédez un bon sens du relationnel et de la communication
    - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en équipe
    - Vous avez une première expérience dans le domaine du tabac-presse et/ou PMU

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • START PEOPLE

      Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

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    Offre n°36 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD 3 mois à temps complet, à compter du 01/07/2025 puis renouvelable 6 mois puis 1 an.

    Missions :
    Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
    Assurer les soins d'hygiène et de confort
    Participer au bien-être et à la sécurité des résidents
    Travailler en collaboration avec l'équipe soignante

    Profil recherché :
    Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
    Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
    Capacité d'adaptation aux différents horaires

    Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations.

    Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au service des personnes âgées !

    Possibilité reprise ancienneté.
    Prime AS et Prime Nuit

    ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***

    Compétences

    • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Réaliser des soins mortuaires
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

    Formations

    • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • FOYER LOGEMENT BELLEVUE
    Postuler

    Offre n°37 : Technicien(ne) de maintenance (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 15 - MONTMURAT ()

    Vous êtes passionné(e) par les machines industrielles et cherchez à travailler avec un groupe innovant et développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ?
    Nous avons l'opportunité idéale pour vous !

    Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) pour venir compléter notre équipe !

    Vos missions principales seront :
    Exécuter la maintenance de l'équipement de l'entreprise de manière à assurer en permanence la meilleure disponibilité des machines, matériels et locaux de l'entreprise, c'est-à-dire :

    - Assurer la disponibilité opérationnelle de l'appareil de production
    - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel
    - Participer à la recherche et au traitement des causes d'incidents et de défauts
    - Effectuer des interventions préventives et curatives
    - Suivi des contrôles de conformité et des remises en conformité issues de ces rapports
    - En charge de la gestion de la documentation (gérer les stocks de pièces détachées, matériel et accessoires)
    - Consigner les travaux engagés et reporter leurs résultats dans un logiciel de GMAO
    - Effectuer en sécurité les travaux (électricité, hauteur, points chauds, ATEX, ponts roulants.) en étant formé et habilité.
    - Assurer l'ordre et la propreté de l'atelier de maintenance

    Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler !

    Les avantages à nous rejoindre :
    - Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 100€ par mois
    - Prime de poste de 4€ par jour
    - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans
    - Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS)
    - De nombreuses actions en qualité de vie au travail
    - Comité d'entreprise
    - Mutuelle d'entreprise
    - Prévoyance
    - Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années)
    - Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes.
    - Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.)
    - Téléconsultations médicales
    - Aide sociale

    Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise où vos compétences techniques seront valorisées, contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation !

    Notre entreprise :
    Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain est spécialisée dans les vitrages isolants.
    Nous concevons, produisons et distribuons une large gamme de vitrages en adhérant pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de performance.

    Notre métier :
    - Découpe de verres simple et de verres feuilleté,
    - Fabrication de double et triple vitrages isolants,
    - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés)
    - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés
    Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s.
    #MAKING THE WORLD A BETTER HOME

    Compétences

    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Formations

    • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents
    • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • AUVERGNE ISOLATION

      Située à Montmurat aux confins du Cantal et aux portes de l'Aveyron et du Lot, Auvergne Isolation fabrique et commercialise une large gamme de vitrages isolants dédiés à la construction neuve et à la rénovation. Notre métier : - Découpe de verre simple et de verre feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés. - ... Découvrez l'usine : https://www.youtube.com/watch?v=wNteOqXsyEU

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    Offre n°38 : Masseur kinésithérapeute rééducateur en Centre Hospitalier (H/F)

    • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE.

    L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel...
    Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS.

    Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi
    Dossier patient : DXCARE

    => POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=

    Compétences

    • - Concevoir un projet thérapeutique
    • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
    • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
    • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Formations

    • - Kinésithérapie (DIPLOME DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE
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    Offre n°39 : Canalisateur en contrat d'apprentissage (H/F)

    • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - Bagnac-sur-Célé ()

    Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides.

    Missions :
    En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes :

    Préparation et nettoyage des chantiers.
    Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations.
    Montage, installation et raccordement des canalisations.
    Vérification de la qualité et de la conformité des installations.
    Entretien et réparation des réseaux existants.
    Respect des règles de sécurité sur les chantiers.

    Profil recherché :
    Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux.
    Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur.
    Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation.
    Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés.
    Intégration dans une équipe dynamique et conviviale.
    Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
    Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage.

    Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.

    Compétences

    • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

    Entreprise

    • GEIQ BTP 46

      GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics

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    Offre n°40 : Monteur réseaux électriques aéro-sout (Formation) H/F TAF FIGEAC

    • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    A travers notre organisme partenaire, nous devenons votre entreprise d'accueil.
    Nous organisons votre parcours de professionnalisation ou de perfectionnement sur mesure adaptés à vos attentes dans l'objectif final de votre autonomie et de vous intégrer en CDI.

    Débutant(e) accepté(e) ! Toutes les candidatures sont étudiées, poste ouvert à de la formation ou à de la reconversion professionnelle.

    Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez nous !

    Possibilité d'intégration sur le site de Decazeville (12), Figeac (46) et Aurillac (15).

    Ça fonctionne ! Plus de 10 CDI formés et intégrés en 5 Ans, venant de tous horizons !

    Missions :

    Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ ou souterrains.

    Vos missions seront :
    - Savoir lire et comprendre un plan d'exécution de travaux.
    - Exécuter les travaux pour l'extension, le renforcement ou la création de lignes électriques Aérienne ou souterraine BT / HTA.
    - Déroulage et dépose des conducteurs en aériens ou souterrains.
    - Reprise de raccordement réseau électrique.
    - Conduire des engins de type plante poteau, nacelle élévatrice.

    Votre profil :
    Débutant(e) accepté(e) avec mise en place d'un parcours de formation personnalisé (Habilitation TST- CACES, Permis...) .
    - Permis B obligatoire.
    - Travailler en hauteur et en extérieur ne vous fait pas peur.
    - Avoir un esprit d'entreprendre et de cohésion.
    - Force d'adaptation

    *** 5 Postes à pourvoir***

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
    • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
    • - Procéder à des tests, expérimentations
    • - Raccorder, gérer un réseau technique
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention

    Entreprise

    • SOCIETE LARREN RESEAUX
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    Offre n°41 : Conducteur de pelle avec permis SPL (H/F)

    • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Nous recrutons un chef d'équipe Conducteur de pelle avec SPL H/F.

    Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..).
    Missions principales :
    -Réalisation de chantier comprenant l'ouverture et la fermeture des tranchées à l'aide d'une mini pelle 2.7t mais aussi du terrassement et la réalisation de fouille.
    - Conduite de Poids lourds (permis EC)
    - Mise en sécurité du chantier et balisage, Gestion et contrôle du matériel.
    - Contrôle de la bonne exécution des travaux et remise en état du site en fin de travaux.
    - Tenue des documents techniques et lecture de plan.
    - Pose de coffret ENEDIS.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien d'engins
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Techniques de construction
    • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

    Entreprise

    • SOCIETE LARREN RESEAUX
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    Offre n°42 : Medecin Coordonnateur en EHPAD_Temps partiel (H/F)

    • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 14H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Doctorat Médecine obligatoire
      • 12 - LIVINHAC LE HAUT ()

    EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo.

    Responsabilités :

    * Participer au processus d'admission des résidents
    * Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes
    * Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents
    * Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour
    * Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations

    Profil Recherché :

    * Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire.
    * Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout.
    * Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes.
    * Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
    * Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées.

    Conditions :
    Contrat en temps-partiel
    Cadre de travail agréable et stimulant
    Rémunération selon expérience et grilles de la FPT

    => Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=

    Formations

    • - médecine (DE Docteur en médecine ) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • L'OASIS
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    Offre n°43 : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière CDD (H/F)

    • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - FLAGNAC ()

    VOS MISSIONS PRINCIPALES :
    - Réaliser dans le cadre de son rôle propre ou par délégation de l'infirmière des soins préventifs et curatifs dans le domaine de la santé mentale et physique.
    - Soins d'hygiène, soins relationnels, soins de prévention visant le maintien des acquis, soins axés sur le bien-être et l'autonomie en respectant la singularité de chaque résident
    - Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations occupationnelles, coucher, sommeil.
    - Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité.
    - Appliquer les protocoles de soins directs et indirects.
    - Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière.
    - Aider au maintien des acquis.
    - Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière (si acte de la vie courante).
    - Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé.
    - Aider, soutenir psychologiquement le résident.
    - Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents
    - Transmettre les observations par écrit dans le dossier informatisé du résident et par oral lors des relèves pour optimiser la continuité de la prise en charge.
    - Etre référent de résidents. S'assurer du suivi de leurs projets individuels.
    - Participer et animer des actions d'éducation à la santé individualisées et/ou de groupe.
    - Proposer et mettre en place des activités ou des sorties extérieures en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
    - Maintenir les relations familiales et de réseaux : favoriser les liens avec l'entourage, amis extérieurs, en multipliant les occasions d'échanges ; inciter les
    familles à participer à la vie de l'institution.
    - Participer à des actions de formation.
    - S'impliquer dans le travail institutionnel.
    - Veiller à la bientraitance des résidents.
    - Entretenir l'environnement immédiat du résident.
    - Participer aux relèves.

    VOTRE PROFIL

    Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

    Compétences et ressources requises :
    - Qualités relationnelles, respect des personnes âgées
    - Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles et entre résidents
    - Aptitude à travailler en équipe
    - Sens de la méthode et de l'organisation
    - Sens des responsabilités et prise d'initiative
    - Connaissance et application des procédures et protocoles soins et sécurité
    - Aptitude à utiliser l'outil informatique
    - Ponctualité
    - S'inscrire dans des actions de formation

    Avantages :

    Compte Epargne Temps
    Reprise de votre ancienneté à 100%
    Prime annuelle
    Prime précarité
    Mutuelle (gratuité pour les enfants)
    Prévoyance
    Epargne retraite
    Restauration d'entreprise
    Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les
    activités sportives de toute la famille, .)

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Adaptabilité constante de sa pratique
    • - Sens de la méthode et de l'organisation
    • - Aptitude à gérer des situations difficiles
    • - Qualités relationnelles
    • - Aptitude à travailler en équipe
    • - Sens des responsabilités et prise d'initiative
    • - Respect du patient

    Formations

    • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

      Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de : - quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville). -l 'ensemble du département pour les soins sans consentement.

    Postuler

    Offre n°44 : Coiffeur / Coiffeuse visagiste (H/F)

    • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 An(s)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier.
    D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement.
    D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon.

    Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!

    Compétences

    • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
    • - Réaliser une coupe ou une coiffure
    • - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
    • - Analyser les besoins spécifiques des clients
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
    • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
    • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
    • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
    • - Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Transmettre une technique, un savoir-faire

    Formations

    • - coiffure (BP COIFFURE) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • VISAGIS
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    Offre n°45 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si diplôme aide soignant(e)
      • 46 - MONTREDON ()

    Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires

    Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s...

    Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

    Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe

    Vous travaillerez en binôme pendant 4 soirs de 12h30 à 20h30 puis de 5 matins de 7h à 15h

    Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat

    Prise de poste immédiat

    Compétences

    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Entretenir un outil ou matériel
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Connaitre la Méthodologie de soins "Humanitude

    Formations

    • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EHPAD "ETOILE DU SOIR"
    Postuler

    Offre n°46 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - MONTREDON ()

    Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires.

    Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s


    Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

    Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe.

    Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat
    Nous vous proposons de travailler de 75.84 à 80h00 par mois, temps de travail variable.

    CDD avec possibilité de renouvellement (remplacement)

    Prise de poste immédiat

    Compétences

    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Entretenir un outil ou matériel
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Connaitre la Méthodologie de soins "Humanitude

    Formations

    • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EHPAD "ETOILE DU SOIR"
    Postuler

    Offre n°47 : Monteur-électricien en réseaux de distribution électrique (H/F)

    • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F.

    Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle.

    Les Missions :
    Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux.

    Vos responsabilités incluront :
    - Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux.
    - Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA).
    - Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain.
    - Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique.
    - Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices.
    Votre Profil :
    Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé pour les débutants, incluant Habilitation TST, CACES, et Permis. Vous devez également posséder :
    - Un permis B obligatoire.
    - Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur.
    - Un esprit d'entreprendre et de cohésion.
    - Une forte capacitée d'adaptation.

    Conditions :
    - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés.
    - Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement.
    - Intéressement aux résultats.
    - Chèques Vacances.
    - Avantages du comité d'entreprise.
    - Diverses primes.

    Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez-nous !

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Démonter des câbles électriques
    • - Désactiver un système électrique
    • - Raccorder, gérer un réseau technique
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention

    Entreprise

    • SOCIETE LARREN RESEAUX
    Postuler

    Offre n°48 : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/ (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - acceptée
      • 12 - ST SANTIN ()

    Sous l'autorité du Maire l'agent sera chargé plus particulièrement de :
    - assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage,
    taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et arbres, arrosage,
    évacuation et valorisation des déchets verts etc...
    - conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et
    des espaces sportifs.
    - contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des
    interventions de 1er niveau (petite plomberie, joints, robinetterie, etc..) pose et
    installation d'équipements (étagères, patères, tableaux etc..), réparation de
    mobilier, maçonnerie, carrelage, etc...
    - effectuer le nettoyage des bâtiments communaux (extérieur et intérieur) et le
    nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art communaux (balayage,
    fauchage)
    - assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les
    outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des
    dépannages de 1er niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un
    matériel, ou d'un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents
    relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel, d'un engin ou d'un équipement.
    - tenir un registre des tâches effectuées, avec traçabilité des interventions diverses
    (entretien, réparation etc.)

    Savoirs :
    - maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage.
    - connaissance des techniques en matière de construction et d'entretien de
    bâtiments (maçonnerie, menuiserie, plomberie)
    - expérience conduite de tracteur avec attelage souhaitée (remorque, fourche
    épareuse)
    - avoir le sens de l'écoute et de l'observation
    - savoir prendre des initiatives
    Savoir-faire : savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au
    travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
    s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix
    pour l'intervention
    Savoir-être : sens du service public et du relationnel (travail en équipe), sens de
    l'organisation, respect des consignes, autonomie, polyvalence, réactivité, rigueur et
    application, disponibilité et adaptabilité.

    Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2025
    - Recrutement titulaire ou possibilité de contrat.
    - Rémunération statutaire selon grille de la fonction publique

    Compétences

    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler la qualité des installations électriques

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°49 : Assembleur monteur F/H

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - Almont-les-Junies ()

    Rejoignez une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes !
    Notre client recherche un monteur finition F/H.Vous intervenez en fin de processus de montage, afin de réaliser les dernières finitions et procéder au contrôle final des bennes :
    - Réceptionner les bennes à la sortie de la ligne de peinture
    - Réaliser le montage de petites bennes, retouches, assemblage et boulonnage
    - Procéder au contrôle final des bennes et à la déclaration des non conformités
    - Procéder au chargement des bennes sur les véhicules de transport pour les livraisons
    - Participer à l'organisation du parc (manutention des bennes et des matériels)

    Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Nous recherchons :
    - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage et de cahiers des charges
    - Vous disposez des CACES 1, 3, 4 et 5
    - Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et avez le souci de la finition et du travail soigné.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°50 : Chef de cuisine au sein d une boulangerie (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 12 - FIRMI ()

    Suite au départ en retraite nous recherchons un chef de cuisine pour une boulangerie avec une partie snacking environ 50-60 couvert jour.

    Conditions :
    - travail uniquement le midi : du lundi au vendredi
    - poste a pourvoir mi novembre 2025

    Nous recherchons une personne avec de l'expérience capable de gérer l'entièreté du poste du passage des commandes à l'entretien et la gestion des marges.

    La cuisine est totalement ouverte sur la salle donc le contact client et l'hygiène sont très important pour nous

    Notre carte est simple avec un ou deux plats du jour , des accompagnements , des salades variées qui sont assemblées tous les jours, des burgers et des frites maison.

    Vente sur place et à emporter service du client en direct

    Compétences

    • - Chaîne du froid
    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Conditionnement des aliments
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
    • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
    • - Evacuer et trier des déchets, des produits
    • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
    • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
    • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
    • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
    • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine

    Entreprise

    • MAISON FALIP
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    Offre n°51 : Apprenti Qualité Sécurité Environnement (H/F) TAF FIGEAC

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - SONNAC ()

    LE POSTE :
    Nous recherchons un apprenti Qualité Sécurité Environnement (H/F) pour une alternance d'1 à 3 ans pour préparer un BAC+3 ou BAC+5

    Vos missions :

    Qualité :
    - Mise en place, suivi et mise à jour des indicateurs (performances et qualité)
    - Rédaction, suivi et mise à jour des déclarations de conformité
    - Mise en place et suivi des contrôles Qualité
    - Rédaction, mise à jour et suivi des enregistrements et procédures de fabrication
    - Réalisation de contrôles Qualité
    - Mise à jour et suivi des plans d'actions Qualité
    - Suivi de la traçabilité

    Sécurité :
    - Suivi des contrôles obligatoires/ réglementaires
    - Mise à jour et suivi des plans d'actions Sécurité
    - Mise à jour des fiches sécurité
    - Réalisation des inspections sécurité/incendie
    - Suivi et planification des formations sécurité
    - Mise à disposition des EPI + gestion des stocks
    - Gestion de la pharmacie
    - Mise à jour et mise à disposition des FDS et documents associés
    - Rédaction et suivi des plans de préventions et des permis feu
    - Gestion des vêtements de travail
    - Visite nouvel arrivant + sensibilisation au port des EPI et à l'utilisation du matériel + mise à dispo livret d'accueil + signature registre

    Environnement :
    - Suivi et rédaction des plans d'actions Environnement
    - Suivi des contrôles et déclarations obligatoires/ réglementaires
    - Suivi des déchets

    Nos avantages :
    - Intéressement, prime assiduité, PPV, mutuelle à 75%, CSE...

    Prise de poste en septembre 2025

    Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Procédures de contrôle qualité
    • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Contrôler des données qualité

    Formations

    • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CARLES FUNERAIRE
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    Offre n°52 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - CRANSAC ()

    Vous ferez l' entretien des sols et des toilettes dans une grande surface, vous utilisez une auto laveuse.
    Vous nettoyez le parking et videz les poubelles.

    Prise de poste immédiate jusqu'au 31 mai.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Baliser les zones glissantes

    Entreprise

    • INTERMARCHE
    Postuler

    Offre n°53 : Peintre industriel / Peintre industrielle

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - BAGNAC SUR CELE ()

    ****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

    Descriptif des taches à réaliser (missions) :

    - Manutentionner les pièces (suivant autorisation)
    - Nettoyer les pièces
    - Contrôler visuellement la pièce à peindre (rugosité et degré de soin)
    - Préparer la peinture
    - Réaliser des pré-touches
    - Appliquer de la peinture
    - Contrôler l'épaisseur humide
    - Réparations (ponçage et reprise)
    - Contrôler les conditions climatiques
    - Assurer la maintenance de niveau 1

    Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) :
    - Accords intéressement e participation
    - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75%
    - Tickets restaurant

    Compétences

    • - ACQPA niv 1 ou 2 (abe)
    • - Lecture de plan et fiche ACQPA

    Entreprise

    • MATIERE
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    Offre n°54 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - MONTREDON ()

    Intégration dans l'équipe en binôme pendant 4 SOIRS 12H30/20H30 puis après une période du soir selon adaptation doublure de 5 MATINS 7H00/15H00.
    - Soins d'hygiène et de confort.
    - Prise en charge psychologique. Prévention. Méthodologie de soins "Humanitude"

    Qualités requises :
    Esprit d'équipe, solidarité, capacités relationnelles, esprit d'initiative, rigueur, pertinence, conscience professionnelle, sens des relations humaines
    Participation et adhésion aux projets de vie et de soins

    Programmation :
    - Période de travail de 8 Heures
    - Travail en journée
    - 2 Week-end par mois libérés
    - Prime de 2.5 % au bout de 6 mois
    - CNAS (comité national d'action social) au bout de 6 mois

    Type d'emploi : Temps plein, CDD possibilité de CDI avec passage du concours dans la fonction publique

    Prise de poste immédiat.


    Compétences

    • - Capacités pour exercer en gérontologie

    Formations

    • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EHPAD ETOILE DU SOIR
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    Offre n°55 : Couvreur (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - BOUILLAC ()

    Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F)

    Vos missions seront les suivantes :
    Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité
    Déposer une toiture
    Remplacer des chevrons
    Poser des matériaux isolants
    Définir l'emplacement des supports de couverture
    Poser des supports de couverture
    Réaliser la pose d'éléments de couverture
    Poser des tuiles
    Poser des tôles
    Poser des ardoises
    Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
    Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
    Réaliser un raccordement d'étanchéité

    Débutant(e) accepté(e)
    Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

    En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
    - Une stabilité dans l'emploi
    - Une montée en compétences
    - La réalisation d'un projet professionnel

    Compétences

    • - Déposer une toiture
    • - Poser des ardoises
    • - Poser des tuiles
    • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

    Entreprise

    • GEIQ BTP 12

      Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

    Postuler

    Offre n°56 : Employé / Employée de ménage (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 11H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Vous interviendrez au sein d'un établissement scolaire en tant qu'employé(e) de ménage.

    Prise de poste rapide

    CDD avec évolution possible vers CDI pour un montant d'heures hebdomadaire de 11 h (avec +/- 6 semaines de CP en Juillet-Août, 1 semaine 1/2 aux vacances de Toussaint ainsi qu'aux vacances de Février et Avril, 2 semaines à Noël )

    Répartition horaire hebdomadaire actuelle qui peut très bien être adaptée ( à discuter avec candidat(e) )
    Lundi de 16h30 à 17h30 (1 heure)
    Mardi de 15h30 à 18h30 (3 heures)
    Mercredi de 14h à 16h (2 heures)
    Vendredi de 14h à 19h (5 heures)

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • OGEC STE FOY
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    Offre n°57 : Technicien / Technicienne en maintenance automobile en Alternance (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12).

    Vos missions seront les suivantes :

    Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

    Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.

    Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Entreprise

    • GROUPE CHALLENGE PNEUS

      Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.(poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette

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    Offre n°58 : Infirmier en centre de soins à domicile (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - AUBIN ()

    Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).

    Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

    Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

    Poste à pourvoir dès que possible

    Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur).

    Compétences

    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
    • - Communiquer avec les patients et leurs familles
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Réaliser des soins infirmiers

    Formations

    • - infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ALTRIANE
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    Offre n°59 : ENSEIGNANT non titulaire en Sciences économiques et sociales (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - expérience pédagogique souhaitée
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    *** Vos Missions :

    Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.


    ** Activités
    Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux.
    Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
    Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
    assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
    Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
    Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe


    *** Compétences attendues :

    Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
    Maîtriser la langue française, écrite et orale.
    Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
    Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
    Capacité à animer un groupe
    Maîtriser les outils numériques


    *** Nous proposons :

    Temps complet (18h) : Lycée « La Découverte » Decazeville
    >>>> Une possibilité d'hébergement peut être étudiée. <<<<<
    2363 € brut mensuel pour un temps complet (18 heures)
    Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités (indemnité de professeur principal, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement)
    CDD pouvant aller jusqu'au 30/06/2025


    *** Votre profil :

    Diplôme requis : BAC +3 à minima -Licence - Master fortement souhaité, en lien avec la discipline d'enseignement (un parcours de formation en instituts d'études politiques (IEP) ou Sciences PO, serait le bienvenu.)


    >>>> Postes à pourvoir immédiatement <<<<

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
    • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

    Formations

    • - Science politique (Master sciences politiques apprécié) | Bac+5 et plus ou équivalents
    • - (En instituts d'études politiques) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EDUCATION NATIONALE DE L AVEYRON
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    Offre n°60 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques.

    Missions principales :
    Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement.
    Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité.
    Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.).
    Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains.
    Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité.
    Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée.
    Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité.

    Profil recherché :
    Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent).
    Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers.
    Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier.
    Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
    Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures.
    Le permis de conduire B est indispensable.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Un environnement de travail dynamique et diversifié.
    Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux.
    Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme.
    Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
    Des formations possibles et financées.

    Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV.
    Nous avons hâte de collaborer avec vous !

    Compétences

    • - Aménagement urbain
    • - Implanter des pavés ou des dalles
    • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
    • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention

    Entreprise

    • GEIQ BTP 46

      GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics

    Postuler

    Offre n°61 : Infirmier - centre de soins Decazeville (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).

    Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

    Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

    CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025

    Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge

    Compétences

    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
    • - Communiquer avec les patients et leurs familles
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Réaliser des soins infirmiers

    Entreprise

    • ALTRIANE
    Postuler

    Offre n°62 : Psychologue (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 46 - BAGNAC SUR CELE ()

    Missions: Intégrée(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue est une personne de confiance qui est appelée à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et participer à l'autonomie de la personne. Il/elle intervient pour assurer le bien être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soins.
    Activités: Intervention sur demande du médecin, du directeur, de l'IDEC ou des infirmièr(e)s et à sa demande, à la demande d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées. il assure une fonction clinique afin d'aider psychologiquement :

    - Les résidents
    Contribuer aux entretiens d'admission: l'entrée en maison de retraite
    Effectuer les tests d'évaluation , utilisation du MMSE, le test de l'horloge, de fluence verbale.
    Individuellement de manière ponctuelle, à la demande, temps de parole, écoute, échange complicité avec le résident
    Suivi régulier en lien avec les équipes pluridisciplinaires
    Accompagnement fin de vie

    Les familles: sur demande des familles ou de l'équipe soignantes
    Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche.
    Pour un accompagnement individuel ponctuel lors d'un évènement particulier

    Le personnel :
    Collectivement lors de réunions convenues avec l'encadrement ou à l'occasion de de transmissions ou de synthèse
    Organiser et animer les groupes de parole collectif et individuel du personnel
    Individuellement pour un agent en difficulté en rapport avec un résident ou une famille
    Accompagner dans leur gestion de situations conflictuelles; dans des prises en charges de résidents

    L'institution:
    Mise en œuvre du projet de vie du résident, plan d'accompagnement personnalisé, changement d'unité, fin de vie,...
    Etablir des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychiques des résidents
    Participer aux divers activités institutionnelles, au projet de l'établissement et démarche qualité, rapport d'activités et rapport médical.

    Production d'une traçabilité écrite de son activité afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaires. transmissions écrites (logiciel de soin), et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations, observations et recueil des données relatives à l'état physique, mental et moral des résidents.

    Horaires: mardi et jeudi de 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30, le vendredi de 09h00 à 12h30

    Prérequis: Diplôme L3, Master 1 et 2 de psychologie
    Formation continue; en interne ou par le CNFPT, formation de professionnalisation.

    Compétences

    • - Respect des délais
    • - Respect des règles de la bientraitance
    • - Savoir se remettre en question
    • - Maitre de soi, curieux intellectuellement
    • - Savoir travailler seul, en binôme ou en équipe
    • - Respect des règles et protocoles en place
    • - Sens de l'observation

    Formations

    • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • EHPAD VAL DU CELE
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    Offre n°63 : Responsable Méthodes (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 An(s)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Le contexte :

    Vous supervisez le service Méthodes composé de 5 collaborateurs, au sein d'une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, capable d'apporter des solutions performantes et innovantes, grâce à son expérience de plus de 35 ans dans la haute technologie et à la diversité des domaines d'activités maîtrisés.

    La mission et son processus :

    Vous gérez le service (absences, entretiens, communication des objectifs et des résultats de l'équipe), vous pilotez l'amélioration continue, vous assurez le soutien technique aux autres services (qualité, production, projet), vous assurez la faisabilité technique et industrielle et vous déterminez les moyens industriels nécessaires afin d'obtenir la meilleure rentabilité (vous assurez le chiffrage technique) et la meilleure qualité.

    Votre profil :

    Vous maitrisez les procédés de fabrication des matériaux composites mais également des connaissances en usinage, mécanique, plasturgie et assemblage, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des performances, vous avez la connaissance des outils Lean Manufacturing, vous maitrisez l'anglais technique.
    Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.

    Compétences

    • - Procédures de fabrication
    • - Concevoir des procédures de fabrication
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Élaborer un dossier d'industrialisation

    Entreprise

    • SOCIETE TECHNIC'SERVICES
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    Offre n°64 : Aide ménager/Aide ménagère Firmi (H/F)

    • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - FIRMI ()

    Le bien-être de nos clients Au cœur de nos préoccupations

    Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les services à domicile.
    Nous recherchons un(e) Aide-ménager/Aide Ménagère H/F partageant nos valeurs de bienveillance et de
    professionnalisme. Rejoignez nous et contribuez au bien- être de nos client.

    Planning en fonction de vos disponibilités, des missions au plus proche de votre domicile.

    Vos missions :

    Entretien courant du domicile (nettoyage, repassage, vitrerie.)
    Aide à la préparation de repas

    Votre profil :

    Expérience dans le ménage à domicile souhaitée
    Sens du service client
    Rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
    Permis B et véhicule personnel appréciés (selon les secteurs)

    Nous vous proposons :

    CDD à temps partiel
    Une rémunération attractive + avantages
    (Mutuelle, indemnités kilométriques.)

    "Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !"

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • ADAP 12

      Services à domicile

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    Offre n°65 : Aide à domicile (H/F)

    • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    MISSION :
    Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
    - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
    - En aidant à la prise des repas,
    - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement.
    - En assistant la personne dans des démarches administratives simples.

    Compétence et savoir-faire à détenir :
    - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    - Suivre l'état des stocks
    - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
    - Entretenir des locaux
    - Savoir prendre des initiatives au besoin
    - Savoir créer une relation de confiance
    - Être à l'écoute et organisé
    - Faire preuve de bienveillance
    - Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène.
    - Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Commune limitrophes.

    PROFIL
    - Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus.
    - Permis B exigé

    Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Utilisation d'appareil électroménager
    • - Caractéristiques des produits de nettoyage
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Laver des vitres
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Entretenir une surface, un sol
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Evacuer et trier des déchets, des produits
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Respecter la confidentialité des informations
    • - Rendre compte de son activité
    • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
    • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

    Entreprise

    • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE
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    Offre n°66 : Electricien d'équipement F/H

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - Almont-les-Junies ()

    Rejoignez une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes !
    Notre client est en recherche d'un électricien monteur F/H.Vos tâches au quotidien :
    - Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études
    - Câblage et raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule
    - Réglages électriques et paramétrages
    - Réalisation de tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client
    - Renseigner les supports qualité

    Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Requis pour ce poste :
    - Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électrotechnique, ou dans le domaine de la maintenance
    - Vous justifiez d'une première expérience dans l'installation d'équipements industriels
    - Lecture de plans et schémas électriques
    - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre missionVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°67 : Electricien F/H

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - Aubin ()

    Notre client, acteur reconnue sur le département, est à la recherche d'un électricien industriel F/H.Missions détaillées :
    - Effectuer des modifications et des installations auprès de nos clients sur des sites industriels.
    - Réaliser le câblage (grosses sections) et les travaux de raccordement (coffrets - armoires puissance et distribution, transformateurs toutes puissances HT/BT)
    - Lire les schémas électriques
    - Rendre compte au responsable

    Mission en grand déplacement à la semaine. Profil recherché :
    - Vous possédez une première expérience sur un poste d'électricien
    - Vous détenez des habilitations électriques à jour
    - Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler tout en respectant les règles de sécuritéVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°68 : Conducteur super poids lourds (F/H)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 12 - Boisse-Penchot ()

    Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique et familiale composée de 8 salariés. Vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd pour la livraison de pièces auprès d'entreprises et de chantiers, ainsi que de la conduite d'une grue mobile sur différents sites.

    Vos missions :

    - Conduite d'un poids lourd pour la livraison de pièces.
    - Conduite de grues mobiles (si CACES R483 et/ou R490).
    - Manutention de charges lourdes et délicates.
    - Respect des consignes de sécurité et des procédures.
    - Entretien courant des véhicules et de la grue.
    - Collaboration avec les équipes sur le terrain.

    Vous êtes titulaire du permis SPL.
    Idéalement vous possédez le CACES R483 et/ou R490, sinon possibilité de passer le CACES ultérieurement pour les candidats motivés.
    Une expérience significative dans la conduite de poids lourds est souhaitée.
    Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités.
    La sécurité est votre priorité.

    Nous offrons :

    Un poste à temps plein (du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h30-17h, vendredi : 7h-12h).
    Une rémunération attractive selon votre profil.
    Un environnement de travail convivial et familial.

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°69 : Peintre industriel F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Notre client, fabricant leader dans le domaine des bennes et de la carrosserie industrielle, cherche à enrichir son équipe de production avec un peintre industriel F/H expérimenté(e).Vos missions :
    - Vous intervenez au cours de ce processus de montage à l'étape peinture, afin de réaliser la peinture de pièces, éléments amovibles de bennes (ailes, portes, ridelles...), caisses, coffres et accessoires de carrosseries
    - Vous préparerez vos surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage, ainsi que vos peintures (tontes, mélanges)
    - Vous procéderez à l'application au pistolet
    - Vous disposerez d'outils de manutention (palan) pour manipuler les pièces à peindre, les décrocher, les positionner, les tourner puis les mettre à sécher

    Poste en atelier, avec des horaires de journée (39h) du lundi au vendredi Votre profil :

    - Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie
    - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soignéVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°70 : Soudeur F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Notre client, un leader reconnu dans la fabrication de bennes et de carrosserie industrielle, est à la recherche d'un soudeur monteur F/H.Au sein de l'équipe de monteurs :
    - Vous réaliserez l'assemblage des différents éléments de la benne (montage des ailes, portes, ridelles, etc.) à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études
    - Vous réaliserez vos assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier
    - Vous procéderez ensuite à l'installation des bennes et des équipements associés sur les châssis des véhicules

    Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou soudure
    - Vous devez être rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné
    - Vous savez également faire preuve d'autocontrôle de votre travailVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°71 : Electricien F/H

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - Viviez ()

    Notre client recherche pour son chantier sur Viviez, 3 électriciens F/H.Vos missions :
    - Pose de supports tables
    - Pose de chemins de câbles
    - Tirage de câbles

    Travail sur 35H du lundi au jeudi
    Chantier sur Viviez

    Nombre de postes : 3 Profil recherché :
    - Vous détenez un diplôme et/ou de l'expérience en électricité
    - Vous avez les habilitations électriques à jour
    - Vous possédez le CACES nacelle

    Alors envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°72 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) TAF FIGEAC

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - en vente B TO B
      • 12 - SONNAC ()

    Nous recherchons un commercial pour notre secteur ouest (départements 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47)

    Vos Missions :
    - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant;
    - Identifier de nouvelles opportunités grâce à une prospection active;
    - Être un interlocuteur clé et assurer un suivi personnalisé des clients;
    - Comprendre les besoins, analyser le marché et élaborer la meilleure stratégie commerciale pour Carles mais également pour nos clients;
    - Suivre les stocks chez les clients et nos plateformes pour assurer un service fluide;
    - Veiller au bon règlement des factures et à la satisfaction des clients en partenariat avec le service ADV;
    - Participer aux réunions commerciales, aux événements professionnels et mettre en place l'exposition de nos produits chez les clients;
    - Apporter un appui ponctuel aux plateformes de livraison en cas d'absences

    Conditions :
    - Home-Office + terrain et découchés sur son secteur départements 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47
    - Rémunération : 30 000 € à 35 000 € fixe annuel + 10 000 € à 15 000 € en variable
    - Horaires de travail : Journée
    - Véhicule de service, PPV, mutuelle à 75%,télétravail, horaires flexibles

    Prise de poste dès que possible

    Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Établir un devis

    Formations

    • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CARLES FUNERAIRE
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    Offre n°73 : Psychologue (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Nous recherchons notre futur(e) Psychologue pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Decazeville, en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Missions
    Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille.
    Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées.
    Il apporte son expertise à l'équipe de direction du service.
    Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur.

    Responsabilités et attributions

    - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser
    - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents
    - Il connait et agit en respect des règles de déontologie
    - Il est lié au secret professionnel

    Coordination des projets personnalisés d'accompagnement

    1 - Actions auprès des personnes accompagnées :
    - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants
    - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.).
    - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques)

    2 - Actions auprès des familles :
    - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant
    - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés
    - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment
    - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles

    Animation du projet de service

    - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition
    - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur
    - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction
    - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles
    - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle
    - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle
    - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions du service, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .)
    - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission

    Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures).

    Ressources allouées :
    Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service.
    Il est amené à se déplacer sur les sites de scolarisation ou le domicile des personnes accompagnées.
    Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition.
    Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein du service.

    Compétences

    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
    • - Réaliser un accompagnement psychologique

    Entreprise

    • PEP 12
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    Offre n°74 : Chauffeur PL F/H

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - AUBIN ()

    Nous recherchons un chauffeur PL / gravillonneur F/H pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client dans le domaine des travaux publics.
    Vous intervenez principalement sur des chantiers d'aménagement de voiries et plus spécifiquement sur les chantiers de revêtements superficiels.Vos tâches quotidiennes :
    - Conduite d'un camion poids lourd pour le transport de matériaux (gravier, sable, terre...) sur les chantier
    - Gravillonner les voiries en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques du chantier
    - Participation aux travaux au sol
    - Suivi des consignes de sécurité sur le chantier et entretien du véhicule

    Lieu : Aubin EXPÉRIENCE : Expérience significative en conduite de poids lourds et/ou en gravillonnage dans le domaine des travaux publics
    FORMATION : Permis de conduire C + FIMO
    QUALITÉS : Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe

    Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez votre CV !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°75 : Maçon Coffreur Bancheur (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - Viviez ()

    Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) COFFREUR BANCHEUR(H/F)

    Seul(e) ou en équipe, selon l'importance du chantier, vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves.

    Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
    - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...),
    - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
    - Fabriquer et poser des coffrages,
    - Couler du béton et autres mortiers,
    - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

    Expérience exigée d'au moins 1 an

    En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
    - Une stabilité dans l'emploi
    - Une montée en compétences
    - La réalisation d'un projet professionnel

    Compétences

    • - Techniques de montage de banches
    • - Coffrer des ouvrages en béton
    • - Couler des ouvrages en béton
    • - Décoffrer des ouvrages en béton
    • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

    Entreprise

    • GEIQ BTP 12

      Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

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    Offre n°76 : CARROSSIER PEINTRE - TAF (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 4 An(s)
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Jubil Intérim Rodez recherche activement un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Almont-les-Junies. Vos missions : - Préparer les surfaces avant peinture (décapage, ponçage, mastiquage) - Appliquer les couches de peinture sur bennes et carrosseries industrielles - Réaliser des retouches et finitions pour assurer un rendu de qualité - Effectuer des travaux de redressage et réparation de carrosserie - Respecter les consignes de sécurité et assurer l'entretien du matériel

    Poste a pouvoir en CDI !

    Expérience en carrosserie-peinture, idéalement sur véhicules industriels ou bennes - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet - Rigueur, autonomie et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Rémunération selon profil et expérience - Vous êtes minutieux et passionné par votre métier ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !

    Compétences

    • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
    • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

    Entreprise

    • JUBIL INTERIM RODEZ

      Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.

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    Offre n°77 : Chef d'atelier structure métallique (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 Mois
      • 12 - FIRMI ()

    Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs industriels.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'atelier métallier (H/F).

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrages métalliques en acier et inox, vous intégrerez le service production et encadrerez une équipe de métalliers afin d'assurer la fabrication de structures variées pour les secteurs du bâtiment et de l'industrie.

    Vous aurez pour missions :

    - Encadrer et coordonner une équipe de 4 métalliers
    - Assurer la formation et la montée en compétences des collaborateurs
    - Organiser, superviser et participer à la production en veillant au respect des délais et des normes de qualité
    - Garantir la conformité des ouvrages selon les cahiers des charges et les réglementations en vigueur
    - Veiller à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des axes d'amélioration
    - Gérer l'approvisionnement en matières premières et optimiser les stocks
    - Être l'interface entre l'atelier et la direction pour assurer un suivi efficace de la production

    Profil recherché :

    - Expérience confirmée en métallerie et en fabrication de structures métalliques
    - Première expérience réussie en encadrement d'équipe
    - Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure (acier/inox)
    - Rigueur, leadership et capacité à fédérer une équipe
    - Sens de l'organisation et gestion des priorités


    Éléments de salaire:

    - CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi)
    - Salaire selon profil et expérience

    Compétences

    • - Contrôler un moyen de production
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • PIMENT INTERIM
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    Offre n°78 : Psychomotricien (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 19H15 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour le CMPP - Antenne de Decazeville, en CDD à 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025.

    Missions :

    Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le Médecin, lors d'une première consultation de la personne accompagnée ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant.
    Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours d'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

    Mission thérapeutique :

    - Suivis d'enfants, après compte-rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
    - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
    - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci.
    - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse.

    RESPONSABILITES :

    - Le Psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
    - Il participe aux réunions institutionnelles.
    - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
    - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
    - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
    - Il rend compte de son travail au Directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
    - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

    Ressources allouées :

    Le psychomotricien dispose d'un bureau.
    Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
    Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.
    Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.

    Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap.
    Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse.
    Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).

    Compétences

    • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
    • - Concevoir un projet thérapeutique
    • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
    • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • PEP 12
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    Offre n°79 : Orthophoniste (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 8H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le SESSAD AUTISME de Decazeville, à pourvoir dès à présent.

    Missions :
    - Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à la rééducation dans son domaine de compétences, en développant des savoir-faire et traitements adaptés aux personnes concernées.
    - Les accompagnements qu'il propose visent à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit, les troubles du raisonnement logico-mathématique, les troubles de la déglutition et de l'oralité alimentaire.
    - L'orthophoniste assure les rééducations définies dans le projet personnalisé d'accompagnement en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriées, en conformité avec les recommandations de l'HAS, et en déterminant leur fréquence.
    Autant que de besoin, l'orthophoniste dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage la personne accompagnée.

    Responsabilités et attributions :
    - Il établit un bilan d'investigation à l'entrée de la personne dans le service. Ce bilan comprend le diagnostic orthophonique et en cas d'accompagnement, les objectifs à atteindre ainsi que les préconisations de mise en œuvre.
    - Des bilans et/ou notes d'évolution sont réalisés régulièrement tout au long du suivi afin de réajuster le mode, la fréquence et les objectifs de l'accompagnement
    - Il signale à son supérieur hiérarchique toute situation problématique.
    - Il participe aux réunions institutionnelles, en particulier aux réunions d'élaboration de projet personnalisé.
    - Il connait et agit en respect des règles de déontologie.
    - Il est lié au secret professionnel.

    Animation du projet d'établissement :
    - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition.
    - Il est une personne ressource pour l'équipe.
    - Il conçoit et conduit un projet d'accompagnement dans son domaine de compétences.
    - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire.
    - Il peut être amené à participer à des réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle.
    - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies.
    - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue.

    Coordination des projets personnalisés et des projets thérapeutiques :
    1-Actions auprès des personnes accompagnées
    - Il met en place, coordonne et établit le suivi des accompagnements rééducatifs.
    - Il rédige les divers comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité.
    - Il peut organiser selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels du service.
    2-Actions auprès des familles
    - Il est en lien étroit avec les familles des personnes accompagnées, permettant ainsi d'exprimer leurs difficultés ou leur souffrance.
    - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles et facilite les relations entre les familles et le service.

    Ressources allouées :
    L'orthophoniste dispose du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier.
    Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à disposition.
    Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service.

    Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise.

    Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.

    Compétences

    • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
    • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
    • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
    • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • PEP 12

      Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.

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    Offre n°80 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - 1 AN MINIMUM EN EHPAD
      • 46 - BAGNAC SUR CELE ()

    Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, l'infirmier(e) fait partie d'une équipe de 3 infirmier(e)s.

    VOS MISSIONS
    - Encadrement des aides-soignants
    - Démarche d'organisation et de réalisation des soins
    - Relations avec les intervenants extérieurs et les familles
    - Capacité à communiquer et à travailler dans un contexte pluridisciplinaire
    - Pratique de l'informatique (dont logiciel TITAN)

    VOTRE PROFIL
    - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat IMPERATIVEMENT
    - Esprit d'équipe.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    - vous travaillerez en binôme excepté le week-end et les jours fériés
    - poste du matin 6h ou du soir 7h ou en journée 10h
    - poste du week-end 12h (travail 1 week-end par mois)
    - poste à 80%
    - prise de poste dès que possible
    - rémunération statutaire (Fonction Publique Territoriale). Régime indemnitaire. CNAS.

    Compétences

    • - Règles d'hygiène et d'asepsie
    • - Techniques de stérilisation du matériel
    • - Identification des signes et du degré de la douleur
    • - Méthodes de décontamination de matériel
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Réaliser des soins infirmiers
    • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
    • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
    • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Infirmier (diplôme d'état infirmier impératif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EHPAD VAL DU CELE

      L'établissement accueille 58 résidents (dont 44 en EHPAD, 13 places en unité Alzheimer et 1 place d'hébergement temporaire). Structure familiale. Pratique des soins palliatifs.

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    Offre n°81 : CHEF DE CHANTIER CVC Tertiaire - Industrie F/H TAF Figeac 2025

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois - exigée
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 12 - FIRMI ()

    Ce que vous ferez chez nous :

    Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.

    Vous serez amené à :

    - Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie).
    - Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations).
    - Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver).

    Votre environnement de travail :
    Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
    Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
    Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

    Vos conditions de travail :
    - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
    - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
    - RTT
    - Véhicule de service

    *** expérience professionnelle exigée ***

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
    • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
    • - Aménager un espace physique de stockage
    • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
    • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
    • - Contrôler une habilitation spécifique
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
    • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
    • - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
    • - Optimiser des modes opératoires
    • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
    • - Participer à un projet pluridisciplinaire
    • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
    • - Prendre une décision et l'expliquer
    • - Préparer l'exécution du chantier
    • - Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
    • - Réceptionner un ouvrage
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Renseigner des supports de suivi d'activité
    • - Structurer, synthétiser des informations
    • - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
    • - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
    • - Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
    • - Veiller à maintenir un climat social favorable

    Entreprise

    • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU
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    Offre n°82 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - MONTREDON ()

    Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e).

    TEMPS non complet 130h mensuel soit 86 % - Doublure de 3 semaines prévues.

    PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5

    HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30
    LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5

    Débutant accepté

    Compétences attendues :
    Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS.

    Durée du contrat : 12 mois renouvelable

    Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées

    Régime indemnitaire du cadre d'emploi
    AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise)

    Rémunération : 2 376,00€ à 2 490,00€ par mois

    Horaires :
    - Période de travail de 12 heures
    - Travail en journée
    - Travail les jours fériés

    Rémunération supplémentaire :
    - Heures supplémentaires majorées
    - Primes

    CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Formations

    • - Infirmier (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER(E)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EHPAD "ETOILE DU SOIR"
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    Offre n°83 : Ergothérapeute ou psychologue (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    « Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute ou un (e) psychologue en CDD à temps complet.

    Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

    Missions :
    - Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne
    - Etablir un plan de soins individuel
    - Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG)
    - Bilan des interventions
    - Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC
    - Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire.


    Déplacements à domicile avec un véhicule de service.

    Poste à pourvoir au plus tôt.

    Compétences

    • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
    • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
    • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
    • - Concevoir un projet thérapeutique

    Formations

    • - Ergothérapie (Diplôme d'État d'ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Psychopathologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CARMI SUD OUEST
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    Offre n°84 : Couvreur _Débutant accepté (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
      • 12 - CRANSAC ()

    *** URGENT - PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

    Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe !

    Vos Missions :
    * Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité,
    * Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...),

    AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP

    Travail du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30
    Repos 1 vendredi/ 2

    Vous êtes débutant(e) et/ou diplômé(e) en Couverture et/ou zinguerie, avec peu ou pas d'expérience, votre profil nous intéresse et nous sommes prêts à vous former !

    Compétences

    • - Poser des ardoises
    • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
    • - Déposer une toiture
    • - Remplacer des chevrons
    • - Poser des tuiles
    • - Travaux en hauteur
    • - Autonomie

    Formations

    • - Couverture (CAP Couverture ) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BOUTEILLE ET FILS
    Postuler

    Offre n°85 : Conducteur de travaux réseaux d'énergie BT/HT (H/F) TAF Figeac 20

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de DECAZEVILLE (12), un Conducteur / Conductrice spécialisé en réseaux électrique BT/HT en Aero Souterrain.

    Vous serez chargé de coordonner la réalisation des travaux de réseau Aero Souterrain, a ce titre vos missions principales seront :
    - Gérer et réaliser les affaires pour le compte de ENEDIS mais aussi du Syndicat d'Energies
    - Organise la production et les chantiers (suivant planning).
    - Tenir son budget par affaires, recherche la performance par tout moyen (réalisation des débours prévisionnels).
    - Respecter les prévisions chantier.
    - Mettre en place des exigences clients.
    - Respecter et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité.
    - Effectuer une visite régulière des chantiers en cours de production, en réfère en réunion hebdomadaire, afin de :
    - S'assurer des conditions réelles d'exécution,
    - S'assurer des bonnes conditions d'exécution en matière de SSE (visites SSE).

    Salaire selon expériences.
    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Planifier des opérations de chantier

    Entreprise

    • SOCIETE LARREN RESEAUX
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    Offre n°86 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur.

    Missions principales :
    Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques).
    Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes.
    Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.).
    Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
    Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers.

    Profil recherché :
    Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
    Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire.
    Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation.
    Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
    Vous possédez un permis de conduire B.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable.
    Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire.
    Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
    Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

    Poste évolutif sur du long terme.

    Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

    Compétences

    • - Fixer des éléments basse tension
    • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
    • - Raccorder des éléments basse tension
    • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
    • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

    Entreprise

    • GEIQ BTP 46

      GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics

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    Offre n°87 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

    • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 24 Mois
      • 46 - BAGNAC SUR CELE ()

    Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux d'eau, intervenant sur des chantiers de construction, d'entretien et de réhabilitation, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP afin de rejoindre l'équipe.

    Missions :
    En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à :
    Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles, bulldozers, chargeuses, etc.
    Réaliser des travaux de terrassement, de fouilles et de préparation de terrain pour l'installation des réseaux d'eau (eau potable et eaux usées)
    Participer à la mise en place des canalisations et autres équipements nécessaires aux réseaux d'eau
    Assurer la sécurité du chantier et de l'équipement
    Vérifier l'état de fonctionnement des engins avant et après utilisation (entretien quotidien, gestion des pannes)
    Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur
    Aider aux travaux de terrassement et de manutention en cas de besoin

    Profil recherché :
    Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, idéalement dans les travaux publics ou les réseaux d'eau
    CACES pour la conduite d'engins de chantier à jour (pelles, chargeuses, etc.)
    Connaissance des spécificités liées aux réseaux d'eau (canalisations, raccordements, etc.) est un plus
    Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
    Bonnes compétences en sécurité sur les chantiers
    Disponibilité pour travailler sur différents chantiers
    Habilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

    Poste évolutif sur du long terme.

    Possibilité de financer des formations complémentaires (CACES, AIPR, Habilitations spécifiques, etc...)

    Candidature :
    Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature.

    Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger sur vos compétences et vos motivations à rejoindre l'entreprise.

    Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Procédures d'entretien d'engins
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Techniques de construction
    • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

    Entreprise

    • GEIQ 46

      GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics

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    Offre n°88 : Psychologue en EHPAD _Mi -temps (50%) (H/F)

    • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Diplome psychologue obligatoire
      • 12 - LIVINHAC LE HAUT ()

    EHPAD de 61 résidents, dont une unité protégée et un PASA, recherche son/ sa psychologue (H/F) en mi-temps (50%)
    Poste idéal pour un complément d'heures

    Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes :

    * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé et/ou de soins avec l'équipe,
    * Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative
    * Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents et des familles
    * Apporter un conseil aux équipes sur les activités à visée thérapeutique notamment au PASA
    * Soutenir les professionnels (réunion de soins, temps de réflexion, .)
    * Collaborer dans son domaine d'expertise à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement.
    Caractéristiques du poste :

    Temps de travail : 50 %
    Horaires à définir avec l'employeur
    Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la fonction publique territoriale

    *** Possibilité de pérenniser poste ou Mutation possible en fonction de la position statutaire ***
    Formation Bac+5 en Psychologie

    Débutant(e) accepté(e)
    => Prise de poste dès que possible <=

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Réaliser un accompagnement psychologique
    • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
    • - Concevoir et réaliser des soins de rééducation
    • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Formations

    • - psychologie (Diplôme de Psychologue) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • L'OASIS
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    Offre n°89 : Mécanicien (e) d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

    • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :
    Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (CDI)

    Vos missions au quotidien :
    Diagnostiquer, entretenir et réparer les matériels de notre parc (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier), sur site ou directement sur le terrain grâce à notre fourgon atelier.
    Réaliser des soudures pour différents travaux d'entretien et de réparation.
    Effectuer des interventions sur des équipements spécifiques tels que les machines agricoles et les systèmes hydrauliques.
    Vérifier et tester les équipements après intervention, en garantissant leur sécurité et leur bon fonctionnement.
    Préparer les matériels neufs et d'occasion pour leur mise en service.
    Pourquoi rejoindre SLR Réseaux ?
    Une équipe de trois mécaniciens motivés et solidaires, dans un atelier où la diversité des travaux mécaniques rend chaque journée unique.
    Une entreprise qui valorise ses collaborateurs à travers :
    Un parcours de formation personnalisé pour les débutants,
    Des formations continues pour développer vos compétences,
    Un environnement favorisant l'entraide et la cohésion.

    Votre profil :
    Nous recherchons une personne Titulaire du permis B (le permis C serait un plus).
    À l'aise dans le travail en équipe, avec un véritable esprit d'entraide et de cohésion.
    Capable de s'adapter à des situations variées et de faire preuve d'initiative.
    Débutants bienvenus : Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences et réussir dans vos missions.

    Nos avantages :
    Des équipements de protection individuelle et des outillages performants fournis.
    Une rémunération attractive et évolutive, selon votre profil.
    Des primes et avantages divers :
    Intéressement aux résultats de l'entreprise,
    Chèques vacances,
    Prestations du comité d'entreprise,
    Primes diverses.

    Prêt(e) à relever le défi ?
    Rejoignez une entreprise qui place l'humain et le développement durable au cœur de ses préoccupations. Envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir !

    SLR Réseaux, l'énergie d'avancer.

    TAF FIGEAC 2025 Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Circuits hydrauliques
    • - Pneumatique
    • - Techniques de soudure

    Entreprise

    • SOCIETE LARREN RESEAUX
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    Offre n°90 : Technicien-Dessinateur méthode/Technicienne-Dessinatrice méthode (H/F)

    • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - AUBIN ()

    Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac.
    Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Technicien/Dessinateur méthodes H/F.
    Vous aurez pour missions :
    - Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients
    - Etudier, tracer et concevoir les plans avec logiciel CAO (type Solidworks)
    - Identifier les contraintes
    - Elaborer des chiffrages/calcul de coût
    - Définir le dimensionnement, la résistance des matériaux
    - Respecter les normes et réglementations en vigueur
    - Assurer la préparation et le suivi dans l'atelier
    - Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations et à la satisfaction client

    Les qualités recherchées pour ce poste sont : autonomie, polyvalence, organisation, dynamisme, travail d'équipe, aisance relationnelle et informatique.

    De formation BUT, BTS ou ingénieur mécanique et/ou avec une expérience similaire à ce poste.
    Salaire entre 2300€ et 3200€ brut/mois + prime + mutuelle
    Temps plein, 39 heures - Horaire à la journée (8h-12h 13h-17h)

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
    • - Analyser un document de production
    • - Documenter les procédures de fabrication
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
    • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
    • - Lire et exploiter un plan, un schéma

    Entreprise

    • S.T.I.
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    Offre n°91 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

    • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - AUBIN ()

    Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important.

    Votre mission :

    - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, )
    - lecture de plans
    - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, )
    - vérification de la conformité des pièces
    - montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients,
    - manutention, préparation à l'expédition

    Profil recherché et compétences :

    - sens de l'organisation
    - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
    - volontaire, rigoureux et soigneux
    - être habile, méthodique et minutieux
    - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
    - expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

    Pas de travail en poste (horaire à la journée)
    Rémunération selon profil
    Prime + mutuelle

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
    • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
    • - Découper, tailler des matières premières
    • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
    • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

    Entreprise

    • S.T.I
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    Offre n°92 : Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F) TAF FIGEAC

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - En hôtellerie souhaitée
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    La Résidence du Pays Capdenacois recherche un/une gouvernant(e) pour ses 2 sites.
    La personne aura en charge la gestion, l'organisation et la programmation des taches de ménage ainsi que la relation avec les ASH. Il faudra que la personne soit à l'écoute des équipes, tout en étant ferme lorsque la situation l'exige.
    Possibilité que l'agent dépanne sur des postes ménage en fonction des besoins.
    Elle devra maitriser les méthodes de nettoyage, la gestion du stock...

    Travail du lundi au vendredi, horaire journée en 7h.

    Poste en CDD pouvant déboucher sur une titularisation dans la fonction publique hospitalière selon les besoins de la structure. Poste vacant.

    Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée ( une quinzaine de personnes à gérer).

    Le salaire peut être réévalué en fonction de l'expérience du candidat.

    Venez nous rencontrer lors du salon TAF de Figeac le 10 avril 2025, à l'espace François Mitterrand à Figeac de 9h à 17h.

    Compétences

    • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Établir des éléments d'une commande
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

    Entreprise

    • EHPAD Résidence du Pays Capdenacois
    Postuler

    Offre n°93 : Agent de Production secteur process (H/F) salon TAF Figeac

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Sous la Direction des chefs d'équipe, vos missions sont les suivantes :

    - Peser et assembler les matières premières en fonction des paramètres qualités
    - Régler les machines et équipements puis ajuster les réglages
    - Assurer la traçabilité des matières, vérifier les numéros de lot
    - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou dysfonctionnements
    - En cas d'arrêt, localiser les défauts et participer au diagnostic avec la maintenance
    - Effectuer le petit entretien selon la procédure en vigueur

    Doté(e) d'une formation initiale technique de type BEP/CAP ou Bac professionnel, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur de l'agroalimentaire.

    Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.
    Vous maîtrisez les règles HACCP et les outils informatiques (word et excel).
    Vous disposez de connaissances en mécanique.

    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    - Rémunération : 1840 €
    - Durée hebdomadaire : 35 heures

    Avantages :
    - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance.

    Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • LABORATOIRE NUTERGIA
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    Offre n°94 : Agent de Production secteur conditionnement (H/F) TAF Figeac

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Sous la direction du Chef d'équipe, la personne est en charge d'assurer le fonctionnement et la surveillance des lignes de conditionnement formes solides (gélules, capsules et comprimés) et/ou formes liquides et/ou la mise en gélules.

    De par sa fonction la personne doit être garante du déploiement des normes qualité du laboratoire (notamment HACCP, SMQ et SME).

    - Conduire et surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de conditionnement
    - Monter et régler les machines et équipements ou ajuster les réglages
    - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou dysfonctionnements
    - Rendre compte des anomalies et résoudre tous les problèmes qui se présentent en accord avec le responsable hiérarchique

    Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique.

    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    - Rémunération : 1840 €
    - Durée hebdomadaire : 35 heures

    Avantages :
    - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance.

    Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • LABORATOIRE NUTERGIA
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    Offre n°95 : Agent de Production secteur laverie(H/F) TAF Figeac

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Sous la Direction des chefs d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :

    - Assurer le nettoyage et la décontamination des équipements de production
    -Assurer la traçabilité de nettoyage des équipements en renseignant les supports qualités et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
    - Lancer les programmes de nettoyage via l'automate selon la procédure établie pour chaque produit
    - Rendre compte des anomalies et résoudre tous les problèmes qui se présentent en accord avec le responsable hiérarchique
    - Assurer le rangement et la propreté de son atelier : laverie, stock matériels propres, stocks matériels sales, stock produits de nettoyage
    - En fonction des besoins, assurer des opérations de conditionnement de produits

    Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.
    Vous maîtrisez les règles HACCP et les outils informatiques (word et excel).
    Vous disposez de connaissances en mécanique.

    Une première expérience est recommandée

    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    - Rémunération : 1840 €
    - Durée hebdomadaire : 35 heures

    Avantages :
    - Primes, participation, tickets restaurant, CESU, participation employeur à la mutuelle, prévoyance.

    Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • LABORATOIRE NUTERGIA
    Postuler

    Offre n°96 : Animateur enfance jeunesse / Responsable d'animation jeunesse (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire.
    Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes
    14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association.

    Type de contrat : CDD de 12 mois puis CDI / Temps complet.
    Secteur d'activité : Animation socioculturelle
    Rémunération : 2 160€ brut mensuel / Indice 305 CCN ECLAT
    Localisation du poste : Capdenac-Gare (12)
    Date d'embauche : Mai - Juin 2025

    Missions:
    - Animation et Direction ACM
    Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances.
    Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse :
    Ecriture du projet pédagogique de la structure.
    Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association.
    Communication des actions auprès des familles et des partenaires.
    Accompagnement numérique et actions de sensibilisations via la fonction de Promeneur du Net.
    Accompagnement des jeunes via la fonction de Relais Information Jeunesse.
    Accompagnement de projets jeunes et travail de réseau avec les structures jeunesse du territoire de la Communauté de Communes du Grand Figeac.
    Animation de groupes d'adolescents et d'enfants (en ACM, au Collège, en écoles).
    - Gestion administrative
    Pilotage du projet Ps Jeunes de la structure.
    La gestion des présences, des inscriptions.
    Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.)

    - S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .).

    Compétences et savoir-être
    Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire.
    Connaissance du public Jeune et de la réglementation d'un ACM.
    Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle.
    Capacité à accompagner des projets collectifs.
    Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget.
    Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.).


    Profil
    Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs.
    A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent.
    Expérience requise.
    Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Sensibiliser un public

    Formations

    • - Animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • OFFICE SOCIAL ET CULTUREL DU CAPDENACOIS
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    Offre n°97 : Technicien de Maintenance (h/f)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - Capdenac-Gare ()

    Nous recherchons pour l'un de nos client,un Technicien de Maintenance H/F ou mécanicien/chaudronnier H/F au sein de l'équipe Maintenance (8 techniciens)

    Date : Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois.

    Missions :

    - Met en œuvre les outils du service Maintenance
    - Réalise les interventions et les travaux d'amélioration et en assure la traçabilité
    - Répare les équipements de production en établissant un diagnostic sur les arrêts et dysfonctionnements
    - Régule les interventions de maintenance en s'assurant du respect des règles
    - Réalise les travaux, contrôle et intervient sur la maintenance préventive/participe à l'amélioration du parc machine en proposant des solutions et en participant aux essais de nouveaux matériels
    - Renseigne les informations relatives au comportement des équipements à travers la GMAO


    Profil recherché :

    - De formation en maintenance industrielle ou chaudronnerie
    Dynamique, polyvalence, rigueur, travail en équipe

    Temps de travail :
    - 40h00/semaine
    - Horaire en alternance une semaine sur deux en 2x8

    Salaire : Coef 175 - Taux horaire 12,40€ brut heure+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine

    Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.

    Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°98 : technicien maintenance du bâtiment TAF Figeac (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Le Technicien Maintenance Bâtiment assure la maintenance des bâtiments, le bon fonctionnement des équipements, tout en réalisant/pilotant divers travaux de rénovation ou d'aménagement.
    Prise de poste mai 2025

    Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE

    Rémunération : 30k€ annuel

    Compétences

    • - Électricité
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler la qualité des installations électriques

    Entreprise

    • FIVES MACHINING
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    Offre n°99 : EDUCATEUR SPECIALISE EN DITEP (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - DE Educateur spécialisé obligatoire
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Vous travaillez dans une structure (DITEP) intervenant auprès d'enfants de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Directeur de la structure

    Vous avez obligatoirement le Diplôme d'Etat d' Educateur(trice) spécialisé(e)

    Débutant(e) accepté(e) mais diplôme obligatoire.

    Vous travaillerez de 8 à 18H du lundi au vendredi en CDD du 01/04 au 11/07/25

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Psychologie de l'enfant
    • - Stratégies de communication externe
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
    • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
    • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
    • - Organiser le travail d'une équipe

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (DE Educ. Spé. obligatoire ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ITEP DE MASSIP
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    Offre n°100 : Community manager (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 12 - CAPDENAC GARE ()


    Le Laboratoire :
    Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise.

    Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement notre :

    Community manager H/F
    Vos missions :

    Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing France, vous êtes responsable de la performance de nos Réseaux Sociaux pour les marques Nutergia et Ergysport en France.

    Dans ce cadre, vous aurez en charge la définition de la stratégie Social Media et Influence ainsi que le pilotage de la stratégie de contenus. Vos missions seront notamment les suivantes :

    Stratégie réseaux sociaux :
    - Analyser les performances et effectuer les reportings : maîtriser les analytics des différentes plateformes ;
    - En déduire des recommandations stratégiques, puis opérationnelles sur nos cibles Professionnels de Santé et Grand Public ;
    - Mettre en place et suivre une stratégie d'influence ;
    - Editer (sans agence) une stratégie de contenus en fonction des objectifs de l'entreprise, de nos atouts, de nos choix, du calendrier et des opportunités de communication ;
    - Proposer et mettre en œuvre des stratégies de croissance de nos communautés, de leur affinité à nos marques, de leur engagement, et de notre e-commerce ;
    Community Management :

    - Elaborer le planning mensuel des publications sur les réseaux (posts, réels, stories, etc.), en identifiant des sujets (produit, marque, actu) en collaboration avec le marketing ;
    - Imaginer et réaliser les mécaniques et contenus impactants et engageants (visuels, photos, vidéos, shootings) ;
    - Programmer des publications et effectuer des vérifications quotidiennes ;
    - Gérer, animer et modérer les commentaires et les messages privés sur tous nos comptes : Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, X, etc. ;
    - Gérer des partenaires ou des influenceurs ainsi que certains évènements ;

    - Respecter le planning et piloter le budget ;

    - Assurer la veille des dernières tendances social media, des concurrents et des communautés influentes dans le domaine de la santé pour identifier les best practices ;
    - Analyser les KPI's : étude mensuelle des indicateurs clés de performance pour orienter les décisions. Votre quotidien c'est de tester, mesurer et améliorer !
    - Analyser les commentaires pour nous aider à faire de l'amélioration continue (reach, abonnés, offre, expérience client.).

    Ads :

    - Créer les campagnes d'acquisition : structure de compte, propositions d'annonces.
    - Proposer et mettre en œuvre les actions de communication digitale avec approche ROA, ROE ;
    - Assurer une campagne publicitaire en ligne en optimisant sa performance via un tracking des campagnes (recrutement, conversion, lead generation) ;
    - Gérer le budget paid (google ads, boost) ;
    - Maîtriser les différents objectifs de campagne.

    Votre profil

    Au moins 5 années d'expériences sur des fonctions similaires en community management.
    Conditions :

    - CDI, basé à Capdenac-Gare (12)

    - Prise d'effet : Dès que possible

    - Salaire : à négocier selon profil

    - Avantages : primes annuelles, mutuelle, CSE, tickets restaurants, chèques CESU, participation

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

    Vous vous reconnaissez dans cette offre ? alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature!

    Compétences

    • - Analyser des échanges communautaires en ligne
    • - Animer un réseau, une communauté

    Entreprise

    • LABORATOIRE NUTERGIA

      Le Laboratoire NUTERGIA, basé au c?ur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé.

    Postuler

    Offre n°101 : automaticien TAF FIGEAC (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    L'automaticien assure la conception et le suivi de l'étude automatisme sur des nouvelles machines ou machines existantes. Il est le garant du suivi de la programmation des équipements et participe à leur mise en route.
    Prise de poste mai 2025

    Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE

    Rémunération : 45k€ annuel
    Horaires de travail : Forfait annuel 218 jours



    Compétences

    • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
    • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
    • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
    • - Installer du matériel d'automatisation
    • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges

    Entreprise

    • FIVES MACHINING
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    Offre n°102 : Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Le Project Manager est le contact privilégié du client au cours du projet.
    Il a pour mission la gestion et le pilotage des projets. Sa mission commence à la signature du contrat par le service commercial jusqu'à la fin de la garantie incluant la mise en service de la machine, la réception définitive et les phases de garanties.

    Il est responsable des aspects qualité, coût et délai des projets qui lui sont confiés.
    Prise de poste mai 2025

    Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE
    Rémunération : 55k€ annuel
    Durée hebdomadaire : Forfait annuel 218 jrs



    Compétences

    • - chef de projet TAF FIGEAC

    Entreprise

    • FIVES MACHINING
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    Offre n°103 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - débutant accepté si diplôme exigé
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Gérer et entretenir les équipements et matériels des stades :
    - Entretenir les terrains de sports, stades et piste d'athlétisme
    - Préparer les stades pour les événements sportifs (tonte, traçage, montage des poteaux)

    Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels publics de la collectivité et les travaux de plantation :
    - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : semer, tondre, traiter (parc, jardin, aires de jeux et de sport...)
    - Préparer les sols, effectuer les travaux de plantations, de création et de production dans les espaces verts
    - Désherber les espaces publics, les places et les trottoirs
    - Entretenir les arbres et arbustes : tailler, débroussailler, élaguer, abattre

    - Entretenir le cimetière, désherber les cimetières
    - Réaliser des massifs fleuris et des jardinières (vasques au sol et suspensions)
    - Traiter de façon préventive et / ou curative les végétaux et apporter les engrais nécessaires
    -Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques

    Missions secondaires :
    - Renforcer les équipes techniques lors de festivités et manifestations
    - Participer à des opérations de mise en sécurité des bâtiments, des équipements ou espaces publics, de la voirie, cas de déclenchement du plan communal de sauvegarde, ou d'événements exceptionnels

    Temps de travail : Temps Complet 36H semaine avec RTT.
    Horaires : du lundi au jeudi 7H30-12H00 / 12H30-15H15 + le vendredi 7H30-12H00 / 12H30-15H00

    Compétences

    • - Techniques de taille de végétaux
    • - Techniques d'engazonnement
    • - Techniques de débroussaillage
    • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
    • - Utilisation d'outils de taille
    • - Gestion des déchets verts
    • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
    • - Planter un arbre, une plante, un végétal
    • - Tailler les arbres
    • - Élaguer les branches d'un arbre
    • - Aménager, entretenir un espace vert
    • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
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    Offre n°104 : Responsable atelier Conditionnement (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Rattaché(e) au responsable production, vos missions principales seront d'organiser et de manager les activités des équipes conditionnement depuis la palettisation, la réception, le stockage des boîtes blanches et des consommables jusqu'au conditionnement des produits finis dans le respect des règles de sécurité et qualité :

    - Être responsable de l'organisation, l'animation et l'optimisation et de la performance de l'atelier,

    - Assurer le suivi en besoin de main d'œuvre en fonction du planning de conditionnement,

    - Gérer l'animation de son équipe en participant à :
    - La formation de son personnel et l'accueil/formation du personnel intérimaire
    - Au maintien du climat social,
    - À l'évolution des collaborateurs, gestion de la polyvalence

    - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel à sa disposition et au maintien en état des infrastructures dans son périmètre

    - Être garant(e) :
    - De la traçabilité des produits conditionnés dans l'atelier,
    - Maintien à jour de la partie documentaire (mode opératoires, points de contrôles.)
    - Du respect des bonnes pratiques d'hygiène et environnementales applicables dans son atelier en vérifiant leur application ;
    - De l'application des mesures de maîtrise en matière de sécurité sanitaire des aliments, en réagissant à tout dysfonctionnement.
    En tant que responsable, a autorité pour bloquer les produits en cas de non-conformité ou de perte de maîtrise en faisant l'enregistrement nécessaire et adapté,
    - De l'adhésion à la démarche d'amélioration continue.

    Expérience requise :
    - Vous avez une expérience en conditionnement, en management d'équipe et relations transversales,

    - Vous maîtrisez l'outil informatique :
    - Bonne connaissance du Pack Office,
    - Logys, OBSYS, SAP, Horoquartz, Codesoft, Colos.

    - Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation, du collectif.

    Temps complet 40h/semaine du lundi au vendredi
    Horaires 7h-15h

    Nos avantages :
    - 23 jours de RTT, en plus des 5 semaines de congé payés
    - Prime vacances
    - Intéressement, participation
    - Prime d'assiduité
    - Prime transport
    - Tickets restaurant
    - Mutuelle groupe, complémentaire
    - CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels, ...
    - Evènements conviviaux organisés tout au long de l'année
    - Prix préférentiels sur les produits du Groupe
    - Perspectives d'évolutions et de mobilité au sein de notre groupe

    Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
    • - Règles de sécurité
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Organiser et contrôler un approvisionnement

    Entreprise

    • RAYNAL ET ROQUELAURE
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    Offre n°105 : Serveur saisonnier (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Description du poste : Nous recherchons un serveur saisonnier pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel restaurant pendant la saison du 01/04/2025 au 30/10/2025. Vous serez chargé(e) de fournir un excellent service à nos clients et de veiller à ce qu'ils passent une expérience agréable dans notre établissement.

    Responsabilités :

    - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
    - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine.
    - Servir les plats et les boissons.
    - Assurer une propreté impeccable des tables et des lieux de service.
    - Conseiller les clients sur les menus et les spécialités.
    - Gérer les paiements et les transactions diverses.

    Profil recherché :

    Expérience : Une expérience précédente en service de restauration est souhaitée mais non obligatoire.
    Compétences : Excellence en communication, bonne gestion du stress, capacité de travail en équipe, polyvalence.
    Qualités : Personne souriante, dynamique et motivée.

    Conditions:
    - 1 jour ouvrable et deux demi journées de repos
    - 35h/semaine


    *** Poste à pourvoir de suite**

    Se présenter sur site avec votre CV , à Hôtel** Auberge Restaurant La Diège
    2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare,
    12700 Capdenac Gare

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Proposer des produits additionnels
    • - Maintenir une communication claire et professionnelle
    • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • HOTEL AUBERGE LA DIEGE
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    Offre n°106 : Valet / Femme de chambre (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - poste similaire
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Pour la saison estivale, nous recherchons une personne pour effectuer le ménage des chambres, et des parties communes.

    Vos missions au quotidien :
    - Remettre en état des chambres à blanc et en recouche
    - Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge
    - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier
    - Nettoyer les parties communes

    Savoir être :
    - Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e)
    - Vous êtes rigoureux (e) ,vous aimez la propreté et le détail
    - Vous êtes souriant (e) , et vous avez le sens de la relation client.


    Vous travaillez du lundi au dimanche, entre 9h et 14h/15h - Les jours de repos sont notés sur le planning à la semaine.
    Toutes les heures supplémentaires sont payées.

    ***CDD du 1/04/2025 au 31/10/2025***

    Merci de vous présenter sur place avec un CV à l'adresse suivante :
    Hotel** Auberge Restaurant La Diège
    2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare,
    12700 Capdenac Gare, France

    Compétences

    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
    • - Réaliser la plonge
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Doser des produits d'entretien
    • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
    • - Contrôler l'état de propreté du linge
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

    Entreprise

    • AUBERGE LA DIEGE

      Notre hôtel restaurant logis comprend 28 chambres et se situe au Cœur de la Vallée du Lot, aux portes du Quercy et du Rouergue, du Lot et de L'Aveyron.

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    Offre n°107 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) TAF FIGEAC

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Si Diplôme AS ou exp ASHQ
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD ou des ASH faisant fonctions AS.

    Poste en journée, en 7h, horaires variables, 1 week-end sur 2 travaillé.

    Débutants acceptés.
    Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante (ex:IDE ou AS).

    Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Evolutif vers CDI.

    Le poste est à pourvoir immédiatement, soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe.

    Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.



    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - A jour des vaccinations

    Formations

    • - Aide-soignant (Aide soignant) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EHPAD Résidence du Pays Capdenacois
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    Offre n°108 : Chef de projet Logistique Achat H/F (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Description de l'entreprise :
    Les ateliers Malbrel conservation, c'est l'alliance de métiers d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychromie, restauration de tableaux et peinture mural au service des monument patrimoniaux.
    Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et œuvres historiques de renommée.

    Les Missions du poste :
    En tant que che(fe) de projet Logistique et Achat, vous serez responsable de la gestion de la chaine logistique, des approvisionnements et des achats nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devrez garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et en respectant les délais.

    Vos principales responsabilités :

    - Gestion des commandes : Assurer la prise en charge, la gestion et le suivi des commandes fournisseurs.
    - Optimisation des stocks : Analyser les besoins en approvisionnement et ajuster les niveaux de stock en fonction de l'activité.
    - Relations fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison.
    - Suivi des délais : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais) et résoudre les éventuels litiges.
    - Veille marché : Analyser les tendances du marché, rechercher de nouveaux fournisseurs et suivre l'évolution des prix.
    - Reporting : Suivre et analyser les dépenses d'achats, établir des rapports réguliers à destination de la direction.
    - Organisation : Suivre les plannings avec la production pour anticiper les commandes
    - Participation aux chiffrages des ouvrages décrits dans les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) en estimant individuellement le prix de revient (détail des coûts de production, détails des coûts de pose, achats).
    - Devis : En collaboration avec les conducteurs de travaux, réaliser les devis de travaux supplémentaires et les balances financières des chantiers associées et participer aux réponses aux appels d'offres sur la partie Devis.


    Profil recherché :
    - Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des achats, logistique ou commerce, ou d'une forte expérience dans un des domaines.
    - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et une bonne connaissance des techniques de négociation.
    - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
    - Bonnes capacités de communication et d'adaptation.

    Le poste nécessite :
    - Avoir de la rigueur, Être méthodique
    - Être force de propositions et d'améliorations
    - Avoir une aisance orale et écrite
    Niveau de formation envisagée : Cet emploi/métier est accessible à partir de BAC +3 à 5 ou d'une forte expérience dans le domaine des achats, Logistique et/ou commerces.

    Compétences

    • - Gestion des risques logistiques
    • - Organisation de la chaîne logistique
    • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
    • - Superviser l'acheminement de produits
    • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
    • - Définir la stratégie logistique d'une structure
    • - Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
    • - Former le personnel aux procédures logistiques
    • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
    • - Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
    • - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité

    Entreprise

    • MALBREL CONSERVATION
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    Offre n°109 : Chargé de clientèle pharmacie / Télévendeur (H/F) TAF Figeac

    • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Le Laboratoire NUTERGIA, basé au cœur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé.

    Pour accompagner notre développement dans un contexte fortement évolutif, nous recherchons :

    Un(e) Chargé(e) de Clientèle Pharmacie / télévendeur F/H

    Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, l'Aveyron vous offrira une réelle qualité de vie et de travail.

    Vos missions :

    Sous la responsabilité du Responsable Administration des ventes, vous contribuez à la promotion des produits et au développement du chiffre d'affaires du Laboratoire.

    A ce titre, vous :

    - Assurez le vente des offres commerciales aux adhérents des groupements concernés : démarcher les clients sur opérations spécifiques, relancer les pharmacies, contacter des cibles spécifiques, effectuer des opérations marketing, etc.

    - Développer la relation commerciale avec les pharmacies «petits comptes» définies : démarcher cette cible spécifique afin de suivre les rotations, proposer des réassorts et présenter les offres et nouveautés

    - Assurer le suivi et le développement des secteurs vacants : gérer les appels et les mails, prise rendez-vous pour bilan activité, saisir commandes et mettre-à-jour fichier clients, etc.

    - Assurer la maximisation de la prise de commande sur les appels entrants : présenter les caractéristiques produits avec appui outils promotionnels, proposer et négocier des offres commerciales

    Vos atouts :

    Doté(e) d'une formation initiale commerciale niveau bac min, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire ou commercial.

    Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale. Vous savez définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial.

    Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale.

    Vous appréciez la relation client et êtes reconnu(e) pour votre sens du service.

    Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe.

    Conditions :

    -CDD temps plein, 9 mois, basé à Capdenac-Gare (12)

    -Prise d'effet : dès que possible

    -Salaire : salaire fixe à définir selon expérience

    -Avantages : CSE, participation, prime annuelle, tickets restaurants.

    Vous aimez travailler en équipe autour de projets innovants, améliorer vos compétences et développer votre expertise ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation)

    Rémunération : à partir de 1840€ fixe + variable selon atteinte des objectifs

    Horaires :

    Du lundi au vendredi
    Travail en journée

    Prime annuelle
    Prime participation

    Formation:

    Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Développer un portefeuille clients et prospects

    Entreprise

    • LABORATOIRE NUTERGIA

      Le Laboratoire NUTERGIA, basé au c?ur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé.

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    Offre n°110 : Restaurateur -Conservateur de Tableaux (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Les ateliers Malbrel conservation, c'est alliance de métier d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychomie, restauration de tableaux et peinture au service des monuments patrimoniaux.
    Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnés conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et oeuvres historiques de renommés.

    Missions et activités du poste :

    - travail en binôme avec la restauratrice de tableaux de l'entreprise
    - Restauration de tableaux de très grand format
    - Conservation du support et de la couche picturale (consolidation, doublage, refixage CP, bandes de tension)
    - Restauration de la couche picturale ( nettoyage, dévernissage, mastic, réintégration)
    -Préparation des oeuvres pour le stockage et le transport

    Profil et compétences requise :

    - Diplôme en conservation-restauration du patrimoine (diplôme d'état ou privé)
    - Pas d'expériences exigées
    -Maitrise des techniques de restauration
    -Rigueur, patience et souci du détail
    -Travail en équipe
    -Autonomie

    Compétences

    • - Caractéristiques des tableaux
    • - Appliquer un traitement, un produit
    • - Nettoyer une surface à décorer ou à recouvrir

    Entreprise

    • MALBREL CONSERVATION
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    Offre n°111 : Ouvrier TP VRD (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F)

    Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
    - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.),
    - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.),
    - Conduire des engins de chantier
    - Positionner des repères pour les ouvrages à construire,
    - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations
    - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée

    Débutant(e) accepté(e)
    Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

    En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
    - Une stabilité dans l'emploi
    - Une montée en compétences
    - La réalisation d'un projet professionnel

    Compétences

    • - Aménagement urbain
    • - Implanter des pavés ou des dalles
    • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
    • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention

    Entreprise

    • GEIQ BTP 12

      Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

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    Offre n°112 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - Capdenac-Gare ()

    La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes.
    FIPSO s'est doté d'un outil industriel moderne, employant près de 300 personnes et répondant aux agréments sanitaires les plus exigeants, en France et à l'export (Chine, Etats-Unis...). Grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés.

    Nous recrutons pour notre site de production de Capdenac-Gare (12) : 4 ouvriers d'abattoir (H/F)

    Directement rattaché au responsable d'atelier, vous travaillerez au sein de notre équipe d'abattage de porcs.

    PROFIL
    Vous êtes motivé et polyvalent. Débutant sans formation accepté.

    Nous assurerons les formations à nos métiers passionnants et aux outils industriels que vous utiliserez au quotidien.

    Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, rigoureuses, réactives et ayant le goût du travail en équipe.

    Compétences

    • - Découper, désosser, parer de la viande
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • FIPSO INDUSTRIE

      La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes.

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    Offre n°113 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - Capdenac-Gare ()

    Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand groupe industriel agroalimentaire ? Vous recherchez une mission à long terme avec des opportunités de formation et d'évolution ? Ce poste pourrait être fait pour vous !

    Adecco Figeac est à la recherche de nouveaux talents pour son client, un acteur incontournable des plats cuisinés : des ouvriers agroalimentaires (H/F) passionnés par la cuisine !

    **Vos missions seront les suivantes :**

    - Participer à la préparation de délicieux plats comme des cassoulets, lentilles, blanquette de veau, raviolis, macaronis, couscous, paella et sauces tomates.
    - Utiliser divers équipements spécifiques pour le braisage, le blanchiment des viandes et légumes ainsi que pour la confection de sauces savoureuses.
    -Être flexible et prêt à occuper différents postes selon les besoins de l'équipe.


    Profil recherché :

    Que vous ayez déjà une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou que vous soyez débutant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

    Rémunération : un salaire fixe, accompagné de 10% d'IFM, 10% de congés payés et la possibilité de demander un acompte chaque semaine.

    En choisissant de travailler avec Adecco, vous bénéficierez de nombreux avantages : aide du FASTT (logement, crédits, garde d'enfants.), du Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport.), ainsi que d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un Compte Épargne Temps rémunéré.

    Ne réfléchissez plus, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure. Pour découvrir d'autres opportunités, abonnez-vous à notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

    Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire avec vous une belle expérience !

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°114 : Cuisinier saisonnier expérimenté (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 43H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Notre restaurant La Guinguette au bord de l'eau a une atmosphère décontractée, avec une cuisine brasero au feu de bois, frites maison et légumes grillés.

    Nous recherchons pour la saison du 1er Juin au 14 septembre 2025 un(e) cuisinier(e) expérimenté(e), sachant maitriser les cuissons.


    Profil:
    Expérience indispensable d'un an minimum
    CAP cuisinier
    HACCP exigé


    Conditions:
    Horaires 43h/semaine
    Salaire selon expérience,
    Repas et mutuelle complémentaire comprise.
    Possibilité de logement 200 euros par mois



    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service

    Formations

    • - Cuisine (HACCP ) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SAS LA GUINGUETTE
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    Offre n°115 : Cuisiniers experimentés (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    "La Guinguette" est un restaurant au bord de l'eau animée par des concerts hebdomadaires sur la saison été.
    Atmosphère décontractée, avec une cuisine brasero au feu de bois, frites maison et légumes grillés. Transats pour profiter de la rivière, en famille, mini-golf, jeux gonflables pour accompagner les pauses gourmandes (gaufres, glaces, crêpes).

    Nous recherchons pour la saison été 2 cuisiniers expérimentés (es).

    Description de l'offre:
    - Préparation et réalisation des plats du menu.
    - Gestion des approvisionnements et des stocks.
    - Participation à la création de nouveaux plats.
    - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    - Nettoyage et entretien de la cuisine.

    Compétences et Qualités Requises :
    - Maîtrise des techniques culinaires.
    - Créativité et capacité à innover.
    - Capacité à travailler en équipe.
    - Rigueur et organisation.
    - Bonne connaissance des normes HACCP.

    Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro).
    Expérience préalable en cuisine souhaitée. (1 an d'expérience exigée ).
    Contrat CDD Saisonnier 39h/semaine du 1er juillet au 31 aôut 2025.

    Rémunération SMIC + Congés payés , repas et mutuelle complémentaire comprise, possibilité de logement 200 € / mois.








    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service

    Entreprise

    • SAS LA GUINGUETTE
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    Offre n°116 : INFIRMIER(ERE) EN EHPAD (H/F) TAF FIGEAC 2025

    • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - CAPDENAC GARE ()

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas.
    Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents.

    Nos avantages :
    CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses,
    Plateaux repas,
    Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ...

    Nos conditions de recrutement :
    CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) puis intégration de la Fonction Publique Hospitalière ou CDI.
    Durée journalière : 12h
    Travail 1 week-end sur 4
    Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise.

    Vos missions :
    Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents,
    Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires,
    Garantir le bien être et la sécurité des résidents,
    Participer à l'amélioration continue des pratiques,
    Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations.

    Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe.

    Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e).

    Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Formations

    • - Infirmier (Diplôme d'état exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EHPAD Résidence du Pays Capdenacois
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    Offre n°117 : Employé Polyvalent Libre Service H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
    Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
    Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
    Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
    Gestion des stocks / Logistique
    Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
    Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
    Des questions ?
    On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

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    Offre n°118 : Facteur / Factrice (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - AUBIN ()

    Description du poste :
    Notre client, spécialisé dans les services postaux, bancaires et numériques, recrute dans le cadre de son développement un facteur (H/F). Vos missions seront les suivantes :
    - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
    - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
    - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
    - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste
    SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
    Description du profil :
    Profil recherché pour le poste :
    - Vous êtes titulaire du permis B
    - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
    - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
    - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
    - Votre probité est irréprochable.

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    Offre n°119 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - BAGNAC SUR CELE ()

    Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ).
    Qualifications requises
    Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
    Cette offre vous intéresse ?
    Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

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    Offre n°120 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 27 H
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - BAGNAC SUR CELE ()

    Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ).
    Qualifications requises
    Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
    Cette offre vous intéresse ?
    Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

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    Offre n°121 : Assistant RH (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Description du poste :
    Nous recherchons notre futur Assistant(e) RH (H/F). En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions seront notamment les suivantes :
    - Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ;
    - Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager;
    - Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie ;
    - Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ;
    - Formation : déploiement et suivi du plan de formation.
    Description du profil :
    De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle.
    Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité en respectant la confidentialité des données. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le terrain.
    Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH !
    L'atout charme de la maison :
    - Des opportunités d'évolution interne
    - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
    - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation
    - Des moments de convivialité
    Le process de recrutement :
    Etape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Julia, Chargée de recrutement
    Etape 2 : l'entretien épicé, avec Julie, Responsable RH
    Etape 3 : le tour du propriétaire, avec Anne-Sophie, Directrice de Site
    Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure !

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    Offre n°122 : CDI CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS AGENCE DECAZEVILLE (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Poste et missions

    [CDI - CONSEILLER(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS DEB/CONF AGENCE DECAZEVILLE]

    Nous cherchons à renforcer nos équipes avec des talents passionnés et engagés.



    VOS MISSIONS

    En tant que Conseiller de Clientèle Particuliers, vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Vos responsabilités incluront la compréhension des attentes de vos clients, la proposition de produits et services adaptés, ainsi que la promotion de solutions financières complètes pour répondre à leurs besoins spécifiques.

    * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets
    * Organiser et développer votre portefeuille pour atteindre les objectifs fixés
    * Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances)
    * Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients
    * Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client
    * Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié
    VOTRE PROFIL

    * Vous aimez conseiller et convaincre !
    * Vous avez le sens de l'écoute
    * Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts !
    * Vous disposez d'une forte appétence pour l'épargne et les marchés financiers
    * Vous serez rapidement autonome sur le poste et ses missions

    Entreprise

    • Banque Populaire Occitane

      La Banque Populaire Occitane, acteur majeur du secteur bancaire, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne), s'engage à accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets, qu'ils soient personnels, professionnels ou entrepreneuriaux. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et la proximité avec nos clients. Dans un environnement en constante évolution, nous cherchons à renforcer nos équipes

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    Offre n°123 : Magasinier H/F

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 17/02/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier (H/F). VOS MISSIONS: - Accueil et Réception des salariés au magasin général et gestion des appels téléphoniques. - Rechercher et identifier les produits nécessaires pour les chantiers. - Gestion des stocks : Passer des demandes d'achat, réceptionner les marchandises, pointer, organiser et gérer les stocks. - Maintenir une organisation optimale du magasin et du parc extérieur. - Manutention, chargement et déchargement des produits en toute sécurité a l'aide d'élévateur - Préparation de l'inventaire de fin d'année. - Suivi des ventes et des commandes : saisie des données via les logiciels SAP. - Gestion des stockes ENEDIS. La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes.

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    Offre n°124 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

    • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


    Les missions sont les suivantes :
    Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
    Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
    Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
    Facturation et suivi administratif des dossiers
    Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


    Modalités de l'alternance :
    Contrat de 12 ou 18 mois
    1 jour par semaine en formation

    - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
    Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
    Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
    Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
    Bonne orthographe
    Maîtrise des outils bureautiques

    Entreprise

    • Walter Learning

      Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

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    Offre n°125 : PREMIER VENDEUR 35H (H/F) - DECAZEVILLE

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

    Marie Blachère recrute !

    Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

    Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

    Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

    - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

    - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

    - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

    - Appliquer la procédure argent avec rigueur

    - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

    - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

    CDI 35h/semaine

    Salaire : Salaire selon expérience

    13ème mois sous conditions

    Mutuelle + CE + Participation

    30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Ref : C97O81378

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    Offre n°126 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 12 - FLAGNAC ()

    Description du poste :
    Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Flagnac.
    Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales :
    - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
    - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production
    - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines
    - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures
    - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique
    - Participer activement aux projets d'amélioration continue
    - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention
    Description du profil :
    Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.

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    Offre n°127 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 12 - VIVIEZ ()

    Embarquez avec Start People...
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


    POSTE :
    EMPLOYE POLYVALENT (H/F)
    Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire.

    PROFIL :
    Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distribution
    Vos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation.
    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°128 : Gestionnaire de paie H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 12 - FIRMI ()

    Chez Brengues Expertise, nous sommes bien plus qu'un cabinet comptable classique, nous accompagnons nos clients dans leur développement stratégique, grâce à nos différents services de conseils, et nous croyons fermement que l'humain est au cœur de nos succès. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans un environnement chaleureux.
    Un collectif Festivités, un comité de Développement durable et projets RSE, un CSE bienveillant, des emplois du temps personnalisés, tout est réuni pour concilier vie privée et vie professionnelle.
    Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vous serez en charge de la gestion et d'un portefeuille clients, sous la responsabilité d'un responsable de Pôle RH, utilisant le logiciel Silae.
    Les missions
    * le suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise ;
    * la gestion des primes et indemnités ;
    * la saisie des différents éléments du bulletin de salaire ;
    * l'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. ;
    * la liaison avec les organismes sociaux ;
    * la communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie.
    * le paramétrage des dossiers serait un plus
    Le profil
    * Diplôme Gestion de paie niveau BAC+2 exigé
    * Expérience exigée ( min. 3 ans) avec une solide connaissance de la paie
    Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
    Rémunération : 1 820,00€ à 2 700,00€ par mois
    Horaires :
    * Du lundi au vendredi
    * Travail en journée
    Rémunération supplémentaire :
    * 13ème Mois
    * Primes
    Langue:
    * Anglais (Optionnel)
    Lieu du poste : En présentiel
    Date de début prévue : 01/07/2025

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    Offre n°129 : Travailleur social chargé de l'aide à l'enfance H/F

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles.  GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires 

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    Offre n°130 : Assistant RH (H/F)

    • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Vous aimez certainement l'Aligot ? Nous le cuisinons !

    Coeur d'Aveyron est un atelier à taille humaine, qui se plait à vivre à Almont-les-Junies, dans les hauteurs du Rouergue, dans l'Aveyron.  

    Nous élaborons des bons petits plats, authentiques, inspirés des recettes de nos grands-mères, dans la plus pure des traditions aveyronnaises : Aligot, Truffade, Farçous et autres spécialités mijotées au four...

    Vous aimez vivre d'amour pour les vaches Aubrac et d'une cuisine qui sent bon le terroir ? Direction Coeur d'Aveyron !

    Nous recherchons notre futur Assistant(e) RH (H/F). En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions seront notamment les suivantes : 

    - Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ;
    - Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager; 
    - Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie ; 
    - Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ;
    - Formation : déploiement et suivi du plan de formation. 

    De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle.
    Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité en respectant la confidentialité des données. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le terrain. 
    Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH ! 


    L'atout charme de la maison : 

    - Des opportunités d'évolution interne
    - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
    - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation 
    - Des moments de convivialité
    Le process de recrutement :
    Etape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Julia, Chargée de recrutement
    Etape 2 : l'entretien épicé, avec Julie, Responsable RH
    Etape 3 : le tour du propriétaire, avec Anne-Sophie, Directrice de Site
    Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure !

    Entreprise

    • COEUR D'AVEYRON
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    Offre n°131 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - VIVIEZ ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance (f/h)
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous serez rattaché au responsable Maintenance.
    LES PRINCIPALES tâches :
    - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas
    - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques
    - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production
    ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage,
    convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants .) dans les règles de
    sécurité et en respectant la réglementation
    - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de
    maintenance défini par son responsable
    - Participer à la mise en place de nouveaux matériels
    - Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO
    - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

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    Offre n°132 : Technicien de Maintenance 2x8 H/F

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 12 - VIVIEZ ()

    POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F
    DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement de l'Aveyron recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de Maintenance passionné et motivé en 2x8.

    Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

    Vous rêvez d'évoluer au sein d'un service maintenance dynamique et innovant dans le secteur de la métallurgie ?

    Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et participez à des projets captivants.

    Vous serez rattaché au responsable maintenance.
    ?
    Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes :
    - Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs.
    - Maintenance préventive et curative selon un planning établi.
    - Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production.
    ?Vos avantages
    - Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution.
    - Avantages Sociaux :
    - 13ème mois
    - Mutuelle et Prévoyance
    - Intéressement et Participation
    - Compte Épargne Temps
    - Chèques vacances
    - Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance, avec des diplômes tels que :
    - BTS Electrotechnique
    - BTS Maintenance et Automatisme Industriel
    - Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des Équipements Industriels
    - Qualités : Manuel, débrouillard et réactif.
    Rejoignez notre client et contribuez à son succès !

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
    PROFIL :

    Entreprise

    • Manpower

      Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

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    Offre n°133 : Gestionnaire en assurances (H/F)

    • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance.
    Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes.
    Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite....


    POSTE :
    collaborateur assurance (H/F)
    Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont :
    - L'accueil téléphonique et physique de l'agence,
    - L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur.
    - La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...).

    PROFIL :
    Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie.
    Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels.
    Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste.

    Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h

    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°134 : GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE - DECAZEVILLE (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Quelles seront vos missions ?

    Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille, essentiellement haut de gamme et à potentiel, en leur commercialisant nos produits et services dédiés.

    Vous apporterez des solutions complètes sur l'aspect financier, fiscal, patrimonial et successoral.

    Vous créez et entretenez un réseau d'apporteurs d'affaires.

    - Vous travaillerez les synergies avec les Chargées d'Affaires Gestion Privée et les Chargés d'affaires professionnelles.

    Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal.

    Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits.

    Vous êtes garant de la conformité et de la bonne gestion du risque, et respectez l'éthique professionnelle.



    Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées.
    Serez-vous notre prochaine recrue ?

    Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients.

    Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité.

    Vous possédez un Bac+2 minimum.

    Vous avez une expérience en banque et en gestion de portefeuille. Vous maîtrisez les techniques de vente, d'analyse financière, ainsi que la fiscalité.

    Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ?

    Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble !

    Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes :

    * Entretien avec un membre de l'équipe RH
    * Entretien avec votre futur·e manager

    Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer !

    En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes.

    Faites de nous qui vous êtes, postulez !

    Entreprise

    • Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées

      Nous recherchons notre futur·e Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale au sein de notre agence de Decazeville. Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspira...

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    Offre n°135 : AGENT DE NETTOYAGE H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - VIVIEZ ()

    RESPONSABILITÉS :

    Entretien général du site :
    Nettoyage des équipements, des cuves, des locaux techniques et des aires de circulation
    Évacuation des déchets et gestion du tri sélectif
    Nettoyage et entretien des espaces communs
    Signalement des dysfonctionnements ou anomalies auprès du responsable
    Sécurité et respect des normes environnementales
    Respect des consignes de sécurité spécifiques au site de méthanisation (risques liés aux gaz, incendie, produits chimiques)
    Manipulation sécurisée des outils et équipements d'entretien
    Application des procédures environnementales pour limiter l'impact du site
    Capacité à identifier les dysfonctionnements techniques

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Qualités personnelles :
    Rigueur et sens de l'organisation
    Autonomie
    Respect des consignes de sécurité
    Sens du travail en équipe

    Entreprise

    • DFI Intérim et Recrutement

      DFI INTERIM & RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012 Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

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    Offre n°136 : Directeur d'agence d'intérim et de recrutement H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Decazeville, dans le département de l'Aveyron, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseauPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

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    Offre n°137 : Aide soignant (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
    Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
    Nos clients sont des établissements situés à DECAZEVILLE et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
    Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ?
    Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels.
    Vos missions principales seront les suivantes :
    -Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort
    -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients
    -Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents
    Voici les conditions proposées pour ce poste :
    -Contrat :
    Intérim
    -Durée :
    4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités)
    -Salaire :
    à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme
    Vous bénéficierez d'un avantage comme :
    -Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence)
    Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
    Nous cherchons un Aide soignant (F H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sous des horaires variables.
    -Capacité à adapter sa disponibilité en fonction de l'établissement pour personnes âgées
    -Expérience préalable dans le soin aux personnes âgées
    -Attitude respectueuse et empathique, indispensable pour interagir avec les résidents
    -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis
    Processus de recrutement
    Le processus de recrutement est simple.
    Postulez, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
    Localité : Decazeville 12300
    Contrat : intérim
    Durée : 4 jour(s)
    Date de début : 2025-05-03

    Entreprise

    • Appel Médical par Randstad

      Appel médical

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    Offre n°138 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - AUBIN ()

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

    -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
    -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
    -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
    -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
    -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
    Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
    A propos de Start People
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
    Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


    POSTE :
    ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
    Votre agence Start People recherche un Assistant commercial (H/F) pour notre client industriel du secteur bois, en pleine expansion.
    Vos tâches sont multiples : elles vont de la gestion du secrétariat à l'élaboration de propositions commerciales, en passant par le suivi des dossiers clients.

    -Gestion relation clients : accueil magasin et téléphonique
    -Maitrise progiciel PRODEVIS : réalisation de devis et édition des factures
    -Maitrise ERP OCTAL : création d'entêtes clients, commandes et édition des bons de livraison
    -Collecte des bons de livraison et enregistrement des réceptions marchandises
    -Relances commerciales
    -Suivi et gestion réseaux sociaux
    Travail du lundi au vendredi.

    PROFIL :
    Prérequis :

    -Formation de niveau BAC professionnel ou BTS (bureautique, technique, comptabilité, commerce)
    -Connaissance de la menuiserie (souhaitable)
    -Maîtrise des outils informatiques
    -Faire preuve d'aisance à l'oral et à l'écrit
    -Faire preuve d'aisance relationnelle
    -Avoir un bon sens de l'organisation
    Savoir-être :

    -Faculté d'adaptation
    -Travail en équipe (équipe de poseurs, service commercial, logistique et compta)
    -Capacité à communiquer et à transmettre l'information
    -Savoir rendre compte
    -Etre à l'écoute
    -Etre autonome
    -Prendre des initiatives

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
    Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°139 : Agent de tri (h/f/d)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - AUBIN ()

    Notre client, spécialisé dans les services postaux, bancaires et numériques, recrute dans le cadre de son développement un agent de tri (H/F). Vos missions seront les suivantes :
    inspecter le courrier ;
    renvoyer du courrier en cas de problème ;
    emballer les colis et les enveloppes ;
    acheminer le courrier aux bons destinataires dans le secteur qui lui est attribué ;
    vérifier le courrier sortant ;
    maintenir la salle du courrier propre et organisée.


    SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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    Offre n°140 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 12 - FLAGNAC ()

    Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements.
    En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
    - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
    - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
    - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
    En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
    -
    Un 13ème mois
    - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
    - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
    - Subrogation
    - Accord d'intéressement
    - Primes de cooptation
    - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
    - Avantages CSE en région et CSE Central
    - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
    - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
    - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
    - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
    - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
    - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

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    Offre n°141 : Attaché / Attachée de clientèle de banque (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

    -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
    -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
    -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
    -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
    -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
    Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

    A propos de Start People
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
    Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


    POSTE :
    Chargé de Clientèle (H/F)
    Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour le bureau de Poste de DECAZEVILLE.
    Prise de poste mi-avril : formation d'un mois. Contrat d'environ 15h/semaine évolutif selon besoins jusqu'à fin juillet et susceptible de se prolonger.
    LES MISSIONS :

    -Accueillir le Public, l'orienté vers les automates
    -Délivrer des colis, courriers
    -Encaisser
    -Gérer les virements
    -Suivre les comptes clients
    -Renseigner les clients sur les offres proposées et accroches commerciales


    -Travail du lundi au samedi
    -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg)
    -Posture debout prolongée

    PROFIL :

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
    Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
    Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°142 : AIDE MAÇON / MAÇON (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - FIRMI ()

    Notre client est une entreprise locale qui rayonne sur tout le grand sud. Elle est spécialisée en BTP et bénéficie de forts savoir-faire dans le bâtiment, les travaux publics et industriels, le génie civil et la préfabrication à la demande. Elle propose aussi une expertise en réparation et entretien du patrimoine. Nous recrutons pour son compte un(e) coffreur bancheur (F/H) en atelier.Vous intégrez leurs équipes de professionnels en atelier. Vous particiez à la fabrication des banches. Vous installez les coffrages et aidez au coulage du béton.
    Avec cette tâche, vous avez les avantages suivants :
    - Taux horaire en fonction de l'expérience;
    - Panier repas;
    - Prime de trajet;
    - 10% d'IFM et 10% de CP.

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.

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    Offre n°143 : Opérateur(trice) sur Robot de Peinture H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - FIRMI ()

    Entreprise industrielle dynamique, spécialisée dans la fabrication de fenêtres en PVC, BOIS et ALUMINIUM, les Menuiseries Combes recrutent un(e) opérateur(trice) sur Robot de Peinture.
    Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire.
    Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients.
    Nous nous engageons à offrir des produits de qualité exceptionnelle tout en maintenant une atmosphère de travail chaleureuse et collaborative au sein de nos équipes de 100 salariés.
    Vous recherchez un poste stable, ou le savoir-faire s'apprend, se pratique et se transmet ? Vous êtes au bon endroit !
    ROLE ET RESPONSABILITES
    Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez formé en interne au pilotage de deux robots industriels et vous piloterez les différents programmes de peinture en adéquation avec les dossiers de fabrication et vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien journalier des robots.
    MISSIONS
    * Pilotage du robot de peinture à l'aide des différents programmes proposés par l'ordinateur en fonction du dossier de fabrication
    * Gestion et surveillance des pompes de peinture
    * Création des différentes couleurs à l'aide d'une pigmenteuse automatique
    * Accrochage et décrochage des menuiseries sur le support de ligne de peinture
    * Être garant de la qualité de la finition
    * Assurer la maintenance du robot de peinture
    * Organiser le poste peinture et le tenir propre et rangé
    * Gestion des stocks de peinture
    * Travail en binôme.
    SAVOIR ETRE
    * Rigueur
    * Minutie
    * Travail en équipe
    * Consciencieux
    * Organisé.
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Rémunération : 22¿140,00€ à 22¿520,00€ par an
    Horaires :
    * Du lundi au vendredi
    * Travail en journée
    Rémunération supplémentaire :
    * Primes
    Lieu du poste : En présentiel

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    Offre n°144 : Aide Soignant (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - FLAGNAC ()

    Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements.

    En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
    - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
    - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
    - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

    En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
    -
    Un 13ème mois
    - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
    - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
    - Subrogation
    - Accord d'intéressement
    - Primes de cooptation
    - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
    - Avantages CSE en région et CSE Central
    - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
    - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
    - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
    - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité


    - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
    - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

    Entreprise

    • Domino RH Care Albi
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    Offre n°145 : Agent de soins (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements.

    En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
    - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
    - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
    - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins




    Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

    Entreprise

    • Domino RH Care Albi
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    Offre n°146 : Ingénieur Devops Cloud (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 12 - AUBIN ()

    Description du poste :
    Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale
    Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible.
    L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence.
    L'open source comme ADN
    Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles.
    Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels
    Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée.
    * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure.
    * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement.
    * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation.
    Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle.
    Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance.
    ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒
    Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique.
    Votre mission
    Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud.
    Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité.
    * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD).
    * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud.
    * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers.
    * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride.
    * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils.
    Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire)
    * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu
    * CI/CD : GitLab CI/CD
    * Gestion des accès et identités : Keycloak
    * Systèmes : Linux, cloud hybride
    Votre profil
    Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD.
    Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures.
    Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover.
    Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue.
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT.
    Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud.
    Description du profil :
    Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale
    Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible.
    L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence.
    L'open source comme ADN
    Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p

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    Offre n°147 : Responsable ordonnancement H/F

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - DECAZEVILLE ()

    RESPONSABILITÉS :

    En tant que Responsable ordonnancement en CDI, vos missions seront les suivantes:
    - Planification de la production : Organiser et optimiser le planning de fabrication des bennes en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements
    - Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production
    - Gestion des stocks : Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks
    - Suivi des ordres de fabrication : Lancer la production correspondant aux besoins
    - Coordination des équipes : Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes comme des perturbations de charge ou d ' approvisionnement, absentéisme
    - Communication interservices : Assurer la liaison entre les différents services (bureau d'études, production, commercial, qualité) pour garantir une coordination efficace et une bonne gestion des priorités.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Pour ce poste, le profil que l'on recherche:
    Formation :
    - Formation ordonnancement, Bureau d'Etudes ou Méthodes
    - Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou dans des environnements de production similaires est un plus.
    Compétences techniques :
    - Maîtrise des logiciels de gestion de production (type ERP ou logiciels spécialisés dans l'ordonnancement).
    - Connaissance des processus de production dans un environnement industriel.
    - Bonne compréhension des mécanismes de fabrication de pièces et d'assemblage (carrosserie, benne, grues, etc.).
    - Connaissance des méthodes de planification et d ordonnancement.
    - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion de planning, tableaux de bord)
    Compétences organisationnelles et relationnelles :
    - Forte capacité d organisation et de gestion des priorités.
    - Autonomie, rigueur et souci du détail.
    - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, achats, approvisionnement, etc.).
    - Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant en interne qu'avec les fournisseurs et clients.
    Qualités recherchées :
    - Sens de l organisation et de la gestion des délais.
    - Proactivité et capacité à anticiper les besoins de production.
    - Réactivité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
    - Dynamisme et esprit d'équipe.
    Expérience :
    - Une expérience préalable d'au moins 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (carrosserie, mécanique, etc.) est un atout majeur.
    - Une première expérience en gestion de production et en suivi des ordres de fabrication serait très appréciée.
    Temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
    Horaires: 7h-12h puis 13h-16h du lundi au jeudi et 7h-13h puis 13h-15h le vendredi
    Salaire: entre 30000 et 45000 brut annuel
    Autres avantages:
    - Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire)
    - Ticket-Restaurant
    - Prime d'assiduité
    - Augmentation conséquente chaque année
    - Des formations dans le centre de formation du siège

    Entreprise

    • Mercato de l'emploi

      Rejoignez une entreprise qui façonne l avenir du transport et des équipements industriels ! Spécialisée dans la conception et l assemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où l expertise et l engagement font la différence. Vous aimez le concret, l action et les environnements techniques stimulants ? Alors vou...

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    Offre n°148 : Technicien Bureau d'Etudes H/F

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 12 - ST PARTHEM ()

    À propos du poste
    Vous êtes passionné(e) par la construction bois et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? SICOB recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études pour renforcer son équipe !
    Vous possédez une formation et/ou une expérience en bureau d'études avec une bonne connaissance de la charpente bois ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
    Vos missions
    * Concevoir la structure du bâtiment via SEMA, PAMIR et MD BAT
    * Établir les notes de calculs
    * Dessiner les plans de réservation, d'exécution, de fabrication et de pose
    * Éditer les débits et fichiers de commandes
    * Contrôler les quantités et les budgets chantier
    * Participer à l'optimisation de la production
    * Participer à la conception, à l'optimisation et à la standardisation des études techniques
    Votre profil
    * Maitrise des calculs de structure
    * Autonome, organisé(e) et consciencieux(euse)
    * Diplôme BAC +2 - BTS SCBH ou équivalent
    * Connaissance des Eurocodes, DTU et autres documents normatifs
    Ce que nous offrons
    * 35 h avec modulation comprenant des vendredis non travaillés
    * Des moments conviviaux
    * Un groupe de travail sur la qualité de vie au travail
    * Des collègues très sympas et toujours prêt.e.s à aider
    Si vous aimez la matière et le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler !
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an
    Horaires :
    * Du lundi au vendredi
    * Travail en journée
    Lieu du poste : En présentiel

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    Offre n°149 : Préparateur Technique H/F

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
      • 46 - MONTREDON ()

    Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre des activités industrielles de l'unité Services & Produits Spéciaux , nous recherchons pour notre Site de Toulouse Montredon situé à Toulouse (31) un Préparateur Technique H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de créer, de maintenir et de garantir le bon fonctionnement des moyens industriels nécessaires à la fabrication et au contrôle des produits. Vous assurerez la gestion des systèmes d'information, des outillages, ainsi que de la documentation associée. En collaboration avec les équipes internes et les clients, vous participerez à l'amélioration continue des processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Création et gestion du dossier de fabrication / contrôle / traçabilité Mettre à disposition des documents techniques auprès du Service Production. Créer et mettre à jour les plans de production en fonction des configurations des produits. Mettre à jour les instructions techniques. Répondre aux questions du Service Production et assurer le suivi des demandes. Proposer des améliorations du processus de production et d'industrialisation. Générer et diffuser les gammes de travail sur les sites selon les besoins des services. Élaborer les gammes d'intervention post-livraison (type para, NC, modification après livraison). Créer et maintenir les déroulés opératoires et les nomenclatures. Rédiger ou participer à la rédaction des documents relatifs aux produits ou clients traités, et assurer la formation associée. 2. Gestion de la configuration et des modifications produits Participer aux commissions de modifications produits. Traiter les écarts à la définition et garantir la conformité aux exigences. Challenger les données d'entrée client, notamment durant la phase de développement. Demander la codification et l'achat des nouveaux articles nécessaires. Analyser et intégrer les dossiers de définition et/ou données clients. Établir et maintenir les temps de fabrication (dossiers produits et chiffrages des devis associés). Apporter un support technique au Service Production et à la préparation avancée. 3. Interface technique avec les services internes et le client Être l'interlocuteur technique principal vis-à-vis des clients pour l'instruction des modifications, le suivi de la configuration et la gestion des problématiques techniques liées au produit. Apporter une expertise technique aux services internes (Programmes, etc.) et aux clients. Traiter les retours clients, notamment les anomalies après livraison. Proposer des solutions pour l'amélioration des processus de production et de préparation. Assurer la formation des nouveaux arrivants dans vos domaines de compétence. Profil : De formation génie mécanique et productique ou équivalent, avec une spécialisation en aéronautique ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la préparation technique et le support à la production. Vous avez une forte appétence pour les aspects techniques et une grande curiosité intellectuelle. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se), avec une capacité à vous adapter rapidement aux différents environnements. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication. Niveau d'anglais requis : A2 La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.#NeverStopPioneering

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    Offre n°150 : Dessinateur Hydraulique Urbaine dans le 12 (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 12 - ALMONT LES JUNIES ()

    Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD.
    Le poste :

    Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études.
    Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
    - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation.
    - Effectuer le métré des ouvrages.
    - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné.
    - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières.
    - Proposer des solutions à ces contraintes.
    - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études.
    - Réalisation du plan de récolement.

    Profil recherché :

    Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA).
    Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif.
    Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).

    Entreprise

    • LTd

      LTd

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    Villes voisines

     
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