Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andilly située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andilly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ARCHAMPS, 74 - ALLONZIER LA CAILLE, 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
KeriMedical recherche aujourd'hui _un(e) Opérateur (trice) salle blanche - H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de site, vos missions principales seront : Réaliser la production en salle blanche de l'ensemble des produits de la gamme KERI MEDICAL et de leurs conditionnements Renseigner les documents qualité relatifs à l'activité Suivre les instructions et recommandations des services techniques et support pour l'utilisation de la salle blanche, des équipements de nettoyages Réaliser les opérations post salle blanche en relation avec la finition des produits Participer à la réalisation de produits hors routine, essais tests et validation Entrer et sortir les produits de salle blanche dans le respect des protocoles
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de sandwichs H/F pour une boulangerie traditionnelle en horaire de nuit: 3h - 8h. Vous serez en charge de: - La préparation (cuisson, élaboration) de sandwichs et salades. - Respecter les règles d'hygiène Votre profil: - Vous avez de bonnes bases en cuisine. - Vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. - Vous connaissez les règles d'hygiène. - Vous êtes sérieux(se), assidu(e), rigoureux(se) et autonome. Formation terrain mis en place au démarrage de la mission. La mission est à pourvoir au plus tôt. Mission d'une durée d'un mois et demi voire plus. Horaires: 3h-8h du lundi au samedi.
Contrat CDI Salaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions Entretenir le domicile : Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
Nous souhaitons inviter un Serveur de restaurant passionné et dédié à rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes doué pour créer une expérience culinaire mémorable pour nos clients, nous aimerions vous rencontrer. Idéalement, vous avez une passion pour la nourriture et le service à la clientèle, et une véritable volonté de dépasser les attentes des clients à chaque visite. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide, d'anticiper les besoins des clients et de gérer plusieurs tables avec efficacité tout en conservant votre sourire.
Envie d'un bol d'air et de prendre de la hauteur ?! Pour compléter son équipe d'animation, la Maison du Salève recherche un.e animateur.trice nature et/ou patrimoine. En tant qu'animateur.trice, vous serez en charge de l'animation de la Maison du Salève au Téléphérique du Salève (Haute-Savoie). En lien étroit avec le reste de l'équipe, sous l'autorité de la responsable de l'animation, vous développerez et encadrerez des animations à destination des publics enfants (groupes scolaires, accueils de loisirs, familles) et adultes au Téléphérique du Salève. Conditions d'accès : - Diplôme Bac +2 minimum - Expérience en animation, médiation culturelle et/ou interprétation, tourisme - Connaissances en environnement montagnard et/ou patrimoine culturel - Avoir une sensibilité environnementale et écologique. - Anglais parlé obligatoire - Une 2ème langue étrangère (espagnol, allemand ou italien) serait un plus. - Grande capacité d'autonomie - Disponibilité en week-ends sur une partie de l'année Les savoirs et les connaissances : - Grand intérêt pour le patrimoine, la nature et l'environnement, - Bonne connaissance du milieu montagnard et des milieux naturels, - Connaissance des techniques de médiation et d'interprétation, - Anglais bon niveau (capable de faire des animations en anglais) - 2ème langue étrangère serait un plus Le savoir-faire, les pratiques et les expériences : - Expérience en animation - Capacité à encadrer un groupe lors d'une visite guidée ou d'une animation - Capacité à renseigner le public en français et en anglais - Maîtrise des logiciels de base en bureautique et mise en page - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des animations à destination du public scolaire (en lien avec les programmes) et des enfants hors temps scolaire - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des sorties et animations pour adultes. - Gestion du matériel d'animation et évaluation des besoins annuels - Travail en partenariat avec le Téléphérique du Salève - Formation et encadrement des stagiaires en animation, le cas échéant Le savoir être, les attitudes et le comportement: - Disponible, curieux et créatif - Grand intérêt pour la culture et l'environnement - Sens de l'organisation, rigueur et forte autonomie - Capacité à travailler en extérieur, en milieu montagnard - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Être diplomate et patient - Aisance orale - Agréable et courtois Lieux de travail : Téléphérique du Salève, route du Téléphérique, le Pas de l'Echelle, 74100 ETREMBIERES Maison du Salève, 775 route de Mikerne - 74160 Présilly (certains jours de novembre à février) Temps de travail : CDD de 9 mois, renouvelable quotité de travail : 35h hebdomadaires Prise de poste : juin 2024 Particularités du poste : Juin / juillet / août / novembre : travail du lundi au vendredi Septembre / octobre / décembre / janvier / février : travail du mardi au samedi avec mardi récupéré (semaine 1), et du mercredi au dimanche (semaine 2) en alternance. Informations spécifiques : - Heures de dimanche et jours fériés récupérées - Tickets restaurants Prise de congés : - Présence requise en juillet et août et les vacances scolaires.
Restaurant Pizzeria dans une commune dynamique du genevois français recherche personnel de salle, expérimentés ou débutants que nous pourrons formés. Possibilité de logement, salaire attractif, 2 jours de congés consécutif, évolution possible...
Vous avez toujours voulu être sur la grille de départ ? Voici votre chance de rejoindre la course - pas en tant que pilote de F1, mais en tant que maestro de la logistique pour une équipe dont l'efficacité est aussi cruciale qu'un arrêt au stand ! Vos missions, si vous les acceptez : -Co-piloter la gestion quotidienne de notre pôle logistique, garantissant que notre site reste plus performant qu'une voiture de course en pole position. -Être le champion des expéditions express, en maniant les colis et les documents d'expédition avec la dextérité d'un mécanicien lors d'un changement de pneus. -Naviguer dans le dédale des formalités douanières avec la précision d'un ingénieur de course analysant les données de télémétrie. -Organiser les transferts de matériel comme un stratège planifiant la prochaine manœuvre de dépassement, en veillant à ce que chaque pièce arrive à destination plus vite qu'un tour de circuit qualificatif. -Assurer le support logistique avec la vision et l'anticipation d'un pilote choisissant sa trajectoire. Ce qu'il faut pour rejoindre notre écurie : -Une qualification logistique de niveau Bac2 ou expérience équivalente, avec au moins 3 ans de course dans les paddocks logistiques. -Un pilotage expert des outils de gestion et des réglementations qui régissent les voies de transport terrestres, aériennes et maritimes. -Une maîtrise des langues digne d'une interview sur le podium, anglais B2 de préférence. -Des qualités professionnelles qui feraient pâlir de jalousie n'importe quel leader du championnat : proactivité, esprit d'équipe et une organisation plus précise qu'une stratégie de course. Ce que vous gagnerez : -La chance de mettre votre grain de sel et de booster la performance de notre équipe ! Si la vitesse, la stratégie et la logistique sont dans votre ADN, envoyez-nous votre candidature. Nous sommes prêts à vous donner le feu vert pour une carrière aussi exaltante qu'une victoire sur la ligne d'arrivée ! Notre cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie vous accompagne dans votre processus !
Vous avez toujours voulu être sur la grille de départ ? Voici votre chance de rejoindre la course - pas en tant que pilote de F1, mais en tant que maestro de la logistique pour une équipe dont l'efficacité est aussi cruciale qu'un arrêt au stand !
Le restaurant BEEF & CO est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse pour rejoindre son équipe : Nous vous proposons un CDI 35h00 ou 2 mi-temps. Date de prise du poste: 1er juin. Poste du mardi au samedi 12h00 - 15h00 / 19h00 - 23h00 Fermé dimanche et lundi 80 couvert par jour Nous acceptons les débutants que nous pourrons former en interne ! salaire : 1400€ NET + pourboires Rejoignez notre petite équipe familiale !
La commune organise chaque année des réceptions et a comme « Fil Rouge » dans son projet la Gouvernance Participative. Nous recherchons une personne qui saura apporter son expertise sur le plan administratif, sur l'organisation des événements et sur l'accompagnement d'une des instances participatives, les Comités de Quartiers et de Hameaux. Vos missions? Sous l'autorité du responsable du Secrétariat Général, vous organiserez les divers événements, recueillerez les informations et traiterez les actions nécessaires au fonctionnement administratif de ce Service. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : Préparer des réceptions et réunions officielles : - Planifier et suivre les besoins matériels et humains pour chaque réception. - Etudier, au besoin, en lien avec les partenaires internes ou externes, les implantations des lieux de réunions et de réceptions officielles. - Optimiser les coûts des réceptions. - Servir les invités. - Assurer le réassort des plats et des boissons pendant les événements. - Gérer les stocks liés à son activité. - Réceptionner/récupérer les commandes. - Mettre en place les salles de réunion/de réception. - Ranger les buffets et nettoyer le matériel à l'issue des réunions/réceptions. Gérer les achats des fournitures de bureau et petits matériels : - Recenser les besoins des Services pour la préparation budgétaire. - Etablir une liste exhaustive des produits à commander. - Etablir des bons de commandes. - Assurer la bonne réception des produits et valider les factures. Assurer le lien entre la Commune et les Comités de Quartiers et de Hameaux (CQH) : - Elaborer ou suivre des demandes e-Atal voirie, bâtiment, espaces verts provenant des CQH. - Faire le lien entre les Services Techniques et les CQH - Participer à des réunions hebdomadaires, mensuelles : Copil Participation - Gérer les bases de données CQH. - Suivre le Budget « CQH » - Diffuser des informations (Réunions Publiques ; incidents voiries/bâtiments ; travaux ; évènements, etc.). Vos compétences et qualités? - Règles élémentaires de bienséance et de courtoisie. - Bonne présentation exigée. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels correspondants. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. - Respect de la confidentialité des informations. - Sens de la communication, aisance relationnelle. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Très grande disponibilité (soirée ; jours fériés et week-end inclus). - Permis B indispensable pour effectuer les déplacements sur la commune et alentours. Vos conditions de travail? POSTE À TEMPS COMPLET 35H/semaine HORAIRES Horaires habituels dans le cadre des ouvertures de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) ; Réunions régulières en soirée (1 à deux fois par mois) ; Participation aux cérémonies OU évènements (y compris certains jours fériés).
Notre agence recherche son /sa Chargé(e) d'accueil. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Plus que votre diplôme, c'est votre sens du service et votre empathie qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Un bon sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles vous permettront d'accompagner l'équipe dans les différentes tâches administratives. Une connaissance des gestions des sinistres serait un plus. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !
Citya du Genevois fait partie du groupe Citya fort de ses 250 agences au niveau national. Notre agence est composée d'une dizaine de collaborateurs travaillant dans les différents métiers de l'immobilier avec la volonté d'apporter le service nécessaire à nos clients dans une belle ambiance de collaboration.
1 poste à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Temps partiel 75% jusqu'au 31/08/2024 Encadrement des élèves sur le temps scolaire et contact avec les familles : - Prise en charge des élèves à l'entrée et à la sortie de l'établissement - surveillance des études - surveillance demi-pension - saisie d'absences, retards, punitions ... - appels aux familles Participation aux projets de l'établissement
Nous recherchons pour le casino de Saint Julien en Genevois, un(e) assistant(e) clientèle. Vos missions seront d'intervenir, entretenir et remplir les machines à sous : - Entretien des Machines à Sous hors exploitation - Interventions techniques en exploitation Vous Aidez, informez les clients et veillez à leur tranquillité. - Service à la Clientèle (boissons) ; - Entretien de la Salle des Machines à Sous (ramassage des verres,tasses, ) - Aide au ramassage des boîtes à billets ; - Aide à la comptée journalière ;
En collaboration avec la gérante et une libraire expérimentée, vous effectuerez toutes les activités du métier de libraire et sur tous les rayons : accueil, conseil client, vente, prise de commandes, commandes de réassort et de nouveautés, réception et mise en rayon, renouvellement des tables et des vitrines, organisation des animations, rédaction de coups de cœur. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer au développement d'une nouvelle librairie indépendante généraliste, de participer à l'ensemble des tâches et sur l'ensemble des rayons, et de travailler dans un environnement de village agréable et attachant. Vous travaillerez du mercredi au samedi (le samedi 3 semaines sur 4) Vos horaires seront les suivants : 9 H 15 / 12 H 30 ET 14 H / 18 H 45 REJOIGNEZ NOUS!
Vos missions : Optimiser la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. Coordonner le travail de quelques employés et être amené à remplacer son supérieur hiérarchique. Assurer l'inventaire du coffre, contrôler les moyens de paiements, assurer la remise des fonds et procéder à la préparation de la saisie des écritures comptables. Participer aux opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats des clients. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, carte fidélité, location et reprise de véhicule, relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.) et les retours produits. Valoriser les outils de fidélisation. Être amené à travailler en rayon et/ou vendre des produits alimentaires.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! 5 postes à pourvoir ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Au sein du service gestion et valorisation des déchets et sous l'autorité du responsable des déchetteries et logistique, vous effectuerez les missions suivantes : Gardienner et entretenir le site de la déchetterie - Procéder à l'ouverture et fermeture du site, - Veiller à la sécurité des usagers et intervenants, - Entretenir et nettoyer les locaux techniques, espaces accessibles aux usagers, Accueillir les usagers et prestataires - Contrôler la provenance des déchets, renseigner la base de données - Accueillir, sensibiliser, conseiller les usagers - Aider les usagers à décharger les objets lourds et volumineux - Diriger, orienter les prestataires pour l'enlèvement des bennes - Commander l'évacuation des bennes Réceptionner et trier les déchets - Orienter les flux - Surveiller le tri des déchets - Trier et conditionner les déchets toxiques Entretenir les engins des déchetteries - Contrôler le bon état de fonctionnement des engins à la prise de poste - Procéder au nettoyage et entretien des engins Remplacer si nécessaire les chauffeurs de collecte - Respecter les plannings des tournées - Collecter les ordures ménagères résiduelles LE PROFIL RECHERCHE Le savoir et les connaissances : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site - Connaitre les différents flux et leurs filières de traitement Le savoir-faire : - Contrôler l'accès des usagers et professionnels - Guider, sensibiliser et renseigner les usagers et professionnels Le savoir être, attitude et comportement - Accueillant - Patient - Consciencieux - Diplomate - Être à l'écoute - Avoir le sens du service public Conditions particulières : Permis C (poids lourds) + FIMO Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 35 h Lieu de travail : Les deux déchetteries intercommunales Rattachement : Service Déchets A qui s'adresse cette offre ? Titulaires de la Fonction Publique Territoriale Contractuels de 1 an (renouvelable) Emploi permanent : oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Lien direct avec les habitants du territoire Acteur dans la réduction et valorisation des déchets EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Crit recrute pour l'un de ses clients situé à Allonzier-la-Caille, un préparateur de commande H/F Durant votre mission, vous serez en charge de : - Emballage et préparation des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Chargement des commandes Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, et vous aimez travailler en équipe N'hésitez plus, postulez ! 2 postes à pourvoir
Avec 11 500 collaborateurs, 140 sites en France et 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, le Groupe POMONA est aujourd'hui le leader de la distribution livrée de produits alimentaires et non alimentaires aux professionnels de la restauration et aux commerces de proximité. Basé à Allonzier-la-Caille (74), vous rejoignez le site TerreAzur qui distribue des fruits, légumes et produits de la mer frais sur les deux Savoie pour un poste de Préparateur de commandes h/f en CDI basé à proximité d'Annecy. Sous la responsabilité du Responsable d'Entrepôt et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, vous : - devrez effectuer la préparation des commandes pour nos de la Restauration ou de la Distribution - assurez la réception des produits livrés par transporteurs - assurez le réapprovisionnement du picking en fin de poste - respectez les règles de sécurité dans l'Entrepôt Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la préparation de commandes ou de la manutention acquise idéalement dans l'environnement alimentaire. Vous maîtrisez la conduite de chariot autoporté. Sensibilité produits, rigueur et rapidité sont des qualités essentielles. Informations complémentaires : Horaire d'après-midi : 13h30-21h30 du dimanche au vendredi Pas de transport en commun pour accéder à la Zone industrielle sur les horaires de travail, un mode de transport autre est donc nécessaire.
Terre Azur Groupe Pomona, distribue des fruits, légumes, produits de la mer frais et élaborés à une clientèle de professionnels de la restauration commerciale et collective, sur la région des 2 Savoie.
Vos missions seront les suivantes ; Informer et orienter le public, apporter un soin particulier au service client. Promouvoir les offres du site et assurer la dynamique des ventes (places/abonnements de cinéma et des offres de confiserie/restauration). Veiller à la sécurité du public. Veiller à la propreté du site et appliquer les règles d'hygiène. Profil recherché - Dynamique, réactif.ve. - Esprit d'équipe - Excellente présentation et expression orale. - Disponible sur des créneaux horaires en soirée, week-end et vacances scolaires. Planning du lundi au dimanche, vous travaillerez les week-ends et en soirée. Fermeture cinéma à 00H30. Prime additionnelle / Vente Confiseries, au prorata de vos heures travaillées.
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un(e) Agent de conditionnement (H/F) Poste en horaires 2x8 : Matin : 05h15h - 12h45 Après-midi : 12h30-20h00 Rémunération fixe + primes Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une salle blanche vous aurez à : Effectuer le conditionnement des flacons Contrôler la conformité de la marchandise Assurer un suivi de la production Rédiger des fiches de suivi Respect des règles d'hygiènes Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire en industrie agro alimentaire ou pharmaceutique Bon rédactionnel
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé sur la commune de Archamps, un technicien de Désinfection H/F. Vos missions ; Le technicien de désinfection fait partie intégrante de l'Atelier Synthèse du gel et Remplissage. Il garantit la propreté chimique et bactériologique des différents équipements de production. Il réalise notamment : - Les activités de désinfection, stérilisation du matériel en contact direct avec le gel de qualité injectable : utilisation de laveurs automatiques, vérification des données physico chimique, utilisation d'autoclaves air-vapeur. - La décontamination des équipements de fabrication : mélangeurs, cuves de purification, lignes de remplissage. - Les activités de contrôle et de traçabilité en s'assurant du respect des protocoles et de l'enregistrement de toutes les activités. Il est également en charge des activités de préparation des cuves de remplissage : montage mécanique et tests d'étanchéité. Et de la gestion des cuves de purification des gels d'acide hyaluronique : entretien, changements de lots, remplacement du liquide d'extraction. Le technicien de désinfection est garant de la maintenance autonome des équipements liés à son activité et à l'entretien quotidien de la salle blanche afin de garantir un niveau de propreté particulaire et micrologique optimal. Il est partie prenante des résultats de la production en participant à maintenir et à faire progresser le niveau de qualité des produits injectables fabriqués. Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier et avez déjà occupé un poste en désinfection, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8. Salaire en fonction du profil Prise de poste dès que possible
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La commune de Cruseilles recrute un agent de restauration dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible à compter du 29/04 au 19/05/2024 inclus au niveau de la cantine du collège Louis Armand (durée qui variera en fonction de l'indisponibilité de l'agent). Le temps de travail est de 36h00 hebdomadaires répartis sur les plages horaires suivantes : - Lundi/mardi/jeudi/vendredi de 7h00 à 16h30 Missions attendues du poste : préparation des repas/ service au self du collège et nettoyage.
Contact : mairie@cruseilles.fr
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée, recherche activement un Agent de Montage h/f pour une mission intérimaire dans le secteur de l'INDUSTRIE sur la commune de ST JULIEN EN GENEVOIS Vos missions: Votre rôle consistera à monter des pièces mécaniques avec minutie en journée du lundi au vendredi. - Assembler et monter des pièces mécaniques en respectant les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces assemblées - Assurer le suivi des dossiers de production Poste du lundi au vendredi en journée. Indemnité kilométrique aller/retour de votre habitation à l'entreprise. - Aquila RH s'engage à vous offrir les meilleures conditions de travail avec des avantages exclusifs : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis. - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés. - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés. - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024. - Une prime de fidélité susceptible d'atteindre 200EUR en janvier 2025. - Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE pour profiter de billetterie, parcs et loisirs, art et culture. - Profitez d'une mutuelle d'entreprise et de l'accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité passionnante dans le domaine industriel ! Votre profil: Nous recherchons des candidats motivés et précis, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Vous devez être minutieux(se), organisé(e) et avoir une bonne capacité d'adaptation. - Expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique souhaitée - Capacité à respecter les consignes techniques et les délais de production
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur incontournable et international du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de production sur Presse à injection - Allonzier-la-Caille (H/F) en équipe. Au sein de cette belle entreprise, vous aurez pour missions : -Le travail sur presse à injecter ; -L'alimentation des machines ; -Le contrôle des pièces en sortie ; -La petite manutention. Vous avez une bonne dextérité et aimez les défis ? Une bonne expérience sur machine similaire ou dans un milieu industriel ? Vous souhaitez contribuer à l'écriture d'un monde nouveau ? Postulez dès maintenant !
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur incontournable et international du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de production sur Presse à injection - Allonzier-la-Caille (H/F) en équipe.
Audrey et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons, pour un client du secteur de la logistique et du transport, des agents de quai H/F à Allonzier La Caille Notre client spécialisé et reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche pour la saison à renforcer ses équipes. Vos missions en tant qu'agent de quai : Chargement et déchargement des camions arrivant et sortant du site Manutention à la main des cartons Avec une autorisation de conduite interne, ou la formation Caces 1B ou 3, vous êtes amené à manipuler les chariots électriques et transpalettes. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations dans le temps imparti. De plus, vous veillez à la bonne organisation, et le rangement de l'entrepôt. Horaires fixes du matin ou de l'après midi. Matin : 4H-12h Après midi : 13h30- 21h Paniers repas pris en charge par le client à hauteur de 60% Travail à temps plein du lundi au vendredi. Pour rejoindre cette jeune équipe dynamique, nous recherchons des profils très motivés, qui n'ont pas peur des cadences soutenues et du port de charges (environ 15/20 kilos par colis à porter à la main) Vous êtes organisé, et avez un esprit équipe et de solidarité, ce poste est fait pour vous. Alors n'attendez plus, postulez ! Bien plus que des compétences, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être et très motivées. L'agence Partnaire, 31 rue du Jourdil - Cran Gevrier est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Appelez nous, ou venez nous rencontrer. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ESAT Ferme de Chosal recherche un/une : ASSISTANT DE DIRECTION H/F Placé sous l'autorité de la directrice adjointe et en relation avec les collaborateurs du service administratif et ceux du siège social, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des tâches administratives diverses : secrétariat de Direction, mise en place et gestion de procédures (internes et via trajectoire par ex), gestion des commandes de matériels, prestations et contrôle, suivi des conventions et contrats de maintenance, gestion des assurances, du parc informatique, téléphonie et photocopieurs, participation et rédaction de compte rendu de différentes réunions, accueil téléphonique, suivi des présences, ... - Réaliser des tâches relatives à la gestion commerciale de l'ESAT : suivi/contrôle des caisses, suivi de dossier européen Alcotra (remontée de dépenses, etc.), Réponses aux appels d'offres - Réaliser des tâches relatives au domaine des ressources humaines : suivi des formations et de la médecine du travail, préparation accueil nouveaux salariés, gestion des applicatifs informatique (Octime : gestion du temps et absences), préparation des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire. - Suivre les dossiers MDPH et MSA - Participer activement à la mise à jour du volet administratif de notre logiciel dossier informatisé de l'usager IMAGO et se servir de toutes ses possibilités afin d'automatiser certaines tâches et développer son usage à l'ESAT - préparer la migration du serveur - Participer activement à tous les projets et démarches collectives du groupe administratif. Ainsi que toutes taches et mission nécessaires à la bonne marche du complexe selon les évolutions et/ou nécessité de service. - Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) 1 ETP sur Copponex (74) dès que possible - Diplôme Bac +2 assistanat de direction ou gestion administrative exigé - Expérience dans une fonction similaire minimum 5 années - Capacités relationnelles, d'organisation, d'autonomie, de souplesse et de discrétion - Très bonne maîtrise de Microsoft Office et connaissance de l'environnement Mac souhaitée - Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe - Votre rigueur et votre sens du service feront la réussite de votre poste - Rémunération selon CCN de 1966 + Mutuelle / CSE
Vous avez toujours rêvé d'intégrer un grand groupe mondial et ses valeurs, vous souhaitez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous recherchons une personnalité dynamique, engagée et soucieuse d'offrir une expérience conviviale et généreuse à nos clients. Dans le cadre de la tenue du Bar de l'hôtel (93 chambres), vous serez en charge de : - Accueillir les clients et assurer le service des consommations (boissons et offres restauration) - Être force de proposition et dynamiser l'offre Bar & Snacking proposée aux clients - Assurer la gestion des stocks (commande, suivi, réception, rangement, inventaire) - Réaliser les encaissements et la clôture de votre point de vente - Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département - Assister et accompagner les départements Petit déjeuner et Banquet en cas de besoin - Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Formation en Hôtellerie Restauration - Expérience Bar souhaitée (connaissance des techniques d'élaboration des cocktails) - Maîtrise de l'Anglais - Maîtrise de la gestion des stocks - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Initiative & Autonomie - Polyvalence
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Minzier un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur de production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Réaliser une ou des opérations participant à la réalisation de l'affinage (programmation de la machine effectuant les soins) - Signaler toute anomalie survenue lors du process - Assurer le nettoyage du matériel - Transmettre les consignes lors des changements de poste - Assurer le suivi des livraisons et des réceptions de commandes - Préparation des commandes Horaires : 6h-14h OU 8h-16h Variables selon les livraisons. Votre rémunération : 11.65EUR/heure Panier Repas 4.20EUR/jour Heures de nuit majorée à 60% Samedi majoré 25% Dimanche majoré 100% Jours fériés du lundi au vendredi 150% Jours fériés du samedi au dimanche 200% 10% d'IFM 10% d'ICCP CET 5%
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique comme Chargé/Chargée de clientèle en assurances des Professionnels . Pour un public de professionnels, vous aurez en charge la vente des produits suivants : o Risques IARD des Professionnels (Artisans, Commerçants, TPE, PME) o Multirisques Professionnelles o Epargne/Prévoyance/Obsèques/Retraite o Santé Collective et TNS o Protection Juridique Pro Vous aurez à définir les besoins en assurance d'un client Vous aurez à développer un portefeuille clients et prospects Vous aurez à proposer un service, produit adapté à la demande du client Vous aurez à rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon LIQUIDE/CHIEN ET CHAT Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 2 jours de repos par semaine, horaires flexibles et un weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Commis de cuisine (H/F) « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » L'enseigne Au Bureau, c'est des événements toute l'année, des équipes fun, gourmandes et fans de bières ! Notre concept ? Un pub typiquement british, une cuisine de qualité, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Vous souhaitez être Commis de cuisine h/f sur notre restaurant d'Archamps (74) ? Votre challenge : - Eplucher, trancher, découper - Participer à la mise en place - Réaliser l'ensemble des plats à la carte - Etre irréprochable sur le soin du matériel Poste en CDI à temps plein (39 heures) ou temps partiel selon vos disponibilités. Que vous ayez de l'expérience en cuisine ou non (nous vous formerons), votre motivation fera la différence ! Rejoignez-nous !
Assure l'entretien des bâtiments et des locaux Entretien des cours et curage des regards et des chenaux Entretien des espaces verts (utilisation de matériel spécifique avec l'obligation de respecter les règles de sécurité) Entretien de l'outillage du site Exécution des travaux d'entretien et de réparations (serrurerie- plomberie-électricité-peinture-menuiserie dans le respect de la législation en vigueur) sous la responsabilité de son responsable hiérarchique Détection des anomalies et information au responsable Effectuer les petits achats courants Suivi régulier du registre de demandes d'interventions et de petits travaux Manutention des livraisons Acheminement du courrier à la poste Veiller à l'approvisionnement en combustibles Fait l'interface avec les entreprises prestataires Gérer le stock des produits d'entretien Effectue des travaux de manutention ou de transport (hors transport élèves) Assure l'évacuation des déchets verts, cartons,.à la déchetterie
Pour l'ouverture de sa nouvelle école située à Neydens, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche plusieurs assistants(es) de maternelle. Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F) -Opérer les machines de conditionnement en salle blanche selon les procédures établies. -Assurer le conditionnement et l'emballage des produits de manière conforme aux normes de qualité. -Suivre les protocoles de sécurité et les procédures en salle blanche. -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une chaîne de fabrication fluide. -Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de salle blanche. -Rapporter tout problème technique ou non-conformité. Rémunération : 1870 euros bruts de salaire de base pour 151.67H travaillées 250 euros bruts de prime d'équipe (les primes sont impactées par les absences du collaborateur) -Expérience préalable en tant qu'opérateur de conditionnement en salle blanche est un atout. -Connaissance des normes de salle blanche et des procédures de fabrication. -Capacité à travailler avec des équipements de conditionnement automatisés. -Bonne attention aux détails et aptitude à effectuer des contrôles qualité. -Respect strict des normes de sécurité et des protocoles en salle blanche. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail, sens de l'organisation et respect des délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez à l'offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F)
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Respecter le port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle et les règles de sécurité dans sa zone de travail : -Respecter les instructions de travail (gammes, fiches de postes ou standards de travail) et les procédures de fabrication et de contrôle -Respecter les exigences qualité et en cas de non-conformité, compléter une Fiche de Non-conformité (FNC), la transmettre aux services supports ou au responsable d'équipe du secteur concerné -Réaliser un autocontrôle à chaque phase de fabrication en utilisant les outils et documents de contrôle mis à disposition -Effectuer chaque phase de fabrication dans les temps définis (temps standards) sur la fiche suiveuse -Respecter les procédures d'enregistrement de la traçabilité des opérations réalisées (pointage, fiche suiveuse, FNC.) -Effectuer les réparations sur les produits selon les instructions de la FNC et en respectant la traçabilité -Prendre part aux actions d'amélioration des process puis prendre part à la mise en œuvre -Prendre part à l'analyse des défauts rencontrés puis prendre part à la résolution de problème -Respecter les standards 6S dans sa zone de travail -Transmettre et communiquer à son animateur de cellule et/ou Responsable d'Equipe, les problèmes rencontrés et l'avancée de son travail -Transmettre ses connaissances sur les produits/opérations/processus pour lesquels son niveau de polyvalence le permet -Prendre part à la démarche d'amélioration continue du site (RTB/TIB, chantiers Kaizen, 6S... ) -Rigueur, dextérité et minutie -Expérience sous binoculaire souhaitée -Capacité d'appréhender beaucoup d'informations -Expérience en électronique, microélectronique est un plus -Faire preuve de polyvalence et d'autonomie -Avoir un bon relationnel et communiquer de manière constructive -Être consciencieux et rigoureux -Être patient, accessible et ouvert Vous vous retrouvez dans ce poste, alors postulez vite à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
Sous l'autorité de la direction des dynamiques territoriales, vous mettrez en place et conduirez des ateliers d'échanges intercommunaux avec l'ensemble des Communes adhérentes sur des thématiques transversales des PLU et des secteurs géographiques stratégiques du territoire intercommunal. En concertation avec les différents services de la CCG, les acteurs du territoire et les élus, vous identifiez au sein des PLU, des enjeux / thématiques transversaux qui feront l'objet d'un travail collectif. Vous structurez, pilotez et animez des ateliers de formation et d'échange avec l'ensemble des élus et techniciens concernés des Communes adhérentes au service commun, en vue de porter à connaissance les enjeux sur les thématiques identifiées et proposer des pistes d'évolutions, et d'harmonisation, dans le traitement de l'urbanisme règlementaire local. Vous assurez une veille juridique sur les évolutions législatives relatives à la planification et à l'aménagement du territoire en vue de les partager à l'ensemble des Communes adhérentes. Vous jouez un rôle de conseil auprès des Communes membres pour contribuer à faire évoluer leurs documents d'urbanisme, initier des démarches de maitrise de l'urbanisme (périmètre d'étude par exemple, travail sur le droit de préemption etc.), travailler sur les outils de financement en lien avec l'urbanisme. Vous accompagnez les communes qui le souhaitent dans les aux procédures d'études urbaines, de mise en comptabilité, de modification et de révision des PLU. Selon l'état d'avancement des procédures, vous participez à l'élaboration des cahiers des charges, le choix des prestataires, vous êtes garant de la bonne tenue des délais et de la qualité des prestations des bureaux d'études retenus. L'ambition du service est notamment de contribuer à l'amélioration des documents et garantir la cohérence avec le SCOT et les autres documents de planification, en lien avec les différents partenaires (Etat notamment) impliqués dans les procédures. LE PROFIL RECHERCHE Compétences techniques Connaissance générales des outils de planification et d'aménagement du territoire Capacité d'analyse et de synthèse permettant d'analyser des documents de planification Capacité rédactionnelle et relationnelle Formation Formation de niveau Bac+5 dans le domaine du développement territorial, de l'urbanisme ou de l'aménagement. Expérience Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale, en bureau d'étude, en agence d'urbanisme ou en CAUE, est souhaitée. Aptitudes relationnelles Capacité d'anticipation et d'adaptation. Très bonnes aptitudes relationnelles avec tous les publics. Travail en équipe (services internes, prestataires extérieurs, élus). Compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs. Conditions particulières Participation ponctuelle à des réunions en soirée Permis B Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Direction des dynamiques territoriales A qui s'adresse cette offre ? -Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou -Contractuels de 3 ans Catégorie et cadre d'emploi : B - Rédacteurs territoriaux A- attachés Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Alain FRANCK, directeur des dynamiques territoriales. Tel : 06 07 06 83 41
Poste polyvalent : Serveur H/F dans un restaurant italien. Service à l'emporter et sur place (12 places intérieur et 12 extérieur). Responsabilités : - Accueil et service client à l'emporter et sur place - Entretien du restaurant (salle + cuisine) - Travail en équipe dans une bonne ambiance - Gestion des stocks Horaires : Du mercredi au samedi 11h00-14h30 et 18h00-22h30 + Dimanche 17h45 - 22h30
Le Service Jeunesse de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois est une équipe composée d'un chef de Service et de 3 animateurs. La volonté du Service est d'accompagner et de permettre aux jeunes de 11 à 25 ans de mettre en place des projets et actions collectives, mais aussi de s'ancrer dans une démarche plus globale d'être acteur dans leur vie et dans leur ville. Le service favorise donc l'apprentissage, l'entraide et l'autonomie, ainsi que la participation citoyenne. Vos missions? En collaboration avec le responsable de service et les animateurs, vous mènerez des actions à la fois dans les collèges et lycées de la Commune, mais également au sein du Tiers-Lieu Jeunesse, « L'Étage ». À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Accueillir et encadrer un public varié de 11 à 25 ans dans différents lieux et structures : - Prendre en compte les caractéristiques des publics dans une démarche d'éducation à la citoyenneté ; - Créer du lien avec les jeunes afin de recueillir leurs besoins et envies ; - Faire remonter les informations récoltées au reste de l'équipe. - Créer et mettre en œuvre des projets d'animation s'inscrivant dans le projet politique et pédagogique du service : - Concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet de service ; - Participer à l'élaboration et l'animation de la programmation bimensuelle de L'Étage ; - Soutenir les activités des habitants de l'Etage (FabLab ; Adèlephi ; Mission Locale) en participant, soutenant et développant de nouveaux ateliers. - Conduire des actions d'animation dans le champ du « loisirs tous publics » et de direction d'ACM : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique ; - Gérer et administrer les moyens alloués par l'organisateur. - Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d'animation dans le champ du « loisirs tous publics » : - Déterminer les activités à mener en fonction du public ; - Conduire des activités scientifiques, techniques, culturelles, d'expression et d'activités physiques ; - Favoriser la créativité, la participation et la socialisation des publics. Vos compétences et qualités? - Répondant aux conditions d'un contrat d'apprentissage : moins de 25 ans et inscrit dans une formation BPJEPS. - BAFA et expérience en animation auprès d'un public similaire souhaité. - Permis B souhaité. - PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements. - Maitriser des démarches et techniques pédagogiques. - Être créatif. - Capacité de travail en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités. - Connaissance et maitrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Aisance relationnelle avec le public accueilli et avec les partenaires. - Expression orale et écrite correcte et adaptée. Vos conditions de travail? POSTE À TEMPS COMPLET 35H00/semaine - 5 jours/semaine HORAIRES De 11h00 à 19h00/ Variables/Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end AVANTAGES - Majoration de la rémunération de 10 à 20%, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel : réductions sur les loisirs; commandes groupées, etc.
Poste d'Agent des Services Hospitaliers dans un EHPAD public autonome accueillant 80 personnes âgées. La philosophie de l'établissement est axée sur le lieu de vie et liberté des personnes accueillies. Horaires par roulement : 7h-14h30 / 14h-21h + Travail 1 week-end sur 2. Missions : - soins de nursing - accompagnement de 7 résidents - aides aux repas - aides aux levers et couchers - activités avec les résidents La personne recherchée doit faire preuve de dynamisme et d'esprit d'entraide. Les projets son nombreux et innovants chaque agent, et tout agent peut être référent dans des domaines divers (bien-être, animation, chute, incontinence, bucco-dentaire, soins palliatifs). Contrat à durée déterminée initial de 8 mois, et possibilité à moyen terme d'intégrer la fonction publique hospitalière. Les personnes sans expérience peuvent candidater, elles seront formées en interne. Salaire net : à partir de 1890€ par mois (+ supplément familial en fonction du nombre d'enfants et ancienneté) Durée du contrat : 8 mois
Pour plus d'informations, vous pouvez vous rendre sur notre site Internet www.ehpadsaleveglieres.fr
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Julien en Genevois en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: EHPAD Horaires: En continu semaine et un week-end sur trois en coupure Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 3 personnes Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier ADE (H/F) en CDI Travail pas plus d'un week-end sur 4 Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Possible contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnité dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois) - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance - Logement possible le temps de trouver sur place (450€)
Vous êtes challenger(euse), avez la fibre d'un(e) chef(ffe) de file et aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez marcel&fils. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI. C'est un poste de cadre en forfait jour, à pourvoir à partir du 1erJuillet 2024 sur le magasin de Neydens. Vos missions : - Vous fidélisez et développer la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients -Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. -Vous veuillez à la bonne applications des planogrammes mis en place pour le groupe. -Vous managez votre équipe avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer en encadrant et formant l'équipe dans le respect des process Marcel&fils. - Vous êtes le(la) garant(e) du développement de votre CA et veillez à la rentabilité du magasin (gestion des stocks et suivi des commandes) en surveillant les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et en étant capable de les analyser et de mettre en place des plans d'actions. -Vous gérez les inventaires, contrôlez les livraisons, contrôlez les caisses du magasins. -Vous assurez les suivis administratifs et êtes en lien direct avec le siège de Marcel et fils. Profil: - Une expérience d'au minimum 3 ans dans le management et la gestion d'un magasin alimentaire. - Une bonne connaissance du BIO serait un vrai plus - Vous devez être commerçant, doté d'un leadership naturel et être bon gestionnaire. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils!
Recherche: Nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière. salaire horaire pour l'enseignement moto: 2427 euro brut mensuel ( soit16 euro brut de l'heure) salaire pour l'enseignement auto: 2123 euro brut mensuel ( soit 14 euro brut de l'heure) Planning: à définir. Véhicule de fonction laissé à disposition. Mutuelle CDD ou CDI au choix du/ de la candidat(e)
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) et un Moniteur Educateur pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. L'ESAT LA FERME DE CHOSAL recherche un/une : MONITEUR(trice) en renfort saisonnier polyvalent (maraichage-horticulture-Parcours sensoriels). La personne recrutée aura à charge la conduite du travail en besoin de renfort ou de remplacement, l'aide au travail des équipes d'ouvriers de l'ESAT, la participation au suivi individualisé de chacun d'eux. Elle aura une formation technique des métiers de l'agriculture, la capacité d'encadrer et de motiver son équipe, de grandes capacités d'adaptation, d'écoute et relationnelles. - Poste à pourvoir en CDD (début que possoble à fin octobre 2024 sur Copponex (74) - Temps partiel 0,85 ETP - Travail 1 dimanche sur 2 sur les parcours sensoriels (Animaux et Pieds nus) - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté
La Ville de Saint-Julien-en-Genevois, 16 000 habitants connait un fort développement démographique. Pour répondre aux enjeux de celui-ci, le Centre Communal d'Action Sociale développe des actions à destination notamment des personnes âgées. Un service de portage de repas à domicile pour permettre aux aînés de conserver leur autonomie est assuré par le CCAS. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Communal d'Action Sociale et sous l'autorité de son directeur, vous aurez pour missions et activités principales de : Réaliser la gestion des commandes des plateaux repas : - Vérifier les commandes (menu, quantité, qualité pour l'ensemble des tournées) et adapter en fonction des aléas ; - Respecter les protocoles sanitaires et vestimentaires requis en cuisine ; - Préparer les plateaux en fonction de la tournée. Assurer le portage des repas à domicile : - Apporter, en matinée, les repas aux domiciles des personnes âgées à l'aide d'un véhicule adapté ; - Prendre les commandes des repas auprès des usagers et réaliser le suivi informatique de celles-ci, faire remonter pour facturation ; - Tenir à jour les documents de suivi (commandes, classeurs des tournées) - Gérer les clés et pass des usagers. Assurer une veille auprès des publics fragiles : - Faire remonter les difficultés rencontrées ou observées auprès des usagers au CCAS, avec leur accord ; - Faire le lien avec les intervenants médicaux et sociaux à domicile. Gérer le véhicule et autre matériel mis à disposition : - Réaliser l'entretien quotidien du véhicule, gérer le carburant, détecter les dysfonctionnements ; - Assurer les rendez-vous pour les interventions techniques. Participer à la vie du service : - Aider le CCAS sur le plan logistique ou administratif et participer aux réunions et projets ; - Assurer les après-midis des missions de convivialité auprès des personnes isolées et peu mobiles : accompagnement pour des rendez-vous médicaux,. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Permis B confirmé (plus de 3 ans de conduite) - aisance dans la conduite d'un véhicule utilitaire. - Connaissance du territoire de Saint-Julien-en-Genevois. - Bonne condition physique. - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée. - Facilités de communication et d'adaptation aux usagers et aux situations. - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (formation HACCP appréciée). - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook). - Esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, réactivité, gestion du stress et des urgences, écoute, respect, discrétion. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28H00 par semaine / 5 jours par semaine HORAIRES Horaires du lundi au vendredi midi : - 7h15 - 12h00 pour le portage - 14h00 - 16h00 pour les missions de convivialité AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - Prime de précarité et ICCP.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Technologie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Saint Julien en Genevois pour un temps de travail de 18h + heures supplémentaires hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans votre lettre de motivation.
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Assistant commercial H/F basé à Archamps Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos missions principales seront : Saisie des factures pour le territoire Belge Réception des commandes, saisies et préparation des documents de douane pour l'expédition à l'export Facturations et transmission des factures aux clients Assurer le suivi des échecs de pose et reprise sur la Belgique Relation avec les agents commerciaux et les distributeurs
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Assistant commercial H/F basé à Archamps Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos missions principales seront : Réception et saisie des commandes Facturations et transmission des factures aux clients Renouvellement des dépôts Gestion des échanges d'instruments et implants Gestion des dates de péremption au niveau des dépôts Saisie des suppléments de dépôts Gestion du planning de prêts Relation avec les ingénieurs commerciaux sur le terrain
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Gestionnaire de stock- H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de production, vos missions principales seront : Réception, identification, dispatching et allotissement des produits et de la matière première Gestion, préparation et conditionnement des expéditions, Édition des documents de transport et de livraison: assure le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux endroits concernés Réalisation des mouvements de stocks, vérification des positions des différents produits (physique et informatique) Mise en stocks (physique et informatique) des produits, optimisation des stockages et réalisation d'inventaires Mise à jour des fichiers relatifs aux flux et aux stocks des produits Informe et rend compte sans délai au responsable logistique en particulier des dérives et des problèmes Réalisation de commandes sous-traitance (polissage- avivage traitements thermique)
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Opérateur de finition - H/F basé à Archamps Rattaché au Directeur de production, voici les missions qui vous seront confiées : Prépare les pièces à traiter, les positionne ou les fixe sur les outillages Assure les opérations manuelles relatives au poste de travail (dégraissage, marquage LASER Passivations, essais et tests divers) Règle ou contrôle les équipements, les bains ou les produits de traitement Respecte les aspects environnementaux et les règles de sécurité Lit et interprète des documents techniques et qualité Assure l'entretien de premier niveau et le nettoyage de son poste de travail Utilise des logiciels de supervision et de pilotage Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Renseigne des documents de contrôle et de traçabilité
Vous êtes celui/celle que tout le monde attend avec impatience - et ce n'est pas seulement parce que vous apportez les factures ! Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients situé sur Viry, un(e) facteur(trice) dynamique pour rejoindre leur équipe de livraison de courrier. Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis dans les délais impartis, en respectant les itinéraires de livraison établis. - Interagir de manière positive avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre tout problème rencontré lors de la livraison. - Maintenir et organiser les documents et les colis pour assurer une distribution efficace. - Suivre les procédures de sécurité et de confidentialité lors de la manipulation du courrier et des colis Exigences : - Avoir un permis de conduire valide et une bonne maîtrise de la conduite automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Fiabilité et capacité à travailler dans différentes conditions météorologiques. Avantages : - Prise de poste rapide - Formation complète fournie. - Horaires réguliers et possibilité de travail en plein air. - Environnement de travail positif et collaboratif. Si vous avez un sens de l'orientation digne d'une boussole, une énergie sans limites et une affinité particulière pour les "bonjour" chaleureux, alors vous pourriez être notre prochain Facteur(trice) ! N'hésitez pas à candidater! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Soudeurs MIG / MAG, ARC avec électrode, TIG (occasionnellement), épaisseurs de 3 à 150 mm Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage de construction. Notre développement requiert de compléter notre atelier en accueillant des: Missions Rattaché au Responsable de production et au sein de l'équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano-soudés, en acier, inox et aluminium. Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres. La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. Tâches Assembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur plan Mettre en œuvre l'outillage nécessaire à la réalisation des ensembles Souder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage Utiliser le métal d'apport approprié à la fabrication Etre le garant de la conformité des pièces Réaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et rémunération annuelle Poste en journée 39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 vendredi 7h-12h 34k€ à 45k€ sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) + Prime annuelle + Ancienneté + Prime transport + Chèques cadeaux + Mutuelle + Programme de cooptation *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat. Votre profil Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / chaudronnier Expérience de 7 ans et plus Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? N'hésitez pas à postuler. Un plus si Maîtrise de plusieurs procédés de soudage Si qualifié en soudure (QS) Si qualifié en mode opératoire de soudage (QMOS) Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de soudeurs qualifiés !
Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre la commune de Sales et la FOL 74. Il s'agit d'un nouveau centre qui ouvrira en septembre 2024. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accLa FOL 74 de Haute Savoie recrute un coordinateur/trice pour l'accueil périscolaire d'Andilly Saint-Blaise. Cadre de l'emploi Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly et de Saint-Blaise avec la FOL 74. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM les mercredis (15 enfants) et les matins, midis (110 enfants) et soirs (60 enfants) en périscolaire dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 ord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM (36 enfants) les mercredis et les vacances scolaires dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité, sérieux, grande disponibilité Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 (Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024). Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche.
Au volant d'un véhicule, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises générales sur une tournée prédéfinie et attitrée. Cela représente une vingtaine de points de livraisons pour une poignée de clients. Vous effectuerez les opérations de chargement et de déchargement. Tout en respectant les délais de livraison, vous vous conformez aux procédures en vigueur et respectez les règles de sécurité. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené (e) à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez une entreprise De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Un poste diversifié ? N'hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un (e) Assistant (te) Polyvalent (e) En charge d'assurer des activités administratives à 80 % - Passer des commandes de sous-traitance dans l'ERP - Réceptionner des commandes de sous-traitance dans l'ERP - Assurer le transfert informatique les produits libérés via l'ERP ainsi que le transfert physique des pièces vers le service logistique - Gérer les formalités douanières - Organiser les enlèvements et le transport des produits - Imprimer et vérifier des étiquettes - Participer aux inventaires du service En charge d'assurer des activités de conditionnement à 20 % - Réaliser le conditionnement des implants stériles et non stériles hors salle blanche - Réaliser les tâches de reconditionnement des lots le nécessitants (relabeling) Horaire de journée CDD 31.12.2024 Dans le cas ou le contrat serait prolongé ou transformé en CDI , il sera déplacé à Reignier Esery Profil : - Première expérience en industrie avec une aisance sur des tâches administratives ou une formation dans le secteur tertiaire - Le poste peut aussi correspondre à un profil administratif polyvalent ouvert à des tâches manuelles - À l'aise avec l'outil informatique - Votre sens de l'observation et votre vigilance vous permettent de travailler avec rigueur et minutie - Esprit d'équipe
Ferme maraîchère en agriculture biologique à Groisy 74, tournée vers l'agroécologie, l'agroforesterie (projet en cours + mise en place de petits fruits) recherche à partir de mai 2024 un ou une maraîcher/ère // ouvrier/ère agricole pour la saison 2024 (mai à décembre). Possibilité d'évolution de contrat à la suite du CDD en CDI. Logement possible. Travail organisé du mardi au vendredi + une permanence par mois le samedi matin Profil autonome, expériences indispensables. Ponctualité, rigueur, dynamisme recherchés Poste polyvalent, travail en équipe récoltes, préparation, entretien, plantation, suivi, vente en magasin de producteurs, mise en place de projet, petites réparations etc La maîtrise des tracteurs et matériels est un plus.
Les avantages du poste : Poste à temps complet à 35h00 sur 4.5 jours, vendredi après-midi non travaillé Rémunération statutaire + prime mensuelle Indemnité mensuelle d'astreinte 159 € Chèque déjeuner valeur faciale 7€ Participation aux frais de mutuelle 25€, participation aux frais de prévoyance 20€, sous conditions Prime annuelle en lien avec l'évaluation Adhésion au CNAS (cf comité d'entreprise dans le privé) Chèque-cadeau à Noël Forfait annuel mobilités durables Rejoignez une structure à taille humaine sur un poste à temps complet d'agent technique polyvalent des services techniques d'une commune rurale pour : - Effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics de la commune. - Maintenir en état de fonctionnement les équipements et bâtiments et effectuer divers travaux du métier du bâtiment. - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts et naturels de la commune - Intégrer le planning annuel des astreintes d'exploitation techniques pour mise en sécurité des biens et des espaces publics - Gérer les besoins techniques liés à l'organisation de manifestation ou en réponse à des demandes d'association Connaissances et compétences recherchées : CAP dans les métiers du second oeuvre ou espaces verts - Expériences professionnelles réussies dans ces domaines d'activité (secteurs public ou privé) - Bonnes connaissances techniques et des règles de sécurité individuelles et collectives - Permis B obligatoire - Aptitude et formation à la conduite d'engins (tracteur et télescopique) - Habilitation électrique souhaitée Qualités requises - Autonomie - Polyvalence - Capacité à travailler dans l'urgence - Sens de l'organisation et rigueur - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Qualité relationnelle et sens de l'écoute - Motivation à rejoindre le service public
Vous aimez le travail en équipe, le contact humain, le dynamisme, la qualité du servie, les produits faits maison. Notre entreprise artisanale et familiale recherche un(e) collaborateur(trice) afin d'intégrer l'équipe d'accueil, de conseil, de service, de vente et de préparation. Un accompagnement sera mis en place pour vous accueillir. Ce poste est en CDI de 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire ainsi que le Week end selon roulement. les horaires de travail sont continues soit le matin de 5h45 à 12h45 soit l'après midi de 12h45 à 19h45.
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Cruseilles (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDD jusqu'au 15 mai 2024, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : après 18h le mardi et jeudi OU avant 9h le mercredi et vendredi. (2h/semaine)
La micro crèche les Galopins Du Père Noel, recherche pour compléter son équipe un-e Accompagnant-e éducative petite enfance dynamique et bienveillante. Lundi : 8h-18h Mardi : 11h-19h Mercredi : 7h15-14h Jeudi : 7h15-14h Vendredi : 11h-19h
Ce qui rythme tes journées : Grâce à toi, les clients trouveront toujours un rayon bien achalandé ! Tu maîtrises le réapprovisionnement, le merchandising et la gestion des stocks car tu es le/la chef d'orchestre de ton rayon. Avec ton équipe, tu mets en place et animes les opérations commerciales. Tu mets en valeur les produits de tes rayons afin de fidéliser la clientèle. Tu participes également activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Tes atouts essentiels pour le poste : Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu aimes transmettre, animer et manager une équipe. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et l'esprit d'équipe. Tu as le goût du challenge, tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que vendeur(euse) confirmé(e), idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle est de 2 220 € fixe. Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs comme des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu bénéficieras du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances...). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille.Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien,par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants. Poste en CDD à temps plein (35h en 4 jours) A pourvoir dès 1er juin 2024 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Beaumont pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 4 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Cruseilles pour la garde d'un enfant de 29 mois. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 5h15 à 7h30. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable, permis B nécessaires.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Viry pour deux enfants de 5 ans et 35 mois. Démarrage dès septembre 2024. Planning: les mardis et jeudis de 16h30 à 19h. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue.. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder des enfants sur la commune de Saint-julien-en-genevois. -1er famille : garde de 3 enfants de 10 ans, 8 ans et 3 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h45 et un mercredi sur deux de 8h30 à 18h30. -2nd famille : garde d'un enfant de 6 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 -3ème famille : garde de 3 enfants de 14 ans, 12 ans et 8 ans, les lundis, mardis et jeudis de 17h25 à 19h25. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
SUKO ça veut dire quoi ? C'est la contraction de « The SUshi KOmpany » et un concept de restauration Japonaise . Nous proposons des produits frais, élaborés avec soin chaque jour par notre team SUKO. Nous proposons une large gamme de sushis et poké ainsi que des formules chaudes prêtes à la minute ; ramen, poulet panko, gyozas.. Nous exploitons actuellement 3 restaurants interdépendants en Haute-Savoie ; Saint-Julien-en-Genevois, Cruseilles et Annecy depuis début décembre. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Sushiman à temps plein sur Saint-Julien-En-Genevois. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparation de la gamme chaude et de la gamme desserts - Epluchage et découpe des légumes. - Elaboration des makis, californias, sushis et autres produits de la gamme dans le respect des recettes et des règles d'hygiène et de traçabilité (HACCP). - Réception, préparation et stockage des matières premières. - Nettoyage des instruments de travail, du matériel de production et de la cuisine. Profil recherché: - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou avez une première expérience en tant que commis de cuisine / cuisinier(e) et souhaitez découvrir un nouvel univers culinaire. - Vous souhaitez être formé(e) au métier de Sushiman tout en conservant une partie de votre activité sur de la cuisine plus classique (desserts, légumes, ramen...) - Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez rejoindre une jeune entreprise en plein développement. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'exécution, votre sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Horaires de travail : - Horaires variables : matin (6h/14h30) ou soir (16h/22h) - Prévoir une coupure par semaine - 2 jours de repos par semaine - Contrat CDI en 35h hebdomadaire ou plus Nos avantages : - Paniers ou indemnités repas - 20% de Réduction sur nos produits - Participation au titre de transport SUKO c'est aussi une entreprise en développement, une bonne ambiance, et surtout une équipe cosmopolite et sympathique. Rejoins la team en envoyant ton CV !
Dans le cadre du développement important du Groupe Vigny Depierre, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Agence pour le site d'Archamps. Ce manager commercial aura pour mission de : - Manager une équipe de 8 conseillers commerciaux - Piloter et suivre l'activité de votre équipe - Faire monter en compétence votre équipe pour la réussite de l'agence sur le marché du particulier - Développer votre portefeuille clients - Représenter l'entreprise dans son environnement Votre profil : Vous avez l'âme d'un manager commercial (H/F) Vous avez le goût du challenge Vous avez des compétences en assurances Rejoignez le Groupe Vigny Depierre ! Au travers de notre double statut d'agent Allianz et de courtier, vous pourrez ainsi apporter les meilleures solutions à vos clients. Type d'emploi : CDI Rémunération : De 36K€ à 55K€ brut /an (fixe + variable) Avantages : - Participation aux bénéfices - Titre restaurant - Comité d'entreprise avec avantage - Réduction tarifaire sur les assurances souscrites au sein du Groupe - Statut cadre - RTT
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy 2 étudiants pour renforcer notre secteur caisse être disponible juillet ET aout Missions : Vous effectuez l'encaissement mais peut être amené a faire de la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. 10/20 par semaine travail de weekend uniquement Missions : Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons une personne motivée pour notre restaurant pizzeria. Vous avez de l'expérience et vous désirez évoluer, nous avons du travail pour vous !! Gestion du stress, autonome sur ce poste, travail consciencieusement et innovant !! Nous recherchons une personne de confiance.
Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous avez toquez à la bonne porte ! Chez Aquila RH nous vous guidons dans vos démarches d'emploi, en vous apportant un accompagnement sur mesure ! Sabrina consultante rh au sein de votre agence de Juvigny, recrute actuellement un Chauffeur Livreur (VL) Complément d'emploi, Sabrina vous propose un temps partiel, à raison de 4h/jour (4 jours par semaine) Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Pour les cuisines d'une écoles, vous serez en charge de la livraison entre deux différents sites. Vous procèderez au nettoyage du véhicule et vous serez amener à apporter votre aide en cuisine sur de la plonge, de l'épluchage et du nettoyage. Votre profil: Vous avec un bon relationnel, vous avez déjà occupé un poste de Chauffeur VL Vous êtes titulaire du permis b pour la conduite du véhicule de l'entreprise
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon charcuterie coupe. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 1 weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Le planning peut être établi sur 4 jours Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en œuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants. Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.
Vous souhaitez intégrer une entreprise savoyarde spécialisée dans la construction bois depuis plus de 20 ans. Vous avez une appétence pour le secteur industriel, le bois et êtes motivé pour obtenir une formation qualifiante. Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification en alternance de 12 mois. A terme, vos missions seront les suivantes : - Consulter le mode opératoire d'après l'ordre de fabrication - Charger le programme sur la machine - Installer et régler les outils - Surveiller le bon déroulement de l'usinage - Contrôler à la sortie de machine la qualité des pièces taillées et si besoin manuellement apporter des petites corrections( ponçage, masticage, petite taille...) - Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien courantes Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. Salaire : 1766.92€ bruts/mois + mutuelle +TR Travail posté en 2/8 Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, organisé, rigoureux , attentif et avez l'esprit d'équipe.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être équipier chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. C'est également réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre la clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation des produits, le respect des standards sont les ingrédients qui composent le poste. Ce poste nécessite un esprit d'équipe, du dynamisme, de la rigueur et un sens du service. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) en véhicule léger au départ de Allonzier La Caille. Afin d'assurer des livraisons en messagerie (nombre de points/position journalier variable) à destination de particuliers, professionnels collectivités locales. Le candidat doit OBLIGATOIREMENT justifier d'une expérience concrète auprès de donneurs d'ordres comme GLS, EXAPAQ, CHRONOPOST, TNT. Le secteur de livraison sera le Chablais. Une connaissance du secteur est un plus. Amplitude horaire : 7h30 jusqu'à 16h30 avec une coupure pendant 12h
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise dynamique à forte croissance qui innove en permanence en s'inspirant des dernières avancées de la science pour concevoir ses gammes de produit, un Chef d'équipe de production 2x8 (H/F). Rattaché directement au Responsable de production, vos principales missions seront les suivantes : - Piloter l'activité de production de manière à anticiper les ressources humaines et matérielles nécessaires pour répondre à la demande, - Organiser le planning de travail hebdomadaire de l'équipe de production, - Assurer et contrôler le bon déroulement du plan de production sur la partie conditionnement et veiller aux bonnes pratiques de production, - Encadrer, animer et manager votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, - Faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement, - Mettre à jour les indicateurs de production et assurer un reporting, - Participe à la mise en place de projets industriels et à l'amélioration continue de la production. Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée industrie (Bac 3 minimum) et vous bénéficiez d'une expérience réussie en management d'équipe de production au sein d'un environnement industrielle, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'équipe et votre gestion des priorités, Vous avez une appétence particulière pour le terrain et le management de proximité, Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi 5h15/12h45 de matin ou 12h30/20h d'après midi
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise dynamique à forte croissance qui innove en permanence en s'inspirant des dernières avancées de la science pour concevoir ses gammes de produit, un Chef d'équipe de production 2x8 (H/F).
Nous recherchons actuellement un(e) Aide pizzaiolo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aiderez à la préparation des aliments, l'étalage de la pâte et garnissage de nos pizzas. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec un chef pizzaiolo et un(e) serveur(se), où vous contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Résumé du poste : - Manipulation des aliments et préparation de A à Z des pizzas. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de travail - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel pour assurer un service efficace Qualifications : Aucune expérience requise. Formation en interne. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Nous recrutons un agent de surveillance et de sécurité (H:F) Vous aurez pour principales missions : 1 : Surveillance : surveiller les lieux pour détecter et prévenir les activités criminelles, les intrusions ou les comportement suspect 2 : Patrouille : effectuer des rondes régulières pour inspecter les locaux et s'assurer qu'il n'y a pas de problèmes 4 : interventions en cas de d'urgence : réagir rapidement en cas d'incidents tels des vols etc. 5 : Maintient de l'ordre : faire respecter les règles et réglementations du lieu de travail en intervenant de manière appropriée en cas de comportement perturbateur Vous possédez votre TFP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Saint Julien. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : - Minimum 1 an d'expérience dans le commerce demandé - La connaissance des produits bio et des fruits et légumes serait appréciée - Vous êtes doté(e) d'une grande polyvalence et vous avez déjà fait de la caisse. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
L'AAPEI - L'EPANOU et ses environs, recrute pour l'établissement d'Hébergement des Hauts de Chosal situé à Cruseilles 74350, UN/UNE: DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) (H/F) (CDI - Cadre classe 2 Niveau 2 - Rémunération selon CCN 66) TEMPS PLEIN Les missions sont les suivantes : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Complexe, vous aurez en charge : Le management et la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de toutes les activités des 3 services (Appartements de soutien, Foyer d'Hébergement et PUV PHV), notamment en vue de : o fédérer et animer les équipes et organiser leurs plannings via OCTIME o garantir la qualité d'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles au regard des projets personnalisés et le dialogue avec les familles et tuteurs o assurer la bientraitance des personnes accompagnées et le bien vivre au travail des salariés o mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement o favoriser autodétermination et inclusion Le pilotage administratif, humain et financier de l'établissement au regard du projet d'établissement et du budget de l'établissement tout en assurant un reporting de qualité, notamment en o Assurant le recrutement nécessaire et la préparation des variables de paies o Optimisant les budgets et leur emploi o Organisant la formation o Veillant au bon usage d'IMAGO (logiciel de gestion informatisée du Dossier Usager) o Garantissant une bonne communication o Supervisant l'entretien et la maintenance des bâtiments o Soutenant la démarche RSO La collaboration et l'articulation avec l'ESAT de la Ferme de Chosal au travers de : o Réunion de comité de direction du complexe et Interservices o Organisation des accueils temporaires des travailleurs de l'ESAT o Participation à l'organisation des évènements et actions culturels du complexe o Logistique adaptée à l'accompagnement des travailleurs internes d'un ESAT fonctionnant 7/7 d'avril à octobre. Vous pourrez vous appuyer sur une Cheffe de service à temps plein et collaborer avec la Directrice Adjointe de l'ESAT. Profil : - Formation niveau 2 obligatoire CAFERUIS ou équivalent - Expérience importante de management médico-social de type Chef(fe) de service ou direction adjointe. - Aptitudes avérées pour le management d'équipe, la gestion des plannings collectifs et individualisés, l'organisation du travail, la gestion budgétaire et financière, le suivi des caisses. - Grandes capacités d'écoute, relationnelles et de synthèse - Rigueur et sens des responsabilités - Utilisation des outils informatiques en environnement mac Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966. Début de grille coefficient 770 + astreintes (1semaine sur 4/intervention en moins de 30 mn) + indemnité Laforcade + indemnités de sujétion.
L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) a pour mission de favoriser les apprentissages scolaires, la communication et le développement de l'autonomie pour chaque enfant, par le biais de programmes structurés. Les professionnels médico-sociaux de l'unité travailleront en lien et en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe. Cette unité a pour vocation de favoriser une inclusion forte dans la vie de l'école. Vous êtes de formation Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e de préférence avec spécialité « accompagnement à la vie en structure collective » ou « Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire ». Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui fonctionne depuis janvier 2024. Vous accompagnez les enfants dans leur acquisition de l'autonomie et de la socialisation tout en assurant leur sécurité et leur confort, sur les temps scolaires et périscolaires. Vous mettez en place des modalités d'intervention éducatives, comportementales et développementales en lien avec le projet personnalisé des enfants. Vous préparez des outils et du matériel pédagogique avec l'enseignant et/ou l'éducateur spécialisé. Vous assurez les transports des élèves entre leur domicile et l'école. Mission : Par votre implication dans l'accompagnement éducatif et social et votre investissement au sein de l'équipe éducative, vous veillerez à : - Organiser l'accueil dans la vie quotidienne ; - Accompagner les enfants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ; - L'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants ; - Accompagner ces enfants dans leur vie sociale et relationnelle. Rôle : Tenir compte de la problématique psychosociale et familiale des enfants pour les aider à être acteurs de leur projet de vie. Compétences spécifiques recherchées : - Savoir-faire - Capacités à formuler des propositions, à développer et accompagner la mise en place des activités du quotidien, de vie sociale, scolaire et de loisirs ; - Savoir-être - Qualités relationnelles, disponibilité ; - Capacité d'adaptation et d'engagement ; - Qualité d'écoute, diplomatie, capacités à prendre des décisions ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux évènements - Sens des responsabilités et de la loyauté - Résistance au stress Lieu de travail : Viry Expérience : Débutant(e) accepté(e) Formation : Diplôme AES de préférence Permis de conduire : indispensable Temps de travail : temps partiel annualisé selon CCN51 ; lundi, mardi, jeudi, vendredi Salaire conventionnel : à partir de 1820 selon CCN 51 Un temps de formation et de travail en équipe est prévu dès la prise de poste Prise de poste : dès que possible Les entretiens auront lieu au siège de l'association au 1 allée Paul Patouraux à Annecy le Vieux
Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Ce que nous vous proposons - Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupe Pomona (4,6milliards d'Euros de CA, 11 500 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. Basé à Allonzier-la-Caille (74), vous rejoignez TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais sur les deux Savoie pour un poste de Commercial Fruits et Légumes H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Commercial Distribution, vous venez renforcer notre équipe commerciale dédiée à la GMS et aux commerces de proximité. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, nous vous confions le suivi personnalisé, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de professionnels de la distribution. Dans le cadre de votre mission, vous - Commercialisez une large gamme de fruits et légumes - Développez le référencement et négociez les volumes et les prix dans le respect des objectifs de CA, de marges et de la politique commerciale du groupe - Menez des actions de prospection et développez notre présence sur la zone de chalandise en ouvrant de nouveaux comptes - Assurez la relation commerciale avec les chefs de rayons - Réalisez le reporting de votre activité - Assurez le suivi des litiges et des règlements De formation commerciale ou agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience significative dans la commercialisation de produits alimentaires à la GMS La connaissance des produits serait un réel avantage. Sensibilité produits, sens du commerce et autonomie sont des qualités essentielles.
Vous souhaitez intégrer notre agence de St Julien en Genevois comme conseiller / conseillère en assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : Automobile / Habitation / Garantie des accidents de la vie / Santé (France/Suisse) / Prévoyance / Etc Votre mission sera de : Répondre au devoir de conseils en assurances des clients Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Qualités professionnelles : Autonomie et capacité d'adaptation Conseiller (ère) commercial (e ) qui a le gout des challenges Ambitieux (se) et réactif (ve) Compétences : Produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) Produits d'assurance santé Produits de prévoyance et financiers
Nous recherchons pour notre Pôle Sinistres des particuliers un(e) Gestionnaire Sinistres Automobiles pour notre bureau d'Annemasse ou d'Archamps (en fonction du lieu de résidence) Activités Principales : - Recueillir la déclaration ; - Analyser les causes, circonstances et définir les responsabilités, - Vérification des garanties du contrat ; - Ouverture, organisation des missions des experts et règlement ; - Connaissance des conventions ; Compétences exigées : - Ecoute, esprit de synthèse et d'analyse ; - Travail en équipe ; - Savoir communiquer avec tact, accompagner l'assuré, gérer son stress ; - Savoir gérer les priorités.
Poste de professeur de français jusqu'au 05 juillet 2024. Heures semaines : 11h00 (temps plein enseignant 18h00) Enseigner devant des élèves niveaux 6ème et 4ème. Respecter le programme en vigueur
Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Constituer les dossiers de location Visiter les biens Développer le portefeuille de gestion locative
Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire, mutualisé entre la Ville de St Julien en Genevois et la Communauté de Communes du Genevois et sous l'autorité de la Directrice des Dynamiques Territoriales, vous êtes responsable du service « développement économique » et directement en charge des sujets implantation et entrepreneuriat. Le service est composé de trois personnes. Vous assurerez les missions suivantes : 1. Manager l'équipe du service « développement économique » : Assurer la mise en oeuvre de la stratégie de développement économique ambitieuse validée en 2023, selon 4 grands axes : o Disposer et promouvoir une offre foncière et immobilière à destination des entreprises, tout en assurant une maîtrise à long terme, o Renforcer l'attractivité productive et l'emploi qualifié, o Soutenir les entrepreneurs et promouvoir l'entrepreneuriat, o Capter les consommations de produit, services et loisirs et renforcer l'offre commerciale ; 2. Développer la politique de soutien à l'entrepreneuriat sur la CCG: - Poursuivre l'élaboration d'une offre d'accompagnement et de soutien à l'entrepreneuriat cohérente, lisible et performante en lien avec les partenaires et assurer le suivi de cette offre de service, - Organiser les comités d'agrément et donner suite aux décisions politiques, - Assurer le suivi des implantations en lien avec l'équipe technique en charge de l'aménagement des zones. 3. Piloter les projets d'aménagement de parcs d'activités économiques : En lien avec un assistant à maitre d'ouvrage qui en assure la gestion courante et le service voirie mutualisé, vous assurez le suivi des projets d'aménagement de parc d'activités. 4. Développer la dynamique de partenariat de la CCG. LE PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Compétences en matière de développement économique, développement territorial et aménagement du territoire - Maitrise des enjeux de développement économique - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Sensibilité aux enjeux environnementaux, et intérêt particulier pour les politiques d'aménagement et de développement locales en général. Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac + 5 - Expérience souhaitée dans le domaine du développement économique, dans la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle ; Expérience du management d'équipe, et de travail en transversalité. - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à mener des projets transversaux - Connaissance de la relation avec les élus locaux Aptitudes relationnelles - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. - Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Sens du management -Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé. Conditions particulières Déplacements éventuels : Permis B Réunions ponctuelles en soirée Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 39h par semaine Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Direction des dynamiques territoriales A qui s'adresse cette offre ? - Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou - Contractuel de 3 ans Catégorie et cadre d'emploi : A - Attachés Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr Renseignements auprès de Alain FRANCK - Directeur des dynamiques territoriales (par intérim). afranck@cc-genevois.fr ; Tel : 06 07 06 83 41
B com brasserie ARCHAMPS 74, recrute 2 serveurs(ses) temps plein 39h /s , deux jours de congés consécutifs, poste en coupure Bonne présentation, autonome, expériences exigées poste nourri mais non logé salaire 1800 e net plus pourboires
Synergie recherche pour son client leader sur le marché mondial des fournitures scolaires et de bureau, un cariste (F/H) avec CACES 1, 3 et 5 à Allonzier-la-Caille.Vous vous assurez que les livraisons clients se fassent dans les temps tout en respectant la procédure : - Déchargement/Chargement des camions - Réceptionner, stocker et préparer les commandes - Composer les palettes - Saisie sur informatique Poste disponible du Lundi au Vendredi. Horaires : 2*8 (5h-13h et 13h-21h). Prime d'équipe + Prime de panier. Mission longue jusqu'à fin Juillet 2024. Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience. Profil : -Expérience préalable en tant que cariste est fortement recommandée. -Titulaire d'un permis de conduire valide pour les chariots élévateurs, CACES 1, 3 et 5 obligatoire -Connaissance des règles de sécurité relatives à la manipulation des chariots élévateurs. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Fiabilité et ponctualité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client un.e SECOND DE CUISINE h/f. L'établissement : Restaurants bistronomiques chics établis au sein d'un important complexe à Saint-Julien-en-Genevois en Haute Savoie. Nous proposons : Un CDI à pourvoir à votre convenance Statut agent de maitrise 3 jours en continus et 2 jours en coupés par semaine 2 jours de repos consécutifs / semaine Un salaire mensuel brut de 3 800 € + prime intéressement et participation 39 h par semaine Logement fourni durant les 2 premiers mois Les avantages du poste : Intégrer un établissement de loisirs Une cuisine très bien équipée Vos missions : Vous participez à l'élaboration des menus et suggestions Vous effectuez la production pour 150 cvts par service avec des fiches techniques à base de produits frais. Vous assistez le chef de cuisine, au sein d'une brigade de 10 personnes Vous suivez et faites respecter les règles d'hygiène Votre profil : Vous êtes diplômé en hotellerie et justifiez d'une expérience significative Très bon cuisinant, vous aimez revisiter les recettes Energique, adaptable, vous êtes un manager dans l'âme ANTEO, vous avez l'envie ? Alors nous avons un poste pour vous.
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet (35h/hebdo-mois) un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 922.27€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Votre profil : Professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et PSE1 (possibilité de financement) à jour. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Primes conventionnelles : Prime panier Prime d'habillage Indemnité entretien tenues Majorations nuits/fériés Prime d'ancienneté Participation de 50% aux transports en communs Avantages SERIS SECURITY : Paie au 1er du mois Plannings au trimestre Primes de disponibilités
Spécialisé dans le recrutement depuis 15 ans, le GES74+ met son expertise à disposition des entreprises de Haute-Savoie en leur présentant les meilleurs talents. Accompagnés tout au long du processus de recrutement, le candidat et l'entreprise se choisissent pour une nouvelle aventure professionnelle enrichissante. Et si ce candidat, c'était vous ? VOS MISSIONS - Effectuer l'entretien des chambres, - Exécuter des opérations de nettoyage à partir des instructions données, - Renseigner les fiches de suivi des opérations de nettoyage ou d'entretien, - Prendre soin du matériel, - Nettoyer et ranger en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. VOTRE PROFIL - Vous êtes ponctuel/le et rigoureux/se. - Vous avez le sens du travail bien fait. - Le travail physique ne vous fait pas peur. - Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. - Vous maitrisez le français (lu, parlé et écrit). NOTRE OFFRE - Poste basé à GROISY : * À 15mn en train depuis Annecy et accessible en navette depuis la gare de Groisy ou 20mn en voiture. - CDD avec possibilité de prolongation. - 35h hebdomadaires. - 12,10 € bruts de l'heure. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe de professionnels dynamiques. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Collonges sous Salève pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse Animation. L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée, à compter du 13/05/2024 cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L. - Niveau 1 soit 1 832€ brut pour un temps plein - 13 -ème mois Temps de travail CDI temps plein - 1593 h soit 36.50 heures hebdomadaires lissées sur l'année. Tâches, missions Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges sous Salève pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse Animation. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir et mercredi ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants et les jeunes Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ; Niveau de formation et diplômes Bonne culture générale ; BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ; B.P.E.J.E.P.S A.P. T souhaité ; Expérience de l'animation avec les enfants
Je recherche pour mon restaurant un cuisinier / cuisinière ayant des compétence dans la cuisine Thaïlandaise. Cette personne devra parler et lire un peu Thaï car tous les autres employés sont Thaïlandais et certains produits en provenance de Thaïlande on une description noté dans cette langue. Nous recherchons une personne accueillante et souriante : elle pourra être amenée à servir les clients.
Tout ce que vous devez savoir sur le poste : Sous la responsabilité du technicien, vous intervenez sur les chantiers particuliers afin d'aider à la pose de fenêtres ALU/PVC, portes, portes de garages. Vous utilisez des outils électro portatif (visseuse, perceuse, etc.) Travail en hauteur si besoin. Port de charge et manutention diverses. Intervention en équipe sur les chantiers, rendez-vous tous les matins au dépôt, puis vous vous déplacer avec le véhicule de service pour aller sur les chantiers. Contrat : intérim 3 mois 39h/semaine 1 semaine sur deux de 4 jours Salaire : à définir selon votre expérience + panier repas + prime collective et individuelle Vêtement de travail fourni par l'entreprise.
Vous intégrez une micro crèche qui privilégie la bienveillance et l'intégration dans l'entreprise. Votre mission : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles - Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe - Mettre en application le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement - Mettre en place les ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques Idéalement, vous avez soit le Cap petite enfance, soit le diplôme d'accompagnement petite enfance soit d'auxiliaire puéricultrice mais le poste est ouvert aux personnes non diplômées si vous avez une expérience dans ce domaine ou une volonté certaine d'exercer dans ce secteur Vous travaillez à plein temps sur 4 jours entre entre 7h30 et 18h30 dont le jour de repos le vendredi + week-end Vous bénéficiez de 6 semaines de congé et de journées pédagogiques de formation
Au sein d'une micro crèche qui accueille 10 enfants de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Le Casino de Saint Julien en Genevois, établissement de renom situé au cœur de Saint Julien en Genevois, est à la recherche d'un SECOND DE CUISINE pour rejoindre son équipe dévouée. Avec une réputation d'excellence, le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour faire progresser votre carrière culinaire. Notre établissement dispose d'un grand parking surveillé, assurant un lieu de travail sûr et sécurisé. En tant que SECOND DE CUISINE, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. Vos missions comprendront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation et la présentation de plats de haute qualité. - Gérer et superviser les activités de la cuisine en l'absence du chef de cuisine. - Maintenir une propreté impeccable de la cuisine conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Expérience confirmée en tant que second de cuisine ou poste similaire. - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant la qualité des plats. - Grande passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration de nouvelles recettes. Nous offrons une rémunération brute de 3200 (à définir selon votre profil), ainsi que de nombreux avantages pour rendre votre expérience de travail aussi confortable que possible. Parmi eux, l'aide au logement et l'épargne salariale, pour vous aider à planifier votre avenir. Vous bénéficierez également de deux jours de repos consécutifs avec 2 coupures par semaine, pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous proposons également une mutuelle, un avantage en nature repas, des pourboires restauration ainsi qu'une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous cherchez à faire progresser votre carrière dans un établissement de prestige, ne cherchez pas plus loin. Le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour vous. Nous croyons en l'investissement dans notre personnel et en la création d'un environnement de travail positif et stimulant.
Vous êtes étudiant et vous cherchez un job d'été? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Nous recrutons des Aides ménagères, des Aides à domicile afin d'aider nos usagers au quotidien. Depuis 60 ans, L'Association d'Aide à Domicile (ASSAD), régie par la loi du 1er juillet 1901, a pour missions de seconder et d'accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne. Vos missions: - assurer les tâches ménagères du quotidien auprès de nos usagers, - effectuer l'entretien du linge et le repassage, - accompagner nos usagers dans les actes de la vie quotidienne (courses, compagnie, aide aux repas.) Il est nécessaire de se déplacer entre les familles. Planning en accord avec vos disponibilités. Secteurs d'interventions: Nous intervenons sur plusieurs secteurs (à définir suivant votre lieu d'habitation) : - Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,.) *** Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils.***
Au sein de notre cabinet d'huissiers composé de 8 collaborateurs. Vous rejoignez l'équipe dans le cadre d'un remplacement en CDI. Le descriptif du poste est le suivant : Accueil / accueil téléphonique / rédaction de courrier et rédaction d'actes. Pour réussir à ce poste vous devrez justifier d'une première expérience réussie dans un domaine similaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08H30 à 12H30 et 13H30 à 17H30 - 16H30 le vendredi.
-Vous avez de l'expérience en management ? -Vous avez des compétences en développement commercial et gestion de projet ? -La communication et l'aisance relationnelle font partie de votre ADN ! Nous recherchons VOTRE profil pour notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, afin de piloter 7 de ses agences et 12 de ses collaborateurs sur un poste de Responsable commercial H/F, en CDI. Secteur géographique couvrant un rayon de 30 min autour de Cruseilles. Gestion commerciale de votre secteur : -Mise en place des actions commerciales à partir de la politique de l'entreprise afin de développer et fidéliser la clientèle -Pilotage de l'activité en tenant compte des différents KPI et en veillant au respect de la politique tarifaire -S'assurer de la qualité du service et du respect des engagement envers le client Gestion humaine : -Animation des collaborateurs du secteur par des actions d'accompagnement terrain -Transformation des méthodes de travail établies pour optimiser les performances -Développement des compétences et savoir-faire des 8 collaborateurs expérimentés et 3 collaborateurs juniors Vous êtes expérimenté(e) dans le management d'équipe et aimez le challenge commercial ! L'engagement et la cohésion font partie de vos valeurs. La connaissance de l'assurance n'est pas un prérequis puisqu'un parcours d'intégration sur mesure est prévue, avec en bonus, un accompagnement de proximité avec le N1. Conditions de travail : -Poste cadre au forfait jour avec RTT -Salaire à partir de 50K annuel brut Autres avantages : voiture de fonction (avec redevance kilométrique pour l'usage privé) 13ème mois primes d'intéressement et participation CSE
Vous avez de l'expérience en management ? Vous avez des compétences en développement commercial et gestion de projet ? La communication et l'aisance relationnelle font partie de votre ADN ! Nous recherchons VOTRE profil pour notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, afin de piloter 7 de ses agences et 12 de ses collaborateurs sur un poste de Responsable commercial H/F, en CDI. Secteur géographique couvrant un rayon de 30 min autour de Cruseilles.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L' ADMR recherche un(e) : Aide à domicile (H/F) - Secteur Cruseilles et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Stimulation sociale et activités : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées, et en encourageant la participation à des événements sociaux. - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) - Aide aux repas Si vous le souhaitez, vous pouvez également évoluer vers des missions d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, à la toilette) ou vers le métier d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Votre profil : - Diplômé(e) dans l'emploi ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Vous possédez le permis B et un véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Une prime de bienvenue de 500€ brut après 3 mois d'ancienneté (Contrat de 24H/Semaine minimum) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution de carrière et de salaire rapide - Accès à la formation dès l'embauche et pour une évolution de carrière - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
L'AAPEI Epanou recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un : - EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F CDD (remplacement pour congé sans solde) - Temps plein Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) Diplôme d'éducateur spécialisé ou ME exigé. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Rémunération selon CCN de 1966 Mutuelle /CSE Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire lensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Préparer les élèves aux examens nationaux : Diplôme national du brevet, contrôle continu du bac, épreuve écrite finale en terminale Compétences attendues : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement et contribuer à sa maîtrise par les élèves . Capacité à travailler en autonomie et capacité dadaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre d'une action corrective, nous recherchons une, un Assistant(e) Qualité en charge de: Assurer le suivi des non-conformités internes enregistrées dans la base de traitement des non-conformités. Collaborer avec les département internes et les fournisseurs pour assurer la mise en place des actions correctives jusqu'à la clôture des dossiers de non-conformité Enregistrer les réclamations clients et transmettre les dossiers pour l'analyse au service Qualité produit CDD de 2 mois Horaire journée Profil: Expérience sur le traitement des non conformités dans le secteur industriel
Contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé Horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Horaire annualisé : 5h49
contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Et de 16h15 à 17h45 pour la surveillance de la garderie Horaire annualisé : 10.22
Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs qualité - sécurité - environnement. Vos missions seront les suivantes : NETTOYAGE DES LOCAUX : - Assure, selon le site, l'ouverture et / ou la fermeture des locaux - Vérifie, avant usage, l'état du matériel et la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation - Effectue les prestations de nettoyage du poste occupé - Applique, selon son niveau de qualification, les techniques appropriées selon les protocoles et modes opératoires Elior services - Prépare et utilise les produits, consommables et petits matériels nécessaires à la prestation - Réalise la prestation dans le respect des objectifs qualité, sécurité et environnement de l'entreprise - Assure le rangement, l'entretien et la petite maintenance de son matériel - Effectue l'autocontrôle journalier des prestations - Contrôle sur demande de son responsable les stocks (produits, consommables, linge)
Vous intégrerez une équipe professionnelle petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille et ce, dans de nouveaux locaux. Le poste s'effectue dans la section des " enfants moyens-grands". Poste de remplacement congé maternité à pourvoir au plus vite, jusqu'à fin juillet 2024 à 100% en 4 jours. Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation. Vous favoriserez l'éveil des enfants par la mise en place d'activités, de jeux adaptés, de projets appropriés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs. Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour de 2.5 mois à 3 ans.
Rejoignez l'équipe de notre client Affaires Réglementaires (h/f) en CDI en pleine expansion et contribuez à la mise sur le marché de dispositifs médicaux révolutionnaires. Au sein d'un acteur majeur du secteur des DM à Archamps(74) , vous occupez un poste stratégique et à fort impact. Vos missions: 1. Management et coordination : - Pilotez l'équipe Affaires Réglementaires et optimisez son efficacité. - Coordonnez les actions pour une meilleure cohésion et performance. 2. Expertise et veille réglementaire : - Devenez un expert des réglementations applicables (ISO 134-85, Directive 93/42, CEE, MDR 2017/745...). - Assurez la veille réglementaire et garantissez la conformité des produits aux normes internationales. - Maîtrisez le processus de Marquage CE et gérez les dossiers d'enregistrement pour l'export. 3. Collaboration et représentation : - Collaborez étroitement avec les équipes de R&D, production et marketing. - Assurez l'intégration des exigences réglementaires dès la conception des produits. - Représentez l'entreprise auprès des autorités compétentes et défendez ses intérêts avec passion. Votre profil: Formation: - Vous êtes titulaire d'une formation scientifique Bac+5 (biologie, pharmacie, chimie...). Expérience: - Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en tant que Responsable Affaires Réglementaires dans l'industrie pharmaceutique ou du dispositif médical. Compétences techniques: - Vous êtes expert(e) des réglementations applicables (ISO 134-85, Directive 93/42, CEE, MDR 2017/745...). - Vous maîtrisez parfaitement le processus de Marquage CE et la gestion des dossiers d'enregistrement pour l'export. Langues: - Vous avez l'anglais courant indispensable pour une communication aisée avec les instances internationales. Compétences comportementales: - Vous êtes un(e) leader inspirant(e) doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de communication. - Vous avez la capacité à fédérer vos équipes et à tisser des liens durables avec les partenaires. Ce que nous vous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. - Une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre expérience. - Un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution. - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Un processus de recrutement simple et transparent : 1. Postulez en quelques clics Postulez en joignant votre CV 2. Un accompagnement personnalisé Notre consultant expert prendra contact avec vous pour discuter de vos aspirations professionnelles et vous guider à chaque étape du processus. 3. Un entretien convivial Rencontrez nos équipes dans notre agence ou en visioconférence pour un échange chaleureux et constructif. 4. Développez votre réseau Nous présentons votre profil à notre partenaire et élargissons vos opportunités professionnelles. 5. Intégrez une équipe dynamique Rejoignez une entreprise innovante et humaine
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de restaurant/traiteur un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) H/F Vous travaillerez sur 4 jours, du mercredi au samedi, dont 3 soirs par semaine dans notre établissement situé à Villy Le Pelloux (74). Missions : - Préparation d'entrée, plat et dessert (découpe de légumes, cuisson des aliments...) - Dressage des assiettes - Nettoyage du poste de travail Vous avez soif d'apprendre et souhaitez obtenir votre CAP Cuisine ? Vous souhaitez découvrir une cuisine locale et faite maison ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Contrat : Contrat d'apprentissage dès Septembre 2024 Rémunération selon barème d'apprentissage.
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour notre restaurant pizzéria, spécialités de pizzas et cuisine francaise.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. 10H/20H par weekend Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market Groisy un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis, too good too go). Vous valorisez les outils de fidélisation. Lors de période creuse, aide à la mise en rayon, audit de prix et facing. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de GROISY un/une Manager de Rayon Fruits et Légumes. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (environ 3 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Annemasse et agglomération : Gaillard, Ambilly,Ville-la-Grand,Vetraz-Monthoux, Etrembières. (remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km) CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,...) remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche du Sappey, joli petit hameau localisé dans les pentes de notre belle montagne du Salève, pour compléter notre équipe en temps complet. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente technique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT, ASSP ... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation Date de début de contrat souhaitée : A convenir
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en oeuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique. Vos missions Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie - Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets - Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants) - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace - Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc. LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience requise : Débutant accepté Compétences techniques Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Respect du secret professionnel Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus) Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches) Faire preuve de ponctualité et d'assiduité. Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance Aptitudes relationnelles Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents Savoir garder une distance professionnelle. Faire preuve de dynamisme et de motivation Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : 36h40 Lieu de travail : Crèche A Petits Pas- Neydens Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social A qui s'adresse cette offre ? Contractuels de 6 mois (renouvelable) Emploi permanent : non Catégorie et cadre d'emploi : B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Participer au bon développement des tout-petits du territoire Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne CONDITIONS DE TRAVAIL Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants Séances d'analyse des pratiques régulières Journée pédagogiques, formations, conférences AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ? Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Simon ALLARY, responsable des crèches. Tel : 04.50.95.06.29 Date limite des candidatures : 04/11/2023
Nous recherchons auxiliaires de puériculture, vos missions seront: - Prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans dans un établissement relevant de la protection de l'enfance - Accueil de l'enfant - Assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Soins nécessaires et indispensables aux enfants, hygiène, repas, soins particuliers (prise de température, DRP, prise de médicaments, soins particuliers selon les protocoles de la structure) Postes en remplacement / possibilité de renouvellement
Dans le cadre de missions de protection de l'enfance: un éducateur (trice) spécialisé(e) à plein temps, référent(e) des visites médiatisées Missions principales : - Encadrer les temps de rencontres entre les parents et les enfants accueillis à la Pouponnière, dans le respect des ordonnances de placement, - Evaluer, soutenir, accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité durant ce temps, tout en sécurisant l'enfant, - Elaborer le planning des visites, leurs mises en place et en assurer le bon fonctionnement, - Elaborer des comptes rendus après chaque visite - Participer à l'élaboration des objectifs de visites avec les familles - Participer à la rédaction des rapports et notes de l'évolution de chaque situation, qui sont adressés à nos différents partenaires et aux magistrats. - Participer aux réunions pluridisciplinaires concernant le projet des enfants accueillis - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Travailler en lien avec les différents partenaires, l'aide sociale à l'enfance, notamment. ***PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en œuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique. Vos missions Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie - Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets - Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants) - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace - Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc. LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance Expérience requise : Débutant accepté Compétences techniques Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Respect du secret professionnel Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus) Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches) Faire preuve de ponctualité et d'assiduité. Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance Aptitudes relationnelles Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents Savoir garder une distance professionnelle. Faire preuve de dynamisme et de motivation Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : 36h40 Lieu de travail : Crèche Pom d'Api - - Saint-Julien-en-Genevois Crèche Pom de Reinette - Saint-Julien-en-Genevois Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social A qui s'adresse cette offre ? Contractuels jusqu'à juillet 2024 Emploi permanent :oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Participer au bon développement des tout-petits du territoire Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics CONDITIONS DE TRAVAIL Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants Séances d'analyse des pratiques régulières Journée pédagogiques, formations, conférences
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de CRUSEILLES au sein de la crèche "Brin de Malice", constituée de 40 berceaux. Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps partiel, (25h hebdo) Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), Prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! le poste est à pourvoir immédiatement en CDD à mi-temps pour une période de 1 mois. A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein ainsi qu'une prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, identifier leurs différents besoins, les accompagner dans les divers apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe. Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques. Vous devrez veiller au respect et à l'application des règles de soin et d'hygiène
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! 2 postes sont à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein . Les plannings peuvent se faire sur 4 jours Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Mutuelle-Henner, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, identifier leurs différents besoins, les accompagner dans les divers apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe. Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques. Vous devrez veiller au respect et à l'application des règles de soin et d'hygiène *** Plusieurs postes à pourvoir ***
Recherchons un cuisinier/cuisinière confirmé
Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de Vers.. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche et une auxiliaire de puériculture H/F. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une dizaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente technique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT, ASSP ... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation Date de début de contrat souhaitée : au plus tard mi- avril
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019.
Boulangerie artisanale recherche boulanger / Boulanger Au sein d'une petite équipe familiale préparation des recettes, pétrissage, façonnage, viennoiserie, cuisson Congé le mercredi + 1 dimanche sur 2 Horaire : 5h-12h Salaire : 2100€ brut + prime de fin d'année Congé prévue du 22/04 au 05/05 et du 12/08 au 01/09
Le Groupe Pomona (4,6milliards d'Euros de CA, 11 500 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour son site situé à proximité d'Annecy (74), un Commercial RHD en CDI. Engagé(e), vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un groupe en pleine croissance ! Vos missions seront les suivantes : - vous développez un portefeuille de clients de la Restauration Hors Domicile sur un secteur très porteur avec l'appui d'un commercial sédentaire afin d'atteindre vos objectifs de C.A et marges, - vous prospectez, dans un contexte de forte concurrence, afin de développer nos parts de marché, - vous fidélisez vos clients en analysant leurs besoins et en leur proposant des produits adaptés à leurs attentes. - vous établissez le reporting de votre activité auprès de votre responsable, - au quotidien, vous disposez d'un outil informatique de gestion de la relation client. De formation supérieure commerciale ou agroalimentaire, vous disposez d'une solide expérience de commercialisation de produits frais dans le secteur de la restauration, collective ou commerciale. Vous êtes audacieux(se) et tenace et les challenges quotidiens vous stimulent. Vous disposez de bonnes aptitudes à la négociation, du sens du service et du travail en équipe. Profil : De formation BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) dans la distribution alimentaire, idéalement acquise dans le secteur des produits frais. Qualités attendues : Vous avez le sens du commerce, êtes doté d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à travailler en équipe. La rigueur et l'envie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Les atouts de notre groupe : Enrichir le parcours professionnel de chaque collaborateur/trice est une des priorités du groupe Pomona. Pour cela, nous développons vos compétences grâce à des formations régulières et un accompagnement au quotidien.
"Employeur présent au FORUM DE L'EMPLOI de la mairie d'Annemasse le Jeudi 4 Avril de 9h à 16h Pour vous inscrire 9h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245033 13h à 16h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245635" Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Stimulation sociale et activités : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de société ) - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) - Aide aux repas Si vous le souhaitez, vous pouvez également évoluer vers des missions d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, à la toilette) ou vers le métier d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Votre profil : - Diplômé(e) dans l'emploi ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis B + Véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Une prime de bienvenue de 500€ brut après 3 mois d'ancienneté (Contrat de 24H/Semaine minimum) - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution de carrière et de salaire rapide - Accès à la formation dès l'embauche et pour une évolution de carrière - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
Citya du Genevois recherche un(e) négociateur en transaction. Vous êtes en charge de : Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs) Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence Gérer la publication des biens Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client Visiter et estimer les biens proposés à la vente Négocier et signer les compromis de vente Collecter les pièces à fournir au notaire Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires Profil Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur un poste similaire. Véritable tempérament de négociateur, vous êtes autonome, force de persuasion et doté(e) d'un sens de l'écoute client. Vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique, postulez!
Dans le cadre du projet éducatif de l'association l'animateur(rice), participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place. ROLE: -organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives auprès d'enfants de 3 à 11 ans. -mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, -respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés. Temps plein CDI : périsco + extra scolaire Avantages : *chèques vacances *chèques kadéos *prime anuelle *participation frais transport en commun.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre agence Monsieur&Madame LIP intervient auprès des particuliers, pour leur apporter un service de confort au quotidien. Nous cherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir au domicile de nos clients, situés à Groisy Chez chacun de vos clients, vous devrez : - Nettoyer les espaces de vie et les chambres, - Faire briller la cuisine, - Dépoussiérer le mobilier, - Entretenir les sols, - Sur demande de vos clients, vous pouvez être amené(e) à vous occuper du linge et / ou repassage En rejoignant l'équipe Monsieur&Madame LIP, vous bénéficierez : - d'un CDI adapté à vos disponibilités - d'Indemnités kilométriques ou participation à vos frais de transports en commun, - de panier repas pour chaque journée travaillée, - d'une Mutuelle. Notre agence gère plus de 30 intervenants en CDI, et nous sommes fiers de pouvoir proposer à nos collaborateurs : - Une ambiance conviviale et dynamique, pleine d'entraide et de bienveillance, - Une agence chaleureuse, basée à Lyon à votre disposition pour la pause déjeuner, un café, et échanger avec vos chargées d'affaires, - Un planning régulier, avec des clients adaptés à vos compétences, - Des évolutions possibles et un accès à la formation.
Rattaché(e) aux chargés d'affaires. Vous aurez pour mission l'étude et la conception de : - terrassement/VRD d'immeubles ; - projets de lotissements et de ZAC ; - projets d'aménagements urbains. Vous interviendrez en relation avec le MOA et les différents intervenants, sur les missions suivantes : . la réalisation des pièces graphiques sur AUTOCAD et COVADIS ; - les métrés des différents éléments du dossier ; - la rédaction des pièces écrites (CCTP, BPU, DQE,.) ; 39 h du lundi au vendredi midi Salaire selon votre profil Prime / ticket restaurant / mutuelle Poste évolutif à moyen terme.
ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client un.e CHEF DE RANG h/f L'établissement : Restaurants bistronomiques chics établis au sein d'un important complexe à Saint-Julien-en-Genevois en Haute Savoie. Nous proposons : Un CDI à pourvoir à votre convenance 2 jours coupés max/semaine, le reste en continu 2 jours de repos consécutifs / semaine Un salaire mensuel brut de 2 300 € + prime d'interessement et de participation 39 h par semaine Logement durant la période d'essai Les avantages du poste : Intégrer un établissement de loisirs Une cuisine très bien équipée Vos missions : Responsable d'un rang, vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables Sous l'autorité du responsable de salle, vous effectuez un service raffiné et débarrassez aidé par des commis Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque Vous connaissez la carte et les plats pour pouvoir conseiller les clients Votre profil : Vous avez une formation en hôtellerie restauration et une expérience significative Vous êtes à l'aise en élocution et courtois, respectueux de la clientèle Parlez anglais est un plus Vous êtes structuré, organisé, minutieux dans votre travail
ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client un CHEF DE PARTIE h/f à Saint Julien en Genevois. L'établissement : Restaurants bistronomiques chics établis au sein d'un important complexe à Saint-Julien-en-Genevois en Haute Savoie. Nous proposons : Un CDI à pourvoir à votre convenance 2 jours coupés max/semaine, le reste en continu 2 jours de repos fixes consécutifs / semaine Un salaire mensuel brut de 2 800 € + prime d'interessement et de participation 39 h par semaine Logement durant la période d'essai Les avantages du poste : Horaires aménagés, 3 jours en horaires continus Intégrer un établissement de loisirs Une cuisine très bien équipée Vos missions : Vous effectuez la mise en place et la préparation de votre partie Vous appliquez les consignes données par votre chef de cuisine ou son second Vous veillez au respect des règles d'hygiène Votre profil : Vous êtes diplômé en cuisine et apprécié la patisserie Vous maitrisez les normes d'hygiène Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux de la hiérarchie Vous êtes ouvert, à l'écoute
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Technicien de maintenance industrielle - H/F basé à Archamps Rattaché au Directeur de production, voici les missions qui vous seront confiées : Assurer le maintien opérationnel des équipements (principalement du parc machine (centres d'usinage) : maintenance préventive et curative (mécanique, électromécanique et pneumatique) Contrôle réglementaire : contrôles périodiques (planification.) Prise en charge de la gestion administrative de la maintenance Déplacement sur le second site de production à prévoir 4 jours par mois pris en charge par la société Gestion des huiles, eaux et produits de traitement Suivi des vérifications annuelles et accompagnement des prestataires
TRIANGLE INTERIM ANNEMASSE recherche pour l'un de ses clients, des maçons coffreurs H/F. Vous serez amené(e) à réaliser: -Taches de coffrage -Ferraillage -Implantation -Traçage -Coulage du béton -Décoffrage Votre profil: Vous êtes sérieux, ponctuel et rigoureux. Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans le domaine minimum. Mission à pourvoir au plus tôt. Horaires: du lundi au vendredi, horaires de journée. Salaire à définir selon expérience.
Votre agence MENTECH ANNECY, recherche pour un de ses clients, un POSEUR DE GARDE CORPS (F/H). Missions principales : Effectuer tous travaux de pose Installation et montage de menuiseries, structures métalliques et agencement divers. Attributions : Pose de garde-corps / poutre / ossature acier Pose de verrières Pose de pergolas Pose de brise vue Connaissances : Lire un plan Se servir des appareils de mesure Utiliser des outils électroportatifs Compétences : Respect des exigences qualité, sécurité, environnement Organisé.e Minutieux.se Précis.e Infos : Horaire de journée Semaine de 4 jours (Du lundi au Jeudi) Si vous êtes intéressé par cette annonce, merci de nous envoyer votre candidature !
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Poste d'infirmier dans un EHPAD accueillant 80 personnes âgées dans une équipe dynamique et complète de 7 infirmiers (2 par journée), à contrat à durée déterminée de 12 mois à pourvoir immédiatement. A l'issue de ce contrat, possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière. Vos missions sont : Réaliser des soins techniques et des soins d'urgence selon le protocole de soins, Réaliser ou superviser les soins d'hygiène et de confort, Distribuer les médicaments, Surveiller les constantes, Contrôler les changements de situation clinique, Contribuer à la continuité et la traçabilité des soins, Contribuer à la bonne mise en place du projet de soins par la supervision du travail de l'équipe soignante. Nous recherchons un infirmier qui fait preuve de dynamisme, de sens des responsabilités dans un établissement ayant des projets multiples et innovants. Dans le cadre de vos fonctions, vous disposerez de temps dédié pour être référent sur une de vos spécialités (soins palliatifs, nutrition, chute...), et vous pourrez si vous le souhaitez, former les agents de la structure sur ce thème. Horaires : 1 week-end sur 2 ou 3, de 6h30 à 18h30 ou de 9h-21h (travail en 12 heures) Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec un salaire net débutant de 2220 euros par mois Possibilité travail à temps partiel Pour plus de renseignements sur notre établissement, vous pouvez vous rendre sur notre site ehpadsaleveglieres.fr et notre page Facebook ehpad du saleve
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
