Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lormont située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lormont. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BORDEAUX, 33 - Bordeaux, 33 - BRUGES ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. Au sein de la division ressources humaines (DIV-RH), le bureau Recrutements et Mobilités est chargé d'organiser et de traiter l'ensemble des dossiers de recrutements possibles permettant de pourvoir les postes vacants que ce soit par la mobilité, les concours, les contrats ou tout autre mode de pourvoi. Il est également en charge de l'analyse des emplois et compétences du personnel civil du périmètre. Au sein d'une équipe de 22 agents, vous serez chargé de la préparation et de la rédaction d'actes (contrats et arrêtés de mobilité).
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des ouvriers de l'Etat et des agents contractuels, le gestionnaire est chargé prioritairement de l'étude des estimations de pension. A partir du dossier administratif de l'intéressé, d'un mode opératoire, d'une note de gestion, et d'une fiche d'études, le gestionnaire complète le relevé de carrière des ouvriers de l'Etat (« Modèle 20 »). Il relève le nombre d'années durant lesquelles l'agent a servi, prend en compte le temps de travail et toutes les situations administratives particulières. Il recense ensuite les documents nécessaires et procède à l'envoi du dossier Autant que nécessaire, il effectue les démarches participant à la régularisation du dossier.
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des ouvriers de l'Etat et des agents contractuels, le gestionnaire est chargé prioritairement de l'établissement des attestations pôle emploi, de la préparation de la commission de réforme des ouvriers, de l'enregistrement des prises en compte, et également de tâches de soutien aux gestionnaires (actes simples tels que saisie des arrêts maladie, notification dématérialisée des actes administratifs, classement des pièces au sein du dossier, archivage des dossiers des agents radiés
Poste à pourvoir au 1er juin 2025 - Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours pour un salaire mensuel de 1448.10€ Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des fonctionnaires, le gestionnaire est chargé de la notification dématérialisée des actes administratifs aux administrés, de procéder au classement des pièces au sein du dossier individuel. Il est également en charge de l'archivage des dossiers des agents radiés. Lui sont également confiés des tâches de soutien aux gestionnaires (actes simples tels que saisie des arrêts maladie ou la préparation des dossiers administratifs des agents souhaitant consulter leur dossier.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la collecte des besoins en formation individuelle ou collective : recensement des besoins, suivi des demandes - Assure le suivi administratif des actions de formation et contribue à leur mise en œuvre dans le cadre du Plan de développement des compétences : gestion des inscriptions, convocations, évaluation - Participe au suivi du budget formation - Assure le suivi administratif des process EAEA, entretiens professionnels Lieu de travail : Bordeaux Lac Type de contrat : CDD 9 mois en remplacement d'un salarié absent Expérience : souhaitée en Ressources Humaines, spécialisation Formation Professionnelle Compétences : La tenue du poste requiert : -Maîtrise la législation applicable à la formation professionnelle qualités relationnelles, de la rigueur, de l'organisation, une capacité à travailler en équipe sur des projets transversaux, maitrise des outils bureautiques- Pack Office ou Office 365 Rémunération : 1917 euros, participation aux frais de repas, gratification annuelle au prorata du temps de présence; Durée hebdomadaire de travail : 36H hebdo, du lundi au vendredi Conditions de travail : -Télétravail possible sous conditions -accès au CSE - participation employeur aux frais de repas - Flexibilité des horaires de travail - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%), - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Horaires variables, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, Vous souhaitez participer à une mission de service public et rejoindre un employeur engagé ?
Rejoignez l'équipe dynamique de CAPACTUEL Bordeaux en tant qu'Assistant(e) d'Agence (CDI) CAPACTUEL Bordeaux, société indépendante, locale, fondée en 2004, recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour renforcer son équipe. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions stimulantes : Gestion administrative rigoureuse : Saisie et suivi des heures de travail Gestion des acomptes et facturation client Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales Accueil et communication : Accueil chaleureux des clients et intérimaires Gestion efficace du courrier et des emails Classement et archivage des documents Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives Sourcing de candidats talentueux et entretiens de recrutement Votre profil idéal : Compétences en paie et facturation BAC+ 3 Formation en gestion/administration ou équivalent Une expérience en agence de travail temporaire ou similaire serait un atout. Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : Salaire brut : 24 000 € la première année Avantages : carte tickets restaurant (10 €/jour), prise en charge 60% par l'entreprise Carte transport et mutuelle prise en charge 50 % par l'entreprise CDI, temps plein (35h) : 9h-18h Un cadre de travail agréable et stimulant Locaux modernes et spacieux à 10 mn du centre de Bordeaux accessibles en vélo, trottinette, transports en commun, scooter Situé à 5 minutes à pied du parc Bordelais Locaux spacieux, kitchenette tout équipée- Coin jardin pour détente et/ou déjeuner- Café, thé offert à volonté L'alliance du plaisir et de la performance Management de proximité et bienveillance Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas ! envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : rh@capactuel.info Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@capactuel.info et rejoignez l'aventure CAPACTUEL Bordeaux !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Recherche préparateur(trice) de sandwichs rigoureux(euse), consciencieux(euse), professionnel(le). Poste comprenant de la fabrication de sandwichs avec des pains maisons, des quiches, des fougasses et des plats du jour. Tout nos produits sont 100% fabriqués maison et de manière artisanale. Contrat de 5 jours = 35h/semaine en CDI Travail en binôme 3 jours dans la semaine. Horaires : 6h-13h du Lundi au Vendredi Repos : Samedi et Dimanche
Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie Glace
Nous recrutons notre futur Gestionnaire de flotte automobile et facilities afin d'accompagner le développement de NETCO Group sur l'ensemble du territoire. (Poste basé à Bordeaux) Vos responsabilités au quotidien : * Gestion de la flotte automobile (France entière - 400 véhicules) : Optimisation et pilotage : - Proposer des axes d'optimisation du parc automobile. - Mettre en place un tableau de bord de suivi fiable et à jour en temps réel. - Suivre les KPI existants, en créer de nouveaux et proposer des améliorations. - Organiser des audits réguliers et suivre les actions correctives. - Surveiller les consommations (carburant, péages) et alerter en cas de dérive. Gestion opérationnelle : - Être le point de contact privilégié des utilisateurs et des sociétés de location. - Assurer le suivi administratif et logistique du parc (affectations, restitutions, entretien, conformité réglementaire, sinistres, etc.). - Suivre les cartes carburant, les réparations, les visites techniques et la conformité des équipements obligatoires. - Mandater transporteurs/jockeys pour livrer ou déplacer les véhicules. Suivi budgétaire & fournisseurs : - Contrôler et valider les factures liées au parc auto. - Réaliser des consultations fournisseurs et s'assurer des refacturations inter-entreprises. - Missions ponctuelles à l'international à la demande de la Direction. * Facilities Management - Siège de Bordeaux : - Piloter la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Négocier et suivre les travaux avec l'appui du service Achats. - Coordonner le nettoyage et la propreté des locaux. - Relever les compteurs d'énergie, analyser les consommations et alerter en cas d'anomalies. Profil recherché : Formation : - Bac+2/+3 minimum avec au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou proche. Compétences techniques : - Connaissance des réglementations liées aux parcs automobiles et aux bâtiments. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi). Qualités personnelles : - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes. - Forte orientation résultats, adaptabilité, bon relationnel. Chez NETCO Group, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance où les projets sont nombreux et stimulants. Vous aurez une autonomie réelle dans votre périmètre et un impact direct sur la performance de l'entreprise. Vous vous retrouvez dans la description de ce profil ? Alors plus d'hésitation, postulez et rejoignez l'aventure NETCO !!!
Rejoignez l'aventure NETCO : leader européen de la maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire). - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1062 à l'attention de Madame La Directrice - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
La DIm instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d'asile, les demandes d'acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers. Le bureau du séjour est composé de quatre sections pour un effectif total de 40 agents régulièrement renforcés par des vacataires, stagiaires et apprenti. Au sein de ce bureau, la cellule étudiante traite les dossiers de première demande et renouvellement des étrangers souhaitant obtenir ou renouveler un titre de séjour étudiant, stagiaire, jeunes au pair ainsi que les titres « recherche d'emploi/création d'entreprise ». Cette cellule est constituée de six agents vacataires encadrés par les deux cadres B de la section immigration économique. Vos missions : - Instruction des demandes de titre de séjour étudiant (dossiers papier et dossiers dématérialisés sur le portail ANEF) ; - Rédaction des fiches, courriers et arrêtés concernant les dossiers instruits par la cellule - Accueil du public au guichet ; Toute autre mission dévolue à la cellule étudiante. Compétences attendues : - Savoir s'organiser et analyser - Maîtrise de la communication orale et écrite - Appétence pour le travail en équipe - Capacité d'écoute et de dialogue - Discrétion et respect de la confidentialité - Compétences en informatique / bureautique
Créé au 1er janvier 2021 et placé sous l'autorité du préfet, le Secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service à vocation interministérielle qui a la responsabilité des fonctions supports de l'ensemble de l'administration de l'État dans le département. Il intervient en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières et de maintenance des bâtiments, de systèmes d'information et de communication, de logistique, d'archivage, d'accueil du public et de ressources humaines.
Abalone Bordeaux Achard, recherche un assistant administratif et comptable H/F pour l'un de ses clients situé à Bordeaux. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil - Suivi du courrier : dispatching des courriers et mails - Rapprochement et validation des réceptions fournisseurs avec les factures sur le plan quantitatif et qualitatif, suivi des litiges - Comptabilisation et préparation du paiement des factures fournisseurs. - Contrôle et régularité des factures de ventes. - Déclarations mensuelles de la DEB - Déclaration de TVA - Suivi administratif des sorties des marchandises du territoire : EX1 - Suivi et paiement des différents impôts et taxes - Assurer la régularité et la conformité des lettres de crédit et remises documentaires. MISSION GENERALE : - Suivi administratif : courrier, tenue des dossiers - Suivi comptable : Rapprochement des factures fournisseurs comptabilisation, déclarations administratives liées aux marchandises OBJECTIFS : Participer aux obligations légales et obligatoires au regard de l'environnement économique et fiscal de l'entreprise exportatrice en fournitures et matériel industriel et électrique. COMPORTEMENT - ATTITUDE : - Sens du contact développé, goût du relationnel - Bonne présentation - Sympathique, avenant, ouvert, motivé, positif - Facilité d'adaptation - Importante capacité d'écoute - S'exprime avec aisance et clarté - Sens de l'organisation - Disponible - Bon esprit d'analyse - Défenseur de son entreprise - Dynamique, persuasif, autonome - FORMATION DE BASE (indispensable) - BAC PRO - Formation comptable - EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - L'expérience professionnelle n'est pas obligatoire, mais constituerait toutefois un plus si elle était significative et réussie dans une fonction similaire. - CONNAISSANCES PARTICULIERES : - Connaissance et aisance en informatique (ERP) - Aisance en anglais et une autre langue si possible (espagnol - arabe..)
Recrutement urgent
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Bordeaux tertiaire recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Diverses primes (assiduité, transport ) et 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75%CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ;Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire est actuellement à la recherche de profils étudiants/salariés/retraités en recherche d'une activité complémentaire Intégré sur missions d'intérim durant toute la fin d'année 2025 , à la Gare de Bordeaux St Jean, nous restons à l'écoute des profils ayant une disponibilité régulière Partenaire principal de la SNCF pour la prise en charge des clients souffrant d'un handicap, notre client recrute aujourd'hui des intérimaires, en temps plein et/ou temps partiel afin de pouvoir s'assurer de la bonne prise en charge des clients, en fonction de planning établi chaque semaine. Pour cette mission, l'agent(e) en poste aura pour charge d'accueillir à l'entrée de la gare, et d'accompagner jusqu'à leur train, les clients en situation d'handicap ayant réserver un créneau de prise en charge. L'agent(e) devra suivre à la lettre le planning fourni pour s'assurer que chaque personne soit bien guidée jusqu'au bon quai, à l'heure indiquée. Son empathie et sa qualité relationnelle lui permettront d'échanger et de fidéliser les clients de la structure, en leur apportant un accueil convivial et souriant. Il faut prévoir des disponibilités sur les semaines et week-ends. Bien évidement, les heures travaillées sur les dimanches seront rémunérées doublement. Profil : - Pas de diplôme requis. Nous évaluons énormément le savoir être et le relationnel de nos collaborateurs à ce poste. - La ponctualité est une qualité très important pour être capable de suivre un planning défini en fonction des horaires de trains. - Formation fin avril et inscription à prévoir en agence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (les dimanches et jours fériés sont payés doubles) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. Vos missions : - Préparation de commandes ; - Assemblage des accessoires ; - Mise en carton des produits ; - Préparation des palettes à destination des clients ; - Manutention (port de charge répété) ; - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes. Le contrat : Salaire : 11.88 €/heure Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation : Bordeaux Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE ? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
Dans le cadre d'une absence, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) gestionnaire des biens et services en CDD au sein du pôle Gestion administrative - RSO. Le pôle Gestion administrative - RSO appartient à la fonction Gestion des Moyens regroupant les pôles de compétences Contrôleur de Gestion - Budget - Achats et Marchés - Patrimoine travaillant tous en étroite collaboration. Le Pôle Gestion administrative - RSO a pour principales missions d'assurer la gestion des dépenses de la gestion administrative des établissements de l'Urssaf Aquitaine (suivi administratif des contrats, processus ordonnancement, suivi des engagements dans le cadre du suivi budgétaire en lien avec les contrôleurs de gestion...), d'assurer le suivi financier des dossiers immobiliers en lien avec les chargés de projet, de gérer les opérations d'inventaire conjointement avec le pôle Gestion du Patrimoine , la fonction Informatique et la Direction comptable et Financière. Il est par ailleurs chargé de missions spécifiques sur l'animation de la politique RSO de l'organisme, tous ses membres ayant vocation à y contribuer. Activités principales : Participation à la mise en œuvre de la politique budgétaire de l'organisme Saisie et validation des bons de commande Engagement des dépenses Vérification et ordonnancement des factures de fonctionnement et d'investissement Contribution au suivi et aux prévisions budgétaires Participation à l'arrêté des comptes et au cycle de travail de la validation des comptes Gestion de la relation avec la Direction Comptable et Financière Participation aux opérations d'inventaire Assurer ponctuellement d'autres missions en lien avec le fonctionnement courant du service (suivi administratif, relances, suivi des frais de déplacements, abonnements.) Contribuer au suivi et à la gestion administrative de la flotte automobile et de vélos Contribuer à la mise en place d'actions en matière de RSO Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Compétences clés : Faire preuve de rigueur et de méthode Savoir hiérarchiser les priorités Collaborer avec son encadrement/ travailler en équipe Assurer le suivi des missions confiées Maîtriser les outils bureautiques (Excel) Autonomie Rigueur Capacité d'adaptation Rapidité d'exécution Bon relationnel Formation et expérience : Formation BAC + 2 et/ou BAC avec une expérience professionnelle dans le domaine. Des compétences en comptabilité seraient appréciées. Informations complémentaires : Candidature avant le 24/04/2025 Prise de fonction souhaitée mi mai/début juin 2025 CDD d'une durée de 6 mois (renouvellement éventuel) Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : les candidats sélectionnés seront reçus par un jury en entretien de motivation qui se déroulera le lundi 5 mai 2025 à Bruges.
Au sein d'une entreprise familiale basée à Saint Louis de Montferrand, vous occuperez un poste d'assistant commercial ADV export trilingue Français, Anglais, Allemand H/F et intégrerez une équipe de 3 personnes. Contrat de remplacement du 15 mai 2025 au 15 octobre 2025. Vos Missions Principales : Activités Commerciales et ADV : Relation clients - B2B Secteurs : Allemagne, Autriche, Royaume-Uni, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas Secteur : scolaire, collectivités - Gestion des demandes clients (infos produits, délais, prix .) - Gestion des commandes sur logiciel SAGE 100 - Gestion logistique : prise de rdvs, modifs quantités suivant nos impératifs - Facturation Sage + Zeendoc - Gestion des litiges : erreur de livraisons, dommages liés à la livraison, qualité produits - Suivi comptes clients : respect charte, MAJ sites, mise à dispo photos, textes. - Interface pour notre agent en Belgique, traitement de l'ensemble de ses demandes - Interface toute demande - Gestion des demandes et commandes - Facturation Sage, Zeendoc, Chorus Pro - Gestion litiges - Stats Entrepôt Angleterre - Gestion du stock, réappros - Suivi commandes/livraisons - Suivi administratif Gestion des commandes et SAV- Particuliers - Traitement des commandes réceptionnées sur Prestashop - Préparation des commandes pour le service expédition - Suivi de livraison - Traitement des litiges (livraison, préparation, qualité)
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée dans le bio depuis 14 ans et rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le marché de Blanquefort, les samedis matins de 7h à 13h. Vos missions : - Installation du stand - Pesée des fruits et légumes - Rangement des invendus et du stand Profil recherché : - Avoir une bonne relation clientèle - Être en bonne condition physique - Faire preuve de sérieux - Connaissances des fruits et légumes (un plus) Conditions : - Prise de poste : 6 juillet - Fin de contrat : 6 septembre - Renouvellement possible pour l'année.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le secteur dans l'embouteillage industriel, un STANDARDISTE (anglais demandé) H/F Vos missions seront les suivantes: Gérer le standard, trier et transférer les appels à la personne ou au service approprié. Accueil physique des visiteurs. Caractéristiques du poste: Horaires en journée à définir Mission du 02 au 12 mai Jours de formation (rémunérés) : 23 et 30 avril Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est demandée. Des bonnes bases en anglais sont également demandées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité rive droite - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : Agents de quai Missions : - Contrôle retour de colis non distribués - Analyse du problème et re adressage (contact client et chauffeur) - Utilisation de l'outil informatique - Réception, stockage, traitement et renvoi de colis Horaires : 13h-20h (voir plus selon arrivage) Jours travaillés : Soit du lundi au vendredi ou soit du mardi au samedi Poste à pourvoir rive droite Profil : - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) de Restauration H/F au sein d'une cuisine centrale sur Ambarès et Lagrave. Votre mission sera la suivante : - Vous participez à la préparation des repas en suivant les menus établis par le chef de cuisine, incluant la découpe des légumes, la préparation des viandes, et la réalisation des desserts. - Vous assurez le nettoyage des cuisines et des matériels de cuisine afin de garantir un environnement propre et sain. - Vous appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur de la restauration collective, en veillant à garantir la sécurité des aliments. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité et le bon fonctionnement de la cuisine. Vous êtes dynamique et organisé(e), avec un bon esprit d'équipe. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est souhaitée. Vous avez un sens développé de l'hygiène et de la sécurité alimentaire et êtes prêt(e) à vous conformer aux normes en vigueur. Horaires : 06h à 14h, du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ZAP AND SCROLL, société spécialisée dans la location de services, recherche, dans le cadre du développement de son activité sur Bordeaux un(e) : HOTE/HOTESSE SUR SITE (H/F) SUR BORDEAUX Directement rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous êtes le véritable point d'entrée avec la clientèle des hôpitaux de Bordeaux). Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la commercialisation des services et produits proposés par la société aux patients - Vous assurez un rôle d'accueil et de conseil - Vous assurez les encaissements, remboursements et gestion des caisses - Vous intervenez dans la gestion du service et les demandes des clients - Vous interviendrez en cas de dysfonctionnement matériel - Vous interviendrez pour le nettoyage des téléviseurs et du point d'accueil Profil souhaité De niveau BAC minimum. Compétences requises : - Excellente présentation - Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication (outils digitaux) Savoirs faire : - Excellentes qualités relationnelles - Rigueur, organisation, autonomie dans la mise en œuvre des tâches prescrites - Sens du service et de la satisfaction client - Réactivité, sens des responsabilités - Adaptabilité - Ponctualité - Discrétion Rémunération : Poste en CDD de 35 heures par semaine (modulable en fonction des besoins de service du lundi au dimanche). Pour candidater nous vous remercions d'envoyer CV et Lettre de motivation à ophelie.delcuze@altitude4478.com
Structure de rattachement : Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique - RéPPOP Aquitaine Structure associative créée le 1er juin 2006, partenaire du Centre Spécialisé Obésité (CSO) pédiatrique Aquitaine du CHU de Bordeaux, le RéPPOP Aquitaine : - propose une prise en charge de proximité et multidisciplinaire aux enfants et adolescents en surpoids ou obèses en assurant la coordination entre les patients, les acteurs du soin, du dépistage et de la prévention (professionnels de santé de ville, hospitaliers et institutionnels). www.reppop-aquitaine.org - Assure des missions de coordination de parcours de soin et de structuration de la filière obésité pédiatrique en lien avec le CSO pédiatrique du CHU de Bordeaux Missions : Sous la supervision de la responsable administrative et en lien avec l'équipe administrative et la secrétaire en poste, - Gestion du standard : accueil téléphonique des patients et professionnels - Gestion et traitement de mails. - Gestion et traitement de courriers postaux. - Traitement administratif des nouvelles demandes de prise en charge. - Gestion administrative des nouvelles inclusions dans le parcours de soin RéPPOP et des orientations demandées par les médecins. - Gestion et suivi des plannings de RDV pour le Centre Spécialisé Obésité (CSO) pédiatrique du CHU de Bordeaux. - Traitement et gestion des comptes-rendus de consultations et hospitalisations (en suivant les procédures détaillées). - Aide à la gestion administrative du réseau de professionnels libéraux. - Appui à la gestion administrative de l'organisation des formations. Ces missions impliquent des échanges mails et téléphoniques avec les familles et les professionnels du réseau (médecins, paramédicaux et hôpital). Elles nécessitent également une grande rigueur notamment dans la complétude des outils internes pour assurer la traçabilité des dossiers et des demandes. Ces missions pourront évoluer au fur et à mesure de la montée en compétence. Compétences souhaitées : Polyvalent(e), autonome. Bonne communication orale et écrite. Bonne maîtrise de l'orthographe. Très bonne maitrise des outils informatiques. Adaptabilité, empathie. Travail en équipe Lieu et horaires de travail RéPPOP Aquitaine (Bordeaux- quartier St Augustin proche de l'Hôpital des Enfants du Chu de Bordeaux). Temps de travail à 80% sur 4 ou 5 jours Type de contrat : Poste à pourvoir tout de suite Contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 décembre 2025 Salaire mensuel brut pour 80% : 1487€
En tant que Chargé.e de communication qui participera directement à l'élaboration de la stratégie et à la mise en œuvre de la communication interne et externe de nos adhérents CINA (3 jours par semaine) et France Active Nouvelle Aquitaine (2 jours par semaine). Vous serez impliqué au cœur des projets associatif en adaptant votre communication à la cible (adhérents, public, professionnels .) et réaliserez une communication tant Print que Web. Vous souhaitez soutenir les Cinéma Indépendants de Nouvelle Aquitaine et êtes sensibles aux problématiques entrepreneuriales, sociales et environnementales. Vos missions principales sont : La participation à l'élaboration de la stratégie de communication en veillant à la visibilité de l'association auprès de ses partenaires et bénéficiaires. La communication emailing interne et externe avec notamment l'édition de Newsletters L'animation des réseaux sociaux de CINA et FANA (Linkedin, Facebook, Instagram, Youtube) La communication print avec l'édition de flyers, plaquettes. L'administration et l'évolution du site web (mais nous ne recherchons pas un développeur) La création de visuels afin de faire vivre la charte graphique existante et la développer. Le mise en page des Rapports d'activité, Bilans, Appels à projets en lien avec les responsables La mise en place et le développement de relations presse. Polyvalent-e, à l'écoute et aimant s'adapter à des situations chaque jour différentes, vous êtes créatif et savez rester organisé afin d'anticiper et bien gérer les priorités. Maitrise Outils de PAO (Suite adobe et Canva) de montage vidéo et bureautique (suite office), logiciels libres (Thunderbird, Nextcloud . ) CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer avant le 27 Avril 2025 via l'annonce France Travail France Travail et l'employeur se réservent la possibilité de clore par anticipation les candidatures si le nombre de réponses est très important. Les entretiens de recrutement auront lieu à Bègles le 5 Mai 2025
Pourquoi ne pas mettre vos compétences relationnelles au service d'un poste d'Hôte/Hôtesse d'accueil standardiste ? Vous serez chargé(e) d'assurer un service client exceptionnel grâce à un contact physique et téléphonique régulier avec les locataires et visiteurs - Accueillir chaleureusement les locataires et visiteurs tout en répondant efficacement à leurs demandes et questions - Gérer les appels et assurer une orientation précise vers les interlocuteurs internes appropriés - Traiter les réclamations et effectuer diverses tâches administratives avec professionnalisme et précision Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours du 30/4 au 9/5 - Salaire: 11.88 euros/heure horaires : 9h30-12h30/13h30-16h30 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Notre client, spécialiste dans la construction de catamarans de luxe, acteur principal en pleine expansion sur son bassin d'emploi et situé à Bordeaux, recherche des Opérateurs Composites (H/F) pour intégrer une formation qualifiante. Vous êtes passionné(e) par le secteur naval et le travail des matériaux composites ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la fabrication de navires d'exception en tant qu'opérateur composite en intérim ! Au sein de la société, vous avez pour mission principale de participer à la fabrication des structures composites des catamarans en intervenant sur tout ou une partie des opérations suivantes : - Préparation des moules en fonction de leur utilisation (nettoyage, cirage et éventuellement gelcoatage) - Drapage des pièces à sec en veillant au parfait positionnement des fibres de verre sur le moule - Assemblage et collage des structures composites et démoulage des pièces - Réalisation de pièces par stratification au contact - Dosage des résines et catalyseurs - Application dans de bonnes conditions de qualité, notamment débullage Vous êtes intéressé(e) mais vous hésitez car vous n'avez pas les compétences requises ou la connaissance de notre secteur d'activité pour occuper ce poste, le groupe Partnaire vous accompagne auprès d'organisme de formation agréés aux métiers du nautisme. Formation de 2 mois avec 2 semaines de stage en entreprise. Poste à pourvoir en horaires de journée 7h30-15h39, contrat en Intérim. Rémunération selon expérience. Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(e) et dynamique, vous êtes motivé(e) et avez le sens du travail en équipe. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement? Vous êtes passionné par le travail de précision et souhaitez évoluer dans un secteur innovant et dynamique? ? Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Rejoignez notre équipe d'experts et participez à la construction des navires de demain, nous n'attendons plus que VOUS ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous : - Recensez les anomalies / litiges récurrents auprès des conducteurs, les analyser, signaler et résoudre dans les meilleurs délais les évènements et écarts constatés conformément aux dispositions réglementaires et procédures Groupe, - Suivez les reprises de marchandises, - Recueillez, scannez, traitez l'ensemble des documents de transport associés à l'activité du service, - Suivez les indicateurs Qualité liés aux processus Livraison et Service Client. - Proposez des actions d'améliorations et être le relais de ces actions en lien direct avec les services d'exploitation et les conducteurs. - Etes garant du respect des engagements pris auprès de nos clients - Etes garant du traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements - Informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel - Agissez, si besoin, selon ses instructions, en relation étroite avec les autres agences du réseau STEF ou partenaire - Assurez le suivi des souffrances (empêchement de livrer, refus.) et suivez la gestion des litiges - Répondez aux demandes des clients et destinataires et entretenir une relation de proximité durable avec eux, - Participez au traitement quotidien des heures des Conducteurs - Assurez une gestion efficace des appels et offrir un service de qualité aux clients. Votre profil ? Motivé(e), orienté(e) service clients, consciencieux, vous faites preuve d'implication et de réactivité. Vous êtes organisé et rigoureux et faites preuve de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes de préférence récemment diplômé(e) d'un Bac ou BAC+2 dans le domaine du Transport / Logistique ou vous justifiez d'une première expérience similaire (service clients, opérations transport). La différence STEF ? - Une filiale à taille humaine (80 collaborateurs) au sein d'un grand groupe - Des horaires de jour - Un Plan Epargne Entreprise très avantageux et une rémunération sur 13 mois - Un Groupe qui ouvre de nombreuses perspectives d'évolution et une entreprise qui mise sur la promotion interne et la formation professionnelle
Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur-Livreur en Messagerie Express pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Loubès. Si vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous. Missions : Assurer la livraison et l'enlèvement des colis dans le respect des délais impartis. Veiller à la bonne gestion des marchandises transportées (chargement, déchargement, et livraison en toute sécurité). Utiliser un véhicule léger (de 10 à 17 m³) pour réaliser les tournées quotidiennes. Maintenir un excellent niveau de service client en représentant l'entreprise de manière professionnelle. Respecter les itinéraires planifiés et les consignes de sécurité. Gérer les documents de livraison et les éventuels encaissements. Entretenir le véhicule confié et assurer les remontées d'informations. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en conduite accompagnée). Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur. Bonne connaissance de la région bordelaise. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Bonne condition physique pour assurer le chargement et déchargement des colis. Sens de l'organisation et rigueur.
À propos de nous : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la messagerie express, réputée pour notre réactivité et notre engagement envers nos clients depuis plus de 20 ans. Rejoignez nos 130 chauffeurs-livreurs et participez à notre mission de fournir un service de livraison rapide et fiable. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur / collaboratrice polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. VOTRE PROFIL : - Véritable pivot de l'établissement, votre polyvalence et votre esprit d'initiative sont vos points forts. - Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie / restauration qui vous permet de travailler en autonomie : vous gérez votre temps de travail en fonction des priorités, vous êtes adaptable et réactif. - Bonne élocution / compréhension et maitrise de l'anglais - Sens du détail, force de proposition. VOS MISSIONS : - Le matin, vous vous occupez des petits-déjeuners. - Après le passage de l'équipe de ménage vous effectuez également la vérification des chambres, de la salle de séminaire, stock de linge et toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement. - Vous êtes en mesure de gérer l'accueil physique de nos clients mais aussi de répondre au téléphone, traiter les mails. - Selon votre profil vous pourrez participer au développement commercial de l'établissement. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillerez 3 jours par semaine, le jeudi et vendredi de 6h30 à 12h00 et de 13h00 à 19h30, le samedi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 19h30. - Repas du midi fourni Prise de poste dès que possible. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La ludo-médiathèque La lettre de la Ville de Cenon recrute Un.e médiateur.rice Développement des publics, des collections et actions jeunesse - spécialisé.e mangas, comics, jeux vidéo CDD jusqu'au 31 août 2025 C'est au sein de la direction des affaires culturelles que le service de la Ludo-médiathèque La Lettre déploie son activité sur Cenon. Le projet culturel de la Ludo médiathèque La Lettre s'articule autour de 3 volets, qui tendent à asseoir l'établissement en tant que : - Médiathèque citoyenne, accessible, vivante et participative, - Médiathèque verte, éco-responsable et engagée dans la transition écologique - Structure ouverte vers l'extérieur, en relation avec son territoire, la diversité culturelle et les enjeux nationaux et internationaux Vous intégrez une équipe de 9 agents, qui œuvrent à l'élaboration des collections, à l'accueil et à la vie propre de la ludo-médiathèque, dans et hors les murs, avec pour ambition de participer à développer un mieux vivant, participatif et ancré dans les enjeux de la société actuelle. Sous la responsabilité de la directrice de la ludo-médiathèque, en tant que médiateur.rice « développement des publics, des collections et actions jeunesse», vous accueillez et conseillez les publics jeunes et jeunes adultes, organisez et animez, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les actions jeunesse en particulier pour les jeunes éloignés de la lecture. Votre mission se porte en particulier sur l'animation autour du jeu vidéo et de la collection mangas/comics. Cadre d'emploi : rédacteur territorial Poste : non permanent à temps complet (CDD jusqu'au 31 août 2025) Vos horaires : 36h15h par semaine, du mardi au samedi Lieu de travail : la ludo-médiathèque La lettre - 2 avenue du président Vincent Auriol - Cenon Vos missions en bref. - Vous concevez et mettez en œuvre des programmes de médiation destinés au public jeune et jeune adulte diversifiés dans leurs formats et leurs modalités. - Vous participez au suivi du programme annuel d'animations - Vous accueillez, orientez, informez le public (inscription, conseil, mise en jeu) Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Mettre en œuvre des actions de médiation et d'accompagnement vers la ludo-médiathèque en partenariat avec les acteurs locaux (publics et associatifs - Valoriser les ressour... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Vous souhaitez intervenir au sein d'une structure d'appui à la transition ou l'orientation professionnelle ? Si vous avez le goût de l'innovation, méthodologique et numérique, le sens du résultat, si vous connaissez bien le marché du travail. alors partageons nos enthousiasmes respectifs ! Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie nous recherchons un(e) assistant(e) administrative à mi temps du lundi au vendredi (9h00-13h00) Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires et des intervenants extérieurs - Suivre les dossiers administratifs des bénéficiaires - Saisir et mettre en forme les documents - Aide à la gestion des dossiers d'inscriptions et relance - Répondre aux partenaires et aux clients - Utiliser les outils numériques
Depuis 1993,le Groupe AKSIS soutient et accompagne les hommes dans la réalisation de leurs projets professionnels. AKSIS 2014 s'appuie sur une équipe structurée, qui fourmille d'envie et d'idées. Ce sont des process de travail rigoureux, des outils mais aussi une belle marge pour l'initiative et l'autonomie, un sens du résultat avéré et toujours une connaissance fine des territoires.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un.e Assistant.e Administratif et Comptable (CDI - temps plein) pour rejoindre notre équipe au sein de notre siège, à Bordeaux, à partir de mai ou juin 2025. Directement rattaché.e à la Directrice du service Administratif et Financier, vous assurerez le fonctionnement administratif courant des sociétés de notre groupe et contribuerez à l'efficacité de notre organisation pour l'accompagner dans sa croissance. Responsabilités : Accueil, Intendance et Gestion Administrative (gestion des appels, traitement des courriers entrants et sortants, archivage, classement, suivi de l'entretien des locaux...) Facturation Client (préparation et envoi des factures, suivi des encaissements et relances) Comptabilité (saisie des factures d'achat et de vente, lettrage ...) Gestion des notes de frais (préparation/vérification des notes des frais et des justificatifs) Possibilité d'accompagnement pour une montée en compétence en juridique, en social/RH, en comptabilité ou en fiscalité. Qualifications : Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à gérer les priorités Connaissances comptables de base (niveau débutant ou scolaire accepté) Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, etc.) Une première expérience dans un rôle administratif et/ou comptable est souhaitée Critères de Réussite : Capacité à gérer et prioriser les tâches administratives et comptables. Rigueur et précision dans la gestion des données. Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. Informations : type de contrat : CDI temps de travail : temps plein - possibilité de flexibilité sur les horaires lieu : bureaux situés en hyper-centre de Bordeaux rémunération brute annuelle proposée : entre 24 K€ et 30 K€ selon profil titres-restaurant : 10 €/jour (prise en charge à 50%) début de contrat envisagé : entre fin mai et début juin pour permettre un tuilage avec la personne actuellement en poste
La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F pour rejoindre son service d'hospitalisation en soins continus et urgences. Cette création de poste s'inscrit dans le cadre de l'ouverture du nouvel établissement de soins vétérinaires de 2000 m2. Il est situé à Villenave d'Ornon pour une ouverture fin mars 2025. L'ASV travaille en collaboration avec les équipes du service. Elle assure la continuité des soins des animaux hospitalisés, accueille les urgences et tous les animaux relevant d'une prise en charge des soins. Les missions : - Accueil des propriétaires, tri des urgences et gestion des dossiers médicaux. - Assistance aux soins, surveillance des animaux hospitalisés (paramètres vitaux, traitements). - Réalisation des soins d'hygiène et confort des animaux. - Nettoyage des locaux, désinfection et gestion des stocks/matériel. - Coordination avec l'équipe, transmission des informations et suivi des hospitalisations. - Accompagnement des propriétaires et sensibilisation à la prévention. L'équipe : L'équipe de l'établissement de soins se compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. Le service est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles. L'ASV est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de : - 1 chef de service - 1 responsable ASV - 3 vétérinaires d'hospitalisation et soins continus - 11 vétérinaires des urgences - 7 ASV des soins - 2 animaliers Un espace de travail optimisé, et une salle de pause donnant sur une terrasse garantissent un cadre de travail agréable et performant. La clinique : Idéalement située au cœur de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Alliance bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Le développement rapide de Bordeaux offre un large éventail d'infrastructures culturelles et sportives, renforçant l'attractivité de notre environnement. Établie à Bordeaux depuis plus de 20 ans, la Clinique Alliance dispose d'un plateau technique de pointe. Avec une capacité d'hospitalisation de 53 animaux répartis en 4 espaces dédiés et un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, notre clinique est l'une des rares de la région à offrir un tel niveau de services. En mars 2025, notre équipe emménagera dans de nouveaux locaux situés à Villenave d'Ornon, offrant un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permettra de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : Modulation d'heures, amplitude horaire : 8h - 20h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV : recrutement@fovea-vet.fr. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne à l'écoute, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et la mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : - DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois ou TP ADVF (Titre professionnel Assistant.e de vie aux Familles) - D'une intégration douce et tutorat en agence - D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Si vous portez un intérêt particulier au secteur de la psychiatrie, et si vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire du maintien à domicile, ce parcours de formation est fait pour vous. En tant que professionnel du secteur, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie de la personne. Vous serez un maillon essentiel du pouvoir d'agir des bénéficiaires, leur permettant de rester à domicile dans les meilleures conditions. Le candidat doit être engagé, dans une volonté d'apprentissage et ayant des qualités relationnelles et d'écoute. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice du GEIQ. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence du projet du candidat. N'hésitez pas à découvrir notre site, si vous souhaitez davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !
Nous avons un rêve : Garantir l'épanouissement de nos personnes âgées et/ou en situation de handicap par le maintien à domicile. Nous avons tous le droit de vivre et de vieillir chez nous, et c'est grâce à nos collaborateurs qui accompagnent dans la vie de tous les jours nos bénéficiaires, que nous pouvons réaliser ce rêve ! Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile !
Vous êtes le garant de la rentabilité de nos petites résidences à Bordeaux (60 lits). Vous assurez vos missions en autonomie et selon les orientations définies par votre Responsable de Secteur. L'entreprise Rejoindre VITANOVAE, c'est intégrer une entreprise innovante, spécialisée dans l'habitat partagé, l'investissement responsable et le développement de lieux de vie uniques au cœur des villes. Portée par une vision forte de l'économie sociale et solidaire, VITANOVAE valorise l'initiative individuelle et collective pour créer des espaces où vivre ensemble prend tout son sens. Nous encourageons l'autonomie, la créativité et la prise d'initiatives au sein d'une équipe agile et engagée. En plaçant l'humain et l'impact positif au cœur de notre métier, nous favorisons le développement personnel et la qualité de vie au travail. Chez VITANOVAE, chacun contribue directement à des projets concrets qui améliorent le quotidien des habitants tout en répondant aux grands enjeux sociétaux et environnementaux. Gestion administrative - Constituer et suivre les dossiers clients, réservations, préavis sur notre ERP - Rédiger les baux d'habitation et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Suivre le contentieux (impayés, dettes locatives), les remboursements des dépôts de garantie, le prélèvement des loyers et saisir quotidiennement les règlements - Gérer les relations avec les fournisseurs : budgets, contrats, dépenses, etc. - Réaliser les commandes de fournitures et de matériel d'entretien, puis gérer les stocks - Assurer un suivi des factures liées à nos résidences - Rendre compte de manière hebdomadaire sur tous les pans de l'activité du site - Identifier les problématiques et mettre en place les correctifs adaptés -Commercialisation et vie des sites - Assurer ou participer à la commercialisation de la résidence - Gérer les relations avec les locataires et les partenaires - Participer aux évènements sur sites - Gérer les renforts en personnel durant la période estivale - Représenter et promouvoir la société auprès des partenaires institutionnels, des écoles, de l'ensemble des partenaire actuels et à venir - Développer les partenariats, participer aux salons, et tout évènement en rapport avec le développement commercial du site type entreprises - Être force de proposition et toujours en projection afin d'optimiser les résultats commerciaux du site - Analyser et anticiper les stratégies à mettre en place en accord avec la direction - Gérer la présence en ligne de l'établissement, y compris les réseaux sociaux et les sites de réservation. - Concevoir des campagnes publicitaires et des promotions attractives. Qualité des services proposés - Garantir la mise à disposition des services proposés par la résidence : meublé, service de ménage, fourniture du linge, animations etc. - Assurer une permanence a et gérer les appels entrants - Créer et/ou gérer les accès pour les résidents - Veiller à la bonne application des procédures définies par la Direction Gestion technique - Garantir la bonne tenue du site et des logements - Obtenir des devis et organiser des interventions sur site en cas de sinistres - En collaboration avec votre hiérarchie, mettre en concurrence les entreprises sollicitées pour les travaux - S'assurer de la bonne exécution des contrats en place et du respect du cahier des charges défini Les bonnes raisons de nous rejoindre - Intégrez une entreprise à mission et notre tiers lieux la Cuisine de Camille - Soyez au cœur de l'innovation de l'habiter autrement! - Rejoignez une petite équipe à taille humaine - Travaillez en centre ville - Relation directe avec les dirigeants - Formation sur les systèmes d'information et sur l'IA Si cet état d'esprit vous correspond, rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle porteuse de sens, épanouissante et durable.
Notre client, spécialiste dans la construction de catamarans de luxe, acteur principal en pleine expansion sur son bassin d'emploi et situé à Bordeaux, recherche un / une Agent de maintenance L'univers du nautisme vous fait rêver, participer à la construction d'un catamaran vous attire, rejoignez l'équipage Construction Navale de Bordeaux ! L'agent de maintenance usine contribue à maintenir en bon état de fonctionnement les équipements et infrastructures Missions : - Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité - Réaliser et suivre les correctifs associés aux contrôles réglementaires et contrats de maintenance - Accompagner les interventions de MT préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures - Renseigner sous le système GMAO les interventions - Accompagner les sous-traitants sur certaines interventions : suivi travaux et alerte en cas de manquant + permis de travail et validation des actions - Accompagner les équipes de prod sur la MT niveau 1 et contribuer à la réalisation de la MN2 + améliorer des actions de MT préventive (N1,2,3) - Identifier le besoin en pièces et outillages : valider la solution et choisir la bonne référence auprès des fournisseurs - Réaliser les analyses de pannes et mises en place des plans d'action Profil : 2 ans d'expérience dans sur un poste similaire Compétences : électromécanique et pneumatique Logiciel : GMAO Rémunération : en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un bailleur social : Un Assistant Cellule Marché H/F Vos missions. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous intégrerez la cellule Marchés composée d'un responsable et de deux collaborateurs/trices. Gestion opérationnelle des marchés publics Dans le cadre de nos projets de construction, immobiliers et d'achats généraux, vos missions seront les suivantes : - Rédaction et publication des appels d'offres en lien avec les besoins des projets. - Analyse des candidatures et évaluation des offres des prestataires. - Comparaison des propositions selon des critères techniques, financiers et réglementaires. Modalités du contrat : Lieu : Bordeaux Nord Durée : Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois dans un premier temps, renouvelable Horaires : 38h/semaine (horaires à définir avec le manager) Rémunération : 26K-30K€ selon profil et expérience + 13e mois + Tickets restaurant (10,50€/jour) . Profil recherché. Formation supérieure en Droit Public Expérience dans les marchés publics, achats et appels d'offres Connaissance du Code de la commande publique Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels Qualités requises : rigueur, organisation et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV actualisé !
CAPACTUEL TT, société indépendante bordelaise de recrutement Intérim - CDD - CDI, fondée en 2004, recherche pour son client spécialiste de l'automobile, un assistant administratif et comptable H/F Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions seront : - Vérifier la bonne constitution des dossiers Bonus, primes à la conversion et leasing social - Saisir les Bonus, primes à la conversion et leasing social dans le système - Gérer les entrées VO - Créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs de son périmètre, - S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion, - Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque, - Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants, - Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion, - Gérer les ouvertures de comptes clients à terme, - Assister le RAF en fonction de ses demandes Vous être titulaire minimum d'un BAC PRO comptabilité et vous disposez d'une première expériences réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme et soucis du travail bien fait. Mission d'intérim d'1 mois avec prise de poste immédiate. 2 000 à 2 500 € brut mensuel selon expérience Horaires : journée Base 35h Ce poste vous intéresse, envoyer nous votre candidature à rh@capactuel.info Processus de recrutement rapide
Vous aurez pour mission : - l'identification des besoins de nos clients la vente de nos produits - la fidélisation de la clientèle - la participation à la mise en vitrine Doté d'un esprit d'écoute et de service, vous accompagnez la clientèle dans son choix de cigarette électronique. Vous devez savoir faire preuve de patience et de curiosité face à une clientèle exigeante. Vous serez emmené(e) à travailler seul(e) en magasin.
VAPOTE MOI / VV33 Bouliac.
Manpower Ambares recherche pour son client spécialisé dans la réparation et la rénovation de produits électroniques, un Conseiller client bilingue italien-anglais H/F pour une mission de longue durée sur Saint Loubès. Vous gérez le service après-vente en italien (téléphone, mail), tout en utilisant une interface en anglais. Horaires : du lundi au vendredi 9h/17h13 -Taux horaire de 11.88 /h 70% de 13ème mois primes de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez l'italien et l'anglais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques Vous êtes disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel, un ASSISTANT QUALITE INDUSTRIEL H/F Vous assistez le responsable qualité & environnement dans le déploiement et l'application d'un système d'amélioration continue de la qualité pour satisfaire aux exigences des clients, dans le cadre de la politique définie par la Direction et en conformité avec les Normes en vigueur. Vous animez les démarches qualité, environnement et sécurité au sein de l'établissement. A ce titre vos missions sont les suivantes: Manager, avec le responsable qualité, l'équipe qualité de l'établissement (4 personnes) Assurer quotidiennement avec l'équipe le traitement des non-conformités liées à la production, aux matières sèches, aux achats ou aux réclamations clients. Analyser des causes, détermination des responsabilités, identification du ou des traitement(s) à réaliser Analyser et récupérer des informations permettant le calcul des coûts de non-conformité Assister au quotidien les équipes des différents services sur le respect des exigences clients, réglementaires et internes. Réaliser des audits selon le planning défini : audit des lignes, de service, verre plexis, zones à risques Sensibilisation des opérateurs concernés à la bonne exécution des contrôles et au bon remplissage des documents Veiller au respect et application des consignes d'hygiène du personnel dans les zones définies comme zones à risque (production, cuverie) Organiser les plans de contrôle avec les prestations de métrologie et d'analyses suivies par le service qualité: métrologie (contrôle périodique), analyses diverses (eaux, métaux lourds, pesticides) Suivre et optimiser des coûts des prestations externes Réaliser et organiser les essais matières sèches pilotés par le service qualité (bouchons, habillages, bouteilles, process) Réaliser pour des clients internes ou externes des visites du site. Profil recherché : Diplôme Bac + 2 minimum idéalement en qualité/hygiène/sécurité ou en agroalimentaire, vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire Maîtrise des méthodes et outils qualité. Maîtrise des normes qualités (IFS - BRC). Maîtrise de l'informatique (bureautique). Maîtrise des process agro-alimentaires. Maîtrise des méthodes d'analyses physico-chimique et microbiologique. Bonne connaissance des règles de base agroalimentaire & de l'HACCP.
AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAOM (CONTRAT AIDE AVEC LE DEPARTEMENT) VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI. Missions : - Accueillir / Orienter / Informer une personne - Travail en équipe - Préparer et assembler des plats simples (épluchage légumes, .) à la demande du Chef cuisinier - Réaliser un service - Entretenir, ranger, nettoyer un espace, un lieu, un local
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) sur CARBON BLANC. Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Horaires du lundi au vendredi 4h 9h (10h maximum) Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de personne en fauteuils roulant de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAOM (CONTRAT AIDE AVEC LE DEPARTEMENT) VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI Placé sous l'autorité de la direction du collège, l'agent.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du collège, pour offrir un cadre de vie agréable aux usagers, élèves et personnels. Vous pouvez intervenir en restauration (plonge, entretien...) sur le service du midi. Vous contrôlerez l'état de propreté et nettoierez les matériels, trierez et évacuerez les déchets courants. Vous veillerez à la bonne utilisation des matériels et au respect des consignes de sécurité. Vous participerez au rangement et entretien du matériel utilisé. COMPÉTENCES - Savoir appliquer les consignes de la hiérarchie et les règles de sécurité et d'hygiène liées au métier - Aptitude à travailler seul ou en équipe - Application, organisation et rigueur - Discrétion, confidentialité et courtoisie DURÉE : CDD insertion / CUI - 6 mois renouvelable 20 heures hebdomadaires annualisées en fonction des périodes de fermeture de l'établissement
Collège Manon Cormier 15 rue du 19 Mars 1962 33530 BASSENS
AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAOM (CONTRAT AIDE AVEC LE DEPARTEMENT) VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI Nous recherchons un.e agent.e espaces verts et nettoyage extérieur (H/F) pour assurer la propreté et l'entretien des espaces extérieurs de notre collège, contribuant ainsi au bienêtre et à la sécurité des élèves et du personnel. Placé sous l'autorité de la direction du collège, l'agent.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts au nettoyage extérieur en collaboration avec l'agent de maintenance. Missions principales : - assurer le ramassage des papiers et des déchets dans la cour et les autres espaces extérieurs; - veiller à la propreté et à l'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, ...) - collaborer avec l'agent de maintenance pour des taches complémentaires : petites interventions d'aménagement ou de réparation Profil recherché : - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome; - aptitude à maintenir un environnement propre et agréable pour tous ; - une expérience ou une formation dans ces domaines est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés - Volonté d'apprendre : l'agent de maintenance pourra assurer une formation initiale pour les missions spécifiques. Conditions : - CUI / CAE / PEC - 20 h / semaine Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et désireuse de contribuer activement à la qualité de vie dans noter collège : n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre noter équipe et participer à offrir un environnement propre et accueillant à nos élèves.
BATRANS EXPRESS recherche pour compléter son équipe 1 chauffeur(se) livreur(se) f/h temps partiel Du lundi au samedi pour 12 heures ou 20 heures semaines a définir Salaire selon convention Débutant accepté
Bonjour BATRANS EXPRESS . recherche pour compléter son équipe 1 chauffeur(se) livreur(se) f/h temps partiel le samedi après midi horaire 12h00 - 17h00 salaire à définir contrat 16 heures mois débutant accepté
Dans le cadre de son développement, notre service Formation recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Formation H/F. Vos missions principales sont les suivantes : * Organiser les formations et suivi du plan de formation * Demander les financements des formations * Création et mise à jour de procédures * Participer à la campagne des entretiens professionnels Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 en Ressources Humaines. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Vous êtes force de proposition, dynamique et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Vous êtes une personne dynamique et envie d'apprendre, vos missions seront les suivantes : Missions Comptables : - Tri, classement et enregistrement de factures - Rapprochement bancaire - Déclaration de TVA - Utilisation du logiciel Ciel compta - Saisie des factures fournisseurs sur ciel - Saisie factures et devis pour clients Gestion Personnel : - Préparation des éléments de paie, saisie - Saisir le registre unique du personnel - S'occuper des visites médicales - Règlement intérieur - Staffer les équipes en extra ou en intérim pour les prestations Secrétariat : - Utilisation des logiciels de bureautique - Accueil du public (rare) - Organisation (classement des dossiers.) - Gestion des appels téléphoniques - Gestion courrier Horaires de travail le matin.
Venez rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans le recrutement de profils BTP. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et accueil physique - Gestion du courrier - Rédaction des contrats de travail - Saisie des relevés d'heures - Organisation des sessions de formation - Suivi rigoureux des pièces administratives (contrôle de pièces d'identité, DPAE, visites médicales, permis ect...)
Rejoignez une enseigne familiale prête à vous former ! AKIPOSE est une société d'enseignes et de signalétiques implantée dans le Sud-Ouest depuis 10 ans MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, un-e Poseur-se en signalétique (site basé à Sadirac) Un métier qui change ! - Installer et poser des enseignes et de la signalétique sur différents supports (caissons lumineux, lettrages, films adhésifs, décoration intérieure, etc.) - Garantir la qualité et la précision des installations, en veillant à ce que chaque projet soit conforme aux exigences et aux normes de sécurité - Assurer une finition soignée, en prenant soin des détails pour garantir la satisfaction des clients - Intervenir sur des sites variés, ce qui vous permettra de diversifier vos tâches au quotidien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une parfaite coordination et répondre aux besoins des clients de manière rapide et efficace Vos avantages - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI - Paniers repas (10,50 €/jour) - Prime « déplacement » mensuel : 120 € à 220 € brut (carte bancaire entreprise prenant en charge les nuitées et repas) - CE qui donne accès à des promotions (loisirs etc...) - Jours de CP supplémentaires offerts si activité importante - Politique de formation continue dans l'acquisition de nouvelles compétences (Caces, électricité, nouvelles techniques.) Poste ouvert à tous ! - Si vous êtes débrouillard(e) et passionné(e) par des missions variées, ce poste est fait pour vous ! - Vous aimez que chaque journée soit différente et vous avez à cœur de réaliser un travail soigné - Votre souci du détail et votre rigueur garantiront la satisfaction et la qualité des prestations fournies - Expérience et confort avec le travail en hauteur (nacelle) - Permis B obligatoire (vous intervenez sur le grand sud-ouest (pas d'obligation d'habiter sur la commune de Sadirac) MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié
RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI : Participe à la fonction socio-éducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet social MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : - Participer à la mise en œuvre du projet social, notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs, le projet adolescent et les temps d'accompagnement à la scolarité. - Participer à l'éveil des adolescents par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Garantir la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents et entretenir des relations avec les familles. Mission n°1 : Projet Adolescents : Accueil de loisirs et projets collectifs - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Concevoir et animer la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation dans le respect des règles de sécurité. - Prendre part à des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de séjours dans le respect de la réglementation DDCS. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de projets dans le respect de la réglementation DDCS.* - Participer à l'éveil des adolescents et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des adolescents tout en facilitant les échanges et le partage - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du PEDT. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail internes et externes. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des adolescents et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. Mission n°2 : Accompagnement à la Scolarité Adolescents - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Aménager des espaces en fonction des ateliers proposées et des besoins des adolescents dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les adolescents dans leur scolarité : Apprentissages et méthodologie. - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Travailler en lien avec les bénévoles. - Travailler en lien avec les partenaires (éducation nationale, intervenant spécialisé). - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du CLAS. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des enfants et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique.
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
Le Groupe STOA, acteur dynamique de l'immobilier en Nouvelle-Aquitaine, recherche un(e) Gestionnaire de Copropriétés pour rejoindre son agence immobilière. Au sein du pôle gestion locative et syndic de copropriétés et sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous rejoindrez une équipe dynamique et une ambiance de travail conviviale. Vos missions principales : * Gestion administrative et juridique - Organisation et animation des assemblées générales, rédaction des convocations et procès-verbaux - Veille à l'application du règlement de copropriété et des obligations légales - Gestion des sinistres et suivi du contentieux - Suivi des échéances d'assemblées générales et conformité des règlements de copropriété - Veille juridique et réglementaire sur la copropriété *Gestion financière - Élaboration et suivi des budgets prévisionnels - Gestion des appels de fonds et recouvrement des charges - Suivi des contrats prestataires et règlement des factures *Gestion technique et entretien des immeubles - Coordination et supervision des travaux d'entretien et de rénovation des parties communes - Demande de devis, suivi des interventions et gestion des urgences techniques - Inspection et supervision des livraisons des parties communes de résidences neuves *Relation avec les copropriétaires et partenaires - Interface avec les copropriétaires et le conseil syndical pour un suivi efficace - Conseil et accompagnement des copropriétaires Compétences requises : - Maîtrise de la réglementation en copropriété - Maîtrise de la comptabilité immobilière en copropriété - Bonne connaissance des obligations juridiques et financières en syndic de copropriété - Capacité à organiser et animer des assemblées générales - Aisance relationnelle et aptitude à la négociation - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Maîtrise des outils informatiques de gestion immobilière Formation et expérience : - Diplôme en gestion immobilière, droit immobilier ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail convivial et stimulant - Un groupe en pleine croissance - Des bureaux idéalement situés en centre-ville de Bordeaux (Jardin Public)
Recherche employé d'immeuble H/F, 33300 Bordeaux (proche arrêt tram/bus), temps plein dès que possible. Salaire 2000€ bruts par mois à temps plein + 13ème mois Description du poste : - Assurer l'entretien de la résidence intérieur/extérieur - Nettoyer - Entretien des espaces verts - Assurer le traitement des bacs d'ordures ménagères et du tri sélectif - Contrôler régulièrement l'état de la résidence (communs, caves et extérieurs) - Contrôler les prestations des entreprises - Recevoir les entreprises extérieures - Faire respecter les règlements de copropriété et règlement intérieur - Contribuer au service aux locataires - Gérer le stock des produits d'entretien - Assurer la relation entre les résidents, le syndic et le conseil syndical - Tâches administratives Maintenance : - Contrôler le matériel et les organes de sécurité - Relever les dégradations et les signaler - Assurer les petites réparations dans différents domaines (électricité, serrurerie, petite menuiserie et le remplacement de matériels) - Solliciter des interventions (grosses réparations ou urgences) - Gérer le stock des fournitures Sécurité et fonctionnement de la résidence : -Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de la résidence dans son ensemble (2 bâtiments, 60 appartements et 1 local commercial) -Tenir chaque jour le registre des événements de la résidence : interventions des sociétés, arrivées et départs des résidents, dates des travaux, délivrance des télécommandes, accidents et incidents divers, conseil syndical, échanges avec le syndic, etc. Formation et expérience : Connaissances de base en matière d'entretien et de petite maintenance Connaissances de base en informatique Connaissances de base en espace vert Être polyvalent, avoir le sens de l'organisation Être autonome Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles Connaissances : Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des règles hygiène et sécurité Petite maintenance tous corps d'état Relationnel souple, diplomate et discret Gestion des conflits Conditions de travail : Travail en intérieur et en extérieur Port de charges Port d'équipement de protection Durée du travail : 35 heures Horaires : lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 (Ces horaires sont établis selon les passages actuels du service de ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif et pourront être modifiés au cas où les dates de ramassage changeraient) Le salarié bénéficiera d'un 13ème mois selon les modalités et conditions prévues par la convention collective. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2000€ bruts par mois Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Possibilité de déjeuner sur place
www.laroute.fr Société française de Transport et d'Affrètement routiers National et International Créé en 1934 2 agences Bordeaux - Rouen 30 collaborateurs & CA 15 000K€ Recrute pour son agence de Blanquefort (33): UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) En contrat à durée déterminée (CDI) de droit français, à 80% (4 jours par semaine)pour faire face à un développement de nos activités Transports LA ROUTE est une entreprise spécialisée dans des prestations de service en qualité de commissionnaire de transports. En d'autres termes, elle est l'interface entres ses clients (industrie, agriculture, import export, négoces de gros, grande distribution) qui lui confient des ordres de transports et les transporteurs à la recherche de fret auprès des quels elle négocie des tarifs et des conditions d'exécution des ces transports. dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recrutons un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF RATTACHE AU SERVICE FACTURATION à 80% (4 jours par semaine) (h/f) en CDI. Missions : - Ouverture, dispatch, affranchissement du courrier, - Saisies des factures fournisseurs, - Vérification des factures et des justificatifs transports, - Envois de réclamations auprès des transporteurs et suivis de leurs réponses - Relance mail et courriers - Gestion des contestations fournisseurs Profil : Ø Ce poste s'adresse à des personnes récemment diplômé(e)s bac +2 et plus ou à des professionnels justifiant d'une expérience réussie. Qualités : Ø Accepter le travail en équipe. Ø Rigueur, sérieux, calme, patient et autonomie. Ø Facilité avec les outils informatiques notamment Excel et Outlook. Ø Maitriser le français et avoir des notions d'anglais et ou d'espagnol et un plus. Ø la connaissance du monde du transport est également un plus. notre entreprise est handi-bienveillante Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : RTT Horaires : 4 jours fixes par semaine entre du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: assistant administratif et comptable H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
www.laroute.fr Société française de Transport et d'Affrètement routiers National et International Créé en 1934 2 agences Bordeaux - Rouen 30 collaborateurs & CA 15 000K€
Pour notre client, vous aurez divers tâches confiées : - Rondes technique des chaufferies des bâtiments pour relevé compteurs, - Prise de températures, - Consignation cahiers de chaufferie et carnet sanitaire, - Nettoyage locaux, - Remonté situations techniques (fuites, panne, dysfonctionnement), - Affichages, - Petites maintenances. Le profil recherché : Nous cherchons une personne : - Qui est motivé, rigoureux et sérieux - Qui possède l'habilitation électrique H0B0 (Non électricien) Vous vous retrouvez dans ces description ? N'attendez plus; POSTULEZ !!
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils dédiés à l'immobilier, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial : Un(e) gestionnaire de copropriété - H/F Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 95 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile de France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Directeur du service, vous assurerez l'ensemble des opérations de gestion relevant de votre périmètre. Attentif(ve) à la qualité du service rendu, votre autonomie et votre sens avéré de la relation clients vous permettront d'interagir dans le développement de votre portefeuille. Votre personnalité positive et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe agréable et accueillante. Votre Mission principale : - Préparation et tenue des assemblées générales - Participation aux réunions avec les conseils syndicaux - Elaboration et suivi des budgets - Suivi des travaux et analyse des devis - Veille de la bonne application des décisions prises en AG - Suivi des dossiers contentieux - Traitement des courriers, mails et téléphone - Interface avec les tiers Profil recherché : - Première expérience positive en gestion de copropriété. - Rigueur rédactionnelle, goût pour les chiffres - Compétences relationnelles, sens du service et capacité d'écoute - Autonome, enthousiaste, dynamique et persévérant. - Esprit d'équipe et goût pour l'initiative - Appétence commerciale
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, la/le secrétaire de direction aura pour principales missions : - Assurer le secrétariat et la gestion des tâches administratives - Gérer la facturation clients et fournisseurs ainsi que la comptabilité générale - Piloter et suivre la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité - Coordonner la communication interne et externe - Contribuer à la commercialisation de la résidence - Apporter un soutien administratif à la Directrice dans ses missions quotidiennes
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à partir du 01.05.2025, vous effectuerez l'entretien des espaces verts urbains et naturels, en mettant en pratique les principes issus de la gestion différentiée, en recourant à des méthodes respectueuses de l'environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site entretenu. 1. Assurer l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et /ou paysagères de chaque site - Exécuter le plan ou contrat de gestion spécifique à chaque site - Organiser et exécuter les activités de jardinage selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Favoriser la faune / flore indigènes et la biodiversité - Effectuer l'entretien courant de l'ensemble des végétaux : arbres (hors interventions d'élagage en hauteur), arbustes, plantes à massifs de vivaces, annuelles et bisannuelles graminées, bulbeuses, gazons et prairies, plantes aquatiques, à l'aide de matériels et outils mis à disposition - Utiliser toutes les techniques alternatives connues, en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires 2. Participer ponctuellement à la réalisation des projets de création et / ou d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement suivant plan / programme de travail 3. Participer quotidiennement à la mise en œuvre et au respect des procédures liées aux démarches qualités développées par la Direction de la Gestion de l'Espace Public (labels écologiques et bonnes pratiques environnementales) - Favoriser le recyclage in situ de tous les déchets verts produits - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, désherbages à eau chaude ou vapeur, permaculture, etc.) - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection écologique, classements divers en zones protégées, EBC, .) - Optimiser l'efficience des apports d'eau d'irrigation des aménagements paysagers 4. Assurer l'entretien quotidien du matériel et des équipements dédiés à l'exercice des tâches confiées - Nettoyage, entretien, petite maintenance et veille technique des matériels, outils et équipements utilisés, ainsi que maintenance des réseaux et installations d'arrosage automatique 5. Exécuter de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs notamment - Être disponible lors d'opérations et / ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, neige, accidents, catastrophes naturelles sur le territoire du ST5 et des autres communes du PTO - Participer à des manifestations occasionnelles : animations d'ateliers de jardinage avec du public 6. Peut-être amené à assurer des missions en coordination avec d'autres services ou mise à disposition interservices du PTO - Participation aux montages / démontages des équipements pour des manifestations publiques, nettoyage à l'issue de ces évènements, déménagements sur les communes du PTO 7. Conduite de divers engins agricoles ou de chantier (en fonction des permis et CACES possédés et aptitudes médicales) : tracteur agricole avec ou sans remorque, tondeuse autoportée, mini-pelle, tractopelle - Tonte des pelouses et prairies en prenant soin de s'assurer d'adapter la hauteur de coupe en fonction des codes et prescriptions d'entretien du site considéré, conformément au cahier des charges du guide de la gestion raisonnée des espaces verts élaboré par le PTO - Réalisation de diverses interventions : ouvertures / fermetures tranchées, travaux de terrassement, de chargements / déchargements matériaux et fournitures à l'aide du tractopelle, pour les agents formés et identifiés comme utilisateurs au sein du centre Espaces Verts du ST5 8. S'impliquer en participant à la vie des équipes selon les centres d'intérêt de chacun, afin d'améliorer les pratiques. Être le relai du responsable d'équipe et de son adjoint sur l'une des thématiques animé
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de BORDEAUX (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : de avril 2025 au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
A propos de SOLIHA Terres-Océan SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, composé de 123 structures et 3550 salariés dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 123 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt général par l'Etat. Le poste En tant que thermicien - conseiller technique, vous interviendrez principalement en transversalité des autres services de la structure et notamment dans le cadre des montages des dossiers de subvention. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Direction Technique dont un des objectifs principaux est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise à mettre en œuvre et développer sont : - la sensibilisation des particuliers ; - la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne ; - l'amélioration thermique des logements ; - l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap. Pour ce faire, vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Les missions : Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez pour missions : Informer et conseiller les particuliers dans la maîtrise de leurs consommations d'énergie et dans leurs projets de rénovation énergétique. Assurer des visites techniques des bâtiments avec relevé sommaire et analyse de la pertinence et la recevabilité des projets. Réaliser des diagnostics et des audits énergétiques, avec l'élaboration de scénarios d'amélioration thermique adaptées au bâti existant et au projet. Définir le programme de travaux comprenant des croquis ou plans d'aménagement et les estimatifs des coûts. Etablir des descriptifs de travaux à mettre en œuvre. Conseiller le maître d'ouvrage pour la réalisation des devis et en assurer leur contrôle. Accompagner et assurer l'interface entre les demandeurs et les artisans, entreprises, travailleurs sociaux, ergothérapeutes, financeurs. Connaitre les normes de constructibilité, d'accessibilités et d'adaptation des logements, de décence et d'insalubrité, en vue de réaliser des études, diagnostics et rapports techniques et de procéder par la suite au contrôle des travaux et la vérification de leur conformité. Participe ponctuellement à l'élaboration d'actions d'animation et à leur mise en œuvre (ateliers collectifs, salons, rencontre / information des professionnels du bâtiment et de l'immobilier.) Contribue à la diffusion de démarches innovantes dans l'amélioration de l'habitat. SALAIRE Compris entre 26 000 € bruts/an à 32 500 € bruts/an selon profil et expérience en référence à la Convention collective « Habitat et logement accompagnés » (ex PACT-ARIM) AVANTAGES 39h avec 24 RTT par an, mutuelle (prise en charge employeur 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), transport en commun (prise en charge employeur 50%).
SOLIHA Gironde est une association inscrite dans l'économie sociale et solidaire. Reconnue d'utilité sociale, SOLIHA Gironde assure par tout moyen, l'accès durable au logement, la médiation liée à l'habitat, l'action socio-éducative en vue de l'insertion par le logement et favorise toute action ayant pour but l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie.
Poste : Assistant(e) Copropriété - CDI - Mérignac (33) Prise de poste : Dès que possible Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire Rémunération : entre 26 000 et 32 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Copropriété pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine située à Mérignac. Vos missions : En véritable soutien du gestionnaire de copropriété, vous intervenez sur un portefeuille d'immeubles et assurez notamment : La préparation, convocation et le suivi des assemblées générales Le lien quotidien avec les copropriétaires, les membres du conseil syndical et les prestataires La gestion administrative des dossiers (courriers, devis, ordres de service, contrats, relances, etc.) Le traitement des sinistres et le suivi des interventions techniques Le suivi budgétaire en lien avec la comptabilité Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant qu'assistant(e) copropriété (cabinet d'administration de biens ou syndic) Vous avez le sens du service client et savez faire preuve de rigueur et d'organisation À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités Ce que nous offrons : Un CDI dans une entreprise stable et conviviale Un environnement de travail sain, avec des équipes investies Une rémunération entre 26 000 et 32 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil Des possibilités d'évolution à moyen terme Pour postuler, merci d'envoyer votre CV directement via cette annonce.
Le poste : Votre agence Proman de l'Isle Jourdain, recherche pour son client basé sur Bordeaux un MAGASINIER AERONAUTIQUE . Les missions principales sont : Réception des marchandises Préparation et conditionnement Gestion du magasin et des stocks Gestion de l'outillage Métrologie et marquage technique Planification des ordres de fabrication Sécurité et conformité Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Compétences techniques : Connaissance de SAP (module logistique/gestion des stocks). Connaissance d'Excel pour le suivi des plannings et ordres de fabrication. Connaissance des normes aéronautiques et exigences en traçabilité. Connaissance en métrologie et gestion des équipements de mesure. Compétences organisationnelles : Organisation rigoureuse dans la gestion des stocks et outils. Gestion des priorités en fonction des urgences de la production. Capacité à collaborer avec des équipes transverses. Compétences personnelles Dynamique Rigueur, méthode et sens du détail. Esprit d'analyse pour résoudre les problèmes liés à la gestion des stocks. Communication claire et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez (IMPERATIF !! ) d'une expérience réussie de minimum 3 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ve) Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre Pôle mobilité-Accessibilité, un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des devis et factures - Relations avec les partenaires externes et internes - Organisation et suivi de formations : gestion des plannings (via Outlook, Teams, WhatsApp) et prise de rendez-vous, aide à la logistique pour la mise en place des webinaires, formations ou tout autre évènement, suivi administratif de ces évènements, rédaction et relances des convocations - Création d'outils de suivis - Soutien administratif au pôle mobilité accessibilité : gestion des mails, courriers, archivage, classement, organisation des déplacements de l'équipe, renseignements sur le fonctionnement du pôle et prise de rendez-vous. - Gestion des orientations des bénéficiaires Profil : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ve). Organisé(e), vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint) et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute, vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler de manière collaborative. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2025 - temps partiel de 28h par semaine (mercredi non travaillé). Rémunération mensuelle brute (hors reprise éventuelle d'ancienneté) : 1800€. Avantages sociaux : Prime conventionnelle de 5% de la rémunération annuelle brute versée en fin de contrat, mutuelle avec cotisation « salarié » prise en charge à hauteur de 90%, tickets restaurant de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60%, nombreux avantages CSE, remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 100%, prime mobilité, accord télétravail, jours de récupération offerts, ... Si vous souhaitez rejoindre une association en plein développement et engagée dans la cause du handicap, rejoignez-nous en envoyant votre candidature (lettre de motivation + CV).
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : 1 GARDIEN D'IMMEUBLE H/F- PESSAC/BEGLES En CDI - Temps complet Description de la Mission : Interlocuteur privilégié des locataires, le gardien d'immeubles représente le bailleur social sur le terrain et est garant de la qualité du service rendu au quotidien. Ses objectifs sont de veiller au bon fonctionnement, à la sécurité et au bon entretien des résidences dont il a la charge, d'être à l'écoute des locataires et de contribuer au bien-vivre ensemble. Sous la responsabilité du Chargé de patrimoine, vous intervenez sur plusieurs de nos résidences (secteur Pessac-Bègles) : - Vous assurez l'entretien courant du patrimoine o nettoyage des parties communes et abords, o entretien des espaces extérieurs, o traitement des ordures ménagères, o entretien courant, o gestion de moyens. - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine o activités de surveillance. o suivi de travaux o gestion des réclamations techniques - Vous collaborez à la gestion locative et commerciale du patrimoine o communication avec les locataires, o application des clauses du contrat. Profil attendu : - Formation : CAP gardien d'immeuble / agent d'entretien souhaité. - Expérience : 2 ans exigée. - Capacité de se déplacer (voiture / scooter ) : exigé Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de nettoyage Connaissance des règles hygiène et sécurité Connaissances des droits et obligations des locataires Notions techniques Qualités attendues : Qualités relationnelles, polyvalence, organisé, sens de l'observation. Rémunération : 25 800€ brut/an. Date de prise de poste : dès que possible
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H) - IZON et ST LOUBES En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : - Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien. Formation ménage exigée - Expérience : minimum 2 ans souhaitée. - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Rémunération : entre 24 800€ et 26 000€ Brut/an Poste à pourvoir : dès que possible
PassionFroid (3 468 personnes, CA 1.3 milliards d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute pour l'une de ses 11 directions régionales. Afin d'accompagner le développement de notre dynamique région Sud-Ouest (390 salariés,9 agences), nous recrutons, en CDD, un Chauffeur-livreur VL H/F, basé à Tresses (33). Au sein du service Transport, vos missions sont les suivantes : - Vous livrez 15 à 20 clients par jour dans un secteur géographique défini sur Bordeaux et sa région en respectant l'ordre de tournée et les créneaux horaires de nos clients. - Vous contrôlez la conformité de la marchandise par rapport au bon de livraison et effectuez, le cas échéant, les reprises de produits en respectant nos procédures qualité et sécurité des aliments. - Acteur majeur de la fidélisation des clients, vous usez de votre sens du relationnel pour véhiculer une bonne image de l'entreprise. - Au retour de tournée, vous assurez l'entretien de votre véhicule et la bonne réalisation de votre rapport de tournée. Ce poste nécessite une forte activité de manutention (manipulation de colis, chargement, déchargement, rangement, port de charge, gestes répétitifs...). De bonne présentation générale, vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et saurez entretenir un bon contact avec la clientèle. Permis B Horaires variables suivant l'activité entre 4h et 13h, du lundi au vendredi (disponibilité du mardi au samedi en saison estivale appréciée).
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD 35 heures, pour notre corner Balaboosté, situé au sein des Galeries Lafayette de Bordeaux (33). NB : Pour ce poste, il est nécessaire d'être disponible les week-ends. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. - Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le domaine du transport, un(e) téléconseiller (H/F) à Bordeaux. Vos missions principales seront : - Renseigner les voyageurs sur leurs trajets (train, bus) - Gestion des réclamations - Programmation de trajet (réservation train, bus, taxis) - Contacter les voyageurs afin de les informer d'éventuelles dysfonctionnements sur leur trajet et les aiguiller sur une solution Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 6 à 9 mois - Une rémunération attractive adaptée à votre profil - Un poste stimulant dans une entreprise acteur majeur de son secteur - Horaires en 2x8 Votre profil : - Diplômé d'un BAC+2 en relation client - Première expérience dans la relation client, dans l'idéal en support aux voyageurs - Maîtrise des outils informatique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez-nous !
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec une vingtaine de magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 80 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons notre logisticien/ logisticienne pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
Nous recrutons 1 télésecrétaire H/F pour un CDD de 6 mois **EN AGENCE**, possibilité d'évolution. Amplitude d'horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 Poste prévu EN AGENCE : 11 rue galin 33100 BORDEAUX Les compétences que nous recherchons : - Une bonne élocution - Un esprit de synthèse, principalement dans la rédaction de messages - La vivacité d'esprit (rapidité, compréhension...) - Un savoir être qui vous permettra de vous intégrer dans l'équipe en place et avec lequel vous apporterez votre originalité, votre humour et votre professionnalisme Notre clientèle exigeante est composée de Médecins, Avocats, PME etc Vos principales missions : - La gestion d'agendas - La prise en charge téléphonique des rdv - La prise de messages - Le filtrage d'appels - La gestion des appels entrants et sortants dans le respect des consignes données - La saisie informatique des mouvements via les logiciels métier - La liaison entre les patients et les praticiens
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Cenon, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur CENON Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (9h00-18h00) Salaire : 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour travaillé) Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de: - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction Vous serez amener à travailler 70% du temps en extérieur, assurer la maintenance (graissage, contrôle des niveaux,...) des machines Vous serez le lien entre l'atelier et le comptoir
En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre cabinet de recrutement Adecco et sa consultante Marie recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement supérieur et basé à BORDEAUX (33000), en CDI un Gestionnaire pédagogique et administratif H/F. Démarrage du poste Paris puis bordeaux en septembre Ce que le poste vous propose ? Participer à ce projet et accompagner l'implantation de ce campus Rejoindre une école qui met en avant : Ecoute, Excellence et Engagement Offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Gestionnaire administratif et pédagogique, sous l'autorité du responsable des études, vous jouerez un rôle clé dans le développement du Campus. Vos missions incluront : - Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations proposées : - Mise en place des programmes pédagogiques sur bordeaux, - Planification des cours et des examens, - Coordination avec les enseignants, étudiants et les intervenants : inscriptions, support, gestion des documents adm et pédagogiques - Suivi et évaluations : absences, saisie de notes, bilans pédagogiques... - Gestion administrative "locale" : - Suivi administratif des dossiers des étudiants et des enseignants - Gestion des achats, commandes, fournitures - Relai RH - Lien avec les services administratif du Campus de Paris - Une participation aux actions de communication et de promotion : journée portes ouvertes, salons.... - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et pédagogiques Liste non exhaustive Important : Une période d'acclimatation sur le site parisien est obligatoire à la prise de poste jusqu'à la rentrée septembre (fermeture école en aout) Au démarrage : à minima entre 2 jours à 5 jours / semaine sur Paris avant la prise de fonction officielle à Bordeaux. = > Frais transport et hébergement pris en charge Contrat : CDI Rémunération : entre 30K-32K€ sur 12 mois en fonction du profil et de l'expérience 39H semaine (22 RTT) Tickets restaurants 6 semaines de CP PEE Disponibilité souhaitée quelques weekends par an, planifiée à l'avance, rattrapables en jours de congé, et pendant certaines vacances scolaires. - Bac+2 minimum, une expérience professionnelle confirmée en gestion administrative et pédagogique idéalement acquise dans l'enseignement supérieur : Ecole de commerce .... - Connaissance de l'organisation, règlementation et fonctionnement de l'enseignement supérieur - La pratique courante du Pack Office est requise, ainsi que des compétences en anglais. - L'expérience avec des outils métiers relatifs à l'enseignement est un plus. Savoir faire - Avoir le sens du service public - Bon relationnel et diplomatie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie, goût du travail en équipe et capacité à apprendre.
Croisières Burdigala recrutent ! Sur le bateau Burdigala 2, 7 Quai des Queyries, 33100. Pensez à amener votre CV à jour lors de l'entretien. Vous connaissez Bordeaux, son histoire et plus particulièrement le Port de la Lune. Il s'agirait d'accompagner des touristes le long des quais de Bordeaux durant 1h30. Amplitude de 10h à 18h du lundi au dimanche (variable) Vous êtes souriant et aimable. Contrats saisonnier
Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Au sein du pôle FIPVU, la Mission d'Appui à la Pédagogie et à l'Innovation (MAPI) est une structure destinée à accompagner la mise en œuvre de la politique formation de l'université. La Cellule Soutien à la transformation de la MAPI propose un service d'accompagnement aux équipes pédagogiques pour le montage et le suivi de projets pédagogiques. Elle joue un rôle d'orientation vers l'accompagnement le plus cohérent avec les besoins exprimés, en coordination avec les autres cellules de la MAPI et en interaction avec les autres services de l'établissement. Elle accompagne en particulier les projets STEP, NewDEAL, AAP- Région Nouvelle Aquitaine Enseignement Supérieur, les demandes pour Congés pour Projets Pédagogiques, les projets Compétences et Métiers d'Avenir (CMA), PIX, les projets Erasmus+ liés à la transformation pédagogique en proposant un suivi opérationnel basé sur des outils méthodologiques de gestion de projets. Enfin, la Cellule Soutien à la transformation favorise l'émergence de nouveaux projets, en communiquant sur les dispositifs existants et en valorisant les initiatives en cours au sein de l'établissement. L'appel à manifestation d'intérêt « Compétences et métiers d'avenir » (AMI CMA) s'inscrit dans le cadre des objectifs et leviers de France 2030. Il vise à répondre aux besoins des entreprises et des institutions publiques en matière de formation, d'ingénierie de formation, initiale et continue, et d'attractivité des formations, pour permettre l'acquisition des compétences nécessaires aux métiers d'avenir de France 2030. En tant que chargé.é de coordination administrative et financière AMI CMA, vous êtes positionné.e à la MAPI et prenez en charge la gestion administrative et financière d'un portefeuille de projets dont l'UB est porteuse ou partenaire. Vous assurez cette mission en lien avec les chefs de projets (pour les projets où l'UB est porteuse) ou les porteurs académiques (pour les projets où l'UB est partenaire) et les DAF des collèges et instituts de formation dans lesquels les projets sont installés. Vous réalisez les actes de gestion courante et de suivi budgétaire des projets et participez au suivi centralisé et au reporting auprès du bailleur (ANR ou Banques des Territoires) et des instances de l'établissement. Activités principales : Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, ...), les reproduire et les diffuser Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Le cas échéant, assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)
L'Ecole des Avocats Aliénor a pour mission principale de former les futurs avocats en leur fournissant les compétences nécessaires pour exercer la profession avec compétence et éthique. Nous recherchons, dans le cadre d'un congé maternité, un.e Assistant.e de formation pour rejoindre notre équipe de la formation continue à Bordeaux. Le poste est à temps plein pour une durée de 12 mois. Missions principales - Accueil et accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation - Gestion des inscriptions et suivi administratif - Support logistique : préparation des sessions de formation, gestion des accès, suivi des webconférences - Facturation et suivi des paiements Profil recherché - Formation : Bac+2 en secrétariat, administration, gestion ou équivalent. - Expérience : une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. - Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), sens de l'organisation. - Qualités personnelles : rigueur, bon sens de l'organisation, bon relationnel. Avantages - Environnement de travail stimulant et bienveillant. - Titres restaurant - Participation forfaitaire transports en commun ou vélo - Possibilité d'évolution vers un poste à durée indéterminée selon les performances et les besoins de l'entreprise. Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000). Missions principales : L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures. Particularités du poste : - Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition - Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance Savoir être attendus : ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent): o de 19H30 à 21H30/semaine (PAM, CAL, préparation, réunion d'équipe, APS, accueil du centre social) o 35 heures/semaine pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées - Rémunération fixée à 22930€ brut/an (pesée à 6) Les avantages du poste : - 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées - CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an - Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
Entreprise au sein du marché de brienne. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et 3 an minimum en livraison de fruits et vous avez le permis B. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Le contact client est très important car vous êtes en lien direct avec lui lors de la livraison. Attention port de charge lourde. Vous travaillerez sur la préparation de commandes et la livraison du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h00 planning à déterminer lors de l'embauche. Zone desservie par les transports en communs à proximité de l'arrêt Belcier, place Armagnac. Salaire selon profil Attention port de charge lourde. Joindre une lettre de motivation a votre candidature
Med & Job recrute pour un cabinet dentaire situé au centre-ville de Bordeaux recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience en cabinet dentaire sera appréciée Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques Temps plein 35H C'est pour quand ? Dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous conduisez et animez l'action associative dans les domaines des actions socio-éducatives et de la gestion locative sociale de part vos missions parmi lesquelles 1/ favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Nouer des partenariats avec les acteurs de l'insertion sociale (missions locales, centres de formation, PLIE, services emploi mairies, etc.) - Participer aux réunions extérieures avec les partenaires - Mettre en place les actions, internes ou externes nécessaires à la réussite du parcours d'insertion sociale et professionnelle du résident - Porter une attention particulière au parcours résidentiel du jeune 2/ favoriser la mise en œuvre d'une gestion locative sociale de proximité - Veiller au respect des conditions d'attribution des logements : met en place et organise des commissions d'attribution en lien avec le tableau de peuplement - Porter une attention particulière au parcours résidentiel du jeune - Assurer le lien avec la responsable des services généraux (travail en articulation sur les entrées-sorties de logements) et la responsable de pôle 3/ contribuer au développement des projets de l'association, en s'assurant dans la déclinaison opérationnelle du respect des normes d'évaluation et de qualité - Animer et contribuer à la construction de l'ensemble des projets sociaux ou socioéducatifs, ainsi qu'au développement de l'offre de services de l'association - Assurer l'écriture de ces projets, leur élaboration et leur appropriation collective, en s'assurant du cadre réglementaire et selon les orientations définies - Orienter la création de plans d'action socio-éducative cohérents par les équipes et en assure la formalisation - Coordonner et assure le lien opérationnel avec les partenaires légaux ou conventionnels en lien avec chaque projet suivi, sur chaque territoire concerné - Animer et élaborer les bilans d'action ou d'activités - Assurer une fonction de veille sur l'environnement global de l'association, sur les territoires d'implantation de chaque établissement, et l'adaptation des projets des établissements à ces évolutions - Concourir à la mise en œuvre des démarches qualité et d'autoévaluation Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le champ de l'ESS ou en management des organisations sociales Vous avez une expérience de 3 ans en responsabilité managériale et opérationnelle, expériences appréciées dans le secteur social, médico-social ou champ de l'ESS La connaissance du fonctionnement d'une résidence sociale et du travail en environnement multisites serait un plus Vous maîtrisez les outils informatiques et détenez des capacités d'analyse et statistique Enfin, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de véritables atouts pour ce poste ainsi que votre fort esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et du dialogue ou encore votre capacité à être force de proposition
Résidence habitat jeunes - 5 sites sur la métropole desservis par les transports en commun
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Nous recherchons en intérim pour notre client, domaine de la santé : un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ADMISSIONS H/F Dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines, vous aurez pour fonctions : - la gestion des entrées (admissions) et sorties - la saisie de tableaux sous le logiciel Excel - la participation aux commissions d'admission - diverses autres tâches administratives liées au poste de travail Formation Bac + 2 avec expérience significative en secrétariat médical (admissions) Expérience en gstion administrative de dossiers Polyvalence et sens de l'organisation Aisance relationnelle Rigueur, capacité d'auto-contrôle et conscience professionnelle Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir en urgence jusqu'au 25 avril inclus Poste basé sur Eysines 35h du lundi au vendredi 9h00-16h45 Rémunération : environ 12€ brut/h + 13ème mois Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas et postulez directement en ligne en réponse à cette offre
Missions clés : Gestion complète des entrées (admissions) et sorties des patients. Facturation et suivi administratif. Saisie et mise à jour de tableaux de suivi sous Excel. Participation active aux commissions d'admission. Environnement : Secteur de la santé, au cœur de l'humain. Équipe accueillante et dynamique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre clinique de rééducation de 103 lits recherche de toute urgence et avec une disponibilité immédiate un préparateur en pharmacie sur un CDD de 1 à 6 mois pour sa petite PUI. Expérience en PUI souhaitée mais pas indispensable non plus. Les qualités recherchées sont la rigueur, le travail en autonomie, la capacité à se concentrer. Vos missions : > Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. > Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé. > Travail en équipe avec une pharmacienne Nos avantages : - Horaires stables de 9H à 17H - Etablissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif sur un apprentissage Prépa PUI - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
La clinique Inicéa Les Flots dispose de 103 lits pour une hospitalisation complète et de réadaptation spécialisée en gériatrie et nutrition.
Le GEIQ POP recrute ! À propos du poste Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) Temps partiel. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène. Missions Vous aurez la charge d'assurer en totale autonomie le nettoyage de : Hall de résidence, Gestion des conteneurs, Également effectuer des remplacements en cas de besoin. Profil recherché Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps et organisation personnelle Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Conditions et Horaires : Le poste est à Temps Partiel 27h/semaine. Horaires : Lundi 05h00 à 11h et du mardi au vendredi 08h à 12h. Formation prévue dans le contrat. Permis A ou B préférable pour vous rendre sur le lieu des 05h00. Poste à pouvoir immédiatement ! Évolution possible à l'issue du contrat. Nous attendons votre candidature pour planifier une rencontre !
Engagée dans un projet éducatif fondé sur l'accompagnement, l'exigence bienveillante et la coopération, notre équipe oeuvre chaque jour pour un climat scolaire serein, structurant et porteur de sens. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une communauté éducative dynamique, unie par une mission commune : faire grandir les jeunes dans toutes leurs dimensions. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles, des élèves, des enseignants et des intervenants extérieurs - Suivre les dossiers administratifs des élèves et enseignants - Saisir et mettre en forme les documents - Aide à la gestion des dossiers d'inscriptions et relance des réinscriptions - Organiser les déplacements - Participer à la gestion des réseaux sociaux de l'établissement - Tenir la caisse de l'accueil - Distribution des documents de bourses, des enquêtes et documents d'entrées - Utiliser les outils numériques dont le logiciel Charlemagne Du lundi au vendredi de 7h30 12h30 - 13h30 18h00 SAUF le mercredi de 7h30 à 13h00
L'ensemble scolaire Saint Louis Sainte Thérèse est un établissement catholique d'enseignement sous tutelle diocésaine, accueillant des élèves de la maternelle à la troisième. Il inscrit son action dans le respect des valeurs chrétiennes, avec une attention particulière à la personne, à la réussite de chacun et à la vie en communauté.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Rejoignez l'Université de Bordeaux et son Institut de santé publique, d'épidémiologie et de développement (ISPED). Composante de formation de l'Université, l'Institut propose des parcours excellence dans le domaine de la santé publique (master et diplômes universitaire). Il compte environ une centaine de personnel (enseignants et administratifs) et accueille près de 1000 apprenants par an (dont 30 % d'étudiants étrangers). Nous recrutons un-e assistant-e de formation continue pour rejoindre le service formation continue de l'ISPED. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et financière des dossiers des stagiaires de Formation Continue dans un contexte en constante évolution (réglementation, outils, etc.). Vos activités se déclinent sur plusieurs axes : # Gestion administrative - Vous gérez les contrats et les conventions de formation continue ; - Vous saisissez et suivez les factures de recettes relatives à la formation continue ; - Vous procédez à la création des clients dans la plateforme dédiée ; - Vous mettez à jour les tableaux de suivi des stagiaires ; - Vous actualisez les documents administratifs et financiers concernant les prestations de formation ; - Vous classez et archivez les dossiers. # Conseil et accompagnement - Vous accueillez et accompagnez les stagiaires pour toutes questions administratives ; - Vous suivez et gérez les relations avec les acteurs de la formation continue : entreprises, OPCO, Pôle Emploi (France Travail), Conseil régional, Transition Pro, etc . - Vous communiquez et travaillez en transversal avec les services de l'ISPED et de l'université de Bordeaux sur les sujets de Formation Continue : Pôle pédagogique, Service de scolarité, Collège santé, Direction financière et Agence comptable, etc. Vos atouts / vos talents : Vous êtes titulaire d'un diplôme au minimum de niveau baccalauréat et avez une expérience dans le secteur de la formation continue. Vous êtes rigoureux-se, avez le gout du travail bien fait, faites preuve de réactivité et d'anticipation. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe mais également prendre en charge des dossiers en autonomie. Enfin, vous souhaitez apprendre et faire évoluer vos pratiques en fonction des nouveaux outils et/ou de la nouvelle réglementation. Plus d'informations : Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram A (arrêt de tram Hôpital Pellegrin) bus, vélo. CDD de 12 mois à compter du 1er juin 2025 Salaire mensuel brut : 2000 € à 2 355 € selon expérience Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Télétravail possible selon nécessités et organisation du service Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail Parcours d'accueil et formations
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Mener des actions de médiations sortantes pour le compte d'entreprises partenaires - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation sortante - Se rendre sur différents sites de la métropole en transports en communs à la rencontre d'entreprises ou d'habitants, diffuser des supports de communications auprès des commerçants, des habitants. - Accompagner dans les démarches. -Assurer les comptes-rendus d'activité sur les outils Pimms et auprès des partenaires Animation du triporteur connecté dans les Quartiers Prioritaires de la ville de Bordeaux -Accueillir les habitants et/ou aller à leur rencontre avec le triporteur - déployer une offre d'actions de sensibilisation aux bonnes pratiques sur Internet -accompagner les personnes vers les dispositifs appropriés à leurs demandes -assurer des médiations/formations numériques sur place; Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée et mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur. Assurer la gestion administrative de l'activité - Appliquer les procédures prévues pour la communication avec les partenaires (échanges de données) - Tenir à jour les tableaux de bord (outil reporting), les comptes-rendus de réunions. - Faire des propositions pour améliorer les procédures Collecter l'information, faire vivre et développer un réseau - Se procurer et actualiser régulièrement la documentation à destination des usagers - Participer à l'organisation de l'information (constitution et mise en forme de la documentation, aménagement des espaces d'exposition de l'information) Animer l'espace numérique et accompagner à l'utilisation des outils numériques - Assister et accompagner le public dans l'utilisation des outils bureautiques et dans l'usage d'Internet. Vous travaillerez sur les sites de Bordeaux Gare ou de Bordeaux Les Aubiers. Contrat en Parcours Emploi Compétences. Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat avant de candidater svp
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel CDD de remplacement de 5 mois POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Prise de poste: juillet 2025 POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
LIP SOLUTIONS RH recherche pour un constructeur de maisons individuelles un(e) Assistant administratif et Comptable. Voici les missions : - Administratif : Gestion des dossiers de vente, validation des conditions suspensives client, souscription contrats global constructeur, divers courriers d'informations aux clients, préparation des dossiers de réception travaux - Comptabilité : Edition et suivi des appels de fonds clients, suivi des encaissements clients, gestion consignation et déconsignation des fonds - Standard : possibilité de faire du standard en cas de débordement ou remplacement Horaires : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 le vendredi Contrat CDI, possible d'un début de contrat en CDD Salaire : 2400 € brut pour 169 heures Prise de poste à partir de MAI 2025 - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques - Vous disposer idéalement d'une formation comptable et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la construction - Vous avez une capacité à travailler en collaboration avec plusieurs services
Je recherche un MAÎTRE DU TÉTRIS ! (aussi appelé Chargé ou Chargée d'Exploitation, mais c'est moins drôle) Localisation : quelque part entre l'organisation millimétrée et la gestion des imprévus. Et plus précisément à Bordeaux (33) Contrat : CDI - parce qu'on a besoin d'un héros sur le long terme. Rémunération : à la hauteur de votre talent (et de notre budget entre 2200-2400€ bruts). Le pitch Chez Si2P, on forme à la sécurité ! Mais pour ça, il faut que tout roule : des plannings bien huilés, du matériel opérationnel et des formateurs qui savent où et quand intervenir. Et c'est là que VOUS intervenez ! Votre mission (si vous l'acceptez). >> Chef d'orchestre des plannings : Jongler avec les disponibilités des formateurs et les attentes des clients pour une organisation (presque) sans accroc. >> Impitoyable gestionnaire administratif : Traiter des dizaines de mail en moins 10 minutes... sans ne jamais oublier la pièce jointe ! >> Maître du Tetris logistique : Assurer que chaque formateur ait son matériel (tenue, équipements, extincteurs.) et gérer les stocks comme un pro. >> Héros de la maintenance : Veiller à l'entretien et aux réparations du matériel de formation (et savoir que vous pouvez compter sur votre Responsable Technique Régional pour l'opérationnel). >> Expert en plan B (et C, et D. et Z) : Gérer les imprévus avec calme et efficacité. Le profil idéal ? >> Un ou une super star (avérée) de l'organisation, capable de gérer plusieurs fronts à la fois sans perdre le nord. >> Un ou une tacticienne hors pair, qui sait optimiser les plannings et anticiper les pépins. >> Un ou une MacGyver de la logistique, qui trouve toujours une solution quand tout part en vrille. >> Un ou une bonne communicante, car il faudra coordonner les formateurs, gérer les demandes clients et faire passer les bonnes infos. >> Un ou une pro de l'Excel et des outils de gestion, parce qu'on aime bien les gens carrés (même si parfois on tente de faire rentrer des ronds dans des triangles). Pourquoi nous rejoindre ? >> Une équipe au top, qui allie passion du feu et plaisir de transmettre >> Un poste où chaque journée est unique (et parfois surprenante) >> L'occasion de réellement impacter l'organisation et la qualité de nos formations. Banco ? Vous relevez le défi ? Dites-nous pourquoi VOUS êtes la personne qu'il nous faut !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de notre développement sur Bordeaux et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Bordeaux, vous aurez un forfait déplacement. Poste à pourvoir courant Avril 2025.
Nous sommes spécialisé dans la réalisation d'état des lieux pour les professionnels et particuliers. Nous réalisons également les ménages.
Activités principales : GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES JEUNES Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure Rendre compte d'observation ou de fait inquiétant aux responsables Accompagner les jeunes en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE Accueillir les jeunes, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement Avoir une écoute attentive en vue d'apporter une réponse adaptée Prendre en compte les besoins des jeunes en vue de proposer une organisation adaptée Se mettre en lien avec les jeunes FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DU JEUNE Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Animer chaque temps auprès des jeunes Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des jeunes ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D'ACTIVITE Elaborer, écrire, évaluer des projets d'activités Participer à l'élaboration du projet d'animation Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Etre porteur de la mise en œuvre de projets Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d'analyse de pratique Partager ses observations, échanger Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l'organisation quotidienne Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables Diplômes requis => BAFA ou diplôme professionnel de l'animation : BAFD et/ ou BPJEPS Contrat saisonnier Juillet et Aout
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - possibilité de travail en juillet ou août
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne des lundis, mardis, jeudis et vendredis **
ICT2P est un acteur majeur du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics et Particulier (BTP), reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Projets pour renforcer notre équipe. Vos missions Stratégie digitale : Concevoir et optimiser le site internet de l'entreprise afin de valoriser nos projets et nos expertises. Développement du marché : Contribuer à la communication et la promotion de nos projets auprès des clients et partenaires. Création de supports : Concevoir et rédiger des plaquettes, contenus web, rapports de chantier et newsletters pour valoriser nos réalisations. Communication interne : Gérer les outils de communication interne (newsletters, intranet, réunions d'information) pour assurer une diffusion efficace des informations. Événementiel : Organiser et superviser des événements (visites de chantiers, inaugurations, conférences, salons professionnels). Coordination des acteurs du projet : Assurer une communication fluide entre les équipes techniques, sous-traitants et partenaires. Suivi et analyse : Planifier et suivre les actions de communication, en veillant au respect des délais et des objectifs fixés. Bac +3 exigé
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar.). La ville de Talence œuvre au quotidien pour l'entretien et la préservation des espaces verts et l'embellissement de la ville par le fleurissement. La Ville de Talence obtient le label « Villes et villages fleuris » 3ème fleur. Décernée par le Conseil national des villes et villages fleuris (CNVVF), ce label récompense un engagement global en faveur du développement durable et du cadre de vie. Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l'environnement, la ville de Talence recrute un floriculteur - jardinier. Description du poste : Nous avons besoin de vous au sein du service Espaces verts, pour accomplir les missions suivantes : PRODUCTION DES VEGETAUX Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux Utiliser et stocker différentes sortes de terres et substrats Cultiver les plantules Semer, repiquer et transplanter les végétaux ELEVAGE DES VEGETAUX Respecter la bonne croissance des végétaux et les délais de la commande Transplanter, tailler et traiter les végétaux Doser l'arrosage en fonction des végétaux Désherber mécaniquement les jeunes plants Effectuer les apports d'amendements nécessaires Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements (PBI) Forcer les plantes à fleurs Donner sa forme ou greffer les végétaux Entretenir les végétaux d'intérieur, surveiller la croissance des plantes en pots et les arroser DECORATION Réaliser des compositions florales variées en respectant la commande Assortir les végétaux d'ornement Adapter ses réalisations aux contraintes de disponibilité des végétaux et aux délais Réaliser des compositions lors de manifestations publiques temporaires et/ou thématiques Entretenir les végétaux d'intérieur REALISER L'ENTRETIEN COURANT ET LE SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A SA DISPOSITION Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé ENTRETIEN DU SITE DE DE RANCOURT Tondre, tailler, arroser, désherber, etc. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO aménagements paysagers ou équivalent et être détenteur du permis B. Avoir le permis BE et le CACES est souhaitable. Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 06h - 16h Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - RTT 13,5 jours - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle, prévoyance, transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim depuis plus de 12 ans, recherche pour un de ses clients spécialiste en vins et spiritueux, un Magasinier H/F. Vos missions: Rattaché à votre responsable logistique, vous devrez assurer : - Le chargement et déchargement des camions (CACES 1 et 3) - La préparation de commandes de matériaux - Le suivi des mouvements de stocks - La coordination des livraisons et expéditions si nécessaire - Le rangement de l'entrepôt - Le contact direct avec les clients particuliers/professionnels Votre profil: Nous recherchons: - Une personne rigoureuse, polyvalente et garante de l'image de l'entreprise. - Une personne flexible sur les horaires de travail souhaitant adhérer à un projet sur le long terme Première expérience significative en tant que magasinier CACES 1 et 3 requis Travail en journée Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim depuis plus de 12 ans, recherche pour un de ses clients, un Magasinier H/F Vos missions: Sous la responsabilité de votre responsable logistique, vos missions consisteront à : - Assurer le chargement et le déchargement des camions (avec CACES 1 à 3) - Préparer les commandes de matériaux - Suivre les mouvements de stocks - Coordonner les livraisons et expéditions, si nécessaire - Maintenir l'organisation de l'entrepôt - Assurer un contact direct avec les clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels Votre profil: Vous êtes une personne sérieuse, adaptable et soucieuse de l'image de l'entreprise. Une personne flexible au niveau des horaires, désireuse de s'engager sur un projet à long terme. Une première expérience solide en tant que magasinier est souhaitée. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Au sein d'une équipe gérée par un(e) Chef de Groupe Opérationnel vos missions seront les suivantes : 1/ Participer activement à l'activité du parking retour : - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients ( physiquement ou par téléphone ) - Gérer les activités comptoir au départ : établissement du contrat de location , explication des conditions générales de location, de réalisation de devis...Gérer les files de véhicules retours ( flux et logistique sur ses zones) Gérer les activités comptoir au retour : accueillir les clients et le cas échéant effectuer et expliquer l'éventuelle facturation des dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location. 2/ Accompagner les clients dans le cadre de leur location Aide à préparer les contrats de location en obtenant et en vérifiant toutes les informations nécessaires auprès des clients. 3/ Participer à l'activité générale de la station : - Contrôle et met à jour le statut des véhicules prêts à être loués via l'outil dédié (MDMS) - Fait l'inventaire via l'outil dédié (MDMS) dans le suivi des véhicules disponibles à la location... Nous recherchons des candidats ayant le goût de la vente et l'envie de satisfaire au mieux nos clients dans le domaine des services, plus particulièrement de la location de voitures
jOB DATING DU 07 AVRIL DE 14H00 0 17H30 ATELIER DES CITERNES BORDEAUX Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements. POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL ATELIER DES CITERNES DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans différents secteurs (énergie, mutuelle etc), un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport, rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes, en tant qu'Assistant(e) d'exploitation transport H/F Typologie de contrat : interim 4 mois, pérenisable Date de prise de poste : au plus vite Horaires : 8h-12h/14h-17h, du Lundi au Vendredi, soit 35h hebdomadaire Rémunération : 1896€ BRUT mensuel en moyenne Lieux : BLANQUEFORT, 33290 (parking, transports en commun BUS) Après une période de formation, vos missions sont : - Traitement des documents en lien avec l'exploitation - Gestion des appels et des mails - Saisie des commandes sur l'outil - renfort sur la gestion d'exploitation : optimisation des tournées, suivi des marchandises, gestion des réclamations,... Profil recherché Vous disposez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport. Votre vivacité et votre capacité d'adaptation rapide vous permettent de prendre rapidement vos fonctions. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et la connaissance du logiciel ITEM est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV !
La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place. Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur. Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées. Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs. Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer, après vérification, les propositions de décisions (accord ou refus). Il/elle garantit la bonne exécution des procédures d'instruction et veille à l'application stricte des règles d'examen de la moralité et d'analyse de l'aptitude professionnelle. Compétences et expérience : Un profil juridique est recherché. Débutant accepté. Perspectives : Le poste permet l'application de compétences juridiques. Un renouvellement d'un premier contrat de 3 mois est envisageable en cas de hausse de l'activité ou de vacance de poste dans le service de la coordination administrative et juridique. Contrat : - Poste de catégorie B ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du 01/04/2025 au 30/06/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.
Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets, séjours... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes) en cas d'absence de son responsable, - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), COMPETENCES REQUISES : Capacité de travail en équipe / Autonomie et adaptabilité / Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs / Connaissance et.ou expérience du public adolescent / Maîtrise des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de projets d'animation (méthodologie de projet) / Capacité à travailler en réseau avec un partenariat diversifié / Maîtrise de l'outil informatique / Aisance relationnelle / Aisance organisationnelles et rédactionnelles PROFIL : - BPJEPS LTP, AS, AC souhaité / DUT Carrières Sociales option ASSC - Permis B obligatoire (conduite de Minibus) - Le Brevet SB (Surveillant de Baignade) est un plus Contrat : CDD à temps partiel - 33h hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel le samedi. Lieu de travail : BORDEAUX (quartiers Chartrons / Grand Parc) (tram ligne C - Camille Godard). Salaire brut mensuel : 2030 € (pour 33h hebdomadaires annualisées) - convention collective nationale ELISFA. Avantages : restaurant d'entreprise et CSE. Début du contrat : Dès que possible
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
**Poste ouvert en priorité aux candidats disposant d'une RQTH dans le cadre de l'entreprise adaptée** Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous serez chargé(e) de réaliser les pesées et les saisies informatiques en binôme selon les procédures établies : - Réaliser les pesées à l'aide de la balance. - Scanner à l'aide de l'outil (douchette) les bacs. - Saisir les infos de pesée dans l'ERP. - Distribuer les bacs vers les lieux de stockage en fonction de la matière à recycler. - Identifier les matières et vérifier le gisement. - Alerter des éléments manquants ou des collectes non réalisées. - Numériser les avis de passage et certificats de destruction. - Scanner et enregistrer les ordres de mission. - Compléter les fichiers de reporting quotidien. Liste non exhaustive. Profil : - Savoir utiliser les outils du Pack Office - Savoir renseigner des documents de traçabilité - Savoir compter, lire et écrire - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Respect des consignes - Bonne condition physique (pousser-tirer de charges) - Être rigoureux et autonome Contrat / Rémunération : CDD Salaire mensuel brut 1882€ Prime de vacances annuelle brute de 1914€ Prime de salissure - Remboursement du Pass TBM (35€) et forfait mobilité Temps de travail : 35h/semaine (9h-17h) Travail la semaine du lundi au vendredi Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.
Nous recherchons un employé d'immeuble à temps partiel (17h30 /semaine) pour la résidence LE JOCELYN à Talence. En tant qu'employé d'immeuble, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'entretien quotidien de l'immeuble selon un planning afin d'assurer un environnement agréable et sécurisé pour les résidents. Missions : - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs (couloirs, escaliers, ascenseurs etc.) - Effectuer de petites réparations et de l'entretien préventif sur les installations de l'immeuble - Gérer les déchets et assurer le bon fonctionnement des équipements collectifs. - Veiller à la sécurité de l'immeuble en vérifiant les accès et en signalant toute anomalie au syndic. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Conditions : - Poste temps partiel (17h30 par semaine) du lundi au vendredi matin Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous avez à cœur de maintenir un environnement de vie agréable pour les résidents, ce poste est fait pour vous !
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et autonomes. Responsabilités : - Livraison, - Utiliser des équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette pour déplacer les marchandises, - Préparer les commandes en respectant les délais et les spécifications, - Participer au chargement et déchargement des camions tout en respectant les consignes de sécurité, - Assurer la gestion des stocks. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Profil recherché : Expérience préalable de 12 mois Maîtrise des équipements de manutention (chariot élévateur, transpalette) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Bordeaux. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi, en Gironde. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de logement, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs, par exemple. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, de permettre à chacune de croire en son potentiel, de développer ses capacités de recherches et finaliser ses démarches ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une personne pour intervenir sur notre dispositif d'accompagnement auprès de femmes à Langon, portant un système de garde d'enfants avec un réseau de crèche partenaire. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion et évolution professionnelle, qui souhaite s'investir tant sur la construction de leur projet professionnel, leur accès à l'emploi que sur des besoins administratifs, de santé, de logement éventuels... Il s'agit d'animer une session collective d'1 mois et réaliser le suivi individuel. Vos activités sont diversifiées : - Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public - Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, évènements emploi... - Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins socio-professionnels - Animer des ateliers collectifs sur la structuration du projet professionnel, la recherche d'entreprises et la recherche d'emploi - Accompagner les femmes en individuel dans leur projet professionnel - Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi et besoins sociaux - Solliciter les partenaires sur les différents besoins sociaux et suivre l'avancement des sujets : administratifs, logement, santé, mobilité... - Identifier et échanger avec les entreprises ayant des besoins de recrutement ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel pour organiser 4 découvertes et un mini-jobdating de 4 structures - Guider le public à prendre contact avec les entreprises ou le faire soi-même pour trouver emploi et formation - Coordonner des intervenants partenaires d'un programme - Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs - Assurer le reporting, rechercher de nouveaux partenariats La mission est réalisée avec la Coordinatrice d'équipe sur la planification de l'activité, interlocutrice également sur vos besoins de suivi des des jobeurs. En fonction des besoins de la structure, nous pourrons peut-être étudier d'autres missions à l'issue en 2025. Vos principaux atouts : - Expérience de CEP / CIP ou forte proximité de métier - Expérience auprès d'un public éloigné de l'emploi ou de femmes - Aisance à l'animation d'ateliers collectifs - Aisance relationnelle et sens d'écoute. - Bonne connaissance des métiers et des entreprises - Travail en autonomie - Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises - Qualité du suivi / rédactionnel Conditions de poste : - Type de contrat : CDD 3 à 4 mois - Lieu du programme : Langon / Toulenne - Temps de travail : 32 à 35h en fonction de vos besoins - Rémunération : Entre 2350€ Brut mensuels pour un temps plein - Avantages : carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces - Date de démarrage : fin avril / début mai 2024
WeJOB est une start-up de l'innovation sociale, proposant de l'accompagnement à l'emploi et des services de ressources humaines aux entreprises. L'innovation et la réussite de WeJOB tiennent en sa capacité à fédérer, à mettre en place des communautés et des partenariats, pour proposer des programmes à impact et services spécialisés.
2 Postes de chauffeurs livreurs en cdi à pourvoir dès mi-avril pour notre client Colis Privé à Canéjan Secteur de livraison Bordeaux nord (33300) et prise de poste à 08h45 à Canéjan afin d'effectuer le chargement des colis dans le véhicule et préparer sa tournée de livraison Horaires : 08h45-12h15 // 13h15-17h00 du Mardi au Samedi. Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie de type chronopost.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Convoyeur(euse) poids lourds pour Bassens (73). Secteur géographique d'intervention : Charente (16), Charente-Maritime (17) et la Gironde (33) notamment Beychac (33). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir les clients et prendre des rendez-vous ; * Prendre en charge les véhicules dans les centres ; * Conduire les véhicules (de type PL/SPL/TC/VL) selon le planning du centre et les instructions données par le Responsable ; * Assurer les déplacements des véhicules entre les centres de contrôle technique automobile et les garages/clients ; * Veiller à tenir correctement les véhiculés confiés (conduite, propreté.). Titulaire des permis B et C + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés avec au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et respectueux(se) des règles : code de la route, directives, horaires, procédures. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous démontrez un réel goût du service client.
Le CH Charles perrens recrute à compter du 01/04/2025 un/e adjoint/e administratif/ve pour sa direction des Affaires Médicales pour un CDD de 6 mois sur un remplacement maternité. Missions générales du poste : Sous la responsabilité de l'Attaché d'administration, vous aurez en charge la gestion des affaires médicales en binôme avec une autre gestionnaire du service. Activités principales : constitution et mise à jour des dossiers administratifs (papier, informatique) établissement des contrats, des attestations, des ordres de missions suivi des renouvellements de contrats, changements d'échelons... suivi des demandes de poursuite d'activité, retraite, activité réduite ... accueil physique et téléphonique des personnels médicaux, y compris en formation information et conseil sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels gestion traitement et suivi des courriers/courriels des médecins préparation et suivi des tableaux de garde des personnels médicaux (séniors et juniors) édition des plannings médicaux selon les règles de la GTT, sur instruction du responsable hiérarchique suivi des absences (maladies, formation etc.) et traitement des formalités avec les organismes de sécurité sociale suivi des CET médicaux gestion des tableaux de bord de suivi RH médicales mandatement des remboursements de mise à disposition de personnel médical auprès de l'établissement et préparation des titres de recettes pour les demandes de remboursement des praticiens de l'établissement mis à disposition d'autres structures édition des tableaux de primes médicales, de gardes médicales pour transmission des éléments variables de paye à la DRH suivi des demandes de remboursement de frais de déplacements suivi des conventions relatives au personnel médical (activité d'intérêt général, mise à disposition.) classement et archivage
Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons :UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES (H/F) en CDI Au sein d'un plateau d'affaires à taille humaine, vous aurez en charge, par téléphone ou par mail, la gestion des demandes de déplacements professionnels de nos clients. A ce titre, vos missions consistent principalement à : - Apporter aux clients tout le support et le conseil nécessaire à l'organisation optimale de ses déplacements professionnels. - Traiter les commandes (recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE et facturation) dans le respect de la politique voyage et du contrat client, des processus et des orientations définies par la Direction. - Être garant de l'excellence de la qualité du service qu'il fournit à ses clients. PROFIL SOUHAITE : -Connaissance de l'aérien, du rail, de la location de véhicules et réservations d'hôtels. -Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo. (Nous sommes sur SABRE) -Savoir procéder à une recherche tarifaire optimisée qui soit la plus proche possible de la demande du client et de ses attentes, tout en respectant la politique voyage de l'entreprise. -Savoir établir un contact privilégié avec chaque client. -La maîtrise de l'anglais est un plus fortement apprécié. REMUNERATION : -Rémunération en fonction de votre expérience -2 jours de télétravail hebdomadaire -Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). -Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) -Selon accords collectifs en vigueur : Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle. Un PEE et un PERCOL 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée) 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans) Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Vous souhaitez réaliser une reconversion professionnelle... Vous aimez le contact humain et l'administratif... Nous recrutons un / une secrétaire assistant(e) médico-social(e) pour nos entreprises partenaires en gironde (33) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour préparer le Titre pro Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (début de la formation le 09/2025) Vous serez uns 1 semaine par mois en formation à Bruges (33) et le reste en entreprise Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Saisie des dossiers médicaux - Classement des dossiers médicaux - Gestion des agendas - Archivage des documents patients, - Bonne tenue du secrétariat et de la salle d'attente. Votre profil : Le/La Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) joue un rôle majeur dans les établissements Médicaux, Médico-social et Social En contact avec les patients elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Vous avez une bonne maîtrise de la grammaire et de l'orthographe ainsi qu'une aisance orale appropriée au métier. Conditions d'admission : Entretien Individuel + Test d'orthographe / grammaire et expression écrite
Organisme de formation des services et aides à la personne basé à Bruges
SOBOMAR Réseau le SAINT, un des leaders de l'Agroalimentaire Recherche des Chauffeurs-Livreurs (H/F) avec le Permis C et les cartes à jours. Vos Missions seront : Livrer des produits de la mer à une clientèle de professionnels (restaurants, grande distribution et commerçants) sur Bordeaux, Bordeaux Métropole, Arcachon et le Médoc. Vous chargez et déchargez le camion. Ramassage fournisseurs à prévoir. Tournée avec 15 points de livraison environ. L'embauche peut se faire à partir entre 1 heure 3 heures du matin selon la tournée.
SOBOMAR ATLANTIQUE est une société familiale en pleine expansion, semi grossiste en produits de la mer et crustacés. Notre prochaine implantation est prévue au pays basque. Venez faire notre connaissance en consultant notre site : wwww.sobomar.fr
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges. Nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux comprendre votre parcours, votre projet et vos ambitions. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui font l'ADN de notre agence. Vos missions: Au coeur du magasin de pièces détachées et accessoires, vos missions seront variées et dynamiques : - Réception, stockage et expédition : contrôle qualité et quantité des produits, enregistrement des références, préparation et suivi des commandes pour l'atelier. - Vente de pièces de rechange, produits et accessoires : à la fois en magasin et à distance, vous serez responsable de la recherche des bonnes références, de la facturation, de l'encaissement, et surtout des conseils techniques pour aider nos clients à faire les bons choix et utiliser/monter leurs produits. - Gestion administrative : vous serez en charge de l'établissement et du classement des documents internes et comptables. - Exploitation de la documentation professionnelle et commerciale pour être toujours à la pointe. - Transmission des infos cruciales concernant les stocks de pièces de rechange. - Réalisation des inventaires pour garantir un suivi impeccable. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Nous recherchons un ou une serveuse en limonade, et restauration traditionnelle, avec un minimum d'expérience de deux ans. Nous vous garantissons: - Deux jours de repos consécutifs - Pas de coupure quotidienne - Un WE de repos mensuel - 39h par semaine, avec une modulation horaire annuelle
L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer son équipe, le Centre d'animation Bacalan recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques - Suivi de l'agrément « centre social » - Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite Expérience - Débutant accepté Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI à partir du 01 avril - 35 heures hebdomadaire du mardi au samedi - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation Processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche - Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Manpower Ambares recherche un Magasinier (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium sur Carbon Blanc Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Contrôler la qualité des marchandises reçues. -Assurer la mise en stock des profils en aluminium (5 à 6 m de longueur). -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'espace. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x7 (6h-13h30/13H30-21h) Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) Expérience en magasinage souhaitée, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manutentionner des produits d'une longueur de 5à 6m Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
France Travail et Dawan s'associent pour la mise en place d'une POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) Creative Multimedia Designer pour le poste d'apprenti « Monteur Audiovisuel » au sein de l'entreprise Jehann ! Jehann est une ESN basée à Bordeaux, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg L'objectif de la formation est d'acquérir les connaissances et compétences : savoir-faire et savoir-être métiers nécessaires à la prise de poste de « Monteur Audiovisuel ». Ces postes sont ouverts en alternance, dans l'optique de préparer le diplôme Bac+ 2 « Monteur Audiovisuel » https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur%E2%80%93audiovisuel Formation 1 : socle de compétences Creative Multimedia Designer La formation Creative Multimedia Designer permettra une intégration optimale et pérenne des futurs apprentis à leur poste de Monteur Audiovisuel - Dates : 28/04/2025 - 8/08/2025 - Durée : 450 heures - Modalité : en présentiel ou distanciel - Programme : Comprendre le graphisme, Adobe, développement web, prise de vue fondamentaux, montage, Outils bureautiques, .... Formation 2 : Bac+2 Monteur Audiovisuel en contrat d'alternance - Contrat : le poste à pourvoir est en contrat d'apprentissage - Démarrage : septembre 2025 - Modalité : en présentiel et distanciel - Durée : 1 an Les missions seront les suivantes : - Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise - Création de contenus numériques - Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise - Modéliser des objets publicitaires en 3D - Réalisation de contenus E-Learning PRÉREQUIS POUR CANDIDATER : Le poste s'adresse à des personnes visées par le Plan d'Investissements dans les Compétences (PIC)de niveau bac ou infra bac, ayant une forte appétence pour les métiers du numérique et ayant une bonne maîtrise de l'informatique de base. Qualités personnelles recherchées : - Autonome et rigoureux - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'équipe - Disponibilité Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalablement au recrutement. Attention, merci de bien sélectionner l'emploi souhaité et renseigner le formulaire sur notre espace recrutement : https://www.jehann.fr/recrutement
Vous ferez des livraisons de vêtements sur ceintre pour des magasins sur un périmètre de 350KM autours de Bordeaux. Vous livrerez dans les centres commerciaux les commandes des magasins, vous récupérer les vêtements à retoucher. Le poste nécessite de faire de la manutention et de pouvoir tenir une cadence tout au long de la journée, Pas de découché, prise de poste à AMBARES et Lagrave. les Horaires : Embauche à partir de 8H30 jusqu'à 20H30, travail 4 jours sur 5 (jour à déterminer en semaine), journée entre 7 et 12H/jours selon la circulation. Zone géographique : 33+16+17+24+47 (selon les tournées) Pas de travail le weekend. Panier 7,80€/jour + Prime (% du C.A apporté sur les nouveaux clients)
Nous recherchons un vendeur buraliste H/F pour compléter notre équipe. Vos missions : - accueil et conseil client - opération d'encaissement - vérification rayons et surfaces de vente afin qu'elle soient toujours bien achalandés et propres - Pour la FDJ : approvisionner tiroir en jeux au fur et à mesure de la journée - Entretien de la surface de vente (nettoyage sol, poussière, vitres, etc...) tout au long de la journée - Gestion bar/snacking : préparation et services des boissons à l'intérieur et en extérieur en terrasse, prise de commande manuelle. Mise sous toaster des snacking (croque MR, quiche, pizza, etc...) et nettoyage des machines (café, tireuse, toaster, etc...) HORAIRES A DEFINIR SELON BESOIN A votre prise de poste, vous serez en binôme le temps d'être opérationnel(le) afin d'être autonome par la suite. Vos compétences : sens de la présentation et courtoisie sens de l'accueil et très bon relationnel sens du service sens de l'organisation sens de l'empathie écoute active sens de l'adaptabilité sens de la curiosité prise d'initiative sur la partie nettoyage / entretien des locaux connaissance des produits (formation interne assurée) afin d'avoir démarche active sur la vente d'articles fumeurs Ponctualité. Vous avez une expérience en bar/tabac ou en vente réussie. PRISE DE POSTE AVRIL - MAI SALAIRE SMIC + PRIME SANTE COLLECTIVE TRAVAIL LE DIMANCHE ET SAMEDI. CONTRAT TEMPS PARTIEL
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous disposez d'environ 1500 euros pour le premier achat de marchandise. - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain - Un pourcentage de **10% TTC du chiffre d'affaires** est facturé par Allo Apéro en échange de la mise en relation et des commandes. Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat jusqu'au 31 octobre 2025 avec possibilité de renouvellement pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Notre client : Entreprise implantée sur Bruges. Spécialisée dans les corners de sushi dans la grande distribution. L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France. Au sein d'une équipe RH de 5 personnes vous travaillez sur différents sujets RH : - Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs - Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.) - Gestion administrative et disciplinaire - Préparation des variables - Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets - Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi - Administrer les avantages sociaux - Piloter les indicateurs Rh avec les managers - Garantir le climat social Conditions de travail : - CDI 37,5h - Poste en présentiel sur Bruges - Rémunération : 2300€ brut évolutif - Mutuelle et ticket restaurant - Portable professionnel - Travail les jours fériés (convention collective de la restauration) Notre profil idéal : - Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable - Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation du droit du travail et des RH, maîtrise des outils informatiques et outils de gestion RH, connaissance en recrutement et administration du personnel). - Motivation, persévérance, rigueur, empathie, sens de la confidentialité, excellente expression écrite et orale. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Open Skills RH est une agence de recrutement, formation & coaching en développement personnel implantée à Bordeaux.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Dans le cadre d'un recrutement nous recherchons un(e) assistant(e) intégré(e) au sein de notre cellule facturation en CDI. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions principales : - De vérifier et contrôler les dossiers de facturation - D'analyser des recherches approfondies de données client - D'effectuer les relances (mail et téléphone) auprès des interlocuteurs internes et externes en vue de mettre à jour les dossiers - D'assurer la gestion administrative du service (classement, archivage) Les ingrédients de la réussite ? Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et vous aimez travailler en équipe. Que vous soyez issu(e) d'une formation en secrétariat ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
Accompagner les familles tout au long des obsèques, en veillant à leur confort et en leur apportant un soutien personnalisé pendant cette période ; Participer aux convois funéraires et aux cérémonies, y compris le portage des cercueils, la mise en place des fleurs et des articles funéraires, tout en assurant un accueil respectueux et solennel des proches ; Manipuler les corps avec soin lors des différentes opérations mortuaires, y compris la préparation des cercueils et le transport avant et après mise en bière ; Conduire les véhicules funéraires pour les transports nécessaires ; Assurer le fossoyage et l'entretien des espaces funéraires ; Contribuer au développement commercial de la société en offrant des prestations de qualité et en participant activement à la démarche qualité pour améliorer les services fournis.
Alternance BTS MCO - Employé(e) en Grande Distribution (H/F) Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Alternance Conseil Formation (ACF), organisme de formation spécialisé dans l'alternance, recrute pour l'un de ses partenaires, un établissement de grande distribution, un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vos missions : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Renseigner et conseiller les clients - Mettre en place des actions de fidélisation - Participer aux animations commerciales - Gérer la réception des marchandises - Assurer l'entretien et la bonne tenue de l'enseigne - Réaliser les encaissements - Développer une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique ! Profil recherché : - Titulaire d'un Bac et à la recherche d'une alternance de 24 mois pour intégrer un BTS MCO - Dynamique, curieux(se) et motivé(e) par le secteur de la restauration et du commerce - Polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel - Disponible et prêt(e) à vous investir dans une belle aventure professionnelle Ce que nous vous offrons : - Une formation 100% prise en charge par l'entreprise (0€ à charge) - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance - Une rémunération attractive, dès 950€/mois selon la grille réglementaire - Un rythme adapté : 2 jours de formation/semaine (jeudi et vendredi) - Des horaires flexibles, possibilité de travailler le week-end Démarrage : Septembre 2025 Lieu : En présentiel, au sein de l'entreprise partenaire Envie de relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Une famille chaleureuse résidant à Bordeaux recherche un(e) gouvernant(e) de maison/nanny expérimenté(e) pour s'occuper de ses deux enfants de 4 et 6 ans et veiller à l'entretien du foyer. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, organisé(e) et aimez accompagner les enfants dans leur quotidien, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Prendre soin des enfants : sortie d'école chaque jour, aide aux devoirs, animation d'activités adaptées Préparer les repas équilibrés pour la famille Entretenir la maison : ménage, entretien du linge, repassage Accompagner la famille lors des vacances pour garantir une continuité de service Profil recherché : Excellente maîtrise du français écrit et oral Minimum 5 ans d'expérience en tant que gouvernant(e)/ nanny Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et discrétion Expérience et affinité avec les enfants, capacité à s'adapter et anticiper les besoins de la famille Poste non logé
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
