Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angy située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - AGNETZ, 60 - CLERMONT, 60 - BERTHECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du coordonnateur communal et de son adjoint, après une période de formation obligatoire de 2 demi-journées (les 6 et 14 janvier 2025), période de recensement du 16 janvier au 22 février 2025. L'agent recenseur participe aux opérations suivantes : - Reconnaissance physique du secteur confié (environ 300 logements) : repérage des adresses entre les 2 sessions de formation et information préalable aux habitants concernés (boîtage et affichage), - Mise sous pli et dépôt des notices internet, - Remise des questionnaires en mains propres et prise de rendez-vous pour les récupérer, - Consultation des SMS (qui informent des réponses internet faites par les habitants), - Tenue du carnet de tournée, relance des habitants le cas échéant. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Des points hebdomadaires seront réalisés avec le coordonnateur communal pour assurer un suivi de l'avancement des logements recensés, la remise des questionnaires papier et compte-rendu des difficultés rencontrées. Il convient de garantir la stricte confidentialité des données collectées. Profil : - Être à l'aise avec l'outil bureautique et téléphonique (portable + tablette) - Être disponible le soir et le week-end notamment. - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation du travail - Avoir de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'aise avec différents types de publics - Savoir faire preuve de discrétion, de courtoisie, de patience mais aussi de persuasion et de ténacité Rémunération : L'agent recenseur sera payé à la tâche et recevra la somme forfaitaire de 50 € bruts par demi-journée de formation et un forfait de 100€ bruts au titre de compensation de charge
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Poste logé sur site. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
PROCH'EMPLOI recherche un ou une assistant(e) administratif (ve) et comptable (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la maintenance de chaudières industrielles et de tuyauteries qui fabrique également des pièces de rechanges, sur Berthecourt. Il s'agit d'une PME implantée à Berthecourt. Placé (e) sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Finance, ou de toute autre personne dument habilitée, l'assistante administrative et comptable réalise les missions administratives confiées et la comptabilité. Il/Elle est en relation avec les fournisseurs et les clients. Il/Elle travaillera pour les sociétés du groupe (en remplacement de l'assistante comptable dédiée). Description des activités significatives : Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs dès réception - Contrôler le respect des procédures en matière de traitement des factures fournisseurs (délais de traitement, exhaustivité du dossier, signature BAP valide) - Informer et alerter sur les anomalies constatées en matière de traitement des factures fournisseurs (délais de traitement trop longs, non-conformité des factures, pas de validation par les responsables) Préparer les campagnes de règlement des factures fournisseurs aux échéances convenues - S'assurer du respect des échéances légales et contractuelles tout en recherchant l'optimisation de la trésorerie - Contrôler les soldes des comptes fournisseurs : investigations internes et externes si factures manquantes - Contrôler la saisie exhaustive de toutes les opérations liées aux règlements fournisseurs (chèques, virements, LCR, prélèvements automatiques) pour faciliter la préparation des états de rapprochement bancaire - Répondre aux relances des fournisseurs Effectuer les rapprochements bancaires (Tiers fournisseur et clients) Gérer les moyens de paiement décentralisés - Contrôler, analyser et comptabiliser les moyens de paiement mis à la disposition des agences (chéquiers, CB et Notes de Frais) - Être le back-up / soutien du responsable administratif et finances et prendre le relai en son absence (congés, maladie.) ; - Respecter le planning de Clôture, Comptabilité clients - Etablir les factures clients ; - Lettrer les règlements clients - Traiter le recouvrement des factures impayées (par téléphone, courrier ou mail) et, le cas échéant, l'activation des leviers juridiques ; Gestion administrative - Assure l'établissement et le suivi des AR commandes clients ; - Assure le Référencement clients et la mise à jour des documents sur les portails ; - Contrôle des notes de frais SAVOIR / SAVOIR FAIRE - Connaissance des clients et des activités de l'entreprise - Connaissances en micro-informatique (WINDOWS Word Excel) - Respecter les délais - Comptabilité clients et fournisseurs SAVOIR ETRE - Organisation - Relationnel/communication - Rigueur
Veiller à la sécurité du résident, à la qualité de son sommeil, à son hygiène. Assurer une surveillance médicale sous contrôle de l'infirmière de nuit et du cadre de permanence. Contrat à durée déterminée d'un mois pouvant être renouvelé. Rémunération minimu selon les dispositions de la Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées de Mars 1966 (reprise d'ancienneté sur emploi similaire) : 2 010.58 Euros bruts.
Vous aurez pour mission de : - récupérer le matériel chez les fournisseurs - le livrer - l'installer chez les clients en respectant nos protocoles clientèles - gestion de l'entrepôt ( nettoyage, inventaire, décaissement et préparation des CONFIGUES AUTOMATES, gestion des retours stock) - Nettoyage et entretien de son véhicule obligatoire Vous êtes titulaire du permis B / C pour la conduite de véhicule de type VL -3.5T ainsi qu'un véhicule de -7.5 T avec la FIMO / FCOS à jour. Poste avec de la manutention de portage. Déplacement sur la France entière à prévoir, travail en binôme ou seul, une formation en interne vous sera dispensée. Vous avez impérativement un cassier Judiciaire vierge afin de pouvoir accéder à certains site client. Poste à pourvoir : 30 Nov 2024
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue l'entretien et le nettoyage des chambres, petits déjeuners selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du midi et du soir). Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie.
LES MISSIONS: Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues : - accueille et informe les familles en utilisant les moyens et supports d'information à disposition - organise et gère les opérations de mise sous consigne des biens des familles non autorisés sur les établissements, en collaboration avec l'Administration Pénitentiaire - accompagne les familles dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs - participe au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerte les services concernés en cas de dysfonctionnement Assurer l'accueil téléphonique des familles dans la cadre des réservations parloirs : - assure la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. - Accompagne et renseigne les familles dans la composition des dossiers administratifs - Vérifie la validité et les termes des permis de visite lors de l'accueil téléphonique suivant les consignes de l'établissement, en assurant l'interface avec l'Administration Pénitentiaire. Peut être amené à réaliser cette prestation physiquement lors de l'accueil. Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans sur les accueils externes : - Assure la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs - apporte une dynamique, s'adapte au besoin du public et est force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes : - Réalise le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité d'accueil des familles, réservation des parloirs et garde d'enfants - facilite l'intervention des associations mandatées par l'Administration Pénitentiaire intervenant sur l'accueil des familles et travaille en harmonie avec elles - Oriente les familles vers les autres services de l'Administration Pénitentiaire pour toute demande ne relevant pas de l'entrée aux parloirs. - alerte le Coordinateur Accueil Familles de tout problème pouvant menacer la sécurité des biens et des personnes sur l'accueil familles. - travaille étroitement avec le service parloirs de l'Administration Pénitentiaire pour assurer un service continu Dans le cadre de ces missions non exhaustives, la personne est amenée à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Elle/Il doit être force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE - Peut être remplacé(e) par l'un de ses homologues ou le/la Coordinateur Accueil Familles. - Peut remplacer ses homologues et apporter une aide administrative aux autres services de l'entreprise pour palier aux absences. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Rapporte au Responsable Service Formation. - Interlocuteur/Interlocutrice des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'établissement pour le champ de l'accueil familles, sous contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI - Travail hors peut être situé hors de l'enceinte de l'établissement. - Horaires de travail sur un cycle de 1 à 4 semaines, soumis à permanences le week-end et jours fériés. - Soumis aux règles sécuritaires - Tout collaborateur/collaboratrice s'engage à respecter les principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise.
Cet emploi est soumis aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée et au décret n°66-874 modifié, relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire I - Missions de l'administration pénitentiaire : En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). II - Description du poste Au sein du centre pénitentiaire de Liancourt, le coordinateur d'activités intervient pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ d'intervention est le suivant : 1) Programmation des activités : Sous la responsabilité du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), en lien avec le chef d'établissement, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) : Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités il est force de proposition quant au activités à mettre en œuvre il prend contact avec les partenaires, les démarches le cas échéant et définit avec eux le coût des activités il prépare les conventions en lien avec la DISP il répond aux appels à projets proposées par la DISP et par des fondations privées. et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement. 2) Mise en œuvre des activités : il élabore le planning d'intervention, en lien avec le centre scolaire, le service des sports et les responsables de bâtiments pour la disponibilités des salles. il effectue la promotion des activités et la médiation des activités, notamment par voie d'affichage qu'il prépare; il recueille les demandes de participation des personnes détenues et les transmets au service PEP sous forme de tableau pour examen au CPU Il crée les modules sur génésis pour chaque activité il convoque les personnes détenues classées en CPU pour chaque activité, sur génésis et par courrier il tient à jour le tableau des listes d'attente par activité il transmets au secrétariat de direction tous les documents nécessaires à l'établissement des autorisations d'accès (pièces d'identité, listes de matériel préalablement validées par l'infra, autorisation d'accès des véhicules, etc...) il accueille les intervenants à l'établissement et veille ç leur installation logistique en lien avec l'infra il assure le suivi des médiathèques (rotation des ouvrages, désherbages, gestion des commandes, vérification du travail des auxiliaires, etc...) en lien avec le référent de la Médiathèque de l'Oise (MDO)de l'établissement. il peut délivrer sur demande, des attestations de participation aux activités aux personnes détenues. 3) Evaluation des activités :
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des personnes présentant des troubles du spectre autistique associant déficience intellectuelle majeure et handicap physique. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs Spécialisés, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins. Une expérience auprès de ce public serait appréciée.
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des résidents déficients et/ou polyhandicapés. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs Spécialisés, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins.
Rejoignez notre Équipe Dynamique ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez vous investir dans un environnement convivial ? Notre pizzeria, réputée pour ses délicieuses pizzas et son ambiance chaleureuse, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà une première expérience, nous vous offrons l'opportunité de vous former et de développer vos compétences au sein de notre équipe. Ce que nous proposons : Formation avant embauche : Pour les candidats très motivés, nous mettons en place une action de formation de 300 heures en tutorat au sein de notre établissement. Vous apprendrez toutes les facettes du métier et serez prêt(e) à intégrer notre équipe. Contrat flexible : Possibilité de travailler sur un contrat de 25 ou 30 heures par semaine, adapté à vos disponibilités. Vos missions : Préparation et façonnage de la pâte à pizza Laver, éplucher et couper les ingrédients Allumage et nettoyage du four à pizza Enfournement et défournement des produits Garantir la qualité de nos produits Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine Respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Adopter une tenue et une présentation conformes aux normes d'hygiène Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : Sait appliquer un process de fabrication Est organisée pour gérer efficacement les flux de clientèle Est ponctuelle, dynamique et possède un bon esprit d'équipe Est autonome, réactive et rigoureuse A une première expérience (souhaitée) Possède le permis B (obligatoire pour d'éventuelles livraisons) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans notre pizzeria, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque membre est valorisé. Vous aurez l'opportunité d'apprendre, de vous perfectionner et de contribuer à offrir des moments gourmands à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'attendez plus ! Fermeture le dimanche et un jour et demi de congés dans la semaine. Salaire en fonction de l'expérience horaire 9Hà14H et 18H à 22H
Ce restaurant de plus de 200m², disposant d'une salle de 30 couverts, vous accueille dans un cadre moderne et familiale ! Chez Lusitalia Clermont vous pourrez déguster un « plat du jour », renouvelé chaque semaine, mais également des pizzas artisanales, pâtes gratinées, burritos gratinés, salades, paninis . ainsi qu'un large choix de desserts 100% faits maison par notre pâtissier. Notre équipe jeune et dynamique
Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue l'accueil des clients, le service en salle, le dressage des tables, dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du soir uniquement). Horaires : 16h-0h ou 17h-1h du matin. Travail quelques week-end Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'injection de plastique, des opérateurs de productions (H/F): - Surveillance de la production - Reception des pièces - Ebavurage Poste en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Panier 2EUR/jour - Heures supplémentaires - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY et CLERMONT ( planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaines, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est apprécié.
Au sein du Complexe Habitat, vous encadrez des personnes en situation de handicap mental sur diverses activités de la vie quotidienne (participation aux repas, accompagnement aux rendez-vous éducatifs) ; vous aidez les résidents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. - Diplôme DEAMP / DEAES exigé, - Compétences et qualités humaines sont nécessaires pour remplir à bien cette mission, - Compétences pour encadrer les résidents, - Capacité à construire des projets et développer des activités éducatives, - Engagement, rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe. Poste à pourvoir le 02/01/2025.
Recherche agent de service sur le site de la Poste à Bailleul sur Thérain en CDI à compter du 1er Décembre horaires et jours à définir.
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) Missions ; Accueillir accompagner l'enfant Accompagner à la parentalité Garantir la sécurité Proposer et organiser des activités avec les équipes Gérer les planning, pointer, budgéter, faire les bilans et évaluations Communiquer avec les équipes et la directrice SIVU Le candidat du poste devra assister la responsable du Multi-accueil et assurer son remplacement en cas d'absence. - Expérience souhaitée dans un poste similaire de 2 ans - Sens des relations humaines - Forte capacité au travail en équipe - Grande aptitude à la polyvalence CANDIDATURE A ENVOYER A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2025
L'entreprise MCS Propreté et Services recherche un (e) agent (e) d'entretien / nettoyage de locaux H/F pour intervenir chez nos clients particuliers. Vous intervenez directement sur les résidences de nos clients. Complément d'heures possible chez des clients particuliers. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Breuil-Le-Vert Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,75€ par heure Nombre d'heures : 9.30 par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco Creil recrute pour son client un Gestionnaire de Stocks pour leur site basé à Rantigny (60), site industriel et logistique. Rattaché(e) au Responsable des flux et stocks, vous aurez en charge la gestion des stocks du site dans un contexte de montée en charge et de professionnalisation. Les missions proposées : Au-delà des actions de gestion au quotidien, vous serez missionné(e) pour : - Participer à la refonte du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition - Accompagner la mise en place du nouveau système de gestion des stocks et documenter les processus liés à la gestion de stock (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, .) - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises - Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents - Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stocks - Organiser et mettre en œuvre des inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données - Piloter les activités de l'inventoriste - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de stockage Formation supérieure en logistique (Licence) - Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou industriel (3 à 5 ans minimum) - Excellentes compétences en gestion des stocks et en planification des opérations - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels de gestion d'entrepôt (WMS) - Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur des indicateurs de performance - Fortes compétences organisationnelles et souci du détail - Facilités dans l'accompagnement au changement - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ bruts par mois Avantage : 13ème mois, Ticket Restaurant 8,35€, mutuelle entreprise, variable (Prime de production) Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Vous êtes passionné par la gestion des stocks et la logistique ? Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor pour développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission sera de manoeuvrer différents chariots. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite du chariot - Chargement/déchargement - Utilisation des outils informatiques Intérim - Longue mission Salaire selon expérience sur 13 mois Horaires Variables Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir les CACES 1,3 et 5 et une visite médicale à jour - Avoir de l'expérience dans des entreprises industrielles - Etre à l'aise avec l'informatique (partie administrative importante) - Etre organisé - Etre apte au port du masque ARI Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, un conducteur de car à Clermont (60600) en intérim pour une durée de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC Professionnel et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. - Assurer la conduite en toute sécurité d'un car de transport de voyageurs - Respecter les horaires et les itinéraires prévus - Veiller au confort et à la sécurité des passagers à bord - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Communiquer de manière courtoise avec les passagers - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : 6h30- 9h30 / 11h30-13h30 / 15h30-18h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de car - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du transport ou équivalent - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Sens du service client et capacité à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et ponctualité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement des trajets de nos passagers en tant que conducteur de car pour notre client spécialisé dans le transport de voyageurs à Clermont (60600).
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives (35 places à l'hôtel), un Intervenant social H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 05 novembre 2024 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation de la situation administrative L'évaluation de la santé physique et psychique La domiciliation L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques L'accès aux droits L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2, qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance de la procédure de demande d'asile Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : Lieu de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle.Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF:salaire brut mensuel de base :1 905.62€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF :salaire brut mensuel de base :1 905.62€ indemnité brute mensuelle métiers socio éducatifs de 238€
Nous recherchons une personne pour le nettoyage d'un site sur Hermes du lundi au vendredi de 17h à 20h à partir du 11 décembre nettoyage de sanitaires, bureaux ...
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Vous interviendrez tous les soirs sauf le lundi de 18H à 22H pour la préparation des commandes des clients : pizza, crêpes .... Vous pouvez être formé (e) au préalable si vous n'avez pas l'expérience à la confection des plats en tutorat par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi au sein de notre établissement si votre motivation est avérée. Le salaire sera à négocier selon le profil. Présentez vous directement avec votre cv pour candidater au restaurant.
Distributeur de véhicule neufs et d'occasions récente multimarques recherche un(e) conseiller(e) commercial.e automobile avec expérience minimum 1 an (H/F) réussi. Rémunération fixe + commissions + primes d'objectifs Mutuelle d'entreprise, permis B obligatoire Votre mission consistera à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur leur projet d'achat véhicule neuf et ou d'occasion - Faire de la vente de produits périphériques. - Suivi, relance des clients et prospection. - Développer la vente de financement. - La bonne tenue de l'environnement de vente. -Gérer les espaces réseau sociaux ,publication et suivie de page quotidienne . Organisation, rigueur, polyvalence, dynamisme seront des atouts pour ce poste. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein de entreprise performante et novatrice. Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Prime annuelle Primes Expérience: Vendeur H/F: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Vous contribuerez à l'accompagnement du processus d'admission dans le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) et la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) du Centre Lucien Oziol. Un rôle crucial pour garantir un accueil personnalisé et bienveillant aux nouveaux arrivants. Vos missions principales : - Gestion des admissions : de la première prise de contact jusqu'à l'intégration réussie. - Création et maintien d'un lien fort avec les familles : visites et accompagnement dans les démarches. -Gestion de ViaTrajectoire : assurer un suivi fluide et rigoureux des dossiers. Ce que nous recherchons : - Diplôme d'État d'assistant de service social exigé. -Une personne chaleureuse et proactive, prête à s'investir dans la vie des familles et des résidents accompagnés. -Des compétences solides en gestion de projet social et en travail en équipe. -Une bonne maîtrise des outils numériques, dont ViaTrajectoire. - Contrat : CDI, temps partiel
Votre mission : Assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes électrotechniques et automatisés. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance et dépannage des systèmes automatisés (SIEMENS S7), régulation de température et variation de vitesse. - Intervention sur des équipements tels que les fours de fusion à induction et à gaz. - Travaux de mécanosoudure (ARC/MIG/TIG) et remplacement de roulements, alignements moteurs. Contrat : CDI. Package salarial : À définir selon profil et expérience, avec primes éventuelles. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances approfondies en électrotechnique, automatisme (SIEMENS S7), régulation, et variation de vitesse. - Compétences en mécanique générale : remplacement de roulements, garnitures mécaniques, alignements moteurs. - Maitrise des travaux de mécanosoudure (utilisation de postes ARC/MIG/TIG). - Habilitations électriques H2V HC B2V BC requises. - CACES Nacelle PEMP 3B souhaité. - Expérience exigée de 7 ans. - Dynamique, organisé, autonome, rigoureux, et polyvalent. Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? Alors, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Vous accompagnerez les personnes dépendantes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : - aide à la toilette, vêture, aide au lever et au coucher, aide aux changes - transfert avec matériel adapté (lève personne, verticalisateur) - aide à la préparation des repas et prise de repas - entretien du logement et linge (repassage) - accompagnement pour les courses, promenade vous travaillerez 1 week-end sur 2 avec 1 journée de repos par semaine moyen de locomotion indispensable pour intervenir en milieu rural (peu desservi)
Partnaire Beauvais recherche pour son client un PEINTRE h/f basé à proximité de Noailles (60). A quoi ressemble votre future entreprise? Un centre doté d'un équipement de pointe dont la règle d'or est l'exigence qualité ! Cette entreprise soucieuse du respect de l'environnement et du bien être au travail n'attend plus que vous! Au coeur du service peinture, vos missions seront les suivantes: - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, maintenance et entretiens) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation - Préparer et traiter les surfaces avant applications - Protéger les surfaces avant l'application - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture, ainsi que les sous couches, gestion des stocks - Effectuer les contrôles en lien avec la réparation - Reprendre les éventuels défauts avant livraison (grains, coulures, défaut d'aspects écarts) - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service et du centre - Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable - Participer aux réunions liées à votre service Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO ou CQP en Peinture Auto, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en atelier sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l'automobile et êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre méticulosité. La salaire à l'embauche proposé est de 1 800 EUR Brut pour un(e) candidat(e) peu expérimenté et est évolutif en fonction de l'expérience (jusqu'à 2 300EUR Brut). Travail du Lundi au Vendredi 35H semaine (Horaires 13h 21h). Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Beauvais recherche pour son client un CARROSSIER h/f basé à proximité de Noailles (60). A quoi ressemble votre future entreprise? Un centre doté d'un équipement de pointe dont la règle d'or est l'exigence qualité ! Cette entreprise soucieuse du respect de l'environnement et du bien être au travail n'attend plus que vous! Au coeur du service carrosserie, vos missions seront les suivantes: - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, maintenance et entretiens) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation en fonction des dommages et de la technicité (redressage, planage, soudage, ajustage, vitrage...) - Préparation des surfaces et pose des sous couches ; - Documenter et commander les pièces de rechanges (si complément de travaux) ; - Effectuer les contrôles et essais en lien avec la réparation - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service et du centre - Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable - Participer aux réunions liées à votre service Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO ou CQP en Carrosserie, vous disposez de connaissances solides des techniques de réparation de carrosserie Vous êtes passionné par l'automobile et êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre méticulosité. La salaire à l'embauche proposé est de 2000 EUR Brut pour un(e) candidat(e) peu expérimenté et est évolutif en fonction de l'expérience. Travail du Lundi au Vendredi 35H semaine (Horaires 13h 21h). Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa, Baptiste et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez : - Le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié - Le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées, - Le suivi du processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines en assistant et formant les opérateurs, - Le pilotage fonctionnellement de l'équipe en lien avec le chef d'équipe, - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventive de premier niveau. Horaires en 3x8 en semaine puis 2x12 en WE Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de Conducteur d'Installation et Machines Automatisées et/ou d'une expérience significative sur un poste de Conducteur de Ligne dans un environnement industriel similaire. - Des connaissances en mécanique et méthodologie de résolutions de problèmes seraient appréciées. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Principales missions : Tous types de travaux en entretien des espaces verts Encadrement de travailleurs handicapés Profil : CAP en espaces verts exigé Certificat Moniteur d'Atelier 2ème classe souhaité Permis B exigé Permis C et E appréciés Expérience souhaitée de 2 ans
Etablissement et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T.) de l'Association le Clos du Nid de l'Oise : 290 travailleurs handicapés et 80 salariés
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service Sensibilisation scolaire. Poste basé à Clermont - 42 rue de Paris avec déplacements fréquents dans l'Oise et à Amiens Vous êtes placé.e sous la supervision de la Responsable de Pôle. Le Pôle comprend un Responsable et 6 chargés de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse. Chargé(e) de sensibilisation à l'entrepreneuriat en milieu scolaire, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et la promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes sur le territoire. Vos missions : - Etablir et maintenir des partenariats avec les intervenants du milieu scolaire, les structures jeunesse du territoire pour favoriser leur mobilisation, - Soutenir et accompagner les équipes éducatives dans la mise en place de leurs projets liés à l'entrepreneuriat et à la découverte des milieux professionnels, - Organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales auprès de différentes clientèles jeunes (collégiens, jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou déscolarisés,..), - Former les enseignants et les acteurs jeunesse à la pédagogie entrepreneuriale, - Développer et maintenir un réseau de contacts d'entrepreneurs et de partenaires, - Organiser des visites d'entreprise, des temps d'échange entre professionnels et jeunes, évènements liés à la sensibilisation (jurys, remise de prix, festival, etc) - Assurer le suivi des dispositifs et représenter BGE Picardie lors de manifestations et dans différents comités portant sur l'entrepreneuriat jeunesse, - Pratiquer une veille sur les initiatives entrepreneuriales liées au développement de l'entrepreneuriat jeunesse. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.189€ bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Nous recherchons un Responsable Atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de superviser les opérations de l'atelier, garantissant un fonctionnement efficace et une production de qualité. Le Responsable d'atelier, collabore et coordonne avec les services de production, qualité-sécurité, maintenance, mécanique, logistique-achats, BE et RH, pour veiller à tenir ces objectifs de production, maintenir des opérations fluides, garantir la qualité des produits, minimiser les temps d'arrêts des équipements et outillages, assurer un approvisionnement efficace en matières premières, assurer la mise en application des améliorations et nouveaux projets et remplit un rôle social au sein de l'entreprise Supervise les équipes de production ou de support de production en accomplissant des missions managériales et organisationnelles Participe à la supervision des performances du personnel de son équipe en ce qui concerne le montage/démontage des outillages et la cadence de profilage, en veillant au respect des pratiques telles que FIM, SMED, LPMS, 5S Organise le travail de son équipe au début de chaque poste pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier de production Participe à l'assurance de la qualité et contribuer à son amélioration continue Veille au respect des règles de sécurité et au bon état des équipements Garantit le respect du planning de production Contribue activement à l'amélioration continue en ce qui concerne les outillages, les nouveaux produits, les nouveaux projets, l'environnement, les pratiques de 5S, la maintenance de premier niveau Favorise des relations humaines harmonieuses au sein de son équipe et avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, en jouant un rôle social important Participe à la formation du personnel et assure l'accueil et la formation des nouveaux embauchés
Gérer et préparer les matières premières et les galets de gestion pour le tournage et le fraisage. - Découper des matières premières - Rectifier les galets et des outillages - Réaliser l'entretien de la rectifieuse - Tenir à jour les registres de stocks informatiques pour enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie des outillages - Répondre aux demandes urgentes d'outillages en priorisant et en expédiant rapidement les commandes nécessaires Vérifier la conformité des outillages entrants et sortants aux normes de qualité établies
NS CLEAN, société de nettoyage recherche pour son client situé à Cires-lès-Mello, un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps partiel. vous travaillerez les mardis et les jeudis de 10h à 12h. salaire : envirion 160€ net par mois
En tant que Technicien SAV en Froid Industriel, vous serez responsable de : - Assurer le service après-vente et la maintenance des équipements de froid industriel et de climatisation chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les installations de froid industriel (groupes frigorifiques, enceinte climatique, SPLIT, etc.). - Réaliser des interventions préventives et curatives sur site, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions grâce à des rapports détaillés. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Participer à l'élaboration des devis de réparation. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (habilitations fluidiques).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir chez un professionnel Lundi au vendredi de 18h à 19h30, soit 7.50h/semaine Lieu d'intervention : Cauffry Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse et assidue D'autres postes sont disponibles aux alentours, si vous souhaitez davantage d'heures
Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastique par injection un Régleur (H/F) en atelier. À propos de la mission Offre d'Emploi : Opérateur de Presse Nous recherchons un Opérateur de Presse qualifié pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Chef d'Équipe, dans un environnement industriel équipé de 45 presses diversifiées. Ce poste est une opportunité de CDI, idéale pour une personne technique souhaitant stabiliser sa carrière dans le secteur de la fabrication. Missions principales : - Changement et montage des outillages : Assurer le montage et le démontage des outillages sur les machines pour diverses productions. - Opération des presses : Démarrer et arrêter les presses conformément aux procédures de sécurité et opérationnelles. - Réglages et paramétrages : Ajuster les formats, enregistrer et modifier les programmes des presses pour garantir la qualité de production. - Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits fabriqués et s'assurer de leur conformité avec les standards de qualité de l'entreprise. - Maintenance de premier niveau : Effectuer des opérations de maintenance de base pour maintenir les presses en bon état de fonctionnement. - Documentation de production : Tenir à jour la documentation relative à la production, incluant les rapports de fabrication et de qualité. Conditions de travail : - Poste en CDI. - Horaires d'équipe (2x8) : 5h30 - 13h30 - 21h30, du lundi au vendredi. - Environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation continue. Si vous êtes à la recherche d'un poste stable dans le domaine industriel et que vous possédez les compétences nécessaires pour opérer des presses de manière efficace et sécuritaire, veuillez postuler pour ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à la qualité et à l'efficacité de notre production. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Panier repas - Heures supplémentaires Profil recherché - Titulaire d'un BAC ou BTS Plasturgie et/ou 3 ans d'expériences sur un poste similaire. - Expérience en manipulation et opération de presses dans un environnement industriel. - Capacité à effectuer des réglages précis et à résoudre des problèmes techniques. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans un environnement de production. - Aptitude à travailler en équipe et sous pression. - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe (2x8). - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e), dynamique, curieux(se), autonome et avez un véritable esprit d'équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, un concessionnaire de véhicules de loisirs, souhaite agrandir son équipe. > Missions techniques Préparation à l'exposition ou à la livraison des véhicules : - Contrôler la conformité à l'entrée du véhicule - Vérifier l'état du véhicule porteur (châssis, cabine, groupe moteur) - Contrôler l'état extérieur de la cellule et de ses ouvrants, lanterneau et baies. - Contrôler l'état intérieur de la cellule (mobilier, cloison, revêtement de sol, de parois, stores et ouvrants, ...). - Tester ou vérifier l'état des équipements de la cellule. - Établir un diagnostic de panne des équipements présents. - Effectuer tous les nettoyages intérieurs, et extérieurs y compris du celui du châssis et du moteur. - Préparer le véhicule pour un stockage ou un hivernage. - Concevoir et installer un petit agencement. - Montage des accessoires mécaniques, électriques ou électroniques > Relation client: Livraison et mise en main des véhicules aux clients: - Faire fonctionner les équipements et les faire prendre en main par le client - Remettre les documents techniques relatifs au véhicule et à ses équipements (hors documents administratifs) - Remplir et faire signer le contrat de livraison technique - Assister les vendeurs dans l'explicatif technique des produits et / ou poses à effectuer > Missions ponctuelles: - Convoyage des véhicules Profil recherché Nous recherchons un profil polyvalent, manuel et appréciant la relation client: - Grande polyvalence dans les missions confiées - Bon relationnel - Compétences en électricité - Compétences en mécanique, plomberie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos principales missions: Mettre en œuvre sous la direction du Maire ou des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale, Manager et coordonner une équipe, Gérer les moyens humains et financiers de la commune. Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre. -Accompagner, structurer et formaliser les orientations de l'Assemblée délibérante de la collectivité : -Déterminer les conditions de faisabilité des projets (réglementaire et financière) -Assurer la gestion du conseil municipal (convocation, note de synthèse, délibérations et procès-verbal) -Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus -Impulser auprès des services la formalisation des décisions liées aux projets. -Contrôler l'exécution réglementaire (garantir les délais réglementaires, l'enveloppe). -Superviser la validation des décisions. -Piloter les différents projets stratégiques communaux et les services publics locaux -Sécuriser les actes juridiques e la collectivité et garantie la juste application des procédures Superviser et coordonner les moyens humains - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services (30 agents communaux : administratif, technique, animation, médiathèque, ATSEM) -Conduire et animer des réunions collectifs hebdomadaires favorisant la transversalité -Définir des objectifs individuels et collectifs, mettre en place des indicateurs et évaluer les résultats -Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité des services Superviser et coordonner les moyens matériels et financiers -Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité : -Elaborer le budget et en suivre l'exécution -Garantir la conformité de l'exécution budgétaire par rapport aux orientations votées. -Identifier les marges de manœuvres financières, optimiser les dépenses et les recettes -Optimiser les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics COMPETENCES Connaissances techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales Connaître les missions des administrations et partenaires publics Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales Compétences Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Société leader dans la production de poudres métalliques située à Bailleval (Oise) recherche un : RESPONSABLE COMPTABLE ET RESSOURCES HUMAINES Le rôle du Responsable Comptable et Ressources Humaines est : - De contrôler l'exactitude des écritures comptable, de produire les états financiers en respect des obligations légales et de rendre compte à la direction de la situation économique de la société - D'assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le Responsable Comptable et Ressources Humaines est membre du comité de direction et est pilote du processus Qualité « Ressources humaines DESCRIPTION DU POSTE : - Superviser la comptabilité auxiliaire - Saisir les écritures de la comptabilité générale - Réviser et justifier les comptes comptables - Suivre quotidiennement la trésorerie et mettre à jour de façon hebdomadaire les prévisions de trésorerie - Etablir les reportings mensuels, semestriels et annuels - Etablir le bilan, la liasse fiscale et les comptes annuels - Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes et les Banques - Etablir les déclarations fiscales - Négocier les contrats des frais généraux - Etablir le budget annuel en collaboration avec le Responsable Contrôle de gestion - Administrer les dossiers du personnel - Etablir les payes - Etablir les déclarations sociales - Négocier les contrats avec les agences d'interim - Publier les besoins en recrutements en direct ou avec les sous-traitants (agence d'interim et/ou cabinet de recrutement) - Mener en collaboration avec le Directeur les entretiens d'embauche - Administrer les dossiers des intérimaires (vérifier les contrats, transmettre les relevés d'heures, vérifier les factures, faire les réclamations.) - Identifier et recenser les besoins en formation, programmer les formations, traiter les dossiers administratifs des formations - Assurer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières - Assister la direction dans la négociation des accords d'entreprise - Rédiger les accords d'entreprise - Préparer et participer aux réunions CSE - Préparer et participer aux Négociations annuelles obligatoires - Assurer la veille réglementaire Comptable, fiscale et sociale - Conseiller les Responsables de Services sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.) - Tenir à jour les indicateurs du processus Qualité « Ressources humaines » PROFIL RECHERCHE : - Formation Comptable et/ou RH et/ou 5 à 10 ans d'expérience sur ces 2 fonctions. - Maitrise des outils bureautique - La maitrise de l'ERP Sage X3 serait un plus - La maitrise du SIRH SILAE serait un plus CARACTERISTIQUE DU POSTE - Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée - Durée hebdomadaire du travail : Temps plein - Qualification : Cadre - Disponibilité : dès que possible
Public : L'ADSEAO, engagée dans la Prévention du risque Prostitutionnel et la Lutte contre l'Exploitation Sexuelle ouvre dans l'Oise, une Permanence d'Accueil, d'Ecoute et d'Accompagnement des Parents, des Personnes concernées, des Enfants et des Professionnels. Ce service est destiné à un large public. Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Educatif et Judiciaire vous aurez à conseiller, à accompagner, orienter les demandes des personnes contactant la permanence en tentant de répondre au plus proche de leurs besoins. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une supervision par l'Association Agir contre la Prostitution des Enfants, afin de mieux répondre à ces situations particulières et complexes. Vous interviendrez en tant que référent pour les victimes et proches, assurez une écoute bienveillante et participez à leur réinsertion sociale, scolaire et familiale. Vous contribuez également à la prévention et à la sensibilisation du public et des professionnels face aux risques liés à l'exploitation sexuelle. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Vous avez des aptitudes à gérer des situations d'urgence ou de crise avec calme et efficacité, en particulier dans des contextes de grande détresse psychologique. Vous avez des compétences pour animer des actions de sensibilisation auprès des jeunes, des professionnels ou des parents, avec des outils pédagogiques adaptés à chaque public Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Permis B exigé.
Vous êtes commercial(e) sédentaire auprès d'entreprises : Vos missions : - Très grande capacité a appeler et démarcher par téléphone - Travail en binôme avec le commercial terrain) - Base salaire + prime (1760€ brut) - Création de devis - Suivis de clients - Du lundi au vendredi
En tant que Technicien de maintenance incendie (H/F), vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, le contrôle et la vérification des systèmes de sécurité incendie dans les bâtiments de nos clients. Vous interviendrez sur différents équipements de sécurité, tels que les extincteurs, les blocs de secours, les alarmes incendie, les colonnes sèches, et les systèmes de détection d'incendie et le Désenfumage Naturel Ou Mécanique. Missions principales : Effectuer les visites de maintenance préventive et corrective des installations de sécurité incendie conformément aux normes en vigueur (Désenfumage, extincteurs, RIA, systèmes d'alarme, etc.). Réaliser des contrôles réguliers des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de panne des systèmes incendie. Rédiger des rapports techniques suite aux interventions et proposer des améliorations si nécessaire. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de sécurité incendie et les formations à dispenser. Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à la mise en conformité des installations existantes. Assurer une veille technique et réglementaire sur les systèmes de sécurité incendie. Profil recherché : Formation : Bac Pro, BTS maintenance des systèmes ou équivalent. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance d'équipements incendie serait un atout. Compétences techniques : Connaissance des normes de sécurité incendie (NF S 61-933, NF S 61-932, etc.), maîtrise des systèmes de détection incendie et des équipements de sécurité. Qualités requises : Rigueur, réactivité, autonomie, sens du service client, capacité à travailler en équipe. Permis B : Obligatoire pour déplacements sur les différents sites clients. Avantages : Véhicule de service mis à disposition Panier Repas Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution interne Formation continue sur les nouvelles normes et équipements
Passionné(e) par la nature et le travail en extérieur ? Vous souhaitez vous former au métier de paysagiste dans un environnement dynamique et stimulant ? Aux Jardins de Picardie recherche en urgence un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Paysagiste. Vos missions : Participer à la création et à l'entretien des espaces verts (jardins, parcs, aménagements paysagers). Apprendre les techniques de plantation, taille, tonte et entretien des végétaux. Contribuer à l'aménagement des sols, pose de gazon, pavage, dallage, etc. Suivre les consignes de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Travailler en équipe avec des professionnels expérimentés qui vous accompagneront tout au long de votre apprentissage. Votre profil : Motivé(e) et passionné(e) par les métiers du paysage et le travail en extérieur. Envie d'apprendre et de vous investir dans une formation professionnalisante. Bon esprit d'équipe et rigueur dans l'exécution des tâches. Aucune expérience préalable requise, la formation se fait en interne et avec le CFA. Ce que nous offrons : Un contrat d'apprentissage pour obtenir votre CAP Paysagiste. Une prise de poste immédiate dans une équipe soudée et bienveillante. Une expérience professionnelle enrichissante avec des missions variées sur des chantiers de grande qualité. Un accompagnement individualisé pour vous permettre de développer vos compétences pratiques et théoriques. Envie de relever le défi et de rejoindre Aux Jardins de Picardie ? Envoyez rapidement votre candidature à auxjardinsdepicardie@orange.fr
Vous êtes déterminé? avec des bases solides en immobilier ? Je vous attends pour intégrer une équipé dynamique. En toute autonomie, vous aurez à charge de prospecter afin de constituer votre portefeuille de biens. Vous mènerez les négociations et la rédaction des compromis sera fait en interne par la responsable. Les outils nécessaire au bon développement de votre activité vous seront fournis. AVOIR UN STATUT D'INDEPENDANT OU ACCEPTER D'EN CREER UN PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 Horaires : 7h30/jour du lundi au vendredi - Accueillir, écouter, informer et accompagner les usagers et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ; - Evaluer les répercussions de la maladie sur l'environnement social, familial et professionnel du patient ; - Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d'accès aux soins et aux droits : PUMA, CSS, AME, MDPH, PASS ; etc. - Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits sociaux : APA.E ; APA. Dom ; APA.U ; PCH, ASH ; ASPA; - Participation à l'organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, RPA, EHPAD pérenne et/ou temporaire, SLD, Familles d'accueil ) ; - Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des majeurs vulnérables, Violences faites aux femmes) ; - Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ; MISSSIONS SPÉCIFIQUES : - Grande capacité d'accueil et d'écoute ; - Maîtrise de soi et de la relation d'aide ; - Connaissances des dispositifs liés à l'accès aux soins/ au Handicap de la P.A ; - Bonnes maîtrises des dispositifs d'aides : APA.E ; APA.U ; ASH ; ASPA ; PCH - Maîtrise des dispositifs d'aide au maintien à domicile des personnes fragiles et des réseaux sanitaires d'aval : APA. Dom ; OSCAR; - Connaissances des structures d'accueils: RPA, EHPAD, UCC, UP, SLD etc - Connaissance accrue de la protection des personnes vulnérables; - Capacité rédactionnelle requise : Rapports, Signalements auprès des différents acteurs : CCAS, Service Autonomie ; T.J ; - Capacité à développer et à travailler en réseau ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à remplacer les absences entres collègues ; - Visite A Domicile (VAD : obligatoire) ; - Reporting régulier avec l'encadrement de proximité (N+1) ; - Traçabilité des actions dans le logiciel de travail : ORBIS ; - Grande capacité d'adaptation aux imprévus ; - Suivi des patients depuis le SMR vers le SLD et UHR ; - Compétence bureautique : Word, Excel, Orbis, Trajectoire, CAF. SAVOIR FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié ; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles ; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social ; - Travailler en réseau et en partenariat ; - Produire un rapport d'activité, une note administrative ; - Synthétiser et analyser des situations sociales ; - Travailler en équipe interprofessionnelle. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Les attendus psycho-sociaux en milieu gériatrique et gérontologique ; - Les démarches de sauvegarde spécifiques chez le sujet âgé ; - Les structures d'aides externes ;
recherche manœuvre btp
Le ou la directeur-trice sera placé-e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Maireadjoint chargé de la petite enfance. La Structure Multi-Accueil municipale "Le Nid Douillet" dispose de 20 places et est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. - Missions principales en tant que directeur ou directrice de crèche : Accueillir les familles et les accompagner dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants Gérer les admissions en partenariat avec le Maire-adjoint chargé de la petite enfance Diriger et coordonner les relations avec les parents Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) Organiser le suivi médical des enfants en lien avec le médecin de la structure Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) Assurer la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d'évacuation, de confinement, exercices d'évacuation réguliers, etc.) Veiller à la mise en œuvre des protocoles obligatoires et à leur respect au sein de la structure Élaborer le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement de la crèche, et veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation Veiller à la mise en place du projet pédagogique de la Crèche Rendre compte de son action et du fonctionnement de la Crèche auprès de la Mairie Planifier le travail de chaque professionnel : répartition des tâches, planning (horaires, congés) Participer aux recrutements des personnels Favoriser l'expression des compétences, et veiller à l'actualisation et l'amélioration de celles-ci Réaliser les entretiens annuels d'évaluation Animer et soutenir le travail d'équipe, organiser le soutien des professionnelles et l'analyse des pratiques par l'organisation de réunions de travail Organiser l'accompagnement de l'entrée en fonction de tout nouveau personnel Effectuer la gestion administrative et financière de la structure : enregistrement des données destinées à la facturation (contrat d'accueil de l'enfant, ressources), tenue de la régie de recettes (encaissement des participations des familles), suivi des demandes d'inscription et du taux d'occupation, rapport d'activité et bilan pour la CAF et le Conseil Général, suivi des partenariats avec le Conseil Général (visite de la PMI) et de la CAF (Convention Globale Territoriale), Participer à l'élaboration du budget Recenser les besoins en fournitures en collaboration avec le service financier de la Mairie Gérer les stocks et les commandes Être en lien avec la responsable du restaurant scolaire pour les repas et les goûters Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel à disposition des professionnelles - Missions principales en tant qu'Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants ou Infirmier/Infirmière de puériculture : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'acte de la vie quotidienne : aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés, etc. Identifier les besoin des enfants et y apporter des réponses adaptées Assurer avec l'ensemble de l'équipe les soins et actes du quotidien nécessaires au bien-être de l'enfant (repas, sommeil, soins d'hygiène, prise de médicaments, etc.) Spécifications du poste : - Travail en équipe et management d'une équipe de six agents - Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaire en fonctions des nécessités du service Prise de congés durant les fermetures annuel
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à domicile des Hauts-de-France vous propose un CDD de 9 mois en contrat de professionnalisation. Celui-ci vous permettra d'obtenir : - une formation qualifiante, - un accompagnement social et tutoriel, - un salaire, - une expérience professionnelle et théorique, L'objectif de ce parcours est d'obtenir une stabilisation professionnelle avec notre association adhérente. Etre véhiculé Vos missions seront : - accompagner la personne âgée dans son quotidien ( sans toilette intime) - l'entretien du domicile du bénéficiaire, - l'entretien du linge. Vous réaliserez ces missions du lundi au vendredi (pas de weekends, pas de jours fériés) Lors de la formation vous validerez trois domaines de compétences. Plusieurs postes de disponible Date de début : 4 novembre 2024. Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 11,88€/heure
VOS MISSIONS: Intégré à une entreprise conviviale et bienveillante envers ses collaborateurs, Sous la hiérarchie du Manager de l'équipe informatique basée en Angleterre, Et rattaché physiquement à la filiale française, Vous aurez en charge: - Le périmètre d'un site de 40 collaborateurs - La relation avec les autres membres de l'équipe informatique - La relation avec les prestataires/fournisseurs - La gestion des équipements (logiciels, applications, matériels: ordinateurs fixe/portable, téléphonie, etc.) - La gestion des configurations, paramétrages, mises à jour, sécurité, etc. - La réception et traitement des sollicitations utilisateurs, la gestion des incidents / tickets - L'assistance aux utilisateurs en cas de pannes ou problématiques rencontrées - Les diagnostics, et interventions de dépannages ou maintenance (à distance ou en physique) - Les rapports - La gestion de la documentation technique - Etc. Vous interviendrez essentiellement sur votre site de rattachement, Et ponctuellement (1 fois/mois) en déplacement en Angleterre et occasionnellement sur les sites à l'étranger / filiales ( Pays Bas, Allemagne) Avantages: - CDI - 35h - Bonus performance entreprise - Tickets restaurants - Prise en charge des frais de déplacements - Mutuelle familiale - Plan d'épargne (montant doublé) - Cafés illimités - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Anglais impératif (courant, bilingue) - Expérience comme technicien support informatique de minimum 2 ans - Déplacements à l'étranger (1/mois) acceptés - Connaissances de AVAYA, MICROSOFT ACTIVE DIRECTORY, SAP sont des plus Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'EAM de Bailleul Sur Thérain contribue à cette action en accueillant des personnes adultes polytraumatisées, victimes de traumatismes crâniens ou d'accidents vasculaires cérébraux, et en répondant à leurs besoins. MISSIONS Principales missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Accompagner la personne dans la vie quotidienne, - Repérer les modifications d'état de la personne accompagnée, - Surveiller l'état général de la personne accompagnée, - Proposer et mettre en place des activités éducatives aux personnes accompagnées, - Être référent et participer à la mise œuvre des actions et des activités en lien avec les projets, personnalisées d'accompagnement, - Réaliser des accompagnements aux RDV médicaux Ce poste est concerné par le complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels des structures accompagnant des personnes en situation de handicap. PROFIL Diplôme : DE Aide-soignant exigé Autres critères : Une première expérience dans un établissement similaire serait un plus Permis B demandé pour l'utilisation des véhicules de service Adaptabilité, aisance relationnelle Autonome et réactif
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous : - Contribuez à la qualité de la prise en charge des résidents polyhandicapés par l'apport de soin d'hygiène et de confort, - Assurez les soins journaliers et apportez votre aide dans tous les actes de la vie quotidienne, - Participez à l'accompagnement dans le cadre des visites médicales, - Participez à la traçabilité des actions de soins en participant aux transmissions. Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Rémunération définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté.
À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes: - Alimentation des fours - Sortie du métal en fusion - Alimentation de la production - Stockage des matériaux finis Horaires en 3x8 en semaine CACES R489 Catégorie 3 valide. Profil recherché - Cariste expérimenté en industrie - Conditions de travail difficiles supportées - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité caces 3 (H/F), pour mission intérim sur le secteur de Clermont (60). Le poste : Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, tri de pièces, petite retouche, élimination des produits défectueux, tenue d'un rapport de poste. Le cariste alimente les postes de tri puis tris également. Le profil du candidat : Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Caces 3 cariste à jour Expérience : Une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie est souhaitée. Démarrage à convenir Horaires à convenir Rémunération : 12,18€ TH brut + Panier journalier à 6.85€ net + prime cariste 1€ brut/jour
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute sur le secteur de Clermont (60), un Chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients qui est un des acteurs majeurs dans le domaine du contrôle qualité. Vous avez en charge la gestion, tant technique qu'administrative de votre site. Vous êtes responsable du suivi technique et administratif des activités, de l'exploitation, des rendements, de la qualité et de la sécurité du site dont vous avez la charge. Vous prenez en charge l'organisation et la gestion du personnel, tant embauché qu'intérimaire ; l'établissement des plannings, le suivi des pointages, et les relations avec les sociétés d'intérim. Vous avez en charge le suivi des stocks et l'approvisionnement de matériel et EPI, en relation avec sa hiérarchie et le service achat selon les procédures Achats en vigueur. Vous avez en charge l'établissement du ou des tableaux de rentabilité de son site et la préparation de la facturation en lien avec le service administratif de la société. Vous avez en charge la relation avec les clients (établissement des demandes d'intervention, suivi prestation etc ...). Vous pouvez être amené(e) à réaliser tout type de reporting pour les clients de son site. Vous pouvez être amené à relancer les clients au niveau des retards de paiement en relation avec le service administratif. Vous réalisez les formations en sécurité au poste de travail et les audits qualité et sécurité conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise car vous êtes garant(e) de l'application de la politique QSE sur votre site. Vous gérez les réclamations clients et traitez les anomalies de votre site (8D plan d'actions etc ... ) Vous avez en charge les déclarations d'accident selon les procédures en vigueur. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à démarrer ou à renforcer de nouveau sites. Polyvalent(e), vous effectuez toute tâche particulière demandée par la société. CONTRAT QUALITÉ & SÉCURITÉ Vous respectez les consignes et instructions relatives aux opérations qui vous sont confiées. Acteur/Actrice de la qualité et de la sécurité au sein de la société, vous pouvez proposer toute modification ou amélioration quant aux procédures et conditions de travail. Contrat intérimaire dans un premier temps puis embauche si convient au poste. Horaires: 8h-17h Profil: Bac +2 management ou équivalent exigé Aisance relationnelle Bonne gestion du stress Posséder le caces R489 catégorie 3 Compétence en management d'équipe Gestion des priorités Utilisation des appareils de mesures 2D (Pied à coulisse...) Maitrise du Pack Office Rémunération: Taux horaire: 14e brut Prime encadrement: 225€ brut/mois Panier: 6.85€ net/jr
Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité (H/F) sur le secteur de Clermont (60). Le Poste : Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurer de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Votre Profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent. Première expérience en milieu industriel appréciée Date de démarrage à convenir Taux horaire: 12.18 € / heure + panier journalier de 6.85€ net
L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD
La maison de retraite accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - par entrée directe du domicile des personnes âgées, - via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier : médecine, soins de suite et réadaptation, - réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. La Maison de Retraite est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La Maison de Retraite a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique. L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. 2. Apprécier l'état clinique d'une personne. 3. Réaliser des soins adaptés. 4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. 5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage 6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique 7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. 8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
- Gérer et entretenir un portefeuille de clients existants en maintenant une communication régulière, en identifiant les besoins en produits ou services et en proposant des solutions adaptées - Négocier les termes et les conditions des contrats avec les clients, en veillant à ce qu'ils soient mutuellement bénéfiques et conformes à la politique de l'entreprise - Visiter des clients et réaliser de la prospection - Rédiger, soumettre l'offre au client en tenant compte des contraintes de production. - Fournir des informations détaillées sur les produits ou services de l'entreprise, en mettant en avant leurs avantages et leurs fonctionnalités pour répondre aux besoins des clients - Assurer le marketing des produits du portefeuille (présentations, brochures, organisation et participation aux salons) - Assurer un suivi régulier des prospects et des clients, en maintenant une communication continue pour répondre à leurs questions, résoudre leurs préoccupations et conclure les ventes - Établir et entretenir des relations durables avec les clients, en comprenant leurs besoins évolutifs et en leur fournissant un soutien constant pour renforcer la fidélité à long terme - Gérer les réclamations clients - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser des analyses de marché - Trouver des partenaires / distributeurs, des agents pour des marchés spécifiques si besoin. - Assurer le développement produit par des retours du marché et des réunions régulières internes - Assurer une veille concurrentielle - Suivre et analyser les performances des ventes, en identifiant les tendances du marché, les opportunités de croissance, etc - Participer à des événements professionnels tels que des salons, des conférences ou des réunions sectorielles pour élargir le réseau de contacts et promouvoir l'image de l'entreprise - Reporting des activités commerciales à la direction Ce poste offre une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite évoluer dans le domaine commercial en mettant l'accent sur le service client et les ventes. Si vous êtes motivé, avez un bon sens du relationnel et souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure (19.27 brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,60€ à 19,27€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Mobilité requise
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Votre parcours De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
-Lecture de plan / Tirage de câbles / Fibre Optique par soudure en intérieur et extérieur / Travaux manuels en logement et extérieur -Pose de tiroir optique / Mesures optiques -Détection, diagnostic de panne et recherche de solutions d'installation convenant au client er respectant les règles de la copropriété si-besoin / Respect des procédures et des consignes de sécurité / Accompagner les clients dans leurs problématiques -Utilisation d'outils informatique -Configuration des services Relations Clientèle / Expliquer avec pédagogie les résultats de votre travail et l'utilisation des services
L'entreprise Marcellaud Espaces Verts recherche un ou une chef d'équipe jardinier/paysagiste pour venir agrandir son équipe. Le siège de l'entreprise se situe à Mouy 60250, le/a salarié(e) sera amené à se déplacer quotidiennement sur le département. Le poste consistera à encadrer un salarié et 2 apprentis. Il devra superviser et réaliser les contrats d'entretien chez les particuliers et dans certaines entreprises (Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation). Il sera amené a organiser des chantiers de création (allées, massifs, clôture...). Qualifications Posséder le Permis B ainsi que le Permis BE.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT et alentours (Mouy, Liancourt..) les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning
Appel intérim recherche des équipiers de restauration collective H/F poly compétente pour un EHPAD Vous serez amené à servir les résidents en salle et en chambre, faire le nettoyage, aider en cuisine, débarrasser les tables... TRAVAIL LE WEEK-END Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions : Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Vous êtes situé/e sur le secteur d'Andeville et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Et / Ou - Anglais (niveau collège et lycée) Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
La Fédération Départementale des Chasseurs de l'Oise recrute un(e) comptable confirmé(e) Nous recherchons un(e) Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer aux opérations administratives et comptables de l'entreprise, en mettant en pratique vos compétences en comptabilité et en bureautique. Responsabilités Gestion administrative des déclarations de dégâts (enregistrement et traitement des dossiers) Gestion administrative de la commission juridique et financière (courrier, saisie, classement, compte-rendu) Réalisation de diverses tâches administratives notamment en lien avec la manifestation "ruralité en fête" Accueil physique et téléphonique Gestion de tâches comptables diverses. Exigences Formation supérieure requise (niveau BAC+2) avec expérience en comptabilité Maîtrise impérative des outils informatiques Connaissance du monde de la chasse appréciée Connaissance juridique sur la chasse serait un plus Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation Excellent niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles Dynamisme, réactivité, capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 828,34€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Date limite de candidature : 25/11/2024 Date de début prévue : 01/12/2024
Le psychologue est porteur des valeurs et de la politique d'inclusion du pôle enfance. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue contribue à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre il assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : Articulation avec les familles : Le psychologue contribue à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement du jeune de l'admission à l'orientation, il établit des bilans. -Proposer et mettre en place des actions thérapeutiques adaptées aux problématiques spécifiques des jeunes, -Réaliser des bilans psychométriques et rédiger des comptes-rendus, -Effectuer des suivis psychologiques ponctuels, -Conduire des évaluations régulières pour ajuster les projets individualisés, Articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires : - Le psychologue apporte son soutien et son expertise à l'équipe. Il est force de propositions dans les réunions auxquelles il participe -Participer aux réunions de réflexion et d'élaboration en équipe, en apportant un éclairage clinique, Profil : Master 2 en psychologie. Sens du contact et de l'écoute, sens de l'observation et de l'analyse -Travail en équipe pluridisciplinaire
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : - Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle - Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : - L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien - Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : - Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé - Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 1 Rue du Pont de Paris 60000 BEAUVAIS, bâtiment "Stop&Work"
Titulaire du diplôme d'Etat, vous assurerez, de 20 h 15 à 8 h 15, les soins infirmiers divers pour 96 résidents enfants et adultes. Rigueur, autonomie, capacité d'initiatives et bienveillance sont les qualités requises pour ce poste. Le salaire est calculé en fonction de l'ancienneté de la personne. Rémunération minimum de 2 190.21 Euros bruts définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté. Deux postes sont à pourvoir.
ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale -AVS- H/F sur les secteurs Hermes et Bailleul Sur thérain (tournée à pieds sur Bailleul et Bresles possible avec déplacements rémunérés) La tournée est sectorisée avec déplacements rémunérés au réel effectué + indémnités kilométriques Heures supplémentaires payées mensuellement - Prime de 50€ mensuel - Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.72 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former - Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)
Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire (Pathologies polyvalentes) avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...) L'amplitude horaire est du lundi au vendredi 09h00 à 17h.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension - Horaires - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires : Posté de nuit - Détail des horaires : 07h15 - 19h15 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le Cadre de santé de l'unité CDI ou mutation ou détachement
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont (60), un Soudeur H/F. Assemblage tables + modifications d'emballages, travail en autonomie. Soudure type TIG/MIG Licences à jour obligatoire. Horaire à convenir Expérience exigé d'au moins 1 an sur un poste similaire. Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Salon Tchip recherche coiffeur(se) polyvalent.e pour assurer les coupes homme, femme, enfant, mèches, couleurs... Poste de 35 heures sur 4 jours ou 5 jours + primes CA et ventes
Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité (Possibilité de temps partiel)
3 secteurs se distinguent : - L'accueil urgences - Le SMUR - L'UHCD L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2 places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4 assises et 2 places allongées). Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier. L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS. Description générale du poste Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Activité gestion : - Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux - Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur - Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision - Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement Activité formation : - Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / Janvier 2023 - Participe à la formation interne du service - Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers Activité recherche : - Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des soins auprès des patients.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Missions spécifiques : Outre de ces missions d'IDE, l'IDE assure une mission de coordination qui consiste à être l'interlocuteur unique avec l'administrateur de garde et le cadre de santé responsable de l'équipe de nuit concernant les problèmes urgents (absentéisme, fugues.) sur les secteurs de l'USLD et des bâtiments d'EHPAD (cf. Fiche mission IDE référent)
Entreprise familiale recherche un plaquiste souhaitant évoluer au sein de l'entreprise suite au développement de son activité. Vous serez amené a faire de la création de combles (structure, modification de charpente...) Isolation, placo Aménagement de combles Chantiers basés dans les Hauts de France et région parisienne Heures supplémentaires possible Prime de gratification + panier + mutuelle
Située à Hermes, PROCH'EMPLOI recherche un maçon expérimenté pour une entreprise de rénovation générale, principalement sur des chantiers de rénovation et construction (Oise et IDF) auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous intégrerez une entreprise sensible aux valeurs humaines où règne une bonne ambiance, attachée aux réalisations qualitatives avec une équipe dynamique. Vous serez amené(e) à réaliser des chantiers en maçonnerie traditionnelle telles que des rénovations, des extensions ou des constructions neuves. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous implanterez les ouvrages et réalisez tout le gros œuvre. Pour ce faire, il est indispensable de : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - fabriquer et poser des coffrages - couler du béton et autres mortiers - maçonner les murs par assemblage des matériaux - l'animation d'un ou plusieurs manœuvres, Vous êtes soucieux et rigoureux, vous aimez le travail bien fait, les ouvrages aux finitions parfaites. Expérimenté pour être autonome et prendre des initiatives. ... Alors on vous contacte quand vous voulez !
Dédié(e) aux interventions d'installation chez nos clients, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les interventions (matériel, équipement.) - Identifier les phases d'intervention d'installations - Procéder à la mise en service des appareils et effectuer le paramétrage Lisez et appliquez les plans d'exécution (eau, chauffage, climatisation, plomberie, ventilation) Assurez l'assemblage d'équipements métalliques via le brasage, la soudure Appliquez les normes basiques de l'électricité (courants forts et courants faibles) Utilisez du matériel de mesure et de raccordement Êtes garant du respect des règles d'installations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SYLDELEC RECHERCHE UN HOMME/UNE FEMME ELECTRICIEN/NE DYNAMIQUE ET AUTONOME ESPRIT D EQUIPE EXPERIENCE DANS L'INSTALLATION ELECTRIQUE COURANT FORT ET FAIBLE CAPACITE A EFFECTUER DES DEPANNAGES CAPACITE A TRAVAILLER EN HAUTEUR SUR NACELLE - AVEC CACES DEPLACEMENTS OCCASIONNELS NOUS CONTACTER : MAIL : syldelec@wanadoo.fr / TEL PORTABLE : M. DUPONT 06.08.68.90.37
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Votre agence Adecco Creil recrute un profil COMPTABLE (H/F) en CDI : Vos missions : - tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures fournisseurs et immobilisations - réalisation du budget, préparation du contrôle budgétaire mensuel - suivi de gestion et de la comptabilité analytique - clôture des comptes, état prévisionnel EPRD / ERRD - réponse aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences Votre profil : - Titulaire du DCG ou BTS Comptabilité Gestion - Connaissance des spécificités du secteur médico-social - Connaissance des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta - CSE / Mutuelle / Chèques vacances / 25 congés payés + 9 congés trimestrielles - Poste à pourvoir début décembre Postulez sans attendre !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques et basé à LIANCOURT (60140), en Intérim pour une longue mission un Mécanicien de maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur environnement de travail dynamique. En tant que Mécanicien Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -Réalisation des entretiens courants, maintenances préventives et correctives -Assurer un suivi régulier des machines (tour d'inspection, contrôle des niveaux, .) -Intervenir/interpréter des pannes de machines de production. -Démonter les pièces défectueuses et les remplacer -Accompagner les opérateurs de production dans la maintenance de niveau 1. -Respecter les règles sécurité établies dans l'entreprise (travail en hauteur, consignation, etc.) -Effectuer un reporting régulier au Responsable de maintenance Mécanique Profil : Le candidat idéal devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et être titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel type MEI. De plus, il devra disposer d'une bonne lecture des plans mécaniques, des connaissances des machines-outils, une maîtrise du tournage-fraisage serait appréciée, et être à l'aise aussi bien en hydraulique que pneumatique. Notre client offre des avantages attractifs tels que des primes, un 13ème mois, un Comité Social et Économique (CSE) et des intéressements. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au développement de l'entreprise ? Rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Il protège, isole ou réalise l'étanchéité des toitures, des terrasses, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels pour assurer la mise hors d'eau des constructions. Sur l'activité dépannage et petits chantiers : -Réalise et pose des revêtements d'imperméabilisation qui mettent "hors d'eau" les bâtiments
Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emploi avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum si le poste l'exige. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
En tant que préparateur de commandes, vous avez pour rôle de : - Préparer avec soin les commandes en respectant les quantités et les spécifications requises. - Utiliser des systèmes de gestion d'inventaire pour suivre et localiser les produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de travail postés et journée. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la logistique et la préparation des commandes, avec un engagement envers la précision. - Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées. - Une expérience préalable en préparation de commandes est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Vous êtes titulaire impérativement du permis de conduire et de l'Attestation de transport de personnes (visite médicale validée en préfecture Article R221-10 - Code de la route). Vous transportez une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité. Vos missions : Conduite d'un véhicule : - Assure la mission de transport qui lui est confiée dans le respect de la réglementation et du code de la route - Vérifie l'état du véhicule et informe l'exploitation des anomalies - Effectue l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule - Assure la communication entre le passager et l'entreprise Relations commerciales : - Accueille les passagers dans le véhicule - Procède à l'assistance des passagers pour l'embarquement dans le véhicule - Renseigne les documents de suivi de l'activité (planning) - Informe la hiérarchie le cas échéant, de dysfonctionnement ou de réclamation La journée de travail peut débuter a 06h45 et se terminer à 21h30 les Lundis, Jeudi et Dimanche et de 06h45 à 23h00 les Vendredis et Samedis
En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l'enjeu "Omnicommerce" Weldom, en lien avec les équipes de Leroy Merlin avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers), tu co-animes les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité. Notre Enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions : 1. Marketing Stratégique & Business : stratégie, concept & parcours clients, marque & communication, animation commerciale, services, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients. 2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations médias y compris SEO, Expérience clients web/omnicanale. 3. Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins. Le pôle Omnicommerce est le « cœur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d'ADEO. Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes : Piloter et animer le budget notoriété - Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance - Garantir le respect des budgets alloués - Piloter l'atterrissage de ces budgets Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale - Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale - Mesurer la performance des actions de communication et de marketing - Mesurer la performance de notre site internet Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts - Construire le business plan en lien avec les différents acteurs - Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis) Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: Vos missions : - Déchargement de camions/containers - Mise en stock - Inventaire - Préparation des commandes - Manutention - Chargement de camions Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas - Primes de samedi Profil recherché - Caristes expérimentés (H/F) - Recherchant une mission longue - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Coordinateur Evaluation des risques et FDS H/.F Au sein du service EHS, vous apportez votre support à l'ensemble des secteurs du site dans le cadre des Evaluations des risques. Vous participez également à la mise à disposition des informations nécessaires à la commercialisation des produits de l'entreprise dans le monde, ainsi qu'à l'utilisation sûre des produits sur notre site - Vous réalisez les évaluations des risques professionnelles au poste de travail en contact avec les personnes terrain et faites valider les plans d'actions par les exploitants concernés. - Vous assurez la mise à jour des FDS (fiches de données de sécurité) des produits utilisés sur site. Vous assurez également la veille sur les changements de classification des produits chimiques utilisés sur site et assurez l'information auprès des équipes. - Vous participez aux déclarations réglementaires nécessaires pour le groupe par le biais d'un outil informatique interne. PROFIL : De formation Bac + 2 ou Bac+3, vous possédez une expérience confirmée en évaluation des risques au sein d'une industrie. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de flexibilité et de précision. Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre niveau d'anglais écrit vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365. Vous avez une forte affinité pour le digital et les outils informatiques qui seront vos alliés quotidiens. Une connaissance de SAP serait un plus.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent d'entretien et cantine H/F sur le secteur d'ETOUY (60). Tâches Surveiller les élèves pendant le déjeuner Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la discipline et le calme dans la cantine Effectuer l'entretien des locaux communaux Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillantee Expérience préalable dans l'entretien des locaux Contrat : Dès que possible Horaires : 24h30/semaine Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise.
Vitalis Médical CHANTILLY est une agence de premier plan spécialisée dans le recrutement en Intérim, Vacation, CDD et CDI, dans les domaines du paramédical, du médical et du social. Pour notre client basée à Mouy dans l'Oise, nous recherchons activement un Préparateur en Pharmacie d'Officine (HF) pour une mission en intérim. Si vous aspirez à une carrière stimulante dans le domaine pharmaceutique, rejoignez Vitalis Médical en tant que Préparateur en pharmacie. Plongez vous dans un environnement dynamique dédié à la santé publique. Vos missions Sous la supervision bienveillante des experts pharmaceutiques, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de soins, apportant un soutien crucial aux patients. Garantir la délivrance et le suivi des médicaments, en collaboration étroite avec l'équipe pharmaceutique.Fournir des conseils individualisés.Participer activement à la préparation des médicaments, en respectant rigoureusement les protocoles et les normes.Assurer la gestions des stocks.Contribuer à la promotion et à la vente d'une large gamme de produits parapharmaceutiques et d'appareillages médicaux, en répondant aux besoins spécifiques des patients.Offrir un accueil chaleureux et un service attentionné à la clientèle, garantissant une expérience positive à chaque visite. Mission intérim du 29 juillet au 10 août et du 26 août au 31 octobre 4 jours travaillés par semaines possible Horaires : 8H30-12H15 14H-19H Profil recherché Nous recherchons un une candidat dynamique et motivé avec les qualifications suivantes : Diplôme d' tat de Préparateur en pharmacie - OBLIGATOIREExpérience souhaité en officine Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Notre client à CAUVIGNY est une entreprise spécialisée dans les activités de programmation, de conseil et d'autres activités informatiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs en valorisant leur travail individuel dans un environnement dynamique en constante croissance. Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses salariés.Souhaitez-vous valoriser vos talents de Communicateur(trice) en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans l'optique de répondre au mieux aux besoins de notre clientèle, nous recherchons un(e) conseiller(-ère) téléphonique pour accomplir des tâches diverses et variées. Les tâches du poste incluent : - La gestion efficace des appels entrants, garantissant ainsi une communication fluide et optimale. - L'identification et la satisfaction des attentes des clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - La mise à jour régulière de la base de données et l'établissement d'une relation de confiance et durable avec nos clients. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim Amplitude horaires 9h17h ou 10 h 18h
[44747] Le Tillet Vous réalisez les traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc) Vous serez en charge des préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et du dressage des plats Vous contrôlez la qualité (cuisson, assaisonnement) et la quantité des produits finis ainsi que les conditions de fabrication (température, refroidissement) Vous isolez les lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène, Vous assurez le nettoyage des zones de travail (suivi du plan HACCP Description du profil recherché: Vous êtes Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration et vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous connaissez les protocoles de bionettoyage, les normes HACCP ainsi que les procédés de liaison froide et chaude Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous faites preuve de dynamisme, de sens des responsabilités, d'adaptation et de maîtrise de soi. Période de la journée : Jour
Description du poste : Souhaitez-vous valoriser vos talents de Communicateur(trice) en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans l'optique de répondre au mieux aux besoins de notre clientèle, nous recherchons un(e) conseiller(-ère) téléphonique pour accomplir des tâches diverses et variées. Les missions du poste incluent : - La gestion efficace des appels entrants, garantissant ainsi une communication fluide et optimale. - L'identification et la satisfaction des attentes des clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - La mise à jour régulière de la base de données et l'établissement d'une relation de confiance et durable avec nos clients. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim Amplitude horaires 9h17h ou 10 h 18h Description du profil : Le poste de Conseiller téléphonique (F/H) nécessite une personne dotée de compétences en service client, apte à gérer les appels entrants, à créer une relation de confiance avec les clients et à alimenter la base de données. - Posséder une première expérience dans un rôle similaire - Être capable d'anticiper et répondre aux attentes des clients, proposant des solutions adaptées - Avoir des compétences solides en saisie et gestion des données pour maintenir à jour la base de données - Disposer d'un diplôme ou d'une certification en service client ou dans un domaine connexe Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un : Opérateur (h/f) Votre mission Votre mission principale consiste à fabriquer et à câbler des appareils en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage montage soudage sertissage rivetage de boitiers et cordons électroniques. - Procéder au câblage filaire de petites pièces - Coller différents éléments par différents moyens de déposes manuelles, réaliser du potting Autrement dit, vos missions : intégration, soudure, câblage cordons, faisceaux, potting, etc... Description du profil : - Doté d'un niveau BEP BAC PRO/BAC+2 techniques ou autres - Aptitudes visuelles et manuelles et qualités requises (minutie, rigueur, respect des consignes, sens de la qualité' Zéro défaut')
Description du poste : Rattaché au responsable de rayon, vous assurez la vente, contrôlerez l 'hygiène et la disposition des produits de votre rayon. Vos mission seront : - d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, - de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, - de participer au développement du chiffre d'affaires, - d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, - de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous avez le sens du commerce et justifiez d'une expérience similaire d'une année en rayon traditionnel et métiers de bouche. Formation : Charcutier Traiteur, vendeur stand traditionnel, Poissonnerie Rémunération (fixe + Prime Annuelle+ participation) Amplitude horaire : 5h00-20h00 - Le Magasin est ouvert le Dimanche matin.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en :***Assurant l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. * Mettant en place les opérations commerciales. * Etant garant du balisage de votre rayon et de la mise en valeur des produits, des nouveautés. * Vous gérez votre stock avec votre responsable et suivez votre réassort. * Vous êtes vigilant concernant les règles d'hygiène et de retrait des produits. Description du profil : Vous êtes dynamique. Vous avez le sens de l'organisation et du travail bien fait. Vous savez mettre les produits en valeur et rendre les rayons attractifs. Prévoir des horaires de travail pouvant commencer à 3h00 le matin. Prévoir le port de charges et la manutention des produits pour les mettre en rayon. Débutant ou expérimenté.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Votre mission : Vous devez saisir de commandes sur logiciel AS 400. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience dans un poste similaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs de Saisie (F/H).Votre tâche : Vous devez saisir de commandes sur logiciel AS 400.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
[45055] Le Tillet Vous participez activement au confort des patients par votre savoir-être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Vous contribuez à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignante. Au quotidien, et avec vos collègues, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené(e) à participer à la préparation, voire la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place. Vous pouvez enfin réaliser certaines autres tâches (circuit des déchets, du linge, etc.). Vous travaillez en équipe avec : infirmière, aide-soignant, etc. Description du profil recherché: Vous êtes Titulaire BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personnes ou d'un BEP Sanitaire et Social, Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Vous avez un goût prononcé pour le relationnel avec le public des personnes fragiles, Vous faites preuve de dynamisme, de sens des responsabilités, d'adaptation et de maîtrise de soi, Polyvalence et disponibilité. Période de la journée : Jour
Description du poste : Vos missions : - Participer à la refonte du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition - Accompagner la mise en place du nouveau système de gestion des stocks et documenter les processus liés à la gestion de stock (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, .) - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises - Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents - Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stocks - Organiser et mettre en œuvre des inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données - Piloter les activités de l'inventoriste - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de stockage Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Notre client situé à RANTIGNY est une entreprise qui fabrique des boîtes isothermes pour les laboratoires pharmaceutiques. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, avec une organisation à taille humaine, valorise l'effort individuel et est animée par des fortes valeurs humaines ; rejoignez une entreprise qui met l'accent sur les préoccupations de ses employés.Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Description du poste : Hello les petits petits pilotes ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un préparateur de commandes en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée. Vos principales missions seront de constituer et récupérer les palettes en bout de ligne afin de préparer les commandes pour les différents clients sur le quai de chargement à l'aide d'une tablette. Vous serez également amené à aider les copains en production parce que le travail d'équipe c'est essentiel ! Entreprise familiale, bonne ambiance garantie ! Possibilité d'heures supplémentaires, primes, nombreux avantages SAMSIC Emploi. Tenté par l'expérience ? Postulez vite ! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 ? La préparation de commandes c'est votre truc ? N'hésitez pas et postulez !! Nous attendons votre candidature !
L'IME du Centre Lucien Oziol recherche un Moniteur Educateur H/F passionné(e) et engagé(e). Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement vise à offrir un accompagnement individualisé favorisant le développement global des enfants. En tant que Moniteur Educateur, vous accompagnerez les enfants et adolescents dans leur quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant et veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées au handicap et aux besoins spécifiques des résidents de l'IME. - Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Coordonner les activités éducatives de l'IME - Développer le partenariat extérieur - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en veillant à leur hygiène, leur alimentation et leur santé. - Veiller à la socialisation des résidents en les accompagnant dans leurs interactions et leurs échanges avec les autres. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'IME (éducateurs spécialisés, psychologues, psychomotriciens, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour assurer une continuité dans l'accompagnement des résidents. - Participer à la dynamique institutionnelle de l'IME en contribuant à la réflexion sur les pratiques éducatives et à l'évolution des projets de l'établissement. Salaire selon CCNT 1966 calculé en fonction de l'ancienneté. - Diplôme de Moniteur Educateur. - Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants présentant des déficiences intellectuelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, de l'adaptabilité et de la bienveillance. - Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins spécifiques des enfants concernés.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équpements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : Pour le 1er poste : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence. Pour le 2ème poste : Idéalement une première expérience en production dans la chimie. (Attention port de charge sur ce poste) Pour le 3ème poste : Idéalement une première expérience en production dans la chimie. (Attention port de charge sur ce poste). Le CACES 3 serait un +.
Description du poste : Poste basé sur notre Drive de SENLIS Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au responsable du DRIVE et au sein d'une équipe vous aurez pour principales missions :***La prise en charge de la réception : réceptionner le camion qui se présente pour une livraison sur le drive (réceptions centrales ou fournisseurs directs). Vous veillerez à la qualité de la réception. * Vous réapprovisionnez les rayons en respectant les inventaires, ce qui reste en rayon (comparer le physique par rapport à la situation du stock sur la scannette) et vérifier si les comptages sont justes. * Vous préparerez les commandes des clients en fonction du secteur d'activité qui vous sera attribué. Pour ce faire, vous serez guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer. Vous procèderez à la mise en sacs / bacs des produits commandés et préparés par vos soins. * Vous remettrez aux clients, leurs commandes, avec courtoisie et professionnalisme. * Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur. Nous recherchons surtout la polyvalence sur les différents secteurs de préparation (ambiant, frais, fruits & légumes, surgelés) et les activités principales, à savoir : la réception, le réapprovisionnement, la préparation et la livraison ; Il existe bien entendu de nombreuses tâches parallèles, toutes aussi importantes, comme la tenue des « rayons » du drive, les comptages, la gestion des ruptures, le nettoyage et travaux divers... Cette liste n'est pas exhaustive. Description du profil : Formation : Profil ouvert, évolutif, dynamique et motivé. Vous êtes rigoureux, aimez travailler en équipe et faite preuve d'un bon relationnel Rémunération : SMIC Amplitude horaire de l'établissement : 6h00 / 20h00 du lundi au samedi / 8h00-13h00 le dimanche
L'agence de Beauvais recherche un(e) Préparateur(rice) de commande/ Conditionnement Tes missions principales : - Réceptionner les marchandises et les produits - contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Savoirs théoriques et procéduraux - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Règles et procédures de préparation de commandes - Modalités de stockage Savoirs de l'action - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Effectuer le conditionnement des produits Profil recherché : Tu es rigoureux (se), organisé(e) et méthodique. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. CACES 3 nécessaire Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place. Poste en 3*8
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre plateforme de pièces de rechange un conseiller technique et commercial PR (H/F) au sein d'un Centre d'appel, uniquement en relation avec des professionnels de l'automobiles. Type d'emploi : CDI 35 Heures Travail : du lundi au vendredi. Rigoureux, vous avez le sens du service avec un tempérament dynamique. Vous possédez un fort esprit d'équipe, êtes autonome et polyvalent. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un : Electronicien (h/f) Votre mission Votre mission principale consiste à fabriquer et à câbler des appareils en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage mécanique - Procéder au câblage filaire de petites pièces - Coller différents éléments par différents moyens de déposes manuelles, réaliser du potting Autrement dit, vos missions : intégration, soudure, câblage cordons, faisceaux, potting, etc... Description du profil : - Doté d'un niveau BEP BAC PRO MELEC/BAC+2 électronique ou électrotechnique ou autres - Aptitudes visuelles et manuelles et qualités requises (minutie, rigueur, respect des consignes, sens de la qualité' Zéro défaut')
Nous recherchons pour le compte de notre client un Métallier (F/H).Vous aurez en charge la fabrication d'éléments métalliques ( traçage, débit, perçage, pliage, assemblage) selon plans ou directives. Après avoir vérifié les aplombs, les cotations et corrigé si nécessaire, vous soudez ( MAG ou TIG) l'ensemble de votre réalisation et poser de la menuiserie métallique, de la serrurerie, des portes, portes coupe-feu, escaliers, garde-corps, cloisons blindées
Description du poste : Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un couvreur et vos missions consisteront à :***Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques liés aux panneaux photovoltaïques. * Respecter les normes de sécurité en vigueur. * Collaborer efficacement avec les membres de léquipe pour assurer le bon déroulement des projets. * Vous vous déplacez sur des chantiers avec un temps de trajet de maximum 2 heures. Description du profil : Votre profil :***Vous êtes électricien expérimenté et possédez le BR-PV ainsi que le B2V, Essai BC serait un plus. * Vous avez de fortes compétences en résolution de problèmes, important pour vos chantiers. * Permis B obligatoire. Avantages :***Rémunération comprise entre 25 000 et 30 000 fixe brut annuel, en fonction de votre expérience * Paniers repas * Mutuelle Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et engagé ? Alors nattendez plus, vous êtes peut-être LA personne dont lentreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Affréteur International Clermont H F EN BREF : Affréteur International (H F) Clermont CDI. Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recherche pour son client, un Affréteur International H F Organiser la prestation de transport, dans une logique doptimisation de la prestation et de satisfaction des clients : Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et lacheminement du fret, dans un souci doptimisation des margesNégocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clientsAssurer le traitement administratif des dossiers Contrôler lexécution des prestations : Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service)Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernésConstituer, suivre et régler les dossiers litigesInformer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique danticipation Contribuer au développement du portefeuille client Suivre et développer son portefeuille clients et prospectsSassurer de la satisfaction des clients Compétences Requises : Connaissance de la réglementation transportConnaissance du marchéMaitrise de la géographie européenneSens commercial et aisance relationnelleSens de la négociationDisponibleRigueurCapacité danalyse Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch Deuxième entretien chez notre client avec un interlocuteur RH Troisième entretien chez notre client avec votre futur responsable Si vous vous reconnaissez dans cette offre, candidatez pour que nous échangions à ce sujet ! Contrat : permanent
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
