Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andouillé située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andouillé. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - CHANGE, 53 - LOUVERNE, 53 - Changé ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants ! Nous vous proposons un planning prévisionnel sur le secteur de Laval : - Les lundis, mardis et les jeudis de 7h30 à 8h45 Les missions : - Accompagner l'enfant dans ses déplacements à pied ou en voiture (crèche, école, activités extrascolaires, rendez-vous. - Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes, petite toilette et bain. - Préparer et aider à la prise de repas et de goûter. - Favoriser son développement et son bien-être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés (lecture, comptines, jeux, bricolage, etc.)
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Mayenne, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Surveillant de Nuit - CDD (F/H) Rattaché(e) au Chef de service du foyer, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Être disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Profil : - Titulaire de préférence de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous connaissez idéalement le domaine de la protection de l'enfance et avez déjà eu une expérience similaire auprès d'un public de jeunes. - Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. - Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. - Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir en CDD sur le site de la MECS Rose De Lima (53, Changé).
Missions du poste : Dressage des préparations froides : Tenue de la cafétéria : formé en interne pour être prêt pour Septembre. Service, bon relationnel, réapprovisionnement, tenue de la caisse. Horaires : 7h00 - 15h Pause déjeuner de 30 minutes Poste renfort Dates : 21/04/2025 jusqu'au 31/12/2025 Salaire annualisé
Vous souhaitez vous former à un métier qui allie le travail manuel et sur les machines ? Vous souhaitez découvrir l'univers de la maroquinerie ? Venez rejoindre notre atelier de Louverné, proche de Laval (53) où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Coupe/préparation du cuir, vos principales missions seront de : - Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité - Réaliser des opérations de coupe-préparation : refente, parage, encollage et affichage de pièces de cuir via la conduite de machines spécifiques et manuellement - Assurer l'autocontrôle de vos réalisations - Développer votre polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez travailler sur des machines industrielles ainsi que le travail manuel de qualité. Vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages Avant le contrat de professionnalisation, vous suivrez une formation qui se déroule sur 300 heures (soit 2 mois à 35 hres/semaine) ou moins selon le profil. L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre Devenez l'un de nos collaborateurs et rejoignez nous !
Vous êtes attiré(e) par le métier de Télé-conseiller? Vous êtes déterminé(e) ? Vous aimez les nouveaux défis et vous vous fixez souvent des objectifs ? Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) télé-conseiller(ère) F/H Les missions: - Réception d'appels et gestion administrative - Prise de rendez-vous pour le service commercial et recrutement - Traitement des leads entrant Ecofac recrute avec ou sans expérience ou diplôme requis et vous accompagne pour vous faire monter en compétences. Pourquoi postuler ? Bénéficiez d'une formation gratuite Validez un niveau BAC. Boostez votre carrière professionnelle Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial. Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires. Apprends aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention. Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge).
Votre rôle et vos missions En tant qu'Hôte(sse) d'Accueil, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers et des partenaires - Renseigner et orienter les demandes des usagers et des partenaires vers les bons interlocuteurs - Dispatcher et numériser (GED) le courrier des personnes sous mesure de protection Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée. Compétences relationnelles et savoir-être - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Travail en équipe Votre environnement de travail L'ATMP 53, Association Tutélaire des Majeurs Protégés, exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1500 personnes majeures (curatelles, tutelles.). Notre équipe pluridisciplinaire est composée de Délégués Mandataires à la Protection des Majeurs, d'Assistants Administratifs et Comptables, d'un Juriste et d'un service Administratif, soit plus de 60 salariés. Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Intégrer notre Association, c'est rejoindre une équipe impliquée ! Modalités du contrat CDD - 12 mois - 35h - Poste à pouvoir de suite Rémunération selon expérience dans la grille Technicien Qualifié en convention 66 (début de grille à 1763.99€ brut mensuel) Ce que nous offrons à tous les salariés CSE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant. Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos, .
Depuis plus de 40 ans, l'ATMP 53 (Association Tutélaire des Majeurs Protégés de la Mayenne) assure l'exercice de mesures de protection auprès des majeurs (curatelles, tutelles) sur l'ensemble du département. Aujourd'hui, 1200 personnes sont accompagnées par l'équipe pluridisciplinaire de notre association constituée de 46 salariés (mandataires judiciaires, assistants administratifs et comptables, juriste). « Altérité » et « Responsabilité » sont les valeurs essentielles de notre service.
Offre d'emploi : Analyste Inventoriste - Logistique Poste à pourvoir dès que possible ! Vos missions : -Réalisation des inventaires de composants -Analyses suite aux inventaires -Propositions d'amélioration suite aux analyses -Mise à jour des indicateurs liés aux inventaires Conditions : - Rémunération : 1950€ selon profil - Horaires : - Lundi au jeudi : 8h - 16h30 (avec ¾ d'heure de pause le midi) - Vendredi matin : 8h - 12h Profil recherché : - Aisance avec les chiffres (indispensable) - Maîtrise d'Excel (indispensable) - Expérience avec un ERP (compréhension de la logique globale d'un ERP) - Diplôme en TSMEL ou QLIO apprécié, mais une expérience de 3 ans minimum en industrie est primordiale. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la logistique et que vous répondez à ces critères, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre candidature à Adecco dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 6 mois un préparateur de commandes (H/F). Mission : - Votre rôle consiste à préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Vous serez en charge de la réception des produits, du triage, de l'emballage et de l'étiquetage. - Vous devrez également effectuer des opérations de manutention, en portant des charges pouvant aller jusqu'à 8/10 kg. - Votre mission comprendra également le suivi des stocks, la gestion des inventaires et l'entretien de l'espace de travail. Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que préparateur de commandes. - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais. - La détention du CACES 1B est indispensable. - Vous êtes capable de porter des charges tout au long de la journée. Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante et dynamique au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Une de nos entreprise partenaire propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Au sein de ce magasin de proximité de Changé (53), vous exercerez au rayon charcuterie et réaliserez les missions suivantes : - Accueillir, orienter les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Préparer les produits - Effectuer les rotations des produits (DLC) - Réaliser le facing - Entretenir la surface de vente - Réaliser l'encaissement et fidéliser les clients. Ce contrat sera pour vous l'opportunité de vous former au sein du centre de formation Retravailler dans l'Ouest de LAVAL à raison d'une journée par semaine et de valider vos compétences en préparant le titre professionnel "Employé commercial" de niveau 3 (CAP) ou "Conseiller de Vente" de niveau 4 (BAC).
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de capacité professionnelle Nous vous proposons un poste de Conducteur H/F de taxi (39H) Heures supplémentaires
Entreprise familiale comprenant 3 autorisations de stationnement, qui effectue des trajets de transport sanitaire vers les différentes structures de soins et autres transports à la demande.
L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence. - Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés - Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne - Réaliser des guidances - Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible
Votre rôle et vos missions En tant qu'Assistant(e) Mandataire, au sein d'un équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Mandataires Judiciaires, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer le traitement du courrier des personnes sous mesure de protection - Etablir, gérer et suivre les différents documents administratifs relatifs aux droits des personnes protégées (MDPH, ACS, APA, CAF, aides sociales, ) - Mettre à jour les dossiers des personnes protégées dans le logiciel métier - Gérer les demandes ou informations formulées par les usagers ou partenaires (par mail ou par téléphone) Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Compétences relationnelles et savoir-être - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Votre profil - Diplôme de niveau Baccalauréat requis Votre environnement de travail L'ATMP 53, Association Tutélaire des Majeurs Protégés, exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1400 personnes majeures (curatelles, tutelles ). Notre équipe pluridisciplinaire est composée de Délégués Mandataires à la Protection des Majeurs, d'Assistants Administratifs et Comptables, d'un Juriste et d'un service Administratif, soit plus de 50 salariés. Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrez sur le domaine social et solidaire ? Participez à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe impliquée ! Modalités du contrat Poste à pouvoir à la rentrée Rémunération selon expérience dans la grille Technicien Qualifié en convention 66 (début de grille à 1 763.99 € brut mensuel) CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant Lieu de travail situé à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables et modernes, parking pour le personnel, local vélos
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) au sein de notre Association. * Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d'intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition). * Compétences relationnelles et savoir-être : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et de la discrétion * Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé * Votre environnement de travail : L'ATMP 53, Association Tutélaire des Majeurs Protégés, exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1300 personnes majeures (curatelles, tutelles ). Notre équipe pluridisciplinaire est composée de Délégués Mandataires à la Protection des Majeurs, d'Assistants Administratifs et Comptables, d'un Juriste et d'un service Administratif, soit plus de 50 salariés. Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). * Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe engagée et solidaire ! * Modalités du contrat : Rémunération minimum sans expérience Mandataire de 2 048.57€ brut (reprise d'ancienneté possible) Ce que nous offrons à tous les salariés CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos
Offre d'Emploi : Technicien(ne) de Laboratoire des Eaux Poste à pourvoir dès la semaine prochaine ! Durée de la mission : minimum 2 semaines L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour intégrer leur équipe et participer à l'analyse des eaux sur le site de Changé. Vous travaillerez en journée et aurez l'occasion de contribuer à des missions variées et essentielles pour la gestion de l'eau. Vos missions : - Prélèvements d'échantillons : Vous serez en charge de la collecte des échantillons sur différents points de contrôle du site, en veillant à respecter les règles de sécurité et les procédures établies. - Analyse des échantillons : Vous vérifierez et analyserez les échantillons reçus en suivant les procédures spécifiques. Vous vous assurerez de la conformité des résultats selon les normes définies par les arrêtés préfectoraux. - Enregistrement et gestion des analyses : Vous serez responsable de l'enregistrement des résultats d'analyse dans le système LIMS et devrez alerter les responsables en cas de non-conformité. - Conformité qualité et sécurité : Vous appliquerez les procédures de sécurité, la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement, et assurerez la gestion des déchets liés aux laboratoires. Environnement de travail : - Lieu : Site de Changé (déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites en France) - Equipe : Vous travaillerez en collaboration avec le service des eaux et l'équipe travaux du site. - Poste hiérarchique : Vous serez directement rattaché(e) au Responsable du laboratoire de Séché Eco Industries. Horaires : Poste à temps plein, horaires de journée. Profil recherché : - Formation requise : Bac +2 en Chimie ou traitement des eaux, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire en laboratoire. - Compétences : - Connaissances en chimie générale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Sens de l'organisation et rigueur - Travail en équipe et capacité à collaborer avec divers services Formation complémentaire : Vous serez amené(e) à suivre des formations spécifiques : harnais, espace confiné, gilet de sauvetage, détecteur PTI et gaz, équipements de protection individuelle (EPI), etc. Pénibilité : Poste non exposé au sens du diagnostic pénibilité. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Travailler au sein d'une entreprise engagée pour la qualité, la sécurité et l'environnement. - Participer à des missions variées et d'envergure, avec des possibilités d'évolution. - Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'environnement et souhaitez intégrer une équipe impliquée dans des missions essentielles, nous attendons votre candidature avec impatience ! Postulez dès maintenant via l'agence Adecco Laval !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AQ
L'Opérateur CSR aura pour mission d'assurer l'alimentation et la conduite de la ligne de production de CSR, en vue d'alimenter le four chaudière. . Environnement de travail :. Le candidat travaillera en horaires d'équipe, incluant matin, après-midi et journée. Le poste est basé sur le site de Changé, dans le bâtiment CSR. L'Opérateur CSR interagira régulièrement avec différents postes, notamment les opérateurs de tri, les chauffeurs CSR et les contrôleurs bascule Classe 2. . Missions principales :. - Assurer l'alimentation de la ligne de production de CSR à l'aide de l'engin de chantier (pelle à grappin). - Réaliser la maintenance de premier niveau des engins et du système de filtration. - Maintenir la conformité du chargement de la ligne selon les consignes de production. - Ajuster l'introduction des déchets en cours de production. - Suivre le bon déroulement de la production et réaliser les échantillonnages nécessaires. Compétences techniques requises : -Connaissance des procédures internes de travail. -Capacité à paramétrer et conduire la ligne pour atteindre les objectifs de production. -Savoir reconnaître et manipuler différents types de déchets. -Aptitude à entretenir les engins utilisés. Formation : Formation initiale requise : Bac techno STI2D (Sciences et Technologies de l'Industrie et du Développement Durable) ou accessible sans diplôme avec formation interne. Détention des CACES B et F souhaitée. Compétences comportementales requises :. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de la ponctualité et respect des consignes de travail. - Approche proactive en matière de sécurité et de développement durable. Avantages :. - Rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable. - Formation continue et développement professionnel. N'hésitez pas à postuler à l'annonce directement.
Recrutement : Contrôleur Qualité H/F Mission : Nous recherchons un(e) contrôleur qualité pour assurer le contrôle final de nos produits. Missions principales : -Effectuer des relevés de contrôle dimensionnels et assurer le contrôle visuel selon les exigences des clients -Identifier, isoler et enregistrer les produits non conformes -Remonter aux techniciens qualité les anomalies rencontrées -Rédiger les Rapports de Contrôle Qualité (RCQ) Contrat : CDI Rémunération : 1871€ Horaires : - Lundi au jeudi : 8h-16h30 (avec ¾ d'heure de pause déjeuner) - Vendredi : 8h-12h Profil recherché : - Personne expérimentée en contrôle, avec quelques années de pratique - Méthodique et rigoureux/se Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous envoyer votre candidature !
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes : - Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination - Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation. - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune. - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée. - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires). - Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs. - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune. - Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux. - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible
Vous travaillerez en équipe au sein d'un EHPAD de 49 lits. Vous effectuerez la prise en charge des résidents et les assisterez dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, toilettes, habillage). Vous participerez au transfert des résidents d'un espace à l'autre. Vous travaillerez un week-end sur deux.
Le GEIST Mayenne avec le mécénat de la Fondation de France et de la Fondation du Crédit Mutuel souhaite expérimenter sur 2 ans une offre départementale réunissant un ensemble de supports renforçant les compétences psychosociales pour les jeunes en situation de handicap (reconnue ou non) en grande fragilité afin qu'ils se projettent avec plus de confiance en leur avenir. Le projet Cap sur l'inclusion repose sur l'axiome de Socrate « Connais-toi toi-même » pour contrer le paradigme stérile du « quand on veut, on peut ». Seule l'action alimente l'autodétermination (Yann Le Bossé) Ainsi, en proposant des supports différents, le projet espère outiller ces jeunes dans une meilleure compréhension d'eux-mêmes, une prise de conscience de leurs capacités et un début de projection positive et constructive. Ce service est un complément à l'accompagnement individuel dont ils bénéficient par les acteurs locaux (SAMSAH, CMP, L'Appui, Mission Locale, Inalta, EMPP, Robida, etc.) et ne le remplace pas. Le projet s'organise en cycles de 4 mois par petits groupes de jeunes (8/10). Le contenu de chaque cycle est établi par le groupe en fonction de leurs souhaits à partir d'une liste. Les impacts seront évalués par les jeunes et les partenaires de l'accompagnement qui restent les référents. Le projet Cap sur l'inclusion s'adresse à tous les jeunes quelque soit la structure qui les accompagnent individuellement. En complément de l'accompagnement individuel, le projet proposera dans une logique groupale des supports permettant aux jeunes de travailler leurs compétences psychosociales. Le poste est sous l'autorité du directeur du dispositif en santé mentale. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements ponctuels sur le département. 1- Animation de la dynamique de groupe - Rencontres individuelles les jeunes pour leur présenter Cap sur l'inclusion - Organisation des temps collectifs (vie du groupe, choix des activités, évaluation des supports, etc.) - Coordination des actions avec les organisations référentes des jeunes - Rencontres de bilan avec les référents 2- Proposition et suivi des supports - Définition des activités et contractualisation avec les partenaires/prestataires mobilisés - Organisation et participation aux activités - Bilan avec les partenaires 3- Gestion de projet et suivi de l'évaluation (en lien avec le directeur du DSM) - Organisation du comité de suivi du projet - Conception et diffusion des supports de communication - Participation active à l'évaluation du projet et des supports avec l'implication des jeunes Diplôme dans le travail social ou d'IDE Expériences auprès du public ciblé (handicap psychique, parcours ASE, isolement social, précarisation, addictions, etc) Autonomie / appétence pour la logique projet exploratoire Connaissances du secteur médico social, social et sanitaire mayennais
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Pharmaceutique vétérinaire et basé à Louverné (53950). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Pharmaceutique animalière. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la santé et le bien-être des animaux, vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité, qui améliorent la vie de nos amis à quatre pattes . Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein, avec un horaire en 3x8. Vos missions principales : - Effectuer le changement de format des machines selon les besoins de production - Assurer le suivi de la production et des dossiers de lot - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Participer aux opérations de nettoyage des équipements Profil recherché : - Nous recherchons des candidats avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité . - À l'aise avec le changement de format des machines, vous assurez un suivi minutieux de la production et des dossiers de lot . - Le nettoyage des équipements est pour vous une étape cruciale. Avantages : En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages comme des primes, une prime panier, et une rémunération attractive . Processus : - Évaluation en agence : Passage d'un test client. - Entretien avec l'entreprise : Rencontre en physique avec le client et reformulation des attentes. Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Vous avez à cœur d'améliorer la santé et le bien-être des animaux ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure passionnante !
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté (H/F) pour les vacances d'avril, pour son client situé à LAVAL. Programmation : Lundi au vendredi: 05h - 08h et/ou 17h - 21h Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
Dans le cadre d'une nouvelle activité (food truck) à compter de mars, vous participez à la préparation de plats simples, de salades, décoration de tartelettes, cuisson ou réchauffage des croques monsieur... Vous assurez la vente et l'encaissement ainsi que le suivi des commandes click and collect et le nettoyage du matériel et du plan de travail. Poste au départ de la Baconnière, du mercredi au samedi (repas du midi, horaires à voir avec l'employeur). Une 1ere expérience en restauration/vente serait appréciée. Le permis de conduire serait un plus. Vous serez formé(e) au poste et aux produits. Poste à temps partiel avec possibilité d'évolution des horaires. **Merci d'envoyer cv et lettre de motivation.**
Adossée à la FDSEA53, NOTRE SOCIÉTÉ FJC EDITION est spécialisée dans le secteur de l'édition d'informations spécialisées agricoles et rurales, en Mayenne. NOTRE HEBDOMADAIRE AGRICOLE ET RURAL AGRI53 est reconnu pour être un support essentiel à l'activité des exploitations agricoles de la Mayenne et de leurs partenaires techniques et économiques mayennais. Aussi, au sein de NOTRE SOCIÉTÉ FJC EDITION et de LA FDSEA53, nous recherchons notre : « CHARGE(E) DE RELATION CLIENT » EN CDI - TEMPS PARTIEL (28H HEBDO) PROFIL BAC +2/+3 minimum VOS MISSIONS Sous la responsabilité directe du Comité de direction, vos missions consisteront notamment à : - fidéliser nos clients à nos produits ; - veiller au suivi statistique des portefeuilles et au routage des abonnements ; - mener à bien un ensemble cohérent d'opérations de promotion de nos offres, au travers notamment de campagnes marketing ; - organiser des partenariats et opérations conjointes de démarchage avec nos proches partenaires, en lien avec le Comité de direction - participer aux événements agricoles (partenariats, stands.) ; - assurer des passerelles entre services. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES - Expérience de 2 ans minimum souhaitée, expérience en milieu agricole serait un plus ; - Qualités recherchées : initiative, dynamisme, confidentialité, goût pour le travail en équipe ; - Compétences recherchées : connaissance des techniques de vente, maîtrise des technologies modernes de l'information et de la communication, maîtrise des technologies informatiques ; - Permis B et véhicule personnel indispensables. CONDITIONS PROPOSEES - CDI, à pourvoir dès mi-avril 2025 (tuilage envisagé) ; - Temps partiel (28H hebdo) ; - Rémunération selon profil et expérience ; - Poste basé à Laval (53) avec quelques déplacements sur le département essentiellement. CANDIDATURES CV et lettre de motivation sont à adresser dès maintenant par courrier à Mr Romain DEVAUX - Directeur délégué - FJC EDITION - Parc Technopôle - Changé BP 36135 53 061 LAVAL Cedex 9, ou par mail à romain.devaux@fdsea53.fr
Ce poste consiste à assurer la conduite de ligne, le changement de programme, l'approvisionnement de la ligne, le contrôle du bon fonctionnement des machines, le contrôle qualité et la maintenance de 1er niveau. N'hésitez plus et rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique avec un excellent savoir être et une conscience professionnelle accrue. Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée. Le candidat idéal devrait démontrer des compétences telles que la capacité à surveiller et réguler le fonctionnement des machines, assurer la maintenance de premier niveau, et être capable de résoudre les problèmes techniques courants.
Actual recherche un Boulanger (h/f) pour son client à LOUVERNE. Vous serez amené à occuper plusieurs postes tels que la gestion du pétrin, le contrôle qualité ou encore le conditionnement afin de vous faire monter en compétences et évoluer progressivement sur un poste de conducteur de ligne. Lors de cette évolution, vous serez amené à gérer une ligne de production en vous assurant du bon fonctionnement des machines, choisir un programme lors d'un changement de production et réaliser de la maintenance de 1er niveau. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ! En tant que Boulanger industriel (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en boulangerie-pâtisserie - Connaissance des techniques de pétrissage et de cuisson - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonnes capacités de gestion du temps Vous devez être dôté(e) d'un excellent savoir être et être motivé par ce nouveau challenge.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production (H/F) -Opération des machines : Configurer, ajuster et surveiller les machines de traitement des eaux. -Surveillance des processus : Assurer le suivi des opérations de traitement des eaux et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des eaux traitées selon les normes établies. -Maintenance : Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de production. -Sécurité : Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le site de production. -Communication : Collaborer avec les autres membres de l'équipe et signaler les anomalies. -Expérience préalable en production industrielle, de préférence dans le traitement des eaux. -Compétences techniques en manipulation et réglage des machines. -Connaissance des normes de qualité, sécurité et environnement (QHSE). -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable de maintenir la propreté des vitrages sur divers types de bâtiments, tout en respectant des normes strictes de sécurité et de qualité de service. - Nettoyer les vitres, vitrines et miroirs sur des immeubles de différentes tailles - Respecter les consignes de sécurité relatives aux méthodes de travail, aux produits, et aux équipements à utiliser - Prendre en compte les exigences spécifiques des clients - Veiller à respecter les délais de nettoyage et à intervenir dans les temps impartis. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant une forte capacité à s'adapter aux demandes des clients. Si vous êtes sensible aux détails, réactif(ve) et avez une expérience similaire ou une formation adéquate, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! - Permis B : Indispensable pour les déplacements sur site (voiture à disposition) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : Laval - Déplacements fréquents ( voiture à disposition)
entreprise leader du service intégré aux entreprises (prestataire de services) : nettoyage, sécurité, accueil, flex services,...
Votre mission Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion de la formation, des variables de paie et des plannings de production avec rigueur et professionnalisme. Votre équipe : - Vous êtes rattaché(e) au service RH - Vous faites partie d'une équipe composée d'une Adjointe RH et d'une Responsable RH - Vous êtes en contact avec l'ensemble des services Concrètement : Vos missions principales seront les suivantes : Piloter la gestion et le suivi des formations : Contact auprès des organismes, planification, organisation, suivi administratif et montage des dossiers OPCO. Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie afin d'assurer un traitement fiable et rigoureux. Pour cela, la maîtrise du logiciel Kelio sera votre allié. L'établissement de la paie se fera en collaboration avec l'Adjointe RH et la Responsable RH. Organiser et suivre les plannings de production pour assurer un fonctionnement optimal de nos équipes en 3x8. Assurer une intégration fluide des nouveaux arrivants en collaboration avec les différents services. Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant la gestion du personnel et le droit du travail. Vous possédez un bac + 2 dans le domaine des Ressources Humaines et connaissez la législation en droit social. Vous maîtrisez le pack office et principalement Excel pour un suivi efficace des données RH. Votre maîtrise de Kelio est un véritable atout, une expérience sur un logiciel similaire serait également pertinente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous faites preuve d'un bon relationnel pour collaborer efficacement avec les services transverses et assurer une communication fluide tout en assurant une totale confidentialité. Vous savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Vous souhaitez participer aux évolutions de nos modes de consommation alimentaire. Vous avez envie.. De participer à une belle aventure humaine, celle d'une entreprise qui effectue sa transition autour de valeurs humaines et environnementales.
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Laval. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 53810 Changé et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (25h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88. Votre emploi du temps sera aménagé avec Laval. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Laval le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement !
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, de responsabilités ? Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un(e) Agent de maintenance H/F en CDI. Contexte: Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL en Mayenne), au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) - temps partiel 50%. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont : Maintenance des bâtiments - diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), - entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...), - remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré, -vérifie et entretient l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, - assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage., - s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles.), - effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité.). Règles de sécurité - maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie), - s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site, - s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur.), Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules) - assure le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique.) - est en lien avec les garages pour les éventuelles réparations à effectuer. Entretien des espaces verts Suivi administratif des actions menées - planification des travaux, - demandes de devis et validation auprès de la Direction, - suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules. Mission complémentaire -peut être amené à contribuer à l'action éducative, en prenant en charge avec les équipes éducatives, des jeunes sur des activités liées à son corps de métier. Profil H/F : - Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés. - Habilitation électrique. - Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires). - Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues. - Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes. - Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) Permis B indispensable / déplacements en Changé et Laval (MAYENNE) Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
vos missions : -accueil, enregistrements des dépôts, -Tenue de caisse -restitution des commandes aux clients. -mise en machine, étiquetage, repassage, emballage. -reception des livraisons relais colis prise de poste Lundi 14/04/2025 et jusqu'au vendredi 28/11/2025 horaires: lundi 14h 19h mardi au vendredi 8h30 12h30 14h 17h30
Recherche vendeur/vendeuse à temps partiel : mise en rayon, accueil, vente, encaissement, nettoyage. Vous travaillerez EN COUPURE le lundi et mardi et le dimanche en continu. Une première expérience en vente ou sur un poste similaire sera appréciée. Poste à pourvoir de suite.
Vos missions : Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses.) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en piquage ou vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Vous êtes une personne minutieuse, dynamique et autonome Vous aimez le travail d'équipe Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Avant le CDI, vous suivrez une formation qui se déroule sur 300 heures (soit 2 mois à 35 hres/semaine) ou moins selon le profil. L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre Devenez l'un de nos collaborateurs et rejoignez nous !
Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ? Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est: - Réaliser des opérations de table (couture mains, dépose de teintes, ponçage, encollage ....) - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Avant le contrat de professionnalisation, vous suivrez une formation qui se déroule sur 399 heures (soit 2.5 mois à 35 hres/semaine). L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre
Notre cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, un Coordinateur Sécurité Incendie (h/f). En tant que Coordinateur Sécurité Incendie (h/f), vos principales missions seront : Assurer la coordination des activités liées à la sécurité incendie Réaliser des études techniques et des plans de sécurité incendie Veiller à la conformité des installations et équipements de sécurité incendie Assurer le suivi des prestataires et des fournisseurs en lien avec la sécurité incendie Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la gestion des appels d'offres Profil recherché - Maîtrise AutoCAD - Connaissance des matériels spécifiques au SSI - Connaissances réglementaires (code de la construction ERP et normes SSI) Le poste est à pourvoir dès que possible, Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !
Notre cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, un Assistant Conducteur de travaux (H/F). En tant qu'Assistant Conducteur de travaux (h/f), votre rôle consistera à : Assister le conducteur de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers Participer à l'organisation des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité Assurer la coordination entre les différents intervenants sur les chantiers Contribuer à la gestion administrative et financière des chantiers Profil recherché Nous recherchons un candidat passionné par le secteur du bâtiment, . Des compétences en communication et un fort esprit d'équipe sont essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Compétences en communication Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez au succès de projets d'envergure !
Vous souhaitez donner un sens à votre métier, et participer à un projet éco-responsable, qui vise à rendre nos clients autonome et indépendant. En tant que Technicien Installateur Photovoltaïque, vous aurez pour principales responsabilités : L'installation de systèmes photovoltaïques : - Poser et installer les panneaux solaires, les onduleurs, et les autres équipements associés. - Assurer la mise en place des structures de fixation des panneaux (toitures, supports au sol, etc.). Le raccordement électrique : - Réaliser les raccordements électriques entre les panneaux photovoltaïques, les onduleurs, et le tableau électrique. - Assurer le câblage conformément aux normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Vérifier les connexions et tester les installations pour garantir leur bon fonctionnement. Le contrôle qualité et conformité : - S'assurer de la conformité des installations avec les normes et les réglementations locales. - Effectuer des contrôles qualité sur les installations (mesures de tension, test de performance, vérification des connexions, etc.). Si vous possédez la certification Quali PV et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante
Etude technique et vente de produits relatifs à l'énergie renouvelable
Missions : Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Éducateur (F/H) Votre mission consistera à accompagner avec une exigence bienveillante et en lien avec leur famille des jeunes dans leur cheminement vers l'acquisition : - Du vivre ensemble. - Du savoir-être indispensable à leur insertion sociale et professionnelle. Elle se déclinera de la manière suivante : - Vous accompagnerez à la socialisation à travers les repères de vie quotidienne. - Vous mettrez en place des activités favorisant la capacité d'entrée en relation. - Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les familles et scolarité pour favoriser la progression des jeunes dans leur parcours scolaire. - Vous développerez les capacités d'autonomie et de responsabilité des jeunes. Profil : - De formation BPJEPS - ME - DUT - avec une première expérience réussie en accompagnement de jeunes en difficultés - Qualité relationnelle - Écoute - Travail en équipe - Animation - Dynamisme - Capacité à ajuster la distance dans la relation - Équilibre action / réflexion CDD à temps plein pour remplacement pendant l'été
Nous recherchons un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDD pour un remplacement maladie. Au sein d'un foyer d'accueil de jeunes (6 à 18 ans), pour un remplacement, sous la responsabilité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs, psychologues et surveillants de nuit. Vos missions Votre mission principale est d'accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance de leur lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection ponctuelle des repas). Pour cela, vous favorisez l'apprentissage des règles de vie collective et vous portez un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative. Vous contribuez également à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes. Vous participez, avec des éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne. Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique que vous apportez sur les jeunes et faites des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Profil : Votre profil Vous avez obtenu la formation qualifiante de maître/sse de maison et avez idéalement une expérience auprès d'enfants en difficulté. Vous avez envie de participer à leur bien-être en les accompagnant au quotidien. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines, d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, responsable et polyvalent/e. Vous êtes en capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe. Vous êtes titulaire du permis B. Dans le cadre de vos missions, des déplacements en voiture sont à prévoir.
Les postes sont travaillés en horaires d'équipe fixes d'APRES-MIDI (13h-21h) Vous serez amenés à : - Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis - Réaliser le conditionnement des pièces - Veiller au rangement et à la propreté du poste - Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer : . la sécurité . la qualité . la productivité . environnement - Appliquer l'auto-contrôle
Les postes sont travaillés en horaires d'équipe fixes MATIN (5h-13h) Vous serez amenés à : - Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis - Réaliser le conditionnement des pièces - Veiller au rangement et à la propreté du poste - Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer : . la sécurité . la qualité . la productivité . environnement - Appliquer l'auto-contrôle
Les postes sont travaillés en horaires d'équipe fixes NUIT (21h-5h) Vous serez amenés à : - Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis - Réaliser le conditionnement des pièces - Veiller au rangement et à la propreté du poste - Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer : . la sécurité . la qualité . la productivité . environnement - Appliquer l'auto-contrôle
Nous recherchons pour notre client, 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial un technicien de production (H/F). - Missions : - Assurer le conditionnement primaire et secondaire des comprimés. - Réaliser le montage et démontage des équipements, assurer le réglage et le suivi de production. - Garantir la conformité et la traçabilité des produits. - Réaliser le nettoyage et vide de ligne ainsi que les changements d'OF et de format. - Rémunération minimale : - Profil débutant : 2 072,07 EUR brut. - Profil expérimenté : 2 120,30 EUR brut. .- Horaires : Travail en 3x8. - Compléments de rémunération : Primes de panier, d'équipe et de nuit. Majoration des heures de nuit et paiement des heures supplémentaires. - Niveau d'études / Expérience : Niveau BAC ou formation spécialisée type TSPCI + expérience en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou imprimerie. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'études / Expérience : - Niveau BAC ou formation spécialisée type TSPCI. - Expérience en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou imprimerie. - Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conditionnement. - Capacité à réaliser des réglages et suivis de production. - Connaissance des normes de qualité et de traçabilité. - Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence. - Qualités recherchées : - Rigoureux(se) et organisé(e). - Autonome et réactif(ve). - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités. - Accroche : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour contribuer au succès de nos projets.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont vous aurez la charge. - Participer à l'élaboration et à la conduite de projet personnalisé - Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques. - Coopérer et maintenir les liens avec les familles et/ ou représentant légaux - Accompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen. - En lien avec l'accompagnant éducatif et social, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et socio-culturelles - Favoriser « la bientraitance » - S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Horaires d'internat et travail le week-end possible
Supers cliniques recherchent super vétérinaire ! Responsabilités : - Vétérinaire en canine pure dans une équipe de 6 vétérinaires et 10 ASV sur 2 site : Clinique vétérinaire du Lac à Bonchamp-Les-Laval et Clinique vétérinaire de Pritz à Changé. - Il y a un poste à pouvoir sur le site de Bonchamp : Clinique de médecine générale et de convenance bénéficiant de la collaboration étroite avec le site de la clinique vétérinaire de Pritz. Les autres vétérinaires exerçant sur les deux sites. (Pour vétérinaire autonome avec un minimum d'expérience) Cadre de travail : - 2 cliniques canine et NAC et un centre de physiothérapie/balnéo créé il y a deux ans. (Sur le site de Changé) - CatfrIendly, réseau Capdouleur, plateau technique complet sur les deux sites. - Activité référée principalement sur la clinique vétérinaire de Pritz : chirurgie orthopédique, médecine interne et échographie, ophtalmologie, reproduction, phytothérapie, physiothérapie... Les vétérinaires exerçant ces activités référées consultent tout de même sur les deux sites. - Situées dans l'agglomération lavalloise (dynamique et culturelle) et dans une région agréable à vivre. Grandes villes à proximité : Rennes (45 mn), Angers (1h15), Paris (1h10 TGV), Le Mans (75mn) et de la côte (St Malo , Mont St Michel: 1h30). Sur les deux sites : - Analyseurs : Idexx lasercyte + Catalyste + Procyte, VetLab station, MiniVidas, Zoetis Imagist - Echographe, radio numérique (capteur plan), gazeuse, monitoring, microscope, Laser thérapeutique, tapis roulant immergé - Logiciel : GmVet Qualifications Très bonne ambiance de travail et motivation. Mais aussi vétérinaire diplômé(e) débutant(e) ayant besoin d'accompagnement et de formation au quotidien. Logement : A proximité et sur place selon disponibilité. (Logement sur le site de Changé disponible à partir du 31.03.25) Rémunération - Nombre de jours négociables / convention collective majorée - Gardes partagées avec d'autres cliniques et régulées par Alvétis : 4 we par an et 1 nuit toutes les 3 semaines.
Cliniques vétérinaires proches de Rennes, Nantes, Angers et Le Mans. Nous sommes dans l'agglomération lavalloise (100 000 habitants), préfecture et ville agréable à vivre et dynamique Activité canine pure et NAC, CEAV médecine interne, CES hémato biochimie, DEA ophtalmo, brevet éducateur, CCRP physiothérapie, CES osteo articulaire, formation CAV. Nous réalisons nos gardes en collaboration avec nos confrères. 3 Vétérinaires associés, 3 vétérinaires salariés et 10 ASV.
Quels défis passionnants un Technicien logistique (F/H) pourrait-il relever dans ce rôle ? En tant que spécialiste du support logistique, vous contribuerez à l'optimisation des processus au sein de l'équipe logistique de notre client. - Analyser et interpréter les résultats des inventaires pour identifier les zones d'amélioration potentielles - Mettre à jour régulièrement les indicateurs logistiques et comparer les temps déclarés aux temps prévus - Collaborer étroitement avec le gestionnaire logistique pour assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1950 à 2200 euros/mois selon expérience et profil du candidat Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quelle perspective captivante inspire votre intérêt pour le poste de Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Dans le cadre d'une organisation optimale des flux de production, vous serez chargé(e) d'assurer l'adéquation entre la demande client et nos capacités opérationnelles - Analyser les nouvelles demandes clients et informer sur la capacité de livraison - Valider et créer les ordres de fabrication en collaboration avec le Calcul des Besoins Nets (CBN) - Élaborer un tableau de charge pour garantir la concordance entre la charge et la capacité de l'atelier Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2021 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre agence recherche pour son client spécialisé dans le domaine des travaux sur cordes, un cordiste TP. Vous intervenez sur des chantiers exceptionnels de confortement de falaise, travaux de soutènement et de forage en travaux d'accès difficiles. Vos missions : Assurer la complète réalisation des travaux confiés dans les délais impartis (forage, pose de grillage...) Respecter les consignes de sécurité Entretenir le matériel Remonter les informations relatives au chantier au chef de chantier ou conducteur de travaux
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe technique et du chef de service, l'agent technique polyvalent réalise des travaux d'entretien et de maintenance des deux maisons d'accueil, et assure la réception et le stockage des marchandises. A ce titre, vous : Exécutez les travaux d'entretien et de maintenance des deux structures d'accueil - Réaliser les réparations ou interventions techniques simples (électricité, serrurerie, menuiserie). - Réaliser si besoin, des opérations de manutention. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de première maintenance sur les bâtiments et les jardins (tonte et taille de haies). - Réaliser des travaux de peinture, placoplâtre, enduit de finition. - Assurer la remise en état des locaux (pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de peintures). - Gérer l'intervention des prestataires externes en fonction des besoins. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement en lien avec la sécurité des personnes. - Rendre compte du suivi des opérations au chef d'équipe technique et chef de service. Assurez l'entretien des surfaces et des locaux - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. - Réaliser le suivi du mobilier : contrôle de l'état des tables, chaises, armoires, etc. Communiquez auprès des personnes accueillies et des utilisateurs - Informer les usagers et les utilisateurs des travaux de maintenance et d'entretien programmés et/ou en cours d'exécution. - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de maintenance et d'entretien en cours dans les bâtiments. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes organisé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de production, à pourvoir rapidement et sur du long terme. Vous serez en charge de réaliser les missions suivantes : - Assurer le conditionnement primaire et secondaire des comprimé - Réaliser le montage et démontage des équipements, assure le réglage et le suivi de production. - Garantir la conformité et la traçabilité des produits. - Réaliser le nettoyage et vide de ligne ainsi que les changement d'OF et format. Horaires : 3*8 ( 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Vous avez un Niveau BAC ou formation spécialisée type TSPCI ainsi que de l'expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire ou en imprimerie ? Ce poste vous intéresse contactez-nous rapidement en agence.
Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 33 collaborateurs qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. RECRUTE 1 CHARGE(E) D'AFFAIRES pour le service Électrification/Réseaux Cadre d'emplois des techniciens territoriaux de la filière technique (H/F) selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B Emploi à temps complet MISSIONS : Sous l'autorité du directeur des services techniques adjoint, vous serez en charge, en qualité de technicien référent responsable de votre secteur géographique, de : - la maîtrise d'œuvre des travaux sur les réseaux secs, notamment du service public de distribution d'électricité, d'éclairage public et de génie civil télécommunications ; - la participation au relais de l'information et de la communication des activités de Territoire Energie Mayenne auprès des interlocuteurs de terrain.
Offre d'emploi : Opérateur(trice) de production Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre notre équipe dynamique ! Votre mission : -Réaliser des opérations de production en positionnant manuellement les pièces à emboutir dans l'outil avant d'actionner la presse. -Contrôler les pièces selon les tolérances et fréquence. -Utiliser des outils de contrôle tels que gabarit, pige ou pied à coulisse. Conditions : Secteur : Presse de reprise Poste : 38h en 2*8 Intégration : mars 2025 Lieu: Changé Environnement bruyant, poste debout et statique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, Postulez maintenant !
Dans le cadre d'un développement commercial, nous recrutons un ou une COMPTE CLE GMS. Vous êtes rattaché(e) à Xavier notre Directeur Commercial, vous assurez le pilotage et le développement des ventes de nos produits FLS à nos marques, auprès des enseignes de la grande distribution, sur un périmètre national. (Poste basé en Mayenne, localisation possible sur un axe Rennes / Paris, présence nécessaire à l'entreprise au moins deux jour par semaine). Nous prévoyons une phase d'intégration pour mieux connaître nos valeurs, nos produits et nos équipes et ainsi vous permettre de prendre en mains vos missions. Vos missions : - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale - Conduire les négociations commerciales avec les centrales d'achat GMS nationales - Mettre en œuvre les accords commerciaux - Assurer le lien commercial entre l'enseigne et les différents services de l'entreprise - Analyser les ventes et le marché Nous rejoindre, c'est opter pour une entreprise où votre parole compte ! Nous vous offrons une opportunité au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine de professionnels passionnés. De formation supérieure (bac+5), vous disposez d'un parcours terrain complété par une expérience en négociation nationale dans un environnement GMS, idéalement dans l'univers des produits frais. Vous maîtrisez l'arithmétique des négociations GMS, une première approche du «Catégory Management», l'utilisation d'un outil décisionnel de préférence PowerBI serait un plus. Si vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique et votre esprit de synthèse. Votre envie, votre sens du résultat, votre autonomie, votre implication, votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer en interne alors cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement PME ! Osez, sortez des sentiers battus et participez à l'aventure avec les Bons Mayennais !! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Forte d une histoire de plus d un siècle, la Fromagerie Vaubernier est une PME française, familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle et de beurres. Notre marque BONS MAYENNAIS est devenue emblématique en portant des valeurs de transmission, d authenticité, de proximité et de qualité. La Fromagerie Vaubernier est présente sur plusieurs réseaux de distribution : grande-distribution, export, distributeurs traditionnels, circuit-court
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un maçon (H/F) pour réaliser de la maçonnerie paysagère (murets, terrasses, béton décoratif etc.). En quoi consiste le poste ? Au sein d'une équipe de 1 à 3 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes : - Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier - Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, - Réaliser la préparation des sols (du terrassement) - Appliquer les consignes de sécurité Le profil idéal ? Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Le fait de détenir le permis BE serait un plus. Votre sérieux et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire. Nos avantages ? Couverture santé (Mutuelle et Prévoyance) Panier repas (montant adapté à la zone géographique) Vêtements de travail et matériels adaptés à notre activité Esprits de cohésion au sein de nos équipes
LEROY PAYSAGES est une entreprise familiale, crée en 1974, qui représente 105 salariés intervenants dans tous les domaines du paysage de la conception, à l'aménagement et l'entretien. Nous intervenons sur le grand ouest pour le compte des collectivités, des entreprises, des architectes et des particuliers. Nous sommes répartis sur 5 établissements : Changé, Mayenne, Château-Gontier, Le Mans et Rennes.
Nous recherchons, pour le département de la Mayenne notre nouveau diagnostiqueur immobilier (H/F) pour agrandir notre équipe. Votre formation : niveau BAC + 2 idéalement technique du bâtiment - des certifications seront à passer. Votre travail : vous réaliserez des contrôles, mesurages et diagnostics dans les biens immobiliers ; rédigerez des rapports et conseillerez les clients des risques et possibilités d'amélioration de leur habitat. Vos conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos par semaine, voiture de service, ordinateur portable, titres restaurant et PEE Votre rémunération : à partir de 2000 € brut par mois selon diplôme et expérience. Votre personnalité : Vous êtes dynamique et vous aimez bouger, le travail en autonomie, la discrétion, l'impartialité, la rigueur. Vous êtes curieux(se) et disposé(e) à remettre en question votre façon de faire en fonction des évolutions exigées...rejoignez-nous.
Missions: - Réaliser des opérations de coupe et d'entretiens des arbres ( abattage,élagage,taille) Avoir la formation certificat de spécialisation élagueur grimpeur A pourvoir immédiatement
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ingénieur structure de conception H/F. Au sein du bureau d'études, vous aurez l'opportunité de mener des études de conception en structure (béton, bois et métal) pour la réalisation de bâtiments (publics, privés, ERP ...) A ce titre, vos missions sont principalement les suivantes : - Réaliser des plans de conception, - Travailler en mode projet en collaboration avec les autres ingénieurs et techniciens en charge de la réalisation de plans sur les autres corps d'état. - Travailler sur le logiciel de calcul de structure (Graitec, Arche, Revit), - Réaliser le dimensionnement et des notes de calcul de structure - Apporter des solutions techniques. Nous rejoindre c'est bénéficier : - D'un parcours d'intégration sur-mesure, - D'un réel accompagnement tout au long de votre parcours, - D'une agilité et d'une expertise d'un bureau d'études Tous Corps d'Etat, - D'avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, les RTT. Vous êtes à l'aise en informatique, vous maîtrisez les logiciels de dessin et de calculs.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Martigne sur mayenne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'association ADMR de Chailland (secteur Chailland, St Hilaire du Maine, La Baconnière) recherche un(e) Aide à domicile H/F pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des ACTES ORDINAIRES et ESSENTIELS de la vie courante (aide au lever, coucher, repas, toilette, courses, entretien du cadre de vie, soin du linge, repassage). Indemnisation kilométrique. Un parcours de formation est proposé en interne. L'ADMR propose à ses salariés un Programme Avantage Salarié (avantages tarifaires chez de multiples partenaires).
ADMR, association de services à domicile : premier réseau français de services à la personne, oeuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire et s'appuyant sur un projet politique fort et un réseau de bénévoles. Le réseau ADMR mène une politique de formation ambitieuse pour permettre aux salariés d'accroître leurs compétences et leurs connaissances pour répondre aux besoins des populations. Sur le département de la Mayenne, l'ADMR, 50 associations locales et 1000 salariés.
Rejoins notre équipe de choc en tant que Cariste 1-3-5 ! Tu es un as du chariot élévateur et tu as envie de bouger sur une plateforme logistique ultra dynamique ? On a le job qu'il te faut ! Le job : Manoeuvrer les chariots élévateurs de type 1, 3 et 5 (si tu sais pas trop, pas de souci, on t'apprend !). Gérer les stocks comme un(e) pro, tout en gardant le sourire ! Participer à l'optimisation de la chaîne logistique. Travailler dans une équipe fun, qui ne se prend pas la tête ! Ce qu'on recherche : Une personne sérieuse, mais qui sait aussi rire. Un sens de l'organisation affûté comme une lame de couteau. Une expérience avec les chariots 1-3-5 (ou l'envie d'apprendre rapidement). Pourquoi venir chez nous ? Des horaires flexibles pour concilier job et loisirs. Une équipe sympa et des super conditions de travail. Un cadre logistique moderne avec de la place pour grandir ! Alors, prêt(e) à faire de la logistique ton terrain de jeu ? Postule maintenant et viens mettre la main à la pâte avec nous !
Plieur (h/f) Nous recherchons un plieur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le pliage de pièces et que vous avez une expérience en commande numérique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que plieur, vous serez responsable de la production de pièces métalliques en utilisant des machines à commande numérique. Vous travaillerez en équipe 2x8 et contribuerez à la réalisation de projets à long terme. Vos responsabilités : Réaliser le pliage précis des pièces conformément aux spécifications techniques Utiliser les machines à commande numérique pour produire des pièces de qualité Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et respecter les délais Nous recherchons des candidats qui possèdent : Une expérience pertinente dans le pliage de pièces en métal Des compétences en commande numérique et une compréhension des plans techniques La capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique L'agence Actual est responsable du recrutement pour ce poste. Rejoignez notre équipe dès maintenant et faites partie d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés et son environnement de travail stimulant. Profil recherché pour le poste de Plieur (h/f):Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :Expérience : 6 mois minimum S'il vous plaît, veuillez noter que seuls les candidats répondant aux critères mentionnés ci-dessus seront pris en considération.Connaissance des machines : Maîtrise des machines de pliage à commande numériqueCompétences techniques : Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication, connaissance des différents types de pliage (pli simple, pli en U, pli en Z)Rigueur et précision : Aptitude à travailler avec précision et souci du détailGestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps pour respecter les délais de productionSens de l'organisation : Capacité à organiser son poste de travail et à maintenir un environnement propre et sécuriséEsprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnelS'il vous plaît, veuillez noter que seuls les candidats répondant aux critères mentionnés ci-dessus seront pris en considération.
Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour transmettre votre expertise en logistique à la prochaine génération de professionnels ! IPAC Bachelor Factory, école de commerce et de management du groupe Eduservices, propose des formations du Bac +1 à Bac +3 en alternance et en initial. Notre pédagogie repose sur des méthodes innovantes, un apprentissage en mode projet et une forte implication des professionnels issus de l'entreprise. Nous recherchons un formateur (H/F) passionné par le secteur de la logistique pour intervenir auprès de nos étudiants en Bachelor 3. En tant que formateur en logistique, vous serez chargé(e) d'enseigner aux étudiants les principales thématiques liées à la gestion logistique, tout en intégrant une approche pratique et professionnelle. En fonction de vos compétences, vous pourrez intervenir sur les modules suivants : - Gestion des flux entrants et sortants - Gestion des stocks et des entrepôts - Logistique inversée - Gestion des flux d'information - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans l'activité logistique - Gestion relation clients et fournisseurs - Gestion financière de l'activité logistique - Cadre réglementaire de l'activité logistique - Organisation et management de l'équipe logistique - Dossier professionnel RSE La durée des modules varie entre 17h30 et 24h30. Profil recherché: Vous serez chargé(e) de concevoir vos supports de formation en respectant le référentiel, d'assurer les sessions pédagogiques en présentiel, ainsi que d'élaborer et corriger les évaluations. Une formation Bac +3 et une expérience professionnelle dans ce domaine sont requises. Vos compétences : aisance relationnelle, rigueur, écoute et pédagogie. Poste basé à Laval (53).
Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour partager votre expertise en marketing et communication 360 avec la prochaine génération de professionnels. IPAC Bachelor Factory, école de commerce et de management du groupe Eduservices, propose des formations du Bac +1 au Bac +3 en alternance et en initial. Notre approche pédagogique repose sur des méthodes novatrices, un apprentissage par projets et une forte implication de professionnels du secteur. Nous recherchons un formateur (H/F) passionné par le marketing et la communication 360 pour intervenir auprès de nos étudiants en Bachelor 3. En tant que formateur en marketing et communication 360, vous serez chargé(e) d'enseigner aux étudiants les principales thématiques liées à la stratégie marketing, à la gestion de la communication multicanal, tout en intégrant une approche pratique et professionnelle. En fonction de vos compétences, vous pourrez intervenir sur les modules suivants : - Veille stratégique et étude de marché - Plan marketing opérationnel - Pilotage marketing commercial - Gestion responsable des campagnes marketing - Brand content et et content marketing - Animation digitale - Efficacité RSE online - Projet évènementiel - Relations presse et marketing d'influence - Communication culturelle - Gestion juridique des œuvres et contenus culturels - Réalisation de contenus culturels bilingues La durée d'un module varie entre 7h00 et 28h00. Le profil recherché: Vous serez chargé(e) de concevoir vos supports de formation en respectant le référentiel, d'assurer les sessions pédagogiques en présentiel, ainsi que d'élaborer et corriger les évaluations. Une formation Bac +3 et une expérience professionnelle dans ce domaine sont requises. Vos compétences : aisance relationnelle, rigueur, écoute et pédagogie. Poste basé à Laval (53).
- Sous la responsabilité de la Direction, le chef/cheffe d'équipe est chargé-e de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, il ou elle effectue un travail de production dans le domaine des espaces verts, environnements et travaux de bûcheronnage. Il ou elle est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité. Prépare le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières. Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Participe à la production en qualité d'animateur de l'équipe espaces verts - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité. Vous avez des compétences au poste de bûcheron/ne.
Le poste : PROMAN Laval , recrute un Technicien Qualité fonctionnelle (H/F) , pour le secteur de LAVAL (53). Intégré(e) au sein même de notre service qualité validation, vous aurez en responsabilité la qualification et la validation fonctionnelle d'un projet en développement Vos missions consisteront à : Définir les moyens spécifiques ainsi que la planification nécessaire pour la réalisation des tests avec les différents acteurs Collaborer à la rédaction des plans de validations fonctionnels d'un produit en phase d'industrialisation sous l'aspect Qualité Cout Délai (à partir de données d'entrée client) Réaliser les essais (de la vérification des moyens de mesure jusqu'à la mise en place du plan d'action en cas de non-conformité) Rédiger les rapports d'essais Profil recherché : Vous possédez un niveau de formation équivalent à un niveau BAC+2 mesures physiques ? Vous êtes curieux, rigoureux et avez le gout pour la réalisation des essais. Vous avez des connaissances dans le monde automobile Pour ce poste, l'anglais à l'écrit est indispensable Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez dans notre agence PROMAN Laval ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chaque année, c'est avec la contribution de nombreux alternants que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain. Pourquoi pas vous ? STEF recherche pour sa filiale transport de LAVAL (53) un(e) Apprenti (e) conducteur (-trice) routier marchandises, à compter de septembre 2025. Votre rôle ? Tout au long de votre période d'intégration et de formation à nos outils, vous serez accompagné par nos Conducteurs pour découvrir le métier et l'environnement de travail. Durant votre alternance, sur des périodes définies vous intègrerez et travaillerez également avec nos équipes sur le quai, sur un quai réfrigéré (+2°C). Votre profil ? Vous intégrez un CAP conducteur routier en marchandises à la rentrée et vous êtes à la recherche d'une alternance. Enthousiaste et persévérant, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe, vous êtes organisé, rigoureux et dynamique. La différence STEF ? Rejoindre STEF en alternance, c'est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d'un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d'évolution. C'est aussi : - Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur - Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse - Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sans plus attendre.
L'équipe de SPID IMMO LAVAL recherche son nouvel agent de propreté (F/H) en CDI Temps Partiel. Dans diverses points de ventes, vous assurerez l'entretien des parties communes : - Entretien des bureaux et de la salle à manger (nettoyage des sols et du mobilier) - Nettoyage du sol (aspiration et lavage) au niveau des caisses - Nettoyage des sanitaires - Préparation, entretien et contrôle du matériel Si vous êtes motivé et sérieux, vous possédez déjà de grands atouts pour occuper ce poste ! - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez, obligatoirement, votre permis de conduire. Horaires : - Lundi 06h00/07h00 - Mercredi 06h00/07h00 - Vendredi 06h00/07h00
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de LAVAL recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps partiel ou temps complet
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein des Transports Guy Robin, société de transports interne au Groupe Lactalis et qui assure chaque jour le transport de nos produits à marques PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, . partout en France. En rejoignant notre équipe de 260 Conducteurs Routiers, vous contribuerez au quotidien à garantir la satisfaction de nos clients de la Grande Distribution ! Au sein des Transports Guy Robin de Changé (53) et rattaché à votre Responsable Activité Transport, vous rejoignez notre équipe de 150 Conducteurs Routiers Nationaux et travaillez dans un environnement où la sécurité et la Réglementation Sociale Européenne sont respectées. Dès votre arrivée, notre Moniteur de Conduite vous accompagnera pendant 2 jours de formation en salle et 1 journée d'accompagnement minimum sur route. Après cette période et en complète autonomie, vous : - Réalisez la livraison des produits du Groupe Lactalis par des tournées préétablies en national au départ de Laval (2 à 3 découchés en moyenne par semaine / 1 weekend sur 2 en moyenne) - Assurez le suivi des températures de votre remorque (frigo) pour garantir la qualité des produits - Respectez la réglementation en termes de sécurité routière et de transport Soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous bénéficierez d'un planning prévisionnel à la semaine vous permettant de gérer au mieux votre organisation. Ce poste est à pourvoir en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en tant que Conducteur référent, Moniteur, Exploitant Transport. autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement tout au long de votre carrière ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : taux horaire attractif, salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE (chèques cadeaux et chèques vacances). Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Si vous avez un permis C et CE et une FCO à jour, alors devenez l'ambassadeur de nos marques ! Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est votre rigueur, votre sérieux et surtout votre passion pour la conduite. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
L'EHPAD de LA BACONNIÈRE recrute un(e) AS à 100 % de jour. - Missions principales : dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Prise de poste souhaitée : le plus tôt possible. - Rémunération mensuelle selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. - Salaire brut : 2545 € (+ indemnités dimanches et fériés travaillés à ajouter)
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH Laval, recherche un Plombier N3 autonome H/F pour différents chantiers Particuliers sur la Mayenne (53). Mission principale : intervenir en autonomie chez les clients particuliers afin de gérer les travaux de plomberie. Rémunération selon profil + primes + IFM. Chantiers : divers 53. Mission dès que possible pour long terme. Profil Vous disposez d'une première expérience réussie (3 ans minimum); Vous êtes autonome et avez le sens du relationnel; Motivation, implication; Permis B;
Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH Laval recherche un Électricien N3 H/F. Missions : câblages + raccordements simples sur installations de chauffage. Travail en doublon. Chantiers tertiaires (Génie climatique sur Laval et agglomération). Rémunération selon profil + primes + IFM. Profil Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire; Vous avez de l'expérience en tertiaire; Dynamique, motivé(e); Permis B.
Nous sommes à la recherche d'un électricien (h/f) pour un poste basé à Martigné sur Mayenne 53470. Description du poste : Nous recherchons un électricien H/F confirmé et autonome pour des chantiers de rénovation et maison neuve à Martigné et Commer. Il s'agit d'une entreprise basée à Martigné sur Mayenne. Profil recherché : Nous souhaitons une personne avec le permis de conduire pour pouvoir se déplacer facilement. Ce poste est à pourvoir à partir de Mai ou Juin 2025. N'hésitez pas à postuler si vous êtes un électricien H/F passionné, motivé et désireux d'évoluer dans un environnement dynamique. Nous cherchons un Électricien H/F qualifié avec les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans le domaine de l'électricité. - Compétences techniques : Maîtrise des schémas électriques, capacité à diagnostiquer et réparer les installations électriques. - Rigueur et précision : Aptitude à travailler avec précision pour garantir la sécurité des installations. Vous pensez cocher toutes ces cases ? Alors postulez !
Rejoins la Ligue des Soudeurs Extraordinaires! Est-ce que tu rêves de transformer le métal en oeuvre d'art? Est-ce que les étincelles de créativité volent dans ton esprit? Si oui, alors tu es peut-être le super-héros de la soudure que nous cherchons! Profil : Nous sommes à la recherche d'un soudeur intrépide pour rejoindre notre équipe de forge moderne. Si tu es prêt à plonger dans l'univers brûlant de la soudure avec un sourire sur le visage, tu es exactement celui que nous voulons! Les super-pouvoirs que nous recherchons: Capacité à dompter le feu comme un dragon manipulateur de métaux il de lynx pour des soudures d'une précision chirurgicale Créativité débordante pour transformer des bouts de métal en pièces d'art Résistance au chaud (on ne peut pas garantir que le métal ne sera pas en fusion à proximité!) Ce que nous offrons: Un atelier super cool avec des collègues aussi brillants que des étincelles de soudure Projets variés pour stimuler ton cerveau de génie métallurgique Si tu es prêt à enfiler ta cape de soudure et à rejoindre notre équipe de super-héros du métal, envoie-nous ton CV
Recrutement Peintre Industriel en Métallurgie Tu aimes l'odeur de la peinture fraîche et les défis techniques ? Tu veux faire briller les métaux avec ta touche artistique ? On cherche un peintre industriel prêt à transformer l'acier et les métaux en oeuvres d'art résistantes aux conditions extrêmes. Ce qu'on attend de toi : Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, etc.) Appliquer des peintures et revêtements spécifiques pour protéger les matériaux Travailler sur des pièces industrielles variées (machinerie, structures métalliques, etc.) Respecter les normes de sécurité et qualité (les super-héros ne travaillent pas sans protection ) Ce qu'on offre : Un environnement dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure Des équipes soudées et prêtes à relever tous les défis Un salaire motivant et des avantages sympas Si tu as un bon oeil pour les détails et que tu sais manier pistolet à peinture et pinceau comme un(e) pro, on t'attend ! Rejoins-nous pour ajouter de la couleur au métal ! Poste à pourvoir dès maintenant Envoie ta candidature et montre-nous ton talent !
Envie de découvrir un univers de production d'articles d'exception ? Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement unique ? Nous nous développons fortement et avons besoin de vous ! En tant que Responsable de Production, vous serez au cœur de notre processus. Vos principales missions consisteront à : - Diriger et animer une équipe passionnée de 30 personnes, en favorisant un esprit d'équipe et une culture de l'excellence. - Optimiser les processus de production pour garantir la qualité, la quantité et le respect des délais. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer au projet d'innovation et d'investissement pour améliorer du flux de production. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en production ou gestion industrielle. Une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du luxe. De solides compétences techniques en gestion de production, en amélioration continue et en résolution de problèmes. Un excellent relationnel et un leadership affirmé. Une passion pour l'artisanat et le travail du cuir. Les atouts à rejoindre notre équipe : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance. Des projets innovants et des produits uniques Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux intéressants (mutuelle, intéressement). Description de l'entreprise : Notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire artisanal et son engagement en faveur de l'excellence. Basée à Louverné, nous offrons un cadre de travail stimulant où la qualité est au cœur de nos préoccupations. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre atelier de maroquinerie de luxe à Laval et donnez vie à des produits d'exception ! Rejoignez nous et contribuer à l'écriture de notre prochaine success story !
Vos principales missions: - Aider le régleur lors des changements de fabrication et des montages de moules - Préparer les moules en de zone de préchauffage - Réaliser les relevés des paramètres process et les enregistrer dans l'outil de suivi de production - Réaliser les opérations de dépannage de premier niveau - Réaliser un diagnostic en cas de panne et alerter le régleur - Etre garant du rangement des moyens de fabrication (moules, pinces, outillages spécifiques) - Nettoyage - Assemblage de pièces automobiles De formation BAC technique, vous connaissez le process d'injection plastique et possédez idéalement une expérience de 2 ans en industrie. Vous connaissez les outils informatiques. Idéalement, vous possédez un CACES ponts roulants R484. Force de proposition, autonome, rigoureux, vous appréciez travailler en équipe. Vos capacités relationnelles vous aideront à mener à bien votre mission.
À propos du poste: Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse zingueur ou zingueuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de toiture et de zinguerie, tant en construction neuve qu'en rénovation, tout en assurant la qualité et la durabilité des installations. Responsabilités Poser et réparer des toitures en différents matériaux (ardoises, zinc, acier, etc.) Réaliser des travaux de charpente en bois pour soutenir les structures de toiture Effectuer des soudures pour l'assemblage et l'étanchéité des éléments en zinc Utiliser divers outils manuels et machines pour effectuer les tâches requises Assurer le suivi de chantier en vérifiant l'avancement des travaux et en respectant les délais impartis Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la couverture et zinguerie Capacité à travailler avec précision Connaissance approfondie des techniques de construction et rénovation liées à la toiture Maîtrise du soudage et utilisation d'outils manuels adaptés Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) par un travail varié sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à des projets passionnants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.
Nous recherchons un charpentier ou une charpentière bois passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la fabrication, de la construction et de la rénovation d'ouvrages en bois (charpente, extension ossature bois, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités Réaliser des travaux de charpente en bois pour des constructions neuves ou des rénovations. Fabriquer et assembler des éléments en bois selon les plans fournis. Lire et interpréter des schémas et des plans techniques pour assurer une exécution précise. Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global. Assurer la finition des ouvrages en respectant les exigences esthétiques et fonctionnelles. Respecter les normes de sécurité sur le chantier et maintenir un environnement de travail propre. Profil recherché Vous disposez d'une formation en charpente, menuiserie ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience dans le travail du bois, la construction et la rénovation. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du détail. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'initiative. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Menuisier/Plaquiste ! Fort d'une expérience similaire dans le métier de Menuisier/Plaquiste, nous souhaitons intégrer une personne motivée et qui aime le travail d'équipe. - CDI sur une base de 35h - Paiement des heures supplémentaires - Panier repas - Indemnité de trajet - Congés payés du bâtiment - Mutuelle d'entreprise
Entreprise spécialisé en travaux de menuiserie et de plaquisterie en rénovation ISOL'ACTION France, c'est une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs.
Actual, , recherche un Chef d'équipe paysagiste (h/f). En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de gérer une équipe de 1 à 4 ouvriers du paysage. Vos missions consisteront à : - Organiser le travail au sein de votre équipe, en gérant les priorités et les délais en accord avec le conducteur de travaux. - Réaliser divers travaux tels que des dallages, maçonneries paysagères, pavages, clôtures, engazonnements, etc. - Assurer la préparation du matériel nécessaire pour votre équipe. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des normes en vigueur. - Faire le lien entre votre équipe et le conducteur de travaux. Le profil idéal pour ce poste est une personne titulaire d'un diplôme allant du BEP au BTS en aménagements paysagers, avec idéalement une première expérience en tant que Chef d'équipe. La détention du permis EB serait un plus apprécié. Salaire et avantages selon profil. - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux. - Capacité à encadrer une équipe, à planifier les tâches et à assurer le suivi des chantiers. - Connaissance approfondie des végétaux, de leur entretien et de leur développement. - Expérience significative dans le domaine de l'horticulture ou du paysagisme. - Aptitude à gérer les outils et équipements spécifiques à l'entretien des espaces verts. Vous cochez toutes les cases ? N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte de déchets, un chauffeur PL pour une mission en intérim de 2 mois à Changé (53810).- En tant que chauffeur PL pour la collecte de déchets, vos missions principales seront : - Conduire un camion poids lourd pour la collecte des déchets - Respecter les consignes de sécurité et de circulation - Assurer le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie - Charger et décharger les déchets dans le respect des consignes de tri - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 2 mois Pour ce poste de chauffeur PL pour la collecte de déchets, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Permis C/EC, FIMO/FCO à jour - Première expérience en conduite de poids lourd souhaitée - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de collecte des déchets de manière responsable et efficace.
Recherche pour septembre 2025 un(e) apprenti(e) pour la formation CAP Plaquiste - Indemnité repas versée - Pas de déplacement hors département du 53
Entreprise spécialisée dans la pose de cloisons sèches et de faux plafonds.
Soins infirmiers à domicile ou au centre. L'activité principale est presque identique à l'activité des infirmiers libéraux mais vous exercez en tant que salarié(e) d'un centre de santé infirmier associatif. Vous viendrez complétez une équipe de 4 infirmiers. travail en semaine et le week-end selon planning Poste de 2.5 mois à pourvoir sur la période de juin, juillet, Aout, septembre Recrutement ouvert aux jeunes diplômés
MENUISERIE AMD, Entreprise familiale (moins de 10 personnes), située à ANDOUILLE, Recherche un(e) Menuisier(e) qualifié(e) H/F. Poste en CDI à temps plein sur 35h00, semaine en 4 jours. Formation CAP ou BP Menuisier idéalement. Minimum 1 à 5 ans d'expérience, sur un poste similaire, Atelier (fabrication, débit, usinage) et Pose (Menuiserie intérieure et extérieure). Nous recherchons une personne autonome pour la fabrication et la pose, et aussi capable de travailler en équipe. Salaire à négocier selon compétences et expérience. L'entreprise travaille essentiellement dans le département. Si vous pensez avoir les qualités requises pour ce poste, merci d'envoyer CV & lettre de motivation à l'attention du responsable Mr DELAHAYE par mail à l'adresse amd53240@gmail.com
Vous serez en charge de réaliser, d'assembler, de monter des ensembles simples ou sous-ensembles simples de carrosserie sur châssis et d'effectuer la maintenance de ces équipements. Plus précisément : - Exécuter les opérations décrites sur la fiche de travail dans le respect du temps alloué - Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, débit, perçage) - Réaliser l'assemblage / soudage (MIG) et montage des éléments de carrosserie - Effectuer le nettoyage de son poste de travail et la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
La Carrosserie POIRIER effectue la fabrication, la maintenance et la réparation de tous types de carrosseries. Nos compétences multiples nous permettent d'intervenir dans les domaines suivants: - Carrosseries pour poids lourds et véhicules utilitaires - Véhicules spéciaux - Montage, contrôle et réparation de hayons élévateurs - Montage de grues - Montage de bras hydrauliques - Montage de bennes - Réparation et soudure acier, aluminium et inox - Equipements de carrosserie industrielle
Garantir la découpe optimale des profilés pour la réalisation de la production S'assurer de la nécessité ou non du remplissage de sable pour certains profilés Contribuer à la politique qualité de l'entreprise contrôle qualité, non conformités Assurer la mise en forme des profils cintrage conformément à la fiche de production Participer à l'amélioration des procédures ainsi qu'à la pertinence des informations des fiches productions Assurer l'assemblage des différents profilés Contrôler les côtes avant mise en production Montage des éléments de quincailleries et contrôle du bon fonctionnement Assurer la pose des vitrages Assurer le ponçage des profilés Participer à l'emballage des productions Rangement de son poste de travail et garantir sa propreté Participer à l'optimisation de la gestion des stocks
Notre cabinet recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) à partir de juillet 2025 Vous choisirez votre organisation de travail. Vous exercerez à Chailland et 20km aux alentours. Horaires 6H-13H et 16H-20H La rétrocession est de 15% sur les actes. Expérience souhaitée en libéral mais non exigée.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CHANGé (53810 , Pays de la Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Changé (53) QUOI ? Contrat en alternance (2 ans) QUAND ? 2025/2026 PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS Dans notre magasin de Changé, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur. Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin. - Renseigner et vendre les produits. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle. - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin. - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées. PROFIL RECHERCHÉ : - Tu es intéressé.e par le commerce - Tu as envie d'accompagner nos clients et nos adhérents dans leurs parcours d'achat - Tu apprécies le contact et tu as le sens du relationnel - Tu as un intérêt pour l'environnement agricole Les avantages à nous rejoindre ? - Un 13ème mois - De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...) - Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette) - Partenariats avec Action Logement - Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work » - Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur (trice), formé.e au préalable à cette mission - Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France, engagée et investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Avec plus de 19 000 agriculteurs et 11 300 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour une agriculture innovante, durable et respectueuse de l'environnement. Nous avons à cœur d'aider nos alternants à grandir et les accompagner vers la réussite de leur projet professionnel. Rejoins nous pour une aventure enrichissante et pleine de succès !
Description du poste : Intégrez une entreprise de renom dans l'industrie agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement H/F Votre contribution essentielle consistera à assurer l'emballage et l'etiquetage des produits alimentaires, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Prise de poste entre 6H30 et 8H. Avantages au salaire: Prime d'habillage, prime de froid. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les candidat.e.s idéal.e.s pour ce poste démontrent une rigueur sans faille et un souci constant de la qualité. Autonomie et organisation sont des qualités primordiales pour réussir dans ce rôle. Une bonne capacité d'adaptation et une motivation à travailler en équipe sont également des atouts incontournables. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est fondamental pour évoluer dans cet environnement. Qualités recherchées :***Rigueur et souci du détail***Esprit d'équipe***Capacité d'adaptation***Bonne gestion du temps***Sens des responsabilités *
CE QUE VOUS FEREZ : En tant que responsable de gestion comptes adhérents, vous êtes rattaché(e) au Directeur de la Région Mayenne Anjou basé à Changé (53810), et partagez les missions avec un autre collègue de la région. Vous avez pour mission principale d'assurez un suivi rigoureux des adhérents et la gestion des comptes de votre périmètre. Vos responsabilités : * Piloter l'activité des comptes des adhérents, incluant la gestion de la fiche tiers dans notre système d'information, la validation et le traitement des règlements, ainsi que le suivi du capital social et des éléments statutaires des adhérents (adhésion, remboursement de capital social, Plan Jeune, etc.). * Analyser les documents de gestion des adhérents (compte d'exploitation, bilan comptable) et proposer un plan d'action adéquat en fonction des résultats obtenus. * Assurer la gestion et le suivi des recouvrements amiables, faire preuve d'anticipation et mobiliser les différents outils internes pour optimiser le processus. * Effectuer des rapprochements de factures, lettrage et remise de documents, ainsi que le traitement des données financières liées aux adhérents. * Réaliser un suivi spécifique des impayés, en mettant en œuvre des solutions particulières (analyse du risque d'insolvabilité, analyse des courants d'affaire, diagnostic financier) et en appliquant des solutions personnalisées en vue du recouvrement des créances. * Préparer et transmettre les dossiers pour passage en contentieux en cas de situation aggravée. * Organiser et réaliser des visites adhérents pour garantir un suivi de qualité, maintenir une bonne relation avec les adhérents agricoles et être en constante collaboration avec les conseillers terrain. * Assurer le reporting de vos activités et servir de relais pour le service central Finances Adhérents auprès des adhérents. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation niveau BTS, idéalement dans le domaine de la gestion agricole ou de la comptabilité. * Des connaissance du monde agricole et de ses spécificités, permettant d'adopter une approche pertinente et adaptée dans vos échanges. * D'excellentes capacités relationnelles pour travailler avec les conseillers terrain et entretenir de bonnes relations avec les adhérents agricoles. * De la discrétion et du respect des données sensibles et confidentielles sont indispensable pour le poste. * Un bon sens du contact, capacité à être pédagogue et à expliquer des concepts complexes de manière simple. * Organisation, méthode et rigueur dans la gestion de vos missions. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues et experts métiers * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/04/2025 Temps de travail : 35h
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Chailland spécialiste de la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connue pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à Marion, Responsable du service expéditions/logistique, vous participerez activement à la vie du service expéditions/logistique. A ce titre : Vous créez et mettez en place des procédures Vous participez au suivi logistique (départs camions, suivi économique des palettes Europe.) Vous gérez les retours (ordres de reprise, recensement informatique des retours.) Vous aménagez les plans de transports et suivez les flux vers la plateforme logistique Vous participez au quotidien su service En un coup d'œil Rythme : Journée Lieu : Chailland Durée : De 12 à 24 mois Vous êtes Issu(e) d'une formation logistique d'un niveau bac à bac+2, vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique notamment Excel, faites preuve de curiosité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du contact. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre appétence pour l'environnement logistique qui feront la différence ! Nous sommes SNV, une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Parce qu'il est essentiel à nos yeux que chaque collaborateur se sente bien et qu'il puisse continuer d'apprendre et d'évoluer. C'est pourquoi vous bénéficierez : D'un accompagnement spécialisé par votre tuteur, D'un planning d'intégration individualisé D'une journée d'intégration destinée aux alternants (visite d'un élevage et moment de convivialité), D'une rémunération au-delà de la grille réglementaire, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices et les tickets restaurants, Des avantages du CSE, De nombreuses réductions sur les produits de la société Et le processus de recrutement dans tout ça ? Un entretien téléphonique RH Un entretien avec la responsable expéditions/logistique et un membre du service RH Une visite d'atelier
Voléna
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'EHPAD de Martigné situé dans la commune de Martigné sur Mayenne, à mi-chemin entre Laval et Mayenne recherche un(e) Agent(e) de Service Hospitaliers afin de renforcer l'équipe soignante. Un Travail en collaboration avec les IDE, Aides-Soignants, AES, ergothérapeute, diététicienne et psychologue permet une prise en soins bienveillante des résidents. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, changes) et des soins préventifs, - Assurer la mobilisation et le transfert en utilisant le matériel adapté, - Respecter la confidentialité, avoir le sens de la discrétion, - 1 weekend sur 2 travaillé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire entre 1 900€ et 2 100€ /Brut par mois, Ségur et primes inclus.
Contexte: Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL en Mayenne), au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) - temps partiel 50%. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont : Maintenance des bâtiments - diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), - entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...), - remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré, -vérifie et entretient l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, - assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage., - s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles.), - effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité.). Règles de sécurité - maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie), - s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site, - s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur.), Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules) - assure le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique.) - est en lien avec les garages pour les éventuelles réparations à effectuer. Entretien des espaces verts Suivi administratif des actions menées - planification des travaux, - demandes de devis et validation auprès de la Direction, - suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules. Mission complémentaire -peut être amené à contribuer à l'action éducative, en prenant en charge avec les équipes éducatives, des jeunes sur des activités liées à son corps de métier. Profil H/F : - Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés. - Habilitation électrique. - Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires). - Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues. - Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes. - Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) Permis B indispensable / déplacements en Changé et Laval (MAYENNE) Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Description du poste : Exploitation 100 VL avec 2 robots de traite secteur ST Germain du Fouilloux recherche agent polyvalent agricole H/F. Missions: Alimentation, soins surveillances, nettoyage paillages des logettes pour les vaches laitières et les veaux. Travaux des champs optionnel CDD 6 mois 20h 1 WE par mois Pour les jours, à définir, selon possibilités de la personne. Expérience 1 an
"""Exploitation 100 VL avec 2 robots de traite secteur ST Germain du Fouilloux recherche agent polyvalent agricole H/F. /r/n/r/nMissions: Alimentation, soins surveillances, nettoyage paillages des logettes pour les vaches laitières et les veaux. /r/nTravaux des champs optionnel/r/n/r/nCDD 6 mois 20h/r/n/r/n1 WE par mois/r/nPour les jours, à définir, selon possibilités de la personne. /r/n/r/nExpérience 1 an"""
"""Exploitation familiale 2 associés, 70 VL, 30 VA naisseur, 40 Ha de cultures de vente secteur Sacé recherche un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nMissions diverses et variées sur les différents ateliers :/r/nAlimentation, soin des animaux, entretien du matériel et des bâtiments, travaux des champs selon les saisons et conduite d'engins/r/n/r/nProfil recherché :/r/nPolyvalence, autonomie, formation agricole souhaitée/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI temps partiel 24h hebdo (organisation modulable) 3 jours semaine. /r/n/r/nRémunération selon expérience."""
Description du poste : Exploitation familiale 2 associés, 70 VL, 30 VA naisseur, 40 Ha de cultures de vente secteur Sacé recherche un agent agricole polyvalent H/F. Missions diverses et variées sur les différents ateliers : Alimentation, soin des animaux, entretien du matériel et des bâtiments, travaux des champs selon les saisons et conduite d'engins Profil recherché : Polyvalence, autonomie, formation agricole souhaitée Conditions proposées : CDI temps partiel 24h hebdo (organisation modulable) 3 jours semaine. Rémunération selon expérience.
Description du poste : Vous travaillez au sein d'une équipe mais en autonomie sur les missions suivantes - Accueil téléphonique - Traitement des mails - Validation sur Logiciel des devis - Création de dossiers administratif - Suivi des commandes - Mise au point matériel avant chantier - Vérification des BL - Facturation Ce poste est à pourvoir sur le long terme. Temps de travail : 24h sur 3 jours semaine. Présence obligatoire le lundi et mercredi, 3ème jour à définir. Description du profil : Expérience préalable dans un rôle similaire en administration des ventes Forte compétences organisationnelles Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Excellentes connaissances en administration des ventes Maîtrise des outils bureautiques
Contexte: Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL), au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) - temps partiel 50%. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont : Maintenance des bâtiments - diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), - entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...), - remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré, -vérifie et entretient l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, - assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage., - s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles.), - effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité.). Règles de sécurité - maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie), - s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site, - s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur.), Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules) - assure le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique.) - est en lien avec les garages pour les éventuelles réparations à effectuer. Entretien des espaces verts Suivi administratif des actions menées - planification des travaux, - demandes de devis et validation auprès de la Direction, - suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules. Mission complémentaire -peut être amené à contribuer à l'action éducative, en prenant en charge avec les équipes éducatives, des jeunes sur des activités liées à son corps de métier. Profil H/F : - Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés. - Habilitation électrique. - Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires). - Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues. - Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes. - Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) Permis B indispensable / déplacements en Changé et Laval Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Description du poste : Vous souhaitez contribuer à l'excellence au sein d'une usine agroalimentaire dynamique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) pour intégrer l'une de ses équipes.***Description du poste***Vous serez en première ligne pour garantir le bon fonctionnement des équipements d'une usine agroalimentaire innovante. Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements. - Diagnostiquer les pannes et procéder aux interventions nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Profil recherché***Vous justifiez d'une première expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Connaissance en mécanique, électricité et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et esprit d'initiative. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2/8). Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la réussite de cette usine, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations supplémentaires Première expérience souhaitée Horaires : 2/8
Notre client, implanté à CHANGE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité tout en offrant des sujets stimulants et des défis captivants. Faites partie d'une communauté qui prend soin de l'environnement et de l'humain.Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans votre prochain défi professionnel ? En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable d'assurer l'exactitude et la qualité du tri visuel des pièces manufacturées. - Analyser minutieusement chaque pièce pour détecter d'éventuels défauts visuels - Maintenir une concentration constante pour garantir la qualité du tri tout au long de votre journée - Collaborer avec l'équipe afin d'assurer le respect des normes de production et de qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client, basé à ANDOUILLE, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment le rôle de Gestionnaire RH (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise en croissance - Analyser les besoins en formation et déployer un plan de développement des compétences en optimisant les coûts - Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour définir les besoins en recrutement et assurer un suivi efficace de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences et gérer le budget formation tout en établissant des relations avec les organismes de formation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim à partir d'avril 2025 - Durée: 8 mois - Salaire: A partir de 2200 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Mayenne (53), des médecins psychiatres et pédopsychiatres. Plusieurs besoins sont à pourvoir en UMP et intra-hospitalier. Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge. Rémunération : 450€ net par journée N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations au ou par mail à Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins sous la spécialité de psychiatrie. N'hésitez pas à nous contacter au ou par mail à .
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, il réalise le programme de maintenance d'un parc machines. - Planifier et coordonner les activités de maintenance préventives et curatives. - Planifier et assurer le suivi des interventions fournisseurs, sous-traitants et organismes de contrôle. - Participer aux améliorations / optimisations matériels - Garant du niveau de Marche Utile objectivé - Participer à l'élaboration du budget maintenance et aux choix techniques des investissements - Faire respecter la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Participer à la montée en compétences des équipes techniques Horaires : une semaine de journée (8h30-17h30) et une semaine d'après-midi (16h30-1h30) Poste en CDI à pourvoir sur Louverné (53) Rémunération selon profils entre 34 Ke et 42 Ke Participation, intéressement, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Issu au minimum dune formation Bac+2 en Maintenance et dune expérience confirmée, idéalement acquise dans le secteur de lagroalimentaire - Capacité à communiquer et à fédérer les équipes. - Personne de terrain, dotée dun bon relationnel, à lécoute et rigoureux. - Sensible au respect des règles dhygiène, de qualité et de sécurité.
Dans le cadre dun fort développement dactivité, je suis en quête dun(e) Responsable unité de Maintenance pour rejoindre un équipage de 20 personnes. Léquipe maintenance a besoin de votre expertise pour résoudre des pannes mécaniques, électriques, et bien plus encore !
Description du poste : Comment aimeriez-vous explorer le quotidien dynamique d'un Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour intégrer une équipe dédiée à la transformation de produits alimentaires en respectant les normes de qualité strictes ! Vos missions : - Assurer l'élaboration des produits agroalimentaires en suivant les protocoles définis - Effectuer des contrôles qualité rigoureux aussi bien sur les matières premières que sur les produits finis - Participer activement à la maintenance préventive et corrective des équipements de la chaîne de production Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.01 euros/heure - Primes Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes dynamique et avez une première expérience en production agroalimentaire avec une attention particulière pour la qualité. - Maîtrise des protocoles de production agroalimentaire - Compétences en contrôle qualité pour matières premières et produits finis Processus de recrutement Postulez simplement en répondant à cette annonce ou par téléphone :***. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : Vous recherchez une expérience enrichissante durant vos vacances scolaires ? Notre client recrute des étudiants H/F pour des postes d'opérateur de conditionnement au sein d'une industrie agro-alimentaire. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, - Participer au conditionnement des produits, - Effectuer le pesage des ingrédients selon les normes de qualité, - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur, - Collaborer avec votre équipe pour garantir une production efficace. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir S 15 et 16 - Prise de poste entre 6H30 et 8H. - Environnement froid - Position debout et statique Salaire : 11.881€ + primes SAMSIC EMPLOI ERNEE***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des étudiants dynamiques et motivés prêts à s'impliquer dans leur travail. Une première expérience dans un environnement industriel serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. Les compétences attendues incluent : - Sens de l'organisation et rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Flexibilité et réactivité face aux situations changeantes, - Bonnes aptitudes à suivre des instructions en matière de sécurité. Rejoindre SAMSIC EMPLOI et ses nombreux avantages : - Livret Compte Epargne Temps (taux d'intérêt 5%) - Participation et intéressement - CSE (Comité d'entreprise) → Réductions et avantages pour des loisirs du quotidien (cinéma, vacances, sport & bien-être) Cette offre vous intéresse? Vous voulez en savoir plus? Notre équipe se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire et êtes prêt à vous investir sur du long terme ? Notre client recrute un Agent de Production (H/F/D) pour soutenir la croissance de son site de production. **Description du poste** En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de fabrication des produits. Vos missions incluront : - Participer aux différentes étapes de production sur une ligne cadencée. - Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués. - Suivre les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène. - S'adapter à des variations de température dans l'environnement de travail. - Contribuer au bon déroulement des opérations en travaillant de manière répétitive et efficace.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable d'Unité de Production, le Référent Process Usine (H/F) joue un rôle clé dans la maîtrise, l'optimisation et l'amélioration des processus de fabrication au sein de notre unité de fabrication pain. Vous intégrerez une équipe engagée, travaillant en étroite collaboration avec les services Qualité, Recherche & Développement, Maintenance, et les fournisseurs. À ce titre, vos principales missions seront :
Entreprise familiale, concessionnaires et réparateurs de poids lourd, agréés DAF TRUCKS, présents dans les départements de l'Orne, la Sarthe, le Maine et Loire, l'Eure, l'Eure et Loire et la Mayenne. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le poids lourd, notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Dans cette perspective, nous recherchons des professionnels passionnés et qualifiés pour rejoindre nos équipes et perpétuer une haute qualité de service. Le poste : Au sein d'une petite équipe, vos missions seront : - D'assurer la réception, le contrôle et le stockage des pièces de rechange. - D'effectuer des recherches de pièces sur informatique - De préparer les pièces en fonction des besoins de l'atelier ou des demandes clients - De préparer des colis - De débiter les pièces sur informatique Profil recherché : - Connaissance en mécanique appréciée - Motivation et rigueur - Maitrise de l'outil informatique (bureautique) Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien.
CIRON DAF
Vos responsabilités : * ¿¿ Rédiger les mémoires, rapports et notes de synthèse pour les audits financiers et juridiques * Vérifier la conformité des documents comptables et fiscaux avec les normes en vigueur * Conseiller les clients sur des problématiques fiscales et comptables complexes * Participer à l'élaboration de stratégies de gestion et d'optimisation fiscale pour les clients * Suivre les évolutions législatives et réglementaires et intégrer ces changements dans les dossiers clients * Travailler en collaboration avec les équipes d'audit pour une analyse approfondie des risques Les avantages de ce poste : * ¿ Un poste en CDI avec des opportunités d'évolution * Des missions stimulantes et un environnement de travail flexible * Un accompagnement dans votre parcours professionnel avec des formations régulières * Un cadre de travail agréable et une équipe soudée Votre profil : * Diplôme Bac+5 en comptabilité, finance ou droit, et expérience en cabinet comptable * Bonne maîtrise des outils comptables et logiciels spécialisés * Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à mener des analyses approfondies * Rigueur, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément * Sens du service client et bonne capacité à communiquer avec les clients Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Expert-Comptable Mémorialiste H/F - Rejoignez une équipe experte et engagée Nous recrutons un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour accompagner nos clients dans la gestion de leurs dossiers complexes. Rejoignez notre cabinet situé à Change (53) pour travailler sur des missions stratégiques et à forte valeur ajoutée.
Rejoignez notre équipe en tant que Laveur de Vitres F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre des opportunités de développement ? Chez Samsic, nous recherchons un(e) Laveur(se) de Vitres qualifié(e) et rigoureux(se) pour contribuer à notre croissance ! Vos missions : En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable de maintenir la propreté des vitrages sur divers types de bâtiments, tout en respectant des normes strictes de sécurité et de qualité de service. - Nettoyer les vitres, vitrines et miroirs sur des immeubles de différentes tailles - Respecter les consignes de sécurité relatives aux méthodes de travail, aux produits, et aux équipements à utiliser - Prendre en compte les exigences spécifiques des clients - Veiller à respecter les délais de nettoyage et à intervenir dans les temps impartis. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant une forte capacité à s'adapter aux demandes des clients. Si vous êtes sensible aux détails, réactif(ve) et avez une expérience similaire ou une formation adéquate, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! - Permis B : Indispensable pour les déplacements sur site (voiture à disposition) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : Laval - Déplacements fréquents ( voiture à disposition)
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Martigne sur mayenne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Laval fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 317 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Vos responsabilités : Organisation et Coordination : - Planifier, coordonner et donner la priorité aux interventions préventives et curatives, en alignement avec les procédures et les standards de maintenance, en réponse aux besoins et aux urgences de la production. - Utiliser et encourager l'utilisation des outils de gestion de la maintenance pour améliorer le suivi des interventions. - Participer aux points usine et aux réunions de production quotidiens pour assurer une communication fluide et efficace. Supervision de la Maintenance : - Garantir la sécurité des intervenants et des installations, en veillant à ce que les interventions de maintenance soient effectuées conformément aux normes et dans les délais impartis. - Apporter votre expertise technique aux équipes pour les interventions complexes et analyser les résultats pour identifier des opportunités d'amélioration. Gestion d'équipe : - Encadrer une équipe de 25 personnes, en assurant le suivi RH des collaborateurs (gestion des plannings, congés, formations) et en animant des réunions et des présentations d'objectifs. - Suivre les priorités quotidiennes définies lors des points usine jusqu'à leur réalisation et encourager le développement des compétences des équipes. Autres Responsabilités : - Assurer la promotion et le déploiement des outils de maintenance digitaux pour améliorer lefficacité opérationnelle. - Participer activement aux points quotidiens opérationnels et veiller au respect des procédures et des standards en place. - Être prêt(e) à intervenir sur des pannes majeures, assurer le coaching PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplômé(e) dune formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance, avec une expérience significative, idéalement en industrie agroalimentaire. - Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome, avec de solides compétences en gestion des priorités et en proposition de solutions. Si vous êtes reconnu(e) pour votre esprit danalyse, votre réactivité et vos compétences managériales, rejoignez cette entreprise pour contribuer à son succès croissant !
En tant que Responsable dÉquipe Maintenance, vous aurez pour mission de superviser, en journée, les opérations de maintenance au quotidien, en encadrant une équipe dynamique composée de coordinateurs, de techniciens et d'agents de maintenance. Vous aimez la viennoiserie ? Rejoignez-nous vite...
Description du poste : BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Suite à une mobilité interne, notre Responsable Hygiène recherche son Coordinateur Hygiène (H/F). Vous avez pour missions :***Définir le planning des tâches pour chaque équipier. * Contrôler la conformité du petit matériel d'hygiène mis à disposition (canon à mousse, aspirateur, autolaveuse, tuyaux...). * Contrôler la conformité du nettoyage réalisé et réaliser les actions correctives en cas d'écart constaté. * Contrôler les résultats du nettoyage et enregistrer le suivi des contrôles (pH, compteur d'eau, stocks produits chimiques...). * Transmettre les bonnes pratiques et son expertise technique aux agences d'hygiène. * Informer et faire appliquer les consignes d'accès et de sécurité des aliments aux nouveaux arrivants et visiteurs. * Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène à son équipe. * Prendre et passer des informations et consignes en début et en fin de poste. Dans le cadre de votre évolution, vous serez amené à suppléer le Responsable Hygiène sur la gestion des plannings du service à S+1, apporter des modifications nécessaires et manager les équipes. Description du profil : Vous êtes :***Idéalement issu(e) d'une formation qualifiante en hygiène * Rigoureux(e) * Doté(e) d'un très bon relationnel * Soigneux(s) * Une expérience en usine serait un plus. Le poste est à pourvoir en horaire de semaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?***Un cadre de travail agréable auprès d'experts passionnés * Une localisation idéale à quelques minutes de Laval * Un environnement stimulant en forte croissance où la culture de l'innovation est très présente * Une entreprise familiale à dimension internationale offrant de belles perspectives d'évolutions professionnelles * Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (13ème mois selon modalités conventionnelles, intéressement et participation attractifs, mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, avantages mobilité, avantages CSE.) VOUS CHERCHEZ A METTRE VOS COMPETENCES AU SERVICE D'UN NOUVEAU PROJET AMBITIEUX DANS UN ENVIRONNEMENT EN FORTE CROISSANCE ? N'HESITEZ PAS A CANDIDATER !
Description du poste : Prêt(e) à Booster la Maintenance ? Nous, My Premium Consulting, recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) pour notre client, une entreprise familiale en pleine croissance ! Ta Mission : - Réparer, réviser, et améliorer les machines de notre client. - Devenir un(e) expert(e) autonome sur divers équipements. - Résoudre les pannes mécaniques comme un pro. - Proposer des solutions pour renforcer la performance et la sécurité. - Soutenir l'équipe de production avec ton expertise. Les Avantages : - Salaire compétitif, avec treizième mois. - Prime de vacances pour te détendre. - Indemnités de panier pour les repas. - Indemnités de transport pour te déplacer. - Mutuelle d'entreprise pour la tranquillité. - Prévoyance pour être prêt(e) à tout. Description du profil : Votre profil: - Expérience en maintenance industrielle. - Autonomie et efficacité. - Détection de pannes mécaniques. - Créativité pour des solutions innovantes. - Esprit d'équipe. Si tu es prêt(e) à relever le défi, postule maintenant et aide notre client à maintenir sa machine bien huilée !
Un job vous attend ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Notre client, spécialisé dans la valorisation et le traitement des déchets des particuliers, des collectivités (ordures ménagères et assimilées) et des entreprises (déchets des activités économiques), est à la recherche d'un conducteur d'équipement Unité de Production d'Energie H/F. Le titulaire du poste assure, avec son équipe, la conduite et le maintien des performances des installations de l'Unité de Production d'Energie (UPE) dans le but de valoriser le CSR, le bois et le biogaz issu des massifs de stockage des déchets non dangereux. Il évolue entre la salle de supervision et les différentes installations de la plateforme. Cette zone est classée « zone à risques majeurs ». Le conducteur d'installation UPE collabore avec le chef de quart. Il peut être en contact avec les différents chauffeurs (livraison réactifs, évacuation matière...) et le personnel du Service Maintenance. Horaires d'équipe alternante (5X8) sur la plateforme UPE. Vous avez un Bac pro dans le domaine de la maintenance, la mécanique, l'énergie ou les procédés industriels (CIRA, MSMA...) ou une expérience dans la production d'énergie. Vous savez conduire les installations et maitriser les outils, réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations, remplir des documents administratifs relatifs. Vous êtes rigoureux, réactif et vous aimez travailler en équiper ? Alors postulez vite ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Au sein d'un pôle social, vos principales missions seront : * Gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, secteurs variés) * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales * Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, absences.) * Conseil et accompagnement des clients sur la gestion sociale Pourquoi nous rejoindre ? * Un cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale * Une grande autonomie dans votre travail * Des formations pour monter en compétences * Une rémunération attractive selon expérience Profil recherché : * Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée * Maîtrise des outils de paie et de la législation sociale * Autonomie, rigueur et sens du relationnel CDI - Poste évolutif selon vos ambitions Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle social.
Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de : - La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise - Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production - Identifier et résoudre rapidement les problèmes - Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Votre profil : - Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle - Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Changé (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Martigne sur mayenne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. VOUS ÊTES... Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos responsabilités comprendront : * Gestion d'un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, SCI, TPE, PME) * De la saisie à la déclaration de TVA * Etablissement de la liasse fiscale * Assister dans la préparation des bilans * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes Nous vous offrons : * Un CDI * Une rémunération entre 25K€ et 29K€ brut en fonction de votre expérience * Une possibilité d'évoluer * Une formation continue sur le poste * Un environnement de travail stimulant ¿Description du profil idéal : * Vous disposez d'un diplôme type Bac+2 en Comptabilité * Vous êtes en totale autonomie sur vos missions d'Assistant Comptable * Vous disposez d'une première expérience en Cabinet d'Expertise Comptable * Vous souhaitez développer vos compétences en vue d'évoluer * Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons pour notre client un Assistant Comptable Evolutif H/F. Rejoignez une équipe dynamique en quête d'évolution !
Description du poste : Comment le rôle de Gestionnaire RH (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise en croissance - Analyser les besoins en formation et déployer un plan de développement des compétences en optimisant les coûts - Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour définir les besoins en recrutement et assurer un suivi efficace de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences et gérer le budget formation tout en établissant des relations avec les organismes de formation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim à partir d'avril 2025 - Durée: 8 mois - Salaire: A partir de 2200 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Vous êtes un(e) Gestionnaire RH passionné(e) avec une expertise de trois ans en développement des talents. - Analyser et anticiper les besoins en formation pour optimiser les compétences de votre équipe - Collaborer étroitement avec les managers pour déployer des stratégies RH efficaces - Diplômé(e) d'un Bac+3 en gestion des ressources humaines et certifié(e) en GPEC pour renforcer vos connaissances - Maîtriser la gestion budgétaire et les relations avec les organismes de formation pour maximiser les ressources disponibles Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Dans le cadre de notre croissance,nous recherchons un Responsable d'équipe Maintenance (H/F). Rattaché auResponsable Maintenance, vous encadrez au quotidien les équipes de maintenanceconstituées de coordinateurs, de techniciens et d'agents de maintenance, vos missions : Organiser, coordonner et prioriser lesinterventions préventives et curatives***Définir, organiser, coordonner et prioriser les interventions préventives et curatives dans le cadre des procédures et standards de maintenance, en fonction des besoins et des urgences de la production * Utiliser et promouvoir les outils de gestion de la maintenance pour améliorer le suivi des interventions * Participer aux points usine et réunions de production quotidiens Suivre les interventions de maintenance***Veiller à la sécurité des intervenants et des installations * S'assurer que les interventions de maintenance sont effectuées conformément aux procédures et standards en vigueur dans les délais impartis * Apporter votre expertise technique aux équipes sur les interventions complexes * Analyser les résultats des interventions pour identifier les points d'amélioration Manager une équipe de 25 personnes***Assurer le suivi RH des collaborateurs (gestion de planning, congés, formations...) * Animer l'équipe (réunions, présentations des objectifs...) Description du profil : Reconnupour votre esprit d'analyse, votre réactivité et vos capacités managériales,vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance,avec une expérience significative idéalement en industrieagroalimentaire. Organisé,rigoureux et autonome, vous êtes capable de gérer les priorités, d'être forcede propositions. Nous vous proposons : Un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance. La possibilité de vous investir avec des équipes dynamiques, pluridisciplinaires et innovantes. Un accompagnement professionnel de proximité. Une rémunération motivante et des avantages liés à un grand groupe. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes !
Description du poste : Rejoignez-nous en tant que Technicien Qualité Validation Fonctionnelle (H/F) ! À propos de notre client : Notre client est un partenaire de développement et un fournisseur de premier rang pour l'industrie automobile mondiale et les industries mécaniques. Il emploie environ 20 000 collaborateurs dans plus de 80 sites à travers le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 4 milliards € en 2019. Son portefeuille de produits inclut :***Pour l'industrie automobile 1ère monte : - Systèmes d'alimentation d'air moteur (filtre à air, conduits turbos, répartiteurs d'air moteur et systèmes actifs de gestion de l'air) - Systèmes mécatroniques de gestion de l'eau moteur - Systèmes de filtration des liquides (huile, essences) * Éléments filtrants de tous types pour les Services et Pièces de rechange. Vos missions : Réalisation d'essais mécaniques, aérauliques, thermiques. Analyse des résultats avec capacité d'analyse et de synthèse Rédaction de rapports avec restitution des résultats (écrit ou oral) Intégré(e) au service qualité validation, vous serez responsable de la qualification et de la validation fonctionnelle des projets en développement :***Définir les moyens spécifiques et la planification des tests * Collaborer à la rédaction des plans de validation fonctionnelle * Réaliser les essais et rédiger les rapports d'essai * Proposer des améliorations continues pour nos moyens de validation Description du profil : Votre profil : BAC+2 scientifique (BAC S ou STI) dans un domaine tel que mécanique, mesures physiques, moteur à combustion interne... 1ère expérience significative sur un poste équivalent (niveau licence possible sans expérience) Connaissance du pack Office (Excel) Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, profil manuel Votre atout : Anglais à l'écrit indispensable Notre offre : Horaires de journée, occasionnellement en équipe (matin ou après-midi) Rémunération : 2000€ à 2500€ brut mensuel selon profil et expérience ¿ Contrat intérim de 18 Mois avec possibilité de titularisation selon projets Si vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le monde automobile, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Descriptif du poste: 🎯 Vos missions : En lien direct avec la Direction Générale, vous assurez le pilotage global du site de production, dans ses dimensions humaines, techniques, commerciales et organisationnelles. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité et la satisfaction client. Vos principales responsabilités 1??Pilotage des opérations industrielles * Vous planifiez, organisez et supervisez la production dans le respect des engagements de qualité, délais et coûts. * Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'atelier, de la disponibilité des ressources et du respect des procédures. * Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et mettre en place des outils de suivi de la performance. 2??Développement commercial Vous êtes un véritable ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et partenaires. * Vous prospectez activement de nouveaux clients professionnels, en identifiant les opportunités sur le territoire et au-delà. * Vous animez, fidélisez et développez le potentiel d'affaires du portefeuille existant. * Vous veillez à maintenir des relations commerciales durables et de qualité, en vous appuyant sur votre sens du service et votre expertise technique. * Vous négociez et rédigez les offres commerciales, jusqu'à la signature des contrats, en étroite collaboration avec les chargés d'affaires. * Vous optimisez les affaires en vue de faire croitre la rentabilité. * Vous participez à la stratégie commerciale et au développement de nouveaux marchés ou segments d'activité. 3??Management d'équipe * Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 collaborateurs. * Vous favorisez la cohésion, l'implication et la montée en compétences des équipes. * Vous instaurez un climat de confiance, de proximité et d'engagement. 4??Hygiène, sécurité, environnement * Vous êtes garant de l'application des règles HSE sur le site. * Vous sensibilisez vos équipes à la culture sécurité et veillez au bon entretien des équipements. 5??Gestion administrative et budgétaire * Vous participez à la gestion financière du site (suivi des coûts, investissements) en étroite collaboration avec le DAF du groupe. * Vous apportez votre contribution aux projets de développement de l'entreprise (modernisation de l'outil industriel, certifications, etc.). Les conditions du poste : 📍 Localisation : Département de la Mayenne (53) 📅 Type de contrat : CDI Temps plein Forfait - Statut Cadre * Rémunération : à partir de 48 K + variable sur CA * Primes annuelles selon résultats * Voiture de service pour les déplacements professionnels Profil recherché: 👤 Profil recherché : 🎓 Issu(e) d'une formation technique (idéalement en génie mécanique, usinage, chaudronnerie ou équivalent), vous justifiez dune expérience significative dans l'industrie, sur un poste de responsable d'atelier, responsable de production ou responsable de site. ? Vos atouts : * Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. * Bonne culture industrielle et forte appétence pour le terrain. * Vision globale d'un site industriel, vous savez jongler entre gestion opérationnelle et stratégie. * Sens des priorités, esprit d'analyse et autonomie dans la prise de décision. * Excellent relationnel, goût pour le contact client et la co-construction. 💬 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Une entreprise à taille humaine, réactive et tournée vers l'avenir. * Un poste à responsabilité, avec une vraie autonomie de pilotage. * Une équipe engagée et un environnement de travail sain. * L'opportunité d'évoluer dans une entreprise en croissance et de jouer un rôle clé dans son développement. 📨 Intéressé(e) par cette belle opportunité ? Envoyez votre CV et vos motivations dès maintenant. Toute candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Rejoignez en tant que Responsable de site F/H une PME industrielle à taille humaine, solidement implantée dans le département de la Mayenne (53). En pleine phase de développement, l'entreprise investit dans son outil de production, innove en permanence et mise sur la qualité de ses équipes pour poursuivre sa croissance. Le dirigeant souhaite aujourd'hui confier les rênes opérationnelles du site à un Responsable de site F/H pour piloter l'activité avec une réelle auton...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Plombier chauffagiste (H/F) Pour un chantier tertiaire neuf, vous serez chargé(e) d'installer les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. A partir de plans et selon règles de sécurité et de conformité. PROFIL : Pour cette mission intérim de 3 mois minimum (prise de poste 6 janvier 2025), vous justifiez d'une expérience professionnelle en plomberie chauffage N2 confirmé à N3P2. Salaire selon grille bâtiment 12,37 à 15€/heure + panier (10.50€), prime d'outillage 0,11€/heure + indemnité trajet/transport, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + participation aux bénéfices selon résultats et ancienneté + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Les missions qui t'attendent au sein de notre cabinet : * Gestion d'un portefeuille de 30 à 40 dossiers (TPE/PME, artisans, commerçants) * Saisie comptable et rapprochements bancaires * Établissement des déclarations de TVA * Assistance à la révision des comptes * Suivi administratif des dossiers clients * Participation progressive aux bilans et conseils clients Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de formation interne pour évoluer vers un poste de Collaborateur Comptable * Une équipe bienveillante et un accompagnement personnalisé * Un cabinet en croissance avec de réelles perspectives * Des outils digitaux performants pour simplifier votre travail Profil recherché : * Première expérience en cabinet exigée * Rigueur, envie d'apprendre et esprit d'équipe CDI - Évolution rapide selon compétences Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre cabinet d'expertise comptable recherche un Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer vers un poste à responsabilités.
Notre client, situé à Andouillé, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H) ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour participer à l'assemblage, l'intégration et la vérification de produits électriques et électroniques. - Assembler les différentes parties d'un produit électronique en conformité avec les plans et instructions de montage - Intégrer les sous-ensembles électroniques dans le produit final en s'assurant de la connectivité et fonctionnalité des modules - Effectuer des tests intermédiaires et finaux, documentant les opérations pour garantir la traçabilité des produits assemblés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.00 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client, situé à Andouillé, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.Quelle perspective captivante inspire votre intérêt pour le poste de Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Dans le cadre d'une organisation optimale des flux de production, vous serez chargé(e) d'assurer l'adéquation entre la demande client et nos capacités opérationnelles - Analyser les nouvelles demandes clients et informer sur la capacité de livraison - Valider et créer les ordres de fabrication en collaboration avec le Calcul des Besoins Nets (CBN) - Élaborer un tableau de charge pour garantir la concordance entre la charge et la capacité de l'atelier Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2021 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre client, basé à Andouillé, opère dans la fabrication de produits électroniques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.Quels défis captivants vous attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au sein de notre équipe ? Participer activement à la production de composants électroniques en réalisant des tests précis et en utilisant des outils informatiques avancés - Effectuer des tests de composants électroniques avec rigueur - Réaliser des tests de cartes électroniques de manière détaillée - Utiliser un ordinateur pour documenter et analyser les résultats des tests Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Travail en horaires de journée Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, situé à Andouillé, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.Envie de contribuer à l'innovation en tant qu'Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H) ? Vous œuvrerez à garantir la qualité des produits fabriqués, en vous assurant du respect des normes et des attentes des clients. - Effectuer les relevés de contrôle dimensionnels nécessaires et réaliser un contrôle visuel précis conformément aux exigences des clients - Identifier, isoler et consigner les produits non conformes avec une attention méticuleuse - Communiquer efficacement les anomalies rencontrées aux technicien.ne.s qualité pour une résolution rapide et appropriée - Rédiger avec exactitude les Rapports de Contrôle Qualité (RCQ) afin de documenter les résultats d'inspection - Collaborer activement avec l'équipe pour améliorer les processus et maintenir un haut niveau de standardisation des produits Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 1871 euros /mois
Vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs en réseaux électriques en souterrain. Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à : § Réaliser du raccordement sous et hors tension § Effectuer des travaux en souterrain § Confectionner des boites (réseau, branchement) § Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements (CIBE, REMBT etc.) § Dérouler des câbles § Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite de vos réalisations, vous serez aussi chargé(e) de : § Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement § Véhiculer une image positive (QSE, comportement) auprès des clients et des tiers § Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable Profil recherché : * Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique * Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne) réseaux * Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe * Habilitations souhaitées B2T H1V et CACES NACELLE Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? alors candidatez dès aujourd'hui ! Avantages : Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés ...
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
Descriptif du poste: Vos missions En tant qu'Ingénieur Marketing, vous interviendrez sur divers axes stratégiques et opérationnels, notamment : * Analyse positionnement Groupe * Découvrir notre zone actuelle de chalandise et les bornes du « terrain de jeu » de nos équipes commerciales et du marché. * Analyser les demandes non différenciantes que nous recevons ou suggérons à nos clients et prospects. * Chiffrer les efforts alloués par le groupe à ces démarches non différenciantes et la capacité disponible pour traiter d'autre offres. * Identification des marges de progrès * Identifier et analyser les demandes et les offres différenciantes qui ont conduit aux victoires technologiques et commerciales de ces dernières années pour le Groupe. * Évaluer les tendances du marché et la pénétration des offres différenciantes existantes et le portefeuille en cours. * Transformer les savoir-faire de l'entreprise en opportunités de différenciation et de communication. * Développer des axes d'accompagnement prospects/clients (co-design, industrialisation, validation, production). * Etablissement de la stratégie marketing * Participer à l'élaboration de la stratégie marketing de différenciation avant d'en prendre progressivement la responsabilité. * Proposer des axes d'innovation technologique et de R&D en fonction des besoins identifiés. * Etablissement de la stratégie marketing opérationnel * Prioriser les opportunités commerciales et segmenter le marché en fonction de leur potentiel. * Identifier les actions et supports pour les développer à court et moyen terme * Déploiement marketing numérique * Déployer une nouvelle communication rapide et adaptative (web et réseaux sociaux) * Déployer le référencement vis-à-vis des objectifs du Groupe * Développer notre marque employeur et d'entreprise responsable * Déploiement marketing opérationnel et support commercial * Animer le plan d'action marketing et assurer son déploiement en interne et en externe. * Animer les relations Prospects stratégiques avec le support technique adapté * Organiser et animer des événements (Tech Days, présentations commerciales, prospection ciblée, etc.). * Effectuer des rendez-vous BtoB avec des acteurs clés du secteur et développer la représentativité du Groupe. * Analyser les opportunités et proposer des adaptations stratégiques à court, moyen et long terme. * Identifier les prochaines cibles et critériser la démarche de recherche * Soutenir les équipes commerciales et promouvoir la stratégie de différenciation. * Analyse et reporting * Assur Profil recherché: Nous recherchons un professionnel passionné par l'innovation et le développement de solutions marketing stratégiques, avec une approche orientée vers le service client et la différenciation technologique. Compétences et expérience requises * Diplômé(e) d'une formation technique et marketing (double compétence). * Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets techniques en lien avec la plasturgie. * Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec divers interlocuteurs. * Forte résilience face aux obstacles et capacité à fédérer les équipes autour du changement. * Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. * Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, CRM. * Esprit d'initiative et autonomie dans la mise en œuvre des actions marketing. * Forte représentativité de l'image du groupe et leadership naturel. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail dynamique et stimulant. * Des opportunités de développement professionnel et personnel. * Une rémunération attractive Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du marketing dans un environnement innovant et en constante évolution !
Wedo, groupe familial, est spécialiste dans la production de pièces plastiques techniques pour les secteurs de l'automobile, de la connectique, du transfert de fluides.. Reconnu pour notre savoir-faire et nos process techniques (surmoulage d'insert, soudure IR, Ultrason, contrôle Hélium, assemblage robots..), Wedo recrute un Ingénieur Marketing avec une forte acuité dans l'analyse pertinente de l'évolution des opportunités de développement de marchés de service et de production.
POSTE : Maroquinier Metteur au Point H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un maroquinier H/F. Vos missions : ?? Filetage (écraser le bord de la pièce) ?? Ponçage ?? Coloration Encollage à la main ?? Couture à la main Restaurer des pièces de maroquinerie ?? Façonner des bagages ?? Réaliser manuellement un gabarit, patron ?? Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures) et procéder aux actions correctives ? Concevoir de nouveaux modèles et accessoires pour une collection ?? Façonner des gants ?? Décorer des pièces ou des articles ?? Sélectionner les matériaux, produits et accessoires de l'article ?? Fabriquer des articles chaussants ?? Façonner de la petite maroquinerie (portefeuilles, ceintures) ?? Façonner des sacs ? Façonner des pièces de voilure PROFIL : Compétences requises : ?? Connaissance des caractéristiques des cuirs et peaux Techniques de restauration ?? Transformation de matériaux souples ?? Connaissance des caractéristiques des matériaux souples Qualités recherchées : ?? Habileté manuelle ?? Capacité à respecter les délais ?? Calme ?? Fiabilité ?? Créativité ?? Méticuleux ?? Orientation client Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus à postuler ! ??
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Nous sommes à la recherche d'un Electrotechnicien H/F pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre d'Arnage (72), nous recherchons un(e) Formateur(trice) Manutention Logistique. En lien avec la Directrice du centre, votre rôle est, notamment, de préparer les apprenants à l'obtention des différents CACES® nécessaires pour opérer des missions logistiques (gestion de stocks, préparation de commandes...) et déplacer des charges. Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle; Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises; Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation; Accompagner et conseiller les stagiaires; Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants; Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Vous possédez les CACES® en lien avec la manutention et la logistique (à minima les CACES R489, R485 et R486) et justifiez d'une expérience significative dans la conduite de ces équipements ? Un plus ? Vous disposez également de compétences liées à la prévention et à la sécurité, pour intervenir sur des domaines tels que les formations SST, Gestes et postures, habilitation électrique, manipulation d'extincteur, EPI, PRAP, échafaudage... Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner, Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines, Des outils innovants mis à votre disposition, Un accès à la plateforme numérique de supports de formation mis à jour régulièrement (ABSKILL ACADEMY), Une convention pédagogique annuelle de 3 jours. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Les plus : tickets restaurants - mutuelle avantageuse - primes de mobilité - prime de cooptation - EGENCIA - véhicule de service à disposition - CSE - PC portable. Mobilité régionale.
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune. Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ensemb...
POSTE : Technicien Conception Agencement H/F DESCRIPTION : Recruteuse spécialisée dans les métiers de l'Agencement, Noelène BRUNET (Consultante pour le cabinet G2RH) recherche un Dessinateur expérimenté H/F en Agencement mobilier, pour une société spécialisée en conception, fabrication et pose de mobilier d'Agencement de luxe, basée à environ 20 minutes de La Baconnière (53). Notre partenaire, qui intervient majoritairement auprès de particuliers (hôtels particuliers, clientèle de dignitaires étrangers ou chefs d'entreprises de grande envergure par exemple), exerce également pour des professionnels (aménagement d'hôtels 4 et 5 étoiles, et agencement complet de boutiques de luxe). Sa clientèle est basée dans toute la France, mais également à l'étranger, notamment en Asie et en Afrique. Au sein du bureau d'études, vous travaillez en collaboration avec un autre Dessinateur expérimenté, présent dans l'entreprise depuis presque 10 ans. Vous travaillez sur le logiciel Swood, pour lequel vous aurez reçu une formation en interne. Vous participez également à la mise en place de ce logiciel, en collaboration avec les équipes de l'atelier. En ce qui concerne les projets, vous prenez part au design des projets, grâce à votre créativité. Vous concevez ensuite les plans techniques, et validez les matériaux avec les Architectes ou les clients. Vous réalisez ensuite les plans de fabrication, dans un souci d'optimisation du travail pour vos collègues en atelier. Le site de production, de 3000m², est attenant au bureau d'études, pour faciliter les échanges, et le suivi de production. Enfin, vous vous assurez du bon suivi des chantiers jusqu'à l'installation, avec l'équipe de pose interne. Ce poste offre un salaire à la hauteur de vos compétences (jusqu'à 38000€ brut / an fixe), et l'opportunité de travailler sur des projets variés et techniques, avec des matériaux divers. PROFIL : Je vous invite à postuler si vous vous projetez sur ces projets, et dans l'environnement de travail décrit, ou à me contacter pour plus d'informations, si : Titulaire d'une formation en dessin technique (BTS Etude et Réalisation d'Agencement ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception de plans techniques de mobilier d'Agencement. A l'aise sur les logiciels de conception (TopSolid, 2020CAD ou autre), vous êtes capable d'appréhender rapidement un nouvel outil de travail, et de prendre part à sa mise en place dans l'entreprise. Vous vous épanouirez sur ce poste si : Autonome, et force de proposition, vous avez à coeur de vous investir dans des projets techniques et variés, et avez un fort attrait pour le secteur du luxe.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 12 ans d'existence. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties : - Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ; - Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteu...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine, un(e) Technicien de Maintenance Industrielle H/F ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Martigné-sur-Mayenne (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Chailland spécialiste de la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à Grégoire, Coordinateur sécurité, vous participerez activement à la vie du service santé-sécurité. A ce titre : Vous appliquerez l'engagement sécurité Groupe et le déclinerez au niveau du site en collaboration avec les managers. Vous aiderez à l'amélioration de la sécurité incendie du site (mise à jour des plans, conformité des installations en lien avec la maintenance, création d'outil d'aide à l'évacuation etc.) Vous participerez au développement de notre culture Santé Sécurité au Travail à travers différentes actions de communication (mise en place d'évènements et d'animation autour de la sécurité sur le terrain) Vous prendrez part à la gestion des AT et des MP : analyses AT/MP, suivi plan d'actions etc. Vous participerez à l'évaluation des risques et à la mise à jour du document unique En un coup d'œil Rythme : Alternance Lieu : Chailland Date : A partir de septembre Durée : 12 à 24mois Votre parcours Vous préparez une formation QHSE de niveau Licence et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance. Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation qui fera la différence ! Vous faites preuve de curiosité, d'esprit logique et d'adaptabilité. Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe. Un côté créatif serait un plus. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Nos avantages SNV, une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Parce qu'il est essentiel à nos yeux que chaque collaborateur se sente bien et qu'il puisse continuer d'apprendre et d'évoluer. C'est pourquoi vous bénéficierez : D'un accompagnement spécialisé par votre tuteur, d'un planning d'intégration individualisé d'une journée d'intégration destinée aux alternants (visite d'un élevage et moment de convivialité), d'une rémunération au-delà de la grille réglementaire, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices et les tickets restaurants, des avantages du CSE, de nombreuses réductions sur les produits de la société Et le processus de recrutement dans tout ça ? Un entretien téléphonique RH Un entretien avec le coordinateur sécurité et un membre du service RH Une visite d'atelier
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle VOLENA - SNV, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations relatives aux énergies et fluides en participant à leur mise en service, à leur amélioration, en assurant leur maintenance préventive et curative et en respectant les consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez et suivez les activités de maintenance préventive des installations frigorifiques, vapeur, air comprimé et autres fluides (eau, co2, sprinklage, divers .) Vous surveillez et maintenez en état des installations frigorifiques, vapeur et autres fluides (CO2, eau, sprinklage .) Vous optimisez les processus froid, vapeur, air comprimé et récupération d'énergie. Vous assurez la relève et l'enregistrement des consommations. Vous assurez le suivi et le respect des contrôles réglementaires. Vous assurez le suivi et la surveillance des rejets dans l'eau et l'air pouvant être émis par les installations frigorifiques et autres fluides Vous assurez l'accompagnement des prestataires suite à contrats ou prestations hors contrats (AIRFRI). Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 ou Diplômé(e) d'une école en maintenance, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .
SNV
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Chailland spécialiste de la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connue pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à Daniel ou Julien, Responsables d'atelier, vous participerez activement à la vie du service dans la gestion de la production sur différentes missions, telles que : Coordonner, suivre et contrôler l'activité de production ; Mettre en œuvre et faire respecter les cahiers des charges, les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; Formaliser et mettre à jour les process de production (standards.) ; Anticiper et gérer les dysfonctionnements ; Participer à l'animation et la mise en place d'actions pour l'amélioration continue ; Planifier, piloter et coordonner les activités liées aux différents projets. Les missions et les projets pourront varier en fonction des attendus de votre formation. En un coup d'œil Rythme : Matin ou Journée Lieu : Chailland Durée : De 12 à 36 mois Vous êtes Issu(e) d'une formation supérieure ou d'un cursus d'ingénierie agro-alimentaire, vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur. Vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du contact. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre appétence pour l'environnement production qui feront la différence ! Nous sommes SNV, une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Parce qu'il est essentiel à nos yeux que chaque collaborateur se sente bien et qu'il puisse continuer d'apprendre et d'évoluer. C'est pourquoi vous bénéficierez : D'un accompagnement spécialisé par votre tuteur, D'un planning d'intégration individualisé D'une journée d'intégration destinée aux alternants (visite d'un élevage et moment de convivialité), D'une rémunération au-delà de la grille réglementaire, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices et les tickets restaurants/prime panier, Des avantages du CSE, De nombreuses réductions sur les produits de la société Et le processus de recrutement dans tout ça ? Un entretien téléphonique RH Un entretien avec la responsable expéditions/logistique et un membre du service RH Une visite d'atelier
Vous désirez mettre vos compétences en qualité au service d'une entreprise innovante du secteur agroalimentaire ? Notre client recrute un Technicien Qualité (H/F/D) pour son site de production. **Description du poste** Au sein de l'usine agroalimentaire, votre rôle sera crucial pour assurer la conformité et la qualité des produits. Vos missions principales consisteront à : - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Enregistrer et analyser les données de production pour garantir le respect des normes. - Participer à l'amélioration continue des processus qualité. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour remédier aux non-conformités. - Assurer le respect des procédures et des normes en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
