Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ampuis située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ampuis. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Reventin-Vaugris, 38 - Pont-Évêque, 38 - Vienne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge du déchargement de camion à l'aide du chariot autoporté caces1 et du dépotage des palettes. Vous effectuez le contrôle des marchandises et la reconstitution des palettes en vue de mettre en stock. Vous travaillez du lundi au vendredi horaire journée 7h-14h30. Mission pouvant se renouveler
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower VIENNE recherche pour son client un(e) Assistant(e) administration des ventes (ADV) à Pont Evêque (H/F) Tes missions seront les suivantes : -la gestion du SAV ainsi que de la relation client dans un environnement international (maitrise de l'anglais indispensable) -l'enregistrement ainsi que le suivi des commandes clients -le traitement et la résolution des litiges liés au transport -la vérification de la disponibilité des produits -la création des factures et des avoir -planifier les livraisons et assurer un suivi -la gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients Elles se dérouleront au sein de l'équipe en charge de l'administration des ventes. Afin de postulé il faut ! -que tu sois titulaire d'un BAC2 en commerce / gestion administrative, tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie -que ton expertise en SAV n'est plus à démontrer (relation B to B) -que tu es idéalement des connaissances en export -que tu sois à l'aise avec les outils numériques (ERP ... ) -que tu sois de nature organisé(e) et autonome -que tu es une aisance relationnelle et un esprit d'équipe -que tu ai un anglais courant et la maîtrise de l'espagnol serait un vrai plus ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Vienne recherche pour son client La Poste basé à Vienne (38) des Facteurs (H/F). Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 1 an minimum - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 7h30 - 14h30 ou 7h00h-11h10h et 15h10 - 17h30 Horaires variables selon les cycles client sur site Rémunération : 12,03€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Mission longue durée Cette offre vous correspond ? Postulez directement en ligne en vous assurant que votre CV est à jour ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
entretien de la maison , ménage, , préparation repas, accompagnement social, aide à la toilette paiement en cheque empli service Horaire 10H00 à 12H00 du lundi au samedi
Ils proposent des solutions adaptées aux besoins des professionnels du transport, qu'il s'agisse de la vente de véhicules neufs ou d'occasion.Poste : Chargé(e) de Facturation Vos missions principales : En tant que Chargé(e) de Facturation, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre service client et de la gestion administrative. Vos principales responsabilités incluent : Accueil client : Vous assurerez un accueil téléphonique et physique de qualité en soutien à notre équipe de réception, en garantissant une prise en charge rapide et professionnelle. Gestion des ordres de réparation : Vous prendrez en charge l'ouverture des ordres de réparation (OR), la demande de bons de commande, ainsi que la gestion des garanties de paiement. Vous veillerez à ce que les OR terminés soient correctement mis en bon à facturer et procéderez à leur facturation. Gestion des garanties : Vous serez responsable du suivi complet des dossiers de garantie, de l'ouverture à la clôture, en assurant la liaison avec les différents acteurs. Suivi des contrats d'entretien : Vous gérerez et suivrez les contrats d'entretien des clients, en vous assurant de leur bonne exécution et renouvellement. Plan de maintenance : Vous superviserez le suivi du plan de maintenance constructeur (PMS), en veillant au respect des échéances et des conditions contractuelles. Relance et suivi des devis : Vous relancerez les devis clients enregistrés et vous assurerez de leur validation dans les meilleurs délais. Encaissements et rapprochements bancaires : Vous enregistrerez les encaissements dans notre logiciel SAGE et effectuerez les rapprochements bancaires avec rigueur. Saisie des factures d'achats : Vous assurerez la saisie des factures d'achats dans notre logiciel interne, en garantissant la précision des données. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et collaboratif. L'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée. Maîtrise des outils de gestion : Connaissance des logiciels de facturation (SAGE, outils internes). Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision. Communication : Bonnes compétences en accueil téléphonique et relation client. Gestion des finances : Suivi des encaissements, rapprochements bancaires et saisie des factures d'achats. Gestion des contrats et garanties : Suivi des ordres de réparation, contrats d'entretien et dossiers de garantie. Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapides et à relancer les devis clients.
MISSION GENERALE Dans le cadre des opérations de recensement de la population 2025, sous la responsabilité du coordonnateur communal et en lien avec la Direction Générale des Services, l'agent recenseur a pour mission de procéder à la collecte des informations sur le terrain, auprès des habitants. ACTIVITES : - Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain - Effectuer la(les) tournée(s) de reconnaissance avant le début du recensement (repérage des adresses) - Organiser son planning de visite - Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre par internet s'ils le peuvent - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants - Tenir à jour son carnet de tournée pour suivre l'avancement de la collecte - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal pour lui remettre les questionnaires collectés et lui faire part de ses éventuelles difficultés (rendez-vous hebdomadaires) - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et être disponible pour les opérations de clôture COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE : - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, méthodique et bon rédactionnel - Courtoisie et bonne présentation indispensables - Discrétion, disponibilité et ténacité - Permis B obligatoire SPECIFICITES DU POSTE : - Nombreux déplacements à pied ou en véhicule personnel - Travail en soirée et le samedi - Une bonne connaissance de la commune serait un plus
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Vous souhaitez Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Devenez Magasinier-Vendeur de Pièces Automobiles (F/H) en CDI pour notre établissement A7 AUTO-PIECES de SEYSSUEL (38). Au sein d'une équipe de 4 personnes dédiée à la gestion du magasin PO et rattaché au Responsable Commercialisation Pièces, - Vous assurez la vente au comptoir et par téléphone de pièces neuves et pièces d'occasion conformément à la demande client, vous établissez les devis, enregistrez les commandes et vous assurez de la réception des acomptes correspondants. - Vous accueillez, détectez et répondez aux besoins des clients, vous réalisez les ventes additionnelles et diffusez les offres promotionnelles en cours. - Vous renseignez les clients sur la disponibilité des pièces (dans le stock et sur les outils informatiques), les tarifs, les modalités de règlement et de livraison ainsi que les coûts de livraison - Vous diffusez l'image de marque d'A7 AUTO PIECES auprès de ses clients - Vous participez au rangement du stock de pièces, au réapprovisionnement et à l'inventaire. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile et vous justifiez d'une expérience réussie en tant que vendeur dans le secteur de la pièce automobile de 5 ans. Curieux, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel et de qualités d'écoute, vous avez à cœur de satisfaire les demandes de vos clients. Vous vous intégrez facilement au collectif de travail. Réactif et autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Compte-tenu de la taille de la structure, ce poste nécessite de la polyvalence et vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe. Rémunération mensuelle composée d'une part fixe (2163 € brut mensuel pour 39h) et d'une part variable (primes sur le CA non plafonnées). 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Le profil recherché Connaissance des règles de sécurité du travail sur le domaine public Connaissance du territoire Bon sens de l'orientation Expérience en manutention (petite maintenance) A l'aise avec le travail en extérieur Bonnes aptitudes physiques Autonomie, disponibilité, réactivité et rigueur Qualités relationnelles Permis B obligatoire Aisance sur l'outil informatique serait un plus Les missions de l'Agent logistique déchets Entretien du réseau de point d'apports volontaires aériens et enterrés : o Participation à la pose/dépose du matériel o Assure la petite maintenance (signalétique, petites réparations.) o Nettoyage et lavage ponctuel (détagage.) sur signalements en complément des prestations annuelles confiées à des prestataires o Enlèvement des dépôts sauvages en périphérie avec tri en déchèterie des déchets collectés Gestion des équipements de pré-collecte (bacs notamment) : o Approvisionnement, réception, réception/rangement des équipements de pré collecte, gestion des stocks (bacs, postes fixes bétons, silos aériens, abris bacs, composteurs.) o Préparer et effectuer les livraisons, la maintenance et le démantèlement des bacs de déchets avec information des usagers sur la gestion du bac de collecte et les consignes de tri (guide, autocollant, panneau pour les locaux poubelles) o Livrer et installer les bornes de déchets alimentaires et autres matériels de pré-collecte (support bacs en point de regroupement, duettos pour le tri des manifestations.) o Participer à la logistique des manifestations organisées par le service déchets et assurer la pose/dépose du matériel de pré-collecte des manifestations d'intérêt communautaire (Jazz à Vienne, Ecureuil, Fête historique de Vienne .) Appui logistique lié au déploiement du tri des déchets alimentaires : o Gestion des composteurs sur la déchèterie de Vienne (approvisionnement, gestion du stock) o Participer à la logistique des événements type sessions de formation/distributions de composteurs o Maintenance et nettoyage des bornes de déchets alimentaires et des bacs associés o Appui logistique aux installations de composteurs partagés (aide à la livraison du matériel, du broyat) Tâches transversales : o Assurer l'entretien, le lavage intérieur/extérieur du véhicule mis à disposition (fourgon) et remonter les anomalies o Remonter les informations à son responsable sur la tournée quotidienne, o Respecter les consignes et les règles de fonctionnement édictées par la hiérarchie Missions connexes ponctuelles : o Effectuer les collectes en déchèterie et dans certaines administrations publiques : piles usagées, dépôts sauvages devant les déchèteries, batteries, pneumatiques, néons/ampoules. o Effectuer des opérations de petite maintenance et d'entretien dans les déchèteries et sur les véhicules de collecte
VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE 5 DECEMBRE 9H-12H AU FORUM DE VIENNE SALLE DES FETES PLACE MIREMONT
Vous venez renforcer l'équipe d'accueil et de secrétariat du cabinet dentaire et assurez l'administratif, la prise de rendez-vous, l'accueil physique et téléphonique des patients. Vous avez un vrai sens du relationnel avec les patients et êtes à l'aise avec la bureautique. Vous travaillez 35h par semaine, 4 jours contrat apprentissage
Vous rejoignez une entreprise qui se place comme un acteur incontournable de la construction modulaire depuis plus de quatre décennies. Basée à Pont-Évêque, près de Lyon, cette entreprise d'une trentaine d'employés se distingue par son approche avant-gardiste de la construction modulaire. Elle s'est imposée comme un expert dans la conception et la fabrication de bâtiments modulaires modernes et innovants, parfaitement adaptés aux attentes de ses clients, quel que soit le secteur d'activité. Au sein de l'entreprise, vous intégrez le pôle commerce et vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des services internes du groupe (achats, logistique, comptabilité, bureau d'études...) et les parties prenantes externes (clients...). Vous participez au développement du plan d'action commercial et vous mettez à jour le site internet en relation avec la responsable commerciale groupe (actualités, module d'occasion...). Vos principales missions : Projet avant vente : - Réceptionner les appels entrants et identifier les besoins clients/prospects - Participer à la faisabilité du projet en lien avec le responsable hiérarchique et le bureau d'études - Etablir les devis - Transmettre le plan et les devis au client - Effectuer les relances clients Projet vendu : - Etablir l'accusé de réception de commande - Participer aux réunions concernant les sujets actuels et transverses - Valider et suivre les dossiers clients tout au long du cycle Dossiers d'appel d'offres : Sélectionner et transmettre les appels d'offres au responsable bureau d'études Vos responsabilités : - Travailler à partir des besoins clients - Etre garant de la rentabilité des offres commerciales de son périmètre - Garantir la relation commerciale avec les clients Vos compétences : - Maitrise des outils bureautiques - 3 à 4 ans d'expériences en ADV - Connaissance des techniques de ventes et des négociations commerciales Les avantages : - Rémunération : entre 2300 et 2500€ par mois + Variable selon le chiffre d'affaire facturé - Prime d'intéressement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et commercial(e) Bilingue : Missions et responsabilités : *Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants *Fournir des informations et des conseils aux clients *Gérer les devis et les demandes des clients *Effectuer des tâches administratives telles que la réception, la gestion des documents, la facturation et le secrétariat *Assurer le suivi des dossiers clients et maintenir une base de données à jour *Démarcher les clients (garage, carrosseries et assurances) en France mais aussi dans tous les autres pays où il grêle. *Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et répondre aux demandes des clients Compétences requises: *Bilingue Anglais- Excellentes compétences en communication verbale et écrite- L'Arabe littéraire est un gros plus pour notre développement au moyen orient. *Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office*Capacité à travailler de manière autonome et en équipe *Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément *Expérience préalable dans un rôle de support client ou administratif est un plus Nous offrons: *Un environnement de travail dynamique et collaboratif *Des opportunités de développement professionnel- *Une rémunération compétitive sous forme de fixe + variable sur la partie commerciale. Si vous êtes motivé(e), avez un sens du service client développé et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe!
Société de courtage de transport routier recherche son/sa assistant(e) administration des ventes Relation client fournisseur et transporteur Prospection commerciale Etablir une base de données Suivi de la clientèle Etablir les devis Etre polyvalent(e) et autonome temps de travail pouvant être à temps partiel
Nous recherchons pour une grande enseigne de supermarchés en surgelé, un(e) vendeur(euse) pour un temps partiel de 24 heures hebdomadaire du 16 au 31 décembre et de 6 au 7 janvier. Vous êtres disponible du 16 décembre au 7 janvier et recherchez un temps partiel ? Vous avez l'expérience du commerce et avez pratiqué les caisses en magasin ? Ce poste devrait vous intéresser ! Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous assurerez : L'accueil de la clientèle, La réponse aux questions et conseils, L'encaissement, La réception des commandes, la mise en stock, le réapprovisionnement des congélateurs, La préparation des commandes du Drive La tenue de la propreté du matériel et du magasin Cet emploi est dans le commerce ce qui implique de travailler le samedi en journée. Le salaire est de 12,32 10% ce congés payés et 10% d'Indemnités de Fin de Mission. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente avec encaissement. Vous aimez la relation clientèle et avez le sens du service, Vous êtes autonome tout en aimant travailler dans une petite équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez nous vite pour que nous vous mettions en relation.
Envie de progresser dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous êtes attiré.e par l'efficience énergé-tique, le développement durable et souhaitez mettre à profit votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez le Groupe AXENCO, un groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société AXENCO SAS un.e Approvisionneur.se(H/F) Rejoignez notre équipe et enrichissez vos compétences en tant qu'Approvisionneur.se (H/F). Nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour évoluer dans vos missions et devenir un acteur essentiel de notre chaîne d'approvisionnement. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion des approvisionnements : Analyser les besoins de l'entreprise, planifier et passer les commandes d'approvisionnement. - Suivi des commandes : Relancer les fournisseurs et assurer le suivi des livraisons sur les différents sites. - Mise à jour ERP : Renseigner les informations clés dans l'ERP (délais, prix, AR commandes, dates de livraison). - Interface interne et externe : Collaborer avec les équipes commerciales, ADV et production pour assurer la fluidité des informations. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et garantir la fiabilité des informations. - Gestion des litiges : Traiter les litiges liés aux livraisons et aux facturations. - Reporting : Élaborer et suivre les indicateurs de performance fournisseurs. - Contribuer aux inventaires et à la mise à jour de la base de données. - Participer au premier niveau de négociations des offres tarifaires des fournisseurs. Votre profil De formation minimum BAC+3 en logistique, approvisionnement, Supply Chain. Une première expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des approvisionnements, idéalement dans un environnement industriel La capacité à travailler en équipe, l'esprit de synthèse, la communication, le sens de l'organisation et la rigueur font parties de vos qualités. Anglais niveau professionnel (B2 minimum) exigé Pratique d'Excel exigée. La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus. La connaissance de BI reporting serait un plus. Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon - Accès possible par Train-Bus
Vendeur / vendeuse en boulangerie - horaire de journée en continue - Travail 7 jours/7 par roulement (6h00/20h00) et en journée en fonction du planning, 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h/semaine boulangerie ouverte le samedi et dimanche matin
LIP - Les Intérimaires Professionnels - Péage de Roussillon Recherche employé libre service h/f Pour Préparation de commandes et mise en rayon Sur le secteur proche de Chonas l'Amballan Dynamique et motivé Pas d'accès en transport en commun
La Direction des affaires juridiques de la Mairie de Vienne recrute un assistant administratif (F/H) chargé(e) de: - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Tenir à jour les tableaux de bord du service - Participer à l'organisation et à la tenue des assemblées municipales en lien avec le chargé des Assemblées et de la Vie institutionnelle - Assurer le suivi des procédures administratives du service composé de 3 secteurs : affaires juridiques, vie institutionnelle et patrimoine immobilier - Assurer le suivi du budget du service par secteur ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer le suivi du courrier du service : enregistrement, préparation des réponses pour le service, suivi des chronos - Suivre et ventiler les parapheurs du service - Assurer la prise d'appels téléphoniques, messages et suivi des réponses à apporter - Assister aux réunions hebdomadaires du service et élaborer les relevés de décisions - Gérer les rendez-vous, planning et réunions - Assurer le classement et l'archivage des dossiers du service Affaires juridiques et vie institutionnelle - Assurer le suivi des réponses et le tableau de bord (contentieux, conseils juridiques, demandes d'accès aux documents administratifs, suivi administratif des périls, certificats de non péril demandés par les notaires .) - Transmettre les pièces de procédures aux juridictions et conseils externes dans le cadre de la gestion des contentieux - Rédiger des courriers et actes divers, et relances - Recenser les demandes de conseils juridiques via l'établissement de fiches de saisine et en assurer le suivi - Assurer le suivi du budget général du Service (2 budgets distincts) établissement des bons de commande, règlement des factures) - Suivre les projets et activités du service En assistance et en l'absence de l'agent chargé de la vie institutionnelle - Participer à la Préparation et organisation les assemblées municipales (Conseil municipal, Conseil d'administration, Commissions, Bureaux municipaux.) : réception des projets de délibérations et des notes de synthèse, élaboration de l'ordre du jour, élaboration du rétro planning, et des convocations - Constituer les dossiers préparatoires et définitifs : mise en page du dossier, reprographie - Préparer et procéder à l'envoi des convocations et du dossier des assemblées - Mettre en ligne les documents ayant trait aux Assemblées et la Vie Institutionnelle sur le Cloud des élus - Préparer les lieux de tenue des assemblées (moyens techniques) - Rendre exécutoire les délibérations des assemblées : télétransmission, affichage, ventilation aux directions - Transmettre les renseignements relatifs aux délégations et à la participation aux commissions des élus - Renseigner les services dans la rédaction des actes administratifs - Assurer la tenue des registres des actes administratifs de la collectivité selon protocole en cours Patrimoine immobilier - Participer à la mise à jour un inventaire du patrimoine bâti et non bâti communal et assurer sa gestion - Participe au suivi administratif dans le cadre de la gestion du patrimoine de la collectivité : gestion administrative et financière des bâtiments communaux (rédaction et renouvellement des baux et conventions, appel de loyers et charges et régularisations, gestion de copropriété, recherche des éléments utiles aux actes, .), suivi des interventions du service bâtiment, voirie, . - Etablissement des états des lieux d'entrée et de sortie des locaux - Effectuer le suivi administratif des procédures En matière de polices d'assurances : - Assurer un suivi administratif et financier des contrats En matière de sinistres : - Assurer le suivi des déclarations de sinistres et les réclamations - Suivre les relations avec les usagers, les assureurs et les indemnisations
ADP LABORATOIRE recherche un/une SECRETAIRE ACCUEIL ET ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) Rattaché.e à la responsable de site et à la gestionnaire ADV, vos missions sont notamment : - Assister la gestionnaire administration des ventes (ADV) - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai.) - Assurer l'accueil téléphonique et communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits et services de l'entreprise Vous avez l'expérience de la tenue d'un standard téléphonique. Idéalement titulaire d'un BTS en gestion PME/PMI ou équivalent, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et un excellent relationnel. Ce poste exige de l'autonomie, de la rigueur, de la minutie, du dynamisme et un bon esprit d'analyse. Merci d'adresser CV + lettre de motivation + photo à : ebouchet@adplaboratoire.com
Tu participes a la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client -Conditions : Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Salaire selon profil 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle + CE + Participation - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place
Vous assurez la tenue du bar dans un gamecenter. vous pouvez avoir des taches polyvalentes comme assurer la mise en route des machines ou des jeux.. Compétences requises : - Le sens du contact, de l'accueil - Un bon relationnel - Le sourire - Dynamisme et polyvalence - Esprit d'équipe, d'entraide Horaires décalés, travail WEEK-END et en soirée (par rotation). Plusieurs possibilités de contrats : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, contrat modulable semaine et WE.... selon disponibilités du candidat. Cadre de travail fun et passionnant. Possibilité d'évolution.
La Direction des services techniques de la Mairie de Vienne recrute un(e) chargé(e) de mission opérationnel(le) pour son service occupation de l'espace public. Vos missions consisteront à: - Mettre en place et superviser la politique de stationnement - Mettre en place et suivre la politique d'occupation temporaire et permanente de l'espace public - Mettre en place et suivre les grandes manifestations sur l'espace public - Gérer et suivre l'organisation administrative du service - Encadrer et piloter les équipes du service ACTIVITES : - Gérer et superviser le stationnement sur la voie publique et aux parkings - Etablir et suivre les arrêtés de circulation et de stationnement - Etablir et suivre les documents d'occupation temporaire de la voie publique (travaux, chantiers, déménagements, festivités, marché.) - Etablir et suivre les documents d'occupation permanente de l'espace public (terrasses.) - Piloter et suivre la mise en place de la signalétique temporaire sur l'espace public - Prendre en charge le fonctionnement de la régie de recettes, tenir les comptes et versements à effectuer à la trésorerie dans le cadre des régies de recettes - Instruire les contestations et les réponses aux demandes de l'Officier du Ministère Public - Instruire les Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO) et les réponses aux demandes de la Commission du Contentieux du Stationnement Payant (CCSP) - Mettre en place et suivre les contrats de maintenance des équipements techniques des parkings et du stationnement sur voirie - Encadrer et animer les équipes de l'occupation de l'espace public - Assurer le suivi administratif du service - Préparer et suivre le budget du service - Etablir des tableaux de bord de suivi de l'activité - Contacter les fournisseurs et les services concernés par les événements sur l'espace public - Organiser les réunions de préparation et de débriefing des événements sur l'espace public et rédiger les compte-rendus - Assurer le lien avec la direction des services techniques - Rédiger les cahiers des charges de marchés publics pour les achats du service et suivre l'exécution de ces marchés SPECIFICITES DU POSTE : - Régisseur de recettes - Agents du service présents sur différents sites et sur la voie publique - Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Vienne - Astreintes obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours) Savoir : - Bonne connaissance du Code de la route - Bonne connaissance de la règlementation en matière de signalisation routière, d'accessibilité, d'utilisation des échafaudages - Connaissances du contexte juridique des arrêtés municipaux - Connaissances du Code des Marchés Publics - Connaissances en informatique, Word, Excel, PowerPoint, messagerie - Bonne connaissance du territoire communal appréciée - Expérience en management d'équipe - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée - Permis B nécessaire ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne ********************************************************************************************************************
Au sein d'une équipe d'assistantes, de juristes et d'avocats vos principales missions seront les suivantes : Assistant/e juridique en droit des sociétés (créations/AGOA/ AGE/ cession de fonds de commerce société.). - élaboration et mise en forme de documents Word (fonctions avancées) - gestion et suivi des dossiers contentieux - RPVA, télé recours - préparation de divers actes, pièces à communiquer et dossiers de plaidoirie - gestion des formalités auprès des tribunaux/greffes - suivi de l'agenda de procédure - traitement des courriers - traitement des appels téléphoniques - gestion des agendas et organisation des déplacements - classement et gestion de l'archivage Par ailleurs, vous êtes amené(e) à gérer diverses tâches administratives liées au fonctionnement d'un cabinet d'avocats Vous maîtrisez à un niveau avancé le Pack Office Vous avez une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral La pratique des logiciels KLEOS serait un plus Rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités d'organisation. Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste à pourvoir dès que possible.
Le Cabinet IDEOJ AVOCATS implanté à VIENNE (Isère) et Bourgoin-Jallieu (Isère) et composé de 8 avocats et plusieurs collaborateurs recherche pour son site de VIENNE, un(e) assistant(e) juridique expérimenté (e) en Droit des Sociétés. Sous la supervision d'un avocat, vos missions seront les suivantes : Approbations de comptes annuels- Modifications statutaires- Formalités- Rédaction d'actes (cession de fonds de commerce, bail commercial, protocole de cession .) - Secrétariat courant (courriers, copies, tenue des registres, facturation...) De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle de CINQ (5) ans minimum au sein d'un département Droit des Sociétés en cabinet d'avocats. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie et maitrisez le Pack Office. Etre à l'aise avec Poly Office serait un plus. Vous êtes de nature rigoureuse, motivé (e).
Les missions du directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 18 places - Mistelle o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (5 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin - Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur - Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel - Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur - Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Infos complémentaires - Sens de la mission - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique - Évolution professionnelle - Accès encouragé à la formation et à l'épanouissement personnel - Conditions de recrutement - Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2024 - Poste situé sur Condrieu, à l'EAJE « Mistelle» - Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Le profil recherché - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat - Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics,9 RPE et 10 micro crèches privées
poste de moniteur auto école basé sur Vienne. Travail du lundi au samedi, possibilité de travailler le samedi en matinée ou en journée, rotation possible 1 samedi sur 2 libre. Vous avez impérativement le diplome de moniteur auto école. débutant accepté si diplomé. Vous assurez les cours de conduite avec patience et efficacité. Qualités requises : être ponctuel, à l'écoute, patient , bonne pédagogie d'enseignement. Poste à pourvoir dès à présent. salaire selon experience
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire pour notre bureau d'études. Les principales missions incluent : * L'édition des dossiers d'études * La gestion des plannings de nos techniciens, ainsi que la prise de rendez-vous avec les clients * La gestion des réceptions et des relances concernant les conventions de passage Profil : Titulaire d'un Baccalauréat spécialisé dans les métiers de l'accueil. Nous proposons un CDD allant de maintenant jusqu'à fin mars. Le contrat est de 20 heures, réparties sur 5 jours, avec 4 heures par jour de 8h à 12h Nous serions ravis de recevoir votre candidature et restons à votre disposition pour toute question.
Assurer la confection de l'ensemble des repas servis à la Maison d'Enfants des Guillemottes, associé à des savoir-faire dans le concours à la pédagogie et l'éducation d'enfants et adolescents en difficulté. Activités principales : Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des enfants dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons. Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP. Achat des denrées et préparation des commandes avec l'accord de la cadre économe. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP. Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels. Réaliser et distribuer les plats. Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés. Gestion des réserves alimentaires sur les groupes de vie. Renseignement de la fiche HACCP. Activité annexe. Participation occasionnelle aux animations relatives au goût et à l'équilibre alimentaire. Préparation des buffets lors des journées festives organisées par la Maison d'Enfants des Guillemottes. Travailler en collaboration avec les équipes éducatives de la Maison d'Enfants sur des projets spécifiques lui permettant d'être garant ou accompagnateur d'un jeune dans son projet.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions seront les suivantes : - Suivre le chiffre d'affaires, les marges et le développement du service - Participer à la mise en place et au suivi des opérations promotionnelles - Co animer avec le responsable et les opérations commerciales - Participer à la mise en place de réunions techniques clients / fournisseurs - Maitriser l'offre produits et les fournisseurs et se tenir informé des évolutions et nouveautés - Contribuer à la bonne gestion des stocks ( commandes SPE , stocks morts et lents ) - Contribuer au bon fonctionnement du crédit client - Prospecter, démarcher des nouveaux clients - Suivre les clients existants Votre profil: Vous êtes une personne avec des connaissance en management et une appétence pour les matériaux, Alors postulez!
Le service espaces verts propreté urbaine de la Maire de Vienne recrute 2 chauffeurs de balayeuse agent de propreté des espaces publics (F/H). ACTIVITES : - Conduire la balayeuse et l'arroseuse - Balayer et ramasser les différents détritus sur la voie publique (papiers, déjections canines ) - Vider et nettoyer les poubelles - Arracher les herbes - Effectuer tous travaux de nettoyage - Relayer les doléances des usagers au chef d'équipe samedi et dimanche matin sur planning) . Horaires : soit de 5h00 à 12h15 ou de 12h00 à 19h15 ou en horaire d'été de 6h45 à 14h00 / en horaire d'hiver de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 o RTT o Titres restaurant o Comité des Œuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun o Participation à la mutuelle prévoyance/santé CDD d'un an ouvrant sur une possible intégration dans la fonction publique territoriale
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie sur Vienne accueillant des jeunes en situation de polyhandicaps et pluri handicap. Ce poste est à pourvoir dès le 09 décembre 2024 en CDI Temps plein. ACTIVITES PRINCIPALES : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise
À propos de la mission - Mise en rayon des produits - Prise de commandes - Service client - Découpe - Emballage - Rangement - Nettoyage Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, pour un CDD de 9 mois. Vous intégrerez Pôle RH composé de 9 personnes et plus précisément le service Développement RH. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous serez en charge de la partie recrutement et intérim. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Effectuer le recueil des besoins en recrutements auprès des managers. - Rédiger les annonces et les diffuser en ligne. - Trier les CV et faire des propositions aux managers de profils en adéquation avec leurs besoins. - Effectuer des actions de sourcing sur la CV thèque ou les réseaux professionnels. - Effectuer les visio ou appels de pré qualifications avec les candidats ciblés. - Effectuer les retours des entretiens de pré qualifications auprès des managers. - Assister le manager lors des entretiens de recrutement. - Participer aux forums de recrutements et promouvoir Gineys. - Assurer le suivi des indicateurs recrutements. Intégration : - Etablir et coordonner le planning d'intégration des nouveaux arrivants. - Préparer les packs d'intégration. - Accueillir les nouveaux arrivants et animer l'accueil RH. Intérim : - Etre le relai administratif entre les managers et les agences référencées. - Récupérer et saisir les relevés d'heures des intérimaires dans Pixid. - Vérifier et valider les factures d'intérim, effectuer les demandes d'Avoir en cas de litige sur les factures. - Assurer le suivi des indicateurs intérim. Vous pourrez être amené à participer à d'autres missions, projets RH. Le profil recherché Diplômé d'un Bac +3 en RH, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'un très bon sens relationnel, d'un tempérament volontaire, vous aimez les challenges et les défis. ***Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne***
Recrute 1 Magasinier / Préparateur de commandes Poste : Contrôle qualité des pièces auto issues de l'atelier de démontage puis intégration au niveau du stock (physique et informatique). Gestion de l'approvisionnement du magasin en pièces et assurer le réassort des stocks + prise en charge de la diffusion des photos sur internet. Préparation des commandes et emballage en vue de l'expédition+ mise en carton et étiquetage. Rangement du stock et entretien ainsi que participation au niveau des inventaires. Dynamique et motivé vous justifiez d'une première expérience en gestion de pièces automobile et/ou gestion des stocks sur un autre poste Idéalement vous disposez d'un CAP mécanique automobile et êtes à l'aise avec l'outil informatique Curieux votre maîtrise au niveau de la connaissance des pièces auto est réellement un atout majeur sur la fonction du poste Travail en équipe, poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de plusieurs mois, horaires journée du lundi au vendredi 12EUR90/heure + tickets restaurants Merci de nous transmettre votre candidature si l'offre vous intéresse. EURVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'éducateur de jeune enfant Placé sous l'autorité du directeur(ric) de l'EAJE, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, vous assurerez les missions suivantes : Accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant pour l'aider dans son développement individuel, sa socialisation, dans le respect de son rythme et de ses besoins Accompagner par votre expertise l'équipe, dans la mise en œuvre des actions éducatives et de projets divers, en favorisant les échanges dans un cadre bienveillant. Fonctions éducatives : Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire, de la mixité sociale et culturelle, en favorisant un climat de confiance et de dialogue Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif, Réfléchir avec l'équipe sur l'aménagement de l'espace, le choix du matériel, Dynamiser l'équipe en mobilisant les compétences individuelles, en impliquant chaque professionnel autour de la mise en œuvre de projets innovants, Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure, dans une continuité éducative Être un moteur dans la réflexion pédagogique et dans l'écriture du projet. Fonctions d'encadrement : Participer à l'accueil, l'encadrement et l'intégration des nouveaux professionnels permanents ou remplaçants, ainsi que des stagiaires Travail de partenariat en lien avec la responsable : Coordonner les actions partenariales avec les différents acteurs du quartier ou du territoire de l'Agglo Infos complémentaires - Sens de la mission Satisfaire l'intérêt général Travailler sur un territoire dynamique - Évolution professionnelle Accès encouragé à la formation et à l'épanouissement personnel - Conditions de recrutement Type de recrutement : contractuel Poste à pourvoir : CDD - jusqu'à fin juillet Cycle de travail : 36 heures + RTT Lieu de travail : EAJE Tesselle et Marteline (Saint Romain en Gal) Le profil recherché Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants indispensable Titulaire de la fonction publique territoriale (ou à défaut contractuel) Sens de l'écoute, de l'observation, de la communication Esprit d'équipe Discrétion / Dynamisme Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés.
Notre agence de Brignais recrute pour le compte d'un de ses clients, un concession automobile de renom un(e) Réceptionnaire après-vente automobile (h/f) Assurer une gestion professionnelle des prises de rendez-vous. Planifier efficacement les rendez-vous pour optimiser la capacité de l'atelier, en collaboration avec le chef d'atelier. Fournir des conseils éclairés aux clients sur les réparations nécessaires, en détaillant leur nature, leur importance et leur coût. Vous serez capable d'établir des devis fermes et définitifs. Communiquer proactivement avec les clients pour tout travail supplémentaire, et assurer un suivi attentif de leur satisfaction. Vérifier l'exactitude des factures et fournir des explications détaillées lors de la restitution des véhicules. Superviser le suivi des travaux et informer les clients en cas de retard éventuel dans la livraison. Rendre les véhicules aux clients, en garantissant leur entière satisfaction. Promouvoir et vendre des services complémentaires. Profil recherché : Capacité à travailler de manière autonome. Motivation, dynamisme et rigueur indispensables. Travail du lundi au vendredi (non travaillé le samedi).
Nous recrutons pour notre client, leader mondial de la logistique, des préparateurs de commandes F/H. Vos missions : Préparer les commandes avec précision et efficacité ?? Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises ?? Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition ? Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks ?? Respecter les normes de sécurité et les procédures internes ??? Horaires en matin ou journée Travail 1 samedi sur 2 Travail en entrepôt semi-ouvert CACES 1 requis sur le poste CACES 3 et 5 seraient un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en temps partiel (48h/mois) le lundi : 10h15-13h15 + 15H15-20H15 et le dimanche : 08h15-12h45 Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
MONOPRIX Vienne recherche un(E) Hôte de caisse pour un CDD longue durée, 30h par semaine. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client : Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin Gardien(ne) de la caisse: Apportez votre aide en rayon. Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
Poste en CDI à 60%, 21 h par semaine, organisation à convenir; Accueil, écoute et accompagnement social des personnes handicapées et de leurs familles. Instruction des candidatures des personnes handicapées et participation au processus d'admission. Réflexion sur les projets individualisés des usagers en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Suivi des dossiers CDAPH. Travail partenarial tant associatif qu'avec les établissements et services extérieurs. Réalisation de divers rapports et bilans. Accompagnement et soutien des personnes et de leurs familles dans le cadre d'orientations et de réorientations.
Créée en 1961, l'afiph, association d'utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d'1 handicap intellectuel. Elle recrute pour l'1 de ses ESAT implanté sur les pays viennois et roussillonnais. L'établissement accueille 256 travailleurs handicapés porteurs d'1 déficience intellectuelle légère à profonde sur des activités de sous-traitance industrielle et de services (mécanique tôlerie, menuiserie, couture industrielle, assemblage conditionnement montage, entretien d'espaces verts)
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le/la cuisinier(ère) contribue à la mission globale de l'établissement : prendre en charge en MECS des enfants âgés de 0 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Objectif du poste : Contribuer à la qualité d'accueil des enfants à travers la préparation des repas. Activités principales et domaines de compétences : Elaborer les menus : - En adaptant les aliments aux besoins nutritionnels de l'enfant, en fonction de son âge, - En gérant l'économat (gestion des stocks, gestion des approvisionnements, réalisation des commandes, suivi du budget alimentation et équipement hôtelier en lien avec l'équipe de direction). Confectionner et distribuer les préparations culinaires : - En effectuant les opérations de réception des denrées, de magasinage, et en contrôlant leur conformité, - En appliquant les règles professionnelles de confection (réaliser, cuisiner, dresser), de stockage et de distribution des préparations culinaires, - En appliquant la législation en vigueur, notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées (diversification), - En veillant au respect des différents régimes alimentaires des enfants : préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux régimes alimentaires, aux textures adaptées, - En évaluant la qualité de la restauration offerte aux usagers et au personnel. Maintenir l'établissement et l'activité aux normes : - En assurant la traçabilité de ses actions et des incidents, - En appliquant le plan de maîtrise sanitaire et les consignes d'hygiène et de sécurité, - En nettoyant et désinfectant les secteurs de travail et les matériels de production conformément aux procédures (locaux, équipements, .), - En contrôlant les conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement, .), - En étant force de proposition pour faire évoluer la qualité des pratiques de confection et de nettoyage. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une participation concrète à sa mise en œuvre : - Adapter sa pratique relationnelle auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives, - S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .), - Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations. Profil : Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser. Capacité à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire du CAP Cuisine ou CAP Agent Polyvalent de Restauration Maîtrise des techniques culinaires et de cuisson Connaissance des normes HACCP Connaissance et pratiques des textures et régimes Maitrise de l'outil informatique (gestion des stocks, gestion des commandes) Expériences souhaitées Relations hiérarchiques : N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. Convention collective 66, CDI temps plein
Une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) attend des collègues pour le suivre dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, sorties, exercices d'amélioration et motivation.etc. Activité CDI à temps partiel 20 à 25 heures par semaine réparties en fonction d'un planning aménageable préétabli sur les matins, après-midi et soirées afin que chacun(e) puisse aussi profiter de temps libre sur sa vie privée. Possibilité d'accompagnement 1 WE sur 4 en roulement partagé. Salaire garanti par CESU dans le cadre de la convention collective particulier employeur : taux horaire incluant congés payés 13€20 brut. Formation assurée sous participation active, pendant la période d'essai intégration . Joie et gaieté sont souhaitées. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise. www.domaine-de-clairefontaine.fr AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Nous recherchons pour notre bistrot, le Cottage de Clairefontaine, une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. CDI à pourvoir dès que possible 35h 2 jours de repos consécutifs (mercredi/jeudi) 2 jours de travail en coupure / 3 jours de travail en continu Rémunération : selon profil ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne ********************************************************************************************************************
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise. www.domaine-de-clairefontaine.fr AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Nous recherchons pour notre restaurant étoilé, le Domaine de Clairefontaine, une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. CDD dès que possible au 15 décembre 2024 35h 2 jours de repos consécutifs (lundi/mardi) 3 jours de travail en coupure (jeudi/vendredi/samedi) 2 jours de travail en continu (mercredi/dimanche) Rémunération : selon profil ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne ********************************************************************************************************************
Poste du lundi au vendredi, 8h-16h (horaires modulables selon les prestations prévues). Messidor, structure de travail protégé, recherche un Cuisinier H/F pour tenir un poste de Responsable d'unité de Production au sein de sa cuisine centrale basée à Pont Eveque . Mission : vous aurez à encadrer une équipe de personnes présentant un handicap psychique et à gérer la production, la réalisation et distribution de repas au sein du restaurant+ production pour l'activité Traiteur. Dynamique, aimant le travail en équipe et disposant d'une experience professionnelle dans la restauration.
Les missions de l'agent d'exploitation réseau assainissement (H/F) Missions : Assurer l'entretien des réseaux et ouvrages d'assainissement situés sur les communes de Vienne Condrieu Agglomération, Assurer l'entretien des réseaux et ouvrages d'eaux pluviales situés sur les communes de Vienne Condrieu Agglomération. Activités principales : Entretenir des réseaux de collecte d'assainissement Entretenir les grilles et avaloirs d'eaux pluviales Réaliser de petits travaux de réfection sur les réseaux d'assainissement Entretenir les postes de relevages à la charge du service assainissement Entretenir les déversoirs d'orage Ouverture / Fermeture fréquente de regards en fonte Descente en ouvrages profonds Spécificités du poste : Manoeuvre fréquente de regards en fonte Possibilité d'intervention en espace confiné Relations fréquentes avec les usagers Sens du service public Travail sur espace public et voirie Conditions de recrutement Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir : Dès que possible Cycle de travail : à définir conjointement Autres avantages Tickets-restaurant Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé Forfait mobilité annuel (vélo, covoiturage) Participation à l'abonnement transports publics Régime indemnitaire + Comité Conditions de travail Aménagement du temps de travail Congés + RTT Semaine d'astreinte à réaliser (environ 8 par an) Le profil recherché Permis B obligatoire Respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées au travail sur les réseaux d'assainissement et sur la voirie publique Rigueur Sens du travail en équipe Ponctualité Goût pour le travail en extérieur Notions en maçonnerie Certificat d'Aptitude de Travail en Espaces Confinés (CATEC) apprécié Le service cycle de l'eau Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relations usagers, l'exploitation des réseaux et l'exploitation des usines, la direction du Cycle de l'Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie.. La régie de l'eau gère l'intégralité du service sur 3 communes (et une 4ème à partir de 2025), allant de la production de l'eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle.
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de plus d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur notre principal savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. Formation Session SPIREE: Dates prévisionnelles du 27/01 au 08/04/2025 Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Le calendrier de recrutement est le suivant: Mardi 26 novembre 2024: Réunion d'information collective à l'agence France Travail de Vienne Vendredi 29 novembre 2024: Test d'habilité manuelle RENCONTREZ DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE VIENNE LE 5 DECEMBRE à 9H SALLE DE MIREMONT
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un maître de maison H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Un deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, .) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome. Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire
Sous l'autorité du directeur et de l'encadrant technique, l'assistant assure les taches suivantes: - organisation du travail et conduite des travaux d'exécution - Mise en place des salariés - Formation technique et évaluation des compétences du personnel en insertion - Contrôle de la bonne exécution des taches en fonction du cahier des charges de chaque résidence - participation aux contrôles diligentés par le donneur d'ordre - Approvisionnement des chantiers - Rôle de veille technique L'assistant devra également s'assurer du respect par les salariés dont il aura la charge, des règles d'hygiène et de sécurité. profil recherché: - Maîtrise des techniques de nettoyage industriel - Aptitude à l'encadrement d'une petite équipe (5 à 8 personnes) - Connaissance du milieu de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) - Permis B exigé horaires de travail: du lundi au vendredi de 6h à 12h00 déplacements quotidiens sur ville de Vienne rémunération selon convention collective nationale des Régies de Quartiers et de territoire Niveau 3, échelon A Poste à pourvoir immédiatement Postulez en envoyant CV & lettre de motivation
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste En tant que Préparateur de Commandes Drive chez Leclerc, votre mission principale consiste à assurer la préparation précise et efficace des commandes en ligne, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Responsabilités Principales Préparation des commandes Préparation des commandes a l'aide d'un scan Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes Veiller au conditionnement des produits en les rangeant selon la fragilité Contrôle des commandes Maintenance et nettoyage Ranger les bacs et les sacs Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive Respect des procédures internes Appliquer les procédures internes liées au service Drive, notamment en termes de sécurité alimentaire et de gestion des commandes. Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Profil Expérience dans la préparation de commandes ou la grande distribution Compétences Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Précision et souci du détail dans la sélection des produits. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 Du lundi au samedi Horaires variable selon planning 5h 11h / 7h 13h / 9h 15h / 13h 19h / 14h 20h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 857,00€ par mois
À propos de CFT : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Coordinateur de maintenance H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Le site de Loire sur Rhône s'appuie sur une centaine de collaborateurs organisés en 6 services dont le service maintenance qui compte un responsable, un chef de travaux, 2 techniciens, une magasinière, une assistante et un alternant. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, doté d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un cadre techniquement enrichissant et innovant, au sein d'une équipe qui se fait plaisir au quotidien, - Occuper un poste où vous avez la possibilité de mettre en place des process / des méthodes. Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez chargé de la gestion technique et règlementaire des bateaux fluviaux, en alliant présence terrain et organisation. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements grâce au suivi et la planification des interventions. Vous animez la vie des opérations confiées (maintenance corrective et préventive d'une partie de la flotte) en coordonnant l'activité des techniciens et des sous-traitants de manière transversale et œuvrez pour l'amélioration des process (méthodes maintenance). Vos responsabilités : - Vous êtes garant de l'élaboration des méthodes et process du service maintenance : définir et élaborer les gammes de maintenance, les déployer, rédiger les consignes de sécurité et les cahiers des charges des opérations sous-traitées, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques, vous êtes régulièrement à bord pour identifier les problématiques, - Vous pilotez et suivez les chantiers de maintenance avec les techniciens et les sous-traitants : planification des entretiens, choix des sous-traitants, négociation, vérification des opérations. - Vous organisez et planifiez les arrêts techniques sur l'ensemble de la flotte (révision complète du navire) : sélection des sous-traitants, planning d'intervention, suivi des opérations, - Vous assurez le suivi de la GMAO pour les unités fluviales CFT Rhône-Saône : analyse des demandes d'interventions émises par les équipages et affectation aux techniciens. - Vous êtes force de proposition sur les améliorations et participez activement à l'évolution des équipements, Dans un second temps et en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie, vous assistez le Responsable technique sur des sujets que vous aurez définis ensemble. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou ingénieur généraliste). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de travaux, Chef de chantier, Chargé d'affaires, Ingénieur maintenance ou Technicien de maintenance avec la supervision de sous-traitants) dans le secteur industriel dans les domaines du génie mécanique/électrique/climatique/sensoriel. Une expérience en naval ou en maritime serait un plus. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec les sociétés fournisseurs ou sous-traitantes étrangères. Ce que CFT vous offre : des déplacements à prévoir à hauteur de 10% sur l'ensemble du bassin Rhône/Saône et plus exceptionnellement jusqu'à Sète (1 fois par trimestre).
***Poste à pourvoir de suite*** Votre poste consiste à réaliser et vous serez formé (e) pour toutes les tâches liées à un poste de Menuisier Poseur (H-F), en équipe sur chantiers : - utilisation d'outillages électroportatifs, - prise de cotes, - pose d'huisseries, - pose de plinthes, - étanchéité, - lecture de plans. (Cette liste est non exhaustive) Prise de poste à l'entreprise ou sur les chantiers Formation : modules métiers, CACES et habilitations, CAP ou BAC PRO possible Panier : grille du BTP
Nous recherchons un agent de restauration (F/H) en CDD d'1 mois (missions renouvelables) pour le Lycée AGROTEC à Vienne Seyssuel (38). Vos missions principales : - Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie, en production de masse sous la responsabilité du responsable de cuisine (ou cuisinier). - Préparer les produits de base, utiliser le matériel de cuisine - Surveiller la cuisson des plats en suivant les indications du cuisinier - Aider à la préparation des différents plats - Participer à l'ensemble des tâches du service de repas (mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des repas, nettoyage et désinfection) - Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine, le plan de travail Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service. Compétences et particularités du poste : Fort d'une maîtrise des techniques culinaires, vous êtes attentif aux impératifs liés à la restauration collective et à la qualité permanente apportée à la production. Autonome, organisé, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à son organisation efficace et sereine.
Le service stationnement de la Mairie de Vienne recrute un agent de parking (F/H) à mi-temps. Dans un objectif de qualité de service rendu à l'usager, vous gérez l'activité du parking Saint Marcel de son ouverture à sa fermeture. Vous assurez la surveillance et la sécurité des personnes et des installations, la maintenance de 1er niveau de l'équipement. ACTIVITES : - Procéder à l'ouverture et à la fermeture du parking - Veiller au contrôle des entrées et des sorties - Procéder à la vente des abonnements et aux encaissements - Emettre des reçus - Renseigner les usagers - Suivre les bilans financiers - Procéder au versement des recettes à la perception et en ligne pour les Cartes Bleues - Réapprovisionner les caisses automatiques en monnaie - Assurer le ramassage et le tri de la collecte des horodateurs - Gérer les petites et moyennes pannes SPECIFICITES DU POSTE : - Contact quotidien avec le public - Travail le samedi - Travail en poste - Astreinte sur les parkings Saint Marcel et Jouffray COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : Compétences : - Techniques d'accueil du public - Encaissement - Connaissance de l'outil informatique - Permis VL obligatoire Savoir-faire : - Savoir tenir une caisse - Etre à l'aise avec les chiffres et la manipulation d'argent - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Lieu de travail : Parking Saint Marcel - Temps de travail : temps non complet (mi-temps) : 17 heures 30 hebdomadaires . Horaires : en poste - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de Fin d'Année si les conditions d'attribution sont remplies - Avantages sociaux : o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun ***RENCONTREZ L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE VIENNE LE 5DECEMBRE DE 9H00 à 12H00 SALLE DES FETES PLACE DE MIREMONT****
Le Service Educatif de l'O.S.J accompagne depuis plus de 30 ans des jeunes de 16 à 21 ans en appartements éducatifs dans le cadre de mesures d'assistance éducative ou administratives. La richesse de ce projet se caractérise par la grande variété des modalités d'interventions des professionnels visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie : insertion professionnelle, gestion du budget, entretien du logement, accès à la santé, etc.. Le Service Educatif O.S.J propose un poste à temps plein en CDI afin de compléter une équipe de 4 éducateurs spécialisés à partir du 06 janvier 2025. Votre mission, sous la responsabilité d'un chef de service, sera d'assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité et de les accompagner dans leurs projets de vie. Une expérience auprès d'adolescents et/ou de jeunes adultes est souhaitée. Le poste nécessite des qualités telles que rigueur, capacité de travail en équipe et esprit d'initiatives. Un diplôme de travailleur social est nécessaire pour accomplir ces missions.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Chef d'équipe maintenance chauffagiste en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Vienne (38) Au sein d'une agence spécialisée dans la maintenance de chaudière pour des clients tertiaire et particuliers. Vos missions principales sont les suivantes : Animer votre équipe technique, réaliser des réunions sécurités. Gestion des plannings des techniciens, distribuer quotidiennement les interventions Appliquer le respect de toutes les règles de sécurité Réaliser le dépannage ponctuel de chaudière murale à gaz, fioul et VMC Profil : De formation Bac pro Énergétique à BTS ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou vous avez plus de 8 ans d'expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffagiste. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez de bonnes connaissances techniques Vous disposez de vos habilitations électriques ! Vous disposez de votre habilitation fluide frigorigène c'est un plus ! Salaire et avantages : 2500€ à 2900€ brut mensuel / 13ème mois / prime d'intéressement & participation / prime de performances / poste en 38h15 / véhicule de service
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance chauffagiste en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Vienne (38), vous êtes en itinérance sur les départements de l'Isère 38 et Rhône 69. Au sein d'une agence spécialisée dans la maintenance de chaudière pour des clients tertiaire et particuliers. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser la maintenance de chaudière murale à gaz, fioul et VMC Effectuer les dépannages de chauffage Établir les devis Proposer et faire la promotion des contrats de maintenance Conseiller et proposer les meilleures solutions au client Vous êtes le garant de la satisfaction client Profil : De formation CAP Installateur thermique/ BEP Techniques des Installations Sanitaires et Thermiques/ Bac pro Énergétique ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez de bonnes connaissances techniques en génie climatique. Vous disposez de vos habilitations électriques ! Vous disposez de votre habilitation fluide frigorigène c'est un plus ! Salaire et avantages : 2000 à 2500€ brut mensuel / 13ème mois / prime sur vente / poste en 38h15 / véhicule de service
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance et entretien pour assurer le bon fonctionnement de notre cabinet et de notre espace de balnéothérapie dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la maintenance, de l'entretien régulier et de l'hygiène de nos installations afin de garantir la sécurité, la qualité et le confort des espaces accueillant nos patients. Profil : - Expérience dans un poste similaire (entretien de locaux, maintenance d'équipements techniques, etc.) - Connaissance des installations de balnéothérapie - Rigueur, autonomie, efficacité et sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène
PARTNAIRE GIVORS recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie situé entre Pierre-Bénite et les Roches de Condrieu, un Chef d'équipe Mécanique Machines Tournantes (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur site et en atelier sur l'un de nos contrats de maintenance. Véritable référent technique, vous pourrez être amené à manager une équipe de 2 à 4 personnes. A ce titre, vous : - Garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges et des délais impartis - Réalisez les travaux avec votre équipe - Expertisez et déterminez les causes possibles de défaillance - Préconisez les réparations et modifications à réaliser - Définissez les pièces d'usures à remplacer et les besoins en usinage - Etes garant du respect des règles de sécurité sur votre périmètre Autodidacte ou de formation BAC mécanique/maintenance, vous avez une expérience de 4 ans minimum en environnement industriel ou en environnement mécanique d'atelier. Vous avez de bonnes connaissances techniques en mécanique machines tournantes et maitrise des appareils de métrologie. Vous souhaitez évoluer sur un poste managérial ou vous êtes chef d'équipe. Vous maitrisez le pack office. Doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client, vous êtes rigoureux et avez à coeur de faire progresser votre équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : VIENNE (38200), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Assistante dentaire qualifiée, polyvalente. 4 jours par semaine A pourvoir dès que possible Objectifs du poste: assister le praticien au fauteuil (omni pratique, implantologie), maîtriser la chaine de stérilisation, gestion du stock et accueils des patients. Secrétariat, maîtrise du logiciel LOGOS obligatoire. 1 postes à pourvoir.
Nous recherchons au sein de la société Calor SAS un Technicien de Fabrication H/F - Monteur (euse) Moules MISSIONS PRINCIPALES : Réglage en injection plastiques : - Être garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci - Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste ) tant sur la presse que sur ses périphéries - Participer à la mise au point de nouveaux équipements et outillages - Réaliser des préséries et des essais matières - Assurer l'entretien préventif des presses et des moules - Anticiper et préparer les changements de production - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels - Etablir des pré-diagnostics pour faciliter l'intervention des services supports - Assurer la remontée des informations vis-à-vis de sa hiérarchie et/ou à travers les logiciels de gestion de production et GMAO. - Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses. Montage et démontage des moules du parc presses : - Être garant et assurer un niveau d'expertise dans le montage et démontage des moules sur l'ensemble du parc - Être référent du montage et démontage des moules du parc presses - Participer aux essais de montage de moule COMPETENCES REQUISES : - Posséder au minimum un Bac Professionnel et/ou une expérience significative dans le secteur de la plasturgie avec des connaissances dans la multi-injection - Maitriser les automatismes, la robotique et avoir des connaissances en hydrauliques, électriques - Intervenir avec rigueur et précision sur les équipements - Connaitre et respecter les transactions informatiques - S'avoir s'adapter aux nouvelles technologies - Autonomie - Force de proposition RENCONTREZ DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE VIENNE LE 5 DECEMBRE à 9H SALLE DE MIREMONT
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un chef de service H/F. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Cadre hiérarchique, le/la chef(fe) de service est garant(e) des missions qui lui sont confiées par délégation de la Direction et en cohérence avec le projet d'établissement. Il/elle est responsable d'équipes pluridisciplinaires. La fonction de responsable de service à la Mecs le Port s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des usagers, dont il est le garant et dont il impulse la mise en œuvre - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des deux équipes - Animation et régulation des projets personnalisés d'accompagnement, des commissions parcours - Animation du protocole d'admission des enfants - Relation avec les familles et les partenaires - Gestion financière relative au budget des usagers et à l'activité des services - Représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels Le/la chef(fe) de service est garant(e) de la bonne organisation de ses services. En ce sens, il organise, anime, coordonne, contrôle et accompagne le travail des professionnels. Il/elle est responsable de l'organisation du temps de travail des salariés conformément aux dispositions conventionnelles et dans une logique de continuité de service. Le/la chef(fe) de service, membre de l'équipe de direction, rend compte de l'action socio-éducative et fait interface entre les professionnels et la Direction dans une logique de co-construction. Le/la chef(fe) de service assure des astreintes conformément aux dispositions internes à l'établissement. Il/elle veille à la sécurité de l'établissement et à la sécurité quotidienne des adolescents qui sont confiés. Il/elle veille au respect de toutes les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Il/elle participe activement à la démarche qualité ainsi qu'à l'élaboration des projets, procédures et protocoles. Qualités : disposer d'une expertise en protection de l'enfance, avoir une appétence pour la dimension clinique dans l'accompagnement des jeunes et le mangement des équipes. Posséder de réelles aptitudes relationnelles, d'adaptation et d'autonomie, notamment dans la prise de décision. Aptitudes organisationnelles et maîtrise des fondamentaux des ressources humaines (élaboration des plannings, gestion du droit relatif au temps de travail). Volonté de s'inscrire dans un mouvement d'élaboration co-construite en équipe de direction. Permis B exigé. Une expérience réussie en management et un parcours professionnel dans le secteur sont indispensables ainsi qu'une posture engagée. Elle/il a des aptitudes rédactionnelles. Elle/il a de bonnes connaissances en droit du travail. Elle/il maîtrise les outils de la bureautique et la construction des plannings. Elle/il apprécie le travail en équipe. CDI Cadre 1 ETP Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + reprise ancienneté + Prime Laforcade + astreintes CAFERIUS ou équivalent
ALJ Partner Rh, cabinet de recrutement à taille humaine accompagne l'un de ses clients dans le développement de ses ressources humaines à travers le recrutement de leur futur assistant(e) comptable. En rejoignant ce cabinet, vous intégrez un environnement bienveillant où la cohésion d'équipe et l'engagement sont au coeur des valeurs et du management de l'entreprise. Au sein du département comptabilité vous aurez pour missions : - Tenue comptable, - Lettrage des comptes, - Rapprochements bancaires, - Déclarations de TVA,
Chicken Street débarque à Vienne! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant Chicken Street à Vienne, nous recherchons des équipiers polyvalents (H/F) : Vos missions : - Préparer les recettes en suivant les normes et standards de marque, - Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs, - Préparer le service en salle et en cuisine, - Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. Amplitude horaires : 11h à 23h travail tous les jours (week-end inclus) Tu es polyvalent, dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite !
MONOPRIX Vienne recherche un employé polyvalent rayon fruits et légumes h/f CDI temps plein 30h. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
Le centre hospitalier de Vienne recrute un agent de stérilisation à 100%. CDD renouvelable. Prérequis : Diplôme d'état d'aide-soignant ou Diplôme d'état d'agent de stérilisation en milieu hospitalier - Spécificités physiques et psychologiques : - Contraintes vestimentaires : o Tenue spécifique de stérilisation : tunique + pantalon de couleur verte fournis par le CHV, chaussures réservées à la stérilisation, article coiffant englobant toute la chevelure, absence de bijoux y compris alliance, ongles courts, absence de vernis, éléments de protection auditive individuelle selon les activités. o Tenue de base pour circuler dans l'établissement: tunique + pantalon blanc fournis par le CHV chaussures de circulation, réservées à l'hôpital. - Contraintes physiques : o Capacité à manipuler des charges lourdes (pouvant aller jusqu'à 50 kg), de travailler en station debout prolongée, o Absence d'affection chronique cutanée, et d'allergie incompatible avec la manipulation de produits détergents-désinfectants, et chimiques (détergents alcalins), o Bonne habileté manuelle o Capacité à travailler dans des conditions atmosphériques spécifiques (surpression, lumière artificielle, espace clos, plafonds bas.) ***Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne***
Votre Agence Adecco recrute pour le site du CNPE de St Alban un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Vos missions : Recenser les écoles à cibler pour chacun des besoins en alternance 2023 Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers Promouvoir les offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos Réaliser des comptes-rendus de présélection et transmettre les candidats shortlistés aux services pour décision finale Appuyer l'équipe RH sur la partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées Vous avez de l'expérience en recrutement. Vous êtes capable de comprendre de multiples métiers ( mécanique - chaudronnerie - électricité - automatisme - ingénierie - tertiaire ...) Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus
***1 poste à pourvoir*** IMMEDIATEMENT en contrat de professionnalisation. Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Rejoignez le Centre Équestre de Vienne Le Couzon, une structure dynamique comptant environ 200 adhérents de tous âges, proposant des cours allant du niveau débutant à la compétition. Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'équitation passionné(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Encadrement et animation des cours : enseigner à un public varié, des débutants aux compétiteurs. Organisation d'événements : planifier et gérer les concours internes et externes. Gestion administrative : suivi des adhésions, planning des cours, gestion des inscriptions aux événements, etc. Bien-être des chevaux : veiller à la bonne prise en charge et au respect des pratiques équestres. Profil recherché : Diplôme obligatoire : BPJEPS équitation. Expérience exigée : vous justifiez d'une expérience réussie en enseignement équestre. Compétences clés : pédagogie, organisation, rigueur, et excellent relationnel. Une sensibilité particulière à la gestion et au bien-être des chevaux sera un atout. Avantages : Un environnement de travail accueillant, au cœur d'une communauté équestre passionnée. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Pour toute question, contactez-nous au 0651988081. Rejoignez-nous pour transmettre votre passion de l'équitation et contribuer au rayonnement de notre centre équestre !
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser les tournées de livraisons en régional, auprès de clients professionnels, comme particuliers. - Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire (expérience en Fourche nécessaire) - Etre soigneux de ton véhicule, et assurer son bon entretien - Etre respectueux de la législation routière en vigueur - S'assurer des bonnes conditions de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -EXPERIENCE dans la conduite d'un camion PL et idéalement de la livraison sur chantier. -EXPERIENCE en GRUE + FOURCHES Tu es titulaire du permis Poids Lourd, FIMO, et tu as le CACES Grue R.490. Tu sais véhiculer une image positive de l'entreprise, et tu apprécies le contact client, contacte-nous. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions: Au sein d'une équipe de 2 ou 3 personnes, vous rejoindrez vos collègues sur des chantier aux alentours de Vienne afin de: - Réaliser divers travaux d'entretien d'espaces verts, y compris le débroussaillage, la taille et la tonte - la conduite et entretenir divers engins agricoles tells que des épareuse, des tracteurs sur chenilles, des tracteurs avec broyeur - Travailler de manière efficace et sécuritaire pour accomplir les tâches assignées dans les délais impartis Votre profil: Vous êtes passionné(e) par les espaces vert et vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles, Vous êtes rigoureux(se) , ponctuel (le), autonome et motivé(e). ALORS POSTULEZ! Horaires : du lundi au jeudi, 6h-15h et le vendredi 6h-14h avec 1h de pause déjeuner, 39h/semaine.
Votre agence PROMAN Vienne recrute un SERRURIER ! H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Installation de serrures - Gestion de la sécurité - Manutention manuelle - Utilisation échafaudage - Port du harnais (si prolongation de mission) Rémunération et avantages : Taux horaire : 11.65€/h (à voir selon profil) 10% IFM 10% ICCP C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution EPI obligatoires : chaussures de sécurité montantes, gilet de sécurité Horaires : pouvant varier Profil recherché : -Profils sérieux -Ayant connaissance de l'aspect physique du poste -RC et ATEX 0 OBLIGATOIRE -GTIS Profil recherché : Vous êtes disponible Vous avez une expérience de plus de 6 mois Venez postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte : Rejoignez une PME bien implantée au sein de la région Rhône-Alpes, spécialisée dans les services d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé depuis plus de 75 ans, et portant des valeurs humaines telles que le conseil lié à l'expertise, le sens de la qualité, de l'écoute et de la transparence, ainsi que l'engagement et la loyauté. Intégrez une agence en plein développement et une équipe consciencieuse, aux personnalités variées et bienveillantes, engagées envers leurs clients. Missions : Rattaché.e à votre responsable régional, vous gérer en toute autonomie les missions suivantes : - Vous distribuez et commercialisez les produits d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé proposées par l'entreprise, couvrant divers besoins tels que l'épargne, l'assurance santé, la prévoyance, l'habitation, l'automobile et la santé animale, entre autres. - Vous gérez commercialement et administrativement parlant l'agence de Vienne. - Vous gérez le portefeuille client de l'agence en utilisant des méthodes telles que le phoning et les rendez-vous physiques, à partir d'un fichier qualifié et de leads pour atteindre vos objectifs fixés en amont avec votre manager. - Vous assurez le suivi complet de vos dossiers, depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la gestion administrative, en passant par la découverte des besoins du client, la proposition d'une offre adaptée, le conseil et l'accompagnement personnalisé. - Pour soutenir le développement de votre portefeuille client et faciliter vos activités de conseil et de vente, l'entreprise organise régulièrement des "temps forts" six à sept fois par an, mettant en avant des promotions et des offres attrayantes à présenter à votre clientèle. Typologie de clients : B to C Profil recherché : - Appréciez-vous travailler en autonomie, conseiller et écouter ? - Disposez-vous d'une fibre commerciale et appréciez-vous aller au-devant des demandes de vos clients ? - Avez-vous une certaine attirance pour le domaine de l'assurance ? - Faites-vous preuve de résilience, de détermination, de motivation et souhaitez-vous acquérir de nouvelles compétences ? Si vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions, pas de doute, ce poste est fait pour vous ! Les + de l'entreprise : - Cette PME se distingue par sa taille humaine, combinant les avantages d'un grand groupe avec la flexibilité d'une petite entreprise. Elle offre un encadrement de proximité, une hiérarchie disponible et prête à accompagner et former ses collaborateurs. - La bienveillance, l'agilité, le dynamisme et la reconnaissance sont au cœur de sa culture d'entreprise. Elle investit dans l'amélioration continue de ses processus, l'adoption de technologies de pointe et la valorisation de la prise d'initiative, tout en faisant preuve de réactivité dans ses prises de décision. - Des réunions d'équipe favorisant le partage d'expérience et des moments de cohésion sont régulièrement organisés. Chaque début d'année, un séminaire, le Kick Off, réunit l'ensemble des équipes pour renforcer la cohésion et fournir des informations en toute transparence. Des défis internes et des remises de prix sont instaurés plusieurs fois par an, et des initiatives sont prises pour faciliter la vie personnelle des employés. Conditions : - Contrat : CDI - Horaire et temps de travail : 35 heures - Ouverture de l'agence du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30. - Rémunération : salaire fixe situé entre 24 et 28 000 € brut par an + variable sous forme de primes allant de 3 000 € à 10 000 € par an selon vos performances + Ticket restaurant de 9 € + CE + chèques vacances + mutuelle + Intéressement + participation - Formation : parcours d'intégration de 2 mois et demi pour être formé(e) sur les produits vendus et les techniques de vente, puis accompagnement terrain. - Lieu de poste : Agence de Vienne
Le Pôle Energies est rattaché à la Direction des Bâtiments au sein de la Direction Générale des Services Techniques de la Mairie de Vienne. Il est composé d'un(e) économe des fluides, responsable de ce pôle, et d'une chargée du suivi des énergies et des fluides. Sous l'autorité de la Directrice des Bâtiments, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique de maîtrise des énergies et des fluides au sein de la Collectivité. Assurer le suivi et le pilotage des consommations, en lien avec la chargée du suivi des énergies et des fluides : - Déployer un système de GTB ou système équivalent sur l'ensemble des bâtiments communaux (environ une centaine) - Mettre en place des outils de contrôle et de suivi des consommations, permettant l'optimisation des installations techniques - Suivre les consommations, les analyser et prévenir en cas de dérive et rechercher la cause - Assurer le reporting des consommations sur la plateforme OPERAT dans le cadre du décret tertiaire - Etablir des bilans d'exploitation - Suivre le renouvellement des contrats de fourniture d'énergie et de fluides dans le respect du code de la commande publique. Proposer des actions pour maîtriser les consommations d'énergie et de fluides : - Participer à la mise en œuvre de la politique d'efficacité énergétique en étant force de proposition - Réaliser et suivre les audits techniques, analyser les conclusions - Proposer des axes d'amélioration (maintenance et réglages des équipements CVC, modernisation des équipements, amélioration thermique du bâti, recours aux énergies renouvelables.) - Participer et conseiller sur les choix techniques et énergétiques et lors de la rédaction des pièces techniques des marchés publics dans le cadre des opérations de bâtiment (construction, réhabilitation.) - Participer à la construction de la programmation pluriannuelle budgétaire de la collectivité en matière d'énergie - Accompagner les chargés d'opération ou suivre les chantiers de rénovation énergétique, d'installation et de modernisation des équipements CVC - Rechercher les aides financières mobilisables et préparer les éléments techniques des dossiers de demande de subventions Mettre en œuvre des actions et des outils de sensibilisation pour les agents et les différents usagers à la maîtrise de l'énergie. Assurer une veille sur les évolutions des marchés des énergies et de la réglementation. SPECIFICITES DU POSTE : - Déplacements fréquents sur le terrain et les chantiers - Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantier, d'étude ou de nécessité de service - Astreintes techniques obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours) PROFIL DU CANDIDAT : - Statut : Titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : - Formation initiale Bac+ 2 à Bac +5 (génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent) - Connaissances réglementaires et techniques en matière énergétique et thermique (principes de la domotique, rénovation des bâtiments, caractéristiques des fluides et des énergies, CVC, énergies renouvelables...) - Connaissance des acteurs de la filière énergie et du fonctionnement des collectivités territoriales - Expérience en conduite de projets - Connaissance des marchés publics et des règles comptables des collectivités territoriales - Permis B obligatoire - Expérience professionnelle : Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
Description de l'entreprise Nous sommes spécialisés dans le dépannage, la réparation, l'entretien et la vente de chariots élévateurs et de petits TP toutes marques. Nous proposons de la location sur le matériel de manutention en longue ou courte durée ou avec option d'achat. Description du poste DOMATECH recrute un Technicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, Ou une expérience d'au moins 2 ans dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Salaire suivant niveau d'expérience + prime de panier + prime d'intéressement + véhicule atelier + téléphone Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 Ce poste de Technicien(ne) vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Poste Similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous êtes attiré.e par l'efficience énergétique, le développement durable et souhaitez mettre à profit votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez le Groupe AXENCO, un groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société AXENCO SAS un.e assistant.e approvisionnement (H/F) Rejoignez notre équipe et développez vos compétences en tant qu'Assistant.e approvisionnement. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour progresser dans vos responsabilités et devenir un acteur clé de notre chaîne d'approvisionnement. voici les principales missions qui vous seront confiées : - Analyse des besoins : Utilisation de notre ERP et d'outils d'aide à la décision, avec une montée en autonomie progressive. - Gestion des commandes : Compilation des portefeuilles de commandes, préparation et envoi des commandes aux fournisseurs. - Suivi des livraisons : Pilotage du suivi des commandes depuis leur création jusqu'à la réception et validation des factures. - Relations fournisseurs : Gestion des relations fournisseurs, anticipation des livraisons, gestion des retards et alerte en cas de modifications tarifaires. - Inventaires et mise à jour : Participation aux inventaires et actualisation des bases de données. Votre profil De formation minimum BAC+2 Une première expérience d'au moins 1 an dans une fonction liée à la chaine d'approvisionnement en milieu industriel serait un atout La transparence, le bon sens, le sens de l'organisation et la rigueur font parties de vos qualités. Anglais niveau professionnel (B1 minimum) exigé. Pratique d'Excel exigée. La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus. Contrat : CDI- 151,67h (35h/semaine) Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon - Accès possible par Train-Bus
Les missions du poste Dans le cadre de notre croissance et notamment du service logistique, suite à des créations de postes nous recherchons 3 Gestionnaires de stock (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - Gérer et optimiser les espaces de stockage - Organiser et réaliser des inventaires permanents et tournants, analyser les écarts - Intégrer les nouvelles références et gérer les emplacements - Analyser quotidiennement les mouvements des stocks de la veille (TS, CS...), établir et communiquer un rapport quotidien des anomalies constatées - Mettre en place des indicateurs de performance - Effectuer un suivi précis et en temps réel des stocks - Mettre à jour et optimiser les process de gestion des stocks - Identifier les axes d'amélioration - Gérer les situations d'urgence en fonction des demandes du service qualité (blocage de produit, lot, rappel, risque sanitaire...) - Gestion des retours clients, des destructions et des retours fournisseurs - Encadrer et former les équipes en charges de la gestion des stocks 35h du lundi au vendredi. Le profil recherché Issu d'un Bac +2 à Bac +5 en logistique, vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire en gestion de stock. Les processus de gestion des stocks et d'inventaires n'ont plus de secrets pour vous. Vous avec une bonne capacité d'analyse et êtes proactif. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautiques, notamment avec Excel et vous maitrisez les logiciels de gestion de stock (ERP, WMS). ***Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne***
Un affréteur routier ou commissionnaire de transport route est une personne qui organise le transport de marchandises par voie routière pour ses clients. Il se base sur un réseau de prestataires pour trouver la meilleure solution de transport. , Il négocie avec eux les prix et établit tous les documents nécessaires. L'affréteur routier manœuvre sur un champ d'action large. Outre le transport de denrées diverses il s'attache à d'autres responsabilités. Ainsi, il se charge de : _ la gestion des relations commerciales et clientèles, il recueille les demandes des clients _ l'établissement de formulaires et de documents en lien avec l'affrètement et le contrat de transport ; _ la prise en charge des opérations relatives à l'enlèvement, à l'expédition des marchandises _ vérifier les factures des transporteurs _ classifier les émargés et contrôler les bons de livraison remis par les transporteurs ; _ tenir les clients informés des procédures de transport et leur fournir des renseignements ;
Poste de Valet/ Femme de chambre en CDD pour complément de mi-temps thérapeutique. Votre poste consistera à effectuer les travaux de remise en ordre, de nettoyage et d'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel, conformément aux standards de qualité de l'établissement et les normes d'hygiènes et de sécurité. Vous devrez respecter les procédures de nettoyage des chambres et salle de bains, approvisionner et organiser le chariot et les offices et veiller à la bonne gestion des produits utilisés. Une première expérience pour un poste similaire, et la capacité à travailler en équipe seraient un plus. Les horaires de travail seront tournant : - soit du matin 9h --15h30 - soit du soir 15h- 21h30 Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires en semaine, travail le Week-End et les jours fériés. *** Attention, pour ce poste il n'y a pas de possibilité de logement ***
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) AES ou aide éducateur dans le cadre d'un CDD temps plein sur un groupe de l'IME La Bâtie. Vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs déficients sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurez la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents déficients, pour la mise en oeuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivez les projets individualisés et leur mise en oeuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réalisez des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travaillez en équipe pluri professionnelles et participez aux réunions. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme DEAES ou DEAMP ou CAFAS, ou ASDE apprécié Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Rémunération selon convention 66 + mutuelle + congés 25 CP + 18CT+15RTT.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner de la seconde à la terminale (spécialité sciences de l'ingénieur en voie générale et série STI2D en voie technologique) au lycée polyvalent Galilée de Vienne. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En collège : Enseignement de la technologie de la 5ème à la 3ème - Pratique des démarches scientifiques et technologiques - En lycée : Enseignement des ingénieries et technologies de la seconde à la terminale (spécialité sciences de l'ingénieur en voie générale et série STI2D en voie technologique) - Enseignements spécifiques en BTS Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience
Nous recherchons un architecte d'intérieur (H/F) pour notre agence à Loire Sur Rhône pour travailler sur des projets d'aménagement et de décoration. Plus spécifiquement, cela suppose le suivi et la réalisation des éléments suivants, à un niveau d'excellence : - Concept design - APS : Mood boards d'ambiance par espace, plans esquisses et master plan définitif, croquis d'ambiance et de style, sélection des premiers échantillons ; - Schematic design - APD : Perspectives d'ambiance 3D, propositions d'agencements et des aménagements intérieurs, boîtes d'échantillons définitifs ; - Design development - DCE : Plans, coupes, élévations pour chaque espace, dessins ou choix du mobilier, carnet de détail des menuiseries, carnet de détail de l'ensemble du projet (avec les échantillons des matériaux utilisés), bible de spécifications de l'ensemble FF&E, OS&E et Artwork, En lien avec le Maître d'Ouvrage, choix de chaque matériau, mobilier, luminaire, robinetterie, ... ; Poste en présentiel du lundi au vendredi
Contribuer à répondre aux appels d'offres, tant sur la partie technique que financière Étudier le besoin du client et rassembler les informations nécessaires à la réalisation du projet Concevoir et réaliser le schéma d'ensemble du produit ou d'une partie de l'installation technique en se basant sur les études de pré-dimensionnement ou de conception, sous la responsabilité d'un ingénieur spécialisé dans la discipline Modéliser des plans 3D et maquetter sur logiciels Assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) et les tenir à jour tout au long du projet Prendre en charge les études techniques spécifiques pour le bon développement des projets Élaborer et Réaliser des plans d'exécutions des projets Assurer le processus BIM pour n'importe quel corps d'état technique Garantir la qualité des projets livrés aux clients (respect des coûts, des attentes et des délais de livraison) ainsi que leur conformité. Contribuer à la définition des besoins Définir les objectifs BIM des projets avec la maîtrise d'ouvrage en évaluant les moyens nécessaires au projet (ressources, outils, logiciels techniques.). Rédiger la charte BIM ainsi que le cahier des charges afin de définir le niveau d'information des objets contenus dans la maquette numérique. Élaborer et mettre à jour la convention BIM des projets. Piloter la mise en œuvre du projet BIM, l'élaboration, la compilation et l'harmonisation des différentes maquettes numériques. Mettre en place et alimenter une bibliothèque commune d'objets BIM. Réaliser des détections de clash, c'est-à-dire d'erreurs en comparant les modèles BIM ou certains éléments de ces modèles et en produire des rapports. Assurer l'interopérabilité des différentes données produites au fil du projet. Veiller au suivi financier du projet. Développer des outils informatiques afin d'optimiser le travail des collaborateurs et la gestion électronique de données (GED). - Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et numériques tout en participant le cas échéant à la formation de différents collaborateurs sur le sujet.
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et le tri de colis, situé à Loire sur Rhône, plusieurs préparateurs de commande H/F. Vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Les missions que vous allez effectuer sont : - Préparation de commandes, - Lecture de bon de commande, - Manutention, - Rangement, - Port de charges lourdes. Vous devez obligatoirement détenir le caces 1A. Horaires du poste : 8H30-16H10 OU 6H-13H40 du lundi au vendredi + un samedi sur deux. Primes de performance. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un fort esprit d'équipe et vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste : Mise en sécurité des véhicules avant intervention, dépollution des véhicules et stockage des produits polluants, démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus, contrôle qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. Motivé et dynamique vous possédez une formation en mécanique avec si possible une 1ère expérience. Poste du lundi au vendredi, base 39h00/semaine, démarrage dès que possible 12EUR00 + tickets restaurants Nous transmettre votre candidature si le poste vous intéresse. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Ingénieur Réseaux et Sécurité (H/F) à SEYSSUEL (38). En tant qu'Ingénieur Réseaux et Sécurité, vous serez en charge de : -Maintenance des réseaux : Installation, configuration et gestion des équipements (switches, routeurs, pare-feu, bornes Wi-Fi, etc.). -Optimisation des performances : Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures réseaux. -Planification des opérations : Effectuer les sauvegardes, purges et tests systèmes. -Évolution des infrastructures : Intégrer de nouveaux équipements et automatiser les processus. -Support technique : Assurer le support N2/N3, diagnostiquer et résoudre les incidents. -Sécurité IT : Mettre en place et maintenir les normes de sécurité des systèmes. -Documentation et veille technologique : Mettre à jour la documentation technique et anticiper les évolutions nécessaires. Vous disposez d'une formation en informatique de niveau Bac3 à Bac5 et avez une expérience significative dans la gestion des réseaux et de la sécurité IT. Compétences et qualités requises : -Maîtrise des environnements réseaux (switches, routeurs, pare-feu) et des normes de sécurité. -Expérience confirmée en support technique de niveau 2 et 3. -Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. -Sens de l'initiative, bonne communication et goût pour le travail en équipe. Informations complémentaires -Type de mission : mission de longue durée -Lieu de travail : Seyssuel (38) Si vous souhaitez intégrer une équipe engagée et contribuer activement à des projets passionnants, postulez dès maintenant !
Envie de progresser dans un environnement dynamique et stimulant ? L'efficience énergétique, le développement durable vous attirent et vous souhaitez développer votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez le Groupe AXENCO, un groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société AXENCO SAS un.e Technicien.ne planification (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe. Vos missions Vous gérerez les plannings de production et les sous-traitants, en créant les ordres de fabrication pour répondre à la demande. Un accompagnement personnalisé vous permettra de devenir un élément clé de l'ordonnancement. Planification des sous-traitances : - Recueillir les besoins produits pour les demandes internes et externes. - Vérifier les matières premières disponibles et commander si nécessaire. - Planifier les sous-traitances en fonction des besoins et des contraintes. - Mettre à jour le planning partagé. Ordonnancement : - Être l'interlocuteur pour valider les dates avec le demandeur. - Ordonnancer selon les priorités et capacités des sous-traitants. - Surveiller les plans de charge et alerter en cas de saturation. - Gérer les aléas et informer les parties concernées. - Suivre et ajuster les ordres de fabrication (dates, quantités). Suivi des sous-traitants : - Maintenir la relation avec les sous-traitants. - S'assurer de la conformité des instructions transmises. - Organiser des réunions pour améliorer la coordination. Lancement des ordres de fabrication : - Analyser les besoins des ventes et lancer les ordres de fabrication. - Ordonnancer en tenant compte des contraintes et des seuils définis. Votre profil De formation minimum BAC+2/3 en en gestion de production, logistique, ou équivalent. Une première expérience réussie d'au moins 1 an en ordonnancement, planification, ou gestion de sous-traitance. La capacité à travailler en équipe, l'esprit de synthèse, la communication et la rigueur font parties de vos qualités. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités. Anglais niveau professionnel (B1 minimum) lu/écrit Maitrise d'Excel Connaissance des outils de gestion de production (ERP, logiciels de planification) serait un plus. Contrat : CDI- 151,67 h (35h/semaine) Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon - Accès possible par Train-Bus CV complet et Lettre de motivation à nous faire parvenir
Situé à Ampuis, berceau des plus grands Côte-Rôtie, la famille JASMIN est implantée depuis 4 générations au cœur du village. Le Domaine s'étend sur 7,8 hectares dont 5,8 hectares en AOP Côte Rôtie et 2 hectares en IGP Collines Rhodaniennes. Nous recherchons un Salarié Viti-vinicole expérimenté (H/F) prêt à s'engager au sein du Domaine et à réaliser tous les travaux quotidiens. En coordination avec la famille Jasmin et sous la responsabilité du Chef d'Exploitation, il/elle sera amené(e) à organiser les travaux liés au vignoble (conduite technique). Nous accordons une importance particulière à la bonne intégration de la personne recrutée avec notre salarié permanent, ainsi qu'avec notre famille. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Conduite technique du vignoble - Être responsable de l'organisation et de la planification des travaux, en coordination avec le Chef d'Exploitation. - Réaliser l'ensemble des travaux de la vigne avec rigueur et sens du travail bien fait. - Les travaux sont manuels et mécaniques : o Tailler la vigne au sécateur électrique et suivre l'évolution du vignoble o Conduire le tracteur pour les travaux du sol, traitement (treuil ; intercep...) o Effectuer tous les travaux en vert de la vigne (ébourgeonnage, attachage, effeuillage, cisaillage...) o Réaliser le rebrochage o Ficher les échalas o Désherber (à dos), réaliser les traitements avec atomiseur à dos sur une partie du vignoble (être disponible pour prendre des décisions avec le Chef d'Exploitation et intervenir ponctuellement le soir ou le week-end à des périodes sensibles et selon la météo) o Entretenir les parcelles et la propriété - Suivre le bon développement des vignes ; partager les informations importantes, anticiper et communiquer en cas d'aléas, imprévus ou retards. - Être responsable des équipements techniques (utilisation avec grand soin, suivi, maintenance). - Anticiper les besoins en produits, matériels et fournitures diverses, en coordination avec l'équipe. 2. Management : - Travailler main dans la main avec un salarié permanent qui a le savoir-faire, l'expérience terrain et les connaissances des parcelles. - Au besoin, soutenir le salarié permanent dans l'encadrement des travailleurs saisonniers. - Sensibiliser à l'utilisation et à la maintenance des équipements. - Accompagner le personnel aux pratiques culturales pour assurer la qualité du travail et l'avancement des travaux. - Assurer la pérennité du vignoble à court, moyen, long terme. 3. Vinification / Travail en cave : - Participer ponctuellement aux travaux de cave, supporter l'équipe et le Chef d'Exploitation tout au long de l'année : soutirage, nettoyage des tonneaux, filtration, mise en bouteille. - Préparer et nettoyer minutieusement le cuvage avant vendanges ; réaliser les opérations sur la vendange (remontage et décuvage). COMPETENCES POUR LE POSTE : - Expertise technique en viticulture - Possession du Certiphyto - Permis B exigé - Conduite de tracteur - Forte implication - Autonomie - Grande rigueur, soucieux pour la qualité - Sens des responsabilités - Attitude engagée et exemplaire. Esprit d'équipe, d'entraide ; bon communicant - Capacité à accompagner une petite équipe. Info entreprise : Vignerons de père en fils depuis 4 générations, Patrick travaille depuis 1978 sur le domaine familial avec son épouse Arlette. Les vignes ont une moyenne d'âge de 45 ans, et prennent racine dans des sols variés. Le Domaine mène une culture raisonnée (label HVE), avec de petits rendements et une méthode traditionnelle. Deux cuvées sont produites en AOP Côte Rôtie, ainsi que deux cuvées en IGP Collines Rhodaniennes. La production est commercialisée en vente directe, via notre réseau d'agents en France et à l'export. Aujourd'hui le Domaine s'apprête à relever de nouveaux défis, tant sur la transmission familiale du savoir-faire que sur les défis environnementaux futurs.
Nous recherchons pour une entreprise industrielle sur Lyon leur "assistant administration des ventes H/F". Dans le cadre de votre activité, et sous l'impulsion du manager de service, vous serez chargé(e) de : - L'intégration en masse de commandes spécifiques o Participer aux réunions de coordination sur les commandes spécifiques o Préparer les fichiers destinés à être chargés dans l'outil SAP o Effectuer les contrôles de 1er niveau pré-chargement o Analyser les anomalies éventuelles et les résoudre o Charger les fichiers dans SAP et suivre la bonne intégration - La bonne exécution des quotas automatiques o Intégrer dans SAP chaque mois les quotas alloués à chaque grossistes o Réaliser une analyse de 1er niveau en cas de remontées d'anomalies par les Services Clients - Les commandes « retours » o Sur une base hebdomadaire, récupérer le fichier des « commandes retour » o Réaliser un contrôle de 1er niveau sur le fichier récupéré (structure et période concernée) o Charger le fichier dans l'outil de reporting (power BI) o Créer en masse les commandes retours dans SAP o Suivre les commandes retours ouvertes et orienter les actions vers les bons interlocuteurs Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et polyvalent(e) pour un poste clé au sein de notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) doit répondre aux critères suivants : - Formation : Bac+2/Bac+3 (type BUT - Bachelor Universitaire de Technologie ou équivalent) - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences techniques : - Bonne connaissance de SAP (souhaitée) - Maîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, etc.) - Langues : Anglais opérationnel (écrit et oral)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES souhaité Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
Mission du poste Le/La pâtissier(e) chez Leclerc est chargé(e) de la préparation et de la mise en place des produits de pâtisserie, ainsi que de la fabrication des différentes pâtisseries proposées par le magasin. Sous la supervision du chef pâtissier, il/elle participe à la mise en place du magasin avant l'ouverture et assure la fabrication des produits tout au long de la journée. Responsabilités Principales 1. Avant ouverture Glaçage de la gamme pâte à choux, Eclaires, religieuse, réduits, millefeuille. Elaboration des tartes Fraise, framboise, poire amande Mise en place des individuels Framboisier, foret noire, opéra, william, savarin Glaçage et finition des entremets et des commandes clients Mise en place rayon à 8h30 2. Après ouverture du magasin Mise en place et fabrication de l'avance pour la semaine 3. Respect des normes de qualité et d'hygiène Respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité en vigueur. Surveillance de la qualité des produits fabriqués et prise de mesures correctives si nécessaire. Profil Titulaire d'une formation pâtisserie Expérience antérieure dans la pâtisserie souhaitée Compétences Connaissance des techniques de fabrication et de décoration de pâtisserie Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein Horaires sur 6 jours : matin 4h00 / 10h00 et après- midi 10h00 / 16h00 Horaires sur 5 jours (quand la configuration le permet) : matin 4h00 / 11h00 - après-midi 10h00 / 17h00 Prime : Prime 13ème mois, Prime entretien 340€, participation et intéressement Avantages : avantage magasin, chèque vacances, CE.... Type d'emploi : CDI
La société Servi'cal / Vienne orthopédie recrute orthopédiste - orthésiste diplomé à temps plein. POSTE ORTHOPEDISTE ORTHESISTE DIPLOME Ou DT Orthoprothèse Nous recherchons une personne polyvalente qui travaillera essentiellement dans le magasin de centre ancien (Servi'cal) mais également sur l'autre en fonction du travail à effectuer. Les missions : - Accueil téléphonique et physique de la patientèle - Bilan clinique - Fabrication orthèse plantaire, orthèse de main et ceinture sur mesure. (Formation interne) - Conseil, adaptation et délivrance d'appareillage de série - A Domicile : en centre et chez les particuliers (véhicuel fourni pour les déplacements) - Gestion des commandes - Facturation Demandé : Diplôme d'orthopédiste - Orthésiste,Et/ou DT Orthoprothèse Débutant accepté Personne souriante, dynamique, esprit d'équipe essentiel, sens de relationnel, ... Horaires sur 4 jours et demi (repos samedi après midi, dimanche et lundi soit 2,5 jours consécutifs) Travail du mardi au vendredi 9h- 12h30 /13h30-18h Samedi matin 9h-12h Salaire 2000€ brut soit 13.25 de l'heure+Ticket restaurant+Prime parking (Abonnement stationnement mensuel)+Mutuelle. CDD 6 mois, possibilité d'embauche par la suite
Entreprise familiale depuis 1994, met depuis 30 ans son expérience au service de ses patients, ses compétences en orthopédie (2 magasins d'orthopédie générale) spécialisée en sur mesure et de série. Située à Vienne (38200), 2 établissements Servi'cal 6 place Aristide Briand Vienne orthopédie 27 rue Francisque Bonnier
Polyvalent, vous intervenez sur les installations électriques de signalisation ferroviaire. Votre rôle est d'assurer : - La surveillance, l'entretien et la modernisation du réseau (installations de signalisation, systèmes de détection et de contrôle, des signaux et des aiguillages...), de contribuer aux travaux de renouvellement ou de création d'installations et de superviser les travaux réalisés - Coordonner vos interventions avec d'autres agents - Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Les postes sont à pouvoir en Rhône-Alpes (Lyon, Vénissieux, Sibelin, Condrieu...) Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation interne pour apprendre votre métier Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités. Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui indispensable pour vous déplacer sur le terrain. Compétences et qualités souhaitées : Rigueur, Méthode, Esprit d'équipe Mobilité Régionale exigée
Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Isère Rhôdanienne 7 collèges et une cuisine mutualisée. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 34 collèges du territoire. L'agent mobile peut également être amené à réaliser des missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique) Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Déplacement en autonomie entre les différents sites. Utilisation du véhicule personnel possible mais non obligatoire avec remboursement des frais de déplacement. Spécificités : - Disponibilité - Polyvalence - Déplacements sur sites Facteurs d'attractivité : - Des horaires de jour sur 35 heures annualisés - Une rémunération fixe + prime annuelle - Un droit aux congés et ARTT : 54j ouvrés du 1er/09 au 31/08 pour un temps plein (31 CA + 2jde fractionnement + 21j d'ARTT) - des formations proposées, tutorat tout au long du contrat. POSTE EN CONTRAT PEC MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT AIDE Poste à pourvoir le 02/01/2025
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Rattaché(e) à notre agence Tertiaire située au Roches-de-Condrieu et sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous aurez pour missions : - De préparer les travaux, - Assurer quotidiennement l'organisation générale du chantier, - Animer et motiver l'équipe, - Mener les travaux d'exécutions, - Suivre la production et coordonner les intervenants du chantier, - Être le relais terrain des difficultés rencontrés au quotidien, - Veiller au bon respect des normes technique et de la sécurité de chacun, Vous intervenez sur des chantiers variés en courants forts et faibles, sur des projets et bâtiments collectifs (Bureaux, Hôpitaux, EHPAD, IGH, Cinémas.) - Intervention aux alentours du bassin de Lyon et Valence (pas de grand déplacement) - Avantages : Package EPI et Caisse à outils avec outillage fourni, accompagnement sur de la montée en compétence avec formation réglementaire et métier Ce que Côte vous offre : - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Mutuelle Responsable et Familiale - Prévoyance, Retraite complémentaire - Panier déplacement : Indemnité panier 11.82€+ indemnité de déplacement selon la grille de BTP - Un accès aux offres du comité d'entreprise sans condition d'ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc. - Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche), - Avantages logement : 1% logement, etc. - Véhicule de service pour chaque équipe - Réduction tarifaire - Prime de cooptation (650€) Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'intégration avec tuteur et référent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Responsable SAV pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Missions : En tant que Responsable du Service Après-Vente au sein de notre structure, vous serez au cœur de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1°/ Interventions extérieures : -Procéder aux maintenances préventives et curatives sur sites des clients (Loire, Isère, .) -En autonomie, procéder à la bonne préparation et anticipation des consommables et pièces de rechanges nécessaires avant intervention. -Procéder aux reportings depuis les différents outils de GMAO internes ou ceux mis à dispositions par les clients. 2°/ Production : - Veiller au bon montage des vélos neufs. -Veiller à l'accessoirisation des vélos neufs. -Contrôler la qualité de montage au travers d'outils de gestion de qualité. -Veiller à la bonne préparation et finalisation des commandes clients. 3°/ Mécanique : -Réaliser des prestations techniques variées sur un grand nombre et type de vélos. -Opérer des réparations minutieuses sur de grandes marques. 4°/ Missions transversales internes : -Participer activement aux différentes réunions régulières de production afin de garantir les délais de livraison. -Dialoguer en permanence avec l'équipe Administration des Ventes et le responsable d'atelier. -Assurer le suivi et l'entretien de l'outillage et véhicules mis à disposition Votre profil : Convaincu des enjeux environnementaux et de la place que peut avoir la mobilité cyclable dans un avenir proche, vous êtes dynamique et impliqué au quotidien dans l'univers vélo. -Passion pour le cyclisme ou l'intérêt pour l'écosystème cyclable est un avantage. -Diplôme en mécanique, électromécanique ou expérience équivalente. -Une expérience préalable en tant que technicien(ne) est nécessaire. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et engagement envers la qualité. -Excellentes compétences en communication. -Permis de conduire valide incontournable. -Vous disposez des compétences pour être autonome en interventions extérieures 3 jours par semaine. Horaires collectifs qui seront modulés en fonction des contraintes clients les jours d'interventions extérieures : Lundi- vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h
FLYTTA regroupe plusieurs filiales dont les métiers sont liés à la vie d un vélo. Depuis 2017, E-Bike Solutions accompagne les collectivités à l échelle nationale dans leurs projets vélos. E-Bike Renting opère auprès des professionnels du tourisme pour le développement de leur activité de location. E-Bike Occasions revalorise les parcs de vélos pour leur seconde vie. E-Bike Logistic intervient en support aux distributeurs dont le vélo n est pas leur métier principal.
Nous recherchons un Responsable SAV pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Missions : En tant que Responsable du Service Après-Vente au sein de notre structure, vous serez au cœur de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1°/ Relation client 2°/ Relation fournisseurs 3°/ Communication interne et reporting 4°/ Diagnostic & Réparation Votre profil : Convaincu des enjeux environnementaux et de la place que peut avoir la mobilité cyclable dans un avenir proche, vous êtes dynamique et impliqué au quotidien dans l'univers vélo. -Passion pour le cyclisme ou l'intérêt pour l'écosystème cyclable est un avantage. -Diplôme en mécanique, électromécanique ou expérience équivalente. -Une expérience préalable en tant que technicien(ne) est indispensable -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et engagement envers la qualité. -Excellentes compétences en communication. -A l'aise avec les outils informatique. Avantages : -Formation interne complète d'une durée d'un mois pour vous familiariser avec nos processus et nos outils. -Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches. -Environnement de travail stimulant et dynamique. -Encadrement par le Directeur d'Exploitation, disponible et pédagogue. -Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train. -Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable. -L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable. Temps de travail : du lundi au vendredi de 9h - 13h / 14h - 17h prise de poste au plus tard en janvier 2025
FLYTTA regroupe plusieurs filiales dont les métiers sont liés à la vie d'un vélo. Depuis 2017, E-Bike Solutions accompagne les collectivités à l'échelle nationale dans leurs projets vélos. E-Bike Renting opère auprès des professionnels du tourisme pour le développement de leur activité de location. E-Bike Occasions revalorise les parcs de vélos pour leur seconde vie. E-Bike Logistic intervient en support aux distributeurs dont le vélo n'est pas leur métier principal.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Vienne recrute pour L'Arche (lieu de rencontre, d'écoute, de parole et d'orientation ouvert, sans condition d'accès préalable, à toute personne majeure en situation d'isolement domiciliée à Vienne) un travailleur social (F/H). Vos missions et activité, en binôme avec le second travailleur social : - Accueillir un public en précarité au sein d'un accueil de jour - Coordonner la mise en place des ateliers socio-éducatifs - Coordonner l'organisation des Conseils de Vie Sociale ACTIVITES : - Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics - Gérer des conflits voire des situations d'urgence - Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle - Valoriser les usagers - Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public. - Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans. - Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie SPECIFICITES DU POSTE : - Accueil de publics difficiles - Encadrement d'activité en soirée une fois par mois - Organisation des congés en lien avec les jours d'ouverture du service, au bénéfice du public et fermeture de la structure en été et une semaine pour les fêtes de fin d'année PROFIL DU CANDIDAT : - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS . Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne - Expérience professionnelle : . Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée . Expérience de la gestion de conflits - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
L'agence ATS EMPLOI recherche pour l'un de ses clients : un terrassier H/F Missions : Effectue les fouilles des supports ou les tranchées et réalise les accès au chantier Réalise les tranchées manuellement au voisinage et au passage des canalisations déjà enterrées Approvisionne et met en œuvre les matériaux de remblaiement Procède au remblaiement et compactage des tranchées Contrôle le fond de fouille avant le déroulage et élimine les éléments qui pourraient blesser le câbleur Pose des fourreaux, chambres de tirage et des massifs Effectue de l'aiguillage des fourreaux Effectue les opérations de déroulage avec les autres membres de l'équipement Réalise des fondations de poste Assure les diverses réfections de surface. Effectue les découpes soignées des revêtements Intervient dans la démolition des terrains rocheux Assure les finitions intégralement Réalise de la petite maçonnerie Conduite et manœuvre un camion > 3.5T, un engin de chantier (lève poteau, tractopelle, minipelle, pelle, mécalac.) Pré-requis pour le poste : Formation UTE C 18-510 = H0V BO Habilitation minimale H0V B0 - HF BF Formation AIPR CACES Engins de chantiers cat 1 - 2 - 4 Permis C - EB - (EC) Poste à pourvoir dès que possible.
Notre client, PME de la région viennoise spécialisée dans la conception et réalisation de mobilier, recherche pour un remplacement congé maternité un dessinateur sur ZW3D de janvier à août 2025. Vous avez une expérience en BE, avec une formation archi d'intérieur ou design. Vous avez des connaissances sur les matériaux bois, mousse et techniques de fabrication ? La suite devrait vous intéresser. Sous l'encadrement du responsable du bureau d'études Vous assurez le lien entre la création et la production pour l'industrialisation de produits d'assises par ses tracés, plans et calculs à partir du cahier des charges et des dessins fournis par le client. Vous dessinez, à l'aide des logiciels de DAO ou CAO, les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production : plan usinage, définition des éléments d'assemblage (quincailleries, colle... ). Vous créez les catalogues de produits standards pour le pôle commercial et les modèles de fabrication pour le bureau d'étude. Vous mettez en place des procédures permettant de réduire le délai d'approvisionnement matières. Vous recherchez de nouveaux fournisseurs et au développement des relations avec les sous-traitants. Vos tâches iront de l'analyse de la commande à l'étude du projet, en relation avec l'atelier et les fournisseurs. Vous serez en veille sur Veille sur les nouveaux matériaux et procédés et serez amené à participer à des salons. Une première expérience en Bureau d'Etude est impérative. De formation architecte d'intérieur, design, menuiserie ou ébénisterie, vous avez un sens relationnel et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes force de proposition. Votre sens de l'esthétisme sera un véritable atout dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cet emploi, postulez pour que vous recontactions au plus vite afin de présenter et mettre en valeur votre profil !
Nous recherchons un technicien informatique avenant et doté d'un excellent relationnel, capable d'interagir efficacement avec l'ensemble du personnel de l'établissement, dont les compétences informatiques sont variées. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'une grande capacité d'adaptation et d'un réel intérêt pour la culture informatique. Curieux et proactif, vous serez en mesure de vous former continuellement afin de rester à la pointe des évolutions technologiques. Dans un cadre agréable, venez découvrir vos collègues sympathiques. Gestion de la maintenance informatique et sauvegardes - Gestion du parc informatique (en lien avec le prestataire région ARA) - Sécurité informatique et rôle d'alerte- Contrôle du respect des usages - Appui aux personnels et à la direction sur la gestion des systèmes informatisés et IP de l'établissement (notamment contrôle accès, vidéo, self) - Gestion des matériels - Accueil des apprenants en libre service encadré Gestion des photocopieurs et de la téléphonie mobile, parc informatique dont salles mobiles - Gestion des accès et du self (ARD et ACE)- Gestion des droits d'accès + Programmation - Pronote et ENT gestion des annuaires et des accès - Maintenance Pronote et lancement de l'année scolaire. Capacité à mobiliser ses connaissances techniques, - Capacité à organiser son travail, à anticiper les échéances, - Faire preuve de réactivité et d'initiative, - Confidentialité et déontologie informatique, - Polyvalence et disponibilité. Possibilité de logement sur place sous certaines conditions Possibilité de déjeuner sur place à la restauration de l'établissement Mutuelle obligatoire Accessible en transport en commun par train (gare de Vienne Estressin) + 17 min à pied Accessible en transport en commun par train (gare de Vienne) + Bus (Ligne 3)
MONOPRIX Vienne recherche vendeur(se) rayon traditionnel poisson charcuterie fromage Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
Conducteur(trice) d'Équipements Automatisés - Rejoignez un grand site industriel français et participez au maintien et à l'amélioration de son parc machine de haut niveau ! NOS FORCES : Notre entité CALOR est basée sur notre site industriel de Pont-Evêque (38), pôle de développement pour le soin du linge, le confort domestique et le soin de la personne du Groupe SEB, situé au sud de LYON et à proximité de VIENNE. Le site accueille 680 passionnés. MISSIONS : Rattaché(e) à notre atelier Sous-Ensembles en tant que Conducteurs d'Equipements Automatisés, vous serez garant d'équipements avec postes automatisés comprenant des équipements spécifiques au métier. Vous serez en charge de : - Garantir la sécurité et la qualité en sortie de ligne - Assurer les quantités de production demandées - Veiller en permanence à la détection des anomalies - Réagir rapidement et gérer les aléas liés aux process ou produits - Etablir un pré-diagnostic avant de faire intervenir la maintenance - Approvisionner les équipements en composants ou matières nécessaires à la fabrication - Mettre en marche et arrêter les équipements en respectant les modes opératoires - Assurer la maintenance de premier niveau - Effectuer les réglages et/ou paramétrages des équipements lors des changements de série - Proposer des actions d'amélioration ou solutions contribuant à l'amélioration continue de la ligne Ce poste implique de travailler en équipe alternante 2*8 heures du lundi au vendredi. Occasionnellement, vous pourriez être amené(e) à travailler en équipe de nuit. APPORTEZ VOS COMPETENCES : Diplômé(e) d'un BAC Pro Technique, vous possédez une première expérience dans la conduite de process automatisés au sein d'un environnement industriel de grande série. Des connaissances générales en mécanique, électricité, robotique et automatisme sont nécessaires à la bonne tenue du poste. De plus, vous démontrez une polyvalence ainsi que de bonnes compétences relationnelles, un esprit d'équipe prononcé et une aptitude à l'animation. LES PLUS DU GROUPE SEB ! Rejoignez-nous pour faire partie d'un groupe français international axé sur l'innovation, et offrant des opportunités d'évolution, avec 1 poste sur 2 pourvu en interne, et plus de 250 nouveaux produits par an. De plus, nous proposons de nombreux avantages tels que : Prime panier, indemnité transport, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE RENCONTREZ DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE VIENNE LE 5 DECEMBRE à 9H SALLE DE MIREMONT
Mission principale : définir et mettre au point des programmes d'usinage dans le respect des contraintes de coût et de qualité en développant et optimisant les processus de fabrication. Vous jouez le rôle d'apporteur de solutions techniques. Vous avez la capacité à : - Lire et analyser les plans et dossiers techniques des pièces à usiner. - Définir les méthodes d'usinage les plus adaptées et performantes. - Mettre au point et rédiger la gamme de fabrication des pièces en veillant à la qualité. C'est-à-dire : définir les moyens industriels (le choix des machines-outils) ; concevoir et/ou définir le choix des outils de coupe (listing d'outils), les montages spécifiques (positionnement des pièces), les plans de bridages. - Programmation CNC : créer et réaliser des programmes pour la machine-outil à partir de logiciel de programmation en garantissant la précision des pièces usinées Vérification et simulation graphique des programmes. - Etre un support technique aux opérateurs et suivre la production : vous rédigez les modes opératoires nécessaires à l'atelier pour exécuter les travaux d'usinage et vous vérifiez la conformité des opérations et veillez à la sécurité aux postes de travail. - Conserver un référenciel technique et assurer une veille technologique : vous vous informez sur les innovations technologiques dans le domaine de l'usinage et vous êtes force de proposition dans les investissements à envisager. - Apporter votre expérience et votre expertise pour l'industrialisation et le prototypage, la réparation et le devisage de nouvelles pièces. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Le profil recherché Formation supérieure (Bac + 3) en rapport avec le développement économique local Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité Connaissance de l'entreprise, analyse financière, modèle économique Connaissance du contexte des Quartiers Politiques de la Ville Connaissance du public en insertion professionnelle Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée Gestion de projet et animation d'un collectif de travail Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux Grande capacité relationnelle, de communication et d'expression orale, Aisance dans l'animation Grande adaptabilité et capacité à travailler en autonomie Qualités rédactionnelles Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting Expérience d'encadrement/animation d'équipe est un plus Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau Permis B indispensable Les missions du chef de projet CitesLab Les objectifs explicites du poste : Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif CitésLab CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public de proximité principalement au service des habitants des Quartiers Politique de la Ville (QPV), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les QPV afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 29 novembre 2024 à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
À propos de Sécuris Solutions: Fusion RH, cultivateur de talents, recrute pour son client SECURIDIS Solutions, un Conseiller à la sécurité H/F, impérativement titulaire du CSTMD. SECURIDIS Solutions est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans le domaine du transport de marchandises dangereuses à travers différentes prestations : l'audit, le conseil à la sécurité, la formation et les logiciels de gestion TMD. Avec plus de 500 clients, elle est reconnue comme l'un des meilleurs spécialistes du secteur. De la PME au groupe multinational, Sécuridis Solutions accompagne ses clients avec une prestation sur-mesure, adaptée à la typologie de leur activité mais également à leur entreprise. Elle s'appuie sur une équipe d'une dizaine de personnes, dans un esprit familial. Pourquoi rejoindre Sécuridis Solutions ? - Vous avez un esprit entrepreneurial et avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine (12 personnes) et de travailler dans un cadre dynamique et évolutif, - Vous avez envie de de vous inscrire dans une démarche challengeante et ambitieuse au sein d'une entreprise reconnue comme l'un des meilleurs spécialistes de son secteur, - Vous souhaitez exercer votre métier de conseiller à la sécurité de manière autonome mais en bénéficiant des 23 années d'expertise de Sécuridis. Rattaché(e) au Directeur technique, vous examinez les problématiques de votre client et l'accompagnez dans sa mise en conformité avec les référentiels des différents modes de transports terrestres : ADR, RID, ADN. Une fois désigné comme Conseiller à la sécurité auprès de la DREAL, votre prestation se compose de différentes missions : Vos responsabilités : - Le suivi des clients sur le territoire national (65% du temps), vous organisez vos déplacements en autonomie, - Le conseil des clients dans leurs obligations par un examen minutieux des pratiques et ciblage des problématiques, - La rédaction des rapports de visites avec vos recommandations destinés aux directions d'entreprise, - La rédaction du rapport annuel réglementaire, - La rédaction des rapports d'incidents et d'accidents selon les cas, - L'animation de formations au titre du chapitre 1.3 adaptées aux besoins de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure en QSE, vous êtes impérativement titulaire du CSTMD à minima pour l'ADR classe 2 à 9 auf 7 . Vous possédez une première expérience qualité de Conseiller à la sécurité idéalement dans le secteur de la logistique, de l'industrie ou du transport de matières dangereuses. Le certificat IMDG et/ou IATA est un plus. Votre relationnel vous permet de développer des relations humaines de qualité avec vos clients et de vous inscrire dans un schéma de partenariat et d'accompagnement. Vous êtes autonome et force de proposition. Ce que Sécuridis vous offre : CDI, Salaire selon profil / Véhicule de fonction. Statut cadre. VL de fonction 5 places/ carte essence/ Badge autoroute/ remboursement des débours professionnels sans plafond/ Ordinateur et téléphone/ Plan épargne entreprise/ Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise/ Prévoyance/ Prime de vacances conventionnelle. Poste en home office, lieu d'habitation idéal en Rhône-Alpes dans un rayon de 2 heures autour de Vienne. Vous réalisez des déplacements partout en France (en moyenne 2 découchés par semaine). Une réunion technique a lieu toutes les 6 semaines au siège basé à Vienne (38). Process de recrutement : Premier entretien : Cindy Rousseau du cabinet Fusion RH Second entretien : Noëlie Ponnot et Rémy Vandroux de Sécuridis Solutions.
L'agence Manpower Vienne recherche pour son client, une entreprise internationale reconnue pour la qualité de ses produits, un(e) agent de production en industrie textile (H/F) à Pont-Évêque. Vous avez de l'expérience en industrie et une excellente dextérité ? Vous recherchez un emploi en 2x8 sur le long terme ? Cette offre est faite pour vous ! -Alimenter les machines de production -Surveiller la fabrication ou effectuer le montage d'accessoires sur les produits finis -Vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage -Effectuer le contrôle qualité des produits, un aspect crucial pour la sécurité des utilisateurs -Enregistrer les données de production Horaires : Du lundi au vendredi, en 2x8 avec des horaires sur une base de 40 heures par semaine. Environnement : Atelier de production textile, potentiellement bruyant Rémunération : salaire heures supplémentaires prime de poste de 80 par mois prime d'assiduité de 10 le premier mois, augmentant de 10 chaque mois jusqu'à un plafond de 120 mensuels. -Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la production industrielle. -Vous avez une excellente acuité visuelle, vous permettant de repérer et d'identifier rapidement les défauts d'aspect des produits afin de les trier avec efficacité. -Votre dextérité est remarquable, et vous attachez une importance primordiale à la qualité irréprochable de votre production. Si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, n'attendez plus pour postuler à cette opportunité au sein d'une entreprise dynamique ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Rendez-vous sur l'application : Mon Manpower, disponible sur les plateformes de téléchargement. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Vous aurez pour missions : - Montage et pose de menuiseries bois/alu - Repérer et identifier les défauts - Diverses opérations de mesures, réglages - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition. Vous travaillez sur 4.5 jours.
L'association MESSA'GE spécialisée dans les métiers du secteur médico-social, social, sanitaire, éducatif, service et de l'animation recherche un Agent Technique H/F Le Groupement d'Employeurs est une association loi 1901, à but non lucratif, qui réunit des établissements des territoires de l'Isère dont l'objectif est : La mise à disposition auprès d'un ou plusieurs établissements adhérents d'un salarié lié par un contrat de travail unique (à temps partiel ou temps plein). Apporter à ses salariés une stabilité d'emploi et un enrichissement professionnel (diversité, formation.) Lieu : Vienne - Déplacements à prévoir dans un rayonnement de 40km. Un véhicule de service vous sera fourni. Contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35h Salaire indicatif : CCN66 - Grille ouvrier qualifié Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur du dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés, il/elle assurera : - Optimisation des équipements et prévention des pannes - Organisation et réalisation de travaux d'entretien dans les appartements - Entretien des espaces collectifs - En collaboration avec les équipes, s'assurer que les lieux de vie ne présentent pas de danger pour les jeunes et le personnel. - Assurer l'entretien des véhicules des services : vidange, pneumatiques, contrôles techniques. - Gérer et entretenir le matériel - Organiser avec les éducateurs, les travaux les plus importants exécutés avec les jeunes. - Entretenir et surveiller les équipements (réglages, changements de pièces.) - Dépanner et réparer. - Développer les modes d'intervention afin d'améliorer la sécurité et la performance du matériel. - Suivi d'interventions des prestataires (du devis à la réalisation des chantiers) Votre profil : Titulaire d'un diplôme de maintenance des bâtiments, ayant de fortes compétences techniques diverses. Le poste demande une compétence technique très diversifiée en maintenance de lieux d'habitations. Expérience dans des établissements collectifs appréciées. Rigueur, organisation et capacité à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Educateur spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateur sportif, médiateur animal, animateur) Maitrise de l'outil informatique - Permis B requis Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 621,60€ par an Lieu du poste : En présentiel
ACTIVITES : - Assurer le transport, le montage, le démontage et le nettoyage de matériel - Porter, charger, décharger et ranger du matériel - Assurer la manutention et l'installation des matériels de cérémonies et d'évènements - Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades .. - Assurer la mise en place de la sonorisation SPECIFICITE DU POSTE : - Travail occasionnel en soirée et le week-end - Port de charge - Travail en extérieur - Port obligatoire des équipements de sécurité - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Savoirs et savoir-faire : - Permis C obligatoire - Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée - Habilitation électrique - Maîtrise des techniques de conduite de véhicules en milieu urbain, vigilance accrue - Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement d'un véhicule, et de manutention (gestes et postures professionnels) - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité - Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité - Signaler les anomalies éventuelles Savoir-être : - Esprit d'équipe et d'entraide - Discrétion sens des responsabilités, esprit d'initiative - Qualités relationnelles
Poste en CDD à Temps plein jusqu'au 30 AVRIL 2025 pour la MECS La Courte Echelle - 38200 JARDIN - travail du lundi au vendredi. Présence les lundis matin / Mercredi journée / vendredi après-midi. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(e) puériculteur(trice) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 0 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance.Activités principales : - Accompagnement médical individuel ou collectif de 26 enfants de 0 à 10 ans pris en charge par la structure. - Participation à la mise en oeuvre de l'évolution des projets d'établissements et de services. - Suivi médical individuel ou collectif des jeunes accueillis : - Administration et suivi des traitements, - Organisation et suivi des rendez-vous médicaux, accompagnements, - Accompagnement des enfants de manière individuelle ou par l'animation de groupes de prévention, - Participation au diagnostic des besoins des enfants, - Garant du droit des représentants légaux concernant la santé de leur enfant, - Garant du suivi et classification administrative des enfants. - Soutien technique à l'équipe éducative : - Liens avec les partenaires du secteur de la santé, - Apport d'éléments d'analyse des situations favorisant la compréhension collective de l'équipe, - Réflexion à de nouveaux axes éducatifs quand cela est nécessaire. - Partenariat : - Garant des liens de coopération et de coordination avec les services médicaux et les acteurs conventionnés, - Participation aux écrits professionnels, volet santé de l'enfants. - Recommandations : - Obligation de discrétion et devoir de confidentialité, - Veiller à transmettre et à maintenir une image positive de l'établissement et de l'association, - Garder une neutralité et savoir prendre de la distance par rapport aux enjeux de l'équipe. Être titulaire du DEI + si possible DEP (diplôme d'état de puériculteur(rice) Être titulaire d'un permis de conduire VL Expériences souhaitées
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents 1 Aide Maçon VRD (H/F) Nos adhérents sont des PME ou des groupes spécialisées dans la Construction de routes, d'ouvrages de TP pour des clients privés ou publics Votre métier consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - Réaliser les revêtements pavés ou dallés, - Maçonner de petits ouvrages en béton, - Poser et implanter des bordures et des caniveaux, - Terrasser de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) - Régler le fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Date de démarrage : NOVEMBRE 2024 Qualification du poste : Ouvrier (N1P1) Panier / déplacements : grille du BTP
*** L'employeur est une Entreprise Adaptée, l'offre est réservée aux candidats reconnus travailleurs handicapés.*** Au sein de la cafétéria du Comptoir des Criques située à Pont-Evêque, vous participerez à la préparation de mets chauds et froids (préparation d'entrées, légumes, desserts et cuisson de viandes, poissons). Vous pouvez également être amené à faire du service dans notre restaurant d'application ou en prestation traiteur à l'extérieur. Dans le cadre de notre activité traiteur, il s'agira de produire et conditionner des plats pour des petits déjeuners, des cocktails ou des buffets dans le respect des normes d'hygiène. La mission comprend le nettoyage du poste de travail et du restaurant en fin de service du midi. Prérequis : - Offre réservée aux travailleurs handicapés car nous sommes une entreprise adaptée - Débutants acceptés Nous vous proposons un CDD de 4 mois dans un 1er temps avec des horaires de journée (temps partiel possible) du lundi au vendredi. Si vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et motivé(e) par une nouvelle expérience dans un environnement bienveillant, envoyez votre CV.
Le Pôle Energies est rattaché à la Direction des Bâtiments au sein de la Direction Générale des Services Techniques de la Mairie de Vienne. Il est composé d'un(e) économe des fluides, responsable de ce pôle, et d'une chargée du suivi des énergies et des fluides. Sous l'autorité de la Directrice des Bâtiments, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique de maîtrise des énergies et des fluides au sein de la Collectivité. Assurer le suivi et le pilotage des consommations, en lien avec la chargée du suivi des énergies et des fluides : - Déployer un système de GTB ou système équivalent sur l'ensemble des bâtiments communaux (environ une centaine) - Mettre en place des outils de contrôle et de suivi des consommations, permettant l'optimisation des installations techniques - Suivre les consommations, les analyser et prévenir en cas de dérive et rechercher la cause - Assurer le reporting des consommations sur la plateforme OPERAT dans le cadre du décret tertiaire - Etablir des bilans d'exploitation - Suivre le renouvellement des contrats de fourniture d'énergie et de fluides dans le respect du code de la commande publique. Proposer des actions pour maîtriser les consommations d'énergie et de fluides : - Participer à la mise en œuvre de la politique d'efficacité énergétique en étant force de proposition - Réaliser et suivre les audits techniques, analyser les conclusions - Proposer des axes d'amélioration (maintenance et réglages des équipements CVC, modernisation des équipements, amélioration thermique du bâti, recours aux énergies renouvelables.) - Participer et conseiller sur les choix techniques et énergétiques et lors de la rédaction des pièces techniques des marchés publics dans le cadre des opérations de bâtiment (construction, réhabilitation.) - Participer à la construction de la programmation pluriannuelle budgétaire de la collectivité en matière d'énergie - Accompagner les chargés d'opération ou suivre les chantiers de rénovation énergétique, d'installation et de modernisation des équipements CVC - Rechercher les aides financières mobilisables et préparer les éléments techniques des dossiers de demande de subventions Mettre en œuvre des actions et des outils de sensibilisation pour les agents et les différents usagers à la maîtrise de l'énergie. Assurer une veille sur les évolutions des marchés des énergies et de la réglementation. SPECIFICITES DU POSTE : - Déplacements fréquents sur le terrain et les chantiers - Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantier, d'étude ou de nécessité de service - Astreintes techniques obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours) PROFIL DU CANDIDAT : - Statut : Titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : - Formation initiale Bac+ 2 à Bac +5 (génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent) - Connaissances réglementaires et techniques en matière énergétique et thermique (principes de la domotique, rénovation des bâtiments, caractéristiques des fluides et des énergies, CVC, énergies renouvelables...) - Connaissance des acteurs de la filière énergie et du fonctionnement des collectivités territoriales - Expérience en conduite de projets - Connaissance des marchés publics et des règles comptables des collectivités territoriales - Permis B obligatoire - Expérience professionnelle : Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne **************************************************
La Direction des services techniques de la Mairie de Vienne recrute son Directeur des bâtiments (F/H). Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des services techniques, en qualité de directeur(rice) des bâtiments, vous aurez en charge la gestion du patrimoine bâti. A ce titre, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti et la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (incendie, sureté, sanitaires, etc.) dans un contexte de transition énergétique. Dans une démarche de structuration et d'organisation de la direction, vous participez à la conduite du changement basée sur la conduite de projets, la transversalité et la montée en compétence. Vous vous verrez enfin confier des opérations de réhabilitation ou de rénovation afin d'en assurer la maîtrise d'œuvre de conception et de réalisation. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 24 agents dont un responsable des ateliers municipaux, vous assurez le pilotage financier (budget investissement d'environ 9 M€) et technique de sa direction au travers de la structuration d'outils d'aide à la décision et de pilotage de l'activité, vous assurez la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. - Assurer le pilotage stratégique de la direction en optimisant les ressources financières et humaines - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation pluriannuelle des investissements en veillant à la recherche active des divers financements - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques d'entretien des bâtiments - Assurer le montage des opérations, de leur faisabilité, leur conception, leur montage, leur conduite opérationnelle, leur réalisation, leur réception et leur exploitation - Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective dans son secteur - Poursuivre la mise en accessibilité du patrimoine bâti - Décliner la phase opérationnelle du Décret Tertiaire (diagnostic énergétique, scénarii de rénovation énergétique) - Conseiller et assister les élus et les services de la Ville sur l'ensemble des projets techniques et manifestations de la Ville - Apporter son expertise dans l'instruction des dossiers de périls - Participer à l'élaboration du budget et aux commissions d'appel d'offres, assurer le suivi des dépenses d'investissement SPECIFICITES DU POSTE : - Déplacements fréquents sur le terrain et les chantiers - Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantier, d'étude ou nécessité de service - Astreintes techniques obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours) COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Qualités managériales, notamment en mode projet, confirmées et reconnues - Bonne connaissance dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage publique et des réglementations administratives et financières des collectivités - Connaissances en matière de finances publiques et de marchés publics - Compétences confirmées dans le montage et le pilotage de projets techniques - Qualités rédactionnelles, organisationnelles et de synthèse indispensables - Flexibilité horaire et disponibilité pour répondre aux pics d'activités, aux imprévus et aux contraintes de disponibilité des élus - Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) - Formation supérieure initiale dans les domaines du BTP, de l'architecture, de l'ingénierie des bâtiments, de la maintenance et de l'exploitation - Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne *****************************************************************************
Rejoignez nos équipes Innovation et développement en tant que Technicien Laboratoire Développement produits F-H ! sur notre site CALOR Pont Evêque - Groupe SEB en isère. Contribuez à notre développement : Au sein du laboratoire développement de l'activité Soin du linge de 19 collaborateurs, vous participez à la démarche de progrès de nos produits (Fer à repasser, générateur vapeur sous pression, cabine de défroissage et nouveaux univers produits). Dans ce cadre, vous contribuez au développement et à la mise au point des produits, composants et sous-ensembles en mesurant leurs caractéristiques d'usage, leur performance et leur fiabilité afin d'assurer la satisfaction du client. Dans une démarche qualité, vous serez en charge de l'analyse, la conception et la mise en œuvre de chaînes de mesures ainsi que de l'exploitation et la communication des résultats. Vous travaillez en autonomie sur le plan d'essai dans sa globalité. Vous êtes à l'aise avec la lecture/compréhension de normes applicables aux produits électrodomestiques (IEC 60335) car vous serez amenés à réaliser des analyses normatives sur produits finis et prototypes. Vous mettez en œuvre des outils statistiques permettant de garantir la qualité en production du type 6 sigma, R&R. RENCONTREZ DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE VIENNE LE 5 DECEMBRE à 9H SALLE DE MIREMONT
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Loire Sur Rhône un/une serveur/serveuse. Poste en CDI Possibilité de temps plein ou temps partiel (service de midi et/ou service du soir) Restaurant fermé le dimanche En raison des horaires décalés, il est nécessaire d'être véhiculé. Une première expérience en bar/café et/ou sur un poste de serveur H/F est indispensable.
Le Chef de Service aura en charge en particulier les équipes médico-sociales des 3 unités de l'établissement : Vienne Malissol, Pont Evêque, St Maurice l'Exil. Le Chef de Service est chargé, sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT, de la mise en œuvre du projet d'établissement et du pilotage de l'accompagnement des personnes handicapées accueillies et accompagnées par l'ESAT. A ce titre, il assure et définit l'organisation des équipes dont il a la charge, manage les professionnels et est le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés et plans d'actions dans le respect des consignes associatives et du cadre règlementaire. Il répond aux prérequis légaux en matière de règlementation médico-sociale et adhère à l'éthique associative. Il s'appuie sur le projet d'établissement dans le cadre des objectifs définis pour assurer sa mission (cadre éthique et posture managériale). Il participe à construire et animer un réseau de partenaires dans le territoire et veille à son développement en vue de favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs. Il est le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipe ses évolutions. Il veille à la bonne continuité du service médico-social. Les missions du poste s'articulent prioritairement autour : - Travail de réseau et partenariat notamment en vue de développer l'insertion professionnelle dans le travail, - Pilotage et méthodologie projet - Management des équipes, accompagner le changement, collaborer avec les équipes à la construction d'un projet de service et l'élaboration d'outils
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Le profil recherché Expérience en Relais Petite Enfance fortement souhaitée et obligatoire dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou le travail social Connaissance du cadre règlementaire Connaissances des besoins de l'enfant, des familles et des professionnels de l'accueil individuel Capacité de dialogue, d'écoute et sens relationnel Aptitude à la réflexion et à la prise de recul Autonomie et adaptabilité Connaissance sur la méthodologie de projet Permis B Les missions de l'animateur de relais Petite Enfance (H/F) Missions : Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance en charge des Relais Petite Enfance (RPE), l'animateur du RPE participe à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'Agglo. Il/ elle informe et accompagne les familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; accompagne et améliore la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Activités et tâches principales : Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire Favoriser la mise en relation entre les familles et les professionnels Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur Promouvoir le métier d'assistant maternel Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr Organiser et proposer des ateliers d'éveil et des temps d'échanges et d'écoute aux assistants maternels Accompagner le parcours de formation des professionnels Elaborer et suivre le projet de fonctionnement du relais, en évaluer les actions Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE Travailler en partenariat avec les institutions Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics,9 RPE et 10 micro-crèches privées Informations Complémentaires : Conditions de recrutement Type de recrutement : Contractuel en CDD 6 mois Poste à pourvoir : Dès que possible Cycle de travail : à définir conjointement
Les missions du directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 24 places - Tesselle et Marteline o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (8 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin - Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur - Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel - Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur - Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Infos complémentaires - Sens de la mission - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique - Évolution professionnelle - Accès encouragé à la formation et à l'épanouissement personnel - Conditions de recrutement - Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2024 - Poste situé sur Condrieu, à l'EAJE « Tesselle et Marteline» - Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Le profil recherché - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat - Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics,9 RPE et 10 micro crèches privées
Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés.
Dans le cadre du développement de la société Gineys et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Promoteur des ventes boulangerie pâtisserie pour le secteur Isère et Drôme En tant que bras droit du chez des ventes et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission d'accompagner les commerciaux présent sur votre secteur mais également de d'être acteur du développement commerciale de votre secteur. Plus précisément vos missions seront les suivantes : - Partie commerciale : - Gérer et développer votre portefeuille clients. - Ouvrir de nouveaux secteurs par le biais d'intensification d'ouvertures clients sur une zone et par le biais d'action de prospection. - Mettre en place des actions pour accroître les résultats de son secteur et atteindre ses objectifs. - Partie management : - Effectuer des accompagnements terrain régulier des commerciaux placés sous votre responsabilité. - Animer des points hebdomadaire avec votre équipe. - Aider les commerciaux de votre équipe à établir leur routage. Salaire fixe + Primes sur objectifs - Paniers repas - Véhicule de service et téléphone portable, - CSE - Chèques vacances - Intéressement et participation ***Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne***
Depuis plus de 50 ans, la société GINEYS, basée à Reventin Vaugris est une entreprise indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration Hors Domicile, les Grandes et Moyennes Surfaces ainsi que les Boulangeries Pâtisseries. Au fil des ans, GINEYS est passé du statut d'entreprise familiale à celui de groupe Multi-spécialiste. L' offre s'est diversifiée pour proposer au fil des années des produits surgelés, glaces, produits frais
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du véhicule. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter des clients - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et fin de service le bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Vous êtes titulaire du Permis D avec ou sans FIMO. - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. PARTICULARITÉS DU POSTE - Poste basé à Vienne (38780), en région Rhône-Alpes - CDI à temps plein - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne ********************************************************************************************************************
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous travaillerez au sein du domaine viticole de l'un de nos adhérents situé dans le secteur de Condrieu dans le Rhône. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - Principalement la taille des vignes ; - Et autres travaux en vert. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une première expérience dans le milieu viticole ; - Vous savez tailler la vigne ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Condrieu (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires à définir - Durée du contrat : CDD saisonnier de 3 à 4 mois - Rémunération : A partir de 12.50€ brut / h + prime d'assiduité - Date de prise de poste : Décembre 2024
En poste du lundi au vendredi de 09H00 à 15H00 et le samedi de 9H00 à 17H00 Au sein d'une brasserie, vous aurez pour missions : Dresser et débarrasser les tables. Réaliser la mise en place de la salle. Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 90 places assises été/hiver.
Chaque jour, 3000 agents de la Région Auvergne-Rhône-Alpes participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuent ainsi aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves et des personnels enseignants. Dans ce cadre, nous recherchons deux agents d'entretien et d'hygiène (F/H) en CDD d'1 mois (missions renouvelables) pour le lycée AGROTEC à Vienne Seyssuel. Horaires à préciser avec le lycée. Vos activités principales : - Entretien courant et remise en état des locaux (travaux de balayage, dépoussiérage et de lavage des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers, etc...). - Entretien et rangement des matériels et des produits. - Service des repas (mise en place, distribution,...) et plonge. Compétences et particularités du poste : - Organisé, rigoureux, vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Vous êtes attentif à appliquer les règles pratiques relatives à l'hygiène et à la sécurité.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'?uvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71? et 12.01? /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI avec un contrat a TEMPS PARTIEL ou à TEMPS PLEIN. ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne ********************************************************************************************************************
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien Informatique Itinérant (H/F) basé à Vienne. En tant que Technicien Informatique Itinérant vous intégrerez l'équipe informatique. Et dans ce cadre, vos missions seront de : - Intervenir sur différents sites - Effectuer le support pour traiter les problématiques autour du poste de travail - Traiter les incidents et les demandes des clients. - Préparer, configurer et installer le matériel informatique - Préparer les masters - Intervenir sur sites au niveau des locaux techniques, du matériel, du câblage. - Organiser les déploiements : planning, communication - Réceptionner, étiqueter, ranger, préparer et expédier le matériel - Préparer le matériel de mobilité (Téléphone, tablette, etc.) - Former des utilisateurs avec les procédures en vigueur - Gérer le stock et saisir les commandes (savoir-faire des tableaux dynamiques) - Faire le suivi de stock des éléments nécessaires à l'expédition et suivre les envois - Gérer les relations avec les fournisseurs et les différents opérateurs - Tenir à jour les procédures d'installation - Garantir la qualité des installations Véhicule de service fourni ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Windows 10, 11, O365 - Microsoft Windows Server, AD - Antivirus, firewall, switch - Réseau, Wi-Fi, GLPI - Aruba, Sophos, Cisco - Imprimante, PC, bornes Wi-Fi
Nous recherchons pour un client, un Technicien Informatique Itinérant H/F basé à Vienne afin de renforcer l'équipe en place. En tant que Technicien Support Informatique et Itinérant vous serez rattaché(e) à la DSI Et dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur différents sites - Effectuer le support pour traiter les problématiques autour du poste de travail - Traiter les incidents et les demandes utilisateurs. - Préparer, configurer et installer le matériel informatique - Préparer les masters - Intervenir sur sites au niveau des locaux techniques, du matériel, du câblage. - Organiser les déploiements : planning, communication - Réceptionner, étiqueter, ranger, préparer et expédier le matériel - Préparer le matériel de mobilité (Téléphone, tablette, etc.) - Former des utilisateurs sur les procédures en vigueur - Gérer le stock et saisir les commandes (savoir faire des tableaux dynamiques) - Faire le suivi de stock des éléments nécessaires à l'expédition et suivre les envois - Gérer les relations avec les fournisseurs et les différents opérateurs - Tenir à jour les procédures d'installation - Garantir la qualité des installations ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE - Microsoft Windows Server, AD - Windows 10, 11, O365 - Antivirus, TeamViewer - Reseau, Wi-Fi, GLPI - Imprimante, pc, bornes Wi-Fi, PROFIL RECHERCHE Avec une expérience dans le domaine : - Vous avez de solides connaissances sur l'AD, O365, et en réseau - Vous êtes rigoureux et force de proposition - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Vous êtes organisé(e) et méthodique - Vous êtes titulaire du Permis B AVANTAGES LIES AU POSTE - Prime - Téléphone fourni - Mutuelle - Véhicule de service fourni
Vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible. Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie. Vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informer les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l'état du véhicule et des équipements embarqués. vous pourrez effectuer des lignes interurbain / lignes régulières / scolaires / sorties occasionnelles
VOS MISSIONS : - Accueillir les clients et gérer les communications téléphoniques du service commercial - Organiser, gérer et suivre l'ensemble des procédures informatiques et administratives liées aux commandes des véhicules - Procéder à l'élaboration complète des dossiers jusqu'à la livraison (immatriculation, facturation, encaissement, .) - S'assurer du parfait règlement de tous les dossiers clients en veillant tout particulièrement à la qualité des dossiers de financement - Organiser et suivre la préparation des véhicules avant leur livraison Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Physique-Chimie pour enseigner au Lycée Polyvalent Galilée de Vienne (38200). CDD à temps incomplet de 9h Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Développer l'esprit critique et l'autonomie de réflexion chez tous les élèves - Susciter le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes ouverts - Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise des notions à enseigner en mathématiques et en physique-chimie . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à rendre les élèves acteurs de leur formation . Capacité à faire usage d'outils numériques propre à l'enseignement des Mathématiques . Capacité à faire manipuler les élèves à chaque séance de Physique-Chimie . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier : - 9h* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps complet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances universitaires en physique-chimie - Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent - VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions de mathématiques et de physique-chimie à enseigner
Les missions du poste Dans le cadre de notre croissance et d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseur pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) à la responsable du service comptabilité fournisseur, vos missions seront les suivantes : - Saisir et enregistrer les factures dans l'ERP - Gestion des litiges et des demandes d'avoirs fournisseurs - Réaliser les campagnes de règlement - Participer aux clôtures mensuelles/annuelles 35h du lundi au vendredi, le poste est à pourvoir dès que possible Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité et disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans la comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, vos capacités d'organisation et d'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques comptables et les outils informatiques, notamment Excel. Vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne
Nous cherchons un collaborateur (trice) en commerce international pour enrichir l'équipe sédentaire. Vous serez rattachés au directeur et nous vous accompagnerons lors de votre parcours d'intégration et vos principales missions seront : - Etudes et réponses aux appels d'offres internationaux (administratif, technique et commercial) - Administration des ventes et des achats - Traitement des demandes téléphoniques - Suivi des affaires conclues, traitement des éventuels litiges - Suivi des règlements - Mise en place des crédits documentaires, - Mise en place et obtention de main levée pour cautionnement export - Action de prospection téléphonique ... Votre profil : Curieux(se), enthousiaste, de formation minimum bac+3 Commerce. Excellente communication à l'écrit comme à l'oral , maitrise du Pack Office. Il est souhaitable d'être à l'aise avec la langue anglaise, la communication se faisant en grande partie en anglais. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner ; - Des missions diversifiées ; - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée. A très bientôt !
Notre société est une PME familiale spécialisée dans le Commerce B to B, composée de trois sites en Rhône-Alpes réalisant un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros. Implantée sur la région Lyonnaise depuis plus de 50 ans, nous offrons une large gamme de plus de 25 000 produits référencés, dont 16 000 tenus en stock permanents. Offrant conseils et réactivités à nos clients locaux et internationaux. L'entreprise adhère au premier réseau français de distributeurs pour le bâtiment et l'industrie
Dans le cadre de son développement CAMIFHABITAT Agence de Vienne recherche deux agents indépendant(e)s en rénovation/extension. Le monde des travaux dans le bâtiment vous intéresse ? Vous souhaitez vous orienter vers l'accompagnement de clients dans leurs projets ? Cette offre est faite pour vous ! Vous serez au cœur des projets de travaux de rénovation et d'extension de l'habitat. Chez nous, il y a un seul interlocuteur pour le client sur toute la durée de ses travaux. Nous apportons une méthodologie et des outils permettant de trouver la juste place entre clients et artisans, une formation vous sera assurée. Sur le terrain, vous serez accompagné dans la prise en main et le suivi des projets pour pouvoir être garant de notre savoir-faire à chaque étape : - Présentation de l'offre Camif Habitat aux clients, - Accompagnement des clients dans toutes les étapes de leur projet : Etudes Techniques et Administratives, Ingénierie financière, Audits énergétiques, Choix des entreprises et Suivi de travaux ... - Assurer une promotion locale de l'image de Camif Habitat. Vous êtes autonome et avez un goût prononcé pour le monde des travaux .La satisfaction du client est votre principal objectif ? Venez nous rejoindre.
Avec la volonté de veiller au mieux aux rythmes de l'enfant et aux besoins des familles, les équipes d'animateurs périscolaires et /ou extrascolaires de la Direction de l'éducation jeunesse enfance loisirs de la Mairie de Vienne, s'engagent à proposer un accueil de qualité aux enfants scolarisés avant et après l'école et pendant la pause méridienne. Ludiques, récréatives et variées, ces activités réfléchies et travaillées en amont par les équipes de professionnels (diplômés BAFA ou ayant des compétences spécifiques), s'inscrivent dans les objectifs du projet éducatif de territoire. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Accueillir et animer les enfants : - Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits - Transmettre les éléments au responsable du site - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Repérer les difficultés et rendre compte au responsable de site Encadrer et animer les activités : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage - Répertorier le matériel nécessaire à l'activité ; l'entretenir et le ranger - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation - Préparer les temps d'activités - Sur le temps de midi : sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires Appliquer et contrôler les règles de sécurité : - Vérifier l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire, du comportement et de soins Diplômes requis: BAFA et/ou CAP petite enfance - Lieu de travail : à déterminer en fonction des besoins - Temps de travail : annualisés selon affectation/temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation + temps périscolaire matin et/ou soir) Horaires : à définir selon affectation / temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation + temps périscolaire matin et ou soir) - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de fin d'année si les conditions d'attributions sont remplies - Avantages sociaux : o Repas de midi pris en charge o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Compte Epargne Temps o Adhésion au comité des œuvres sociales o Prise en charge d'une partie des abonnements de transports en commun Plusieurs postes à pourvoir .
Comment aimeriez-vous exploiter votre expertise en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser le bon fonctionnement des machines, en veillant à la qualité et à la sécurité de la production. - Assurez le lancement et le réglage précis de la machine de découpe - Effectuez des contrôles qualité et dimensionnels tout en gérant l'évacuation des chutes de matières - Réalisez la maintenance de premier niveau et travaillez en horaires postés 2x7 Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 1860 euros/mois sur 13 mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Aquila RH, la première agence d'emploi située à Chasse-sur-Rhône. La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Pont-Évêque , un Vulcanisateur sur Bandes Transporteuses H/F ! Vos missions: Spécialisée dans l'assemblage de petites unités centrales, notre entreprise cliente recherche un opérateur capable de gérer les différentes étapes de montage de ses produits. Au sein de l'atelier, vos missions incluent : - Réparation et maintenance de bandes transporteuses sur des sites industriels - Travail manuel et technique, nécessitant d'être bricoleur - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Expérience dans l'intervention sur des sites industriels Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-17h30, avec possibilité d'heures supplémentaires
***L'employeur sera présent au Forum Emploi de Vienne le 5 décembre de 9h à 12h, salle des fêtes Place Miremont *** Vous êtes minutieux, vous êtes dynamique, vous aimez le travail bien fait. La société de nettoyage GIRARD ANDRE recherche un agent pour l'entretien des espaces verts H/F sur les secteurs de Pont Evêque (+ chantiers sur Bourgoin et Vaulx en Velin avec véhicule fourni) 35h semaine en CDI du lundi au vendredi.Véhicule de service fourni Vos missions : Vous entretenez les espaces auprès de nos clients professionnels et particuliers. Entretien d'espaces verts : Tonte, taille, petit élagage, désherbage, débroussaillage, arrosage, plantations, traitement des sols et des plantes, ramassage des déchets verts et autres, entretien des équipements et matériels (véhicule, tondeuses, taille haies, débrousailleuses, souffleur, tronçonneuse ..)... Poste en journée- planning modulable Expérience 1 an et Permis exigés L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition. Salaire : 14€ brut par heure
Spécialisés depuis 1928 dans le nettoyage et l'entretien des bâtiments professionnels, industriels et au domicile des particuliers, La Société de Nettoyage Girard André c'est aujourd'hui 350 salariés qui interviennent auprès de plus de 1000 clients actifs sur nos différentes zones d'intervention (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Vaulx en Velin et La Toussuire). SNGA est une référence dans le monde de la propreté avec des valeurs fortes :respect du salarié, du client, de l'environnement, des engagements
Nous recrutons un Technicien de maintenance d'ascenseurs pour le secteur de la Vallée du Rhône (Vienne - Annonay - Valence), rattaché à notre agence de Portes-lès-Valence. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares... Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance...), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance ou en électrotechnique d'au moins 3 ans, idéalement dans la maintenance d'ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou Paris afin de vous familisariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices de l'entreprise. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Etre force de proposition et de réactivité, - Animer des activités, - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. - Vous êtes amené à travailler certains weekends
Tu as choisi de faire de ta passion de l'esthétique ton métier, je te propose de vivre une expérience professionnelle différente : Carlance est l'entreprise idéale. Nos valeurs : professionnalisme, innovation, goût du fun, bienveillance et expérience client. Tu entreras dans le métier en partageant une belle aventure humaine chez Carlance. Pendant tes premières années de vie professionnelle, tu bénéficieras d'un investissement formation sans pareil qui fera de toi une experte. Le professionnalisme que tu auras développé et l'expérience que tu auras acquise t'ouvriront ensuite de multiples possibilités. N'hésite pas à nous contacter pour qu'on en parle ensemble lors d'une rencontre. Durée hebdomadaire : 39h/semaine. Rémunération : 2267€ brut/mois (dont prime annuelle lissée)
En poste sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez en charge d'aider au bon déroulement du chantier en préparant le matériel. Mais également en effectuant divers petits travaux de maçonnerie. Horaires : en journée Salaire de 11.88EUR/h + 11.50EUR/j. Pas de formations particulières pour ce poste, un bon savoir-être, un bon esprit d'équipe et votre motivation seront les maitres mots du bon déroulement de cette mission ! N'hésitez pas à nous faire parvenir vos CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client bénéficie d'une belle reconnaissance sur le secteur du transport de matière dangereuse: environnement de travail, organisation, possibilités d'évolution . Nous recherchons pour la rentrée de Septembre et pour compléter une équipe au pôle bitume un profil Exploitant F/H. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 ou 4 personnes et êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation. Vos missions sont les suivantes: - Analyse, enregistrement et attribution des commandes et des véhicules selon le type de marchandise à transporter - Recherche de nouvelles marchandises à transporter - Affectation des conducteurs aux véhicules, puis suivi des conducteurs sur le terrain - Organisation des plannings et suivi des tableaux de bords - Traitement des réclamations et des litiges Vous adorez le secteur du transport et bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ou sur ce secteur d'activité (nous pouvons vous faire monter en compétences!) Vous êtes autonome sur vos fonctions et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, esprit de synthèse & d'analyse, vous aimez le travail en équipe et la gestion des priorités n'a pas de secret pour vous. Le Groupe que nous représentons met en avant de belles valeurs d'entreprise qui favoriseront votre intégration et votre évolution, c'est le moment d'en parler. Poste en CDI / Statut agent de maitrise / 169H Secteur géographique Vienne (38) Package annuel selon profil 32/38K€ brut composé de: - Fixe (13 mois de salaire) - Primes trimestrielles + Annuelles - TR/Chèques vacances/Chèques cadeaux - Mutuelle+6 jours de repos par année civile
