Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asnières-sur-Nouère située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-sur-Nouère. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Saint-Genis-d'Hiersac, 16 - Saint-Michel, 16 - ST MICHEL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil en boulangerie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Fidélisation clients - Mise en vitrine, encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
*** Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025 - CDD remplacement (maladie) longue durée *** Au sein de notre Établissement d'Hébergement pour les Personnes Âgées Dépendantes, vos missions seront les suivantes : - Participer au service des repas (petits déjeuners - déjeuners et/ou dîner) à table en restauration collective auprès d'un public âgé, des invités et du personnel de la structure (90 repas par service) - Effectuer la plonge (machine professionnelle automatisée) - Participer aux taches de nettoyage du réfectoire et des locaux de la cuisine - Respecter impérativement les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire Vous ferez également en journée le ménage/nettoyage des chambres résidents Travail 1 week-end sur 2 Amplitude horaire : 6h30-14h30 ou 12h30-20h30 par roulement. Une première expérience auprès des personnes âgées serait appréciée. Rémunération : 2160 euros bruts mensuels ((1 801.80 € de traitement de base, 238.21 € de prime CTI (équivalent prime Ségur), 3 € prime IFSE, 120 € prime de dimanches (environ 2 dimanches par mois, 1 dimanche = 60 € bruts)) Les horaires sont difficilement compatibles avec les transports en commun, privilégier un véhicule personnel.
Vous assisterez le manager de la clinique accompagné par VPLUS Services sur des missions riches et diverses. Comptabilité : Gestion de la comptabilité quotidienne Pointage des virements clients Facturation en fin de mois Gestion des collaborateurs libéraux : facturation mensuelle, gestion, vérification des plannings, paiement, comptabilité RH et Paie : Gestion des salariés ASV et vétérinaires : suivi des contrats de travail, transmission des documents de fin de contrat, versement des salaires Suivi et validation des variables de paie (fiche navette) et des plannings Transmission au service RH des informations salariés : arrêt maladie, accident du travail, contrat.. Accueil et suivi des stagiaires véto et ASV : convention, intégration Administratif : Suivi du courrier Gestion des commandes : IDEXX, Certivet, Labo Destaing, SAPV, BLI.) Organisation des rendez-vous prestataires extérieurs Gestion de la boîte mail : réclamations clients / factures, redirections et tris des mails, transfert des mails Mise à jour mensuelle et Gestion des variations des Prix Rédaction des comptes rendus de réunion
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent de libre-service H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance ( niveau baccalauréat ). Il est possible d'intégrer la formation jusqu'au 31 décembre 2024 . Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Réception de la marchandise - Gestion des stocks - Mise en rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche : - d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services - d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Mise en rayon - Gestion des stocks, inventaires - Encaissement et fidélisation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole fort de plus de 20 ans d'existence. Si vous cherchez un métier porteur de sens où chaque jour est une nouvelle aventure alors vous êtes au bon endroit. Les valeurs que nous partageons avec nos adhérents et nos salariés sont le respect, l'échange, la réactivité et l'entraide. Nous recherchons pour notre adhérent, un ouvrier viticole H/F Vos missions : Vos missions seront de tailler la vigne chez notre adhérent puis tous les travaux de la saison, comme le tirage, l'attachage etc. EXPERIENCE EXIGEE SUR LA TAILLE Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience et indemnités kilométriques. Poste à prendre fin novembre, début décembre selon la météo.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement et basé à NERSAC (16440), 3 Emballeur (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client, leader dans son secteur, connaît actuellement une forte croissance de ses commandes, ce qui se traduit par des embauches à venir. Votre rôle consiste à préparer les meubles pour leur expédition. Vous devrez emballer les produits en respectant les normes de sécurité liées à l'emballage, utiliser des machines d'emballage, connaître les différents matériaux d'emballage et gérer les stocks. Votre rapidité, votre organisation et votre dextérité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Le respect des consignes et le travail d'équipe seront également des compétences indispensables. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'emballeur. - Vous êtes rapide, organisé et avez une grande dextérité. - Vous respectez les consignes et travaillez efficacement en équipe. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à l'emballage. - Vous êtes capable d'utiliser des machines d'emballage. - Vous connaissez les différents matériaux d'emballage. - Vous avez des compétences en gestion des stocks. - Vous êtes capable de suivre des instructions et des procédures précises. Avantages: - Panier - Primes Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée (8h/15h) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un entretien physique à l'agence, suivi d'un entretien chez notre client. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Votre contribution sera essentielle pour répondre à la demande croissante de nos produits. Relevez ce défi passionnant et évoluez dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 1968, notre PME familiale et dynamique implantée dans le Grand Angoulême, forte de 20 personnes avec un chiffre d'affaires d'environ 4,5 millions d'euros, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur Général et le cabinet d'expertise comptable. Vous serez en contact régulier avec les partenaires et les clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale - Secrétariat juridique - Gestion des banques - Flux de la trésorerie - Règlements clients et fournisseurs - Déclarations fiscales et sociales - Gestion de la paie - Gestion du personnel Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, ponctuelle, bienveillante, ayant le sens des responsabilités avec une capacité d'adaptation. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous ! Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation indiquant bien vos coordonnées.
Nous recherchons un agent de nettoyage : (H/F) - Permis + Véhicule OBLIGATOIRE - Contrat CDD possibilité d'évolution en CDI - Pas de travail les jours fériés - À partir du Vendredi 08/11/2024 - À partir de 17h00 - 1h15 par semaine le Vendredi Vous serez en mesure d'assurer l'entretien et le nettoyage des bureaux. - Balayage et lavage des sols - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier - Nettoyage des plinthes - Nettoyage des sanitaires - Enlèvement des toiles d'araignées
Le(la) Responsable des Achats exerce ses missions au sein de la fonction achats du Centre hospitalier d'Angoulême et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché au directeur de la politique territoriale d'achats, des affaires logistiques et du développement durable du GHT dont l'établissement support est le Centre hospitalier d'Angoulême. De par ses missions sur le GHT, il travaille en lien étroit avec la cellule des marchés publics, le contrôleur de gestion achats et les référents achats des établissements parties au GHT. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT. Au sein du Centre hospitalier d'Angoulême, le responsable des Achats exerce ses missions en collaboration avec les différentes directions supports, en particulier la Direction des finances. Les missions du Responsable des Achats sont de : - Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement et du GHT en animant une équipe d'acheteurs et de gestionnaires administratifs. - Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats - Organiser et assurer le suivi des dépenses d'exploitation et d'investissement gérées par les services - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme d'investissements
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Yrieix (16) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ANGOULEME (16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE). Vous interviendrez sur le(s) secteur(se) suivant(s) : Charente (16), Charente-Maritime (17), Dordogne (24), Deux-Sèvres (79), Vienne (86), et Haute-Vienne (87). Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales 1. Mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (installation et formation) : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service. Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur. Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. 2. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation et les procédures internes en vigueur. Vous réalisez les maintenances et les dépannages des dispositifs médicaux en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. 3. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place et de secours lors des visites de suivi. Vous assurez le dépannage des dispositifs médicaux si nécessaire. Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. À propos du candidat Vous êtes titulaire du BTS Diététique ou d'un DUT Génie Biologique option diététique (obligatoire) ; Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (en prestation de santé est un plus) ; Vous disposez d'une expertise nutritionnelle ; Vous êtes pédagogue et bienveillant(e) ; Vous maîtrisez la réglementation LPPR sur le périmètre de vos prestations ; Vous maîtrisez les outils informatiques ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous avez une connaissance sur les protocoles associés à la mise en place des dispositifs médicaux et des soins autorisés ; Une connaissance des perfusions est appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des axes et des objectifs définis dans le projet Social de la structure, l'animateur.rice impulse, coordonne et participe aux actions à destination des jeunes d'une part, d'animation globale d'autre part, en lien avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social. Mission opérationnelle 1 - Animateur.rice jeunesse : - Accueille et informe les familles du secteur jeunesse. - Participe à l'élaboration du projet pédagogique pour l'ALSH 11-17 ans en lien avec l'équipe d'animation. - Établie avec l'équipe d'animation pour chaque vacance un programme d'animations. - Assure le suivi administratif (présence, mises à jour des dossiers) de l'accueil de loisirs 11-17 ans.. - Organise des animations en dehors des vacances scolaires et de l'ALSH (soirée jeunes, concert.) - Garante de la sécurité affective, physique et morale des jeunes fréquentant l'espace. - Fournie les informations nécessaires à la rédaction des bilans nécessaires (comité de gestion, CEJ, assemblée générale). Mission opérationnelle 2 - Aniamteur.rice socioculturel.le : - Conçoit, anime et évalue des activités tout public sur le territoire de la commune. - Inscrit son action dans une démarche « Aller vers » destinée à informer et orienter les publics sans emploi et/ou en non recourt. - Effectue les démarches réglementaires et les demandes de matériels nécessaires à l'organisation des différentes activités dont il.elle a la charge. - Participe à la gestion des budgets des activités en lien avec coordinateur de son secteur. Mission opérationnelle 3 - Participation aux instances du CSCS et des partenaires : - Participe aux réunions d'équipe du CSCS. - Participe à l'ensemble des réunions liées à son secteur initiées par les partenaires. - Travaille avec les partenaires : Mairie de Saint-Yrieix, écoles, CAF, Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP), CSCS Gond-Pontouvre. Prise de poste début janvier
BioMar Group, leader mondial spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour poissons d'élevage à haute performance, présent dans plus de 80 pays - 17 unités de production dans le monde, siège au Danemark - recherche, pour son site de production de Nersac (16), certifié ISO 9001 et GLOBAL GAP, un(e) : ASSISTANT(E) QUALITE ET SECURITE ALIMENTAIRE (h/f) - Création de Poste Rattaché(e) à la Responsable Qualité, Sécurité Alimentaire et Environnement, au sein de l'équipe Qualité & Laboratoire, vous participez à l'actualisation et à l'animation du système Qualité et Sécurité Alimentaire de l'entreprise, dans le respect des procédures internes, des exigences clients et en conformité avec la règlementation : Systèmes Qualité et Sécurité Alimentaire : - Mise à jour, dynamisation et animation du plan HACCP du site, accompagnement des managers dans le suivi et l'optimisation de la démarche - Analyse et gestion des non-conformités internes, identification des causes, proposition et mise en place d'actions correctives - Coordination avec les services production et logistique de l'entreprise, soutien aux équipes en fonction des besoins, interface privilégiée du Service Qualité - Participation à la réalisation des audits internes et au déploiement des actions d'amélioration liées aux écarts, veille au maintien des certifications - Gestion du système documentaire pour les normes en vigueur (ISO 9001, GLOBAL GAP) et en cours (ASC) dans l'entreprise (procédures, modes opératoires.) - Sensibilisation, information et formation à la qualité du personnel et des nouveaux salariés - Support auprès de la Responsable QSAE dans les relations avec les autorités, instances externes et services officiels (CIPA, DGAL, DREAL.), les audits clients et la gestion de crise - Participation à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et garantir la satisfaction client. Hygiène du site : - Gestion et suivi des plans de nettoyage au sein de l'entreprise selon les exigences et niveaux de criticité, veille à la mise en œuvre et au déploiement auprès des équipes - Réalisation des audits hygiène du site, contrôle de l'exécution des plans prévus, du respect et de l'application des consignes et bonnes pratiques d'hygiène, ajustement si besoin - Identification et sélection éventuelle des produits de nettoyage ou prestations ponctuelles nécessaires à la propreté du site - Gestion du contrat de sanitation avec le prestataire, suivi des actions correctives définies. Environnement : - Participation à la mise à jour des contrôles et à l'application des exigences liées au classement ICPE du site de production. De formation supérieure Bac + 3 (BUT / Licence Pro Génie Biologique, Agroalimentaire, Qualité et Sécurité Alimentaire.) ou équivalent, vous avez acquis 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire en milieu industriel, dans le secteur agroalimentaire. Connaissance des normes ISO 9001 et HACCP. Maîtrise du Pack Office. Qualités relationnelles et esprit d'équipe, rigueur, capacités d'analyse et sens de l'organisation.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Isidore recrute pour sa filiale CHABOT, son Magasinier Chauffeur Livreur H/F (CDI basé à Hiersac en Charente). Vos missions : Chauffeur-Livreur : - L'enlèvement des marchandises chez les viticulteurs, agriculteurs ou fournisseurs après vérification de concordance entre les documents d'accompagnement et les marchandises. - La livraison et le déchargement des marchandises chez les clients. Les remettre, accompagnées des documents d'accompagnement au réceptionnaire pour signature décharge. - Le transport des marchandises inter-sites. - Participation à la collecte de céréales avec les autres sites du Groupe. - Respect des protocoles de chargement/déchargement sur les sites des clients et fournisseurs. - Signalement immédiat de tout incident ou anomalie constaté et transmission sans délai de toute réclamation faite. Approvisionnement : - Assurer l'accueil des clients pour établir les bons d'enlèvement au comptoir et les servir, ainsi que l'organisation du service transport : livraison des commandes, réception des livraisons. - Veiller à ce que toutes les marchandises qui sortent du magasin soient accompagnées de document (bon de sortie client ou transfert entre dépôt, etc.). - Contrôler la réception, le stockage et les sorties de produits et surveiller que tout mouvement soit accompagné d'un document. Prévenir pour toute anomalie afin de transmettre les réclamations nécessaires auprès des fournisseurs ou transporteurs. - Saisir en informatique tous les mouvements entrées-sorties-transferts des marchandises et procéder au contrôle lors de la réception des factures fournisseurs. Pour l'activité céréales : - Effectuer la collecte : réceptionner les apports des agriculteurs au dépôt en collaboration avec l'équipe commerciale, et prévoir les transferts de céréales avec la maison mère ETS ISIDORE pour la logistique. - En tant que responsable de la réception des céréales, contrôler la qualité en prenant des échantillons et en effectuant toutes les analyses nécessaires. - Veiller également au bon classement des variétés selon les directives qui lui auront été précisées. - Veiller à la bonne conservation des céréales pendant la période de stockage jusqu'à leur expédition. - Prendre les décisions nécessaires pour isoler tout lot dont la qualité serait défectueuse Votre profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire poids lourds, de la FCO/FIMO et avez une expérience similaire d'au minimum deux ans. La possession du CACES et du Certiphyto serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous possédez de bonnes bases en informatique et savez conduire un chariot élévateur.
Soutien scolaire en mathématiques à domicile pour collégiens et lycéens.
Sous l'autorité de la Directrice générale des services et dans le respect des objectifs stratégiques de la collectivité vous aurez la responsabilité d'organiser et de gérer les moyens concourants : - à la production et la distribution des repas et des goûters servis au restaurant scolaire, - à répondre aux demandes de prestations culinaires des élus, - à assurer l'entretien ménager des bâtiments communaux (école, château, salle des fêtes, mairie, salle des sports, dojo, services techniques), - à maintenir les certifications et charte du service restauration. Missions : Restauration scolaire : 350 repas/jour - Elaborer les menus suivant les objectifs fixés - Contrôler les achats alimentaires, la gestion des stocks, la production culinaire, le service aux convives, l'application du PMS (plan de maitrise sanitaire) - Assurer le contrôle, la maintenance et le dépannage des équipements - Mettre à jour le PMS - Assurer la pérennité des actions et le suivi informatique des diverses règlementations - Gérer l'animation du repas et la sensibilisation à l'équilibre alimentaire - Assurer la communication externe du service (facebook - journal communal.) Entretien des locaux : - Planifier l'entretien des sites - Gérer les achats et stocks des produits et matériels - Vérifier l'utilisation des produits, matériels et techniques dans le respect de la santé des personnes - Assurer le contrôle et la maintenance des équipements Management : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif - Elaborer les emplois du temps et fiches de poste - Assurer la gestion des absences du service - Conduire les réunions de service - Prendre en compte la pénibilité et le handicap en conformité avec les RPS Gestion financière : - Assurer la préparation budgétaire du service - Contrôler la facturation - Effectuer les tableaux de bord financiers - Préparer les demandes de subvention (France Agrimer.) - Participer à la rédaction des marchés publics (CCTP) - Procéder à l'analyse et au rapport des offres Activité annexe : assistant de prévention du service Compétences recherchées : - Forte aptitude à l'encadrement et au management. - Faculté d'adaptation et de réactivité. - Autonomie, disponibilité, rigueur. - Connaissances des techniques de production culinaire, de l'équilibre alimentaire. - Maitrise des règles d'hygiène et de la règlementation sanitaire. - Connaissances en gestion financière et marchés publics. - Connaissance des réglementations : Modernisation de l'agriculture et GEM RCN, EGalim, Anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC), Climat et Résilience. - Maitrise de l'outil informatique (la connaissance du logiciel Vici/Aidomenu serait un plus). Expérience sur un poste similaire souhaitée Informations complémentaires : Titulaire (cadres d'emploi de catégorie B), à défaut contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation de l'employeur à la garantie de salaire + avantages CNAS - CDAS16 et CAS du personnel - Compte épargne temps possible. *-*-*-*-*- Adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Mme le Maire - 5 rue de la mairie - 16730 FLEAC avant le 20/12/2024 Renseignements complémentaires auprès d'Elisabeth VILLECHALANE - DRH au 05.45.91.68.91 elisabeth.villechalane@fleac.fr Jury de recrutement prévu le 9/01/2025 2ème entretien pour les candidats sélectionnés à l'issue du 1er jury : le 13/01/2025 après-midi
Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDI, temps plein (statut cadre), pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 18h45 Ce poste est à pourvoir rapidement et selon disponibilité des candidats. Responsable d'une micro crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; Assurer la gestion administrative et financière des structures Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ; Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe Valoriser les compétences professionnelles; Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer Savoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou diplôme d'état d'infirmier ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture avec 2 ans d'expérience minimum en EAJE Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération: entre 2250 et 2400€ brut mensuel Statut : Cadre au forfait 218 jours- environ 9 jours de RTT par an
Dans le cadre de son développement, CHARENTE BUREAUTIQUE SERVICE recrute un technicien Photocopieur et Informatique Missions principales : - Installer, configurer et entretenir des photocopieurs multifonctions sur les sites clients - Assurer le dépannage et la maintenance des équipements bureautiques et informatiques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements installés - Intervenir sur le réseau informatique des clients pour la gestion des périphériques Profil recherché : - Diplôme en maintenance bureautique et informatique ou équivalent - Expérience dans le domaine de la bureautique, maintenance de photocopieurs ou d'imprimantes et informatique - Compétences en réseau informatique et systèmes d'exploitation (Windows, macOS) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens du service client et bon relationnel - Permis B indispensable Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous avez à cœur de fournir un service de qualité, rejoignez-nous !
L'ADMR de la Charente est un réseau de 30 associations locales et 3 associations départementales intervenant sur tout le territoire. Notre service de plateforme téléphonique fut créé dans le but de permettre une continuité de services auprès de nos bénéficiaires, de nos partenaires et des salariés de nos associations. Aussi, nous recherchons 1 futur agent administratif de plateforme (H/F) à 1 ETP pour venir compléter notre équipe actuelle. Les missions principales sont : - Apporter une réponse téléphonique aux clients et aux salariés du service en répondant aux appels entrants et en orientant les appels vers les interlocuteurs concernés - Enregistrer et tracer l'ensemble des appels sur informatique - Gérer les remplacements des salariés aide à domicile des associations (arrêts maladies, absences diverses) - Faire un suivi de la satisfaction des bénéficiaires Temps de travail : Horaires décalés sur 4 semaines sur une amplitude horaire de 7h à 20h. Travail 1 week-end sur 4 (samedi, dimanche) : de 7h00 à 12h00 et de 16h30 à 20h00. Les compétences requises pour le poste : - Bonne adaptation sur les outils informatiques - Bon relationnel - Gestion des urgences - Gestion des priorités Le savoir être requis pour ce poste : - Discrétion - Patience - Ecoute Rémunération : CCN de la Branche d'Aide à Domicile
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé à NERSAC un opérateur maintenance (H/F). - Vos missions : Conduite de chariot R489 Cat3 - Manutention avec port de charges lourdes. - Rythme 2*8 / VSD / SD / NUIT - Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, sérieux(se), méticuleux(se) et ponctuel(le). - Vous êtes titulaire des CACES. Vous avez une aisance avec l'outil informatique (Excel). - Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Recherche 1 tailleur de vigne Guyot double début du contrat le 15 novembre pour 4 mois.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Carrière-Paie. Activités principales : 1) Assurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital : - En accueillant les agents - En recueillant et vérifiant les éléments constitutifs du dossier individuel des agents (contractuels et titulaires) - En effectuant le classement sécurisé des dossiers des agents - En élaborant et en éditant les différents courriers et décisions administratives relatifs au traitement des dossiers à destination de l'agent ou des partenaires intervenant dans leur situation individuelle - Arrêtés de mise en stage puis de titularisation - Arrêtés de temps partiel CLM, CLD, absences irrégulières etc. - En élaborant les différents documents administratifs à la demande des agents - En établissant des documents à destination de la médecine du travail - En assurant l'archivage annuelle des entretiens professionnels - En assurant la saisie et le suivi des arrêts maladie pour avis au conseil médical - En assurant le suivi des formations professionnelles 2) Gérer la paie du personnel non médical de l'hôpital : - En gérant la paie des agents - En effectuant la saisie des variables de paie - En contrôlant les paies selon le calendrier Spécificité du poste : L'organisation du travail est marquée par un calendrier mensuel de paie. Le contrôle de paie exige des qualités d'analyse et d'expertise. Périmètre d'intervention : Gestion des services représentant environ 500 agents en gestion.
Directeur de la maison des jeunes des ASBAMAVIS (accueil de loisirs 11-17 ans) Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe, en cohérence avec le projet éducatif du SIVOM. Coordonner et valider les projets et les activités proposés par l'équipe. Accompagner les jeunes. Assurer la communication. Diriger l'équipe d'animation. Participer à la gestion administrative et financière de la Maison Des Jeunes. Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM et des divers partenaires (Enseignants, élus, associations.) Assurer le suivi d'entretien du mini bus. Garantir la sécurité morale, physique et affective des Jeunes - Assurer la direction de la Maison Des Jeunes. - Rédiger le projet pédagogique de La Maison Des Jeunes et en faire l'évaluation collectivement. - Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des règles de vie et du règlement intérieur. - Coordonner les projets d'activités, de séjours en cohérence avec les projets pédagogiques. - Faire le bilan des animations et des différents projets menés. - Mettre en place des projets et participer au réseau intercommunal avec les autres accueils de loisirs du territoire. - Organiser et encadrer les soirées passerelles - Identifier et analyser les besoins des jeunes. - Valoriser et encourager les prises d'initiatives. - Inciter les jeunes à être acteurs de leurs projets et les accompagner tout au long de leurs démarches. - Mettre en œuvre une démarche préventive auprès des jeunes. - Communiquer sur les actions de la MDJ. - Réaliser les programmes d'activités à destination des familles. - Dialoguer avec les parents et les jeunes pour répondre au mieux à leurs attentes. - Représenter la MDJ et/ou le SIVOM lors de diverses réunions. - Diriger, animer, encadrer, conseiller et soutenir, l'équipe pédagogique des animateurs saisonniers. - Gérer le planning de travail des animateurs en collaboration avec le directeur ALSH et le directeur du SIVOM - Participer au recrutement des animateurs saisonniers nécessaires au bon fonctionnement de la MDJ, avec le directeurdu SIVOM. - Déclaration DSDEN/ GAM-TAM - Gérer les inscriptions et le suivi de présence des jeunes. - Établir le budget prévisionnel de la MDJ et faire son suivi. - Participer à la gestion des différents dispositifs contractuels (CAF.). - Rédiger la fiche des numéros utiles (pour tous) - Développer les partenariats nécessaires. - Travailler en équipe avec les autres secteurs du SIVOM. - Assurer le remplacement de l'équipe ALSH sur le périscolaire. - Participer activement aux réunions d'équipe. - Assurer les différents rendez-vous de contrôle technique et des éventuelles réparations. - Se tenir informée de l'évolution de la législation concernant les accueils de mineurs Emploi régie par le CNFPT, avec possibilité dans le temps d'intégrer la fonction publique territoriale.
L'EHPAD la Picaudrie est un établissement convivial de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous recherchons un soignant pour compléter notre équipe de jour. Nous avons la chance d'avoir une équipe pluridisciplinaire variée: IDEC, Medec, IDE, psychologue, AS/AMPS/ASG, Educ APA, direction... Vos missions à l'EHPAD : -Soins d'hygiène et de confort. - Installation et mobilisation des résidents pour maintenir leur autonomie. - Soins liés à l'alimentation et au sommeil. - Soins techniques, préventifs et curatifs. - Elaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents et faire vivre leur projet. Conditions: travail en 10h, un weekend de 3 jours de repos sur 2, trame fixe , mutuelle entreprise + prévoyance + chèques cadeaux en fin d'année. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignante, ou d'accompagnant éducatif et social (H/F). Pour ce poste, il est essentiel de connaître la personne âgée et d'avoir des valeurs de bienveillance envers les résidents et également ses collègues. Nous vous invitons à découvrir l'établissement. Offre à pourvoir en CDI à pourvoir dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 123,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de notre service métrologie sur le site de Nersac, nous avons besoin de lancer un projet long terme de consolidation des données de travail et de suivi de notre parc d'appareil de mesure. Le projet comprendra plusieurs phases : - Etat des lieux du parc d'appareil et création d'un tableau de bord - Consolidation des instructions de mesure pour réalisation des étalonnages/vérifications en interne - Réalisation des étalonnages et des études statistiques des appareils de mesure pour couvrir tous les processus de production des prototypes -Etudiant en physique et capteurs. -Connaissance dans les appareils de mesure et leur utilisation. -Compétence avancée dans la suite office et les outils informatiques. -Force de proposition pour des améliorations continues des bonnes pratiques de la mesure. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Dans ce contexte, et pour accompagner la transition du site de sa phase de lancement vers une phase de performance maitrisée, nous recherchons une personne pour intégrer l'équipe Excellence Opérationnelle de Nersac. Au sein de cette équipe, vous serez chargé de porter des projets d'amélioration, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement, avec de l'accompagnement au changement et de la standardisation. Les problématiques à traiter, et les défis à relever sont nombreux : déploiement des pertes, amélioration OEE/TRS, chantiers VSM (Value Stream Mapping), équilibrages de postes, réduction des rebuts, déploiement de standards de management (rituels de management, tours de terrains, audits de postes) et de résolution de problèmes, formation aux postes de travail, pilotage de la performance. Vous serez pleinement intégré à l'équipe Excellence Opérationnelle du site, et au service des équipes de production. Vous devrez être moteur, et force de proposition au sein de cette équipe. Proche du terrain, vous développerez vos qualités relationnelles et pratiques pour devenir le maillon essentiel de la concrétisation de vos projets d'amélioration. Enthousiaste, positif et fédérateur, vous devrez gagner la confiance des équipes de production pour atteindre durablement des ruptures positives dans les façons de faire, les résultats et les performances. Niveau d'études : * Formation Bac+5/Ecole d'Ingénieur/Master spécialisé en cours * Spécialisation dans Génie Industriel, Production ou équivalent. Compétences clés : * Management opérationnel * Excellence Op. (Lean , WCM) * Gestion projets d'amélioration. * Animation modules de formation. * Capacité rédactionnelle * Résolution de Problèmes (8D, 5 pourquoi, .). * Maitrise outils numériques * Sens pratique, capacité à porter un projet jusqu'à sa réalisation concrète Cadre de travail Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement. Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/ . Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Au sein d'une Exploitation viticole familiale de 40 ha, nous Recrutons 1 personne (H/F) pour réaliser la taille et le tirage des bois, en même temps et l'attachage, en suivant. Connaissance de la technique de taille, avoir dans l'idéal, au moins 1 saison réalisée. Possibilité de formation en interne, si débutant(e) motivé(e). Contrat saisonnier à débuter aux alentours du 12 Novembre (si gelée et feuilles tombées) pour une durée pouvant aller jusqu'à 4 mois. Rémunération : de 12€ à 12,50€/h brut, selon votre expérience. Vous travaillerez en équipe. Pas d'hébergement sur l'exploitation.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise « Mon Jardin en Charente », paysagiste installé sur l'agglomération d'Angoulême, recrute un ouvrier H/F pour intégrer une équipe d'entretien des espaces verts. Sous les ordres d'un chef d'équipe, il sera chargé de réaliser des travaux de taille, de tonte, débroussaillage. dans le cadre de chantiers chez des particuliers. Ce poste est destiné, soit à une personne expérimentée, soit à une personne débutante avec CAP/BEP Travaux Paysagers, souhaitant progresser dans une entreprise structurée et très bien implantée dans le marché des espaces verts en Charente. Rémunération fixe + Indemnité de déplacement + primes + intéressement
Nous recrutons un ouvrier / manœuvre polyvalent H/F. Vos missions: - réception, pointage, stockage des marchandises - livraisons chez les clients - entretien du poste, du véhicule et des bâtiments (tonte, karcher...) Port de charges lourdes quotidien. Débutants acceptés. Travail du lundi au vendredi. Travail le samedi possible. Horaires négociables. Vous êtes dynamique et motivé. Un profil bricoleur serait apprécié. Possibilité de formation en interne.
L'IFP de Nersac et de Merpins (16) recrute un formateur / formatrice Logistique. Rémunération brute mensuelle de référence de 1900€ à 2200€ selon profil. CDI Poste temps plein : formation interne, compagnonnage et tutorat assurés. Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste et Missions : Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Vous possédez une expérience professionnelle dans l'utilisation de chariots élévateurs ainsi qu'une formation dans la conduite de chariots élévateurs, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en entrepôt. Formateur(trice) avec CACES : R489 Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté obligatoire ; R486 Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles) obligatoire ; R490 Grues de chargement auxiliaire serait un plus ; R485 Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant serait un plus; R484 Ponts roulants et portiques (nouveau) serait un plus. Prérequis : - Compétences pédagogiques validées - Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées - Expérience de 2 ans de chariots élévateurs dans les 5 dernières années (obligatoire) - Expérience Formateur(trice) en CACES serait un plus.
L'IFP de Nersac et Merpins (16) recherche un(e) formateur(trice) Formation Professionnelle : Poste à temps plein, en CDI. Basé à Nersac et Merpins (16) Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle entre 2100 € et 2200 € (selon profil). Description du poste et Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport et de la Logistique de l'IFP, permis du Groupe Lourd, FCO, FIMO, CACES, etc., dans le respect des référentiels de formation et es itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens, aux tests, etc . Vous avez des compétences pédagogiques validées, et vous avez obtenu vos diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées (Titres Pro, CACES,...). Vous êtes titulaire du BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR + CCS lourd, vous bénéficiez de cinq ans d'expérience confirmée dans l'enseignement de la conduite ou dans la formation professionnelle. A l'idéal, vous avez exercé le métier de conducteur routier, d'autocar ou encore d'engins (cariste, nacelle, grue auxiliaire, engins TP). Diplôme exigé : Mention ou CCS lourd - une expérience transport de + 5 ans serait un plus - être titulaire du CACES nouvelle recommandation R489 et R486 serait un plus
La mairie de Nersac recherche en urgence un(e) conducteur(trice) de bus scolaire pour le transport des enfants de la commune de Nersac. Poste à pourvoir de suite Puis 3h/jour du lundi au vendredi pendant la période scolaire. Permis D + FIMO à jour
Nous recherchons un/e conducteur/trice de machines H/F pour rejoindre notre équipe sur le site de Picard, situé à Nersac. 1) Missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipement de fabrication selon les consignes écrites et orales disponibles au poste de travail et surveiller le bon fonctionnement, - Assurer une production de produits conformes en fonction des normes et des consignes et à la cadence définie, - Assurer un entretien de premier niveau de la ligne de production, - Préparer son poste de travail (fiche produit, container de recyclage, etc.), - Informer le Régleur ou Responsable de l'équipe ou le cas échéant le bureau de production de toute dérive ou anomalie lors de la production, - Assurer le contrôle qualité visuel des produits, - Réaliser le conditionnement et la palettisation de sa production, - Renseigner les données de production sur l'outil à sa disposition, - Réaliser les prélèvements, échantillonnages et relevés de contrôles conformément aux indications de la fiche produit, - Identifier et écarter tous les produits non-conformes et renseigner la fiche en vigueur, 2) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, faite preuve de solidarité, et avez un très fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et organisé. 3) Détails du poste : - Modulation du temps de travail (Basse et Haute activité), - Poste à temps plein en 2x8 ou équipe de nuit permanente, - Structure PME avec réactivité et agilité comme principales qualités, - Salaire brut mensuel de : 1928€ par mois, - Prime trimestrielle à partir de 6 mois d'ancienneté
Vous avez la responsabilité de l'atelier mécanique, vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance et êtes l'interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier BTP. Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance et suivez le matériel. Vous anticipez, gérer les pièces et consommables, assurez la tenue des inventaires. Vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation du parc roulant (VL, engins de chantier, PL, matériel BTP ), ainsi que l'entretien général du site. Vous savez identifier et gérer les pannes, et êtes le référent mécanique de l'atelier. Vous avez une expertise et une vision complètes des problématiques de gestion d'une flotte sur les aspects de maintenance, visites réglementaires, réparations, la demande et le suivi des devis. Reconnu pour votre capacité d'autonomie, d'organisation, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous!
ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 180 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (médical, solaire, outillage professionnel, éclairage de secours et sécurité, domotique, réseau d'éclairage public.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement sur le marché de la mobilité électrique, avec l'acquisition d'une nouvelle activité et la création de sa filiale AEM - Arts Energy Mobility -, la Société recherche un(e) : INGÉNIEUR METHODES / INDUSTRIALISATION (h/f) - Création de poste. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous contribuerez au sein de l'équipe méthodes / industrialisation, à l'optimisation de la production pour les ateliers (batteries AE et AEM, accumulateurs), dans le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais, et des règles HSE de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'amélioration en méthodes production et des process afin d'assurer l'industrialisation des nouveaux produits, de la conception jusqu'à la fabrication : - Participation aux projets d'investissement d'équipements industriels : cahier des charges, sélection des fournisseurs, implantations, modes opératoires. - Suivi des plans d'actions, participation au déroulement des opérations mises en place, contrôle de leur efficacité par des indicateurs de performance, maintien et fiabilisation des dossiers industriels (nouveaux procédés, gammes opératoires.) - Etude et supervision des méthodes en production (optimisation produit / process) - Pilotage et gestion des différentes phases d'industrialisation des nouveaux produits ou des évolutions des produits existants, de transformation et d'aménagement de lignes de production, dans une démarche d'amélioration continue - Conception, mise en service et adaptation d'outillages spéciaux, suivi de réalisation - Collaboration avec les équipes projets et les différents services internes (production, R&D, qualité, achats.) - Reporting auprès du Directeur des Opérations. Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels. De formation Ingénieur généraliste à dominante mécanique / électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion de projets méthodes / industrialisation / amélioration continue, en milieu industriel. Connaissance des procédés d'usinage appréciée. Maîtrise de logiciels CAO (SolidWorks). Anglais opérationnel. Qualités relationnelles et esprit d'équipe, rigueur, pragmatisme et force de propositions.
Au sein de la société vous aurez en charge la programmation via CFAO, réglage et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces. Vos activités : - Programmer le logiciel de CFAO - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Procéder aux réglages avant usinage Compétences recherchées : - Lecture et interprétation de plans et fichiers - Connaissance des techniques d'usinage - Connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences de qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - Maîtrise du logiciel CFAO (de préférence MISSLER ou équivalent) - Notions de programmation sur machines à commande numérique
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez en équipe auprès d'une clientèle de particuliers pour créer, aménager et entretenir des parcs et jardins selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. MISSIONS PRINCIPALES -taille des végétaux et tonte de pelouse -débroussaillage et nettoyage -plantations et engazonnement -petit terrassement Compétences attendues : -une expérience est souhaitée, débutant(e) accepté(e), formation impérative -permis B, vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise -bonne présentation, aisance dans le contact avec la clientèle Poste à pourvoir dès que possible. Départ et retour à l'entreprise, travail du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience
Et si vous mettiez vos compétences en mécanique au service de nos matériels TP ? La société M3, 15 agences, 220 collaborateurs, (https://www.m3france.fr/), est le premier concessionnaire JCB en France (3ème constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez M3, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Nersac (16) en qualité de Technicien SAV itinérant / Technicienne SAV itinérante en CDI sur le secteur 16. Jérémy, votre responsable, vous confiera le soin de : - Réaliser les réparations des matériels TP directement chez les clients ou sur les chantiers de votre périmètre géographique ; - Réaliser la recherche de pannes complexes, les diagnostics et la réparation des matériels TP ; - Garantir la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous serez doté(e) d'un véhicule d'intervention, vous recevrez votre planning via votre tablette et vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...) ; - Vous bénéficierez de formations constructeurs annuelles. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même. Vous trouverez davantage d'indicateurs Great Place To Work sur la vidéo suivante : https://bit.ly/45ZwMq8 Venez nous rejoindre si vous : - Êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience en maintenance TP/AGRI ; - Avez des solides connaissances en hydraulique, moteur et électricité, vous permettant d'intervenir en toute autonomie chez nos clients. Pour avoir une vision plus précise du métier, venez découvrir les coulisses : https://youtu.be/524dq0ni1x8 Pour ne rien vous cacher, au sein de la société M3 : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs (semestrielle) et de tickets restaurants ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, vous pouvez postuler directement à l'adresse suivante : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale. Missions spécifiques : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. - Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient - Mettre en œuvre, dans les situations d'urgence engageant le pronostic vital du patient, les protocoles de service établis
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Référent technique applicatif - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications du système d'information dans le respect des procédures et processus en place - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI - Pilotage/réalisation des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) - Analyse, proposition et mise en œuvre de moyens à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques des applications du SI - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Définir, mettre à jour, coordonner et réaliser les plans de test et de recettes avec les référents métiers - Réaliser la veille technique et fonctionnelle des évolutions des logiciels auprès des éditeurs, - Tenir à jour l'ensemble du référentiel documentaire (fiches, procédures, GMAO, tickets, etc.) - Travailler en synergie avec les chefs de projets et autres membres de la DSI (en particulier l'équipe assistance et support et Production) - Assurer le support de niveaux 2 sur le périmètre applicatif
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Technicien(ne) de l'Information Médicale (TIM). - Codage des RUM et RHS à partir des CRH et d'autres sources d'informations (Easily, Laboratoire.) conformément aux différents référentiels (Guide Méthodologique, Circulaire Frontière, Manuel de groupage, CIM10.) - Contrôle qualité des données (OVALIDE, DATIM, et contrôles internes) - Analyse des dossiers potentiellement sous-valorisés sélectionnés au préalable par le médecin DIM en vue de leur optimisation - Assurer un lien et participer au retour d'information avec les intervenants des services et les praticiens - Contrôles de niveau 2 en lien avec les médecins DIM pour les dossiers complexes Les principales responsabilités listées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être adaptées en fonction des besoins du service.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Référent technique applicatif - Confolens. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications du système d'information dans le respect des procédures et processus en place - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI - Pilotage/réalisation des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) - Analyse, proposition et mise en œuvre de moyens à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques des applications du SI - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Définir, mettre à jour, coordonner et réaliser les plans de test et de recettes avec les référents métiers - Réaliser la veille technique et fonctionnelle des évolutions des logiciels auprès des éditeurs, - Tenir à jour l'ensemble du référentiel documentaire (fiches, procédures, GMAO, tickets, etc.) - Travailler en synergie avec les chefs de projets et autres membres de la DSI (en particulier l'équipe assistance et support et Production) - Assurer le support de niveaux 2 sur le périmètre applicatif
Le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute Un(e) Manipulateur/trice en électroradiologie médicale. Dans un cadre strict de sécurité, de qualité et des règles d'hygiène et de radioprotection, le MERM en médecine nucléaire : - Réalise des scintigraphies +/- couplées au scanner et des TEP-scan - Perfuse des patients, et injecte des médicaments radio pharmaceutiques en intraveineuse directe, dans les perfusions ou en sous-cutané. Au niveau de la salle d'injection en scintigraphie ou des box de préparation au TEP, le MERM : - Réalise les contrôles qualité des gammas caméra ou du TEP - Informe le patient quant au déroulement de l'examen et ses différentes phases. - Interroge le patient afin de relever les éventuelles contre-indications à l'examen - Pose des perfusions - Réalise des prélèvements pour analyse - Injecte des médicaments radio pharmaceutiques aux patients - Elimine les déchets radioactifs - Nettoie et décontamine Au niveau des consoles d'acquisition, le MERM : - Positionne et surveille le patient sous caméra - Réalise des images de Scintigraphies ou de TEP (acquisition des images) - Traite informatiquement les images, les grave et les archive - Cote les actes Missions ponctuelles : - Participation à la gestion des stocks (pharmacie, matériel médical.) - Encadrement des étudiants manipulateurs en électroradiologie - Participation à l'élaboration de procédures, protocoles, modes opératoires et de manière générale à la démarche qualité
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) technicien(ne) biomédical. Vos missions : - Assurer la maintenance corrective et préventive d'équipements biomédicaux - Gérer les contrôles de sécurité et de performance de ces équipements - Garantir le suivi de ces équipements de leur mise en service à leur réforme - Participer à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance Vos principales activités sont : - Achat de produits / de prestations, dans son domaine - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Intervention technique suite à matériel ou matériau défectueux - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine - Mise en réseau des équipements biomédicaux - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Vos compétences : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Avoir des connaissances en biomédical et électronique Profil : Bac + 2 en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle Une année de spécialisation biomédicale, ou une expérience professionnelle dans le secteur biomédical serait appréciée.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s.
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, Centre Services propose de nombreuses prestations. Implantées dans toute la France, nos agences sont spécialisées dans les services à la personne. Afin de répondre aux besoins grandissant des particuliers à Saint-Yrieix-sur-Charente (16710) et ses alentours, notre agence à Angoulême recrute des employé-es de ménage à domicile. Le poste : Votre mission principale sera de vous occuper de tâches ménagères liées au ménage et au repassage. Pour cela, vous vous déplacerez directement aux domiciles des client-es qui vous auront été attitrés. Les horaires prévus se situent entre 8h et 19h, mais pourront évoluer. Vous pourrez effectuer des remplacements. Centre Services et vous aménageront votre planning afin que ce dernier puisse correspondre à vos disponibilités. Il se fera sur une base hebdomadaire de 10h pour un salaire de 11.68 euros de l'heure. La mutuelle est incluse et vous aurez la possibilité d'évoluer vers un temps plein. Plus encore, vous bénéficierez de congés payés, d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transports et d'un réel accompagnement. Le recrutement Centre Services se déroulera de la manière suivante : tests pratiques, questionnaire et pour terminer entretien individuel en agence. Le profil : Travailler près de chez vous tout en aidant des particuliers pour leur ménage et leur repassage, cela vous tente ? Si vous savez faire preuve d'autonomie, vous adapter et êtes organisé-e et dotée d'un vrai savoir être, alors n'hésitez pas à prendre contact avec Centre Services ! Le ou la prochaine employé-e de ménage de l'agence, c'est peut-être vous !
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le Garage de la BOEME, agent RENAULT, recherche un mécanicien automobile H/F en CDI pour son établissement en plein expansion sur NERSAC. Vos principales missions : - Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, - Vous réalisez les diagnostics, les contrôles et les réglages des ensembles mécaniques, - Vous procédez à la détection d'anomalies de fonctionnement et d'usures, - Vous réalisez des interventions portant sur : le contrôle et réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, - Vous êtes garant du niveau de qualité de la prestation fournie au client, - Vous réalisez les poses d'accessoires requises par l'intervention etc... Votre profil : - Vous justifiez d'1 an d'expérience, - Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux, - Vous appréciez de travailler en équipe.
En tant que Mécanicien Poids Lourd, vous serez au cœur de notre activité, garantissant la performance optimale et la sécurité de notre flotte de véhicules. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des poids lourds pour assurer leur fiabilité et leur sécurité sur la route. Diagnostic et Réparation : Effectuer des diagnostics précis et réaliser les réparations nécessaires sur les poids lourds (moteurs, transmissions, systèmes de freinage, etc.). Entretien Préventif : Réaliser des opérations d'entretien préventif et correctif pour maintenir les véhicules en parfait état de fonctionnement. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une fluidité dans les opérations de maintenance Vous êtes motivé et avez le goût de la mécanique Vous avez une certaine appétence dans ce domaine mais vous n'avez pas de formation spécifique ? L'entreprise s'engage à vous former et à vous faire monter en compétence. Que vous soyez diplômé ou en reconversion professionnelle l'entreprise a à cœur d'intégrer une personne qui aime ce métier. Salaire encourageant à négocier selon profil et expérience.
Poste à pourvoir le 1er décembre. Notre exploitation de 20 hectares recherche 2 ou 3 personnes pour effectuer le tirage des bois, attachage et taille. Possibilités d'être véhiculé par l'équipe uniquement pour se déplacer sur les différentes parcelles. *** CONTACTER L'EMPLOYEUR PAR TÉLÉPHONE AU 0609115605 ***
Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse.
L'agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche pour un de ses clients situé à Nersac, un TOURNEUR INDUSTRIEL ( H/F). Vous devrez, à l'aide d'un tour à commande numérique, façonner des pièces de métal nécessaires à la construction mécanique. Vous serez en charge de : - L'analyse du dessin d'une pièce - L'identification des phases d'usinage - La mise au point d'un programme - L'ajustement et la modification des outils de coupe - Choisir le montage et le réglage des machines conventionnelles ou à commande numérique. - La surveillance du travail des machines. Par ailleurs, vous devrez également maitriser les appareils de métrologie, connaitre les langages de programmation, être en mesure d'interpréter les dessins industriels. Poste sur des horaires de journées. Titulaire d'un diplôme de Tourneur. Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé sur Saint-Yrieix-sur-Charente un maçon H/F dès que possible: Les missions: - Réalisation de bordures - pose carrelage terrasse - Travaux sur des réalisation de ciment - Réalisation de petits murets - Petits travaux de coffrage Avec l'équipe vous serez amené à faire des travaux de terrasse bois. Le poste nécessite d'être mobile. Vous possédez une expérience de minimum 5 ans comme maçon. Vous possédez une bonne connaissance du terrain. Vous êtes mobile et autonome. Alors postulez ! Un poste vous attend
CRIT Angoulême recherche pour son client basé à St Yrieix Sur Charente un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F). Vos missions : - Travaux de vérification et de maintenance des installations de chauffages et de climatisations . - Travaux électriques et de nettoyage et changement de pièces défectueuses. - Utilisation de poste à souder, de meuleuse et aspirateur. De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous possédez obligatoirement les habilitations électriques requises. Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
CBA Meubles est un fabricant de meubles leader en Europe et sur les marchés du grand export. Notre activité est multi-spécialiste, avec des gammes de produits destinées à chaque pièce de la maison. CBA Meubles propose des produits Made in France, éco-conçus (filière bois responsable), tendances, fonctionnels et accessibles. Missions du poste: Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative pour permettre la continuité d'activité de production Profil : - Profil expérimenté, capable de s'adapter rapidement au fonctionnement de l'entreprise - 5 ans d'expérience maximum dans le domaine de la maintenance industrielle -Expérience dans le domaine de la mécanique, électricité, pneumatique et automatisme Formation : Bzc+2 minimum
Pour un poste à pourvoir rapidement, nous recrutons un employé(e) polyvalent(e) d'entretien ménager au domicile des particuliers. Débutants acceptés ! Expériences bienvenues... Vos activités seront l'entretien du cadre de vie et principalement ménage, repassage et entretien des vitres (pas de soins ni de toilettes aux personnes). Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et sérieux. Une connaissance du secteur géographique sera appréciée. Vous déplacerez peu (15/20 km autour de Fléac) et avec votre véhicule personnel. L'amplitude des temps de travail maximum est située du lundi au vendredi entre de 8h à 18h30 (généralement 9h/17h), jamais de week-end et/ou de jours fériés). - Pas de travail de nuit, Plannings fixes au mois Le contrat de travail sera toujours adapté au mieux aux objectifs et envies de la/du candidat(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle régulière et très proche humainement de ses intervenant(e)s. Nous vous proposons une Mutuelle d'entreprise, une Prévoyance santé, des Chèque vacances et les Frais de déplacements sont remboursés. Vous retrouverez, assurément, le plaisir d'avoir un emploi adapté à vous, à vos contraintes quotidiennes et bien sûr à votre vie familiale. Vous aurez également la satisfaction d'apporter du bien-être, du confort et d'effectuer un travail de qualité chez vos clients !!! QUALIT'HOME Services c'est "Satisfaire sa Clientèle ET ses Salarié(e)s" ... Rejoignez nous ... Nous vous attendons !!!
BioMar Group, leader mondial spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour poissons d'élevage à haute performance, présent dans plus de 80 pays - 17 unités de production dans le monde, siège au Danemark -, recherche, pour son site de production de Nersac en Charente un(e) : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (h/f) Rattaché(e) au Directeur Général West Med & Africa et membre du CODIR, vous serez responsable de la gestion comptable, financière et fiscale de la Société et de l'encadrement du service, dans le respect des procédures internes, des règlementations et normes nationales et internationales. - Management et animation de l'équipe comptable (3 personnes) et du contrôle de gestion (1 personne) : coordination des activités, contrôle des informations et des données comptables, financières et de gestion, de la fiabilité des résultats et prévisions, veille à l'application des procédures intra-groupes et règles de contrôle interne - Pilotage de la comptabilité générale et analytique : factures clients / fournisseurs, établissement des situations comptables mensuelles / trimestrielles et arrêtés annuels, élaboration du bilan et compte de résultat, déclarations fiscales (TVA, CVAE.) Reporting mensuel auprès du Groupe - Supervision de la gestion de trésorerie : contrôle des encaissements, virements et règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi des comptes courants et du prévisionnel de trésorerie - Contrôle de gestion : participation à la mise en œuvre et au suivi des budgets et des investissements, élaboration de statistiques, tableaux de bord, indicateurs de gestion, analyse de rentabilité (résultats / écarts), proposition d'actions et axes d'amélioration - Coordination et relations avec les tiers : commissaire aux comptes, banques, assurances, administration fiscale, cabinet juridique. - Participation aux dossiers stratégiques (développement, investissements.), au montage des dossiers financiers et à la définition de la politique de crédit clients avec la Direction Générale - Suivi et optimisation des systèmes d'information, des procédures informatiques et administratives, suivi des pièces et documents juridiques de l'entreprise Veille règlementaire au niveau comptable et fiscal. - Reporting auprès du Directeur Général. Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels à prévoir (France, Espagne, Danemark.). De formation supérieure Bac + 5 gestion-finance, très bonnes bases comptables (DSCG, Master CCA, MBA.) ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire en milieu industriel (PMI filiale de Groupe International.) idéalement complétée par une expérience en cabinet d'expertise comptable. Utilisation du pack office et pratique d'un ERP. Maîtrise de l'anglais. Qualités relationnelles et managériales, rigueur et pragmatisme, esprit d'ouverture, d'analyse et de synthèse, force de propositions.
Sous la responsabilité du conducteur / conductrice de travaux, vous êtes en charge de chaque étape de la construction. Vous assurez au quotidien l'organisation générale du chantier et assurez la bonne exécution des travaux. Vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Vous veillerez à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vous devrez respecter scrupuleusement les contraintes de délais, trouver des solutions pour des problèmes techniques et humains, composer avec les intempéries et être capable de faire face aux imprévus. Vous vous déplacerez exclusivement sur la Charente et quelques zones limitrophes. Reconnu pour votre grande capacité d'autonomie, d'organisation, vous savez gérer une équipe dans le respect, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux, et en marché public. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés (sous-traitant, intérimaires, loueurs de matériel, .) et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous Nous recherchons des auxiliaires de vies ou accompagnant(e)s éducatif et social pour accompagner des bénéficiaires en situation de handicap sur le secteur de Voeuil et Giget. Vos missions : Vous contribuerez au bien-être mental, physique et social des bénéficiaires en : -les accompagnant et aidant dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie : préparation et/ou prise des repas, hygiène (toilette au lit, habillage...), loisirs, rendez-vous, sport. -assurant une surveillance sur leur état de santé -étant force de proposition pour des temps occupationnels, -participant aux transmissions écrites et orales avec vos collègues terrain et agence, Vous travaillerez du Lundi au dimanche avec un jour de repos fixe + alternation 1 week-end sur 2. /!\ Savoir utiliser le matériel médical est essentiel. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,65€ à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Coordonnées de l'agence d'Angoulême: 135 route de Bordeaux, 16400 La Couronne / 05-86-30-51-89
Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Votre mission est de procéder à des usinages de pièce unitaire ou de petite série par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles (fraiseuse). Activités : - Préparer son environnement de travail - Exécuter différentes opérations de fraisage - Assurer l'entretien de premier niveau sur des machines de production Compétences - Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Sait lire un plan - Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan - Contrôle la qualité des pièces usinées - Respecte les règles de métrologie - Respecte les normes de qualité - Respecte les règles de sécurité - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
BioMar Group, leader mondial spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour poissons d'élevage à haute performance, présent dans plus de 80 pays - 17 unités de production dans le monde, siège au Danemark -, recherche, pour son site de production de Nersac en Charente (16) un(e) : RESPONSABLE LOGISTIQUE ET TRANSPORTS (h/f) - Site Industriel. Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous êtes responsable du pilotage et de l'optimisation des activités de logistique et de transport. Vous définissez et mettez en œuvre les moyens permettant d'assurer l'ensemble des opérations nécessaires à la gestion des flux (approvisionnement, planning, magasins, gestion des stocks) et du transport, dans une démarche d'amélioration continue et dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. - Encadrement et animation du service logistique (10 personnes), organisation, coordination et supervision des activités et plans de charge des équipes (planning, approvisionnement et magasins), selon les besoins et les impératifs de coûts, délais et qualité - Planification, gestion et fiabilisation des stocks et du stockage (matières premières, produits finis et semi-finis, consommables), contrôle des approvisionnements nécessaires - Etablissement, mise en œuvre et suivi des indicateurs de performance (planning, approvisionnement, magasin, stockage), mise en place des pratiques, moyens et outils adaptés visant à l'amélioration continue des processus du service - Détermination de la stratégie transport (France / International) pour les expéditions, recherche et sélection des prestataires, coordination des appels d'offres, négociation des prix, délais et services auprès des transporteurs, veille à l'optimisation et la maîtrise des conditions tarifaires, établissement et suivi des contrats - Définition des moyens de transport (routier, maritime.), prospection et optimisation des contrats avec les transporteurs et les prestataires de stockage, traitement des éventuels litiges - Optimisation de la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique en amont et en aval, en intégrant les contraintes et opportunités des autres services, proposition d'actions et d'axes d'amélioration (approvisionnement, flux, expédition et transport, système d'information ERP.), analyse du taux de satisfaction clients - Participation à la gestion budgétaire (objectifs, analyse des résultats, indicateurs de productivité), aux projets de développement et d'innovations logistiques - Coordination et relations avec les différents services de l'entreprise - Administration Des Ventes, Commercial, Achat, Production - et les acteurs externes - Garant de la bonne exécution des opérations dans le respect des procédures internes, des normes qualité et des consignes de sécurité et d'environnement de l'entreprise - Reporting de l'activité et des indicateurs du service à la Directrice des Opérations. De formation supérieure Bac 4/5 (Master Logistique / Supply Chain.) ou équivalent, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire (logistique / transport) en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Utilisation du Pack Office et ERP. Maîtrise de l'anglais. Qualités relationnelles et managériales, rigueur et organisation, réactivité et force de propositions.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Chef(e) de projet informatique. Recrutement par le Centre hospitalier d'Angoulême pour exercer ses missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire. - Accompagner les projets et la trajectoire du SDSIH - Schéma Directeur du Système d'Information sur le périmètre du portefeuille applicatif et en lien avec d'autres chargé d'applications dans les domaines de l'interopérabilité avec les autres applicatifs principalement - Participation à l'élaboration budgétaire du SDSIH et assurer le suivi financier des actions prévues sur l'année. - Gérer et accompagner les changements, migration en version GHT des différentes applications - Animer les clubs utilisateurs de GHT par thématique métier pour créer une dynamique territoriale et identifier les nouveaux besoins métiers à intégrer au schéma directeur informatique - S'assurer que son portefeuille applicatif soit à l'état de l'art suivant les recommandations des éditeurs et des bonnes pratiques - En soutient du Référent Technique Applicatif (RTA), assurer le support niveau 2 et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les applications du portefeuille - Mettre en œuvre les décisions du pilotage et de la conduite
Rejoignez une aventure humaine et donnez un nouveau sens à votre quotidien ! Vous avez le sens du service, une empathie naturelle et l'envie de mettre vos compétences au service des autres ? Chez O2, nous vous offrons l'opportunité de transformer chaque journée en une expérience unique et gratifiante. Nous recrutons un(e) intervenant(e) multi-métiers sur le secteur de Hiersac. Vos missions : En intégrant notre équipe, vous contribuerez à améliorer le quotidien de nos clients à travers diverses prestations, notamment : Entretien du domicile : assurer un intérieur propre et agréable grâce à vos compétences en ménage et repassage. Garde d'enfants : accompagner les plus jeunes dans leur épanouissement en encadrant des activités éducatives et en veillant à leur bien-être après l'école. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail valorisant et respectueux. La possibilité de développer vos compétences grâce à un accompagnement personnalisé et des formations. Un rôle qui fait la différence dans la vie des familles que vous accompagnez. Devenez un acteur clé dans l'amélioration de la vie quotidienne et rejoignez une équipe bienveillante et engagée. Osez donner du sens à votre carrière. Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Rejoignez une aventure humaine et donnez un nouveau sens à votre quotidien ! Vous avez le sens du service, une empathie naturelle et l'envie de mettre vos compétences au service des autres ? Chez O2 Cognac, nous vous offrons l'opportunité de transformer chaque journée en une expérience unique et gratifiante. Nous recrutons un(e) intervenant(e) multi métiers sur le secteur de Hiersac. Vos missions : En intégrant notre équipe, vous contribuerez à améliorer le quotidien de nos clients à travers diverses prestations, notamment : Entretien du domicile : assurer un intérieur propre et agréable grâce à vos compétences en ménage et repassage. Garde d'enfants : accompagner les plus jeunes dans leur épanouissement en encadrant des activités éducatives et en veillant à leur bien-être. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail valorisant et respectueux. La possibilité de développer vos compétences grâce à un accompagnement personnalisé et des formations. Un rôle qui fait la différence dans la vie des familles que vous accompagnez. Devenez un acteur clé dans l'amélioration de la vie quotidienne de nos clients et rejoignez une équipe bienveillante et engagée. Osez donner du sens à votre carrière. Rejoignez nous dès aujourd'hui ! En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express , en Intérim un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la logistique, offrant des solutions innovantes et sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients à l'échelle mondiale. Avec un engagement envers l'excellence opérationnelle et le service à la clientèle, notre client est à la pointe de l'industrie. En tant que Conducteur Super Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la conduite en toute sécurité de poids lourds - Effectuer les livraisons dans le respect des délais - Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur - Assurer la relation clientèle lors des opérations de livraison Profil : Nous recherchons un conducteur expérimenté avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir une Formation Transport matière dangereuse BASE (ADR) et avoir une excellente connaissance du Code de la Route. La maîtrise de la conduite de poids lourds et des opérations de messagerie, courses et livraisons est essentielle. Compétences techniques: - Formation Transport matière dangereuse BASE (ADR) - Conduite de Poids-Lourds - Véhicule de Transport de Marchandises - Code de la Route - Effectuer une Mise à Quai Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Saint-Yrieix-sur-Charente et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.68 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 10h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Nersac (16440) en Intérim. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans et un BAC+2, pour un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Maintenance préventive, curative et palliative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Participation à l'amélioration continue des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe avec les autres techniciens et les services connexes Horaire de nuit. - Expérience de 7 à 10 ans dans la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance ou équivalent - Connaissances approfondies en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
L'Agence Welljob Angoulême recrute un Plaquiste H/F N3P2 pour l'un de ses clients. Vos Missions : - Préparation des supports et protection des surfaces - Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds - Montage de cloisons et faux-plafonds - Application des finitions et enduits - Découpe pour intégration d'installations spécifiques - Vérification de la qualité des installations - Nettoyage du site après intervention Profil Recherché : - Expérience significative en tant que Plaquiste N3P2 - Maîtrise des techniques de pose, de découpe et de finition - Connaissance des normes de sécurité et des pratiques de chantier - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat : Intérim Localisation : Angoulême et environs Rémunération : À définir selon profil et expérience Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contactez. Agence Welljob Angoulême Rejoignez-nous pour des missions variées et enrichissantes !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à ST YRIEIX SUR CHARENTE (16710), en Intérim de 6 mois un Électricien N4 (h/f). Votre rôle consistera à intervenir en autonomie sur les installations électriques dans des bâtiments industriels. Vous serez chargé de réaliser le câblage électrique, d'assurer la maintenance préventive, d'effectuer le diagnostic de pannes, ainsi que de lire et interpréter les schémas électriques pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Profil : Nous recherchons un professionnel qualifié et dynamique doté d'un bon esprit d'initiative, capable de s'adapter à différents environnements de travail. - Votre niveau professionnel : N4P1 minimum La rigueur, la fiabilité et un sens des responsabilités développé sont des qualités essentielles pour ce poste. - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Rigueur - Fiabilité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Raccordement électrique - Maintenance préventive - Diagnostic de panne - Lecture de schémas électriques - Installation de câblage électrique En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels qu'un panier repas, un véhicule de fonction et une prime de transport. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Cette opportunité constitue un tremplin pour votre carrière dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Dans votre concession VAMAT Claas, nous entretenons aussi les tracteurs VITI ! Dans le cadre d'un futur départ en retraite, les équipes de la concession VAMAT CLAAS située à Vars (16) attendent avec enthousiasme leur futur collègue mécanicien/technicien en matériels agricoles spécialisé en tracteurs VITI (H/F) ! Vos missions : - Réaliser des diagnostics grâce aux outils informatiques dédiés - Réaliser ensuite les opérations de maintenance et de réparation nécessaires - Travail en équipe en atelier et interventions chez les clients - Volontaire pour assurer la formation des jeunes apprentis au sein de l'atelier et venir en soutien des collègues - Interlocuteur privilégié de l'atelier vis-à-vis des clients Votre profil : Autonome et responsable. Expérience de 3 ans en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics et surtout la motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole. Titulaire d'une formation dans la mécanique (Bac pro, CQP, BTS ou BTM). Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Reconnu pour avoir un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes orienté satisfaction client. Horaire de service de 38h45/semaine avec périodes de haute activité, intéressement, participation, mutuelle. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. A noter : Manipulation de charges lourdes, station debout prolongée. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines
Exploitation familiale comprenant 30 ha de vigne, 15 ha de terre ainsi qu'un élevage de pigeon de production, recherche un ouvrier polyvalent pour effectuer l'ensemble des tâches sur le domaine qu'elles soient manuelles ou mécanisées.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie manufacturière et basé à FLEAC (16730), en Intérim de 3 mois un Peintre Industriel (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie manufacturière, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à : - Préparer les surfaces à peindre en fonction des exigences techniques - Utiliser des pistolets de pulvérisation pour appliquer des revêtements protecteurs - Assurer la qualité des finitions et respecter les normes de sécurité Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Niveau BAC ou équivalent Compétences comportementales : - Sens de l'observation - Précision - Sens artistique - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Peinture industrielle - Maîtrise des pistolets de pulvérisation - Préparation des surfaces - Connaissance des produits chimiques - Application de revêtements protecteurs Avantages offerts : - 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Chèque-restaurant sous conditions d'ancienneté Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE A en charge les soins médicaux et l'ensemble des actes pour lutter contre la dépendance et dans le but de préserver l'autonomie et le confort du résident. MISSIONS GENERALES - Prise en charge des résidents - Relation avec les intervenants extérieurs - Relation avec le personnel soignant de l'établissement - Relation avec les autres services de l'établissement - Hygiène et rangement - Suivi administratif médical L'agent travail à temps plein ou temps partiel en horaires suivants : o Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 7h30/ 15h30 o Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 12h/20h o Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 10h/18h o Samedi, dimanche : 7h30/13h-18h/20h Il est amené à se déplacer ponctuellement (balnéothérapie, sortie, etc.), avec les véhicules de la résidence, exceptionnellement avec son véhicule personnel. COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Maîtrise l'outil informatique (Pack Office) - Technique de communication Compétences personnelles : - Sens du contact et du relationnel - Rigueur et organisation - Sens de la discrétion *** Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! *** Le salaire inclus la Prime Ségur (238.21 euros), une astreinte de week-end (109.28 euros), un dimanche travaillé (60 euros bruts) et une prime (IFSE) minimale de 280 euros.
Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous accompagnerez les maîtres d'ouvrage (propriétaires ou locataires) tout au long de leurs projets d'adaptation de logement à la perte d'autonomie. Ainsi vous serez amené(e) à : 1 - Mission principale : Diagnostics accessibilité/adaptation du logement - Réaliser des visites au domicile de propriétaires et locataires en vue d'une adaptation de leur logement (personnes à mobilité réduite, personnes âgées.) - 1 à 2 journées par semaine - Conseiller sur l'aménagement du domicile : information et conseils sur les adaptations envisageables, sur les aides techniques, sur les travaux - Rédiger des rapports de visite et établir des plans prévisionnels de financement - Établir des diagnostics autonomie, d'ergothérapeute et d'accessibilité - Vérifier l'adéquation des devis avec les préconisations initiales, en lien avec les entreprises, et réaliser une visite à la fin des travaux pour accompagner le bénéficiaire - Montage administratif des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs. 2- Missions secondaires : Organisation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation à la perte d'autonomie - Participer à la mise en place et à la réalisation des programmes dont SOLIHA Charente a le suivi-animation tels que les Opérations Programmées d'amélioration de l'habitat, les Programmes d'Intérêt Général. (participation à des salons, forums, conférences pour informer les personnes âgées ou en situation d'handicap sur l'adaptation du logement, tenue de permanences d'information au public en mairies ou maisons France services) - mettre en place et animer des ateliers pédagogiques de prévention (prospection, mobilisation, communication) - Participer occasionnellement avec la coordinatrice sociale, à l'animation du projet de vie sociale et partagée au sein des habitats inclusifs pour personnes âgées portés par SOLIHA Charente - Participer au suivi et au développement des missions liées à la prévention de la perte d'autonomie, portées par SOLIHA. - Participer au développement des partenariats a. Formation * Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DEE) b. Expériences * Une expérience réussie dans ce domaine d'intervention serait un plus c. Compétences et qualités requises * Forte sensibilité aux problématiques réglementaires, sociales et environnementales liées à l'Habitat. * Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) * Permis B (véhicule de service) * Organisation, rigueur et autonomie * Sens du contact, facilité d'animation et de présentation en public * Capacité d'écoute, de compréhension des problématiques et d'analyse des besoins * Capacité d'initiative, d'innovation et de conviction * Intérêt pour l'habitat et l'action sociale * Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance en réunion * Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Orthophoniste. Activités principales : - Réaliser un bilan orthophonique complet (bilan de première intention en UNV) - Réaliser des consultations de suivi orthophonique auprès des patients. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires. Son temps de travail est partagé entre : - Un temps thérapeutique en présence du patient (bilan et rééducation), - Un temps institutionnel (réunions de synthèse, réunions institutionnelles, réunions transversales, réunions de pôles et de services.) Activités spécifiques : Conformément au décret d'actes, l'orthophonie consiste : - à prévenir, à évaluer et à prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions L'orthophoniste établit, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. La rééducation orthophonique est accompagnée, en tant que de besoin, de conseils appropriés à l'entourage proche du patient. L'orthophoniste peut proposer des actions de prévention, d'éducation sanitaire ou de dépistage, les organiser ou y participer. Il peut participer à des actions concernant la formation initiale et continue des orthophonistes et éventuellement d'autres professionnels, la lutte contre l'illettrisme ou la recherche dans le domaine de l'orthophonie. A partir de la prescription médicale et des décisions de synthèse en accord avec le médecin, l'orthophoniste est autonome : choix des moyens utilisés, établissement de la fréquence et de la durée des séances.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Infirmier(e)s en soins généraux pour ses différents services.
Livraison des marchandises, colis à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). Réalisation les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). CDD 3 mois, renouvelables, 35h. Horaires 9h30-19h30 du lundi au samedi.
Livraison des marchandises, colis à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique Charente et dépatements limitrophes. Le circuit de livraison se fera au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). Réalisation les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). CDD 3 mois, renouvelables. 35h hebdomadaires. Travail du lundi au vendredi, horaires par rotation à la semaine ou à la quinzaine : 19h30 à 05h00 ou 02h30 à 10h00.
Présentation de l'emploi Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe de production Finalité Organiser et préparer la réalisation de travaux électriques sur avion ou sur table à partir d'un plan, d'une gamme ou d'un dossier de fabrication. Présentation de Daher Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Fiche de Poste Périmètres des activités Lire et interpréter les plans du dossier de fabrication S'assurer de la disponibilité, de la conformité et rassembler les éléments nécessaires à son activité Réaliser des cheminements électriques : mettre à longueur les différents fils, équiper les câbles électriques et procéder au raccordement (sertissage, soudure.) des connecteurs après dénudage des fils Réaliser des harnais électriques sur table Intégrer les éléments sur un ensemble ou meuble électrique S'assurer de la qualité des éléments câblés et de leur conformité par rapport à la définition et au dossier de fabrication Eliminer les défauts détectés Renseigner les divers documents de suivi S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé Appliquer les règles FOD Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Effectuer les opérations de vérification d'absence de tension sur avion CQPM, CAP, Bac Pro ou équivalent, 0 à 3 ans d'expérience.
l'Hôtel B&B recherche un valet ou femme de chambre pour compléter son équipe. Vos missions consisteront à l'entretien des chambres et des parties communes d'un hôtel deux étoiles : -Mise à blanc et recouches des chambres (changement des draps et housses de couettes, nettoyage des sanitaires, nettoyage des vitres, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols...) - Nettoyage des parties communes de l'hôtel (hall d'accueil, salle petit-déjeuner, wc publics, escaliers, couloirs...) - Rangement du linge propre dans les lingeries, - Préparation du chariot de linge et de ménage, - mettre le linge sale en sac à destination de la blanchisserie. - Aide ponctuelle au service du petit-déjeuner (vaisselle, réapprovisionnement du buffet...) Vous disposez idéalement d'une première expérience en hôtellerie. Les horaires de travail sont variables le matin ou l'après-midi selon planning. Travail en semaine et le week-end. 2 jours de repos hebdomadaire.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Les missions du poste : SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Soflux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la pose et raccordement de solutions photovoltaïques. - Monter et installer des panneaux solaires conformément aux normes et aux spécifications de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations solaires. - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur. Le profil recherché Profil et compétences recherchés : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Expérience préalable en tant qu'électricien ou couvreur - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Infos complémentaires Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, ordinateur, véhicule utilitaire de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience + paniers repas - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire technique exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en
SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Solfux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la vente de solutions photovoltaïques. De la prospection à la signature du devis, vous assurerez le suivi complet de vos affaires, en fournissant des solutions sur mesure à nos clients. - Créer/Développer un portefeuille clients sur la zone géographique ciblée - Analyser les besoins du client et lui proposer une solution adaptée - Participer à la politique commerciale de l'entreprise - Assurer le suivi commercial auprès des clients - Participer aux salons ou autres animations commerciales Profil recherché : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Excellent relationnel, à l'écoute - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Compétences requises : - Connaissances techniques du secteur photovoltaïque - Maîtrise des techniques commerciales (prospection, négociation client, fidélisation) - Maîtrise des outils de communication - Adaptation aux outils informatiques et numériques Conditions de travail : - Déplacements à prévoir - Travail en équipe en collaboration avec le Directeur développement photovoltaïque Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, tablette et ordinateur, véhicule de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience, - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire, technique ou commerciale est souhaitée mais non exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques et commerciales, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en envoyant votre candidature par mail
Vous êtes commercial depuis au moins 3 ans ? Vous recherchez un poste d'itinérant en Charente ? Et en plus vous avez une appétence pour l'industrie ? Cette offre peut vous intéresser alors lisez la suite . Rattaché au Directeur Général, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille et interviendrez auprès d'une clientèle BtoB Industries qui attend de l'engagement, de l'autonomie, et de la fidélité. Pour une blanchisserie industrielle spécialisée dans la location de linge professionnel et au volant de votre voiture de fonction, vous êtes accompagné de votre téléphone professionnel et de votre pc pour sillonner les chemins de Charente et intervenir sur les missions suivantes : - Etablir une stratégie de conquête sur votre secteur pour la gamme « vêtement de travail », - Répondre aux sollicitations des clients et saisir les opportunités, - Assurer le développement commercial à travers des actions de prospection (réseautage, téléphonique et physique), - Négocier et signer des nouveaux contrats. - Pérenniser et créer une relation privilégiée avec les clients. Poste basé au Gond Pontouvre (16). Rémunération et avantages : - CDI - Forfait 218 jours - Salaire de 30 à 42K€ brut annuel selon expérience - Véhicule de service type Clio - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Panier repas Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Dans le cas contraire, vous pensez à quelqu'un dans votre entourage à qui ce poste pourrait plaire ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Je consulte votre CV avec attention 2. Je vous propose un premier contact par téléphone si votre candidature correspond au besoin de notre client 3. Je vous invite à un entretien (en personne ou en visio) 4. L'entreprise vous recontacte pour un entretien 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, consultez nos autres postes. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Entreprise attachée à la diversité et à la mixité.
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice de prépresse en CDI pour notre client basé à GOND PONTOUVRE (16160) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Graphiste Vous établissez des devis et supervisez la facturation. Vous assurez la faisabilité des commandes. Vous avez un contact privilégié avec les clients : écoute, analyse, coordination, fidélisation. Vous êtes garant des délais et de la qualité des livrables. Vous supervisez le suivi du portefeuille clients et assurez la production des fichiers. Vous êtes diplômé d'une formation technique métiers prépresse/imprimerie/packaging. Vous êtes dotés d'excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe et d'un sens du service client. Les connaissances métiers sont obligatoires : photogravure et impression Hélio, Flexo, Offset. De bonnes connaissances des logiciels (PAO-ILLUSTRATOR-PHOTOSHOP) sont indispensables. Vous avez une bonne maitrise de l'Anglais (c'est un plus). Salaire selon profil. Poste à pourvoir en CDI temps plein. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Impératif : - être titulaire du Permis D + FIMO voyageur (possibilité de formation) - Avoir 21 ans Plusieurs POSTES A POURVOIR Formation : - Aucun diplôme requis Environnement de travail : Une diversité d'activités car de ville, transport scolaire, lignes régulières, aéroports, tourisme et grand tourisme Les lieux et les conditions d'exercice peuvent être très différents selon l'activité du-de la conducteur-rice : conduite en ville ou à sa périphérie, à la campagne ou sur de longs trajets et les conditions de circulation, temps et horaires de travail, varient fortement. Qualités requises : - un bon relationnel - être ponctuel/le - faire preuve de courtoisie - avoir une bonne présentation et le sens de l'accueil, être diplomate - savoir respecter le bien-être...
Description de l'entreprise : Le Groupe Soflux est renommé dans les secteurs du Génie Electrique, Génie Climatique, Energies Renouvelables. Forts de nombreuses années d'expérience et d'expertise, nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence. Notre entreprise est en constante croissance, et nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre notre Campus à Angoulême (16). Opportunité : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Bureau d'Etudes CVC/Plomberie(f/h) passionné et talentueux pour rejoindre notre Campus à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Pourquoi nous rejoindre : Chez Soflux, nous croyons que le travail peut être synonyme de plaisir. Notre Campus est bien plus qu'un simple bureau, c'est un lieu de collaboration, de créativité et de convivialité. Ici, nous encourageons la diversité des idées, l'innovation et le partage de connaissances. Vous serez entouré(e) d'une équipe dévouée qui croit en la solidarité, la positivité et le soutien mutuel. Angoulême vous permettra de profiter de la douceur du climat, de la gastronomie locale, et de la proximité des vignobles de Cognac. Rejoindre notre équipe à Angoulême, c'est l'opportunité de vivre dans une ville où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une réalité. Vos missions : En tant que Technicien Bureau d'Études CVC/Plomberie (f/h), vous serez un pilier de notre équipe de Chiffreurs. Votre rôle sera essentiel pour remporter nos appels d'offres. .Vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients, de la réalisation des études techniques, et de la préparation des offres commerciales. .Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts, bénéficiant de leur expertise et de leur accompagnement pour développer vos compétences et votre carrière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et la Plomberie, et vous avez une formation en génie climatique ou équivalent. .Vous êtes un (e) communicateur (trice) efficace et aimez travailler en équipe. .Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez un souci du détail prononcé. .Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apprendre constamment. Infos complémentaires Avantages : . Salaire avec possibilité d'évolution. . Formation continue pour perfectionner vos compétences. . Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. . Un environnement de travail collaboratif et respectueux. .Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures . Salaire : 2000€ à 2800€ - selon expérience .Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, prime de fin d'année suivant les résultats.
Entreprise familiale, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une ouvrier/ouvrière paysagiste. Vos missions consisteront à réaliser des aménagements paysagers et des entretiens de jardins. Vous utiliserez des engins motorisés et manuels. Vous devez être autonome et directement opérationnel sur ce poste : expérience ou diplôme exigé Contrat renouvelable.
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur/ coiffeuse. Vous réalisez les coupes, colorations et les soins capillaires. Poste à pourvoir en CDI , Salaire de base + primes sur le chiffre d'affaires .
CRIT Angoulême recherche pour son client un conducteur de travaux (H/F), spécialisé dans le domaine de l' électricité. Vos missions : - Animer les réunions de chantiers, - Coordonner les équipes intervenant sur le chantier (mobilisation, consignes, suivi de réalisations), - Participer à l'élaboration du planning détaillé du chantier et veiller au bon respect de ce planning, - Veiller à la qualité du travail réalisé, - Participer aux éventuelles évolutions des collaborateurs, - Veiller à la bonne communication avec l'ensemble des acteurs, - Évaluer les situations d'avancement des projets, - Interagir avec les équipes de support pour les besoins des chantiers (achats, financier...). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et avez d'excellentes connaissances dans le domaine de l'électricité. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e,) vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques. Bon(ne) communicant(e), vous avez de réelles aptitudes à encadrer et à fédérer des équipes. Alors n'hésitez plus et venez postuler !
Notre salon mixte King and Queen cherche un coiffeur ou une coiffeuse avec connaissances en coupe homme, dégradés. Compétences de barbier serait un plus. Expérience souhaitée, Débutant(e) accepté(e) si connaissances ou formation (diplôme non exigé). Rémunération attractive si vous avez de l'expérience.
Recherche charcutier/traiteur avec au moins 5 ans d'expérience si possible. Le travail s'effectuera en laboratoire. 35h par semaine. Salaire à définir ensemble.
Recherche serveur de restaurant H/F temps plein ou temps partiel Au sein du restaurant, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et de l'entretien de la salle. Vous avez le sens de l'accueil et aimez travailler en équipe. Formation interne prévue au moment de l'intégration. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche de 11h à 23h ! Roulement sur les horaires et les weekend. Deux jours de repos dans la semaine.
Le groupe SOFLUX est composé de trois entreprises, SNEE, SERE et OCTOFLUX avec à ses côtés 5300 collaborateurs. Spécialisées dans les métiers de l'énergie (génie électrique, génie climatique, énergies renouvelables), nos agences sont réparties sur le territoire national. A l'appui de ses 40 ans d'expérience, le groupe Soflux garantit à chaque nouvelle recrue et à chaque collaborateur une qualité de vie au travail de leur intégration, à leur parcours dans l'entreprise. Une qualité de vie renforcée par la solidité du groupe. Afin d'accélérer son développement sur les marchés de LOGEMENTS COLLECTIFS et TERTIAIRE SNEE recherche un(e) CHEF ÉQUIPE - CHEF DE CHANTIER PLOMBIER CVC (H/F) pour son agence de Angoulême (16). Vous travaillerez directement en collaboration avec le chargé d'affaires ou conducteur de travaux et vous aurez des interactions avec le service bureau d'études. Vous êtes en relation directe avec l'ensemble des intervenants chantier (maîtrises d'œuvre/d'ouvrage, équipes production, bureaux d'études/contrôles, ...). Vos principales missions : Lire et interpréter des plans Contrôler la mise en service et essais des installations Évaluer les besoins prévisionnels en personnel, outillage et approvisionnement Rendre compte de l'avancement des ouvrages, dysfonctionnements et demandes client Organiser et animer une équipe Réaliser une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs Réaliser en autonomie des travaux complexes Veiller à la mise en conformité des installations Respecter et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (prévention des risques) Participation active aux réunions de chantier Profil recherché : Diplôme/formation : De formation technique de BP à BTS dans le domaine du génie climatique Bonnes connaissances techniques sur installations Expérience significatives sur un poste similaire Perspectives d'évolution vers les postes de : - Assistant Responsable d'Affaires - Conducteur de Travaux. Rémunération : suivant expérience Avantages : Mutuelle santé avec une participation financière employeur Participation sur les résultats annuels Voiture de service, téléphone Primes panier, outillage, salissure Astreinte à la demande (avec prime) Rejoindre notre groupe c'est intégrer un groupe performant, soucieux de la qualité de ses services et de son management. Nous rejoindre, c'est donc bénéficier d'une carrière évolutive et stimulante. Stéphanie EPAUD, Chargée de recrutement Groupe Soflux, est à votre disposition pour tout complément d'information
À propos de nous : Chez SNEE Groupe Soflux, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'électricité. Nous sommes une équipe passionnée et dévouée à la réalisation de projets électriques innovants, durables et à la pointe de la technologie. Notre entreprise est en pleine croissance, et nous recherchons un Chef de Chantier Mobile Electricité Tertiaire (f/h). Ce que nous offrons : - Mobilité : Parce que nous savons que la vie est un voyage, ce poste vous permettra d'intervenir sur des chantiers locaux et nationaux, vous faisant ainsi découvrir notre beau pays. - Innovation : Vous serez à la pointe de la technologie, travaillant sur des projets variés et stimulants. - Équipe unie : Rejoignez une équipe dynamique et collaborative. - Formation continue : Nous investissons dans votre avenir en vous offrant des opportunités de formation. - Équilibre travail-vie personnelle : Chez SNEE Groupe Soflux, nous savons que votre vie personnelle est précieuse. Nous valorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos responsabilités : Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'affaires ou Conducteur de travaux pour : - Superviser la mise en ?uvre de projets électriques sur des chantiers de moyenne et grande envergure, du début à la fin. - Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque chantier et assurer le respect des délais. - Coordonner les sous-traitants et les équipes sur le terrain pour garantir la qualité du travail et la sécurité. - Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité. - Collaborer avec nos clients pour s'assurer de leur satisfaction et de la conformité aux spécifications du projet. Avantages : - Formation continue pour perfectionner vos compétences. - L'opportunité de travailler sur des projets nationaux passionnants et d'envergure. - La possibilité de mettre en ?uvre des technologies électriques de pointe et de contribuer à la transition énergétique. - Une équipe dynamique et bienveillante qui vous soutiendra dans votre développement professionnel. - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures - Salaire : selon expérience - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats Rejoignez SNEE GROUPE SOFLUX et faites partie de notre équipe qui façonne l'avenir de l'électricité dans le secteur du bâtiment.
Votre Agence Adecco d'Angoulême recherche des Manœuvres TP (h/f) pour diverses entreprises sur Angoulême et les alentours Vos missions au quotidien seront : - Transport des outils et matériaux - Préparation du chantier - Nettoyage de chantier - Utilisation des outils de base (marteau-piqueur, bétonnière...) - Travaux de démolition et terrassement - Travaux de remblayage et tirages d'enrobés - Pose d'éléments de ferraillage Pour réussir sur ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation, esprit d'équipe ! Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles dans le secteur du btp ? C'est idéal pour ce poste. Informations sur la mission - Mission en intérim - Horaires de journée - Paniers repas chantier - Rémunération 11,88€ de l'heure à 12,00€ brut de l'heure L'AIPR est un véritable + pour ce poste. Cette mission vous plaît ? Elle correspond à votre profil ? Alors, n'attendez-plus foncez et postulez !
Adéquat Intérim recrute pour son client NIDEC LEROY-SOMER, un Opérateur à Commande Numérique F/H. Leroy-Somer, un leader mondial en alternateurs industriels et systèmes d'entraînement électromécanique et électronique, se distingue depuis un siècle par ses solutions robustes, innovantes et éco-technologiques. Avec une présence établie en Europe, en Chine, en Inde et aux Amériques, ils conçoivent, développent et fabriquent des solutions personnalisables et évolutives pour les équipementiers, soutenues par leurs équipes de production, d'ingénierie et de développement de pointe. Localisation de poste : GOND-PONTOUVRE. Missions : - Réaliser les emboîtements des stators emmanchés ; - Régler le tour et les outils en fonction des indications de l'ordre de fabrication ; - Vérifier les battements de douilles ; - Insérer les protections du bobinage ; - Introduire le stator sur le mandrin et usiner les emboîtements ; - Effectuer les opérations de contrôle et auto-contrôle des pièces ; - Signer le BF comme preuve de l'auto-contrôle. Profil : - CAP-BEP Tourneur Traditionnel - Bac Pro Productique Mécanique - Expérience similaire appréciée - Connaissances des réglages et de la programmation industrielle - Sensibilisation risques produits ATEX Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - 13? mois ; - Indemnités kilométriques ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Un compte de paiement à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Emeline au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Gestionnaire de Parc Industriel (H/F) pour notre agence de GOND-PONTOUVRE (16). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients professionnels, vous assurez l'inspection technique des pneumatiques sur les parcs de nos clients et le reporting auprès de l'agence et des clients, A savoir : - vous réalisez des relevés d'usures et de pression sur site, - vous analysez l'état du parc, - vous priorisez les travaux (retour sur jantes, permutations, géométrie...) - vous préconisez des solutions techniques adaptées - vous informez l'agence des travaux à prévoir. Profil Vos connaissance des produits et des services du métier vous permettrons d'apporter un conseil qualitatif aux clients, en lien avec des propositions commerciales appropriées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime variable mensuelle + 13ème mois. Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Nous recherchons un Technicien pneumatiques industriel (H/F) sur l'agence de CHOUTEAU Pneus située à GOND PONTOUVRE (16) et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivé vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) sur 13 Mois - prime variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts, - primes astreintes, - Intéressement et participation. Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes précautionneux (se) et avez le souci de bien faire? Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment? Notre Société implantée depuis 35 ans en Charente, est spécialisée dans le traitement de charpente, murs et tuiles et isolation thermique. Nous recherchons un ouvrier (H/F) qui a envie de réussir dans ce domaine, si vous avez un peu d'expérience, nous pouvons vous former. En tant que membre de notre équipe vous devrez agir au quotidien dans le cadre de la culture d'entreprise et dans le respect et de la déontologie. Nous intervenons en Charente et sur les départements limitrophes. Ce sont vos savoir-faire et savoir être qui feront votre réussite!
Société SMER, forte d'une expérience de 15 ans dans l'amélioration de l'habitat recherche pour son surcroît d'activité un Technicien Frigoriste H/F Maintenance et SAV de PAC AIR/AIR, AIR/EAU, chauffe-eau thermodynamique chez les particuliers. Vous êtes autonome, rigoureux(se), ambitieux(se) et vous avez un esprit d'équipe. Habilitation des fluides EXIGEE. Salaire attractif selon profil.
SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un Plombier Chauffagiste (f/h) pour nos chantiers de logements collectifs passionné et compétent pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous êtes un professionnel dévoué à votre métier, que vous souhaitez contribuer à des projets innovants et que vous souhaitez vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! À propos de SNEE Groupe Soflux : SNEE Groupe Soflux est une entreprise experte dans les domaines du génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous sommes fiers de notre longue histoire, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et gratifiant à nos employés. En tant que plombier chez SNEE GROUPE SOFLUX, vous rejoindrez une équipe talentueuse. À propos de vous : Sensible aux relations humaines, esprit d'équipe, envie de partager le même challenge et de participer à notre démarche de développement. Vous aimez la diversité des tâches et le secteur d'activité du BTP. Vous êtes autonome, et rigoureux. Vous avez une formation CAP à Bac +2 en génie climatique. Éxpérience d'au minimum 3 ans avec de bonnes connaissances en installations plomberie-chaffage sur du logement et moyen tertiaire. Quelles seront vos responsabilités ? En tant Plombier logements collectifs (h/f), vous serez responsable de : - Incorporation canalisations bétons et cloison, - Distribution réseaux chauffage, sanitaire et évacuation, - Équipement locaux techniques (chaufferie/sous station), - Installation ventilations, - Pose et raccordement chaudière gaz, - Pose et raccordement terminaux chauffage (radiateur/plancher chauffant, - Pose et raccordement appareillages sanitaires, - Mise en service et essais. Pourquoi Angoulême ? En choisissant de vivre à Angoulême, c'est l'assurance d'évoluer dans une ville à taille humaine, vivante, dynamique et proche de tout. La ville est idéalement placée entre Bordeaux, Limoges et Poitiers en région Nouvelle-Aquitaine, et à deux heures de Paris en train. Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience et avec possibilité d'évolution, - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Rejoindre SNEE du groupe SOFLUX c'est l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure tout en profitant de la qualité de vie qu'offre la ville d'Angoulême. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un avenir prometteur.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement et basé à NERSAC (16440), 3 Emballeur (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client, leader dans son secteur, connaît actuellement une forte croissance de ses commandes, ce qui se traduit par des embauches à venir. Votre rôle consiste à préparer les meubles pour leur expédition. Vous devrez emballer les produits en respectant les normes de sécurité liées à l'emballage, utiliser des machines d'emballage, connaître les différents matériaux d'emballage et gérer les stocks. Votre rapidité, votre organisation et votre dextérité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Le respect des consignes et le travail d'équipe seront également des compétences indispensables. Description du profil : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'emballeur. - Vous êtes rapide, organisé et avez une grande dextérité. - Vous respectez les consignes et travaillez efficacement en équipe. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à l'emballage. - Vous êtes capable d'utiliser des machines d'emballage. - Vous connaissez les différents matériaux d'emballage. - Vous avez des compétences en gestion des stocks. - Vous êtes capable de suivre des instructions et des procédures précises. Avantages: - Panier - Primes Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée (8h/15h) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un entretien physique à l'agence, suivi d'un entretien chez notre client. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Votre contribution sera essentielle pour répondre à la demande croissante de nos produits. Relevez ce défi passionnant et évoluez dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)POSTE :FACTEUR (H/F)Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueLe poste à pourvoir concerne des tournées vélos, piétons ou voitures. Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire.Possibilité de temps plein et temps partiel PROFIL :Pour les tournées en véhicule, un permis valide depuis plus de deux ans est obligatoire.Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un agent polyvalent, pour travailler en CDD de 2 mois, à temps partiel (15h par semaine) sur nos 4 micro crèches situés près d'Angoulême (Linars, Fléac et Champniers). Les horaires de travail seront en dehors des heures d'ouverture des crèches (07h00 18h45), le matin et le soir, répartis sur la semaine (du lundi au vendredi) selon les 4 crèches. Le poste est à pourvoir du 04 novembre au 31 décembre 2024, dans un premier temps. Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, votre mission sera: L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets. Compétences techniques : Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établisSavoir respecter et se référer aux fiches techniques des produits utilisés. Compétences relationnelles : Etre organisé.e et rigoureux.euse ;Savoir travailler en équipe et participer à la vie de la crèche ;Savoir respecter le secret professionnel. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - procédures de traitement de linge hospitalier - utilisation de matériel de nettoyage - règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp- Spécialités principales : - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes - Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Habilitations et diplômes: - CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux - BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne" - CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène Compétences comportementales : - Auto-organisation - Esprit collectif - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
CHARENTE INTERIM- agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients Aide plieur / magasinier (H/F), sur le secteur de Nersac, Vos missions seront : - Effectuer le débit de matières premières SVT plans client - Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison - Gérer les stocks, vérifier la reception des produits et commander les matières - Ranger les produits en zones de stockage - Préparer les colis au départ - Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production - Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés - Ranger et garder propre la zone de travail - Polyvalent, vous serez à réaliser d'autres tâches dans l'atelier (aide en ajustage par exemple) Vous disposerez idéalement des autorisations de conduite CACES 3 et 5. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) - Savoir lire un plan - Être organisé - Avoir un bon sens de la communication - Être méthodique et rigoureux Si votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en le...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le recrutement sur ce poste a pour objectif d'améliorer la qualité du travail et la qualité des horaires. Tout cela ne sera possible qu'avec des personnes sérieuses : présente et motivée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents dans le domaine Industriel, un Gestionnaire Administratif et Financier H/F , sur le secteur de St Michel. Directement rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous intervenez de façon autonome. Voici vos principales missions : -Saisie des factures fournisseurs -Paiement des factures fournisseurs -Justification mensuelle des comptes de frais généraux -Détermination des provisions et abonnements à comptabiliser -Présentation du reporting mensuel des frais généraux -Comptabilisation et suivi des investissements -Participation à l'élaboration du budget annuel - Utilisation logiciel SAP R3, etc. * Rémunération en fonction du profil * Temps plein * Travail du lundi au vendredi * Contrat CDI * Poste à pourvoir début janvier 2025 Profil recherché: De formation supérieure en comptabilité et gestion, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur industriel. Vous maitrisez si possible SAP R3 et avez un bon niveau Excel. Vous appréciez la polyvalence et vos qualités de rigueur et de dynamisme vous permettront de vous positionner en partenaire force de proposition. Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet!
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement fr...
Fondé en 1953 à Hambourg, Jungheinrich est l'un des trois leaders mondiaux de l'intralogistique, secteur aujourd'hui en pleine expansion. Au-delà de son cœur de métier initial, les chariots élévateurs, Jungheinrich propose aujourd'hui une gamme complète d'équipements de manutention, de systèmes de stockage, d'entrepôts à hauts rayonnages entièrement automatisés et de services innovants. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes en charge de réaliser la maintenance et de proposer des solutions d'amélioration sur les chariots élévateurs au sein de l'atelier d'un seul client, acteur majeur international du commerce électronique. Vos missions principales sont les suivantes : * Maintenir le matériel de manutention (chariots élévateurs,...) sur le site client : parc exclusivement composé de chariots électriques et thermiques * Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité * Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques * Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet * Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec idéalement une première expérience sur un poste dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. Permis B indispensable. Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Rejoignez la communauté Jungheinrich ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Il/elle programme via CFAO, règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces- programmer le logiciel de CFAO - réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - lecture et interprétation de plans et fichiers - connaissance des techniques d'usinage - bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - respect des exigences de qualité, sécurité et environnement - maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - maîtrise du logiciel CFAO (de préférence MISSLER ou équivalent) - notions de programmation sur machines à commande numérique
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :OUVRIER ESPACES VERTS (H/F)Vous interviendrez sur des chantiers de création et d'entretien:Entretien de jardin, bêcher le solPréparation des sols, plantations (épandages, semis)Taille des arbresEngazonnementDébroussaillageTaille des arbustes Mission très longue.35h semaine en modulation sur l'annéePROFIL :Permis B indispensable.Bac pro travaux paysagers.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients en adéquation avec votre responsable. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois (selon date d'embauche) + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : KANGOUROU KIDS ANGOULEME recherche : Une intervenante de garde d'enfants à domicile pour 2 enfants de 5 et 3 ans secteur SAINT-YRIEIX 16710. Besoins les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h30 à 18h00 pour un total de 24h par mois. DIPLOME PETITE ENFANCE EXIGE. Description du profil :***Expérience avec les enfants dans une famille tierce, un centre aéré, une école ou une crèche...***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants***Ponctuel(le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2024/2025. Les avantages : -> Congés payés 10% / chaque mois -> Majoration de 25% lors des heures de nuits -> Frais Kilométriques indemnisés - 0.50cts/km -> Mutuelle complémentaire prise en charge à 50%
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de COGNAC recrute un(e) CARISTE MAGASINIER (H/F) pour son client basé à Vars (16), poste à pourvoir en intérim. Vous contribuerez à l'optimisation des flux de marchandises dans notre entrepôt en manipulant des palettes avec précision et en assurant un stockage efficace. Vos missions :***Conduite de chariots élévateurs CACES 5 pour le déplacement, le rangement, et le stockage des marchandises en hauteur.***Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité.***Organisation et optimisation de l'espace de stockage pour une gestion fluide des flux.***Contrôle des stocks et participation aux inventaires périodiques.***Signalement des anomalies et des dysfonctionnements pour garantir la sécurité des opérations. Du lundi au vendredi, horaires de journée Description du profil :***Titulaire du CACES 5 en cours de validité (certificat de conduite d'engins de manutention).***Expérience significative en tant que cariste, idéalement dans le secteur de la logistique ou du transport.***Bonne maîtrise des techniques de manutention et capacité à travailler en hauteur.***Rigueur, précision et respect strict des règles de sécurité.***Esprit d'équipe et bonne capacité à communiquer avec les autres services logistiques. Rémunération et Avantages :***Taux horaire à 11.88 € brut / heure + repas + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F, au sein d'une de notre entreprise adhérente du secteur industriel, spécialisée dans la fourniture d'équipements industriels sur le secteur de Nersac. Si vous êtes un professionnel de la maintenance avec des compétences solides en mécanique, pneumatique et/ou électrique, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements. - Organiser les interventions de maintenance et de réparation. - Effectuer le remplacement par échange standard des organes et éléments défectueux des systèmes. - Contribuer à l'alimentation du logiciel de GMAO. Horaires : Journée, 2x8, 3x8 ou de nuit. Dlu lundi au vendredi Contrat CDI temps plein Salaire selon profil Vous possédez des compétences en pneumatique, mécanique et/ou électricité ? Votre savoir-être est un atout et vous vous voyez bien dans ce poste ? Alors, venez intégrer un environnement de travail dynamique et contribuez à son développement. Vous êtes intéressé(e), disponible ? N'hésitez plus candidatez! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marsac (16570) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1833700 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Cherchez-vous à réinventer votre carrière en tant que technicien de maintenance passionné et prêt à relever de nouveaux défis ? Rattaché au Responsable Travaux de la société, vous avez pour mission les tâches suivantes : - Maintenance préventive : vérifier les équipements selon la norme EN 13241-1 et réaliser l'entretien - Maintenance curative : diagnostiquer une panne, effectuer la mise en route, s'assurer du bon fonctionnement de l'installation à la fin de l'intervention et faire constater au client l'installation neuve - Gestion administrative découlant des interventions (bons d'intervention, et rapport de maintenance), du reporting quotidien auprès de votre hiérarchie - de la formation des clients à l'utilisation des installations, le tout dans une démarche de respect des règles de sécurité et de l'environnement Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : véhicule utilitaire grand confort, téléphone, portable, tablette, outillage, EPI Déplacements sur le POITOU-CHARENTE Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience, alliant compétences techniques et qualités relationnelles, prêt(e) à relever de nouveaux défis : - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à analyser et résoudre les problèmes - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Excellente communication et travail d'équipe Permis B obligatoire, habilitations électriques, caces Nacelle à jour et permis BE seraient un plus. Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CABLEUR EN ELECTRONIQUE (H/F)Sur la base d'une gamme de fabrication, vous aurez en charge les opérations suivantes :MontageAssemblageSertissageBrasageContrôle qualitéRenseignement des documents de production Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à janvier.Horaires variables de journée Salaire :Taux horaire à définirTreizième moisTickets restaurant PROFIL :Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un BUT GEII.Une expérience en câblage d'éléments électroniques est attendue.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :OPERATEUR SUR MACHINE en CDD (H/F)Nous recherchons un OPERATEUR SUR MACHINE H/F pour l'un de nos client basé à Nersac. Sous la responsabilité du responsable production, vous serez en charge de :Alimentation de la machine (chargement de bobine),Démarrage/arrêt de la machine,Contrôle qualité visuel,Conditionnement (en cartons ou en caisse métallique),Evacuation des palettes avec utilisation d'un transpalette (électrique ou manuel),Manutention, ... Horaires en 2*8 : 05:00-13:00 / 13:00-21:00PROFIL :Avantages liés au poste :Rémunération fixe,Modulation du temps de travail.Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie et un esprit d'équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Nersac (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1836080 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Structure à taille humaine et familiale.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à ANGOULEME, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous rejoignez cet établissement, vous bénéficierez de perspectives d'évolution, d'un engagement fort envers la diversité, l'inclusion et l'égalité, ainsi que d'une responsabilité environnementale reconnue. Quelles missions stimulantes attendent l'Infirmier anesthésiste (F/H) au sein de cet hôpital ? Vous aurez la responsabilité de gérer les soins anesthésiques au sein de l'équipe médicale du bloc opératoire de l'hôpital. - Préparer et administrer les anesthésiques en veillant à la sécurité du patient tout au long de l'intervention - Collaborer avec l'équipe chirurgicale pour adapter le protocole anesthésique selon l'évolution de l'opération - Assurer un suivi post-interventionnel pour évaluer le rétablissement du patient et ajuster les soins nécessaires Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim ,29 novembre :30 16:00, - Salaire: 27 à 32euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste (F/H) pour un hôpital, au sein du bloc opératoire. - Maîtrise des protocoles d'anesthésie en environnement chirurgical - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (DEIA) - Excellente gestion du stress et des situations d'urgence Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein de deux micro crèches de 10 berceaux chacune, situé à Champniers L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h-19h Ce poste est à pourvoir dès que possible. Responsable de deux micro-crèches, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; - S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou infirmier(e) ou Auxiliaire de puériculture. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ?Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - conduite de projet - techniques de management - techniques pédagogiques Spécialités principales : - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Coordonner l'activité d'une équipe - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Cadrage - Capacité d'action Langues : - Français
