Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubagne située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 56 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubagne. 94 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 11e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 11, 13 - Penne-sur-Huveaune ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDD à temps complet en remplacement d'arrêt maladie, contrat renouvelable à pourvoir immédiatement au sein du service de Médecine Nucléaire de l'Hôpital Privé La Casamance à Aubagne 13400 (SCINTI 13). Le service est ouvert du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions seront : - la prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients - la prise de rendez-vous des patients - la vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance, respect du secret professionnel - suivi du dossier administratif du patient : enregistrement du dossier administratif, saisie de la cotation des actes, encaissement - gestion des mails PROFIL - Diplôme de Secrétaire Assistant Médico-social - Expérience recommandée sur un poste similaire en imagerie médicale - Maîtrise de l'outil informatique - Très bonnes aptitudes relationnelles - Organisation et rigueur Avantages : * Carte ticket-restaurant * Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge à 75% par l'employeur * Evénements de cohésion d'équipe/afterwork réguliers Horaires : * Travail en journée continue * Possibilité d'heures supplémentaires sur la base du volontariat.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant de coordinateur patient (H/F) Votre mission principale est de planifier le travail des intervenants à domicile dans le but d'assurer un service optimal aux patients. Vos responsabilités incluent : -Organiser et planifier les tournées d'installation et de suivi des intervenants à domicile sur l'ensemble des agences de votre région. -Assurer l'interface entre les Conseillers Service Client, les équipes terrain et les autres services internes. -Gérer les aspects administratifs liés à la réalisation des interventions (documents, plannings, suivis). -Garantir la traçabilité des interventions et le bon suivi des patients grâce à des enregistrements rigoureux. -Participer à l'amélioration continue des processus de coordination et de service patient. -Expérience : Une première expérience dans la coordination, la planification ou dans le secteur médico-social est un atout. -Compétences requises : -Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. -Aisance relationnelle et sens du service client/patient. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de planification, etc.). -Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. -Qualités personnelles : Sens de l'écoute, autonomie, adaptabilité, et capacité à gérer les imprévus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Clinique Saint Martin, rééducation fonctionnelle et neurologique, recherche linger / lingère pour un remplacement au service lingerie Horaires du lundi au vendredi 07h30-15h30 avec pause 1h
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, la société Téléprogrammes, spécialisée dans la presse quotidienne régionale, recherche un(e) opérateur/trice de saisie. Au sein du service télévision, vous serez en charge de la saisie des programmes TV sur notre logiciel interne. Vous travaillerez sur 35h : horaires normaux sauf le mardi, horaires en soirée (environ 13h-20h). Poste principalement en télétravail avec une journée sur site par semaine (le lundi).
Téléprogrammes, City Presse, Infos Presse et Universal Jeux sont implantées à Aubagne depuis plusieurs années. Ces 4 entités sont spécialisées dans la fournitures de contenus papier et web pour la presse régionale dans toute la France et les DOM TOM. 50 personnes à votre service, plus de 25 ans d'expérience, plus de 300 clients, plus de 60 000 pages livrées clés en main, 9 rubriques en iframe et plus de 10 000 articles et jeux en libre service.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif polyvalent (H/F) -Aide à l'Administration du personnel : pointages, suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, gestion des primes, gestion des tickets restaurants, suivi des acomptes, déclarations d'intempéries, . -Aide à la gestion et suivi des intérimaires : recherche de main d'œuvre intérimaires, mise en place et suivi des contrats, gestion des heures, contrôle des facturations. -Aide à la Comptabilité fournisseurs : Rapprochement factures/bons de livraisons, rapprochement des factures sur le logiciel de comptabilité, scannage et classement des factures. -Tâches diverses administratives. -Profil junior accepté à condition d'être très organisé, d'avoir le sens du détail et de savoir faire preuve de discrétion. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Contrat à 35h pouvant évoluer sur du 39h. Salaire horaire entre 13.00 et 13.50 brut de l'heure. Tickets restaurant
Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans notre centre de bowling moderne et convivial. Missions : Accueil et orientation des clients Gestion des réservations et des encaissements Entretien des pistes et du matériel Service au comptoir et en salle Animation des soirées et des événements Profil recherché : Excellent sens de l'accueil et du service client Dynamisme et esprit d'équipe Bonne présentation et sourire Expérience en restauration ou en animation souhaitée Flexibilité et disponibilité, y compris les soirs et les week-ends Nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial Formation assurée par nos soins Horaires flexibles Rémunération attractive + tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir Merci d'assurer votre mobilite pour les horaires du soir.
Vous serez chargé(e) de gérer efficacement le recouvrement des encours clients en collaborant étroitement avec diverses équipes. - Gérer proactivement la relation avec les débiteurs pour optimiser les paiements - Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Collection en Région pour assurer un support recouvrement efficace - Analyser et résoudre les blocages de paiement ou contentieux tout en relayant les problèmes de référentiel clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 43 000 euros/an à 46 000 euros/an - Télétravail partiel possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre agence ADÉQUAT AUBAGNE cherche de nouveaux talents pour ses clients : Ouvrier Espaces Verts H/F ! Votre mission consiste à : - Réaliser les opérations courantes de tonte, débroussaillage, arrosage - Effectuer les plantations (arbres, arbustes, fleurs) - Mettre en place les systèmes d'arrosage - Réaliser les travaux d'élagage et de nettoyage de chantier Profil: - Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'Espace Vert et du Jardinage - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine d'activité. - Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation du matériel de tonte, débroussaillage et élagage. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F). MISSIONS : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite du véhicule - Transport des patients - Diagnostic de l'état de santé du patient - Divulguer les premiers soins si besoin - Entretien et nettoyage de l'ambulance - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). PROFIL : Certificat d'auxiliaire ambulancier AFGSU 2 valide permis blanc valide Maîtrise des règles de transport sanitaire Maîtrise des gestes de manutention Connaissances en mécanique Bon sens relationnel Empathie Disponibilité, réactivité
Mission : - Accueil téléphonique - Saisie des bordereaux de transports - Suivi des livraisons et règlements des litiges transports - Classement - Mise à jour de tarifs - Saisie des commandes - Interface avec la production - Transformation en BL et Factures - Renseigner les clients - Relancer les devis - Répondre aux appels d'offre Profil : - Bac + 2 - A l'aise avec les pourcentages - Commerciale - Organisée - La connaissance de SAGE gestion commerciale serait un plus - Connaissance du pack office indispensable Horaires 8:30 12:30 - 14 :00 17 heures (16h le vendredi) Tickets restaurants : 10 €/jour travaillé (50% 50%) PEE + 3 mois d'ancienneté : 100 € versement (150 € abondement) / mois Prime de vacances conventionnelle versée l'été sur nombre d'heures de présence
Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement en Concession Automobile (H/F/D). Rejoignez un environnement stimulant et développez vos compétences dans un secteur dynamique. Le poste : En tant que Chargé(e) de Recouvrement, vous assurerez la gestion des créances et travaillerez en étroite collaboration avec le département financier. Les missions attendues du poste : - Suivre et gérer les impayés auprès des clients, - Relancer les clients par téléphone et par courrier, - Analyser les dossiers de crédit à risque, - Établir et suivre les plans de recouvrement, - Collaborer avec les services internes pour résoudre les litiges financiers. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience antérieure dans le domaine du recouvrement ou un secteur connexe. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des techniques de recouvrement, - Capacité d'analyse et sens des priorités, - Excellentes aptitudes relationnelles et diplomatie, - Rigueur et sens de l'organisation, - Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante !
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Responsable de parc (H/F). Les missions du poste : Vous aurez en charge l'entretien des machines, où vos compétences en maintenance seront mises à contribution pour garantir le bon état des engins. Vous effectuerez le rangement des matériels sur le parc et réaliserez de petits graissages réguliers. La gestion du niveau des fluides sera également sous votre responsabilité. Votre rôle inclut également la réception des clients, une opportunité d'interaction directe où vos qualités relationnelles seront essentielles. Vous serez responsable de la préparation et de la remise des bons de sortie pour les engins mis à disposition. Enfin, le lavage et l'entretien des engins sur site demeurent une tâche importante pour maintenir un haut niveau de propreté et d'image professionnelle. Ce poste est une longue mission disponible immédiatement, offrant stabilité et perspectives intéressantes dans une région dynamique. Le profil recherché Compétences requises : - Expérience préalable appréciée dans le domaine des travaux publics ou similaire - Bonne connaissance technique pour détecter les éventuels dysfonctionnements - Capacité à gérer efficacement l'entretien courant et les urgences mineures - Aisance dans les contacts clients et aptitude à établir un bon relationnel - Rigueur organisationnelle afin d'assurer le classement ordonné du parc - Maîtrise des outils nécessaires pour l'entretien mécanique et nettoyage du site - Appréciation du travail bien fait avec un sens aigu du détail
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer des tâches administratives variées. -Planifier des sessions de formation. -Organiser des rendez-vous et des agendas. -Assurer le suivi des dossiers administratifs. -Rédiger et mettre en forme des documents officiels. -Maintenir à jour les bases de données. -Communiquer avec les différents intervenants internes et externes. -Utiliser les outils bureautiques, notamment Excel, pour la gestion des données. Recherche d'un profil administratif, à l'aise avec l'informatique et Excel, capable de gérer la planification et les prises de rendez-vous. Vos avantages MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV.
Vous assurez le nettoyage d'une partie d'une crèche à Cassis. Vous intervenez du lundi au vendredi, le midi et le soir : - De 12h00 à 13h00 : pour nettoyer les espaces de repas en toute discrétion pendant la sieste des enfants - De 16h00 à 20h00 : pour un nettoyage complet de tous les espaces de la crèche dont vous avez la charge (sections accueillant les enfants et communs) Vous êtes organisé(e) et autonome et aimez réaliser un travail soigneux afin de permettre à la crèche d'accueillir les enfants le lendemain dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène. Parking facile. Prime de 150,00 € bruts de déplacement par mois
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD (immédiat- au 4 mars 2026 - Temps plein (35h). Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H00-19h30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
En lien direct avec le Président du Conseil d'Administration, la/le Chargé de Mission assurera la gestion opérationnelle de l'association. Il/elle sera en charge de l'animation, de la communication, de l'administration, de la gestion des projets ainsi que du suivi des services rendus aux entreprises et aux salariés. 1. Animation : o Identifier les besoins des entreprises locales (enquêtes, sondages, etc.). o Représenter l'association lors des manifestations extérieures. o Organiser et préparer des événements inter-entreprises (forums, rencontres, etc.). o Suivre les projets communs concernant les services aux entreprises (gestion des déchets, sécurité, etc.). 2. Information et communication : o Mise à jour régulière du site internet et de l'annuaire de l'association. o Animation des réseaux sociaux de l'association. o Assurer l'interface entre l'association, les collectivités et les entreprises locales. 3. Services aux entreprises et aux salariés : o Proposer des services d'assistance aux entreprises et salariés du parc. o Mettre à jour les informations relatives aux terrains et locaux disponibles. o Visiter régulièrement les entreprises du Parc pour présenter les services de l'association. o Recruter de nouveaux adhérents et partenaires. 4. Administration et gestion de l'association : o Assurer la gestion administrative et comptable de l'association (préparation des budgets, appel à cotisations, suivi des paiements). o Organiser les réunions du Conseil d'Administration, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. o Préparer et participer à l'Assemblée Générale annuelle. 5. Gestion de projets : o Mettre en place et suivre les projets décidés par le Conseil d'Administration. o Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Conseil et de la Présidence. o Réaliser et suivre les dossiers de subventions. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux, web, Android, iOS), connaissance du cadre juridique des collectivités et de l'environnement économique des entreprises. - Compétences humaines : Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation, capacité à être force de proposition. - Compétences professionnelles : Organisation du travail, capacité à adapter la communication en fonction des interlocuteurs. - Savoir-être : Fiabilité, ponctualité, rigueur.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de l'agro-alimentaire ? Rejoignez notre client, une PME reconnue pour son expertise et son savoir-faire, tant que Conditionneur F/H et participez à la mise en valeur de nos produits de qualité, pour renforcer son équipe basée à GémenosVos missions principales : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. - Vérifier la conformité des produits finis. - Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! - Expérience en conditionnement ou dans un poste similaire souhaitée. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Secrétaire (H/F) au sein du SAMSAH Valmante à Marseille (13009). LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Secrétaire (H/F), en CDD, à temps partiel (17H30 HEBDO). Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDD à pourvoir à compter du 01 avril 2025 pour une durée de 3 mois (jusqu'au 30 juin 2025) - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grille UCANSS soit 841,49 € brut mensuel et 11 780 € brut annuel. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : fabienne.verdun@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
UGECAM PACA Corse
Equipement: CCO - AIRE D'ACCUEIL POUR LES GENS DU VOYAGE DE ST.MENET Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Horaires postés 6h 14h 14h 22h une semaine sur deux. Formation rémunérée assurée sur le poste de travail.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Aubagne recherche pour un de ses clients un ouvrier de production H/F Notre client implanté sur Aubagne depuis presque 200 ans, entreprise familiale à fort potentiel recherche une personne aimant le travail manuel et prêt à former la personne sur les différents postes possibles en vue d'un poste évolutif. Votre mission : - La personne sera en charge de la fabrication à l'estampage de pièces en céramique, (moyens et grands volumes), de l'enfournement et de l'émaillage. - La personne sera en charge de la production et de la finition de pièces en céramique, de moyens et grands volumes, fabriquées à la main grâce à une calibreuse. - Travail de fabrication de l'argile - manutention Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance familiale, vous avez envie de vous investir. Motivé avec une réelle envie d'apprendre un métier différent. Vous êtes au bon endroit. merci de nous contacter rapidement avec votre CV.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Les missions d'un ELS Vendeur : Mise en rayon des produits en respectant les consignes de merchandising Réassort et gestion des stocks pour éviter les ruptures Vérification des dates de péremption et contrôle de la qualité des articles Accueil et conseil client pour répondre aux besoins et orienter les achats Entretien et propreté du rayon pour assurer une bonne présentation Encaissement (selon le poste) et gestion des promotions en cours Application des consignes de sécurité et d'hygiène Nous recherchons un Employé Libre-Service (ELS) Vendeur motivé et dynamique pour assurer la gestion des rayons et contribuer à une expérience client optimale. Le candidat idéal doit être organisé, avoir le sens du service client, et être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une première expérience dans la grande distribution est un plus, mais nous acceptons également les débutants motivés.
vos missions : *Accueil téléphonique et physique *Devis/Facturation * Prise de rdv/Agenda/Planning *Ordre de réparation * Gestion des véhicules de courtoisie * Commande de pièces * Relation expert (compte rendu et rdv)
Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les procédures qualités internes - Identification des pièces nécessaires pour la préparation des commandes (référence exacte, quantité respectée) à prélever dans les stocks - Gestion des stocks afin d'anticiper les ruptures - Assemblage des pièces détachées pour obtenir les produits finis /adoucisseurs d'eau - Emballage des marchandises pour expédition selon les impératifs de délais - Etiquetage (préparation des commandes avec le nom et la référence du client) - Chargement et déchargement de la marchandise (transpalette ou chariot) selon les règles d'hygiène et de sécurité - Disposition de la marchandise dans les aires appropriées Vous contribuez activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et de rangement. Profil recherché : manuel, bricoleur, savoir utiliser du petit équipement de bricolage tel une perceuse, scie circulaire, etc.. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h15-12h15 et 13h30-16h30.
Au sein d'une équipe de décorateurs pour événements : mariages, baptêmes... Vous serez en charge de la création et de la production à l'atelier et également de l'installation sur les lieux. Création et préparation des compositions florales, bouquets de mariés ... Vous devez être disponible 2 à 3 jours par semaine et avoir une expérience obligatoire dans l'évènementiel car ce n'est pas le même métier qu'en boutique. CDD à partir du mois d'avril ou statut indépendant
L'association ARAIMC œuvre depuis plus de 60 ans dans l'accompagnement de personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de polyhandicap. Composée de 12 établissements et services médico-sociaux, elle propose des alternatives d'accueil, d'hébergement, de soins et de services à plus 500 enfants et adultes. Pour le Siège social, nous recherchons un(e) SECRETAIRE (H/F) En lien avec l'ensemble de l'équipe du Siège Social, vous assurez un rôle central dans la gestion de l'accueil, des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement des services du Siège et de l'Association ainsi que des tâches relatives à la vie associative. Vos principales missions seront : - Gestion administrative du Siège social et de l'Association (élaboration d'écrits de toutes sortes, gestion des dossiers d'assurance, traitement du courrier.) - Logistique du Siège et des événements - Assistance à la communication interne - Missions liées à la vie associative (organisation des événements associatifs, gestion des dons et adhésions, assistance des administrateurs, gestion des chèques vacances des usagers) - Accueil physique et téléphonique Compétences et qualités professionnelles Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) - Bonne expression écrite et orale en français - Bonne présentation, sens de l'accueil, courtoisie et diplomatie, discrétion - Organisation, rigueur - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Polyvalence, capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Profil recherché - Formation de niveau IV secrétariat - Expérience dans un poste similaire - Connaissance du secteur médico-social ou associatif souhaitée Prise de poste dès que possible, poste en CDI à 0.7 ETP, rémunération selon la convention collective applicable (CCNT 66). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 18 000,00€ par an Nombre d'heures : 24,5 H par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI de 35h à la Valentine (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous êtes : Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux, et vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
La ville de Cassis Recherche des Assistants Temporaires de la Police Municipale (H/F) Titulaires du BNSSA en emplois saisonniers, à temps complet du 01/07/2025 au 31/08/2025 inclus. Missions : - Etat des lieux des plages - Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau - Patrouille nautique Postes non logés. Profil : - Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 Rémunération : statutaire ** Rencontrez directement le recruteur sur son stand à l'occasion du forum intercommunal de l'emploi et de la formation le 4 mars à Gémenos, Espace Albert Giraldi de 9h à 15h30 **
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 12/02/2025 à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13260 CASSIS Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 recrutement@cassis.fr
Domino Care Marseille, recrute un maitre de maison (H/F) sur Marseille. Rattaché au chef de service de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Entretien de la cuisine - Préparation des menus et confection des repas - Gestion du budget des courses - Respect des normes HACCP Vous êtes idéalement titulaire de la formation maitre/maitresse de maison en établissement médico-sociaux. Diplomate, discret et faisant preuve de recul, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités à gérer les imprévus.
Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Nous recherchons un(e) fleuriste à temps plein ou à temps partiel pour compléter notre équipe à Aubagne. Votre mission : - Réalisation de bouquets et compositions florales en rapport avec tous les événements de la vie. - Entretenir les végétaux et la surface de vente. - Accueillir et conseiller les clients. - Réceptionner et mettre en place les produits. Votre profil : - Diplôme en fleuristerie ou une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que fleuriste. - Bonne capacité d'adaptation. - Consciencieux (se). - Dynamique et aimant le travail d'équipe. - Sens du relationnel et goût pour le conseil client. - Disponibilité pour travailler les samedis, dimanches et jours fériés par roulement. Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, ticket resto, cadhoc et primes attractives, heures sup payées .
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons notre Téléconseiller / Téléconseillère. Vos missions principales : - Prospecter des entreprises pour décrocher des rendez-vous, - Organiser les rendez-vous par rapport à l'agenda des commerciaux, - Assurer le suivi des prospects et tenir à jour la base de données. Les compétences requises : - Excellentes compétences en communication orale, - Maîtrise des techniques de vente par téléphone, - Organisation et rigueur, - Connaissance des outils bureautiques, - Capacité d'écoute active pour comprendre les besoins des prospects. Le profil recherché : - Expérience en téléprospection ou vente par téléphone indispensable, - Formation en commerce, vente ou relation client appréciée, - Dynamisme, persévérance et goût du challenge, - Connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout. Les conditions de travail : - Formation assurée - Horaires : Possibilité de faire 20h ou 24h selon souhait du candidat - Lieu : Poste basé à Aubagne (Zone des Paluds) - Rémunération en CDD : Fixe avec primes basées sur les performances. Au quotidien, vous êtes réactif, positif et à l'écoute ? Mais aussi diplomate, convaincant, persuasif et tenace. Ce poste est fait pour vous !
Dans un salon de thé /restauration rapide le midi Service en salle et en terrasse. Aide à la cuisine, pâtisserie et Plonge, entretien des locaux à la fin du service. Travail du mardi au samedi 2j repos consécutifs Poste à pourvoir à partir du 10 avril
Vous assurez le bon fonctionnement logistique et administratif de l'ensemble des activités de formation, de l'ouverture d'un dossier d'action de formation jusqu'à sa clôture (BPF). Vos missions : - Réaliser le suivi administratif de la formation continue selon la législation sociale et la règlementation du travail - Assurer l'organisation et la logistique des actions de formation dispensées - Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation - Réaliser la veille sur divers sujets - Créer les devis, conventions en lien avec l'assistante de gestion - Préparer un déplacement (réservation hôtels, transports, salles) - Préparer une réunion d'entreprise (compte rendu) Savoirs : *Connaître le fonctionnement du secteur de la formation (OPCO, ETT, Institutionnels, OF, etc.) *Connaître le référentiel qualité (QUALIOPI) *Connaître le fonctionnement du monde de l'entreprise et ses enjeux *Connaître les différents dispositifs d'aides, les règlementations, les financeurs et les institutions Savoir-faire : *Maîtriser le pack office, les outils bureautiques *Maîtriser les techniques et méthodes administratives *Manipuler des logiciels spéficiques : Adlink, Digiforma, Kairos *Accueillir la clientèle et gérer un standard *Réaliser un suivi de la facturation et du reporting *Connaître les systèmes qualité et rédaction de procédures Savoir-être: *Être méthodique, rigoureux(se), disponible, persuasif(ve) et avoir le sens de l'analyse *Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation *Savoir prendre du recul et avoir une vision globale autres avantages : - chèques vacances - chèques cadeaux
Recherche secrétaire à Aubagne , à l'Alta Rocca, en temps plein CDD de 6 mois, dans un cabinet dentaire.
Nous recherchons actuellement un Assistant Administratif et Comptable H/F au sein de notre siège situé à Aubagne (13) afin de nous accompagner dans notre développement. Missions et responsabilités : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intégrez une équipe comptable et serez en charge de : - Le suivi et contrôle de la facturation et édition des factures et relevés - L'imputation des règlements - Le suivi des encours et revue des balances - Les relances clients Expérience, formation et compétences souhaitées : Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, autonome, ayant un grand sens du relationnel et du service. Titulaire obligatoirement d'un diplôme de secrétariat / comptabilité. Vous justifiez d'une expérience de deux ans, minimum, sur un poste similaire. Vous maîtrisez internet et les outils informatiques. Faites évoluer votre carrière en rejoignant un groupe dynamique ! offrez-vous l'opportunité de travailler en équipe dans un environnement d'excellence !
Nous sommes à la recherche d'un téléconseiller(ère) dont les missions seront les suivantes: -Prospection téléphonique avec gestion des appels sortants -Gestion des outils informatiques ( saisies administratives.) -Elaboration du fichier clients Profils recherchés : - être à l'écoute du client -ponctuel(le)
Les Roches Blanches recrute... Agent de réservation (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons un/e Agent de réservation. Rattaché/e à la Responsable des Réservations, vous aurez pour missions : Qualité de service Prise des réservations par téléphone et par e-mail en respectant la politique tarifaire en place ; Recherche constante de performance et d'optimisation des ventes ; Vérification et suivi des réservations ; Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation vers le bon interlocuteur ; Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge des appels ; Traitement des demandes de renseignements ; Suivi de la stratégie du Revenue Manager ; Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise et ses prestations ; Optimiser l'expérience client à travers les extranets de nos partenaires OTA. Relation client Renseigner le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance ; Répondre aux besoins des clients et les informer des prestations offertes tout en proposant une réponse adaptée à ses besoins. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Une expérience significative dans le domaine des réservations ou de l'accueil, quel que soit le parcours scolaire. Une maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour ce poste. La connaissance d'autres langues est un atout. Savoir être : Esprit d'équipe ; Dispo
Afin de soutenir la croissance de ses activités, le groupe Onet recherche 3 Chargés de recouvrement F/H rattachés à la Direction Comptabilité, Fiscalités et Financements du groupe. Le Chargé de recouvrement F/H a pour mission principale de contacter par téléphone et/ou par mail le débiteur pour obtenir le recouvrement des créances impayées du Groupe. Il/Elle effectue le recouvrement amiable des créances impayées. A ce titre, ses activités principales sont : La gestion du portefeuille clients : * Gérer et être responsable d'un portefeuille clients d'une ou plusieurs Directions Régionales /Divisions toutes branches, tous sites * Organiser de manière autonome les appels téléphoniques aux clients débiteurs en fonction des objectifs fixés par le responsable de service * Recenser et codifier les différents litiges remontés par les clients et les signaler aux agences par le biais de fiche de litige * Suivre les litiges clients jusqu'à la clôture du dossier (résolution) * Se renseigner et alerter les agences de la situation critique d'un client * Rédiger tous les courriers entrants et sortants (mise en demeure, traitements des mails de relance, paiement partiel, etc.) Le contrôle et suivi des comptes comptables : * Contrôler et envoyer les mises en demeure aux clients * Effectuer le reporting de son activité * Suivre le traitement des anomalies de règlement Mise en place des procédures comptables : * Exécuter les tâches liées aux procédures collectives et de recouvrement contentieux * Suivre les procédures du service recouvrement, informer et renseigner les agences Titulaire d'une formation de niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience probante en recouvrement client. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques, type Excel (RechercheV et TCD). La connaissance de BO XI est un plus. Connaissance des procédures d'exécution et délais de recouvrement du service. Maîtrise du fonctionnement d'un contrat d'assurance crédit. Polyvalent et dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe et de faire face au traitement d'une certaine volumétrie. Autonome, vous gérez votre portefeuille clients en fonction des priorités fixées par le responsable de service. Diplomate et apte à la négociation, le contact téléphonique vous plait. Vous avez un bon niveau rédactionnel et une bonne communication orale. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Au sein du magasin de Aubagne, vous serez rattaché au directeur de magasin, sur le poste d'Employé Libre-Service. Vos missions consisteront à : * Contribuer à la bonne tenue de la réserve * Respecter les consignes d'emplacement, de rangement des produits et le réassort des produits du magasin * Participer à la mise en rayon des produits * Réaliser du facing et du réapprovisionnement de rayon * S'assurer de la gestion du balisage et de l'étiquetage * Accueillir et accompagner la clientèle dans sa recherche de produits et de services * Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Rattaché(e) à la direction générale, nous recrutons un(e) assistant(e) RH : Vous aurez pour missions : - Création et suivi des dossiers du personnel - Mise à jour et gestion des bases de données RH - Préparation et suivi des éléments variables de paie Maîtrise des outils informatiques - Google drive La connaissance des logiciels Everwin et Eurecia serait un plus Nous recherchons un(e) candidat(e) en mesure de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Conditions - Titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire Poste à pouvoir dès que possible, basé à Aubagne. Du Lundi au vendredi
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Aubagne recherche pour un de ses clients un ouvrier de production Notre client expert en réalisation de caisse d'assemblage recherche un ouvrier de production Votre mission : - assemblage de caisse avec clouteuse - travail de finition - manutention des planches en bois Votre profil : Vous êtes manuel, minutieux et vous aimez le travail en extérieur. Horaire du lundi au vendredi 12h, vous travaillez dans une ambiance familiale Poste évolutif sur du long terme. Merci de nous adresser votre candidature Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à pourvoir immédiatement - Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle - Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant lundi soir) - Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO
Gérer et organiser le stock de matériel, (Port de charges lourdes : 20-30kg) Anticiper les besoins en quantité de stockage des produits pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise, Commander le matériel auprès des divers fournisseurs, Préparer les commandes clients pour les expédier. Horaires : 08h-12h/13h30-16h30 Ce poste requiert des compétences pour travailler sur informatique (word et excel - outlook - PDF), savoir se repérer dans la zone de stockage, stock tampon allant jusqu'à 1 an), palettisation - rigueur, forte organisation, capacité à mémoriser. Activités secondaires : -Pour les 40% restant, en fonction des compétences de la personne recrutée, l'objectif est de venir renforcer la force de vente directe, en proposant des solutions aux clients qui viennent à l'agence, soit d'être en retrait et réaliser des devis pour les demandes faites par les clients par mails, soit encore de travailler à l'atelier pour réaliser des comptes rendus d'atelier à définir , en fonction des compétences.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les services proposés. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Effectuer la mise en rayon des produits. - Gérer les stocks et le réapprovisionnement - Assurer le point relais colis Une première expérience dans la vente est la bienvenue cependant des profils débutants sont acceptés. Amplitudes horaires de 06h30 à 19h30 Ouvert du lundi au dimanche Prise de poste immédiate
Les Roches Blanches recrute... Linger (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/une Linger(e). Rattaché/e à la Gouvernante Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : Missions Principales Laver et repasser le linge du spa ainsi que les foutas pour les piscines ; Laver les microfibres et franges des équipes ; Laver, sécher et repasser le linge client et le rendre en main propre dans les délais impartis selon les standards 5 étoiles ; Réceptionner les commandes Elis et les vérifier en collaboration avec l'équipier ; Assurer le suivi de l'entretien des uniformes chefs de service via le pressing extérieur ; Laver les tenues du personnel et le redistribuer à chacun ; Laver les peignoirs en interne + descentes de lit ; Commander le linge nécessaire à Elis en collaboration avec la gouvernante générale ; S'assurer de la propreté et du rangement de la lingerie. Relation client Renseigne si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) ; Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; Respecte les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ - Première expérience professionnelle souhaitée ; - Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus ; - Esprit d'équipe ; - Disponibilité ; - Rigueur ; - Méthodique et organisé ; - Excellente présentation ; - Ponctualité ; - Motivé ; - Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant administratif (H/F) Gestion des subrogations : suivi, traitement et mise à jour des dossiers Vérification des justificatifs pour les demandes de subrogation Coordination avec les organismes (Sécurité sociale, prévoyance) et lien avec les salariés Gestion administrative polyvalente : notes de frais, aide comptable, saisie, suivi des paies. Contribution à la réorganisation du service administratif Connaissance de la paie et de la gestion administrative Agilité et adaptabilité : poste évolutif selon les besoins du service Autonomie et sens des responsabilités Une expérience en gestion du personnel ou en comptabilité/paye est un plus Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine évolution, postulez dès maintenant !
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client laboratoire, un Agent de laboratoire cuisine / alimentaire (H/F) Organiser et animer des séances d'évaluation : - réchauffer et positionner les produits en cuisine - servir nos 32 consommateurs en cabine de dégustation Assurer l'éclat de nos espaces : - garder notre cuisine et salle de dégustation étincelantes de propreté. Gérer les produits comme un(e) pro : -enregistrer informatiquement les échantillons pour une traçabilité parfaite. -envoyer et recevoir les colis avec efficacité. Participer à notre démarche qualité : - suivre les instructions et assurer un respect strict des protocoles. Le profil recherché doit avoir une expérience en restauration ou en restauration rapide. Il/elle doit être capable d'animer des séances de dégustation, de maintenir les espaces de travail impeccables, de gérer efficacement les produits et d'assurer un suivi rigoureux des procédures qualité. Un sens de l'organisation, de la rigueur et un bon relationnel sont essentiels. Avantages : 10% IFM 10%CP les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Dans le cadre d'un remplacement, nous vous proposons le poste de réceptionniste de nuit. Vous serez en charge des tâches suivantes: - De la réception et de la sécurité de l'hôtel durant la nuit. - Assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients - Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Garantir le calme et la sécurité des clients et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Faire un rapport à la réception de jour - Mettre en place le petit déjeuner Horaires : 20h-07h le samedi et le dimanche 21h-07h le lundi
PPHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de MARSEILLE. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires :Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Vous avez une véritable passion pour ce métier et une 1ère expérience réussie, alors venez rejoindre notre équipe. Un week-end non travaillé sur 2. Recrutement urgent.
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée. Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains). - Il/Elle traite les ordures ménagères. - Il/Elle entretient les espaces verts. 2- Entretien courant : - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers. - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes. 3- Gestion locative & Proximité : - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement. - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée. - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence. - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux). - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence. 4- Surveillance des immeubles : - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs. - Il/Elle signale les épaves. 5- Gestion de la réclamation - Dans son temps de présence sur la cité, il accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge. - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire) Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir
La société AVANTGARDE, spécialiste de la location de véhicules haut de gamme avec chauffeur, recherche un chauffeur afin de renforcer son équipe pour la saison 2025. En tant que Chauffeur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel tout en assurant le transport sécurisé de nos clients.(CARTE VTC souhaité) Afin de satisfaire notre clientèle, essentiellement étrangère, la pratique courante de l'anglais est obligatoire, la connaissance d'une autre langue étrangère est un atout. D'un naturel enjoué et dynamique, vous avez le sens du service, êtes souriant et vous avez une présentation irréprochable, costume cravate obligatoire Votre professionnalisme, votre flexibilité et votre ponctualité sont des atouts indispensables pour ce poste. ATTENTION : merci d'assurer votre mobilité quotidienne pour se rendre au dépôt chaque jour - il vous sera confié un véhicule de service strictement pour répondre aux plannings préétablis. Vous exercerez une activité de service auprès d'une clientèle très exigeante et serez donc susceptible de travailler le jour, la nuit, le dimanche, les vacances et les jours fériés. Temps plein 39h sur 3 jours, CDD 6 mois - Heures supplémentaires - Paniers repas - Temps de travail 8 à 12h, y compris week-ends et jours fériés
La société AVANTGARDE, spécialiste de la location de véhicules avec chauffeur haut de gamme, recherche un chauffeur titulaire de la carte VTC afin de renforcer son équipe pour la saison 2025. Vous avez pour mission la conduite de nos clients depuis les hôtels de la région ou bien de l'aéroport Marseille-Provence, afin de les conduire à des évènements, des rendez-vous d'affaires ou faire du tourisme. Vous effectuerez des transferts de passagers et des mises à disposition sur Marseille/Aix-en-Provence et la région Sud. Afin de satisfaire notre clientèle, essentiellement étrangère, la pratique courante de l'anglais est souhaitée. D'un naturel enjoué et dynamique, vous avez le sens du service, êtes souriant et vous avez une présentation irréprochable. Votre professionnalisme, votre flexibilité et votre ponctualité sont des atouts indispensables pour ce poste. Tenue vestimentaire : costume cravate obligatoire Attention : merci d'assurer votre mobilité quotidienne pour se rendre au dépôt chaque jour - il vous sera confié un véhicule de service strictement pour répondre aux plannings préétablis. Vous exercerez une activité de service auprès d'une clientèle très exigeante et serez donc susceptible de travailler le jour, la nuit, le dimanche, les vacances et les jours fériés (horaires de nuit et jours fériés majorés). Contrat CDD 35H sur 3 jours à déterminer Paniers repas, Possibilité heures supplémentaires
Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré. horaires 7h30-18h30 travail du lundi au vendredi avoir le bafa ou le cap petite enfance. polyvalence, encadrer les enfants : gérer les animations, encadrer les temps de repas, proposer, encadrer et animer des activités pour les enfants entre 3 et 11 ans., garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, organiser matériellement les activités encadrées... Poste à pourvoir pour les vacances d'été (du 7 juillet au 29 août). Contrat d'engagement éducatif
Rejoignez MonCordonnier.com, une entreprise familiale au savoir-faire reconnu ! Ce que nous offrons : - Horaires fixes : 9h - 17h, du lundi au vendredi. Weekends off ! - Situé dans une région bénéficiant de 300 jours de soleil par an. - Facilité de parking pour un quotidien sans stress. - Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. - Heures supplémentaires possibles, rémunérées. - Majoration de salaire selon les compétences spécifiques en cordonnerie. - Travail exclusivement axé sur la cordonnerie et la maroquinerie (pas de services multiservices tels que reproduction de clés ou tampons).
Présentation de l'entreprise : Depuis 2019, MonCordonnier.com, premier site de cordonnerie en ligne, met en avant qualité et service dans son atelier situé à Aubagne. Nous sommes spécialisés dans la réparation et la rénovation d'articles haut de gamme.
Nous recrutons pour notre agence d'Aubagne un Agent de comptoir H/F en CDI. Vous serez au cœur de la relation client, gérerez votre planning de réservation sous la responsabilité d'un chef de secteur. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et valoriser la polyvalence ? Nous vous offrons la possibilité de réaliser les missions suivantes : - Garantir la gestion administrative de l'agence, - Accueillir les clients physiquement et par téléphone, - Traiter les mails, - Établir les devis et les contrats de location avec suivi, - Gérer la facturation, - Relancer les clients. Doté(e) d'un bon relationnel vous voulez garantir une expérience client de qualité. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h00 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 36h00 1 jour de repos dans la semaine + samedi non travaillé 1 semaine de 45h00 samedi travaillé avec 1 jour de repos dans la semaine - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel : 1 879 € pour 35h et 2 100 € avec les heures supplémentaires Après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 € avec les heures supplémentaires et primes Vous justifiez d'une expérience similaire d'un an sur le poste et êtes titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MCO, MMCO, NDRC ou équivalent. Vous possédez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans.
NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV ! VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE ! 3 manières de postuler : - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location. Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.) -Statut agent commercial. # agent immobilier location # conseiller immobilier en location # négociateur immobilier en location A bientôt.
Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maîtriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.
Vous cherchez un poste ANIMATEUR D'EVEIL (H/F) dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité vous rejoindrez notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille ; - Veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être ; - Respecte les règles d'hygiène selon les protocoles en vigueur ; - Assure la propreté des surfaces, des locaux et matériels destinés aux enfants ; - Entretien des locaux réservés au personnel ; - Participe à la gestion du linge, des stocks de produits d'entretien. - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire mensuel brut : 2 054.73 € (indemnité Ségur comprise) - Grande variation horaire (flexibilité demandée sur une plage variable de 06h45 à 20h15) - Poste ouvert aux candidats en situation de handicap L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ; - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ; - Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ; - Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ; - Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle.
Dans le cadre de la saison 2025 et suite à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) événementiel. Le poste s'adresse à des profils généralistes et polyvalents de type "factotum", véritables "touche-à-tout" plutôt qu'à de pures techniciens/nes dans un domaine particulier. En tant que technicien/ne polyvalent/e évènementiel, vous serez en charge de : - l'entretien général du lieu de réception - la préparation matérielle et logistique des événements - la mise en place de nos espaces selon les feuilles de mission préalablement remises par le directeur technique - l'accueil de nos clients sur leurs événements - la coordination des prestataires intervenant, dans le respect des règles d'usage du lieu - la remise en état du lieu de réception après un événement - la maintenance générale du lieu de réception SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL Afin de mener à bien votre mission, il sera nécessaire de faire preuve : de disponibilité (journée, nuit, semaine, week-end) d'autonomie de rigueur d'organisation d'un excellent relationnel client de réactivité & proactivité de savoir se servir d'un PC
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un opérateur de production en salle blanche (h/f) pour une mission intérimaire à Aubagne 13400. En tant qu'opérateur salle blanche, vous serez formé(e) lors d'une mission d'intérim longue durée. Vos tâches incluront le montage, l'assemblage, la lecture de plans, la découpe de tubes en plastique, la microsoudure et le contrôle qualité de poches plastiques à usage médical. Pour mener à bien votre mission, vous devrez porter l'équipement adéquat : une combinaison intégrale, un masque, des gants et des lunettes. Ce poste exige une disponibilité en travail en 2x8 du lundi au vendredi (6h-14h/14h-22h). La rémunération est de 1803EUR + prime d'équipe de 6.24EUR + panier repas de 5.40EUR par jour travaillé. De plus, vous bénéficierez d'1 journée de RTT par mois. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent apprendre un nouveau métier et s'épanouir professionnellement. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production en salle blanche (h/f) possédant les compétences suivantes : - Rigueur et précision : Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise pour garantir la qualité des produits finis. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Réactivité : Capacité à réagir rapidement aux situations imprévues et à s'adapter aux changements. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans l'Industrie Pharmaceutique, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour un poste en CDI. Vos missions: Rattaché au Responsable Maintenance et présent auprès d'un parc machines très varié : - Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure (air comprimé, eau purifiée, plomberie, électricité bâtiment) en réalisant sa maintenance préventive et corrective, - Garantir le bon fonctionnement des équipements et machines en intervenant sur de l'électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et un peu d'automatisme sous forme de préventif et de curatif, - Participer à la mise en place de nouveaux équipements, - Effectuer le suivi des interventions sur GMAO Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électromécanique ou de l'électricité. - Vous avez une expérience d'un à deux ans dans le domaine de la maintenance industrielle Chez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès. Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.
L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière => 2 POSTES D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Poste et missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e): - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport. Spécificités du poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (D.E.A.E.S.) ou avoir un diplôme d'aide à la personne, - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.), - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Poste en Contrat à Durée Indéterminée 35h - statut non cadre. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Statut non-cadre. Reprise d'ancienneté Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé. Poste à pourvoir dès que possible.
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, œuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens. Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement
La société est une PME familiale présente sur le secteur de l'agroalimentaire, elle s'est créée en 1957 et elle conçoit des produits laitiers : yaourts, desserts et crèmeries. Fort de ses 150 collaborateurs à Aubagne, elle réalise 47 millions € de CA en 2022 pour une croissance 8% du chiffre d'affaires. Elle compte parmi ses clients : Carrefour, Leclerc, Aldi. La société se positionne sur un marché haut de gamme et elle entend se développer à l'international (USA, Italie, Espagne). Pour soutenir la croissance de son activité, elle souhaite recruter un technicien de maintenance industriel.Vous intégrez une équipe de 4 personnes : -1 responsable maintenance -1 chef d'équipe -2 technicien de maintenance industriel Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc (machines, équipements et terrain) et la maintenance électrique des bâtiments (15 % du temps) -Effectuer la maintenance préventive et curative (graissage, changement de pièces) -Diagnostiquer les pannes et remettre en marche le système -Effectuer la mise en route des installations -Participer à la conception, l'installation, la modification ou les travaux neufs d'un nouvel -Effectuer une série de contrôles afin de détecter les dérives, anomalies de fonctionnement ou les pannes éventuelles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Une entreprise en pleine croissance qui se développe : ouverture d'une 2ème usine en France et une usine aux USA -Une société qui privilégie les circuits courts pour valoriser les producteurs locaux et son empreinte environnemental - Vous intégrez l'une des sociétés leader sur le marché des produits laitiers -Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance industriel -Lieu : Aubagne -Contrat : CDI 39H en 3x8 -Salaire : Jusqu'à 29K€ selon profils
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement : L'IME Vert Pré accueille 122 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels avec troubles associés ; 42 enfants ou adolescents sont accueillis en internat de semaine. Tous sont orientés par décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. Depuis 2015, la présence d'enfants et adolescents autistes a été reconnue en partie avec la labellisation d'une section de 8 places dédiée à l'accueil d'enfants présentant des Troubles Envahissants du Développement. L'établissement est situé au plein cœur de Marseille dans le 9ème arrondissement, sur un terrain de six hectares, à cinq minutes seulement du terminus de la ligne 2 du métro (Sainte Marguerite-Drômel ). Les missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, il/elle - Accompagne l'enfant et sa famille - Constitue et suit les dossiers administratifs liés à la prise en charge en IME - Etudie et évalue les situations sociales - Travaille en équipe pluridisciplinaire - Participe à des réunions partenariales concernant les situations des enfants Les qualifications : - Diplôme d'état d'assistant de service social / Diplôme d'état de CESF - Connaissance du public déficient intellectuel avec ou sans troubles associés (enfants, adolescents et jeunes adultes). - Sens du contact, sens du relationnel capacité d'écoute - Discrétion et confidentialité - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) - Être titulaire du permis B Les avantages : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier, - 18 congés trimestriels, - Stationnement possible dans l'enceinte de l'établissement, - Emploi du temps du lundi au vendredi. Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur.
L'Afpa de Marseille La-Treille recrute un formateur au métier d'« Agent de maintenance des bâtiments » H/F Mission intérim de 9 mois, temps complet, salaire annuel brut 30 à 31 K€ selon expérience. Formateur au sein du centre de formation de Marseille La-Treille, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'Agent de maintenance des bâtiments vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment (ouvrages en plâtre sec, menuiserie) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée (entretien et aménagement sur le circuit électrique, entretien et dépannage sur l'appareillage) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition (peinture et revêtements muraux, pose au sol de revêtements souples, pose de carrelage, papier peint.) Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil recherché : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau CAP/BEP bâtiment de type TP Agent d'Entretien du Bâtiment Habilitations : Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations dans les domaines domestique et tertiaire (B1, BC & BR). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Le poste : Votre Agence Proman Marseille Castel recherche pour l'un de ses clients un ASSITANT ADMINISTRATIF H/F Vos prinipales missions: - Aide à l'Administration du personnel : pointages, suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, gestion des primes, gestion des tickets restaurants, suivi des acomptes, déclarations d'intempéries, . - Aide à la gestion et suivi des intérimaires : recherche de main d'œuvre intérimaires, mise en place et suivi des contrats, gestion des heures, contrôle des facturations. - Aide à la Comptabilité fournisseurs : Rapprochement factures/bons de livraisons, rapprochement des factures sur le logiciel de comptabilité, scannage et classement des factures Liste non exhaustive, diverses taches administratives peuvent se rajouter Contrat à 35H (voir 39H ) Salaire horaire entre 13.00 et 13.50 € de l'heure. Catégorie Etam - niveau A Tickets restaurant de 10.70 € par jour (60% part employeur/40% part salarié) Profil recherché : Expérience en gestion administrative idéalement Organisée Bon savoir être Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Plongeurs / Plongeuses (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Plongeurs / Plongeuses. Rattaché(e) au Chef Exécutif de son adjoint et du 1er Plongeur, vous aurez pour mission : Assurer une gestion rigoureuse du service Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel. Assurer le nettoyage de vaisselle (hormis la verrerie), le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux. Approvisionnement en produits lessiviels Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité Vérification de la propreté et tri en sortie Adapter son rythme de travail aux exigences du service Appliquer des modes opératoires prescrits Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel Détecter et signaler tout dysfonctionnement Appliquer les standards qualitatifs des restaurants Respecter et assurer la mise en application des procédures d'hygiène et des normes HACCP ; Respecter et assurer la mise en application des normes de sécurité du restaurant ; Effectuer toute tâche raisonnable qui lui est déléguée par son supérieur de façon propre et organisée ; Respecter les procédures de travail ; Respecter la bonne utilisation des équipements mis à disposition. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Aptitudes/Qualités Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Excellente présentation ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un(e) Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'hôpital Privé La Casamance. Vous aurez en charge d'assurer l'entretien des locaux hospitaliers afin de garantir un environnement propre et sécurisé pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Travail un week-end sur deux - Horaires 7h30-15h Missions principales : - Assurer le bionettoyage des chambres et des espaces communs, - Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales, - Préparer et distribuer des repas en chambre, - Contribuer au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Profil souhaité : Cet emploi est accessible avec au minimum un CAP dans le domaine de l'hygiène et de la propreté Sens du service et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et polyvalence Disponibilité et discrétion
La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle ! Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction : Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille. Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans ! En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients. Vos missions : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur. Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique. Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés. Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service. Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille. Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est : - Intégrer une équipe solidaire et motivée. - Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic. - Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA). - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure - Des outils performants pour réussir sereinement. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.
La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.
Nous recherchons un(e) Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'hôpital Privé La Casamance. Vous aurez en charge d'assurer l'entretien des locaux hospitaliers afin de garantir un environnement propre et sécurisé pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Travail un week-end sur deux - Horaires semaine 12h-19h30 et le week-end 9h30-17h30. Missions principales : - Assurer le bionettoyage des chambres et des espaces communs, - Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales, - Préparer et distribuer des repas en chambre, - Contribuer au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Profil souhaité : Cet emploi est accessible avec au minimum un CAP dans le domaine de l'hygiène et de la propreté Sens du service et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et polyvalence Disponibilité et discrétion
?? Aquila RH Aubagne : Votre partenaire recrutement spécialisé dans l'industrie ?? Expert dans les métiers de l'industrie, nous accompagnons nos clients et candidats sur tous types de contrats : CDI, CDD et Intérim. Chez Aquila RH Aubagne, nous combinons expertise et passion pour créer des rencontres professionnelles qui ont du sens. Notre mission ? Mettre en relation des talents motivés avec des entreprises à la recherche de compétences stratégiques. Grâce à notre approche résolument centrée sur l'humain, nous comprenons les besoins uniques de chaque candidat et de chaque entreprise, afin de construire des partenariats solides et performants. Je suis Cédric, expert en recrutement industriel, et je vous propose aujourd'hui une opportunité passionnante : Technicien de Maintenance. Notre client, une PME dynamique en activité depuis 1945, offre un environnement de travail collaboratif et convivial, où la bonne ambiance est au coeur de son succès. Prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouvel élan à votre carrière ? ?? ?? Ensemble, réalisons votre projet professionnel ! Vos missions: En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels dans un environnement dynamique. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer le suivi des interventions (enregistrement informatique des travaux réalisés, mise à jour de la documentation, transmission des consignes orales). - Participer à la conception, l'installation, la modification ou les travaux neufs d'un nouvel équipement ou bâtiment. Réalisation des divers contrôles et leur traçabilité Votre profil: Technicien de Maintenance dynamique et autonome, justifiant d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. 35h semaine 8h - 16h - Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme.
Notre agence Adéquat à Aubagne recrute des nouveaux talents : Assistant de direction (F/H) pour une société qui est partenaire des grands donneurs d'ordres de l'aéronautique et de l'industrie pour la réalisation de leurs composants mécaniques de précision. . Missions : Assistance Gestion financière Achats Divers Fournitures Assistance à la gestion des finances Comptabilité Facturation client Gestion bancaire Réclamations et résolutions de problèmes fournisseurs/Factures Réglements des fournisseurs Réglements des salariés Suivi comptable Suivi et pointage des paiements Clients Suivi, traitement et contrôle factures fournisseurs Transmission infos bancaires/comptable Assistance Gestion Ressources Humaines Amélioration RH Gestion admin RH (Arrêts congés) Gestion démarchage CSE Gestion et Pointage Présences Logistique déplacements Organisation ponctuelle ( horaires, particuliers / formations extérieures ) Relances RH et Recrutement Suivi RH Documentaire et Administratif Traduction Convention collective Suivi Visite médicale Relation : entreprise <--> extérieur Accueil Déplacements Facultatifs / office depot/etc Gestion site / Linkedin Point focal pour parties intéréssées Assistance aux Prospect Standard Téléphonique Secrétariat Archivage BL / Factures / Commandes / Dossier Gestion Agenda Gestion des Archives Mise au propre administrative Ouverture courrier Prise de notes + CR Secrétariat quotidien Profil : * Vous avez déjà une ou des expériences en tant qu'assistant de direction * Bonne maitrise d'Excell, vous êtes à l'aise avec les chiffres * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ! * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel * Vous aimez le contact client, êtes sociable et dynamique ALORS ce poste est fait pour vous Rémunération et avantages : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération entre 26 et 30 K brut annuel Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Votre futur employeur : Indépendant et en développement, ce cabinet d'Expertise Comptable fortement digitalisé recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son Pôle Social en vue de l'intégration de nouveaux dossiers. Bénéficiant d'une bonne ambiance, l'entreprise veille au bon équilibre de vie de ses salariés. Attentionnés, les associés sont à l'écoute des demandes des collaborateurs et encouragent la cohésion par le biais d'évènement d'équipe notamment. Ils proposent également un cadre de travail agréable avec des locaux neufs, facilement accessibles et dotés de places de parking. Votre quotidien : Au sein d'une équipe composée de juniors et confirmés, vous prenez progressivement en main un portefeuille Social multi-conventions diversifié tant par le secteur d'activité des clients que par leur taille. Vous évoluez dans un environnement avec une politique 0 papier et où la qualité de conseil est primordiale. Vous travaillez avec des outils performants comme Silae ou Openpaye et avez à coeur d'accompagner les chefs d'entreprise. Au quotidien, vous vous occupez de l'élaboration de 300 bulletins de paie mensuels, des déclarations sociales ainsi que de l'administration du personnel. A ce titre vous rédigez les contrats de travail, gérez les affiliations aux organismes ou préparez les sorties des salariés par exemple. A quelles conditions ? Rémunération selon profil : 32 000 à 36 000 € Contrat 35h avec flexibilité horaires Avantages : TR, Primes et Chèques Cadeaux
Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.
La Clinique Saint Martin recherche un(e) assistant social / assistante sociale à temps partiel pour compléter son service socio professionnel. Vos missions : Accompagnement social des patients hospitalisés et la prise en charge précoce dans le processus de réinsertion professionnelle : Permettre la régularisation d'éventuelles difficultés d'ordre administratif (ouverture de droit, déclarations diverses, conseils...) Guider les patients dans l'élaboration d'un projet de vie en tenant compte de leur problématique médicale et de leur situation familiale et socio économique; Evaluer la faisabilité d'un projet de retour à l'emploi et accompagner de façon précoce dans les démarches d'insertion ou de réinsertion dans la vie professionnelle, la reprise des études ou la formation; Service de 5 personnes Travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Horaires du lundi au vendredi avec possibilité de répartir l'horaire entre 3 et 5 jours
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Aubagne un AGENT DE PRODUCTION H/F. Vous aurez pour missions : Vous effectuez l'assemblage de caisse en bois à l'aide d'une cloueuse ( 3kg) Profil : Etre manuel et aimer le travail en atelier Type d'emploi : Intérim longue durée Taux horaire : 11.88 à 12€50 Horaires : 39h / hebdomadaire
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission
Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi. Vous êtes chargé(e) de l'accueil client, des réservations, de la tenue du standard, des encaissements et de la facturation. Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients et à l'écoute de ses besoins, vous renseignez les clients sur nos services et les activités à faire dans notre région. Une deuxième langue étrangère parlé est souhaitée. Poste non logé. **Etablissement mal desservi par les transports en commun.** facilité de se garer gratuitement à côté de l'hôtel Poste à pouvoir du 1er avril au 3 novembre 2025. Compétence(s) du poste -Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour -Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres -Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation -Répondre au demandes des clients durant leur séjour
Recherche ambulancier titulaire du DEA Poste en CDI, 4jours/SEMAINE Prise de service à la Penne sur Huveaune
La filiale ERGOS du Groupe Actual, spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F pour son agence Ergos d'Aubagne. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : 1. Coordination et développement des partenariats - Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, Pôle Emploi, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. - Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. 2. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. - Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). - Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. - Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. 3. Recrutement et gestion des missions - Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. - Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. - Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. 4. Développement commercial et relation clients - Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. - Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects. - Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. - Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. 5. Vie de l'agence et gestion administrative - Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l'agence. - Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents.). - Garantir l'application des procédures d'insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l'emploi durable. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif. - Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime.) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence ! Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez-nous ! Postulez dès aujourd'hui !
TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Grâce au rapprochement avec WINID fin 2018, c est maintenant plus de 170 collaborateurs et une implantation dans les principales métropoles françaises et en Belgique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un homme de parc TP H/F Vous assurez la gestion des activités relatives au parc matériel (livraison, magasin, approvisionnement.) et veillez à son bon état de rangement. Vos missions principales sont les suivantes: Assure la gestion des livraisons Contrôle les marchandises reçues et en informe les responsables concernés Saisit et transmet les bons de livraison Assure le suivi des bons de commandes ; Vérification de conformité du produit lors de la réception Gère le magasin (remise des EPI et du matériel.) Veille au ravitaillement de carburant Gère sur parc le stock des déblais chantier Réalise la maintenance et les petits travaux courants du site Assure la gestion et l'approvisionnement des stocks de matériaux et agrégats Est garant de la propreté et du rangement du site Gère le stock des tourets : Approvisionnements, état du stock chantier et retour des tourets vides Fait respecter les exigences du protocole de sécurité (port des EPI.) aux différents transporteurs / livreurs externes Prévient son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou accident pouvant survenir lors de ses missions et formalise le cas échéant une fiche de dysfonctionnement Peut être amené(e) à conduire un véhicule et/ou engin de chantier de l'Entreprise pour lequel il dispose d'une autorisation de conduite correspondante, en cours de validité, dans le respect du code de la route, des règles de sécurité générales et des consignes de conduite douce Veille, dans le cadre de ses missions, au respect de la qualité, de la sécurité et de l'environnement Compétences indispensables : Connaissance du matériel et des agrégats Connaissance de la gestion d'un parc matériel dans une entreprise de BTP exigée et si possible dans une entreprise d'électricité TP Posséder un bon relationnel avec ses collègues et la hiérarchie Etre organisé, méthodique et réactif
Notre client, une PME spécialiste dans le domaine de l'agro-alimentaire, recherche une(e) Conducteur de ligne F/H, basé sur Gémenos.Rattaché(e) à notre Manager opérationnelle, en tant que Conducteur de Ligne, vous assurez les missions principales suivantes : * Conduire la ligne semi-automatisée, * Alimenter régulièrement la ligne de conduite, * Réaliser les contrôles en cours de fabrication, * Effectuer un contrôle qualitatif sur les produits éjectés, * Effectuer la maintenance de premier niveau, * Analyser toute dérive sur le déroulement des opérations et proposer des actions correctives, * Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes pour la saison, nous recherchons un agent de fabrication (H/F) sur le site de Roquefort-la-Bédoule (13). Vos missions : - Préparation de l'environnement de travail - Diverses missions de manutention - Pose de barres de protection - Collage des barquettes de protection - Réparation -Rénovation - Finition - Nettoyage du poste de travail Horaire: 8h-15h ou 7h-16h Votre profil : Autonome, Rigoureux (se) et investissement sont des valeurs qui vous représentent. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. Vous avez idéalement une première expérience réussie en qualité d'opérateur composites et/ou opérateur de production au cours de laquelle votre polyvalence a été démontrée. La fidélisation de nos talents est une priorité. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et afin que chacun puisse s'épanouir et s'investir dans l'entreprise, nous privilégions un fort esprit d'équipe. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature !
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Léa Composites c est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
PMI du 11eme arrondissement de Marseille, recherche un technicien de maintenance industriel - Définition et préparation des travaux de maintenance des installations (préventif courant, ou suite à des incidents, à la mise en conformité réglementaire, à des arrêts programmés), - Sécurisation des espaces et information auprès des personnes concernées, - Pilotage / réalisation de l'entretien courant et préventif des installations, - Localisation, repérage des pannes et réalisation des réparations de son domaine de compétence, - Vérification et essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement, - Renseignement des documents relatif aux interventions et à l'état des matériels, compte rendu d'activité, - Assistance technique auprès de l'exploitant, - Gestion du planning court terme de ses interventions ou d'interventions externes, - Planification et coordination de travail des sous-traitants, - Réception des travaux, - Suivi et contrôle des réalisations budgétaires. - Utilisation des logiciels internes (GED, techniques..) Profil polyvalent électrotechnicien, soudeur...
Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de suivi socio-professionnel. Le GEIQ BTP Méditerranée est un groupement d'employeurs du secteur du BTP qui aide les personnes éloignées de l'emploi à se former et à intégrer durablement le marché du travail. Nos salariés en alternance travaillent pour une ou plusieurs entreprises adhérentes tout en suivant une formation adaptée dans un centre partenaire. Ils bénéficient d'un accompagnement socioprofessionnel et d'un double tutorat, assuré par un référent du GEIQ et un tuteur en entreprise. L'objectif est de leur permettre d'acquérir une expérience professionnelle et une qualification reconnue pour favoriser leur insertion durable dans l'emploi. Sous la supervision du service RH, vos missions seront les suivantes : Accompagnement des salariés en parcours - Assurer une coordination entre les formateurs des organismes de formation, les tuteurs en entreprise et les salariés mis à disposition tout au long des périodes d'alternance. - Assurer un suivi régulier des salariés en alternance, en centre de formation ou sur leur lieu de travail (chantiers, bases vie, dépôts, sites sous accès réglementés) par le biais d'entretiens mensuels. - Faciliter l'orientation et l'accès des salariés aux dispositifs d'accompagnement social en fonction de leurs besoins. - Accompagner les chargés(es) de développement dans le suivi des fins de parcours : orientation des salariés, relais vers l'emploi ou la formation, gestion administrative et reporting associé. Gestion administrative et reporting - Veiller au suivi des actions administratives qui découlent du recrutement (documents embauche, médecine du travail, convocations) - Renseigner le logiciel de suivi par activité et par salarié accompagné de manière journalière - Sous la responsabilité des chargé(e)s de développement RH, vous pourrez être amené(e) à participer à des forums et événements en lien avec les activités du GEIQ BTP Méditerranée (emploi, formation, insertion), afin de représenter la structure et valoriser ses actions. Ce poste est fait pour vous si : - Vous portez un intérêt pour les domaines du Bâtiment et Travaux Publics et l'accompagnement de salariés - Vous êtes autonome et organisé(e) et vous savez gérer les priorités de votre activité et la diversité de vos interlocuteurs. - Réactif.ve, vous ne craignez pas de prendre des initiatives et sortir de votre zone de confort - D'excellentes qualités interpersonnelles et d'écoute vous sont reconnues et vous ne manquez pas d'empathie pour accompagner au mieux nos salariés en parcours de professionnalisation. Prérequis obligatoire : - Permis B : vous serez en déplacement de manière quotidienne sur la région PACA. Un véhicule de service est mis à disposition - Casier judiciaire vierge : Vous serez amené à vous rendre sur des sites dont l'accès est réglementé.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Dans le cadre d'un développement maîtrisé de notre engagement auprès des familles et des enfants, nous recherchons des professionnels dynamiques. Vos missions ... Sous la responsabilité du Chef.fe de Service, en équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Travailler avec des enfants dans une démarche de co-construction en lien avec son environnement et respectueuse des attendus ordonnés par le Magistrat. - Proposer et garantir un accompagnement des familles (enfants/parents) dans une démarche éthique et déontologique. - Évaluer les besoins d'intervention, les potentialités autant que les difficultés pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées. - Soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels. - Proposer à l'enfant et aux parents un espace d'échanges et de proximité. - Mobiliser le travail de partenariat en assurant la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif. - Rendre compte par écrit de façon régulière et structurée du travail effectué auprès de l'enfant et de sa famille dans la démarche de soutien engagée. (... ) Vous ... Titulaire du DEES ou DEASS (ouvert aux candidats en cours de certification 2025) Permis B indispensable au regard de la mission Appétence au secteur de la protection de l'enfance et à l'intervention à domicile.
Nous recherchons notre prochain collaborateur H/F : Consultant / Consultante en développement commercial Dans le cadre du développement de son activité sur Marseille Est, Aubagne, La Ciotat, notre agence TOMA INTERIM AUBAGNE est à la recherche d'un CONSULTANT D'AGENCE H/F à fort profil commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez formé(e) et accompagné(e). Vous serez en charge de : Prospection et Développement Commercial : - Identifier et démarcher de nouveaux clients. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. - Négocier et conclure des contrats commerciaux. Recrutement : - Réaliser des entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats. - Constituer et gérer un vivier de candidats qualifiés. - Assurer le suivi et l'accompagnement des intérimaires en mission. Gestion Administrative : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. - Gérer les contrats de travail et les documents administratifs liés aux missions d'intérim. - Assurer le reporting régulier de votre activité. - Gérer le suivi clients, candidats, et des missions sur des logiciels métiers. Profil recherché : - Aisance commerciale BTOB, niveau Bac+. - - Une première expérience commerciale BTOB exigée. - Excellentes capacités de communication aussi bien écrite que verbale et de négociation. - Sens du service client et goût du challenge. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Ce que nous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération attractive composée d'un fixe et de prime. - Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, etc.). Déplacements : Fréquents sur Zone
Afin de compléter les équipes, nous recherchons un(e) Aide Gouvernant(e) Villa Cala Bianca. Rattaché à la Gouvernante Générale, de son assistante ainsi que du Maître de Maison, vous aurez pour missions : - Respecter les standards imposés par le/la Gouvernant(e) Général(e) en fonction des attentes et préférences de nos clients ; - Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients ; - Avoir une vision globale sur l'ensemble des besoins de la villa ; - Maintenir la villa Cala Bianca en bon état ; - Garantir la qualité du nettoyage et du blanchissage du linge des clients (dans une structure importante) ; - Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations ; - Contrôler les chambres en départ et veiller aux recouches ; - Utiliser les produits de nettoyage de façon appropriée en fonction des différents matériaux et surfaces à nettoyer ; - Utiliser et faire bon usage du matériel mis à disposition pour nettoyer la chambre ; - Utiliser des gants pour chaque utilisation de produits de nettoyage ; - Adapter ses priorités fonction de la demande du client ou du Dispatch (service interne) ; - Tenir informé le/la Gouvernant(e) de toutes les plaintes client afin d'effectuer un suivi de qualité ; - Prévenir la Gouvernante Générale si, il/elle trouve un objet oublié par le client en chambre afin de respecter la procédure de Sécurité des objets trouvés. Relation client - Renseigner si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance ; Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) ; - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; - Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). - Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante - Langues notions d'anglais serait un plus - Discrétion - Organisation et rigueur - Disponibilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES : -Indemnités repas doublées -Badge de stationnement -Badge café -Uniforme fourni -Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
La Ville de CASSIS Recherche un animateur (H/F) titulaire du BAFA (ou équivalent) pour le centre aéré (ALSH La Respélido) dans le cadre d'un CDD du 07/04/2025 au 11/04/2025. Mission: - Animation d'un groupe d'enfants - La tranche d'âge possible à encadrer 3-12 ans Profil : - Savoir créer, préparer et mener des animations - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Avoir un esprit d'équipe - Être motivé(e), organisé(e), dynamique Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 30/03/2025 : à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
Rejoignez une entreprise innovante où vous jouerez un rôle clé dans la gestion optimale de notre chaîne de production ! En tant qu'Ordonnanceur production H/F, vous serez crucial dans le pilotage des opérations industrielles pour assurer l'efficacité et la fluidité de notre activité. Vos principales missions incluent : - Planifier les opérations de production en collaboration avec les équipes d'ingénierie et logistique afin de respecter les délais exigés. - Gérer et optimiser le planning quotidien des lignes de production tout en minimisant les temps d'arrêt et en maximisant l'utilisation des ressources. - Collaborer étroitement avec le service approvisionnement pour anticiper les besoins en matières premières. - Assurer un suivi rigoureux des ordres de fabrication afin d'identifier et résoudre rapidement toute anomalie ou retard. - Proposer des améliorations continues auprès des processus actuels pour accroître la performance globale du département production. - Réaliser ponctuellement des rapports d'activité détaillant les performances réalisées comparées aux prévisions. Votre mission sera donc au carrefour stratégique entre production, logistique et contrôle qualité, contribuant ainsi à la réalisation efficace et rentable de nos produits Le profil recherché Pour réussir pleinement dans ce rôle, le candidat idéal possédera une diversité de compétences techniques et personnelles, telles que : - Expérience significative en planification ou ordonnancement dans un environnement industriel. - Maîtrise avancée des logiciels ERP (type SAP) pour le suivi et gestion optimisés de la production. - Excellentes capacités organisationnelles capables de gérer simultanément plusieurs tâches complexes. - Aptitude à interagir constructivement avec différentes équipes pluridisciplinaires pour favoriser une coopération harmonieuse. - Familiarité avec les méthodes Lean Manufacturing est appréciable pour assurer une approche proactive envers l'amélioration continue. - Solides capacités analytiques pour évaluer rapidement les défis diversifiés rencontrés sur le site de fabrication. - Rigueur professionnelle assurant une attention méticuleuse aux détails lors du traitement systématique d'informations variées pertinentes. Prenez part à cette aventure excitante au coeur d'un secteur dynamique qui valorise votre savoir-faire
Qui recrute : Un cabinet d'expertise comptable dynamique, à taille humaine, veillant à la montée en compétence de ses salariés Ce qu'ils proposent : Un poste d' Assistant Comptable en CDI basé à Aubagne Ce qui les différencie et les rend attrayants : Bureaux individuels, lumineux Experts-Comptables et managers disponibles Ambiance conviviale et agréable au sein du cabinet Possibilité de stationnement Les missions confiées : En lien direct avec la responsable de bureau : Saisie comptable pour différents clients: enregistrement des factures d'achats, de vente Rapprochement bancaires Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, .) Participation à la préparation des bilans annuels et des liasses fiscales avec votre manager Préparation des éléments nécessaires pour la révision comptable Collecte des pièces manquantes et veille au respect des échéances comptables et fiscales. Le portefeuille et les missions proposées vous seront confiés en fonction de votre degré d'autonomie. Les compétences requises : Rigueur, curiosité, sérieux, esprit d'équipe et sens du service client Profil recherché : Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (expériences en stage et alternance valorisées) Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
En quête d?un nouveau défi et d?un épanouissement à la fois professionnel et personnel ? Fulfillink vous offre un accompagnement sur mesure, en plaçant l'humain et vos aspirations au c?ur de chaque démarche
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CSMR Valmante Hôpital Européen - 13003 Marseille Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un (e) Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (10H30 hebdomadaire), en CDD (d'une durée de 6 mois minimum). Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Valmante Hôpital Européen, implanté au sein de l'Hôpital Européen de Marseille, dispose de 65 lits d'hospitalisation complète et de 45 places d'hôpital de jour. Il prend en charge plus de 1000 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. De nombreuses synergies existent avec les équipes de l'Hôpital Européen. Ce partenariat permet une prise en charge complète des patients sur site grâce aux plateaux techniques médicochirurgicaux de l'Hôpital (Imagerie, Réanimation, Urgences, blocs opératoires, centre de cardiologie .). L'équipe pluridisciplinaire de l'établissement est composée de médecins MPR, médecin généraliste, infirmiers, aides-soignants, assistant de service social, enseignant en activités physiques adaptées, diététicien, ergothérapeute, kinésithérapeutes, psychologue, psychomotricien, orthophoniste. Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activité physique adaptées, et d'une balnéothérapie. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-valmante-he CONDITIONS PARTICULIERES : - CDD à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 5B Coefficient 285 grille UCANSS Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme CONTACT : Faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 25 Avril 2025 par mail à : andine.lago@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Dans le cadre de la semaine du soin et de l'accompagnement, venez rencontrer notre entreprise au forum Santé Service à la personne, le 1.04.25 après-midi, inscriptions via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397651?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate EHPAD situé en zone résidentielle à la Penne sur Huveaune recherche un(e) ASH , l'établissement est de taille moyenne et accueille 80 résidents, toutes les chambres sont individuelles. DESCRIPTION DU POSTE Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux), entretien des espaces collectifs (salon salle à manger bureau etc...) et privatifs (chambres). Vous êtes également amené(e) à intervenir pour le service de restauration (17 résidents), plonge et service goûter. Travail en unité protégée avec des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Hygiène, organisation, travail en équipe, bon relationnel avec les résidents, sont les qualités requises. Salaire de 1217.8€ Brut + 1% par année ancienneté dans le secteur. 91 heures par mois, l'après-midi de 13h30 à 19h30 donc 6 h par jour, travail un WE sur 2 et certains jours fériés payés double. CDD à temps partiel de plus de 6 mois Possibilité d'évolution en VAE vers le métier d'aide-soignant par la suite si souhaité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (H/F) sur le site de Roquefort-la-Bédoule (13). Vos missions : - Préparation de l'environnement de travail - Diverses missions de manutention - Pose de barres de protection - Collage des barques de protection - Réparation -Rénovation - Finition - Nettoyage du poste de travail Votre profil : Autonome, Rigoureux (se) et investissement sont des valeurs qui vous représentent. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. Vous avez idéalement une première expérience réussie en qualité d'opérateur composites et/ou opérateur de production au cours de laquelle votre polyvalence a été démontrée. La fidélisation de nos talents est une priorité. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et afin que chacun puisse s'épanouir et s'investir dans l'entreprise, nous privilégions un fort esprit d'équipe. Avantages : entreprise en pleine croissance, mutuelle, carte restaurant, prime d'activités Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Retrouvez l'ensemble de nos d'emplois sur notre site A propos de nous Leader français dans la fabrication de piscines en coques polyester à destination des particuliers, Léa Composites bénéficie d'un savoir-faire unique dans la conception et la fabrication de ses produits. Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe ! Notre politique RH orientée vers le développement des compétences de nos collaborateurs offre de véritables perspectives de carrières. Léa Composites c'est : - L'HUMAIN, avec plus de 300 salariés à travers la France entière - Léa Académie, un centre de formation dédié - Une fabrication 100% française, 7 usines dédiées à la fabrication de nos coques polyesters - Un réseau de plus de 220 revendeurs partenaires couvrant la France entière - 4 marques dédiées à l'univers de la piscine, de sa fabrication à sa rénovation, en passant par son entretien
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier en bâtiment qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés tels que la rénovation, la construction et l'entretien d'infrastructures. Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie, peinture, carrelage et/ou plâtrerie. Effectuer les travaux conformément aux plans et aux exigences techniques. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Participer activement à la finition et à l'amélioration des projets. Profil recherché : Expérience dans le secteur du bâtiment (un atout, mais débutants motivés acceptés). Polyvalence, autonomie et souci du détail. Aptitude à travailler en équipe.
Service client, mise en place en vitrines, entretien/nettoyage des locaux et du matériel Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 6H00 à 20H00, les horaires tournent, matin, journée et fermetures idem pour les jours de repos qui varient aussi pour l'équilibre de tous (2 jours de repos hebdomadaire avec week end) Cuissons de viennoiseries, confection de pâtisserie de base Débutant accepté, formation en interne nous demandons juste que la personne soit motivée avec du savoir être Il s'agit de la boulangerie PAUL de Cassis, nous recherchons des personnes au profil correspondant au poste à savoir être polyvalent, dynamique, autonome. EVOLUTIONS SI LA PERSONNE EST DYNAMIQUE ET CORRESPOND AU PROFIL
Nous recherchons activement pour notre magasin à Aubagne un ou une Hôte de caisse en animalerie. Vos futures missions : - Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. - Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! - Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! - Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. - Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons pour notre cuisine centrale située sur la commune de Carnoux en Provence, un plongeur/une plongeuse. Vos missions : faire le nettoyage des locaux ainsi que de tous les ustensiles de cuisines utilisés par les cuisiniers. travail du lundi au vendredi de 6 heures du matin à 13/14 heures environ. Recrutement immédiat. *pas de logement possible*
La Maison Thiriet renforce son équipe de Commerciaux & Livraison H/F et nous les accompagnons dans leur recherche de 5 nouveaux talents en CDI pour intégrer le site de Gémenos. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous avez le goût du challenge. - La prospection n'a aucun secret pour vous et vous excellez dans la fidélisation de vos clients. - Vous êtes à la fois à l'aise au téléphone et sur le terrain, livrer vos propres clients vous anime pour construire une relation péréenne - Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs communs de l'entreprise. Rémunération: - Salaire fixe mensuel accompagné de diverses primes liées à la performance individuelle et collective (non plafonnées) - Prime de panier lorsque vous êtes en livraison: 13,45EUR - Quelques samedis travaillés/ an (programmés en début d'année) 62EUR / jour Horaires : 09h - 13h30 / 17h00 - 20h00 sur les jours de vente Départ à 7h30 pour les jours de livraison Ce que nous recherchons : - Des talents qui savent s'adapter et évoluer dans un environnement dynamique. - Des personnes prêtes à relever des défis commerciaux avec enthousiasme Si vous avez une vraie passion pour le commerce et je dirais même plus vous êtes un vrai commerçant et que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et stimulante. Ce poste est fait pour vous ! Peu importe votre expérience professionnelle si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de mission, rencontrons-nous?!
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons - Coordinateur / Coordinatrice contrat métiers Propreté H/F, pour notre entreprise partenaires à MARSEILLE , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Où ? MARSEILLE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'alternant sera rattaché au coordinateur Multi-services et devra l'accompagner dans : - Pilotage du prestataire de nettoyage : - Suivi de la prestation multi-sites (35 sites) - Réclamations clients et suivi des plans d'actions associés - Contrôle contradictoires - Contrôle PAV - Suivi de projets - Pilotage du prestataire déchets : - Contrôle des zones déchets (contrôle des flux) - Suivi des dépôts pirates et signalement Formation : Vous avez validé un BAC +2 et vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Permis B souhaité Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
LE CENTRE SPA CASSIS PARTENAIRE CINQ MONDES ET BIOLOGIQUE RECHERCHE Pratiquer et maîtriser les soins pratiqués sur notre carte : modelages, gommages, enveloppements, soin visage, épilation, soins des mains & des pieds, semi permanent. Participer à la vente de produits Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes en vue de les fidéliser. Faire attention à la tenue et à la propreté du spa Gestion de vos cabines de soins, de l'ouverture et de la fermeture du Spa. Veillez au bon encaissement des soins PROFIL: Vous justifiez minimum d'un CAP ou d'une qualification en massage Vous avez une réelle passion pour les modelages. Clientèle fidèle et exigeante. Vous êtes motivée, dynamique, souriante et passionnée par le monde de l'esthétique et du spa Vous maîtrisez parfaitement les modelages et soins esthétiques Vous êtes à l'aise avec la vente. Vous avez le sens du détail et l'esprit d'équipe et êtes dotée d'une excellente présentation Vous bénéficiez d'un badge pour vous garer dans le village. ATTENTION POSTE NON LOGÉ
CIOTAT CONDUITE est à la recherche, d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. 2 postes L'auto-école CIOTAT CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Chèque vacances Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Possibilité d'avoir 1, 2 ou 3 jours par semaine de repos. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Nos écoles de conduite et de sécurité routière sont situés à Aubagne et à La Ciotat. Elles vous proposent des formations en accéléré au permis B, à la conduite supervisée et à la conduite accompagnée. Nous vous formons également au Permis A, A1 et A2, permis Moto, au permis 125cm3, au permis AM, ainsi qu'au permis à points.
Nous recherchons pour notre restaurant situé dans la Zone Industrielle des Paluds, un(e) Serveur / Serveuse de restaurant afin de compléter notre équipe en service. Vous intégrez une équipe de 7 personnes en salle (dont quatre chefs de rang) et participez au service à table d'une restauration traditionnelle, uniquement à partir de produits frais, de viandes racées, des poissons frais... Carte simple (2 cartes dans l'année suivant les saisons) avec déclinaisons de plats signatures, et suggestions du jour. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi et vous travaillerez essentiellement le midi mais avec des services le soir. Repos le dimanche ainsi qu'un autre jour à définir. Salaire à définir lors de votre entretien
Mission principale : Vente au guichet des pièces détachées et fluides sélectionnés dans les catalogues des marques distribuées. Approvisionnement des demandes de l'atelier. Gestion des stocks pièces détachées. Objectifs : Assurer la fidélisation des clients et la satisfaction des demandes atelier. Atteindre les objectifs de vente. Activités Opérationnel : Gestion commerciale - Accueil téléphonique et physique - Conseils techniques aux clients - Etablissement des devis - Edition des commandes client - Commandes aux fournisseurs - Réception - Vente au guichet pièces détachées et accessoires - Service des pièces commandées par l'atelier - Expédition des colis - Suivi des livraisons directes fournisseurs/clients - Facturation - Remonter des réceptions à la comptabilité Gestion du stock - Sélection des pièces et fluides gérés en stock - Approvisionnement - Suivi des seuils des réapprovisionnements - Inventaire trimestriel du stock - Gestion stock magasin Relation clients - Suivi des fiches client (vérification des encours client) - Diffusion des promotions - Relance clients Gestion des ressources - Création des nouveaux articles sur Mistral - Mise à jour des données - Suivi des mises à jour des logiciels fabricants
Weldom, entreprise du groupe Adeo développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin... alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour le magasin Weldom Marseille Chamby, un/une hôte/hôtesse relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution... Alors, rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Située à Gémenos, la crêperie "Les crêpes de Camille" vous accueille avec une trentaine de couverts (intérieur et extérieur) , et recherche, à l'amorce de la belle saison, un/e serveur/se avec une 1ère expérience d'1 an minimum qui saura prendre sa place immédiatement au sein du restaurant en s'appuyant sur sa qualité de service. Les avis clients sont bons ; nous souhaitons capitaliser sur ces retours positifs pour ancrer notre notoriété sur le long terme et fidéliser une clientèle d'habitués. Nous comptons donc sur votre expertise et votre motivation pour continuer à nous faire connaître et participer pleinement au développement du restaurant d'autant plus que la terrasse ouvrira prochainement avec les beaux jours ! Horaires : à voir en concertation avec la gérante mais possibilité de moduler en fonction des contraintes ; le but étant d'assurer la continuité du service sur les plages d'ouverture du restaurant. Fermeture de l'établissement dimanche et lundi. Heures supplémentaires payées si activité au-delà des heures normales.
Venez intégrer un établissement où la direction et les salariés prônent la bienveillance et la qualité de vie au travail ! Le foyer de vie les Chênes est situé au centre du quartier Eoures dans un cadre de verdure de 25 hectares entre Marseille et Aubagne. Il accueille 93 personnes porteuses de déficience intellectuelle n'ayant pas la capacité de travailler, même en milieu protégé. 53 d'entre eux sont hébergés en internat, 1 en chambre d'accueil temporaire et 39 sont accueillies en journée (Accueil de jour). Missions : L'Agent de Service Intérieur (H /F) a pour mission de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition - Veiller à l'entretien du matériel mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage du self en fin de service, plonge QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES - Une expérience auprès d'une population adulte en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Sens du contact, de l'écoute et de la relation - Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) - Être titulaire du permis B Avantages : - Un an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et la reprise d'ancienneté dans le métier - RTT donnant droit à 18 jours de congés supplémentaires pour un emploi temps plein - Parking sur place - Autres avantages : CSE, Œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux etc.), mutuelle associative. Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1801.80 euro brut mensuel + Prime Ségur pour tous 238 euro brut mensuel
Nous recherchons notre futur collaborateur sérieux, motivé et ponctuel. Vous effectuez la mise en place des tables. Vous entretenez la salle et la terrasse. Vous prenez les commandes et assurez le service. Vous êtes à l'écoute du client. Poste du jeudi au dimanche midi Possibilité mi-mars de passer en contrat temps plein car le restaurant sera ouvert également les soirs. Attention le site est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements, merci de pouvoir assurer votre mobilité. Salaire de base + heures supplémentaires payées
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers qui a besoin d'être dépannée sur route et autoroute. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Départ depuis le garage vous interviendrez selon un planning et selon les appels reçus. Vous êtes en capacité de conduire des véhicules VL ET PL. Possibilité d'astreintes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant de direction dans le domaine du BTP Les missions seront : - La gestion et le tri des correspondances - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires - La préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs (consultations, banque, assurances, etc.) - Effectuer la gestion financière de l'entreprise (facturation clients, règlements des créances fournisseurs, notes de frais, règlement des salaires) - La réalisation du suivi comptable à l'aide du logiciel Quadra (saisie, lettrage des comptes) - S'occuper de la gestion administrative du personnel, des intérimaires (contrôle du pointage, suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers personnels et de la législation du travail) à l'aide de l'ERP Kalitics - Entretenir des relations avec les fournisseurs, les clients, les services fiscaux, les organismes sociaux et les banques & assurances - Se charger de la communication interne, pour assurer la bonne circulation des informations liées à la vie de l'entreprise - La rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes), des documents réglementaires (PPSPS, mémoires techniques, DOE) et tâches bureautiques diverses (frappe de courrier) - L'organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions, voyages et déplacements) - La maîtrise de la suite Office - Des aptitudes rédactionnelles et de communication orale - Une certaine aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs (progiciel) - La curiosité et la capacité à se former en autodidacte - Un sens développé de la confidentialité et une certaine discrétion - La courtoisie et un bon relationnel
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur conditionnement CACES 3 H/F, dans le cadre d'une mission de 1 mois. Le poste est basé à Marseille Sous l'autorité du Chef de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement et déchargement des camions de livraison de produits industriels - Rangement de stocks - Conduite de chariots élévateurs catégorie 3 Profil recherché: De formation logistique Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'opérateur conditionnement, idéalement en industrie chimique, pétrochimique, ou encore pharmaceutique, ou agroalimentaire Habilitation CACES 3 à jour Forte sensibilité aux règles de sécurité Qualités : rigueur, esprit d'équipe, organisation, assiduité, ponctualité Salaire: 13 EUR par heure + prime 13e mois + prime vacances + indemnité trajet
Notre agence d'Aubagne spécialisée dans l'industrie et la logistique recrute pour l'un de ses clients un/une un conducteur de ligne (H/F) pour une mission d'intérim. Vos missions : Conduire la ligne semi-automatisée, Alimenter régulièrement la ligne de conduite, Réaliser les contrôles en cours de fabrication, Effectuer un contrôle qualitatif sur les produits éjectés, Effectuer la maintenance de premier niveau, Analyser toute dérive sur le déroulement des opérations et proposer des actions correctives, Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies. Caractéristiques du poste : Basé à Marseille 35h par semaine Salaire : à partir de 12.5€/ heure
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public, qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Dans le cadre de remplacements au sein du service administration du personnel, nous recrutons 2 personnes en contrat à durée indéterminée sur le site de Marseille Viton (20 Avenue Viton, 13009 MARSEILLE) où vous intègrerez une équipe de 10 personnes. Vos futures missions : Le « gestionnaire spécialisé administration du personnel », rattaché à la responsable du service gestion du personnel et au cadre de proximité, aura pour principales missions et activités : - De réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative et des opérations préparatoires à la paie (dans un contexte de paie mutualisée) concernant la situation des salariés de l'organisme : rémunération, frais de déplacements, titres restaurant, gestion du temps, mouvements du personnel, suivi des compteurs Horaire Variable, suivi des indemnités journalières, - D'informer et de conseiller des salariés, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun et l'application des règles de gestion interne, - D'alerter l'encadrement et la direction lors d'absence de collaborateur ou d'irrégularité sur le respect des horaires, suivi de listing (absence de badge, dépassement des horaires, .), - De participer à l'amélioration continue du service (propositions d'actions, élaboration de procédures, .). Compétences : Vous avez une connaissance des règles en matière de gestion du personnel et savez respecter la confidentialité ? Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle, du sens du service clients en tant que représentant d'une fonction support. Vous possédez des qualités de réactivité, un bon esprit d'équipe et avez une appétence pour les outils de gestion informatique et maitrisez les outils d'office 365 (Outlook, Excel, Word.) Vous êtes dynamique avec une grande capacité d'adaptation ? Vous avez la capacité à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif de travail ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Une formation dans les domaines de la gestion des Ressources Humaines et/ou de la paie serait un atout ; une première expérience en administration du personnel serait appréciée mais les profils juniors sont également les bienvenus. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - La passation de tests écrits (semaine 16) - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 4, coefficient de base 240. Une rémunération annuelle brute de 26 848.70€ composée d'un salaire mensuel brut de 1917.76€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus Vos futurs avantages : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible (modalités évoquées lors de l'entretien) Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche Œuvres sociales du CSE
Missions: Fabrication de produits tels que la pâte à bois, le mastic, etc. Réalisation de la pesée des matières premières selon l'ordre de fabrication (talc, résine, bicarbonate, colorants, etc.) Port de charges allant jusqu'à 25 kg par sac.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour notre client situé à Gémenos (13420) vous assurerez le bon déroulement administratif des chantiers. Vos principales missions seront : Gestion administrative des chantiers : Suivi des contrats et des avenants. Établissement des factures et suivi des règlements. Tenue à jour des tableaux de bord. Support au conducteur de travaux : Préparation des réunions de chantiers. Rédaction des comptes-rendus. Gestion des documents administratifs (permis de construire, déclarations d'ouverture de chantier, etc.) Relation fournisseurs : Gestion des commandes et suivi des livraisons. Négociation des tarifs. Relation clients : Assurer une interface efficace entre le client et l'entreprise. Répondre aux demandes d'informations. Votre profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine du TP et/ou du BTP. Expérience : Une première expérience dans le secteur des travaux publics ou du bâtiment est obligatoire. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance des logiciels de gestion de projets (serait un atout). Sens de l'organisation et rigueur. Bonnes qualités rédactionnelles. Aptitude à travailler en équipe. Qualités : Discrétion Réactivité Sens des priorités Mission d'Intérim en vue d'un CDI
Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice en Exploitation débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier . En quoi le métier pourrait vous plaire ? - Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés. - C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie. - Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences. - Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public. Poste Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de : - Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté - Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France) Vos missions : En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) : - Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents - Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations - Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques - Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client. Profil : Vous disposez soit : - D'une formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique, - D'une première expérience dans le domaine de la vérification technique réglementaire. Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !
Missions : Assurer la réception, le stockage et les sorties de pièces détachées Activités principales : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Vous serez amené à travailler sur une amplitude horaire allant de 8h15 à 12h et de 13h45 à 17h48 du lundi au vendredi
Notre développement rapide nous amène à renforcer nos équipes. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner nos dirigeants dans la gestion administrative, financière et opérationnelle des projets. Ce poste clé vous placera au cœur de la coordination des activités du groupe. Vos missions : une polyvalence essentielle Coordination et suivi de projets : - Gestion des commandes, devis, factures et achats pour les projets en cours - Suivi des plannings de chantiers et coordination des interventions - Réponse aux appels d'offres publics et privés, avec suivi des dossiers - Suivi interne des chantiers et anticipation des projets à venir Gestion administrative et financière : - Préparation mensuelle des pièces comptables et sociales - Suivi des honoraires et facturations clients - Rédaction des devis et planification opérationnelle des interventions - Coordination avec les équipes financières et comptables - Gestion de l'agenda et des rendez-vous des dirigeants Urbanisme et réglementation : - Montage et suivi des déclarations préalables et des demandes de permis de construire - Relations avec les services d'urbanisme et les administrations locales - Veille et analyse des évolutions réglementaires en urbanisme et droit immobilier Ressources humaines : - Recherche et pré-sélection de profils dans le cadre de recrutements - Suivi des horaires, gestion des congés et coordination avec la gestionnaire paie externe Votre profil : organisation, rigueur et vision stratégique Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), structuré(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une formation en droit, gestion ou comptabilité est un gros plus, de même qu'une expérience en assistanat de direction, gestion administrative ou suivi de projets Connaissance des sujets liés au suivi de chantiers et à l'urbanisme Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités Aisance relationnelle et sens de la communication Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Capacité à travailler en autonomie tout en étant un pilier central de la coordination Disponibilité pour un suivi rigoureux des dossiers Pourquoi rejoindre Evolium ? - Un rôle clé dans la gestion et le développement de projets ambitieux - Un environnement stimulant et exigeant, où chaque journée est différente - Une autonomie forte avec une part importante de télétravail - Des opportunités d'évolution et de montée en compétences - Télétravail partiel et déplacements réguliers - Tickets restaurant - Primes de performance et d'engagement - Prime de partage de la valeur - Opportunités d'évolution au sein du groupe
Evolium est une entreprise générale du bâtiment en forte croissance, spécialisée dans la construction, la rénovation et l'aménagement haut de gamme. Nous maîtrisons l'ensemble des corps d'état du bâtiment et proposons des solutions globales à nos clients, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la durabilité.
Le multi-accueil Les Roseaux a accueilli les premiers enfants en septembre 2018. Il dispose de 62 places dans le 13ème arrondissement de Marseille. L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents. Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.. Les missions du/de la Directeur/trice de Crèche puériculteur/trice ou infirmier/ère ou EJE se répartissent ainsi : - Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles - Assurer la gestion administrative et l'organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires.), de l'application du règlement intérieur. - Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l'élaboration et au suivi du budget - Veiller au bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction de dispositif - Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles - Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité - Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services - Être garant du taux d'occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur - Il/elle est chargé(e) de concevoir, élaborer, appliquer et suivre le projet d'établissement - Il/elle veille à l'harmonie des relations au sein de la structure, par la maîtrise d'une bonne communication interne - Il/elle engage toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l'enfant, a un rôle d'accueil et de supervision de l'accueil Qualifications et qualité requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'EJE vous disposez de 2 ans d'expérience sur poste d'encadrement OU Titulaire du diplôme Infirmier ou de psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement - Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun. - Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d'accueil de l'enfant ait un ancrage dans le contexte socio économique (quartier, cité.) - La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l'harmonie et l'épanouissement de l'enfant au-delà des différences sociales, culturelles. - La réglementation qui régit le secteur de l'enfance et de la petite enfance (droits de l'enfant.) - L'aménagement de l'espace en fonction des besoins et de la sécurité des enfants - L'intégration de l'enfant avec des besoins particuliers - Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité - Les bases de la gestion budgétaire Nos avantages : - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année - 8 Jours de congés supplémentaires - 10 jours de repos
FAMILY PERMIS, est à la recherche, d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. 2 postes L'auto-école FAMILY PERMIS prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Chèque vacances Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Possibilité d'avoir 1, 2 ou 3 jours par semaine de repos. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Nos auto-moto-écoles FAMILY PERMIS sont situées à LA CIOTAT, à ROQUEFORT-LA-BEDOULE, AIX-EN-PROVENCE, AUBAGNE CENTRE et AUBAGNE LA TOURTELLE.
Les missions Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources o Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmi(ère) o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne o Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident o Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins o Participer quotidiennement au projet d'animation, proposer, conduire et animer les ateliers prévus au programme d'animation, en collaboration avec l'animatrice, la psychologue et les rééducateurs le cas échéant. Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent o Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales o Communiquer tout changement dans l'état de la personne. o Respecter les protocoles et procédures. o Veiller à la sécurité du résident. Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences o Veiller au bien-être et à la sécurité du résident o Etre à l'écoute du résident o Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande o Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidents o Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents o Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualisé o Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résident o Appliquer des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes o Effectuer le tutorat des élèves AES o Respecter le secret professionnel Compétences requises o Titulaire du DEAMP / DEAES o De l'intérêt pour la gériatrie o Etre à l'écoute des besoins de la personne âgée et des demandes des familles o Respecter la dignité de la personne o Respecter la confidentialité de toutes les informations. o Savoir réagir rapidement et d'alerter dans une situation d'urgence.
Nous recherchons 1 Chauffeur-livreur H/F pour des livraisons en relais colis. Vos missions principales sont : - Assurer le chargement et déchargement des commandes - Réaliser le transport et la tournée de livraison selon les directives du manager Travail du mardi au samedi. Repos les dimanche et lundi. Horaires à déterminer selon planning. Poste évolutif.
Hygiène, sécurité et environnement applicables sur son lieu de travail en lien avec la politique et les valeurs de l'entreprise. Effectue le réapprovisionnement des consommables du laboratoire et signale l'état des stocks. En fin de poste, participe à la "fermeture" du laboratoire en fonction du planning établi Réalise la pesée des formules connues pour les échantillons selon les priorités définies au planning en appliquant les bonnes pratiques de laboratoire et en particulier : Pèse les formules manuellement en vérifiant la disponibilité et la validité des matières premières et des dilutions. Contrôle le rapport de production et signale les anomalies à son supérieur hiérarchique
Au sein d'une mutuelle indépendante et à taille humaine, vous serez principalement en charge des prestations Tiers-payant des professionnels de santé et du traitement de leurs demandes (administratives, remboursements de prestations notamment). En complément, vous serez également en charge de l'accueil téléphonique et physique des adhérents. Possibilité de renouvellement du CDD (remplacement maladie). Salaire à définir selon expériences.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un magasinier H/F pour notre agence basée à Aubagne. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production ou au Responsable d'Agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services internes et établissements du Réseau et autres intervenants externes (fournisseurs, sociétés de transport, etc.). Vos missions principales : * Réceptionner, contrôler la conformité, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans l'entreprise, * Prendre part au suivi et à l'inventaire des stocks, * Veiller au respect des délais. Autres missions : venir en appui, si nécessaire, auprès des différents ateliers de fabrication aux fins d'entraide à la finalisation des appareillages et leur départ dans les délais. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS * La pratique du pack office est requise (Word, Excel, Outlook) * Le permis B et la CACES sont exigés. Vos petits + sont : * Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), très bien organisé(e) et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que des qualités relationnelles avérées. * Vous êtes doté d'un véritable esprit d'initiative. * Vous souhaitez intégrer un Réseau dynamique en plein développement et porteur de valeurs humaines fortes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2059,15 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vos missions: - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC (Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne) et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Enseigner la conduite pour les motos serait un plus Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ Temps partiel ou temps plein *Poste à pourvoir immédiatement*
Location Maccio est une société spécialisée dans la location de mobiliers pour le secteur événementiel Nous recherchons 2 nouveaux membres pour compléter notre équipe, 2 chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses prêtent à tout mettre en œuvre afin de réaliser le souhait de nos clients et accroître la bonne synergie de notre équipe Vos missions principales sont : - Assurer le chargement et déchargement des commandes - Réaliser le transport et la tournée de livraison selon les directives du manager de site - Représenter la société et son équipe auprès des clients - Prendre soin de son camion qui sera votre outil de travail Travail du lundi - Jeudi - Vendredi et éventuellement le week-end Horaires à déterminer selon planning. 3 ans de permis OBLIGATOIRE pour l'assurance des véhicules Nous sommes prêts à vous accueillir dans notre belle aventure !
Nous recherchons plusieurs poste d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap et assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Soignant Nuit prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.
Le SMUC recrute des animateurs périscolaires (H/F) organisé(e)s, doté(e)s d'un sens aigu de la communication et appréciant le travail en équipe. * Accueils et animations périscolaires dans les écoles du 9ème arrdt de la Ville de Marseille : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi - Garderies du matin (7h20/8h30) - Animation méridienne (11h20/13h30) - Animation du soir (16h20/18h) Diplôme(s) exigé(s): Bafa (complet ou en cours) ou équivalent, BPJEPS, CPJEPS, CQP.
Dans le cadre de son développement, les parasols FLANDIN recherchent des mécaniciens/mécaniciennes en confection industrielle en CDI. Sa mission principale est de réaliser des opérations de montage et d'assemblage d'articles dans le but d'assembler les différentes pièces formant une toile de parasol. Ainsi, elle doit impérativement respecter certains critères de qualité et de productivité pour réaliser ses activités. QUELLES SONT LES TÂCHES D'UN OU UNE MÉCANICIENNE EN CONFECTION ? Pour exercer le métier, il faut connaître les ressorts de la couture et de l'assemblage: - Savoir utiliser les machines professionnelles (surjeteuse, piqueuse, etc.) - Pouvoir respecter les consignes de fabrication d'après une fiche technique - Assurer l'assemblage d'un pan ou de la totalité d'une toile de parasol - Signaler les anomalies observées - Gérer les stocks et s'assurer de ne pas manquer de fournitures essentielles Donc, si vous souhaitez devenir mécanicienne en confection, vous devrez être assez à l'aise pour travailler au sein d'un atelier et pouvoir assurer un rythme soutenu. LES COMPÉTENCES À AVOIR : - Savoir utiliser et faire la maintenance des machines à utiliser - Gérer les diverses techniques d'assemblage et savoir les adapter selon le tissu et le matériel fournis - Connaître les techniques de couture indispensables : piquage, couture main, etc. - Savoir adapter les proportions et connaître les diverses unités de mesure - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Rattaché au Responsable recrutement, vous participez à la réussite du plan de recrutement annuel en collaboration avec nos opérationnels pour cibler, évaluer, recruter et fidéliser de nouveaux talents. En charge de votre périmètre, vous contribuez à la performance opérationnelle de l'entreprise en définissant la stratégie de recrutement et de développement de la marque employeur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Vous assurez le recrutement de votre portefeuille en lien avec les managers en adoptant une approche appropriée en fonction des besoins, * Vous définissez la stratégie de sourcing, produisez le recrutement ; la présélection des candidatures, les pré qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement. Vous sélectionnez et proposez une liste de candidats en adéquation avec le poste et conseillez les managers dans leur prise de décision * Vous formez, sensibilisez, responsabilisez les managers sur le sujet du recrutement, de l'inclusion et de l'intégration. * Vous contribuez au développement des réseaux de recrutement en favorisant l'inclusion et la diversité des profils (Cap Emploi, partenariats écoles, GEIC, institutionnels.). Vous réalisez une veille et tissez les partenariats pertinents avec les écoles, * Vous participez aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating .), * Vous menez des études et participez à des projets DRH pour le Groupe, * Vous assurez l'administration de notre ATS Recrutement (paramétrage et évolution de l'outil, gestion des droits, gestion des modèles d'annonce, .), * Vous participez à l'optimisation ou la création de process, identifier de nouveaux axes de développement ou d'amélioration, * Vous travaillez en collaboration avec le service communication sur les sujets de marque employeur, * Vous Contribuez à la réalisation régulière des reportings quantitatifs et qualitatifs. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du poste. De formation supérieure en ressources humaines, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en recrutement en cabinet ou en entreprise. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service, votre capacité à prendre du recul et votre pédagogie. Vous possédez d'excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d'équipe affirmé. Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d'une grande autonomie. Vous maîtrisez la gestion d'un ATS (idéalement TalentSoft), du pack office et avez une expérience en tant qu'administrateur fonctionnel d'un SIRH. Votre anglais est courant (écrit et oral). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Au sein de l'équipe Contrôle Central de Gestion du Groupe, vous participez aux analyses et à l'élaboration du reporting analytique du Groupe. Vous serez acteur et force de proposition dans la définition et mise en oeuvre des indicateurs de pilotage et outils de gestion. Vos principales missions seront les suivantes : * Participer à l'élaboration des procédures de gestion et à leur application dans le cadre des clôtures * Gérer l'administration fonctionnelle de l'outil de reporting Analytique du groupe et des différents outils de gestion (outils de reporting, tableaux de bord, contrôles, indicateurs...) * Coordonner les clôtures mensuelles : Gestion des plannings, anos en lien avec DSI, contrôle par sondage des écritures manuelles * Contrôler l'intégrité des données et des flux dans le cadre des arrêtés mensuels * Suivre et recetter la résolution des anomalies et mise en production de nouvelles fonctionnalités * Elaborer le reporting mensuel du groupe : analyses transverses, vérification et consolidation des données * Participer à la production du livret de gestion et des analyses demandées par la DG et Directions opérationnelles en lien avec CDG Métier * Contribuer à la définition des procédures de construction budgétaire, mettre à disposition la méthodologie et les outils d'élaboration des prévisions aux opérationnels * Suivre et analyser les frais généraux * Former les interlocuteurs fonctionnels sur les outils décisionnels du Groupe * Participer aux projets transverses du Groupe Diplômé d'un Bac +5 en finance/comptabilité minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en entreprise dans une fonction similaire. Vous êtes habitué à travailler dans des environnements exigeants, doté d'un bon état d'esprit, vous êtes pro-actif, rigoureux et faites preuve d'excellentes compétences analytiques. Vous savez travailler en autonomie. Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques (Excel/VBA). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Taches seront le nettoyage et la plonge dans le restaurant sous la supervision d'un responsable. Les heures de nuit sont majorés selon le bareme en vigueur
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'hôtellerie, un(e) réceptionniste pour une mission en intérim de 6 mois à Aubagne (13400). - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gestion des appels entrants et sortants - Traitement du courrier et des emails - Mise à jour des bases de données clients - Tâches administratives diverses - Si besoin extra au resto ou en cuisine - Renfort en ménage (chambres, WC, cuisines) - Horaires: 39 heures par semaine, 2 après-midi, 3 nuits - Salaire: 12.50EUR horaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Bonne organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de réceptionniste à Aubagne (13400) !
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème), un Chargé de formation Université Onet F/H. Rattaché à la Responsable de l'Université Onet, vous contribuez aux enjeux de promotion et de développement des compétences des collaborateurs du groupe. Vous participez à la gestion et au suivi de formations certifiantes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Analyser les besoins de formation : * Recueillir les souhaits des collaborateurs à la suite de la campagne d'entretien annuel * Mettre en place et participer aux entretiens de sélection * Consolider la liste des participants et la diffuser aux écoles Organiser et suivre les formations : * Assurer la planification et l'organisation logistique des formations en lien avec les écoles partenaires * Solliciter les formateurs internes, organiser leurs interventions et participer à leurs côtés à la conception du programme certifiant * Assurer l'accueil des participants lors des sessions * Suivre le déroulement des sessions * Echanger avec les écoles sur les évolutions du parcours (retour d'expérience) * Evaluer les formations Contribuer au bon fonctionnement du service : * Accompagner les collaborateurs avant et pendant le cursus * Assurer le suivi auprès des tuteurs * Piloter les indicateurs de performance * Participer aux différentes instances (journée d'accueil et d'intégration, soutenances de bloc de compétence, jury, etc.) De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences relationnelles, votre sens de l'écoute et votre discrétion. Par ailleurs, votre réactivité, votre adaptabilité, votre sens du service et de l'initiative ainsi que votre organisation ne sont plus à démontrer. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Appel Intérim Provence recherche pour son client un Technicien Maintenance. H/F sur le secteur de AUBAGNE . Vous aurez pour mission : - Maintenance des sprinkler Compétences : - Base en électricité - Connaissance en mécanique Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vos missions - Concevoir avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles les projets personnalisés d'accompagnement des jeunes déficients auditifs, et appuyer leur mise en œuvre ; - Assister aux réunions ESS dans les établissements scolaires ; - Assurer une fonction ressource auprès de l'équipe et des partenaires : info-surdité, recommandations pédagogiques. - Participer à l'organisation du service (plannings, préadmission et liste d'attente, aménagement des examens, gestion budgétaire.) - Participer à un comité de pilotage thématique de l'établissement et aux projets du service ; - Participer à la veille réglementaire. Votre Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau I ou avoir un diplôme pertinent et une expérience complémentaire - Avoir une expérience dans le secteur médico-social ou de la scolarisation inclusive - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires - Être capable d'écouter, analyser, synthétiser et restituer, être force de proposition - Maîtriser les outils informatiques et numériques Spécificités du poste - Permis B exigé - Déplacements ponctuels possibles sur le territoire des Bouches-du-Rhône - Véhicule personnel souhaité mais accès possible à un véhicule de service Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Durée la mission Date de début : 1er octobre 2025 Contrat à durée indéterminée Rémunération/Avantages Selon CCNT 66 - Grille métier avec prime de coordination / Statut non cadre Plannings annualisés Congés conventionnels Mutuelle Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Cécilia SUARNET, Cheffe de service du SAFEP SSEFS recrutement.ssefs@irsam.fr IRS de Provence, 73 traverse des Fabres -13011 Marseille.
L'Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement
Recrutement sous statut public cat C après la période de CDD Au sein d'une équipe, vous aurez en charge le traitement des dépenses et recettes, la paye des agents et des élus (+ de 70 personnes ) en collaboration avec la RRH. Suivi des subventions, élaboration et suivi du budget de la commune. vous serez tutoré(e) pendant votre intégration. Poste ouvert également aux agents fonctionnaires de catégorie B
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette et basé à AUBAGNE (13400), en Intérim de 6 mois un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de parfums et de produits pour la toilette. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de participer à l'amélioration continue des installations. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et posséder des habilitations électriques BR. - Autonomie - Rigueur - Maintenance industrielle - Habilitations électrique BR Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e)Surveillant / Surveillante de baignade (H/F) pour notre Parc de Loisirs situé entre Aubagne et La Penne S/Huveaune. Vous serez le garant de la sécurité du public, ferez respecter le règlement, assurerez l'entretien et l'hygiène du bassin aquatique. La formation Brevet de Surveillant de Baignade -BSB- ou le Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique -BNSSA-.est OBLIGATOIRE pour occuper ce poste et exercer le poste vous devez être majeur De mai à fin Juin le parc est ouvert le mercredi, les week end et vacances scolaire environ 20-25h semaine De Juin à fin Août ouvertures tous les jours : 35H:semaine Vous devez être disponibles sur les jours d'ouverture du parc avec 2 jours de repos en haute saison Horaire : 10H-19H Compétences requises : Réactivité Sens de communication
KALTEA est un réseau d'agences spécialisées dans le confort thermique chez le particulier : vente, installation et entretien de climatisations réversibles, pompes à chaleur et de chauffe-eaux thermodynamiques. Pour accroitre son activité, l'agence KALTEA d'Aubagne, recherche un(e) Chargé(e) de clientèle en BtoC. VOS MISSIONS : Assurer le développement de l'activité commerciale : - Veille concurrentielle - Elaboration des plans de prospection et d'actions commerciales en BtoC - Gestion d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels - Réalisation des visites techniques chez nos prospects et clients pour étudier la faisabilité des projets - Conseiller nos clients sur la technicité de la gamme de produits et répondre à leurs questions - Répondre aux besoins et budget des clients, faisabilité technique, dans des délais réalisables et dans le respect de la politique commerciale du réseau KALTEA ; Activités associées : - En binôme avec l'assistante, vous serez chargé(e) d'organiser et suivre les chantiers - Participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires Suivre les résultats de l'activité commerciale : - Renseigner des tableaux de bord de gestion commerciale - Analyser les résultats des ventes - Réajustement des plans d'action si besoin PROFIL RECHERCHÉ : Fin négociateur/trice, vous avez une appétence à la fois pour la vente et la technique. Vous possédez un excellent sens relationnel et un fort capital sympathie, une très bonne écoute et une grande capacité d'adaptation. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps et avez le goût de la compétition. Une forte expérience commerciale B to C est exigée. Une bonne connaissance du marché des énergies renouvelables peut être un plus. Vous serez formé(e) à nos process de vente ainsi que sur l'aspect technique des produits vendus. LE POSTE : Poste en CDI temps plein Rémunération fixe : 27k€ bruts annuels + commission mensuelle 2% du CA vendu HT + prime annuelle 1% du CA vendu HT si objectifs atteints. Vous disposerez d'une voiture de service, d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Permis B indispensable.
