Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arlay située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arlay. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Montmorot, 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - Lons-le-Saunier ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La société WIZBII recherche pour le GROUPE KIABI un Conseiller de mode H/F en CDD à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : -Veiller à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. -Participer aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous serez en charge du point de restauration rapide. Nous avons 3 types de contrats à temps partiel à vous proposer 30h / 16h / 25h. Merci de nous le faire savoir lors des entretiens. Missions : - Préparation de sandwichs, pizzas, croque-monsieur et viennoiseries. - Accueil et service des clients - Encaissement - Entretien des matériels et des locaux - Fermeture des locaux * Nombre d'heures au contrat: 22H * Activité pouvant être en complément d'un autre contrat * Horaires: soit le matin (prise de poste au plus tôt à 8h30) soit l'après-midi (fin vers 19h) comprenant le samedi, avec au moins 1 jour de repos en plus du dimanche. Expériences exigées en boulangerie/ restauration rapide Vous êtes intéressé.e? Alors présentez-vous directement au magasin le matin jusqu'à midi, avec votre CV
Pour son Centre de Santé Médical de Lons le Saunier, la Mutualité Française Jura recrute 1 secrétaire Médical H/F en CDD à temps plein (27h48) à pourvoir rapidement Vos Missions : * Vous êtes garant(e) de la bonne gestion des agendas, vous assurez le classement, la gestion et le suivi des dossiers médicaux (dématérialisé principalement), et contribuez au contrôle, à la fiabilité et à la sécurité des informations. * Vous assurez le premier accueil, renseignez et orientez les patients et usagers en fonction des demandes. * Vous transmettez l'information aux professionnels soignants, paramédicaux et médecins, faites le lien et le suivi. * Vous assurez la facturation et son suivi. Vous êtes titulaire du Diplôme niveau 4 Secrétariat Médical avec une première expérience. Outre votre connaissance de l'environnement médical, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute. Vous savez faire preuve d'empathie et de diplomatie avec les patients et les usagers. Bon communicant, vous savez renseigner les patients, les orienter et gérer les situations complexes, assurer le lien nécessaire et le suivi pour les consultations médicales
La société WIZBII recherche pour la société START PEOPLE un Employé administratif H/F en CDI temps plein. Vos missions seront : -Accueillir de manière physique et téléphonique -Saisir la partie administrative -Saisir les factures -Faire le rapprochement et validation bon de livraison / facture Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le GROUPE BELLAMY AUTOMOBILE un Secrétaire H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vos missions seront : -Accueillir des clients, -Assurer le suivi administratif et l'avancement du portefeuille confié par les vendeurs(euses), -Déposer et suivre les dossiers de financement auprès de notre organisme, -Gérer les plannings de livraison et la prise de rendez-vous avec les clients, -Réaliser les démarches d'immatriculation des véhicules, - Assurer le suivi de la facturation, l'encaissement du règlement et l'intégration en comptabilité, - Réaliser l'ensemble des documents administratifs et courriers relatifs aux dossiers traités. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique de Lons. Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Gérer les stocks : participer aux inventaires, identifier les besoins en approvisionnement, réaliser les commandes en marchandises et fournitures - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : contrôler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Horaire de travail du mardi au samedi, quelques dimanche matin et jours fériés si nécessaire. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Le service de Médecine Nucléaire de l'Hôpital de Lons le Saunier recherche une secrétaire médicale h/f diplômée, à temps partiel en CDI : 24h/semaine sur 3 jours ou possibilité 16h/semaine sur 2 jours sur demande et avec évolution possible du temps de travail en fonction des nécessités du service salaire mensuel brut pour 24h : 1 248 € salaire mensuel brut pour 16h : 831.96 € Poste à pourvoir immédiatement Vous contribuerez à : - l'accueil des patients, - la prise des rendez-vous, - la facturation et la télétransmission. Nous attendons une personne dynamique, motivée, rigoureuse, investie et qui a le sens du travail en équipe. - prime d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - tickets restaurant / chèques vacances - au bout de 6 mois : 13ème et 14ème mois - prime d'assiduité semestrielle - prime de performance semestrielle - forfait mobilité durable
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1783,32 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. Vous animez le travail de votre équipe. Vous participez à la mise en œuvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut Employé, un taux horaire brut de 12,36 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La boulangerie La Fabrik recherche 1 personne pour la vente de nos produits, Postes à pourvoir dès que possible. Les missions : - Accueillir la clientèle - Réaliser la préparation des commandes - Encaissement des ventes - Effectuer des tâches diverses liées à la logistique de l'activité Travail du lundi au samedi Fermé le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine
Vous vous verrez confier les missions suivantes : RECEPTION : - Accueil des clients, - Assurer le suivi administratif et l'avancement du portefeuille confié par les vendeurs(euses), - Déposer et suivre les dossiers de financement auprès de notre organisme, - Gérer les plannings de livraison et la prise de rendez-vous avec les clients, COMMERCE : - Réaliser les démarches d'immatriculation des véhicules, ADMINISTRATIF / COMPTABILITE : - Assurer le suivi de la facturation, l'encaissement du règlement et l'intégration en comptabilité, - Réaliser l'ensemble des documents administratifs et courriers relatifs aux dossiers traités.
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Assure le nettoyage et l'entretien des locaux de la collectivité Participe au bon fonctionnement du restaurant scolaire en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en assurant l'entretien des locaux et du matériel de restauration. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments - Gestion des consommables et produits dans les différents sites d'intervention (fiches commandes...) - Participer au bon fonctionnement des sites périscolaires scolaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en assurant l'entretien des locaux et du matériel de restauration. - Préparer la salle de restauration - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire - Connaissance de la réglementation de la DDCSPP - Connaissances des produits et des techniques d'entretien utilisés - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Effectuer les autocontrôles du plan de maîtrise sanitaire (tenir à jour quotidiennement les relevés de températures des frigos, des plats) - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. - Assurer la desserte totale des tables - Assurer l'entretien des locaux de restauration (local de chauffe, local de plonge, sanitaires, salle de restauration) en application des procédures de nettoyage et de désinfection. MISSIONS SECONDAIRES - Rechercher, appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène durant les temps d'accueil. - Accueillir et s'adapter aux enfants, favoriser le dialogue. - Être responsable de son groupe d'enfants et/ou des jeunes : connaître leur effectif / poser des règles et des cadres / sécuriser les lieux. - Avoir connaissance et appliquer le règlement intérieur et le projet pédagogique de l'ACM. - Participer aux réunions de préparation avec l'équipe (les agents du service, de restauration, le directeur.). - Evaluer, analyser et faire un bilan, en équipe, des projets réalisés. COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : - Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Nettoyage des locaux - Participation à la démarche qualité - Production et valorisation de préparations culinaires SAVOIR-ETRE : Aisance relationnelle Capacité d'écoute Capacité d'adaptation Sens des responsabilités Adaptabilité Autonomie, capacité d'initiative Bonne présentation (tenue, cheveux attachés, ...) Polyvalence Rigueur Sens de l'organisation Sérieux Aptitude au travail en équipe Diplomatie Implication Motivation Sens relationnel CONDITIONS DU POSTE : - Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance - Voiture de service pour déplacements professionnels - Moyens mis à disposition : Equipement (tenue, gants.), matériels et produits d'entretien - Conditions de travail : Travail en équipe, manipulation de produits, être résistant au bruit. - Rythmes de travail spécifiques : Temps de travail annualisé, horaires variables et découpées en fonction des organisations liées au poste. - Débutant(e) accepté(e)
Brett est une marque de lunettes optiques et solaires, dédiée aux hommes passionnés de motos vintage, de voitures anciennes et de beaux objets. Afin d'accompagner son développement rapide à l'international, nous sommes à la recherche d'un(e) Coordinatrice Administration des Ventes Export expérimenté(e). Si vous souhaitez contribuer à la progression d'une marque haut de gamme à l'ADN motorisé et évoluer au sein d'un environnement stimulant, rejoignez nous ! Au sein du service Supply Chain et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge de : Gérer l'ADV client Export (commande, proforma, livraison, facturation, documentation export via CCI) Gérer l'ADV de la filiale américaine Gérer les retours et les avoirs clients Suivre les règlements clients et gérer les relances Gérer la base ERP (EBP) : articles, clients, fournisseurs, agents, tarifs, conditions commerciales, commissions. Gérer la base Shopify via Monday (publication articles et MAP prix) Gérer les échantillons agents et collections pour les salons/events Gérer les litige transport/ douane Analyser et prévisionner les ventes/ stocks Etudier les statistiques de vente et lancer les approvisionnements des stocks de montures et de PLV. Créer les tarifs et éditer les pricelist Editer les tableaux des commissions agents Editer le catalogue EDI Suivre l'évolution des flux informatiques et logistiques Participer aux salons professionnels en France et à l'export (2 à 3 salons par an) Maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit), la maîtrise d'une seconde langue étrangère sera un atout. Maîtrise du travail quotidien sous un ERP idéalement EBP, maîtrise du Pack Office . Qualités appréciées : gestion de projet, sensibilité commerciale, autonomie, créativité, rigueur, polyvalence, être force de proposition. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du Département Extrusion d'une PME familiale, et en étroite collaboration avec les services production et logistique du Département, mais également avec les autres services de l'entreprise. Assistanat de Direction : vous assisterez le Directeur du Département Extrusion dans la gestion de son activité (établissement de tableaux de bord, préparation des réunions qualité mensuelles, organisation et participation aux salons,...) Assistanat commercial : rôle d'interface entre les clients, la production et la logistique, vous effectuerez le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes clients, de l'accusé réception de la commande à l'expédition ; Assistanat achats : vous assurerez le suivi des commandes d'achat passées par le Directeur et en assurerez la réception ; Assistanat général : vous contribuerez à la bonne marche de l'entreprise et réaliserez notamment le traitement administratif de dossiers (bilan carbone de la société, mais aussi affranchissement du courrier, accueil physique et téléphonique,. ) Expérience souhaitée en industrie - Déplacements professionnels en salons Formation bac+2 Assistant de gestion PME-PMI, support à l'action managériale, gestion administrative et commerciale ou équivalent
Le MEGARAMA recherche un agent d'accueil de cinéma H/F . Votre mission :Accueillir la clientèle, Proposer et vendre les produits et services, Entretenir les salles, Gérer un point de vente alimentaire, Gérer les stocks, Encaisser la clientèle et être capable de travailler en équipe Port de charge possible, station principalement debout. Avoir des connaissances cinéphile & informatique appréciée. Les horaires sont variables et le planning à la semaine. Merci de m'envoyer votre CV avec votre lettre de motivation !
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de site, votre mission principale sera l'organisation courante du site et la gestion administrative des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux. Dans ce cadre, vous : - Préparer les pièces du dossier de candidature des d'appels d'offre, y compris celles qui concernent les éventuels cotraitant, sous-traitant (DC1, DC2, carte professionnelle, attestations de travaux, références clients, attestations d'assurances, extrait K-bis.) - Préparer et contrôler les éléments de l'offre (acte d'engagement, bordereau de prix, détail estimatif, mémoire technique.) - Etablir les factures clients - Assurerez le recouvrement et la relance des impayés - Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique - Aider le service RH pour la formation (demander des devis, inscrire les salariés, retourner les conventions de formation, adresser les convocations aux salariés, réceptionner et classer les attestations de compétences, feuilles d'émargement), saisir les formations sur le site de notre OPCO - Centralisation des commandes de consommables pour la vie de l'entreprise - Gestion en collaboration avec le responsable de parc de la station carburant (création de badge, saisie des prises de carburant extérieur, commande des approvisionnements .)
Le référent « Réseau Solidarités Jeunes » Sud Jura a pour objectif de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 25 ans en rupture de liens sociaux en privilégiant l'aspect hébergement logement et cela sous l'autorité de la directrice du SIAO115 du Jura. Il élabore avec les jeunes et les partenaires du secteur d'intervention, leur projet de vie et leur projet professionnel, en mettant particulièrement l'accent sur l'assurance d'un hébergement adapté, un suivi sanitaire et une orientation professionnelle cohérente. L'accent sera mis sur une démarche de recherche et d'action. Missions, cadre et contexte du poste : - Animer un réseau unique pour les jeunes de moins de 25 ans, sur le Sud Jura Développement d'un réseau de partenaires en lien avec un comité de recherche action - Participation à la coordination de l'hébergement d'urgence des moins de 25 ans sur le Jura Rencontrer les usagers lors de permanences, de rendez-vous ou de visites Aider à la résolution des difficultés individuelles et familiales - Accompagner physiquement les jeunes dans leur démarche si nécessaire - Etre l'interlocuteur privilégié des jeunes et des partenaires concernés - Optimiser les liens réguliers avec les services l'ASE - Repérer les structures d'hébergement et le référent insertion des situations Travailler en lien avec les structures d'accueil - Garder et entretenir le contact avec les usagers (visites de prison, CHS St Ylie, etc .) - Participer aux réunions de service hebdomadaires avec l'équipe du SIAO 115 du Jura - Travailler avec les deux écoutants sociaux du SIAO du Jura - Travailler à l'insertion par le travail - Identifier les freins à lever pour aider les jeunes dans leur parcours d'insertion - Entretenir des liens réguliers avec les Missions Locales - Accompagner vers et dans l'emploi les jeunes NEET (ni en études, ni en formation, ni en emploi) - Assurer les liens avec les structures d'insertion - Définir, avec chaque jeune accompagné, le parcours d'insertion socioprofessionnelle qui correspond à ses besoins, en recherchant son adhésion et sa mobilisation tout au long du parcours - Orienter les jeunes vers le partenaire interne ou externe, en particulier les centres de formation et d'apprentissage, adapté à leur situation - Articuler la demande des jeunes avec l'offre disponible (dispositifs de droit commun ou dispositifs spécifiques) - Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires vers lesquels les jeunes sont orientés - Accompagner, en lien avec les services de la Direction de la cohésion sociale et du logement et le Responsable Territorial Cohésion sociale et logement, les jeunes dans la recherche d'employeurs accueillant des jeunes en apprentissage. - Recadrer si nécessaire les engagements pris tout au long de l'accompagnement, et en vérifier la réalisation - Participer aux comités de pilotage Lons-le-Saunier et Saint-Claude - Participer mensuellement aux rencontres dans chaque chef lieu de canton de tous les partenaires locaux associés à la problématique logement - Assurer une veille sociale locale et stimuler la recherche de solutions adaptées à l'insertion des moins de 25 ans - Sensibiliser les bailleurs sociaux aux problématiques rencontrées - Proposer des dossiers de demande d'Aide Vers et Dans le Logement - Réaliser une analyse des besoins sociaux à l'échelon du Sud Jura Rédiger un rapport annuel Assurer les liaisons régulières avec les services de la DDETSPP39, avec l'OFII et les opérateurs du DNA sous la responsabilité de la directrice du CCAS et du responsable du SIAO 115 du Jura. - Assurer un suivi post-parcours sur 3 mois avec la MILO référente (en emploi, en contrat d'apprentissage ou d'alternance) - Développer une veille sur les réseaux socia
Rattaché(e) au responsable de pôle, la personne recruté(e) aura pour missions : - Gérer les dossiers des adhérents, modification des territoires de chasse, fusion, dissolution en rapport avec les services de la DDT et de la Préfecture. - Réceptionner les volets annuels des règlements intérieurs et les vérifier pour approbation. - Organiser le suivi des dossiers et leur archivage. - Prendre en charge les sollicitations des adhérents et répondre à toutes questions d'ordre administrative, réglementaire ou juridique touchant à l'organisation de la chasse en ACCA. - Porter assistance aux autres membres des pôle (standard, accueil, secrétariat courant, validation du permis de chasser.). - Rencontrer les représentants des territoires. - Gérer la partie administrative du dossier de formation permis de chasser et chasse accompagnée. Prérequis Formation supérieure requise (niveau bac + 2 minimum) dans le domaine du secrétariat, comptabilité et/ou gestion PME/PMI. Des connaissances dans le domaine cynégétique sont fortement souhaitées. Savoirs et savoir-faire Sens de la pédagogie et de la médiation. Capacités rédactionnelles obligatoires. Autonomie sur le poste de travail. Savoir-être Rigueur, discrétion, et sens du contact. Conditions d'emploi et rémunération CDD de 12 mois à temps plein, possibilité de longue mission. Rémunération selon convention nationale des personnels des structures associatives cynégétiques. Poste basé à ARLAY 39140. Prise de poste : dès que possible. Envoi des candidatures CV et lettre motivation à adresser à contact@chasseurdujura.com en précisant en objet « Candidature poste Assistant(e) Administratif (ve) »
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Lons-le-Saunier : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Missions principales : La secrétaire d'association assure le soutien administratif et technique nécessaire à la gestion des activités d'aide à domicile proposées par l'association ADMR. Elle joue un rôle essentiel dans la coordination entre les clients, les intervenants et les responsables de secteur. 1. Accueil et information : o Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, familles et intervenants. o Informer et orienter les interlocuteurs sur les prestations et services de l'association. 2. Gestion administrative des interventions : o Assurer la gestion administrative des dossiers clients (création, mise à jour, archivage). o Planifier et organiser les interventions des aides à domicile en fonction des besoins des usagers et de la disponibilité des intervenants. o Suivre les plannings et effectuer les ajustements nécessaires en cas d'absences ou d'imprévus. 3. Suivi des prestations : o Contrôler la conformité des interventions réalisées avec les plannings prévus. o Traiter les éventuelles réclamations des clients et intervenir pour ajuster les prestations. o Suivre les indicateurs de qualité de service. 4. Soutien à la gestion RH : o Participer à la gestion des plannings et des congés des intervenants à domicile. o Gérer les heures effectuées, les absences et participer à la préparation des éléments de paie. 5. Participation à la vie associative : o Participer à l'organisation et à la gestion des événements de l'association. o Contribuer à l'amélioration des procédures internes et à la qualité des services rendus. Contrat à durée déterminée, en remplacement d'un personnel absent Profil recherché : Formation : - Bac à Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif est un plus. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion interne). - Capacité à organiser et planifier le travail en fonction des priorités. - Connaissance des spécificités du secteur d'aide à domicile. Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. - Empathie, discrétion et respect de la confidentialité. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : - Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes - La possibilité d'avoir un véhicule de service - Une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel - Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis - Une mutuelle et une couverture prévoyance - Un planning flexible adapté à votre vie personnelle - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche : parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences afin d'évoluer au sein de votre association - Des missions proches de chez vous - Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Pharmacie Mutualiste dispense des médicaments sur ordonnance (princeps et génériques), des médicaments en libre accès, de la parapharmacie, ainsi que du matériel médical et orthopédique. En parallèle, elle participe régulièrement à des actions de dépistage et de prévention. Avec l'appui de gammes dédiées, elle prodigue des conseils beauté et bien-être, nutrition et diététique, et bien-être des jeunes mamans et de leur bébé. L'équipe de la Pharmacie Mutualiste est composée de 2 docteurs en pharmacie titulaires (salariés) et de 3 préparatrices. Pour sa Pharmacie Mutualiste de Lons-le-Saunier, la Mutualité Française Jura recrute un Préparateur en Pharmacie en CDD de 3 mois renouvelable à temps plein (34h45 semaine). VOS MISSIONS Sous le contrôle d'un pharmacien, vous participez à l'ensemble des missions confiées au sein de l'officine Vous accueillez, orientez, prenez en charge et conseillez les patients Vous gérez les gammes de produits dont vous avez la charge : référencement, paramétrage, approvisionnement, mise en rayon, animation des ventes et analyse / suivi statistique. Vous gérez les périmés et les retours « Cyclamed » et DASRI VOTRE PROFIL Obligatoirement Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Vos compétences relationnelles, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et vous avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos patients.
La société WIZBII recherche pour la société MCDONALD un Manager H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Réaliser les taches d'ouverture et de fermeture du restaurant -Animer et gérer l'équipe des employés de restauration -Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction du client dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté. -Coordonner le personnel, les équipements et les produits -Intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser leur formation, assurer le suivi de l'équipe sur le terrain. -Établir les plannings, évaluer les performances. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Rejoignez Sensace Lons-le-Saunier : Votre Talent, Notre Priorité ! Nouvellement installée à Lons-le-Saunier, notre agence Sensace place les valeurs humaines au cœur de sa mission. Nous nous engageons à valoriser votre savoir-être et à vos capacités chez nos clients. Bénéficiez d'un environnement bienveillant et du soutien constant de notre équipe pour monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé. Rejoignez Sensace et faites la différence avec une agence qui croit en vous ! Prêt à relever des défis ? Rejoignez notre client, une plateforme logistique dynamique à Courlaoux, spécialisée dans la préparation de commandes et l'expédition d'articles locaux ! Cette entreprise joue un rôle clé dans la distribution d'une large gamme de produits, allant des articles d'entretien et de peinture aux célèbres jouets en bois d'une grande marque régionale. N'attendez plus et devenez leur futur préparateur de commande ! Vos missions : Préparez les commandes en fonction des bons de commande. Réalisez l'emballage de vos commandes avec une filmeuse.. Horaires de travail : Les horaires de travail sont en 2X8 : 5h/12h30 ou 12h45/20h15 + 1 samedi /mois Profil recherché : Une première expérience en logistique est souhaitable mais pas obligatoire. Autonomie et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! Contactez-nous par téléphone. Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Collective, Le Travailleur social, spécialiste de la petite enfance, l'EJE accompagne l'enfant dans les diverses étapes de son développement, en tenant compte de ses capacités et en respectant son rythme, tout en garantissant la qualité d'accueil des familles et en assurant la continuité du service en l'absence de la directrice. L'éducatrice est garante du projet éducatif et pédagogique. Missions, cadre et contexte du poste: Vous serez chargé-e d'accueillir et répondre aux besoins de 30 enfants de 2 mois à 3 ans en accueil régulier dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille et d'assurer la continuité de direction. - Établir une relation, élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif de la structure - Aménager l'espace afin de proposer à l'enfant un milieu sécurisant et stimulant, avec des activités motrices , sensorielles, cognitives qui permettent son épanouissement Favoriser l'expression artistique sous toutes ses formes - Soutenir l'autonomisation et la socialisation - Instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant : veiller à sa sécurité physique et affective, confort, hygiène et estime de soi. - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans la parentalité Accueillir les familles dans leurs singularités, travailler les liens et les relais avec eux, continuité éducative Se positionner dans une démarche de prévention Reconnaître et faciliter au quotidien la place et la responsabilité des parents ; valoriser et soutenir leurs compétences parentales Être sensibilisé à la diversité des cultures pour un meilleur accueil de l'enfant et de sa famille - Concevoir et conduire l'action éducative au sein d'une équipe pluri-professionelle Favoriser le travail en équipe et superviser la mise en place du projet éducatif au quotidien Respecter, valoriser et utiliser les compétences de chaque professionnel afin de les évaluer et les optimiser Être le relais entre l'équipe et la direction pour un travail coordonné Analyser les besoins de chaque enfant au sein du groupe afin de guider la prise en charge des enfants par l'équipe Animer les réunions d'équipe et élaborer des projets Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement du quotidien - Élaborer l'action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels et les politiques de la famille et de l'enfance Exercer une fonction d'expertise socio-éducative Petite Enfance Inscrire l'action éducative dans les réalités de terrain et la politique menée par la Municipalité - Assurer la continuité de direction Assurer la continuité du service en l'absence de la directrice Faire les plannings, noter les présences des enfants, répondre aux mails Former et évaluer les stagiaires, les sensibiliser à leurs futures responsabilités, jury d'examens (formation d'EJE,CAP ,bac pro .) Gérer les dépenses du matériel éducatif et recevoir les représentants PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi d'Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants /Diplôme d'État d'EJE requis - Poste à temps complet. - Réunions d'équipe en soirée APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR - Être titulaire du DE EJE - Connaître et maîtriser la problématique petite enfance, y compris la législation - Connaître le fonctionnement des collectivités locales et les partenaires Petite Enfance - Maîtriser les connaissances psycho-médico-pédagogiques - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques de communication - Connaître l'outil informatique - Savoir monter un projet et rédiger un rapport - Respecter le secret professionnel - Inscrire l'action éducative dans la réalité de terrain et connaître la politique menée par la Municipalité
Poste à pourvoir pour début septembre 2024. Vous intervenez comme plongeur, agent de nettoyage et vous pouvez être amené à aider en cuisine sur des tâches simples, vous travaillez tous les matins de 8h à 14h, jours de repos le dimanche. Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé en nettoyage et/ou plonge et connaissez les règles d'hygiène. Permis B exigé car vous pourrez être amené à effectuer les livraisons sur le secteur de Lons
Enfin une entreprise où il est facile d'y entrer Encore plus d'y rester. Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde Et surtout Ils ont un menu à 4 euros Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) : Directeur Adjoint de Restaurant h/f Vos missions ? En tant que Directeur adjoint du restaurant, vous êtes le garant, par vos actions quotidiennes, de la qualité et du service client. Vous assurez avec votre équipe un service de qualité et la gestion de votre centre de profit, en respectant la législation, les normes d'hygiène et de sécurité et les standards. Plus spécifiquement : Piloter votre centre de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (entre 40 et 60 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité, Développer les compétences et performances individuelles via l'animation de vos équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients, Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (Pilotage d'événements, Développement du savoir-faire des équipes, Suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques. Assister au développement des compétences et performances individuelles via l'animation des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Prendre le relai du Directeur en cas d'absence, Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement, Elaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Assister le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes Vous êtes autodidacte ou issu(e) d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide (avec au moins deux années dans des fonctions de direction) Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Le poste est basé à Lons le Saunier (39). Quoi ? Vous voulez un indice sur votre futur employeur ? Chez eux Vous porterez toujours la couronne Envie de mettre le feu à votre carrière ? Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines offrant une culture ouverte et motivante : Postulez ! Envoyez votre CV à reponseoffre@blique.com
Enfin une entreprise où il est facile d'entrer. Encore plus d'y rester. Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde. Et surtout. Ils ont un menu à 4 euros ! Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper. Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Manager de restaurant H/F en CDI ! VOS MISSIONS. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) - Enflammez les ventes - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Ce n'est pas terminé . PARCOURS DE FORMATION SUR-MESURE mais aussi AMBIANCE FAMILIALE ET BIENVEILLANTE vous attendent à votre arrivée ! VOUS . Vous n'avez aucune expérience dans la restauration rapide ? Aucun problème. Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire grandir votre équipe ? C'est parfait. Vous avez le sens des responsabilités ? C'est encore mieux. Relationnel, esprit d'équipe et persévérance sont vos atouts ? Mais qu'attendez-vous pour nous contacter ?
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne vieille de quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une de nos particularités est de transformer nous-même notre cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : Madeleines praliné, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades. Nous disposons à l'heure actuelle de quatre boutiques, deux à Lons le Saunier et deux à Lyon. Descriptif du Poste : Nous recherchons actuellement un/e responsable de magasin pour notre boutique de Lons le Saunier. En tant que Responsable du Magasin, vos missions incluront : - Superviser le personnel de vente, les former aux produits et aux normes de service de la Maison Pelen. - Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leur sélection de produits en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. - Gérer l'inventaire des produits et le réapprovisionnement via les commandes du soir. - Assurer le bon fonctionnement des opérations de caisse et veiller à la précision des transactions. - Informer les clients sur nos différents produits, leur origine, leur fabrication artisanale et leurs ingrédients. - Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté des compétences suivantes : - Capacité à diriger et à motiver une équipe, tout en favorisant un environnement de travail positif. - Compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'organisation, du détail et engagement envers la qualité des produits et services. - Capacité à être à l'écoute et offrir des expériences client uniques et engageantes en magasin. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours féries.
Rejoignez Sensace Lons-le-Saunier : Votre Talent, Notre Priorité ! Nouvellement installée à Lons-le-Saunier, notre agence Sensace place les valeurs humaines au cœur de sa mission. Nous nous engageons à valoriser votre savoir-être et à vos capacités chez nos clients. Bénéficiez d'un environnement bienveillant et du soutien constant de notre équipe pour monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé. Rejoignez Sensace et faites la différence avec une agence qui croit en vous ! Rejoignez un acteur incontournable du secteur de la grande distribution ! Notre client, réputé pour la qualité de ses produits et son engagement envers la satisfaction client, recherche un employé de restauration pour son magasin. Intégrez une équipe dynamique et motivée, où votre contribution fera la différence ! Vos missions : Préparation des plats Emballage des produits préparés Respect des normes d'hygiènes Vous travaillerez dans un environnement froid. Horaires : du lundi au samedi de 5h00 à 11h00. Le profil recherché : Expérience de commis de cuisine. Dynamique, rigoureux(se). Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! Contactez-nous par téléphone. Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage. Nous recherchons des : 6 Conducteurs de machine (atelier CONDITIONNEMENT) Poste basé à Lons le Saunier (39) Type de poste : CTT et CDD de 6 mois (évolutif) Horaires : 3x8 semaine (5H-13H /13H-21H /21H-5H) Vous serez attaché au responsable de l'atelier et assurez la conduite de machines à l'atelier CONDITIONNEMENT : A ce titre et après une période de formation, vous : - effectuer les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine (approvisionnement en consommable : encre, cartons, film, changement de format ou commandes, et réglages de machine) - réaliser des contrôles qualité afin de vérifier la conformité des produits (contrôles visuels) - réaliser les opérations de révision, d'entretien et de maintenance 1er niveau - assurer le nettoyage de l'environnement de travail Vos atouts : Vous êtes débutant, rechercher un poste sur le long terme et vous êtes prêt à évoluer dans l'entreprise. Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Chargé(e) de relation talents/clients en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire. Vos missions : - Répondre aux besoins des clients. - Gestion administrative (rédaction des contrats, suivi en entreprise, préparation des visites médicales...). - Développement d'un portefeuille clients. Profil recherché : - Capacité à travailler en groupe. - Rigueur et discrétion - Bon relationnel Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Laborantin en physico-chimie (H/F) à compter de mi-août en CDI. Les missions principales sont les suivantes : - Contrôler la conformité des équipements, étalonnage du pH mètre ; - Corriger si nécessaire et alerter en cas de non-conformité ou de difficultés matérielles et fonctionnelles ; - Gérer les échantillons (prélever, contrôler, préparer, identifier, répartir et stocker) ; - Analyse des mélangeurs (1ère analyse + confirmation), analyse des produits finis, analyse des produits finis des autres lignes toutes les 2h ; - Réaliser les analyses conformément aux méthodes en vigueur ; - Enregistrer et communiquer les résultats ; - Nettoyer et entretenir le matériel nécessaire aux analyses et le poste de travail. Votre profil : - Vous disposez d'un BTS laboratoire/ biochimie ; - Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et notamment en agroalimentaire (alternance, stage, premier emploi). Nous vous proposons : - Travailler pour un grand groupe mais dans une équipe à taille humaine avec un esprit familiale ; - Des horaires d'équipes en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) ; - Un salaire en fonction de vos années d'expériences ; - Prise de poste mi-Aout. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !
La Pharmacie Mutualiste dispense des médicaments sur ordonnance (princeps et génériques), des médicaments en libre accès, de la parapharmacie, ainsi que du matériel médical et orthopédique. En parallèle, elle participe régulièrement à des actions de dépistage et de prévention. Avec l'appui de gammes dédiées, elle prodigue des conseils beauté et bien-être, nutrition et diététique, et bien-être des jeunes mamans et de leur bébé. L'équipe de la Pharmacie Mutualiste est composée de 2 docteurs en pharmacie titulaires (salariés) et de 3 préparatrices. Pour sa Pharmacie Mutualiste de Lons-le-Saunier, la Mutualité Française Jura recrute un Préparateur en Pharmacie en CDD de surcroît de 3 mois à temps partiel (24h semaine). VOS MISSIONS Sous le contrôle d'un pharmacien, vous participez à l'ensemble des missions confiées au sein de l'officine Vous accueillez, orientez, prenez en charge et conseillez les patients Vous gérez les gammes de produits dont vous avez la charge : référencement, paramétrage, approvisionnement, mise en rayon, animation des ventes et analyse / suivi statistique. Vous gérez les périmés et les retours « Cyclamed » et DASRI VOTRE PROFIL Obligatoirement Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Vos compétences relationnelles, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et vous avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos patients.
CDI ASH (entretien des locaux, soins à la personne) auprès de personnes âgées à l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Débutant accepté.2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante. Mutuelle entreprise. Possibilité de repas sur place à 3 €.
Vous avez envie de vivre une belle aventure dans le secteur de la petite enfance au sein d'une équipe bienveillante alors venez nous rencontrer. Ici les enfants grandissent dans un environnement où l'on prend en compte leurs besoins, par l'exploration, l'attention, l'écoute et la découverte par la nature. Suite à l'ouverture d'un second établissement, je recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour compléter mon équipe à la micro crèche de Montmorot. Vous apporterez votre expérience, votre envie et votre professionnalisme afin de répondre au bien-être du jeune enfant en veillant à sa sécurité physique et affective. Votre travail répondra aux valeurs du projet éducatif et social de la structure, basé sur les bienfaits de vivre un maximum en extérieur et d'explorer par la nature. Qualités requises : Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous êtes dynamique et avez le sens de l'observation et de l'analyse. Autonomie, organisation, implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe. Vos responsabilités et missions principales : - Assurer un accueil de confiance et sécurisant pour les enfants et leurs parents. - Veiller aux bonnes pratiques de soins et d'hygiène, - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure. - Élaborer et mettre en place des projets d'éveil en lien au projet pédagogique tout en respectant les besoins et le rythme de l'enfant - Assurer l'encadrement des stagiaires Vous êtes intéressé.e? Adressez nous votre CV et votre lettre de motivation
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39 - 39140 ARLAY. En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site. - Contribuer à des projets ou des missions transverses. - Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Poste en CDI à temps plein. Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs. Prime de coupure de 12€ brut Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre responsable d'équipe ! Votre mission sera d'encadrer une équipe chargée d'entretenir des espaces verts tels que jardins et massifs (tontes, tailles. de haies..). Travail en semaine sur 35h. Rémunération : à négocier selon profil. Longue mission possible
Dans le cadre de notre développement nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière (H/F) Débutant accepté Poste a pourvoir de suite Prendre contact par Mail ou téléphone Diplôme moniteur d'auto-école EXIGE
La société WIZBII recherche pour la société START PEOPLE un Technicien de maintenance H/F en CDI temps plein. Vos missions seront : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société FORVIS MAZARS un Collaborateur Comptable confirmé H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Prendre part à la stratégie du cabinet sur l'ensemble des volets : prospection, accompagnement clients etc. -Gérer les sociétés à l'aide d'outils digitaux spécifiques -Effectuer la révision des comptes -Etablir des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2, ...) et des liasses fiscales et des bilans -Accompagner et manager des assistants comptables en charge de la tenue de vos dossiers Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société CRÉDIT AGRICOLE FRANCHE-COMTÉ un Conseiller commercial H/F en CDD de 6 mois à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Développer son portefeuille clients avec l'esprit de conquête et de fidélisation -Identifier les besoins/projets des clients, y répondre par des propositions et prestations adaptées et en aidant le client à choisir/concrétiser -Commercialiser les offres banque au quotidien, assurances, épargne, consommation, habitat dans le cadre d'une démarche commerciale multicanale -Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle en mode multicanal -Assurer la gestion des automates et accompagner les clients vers plus d'autonomie pour les opérations courantes Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? votre profil nous intéresse. Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour votre réussite, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront synonymes de votre réussite. Rejoignez l'agence de Lons-le-Saunier, un poste de commercial est à pourvoir, il consiste à démarcher des potentiels clients, et assurer un suivi commercial afin de fidéliser son portefeuille de clients sur le Sud ouest du département du Jura et l'ouest de Lons Le saunier Vos missions seront : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) Ainsi vous développerez des compétences telles que : * La maitrise des produits et services commercialisés * L'acquisition des techniques de vente et de financement * Le sens du service client * La rigueur, la persévérance, et la régularité * D'excellentes qualités relationnelles On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire) Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs. En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels. Vos missions seront de : Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges. Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement. Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Encadrer des interprètes dans leurs missions Profil recherché : Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté Utilisation de supports numériques Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap. Nous vous rémunérons : 19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h) Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
L'association Juralliance recrute pour son service AEMO-RH : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDI à temps plein Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .) - équipe composée de 6 éducateurs répartis par secteur d'intervention et de l'intervention d'une psychologue sur les temps de réunion. - Vous soutenez et fédérez votre équipe en lien avec leur secteur d'intervention. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement, - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au niveau du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance - Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. - Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse - Autonome avec une grande capacité de reporting - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Dispositions contractuelles : - Poste en CDI - 1 ETP - Lieu de travail : Lons-le-Saunier + Lavans les Saint Claude + Poligny (39) - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + indemnités d'astreinte + prime segur. Classement suivant profil - Poste à pourvoir pour le 1 décembre. Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 15 novembre 2024 à : Monsieur le Directeur du Pôle Protection de l'Enfance - MECS Prélude 44, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs. prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.htm Offre N°2024-111
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
?? Rejoignez notre équipe au sein d'un foyer de vie en tant qu'Accompagnant Educatif et Social en CDI ! ?? Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social passionné pour rejoindre un foyer de vie offrant un environnement de soins médicaux et sociaux pour adultes handicapés qui ont une certaine autonomie. Venez contribuez au maintient ou au développement de l'autonomie des résidents en les impliquant dans des activités quotidiennes variées qui sont adaptées à leurs capacités. Vos missions: - Accompagner individuellement les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer un soutien éducatif et social en lien avec le projet personnalisé - Participer à l'organisation d'activités et d'animations favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale - Contribuer à la création d'un environnement bienveillant et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des projets personnalisés Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et empathique, possédant une réelle aisance relationnelle et une capacité d'écoute inégalée. Vous êtes également organisé, rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent - Expérience significative dans le domaine du handicap et de l'accompagnement - Maîtrise des protocoles et des bonnes pratiques en matière d'accompagnement éducatif - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez vous investir dans une mission stimulante, postulez dès maintenant pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante !
Plusieurs postes à pourvoir au conditionnement et en fabrication. JOB DATING prévu début décembre à l'entreprise avec visite des ateliers et entretien de recrutement. Si les postes vous intéresse et les conditions proposées vous conviennent, n'attendez plus, POSTULEZ EN LIGNE ET VOUS SEREZ CONTACTE(E) PAR UN CONSEILLER Au sein des ateliers de production, l'opérateur de conditionnement est en charge du conditionnement de la peinture ou vernis selon les ordres de conditionnement. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les conditionnements de l'atelier (peintures, lasures, cires, vitrificateurs, etc.) selon les Ordres de conditionnement - Positionner les contenants selon les instructions - Régler les paramètres de la ligne de conditionnement et s'assurer de la bonne exécution des commandes. - Utiliser les tablettes électroniques et vérifier l'avancée des process. - Nettoyage de la ligne lors du changement de série - Informer en permanence et rapidement le Responsable d'Atelier ou le Chef d'Equipe Au sein des ateliers de production, l'opérateur de fabrication est en charge de la réalisation des recettes de peintures et de produits, à partir de différentes actions mécaniques. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les fabrications de l'atelier (peintures, lasures, cires, vitrificateurs, etc.) selon les Ordres de Fabrication (O.F.) : - Peser les matières premières et assurer le mélange des ingrédients - Régler les paramètres des outils de fabrication et s'assurer de la bonne exécution des commandes. - Utiliser les tablettes électroniques pour badger les O.F. et vérifier l'avancée des process. - Informer en permanence et rapidement le Responsable d'Atelier ou le Chef d'Equipe Port de charge lourde (25kg) et station debout. De nature curieuse, vous recherchez un poste autonome et non répétitif ? Vous êtes méthodique et rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et vous êtes à l'aise avec les calculs de conversion ? L'outil informatique n'est pas un frein ? Vous êtes sensible aux règles de sécurité ? De nature curieuse, vous recherchez un poste autonome ?
Notre client recherche un Vendeur(H/F) pour renforcer son équipe sur la période de fin d'année. Accueillir la clientèle, l'orienter, la renseigner, mise en rayon Encaissement, tenue de la caisse, Diverses tâches liées au poste Respect des consignes d'hygiène et sécurité Poste de journée, planning défini à l'avance mais variable d'une semaine à l'autre, Travail sur 5 jours ou 4, 5 jours par semaine . Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi et exceptionnellement les dimanches 22/12 et 29/12 toute la journée, vous serez susceptibles d'en travailler en partie. Salaire fixe prime de 27 euros par 1/2 journée versée sur le dimanche travaillé prime salissure Etre accueillant, souriant et avoir le sens du service sont essentiels pour occuper ce poste, pour le reste, l'équipe se chargera de vous former -Postulez en ligne en joignant votre CV. -Appelez-nous pour discuter de cette opportunité. -Rendez-vous directement en agence avec votre CV ! Mais faites vite car le besoin est urgent
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité d'intégrer une société dynamique et ambitieuse, présente dans 15 agences dans l'Est de la France. Spécialisée dans la rénovation de l'habitat (isolation, fermeture, toiture, façade, panneaux photovoltaïques.), nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en B to C pour renforcer notre équipe dans le département du Jura. Rattaché(e) à la Cheffe des Ventes, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les fonctions et responsabilités commerciales. Poste Nous mettons en œuvre tout ce qu'il vous faut pour votre réussite : Une prospection terrain ciblée avec en support un dépôt de catalogue. Nous vous formons à votre arrivée sur nos produits qui nécessitent quelques connaissances techniques ! À votre arrivée au sein de l'entreprise, nous vous remettons un véhicule, une carte essence, un badge de télépéage, une tablette ainsi que tous les supports de communication. De belles opportunités de développement de carrière : des perspectives d'évolution possibles au sein de l'entreprise. Concrètement, quelles seraient vos missions ? Vous irez à la rencontre des clients à leur domicile dans le cadre de votre activité de prospection. A l'aide de votre expertise, vous susciterez leur intérêt pour un projet de rénovation que vous aurez identifié. Grâce à la documentation commerciale et au catalogue mis à votre disposition, vous serez chargé de la présentation de nos produits jusqu'à la finalisation de l'acte d'achat (financement, bon de commande.). Profil Seriez-vous le profil que nous recherchons ? Avec ou sans expérience. Vous êtes optimiste, persévérant(e) et ayant la fibre commerciale. Vous avez le sens du résultat et du challenge. Vous avez une forte aptitude à l'autonomie et une grande capacité à pouvoir vous organiser. Prérequis obligatoire : Vous êtes titulaire du permis B. Et la rémunération dans tout ça ? Elle sera très attractive et proportionnelle à vos résultats. Nous disposons de 2 modèles de rémunération, et c'est vous qui choisissez celui qui vous convient ! Un fixe + commissions Uniquement à la commission (plus attrayante, basée sur les performances) + primes selon CA mensuel A titre indicatif, le salaire net moyen versé à nos Technico-Commerciaux en 2023 était de 3551,05€. Vous bénéficierez régulièrement des challenges (primes, voyages, cadeaux). Cette année, nos meilleurs commerciaux sont partis à l'Ile Maurice en All inclusive ! Vous êtes toujours partant(e) pour relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT SUR LE SECTEUR LONS LE SAUNIER Recherche Agent de propreté pour entretenir des cages d'escaliers Parcours de formation et d'intégration complet Temps partiel - du lundi au vendredi, horaires de journée, modulables Horaires libres, à convenir avec l'employeur PERMIS SOUHAITE MAIS NON EXIGE, TOUT LE MATERIEL DE TRAVAIL ETANT SUR PLACE
Qui sommes-nous ? La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne vieille de quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, patisseries, confiseries et glaces. L'une de nos particularités est de transformer nous-même notre cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Nous disposons à l'heure actuelle de quatre boutiques, deux à Lons le Saunier et deux à Lyon, après l'ouverture en octobre dernier d'une boutique dans le 1er arrondissement à Lyon. Notre salon de thé se situe dans la boutique du centre-ville de Lons le Saunier. Descriptif du Poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique pour rejoindre notre salon de thé à temps partiel, du lundi au samedi de 14h30 à 19h15. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie autour de nos pâtisseries - Prendre les commandes et assurer le service en salle, - Préparer et servir les boissons chaudes et froides (thés, cafés, chocolats), - Réalisation de coupes glacées et de crêpes, - Participer à l'entretien et au nettoyage de la salle, Votre profil : Nous recherchons une personne souriante, accueillante et autonome. Vous devez faire preuve d'un bon relationnel, d'organisation, et être capable de gérer plusieurs tâches en même temps. L'essentiel est d'être motivé, d'avoir le sens du service client et une présentation soignée. Une première expérience dans le service est fortement appréciée.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage. Nous recherchons des : Conducteurs de machine en cuisson Poste basé à Lons le Saunier (39) Type de poste : CTT et CDD de 6 mois (évolutif) Horaires : 3x8 semaine (3H45-11H45/11H45-19H45/19H45-3H45) Vous serez attaché au responsable de l'atelier et assurez la conduite de machines à l'atelier SPECIALITES - effectuer les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine (ajouter le fromage et le reste de la préparation dans le cuiseur; lancer la cuisson depuis une interface numérique) - assurer la surveillance de la machine (température et texture du fromage) - être garant de la traçabilité et la conformité des produits grâce aux différents contrôles (réaliser les analyses physico-chimiques sur matières grasses, matières sèches, PH) - réaliser les opérations de révision, d'entretien et maintenance 1er niveau - assurer le nettoyage de l'environnement de travail (préparation de la machine pour le lavage, nettoyage des filtres, entretien de l'atelier) Vos atouts : Vous disposez d'une expérience dans un métier de bouche de préférence (type cuisinier, boucher/traiteur), personne dynamique et motivée. Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif. Ces compétences, vos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer rapidement au sein de l'atelier comme pilote de ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description de l'établissement : Le Centre Médico Psycho Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura avec ses antennes à Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et Saint-Claude sont des établissements médico-sociaux pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires. Ils accueillent des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Les raisons de la consultation sont diverses et ont en commun tout ce qui fait souffrance pour l'enfant, l'adolescent et/ou sa famille. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir autour de l'usager et en fonction de ses besoins, une équipe pluridisciplinaire. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatre, médecin, psychopédagogue, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, équipe administrative sous la responsabilité de la Responsable de Service (par délégation de la Directrice) et du Médecin du CMPP Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) souffrant notamment de handicap psychique de 47 places sur le département du Jura. Missions : Le ou la directrice sera chargé(e) de : Élaborer et mettre en œuvre les grandes orientations stratégiques de l'établissement Participer et mettre en œuvre la politique RH au sein de l'établissement Développer l'activité de l'établissement et son rayonnement au sein du territoire Veiller à la sécurité et à l'entretien du patrimoine immobilier et mobilier Profil que l'on recherche : SAVOIRS - Connaître et appliquer les orientations de l'assurance maladie - Connaître et respecter les orientations politiques de l'UGECAM BFC et en être le promoteur auprès de ses équipes - Connaître l'environnement légal et réglementaire spécifique aux établissements sanitaires et/ou médico-sociaux et l'appliquer à l'établissement - Connaître et mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projets et méthodes d'analyse des processus - Connaître et décliner la politique de prévention des risques - Connaître et appliquer la législation sociale, le droit du travail et la convention collective - Connaître et mettre en œuvre les principes, méthodes et outils en matière de gestion des ressources humaines - Connaître et respecter les règles et procédures budgétaires et comptables applicables aux établissements sanitaires et/ou médico-sociaux SAVOIR-FAIRE - Etablir et entretenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'évolution et à l'adaptation de l'activité - Identifier les difficultés pour établir un plan de maîtrise des risques en lien avec la politique et le plan pluriannuel d'amélioration de la qualité - Analyser les données budgétaires et financières et apporter des mesures correctives pour garantir l'exécution budgétaire dans le cadre des dispositions réglementaires - Participer activement à la politique de réseau d'établissements de l'organisme - Adapter les ressources humaines à l'activité et aux objectifs de l'établissement - Accompagner le changement par l'adaptation des organisations, l'anticipation de l'évolution des emplois et des compétences nécessaires SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS - Promouvoir les valeurs qui fondent l'institution - Construire, animer, fédérer et impliquer une équipe de collaborateurs - Gérer les situations conflictuelles - Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire en vue de répondre au mieux aux attentes des personnes accueillies - Créer une dynamique de changement au sein de son équipe en garantissant la cohésion institutionnelle Formation : - EN3S ou CAPDIR inscrit(e) sur la liste d'aptitude en L3 ou Diplômé en Master 2 gestion des d'établissements sanitaires et sociaux - CAFDES - Présentant une expérience significative dans la direction d'établissement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Date de prise de poste : Dès que possible /2.01.25
Poste à pourvoir au plus vite Au sein du magasin, vous participerez à la satisfaction quotidienne de nos clients par la qualité de votre relation et par vos conseils d'usage en tant que vendeur polyvalent mais spécialisé rayon tv et son, ! Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! Mission : Pour réussir cette mission, vous aurez pour rôle de conseiller et guider les clients vers LA solution la plus complète possible. Pour cela, vous veillerez à : - Réceptionner ses produits sortis du camion, les trier, les ranger et les mettre en rayon. Vous faites en sorte que les rayons soient toujours bien remplis et attractifs; - La sécurisation des emballages et de leurs contenus, assurerez le stock et signalerez toute incohérence; - Être responsable de la bonne tenue des rayons : de l'étiquetage à la visibilité des produits, animation - Développer les ventes de votre univers « produits » par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution complète ; dans le respect des techniques de vente et des procédures de l'entreprise. - Afin d'expliquer au mieux les nouvelles technologies à nos clients, vous pourrez parfois effecteur des démos pour montrer et démontrer l'usage d'un produit; - Accompagner le client jusqu'au règlement de la solution y compris le financement, les services. - Assurer la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique ... ; - Délivrer les produits aux clients ; La relation client et le sens commercial vous font vibrer ! L'ouverture d'esprit, l'écoute et l'aisance relationnelle sont des qualités qui vous porteront vers le haut. Votre atout pour ce poste sera tant votre côté accrocheur et persuasif que votre côté sympathique ! Enfin, vous avez un attrait pour les produits multimédia et/ou électroménager. - Disponible du lundi au samedi (jour de repos en semaine), certains dimanches travaillés - Travail en journée 9h30 12h 14h 19h - Travail certains jours fériés
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. Le poste concerné : - Nous recherchons activement notre futur Travailleur Social (H/F) en Contrat de travail à Durée Indéterminée à temps complet (35 heures/semaine), pour intervenir au sein de notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO). - Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible pour prendre ses fonctions dès que possible. Dans le cadre judiciaire, au titre de la Protection de l'Enfance, les missions d'un travailleur social sont polyvalentes : - Aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation. - Apporter un soutien matériel et éducatif à la famille (par exemple, en cas de situation de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions d'existence) qui risquent de mettre en danger la santé, la sécurité, l'entretien, l'éducation ou le développement de leur enfant. - Rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant. - Élaborer le Projet pour l'enfant et ses avenants en lien avec les attendus de la décision du Juge des Enfants. - Rencontrer les titulaires de l'autorité parentale, le ou les enfants désignés, à leur domicile ou au Service, par le biais de visites, entretiens ou activités, selon une périodicité adaptée. - Clarifier le danger encouru ou subi par l'enfant, veiller à sa protection. - Adapter son intervention au contexte de vie des familles. - Évaluer les compétences parentales, apporter aide et conseil afin de les développer - Favoriser l'étayage des compétences parentales, l'émergence de compétences nouvelles, la prise de conscience des difficultés par les parents, les activités et supports pédagogiques ou éducatifs en direction des enfants, la recherche éventuelle d'un autre lieu de vie pour l'enfant. Profil(s) recherché(s) : - Travailleur social titulaire soit du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). - Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance. Rémunération et intervention : Le salaire varie selon l'indice de rémunération de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et selon votre ancienneté. En tant que Travailleur Social, vous interviendrez sur l'antenne de Lons-le-Saunier sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif. Vous souhaitez intégrez notre Pôle Enfance/Famille ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à Madame Emilie BOISSON, Adjointe de Direction de l'ASEAJ. - Par mail : e.boisson@aseaj.fr - Par courrier : 05 Avenue Henri Grenat - 39000 Lons-le-Saunier
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 14 personnes, les missions principales sont les suivantes : * Conduire des observations de parcelles afin d'alimenter nos préconisations : - Réaliser les observations (stades, ravageurs, maladies, etc.) en parcelles grandes cultures pour la réalisation du Bulletin de Santé du Végétal de Bourgogne-Franche-Comté. - participer en binôme (1 semaine/2) au comité régional de relecture du BSV section « oléagineux ». - rédiger en binôme (1 semaine/2) le bulletin hebdomadaire de conseil technique : le Flash Cultures. * Accompagner techniquement le Groupement de Valorisation Agricole de Chemin-Dole : en lien avec l'animateur du GVA, organisation d'actions techniques à destination du collectif (tours de plaine, suivi de parcelles, etc.). * Participer à l'acquisition et à la diffusion des connaissances avec des expérimentations terrain : gestion en responsabilité des essais sur la plaine du Finage et participation aux essais mis en place par les collègues dans le Val d'Amour et le Val de Seille, et les suites (CR, valorisation, échanges au niveau régional, etc.). * Réaliser l'accompagnement individuel d'exploitations agricoles, avec un portefeuille clients : - enregistrements de cahier d'épandage et des plans prévisionnels de fumure, notamment en Zone Vulnérable Nitrates : utilisation du logiciel MesParcelles (formation en interne), prise en compte des arrêtés régionaux ZV, conseil agronomique, etc. - enregistrements du registre phytosanitaire : respect de la réglementation, conseil agronomique, etc. - déclarations PAC : conseil et optimisation, appui réglementaire
Le CHI Jura Sud, situé à Lons-le-Saunier est l'établissement support du GHT qui regroupe les établissements de la direction commune et le CHI du Pays de Revermont. Composé de 5 sites, 8 établissements, ce sont plus de 1600 lits et usagers qui y sont accueillis et 2 200 agents qui collaborent au sein du GHT. Depuis 2018 le pilotage, la gestion et l'offre de soins se déclinent à l'échelle territoriale. Le nouveau projet d'établissement (2024-2028) est corrélé à des investissements majeurs de requalification complète de ses bâtiments sur l'ensemble des sites pour garantir la sécurité et la qualité d'accompagnement engagée par les équipes soignantes et paramédicales auprès des usagers. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Adjoint aux affaires médicales à Lons le Saunier. Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Médicales, vous l'appuyez dans la définition de la politique RH médicales et l'accompagnement de la Communauté médicale. Grâce à votre expertise financière, vous pilotez le suivi des effectifs médicaux et la masse salariale. Vous planifiez et coordonner le déclenchement des éléments de rémunération dans le cadre de la réglementation salariale, des statuts des personnels médicaux et des crédits budgétaires. Vous contrôlez la paie et les liquidations des factures. Vous managez une équipe de quatre collaborateurs et vous les accompagnez à monter en compétences. Vous élaborez des outils de reporting et de contrôle financier. Vous collaborez à la mise en œuvre de la politique numérique des affaires médicales (SIRH), de la gestion du temps de travail et notamment le déploiement du logiciel choisi. Vous participez aux instances médicales (CME, COPS, Commission DPC). Vous assurez la veille juridique en matière d'affaires médicales. Titulaire d'un diplôme Bac+4 ou +5 en gestion financière-économie-comptabilité, vous maitrisez les outils de bureautique dont excell, ainsi que les techniques de comptabilité et gestion financière. Idéalement, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise dans un service territorial ou de la fonction publique. Doté de capacités rédactionnelles et d'une vision synthétique et stratégique, vous êtes capable de définir et suivre des indicateurs de performance. Expérience d'encadrement souhaitée vous permettant d'accompagner et superviser l'équipe en place. Bon communicant, autonome et capable de prise d'initiative, votre connaissance de BO, BI, CPAGE sera un plus. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre au forfait. Mobilité ponctuelle et territoriale.
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Systèmes d'Information, un/e ingénieur informatique à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de Service Systèmes d'Information, il/elle est chargé/e de participer à l'évolution constante des infrastructures, garantissant ainsi la pérennité et la performance des systèmes informatiques au service de la mission départementale. Cette mission vise à répondre de manière efficace et adaptée aux besoins opérationnels diversifiés des 90 métiers qui composent le tissu professionnel du département. Vos missions: - Stratégie de Gestion des Réseaux : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour la gestion des réseaux informatiques, garantissant une connectivité fluide et une performance optimale. - Sécurisation Informatique : Superviser la sécurité des réseaux et mettre en œuvre des protocoles de protection robustes contre les menaces afin de maintenir un environnement informatique sécurisé et résilient. - Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les services internes, comprendre leurs besoins spécifiques et traduire ces exigences en solutions technologiques performantes. - Résolution Proactive des Incidents : Anticiper et résoudre de manière proactive les incidents potentiels, assurant ainsi la disponibilité continue des infrastructures informatiques du département. Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ingénieur système et/ou réseaux et vous possédez le permis B. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'écoute et de la communication ainsi que l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une connaissance de l'écosystème Cisco ainsi que d' une expérience dans la gestion des réseaux informatiques, avec une expertise approfondie des protocoles et technologies associées, rejoignez-nous! AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Le GRETA CFA Jura recrute un(e) Responsable Financier(e) à temps complet sur son site de LONS-LE-SAUNIER. Le/la responsable financier(e) supervise la gestion des ressources financières du GRETA, en veillant à l'optimisation des coûts et à la rentabilité. Il élabore des budgets et analyse les performances financières mais il est aussi responsable de la conformité aux réglementations financières et de la communication des résultats aux parties prenantes. Ses missions sont : Le suivi des dépenses - L'achat et la gestion des commandes - Le suivi des livraisons et attestations de service-fait - La liquidation des factures et autres dépenses Le suivi des recettes - Les déclarations mensuelles des heures effectuées et le suivi des annexes financières des actions de formation - L'établissement des factures - La liquidation des recettes La comptabilité générale - Enregistrement des encaissements - Suivi des comptes de classe 4 - Suivi des créances - Gestion des contentieux Ses missions complémentaires sont : - Archivage des pièces comptables administratives - Suivi des procédures juridiques 8 (G.A.F.) - Pilotage du groupe qualité Gestion des Affaires Financières - Gestion des tableaux de bord financiers - Rédaction des contrats de sous-traitance - Inventaire des locaux et matériels GRETA Les compétences requises pour le poste : Savoirs - Maîtrise des règles applicables à la gestion administrative, financière et comptable d'un GRETA - Connaissance des opérations de paie - Logiciels comptables - Outils bureautiques Savoir-Faire - Enregistrer les données financières - Saisir des titres et des factures - Travailler en équipe - Inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe Savoir-être - Rigueur et précision - Polyvalence - Intégrité - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation - Gestion du stress Formations requises - Niveau d'études : BAC +2 - Diplôme souhaité : Comptabilité Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à Madame Solène MIGNARD, Directrice Opérationnelle : solene.mignard@ac-besancon.fr
Votre agence Adecco Lons le Saunier recherche des AGENTS DE PRODUCTION H/F pour son client, filiale française d'une société américaine, spécialisée dans les additifs pour béton. Sur un site industriel, vous intégrez les ateliers de production. Lors de votre mission, vous devrez : - Assurer l'approvisionnement des matières premières : poudre, liquide, solvants. - Contrôler la qualité à l'arrivée des matières premières - Gérer, conduire, surveiller les équipements industriels qui alimentent vos conditionnements. - Avec de l'expérience, vous pourrez être amener à programmer l'installation d'approvisionnement. - Conduire la marchandise sur tire-palette manuel jusqu'aux zones de stockage. Vous êtes disponible pour une mission de longue durée. Dynamique et consciencieux, vous avez une première expérience réussie en tant qu'agent de production. Idéalement, vous êtes reconnu comme conducteur de machine industrielle et les interfaces informatiques ne vous effraient pas. Vous acceptez le port de charges égal à 25 kgs. Des missions renouvelables sur plusieurs mois. Equipe de matin uniquement du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez ou le poste vous intéresse ? N'hésitez pas ! Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
URGENT REJOIGNEZ NOUS !! NOUS RECHERCHONS UN AGENT POLYVALENT / LAVEUR DE VITRES POUR COMPLETER NOS EQUIPES VOUS AVEZ UNE BONNE CAPACITE D ADAPTATION VOUS AIMEZ LE TRAVAIL EN EQUIPE VOUS ETES MANUEL AVEZ UN BON RELATIONNEL ET VOUS ETES MOTIVE VOUS AUREZ POUR MISSION DE LAVER LA VITRERIE TANT CHEZ DES PARTICULIERS QUE SUR DES SITES PROFESSIONNELS VOUS DECAPEREZ DES SOLS VOUS FEREZ DES REMISES EN ETAT AVANT ET/OU APRES DEMENAGEMENT ET EMMENAGEMENT VOUS UTILISEREZ DES MONOBROSSES ET DES AUTOLAVEUSES VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU PERMIS DE CONDUIRE LES HORAIRES SONT FLEXIBLES DU LUNDI AU VENDREDI OU DU MARDI AU SAMEDI (SELON PLANNING), DEMARRAGE A 5H OU A 7H LE MATIN. 7H DE TRAVAIL PAR JOUR, AVEC 1/2H DE PAUSE. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE EN FONCTION DE VOS COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage. Nous recherchons : un conducteur d'équipements = Pilote Palettiseur (atelier expéditions) Poste basé à Lons le Saunier Contrat intérim : 6 mois suivi d'un CDD Vos missions seront les suivantes : - Respecter les objectifs de production (programme, matière, productivité...) - Anticiper les éventuels besoins en matière première, ingrédients, emballages, matériels et vérifier leur conformité - Préparer le démarrage de l'équipement - Piloter (conduire, ajuster, régler) un ou plusieurs équipements dans un périmètre technique complexe - Contrôler les paramètres liés au fonctionnement du ou des équipements et vous renseignez les feuilles d'enregistrement - Transmettre les consignes lors des changements de poste Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Profil : Vous disposez d'une première expérience sur une installation, machine ou dans un environnement mécanisé de préférence En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Intitulé de l'emploi : Adjoint au chef du service des affaires financières, immobilières et logistiques - Responsable de la section finances Vos activités principales : En tant qu'adjoint au chef du service des affaires financières, immobilières et logistique, responsable de la section finances vous assurez le management de la section finances : - animation et management de la section - accompagnement des gestionnaires de la section : diffusion des règles de gestion, information sur évolutions des outils, sur les calendriers de gestion - organisation de la section nouvellement créée : mise en place et suivi des outils de pilotage permettant de suivre les dépenses de fonctionnement, réunions de section, compte-rendu, procédures, tableaux de bord, respect des échéances, ... Vous maîtrisez l'ensemble des missions de votre section (marchés, CAS 723, cartes achat, BOP métiers .) que vous pourriez être amenés, en cas de besoin de service, à remplacer. Vous réalisez le suivi budgétaire des BOP gérés par le SGCD en lien avec tous les services prescripteurs (SRH, service communication, sous-préfectures, DDI, .). Vous êtes référent Chorus - correspondant Chorus formulaire de proximité. Vous apportez conseil et appui à votre chef de service en assurant le contrôle du respect des normes comptables. Vous apportez conseil et appui et vous travaillez en lien avec les agents du SRH intervenant sur les dépenses à thématique RH : action sociale, frais médicaux, restauration, . Vous suivez la réalisation de leurs dépenses. Vous animez des réunions de votre section intégrant ces personnels qui travaillent également avec l'équipe de la section finances. Sur les cartes achats, vous assurez la remise des cartes d'achat et faites évoluer les paramètres associés à la carte achat auprès de l'émetteur En tant qu'adjoint au chef de service, vous assurez la suppléance sur les missions et la représentation du service. Vous faites partie de l'équipe élargie de direction du SGCD. Vous participez aux CODIR et pouvez être amenés à représenter votre service et votre section dans certaines réunions de niveau départemental ou régional. Vous êtes l'interlocuteur référent des services ministériels régionaux, du SGAMI, et des administrations centrales pour les problématiques les plus complexes ; et l'interlocuteur référent de la Préfecture et des DDI pour les questions budgétaires et les problématiques immobilière et logistique, avec l'appui de votre adjoint. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions/Compétences : Disponibilité Réactivité et anticipation Maîtrise du management par projet, favorisant la transversalité Ordonnancement et pilotage des opérations bâtimentaires et techniques Vous assurez vos missions dans le cadre des fiches de procédure et des engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel - Activités du service Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est situé Lons le Saunier. Lons le Saunier se situe à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train). Le poste proposé est un poste au sein du Service des Ressources Humaines, service de la Direction du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). Le service des affaires financières, immobilières et logistiques est en charge de l'appui matériel à l'ensemble des agents de la Préfecture, des DDI et du SGC. Ainsi il est en charge de l'accueil du public et des entreprises sur les 2 sites (Préfecture et DDT), du courrier, de la gestion du parc automobile, des fournitures, du mobilier,, de l'inventaire et des archives
Notre client, un groupe indépendant spécialisé dans la distribution multimarques de pièces détachées pour automobiles et véhicules utilitaires, est un leader reconnu sur son marché. Dans le cadre de son expansion, le Cabinet MANPOWER du Jura recherche un Commercial Itinérant B to B en pièces détachées automobiles (H/F) pour un poste en CDI, secteur Jura. Important : une expérience significative dans le domaine de l'automobile ou des pièces détachées est indispensable pour ce poste. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez en charge de gérer et de développer votre portefeuille clients, tout en prospectant de nouveaux clients professionnels du secteur automobile. Vos missions principales : -Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions commerciales. -Réaliser des prospections terrain et téléphoniques. -Promouvoir les ventes additionnelles. -Effectuer des visites régulières auprès des clients et entretenir des partenariats solides. -Assurer un reporting régulier de votre activité. Au quotidien, vous garantirez un excellent niveau de service et proposerez à vos clients des solutions personnalisées, en phase avec leurs besoins et enjeux. Votre personnalité fera toute la différence. Une expérience dans la filière automobile est impérative. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerciale (type DUT, BTS) ou avez une forte appétence pour la relation commerciale, allant de la découverte des besoins à la conclusion de la vente. Informations complémentaires : -Formation : Un parcours de formation avec des accompagnements réguliers est prévu. -Secteur : Jura uniquement. -Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. -Rémunération : Salaire fixe variable non plafonné. -Outils fournis : Véhicule de société, téléphone, tablette, frais pris en charge. Profil idéal : Vous êtes autonome, doté(e) d'une écoute active, et aimez travailler en mode collaboratif. Votre excellent sens relationnel, votre motivation pour la prospection, et votre capacité à atteindre vos objectifs commerciaux vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attendez plus, postulez !
La gendarmerie de Lons Le Saunier recherche un gendarme adjoint dans le domaine de l'informatique au service SOLC (section opérationnelle de lutte contre les cybermenaces). Présentation de la mission : Assister et aider les personnels d'active dans la réalisation de tâches liées à son domaine de compétence ou au domaine d'activité de l'unité d'affectation. Activités dans l'emploi : - Assister les utilisateurs de l'outil informatique, dépanner des logiciels et ou ordinateur. - Amené à assister les sous-officiers dans les déplacements pour dépannage dans les unités. - Installer et configurer des postes informatiques. - Mise en place et gestion de réseau. - Installation et dépannage de matériels radiophonique dans des véhicules et installation fixe. - Prises de rendez-vous. - Appliquer les règles HSIE/HSCT Conditions requises : - nationalité française, - avoir entre 17 et 26 ans au plus à la date du dépôt de la candidature, - avoir effectué sa JDC, - être apte physiquement, - réussir les épreuves de sélection composées ; d'un test de personnalité, un entretien avec un gendarme recruteur, la rédaction d'une lettre de motivation. - être titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent Les avantages : - formation militaire de 15 jours rémunérée avec hébergement gratuit, - contrat de 2 ans renouvelable ( + 3 ans +1 an) jusqu'à 6 ans, - 1205 euros net en sortie d'école + prime alimentaire 236,66 euros - hébergement gratuit, - 9 semaines de vacances par an, - 75 % de réduction sur les tarifs SNCF. Connaissances : Appétence informatique et/ou électronique. Gout pour les travaux manuels serait un plus. Connaissances des règles de sécurité du monde du travail (Utilisation d'outils et de machines-outils, SST) Précision importante : La formation complémentaire du domaine spécifique de l'unité sera assurée après prise de poste, les prérequis suivants sont une base de départ.
Nous recherchons un Technicien Travaux Sous Tension pour Lons le saunier. Votre métier au quotidien : Vous êtes le plus souvent à l'extérieur, votre travail se décline en 3 activités : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts et réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact - Préparer des chantiers et entretiens préventifs des matériels d'intervention - Répondre aux besoins des clients en tant que spécialiste de l'électricité Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous faites partie d'une équipe spécialisée chargée d'intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Vous devrez garantir la continuité de la fourniture d'électricité avec un niveau de qualité maximum tout en respectant les normes réglementaires et techniques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. A partir de 1 879€ brut/mois pour un débutant diplômé du Bac, ce salaire sera revu à la hausse en fonction de vos expériences professionnelles. En plus de votre salaire, vous aurez : un 13eme mois, prime intéressement, avantage Groupe dont CE et Avantage Énergie Si vous prenez l'astreinte, vous aurez l'indemnité d'astreinte . Vous êtes titulaire d'un BAC PRO idéalement en Electricité ou Mécanique, ou encore Maintenance, titre Pro Monteur Réseau ou mention complémentaire Technicien Réseau Les diplômés sur un BEP ELec, maintenance ... seront étudiées avec à minima 5 ans d'expériences dans le domaine du diplôme. Vous devez faire preuve d'autonomie et aussi apprécier le travail en équipe Curieux, rigoureux, et organisé, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et saurez faire face aux situations imprévues Vous analysez les situations de travail et les risques potentiels, vous intégrez la prévention dans chacune de vos activités Vous respectez les consignes et les règles de sécurité Vous avez le sens du travail manuel Vous êtes titulaire du permis B Vous avez le goût pour les activités en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Technico-commercial (H/F) en intérim sur Lons-le-saunier. Notre client est spécialisé dans l'installation et la réparation de chauffage, climatisation et plomberie sur Lons-le-Saunier et alentours. VOTRE MISSION - Réalisation des études techniques et du chiffrage des installations ;Réalisations des plan ; - Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées ; - Participation à l'élaboration des devis et des offres commerciales ; - Coordination avec les différents intervenants (Suivi des sous-traitants, commande fournisseurs et approvisionnement des chantiers) ;Organisation et contrôle technique des chantiers ;Suivi de la réalisation des travaux ;Réalisation de la réception finale et suivi du parfait achèvement des travaux ;Prospection téléphonique. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'un bagage technique sur le métier de Plombier Chauffagiste et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ; - L'aisance relationnelle et la fidélisation client est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! - Le Permis B serait un plus. NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire : Négociable selon vos années d'expériences ; - Horaires : Journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Happy Cash, spécialiste des biens de seconde main et de la réparation sur Lons le Saunier depuis 2010 recherche dans le cadre de son développement un technicien réparateur / une technicienne réparatrice avec des connaissances certaines dans la téléphonie, l'informatique, la mobilité... Le profil: Tu dois avoir des compétences / expériences significatives dans la réparation de produits multimédia, Tu possède une aisance au dialogue, à la discussion avec la clientèle. Tu es curieux, tu aimes suivre et découvrir les nouveautés de ces univers. Ton travail consistera à: : -Réparer l'ensemble des produits en respectant les règles et les procédures -Vérifier et tester les produits avant et après prestation, en établissant un diagnostic -Assurer une bonne gestion par le contrôle du stock -Vendre et conseiller sur des produits multimédia -Des formations seront dispensées afin d'acquérir de nouvelles compétences. Ton environnement de travail : Tu évolueras dans un entreprise à caractère familial, ou règne depuis bientôt 15 ans la bonne humeur, l'énergie et la volonté de satisfaire au mieux la clientèle. Ton salaire: smic + primes intéressantes + avantages Merci de nous transmettre ton CV en mentionnant aussi tes hobbies et passions.
Lynx RH Services Lyon ,recherche pour l'un de ses clients, Entreprise Générale du Digital, un(e) Technicien(ne) support de proximité pour un poste basé sur Lons-le-Saunier. Vos missions: En tant que Technicien(ne) de Proximité, vous serez responsable de la gestion et de l'assistance des infrastructures IT du client. Vos missions incluent : - Assurer le support technique de proximité (niveau 1 et 2) aux utilisateurs finaux. - Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, périphériques, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. - Assurer le suivi des demandes et résoudre les problèmes en temps réel. - Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des équipements et logiciels. - Garantir la mise à jour et l'entretien régulier des équipements. - Assurer le lien avec les équipes internes (support central, infrastructure, etc.) pour la gestion des escalades et des demandes complexes. - Participer à des projets d'évolution et de déploiement d'outils ou de solutions au sein de l'entreprise. Votre profil: Savoir-faire : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative sur un poste similaire. - Vous maitrisez Microsoft Windows 10 et Office 365. - Vous avez de solides connaissances en réseau. Savoir- être : - Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. - Vous faites preuve de ponctualité et vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches. - Vous êtes curieux et vous avez la volonté d'évoluer dans des environnements techniques complexes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits de la mer, un.e Poisonnier. - Préparer et mettre en valeur les produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits proposés - Effectuer la vente et l'encaissement des produits - Assurer la propreté du rayon et la mise en avant des produits Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation de type BEP/CAP en poissonnerie ou domaine similaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné.e par les produits de la mer et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Poisonnier en intérim à Lons-le-Saunier (39000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un.e Chargé.e d'étude télécom - Réalisation d'études techniques dans le domaine des télécommunications - Conception et déploiement des réseaux télécoms - Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées - Suivi des projets et garantie de leur bonne réalisation - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer la qualité des prestations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine des télécommunications - Première expérience professionnelle de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances techniques en télécommunications - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne communication et esprit d'équipe Si vous êtes passionné.e par les télécommunications et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé.e d'étude télécom à Lons-le-Saunier (39000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un technicien telecom - Installation, maintenance et dépannage des équipements de télécommunications - Intervention sur les réseaux de téléphonie fixe et mobile - Gestion des incidents et suivi des demandes clients - Respect des normes de sécurité et des procédures techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation de niveau BEP/CAP en télécommunications ou équivalent - Première expérience de 0 à 1 an dans le domaine des télécommunications - Connaissances en installation, maintenance et dépannage d'équipements de télécommunications - Capacité à intervenir sur les réseaux de téléphonie fixe et mobile - Sens du service client et aptitude à gérer les incidents Si vous êtes passionné par les télécommunications et que vous souhaitez évoluer dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien telecom à Lons-le-Saunier - 39000 en CDI.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). ACTIVITÉS Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation, - Réaliser des fiches techniques, - Participer aux projets en lien avec la restauration, - Participer à l'élaboration des menus via PNNS 2 et GEMRCN en lien avec l'équipe administrative (Directeur, intendant, infirmier/e), éventuellement des parents d'élèves, et des élèves, - Participer aux actions de développement durable existantes et à venir (gaspillage alimentaire, bio ; etc.), - mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées : - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats, - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration, - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température), - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur, - Utiliser le logiciel de gestion de stocks. - Assister le chef de cuisine en matière d'organisation - Superviser, conseiller, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le plan de maîtrise sanitaire, - Faire appliquer les consignes de sécurité au travail. - Entretien - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Trier et évacuer les déchets - participer au compostage au besoin, - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte. - Activités secondaires - Accueillir et former des personnels et des stagiaires, - Remplacer des chefs de cuisine absents dans d'autres collèges. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique, - Recrutement par voie contractuelle - CDD du 14 octobre au 30 novembre 2024. PRÉREQUIS - CAP Cuisine, - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES Le/la second/e de cuisine est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, des agents de l'établissement et du gestionnaire de l'établissement Il/elle est en contact quotidien avec les élèves. - D'une manière générale, les conditions d'exercice sont liées au mode d'organisation de la production : o Restauration directe ou différée, liaison chaude ou froide, travail au sein de l'unité de production, - Respecter impérativement les délais de fabrication
L'entreprise familiale HINTZY DISTRIBUTION recherche un VENDEUR POLYVALENT (Tendance Déco) H/F pour son agence de Lons. Nous recherchons une personne capable d'assurer, l'accueil physique, téléphonique des particuliers et des professionnels, la vente au comptoir tout en mettant en œuvre votre savoir-faire en décoration. Notre mission consiste à accompagner chacun des projets de rénovation ou de construction : choix des peintures, de la décoration murale, du revêtement de sol ou encore des outillages et équipements. Notre équipe est prête à vous former en interne, sur nos logiciels et notre gamme de produits et d'équipements. Vous aimez le contact client et les projets ? N'attendez plus. Venez vite nous rencontrer !
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Le Collectif Textile Franc-Comtois (CTFC) est une plateforme régionale de tri des textiles et chaussures. Atelier et Chantier d'Insertion, le CTFC est issu de la synergie de 14 organisations qui développent un projet économique créateur d'emplois en milieu rural. Inscrites dans une démarche propre à l'économie sociale et solidaire et dans une perspective de développement durable, ces organisations locales portent une alternative à l'enfouissement des surplus de textiles. VOS MISSIONS Pour compléter ses effectifs, le CTFC recherche un/une Responsable de site pour sa plateforme régionale basée à Sellières. Il/elle exercera sa mission sous l'autorité du Directeur du pôle Plateformes et de la Direction de l'association. PILOTER / OPTIMISER - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail tout en garantissant l'application des procédures et consignes ; - Collaborer avec le service transport et logistique pour assurer la fluidité des opérations (réception, tri, expédition) ; - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus de tri et réduire les déchets textiles en étant à l'affût des innovations et des évolutions du secteur textile ; - Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des solutions pour optimiser les processus en lien avec les matières textiles. FORMER / ENCADRER - Encadrer les salariés en contrat d'insertion et assurer leur formation en mettant en œuvre des outils pédagogiques sur les bonnes pratiques liées aux textiles et leur catégorisation ainsi qu'à la sensibilisation au réemploi et au recyclage ; - Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation ; - Transmettre et établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en gestion de production et en logistique Qualités d'organisation et de gestion des priorités Goût pour le travail en équipe Bon relationnel Maîtrise des outils bureautiques courants et appétence pour les nouvelles technologies FORMATION ET EXPÉRIENCE Expérience en encadrement et coordination d'équipes Connaissance des matières textiles La connaissance de l'insertion professionnelle est un plus Permis B indispensable À pourvoir dès que possible Lieu de travail : Sellières (39) A partir de 2100€ brut mensuels (35 heures)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un monteur aéro-souterrain à Lons-le-Saunier (39000) en CDI. En tant que monteur aéro-souterrain, vous serez amené.e à : - Réaliser le montage et l'assemblage d'équipements aéro-souterrains - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Participer aux opérations de dépannage et de réparation - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de monteur aéro-souterrain, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la construction ou des travaux publics - Titulaire d'un BAC+2 dans un domaine technique - Connaissances en montage et assemblage d'équipements aéro-souterrains - Capacité à réaliser la maintenance préventive et curative des installations - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Si vous êtes passionné.e par le secteur de la construction et que vous avez l'expérience et les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur aéro-souterrain à Lons-le-Saunier (39000) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysagisme, un Tireur au râteau En tant que Tireur au râteau, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de nivellement et de finition des sols - Utiliser un râteau pour étaler et lisser les matériaux - Travailler en équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du paysagisme - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager - Capacité à travailler en équipe - Précision et minutie dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné par le paysagisme et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en tant que Tireur au râteau, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité en intérim de 6 mois à Lons-le-Saunier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chef de chantier électricien à Lons-le-Saunier (39000) en CDI. En tant que Chef de chantier électricien, vous serez amené-e à : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers - Assurer la bonne réalisation des travaux électriques - Veiller au respect des normes de sécurité - Gérer les approvisionnements en matériaux et outillage - Assurer le suivi administratif des chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Chef de chantier électricien, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Formation de niveau BEP/CAP en électricité - Capacité à superviser et coordonner des équipes - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Bonne gestion des approvisionnements et du suivi administratif Si vous êtes passionné-e par l'électricité et que vous avez une expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de chantier électricien à Lons-le-Saunier (39000) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un.e Mécanicien.ne régleur.euse à Lons-le-Saunier (39000) en CDI. - Maintenance préventive et curative des machines - Réglage des équipements selon les normes en vigueur - Bon fonctionnement des outils de production - Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication Modalités : - Contrat en CDI - Salaire horaire entre 13 et 14EUR - Horaires de travail : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Si vous êtes passionné.e par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Civil construction et économie en lycée professionnel au 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2025. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Enseignement en BAC Pro étude du bâtiment option B :assistant d'architecte. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
EVA Jura recrute pour sa filiale Montbéliarde du Jura : 1 COMMERCIAL BOVINS F/H EVA Jura est une coopérative agricole spécialisée dans le contrôle de performances, le conseil en élevage, l'insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde. La commercialisation de reproductrices est confiée à sa filiale Montbéliarde du Jura. Vos missions sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, pour le marché intérieur et l'export : Recenser l'offre (visites régulières des fournisseurs potentiels) Acheter et vendre les animaux Participer au transport éventuel Allotement et soins des animaux portefeuille client existant à développer Profil souhaité : Technicien supérieur agricole, débutant accepté Connaissance de la race Montbéliarde et capacité à juger les animaux Fort intérêt pour les activités commerciales, sens du contact Capacité d'organisation et de gestion du temps Autonome mais sachant travailler en équipe Le permis poids lourd est un plus Conditions : Poste en CDI - Temps plein 39h - Travail en journée Salaire entre 26 000 € et 39 000€ selon profil 13ème mois Primes diverses Prime d'intéressement Véhicule de service Poste à pourvoir début Janvier 2025
L'hôtel terminus recherche un/une apprenti(e) en CAP hôtel café restaurant au CFA du Jura à Gevingey rejoignez une équipe passionnée dans un hôtel restaurant chaleureux situé devant la gare de Lons le Saunier. Nous sommes dans un établissement dynamique reconnu pour notre qualité des service. Nous recherche un/une apprenti(e) qui souhaite apprendre et évoluer dans un cadre stimulant. Nous recherchons une personne motivée avec l'envie d'apprendre
Nous recrutons un Second de cuisine Tournant (F/H) sur le secteur du 39 (Lons le saunier) et 25 (Besançon) en CDI Au quotidien : Vous remplacez sur de courtes durées des seconds et cuisiniers absents dans différents établissements de la région (maison de retraite, résidence sénior, clinique, centre accueil handicap). Vous proposez à vos convives une cuisine préparée sur place faite maison, à base de produits frais et de saison, au contact des résidents et de nos clients en établissement de santé. Vous êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Nous vous proposons : CDI temps plein Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 35h/semaine + un week-end sur deux de repos, Primes Mensuelles + 13ème mois + Véhicule de Service personnel + temps de déplacements rémunérés + frais de carburants pris en charge Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 330 millions d'euros de budget) recrute, un/e Chargé/e d'opérations à temps complet. Le Département du Jura s'apparente à un département de montagne pour l'importance de son patrimoine d'ouvrages d'art : 950 ponts, 270 000 m2 de murs de soutènement et de nombreux dispositifs de protection de falaises. Placé/e sous l'autorité du Chef de la Mission Ouvrages d'Art, le/la chargé/e d'opérations pilote ou réalise l'ensemble des études techniques liées à un projet d'ouvrage d'art. Il/elle assure la conduite d'opérations sur les plans administratif et technique depuis les études préliminaires jusqu'à la réception des ouvrages après travaux. VOS MISSIONS: - Piloter les différentes phases d'étude de maîtrise d'œuvre externalisée - Etablir en régie et en autonomie les dossiers d'étude technique de petites opérations de réparation ou de gros entretiens - Conduire les missions connexes : demandes d'autorisations environnementales, consultation des concessionnaires et des partenaires institutionnels, coordination avec l'Agence routière, . - Préparer les marchés et conduire la procédure de consultation des bureaux d'études, des géomètres et des entreprises - Programmer les travaux, anticiper et organiser les moyens liés à la perturbation du trafic (concertation, communication, déviations, .) - Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d'ouvrage ou maître d'ouvrage et maître d'œuvre - Assurer le suivi administratif, financier et des délais des opérations - Préparer les programmes d'inspection détaillée et d'inspections spécialisées (bathymétrie, visites d'appui immergées, .) Activités secondaires du poste - Participer à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire - Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière de l'opération - Assister et former le personnel des Agences routières : correspondants ouvrages d'art et agents chargés des visites annuelles PROFIL: Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou diplôme de niveau III en génie civil et vous possédez le permis B. Vous avez l'esprit de synthèse et d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du relationnel, rejoignez-nous! Une expérience antérieure sur des fonctions proches est appréciée. AVANTAGES: - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
La Maison d'arrêt de LONS le SAUNIER recherche un agent technique contractuel de l'état H/F Vos activités principales: Sous l'autorité du chef d'établissement l'adjoint technique a pour mission la maintenance de l'établissement sous toutes ces formes. Son champs d'action est très vaste et nécessite une polyvalence importante et un savoir-faire varié. Il participer à la réalisation générale des opérations de contrôle obligatoire sur les organes de sécurité (incendie, sécurité au travail)) Il doit encadrer les entreprise intervenant sur le site et vérifie la bonne exécution des opérations Il participe à la maintenance de son logement de fonction et de l'accueil des familles Il gère et organise le travail de la personne détenue "auxiliaire maintenance" Outre une bonne connaissance technique il doit également maitriser l'informatique et s'inscrire dans les projets d'établissement Connaissances demandées: Maintenance et exploitation du patrimoine Électrotechnique courant fort et faible Procédures de maintenance immobilière Outils de GMAO et GTC/GTB Savoir technique important et varié (maçonnerie/ électricité/ travail du bois et du métal) Casier judiciaire vierge obligatoire Travail du Lundi au Vendredi sur un temps plein.
CDD ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes (toilettes, levés couchés) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée selon disponibilités Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3€ Vous êtes motivé, diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'aide à la personne âgée.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur Lons-Le-Saunier (39), 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque H/F en CDI : Sous la responsabilité de la direction générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales : - Déterminer les sites potentiels - Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet - Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes - Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif - Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet - Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation - Développer et mettre à jour le portefeuille projets - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel. Permis B impératif, nombreux déplacements (régionnal). Rémunération à négocier selon expérience, comprise entre 3000€ et 3500 brut/mois + prime sur objectif.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un commercial H/F Vos missions: Gestion d'un portefeuille de clients professionnels existant Prospection Démarchage Secteur géographique: Lons le Saunier et 30 kms autour Vous avez une forte expérience commerciale ou un diplôme dans le commerce. Une bonne présentation et une aisance relationnelle sont primordiale pour votre réussite sur ce poste. Véhicule/téléphone mis à disposition Salaire: Fixe + variable Poste à pourvoir de suite
Poste en CDI, 39h, à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un installateur poseur pour intervenir, en rénovation et en clientèle de particuliers uniquement. Vous vous déplacerez quotidiennement, en équipe de 2 sur des chantiers diversifiés de pose et repose de: - portes, fenêtres, volets - volets roulants - stores extérieurs - pergolas - voiles d'ombrage - portails - portes de garage... S'agissant d'interventions réalisées à domicile, une importance particulière est accordée au soin et à l'attention sur les chantiers! 39h hebdomadaires, de 7h30 au dépôt le matin jusqu'à +- entre 17h et 19h, du lundi au vendredi. Les repas du déjeuners sont pris intégralement en charge par l'employeur. Les lunettes, gants, vêtements de travail et chaussures de sécurité sont fournis par l'employeur Le salaire est négociable suivant compétences. L'intégration, avec formation en interne assurée, d'un candidat.e débutant.e mais fortement motivé.e est tout à fait envisageable. Possibilité de période d'immersion de 2 jours à 2 semaines préalable au recrutement. Vous êtes intéressé.e? Adressez-nous vite votre CV ainsi qu'une lettre de motivtion par mail.
Ecouter et analyser les besoins des clients ou prospects. Proposer une solution d'assurance en adéquation avec les souhaits et volontés des clients ou prospects. Conquérir de nouveaux clients. Fidéliser les clients en portefeuille. Assurer la bonne gestion des contrats clients. Suivi des appels de cotisations et relance des impayés. Connexion avec les services Allianz en production, sinistre, gestion et assistance. Prospection et RDV clients. Réalisation et saisi de contrats en agence. Poste en CDI, temps plein. Horaires de travail en journée du mardi au samedi matin.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un employé polyvalent H/F pour le secteur animalerie du magasin. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produits ainsi que l'encaissement. * Vous effectuerez l'entretien du milieu vivant pour le bien être des animaux ainsi que l'entretien du magasin. * Vous serez amené à effectuer un peu d'administratif. Vos atouts : * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Vous êtes curieux(se) et motivé(e) * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un vendeur H/F rayon pêche et armurerie pour notre magasin. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produits ainsi que l'encaissement. * Vous serez amené à emmener les clients à la pêche Vos atouts : * Vous êtes passionné de pêche * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Vous êtes curieux(se) et motivé(e) * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Permis B exigé, utilisation d'excel et word, l'utilisation de la langue anglaise serait un plus.
Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservis par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. VOUS DEVREZ - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. amplitude horaire : 6h / 23h, entre 7 à 10h de travail/jour CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci collaborons ! POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - dimanches majorés à 10% dès 3 mois d'ancienneté. - 13ème mois sous conditions d'ancienneté.
Envie de rejoindre une entreprise à l'écoute de ses salariés ? Le Parc des Salines propose un CDI AMP (e) auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier, avec 2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante. Possibilité de poste en 7h ou en 10h. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail.
L'Entreprise BONGLET SA à Lons le Saunier recherche un Magasinier / Cariste titulaire du CACES 1 3 5 ! Votre mission au sein de notre agence sera l'organisation du magasin et tenir un état des stocks. Il assure la réception, la mise en place, le débit des matières premières et la sortie des produits permettant l'approvisionnement des différents demandeurs. Planifie et organise les tournées en lien avec le responsable des chantiers. Voici un état des lieux des compétences à avoir. Mais rassurez-vous, nous sommes prêts à vous FORMER en interne ! *Avoir des connaissances de base dans le métier du bâtiment *Avoir une connaissance de l'outil informatique et des logiciels de gestion de stock. *Savoir rechercher leur conditionnement, leur quantité disponible ; savoir stocker les produits. *Respecter les délais de préparation et les quantités définis par le demandeur. *Connaître les produits et familles de produits et leurs spécifications techniques de base. *Savoir calculer des mesures de base (volume, surface,.). **Savoir utiliser les outils de mesures courantes. *Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au stockage de produits. L'activité s'exercera au sein d'une équipe sous la responsabilité du directeur des achats. Détachée sur un site, l'autonomie de cette personne sera indispensable. L'activité peut comporter des contraintes horaires liées aux livraisons où au chargement des camions et implique la possession d'une habilitation de cariste. N'hésitez pas à postuler en ligne et/ou à venir nous rencontrer et déposer votre CV à l'accueil !
Une entreprise toujours en développement ! Bonglet SA est spécialisée dans les domaines de la peinture, des revêtements sols et murs, des façades pour les particuliers, nos activités sont : Revêtements de sols, Plâtrerie, Revêtements muraux, Peinture, Isolation, Etanchéité, Habillage de façades, Produits pour la maison, Plafonds, Peinture intérieure, Peinture extérieure, Ravâlement de façades, Revêtement de sol, Isolation Thermique par l'Extérieur.
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) (H/F) ! Poste en CDD de 8 mois Post basé à Lons le Saunier - Avec des déplacements réguliers dans les associations de notre réseau départemental (secteur défini) Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements Temps de travail : poste en mi-temps avec possibilité d'évolution vers un temps plein en fonction des besoins. Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Vos missions : En direction des personnes âgées de 60 ans et plus : - Animer des ateliers individuels de prévention (ateliers mémoire et nutrition) à domicile - Développer des actions collectives de prévention et de lutte contre l'isolement (Cafés numériques, initiation à l'informatique.) - Assurer la communication des actions menées - Gérer les inscriptions - Evaluer les différents projets - Identifier, recenser les besoins du public - Animer une démarche participative avec les participants, en allant au-devant du public Conditions d'accès et compétences attendues : Être titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant(e) ou d'Aide médico-psychologique ou / BPJEPS animation sociale/ BTS Economie Sociale et Familiale, DUT Carrières sociales - Être force de proposition et travailler en autonomie - Être organisé - Savoir animer des ateliers collectifs et individuels - Savoir utiliser l'outil informatique. - Apprécier travailler en équipe - Permis B exigé En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : - Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes - Un véhicule de service - Une mutuelle et une couverture prévoyance - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche - Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Venez nous rejoindre !!! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : L'Étoile (80), déplacements ponctuels en France Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : R80 - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2024 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Suite à un développement d'activité, nous recherchons un futur collaborateur.. Date de début : janvier 2025 Description du poste : Nous recherchons un Technicien Bureau d'Étude, Topographe et Détection pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI. Vous interviendrez dans les projets de conception, relevés topographiques, réalisation de plans de recollement ainsi que dans la détection de réseaux enterrés. Missions principales : - Réalisation d'études techniques et analyse des dossiers (plans, relevés topographiques, etc.). - Relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, etc.). - Participation à la conception et mise à jour de plans topographiques. - Réalisation des plans de recollement des réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, télécoms, etc). - Détection et géoréférencement des réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, télécoms, etc). - Collaboration avec les équipes de chantier pour garantir la bonne mise en œuvre des études. - Utilisation de logiciels de DAO (AutoCAD, GEOMENSURA, MICROSTATION etc.) pour la réalisation des plans. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en topographie, géomètre, Travaux Publics ou équivalent. - Expérience souhaitée en tant que topographe ou technicien bureau d'études. - Maîtrise des outils de mesure (GPS, station totale). - Connaissance des logiciels de DAO (AutoCAD, Geomensura, etc). - Bonne connaissance des normes de détection de réseaux. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions : - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle, voiture de service , etc. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à a.pagneux@hiko-be.fr.
Nous recherchons un contrôleur technique VL H/F avec ou sans diplôme de contrôleur technique VL. Formation possible en interne. Vous devez avoir le Niveau BAC/CQP.. maintenance véhicule de tourisme obligatoirement. N'hésitez pas à venir nous rencontrer avec votre CV !
La société WIZBII recherche pour la société CUISINELLA un Concepteur vendeur H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Accueillir des clients en magasin -Découvrir les besoins des clients -Effectuer et gérer la conception des projets, la réalisation des devis, le traitement des dossiers de vente, les métrés au domicile, et la réception de chantier. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société SQUARE HABITAT un Négociateur en immobilier H/F en temps plein. Vos missions seront : -Rechercher des biens immobiliers -Vendre des biens immobiliers Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société MCDONALD'S un équipier H/F en temps partiel 25h/semaine. Vos missions : -Accueillir les clients -Renseigner sur la composition des plats et leur proposer les offres promotionnelles -Prendre les commandes et préparer des plats simples. -Approvisionner les présentoirs, assurer le service, la vente des produits et les encaissements. -Faire la plonge ou nettoyer la salle. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société FORVIS MAZARS un Assistant comptable confirmé H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions : -Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables -Renseigner les déclarations fiscales (taxe sur la valeur ajoutée.) -Effectuer le rapprochement bancaire -Suivre les éléments de la trésorerie de la structure par rapprochement bancaire, vérification des frais généraux et des factures, . -Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer -Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lons-le-Saunier le mardi 10 Décembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vitalis Médical Besançon, agence de recrutement, recherche activement un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'une résidence dédiée à l'accueil des personnes âgées. Ce poste en CDI offre l'opportunité de contribuer au bien-être et à la santé des résidents, en leur apportant un accompagnement de qualité au quotidien. Vos missions: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées - Assurer la coordination avec l'équipe soignante et les familles - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant le diplôme d'aide-soignant, avec une réelle passion pour le travail auprès des personnes âgées. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Votre sens de l'organisation, votre écoute active et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. - Diplôme d'aide-soignant exigé - Expérience préalable en EHPAD souhaitée - Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des initiatives - Connaissance des protocoles de soins et des bonnes pratiques en termes d'accompagnement des personnes âgées Contrat en CDI à temps plein Horaires de journée Si vous souhaitez vous investir dans une mission enrichissante au service des personnes âgées et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30. Zone desservie par les transports en commun.
Afin de renforcer sa solide et dynamique équipe, la MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute un(e) Aide-Comptable & Administratif en CDI à temps complet (34h45 /semaine, horaires variables). Le poste, basé au siège social à Lons le Saunier, est à pourvoir dès que possible. La Mutualité Française Jura emploie près de 260 collaborateurs répartis sur tout le Territoire Jurassien. Acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire, elle est un opérateur reconnu des secteurs de la santé, médico-social et de la distribution de biens médicaux. Nos centres assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité. La Mutualité Française Jura s'engage dans la pratique systématique du tiers payant. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Financier, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes au Service Comptabilité et 4 personnes au Service Tiers Payant. Vos missions/activités principales : - Saisir les pièces comptables courantes - Effectuer les états de rapprochements bancaires - Lettrer et justifier avec les logiciels métiers les comptes clients - Veiller au respect des procédures et bonnes pratiques par les activités/services - Préparation et importation de fichiers de données des logiciels métier vers le logiciel de comptabilité SAGE 1000 - Recouvrement client des organismes de Tiers-payant : ° Suivi des rejets facturation sur fichier Excel ° Gestion des relances avec les logiciels métier ° Envoi des télétransmissions de factures Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou Bac Pro Comptabilité-Gestion et possédez idéalement une 1ère expérience significative dans le domaine. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez envie de vous investir dans une équipe de travail active et entreprenante, d'intégrer une entreprise aux valeurs fortes et de participer à la performance du service. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques notamment Excel et le travail sur tableaux partagés ainsi que Sage 1000. Salaire selon profil et expérience. La Mutualité Française Jura dispose d'une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre de nombreuses actions sociales. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise audacieuse et dynamique ! Nous évoluons depuis 1932 dans un environnement compétitif, spécialisé dans le transport de voyageurs. Présents dans plusieurs régions, nous valorisons l'innovation, la sécurité et le service. Missions principales : - Diagnostiquer et réaliser des prestations techniques : montage, équilibrage, parallélisme, réparation, gonflage, etc. - Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité. - Garantir la qualité des interventions et la bonne tenue des équipements. Avantages : - Le poste nécessite un déplacement impératif 2 semaines par mois, pendant lequel une voiture est mis à disposition, le permis est donc obligatoire. Des primes s'accompagnent de ces découchages (environ 520€ brut par mois) + 1 semaine de permanence à prévoir (50€ brut par sortie si intervention + les heures payées) - 13ème mois + prime annuelle pour récompenser votre implication. - Primes variées : astreinte (130€/semaine + 55€ par intervention), indemnité téléphonique, prime de repas et de découchage. - Heures supplémentaires payées ou récupérées. - Mutuelle d'entreprise pour vous offrir une couverture santé optimale. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature et rejoignez-nous pour construire le transport de demain !
Poste en CDD pour un remplacement du 18 décembre au 29 décembre 2024. Présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France, la Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 150 ans, avec son unique mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». L'établissement accueille les personnes âgées de toutes origines, cultures et religions, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d'infirmité entraînant la dépendance. Nous recherchons actuellement un(e) cuisinier H/F en CDD pour un remplacement du 18 au 29 décembre 2024. POSTE ET MISSIONS : - Vous assurez la confection des plats chauds et froids adaptés aux personnes âgées (textures modifiées, régimes spéciaux...) - Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Vous participez à la plonge et à la gestion des livraisons. - Vous effectuerez le nettoyage et l'entretien de la cuisine. - Vous travaillerez au sein d'une équipe et vous serez en relation avec le personnel de service en salle et celui des étages. PROFIL : Vous avez le sens de l'organisation, de l'hygiène et de la méthode. Vous faites preuve de capacité d'adaptation aux imprévus. Salaire brut mensuel : 2 220 € (prime Ségur, prime Ma Maison incluses) + prime dimanches et jours fériés Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - horaires continus (7h/14h45 ou 12h15/20h00), un weekend sur trois travaillés Formation et connaissances : B.E.P. OU C.A.P CUISINE + expérience cuisine de collectivité Autres connaissances : Maîtrise des normes HACCP
Poste en CDD renouvelable à pourvoir dès que possible Vous recherchez une expérience riche ? Nous proposons un poste en CDD d' Assistant de vie auprès des personnes âgées à temps plein au sein d'un environnement humain et convivial. L'établissement des Petites Sœurs des Pauvres (EHPAD) accueille des Personnes Âgées de ressources modestes dans une maison familiale jusqu'à la fin de leur vie depuis plus de 160 ans. La maison est située à Lons-le-Saunier et peut accueillir un peu plus de 60 résidents dépendants. Missions : Membre incontournable de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Prise en charge, soins et toilettes de nursing - Aide aux repas, débarrassage plateaux petits déjeuners - Entretien des locaux communs et chambres - Assurer la traçabilité des actions réalisées sur logiciel informatique Profil : Compétences et expériences dans le soin à la personne souhaitée Diplôme BAC ASSP / Auxiliaire de vie Contrat : 35h/semaine 1 weekend sur 2 travaillé, 1 jour férié sur 2 Avantages : - Planning établi à l'avance pour l'année facilitant l'organisation personnelle de nos équipes - Possibilité de prendre des plateaux repas à prix attractifs : 3.05€ -Prime de cooptation CDD et CDI Vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles.
Poste en CDD renouvelable à pourvoir dès que possible Vous recherchez une expérience riche ? Nous proposons un poste en CDD d'aide-soignant(e) à temps plein au sein d'un environnement humain et convivial. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons 68 résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides, qui seront assurés de rester en cas de maladie ou d'une évolution de leur état de santé entraînant la dépendance. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins Vos missions principales seront : - Participer à l'exécution des soins d'hygiène - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Garantir les conditions d'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des normes réglementaires - Participer au bon déroulement du service à table ou en chambre - Participer au suivi du projet personnalisé du résident et du projet d'établissement Horaires : par roulement en équipe de 7h/jour (un week-end sur deux travaillé) Rémunération : 2 250 € bruts + primes dimanche et jour férié + prime coupé -repas sur place à prix attractifs : 3.05€ -Prime de cooptation CDD et CDI Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre organisation Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), expérience en EHPAD appréciée Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? Postulez à cette offre, en joignant votre CV. A bientôt!
Poste à pourvoir dès que possible Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste de chef de cuisine H/F en CDI à temps plein au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Lons-le-Saunier accueillant 50 résidents, à deux pas du centre-ville. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au bien être des résidents par votre attitude bienveillante et l'aide que vous apportez, au travers des missions suivantes : - Vous serez garant(e) de la qualité de la prestation culinaire au quotidien et participerez à la production des repas de 50 résidents - Vous aurez la responsabilité de l'animation d'équipe ( 3 personnes), de l'organisation de la production et de la gestion (stocks, commandes, coûts des denrées) - Vous appliquerez et contrôlerez l'application de la méthode HACCP - Vous vérifiez la qualité des produits - Rencontre et écoute régulière des différents convives Votre planning : - 35h par semaine - Travail 1 weekend sur 4, 1 jour férié sur 2 Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP / BEP / BAC PRO Cuisine et bénéficiez de 5 années d'expérience professionnelle minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute ainsi que votre esprit d'équipe. Vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur, votre autonomie et votre sens du contact . Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés ! Nous sommes présents sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission: l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. La Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 150 ans, avec son unique mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». L'établissement accueille les personnes âgées de toute origine, culture et religion, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d'infirmité entraînant la dépendance. Salaire: 2400 Brut + primes DJF et Coupés
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes prises en charge - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la qualité des interventions - Être à l'écoute des besoins des patients et leur apporter un soutien adapté - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant et être capable de travailler en équipe dans des environnements variés. Votre sens de l'organisation et des responsabilités seront des atouts indispensables pour réussir dans ce métier. - Diplôme d'aide soignant obligatoire - Capacité d'adaptation et de communication - Respect des règles d'éthique et de déontologie professionnelle - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous au plus vite au *** (voir postuler) ou postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité la fabrication de briques, tuiles et produits de construction, en terre cuite. Nous recherchons un : Agent de maintenance Industrielle H/F Poste basé à Commenailles (39) Horaires : journée Rattaché (e) au Responsable Technique, vous aurez pour mission principale d'assurer la résolution des pannes sur un périmètre plusieurs unités de production. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes (mécanique ; électrique ; automatisme) et apporter les solutions appropriées - Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser le process et le parc machines De formation Bac Pro ou BTS en Electromécanique, Maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience similaire. Réel homme de terrain, exemplarité en sécurité, pragmatique, réactif, soucieux de la qualité, vous souhaitez intégrer un groupe qui saura vous former et vous faire évoluer. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour son client spécialisé dans le TP un CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR ASSAINISSEMENT (H/F) en CDI sur Domblans. VOTRE MISSION - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain ; - Suivre l'avancement du chantier et attribuer les tâches ; - Management d'une équipe de 3-4 personnes ; - Réaliser les travaux de canalisation (remblayer et compacter les tranchées) ;Poser des canalisation de technicité courante en adduction d'eau potable, assainissement et réseaux secs ; - Organiser le rangement du chantier. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'expériences sur le métier de Chef d'équipe TP ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité ; - La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! - Le Permis B et les caces de conduite d'engins seraient un plus. NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution ; - Un CDI ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire compris entre 28 et 30k€ : Négociable + panier ; - Horaires : Journée / Variables chantiers (pas de découché). Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande surface, un boucher - Préparation des viandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Découpe, parage et conditionnement des produits - Conseil et vente auprès de la clientèle - Nettoyage et rangement du matériel et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la boucherie - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en boucherie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à fournir un service client de qualité Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésite pas à postuler pour ce poste de boucher en intérim à Lons-le-Saunier !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e Conducteur.rice de pelle - Conduite d'une pelle pour travaux de terrassement et de nivellement. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Entretien et vérification de l'état de la pelle. - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Conducteur.rice de pelle. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Bonne connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt.e à relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un-e Aide maçon - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les consignes - Aide aux maçons dans leurs tâches quotidiennes - Préparation des matériaux et outils sur le chantier - Respect des règles de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie - Première expérience en tant qu'aide maçon souhaitée - Connaissance des techniques de maçonnerie de base - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Rigoureux-se, ponctuel-le et motivé-e Si vous êtes passionné-e par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en maçonnerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide maçon à Lons-le-Saunier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un maçon coffreur / maçon bancheur à Lons-le-Saunier (39000) pour un contrat en intérim de 6 mois. - Réalisation de travaux de maçonnerie en suivant les plans et consignes - Montage de coffrages et de banches - Coulage de béton et création d'ouvrages en béton armé - Travaux de finition et réparations si nécessaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre pour une mission en intérim de 6 mois à Lons-le-Saunier. - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec d'autres corps de métier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en peinture - Première expérience dans le domaine de la peinture - Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si tu as une formation en peinture, une première expérience dans le domaine et que tu souhaites mettre tes compétences en pratique, n'hésite pas à postuler pour ce poste de peintre en intérim à Lons-le-Saunier !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et du froid, un.e Frigoriste pour une mission en intérim de 6 mois à Lons-le-Saunier. - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de climatisation et de froid - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Première expérience d'1 an maximum dans le domaine de la climatisation et du froid - Connaissances en installation, mise en service et maintenance des systèmes de climatisation - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Permis B - Rigoureux.se, autonome et respectueux.se des normes de sécurité Si vous êtes passionné.e par le domaine de la climatisation et du froid, que vous avez une première expérience significative et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT Eco Réno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Maçons H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. Tâches - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages, de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plan - Montage d'échafaudages - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire - Utilisation coffrage manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins - Respect des consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel Profil Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Le Parc des Salines propose un CDI AIDE SOIGNANT(e) auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier, avec 2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante. Nous recherchons pour travailler avec notre équipe une collaboratrice qui fait preuve d'humanité et d'empathie pour les résidents. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail.
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre négoce de matériaux, vous réaliserez : - la saisie et le règlement des factures fournisseurs, - le suivi des comptes fournisseurs et les litiges, - le suivi des comptes clients, les relances, - le suivi des procédures de recouvrement, - la facturation, les encaissements, les remises en banque - établissement de prélèvement et LCR - la saisie des banques, les rapprochements bancaires, - la saisie comptable, - les déclarations de TVA - la préparation des données de l'exercice pour transmission au Cabinet Comptable La maîtrise du logiciel Excel (ou autre tableur) est fortement souhaitée. La connaissance d'un logiciel ERP négoce serait un plus. Une expérience de 5 ans minimum est requise. CDI - 35h ou 39h à définir / semaine du lundi au vendredi salaire à définir en fonction de l'expérience et des compétences salaire sur 13 mois mutuelle prévoyance
Pour sa Pharmacie Mutualiste, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Pharmacien(ne) en CDD temps plein sur les semaines 52 - 01 - 08 -09 -16 et 17 Remplacement sur 2 jours par semaine, journée de travail à votre convenance Vous supervisez et contrôlez la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux faite par les préparateurs Vous participez aux actions de santé publique, de prévention et de dépistage Vous accueillez et conseillez les patients et les clients sur les médicaments et les appareils médicaux Vous assurez la délivrance et sensibilisez au bon usage des médicaments et des appareils médicaux Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Vos compétences techniques, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos patients.
Le salon Tchip Coiffure de Lons-le-Saunier est à la recherche d'un.e Coiffeur / Coiffeuse pour un poste en CDI 35h et d'un second poste à temps partiel (entre 24h et 30h). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Réaliser une coupe ou une coiffure - Effectuer les techniques de coupes de cheveux - Accueillir la clientèle et l'installer - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Savoir-être professionnel : - Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Les avantages : Primes Chiffre d'Affaire et Conseil - Mutuelle - Nombreux challenges Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée ? Alors rejoignez-nous !
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'autonomie, le/la médecin chef de la mission médicale PA/PH participe aux réflexions sur les orientations stratégiques et contribue à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il/elle impulse une dynamique visant à favoriser l'autonomie des PA/PH en collaboration avec les équipes PA/PH et les acteurs qui interviennent dans le domaine du handicap et de la dépendance. Il/elle dirige et organise le travail de l'équipe médicale PA/PH et met en œuvre des projets et des plans d'action. Il/elle contribue à l'information des personnes âgées et/ou handicapées, à la prise en compte de leur problématique en lien avec leur projet de vie (à domicile ou en établissement) et celle de leur famille, en rencontrant les personnes ou par tout moyen lui semblant nécessaire à l'appréciation la plus juste de la situation. Il/elle travaille à 70% pour la MDPH et 30% pour les missions personnes âgées et le service établissement budget comptabilité. Ce poste est ouvert à des praticiens généralistes ou spécialistes, expérimentés ou jeunes médecins, impliqués dans les champs de la perte d'autonomie des personnes âgées et/ou handicapées. ACTIVITÉS Assurer le management des agents de la mission médicale : - Organiser le fonctionnement de la mission, - Assurer l'encadrement hiérarchique des agents (conseils techniques, expertise, accompagnement des agents, évaluation, formation, ...), - Encadrer, planifier l'activité et animer des réunions d'équipe, - Assurer une veille administrative et juridique dans son domaine de compétence, transmettre et - coordonner les procédures et l'information en direction des agents. Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap ou de la perte d'autonomie : - Assurer l'expertise médicale auprès des équipes PA/PH et dispenser des formations à destination des - personnels (Grille AGGIR, etc.), - Recueillir. analyser et évaluer les besoins des usagers, en les rencontrant si besoin (visites médicales à la MDPH), - Solliciter les professionnels pour des compléments d'évaluation médicale et/ou psychologique, - Participer à l'étude des situations en équipe pluridisciplinaire (MDPH) ou technique (PA), - Apporter une analyse qui s'appuie sur l'évolution des réglementations en matière de handicap et de Dépendance, - Participer au dispositif d'évaluation et de suivi des situations à risque ou de maltraitance PA-PH à domicile, en famille d'accueil ou en établissement médico-social relevant de la compétence départementale, - Rédiger les argumentaires médicaux dans le cadre des recours, - Conseiller les professionnels médicaux dans le domaine du handicap et de la perte d'autonomie et développer le réseau de partenariat, - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'outils visant à accompagner les différentes formes de handicap. Apporter son expertise pour la mise en œuvre de la politique autonomie du département : - Participer à l'agrément, au contrôle et au suivi des établissements et services médico-sociaux relevant de la compétence départementale et dans le cadre de l'accueil familial pour les personnes âgées ou en situation de handicap, - Participer aux projets institutionnels à l'occasion des projets ou transformation de l'offre de service. ainsi qu'à la veille sanitaire (canicule. etc.) en lien avec l'ARS BFC. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière médico-sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Diplôme de Doctorat en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée, - Permis de conduire VL (VAD et visites d'établissements).
L'institution ADLCA : L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours à travers : un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) à Lons le Saunier, Arbois et Champagnole un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits un centre de formation et d'insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique un centre culturel Le poste de Médecin (H/F) : Au sein du CSAPA composé d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, le médecin s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement. Ses principales missions : - Prise en charge les problématiques addictives des usagers du CSAPA - Organise avec l'équipe le suivis médical et paramédical des usagers - Evaluation des situations somatiques et addictives de sa patientèle - Initie et met en œuvre les traitements de sevrage ambulatoire, les traitements de substitution (aux opiacés et nicotinique) et d'accompagnement à la réduction des dommages et au sevrage des différents produits - Pratique de l'éducation thérapeutique et transmets des informations médicales adaptées à la situation de chaque usager - Orientation des usagers vers des sevrages hospitaliers et oriente ses patients vers des dispositifs spécialisés (les structures en addictologie et les autres spécialités de médecine, post cure, SSRA.) - Accompagnement des usagers et leurs familles au besoin - Organiser la prise en charge dans le respect de la qualité et la sécurité des soins et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Un diplôme en addictologie (DESC, Capacité, DU) serait un plus Le cas échéant, formation assurée par l'établissement pour un(e) médecin généraliste - Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, empathie - Comprendre les missions et enjeux globaux de la structure, connaître les partenaires, les réseaux - Observer, écouter et analyser les situations - Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées - Travail en bonne relation avec l'ensemble du corps médical et paramédicale - Maitriser les outils bureautiques et informatiques professionnels Poste à pourvoir dès que possible. CDI ou CDD à temps partiel Volonté de s'installer durablement en Bourgogne Franche-Comté Salaire entre 10400 euros et 11200 euros brut mensuel en fonction de l'ancienneté + prime d'astreinte sur volontariat Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : Lons le Saunier et/ou Champagnole
Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne, avec une présence étendue en France depuis plus de 16 ans. Actuellement, nous cherchons à renforcer notre équipe de Lons le Saunier en recrutant un-e employé-e de ménage. Description du poste : Au quotidien, vous serez chargé-e de vous déplacer à Lons-le-Saunier (39000), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. Les clients vous seront attitrés, mais vous pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements de manière ponctuelle. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Lons le Saunier. Il prendra en compte vos obligations personnelles et pourra être modifié en fonction du nombre de personnes qui choisissent nos services. Rémunération : 11.68 €/heure. Contrat : temps partiel (évolutif en temps plein) de 18h par semaine. Les avantages en plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et de transport, planning flexible, période d'intégration avec un réel accompagnement au moment de votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, autonome, dotée d'un savoir-être authentique et autant capable de s'adapter que de prendre des initiatives. Le sourire à toute épreuve est un atout supplémentaire apprécié ! Si vous êtes en quête d'un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nous examinerons attentivement votre candidature et vous recontacterons.
Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, recherche une personne motivée pour un poste riche d'expériences ! L'agence Centre Services Lons le Saunier recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour le nettoyage du domicile de vos clients. Ces interventions auront lieu à Lons-le-Saunier et dans les villes aux alentours. Vous allez devoir effectuer le ménage, repassage et différentes tâches comme le dépoussiérage et le lavage des vitres directement chez nos clients. Vous serez amené à vous déplacer dans Lons-le-Saunier entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent fluctuer en fonction du nombre de clients dans la journée). Enfin, vos horaires de travail peuvent être adaptés au sur-mesure si vous avez des obligations privées. Le salaire est de 11.68 € de l'heure (+ mutuelle et frais de transport) dans un contrat de 20h par semaine et vous avez les congés payés. À noter que vous aurez la possibilité d'effectuer un temps-plein. Durant votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire et à réaliser quelques tests pour que nous puissions vous évaluer. Pour vos débuts, afin de faciliter votre intégration, vous serez accompagné-e sur le terrain et présenté-e aux clients qui vous ont été attribués. Nous recherchons un profil qui puisse faire preuve d'autonomie et qui sache prendre des initiatives. Dynamisme, ponctualité, courtoisie et bonne humeur sont des qualités primordiales pour nous. Comme vous serez amené à travailler directement chez nos clients, discrétion, adaptabilité et respect de la vie privée sont requis.
Notre société recrute un/ne Technicien/ne de maintenance site télécom dans le cadre d'une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients. Ce poste est en CDI de chantier. D'éventuel Période d'astreinte (24h/24 + 7j/7). Déplacements régionaux à prévoir Missions principales : - Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement techniques des sites fixes (NRA (ADSL), NRO (fibre optique)) et des sites mobiles (3G/4G/5G) et de l'infrastructures radio. - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs o Installer des répartiteurs optiques numériques o Changer les cartes (abonnés, optique, numérique) o Réaliser les mutations de liens cuivre et optique - Installer des répartiteurs optiques numériques - Changer les cartes (abonnés, optique, numérique) - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres.) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Les impératifs : - Environnement technique dans les centraux opérateurs - Équipements actifs : DSLAM, OLT, WDM - Cuivre - Transmission, commutation - Habilitation électrique - Une habilitation hauteur, serait un plus ! Profil : - Autonome - Rigoureux/se - Doté/e d'esprit d'équipe - Esprit d'analyse - Motivé et bricoleur Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens. Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez les missions suivantes : - Diagnostic des pannes, réglage et mise au point, - Réparer et entretenir les véhicules toutes marques, - Pose d'accessoires sur les véhicules, - Contrôle et essais des véhicules d'occasion, - Utilisation de la documentation technique, - Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, - Respecter la planification des rendez-vous, - Assurer une efficacité du temps de travail.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un chantier fixe sur BLETTERANS. Du lundi au vendredi de 6h à 8h30 12h30 / semaine CDI Temps partiel
Nous recherchons un agent de nettoyage pour des chantiers fixes chaque samedi matin sur LONS LE SAUNIER. Début des chantiers à 6h chaque samedi. CDI Temps partiel : 6h / semaine Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de société
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un chantier fixe chaque matin sur LONS LE SAUNIER. Du lundi au vendredi de 6h à 8h CDI Temps partiel : 10h par semaine
Nous recherchons un agent de nettoyage pour des chantiers sur LONS LE SAUNIER et alentours. CDI Temps complet Permis B OBLIGATOIRE 12.24 € brut / heure
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour son client spécialisé dans la construction des CONDUCTEURS DE TRAVAUX (H/F) en CDI sur Domblans. Notre client est spécialisé dans la conception et la construction d'ouvrages. VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous avez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de construction ou de rénovation qui vous seront confiés. - Planifier les chantier, mettre à disposition des ressources, suivre les équipes ; - Suivre les coûts, les délais et les engagements contractuels ; - Développement commercial ; - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain ; - Suivre l'avancement du chantier et attribuer les tâches ; - Management d'une équipe de 3-4 personnes par chantier ; - Organiser le rangement du chantier. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'expériences sur le métier de Conducteur de travaux ou Chef d'équipe coffreur bancheur ; - Vos qualités relationnelles et managériales vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine et à fort potentiel de développement et d'évolution ; - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité ; - La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! - Le Permis B et les caces de conduite d'engins seraient un plus. NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution ; - Un CDI ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire compris entre 28 et 30k€ : Négociable + panier ; - Horaires : Journée du lundi au vendredi / Variables chantiers (pas de découché). Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour son client spécialisé dans le Bâtiment des PLAQUISTES (H/F) en intérim sur Montmorot. VOTRE MISSION - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie ; - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) ; - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds ; - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants ; - Jointure et renforcement de la structure des panneaux ; - Lecture de plan. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'expériences sur le métier de Plaquiste en bâtiment et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité ; - La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! - Le Permis B serait un plus. NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire : Négociable + panier + IFM + Congés Payés ; - Horaires : Journée / Variables chantiers (pas de découché). Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Rattaché(e) au Chef d'Atelier du garage, vous exercerez principalement les missions suivantes : Vous avez une expérience dans la mécanique auto, moto ou autres, n'hésitez pas à postuler ! - Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ; - Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ; - Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ; - Etablir des contrôles avant et après réparation ; - Utiliser les outils de diagnostic.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un.e Plaquiste - Réalisation de l'installation de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Pose de cloisons et de faux plafonds - Travaux de finition : enduisage, ponçage - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Lieu: Lons-le-Saunier - 39000 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 11.88 et 13EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Formation de niveau BEP/CAP en plaquisterie - Connaissance des techniques d'installation de plaques de plâtre et d'isolation - Capacité à réaliser des travaux de finition avec précision - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous êtes passionné.e par la plâtrerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une organisation mettant en valeur votre métier ? Rejoignez BIOGROUP ! BIOGROUP recherche pour son équipe comptable de Un-e Comptable Intégrer BIOGROUP c'est : - Une entreprise leader de la biologie médicale où éthique et satisfaction patient sont au cœur de l'activité - Un parcours de formation dès votre intégration - Une équipe comptable de 4 collaborateurs + 1 manager au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation, mutuelle, congés exceptionnels.) Vos principales missions sont : - Suivi des achats (enregistrement, règlements, lettrage) - Suivi des relances fournisseurs - Suivi des comptes tiers - Comptabilisation des extraits bancaires et rapprochements bancaires - Suivi et enregistrement des caisses - Saisie des ventes (peu dans notre activité) - Suivant le profil, établissement et liquidation des agrégats fiscaux - Tenue et révision comptable - Classement Déplacements à prévoir : 1x/semaine sur Besançon Votre profil : - Titulaire d'un diplôme Compta d'un niveau Bac+2 type BTS - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous souhaitez évoluer dans un contexte stimulant en constante évolution - Si la discrétion, l'organisation et l'autonomie sont des valeurs qui vous animent, ce poste est fait pour vous ! - Eprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles sont attendus Nos avantages sociaux : - Prime d'assiduité trimestrielle - Prime de participation - CSE : chèques cadeaux/chèques vacances.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un.e mécanicien.ne automobile. - Entretien préventif et curatif des véhicules automobiles - Diagnostic des pannes mécaniques et électriques - Réparations et changements de pièces défectueuses - Réglages et mises au point - Respect des normes de sécurité et de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules automobiles - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques - Rigoureux.se et soucieux.se de la qualité du travail Si vous êtes passionné.e par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien.ne automobile à Montmorot (39570) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des surfaces et fondations - Pose de bordures, caniveaux et regards - Travaux de terrassement et assainissement - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Écon **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en maçonnerie VRD - Titulaire d'un BAC dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné-e par la maçonnerie VRD et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
