Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bury située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bury. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - AGNETZ, 60 - CLERMONT, 60 - LIANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du coordonnateur communal et de son adjoint, après une période de formation obligatoire de 2 demi-journées (les 6 et 14 janvier 2025), période de recensement du 16 janvier au 22 février 2025. L'agent recenseur participe aux opérations suivantes : - Reconnaissance physique du secteur confié (environ 300 logements) : repérage des adresses entre les 2 sessions de formation et information préalable aux habitants concernés (boîtage et affichage), - Mise sous pli et dépôt des notices internet, - Remise des questionnaires en mains propres et prise de rendez-vous pour les récupérer, - Consultation des SMS (qui informent des réponses internet faites par les habitants), - Tenue du carnet de tournée, relance des habitants le cas échéant. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Des points hebdomadaires seront réalisés avec le coordonnateur communal pour assurer un suivi de l'avancement des logements recensés, la remise des questionnaires papier et compte-rendu des difficultés rencontrées. Il convient de garantir la stricte confidentialité des données collectées. Profil : - Être à l'aise avec l'outil bureautique et téléphonique (portable + tablette) - Être disponible le soir et le week-end notamment. - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation du travail - Avoir de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'aise avec différents types de publics - Savoir faire preuve de discrétion, de courtoisie, de patience mais aussi de persuasion et de ténacité Rémunération : L'agent recenseur sera payé à la tâche et recevra la somme forfaitaire de 50 € bruts par demi-journée de formation et un forfait de 100€ bruts au titre de compensation de charge
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Poste logé sur site. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
LES MISSIONS: Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues : - accueille et informe les familles en utilisant les moyens et supports d'information à disposition - organise et gère les opérations de mise sous consigne des biens des familles non autorisés sur les établissements, en collaboration avec l'Administration Pénitentiaire - accompagne les familles dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs - participe au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerte les services concernés en cas de dysfonctionnement Assurer l'accueil téléphonique des familles dans la cadre des réservations parloirs : - assure la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. - Accompagne et renseigne les familles dans la composition des dossiers administratifs - Vérifie la validité et les termes des permis de visite lors de l'accueil téléphonique suivant les consignes de l'établissement, en assurant l'interface avec l'Administration Pénitentiaire. Peut être amené à réaliser cette prestation physiquement lors de l'accueil. Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans sur les accueils externes : - Assure la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs - apporte une dynamique, s'adapte au besoin du public et est force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes : - Réalise le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité d'accueil des familles, réservation des parloirs et garde d'enfants - facilite l'intervention des associations mandatées par l'Administration Pénitentiaire intervenant sur l'accueil des familles et travaille en harmonie avec elles - Oriente les familles vers les autres services de l'Administration Pénitentiaire pour toute demande ne relevant pas de l'entrée aux parloirs. - alerte le Coordinateur Accueil Familles de tout problème pouvant menacer la sécurité des biens et des personnes sur l'accueil familles. - travaille étroitement avec le service parloirs de l'Administration Pénitentiaire pour assurer un service continu Dans le cadre de ces missions non exhaustives, la personne est amenée à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Elle/Il doit être force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE - Peut être remplacé(e) par l'un de ses homologues ou le/la Coordinateur Accueil Familles. - Peut remplacer ses homologues et apporter une aide administrative aux autres services de l'entreprise pour palier aux absences. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Rapporte au Responsable Service Formation. - Interlocuteur/Interlocutrice des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'établissement pour le champ de l'accueil familles, sous contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI - Travail hors peut être situé hors de l'enceinte de l'établissement. - Horaires de travail sur un cycle de 1 à 4 semaines, soumis à permanences le week-end et jours fériés. - Soumis aux règles sécuritaires - Tout collaborateur/collaboratrice s'engage à respecter les principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise.
Cet emploi est soumis aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée et au décret n°66-874 modifié, relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire I - Missions de l'administration pénitentiaire : En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). II - Description du poste Au sein du centre pénitentiaire de Liancourt, le coordinateur d'activités intervient pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ d'intervention est le suivant : 1) Programmation des activités : Sous la responsabilité du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), en lien avec le chef d'établissement, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) : Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités il est force de proposition quant au activités à mettre en œuvre il prend contact avec les partenaires, les démarches le cas échéant et définit avec eux le coût des activités il prépare les conventions en lien avec la DISP il répond aux appels à projets proposées par la DISP et par des fondations privées. et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement. 2) Mise en œuvre des activités : il élabore le planning d'intervention, en lien avec le centre scolaire, le service des sports et les responsables de bâtiments pour la disponibilités des salles. il effectue la promotion des activités et la médiation des activités, notamment par voie d'affichage qu'il prépare; il recueille les demandes de participation des personnes détenues et les transmets au service PEP sous forme de tableau pour examen au CPU Il crée les modules sur génésis pour chaque activité il convoque les personnes détenues classées en CPU pour chaque activité, sur génésis et par courrier il tient à jour le tableau des listes d'attente par activité il transmets au secrétariat de direction tous les documents nécessaires à l'établissement des autorisations d'accès (pièces d'identité, listes de matériel préalablement validées par l'infra, autorisation d'accès des véhicules, etc...) il accueille les intervenants à l'établissement et veille ç leur installation logistique en lien avec l'infra il assure le suivi des médiathèques (rotation des ouvrages, désherbages, gestion des commandes, vérification du travail des auxiliaires, etc...) en lien avec le référent de la Médiathèque de l'Oise (MDO)de l'établissement. il peut délivrer sur demande, des attestations de participation aux activités aux personnes détenues. 3) Evaluation des activités :
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Montataire (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. - Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et sourtout... leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Horaires : Roulement de 2 semaines matin (6h - 12h30) et 2 semaines après-midi (13h30 - 20h30) Rythme de travail de 6 jours sur 7. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Vos objectifs : - Renforcer le lien social entre les habitant-e-s du quartier - Donner la parole aux femmes, favoriser la réflexion et le dialogue ; - Communiquer sur la place des femmes en direction de tous les publics ; - Favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels à l'occasion de rencontres ponctuelles et de débats sur des thématiques comme l'accès aux droits, l'égalité, les discriminations, les violences et l'accès à la santé et à la culture ; - Participer à la lutte contre les violences, contre le sexisme, contre le racisme ; - Travailler sur l'égalité filles-garçons auprès du jeune public ; - Développer l'accès aux droits, à la santé, à l'éducation et à la culture. Vos missions : - Informer et mobiliser les habitant-e-s autour des projets ; - Assurer les permanences d'accueil physiques et téléphoniques ; - Écouter, orienter et guider les femmes victimes de violences conjugales ; - Coordonner et organiser les initiatives de l'association ; - Participer aux différentes initiatives communales et intercommunales pour promouvoir et faire connaitre l'association ; - Favoriser l'insertion sociale et citoyenne des femmes et des jeunes filles ; - Promouvoir la participation des femmes aux projets du quartier ; - Animer les ateliers réguliers ; - Gérer le fonctionnement administratif et comptable de l'association. Vos conditions de travail : - Type de contrat : CDD dispositif adulte relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et avoir plus de 26 ans. - Temps de travail : 35 h - Salaire brut mensuel : 1802 € - Travail au siège de l'association Femmes solidaires : espace Elsa Triolet - 92 rue Anatole France à Montataire.
Vous êtes en charge du conditionnement de boîtes, de flacons, de produits cosmétiques . Vous travaillez sur ligne de production en respectant la cadence demandée. Vous contrôlez la qualité des produits finis en fin de ligne de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PROCH'EMPLOI recherche un ou une assistant(e) administratif (ve) et comptable (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la maintenance de chaudières industrielles et de tuyauteries qui fabrique également des pièces de rechanges, sur Berthecourt. Il s'agit d'une PME implantée à Berthecourt. Placé (e) sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Finance, ou de toute autre personne dument habilitée, l'assistante administrative et comptable réalise les missions administratives confiées et la comptabilité. Il/Elle est en relation avec les fournisseurs et les clients. Il/Elle travaillera pour les sociétés du groupe (en remplacement de l'assistante comptable dédiée). Description des activités significatives : Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs dès réception - Contrôler le respect des procédures en matière de traitement des factures fournisseurs (délais de traitement, exhaustivité du dossier, signature BAP valide) - Informer et alerter sur les anomalies constatées en matière de traitement des factures fournisseurs (délais de traitement trop longs, non-conformité des factures, pas de validation par les responsables) Préparer les campagnes de règlement des factures fournisseurs aux échéances convenues - S'assurer du respect des échéances légales et contractuelles tout en recherchant l'optimisation de la trésorerie - Contrôler les soldes des comptes fournisseurs : investigations internes et externes si factures manquantes - Contrôler la saisie exhaustive de toutes les opérations liées aux règlements fournisseurs (chèques, virements, LCR, prélèvements automatiques) pour faciliter la préparation des états de rapprochement bancaire - Répondre aux relances des fournisseurs Effectuer les rapprochements bancaires (Tiers fournisseur et clients) Gérer les moyens de paiement décentralisés - Contrôler, analyser et comptabiliser les moyens de paiement mis à la disposition des agences (chéquiers, CB et Notes de Frais) - Être le back-up / soutien du responsable administratif et finances et prendre le relai en son absence (congés, maladie.) ; - Respecter le planning de Clôture, Comptabilité clients - Etablir les factures clients ; - Lettrer les règlements clients - Traiter le recouvrement des factures impayées (par téléphone, courrier ou mail) et, le cas échéant, l'activation des leviers juridiques ; Gestion administrative - Assure l'établissement et le suivi des AR commandes clients ; - Assure le Référencement clients et la mise à jour des documents sur les portails ; - Contrôle des notes de frais SAVOIR / SAVOIR FAIRE - Connaissance des clients et des activités de l'entreprise - Connaissances en micro-informatique (WINDOWS Word Excel) - Respecter les délais - Comptabilité clients et fournisseurs SAVOIR ETRE - Organisation - Relationnel/communication - Rigueur
Veiller à la sécurité du résident, à la qualité de son sommeil, à son hygiène. Assurer une surveillance médicale sous contrôle de l'infirmière de nuit et du cadre de permanence. Contrat à durée déterminée d'un mois pouvant être renouvelé. Rémunération minimu selon les dispositions de la Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées de Mars 1966 (reprise d'ancienneté sur emploi similaire) : 2 010.58 Euros bruts.
GARDIEN-NE D'IMMEUBLE NON LOGÉ(E) H/F MONTATAIRE ET SAINT-MAXIMIN Contrat à durée déterminée Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise, Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir cette bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble sur les sites de Montataire et Saint-Maximin (188 logements au total) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur les sites de Montataire et Saint-Maximin. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - de la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - contribue à l'amélioration de la qualité de service pour les locataires, - contribue à la prévention de la qualité de vie au sein des résidences, - donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - participe aux animations des résidences, - effectue des états des lieux, - participe à la prévention de l'impayé. Dates du contrat à durée déterminée : 15/10/2024 au 31/12/2024 Rémunération brute annuelle : 25.2K€ sur 13 mois et avantages divers Connaissances nécessaires : CAP Gardien d'Immeubles ou expérience sur un poste similaire, Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Véhicule et permis B indispensables. Qualités : Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Montataire et Saint-Maximin sans logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
Vous aurez pour mission de : - récupérer le matériel chez les fournisseurs - le livrer - l'installer chez les clients en respectant nos protocoles clientèles - gestion de l'entrepôt ( nettoyage, inventaire, décaissement et préparation des CONFIGUES AUTOMATES, gestion des retours stock) - Nettoyage et entretien de son véhicule obligatoire Vous êtes titulaire du permis B / C pour la conduite de véhicule de type VL -3.5T ainsi qu'un véhicule de -7.5 T avec la FIMO / FCOS à jour. Poste avec de la manutention de portage. Déplacement sur la France entière à prévoir, travail en binôme ou seul, une formation en interne vous sera dispensée. Vous avez impérativement un cassier Judiciaire vierge afin de pouvoir accéder à certains site client. Poste à pourvoir : 30 Nov 2024
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue l'entretien et le nettoyage des chambres, petits déjeuners selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du midi et du soir). Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie.
Pharmacie de quartier à la patientèle très agréable cherche un préparateur ou une préparatrice diplômée. Poste à pourvoir de suite. Pharmacie Magniez 18 rue Demagnez 60180 Nogent sur Oise 06 72 59 74 50
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des personnes présentant des troubles du spectre autistique associant déficience intellectuelle majeure et handicap physique. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs Spécialisés, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins. Une expérience auprès de ce public serait appréciée.
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des résidents déficients et/ou polyhandicapés. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs Spécialisés, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins.
Rejoignez notre Équipe Dynamique ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez vous investir dans un environnement convivial ? Notre pizzeria, réputée pour ses délicieuses pizzas et son ambiance chaleureuse, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà une première expérience, nous vous offrons l'opportunité de vous former et de développer vos compétences au sein de notre équipe. Ce que nous proposons : Formation avant embauche : Pour les candidats très motivés, nous mettons en place une action de formation de 300 heures en tutorat au sein de notre établissement. Vous apprendrez toutes les facettes du métier et serez prêt(e) à intégrer notre équipe. Contrat flexible : Possibilité de travailler sur un contrat de 25 ou 30 heures par semaine, adapté à vos disponibilités. Vos missions : Préparation et façonnage de la pâte à pizza Laver, éplucher et couper les ingrédients Allumage et nettoyage du four à pizza Enfournement et défournement des produits Garantir la qualité de nos produits Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine Respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Adopter une tenue et une présentation conformes aux normes d'hygiène Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : Sait appliquer un process de fabrication Est organisée pour gérer efficacement les flux de clientèle Est ponctuelle, dynamique et possède un bon esprit d'équipe Est autonome, réactive et rigoureuse A une première expérience (souhaitée) Possède le permis B (obligatoire pour d'éventuelles livraisons) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans notre pizzeria, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque membre est valorisé. Vous aurez l'opportunité d'apprendre, de vous perfectionner et de contribuer à offrir des moments gourmands à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'attendez plus ! Fermeture le dimanche et un jour et demi de congés dans la semaine. Salaire en fonction de l'expérience horaire 9Hà14H et 18H à 22H
Ce restaurant de plus de 200m², disposant d'une salle de 30 couverts, vous accueille dans un cadre moderne et familiale ! Chez Lusitalia Clermont vous pourrez déguster un « plat du jour », renouvelé chaque semaine, mais également des pizzas artisanales, pâtes gratinées, burritos gratinés, salades, paninis . ainsi qu'un large choix de desserts 100% faits maison par notre pâtissier. Notre équipe jeune et dynamique
Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein d'un bar-tabac, vous accueillez les clients, réalisez la mise en place, le service à table, la préparation des boissons ainsi que l'encaissement. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de la salle. Les horaires et jours de repos seront à définir avec l'employeur. Vous souhaitez travailler à temps plein ou à mi-temps. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue l'accueil des clients, le service en salle, le dressage des tables, dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du soir uniquement). Horaires : 16h-0h ou 17h-1h du matin. Travail quelques week-end Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'injection de plastique, des opérateurs de productions (H/F): - Surveillance de la production - Reception des pièces - Ebavurage Poste en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Panier 2EUR/jour - Heures supplémentaires - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY et CLERMONT ( planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaines, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est apprécié.
Au sein du Complexe Habitat, vous encadrez des personnes en situation de handicap mental sur diverses activités de la vie quotidienne (participation aux repas, accompagnement aux rendez-vous éducatifs) ; vous aidez les résidents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. - Diplôme DEAMP / DEAES exigé, - Compétences et qualités humaines sont nécessaires pour remplir à bien cette mission, - Compétences pour encadrer les résidents, - Capacité à construire des projets et développer des activités éducatives, - Engagement, rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe. Poste à pourvoir le 02/01/2025.
Comment l'idée de rejoindre l'équipe comme Agent de fabrication (F/H) vous inspire-t-elle ? Rejoignez notre client pour contribuer activement au secteur du BTP en participant à la production et à l'entretien d'équipements essentiels. - Assurer la manipulation sécurisée des matériaux et équipements lourds dans un environnement BTP spécifique au ferraillage - Participer au fonctionnement optimal des machines, incluant leur réparation et entretien régulier - Maintenir un espace de travail propre et sûr malgré les conditions salissantes et la poussière présentes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) Missions ; Accueillir accompagner l'enfant Accompagner à la parentalité Garantir la sécurité Proposer et organiser des activités avec les équipes Gérer les planning, pointer, budgéter, faire les bilans et évaluations Communiquer avec les équipes et la directrice SIVU Le candidat du poste devra assister la responsable du Multi-accueil et assurer son remplacement en cas d'absence. - Expérience souhaitée dans un poste similaire de 2 ans - Sens des relations humaines - Forte capacité au travail en équipe - Grande aptitude à la polyvalence CANDIDATURE A ENVOYER A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2025
L'entreprise MCS Propreté et Services recherche un (e) agent (e) d'entretien / nettoyage de locaux H/F pour intervenir chez nos clients particuliers. Vous intervenez directement sur les résidences de nos clients. Complément d'heures possible chez des clients particuliers. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Breuil-Le-Vert Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,75€ par heure Nombre d'heures : 9.30 par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco Creil recrute pour son client un Gestionnaire de Stocks pour leur site basé à Rantigny (60), site industriel et logistique. Rattaché(e) au Responsable des flux et stocks, vous aurez en charge la gestion des stocks du site dans un contexte de montée en charge et de professionnalisation. Les missions proposées : Au-delà des actions de gestion au quotidien, vous serez missionné(e) pour : - Participer à la refonte du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition - Accompagner la mise en place du nouveau système de gestion des stocks et documenter les processus liés à la gestion de stock (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, .) - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises - Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents - Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stocks - Organiser et mettre en œuvre des inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données - Piloter les activités de l'inventoriste - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de stockage Formation supérieure en logistique (Licence) - Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou industriel (3 à 5 ans minimum) - Excellentes compétences en gestion des stocks et en planification des opérations - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels de gestion d'entrepôt (WMS) - Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur des indicateurs de performance - Fortes compétences organisationnelles et souci du détail - Facilités dans l'accompagnement au changement - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ bruts par mois Avantage : 13ème mois, Ticket Restaurant 8,35€, mutuelle entreprise, variable (Prime de production) Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Vous êtes passionné par la gestion des stocks et la logistique ? Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor pour développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission sera de manoeuvrer différents chariots. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite du chariot - Chargement/déchargement - Utilisation des outils informatiques Intérim - Longue mission Salaire selon expérience sur 13 mois Horaires Variables Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir les CACES 1,3 et 5 et une visite médicale à jour - Avoir de l'expérience dans des entreprises industrielles - Etre à l'aise avec l'informatique (partie administrative importante) - Etre organisé - Etre apte au port du masque ARI Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, un conducteur de car à Clermont (60600) en intérim pour une durée de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC Professionnel et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. - Assurer la conduite en toute sécurité d'un car de transport de voyageurs - Respecter les horaires et les itinéraires prévus - Veiller au confort et à la sécurité des passagers à bord - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Communiquer de manière courtoise avec les passagers - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : 6h30- 9h30 / 11h30-13h30 / 15h30-18h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de car - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du transport ou équivalent - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Sens du service client et capacité à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et ponctualité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement des trajets de nos passagers en tant que conducteur de car pour notre client spécialisé dans le transport de voyageurs à Clermont (60600).
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives (35 places à l'hôtel), un Intervenant social H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 05 novembre 2024 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation de la situation administrative L'évaluation de la santé physique et psychique La domiciliation L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques L'accès aux droits L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2, qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance de la procédure de demande d'asile Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : Lieu de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle.Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF:salaire brut mensuel de base :1 905.62€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF :salaire brut mensuel de base :1 905.62€ indemnité brute mensuelle métiers socio éducatifs de 238€
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) à Nogent sur Oise ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN POSEUR (H/F) : Vos missions : - remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale .. - réparation d'impacts en agence ou chez le client - calibrage des différentes caméras en statique et dynamique ( système ADAS ) - essai sur route - préparation et nettoyage de véhicules - entretien de l'espace de travail et matériel - prise de rendez-vous et facturation Votre profil : - Titulaire d'un diplôme en carrosserie ou une expérience significative dans le domaine Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en cuisine Turque , sachant travailler la pâte, nous sommes installé sur plusieurs marché de la région parisienne, les horaires sont de 7h -15h, possibilité de partir de Nogent-sur-Oise.
Dans le cadre d'un prochain détachement en interne, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement d'urgence départemental à NOGENT SUR OISE (84 places en logements diffus sur le secteur Clermontois et Creillois) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 jusqu'au 15 février 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie des Cheffes de service et du Directeur du pôle hébergement/service accueil-asile : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ , Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1 766.92€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€.Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons une personne pour le nettoyage d'un site sur Hermes du lundi au vendredi de 17h à 20h à partir du 11 décembre nettoyage de sanitaires, bureaux ...
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Nous recrutons pour notre client, industrie métallurgique un conducteur de ligne industrielle H/F À propos de la mission Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Conduite de lignes de découpe - Approvisionnement avec CACES 3 - Maintenance de 1er niveau - Opération de production - Contrôle qualité Poste en horaire de journée sur du long terme Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- IKM - 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) - Titre restaurant Profil recherché - Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire - Idéalement titulaire d'un CIMA - Titulaire du CACES 3 - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous interviendrez tous les soirs sauf le lundi de 18H à 22H pour la préparation des commandes des clients : pizza, crêpes .... Vous pouvez être formé (e) au préalable si vous n'avez pas l'expérience à la confection des plats en tutorat par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi au sein de notre établissement si votre motivation est avérée. Le salaire sera à négocier selon le profil. Présentez vous directement avec votre cv pour candidater au restaurant.
Distributeur de véhicule neufs et d'occasions récente multimarques recherche un(e) conseiller(e) commercial.e automobile avec expérience minimum 1 an (H/F) réussi. Rémunération fixe + commissions + primes d'objectifs Mutuelle d'entreprise, permis B obligatoire Votre mission consistera à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur leur projet d'achat véhicule neuf et ou d'occasion - Faire de la vente de produits périphériques. - Suivi, relance des clients et prospection. - Développer la vente de financement. - La bonne tenue de l'environnement de vente. -Gérer les espaces réseau sociaux ,publication et suivie de page quotidienne . Organisation, rigueur, polyvalence, dynamisme seront des atouts pour ce poste. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein de entreprise performante et novatrice. Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Prime annuelle Primes Expérience: Vendeur H/F: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien qualité (H/F) -Réaliser des contrôle qualité de la production d'armatures -Assister le responsable qualité dans les démarches de suivi qualité -Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les processus de qualité -Analyser et interpréter les résultats des tests des matériaux -Rédiger les fiches de non-conformité et les rapports -Expérience significative dans le domaine du BTP. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ferrailleur (H/F) -Utiliser et surveiller les machines de fabrication d'armatures pour assurer une production continue et de qualité. -Vérifier la conformité des produits fabriqués aux normes de qualité et signaler toute anomalie. -Effectuer l'entretien de premier niveau des machines et signaler les besoins de maintenance plus complexes. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise pour garantir un environnement de travail sûr. -Bonne condition physique : Capacité à manipuler des charges lourdes -Bonne connaissance du secteur d'activité spécifique à la structure du BTP
Notre équipe est à la recherche d'un/une tourneur fraiseur CN H/F. Descriptif des tâches : - Assurer la Qualité - Contrôler le dimensionnel mécanique des pièces fraisées - Suivre une gamme d'usinage - Lire un Plan pièce - Réaliser les opérations de tournage en commande numérique Vous êtes idéalement diplômé d'un CAP fraiseur et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. CDI / 35h semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires payées. Le salaire est a négocier selon le profil et l'expérience. Si vous intégrez notre équipe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une mutuelle intéressante et d'une indemnité de trajets.
Vous contribuerez à l'accompagnement du processus d'admission dans le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) et la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) du Centre Lucien Oziol. Un rôle crucial pour garantir un accueil personnalisé et bienveillant aux nouveaux arrivants. Vos missions principales : - Gestion des admissions : de la première prise de contact jusqu'à l'intégration réussie. - Création et maintien d'un lien fort avec les familles : visites et accompagnement dans les démarches. -Gestion de ViaTrajectoire : assurer un suivi fluide et rigoureux des dossiers. Ce que nous recherchons : - Diplôme d'État d'assistant de service social exigé. -Une personne chaleureuse et proactive, prête à s'investir dans la vie des familles et des résidents accompagnés. -Des compétences solides en gestion de projet social et en travail en équipe. -Une bonne maîtrise des outils numériques, dont ViaTrajectoire. - Contrat : CDI, temps partiel
L'agence Actual recherche un Opérateur en BTP (h/f) pour un poste à ERCUIS 60530. Ce poste de manoeuvre nécessite une personne, capable de manipuler des charges lourdes. Une bonne connaissance du secteur spécifique au BTP est également requise. Le travail se déroule dans un environnement spécifique à l'armature ferraillage, poussiéreux et salissant, impliquant la manipulation et la réparation de machines avec des risques de salissure par cambouis et huiles. Nous recherchons une personne, même sans expérience, mais avec une grande volonté d'apprendre. Il est préférable d'avoir un véhicule et d'être domicilié à proximité. La durée du travail est de 39 heures par semaine. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Votre mission : Assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes électrotechniques et automatisés. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance et dépannage des systèmes automatisés (SIEMENS S7), régulation de température et variation de vitesse. - Intervention sur des équipements tels que les fours de fusion à induction et à gaz. - Travaux de mécanosoudure (ARC/MIG/TIG) et remplacement de roulements, alignements moteurs. Contrat : CDI. Package salarial : À définir selon profil et expérience, avec primes éventuelles. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances approfondies en électrotechnique, automatisme (SIEMENS S7), régulation, et variation de vitesse. - Compétences en mécanique générale : remplacement de roulements, garnitures mécaniques, alignements moteurs. - Maitrise des travaux de mécanosoudure (utilisation de postes ARC/MIG/TIG). - Habilitations électriques H2V HC B2V BC requises. - CACES Nacelle PEMP 3B souhaité. - Expérience exigée de 7 ans. - Dynamique, organisé, autonome, rigoureux, et polyvalent. Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? Alors, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au sein de cette industrie dont l'activité est porteuse et pérenne, Puisque profite à bons nombres d'industries (industries aéronautiques, spatiales, nucléaires, robotiques, de l'armement, automobiles, etc.), Vous aurez en charge: - La gestion d'un portefeuille clients nationaux et internationaux - La réception, vérification, saisie et traitement des commandes clients - Le lien avec la production française et étrangère - Le suivi des plannings de production / mises à disposition / stocks, le lancement des ordres de production - Le renseignement aux clients - Le suivi des plannings clients (disponibilités, fermetures/congés) - L'organisation des enlèvements et des livraisons - La-co-organisation des transports (terrestres, maritimes, aériens) - La gestion des plannings d'expéditions, le lien avec le service logistique - La facturation - Le suivi des livraisons - L'information aux clients clients des retards ou problèmes éventuels - La gestion des litiges - Les reportings, suivi et mises à jour des indicateurs - Etc. Avantages: - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35H - Tickets Restaurants - Intéressement et participation - CE - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience d'ADV ou d'Assistant commercial en Industrie (peut importe le domaine) - Vous avez eu la gestion de commandes nationaux et internationaux, avec un niveau d'anglais professionnel (le courant ou le bilingue est un plus) - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, avec un bon relationnel client et savez être coordonné avec l'ensemble des services d'une entreprise Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un(e) Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Vous devez accompagner votre équipes afin de proposer toutes les nouveautés de la boulangerie. Il est de votre devoir de faire découvrir les produits à tout les clients, habitués ou nouveaux ! Vous êtes garante de la réalisation de vos vitrines, des produits à mettre en avant, de l'ambiance et de la propreté de la boulangerie. Satisfaction client avant tout :). Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Les horaires sont en roulement du matin (6h-13h30) et du soir (13h30-20h30) Nous travaillons du lundi au samedi inclus. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 225 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recherchons un(e) BOULANGER H/F Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur de vos produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Un rythme de travail en roulement, 2 semaines du matin (4h-11h) et 2 semaines du soir (14h-20h30) Primes mensuelles Aides au repas Salle de restauration Primes de fin d'année Heures supplémentaires Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : - Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA - Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM - Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY - Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs - Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 - Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 - Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Manager, fédérer et accompagner au quotidien son équipe (ex : Animation réunions d'équipe, gestion des effectifs, gestion des congés, entretiens d'évaluations, etc.). Gestion des litiges sensibles. Garant de la bonne image de la société. Garant du respect et de la mise à jour des process. Représenter le service clients dans les différentes instances de l'entreprise (réunion, présentations...). Suivi des demandes spécifiques (Queries, information, formations). Participation à la mise en place de divers projets pour l'amélioration continue (réseau interne et externe).
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Prime habillage Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Ce que nous recherchons : - Une passion pour la résolution de problèmes techniques et un engagement envers l'excellence. - Des compétences en maintenance, en diagnostic de pannes et en réparation d'équipements. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de défis techniques. - Une expérience préalable en maintenance est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. Nous attendons votre candidature!
En fonction du type d'intervention, vous effectuez soit un terrassement manuel; soit un terrassement mécanique pour enlever le(s) poteau(x) défectueux, vous réalisez le changement et le raccordement des câbles pour installer le nouveau matériel. Vous êtes impérativement titulaire de l'AIPR et de l'habilitation électrique hors tension. Votre prise de poste se fait au dépôt puis départ à la semaine sur des chantiers pouvant se dérouler sur tout le territoire ( durée du déplacement en fonction du lieu de réalisation du chantier). Les frais de déplacement et de repas sont à la charge de l'employeur. Type d'interventions : - tranchée - génie civil - fibre - dépose massive -changement poteaux téléphonique Profil recherché : vous êtes autonome et justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 mois à un poste similaire. Au regard des contraintes du poste, le permis B est obligatoire. Rémunération : SMIC au démarrage évolutif en fonction du profil et des compétences.
En tant que Technicien climatiseur, vous aurez pour rôle de : - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifier la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Respect des normes qualité, sécurité et environnement - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Sens du service, relationnel client Nous attendons votre candidature!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) (F/H) pour notre client spécialisé dans la cosmétique de luxe. Les activités opérationnelles sont : - Préparer et régler les différentes machines selon les productions du jour - Valider les lancements de ligne en collaboration avec les autres services - Monter et démonter les machines pour adapter le produit à produire - Régler les différents codeurs ! laser, jet d'encre, étiqueteuse de fond - Régler les scotcheuses, fardeleuse - Nettoyer les machines sur ligne - Laver les pièces détachables - Veiller à l'approvisionnement des lignes en consommables : étiquettes, cello.. - Intervenir sur les pannes et les résoudre - Garantir le fonctionnement du bâtiment : éclairage, électricité, plomberie - Effectuer de la maintenance préventive 1er niveau - Faire des opérations de manutentions si le site de production l'exige Poste debout, horaire en 3/8, planning à la journée Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Nous recherchons une personne ayant les aptitudes suivantes : - BTS ou BAC PRO technique, Conducteur d'installations de production, maintenance des systèmes mécaniques automatisés/ productique mécanique - Maitrise des outillages et machines industrielles - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Travail en équipe Expérience : Min 3 ans dans l'environnement cosmétique
L'agence CRIT de Saint-Maximin recherche pour l'un de nos clients basé sur Montataire (60), un Manutentionnaire H/F. Vos missions serons les suivantes : - Chargement/déchargement manuel - Filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... - Approvisionnement des lignes de documents ( papier et/ou catalogues) - Récupération des documents en bout de ligne - Mise sur palette et Colisage Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un sourire chaleureux et une attitude positive, même les jours les plus chargés. - La capacité à travailler de manière efficace en équipe et à suivre les consignes avec précision. - Une expérience préalable en manutention est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés. - Capacité à soulever et transporter des objets lourds.
En tant que technicien méthodes et tests vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle Technique et vous aurez pour missions : - Maintien et suivi de la qualité des procédés spéciaux et de la qualification des opérateurs. - Création et mise à jour des ordres de fabrication et de retouche en collaboration avec le service qualité, le responsable produit et le gestionnaire de production. - Participation aux audits clients et réglementaires de l'assurance qualité. - Traitement des demandes d'évolution du dossier de production suite aux avis qualités. - Création et mise à jour des plans de montage. - Création et évolution des gammes SPC Vision. - Proposer les investissements nécessaires au maintien de l'outil industriel. - Proposer des demandes d'évolution de design permettant d'améliorer la compétitivité des produits. - Identifier et construire avec les opérateurs de production des améliorations de compétitivité permettant d'améliorer les coûts de production. - Création et mise à jour des plans d'implantation des postes de travail. - Traiter les demandes d'évolution du dossier de production suite aux ECO (Engineering Change Order = Fiche de modification de Design). - Création et mise à jour de la base article. - Rédaction des annexes 2 (devis de traitement d'une évolution de design). - Prime variable Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les profils recherchés : - Connaissance de base en électronique & électrotechnique (lecture des plans). - Connaissance sur les processus de fabrication mécanique (usinage, sertissage, collage, brasage, peinture...) et des cartes électroniques. - Connaissance des normes IPC 610/620. - Connaissance de SAP, SPC Vision (CP, Cpk..). - Expérience en milieu industriel. - Connaissance des outils du Lean Manufacturing avec de bonnes capacités d'innovation. - Anglais technique (lecture des documentations produits). - Autonomie. - Rigueur, méthode et structuration intellectuelle. - Capacité d'écoute. - Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs. - Capacité à convaincre. - Orientation résultat.
Vous accompagnerez les personnes dépendantes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : - aide à la toilette, vêture, aide au lever et au coucher, aide aux changes - transfert avec matériel adapté (lève personne, verticalisateur) - aide à la préparation des repas et prise de repas - entretien du logement et linge (repassage) - accompagnement pour les courses, promenade vous travaillerez 1 week-end sur 2 avec 1 journée de repos par semaine moyen de locomotion indispensable pour intervenir en milieu rural (peu desservi)
Partnaire Beauvais recherche pour son client un PEINTRE h/f basé à proximité de Noailles (60). A quoi ressemble votre future entreprise? Un centre doté d'un équipement de pointe dont la règle d'or est l'exigence qualité ! Cette entreprise soucieuse du respect de l'environnement et du bien être au travail n'attend plus que vous! Au coeur du service peinture, vos missions seront les suivantes: - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, maintenance et entretiens) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation - Préparer et traiter les surfaces avant applications - Protéger les surfaces avant l'application - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture, ainsi que les sous couches, gestion des stocks - Effectuer les contrôles en lien avec la réparation - Reprendre les éventuels défauts avant livraison (grains, coulures, défaut d'aspects écarts) - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service et du centre - Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable - Participer aux réunions liées à votre service Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO ou CQP en Peinture Auto, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en atelier sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l'automobile et êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre méticulosité. La salaire à l'embauche proposé est de 1 800 EUR Brut pour un(e) candidat(e) peu expérimenté et est évolutif en fonction de l'expérience (jusqu'à 2 300EUR Brut). Travail du Lundi au Vendredi 35H semaine (Horaires 13h 21h). Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Beauvais recherche pour son client un CARROSSIER h/f basé à proximité de Noailles (60). A quoi ressemble votre future entreprise? Un centre doté d'un équipement de pointe dont la règle d'or est l'exigence qualité ! Cette entreprise soucieuse du respect de l'environnement et du bien être au travail n'attend plus que vous! Au coeur du service carrosserie, vos missions seront les suivantes: - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, maintenance et entretiens) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation en fonction des dommages et de la technicité (redressage, planage, soudage, ajustage, vitrage...) - Préparation des surfaces et pose des sous couches ; - Documenter et commander les pièces de rechanges (si complément de travaux) ; - Effectuer les contrôles et essais en lien avec la réparation - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service et du centre - Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable - Participer aux réunions liées à votre service Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO ou CQP en Carrosserie, vous disposez de connaissances solides des techniques de réparation de carrosserie Vous êtes passionné par l'automobile et êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre méticulosité. La salaire à l'embauche proposé est de 2000 EUR Brut pour un(e) candidat(e) peu expérimenté et est évolutif en fonction de l'expérience. Travail du Lundi au Vendredi 35H semaine (Horaires 13h 21h). Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa, Baptiste et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez : - Le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié - Le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées, - Le suivi du processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines en assistant et formant les opérateurs, - Le pilotage fonctionnellement de l'équipe en lien avec le chef d'équipe, - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventive de premier niveau. Horaires en 3x8 en semaine puis 2x12 en WE Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de Conducteur d'Installation et Machines Automatisées et/ou d'une expérience significative sur un poste de Conducteur de Ligne dans un environnement industriel similaire. - Des connaissances en mécanique et méthodologie de résolutions de problèmes seraient appréciées. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Principales missions : Tous types de travaux en entretien des espaces verts Encadrement de travailleurs handicapés Profil : CAP en espaces verts exigé Certificat Moniteur d'Atelier 2ème classe souhaité Permis B exigé Permis C et E appréciés Expérience souhaitée de 2 ans
Etablissement et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T.) de l'Association le Clos du Nid de l'Oise : 290 travailleurs handicapés et 80 salariés
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service Sensibilisation scolaire. Poste basé à Clermont - 42 rue de Paris avec déplacements fréquents dans l'Oise et à Amiens Vous êtes placé.e sous la supervision de la Responsable de Pôle. Le Pôle comprend un Responsable et 6 chargés de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse. Chargé(e) de sensibilisation à l'entrepreneuriat en milieu scolaire, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et la promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes sur le territoire. Vos missions : - Etablir et maintenir des partenariats avec les intervenants du milieu scolaire, les structures jeunesse du territoire pour favoriser leur mobilisation, - Soutenir et accompagner les équipes éducatives dans la mise en place de leurs projets liés à l'entrepreneuriat et à la découverte des milieux professionnels, - Organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales auprès de différentes clientèles jeunes (collégiens, jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou déscolarisés,..), - Former les enseignants et les acteurs jeunesse à la pédagogie entrepreneuriale, - Développer et maintenir un réseau de contacts d'entrepreneurs et de partenaires, - Organiser des visites d'entreprise, des temps d'échange entre professionnels et jeunes, évènements liés à la sensibilisation (jurys, remise de prix, festival, etc) - Assurer le suivi des dispositifs et représenter BGE Picardie lors de manifestations et dans différents comités portant sur l'entrepreneuriat jeunesse, - Pratiquer une veille sur les initiatives entrepreneuriales liées au développement de l'entrepreneuriat jeunesse. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.189€ bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 Horaires : 7h30/jour du lundi au vendredi - Accueillir, écouter, informer et accompagner les usagers et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ; - Evaluer les répercussions de la maladie sur l'environnement social, familial et professionnel du patient ; - Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d'accès aux soins et aux droits : PUMA, CSS, AME, MDPH, PASS ; etc. - Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits sociaux : APA.E ; APA. Dom ; APA.U ; PCH, ASH ; ASPA; - Participation à l'organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, RPA, EHPAD pérenne et/ou temporaire, SLD, Familles d'accueil ) ; - Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des majeurs vulnérables, Violences faites aux femmes) ; - Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ; MISSSIONS SPÉCIFIQUES : - Grande capacité d'accueil et d'écoute ; - Maîtrise de soi et de la relation d'aide ; - Connaissances des dispositifs liés à l'accès aux soins/ au Handicap de la P.A ; - Bonnes maîtrises des dispositifs d'aides : APA.E ; APA.U ; ASH ; ASPA ; PCH - Maîtrise des dispositifs d'aide au maintien à domicile des personnes fragiles et des réseaux sanitaires d'aval : APA. Dom ; OSCAR; - Connaissances des structures d'accueils: RPA, EHPAD, UCC, UP, SLD etc - Connaissance accrue de la protection des personnes vulnérables; - Capacité rédactionnelle requise : Rapports, Signalements auprès des différents acteurs : CCAS, Service Autonomie ; T.J ; - Capacité à développer et à travailler en réseau ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à remplacer les absences entres collègues ; - Visite A Domicile (VAD : obligatoire) ; - Reporting régulier avec l'encadrement de proximité (N+1) ; - Traçabilité des actions dans le logiciel de travail : ORBIS ; - Grande capacité d'adaptation aux imprévus ; - Suivi des patients depuis le SMR vers le SLD et UHR ; - Compétence bureautique : Word, Excel, Orbis, Trajectoire, CAF. SAVOIR FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié ; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles ; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social ; - Travailler en réseau et en partenariat ; - Produire un rapport d'activité, une note administrative ; - Synthétiser et analyser des situations sociales ; - Travailler en équipe interprofessionnelle. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Les attendus psycho-sociaux en milieu gériatrique et gérontologique ; - Les démarches de sauvegarde spécifiques chez le sujet âgé ; - Les structures d'aides externes ;
Sur les chantiers répartis sur la France entière, en déplacement chaque semaine durant 4 jours, vous aurez pour principale mission de seconder le sondeur dans l'installation du matériel, la réalisation des forages et essais géotechniques. Cela implique de réaliser diverses manutentions, dans le respect des consignes de sécurité. Les frais de déplacements, hébergement et restauration sont pris en charge par l'entreprise. Le travail peut évoluer à terme, selon motivation et compétences, vers un poste de sondeur qualifié. Ce poste ne requiert pas de connaissances ou de compétences préalables en géotechnique, géologie ; mais de la motivation, de la rigueur et du bon sens. Il nécessite d'avoir le goût pour le travail en extérieur et d'accepter les déplacements hebdomadaires. Le permis B est exigé et le permis BE souhaité. Des notions de mécaniques sont bienvenues.
NS CLEAN, société de nettoyage recherche pour son client situé à Cires-lès-Mello, un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps partiel. vous travaillerez les mardis et les jeudis de 10h à 12h. salaire : envirion 160€ net par mois
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir chez un professionnel Lundi au vendredi de 18h à 19h30, soit 7.50h/semaine Lieu d'intervention : Cauffry Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse et assidue D'autres postes sont disponibles aux alentours, si vous souhaitez davantage d'heures
En tant que Technicien SAV en Froid Industriel, vous serez responsable de : - Assurer le service après-vente et la maintenance des équipements de froid industriel et de climatisation chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les installations de froid industriel (groupes frigorifiques, enceinte climatique, SPLIT, etc.). - Réaliser des interventions préventives et curatives sur site, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions grâce à des rapports détaillés. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Participer à l'élaboration des devis de réparation. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (habilitations fluidiques).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastique par injection un Régleur (H/F) en atelier. À propos de la mission Offre d'Emploi : Opérateur de Presse Nous recherchons un Opérateur de Presse qualifié pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Chef d'Équipe, dans un environnement industriel équipé de 45 presses diversifiées. Ce poste est une opportunité de CDI, idéale pour une personne technique souhaitant stabiliser sa carrière dans le secteur de la fabrication. Missions principales : - Changement et montage des outillages : Assurer le montage et le démontage des outillages sur les machines pour diverses productions. - Opération des presses : Démarrer et arrêter les presses conformément aux procédures de sécurité et opérationnelles. - Réglages et paramétrages : Ajuster les formats, enregistrer et modifier les programmes des presses pour garantir la qualité de production. - Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits fabriqués et s'assurer de leur conformité avec les standards de qualité de l'entreprise. - Maintenance de premier niveau : Effectuer des opérations de maintenance de base pour maintenir les presses en bon état de fonctionnement. - Documentation de production : Tenir à jour la documentation relative à la production, incluant les rapports de fabrication et de qualité. Conditions de travail : - Poste en CDI. - Horaires d'équipe (2x8) : 5h30 - 13h30 - 21h30, du lundi au vendredi. - Environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation continue. Si vous êtes à la recherche d'un poste stable dans le domaine industriel et que vous possédez les compétences nécessaires pour opérer des presses de manière efficace et sécuritaire, veuillez postuler pour ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à la qualité et à l'efficacité de notre production. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Panier repas - Heures supplémentaires Profil recherché - Titulaire d'un BAC ou BTS Plasturgie et/ou 3 ans d'expériences sur un poste similaire. - Expérience en manipulation et opération de presses dans un environnement industriel. - Capacité à effectuer des réglages précis et à résoudre des problèmes techniques. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans un environnement de production. - Aptitude à travailler en équipe et sous pression. - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe (2x8). - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e), dynamique, curieux(se), autonome et avez un véritable esprit d'équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, un concessionnaire de véhicules de loisirs, souhaite agrandir son équipe. > Missions techniques Préparation à l'exposition ou à la livraison des véhicules : - Contrôler la conformité à l'entrée du véhicule - Vérifier l'état du véhicule porteur (châssis, cabine, groupe moteur) - Contrôler l'état extérieur de la cellule et de ses ouvrants, lanterneau et baies. - Contrôler l'état intérieur de la cellule (mobilier, cloison, revêtement de sol, de parois, stores et ouvrants, ...). - Tester ou vérifier l'état des équipements de la cellule. - Établir un diagnostic de panne des équipements présents. - Effectuer tous les nettoyages intérieurs, et extérieurs y compris du celui du châssis et du moteur. - Préparer le véhicule pour un stockage ou un hivernage. - Concevoir et installer un petit agencement. - Montage des accessoires mécaniques, électriques ou électroniques > Relation client: Livraison et mise en main des véhicules aux clients: - Faire fonctionner les équipements et les faire prendre en main par le client - Remettre les documents techniques relatifs au véhicule et à ses équipements (hors documents administratifs) - Remplir et faire signer le contrat de livraison technique - Assister les vendeurs dans l'explicatif technique des produits et / ou poses à effectuer > Missions ponctuelles: - Convoyage des véhicules Profil recherché Nous recherchons un profil polyvalent, manuel et appréciant la relation client: - Grande polyvalence dans les missions confiées - Bon relationnel - Compétences en électricité - Compétences en mécanique, plomberie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
recherche manœuvre btp
Vos principales missions: Mettre en œuvre sous la direction du Maire ou des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale, Manager et coordonner une équipe, Gérer les moyens humains et financiers de la commune. Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre. -Accompagner, structurer et formaliser les orientations de l'Assemblée délibérante de la collectivité : -Déterminer les conditions de faisabilité des projets (réglementaire et financière) -Assurer la gestion du conseil municipal (convocation, note de synthèse, délibérations et procès-verbal) -Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus -Impulser auprès des services la formalisation des décisions liées aux projets. -Contrôler l'exécution réglementaire (garantir les délais réglementaires, l'enveloppe). -Superviser la validation des décisions. -Piloter les différents projets stratégiques communaux et les services publics locaux -Sécuriser les actes juridiques e la collectivité et garantie la juste application des procédures Superviser et coordonner les moyens humains - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services (30 agents communaux : administratif, technique, animation, médiathèque, ATSEM) -Conduire et animer des réunions collectifs hebdomadaires favorisant la transversalité -Définir des objectifs individuels et collectifs, mettre en place des indicateurs et évaluer les résultats -Assurer un suivi hebdomadaire de l'activité des services Superviser et coordonner les moyens matériels et financiers -Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité : -Elaborer le budget et en suivre l'exécution -Garantir la conformité de l'exécution budgétaire par rapport aux orientations votées. -Identifier les marges de manœuvres financières, optimiser les dépenses et les recettes -Optimiser les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics COMPETENCES Connaissances techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales Connaître les missions des administrations et partenaires publics Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales Compétences Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Société leader dans la production de poudres métalliques située à Bailleval (Oise) recherche un : RESPONSABLE COMPTABLE ET RESSOURCES HUMAINES Le rôle du Responsable Comptable et Ressources Humaines est : - De contrôler l'exactitude des écritures comptable, de produire les états financiers en respect des obligations légales et de rendre compte à la direction de la situation économique de la société - D'assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le Responsable Comptable et Ressources Humaines est membre du comité de direction et est pilote du processus Qualité « Ressources humaines DESCRIPTION DU POSTE : - Superviser la comptabilité auxiliaire - Saisir les écritures de la comptabilité générale - Réviser et justifier les comptes comptables - Suivre quotidiennement la trésorerie et mettre à jour de façon hebdomadaire les prévisions de trésorerie - Etablir les reportings mensuels, semestriels et annuels - Etablir le bilan, la liasse fiscale et les comptes annuels - Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes et les Banques - Etablir les déclarations fiscales - Négocier les contrats des frais généraux - Etablir le budget annuel en collaboration avec le Responsable Contrôle de gestion - Administrer les dossiers du personnel - Etablir les payes - Etablir les déclarations sociales - Négocier les contrats avec les agences d'interim - Publier les besoins en recrutements en direct ou avec les sous-traitants (agence d'interim et/ou cabinet de recrutement) - Mener en collaboration avec le Directeur les entretiens d'embauche - Administrer les dossiers des intérimaires (vérifier les contrats, transmettre les relevés d'heures, vérifier les factures, faire les réclamations.) - Identifier et recenser les besoins en formation, programmer les formations, traiter les dossiers administratifs des formations - Assurer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières - Assister la direction dans la négociation des accords d'entreprise - Rédiger les accords d'entreprise - Préparer et participer aux réunions CSE - Préparer et participer aux Négociations annuelles obligatoires - Assurer la veille réglementaire Comptable, fiscale et sociale - Conseiller les Responsables de Services sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.) - Tenir à jour les indicateurs du processus Qualité « Ressources humaines » PROFIL RECHERCHE : - Formation Comptable et/ou RH et/ou 5 à 10 ans d'expérience sur ces 2 fonctions. - Maitrise des outils bureautique - La maitrise de l'ERP Sage X3 serait un plus - La maitrise du SIRH SILAE serait un plus CARACTERISTIQUE DU POSTE - Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée - Durée hebdomadaire du travail : Temps plein - Qualification : Cadre - Disponibilité : dès que possible
Prêt(e) à saisir une opportunité captivante en tant que Responsable d'atelier (industrie) (F/H) ? Joignez-vous à nous pour une mission technique passionnante et variée où l'autonomie et l'initiative sont hautement valorisées. - Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes sur les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques, avec une forte connaissance en automatisme. - Piloter les interventions et essais sur machines de manière autonome, tout en gérant les urgences et en définissant les priorités. - Communiquer avec clarté et précision, en adaptant le discours au niveau technique de chacun et en fournissant un accueil de qualité au client de l'atelier. - Travailler en équipe et avec dynamisme pour partager les informations pertinentes avec le Responsable d'Atelier, y compris les points de Non Qualité. - Valoriser une approche polyvalente et organisée du travail, en respectant toujours les consignes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Véhicule de service
Public : L'ADSEAO, engagée dans la Prévention du risque Prostitutionnel et la Lutte contre l'Exploitation Sexuelle ouvre dans l'Oise, une Permanence d'Accueil, d'Ecoute et d'Accompagnement des Parents, des Personnes concernées, des Enfants et des Professionnels. Ce service est destiné à un large public. Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Educatif et Judiciaire vous aurez à conseiller, à accompagner, orienter les demandes des personnes contactant la permanence en tentant de répondre au plus proche de leurs besoins. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une supervision par l'Association Agir contre la Prostitution des Enfants, afin de mieux répondre à ces situations particulières et complexes. Vous interviendrez en tant que référent pour les victimes et proches, assurez une écoute bienveillante et participez à leur réinsertion sociale, scolaire et familiale. Vous contribuez également à la prévention et à la sensibilisation du public et des professionnels face aux risques liés à l'exploitation sexuelle. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Vous avez des aptitudes à gérer des situations d'urgence ou de crise avec calme et efficacité, en particulier dans des contextes de grande détresse psychologique. Vous avez des compétences pour animer des actions de sensibilisation auprès des jeunes, des professionnels ou des parents, avec des outils pédagogiques adaptés à chaque public Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Permis B exigé.
Vous êtes commercial(e) sédentaire auprès d'entreprises : Vos missions : - Très grande capacité a appeler et démarcher par téléphone - Travail en binôme avec le commercial terrain) - Base salaire + prime (1760€ brut) - Création de devis - Suivis de clients - Du lundi au vendredi
PRINCE MEDICAL (500 personnes dont 35 en France, 15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700p/300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu, du design à la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie, la fécondation In vitro, l'urologie, etc. PRINCE MEDICAL développe, produit et commercialise ses dispositifs médicaux (de classe IIa, classe IIb, classe I stérile et classe I non stérile). L'entreprise, certifiée ISO 13485, s'appuie sur un savoir-faire technique en injection, extrusion et assemblage de thermoplastiques. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG e et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Nous engageons une nouvelle étape de développement et recherchons : Directeur Qualité et Affaires Réglementaires (H/F) Vous intégrez une PME à taille humaine (35 collaborateurs) faisant partie d'un groupe Français d'envergure internationale avec de grandes ambitions dans un domaine innovant : les dispositifs médicaux à usage unique en Endoscopie, Gynécologie et PMA. Sous la responsabilité du directeur général vous assurez la direction des départements Qualité et réglementaire. A ce titre, vos principales missions sont : - Gérer les dossiers techniques de marquage CE dans leurs différents volets (AR, IAU, EC, EB..). L'objectif étant leur mise en conformité au MDR 2017/745 avant 2028 - Gérer la relation avec l'organisme notifié et assurer le maintien des certifications - Assurer la libération des lots de produits stériles et établir la déclaration « CE » de conformité - Piloter les activités de qualification/validation - Vérifier et/ou rédiger les procédures et instructions relatives au SMQ - Mettre en œuvre les procédures, en s'assurant de leur compréhension à tous les niveaux - Assurer le suivi qualité des fournisseurs en collaboration avec le Responsable de Production - Superviser la gestion du parc des équipements de mesures et essais (Métrologie) en collaboration avec le Responsable de Production - Rédiger et/ou collecter les rapports nécessaires aux revues de direction (données d'entrée) - Assurer le bon déroulement des Audits internes et externes - Assurer le suivi des non-conformités, des CAPA et des réclamations clients - Gérer le système documentaire - Analyser les clauses qualités spéciales dans le cadre des nouveaux produits - Assurer la correspondance matériovigilance (ANSM) - Superviser les processus d'enregistrement des produits dans les différents pays - Assurer la communication clients en cas de litiges qualité - Superviser la mise en place et le suivi des dispositions de maîtrise de la contamination initiale dans les salles propres. Vous dirigez une équipe de 5 collaborateurs et pilotez également l'équipe Affaires Réglementaires basée sur notre site Tunisien (Bizerte) de 8 collaborateurs, sur lequel vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement. Vous êtes issu.e d'une formation scientifique supérieure ou d'une école d'ingénieur dans le domaine de la Santé (Bac + 5 minimum). Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 7 ans dans le domaine de la Qualité et des Affaires Réglementaires au sein d'une entreprise de dispositifs médicaux. Vous faites preuve de dynamisme, d'agilité managériale, de grandes capacités de travail et d'un esprit de synthèse. Vous avez des connaissances approfondies des référentiels ISO 13485, ISO 11137, ISO 11607, ISO 14971, MDR 2017/745, FDA. Anglais impératif (oral et écrit).
OMERIN, 1er prix national EY de l Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs 240 M? de CA) dont l activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.
PRINCE MEDICAL (500 personnes dont 35 en France, 15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700p/300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu, du design à la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie, de l'urologie, etc. PRINCE MEDICAL développe, produit et commercialise ses dispositifs médicaux (de classe IIa, classe IIb, classe I stérile et classe I non stérile). L'entreprise, certifiée ISO 13485, s'appuie sur un savoir-faire technique en injection, extrusion et assemblage de thermoplastiques. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Directement rattaché.e au Directeur Général du groupe PRINCE MEDICAL ainsi qu'à la Direction Générale et aux fonctions supports (DAF, DRH, DSI, Communication, Achat,.) du groupe OMERIN, vous pilotez le site (35 collaborateurs) tant sur le plan industriel qu'administratif et financier. Vos principales missions sont de : - Superviser la gestion du site : les fonctions administratives et les équilibres financiers (P&L), les ressources humaines et les relations sociales ; - Piloter l'amélioration des performances grâce à la mise en place et à l'analyse d'indicateurs, la gestion des flux, le suivi des achats et des approvisionnements, la gestion des stocks et des inventaires ; - Piloter la transformation digitale du site et d'accompagner le développement des compétences des équipes dans ces transformations ; - Mettre en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la commercialisation des produits du site dans le respect ; des procédures qualité (ISO 13485) et règlementaires sur les dispositifs médicaux (Dossiers CE), des coûts et des délais prévus ; - Assurer le suivi des projets d'investissements, de maintenance et de travaux neufs sur le site. De formation supérieure, type ingénieur généraliste avec une spécialité en gestion et administration de PME, nous vous proposons de valoriser vos premières années d'expérience dans notre entreprise à taille humaine. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, précis.e, et réactif.ve. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse et vous faites preuve d'autonomie. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales et vos compétences en matière de performance industrielle et d'amélioration continue. Vous êtes force de propositions et bon.ne communicant.e. Habile technicien, vous n'hésitez pas à mettre la main à la pâte. Vous maîtrisez l'anglais.
En tant que Technicien de maintenance incendie (H/F), vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, le contrôle et la vérification des systèmes de sécurité incendie dans les bâtiments de nos clients. Vous interviendrez sur différents équipements de sécurité, tels que les extincteurs, les blocs de secours, les alarmes incendie, les colonnes sèches, et les systèmes de détection d'incendie et le Désenfumage Naturel Ou Mécanique. Missions principales : Effectuer les visites de maintenance préventive et corrective des installations de sécurité incendie conformément aux normes en vigueur (Désenfumage, extincteurs, RIA, systèmes d'alarme, etc.). Réaliser des contrôles réguliers des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de panne des systèmes incendie. Rédiger des rapports techniques suite aux interventions et proposer des améliorations si nécessaire. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de sécurité incendie et les formations à dispenser. Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à la mise en conformité des installations existantes. Assurer une veille technique et réglementaire sur les systèmes de sécurité incendie. Profil recherché : Formation : Bac Pro, BTS maintenance des systèmes ou équivalent. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance d'équipements incendie serait un atout. Compétences techniques : Connaissance des normes de sécurité incendie (NF S 61-933, NF S 61-932, etc.), maîtrise des systèmes de détection incendie et des équipements de sécurité. Qualités requises : Rigueur, réactivité, autonomie, sens du service client, capacité à travailler en équipe. Permis B : Obligatoire pour déplacements sur les différents sites clients. Avantages : Véhicule de service mis à disposition Panier Repas Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution interne Formation continue sur les nouvelles normes et équipements
Le ou la directeur-trice sera placé-e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Maireadjoint chargé de la petite enfance. La Structure Multi-Accueil municipale "Le Nid Douillet" dispose de 20 places et est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. - Missions principales en tant que directeur ou directrice de crèche : Accueillir les familles et les accompagner dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants Gérer les admissions en partenariat avec le Maire-adjoint chargé de la petite enfance Diriger et coordonner les relations avec les parents Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) Organiser le suivi médical des enfants en lien avec le médecin de la structure Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) Assurer la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d'évacuation, de confinement, exercices d'évacuation réguliers, etc.) Veiller à la mise en œuvre des protocoles obligatoires et à leur respect au sein de la structure Élaborer le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement de la crèche, et veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation Veiller à la mise en place du projet pédagogique de la Crèche Rendre compte de son action et du fonctionnement de la Crèche auprès de la Mairie Planifier le travail de chaque professionnel : répartition des tâches, planning (horaires, congés) Participer aux recrutements des personnels Favoriser l'expression des compétences, et veiller à l'actualisation et l'amélioration de celles-ci Réaliser les entretiens annuels d'évaluation Animer et soutenir le travail d'équipe, organiser le soutien des professionnelles et l'analyse des pratiques par l'organisation de réunions de travail Organiser l'accompagnement de l'entrée en fonction de tout nouveau personnel Effectuer la gestion administrative et financière de la structure : enregistrement des données destinées à la facturation (contrat d'accueil de l'enfant, ressources), tenue de la régie de recettes (encaissement des participations des familles), suivi des demandes d'inscription et du taux d'occupation, rapport d'activité et bilan pour la CAF et le Conseil Général, suivi des partenariats avec le Conseil Général (visite de la PMI) et de la CAF (Convention Globale Territoriale), Participer à l'élaboration du budget Recenser les besoins en fournitures en collaboration avec le service financier de la Mairie Gérer les stocks et les commandes Être en lien avec la responsable du restaurant scolaire pour les repas et les goûters Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel à disposition des professionnelles - Missions principales en tant qu'Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants ou Infirmier/Infirmière de puériculture : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'acte de la vie quotidienne : aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés, etc. Identifier les besoin des enfants et y apporter des réponses adaptées Assurer avec l'ensemble de l'équipe les soins et actes du quotidien nécessaires au bien-être de l'enfant (repas, sommeil, soins d'hygiène, prise de médicaments, etc.) Spécifications du poste : - Travail en équipe et management d'une équipe de six agents - Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaire en fonctions des nécessités du service Prise de congés durant les fermetures annuel
Vous êtes déterminé? avec des bases solides en immobilier ? Je vous attends pour intégrer une équipé dynamique. En toute autonomie, vous aurez à charge de prospecter afin de constituer votre portefeuille de biens. Vous mènerez les négociations et la rédaction des compromis sera fait en interne par la responsable. Les outils nécessaire au bon développement de votre activité vous seront fournis. AVOIR UN STATUT D'INDEPENDANT OU ACCEPTER D'EN CREER UN PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Le chef de projet Carrefour de l'Entrepreneuriat pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial. Dans un objectif d'animation du réseau et de promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, il/elle assure l'animation de la communauté de partenaires et coordonne le fonctionnement du Carrefour de l'Entrepreneuriat. Il/elle est garant(e) du respect et du bon usage du Label Carrefour de l'Entrepreneuriat sur les aspects opérationnels et communicationnels FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. DIPLOME Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau I (Bac +5 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) ou équivalent, en développement économique et social, sciences humaines, droit, économie, gestion d'entreprise. CONNAISSANCES SPECIFIQUES Politique de la ville, organisation institutionnelle et politique des territoires Méthodologie de projet (collaboratif +) Méthodologie d'accompagnement au projet, à la création d'entreprise Méthodologie de développement territorial, de développement partenarial Techniques d'animation de réseaux, d'ateliers, de réunions, y compris digitales Techniques de travail collaboratif ou collectif, y compris digitales Gestion administrative et financière, faire un business plan, recherche de financement Connaître le territoire, son organisation institutionnelle et politique, et les réseaux associatifs qui y sont implantés est un plus COMPETENCES GENERALES Etablir un diagnostic stratégique et un diagnostic des besoins du territoire, en tirer un plan d'action Formaliser, animer et évaluer un projet collaboratif Communiquer pour promouvoir l'offre et la notoriété du label Carrefour de l'Entrepreneuriat, pour développer l'activité Animer les partenariats et l'écosystème entrepreneurial : animer un consortium de partenaires, des lieux, des espaces, des réseaux, des événements ancrés dans le territoire
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
Au sein d'une entreprise en plein développement intervenant au niveau mondial, vous aurez en charge la gestion de la production des matériaux (pas sur ligne). Vous aurez en charge: - L'élaboration des objectifs - Mettre en place tous les processus pour veiller au respect de ses objectifs - Travail en étroite collaboration et être un appui des différents services - Mettre en place le planning de production en fonction du traitement des commandes - Prendre en charge la relation avec les clients pour garantir le respect des objectifs - Manager l'équipe production dans son ensemble afin de faire monter en compétences les collaborateurs - Garantir une qualité de fabrication constante Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience significative dans le domaine de l'aéronautique, ferroviaire, électrique, métallurgie ou industrie. - Avoir occupé ce type de poste auparavant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat à temps complet pour une durée de 1 mois La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de biochimie minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité. - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer les fournitures/matériaux électriques - Vous animerez notre point de vente en commercialisant des produits hauts de gammes et en réalisant des actions de promotion en B to B. - Vendre, tout en fidélisant nos clients en négociant et valorisant les marges de nos produits. - Vous êtes un incontournable au comptoir : Les clients vous apprécient et reconnaissent votre expertise. - Vous êtes amené/e à effectuer la gestion de stock et à rendre le showroom attractif. - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/actrice du développement commercial. Vos atouts : - Vous aimez le commerce ainsi que le travail en équipe. - L'univers technique de l'électricité est fait pour vous. - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise et placé.e sous la responsabilité de la Directrice territoriale de l'Est de l'Oise. Le poste est basé à Compiègne - 8 passage du marché aux herbes, des déplacements dans l'Oise sont à prévoir. En quoi consiste le dispositif CitésLab - Révélateur de talents ? Il s'agit d'un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : Les objectifs du poste : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : 1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. 2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. 3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. 4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs 5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9.50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.300 € Bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
VOS MISSIONS: Intégré à une entreprise conviviale et bienveillante envers ses collaborateurs, Sous la hiérarchie du Manager de l'équipe informatique basée en Angleterre, Et rattaché physiquement à la filiale française, Vous aurez en charge: - Le périmètre d'un site de 40 collaborateurs - La relation avec les autres membres de l'équipe informatique - La relation avec les prestataires/fournisseurs - La gestion des équipements (logiciels, applications, matériels: ordinateurs fixe/portable, téléphonie, etc.) - La gestion des configurations, paramétrages, mises à jour, sécurité, etc. - La réception et traitement des sollicitations utilisateurs, la gestion des incidents / tickets - L'assistance aux utilisateurs en cas de pannes ou problématiques rencontrées - Les diagnostics, et interventions de dépannages ou maintenance (à distance ou en physique) - Les rapports - La gestion de la documentation technique - Etc. Vous interviendrez essentiellement sur votre site de rattachement, Et ponctuellement (1 fois/mois) en déplacement en Angleterre et occasionnellement sur les sites à l'étranger / filiales ( Pays Bas, Allemagne) Avantages: - CDI - 35h - Bonus performance entreprise - Tickets restaurants - Prise en charge des frais de déplacements - Mutuelle familiale - Plan d'épargne (montant doublé) - Cafés illimités - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Anglais impératif (courant, bilingue) - Expérience comme technicien support informatique de minimum 2 ans - Déplacements à l'étranger (1/mois) acceptés - Connaissances de AVAYA, MICROSOFT ACTIVE DIRECTORY, SAP sont des plus Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à domicile des Hauts-de-France vous propose un CDD de 9 mois en contrat de professionnalisation. Celui-ci vous permettra d'obtenir : - une formation qualifiante, - un accompagnement social et tutoriel, - un salaire, - une expérience professionnelle et théorique, L'objectif de ce parcours est d'obtenir une stabilisation professionnelle avec notre association adhérente. Etre véhiculé Vos missions seront : - accompagner la personne âgée dans son quotidien ( sans toilette intime) - l'entretien du domicile du bénéficiaire, - l'entretien du linge. Vous réaliserez ces missions du lundi au vendredi (pas de weekends, pas de jours fériés) Lors de la formation vous validerez trois domaines de compétences. Plusieurs postes de disponible Date de début : 4 novembre 2024. Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 11,88€/heure
Votre mission : - Assurer le bon fonctionnement du service, former et accompagner les nouveaux arrivants - S'assurer de la disponibilité des produits à l'expédition en respectant les délais - Participer à la performance de l'entreprise en formant et en accompagnant ses équipes (entretiens, monté en compétences...) - Veiller à la propreté des postes de travails et de l'environnement - Contrôler les produits pour la mise à disposition pour l'expédition - Mettre en avant et communiquer sur les non-conformités au service concerné (son équipe, fabrication) - Informer le service commercial des délais de contrôles (en cours ou prévisible) - Veiller au bon fonctionnement des postes de contrôle - Participer au réunion interne et client au besoin - veiller à la bonne application des règles de sécurités - Etre fort de proposition pour l'amélioration du service - Autoriser l'expédition ou arrêter les produits en cas de non conformité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Savoir manager une équipe - Maitriser la lecture de plan technique - Connaitre IPC/WHMA-A-620 Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Êtes-vous prêt(e) à découvrir un univers garnis et varié? Des nouveautés à explorer ? Vous avez l'envie de bien faire et de préparer des produits beaux et savoureux ? Venez postuler chez Boulangerie Ange ! Sous la responsabilité du chef, vous participez à la préparation et à la confection, des sandwichs, salades, quiches, wraps, paninis, tartes, tartelettes, desserts, viennoiseries ... conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Vous vous engagez à maintenir une qualité et une fraîcheur sur vos produits pour une satisfaction optimale des clients. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et répondez aux normes HACCP. Boulangerie Ange est une grande enseigne de boulangerie pâtisserie artisanale, avec plus de 225 boulangeries ouvertes sur tout le territoire Français dont 4 au Canada. Vous partagez nos valeurs et souhaitez participer à l'aventure ? Alors vous allez aimer travailler au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement agréable ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Différents horaires en roulement : 4h - 11h / 7h - 14h et 14h - 20h30 du lundi au samedi inclus (6 jours sur 7)
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous : - Contribuez à la qualité de la prise en charge des résidents polyhandicapés par l'apport de soin d'hygiène et de confort, - Assurez les soins journaliers et apportez votre aide dans tous les actes de la vie quotidienne, - Participez à l'accompagnement dans le cadre des visites médicales, - Participez à la traçabilité des actions de soins en participant aux transmissions. Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Rémunération définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Montataire Creil Nogent les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes: - Alimentation des fours - Sortie du métal en fusion - Alimentation de la production - Stockage des matériaux finis Horaires en 3x8 en semaine CACES R489 Catégorie 3 valide. Profil recherché - Cariste expérimenté en industrie - Conditions de travail difficiles supportées - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité caces 3 (H/F), pour mission intérim sur le secteur de Clermont (60). Le poste : Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, tri de pièces, petite retouche, élimination des produits défectueux, tenue d'un rapport de poste. Le cariste alimente les postes de tri puis tris également. Le profil du candidat : Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Caces 3 cariste à jour Expérience : Une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie est souhaitée. Démarrage à convenir Horaires à convenir Rémunération : 12,18€ TH brut + Panier journalier à 6.85€ net + prime cariste 1€ brut/jour
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute sur le secteur de Clermont (60), un Chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients qui est un des acteurs majeurs dans le domaine du contrôle qualité. Vous avez en charge la gestion, tant technique qu'administrative de votre site. Vous êtes responsable du suivi technique et administratif des activités, de l'exploitation, des rendements, de la qualité et de la sécurité du site dont vous avez la charge. Vous prenez en charge l'organisation et la gestion du personnel, tant embauché qu'intérimaire ; l'établissement des plannings, le suivi des pointages, et les relations avec les sociétés d'intérim. Vous avez en charge le suivi des stocks et l'approvisionnement de matériel et EPI, en relation avec sa hiérarchie et le service achat selon les procédures Achats en vigueur. Vous avez en charge l'établissement du ou des tableaux de rentabilité de son site et la préparation de la facturation en lien avec le service administratif de la société. Vous avez en charge la relation avec les clients (établissement des demandes d'intervention, suivi prestation etc ...). Vous pouvez être amené(e) à réaliser tout type de reporting pour les clients de son site. Vous pouvez être amené à relancer les clients au niveau des retards de paiement en relation avec le service administratif. Vous réalisez les formations en sécurité au poste de travail et les audits qualité et sécurité conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise car vous êtes garant(e) de l'application de la politique QSE sur votre site. Vous gérez les réclamations clients et traitez les anomalies de votre site (8D plan d'actions etc ... ) Vous avez en charge les déclarations d'accident selon les procédures en vigueur. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à démarrer ou à renforcer de nouveau sites. Polyvalent(e), vous effectuez toute tâche particulière demandée par la société. CONTRAT QUALITÉ & SÉCURITÉ Vous respectez les consignes et instructions relatives aux opérations qui vous sont confiées. Acteur/Actrice de la qualité et de la sécurité au sein de la société, vous pouvez proposer toute modification ou amélioration quant aux procédures et conditions de travail. Contrat intérimaire dans un premier temps puis embauche si convient au poste. Horaires: 8h-17h Profil: Bac +2 management ou équivalent exigé Aisance relationnelle Bonne gestion du stress Posséder le caces R489 catégorie 3 Compétence en management d'équipe Gestion des priorités Utilisation des appareils de mesures 2D (Pied à coulisse...) Maitrise du Pack Office Rémunération: Taux horaire: 14e brut Prime encadrement: 225€ brut/mois Panier: 6.85€ net/jr
Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité (H/F) sur le secteur de Clermont (60). Le Poste : Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurer de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Votre Profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent. Première expérience en milieu industriel appréciée Date de démarrage à convenir Taux horaire: 12.18 € / heure + panier journalier de 6.85€ net
L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD
La maison de retraite accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - par entrée directe du domicile des personnes âgées, - via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier : médecine, soins de suite et réadaptation, - réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. La Maison de Retraite est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La Maison de Retraite a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique. L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. 2. Apprécier l'état clinique d'une personne. 3. Réaliser des soins adaptés. 4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. 5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage 6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique 7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. 8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure (19.27 brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,60€ à 19,27€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Mobilité requise
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Votre parcours De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
L'entreprise Marcellaud Espaces Verts recherche un ou une chef d'équipe jardinier/paysagiste pour venir agrandir son équipe. Le siège de l'entreprise se situe à Mouy 60250, le/a salarié(e) sera amené à se déplacer quotidiennement sur le département. Le poste consistera à encadrer un salarié et 2 apprentis. Il devra superviser et réaliser les contrats d'entretien chez les particuliers et dans certaines entreprises (Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation). Il sera amené a organiser des chantiers de création (allées, massifs, clôture...). Qualifications Posséder le Permis B ainsi que le Permis BE.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT et alentours (Mouy, Liancourt..) les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning
Appel intérim recherche des équipiers de restauration collective H/F poly compétente pour un EHPAD Vous serez amené à servir les résidents en salle et en chambre, faire le nettoyage, aider en cuisine, débarrasser les tables... TRAVAIL LE WEEK-END Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions : Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions : - Véritable patron de secteur, vous développez le chiffre d'affaires en gérant et en développant un portefeuille client - Vous prospectez et vendez à une clientèle de professionnels - Partenaire privilégié et référent technique auprès de vos clients, vous leur apportez les solutions et orientez leurs choix de produits - Vous développez des relations de confiance pour fidéliser - Vous assurez le suivi des devis et des commandes de vos clients Vos atouts : - Vous avez déjà une expérience dans les métiers du second œuvre - Commerçant/e dans l'âme, vous êtes un/e vrai/e challengeur/se - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Vous avez le sens des responsabilités : votre engagement, votre expertise et votre sens relationnel vous rendent indispensable auprès du client - Acteur du paysage local, vous allez à la rencontre des artisans et développez votre réseau
Vous êtes situé/e sur le secteur d'Andeville et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Et / Ou - Anglais (niveau collège et lycée) Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
La Fédération Départementale des Chasseurs de l'Oise recrute un(e) comptable confirmé(e) Nous recherchons un(e) Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer aux opérations administratives et comptables de l'entreprise, en mettant en pratique vos compétences en comptabilité et en bureautique. Responsabilités Gestion administrative des déclarations de dégâts (enregistrement et traitement des dossiers) Gestion administrative de la commission juridique et financière (courrier, saisie, classement, compte-rendu) Réalisation de diverses tâches administratives notamment en lien avec la manifestation "ruralité en fête" Accueil physique et téléphonique Gestion de tâches comptables diverses. Exigences Formation supérieure requise (niveau BAC+2) avec expérience en comptabilité Maîtrise impérative des outils informatiques Connaissance du monde de la chasse appréciée Connaissance juridique sur la chasse serait un plus Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation Excellent niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles Dynamisme, réactivité, capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 828,34€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Date limite de candidature : 25/11/2024 Date de début prévue : 01/12/2024
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Serrurier Métallier (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier vous avez pour missions principales de : - Fabriquer les pièces et les ensembles grâce au plan fourni. - Cisailler, Plier, Percer, Rouler, Cintrer, Meuler... - Préparer les supports si besoin - Réaliser les soudures TIG et MIG inox / alu - Réaliser les finitions - Lecture de plans et dessins techniques - Maîtrise des outils et machines - Précision et rigueur - Connaissance des normes de sécurité
Le psychologue est porteur des valeurs et de la politique d'inclusion du pôle enfance. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue contribue à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre il assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : Articulation avec les familles : Le psychologue contribue à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement du jeune de l'admission à l'orientation, il établit des bilans. -Proposer et mettre en place des actions thérapeutiques adaptées aux problématiques spécifiques des jeunes, -Réaliser des bilans psychométriques et rédiger des comptes-rendus, -Effectuer des suivis psychologiques ponctuels, -Conduire des évaluations régulières pour ajuster les projets individualisés, Articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires : - Le psychologue apporte son soutien et son expertise à l'équipe. Il est force de propositions dans les réunions auxquelles il participe -Participer aux réunions de réflexion et d'élaboration en équipe, en apportant un éclairage clinique, Profil : Master 2 en psychologie. Sens du contact et de l'écoute, sens de l'observation et de l'analyse -Travail en équipe pluridisciplinaire
Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes : Diagnostiquer les dommages subis par le véhicule et déterminer la méthode la plus adaptée pour la réparation ; Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie ; Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage couches de protection et de finition ; Démontage et remontage d'éléments de carrosserie ; Réaliser la dépose/pose et le réglage de tous types d'éléments de carrosserie (amovibles / soudés / collés / sertis ) ; Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. Horaires : Lundi - vendredi de 14h15 à 23h Profil recherché Vous avez une expérience multimarque ; Des compétences en Smart Repairs sont un plus ; Qualité de travail, Implication, Esprit d'équipe, Culture du résultat ;
CHEBANIER Recrutement, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents, est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) Automobile passionné(e) pour rejoindre le tout nouvel atelier de mécanique/carrosserie de l'un de ses clients à Montataire (60). Ce poste en CDI est une occasion unique de mettre à profit votre passion pour la mécanique au sein d'une équipe dynamique et conviviale. 1) L'entreprise : Notre client, un atelier mécanique et de carrosserie de premier plan, situé à Montataire, se distingue par son engagement envers l'excellence et la qualité de service. L'atelier offre un environnement de travail stimulant, équipé des dernières technologies, où le travail d'équipe et le développement professionnel sont encouragés. 2) Les missions : En tant que Mécanicien/enne Automobile, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et identifier les dysfonctionnements des véhicules et équipements, en validant les procédures d'entretien nécessaires. - Effectuer les réparations et remises en état nécessaires, incluant les embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, et filtres. - Réaliser des interventions de service rapide telles que les vidanges et le changement de pneumatiques. - Garantir la conformité des réparations effectuées ainsi que la conformité générale des véhicules post-intervention. - Appliquer strictement les consignes de sécurité relatives aux interventions et les procédures internes. - Gérer correctement le tri et l'élimination des déchets polluants. 3) Le profil recherché : Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou d'une qualification équivalente. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie à un poste similaire, avec une appétence pour les interventions sur véhicules multimarques. Compétences supplémentaires : La possession d'un permis B valide est indispensable pour ce poste. Une expérience multimarque constituerait un avantage distinctif. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre investissement personnel et votre souci du détail. Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de réaliser des prestations de qualité. Votre profil correspond à cette description ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans un environnement dynamique et innovant ? CHEBANIER Recrutement vous invite à rejoindre une équipe de professionnels dédiés et à contribuer à la réussite d'une entreprise de premier plan. Envoyez nous votre candidature pour faire partie de cette aventure passionnante. Chez CHEBANIER Recrutement, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Nous sommes une TPE familiale située à Montataire (60160), et nous recherchons un(e) conducteur/conductrice Super-Poids-Lourd pour une prise de service à Montataire. DESCRIPTION DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi (planning défini selon les besoins de l'exploitation). - Pas de découchés (aucune nuitée à prévoir). - Environ 10 heures de service par jour. - Prise de service autour de 5h00 du matin à Montataire. - Départ en tournée avec une semi-remorque préchargée, pour livrer entre 3 et 5 clients avec des lots partiels, suivi de collectes avant de retourner au dépôt. Secteur de livraison : - Nord de l'Île-de-France - Hauts-de-France - Normandie MISSIONS : - Assurer le bon chargement et l'arrimage sécurisé de la marchandise. - Réaliser les opérations de bâchage et débâchage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures spécifiques des clients. - Se conformer aux règles de la RSE et au code de la route. - Utiliser impérativement les lettres de voiture électroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devez être titulaire de : - Permis CE - FIMO/FCO à jour - Carte conducteur - Bonne connaissance des secteurs de livraison mentionnés. Nous recherchons une personne : - Responsable de son véhicule, sérieuse, dynamique et autonome. - Attentive aux besoins des clients et soucieuse de la qualité du service. - Expérience exigée : 2 ans minimum en tant que conducteur SPL. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI (169 heures par mois) - Rémunération : En fonction du nombre d'heures effectuées, environ 2 400 € net/mois. - Mutuelle et prévoyance à la charge de l'entreprise. - Véhicule attitré. - Poste à pourvoir immédiatement.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : - Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle - Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : - L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien - Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : - Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé - Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 1 Rue du Pont de Paris 60000 BEAUVAIS, bâtiment "Stop&Work"
AMVidanges est une entreprise familiale basée dans l'Oise, spécialisée dans la collecte et le traitement des eaux usées. Nous croyons en une approche où l'excellence technique se conjugue avec une forte passion pour le travail bien fait. Notre équipe soudée et dynamique est au cœur de notre succès, et nous cherchons à la renforcer avec des personnes motivées, courageuses, et prêtes à apprendre. Le poste : Nous recherchons un Chauffeur Opérateur Hydrocureur Déshydrateur (H/F) pour opérer notre camion hydrocureur KSA SIMON MOOS. Ce véhicule est spécialement conçu pour la vidange, le pompage et la déshydratation des boues. Vous n'avez pas besoin d'être un expert dès le départ, mais vous devez avoir une "passion camion" ainsi qu'un intérêt marqué pour la mécanique et le travail de terrain. Une formation complète sera assurée, y compris une formation spécialisée sur ce type de véhicule déshydrateur. Vos missions : * Conduite et Opérations sur le Terrain : Vous interviendrez chez nos clients pour des opérations de curage, de pompage, et de déshydratation des boues. Vous devrez maîtriser l'utilisation du système de déshydratation, notamment les ajouts de polymère, pour garantir une efficacité optimale. * Optimisation du Fonctionnement du Véhicule : Vous serez responsable de l'utilisation parfaite de notre camion hydrocureur, en veillant à ce qu'il fonctionne à pleine capacité. Votre rôle sera d'identifier rapidement les problèmes d'utilisation courante et d'apporter les ajustements nécessaires pour assurer la continuité des opérations. * Entretien Courant de l'Équipement : Vous veillerez à l'entretien courant de l'équipement d'hydrocurage, en assurant notamment le bon état des pompes, des tamis, et des systèmes de rejet. Votre objectif sera d'assurer la durabilité et la performance du véhicule. * Formation et Évolution : Si vous êtes débutant, ne vous inquiétez pas, une formation complète vous sera fournie. Cette formation inclura l'utilisation de notre camion hydrocureur/déshydrateur ainsi que des formations continues pour perfectionner vos compétences. Votre profil : * Motivé et Courageux : Nous recherchons avant tout des personnes motivées et prêtes à relever des défis. Votre appétence pour la mécanique et votre goût pour le terrain seront des atouts essentiels. * Passionné de Mécanique : Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et êtes prêt à apprendre à manipuler un équipement technique sophistiqué. * Expérience : Une expérience dans l'utilisation de véhicules hydrocureurs ou similaires est un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre et de bien faire. * Certifications : Permis C (poids lourds), carte conducteur à jour, FIMO en cours de validité. Pourquoi rejoindre AMV ? * Formation et Développement : Nous offrons une formation complète pour vous permettre de maîtriser l'utilisation de notre véhicule déshydrateur, ainsi qu'une formation spécialisée pour vous accompagner tout au long de votre carrière. * Un Équipement de Pointe : Vous travaillerez avec un camion hydrocureur de haute technologie, conçu pour offrir les meilleures performances dans le traitement des boues. * Équipe Solidaire et Dynamique : Vous intégrerez une équipe qui travaille main dans la main, avec une culture d'entreprise valorisant l'engagement et l'entraide. * Conditions Attractives : CDI 35 heures, primes d'astreinte et primes exceptionnelles, téléphone portable fourni. Conditions de travail : * Contrat : CDI 35 heures, avec heures supplémentaires rémunérées (c'est la base.!) * Travail du lundi au vendredi, avec des interventions en moyenne 4 fois par jour. * Des astreintes sont à prévoir environ une semaine par mois, incluant des interventions possibles en soirée, la nuit et le week-end. * Primes et Avantages : Primes d'astreinte, primes exceptionnelles, et un téléphone portable
Entreprise familiale spécialisée dans l entretien des installations d assainissement individuel ou collectif
Nous recrutons un Chauffeur Opérateur Assainissement VL (H/F). Ce poste est à la fois technique et physique. Vous serez responsable des opérations de curage, de pompage et de nettoyage des réseaux d'assainissement. C'est un travail essentiel qui demande de la rigueur, de la réactivité, mais c'est aussi une opportunité pour ceux qui souhaitent apprendre un métier et évoluer. Vos Missions * Interventions sur le terrain : La majorité de votre temps sera consacré à des interventions chez nos clients pour réaliser des opérations de curage, pompage et nettoyage. Vous travaillerez parfois dans des conditions exigeantes, en contact direct avec des eaux usées, mais toujours avec l'équipement adéquat pour assurer votre sécurité. * Conduite de véhicules légers spécialisés : Vous serez chargé de la conduite et de l'utilisation de nos véhicules légers équipés pour l'assainissement. Vous apprendrez à manipuler les équipements spécifiques pour garantir l'efficacité de chaque intervention. * Rapports d'intervention : Après chaque intervention, vous remplirez un rapport numérique directement depuis votre téléphone fourni par l'entreprise. Ces rapports sont cruciaux pour assurer le suivi de nos services. * Entretien des équipements : Vous veillerez également à l'entretien régulier des véhicules et des équipements pour qu'ils restent opérationnels et sécurisés. Profil Recherché * Débutants acceptés : Nous sommes ouverts à des profils débutants, tant que vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre. Une expérience dans l'assainissement ou les métiers techniques est un plus, mais la volonté de bien faire et de s'investir est ce que nous valorisons le plus. * Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un bon sens pratique. Le travail en équipe vous motive, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois imprévues ou difficiles. * Certifications : Le permis B est obligatoire pour ce poste. Pourquoi Rejoindre AMV ? * Formation Assurée : Vous bénéficierez d'une formation complète dès votre arrivée pour maîtriser toutes les compétences nécessaires au poste. Chez nous, l'apprentissage est continu, et vous aurez l'opportunité de monter en compétences au fil du temps. * Équipe Solidaire : Vous ferez partie d'une équipe soudée où l'entraide est une priorité. Nous savons que le travail peut être exigeant, et nous faisons en sorte que personne ne soit laissé de côté. * Conditions de Travail Adaptées : Nous respectons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous travaillons à offrir des conditions qui soutiennent cet équilibre. Vous aurez également accès à des primes d'astreinte et des primes exceptionnelles en fonction de votre engagement. Conditions de Travail * Horaires : Travail du lundi au vendredi, avec des interventions en moyenne 5 fois par jour. Des astreintes sont à prévoir environ une semaine par mois, incluant des interventions possibles en soirée, la nuit, et le week-end.
Mission : Réaliser les plans, nomenclatures et dossiers nécessaires à la réalisation des chantiers et projets. Compétences : Connaissance de base de l'acoustique - Connaissance secteurs d'activité tôlerie, chaudronnerie, traitement de surface - Connaissance logiciels Advancesteel Autocad 3D - Connaissance logiciel Excel. Expérience des chantiers et ateliers - Expérience dans la communication interne avec Responsable Chantier et équipes d'ateliers Capacité d'analyse et de synthèse : Rigueur, précision - Curiosité - Capacité à gérer plusieurs choses en même temps - Résistance au stress- Sens du relationnel - Capacité à communiquer à l'extérieur en s'adaptant aux interlocuteurs. Des déplacements ponctuels sont à prévoir : permis B impératif, un véhicule de fonction est fourni.
Nous sommes à la recherche d'un serrurier (H/F) , en vue d'un remplacement suite au départ d'un collaborateur, Sous la responsabilité du chef d'atelier vous avez pour missions principales de : - Fabriquer les pièces et les ensembles grâce au plan fourni. - Cisailler, Plier, Percer, Rouler, Cintrer, Meuler... - Préparer les supports si besoin - Réaliser les soudures TIG et MIG inox / alu - Réaliser les finitions Un moyen de transport est nécessaire pour se rendre à l'entreprise.
Titulaire du diplôme d'Etat, vous assurerez, de 20 h 15 à 8 h 15, les soins infirmiers divers pour 96 résidents enfants et adultes. Rigueur, autonomie, capacité d'initiatives et bienveillance sont les qualités requises pour ce poste. Le salaire est calculé en fonction de l'ancienneté de la personne. Rémunération minimum de 2 190.21 Euros bruts définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté. Deux postes sont à pourvoir.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Missions: Diagnostiquer les dommages subis par le véhicule et déterminer la méthode la plus adaptée pour la réparation ; Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie ; Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage couches de protection et de finition ; Démontage et remontage d'éléments de carrosserie ; Réaliser la dépose/pose et le réglage de tous types d'éléments de carrosserie (amovibles / soudés / collés / sertis.) ; Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. Profil Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile Une expérience réussie d'un an et demi sur un poste similaire ( hors alternance ), idéalement en environnement multimarque Permis de conduire B en cours de validité
Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire (Pathologies polyvalentes) avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...) L'amplitude horaire est du lundi au vendredi 09h00 à 17h.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension - Horaires - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires : Posté de nuit - Détail des horaires : 07h15 - 19h15 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le Cadre de santé de l'unité CDI ou mutation ou détachement
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques et basé à LIANCOURT (60140), en Intérim pour une longue mission un Mécanicien de maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur environnement de travail dynamique. En tant que Mécanicien Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -Réalisation des entretiens courants, maintenances préventives et correctives -Assurer un suivi régulier des machines (tour d'inspection, contrôle des niveaux, .) -Intervenir/interpréter des pannes de machines de production. -Démonter les pièces défectueuses et les remplacer -Accompagner les opérateurs de production dans la maintenance de niveau 1. -Respecter les règles sécurité établies dans l'entreprise (travail en hauteur, consignation, etc.) -Effectuer un reporting régulier au Responsable de maintenance Mécanique Profil : Le candidat idéal devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et être titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel type MEI. De plus, il devra disposer d'une bonne lecture des plans mécaniques, des connaissances des machines-outils, une maîtrise du tournage-fraisage serait appréciée, et être à l'aise aussi bien en hydraulique que pneumatique. Notre client offre des avantages attractifs tels que des primes, un 13ème mois, un Comité Social et Économique (CSE) et des intéressements. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au développement de l'entreprise ? Rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont (60), un Soudeur H/F. Assemblage tables + modifications d'emballages, travail en autonomie. Soudure type TIG/MIG Licences à jour obligatoire. Horaire à convenir Expérience exigé d'au moins 1 an sur un poste similaire. Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Salon Tchip recherche coiffeur(se) polyvalent.e pour assurer les coupes homme, femme, enfant, mèches, couleurs... Poste de 35 heures sur 4 jours ou 5 jours + primes CA et ventes
Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité (Possibilité de temps partiel)
Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans le sondage et forage, vous maîtrisez les essais géotechniques (dont les techniques de pressiomètre, de carottage, d'enregistrement de paramètres, d'essais d'eau par injection ou pompage, de pose de piézomètres) et la conduite des chantiers, en autonomie, étant à même de superviser plusieurs équipes d'aides-sondeurs et de sondeurs. Vous êtes garant du respect des consignes de sécurité et avez en charge le bon entretien du matériel de forage adéquat aux missions et du matériel de transport. Vous garantissez l'établissement des essais et des comptes-rendus d'investigations dans les règles de l'art et selon le cahier des charges transmis par nos ingénieurs chargés d'affaires, avec qui vous collaborez tout au long des chantiers. Votre expertise et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos connaissances à vos collègues et de les former à des techniques de base ou complexes. Les déplacements régionaux, limités à la moitié nord de la France, se font généralement sur une période de 4 jours (du lundi au jeudi). Nous prenons en charge les frais justifiés au réel pour vous garantir des conditions d'hébergement et de restauration qualitatifs. Vous justifiez d'une expérience en sondage géotechnique d'au moins 5 ans, ou d'une expérience réussie dans la conduite des travaux. Autonome, rigoureux et fiable, vous avez le goût du travail en équipe, et extérieur et acceptez les déplacements hebdomadaires. Pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances et vos compétences. Permis B exigé, la possession du permis BE souhaitée (possibilité d'assurer la formation).
À propos de la mission Au sein d'une entreprise de transport de véhicules, vos missions incluent : - La récupération de factures - La facturation client - La vérification des factures - Le suivi du règlement des factures Profil recherché - Expérience en facturation indispensable - Connaissances sur Excel - Connaissances du transport / transport de véhicules - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
3 secteurs se distinguent : - L'accueil urgences - Le SMUR - L'UHCD L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2 places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4 assises et 2 places allongées). Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier. L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS. Description générale du poste Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Activité gestion : - Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux - Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur - Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision - Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement Activité formation : - Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / Janvier 2023 - Participe à la formation interne du service - Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers Activité recherche : - Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des soins auprès des patients.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Missions spécifiques : Outre de ces missions d'IDE, l'IDE assure une mission de coordination qui consiste à être l'interlocuteur unique avec l'administrateur de garde et le cadre de santé responsable de l'équipe de nuit concernant les problèmes urgents (absentéisme, fugues.) sur les secteurs de l'USLD et des bâtiments d'EHPAD (cf. Fiche mission IDE référent)
Entreprise familiale recherche un plaquiste souhaitant évoluer au sein de l'entreprise suite au développement de son activité. Vous serez amené a faire de la création de combles (structure, modification de charpente...) Isolation, placo Aménagement de combles Chantiers basés dans les Hauts de France et région parisienne Heures supplémentaires possible Prime de gratification + panier + mutuelle
Située à Hermes, PROCH'EMPLOI recherche un maçon expérimenté pour une entreprise de rénovation générale, principalement sur des chantiers de rénovation et construction (Oise et IDF) auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous intégrerez une entreprise sensible aux valeurs humaines où règne une bonne ambiance, attachée aux réalisations qualitatives avec une équipe dynamique. Vous serez amené(e) à réaliser des chantiers en maçonnerie traditionnelle telles que des rénovations, des extensions ou des constructions neuves. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous implanterez les ouvrages et réalisez tout le gros œuvre. Pour ce faire, il est indispensable de : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - fabriquer et poser des coffrages - couler du béton et autres mortiers - maçonner les murs par assemblage des matériaux - l'animation d'un ou plusieurs manœuvres, Vous êtes soucieux et rigoureux, vous aimez le travail bien fait, les ouvrages aux finitions parfaites. Expérimenté pour être autonome et prendre des initiatives. ... Alors on vous contacte quand vous voulez !
Votre mission : Vous assurez la soudure et l'assemblage sur lecture de plan pour la réalisation de charpentes ainsi que du pliage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Autonome Consciencieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dédié(e) aux interventions d'installation chez nos clients, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les interventions (matériel, équipement.) - Identifier les phases d'intervention d'installations - Procéder à la mise en service des appareils et effectuer le paramétrage Lisez et appliquez les plans d'exécution (eau, chauffage, climatisation, plomberie, ventilation) Assurez l'assemblage d'équipements métalliques via le brasage, la soudure Appliquez les normes basiques de l'électricité (courants forts et courants faibles) Utilisez du matériel de mesure et de raccordement Êtes garant du respect des règles d'installations
Description du poste : Il protège, isole ou réalise l'étanchéité des toitures, des terrasses, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels pour assurer la mise hors d'eau des constructions. Sur l'activité dépannage et petits chantiers : -Réalise et pose des revêtements d'imperméabilisation qui mettent "hors d'eau" les bâtiments
Vous êtes situé/e sur le secteur de Montataire et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Et / Ou - Anglais (niveau collège et lycée) Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
PRINCE MEDICAL, industrie basée à Ercuis (60) recherche 1 alternant(e) pour intégrer un titre professionnel de TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE. La formation est prévue le 09/12/24 durée 12 mois, en alternance (contrat professionnalisation ou apprentissage selon l'âge). Formation de niveau 4 dispensée chez PROMEO Senlis et l'entreprise. Objectifs de la formation : - Assurer la maintenance préventive et correctives des biens de production Pour tout renseignement ou inscription, contacter Laurence MERCIER - l.mercier@promeo-formation.fr. Des réunions d'information ont lieu régulièrement chez PROMEO Senlis
RECRUTEMENT URGENT A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins pour apporter des réponses adaptées. - Installation, entretien et dépannage de chaudière à gaz, PAC, Adoucisseur - Effectuer les visites à domicile particulier/ professionnel, - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, - Exécuter les mises en service du réseau, - S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre, - Gérer le stock de pièces détachées dans le véhicule, - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Rendre compte de l'exécution de ses tâches auprès de la hiérarchie (problèmes rencontrés). - Remplir les documents administratifs liés à l'activité. En parallèle de ces missions, vous réalisez un reporting régulier de votre activité et les informations techniques que vous faites remonter contribueront à faire évoluer nos services pour une satisfaction optimale de nos clients. Profil recherché : - Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Énergie), vous justifiez d'une expérience solide dans le métier du chauffage ; - Vous êtes passionné par votre métier - Vous êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. SAVOIR-FAIRE - Aptitude à conseiller et préconiser des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques - Capacités à travailler en équipe ; - Savoir élaborer des choix, proposer des actions, présenter un argumentaire ; - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée informer et rendre compte ; - Savoir organiser et planifier son activité et assurer le respect des délais ; - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement liés aux traitements des opérations de gestion et proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service - Savoir rédiger des fiches d'interventions et d'éventuels devis SAVOIR-ETRE - Faire preuve d'une très bonne organisation, d'une rigueur et d'une capacité à répondre de manière active aux demandes ; - Capacités relationnelles ; - Goût pour le travail en équipe, en mode projet ; - Autonomie, sens de l'initiative ; - Capacité d'adaptation ; Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans maitrisant la maintenance et dépannage de tout système de chauffage et production d'eau chaude, petites et moyennes puissances, toute énergie (gaz-fioul- pompe à chaleur - chaudière hybride- thermodynamique ) .. - Permis B obligatoire - CDI Travail temps plein - 39h - Salaire : selon convention, expériences et compétences apportées à l'entreprise - Mutuelle - Panier repas - Formation Bac Pro ou équivalent Vous souhaitez participer au développement d 'ACTIVENERGY et vous investir au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Alors, prêt(e) à postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service Recrutement par mail à contact@activenergy.fr.
ACTIVENERGY recrute un technicien plombier H/F, avec aptitude à réaliser des installations complètes d'équipements sanitaire et de ventilation selon les règles de sécurité. Une expérience sur un poste de chauffagiste et dépanneur sanitaire serait un plus. Rattaché(e) au responsable des travaux, vous aurez pour principales missions: la maintenance, le dépannage, l'installation Missions principales : - Effectuer les visites à domicile particulier/ professionnel, - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, - S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre, - Gérer le stock de pièces détachées dans le véhicule, - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Rendre compte de l'exécution de ses tâches auprès de la hiérarchie (problèmes rencontrés). Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e), vous êtes capable de travailler de façon autonome, - Vous aimez le contact avec le client, - Vous savez vous maitriser en situations perturbées, - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, - Vous êtes méthodique et organisé dans la réalisation des tâches, - Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité, Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans (hors période d'apprentissage avec aptitude à réaliser des installations et dépannages). Permis B obligatoire CDI Travail temps plein - 39h Salaire : selon convention, expériences et compétences apportées à l'entreprise Mutuelle Paniers Repas Vous souhaitez intégrer une entreprise à fort engagement sur le respect du travail bien fait. Qui souhaite mettre en avant la qualité et le savoir-faire de ses collaborateurs. En ce sens vous vous engager à respecter et participer à défendre ces valeurs. CV à envoyer : Contact@activenergy.fr
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Votre agence Adecco Creil recrute un profil COMPTABLE (H/F) en CDI : Vos missions : - tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures fournisseurs et immobilisations - réalisation du budget, préparation du contrôle budgétaire mensuel - suivi de gestion et de la comptabilité analytique - clôture des comptes, état prévisionnel EPRD / ERRD - réponse aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences Votre profil : - Titulaire du DCG ou BTS Comptabilité Gestion - Connaissance des spécificités du secteur médico-social - Connaissance des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta - CSE / Mutuelle / Chèques vacances / 25 congés payés + 9 congés trimestrielles - Poste à pourvoir début décembre Postulez sans attendre !
Lieu : L'origan à Montataire. Nous sommes un tout nouveau restaurant spécialisé dans une fusion de saveurs orientales et italiennes, et nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge notre cuisine. Missions principales : Élaborer et préparer des plats orientaux et italiens, en respectant les normes de qualité et de présentation du restaurant. Gérer l'organisation de la cuisine, y compris le contrôle des stocks, les commandes de fournitures, et la gestion des coûts. Superviser et former le personnel de cuisine si nécessaire, en veillant à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe. Maintenir des standards stricts d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer activement à la création de nouveaux plats et au développement du menu. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine, idéalement dans les spécialités orientales et/ou italiennes. Capacité à travailler de manière autonome et sous pression. Passion pour la cuisine authentique et inventive. Sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités d'évolution au sein de notre établissement en pleine expansion. Une rémunération attractive selon l'expérience. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe et à contribuer au succès de notre restaurant, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Origan.pro@gmail.com
Prêt(e) à forger votre avenir en tant que Métallier (F/H) avec des missions passionnantes et stimulantes ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en métallurgie sera mise à profit pour la création d'ouvrages uniques et variés. Dans le cadre de vos responsabilités : - Vous serez en charge de la réalisation de divers ouvrages de métalleries - Vous interviendrez sur tous les types de métaux pour donner forme à des structures diverses - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de conception pour assurer la faisabilité technique des projets - Vous effectuerez les contrôles nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages réalisés - Vous assurerez l'entretien régulier des équipements de travail pour garantir leur fiabilité et leur sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CTT - Salaire: 21840 euros /an
Au sein d'une équipe dynamique et conviviale vos missions seront les suivantes : - Effectuer des diagnostiques, détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et valider les procédures d'entretien des véhicules ; - Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) ; - Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) ; - S'assurer de la conformité des réparations et de la conformité du véhicule ; - Respecter les consignes de sécurité liées aux interventions ; - Respecter les procédures en vigueur ; - Respecter les consignes de tri sur les déchets polluants. Etre disponible en horaires décalés (14h15 - 23h)
Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emploi avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum si le poste l'exige. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
En tant que préparateur de commandes, vous avez pour rôle de : - Préparer avec soin les commandes en respectant les quantités et les spécifications requises. - Utiliser des systèmes de gestion d'inventaire pour suivre et localiser les produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de travail postés et journée. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la logistique et la préparation des commandes, avec un engagement envers la précision. - Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées. - Une expérience préalable en préparation de commandes est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Serbat est une spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie. Nous recrutons un métallier-chaudronnier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la qualité de nos réalisations. En tant que Chef d'équipe métallier-chaudronnier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la production et le suivi de la qualité des travaux réalisés par votre équipe. Vous aurez pour mission de réaliser des pièces métalliques sur mesure, de préparer et d'assembler des structures métalliques en suivant les plans et les instructions techniques. Vos missions principales seront : - Organisation et répartition du travail : Planifier et coordonner les tâches de l'équipe, en fonction des priorités et des délais de production. - Encadrement de l'équipe : Assurer la formation, l'accompagnement et la motivation des métalliers et chaudronniers sous votre responsabilité. - Suivi de la production : Superviser les étapes de fabrication, du découpage à l'assemblage des pièces, et veiller au respect des spécifications techniques et des normes de qualité. - Contrôle qualité : Inspecter les pièces fabriquées pour garantir le respect des standards de qualité et détecter toute non-conformité. - Gestion des équipements et de la sécurité : Veiller au bon état des machines et équipements, ainsi qu'au respect des normes de sécurité par votre équipe. - Reporting : Communiquer avec la direction et les autres départements sur l'avancement des projets et les besoins en matériel ou en personnel. - Montage et ajustement des structures en atelier et/ou sur site. - Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas de fabrication. - Préparation, découpe et mise en forme des pièces.
