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"""Le Groupement d'Employeurs Rural Agricole recherche un agent polyvalent (H/F) sur le secteur de Raucourt pour travailler en exploitation agricole (bovin viande, bovin lait, céréales) mais aussi intervenir dans 2 CUMA (entretien et réparation de matériels)./r/n/r/nProfil recherché : Personne ayant de l'expérience en entretien de matériel, rigoureux, et polyvalent./r/nConduite d'engins, travaux du sol, fenaison, soins aux animaux .../r/n/r/nVous aimez l'autonomie et avez des capacités relationnelles vous permettant d'interagir avec l'ensemble des adhérents./r/n/r/nTravail en binôme/r/n/r/nPermis B indispensable./r/n/r/nContrat en CDI temps plein annualisé. 5 à 10 week-end travaillés dans l'année."""
Conseiller, servir et fidéliser les clients Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif Veiller à un excellent niveau de satisfaction client Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être organisé, rigoureux, enthousiaste et aimer travailler en équipe. Une bonne connaissance des différents produits serait un grand plus (charcuterie/fromage). Une première expérience en vente en charcuterie serait appréciée Dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez partager votre goût pour vos produits. Travail sur 35h. 1dimanche sur 2 et quelques jours fériés.
Exploitation porcine basée à CHAMPLITTE , automatisée spécialisée en production porcine recherche un(e) agent(e) d'élevage : - qualités requises : ponctualité , rigueur , envie de s'investir et de progresser dans la durée. - débutant accepté ; formation en interne pour être en mesure à terme de prendre en charge tous les postes de l'élevage: de la mise-bas à la sélection de reproducteurs en passant par l'insémination et les soins aux animaux. Travail en intérieur. Environ 1 week-end sur 5 travaillé. Règlementation sanitaire stricte à respecter. Une période d'immersion professionnelle pourra être mise en place en amont du contrat. Salaire à définir en fonction du profil
La commune de Champlitte recherche 1 Adjoint(e) au Responsable EAU ASSAINISSEMENT des Services Techniques de la Commune , en CDD à 35h par semaine à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une création de poste. Vos missions et conditions d'exercice seront: * Gestion du personnel (1 personne) et planning des tâches. * Réalisation des diagnostics assainissement. * Gestion des demandes d'autorisation, en lien avec les travaux. * Réalisation de l'essentiel des interventions techniques relatives au service de l'eau et assainissement. * Entretien et maintenance de premier niveau des équipements de la voirie des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique en lien avec le réseau. * Surveillance quotidienne des stations de pompage. * Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits (utilisation de produits irritants et toxiques). => Equipements de sécurités fournis => Nombreux déplacements au sein du territoire de la commune, à bord du véhicule de service mis à disposition: il est nécessaire de détenir le permis B sur boîte à vitesse manuelle. => Travail seul ou en équipe, à l'intérieur comme à l'extérieur par tous les temps. => Astreintes à honorer: les horaires pourront être irréguliers ou décalés, avec une amplitude variable, en fonction des obligations de service et des urgences. Compétences recherchées: - Savoir détecter ET résoudre les dysfonctionnements d'un réseau d'eau d'assainissement, d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et consignes de sécurité. - Savoir prendre des initiatives dans les interventions de premier degré, à titre préventif et curatif, en connaissant les limites de ses compétences. - Appliquer les règles de sécurité au travail. La détention d'un BTSA Gestion et Maîtrise de l'eau, ou diplôme équivalent, serait apprécié ainsi qu'une première expérience du métier, par l'alternance par exemple. Désireux(se) de nous rejoindre? Transmettez-nous CV et lettre de motivation. A très vite!
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD de 40 places, situé en plein cœur de la commune de Champlitte et disposant d'un parc arboré agrémenté d'un jardin thérapeutique, l'aide-soignant-e exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de santé et contribuera à la prise en charge globale des résidents accueillies en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et d'autres intervenants. Les missions principales qui lui seront confiées seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ; - Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ; - Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ; - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ; - Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; - Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de remplacement d'un mois renouvelable, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; - Connaissance en anatomie, physiologie ; - Connaissances théoriques actualisées ; - Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Mission Leader sur le marché de la restauration, le Groupe Bertrand développe à travers sa filiale Bertrand Retail un réseau affilié de boutiques Nespresso sur l'ensemble de la France.Tous passionnés de la relation client, nous sommes fans d'innovation et adeptes du changement ! Créer et développer un café demande la plus grande attention associée au talent des uns et des autres. Rejoignez notre boutique NESPRESSO de La Rochelle, en tant que Responsable Boutique H/F en CDI.Vos missions : Vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et assurez le partage des informations.Vous êtes responsable de l'activité de la boutique et de sa gestion.Vous pilotez et animez la performance durable de votre établissement.Vous analysez et projetez l'activité, en établissant votre plan de marche et en assurant le déploiement et le suivi.Vous mettez en place les leviers d'atteinte des objectifs et suivez les KPIS quantitatifs et qualitatifs de l'activité.Vous gérez les budgets délégués et êtes force de proposition sur l'optimisation des coûts.Vous assurez le pilotage de la planification des équipes (validation, suivi et optimisation)Vous managez les équipes et êtes le garant de la motivation et de l'adhésion de ces derniers.Vous pilotez les recrutements, la formation, le développement des compétences et le suivi des talents. Profil Justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire Animé par le résultat, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifsExpertise de la Relation ClientTalents de pédagogue et de coordination d'équipeGroupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
Conseil en contentieux en droit des assurances, droit maritime, droit immobilier et droit commercial Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Pour accompagner le développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau de La Rochelle un : Avocat en droit des Contentieux H/F Vous interviendrez en conseil comme en contentieux en droit des assurances, droit maritime, droit immobilier et droit commercial au profit d'acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d'activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international. Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Vous évoluerez dans un environnement propice au partage de l'expérience et de la connaissance. Grâce à notre direction technique, vous serez alertés en temps réel des évolutions réglementaires et législatives propres à chaque secteur. Nous avons à coeur de créer les conditions permettant à chacun d'être acteur de son propre développement. A ce titre, vous prendrez rap Titulaire du CAPA, vous êtes à la recherche d'une première collaboration, ou vous avez acquis une première expérience. Ouvert d'esprit et doté d'une grande aisance relationnelle, vous faites preuve d'agilité et de curiosité et avez le goût du travail en équipe. Votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse et de synthèse sont également de précieux atouts Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à LA ROCHELLE (17)Type de contrat : CDI- 35h/semaine Planning de travail : Sur 3 semainesTravail 1 week-end sur 2Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CE, Mutuelle d'entreprise. Missions Vos missions : Vous participez à la production chaude et froide (liaison froide), dont vous contrôlez la qualité.Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du serviceVous participez aux opérations de plonge et de nettoyage Vous assurez la distribution de la prestation et contribuez à l'accueil et à la satisfaction des convives (50 le midi)Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché et Formations Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.)et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Maitrise parfaite des textures modifiées indispensableUne expérience en restauration collective dans le secteur médical sera un plus
Vous souhaitez exercer votre métier de commercial dans l'univers passionnant de la restauration hors domicile ?D'un naturel curieux et dynamique, vous n'aimez pas que vos journées se ressemblent ?Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service de la satisfaction de vos clients ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !La société KENTY (110 collaborateurs/29 millions d'euros de chiffre d'affaires) est une société de distribution alimentaire (B2B), spécialiste des glaces et des produits surgelés, intervenant auprès des professionnels des métiers de bouche, de la restauration (RHD) sur le grand Ouest de la France.Nous sommes des professionnels reconnus pour la fiabilité de notre service, notre goût de l'innovation et la qualité de nos produits. Notre forte implantation régionale garantit une véritable proximité avec les clients.Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un Commercial RHD (H/F), pour les secteurs de la Rochelle et alentours ainsi que l'ile de Ré.Vous travaillez sous la responsabilité du responsable des ventes du secteur.Après une période de formation et d'intégration dans nos équipes, vous êtes en charge d'assurer sur votre zone géographique le développement commercial auprès des professionnels de la restauration (restaurants, traiteurs, glaciers, snacking, hôtelleries, boulangeries.).A ce titre vous : - Prospectez et créez des nouveaux clients sur les cibles prioritaires et sur de nouvelles cibles définies par la direction commerciale- Fidélisez les clients en appliquant les plans commerciaux définis par la société afin de développer le CA et la marge- Découvrez les besoins de vos clients et conseiller les produits adaptés à leurs attentes par une forte présence terrain, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et des outils de vente performants- Mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires pour développer votre résultat économique (CA, Marge) sur votre secteur.Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec un commercial sédentaire.
Dans un contexte de forte croissance, la performance de l'activité Supply chain vous intéresse ? Être quotidiennement au contact de la stratégie du business, en lien avec les sites de production, les plateformes logistiques et les équipes Supply chain internationales vous motive ? Rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale donne du sens à votre quotidien ? Le management d'équipe fait partie de vos projets de développement ? Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Supply chain monde en charge de la distribution d'un portefeuille de produit médicaux en tant que Responsable équipe projets internationaux H/F. Carl ZEISS Meditec en quelques mots : C'est une des filiales du leader mondial de l'industrie optique et optoélectronique ZEISS, rattachée à la division technologies médicales du Groupe. Le site de La Rochelle appartient à cette filiale et produit des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte. Employant plus de 220 collaborateurs, le site construit une nouvelle usine à l'image de ZEISS, innovante, automatisée et digitale. Ce site de production héberge des services support dont le département Supply chain monde qui compte plus de 30 collaborateurs. Le département Downstream Supply Chain coordonne la planification des produits finis et gère leur distribution des usines jusqu'aux hôpitaux et cliniques. Experts en distribution, logistique, prévisions, approvisionnement et administration des ventes, nous mettons nos compétences au service des business ophtalmologie et microchirurgie avec un haut degré d'exigence et de service clients. Afin d'accompagner la croissance de la division technologies médicale, le service recherche de nouveaux talents pour développer son centre de compétences Supply chain monde. Être Responsable équipe projets internationaux H/F chez CARL ZEISS Meditec c'est : Définir la feuille de route des projets à mettre en œuvre pour soutenir la croissance du business ; Piloter une équipe de Chefs de projets internationaux basés en Asie et en Amérique pour déployer la stratégie Supply chain et contribuer à améliorer l'efficacité de ses activités. Directement rattaché(e) au Responsable Supply Chain monde pour le portefeuille de produits « Consommables », vos principales missions seront les suivantes : Définir la feuille de route des projets * En fonction de la stratégie Supply chain, collecter et planifier les besoins de projets, ressources et coûts ; * Animer un processus de priorisation ; * Garantir la standardisation des processus de management de projets. Déployer une approche systémique des Work Packages « Processus », « Digital » et « Change Management » dans les projets * Garantir que les livrables des projets soient conformes aux processus Downstream Supply chain ; * Fait vivre et évoluer les processus ; * Promouvoir la digitalisation des activités Supply chain au sein des projets et des processus ; * Animer la conduite du changement nécessaire au déploiement des livrables des projets, processus et nouveaux outils digitaux. Suivre la performance de son département * Mettre en place un suivi des projets, ressources, et couts ; * Garantir la bonne progression des projets et la qualité des livrables ; * Garantir la bonne utilisation des ressources projets et minimiser les temps morts ; * Manager une équipe de trois Chefs de projets internationaux avec l'appui de deux experts processus et digitalisation. Et vous dans tout ça ? Vous avez suivi un formation supérieure de niveau Bac+5 et vous avez une expérience d'au moins 10 ans acquise en milieu industriel, dont 5 années minimum en tant que Chef de projets et/ou Supply Chain. Vous serez en contact régulier avec des Organisations commerciales, informatiques, règlementaires et opérationnelles de l'entreprise qui nécessite des aptitudes de synthèse et de conciliation. Connaissances attendues : * ERP (SAP) et flux de produits au sein d'une organisation mondiale * MRP et planification de produits finis dans un réseau de distribution * Une certification APICS ou PMP serait un plus Vous avez une appétence pour les outils de digitalisation (Excel, power BI, suite R ou Python) et vous connaissez le modèle SCOR. Pour ce poste très orienté international avec des usines sur tous les continents, les échanges quotidiens nécessitent un très bon niveau d'anglais. Vos capacités de leader associées à un bon relationnel garantiront votre succès sur le poste. Date d'intégration souhaitée : Dès que po
