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Nous recherchons un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous exercerez vos missions dans le respect du cadre éthique conformément au Projet d'Etablissement. Vos compétences s'appuient sur : - SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse. - SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte. - attitude bienveillante et culture de la bientraitance - capacité de réflexion, à la prise de recul et à la remise en question 3. Activités principales Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis. Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement éducatif des jeunes pour lesquels vous serez référent afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vous élaborerez notamment les actions éducatives visant à atteindre les objectifs définis, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec les enfants, vous travaillerez sur leur projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur leur projet personnalisé. L'élaboration et la mise en place de projets d'animation et de loisirs feront également partie de vos missions. Vous serez chargé de rédiger des rapports d'observation et de comportement dans le cadre du suivi individuel des jeunes accueillis. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur, Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social. Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants Une expérience sur un poste similaire serait un plus - Mutuelle, Prévoyance, Chèques vacances - Périodes de travail de 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Primes
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu et d'un service à domicile, et très prochainement un accueil chez des assistants familiaux.
Vous travaillerez au sein d'un institut médico éducatif avec des publics très diversifiés. Métier tourné vers l'entraide et vers l'autre, il offre une vie professionnelle enrichissante et dynamique. Ce poste est également ouvert aux aies médico psychologiques et aides soignants(es) Poste de matin ou l'après midi Vous travaillerez en équipe Vous travaillerez un weekend sur 3 Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adultes, de personnes âgées ou en situation de handicap qui rencontrent des problèmes d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous collaborer avec une équipe de spécialistes composée, entre autres, d'éducateurs, d'infirmiers, d'aides-soignants, de chefs de services. aide aux déplacements et aux soins d'hygiène (lever, coucher, toilette, repas, déplacements, habillage ) ; gestion et animation des activités de divertissement, culturelles ou sportives (jeux de société, ateliers d'expression orale, peinture, cinéma, sorties, sports collectifs adaptés, promenades) ; soutien psychologique, écoute et partage de moments. avantage comité entreprise et prime segur.... Vous bénéficierez de 5 Jours de congés supplémentaires par trimestre Postes ouverts aux titulaires des diplômes AES /AMP/AS/ME
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Vous aurez en charge le camping municipal : réservations, accueil des visiteurs, contrats de location, encaissement par carte bancaire. Vous entretiendrez également les sanitaires du camping. Vous pourrez participer au fleurissement de la commune. Vous travaillerez 5 jours par semaine, le matin de 8h30 à 10h30 et l'après-midi de 17h30 à 19h30 (le weekend par roulements). Le poste est à pourvoir pour fin avril. Vous devez être éligible au contrat aidé CEC: être en recherche d'emploi depuis plus de 12 mois, être en situation de handicap, être âgé de plus de 50 ans.
L'accompagnant éducatif et social (ou AES) travaille au quotidien avec des publics très diversifiés. Métier tourné vers l'entraide et vers l'autre, il offre une vie professionnelle enrichissante et dynamique. Ce poste est également ouvert aux aies médico psychologiques et aides soignants(es) Vous travaillez en IME en poste de matin ou l'après midi Vous travaillerez en équipe Vous travaillerez un weekend sur 3 Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adultes, de personnes âgées ou en situation de handicap qui rencontrent des problèmes d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous collaborer avec une équipe de spécialistes composée, entre autres, d'éducateurs, d'infirmiers, d'aides-soignants, de chefs de services. aide aux déplacements et aux soins d'hygiène (lever, coucher, toilette, repas, déplacements, habillage ) ; gestion et animation des activités de divertissement, culturelles ou sportives (jeux de société, ateliers d'expression orale, peinture, cinéma, sorties, sports collectifs adaptés, promenades) ; soutien psychologique, écoute et partage de moments. avantage comité entreprise et prime segur.... contrat renouvelable en fonction de la manière de servir et avant titularisation Vous bénéficierez de 5 Jours de congés supplémentaires par trimestre Postes ouverts aux titulaires des diplômes AES /AMP/AS/ME
La Communauté de Communes du Pays du Sânon recrute un(e) secrétaire comptable. Nous recherchons une personne ayant une solide maîtrise de la comptabilité publique et une expérience confirmée dans ce domaine, prérequis essentiel pour ce poste. Gestion comptable, financière et budgétaire : - Réaliser la gestion comptable et financière, élaborer des documents budgétaires ; - Préparer et assurer le suivi des 3 budgets - Etablir les mandats et les titres de recettes - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ; - Réaliser les écritures de fin d'année ; - Contrôler l'exécution comptables des marchés publics ; - Réaliser la facturation ; -Réaliser les opérations dites "ordre budgétaire" Accueil / secrétariat - Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers ; - Orienter l'usager vers le bon interlocuteur ; - Réaliser des missions de secrétariat : prise de notes, saisie de courriers, mise en forme de documents, gestion de planning ; - Assister et apporter un appui aux autres agents dans les tâches administratives ; - Mettre à jour des listings et bases de données (déchets, associations, professionnels du territoire, etc.) ; Ressources humaines : - Assister la directrice générale des services dans les missions RH ; - Réaliser et gérer la paie : suivi des évènements administratifs et contrôle des opérations de paie ; - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers administratifs des agents ainsi que l'exécution et le suivi des décisions liées à leur carrière, et la veille statutaire et réglementaire ; - Gérer les contrats, absences, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux ; - Suivre les documents liés à l'hygiène et à la sécurité (DUERP, trousse de secours, vérification des extincteurs.) et les contrats de maintenance ; - Informer, sensibiliser et accompagner les agents sur les règles statutaires et les procédures internes et obligations légales, et assurer la diffusion d'informations RH ; Profil recherché - Connaissance et expérience en COMPTABILITE PUBLIQUE OBLIGATOIRE - Connaitre les logiciels de gestion spécifiques aux collectivités locales (CHORUS, etc.), - Connaissance des règles comptables, budgétaires publiques et de la nomenclature budgétaire - Connaître le statut et le cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, - Connaître les logiciels de traitement de texte, de tableurs (Excel) - Gérer les dossiers administratifs, rédiger des courriers et des rapports, - Être en capacité de s'adapter à un nouvel environnement, gérer la polyvalence et les priorités - Avoir une excellente expression orale et écrite, - Savoir rendre des comptes de ses actions à la DGS et aux élus communautaires - Être en capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Capacité à travailler en autonomie mais également au sein d'une équipe, - Être rigoureux, méthodique et polyvalent, - Avoir une forte capacité d'adaptation, - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), - Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles, diplomatie. Fonctionnaire appartenant au grade de filière administrative : Rédacteur territorial (catégorie B) ou Adjoint administratif territorial (catégorie C) ou Attache (cat. A) ou contractuel (CDD maximum de 3 ans). Date souhaitée de prise de poste : mi-mai 2025 (adaptable en fonction des disponibilités du candidat). Temps complet : 35h/semaine (horaire 8h30-12h, 13h30-17h00). Diplôme en administration publique, gestion, comptabilité ou un domaine similaire et/ou expérience dans un poste similaire. Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La communauté de communes du Pays du Sânon est une communauté de communes française, située dans le département de Meurthe-et-Moselle dans la région Grand Est, faisant également partie du pays du Lunévillois.
Vous travaillerez au sein de l'Ehpad de Vic sur Seille, vous serez chargé(e) de la préparation des entrées des plats et desserts pour l'ensemble de résidents. Vous travaillerez 7h en semaine et en poste de 10h le week-end par roulement. Cuisine moderne. Élaboration de 300 repas /jour. Vous êtes autonome sur votre poste de travail Ce poste peut également convenir à un aide (H/F) de cuisine confirmé(e)
Cet établissement est situé à 30 kms de Nancy , 35 kms de Metz et de Sarrebourg, au cœur du Saulnoy
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de produits salins, un cariste H/F. Titulaire des CACES R489 1 & 3, votre rôle principal est d'assurer le déplacement de palettes de produits finis de la zone de production vers le stockage. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement des lignes en fournitures et emballages. Le CACES gerbeur R485 catégorie 2 est un plus. Mission de longue durée, en horaires 3x8, SMIC + primes + indemnités de déplacement. Titulaire des caces et disposant d'une expérience significative sur poste similaire. Rejoignez notre client spécialisé dans la production de produits salins en tant que cariste et contribuez à son développement en assurant le déplacement des palettes de produits finis et l'approvisionnement des lignes en fournitures et emballages.
VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ces clients, un plombier-chauffagiste (H/F) Vos missions seront : -Coupe, soudure et pose des tuyaux. -Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). -Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). -Raccordements électriques, réglages et mise en service. -Entretien, dépannage et réparation de l'installation. -Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Poseur de Fermetures et d'ouvrants (H/F) en intérim ! Notre client est spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC, Bois et Aluminium. Il intervient essentiellement sur des chantiers situés sur le secteur de la Lorraine (sans découchage) Vos missions: Sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous serez attendu pour : - Organiser votre poste de travail, - Lire et interpréter les plans - Mesurer et couper des matériaux selon les spécifications, - Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Installer les éléments (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc), - Intervenir sur ses menuiseries intérieurs/ extérieurs - Installer et régler les automatismes de fermetures, - Intervenir chez les clients particuliers et professionnels, - Veiller à la satisfaction de vos clients, Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la pose de diverses menuiseries. Vous êtes une période méthodique, rigoureuse, méticuleuse, ordonnée & soucieuse du détail. Vous aimez le contact client. Vous maitrisez l'utilisation d'outils manuels (limes, scie, rabot, ciseaux à bois) et électroportatifs. Vous appréciez le travail en équipe. Information complémentaire : Taux horaire : 12,50EUR à 14EUR brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + Paniers Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Ses missions : gérer le fonctionnement et l'accompagnement des équipes de l'EHPAD d'Haboudange (22 lits) et du SSIAD de Vic sur Seille (25 places) Etre titulaire du diplôme d'État d'infirmier, ou titre équivalent européen reconnu en France, et justifier d'un exercice professionnel de 2 ans minimum dans les 5 dernières années. Contrat évolutif Salaire négociable en fonction de l'ancienneté Poste à 50%
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration Vous travaillerez en équipe. Poste de 7H30 ( matin - après midi). Complément de traitement indiciaire CTI Prime SEGUR CGOS Comité d'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située sur le secteur de Vic-sur-Seille, un Moniteur Éducateur H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions principales : - Accompagner et éduquer au quotidien des enfants et jeunes adultes en difficultés sociales, tout en veillant à leur bien-être physique, psychologique et social. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés avec une équipe pluridisciplinaire, dans le but de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. - Organiser et animer des activités pédagogiques, culturelles et sportives afin de stimuler le développement personnel et social de chaque résident. - Assurer un suivi régulier de chaque résident en menant des entretiens individuels et en établissant des comptes rendus éducatifs de qualité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre connaissance des problématiques liées à l'enfance, ainsi que votre sens du relationnel, sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
À propos de nous Marché & Café est un magasin spécialisé en torréfaction artisanale. Marchand de plus de 200 variétés de thés et mélanges de plantes. Accueil chaleureux et personnalisé. La boutique dispose d'un rayon épicerie fine, d'une large gamme de chocolats dont la maison Valhrona. Ainsi que son incontournable salon de thé. Vous êtes : * Dynamique et allez de l'avant * Investi(e), motivé(e), engagé(e) et de confiance * Souriant(e) à toute épreuve * Organisé(e) et autonome * Particulièrement attentionné(e) avec le client et aimez conseiller Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Vic-sur-Seille, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et souriant pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Vous assurez le service en salle, l'accueil client, au sein de ce restaurant traditionnel entre 60 et 80 couverts. (Polyvalente salle et bar). Vous travaillez uniquement les midis du lundi au dimanche (possibilité de repos le week-end en roulement). Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement familial, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Poste à temps partiel 68h/ mois Expérience de 2 ans. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,00€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 10 à 20 par semaine Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Logistique - Spécialisé(e) en Préparation de Commandes ! Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique dont la mission principale sera d'assurer la gestion et l'optimisation des commandes et expéditions. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques en garantissant un traitement efficace et rigoureux des marchandises. En coordination avec les différents services internes et partenaires externes, vous serez responsable du suivi administratif et opérationnel des flux logistiques. Missions principales : * Gestion et préparation des commandes clients * Organisation et planification des expéditions * Suivi des stocks et gestion des approvisionnements * Coordination avec les transporteurs et suivi des livraisons * Gestion des imprévus et résolution des incidents logistiques Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) méthodique, dynamique et doté(e) d'un réel sens de l'organisation. Vous savez gérer les priorités, travailler avec rigueur et respecter les délais. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un atout. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants ou un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe pédagogique, composée de 5 professionnel.les et assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - poste à pourvoir à compter de mai 2025. - Diplôme d'état d'infirmier(e) ou d'éductateur(trice) de jeunes enfants obligatoire. - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h - 20h30 Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; - participer aux tâches administratives de la structure; Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes. Type d'emploi : CDI Temps plein 35h Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous La Cabane d'Achille Et Camille Heillecourt est une petite entreprise située à 54180 Heillecourt. Notre société est rigoureuse et stimulante. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Environnement dynamique Nous recherchons un(e) animateur/animatrice petite enfance pour une micro-crèche. 05h30-22h30 (Horaires variables). Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces. CAP AEPE exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿747,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Description du poste : En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
"""54 Secteur Lunéville, unité de méthanisation d'agriculteurs, recherche un gestionnaire d'unité de méthanisation H/F en CDI temps plein dès que possible. /r/nVos missions seront :/r/n/r/n- Gestion et suivi de l'unité de méthanisation (approvisionnement, maintenance, évacuation du digestat...)/r/n- La conduite d'engins agricoles (travaux liés aux cultures, épandage...)/r/n- Mécanique/r/n- Entretien et nettoyage/r/n- Surveillance de la méthanisation/r/n- Fonctionnement de la méthanisation/r/n- Management de l'équipe/r/n- Poste soumis à astreintes nécessitant d'être à moins de 30 mn du site/r/n/r/nVous serez amener à travailler en binôme au départ pour assurer votre formation aux techniques de l'exploitation. Votre métier ne sera pas monotone du fait de la diversité des activités et des missions que le poste de travail apporte. Votre esprit d'initiative et votre autonomie à vous adapter au poste de travail seront appréciés."""
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; - Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) - Temps partiel, de 28h/hebdomadaire - Horaires matin (7h - 13h) ou après-midi (13h - 19h) en semaine - Planning communiqué à l'avance - Travail 1 week-end sur 2 en horaires coupés - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Einville-au-Jard et alentours (54370) - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) - Expérience exigée d'un an. - Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum - selon expérience - - Une autonomie dans les déplacements est exigée - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR SSIAD DES ETANGS !
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951632 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM ou en structure accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une curiosité intellectuelle marquée ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus ! Nous avons besoins de vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (Centre hospitalier, EHPAD, IME, MAS, FAS) sur le secteur de Vic-sur-Seille (57) et ses environs. Vos missions seront: - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes - Avoir une connaissances des logiciels pour la gestion administratif Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible . Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI CDD Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Avec notre équipe spécialisée en santé, vous aurez plus de chances de trouver un emploi que de réussir à prononcer 'gastroentérologie' du premier coup ! Notre client est un établissement médico-social situé à VIC SUR SEILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler en toute tranquillité ? : -En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! -Les transport en commun s'arrête juste devant leur porte. Oui, vraiment. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez un établissement où l'innovation et les sujets stimulants sont au c ur de la pratique, offrant une valorisation des efforts individuels pour que chaque collaborateur(trice) se sente comme un super-héro(ïne) du quotidien ! Prêt à faire rayonner votre vocation d'Aide-soignant dans un établissement médico-social ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant leur accompagnement quotidien avec humour et douceur -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, jour et nuit -Participer à l'animation des activités et favoriser le lien social -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi personnalisé des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 1950.46 € mois Des avantages qui rendront vos amis jaloux : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Aide-soignant dynamique pour accompagner nos équipes de jour et de nuit. -Diplôme d' tat d'Aide-soignant exigé pour aiguiser vos talents de super-héros des soins -Capacité d'empathie pour adoucir les journées des résidents -Esprit d'équipe pour collaborer avec un ensemble passionné -Flexibilité pour aisément jongler entre le jour et la nuit Processus de recrutement Cher candidat, rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! Localité : Vic Sur Seille 57630 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-23
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
La Saline d'Einville, filiale du Groupe Salins, produit différents types de sel que ce soit en alimentaire ou en production de pastilles. La Saline recrute au service Technique un.e Technicien.ne de Maintenance pour son établissement d'Einville-au-Jard (54). L'objectif de ce poste consiste en la maintenance des lignes de conditionnement et des bâtiments. Rattaché.e au Responsable Maintenance, les missions principales sont les suivantes : - Intervenir en curatif sur les pannes machine ; - Réaliser les actions préventives selon le planning et renseigner tous les faits majeurs afin de garantir un suivi de l'outil de production : renseigner les enregistrements ; - Effectuer les demandes d'approvisionnement de pièces de rechange et leur suivi ; - Garder le local de pièces détachées rangé (5S), réaliser le rangement des pièces de rechange ainsi que son comptage ; - Contacter les fournisseurs pour réapprovisionner les pièces après chaque constat de seuil à 0 ; - Réaliser la veille quotidienne des organes d'alimentations en énergies de l'établissement ; - Participer au suivi de l'obsolescence des pièces machines et être acteur de leur mise en place ; - Contacter les fournisseurs pour obtenir des informations techniques et/ou organiser une intervention ; - Piloter et suivre le(s) fournisseur(s) lors d'(es) intervention(s), participer à l'établissement du plan de prévention et veiller à son respect ; - Apporter un appui technique aux services Production et Qualité ; - Venir en soutien des opérateurs du conditionnement lorsqu'ils rencontrent des difficultés techniques ; - Réaliser avec ses collègues le passage d'informations et de consignes en termes de Maintenance / Sécurité / Qualité / Production ; - Être force de proposition lors des réunions Maintenance / Production ; - Faire le reporting à son Responsable des pannes quotidiennes et les besoins en pièces ou interventions ; - Mettre à jour le suivi du préventif machine. --> Horaires postés en 3*8 sur 5 jours. - Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision. - Ecoute et diplomatie. - Capacité à travailler en équipe.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour un de ses clients un gestionnaire d'agence commerciale (H/F) en CDI Notre client est une entreprise familiale depuis 1947, acteur majeur dans l'exploitation de conteneurs maritimes, la gestion de dépôts, la création d'espaces de stockage et la production d'énergie verte. Contexte: ouverture d'agence au sein d'un réseau de 60 agences intégrées leader dans le domaine de la location de box de stockage en libre-service Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion commerciale, financière et administrative de votre agence -Activités commerciales : Assurer le bon fonctionnement de votre agence au quotidien Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages) S'assurer du bon déroulement du « check-in »: constitution du dossier client, signature du contrat, caution, remise des clés, visites du box, code d'accès Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat S'assurer du bon déroulement du « check-out» du client et de l'état des lieux de sortie Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise -Activités administratives : Suivre les dossiers administratifs des clients Réaliser les factures ainsi que les encaissements Gérer et suivre les impayés des clients -Activités sécurité et entretien de l'agence : Garantir la sécurité et la propreté du site Contrôler régulièrement l'ensemble des installations Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires De formation commerce / vente, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, le commerce de proximité ou grande distribution. Maîtrise des outils informatiques attendues. Vous êtes autonome pour gérer seul(e) sur site votre agence Vous démontrez organisation et rigueur. Ambitieux (euse), vous développez votre clientèle par des actions de prospection, de communication et de fidélisation. Vous appréciez de prendre des initiatives pour améliorer les processus. Conditions de travail et de salaires Temps de travail: 39h semaine Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire selon profil et expérience entre 2300 et 2500 bruts mensuels sur 12 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail : 17h30 (15h par semaine dédiées à France Services + 2,5h annualisées pour l'accueil de la communauté de communes) Basé à : Champenoux, déplacements ponctuels LE SERVICE Intégré au Pôle Vie Locale et sous la direction de la Responsable France Services, vous êtes le relai des services publics au plus près des habitants du territoire. Labellisée depuis 2020, la Maison France Services est un guichet de proximité favorisant l'information et l'accès aux droits. https://www.comcom-sgc.fr/vivre/solidarite/votre-espace-france-services/ LES MISSIONS Vous êtes chargé d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers. Votre mission : - Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées - Réaliser des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux et locaux du programme France services, intégrées au bouquet de service - Orienter vers les partenaires pour les démarches complexes - Rendre compte de son activité à la sa hiérarchie pour permettre l'évaluation du service - Participer à la dynamique du réseau France Services territorial (analyse des pratiques professionnelles, réunion de réseau) - Contribuer aux projets du service, en particulier dans le cadre d'évènements structurants (Journées France Services, Petit Déj' Partenaires, ateliers collectifs), ainsi qu'à ceux de la collectivité - Accueil : Une partie de votre temps de travail sera annualisé afin d'effectuer le remplacement de l'agent d'accueil à hauteur de 6 semaines par an VOTRE PARCOURS Vous avez un niveau BAC ou supérieur, et possédez une appétence pour les relations humaines. Vous êtes issu d'une formation sanitaire et sociale et/ou avez une expérience dans ce domaine. POURQUOI PAS VOUS ? Vous êtes de nature curieux et êtes prêt à vous former régulièrement ? Vous appréciez le travail d'équipe et en réseau ? Vous savez faire preuve de neutralité, de confidentialité et de bienveillance ? Vous êtes quelqu'un de polyvalent et de rigoureux ? Rejoignez-nous ! NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé par an) Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE Le pôle « environnement et patrimoine » est structuré autour de 3 services techniques pilotés chacun par un responsable de service : - Hydraulique « eau et assainissement », composé de 13 agents, - Gestion des déchets, composé de 12 agents, - Patrimoine, composé de 8 agents et d'un chantier d'insertion (12 ETP). Il intègre également un technicien en charge de la GEMAPI et du SIG, ainsi qu'un technicien informatique. Le directeur « Environnement et Patrimoine » fait partie du Comité de Direction, composé du DGS, de la Directrice des Ressources et Moyens, de la Directrice « Vie Locale », et du Directeur « Aménagement et Développement ». LES MISSIONS - Management et coordination des services techniques du pôle, - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'investissements - Pilotage des projets techniques de la collectivité - Coordination des relations avec les partenaires techniques et institutionnels - Veille règlementaire et mise en œuvre des règles de sécurité au travail - Dans le cadre de sa mission de coordination du pôle, le directeur de pôle mobilise ses équipes pour assurer, notamment : L'élaboration et suivi des budgets des différents services La gestion du parc matériel de la collectivité La gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité L'élaboration des marchés publics et suivi des différentes procédures en lien avec les différents services VOTRE PARCOURS Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un ou plusieurs services techniques Vous avez des connaissances dans les différentes compétences inscrites dans le pôle « Environnement et Patrimoine ». Vous maitrisez l'environnement financier et juridique des collectivités. Vous avez des connaissances en matière d'informatique. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une compétence avérée au management d'équipes pluridisciplinaires ? Vous êtes en capacité de prendre des décisions. Vous souhaitez participer au développement d'un territoire rural, au sein d'un collectif de direction ? Cadre de terrain, vous êtes dynamique et faites preuve d'initiatives et de disponibilité. NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail possible
NOTRE TERRITOIRE La Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain rural, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie prévisible jusqu'au 30 août 2025 Temps non complet de 27h30 (5h30 par jour dont 3h d'entretien des locaux et 2h30 de repas) basé à Champenoux Débutant accepté LE MULTI ACCUEIL A CHAMPENOUX En tant qu'agent d'entretien repas, vous évoluerez au sein du Multi accueil « Fleur de Champ ». Ayant un agrément pour 15 places, la structure située à Champenoux fonctionne avec 7 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien-repas. LES MISSIONS Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service de repas. Vous travaillerez sur le temps du midi (service des repas) et du soir (entretien des locaux). POURQUOI PAS VOUS o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? o Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? o Vous êtes autonome ? o Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de l'environnement ? NOS AVANTAGES Tickets restaurants sous conditions
NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 14 mois Du 1/05/2025 au 31/07/2026 Temps de travail : 35h Lieu d'affectation variable : Champenoux, Eulmont, Leyr, Haraucourt Réunion d'équipe ou APP (analyse de la pratique professionnelle) 1 à 2 fois par mois de 17h30 à 19h30 Il s'agit d'un poste « volant » pour assurer les remplacements des agents sur les 4 multi-accueils. (Planning mensuel selon les absences prévisibles, modifications possibles si absences imprévues). LE SERVICE : Vous évoluerez dans 4 structures d'accueil pour des enfants de moins de 4 ans (3 multi-accueils de 15 places chacun et 1 multi-accueil de 23 places), sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et des responsables des établissements. LES MISSIONS Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance. - Activités principales : o Assurer l'accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d'établissement, en établissant une relation de confiance. o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons). o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels. o Mise en place d'activités en cohérence avec les projets éducatifs. VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Vous justifiez de préférence d'une année expérience POURQUOI PAS VOUS ? Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.) ? Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? Vous savez vous rendre disponible, à l'écoute, neutre et impartial ? Vous êtes autonome ? Vous êtes sensibles aux pratiques respectueuses de l'environnement ? Vous portez un intérêt au contact avec la nature ? NOS AVANTAGES : Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Espace repas Remboursement des frais kilométriques entre les structures à partir de la structure de rattachement principal
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B - filière technique Temps de travail : 35h cycle 39h+RTT Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE Sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et Patrimoine, le Responsable du service Déchets encadre et coordonne une équipe composée de : - 2 animateurs déchets/gestion - 1 gestionnaire des usagers - 1 assistante administrative - 1 chef d'équipe collecte et déchèterie, encadrant : o 2 agents d'entretien/ripeurs o 3 chauffeurs polyvalents o 1 agent de déchèterie Vous êtes chargé de l'organisation du service déchets. Vous assurez le pilotage des activités de collecte et de traitement des déchets, la gestion budgétaire du service ainsi que la mise en œuvre des politiques publiques en matière de déchets. LES MISSIONS - Organisation et supervision des activités de collecte des déchets (OMR, recyclables, déchèterie). - Gestion et suivi des prestations de traitement des déchets en lien avec les partenaires et prestataires. - Mise en œuvre et suivi de la facturation aux usagers en régime de taxe incitative. - Élaboration et suivi du budget annuel de fonctionnement et d'investissement du service. - Encadrement et animation des équipes du service (planification, organisation, suivi des missions). - Gestion des situations de conflit avec les usagers et mise en place de solutions adaptées. - Pilotage des actions de sensibilisation et d'éducation à la réduction des déchets. - Veille réglementaire et mise en conformité du service avec les obligations légales. VOTRE PARCOURS Issu d'une formation, Bac +2 dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou du management des services techniques. Vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un service déchets en tarification incitative. Vous avez des connaissances des budgets et des marchés publics. Vous avez des connaissances approfondies de la réglementation en matière de gestion des déchets et du fonctionnement des éco-organismes. Vous avez des compétences en gestion de projet et en suivi d'indicateurs de performance. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une aptitude au management et à la coordination d'équipe. Vous êtes en capacité à gérer les conflits avec les usagers et à proposer des solutions adaptées. Vous avez une facilité relationnelle avec les élus et partenaires (prestataires, acteurs économiques.) Vous êtes en capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité. NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail possible
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La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire composé de 3 praticiens. Vos missions : vous assurerez les tâches ménagères et l'entretien des locaux (dépoussiérage, nettoyage des sols, des sanitaires, désinfection, vidage des poubelles, etc.). Vos horaires : 10h/semaine, du lundi au vendredi (soit 2h/jour), de 6h à 8h ou de 19h à 21h. Poste à pourvoir à compter du 7 avril 2025.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients --> un(e) Maçon/ Maçonne coffreur/ coffreuse H/F VOS MISSIONS : - Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments, - La préparation, la réalisation et la mise en place de banches (à niveau et d'aplomb), le montage d'agglos, - L'assemblage et le positionnement des éléments d'armature d'un béton, la fabrication et la pose de différents coffrages bois et/ou métalliques, - L'étayage, le ferraillage, le coulage des éléments de béton et l'entretien des banches, - La pose des parpaings, la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier. VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne autonome et respectueuse des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous êtes professionnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est fait pour vous ! Une expérience de 2 ans serait recommandée. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 14€/h selon expérience + paniers repas de 11.80€ par jour + indemnités de déplacement selon la fédération BTP. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) maçon(ne) coffreur(se) traditionnel H/F ! VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de coffrage traditionnel pour la construction de structures en béton. - Construire des murs, des façades et des cloisons en utilisant des éléments portés (parpaings, briques, pierres...) - Maçonner des structures horizontales comme les chapes et les dalles, réaliser des coffrages, des éléments de ferraillage, ainsi que des travaux d'étanchéité et d'isolation. - Poser des réseaux sous-dallage, des longrines, des planchers poutrelle-hourdis, et réaliser des ouvrages particuliers (piscines, ouvrages paysagers, monuments funéraires, etc.). VOTRE PROFIL : - Expérience en maçonnerie traditionnelle requise. - Compétences dans l'application d'enduit projeté. - Connaissance des matériaux de construction. - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 12.50 € selon expérience + panier 11.50 € + indemnités transport selon grille. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail sur chantier en extérieur, soumis aux conditions climatiques. - Respect strict des normes de sécurité et de protection sur les chantiers. RYTHME : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h00. 35h/semaine AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Commercial Distribution H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Développer le portefeuille grâce à votre force de conviction, selon la stratégie commerciale définie, vente proactive (produits de la semaine, challenges.) * Conseiller les clients sur notre large gamme de produits frais (fruits et légumes et produits de la mer) et instaurer une relation de confiance avec eux, * Prendre en charge les commandes produits des clients (appels entrants et sortants), dans une démarche active de vente, en respectant des objectifs quantitatifs et qualitatifs, * Traiter les réclamations et les litiges, * Gérer le reporting de votre activité. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service commercial fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une première expérience dans le secteur du commerce (B2B), de la distribution ou de l'agroalimentaire. Si en plus, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez le goût du challenge quotidien, un sens développé du résultat et possédez une bonne maîtrise de SAP c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Commercial distribution H/F chez nous, c'est faire 39h/semaine et bénéficier de 10 jours de RTT/an. * C'est travailler dans un open space avec une équipe soudée. * C'est être l'interlocuteur privilégié de ses clients. * C'est aussi pourvoir réaliser des théâtres réalisations chez ses clients afin de mettre en avant et promouvoir nos beaux produits. * Et enfin c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe 2000 à 2300€ selon profil + prime commerciale + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Nettoyage pour encadrer et coordonner une équipe de 3 agents de propreté. Vous serez garant(e) de la qualité des prestations, du respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la satisfaction client. Vos missions : Encadrer et organiser le travail de votre équipe Planifier et contrôler les interventions sur le site Assurer le respect des protocoles de nettoyage et des consignes de sécurité Former et accompagner les agents de nettoyage Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et remonter les besoins Profil recherché : Expérience significative dans le secteur du nettoyage (idéalement en tant que chef d'équipe) Sens de l'organisation et du leadership Bonne connaissance des produits et techniques de nettoyage Capacité à gérer les imprévus et à travailler en autonomie Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,98€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
