Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ansacq située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ansacq. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - AGNETZ, 60 - CLERMONT, 60 - ETOUY ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, Du 02 Juin 2025 au 30 Juin 2025, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Date de la mission : du 02 Juin 2025 au 30 Juin 2025 avec possibilité d'être prolongé au-delà en fonction des cultures * Horaires : 8h-16h pouvant être adaptés en fonction des conditions météo * Travail en extérieur * Travail au contact du pollen (gros risque allergique) * Smic horaire avec une prime de 13eme mois Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Agent d'accueil et administratif (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers. -Contrôler les entrées et sorties des visiteurs. -Assurer le contact avec les familles pour les rendez-vous ou annulations. -Interagir avec les services de taxis pour la gestion des transports. -Effectuer des scans de documents sur consignes. -Surveiller la salle d'attente et garantir la sécurité des lieux. -S'assurer de la bonne coordination pour le départ des usagers. -Maintenir un environnement organisé et professionnel. Formation Bac pro en secrétariat ou administratif requis. Clermont, Mouy et Saint Just en Chaussee
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez des compétences en bureautique (word, excel, teams, sachant gérer des applications). Vous êtes polyvalent.e pour réaliser diverses tâches de secrétariat classique (rédaction de courriers administratifs, accueil, standards, mails,...). Vous aurez à travailler en équipe et vous êtes discret.e (devoir de réserve). Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Poste à pourvoir à partir de mai 2025.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine (H/F) sur le secteur de MONCHY ST ELOI (60). Tâches Surveiller les élèves pendant le temps de la cantine pour assurer leur sécurité et leur bien-être. Encadrer les enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Gérer les conflits éventuels entre les enfants de manière pacifique et constructive. Assister les enfants dans leurs besoins, comme l'aide pour se servir ou nettoyer leur espace après le repas. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités ludiques pendant le temps de la pause déjeuner. Compétences requises Avoir une expérience préalable en surveillance d'enfants, idéalement en milieu scolaire. Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication. Savoir faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants. Être ponctuel et fiable pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les heures de cantine. Posséder un certificat de premiers secours serait un plus. Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h45 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Bonjour, Nous recherchons un personnel de vente en boulangerie artisanal ( vente, préparation sandwich etc ) Horaire : Semaine A Lundi repos Mardi repos Mercredi 7h 14h Jeudi 7h 14h Vendredi 6h 13h Samedi 7h 14h Dimanche 6h 13h Semaine A Lundi repos Mardi repos Mercredi 7h 14h Jeudi 7h 14h Vendredi 7h 14h Samedi 7h 14h Dimanche 6h 13h Les plannings peuvent potentiellement être modifié pour correspondre aux mieux à la demande de notre personnel de vente. 1450€ net pour 35h.
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Liancourt (60). En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Liancourt (60) Des déplacements seront à prévoir sur Liancourt et ses alentours (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 25-27K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. Des déplacements sont à prévoir. CDD 1 mois renouvelable
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Vous aurez en charge le drive pour mettre en rayon les produits en rayons. Port de charges à prévoir. Vous savez manipuler un transpalette. Vous êtes vigilant, rigoureux. Vous aurez à travailler selon une cadence soutenue. Vous serez en contact avec la clientèle pour la livraison de leurs commandes. Du savoir être et une excellente présentation sont exigés. Vous travaillerez de 6h à 12h et vendredi en journée. Travail le samedi matin, Une période d'immersion d'une semaine sera envisageable .
Vous serez amené à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles. expérience similaire demandée. Vous êtes une personne de confiance, avenant.e avec les clients.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du site de BASF Coatings France de Breuil-Le-Sec (60), vous apportez votre support aux ventes. À ce titre, vous : - Assurez la gestion administrative de la formation ; - Contribuez à la traduction des dossiers techniques liés à la formation ; - Contribuez à la mise à jour des supports et des programmes de formation ; - Êtes en support de l'élaboration du planning annuel de la formation France ; - Garantissez le contrôle des documents demandés ; - Garantissez la production des documents de reporting. VOTRE PROFIL - Après une formation en gestion / administration ou STMG vous souhaitez vous orienter vers un BTS SAM en alternance ou équivalent ; - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques notamment le Pack Office (Word, excel et PowerPoint) ; - Organisé, rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptabilité ; - Votre facilité à entrer en contact vous permettra de réussir cette mission ; - La connaissance de l'anglais est un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Service Transports (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Organiser les transports import/export par voie terrestre, maritime et aérienne. -Choisir les meilleurs itinéraires en fonction des destinations. -Assurer le respect des standards de sécurité et de qualité. -Gérer et traiter les commandes de transport. -Optimiser les coûts de transport et délais de livraison. -Collaborer avec les fournisseurs et les services internes. -Maintenir à jour les dossiers de transport. -Préparer les documents nécessaires pour les expéditions. Le profil : Expérience en logistique ou dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise des normes de sécurité et qualité en transport. Salaire sur 13ème mois prime transport
Nous recherchons pour notre client basé sur Rantigny un/e Assistant(e) service client H/F secteur logistique.En tant qu'assistant(e) service client, vous serez en charge du traitement des demandes clients par téléphone et par email. Votre mission principale est de garantir leur satisfaction en fournissant des réponses claires, rapides et adaptées à leurs attentes. Vos principales missions : - Gérer les appels et emails entrants des clients. - Analyser les demandes et proposer des solutions adaptées. - Fournir des réponses précises et de qualité dans les meilleurs délais. - Transmettre les problématiques complexes aux services concernés. - Assurer le suivi des dossiers clients et effectuer les relances si nécessaire. - Mettre à jour et enrichir les bases de données clients. - Collaborer avec les différents services (logistique, commercial, technique) pour garantir des réponses adaptées et efficaces. - Formation : Bac +2 en commerce ou en relation client. - Expérience : Solide expérience dans la gestion de la relation client. - Compétences : Excellente orientation client et sens du service. - Maîtrise : Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion client. - Atout : Familiarité avec les processus logistiques (appréciée). - Qualités : Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une équipe logistique au cœur d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez T-Miz Food, spécialiste de la distribution de produits alimentaires. Vous serez le soutien de la comptable en poste et de la responsable Ressources Humaines. Vos missions seront diverses de la saisie de facturation, de la préparation des bons de livraisons, de la gestion des commandes ... Vous êtes mobile, le site n'est pas desservi par les transport en commun. La maîtrise de la langue turc est un incontournable par rapport à notre clientèle. Une formation en interne peut être dispensée pour acquérir les compétences administrative et de gestion par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi avec France Travail. Travail en journée de 10h00 à 16H00 avec une coupure pour le déjeuner. Possibilité de temps plein Votre profil : Dynamique et rigoureux(se), avec un fort sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches . Expérience en comptabilité Ce que nous offrons : Possibilité d'évolution au sein de la société selon vos compétences et motivations. Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique. Poste à temps partiel avec des missions variées et responsabilisantes. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous accompagnons les collaborateurs - trices qui souhaitent évoluer. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
Vous êtes passionné(e) par la mode et le conseil client ? Vous avez une expérience significative en vente et souhaitez relever un nouveau défi dans un rayon stratégique ? Rejoignez-nous ! Une formation préalable au recrutement sur la spécificité de la vente prêt à porter est possible en amont de l'embauche par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'emploi avec la collaboration de France Travail. Ce que nous vous proposons : Un CDD évolutif vers un CDI : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sur du long terme. 35H sur 4 jours : Un rythme qui permet un bon équilibre pro/perso. Une rémunération évolutive : Votre expertise et votre engagement seront reconnus. Un environnement dynamique et convivial : Vous intégrez une équipe motivée et impliquée. Votre mission : Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et bienveillance. Mettre en valeur les collections et assurer un merchandising attractif. Gérer les stocks et optimiser l'espace de vente. Contribuer activement aux objectifs de vente du magasin. Votre profil : Expérience significative en vente, idéalement en prêt-à-porter. Sens du service client et aisance relationnelle. Dynamisme, autonomie et goût du challenge. Disponibilité du lundi au samedi (planning sur 4 jours, magasin ouvert de 9h à 19h). Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à évoluer avec nous ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue la maintenance, l'installation et la préparation de salles de séminaires (porter les tables, organiser la salle,...). Vous avez des connaissances en informatique (préparer matériel de visio, retroprojecteur,...) et êtes curieux.se. Vous aimez également le contact avec la clientèle (aimer dialoguer, sens du service, écoute, rigueur,...) Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi selon une amplitude allant de 12h à 21h. Quelques week-end seront travaillés. Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
Vous travaillerez au sein d'un garage du lundi au samedi ; jour de congé en semaine à déterminer avec l'employeur . Vous avez déjà une première expérience dans cette activité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aurez en charge la vente de pièces automobiles et un peu la gestion administrative.
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous visitez et prospectez une clientèle de Pharmaciens d'officine pour leur proposer les services de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Suivre un portefeuille clients ; - Conseiller les officines dans leur gestion quotidienne ; - Etre le relai entre l'agence et les clients ; - Développer le chiffre d'affaires et les services proposés aux officines ; - Effectuer des déplacements quotidiens sur votre secteur de prospection (92 - 95). Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer vos capacités de négociations et vos aptitudes relationnelles. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous êtes aussi polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Ce poste est également ouvert aux Pharmaciens diplômés, la connaissance du milieu officinal est un atout. Rémunération à partir de 3400€ brut mensuel, primes semestrielles, variable, intéressement et participation. Vous bénéficiez également d'un véhicule de fonction.
Venez rejoindre notre équipe ambitieuse et participer à cette belle aventure dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant traditionnel et convivial! Expérience professionnelle confirmée dans la restauration. Dynamisme, rigueur et passion pour le métier. Envie de s'investir dans une aventure locale Nous recherchons un (e) serveur (euse) pour assurer les missions suivantes: -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Gère les encaissements et les transactions financières -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Gère le fluidité du service -Connaissance des vins Repos le dimanche et lundi Tenue fournis par l'employeur
Nous recherchons un agent polyvalent de restauration pour le lycée d'AIRION Vos missions : - Préparer et contrôler les matières premières (déconditionner, isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Participer à la production des préparations culinaires - Présenter les préparations culinaires sur la chaîne de conditionnement - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Assurer l'activité de plonge selon l'organisation définie - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Permis B demandé car livraison de repas
Dans le cadre de sa réouverture suite a changement de prioritaire, le DIAM'S CLUB recrute un SERVEUR DE BAR (H/F). Que ce soit pour décompresser après le boulot, pour des retrouvailles entre amis ou simplement pour profiter de la soirée, le DIAM'S Club proposera une ambiance rétro qui a pour objectif de séduire particulièrement les générations des années 70,80, 90... Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du service et souhaitez intégrer une équipe conviviale afin de contribuer a la réussite de ce projet? Postulez directement depuis l'offre afin d'être invité a rencontrer l'employeur et échanger sur vos motivations. Ouverture du club du jeudi au samedi (voir dimanche) de 23h00 à 5h00
RECRUTEMENT URGENT.. La mairie de Cires les Mello recrute un adjoint technique polyvalent, spécialisé en maintenance des bâtiments. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée du Responsable des ST et 7 agents. Vous travaillerez 37h par semaine et bénéficierez de RTT. Missions/ conditions d'exercice: Vous maitrisez la maçonnerie extérieure et intérieure Vous êtes polyvalent: *pose de placo, pose de carrelage, de parquet, de dalles *peinture *petite électricité *plomberie Missions secondaires: Préparation des festivités ( barnums, estrade, barrières) Profils recherches : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP OU BEP OU BAC pro en maçonnerie générale Vous êtes titulaire du permis B Idéalement, vous êtes à jour des habilitations électriques. Rémunération adaptée en fonction du profil. CDD de 6 mois renouvelable une fois. Profils issus de l'alternance bienvenus. Poste à pourvoir de suite.
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé au sein du pôle Oise (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs Missions : Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accueil, évaluation et orientation des familles. - Évaluez la situation sociale, administrative et financière des résidents accueillis. - Analysez des situations en amont des admissions. - Effectuez un travail préparatoire à la commission d'admission (dossiers administratifs, etc.) en lien avec VIATRAJECTOIRE et IMAGO (DUI) - Apportez un soutien et une aide aux résidents et à leurs proches aidants quant à la compréhension des documents administratifs (dossiers MDPH, CAF, mesure de protection, logement.) - Coordination et travail en réseau - Assurer l'interface entre les familles, les institutions scolaires, les services sociaux, médicaux et les partenaires locaux (ASE, CAF, MDPH, etc.). - Collaborez avec les acteurs de droit commun (services autonomie, MDS, MDPH) et les ESSMS du département. - Participer aux réunions de concertation et de synthèse afin de partager les informations sociales nécessaires à l'élaboration des projets d'accompagnement. - Développer des partenariats et participer aux actions de prévention et d'information sur les problématiques rencontrées par les usagers accompagnés - Collaborez avec les équipes de direction et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur l'ensemble des établissements. - Participation au projet d'établissement : PROFIL : - Vous disposez du Diplôme Assistant de Service Social - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux en faveur des enfants, des adultes et des familles. - Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation dans des situations complexes. - Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires. - Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d'aide à l'enfance et à la famille - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Postes à pourvoir dès que possible
Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.
L'agent d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux Effectue la tonte et le ramassage des feuilles Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES - Rattaché au service « approvisionnement matières premières » du département logistique et Supply Chain du site de Clermont de l'Oise, vous contribuez aux missions suivantes : - Participation avec les gestionnaires de stocks Matières Premières, Intermédiaires et Emballages, à la gestion de stocks de ces différents composants nécessaires aux ateliers de production ; - Participation à des groupes de travail et à des projets pour améliorer les processus Supply Chain (approvisionnement, planification de production, ...) ; - Contribution à la mise à jour des données de bases pour les matières premières, intermédiaires et emballages. VOTRE PROFIL - Vous avez un diplôme BAC+2 idéalement dans le domaine de la Supply Chain-Logistique et/ou en gestion de planification industrielle et préparez une licence dans ce domaine ; - Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an à pourvoir à compter de septembre 2025 ; - Vous maîtrisez l'anglais dans un domaine opérationnel ; - Vous maitrisez les outils informatique Pack Office (Excel, Power Point et Word) et avez éventuellement des notions d'un ERP (SAP ou autre logiciel) ; - Vous aimeriez travailler dans un environnement industriel avec des contacts à l'international (fournisseurs et sociétés du Groupe). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
ADECCO COMPIEGNE recherche un assistant transport (h/f) pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Clermont. Vos missions seront : - enregistrement et traitement des commandes - organisation des transports - gestion administrative des dossiers export Vous êtes titulaire d'un bac +2 et possédez plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se) dans votre travail et maitrisez les outils informatiques. Autres informations : Poste à pourvoir à partir du 14/04/2025. Contrat d'1 mois renouvelable Rémunération à partir de 2037€ brut mensuel (hors 13ème mois) + prime de transport Horaires de journée Si votre profil correspond et que vous êtes intéressé (e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) Missions ; Accueillir accompagner l'enfant Accompagner à la parentalité Garantir la sécurité Proposer et organiser des activités avec les équipes Gérer les planning, pointer, budgéter, faire les bilans et évaluations Communiquer avec les équipes et la directrice SIVU Le candidat du poste devra assister la responsable du Multi-accueil et assurer son remplacement en cas d'absence. - Expérience souhaitée dans un poste similaire de 2 ans - Sens des relations humaines - Forte capacité au travail en équipe - Grande aptitude à la polyvalence CANDIDATURE A ENVOYER A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello Poste à pourvoir en avril 2025
Lieu de travail, au choix selon votre proximité géographique Centres situés à Clermont, Beauvais, Compiègne, ou Creil Description du poste: Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en difficulté et souhaitez exercer un métier où chaque jour apporte son lot de gratifications? Rejoignez notre équipe dynamique et chaleureuse au sein du Service Aide aux Toxicomanes de l'Oise! Quels que soient vos centres de prédilection, Clermont, Beauvais, Compiègne, ou Creil, nous avons des opportunités pour vous permettre de vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact positif sur la vie des bénéficiaires. Vos missions: Accompagnement personnalisé des bénéficiaires dans leurs démarches quotidiennes (administratives, rendez-vous médicaux) Soutien moral et écoute active Participation aux moments conviviaux et activités communautaires pour renforcer la cohésion sociale Horaires de travail: Horaires flexibles en alternance : matin, journée et soirée, pour une prise de poste dès 7h30 et jusqu'à 21h30 Organisation en roulement par équipe afin de garantir une couverture optimale Ce que nous vous offrons: Un environnement de travail bienveillant et solidaire: Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé passionnés par leur métier. Vous serez entouré(e) de collègues prêts à vous soutenir et collaborer étroitement. Du temps pour prendre soin des patients: Contrairement à certains environnements de travail classiques où la notion de rapidité prédomine, nous valorisons le temps consacré à écoute, accompagnement et soutien individuel. Opportunités de développement personnel et professionnel: Accédez à des formations continues, développez vos compétences et évoluez dans votre carrière tout en accomplissant un travail qui fait sens. Profil recherché: Diplôme d'aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) requis Capacité à travailler en équipe, empathie et sens de l'écoute sont des atouts essentiels Motivation et engagement à apporter une aide précieuse et à avoir un impact positif Nous sommes impatients de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour l'accompagnement social et l'aide aux personnes en difficulté. Rejoignez-nous et contribuez à transformer profondément la vie de nos bénéficiaires.
Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: - Préparation de commandes en picking CACES 1B - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40) Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimenté(e)s - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au département des Ressources Humaines, vous apportez un support sur les sujets de développement RH. À ce titre, vous : - Contribuez à la gestion de la formation (en lien avec les équipes basées à Berlin) et au déploiement du plan de développement des compétences : suivi du plan de formation, convocation des salariés, planification d'actions de formations spécifiques, gestion des attestations de présence, préparation des commissions formation ; - Contribuez à la gestion administrative de nos processus de recrutement : réponses aux candidatures spontanées, organisation des entretiens collectifs et individuels, gestion des demandes de stage ; - Contribuez au développement d'une communauté alternants/stagiaires ; - Apportez un support administratif relatif à la gestion des contrats en alternance : organisation des réunions d'information, de la journée d'intégration des nouveaux alternants, préparation et planification des entretiens et des bilans de fin de contrats ; - Garantissez la mise à jour des fichiers de suivi relatifs à nos processus RH et contribuez, dans le cas échéant, aux différentes relances ; - Intervenez en appui du contrôleur de gestion sociale pour l'élaboration de certains reportings RH ; - Apportez un support dans la relation avec les instances représentatives du personnel : préparation des réunions, dépôt des accords, etc ; - Etes en lien avec les agences de travail temporaire pour la vérification des contrats de mise à disposition ainsi que de la facturation.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont.Vos missions : - Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..) - Conditionnement de produits - Réaliser des opérations de changement de format - Conduite de ligne - Port de charges - Conduite de chariot Vous êtes titulaire d'un CAIC et/ou avez une première expérience en production dans la chimie.Démarrage à pourvoir rapidement pour une durée d'1mois renouvelable dans l'année (voir plus en fonction de l'activité)Rémunération : à partir de 1918.55€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe)Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h)Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.13€ par heure
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Cariste agent de quai (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur -Réceptionner les produits -Préparer les commandes clients -Gérer le stockage des produits -Organiser l'expédition des commandes -Effectuer diverses opérations de mouvement de charges -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Expérience en logistique et conduite de chariot élévateur requise. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. La mission sera pricipalement au début du chargement et déchargement , peu de picking. Etre titulaire des caces 6,3 et 5 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du midi et du soir). Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDD Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un(e) Agent de blanchisserie (h/f) pour un poste à temps partiel à CLERMONT 60600 FR. Ce rôle implique le lavages du linge hospitalier, le pliage et conditionnement du linge, ainsi que la réception et le triage du linge. Vous serez également en charge du traitement de finition du linge, incluant le séchage, le repassage, le pliage et le triage des tenues. Avec ou sans expériences préalables, ce poste est ouvert aux étudiants. L'horaire est de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88 EUR. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bien-être des patients hospitalisés. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Profil recherché : Nous recherchons un Agent de blanchisserie (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins niveau débutant dans le domaine de la blanchisserie. - Rapidité et efficacité : Capacité à travailler rapidement tout en assurant un travail de qualité. - Organisation : Aptitude à gérer les tâches de manière méthodique et ordonnée. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de textiles et machines. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous travaillerez au sein d'un garage du lundi au samedi ; jour de congé en semaine à déterminer avec l'employeur . Vous avez déjà une première expérience dans cette activité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aurez en charge la vente d' automobiles et un peu la gestion administrative.
Sous l'autorité du superviseur, vous intervenez sur la conduite de ligne et les étapes de production de produits en polystyrène, en garantissant le bon fonctionnement des équipements et le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos activités principales : Cariste : Manipulation, approvisionnement de la ligne, contrôle des équipements (CACES 3 requis). Découpe : Vérification de la conformité des pièces et découpe selon le programme. Conduite de ligne : Contrôle des produits, surveillance de la ligne, saisie des données dans SAP. Port de charges lourdes Modalités du contrat : Intérim en 3x8. Mission renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire des CACES 1 et 3, avec une première expérience en milieu industriel. - Connaissance des règles de qualité, sécurité et environnement en milieu de production. - Rigueur, autonomie, et capacité à s'adapter au rythme de la ligne de production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Dans le cadre de sa réouverture suite a changement de prioritaire, le DIAM'S CLUB recrute un BARMAID COCKTAIL (H/F). Que ce soit pour décompresser après le boulot, pour des retrouvailles entre amis ou simplement pour profiter de la soirée, le DIAM'S Club proposera une ambiance rétro qui a pour objectif de séduire particulièrement les générations des années 70,80, 90... Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du service et souhaitez intégrer une équipe conviviale afin de contribuer a la réussite de ce projet? Postulez directement depuis l'offre afin d'être invité a rencontrer l'employeur et échanger sur vos motivations. Ouverture du club du jeudi au samedi (voir dimanche) de 23h00 à 5h00
Recherche agent entretien pour nettoyage dans une usine balayage et lavage des sols a auto laveuse vidage des poubelles nettoyage des blocs sanitaires . le mercredi et vendredi de 6h a 12h
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Clermont/Liancourt) Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et après-midi Possibilité d'heures supplémentaires Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste immédiate Permis B obligatoire
La Boulangerie Victor Florent ouvrira prochainement son nouvel établissement et cherche à constituer sa future équipe Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux (se) des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Maitrise technique: En vous référant aux fiches techniques et process, vous serez chargé : - du Pétrissage, de la fermentation et calcul des températures de base - du temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures - de la division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, brioches - de la cuisson des différents produits boulangers et de la réalisation des produits pâtissiers simples (flans, cookies, brownies, muffins) - de la fabrication de produits boulangers salés Maîtrise théorique: Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Vous serez chargé(e) de: -Régler, programmer, utiliser et entretenir le matériel -Réceptionner, ranger et vérifier les livraisons des matières premières -Réaliser régulièrement un état des lieux des stocks -Connaitre et respecter les normes HACCP -Appliquer une feuille de production -Assurer la relance des produits tout au long de la journée -Présenter les différents produits en boutique Les avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remise pour le personnel sur l'achat de produits finis Raisons de nous rejoindre : Liberté d'action, autonomie Une équipe dynamique dans un environnement stimulant Travail dans un esprit d'équipe et dans la bonne humeur Un outil de production performant et ergonomique, garantissant de bonnes conditions de travail. Ouverture de la boutique et horaires : 7 jours sur 7, toute l'année Formation à nos process à prévoir au sein de la Boulangerie de Moyvillers (60190) avant prise de poste.
Boulangerie où tout est fait maison Nous sommes implantés dans plusieurs villes des Hauts de France
Pour notre site de Breuil-le-Sec, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 15 délégués et 4 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org
Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) des Ventes pour une mission de 6 mois en intérim, au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits industriels. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité des expéditions et la coordination avec les différents partenaires logistiques. Missions principales : - Organiser et planifier les transports pour garantir le respect des délais de livraison - Assurer la saisie et le suivi des documents de transport - Suivre et ajuster les plannings de livraison en fonction des impératifs logistiques - Veiller à l'application des procédures d'expédition et de facturation - Coordonner les échanges entre les services internes et les partenaires externes, notamment les transporteurs Détails du contrat : Type de contrat : Intérim (6 mois) Localisation : Agnetz (60) Rémunération : 13,68EUR/h + panier repas + 13ème mois Horaires : Temps plein Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire idéalement - Compétences : Organisation, rigueur, maîtrise des outils informatiques et connaissance des processus logistiques - Qualités : Réactivité, gestion des priorités et sens du relationnel Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans les services.
Nous recherchons pour notre client basé sur Rantigny un/e technicien(ne) de maintenance H/FVos missions En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements et installations. Vos principales missions seront : - Réaliser les interventions de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance - Participer à l'amélioration continue du parc machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : - Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique) - Maîtrise des outils de diagnostic et lecture de plans - Sens du service, rigueur et autonomie Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ATSEM (H/F) sur le secteur de FITZ-JAMES (60). Tâches Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques pour les enfants. Participer à l'accueil des enfants et des parents, et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant la journée. Aider à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités éducatives et récréatives. Soutenir les enfants dans leurs apprentissages quotidiens, notamment lors des repas et des moments de repos. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des projets et des sorties pédagogiques. Compétences requises Avoir le CAP Petite Enfance ou un diplôme équivalent Expérience préalable dans une école maternelle ou crèche Bonne capacité à travailler en équipe avec les enseignants Patience et bienveillance envers les enfants Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu scolaire Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-18h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
dentification du poste : L'agent(e) de logistique, au sein du service Bricole-Nettoyage, a en charge différentes livraisons (Linge, Epicerie, fournitures de bureau, ), collectes (linge, ordures ménagères, déchets recyclables ) ainsi que l'entretien des locaux, le déménagement de mobiliers et les prestations de service lors de manifestations. Missions : Collectes : Collecte des ordures ménagères, du linge sale, des déchets d'activités de soins, des déchets recyclables, des déchets spécifiques et des prélèvements biologiques ; Distributions : Distribution du linge propre, des produits du magasin Alimentaire et du magasin Central en Armoires, Rolls, Sacs et/ou palettes ; Livraisons de médicaments (armoires et paquets) ; Autres prestations : Déplacement et déménagement des meubles dans les services ; Entretien des escaliers de secours extérieurs ; Remise en état des unités de soins après travaux (nettoyage) ; Nettoyage et la désinfection des containers et de la benne à ordures ménagères ; Livraison et prêt de tables, bancs et vaisselle ; Installation de barnums ; Préparation et la remise en état des salles pour les réceptions et manifestations diverses ; Service de table lors des réceptions diverses. Savoirs : Connaissance de l'établissement et de la réglementation professionnelle. Etre titulaire du permis B. Savoir-faire : Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence ; Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation ; Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence ; Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention ; Etre vigoureux (port régulier de charges lourdes) ; Etre disponible (souplesse et respect des horaires) ; Etre rigoureux, soigné, polyvalent et assidu. Savoir-être : Etre méthodique et organisé. Etre doté d'un bon relationnel. Communiquer aisément et clairement. Formations Recommandées : Ergonomie et manutention. Conditions spécifiques d'exercice : Horaires et jours de travail : Poste à temps complet Du Lundi au Vendredi 07h30-12h00 / 13h00-16h00 Le Samedi de 07h30 à 09h00 (dans le cadre du circuit de collecte des prélèvements) Divers : Port de la tenue professionnelle et des EPI. Permis B. L'agent peut être amené à travailler dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins d'organisation et de continuité de service.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement d'un Responsable adjoint d'exploitation hotellière (h/f) pour un domaine niché en pleine campagne dans corps de ferme du XVIIIème. Le domaine est spécialisé dans l'organisation de séminaires et de réceptions et possède 18 chambres ainsi qu'un restaurant qui peut accueillir jusqu'à 40 couverts. Vos missions : Gestion opérationnelle : - Assurer l'ensemble des opérations de l'hôtel, y compris l'accueil des clients, la gestion des réservations et coordonner en phase d'exploitation l'activité Séminaires (Mise en place des salles de réunion, des espaces pause et bar, service en salle) et Mariages (Assure la préparation des dossiers auprès des familles et coordonne le déroulement des évènements : mise en place des espaces, service des brunchs du lendemain) en lien avec toute l'équipe. - Mettre en place les attentes des clients dans l'esprit de la « maison ». - Gérer l'apport de la clientèle individuelle en respectant la notion du Yield. - Assurer un service de qualité, en veillant à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour Organisation d'événements : - Planifier et coordonner les Séminaires et Mariages, en collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Gérer les fournisseurs et les prestataires externes pour garantir le bon déroulement des événements. Management d'équipe : - Recruter, former et encadrer le personnel de l'hôtel, en favorisant un environnement de travail positif et motivant Marketing et promotion : - Développer des stratégies marketing pour promouvoir l'hôtel et ses services, notamment à travers les réseaux sociaux et les partenariats locaux en accord avec la direction Qualités requises : Autonomie, Rigueur, Initiative, Efficacité et Discrétion Profil recherché : - Le diplôme dans le métier est un plus : expérience, bon sens. Passion pour le service client - Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés, en fonction des événements. - Participe à la réflexion du développement de l'établissement. - Pratique de l'anglais nécessaire. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 0-2 ans - Passionné, motivé, envie et aptitude à la profession - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat repas, possibilité de logement sur place Salaire à partir de 2000 € net/mois POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement de de responsable adjoint d'exploitation hotellière (h/f) pour un domaine niché en pleine campagne dans corps de ferme du XVIIIème. Le domaine est spécialisé dans l'organisation de séminaires et de réceptions et possède 18 chambres ainsi qu'un restaurant qui peut accueillir jusqu'à 40 couverts. Vos missions : Organisation d'événements : - Gérer, planifier et coordonner les Séminaires et Mariages, en collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Gérer les fournisseurs et les prestataires externes pour garantir le bon déroulement des événements. - Transmettre les informations aux services concernés (direction comprise). Gestion opérationnelle : - Coordonner et assurer la mise en place des espaces « Séminaire » et « Mariage » en fonction de la demande des clients (Mise en place des salles de réunion, des espaces pause et bar, service en salle) et Mariages (coordonner le déroulement des évènements : mise en place des espaces, service des brunchs du lendemain) en lien avec toute l'équipe. - Mettre en place les attentes des clients dans l'esprit de la « maison ». - Assurer un service de qualité, en veillant à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Management d'équipe : - Recruter, former et encadrer le personnel de l'hôtel, en favorisant un environnement de travail positif et motivant. Marketing et promotion : - Développer des stratégies marketing pour promouvoir l'hôtel et ses services, notamment à travers les réseaux sociaux et les partenariats locaux en accord avec la direction. Qualités requises : Autonomie, Rigueur, Initiative, Efficacité et Discrétion Profil recherché : - Le diplôme dans le métier est un plus : expérience, bon sens. Passion pour le service client. - Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés, en fonction des événements. - Participe à la réflexion du développement de l'établissement. - Pratique de l'anglais nécessaire. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 0-2 ans - Passionné, motivé, envie et aptitude à la profession - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat repas, possibilité de logement sur place Salaire à partir de 1500 € net/mois POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Mission du poste : Sous la responsabilité du Responsable des services techniques de la commune de Rantigny, l'agent polyvalent des services techniques participe aux interventions techniques de la commune et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements municipaux, de la voierie, des espaces verts et des bâtiments. Activités du poste : 1) Espaces verts - Entretien des espaces verts (gazons, vivaces, arbres et arbustes) - Entretien des gazons (tonte, débroussaillage, découpe de bordure.) - Entretien des massifs de fleurs et d'arbustes (désherbage, plantation, arrosage .) 2) Nettoyage de la commune - Désherbage des trottoirs (manuel et thermique) - Collecte des poubelles de villes, des détritus divers dans les espaces publics, les fossés. 3) Entretien courant de la voirie (remplacement de panneaux, rebouchage des trous sur la voirie .) 4) Maintenance et entretien des bâtiments municipaux (écoles, gymnase, etc.) - Electricité, Plomberie ... 5) Participe à la mise en place des fêtes et des cérémonies. 6) Signalisation et sécurité des chantiers. 7) Assure le salage des routes, trottoirs, cours des bâtiments publics en période hivernale. Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur et à l'extérieur de tout temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. - Travail seul ou en équipe. - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunettes, casque...). - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé. - Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits. - 36 heures du lundi au vendredi Compétences requises : - Sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, dynamisme et réactivité ; - Connaître et mettre en œuvre les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique...). - Connaître et mettre en œuvre les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements.) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. - Compétences liées aux bâtiments (électricité, plomberie, peinture, petits travaux divers) ; - Sens du service public ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à rendre compte à la hiérarchie ; - Permis B obligatoire ; - CACES niveau 1 : conduite d'engins (tracteur) - Habilitations électriques (BR ou B1V) serait un plus. Condition du poste : - CDD de 12 mois, à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération : traitement + régime indemnitaire - Les candidatures seront examinées au fil de l'eau Merci d'envoyer vos candidatures à dgs@rantigny.fr
BTL TRANSPORTS, dont le Siège Social se situe à Amiens, emploie près de 260 collaborateurs, dispose d'un parc de 150 véhicules moteurs et génère un chiffre d'affaires de plus de 20 millions d'euros. Nous sommes implantés sur Amiens (80), Cauffry (60) et Harnes (62). Nous recherchons pour notre site basé à Cauffry un(e) : Responsable de site - Transport routier (H/F) En tant que Responsable de Site, vous serez garant(e) de la gestion opérationnelle et managériale du site. Vous piloterez une équipe composée d'exploitants transport et d'une flotte de 40 conducteurs, avec pour objectif principale l'efficacité, la sécurité et la rentabilité des opérations de transport, tout en assurant un service de qualité à nos clients. A ce titre, vos principales responsabilités seront : - Superviser et optimiser l'ensemble des activités du site. - Encadrer, animer et motiver une équipe de 40 collaborateurs. - Garantir le respect des réglementations en vigueur (transport, sécurité, législation sociale). - Assurer la satisfaction client en maintenant un haut niveau de service. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Gérer le budget du site et optimiser les coûts d'exploitation. Vous serez un acteur clé du développement de notre croissance et de la qualité de nos prestations. ******* Votre profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Transport, Logistique ou Gestion des Opérations. Expérience : Min. 5 ans d'expérience réussie dans le transport routier de marchandises. Compétences : Excellentes capacités managériales et leadership. Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (TMS/ERP). Sens de l'organisation, gestion des priorités et esprit d'initiative. Disponible, réactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. Ce que nous offrons Une opportunité unique de piloter une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Rémunération : Fourchette salariale annuelle 40 et 45k€ + 13e mois + prime de participation/intéressement Prise de poste : Septembre 2025 Un parcours d'intégration structuré : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de formation et d'accompagnement pour vous familiariser avec nos process, nos équipes et notre organisation, afin d'assurer une prise de fonction optimale. N'attendez plus pour nous envoyer votre CV : s.goes@btl-i.fr
Etablissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnage, nous recherchons un chef d'équipe pour notre atelier de fabrication pour assurer les missions suivantes: - Organiser le travail au quotidien d'une équipe de 6 à 10 collaborateurs dans le respect des règles et valeurs de l'entreprise, et en fonction des volumes, du planning et des priorités. - Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (respect des temps, productivité, qualité, absences,...) et les justifier auprès de votre responsable. - Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies par l'entreprise. - Contrôler le travail des opérateurs et être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail. - Veiller au bon entretien par les collaborateurs des ateliers et du matériel utilisé. - Assurer la gestion administrative de l'équipe (horaires, absences, congés,...) et transmettre les informations au responsable.
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour promouvoir nos produits auprès des restaurants de la région Hauts-de-France. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour la vente et une connaissance approfondie du secteur de la restauration. Véhicule de service fourni pour les déplacements Responsabilités : - Visiter les restaurants de la région Hauts-de-France pour présenter et promouvoir nos produits - Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller (produits, coût) - Effectuer le suivi d'une commande et proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement - Développer et maintenir des relations solides avec les propriétaires et les gestionnaires de restaurants - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Savoir négocier les contrats et les conditions de vente - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction - Assurer un suivi régulier des clients et des prospects - Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels : brasserie, cantine, café hôtel restaurant, fastfood - Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise - Participer aux réunions commerciales et aux formations. - Proposer des formules de relances de clients à l'entreprise et les pratiquer - Effectuer une veille concurrentielle sans oublier le benchmarking Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des techniques de vente et du marché - Maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire (B) Qualifications : - Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire - Expérience préalable dans la vente - Français courant - Maîtrise optionnelle de diverses langues : anglais, turc, arabe Compétences requises : - Expérience préalable en tant que commercial, de préférence dans le secteur de la restauration. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Connaissance des produits alimentaires et des tendances du marché. - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents. Qualités personnelles : - Dynamisme et motivation. - Sens du relationnel et capacité à créer des liens de confiance. - Esprit d'initiative et proactivité. - Résilience et capacité à gérer le stress.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d'un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..) - Réglages machines (hauteurs, formats, étiquettes..) - Conduite de ligne Vous êtes titulaire d'un CIMA et/ou avez une première expérience sur des lignes automatisées. Durée d'1mois renouvelable sur l'année (voir plus en fonction de l'activité). Rémunération : à partir de 1919€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe de 155€) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Missions : Réaliser l'entretien des locaux de la collectivité (réfectoire, groupe scolaire, locaux des services enfance,..) Participer au service de la restauration scolaire auprès des enfants de 3 à 11 ans Aider a réchauffer et distribuer les repas. Accompagner et aider les enfants lors du temps de repas. Votre Profil : Motivé(e) Dynamique Ponctuel(le) Professionnel(le) Savoir travailler en équipe Favoriser l'entraide Contrat de remplacement avec possible renouvellement. Horaires annualisés
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du laboratoire de customisation de la division peinture constructeurs automobiles, rattaché au chef de groupe formulateur vous travaillez à la mise au point de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes dans le respect des cahiers des charges du client. A ce titre, vous : Contribuez à la définition des plans de travail et formulez les produits afin de réaliser les différents tests (viscosité, gravillonage, évaluation coloristique) nécessaire à la validation du produit ; Assurez également l'analyse et la documentation des résultats (cahier de laboratoire, nomenclature, process et données techniques) ; Travaillez en relation avec la production et participez au support technique de nos clients ; Contribuez à la mise en place et au respect des systèmes qualité, sécurité et environnement de votre secteur ; Garantissez le suivi du projet, le respect du planning et la production des rapports de suivi.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Coatings de BASF en France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Basé à Genay (69) et rattaché aux Responsables des Services Consulting et Réseaux et Grands Comptes Clients, vos missions sont les suivantes : - Vous participez activement à la gestion et à la prospection des clients Grands Comptes (PME & grands comptes) ainsi qu'au suivi et la mise en place de nouveaux partenariats ; - Vous collaborez au développement des partenaires du réseaux et des Clients Grands Comptes avec les Délégués Nationaux ; - Vous êtes acteur et moteur dans le développement commercial de notre groupement de clients en partenariat avec les responsables concernés ; - Vous participez à des missions de conseil et d'audits auprès de nos clients utilisateurs en collaboration avec les équipes de consultants ; - Vous contribuez à la communication Marketing de notre organisation et de nos actions vers nos partenaires commerciaux ; - Vous participez activement et êtes force de proposition dans le développement d'outils et d'actions pour le développement commercial ; - Vous contribuez à la mise en place et suivi de tableau de bord et de reporting commerciaux auprès de la force de vente et de l'ensemble de nos clients. VOTRE PROFIL - Vous préparez un Master Marketing ou Commerce ou un diplôme équivalent ; - Vous avez une appétence pour le monde de l'automobile et de la vente de produits techniques ; - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et avez un bon relationnel ; - Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital (Word, Excel, Power Point, Réseaux sociaux) ; - Rigoureux, vous faite preuve d'esprit d'initiative et de réactivité ; - Un niveau d´anglais vous permettant d´échanger à l´oral et à l´écrit serait un plus afin d'échanger avec les équipes centrales en Europe ; - Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, le permis B serait un plus. CE QUE NOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Vous serez en charge de saisir avec rapidité et précision les données médicales dans le cadre de la mise en place du logiciel dossier patient. Vous faites preuve de rigueur et de précision et vous êtes familiarisé avec les outils bureautiques/informatiques.
PRISE DE POSTE A PARTIR DE 6H45. AVOIR UN MOYEN DE LOCOMOTION Nettoyage des locaux et des chambres Tâches quotidiennes d'entretien du matériel Lavage des sols ainsi que des murs Aide à la vaisselle et au rangement de celle-ci Traçabilité de ses missions Sens du service public Écoute, Faire preuve d'initiative Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'équipe, AFGSU1 Bio-Nettoyage - Sécurité incendie.
Vous interviendrez sur Clermont le lundi et jeudi de 12h à 14h pour l'entretien de bureaux, sanitaires,etc.. Époussetage,aspiration ,lavage- nettoyage des sanitaires. Contrôle des toiles d'araignées
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 6,5h de français (classes de 5ème) par semaine comprenant 6,5 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement Profil recherché : - Diplômes requis : Licence de lettres ou de littérature française minimum. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un menuisier H/F Le poste : - Fabrication différents ouvrages de menuiserie sur mesure (meubles divers, placards et dressing.) avec machines atelier (scie à panneaux, toupie à bois.) - Pose des ouvrages - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que menuisier agenceur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi Permis B obligataire
Vous recherchez un poste stable dans une entreprise familiale où votre expertise est valorisée ? Rejoignez BM Peintures, PME située à Mouy, dans l'Oise ! À propos de nous Depuis 24 ans, BM Peintures accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation avec un savoir-faire reconnu et une équipe d'experts engagés. Aujourd'hui, notre entreprise de 9 salariés cherche à renforcer son équipe avec un(e) Installateur(trice) Sanitaire Plomberie en CDI. Votre mission En tant qu'Installateur Sanitaire Plomberie, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation situés dans l'Oise. Avec un véhicule de société à votre disposition pour les déplacements, vos principales tâches seront : L'installation de blocs sanitaires, éviers et autres équipements sanitaires. Garantir la qualité et la finition des travaux selon les standards de l'entreprise. Assurer un travail propre et méticuleux, dans le respect des délais. Votre profil Vous êtes autonome et faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. Vous possédez une expérience significative dans l'installation sanitaire et la plomberie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Ce que nous offrons Un contrat CDI sur 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et vos compétences, jusqu'à 2500 € brut. Des déplacements dans l'Oise avec un véhicule de société et des frais défrayés. L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine avec une excellente ambiance de travail. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV Rejoignez BM Peintures et contribuez à notre mission de transformer les espaces avec qualité et passion !
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Gestionnaire de Transport et Commandes H/F. Votre objectif : Organiser les transports import/export de tout type (terre, mer et air) et vers toute destination dans le respect des standards Sécurité et Qualité définis. Gérer et traiter les commandes dans le respect des standards définis et dans le souci permanent du service client. Vos missions : Garantir l'organisation des transports (y compris les dossiers transport export) dans l'objectif permanent d'optimiser le service Clients. Garantir la bonne application de la règlementation Transport des Matières Dangereuses. Garantir l'enregistrement et le traitement des commandes selon les modes opératoires en vigueur. Garantir le service Client par une information adaptée concernant l'état d'avancement des commandes. Contribuer à l'amélioration permanente des modes opératoires. Contribuer à la réalisation des objectifs Sécurité et Environnement du Département "Supply Chain et Logistique". Garantir la coordination et l'interface entre les BU et la société PROFIL : Bac+2 en logistique avec expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire Connaissance de la réglementation export (terre, mer, aérien)
Au sein d'une entreprise certifiée ISO, Vos missions seront: - Mettre à jour et décliner la politique qualité de l'entreprise - Maintenir et poursuivre le développement du système de qualité - Gérer les non-conformités fournisseurs, les réclamations/retours clients - Mettre en place des actions de traçabilité, d'analyses / d'investigations, de correction - Réaliser des audits - Gérer la documentation qualité - Organiser les revues de direction - Etc. Avantages: - CDI - Statut: Agent de maitrise ou cadre selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans le domaine de la Qualité (1 ans minimum) - Anglais opérationnel (écrit, compréhension, aisance orale) - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Compétences en gestion de non conformités Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à LIANCOURT (60140), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Votre rôle consistera à participer activement à la production en assurant la conduite des machines, le contrôle qualité, la maintenance préventive, tout en respectant les normes de sécurité et en utilisant efficacement les outils de production. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'un esprit d'équipe, d'adaptabilité, de fiabilité, de rigueur et d'une grande capacité d'apprentissage. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Rigueur - Capacité d'apprentissage Compétences techniques : - Opération de machines, conduite de ligne - Contrôle de la qualité - Maintenance préventive - Respect des normes de sécurité - Utilisation d'outils de production Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du Complexe Habitat et plus particulièrement au Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), vous accompagnez les personnes en situation de handicap mental à domicile, vous les aidez dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie et pour compenser leurs difficultés dans divers actes de la vie quotidienne (aide administrative, aide à l'organisation de la vie domestique, suivi médial, partenariat avec différents intervenants).
Association "Le Clos du Nid de l'Oise", 17 établissements et services, 870 prises en charge de personnes handicapées mentales, 580 salariés.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré(e) au sein du département HSE, vous apporterez un support sur les sujets liés à l'ergonomie. À ce titre, vos missions seront : Participer à la définition d'un outil d'évaluation des risques en coopération avec les infirmières ; Procéder à l'évaluation des risques en vous appuyant sur l'outil d'évaluation déjà existant ; Assurer la prévention auprès des collaborateurs en matière de santé au travail et d'ergonomie sur le poste de travail ; Proposer des actions correctives (techniques ou organisationnelles) sur les différents postes de travail ; Proposer des idées d'améliorations à court et moyen terme ; Travailler en collaboration les différents secteurs pour divers projets ; Assurer le suivi du respect des normes réglementaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du département Production Résines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre équipe et de votre tuteur : - Garantir la réalisation des opérations de fabrication suivant les instructions décrites sur l'ordre de fabrication ; - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage, auto-maintenance, sécurité, environnement, TPM...) ; - Conditionner les produits (selon l'ordre de fabrication/conditionnement, choisir et étiqueter les emballages adéquats puis remplir ces derniers à l'aide des conditionneuses...) ; - Assurer le suivi et le contrôle des OP et/ou des OC en vérifiant le bon déroulement des procédures à chaque étape, en signalant toute anomalie ou déviation, et en veillant à ce que les normes de réglage, d'inspection, de lubrification et de nettoyage soient respectées ; - Réaliser des actions de maintenance préventive de 1er niveau en effectuant des interventions sans outillage spécifique pour détecter d'éventuelles anomalies, en les signalant et en mettant à jour la documentation ; - Trier les déchets au fur et à mesure de leur production en évacuant les suremballages, en filmant les palettes de déchets selon les standards définis, en veillant au respect de ces règles par les collègues et en affectant les déchets aux conteneurs appropriés.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du département Production Résines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur : - Vous proposerez des solutions d'amélioration sur différents sujets comme l'efficacité de l'eau de refroidissement en atelier Résines ; - Vous vous familiariserez avec le milieu de la production, en identifiant les anomalies quotidiennes et en proposant des solutions (aide à la planification, traitement des colonnes à régénérer, suivi des indicateurs de performance, gestion des retards) ; - Vous serez pleinement intégré à la vie quotidienne de l'équipe en participant aux réunions hebdomadaires, ce qui vous permettra de comprendre le fonctionnement de l'atelier et vous immerger dans l'activité ; - Vous collaborerez avec toutes les unités support ; - Vous rédigerez des rapports d'activité et de recherche que vous présenterez oralement.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du laboratoire de customisation de la division peinture constructeurs automobiles, rattaché au chef de groupe formulateur vous travaillez à la mise au point de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes dans le respect des cahiers des charges du client. A ce titre, vous : Contribuez à la définition des plans d'expériences et formulez les produits (établir les formules définies avec le responsable) ; Réalisez les différents tests nécessaires à la validation du produit (test de viscosité, test de gravillonnage, évaluation coloristique, etc...) ; Assurez également l'analyse et la documentation des résultats (cahier de laboratoire, nomenclature, process et données techniques) ; Travaillez en relation avec la production et participez au support technique de nos clients ; Contribuez à la mise en place et au respect des systèmes qualité, sécurité et environnement de votre secteur.
travail en 2 x 8 Conduite et surveillance de machines automatisées en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais) Contrôle de la conformité des produits Réaliser des opérations manuelles liées au produit Emballage / conditionnement
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication basé à BREUIL LE SEC (60840), en Intérim un Opérateur monteur/assembleur (h/f). "En tant que Opérateur monteur/assembleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de l'assemblage et du montage des éléments métalliques pour la fabrication de portes et fenêtres. Vous devrez également contrôler la conformité des pièces assemblées, assurer la qualité du produit fini et veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de lire des plans, d'utiliser des outils de montage et de mesure, et de maîtriser les techniques d'assemblage. La personne idéale devrait être dotée d'une bonne communication, d'un esprit d'équipe, d'une orientation client, d'une gestion du temps efficace, d'une capacité de résolution de problèmes, et d'une passion pour le travail manuel. - Communication efficace - Esprit d'équipe - Orientation client - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Aimer travailler de ses mains - Lecture de plans - Utilisation d'outils de montage - Connaissance des différentes fixations - Utilisation d'outils de mesure - Maîtrise les techniques d'assemblage - Savoir suivre des indications, et garder une marge d'improvisation - Renseigner des documents de contrôle de conformité - Réaliser des opérations de contrôle visuel, dimensionnel et structurel Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où les idées innovantes sont encouragées et récompensées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR, débutant accepté, Permis B NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR + Permis B NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Notre mission sera de vous former aux fonctions d'animateur QSE F/H. Sous la supervision et l'accompagnement de la Directrice d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place et suivre les procédures QSE - Analyser les incidents, les quasi accident et accidents - Participer à l'analyse des risques et à la recherche de pistes d'amélioration - Proposer des plans d'action et les planifier - Suivre les indicateurs HSE - Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'au respect des exigences légales liées à la sécurité - Gérer et maitriser les données relatives à la qualité - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Vos atouts Vous préparez un diplôme de Niveau Bac +2 (type BTS) à Bac +3 (type Licence professionnelle) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes rigoureux et organisé et savez mener plusieurs missions de front. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de conviction et de diplomatie. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais
Dans une équipe chaleureuse et familiale, vous serez en charge d'assurer les gestes du quotidien des personnes à leur domicile (aide aux courses , préparation de repas, ménage, aide a la prise de médicament...) Travail 1 weekend sur 2 Temps de déplacement payés, frais kilométriques (39 centimes du kilomètres) Primes d'assiduités, d'astreintes, Heures majorés à 25% le dimanche et jours féries Planning sectorisé en fonction du lieu d'habitation Secteur : Clermont,Mouy, Liancourt, Sacy le Grand, Sacy le Petit, Verderonne, Rantigny, Bury ...
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimentées. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de CLERMONT (60) un Apprenti Agent Polyvalent du Bâtiment H/F en alternance. Vos missions : - Travaux de maintenance et réparation - Entretien et gestion des équipements - Sécurité et conformité Profil : - PERMIS B - expérience dans le domaine du BTP - Curieux et rigoureux - Respect des règles de sécurité Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
- Lecture plans/croquis - Réglage machines de tôlerie en commande numérique ou non (Cisaille, plieuse, poinçonneuse,) selon plan, croquis ou modèle de pièce pour mise en fabrication en petites ou grandes séries - Choix et montage de l'outillage de ces machines selon plan et/ou programme - Maintenance de base des machines (vérification du bon fonctionnement, niveaux d'huile,.) - Opérations de fabrication diverses en atelier : pliage, cisaillage, poinçonnage, perçage, . - Le Caces chariot élévateur serait un plus pour approvisionner les postes de travail et pour charger et décharger des camions
Adecco Beauvais, recherche pour son client basé à Breuil le Sec (60), des magasiniers caristes (H/F) Vos missions : - Préparation de commandes - Utilisation des CACES R489 1B 3 et 5 - Manutention diverses (port de charges) Profil : Vous êtes titulaires de CACES R489 1B 3 et 5 Vous avez une expériences sur la pratiques des CACES Horaires : Poste en 2x8 Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Distribution des médicaments - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Salaire en fonction de l'ancienneté Possibilité de vacations Dans le cadre de la QVT : soins esthétiques, ostéopathies... Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien RTT Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Établissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnages, nous recherchons du personnel pour en assurer l'installation. Vous avez déjà travaillé sur des chantiers, vous avez un profil de bricoleur, vous êtes prêt à être formé. Vous aurez à effectuer le montage de nos fabrications chez nos clients qui sont principalement des magasins de bricolage et des négoces de matériaux situés dans toute la France. Des déplacements de courtes et moyennes durées sont donc à prévoir. départ le lundi, retour le vendredi, donc prévoir des découchages.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein de la division peintures Constructeurs (ECO) et rattaché au Responsable Système QHSE, vous contribuez au déploiement de la politique QHSE site et groupe au sein du secteur en lien avec votre manager. À ce titre, vous serez amené à : - Réaliser les études de risques aux postes de travail (EDR) en lien avec le planning défini pour l'ensemble du site. Pour cela, vous devrez réaliser l'analyse des risques et rédiger les fiches de poste ; - Proposer des actions à mettre en place afin de réduire les risques QHSE ; - Participer à l'organisation des formations obligatoires annuelles liées à la sécurité ; - Identifier les leviers à actionner en matière environnemental dans votre secteur ; - Contribuer au maintien des certifications : IATF/ISO9001, IATF14001 et IATF50001. VOTRE PROFIL - Actuellement en licence ou BUT (idéalement QHSE) vous souhaitez poursuivre votre formation en intégrant un master QHSE en alternance pour 2 ans ; - Vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) en HSE ou QHSE ; - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (excel, word, powerpoint) ; - Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer ; - Le niveau B1 en anglais serait un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service QHSE production peinture, vos missions seront les suivantes : - Préparer l'audit RC (Responsible Care) qui aura lieu en 2026 (support pour la préparation et l'analyse des 500 questions) ; - Effectuer des points réguliers avec les pilotes de chaque secteur en lien avec la préparation de l'audit RC ; - Effectuer la révision des EDR (Evaluation Des Risques) en collaboration avec l'équipe QHSE peinture afin de vérifier et d'identifier les risques liés aux postes ; - Mettre à jour les instructions de travail ; - Réaliser le contrôle annuel des douches de sécurité ; - Préparer et participer aux audits internes (environ 5 audits par an) ; - Travailler en collaboration avec les infirimières du site pour divers projets, si besoin. VOTRE PROFIL - Vous êtes à la recherche d'une alternance de BAC+ 3 à BAC+ 5 ; - Vous disposez idéalement de connaissances dans le domaine de la QHSE et de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail et d'une première expérience en industrie ; - Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes organisé et le travail en autonomie fait partie de vos atouts ; - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ; - Bonne maîtrise du pack Office et bonne compréhension écrite et orale en anglais. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Magasinier cariste (F/H), performant et polyvalent ? Dans le cadre d'un rôle central de notre chaîne logistique, vous aurez à charge la bonne gestion des flux de marchandises. - Appuyer les équipes en approvisionnant les postes de travail adéquatement. - Préparer, gérer et optimiser les opérations d'expéditions et de réceptions. - Assurer une gestion efficace des stocks ainsi que le chargement et déchargement des camions. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
La maison de retraite est répartie sur trois bâtiments, sa capacité totale est de 204 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Dugay du Faÿ : 77 résidents. La maison de retraite accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - par entrée directe du domicile des personnes âgées, - via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier : médecine, soins de suite et réadaptation, - réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. La Maison de Retraite est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La Maison de Retraite a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique. L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. 2. Apprécier l'état clinique d'une personne. 3. Réaliser des soins adaptés. 4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. 5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage 6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique 7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. 8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle. Capacités techniques - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Aide-Soignant(e) en maison de retraite PP-MDR-AS Page 4 Capacités relationnelles et personnelles - Capacité d'écoute - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Capacité à accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, . - Respect de la hiérarchie
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR + Permis B NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR, débutant accepté, Permis B NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous : - Contribuez à la qualité de la prise en charge des résidents polyhandicapés par l'apport de soin d'hygiène et de confort, - Assurez les soins journaliers et apportez votre aide dans tous les actes de la vie quotidienne, - Participez à l'accompagnement dans le cadre des visites médicales, - Participez à la traçabilité des actions de soins en participant aux transmissions. Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Rémunération définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté.
Rattaché(e) à l'infirmier/ère de nuit de l'établissement, vous : - Contribuez à la qualité de la prise en charge des résidents polyhandicapés par l'apport de soin d'hygiène et de confort, - Participez à la traçabilité des actions de soins en participant aux transmissions, - Assurez une surveillance de l'état de santé des résidents. Diplôme d' Etat d'Aide-soignant exigé. Rémunération définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté.
Recherchons Esthéticienne/Esthéticien pour un CDI de 24h/28h/35h a votre convenance Nous souhaitons une personne qualifiée en correspondance avec nos prestations et protocoles Sothys . Si vous êtes sérieux (se) passionné(e) par notre beau métier , nous aurons certainement beaucoup à apprendre ensemble .
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Clermont Votre parcours De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous aurez à accueillir et conseiller nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous participez à la prise de commandes et au service à table en respectant les standards de qualité du bistrot. Vous apprendrez à réaliser des démonstrations en salle, à présenter et servir nos créations de cocktails. Vous assurez un service de qualité pour nos produits locaux, y compris la gestion du chariot de fromages. Vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur de notre cave à vins unique. Vous participez à la préparation et au bon déroulement des services, en lien avec l'équipe de cuisine. Nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe familiale. Un contrat sur 4,5 jours par semaine, avec une excellente qualité de vie professionnelle. 7 semaines de congés payés pour un véritable équilibre entre travail et détente. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. L'opportunité d'apprendre et de progresser dans un environnement d'exception, avec une forte interaction avec nos clients. Un développement professionnel autour de produits de qualité : vins, fromages, et créations culinaires. Vous êtes passionné.e par le service en salle, l'accueil des clients et la gastronomie. Vous souhaitez apprendre dans un restaurant authentique, avec des produits locaux et de qualité. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, curieux(se) et prêt.e à découvrir l'univers des vins, des fromages et des cocktails. Vous êtes motivé.e et avez envie de progresser dans le domaine du service.
Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne " AIDE SOIGNANT (H/F) Poste basé à Clermont CDD Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire du permis B Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne " AIDE SOIGNANT (H/F) Poste basé à Clermont CDI Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire du permis B Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement. Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social. Possibilité de se perfectionner avec une formation en interne.
Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement. Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social serait un plus. Ouvert aux profils débutants, possibilité d'être formé en interne.
La Région recherche pour le lycée d'Airion, un cuisinier/cuisinière : Vous avez pour missions: - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) - Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire..
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : Comptable (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à CLERMONT (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à la prime SEGUR Missions : Sous l'autorité de la Cadre de gestion, et au sein d'une équipe de comptables, vous assurez la tenue de la comptabilité de votre périmètre, tout en respectant les procédures associatives dans le souci de garantir la fiabilité des comptes. Activités : - Elaborer la tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures Fournisseurs et Immobilisations ; - Réaliser le budget et préparer le contrôle budgétaire mensuel ; - Procéder au suivi de gestion et de la comptabilité analytique ; - Concourir à la Clôture des comptes annuels ; - Participer à la réalisation de l'état prévisionnel EPRD / ERRD ; - Répondre aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences. Cette liste est non exhaustive et évolutive. Profil : Vous êtes titulaire du BTS Comptabilité Gestion ou d'un DCG avec une expérience minimum de 5 ans dans la fonction. De plus, vous devez êtes en capacité d'aller jusqu'au bilan comptable. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence. Une connaissance des spécificités du secteur médico-social (EPRD / ERRD, et des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta) serait appréciée. Veuillez adresser votre candidature à madame LELOUP Amandine à l'adresse suivante : recrutement60@cesap.asso.fr
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de CLERMONT (60) un Apprenti Electricien du Bâtiment H/F en alternance. Vos missions : - Vous êtes en charge de l'installation des équipements électriques en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation - Vous contribuerez également à la fabrication des modules de bâtiments en respectant les standards de qualité et de sécurité. Profil : - PERMIS B - Curieux et rigoureux Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle Nous concevons notre équipe comme une TEAM, Comme une famille. Rejoignez nous Vous assurez la mise en place et la préparation des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. Vous gérez la cuisson, l'assemblage et le dressage des plats avec rigueur et créativité. Vous coordonnez votre travail avec l'ensemble de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Vous participez à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou à un poste similaire. Passionné.e par la cuisine et dôté.e d'un réel sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress du service. Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDD de 2 mois (juin et juillet) dans le cadre d'un remplacement maladie. Poste évolutif. 2,5 jours de repos hebdomadaire. Rémunération selon expérience + pourboires intéressants en complément de salaire.
Bonjour, Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) avec une bonne expérience, une autonomie de travail et qualitatif. Production environs 100 150 petits gâteaux journalier Une dizaine de gros gâteaux par semaine. Production des gâteaux de voyage. Un peu de production au tour ( fonçage, feuilletage ). Vous travaillerez dans de très bonne condition matériel. Labo de moins d'1 an, 50m2, coma 7 Portes, Pasto, plonge automatique, four ventilé 12 grilles etc. Vous serez en équipe avec 2 collègues ( dont 1 qui part bientôt en retraite, d'où ce recrutement) et 1 apprenti. Donc 2 Pâtissiers sur longue période. Salaire entre 1800€ et 2600€ net par mois. Suivant le nombre de jours de travail ( 5 ou 6 jours semaine ), l'expérience, la qualité du travail fourni.
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Vous êtes exprimenté(e) et autonome. Vous devrez effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseiller et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). TRAVAIL SUR 4 JOURS à déterminer avec l'employeur ouverture du salon de 9H30 à 19H Poste à pourvoir dès que possible salaire négociable selon expérience auquel s'ajoutent des primes semestrielles et de fin année. Vous bénéficiez du comité d'entreprise du groupe.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : Débutant accepté Diplômes requis : BTS ESF BTS Diététique
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Coatings de BASF en France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au service maintenance sur notre site de Clermont (60), vous contribuez au maintien des installations de production et infrastructures en état de fonctionnement dans votre domaine : de l'électro-mécanique/mécanique. - Vous participez à la maintenance préventive et curatives des installations existantes (en soutien avec les équipes maintenance) et rédigez les gammes de maintenance correspondantes ; - Vous contribuez à des travaux d'installation de nouveaux équipements ; - Vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production et infrastructures ; - Vous garantissez le bon entretien de votre poste de travail (nettoyage, sécurité, environnement). VOTRE PROFIL - Vous préparez un bac pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou similaire et recherchez un contrat d'alternance de 2 ans ; - Vous aimez le travail en équipe et les missions sur le terrain ; - Vous êtes curieux et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de réactivité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Coatings de BASF en France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Basé sur notre site de Clermont de l'Oise (60) et sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion France et Export, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le suivi du process des investissements marché (autorisations, enregistrement, suivi des investissements et du budget) ; - Vous assurez le suivi des contrats de RFA et de commissions (autorisations, enregistrement et suivi des provisions) ; - Vous participez aux différents échanges avec la direction et la force de vente, ainsi que la maison mère et la plate-forme de services en Allemagne ; - Reporting (actualisation des données, élaboration des reportings, vérification des données) ; - Vous apportez un soutien sur des missions ponctuelles auprès du Contrôleur de Gestion. VOTRE PROFIL - Vous préparez un Master en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent et vous avez une première expérience dans le domaine du controlling ; - Vous êtes autonome et possédez un bon sens relationnel ; - Rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'initiative et de réactivité ; - Votre anglais est courant et doit vous permettre de communiquer aisément à l'oral et à l'écrit ; - Vous maitrisez les outils bureautiques et en particulier Excel ; - La maitrise de SAP serait un plus. CE QUE NOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Poids-lourds. Vos missions consisteront à : Les opérations courantes de maintenance et d'entretien : vidange, purge de circuit, contrôle d'usure, d'hygiène de moteur, et les contrôles de sécurité Localiser la panne ou l'anomalie d'origine mécanique, éléctrique, ou éléctronique Remplacer par depose et repose la ou les pièces défectueuses Procéder à des relevés de compteur Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Possibilités de déplacement lors de dépannage sur route ou d'essai routier Rédiger vos rapports interventions et rendre compte de votre avancement Compétences requises : Lecture de schémas, applications de procédures Utilisation de valises de diagnostique Rigueur sur l'application des règles de sécurité Goût du travail en équipe Esprit logique et méthodique Capacité d'adaption à des technologies (dépollution,energies et nouveaux modèles) Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : Selon expérience + 13 eme mois + Tickets restaurants + Diverses primes : vacances, interressement, astreinte. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Vous recherchez la perrenité ? Transmettez nous votre cv à jour ! Rejoindre Proman c'est : - Faire partie d'une entreprise 100 % Family - Bénénficier d'un véritable accompagnement avec des équipes disponible et à l'écoute - Avoir l'opportunité d'évoluer et d'être formé - Etre autonome à travers l'application my proman pour plus de réactivité - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avantageux - Des avantages facilitant votre quotidien (CSE, FASTT..) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités : - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique - Recueil de données cliniques - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Information et éducation du patient, de son entourage et d'un groupe de personnes - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Veille et recherche professionnelle
3 secteurs se distinguent : - L'accueil urgences - Le SMUR - L'UHCD L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2 places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4 assises et 2 places allongées). Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier. L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS. Description générale du poste Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Les domaines de compétence Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Adaptation à la rotation des patients - Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles - Capacité d'observation et d'analyse rapide - Grande maîtrise de soi - Gestion du stress - Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité - Connaissance de l'outil informatique Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Ecoute - Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente - Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire. - Respect de la hiérarchie - Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024 Profil requis Les savoirs : - Sens de l'observation - Respect, capacité d'écoute - Patience, Maîtrise de soi - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Les savoirs faire : - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être : - Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude bienveillante et Bientraitante envers les résidents
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un peintre H/F Le poste : - Pose de peintures sur murs et plafonds - Préparation des supports - Enduits - Préparation et nettoyage de chantiers - Pose de papier peint Le profil : - Expérience exigée en tant que peintre enduiseur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi. Permis B impératif.
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un plaquiste H/F Le poste : - Travaux de finition intérieure - Isolation et aménagement - Pose des panneaux ou de cloisons - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que plaquiste - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi. Permis B obligataire
oste: Nous recherchons un maçon ou un très bon manœuvre souhaitant évoluer dans son métier. Vous serez amené à travailler sur différents chantiers de rénovation, en assurant des travaux de maçonnerie variés. Vos missions: Préparation des matériaux, outils et espaces d'intervention Réalisation de travaux de maçonnerie : pose de briques, parpaings, pierres, travaux de finitions, ravalement, etc. Participation à l'aménagement et la rénovation des bâtiments Aides diverses aux équipes en place Profil recherché: Expérience significative en maçonnerie ou en tant que manœuvre Rigoureux, autonome et motivé par l'apprentissage et l'évolution Sens du détail et du travail bien fait Permis B souhaité Conditions: Type de contrat: CDI Temps de travail: 39 heures par semaine Salaire: en adéquation avec les compétences Prime de repas: 14 euros par jour travaillé Pourquoi nous rejoindre?: Intégrez une équipe à taille humaine où règne une ambiance de travail agréable et solidaire Perspective d'évolution et de développement de vos compétences Valorisation de votre savoir-faire et reconnaissance de votre implication Stabilité d'un CDI
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La Claire Montagne Infirmier H/F CDD - temps plein / partiel - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : Permettre et soutenir le projet de vie de la personne Evaluer les besoins de la personne, élaborer et valider le projet de soin et garantir sa mise en œuvre, son évaluation et sa réactualisation en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux, Assurer les soins médicaux à visée préventive, curative et palliative auprès des personnes accueillies, Proposer la mise en place d'actions d'éducation thérapeutique, Développer le réseau de partenaires santé afin d'améliorer le suivi et les prestations de soins Profil : IDE Capacités relationnelles, adaptabilité, disponibilité, travail en équipe, rigueur professionnelle autonomie La connaissance du milieu du handicap est un plus Poste à pourvoir dès que possible. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Votre mission : Réaliser des travaux de soudure (MIG/TIG/ARC) selon les plans. Découper, plier et assembler des pièces métalliques. Vérifier la qualité des soudures et des assemblages réalisés. Respecter les consignes de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente en métallerie, chaudronnerie ou soudure. Vous avez une expérience significative en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), dans votre travail. Une certification en soudure serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Lieu de travail: selon votre choix et proximité - Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard Centres situés à Clermont, Beauvais, Compiègne, ou Creil Description du poste: Vous êtes un(e) infirmier(ère) passionné(e) par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à l'aide et à l'accompagnement des personnes en difficulté ? Rejoignez le Service Aide aux Toxicomanes de l'Oise en tant qu'infirmier(ère) en équipe mobile et contribuez à offrir des soins essentiels à ceux qui en ont le plus besoin. En intégrant notre équipe, vous interviendrez directement sur le terrain grâce à un véhicule de fonction fourni pour vous rendre dans les structures d'accompagnement, les hébergements ou les lieux identifiés par nos partenaires. Vous travaillerez au sein des centres de Clermont, Beauvais, Compiègne ou Creil. Vos missions: Assurer la distribution de soins auprès des bénéficiaires Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes Effectuer des soins techniques, relationnels et éducatifs Participer à des actions de prévention et de sensibilisation Collaborer activement avec les partenaires médico-sociaux et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Horaires de travail: Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard Flexibilité et autonomie dans l'organisation des tournées Ce que nous vous offrons: Un environnement de travail stimulant et humain : Faites partie d'une équipe dynamique et solidaire, où l'entraide et la bienveillance sont au cœur de notre fonctionnement. Des conditions de travail privilégiées : Bénéficiez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels, facilitant ainsi vos interventions sur le terrain. Un impact significatif dans la vie des bénéficiaires : Grâce à vos compétences et votre engagement, vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Opportunités de développement personnel et professionnel : Accédez à des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier requis Permis de conduire valide Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe Empathie, écoute et sens du service sont essentiels Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager ensemble notre passion pour les soins et l'accompagnement des personnes en difficulté. Rejoignez-nous et faites la différence chaque jour dans la vie de ceux qui comptent sur notre soutien.
Le Conducteur de poids lourd est essentiel pour le transport et la distribution de marchandises à travers le pays. Transporte des marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique. Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Peut effectuer des livraisons locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Pluralité des soins qui rend votre poste enthousiasmant et une équipe accueillante et solide Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein de l'équipe broyage/chargement composée d'une dizaine de personnes et en travaillant avec différentes machines (broyeur, mélangeur, disperseur), vous serez amené à : Réaliser différentes étapes de fabrications des produits ; Assurer le réglage et le démarrage des machines tout en garantissant la qualité et la sécurité ; Réaliser des opérations d'auto-contrôles qualité des produits.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la plasturgie et basé à MOUY (60250), en Intérim de 12 mois un Tourneur CN (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la plasturgie, axée sur l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Tourneur CN (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la programmation CNC, la lecture de plans, l'utilisation des machines-outils, l'analyse du dessin d'une pièce à usiner, le contrôle qualité, la maintenance des machines, et le contrôle de la qualité des pièces usinées. Profil : Nous recherchons un Tourneur CN (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement similaire. La maîtrise de la programmation CNC, la capacité à lire les plans, et une connaissance approfondie des machines-outils sont essentielles. De plus, le sens de la précision, l'esprit d'analyse, la gestion du stress, le travail d'équipe, la rigueur et la méthode sont des compétences comportementales indispensables. - Sens de la précision - Esprit d'analyse - Gestion du stress - Travail d'équipe - Rigueur et méthode - Lecture de plans - Programmation CNC - Utilisation des machines-outils - Contrôle qualité - Maintenance des machines - Analyser le dessin d'une pièce à usiner - Contrôler la qualité des pièces usinées Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H). Basé a la Maison d'Arrêt de Liancourt, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2 800€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l intégration et du maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Vos missions seront les suivantes : Industrialisation : Produits existants : Mettre à jour les gammes de fabrication, la nomenclature, les outillages, les fiches d'instructions Améliorer les process de fabrication : Optimisation du coût, du délai et de la qualité Mise à jour des dossiers de validation industrielles (DVI) Participer à la baisse des non-conformités des produits Assurer le support technique aux sous-traitants Industrialisation : Nouveaux produits : Etude de faisabilité technique Répondre aux demandes de prix Création d'article, de gamme, de nomenclature sous ERP LXP Constituer des dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures, fiches administratives, fiche outils, relevé d'autocontrôle)) Mise en plan des modèles 3D pour l'industrialisation Rédaction des dossiers de validation industrielles (DVI) Gestion de projet : Participer à des revues de projets Participer aux réunions internes et externes liées aux industrialisations Participer à l'amélioration continue : Proposer des améliorations (implantation des postes, réorganisation des ateliers, mise en place de nouveaux équipements de production, optimiser les process existants) Apporter la méthodologie d'amélioration continue PROFIL : Issu(e) d'une formation de type Ingénieur dans le domaine de l'électronique Une expérience de 2 ans minimum est nécessaire pour le poste. CONNAISSANCES REQUISES : Compétences d'outils d'amélioration continue (SMED, Lean) Connaissances de process de fabrication. Connaissance de la norme qualité EN 9001, Connaissance des procédures de fonctionnement du service ainsi que des documents s'y afférents Connaissance des ERP, en particulier LXP Maîtrise de l'anglais
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le Chef de Partie participe à l'encadrement de l'équipe de cuisine. - Le Chef de Partie réalise des plats et dressages des assiettes. - Il participe à la création des nouvelles recettes en collaborations avec le Chef. - Il participe à la gestion des stocks alimentaires et matériels. - Il doit être garant des normes d'hygiènes ( HACCP). - Il doit former et transmettre son savoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, Expérience Exigée - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR et/ou 2 à 5 ans d'expérience, Permis B NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Titulaire du diplôme d'Etat, vous assurerez, de 20 h 15 à 8 h 15, les soins infirmiers divers pour 96 résidents enfants et adultes. Rigueur, autonomie, capacité d'initiatives et bienveillance sont les qualités requises pour ce poste. Le salaire est calculé en fonction de l'ancienneté de la personne. Rémunération minimum de 2 190.21 Euros bruts définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté. Deux postes sont à pourvoir.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos principales missions sont : - Coordonner l'activité des services : retours, téléphone et gestion des stocks ; - Manager les équipes de ces services ; - Améliorer constamment la qualité de service auprès des clients ; - Veiller au respect des bonnes pratiques de distribution (BPD) ; - Animer le système qualité et appliquer le code de la santé publique ; - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d'exploitation de l'agence. Titulaire du diplôme de Pharmacien, vous aspirez à prendre des responsabilités et à animer une équipe avec dynamisme et bienveillance. Vos compétences relationnelles font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e) et efficace. Rigueur, minutie et sens de l'organisation sont vos atouts majeurs, et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques nécessaires à votre activité. Rémunération à partir de 3 500 € brut mensuel, selon profil et expérience, avec primes semestrielles, intéressement et participation.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique ou électronique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour notre salon Shampoo ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un salon reconnu ? Salon avec et sans RDV ( Planity) clientèle fidèle Rejoignez-nous chez Shampoo ! Nous vous offrons : Primes attractives Accès au Comité d'Entreprise Formations régulières pour perfectionner vos techniques Venez travailler dans une ambiance conviviale et évolutive ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une enseigne qui valorise le talent et la créativité ! horaire et salaire a définir
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement Externat Les Sables : 1 PSYCHOMOTRICIEN - H/F CDI -Temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, vous avez la responsabilité de favoriser l'autonomie, la confiance en soi et l'inclusion des enfants en situation de handicap dans leur quotidien scolaire et social Activité : - Permettre et soutenir le projet de vie de la personne - Evaluer et repérer les besoins en matière de santé, d'autonomie et de socialisation - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances des enfants accompagnés - Réaliser des actes de rééducation sur indication préconisée par le projet personnalisé - Réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation thérapeutique - Rechercher les moyens d'accès à la communication et donner les outils nécessaires pour la développer Profil : - Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Bon esprit d'équipe, organisé, volontaire et dynamique Permis B le cas échéant. Poste à pourvoir dès que possible
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement "La Claire Montagne" : 1 PSYCHOLOGUE H/F Poste basé à Clermont (60) CDI-Temps plein CCN 1966 - Reprise d'ancienneté 100% - Indemnités mensuelle métiers socio-éducatifs - Avantages CSE chèques vacances - Mutuelle prise en charge 70% employeur - congés trimestriels Le poste - Animer des réunions cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'émettre des hypothèses cliniques et questionner régulièrement la pertinence des actions menées. - Analyser et faciliter les modes d'intervention proposés par l'équipe - Organiser des rencontres avec l'entourage de la personne accompagnée - Collaborer activement au projet d'accompagnement de la personne accompagnée - Mettre en œuvre des soins psychologiques de conseil et de prévention - Cerner l'environnement social de la personne et identifier la nature des difficultés - Identifier et évaluer les troubles liés aux handicaps complexes. Profil des candidats - Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Psychologie - Salaire selon ancienneté - Titulaire du permis B indispensable, véhiculé - Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome et dynamique Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Adressez votre candidature : CV, lettre motivation à Madame Leloup Amandine chargée de recrutement, à recrutement60@cesap.asso.fr sous la référence "Psychologue CDI TP"
