Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Saturnin située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Saturnin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ANGOULEME, 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE, 16 - LA COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
En renfort du pôle liquidation prestations santé, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTE titulaire d'une formation bac+2 en gestion, comptabilité ou disposant d'une expérience affirmée de gestionnaire dans un organisme de protection sociale ou organisme de régime obligatoire. Votre mission: Assurer le traitement des demandes de remboursement frais de santé, prendre en charge les taches relatives au règlement des prestations santé dans le respect des procédures et normes qualitatives et quantitatives de production. A ce titre vous serez chargé(e) de: - Analyser la recevabilité des demandes de remboursements prestations santé des adhérents, -Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés, -Traiter les demandes de devis et prises en charges: dentaire, optique, hospitalisation, -Gérer et contrôler les échanges dématérialisés: Noémie, Tiers payant, -Contribuer au dispositif anti fraude, -Réaliser la saisie et la traçabilité des données sur les outils informatique, -Assurer le traitement du courrier associé à son activité, -Participer à l'analyse et au traitement des réclamations.
MISSIONS DU POSTE : - Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie - Réaliser la découpe sur vinyle en bobine sur ploteur, - Pliage et découpe - Réaliser la finition des produits et leurs conditionnements - Réaliser l'impression numérique à plat ou en bobine et la gravure laser une fois les machines calées par des opérateurs spécialisés - Réaliser la découpe numérique à plat ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : → Procéder au calage du ploteur de découpe et installation de la bobine à découper. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série. → Procéder au calage de la machine de découpe numérique et à l'identification du fichier de découpe. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série. → Pliage à chaud → Préparation des plastrons OSP → Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse → Conditionner les commandes → Décorticage et comptage, contrôle qualité ACTIVITES ANNEXES → Calage banc de chauffe → Préparation laminateur → Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper. → Procéder à de l'échenillage après découpe sur plotteur, → Entretenir et nettoyer la développeuse des films de sérigraphie, → Transmettre au responsable de production ses besoins en encres, lames de découpe et bobines pour commandes auprès du service achats. → Réaliser divers travaux de finitions suivant le besoin de l'activité, Vous avez une première expérience en industrie de production et vous possédez la rigueur industrielle Une formation en interne sera envisagée pour les débutants;Idéalement une expérience sur le métier
Métier : Gestionnaire comptable et achat Service : Services économiques - Cellule marchés de travaux, contentieux et patrimoine Pourcentage de temps de travail : 100% Grade : Adjoint administratif Définition du poste: L'adjoint administratif gère pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la liquidation : Saisie des commandes, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures, gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs, participation à la clôture comptable. Il assiste le responsable de la cellule marchés de travaux, patrimoine et contentieux. Il assure un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage. Missions principales: Orientation et traitement des demandes des services (bons intranet, recensement des besoins, demandes de devis, recherche de fournisseurs.) Elaboration de bons de commande Saisie des engagements annuels Réception (informatique) des fournitures et prestations Contrôle et liquidation des factures Etablissement d'états d'acomptes et de décomptes généraux incluant la révision des prix Etablissement de certificats administratifs (pénalités, gestion des retenues de garanties notamment) Règlement des litiges, relances fournisseurs Création et suivi des fiches d'immobilisations (entrées, transferts d'UF (Unités Fonctionnelles), sorties) Mise en place de tableaux de suivi des dépenses Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Suivi des procédures de marchés publics Vérification ou établissement, et notification de pièces contractuelles relatives à l'exécution du marché Gestion des pièces marché dans le logiciel de Gestion Economique et Financière Missions complémentaires : Secrétariat Recherche de locaux Gestion du parc biomédical (achats, location, maintenance) Gestion du mobilier (suivi du stock, cessions/dons/mise au rebut) Gestion des sinistres en lien avec les assurances Classement et archivage Relations fonctionnelles: Direction des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique Ensemble de directions de l'établissement Professionnels des services de soins Fournisseurs et transporteurs Qualifications : Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook Des notions en comptabilité et achat public seront appréciées Formations Obligatoires : Sécurité incendie Etudes préparant au métier et diplôme(s) : Diplôme ou formation spécialisée dans le domaine comptable (CAP BEP ou bac professionnel) Correspondances statutaires éventuelles : Adjoint administratif CAT C Risques professionnels : Exposition prolongée à un écran
Afin d'accompagner nos équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin recrute : - Des Fleuristes diplômé(e)s, - Des Candidats en reconversion professionnelle (formation en cours par ex), A Angoulême: - La Halle aux Fleurs 3 140 route de Paris 16160 GOND PONTOUVRE Tél: 05.45.94.99.50
Restaurant traditionnel franco-méditerranéen recherche un plongeur (H/F) autonome pour rejoindre une équipe de 6 personnes. Vos missions: - Plonge et nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Nettoyage et entretien des locaux - Nettoyage et entretien des instruments de préparation Vous travaillez 30h par semaine, les midis du lundi au samedi de 12H à 15h30 + les soirs vendredi et samedi de 19H à 23H30. Prise de poste au 16 AVRIL À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
L'APEC, association du Sud-Charente regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, des enfants et adolescents et adultes handicapés, des majeurs protégés, recrute un(e) délégué(e) à la protection des majeurs pour son site ATPEC à Angoulême. MISSIONS: - S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée - Rencontrer régulièrement la personne protégée - Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats - Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée - Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant - Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) - Garantir la protection des biens PROFIL : Diplôme en Travail Social ou Droit souhaité, CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié, La mobilité interne sera étudiée. APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiques Les « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipation Les « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle *** Poste à pourvoir à compter de Juin 2025 ! *** CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Delphine BONNAIRE Directrice de l'ATPEC APEC - siège social 11 route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 Angoulême PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire). Vos points forts : disponible, ponctuel, discret. Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit). Poste à pourvoir dès que possible. CDI - TEMPS PARTIEL 60H00/MOIS Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...) MUTUELLE ENTREPRISE
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administrative et commerciale. Contrat à durée déterminée (CDD) : 25 h / semaine. Du mardi au samedi de 14h à 19h. Niveau de salaire SMIC Qualités nécessaires au poste : - Titulaire d'un Bac ou BTS - Savoir s'organiser - Être rigoureux / rigoureuse - Savoir s'adapter à tous types de clients - Avoir le sens du relationnel Responsabilités : - Secrétariat téléphonique, prise des messages - Accueil physique et téléphonique du client - Gestion du contact client - Préparation des dossiers administratifs - Connaissance des outils informatiques - Autres tâches polyvalentes liées à l'activité quotidienne de l'entreprise sur le plan administratif et commercial - Gestion de planning Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, nous serons ravis de vous rencontrer. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Vous serez en charge de - la cuisson des pains, viennoiseries, produits de boulangerie et pâtisserie - la confection de sandwichs , salades et plats - la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - la mise en rayon des produits - le contrôle de leur fraîcheur et DLC - l'affichage des prix de vente - le nettoyage des étals et du point de vente - l'encaissement Vous aimez le contact clientèle et appréciez la diversité et le dynamisme d'un point chaud de boulangerie / pâtisserie. Vous êtes rigoureux/reuse, organisé/sée et avez un bon contact clientèle Port de charges lourdes Certains jours, vous travaillerez dès 5h du matin. Nous sommes fermés les dimanches et les jours fériés. Embauche dès que possible
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client : une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire, un(e) IMPRIMEUR (H/F) en contrat intérim. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'intervenir sur diverses missions liées à l'impression et la production d'emballages alimentaires. Vous serez en charge de la préparation des machines, du suivi de la production et de la vérification de la qualité des impressions. Le rythme des heures travaillées est prévu en 3*8. Vos missions : - Préparer et régler les machines d'impression : Préparer les encres et les matières premières selon les commandes - Assurer la gestion des stocks des bobines selon la méthode FIFO - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des produits imprimés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Respecter les consignes de tri et de gestion des déchets Les compétences attendues pour ce poste : - Expérience antérieure en tant qu'imprimeur(se) ou dans un poste similaire - Lecture et analyse d'un dossier technique - Etre garant de la qualité d'impression et savoir répondre aux exigences techniques des commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et capacité à s'adapter aux différentes tâches Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature. A très vite, Magali, Jérémy et Jullien.
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
Vos missions principales seront les suivantes : - Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de transport et de logistique afin d'assurer une livraison efficace et ponctuelle des marchandises. - Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les transporteurs pour optimiser les processus opérationnels et résoudre les problèmes éventuels. - Superviser l'intégrité et la mise à jour des bases de données logistiques, incluant la gestion des stocks, des entrées et sorties de marchandises. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour améliorer continuellement l'efficacité des opérations. - S'assurer du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'ensemble de la chaîne logistique. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou du transport. - Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de gestion logistique (WMS, TMS, ERP) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous possédez de solides compétences organisationnelles et un sens aigu de la gestion des priorités. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer les contacts avec les divers partenaires logistiques. - Vous faites preuve de proactivité et de réactivité pour résoudre rapidement les problèmes opérationnels. - Une bonne connaissance des réglementations de sécurité et des normes environnementales est un atout majeur.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : - Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...) Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
La société DAMOTREX recrute un chauffeur livreur (h/f) pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 au départ de VARS. Poste en CDD possibilité cdi par la suite Tournée du Mardi au samedi - Nous ne travaillons pas les jours fériés. Formation assurée et accompagnement ainsi qu'une trame de tournée établie afin de faciliter l'insertion dans la profession. Vos missions : - Effectuer les ramasses des clients - chargement de votre véhicule - distribution de colis selon votre feuille de route - s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent se voir chamboulées - assurer votre livraison - utilisation d'un SCAN - Relationnel client présent - livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Prise de poste début janvier Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + 21 ans Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, débutant accepté
La société DAMOTREX Transport Express, existe depuis 2008,compte à ce jour 25 salariés, travail avec le groupe DPD France , colis privé et Chronopost.
La Mairie du Gond Pontouvre recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Communication pour prise de poste le 15 juillet. Rattachement hiérarchique : Service évènementiel / communication / associations Missions principales : En lien direct avec la responsable du service communication, évènementiel et association, le/la Chargé(e) de Communication contribue à la stratégie globale de communication de la collectivité et à son développement numérique. Il/elle assure la cohérence et la qualité des actions de communications interne et externe, en lien avec les différents services municipaux et les élus. Activités et responsabilités : 1. Stratégie et coordination o Assurer le suivi et l'évaluation des actions de communication. o Collecter toutes les informations liées à l'activité de la collectivité et en assurer la diffusion. 2. Conception et diffusion de supports de communication o Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, brochures, chartes graphiques, etc.). o Aider à la réalisation de la revue municipale. o Adapter l'ensemble des informations aux différents supports de communication utilisés. 3. Communication digitale et relations presse o Administrer et animer le site internet et les réseaux sociaux. o Assurer une veille sur les réseaux sociaux et alerter la hiérarchie. o Participer à la réalisation des communiqués et dossiers de presse. o Développer de nouveaux moyens de communication (application mobile, news letter.) 4. Événementiel et représentation o Proposer, organiser et assurer des reportages terrain (manifestations, travaux.). 5. Communication interne et relations avec les élus o Développer et participer à la communication interne. Compétences requises : - Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. - Maîtrise des outils de communication digitale et print. - Bonne connaissance des réseaux sociaux, maîtrise des codes, mécanismes et usages ainsi que des techniques de gestion de contenu web (wordpress). - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et respect des délais. Profil recherché : - Titulaire d'une formation en communication bac+2/niveau 5 pour intérgrer une formation en communication en alternance de niveau 6. - Utilisation des logiciels de PAO et des outils de gestion de contenu web. Conditions de travail : - Poste basé en mairie. - Disponibilité pour des événements ponctuels en soirée ou le week-end. - Permis B apprécié Adresser : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire: par mail : grh@gond-pontouvre.fr ou par voie postale : Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre 16160 GOND-PONTOUVRE À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre client situé à ANGOULEME est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, offre stabilité et se soucie du bien-être de ses salariés. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de sa mentalité. Quels défis enrichissants l'attendent avec le poste d'Assistant de direction (F/H) ? En tant qu'interface principale entre le Directeur Général et ses divers interlocuteurs, vous contribuez activement à la coordination des activités essentielles. - Organiser et planifier l'agenda ainsi que la prise de rendez-vous en fonction des priorités - Préparer et gérer les déplacements, les réunions et l'accueil ( téléphonique et physique) des interlocuteurs du Directeur Général - Prendre en note, mettre en forme divers documents et structurer la transmission des informations en interne et externe - Organiser et gérer l'information (courrier, mail etc...) et Classer et archiver des documents - Suivre et valider les absences des collaborateurs rattachés au Directeur Général - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe - Organiser et assurer la logistique des instances (Bureau, conseils d'administration : ordre du jour, PV, délibérations, pouvoirs, chorums...) - Assurer la préparation des rapports avec le Directeur Général et les services (corrections, mise en page, calendrier) - Assurer la relation et l'information avec les administrateurs Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Base horaire 39h par semaine : lundi au jeudi (7h45-8h45)-(11h30-13h30)-(16h30-18h30) vendredi fin 16h. 45 minutes de pause déjeuner minimum. Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant de direction (F/H) saura faire preuve d'une polyvalence et d'une efficacité remarquables. - Capacité à organiser des agendas complexes et à planifier les priorités - Excellente maîtrise du Pack Office et compétences rédactionnelles avérées à partir de données orales - Formation Bac+2 en support à l'action managériale, gestion PME-PMI ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, démontrant adaptabilité, résistance au stress et sens avéré du service rendu Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un lycée, assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.
Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire expérimenté pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Une immersion idéale pour monter en compétences et vous épanouir dans un cadre exigeant et enrichissant. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus Reporter régulièrement votre activité à votre manager Profil recherché : Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de Justice Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Compétences : Maîtrise du Pack Office, outils de gestion et recherches juridiques Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an selon profil Avantages : Prime de participation / Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur / Prime d'ancienneté dès le minimum conventionnel Horaires : Lundi à vendredi, 9h-12h / 13h-17h Localisation : Angoulême, en présentiel À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux candidatures de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Alexandre, c'est 80 collaborateurs passionnés et engagés, un réseau d'offices reconnu pour son expertise dans les domaines des constats, du recouvrement amiable et judiciaire, des conseils et de la sécurisation des encours. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'excellence et le respect des justiciables sont au cœur de notre mission.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Type de contrat : CDI sur 39h L'entreprise : Carrosserie agréée toutes marques, proposant des prestations totales et adaptées. Réalisées par une équipe d'experts et de professionnels répondant aux attentes des clients et à leurs besoins. La qualité des travaux, de l'accueil, le respect des délais, le service clients, le professionnalisme, le savoir-faire et le savoir-être sont les principales valeurs qui ont permis à la carrosserie Car Espace, d'être un réel prestataire de qualité sur notre territoire. La carrosserie détient également une section véhicule de prestige et de collection. Description du poste : Dans le cadre de son développement d'activité, nous recherchons un(e) réceptionnaire /adjoint(e) au chef d'atelier qui aura pour missions : - Réception / restitution des clients, - Organiser le planning et les tâches des équipes en lien avec le chef d'atelier, - Travailler au quotidien au sein de l'atelier sur les activités de carrosserie, peinture, tout en assurant le bon fonctionnement, - Gérer la relation avec les experts, établir des devis, - Appui technique aux collaborateurs du service, - Contrôler la qualité des travaux et être garant(e) de l'image de la carrosserie par vos qualités techniques, commerciales et humaines, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, Expérience requise : - Issu(e) d'une formation en carrosserie/peinture - avec une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 5 ans. - Être reconnu(e) pour votre expertise technique et votre professionnalisme. - Avoir déjà géré une équipe. - Savoir argumenter une méthodologie avec un expert. Qualités requises : - Rigueur et organisation(administrative). - Doté d'un bon sens de la communication et relationnel. - Aimant travailler en équipe. - Avoir le sens du management. - Respect et bienveillance. - Sens des priorités et réactivité. - Maîtrise des outils de chiffrage (DIVA, SIDEXA), formation et accompagnement. Rémunération : Entre 30 000€ et 35 000€ annuel brut, en fonction du profil. Participation à l'intéressement.
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la distribution hard discount, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) sédentaire H/F dans le domaine de l'énergie afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection téléphonique - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Gestion de la relation client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Recherche un collaborateur Vendeur en boulangerie (H/F). Les missions : accueil clients, conseils sur nos produits, gestion de la caisse... Votre profil : sens du relationnel client, motivé(e), dynamique, sérieux(se), rigoureux(se), autonome, souriant(e), ponctuel(elle), avoir l'esprit d'équipe... CDI 35h poste à pourvoir immédiatement ! CV et lettre de motivation à déposer au magasin situé 375 bis Avenue de Navarre 16000 Angoulême Ou à nous adresser par mail : grainesdepainsbychristophe@orange.fr
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant / assistante de gestion administrative H/F dans une agence d'assurance afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Gestion des contrats d'assurance - Traitement des sinistres - Accueil et conseil aux clients - Support administratif - Gestion des réclamations et contentieux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant / assistante de gestion administrative H/F dans le domaine du vitrage automobile afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil téléphonique - Facturation client - Gestion administrative - Gestion du planning - Facturation et suivi Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême cherche pour un de ses clients un hôte de caisse principal (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil/Caisse en assurant en permanence la fluidité du comptoir d'accueil et des lignes de caisses Satisfaire le client par la qualité de l'accueil, de l'encaissement et du service de financement Entretien du poste de travail Travail du lundi au dimanche sur horaires d'ouverture de l'enseigne. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une première expérience en caisse réussie, idéalement dans une grande surface de bricolage. Vous avez le sens du service client, aimez travailler en équipe et vous êtes motivé ? Vous êtes quelqu'un de réactif et dynamique? Alors n'hésitez plus et postulez ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GIP Charente Solidarités recrute, dès que possible, un travailleur social diplômé d'État en CDD pour une période de 12 mois. Missions : Vous serez notamment chargé de l'accompagnement social vers et dans le logement des publics en difficultés. Salaire : 1962.43 euros brut sur 13 mois + SEGUR de 183 euros net sur 12 mois Diplôme : Diplôme d'État de travailleur social CDD de 12 mois
Le GIP Charente Solidarités, chargé de la mise en oeuvre du PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes en Difficultés) en Charente, recrute.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) H/F afin d'effectuer un Bachelor Chargé de Gestion Commerciale en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau 6, d'une durée de 12 mois. Vos missions seront : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur les différentes offres d'assurance - Proposer et vendre des produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques des clients. - Négocier et conclure des contrats tout en respectant les objectifs commerciaux. - Maintenir une relation client durable et de qualité en assurant un service après-vente rigoureux. - Gérer les réclamations et apporter des solutions rapides et efficaces. Condition d'admission: Etre titulaire d'un niveau Bac+2 Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - Un jour de cours par semaine (mercredi) - Une semaine de cours tous les 2 mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin. - Les déplacements sont pris en charge de l'agence au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême. - Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
Le profil du poste : - Accueil, conseil et service client. - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks, préparation de commande, et inventaires réguliers. - Développement de la clientèle et du Chiffre d'affaire - S'adapter aux exigences et procédures de l'Entreprise. Le profil du candidat : - Vous justifiez d'une expérience réussie. - Passionné, vous possédez une excellente connaissance des vins et spiritueux. - Vous devez avoir une bonne présentation et le sens du commerce. - Vos principales qualités sont : le dynamisme, le sens de l'organisation et la rigueur. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV par mail. Merci d'intituler votre mail « Responsable ANGOULEME » à l'attention de Mr MONTFORT. Prise de poste immédiate.
Si vous vous reconnaissez dans nosvaleurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence d'Angoulême. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Vous disposez d'une formation Bac/Bac +2/3 dans un domaine technique (génie civil, professions immobilières, bâtiment, .) et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients et écoute active o Réactivité o Négociation
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie.Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ».
Sous la responsabilité du responsable service patrimoine, vous proposez et réalisez des opérations liées à la politique de maintenance et de gros entretien des bâtiments. Vous participez à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des interventions de gros entretien et de mise en conformité des installations. Vous contribuez activement à la réussite des objectifs de maintenance de valorisation du patrimoine dans le cadre et le respect de la politique définie dans l'entreprise. Activités principales : - Planifier, produire et élaborer le montage des dossiers d'appel d'offres dans le respect des procédures marchés de travaux et en conformité à la réglementation en vigueur des opérations de travaux programmés. o Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultations d'Entreprises ou Assistance à Maîtrise d'Ouvrage en cohérence avec les besoins techniques et les budgets alloués o Constituer et obtenir toutes les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations (Mairies, concessionnaires.) - Analyser, négocier et présenter les plis dans le respect des procédures o Rédiger des rapports d'analyse et calculer la valorisation des certificats d'économies d'énergie et des exonérations de Taxe Foncière sur les Patrimoines Bâtis pour les travaux thermiques o Animer les commissions d'attribution des marchés - Suivre, réceptionner les travaux et assurer le Service Après-vente o Faire signer les Ordres de Services et les avenants aux fournisseurs o Organiser et conduire des réunions de chantiers pour assurer la qualité et la conformité des travaux dans le respect des délais impartis o Représenter la société lors des réceptions de chantier et contrôler la réalisation des réserves éventuelles - Viser et contrôler les factures d'avancement des opérations conduites pour mise en paiement - Transmettre les états avancements des opérations pour le suivi d'activité - Participer à l'élaboration du plan d'entretien annuel et de la programmation de travaux pluriannuelle Une première expérience similaire dans le domaine du logement social est attendue. Qualités souhaitées : o Etre rigoureux(e), discret-e et organisé-e o Etre disponible et réactif o Etre dynamique, force de proposition o Etre orienté-e client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Montage d'opérations o Savoir manager un projet o Normes et techniques du bâtiment o Techniques et procédures d'Appels d'Offres o Pathologies du bâtiment o Maîtrise des outils informatiques (Excel & word) o Capacité de communication et de sollicitation o Capacité d'analyse o Compétences rédactionnelles
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Angoulême (16) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Directement rattaché(e) au Directeur de 42 Angoulême, vous serez chargé(e) de développer l'alternance au sein de l'École et de favoriser l'insertion professionnelle des étudiant(e)s en développant les opportunités de stage, d'alternance et d'emplois. MISSIONS : - DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIATS : - Prospecter et développer des partenariats avec des entreprises d'envergure locale, régionale et nationale - Accompagner les entreprises dans leur sourcing de candidats pour des stages, des contrats d'alternance ou des recrutements en CDD/CDI - Négocier des conventions de stage et des contrats d'alternance - Représenter l'École lors de forums, salons et événements professionnels - ACCOMPAGNEMENT DES ÉTUDIANTS : - Conseiller et accompagner les étudiant(e)s dans l'élaboration de leur projet professionnel et de leurs candidatures de stage, d'alternance et d'emploi - Gérer le dispositif d'accompagnement professionnel (organisation d'ateliers de rédaction de CV, de lettres de motivation et de préparation aux entretiens de recrutement) - En coordination avec le Responsable pédagogique, suivre les étudiants en stage et en alternance et assurer le lien avec les tuteurs en entreprise - GESTION ADMINISTRATIVE : - Gérer les conventions de stage et d'alternance, et assurer leur suivi administratif - Mettre à jour les bases de données des partenaires et des offres de stage/alternance/emplois - Réaliser des reportings réguliers sur les actions menées et les résultats obtenus (dont le reporting France Travail) - Gérer la relation avec le CFA 42 pour le campus d'Angoulême (élaboration des contrats, suivi de l'assiduité des alternants, suivi des reversements OPCO, .) - Gérer la relation avec les OPCO concernant les aides apportées aux alternants - COMMUNICATION (En collaboration avec la future Chargée de communication) : - Élaborer une stratégie de communication BtoB et un budget de communication validés par la Direction - Déployer des campagnes/actions de communication (médias standards et digitaux) et organiser des événements (job dating, .) pour notamment valoriser les stages et l'alternance auprès des entreprises et favoriser la mise en relation entre entreprises et étudiant(e)s - Diffuser les offres de stages, d'alternance et d'emploi auprès des étudiant(e)s - Animer les réseaux sociaux et le site internet de l'établissement sur les thématiques des relations entreprises Possibilité d'évoluer en tant que Responsable du pôle Relations partenaires & Communication PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale, RH ou domaine similaire (niveau bac +3 minimum) - Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est exigée. La connaissance du secteur de l'enseignement privé supérieur et du secteur du numérique est un plus. - Compétences techniques : - Maîtrise de la réglementation de l'alternance - Maîtrise du fonctionnement des formations en alternance : accompagnement des candidat(e)s et des entreprises dans leur sourcing, élaboration des contrats, financement des contrats, relation avec le CFA, . - Compétences en gestion de projet - Compétences en prospection et en négociation de partenariats - Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données - Capacité à élaborer des stratégies de communication efficaces - Qualités professionnelles : - Empathie et écoute - Esprit d'équipe et entraide - Aisance relationnelle - Dynamisme et proactivité - Capacité d'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Anglais professionnel fluide Type de contrat : CDI, temps complet (39h). 1 journée de télétravail hebdomadaire possible. Participation salons le samedi. Date de début souhaitée : juillet 2024 Rémunération : selon profil et expérience (31-34K€ brut annuel) Avantages : 21 jours de RTT, 5 jours de congés conventionnels, titres restaurant, parking voiture sécurisé ou remboursement 50% transport Lieu de travail : Angoulême + déplacements
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recherche son ou sa futur(e) conseiller(e) H/F en alternance. Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, sous la responsabilité de votre Maître d'apprentissage, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires - Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) - Promouvoir nos outils et services digitaux - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) - Participer au développement commercial de votre agence Qui peut postuler: - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel - Un esprit d'écoute et de l'empathie - Une capacité à travailler en équipe Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 et vous vous orientez sur un BACHELOR Banque Assurance Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Angoulême et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Banque Assurance. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
Vous préparez, gérez l'envoi des entrées et desserts. Vous assurez la garde de l'après midi ou coupures : mise en place, envoi des plats ou desserts. Vous avez une connaissance de la carte. CAP cuisine ou 6 mois d'expérience si pas de diplôme ou sortant d'apprentissage cuisine. Salaire évolutif suivant compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
Mission de très longue durée a pourvoir Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes Opérateur de production (F/H) pour une belle entreprise située à l'isle d'espagnac!! Missions : -Réaliser du pliage - Faire controle qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines Poste en 3X8 obligatoire! Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La maitrise de l'outil informatique est un plus ! - Etre disponible sur tout l'été et pouvoir envisager un CDI - Etre curieux et savoir vite d'adapter Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage et basé à Angoulême (16000), en CDD de 6 mois un Assistant Achat (H/F). En tant qu'Assistant Achat (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la rédaction et suivre l'exécution des contrats - Veiller à la bonne réalisation des accords contractuels définis avec les fournisseurs - Contrôler et mettre à jour les tarifs et informations fournisseurs dans l'e RP - Soutenir le service logistique pour les approvisionnements aux différentes phases de produits - Assurer une fonction d'interlocuteur institutionnel auprès des fournisseurs - Appliquer et déployer la politique achat - Assurer la mise en œuvre des procédures de gestion des achats et contrôler leur application pour le respect des impératifs de qualité, coût, délai et services Pour ce poste, nous recherchons un candidat justifiant d'une formation achat et ayant une expérience de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie. Une maîtrise du pack office et la capacité à parler anglais (lu/écrit/parlé) sont indispensables. - Excellentes compétences en négociation et en communication - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissances approfondies des techniques d'achat et de négociation La date de début du contrat est prévue pour le mois à venir, offrant ainsi une opportunité rapide pour rejoindre notre client et contribuer à son succès. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, engagée dans l'innovation et la satisfaction client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client situé à ANGOULEME est une entreprise spécialisée dans la complémentaire santé, prévoyance, solution d'épargne et retraite offrant des services variés et personnalisés aux clients. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts, garantit la stabilité et met l'accent sur le bien-être des employés. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous. Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités stimulantes d'un(e) Gestionnaire prestation santé (F/H) ? En tant que gestionnaire prestation santé, vous serez chargé(e) de superviser et de mettre à jour les données administratives et les relations avec les partenaires. - Gérer les fichiers des adhérents et des professionnels de santé en effectuant la saisie, la modification ou la radiation, et en assurant la vérification de l'exhaustivité des informations - Vérifier les bordereaux transmis par les partenaires et assurer le suivi du règlement des cotisations en individuel et collectif, tout en appliquant la réglementation en vigueur - Entretenir des contacts réguliers avec les adhérents et les organismes partenaires pour résoudre les anomalies et superviser les demandes de prestations et de remboursements. Plage horaire : 9h-17h sur base 35h du lundi au vendredi + possibilité de travailler le samedi matin. Le candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise approfondie en gestion administrative et informatique des dossiers de prévoyance santé. - Maîtrise des procédures administratives et informatiques en gestion de santé - Capacité à gérer les fichiers d'adhérents et de professionnels de santé avec rigueur - Compétence en communication pour le contact direct avec les adhérents et partenaires - Au moins 5 ans d'expérience et un diplôme de Gestionnaire de Prévoyance Santé ou équivalent reconnue Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Au sein d'une Exploitation viticole 30 ha, je Recrute 1 agent(e) viticole (H/F) maîtrisant les différents travaux manuels de la vigne : la taille, l'entretien général des plantations, le tirage des bois, l'attachage avec LIGATEX, ainsi que les différents travaux de palissage (vérifier et enfoncer les piquets , tendre les fils...) et le suivi des jeunes plantations, à réaliser en autonomie, après un temps de transmission des consignes. Le poste nécessite d'avoir un bon sens de l'observation, de Savoir conduire le tracteur pour le broyage des sarments, de l'herbe... en autonomie. Embauche en Contrat saisonnier renouvelable. Rémunération selon votre autonomie et technicité. Avantage : PEUGEOT Partner de service pour les déplacements sur les parcelles
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien... Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge, les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : Adaptez le cadre de vie et réalisez les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et eco-responsable. Assurez les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux. Accompagnez l'enfant dans les actes quotidiens (hygiène corporelle, habillage, prise des repas.,) en fonction de son autonomie/handicap. Participez aux actions de maintien en santé des enfants. Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, détresse, douleur, tout état inhabituel. Participez aux échanges pluridisciplinaires notamment en rendant compte de vos observations avec les enfants. Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie. Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant. Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (orales et écrites). Contribuez au travail d'équipe, participez à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité. Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Garantissez la sécurité des enfants. Savoir-être : Capacité d'autonomie, relationnelle, d'adaptation. Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, organisation. Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies Mode de recrutement : CDD temps plein - 1 mois - dès que possible Classification : Aide Médico Psychologique ou Auxiliaire de puériculture ou moniteur adjoint d'activité Reprise d'ancienneté sous conditions
L'EPNAK est un établissement Public National qui oeuvre pour l'accompagnement des publics vulnérables. L'EPNAK Sud Nouvelle Aquitaine gère des établissements médico-sociaux : un ESRP-ESPO à Bordeaux et Rochefort, un relai parental à Angoulême, un dispositif de répit en Dordogne, deux MECS à Bordeaux et Mérignac.
Vos principales missions seront les suivantes : - Réception et vérification des marchandises à leur arrivée : vous devrez contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Chargement et déchargement des camions : veiller à manipuler les produits avec soin et sécurité pour éviter tout dommage. - Préparation des commandes : vous participerez à la préparation des commandes destinées à l'expédition en vérifiant rigoureusement les références et quantités demandées. - Rangement des zones de stockage : assurer une organisation optimale de l'espace en respectant les règles de sécurité et en rendant accessible les produits pour les membres de l'équipe. - Participation à l'inventaire : vous serez sollicité(e) pour participer aux activités d'inventaire périodiques afin de garantir une bonne gestion des stocks. - Collaboration avec les autres équipes pour garantir le réalisateur des travaux dans les délais impartis. Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences et qualités essentielles que nous recherchons : - Expérience préalable en manutention ou logistique est un atout mais débutants motivés acceptés. - Capacité à travailler de manière autonome et efficace tout en respectant les consignes de sécurité. - Charges parfois lourdes, avec l'équipement approprié. - Aisance à travailler en équipe, disponibilité et respect des horaires assignés. - Rigueur et vigilance pour garantir la qualité du service fourni. - Capacité d'adaptation à des environnements de travail dynamiques.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Description du poste : Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e Auxiliaire Puériculture pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles. - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...). - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil recherché : - Vous savez vous adapter à un environnement changeant qui demande des prises d'initiative - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante. - Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018. - Des possibilités d'évolution : Une ouverture de postes en CDI prévue en septembre 2025, avec l'extension de la crèche et l'ouverture de nouvelles places. - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure. Le poste sera amener à évoluer à partir de septembre, suite à l'ouverture de places supplémentaires au sein de la petite crèche. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Un lieu familial de proximité et intergénérationnel qui soutient les habitant-es dans leurs projets et permet de faire émerger des initiatives qui rendent les habitant-es acteur-rices de leur vie. Notre mission : être un vecteur d?animation globale au service du «mieux vivre ensemble» sur notre commune.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour intégrer notre agence de Mansle. 2 demi-journées à prévoir sur notre agence de Gond-Pontouvre sont à prévoir (Véhicule de société inclus) Le poste est à pourvoir en CDI Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : Piloter et réaliser les actions de recrutement Gérer le vivier de candidats Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique. - Vous avez le sens de l'organisation. - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pouvant travailler en cuisine mais également en salle. Expérience en cuisine traditionnelle nécessaire. CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant. Contrat 169 heures / mois (18 heures rémunérées en heures supplémentaires) Travail du lundi au samedi, amplitude horaire : 9h30-15h00 / 18h30-23h00 Salaire selon expérience Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir à 16440 Roullet-Saint-Estèphe,, donc avoir la possibilité de faire le trajet sans problème.
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 780 collaborateurs répartis sur 60 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à Angoulême (16) un(e) technicien(ne) service rapide maintenance automobile H/F.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne -Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste -Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits) -Etre garant du contrôle des pièces -Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur -Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail : -Travail en journée ou 2*8 ou nuit ou week-end. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 avantage grille client(selon votre rythme horaire) - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client situé à Angoulême (16), fabriquant d'alternateurs basse, moyenne et haute tension, appartenant à un grand groupe mondial, un Acheteur commodités H/F. Rattaché au Directeur achats EMEA, vous suivez et optimisez un portefeuille de fournisseurs (famille métallique) en accord avec les priorités de la Direction. Sur ce poste, vos principales missions seront de : - Définir, présenter, valider, déployer la stratégie d'achat sur une famille de pièces/composants métalliques - Déterminer le panel fournisseurs et établir des liens étroits avec ceux définis comme stratégiques afin de créer un climat de partenariat - Stimuler la concurrence dans le panel de fournisseurs - Négocier des conditions avec les fournisseurs (prix, délais, productivité, VAVE, conditions de paiement, contrat, .) - Collaborer avec les autres acteurs de la fonction Achats (acheteurs site du périmètre, autres acheteurs de la BU dans le monde et BU parallèles) - Escalader - Contribuer à la diffusion de la stratégie de l'entreprise Des déplacements réguliers, à hauteur de 20%, sont à prévoir sur ce poste (Europe et Monde). Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+5 de type Master Achats, Commerce International, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Anglais fluent. La maitrise du Tchèque serait un réel plus Agile, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, en particulier dans un environnement complexe. Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et d'une vision macro, des atouts de réussite pour ce poste. CDI, Cadre, Rémunération selon profil (+/-50KE) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 188370
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour notre Siège situé à Angoulême, un/ une Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements (600 salariés) et encadrerez une équipe de deux collaboratrices. Vous collaborez étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines sur les sujets stratégiques RH, de développement RH et de gestion des relations sociales. Vos missions principales : - Prendre en charge ou superviser des sujets RH majeurs : Election, formation, recrutement, mobilité, BDESE, égalité H/F, préparation des réunions CSE et NAO, procédures, communication RH, différents dossiers administratifs .. en coordination avec l'équipe en place et la Directrice des Ressources Humaines. - Veiller au respect du droit du travail et aux obligations légales. - Participer à la mise en place des actions en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail. - Elaborer des tableaux de bord RH pour reporting des effectifs, temps de travail, absence.. - Participez activement aux projets de développement RH. - Conseiller et répondre aux différentes demandes des opérationnels sur l'ensemble des domaines RH. - Réaliser des études, rédiger des notes de synthèse et d'analyse dans des domaines variés selon les actualités législatives ou à la demande de la Direction des Ressources Humaines. Compétences requises : Bonne connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale. Capacité d'analyse et de synthèse. Excellentes compétences en communication.
Rejoignez une pharmacie moderne et dynamique ! La Pharmacie Alsace Lorraine à Angoulême (16), idéalement située en centre-ville, dans un cadre chaleureux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un CDI à temps plein, à partir du 1er avril 2025 (ou avant si disponibilité) ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une pharmacie high-tech avec des outils modernes pour un confort de travail optimal. Nous mettons l'accent sur l'innovation, la qualité des conseils et un environnement de travail convivial. - Une équipe rigoureuse, accueillante et toujours souriante - Une clientèle fidèle et chaleureuse : jeunes actifs, mamans, bébés et familles - Un pharmacien titulaire dynamique, perfectionniste mais toujours de bonne humeur et avec un vrai sens de l'humour - Formation continue pour vous perfectionner et évoluer - Avantages uniques : = Horaires flexibles et bonne organisation du travail = Équipe soudée avec une super ambiance = Participation à des événements et animations = Collations et café offerts Votre mission : ==> Accueillir, conseiller et accompagner nos clients/patients avec professionnalisme et bienveillance: - Délivrer les médicaments/ordonnances, le matériel médical et orthopédique - Donner des conseils approfondis au comptoir ==> Gestion de certains laboratoires ==> Participer à nos services innovants pour mieux répondre aux attentes de nos patients (gestion du site internet et des réseaux sociaux en coopération avec le reste de l'équipe) ==> Et participer à la vie de la pharmacie au quotidien : - Réceptionner et ranger les commandes - Gérer les commandes et mettre en rayon les produits - Réaliser des entretiens pharmaceutiques Profil recherché : - Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie - Motivé(e), sérieux(se) et à l'aise avec la technologie - Esprit d'équipe et sens du service Option importante : possibilité de logement !!! À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons un/e conducteur/trice de machines H/F pour rejoindre notre équipe sur le site de Picard, situé à Nersac. 1) Missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipement de fabrication selon les consignes écrites et orales disponibles au poste de travail et surveiller le bon fonctionnement, - Assurer une production de produits conformes en fonction des normes et des consignes et à la cadence définie, - Assurer un entretien de premier niveau de la ligne de production, - Préparer son poste de travail (fiche produit, container de recyclage, etc.), - Informer le Régleur ou Responsable de l'équipe ou le cas échéant le bureau de production de toute dérive ou anomalie lors de la production, - Assurer le contrôle qualité visuel des produits, - Réaliser le conditionnement et la palettisation de sa production, - Renseigner les données de production sur l'outil à sa disposition, - Réaliser les prélèvements, échantillonnages et relevés de contrôles conformément aux indications de la fiche produit, - Identifier et écarter tous les produits non-conformes et renseigner la fiche en vigueur, 2) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, faite preuve de solidarité, et avez un très fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et organisé. 3) Détails du poste : - Modulation du temps de travail (Basse et Haute activité), - Poste à temps plein en équipe de nuit permanente avec formation en 2X8 - Horaire d'intervention : 21h - 5h - Structure PME avec réactivité et agilité comme principales qualités.
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Poitiers de la DR de Nouvelle Aquitaine recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages. La zone d'activité principale se situe sur les villes de : Angoulême Les missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Poitiers. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Un véhicule en bon état et le permis B sont indispensables. Ce poste à temps plein (100 %) nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de l'autonomie ainsi que beaucoup de disponibilité (journée, soirée, samedi), une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques. Lettre de motivation et CV obligatoires. L'entretien de recrutement aura lieu la deuxième quinzaine d'avril. Le CDD débutera le 1er juin 2025.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : -Assembler et installer les structures de support pour les panneaux solaires -Poser et connecter les panneaux photovoltaïques -Réaliser les travaux de câblage électrique et les raccordements au réseau -Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes si nécessaire -Tirage de câbles et pose de tableaux. Travail en binôme avec un permanent de l'entreprise. Du lundi au jeudi (vendredi possible selon besoin) - 35h hebdomadaire. Pas de déplacement avec découché. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience (grille BTP applicable) panier 10.80 . - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . -Titulaire d'un Bac à Bac2 dans l'électricité/énergie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. -Vous possédez les habilitations électriques (BR, PV) ? -Vous connaissez le secteur photovoltaïque ? -Vous avez quelques compétences en couverture ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne - ADSEA 86 - recrute pour son service de prévention spécialisée « GrandAngoulême » en C.D.I. à Temps Plein un Travailleur Social (Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social) H/F titulaire du ou des diplômes susmentionnés. MISSION : Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques. PROFIL SOUHAITÉ : - Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs années avec des compétences complémentaires (double qualification et expériences dans l'animation et/ou les activités physiques et sportives, ou compétence en santé et réduction des risques, compétences interculturelles, compétences techniques artisanales ou mécaniques, compétences en développement social et culturel, pratiques innovantes... ) - Connaissance de la protection de l'enfance - Capacité à travailler de manière autonome à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'initiative et de l'organisation - Capacités d'adaptation - Horaires de travail irréguliers en soirée et le week end (travail de rue, projets éducatifs et projets de développement social) voire la nuit si besoin - Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics de QPV - Aptitude au travail en réseau et en partenariat - Permis B exigé et autonomie dans les déplacements RÉMUNÉRATION : Selon la Convention Collective du 15 Mars 1966 et selon ancienneté *** Lettre de motivation AVEC conception de la fonction ET votre CV à adresser à : Monsieur le Directeur du Service de Prévention Spécialisée 5 Rue de la Gendarmerie 16400 LA COURONNE Ou PAR MAIL : prev.angouleme@adsea86.fr Candidature à adresser au plus tard le 28 Mars / Poste à pourvoir à compter du 14 Avril ***
Nous recrutons pour notre micro-crèche, une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et vous avez une bonne qualité d'écoute et de communication ? Venez nous rejoindre dans cette aventure tournée vers l'enfant ! Les missions qui vous seront confiées : - Accueil des enfants et des familles : Etablir une relation de confiance, communiquer avec les familles au quotidien, et accompagner l'enfant à la vie en collectivité - Identifier et répondre au besoin physique, moteur et affectif de l'enfant - Accompagnement et soin des enfants : assurer la sécurité physique et affective, réaliser les soins d'hygiène et soins spécifiques à sa santé, donner les repas, accompagner au sommeil, respect des protocoles de l'établissement. - Animer la journée : Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers spécifique en lien avec le projet pédagogique, accompagner l'enfant vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à l'enfant. - Travail en équipe: communiquer et échanger de manière écrite et orale, participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions ou journées pédagogiques - Entretien des locaux et du matériel : nettoyage quotidien des jeux, des différentes surfaces de la structure, entretien du linge et machines, remplir les feuilles de traçabilité - Préparation des repas : suivre les protocoles et normes de sécurité - Certaines missions de direction pourrait vous être confiés. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Horaires de travail variables ; horaires d'ouverture de la micro-crèche 7h30-20h. Salaire défini en fonction de l'expérience
MISSIONS : Le service SEAD, situé à Angoulême, exerce 20 mesures de Placement Educatif A Domicile et 30 mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées. Placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez l'exercice de ces mesures. Accompagnements éducatifs des mineurs au sein de leur famille, Soutien aux familles dans leur fonction parentale, Intervention au sein du domicile des familles et participation à l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, soutien à la scolarité, ouverture sur les activités de loisirs et culturelles Travail avec les partenaires intervenant dans la vie de l'enfant Rédaction des comptes rendus d'intervention, des rapports éducatifs et représentation du service aux audiences PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité ou autre diplôme du secteur social (type DEASS, DEEJE, C.ESF). Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective 1966. Poste pouvant comporter des horaires décalés APTITUDES : Expérience exigée dans la protection de l'enfance Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité de travail en réseau Rigueur, organisation Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice APEC - siège social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
Vous serez en charge du nettoyage d'une concession automobile Contrat en CDI à temps partiel de 3H par jour par jour. Secteur Auchan Zones des montagnes.
Activités principales - Assurer les interventions en matière de logistique et de services généraux : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, maintien en état de bon fonctionnement des locaux (rangement, propreté), service aux enseignants (appariteur), manutention - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site dans son domaine d'activité - Gérer des stocks (commandes, facturations, réception, entreposage, catalogage et inventaire) - Veiller au maintien de la propreté des lieux et des installations - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits et de matériels - Apporter un soutien logistique aux enseignants et au personnel administratif - Gérer les réservations de salles (planning des locaux), modifications alarmes Gardiennage/ Sécurité - Accueillir et renseigner les visiteurs, les étudiants - Surveiller les lieux et les biens - Participer à la mise en œuvre des actions préventives de la sécurité incendie - Respecter et faire respecter la réglementation en hygiène et sécurité du travail - Garantir la mise à jour du registre de sécurité du bâtiment Maintenance / Logistique - Veiller au maintien en bon état du bâtiment et des installations techniques : assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations jusqu'aux appels des prestataires dédiés pour problèmes plus complexes - Contrôler l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces intérieurs et extérieurs (vérification de la bonne exécution des prestations des marchés entretien) - Mettre en place le mobilier au gré des événements (enseignements, conférences, colloques, etc.) - Recueillir et traiter les réclamations et les demandes des étudiants, des enseignants et du personnel administratif - Informer le secrétariat général des réclamations, dysfonctionnements et dégradations - Gérer les accès aux locaux (badges, clés, etc.) en garantissant le paramétrage des différents publics - Participer éventuellement aux projets étudiants impliquant des réalisations manuelles Relations hiérarchiques et fonctionnelles - Relations hiérarchiques : Secrétaire générale - Relations fonctionnelles : Secrétaire générale Critères candidat - Niveau d'études min souhaité : baccalauréat - Domaine / Spécialisation : logistique, gestion et comptabilité - Expérience souhaitable : gestion matérielle et financière - Niveau d'expérience minimum requise : débutant accepté - Temps de travail : 37h30 par semaine - Amplitude horaire importante éventuelle - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : non - Management : non - Gestion de projet : non Conditions particulières d'exercice : - Habilitations électriques et de premiers secours souhaitable ; - Manutention de charge ; - Déplacements (essentiellement : retirer en magasin du matériel).
Afin de renforcer son équipe durant la saison estivale, l'hotel des Arts recrute, à partir du 1er mai, un/une valet/femme de chambre Les missions : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits, remplacr les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Aide à la mise en place et service des petis déjeuners en salle et en chambre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques - Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La pharmacie de l'hôtel de ville de saint Michel (16470) , proche d'Angoulême, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous serez bien sûr en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la délivrance des médicaments. Mais vous pourrez aussi selon vos centres d'intérêts vous charger de quelques laboratoires, de tâches administratives ou encore de notre présence sur les réseaux. Nous recherchons une personne qui s'intègrera à notre petite équipe pour travailler avec nous dans une atmosphère sympathique.
Soutien scolaire / Aide aux devoirs à domicile pour des collégiens ou des lycéens.
HOUSECOURS Cours particuliers et soutien scolaire en Charente
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la passation des achats, des approvisionnements, la réception de la marchandise et du suivi des prestations de services généraux. En tant qu'interlocuteur privilégié des fournisseurs de l'agence, vous : - Gérez les achats de matières en électricité ainsi pour les besoins en terme de moyens généraux, en appliquant les accords cadres nationaux et en optimisant les coûts (négociation des prix), - Commandez puis réceptionnez physiquement les marchandises ou organisez leur réception sur le chantier, - Préparez l'échéance fournisseurs mensuelle en contrôlant les factures reçues, - Saisissez l'ensemble des BL sur notre outils - Assurez le suivi de l'outillage individuel et commun, du parc véhicules de l'agence ainsi que l'attribution des vêtements de travail. Vous avez un véritable rôle d'animation de la politique Achats de l'entreprise au sein de l'agence. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine logistique, des achats ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Recherche : Moniteur(trice) d'auto-école - Vous préparerez les candidats à l'obtention du permis B. - Vous dispenserez les cours collectifs de code et accompagnerez les personnes dans leur apprentissage de la conduite en ville et sur route. - Vous êtes communicant(e) et pédagogue. - Vous êtes disponible les samedis jusqu'à 16h. Vous devez être titulaire IMPÉRATIVEMENT soit du BEPCASER ou du Titre Pro enseignant de la conduite pour exercer.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Nous recherchons un/e comptable pour un contrat de 15 jours Connaissances : Comptabilité analytique Rapprochements bancaires Codifier et saisir les écritures comptables
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e)s par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnelles, Adeline et Prisca. * CAP AEPE en alternance * Deviens le héros des tout-petits avec Kangourou Kids & notre école partenaire KIWI Institute ! Tu as un don pour raconter des histoires (même quand elles n'ont ni queue ni tête ), une patience à toute épreuve (même face à une crise pour un yaourt à la fraise ) et une capacité à chanter « Petit escargot » en boucle sans perdre la raison ? Alors cette annonce est pour toi ! Nous recrutons nos futurs expert(e)s de la petite enfance en CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en alternance ! Début de la mission : Fin août (juste le temps de perfectionner ta berceuse préférée ) Durée : 1 an (le temps de devenir un(e) vrai(e) pro des bambins) Rythme : 1 jour par semaine de cours à l'agence Kangourou Kids Angoulême avec KIWI Institute Le reste du temps en mission chez les familles (bisous, jeux et compote au programme) Contrat : 35h/semaine Rémunération : Selon ton âge (mais la reconnaissance des enfants est inestimable ) Bonus : Expérience auprès des tout-petits appréciée (savoir détecter un dodo imminent est un plus) Profil recherché : Tu maîtrises l'art de calmer une crise avec un biscuit magique Tu sais assurer le bien-être et la sécurité des petits aventuriers du quotidien Tu sais stimuler leur créativité (et devenir expert(e) en pâte à modeler) Tu sais maîtriser l'art du cache-cache (attention, certains sont redoutables ) Tu sais persuader qu'un brocoli peut être aussi cool qu'une frite (bonne chance) Tu as déjà eu affaire à des tout-petits et en es ressorti(e) vivant(e) (expérience très fortement appréciée !) Tu as entre 18 et 25 ans Permis + voiture indispensables (les petits bouts n'attendent pas le bus !) Les conditions pour rejoindre l'élite des Kangourous : Un grand cœur et une patience légendaire L'envie d'apprendre et de se former en alternance Une bonne dose d'humour et un amour inconditionnel pour les doudous Ce que l'on t'offre : Une formation diplômante qui te transforme en pro de la petite enfance Une équipe au top qui ne te laissera jamais tomber Des journées rythmées par des éclats de rire (et quelques couches à changer, faut être honnête) Prêt(e) à sauter dans l'aventure ? Envoie-nous vite ta candidature avant que nos petits bouts ne prennent le pouvoir !
Accompagnements et sorties d'école et de crèche, garde les mercredis après-midi, vous avez pour missions de prendre en charge et de récupérer des enfants de la naissance à 12 ans. Vous serez en charge des trajets, des goûters, des activités d'éveil et d'apprentissage, ainsi que de la toilette de début ou de fin de journée.
Nous recherchons un monteur échafaudeur! * Travaux de montage/ démontage et assemblage d'éléments d'échafaudages * Travaux en hauteur * Possibilité d'aide aux travaux de calorifuge * Dépose et pose de tôles et matériaux isolants * Façadier/Echafaudage bâtiment Le Profil Adéquat : * Expérience dans le montage et démontage d'échafaudages * Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Aptitude à lire et interpréter des plans * Maîtrise des techniques de fixation et d'assemblage Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs.
Boulangerie/Pâtisserie sur Angoulême recherche un pâtissier expérimenté à temps partiel. Au sein d'une petite équipe (le Boulanger et 3 salariés), vous serez chargé d'aider notre nouveau pâtissier à produire les pâtisseries du week end et lui transmettrez votre expérience. Ce poste conviendrait par exemple à un pâtissier à la retraite ou proche de la retraite et souhaitant un temps partiel Travail le jeudi, vendredi et le samedi ou vendredi samedi et dimanche matin Si ça vous intéresse venez en discuter avec nous. Votre rémunération sera adaptée à vos qualifications et durée d'expérience.
Berto Aquitaine recherche son futur Talent ! Vous êtes Conducteur/trice polyvalent(e) grue et à la recherche d'un nouveau challenge. Vous souhaitez vous projeter sur le long terme ? Rejoignez une équipe dynamique, en pleine construction et participez à notre croissance ! Rattaché(e) à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec nos clients, vous devrez : - Être capable de remplacer les conducteurs titulaires sur des périodes programmées (ex : congés, formation, démarrage de nouveau contrat, etc.) ou de manière inopinée. - Intervenir sur des plateaux-grue ou camions-remorque et différentes activités (livraison de matériaux, d'acier, etc.) - Vous adapter rapidement aux fonctionnements des clients (gestions des BL, informatique embarquée, règlement interne) et remonter toutes les informations à votre exploitation. Nous vous proposons : - L'opportunité d'un CDI et un contrat à 169h - Une rémunération attractive et une expérience dans le métier reconnue - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires - Des paniers repas selon la convention collective - Prime voltigeur et grue - Une revalorisation annuelle au mérite Intégrer Berto c'est aussi : - Un parcours d'intégration personnalisé et une période de formation avec un conducteur référent - Un équilibre vie professionnelle/vie privée - Des formations régulières et des opportunités d'évolution interne - Bénéficier des avantages du Groupe : Prime de cooptation, CE, Mutuelle individuelle 100% prise en charge, Prévoyance, Epargne salariale, Service de soutien scolaire en ligne, Cellule sociale, Aide au logement, Système de récompense des meilleurs conducteurs. Profil (fiche métier) Vous êtes : - Titulaire du Permis C, Permis CE, de la carte CQC, la carte conducteur, du CACES R490, R489 et de l'AIPR - Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service. Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, sociabilité, maitrise de soi seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien vos différents remplacements. Votre envie d'Investissement et votre Motivation feront la différence ! Vous êtes tenté par l'Aventure ? Rejoignez la Team Berto
Description de l'entreprise : Le Groupe Soflux est renommé dans les secteurs du Génie Electrique, Génie Climatique, Energies Renouvelables. Forts de nombreuses années d'expérience et d'expertise, nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence. Notre entreprise est en constante croissance, et nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre notre Campus à Angoulême (16). Opportunité : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Bureau d'Etudes CVC/Plomberie(f/h) passionné et talentueux pour rejoindre notre Campus à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Pourquoi nous rejoindre : Chez Soflux, nous croyons que le travail peut être synonyme de plaisir. Notre Campus est bien plus qu'un simple bureau, c'est un lieu de collaboration, de créativité et de convivialité. Ici, nous encourageons la diversité des idées, l'innovation et le partage de connaissances. Vous serez entouré(e) d'une équipe dévouée qui croit en la solidarité, la positivité et le soutien mutuel. Angoulême vous permettra de profiter de la douceur du climat, de la gastronomie locale, et de la proximité des vignobles de Cognac. Rejoindre notre équipe à Angoulême, c'est l'opportunité de vivre dans une ville où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une réalité. Vos missions : En tant que Technicien Bureau d'Études CVC/Plomberie (f/h), vous serez un pilier de notre équipe de Chiffreurs. Votre rôle sera essentiel pour remporter nos appels d'offres. .Vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients, de la réalisation des études techniques, et de la préparation des offres commerciales. .Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts, bénéficiant de leur expertise et de leur accompagnement pour développer vos compétences et votre carrière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et la Plomberie, et vous avez une formation en génie climatique ou équivalent. .Vous êtes un (e) communicateur (trice) efficace et aimez travailler en équipe. .Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez un souci du détail prononcé. .Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apprendre constamment. Infos complémentaires Avantages : . Salaire avec possibilité d'évolution. . Formation continue pour perfectionner vos compétences. . Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. . Un environnement de travail collaboratif et respectueux. .Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures . Salaire : 2000€ à 2800€ - selon expérience .Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, prime de fin d'année suivant les résultats.
Groupe familial du secteur BTP de 500 personnes sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées. Son activité du second ?uvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s exerce pour l ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux. Dans ce contexte, nous te proposons de nous rejoindre pour effectuer ta formation QSE en alternance au siège social du groupe Soflux basé à Angoulême (16).
Le Groupe Soflux est renommé dans les secteurs du Génie Electrique, Génie Climatique, Energies Renouvelables. Forts de nombreuses années d'expérience et d'expertise, nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence. Notre entreprise est en constante croissance, et nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre nos équipes. Au sein du Groupe Soflux et en tant que Responsable des Systèmes d'Information (RSI) (f/h), vous serez en charge de superviser l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise. Votre rôle principal est de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des infrastructures informatiques et des applications utilisées par l'entreprise pour atteindre ses objectifs stratégiques. Responsabilités : Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux systèmes d'information de l'entreprise, y compris l'infrastructure informatique, les réseaux, les serveurs, les bases de données et les applications métier. Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique de l'entreprise en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation. Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et des données, en mettant en place des politiques et des procédures de sécurité robustes. Piloter les projets de transformation numérique et d'innovation technologique, en identifiant et en évaluant les opportunités d'amélioration et en proposant des solutions innovantes. Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes, en supervisant les contrats de service et en s'assurant de la qualité des prestations fournies. Assurer une veille technologique pour rester informé des dernières tendances et innovations dans le domaine des technologies de l'information.
Vous avez des multiples compétences techniques, principalement la mécanique, l'électricité et la soudure ? Vous êtes méthodique et réactif ? N'attendez plus ! Faites rimer mécanique et carrière dynamique en rejoignant notre équipe maintenance du Gond-Pontouvre (16) ! MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 4 contremaîtres et 8 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez notamment en charge de : Réaliser les divers travaux selon « Desk » (les demandes des sites). Assurer l'entretien préventif et correctif des installations ainsi que le nettoyage des appareils. Fabriquer, réparer, rénover et installer les équipements. Assurer les travaux d'amélioration des équipements et assurer la mise aux normes sécurité des équipements. Assurer le dépannage mécanique des équipements (élévateur, transporteur,..) au quotidien. Vous effectuerez des déplacements quotidiens sur les départements 16-17 et 24 et périmètre de votre contremaître. PROFIL Issu d'un BAC pro Electromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et possédez les atouts ci-dessous : Connaissances de base en électricité et notions en soudure (formations possibles dans les deux domaines). Maîtrise du travail en hauteur. Rigueur, organisation, sens du relationnel, esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour le poste. Permis B indispensable. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Débutant accepté. CONTRAT ET AVANTAGES Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dés que possible. Salaire à partir de 23 391 € brut annuel + 13éme mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
Préparer les sols (terrassements, désherbage ) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés ) Tailler les arbres et arbustes. Assurer l'entretien des surfaces.
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre Bâtiment (H/F) Vos missions : - Préparer les supports à peindre. - Effectuer le ponçage des surfaces. - Appliquer les couches de peinture nécessaires. - Réaliser les travaux de finitions. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Veiller à la propreté des lieux après travaux. - Assurer la qualité du travail dans le respect des délais Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon profil - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription De formation initiale en Peinture CAP, BP ou Titre pro, vous justifiez d'une première expérience significative sur ce type de poste. Votre amour du travail bien fait, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels dans votre réussite sur ce poste. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Le poste : Votre agence Proman Angoulême recherche un Agent de Transit Export (H/F) pour un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : Vérifie la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client S'assure du respect de la réglementation du transport routier Fait procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client Constitue le groupage des envois et les listes de chargements Crée les positions suivant BL fournisseurs (saisies manuelles), préavis manuel client, EDI Edite des étiquettes belts lors des saisies manuelles Gère les lots affrètement toutes destinations, en informe le service affrètement International, donne les instructions au quai pour isoler les lots, intègre les EDI, établit la liste de chargement, contrôle, valide l'EDI et transfère les manifestes. Crée la documentation nécessaire et envoie les informations et instructions (BL ou CMR, EDI, remise de documents aux conducteurs, envoi d'instructions particulières et de documents aux partenaires, communique au client toutes usines) Assure les cross-dock (booking, dossier, suivi) Echange les informations et documents nécessaires avec les correspondants étrangers, les services Customer, le CoDi et les agences et le service facturation Contrôle le tracking tracing, suivi des dossiers et des flux Salaire selon profil Profil recherché : Savoirs Organisation de la chaine de transport international Réglementation du transport routier Connaissance des normes d'établissement des documents réglementaires Connaissance des Termes de vente Connaissances opérationnelles de la langue Anglaise Maîtrise des outils informatiques Savoir faire Capacité à prendre des décisions Gestion des priorités Savoir Être Disponibilité Réactivité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Organisation, rigueur Capacités d'adaptation Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936
Adjoint des cadres - Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers Le centre hospitalier Camille Claudel est le seul établissement public ayant en charge la santé mentale de la population du département de la Charente (16). Hôpital départemental dont le site principal est situé dans un espace boisé jouxtant Angoulême, près de la route nationale 10 en direction de Bordeaux, il regroupe 1 pôle de santé mentale adultes, 1 pôle de santé mentale enfants et adolescents, 1 pôle accueil, orientation, addictions et autisme et 1 pôle « médico-technique ». La Direction de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers a pour missions de : - Gérer les plaintes et les réclamations - Garantir les droits des patients (veille et recherches juridiques, actions de sensibilisation et de formation) - Coordonner le projet usagers et travailler avec les représentants des usagers - Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques - Réaliser des démarches évaluatives (audits, enquêtes, évaluations des pratiques professionnelles) - Coordonner la gestion des risques (gestion de crise, cartographie des risques, gestion des événements indésirables) - Sensibiliser les professionnels aux démarches qualité et gestion des risques (animation de réunions, élaboration de supports de communication) - Assurer le suivi des actions d'amélioration et des projets (reporting, tableaux de bord d'indicateurs, analyse et exploitation de données, gestion documentaire) - Mettre en œuvre la procédure de certification et l'évaluation du médico-social La Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers, sous la responsabilité d'un ingénieur est composée de deux cadres et d'une assistante administrative. Les cadres travaillent en collaboration à la mise en œuvre des missions de la Direction. Diplômes et expériences Titulaire Bac +2 / Bac+3 de Formation juridique ou Qualité - Gestion des risques avec une expérience en établissement de santé bienvenue Profil recherché : Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelle et relationnelle, capacités analytique et de synthèse, aptitude à travailler en équipe, bonne maîtrise des outils informatiques Poste Adjoint des cadres hospitaliers Poste à pourvoir en mai 2025
La mutualité Française Charente recherche pour son service HAD un(e) AIDE-SOIGNANTE en CDD à TEMPS COMPLET, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile .../... PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR PARTICIPATION + INTERESSEMENT PRESTATIONS DU CSE + MUTUELLE ENTREPRISE VEHICULE + SMARTPHONE DE SERVICE FOURNIS
Nous recrutons un technicien(H/F) installations fibre optique. Savoir faire Soudure raccordement fibre optique Mesures réfractométriques
Leader recrute un assistant boutique (h/f) à ANGOULEME. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) boutique. Si vous êtes dynamique, avez le sens du contact client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Description du poste : En tant qu'assistant(e) boutique chez Actual, vos missions principales seront l'accueil téléphonique, l'accueil physique des clients et le conseil des produits. Vous serez au coeur de l'expérience client et contribuerez activement au développement des ventes. Détails du contrat : Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un temps plein de 35 heures par semaine. N'hésitez plus, rejoignez nous chez Leader pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de challenges ! Cette offre d'emploi est publiée par Leader, une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim. '''html Profil recherché : Nous recherchons un assistant boutique (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Communication : Excellentes compétences en communication verbale et non verbale. - Vente : Expérience dans la vente de produits et services, capacité à convaincre les clients. - Orienté client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à offrir une excellente expérience client. - Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités pour atteindre les objectifs de vente. Le candidat idéal doit être capable de travailler sous pression, être orienté vers les résultats, et avoir une attitude positive. Une expérience préalable dans le domaine de la vente serait un atout. '''
En tant que second de cuisine, vous assistez le chef de cuisine de notre bar-brasserie Vous définissez, mettez en œuvre et supervisez la préparation des aliments et les diverses tâches. Vous contrôlez le respect des procédures de travail, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous élaborez les menus, les cartes et adaptez les recettes en accord avec le chef de cuisine Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes. Vous connaissez le travail et les recettes de brasserie et vous appréciez travailler dans ce secteur. Téléphoner pour RDV, ou CV par mail.
Notre entreprise familiale, en pleine expansion, recrute un commis de cuisine polyvalent H/F. 1/ Vous assisterez notre cheffe dans l'élaboration et la confection de plats réunionnais (samoussas, beignets, bouchons, plats viandes, poissons et crustacés entre autres) au sein de son laboratoire également point de vente de Linars. Vous effectuerez découpes, préparations, cuissons, gestion des DLC, rangement des courses d'appoint... Le poste de cuisine pourra être adapté en hauteur en fonction du candidat (poste assis envisageable sur la découpe). Pas de port de charges lourdes. 2/ Présents sur les marchés de La Couronne le samedi matin et de Victor Hugo le dimanche matin, vous pourrez éventuellement participer à la vente de nos plats auprès de notre clientèle (pas de port de charges lourdes, transport assuré du laboratoire aux marchés le permis n'est pas nécessaire). Votre profil : Vous avez une appétence pour la cuisine créole, et êtes idéalement diplômé en cuisine (CAP ou titre pro). Une expérience sera appréciée mais les débutants sont aussi les bienvenus, une formation pourra être dispensée sous forme de préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POE) pour les personnes inscrites à France Travail. Nous cherchons avant tout une personne avec de bons savoir-être avec qui nous travaillerons en confiance mutuelle. Travail du mercredi au dimanche de 05h à 12h00, les horaires pourront être négociés avec la direction, tous comme les missions.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Description des missions et responsabilités : En tant que Chauffeur(se) de Bus, vous serez responsable de transporter des passagers en toute sécurité sur des trajets prédéfinis. Vos missions incluent : - Effectuer la conduite d'autobus sur des lignes urbaines ou interurbaines, en respectant les horaires et itinéraires définis. - Accueillir et informer les passagers, en s'assurant de leur confort et sécurité. - Percevoir les titres de transport ou vérifier leur validité. - Assurer la gestion des incidents pouvant survenir à bord (problèmes techniques, passagers désagréables). - Contrôler l'état du véhicule, le maintenir en bon état de propreté et signaler toute anomalie nécessitant une intervention. - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Permis D en cours de validité avec une FIMO/FCO à jour. - Connaissance des règles de sécurité routière et des premiers secours. - Bonne capacité de gestion du stress et des situations imprévues. - Sens du service et de la relation client développé. - Capacité à travailler en horaires décalés, incluant le week-end et les jours fériés. - Excellente présentation et entregent. Informations supplémentaires : - Avantages : Mutuelle, prime d'assiduité, possibilité d'évolution. - Lieu de travail : Diverses lignes sur le secteur indiqué. - Nous recherchons un candidat autonome, rigoureux et doté d'une excellente capacité d'orientation. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) LIBERAL(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour un établissement situé à Angoulême un(e) INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE en CDI (H/F) en temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Avant l'opération : préparation de la salle, ventilation et vérification du matériel (matériel endoscopique, ampli, microscope, colonne vidéo..) - Pendant l'intervention : moduler les intensités du matériel, assister le chirurgien dans ses gestes techniques - Après l'opération : acheminement des pièces anatomiques au laboratoire, évacuation des containers de linge souillé et nettoyage du bloc selon le protocole. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Débutant accepté (période de formation en interne) - Réactif - Esprit d'équipe Votre rémunération : La rémunération est établie selon la convention collective de l'établissement (FHP), à partir de 2213€ brut/mois sans astreinte. Autres avantages (CSE, reprise d'expérience, prime d'intéressement, etc.) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Angoulême recrute des nouveaux chauffeurs (H/F) pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises départements 16 et alentours. - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. - Horaires de jour ou de nuit. - Vous travaillerez une samedi sur deux ainsi qu'un dimanche sur deux. - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. - Utilisation d'un hayon et manutentions diverses. Profil : - Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler de jour comme de nuit, du lundi au dimanche. - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Avoir déjà fait du National Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux supers talents ! : Etancheur (F/H) pour une entreprise à taille humaine située à BALZAC ! Vos missions : - Réaliser des revêtements d'étanchéité pour mettre "hors d'eau" les ouvrages d'art et les bâtiments - Poser et fixer les matériaux isolants les plus adaptés Votre profil : - Une expérience en étancheité - Un très bon savoir être -habilitation en hauteur obligatoire Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour une entreprise spécialiste de la rénovation! Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Façadier - Enduiseur (H/F) pour une entreprise de rénovation! Vos missions : - Réalisation de ravalement de façades à la taloche - Diverses tâches de finitions, - Suivre plan et cahier des charges fournis au préalable. - Utilisation de la machine à projeter (https://www.randstad.fr/offre/001-735-0012367_01c/facadier_f_h_/) Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO Maçon - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Être autonome - Expérience dans le domaine - Connaître les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation - Travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le collège Saint-Paul à Angoulême (16000) recherche un enseignant (H/F) en mathématiques en temps plein 18H pour le remplacement d'un congé maternité jusqu'à la fin de l'année scolaire. Emploi du temps (pas de cours le mardi et mercredi après-midi, fin des cours à 14h20 le vendredi licence ou master exigé en mathématiques Diplômes étrangers : attestation Enic-Naric exigée pour validation par le rectorat ainsi que l'autorisation de travail sur le territoire français
Accueil téléphonique : du lundi au jeudi : 8h/12h30-13h30/17h30, le vendredi 8h30/12h30-13h30/17h00 https://jedeviensenseignant.fr
L'agence Leader recherche un Chef de chantier (h/f) pour un poste à ANGOULEME. En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de planifier les travaux, de coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) et d'animer les équipes dans le respect des règles de l'art, de l'hygiène, de sécurité et de la législation sociale et environnementale. Vous serez amené(e) à représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client, à gérer les délais d'exécution, à définir les volumes d'heures et de main d'oeuvre nécessaires, ainsi qu'à préparer et représenter l'agence lors des réunions de chantier. Votre rôle consistera également à passer les commandes, à organiser les chantiers, à Suivre les dépenses chantier, tout en tenant les comptes journalièrement avec votre conducteur de travaux. Il s'agit d'un temps plein avec une charge horaire hebdomadaire de 35 heures/semaine, mobilité dans la France. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dynamique chez Leader pour relever ce nouveau challenge passionnant! '''html Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Chef de chantier (h/f) possédant les compétences suivantes : - Gestion de projet : Maîtrise de la planification, de l'organisation et du suivi des chantiers. - Leadership : Capacité à encadrer une équipe, à motiver et à coordonner les différents intervenants. - Connaissances techniques : Expertise dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. - Sens des responsabilités : Aptitude à prendre des décisions stratégiques et à assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Communication : Bonne communication écrite et orale pour échanger avec les clients, les fournisseurs et l'équipe. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience significative dans le secteur du BTP, être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. La maîtrise des outils informatiques est également requise. '''
votre mission : - développer et fidéliser un portefeuille de partenaires engagés. - contribuer a faire connaitre l indispensable annuaire et son rôle auprès des habitants votre profil : dynamique , sociable et persévérant(e) et vous possédez le sens de la relation commerciale une première expérience en commerce est un atout, mais votre motivation fera la différence. nous vous offrons : un poste autonome et motivant avec des perspectives d'évolution , une rémunération basée sur vos performances.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
MISSION : L'assistant(e) de formation accueille et renseigne sur l'offre de formation du Greta Poitou Charentes et les conditions d'accès à la formation, assure la mise en œuvre et le suivi administratif des actions de formation et assure l'interface entre les clients, les établissements scolaires, le service de gestion, les conseillers en formation professionnelle, les coordonnateurs et les formateurs. PROFIL : - Connaissances Maîtriser les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, gestionnaire de base de données, courrier électronique, internet - Compétences Avoir l'esprit d'initiative, être autonome Avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité Etre disponible et respecter la confidentialité Savoir travailler en équipe Savoir informer des tâches accomplies Savoir gérer son temps, les priorités, et avoir de la rigueur Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 18 avril 2025 à l'attention de rh.greta@ac-poitiers.fr.
Leader recrute actuellement un Agent de production (h/f) à ANGOULEME 16000. Ce poste est un contrat d'environ 4 mois débutant dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 37 heures. Nous recherchons un candidat polyvalent et adaptable pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales incluront la fabrication des produits béton, la manipulation du caces 3, ainsi que la mise en moule de pièces en béton préfabriquées. Ce poste exige une grande capacité d'adaptation et une attitude proactive. Si vous êtes passionné par l'industrie du bâtiment et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant chez Leader ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur ce poste ou sur Leader Angoulême, l'agence qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Pour le poste d' Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience en industrie : Le candidat devrait avoir une solide expérience dans le domaine de la production industrielle. - Compétences techniques : Une bonne maîtrise des outils et des machines de production est essentielle pour ce poste. - Rigueur et précision : Le sens du détail et la capacité à respecter les consignes sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. - Travail en équipe : La capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est primordiale. - Réactivité et adaptabilité : Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux changements et de réagir efficacement aux imprévus. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'Agent de production (h/f).
Le temps de travail est modulé et annualisé, travail uniquement les mercredis non scolarisés et les vacances scolaires. Sous la responsabilité du directeur du Centre Social et de la directrice de l'accueil, vous aurez pour missions: - Assurer l'animation de l'accueil 3/11 ans les mercredis et vacances scolaires, - Accueillir et informer les parents et les enfants, - Organiser et adapter les animations selon le projet pédagogique, - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant, - Participer aux réunions de préparations. **** BAFA obtenu ou BAFA en cours (au 2/3) ou CAP AEPE (petite enfance) ou BP JEPS APT ou Licence STAPS exigé ****
Le SIVU recherche pour sa crèche familiale « Am Stram Gram », un éducateur de jeunes enfants à temps complet . Placé sous l'autorité directe de la Direction de la crèche familiale : Vous accompagnez, conseillez et soutenez l'assistante maternelle dans le rôle éducatif qui lui est confié. Vous initiez auprès des assistantes maternelles une dynamique éducative et pédagogique pour les enfants. Vous véhiculez les assistantes maternelles (non véhiculées) et enfants lors des temps d'accueil regroupement à la crèche familiale. Vous animez les temps d'accueil. Vous assurez un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistantes maternelles. Vous vous assurez que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée. Vous contribuez à un accueil de qualité des enfants en veillant à un environnement sécurisant et en respectant l'enfant dans sa différence. Vous favorisez la bonne intégration et l'épanouissement de l'enfant en collectivité, en accompagnant l'équipe et l'enfant au moment des adaptations. Vous élaborez et organisez les activités d'éveil éducatives et pédagogiques, en développant la notion de plaisir et d'éducation, pour répondre aux besoins de l'enfant. Vous établissez et maintenez une relation de confiance avec toute l'équipe de manière à permettre une communication fluide et efficace. - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 12 jours de RTT - Participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance (maintien de salaire) - adhésion au comité des œuvres sociales (PLURELYA) - amplitude horaire d'ouverture de la structure de 8h15 à 17h30.
Identification du poste : Gestionnaire marchés publics et patrimoine Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Poste : Jour, 100% sur le poste à pourvoir au 1er juin 2025 Contrat : CDD de 6 mois et 15 jours (remplacement congé maternité ) Missions principales : Gestion des marchés publics informatiques - Suivi des groupements de commandes et des achats passés par le biais de centrales d'achats (recensement des besoins, transmission des documents du marché) - Suivi d'exécution des marchés en lien avec les prescripteurs, les utilisateurs et les fournisseurs - Organisation, rédaction et suivi des procédures de marchés publics *Le gestionnaire pourra également être amené à intervenir sur d'autres segments d'achat (fournitures, services et travaux). Gestion du patrimoine : - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux ou terrains et occupation du domaine public. - Suivi d'exécution des contrats - Recherche de nouveaux locaux/terrains Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Relations fonctionnelles : Directeur fonctionnel (DSETL) Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Services de la DSETL Fonction Achat du GHT Charente Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels
Quels défis passionnants vous réserve le poste de Aide Bardeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la mise en place, la pose et la finition des structures de bardage : - Installer les structures de support telles que les tasseaux, les chevrons ou les ossatures métalliques - Effectuer la pose des éléments de bardage sur les supports en respectant les techniques spécifiques - Manipuler et sécuriser les matériaux sur le chantier tout en maintenant une collaboration étroite avec le bardeur expérimenté Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure, selon le profil et l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux, patient et doté d'un grand sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : - le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) - les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser - la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : CDD temps complet dès que possible jusqu'au 30.06.2025 à temps complet. Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement (animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoin éducatifs particuliers, etc.). Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Profil recherché : Doté(e) d'une expérience forte dans l'électrotechnique, vous avez à cœur de mettre vos compétences au profit de l'éducation nationale afin de transmettre vos connaissances aux élèves du lycée professionnel.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Leader, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Peintre en construction (h/f) pour une mission de quelques semaines à ANGOULEME 16000 FR. Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté pour travailler sur les murs et portes. Le candidat idéal devra effectuer son travail en autonomie et avec précision. Ce poste à temps plein exige 35 heures par semaine, avec une date de début de contrat prévue fin avril 2025. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la peinture et que vous souhaitez relever ce nouveau défi avec brio ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Peintre en construction (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en peinture de bâtiment. - Maîtrise des techniques : Excellente maîtrise des différentes techniques de peinture sur divers supports. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différents chantiers et à s'adapter à diverses situations. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité. '''
France Active Nouvelle-Aquitaine soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire, dans un projet qui dépasse la simple recherche du profit économique : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture De l'émergence au changement d'échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, la garantie bancaire, qui nous permettent de contribuer au financement de plus de 600 entreprises sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Basé(e) à Angoulême (16), vous couvrirez le territoire de la Gironde et vos missions seront les suivantes : Le Financement des Très Petites Entreprises - Accueillir et informer les porteurs de projets présents sur le territoire ; - Animer des ateliers dans le cadre de parcours d'accompagnement à la création/reprise d'entreprises ; - Apporter une expertise financière et économique sur les projets de création ou de reprise d'entreprise ; - Formuler des propositions d'accompagnement technique aux entrepreneurs (conseil sur la construction du plan de développement, orientation vers les partenaires ) ; - Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres du Comité des engagements ; - Présenter des projets aux Comités des Engagements ; - Assurer le suivi post-financement des projets ; - Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste : suivi, mise en place des financements, reporting aux institutionnels, et saisie des bases de données. L'animation territoriale et partenariale - Consolider les partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux d'aide à la création d'entreprise ) ; - Développer des partenariats nouveaux (avec les collectivités locales, les réseaux d'aide à la création d'entreprise ) ; - Promouvoir auprès des banques l'offre de France Active NA en faveur de la création d'entreprise - Représenter France Active Nouvelle-Aquitaine dans diverses commissions, manifestations ; - Participer à la vie d'équipe et statutaire de l'association. Profil recherché - Formation supérieure (bac +4/5) dans les filières finance / gestion d'entreprise / entrepreneuriat apprécié ; - Expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement financier des entreprises, le financement ou dans l'audit d'entreprise. - Bonne connaissance du monde entrepreneurial, de l'économie, de la finance et de la gestion d'entreprise ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Fortes qualités relationnelles : qualités d'écoute et d'animation, capacité à interroger, faire des liens ; - Capacité et attrait pour la prise de parole en public ; - Sens de l'organisation et rigueur, réactivité et sens de l'initiative. En raison de déplacements fréquents en Charente, le permis B est exigé. Conditions de travail et processus de candidature - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à Angoulême ; - Déplacements réguliers sur la Charente ; - Type de contrat : CDI, 35 heures de travail hebdomadaires sur 4.5 jours, statut non-cadre ; - Télétravail partiel possible ; - Rémunération : entre 24 000 € et 25 000 € brut annuel en fonction de l'expérience, mutuelle groupe, Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux.
Bar d'Angoulême recherche son cuisinier /préparateur en cuisine polyvalent H/F. Vous réalisez les plats type tapas à partir de recettes déjà élaborées et des préparations déjà faites. Vous viendrez également renforcer l'équipe au bar selon besoin. Expérience exigée en cuisine, polyvalence fortement souhaitée sur la fonction de barman/barmaid. Vous aimez le contact avec le public et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et autonome. Prise de poste dès que possible CDI 35h. Horaires de soir, jusqu'à 22h en semaine, jusqu'à 2h du jeudi au samedi. Bar fermé le dimanche.
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études CVC et Plomberie F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents, permettant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
Votre ENTREPRISE Agence de 45 personnes, filiale d'un grand groupe, notre client propose une offre multi technique complète pour les professionnels. Spécialiste en génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi, notre client accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en oeuvre, la réalisation de leur projet ; et assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations. Son leitmotiv est : « Service et Satisfaction Client » et c'est dans ce sens qu'il s'attache à comprendre les besoins et enjeux de ses clients par l'intermédiaire d'un interlocuteur expérimenté qui les écoute et les conseille. L'objectif étant de construire la solution la plus pertinente, adaptée aux besoins et contraintes tout en instaurant une relation de proximité. Notre client possède une culture d'entreprise forte pour laquelle des valeurs telles que l'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, constituent sa force et sa singularité. Le développement des carrières est un point important pour cette entreprise qui évalue et développe les savoir-faire de ses collaborateurs tout au long de leurs parcours. Entreprise engagée, elle s'engage au quotidien dans la protection des ressources naturelles et de l'environnement, en accompagnant ses clients dans leurs choix d'investissements vers des installations éco-performantes. Elle s'engage aussi dans son fonctionnement quotidien avec des initiatives pour améliorer la situation environnementale (tri des déchets, écoconduite, ). Votre POSTE Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous recherchons un responsable d'activités (H/F) à Angoulême (16) qui pourra assurer le pilotage et l'encadrement de son activité en garantissant la performance et la qualité de service. Le Responsable d'activités occupera un poste central. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront variées : - Gérer une partie de l'activité (travaux ou services), - Analyser les projets techniques et définir les objectifs, les besoins en ressources et autres aspects liés à la définition et au choix des projets, - Construire et planifier les projets en lien avec les chargés d'affaire, - Coordonner et superviser les projets et les équipes, - Assurer la responsabilité des chantiers, - Contrôler la qualité des interventions ainsi que les résultats, - Analyser les mécanismes financiers (budget, CA ), - Maîtriser la dimension commerciale de l'activité, en favorisant et développant la relation client. Rémunération et autres avantages : - CDI Statut Cadre - Forfait jour, - Horaires du lundi au vendredi - flexibles - Pas de télétravail possible (car réel besoin de proximité terrain), - Salaire fixe sur 12, 33 mois (prime de vacances BTP), - Prime annuelle à la performance, - Intéressement, - Véhicule de fonction (type 308), - Prise en charge des frais (déplacement). Votre PROFIL Nous recherchons une personne ayant de solides connaissances concernant l'activité de l'entreprise (travaux, CVC, électricité ). Vous pouvez avoir de l'expérience dans des postes similaires ou avoir envie d'évoluer et posséder un réseau local sur tout ce qui est maitrise d'oeuvre. Vous êtes curieux(se) ; aimez la proximité humaine, le terrain ; avez une approche commerciale mais savez aussi être un manager exemplaire. Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL De formation dans le domaine du Génie Electrique ou autodidacte expérimenté(e) ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de l'argumentation ? Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Rémunération et avantages : - ETAM sur 39h - 25000 à 31000€brut/an sur 12 mois selon expérience - CE - Participation Pas de télétravail possible. Votre ENTREPRISE Spécialistes en génie électrique et thermique, l'agence d'Angoulême accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en œuvre, la réalisation de leur projet ; elle assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations avec pour leitmotivs : Service et Satisfaction Client. L'agence se positionne sur les savoirs faire suivants : - Génie électrique - Courant faible - Génie thermique - multi technique élargi Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Laveur de vitre avec ou sans nacelle. Polyvalent en nettoyage. Véhicule fourni pour les déplacements. Travail en journée 35h
Notre agence Adéquat Angouleme recrute un assistant de direction H/F pour une mission d'un mois évolutive située à Angouleme pour son client spécialisé en location de logement sociaux . Vos futures missions : * Assistance de la direction générale : - Organiser et planifier l'agenda du directeur - Préparer et organiser les réunions - Réaliser l'accueil physique et téléphonique * Gestion administrative et Gestion des instances : -Traitement du courrier - Suivit des absences des collaborateurs - Organiser et assurer la logistique des instances *Condition de travail 39H/semaine, transports,titres restaurants. Le Profil Adéquat : - Niveau Bac+2 en support à l'action managériale ,assistant de gestion PME-PMI - Expérience sur un poste similaire de 3 ans - Excellente maîtrise du PACK OFFICE - Sens du service - Qualité rédactionnelle -Discrétion Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
L'Association Familiale Pierre Rouge (Charente 16) recherche pour sa Section d'Initiation aux Premières Formations Professionnelles de son Institut Medico Educatif (IME « La Liège »): Description du poste : Un Educateur Technique pour l'Atelier « espace vert » (H/F) Missions : - Elle, il, assurera l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis par l'encadrement d'activités techniques en lien avec les espaces verts et la mise en œuvre d'actions de formation professionnelle afin de travailler l' insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes. Elle, il participe aux transmissions, aux diverses réunions institutionnelles et tient à jour le dossier unique informatisé du jeune via les écrits professionnels. - Socio-éducatives Public: Jeunes jusqu'à 20 ans et plus présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés
L'entreprise qui recrute Notre client, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien(ne) diplômé.e sur Angoulême. Descriptif du poste En itinérance grâce à votre camion itinérant, vous effectuerez : * les examens de vue * la vente de lunettes * le service après-vente et le suivi auprès du client La gestion des tiers payant et les montages sont traités directement depuis le siège. Profil recherché * Vous êtes titulaire du BTS Opticien Lunetier avec dans l'idéal au moins 2 ans d'expérience * Vous êtes titulaire du permis B (poste itinérant) * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissance des montures et verres * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Ce que nous pouvons vous apporter: * Un environnement de travail innovant et dynamique * Une opportunité unique de vous développer professionnellement et personnellement Rémunération et avantages : 30.000 à 35000 euros / an + primes * Tickets restaurant * Mutuelle Alan Comment se déroule le processus de recrutement : - Un premier échange avec moi, pour évaluer votre profil - Un second échange avec les RH de l'entreprise et possibilité de faire une demie-journée d'observation Savoir-faire : * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissances des produits (montures, verres ...) * Titulaire du BTS opticien lunetier, avec dans l'idéal 2 ans d'expérience * Titulaire du permis B * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre boutique Bijou Brigitte recherche un/une vendeur/euse pour un remplacement. Missions : Mis en place de nos produits Présentation et valorisation Vente et conseil Encaissement Merci de vous présenter dans la boutique avec votre cv.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : ANGOULEME (16) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, carbonate, sel...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Livraison sur le territoire national Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE, FIMO ou FCO à jour.
Basé(e) au sein de l'atelier en Charente proche d'Angoulême, vous programmez via CFAO les différentes machines à commande numérique pour fabriquer tout type de pièces. Les commandes et projets sont variés, il s'agit principalement de pièces unitaires et de petites séries. Vos principales tâches sont les suivantes : - Programmer le logiciel de CFAO, - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques, - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives, - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique. Cette description mentionne les principales responsabilités, elle n'est en aucun cas exhaustive. Pour réussir à ce poste, vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac pro au minimum, Technicien d'Usinage ou BUT Génie mécanique. Vous pouvez également être titulaire d'une certification ou de titres professionnels obtenus par la formation continue ou une Validation d'Acquis d'Expérience dans cette activité de programmation. Avec 3 ans minimum d'expérience dans l'usinage et la programmation, on apprécie votre rigueur et votre réactivité. Vos principales compétences sont les suivantes : Maîtriser les plans de fabrication Connaître les techniques d'usinage Connaître les matériaux et conditions de coupe Respecter les exigences en matière de QSE Maîtriser un logiciel de CFAO (MISSLER ou équivalent) L'entreprise applique une politique volontariste d'intéressement et de formation permanente, pour garantir votre carrière.
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la création et entretien d'espaces verts, un Maçon paysagiste H/F pour intervenir sur des chantier chez des particuliers Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de maçonnerie paysagère (bordures, murets en pierre, parpaings) - Rénovation et entretien - Réalisation des allées, du pavage, du dallage - Réalisation de pose de terrasses sur plot, clôtures, portails, portes de garage - Création d'aménagements extérieurs, d'ouvertures (ex: fenêtres de garage) Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail en équipe et en extérieur. N'hésitez pas à postuler à cette annonce !
L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée. Ce que nous recherchons * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé; * Vous avez au moins 3/4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit; * Vous vous sentez capable d'encadrer 1 auditeur et de partager avec lui l'organisation du service. Vosmissions vont de la planification des missions (planning, budget, orientation des équipes..) à l'émission des rapports. * Vous dirigez l'intervention de contrôles des comptes chez les clients, supervisez les travaux de l'auditeur placé sous votre responsabilité. * Vous avez le référent direct des Commissaires aux comptes. * Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
Recrutement - IDEC Villa de Bury - Angoulême Vous êtes motivé(e), dynamique, engagé(e) et vous avez envie d'intégrer une structure associative à taille humaine, alors n'hésitez pas ! Rejoignez LOGÉA !!! **La Résidence Autonomie Villa de Bury**, située à Angoulême, au cœur de la Charente, recherche son/sa futur(e) IDEC (Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice)). Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez à cœur le bien-être des seniors et aimez prendre soin d'eux ; - Vous appréciez accompagner, encadrer et faire grandir une équipe ; - Vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer activement au projet d'établissement ; - Vous aimez relever des défis et jouer un rôle central dans l'organisation. Pourquoi choisir la Villa de Bury ? - Un cadre bienveillant : horaires adaptés, pas de travail le week-end. - Des avantages : primes et avantages sociaux. - Un équilibre vie pro/vie perso : poste à temps partiel.
SEVOTEX recrute un commercial itinérant en vêtements EPI sur Angoulême (H/F) Localisation : Angoulême et alentours (maximum 30/45min de route) Type de contrat : CDI - Forfait jours Rémunération : Fixe 1975 € brut + commissions non plafonnées (% sur CA) + Primes sur objectif (par service) à partir de juin 2026. Rémunération totale estimée entre 1975 € et 5000 € brut par mois selon vos performances. Avantages : Voiture de société, ordinateur portable, smartphone, carte carburant Poste à pourvoir immédiatement ==> Qui sommes-nous ? SEVOTEX est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la vente de vêtements de travail, équipements de protection individuelle (EPI) et objets publicitaires. Nous accompagnons les professionnels et les collectivités en leur proposant des solutions de qualité, alliant sécurité et personnalisation. Nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) motivé(e) pour développer notre présence sur le terrain et jouer un rôle clé dans notre croissance. ==> Votre mission : développer, convaincre et fidéliser ! En toute autonomie, votre rôle sera de développer un portefeuille clients et de commercialiser nos solutions auprès des entreprises et collectivités de votre secteur. Développement commercial : - Créez et enrichissez votre réseau en prospectant activement (téléphone, terrain.) - Identifiez les besoins et positionnez SEVOTEX comme un partenaire incontournable - Planifiez et réalisez vos rendez-vous clients Vente et négociation : - Présentez notre gamme de produits et conseillez les clients sur les solutions adaptées - Élaborez et proposez des offres commerciales attractives - Finalisez les ventes en respectant la stratégie de l'entreprise Suivi des commandes et satisfaction client : - Saisissez et suivez les commandes via notre logiciel interne - Coordonnez la production et la personnalisation des vêtements - Gérez les relations fournisseurs - Assurez un suivi régulier et fidélisez vos clients Un commercial sédentaire, basé au siège, vous accompagne pour la gestion et le suivi de vos dossiers, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur la vente et la relation client. ==> Profil recherché : et si c'était vous ? Une première expérience en prospection commerciale serait un vrai plus, mais aucune expérience spécifique n'est obligatoirement requise, nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit ! C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! IMPORTANT : Si vous n'avez pas d'expérience, nous attendons impérativement quelques lignes expliquant votre motivation. Sans cela, votre candidature sera automatiquement refusée. Vous êtes : - Un(e) excellent(e) communicant(e), à l'aise dans la relation client - Organisé(e), autonome et capable de gérer votre emploi du temps efficacement - À l'aise avec l'outil informatique (CRM, devis, suivi des commandes.) - Capable de gérer la manipulation de charges "lourdes" (valises de présentation) ==> Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise en plein essor et faites décoller votre carrière ! Envoyez nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) dès maintenant, et échangeons ensemble sur cette belle opportunité. Postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre de notre développement d'activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Structure (H/F) confirmé(e). Profil recherché : de formation ingénieur en bâtiment, BAC +4/5, bonne connaissance des Eurocodes, maîtrise GRAITEC, AUTOCAD, REVIT Prise de poste immédiate Salaire : selon profil et expérience (mutuelle, tickets restaurant, PEE, primes)
Leader recrute actuellement un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour un poste à LINARS 16730 FR et alentours. Le candidat retenu aura pour missions de réaliser des petites tranchées chez des clients particuliers en assurant la conduite d'engins et de redécouper et étendre du calcaire. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et possédant une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, à temps plein. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Sur des chantiers liés à la redécoupe et l'étendage de calcaire - Certifications : Caces obligatoire - Polyvalence : Capacité à manipuler différents types d'engins de chantier selon les besoins du chantier. - Sécurité : Respect des consignes de sécurité sur les chantiers et maîtrise des gestes de prévention. - Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes en vigueur. Si vous êtes un Conducteur d'engins de chantier (h/f) passionné par votre métier, doté d'un bon sens des responsabilités et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Leader recrute un Chef d'équipe (h/f) à ANGOULEME 16000 FR. Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez amené(e) à : - Planifier les travaux et coordonner les moyens nécessaires. - Animer les équipes en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de législation sociale. - Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client. - Gérer les délais d'exécution et définir les volumes d'heures et de main d'oeuvre nécessaires. - Préparer et représenter l'agence lors des réunions de chantier. - Passer les commandes et organiser les chantiers. - Suivre les dépenses chantier et tenir les comptes journalièrement avec son conducteur de travaux. - Respecter les échéances planning, tout en respectant le cadre légal des horaires de travail. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 104 jours à partir du 27 mars 2025, avec un temps plein de 35 H/Semaine. Nous recherchons un profil dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée, postulez dès maintenant chez Actual! En tant que Chef d'équipe (h/f), nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté possédant les compétences suivantes : Gestion d'équipe : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'une équipe, en encadrant et en motivant les membres pour atteindre les objectifs fixés. Communication efficace : Vous êtes capable de communiquer de manière claire et concise avec votre équipe ainsi qu'avec d'autres départements de l'entreprise. Résolution de problèmes : Vous êtes capable d'identifier rapidement les problèmes potentiels et de trouver des solutions adaptées pour assurer le bon déroulement des opérations. Organisation : Vous savez gérer les priorités, planifier les tâches et coordonner les activités de votre équipe de manière efficace. Si vous possédez ces compétences et que vous avez une expérience réussie en tant que Chef d'équipe, rejoignez notre équipe dès maintenant ! '''
- CDI à pourvoir - Expérience exigée - Du Lundi au vendredi - De 17h45 à 21h00 - 16h15 par semaine - Travail en équipe Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage des bureaux. - Vidage des corbeilles - Tris des déchets - Aspirations des moquettes - Nettoyage du mobilier - Enlèvement des toiles d'araignées
- CDD du 14/04/2025 au 23/04/2025 - Expérience Exigée - 27h15 / semaine - Du lundi au vendredi - De 16h30 à 21h00 - Travail en équipe Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage des bureaux. - Vidage des corbeilles - Tris des déchets - Aspirations des moquettes - Nettoyage du mobilier - Enlèvement des toiles d'araignées
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'articles de papeterie, un électromécanicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions seront les suivantes : Assurer le fonctionnement et améliorer la maintenance de l'outil de production Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet Maintenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement Respecter les modes opératoires et les plans de maintenance Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages Maîtriser la consommation de pièces de rechange Salaire selon profil. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d'initiative ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein croissance ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Agence Leader recherche activement un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe à ANGOULEME 16000 FR. Ce poste consiste à assurer l'installation, le contrôle et l'entretien régulier des machines et équipements industriels. En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé du diagnostic et de la réparation des pannes ou dysfonctionnements, ainsi que de la réalisation d'opérations de maintenance préventive et curative. Vous serez également amené à **paramétrer et optimiser les équipements industriels**, rédiger des **rapports d'intervention** et mettre à jour les dossiers de maintenance. Les compétences techniques requises pour ce poste incluent la maîtrise de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme et de l'électronique. Ce poste exige une grande **réactivité** afin d'intervenir rapidement en cas de panne et ainsi minimiser les interruptions de production. Vous travaillerez souvent en équipe et pourriez être amené à effectuer des astreintes, y compris la nuit ou le week-end. Le contrat proposé est d'une durée de plusieurs mois avec ouverture sur un CDI, à pourvoir dès que possible. Ce poste est à temps plein avec un horaire de **35 H/semaine**. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez L'Agence Actual! Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un niveau d'expérience d'au moins 2ans. Le candidat(e) idéal(e) devra démontrer les compétences suivantes : Compétences requises : - Connaissances techniques en maintenance - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Respect des normes de sécurité La maîtrise des outils et équipements de maintenance est essentielle pour ce poste. De plus, la capacité à travailler en équipe, la rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables. Une bonne communication et un esprit d'initiative sont également appréciés.
Description : Abscisse Intérim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 GRUTIER A TOUR H/F. Vos missions : - Répartition et levage des matériaux sur les chantiers gros œuvre ... - Vous possédez impérativement une expérience dans le domaine et le CACES (grues à tour) R377 Profil : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique. Vous possédez le Caces R487 CAT 3 à jour. Vous avez une expérience réussie dans la conduite de la grue. Type de Contrat : Intérim Salaire : Selon profil Expérience demandée : > 2 ans Lieu : Angoulême Durée du Contrat : Longue mission
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Abscisse Intérim, agence d'emploi, recherche pour son client : UN FACADIER ENDUISEUR N2/N3 P1 H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement des murs et des façades, vos missions principales sont les suivantes : - Préparation du chantier en assurant toutes les protections nécessaires (fenêtres, portes et balcons et environnement du chantier) - Préparation en machine à projeter les enduits de mortiers - Application mécanique ou manuelle de l'enduits de mortiers sur la façade - Dressement de l'enduit de mortier à la règle - Réalisation des différentes finitions possibles (talochée, grattée, brut de projection, écrasée, frotassée...) - Nettoyage du chantier et du matériel Le profil recherché : - Être autonome - Expérience dans le domaine - Connaître les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation - Travailler en équipe Lieu : Grand Angoulême Début de la mission : le 31/03/25 Durée de la mission : 3 semaines Permis B souhaité Salaire : selon expérience
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e EJE pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles. - Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil recherché : - Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs. - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante. - Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018. - Des possibilités d'évolution : Une ouverture de postes en CDI prévue en septembre 2025, avec l'extension de la crèche et l'ouverture de nouvelles places. - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
RECRUTEMENT - CDD 12 mois Envie de vous épanouir dans un cadre élégant et chaleureux ? PURE N'SPA, situé en plein centre d'Angoulême, recrute un(e) Esthéticien(ne) SPA praticien(ne) H/F en CDD. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune, dynamique et passionnée, ayant pour objectif premier la satisfaction client. Vos missions : Accueil et prise en charge de la clientèle Prise de rendez-vous, gestion du planning et encaissement Préparation du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Réalisation des prestations d'épilation Réalisation des massages et soins selon les protocoles du spa et des marques partenaires Conseil et vente de produits cosmétiques Entretien et rangement des espaces de travail Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP ou BTS en esthétique Maitrise des épilations Une formation CQP Spa praticien ou une formation chez Cinq Mondes serait un plus Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Sens du service, de l'accueil et excellente présentation Expérience souhaitée CDD 35h/semaine, du mardi au samedi Poste à pourvoir dès maintenant Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour un de ses clients un employé d'étage H/F Vos missions seront les suivantes : Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes Participer au service des petits-déjeuners si besoin Participer au nettoyage et à l'entretien du linge Respecter la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes minutieux, rigoureux et endurant, n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour un de ses clients un aide couvreur H/F Vos missions seront les suivantes : Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine Déposer une toiture Remplacer des chevrons Poser des matériaux isolants Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des fermetures menuisées Réaliser un raccordement d'étanchéité Lecture de plan, de schéma Respecter les règles et consignes de sécurité Poste à pourvoir au plus vite Profil recherché : Vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail d'équipe, n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'électronique ? Vous aimez relever des défis techniques et collaborer avec des fournisseurs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Gestion de la qualité fournisseurs : Suivi et évaluation des fournisseurs, gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives. * Qualité production : Surveillance des processus de fabrication, mise en place d'indicateurs qualité et amélioration continue. * Qualité système & audits : Veiller à la conformité aux normes ISO 9001, piloter les audits internes et externes. * Traitement des normes et réglementations : Assurer l'application des exigences ISO 9001 et autres standards qualité. * Échanges techniques avec les fournisseurs : Collaboration étroite pour garantir la qualité des produits et améliorer les processus. Diplômé(e) en ingénierie électronique, qualité ou équivalent, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des normes ISO 9001 et des outils qualité (8D, AMDEC, SPC, etc.), ainsi qu'une excellente capacité d'analyse et de communication sont requises. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Au sein du restaurant Ali Baba vous serez chargé/ée des missions suivantes : - Préparation des légumes, plats, sauces et accompagnements (cuisine indienne ) - Mise en place de la cuisine + nettoyage et plonge Horaires 11H00 14H00 19H00 23H00 travail le week-end Se présenter avec un CV à jour ou téléphoner au 06 61 56 51 28
Restaurant du centre ville d'Angoulême recherche un aide-cuisinier (H/F) en cuisine traditionnelle du Nord de l'Inde. Vos missions : -Mise en place et aide des cuisiniers - Préparation des fruits et légumes, de la viande - Nettoyage et plonge Horaires de travail : 11h à 14h et 19h à 23h. Seprésenter ou téléphoner au 06 61 56 51 28 avec un CV à jour
En tant que conseiller(e) de vente, vous incarnez le positionnement santé de l'enseigne auprès des clients. Vous conseillez le client tout au long de son parcours d'achat. Vous lui apportez une solution complète et adaptée dans le respect de ses besoins et en vous assurant de sa satisfaction. Vous développez et fidélisez la clientèle grâce à vos conseils. Conseil client Accueillir et créer le contact avec le client. Découvrir ses besoins et motivations d'achat. Accompagner le client dans le choix de son produit / solution (usages, bénéfices ...). Développer le panier moyen en mettant en place les ventes complémentaires. Autres activités Mise en rayons, facings et gestion du réassort Encaisser les produits des clients. Profil Vous recherchez un poste orienté conseil et client. Vous avez déjà une/des expérience(s) dans le domaine de la vente et/ou le secteur de la santé, de la beauté ou du bien-être. Une formation diplômante sur des sujets d'esthétique et cosmétique est un plus. Vous trouverez de la polyvalence dans les activités avec une forte dominante de conseil santé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs personnes dans une ambiance conviviale. Vous évoluerez dans un environnement challengeant où vous développerez régulièrement vos compétences sur les aspects santé et interactions clients.
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client : une entreprise familiale, implantée en Charente et spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques pour l'industrie et dans le thermoformage, un Programmeur CFAO spécialisé dans le secteur industriel (H/F) pour un contrat en CDI. En tant que Programmeur CFAO (H/F), vous serez amené(e) à travailler dans un environnement industriel dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l'usinage de pièces métalliques de haute précision. Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine? Vous envisagez de vous installer dans le département de la Charente? Vous aimez relever des nouveaux challenges? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions : - Programmer, via un logiciel CFAO (MISSLER), la fabrication de pièces. - Réaliser les opérations d'usinage à partir des programmes informatiques. - Veiller au bon déroulement du processus. - Procéder aux réglages avant usinage. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Les compétences attendues : - Savoir lire et interpréter les plans et les fichiers. - Maitriser les connaissances techniques relatives à l'usinage et aux matériaux. - Maitrise du logiciel CFAO : MISSLER ou Equivalent. - Respect des consignes de sécurité, des exigences qualités et des normes environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus en envoyez nous votre candidature. A très vite ! Magali, Jeremy et Julien
Poste à combler : Avril 2025 Lieu : Sireuil, France Type et durée du contrat : CDI En tant que membre de l'équipe de la carrière Polycor et relevant de notre Directeur en carrière, vous aurez La responsabilité d'appuyer le responsable d'exploitation de 7 sites de Polycor et de nouveaux prospects, ainsi que de contribuer à l'optimisation des opérations de carrière et des futurs développements de carrières. Collaborer avec la direction experte de Polycor pour bâtir l'avenir des carrières de la Nouvelle-Aquitaine et plus largement en France. La personne devra notamment : - Effectuer le suivi des opérations extractives, assurer l'actualisation des plans d'extraction des carrières souterraines; - Étude de site, cartographie géologique de terrain, modélisation et observation structurale et géotechnique, suivi des chantiers de sondage et des opérations de travaux spéciaux en souterrain; - Assurer le suivi de la qualité des blocs produits sur le terrain et le suivi de l'évolution des stocks de carrière vis-à-vis des besoins commerciaux; - Rechercher et implémenter des améliorations dans les chartes de production des carrières afin de faire évoluer les productions en fonction des besoins; - Appuyer le directeur des carrières dans la mise en place des documents environnementaux relatifs aux obligations règlementaires des carrières; - En appui du responsable de carrières, assurer le suivi des documents de production. Profil Le candidat idéal est doté d'excellentes compétences en communication et en collaboration, favorisant un travail d'équipe efficace. Il fait preuve d'autonomie, de gestion des priorités, et d'une grande adaptabilité face aux défis du terrain. Rigoureux et analytique, il prend des initiatives pour améliorer les processus. Sa flexibilité et son ouverture à voyager fréquemment sur différents sites sont également essentielles. Exigences - Master ou diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à la géologie ou aux activités extractives; - Expérience en géologie et en environnement souterrain, est un atout; - Expérience dans l'industrie de la pierre et dans les carrières, est un atout; - Toute combinaison d'expérience académique et professionnelle pertinente sera prise en compte; - Autonomie et capacité à gérer les priorités; - Travail d'équipe et collaboration; - Des déplacements vers d'autres sites que le site d'origine seront nécessaires dans 50 à 60 % des cas. Pour joindre le Groupe Polycor Courriel : rhfrance@polycor.com Siège Social en France : 818 avenue de la Paix, 60740 Saint-Maximin, France En personne : 11, Chez Decoux 16440, Sireuil Précisions additionnelles : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que le Groupe Polycor souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte. À propos du groupe Polycor : Le Groupe Polycor est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle. Polycor emploie plus de 1 000 personnes et possède plus de 80 carrières, 20 usines de fabrication et 4 marques de commerce, répartis au Canada, aux États-Unis et en France. Sa réputation de classe mondiale provient d'un grand héritage du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Pour obtenir davantage d'informations, visitez le sites web de Polycor et suivez l'entreprise sur ses différents réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn et Instagram.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Missions :** En tant que Comptable en Hôtellerie, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion de la comptabilité classique (saisie des écritures, suivi des comptes, gestion des factures). -Rapprochement bancaire - Collaboration avec les autres services pour assurer une gestion financière harmonieuse. **Profil recherché :** - Diplôme en comptabilité, finance ou discipline connexe. - Expérience antérieure dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. (Pennylane) - Aptitudes pour le contrôle de gestion - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Bonnes compétences analytiques et esprit d'équipe. - Sens de la discrétion et de la confidentialité dans la gestion des données sensibles. **Conditions :** - Poste à 35 heures par semaine. - Rémunération selon expérience et compétences.
Demhotel se développe par l'acquisition et la construction d'hôtels dont elle assure la gestion. Demhotel un groupe hôtelier agile, innovant reconnu pour son expertise, ses performances, sa gouvernance et la qualité de ses établissements ou ses collaborateurs et ses clients viennent en confiance et avec plaisir. Faire vivre aux clients de nos hôtels une expérience agréable et unique en leur proposant une offre de services engagés et souvent novateurs.
Le poste à pourvoir nécessite une polyvalence dans ses missions qui sont les suivantes : - Approvisionnement et rangement de l'espace de vente - Réception de marchandises - Contrôle des livraisons, le stockage et la mise en rayon des produits. Le/la titulaire du poste sera également amené/e à faire de la vente et du conseil auprès de notre clientèle. Un bon sens de l'organisation, de la communication ,de l'autonomie , du service client et du travail en équipe seront fortement appréciés. Vous appréciez le jardinage, les plantes, les animaux et saurez conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de produits en respectant nos valeurs: authenticité, qualité, responsabilité. Vous travaillerez en bonne entente avec l'équipe en place actuellement ainsi que la direction de l'établissement La possession d'un CACES 3 et/ou certiphyto seront fortement appréciés. Une période d'immersion avant embauche vous sera proposée. Début du contrat immédiate
