Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Artigues-près-Bordeaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Artigues-près-Bordeaux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Tresses, 33 - TRESSES, 33 - YVRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son développement, notre service Formation recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Formation H/F. Vos missions principales sont les suivantes : * Organiser les formations et suivi du plan de formation * Demander les financements des formations * Création et mise à jour de procédures * Participer à la campagne des entretiens professionnels Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 en Ressources Humaines. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Vous êtes force de proposition, dynamique et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Vous êtes une personne dynamique et envie d'apprendre, vos missions seront les suivantes : Missions Comptables : - Tri, classement et enregistrement de factures - Rapprochement bancaire - Déclaration de TVA - Utilisation du logiciel Ciel compta - Saisie des factures fournisseurs sur ciel - Saisie factures et devis pour clients Gestion Personnel : - Préparation des éléments de paie, saisie - Saisir le registre unique du personnel - S'occuper des visites médicales - Règlement intérieur - Staffer les équipes en extra ou en intérim pour les prestations Secrétariat : - Utilisation des logiciels de bureautique - Accueil du public (rare) - Organisation (classement des dossiers.) - Gestion des appels téléphoniques - Gestion courrier Horaires de travail le matin.
BATRANS EXPRESS recherche pour compléter son équipe 1 chauffeur(se) livreur(se) f/h temps partiel Du lundi au samedi pour 12 heures ou 20 heures semaines a définir Salaire selon convention Débutant accepté
Bonjour BATRANS EXPRESS . recherche pour compléter son équipe 1 chauffeur(se) livreur(se) f/h temps partiel le samedi après midi horaire 12h00 - 17h00 salaire à définir contrat 16 heures mois débutant accepté
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre société de sécurité privé Les missions attendues: Missions principales: Gestion et suivi de la facturation Répondre à un appel d'offre Gestion de diverses tâches administratives et de son suivi: - Visites médicales - Formations des salariés Missions secondaires: Accueil physique et téléphonique clients et/ou salariés Réalisation de devis Gestion des rendez-vous Horaires: du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 CDI TEMPS COMPLET A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAOM (CONTRAT AIDE AVEC LE DEPARTEMENT) VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI. Missions : - Accueillir / Orienter / Informer une personne - Travail en équipe - Préparer et assembler des plats simples (épluchage légumes, .) à la demande du Chef cuisinier - Réaliser un service - Entretenir, ranger, nettoyer un espace, un lieu, un local
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de personne en fauteuils roulant de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) sur CARBON BLANC. Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Horaires du lundi au vendredi 4h 9h (10h maximum) Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAOM (CONTRAT AIDE AVEC LE DEPARTEMENT) VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI Placé sous l'autorité de la direction du collège, l'agent.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du collège, pour offrir un cadre de vie agréable aux usagers, élèves et personnels. Vous pouvez intervenir en restauration (plonge, entretien...) sur le service du midi. Vous contrôlerez l'état de propreté et nettoierez les matériels, trierez et évacuerez les déchets courants. Vous veillerez à la bonne utilisation des matériels et au respect des consignes de sécurité. Vous participerez au rangement et entretien du matériel utilisé. COMPÉTENCES - Savoir appliquer les consignes de la hiérarchie et les règles de sécurité et d'hygiène liées au métier - Aptitude à travailler seul ou en équipe - Application, organisation et rigueur - Discrétion, confidentialité et courtoisie DURÉE : CDD insertion / CUI - 6 mois renouvelable 20 heures hebdomadaires annualisées en fonction des périodes de fermeture de l'établissement
Collège Manon Cormier 15 rue du 19 Mars 1962 33530 BASSENS
AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAOM (CONTRAT AIDE AVEC LE DEPARTEMENT) VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI Nous recherchons un.e agent.e espaces verts et nettoyage extérieur (H/F) pour assurer la propreté et l'entretien des espaces extérieurs de notre collège, contribuant ainsi au bienêtre et à la sécurité des élèves et du personnel. Placé sous l'autorité de la direction du collège, l'agent.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts au nettoyage extérieur en collaboration avec l'agent de maintenance. Missions principales : - assurer le ramassage des papiers et des déchets dans la cour et les autres espaces extérieurs; - veiller à la propreté et à l'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, ...) - collaborer avec l'agent de maintenance pour des taches complémentaires : petites interventions d'aménagement ou de réparation Profil recherché : - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome; - aptitude à maintenir un environnement propre et agréable pour tous ; - une expérience ou une formation dans ces domaines est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés - Volonté d'apprendre : l'agent de maintenance pourra assurer une formation initiale pour les missions spécifiques. Conditions : - CUI / CAE / PEC - 20 h / semaine Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et désireuse de contribuer activement à la qualité de vie dans noter collège : n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre noter équipe et participer à offrir un environnement propre et accueillant à nos élèves.
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F) à temps partiel ou temps complet , en cdd ou cdi. Venez nous rencontrer au forum de Tresses, salle "Le Reflet" le jeudi 10 avril de 9h à 12H30. Pour plus d'informations, merci de consulter le lien ci dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412400?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vos missions: Aide aux actes essentiels et aux actes ordinaires de la vie, public âgé en situation de perte d'autonomie. 1 week-end travaillé par mois, jour de repos fixe. Avantage d'un remboursement partiel (60%) du trajet domicile -intervention (matin et soir) en plus des remboursements conventionnels. Travail à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités. 3 journées / semaine jusqu'à 20h.
Association d'aide à domicile depuis 1970 sur le secteur de la Rive droite de Bordeaux / Communauté de communes Les Coteaux Bordelais. Membre du réseau national UNA. Différents services sont proposés afin de permettre un maintien à domicile d'un public âgé, malade ou en situation de handicap: Service d'auxiliaire de vie, service d'aide à domicile; jardinage/bricolage, portage de repas, téléassistance.
Venez rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans le recrutement de profils BTP. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et accueil physique - Gestion du courrier - Rédaction des contrats de travail - Saisie des relevés d'heures - Organisation des sessions de formation - Suivi rigoureux des pièces administratives (contrôle de pièces d'identité, DPAE, visites médicales, permis ect...)
Rejoignez une enseigne familiale prête à vous former ! AKIPOSE est une société d'enseignes et de signalétiques implantée dans le Sud-Ouest depuis 10 ans MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, un-e Poseur-se en signalétique (site basé à Sadirac) Un métier qui change ! - Installer et poser des enseignes et de la signalétique sur différents supports (caissons lumineux, lettrages, films adhésifs, décoration intérieure, etc.) - Garantir la qualité et la précision des installations, en veillant à ce que chaque projet soit conforme aux exigences et aux normes de sécurité - Assurer une finition soignée, en prenant soin des détails pour garantir la satisfaction des clients - Intervenir sur des sites variés, ce qui vous permettra de diversifier vos tâches au quotidien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une parfaite coordination et répondre aux besoins des clients de manière rapide et efficace Vos avantages - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI - Paniers repas (10,50 €/jour) - Prime « déplacement » mensuel : 120 € à 220 € brut (carte bancaire entreprise prenant en charge les nuitées et repas) - CE qui donne accès à des promotions (loisirs etc...) - Jours de CP supplémentaires offerts si activité importante - Politique de formation continue dans l'acquisition de nouvelles compétences (Caces, électricité, nouvelles techniques.) Poste ouvert à tous ! - Si vous êtes débrouillard(e) et passionné(e) par des missions variées, ce poste est fait pour vous ! - Vous aimez que chaque journée soit différente et vous avez à cœur de réaliser un travail soigné - Votre souci du détail et votre rigueur garantiront la satisfaction et la qualité des prestations fournies - Expérience et confort avec le travail en hauteur (nacelle) - Permis B obligatoire (vous intervenez sur le grand sud-ouest (pas d'obligation d'habiter sur la commune de Sadirac) MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié
RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI : Participe à la fonction socio-éducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet social MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : - Participer à la mise en œuvre du projet social, notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs, le projet adolescent et les temps d'accompagnement à la scolarité. - Participer à l'éveil des adolescents par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Garantir la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents et entretenir des relations avec les familles. Mission n°1 : Projet Adolescents : Accueil de loisirs et projets collectifs - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Concevoir et animer la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation dans le respect des règles de sécurité. - Prendre part à des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de séjours dans le respect de la réglementation DDCS. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de projets dans le respect de la réglementation DDCS.* - Participer à l'éveil des adolescents et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des adolescents tout en facilitant les échanges et le partage - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du PEDT. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail internes et externes. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des adolescents et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. Mission n°2 : Accompagnement à la Scolarité Adolescents - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Aménager des espaces en fonction des ateliers proposées et des besoins des adolescents dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les adolescents dans leur scolarité : Apprentissages et méthodologie. - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Travailler en lien avec les bénévoles. - Travailler en lien avec les partenaires (éducation nationale, intervenant spécialisé). - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du CLAS. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des enfants et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique.
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
Le Groupe STOA, acteur dynamique de l'immobilier en Nouvelle-Aquitaine, recherche un(e) Gestionnaire de Copropriétés pour rejoindre son agence immobilière. Au sein du pôle gestion locative et syndic de copropriétés et sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous rejoindrez une équipe dynamique et une ambiance de travail conviviale. Vos missions principales : Gestion administrative et juridique - Organisation et animation des assemblées générales, rédaction des convocations et procès-verbaux - Veille à l'application du règlement de copropriété et des obligations légales - Gestion des sinistres et suivi du contentieux - Suivi des échéances d'assemblées générales et conformité des règlements de copropriété - Veille juridique et réglementaire sur la copropriété Gestion financière - Élaboration et suivi des budgets prévisionnels - Gestion des appels de fonds et recouvrement des charges - Suivi des contrats prestataires et règlement des factures Gestion technique et entretien des immeubles - Coordination et supervision des travaux d'entretien et de rénovation des parties communes - Demande de devis, suivi des interventions et gestion des urgences techniques - Inspection et supervision des livraisons des parties communes de résidences neuves Relation avec les copropriétaires et partenaires - Interface avec les copropriétaires et le conseil syndical pour un suivi efficace - Conseil et accompagnement des copropriétaires Compétences requises : - Maîtrise de la réglementation en copropriété - Maîtrise de la comptabilité immobilière en copropriété - Bonne connaissance des obligations juridiques et financières en syndic de copropriété - Capacité à organiser et animer des assemblées générales - Aisance relationnelle et aptitude à la négociation - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Maîtrise des outils informatiques de gestion immobilière Formation et expérience : - Diplôme en gestion immobilière, droit immobilier ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail convivial et stimulant - Un groupe en pleine croissance - Des bureaux idéalement situés en centre-ville de Bordeaux (Jardin Public)
Recherche employé d'immeuble H/F, 33300 Bordeaux (proche arrêt tram/bus), temps plein dès que possible. Salaire 2000€ bruts par mois à temps plein + 13ème mois Description du poste : - Assurer l'entretien de la résidence intérieur/extérieur - Nettoyer - Entretien des espaces verts - Assurer le traitement des bacs d'ordures ménagères et du tri sélectif - Contrôler régulièrement l'état de la résidence (communs, caves et extérieurs) - Contrôler les prestations des entreprises - Recevoir les entreprises extérieures - Faire respecter les règlements de copropriété et règlement intérieur - Contribuer au service aux locataires - Gérer le stock des produits d'entretien - Assurer la relation entre les résidents, le syndic et le conseil syndical - Tâches administratives Maintenance : - Contrôler le matériel et les organes de sécurité - Relever les dégradations et les signaler - Assurer les petites réparations dans différents domaines (électricité, serrurerie, petite menuiserie et le remplacement de matériels) - Solliciter des interventions (grosses réparations ou urgences) - Gérer le stock des fournitures Sécurité et fonctionnement de la résidence : -Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de la résidence dans son ensemble (2 bâtiments, 60 appartements et 1 local commercial) -Tenir chaque jour le registre des événements de la résidence : interventions des sociétés, arrivées et départs des résidents, dates des travaux, délivrance des télécommandes, accidents et incidents divers, conseil syndical, échanges avec le syndic, etc. Formation et expérience : Connaissances de base en matière d'entretien et de petite maintenance Connaissances de base en informatique Connaissances de base en espace vert Être polyvalent, avoir le sens de l'organisation Être autonome Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles Connaissances : Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des règles hygiène et sécurité Petite maintenance tous corps d'état Relationnel souple, diplomate et discret Gestion des conflits Conditions de travail : Travail en intérieur et en extérieur Port de charges Port d'équipement de protection Durée du travail : 35 heures Horaires : lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 (Ces horaires sont établis selon les passages actuels du service de ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif et pourront être modifiés au cas où les dates de ramassage changeraient) Le salarié bénéficiera d'un 13ème mois selon les modalités et conditions prévues par la convention collective. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2000€ bruts par mois Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Possibilité de déjeuner sur place
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H) - IZON et ST LOUBES En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : - Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien. Formation ménage exigée - Expérience : minimum 2 ans souhaitée. - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Rémunération : entre 24 800€ et 26 000€ Brut/an Poste à pourvoir : dès que possible
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils dédiés à l'immobilier, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial : Un(e) gestionnaire de copropriété - H/F Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 95 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile de France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Directeur du service, vous assurerez l'ensemble des opérations de gestion relevant de votre périmètre. Attentif(ve) à la qualité du service rendu, votre autonomie et votre sens avéré de la relation clients vous permettront d'interagir dans le développement de votre portefeuille. Votre personnalité positive et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe agréable et accueillante. Votre Mission principale : - Préparation et tenue des assemblées générales - Participation aux réunions avec les conseils syndicaux - Elaboration et suivi des budgets - Suivi des travaux et analyse des devis - Veille de la bonne application des décisions prises en AG - Suivi des dossiers contentieux - Traitement des courriers, mails et téléphone - Interface avec les tiers Profil recherché : - Première expérience positive en gestion de copropriété. - Rigueur rédactionnelle, goût pour les chiffres - Compétences relationnelles, sens du service et capacité d'écoute - Autonome, enthousiaste, dynamique et persévérant. - Esprit d'équipe et goût pour l'initiative - Appétence commerciale
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, la/le secrétaire de direction aura pour principales missions : - Assurer le secrétariat et la gestion des tâches administratives - Gérer la facturation clients et fournisseurs ainsi que la comptabilité générale - Piloter et suivre la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité - Coordonner la communication interne et externe - Contribuer à la commercialisation de la résidence - Apporter un soutien administratif à la Directrice dans ses missions quotidiennes
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à partir du 01.05.2025, vous effectuerez l'entretien des espaces verts urbains et naturels, en mettant en pratique les principes issus de la gestion différentiée, en recourant à des méthodes respectueuses de l'environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site entretenu. 1. Assurer l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et /ou paysagères de chaque site - Exécuter le plan ou contrat de gestion spécifique à chaque site - Organiser et exécuter les activités de jardinage selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Favoriser la faune / flore indigènes et la biodiversité - Effectuer l'entretien courant de l'ensemble des végétaux : arbres (hors interventions d'élagage en hauteur), arbustes, plantes à massifs de vivaces, annuelles et bisannuelles graminées, bulbeuses, gazons et prairies, plantes aquatiques, à l'aide de matériels et outils mis à disposition - Utiliser toutes les techniques alternatives connues, en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires 2. Participer ponctuellement à la réalisation des projets de création et / ou d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement suivant plan / programme de travail 3. Participer quotidiennement à la mise en œuvre et au respect des procédures liées aux démarches qualités développées par la Direction de la Gestion de l'Espace Public (labels écologiques et bonnes pratiques environnementales) - Favoriser le recyclage in situ de tous les déchets verts produits - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, désherbages à eau chaude ou vapeur, permaculture, etc.) - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection écologique, classements divers en zones protégées, EBC, .) - Optimiser l'efficience des apports d'eau d'irrigation des aménagements paysagers 4. Assurer l'entretien quotidien du matériel et des équipements dédiés à l'exercice des tâches confiées - Nettoyage, entretien, petite maintenance et veille technique des matériels, outils et équipements utilisés, ainsi que maintenance des réseaux et installations d'arrosage automatique 5. Exécuter de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs notamment - Être disponible lors d'opérations et / ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, neige, accidents, catastrophes naturelles sur le territoire du ST5 et des autres communes du PTO - Participer à des manifestations occasionnelles : animations d'ateliers de jardinage avec du public 6. Peut-être amené à assurer des missions en coordination avec d'autres services ou mise à disposition interservices du PTO - Participation aux montages / démontages des équipements pour des manifestations publiques, nettoyage à l'issue de ces évènements, déménagements sur les communes du PTO 7. Conduite de divers engins agricoles ou de chantier (en fonction des permis et CACES possédés et aptitudes médicales) : tracteur agricole avec ou sans remorque, tondeuse autoportée, mini-pelle, tractopelle - Tonte des pelouses et prairies en prenant soin de s'assurer d'adapter la hauteur de coupe en fonction des codes et prescriptions d'entretien du site considéré, conformément au cahier des charges du guide de la gestion raisonnée des espaces verts élaboré par le PTO - Réalisation de diverses interventions : ouvertures / fermetures tranchées, travaux de terrassement, de chargements / déchargements matériaux et fournitures à l'aide du tractopelle, pour les agents formés et identifiés comme utilisateurs au sein du centre Espaces Verts du ST5 8. S'impliquer en participant à la vie des équipes selon les centres d'intérêt de chacun, afin d'améliorer les pratiques. Être le relai du responsable d'équipe et de son adjoint sur l'une des thématiques animé
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de BORDEAUX (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : de avril 2025 au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
A propos de SOLIHA Terres-Océan SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, composé de 123 structures et 3550 salariés dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 123 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt général par l'Etat. Le poste En tant que thermicien - conseiller technique, vous interviendrez principalement en transversalité des autres services de la structure et notamment dans le cadre des montages des dossiers de subvention. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Direction Technique dont un des objectifs principaux est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise à mettre en œuvre et développer sont : - la sensibilisation des particuliers ; - la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne ; - l'amélioration thermique des logements ; - l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap. Pour ce faire, vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Les missions : Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez pour missions : Informer et conseiller les particuliers dans la maîtrise de leurs consommations d'énergie et dans leurs projets de rénovation énergétique. Assurer des visites techniques des bâtiments avec relevé sommaire et analyse de la pertinence et la recevabilité des projets. Réaliser des diagnostics et des audits énergétiques, avec l'élaboration de scénarios d'amélioration thermique adaptées au bâti existant et au projet. Définir le programme de travaux comprenant des croquis ou plans d'aménagement et les estimatifs des coûts. Etablir des descriptifs de travaux à mettre en œuvre. Conseiller le maître d'ouvrage pour la réalisation des devis et en assurer leur contrôle. Accompagner et assurer l'interface entre les demandeurs et les artisans, entreprises, travailleurs sociaux, ergothérapeutes, financeurs. Connaitre les normes de constructibilité, d'accessibilités et d'adaptation des logements, de décence et d'insalubrité, en vue de réaliser des études, diagnostics et rapports techniques et de procéder par la suite au contrôle des travaux et la vérification de leur conformité. Participe ponctuellement à l'élaboration d'actions d'animation et à leur mise en œuvre (ateliers collectifs, salons, rencontre / information des professionnels du bâtiment et de l'immobilier.) Contribue à la diffusion de démarches innovantes dans l'amélioration de l'habitat. SALAIRE Compris entre 26 000 € bruts/an à 32 500 € bruts/an selon profil et expérience en référence à la Convention collective « Habitat et logement accompagnés » (ex PACT-ARIM) AVANTAGES 39h avec 24 RTT par an, mutuelle (prise en charge employeur 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), transport en commun (prise en charge employeur 50%).
SOLIHA Gironde est une association inscrite dans l'économie sociale et solidaire. Reconnue d'utilité sociale, SOLIHA Gironde assure par tout moyen, l'accès durable au logement, la médiation liée à l'habitat, l'action socio-éducative en vue de l'insertion par le logement et favorise toute action ayant pour but l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie.
Poste : Assistant(e) Copropriété - CDI - Mérignac (33) Prise de poste : Dès que possible Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire Rémunération : entre 26 000 et 32 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Copropriété pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine située à Mérignac. Vos missions : En véritable soutien du gestionnaire de copropriété, vous intervenez sur un portefeuille d'immeubles et assurez notamment : La préparation, convocation et le suivi des assemblées générales Le lien quotidien avec les copropriétaires, les membres du conseil syndical et les prestataires La gestion administrative des dossiers (courriers, devis, ordres de service, contrats, relances, etc.) Le traitement des sinistres et le suivi des interventions techniques Le suivi budgétaire en lien avec la comptabilité Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant qu'assistant(e) copropriété (cabinet d'administration de biens ou syndic) Vous avez le sens du service client et savez faire preuve de rigueur et d'organisation À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités Ce que nous offrons : Un CDI dans une entreprise stable et conviviale Un environnement de travail sain, avec des équipes investies Une rémunération entre 26 000 et 32 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil Des possibilités d'évolution à moyen terme Pour postuler, merci d'envoyer votre CV directement via cette annonce.
Le poste : Votre agence Proman de l'Isle Jourdain, recherche pour son client basé sur Bordeaux un MAGASINIER AERONAUTIQUE . Les missions principales sont : Réception des marchandises Préparation et conditionnement Gestion du magasin et des stocks Gestion de l'outillage Métrologie et marquage technique Planification des ordres de fabrication Sécurité et conformité Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Compétences techniques : Connaissance de SAP (module logistique/gestion des stocks). Connaissance d'Excel pour le suivi des plannings et ordres de fabrication. Connaissance des normes aéronautiques et exigences en traçabilité. Connaissance en métrologie et gestion des équipements de mesure. Compétences organisationnelles : Organisation rigoureuse dans la gestion des stocks et outils. Gestion des priorités en fonction des urgences de la production. Capacité à collaborer avec des équipes transverses. Compétences personnelles Dynamique Rigueur, méthode et sens du détail. Esprit d'analyse pour résoudre les problèmes liés à la gestion des stocks. Communication claire et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez (IMPERATIF !! ) d'une expérience réussie de minimum 3 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ve) Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre Pôle mobilité-Accessibilité, un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des devis et factures - Relations avec les partenaires externes et internes - Organisation et suivi de formations : gestion des plannings (via Outlook, Teams, WhatsApp) et prise de rendez-vous, aide à la logistique pour la mise en place des webinaires, formations ou tout autre évènement, suivi administratif de ces évènements, rédaction et relances des convocations - Création d'outils de suivis - Soutien administratif au pôle mobilité accessibilité : gestion des mails, courriers, archivage, classement, organisation des déplacements de l'équipe, renseignements sur le fonctionnement du pôle et prise de rendez-vous. - Gestion des orientations des bénéficiaires Profil : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ve). Organisé(e), vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint) et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute, vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler de manière collaborative. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2025 - temps partiel de 28h par semaine (mercredi non travaillé). Rémunération mensuelle brute (hors reprise éventuelle d'ancienneté) : 1800€. Avantages sociaux : Prime conventionnelle de 5% de la rémunération annuelle brute versée en fin de contrat, mutuelle avec cotisation « salarié » prise en charge à hauteur de 90%, tickets restaurant de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60%, nombreux avantages CSE, remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 100%, prime mobilité, accord télétravail, jours de récupération offerts, ... Si vous souhaitez rejoindre une association en plein développement et engagée dans la cause du handicap, rejoignez-nous en envoyant votre candidature (lettre de motivation + CV).
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : 1 GARDIEN D'IMMEUBLE H/F- PESSAC/BEGLES En CDI - Temps complet Description de la Mission : Interlocuteur privilégié des locataires, le gardien d'immeubles représente le bailleur social sur le terrain et est garant de la qualité du service rendu au quotidien. Ses objectifs sont de veiller au bon fonctionnement, à la sécurité et au bon entretien des résidences dont il a la charge, d'être à l'écoute des locataires et de contribuer au bien-vivre ensemble. Sous la responsabilité du Chargé de patrimoine, vous intervenez sur plusieurs de nos résidences (secteur Pessac-Bègles) : - Vous assurez l'entretien courant du patrimoine o nettoyage des parties communes et abords, o entretien des espaces extérieurs, o traitement des ordures ménagères, o entretien courant, o gestion de moyens. - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine o activités de surveillance. o suivi de travaux o gestion des réclamations techniques - Vous collaborez à la gestion locative et commerciale du patrimoine o communication avec les locataires, o application des clauses du contrat. Profil attendu : - Formation : CAP gardien d'immeuble / agent d'entretien souhaité. - Expérience : 2 ans exigée. - Capacité de se déplacer (voiture / scooter ) : exigé Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de nettoyage Connaissance des règles hygiène et sécurité Connaissances des droits et obligations des locataires Notions techniques Qualités attendues : Qualités relationnelles, polyvalence, organisé, sens de l'observation. Rémunération : 25 800€ brut/an. Date de prise de poste : dès que possible
PassionFroid (3 468 personnes, CA 1.3 milliards d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute pour l'une de ses 11 directions régionales. Afin d'accompagner le développement de notre dynamique région Sud-Ouest (390 salariés,9 agences), nous recrutons, en CDD, un Chauffeur-livreur VL H/F, basé à Tresses (33). Au sein du service Transport, vos missions sont les suivantes : - Vous livrez 15 à 20 clients par jour dans un secteur géographique défini sur Bordeaux et sa région en respectant l'ordre de tournée et les créneaux horaires de nos clients. - Vous contrôlez la conformité de la marchandise par rapport au bon de livraison et effectuez, le cas échéant, les reprises de produits en respectant nos procédures qualité et sécurité des aliments. - Acteur majeur de la fidélisation des clients, vous usez de votre sens du relationnel pour véhiculer une bonne image de l'entreprise. - Au retour de tournée, vous assurez l'entretien de votre véhicule et la bonne réalisation de votre rapport de tournée. Ce poste nécessite une forte activité de manutention (manipulation de colis, chargement, déchargement, rangement, port de charge, gestes répétitifs...). De bonne présentation générale, vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et saurez entretenir un bon contact avec la clientèle. Permis B Horaires variables suivant l'activité entre 4h et 13h, du lundi au vendredi (disponibilité du mardi au samedi en saison estivale appréciée).
L'assistante administrative du service flux amont assure la gestion et le suivi administratif des matières sèches, des fournisseurs et des stocks en veillant à la bonne circulation des informations et à l'application des procédures internes afin de garantir un approvisionnement efficace et conforme aux besoins de l'entreprise. - Saisie d'achats ou ventes, de tarifs, validation de BAT et traitement des confirmations. - Suivi des stocks (analyse du listing de rupture.) - Validation de navettes/transferts/notes échantillons - Suivi du planning des réceptions et des spécificités MS (DLUO, n° lots, CRD.) - Contrôle facturation, saisie et transmission de factures - Saisie de réceptions - Traitement des alertes fournisseurs et non-conformités avec la responsable de service - Participation aux inventaires (édition, saisie...) - Traitement des commandes de repiquage (création masques, repiquage, contrôle, validation .) - Création et validation de nomenclature et d'OF - Transmission au responsable hiérarchique tout défaut ou problème. - Application des règles de sécurité des produits, des machines et des hommes. - Participation aux projets de Santé et Sécurité au travail, de protection de l'Environnement et de Sécurité des Denrées alimentaires, en adhérant à la Culture d'Entreprise.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la prestation de services pour le secteur viticole ! Nous assurons le conditionnement, l'habillage, le stockage et l'expédition de vins avec exigence et savoir-faire. Venez renforcer nos équipes et participez à une aventure où fiabilité et agilité sont au c?ur de notre métier !
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD 35 heures, pour notre corner Balaboosté, situé au sein des Galeries Lafayette de Bordeaux (33). NB : Pour ce poste, il est nécessaire d'être disponible les week-ends. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. - Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le domaine du transport, un(e) téléconseiller (H/F) à Bordeaux. Vos missions principales seront : - Renseigner les voyageurs sur leurs trajets (train, bus) - Gestion des réclamations - Programmation de trajet (réservation train, bus, taxis) - Contacter les voyageurs afin de les informer d'éventuelles dysfonctionnements sur leur trajet et les aiguiller sur une solution Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 6 à 9 mois - Une rémunération attractive adaptée à votre profil - Un poste stimulant dans une entreprise acteur majeur de son secteur - Horaires en 2x8 Votre profil : - Diplômé d'un BAC+2 en relation client - Première expérience dans la relation client, dans l'idéal en support aux voyageurs - Maîtrise des outils informatique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez-nous !
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec une vingtaine de magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 80 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons notre logisticien/ logisticienne pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
Nous recrutons 1 télésecrétaire H/F pour un CDD de 6 mois **EN AGENCE**, possibilité d'évolution. Amplitude d'horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 Poste prévu EN AGENCE : 11 rue galin 33100 BORDEAUX Les compétences que nous recherchons : - Une bonne élocution - Un esprit de synthèse, principalement dans la rédaction de messages - La vivacité d'esprit (rapidité, compréhension...) - Un savoir être qui vous permettra de vous intégrer dans l'équipe en place et avec lequel vous apporterez votre originalité, votre humour et votre professionnalisme Notre clientèle exigeante est composée de Médecins, Avocats, PME etc Vos principales missions : - La gestion d'agendas - La prise en charge téléphonique des rdv - La prise de messages - Le filtrage d'appels - La gestion des appels entrants et sortants dans le respect des consignes données - La saisie informatique des mouvements via les logiciels métier - La liaison entre les patients et les praticiens
Pour postuler présentez-vous au FORUM DE TRESSES le 10 Avril de 09h à 12h30 à la Salle "LE REFLET" 19 avenue des écoles 33770 TRESSES L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront de novembre 2024 à mars 2025 en partenariat avec France Travail. France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à la prochaine réunion d'information collective, première étape du processus de recrutement. La prochaine promotion débutera en avril 2025. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de: - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction Vous serez amener à travailler 70% du temps en extérieur, assurer la maintenance (graissage, contrôle des niveaux,...) des machines Vous serez le lien entre l'atelier et le comptoir
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Cenon, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur CENON Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (9h00-18h00) Salaire : 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour travaillé) Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre cabinet de recrutement Adecco et sa consultante Marie recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement supérieur et basé à BORDEAUX (33000), en CDI un Gestionnaire pédagogique et administratif H/F. Démarrage du poste Paris puis bordeaux en septembre Ce que le poste vous propose ? Participer à ce projet et accompagner l'implantation de ce campus Rejoindre une école qui met en avant : Ecoute, Excellence et Engagement Offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Gestionnaire administratif et pédagogique, sous l'autorité du responsable des études, vous jouerez un rôle clé dans le développement du Campus. Vos missions incluront : - Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations proposées : - Mise en place des programmes pédagogiques sur bordeaux, - Planification des cours et des examens, - Coordination avec les enseignants, étudiants et les intervenants : inscriptions, support, gestion des documents adm et pédagogiques - Suivi et évaluations : absences, saisie de notes, bilans pédagogiques... - Gestion administrative "locale" : - Suivi administratif des dossiers des étudiants et des enseignants - Gestion des achats, commandes, fournitures - Relai RH - Lien avec les services administratif du Campus de Paris - Une participation aux actions de communication et de promotion : journée portes ouvertes, salons.... - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et pédagogiques Liste non exhaustive Important : Une période d'acclimatation sur le site parisien est obligatoire à la prise de poste jusqu'à la rentrée septembre (fermeture école en aout) Au démarrage : à minima entre 2 jours à 5 jours / semaine sur Paris avant la prise de fonction officielle à Bordeaux. = > Frais transport et hébergement pris en charge Contrat : CDI Rémunération : entre 30K-32K€ sur 12 mois en fonction du profil et de l'expérience 39H semaine (22 RTT) Tickets restaurants 6 semaines de CP PEE Disponibilité souhaitée quelques weekends par an, planifiée à l'avance, rattrapables en jours de congé, et pendant certaines vacances scolaires. - Bac+2 minimum, une expérience professionnelle confirmée en gestion administrative et pédagogique idéalement acquise dans l'enseignement supérieur : Ecole de commerce .... - Connaissance de l'organisation, règlementation et fonctionnement de l'enseignement supérieur - La pratique courante du Pack Office est requise, ainsi que des compétences en anglais. - L'expérience avec des outils métiers relatifs à l'enseignement est un plus. Savoir faire - Avoir le sens du service public - Bon relationnel et diplomatie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie, goût du travail en équipe et capacité à apprendre.
Croisières Burdigala recrutent ! Sur le bateau Burdigala 2, 7 Quai des Queyries, 33100. Pensez à amener votre CV à jour lors de l'entretien. Vous connaissez Bordeaux, son histoire et plus particulièrement le Port de la Lune. Il s'agirait d'accompagner des touristes le long des quais de Bordeaux durant 1h30. Amplitude de 10h à 18h du lundi au dimanche (variable) Vous êtes souriant et aimable. Contrats saisonnier
Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Au sein du pôle FIPVU, la Mission d'Appui à la Pédagogie et à l'Innovation (MAPI) est une structure destinée à accompagner la mise en œuvre de la politique formation de l'université. La Cellule Soutien à la transformation de la MAPI propose un service d'accompagnement aux équipes pédagogiques pour le montage et le suivi de projets pédagogiques. Elle joue un rôle d'orientation vers l'accompagnement le plus cohérent avec les besoins exprimés, en coordination avec les autres cellules de la MAPI et en interaction avec les autres services de l'établissement. Elle accompagne en particulier les projets STEP, NewDEAL, AAP- Région Nouvelle Aquitaine Enseignement Supérieur, les demandes pour Congés pour Projets Pédagogiques, les projets Compétences et Métiers d'Avenir (CMA), PIX, les projets Erasmus+ liés à la transformation pédagogique en proposant un suivi opérationnel basé sur des outils méthodologiques de gestion de projets. Enfin, la Cellule Soutien à la transformation favorise l'émergence de nouveaux projets, en communiquant sur les dispositifs existants et en valorisant les initiatives en cours au sein de l'établissement. L'appel à manifestation d'intérêt « Compétences et métiers d'avenir » (AMI CMA) s'inscrit dans le cadre des objectifs et leviers de France 2030. Il vise à répondre aux besoins des entreprises et des institutions publiques en matière de formation, d'ingénierie de formation, initiale et continue, et d'attractivité des formations, pour permettre l'acquisition des compétences nécessaires aux métiers d'avenir de France 2030. En tant que chargé.é de coordination administrative et financière AMI CMA, vous êtes positionné.e à la MAPI et prenez en charge la gestion administrative et financière d'un portefeuille de projets dont l'UB est porteuse ou partenaire. Vous assurez cette mission en lien avec les chefs de projets (pour les projets où l'UB est porteuse) ou les porteurs académiques (pour les projets où l'UB est partenaire) et les DAF des collèges et instituts de formation dans lesquels les projets sont installés. Vous réalisez les actes de gestion courante et de suivi budgétaire des projets et participez au suivi centralisé et au reporting auprès du bailleur (ANR ou Banques des Territoires) et des instances de l'établissement. Activités principales : Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, ...), les reproduire et les diffuser Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Le cas échéant, assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)
L'Ecole des Avocats Aliénor a pour mission principale de former les futurs avocats en leur fournissant les compétences nécessaires pour exercer la profession avec compétence et éthique. Nous recherchons, dans le cadre d'un congé maternité, un.e Assistant.e de formation pour rejoindre notre équipe de la formation continue à Bordeaux. Le poste est à temps plein pour une durée de 12 mois. Missions principales - Accueil et accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation - Gestion des inscriptions et suivi administratif - Support logistique : préparation des sessions de formation, gestion des accès, suivi des webconférences - Facturation et suivi des paiements Profil recherché - Formation : Bac+2 en secrétariat, administration, gestion ou équivalent. - Expérience : une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. - Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), sens de l'organisation. - Qualités personnelles : rigueur, bon sens de l'organisation, bon relationnel. Avantages - Environnement de travail stimulant et bienveillant. - Titres restaurant - Participation forfaitaire transports en commun ou vélo - Possibilité d'évolution vers un poste à durée indéterminée selon les performances et les besoins de l'entreprise. Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000). Missions principales : L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures. Particularités du poste : - Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition - Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance Savoir être attendus : ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent): o de 19H30 à 21H30/semaine (PAM, CAL, préparation, réunion d'équipe, APS, accueil du centre social) o 35 heures/semaine pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées - Rémunération fixée à 22930€ brut/an (pesée à 6) Les avantages du poste : - 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées - CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an - Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
Entreprise au sein du marché de brienne. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et 3 an minimum en livraison de fruits et vous avez le permis B. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Le contact client est très important car vous êtes en lien direct avec lui lors de la livraison. Attention port de charge lourde. Vous travaillerez sur la préparation de commandes et la livraison du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h00 planning à déterminer lors de l'embauche. Zone desservie par les transports en communs à proximité de l'arrêt Belcier, place Armagnac. Salaire selon profil Attention port de charge lourde. Joindre une lettre de motivation a votre candidature
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Med & Job recrute pour un cabinet dentaire situé au centre-ville de Bordeaux recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience en cabinet dentaire sera appréciée Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques Temps plein 35H C'est pour quand ? Dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous conduisez et animez l'action associative dans les domaines des actions socio-éducatives et de la gestion locative sociale de part vos missions parmi lesquelles 1/ favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Nouer des partenariats avec les acteurs de l'insertion sociale (missions locales, centres de formation, PLIE, services emploi mairies, etc.) - Participer aux réunions extérieures avec les partenaires - Mettre en place les actions, internes ou externes nécessaires à la réussite du parcours d'insertion sociale et professionnelle du résident - Porter une attention particulière au parcours résidentiel du jeune 2/ favoriser la mise en œuvre d'une gestion locative sociale de proximité - Veiller au respect des conditions d'attribution des logements : met en place et organise des commissions d'attribution en lien avec le tableau de peuplement - Porter une attention particulière au parcours résidentiel du jeune - Assurer le lien avec la responsable des services généraux (travail en articulation sur les entrées-sorties de logements) et la responsable de pôle 3/ contribuer au développement des projets de l'association, en s'assurant dans la déclinaison opérationnelle du respect des normes d'évaluation et de qualité - Animer et contribuer à la construction de l'ensemble des projets sociaux ou socioéducatifs, ainsi qu'au développement de l'offre de services de l'association - Assurer l'écriture de ces projets, leur élaboration et leur appropriation collective, en s'assurant du cadre réglementaire et selon les orientations définies - Orienter la création de plans d'action socio-éducative cohérents par les équipes et en assure la formalisation - Coordonner et assure le lien opérationnel avec les partenaires légaux ou conventionnels en lien avec chaque projet suivi, sur chaque territoire concerné - Animer et élaborer les bilans d'action ou d'activités - Assurer une fonction de veille sur l'environnement global de l'association, sur les territoires d'implantation de chaque établissement, et l'adaptation des projets des établissements à ces évolutions - Concourir à la mise en œuvre des démarches qualité et d'autoévaluation Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le champ de l'ESS ou en management des organisations sociales Vous avez une expérience de 3 ans en responsabilité managériale et opérationnelle, expériences appréciées dans le secteur social, médico-social ou champ de l'ESS La connaissance du fonctionnement d'une résidence sociale et du travail en environnement multisites serait un plus Vous maîtrisez les outils informatiques et détenez des capacités d'analyse et statistique Enfin, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de véritables atouts pour ce poste ainsi que votre fort esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et du dialogue ou encore votre capacité à être force de proposition
Résidence habitat jeunes - 5 sites sur la métropole desservis par les transports en commun
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Le GEIQ POP recrute ! À propos du poste Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) Temps partiel. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène. Missions Vous aurez la charge d'assurer en totale autonomie le nettoyage de : Hall de résidence, Gestion des conteneurs, Également effectuer des remplacements en cas de besoin. Profil recherché Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps et organisation personnelle Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Conditions et Horaires : Le poste est à Temps Partiel 27h/semaine. Horaires : Lundi 05h00 à 11h et du mardi au vendredi 08h à 12h. Formation prévue dans le contrat. Permis A ou B préférable pour vous rendre sur le lieu des 05h00. Poste à pouvoir immédiatement ! Évolution possible à l'issue du contrat. Nous attendons votre candidature pour planifier une rencontre !
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
Engagée dans un projet éducatif fondé sur l'accompagnement, l'exigence bienveillante et la coopération, notre équipe oeuvre chaque jour pour un climat scolaire serein, structurant et porteur de sens. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une communauté éducative dynamique, unie par une mission commune : faire grandir les jeunes dans toutes leurs dimensions. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles, des élèves, des enseignants et des intervenants extérieurs - Suivre les dossiers administratifs des élèves et enseignants - Saisir et mettre en forme les documents - Aide à la gestion des dossiers d'inscriptions et relance des réinscriptions - Organiser les déplacements - Participer à la gestion des réseaux sociaux de l'établissement - Tenir la caisse de l'accueil - Distribution des documents de bourses, des enquêtes et documents d'entrées - Utiliser les outils numériques dont le logiciel Charlemagne Du lundi au vendredi de 7h30 12h30 - 13h30 18h00 SAUF le mercredi de 7h30 à 13h00
L'ensemble scolaire Saint Louis Sainte Thérèse est un établissement catholique d'enseignement sous tutelle diocésaine, accueillant des élèves de la maternelle à la troisième. Il inscrit son action dans le respect des valeurs chrétiennes, avec une attention particulière à la personne, à la réussite de chacun et à la vie en communauté.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Rejoignez l'Université de Bordeaux et son Institut de santé publique, d'épidémiologie et de développement (ISPED). Composante de formation de l'Université, l'Institut propose des parcours excellence dans le domaine de la santé publique (master et diplômes universitaire). Il compte environ une centaine de personnel (enseignants et administratifs) et accueille près de 1000 apprenants par an (dont 30 % d'étudiants étrangers). Nous recrutons un-e assistant-e de formation continue pour rejoindre le service formation continue de l'ISPED. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et financière des dossiers des stagiaires de Formation Continue dans un contexte en constante évolution (réglementation, outils, etc.). Vos activités se déclinent sur plusieurs axes : # Gestion administrative - Vous gérez les contrats et les conventions de formation continue ; - Vous saisissez et suivez les factures de recettes relatives à la formation continue ; - Vous procédez à la création des clients dans la plateforme dédiée ; - Vous mettez à jour les tableaux de suivi des stagiaires ; - Vous actualisez les documents administratifs et financiers concernant les prestations de formation ; - Vous classez et archivez les dossiers. # Conseil et accompagnement - Vous accueillez et accompagnez les stagiaires pour toutes questions administratives ; - Vous suivez et gérez les relations avec les acteurs de la formation continue : entreprises, OPCO, Pôle Emploi (France Travail), Conseil régional, Transition Pro, etc . - Vous communiquez et travaillez en transversal avec les services de l'ISPED et de l'université de Bordeaux sur les sujets de Formation Continue : Pôle pédagogique, Service de scolarité, Collège santé, Direction financière et Agence comptable, etc. Vos atouts / vos talents : Vous êtes titulaire d'un diplôme au minimum de niveau baccalauréat et avez une expérience dans le secteur de la formation continue. Vous êtes rigoureux-se, avez le gout du travail bien fait, faites preuve de réactivité et d'anticipation. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe mais également prendre en charge des dossiers en autonomie. Enfin, vous souhaitez apprendre et faire évoluer vos pratiques en fonction des nouveaux outils et/ou de la nouvelle réglementation. Plus d'informations : Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram A (arrêt de tram Hôpital Pellegrin) bus, vélo. CDD de 12 mois à compter du 1er juin 2025 Salaire mensuel brut : 2000 € à 2 355 € selon expérience Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Télétravail possible selon nécessités et organisation du service Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail Parcours d'accueil et formations
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Mener des actions de médiations sortantes pour le compte d'entreprises partenaires - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation sortante - Se rendre sur différents sites de la métropole en transports en communs à la rencontre d'entreprises ou d'habitants, diffuser des supports de communications auprès des commerçants, des habitants. - Accompagner dans les démarches. -Assurer les comptes-rendus d'activité sur les outils Pimms et auprès des partenaires Animation du triporteur connecté dans les Quartiers Prioritaires de la ville de Bordeaux -Accueillir les habitants et/ou aller à leur rencontre avec le triporteur - déployer une offre d'actions de sensibilisation aux bonnes pratiques sur Internet -accompagner les personnes vers les dispositifs appropriés à leurs demandes -assurer des médiations/formations numériques sur place; Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée et mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur. Assurer la gestion administrative de l'activité - Appliquer les procédures prévues pour la communication avec les partenaires (échanges de données) - Tenir à jour les tableaux de bord (outil reporting), les comptes-rendus de réunions. - Faire des propositions pour améliorer les procédures Collecter l'information, faire vivre et développer un réseau - Se procurer et actualiser régulièrement la documentation à destination des usagers - Participer à l'organisation de l'information (constitution et mise en forme de la documentation, aménagement des espaces d'exposition de l'information) Animer l'espace numérique et accompagner à l'utilisation des outils numériques - Assister et accompagner le public dans l'utilisation des outils bureautiques et dans l'usage d'Internet. Vous travaillerez sur les sites de Bordeaux Gare ou de Bordeaux Les Aubiers. Contrat en Parcours Emploi Compétences. Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat avant de candidater svp
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel CDD de remplacement de 5 mois POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Prise de poste: juillet 2025 POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
LIP SOLUTIONS RH recherche pour un constructeur de maisons individuelles un(e) Assistant administratif et Comptable. Voici les missions : - Administratif : Gestion des dossiers de vente, validation des conditions suspensives client, souscription contrats global constructeur, divers courriers d'informations aux clients, préparation des dossiers de réception travaux - Comptabilité : Edition et suivi des appels de fonds clients, suivi des encaissements clients, gestion consignation et déconsignation des fonds - Standard : possibilité de faire du standard en cas de débordement ou remplacement Horaires : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 le vendredi Contrat CDI, possible d'un début de contrat en CDD Salaire : 2400 € brut pour 169 heures Prise de poste à partir de MAI 2025 - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques - Vous disposer idéalement d'une formation comptable et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la construction - Vous avez une capacité à travailler en collaboration avec plusieurs services
Vos futures missions : Préparer de délicieux sandwiches, de savoureux cafés et des salades généreuses à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible certains jour pour assurer l'ouverture à partir de 4h30 le matin. Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un employé polyvalent accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Prise de poste dès que possible. Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Je recherche un MAÎTRE DU TÉTRIS ! (aussi appelé Chargé ou Chargée d'Exploitation, mais c'est moins drôle) Localisation : quelque part entre l'organisation millimétrée et la gestion des imprévus. Et plus précisément à Bordeaux (33) Contrat : CDI - parce qu'on a besoin d'un héros sur le long terme. Rémunération : à la hauteur de votre talent (et de notre budget entre 2200-2400€ bruts). Le pitch Chez Si2P, on forme à la sécurité ! Mais pour ça, il faut que tout roule : des plannings bien huilés, du matériel opérationnel et des formateurs qui savent où et quand intervenir. Et c'est là que VOUS intervenez ! Votre mission (si vous l'acceptez). >> Chef d'orchestre des plannings : Jongler avec les disponibilités des formateurs et les attentes des clients pour une organisation (presque) sans accroc. >> Impitoyable gestionnaire administratif : Traiter des dizaines de mail en moins 10 minutes... sans ne jamais oublier la pièce jointe ! >> Maître du Tetris logistique : Assurer que chaque formateur ait son matériel (tenue, équipements, extincteurs.) et gérer les stocks comme un pro. >> Héros de la maintenance : Veiller à l'entretien et aux réparations du matériel de formation (et savoir que vous pouvez compter sur votre Responsable Technique Régional pour l'opérationnel). >> Expert en plan B (et C, et D. et Z) : Gérer les imprévus avec calme et efficacité. Le profil idéal ? >> Un ou une super star (avérée) de l'organisation, capable de gérer plusieurs fronts à la fois sans perdre le nord. >> Un ou une tacticienne hors pair, qui sait optimiser les plannings et anticiper les pépins. >> Un ou une MacGyver de la logistique, qui trouve toujours une solution quand tout part en vrille. >> Un ou une bonne communicante, car il faudra coordonner les formateurs, gérer les demandes clients et faire passer les bonnes infos. >> Un ou une pro de l'Excel et des outils de gestion, parce qu'on aime bien les gens carrés (même si parfois on tente de faire rentrer des ronds dans des triangles). Pourquoi nous rejoindre ? >> Une équipe au top, qui allie passion du feu et plaisir de transmettre >> Un poste où chaque journée est unique (et parfois surprenante) >> L'occasion de réellement impacter l'organisation et la qualité de nos formations. Banco ? Vous relevez le défi ? Dites-nous pourquoi VOUS êtes la personne qu'il nous faut !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
ntérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un opérateur en embouteillage H/F sur camion mobile pour mission ponctuelle en intérim Les missions sont les suivantes : - Alimenter la ligne de production en suivant les procédures établies. - Approvisionner régulièrement les machines en matières sèches telles que les bouteilles et les bouchons. - Superviser attentivement la qualité des bouteilles à leur sortie des machines. - Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise. - Effectuer la palettisation à la main ou en utilisant une machine dédiée. - Veiller au nettoyage du chantier en fin de journée pour maintenir un environnement de travail propre Rémunération et avantage: 11.88/H avec prise en charge des repas au restaurant + heures supplémentaires Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée. Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'une équipe. Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détail. Si vous acceptez le découcher, vous pourrez partir avec les équipes sur une semaine ou plus. Si ce poste correspond à vos compétences, merci d'adresser votre candidature et de postuler directement sur notre site web.
Dans le cadre de notre développement sur Bordeaux et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Bordeaux, vous aurez un forfait déplacement. Poste à pourvoir courant Avril 2025.
Nous sommes spécialisé dans la réalisation d'état des lieux pour les professionnels et particuliers. Nous réalisons également les ménages.
Activités principales : GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES JEUNES Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure Rendre compte d'observation ou de fait inquiétant aux responsables Accompagner les jeunes en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE Accueillir les jeunes, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement Avoir une écoute attentive en vue d'apporter une réponse adaptée Prendre en compte les besoins des jeunes en vue de proposer une organisation adaptée Se mettre en lien avec les jeunes FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DU JEUNE Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Animer chaque temps auprès des jeunes Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des jeunes ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D'ACTIVITE Elaborer, écrire, évaluer des projets d'activités Participer à l'élaboration du projet d'animation Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Etre porteur de la mise en œuvre de projets Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d'analyse de pratique Partager ses observations, échanger Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l'organisation quotidienne Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables Diplômes requis => BAFA ou diplôme professionnel de l'animation : BAFD et/ ou BPJEPS Contrat saisonnier Juillet et Aout
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - possibilité de travail en juillet ou août
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne des lundis, mardis, jeudis et vendredis **
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez une expérience en vente et que vous aimez le contact avec la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire. Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Gérer le rendu monnaie avec aisance. Réceptionner et ranger les livraisons. Entretenir le magasin pour offrir un cadre agréable. Effectuer diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, dynamique, autonome et réactive. Si vous aimez travailler en équipe et relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Conditions : Amplitude horaire du magasin : 7h-19h du lundi au samedi, 8h-12h le dimanche. Travail le week-end, avec un dimanche matin travaillé par mois. 2 jours de repos dans la semaine CDI : 35h Taux horaire brut : 12,40€ Pour postuler, envoyez nous votre CV
Au sein d'une équipe gérée par un(e) Chef de Groupe Opérationnel vos missions seront les suivantes : 1/ Participer activement à l'activité du parking retour : - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients ( physiquement ou par téléphone ) - Gérer les activités comptoir au départ : établissement du contrat de location , explication des conditions générales de location, de réalisation de devis...Gérer les files de véhicules retours ( flux et logistique sur ses zones) Gérer les activités comptoir au retour : accueillir les clients et le cas échéant effectuer et expliquer l'éventuelle facturation des dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location. 2/ Accompagner les clients dans le cadre de leur location Aide à préparer les contrats de location en obtenant et en vérifiant toutes les informations nécessaires auprès des clients. 3/ Participer à l'activité générale de la station : - Contrôle et met à jour le statut des véhicules prêts à être loués via l'outil dédié (MDMS) - Fait l'inventaire via l'outil dédié (MDMS) dans le suivi des véhicules disponibles à la location... Nous recherchons des candidats ayant le goût de la vente et l'envie de satisfaire au mieux nos clients dans le domaine des services, plus particulièrement de la location de voitures
jOB DATING DU 07 AVRIL DE 14H00 0 17H30 ATELIER DES CITERNES BORDEAUX Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements. POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL ATELIER DES CITERNES DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans différents secteurs (énergie, mutuelle etc), un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place. Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur. Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées. Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs. Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer, après vérification, les propositions de décisions (accord ou refus). Il/elle garantit la bonne exécution des procédures d'instruction et veille à l'application stricte des règles d'examen de la moralité et d'analyse de l'aptitude professionnelle. Compétences et expérience : Un profil juridique est recherché. Débutant accepté. Perspectives : Le poste permet l'application de compétences juridiques. Un renouvellement d'un premier contrat de 3 mois est envisageable en cas de hausse de l'activité ou de vacance de poste dans le service de la coordination administrative et juridique. Contrat : - Poste de catégorie B ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du 01/04/2025 au 30/06/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.
Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets, séjours... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes) en cas d'absence de son responsable, - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), COMPETENCES REQUISES : Capacité de travail en équipe / Autonomie et adaptabilité / Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs / Connaissance et.ou expérience du public adolescent / Maîtrise des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de projets d'animation (méthodologie de projet) / Capacité à travailler en réseau avec un partenariat diversifié / Maîtrise de l'outil informatique / Aisance relationnelle / Aisance organisationnelles et rédactionnelles PROFIL : - BPJEPS LTP, AS, AC souhaité / DUT Carrières Sociales option ASSC - Permis B obligatoire (conduite de Minibus) - Le Brevet SB (Surveillant de Baignade) est un plus Contrat : CDD à temps partiel - 33h hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel le samedi. Lieu de travail : BORDEAUX (quartiers Chartrons / Grand Parc) (tram ligne C - Camille Godard). Salaire brut mensuel : 2030 € (pour 33h hebdomadaires annualisées) - convention collective nationale ELISFA. Avantages : restaurant d'entreprise et CSE. Début du contrat : Dès que possible
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
**Poste ouvert en priorité aux candidats disposant d'une RQTH dans le cadre de l'entreprise adaptée** Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous serez chargé(e) de réaliser les pesées et les saisies informatiques en binôme selon les procédures établies : - Réaliser les pesées à l'aide de la balance. - Scanner à l'aide de l'outil (douchette) les bacs. - Saisir les infos de pesée dans l'ERP. - Distribuer les bacs vers les lieux de stockage en fonction de la matière à recycler. - Identifier les matières et vérifier le gisement. - Alerter des éléments manquants ou des collectes non réalisées. - Numériser les avis de passage et certificats de destruction. - Scanner et enregistrer les ordres de mission. - Compléter les fichiers de reporting quotidien. Liste non exhaustive. Profil : - Savoir utiliser les outils du Pack Office - Savoir renseigner des documents de traçabilité - Savoir compter, lire et écrire - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Respect des consignes - Bonne condition physique (pousser-tirer de charges) - Être rigoureux et autonome Contrat / Rémunération : CDD Salaire mensuel brut 1882€ Prime de vacances annuelle brute de 1914€ Prime de salissure - Remboursement du Pass TBM (35€) et forfait mobilité Temps de travail : 35h/semaine (9h-17h) Travail la semaine du lundi au vendredi Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et autonomes. Responsabilités : - Livraison, - Utiliser des équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette pour déplacer les marchandises, - Préparer les commandes en respectant les délais et les spécifications, - Participer au chargement et déchargement des camions tout en respectant les consignes de sécurité, - Assurer la gestion des stocks. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Profil recherché : Expérience préalable de 12 mois Maîtrise des équipements de manutention (chariot élévateur, transpalette) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur social, un : Assistant Administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Traitement des réclamations et gestion des contacts avec les locataires - Relance des entreprises - Rédaction de courriers - Contrôle du nettoyage - Réalisation d'état des lieux - Gestion et organisation des agendas Diplômé Bac + 2/ vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques .Vous possédez également des qualités rédactionnelles. (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Vous maitrisez le Pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant. - Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/04/2025 (renouvelable) - 35h/Semaine - LORMONT - Salaire brut /heure 12 € + tickets restaurants Vous avez le diplôme et l'expérience recherchée ? Cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne à l'offre.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Bordeaux. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi, en Gironde. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de logement, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs, par exemple. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, de permettre à chacune de croire en son potentiel, de développer ses capacités de recherches et finaliser ses démarches ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une personne pour intervenir sur notre dispositif d'accompagnement auprès de femmes à Langon, portant un système de garde d'enfants avec un réseau de crèche partenaire. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion et évolution professionnelle, qui souhaite s'investir tant sur la construction de leur projet professionnel, leur accès à l'emploi que sur des besoins administratifs, de santé, de logement éventuels... Il s'agit d'animer une session collective d'1 mois et réaliser le suivi individuel. Vos activités sont diversifiées : - Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public - Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, évènements emploi... - Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins socio-professionnels - Animer des ateliers collectifs sur la structuration du projet professionnel, la recherche d'entreprises et la recherche d'emploi - Accompagner les femmes en individuel dans leur projet professionnel - Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi et besoins sociaux - Solliciter les partenaires sur les différents besoins sociaux et suivre l'avancement des sujets : administratifs, logement, santé, mobilité... - Identifier et échanger avec les entreprises ayant des besoins de recrutement ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel pour organiser 4 découvertes et un mini-jobdating de 4 structures - Guider le public à prendre contact avec les entreprises ou le faire soi-même pour trouver emploi et formation - Coordonner des intervenants partenaires d'un programme - Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs - Assurer le reporting, rechercher de nouveaux partenariats La mission est réalisée avec la Coordinatrice d'équipe sur la planification de l'activité, interlocutrice également sur vos besoins de suivi des des jobeurs. En fonction des besoins de la structure, nous pourrons peut-être étudier d'autres missions à l'issue en 2025. Vos principaux atouts : - Expérience de CEP / CIP ou forte proximité de métier - Expérience auprès d'un public éloigné de l'emploi ou de femmes - Aisance à l'animation d'ateliers collectifs - Aisance relationnelle et sens d'écoute. - Bonne connaissance des métiers et des entreprises - Travail en autonomie - Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises - Qualité du suivi / rédactionnel Conditions de poste : - Type de contrat : CDD 3 à 4 mois - Lieu du programme : Langon / Toulenne - Temps de travail : 32 à 35h en fonction de vos besoins - Rémunération : Entre 2350€ Brut mensuels pour un temps plein - Avantages : carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces - Date de démarrage : fin avril / début mai 2024
WeJOB est une start-up de l'innovation sociale, proposant de l'accompagnement à l'emploi et des services de ressources humaines aux entreprises. L'innovation et la réussite de WeJOB tiennent en sa capacité à fédérer, à mettre en place des communautés et des partenariats, pour proposer des programmes à impact et services spécialisés.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du tourisme : Un agent d'information H/F Vos missions :. Déposer des supports de communication dans des points stratégiques (commerces, cafés, lieux publics, etc.) Assurer une couverture optimale des zones définies Modalités de la mission : Lieu : Centre-ville de Bordeaux Durée : Période du 14 au 30 avril - environ 10 demi-journées de 4 heures (14h-18h) du Mardi au Vendredi Rémunération : SMIC Modalités de la mission : Lieu : Centre-ville de Bordeaux Durée : Période du 14 au 30 avril - environ 10 demi-journées de 4 heures (14h-18h) du Mardi au Vendredi Rémunération : SMIC Profil recherché : Dynamique, autonome et sérieux(se) Bon sens du relationnel et à l'aise avec les commerçants Connaissance du centre-ville de Bordeaux appréciée Prêt(e) à relever le défi ? Si votre profil correspond au poste, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
2 Postes de chauffeurs livreurs en cdi à pourvoir dès mi-avril pour notre client Colis Privé à Canéjan Secteur de livraison Bordeaux nord (33300) et prise de poste à 08h45 à Canéjan afin d'effectuer le chargement des colis dans le véhicule et préparer sa tournée de livraison Horaires : 08h45-12h15 // 13h15-17h00 du Mardi au Samedi. Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie de type chronopost.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Convoyeur(euse) poids lourds pour Bassens (73). Secteur géographique d'intervention : Charente (16), Charente-Maritime (17) et la Gironde (33) notamment Beychac (33). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir les clients et prendre des rendez-vous ; * Prendre en charge les véhicules dans les centres ; * Conduire les véhicules (de type PL/SPL/TC/VL) selon le planning du centre et les instructions données par le Responsable ; * Assurer les déplacements des véhicules entre les centres de contrôle technique automobile et les garages/clients ; * Veiller à tenir correctement les véhiculés confiés (conduite, propreté.). Titulaire des permis B et C + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés avec au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et respectueux(se) des règles : code de la route, directives, horaires, procédures. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous démontrez un réel goût du service client.
SOBOMAR Réseau le SAINT, un des leaders de l'Agroalimentaire Recherche des Chauffeurs-Livreurs (H/F) avec le Permis C et les cartes à jours. Vos Missions seront : Livrer des produits de la mer à une clientèle de professionnels (restaurants, grande distribution et commerçants) sur Bordeaux, Bordeaux Métropole, Arcachon et le Médoc. Vous chargez et déchargez le camion. Ramassage fournisseurs à prévoir. Tournée avec 15 points de livraison environ. L'embauche peut se faire à partir entre 1 heure 3 heures du matin selon la tournée.
SOBOMAR ATLANTIQUE est une société familiale en pleine expansion, semi grossiste en produits de la mer et crustacés. Notre prochaine implantation est prévue au pays basque. Venez faire notre connaissance en consultant notre site : wwww.sobomar.fr
Le CH Charles perrens recrute à compter du 01/04/2025 un/e adjoint/e administratif/ve pour sa direction des Affaires Médicales pour un CDD de 6 mois sur un remplacement maternité. Missions générales du poste : Sous la responsabilité de l'Attaché d'administration, vous aurez en charge la gestion des affaires médicales en binôme avec une autre gestionnaire du service. Activités principales : constitution et mise à jour des dossiers administratifs (papier, informatique) établissement des contrats, des attestations, des ordres de missions suivi des renouvellements de contrats, changements d'échelons... suivi des demandes de poursuite d'activité, retraite, activité réduite ... accueil physique et téléphonique des personnels médicaux, y compris en formation information et conseil sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels gestion traitement et suivi des courriers/courriels des médecins préparation et suivi des tableaux de garde des personnels médicaux (séniors et juniors) édition des plannings médicaux selon les règles de la GTT, sur instruction du responsable hiérarchique suivi des absences (maladies, formation etc.) et traitement des formalités avec les organismes de sécurité sociale suivi des CET médicaux gestion des tableaux de bord de suivi RH médicales mandatement des remboursements de mise à disposition de personnel médical auprès de l'établissement et préparation des titres de recettes pour les demandes de remboursement des praticiens de l'établissement mis à disposition d'autres structures édition des tableaux de primes médicales, de gardes médicales pour transmission des éléments variables de paye à la DRH suivi des demandes de remboursement de frais de déplacements suivi des conventions relatives au personnel médical (activité d'intérêt général, mise à disposition.) classement et archivage
Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons :UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES (H/F) en CDI Au sein d'un plateau d'affaires à taille humaine, vous aurez en charge, par téléphone ou par mail, la gestion des demandes de déplacements professionnels de nos clients. A ce titre, vos missions consistent principalement à : - Apporter aux clients tout le support et le conseil nécessaire à l'organisation optimale de ses déplacements professionnels. - Traiter les commandes (recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE et facturation) dans le respect de la politique voyage et du contrat client, des processus et des orientations définies par la Direction. - Être garant de l'excellence de la qualité du service qu'il fournit à ses clients. PROFIL SOUHAITE : -Connaissance de l'aérien, du rail, de la location de véhicules et réservations d'hôtels. -Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo. (Nous sommes sur SABRE) -Savoir procéder à une recherche tarifaire optimisée qui soit la plus proche possible de la demande du client et de ses attentes, tout en respectant la politique voyage de l'entreprise. -Savoir établir un contact privilégié avec chaque client. -La maîtrise de l'anglais est un plus fortement apprécié. REMUNERATION : -Rémunération en fonction de votre expérience -2 jours de télétravail hebdomadaire -Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). -Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) -Selon accords collectifs en vigueur : Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle. Un PEE et un PERCOL 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée) 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans) Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Pour accompagner sa croissance et développer sa clientèle, VPN Autos Pro recrute une Secrétaire administrative (H/F). Située à Lormont (33) dans la région bordelaise, VPN Autos Pro est spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasions récentes à destination des professionnels de l'automobile. Son approvisionnement auprès de différents pays européens lui permet de proposer constamment des prix attractifs. VPN Autos Pro en quelques chiffres : 9 000 véhicules vendus par an Plus de 400 véhicules d'occasion (VO) disponibles en stock Un réseau national de 38 points de vente Une équipe de 24 collaborateurs Stock en ligne disponible en temps réel et possibilité de commande 24h/24, 7j/7 Vos missions principales : Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Logistique, vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes et contribuerez activement à nos activités. Plus précisément, vous serez en charge de la : - Gestion administrative des documents et éléments des véhicules - Réception, classement, traitement informatique et expédition (papiers, doubles de clés, .) - Suivi et relance des fournisseurs pour récupération des documents et factures - Saisie des déclarations d'achat et cessions - Gestion des immatriculations - Edition des cartes grises pour le compte de nos clients - Contribution à différentes missions annexes - Participer à des groupes d'amélioration de nos processus et de nos outils informatiques - Suivi administratif des véhicules de service Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 35h. Les horaires sont : 9h - 12h30 / 14h - 17h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), avec un goût prononcé pour la précision et l'efficacité dans la gestion des tâches administratives. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, et adapter votre discours à vos interlocuteurs, qu'ils soient collègues, clients ou fournisseurs. Vous avez une vraie aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos missions en autonomie. Une première expérience dans un service administratif est souhaitée (alternance, CDD, CDI..), idéalement dans le secteur automobile. La connaissance du Système d'Immatriculation des Véhicules (SIV) est un véritable plus. Une curiosité naturelle et un intérêt pour l'amélioration des processus vous permettront de contribuer activement à l'évolution de nos outils et de notre organisation. Ce que nous vous proposons : -un salaire aux alentours des 2000€ brut, -des tickets restaurants, -une mutuelle et prévoyance, -un noël collaborateurs, -une participation employeur à votre abonnement transport en commun, -des tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Abalone Bordeaux Achard recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire ADV menuiserie F/H sur Bordeaux. Vos missions : Vous êtes en charge du traitement des devis et commandes de menuiseries PVC, Aluminium et Bois. Vous êtes en relation avec le client professionnel afin d'étudier les dossiers et comprendre les exigences et les contraintes. Vous êtes en capacité à définir le besoin, à apporter les ajustements techniques. Vous saisissez les informations dans notre ERP (Diapason). Une bonne connaissance technique de la menuiserie (tous types de produit) est requise. Vous maitrisez les logiciels chiffrage et de dessin notamment Autocad. Une connaissance de PRODEVIS/ELCIA est un plus. Votre spécialité bois est un point fort. Un bon esprit d'analyse. Sens du client. Rigueur, précision et capacité à respecter les délais. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Une expérience d'au moins un an est requis.
Recrutement urgent
Nous recherchons un ou une serveuse en limonade, et restauration traditionnelle, avec un minimum d'expérience de deux ans. Nous vous garantissons: - Deux jours de repos consécutifs - Pas de coupure quotidienne - Un WE de repos mensuel - 39h par semaine, avec une modulation horaire annuelle
L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer son équipe, le Centre d'animation Bacalan recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques - Suivi de l'agrément « centre social » - Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite Expérience - Débutant accepté Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI à partir du 01 avril - 35 heures hebdomadaire du mardi au samedi - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation Processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche - Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire). - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1062 à l'attention de Madame La Directrice - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de notre activité de travaux second œuvre, spécialisée en remise en état après sinistre (PLATRERIE/PEINTURE/MENUSIERIE/SERRURERIE/PLOMBERIE/ELECTRCITE), nous recrutons un collaborateur (H/F) appréciant la diversité des tâches confiées sur le poste d'ASSISTANT DE GESTION. Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge, en autres, de : - La réception de demandes de travaux, de leurs analyses et leur saisie dans le logiciel dédié (une formation vous sera dispensée à cet effet) - La gestion d'appels téléphoniques (entrant/sortant) pour la planification des rendez-vous des techniciens - La rédaction et transmission des devis/factures suivant les informations transmises par les techniciens La liste des tâches n'est pas exhaustive Pour intégrer ce poste, nous demandons un niveau de BEP à BAC en secrétariat / gestion administrative avec un minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou poste similaire Vous devez nécessairement être à l'aise avec les chiffres et savez utiliser l'outil informatique (environnement Windows, Outlook, Word et Excel), avoir maîtrise parfaite de langue française (écrite avec une bonne élocution) Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique client Dynamique et autonome, votre rigueur et votre organisation ne sont plus à prouver Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à rejoindre notre équipe ? Alors, envoyez-nous votre CV sans tarder car le poste est à pourvoir dès que possible. A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Manpower Ambares recherche un Magasinier (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium sur Carbon Blanc Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Contrôler la qualité des marchandises reçues. -Assurer la mise en stock des profils en aluminium (5 à 6 m de longueur). -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'espace. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x7 (6h-13h30/13H30-21h) Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) Expérience en magasinage souhaitée, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manutentionner des produits d'une longueur de 5à 6m Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Tertiaire recrute ! Nous recrutons pour notre client, un organisme financier du secteur public, un(e) : . Chargé(e) de Relation Client - Secteur Prêts. Missions :. En tant que Chargé(e) de Relation Client - Prêts, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du processus d'octroi du prêt. Vos missions incluent : Accompagner les bénéficiaires dans leur projet de financement (prêt immobilier ou prêt à la consommation) Instruire les demandes de prêt en analysant les aspects financiers et juridiques des dossiers Rédiger les offres de prêt en conformité avec le cadre juridique en vigueur Procéder aux versements de fonds (notaires, entreprises de travaux, CNP Caution, etc.) Lieu : Bordeaux Gare Type de contrat : Mission d'intérim du 1er avril au 31 mai 2025 Horaires : 35h/semaine Rémunération : Selon profil Formation et expérience requises :. Bac +2 validé, avec une expérience en relation client Expérience en centre de contacts exigée Une expérience dans le domaine de la retraite ou de la protection sociale serait un plus À défaut, une expérience dans le secteur des assurances, de la mutuelle ou de la banque sera appréciée Compétences et qualités attendues :. Capacité à adapter votre discours selon les interlocuteurs Excellente communication, sens du relationnel et du service client Capacité d'apprentissage et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Aisance avec les outils informatiques Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
France Travail et Dawan s'associent pour la mise en place d'une POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) Creative Multimedia Designer pour le poste d'apprenti « Monteur Audiovisuel » au sein de l'entreprise Jehann ! Jehann est une ESN basée à Bordeaux, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg L'objectif de la formation est d'acquérir les connaissances et compétences : savoir-faire et savoir-être métiers nécessaires à la prise de poste de « Monteur Audiovisuel ». Ces postes sont ouverts en alternance, dans l'optique de préparer le diplôme Bac+ 2 « Monteur Audiovisuel » https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur%E2%80%93audiovisuel Formation 1 : socle de compétences Creative Multimedia Designer La formation Creative Multimedia Designer permettra une intégration optimale et pérenne des futurs apprentis à leur poste de Monteur Audiovisuel - Dates : 28/04/2025 - 8/08/2025 - Durée : 450 heures - Modalité : en présentiel ou distanciel - Programme : Comprendre le graphisme, Adobe, développement web, prise de vue fondamentaux, montage, Outils bureautiques, .... Formation 2 : Bac+2 Monteur Audiovisuel en contrat d'alternance - Contrat : le poste à pourvoir est en contrat d'apprentissage - Démarrage : septembre 2025 - Modalité : en présentiel et distanciel - Durée : 1 an Les missions seront les suivantes : - Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise - Création de contenus numériques - Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise - Modéliser des objets publicitaires en 3D - Réalisation de contenus E-Learning PRÉREQUIS POUR CANDIDATER : Le poste s'adresse à des personnes visées par le Plan d'Investissements dans les Compétences (PIC)de niveau bac ou infra bac, ayant une forte appétence pour les métiers du numérique et ayant une bonne maîtrise de l'informatique de base. Qualités personnelles recherchées : - Autonome et rigoureux - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'équipe - Disponibilité Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalablement au recrutement. Attention, merci de bien sélectionner l'emploi souhaité et renseigner le formulaire sur notre espace recrutement : https://www.jehann.fr/recrutement
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Rejoignez une équipe motivée et devenez Assistant administratif H/F pour le Groupe Brangeon. Missions Accueil clients et polyvalence Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes l'interface et l'interlocuteur privilégié de nos clients et services internes. Vos missions : - Au sein de l'exploitation, vous accueillez nos clients, orientez les camions et autres entrants/sortants sur site, et assurez notamment la pesée des marchandises ; - Vous assurez le suivi administratif de la bascule (bons de transport, saisies des informations nécessaires en informatique, suivi des non-conformités, statistiques diverses) sur informatique via nos logiciels internes ; - Enfin, vous pouvez intervenir ponctuellement sur d'autres missions d'assistanat sur site. Première expérience en accueil / secrétariat Polyvalent(e), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire, assortie d'un diplôme de niveau bac+2, idéalement en gestion / accueil. La maitrise des outils informatiques est un plus pour mener à bien vos missions. En complément de votre expérience et pour vous assurer une pleine réussite, vous bénéficierez d'une intégration sur mesure lors de votre prise de poste. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! - CDD de 6 mois - 25h par semaine du lundi au vendredi (07h00 - 13h00 avec 1h de pause) - Basé sur notre site de Bordeaux Lac (33) - 3 Rue de Surcouf, 33300 BORDEAUX
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS ou APS et Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** APS: accueil périscolaire du soir ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne **
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous disposez d'environ 1500 euros pour le premier achat de marchandise. - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain - Un pourcentage de **10% TTC du chiffre d'affaires** est facturé par Allo Apéro en échange de la mise en relation et des commandes. Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
L'entreprise ACTES SAS, est une entreprise adaptée de 80 personnes, franchise du réseau ELISE, leader de la collecte et du traitement de déchets en France avec 54 sites et 650 salariés dont 55 à 70% en situation de handicap. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale et environnementale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par la création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique du 1er kilomètre. En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE. Nous sommes à la recherche d'un.e chargé(e) des ressources humaines et de la santé, sécurité et conditions de travail, pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il /Elle se verra confier l'accompagnement des équipes dans la prévention des risques professionnels et de conditions de travail dans le cadre de l'entreprise adaptée. !Expérience minimum de 3 ans sur le poste exigée ! Missions principales (liste non exhaustive) : 1- Administration du personnel - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise de l'entrée à la sortie - Conseiller les managers et les salariés - Effectuer un suivi de nos obligations légales et conventionnelles - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires,) - Suivre et contrôler les absences/congés et le temps de travail via notre SIRH LUCCA - Mettre à jour les tableaux de bord RH et outils de gestion (LUCCA, eformadapt, Silae, extranet EA) - Collecter et remonter les éléments variables à notre cabinet de paie - Contrôler les bulletins de salaire en fonction de la CCN et des règles applicables dans l'entreprise 2- Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et procéder aux recrutements - Assurer la relation avec les services publics de l'emploi dans le cadre de l'entreprise adaptée - Sélectionner les candidats avec les managers - Préparer les documents administratifs d'embauche - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés 3- Santé, Sécurité et Conditions de Travail - Réaliser les déclarations/enquêtes AT et MP et suivre les tableaux de suivi - Suivre les visites médicales et mettre à jour les portails des services de santé - Gérer et suivre le DUERP - Construire et animer sur le terrain une politique de prévention des risques Santé/Sécurité en lien avec les équipes (arbre des causes, causeries prévention, .) - Collaborer avec les services de santé au travail, la CARSAT et CAP Emploi - Contrôler le compte AT/MP de l'entreprise
ACTES sas diversifie son activité par la récupération, le broyage, le négoce et le recyclage des gobelets en plastique en polypropylène (PP) et en polystyrène (PS). Le développement de cette nouvelle activité s appuie sur trois stratégies complémentaires : le savoir faire de notre organisation pour identifier les lieux à fort potentiel en région Aquitaine. la co-construction d une nouvelle offre de service avec les repreneurs significatifs et le rachat de gobelets mélangés (PP & PS) .
Le secrétariat du service d'oncologie de la Polyclinique Bordeaux Rive Droite recrute un.e secrétaire médicale en CDD Contrat pour un remplacement de congé d'été du 7 juillet au 30 août Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel (80 %) Ouverture du service du lundi au vendredi - horaires entre 8h et 17h Missions principales : frappe, mise en forme et envoi de comptes rendus médicaux
Service de radiothérapie et oncologie situé dans la polyclinique Bordeaux nord.
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à CARBON-BLANC. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler ! La Direction Petite Enfance et Education de la Ville de Cenon recrute Un.e responsable de secteur scolaire C'est au sein du pôle social, jeunesse et famille que la direction petite enfance/éducation assure la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement des écoles et des équipements de l'enfance et de la petite enfance. Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents ATSEM et adjoints techniques titulaires et contractuels positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville. Vous faites le lien avec différents partenaires (directions d'écoles, parents d'élèves, techniques ...) et garantissez la mise en place des orientations fixées par la municipalité. Au sein du service des personnels scolaires et gestion de la restauration et sous la responsabilité hiérarchique de sa cheffe de service, vous assurez l'encadrement des agents travaillant en écoles et en centres de loisirs. Vous avez également en charge plusieurs missions administratives : inscriptions à la restauration scolaire, facturation de la restauration scolaire. Cadre d'emploi : rédacteur territorial Poste : poste permanent à temps complet Vos horaires : 36h15/semaine avec plage variable Lieu de travail : Mairie de Cenon - Pôle administratif municipal Vos missions en bref. Vous encadrez les agents des écoles dans leurs missions Vous contribuez au fonctionnement... Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie
Accompagner les familles tout au long des obsèques, en veillant à leur confort et en leur apportant un soutien personnalisé pendant cette période ; Participer aux convois funéraires et aux cérémonies, y compris le portage des cercueils, la mise en place des fleurs et des articles funéraires, tout en assurant un accueil respectueux et solennel des proches ; Manipuler les corps avec soin lors des différentes opérations mortuaires, y compris la préparation des cercueils et le transport avant et après mise en bière ; Conduire les véhicules funéraires pour les transports nécessaires ; Assurer le fossoyage et l'entretien des espaces funéraires ; Contribuer au développement commercial de la société en offrant des prestations de qualité et en participant activement à la démarche qualité pour améliorer les services fournis.
(Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire) Offre d'emploi : Animateur enfants en CDII à temps partiel 20h/semaine L'Union Saint-Jean est à la recherche de candidats motivés pour occuper le poste d'animateur enfants sur l'année en cours 2023-24. Vous interviendrez auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans, en assurant des activités ludiques et pédagogiques pendant le temps périscolaire et les mercredis. Description du poste : Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h30 à 18h30 Mercredi : Entre 8h et 18h30 Mardi : De 9h à 11h Contrat à durée indéterminée à temps partiel (CDII) : 700h/an sur les semaines scolaires Salaire lissé sur 12 mois : 12,43€/heure Possibilité de travailler pendant les vacances Profil requis : Diplôme BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) souhaité Expérience en accueil de mineurs appréciée Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps partiel Nous attendons avec impatience de découvrir vos compétences et votre enthousiasme pour travailler avec les enfants. Horaires : En journée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement et à l'épanouissement des enfants au sein de l'Union Saint-Jean ! Type d'emploi : Temps partiel Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La maison de quartier de l'Union Saint-Jean développe des actions à caractère familial, éducatif, culturel, sportif et socioculturel. Son objectif est d être le lieu de rencontre et d'expression des habitants du quartier Saint-Jean / Sacré-Cœur.
Alternance BTS MCO - Employé(e) en Grande Distribution (H/F) Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Alternance Conseil Formation (ACF), organisme de formation spécialisé dans l'alternance, recrute pour l'un de ses partenaires, un établissement de grande distribution, un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vos missions : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Renseigner et conseiller les clients - Mettre en place des actions de fidélisation - Participer aux animations commerciales - Gérer la réception des marchandises - Assurer l'entretien et la bonne tenue de l'enseigne - Réaliser les encaissements - Développer une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique ! Profil recherché : - Titulaire d'un Bac et à la recherche d'une alternance de 24 mois pour intégrer un BTS MCO - Dynamique, curieux(se) et motivé(e) par le secteur de la restauration et du commerce - Polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel - Disponible et prêt(e) à vous investir dans une belle aventure professionnelle Ce que nous vous offrons : - Une formation 100% prise en charge par l'entreprise (0€ à charge) - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance - Une rémunération attractive, dès 950€/mois selon la grille réglementaire - Un rythme adapté : 2 jours de formation/semaine (jeudi et vendredi) - Des horaires flexibles, possibilité de travailler le week-end Démarrage : Septembre 2025 Lieu : En présentiel, au sein de l'entreprise partenaire Envie de relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Nous recherchons un couple de gardiens expérimentés pour une propriété de prestige située à Bordeaux, comprenant 8 chambres et 8 salles de bains. Ce poste logé est idéal pour un couple autonome, dynamique et polyvalent, souhaitant vivre dans un cadre de vie idyllique. Vos missions : Entretien extérieur : maintenance et entretien de la piscine (nettoyage, vérification de l'eau), ainsi que du parc et des espaces verts (tonte du gazon, taille des haies, entretien général du jardin). Réparations mineures : réalisation de petits travaux de maintenance dans la propriété (réparations légères, gestion des besoins quotidiens de la maison). Entretien intérieur : nettoyage complet de la maison : sols, fenêtres, entretien du linge (lavage, repassage, rangement), et maintien de la propreté générale. Cuisine familiale : préparation de repas simples et sains pour le couple et les invités (aucune restriction spécifique, cuisine traditionnelle ou créative en fonction des besoins). Courses ménagères et alimentaires : gestion des courses nécessaires à l'entretien de la maison et de la cuisine (achats alimentaires, produits ménagers, etc.). Petite comptabilité et gestion des achats : Profil recherché : Langues : maîtrise du français et de l'anglais, indispensable pour la communication quotidienne avec les propriétaires et avec les invités éventuels. Autonomie : capacité à gérer la propriété de manière indépendante, tout en étant réactif et proactif face aux besoins du domaine. Permis de conduire : permis de conduire valide Souplesse horaire : horaires flexibles en fonction des besoins de la propriété. Ce poste nécessite une certaine disponibilité, mais avec une gestion autonome de votre emploi du temps. Présentation soignée et discrétion absolue : vous serez les ambassadeurs de cette propriété, il est donc essentiel d'avoir une excellente présentation et de faire preuve de discrétion absolue.
Une famille chaleureuse résidant à Bordeaux recherche un(e) gouvernant(e) de maison/nanny expérimenté(e) pour s'occuper de ses deux enfants de 4 et 6 ans et veiller à l'entretien du foyer. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, organisé(e) et aimez accompagner les enfants dans leur quotidien, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Prendre soin des enfants : sortie d'école chaque jour, aide aux devoirs, animation d'activités adaptées Préparer les repas équilibrés pour la famille Entretenir la maison : ménage, entretien du linge, repassage Accompagner la famille lors des vacances pour garantir une continuité de service Profil recherché : Excellente maîtrise du français écrit et oral Minimum 5 ans d'expérience en tant que gouvernant(e)/ nanny Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et discrétion Expérience et affinité avec les enfants, capacité à s'adapter et anticiper les besoins de la famille Poste non logé
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE PRO CV (Conseiller de Vente) sur un poste de Vendeur conseiller H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Pour son nouveau restaurant Le cercle de Montaigne, Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son / sa futur(e) Apprenti(e) Pâtissier H/F Vos principales missions seront les suivantes : * Aider à la préparation et à la cuisson des mets (éplucher, laver les fruits, réaliser les glaçages, préparer les nappages, etc.) ; * Aider à la présentation et au dressage des desserts ; * Nettoyer le restaurant après le service ; * Participer à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir en septembre 2025. Type de contrat : Apprentissage (12 ou 24 mois), Temps plein, 35H hebdomadaire. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Vous préparez une formation en Pâtisserie et une expérience en hôtellerie serait un plus. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Travailler en équipe, - Être rigoureux et polyvalent, - Gérer les priorités, - Connaître les règles d'hygiène et les normes Les qualités requises pour ce poste sont principalement : - L'autonomie, - Le dynamisme et la réactivité, - Le sens de l'organisation et adaptabilité.
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs (H/F) CDI - temps partiel 80% (28heures/semaine) à Lormont Poste à pourvoir le 2 mai 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en œuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 6, idéalement du CNC MJPM ou en formation initiale, juriste, gestionnaire de patrimoine ou travailleur social. Vous avez de réelles connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Vous maitrisez la bureautique. Vous faites preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Des qualités rédactionnelles sont indispensables. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rémunération & vos avantages Selon expérience et ancienneté en référence à l'annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966. Vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Adressez vos candidatures avant le 30 mars 2025
AOGPE Direction Générale
Jeune entreprise en pleine croissance spécialisée dans le nettoyage après sinistre (nettoyage, décontamination, assèchement). Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour renforcer notre équipe. Ce poste, implique à intervenir sur le terrain. La principale mission sera d'assurer la production et la qualité des chantiers de décontamination ou d'assèchement. Merci d'envoyer votre CV. A très bientôt.
L'agence Rent A Car de Bordeaux recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Sous la supervision du Directeur Régional, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique ou commerce, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'immobilier de préférence en gestion de copropriété. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Postes à pourvoir sur les marchés de plein air sur Mérignac, Bassens, Cenon et Bordeaux - 1 Poste à 35h/semaine : mercredi, le vendredi, samedi et le dimanche matin Poste à pourvoir immédiatement. Prise de poste tôt le matin Motivé/ée, sérieux/sérieuse, savoir travailler en équipe, avec un bon relationnel avec la clientèle. Contrat pouvant évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. Les marchés se situent autour de Bordeaux à plus ou moins 20 km.
LAVOURAS PRIMEURS.
Postes à pourvoir sur les marchés de plein air sur Mérignac, Bassens, Cenon et Bordeaux - 2 Postes à temps partiel +/- 25h/semaine pour travailler le mercredi, samedi et le dimanche matin Poste à pourvoir immédiatement. Prise de poste tôt le matin Motivé/ée, sérieux/sérieuse, savoir travailler en équipe, avec un bon relationnel avec la clientèle. Contrat pouvant évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. Les marchés se situent autour de Bordeaux à plus ou moins 20 km.
AIDOMI est une association d'aide et soins à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et handicapées à Bordeaux. Elle emploie 400 salariés pour accompagner quotidiennement 1000 bénéficiaires. Elle est une association à but non lucratif, qui œuvre et milite pour le droit de chacun à vivre et vieillir chez lui. AIDOMI déploie une politique RH qui cherche activement à soutenir et protéger les professionnels de l'association, les former, les accompagner vers plus d'autonomie dans leurs missions, organiser les échanges professionnels afin de lutter contre l'isolement des salariés qui interviennent au domicile des bénéficiaires. Elle est composée d'un service d'aide à Domicile qui intervient 24h/24 et 7j /7, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile , d'une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et d'une équipe spécialisée Parkinson. Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire l'expérience du domicile avec un travail autonome, de proximité et soutenu par équipe ? Notre SSIAD recherche des AES diplômé-ées en CDI à temps plein (horaires en coupures) ou à temps partiel sur nos antennes de proximité situées à : - Ravezies - Caudéran - Centre-Ville. Rejoignez une équipe expérimentée, attachée au bien être des patients et respectueuse de leurs habitudes de vie. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin d'effectuer : - Des soins de nursing - De l'observance thérapeutique - De l'aide au lever et au coucher - De la surveillance de l'état clinique - De l'évaluation des besoins de la personne. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l'infirmier-e et sous la responsabilité d'un-e infirmier-e coordinateur-rice. Votre rémunération : Salaire de base : 2 300€ mensuels ajustables selon ancienneté dans la convention collective de la Branche de l'aide à domicile du 21 mai 2010. - Majoration à 45% sur dimanche et férié - Indemnisation des frais kilométriques à 0,45€ du km - Carte de stationnement fournie. Type d'emploi : temps plein ou temps partiel en CDI. Vos avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Vos horaires : - Environ 1 week-end sur 2 - Travail en journée Votre profil : - Formations : Baccalauréat / Niveau BAC (requis). La formation aspiration endotrachéale est un plus. - Permis B véhicule (optionnel) Lieu du poste : déplacements fréquents.
Poste au sein de notre agence de télésecrétariat - Pas de télétravail Mission: - Gérer les appels de clients (activités diverses . ) - Analyser les demandes et selon le cas transmettre à l'astreinte - Donner des RV (Gestion de planning en respectant les consignes des clients) - Suivre ses demandes - Enregistrer et Traiter les consignes clients qui arrivent Qualité requises : - Bonne élocution - Orthographe excellente - Polyvalence - Anglais courant Organisation: Contrat de 25h entre 17h et 23h ou contrat de 35h entre 16 et 23h30 Plusieurs rotations du LUNDI au DIMANDE: - du Lundi au Vendredi / du Mercredi Au Dimanche / du Mardi au Samedi / du Lundi au Samedi (1 jour de repos en semaine)
LE YOGEN CAFE recherche un vendeur ou une vendeuse à temps partiel pour son point de vente FDJ/PMU Etudiant ou complément d'activité 16h par semaine le vendredi 11h/19h et le samedi 10h30/19h30 - Vente de produits Française des Jeux et PMU - Cafés - Bières - Boissons froides - nettoyage et entretien du point de vente et de la salle Le point de vente se situe dans la galerie marchande Grand Tour (Leclerc) à Sainte Eulalie
L'ASV travaille en collaboration avec les vétérinaires du service : Ses missions : - Accueillir les animaux et leurs propriétaires ; - Participer à la prise en charge des soins et assurer la contention des animaux ; - Approvisionner les salles en matériel nécessaire et veiller à leur entretien ; - Assister les vétérinaires dans les procédures d'imagerie médicale (échographie, radiographie, scanner, IRM) en suivant les protocoles de sécurité et de qualité ; - Contribuer à la gestion et au suivi des stocks ; - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques du service ; - Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les différentes équipes ; - Sensibiliser les propriétaires aux soins dispensés et répondre à leurs éventuelles questions L'équipe : Compétences compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. Le service d'Imagerie Médicale est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles : - Un échographe - Deux tables de radiologie - Un scanner - Une IRM Un espace de travail optimisé, comprenant une salle technique commune scanner et IRM, une grande salle d'interprétation avec des bureaux fonctionnels, garantit un cadre de travail agréable et performant. L'Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) en Imagerie Médicale sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de : - 1 vétérinaire chef de service - 1 Responsable ASV - 3 vétérinaires seniors spécialisés en imagerie médicale - 2 vétérinaires résidents - 4 ASV dédiés à l'imagerie Par ailleurs, le personnel dispose d'un espace de pause aménagé comprenant une terrasse de 100 m², favorisant la convivialité et le bien-être au travail. Modulation d'heures, travail de jour, amplitude horaire : de 8h30 à 19h du lundi au vendredi, de 9h à 14h le samedi. Un week-end toutes les 6 semaines environ. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Formation en imagerie médicale vétérinaire assurée. Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Poste de collaborateur, tous statuts, détenteur du permis B. Contrat CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel, base de 20 h/semaine, 5 jours/semaine. Salaire mensuel brut 1100,00€ Missions : - Approvisionner 2 fois par jour l'épicerie en produits alimentaires - Procéder à des rammasses dans des commerces alimentaires partenaires - Aider à la gestion des services généraux en effectuant des petits travaux d'entretien ou d'équipement A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Pour un hôtel de 30 chambres, vous êtes en charge de la réception. Vous gérez les appels entrants et sortants, l'accueil des clients, les réservations, facturations, vous vérifiez également les chambres. Poste de réceptionniste tournant horaire du matin et du soir. Prise de poste immédiate
La Maison PEYRAT fondée en 1920, produit et distribue des Cognacs d'exception sur les principaux marchés et offre un grand choix de Cognacs millésimés. Elle propose également dans un esprit novateur, une gamme élégante et raffinée de liqueurs et de Rhums d'exception et un Whisky, hommage aux lieux qui l'inspirent. Ambassadrice d'un savoir-faire traditionnel unique au monde, la Maison PEYRAT a tissé de solides liens de confiance avec des partenaires de nombreux pays : Finlande, Suède, Norvège, Danemark, et Etats Unis . (95 % du CA réalisé à l'export), et recherche pour son bureau commercial à Bordeaux (33) - un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES FRANCE / EXPORT (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Marketing / Communication et au Directeur Commercial, vous assurez l'interface entre les commerciaux, la production/fabrication, les chais, la mise en bouteille, les services d'expédition/transports et gérez la relation clients France et export : - Suivi commercial et gestion administrative des dossiers sur les marchés français et internationaux (Finlande, Suède, Norvège, Danemark, Etats-Unis .) - Traitement et suivi des commandes, de la réception jusqu'à la livraison : saisie, enregistrement et vérification des demandes, élaboration des pro-forma, envoi des confirmations d'offres, facturation, suivi des paiements et relance - Suivi avec la Direction du marché des Etats-Unis, commandes, expéditions. - Gestion de la documentation nécessaire à l'exportation, suivi de la logistique (plate-forme de stockage et transporteur) et des relations avec les transitaires en lien avec la production, les chais et en collaboration avec les prestataires (lieu de la mise en bouteilles). - Secrétariat administratif et commercial : préparation de dossiers, édition de tableaux de bord / statistiques des ventes, relations téléphoniques clients, achats de matières sèches, gestion des demandes de documentation et d'envoi d'échantillons, préparation des grilles tarifaires, mise à jour des fichiers clients / prospects, traductions. Poste basé à Bordeaux centre (33) De formation Bac + 2 à Bac + 4 (BTS, Licence Pro Commerce international, ESC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des vins et spiritueux. Anglais courant, maîtrise d'une troisième langue est un atout supplémentaire. Connaissance des techniques commerciales et procédures administratives export. Maîtrise Pack office et ERP (Sage 100, apprécié). Rigueur, méthode et implication, qualités relationnelles, dynamisme et esprit de service client.
l'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés: 1 AGENT DE SERVICE (H/F) CDD en contrat aidé Dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent(e) de service assure le nettoyage et l'entretien des différents locaux de l'établissement en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Il (elle) assure le dressage des tables, le service à table et débarrasse les tables du réfectoire ainsi qu'une partie plonge suivant les besoins. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP agent de propreté et d'hygiène par ex.). Il (elle) connaît les règles d'hygiène et de sécurité de base. Il (elle) sait utiliser les produits nettoyants et désinfectants et les matériels de nettoyage mis à disposition. Il (elle) connaît les spécificités du public accueilli. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l'obligation vaccinale.
Le CSES de l'IRSA accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD).
Changez de décor professionnel, devenez MAGASINIER.E, rejoignez l'équipe de Saint Maclou. Vous assurez toutes les opérations de la chaîne logistique: manutention, réception, expédition, préparation de commandes, pour faciliter la vie du magasin et du client dans le respect des procédures et des délais. Ce qui vous attend : Assurer la logistique du magasin Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention Vous assurez la réception et l'expédition des marchandises Vous assurez la traçabilité de la commande et annoncez sa réception auprès des clients Vous êtes en charge de l'implantation des produits en magasin dans les règles de sécurité et de présentation demandée par l'équipe merchandising Vous organisez et gérez le stockage dans les réserves de magasin Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Assister l'équipe commerciale du magasin Vous assurez la logistique lors des ventes : découpes, préparations, emballages des marchandises, aides au chargement tout en veillant à la satisfaction client. Si nécessaire vous serez amené à accueillir le client sur la surface de vente Ce que nous vous proposons : Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Des possibilités d'évolution Profil recherché : - Ce que l'on attend de vous : Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Sens du service Un bon relationnel et un esprit collaboratif Organisation, rigueur Respect des règles de sécurité
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??)Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Je recherche un(e) auxiliaire de vie pour compléter mon équipe sur Artigues près Bordeaux. Aide au transfert (lève personne), à l'habillage (en binôme avec l'infirmière) et pour tous les gestes de la vie quotidienne. Le permis B est un plus. Interventions à raison de 3 jours par semaine : lundi, mardi et jeudi. Horaires : 7h - 14h. 12 €/h congés payés inclus (CESU).
Particulier Employeur Artigues près Bordeaux.
Vente en boulangerie traditionnelle, poste de matin (6h30- 13h30) et d'après midi (13h30-20h30) en rotation une semaine sur deux. Vos taches: -entretien du magasin, -accueil de la clientèle., -Mise en rayon , -encaissement, -réalisation de sandwichs. Repos samedi après midi; dimanche et jeudi. Poste à partir du 28/04/25
Manpower Bordeaux recherche Agent logistique H/F pour mission sur Bordeaux Rejoignez un prestigieux groupe de construction de navires et de bateaux fluviaux et participer aux étapes de construction du moulage à la mise à l'eau de yachts et de catamarans haut de gamme. Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous investir sur du long terme ? Nous avons une opportunité pour vous ! En lien avec le service ébénisterie du site, vous aurez pour fonction de rechercher et rassembler les pièces utilisées par les préparateurs logistiques Vos missions : préparation de commandes suivi des entrées / sorties de produits déplacement et manutention des produits Vous serez un véritable lien entre les équipes Polyvalence demandée : flexibilité selon les urgences sur sites Horaire de travail : journée du lundi au vendredi 7h30/ 15h39 37hrs semaine Taux horaires : 12,63 13e mois versé en juillet et octobre 1er contrat 1 mois puis besoin minimum jusqu'en juin Les attentes de notre client : - Expérience en tant qu'agent de quai/ magasinier/ gestionnaire de stock , - savoir utiliser une scanette, un ERP - Ponctualité et bonne organisation - bon relationnel,
La Boulangerie PAUL recrute sur Bordeaux Lac. Les missions : Accueillir et servir les clients, faire le réassort des produits dans les vitrines, gérer les encaissements, faire l'entretien du point de vente... Amplitude horaire de 8h00 à 20h30. Vous travaillez 5 jours avec des horaires variables (soit horaires du matin soit après-midi selon planning). Vos jours de repos le dimanche + un autre jour dans la semaine (2 jours consécutifs 2 fois par mois). Avantages : Mutuelle, comité entreprise, prise en charge à 50% abonnement transport, 13ème mois, primes sur objectifs, 30% de remise sur la totalité des produits PAUL et repas du personnel à 2.60€ sur les produits PAUL. Travail du dimanche majoré à 125% (dimanche travaillés uniquement en décembre) et travail jours fériés majoration à 150%. Expérience indispensable en Boulangerie -Pâtisserie - Sandwicherie- Traiteur
Nous recherchons un aide-soignant diplômé d'état H/F pour des missions en intérim au sein d'une structure dynamique dédiée à l'accueil de personnes en situation de handicap, située à Mérignac. Missions : - Assurer les soins de confort et l'accompagnement des résidents dans un environnement EHPAD. - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité des soins. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie des résidents. Conditions de travail : - Rythme de travail : 8 heures de jour. - Contrat à la journée. - Roulement à prévoir selon les besoins de la structure et de vos disponibilités. - Rémunération attractive : entre 11.88 et 16 euros de l'heure, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Avantages : - Possibilité de choisir ses missions - Mutuelle - CSE d'entreprise - Parrainage - Compte Epargne Temps - Club Avantages - Accès à des formations continues pour développer vos compétences Nous avons également des missions dans d'autres types de structures, telles que les hôpitaux, les cliniques, SSR, et EHPAD N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre profil et vos recherches ! Adecco Médical Bordeaux
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Economie Gestion option commerce et vente au collège Cheverus de Bordeaux Nous vous proposons un contrat à temps plein de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 07/04/2025 au 31/05/2025 pour des classes de SEGPA Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplômes requis : -Master AES - MEEF -Licence professionnelle -Titre homologué niveau I dans le domaine commercial -Ecole de commerce Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. -Connaissance de l'environnement professionnel commercial. -Connaissance des référentiels BAC PRO MCV, BAC PRO Métiers de l'accueil et CAP EPC.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Votre rôle sera de préparer le matériel, d'aménager le dépôt et de réaliser des tâches de manutentions. Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et rigoureuse. Vous aimez travailler et vous challenger ? Une première expérience réussie dans ce domaine est un plus dans ce poste. Si vous pensez être fait pour ce poste, n'hésitez plus et postulez !!! Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Dans le cadre du développement de notre concept innovant CoLink et de notre partenariat avec la marque Chill'Hair et l'Oreal, nous recherchons un Développeur de Concept Coiffure et Spécialiste du Recrutement pour un poste à mi-temps. Missions principales : Participer à l'élaboration et au développement de nouveaux concepts pour les salons de coiffure, en tenant compte des tendances actuelles et des besoins du marché. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur de la coiffure, avec une forte capacité à développer des concepts et à identifier les besoins de recrutement spécifiques. Compétence en gestion de projets et en élaboration de concepts innovants. Aisance dans le recrutement et la gestion de candidatures. Rigueur, créativité et capacité à travailler en équipe. Conditions : Lieu : À définir (proximité de Bordeaux ou télétravail partiel possible). Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et du recrutement, et que vous souhaitez participer à un projet innovant et porteur, rejoignez-nous ! Recruter des profils de coiffeurs confirmés et passionnés, en accord avec les valeurs du concept CoLink et des projets associés. Identifier les talents adaptés à l'extension des concepts et au développement de nouveaux espaces de coiffure partagés. Mettre en place et suivre les processus de recrutement pour les salons partenaires.
Centre d affaires à Bordeaux en activité depuis 1991 recherche dans le cadre de son développement 1 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE pour : - accueil physique et téléphonique - réception, tri , classement et réexpédition du courrier - gestion des locations de bureaux et salles de réunion - diverses taches administratives
Nous recrutons pour un EHPAD partenaire situé à BEGLES un Accompagnant Educatif et Social en Alternance en Contrat d'Apprentissage uniquement : 29 ans maximum Formation de 18 mois, 1 semaine par mois à 3ie, centre de formation et le reste en structure. La formation est prise en charge et vous serez rémunéré. Début de la formation : Rentrée : OCTOBRE 2025 Début du contrat : Août 2025 Lieu de la formation : 95 Rue Ernest Renan-33000 BORDEAUX. Arrêt Tram D : Barrière du Médoc Lieu de l'entreprise : Bègles . Le métier d'AES vise à accompagner en équipe les personnes fragilisées dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et habillage - Aide à la préparation des repas et prise des repas - Accompagnement dans les activités sociales - Aide à la mobilité (aides techniques...) - Suivi des projets personnalisés - Travail en équipe 3IE est intégré au sein du village Terre nègre, et vous propose un parcours professionnalisant liant la théorie à la pratique. 3ie accompagne les candidats à la réussite de leur diplôme dans une ambiance familiale et conviviale et à taille humaine et Propose des accompagnements personnalisés en fonction des besoins de chacun.
RESPONSABILITES PRINCIPALES Il est responsable de la confection des repas des résidents, familles et personnels dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. MISSIONS Prise en charge globale de la confection des repas, Prise en charge de la préparation des repas au plateau et à l'assiette Prise en charge globale de l'hygiène et de l'entretien des locaux de la cuisine et annexes, Participation à la relation avec les résidents, les différentes équipes et les stagiaires. ACTIONS Prise en charge de la confection des repas : - Connaître les grammages des produits et les appliquer, - Respecter les normes d'hygiène dès la réception des denrées jusqu'à la livraison du repas confectionné, - Confectionner les repas selon le menu défini en respectant les quantités et régimes alimentaires pour chaque secteur, - Avoir le souci d'une présentation agréable pour le service. Prise en charge globale de l'hygiène et de l'entretien des locaux de la cuisine et annexes : - Etre responsable de l'entretien des locaux : o Connaître les règles d'hygiène, o Connaître les techniques en matière de nettoyage, désinfection et décontamination, o Connaître les produits d'entretien adéquats, o Connaître les protocoles et les appliquer, o Remplir les protocoles de traçabilité. - Signaler tout dysfonctionnement relatif à la maintenance des matériels et mobiliers au chef de cuisine, à l'économat ou à l'administrateur de garde avant toute démarche vers une entreprise extérieure, - Respecter les matériels mis à sa disposition dans un souci d'économie. Participation à la relation avec les résidents et les différentes équipes et les stagiaires: - Etablir une relation avec le résident dans le respect de sa personne et de ses habitudes de vie, - Informer et rendre compte de tout élément particulier relatif à l'alimentation des résidents, - Participer à la formation des élèves stagiaires, - Etre capable de pointer ses besoins en formation, proposer des actions d'amélioration. ENVIRONNEMENT L'agent est en relation permanente avec son équipe, son responsable, les services de soins, le personnel de la restauration. Plus ponctuellement il est sollicité par les cadres de santé, le médecin coordonnateur, les services administratifs. Contacts avec les entreprises en charge de la maintenance et le service technique de l'établissement. HORAIRES 6h55-14h15 11h55-20h10 QUALITES REQUISES Disponibilité Rigueur dans le travail Organisation et gestion du temps Esprit d'équipe Souci de la présentation des plats COMPETENCES REQUISES Très bonne connaissance des règles en restauration collective Connaissance et respect des protocoles de traçabilité
EHPAD PUBLIC DE 204 LITS Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques. Equipe médicale composée de médecins gériatres ; pharmacie ; Equipe soignante ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique ; Psychologues, Equipe administrative ; Animation
La société : Terres Neuves Distribution (TND), plateforme de distribution de pièces de rechange automobile, se situe à LATRESNE (33360). La vente de pièces se fait uniquement auprès des Distributeurs de pièces de rechange. Afin d'accompagner sa croissance, TND recherche un(e) Préparateur(trice) de Commandes de pièces de rechange automobile (H/F). Vos missions : - Préparation, scannage des commandes, colisages et expéditions - Gestion des retours de pièces : contrôle, saisie des bons et rangement - Réception de marchandises, pointage et Rangement dans les rayons - Vérification de la conformité de la livraison. - Traitement des appels téléphoniques, en débordement du service ADV Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente. Vous savez gérer votre temps et les priorités. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous possédez idéalement une expérience dans l'automobile et/ou en tant que préparateur(trice) de commande et êtes titulaire du CACES 3. A votre arrivée, une période d'intégration est prévue afin d'appréhender au mieux le poste. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Mutuelle d'entreprise
