Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hiersac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hiersac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE, 16 - LA COURONNE, 16 - ST SATURNIN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS DU POSTE : - Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie - Réaliser la découpe sur vinyle en bobine sur ploteur, - Pliage et découpe - Réaliser la finition des produits et leurs conditionnements - Réaliser l'impression numérique à plat ou en bobine et la gravure laser une fois les machines calées par des opérateurs spécialisés - Réaliser la découpe numérique à plat ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : → Procéder au calage du ploteur de découpe et installation de la bobine à découper. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série. → Procéder au calage de la machine de découpe numérique et à l'identification du fichier de découpe. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série. → Pliage à chaud → Préparation des plastrons OSP → Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse → Conditionner les commandes → Décorticage et comptage, contrôle qualité ACTIVITES ANNEXES → Calage banc de chauffe → Préparation laminateur → Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper. → Procéder à de l'échenillage après découpe sur plotteur, → Entretenir et nettoyer la développeuse des films de sérigraphie, → Transmettre au responsable de production ses besoins en encres, lames de découpe et bobines pour commandes auprès du service achats. → Réaliser divers travaux de finitions suivant le besoin de l'activité, Vous avez une première expérience en industrie de production et vous possédez la rigueur industrielle Une formation en interne sera envisagée pour les débutants;Idéalement une expérience sur le métier
Métier : Gestionnaire comptable et achat Service : Services économiques - Cellule marchés de travaux, contentieux et patrimoine Pourcentage de temps de travail : 100% Grade : Adjoint administratif Définition du poste: L'adjoint administratif gère pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la liquidation : Saisie des commandes, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures, gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs, participation à la clôture comptable. Il assiste le responsable de la cellule marchés de travaux, patrimoine et contentieux. Il assure un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage. Missions principales: Orientation et traitement des demandes des services (bons intranet, recensement des besoins, demandes de devis, recherche de fournisseurs.) Elaboration de bons de commande Saisie des engagements annuels Réception (informatique) des fournitures et prestations Contrôle et liquidation des factures Etablissement d'états d'acomptes et de décomptes généraux incluant la révision des prix Etablissement de certificats administratifs (pénalités, gestion des retenues de garanties notamment) Règlement des litiges, relances fournisseurs Création et suivi des fiches d'immobilisations (entrées, transferts d'UF (Unités Fonctionnelles), sorties) Mise en place de tableaux de suivi des dépenses Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Suivi des procédures de marchés publics Vérification ou établissement, et notification de pièces contractuelles relatives à l'exécution du marché Gestion des pièces marché dans le logiciel de Gestion Economique et Financière Missions complémentaires : Secrétariat Recherche de locaux Gestion du parc biomédical (achats, location, maintenance) Gestion du mobilier (suivi du stock, cessions/dons/mise au rebut) Gestion des sinistres en lien avec les assurances Classement et archivage Relations fonctionnelles: Direction des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique Ensemble de directions de l'établissement Professionnels des services de soins Fournisseurs et transporteurs Qualifications : Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook Des notions en comptabilité et achat public seront appréciées Formations Obligatoires : Sécurité incendie Etudes préparant au métier et diplôme(s) : Diplôme ou formation spécialisée dans le domaine comptable (CAP BEP ou bac professionnel) Correspondances statutaires éventuelles : Adjoint administratif CAT C Risques professionnels : Exposition prolongée à un écran
Au sein d'une Exploitation viticole 30 ha, je Recrute 1 agent(e) viticole (H/F) maîtrisant les différents travaux manuels de la vigne : la taille, l'entretien général des plantations, le tirage des bois, l'attachage avec LIGATEX, ainsi que les différents travaux de palissage (vérifier et enfoncer les piquets , tendre les fils...) et le suivi des jeunes plantations, à réaliser en autonomie, après un temps de transmission des consignes. Le poste nécessite d'avoir un bon sens de l'observation, de Savoir conduire le tracteur pour le broyage des sarments, de l'herbe... en autonomie. Embauche en Contrat saisonnier renouvelable. Rémunération selon votre autonomie et technicité. Avantage : PEUGEOT Partner de service pour les déplacements sur les parcelles
Description du poste : Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e Auxiliaire Puériculture pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles. - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...). - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil recherché : - Vous savez vous adapter à un environnement changeant qui demande des prises d'initiative - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante. - Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018. - Des possibilités d'évolution : Une ouverture de postes en CDI prévue en septembre 2025, avec l'extension de la crèche et l'ouverture de nouvelles places. - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure. Le poste sera amener à évoluer à partir de septembre, suite à l'ouverture de places supplémentaires au sein de la petite crèche. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Un lieu familial de proximité et intergénérationnel qui soutient les habitant-es dans leurs projets et permet de faire émerger des initiatives qui rendent les habitant-es acteur-rices de leur vie. Notre mission : être un vecteur d?animation globale au service du «mieux vivre ensemble» sur notre commune.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pouvant travailler en cuisine mais également en salle. Expérience en cuisine traditionnelle nécessaire. CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant. Contrat 169 heures / mois (18 heures rémunérées en heures supplémentaires) Travail du lundi au samedi, amplitude horaire : 9h30-15h00 / 18h30-23h00 Salaire selon expérience Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir à 16440 Roullet-Saint-Estèphe,, donc avoir la possibilité de faire le trajet sans problème.
Nous recherchons un/e conducteur/trice de machines H/F pour rejoindre notre équipe sur le site de Picard, situé à Nersac. 1) Missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipement de fabrication selon les consignes écrites et orales disponibles au poste de travail et surveiller le bon fonctionnement, - Assurer une production de produits conformes en fonction des normes et des consignes et à la cadence définie, - Assurer un entretien de premier niveau de la ligne de production, - Préparer son poste de travail (fiche produit, container de recyclage, etc.), - Informer le Régleur ou Responsable de l'équipe ou le cas échéant le bureau de production de toute dérive ou anomalie lors de la production, - Assurer le contrôle qualité visuel des produits, - Réaliser le conditionnement et la palettisation de sa production, - Renseigner les données de production sur l'outil à sa disposition, - Réaliser les prélèvements, échantillonnages et relevés de contrôles conformément aux indications de la fiche produit, - Identifier et écarter tous les produits non-conformes et renseigner la fiche en vigueur, 2) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, faite preuve de solidarité, et avez un très fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et organisé. 3) Détails du poste : - Modulation du temps de travail (Basse et Haute activité), - Poste à temps plein en équipe de nuit permanente avec formation en 2X8 - Horaire d'intervention : 21h - 5h - Structure PME avec réactivité et agilité comme principales qualités.
Nous recrutons pour notre micro-crèche, une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et vous avez une bonne qualité d'écoute et de communication ? Venez nous rejoindre dans cette aventure tournée vers l'enfant ! Les missions qui vous seront confiées : - Accueil des enfants et des familles : Etablir une relation de confiance, communiquer avec les familles au quotidien, et accompagner l'enfant à la vie en collectivité - Identifier et répondre au besoin physique, moteur et affectif de l'enfant - Accompagnement et soin des enfants : assurer la sécurité physique et affective, réaliser les soins d'hygiène et soins spécifiques à sa santé, donner les repas, accompagner au sommeil, respect des protocoles de l'établissement. - Animer la journée : Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers spécifique en lien avec le projet pédagogique, accompagner l'enfant vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à l'enfant. - Travail en équipe: communiquer et échanger de manière écrite et orale, participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions ou journées pédagogiques - Entretien des locaux et du matériel : nettoyage quotidien des jeux, des différentes surfaces de la structure, entretien du linge et machines, remplir les feuilles de traçabilité - Préparation des repas : suivre les protocoles et normes de sécurité - Certaines missions de direction pourrait vous être confiés. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Horaires de travail variables ; horaires d'ouverture de la micro-crèche 7h30-20h. Salaire défini en fonction de l'expérience
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole fort de plus de 20 ans d'existence. Si vous cherchez un métier porteur de sens où chaque jour est une nouvelle aventure alors vous êtes au bon endroit. Les valeurs que nous partageons avec nos adhérents et nos salariés sont le respect, l'échange, la réactivité et l'entraide. Nous recherchons pour notre adhérent, un ouvrier viticole H/F Vos missions : Les tâches manuelles chez notre adhérent puis tous les travaux de la saison, comme la taille, l'attachage etc. Les tâches mécanisés comme la conduite de tracteur Vous serez autonome sur vos missions donc vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 saisons. Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience et indemnités kilométriques. Poste à prendre dés que possible
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La pharmacie de l'hôtel de ville de saint Michel (16470) , proche d'Angoulême, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous serez bien sûr en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la délivrance des médicaments. Mais vous pourrez aussi selon vos centres d'intérêts vous charger de quelques laboratoires, de tâches administratives ou encore de notre présence sur les réseaux. Nous recherchons une personne qui s'intègrera à notre petite équipe pour travailler avec nous dans une atmosphère sympathique.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
L'agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé à Nersac, un CONDUCTEUR DE LIGNE/OPERATEUR ( H/F). Durant votre mission vous devrez : - Approvisionner les machines en matière première ( Bobine de plastique) - Réaliser les opérations de conditionnement et contrôle de conformité qualité. - Découpe des déchets de squelettes de Barquettes. - Utiliser un transpalette manuel. - Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production. Le poste impose un rythme soutenu et une grande polyvalence. Travail en service posté 2*8 ou 3*8 en fonction des besoins Le candidat devra être issue de l'industrie et avoir une expérience confirmée en conduite de ligne. Le candidat devra être polyvalent, le poste incluant des opérations de conducteur de lignes et d'opérateur production.
Préparer les sols (terrassements, désherbage ) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés ) Tailler les arbres et arbustes. Assurer l'entretien des surfaces.
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936
Adjoint des cadres - Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers Le centre hospitalier Camille Claudel est le seul établissement public ayant en charge la santé mentale de la population du département de la Charente (16). Hôpital départemental dont le site principal est situé dans un espace boisé jouxtant Angoulême, près de la route nationale 10 en direction de Bordeaux, il regroupe 1 pôle de santé mentale adultes, 1 pôle de santé mentale enfants et adolescents, 1 pôle accueil, orientation, addictions et autisme et 1 pôle « médico-technique ». La Direction de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers a pour missions de : - Gérer les plaintes et les réclamations - Garantir les droits des patients (veille et recherches juridiques, actions de sensibilisation et de formation) - Coordonner le projet usagers et travailler avec les représentants des usagers - Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques - Réaliser des démarches évaluatives (audits, enquêtes, évaluations des pratiques professionnelles) - Coordonner la gestion des risques (gestion de crise, cartographie des risques, gestion des événements indésirables) - Sensibiliser les professionnels aux démarches qualité et gestion des risques (animation de réunions, élaboration de supports de communication) - Assurer le suivi des actions d'amélioration et des projets (reporting, tableaux de bord d'indicateurs, analyse et exploitation de données, gestion documentaire) - Mettre en œuvre la procédure de certification et l'évaluation du médico-social La Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers, sous la responsabilité d'un ingénieur est composée de deux cadres et d'une assistante administrative. Les cadres travaillent en collaboration à la mise en œuvre des missions de la Direction. Diplômes et expériences Titulaire Bac +2 / Bac+3 de Formation juridique ou Qualité - Gestion des risques avec une expérience en établissement de santé bienvenue Profil recherché : Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelle et relationnelle, capacités analytique et de synthèse, aptitude à travailler en équipe, bonne maîtrise des outils informatiques Poste Adjoint des cadres hospitaliers Poste à pourvoir en mai 2025
Notre entreprise familiale, en pleine expansion, recrute un commis de cuisine polyvalent H/F. 1/ Vous assisterez notre cheffe dans l'élaboration et la confection de plats réunionnais (samoussas, beignets, bouchons, plats viandes, poissons et crustacés entre autres) au sein de son laboratoire également point de vente de Linars. Vous effectuerez découpes, préparations, cuissons, gestion des DLC, rangement des courses d'appoint... Le poste de cuisine pourra être adapté en hauteur en fonction du candidat (poste assis envisageable sur la découpe). Pas de port de charges lourdes. 2/ Présents sur les marchés de La Couronne le samedi matin et de Victor Hugo le dimanche matin, vous pourrez éventuellement participer à la vente de nos plats auprès de notre clientèle (pas de port de charges lourdes, transport assuré du laboratoire aux marchés le permis n'est pas nécessaire). Votre profil : Vous avez une appétence pour la cuisine créole, et êtes idéalement diplômé en cuisine (CAP ou titre pro). Une expérience sera appréciée mais les débutants sont aussi les bienvenus, une formation pourra être dispensée sous forme de préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POE) pour les personnes inscrites à France Travail. Nous cherchons avant tout une personne avec de bons savoir-être avec qui nous travaillerons en confiance mutuelle. Travail du mercredi au dimanche de 05h à 12h00, les horaires pourront être négociés avec la direction, tous comme les missions.
Le SIVU recherche pour sa crèche familiale « Am Stram Gram », un éducateur de jeunes enfants à temps complet . Placé sous l'autorité directe de la Direction de la crèche familiale : Vous accompagnez, conseillez et soutenez l'assistante maternelle dans le rôle éducatif qui lui est confié. Vous initiez auprès des assistantes maternelles une dynamique éducative et pédagogique pour les enfants. Vous véhiculez les assistantes maternelles (non véhiculées) et enfants lors des temps d'accueil regroupement à la crèche familiale. Vous animez les temps d'accueil. Vous assurez un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistantes maternelles. Vous vous assurez que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée. Vous contribuez à un accueil de qualité des enfants en veillant à un environnement sécurisant et en respectant l'enfant dans sa différence. Vous favorisez la bonne intégration et l'épanouissement de l'enfant en collectivité, en accompagnant l'équipe et l'enfant au moment des adaptations. Vous élaborez et organisez les activités d'éveil éducatives et pédagogiques, en développant la notion de plaisir et d'éducation, pour répondre aux besoins de l'enfant. Vous établissez et maintenez une relation de confiance avec toute l'équipe de manière à permettre une communication fluide et efficace. - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 12 jours de RTT - Participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance (maintien de salaire) - adhésion au comité des œuvres sociales (PLURELYA) - amplitude horaire d'ouverture de la structure de 8h15 à 17h30.
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
Identification du poste : Gestionnaire marchés publics et patrimoine Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Poste : Jour, 100% sur le poste à pourvoir au 1er juin 2025 Contrat : CDD de 6 mois et 15 jours (remplacement congé maternité ) Missions principales : Gestion des marchés publics informatiques - Suivi des groupements de commandes et des achats passés par le biais de centrales d'achats (recensement des besoins, transmission des documents du marché) - Suivi d'exécution des marchés en lien avec les prescripteurs, les utilisateurs et les fournisseurs - Organisation, rédaction et suivi des procédures de marchés publics *Le gestionnaire pourra également être amené à intervenir sur d'autres segments d'achat (fournitures, services et travaux). Gestion du patrimoine : - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux ou terrains et occupation du domaine public. - Suivi d'exécution des contrats - Recherche de nouveaux locaux/terrains Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Relations fonctionnelles : Directeur fonctionnel (DSETL) Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Services de la DSETL Fonction Achat du GHT Charente Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels
Quels défis passionnants vous réserve le poste de Aide Bardeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la mise en place, la pose et la finition des structures de bardage : - Installer les structures de support telles que les tasseaux, les chevrons ou les ossatures métalliques - Effectuer la pose des éléments de bardage sur les supports en respectant les techniques spécifiques - Manipuler et sécuriser les matériaux sur le chantier tout en maintenant une collaboration étroite avec le bardeur expérimenté Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure, selon le profil et l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
L'Association Familiale Pierre Rouge (Charente 16) recherche pour sa Section d'Initiation aux Premières Formations Professionnelles de son Institut Medico Educatif (IME « La Liège »): Description du poste : Un Educateur Technique pour l'Atelier « espace vert » (H/F) Missions : - Elle, il, assurera l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis par l'encadrement d'activités techniques en lien avec les espaces verts et la mise en œuvre d'actions de formation professionnelle afin de travailler l' insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes. Elle, il participe aux transmissions, aux diverses réunions institutionnelles et tient à jour le dossier unique informatisé du jeune via les écrits professionnels. - Socio-éducatives Public: Jeunes jusqu'à 20 ans et plus présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés
Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute un technicien de prestations (H/F) en CDD pour son Pôle Invalidité à Mérignac. MISSIONS/ACTIVITES Au sein du Pôle Pension invalidité, qui est composé d'une vingtaine de personnes, vos principales missions seront : - D'étudier les demandes de pension d'invalidité, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures, - De s'assurer de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées afin de garantir un juste paiement de la pension, - De gérer la relation avec nos assurés par des actions de conseil et d'information et par la gestion des réclamations. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. PROFIL Vous êtes titulaire du Bac avec une première expérience réussie en gestion administrative ; Rigueur et méthode ; Capacité d'analyse ; Capacité d'adaptation ; Maitrise des outils informatiques ; Esprit d'équipe et bon relationnel. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Pour postuler, merci de nous faire parvenir un cv et une lettre en mettant on objet « Technicien de prestations - Pôle Invalidité ».
Leader recrute actuellement un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour un poste à LINARS 16730 FR et alentours. Le candidat retenu aura pour missions de réaliser des petites tranchées chez des clients particuliers en assurant la conduite d'engins et de redécouper et étendre du calcaire. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et possédant une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, à temps plein. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Sur des chantiers liés à la redécoupe et l'étendage de calcaire - Certifications : Caces obligatoire - Polyvalence : Capacité à manipuler différents types d'engins de chantier selon les besoins du chantier. - Sécurité : Respect des consignes de sécurité sur les chantiers et maîtrise des gestes de prévention. - Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes en vigueur. Si vous êtes un Conducteur d'engins de chantier (h/f) passionné par votre métier, doté d'un bon sens des responsabilités et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e EJE pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles. - Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil recherché : - Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs. - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante. - Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018. - Des possibilités d'évolution : Une ouverture de postes en CDI prévue en septembre 2025, avec l'extension de la crèche et l'ouverture de nouvelles places. - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Poste à combler : Avril 2025 Lieu : Sireuil, France Type et durée du contrat : CDI En tant que membre de l'équipe de la carrière Polycor et relevant de notre Directeur en carrière, vous aurez La responsabilité d'appuyer le responsable d'exploitation de 7 sites de Polycor et de nouveaux prospects, ainsi que de contribuer à l'optimisation des opérations de carrière et des futurs développements de carrières. Collaborer avec la direction experte de Polycor pour bâtir l'avenir des carrières de la Nouvelle-Aquitaine et plus largement en France. La personne devra notamment : - Effectuer le suivi des opérations extractives, assurer l'actualisation des plans d'extraction des carrières souterraines; - Étude de site, cartographie géologique de terrain, modélisation et observation structurale et géotechnique, suivi des chantiers de sondage et des opérations de travaux spéciaux en souterrain; - Assurer le suivi de la qualité des blocs produits sur le terrain et le suivi de l'évolution des stocks de carrière vis-à-vis des besoins commerciaux; - Rechercher et implémenter des améliorations dans les chartes de production des carrières afin de faire évoluer les productions en fonction des besoins; - Appuyer le directeur des carrières dans la mise en place des documents environnementaux relatifs aux obligations règlementaires des carrières; - En appui du responsable de carrières, assurer le suivi des documents de production. Profil Le candidat idéal est doté d'excellentes compétences en communication et en collaboration, favorisant un travail d'équipe efficace. Il fait preuve d'autonomie, de gestion des priorités, et d'une grande adaptabilité face aux défis du terrain. Rigoureux et analytique, il prend des initiatives pour améliorer les processus. Sa flexibilité et son ouverture à voyager fréquemment sur différents sites sont également essentielles. Exigences - Master ou diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à la géologie ou aux activités extractives; - Expérience en géologie et en environnement souterrain, est un atout; - Expérience dans l'industrie de la pierre et dans les carrières, est un atout; - Toute combinaison d'expérience académique et professionnelle pertinente sera prise en compte; - Autonomie et capacité à gérer les priorités; - Travail d'équipe et collaboration; - Des déplacements vers d'autres sites que le site d'origine seront nécessaires dans 50 à 60 % des cas. Pour joindre le Groupe Polycor Courriel : rhfrance@polycor.com Siège Social en France : 818 avenue de la Paix, 60740 Saint-Maximin, France En personne : 11, Chez Decoux 16440, Sireuil Précisions additionnelles : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que le Groupe Polycor souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte. À propos du groupe Polycor : Le Groupe Polycor est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle. Polycor emploie plus de 1 000 personnes et possède plus de 80 carrières, 20 usines de fabrication et 4 marques de commerce, répartis au Canada, aux États-Unis et en France. Sa réputation de classe mondiale provient d'un grand héritage du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Pour obtenir davantage d'informations, visitez le sites web de Polycor et suivez l'entreprise sur ses différents réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn et Instagram.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client : une entreprise familiale, implantée en Charente et spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques pour l'industrie et dans le thermoformage, un Programmeur CFAO spécialisé dans le secteur industriel (H/F) pour un contrat en CDI. En tant que Programmeur CFAO (H/F), vous serez amené(e) à travailler dans un environnement industriel dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l'usinage de pièces métalliques de haute précision. Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine? Vous envisagez de vous installer dans le département de la Charente? Vous aimez relever des nouveaux challenges? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions : - Programmer, via un logiciel CFAO (MISSLER), la fabrication de pièces. - Réaliser les opérations d'usinage à partir des programmes informatiques. - Veiller au bon déroulement du processus. - Procéder aux réglages avant usinage. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Les compétences attendues : - Savoir lire et interpréter les plans et les fichiers. - Maitriser les connaissances techniques relatives à l'usinage et aux matériaux. - Maitrise du logiciel CFAO : MISSLER ou Equivalent. - Respect des consignes de sécurité, des exigences qualités et des normes environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus en envoyez nous votre candidature. A très vite ! Magali, Jeremy et Julien
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
Missions :** En tant que Comptable en Hôtellerie, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion de la comptabilité classique (saisie des écritures, suivi des comptes, gestion des factures). -Rapprochement bancaire - Collaboration avec les autres services pour assurer une gestion financière harmonieuse. **Profil recherché :** - Diplôme en comptabilité, finance ou discipline connexe. - Expérience antérieure dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. (Pennylane) - Aptitudes pour le contrôle de gestion - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Bonnes compétences analytiques et esprit d'équipe. - Sens de la discrétion et de la confidentialité dans la gestion des données sensibles. **Conditions :** - Poste à 35 heures par semaine. - Rémunération selon expérience et compétences.
Demhotel se développe par l'acquisition et la construction d'hôtels dont elle assure la gestion. Demhotel un groupe hôtelier agile, innovant reconnu pour son expertise, ses performances, sa gouvernance et la qualité de ses établissements ou ses collaborateurs et ses clients viennent en confiance et avec plaisir. Faire vivre aux clients de nos hôtels une expérience agréable et unique en leur proposant une offre de services engagés et souvent novateurs.
Le poste à pourvoir nécessite une polyvalence dans ses missions qui sont les suivantes : - Approvisionnement et rangement de l'espace de vente - Réception de marchandises - Contrôle des livraisons, le stockage et la mise en rayon des produits. Le/la titulaire du poste sera également amené/e à faire de la vente et du conseil auprès de notre clientèle. Un bon sens de l'organisation, de la communication ,de l'autonomie , du service client et du travail en équipe seront fortement appréciés. Vous appréciez le jardinage, les plantes, les animaux et saurez conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de produits en respectant nos valeurs: authenticité, qualité, responsabilité. Vous travaillerez en bonne entente avec l'équipe en place actuellement ainsi que la direction de l'établissement La possession d'un CACES 3 et/ou certiphyto seront fortement appréciés. Une période d'immersion avant embauche vous sera proposée. Début du contrat immédiate
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ANGOULEME (16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Vos missions principales Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Vous avez des connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité ; Notre Technicien(ne) - Livreur de matériel médical idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique ; Vous savez travailler en équipe ; Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1900 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'agence Leader recherche actuellement un Mécanicien (h/f) pour un poste à La Couronne 16400. Ce poste consiste à réaliser la révision de véhicules et outillages, effectuer le nettoyage du dépôt, pratiquer la soudure, ainsi que gérer les commandes de pièces et suivre les réparations. Nous recherchons un candidat passionné par la mécanique, rigoureux et autonome. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Mécanicien d'engins et outillages (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Diagnostic des pannes - Réparation et entretien des véhicules et de l'outillage - Connaissance des systèmes de freinage, de direction et de suspension - Maîtrise des outils de diagnostic Le candidat retenu devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome, être organisé et rigoureux dans son travail. Une expérience préalable dans le domaine des poids lourds est requise.
Entreprise de support publicitaire recherche son enseigniste (H/F) pour un poste en CDI. Vous ferez du montage d'enseigne, de la fabrication et de l'installation sur site. Posséder le CACES Nacelle est un plus. Si vous n'avez pas l'habilitation, il y aura possibilité de se former durant le contrat de travail. Vous devez posséder des compétences en électricité, maçonnerie, peinture.... Les déplacements sont au niveau du département et des départements limitrophes Démarrage dès que possible
Votre mission En tant que Serveur Polyvalent / Réceptionniste, vous serez un véritable ambassadeur de l'hôtel et du restaurant en assurant : Accueil & Réception - Assurer l'accueil des clients avec sourire et professionnalisme - Gérer les check-in et check-out - Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité Service en salle & Bar - Assurer le service au restaurant et au bar en soirée - Préparer et servir les boissons et plats dans le respect des standards de l'hôtel - Veiller à la satisfaction des clients et à l'ambiance conviviale Polyvalence & Entretien - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Veiller à la propreté des espaces communs et du restaurant - Participer aux différentes tâches liées au bon fonctionnement de l'hôtel Profil recherché Dynamique, souriant(e) et avenant(e) Expérience en hôtellerie / restauration appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Bonne présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et en autonomie Maîtrise du français, l'anglais est un plus Conditions Horaires : 30H/semaine (Lundi soir au Jeudi soir + certains week-ends) Lieu : Hôtel Greet Angoulême, St Yrieix-sur-Charente Rémunération selon expérience + avantages groupe Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) ou passez directement à l'hôtel pour nous rencontrer. À très vite chez Greet Angoulême !
Le Tivoli Charentais est une société spécialisée dans la location de matériel évènementiel, de tivolis pour réceptions et de surfaces de stockage temporaire pour les entreprises. Vous évoluerez dans une équipe jeune et expérimentée. Ce métier est assez diversifié. Nous intervenons pour divers évènements : festivals, mariages, salons, foires, ... Nous essayons de travailler dans un rayon de 250 km autour d'Angoulême pour le confort de notre équipe et travaillons du lundi au vendredi. Dans le cadre de notre activité qui est saisonnière, nous recherchons plusieurs monteur de chapiteaux. Si vous êtes dynamique et que vous aimez le travail en équipe ce poste est fait pour vous. Vos missions - Assemblage des éléments en respectant les plans et consignes - Montage et démontage de structures - Manutention et transport du matériel - Entretien des structures - Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Profil recherché : - Dynamique (port de charge et manutention du matériel à livrer et à mettre en place) - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Fiabilité et ponctualité - Débutants motivés acceptés - Permis B indispensable - Le permis BE serait un plus Ce que nous offrons : - Un poste dynamique et varié - Une équipe conviviale Type de contrat : - CDD d'extra, contrat d'une journée à une semaine selon l'activité - Rémunération brut horaire 11.88€ - Panier repas Poste à pourvoir à partir de début avril, contrats ponctuels jusqu'à fin août selon disponibilités. Planning à négocier.
Nous recherchons un pâtissier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparation et confection de pâtisseries artisanales - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion de la production en respectant les délais Vous serez amené à travailler directement avec le gérant. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste afin de vous familiariser avec notre environnement de travail. Conditions de travail : Repos : Lundi et Mercredi Horaires : 35h par semaine, réparties sur les autres jours, avec des horaires en matinée (exemple : 6h - 12h) Rémunération : 1500€ net pour un profil débutant évolutif à 1800€ pour un profil plus expérimenté + heures de nuit et heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en pâtisserie et êtes autonome dans la réalisation des différentes étapes de production - Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et avez un sens aigu du détail - Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par la satisfaction des clients Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à nous transmettre vos CV.
L'agence compte 36 agents et son service Matériels, Systèmes et Réseaux est composé de 8 agents. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Numérique, en étroite collaboration avec l'équipe en poste, vous serez notamment chargé.e d'assurer l'installation, la maintenance et la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux au sein de l'organisation adhérente. L'administrateur.trice systèmes et réseaux est garant.e du bon fonctionnement des infrastructures et environnements numériques de nos utilisateurs et collectivités. Mission 1 : Gestion et administration des systèmes et réseaux : - Installation, configuration et maintenance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, macOS) - Supervision des infrastructures réseau et sécurité (pare-feu, VLAN, VPN, DNS, DHCP) - Gestion des serveurs et des solutions de virtualisation Mission 2 : Support et assistance numérique : - Coordination et encadrement fonctionnel des équipes de proximité et d'infrastructure - Assistance technique de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs - Rédaction de documentations techniques et de procédures Mission 3 : Sécurité et audit : - Mise en place des politiques de cybersécurité - Participation aux audits et suivi des plans d'action - Gestion des sauvegardes et plans de reprise d'activité (PRA) Mission 4 : Pilotage des activités de proximité et d'infrastructure : - Supervision de l'installation et du cycle de vie du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, téléphones, serveurs, réseaux) - Validation des choix technologiques et suivi des évolutions - Réalisation des comptes rendus d'infogérance Profil attendu : - solide expérience du métier (+ de 5 ans). - Diplôme en informatique, réseau ou une formation équivalente (à minima Bac+3). - Expérience pratique dans l'administration des systèmes et des réseaux. - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation serveur (Windows Server, Linux, macOS) et des équipements réseaux. - Compétences en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en solutions de sauvegarde. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes techniques. - Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation. Vous avez le sens du service public et faites preuve de sens relationnel (écouter, communiquer, négocier, être pédagogue, ...). Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité et disponibilité. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Être titulaire du permis B, le poste nécessite des déplacements sur toute la Charente. Vous êtes rigoureux (se) et ponctuel (le). Vous avez à cœur de travailler en équipe et faites preuve de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir au 02/06/2025. Régime indemnitaire, CNAS, mutuelle de groupe, titres restaurants et véhicule de service pour déplacements 25 jours de congés + 23 RTT / an. Rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique + Primes. CV, lettre de motivation et diplômes à envoyer par mail au plus tard, le 11.04.2025.
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Le poste est découpé en 2 missions de 0.40 ETP chacune autour des Troubles NeuroDéveloppementaux (Troubles du langage oral, Trouble de développement de la Coordination, TDAH, Troubles des apprentissages, Troubles du spectre autistique, Déficience Intellectuelle. HAS 2020) : - Coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et Orientation des Trouble NeuroDéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO o Consultation de suivi si besoin lors du parcours PCO o Relation avec les partenaires de la plateformes (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire), éducation nationale en lien avec le coordonnateur PCO o Participation, en lien avec l'équipe de la PCO, à la mise en place de formations pour les acteurs du repérage sur le territoire et pour les professionnels libéraux o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires - Coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) o Coordination de l'évaluation DELTA o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs o Consultations de suivi des enfants o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2&3, secteur sanitaire, éducation nationale.) o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 80% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 80% avec primes-coefficient 1228 : 4275€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir au 25 août 2025 - Date limite de candidature : 30/04/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87
Vous avez la responsabilité de l'atelier mécanique, vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance et êtes l'interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier BTP. Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance et suivez le matériel. Vous anticipez, gérer les pièces et consommables, assurez la tenue des inventaires. Vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation du parc roulant (VL, engins de chantier, PL, matériel BTP ), ainsi que l'entretien général du site. Vous savez identifier et gérer les pannes, et êtes le référent mécanique de l'atelier. Vous avez une expertise et une vision complètes des problématiques de gestion d'une flotte sur les aspects de maintenance, visites réglementaires, réparations, la demande et le suivi des devis. Reconnu pour votre capacité d'autonomie, d'organisation, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous!
Leader, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Maçon (h/f) N3P1 pour un poste à Nersac 16440, France. Description du poste : Missions Principales : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans de construction. - Poser et assembler des matériaux tels que briques, parpaings et pierres. - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers. - Effectuer des travaux de finition comme le crépi ou les enduits. - Créer des ouvertures dans les structures existantes (murs, façades). Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie (béton, briques, parpaings). - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiersAutonomie, rigueur et sens du détail. Niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie. Profil recherché pour le poste de Maçon (h/f) : Nous recherchons un maçon (h/f) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction en tant que maçon. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, lecture de plans et utilisation des outils spécifiques. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. Planning en 10h DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 1169€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION
EHPAD de 80 lits, disposant d'une unité protégée de 28 lits et d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 15 lits.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Métier : Encadrant d'activité de soins et d'activités paramédicales ou le chargé de mission Unité ou service : Unité de santé publique (USP) et Maison des Usagers des Accompagnants (Maison de Camille) Pourcentage de temps de travail : 100 % Missions : - Exercice de la fonction conforme au décret n°2001-1375 du 31 décembre 2001 - Développer le travail de veille épidémiologique - Relayer les campagnes nationales et les décliner au niveau de l'établissement - Collaborer à la dynamique de structuration des projets de santé publique du GHT (appels à projets, santé environnementale, accès aux soins des personnes en situations de précarité et des personnes vulnérables) - Coopérer avec les acteurs hors GHT du territoire pour promouvoir le développement d'un travail de liaison ville / hôpital (associations d'usagers, associations, professionnels libéraux,.) - Accompagner les équipes de soins dans l'élaboration de projets de santé publique spécifiques à la population accueillie (enfants, adolescents, adultes) Institutionnel : - Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement et avec les partenaires extérieurs - Organiser et animer les réunions d'équipes pluri professionnelles - Organiser et assurer l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires - Gérer les moyens et les ressources pour le bon fonctionnement des 2 unités - Mettre à jour les fiches de poste des agents relevant de sa responsabilité - Accompagner le développement des compétences des agents relevant de sa responsabilité - Assurer un reporting régulier au cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle - Participer à l'élaboration du projet de pôle Unité de Santé publique : - Recueillir des données probantes dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie afin de prioriser les projets de santé publique à mener - Participer aux réunions de santé publique du GHT afin de valoriser et diffuser les projets menés au sein de l'établissement - Elaborer le projet de service de l'unité de santé publique en incluant un plan stratégique annuel au regard des projets sélectionnés - Elaborer ou accompagner la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions de santé publique au sein de l'établissement - es projets en collaboration étroite avec l'unité de soins somatiques, l'équipe de prévention du risque infectieux (EPRI), le service de Santé au Travail et la Maison des Usagers et des Accompagnants (MDUA) - Mobiliser les ressources internes et externes pour la mise en œuvre des projets validés - Evaluer la plus-value des projets réalisés sur la santé des patients cibles - Elaborer et l'analyser le rapport d'activité annuel de l'unité de santé publique Maison de Camille (MDUA) : - Participer à l'actualisation du projet de la MDUA - Elaborer le protocole d'articulation entre la MDUA et les unités d'hospitalisation - Elaborer et coordonner les projets en lien avec l'accès à la culture, la promotion à la santé et la lutte contre l'isolement social - Assurer le suivi et l'évaluation des projets réalisés - Participer à l'élaboration et l'analyse du rapport d'activité annuel de la MDUA Prérequis Diplôme de cadre de santé ou projet professionnel cadre de santé ou master en Santé Publique Expérience recommandée : santé publique Correspondances statutaires éventuelles Catégorie A Conditions particulières Aptitude à travailler en transversal Travailler en collaboration avec Cadre de santé de la pharmacie, EPRI, service diététique, soins somatiques et ETP Se former ou actualiser ses connaissances en Santé publique et Droits des usagers Maintenir une veille documentaire professionnelle Formations Obligatoire(s) - AFGSU niveau 2 - Sécurité incendie - Management de projet Recommandées : - Bureautique (remises à niveau) - Logiciels AGILETIME, DPI - Accompagner le changement - DU ou master en santé publique
Métier : Encadrant d'activité de soins et d'activités paramédicales Unité ou service : Pharmacie, EPRI, Soins somatiques, Service diététique et ETP Poste : Pourcentage de temps de travail : 100 % Missions : - Exercice de la fonction conforme au décret n°2001-1375 du 31 décembre 2001 - Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement - Contribuer à l'élaboration des projets des 4 unités : Pharmacie, Soins somatiques, Service diététique et ETP en collaboration avec le chef de pôle et chefs d'unité - Organiser, coordonner la mise en œuvre des projets et assurer leur suivi et leur évaluation - Manager les équipes et développer les compétences individuelles et collectives des personnels placés sous sa responsabilité - Participer à la gestion socio-économique au sein du pôle Responsable hiérarchique direct : Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle et sous la responsabilité de la Direction des soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Coordonnateur de santé publique et de la maison des usagers Service de santé au travail Unités de soins des autres pôles Ensemble des directions Services supports (service communication et reprographie, services techniques, .) Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Prérequis Diplôme de cadre de santé ou projet professionnel cadre Démarche projet (recommandée) Correspondances statutaires éventuelles Catégorie A Conditions particulières Aptitude à travailler en transversal Collaboration avec le coordonnateur des projets de santé publique et de la MDUA Se former ou actualiser ses connaissances en ETP Maintenir une veille documentaire professionnelle Formations Obligatoire(s) - AFGSU niveau 2 - Sécurité incendie - Management de projet Recommandées : - Bureautique (remises à niveau) - Logiciels AGILETIME, DPI - Approche de la maladie mentale - Accompagner le changement Pour plus de renseignements sur les missions, contacter : direction.soins@ch-claudel.fr
L'IFP de Nersac et Merpins (16) recherche un(e) formateur(trice) Formation Professionnelle : Poste à temps plein, en CDI. Basé à Nersac et Merpins (16) Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle 2330€ (selon profil). Description du poste et Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport et de la Logistique de l'IFP, permis du Groupe Lourd, FCO, FIMO, CACES, etc., dans le respect des référentiels de formation et es itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens, aux tests, etc . Vous avez des compétences pédagogiques validées, et vous avez obtenu vos diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées (Titres Pro, CACES,...). Vous êtes titulaire du BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR + CCS lourd, vous bénéficiez de cinq ans d'expérience confirmée dans l'enseignement de la conduite ou dans la formation professionnelle. A l'idéal, vous avez exercé le métier de conducteur routier, d'autocar ou encore d'engins (cariste, nacelle, grue auxiliaire, engins TP). Diplôme exigé : Mention ou CCS lourd - une expérience transport de + 5 ans serait un plus - être titulaire du CACES nouvelle recommandation R489 et R486 serait un plus
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Poitou-Charente, Pays de Loire, Centre et Limousin) 335 collaborateurs
Maîtrise de l'entretien d'un jardin (tailles, tontes, désherbage, nettoyage de massifs, ...). Bonne connaissance des végétaux. Autonome. Capacité d'organiser son travail. Capacité à entretenir son matériel et son véhicule. Bon relationnel avec le client et son équipe. Doit être capable de se joindre à une équipe de création.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur/vendeuse en téléphonie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Vendre et assurer le suivi des offres - Effectuer les opérations d'encaissement et administratives - Gérer les stocks et la mise en rayon - Assurer le service après-vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Métier : sage-femme Unité : Rattachement au pôle Santé Mentale Enfant Adolescent Poste : de jour Pourcentage de temps de travail : 0,50 % (sur la base de 35h) Définition du poste : Sage-femme en équipe mobile de psychiatrie périnatale. Particularités du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Possibilité de travail en binôme pluridisciplinaire selon les situations - Travail de partenariat - Visites à domicile en binôme - Secret professionnel absolu Contraintes du poste : - Activité selon le calendrier scolaire avec fermetures des structures extra hospitalières du pôle programmées à l'année. - Plusieurs déplacements hebdomadaires - Staffs (sur des jours bien définis) - La fiche de poste peut être évolutive au regard du réajustement des organisations. Missions : L'objectif de l'équipe mobile de psychiatrie périnatale est d'améliorer la prise en charge psychiatrique des femmes ou des couples en situation de vulnérabilité pendant la période périnatale jusqu'au 1 an de l'enfant. Rattachement hiérarchique : Direction, Direction des ressources humaines, Direction des affaires médicales Liaisons fonctionnelles : - Pédopsychiatre et cadre de santé de l'équipe mobile de psychiatrie de périnatalité et du CMP « A petits pas ». - Médecin chef du pôle SMEA - Cadre de santé supérieur du pôle SMEA - Cadre de santé de l'équipe mobile de psychiatrie de périnatalité et le cadre de santé du CMP « A petits pas ». - Partenaires : du secteur sanitaire (maternités, pédiatrie, secteurs de PMI, sages-femmes libérales, médecins généralistes .), social (MDS, ASE .), de psychiatrie extérieurs au département (Unités Parents Bébés du CH Henri Laborit), médico-social (foyers d'insertion, foyers d'accueil pour femme en situation de violence .), PJJ, centre parental, pour résumer, tous les professionnels de l'obstétrique sur le parcours de la patiente (libéraux et hospitaliers). - Equipes pluridisciplinaires des unités de pédopsychiatrie du pôle SMEA, des pôles de psychiatrie adulte intra et extra hospitalières, service d'addictologie, UAO Etudes préparant au métier et diplôme(s) : - Diplôme d'Etat de Sage-femme - DU de psycho périnatalité Risques professionnels éventuels : - Déplacements et circulation Formations Obligatoires : Incendie AFGSU2 Prérequis : Permis B
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB est un plus AIPR concepteur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Elaborer des plans d'exécution pour la réalisation de travaux de réseau de distribution de réseaux secs ou humides - Appliquer les règles de sécurité générales. - Connaissances logiciels CAO DAO - Connaissances cartographiques - Secouriste est un plus Profil recherché : Technicien Bureau d'étude - Niveau BTS / DUT étude de conception ou équivalent - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Nous recrutons un pharmacien(ne) adjoint(e) en CDI 35h par semaine pour rejoindre une équipe sympathique. Un profil dynamique et investi dans les nouvelles missions est souhaité. La formation sera proposée. Repos possible le mercredi et un samedi sur 2. Emploi du temps à définir. Coefficient à définir selon expérience et implication.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Le comité départemental cherche pour ses différents clubs un animateur sportif H/F (une même personne pourra assurer plusieurs séances en fonction des plannings et de l'éloignement : augmentation du volume horaire en conséquence). Lieu : Charente (Sireuil) Type de contrat : CDII Rémunération : Selon convention collective et expérience Qui sommes-nous ? La Fédération d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV) est un acteur majeur du sport-santé en France. Nos clubs affiliés proposent des activités physiques accessibles à tous, favorisant le bien-être et la convivialité. Votre mission : Nous recherchons des Animateurs(trices) Sportifs(ves) pour encadrer et animer des séances d'activités physiques (pilates, renforcement musculaire, activités douces, cardio-training, etc.) au sein de nos clubs affiliés. Vos principales responsabilités : Concevoir et animer des séances adaptées aux différents publics (enfants, adultes, seniors) Encourager la pratique d'une activité physique régulière dans une approche sport-santé Assurer la sécurité des pratiquants et veiller au respect des consignes Créer une dynamique de groupe et favoriser la convivialité Participer à la vie du club et aux événements Profil recherché : Diplôme exigé : BPJEPS APT, CQP ALS, Licence STAPS ou équivalent Débutant accepté Sens du relationnel et pédagogie Mobilité requise selon les lieux d'intervention
Groupe BATIMAN expert de la menuiserie extérieure et intérieure PVC, aluminium, bois ou mixte depuis 1989, est spécialisé dans la fabrication et la pose de fenêtres, volets, portes, pergolas, vérandas, carports. Notre offre d'environ 4 000 produits est conforme à l'évolution et l'attente de nos clients professionnels ou particuliers : sobriété énergétique, durabilité, qualité, design, personnalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire avec 100 points de vente de conseil, solutions, installations et accompagnement dans un réel esprit de satisfaction de nos clients. Nous recherchons pour notre magasin de La Couronne (16) BATIMAN, Poignée Centrée un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE MÉTREUR MENUISERIES (H-F) Rattaché(e) aux Dirigeants, en relation avec l'équipe commerciale, vous serez Responsable des relevés de mesures, de la planification des chantiers, de la gestion des commandes et de l'encadrement d'équipe de poseurs sur les différents sites régionaux : - Réalisation des relevés et prise de mesures pour les chantiers en neuf et rénovation - Constitution des dossiers et préparation des travaux (procédés techniques, méthodes.), mise en route des chantiers et suivi des relations clients - Évaluation/estimation des quantités de matériaux et du temps nécessaires aux projets, - Réalisation de plans et de fiches de chantier dans un objectif d'optimisation, de qualité, délais, d'efficacité et de rentabilité. - Gestion des commandes de matériaux et d'équipements, des achats et des approvisionnements - Mise en place, gestion et supervision des planning de réalisation des travaux - Encadrement des équipes de pose, en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité des réalisations, participation aux réglages et gestion du SAV - Participation aux réunions de coordination avec les partenaires artisans - Proposition de solutions techniques adaptées aux enjeux du chantier Reporting d'activité auprès des dirigeants De formation technique BTS Bois, Bâtiment ou BP Menuisier, Ecole du bois ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum de métreur, de gestion, d'encadrement et de planification de chantiers dans le domaine de la pose de menuiseries en neuf et rénovation (fenêtres, portes, volets.). Pratique de logiciel métier et du Pack Office appréciée. Connaissances des normes techniques et de sécurité. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe. Responsable opérationnel, proche du terrain, rigueur et organisation, implication et esprit d'initiatives, sens de la fidélisation et de la satisfaction clients.
Lieu : Carrière souterraine de Sireuil, 16440 Sireuil, Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez-vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le domaine qui vous intéresse est celui du service à la personne ? Avec Centre Services, vous avez l'opportunité de faire un travail à la fois polyvalent et utile ! Actuellement, l'agence Centre Services Angoulême recrute un-e employé-e de ménage à domicile (H/F). Venez agrandir notre équipe, si vous avez le bon profil ! Vous assurerez l'entretien du logement de nos client-es ainsi que des travaux de repassage. Vous devrez vous déplacer chez elles/eux à Saint-Yrieix-sur-Charente (16710) et/ou ses environs en fonction de la quantité de client-es (toutes et tous vous seront attitrés). De plus, des remplacements ponctuels pourront vous être demandés. Vous aurez un emploi du temps personnel. Il pourra varier selon la demande du moment, mais sera aussi adapté à votre vie privée ! Si votre profil nous intéresse, nous commencerons par vous évaluer grâce à une série de tests, un questionnaire, un entretien. Vous serez engagé-e si vos compétences (prise d'initiatives, capacité d'adaptation.) et votre personnalité correspondent à ce travail. Dans ce cas, vous aurez un contrat de 12h par semaine, vous offrant la possibilité de faire un temps plein plus tard. Le salaire horaire est fixé à 11.88 €. Vous disposerez aussi d'une mutuelle d'entreprise, des congés payés et du remboursement de vos frais de déplacement. De plus, Centre Services vous accompagnera grâce à une période d'intégration où vous pourrez prendre vos marques. Votre profil doit répondre à nos attentes, mais surtout à celles des client-es. Si vous êtes quelqu'un de rigoureux, de dynamique, de motivé et d'autonome, vous avez déjà des qualités qui nous intéressent. De plus, votre savoir-être compte aussi beaucoup pour nous. Votre travail se fera directement chez nos client-es : respect de la vie privée et discrétion sont donc nécessaires pour cet emploi. Vous correspondez à cette annonce ? Contactez notre agence sans tarder !
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Recherche mécanicien (H/F) expérimenté/e, véhicules utilitaires et particuliers : connaissances en embrayage, changement de boîte de vitesses, intervention sur moteur (toute motorisation, peu d'électrique) diagnostic de panne,... Sens du relationnel. TOUS LES JOURS DU LUNDI AU VENDREDI Horaires 9h-12h 14h-18h
Restaurant à Nersac recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe ! Vous serez amené(e) à prendre les commandes, faire le service à table et préparer les boissons au bar. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum en restauration traditionnelle Sens du service, ponctualité, dynamisme CAP/BEP en restauration souhaité Travail du lundi au jeudi service du midi uniquement Travail le vendredi et samedi service du midi et du soir 35 heures
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Barbezieux. Si vous êtes basé-e à Châteauneuf-sur-Charente ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 20h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Barbezieux. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le Centre Hospitalier Camille Claudel propose un poste de maçon polyvalent. Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception et réhabilitation de bâtiments. Identification du poste Titre de la fonction : Maçon polyvalent Corps : Personnels ouvriers Grade : Ouvrier principal 2ème classe Direction d'affectation : Direction des services économiques, techniques et logistiques Positionnement et relations hiérarchiques L'agent est placé sous l'autorité du responsable des ateliers et de son adjoint. L'agent travaille en collaboration avec les agents des autres ateliers afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées. Relations fonctionnelles Ingénieur travaux et maintenance Responsable ateliers et son adjoint Conducteurs de travaux Missions principales: Réaliser tous types de travaux de maçonnerie, faïence, carrelage, plâtrerie Gestion des stocks de l'atelier et réaliser les demandes d'achats Pose et réparation de clôture Nettoyage de terrasses, coursives et poubelles du parc Aide aux autres ateliers, en particulier les parcs et jardins Missions complémentaires suivant demande de l'encadrement des Services Techniques Assurer la traçabilité de ses interventions en remplissant les bons d'intervention Remplir tous documents (format papier ou informatique) en lien avec son activité Activités Niveau requis Construction de cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches Maitrisé Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles Maitrisé Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales Maitrisé Réalisation de divers travaux de maçonnerie (enduit, carrelage, faïence, scellement...) Maitrisé Réalisation de divers travaux de terrassement, de fondation ou de démolition Maitrisé Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers Maitrisé Réalisation de scellements et de fixations Maitrisé Réalisation de travaux de béton (coffrage, ferraillage, coulage...) Maitrisé Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) Maitrisé Réalisation d'ouvrages neufs (pierre, briques...) de gros uvre Maitrisé Savoirs Niveau requis Calcul, géométrie Connaissances générales Dessin en bâtiment Connaissances générales Hygiène et sécurité Connaissances générales Maçonnerie, plâtrerie, céramique Connaissances générales Savoir-faire Niveau requis Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Maitrisé Calepiner, suivre un plan précis de pose Maitrisé Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Maitrisé Evaluer la quantité de produit nécessaire à la réalisation d'un ouvrage de maçonnerie Maitrisé Evaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé Maitrisé Evaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence Maitrisé Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine Maitrisé Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Maitrisé Reconnaître les structures porteuses d'un bâtiment Maitrisé Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Maitrisé Niveaux requis CAP maçonnerie BEP Réalisations du gros uvre Statut et rémunération Ouvrier principal 2ème classe Conditions particulières Permis B exigé (poste basé sur le site de La Couronne mais déplacements possibles sur tous les sites du CH en Charente). Contrat CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) Prise de poste: Début septembre
Définition du poste HJ Charles Peguy: Enfants de 3 à 12 ans Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité,) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des enfants, entretiens familiaux. Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire. Animation de groupes de paroles (parents) Co-animation de groupes thérapeutiques et de groupes d'observations Collaboration avec les partenaires et plus particulièrement avec les psychologues du réseau de partenaires (éducation nationale, établissements sociaux et médico-sociaux). Définition poste Equipe Mobile périnatalité: Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre et en lien partenarial, d'accompagner les interactions du bébé et de son entourage. Faciliter l'accès aux soins spécialisés pendant la grossesse, autour de la naissance et tout au long de la 1ère année de vie de l'enfant. Rattachement hiérarchique : par délégation, sous l'autorité hiérarchique du DRH Liaisons fonctionnelles : Pédopsychiatre, cadre collaborateur du médecin chef de pôle, cadre de santé de l'unité. Equipes pluridisciplinaires de pédopsychiatrie du CHCC Diplôme DESS ou master professionnel de psychologie pathologie et clinique de l'enfance et de l'adolescence Expérience professionnelle de 3 ans minimum Etre titulaire du permis B Risques professionnels éventuels : Multiples déplacements Prérequis : Permis B Formations : Obligatoire(s): Incendie Soins d'urgence Recommandée(s): Approche systémique
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir pour la période estivale du 27 avril au 21 septembre 2025. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Nous recrutons : 1 Chauffeur SPL H/F Missions : Travail en journée. Déplacement régional en départ quotidien du lundi au vendredi. Profil souhaité : Vous êtes dynamique et volontaire, vous disposez de vos cartes conducteurs, ADR de base, FIMO... Rejoignez une entreprise familiale, jeune et dynamique
Bah-Trans, entreprise de transport et logistique basé à St Yrieix sur Charente. Nous sommes une équipe à taille humaine jeune et dynamique.
Notre entreprise de menuiserie, fondée en 1984 et située dans le secteur d'Angoulême, est spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries bois, PVC et aluminium sur mesure. Forte de nombreuses années d'expérience et d'un savoir-faire reconnu, nous recherchons un Menuisier d'Atelier pour rejoindre notre équipe dynamique et expérimentée. Missions : En tant que Menuisier d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes : Fabrication portes, fenêtres et autres éléments en bois et autres matériaux. Réalisation de coupes, assemblages, finitions et montages selon les plans et les spécifications techniques. Utilisation d'outils de menuiserie traditionnels et modernes (scie à format, perceuse, ponceuse, etc.). Contrôle qualité des produits fabriqués et préparation pour la livraison ou l'installation. Veiller au respect des délais de production tout en garantissant un travail soigné et de qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro Menuiserie (ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en atelier de menuiserie. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois, PVC et aluminium. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais de production. La connaissance des normes de sécurité et des règles de qualité est indispensable. Conditions : Contrat : CDI Lieu : Angoulême et environs Rémunération : À négocier selon expérience et compétences. Si vous êtes passionné(e) par le métier de menuisier et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en plein développement, nous serions ravis de vous rencontrer !
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité : Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.
Sous la responsabilité du conducteur / conductrice de travaux, vous êtes en charge de chaque étape de la construction. Vous assurez au quotidien l'organisation générale du chantier et assurez la bonne exécution des travaux. Vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Vous veillerez à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vous devrez respecter scrupuleusement les contraintes de délais, trouver des solutions pour des problèmes techniques et humains, composer avec les intempéries et être capable de faire face aux imprévus. Vous vous déplacerez exclusivement sur la Charente et quelques zones limitrophes. Reconnu pour votre grande capacité d'autonomie, d'organisation, vous savez gérer une équipe dans le respect, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux, et en marché public. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés (sous-traitant, intérimaires, loueurs de matériel, .) et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
Sous la responsabilité du directeur, et en binôme sur le poste, voici vos missions : Entretien des locaux : - Désinfection matériel pédagogique - Nettoyage des locaux administratifs/d'animation(entretien sols, mobilier,...) - Nettoyage, désinfection espaces sanitaires(toilettes, lavabos, sols) - Gestion des poubelles (jour de ramassage) - Lessive des draps de la sieste et des torchons Gestion des stocks de matériel d'entretien Assurer le service en restauration collective pour le repas du midi : -Réceptionner la livraison des plats (contrôle de température, dresser les plats) - Récupérer plats témoins - Dresser le couvert en fonction des convives - Service des repas enfants et animateurs - Débarrassage et nettoyage des tables et mobilier de la salle de restauration (+ vaisselle) - Entretien des sols de la salle de restauration - Nettoyage et désinfection des surfaces utilisées (partie cuisine) Connaissance des normes HCCP Connaissance utilisation centrale de nettoyage : AUTOLAVEUSE Prise de poste : Immédiate Adresser une LETTRE DE MOTIVATION + CV à l'attention de Madame la Présidente AILAN
ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 160 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (mobilité, médical, solaire, outillage professionnel.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement, la Société recherche un(e) : CHEF DE PROJET BATTERIES (H/F) Rattaché(e) au Directeur R&D, vous assurez le pilotage des projets de développement batteries complexes, de la phase prototype jusqu'à la mise en production série et le suivi des évolutions ou des améliorations en cours de vie série, dans le respect du plan stratégique et des objectifs de qualité, coûts et délais. - Coordination et gestion des projets dans le domaine du développement des batteries, notamment sur le marché de la mobilité électrique : - Analyse des demandes et informations relatives au projet (CRM.), des exigences et spécifications clients, étude de faisabilité - Elaboration du planning de développement et plan d'actions, en coordination avec les différents services de l'équipe projet (qualité, achats, logistique, BE, production, industrialisation, commercial, marketing.) et en fonction des contraintes clients - Organisation de la revue de lancement avec l'équipe (environ 10 personnes) afin de présenter le projet, le planning et le budget - Animation de l'équipe projet, mise en place d'un suivi adapté à chaque phase de développement (réunions, partage de documents.), coordination des intervenants externes - Suivi des budgets, analyse et maîtrise des coûts (produits, investissements, temps passé.), proposition d'optimisation et de réduction des coûts du projet (analyse de la valeur, Kaisen.) - Conduite de la phase prototypes jusqu'à la mise en production série, transfert entre le développement et la production, veille au respect de la méthodologie de mise en fabrication des nouveaux produits, planification et suivi des essais. - Maintien du plan d'actions transversal nécessaire au développement, à la mise en production et aux évolutions techniques, réorientation si nécessaire pour assurer la tenue du planning, coûts et qualité du produit - Participation à l'interface clients dans le cadre des différentes étapes du projet, en coordination avec les responsables marketing et commercial - Reporting auprès du Directeur R&D Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels. De formation technique Bac + 5 (Ingénieur généraliste.) ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion et management de projet, animation d'équipe en mode matriciel dans le domaine industriel, idéalement dans le secteur automobile. Bonnes bases mécaniques (interprétation de la documentation technique : plan, spécifications.). Anglais opérationnel. Maîtrise du pack office et MS Project. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe, sens du service clients, rigueur et méthode, force de propositions.
Garage Auto Serviplus à Saint-Michel, recherchons un mécanicien H/F en CDI pour: - Entretien véhicules légers toutes marques - Réparations véhicules toutes marques: distribution, embrayage, injection, suspension . - Diagnostic et recherche de panne Possibilité d'évolution et de se former aux systèmes GPL, aux suspensions pneumatiques, aux équipements pour personnes à mobilité réduite, à l'électricité auto. Si vous avez de l'expérience en mécanique auto et que vous souhaitez diversifier vos compétences, ce poste est fait pour vous.
Négoce de matériaux de construction recherche pour son agence de HIERSAC, un magasinier vendeur. Vous serez principalement chargé de la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence , tout en accueillant le client sur le point de vente. Magasin ouvert de 7h30 à 18h du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi. (travail un samedi sur 2) Avoir le CACES R489 cat 3 serait un plus . Possibilité de la formation caces avant l'embauche si besoin. Des connaissances en matériaux de construction ou dans le domaine du bâtiment seraient un plus. Port de charges lourdes (jusqu'à 35kg)
BioMar Group, leader mondial spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour poissons d'élevage à haute performance, présent dans plus de 80 pays - 17 unités de production dans le monde, siège au Danemark -, recherche, pour son site de production de Nersac en Charente (16) un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION (h/f) Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous serez responsable du pilotage et de l'optimisation des activités de production du site industriel et de l'encadrement des équipes, dans une démarche d'amélioration continue, de performance opérationnelle et dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. - Management et supervision du personnel de production - 25 personnes dont 2 responsables d'atelier -, encadrement, animation, développement des compétences et de la polyvalence, formation, veille à l'application des procédures et à la réalisation des objectifs définis en termes de quantité, qualité, coût et délais - Adaptation des moyens humains et techniques en fonction des prévisions de charge, planification des ressources nécessaires selon les besoins et les impératifs de production : gestion de l'ordonnancement, établissement du programme et du planning de fabrication, en tenant compte des objectifs de productivité de l'entreprise - Coordination et contrôle des activités (en 3x8) des secteurs de production « Grower » (dosage / extrusion / conditionnement) et « Hatchery » (agglomération / émiettage / conditionnement), organisation du travail des équipes et définition des priorités, veille au respect des exigences qualité / sécurité alimentaire et à l'application des règles HSE avec le référent sécurité - Analyse et suivi des indicateurs de performance (KPI) et de taux de service clients, participation à la gestion et à la maîtrise des dépenses et coûts de production, à l'élaboration du budget et des forecasts, en lien avec le département finances et contrôle de gestion - Mise en place et développement d'actions d'optimisation des process, méthodes et moyens de production, dans une démarche d'amélioration continue, proposition des investissements afférents, relations avec les différents services (maintenance, amélioration continue, logistique, planning, qualité.) - Gestion et suivi des opérations de production externes, identification des besoins, sélection des fournisseurs et définition des contrats de sous-traitance - Reporting de l'activité et des indicateurs du service à la Directrice des Opérations. De formation supérieure Bac + 5 (Master / Ingénieur agroalimentaire, Ingénieur généraliste avec spécialisation en industrie agroalimentaire) ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum en management d'équipes de production dans le secteur industriel (PMI) agroalimentaire / Pet Food. Maîtrise de l'anglais, l'espagnol serait un plus. Utilisation du Pack Office et ERP. Qualités managériales et relationnelles, responsable opérationnel impliqué, capacités d'analyse, de gestion et d'organisation, réactivité et force de propositions.
Le salon St Algue de la galerie Auchan à La couronne recherche 1 coiffeur(se) pour compléter son équipe. Le salon est ouvert du lundi au samedi. Quand l'équipe sera au complet, possibilité de faire les 35 h sur 4 jours avec chaque mois 1 samedi non travaillé, soit un week-end complet pour vous. Coiffeur/se confirmé(e) par 1 an d'expérience après l'obtention du CAP ? Venez nous rejoindre ! Vous serez intégré(e) dans une équipe de 8 coiffeurs(ses). L'esprit d'équipe et la solidarité sont requis. Au delà d'un emploi, nous vous proposons une ambiance de travail conviviale et une rémunération à la mesure de votre investissement. Des primes individuelles sur vos contributions personnelles comme en vente additionnelle sont prévues en plus de votre rémunération ajustée à vos qualification et expérience. Vous aurez accès à différents avantages sociaux détaillés en entretien. Des formations régulières sont mises en place (en interne, en externe et en ligne) pour assurer à chacun, chacune d'être au meilleur niveau.
Famille : Social, éducatif, psychologie Métier : Psychologue Code : 10P10 Unités : CMP LA ROCHEFOUCAULD, Antenne Confolens et Roumazières Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert Relations professionnelles les plus fréquentes: Equipes pluriprofessionnelles pour les projets soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation du directeur) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Pré- requis: Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières: Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels: Travailleur isolé Violences Déplacements, circulation Personne à contacter
Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Accueillir, évaluer et orienter les personnes. Activités Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche clinique institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert Pré- requis Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels Travailleur isolé Violences Déplacements, circulation Formations Obligatoire(s) Incendie
ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 160 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (mobilité, médical, solaire, outillage professionnel.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement, la Société renforce ses équipes R&D, plus particulièrement la fonction système batterie et recherche un(e) : INGENIEUR ETUDE ET ARCHITECTURE BATTERIE (H/F) - Création de poste Véritable bras droit du Directeur R&D, vous êtes l'interface principale entre les responsables projets clients et les équipes de développement internes. Vous pilotez les actions R&D pour garantir la satisfaction client, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais et du plan stratégique de l'entreprise. - Support à la préparation des offres : étude de faisabilité et analyse des spécifications clients, dimensionnement technique des offres, en lien avec les chefs de projets. Soutien à l'équipe commerciale pour les échanges techniques avec les clients. - Expert technique produit dans la phase de développement projets : définition de l'architecture et des interfaces batteries (électrochimie, mécanique, thermique, électronique) afin de répondre aux spécifications clients et aux exigences normatives et budgétaires (performances techniques, conformité du design, implémentations dans les fonctions.), en support aux chefs de projets. - Pilotage des actions techniques au sein des équipes R&D sur la base de l'architecture système définie. Supervision et suivi des actions, veille à l'efficacité des projets, avec recadrage et propositions si besoin. - Pilotage des simulations mécaniques et/ou thermiques et certifications des produits avec les partenaires externes. - Amélioration continue de la structuration système au sein des équipes. Consolidation et partage des connaissances techniques et normatives, veille technologique (innovations du marché.). Coordination avec les autres services. - Reporting auprès du Directeur R&D. Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels. Formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialisation (électrochimie, électronique ou électromécanique). Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (architecture système, support technique, développement et gestion de projets), dans le domaine industriel (stationnaire, automobile, médical.). Fort intérêt pour le secteur des batteries. Maîtrise de l'anglais. Vous travaillerez en binôme avec un expert système de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et managériales. Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'anticipation et d'adaptation.
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Barbezieux recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Châteauneuf-sur-Charente et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 16120 Châteauneuf-sur-Charente, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (10h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Angoulême recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Saint-Yrieix-sur-Charente et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (12h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien (livraison en porteur 32T grue arrière / utilisation d'un retourneur de plaque) - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité (port des EPI obligatoire) - La manutention via la grue avec calme et dextérité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDI - 182h - Paniers repas selon convention collective du transport - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Prise de poste vers 7h30 - Utilisation téléphone portable professionnel, avec application livraison client - Une prise de poste proche de ton domicile - Pas de possibilité de rentrer avec le véhicule - Pas de découché Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat, des possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie - Rigueur - Sens du service client - Esprit d'équipe - Fiabilité - Ponctualité - Sans oublier tes compétences techniques : - Permis C - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur - Caces Grue R490 si possible - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité, contrôle et arrimage de la marchandise (sanglage) Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois cherche un menuisier d'atelier pour renforcer son équipe. Une bonne expérience en fabrication de menuiserie bois est nécessaire.
Leader recrute un Chaudronnier (H/F) pour un poste à La Couronne 16400. Ce poste est l'opportunité parfaite pour un professionnel maîtrisant la lecture de plan, l'assemblage de pièces et la soudure Acier, inox et aluminium. Nous recherchons un talent passionné par son métier, prêt à rejoindre une équipe dynamique et motivée. Si vous êtes un expert en chaudronnerie, ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour saisir cette opportunité unique! Pour le poste de Chaudronnier (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et des schémas techniques, - Capacité à travailler différents types de métaux (acier, aluminium, inox) - Connaissance des techniques de découpe, cintrage et soudure Niveau d'expertise souhaité : Le candidat idéal devrait avoir une expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie métallerie, avec une capacité prouvée à réaliser des pièces complexes.
Notre entreprise de menuiserie, créée en 1984 et située secteur Angoulême, est spécialisée dans la fabrication sur mesure de menuiseries bois, PVC et aluminium. Nous recherchons un Menuisier Opérateur en Binôme pour travailler sur des commandes numériques et assurer la gestion informatique et technique de l'usinage de fenêtres en bois. Missions : En tant que Menuisier Opérateur, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production sur des machines à commande numérique (CNC) pour la fabrication de fenêtres en bois. Vos missions seront les suivantes : Programmation et gestion des commandes numériques pour l'usinage des fenêtres bois selon les plans et spécifications techniques. Utilisation des logiciels de gestion de production tels que DDX Top Solide ou autres pour l'optimisation des processus. Suivi de la production en binôme avec un responsable technique pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées. Contrôle qualité des produits fabriqués et ajustements nécessaires pendant la production. Participation à l'optimisation des procédés de fabrication et à la gestion des flux de production. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie (BEP, CAP, Bac Pro) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie, idéalement avec une expérience en gestion de commandes numériques. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques de gestion de production, en particulier DDX Top Solide ou des logiciels similaires. Vous êtes à l'aise avec les machines à commande numérique (CNC) et la gestion des fichiers techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un excellent sens du travail en binôme et une grande attention aux détails. Une bonne capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement est un atout. Conditions : Contrat : CDI Lieu : Angoulême et environs Rémunération : À négocier selon expérience et compétences. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et la précision en menuiserie et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Leader Angoulême recherche actuellement un Chef d'équipe maçonnerie et gros oeuvre (H/F) pour rejoindre notre équipe à LA COURONNE 16400 FR. Nous recherchons un professionnel expérimenté en maçonnerie et gros oeuvre, capable de gérer une équipe avec succès. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie et démontrera des compétences avérées en gestion d'équipe. Ce poste offrira l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés, tout en développant vos compétences en tant que leader. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Leader ! Profil recherché : Nous recherchons un Chef d'équipe maçonnerie et gros oeuvre (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 5 ans dans le domaine de la maçonnerie. - Leadership : Capacité à encadrer une équipe de maçons et à gérer les chantiers. - Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de maçonnerie et des matériaux associés. - Organisation : Bonne gestion du temps, des ressources et des priorités. - Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des consignes de sécurité. - Réactivité : Aptitude à prendre des décisions rapides en cas de problèmes sur les chantiers.
Métier : Psychologue spécialisé en neuropsychologie Poste : Jour Pourcentage temps de travail : 100% Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Générales : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Missions Spécifiques : Santé mentale et psychiatrie - Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part. - Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique. - Prendre en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées. - Réaliser des entretiens cliniques. - Inscrire le patient dans un accompagnement qui répond à ses demandes et ses besoins individuels. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place, animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques. - S'inscrire dans les missions institutionnelles au sein de l'équipe, de l'unité d'affectation, du pôle de cette unité et du collège des psychologues Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier) Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur) Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré requis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique.) + spécialité en Neuro Psychologie Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue, spécialisé en neuropsychologie Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel. Formations : Obligatoires : Incendie
Poste à pourvoir dès que possible Missions : Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous accompagnerez les maîtres d'ouvrage (propriétaires ou locataires) tout au long de leurs projets d'adaptation de logement à la perte d'autonomie. Ainsi vous serez amené(e) à : 1 - Mission principale : Diagnostics accessibilité/adaptation du logement - Réaliser des visites au domicile de propriétaires et locataires en vue d'une adaptation de leur logement (personnes à mobilité réduite, personnes âgées.) - 1 à 2 journées par semaine - Conseiller sur l'aménagement du domicile : information et conseils sur les adaptations envisageables, sur les aides techniques, sur les travaux - Rédiger des rapports de visite et établir des plans prévisionnels de financement - Établir des diagnostics autonomie, d'ergothérapeute et d'accessibilité - Vérifier l'adéquation des devis avec les préconisations initiales, en lien avec les entreprises, et réaliser une visite à la fin des travaux pour accompagner le bénéficiaire - Montage administratif des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs. 2- Missions secondaires : Organisation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation à la perte d'autonomie - Participer à la mise en place et à la réalisation des programmes dont SOLIHA Charente a le suivi-animation tels que les Opérations Programmées d'amélioration de l'habitat, les Programmes d'Intérêt Général. (participation à des salons, forums, conférences pour informer les personnes âgées ou en situation d'handicap sur l'adaptation du logement, tenue de permanences d'information au public en mairies ou maisons France services) - mettre en place et animer des ateliers pédagogiques de prévention (prospection, mobilisation, communication) - Participer occasionnellement avec la coordinatrice sociale, à l'animation du projet de vie sociale et partagée au sein des habitats inclusifs pour personnes âgées portés par SOLIHA Charente - Participer au suivi et au développement des missions liées à la prévention de la perte d'autonomie, portées par SOLIHA. - Participer au développement des partenariats a. Formation * Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DEE) b. Expériences Nous recherchons un(e) ergothérapeute disposant d'une expérience dans l'évaluation des besoins d'adaptation de l'habitat des personnes âgées et/ou en perte d'autonomie et leur accompagnement dans la réalisation de leur projet d'aménagement de leur habitat. La connaissance des aides techniques, des dispositifs de financement (ANAH, MDPH, caisses de retraite, etc.) et du travail en partenariat avec les acteurs du maintien à domicile (assistants sociaux, bailleurs, artisans, etc.) serait un atout majeur. c. Compétences et qualités requises * Forte sensibilité aux problématiques réglementaires, sociales et environnementales liées à l'Habitat. * Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) * Permis B (véhicule de service) * Organisation, rigueur et autonomie * Sens du contact, facilité d'animation et de présentation en public * Capacité d'écoute, de compréhension des problématiques et d'analyse des besoins * Capacité d'initiative, d'innovation et de conviction * Intérêt pour l'habitat et l'action sociale * Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance en réunion * Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Leader recherche actuellement un Plombier (h/f) pour un poste à ROULLET ST ESTEPHE 16440 FR. En tant que plombier, vous serez chargé du dépannage en plomberie/sanitaire. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour un professionnel compétent et dynamique qui souhaite mettre ses compétences en plomberie au service d'une entreprise renommée. Nous recherchons un candidat motivé et expérimenté, capable d'intervenir rapidement et efficacement sur les chantiers. Si vous êtes une personne fiable, autonome et soucieuse de la satisfaction client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe Leader. Votre expertise sera grandement appréciée! Profil recherché pour le poste de Plombier (h/f) : Nous recherchons un plombier qualifié avec les compétences suivantes : - Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d'expérience en tant que plombier. - Compétences techniques : Dépannages en plomberie / sanitaire - Réactivité : Capacité à intervenir rapidement sur les chantiers. - Polyvalence : Aptitude à réaliser divers travaux de plomberie. - Rigueur et précision : Souci du détail et respect des normes en vigueur. Si vous êtes un professionnel de la plomberie avec un sens aigu du service client et une volonté d'excellence, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Métier : Infirmier(e) Unité ou service : Unité de médecine somatique Pourcentage de temps de travail : 100 % Missions : - Référence institutionnelle dans le domaine des soins somatiques (urgences vitales, pansements complexes, .) - Accompagner, soutenir et conseiller les équipes dans la prise en charge de situations de soins palliatifs - Contribuer au maintien et à la montée en compétences des personnels soignants dans le domaine des soins somatiques (informer, former) - Contribuer à la continuité des soins somatique après la sortie Responsable hiérarchique : L'infirmier(e) est sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé, du cadre supérieur de santé du pôle Pharmacie-hygiène, Soins somatiques-Education thérapeutique, Santé publique, MDUA et de la Direction des Soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Professionnels de l'unité de soins somatiques (AMA, médecins généralistes et autres professionnels de santé) Enseignants en Activité Physique Adaptée Service diététique Pharmacie et infirmière hygiéniste Unité de santé publique Equipe en Education Thérapeutique du Patient (ETP) Service de santé au travail Unités de soins des autres pôles Services supports (service communication et reprographie, services techniques, .) Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Prérequis Diplôme d'Etat d'Infirmier Correspondances statutaires éventuelle Catégorie A Conditions particulières Expertise dans le domaine des soins somatiques Aptitude à travailler en transversal Aptitude à pouvoir se déplacer souvent au plus près des équipes et des usagers Compétences relationnelles et pédagogiques Se former ou actualiser ses connaissances en soins somatiques et en psychiatrie Maintenir une veille documentaire professionnelle Formations Obligatoire(s) - AFGSU niveau 2 - Sécurité incendie - Approche de la maladie mentale Recommandées : - Bureautique (remises à niveau) - DU douleur et/ou plaies et cicatrisation et/ou soins palliatifs
En tant que chef de chantier, vous réalisez des chantiers d'aménagement essentiellement dans le cadre de marchés publiques et privés. Vous êtes autonome pour effectuer les missions suivantes : - Organiser et superviser les travaux du personnel pour le ou les chantiers (engazonnement, plantations, clôtures, terrassements...) - Encadrer le travail des équipes sur le ou les chantiers, - Participer à l'exécution des travaux sur le ou les chantiers, - Veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des exigences de délais, coûts, qualité et respect des consignes de sécurité et de l'environnement. - Garantir la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à votre disposition, ainsi que de leur entretien. - Garantir la bonne communication interne et externe et assurer les enregistrements demandés. Rigoureux, organisé, avec le sens du relationnel nécessaire au management et à la relation client. CDI au forfait jours, statut TAM Salaire : à partir de 2500 € brut/mois, à négocier selon profil
En tant que chef d'équipe, vous réalisez des chantiers d'aménagement comprenant essentiellement des travaux d'espaces verts et clôtures, pour une clientèle privée et publique. Vous êtes autonome pour effectuer les missions suivantes : - Préparer le travail de votre équipe. - Coordonner le travail de l'équipe (2 collaborateurs), - Veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des exigences de délais, coûts, qualité et respect des consignes de sécurité et environnement. - Garantir la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à votre disposition, ainsi que de leur entretien. - Garantir la bonne communication interne et externe et assurer les enregistrements demandés. Rigoureux, organisé, minutieux, avec le sens du relationnel nécessaire au management et à la relation client. 35 heures par semaine annualisés, indemnités de déplacement (zone départementale) selon grille en vigueur 1 RTT par mois
Mission du service : Co-porté par l'EPNAK et le Centre hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA16 a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un Trouble du Spectre de l'Autisme, par un accompagnement adapté et individualisé. Rattachement hiérarchique positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité par délégation du cadre socio-éducatif du SAMSAH TSA 16. Liaisons fonctionnelles : Cadre socio-éducatif, professionnels de santé, infirmier, aide-soignant, assistant de service social, neuropsychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle Job Coach, secrétaire médico-social. Professionnels des autres établissements et services de l'EPNAK et du C.H. Camille Claudel. Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins libéraux, professionnels de santé, CMP, CRA, Centres hospitaliers généraux et spécialisés. Mission principale : Coordonner, évaluer, accompagner ou aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne TSA dans son environnement habituel et ses lieux de vie. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de soin de la personne accueillie, dans le cadre de son projet de vie global. Activités : Il participera à l'admission des usagers avec le chef de service. En fonction de l'évaluation des besoins en soins de l'usager faite par l'IDE du service, et complétée éventuellement par le psychologue, il définira et ajustera le projet de soin et les conditions de sa mise en œuvre. Il préconisera aux professionnels de l'équipe intervenant auprès de l'usager et à l'entourage les points de vigilance à avoir sur les problématiques de santé observées Il définira les protocoles de soins individuels nécessaires et notamment les protocoles d'urgence de chaque usager, en lien avec le médecin traitant et l'IDE du service. Il facilitera le recours aux médecins et aux bilans nécessaires, en lien avec le médecin traitant de l'usager et en appui de l'IDE du SAMSAH TSA 16 Il participera à la réunion du service lors de la définition ou révision des Projets Personnalisés Difficultés ou enjeux : Avoir une bonne connaissance des TSA et des comorbidités le plus fréquentes Connaître les RBPP, les recommandations ANESM et HAS en faveur de ce public Déplacements occasionnels dans la Charente et ponctuel au national Avoir ou développer un réseau de partenaires sanitaires pour gérer les diverses situations, notamment complexes ou en cas de crise Savoir: Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie de l'adulte Inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Avoir une expérience avérée avec les personnes porteuses de TSA Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Casier judiciaire vierge (imprimé 82 et B3) Attestation de Responsabilité civile Professionnelle (RCP) Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention Savoir-faire: Elaborer des protocoles de soins, rédiger des ordonnances si besoin Faire des transmissions écrites dans les dossiers des usagers Rédiger des courriers aux médecins si nécessaire Expliciter les problématiques comportementales en lien avec les problèmes de santé aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Pouvoir assurer ou organiser une formation interne Savoir-faire comportemental: Capacité relationnelle Disponibilité Sens du travail en équipe Ecoute et respect de la personne accueillie et de son entourage Être à l'écoute des professionnels et des difficultés rencontrées
La Fédération Française du Bâtiment recherche pour une entreprise adhérente, un Plaquiste H/F. Type de poste : CDI Salaire : Selon profil Missions: - Installer des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie - Pose de panneaux préfabriqués - Montage de cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux
La Fédération du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise travaillant en région Nouvelle Aquitaine, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un Carreleur H/F. Type de poste : CDD ( Prévoir d'être disponible au delà du terme du contrat) Salaire : Selon profil Lieu : Alentours d'Angoulême Missions: - Lire des plans - Préparer les surfaces à carreler - Découper des matériaux de revêtements et de finition - Poser du carrelage et réaliser les joints Compétences nécessaires : - Esprit d'équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité d'adaptation Permis B en cours de validité exigé (déplacements). Envoyez votre CV ou contactez-nous au 0545921671 pour plus d'information.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour un de nos clients un accompagnant éducatif et social H/F sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assister les personnes dans leurs activités quotidiennes et les aider à maintenir leur autonomie. - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. - Évaluer les progrès réalisés par les personnes accompagnées et ajuster les interventions en conséquence. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des bénéficiaires. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur, idéalement en tant qu'accompagnant éducatif et social, et possédez un diplôme reconnu dans ce domaine. Vous êtes sensible aux problématiques d'autonomie et d'inclusion sociale. Nous recherchons une personne bienveillante, empathique et capable d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. Vous devez également faire preuve de patience et d'écoute, tout en ayant une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées. Un sens aigu de l'observation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer BPCE Financement, c'est rejoindre le Groupe BPCE (Banque Populaire et Caisse d'Epargne) qui offre une variété de métiers dans le domaine bancaire tant sur le territoire national qu'international. Rejoindre BPCE Financement, c'est la possibilité de démarrer une carrière dans le secteur bancaire, sans avoir de première expérience dans le domaine. C'est aussi l'opportunité d'intégrer le leader du crédit consommation en France, une entreprise qui s'engage à préserver l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle en permettant aux collaborateurs de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois.Poste et missions Votre environnement de travail ? Vous intégrez une équipe soudée et dynamique composée d'environ 12 personnes au sein d'un centre de relation client à taille humaine (80 collaborateurs). Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure pour découvrir la diversité de nos produits et l'argumentaire commercial. Votre manager vous accompagnera dans votre évolution et le développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourriez être amené.e à exercer plusieurs activités : service clients, recouvrement amiable, surendettement et restructuration de dettes. Le Centre de Relation Clientèle est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 12h30, avec deux rythmes de travail possibles selon les métiers. Vous rejoignez un collectif qui participe à des animations locales et nationales en contribuant à des causes caritatives en faveur d'actions RSE (tri des déchets sur la plage, récolte de jouets pour enfants, collecte pour les étudiants, la course AOPA etc. .) Vos missions ? En tant que Conseiller.e Clientèle, votre cœur de métier est la relation clients à distance : par téléphone, emails et tchat. Vous êtes le point de contact privilégié des clients et des conseillers Banque Populaire et Caisse d'Epagne, vous intervenez sur toutes les étapes de vie d'un crédit à la consommation, en assurant des missions d'informations, d'après-vente, de vente ou encore de recouvrement amiable. Salaire et avantages ? Vous bénéficiez d'un package de rémunération composé d'un salaire fixe et variable, avec des avantages sociaux attractifs (intéressement/participation, 21 RTT, 27 CP, tickets restaurant, indemnités transports, complément familial mensuel, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.) Nos talents ? Vous prenez du plaisir à travailler en équipe ? Vos futurs collègues seront ravis de vous accueillir « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe » - Steve Jobs. Quelles sont nos forces ? Bienveillance, coopération et intelligence collective sont des atouts majeurs dans notre succès. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ? Vous avez un tempérament commercial et le sens de la relation client ? Nous aimerons également votre esprit d'analyse et votre sens du résultat. Intéressé.e ? Alors candidatez et nous vous formerons sur notre métier ! Pour nous rejoindre ? Vous candidatez et passez notre quizz de personnalité, ce qui nous permettra de mieux vous connaitre Vous rencontrerez notre Responsable Recrutement et un de nos managers. Pour en savoir plus sur BPCE Financement, n'hésitez pas à consulter le lien : Les entreprises qui recrutent en images et vidéos / Welcome to the Jungle et regarder les vidéos de vos futurs collègues. A très vite ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ; - Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ; - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités: - Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante. - Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents. - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante. - Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Votre agence Start People recherche un(e) Magasinier/ère (H/F) pour l'un de ses clients industriels. Sous la responsabilité d'un responsable sur place, vous aurez pour mission de : - Gérer des retours, - Effectuer le traitement physique et l'analyse qualité des colis, - Assurer le traitement informatique (suivi des rendez-vous de livraison, saisie informatique SAP et SAGE), - Procéder au remballage des colis pour leur mise en vente PROFIL : Formations : -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : Pourquoi venir chez UPD ? Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats ! Vous aurez des projets plein la tête ! Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l'international ! Où serez-vous dans l'organisation ? Notre boutique à Angoulême ! Sous la responsabilité de la Responsable Boutique, vous aurez à cœur de participer au développement de votre point de vente. Quelles seront vos missions ? Accueil et vente auprès des clients : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits en tant qu'expert de la marque, - Participer à la réalisation des objectifs de vente demandés par la Direction, - Garantir une expérience client en adéquation avec les valeurs d'excellence de la marque, - Encaisser les clients. Gestion opérationnelle de la boutique Dans le respect des procédures : - Faire l'ouverture et la fermeture du magasin en lien avec les plannings définis, - Contribuer à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage, ...), - Mettre en rayon les produits approvisionnés, - Contribuer à la bonne gestion des stocks (contrôle des DDM, vigilance des données saisies lors des encaissements : quantité, montant et N° de lot), - Participer aux inventaires tournants, - Alerter la hiérarchie des possibles litiges et réclamations clients, Feedbacks sur la boutique - Participer au reporting quotidien et hebdomadaire auprès de votre hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous savez et que vous êtes : - Vous avez une passion pour les animaux (une bonne connaissance du marché de l'alimentation pour chiens et chats serait un plus), - Vous avez une première expérience (+ 2 ans) réussie dans des missions de vendeur/se polyvalent/e en boutique, - Vous êtes reconnu/e pour votre excellent sens relationnel, de l'accueil et votre capacité à convaincre, - Vous êtes organisé/e et possédez un sens aigu de la présentation et de la courtoisie, - Vous appréciez le travail en équipe et savez mettre la main à la pâte, - Vous êtes force de propositions. Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ? Rejoignez-nous ! - Lieu de travail : Centre commercial Auchan - 16400 La Couronne - Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) / temps plein - Date de prise de poste prévisionnelle : dès que possible Les dates de prise de poste risquent éventuellement de bouger en fonction de l'avancée des projets. - Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance A vous de jouer ! ¿¿¿¿ Envoyez votre CV et lettre de motivation. Et après ? 1. Analyse des candidatures et pré-sélection 2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH 3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager 4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)... un réel parcours d'intégration vous attend ! ¿¿¿¿ Bienvenue !
En 2024, pour la quatrième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d'affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d'agir à notre échelle pour leur bien-être.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons 1 assistant Gestion PME/PMI (H/F) en contrat d'alternance pour notre agence de Châteauneuf-sur-Charente ( 16). En tant qu'Assistant(e) de gestion, rattaché(e)au Responsable de l'agence de Charente, vos missions principales, après une formation à notre activité, consistent à apporter un support à l'assistante de gestion : - Commande des dossiers d'appel d'offres, rédaction et réponse - Indexation, classement et archivage des documents - Traitement du courrier - Mailing - Secrétariat, saisie, frappe et mise en forme de courriers, note et devis - Comptabilité fournisseurs (enregistrement de factures et mise en paiement..) - Contrôle de cohérence (suivre le paiement des factures et justifier les comptes) - Suivre les relances et la résolution des litiges - Accueil téléphonique... Ce descriptif n'est pas exhaustif. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un baccalauréat, vous souhaitez poursuivre des études en préparant un B.T.S. Assistant(e) de gestion PME/PMI en alternance. Nous recherchons une personne disposant des qualités suivantes : - Excellente expression écrite - Maîtrise des outils informatiques (word, excel...) - Bonne gestion des priorités - Envie d'apprendre, proactivité et dynamisme - Bonne capacité d'organisation - Esprit d'équipe - Confidentialité et discrétion
OVALIS, filiale du Groupe CASSOUS, spécialisée dans les opérations préventives ou curatives en matière d'hygiène, d'environnement et d'assainissement : nettoyage haute pression, pompage, décapage tout support, démantèlement global d'installation, maintenance de pompes de relevage, dépollution de sites.
Nous recherchons pour une société d'espaces verts des ouvriers expérimentés: - taille - connaissance des végétaux - plantation - entretien, débroussaillage - utilisation des outils thermiques PAYSAGISTE 1 A 2 ANS
En tant qu'ouvrier des espaces verts, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et l'aménagement paysager d'espaces verts, aussi bien pour des collectivités, des entreprises que des particuliers. Vos principales missions, entretien des espaces verts : Tonte des pelouses - Taille des haies, arbustes et massifs - Débroussaillage et désherbage - Arrosage des plantations - Ramassage des feuilles et nettoyage des zones paysagères CAP Agricole Jardinier Paysagiste CAP Agricole Métiers de l'Agriculture Bac Pro Aménagement BEP ou BP Expérience appréciée dans l'entretien des espaces verts et connaissance des végétaux
Description du poste : Vous êtes dynamique, aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement de proximité ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) dans notre épicerie de quartier ! Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des rayons et de la mise en valeur de nos produits alimentaires et de première nécessité. Vos missions principales :***Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon des produits, veiller à leur bonne présentation et à l'étiquetage. * Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et veiller à la qualité des produits. * Assurer l'encaissement des clients et gérer les transactions de manière rapide et précise. * Maintenir la propreté du magasin et garantir une ambiance agréable et conviviale. * Participer à la gestion des commandes et des livraisons des produits. * Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou en épicerie. * Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez une grande aisance relationnelle. * Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. * Vous avez le sens du service et une bonne présentation. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, le soir, ainsi que le week-end.
Vous devrez effectuer les missions suivantes la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ; les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; la balance comptable ; la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; l'élaboration du bilan comptable ; les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés ; le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un menuisier agenceur voir ébeniste (H/F), sur le secteur de la Couronne. Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution Expérience requise : 5 à 10 ans Votre mission : Vous interviendrez sur la fabrication de meubles sur mesure, en atelier, pour des projets variés et haut de gamme. Vous serez amené(e) à : ✅ Lire et interpréter des plans techniques✅ Travailler le bois et autres matériaux (stratifiés, placages, etc.)✅ Assembler et monter les éléments avec précision✅ Assurer les finitions et la qualité du rendu final Mission évolutive avec perspectives d'embauche️ Salaire selon profil Intégration dans une équipe passionnée Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) ✔️ Formation en menuiserie ou ébénisterie✔️ Expérience confirmée en fabrication sur mesure✔️ Maîtrise des machines traditionnelles et numériques✔️ Sens du détail et travail soigné
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en le...
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans la protection de l'enfance sur le département de la Charente, un Educateur Spécialisé (H/F) Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront : Assurer l'animation et l'organisation des activités basées sur des médiations éducatives à visée inclusive et d'autonomie, Participer au repérage des besoins et attentes des jeunes pour y répondre par des objectifs ciblés et évaluables, Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des axes de projet de section et des projets personnalisés. Installer une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes, leur famille, les responsables légaux et les partenaires. Participer de manière active aux réunions institutionnelles. Vous assurez la rédaction d'écrits éducatifs. Tracer vos transmissions et interventions dans le dossier informatisé de chaque jeune. Vous aurez pour principales missions de préserver ainsi que de restaurer l'autonomie en mettant en place des activités socio-éducatives, accompagner, aider, organiser la vie quotidienne et favoriser l'insertion sociale. Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F/H) en horaires de jour et/ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et/ou en nuit Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans la protection de l'enfance sur le département de la Charente, un Educateur Spécialisé (H/F) Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront : Assurer l'animation et l'organisation des activités basées sur des médiations éducatives à visée inclusive et d'autonomie, Participer au repérage des besoins et attentes des jeunes pour y répondre par des objectifs ciblés et évaluables, Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des axes de projet de section et des projets personnalisés. Installer une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes, leur famille, les responsables légaux et les partenaires. Participer de manière active aux réunions institutionnelles. Vous assurez la rédaction d'écrits éducatifs. Tracer vos transmissions et interventions dans le dossier informatisé de chaque jeune. Vous aurez pour principales missions de préserver ainsi que de restaurer l'autonomie en mettant en place des activités socio-éducatives, accompagner, aider, organiser la vie quotidienne et favoriser l'insertion sociale. Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour un de nos clients un accompagnant éducatif et social H/F sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assister les personnes dans leurs activités quotidiennes et les aider à maintenir leur autonomie. - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. - Évaluer les progrès réalisés par les personnes accompagnées et ajuster les interventions en conséquence. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des bénéficiaires. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur, idéalement en tant qu'accompagnant éducatif et social, et possédez un diplôme reconnu dans ce domaine. Vous êtes sensible aux problématiques d'autonomie et d'inclusion sociale. Nous recherchons une personne bienveillante, empathique et capable d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. Vous devez également faire preuve de patience et d'écoute, tout en ayant une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées. Un sens aigu de l'observation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le recrutement sur ce poste a pour objectif d'améliorer la qualité du travail et la qualité des horaires. Tout cela ne sera possible qu'avec des personnes sérieuses : présente et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
SAMSIC BTP Recherche un Chauffeur SPL pour un client spécialisé en logistique frigorifique, nous vous offrons l'opportunité de travailler un renomé situé dans le département de la Charente. Vos missions principales sont de : - Prendre les commandes d'un véhicule de transport lourd - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité routière - Prendre en charge le chargement et déchargement des marchandises avec précision et agilité. - Assurez la répartition optimale et la fixation sécurisée de la cargaison. - Effectuez les contrôles et l'entretien de première nécessité du véhicule pour garantir sa bonne condition de fonctionnement. Ce poste de Chauffeur SPL est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et ayant un bon sens de l'organisation. Horaires, Conditions et Avantages :
RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : - Suivi de la Relation avec les Clients - Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : - gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) - management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) - Relations commerciales : - gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique leader sur son secteur - Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) - Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour n...
Le Groupe BPCE est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Ses métiers mondiaux, portés par Natixis Investment Managers et Natixis Corporate and Investment Banking, sont regroupés dans le pôle Global Financial Services. Le Groupe BPCE propose à ses clients une offre complète et diversifiée : solutions d'épargne, de placement, de gestion d'actifs, de trésorerie, de financement d'investissement, d'assurance, de paiement... Le Groupe BPCE est en pleine capacité d'accélérer son développement dans un environnement où les attentes sont profondes en termes de proximité, d'accompagnement et de confiance, attentes pour lesquelles le modèle coopératif multimarque du Groupe BPCE s'inscrit en totale adéquation. Par le biais de ses filiales, BPCE Assurances conçoit et gère les contrats distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à leurs clients particuliers et professionnels. BPCE Assurances est organisé en deux métiers : Assurances de personnes : assurance vie, épargne, transmission de patrimoine, retraite, assurance décès, ... Assurances non vie : assurance automobile, multirisque habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurance des équipements multimédia, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurances des professionnelsPoste et missions La finalité de la Direction Indemnisation est de définir et de mettre en œuvre la politique de règlement des sinistres de nos assurés en garantissant une qualité d'indemnisation et en optimisant la rentabilité et la qualité du service rendu aux clients. Missions principales : Piloter, animer et manager une équipe de télégestionnaires. Veiller à la qualité de service rendue au client par son équipe. Promouvoir et accompagner l'amélioration continue au sein de son équipe. Veiller et contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Activités principales : Accompagner les collaborateurs : Veiller à l'intégration des nouveaux arrivants. Évaluer le niveau de compétences et accompagner le professionnalisme individuel et collectif. Réaliser les entretiens individuels (suivi d'activité, développement, appréciation). Valoriser les performances, détecter et accompagner les potentiels. Gérer les situations individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe RH (recrutement, carrière, absentéisme). Organiser l'activité : Répartir les objectifs et planifier l'activité en vue de contribuer à la performance de l'entreprise. S'assurer de la remontée des données liées à l'activité. Intervenir en soutien ou remplacement temporaire à la demande de sa hiérarchie du chargé de pilotage opérationnel indemnisation, ou du Responsable de Département ou autre Manager Indemnisation. Veiller au respect des consignes sur le plateau. Proposer et mettre en place les actions permettant de faciliter l'organisation de l'activité. Veiller à la qualité des livrables. Donner du sens à l'activité de l'équipe au regard de la stratégie et des valeurs de l'entreprise et du groupe : Écouter, analyser, synthétiser l'information. Communiquer avec pédagogie pour faire adhérer au changement. Favoriser la communication. Veiller au climat social et au bien-être au travail : Assurer un climat de confiance et de respect mutuel au sein de l'équipe. Mobiliser et motiver l'équipe. Respecter les valeurs et le cadre juridique de l'entreprise. Alerter sa hiérarchie et/ou l'équipe RH en cas de détection de situations ou risques de mal-être ou tension. Assurer un appui opérationnel et technique pour les collaborateurs : Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien professionnel et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur gestion des dossiers, en particulier les dossiers complexes et les communications difficiles. Informer et former au quotidien sur les évolutions des règles de gestion de sinistres, de l'outil informatique et des techniques téléphoniques, avec l'appui des services supports. De formation supérieure, en assurances ou commercia
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients que ce soit sur l e rayon charcuterie, traiteur ou fromage.Vous serez en charge de : ✅ Accueillir et conseiller les clients avec le sourire ✅ Effectuer la vente et la découpe des produits selon la demande ✅ Assurer la mise en place et le réapprovisionnement du rayon ✅ Maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Profil recherché :? Dynamique, souriant(e) et ayant le sens du contact client ? À l'aise avec la manipulation des produits frais ? Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ? Une première expérience en vente ou en commerce alimentaire est un plusSi vous aimez le contact avec les clients et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans la vente alimentaire, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! ?Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + 13ème mois (selon condition) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'agence, assurant la performance financière, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Vos tâches incluent : 1. Gérer et développer l'agence.2. Assurer la performance financière de l'agence.3. Garantir la satisfaction des clients.4. Développer les équipes de l'agence.5. Définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Pour plus d'information contacter moi par email : l.amara__ltd-international.com Profil recherché : Vous avez un diplôme en gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'agence dans le secteur de la construction. Vous êtes un leader reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à développer des affaires. Votre sens de l'initiative et votre capacité à motiver les équipes sont des atouts essentiels pour ce poste
LTd
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole appartenant à un Groupe familial reconnu pour sa Marque en spiritueux (Cognac, Pineaux des Charentes et Armagnac) commercialisée en France et à l'Export, recrute son futur « Salarié viticole - Tractoriste ». Le domaine viticole du Groupe est présent, sur plusieurs sites géographiques pour un ensemble de 100 ha, autour du siège social situé sur la commune de Châteauneuf sur Charente. Il est conduit en mode traditionnel en guyot double à plat et a fait l'objet d'un fort renouvellement pour disposer aujourd'hui d'un outil performant. Les activités développées par la structure vont de la culture de la vigne jusqu'au vieillissement des eaux de vie en passant par la récolte-vinification et à la distillation. L'équipe viticole qui entoure le dirigeant, responsable du domaine, est composée de 3 salariés permanents et d'une dizaine de saisonniers qui réalisent l'ensemble des travaux manuels pour ces derniers. Pour les activités de la Marque, une trentaine de collaborateurs sont présents de la préparation des produits à la vente de la gamme. Le parc matériel et les infrastructures sont dimensionnés et performants avec des investissements réguliers sur ces dernières années. La marque employeur est définie par : -***Un groupe familial fortement ancré sur le territoire depuis 7 générations -***La volonté à être autonome dans ses activités de la vigne aux clients -***L'ambition du développement de l'entreprise et le sens de l'amélioration continue Contexte Les dirigeants proposent la fonction de « Salarié viticole - Tractoriste » pour assurer un travail de qualité et avec autonomie à la vigne. Le contenu de poste majoritairement positionné en conduite d'outils sera complété d'intervention sur certaines activités manuelles. Cette offre d'emploi s'adresse à un professionnel de la vigne, qui possède une première expérience réussie et des compétences reconnues sur l'ensemble des étapes de production. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Sur les travaux manuels d'hiver, intervenir principalement sur l'entretien ou la mise en place du palissage, et en soutien sur l'ensemble des autres tâches, -***Effectuer tous les travaux d'entretien du sol avec un parc d'outils étoffés, -***Être un acteur majeur pour l'ensemble des travaux mécanisés : traitements, désherbage, faucillage, fertilisation, etc .. Les outils sont dimensionnés et techniques pour assurer de bons résultats et un rendement de travail, -***Lors de la récolte, conduite des bennes et en soutien au chai si nécessaire, -***Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel, participer aussi à l'entretien des bâtiments et des installations. Cette liste décrit les principaux contenus avec d'autres activités à réaliser en fonction des besoins futurs à la vigne et du développement de l'entreprise. Conditions L'entreprise propose : -***Contrat en CDI sur une base de temps de travail à 39h/semaine, -***Rémunération attractive et évolutive selon profil et expériences, -***Heures supplémentaires possibles payées et/ou récupérées lors des pics d'activités, -***EPI et équipements de travail fournis par l'entreprise, -***Local du personnel mis à votre disposition, -***L'entrée au sein de la structure est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : ·***Votre CV avec vos expériences ·***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales Description du profil : Les éléments clés dont devra disposer le candidat : -***Idéalement une formation viticole de type BEPA ou Bac pro en privilégiant une expérience forte (à minima 5 ans) sur la fonction tractoriste apportant une autonomie dans la préparation et l'utilisation des outils, -***Connaissances techniques sur les différentes étapes de travail à la vigne permettant d'allier qualité et rendement, -***Les savoir-être attendus reposent sur un professionnel engagé, rigoureux, autonome et ayant l'envie d'apprendre pour évoluer techniquement, -***Vous devrez faire preuve de franchise et d'honnêteté, de soutien dans la relation avec les dirigeants et aussi au sein de l'équipe, d'une certaine flexibilité dans les horaires afin de répondre aux pics d'activités
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein d'un département : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Conseiller Clientèle Service Client H/FCDD - 6 Mois tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez BNP Paribas Personal Finance, une filiale de BNP Paribas. Plus connue en France sous ses marques commerciales Cetelem et Cofinoga, ou opérant en marque blanche, l'entreprise propose des produits de crédit à la consommation responsables ainsi que des produits d'assurance et de prévoyance auprès des particuliers via différents canaux. Au sein d'un Centre de Relation Clients, situé à Mérignac, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, animée par un manager de proximité. Les briefs réguliers avec votre manager et le partage de bonnes pratiques avec vos collègues, vous permettront de monter en compétences, de maîtriser nos techniques de vente et d'adopter notre sens du service client. Voici vos principales tâches : Vous assurerez, à distance (téléphone et chat), la prise en charge et le suivi des demandes de nos clients particuliers sur l'utilisation de leur crédit en cours, ou sur toute demande liée à un nouveau projet.Vous analyserez les besoins de nos clients et vous leur proposerez des solutions adaptées parmi notre gamme de produits financiers, d'assurance et de prévoyance.Vous boosterez vos résultats grâce à des outils performants d'aide à la vente.Vous gérerez les dossiers confiés dans le respect des procédures et des règles de sécurité, en démontrant un comportement exemplaire notamment en matière de rigueur et d'intégrité.Vous contribuerez au développement d'une relation durable et personnalisée avec notre clientèle. Le Centre de Relation Clients est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 19h et le samedi de 9h à 13h. Nos Conseillers Clientèles Service Client disposent quant à eux d'un contrat avec une durée de travail hebdomadaire de 39 heures. Votre planning est susceptible de varier en fonction des besoins métiers. Et après ? Ce poste vous permettra d'appréhender les problématiques clients, de mettre en avant votre rigueur, votre sens du résultat auprès de nos clients et interlocuteurs. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, .. Êtes-vous notre prochain Conseiller Clientèle Service Client H/F ? Vous ne connaissez pas les secteurs du crédit. et alors ? Vous êtes diplômé d'un Bac et vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expériences en relation client récentes et réussies ? Ou Vous êtes issu d'une formation de Bac +2 à Bac +5 et avez démontré vos compétences en relation client lors d'une première expérience récente et réussie d'au moins 6 mois (stages et alternances compris) ? Vous communiquez de manière claire et concise et vous exprimez des messages avec efficacité. Creuser, décomposer, raisonner. Vous l'aurez compris, votre esprit critique vous sera plus qu'utile. Votre orientation résultat et client vous permettront d'allier efficacité et proactivité. Enfin, si travailler en équipe est source de motivation et qu'une de vos devises pourrait être « A chaque situation, une solution » : Vous êtes le candidat idéal pour ce poste ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [1] tâchehandicap@bnpparibas.com. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER ESPACES VERTS (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers de création et d'entretien: -Entretien de jardin, bêcher le sol -Préparation des sols, plantations (épandages, semis) -Taille des arbres -Engazonnement -Débroussaillage -Taille des arbustes Mission très longue. 35h semaine en modulation sur l'année PROFIL : Permis B indispensable. Bac pro travaux paysagers. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Il/elle effectue des opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, matières premières, produits, de réception, de stockage, de tenue des stocks,. en accord avec les règles de Sécurité et d'Hygiène, les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais. Obligation de savoir lire et interpréter un plan. Il/elle peut effectuer des opérations de manutention au moyen d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur) ou de matériel de manutention léger (transpalette, diables, rolls, caddie, .).· Effectuer le débit des matières premières svt plans clients (savoir lire et interpréter un plan) · Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison · Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières · Ranger les produits en zones de stockage · Préparer les colis au départ · Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production · Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés · Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) · Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage, .)
Il/elle programme via CFAO, règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces- programmer le logiciel de CFAO - réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - lecture et interprétation de plans et fichiers - connaissance des techniques d'usinage - bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - respect des exigences de qualité, sécurité et environnement - maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - maîtrise du logiciel CFAO (de préférence MISSLER ou équivalent) - notions de programmation sur machines à commande numérique
Vous aurez pour principales missions : - Installer les machines neuves sur atelier ou sur chantier en vous appuyant sur le dossier de fabrication - Assurer le montage des moteurs, roulements et établir les connexions électriques. - Procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble. Votre rôle principal sera d'entretenir et de dépanner les machines : vous effectuerez également tous les contrôles destinés à repérer toute anomalie justifiant, à plus ou moins long terme, de planifier une intervention dans le cadre de la maintenance curative, adaptative ou améliorative.
Vous aurez pour mission d'aider l'enduiseur dans les tâches suivantes : Pose d'enduits (taloche, grésé) FinitionsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous prendrez en charge des projets et réaliserez des pièces en utilisant les différentes techniques de découpe et de manutention. Voici vos principales missions : -Suivre le planning de production-Contrôler les pièces-Enregistrer les données du poste (pointage matière, Tps et tâches réalisées) -Réaliser la manutention de blocs de polystyrène-Mettre en carton et sur les palettes les pièces découpées-Assembler et coller les pièces -Effectuer la maintenance de premier niveau sur les robots de découpe-Veiller au rangement et à la propreté du poste de travail
NEXTEP HR recrute !Collaborateur(trice) Comptable Autonome H/F - CDIPour un cabinet d'expertise comptable reconnuVous êtes passionné(e) par la comptabilité, autonome et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et intégrez une équipe soudée où l'engagement et la collaboration sont au coeur des priorités !Vos missions principales :- Vous gérez en autonomie un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, professions libérales).- Vous assurez la tenue complète des dossiers comptables, de la saisie à l'établissement des bilans financiers.- Vous apportez des conseils personnalisés à vos clients, les accompagnez dans leurs démarches comptables et les guidez dans leurs décisions.- Vous participez à la présentation des bilans financiers et échangez avec vos clients pour répondre à leurs besoins spécifiques.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive.- Vous profiterez d'avantages compétitifs : primes, intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance.- Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d'une équipe solidaire et expérimentée.- Des opportunités de développement professionnel et des formations continues vous seront proposées pour faire évoluer vos compétences.Si vous êtes un professionnel autonome, passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités, ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant pour construire votre avenir avec nous.
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un(e) Comptable pour rejoindre une entreprise en pleine croissance. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion comptable et administrative de la structure.Mission : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales.- Suivre et analyser les comptes, effectuer les rapprochements bancaires et préparer les déclarations de TVA.- Gérer la trésorerie et contribuer à l'élaboration du bilan annuel.- Réaliser des analyses financières et accompagner l'optimisation des process comptables.- Assurer le suivi de certaines tâches administratives liées à la gestion du personnel : notes de frais, suivi des dossiers, transmission des éléments de paie, organisation des visites médicales et formations.
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F H) en horaires de jour et ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et ou en nuit Contrat : CDI Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente, un médecin psychiatre (H/F) pour effectuer un remplacement. La mission se déroulera aux dates suivantes : - les mois d'avril, mai, juin, juillet, août, septembre Activité : Le centre hospitalier est le seul établissement public de santé mentale du département. Il est autorisé à dispenser des soins en psychiatrie générale, en pédopsychiatrie et pour la prise en charge des conduites addictives. L'établissement est organisé de la manière suivante : 3 pôles cliniques : - pôle accueil, orientation, addictions & autisme ; - pôle santé mentale adultes ; accueil, orientation, addictions & autisme ; - pôle santé mentale enfants & adolescents. 1 pôle pharmacie, hygiène et médecine somatique 1 pôle administratif La mission se déroulera au sein du service d'hospitalisation de santé mentale adulte. Le service dispose de 23 lits. L'équipe est composée d'un médecin senior, d'un interne, d'un médecin généraliste. Rémunération : nous consulter. Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F) ou vous disposez d'une licence de remplacement. Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au ou par mail :
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP
Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre un établissement qui place le bien-être de ses résidents et de son personnel au coeur de ses priorités ? Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un EHPAD situé à Châteauneuf. Notre établissement accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et sécurisé, avec une équipe engagée qui veille à leur bien-être au quotidien. Nous mettons un point d'honneur à assurer une prise en charge respectueuse et personnalisée, en favorisant l'autonomie et le confort des résidents. Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et passionnée par son métier. -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées. -Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez à coeur d'apporter du réconfort et du bien-être aux résidents. -Vous aimez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des résidents. -Une bonne communication et un vrai sens de l'observation seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents qui est une entreprise leader dans son domaine, un Electromécanicien de maintenance industrielle F/H. Vos missions principales : - Maintenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance. - Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques en s'aidant des plans électriques. - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet. - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages. - Maîtriser la consommation de pièces de rechange. - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance sur l'outil de production. - Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe. - Rester en veille permanente sur les évolutions techniques. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place, pas de déplacements à prévoir. - 2 ans d'expérience dans un secteur industriel - Autonome - Curieux(se) Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d'accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer. Poste et missions Rattaché au Responsable du département Etudes et Statistiques, vous fournissez les moyens et outils de pilotage de l'activité de gestion de sinistres par la réalisation d'études statistiques et de tableaux de bord sur les périmètres des structures opérationnelles et fonctionnelles. Vos principales missions sont les suivantes : Piloter les outils de reporting Produire / mettre à dispo du métier des outils d'aide à la décision : des tableaux de bord relatifs à l'indemnisation (flux, productivité, coûts moyens, suivi des réseaux de prestataires et de la gestion déléguée aux partenaires, etc.) Accompagner le métier sur l'utilisation des outils de pilotage Cruncher et analyser la donnée pour répondre à des besoins du métier (extraction de listing, mise à jour de reporting, évolutions/création de reportings d'activités, calcul d'indicateurs stratégiques, études data, etc.) Analyser les résultats, rédiger et présenter des synthèses pour aboutir à des plans d'actions Suivre / vérifier la fiabilité, la pertinence et l'exhaustivité des données fournies S'informer des évolutions des bases mises à disposition Participer aux travaux de migration, d'automatisation et d'optimisation des outils d'aide à la décision (de MicroStrategy/Excel/SAS vers Dataiku et Power BI) Maintien en état fonctionnel et opérationnel des outils de pilotage métier Participer aux travaux de documentation initiés au sein du département De formation supérieure en Statistiques, Economie, Mathématiques ou Informatique Décisionnelle, vous disposez d'une première expérience similaire d'au moins 5 ans. Idéalement au sein d'une compagnie d'assurances (IARD). Vous avez une parfaite maîtrise de DATAIKU, POWER BI, SQL, d'EXCEL (TCD, VBA, etc.), des outils de BI et/ou de requêtes statistiques du marché. La connaissance de Microstrategy et du domaine de la téléphonie serait très appréciée. Rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vous faites preuve de très bonnes capacités d'adaptation, de communication et d'initiative. Dans la mesure où vous ne disposeriez pas de l'intégralité des pré-requis pour le poste mais si vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation, nous sommes prêts à accompagner votre montée en compétences. Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi: Un parcours d'intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée Un accompagnement managérial de proximité Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros. Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE Et c'est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains ! Nous sommes une entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
En collaboration avec directeur du vignoble, venez promouvoir une gamme de produits qualitatifs en vin et spiritueux de notre vignoble de 34 HA appartenant au Campus Agroviticole de la Charente. Vous serez notre ambassadeur pour développer toute une gamme de produits de prestige tels que Foie Gras, Charcuteries, Terrines de la Mer et les Vins de 27 régions à forte notoriété Sauternes, Saint Emilion, Pessac Champagne, Riesling, Gewurzstraminer, Sancerre, Chinon, Vins de Bourgogne, Chateauneuf du Pape Beaujolais etc... Vos missions : - Assurer le développement des ventes des produits de notre Domaine viticole: o Concevoir et proposer un plan marketing global de développement des ventes o Développer une nouvelle clientèle : . Démarchage des entreprises, des CE, des collectivités, des autres points de vente potentiels (GMS, supérettes, boutiques de lycées agricoles.) . Organiser sur site des animations, des visites, des soirées privées d'entreprises, etc. pour faire découvrir le site et les produits. . Mettre en place une politique dynamique en matière d'usage du numérique : lettre d'information, contact client, démarchage . - Gérer la boutique du site : accueil client, préparation commande, encaissement, réassort - Organiser et participer aux animations extérieures de ventes et promotions (salons, foires). Participer à des salons avec 27 autres collègues Attachés commerciaux de Lycées agricoles - Gérer administrativement et comptablement les ventes : suivi des stocks, déclaration douanière, bilan des ventes, facturation, expédition, etc. - Assistance ponctuelle du directeur d'exploitation sur des tâches administratives Atouts Charme de la maison : Un point de vente agréable et accueillant Une clientèle existante fidèle Une équipe de 7 salariés en place depuis longtemps. A votre arrivée un tuilage et un accompagnement par le Responsable Viti et Maître de Chai, vous permettra de découvrir notre gamme de produits et nous vous expliquerons, notre savoir-faire et les argumentaires de vente. Vous serez également épaulé par le Directeur du Domaine viticole pour assurer le lien avec la clientèle existante et démarcher de nouveaux clients grands comptes. Pour relever ce défi à 1h30 de Royan et de l'Ile de Ré, ce poste est fait pour vous ! - Niveau BTS avec expérience ou Licence pro dans les domaines du commerce, du marketing. Débutant accepté La connaissance du monde viticole et de ses produits serait un plus. - Qualités relationnelles et commerciales : écoute active des besoins de la clientèle, fidélisation - Goût pour la prospection commerciale (démarchage téléphonique et physique, communication) - Autonomie, rigueur et discrétion, dynamisme, être force de proposition - Connaissances informatiques et numériques
Vous êtes aide-soignant(e) et avez de l'expérience en EHPAD, cette offre est faite pour vous ! Etant spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social, nous recrutons, pour l'un de nos client, un EHPAD, un.e aide-soignant.e de jour (H/F) en intérim. Votre rôle principal sera d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurerez ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Avantages selon convention: - prime de jour férié - prime de dimanche - autres Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide-soignant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé en Charente (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans un cadre hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer des consultations psychiatriques et de participer à l'élaboration de programmes de soins spécialisés: - Réaliser des évaluations diagnostiques approfondies pour déterminer les besoins spécifiques des patient(e)s - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de traitement adaptés - Superviser et ajuster les traitements médicamenteux pour garantir l'efficacité thérapeutique - Participer aux réunions cliniques pour discuter des cas complexes et partager des expertises - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques grâce à des actions de formation et de recherche La mission se déroulera au sein du service d'hospitalisation de santé mentale adulte. Le service dispose de 23 lits. L'équipe est composée d'un médecin senior, d'un interne, d'un médecin généraliste. La mission se déroulera aux dates suivantes: - Du 5 mai au 31 octobre 2025 Les conditions proposées sont: - Rémunération : nous consulter. - Logement mis à disposition - Pris en charge des frais de déplacement. Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F) ou vous disposez d'une licence de remplacement. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous intégrerez une équipe de deux personnes au rayon MAREE. Vous avez envie d'un nouveau défi, ce poste est pour vous ... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Fléac. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h15 - 19h15. Ce poste est à pourvoir à compter du 05/05/2025. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Merci de m'adresser votre CV, lettre de motivation ainsi que de notifier votre diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - relation à l'enfant - techniques d'éveil de l'enfant - règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales : - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Habilitations et diplômes: - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - BEP Service à la personne - BEP Sanitaire et Social - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français
Léa et Léo
