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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOEVILLE, 54 - Einville-au-Jard, 54 - VITRIMONT ... .
Au sein d'une entreprise de production de céréales, vous aurez en charge les missions suivantes: - ensachage semi automatique de sacs de céréales (de 2 à 25 kg) - palettisation de sacs de céréales (de 2 à 25 kg) - gestion des chargements de matières premières agricole - chargement de palettes finies dans les camions - gestion du flux du consommable - petit travaux de maintenance Profil recherché: esprit autonome, motivé et consciencieux. Zone non desservie par les transports en communs.
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Poste à pourvoir pour les congés de Noel. Vos missions: - accueil des clients, conseil, vente et encaissement. - petite restauration et entretien de la salle de restaurant - réception des livraisons et mise en rayon des produits (port de charges). - entretien divers extérieur - grande disponibilité Vous travaillerez en horaires de jour (de 6h00 à14h00 ou de 14h00 à 22h00 ou de 10h00 à 18h30) et pouvez être amené à faire des nuits (22h-6h).. La station est ouverte tous les jours y compris les dimanches et les jours fériés. Vous avez 1 week-end repos par mois. La station n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. ** Envoyer CV et lettre de motivation par mail, pas de rendez-vous par téléphone **
Prêt à relever des défis en tant qu'Animateur QHSE (F/H) sur 2 sites ? Cette opportunité passionnante vous invite à garantir l'excellence continue des produits grâce à des processus robustes et des analyses approfondies. Vos missions : Qualité : - Suivi rigoureux de la qualité des produits via des plans de contrôle internes et externes - Gestion attentive des cahiers des charges clients pour s'assurer qu'ils sont respectés - Participation active avec le Responsable d'usine pour résoudre les réclamations clients et traiter les non-conformités - Animation de réunions de sensibilisation et formation du personnel pour renforcer la culture de la qualité et sécurité. - Analyse régulière des indicateurs afin d'évaluer et d'améliorer les performances globales. Sécurité : - Participer au CSSCT et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Définir, suivre et analyser les différents indicateurs. - Analyser les accidents du travail et mettre en place des plans d'action afin de garantir un certain niveau de sécurité. - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Rémunération : à partir de 2500 € brut/mois - Package : 13ème mois, Prime d'intéressement et véhicule de service - Panier repas - Télétravail partiel possible : 2 jours max.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), pas de transport en commun, un moyen de locomotion est necessaire.
Vous travaillerez au sein d'un équipe de 4 personnes sur des chantiers de travaux publics, essentiellement dans le cadre de rénovation de stations-service: fondation, dallage, structure béton armé, murs, réseaux, terrassement, réalisation de tranchées techniques, installation de structures métalliques. Vous devez être titulaire du CACES pelle, avoir des compétences en construction de voirie. Le permis C est apprécié mais une formation pourra être proposée en amont. Le permis B est impératif pour conduire la camionnette de l'entreprise. Vous partirez régulièrement en déplacements du lundi au vendredi, l'intégralité des frais de restauration est d'hébergement est pris en charge par l'entreprise.
Vous êtes ouvrier/e polyvalent/e du second oeuvre, formé/e dans l'un des domaines suivants: peinture, enduits/finitions, carrelage, sols souples. Vous interviendrez en équipe sur de chantiers situés dans le Grand Est (pas de découche) essentiellement pour des collectivités. Vous réaliserez un travail très soigné et minutieux. Vous avez de l'expérience ou êtes sortant/e de formation.
Nous recherchons pour notre magasin Levis, au centre commercial Carrefour Houdemont, un(e) vendeur(se) en temps pleins ( 35h ). Sous la responsabilité de votre chef de magasin, vous êtes le garant de la vie et du développement de votre boutique. A ce titre, vous serez en charge de : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Développer le chiffre d'affaire ainsi que tous les indicateurs commerciaux - Respecter les normes visuelles et de merchandising indiquées dans les directives de la marque - Être garant de la bonne tenue du magasin Profil recherché : Dynamique, enthousiaste, volontaire, sens du relationnel, force de persuasion. Vous avez une excellente maîtrise des techniques de ventes et un sens du service client très développé. Vous vous sentez proche de l'univers de la marque. Votre sensibilité mode, votre connaissance des produits et votre excellent relationnel feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Salaire : 1766.92€ brut par mois. - Mutuelle entreprise - Carte déjeuner - Prime sur les objectifs réalisés 1 an expérience dans le commerce exigé. Poste à pourvoir pour début dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/11/2024
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F), à pourvoir pour l'établissement de GSF Propreté, dans la commune de Houdemont. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Missions : - Effectuer le nettoyage des espaces selon les normes établies - Utiliser des produits de nettoyage et des équipements de manière sûre et efficace - Assurer la propreté des sanitaires, bureaux, et zones communes - Suivre les protocoles de sécurité en tout temps Compétences : - Expérience antérieure dans le nettoyage préférée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Planning : - Du lundi au vendredi - 17h45 18h45 Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour tous! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Vous n'avez pas peur du froid et vous êtes intransigeant sur les règles d'hygiène et de sécuritbr />La manipulation d'aliments crus ne vous effraie pasbr />Alors venez partagez ou enrichir votre savoir-faire au sein d'une entreprise forte d'une expérience de près de 70 ans !Vos principales missions sont les suivantes : - approvisionnement des machines de production avec la matière première (port de charges 15kg), - surveillance de la chaine de production et des machines, - conditionnement des produitsVous assurerez 35h hebdomadaires avec des horaires variables (6h-13h/10h-17h/13h-20h)Nous attendons avec impatience votre candidature !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Adjoint Responsable Administratif et Financier H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * La réalisation des situations comptables mensuelle et le bilan * La tenue et le contrôle de la comptabilité d'exploitation * Le suivi des réalisations mensuelles par rapport au budget et le reporting au siège * Le contrôle de gestion et l'analyse de l'activité * La gestion des droits et accès informatique Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service financier fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne de formation supérieure de niveau Bac+4/5 (finance/comptabilité), dotée d'une expérience significative sur un poste similaire. Si en plus, vous êtes organisé(e) et rigoureux (se), doté(e) d'un bon relationnel et maîtrisez les outils informatiques (SAP, pack office) c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Adjoint Responsable Administratif et FinancierH/F chez nous, c'est faire 39h/semaine et bénéficier de 10 jours de RTT/an. * C'est avoir un poste dynamique. * C'est être l'interlocuteur privilégié de son service. * Et enfin c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire de 2 900€ à 3 400€ selon profil + prime annuelle selon les objectifs fixés + titres restaurants + 13ème mois + intéressement + participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 900,00€ à 3 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de Production Agroalimentaire (Viandes) à Houdemont !Domino RH est à la recherche de personnes motivées pour intégrer une entreprise de renom dans le secteur agroalimentaire. Si vous cherchez un poste où vous pourrez mettre à profit votre savoir-faire tout en contribuant à la qualité des produits, cette offre est faite pour vous.Vos principales missions incluront :- La préparation et l'emballage des produits issus de la transformation de viande.- Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.- La réalisation de contrôles qualité tout au long du processus de production.- La collaboration avec votre équipe pour assurer une production efficace.
Conseiller vente et aménagement intérieur EkstraDesign - 54180 Heillecourt Vous êtes passionné(e) par la vente, la décoration et le design d'intérieur ? Notre métier de Conseiller(e) de vente et aménagement intérieur Vous travaillerez dans un cadre attractif où la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations, et où un accueil et un contact client d'exception sont les conditions de notre succès. Sous la responsabilité d'un Brand-manager (manager de zone), vos principales missions seront les suivantes : · Assurer la vente argumentée et le conseil aux clients sur leurs projets d'aménagement d'intérieur. · Cultiver votre portefeuille client en assurant le suivi et la fidélisation de vos contacts. · Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et la bonne tenue du magasin, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. · Prise en charge d'une partie de la gestion administrative des ventes et tâches relatives à la bonne organisation du magasin. PROFIL RECHERCHÉ · Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS - -Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente en magasin (idéalement équipement de la maison, salles de bains, cuisine) -Expérience exigée dans un secteur d'activité de la vente assistée/argumentée dans la conception d'intérieure. -Expérience Meuble ou décoration exigée. - Expérience et capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires (décorateurs intérieurs, etc...) indispensable. Possibilité d'évolution rapide vers le poste de Store Manager voire immédiatement en fonction de votre profil. Compétences/Savoir-faire requis : · Maîtrise des techniques de vente argumentée · Sens irréprochable du service et du conseil · A l'aise avec l'informatique et le téléphone Qualités recherchées : · Disponible et impliqué · Dynamique · Attrait pour le design contemporain et la décoration · Aisance relationnelle · Prise d'initiatives · Sens des responsabilités · Goût du Challenge et de la vente · Travail d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez l'action, la diversité, et vous êtes prêt à relever des défis chaque jour ? Alors, nous avons LE job qu'il vous faut !? Nous cherchons notre super-héros de la logistique ! ?Rejoignez une société engagée aux côtés des meilleurs producteurs lorrains et de la nature pour vous offrir une cuisine simple, authentique et pleine de saveurs ?Nous recherchons un(e) passionné(e) de logistique et de service client pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur VL (H/F) vous jouerez un rôle clé dans l'engagement pour une cuisine de qualité, en assurant que chaque commande soit préparée et livrée avec soin. Vos missions principales :Préparation des commandes : Sélectionner avec attention les boissons, couverts ,décorations et consommables (serviettes, assiettespour nos clients. Livraison de nos créations : Assurer la livraison de plateaux repas, buffets et cocktails, et parfois participer à leur installation sur site toujours avec le sourire et un sens du service irréprochable ?. Gestion des stocks et commandes : Veiller que les stocks soient toujours au top pour garantir une préparation sans faille ✅. Planification des ressources : Organiser les équipes ?, les véhicules ? et les outils nécessaires pour chaque prestation, en respectant les engagements envers la qualité et l'efficacité . Ce que nous offrons :L'opportunité de faire partie d'une entreprise qui place la nature et l'authenticité au cœur de son action. Un environnement de travail collaboratif et dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées. Horaires : 8h/12h et 14h/17h du lundi au vendredi. Possibilité de travailler quelques week-ends
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Poseur de Fermetures et d'ouvrants (H/F) en intérim !Notre client est spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC, Bois et Aluminium.Il intervient essentiellement sur des chantiers situés sur le secteur de la Lorraine (sans découchage)Vos missionsSous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous serez attendu pour :Organiser votre poste de travail,Lire et interpréter les plansMesurer et couper des matériaux selon les spécifications,Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserieInstaller les éléments (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc),Intervenir sur ses menuiseries intérieurs/ extérieursInstaller et régler les automatismes de fermetures,Intervenir chez les clients particuliers et professionnels,Veiller à la satisfaction de vos clients,Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la pose de diverses menuiseries.Vous êtes une période méthodique, rigoureuse, méticuleuse, ordonnée & soucieuse du détail.Vous aimez le contact client.Vous maitrisez l'utilisation d'outils manuels (limes, scie, rabot, ciseaux à bois) et électroportatifs.Vous appréciez le travail en équipe.Information complémentaire :Taux horaire : 12,5014€ brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + PaniersLes avantages de l'intérim : Acomptes 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli> Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.514 € par heure
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication en agroalimentaire H/F.Notre client est une entreprise familiale ancrée dans la fabrication de charcuterie.Reconnue dans le secteur des salaisons, elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de répondre à l'accroissement de commandes ! Vos missionsAu sein des ateliers de production et sous la responsabilité du chef d'équipe,Voici vos principales missions : Transformer, assembler et préparer les produits alimentaires à base de viande. Alimenter et surveiller leur approvisionnement sur la chaîne de production. Procéder à la vérification des produits finis. Veiller en permanence au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Sur la chaîne de production, le plus souvent par roulement 2X8, la mission s'effectue dans des ateliers où les températures peuvent varier et nécessite le port d'EPI (équipement de protection individuel). Profil recherchéDésireuse d'intégrer une entreprise industrielle,Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente,Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine le mardi,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vous êtes un menuisier atelier confirmé ? Vous aimez travailler le boisbr />Intégrer une menuiserie familiale au savoir-faire reconnu depuis 5 générations disposant d'un atelier de m2 (agencement et bois) vous tentebr />Envoyez-nous vite votre CV !Vous réaliserez tous types de montages simples (placards...) et complexes (banques d'accueil...) et utiliserez les machines traditionnelles (toupie, plaqueuse, scie...).
SANI NANCY Filiale du Groupe IDEX recherche un Chargé d'études et Exécution (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au Directeur Adjoint, vous êtes chargé des travaux d'exécution chauffage, plomberie, ventilation. Vous assurez le chiffrage des dossiers d'appel d'offres, l'établissement des devis, la vente, la réalisation et la gestion financière des chantiers, la planification et le suivi des travaux. Vous accompagnez les clients des études de conception jusqu'au suivi d'exécution. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux en termes de qualité, délai et sécurité. Vous constituez un vivier de sous-traitants capables de réaliser les travaux et vous participez à l'établissement des plans de prévention, les validez avec l'ensemble des sous-traitants et les communiquer aux intervenants. De formation en génie énergétique (BAC 2 à BAC 3), vous avez environ 3 ans d'expérience dans les métiers du chaud et du froid. Le Permis B est requis. Vous avez des connaissances AUTOCAD et pack Microsoft. Vous êtes : Persévérant et réactif Apprécié pour votre aisance relationnelle Un manager à l'écoute Capable d'emmener votre équipe vers de belles réussite Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 400,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/12/2024
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante en tant que livreur polyvalent H/F ? Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans la location d'équipements sanitaires et la livraison de consommables. Votre mission sera essentielle : vous serez chargé(e) de livrer nos clients avec le plus grand soin, tout en veillant à instaurer un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client optimale. Vos missions : - Assurer la mise en place de nos produits chez les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques - Effectuer la maintenance régulière des appareils pour garantir leur bon fonctionnement - Collecter les documents nécessaires auprès des clients et faire signer les notes de livraison - Respecter l'ordre de votre tournée tout en restant flexible face aux contraintes imprévues - Surveiller le stock mis à disposition et remonter toute information pertinente à votre manager pour améliorer la performance - Se conformer aux procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise tout en étant sur le terrain - Entretenir votre véhicule pour assurer un transport optimal (nettoyage, vérification des niveaux et de la pression des pneus) Nous recherchons des candidats qui affichent un sens aigu du service client, une excellente capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Vous devez faire preuve de proactivité, d'organisation et d'une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. Informations supplémentaires : Ce poste est à pourvoir sur Heillecourt. Travail 4 jours / semaine Expérience exigée sur même type de posteSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC Nnacy recrute pour son client un profil : TUYAUTEUR H/F Intégrez une équipe dynamique dans le secteur industriel en tant que soudeur et participez au développement de projets stimulants dans une entreprise leader de son domaine. Les missions principales incluent : de la réception des plans isométriques de la réception des pièces débitées pour engager la préparation à l'assemblage (traçage, oxycoupage, meulage) de l'assemblage par pointage TIG ou EE des divers éléments en acier au carbone, en acier inoxydable et autres du respect de la préparation imposée en exigeant le cahier de soudage du contrôle dimensionnel permanent de l'étiquetage ou du marquage des lignes isométriques avant de libérer les pièces vers le poste de soudage du nettoyage du chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC Nnacy recrute pour son client un profil : SOUDEUR H/F Intégrez une équipe dynamique dans le secteur industriel en tant que soudeur et participez au développement de projets stimulants dans une entreprise leader de son domaine. Les missions principales incluent : de la réception des pièces débitées pour engager la préparation à l'assemblage (traçage, oxycoupage, meulage) de l'assemblage de pièces par soudure suivant les modes opératoires demandés : respect du procédé, utilisation du métal d'apport demandé, réglage du poste à souder (intensité, vitesse, tension), respect du nettoyage des soudures du respect de la préparation imposée en exigeant le cahier de soudage, le cas échéant du contrôle visuel du contrôle dimensionnel permanent des éventuelles déformations pendant et après soudage du nettoyage du chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Nous recherchons pour notre site de Rosières-aux-Salines (54) un(e) Responsable Maintenance en CDI, statut Cadre. Votre rôle : Au sein d'une plateforme logistique de 5.500 m², sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Responsable Maintenance Régional, vous garantissez le bon fonctionnement technique des installations du bâtiment et de la qualité technique des interventions et de la maintenance évolutive. Accompagné(e) d'un technicien de maintenance, vous effectuerez ou superviserez (si sous-traitance) l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation et maintenance préventive (réglages, tests, dépannages) et curative. * Vous optimisez la maintenance, la consommation d'énergie et les réparations dans le cadre des contraintes de production, de sécurité du personnel, de sécurité alimentaire et d'environnement. * Vous mettrez en place tout ce qui concourt à satisfaire les conditions d'exploitation, les règles de sécurité du personnel, de sécurité des aliments, d'environnement et de réduction des consommations d'énergie. * Vous assurerez la collecte des données de consommations (électricité, eau, gaz) et des indicateurs remontés au département technique. * Vous êtes force de proposition sur des solutions pouvant concourir à l'optimisation de la productivité, de la qualité de la prestation et à la réduction des consommations d'énergie. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) permanent entre les fournisseurs et les services d'exploitation. * Vous coordonnez, sous l'autorité de la Direction du site, et en coordination avec le Responsable Maintenance Régional, la réalisation des travaux neufs. * De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Vous possédez obligatoirement des compétences en électrotechniques. * Une connaissance des démarches ISO 9001, 14001, 18001 et HACCP serait un plus. * Votre sens du dialogue et de l'écoute vous aide à comprendre les contraintes de chacun. * Vos capacités à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs tout en étant ferme sur l'application des consignes vous aide à faire évoluer les pratiques quotidiennes. * Votre attitude positive et constructive est reconnue. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : * Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees * Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques * Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube * Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier * Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Rémunération et avantages : * Rémunération : salaire annuel sur 13 mois * Part Variable sur Objectifs * Intéressement/participation * PEE * PER * CSE * Tickets restaurants * Mutuelle * 100% de prise en charge du titre de transport * Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC * Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https:www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique de 10 mn 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Description du poste :Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que Chauffeur SPL Benne ? Rejoignez notre équipe dynamique à Champigneulles et participez à des missions variées au service de nos clients !Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé de :- Conduire un camion SPL benne pour le transport de matériaux sur divers chantiers.- Assurer le chargement et le déchargement de votre véhicule tout en respectant les règles de sécurité.- Effectuer des contrôles réguliers de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement.- Collaborer avec les différents acteurs du chantier pour garantir une circulation fluide et efficace.
Chef d'atelier de maintenance véhicule F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1833051 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste Burger King recrute et forme des équipiers polyvalents en restauration rapide pour venir compléter leurs équipes Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ! Ce poste est fait pour vous !! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissements) - Aimer prendre soin de nos clients - Participer à la bonne tenue du restaurant A vos CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Et si cet hiver vous repreniez votre planning en main ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,aider l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes flexible, et vous aimez diversifier votre activité d'aide soignant(e) ? Vous êtes celui/celle qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Agent Logistique H/F !Face à une hausse des commandes,Notre client souhaite renforcer ses équipes existantes !Vos missionsRattaché(e) au chef d'équipe logistique, vos missions sont les suivantes :Assurer le rangement des produits,Préparer les commandes et conditionner les produits,Stocker les produits en respectant les instructions de l'entreprise,Enregistrer et tracer les produits en stocks,Réaliser les diverses opérations préalables à l'expédition des commandes,Participer aux inventaires,Respecter les gestes et les postures de manutention,Respecter le règlement et les instructions de sécurité.Profil recherchéVous justifiez d'une formation adaptée et/ou d'une première expérience réussie !Vous êtes une personne motivée, rigoureuse & dynamique !Vous êtes à l'aise avec les outils et les logiciels de gestion du stock.Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Afin de renforcer son service administratif, SOLANET SERVICES recherche un Comptable. Profil : * BAC+2 / +3 dans le domaine comptable, administratif ou financier * Expérience en comptabilité * Aisance relationnelle / Bonne élocution Missions principales : En tant que Comptable , vous serez responsable du suivi comptable et financier de l'entreprise, tout en assurant des missions liées à la gestion administrative et RH. Comptabilité : * Tenir la comptabilité de l'entreprise et saisir les pièces comptables. * Transmettre les éléments au cabinet comptable pour les déclarations sociales (DSN) et la TVA. * Relancer les paiements clients pour améliorer la trésorerie et gérer la facturation fournisseurs. * Contrôler la cohérence des mouvements bancaires et préparer le bilan en lien avec le cabinet comptable. Paie et Ressources Humaines : * Saisir et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable. * Assurer la transmission des fiches de paie et la gestion des documents de solde de tout compte. * Collecter et gérer les documents nécessaires à l'embauche des salariés (DPAE, contrats, fiches de poste). * Suivre les visites médicales, absences et déclarer les accidents de travail. Gestion Administrative : * Élaborer et suivre le plan de formation annuel en collaboration avec la Direction. * Gérer les habilitations professionnelles et les permis nécessaires. * Suivre le parc de véhicules et tenir les différents registres administratifs. Profil recherché : Savoir-faire : * Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et du plan comptable. * Bonne connaissance des aspects juridiques, fiscaux et sociaux. * Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Savoir-être : * Aisance à l'oral et bonne communication. * Organisation rigoureuse et capacité à hiérarchiser les priorités. * Sens du contrôle et appétence pour les chiffres. Relations internes et externes : Le comptable interagit avec l'ensemble des responsables, le Président, et travaille au quotidien avec les services administratifs, commercial et opérationnel. Vous serez également en contact avec des partenaires externes tels que le cabinet comptable. Contraintes liées au poste : * Gestion et organisation rigoureuses du temps de travail. * Respect des réglementations comptables et sociales en vigueur. Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.f Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Einville-au-Jard (54370) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833052 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Couvreur zingueur (H/F) en intérim !Vos missionsIntégré(e) à l'équipe de couvreurs de notre client, vos principales missions seront : Installer et sécuriser le chantier avant d'intervenir sur la toiture. Installer des tuiles, ardoises, ou autres matériaux de couverture. Poser les éléments en zinc, cuivre ou acier (gouttières, chéneaux, descentes d'eau pluviale, etc.). Intervenir sur les toitures en cas de fuite ou de dégradation, et remplacer les éléments défectueux. Façonner les pièces de zinguerie à partir de plans ou sur place pour s'adapter aux spécificités de chaque chantier. Contrôler la bonne étanchéité de la toiture et assurer l'isolation thermique et phonique.Profil recherchéExpérience en couverture et zinguerie, Bonne connaissance des matériaux de couverture et des techniques de zinguerieMaîtrise du travail en hauteur et de l'utilisation d'équipements spécifiquesEsprit d'équipe, Rigueur et respect des consignes de sécuritéInformations complémentaires : Type de contrat : IntérimLieu : Nancy et ses alentours Disponibilité : immédiate Salaire : entre 13 à 16 € brut de l'heure Si vous êtes un couvreur-zingueur expérimenté, motivé, et prêt à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire14 € par heure
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments, un Peintre en bâtiment (H/F) en intérim !Vos missionsVos talents seront attendus pour :Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures, etc.).Appliquer les sous-couches et les enduits nécessaires avant peinture.Poser et appliquer la peinture sur les murs, plafonds et autres surfaces (au rouleau, pinceau ou pistolet, selon les besoins).Réaliser les finitions : retouches, lissage et protection des surfaces peintes.Poser des revêtements muraux (papier peint, tissus, etc.).Protéger le mobilier et les sols avant les travaux de peinture.Respecter les consignes de sécurité.Profil recherchéDe formation spécialisée CAP/BEP en peinture,Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire,Vous êtes une personne appliquée, rigoureuse et consciencieuse.Information complémentaire :Taux horaire : 1214€ brut / heure.Les avantages de l'intérim : Acomptes 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli> Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure
Les raisons de nous rejoindre : * 3 jours de repos par semaine 4 jour de travail * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.10€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Rencontrons nous Transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation Après un échange téléphonique ou physique, nous conviendrons d'un rendez-vous pour faire connaissance et mettre en perspective notre collaboration. Profil CAP Pâtissier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 970,00€ à 2 325,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Mécanicien agricole F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
En tant que Technicien de Maintenance, et sous la Responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :- Effectuer les travaux de maintenance préventive ou curative,- Réviser et réparer les petites pièces, - Effectuer des rapports de situation à son responsable, - Participer à l'installation des nouveaux équipements, - Proposer des solutions d'amélioration sur la fiabilité et la réduction des coûts des machines,- Entretenir ses outils et son poste de travail.Rémunération selon profil, entre 30K et 35K sur 13mois + divers avantagesPoste à pourvoir dès que possible en CDI.Horaires : 2*8 (6h00 - 14h30 / 09h30 - 18h00).Astreinte les week-ends 1 fois sur 6.Rythme hebdomadaire : 4 jours / semaine, 1 fois sur 2.
Job Overview SANI NANCY SAS Filiale du groupe IDEX recherche un(e) Comptable (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de contribuer aux aspects financiers de l'entreprise et de participer à diverses tâches comptables en relation avec Le Groupe IDEX. Rémunération évolutive à définir en fonction des compétences Vos missions : * Gérer la comptabilité générale de l'entreprise en utilisant les applications du Groupe * Effectuer les situations de travaux mensuelles * Suivi précis des encaissements et des recouvrements * Assurer la gestion financière et analyser les données financières en relation avec la Direction * Effectuer des analyses financières détaillées * Collaborer avec les services financiers du Groupe pour garantir la conformité Compétences : * Maîtrise de la comptabilité et des logiciels comptables * Connaissance approfondie en comptabilité générale et finance d'entreprise * Expérience en gestion financière * Capacité à gérer les comptes fournisseurs, la fiscalité et réaliser des analyses financières précises * Aptitude à collaborer efficacement avec les services financiers du Groupe * Autonomie, rigueur dans ses missions Avantages : * Titres Restaurant * Prime selon investissement * Mutuelle de Groupe dont la partie la plus importante à notre charge Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 650,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/11/2024
Description du poste : L'agence Adecco Lunéville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture et basé à EINVILLE (54370), 2 Mécanicien Agricoles (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'agriculture, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la durabilité. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant au développement de solutions novatrices pour le secteur agricole. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et poids lourds - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations mécaniques et électriques nécessaires - Utiliser des outils et équipements spécialisés - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou poids lourds - Bonne connaissance des systèmes électroniques des véhicules - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'initiative - Travail d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer des réparations mécaniques - Utiliser des outils et équipements spécialisés - Connaître les systèmes électroniques des véhicules - Lire et interpréter des schémas techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rupella Consulting recrute pour son client, une coopérative agricole, un Mécanicien Agricole (H/F) avec une expérience obligatoire dans le domaine de la mécanique agricole Le poste : Les missions : Missions techniques de maintenance - Réaliser des opérations simples de diagnostic - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner, améliorer le rendement des machines - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Participer à la préparation des matériels neufs et occasion - Intervenir sur tout type de maintenance sur des domaines spécifiques (climatisation, hydraulique, électrique.) Missions relationnelles - Accueil éventuel du client - Garantir l'image du Groupe auprès des clients, de sa politique, de ses projets - Savoir expliquer et valoriser les réparations à effectuer et effectuées - Savoir rendre compte Missions administratives et diverses - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations - Entretenir les locaux, le poste de travail, les outils ou matériels - Suivre la planification, les consignes et établir tout document utile (fiche d'intervention client, Ordre de réparation, temps passé.) - Etre capable d'établir la liste des pièces nécessaires à la réparation Missions d'efficience - Garantir l'optimisation entre le temps passé en maintenance et la facturation client - Etre en capacité de justifier la répartition hebdomadaire des heures réalisées - Améliorer les procédures de maintenance Profil recherché : Compétences requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Travail en équipe - Sens de la précision - Sensibilité à la sécurité et aux outils de protection - Appréhension de la notion d'optimisation - Polyvalence Formations : - Connaissance mécanique générale et spécifique - BAC PRO Rémunération / Avantages - CDI, Durée hebdomadaire de travail : 35h - Salaire Brut mensuel = 2.078 - sur 13 mois - Poste sédentaire Ticket resto + CSE + Mutuelle familiale - Durée du travail 35h hebdo - Expérience : Débutant accepté Compétences - Circuits hydrauliquesCette compétence est indispensable - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable - PneumatiqueCette compétence est indispensable - Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié
RUPELLA CONSULTING
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Champenoux. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective Vendredi 22 novembre, en vous inscrivant sur le lien dédié, pour rencontrer l'employeur, l'organisme de formation et France Travail.
Donnez des cours particuliers à domicile à CHAMPENOUX. Description du cours : Mathématiques en Prépa HEC 2ème à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 27,42 € à 35,82 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Vendredi soir à partir de 17h30 idéalement Samedi après-midi en deuxième choix . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Le centre INRAE Grand Est-Nancy est implanté sur les sites de Champenoux et Mirecourt. Il comprend également des unités hébergées par des partenaires sur les sites de Nancy (Campus Agroparistech, ENSAIA, Faculté des sciences) et Reims. Le centre Grand Est - Colmar est quant à lui basé sur un seul site, le site de Colmar. Ces deux centres regroupent environ 700 agents. Les SDAR apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, ressources humaines, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Les SDAR assistent également la présidence de centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Garants de la conformité des actes de gestion, ils agissent à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre. Les SDAR sont organisés en services fonctionnels et regroupent environ 40 agents. Vous serez affecté(e) au Pôle Prévention, basé sur le centre de Nancy à Champenoux et composé actuellement d'un ingénieur prévention, responsable du service . Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service et vous exercerez vos missions au service des deux centres du Grand Est. Vous participerez aux actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement, liées à la politique de prévention du centre, et à ce titre vous aurez notamment en charge : - Le suivi des indicateurs d'accidentologie, l'analyse d'accidents du travail, la codification des accidents ; - Le suivi des contrôles réglementaires (sécurité incendie, ventilation, levage, portes et portails, etc) en collaboration avec le service Patrimoine/Travaux ; - L'organisation et suivi des prestations de collectes des déchets (déchets dangereux, déchets recyclables, déchets ménagers, étude des filières) en collaboration avec le service Affaires générales; - La participation à l'animation du réseau des acteurs de la prévention (Assistants de prévention, Sauveteur secouriste du travail, référents en unité) ; - La participation à la veille règlementaire de votre périmètre ; - La rédaction et/ou le suivi de plans de prévention (dans le cadre de la coactivité avec des entreprises extérieures) - La participation à la gestion et au suivi des registres règlementaires (registre de sécurité, registre santé sécurité au travail, etc) ; - La participation à l'assistance à l'outil d'élaboration du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (formations, sensibilisations, suivi des indicateurs). - L'organisation des exercices d'évacuation des différents bâtiments, des différents sites des centres GE Nancy et GE Colmar. Des déplacements hebdomadaires à Colmar ou les autres sites, sont à prévoir, ainsi que des déplacements occasionnels en France dans le cadre de formations ou de réunions nationales. Vous avez des connaissances générales en réglementation en matière de prévention des risques professionnels et environnementales et en prévention des risques professionnels et environnementaux. Vous pratiquez impérativement les logiciels de gestion de bureautique. Vous possédez une capacité à faire évoluer vos connaissances dans les domaines d'intervention confiés. Vous avez une aptitude au travail en réseau et en mode projet. Vous possédez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités ainsi qu'une capacité à rendre compte à bon escient de l'avancée des dossiers. Transmettre CV et lettre de motivation
La Boulangerie Florian Launay, jeune entreprise reprise en mars 2024, recrute un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) en vue de créer et développer la gamme de produits proposés ! Le poste proposé est en CDI temps plein, et les jours de repos sont les mercredis et les dimanches. Horaires : 4h - 11h en semaine et 3h - 11h le samedi. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme possédé.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CHAMPENOUX. Description du cours : Mathématiques en Prépa HEC 2ème à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 27,42 € à 35,82 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Vendredi soir à partir de 17h30 idéalement Samedi après-midi en deuxième choix . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés d'un(e) Maçon/ Maçonne coffreur/ coffreuse H/F VOS MISSIONS : - Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments, - La préparation, la réalisation et la mise en place de banches (à niveau et d'aplomb), le montage d'agglos, - L'assemblage et le positionnement des éléments d'armature d'un béton,la fabrication et la pose de différents coffrages bois et/ou métalliques, - L'étayage, le ferraillage, le coulage des éléments de béton et l'entretien des banches, - La pose des parpaings, la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier. VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne autonome et respectueuse des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous êtes professionnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est fait pour vous ! Une expérience de 2 ans serait recommandé. REMUNERATION : Taux horaire brut : Entre 13.50€ et 14€/h selon expérience + paniers repas de 11.50€ par jour + indemnités de déplacement selon la fédération BTP. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. La Team Temporis NANCY Sud est à la recherche d'un(e) Maçon/ Maçonne coffreur/ coffreuse H/F VOS MISSIONS : - Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments, - La préparation, la réalisation et la mise en place de banches (à niveau et d'aplomb), le montage d'agglos, - L'assemblage et le positionnement des éléments d'armature d'un béton,la fabrication et la pose de différents coffrages bois et/ou métalliques, - L'étayage, le ferraillage, le coulage des éléments de béton et l'entretien des banches, - La pose des parpaings, la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier. VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne autonome et respectueuse des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous êtes professionnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est fait pour vous ! Une expérience de 2 ans serait recommandé. REMUNERATION : Taux horaire brut : Entre 13.50€ et 14€/h selon expérience + paniers repas de 11.50€ par jour + indemnités de déplacement selon la fédération BTP. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous devez impérativement avoir le diplôme de préparateur.trice en pharmacie. Poste formateur et varié avec délivrance au comptoir, gestion des réceptions et des commandes et merchandising. Dans le cadre de votre poste vous pouvez être amené.e à vous rendre aux domicile des patients (véhicule de service). Vous pouvez être amené.e à effectuer la préparation des doses à administrer. Vous accueillez la clientèle et assurez l'encaissement. Vous effectuez des missions polyvalents au sein de la pharmacie. Vous êtes amené.e à travailler de 9h à 12h et de 14h à 19h en 35h/semaine. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Horaire à négocier.
Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous apporter une aide permanente à votre supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous assurez le secrétariat des assemblées. Avec l'appui de l'élu référent, vous mettez en œuvre la stratégie globale de promotion du tourisme et de dynamisation du territoire. Enfin, vous êtes responsable du pôle accueil et encadrez à ce titre, les deux agents chargés d'accueil et de secrétariat. Missions : Secrétariat général et des assemblées : - Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs de la direction (accueil des rendez-vous, filtrage et transmission des messages), - Prise de rendez-vous Administratif : - Rédaction de courriers divers et de rapports, - Prise de note et mise en forme de tout type de courriers, - Gestion et traitement des courriers et courriels pour le Président de la Communauté de Communes et de la Directrice Générale des Services Instances : - Préparation et envoi des convocations pour les commissions (exécutif, conseil communautaire), gestion du quorum, rédaction des comptes-rendus et procès-verbaux, - Transmissions des actes au contrôle de légalité. Planification/Organisation : - Suivi des projets et des activités de la direction, - Gestion et mise en place de réunion avec différents partenaires et suivi des dossiers de réunions, - Gestion de l'agenda électronique de la direction, coordination avec les partenaires et mise à jour régulière des modifications, - Mise à jour des annuaires électroniques, - Organisation de pots. Promotion du tourisme : - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale de promotion du tourisme et de dynamisation du territoire, en lien avec l'élu référent et le responsable du pôle aménagement, développement et animation du territoire , - Participer à l'élaboration des programmes touristiques sous différentes formes (ex: livret) en lien avec le chargé de communication, - Organiser et communiquer sur les informations touristiques du secteur en lien avec les partenaires (associations, hébergeurs, office du tourisme, musées, producteurs locaux..). -Organisation de concours (ex:concours photos). - Participer aux actions développées par différentes catégories d'acteurs du territoire, -Développer les différents partenariats locaux, - Assurer la gestion des projets tant d'un point de vue administratif que budgétaire (préparation et suivi du budget), - Gestion de la taxe de séjour. Responsable du pôle accueil : - Assurer la coordination, l'organisation du pôle accueil, - Superviser l'activité du pôle , - Encadrement des deux agents du pôle (2 chargées d'accueil/secrétaires), - Gestion des congés et absences des agents du pôle. Profils recherchés : - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communautés de communes et leur organisation, - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, - connaître les procédures réglementaires (contrôle de légalité, quorum..) - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - être doté(e) de qualités rédactionnelles - respecter les délais réglementaires ; - savoir anticiper les sujets ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil communautaire, les actes administratifs ; - suivre et contrôler les activités des agents.
Dans le cadre d'un remplacement initial de 4 mois, nous cherchons un(e) directeur(rice) Accueil Collectif Mineurs. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs - Capacité rédactionnelle - être titulaire du BAFD ou équivalent Vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser - Travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production Vous serez attendu(e) pour : - Identifier les réglages des équipements et outillages, - Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine, - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages, - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test, - Effectuer la mise en service d'un équipement - Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Assurer la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en qualité d'Operateur régleur Vous êtes une personne minutieuse & rigoureuse et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Informations complémentaires : Du Lundi au Vendredi Horaires postés en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité congés payés (ICCP) - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Au sein de ce restaurant de cuisine traditionnelle , vous seconderez le chef de cuisine dans la réalisation de toutes les préparations culinaires aussi bien chaudes que froides et les desserts . Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs dont une personne en apprentissage . Vous travaillerez essentiellement des produits frais , le poste demande d'être polyvalent .e L'organisation du travail est la suivante : Jour de repos le lundi , du mardi au dimanche , service du midi , seulement 2 postes en soirée le le vendredi soir et samedi soir . Poste à pourvoir rapidement , le salaire est à négocier selon profil . VOUS DEVEZ ËTRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous serez en charge de plier des tôles Inox pour réaliser des pièces pour faire des machines réfrigérés et d'autres tâches liées au poste comme: - découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - étude des plans des pièces à fabriquer - préparer et régler des outils de coupe - autocontrôler les pièces usinées - renseigner les documents de suivi Vous devez être capable de : Lire des plans industriels, Avoir une capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), Avoir une bonne connaissance d'une plieuse et des appareils de mesure Etre rigoureux, minutieux et avoir un sens de l'organisation Connaitre et respecter les règles de sécurité Mes avantages : Taux Horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un.e Technicien.ne pour assurer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos principales missions : - Assurer le support à distance niveau 2 sur l'ensemble des technologies décrites ci-dessous - Réceptionner et contrôler les matériels reçus de nos fournisseurs - Préparer les systèmes de vidéoprotection avant livraison. - Participer au processus logistique - Présenter nos solutions et former nos clients - Participer à la mise en place des solutions principalement à distance Profil recherché : - Curiosité intellectuelle, appétence pour nos domaines d'activité - Sens du contact client - Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe - Rigueur et implication - Permis B souhaité car déplacement ponctuel sur la région Grand Est. Ce que nous offrons : Rémunération : - 25 000 € à 30 000 € par an (sur une base de 37,5 heures par semaine) - Intéressement Autres : - Participation à un beau projet d'entreprise, dans une équipe sympathique et motivée. - Evolution possible vers un poste de direction si le potentiel est là. Type d'emploi : - CDI temps plein. - Lieu du poste : en présentiel. Horaires : - Du lundi au vendredi. - Travail en journée. ELIPTEC, distributeur et concepteur de solutions dans la sécurité informatique et la sécurité des biens et des personnes, propose ses services dans plusieurs domaines clés : Sécurisation des Systèmes d'Information - Des solutions complètes incluant pare-feu, antivirus, antispyware, antispam, filtrage web et applicatif, VPN, etc. Solutions d'Authentification Fortes - Tokens hardware et software, OTP, et technologies biométriques pour renforcer la sécurité des accès. Systèmes Anti-Intrusion avec Technologie Cloud - Systèmes connectés modernes pour une protection optimale et une gestion à distance. Vidéoprotection - Solutions de vidéoprotection professionnelles de technologie française, innovantes et durables
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB - HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : - Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions - Lire et interpréter les plans et schémas électriques, - Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, - Participer à la création des plans d'assurances qualité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, - Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. - Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Description du poste : Vos missions si vous l'acceptez : - Assurer la fabrication de pastilles dans le respect des consignes - Surveiller les machines et s'assurer de leur bon fonctionnement - Contrôler la qualité des produits, les quantités et les poids - Réaliser de la maintenance préventive sur les machines - Nettoyer votre secteur ainsi que les pastilleuses Description du profil : Vous possédez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous disposez des CACES 3 et êtes prêt à évoluer sur des postes de conducteur de ligne ? Je suis à la recherche d'une personne sérieuse, assidue et ayant un intérêt pour la partie technique du poste. La mission serait d'un mois dans un premier temps avec prolongation possible jusqu'à la fin de l'année. Vous travaillerez en 5*8 et bénéficierez de ces avantages : Prime 13ème mois : 1.30€/heure travaillée selon le temps de présence Prime pénibilité : 0.74€/heure travaillée Déplacement zone de résidence
RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Lorraine, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons, notre futur Ingénieur Contrats H/F. Rattaché au Chef de Contrat, vos missions seront les suivantes : - Suivi des pointages / facturation client; - Rédaction des rapports clients; - Etablissement des modes opératoires; - Suivi technique du personnel; - Suivi « productivité » du personnel (TSVA); - Réalisation de sensibilisations techniques; - Adéquation et suivi du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur avec une spécialisation mécanique, ou structure métallique, chaudronnerie, vous avez déjà effectué un stage ou une alternance dans en environnement industriel. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Votre sens du service client et votre bon relationnel. - Votre attrait pour le secteur industriel - Votre rigueur et votre force de proposition Vous aspirez à un job polyvalent, terrain ? En intégrant ORTEC INDUSTRIE Lorraine, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec : - Un 13ème mois, - Une prime d'intéressement et de participation, - Une gratification de fin d'année, N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
Description du poste : Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à : - Prendre les côtes pour les travaux à réaliser - Lire et valider les isométriques ou plans fournis - Etablir les besoins en matériel - Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans - Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,.) - Réaliser des épreuves (eau, air,.) - Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,.) - Récupérer et remettre en état le matériel - Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,. Vous travaillez en équipe avec un soudeur Description du profil : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro.). Une première expérience chantier est appréciée. Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de condiments et assaisonnements et basé à DOMBASLE SUR MEURTHE (54110), 3 Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Votre rôle consistera : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Effectuer les réglages et les changements de formats - Contrôler la qualité des produits - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Ils doivent faire preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de précision, de respect des consignes de sécurité, et avoir une capacité d'organisation. Sur le plan technique, des compétences en automatisation, programmation PLC, gestion de la production, contrôle qualité et maintenance préventive sont requises. Avantages: - Primes - 13ème mois - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible avec un horaire de travail en 3*8 à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un pastilleur conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge d'assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis, de surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement, de contrôler la qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Poste en 5*8. Taux horaire selon expérience. De formation CAP Mécanique ou équivalent, vous possédez le caces 3 ainsi qu'une bonne expérience de ce caces. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Taux horaire selon expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur pastilleur H/F titulaire du CACES 3. Vous avez pour mission de démarrer et surveiller la ligne de production et d'en assurer son bon fonctionnement, pour cela, vous contrôlez la densité, la qualité visuelle des pastilles, ainsi que leur poids, et réglez les machines en conséquence. Vous assurez également le nettoyage régulier des machines (aspiration, soufflage) et préparez celle-ci pour les opérations de maintenance. Enfin, vous enregistrez et renseignez les travaux journaliers et les paramètres de réglage et êtes capable de contribuer à l'amélioration continue. Pour cela, vous êtes titulaire du caces 3 et avez de bonnes connaissances en mécanique et quelques connaissances dans la chimie.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1834261 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez notre équipe pour apporter des soins et du confort aux résidents dans un cadre bienveillant et sécurisé - Fournir des soins d'hygiène quotidienne aux personnes âgées - Assister les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Surveiller l'état de santé général et rapporter tout changement au personnel infirmier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13.25 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, soins d'hygiène et de confort. Liste des compétences et qualités requises : - Aptitude à prodiguer des soins d'hygiène et de confort - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) apprécié - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à proximité de DOMBASLE SUR MEURTHE et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au c ur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal. Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-Soignant dans notre établissement pour personnes âgées? Vous contribuerez à l'accompagnement et aux soins des personnes âgées, en assurant leur bien-être au quotidien. -Assurer l'aide à la toilette et à l'habillage des résidents -Participer à la distribution et à la prise en charge des repas -Observer et surveiller l'état de santé des résidents et signaler les changements Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 13.25 € heure Nous recherchons un Aide soignant (F H) pour un établissement pour Personnes gées ayant une première expérience. -Diplôme d' tat d'Aide soignant requis -Aptitude à gérer les repas des résidents -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie -Capacité à travailler en équipe dynamique et dévouée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Dombasle Sur Meurthe 54110 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-11-30
Notre client est un établissement situé à DOMBASLE SUR MEURTHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez notre équipe pour apporter des soins et du confort aux résidents dans un cadre bienveillant et sécurisé - Fournir des soins d'hygiène quotidienne aux personnes âgées - Assister les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Surveiller l'état de santé général et rapporter tout changement au personnel infirmier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13.25 euros/heure
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) à temps plein (35H hebdomadaire) pour un poste en CDI sur notre bureau de CHANTEHEUX. Tâches de comptabilité : saisie. Paiements, encaissements et rapprochements bancaires. Divers courriers, classement, archivage. Suivi comptes clients et fournisseurs, relance des impayés. Suivi des achats : commandes, livraisons, expéditions, facturation. Suivi des ventes : commandes, assurances, notices d'utilisation, diverses formalités administratives telles que immatriculations, cessions, expédition, dossier export. Suivi des comptes sociaux, publications, partages. Profil recherché : avec expérience ou formation dans le domaine. Qualité : être autonome, multi-tâches, organisé, rigoureux et avec le sens du relationnel.
Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Chanteheux (54). Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec la manageuse du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour ou de nuit en alternance 1 mois sur 2
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour uniquement (matin ou après-midi).
Notre client est un partenaire fiable et expérimenté intervenant en Isolation, Echafaudage, Désamiantage, Protection Passive Incendie, Protection de Surface, Travaux sur cordes, Aménagement Intérieur et Ingénierie sur 3 marchés que sont l'industrie, le nucléaire et la navale. Présent partout en France à travers 11 Zones Opérationnelles, la société réalise un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros et emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés. Poste ouvert en grand déplacement Au quotidien vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d'un échafaudage. - Poser ou déposer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur. - Respecter de nombreuses règles de sécurité du travail en hauteur. Issu d'une formation dans le domaine de l'échafaudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez d'une visite médicale à jour. le RISQUE CHIMIQUE / TRAVAUX EN HAUTEUR seraient un plus Taux horaire selon profil + indemnités grand déplacement + indemnités km + heures de routes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Nous recherchons un électricien junior (h/f) sur le secteur de Dombasle-sur-Meurthe. Au quotidien, vous serez en charge de la réalisation des câblages pour les éléments des frigos, des raccordements électriques, ainsi que divers tâches électriques de base. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Possédant des connaissances en électricité avec ses habilitation électriques à jour. Une première expérience serait souhaitable. Profil junior accepté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Poste situé en Meurthe et Moselle au Lycée professionnel Dombasle sur Meurthe Contrat à temps plein de 18h jusqu'au 31/08/2025 - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes nationaux du cycle 4 visant l'acquisition des compétences du socle de connaissances, de compétences et de culture. - Transmettre des connaissances disciplinaires et des compétences relatives aux activités professionnelles de référence du champ carrosserie / peinture. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation des jeunes. - Maîtriser les compétences techniques prévues dans le cadre du champ professionnel carrosserie / peinture. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. - Programmes du cycle 4 et activités du champ professionnel carrosserie / peinture. - Notions fondamentales de didactique dans la discipline professionnelle. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. BAC Pro, BTS avec de l'expérience dans le domaine du champs carrosserie / peinture. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Description du poste : Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Dombasle (54) pour l'embauche, en CDI de son futur Electromécanicien H/F. Vous réalisez toutes les interventions préventives ou curatives sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion) Vos missions principales : -Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc...) -Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif) -Diagnostiquer et dépanner les installations -Rédiger les fiches d'intervention -Assurer l'astreinte -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, pneumatique, hydraulique, pérax...) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Les horaires sont de journée. Des astreintes sont possibles. Le salaire est compris entre 2200 et 2600EUR brut mensuel s Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou possédez expérience professionnelle significative. -Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans les métiers de l'eau. -Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. -Vous ne craignez pas de travailler en totale autonomie et faites preuve de réactivité face à des situations imprévues. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nicolas KAISER (Consultant en recrutement) au***. Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.
Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre client, leader du recyclage et de la valorisation des déchets, recherche son/sa futur(e) Responsable maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) à l'Unité de Valorisation Energétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle-sur-Meurthe (54), vos pôles de missions seront les suivants : Le management et la gestion d'une équipe technique (Soudeurs, Mécaniciens industrielle, Electriciens) : - Organiser et répartir les travaux de maintenance entre techniciens par l'utilisation de l'outil GMAO - Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance La gestion et responsabilité de la politique maintenance du site de Dombasle sur Meurthe et d'amélioration continue : - Elaborer le planning de maintenance préventive des différents équipements, matériels, bâtiments, en gérant les priorités, et en utilisant l'outil GMAO - Déployer et piloter la mise en oeuvre de la politique maintenance et d'optimisation de l'outil de production et piloter les actions correctives - Gérer les deux arrêts techniques annuels de l'usine en respectant le plan de maintenance - Concevoir, améliorer et optimiser les gammes de maintenance et proposer des améliorations de performance des équipements, de taux d'utilisation et de fiabilisation La Sécurité : - Être le garant de la sécurité du Groupe en réalisant des causeries, des dialogues sécurité avec votre personnel sur le terrain - Remonter des situations dangereuses - Remplir les plans de prévention avant chaque intervention, La gestion du budget : - Etablir le budget annuel de la maintenance avec le directeur du site - Respecter vos indicateurs KPI - Gérer les entrées et les sorties de stock de pièces détachées et assurer la gestion documentaire technique pour la bonne exécution du contrat de Délégation de Service Public De formation de Bac +2 à BAC+5, à dominante Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous avez le sens des responsabilités et vous possédez des compétences managériales reconnues. Autonome et méthodique, vous savez gérer des projets et souhaitez évoluer dans un environnement où le travail d'équipe est primordial.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Synergie NANCY est à la recherche de sa perle rare pour son client, spécialisé dans les meubles de restaurations collectives, un agenceur en menuiserie. Votre mission première est la préparation et l'assemblage des éléments menuisés standards (façades, buffets, corps de meubles menuisés) dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. À partir des indications du dossier de fabrication et des demandes d'autres ilots : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production - Régler les paramètres des équipements (affleureuse, rainureuse, .) - Préparer et assembler les façades : - Poncer les surfaces à stratifier - Réaliser les opérations de finition (affleurage) - Positionner et fixer les façades sur le ou les éléments de self - Préparer et assembler les meubles menuisés - Réaliser les opérations de finition (affleurage) - Assembler les éléments suivant le plan - Mettre en place les éléments d'aération - Réaliser le stratifié sur les éléments d'aération (hors façade inox) - Les mettre à la disposition de la tôlerie pour réaliser l'opération de poinçonnage Description du profil : N'hésitez pas à postuler si : - vous savez lire un plan et des documents techniques - vous savez utiliser des instruments de mesure de base - vous maîtrisez les techniques d'assemblage des éléments menuisés - Savoir utiliser des outillages manuels et des outillages électroportatifs (perceuse, visseuse, machine à popper, ...) - Savoir utiliser des outillages manuels et machines spécifiques aux métiers de la menuiserie (affleureuse, raboteuse, rainureuse, colleuse de chants, ...) Horaires de journée du lundi au vendredi !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Dombasle-sur-Meurthe (54110) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1834262 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
POSTE : Technicien de Maintenance Mécanique - CDI H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche, pour un poste en CDI, un Technicien de Maintenance (H/F) pour l'un de nos clients, basé sur Dombasle-sur-Meurthe. L'usine est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets. Au sein d'un grand groupe, vous êtes rattaché(e) à l'unité de Valorisation Énergétique de déchets. Les missions principales sont de : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation - Respecter le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO - Assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, et la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées - Prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence. - Participer à l'amélioration du plan de maintenance, et aux travaux d'amélioration. - Assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail et vous êtes responsable de votre outillage. - Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité ou/et environnemental. - Réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive). - Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques. - Rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations. - Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures. Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Diverses primes PROFIL : Compétences clés : - Réaliser la maintenance des équipements et installations de l'usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance mécanique, électrique) - Etablir un planning - Gérer les priorités et les urgences - Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO - Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement - Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité Vous êtes de profil Bac Pro avec expérience ou BTS MAINTENANCE (MSMA, MEI, Electrotechnique, Electromécanique) et bénéficiez d'une première expérience. Rigueur, disponibilité et polyvalence sont des qualités indispensables à la réussite du poste.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Agence Principale, vous gérez un portefeuille de clients particuliers relevant de la catégorie patrimoniale et intermédiaire. Vous exercerez principalement les activités suivantes :***Gérer votre portefeuille en apportant à vos clients des réponses dans les domaines de la banque et de l'assurance dans un souci de qualité de service et de conseil clients * Générer de l'Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle (Projets, Evènements, Actions Commerciales) * Enrichir la Connaissance Client au service de la pertinence des Ciblages (CRM) * Conquérir de nouveaux clients par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation * Par le biais du multicanal, assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services (Epargne, Prévoyance, Assurances et Crédits) auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients * Définir avec vos clients leurs objectifs, leurs besoins et optimiser la gestion de leur patrimoine en leur proposant des solutions adaptées qui favoriseront la captation de collecte extérieure * Détecter les besoins des prospects et clients en matière de crédit immobilier, leur apporter des solutions adaptées et monter les dossiers de financement * Traiter les opérations bancaires dans le respect des procédures et de la réglementation * Gérer les risques au quotidien (OR) et utiliser Atourisk sur le stock Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brut de 33k€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que :***Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement * Un plan épargne entreprise et PERCO * Des conditions bancaires et assurances préférentielle * ... * Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement, .) * Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. * Un CSE attractif * Un accord de télétravail * Une vingtaine de RTT par an * Des titres restaurants * ... * Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation * Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés * Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe * ... * Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap Description du profil : Vous possédez une expérience de 3 années au sein d'un autre établissement bancaire et êtes autonome sur le montage de dossiers de financiers immobiliers et/ou le conseil en solutions d'épargne. En rejoignant notre réseau commercial, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté. Vous apprendrez, notamment, à maîtriser nos pratiques de promotion de nos offres et services, afin d'exercer à l'issue de cette période le métier de Conseiller Financier en totale autonomie. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proche de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vous souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant ;) Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge, Maintenance curative : - Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses, ... - les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive: - Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements Description du profil : Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum
Aquila Rh Nancy, acteur du recrutement sur le secteur nancéien, vous accompagne dans la recherche d'emploi pour des contrats en intérim, CDD & CDI !Actuellement à la recherche d'un Operateur Régleur H/F, pour notre client, une entreprise industrielle située sur le secteur sud nancéien.Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans ce domaine?Ce qui suit, devrait vous intéresser !Vos missionsRattaché(e) au Responsable de ProductionVous serez attendu(e) pour :Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine,Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages,Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test,Effectuer la mise en service d'un équipementRéaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmesAssurer la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de productionProfil recherchéVous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en qualité d'Operateur régleurVous êtes une personne minutieuse & rigoureuse et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.Informations complémentaires :Du Lundi au VendrediHoraires postés en 2x8 (4h-12h / 12h-20h)Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine 10% d'indemnité de fin de mission (IFM)10% d'indemnité congés payés (ICCP)Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant que Technicien Bureau d'Etudes et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études commerciales, vous réaliserez les plans des projets et assurerez leur suivi technique en lien avec les services internes et, auprès des clients. En collaboration avec divers acteurs internes et externes du projet, vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des données techniques (devis, commande client, cahier des charges, plans clients...) afin de clarifier et valider, si nécessaire, les besoins du client - Après enregistrement de la commande dans l'ERP par le service ADV, réaliser des plans d'approbation (plan de coupe, de vision 3D...) complétés par les informations produits (codes et désignations des produits) - Vérifier la cohérence des données entre le devis et les plans réalisés Le cas échéant, alerter le service commercial et son responsable hiérarchique des anomalies constatées - Envoyer le plan d'approbation au client pour validation - Si nécessaire, et en collaboration avec le Technicien devis commercial, annoter le devis en fonction de modifications demandées par le client - Organiser les revues d'affaires pour les commandes définies en réunion Planning - Renseigner l'ERP sur des approvisionnements spécifiques - Renseigner à chaque étape dans l'ERP les informations liées à son activité permettant le suivi de l'avancement de la commande - De manière ponctuelle et spécifique à certains dossiers, participer aux réunions de chantier à la demande du Responsable Bureau d'études commerciales - Pour certains projets identifiés par l'entreprise, réaliser des plans projets avant commande Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Saint Nicolas de Port (54). Rémunération selon profil + divers avantages.
Votre agence SAMSIC recrute pour son client spécialiste de la revaloristaion des dechats, un profil : TECHNICIEN D EXPLOITATION H/F Sous la supervision du Directeur du Pôle Organique, vous vous assurer du bon fonctionnement de l'exploitation. Vous gérez l'ensemble du processus de massification et de traitement partiel des bio-déchets, de la réception à la gestion des expéditions en passant par la traçabilité et l'entretien courant des équipements. Les missions sont : - Piloter et gérer les flux de massification sur le site - Assurer le déchargement et la pesée des biodéchets - Gérer le tonnage présent sur l'exploitation afin d'optimiser les flux - Veiller à l'entretien des équipements et engins en assurant la maintenance de premier niveau. - Optimiser la production du site et être force de proposition sur l'amélioration des process. - Veiller au respect de la réglementation, de la conformité et de la traçabilité des déchets et produits. - Travailler de concert avec les services QSE, Bureau d'Etude, commerce, collecte... Le profil recherché Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une première expérience dans le domaine industriel, agricole ou agroalimentaire est appréciée. Une formation est assurée et notre équipe est là pour vous accompagner ! Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier. Votre motivation est primordiale ! Possibilité de passer le CACES R485 - Catégorie 2 nécessaire à l'activité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'aide soignant (H/F) et dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (EHPAD, FAM, MAS) dans le secteur de Rosières-aux-Salines (54).Vos missions seront:- Soins d'hygiène (habillement, toilette, changebr />- Aide au lever et au coucher du résident.- Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...).- Occuper le résident et maintenir son autonomie.
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant que Technicien d'études en électricité h/f, vous serez notamment chargé de : - Intervenir sur site pour réaliser les relevés d'informations - Réaliser des études de modélisation énergétique au bureau Profil recherché : Diplômé h/f d'une formation type Bac+2 ou 3 en Métrologie ou Génie électrique. Qualités requises : - Être rigoureux et méthodique - Capacités d'analyse - Être force de proposition Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant que Chargé de relation clients (SAV, optimisation de factures) h/f, vous serez notamment chargé de - Comprendre les besoins clients et les formaliser - Restituer les livrables - Répondre aux questions liées à la facture d'énergie des clients - Assurer le SAV Profil recherché : - Maîtrise des composantes de la facturation" Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. Qualités requises : - Être rigoureux et méthodique - Capacités d'analyse - Être force de proposition Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Cadre de travail flexible : Le poste est basé à Chanteheux mais n'est pas incompatible avec une organisation à distance une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. VOS MISSIONS En tant que Chargé d'Affaires h/f pour la région Grand Est, vous serez responsable de fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques. Vous alignerez les actions commerciales avec les valeurs de l'entreprise pour garantir une croissance durable et répondre aux besoins des clients. Vous serez le garant h/f de la satisfaction client, apportant un service réactif et qualitatif. En collaboration avec nos équipes et les clients, vos principales missions seront de : Contribuer au développement des ventes et à la croissance de l'entreprise en : - Comprendre et maîtriser les informations relatives au marché de l'énergie, aux fournisseurs, aux profils - Utilisant les outils CRM pour analyser les données clients et identifier les opportunités. - Établissant des stratégies de vente efficaces adaptées au marché du Grand Est. - Gestionnant un portefeuille de clients stratégiques et assurant leur fidélisation. Garantir une communication efficace et la satisfaction des clients en : - Démontrant une aisance à l'oral et à l'écrit pour des présentations et négociations commerciales. - Écoutant activement les besoins des clients et proposant des solutions adaptées. - Résolvant les problèmes des clients de manière proactive pour assurer leur satisfaction. Contribuer à la création et au maintien de relations solides et durables en : - Effectuant du réseautage pour bâtir des relations de confiance à long terme. - Assurant la gestion des parcours clients sur le long terme avec professionnalisme. - Travaillant en accord avec les valeurs de JE2D pour renforcer la fidélité des clients. PROFIL :Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en énergie, en économie, ou dans un domaine similaire, avec une appétence naturelle pour les questions énergétiques. Qualités requises: Expérience commerciale : Compétence avancée dans la vente et la gestion de clients stratégiques. Connaissance du secteur : Connaissance intermédiaire des secteurs agricole, énergie, et énergie renouvelable. Peut travailler de manière autonome avec une certaine guidance. Communication orale et écrite : Expertise en communication, capable de former les autres et fournir un leadership technique. Orientation client : Expertise en empathie, écoute active, résolution de problèmes et satisfaction client. Bâtir des relations solides : Expertise en réseautage et création de relations durables et de confiance. La connaissance du secteur de l'énergie serait un plus, mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. VOS AVANTAGES Rémunération : Salaire de base selon profil, complété par une part variable basée sur la performance. Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Déplacements professionnels: 50 % (Optionnel) Cadre de travail flexible :Charte de télétravail offrant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%.
Et si vous diversifiez votre activité d'aide soignant(e) ? L'équipe de Vitalis Médical Nancy est là pour vous accompagner.Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en vacation et en intérim.Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jourProfil recherchéVous aimez travailler auprès des personnes âgées ? Exercez votre métier dans des EHPAD différents.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire15 € par heure
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à SAULXURES LES NANCY. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : De préférence début des cours 10H . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Votre mission : Assemblage d'éléments menuisés afin de constituer un meuble ou un ensemble de meubles (self). Pose de l'habillage de façades (diverses finitions : verre, inox, stratifié, mélaminé, résine de synthèse...) sur des meubles complétement menuisés ou à structure inox à l'aide d'outils électroportatifs, (visseuse, ponceuse, affleureuse...).L'utilisation d'équipement tel que la colleuse de chants voire la scie numérique sont possibles.Intervention en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, productivitbr />A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :o Lire un plan, se conformer aux consignes de travailo Connaître les différentes références de panneaux, les stratifiés, leurs caractéristiques...o Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabricationo Utilisation des outils et produits chimiques (solvant, colles, spatules...) en respectant les règles d'utilisation en toute sécurité (EPI obligatoires : chaussures de sécurité, bouchons d'oreille, gants anti-coupure, lunettes de protection, vêtements de travail)o Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de productiono Régler les paramètres des machines et des équipements pour une utilisation optimale o Détecter tout dysfonctionnement ou produit non conforme, alerter et compléter la Fiche d'incident Qualité (FIQ) o Renseigner la Fiche de suivi accompagnant chaque meuble, garantissant la conformité du meubleo Nettoyer régulièrement et ranger les outils et les produits (Méthode 5S)Contrat intérimaireTickets RestaurantParticipation frais km
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) sur le secteur de Rosières-aux-salines (54).Vos missions seront:- Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé,
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à Chanteheux (54). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective - Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant administratif et technique H/F L'Assistant(e) de production travaille sous les directives du/de la Responsable d'agence. Il/elle échange avec le/la Chargé(e) d'affaires et le/la Conducteur(trice) de travaux. - Assurer l'administration des ventes des affaires conduites par son responsable hiérarchique : s'assurer du bon traitement de l'ensemble des demandes clients, effectuer les commandes clients et les commandes d'achats de matière et/ou de sous-traitance, effectuer les relances administratives et financières, garantir une mise à jour fiable et rigoureuse de ces différents éléments dans le Système d'Information - Assurer la gestion de la production et le suivi de rentabilité des affaires : organiser et optimiser les tâches, saisir les éléments de production dans le Système d'Information, gérer et assurer le suivi des tableaux de pilotage - Assurer la gestion des dossiers techniques : constituer le dossier final, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêté de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Contribuer à la relation commerciale et à la satisfaction des clients de son portefeuille - Assurer la gestion RH du personnel affecté à l'activité -en fonction de l'organisation de l'agence- : saisir et contrôler les heures et les absences, effectuer la gestion administrative du personnel intérimaire, assurer le suivi des visites médicales, constituer les dossiers salariés et procéder aux formalités d'embauche, effectuer le suivi de la mise en oeuvre des formations et du recyclage du personnel Profil recherché : - Connaissances en gestion de chantier - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
LTd
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chanteheux (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1830512 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de réaliser des prestations de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Votre mission principale est de rendre réel les projets des clients. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, avec le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Missions : Réaliser des rénovations de façades Réaliser des prestations de poses d'Isolation Thermique Extérieure Réaliser des prestations d'étanchéités Profil recherché : Vous aimez travailler en hauteur ? Vous êtes bricoleur(se) et polyvalent(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de partager tes connaissances
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant qu'assistant bureau d'études h/f, vous serez notamment chargé de - Récupérer et contrôler des documents auprès des clients - Saisir les informations dans les outils métiers - Monter les dossiers administratifs Profil recherché : Diplômé.e d'une formation type BTS assistance technique d'ingénieur ou équivalent Compétences organisationnelles Gestion administrative Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et adaptable, doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, avec des appétences pour l'analyse et qui est force de proposition. Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Cadre de travail flexible : Le poste est basé à Chanteheux mais n'est pas incompatible avec une organisation à distance une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chanteheux (54300) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1830513 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la responsable qualité, vous avez la charge de l'animation du système qualité (Iso 9001) et de la démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels (DUERP). A ce titre, vos missions principales sont : · Mettre en œuvre et coordonner le système de management de la qualité sur l'Etablissement selon la norme ISO 9001 V2015, · Suivre, analyser et traiter de l'ensemble des éléments en lien avec la qualité, · Concevoir et suivre les plans d'actions issus de la démarche d'amélioration continue, · Participer à l'organisation et au bon déroulement des audits internes, · Détecter et analyser les risques en matière de sécurité, assurer le suivi du DUERP et ses actions d'amélioration, · Participer à la veille réglementaire, · Contribuer à l'évolution de la documentation qualité et à sa mise à jour, · Travailler en lien avec la Responsable Qualité et être l'interlocuteur privilégié des clients/fournisseurs en matière de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et Formation : Bac +2/Bac +3 qualité/sécurité et/ou production industrielle Expérience exigée de 2 ans minimum sur des fonctions en lien avec la qualité et l'industrie Compétences requises : o Maîtrise des outils qualité et de la norme ISO 9001 V2015 o Maîtrise de l'outil informatique o Aptitude au travail en équipe, à l'analyse, à la rédaction de comptes rendus LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD Temps plein 6 mois - Convention collective CCNT 66 - Grille Technicien Supérieur - Rémunération à partir de 2100€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE
L'ESAT EPSILON compte deux sites complémentaires : le site de Chanteheux (le poste est à pourvoir sur ce dernier) et le site de Saint-Nicolas de Port. L'ESAT a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio-professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux - Mesure réflectométrique pour évaluer la qualité des connexions - Diagnostiquer les problèmes éventuels. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Vous possédez le B Habilitation Électrique B0 HOV CACES R486 Catégorie B PEMP Nacelle Formation Travail en Hauteur
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisir...) et sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitation électrique et
Le restaurant japonais Line Sushi recherche un(e) aide de cuisine polyvalent/e pour seconder le chef dans la préparation des plats: découpe des fruits et légumes, du poisson, préparation du riz, préparation des commandes à emporter... Une première expérience similaire est appréciée et une formation interne aux spécificités de la cuisine japonaise est prévue. Vous travaillerez du lundi au samedi (repos le dimanche et un jour dans la semaine à définir), de 11h à 14h et de 18h à 22h. Débutant/e accepté/e car formation à la prise de poste assurée. Possibilité de temps partiel, les horaires pourront être adaptés si vous êtes étudiant/e. Salaire à négocier selon profil.
poste de Standardiste (sécurité si besoin) Horaires : 35 heures hebdomadaires - repos variable - cycle de 12 heures Jour/Nuit Savoir -faire requis : - Accueillir et orienter des personnes - Gérer ses émotions, son stress - Identifier / analyser des situations spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier les actions communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc) et en résumer les points-clés, en faire une une synthèse Description des activités : Accueil téléphonique et physique des personnes pouvant se présenter au PC Sécurité (patients, visiteurs, usagers, personnels, etc.). Gestion d'alarme (incendie, technique, malveillance). Remise de clefs, de badges. Recueil / collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. Prévenir et réduire les risques d'incendie et les actes de malveillances, Veille du SSI Réceptionner et traiter les appels dans le cadre des missions qui lui sont confiées. Assurer des postes d'équipier mobile de sécurité incendie si besoin Missions standard : Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public ou le personnel et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature Connaître l'établissement et son fonctionnement (administration, médecin, services) Appliquer les modes opératoires, consignes, note de service dans son domaine d'activité Traiter les différentes alarmes (incendie, techniques, malveillance) Savoir renseigner les différents registres liés à son domaine de compétence, le logiciel de main courante Connaître l 'ensemble de la gestion du transport des ambulances Savoir utiliser les cahiers : de consignes, de transport des ambulances pour consultation, d'incident Donner les clefs et badges aux personnes autorisées et vérifier que le registre des clefs soit renseigné puis émarger A chaque prise de service, lire le cahier de consignes et les mails reçus Au cours du service inscrire les nouvelles consignes et lire les mails régulièrement Connaître les différents modes opératoires, procédures, consignes, note de service en relation avec la fonction Enregistrer les informations et/ou événements sur la main courante Vérifier périodiquement et surveiller l'ensemble des équipements de sécurité incendie en lien avec sa fonction Intervenir et traiter les alarmes ou sinistres en application des consignes ou modes opératoires incendie et réarmer la centrale incendie si nécessaire Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments Surveillance physique ou électronique des biens et des locaux Intervenir et traiter tout acte de malveillance (violence, agression, dégradation, vol,) Contrôler le flux des personnes et des accès (entrée, sortie), limiter les accès à toutes personnes n'ayant aucune obligation de pénétrer dans l'hôpital en dehors des heures d'ouverture au public Conseiller et aider le personnel, les patients ou visiteurs en difficulté Rechercher les patients à la demande du personnel sur les différents sites du centre hospitalier Contrôle du respect du code la route dans l'établissement et ouverture des accès (parking, portes) Prévenir toutes intrusions dans les locaux Assurer des rondes régulières à l'extérieur et à l'intérieur des bâtiments en assurant la fermeture des portes et fenêtres Répondre à tout ce qui paraît suspect en analysant la situation et en prenant les initiatives qui s'imposent sans risque pour lui-même Participer aux différentes réunions de service, évaluation Remplacer, vérifier ou mettre en place le matériel lié à la sécurité Savoir utiliser, réarmer les différentes centrales incendie Porter assistance à toutes les personnes en difficulté dans la limite de ses fonctions
Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Le/la secrétaire jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des activités administratives de l'entreprise, en intégrant un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques, du traitement du courrier, et du suivi des dossiers administratifs. Vos missions : Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques Gérer et organiser les documents et dossiers administratifs Rédiger et mettre en forme divers documents (emails, rapports, courriers) Assurer le suivi des rendez-vous et organiser les agendas Effectuer le classement et l'archivage des documents Collaborer avec une équipe jeune et dynamique pour un soutien administratif ponctuel Profil recherché : Expérience dans un poste de secrétariat ou administratif appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellentes compétences en communication et en organisation Discrétion et respect de la confidentialité des informations Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Avantages : Poste stable en CDI Intégration dans une équipe jeune, dynamique et bienveillante Rémunération attractive de 1 500 € net par mois pour 35h de travail hebdomadaire
Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont : - Les écoles - Les services hospitaliers - Les services et établissements spécialisés - Les libéraux - Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV
Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, la vente et l'encaissement d'articles et matériels d'équitation . Vous pourrez également intervenir dans le rayon pour chiens et chats Vous êtes passionné/e d'équitation et vous avez une première expérience à titre personnel dans le soin et l'entretien d'un cheval. Vous êtes doté/e d'un bon sens commercial. Vous avez un an d'expérience sur un poste en vente / commerce. Le poste est à pourvoir de suite en cdi à temps plein à Lunéville.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à LUNEVILLE proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patients et à l'innovation dans le secteur de la santé. Seriez-vous intéressé par des missions captivantes en tant que Préparateur en pharmacie (F H) en officine ? Au sein d'un établissement pharmaceutique, vous aurez pour mission d'assurer diverses tâches essentielles à son bon fonctionnement -Vous identifiez les demandes de préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments et de matériel des services ou clients patients -Vous conditionnez les produits pharmaceutiques avec rigueur et précision -Vous actualisez l'ordonnancier et le registre des stupéfiants, et consignez les données dans un rapport de suivi Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours début décembre avec possibilité de prolongation -Salaire: 16,72 € heure = Primes IFM et ICP Le candidat idéal est un Préparateur en pharmacie rigoureux et organisé, capable de gérer efficacement les médicaments et les dossiers en officine. -Maîtrise du conditionnement des produits pharmaceutiques -Actualisation régulière de l'ordonnancier et du registre des stupéfiants -Rédaction précise de rapports de suivi -Identification précise des demandes des unités de soins et des patients -Diplôme d' tat de Préparateur en pharmacie requis Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Luneville 54300 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2024-12-25
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
POSTE : Gestionnaire Facturation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un gestionnaire facturation H/F. Vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger les factures clients et suivre leur paiement - Effectuer les relances nécessaires - Enregistrer et contrôler les coordonnées clients - Contrôler les factures fournisseurs - Intervenir auprès des prestataires de service en cas de factures non conformes Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Gestionnaire facturation - Lieu : Lunéville - 54300 - Durée du contrat : Intérim 8 mois - Horaires : temps plein - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation Bac +2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques (SAGE) et de facturation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que gestionnaire facturation à Lunéville (54300)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme de moniteur éducateur du d'Aide médico psychologique , d'aide soignante ou d'AES Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Travail en poste ou de journée
L'Institut Médico-Educatif « La Bonne Fontaine » d'une capacité de 50 places accueillant des enfants polyhandicapés et autistes. Cet établissement est situé à 30 kms de Nancy , 35 kms de Metz et de Sarrebourg, au cœur du Saulnoy
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située sur le secteur de Vic-sur-Seille, un Moniteur Éducateur H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions principales : - Accompagner et éduquer au quotidien des enfants et jeunes adultes en difficultés sociales, tout en veillant à leur bien-être physique, psychologique et social. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés avec une équipe pluridisciplinaire, dans le but de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. - Organiser et animer des activités pédagogiques, culturelles et sportives afin de stimuler le développement personnel et social de chaque résident. - Assurer un suivi régulier de chaque résident en menant des entretiens individuels et en établissant des comptes rendus éducatifs de qualité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre connaissance des problématiques liées à l'enfance, ainsi que votre sens du relationnel, sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein du magasin à Lunéville. En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente : vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts: Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Idéalement, vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, compte sur son marché plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un gestionnaire facturation H/F. Vos principales missions sont les suivantes: - Rédiger les factures clients et suivre leur paiement - Effectuer les relances nécessaires - Enregistrer et contrôler les coordonnées clients - Contrôler les factures fournisseurs - Intervenir auprès des prestataires de service en cas de factures non conformes Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Gestionnaire facturation - Lieu : Lunéville - 54300 - Durée du contrat : Intérim 8 mois - Horaires : temps plein - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques (SAGE) et de facturation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que gestionnaire facturation à Lunéville (54300)
L'enseigne NOZ, commerce de détail et bazar recherche pour son magasin de Lunéville un/e employé/e polyvalent/e de commerce. Vos missions seront les suivantes: Réception de la marchandise, mise en rayon, affichage des prix, nettoyage de l'espace de vente, tenue de caisse. Vous souhaitez être en contact avec la clientèle et êtes motivé (e) afin de rejoindre une équipe dynamique. Une première expérience en magasin est souhaitée.
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). TISF - Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le/la TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance CDD ou CDI à temps plein / temps partiel. Salaire - Horaire de 2 095€ à 2 330€ bruts / mois + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + remboursement de frais kilométriques Fréquence de déplacements - Déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Nancy Couronne / Lunévillois / Terres de Lorraine / Val de Lorraine / Briey / Longwy) Expérience - Débutant(e) accepté(e) Compétences - Faire preuve de patience - Discrétion (secret professionnel) - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'observation et du respect - Altruisme - Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Utilisation normale Savoirs-être professionnels : - Autonomie ; - Savoir d'adapter ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. Permis - Permis B et être véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements) Formation - Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE CESF OU BTS ESF - Bac ou équivalent Action sociale - DE TISF - Bac pro ASSP
Description du poste : Lieu: LUNEVILLE Type de contrat: Temporaire Durée: Mission d'urgence / Renouvelable Description du poste: Hey toi ! Oui, toi qui maîtrise le chariot élévateur comme personne ! Nous avons une mission urgente pour un pro du CACES C1. Viens faire partie de notre super équipe et montre nous tes talents de conducteur hors pair. Conditions:***Une rémunération qui fait plaisir***Des collègues sympas et un cadre de travail dynamique***Et qui sait, peut-être une mission plus longue si tu nous épates ! Contact: Envoie nous ton CV au plus vite pour être le premier a commencer l'aventure Viens, on t'attend avec impatience pour faire des étincelles (mais pas trop, sécurité d'abord ) ! Description du profil : Profil recherché:***Tu es le roi/la reine du CACES C1 (et oui, ça se voit)***Tu as déjà conduit un chariot élévateur (et non, les jeux vidéo ne comptent pas)***Tu es prêt(e) à te lancer dans l'aventure dès maintenant***Tu es rigoureux(se) et la sécurité, c'est ton deuxième prénom (ou pas, mais tu vois l'idée) Contact: Envoie nous ton CV au plus vite pour être le premier a commencer l'aventure Viens, on t'attend avec impatience pour faire des étincelles (mais pas trop, sécurité d'abord ) !
POSTE : Conseiller Bancaire - Lunéville 54 H/F DESCRIPTION : Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; - Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; - Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; - Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : - Diplômé Bac +2/Bac +3, avec une expérience en Banque/Assurance ; - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; - Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : - Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; - Part variable et intéressement ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien RH ; - Entretien opérationnel avec le futur manager ; - Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! PROFIL :
Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de Lunéville un Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. En...
POSTE : Conseiller Clientèle Bancaire H/F DESCRIPTION : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière) A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE, PROFIL : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction...
Le Service Famille a pour but l'accompagnement et le soutien des parents, en s'appuyant sur les compétences parentales pour développer leurs capacités à répondre aux besoins de leur enfant. Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service éducatif, l'éducateur du Service Famille participe à l'accompagnement des familles dans le cadre du placement de leur enfant au sein de la MECS par le biais de visites et/ou hébergements à la MECS ou visites à domicile. L'éducateur fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire. L'éducateur du service famille intervient plus spécifiquement autour de 3 pôles (principaux) : - L'encadrement des visites accompagnées ou des hébergements au sein de la maison des familles, - Les visites à domicile, - La transmission aux partenaires des éléments d'information contribuant à l'élaboration du projet personnalisé pour l'enfant (PPE) ou de la prise de décision quant à l'évolution de la situation familiale. Travail un week-end sur 3 Missions éducatives et administratives : Accompagnement des familles - Accompagne les visites avec la famille (parents, fratrie, famille élargie.) à l'établissement et assure l'organisation des hébergements à domicile (conformément à l'ordonnance judiciaire) - Assure un travail sur le lien parents/enfants et favorise si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations - Elabore et évalue le projet d'accompagnement des familles - Participe aux audiences judiciaires dans le cadre du suivi de la mesure. Missions administratives - Réalise tous les calendriers d'hébergement et de visite des enfants - Organise le planning d'occupation des visites et des hébergements au sein de la maison des familles - Rédige les rapports éducatifs en vue des synthèses et audiences Diplômes et/ ou formations requis : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de Moniteur Educateur. Possédant une expérience significative en protection de l'enfance ou dans l'accompagnement des familles. - Permis B obligatoire Savoirs et savoir-faire : Connaissance des textes régissant l'action sociale et médico-sociale et la protection de l'enfance appréciée Connaissance du public accueilli en protection de l'enfance et de la parentalité appréciée Autonomie dans l'organisation du travail Bonne maîtrise de la communication écrite, esprit de synthèse et d'analyse Utilisation de l'outil informatique - Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€. - Mutuelle, Prévoyance - Chèques vacances - Cartes cadeaux
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu et d'un service à domicile, et très prochainement un accueil chez des assistants familiaux.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Vic-sur-Seille, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Une Neuro- psychologue ou psychologue expérimentée en gériatrie En CDD CDI ou titulaire de la FPH Poste à pouvoir dès que possible Temps de travail et horaires : Poste à 50% à répartir : - à 30% en consultation mémoire au CH Lunéville (sur une base de 35h semaine soit 10h30 par semaine) Horaires : lundi, mardi et vendredi de 8h30 à12h (organisation qui peut être réévaluée et coordonnée avec l'équipe de psychologues intervenant en HDJ Gériatrique) - à 20% à l'Ehpad La Fontaine de Lincourt à Einville (sur une base de 35h semaine soit 7h par semaine) Horaires à déterminer Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Compétences attendues sur le centre mémoire: Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective Réaliser des bilans neuropsychologiques Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident Elaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Connaissances générales : Psychologie clinique et psychopathologie générale Clinique du somatique Clinique du sujet âgé Neuro psychologie et tests neurocognitifs Clinique de la maladie grave et/ou chronique Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises : Être sensibilisé à l'éthique du soin Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel Garantir une approche bienveillante pour tous Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Autonomie organisationnelle Adaptabilité, créativité, curiosité
Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi et la mise en œuvre du diagnostic du Contrat d'Objectifs Territorial (COT), territoire en Transition de l'ADEME. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Le COT est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mise en œuvre du plan d'actions, Territoires en transitions ADEME Assurer la conduite et la gestion des projets mutualisés à l'échelle des 4 intercommunalités Animer et coordonner le COT en lien avec les 4 intercommunalités S'assurer de la bonne avancée des projets à l'échelle des intercommunalités Assurer la cohérence avec les outils en cours d'élaboration des intercommunalités (PCAET, PLUI...) Impulser un projet territorial de transition écologique à l'échelle du Pays Suivre un plan d'action en tenant compte des objectifs des élus et des spécificités des intercommunalités Mettre à jour les outils de suivis fournis par l'ADEME pour les 4 intercommunalités Organiser et animer la gouvernance du COT Coordonner les cabinets d'études et acteurs des diagnostics Animer le COT sur le territoire et assurer la communication Solliciter les financements et assurer le suivi et la remontée des dépenses auprès des partenaires. Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en œuvre. Assurer la concertation permanente avec les partenaires : ADEME, Région, Etat, Département et autres partenaires impliqués. Participer aux différents réseaux. Assurer la communication externe sur les actions relevant de sa mission en lien avec le service communication. Proposer et mettre en place des procédures de participation citoyennes Champs d'autonomie : Dans le cadre de la fiche de poste, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail, la prise de rendez-vous, l'organisation des réunions internes, la participation aux différents réseaux et est force de proposition dans le développement et coordination de projets. Profil : Diplôme de niveau Bac + 3 Formation complémentaire souhaitée : démocratie participative, pilotage de Plan Climat, coordination de projet. Expérience exigée dans le domaine de l'Energie, du Climat et de l'Economie Circulaire : 3 ans minimum Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales. Compétences en matière de marchés publics. Connaissance des réseaux. Production d'un travail fiable et de qualité. Autres : Rigueur, sens de l'organisation Analyse et synthèse Disponibilité Capacité d'adaptation Activation des réseaux Relationnel et aptitude au travail en équipe Savoir rendre compte à la hiérarchie Divers Permis B et véhicule demandés pour se rendre aux différentes réunions sur le territoire Cadre contractuel : Poste à pourvoir 1/01/2025 CDD de 2 ans reconductible Poste à temps complet (35 heures) Rémunération statutaire : Filière administrative / technique catégorie A Poste basé à Lunéville avec déplacements régulier sur tout le territoire et hors territoire.
Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupe 159 communes et 4 intercommunalités
Vous travaillerez sur machine offset et/ou Typo pour l'impression d'étiquettes en continu. 5 groupes d'impression : impression humide en ligne, dorure à chaud, gaufrage, sérigraphie, découpe. Vous aurez en charge les réglages et la surveillance. Profil recherché: - vous avez une expérience sur le même type de machine ou sur machine semi rotative ou conducteur de machines dans une autre industrie - ou vous avez un diplôme dans l'imprimerie Vous travaillerez du matin de 5H à 12H ou d'après-midi de 12H à 19H.
MAXIMO recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) secteur Lunéville et environs. Vous serez chargé(e) de fidéliser et de développer votre fichier client (fourni). Après un parcours de formation de 7 semaines, avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en oeuvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier clients. Vous avez le goût du challenge et une aisance relationnelle. Minimum mensuel garanti de 1995 ? + variable sur CA, 13e mois, mutuelle, véhicule de service fourni, frais de repas (15?), carte carburants, 6 semaines de CP. Amplitude horaire 8h-20h Titulaire du permis B depuis un an minimum exigé.
Enseigne nationale reconnue. Salaire fixe garanti : 1620 euros bruts Participation, mutuelle de groupe, chèques vacances Véhicule de société, frais de repas
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Lunéville. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective Vendredi 22 novembre, en vous inscrivant sur le lien dédié, pour rencontrer l'employeur, l'organisme de formation et France Travail.
Vous êtes responsable du bon déroulement d'un chantier au quotidien. Vous devez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Expérience de 5 ans minimum si diplôme à BAC+2 ou BAC+3, sinon expérience de plus de 10 ans si diplôme inférieur. Avantages : Véhicule de société, téléphone et ordinateur portable, panier, CE, Mutuelle, 13ème mois sous condition d'ancienneté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un graveur funéraire H/F. - Votre mission consiste à : - Tracer, et graver des lettres et motifs sur les matériaux tels que le marbre et le granit en fonction du choix des clients. - Intervenir à la fois en atelier, mais également dans les cimetières. Salaire : À négocier selon profil. Expérience requise sur poste similaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP graveur ou d'une formation équivalente. - Maîtrise des techniques de gravure. - Faire preuve de précision et de minutie. Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur funéraire en tant que graveur funéraire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, des opérateurs de production H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines, billes...) - Régler les machines et effectuer la découpe de film - Surveiller la ligne de production et vérifier la conformité du produit - Manipuler des charges lourdes Ce poste est en 3x8, samedi compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en plasturgie - Capacité à manipuler des charges lourdes - Connaissance des processus de production en extrusion serait un plus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la transformation des matières plastiques, en tant qu'opérateur de coupe - extrusion et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits cosmétiques, un technicien chimiste (H/F). Titulaire d'un BAC+2 à BAC +3 en qualité, chimie, génie chimique ou génie des procédés, et rattaché au service production, vous êtes le lien entre le Process et la fabrication. Vous serez en charge d'effectuer différents contrôles et tests sur les produits tels que la densité, le PH, la dureté et la viscosité. Vous serez également amené à manutentionner du matériel de fabrication (port de charges). Mission longue du lundi au vendredi en 2x8. Salaire à négocier selon profil et expériences Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - BAC+2 à BAC +3 en qualité, chimie, génie chimique ou génie des procédés. - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur poste similaire - Maîtrise des contrôles et tests sur les produits chimiques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de monuments funéraire, un ouvrier scieur (H/F) Autonome et possédant des compétences sur machines de coupe et/ou sur conduite de ligne, vous êtes en charge d'effectuer la découpe de plaques de marbre selon les mesures et indications de la fiche de travail. Vous serez amené à effectuer des calculs de base et à manipuler les pièces de taille différentes, le poste nécessite donc du port de charges régulier! - Mission de plusieurs mois. - Horaires de journée, poste à temps plein du lundi au vendredi. - Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience ou connaissances en machines de coupe et/ou conduite de ligne - Capacité à effectuer des calculs de base - Aptitude à manipuler des pièces de tailles différentes et à porter des charges régulièrement
Vous assurerez l'entretien d'un restaurant après les services du midi et du soir (sols, tables, vaisselle, vitres, WC...). Vous travaillerez du mardi au dimanche 25H à 30h en moyenne par semaine. jour de congé fixe le lundi et 2eme jour à définir (possibilité dimanche par roulement). Horaires indicatifs : 13h00 à 15h30 et de 21h00 à 23h00 en moyenne.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Poste sur zone de remplacement : Lunéville/Sarrebourg Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste sur zone de remplacement : Lunéville/Sarrebourg Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste sur zone de remplacement : Lunéville/Sarrebourg Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence STAPS Éducation et motricité . Test d'aptitude au sauvetage aquatique . PSC1 - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Le conseiller accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Activités principales : Développer le service «Econome de flux » sur le territoire Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.) Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations Sensibiliser, former et informer les équipes communales, les services techniques et les élus aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique. Organiser des réunions, des formations, et proposer des visites de site Assurer une veille réglementaire et technique Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine de chaque commune adhérente au service (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicule), avec le logiciel Vertuoz selon la méthodologie ADEME Réaliser un inventaire du patrimoine communal Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats Assurer un suivi continu des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine communal Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre. Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan, rapport de suivi, plan d'actions Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie : nouveau bâtiment et rénovation, développement des énergies renouvelables, etc. Déclencher le passage à l'acte pour la mise en œuvre le plan d'actions recommandé Assister la mise en place d'une politique de maîtrise de l'énergie globale Accompagner la maîtrise d'ouvrage : préparation des dossiers, cahiers des charges, planification des investissements et montage financier, etc. Promouvoir les énergies renouvelables Participer à la vie du réseau Econome de Flux Relations Internes : le directeur et l'équipe technique du Pays Externes : - Elus locaux et techniciens communaux - Divers partenaires : Ademe, FNCCR, Région, professionnels du bâtiment, les communautés de communes adhérentes au PETR du Pays Lunévillois - Autres territoires TEPCV, réseau CEP Compétences, technicité et aptitudes exigées Connaissances et compétences générales : Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures.) Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d'acteurs.) Connaissance du secteur énergie : tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d'énergie renouvelable Connaissances et compétences techniques et spécifiques : Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation thermique.) Contraintes et difficultés du poste Réunions occasionnelles en soirée Disponibilité Déplacement sur le territoire du PETR du Pays du Lunévillois et occasionnellement sur la région
L'association lunévilloise VéloLun' cherche pour janvier 2025 un-e Animateur-trice Mobilité à Vélo Au sein d'une équipe de 3 salariés, vos missions seront : - Animation de la vélo-école : Formation des élèves des écoles primaires du Lunévillois (CM2 essentiellement) au Savoir Rouler à Vélo : séances dans les cours des écoles, apprentissage du Code du cycliste, circulation en ville. Séances de vélo-école adulte - Sensibilisation à l'utilisation du vélo au quotidien Partie administrative : contacts avec les écoles ; suivi de l'évolution des compétences des apprenants (fichier excel) ; édition d'Attestation du « Savoir Rouler à vélo » - Animation de l'atelier d'auto-réparation : Aide aux adhérents à l'entretien de leur vélo Remise en état de vélos. (Si nécessaire, formation dans notre atelier) - Evénementiel : Si vous êtes interessé(e), possibilité de participer au montage de projets événementiels autour du vélo. Votre Profil: Vous savez gérer, animer un groupe d'enfants ou de pré- adolescents , êtes à l'aise avec ce public et avez envie de développer un projet écocitoyen autour du vélo. La pratique du vélo au quotidien serait un plus. L'aisance à vélo est nécessaire (test d'habiletés). Compétences du poste - Organiser une séance d'animation ou l'adapter selon l'environnement et les pré-requis des participants - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Réaliser des interventions nécessitant un bon contact, notamment avec les enfants - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes, des règles de vie sociale - Informer les adhérents et sympathisants sur la structure et présenter le programme des activités Les débutant/es sont bienvenu/es car une formation avant embauche en vue de l'obtention du CQP Animateur Mobilité à Vélo sera financée compter du 10 mars 2025. Pour la participation à l'atelier d'auto-réparation, la formation se fera sur place, progressivement. Les titulaires du BPJEPS activités du cyclisme ou DEJEPS VTT, CT ou BMX pourront occuper le poste sans passer par le dispositif de formation avant embauche. Le permis B est demandé pour se rendre sur les différentes écoles du bassin avec le matériel. La rémunération se fera en application de la grille de salaire de la branche « ECLAT » (ex-branche Animation) avec un départ au coefficient 260 (obtention du diplôme, CQP AMV, nécessaire). A titre indicatif, le Salaire brut, est de 1246,97 € à l'indice 260, sur la base de 24h de travail hebdomadaire. Contrat évolutif de 24 à 30h/semaine. Dépôt des candidatures jusqu'au 5 décembre.
Vous aurez pour mission la gestion d'un Centre Social incluant un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et portant deux dispositifs territoriaux. Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous serez garant-e de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH de la structure. Vous: - Concevez et conduisez le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. - Développez les conditions de la participation active des habitants. - Animez l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles. - Obtenez et gérez les financements liés au projet social. - Assurez la gestion administrative et financière de la structure. - Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets. - Pilotez avec l'instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum en développement social local ou de gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, DEES, CAFDES, Master 2 ). Une expérience en poste de direction d'un centre social est appréciée. Vous avez de l'expérience en management d'équipe. Connaissances requises : - dispositifs et institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat ) liés à l'action sociale et au développement social local. - méthodologie de projet et de l'évaluation. - techniques d'animation de groupe et de management d'équipe. - outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Développer la motivation de l'équipe autour du projet social. - Entretenir un équilibre entre fonction de réflexion et fonction d'animation. - Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure. - Déléguer à ses collaborateurs. - Innover et anticiper pour s'adapter au changement. - Accompagner et soutenir la dynamique jeunesse sur les territoires. - Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision. - Développer un réseau et l'entretenir. - Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective. Aptitudes et qualités attendues : -Travail en coopération, aisance relationnelle. - Autonomie et sens des responsabilités, capacités d'adaptation et d'apprentissage - Ouverture d'esprit et grand intérêt pour les questions sociales, culturelles et économiques. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur. - Capacité à gérer les conflits et les litiges. Envoyez CV et lettre de motivation.
Le Centre Social et Culturel Les Epis est une association créé en 1964 à Lunéville. L'équipe est composée de 22 salariés et d'une trentaine de bénévoles. 4 pôles structurent le Centre : le Pôle petite-enfance se compose d'un Multiaccueil, le Pôle enfance-jeunesse propose des ACM, un CLAS, un périscolaire et un Club ados, le Pôle familles porte un LAEP et propose des actions diversifiées d'accompagnement à la fonction parentale, le Pôle animation globale soutient le pouvoir d'agir des habitants.
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AGENCE RGPD
