Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loire-sur-Rhône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loire-sur-Rhône. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - PONT EVEQUE, 69 - ST SYMPHORIEN D OZON, 69 - BEAUVALLON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de ses activités, l'association PRÉVenIR recrute un(e) agent d'entretien Polyvalent (Entretien des voiries, des locaux, encombrements). Cette activité s'inscrit dans le cadre des chantiers éducatifs de l'association. Ce contrat peut être amener à évoluer en fonction du développement de l'activité et de l'engagement de la personne. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Réalise les chantiers confiés par les commanditaires - Encadre 1 ou deux jeunes en fonction du chantier Profil : - Permis B souhaité - Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV par mail
Vous êtes en charge de la qualité des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux et/ou linge) au sein de l'établissement. Vous contribuez ainsi au maintien d'un environnement agréable pour les personnes accueillies ou prises en charge. RESPONSABILITES INSTITUTIONNELLES Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité - Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies. - Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales. - Vous respectez le règlement intérieur. - Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CHSCT en conséquence. - Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance. Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement - Vous garantissez la confidentialité de l'ensemble des informations détenues concernant l'établissement et les personnes accueillies. - Vous respectez le projet de l'établissement. - Vous représentez l'image de l'établissement à l'extérieur de l'établissement. RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES DU METIER Vous assurez le service restauration, à ce titre : - Vous êtes chargé de la mise en place des salles à manger - Vous assurez le service des repas (en salle ou en chambre) - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous assurez le travail de plonge et le rangement de la vaisselle - Vous assurez l'entretien des équipements de l'office (réfrigérateurs, fours, plateaux, chariots .) Vous assurez et maintenez la propreté, l'hygiène des locaux et du matériel : - Vous assurez l'entretien des chambres (en dehors de l'environnement immédiat des personnes accueillies) et les parties communes dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales. Vous gérez le service de lingerie : - Vous entretenez le linge sale des personnes accueillies ou prises en charge, du personnel (draps, serviettes, blouses...). - Vous répartissez le linge dans des sacs et vous les remettez au prestataire ou au service lingerie. - Vous récupérez le linge propre et assurez sa distribution dans tous les services. Vous travaillez en collaboration avec les équipes : - Vous participez à l'animation du service en lien avec les équipes notamment en participant aux réunions institutionnelles - Vous travaillez en coordination avec l'équipe soignante
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des Réceptionnaires en produits surgelés Vos missions: Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions principales au sein de l'entrepôt seront les suivantes : - Assurer la réception des livraisons en provenance des camions. - Conduire un chariot élévateur, idéalement avec les CACES 1 et 5 (dans un premier temps, le CACES 1B sera principalement utilisé). - Prendre en charge la réception des marchandises. - Compter et vérifier les quantités reçues. - Contrôler la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande, et enregistrer les informations nécessaires. - Signaler toute anomalie ou écart constaté lors du contrôle. - Organiser le rangement des articles dans les zones de stockage prévues. - Retirer les suremballages des produits avant leur mise en rayon ou en stock. - Assurer l'évacuation des déchets générés. - Réaliser un inventaire chaque semaine pour maintenir une bonne gestion des stocks. Votre profil: Vous possédez le CACES 1B ? Le CACES 5 est un véritable atout supplémentaire ! Travailler dans un environnement surgelé à -18°C ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Horaires fixes du matin : - Du lundi au jeudi : 4h00 à 12h30 - Le vendredi : 4h00 à 11h30 - 30 minutes de pause quotidienne Rémunération : - 12,07 EUR brut de l'heure (à partir du 1er janvier 2025) - Prime de bonne préparation : 50 EUR brut/mois - Prime d'assiduité : 50 EUR brut/mois - Prime de froid : 130 EUR brut/mois (au prorata du temps de travail) - Prime de transport : 16 EUR net/mois - Prime d'équipe : 4 EUR net/jour travaillé - Primes intérimaires (+21 %) Prise de poste : dès que possible ? Durée de la mission : environ 6 mois Souhaitez-vous que je regroupe toutes les informations (missions, profil recherché, conditions) dans un modèle complet de fiche de poste ou d'annonce ? Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mistertemp Group. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recherchons pour notre boutique située en centre ville dans une rue commerçante un / une fleuriste(e), autonome avec le sens des responsabilités. Vos missions seront : la gestion des stocks, la vente, la création, la mise en valeur de la vitrine et de la boutique... Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages) Sens de l'écoute, capacité d'adaptation Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs. Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.
Aides et Soins, association de maintien à domicile sur le Nord-Isère, recherche à compter du 19 Mai 2025 un(e) responsable d'accueil. Votre poste sera basé sur l'antenne de Vienne, et vous travaillerez en collaboration avec les 7 responsables de secteur et l'équipe administrative. Votre mission sera d'assurer la bonne tenue de l'accueil téléphonique et physique et de participer à la qualité administrative. Après une période d'intégration, vous serez en mesure : - d' assurer la gestion des appels entrants pour les 3 antennes - de dispatcher les appels au bon interlocuteur et d'assurer une première réponse si nécessaire - d'assurer des tâches administratives telles qu'impressions de documents, saisie d'informations dans le logiciel métier,... Profil recherché : - Sens de la communication irréprochable - Sens de l'organisation - Rigueur Une connaissance du secteur du maintien à domicile serait un plus.
L'entreprise : Centre équestre Familial au cœur des côteaux du Lyonnais, à la campagne proche de la ville Profil recherché : Dynamique, rigoureux (se), bon esprit d'équipe, autonome, le sens du commerce et de la communication, à l'aise avec l'informatique un diplôme d'enseignement dans l'équitation serait un plus Missions : - Accueillir, renseigner, conseiller les clients et leur vendre des activités - Encadrement des clients (aide à la préparation des poneys et chevaux), Animation avec les enfants - Communication des activités sur les différents moyens de communication (site internet, affiches, mails, facebook, instagram.) - Secrétariat : Réponses mails, téléphone, Gestion des règlements, inscriptions, factures, devis, courriers, logiciel équestre, et pack office.
Centre équestre basé au sud de Lyon dans les coteaux du lyonnais. A la campagne tout en étant très proche des zones urbaines, nous pratiquons de nombreuses activités dans une ambiance simple et familiale : école d'équitation du baby poney au galop 7, tourisme équestre, activités de loisir, compétition stage vacances, pour adultes et enfants.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication d'emballages en matières plastiques.Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent : Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale. Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais. Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Maîtrise des techniques d'extrusion : Connaître les procédés, les matériaux et les machines d'extrusion. Réglage et paramétrage des machines : Savoir ajuster les paramètres pour optimiser la production. Contrôle qualité : Être capable de vérifier et d'assurer la conformité des produits. Maintenance préventive et dépannage : Effectuer des entretiens réguliers et résoudre les pannes. Sens de l'organisation : Gérer les priorités et le respect des délais de production. Connaissances en sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine à Givors (69700) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. Le poste implique la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier, la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement du service. Modalités du contrat : - Intitulé : Commis de cuisine - Lieu : Givors - 69700 - Durée : 5 Jours, avec renouvellement possible - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Expérience en EHPAD serait un plus - Diplôme de BEP/CAP en cuisine serait un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience en tant que commis de cuisine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Givors (69700) en intérim.
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Secteurs : VIENNE (38).
Vous assurez la vente de l'ensemble des produits et vous participez à la confection des produits "snacking". Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens de l'accueil client. Vous avez une première expérience en vente (vous maitrisez le rendu monnaie) et êtes disponible rapidement. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs par semaine, rotation sur les week end (repos vendredi/samedi ou samedi/dimanche par rotation) Horaires soit du matin 6H - 14H, soit d'après midi 11H - 19H, en roulement.
<<<<<< Venez nous rencontrer lors du FORUM JOB D'ETE / 1ER EMPLOI organisé par les communes de St-Fons et Vénissieux <<<<<< le 24 AVRIL de 14h à 17h30 à l'AFPA Vénissieux - 35 boulevard Jodino PLUSIEURS POSTES "OPERATEUR POLYVALENT STATION SERVICE POLE RESTAURATION" H/F - Temps plein / temps partiel possible - Embauche possible selon vos disponibilités et/ou pour la saison estivale. Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé et polyvalent, vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA SEREZIN DU RHONE. Il n'y a pas de diplôme spécifique exigé pour postuler Cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente est toujours la bienvenue. Dans le cas contraire, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant Voici les missions au cours desquelles vous pourrez échanger avec nos clients : * Boutique, Carburant : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Distribuer le carburant - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires * Restauration : - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes. - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Participer au nettoyage du restaurant N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE - Horaire en continu - Travail en équipe - Travail week-end et jour férié, possibilité travail en soirée - CDD de 1 ou 2 mois : possibilité de temps plein ou de temps partiel
Qui sommes-nous ? Leader mondial des cordes d'escalade et de sécurité depuis 1976, BEAL fabrique et conçoit des équipements et des services pour l'exploration verticale. Guidés par des valeurs de liberté et de plaisir, nous développons des solutions « rope friendly » pour les sportifs et les professionnels du monde vertical.Nos gammes, à la fois innovantes et audacieuses, répondent aux exigences de chaque utilisateur, qu'ils soient novices ou experts. L'amitié, qui est au cœur de notre histoire mais aussi de la vôtre, incarne la collaboration et la confiance essentielles dans les sports et métiers que nous équipons. Chez BEAL, l'amitié est notre ADN et guide chacune de nos créations. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe logistique pendant la période estivale, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes / opérateur(trice) logistique polyvalent(e). Vos missions : * Assurer des opérations de manutention, décaissement, préparation et stockage de la marchandise. * Préparer les commandes (picking, emballage, étiquetage) selon les consignes * Charger et décharger les camions en toute sécurité * Participer aux inventaires et au rangement des zones de stockage * Veiller à la bonne tenue de l'entrepôt et au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se), et à l'aise avec le travail physique. Sens de l'organisation et esprit d'équipe CACES 3 et/ou 5 appréciés (non obligatoires mais fortement souhaités) Une première expérience en logistique est un plus Ce que nous proposons : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 août 2025 Temps plein - horaires de journée Rémunération selon profil
En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI), - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements. - Connaissances en informatiques nécessaires VOTRE PROFIL - Expérience en couture, retouche - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Savoir adapter les programmes des machines - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités Salaire brut mensuel : 1 900€ brut, évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE...
Georges est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage, et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 6 sites en France et comptons 65 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d une jeune entreprise innovante, cosmopolite, avec un équipe à taille humaine et serez partie prenante d'une entreprise qui porte des valeurs humaines, et a à cœur de former et faire émerger les jeunes talents. Soyez les pionniers d une nouvelle aventure et rejoignez-nous !
Aquila RH, agence d'emploi en franchise implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne ses candidats dans leur recherche d'opportunités en intérim, CDD et CDI. Grâce à notre proximité avec les entreprises locales, nous vous proposons des postes qui correspondent à vos compétences et ambitions professionnelles. Vos missions: Au sein de l'équipe d'exploitation, vous serez chargé(e) de : - Gestion administrative : traiter et suivre les documents liés à l'exploitation (feuilles de route, plannings, bons de livraison, etc.). - Planification et coordination : élaborer et mettre à jour les plannings des équipes et des tournées, assurer la répartition des ressources. - Interface terrain / bureau : faire le lien entre les équipes opérationnelles, la direction et les clients, accueillir les intervenants externes (chauffeurs, intérimaires, prestataires). - Support à l'exploitation : assister le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne, fournir des reportings réguliers et proposer des améliorations de process. ous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement en logistique, transport ou gestion d'exploitation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer les imprévus avec réactivité. Informations complémentaires : Lieu : Entre Chasse sur Rhône et Vienne Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30 Rémunération :13EUR/h Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Versement d'acomptes deux fois par semaine si besoin. Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Gestion simplifiée avec notre application Mistertemp'Group. Avantages du comité d'entreprise dès la première heure travaillée. Programme de fidélisation MyBonus. Chez Aquila RH, nous étudions chaque candidature dans sa globalité. Si ce poste ne vous correspond pas totalement, d'autres opportunités sont à pourvoir ! Postulez dès maintenant !
Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 28 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas et la plonge Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Vous participez à l'entretien du linge des Mentors Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : - Horaires : soit 8h00-15h30 ; soit 10h30-19h00 Poste ouvert en contrat d'apprentissage (BTS NRDC ou assistant commercial) Possibilité d'immersion professionnelle en amont. ** Zone non desservie par les transports en communs **
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une assistante de gestion locative, en CDI. Description du poste : en nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Gérer la communication et les annonces - Faire visiter les biens - Analyser les candidatures de location avec la direction - Etablir les baux et les faire signer - Gérer les diagnostics - Gérer les relations clients Vous devez être sérieux, rigoureux, dynamique, motivé et avoir le sens du service client. Expérience, professionnalisme et rigueur exigé. Rémunération mensuelle : 2400 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
Pour une société spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitation des particuliers, le cabinet Sigma recrute un(e) Assistant(e) Administratif pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missions : Vous suivrez ces dossier de la validation à la mise en paiement : - Validation des dossiers suite à la signature commerciale - Gestion et envoi des pochettes techniques pour interventions - Contrôle des retours de paiement des dossiers Vous gérez les dossiers du bon de commande à la facturation . Une formation interne et un parcours d'intégration étant prévu à l'embauche. Profil : - Formation : BAC +2 Assistanat de Gestion ou similaire - Rigueur, organisation, relationnel au top, bonne humeur et surtout esprit d'équipe. - Une maîtrise des outils informatique est obligatoire pour sa prise en main, logiciel ERP interne - Une première expérience administrative sera un vrai plus. Avantages : Les horaires de travail vous permettront une réel équilibre vie pro/vie perso avec 35h répartis sur 4 jours et demi (= vendredi après-midi libre) Mutuelle de groupe Merci d'adresser votre cv à Fabienne.friaud@sigma.tech
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Pour un restaurant avec spécialités cuisine latine et mexicaine, vous assurez le service des boissons et la confection de cocktails (mixologie). Vous avez une expérience sur ce type de poste et maitrisez un large panel de cocktails. Vous travaillerez du mardi au samedi, service midi et soir . Vous avez 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Salaire NET : 1750 € négociable selon votre expérience
Poste en CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, selon disponibilités du candidat. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle (grand public, entreprise) - Assurer le Service des clients au Bar et en Salle - Animer le laser Game et aire de jeux - Vente et encaissement de nos prestations et produits - Entretenir l'établissement : Assurer la propreté, l'aspect général de l'établissemen Compétences requises : - Le sens du contact, de l'accueil, bonne expression orale - Dynamisme et polyvalence - Rigueur dans le traitement des tâches - Maitrise de l'informatique et des logiciels bureautiques associes : logiciel de caisse - Esprit d'équipe, d'entraide Heures supplémentaires majorées; Cadre de travail passionnant. Possibilité d'évolution.
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. **Zone mal desservie par les Transports en commun.** Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de : - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de : - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de stocks dans son ensemble - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires. - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien Une expérience dans l'automobile serait un atout. Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous possédez le Bac et un an d'expérience en gestion. Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : de 24800€ à 26400€ fixe brut annuel avec un potentiel de 390 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Réaliser de actes de vente au quotidien. Vous devrez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvent. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance ! Amplitude horaire 7H00 à 19H30 du lundi au samedi. le dimanche matin 7H30 à 13H00 Vous avez 2 jours de repos par semaine, possibilité du week end par rotation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 40, Rue Salengro à Givors.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'autres équipements du foyer et basé à CHASSE SUR RHONE (38670), en Intérim de 3 à 6 mois un Employé polyvalent (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail d'autres équipements du foyer, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation -Déchargement de camions - Tenue de la réserve - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Garantir la propreté et l'ordre du point de vente Le poste à pourvoir est en vue d'embauche, après une période d'intérim. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. -Savoir être, savoir faire - Autonomie Le contrat débutera dès que possible et nécessitera une disponibilité en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez la mission de conduite commerciale auprès de la clientèle du nouveau Transport A la Demande (TAD). Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du véhicule. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter des clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et fin de service le véhicule en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Être titulaire du permis B. - Être à l'aise en conduite en milieu urbain. - Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite. - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. SPECIFICITES DU POSTE - Poste basé à Vienne (38780), en région Rhône-Alpes - CDI à temps plein - Horaires variables - Évolution possible sur un poste de conducteur-receveur permis D Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant: Lettre de motivation OBLIGATOIRE notamment en cas de réorientation professionnelle.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Assistant Ressources Humaines et QSE (H/F) sur MILLERY (69). Vous serez chargé de la gestion des pôles suivants : Ressources Humaines : - Participe à la gestion des candidatures, - Supervise les documents administratifs des intérimaires, - Fournir un soutien pour les diverses missions RH. Qualité Sécurité Environnement : - Développe des outils adaptés (documents imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) destinés aux services internes afin de simplifier la prise de décision, favoriser la sensibilisation, garantir la traçabilité et renforcer la fiabilité des procédures, - Élaborer et animer des sessions de formation et des discussions en interne afin de sensibiliser les équipes à la prévention des risques, - Contribue à la mise en place des formations externes et veille à la mise à jour des documents associés, - Garantir l'approvisionnement en équipements de sécurité (EPC, EPI, etc.) ainsi que le renouvellement des kits de premiers secours, - Prends part à la mise en place du registre des déchets.
Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe attaché au service judiciaire. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein. Descriptif du poste : - Enrôlement des injonctions de payer, des assignations et requêtes en contentieux, référé et procédures collectives, réception des déclarations de cessation des paiements, - Notifications des décisions de justice, - Tenue des audiences et cabinets de juge commissaire - . Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou connaissances en procédure civile et procédures collectives Rémunération : selon expérience
Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe au service du registre du commerce et des sociétés et du registre des sûretés. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein. Descriptif du poste : - assurer le contrôle juridique et la saisie informatique des différentes formalités d'immatriculation, de modification et de radiation du registre du commerce et des sociétés et du registre des agents commerciaux ; et des différentes inscriptions liées au registre des sûretés ; - accueil physique et téléphonique ; - contrôle et saisie des comptes sociaux ; - . Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou des connaissances en droit des sociétés/droit des affaires. Disponibilité du poste : été 2025 Type de contrat : CDI à temps complet
La Parapharmacie de Vienne est à la recherche d'un(e) employé(e) de parapharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe parapharmacie. Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Encaisser les produits, * Conseiller, fidéliser et renseigner les clients. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F). Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.
Société en plein développement recherche/chauffeur livreur expérimenté pour livraison de colis volumineux et charges lourdes. Déplacements quotidiens sur le Rhône. Vous serez responsable de la livraison des marchandises confiés dans le respect de la sécurité routière et des réglementations en vigueur. Attendus : - Professionnalisme et courtoisie - sens du travail bien fait - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - bonne notion de manutention en charge lourde - Capacité à utiliser un chariot - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Un permis valide est évidemment indispensable Expérience de 3 ans minimum dans la livraison de colis volumineux et charge lourde. CDI Travail en semaine la journée, possible horaire décalés ou travail le week end
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Au sein d'une boutique vous devez : - Accueillir les clients et orienter dans le magasin - Renseigner et conseiller sur les différents modèles téléphoniques / forfaits / abonnements de box. - Réaliser des ventes et participer à des actions commerciales et promotionnelles - Gérer le service client en boutique Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans palier ni plafond. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité Avant les compétences nous recherchons un savoir-être. Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant et que travailler debout ne vous pose aucun problème alors: vous êtes fait pour ce poste !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
magasin de prêt à porter haut de gamme recherche une personne pour la vente, la mise en valeur des produits être à l'écoute de la clientèle - savoir répondre aux besoins et mettre en valeur les collections être autonome - avoir déjà une expérience en vente de produits de luxe
Poste basé en France, avec des opportunités d'interventions en Europe et à l'international (offshore possible). Qui sommes-nous ? Depuis 1927, EXO INDUSTRIES est un acteur incontournable dans le levage et la manutention à travers le monde. Nous évoluons dans des secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Nos équipements allient précision, robustesse et innovation, et c'est grâce à des techniciens passionnés et compétents que nous poursuivons notre excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d'excellence, où expertise et innovation sont au cœur des projets. Des défis techniques stimulants, avec des équipements de pointe et un environnement international. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. Un poste polyvalent, alliant gestion, coordination et suivi de projets. Un package d'avantages attractif, valorisant votre engagement et votre contribution. En tant qu'Assistant(e) Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi, la gestion documentaire et la coordination des projets. Vous serez en contact avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Assister le chef de projet/chargé d'affaires dans le suivi des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion des budgets. Gérer la documentation technique et administrative, en veillant à sa conformité aux exigences clients et réglementaires. Coordonner les échanges documentaires entre les différentes parties prenantes internes et externes. Suivre l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Analyser les spécifications des clients pour garantir la conformité des livrables. Organiser les réunions et déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion de projet, administration ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion de projet). Capacité à structurer et organiser une grande quantité d'informations. Sens de l'analyse et rigueur pour vérifier la conformité des documents et livrables. Aisance en anglais (lu et écrit), pour faciliter les échanges internationaux. Nos avantages : Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives : Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Chèques cadeaux offerts à Noël. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. Possibilité de télétravail une fois par semaine. Salaire : A partir de 25 000 euros brut par an - négociable selon le profil et l'expérience du candidat(e).
Présent sur le marché depuis 1927, Exo Industries est une société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage et de manutention dans les domaines de l'énergie (nucléaire, pétrolier, gazier, éolien,...), mais aussi dans les domaines militaires maritimes et ferroviaires. Exo Industries est également implantée en Corée et en Malaisie. Exo Industries c'est : 38 collaborateurs, CA de 8 millions d'€
L'Opérateur Polyvalent doit effectuer les différentes opérations complémentaires aux postes de l'Atelier Tôlerie (poinçonnage, pliage) à partir des plans. Missions principales du poste : - Appeler programme panneautage et procéder au pliage à l'aide du plan - Procéder au sertissage selon plan - Procéder au goujonnage - Procéder à la découpe de profils - Dégrapper en sortie de découpe - Contrôler les pièces - Ranger et vérifier le matériel - Ranger son poste de travail
La Société BONNEAU SAS, spécialiste de la sous-traitance et la conception de pièces de tôlerie et d'ensembles métalliques standardisés ou sur mesure, recherche dans le cadre d'un nouveau projet, un(e) Soudeur Tig Aluminium/Inox sur tôlerie fine H /F pour rejoindre son équipe de près de 30 personnes.
Pour notre Cafétéria de Vienne, nous recrutons un(e) Second(e) de Cuisine , SERVICE MIDI UNIQUEMENT, du LUNDI AU VENDREDI. Missions : - Vous secondez le Chef de Cuisine et le remplacez en son absence, - Vous participez à la gestion des commandes et des stocks, - Vous êtes garant de la qualité des repas préparés et des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous formulez les instructions d'application, coordonnez les activités des agents placés sous votre autorité, - Vous recherchez et proposez les améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail et de l'organisation du service. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en cuisine et avez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Assurer la préparation de commande manuelle sur entrepôt logistique produits frais (4°C) - Sélectionner les colis, les positionner sur une palette, valider ces colis puis déposer la palette sur le quai. - Préparation de commande manuelle avec scan-nette informatique - Montage palette / Validation commande - Demande de réappro - Filmage et dépose en zone expédition - Conduite chariot R.485 Cat. 2 (exigé) Nous recherchons des personnes motivées, capables d'apprendre. Nous souhaitons recruter des profils enthousiastes, avec l'esprit d'équipe. Rémunération motivante : Prime habillage + panier jour /nuit + indemnités kilométriques + Compte épargne temps à 7.5% ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à VIENNE (38200), un chargé de projet (H/F)Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Il s'engage à fournir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.Vos missions: - Assurer l'accueil - Conseil et traitement des demandes clients/fournisseurs - Gestion administratif - Appel sortant - Bureautique Nous recherchons un profil rigoureux, organiser, titulaire d'un BAC - profil débutant accepté. Horaires: Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. (1h de pause méridienne)Rémunération: 12.54€ + 13ème moisCompétences requises: - Outils informatiques (pack office/ messagerie) - Relation clients N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
PRODUCTION CHAUDE DE 6H30 A 14H20 Vous avez minimum CAP ou BEP en restauration collective Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité CDD renouvelable
Manpower Oullins recherche pour son client, un acteur majeur du secteur logistique, cinq Préparateurs de commandes CACES 1B (H/F) pour un poste basé à Montagny (69). Pourquoi rejoindre Manpower ? -Comité d'Entreprise : Profitez d'avantages exclusifs. (Régional & National) -Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise. -Placement de vos IFM rémunérées à 8 % : Valorisez vos indemnités de fin de mission. En tant que Préparateur de Commandes avec CACES 1B, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne logistique : -Préparation des commandes : Assemblez les commandes avec précision en suivant les instructions via un système vocal. -Utilisation du chariot élévateur CACES 1B : Manipulez et stockez les marchandises en toute sécurité. -Gestion des stocks : Vérifiez les produits avant expédition et assurez une gestion rigoureuse des stocks. -Travail en environnement réfrigéré : Opérez dans des conditions de 0 à - 4 pour garantir la fraîcheur des produits. -Polyvalence : Effectuez diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. -Expérience : Une première expérience en préparation de commandes ou en tant que Cariste CACES 1 est un atout. -Certification : CACES 1A ou 1B. -Une première expérience avec l'utilisation du système vocal, est un atout. -Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (0 à - 4). -Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à effectuer diverses tâches selon les besoins. -Rigueur et organisation : Sens du détail pour garantir la qualité des préparations. Informations complémentaires : -Lieu de travail : Montagny (69) -Horaires : Tournants en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au samedi (2 jours de repos par semaine) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 Pauses Rémunérées Panier Repas 13ème mois N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible avec l'application Manpower et le site internet !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour un contrat intérim. Vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Préparateur de commandes CACES 1, vous serez un maillon essentiel pour assurer la bonne gestion des commandes et la satisfaction des clients. Vos missions : - Préparation des commandes en suivant les indications de la commande et en respectant les délais impartis - Utilisation du chariot élévateur CACES 1 pour déplacer les palettes dans l'entrepôt - Contrôle de la qualité et de la quantité des produits préparés - Emballage et étiquetage des commandes prêtes à être expédiées - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Possession du CACES 1 en cours de validité - Expérience antérieure en tant que préparateur de commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, sérieux-se et ponctualité Travail un samedi sur 2
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.
Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage : - Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...) - Gestion des cultures Transformation fromagère : - Fabrication - Gestion des flux (séchage, affinage) - Préparation des commandes - Emprésurage - Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions : - CDI - Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes) - Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes) - Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux) - Date à pourvoir : fin octobre/début novembre - Rémunération : selon l'expérience du candidat - Débutant accepté - Profil sortie d'école agricole accepté - Maîtrise de la traite appréciée - Personne sérieuse, investie et rigoureuse
Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission : - Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique - Recruter et manager l'équipe de l'ALSH - Gérer les relations avec les familles - Assurer la gestion des moyens matériels - Participer aux manifestations proposées par la Ville - Développer le partenariat Activités et tâches principales : - Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants - S'assurer de la bonne utilisation des espaces - Mettre en place les réunions de coordination des équipes - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire - Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés) - Activités périscolaires : création du projet d'animation, des inscriptions et répartition des enfants dans les divers ateliers. Gestion et transmission des présences. 1. Garant du fonctionnement de l'accueil - Encadrer et coordonner l'équipe d'animation. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets - Assurer le suivi des présences des animateurs - Remplacer l'animateur absent en cas d'urgence - Veiller à la mise en place d'un accueil dans de bonnes conditions (locaux, matériel.) - Assurer le lien et la communication avec l'équipe enseignante et les acteurs éducatifs et transmettre toutes informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. 2. Garant de l'accueil des enfants et du lien avec les familles - Informer et échanger avec les parents sur l'offre périscolaire proposée - Assurer le suivi des présences journalières (pointages et reporting) Les autres missions éducatives - Assurer des fonctions d'animateur référent de projet sur certains temps périscolaires : o Concevoir et proposer des projets d'animation o Préparer et mettre en œuvre les projets en encadrant un groupe d'enfants o Assurer le suivi et l'évaluation des projets o Participer à la communication auprès des parents PROFIL COMPETENCES REQUISES : Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire. SAVOIR ÊTRE Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité. Capacité d'adaptation et de remise en question Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans l'animation. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet annualisé Etre disponible sur certaines soirées et week-end Encadrement et animation durant certaines périodes de vacances à définir en fonction des nécessités de service Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. 2 postes à pourvoir. Toutes candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne sera pas étudiée.
PROMAN Onsite recherche pour son implant sur un site industriel à PONT-EVEQUE un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines. Vos missions principales sont : - Recruter le personnel intérimaires en adéquation avec les besoins du client (annonces, recherche de CV, entretiens, test). - Gérer et accompagner le personnel intérimaire sur leur lieu de production (intégration, formation) - Réaliser l'administration du personnel intérimaire (contrats, DUE, paies, visites médicales ...). - Réaliser les reporting nécessaires (nombre de commandes, évolution du planning.). Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type bac + 2, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine du travail temporaire, Des connaissances en droit du travail et informatique sont nécessaires pour ce poste. Dynamique, autonome, réactif(ve), et organisé(e),vous appréciez la relation client et faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion administrative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant la Brasserie du Fleuve de Givors recherche un ou une commis de cuisine avec une expérience confirmée. Formation CAP cuisine demandé. Vous êtes en capacité d'assister le Chef de cuisine, préparer les entrées et les desserts, dresser les plats, cuire les viandes/poissons, entretenir un espace de travail propre et rangé, éplucher et préparer les légumes/fruits ... Déposez votre CV sur la plateforme France Travail ou présentez vous au restaurant du lundi au samedi de 9h00 à 11h00. Poste en CDD pour la saison Salaire en fonction de l'expérience du candidat, de sa formation et de sa motivation. Nous serons ravis de vous accompagner sur une évolution en interne si votre implication et votre motivation sont présentes.
Missions Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville. Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM). 1) Gestion administrative et budgétaire - Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs), - Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service, - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué, - Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...). 2) Management des équipes En lien étroit avec le service RH, - Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM - Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes - Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe, - Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service, - Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires, - Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe, - Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation. 3) Enfance - Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 - Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel, - Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire, - Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles... - Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval... - Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux, - Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes, - Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus. - Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires. - Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ; - Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité. 4) Jeunesse - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ; - Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour : * renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ; * Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ; * Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ; * Organiser l'information des partenaires jeunesse
Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est positionné sur le CAMSP Polyvalent et le pôle bébés vulnérables, site de Vienne. MISSIONS - Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles - Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation - Participer à des binômes de professionnels ou de groupes - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance). COMPETENCES - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie. - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues - Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé - Sens de l'éthique - Savoir rendre compte - Capacité à actualiser ses connaissances FORMATION - DE (diplôme d'Etat) d'éducateur spécialisé exigé - Titulaire du permis B (déplacements requis au domicile des familles) REMUNERATION - Rémunération selon profil et expérience, Selon grille CCN 66, Tickets restaurant, avantages CSE. CONTACT Merci d'adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation Par courrier à : Madame la Directrice Pôle Enfance Nord Isère12 rue Emile Romanet 38200 VIENNE
L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap
Aquila RH, agence d'intérim implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne les entreprises locales dans leur recherche de collaborateurs qualifiés. Nous recrutons actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de nos clients basé à Beauvallon, en horaires de nuit. Vous évoluerez dans un environnement réfrigéré (3 à 5°C) au sein d'une équipe dynamique et organisée. Vos missions: - Utilisation impérative du CACES 1B - Travail nécessitant dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Manutention de charges comprises entre 15 et 25 kg Votre profil: - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Idéalement titulaire du CACES 1B - À l'aise pour travailler dans un environnement frais (3 à 5°C) Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Informations clés Lieu : Beauvallon Horaires : - Du lundi au vendredi : 22h00 - 6h30 - Vendredi au samedi : 22h00 - 5h30 (pause de 30 min incluse)
Démarrage sur un poste en tant qu'opérateur de production puis un évolution possible en tant que conducteur de ligne. Votre mission : - Produire une commande conforme à l'ordre de fabrication - Participer au bon déroulement du process de fabrication général en tenant accessoirement d'autres postes ne demandant pas de compétences supplémentaires - Régler la machine Réaliser des autocontrôles papier et machine. Réaliser la maintenance de1er niveau Fait un premier diagnostic de panne pour orienter les techniciens de maintenance Maintenir son poste de travail propre et rangé Information horaire : 39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine Horaires en équipe 2X8 : 05h - 13h / 13h - 21h Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne serait un plus. SAVOIR FAIRE: - Lire et interpréter un programme - Identifier les produits non conformes - Savoir annoncer les bons défauts engendrés par la machine simple face - Savoir remédier aux différents défauts Votre objectif est de vous investir pleinement et sur le long terme, en vue d'embauche, ce poste est fait pour vous, postulez avec un CV à jour !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, Préparateur copacking H/F Vos missions : - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours. > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés > Palettiser > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau Horaires : 2X8 + samedi Taux horaire : 11.74€ / heure Prime d'habillage : 0.58€ / jour Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité Environnement de travail : Froid, port de charge, poste debout prolongé ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork recherche pour son client, spécialisé dans le mobilier d'intérieur et extérieur situé à Chasse Sur Rhône (69), des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Vous aurez comme mission de 10 à 19h du mardi au samedi: - Préparer les retraits de marchandises - Préparer les commandes clients - Mettre à disposition des clients les produits - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes. - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle (avec l'aide de transpalette, diable, gerbeur...) - Rangement de l'entrepôt Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - TR à 8EUR50 - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une personne dynamique - Personne souriante avec un bon contact humain et bon relationnel - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes. Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivi d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.
Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs formation et encadrement du personnel de nettoyage vérification de la qualité du service veiller à la satisfaction des clients gérer les stocks de produits d'entretien et du linge passer les commandes nécessaires 120 heures par mois , 5 jours par semaine, samedi et dimanche travaillés 1 weekend par mois de repos
*** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!*** Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des AGENTS / AGENTES LOGISTIQUES POLYVALENT-E-S (H/F). *** MISSIONS : - Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur - Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves - Les préparations des commandes clients - Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service *** Horaires en journée : 9h30 - 17h30 *** Profil recherché : - Connaissance des règles de sécurité - Polyvalence - Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
*** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!*** Bird Intérim St Symphorien d'Ozon recherche pour l'un de ses clients un Commis / une Commise de Cuisine (H/F) à Solaize (69). ** Lors de votre prise de poste, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude) - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production - Assurer l'accueil et le service au restaurant et à la cafétéria - Encaisser les ventes, totaliser les recettes du jour ** Horaires : 9h-15h flexible si trop de couvert / 18h-22h30 - Fermé le dimanche et mercredi soir - fermé le lundi toute la journée ** Poste à pourvoir dès que possible, mission intérimaire en longue durée
CDD de 7 mois , de 30 H/semaine poste du lundi au samedi Horaires semaine 1 lundi 9h15-18h30 mardi repos mercredi 12h45-18h30 jeudi 8h30-14h00 vendredi 8h30-14h00 samedi 11h45-17h30 dimanche repos Horaires semaine 2 lundi repos mardi 9h15-18h30 mercredi 8h30-14h00 jeudi 12h45-18h30 vendredi 12h45-18h30 samedi repos dimanche repos ouverture et fermeture du point de vente encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Le maitre/la maîtresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/elle assure l'entretien des locaux. Il/elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement. - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge. - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas en liaison froide. - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis
ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d'une vingtaine d'établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.
Pour la saison 2025, le restaurant italien Terracotta 69700 Beauvallon recrute des profils de plongeurs, serveurs et commis de cuisine a partir d'avril jusqu'à juillet.
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance : Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : - Cuisine de réchauffage : o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ; o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP. - Buanderie : o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage o Veiller et respecter l'entretien du matériel o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement - Entretien des locaux : o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques - Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe) Le profil recherché : - Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), - Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle, - Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée), - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous disposez d'un esprit d'initiative, - Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité,
Bar - Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69) / Ouverture prévue début avril 2025. Nous recherchons un.e Commis.e de Cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel situé en zone industrielle. Le poste est à pourvoir dès l'ouverture du restaurant. Missions : * Assister les cuisiniers dans la préparation des plats * Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes * Participer à la réception et au stockage des marchandises * Participer à l'organisation et entretien de la cuisine (propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine) * Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : * vous souhaitez intégrer un cursus CAP Cuisine ou êtes déjà en cours d'année. * Curiosité, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe * Dynamisme et bonne gestion du stress Condition: Lieu : Zone industrielle (Saint-Symphorien d'Ozon) - zone non desservie par les transports en commun (arrêt à 1 km) Horaires : de 8h à 15h du lundi au vendredi - Service du midi Type de contrat : CDD 12 mois en alternance - ou durée selon opportunités Ouverture : début avril 2025 >>>>>> Possibilité d'une immersion et/ou formation (POEI / Préparation opérationnelle à l'embauche individuelle) préalable au contrat en partenariat avec France Travail.(sous réserve d'éligibilité) Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation A l'adresse : lanouba69360@gmail.com
Bar-Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69)
Description du poste Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche son futur Chef de projet aménagement urbain et mobilité (f/h), en CDI, pour rejoindre le service Ville (composé de 10 personnes) et son équipe dynamique. **Exemples de projets** *Les voies Lyonnaises : projet emblématique d'aménagements cyclables de la métropole lyonnaise ; *Aménagement des espaces publics du quartier des affaires de « Part-Dieu » ; *Aménagement de la rue Garibaldi ; *La ZAC de la SAULAIE (nouveau quartier émergent de la métropole Lyonnaise) ; *La ZAC ALAGNIERS (rénovation urbaine d'un quartier) ; *Participation à des projets de transports urbains (tram ou BHNS) : ligne de l'Est Lyonnais. Vous serez rattaché au Chef de service mais en autonomie forte. Vous réaliserez principalement des missions de maîtrise d'œuvre et de coordination de projets en vous appuyant sur la structure d'Ingérop. A partir du cahier des charges du client et de l'offre Ingérop, vous veillerez à assurer la réalisation de tous les volets des contrats qui vous sont confiés : * Organiser la mission, * Se coordonner avec l'équipe projet du client, * Se coordonner avec l'équipe projet en interne, * Produire les dossiers de sa compétence dans le respect du besoin du client et du contrat, * Gérer l'ensemble des réunions nécessaires, * Rendre compte au responsable d'exploitation et solliciter les expertises internes ou externes, * Suivre son activité et son budget. Les compétences techniques exigées portent sur les domaines techniques de l'aménagement urbain et des mobilités : * Voiries urbaines / espaces publics / aménagements cyclables, * Urbanisme / Mobilités, * Trafic / gestion des carrefours à feux, * Transports urbains, * Déconstruction, terrassements / géotechniques, chaussée, * Réseaux secs et humides, * Hydraulique urbaine, * Éclairage public, * Intégration de la nature en ville / réduction des ICU / adaptation au changement climatique. Une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines ci-dessus sera appréciée. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 5 de type ingénieur ou master 2 et avez 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, orienté aménagements urbains, infrastructures de transports, ou justifiant d'une expérience significative dans ce type de poste. Si vous êtes issu de la conduite de travaux en aménagements urbains avec une fibre très opérationnelle et que vous avez envie de passer en ingénierie, alors n'hésitez pas ! Nous vous accompagnerons à évoluer en tant que chef de projet. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez animer et motiver une équipe projet. Votre sens du service client interne et externe et votre écoute active vous définissent. Votre pratique du logiciel Project sera appréciée ainsi que le Pack Office. Vous avez des connaissances en matière de SSE : * Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE). * Connaissance des réglementations et normes en vigueur. Vous êtes : * Reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur, votre adaptabilité, ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles * A l'aise avec l'environnement de la construction et de l'aménagement urbain, * Apte au dialogue et à la négociation, * Sensible aux enjeux environnementaux et au fonctionnement de la ville.
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons un.e Préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais. En tant que Préparateur de commandes au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1. Réception des bons de commandes - Recevoir et étudier les bons de commande clients. - Prioriser les commandes en fonction des délais et des exigences des clients. 2. Préparation de commandes - Rassembler et préparer les produits à partir des stocks disponibles. - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande. - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés. 3. Gestion des stocks - Signaler les produits en rupture de stock ou en quantité insuffisante. - Assurer le réapprovisionnement des zones de préparation de commandes en collaboration avec le magasinier. - Participer aux inventaires périodiques et annuels. - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique. 4. Contrôle qualité - Vérifier la qualité des produits avant leur expédition. - Signaler toute non-conformité ou défaut de qualité au responsable logistique. 5. Expédition des commandes - Organiser les expéditions en respectant les délais de livraison. - Charger les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité. - Remplir et gérer les documents de transport. 6. Utilisation des outils logistiques - Utiliser les outils de gestion informatisés pour enregistrer les mouvements de stock. - Manipuler les équipements de manutention (transpalettes, chariot élévateur) pour déplacer les produits. 7. Coordination avec l'équipe logistique - Travailler en étroite collaboration avec le magasinier et le responsable logistique pour assurer une préparation et une expédition fluides des commandes. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les informations et problèmes rencontrés. Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches. - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train. - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable. Cadre : - Selon expérience, entre 1800 € et 2200 € brut mensuel selon expérience - Horaires collectifs : lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h - Convention collective de l'automobile - Lieu de travail : atelier de Vienne, 30 chemin de la Gravière, 38200 VIENNE - Manager : Responsable logistique - Date de démarrage de mission : début avril Rejoignez FLEETA, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunités et ou votre engagement compte. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre vision, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Faites partie de notre aventure vers un avenir plus vert et plus actif grâce au cyclisme.
Nous sommes une équipe de passionnés, de ceux qui foncent la tête dans le guidon et assument leurs convictions. Farouches optimistes, nous croyons que le vélo est un ingrédient de bonheur et de liberté. Depuis 2017, Fleeta opère au service des acteurs des changement de mobilité, en tant que fournisseur, mainteneur, gestionnaire et reconditionneur.
Dans le cadre de notre activité de gestion des Espaces Naturels par l'Éco-pâturage, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Agricole Polyvalent(e) / Berger(e) pour la gestion des troupeaux et la réalisation de tâches liées à cette activité. Type de contrat : CDD en vue de CDI, Temps plein Prise de fonction : dès que possible Rémunération : 2000€ brut mensuel Expérience : 2 à 5 ans Formation initiale souhaitée : aucune, ou formation en lien avec l'activité, l'aptitude à travailler avec un chien de troupeau serait un plus, aptitude déplacement avec remorque Lieu des Missions : À l'association et sur un périmètre d'environ 70 km Notre Association : Naturama, Association basée à Sainte Colombe (69), près de Vienne (38), a pour but d'améliorer la relation entre l'Homme et son Environnement, dans un souci de protection de la Nature. Créé en2000, l'Association agit depuis 25 ans auprès des collectivités, des établissement scolaires et des entreprises pour atteindre son objectif. Naturama dispose de plusieurs moyens pour y parvenir : animations pédagogiques, création de supports pédagogique, et la gestion des espaces naturels grâce à l'éco-pâturage. Vos Missions : Assurer la surveillance de plusieurs petits troupeaux d'ovins répartis sur une dizaine de sites, en particulier: - état général et suivi sanitaire du troupeau - soins aux bêtes (plaies, piqûres, sutures.) - enregistrement du plan de pâturage, déplacement des clôtures mobiles ou fixes - réalisation d'enclos et de parcs à moutons - déplacement des animaux d'un site à un autre En raison de la saisonnalité de l'activité d'éco-pâturage (temps fort en avril et juillet), d'autre tâches diverses liées à cette activité et/ou en lien avec les autres activités de l'association peuvent être réalisées. Compétences à avoir : - Expérience du milieu agricole indispensable - Résistance physique impérative - Autonomie - Prise d'initiative - Excellent relationnel - Permis B obligatoire Autres informations : - Véhicule de fonction
L?association a pour but d?améliorer la relation entre l?Homme et son Environnement, dans un souci de protection de la Nature. Elle propose plusieurs moyens pour y parvenir : - Les Animations Pédagogiques - Les Études et suivis de la Faune et de la Flore - La Gestion des Espaces naturels, industriels et urbains - La Protection Animale - La Création de Supports Pédagogiques
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative en CDD du 1/03 au 31/08/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans le cadre du processus de contrôle de gestion. Il veille au bon fonctionnement logistique de son unité et exprime, auprès du directeur de service, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement, à l'entretien immobilier et du parc automobile. Il/Elle est chargé : - d'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative - d'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire - de s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - de veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative Poste à pourvoir du 01/03/2025 au 31/08/2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Salaire net équivalent à 2275 euros (Catégorie A) CAFERUIS apprécié
Le pôle actions sociale insertion du CCAS de Vienne recrute un travailleur social (F/H) pour L'Arche. En binôme avec le second travailleur social, vous accueillez un public en précarité au sein d'un accueil de jour, vous coordonnez la mise en place des ateliers socio-éducatifs et l'organisation des Conseils de Vie Sociale. ACTIVITES : - Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics - Gérer des conflits voire des situations d'urgence - Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle - Valoriser les usagers - Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public. - Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans. - Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS . Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Esprit d'équipe - Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions) - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis - Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et participation aux instances extérieures - Capacité d'adaptation - Capacités d'écoute, dynamisme, rigueur - Capacité d'analyse et de distance - Aptitude relationnelle - Acceptation des personnes en souffrance (troubles psychique, problèmes d'addiction) et en situation de précarité - Maîtrise des outils informatiques - Savoir faire des retours à la hiérarchie - Technique d'animation socio-éducative - Qualité rédactionnelle CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : contractuel (contrat de remplacement) - CDD jusqu'au 31 août 2025 - Lieu de travail : Vienne - Temps de travail / horaires : Temps complet - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime Ségur - Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Titres restaurant o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - CDD - 1 à 3 mois - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
La station AVIA de Serezin du Rhône RECRUTE un nouveau collaborateur H/F au poste de : * OPERATEUR/TRICE POLYVALENT EN STATION SERVICE - POLE RESTAURATION" Attention : - horaires 5h45 / 14h15 - rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos - travail le WE - lieu de travail non accessible en transports en commun Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé.e et polyvalent.e?; vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA Serezin du Rhône. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour postuler, cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente, l'accueil d'une clientèle est bienvenue .... et bien entendu, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! Vous serez formé sur le poste et à notre process dès votre intégration. Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant * Boutique, Carburant : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier), (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires * Restauration : - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes. - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Participer au nettoyage du restaurant N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE - Horaires en continu - Travail en équipe - Horaires Matin : 5h45-14h15 - Rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos - Travail week-end et jour férié (1 WE libre/mois) - Salaire : SMIC horaire sur base 35h/semaine - possibilité d'heures supplémentaires sur volontariat - Prise de poste à partir de février 2025 - Zone non desservie par les transports en commun à l'horaire de prise de poste de 5h45
Station Avia SARL Karademir Autoroute A7 Aire de Sérézin du Rhône Merci de transmettre cotre candidature par mail à : serezin.assist@gmail.com
Mission du poste L'employé de rayon poisson chez Leclerc est responsable de la gestion quotidienne du rayon poissonnerie au sein du magasin. Ses principales missions consistent à assurer la présentation attractive des produits, à garantir la fraîcheur et la qualité des poissons et fruits de mer, et servir les clients. Responsabilités Principales Approvisionnement et gestion des stocks - S'assurer de la disponibilité constante des produits - Veiller à la rotation des stocks Présentation visuelle Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Compétences - Connaissance des produits de la mer et des techniques de poissonnerie - Sens de l'organisation et gestion efficace des stocks - Compétences relationnelles et service client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et flexibilité dans les tâches quotidiennes Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning L'employé de rayon poisson contribue ainsi à l'expérience positive des clients en fournissant des produits de qualité dans un environnement accueillant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Électricien Câbleur (H/F) pour une mission basée à Givors (69). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser des travaux de câblage et d'installation de tableaux électriques. Effectuer le raccordement d'armoires électriques, de coffrets et d'équipements. Assurer la maintenance et la vérification des installations électriques. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Intervenir dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le câblage électrique (minimum 2 ans). Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Habilitations électriques à jour exigées (B1, BR, BC). Permis B souhaité. Avantages : Mission de longue durée avec possibilité d'évolution. Intégration au sein d'une équipe dynamique. Formation continue et possibilité de montée en compétences.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, quatre Agents de quai CACES 1B (H/F) sur le secteur de Communay (69). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Apportez votre expertise en tant que préparateur/trice de commandes, titulaire du CACES 1B, et contribuez à notre succès logistique ! -Préparation des commandes : Suivre les instructions et assembler les commandes avec précision. -Utilisation du chariot élévateur CACES 1B : Manipuler et organiser les marchandises en toute sécurité. -Gestion des stocks : Vérifier les produits avant expédition et maintenir une gestion rigoureuse des stocks. -Travail en environnement froid : Travailler dans des conditions de 2 à 4 pour garantir la fraîcheur des produits. -Polyvalence : Effectuer diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. Nous recherchons des candidats avec les qualifications suivantes : -Expérience : Une expérience antérieure en préparation de commandes ou en entrepôt est un atout. -Certification : Posséder le CACES 1B. -Adaptabilité : Environnement froid (0 à - 4). -Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe. -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à assumer diverses tâches selon les besoins. -Rigueur et organisation : Sens du détail pour assurer la qualité des préparations. N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! IFM prime de fin de contrat ou indemnité de fin de mission
Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (CDD) Lieu : Vienne Type de contrat : CDD jusqu'en juillet Établissement : Institut Médico-Éducatif (IME) Notre client accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle. Nous avons pour mission de favoriser leur développement personnel et leur intégration sociale à travers des activités éducatives adaptées. Missions : Accompagner les jeunes dans leur quotidien et les aider à développer leurs compétences. Mettre en place des activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins des enfants et adolescents. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé. Participer à la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé. Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle souhaitée. Sens des relations humaines, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à juillet. Salaire selon la convention collective.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de ECHALAS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Rattaché(e) au Directeur du laboratoire au sein d'une équipe de quatre personnes, nous recherchons un ou une Technicien(ne) de Laboratoire sur des analyses de fluide diélectrique. Vos principales missions : - Réaliser les analyses physico-chimiques des fluides diélectriques, - Réceptionner et enregistrer des échantillons, - Etalonner et vérifier le matériel de mesure, - Préparer les kits de prélèvement, - Gérer les déchets, etc. Les atouts pour réussir Vous êtes rigoureux, calme et curieux. Niveau de formation : Bac + 2 en chimie minimum Compétences : Chimie analytique Expérience dans les techniques analytiques HPLC et GC Connaissance dans le domaine des analyses d'huile de transformateurs et/ou la méthode Karl Fischer serait un plus. Expérience souhaitée : minimum 3 ans en laboratoire d'analyses physico-chimiques. Informations complémentaires * Poste basé à Vénissieux , * Rémunération sur 12 mois + prime annuelle en fonction du profil * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Nous rejoindre c'est intégrer une PME dynamique dotée d'une expertise dans son métier, d'une grande réactivité et d'un grand sens du service.
Vous aurez pour mission principale l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la Ville ainsi que le maintien d'un espace publics propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Activités et tâches liées au poste: - exécution de chantier à partir d'un programme fourni par le responsable de service en s'adaptant selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles, - Réalisation des tailles saisonnières et un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles, - Tonte des pelouses ( tondeuse autoportée, autotractée, rotofil), - Application des règles de sécurité collectives et individuelles, - gestion des déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées, entretien des outils et du petit matériel, - Entretien du petit matériels et des outils . Activités ponctuelles : - renfort et soutien aux autres services en cas de nécessité, -participation à l'élagage pour la mise en sécurité des lieux, - participation à la capture des animaux errant ou appartenant à la commune, - participation à la manutention, au montage et démontage de matériels lors de manifestations portées par la ville. CDD d'un mois renouvelable en fonction des besoins du service.
Vous souhaitez contribuer aux projets de modernisation et d'automatisation de nos installations ? Alors rejoignez l'équipe Lubrifiants Industriels en tant qu'opérateur de production sur notre site situé à Chasse sur Rhône. Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise qui incarne l'esprit #OpenMind ! Chez CONDAT, nous croyons en une carrière enrichissante où l'action de chacun compte : le poste d'opérateur est un poste clé, dans un atelier qui se modernise et propose des produits à haute valeur ajoutée (chaque produit utilisé dans notre quotidien a un lien avec notre domaine). * Une dynamique d'amélioration continue et une participation à des projets industriels dans un environnement en pleine transformation * Un groupe qui valorise la promotion interne Possibilités d'évolution vers des postes de technicien, chef d'équipe * Une équipe solidaire et un management de proximité * Une ambiance bienveillante et des valeurs fortes Vos missions : - Vous réalisez des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques. - Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de délais, de qualité et de coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous contribuez à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants - Vous assurez la maintenance de 1er niveau des installations - Vous assurez l'ordre et la propreté du poste de travail Attention : ce poste implique port de charges, manutention, exposition au bruit (port de protections auditives obligatoires) Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un CAP chimie ou bac professionnel Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons - Vous avez une expérience significative dans le secteur de la chimie - Le plus : connaissance du pack Office et la connaissance de SAP - Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes rigoureux, force de proposition et participatif - Horaires de travail postés 2X8 : 5h45/13h00 - 13h00/20h15. Possibilité de travailler les samedis, de passer en 3x8 (20h15/3h) en période de forte activité. Les détails pratiques : Localisation : Chasse sur Rhône (accessible en train en 18 min depuis Lyon) Avantages : * prime de vacances * 13ème mois * Prime intéressement * repas complet pour 3.40 € au sein du restaurant d'entreprise (restant pris en charge par l'employeur, environ 9 €) * CE dynamique / sport en entreprise. Si vous êtes #OpenMind, alors n'attendez plus pour candidater et rejoignez-nous ! Open your future!
L'AGENCE ACTUAL ROUSSILLON RECRUTE pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie Pétrochimique ! Vous serez responsable du bon déroulement des travaux, pour assurer en sécurité des installations de production dans le domaine de la mécanique/tuyauterie. VOS MISSIONS : 1 - Définir les interventions : - Evaluer techniquement l'intervention sur le terrain - Diagnostiquer la panne le cas échéant et décider l'intervention à réaliser - Réaliser les "petites interventions" quand les moyens et le temps nécessaires à l'intervention sont négligeables par rapport au traitement administration 2- Préparer les interventions : - Initier la préparation de l'intervention - Estimer les moyens d'intervention (effectif et durée), échanger et se mettre d'accord avec l'EE - Préparer les AT et Permis Complémentaires 3 - Planifier les interventions : - Echanger quotidiennement avec l'exploitant sur l'urgence de l'intervention et la disponibilité de l'installation - Planifier l'intervention et renseigner l'outil de planification dans 4 - Contrôler les interventions (maintenance courante et arrêts): 5 - Réaliser des visites de chantiers pour : - S'assurer que les travaux sont réalisés en sécurité (audits chantier) - Contrôler la bonne réalisation technique (points d'arrêt et réception technique le cas échéant) 6 -Clôturer l'intervention dans SAP : 7 - Réaliser des visites post chantier pour contrôler l'ordre et la propreté: - Effectuer des missions annexes à ses missions principales - Faire remonter à la hiérarchie les besoins d'amélioration - Participer à la mise en service des nouveaux équipements ou installations avec le BE (investissements) ou les Fiabilistes (améliorations, modifications) - Participer à la préparation et à la supervision des travaux lors des arrêts
Travailleur Social - MNA - Vienne Nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Vienne. Missions : Accompagner les MNA dans leur parcours social et éducatif. Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés. Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Participer aux réunions et formations. Profil recherché : Diplôme en travail social (DEASS, DECESF, ou équivalent). Expérience dans le secteur des MNA appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Contrat : CDI, à temps plein.
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes.
Ce poste assure le bon fonctionnement de la poinçonneuse laser, au sein d'une équipe dans laquelle il occupe le premier maillon de la chaîne. Vous réalisez les opérations de découpe, poinçonnage/laser, contrôler les pièces, changez les outils (buses, poinçons, etc.) utiles à la fabrication et assurez l'entretien de premier niveau de la poinçonneuse. Vous devez également gérer les différents matériaux ainsi que leur stockage sur racks et le gaz nécessaire au poste.
L'entreprise : Centre équestre Familial au cœur des côteaux du Lyonnais, à la campagne proche de la ville. La poneyterie c'est une équipe dynamique et une ambiance conviviale où l'on pratique de nombreuses disciplines, clientèle variée du baby poney au Galop 7, adultes et enfants, stages vacances, du loisir à la compétition. Profil recherché : BEES 1 ou BPJEPS passionné(e), bon niveau équestre. Dynamique, rigoureux (se), bon esprit d'équipe et d'initiative, pédagogue, autonome dans les activités dont il (elle) aura la charge. Missions : - Accueillir, renseigner, conseiller les clients - Enseignement de la passion et des techniques de l'équitation aux Enfants, aux Ados comme aux Adultes - Encadrement et organisation de concours, d'animations, stages, - Encadrement des clients (aide à la préparation des poneys et chevaux), Animation avec les enfants - Communication des activités - Gestion et entretien des installations (manège, carrière) - Suivi et travail des chevaux et poneys.
Rejoignez notre entreprise familiale située au sud de Lyon, réalisant des travaux sur le patrimoine ancien, monuments historiques ou des constructions neuves ; sur des chantiers publics ou privés, principalement en région Lyonnaise, et ponctuellement en Auvergne Rhône Alpes, dans un contexte de croissance de ses projets, nous proposons un poste de : * Ingénieur structure bois (H/F) Vous témoignez d'un niveau Ingénieur Structure Bois ou équivalent Bac +3/5 Vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste en bureau d'études/d'ingénierie, avec une dominante bois. - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des calculs de structure et de dimensionnement - Maîtrise de l'environnement règlementaire - Connaissance fine des techniques constructives - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de dessin ACORD (ITECH), EXPRESS, 2D et 3D - Maîtrise du pack Office Vous êtes Dynamique, méthodique, passionné. Nous serions ravis de vous accueillir, Intégré(e) à une équipe dynamique, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs, composé de technicien, ingénieur et dessinateur, vous aurez à concevoir et dimensionner des structures en bois pour divers projets et construction. Vous veillerez à la faisabilité technique et économique des projets, respectant les normes et les contraintes spécifiques de chaque chantier, Les missions principales qui vous seront confiés sont les suivantes : - Concevoir, modéliser et optimiser le dimensionnement des structures sur des ouvrages en charpente lamellées collées, ossatures en bois, CLT, structures triangulées, enveloppes et façades, et tout systèmes constructifs bois et mixte bois/métal - Réaliser les études de dimensionnement et les notes de calcul en phase EXE et/ou avant-projet - Établir des descentes de charge - Réaliser des plans EXE et PAC - Contrôle des plans établis par des bureaux d'études externes - Optimisation des solutions techniques - Participer à la synthèse des documents - Réaliser des plans EXE et PAC - Dans le cadre de ses missions, le projeteur prend en compte les conditions de sécurité liées à l'exécution des ouvrages Type d'emploi : Temps plein, CDI Perfectionnement et évolution possible. Rémunération négociable selon profil.
ENTREPRISE DE CHARPENTE BOIS - COUVERTURE - CONSTRUCTION BOIS, située au sud de Lyon, réalisant des chantiers publics ou privé, sur le patrimoine ancien ou construction neuve, principalement sur la région Lyonnaise, et ponctuellement en région Auvergne Rhône Alpes, emploie une soixantaine de salariés
SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, cherche pour l'un de ses partenaires industriels un Chaudronnier - H/F pour un poste basé à Chasse-sur-Rhône (38670). Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le Bureau d'Etudes, vous aurez pour principales missions - Fabriquerez de A à Z des éléments chaudronnés sur-mesure en thermoplastiques (PEHD, PPH, PVDF) de 1 à 80m3 : cuves, réservoirs, décanteurs, mélangeurs, agitateurs, etc., - Assemblerez différents accessoires d'après les plans de fabrication : piquage, trou d'homme, armoire de pompe doseuse, support d'échelle, etc. - Vérifierez la conformité de vos réalisations par rapport aux plans de fabrication : côtes, orientations, qualité de la réalisation - Travaillerez en autonomie et dans le respect des règles de sécurité Le poste comprend une semaine de 39 heures : Du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h15, et le vendredi de 7h00 à 12h00. Le salaire proposé selon profil Profil recherché: - Issu(e) de la chaudronnerie métal/inox avec maîtrise de la lecture de plan et des techniques de soudure et de montage. Ou - Issu(e) de filière bois (menuiserie, ébénisterie) avec intérêt pour les métiers manuels à forte technicité. Ou - Candidats cherchant une reconversion professionnelle, désireux de découvrir de nouvelles techniques et matériaux. Nous offrons une formation adaptée. Expérience en chaudronnerie de 2 ans requise. Un CAP/BEP est optionnel mais apprécié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Ergalis St-Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé à Ternay (69) un Monteur Câbleur H/F : Vos missions : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Contrôle le produit et répare en fonction des défauts identifiés- Etude de schéma - Assemblage des supports Horaires de journée. Salaire selon profil et expériences. Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous ! Vous êtes : - Autonome, sérieux et rigoureux - Vous savez lire des plans / schémas électriques - Vous savez manipuler des outillages électroportatifs Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine, vous êtes au bon endroit alors n'hésitez plus et postulez !
L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier H/F Vos principales missions seront : Réception des Marchandises : Assurer la réception des pièces et équipements ferroviaires, vérifier leur conformité, et enregistrer leur entrée dans les systèmes informatiques. Stockage et Organisation : Organiser et ranger le stock de façon optimale, en assurant la sécurité des zones de stockage. Préparation des Commandes : Préparer les pièces et matériels pour les équipes de maintenance et veiller à leur mise à disposition rapide et efficace. Gestion Informatique des Stocks : Saisir les mouvements de stock dans le système informatique, effectuer des consultations de niveau de stocks et assurer le suivi des fiches articles. Inventaires : Participer aux inventaires périodiques et analyser les écarts pour optimiser la gestion des stocks. Manutention et Déplacement de Charges : Utiliser des équipements de manutention, notamment des chariots élévateurs (si habilité), pour déplacer les marchandises lourdes ou volumineuses. Qualité et Conformité : Contrôler les produits selon les spécifications techniques propres au secteur ferroviaire et respecter les standards de qualité et de sécurité. Description du profil : Habilitation électrique à jour. Des connaissances en informatique seraient un plus. CACES 3 (R489) obligatoire.
Notre client est une société spécialisée en infrastructure IT et infogérance pour les PME et ETI. Vous rejoignez une équipe dynamique où vos missions seront variées et stimulantes : 70 % de support technique et 30 % de déploiement/installation chez nos clients. Assurer une gestion proactive des infrastructures afin de garantir la continuité de service pour les clients, à travers des actions de maintenance préventive, de supervision, de tests de PRA, et de mises à jour régulières. Déployer les solutions techniques directement chez les clients, majoritairement au niveau régional, avec des interventions ponctuelles à l'échelle nationale. Fournir un support technique de niveaux 2 et 3, principalement à distance, et intervenir sur site si nécessaire. Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité informatique et assurer une veille active pour anticiper les menaces cyber. Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe afin de garantir une intégration fluide des solutions et une réactivité optimale face aux besoins des clients. Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue, en s'appuyant sur votre expertise technique et votre sens de l'innovation.
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnelle.
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
TECHNICIEN D'ETUDES BRANCHEMENT H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Pont Evêque, un Technicien d'études Branchement H/F Tâches principales : Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes, - Réaliser des visites techniques sur site, en présence des différents interlocuteurs (client, maitrise d'œuvre, maitrise d'ouvrage) - Choisir des solutions technico-économiques, - Réaliser des études techniques et/ou plan d'exécution, en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, - Apporter son expertise technique pendant toute la durée du projet (de la phase étude à la phase travaux) Profil : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS en cursus électrotechnique, - Vous connaissez les normes C 14-100, C 15-100 et C 17-200, - A l'aise avec le Pack Office, vous appréciez le travail en équipe et le terrain, - Permis B avec déplacements sur la Région, - Rigoureux, dynamique et volontaire, on apprécie votre anticipation. Horaires : - En journée. 7h00 - 12h30 / 13h30 - 16h30 - 39h/ semaine - Du lundi au vendredi Salaire : - Selon le profil. - Panier Repas - Véhicule de service avec retour à votre domicile autorisé - Chèques vacances - Primes - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Fraiseur CN H/F en (CDI et/ou missions intérim) sur le secteur de St Symphorien d'Ozon (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction d'équipements industriels ! Dans un environnement en constante évolution, l'entreprise se développe depuis plus de 20 ans dans les métiers de la mécanique de précision. L'énergie d'entreprendre, la recherche d'efficience et l'ambition créent un état d'esprit partagé par l'ensemble des collaborateurs. Rattaché au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN. Des missions sans fautes : Production : Réaliser des pièces uniques et complexes sur machines à commandes numériques en maitrisant différents logiciels : HEIDENHAIN de préférence (formation complémentaire interne assurée) Travailler à partir de documents techniques et dans les délais prescrits Prendre en charge la programmation, le réglage et le contrôle de la machine Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? L'entreprise fait grandir ses collaborateurs : ils sont animés par la quête d'excellence et convaincus que la diversité est une richesse Le groupe prend soin de ses collaborateurs et suscite l'engagement, afin de partager des valeurs L'entreprise garantit un comportement éthique, intègre et transparent au sein de leur écosystème en toutes circonstances Un profil de compét' : Diplôme : Idéalement Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : selon le profil Prime de transport, prime trimestrielle (assiduité), panier repas (6,50 euros), mutuelle, prime d'intéressement Horaires de journée : 6h 12h / 13h 16h30 (vendredi : 7h 11h30) => 38,50 heures Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Si vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et aimez relever des défis, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous appréciez le terrain et le contact client. Vous avez l'habitude de la conduite d'utilitaire. Vous intervenez auprès de nos clients basés dans le Rhône (69) et départements voisins. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine technique et/ou vous êtes bricoleur. Vous êtes autonome et organisé. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Profil recherché Permis de conduire obligatoire. Qualités requises : - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse - Capacités relationnelles, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Discrétion, - Bonne présentation, - Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs.
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge des services du soir du lundi au vendredi. Restaurant traditionnel, buffets, plats du jour et carte. Prise de commande, envoi des plats, débarrassage, entretien quotidien de la salle de restaurant. Travail du lundi au vendredi, repos le Week end. 20H par semaine. Horaires: du lundi au vendredi de 18H30 à 22H30.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un agent de restauration pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Givors - 69700. - Tâches principales : - Assurer le service en salle - Prendre les commandes et servir - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Aide en cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim 2 jours, contrat renouvelable - Horaires : 07h-15h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, gar - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et sens du service - Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la restauration, en tant qu'agent de restauration pour contribuer à la satisfaction de sa clientèle.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle agricole. Secteur Vienne/Bas-Dauphiné En CDI Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez une affinité particulière avec le milieu agricole -Vous avez une première expérience commerciale -Vous appréciez le conseil personnalisé et la proximité avec vos clients Une formation complète est prévue pour vous accompagner et vous enseigner les rouages du milieu des assurances (dans le cas où ce milieu vous est inconnu) : process, produits, techniques de ventes... En véritable partenaire de confiance pour vos clients du secteur agricole : -Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous allez sur le terrain les rencontrer au cœur des exploitations -Vous identifiez les besoins de vos clients, les accompagnez et optimisez leurs contrats d'assurance en fonction des attentes spécifiques -Vous développez une relation durable, en couvrant l'ensemble de leurs besoins : biens, matériel, protection du chef d'entreprise (assurance, retraite, épargne etc... ) -Vous contribuez à la fidélisation et à la satisfaction client En parallèle, vous êtes force de proposition pour développer votre portefeuille clients : identification de prospects, anticipation des besoins du secteur agricole local, actions commerciales adaptées Vous intégrez une équipe commerciale dynamique et prête à relever de nouveaux défis ! Afin de mener à bien votre mission, vous avez un véhicule (pouvant servir à vos déplacements personnels également), un ordinateur et téléphone pro, une carte carburant et un scanner/imprimante portable. Vous n'avancez aucun frais ! Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, au forfait jour Rémunération entre 33k et 39k annuel brut sur 13 mois, selon profil De nombreux avantages : tickets restaurants, CE, primes, 22JRTT et de belles opportunités professionnelles ! Cette offre vous intéresse ? Candidatez et échangeons !
MONOPRIX Vienne recherche vendeur(se) rayon traditionnel poisson charcuterie fromage Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE TECHNICO ADMIN H/F pour une mission d'intérim de moyenne à longue durée à pourvoir dès que possible sur VIENNE (38). Vos missions: - Responsable des mouvements de transformateur HTA/BT (Haute tension / basse tension) sur une agence - Gestion des commandes transformateur pour commander de nouveau transfo ou recycler des transfo pollué ou HS - Manœuvrer des transformateurs afin de les récupérer dès la livraison des transporteurs - Archiver les procès-verbaux (PV) - Utilisation de l'application de cartographie (SIG) - Réceptionner les demandes travaux sous MOA EXTERNE PARCOURS : Idéalement vous devez avoir un BAC+2 à BAC+3 ou bien vous êtes titulaire d'un BTS Soutien à l'action managériale (SAM). Un bagage technique serait un atout supplémentaire pour ce poste. PROFIL : Aisance en matière de communication / A l'aise avec les chiffres / Travail en équipe PERMIS B OBLIGATOIRE CACES 3 (manœuvrer des transfos afin de les récupérer dès la livraison des transporteurs ) EPI Obligatoire HORAIRE : Lundi - vendredi : 08h00 - 12h00 // 13h00 - 16h00 (1h00 de pause méridienne) - 35H
PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Vous aurez pour missions : - Montage et pose de menuiseries bois/alu - Repérer et identifier les défauts - Diverses opérations de mesures, réglages - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition. Vous travaillez sur 4.5 jours.
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute ! CDD/CDI/mutation Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, pour notre service SMR Neurolocomoteur. Pré-requis : diplôme de cadre de santé * Missions principales : Pilotage de l'unité en collaboration avec le responsable de structure - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec l'équipe médicale, en lien avec le projet médical d'établissement et le projet de soins. - Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure. Organisation de la prise en charge et de la gestion du flux des patients - Planifier les activités de soins en relation avec l'équipe médicale, en identifiant les zones à risques. - Optimiser le parcours patient en organisant la programmation de sortie de manière anticipée - Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de soins et autres structures d'accueil afin d'assurer une continuité dans la prise en charge des patients et optimiser les parcours de soins. Gestion opérationnelle du personnel - Élaborer des plannings des agents à partir de l'outil Clepsydre - Optimiser les affectations des agents au regard de la charge de travail sur les différents secteurs et des exigences de service - Planifier annuellement les absences légales des agents selon les règles institutionnelles. Management et animation de l'équipe pluri professionnelle - Faciliter la collaboration, la coordination entre les différents professionnels du service. - Évaluer les agents dans le cadre de l'entretien annuel de formation et d'évaluation. - Élaborer le plan de formation collectif en intégrant les souhaits des professionnels et au regard des évolutions du service. Conduite de projet, de travaux d'étude et de recherches - Déterminer les objectifs d'un projet en fonction de la politique institutionnelle et en lien avec l'ensemble des acteurs concernés. - Définir et mettre en oeuvre un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs du projet et évaluer l'atteinte des objectifs à partir d'indicateurs et proposer les actions correctrices. Gestion des matériels et des stocks - Contrôler les stocks : commandes et suivis des consommations des médicaments - Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles d'utilisation des matériels Management par la qualité - Mobiliser l'équipe sur la qualité, la sécurité, l'efficience du soin, en traduisant de manière opérationnelle les exigences qualité et les demandes institutionnelles. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. . Communication Information - Conduire des réunions et des groupes de travail. - Mettre en oeuvre une communication adaptée avec les patients et leur entourage. - Collaborer à des projets transversaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT pour travailler sur toutes les centrales de France. Les principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Intervenir sur les différents sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer la remise en service des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Salaire horaire : 12EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Accepter les grands déplacements - Posséder les formations nucléaires serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à profit pour assurer la satisfaction des clients.
A propos de Juridis : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Assistant Administratif et Commercial H/F pour son client Juridis, cabinet de courtage spécialisé en protection juridique de l'entreprise et du dirigeant. Le cabinet propose un contrat novateur qui prend en charge les frais d'honoraires d'assistance de l'expert-comptable lors de contrôles fiscaux ou sociaux. Basée à Vienne, l'entreprise exerce son activité depuis plus de 25 ans et s'appuie sur une équipe de 7 collaborateurs. Pourquoi rejoindre Juridis : - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine (7 collaborateurs) qui prônent des valeurs familiales et engagées : collaboration, intégrité et innovation, - Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre rôle sera essentiel dans cette évolution, - Vous évoluez dans un domaine de niche et développez vos compétences sur des tâches variées grâce à une expertise de pointe en protection juridique. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle central en apportant un appui administratif, commercial et opérationnel permettant de faciliter et d'optimiser l'activité de l'entreprise. Vos responsabilités : - Accueil téléphonique et renseignements clients et prospects (vie du contrat, demandes d'informations, présentation des contrats), - Suivi administratif des dossiers : mise à jour des informations contractuelles, envoi d'avenants, relances, etc. - Export des quittances et préparation des avis d'échéances, - Gestion des demandes de résiliations, - Participation aux congrès d'experts-comptables : envoi des invitations, préparation des supports et goodies, présence sur le congrès. - Réalisation d'actions de communication : animation page LinkedIn, adaptation des supports de communication, rédaction de campagnes d'e-mailing. Profil recherché : Formation supérieure Bac +2 de type BTS Assistant commercial, Assistant de Gestion, Assistant de manager. Vous avez une première expérience sur des missions similaires en assistanat administratif et/ou commercial ou sur un poste de gestionnaire idéalement dans le domaine des assurances. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques : Office 365, Outlook, Excel. Ce que Juridis vous offre : Poste en CDI - 35h, basé à Vienne. Salaire fixe de 30K€ sur 12 mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prévoyance + tickets restaurant + chèques cadeaux + plan épargne inter-entreprise + flexibilité des horaires (actuellement vendredi après-midi libre). Processus de recrutement : Premier entretien avec Virginie Noyel - Fusion RH Second entretien avec Juridis
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
L'équipe du restaurant les Instan'tanneries recherche serveur h/f pour effectuer les taches suivantes -l'accueil et le placement de la clientèle -le service en salle -la plonge de la salle -le nettoyage de la salle et du bar vous travaillez du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30 cdd renouvelable
ALTIPOL, PME spécialisée en travaux en hauteur et crée en 2010 cherche profils expérimentés pour rejoindre une équipe d'encadrants dynamiques et bienveillants. Altipol en quelques mots : - Organisé en 3 pôles : alticlean, altibtp et altisecur. - Notre équipe est aujourd'hui composé d'une vingtaine de collaborateurs polyvalents - Du cordiste au conducteur de travaux en passant par le chef d'équipe, nous faisons le choix d'une équipe structurée pour offrir à chacun la possibilité d'évoluer à son rythme et selon ses envies. Description du poste : En tant que chef d'équipe polyvalent tu interviens sur des chantiers de nettoyage (vitrerie, façades) mais aussi de bâtiment (peinture, petite maçonnerie) ou encore de sécurisation (pose de filets, de ligne de vie). Tes missions : - Mettre en place et vérifier le respect des consignes de sécurité pour l'équipe - Superviser les collaborateurs : animer et manager une équipe de 1 à 10 personnes - Organiser un chantier : respect des consignes données par le conducteur de travaux, gestion des moyens humains et matériels. - Contrôler la qualité : veiller à la bonne réalisation des travaux, validation avec les clients, rédaction de rapports / retour d'expérience - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants Profil recherché : - Tu as idéalement de l'expérience dans le domaine du nettoyage, du bâtiment ou de la sécurisation de toiture - Tu justifies d'une expérience cordiste minimum de 2ans - La sécurité et la qualité sont primordiales pour toi - Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens relationnel Conditions : - CDI - Indemnités grand déplacement selon grille interne - Kit cordiste complet - Mise à disposition d'un véhicule - Épargne salariale (participation et intéressement) - Mutuelle collective - Plan de formation global - Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et autres financements) - Diverses opportunités d'évolution
Crée en 2010, ALTIPOL est spécialisé travaux en hauteur propreté et bâtiment. Opérant dans le quart sud-est français, nous sommes une entreprise à taille humaine. Altipol en quelques mots c'est : - Une organisation en 3 pôles : alticlean, altibtp et altisecur. - Une équipe composée d?une vingtaine de collaborateurs polyvalents - Des postes de cordistes, chefs d?équipe ou conducteurs de travaux : le choix d?une équipe structurée pour offrir à chacun la possibilité d'évoluer à son rythme.
Missions générales : En collaboration étroite avec l'adjointe de direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer la dynamique d'équipe par un management efficace et bienveillant. - Piloter les projets en lien avec le projet pédagogique et le projet d'établissement. - Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants tout en respectant les exigences réglementaires. Activités principales : 1. Gestion RH et encadrement d'équipe : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des équipes éducatives, stagiaires et autres collaborateurs. - Management d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents : gestion des plannings, recrutement, entretiens professionnels, réunions et accompagnement des agents. - Développement des compétences et cohésion au sein de l'équipe (APP, formations intra, journées pédagogiques, etc.). 2. Pilotage de projets éducatifs et de prévention : - Définition et mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. - Organisation des conditions d'accueil au sein de la structure : sécurité, hygiène, alimentation, taux d'encadrement. - Établissement et mise à jour des protocoles en collaboration avec les partenaires internes (RSAI, référent handicap, etc.). 3. Relation avec les familles : - Assurer un climat de confiance et un dialogue de qualité avec les parents. - Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap, souffrants de maladie chronique, exposés à des situations de vulnérabilité ou avec un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI). - Accompagner les familles en difficulté sociale et contribuer à la prévention de situations à risques. - Mettre en place des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité en lien avec les partenaires éducatifs, culturels et médico-sociaux du territoire. 4. Gestion administrative et financière : - Gestion des admissions des enfants et du processus d'inscription et suivi des contrats des familles. - Gestion des moyens et des ressources : Participer au processus annuel de construction budgétaire et suivi budgétaire en lien avec l'assistante de la direction petite enfance. - Elaboration et planification de tableaux de bord spécifiques, veille réglementaire et reporting à sa hiérarchie. 5. Coordination et animation : - Organisation, animation et participation à des réunions, groupes de travail, événements festifs, et commissions spécifiques (attribution des places, socialisation du tout petit, etc.). - Participation aux initiatives locales dédiées à la petite enfance et représentation de la structure (Actions de réseau d'accompagnement à la parentalité, actions passerelles avec les écoles, Carnaval, Village petite enfance, Forum de la parentalité, etc .). PROFIL Niveaux de diplômes issus du décret du 30 août 2021 et plus particulièrement de l'article R. 2324-34.-I., qui dispose que les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées notamment par : - Une personne titulaire du diplôme de puériculture ; - Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Ouvert aux personnes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS - Etre titulaire du diplôme de puériculture - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet. Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) - Télétravail possible 1 jour/semaine. Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle. Poste à pourvoir au plus tard au 02/09/2025. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
MISSIONS : * Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants * Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants. * Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires et un mercredi par mois. * Encadrement de la restauration et de l'accueil périscolaire le matin. Temps éducatif : sous la responsabilité de l'enseignant : - Mise en place des ateliers et aide à l'enseignant pendant leur déroulement. - Entretien de la classe et du petit matériel lié aux ateliers - Préparation de la collation - Installation des couchettes et surveillance de la sieste - Hygiène et passage aux toilettes. - Petits soins apportés aux enfants Les temps périscolaires sous la responsabilité de la municipalité : entretien, restauration, accueil, activités - Entretien des locaux quotidien et durant les vacances scolaires. - Accueil périscolaire du matin - Encadrement des enfants sur le temps de restauration intégrant les notions d'hygiène et de sécurité, et visant les objectifs éducatifs tels que l'apprentissage du goût et le développement de l'autonomie. PROFIL SAVOIR FAIRE Connaissance de la Fonction Publique Territoriale. Accompagner l'enfant dans ses apprentissages selon les consignes de l'enseignant Connaissances des techniques d'entretien Connaissances sur les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. Etre en capacité d'encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires SAVOIR ETRE Etre patiente - être à l'écoute. Avoir l'esprit d'équipe. Etre ponctuelle. FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS CAP AEPE CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet annualisé Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance. Compte Épargne Temps. Adhésion au CNAS Poste à pourvoir 25 août 2025. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien préparateur d'engins H/F. Rattaché au Responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Remettre le matériel au client en début de location - Réceptionner le matériel en fin de location, faires les vérifications techniques et photos - Préparer le matériel (remise en état, vidange, changement de filtres, etc...) - Service client (accueil, renseignement, explication sur l'utilisation de l'engin) - Rendre compte au responsable du bon accomplissement de sa mission Profil recherché : De formation technique Bac à Bac+ 2 en mécanique; vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, ou dans le domaine de la mécanique. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et réactif. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00 Salaire de 2080 à 2340€ brut mensuel + Tickets restaurant de 8.50€ + mutuelle pris en charge à 60% Localisation : Ternay
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien d'atelier TP SAV H/F. Rattaché au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance des engins sur chantier (dépannage) et à l'atelier (proportion atelier-terrain variable en fonction de l'activité et de la saisonnalité) Que vous soyez sur chantiers (avec camion d'intervention mise à votre disposition) ou en atelier, vous devrez réaliser les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) - Identifier les pièces à commander - Remettre en état les machines conformément aux préconisations des constructeurs - Contrôler / réviser / préparer les matériels selon les spécificités définies - Rendre compte au à son responsable du bon accomplissement de sa mission Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00 Salaire entre 16 à 19€ brut Tickets restaurant de 8.50€ dont 4€ part patronale, mutuelle pris en charge à 60% De formation technique Bac à Bac+2, type BAC professionnel engins TP ou BTS maintenance et après-vente engins TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire. Des connaissances en hydraulique, électricité et soudure sont un plus.
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour travail au fauteuil et stérilisation. PAS DE SECRETARIAT. Poste à temps plein avec semaine sur 3,5 jours . Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission Au sein du service commercial, vous développer les ventes de votre portefeuille clients/ prospects et gérez les relations commerciales avec les comités sociaux économiques, les entreprises et les amicales du personnel qui sont clients. Vous assurez la gestion administrative de votre portefeuille client. Vos missions seront les suivantes : Gestion du portefeuille clients/prospects sur le CRM de l'entreprise : prospection, développement, concrétisation et fidélisation Relances téléphoniques Définition du plan d'actions commerciales Suivi des commandes Mise en place de partenariats avec les acteurs spécifiques du secteur Possibles déplacements pour assurer les RDV sur le terrain Reporting secteur (phoning et commandes) Veille concurrentielle Profil Titulaire d'un BAC+2/3, vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et les logiciels Word et Excel. Réactif, rigoureux, vous connaissez les techniques de ventes Démarrage sur AVRIL 2025 Poste en CDI sur 35h/sem Salaire : A partir de 1900€ brut/mois + primes Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Dessinateur en Serrurerie et menuiserie aluminium H/F afin de compléter notre équipe. Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h et vendredi 7h30-12h LES MISSIONS DU POSTE Missions et finalité du poste Le dessinateur en serrurerie et menuiserie aluminium dessine les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction ou de réhabilitation d'ouvrages dans le domaine de la serrurerie et de la menuiserie aluminium. Missions et activités du poste - Analyser précisément le dossier technique : le cahier des clauses techniques et particulières, la décomposition du prix global forfaitaire, les dimensions, les contraintes techniques et règlementaires - Intégrer les côtes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques - Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...) nécessaires à chaque étape de la construction : plan de coupe, esquisses, plans détaillés, ... - Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) et à l'avancement des travaux - Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier - Faire valider par le client (architecte, urbanistes...) et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...) - Réaliser des chiffrages en alu sur le logiciel INSTALLUX (Phoebus) Le Dessinateur H/F est susceptible d'intervenir sur d'autre mission en dehors de ce cadre EXIGENCES DU POSTE Formation - Idéalement issu d'une formation BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - Avoir une expérience de + 3 ans sur un poste de dessinateur en serrurerie ou menuiserie aluminium Compétences requises - Fiabilité indispensable sur la réalisation de plan d'exécution - Maitrise des logiciels de CAO/DAO permettant la réalisation de plans 2D et 3D - Efficacité, respect des délais - Analyse et esprit de synthèse - Adaptabilité - Rigueur Moyens mis à disposition - Matériel informatique - Logiciels de CAO/DAO Salaire : variable selon profil + tickets restaurant + mutuelle Si votre profil correspond à ce poste et que vous êtes volontaire, organisé(e), ayant de bonne capacité d'adaptation, assidu(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale et grandissante, n'hésitez pas et en envoyez-nous votre CV par mail à rh@martingsarl.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Elodie au 04.74.16.17.77
L'entreprise MARTIN G est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, serrurerie et métallerie. Nous intervenons pour le compte des collectivités locales, particuliers, entreprises privées sur un secteur géographique d'environ 30 km autour de nos ateliers qui sont situés à Pont-Evêque (38).
Contexte : Rejoignez une PME bien implantée au sein de la région Rhône-Alpes, spécialisée dans les services d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé depuis plus de 75 ans, et portant des valeurs humaines telles que le conseil lié à l'expertise, le sens de la qualité, de l'écoute et de la transparence, ainsi que l'engagement et la loyauté. Intégrez une agence en plein développement et une équipe consciencieuse, aux personnalités variées et bienveillantes, engagées envers leurs clients. Missions : Rattaché.e à votre responsable régional, vous gérer en toute autonomie les missions suivantes : - Vous distribuez et commercialisez les produits d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé proposées par l'entreprise, couvrant divers besoins tels que l'épargne, l'assurance santé, la prévoyance, l'habitation, l'automobile et la santé animale, entre autres. - Vous gérez commercialement et administrativement parlant l'agence de Vienne. - Vous gérez le portefeuille client de l'agence en utilisant des méthodes telles que le phoning et les rendez-vous physiques, à partir d'un fichier qualifié et de leads pour atteindre vos objectifs fixés en amont avec votre manager. - Vous assurez le suivi complet de vos dossiers, depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la gestion administrative, en passant par la découverte des besoins du client, la proposition d'une offre adaptée, le conseil et l'accompagnement personnalisé. - Pour soutenir le développement de votre portefeuille client et faciliter vos activités de conseil et de vente, l'entreprise organise régulièrement des "temps forts" six à sept fois par an, mettant en avant des promotions et des offres attrayantes à présenter à votre clientèle. Typologie de clients : B to C Profil recherché : - Appréciez-vous travailler en autonomie, conseiller et écouter ? - Disposez-vous d'une fibre commerciale et appréciez-vous aller au-devant des demandes de vos clients ? - Avez-vous une certaine attirance pour le domaine de l'assurance ? - Faites-vous preuve de résilience, de détermination, de motivation et souhaitez-vous acquérir de nouvelles compétences ? Si vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions, pas de doute, ce poste est fait pour vous ! Les + de l'entreprise : - Cette PME se distingue par sa taille humaine, combinant les avantages d'un grand groupe avec la flexibilité d'une petite entreprise. Elle offre un encadrement de proximité, une hiérarchie disponible et prête à accompagner et former ses collaborateurs. - La bienveillance, l'agilité, le dynamisme et la reconnaissance sont au cœur de sa culture d'entreprise. Elle investit dans l'amélioration continue de ses processus, l'adoption de technologies de pointe et la valorisation de la prise d'initiative, tout en faisant preuve de réactivité dans ses prises de décision. - Des réunions d'équipe favorisant le partage d'expérience et des moments de cohésion sont régulièrement organisés. Chaque début d'année, un séminaire, le Kick Off, réunit l'ensemble des équipes pour renforcer la cohésion et fournir des informations en toute transparence. Des défis internes et des remises de prix sont instaurés plusieurs fois par an, et des initiatives sont prises pour faciliter la vie personnelle des employés. Conditions : - Contrat : CDI - Horaire et temps de travail : 35 heures - Ouverture de l'agence du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30. - Rémunération : salaire fixe situé entre 24 et 28 000 € brut par an + variable sous forme de primes allant de 3 000 € à 10 000 € par an selon vos performances + Ticket restaurant de 9 € + CE + chèques vacances + mutuelle + Intéressement + participation - Formation : parcours d'intégration de 2 mois et demi pour être formé(e) sur les produits vendus et les techniques de vente, puis accompagnement terrain. - Lieu de poste : Agence de Vienne
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
Nous recrutons pour notre client, leader mondial de la logistique, des préparateurs de commandes F/H pour travailler les samedis et vacances scolaires. Vos missions : Préparer les commandes avec précision et efficacité Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Respecter les normes de sécurité et les procédures internes CACES 1 obligatoire sur le poste Horaires en journée Travail en entrepôt semi-ouvert Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située au Sud de Lyon (69). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) dans le Sud de Lyon (69), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe, vous bénéficiez d'avantages suivants : - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas - Prime sur objectifs - Participation - Prime d'assiduité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et élimination des déchets non dangereux et basé à LOIRE SUR RHONE (69700), un agent de production (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du traitement et élimination des déchets non dangereux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Environnement de travail : - Plateforme de traitement des mâchefers. Nous disposons d'une unité de traitement des mâchefers qui permet de récupérer les métaux ferreux et non ferreux, dans les cendres d'incinération d'ordures ménagère, pour être recyclés. Travail en extérieur ou en cabine. Missions : - Faire des rondes sur le process pour régler, alerter la personne en charge de l'alimentation (conducteur d'engin/chargeuse) - Utilisation du CACES R482 - C1 - Réaliser des missions de nettoyage pendant et en fin de poste - Réaliser des opérations de tri sur ligne - Réaliser des missions de maintenance de premier niveau (graissage, réglage.) - Enregistrer les poids des camions sur le pont bascule en l'absence du titulaire - Tout autres missions d'exploitations Compétences requises : - Travailler en équipe - Avoir des connaissances de mécanique - Être à l'aise sur informatique - CACES R482 - C1 : OBLIGATOIRE Organisation : - Poste à pourvoir rapidement - 1ère semaine sur les horaires 6/14h avec une heure de pause du lundi au vendredi - A partir de la 2ème semaine, fonctionnement en 2/8h (6/14h ou 9/17h) - Poste en binôme avec un conducteur d'installation Salaire : - Salaire de 2131.80 € brut / 14€ mois, + prime panier Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Devenez notre Magasinier - Préparateur de Commandes (F/H) en CDD de remplacement pour notre établissement A7 AUTO-PIECES de SEYSSUEL (38). Rattaché au Responsable des stocks et en renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles issues de l'atelier de démontage puis vous les intégrez dans le stock (physique et informatique) - Vous assurez l'approvisionnement du magasin en pièces et assurez le réassort du stock - Vous prenez les pièces en photo et assurez la diffusion pour la vente sur internet - Vous assurez la préparation des commandes et l'emballage en vue de l'expédition : préparation des colis, mise en carton et étiquetage. - Vous assurez le rangement du stock de pièces et son entretien - Vous participez à l'inventaire Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile et vous maitrisez les techniques de stockage et les activités logistiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel, vous avez l'habitude de travailler en équipe (4 personnes). Réactif.ve et autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi 2 121 € brut mensuel Mutuelle haut de gamme prise en charge à 95 % par l'entreprise Titres restaurant : 9.30 € / jour travaillé Œuvres sociales du CSE
La société WIZBII recherche pour la société Maison du Monde un Responsable Adjoint H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux et le chiffre d'affaires du magasin, mettre en place des plans d'actions avec le directeur pour atteindre les objectifs ; -Animer, former et gérer l'équipe ; -Vendre, assurer le service client et fidéliser la clientèle ; -Gérer les opérations du magasin (livraisons, merchandising, etc.) ; -Superviser le magasin en l'absence du directeur et garantir sa bonne gestion. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Entreprise dans l'événementiel - Tentes, chapiteaux et matériel de réception. Recherche un monteur/installateur de tentes et matériel de réception Compétences recherchées : Esprit d'équipe Être organiser Vérifier l'état du matériel avant de partir et au retour des prestations Nettoyage et réparation si besoin Disponibilité et communication avec les collègues Vous serez amené à travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalé (tôt le matin ou tard le soir) Formation interne assurée
Société de matériels en évènementiel (Tentes, chapiteaux et matériel de réception) recherche sur TERNAY un magasinier (H/F). Vous serez en charge de : Ranger, nettoyer et aménager l'entrepôt Réceptionner les marchandises et préparer les commandes Vérifier l'état du matériel Nettoyer et réparer si besoin Port de charges Esprit d'équipe Être organisé Disponibilité et communication avec les collègues seront indispensables. Vous devrez travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalés (tôt le matin ou tard le soir). Possibilité de formation interne et CACES ***Zone non desservie par les transports en commun***
Restaurant ouvert 7/7 services du midi et du soir: environ 50 - 100 couverts par service. vous assurez le service midi et soir: midi: 10h30 - 14h30 soir: 18h00 - 00h00 Repos de 2 jours consécutifs par semaine (de façon tournante): 1 WE de libre par mois salaire de 2000 à 3000€ brut selon profil et expérience
L artisan Boulanger recrute pour sa boulangerie situé a sérézin du rhone 69360. Un boulanger(e) avec experience minimum de 2 ans . Description du poste : Cuisson pains , viennoiseries. Façonnage pain courant , tradition, pains spéciaux . Confection de viennoiseries diverses (croissant , pain chocolat , brioche) . Traiteur (pizza , quiche , sandwich ). Vous êtes minutieux, appliqués vous savez travaillés en équipes . Respectant les règles d' hygiènes et de l 'artisanat . Alors rejoignez nous . Travaille 6jours ou 5 jours 35H ou 38H Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois suivant expériences
Vous avez une expertise en froid commercial et climatisation ? Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos interventions ? Notre client recherche un Monteur Frigoriste prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise à taille humaine ! Vos missions : Installation & Montage Installer et mettre en service des systèmes frigorifiques et climatiques en binôme. Monter des panneaux isolants pour la création de laboratoires alimentaires (boucherie, fromagerie, traiteur.). Vérifier et ajuster les installations pour garantir leur bon fonctionnement. Dépannage & Maintenance Diagnostiquer et réparer les installations frigorifiques en autonomie. Travailler avec les hotlines des fabricants pour les interventions en climatisation. Effectuer des dépannages ponctuels en cas d'absence du technicien attitré. Votre profil Titulaire de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1). Bonne maîtrise en thermodynamique, électricité et brasage à l'argent. À l'aise avec les outils de mesure : manomètre, voltmètre, thermomètre. Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi les rejoindre ? Rémunération attractive avec heures supplémentaires payées. Déplacements ponctuels (prime de déplacement + frais couverts). Semaine sur 4 jours (base 35h) pour un meilleur équilibre pro/perso. Mutuelle d'entreprise avantageuse, prise en charge à 60 %. Plan d'Épargne Entreprise (P.E.E.) avec abondement annuel. Primes de panier lors des déplacements journaliers. Un environnement de travail où l'échange, la cohésion et le respect sont au centre des processus ! Prêt à relever le défi ? Contribuez à des projets innovants et variés !
Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,
Description du poste: Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour). Temps partiel à 20% soit 7h de travail/semaine. Journée travaillée par semaine : Mardi Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé. Sous l'autorité de la cadre de santé, sous la responsabilité du médecin et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'aide soignants et de professionnels éducatifs, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la vérification des traitements des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des soins techniques ponctuels. - Programmer les consultations médicales. - Préparer et planifier les visites médicales avec le médecin traitant. - Contribuer à la surveillance médicale régulière. - Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques. - Assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience souhaitée : Dans le Handicap Mental - Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles, organisé, compétence informatique, prise d'initiative, adaptabilité. Jour de travail : Mardi (7h par semaine.) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 427,68€ par mois Horaires : - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en SVT (Sciences de la vie et de la terre) pour un remplacement jusqu'au 4 juillet 2025. Le poste est à pourvoir dans collège de Givors pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Manpower VIENNE recherche pour son client, un Dessinateur à Vienne (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Analyser les commandes et les projets -Collaborer étroitement avec l'atelier et les fournisseurs -Créer et concevoir les pièces via le logiciel CAO DAC -Participer à toutes les étapes du processus de production -Utiliser le logiciel SolidWorks pour la modélisation des projets -Assurer la qualité et la précision des dessins techniques -Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception Dessinateur H/F expérimenté avec SolidWorks, capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux nouveaux projets. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
BIRD INTERIM recherche pour son client un CHAUDRONNIER (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez comme missions : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques : réceptionner les dossiers, analyser les plans techniques, sélectionner les matériaux et outils adaptés, et préparer les pièces avec une précision. - Vérifier la conformité des pièces : en contrôlant minutieusement toutes les pièces pour s'assurer de leur conformité aux plans et aux normes de qualité. - Réaliser des structures métalliques à partir du plan : assembler les pièces en respectant les plans, en suivant chaque détail pour garantir la précision et la robustesse des structures. - Procéder au montage de sous-ensembles : effectuer le montage des sous-ensembles en respectant les exigences de qualité, de sécurité. Prévoir des grands déplacements. PROFIL : Expérience minimum de 2 ans en tant que Chaudronnier. Maîtrise des procédés MIG/MAG et TIG. Maîtrise de la lecture de plans : interprétation précise des plans techniques. Compétence dans l'assemblage et le montage des structures métalliques.
Vous avez une appétence pour le recrutement et vous voulez apprendre à gérer un process de A à Z, jusqu'à la conduite des entretiens ? Vous aimez échanger, comprendre les parcours et aider chacun à trouver sa place ? Vous recherchez une alternance où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences en RH ? INEVO, filiale du groupe ORANO, est un acteur reconnu dans le domaine du génie des procédés. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients à travers des solutions techniques et innovantes, visant à optimiser, décarboner et sécuriser leurs procédés de production. Nous intervenons auprès des start-ups et des industries chimiques, pharmaceutiques et d'autres secteurs d'activités pour répondre à leurs défis spécifiques avec des solutions sur mesure. Grâce à notre croissance soutenue de plus de 10 % par an, le recrutement constitue un pilier essentiel de notre stratégie RH, avec plus de 10 embauches effectuées chaque année. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement afin d'accompagner notre équipe Ressources Humaines dans le développement d'INEVO. Votre environnement : Vous intégrez notre siège social basé à Solaize, au cœur de la vallée de la chimie, sur le site de l'IFPEN (accessible en transports en commun). Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. Vous bénéficiez d'une intégration et d'une formation à nos outils internes ainsi que d'un suivi quotidien pour votre montée en compétences. Vos missions : Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une Responsable RH et d'une Chargée de recrutement et marque employeur, pour les accompagner sur des missions variées : - Participer à l'identification des besoins de recrutement auprès des managers - Rédiger & diffuser des offres d'emploi - Sourcer de candidats sur différents jobboards - Participer à la planification et à la conduite des entretiens d'embauche - Saisir et mettre à jour des candidats dans la CRM - Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, Apprentissage) ainsi que l'ensemble des documents relatifs à l'embauche du salarié et à son intégration - Mettre à jour les différents tableaux de suivi et indicateurs RH - Participer à la vie du service RH sur différents sujets Vos avantages : Chez INEVO, l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'apprentissage. Animés par l'innovation, la rigueur et la simplicité, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel. En venant chez INEVO vous bénéficierez des avantages suivants : - Flexibilité au niveau des horaires - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise & Prévoyance collective - Participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'intéressement sur la réalisation des objectifs - Avantages du CE : locations de matériel, activités sportives. Votre profil Vous allez préparer à la rentrée 2025 un Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour septembre 2025 afin de valider votre Master ? Vous êtes organisé(e), flexible et autonome ? Vous souhaitez participer au développement d'INEVO ? Alors rejoignez vite notre équipe en postulant à cette offre ! Cette alternance pourra être suivie par une éventuelle embauche. Votre profil : Vous allez préparer à la rentrée 2025 un Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour septembre 2025 afin de valider votre Master ? Vous êtes organisé(e), flexible et autonome ? Vous souhaitez participer au développement d'INEVO ? Alors rejoignez vite notre équipe en postulant à cette offre ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, venez nous découvrir ici https://fr.linkedin.com/company/inevotechnologies Adresse pour postuler : in@inevo.fr
INEVO, filiale du Groupe Orano, bureau d'ingénieurs spécialisées en génie des procédés. Conseils et études process pour les industriels.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien Support Informatique (H/F) basé près de Givors En tant que Technicien Support Informatique (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Et dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion des postes de travail au niveau matériel et logiciel - Conseiller et assister les utilisateurs - Traiter les incidents et les demandes utilisateurs - Qualifier et traiter les demandes d'assistance informatique - Effectuer le suivi des tickets et tenir informé(e) les demandeurs ainsi que la hiérarchie - Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Assurer la gestion des bandes de sauvegarde - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Assurer et optimiser la préparation des postes de travail - Assurer le support applicatif - Gérer les comptes et les droits utilisateurs sur les applications liées au métier - Organiser, gérer le stock matériel et maintenir le local propre et rangé. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Windows - Active Directory - O365 - GLPI - Applications métiers diverses Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2 en Informatique avec une expérience de deux ans au moins sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Vous êtes curieux(se), polyvalent (e), autonome, adaptable - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous êtes réactif(ve) avec un bon esprit d'équipe
Descriptif du poste Nous recherchons pour un client, un(e) Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) basé à Givors En tant qu'Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Et dans ce cadre, vos missions seront de : - Piloter des projets IT et assurer une infrastructure solide - Effectuer des tests et échanger avec les utilisateurs pour garantir la qualité des déploiements - Travailler sur SharePoint et la migration GLPI - Participer à la migration vers Windows 11 - Contribuer à la refonte de l'infrastructure WiFi et aux projets liés à Citrix Description du profil Titulaire d'un Bac+2 ou plus en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Vous avez une expérience solide en administration systèmes et réseaux avec une dimension projet - Vous avez une bonne capacité de rédaction et de documentation - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Offre d'emploi : Formateur(trice) en Chimie (BTS Métiers de la Chimie & BTS Pilotage de Procédés) - CDD / Temps plein - Localisation : GRETA CFA Nord Isère au sein du lycée des Métiers Galilée à Vienne (38) - Date de prise de poste : 25/08/2025- Type de contrat : CDD - Temps plein Le Greta / CFA Nord Isère est un établissement d'enseignement supérieur reconnu depuis plus de 2 décennies pour son engagement dans la formation des futurs professionnels de la chimie et des procédés industriels du CAP aux BTS. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) en chimie pour accompagner nos étudiants en BTS Métiers de la Chimie et/ou BTS Pilotage de Procédés. Missions En tant que formateur(trice), vous serez en charge de dispenser des enseignements en chimie et en procédés industriels auprès d'étudiants en BTS. Vos principales missions seront : - Enseignement et accompagnement pédagogique - Assurer des cours théoriques et pratiques en chimie générale, organique et formulation. - Animer des travaux pratiques et encadrer les étudiants dans la mise en œuvre des techniques de laboratoire et des procédés industriels. - Intégrer les aspects de sécurité, de réglementation et de qualité et de développement durable dans votre enseignement. - Suivi et évaluation des étudiants - Élaborer et corriger les évaluations conformément aux référentiels des BTS. - Suivre la progression des étudiants et en accompagner certains tout au long de leur parcours d'alternance en assurant le lien avec leur maître de stage. - Participer aux jurys d'examen et aux conseils de classe. - Collaboration et développement pédagogique - Travailler en équipe pour adapter et enrichir les contenus pédagogiques. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'enseignement et des ressources pédagogiques. - Développer des projets pédagogiques innovants en lien avec les exigences du secteur industriel. Profil recherché - Formation & Expérience - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en chimie (Licence, Master, Ingénieur en Chimie, Génie des Procédés ou équivalent). - Expérience en enseignement ou en formation souhaitée, idéalement dans le supérieur. - Expérience industrielle en chimie ou en procédés serait un plus. Intégration : L'équipe pédagogique en place depuis 20 ans apportera un soutien dans le cadre de la conception des séquences pédagogiques - Compétences techniques - Maîtrise des techniques de laboratoire et des procédés industriels. - Connaissance approfondie des référentiels des BTS Métiers de la Chimie et BTS Pilotage de Procédés. - Capacité à utiliser des outils numériques et pédagogiques interactifs. - Qualités humaines et pédagogiques - Pédagogue et passionné(e) par la transmission des savoirs. - Capacité à s'adapter aux différents profils d'étudiants. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres enseignants. - Sens de l'organisation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail collaboratif, le Greta Nord Isère étant un membre actif du Campus des Métiers Chimie d'Excellence AURA - Une équipe pédagogique et administrative dynamique ayant une grande expérience de l'alternance - Appui à la conception des cours, à la digitalisation et au montage de projets innovant. - Un environnement en lien avec le secteur industriel et ses évolutions technologiques. - Ouverture de la section Chimie à la mobilité internationale pour les alternants et les formateurs dans les prochains mois. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à la responsable du service Industrie / Chimie : isabelle.tarnier@ac-grenoble.fr Date limite de candidature : 30 mai 2025 Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pédagogique !
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
Pour une société spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitation des particuliers, le cabinet Sigma recrute un(e) Agent de Planning pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missions : - Vous traitez au téléphone en direct avec le client pour programmer son intervention d'isolation à domicile. - Vous saurez optimiser au maximum le planning des techniciens pour rentabiliser leur trajet. - Contacter les clients afin de planifier leurs chantiers, via notre CRM - Remplir les plannings des techniciens en optimisant leurs trajets - Gérer les priorités en fonction des plannings à compléter ou des annulations de dernière minute - Réaliser un suivi rigoureux de chaque dossier client Profil : - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone et avez une bonne élocution. - Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail bien fait Avantages : Rémunération fixe de 1821€ + 450€ max de variable Horaires variables : une semaine sur deux Lundi au jeudi : 9h30 / 17h30 - Vendredi : 9h / 16h Lundi au vendredi : 11h / 19h Merci d'adresser votre CV à Fabienne.friaud@sigma.tech
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge des services du midi et du soir du lundi au vendredi. Restaurant traditionnel, buffets, plats du jour et carte. Prise de commande, envoi des plats, débarrassage, entretien quotidien de la salle de restaurant. Travail en coupure du lundi au vendredi, repos le Week end.35H par semaine. Horaires: Lundi 9H00-14H45 / 18H45-22H30 // Du mardi au vendredi : 10H45-14H45 / 18H45-22H30. 22 avantages en nature / mois.
Nous recherchons un collaborateur H/F au poste de Exploitant Export. Vos missions : - Recueillir et analyser les besoins des clients, - Proposer des solutions transport appropriées, - Etablir un prix en respectant les exigences des clients, Votre profil : * Vous avez un diplôme BAC+2 minimum en exploitation transport * Vous avez une connaissance du marché et une expérience réussie dans le domaine, * Vous avez développé le sens de la négociation,
Au sein de notre entreprise, vous aurez la charge de : - Accompagner nos clients dans la mise en place et l'amélioration continue de leur système de management QSE - Gérer votre portefeuille client - Réaliser des audits internes et externes, conformément aux référentiels ISO (9001, 14001, 45001) et autres normes spécifiques - Élaborer des plans d'actions correctives et préventives et les piloter pour le client - Former et sensibiliser les collaborateurs de nos clients aux enjeux QSE - Participer au développement de notre organisme de formation : imaginer et créer des supports de formation - Délivrer des formations SST (sauveteurs secouristes du travail) - Assurer une veille réglementaire et technologique - Création de support de communication (flash, causerie) Vous avez une expérience en QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), dans les secteurs du BTP, Transport, Industrie et vous avez envie de mettre à profit votre expérience auprès de nos clients TPE et PME, mais de varier aussi vos missions sur d'autres aspects, nous pouvons vous offrir un poste varié à responsabilité, avec possibilités d'évolution selon votre profil. Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité correspondant à la culture d'une entreprise en pleine croissance. Nous recherchons quelqu'un qui saura être force de proposition, autonome, et volontaire
L'Association OSJ recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDD, Temps partiel, à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil, écoute, accompagnement et orientation d'adolescents /jeunes adultes âgés de 12 à 25 ans et de leur famille, - Conduite d'entretiens (en individuel ou en binôme) et contribution à l'évaluation de la situation, - Soutien à la parentalité, - Animation d'ateliers et actions collectives de prévention et promotion de la santé en interne et en externe, auprès des jeunes, des parents et des professionnels, - Développer et entretenir les relations partenariales en complémentarité et en lien avec les professionnels de l'adolescence (structures socio-éducatives, milieu ouvert, établissements scolaires, structures de soin etc.). Profil : - Expérience conséquente auprès d'adolescents. - Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité. - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance. Critères de recrutement : - Diplôme de travailleur social, expérience professionnelle souhaitée auprès du public (adolescents et parents). - Le poste est basé à Vienne mais exige des déplacements sur les antennes de Péage de Roussillon et Beaurepaire : Permis B obligatoire Convention Collective 66 Merci de transmettre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation .
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Support de proximité (H/F) pour une mission de travail temporaire sur Pont Evêque (38) de 4 mois renouvelable Vos missions: Rattaché à l'équipe support, votre rôle en tant que Technicien support de proximité sera de réaliser les missions suivantes : Maintenance et support technique: - Assurer le support de proximité aux utilisateurs (appel téléphonique, intervention sur site). - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, imprimantes et équipements périphériques. Installation et configuration: - Installer et configurer les postes de travail, serveurs et applications nécessaires au bon fonctionnement des outils utilisés. - Mettre à jour les logiciels et systèmes d'exploitation. - Gérer l'inventaire du matériel informatique et en suivre le cycle de vie. - Réaliser des dépannages matériels (ordinateurs, imprimantes). Formation et assistance des utilisateurs: - Former les utilisateurs aux nouveaux outils et procédures en place. - Fournir des conseils d'utilisation et des bonnes pratiques. Sécurité informatique: - Veiller au respect des règles de sécurité informatique (sauvegarde, anti-virus, etc.). - Alerter les utilisateurs sur les pratiques à risque. Des missions complémentaires peuvent être confiées au Technicien Support. Votre profil: Expérience de 3 ans sur le même type de poste Autonomie Bonne présentation Bonne expression orale Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté avec au moins 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Avoir une bonne maitrise WINDOWS et connaissance MAC
- Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un cuisinier (h/f) pour un poste à Vernaison. - Vous superviserez la préparation et la cuisson des plats. Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Gérer le budget alloué à la cuisine. Assurer la continuité du service. - le monde de la restauration est un milieu dynamique où les missions demandées devront être réalisées dans des délais souvent courts. Aimer travailler en équipe est évidement une qualité fondamental. Un bon sens de l'observation permettra aussi d'adopter plus rapidement les bonnes pratiques et maîtriser les gestes techniques des professionnels. - Mission à pourvoir dès que possible, pour du 40h par semaine.- Horaires : 7H-19H avec 2 heures de pause. Un week-end sur deux de travaillé.- Salaire brut entre 2000EUR et 2300EUR.- Si vous êtes motivé(e), autonome et avez une expérience dans le domaine de la restauration collective, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Niveau de formation, compétences professionnelles :- Niveau CAP/BEP- Permis B conseillé Compétences personnelles : Dynamisme, polyvalence, patience, ponctualité
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Missions : - Déballage et installation du nouveau poste de travail - Personnalisation - Installation d'applications complémentaires
Vous rejoindrez une équipe de Webmarketing intervenant sur divers projets clients (SEO / SEA / rédaction de contenus / réseaux sociaux / etc.). Vous avez déjà une expérience en la matière, idéalement en agence, et pouvez prétendre à la gestion du service à terme. Poste à pourvoir en présentiel, sur Vienne (38200).
- IMAGINE DEVELOPPEMENT
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Espagnol pour enseigner au Collège de L'Isle à Vienne (38200). CDD à temps incomplet de 15h jusqu'au 18/04/2025 (avec possibilité de prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire découvrir la langue espagnole et la culture hispanique dans le cadre de son enseignement - Permettre aux élèves de s'entraîner dans les activités langagières pour qu'ils puissent atteindre les niveaux visés par les programmes officiels Le site académique d'espagnol de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://espagnol-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : - Maitrise de la langue espagnole (B2+/C1) - Connaissance approfondie de la culture hispanique - Connaissance du système éducatif français . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Être titulaire d'une licence ou équivalent Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Responsable de centre H/F. Vos missions principales seront de : - Rechercher les affaires et les négocier - Coordonner les études de prix (constitution des dossiers, validation des offres, revues de contrat, .) - Effectuer un suivi commercial des affaires - Organiser l'activité de la société dans le respect de la réglementation en vigueur et tout particulièrement des mesures figurant dans l'arrêté préfectoral - Coordonner et suivre la facturation - Coordonner la gestion du personnel (recrutement, compétences, formation.) - Participer aux entretiens de recrutement - Valider le plan de formation - Superviser la gestion du matériel Salaire à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 11€/jour dont 5.5€ part patronale, téléphone portable, PC portable, mutuelle prise en charge à 60% prévoyance, complémentaire retraite Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 type Master 2 Génie civil et infrastructures ou TP et environnement, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de la dépollution des sols, le terrassement ou l'exploitation de carrière de granulats. Vous êtes méthodique, rigoureux, et force de proposition. Si vous possédez un sens aigu des affaires et que vous appréciez relever des challenges, ce poste est fait pour vous !
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
