Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allauch située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allauch. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 13, 13 - MARSEILLE 12, 13 - Penne-sur-Huveaune ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Rémunération : SMIC sur une base de 35H. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!! Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F). Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo. - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Maitrise du vélo obligatoire. C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!
HABILITATION STABY OBLIGATOIRE. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois. Vos missions si vous les acceptez, seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en staby - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
4 CDD de 1 mois - 3 CDD du 1er juillet au 31 juillet 2024 - 1 CDD du 1er août au 31 août 2024 Lieu de travail : Marseille Quotité de travail : 100 % Horaires : 37H30 Niveau : Catégorie C de la Fonction Publique Salaire mensuel brut : Taux horaire du SMIC Description de l'offre Le contractuel effectuera principalement des tâches de secrétariat et d'archivage. Spécificités : Le poste requière une présence au bureau tous les jours (pas de télétravail possible). Descriptif de l'employeur : L'institut national de la statistique et des études économiques (Insee) est une direction générale du Ministère de l'économie et des finances. L'Insee a pour mission de fournir des données statistiques et réaliser des études économiques et sociales, destinées à éclairer les citoyens et les entités politiques, économiques et sociales. Ces données et études portent sur la démographie, les entreprises, les ménages, les prévisions économiques et sociales d ensemble. Le siège de la direction régionale Insee Provence-Alpes-Côte d'Azur est situé à Marseille. La direction régionale comporte trois services : le service des Enquêtes statistiques, le service Études et Diffusion et le service Administration des ressources. Une lettre de motivation et un CV doivent être envoyés avant le 13 mai 2024 pour l'étude de votre candidature.
Notre association est à la recherche d'une/ d'un agent/Hôtesse d'accueil polyvalent(e) qui aura pour mission de renseigner le public et accompagner les adhérents de l'association. L'agent(e) d'accueil aura pour mission de renseigner, informer et orienter les personnes. Egalement, l'agent d'accueil aura la responsabilité administrative (Dossiers d'inscription, contacts et renseignements téléphoniques, prises des RDV, planning de réservations, Gestions des Plannings) et veiller à l'accompagnement des enfants et adolescents et personnes sur les activités. Nous avons besoin d'un agent/hôtesse d'accueil dynamique et motivé, dans le champ des activités sportives et de loisirs. L'agent / Hôtesse d'accueil devra être une personne avenante, rigoureuse, organisée, sécuritaire, ponctuelle, ayant une grande faculté d'adaptation et à l'aise avec les enfants et adolescents et tout public en général.
Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées avignonnais. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. VOS MISSIONS : - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur)
Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées avignonnais. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. - Assurer une présence active de proximité, - Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements, - Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement, - Prévenir les comportements à risques, - Prévenir les conduites addictives, - Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques, - Créer et mettre en œuvre des projets collectifs, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles Qualités requises : - Capacité d'adaptation. - Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Expérience souhaitable dans l'action sociale Formation et diplôme prérequis : - Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport. - Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)
Notre offre : - Poste en CDI - Semaine en 35h du lundi au vendredi 9h- 12h30 / 13h30-17h - Diplôme niveau 4 souhaité, de type bac professionnel accueil, et/ou une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Compétences en communication serait un plus - Offre à pourvoir dès que possible Les missions principales sont les suivantes : - Accueil physique des personnes accompagnées par l'AEMO et la Médiation familiale - Accueil physique des partenaires de l'association - Accueil téléphonique et orientation des appels vers les professionnels concernés - Prise de rendez-vous et cogestion du calendrier du service de Médiation familiale - Gestion du courrier (ouverture, tri, diffusion, classement) - Gestion des mails génériques à l'association - Gestion des mails spécifiques aux activités, en l'absence du secrétariat pédagogique - Communication d'informations en interne - Rédaction de documents, courriers - Traitement administratif de dossiers en lien avec le secrétariat - Suivi des tableaux de bord - Actualisation du logiciel métier (formation en interne) pour le service AEMO - Classement & archivage des documents Nous : L'association EPIS (Education Protection Insertion Sociale), créée en 1991, a pour objet « d'intervenir auprès d'enfants, de jeunes majeurs et de leur famille, par des actions éducatives, sociales et économiques ». L'association gère un service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) judiciaire et un service de Médiation Familiale. L'association défend les valeurs démocratiques et républicaines, notamment la laïcité, la dignité humaine, la solidarité. EPIS a à cœur d'offrir des conditions de travail agréables et empruntes de respect et d'écoute. Dans le cadre de notre installation dans nos nouveaux locaux, nous recherchons un(e) agent d'accueil et administratif pour le siège de notre association (169 rue paradis 13006 Marseille). Une personne formée à l'accueil, dynamique, sachant faire preuve de calme et de discrétion, qui sera en mesure de travailler en équipe mais aussi de façon autonome.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Institution, vous travaillerez en qualité d'assistant(e). Le pôle institution est en charge des missions et relations institutionnelles, du développement du réseau associatif, et de la communication (interne et externe). Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les tâches de secrétariat du pôle institution et d'associations adhérentes : - Gérer mails, courriers entrant et sortant, téléphone, accueil, gérer et suivre les dossiers administratifs, l'archivage, les mises à jour des bases de données, intranet, tenir les tableaux de bord des activités, gérer les agendas et les déplacements. - Gérer les besoins logistiques du Pôle et le suivi des facturations. - Participer à l'organisation des manifestations de la vie institutionnelle : AG, CA, Bureaux, Réunions etc.et en assurer le secrétariat - Participer au développement du réseau associatif : - Entretenir les relations avec les associations adhérentes et participer à leurs évènements. - Gérer les fichiers des associations adhérentes, veiller à l'encaissement des cotisations et au reversement de fonds - Participer à la prospection de nouvelles associations. - Participer à la communication de l'UDAF - Effectuer la revue de presse et le mailing aux associations. - Participer à la mise en œuvre du plan de communication, à la création et à la mise à jour des supports de communication pour tous les services de l'UDAF - Participer aux évènements et manifestations organisées par l'UDAF, de leur élaboration à leur réalisation. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence), vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office. Idéalement, et afin de participer à la stratégie de communication, vous savez utiliser les outils numériques et les réseaux sociaux. Lieu de travail : Marseille, avec des déplacements sur le département : permis de conduire, véhicule de service à disposition. Poste à pourvoir en CDI. Convention collective applicable : établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Salaire de base : grille TS, avec possibilité de reprise d'ancienneté, de 1900 € à 2500 € brut mensuel selon profil.
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un INTERVENANT SOCIAL H/F Mission : Faciliter et favoriser l'accès au soins en accompagnant le patient et sa famille dans les démarches d'obtention et/ou de renouvellement des aides de tous types ( CMU, mutuelle, etc...) Prendre en charge les personnes hospitalisées en situation de précarité ayant des difficultés financières, des problèmes de logement et/ou des difficultés personnelles. Vous êtes dynamique, avec un réel sens de l'écoute, autonome et organisé(e). Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et une expérience significative sur un poste similaire sont souhaités
Depuis plus de 10 ans nous intervenons sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie des structures neuves et existantes en maîtrise d'œuvre, exécution, instrumentation et diagnostic de tous types de structures. Implanté à l'échelle nationale à Paris, Lyon, Marseille et Nice, Axiolis est un bureau d'études indépendant couvrant l'ensemble des compétences en structure, et disposant de ses propres moyens matériels et personnels pour la réalisation d'investigations, reconnaissances et sondages sur tous types de structures existantes. Axiolis travaille au quotidien avec les méthodes d'intelligence collective et a une approche centrée sur l'humain et l'esprit d'équipe. L'office Management au sein d'Axiolis représente l'ensemble des fonctions support de l'entreprise. Le périmètre d'action s'articule autour de la gestion administrative des clients, des fournisseurs, des ressources humaines et aussi de la communication. L'équipe est en soutien de l'activité opérationnelle pour l'administration des ventes (devis, commandes, facturation, suivi des paiements), pour l'administration des achats (commandes, centralisation des factures et paiements, logistique des collaborateurs), pour la gestion des appels d'offres (suivi administratif du dossier, pour la gestion des RH (administration du personnel), ainsi que pour la communication (création de contenu pour les références appels d'offre, site internet et LinkedIn). L'office Management est régulièrement en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise ainsi que nos experts comptable et paie qui sont externalisées. Afin de renforcer l'OM, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) souhaitant s'intégrer dans une équipe dynamique, engagée et solidaire afin de prendre en charge une partie de la facturation client en binôme avec notre assistante ADV ainsi que la gestion complète du recouvrement client. Taches - Saisie des factures clients suivant l'avancement définit par le chargé d'affaire en binôme avec assistante ADV dans notre logiciel dédié - Suivi des encours clients : suivi du retard d'encaissement et relances - Suivi des actions de relances clients auprès des personnes concernées - Reporting sur les litiges rencontrés - Saisie et suivi des opérations bancaires : identifier les encaissements clients afin de les rattacher à une factures clients - Interface avec Expert-comptable pour la partie client Connaissances : - Notion de comptabilité (débit/crédit/lettrage et grand livre clients) - Aisance rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques (excel/word) - Analyse de données statistiques
Service : Pôle Urgence Missions Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées. Soit : Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations Faire le lien avec le public à orienter Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties. Activités principales Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité. - Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne. Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins. - Réaliser un diagnostic « Flash » - Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi. - En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée - Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes. Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée. Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies. Critères de performance Qualité de l'accueil téléphonique Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS Profil recherché - Formation dans le domaine social exigée - Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée - Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée - Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée
Notre client, société familiale en import export dans l'agro alimentaire et en plein essor recherche un chargé de recouvrement grand compte en CDI. Mission : Rattaché(e) à la Crédit Manager France, vous relancez les clients en défaut de paiement, effectuez le recouvrement à l'amiable et évaluez les risques clients. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Saisir des paiements, le lettrage des comptes et passer quelques OD Faire les remises de traites Envoyer nos factures papier, EDI et emails Gérer la boite Mail Outlook (règles automatiques, classement...) Identifier, transmettre et suivre le bon traitement des Notes de Débits de nos clients GMS Relancer les clients en retard tout en étant capable d'identifier les causes Détecter tout disfonctionnement dans la réception, le paiement de nos factures, le traitement des Notes de débits... et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour y remédier Le profil recherché : De formation en comptabilité - gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la diplomatie et votre fermeté. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation. Vous savez rallier commerciaux et clients à vos raisonnements. Vous avez des notions de la gestion du risque crédit. Vous avez des idées, le sens des responsabilités et êtes impliqué dans ce que vous faites. L'informatique n'a jamais été un frein pour vous. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous avez les qualités mais pas totalement les compétences ? Nous vous accompagnons dans votre formation jusqu'à la prise en main du poste. Vous intégrez une équipe solidaire et bienveillante
Rattaché(e) à la Coordinatrice Juridique Assurances et Contentieux, vous intégrerez une équipe composée d'une personne. ❖ Dans le cadre d'une gestion individuelle de dossiers, assurer l'instruction des dossiers défenses - recours matériels et corporels : o Analyser techniquement et juridiquement le dossier o Analyser et déterminer les responsabilités. o Identifier le fondement juridique ou conventionnel. o Préparer l'argumentaire o Recherche ou vérification des données concernant le tiers. ❖ Lancer et suivre la défense - recours, jusqu'à son aboutissement ; ❖ Gestion des relations avec les services internes, les experts et avocats ; ❖ Participer à une veille réglementaire ; Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Licence ou Master spécialisé en Contentieux de la responsabilité ou Droit des assurances ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez des connaissances sur les règles de droit et les techniques juridiques de l'assurance IARD, sur les techniques de règlement de sinistres dans le domaine des dommages aux biens, responsabilité civile. Vous avez de réelles compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques. Vous possédez des capacités d'analyse et de réflexion, et êtes ouvert(e) au domaine technique, et maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes passionné(e) par ce domaine, volontaire, dynamique, autonome et souhaitez faire carrière dans le juridique.
Rattaché(e) au Directeur de l'Agence Métier Réseau, vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes. Réalisation de tâches administratives (courriers, comptes-rendus, bilan d'activité, saisie de données, etc) Projet avec le logiciel d'intervention Mettre à jour des bases de données techniques Réalisation de bons de commandes Mettre à jour des cartes pour les chauffeurs Être force de proposition pour l'amélioration des processus administratifs Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Bac +2 ou équivalent en gestion et administration. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez de réelles connaissances du pack Office ainsi qu'une appétence pour les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, votre sens du contact et du service client et votre curiosité. Le travail d'équipe est un élément moteur pour vous
Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse , 20 % rayon ). Début de formation dès que possible Plusieurs postes à pourvoir L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce. Expérience maximale de 2 mois en grande distribution. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir tard.
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE JOB LINK, société spécialisée dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, groupe de renommée basé dans le 10ème arr de Marseille, un ASSISTANT ADP ET PAIE H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois de mai, en intérim pour une mission de 6 mois. Au sein du service Administration du Personnel, en relation avec les salariés, les managers et les autres membres de l'équipe vous aurez pour missions : Collecter, vérifier et traiter les données de paie des employés, y compris les heures travaillées, les congés, les primes et les déductions. Calculer les salaires et les taxes conformément aux lois et réglementations locales. Préparer et distribuer les relevés de paie et les déclarations fiscales. Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et les problèmes liés à la paie. Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant des entretiens. Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les évaluations de performance et les dossiers de formation. Gérer les procédures d'intégration des nouveaux employés et les formalités administratives liées à leur embauche. Suivre les échéances des contrats de travail et des périodes d'essai. Horaires : 8h05-16h45 Rémunération : entre 2200 et 2500€ b/m PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac à bac+3, vous justifiez d'une expérience dans le secteur des ressources humaines, en administration des affaires d'au moins 3 ans. Vous possédez la maîtrise des logiciels de paie et des systèmes de gestion des ressources humaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F, votre mission principale consistera à assurer un suivi efficace des comptes clients BtoB, en garantissant leur satisfaction, en recouvrant les créances et en gérant les relations commerciales. Vous serez amené(e) à mettre en place des enquêtes de satisfaction, à suivre les paiements et à effectuer des relances, tout en coordonnant avec les différents services internes pour résoudre les problématiques clients et maximiser les ventes. Au quotidien, nous serez amené(e) à : * Suivi des Petits et Moyens Comptes (50%) : * Enquêtes de Satisfaction. * Mise à Jour des Comptes. * Identification des Problématiques Client. * Suivi des Réclamations. * Opportunités de Vente. * Support Client. * Amélioration Continue. Recouvrement Clients (50%) : * Mise à Jour des Comptes Clients. * Gestion des Impayés. * Réponses aux Questions Clients. * Respect des Délais de Paiement. * Gestion des Comptes en Contentieux. * Suivi et Reporting. Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 et idéalement, vous avez déjà une première expérience fructueuse dans le domaine de suivi clients / recouvrement. Toutefois, si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas ! Nous examinons attentivement toutes les candidatures, même celles des débutants ! Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un excellent sens du relationnel. Vous appréciez les échanges verbaux et avez un goût prononcé pour la communication. Vous n'hésitez pas à vous engager dans des conversations téléphoniques régulières. Vous êtes proactif et capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous avez une affinité particulière avec les chiffres et savez analyser des données. Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00. Rémunération : SMIC, Tickets restaurant, prime de performance, mutuelle, prévoyance
Nous sommes un Tour Operator spécialisé dans l'organisation de séjours de groupes. Notre activité est magnifique puisque nous permettons à des milliers de personnes de voyager chaque année. C'est la raison pour laquelle nous sommes souriants, dynamiques et nous recherchons une personne avec ce même état d'esprit. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) assistant (e) administrative et de gestion. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Groupe, vous assurez le fonctionnement du suivi et de la gestion des contrats clients et fournisseurs ainsi que toutes les tâches administratives de l'entreprise. Votre rôle est central dans l'entreprise. Voici vos missions : Comptabilité clients et fournisseurs Suivi des dossiers clients : établissements des contrats clients, relance des factures clients impayées (par téléphone, courrier, e-mail), Gestion de la trésorerie et suivi budgétaire. Déclaration de la marge et de la TVA mensuelle Emission et vérification des factures et intégration en comptabilité. Paiement des prestataires (virements, CB) et enregistrement comptable. Suivi comptable (imputation des factures, rapprochement bancaire, gestion des prélèvements SEPA, saisie des écritures comptables, traitement des chèques vacances). Participer à la démarche qualité, à la rédaction et mise en place de procédures RH, suivi de l'administration du personnel : établissement des contrats, paie, tickets restaurants, demandes de congés, absences diverses, notes de frais. Recrutement, fiche de poste, sourcing, entretien, gestion des conventions. Assistance administrative, démarches auprès de l'OPCO Accueil téléphonique (standard téléphonique et redirection) Traitement des courriers et Gestion des fournitures et consommables pour le bureau Gestion des dossiers d'assurance, facturation du sinistre, traitement des documents médicaux. VOTRE PROFIL : Vous aimez votre métier. Expérience de 5 ans à un poste similaire. Une 1ère expérience dans une agence de voyage serait un gros +. Vous avez le sens de la gestion et de l'organisation. Vous avez une excellente capacité d'adaptation, d'apprentissage et d'autonomie. Vous cultivez le goût du résultat et le sens du collectif. CONTRAT ET REMUNERATION : CDI : 35h / semaine (Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi) Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération : selon profil. Tickets Restaurant. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. COMPETENCES : Maitrise du pack Microsoft office (excel, word.). Maitrise de l'anglais. Aisance orale et rédactionnelle. Avantages : Titres-restaurant Mutuelle Primes
Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés autour de MARSEILLE (départements 13, 84 et 30). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - Titulaire du permis B BAC+2 en agro-alimentaire / restauration/ diététique/ QHSE OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Titulaire du permis B, en boîte manuelle Type de contrat : CDD, temps plein (35h) Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1766.92€ bruts + 150€ de prime mensuelle Prise de poste : immédiate Périmètre d'intervention : départements 13, 84 et 30 Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO.
Entreprise familiale à taille humaine, recherche un Agent de conditionnement / Préparateur de commandes à TEMPS PARTIEL (H/F) Il/elle aura pour principales missions : - de réaliser l'ensemble des opérations attachées à l'emballage et au conditionnement de produits cosmétiques. - organiser et préparer l'envoi des articles commandés par les clients de l'entreprise. Ses activités et tâches seront principalement de : - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Remplir les contenants, - Fermer les contenants, - Lotage, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Localiser les produits dans l'entrepôt, les rassembler pour les conditionner suivant les indications du bon de commande et après vérification de la conformité de la préparation, il transmet le colis au service de livraison. - Réaliser des inventaires, - Gérer les stocks. Sur 2 journée de 8H
Le poste : L'agence Proman Aubagne recherche pour l'un de ses clients, un secretaire commerciale H/F. Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Renseignement de la clientèle Prise et saisie de commandes Faire l'interface entre l'atelier et les clients Transformer les BC en Bons de livraisons Préparer, saisir et assurer la tracabilité des livraisons sur un logiciel dédié Résolution de litiges Procéder à la transformation des BL en facturation Poste polyvalent Mission intérim de 3 mois. Salaire selon profil (entre 12.00 et 14.00 €) + Tickets restaurants. Profil recherché : Au sein de cette PME et à l'image de l'équipe, vous vous montrez comme une personne dynamique, enthousiate et acceuillante. La connaissance de SAGE Gestion commerciale est appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Reliance recherche pour son partenaire, banque de prestige, un(e) gestionnaire Back Office afin d'intégrer le service Titres basé à Marseille. Vos missions : Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service Bourse, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes. Traitement des opérations sur le Nominatif : Envoi des Bordereaux de Références Nominatives (BRN) Conversion des titres, nominatif administré, nominatif pur, et au porteur Pointage des positions nominatives avec le registre actionnaire. Régularisations Traitement des opérations sur le registre des actionnaires d'une société : Enregistrement des mouvements (achats, ventes, donations, successions) Pointage des positions avec les contreparties Régularisations Ecriture de la procédure Votre profil : Niveau Bac +3/4 en école de commerce ou équivalent universitaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse. Vous savez faire preuve de réactivité et de rapidité dans l'exécution de vos missions. Bon niveau d'Anglais demandé. Les plus du poste : - Banque à dimension internationale - Accès transports (tramway, métro)
CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES HORAIRES DE TRAVAIL ; - LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 - LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30 - LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H - LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER DEBUTANT ACCEPTE
Entreprise: Pizzeria dans le 9e Poste: livraison de pizza Planning : 1 à plusieurs soirs par semaine en fonction de vos disponibilités
Vous cherchez un poste de Gestionnaire de Commande dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous ! L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, recrute un(e) Gestionnaire de Commande. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ; - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ; - Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ; - Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ; - Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle ; - Un jour de télétravail par semaine L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC) est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui plus de 2000 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. CONTEXTE Le/La Gestionnaire de Commande est placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Direction de la Commande Publique et des Achats. Il/Elle sera en charge des familles d'achats de l'Hôtellerie et de la Logistique MISSIONS - Il/Elle planifie, organise, optimise et traite toutes les tâches nécessaires à la commande, liquidation et facturation suivant l'exécution du contrat. - Il/Elle traite les demandes d'achat des services de son périmètre soit en prenant en compte les contrats et conditions commerciales établies par les acheteurs, soit en recherchant les solutions adéquates (centrales d'achat, devis, .) pour des achats de faible montant ne nécessitant pas l'intervention d'un acheteur. - Il/Elle prend en charge la gestion administrative relative à son périmètre d'activité (courrier, archivage, adhésion, .). - Il/Elle passe les commandes, suit des litiges afin d'assurer la continuité des activités des clients internes et liquider les factures de son périmètre. - Il/Elle construit et développe une relation de qualité avec tous les interlocuteurs : prescripteurs, fonctions supports / métiers, fournisseurs, . - Il/Elle est force de proposition pour des adaptations des processus mis en place pour améliorer l'efficience globale, suivre l'évolution des comptes (charges / investissement) associés à son périmètre en lien avec l'acheteur référent et garantir la qualité et la fiabilité du référencement. - Il/Elle assure d'autres périmètres que le sien en fonction de la nécessité de service. ACTIVITES - Gestion administrative relative au domaine d'activité - Contrôle des données / documents relatifs à son domaine - Suivi de l'exécution des contrats en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité PROFIL RECHERCHE Niveau d'étude Bac+2 avec expérience souhaitable dans les marchés publics et la gestion administrative des contrats Prérequis obligatoire : maîtrise parfaite des outils bureautiques et du logiciel SAGE X3. Excellent niveau de français à l'écrit (pour la rédaction du courrier et des différents documents), comme à l'oral (pour les différentes prises de parole, appels téléphoniques, accueil de visiteurs) Curieux(se), adaptable, polyvalent et autonome, vous savez être force de proposition, Rigoureux(se) et discret(e), vous avez le souci du détail, de l'organisation et travaillez en toute confidentialité Avenant(e), sociable, vous avez l'esprit de service, le sens de l'écoute et aimez travailler en équipe.
Nous recherchons une personne pour venir renforcer notre équipe de vente. Le poste consiste à conseiller les clients, effectuer des ventes, entretenir son poste de travail et entretien des locaux Travail en demi journée, samedi et dimanche matin sont travaillés Les jours de repos sont: dimanche après midi, lundi journée et mardi matin
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
Le Cabinet d'ophtalmologie Ophtamax à MARSEILLE (13012 et 13015) recherche un(e) secrétaire médicale afin d'accompagner son développement. Vous aurez pour mission l'accueil physique et téléphonique des patients, la gestion du standard ainsi que les tâches de secrétariat. Une bonne maîtrise de l'écrit et de l'orthographe sont demandée. Vous justifiez d'une expérience sur un poste de secrétaire médicale. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein, à répartir du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00. Rémunération selon profil et expérience CV et lettre de motivation à transmettre par mail à direction@ophtamax.com
Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement de 5 établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) assistant(e) d'éducation, en CDD. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement, et la responsabilité du Responsable Vie Scolaire, vos missions seront les suivantes : - Sécurisation et la surveillance des élèves, - Participation à la gestion des absences et des retards, - Gestion du passage à la cantine, - Participation à la logistique des classes - Tâches administratives - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves. Vous disposez des qualités suivantes : - Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect ; - Travail en équipe et en relation avec les autres services ; - Sens du contact. Vous disposez à minima du BAFA et justifiez d'une expérience similaire de 1 an sur le même type d'emploi. Contrat : CDD Durée : 13/05/2024 au 30/06/2024 à temps partiel Durée contractuelle : 14 heures / semaine
Attention: travail un week-end sur deux. Lieu de travail non desservi par les transports en commun lors des week-end. Horaires de 9h à 20H avec pause de 13h à 14h. le dimanche 09h 14h Roulement sur 15 jours: Semaine 1 : travail mardi/ mercredi/ samedi/ dimanche/lundi Semaine 2: travail : jeudi/vendredi Accueil du public, prise de rdv, scan, stérilisation du matériel, orientation et installation des patients cabinet médical au sein d'un espace santé avec ostéopathe/ sage femmes/ podologue/ cardiologue.. Vous maitrisez les bases du secrétariat Merci de transmettre votre CV ainsi qu'un lettre de motivation
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance ? SATISFEU, leader dans la vente et la maintenance en sécurité incendie depuis plus de 14 ans recrute dans le cadre de son développement un/une Assistant/e administratif/ve H/F qui sera basé(e) dans ses locaux de Marseille, pour rejoindre son équipe. Vos Missions principales : Gestion du standard téléphonique Accueil (réception, renseignement et orientation des personnes) Tâches administratives diverses Vos Missions spécifiques : Au sein de notre équipe dédiée aux plans d'évacuation, vous gérerez : Les commandes Les mails et courriers La coordination entre l'équipe de conception et les intervenants sur sites Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, avec une formation avant embauche possible avec France Travail, pour à la fois une bonne connaissance de nos logiciels, du volet technique (nos produits) et enfin pour la réglementation "incontournable" de la sécurité incendie, encadrant notre activité. Qualités Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Rigueur et fiabilité, Sens de l'initiative Capacité d'adaptation et disponibilité Vous alliez sens du service, contact humain et vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes autonome, volontaire, curieux(se), enthousiaste et vous aimez travailler en équipe. Profil du candidat : Très bonne élocution Bonne orthographe Bonnes capacités d'accueil physique et téléphonique Indispensable : Compétences informatiques et numériques (Pack office, scan, outlook...)
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13). Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients. Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur de personnes à mobilité réduite H/F Transports de personnes, en tournée patients atteints de maladies, ou nécessitant un accompagnement. Structures médicalisés.
Au sein de la Direction d'indeminsation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries. - Accueillir les clients sinistrés au téléphone - Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier - déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience - Expertise en gestion de sinistres automobiles - Aptitude à offrir un service client de qualité - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Titulaire d'un diplôme en Assurance
À propos de la mission Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Plaisance du Touch. Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité. - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique. - Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Veuillez noter que le site est difficilement accessible en transports en commun. Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours au centre de relation client à Nantes (déplacement pris en charge par l'entreprise). Ce poste débutera par une période d'intérim de 3 mois. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 935 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 10 euros Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence de La Valentine recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de : - Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur), - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules, - Vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Établir des états départ des véhicules avec les clients, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule, - Contrôler l'état des véhicules au retour client. Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans. Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle - Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2
Le CCO recrute pour son Centre Social de Sainte-Marthe La Paternelle,un(e) Animateur(trice) Jeunesse pour soutenir le secteur jeunesse et contribuer au développement et à l'épanouissement des adolescents de notre zone de vie sociale. Missions et Activités : - Elaborer, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles pour les adolescents âgés de 11 à 17 ans, en tenant compte des besoins et des intérêts spécifiques de ce public. - Assurer le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif du centre, en participant à leur élaboration et en veillant à leur diffusion auprès des jeunes. - Garantir la sécurité physique et mentale des participants lors des activités proposées, en assurant leur encadrement et leur bien-être. - Maintenir un lien régulier avec les familles et les partenaires associatifs et institutionnels locaux. - Participer au bilan des activités et à la vie du centre social en contribuant à son animation. - Créer et diffuser des supports de communication attrayants (affiches, flyers, publications sur les réseaux sociaux, etc.) pour informer et mobiliser les jeunes autour des activités proposées. - Collaborer avec les partenaires locaux et les réseaux associatifs pour amplifier la portée des actions du centre et encourager la participation des jeunes à ses initiatives. - Mettre en place des activités de prévention adaptées aux besoins des jeunes pour favoriser leur épanouissement et leur développement personnel. - Accompagner les adolescents dans leurs projets personnels et collectifs, en les aidant à les définir, les organiser et les valoriser. - Travailler en étroite collaboration avec la référente jeunesse pour assurer la coordination et la cohérence des actions menées dans le secteur jeunesse. Profil Recherché : - Formation générale : Titulaire du BAFA/BAFD - Expérience : Minimum 1 an d'expérience bénévole et/ou professionnelle dans le domaine de l'animation socio-éducative. - Compétences : Connaissances en bureautique, aptitude à communiquer avec les jeunes et à s'adapter à des publics divers, sens de l'organisation. - Qualifications supplémentaires appréciées : Formation aux premiers secours (AFPS), permis B depuis plus de 2 ans. - Engagement envers les valeurs de solidarité, d'inclusion sociale et de citoyenneté.
La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits. La MECS se décompose en 2 pôles : un pôle collectif et un pôle diffus. Missions: Vérification de la réception des documents de prise en charge de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) après l'accueil du jeune au sein du service Suivi - contrôle de la production et des envois des rapports de prises en charge (Contrats Jeune Majeur ou demandes d'audience pour les mineurs) Vérification des retours des inspecteurs de l'ASE pour les demandes de renouvellement de prise en charge et relances si nécessaire. Mise à jour des bases de données internes de suivi des usagers : saisie des entrées, sorties et déménagements Important travail de mise à jour des dossiers individuels des usagers (contrôle et classement, numérisation, archivage.) Traitements des demandes de renouvellement des abonnements RTM Mise à jour des conventions des différentes bénévoles intervenant sur la structure et mise en place d'un planning Gestion des factures liées à la scolarité et autres. Compétences / Qualités : Diplôme niveau Bac +2. Expérience en secrétariat. Capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur Détail du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Horaires de journée : 9h00- 17h00 Rémunération selon la convention 66, diplôme et expérience. Possibilité de prises de repas sur place (cafétéria) à tarif préférentiel. CSE œuvres sociales : tickets cinéma, chèques vacances et Noël, chèque culture. Prise en charge du transport à 50% Congés trimestriels (6 en plus des congés annuel) Mutuelle de base gratuite Poste à pourvoir en dès que possible, basé à Marseille - 13003
Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence d'Aubagne recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de : - Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur), - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules, - Vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Établir des états départ des véhicules avec les clients, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule, - Contrôler l'état des véhicules au retour client. Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans. Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle - Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2
Copropriété recherche Employé / Employée d'immeuble dans le 8ème à Marseille. Conditions: 35H/SEMAINE (DU LUNDI AU VENDREDI) - HORAIRES DE TRAVAIL 09H00-12H30 et 14H30-18h00 DU LUNDI AU VENDREDI ou 08H30-12H30 et 15H00-18H00 - CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYÉS D' IMMEUBLE - L'EMPLOYÉ EST RATTACHÉ AU RÉGIME DE DROIT COMMUN ET RÉMUNÉRÉ EN FONCTION DE SON TEMPS DE TRAVAIL - CATÉGORIE : A - Coefficient à définir - QUALIFICATION : EMPLOYÉ D'IMMEUBLE QUALIFIÉ - SALAIRE BRUT POUR 35H /MOIS : selon profil et expérience. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Ordinateur à savoir utiliser pour messagerie et impression. - Téléphone portable professionnel à laisser à la loge après les heures de travail. - Résidence composée de 3 bâtiments, environ 120 copropriétaires. PRINCIPALES TÂCHES : - Être en relation avec le syndic, les membres du conseil syndical, les résidents, les entreprises. pour tout ce qui concerne la gestion de la copropriété (jardins, chauffage, ascenseurs, portails, travaux.). - Entrée et sortie journalières des poubelles sauf le week-end. - Travaux de cantonnage. D'une façon générale : la propreté de la copropriété hors les travaux des entreprises prestataires. - Savoir exécuter des petits travaux de maintenance et de bricolages (changement des ampoules, peinture.) relevant du niveau de classification requis. - Travail administratif (affichage de notes, mise à jour des noms sur les boîtes aux lettres, mise à jour du fichier des entreprises etc.) - D'une manière générale surveillance de la copropriété et si besoin rappel du règlement intérieur. QUALITÉS REQUISES : - Être en mesure de donner une bonne image de la copropriété et faire preuve de courtoisie - Être capable de s'organiser, de planifier son travail et de traiter les priorités - Savoir faire preuve d'initiative - Maîtriser les connaissances technique de la copropriété (arrivées d'eau, vannes, .) - Être le garant des clés et de leur bonne gestion - Aider les résidents dans la mesure du possible. Envoyez vos CV à : accueil@mgf-immo.fr
GESTIONNAIRE BACK OFFICE, EN CHARGE DE LA SAISIE DES DOSSIERS, EFFECTUE L'ENSEMBLE DES ACTES DE GESTION COURANTE DECOULANT DE L'ACCEPTATION D'UN DOSSIER. Assurer la saisie des contrats dans l'outil ; Mettre à jour les données dans les différentes applications ; Analyser la complétude des dossiers ; Contrôler la cohérence des données et des pièces justificatives ; Prise d'appels et renseignements téléphoniques ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Gérer les relances et les impayés ; Répondre aux demandes des clients ; Constituer les dossiers pour les procédures contentieuses et sinistres Etablir des reportings Assurer l'assistance aux utilisateurs
La DDPP est une structure interministérielle qui assure des missions régaliennes sous l'autorité du préfet, relevant notamment du domaine de l'inspection sanitaire. Le service des inspections frontalières réalise des contrôles sanitaires sur les animaux vivants et les produits d'origine animale importés et exportés, et des contrôles du bien-être des animaux vivants en cours de transport. Il est basé sur trois sites : Marseille, Marignane et Port-saint-Louis-du-Rhône. Objectifs du poste : Contribuer à l'instruction des demandes de certification à l'export des produits d'origine animale et apporter un appui administratif à l'équipe du site de Marseille afin de favoriser un fonctionnement efficace et fluide des activités de contrôle. Description des missions : - Appui au contrôle documentaire des demandes de certifications à l'exportation des produits d'origine animale - Prise de rendez-vous - Gestion de boite mail - Impression et préparation des dossiers à contrôler - Enregistrement des dossiers dans la base de données - Tenue à jour des registres de suivi des dossiers - Saisie des résultats d'analyses - Archivage des dossiers traités - Toute autre mission administrative utile au service Champ relationnel du poste : Inspecteurs et vétérinaires du service des inspections frontalières, douanes, particuliers reçus par le service, opérateurs privés (transitaires)
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, partenaire des grands groupes industriels, spécialisé dans les métiers de la gestion de projets, du soutien logistique et dans la sûreté de fonctionnement, un GESTIONNAIRE DE DOCUMENTATION TECHNIQUE - H/F, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Rattaché au Chef de Projet, vous intégrez une équipe projet dans le secteur du ferroviaire. A ce titre, vous êtes chargé du suivi administratif et technique de la documentation. : - Enregistrement de la documentation reçue - Demande de documents au client - Diffusion de documents livrables - Création des bordereaux de diffusion - Suivi des traductions des documents techniques Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3, vous justifiez d'une première expérience similaire orientée gestion de projets / gestion de documentation technique. Vous maîtrisez les outils informatique (Office, Ms Project, Sharepoint, Admin GED). Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter à des situations différentes. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine qui vous permet de jouer pleinement un rôle d'interface. Vous êtes immédiatement disponible pour cette mission à pourvoir au plus vite.
Notre client, éditeur de logiciels de réservation sur Internet pour l'hôtellerie, est une société en plein développement sur ce marché porteur. Afin de poursuivre sur sa lancée, il ouvre un nouveau poste de chargé de comptes BtoB, au sein de son service clients. Après une formation complète, vous intégrez le service clients composé de 4 pôles : - Configuration et formation client : Configurer nos solutions en fonction des demandes des clients et d'assurer la formation des clients aux outils. - Aide à l'utilisation : Traiter les appels téléphoniques entrants ainsi que les emails, répondre aux demandes de nos clients. - Suivi et fidélisation clients : Garant de la satisfaction des clients, vous serez chargés de leur apporter les meilleurs conseils. Vous pourrez en parallèle leur proposer des produits additionnels pertinents. - Analyses techniques fonctionnelles et connectivités : Les analyses techniques concernent les problématiques / dysfonctionnements que remontent nos clients indépendants, chaînes hôtelières et partenaires. La rémunération fixe est complétée de primes mensuelles et trimestrielles, calculées sur différents critères, ainsi que des tickets restaurants, une mutuelle, une participation et une prime vacance. Titulaire d'un bac +2/3 en commerce/tourisme, vous avez de solides connaissances du secteur de l'hébergement touristique afin de conseiller au mieux nos clients. Vous avez déjà eu des expériences en relation clients. Vous êtes proactif et à l'écoute. Organisation, autonomie et sens du service client font partie de vos qualités, votre élocution et votre expression écrite sont de bon niveau. La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus. Vous serez formé, accueilli dans une ambiance bienveillante. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous vos candidatures !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre société de vente en gros et au détail de fruits et légumes auprès des professionnels de l'alimentation et des restaurateurs recherche un profil polyvalent qui devra gérer la partie comptabilité clients et interviendra aussi sur le contrôle qualité des livraisons en partance chez les clients. Vos missions : - édition des bons de commande - contrôle qualité des commandes en attente de livraison chez les clients - gestion facturation et encaissement - gestion de la relation client Possibilité d'évolution du poste à terme pour y inclure une dimension commerciale dans le développement de la clientèle. Horaires de travail : du lundi au samedi (de 4h à 10h) ; repos le dimanche.
Dans le cadre d'un nouveau marché venant en aide au public bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons en renfort des travailleurs/ référents sociaux afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public. Le poste est basé sur Marseille, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les bouches du Rhône (Marignane, Martigues, Aubagne). Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration. Missions Accueillir les personnes Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Aider dans les démarches administratives Gérer un dossier de demande d'hébergement Identifier des axes d'évolution Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire Intervenir auprès d'un public BPI Mener un entretien de suivi social Organiser des actions collectives Tâches administratives Profil Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires. Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ évolutif Rémunération : 2075 € brut (non négociable) 35h Horaires classiques de journée : 9h/ 17h du lundi au vendredi Lieu : Marseille 14ème (avec déplacements ponctuels possibles sur Marignane, Martigues et Aubagne) Avantages : Carte Up déjeuner ( 3,60€ pour 9€/jour travaillé), mutuelle prise en charge à 60%, Participation au transport (50% de l'abonnement), matériel ordinateur portable + mobile, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE + jusqu'à une journée de télétravail/semaine, mobilité interne.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD. Horaires: 11h/14h//15h/19h Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription. Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy). Votre mission : être au coeur de notre engagement envers nos 6 000 courtiers, appelés les Simplifieurs, et leurs clients ! Missions principales : Par la voix et l'écrit, mais surtout par vos qualités humaines d'écoute, d'analyse, d'empathie, d'envie de servir, vous incarnerez +SIMPLE auprès de ses partenaires courtiers en étant leur principal point de contact en répondant à leur questions et en résolvant leurs difficultés. Au sein de l'équipe Construction, vous interviendrez sur notre portefeuille d'assurance MRP et : - Vous réceptionnez les appels entrants pour des actes de gestion - Vous réalisez les actes de gestion demandés par nos courtiers partenaires, en lien avec les compagnies : avenants non tarifants, attestations, gestion des attestations (nominatives), relevé de sinistralité - Vous effectuez des résiliations : réceptionner les demandes de résiliation, les étudier et les encoder dans l'outil de gestion - Vous effectuez les relances des clients en situation d'impayé : sms, email, appels sortants - Vous gérez des réclamations Compétences requises : Rigueur: Une attestation erronée et la responsabilité de notre cabinet peut être engagée. Proposer une garantie, établir un devis, établir une attestation ou un avenant L'ensemble de ces missions demandent une grande rigueur, et des capacités d'analyse et de synthèse. Le gestionnaire doit également être à l'aise avec l'informatique car nous utilisons de nombreux outils. Compétences juridiques: Des compétences juridiques et une première expérience réussie dans le domaine des Assurances sont indispensables pour accompagner au mieux nos courtiers partenaires. Grande capacité d'écoute et sens aigue du service au client Quelle que soit la situation, le gestionnaire doit faire preuve de rigueur et d'efficacité dans le traitement d'un dossier. Il ne gère pas seulement de simples contrats, mais est en relation directe avec le courtier qui propose notre gamme à ses propres clients. Savoir-Être : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous présentez un esprit de synthèse et d'analyse et savez définir les priorités, faire des choix et prendre des décisions. Curieux et à l'écoute, vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens relationnel aiguisé qui vous permet de développer l'activité et accélérer l'adoption des bonnes pratiques. Les avantages : Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que : Une mutuelle prise en charge à 100%, Des tickets restaurant, Des opportunités de temps libre grâce aux RTT Des locaux situés en plein coeur du centre-ville de Marseille. Type d'emploi : CDD de deux mois, temps plein Localisation : poste basé à Marseille Rémunération : Entre 27 et 30 K€ brut annuel en fonction du profil Prise de poste : dès que possible Comment candidater ? Adressez votre CV aux adresses suivantes : recrutement@plussimple.com Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre nos équipes !
CONTEXTE ET MISSION Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable. Le Centre de rééducation a été créé en 1964 sous le nom de la Bourbonne. Il rejoint le groupe Générale de Santé en 2004 et prend le nom de Clinique Provence-Bourbonne. La Clinique est située dans un cadre privilégié et calme, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. La Clinique peut accueillir jusqu'à 180 patients quotidiennement, en hospitalisation complète ou de jour. Reconnue en tant que centre d'expertise et de recours dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur, la Clinique Provence-Bourbonne dispose d'un plateau de réadaptation particulièrement complet. La clinique de Provence Bourbonne recherche, pour son établissement Clinique Provence Bourbonne à Aubagne, un/e secrétaire médical/e temps plein en CDD, en vue du remplacement des congés. Poste à pourvoir au 01/04/2024 Les principales missions : Gestion des services d'hospitalisation complète : - prise de rendez-vous des consultations externes - commande des transports - planification et tenue de l'agenda informatisé du patient Gestion de la frappe : - mise en page et frappe des comptes rendus d'hospitalisation complète et HDJ - frappe des courriers de consultations PROFIL Expérience souhaitée en structure hospitalière Maîtrise de l'outil informatique et de la rapidité de frappe Rigueur, sens des priorités et discrétion sont des qualités indispensables au poste
CONTEXTE ET MISSION Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Avec 147 lits et 90 places lits et places, la Clinique est située dans un cadre privilégié, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. Reconnue en tant que centre d'expertise et de recours dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur, la Clinique Provence-bourdonne dispose d'un plateau de réadaptation particulièrement complet. La Clinique de Provence Bourbonne établissement SMR de 147 lits et deux hôpitaux de jour à Marseille et Aubagne recherche un agent d'admission / facturation. Poste en CDD à pourvoir au 01/04/2024 Basé à Aubagne Les principales missions : Gestion des pré-admissions / admissions : - constituer les dossiers de pré-admission des patients en lien avec la régulation - faire les demandes de prise en charge et renouvellement aux caisses et mutuelles - réaliser et valider l'entrée des patients - accueil des patients à la sortie pour finaliser le séjour Facturation des séjours : - s'assurer de la complétude du dossier administratif - relancer les organismes (régime général et complémentaire ) - facturer le séjour en lien avec les TIM Encaissement : - encaisser les prestations hôtelières et reste à charge tout au long du séjour et à la sortie PROFIL Logiciel Hôpital Manager Expérience en structure hospitalière sur un poste similaire Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, organisation, sens de l'accueil et du service sont des qualités indispensables au poste
Notre établissement recherche actuellement une personne pour effectuer les prestations suivantes : - Assistance aux personnes âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide ménagère, réalisation ou accompagnement aux courses, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, préparation, conception et aide à la prise des repas, réalisation de tâches administratives, aide au lever et au coucher et garde de jour et/ou de nuit. Le temps de travail proposé correspond à vos disponibilités. Nous vous proposons également de nombreux avantages : primes semestrielles + prise en charge des frais de déplacements dès le 1er trajet + téléphone portable + mutuelle + formation + œuvres sociales du CSE. Venez nous rencontrer le mardi 16 avril de 14h à 16h à l'espace de la Confluence - 1 rue Jean Ferrat - 13400 AURIOL, à l'occasion des rencontres de l'économie et de l'emploi.
Inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap, l'ESAT Le Grand Linche accueille 114 travailleurs en situation de handicap, leur permettant d'assurer des activités de conditionnement et autres prestations diverses (logistique, espaces verts, blanchisserie.). Sous la responsabilité de la Directrice, en relation avec les Chefs de service et les personnels administratifs et comptables du pôle, vous assurez les tâches courantes de secrétariat et d'accueil et tenez à jour les tableaux de bords des courriers entrants et sortants. Vous produisez les documents relatifs à l'activité de l'établissement, recueillez, transmettez et diffusez les informations nécessaires aux équipes, y compris par affichage, et gérez la sauvegarde, le classement et l'archivage des dossiers des travailleurs en situation de handicap. Vous participez aux réunions et assurez la rédaction et la diffusion des comptes-rendus, de même que la gestion des interfaces téléphonique/informatique avec la MDPH, la CAF, les partenaires médicosociaux, les fournisseurs et les clients. Enfin, vous contribuez à l'administration des outils de gestion de risques tels que le registre des plaintes et réclamations, événements indésirables, cahiers logistiques.
Notre cafétéria située au sein d'un hôpital recherche un/e employé/e polyvalent/e pour assurer la tenue générale de ce lieu ; - vente et encaissement - nettoyage et entretien des surfaces - nettoyage machine à café - réservation de la télévision des chambres ...et autres activités liées Horaires principalement les après-midi jusqu'à 18h Prévoir le travail le week-end (planning tournant) 2 postes à pourvoir Merci de vous présenter le matin de préférence
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Sous la responsabilité de la Responsable de Formation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Scolarité et Pédagogie o Gestion des inscriptions (sur l'interface YPAREO) o Recueil des notes auprès des enseignants, établissement et délivrance des bulletins semestriels o Liaison entre les enseignants et les étudiants o Communication auprès des étudiants (en particulier sur réseaux sociaux) o Gestion de l'assiduité des étudiants o Organisation et surveillance d'examens - Gestion de la logistique de l'établissement o Ouverture et /ou fermeture du centre o Gestion des stocks et commandes des fournitures courantes - Accueil commercial o Accueil et renseignements des prospects o Réception et traitement des appels et des demandes de renseignements par mail o Renseignement auprès des partenaires / relations entreprises Profil Niveau bac +2, bac+3 Exigé : maitrise de la suite Office 365 Apprécié : connaissance de l'interface YPAREO, Canva ou autre logiciel de mise en forme, MailChimp ou autre logiciel d'emailing CDI à pourvoir le plus rapidement possible, en temps complet Disponibilité ponctuelles les week-end (salons étudiants & journée portes ouvertes) Démarrage : Dès que possible
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
Le Centre de Culture Ouvrière CCO recherche pour son : Centre social Saint Jérôme ( 13ème arrondissement de Marseille) des Animateurs / Animatrices en Contrat Engagement éducatif dans le cadre d'un séjour. Missions : Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence. Participer aux réunions de travail : préparation, bilan. Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, Disponibilité : vacances scolaires du 22 avril 2024 au 4 mai 2024 Expérience et diplôme souhaitée: BAFA obligatoire
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie MARSEILLE (Bouches-du-Rhône) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie FROMAGERIE CHEZ NINOU **(13012 MARSEILLE). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **FROMAGERIE CHEZ NINOU est une crèmerie-fromagerie dans les Bouches-du-Rhône située au 49 rue Montaigne 13012 MARSEILLE.
MISSIONS - Contacter des donneurs pour prendre rendez-vous pour un don en maison du don. - Vous êtes le premier interlocuteur des donneurs et prospects pour les inciter à donner leur sang et créer du lien. - Vous gérez des appels auprès de particuliers à qui vous proposez des rendez-vous de don de sang, - Vous vous investissez tout particulièrement dans la prospection active de donneurs. PROFIL SOUHAITÉ - Personnalité impliquée et ouverte aux autres avec un goût prononcé pour le travail d'équipe, à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, - Excellente capacité de communication, bonne écoute, bonne orthographe et capacité rédactionnelle. - Rigueur dans le traitement des dossiers avec une juste dose d'empathie. Poste en CDI Temps plein ou temps partiel à Marseille 11ème. Du lundi au vendredi de 9h à 18h sur la base de 151h67 Temps plein ou 9H-15h30 ou 9h-13h ou 13h 18h sur la base d'un 120h Temps partiel
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre l'une de nos équipes marseillaises dès que possible. Vous interviendrez sur 3 volets de missions : Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc. Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien) L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance. Un petit aperçu de votre quotidien chez nous L'équipe est composée de 5 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, un(e) Agent de crèche (peut-être vous) et une Apprentie. Il ne manque donc plus que vous ! Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne. Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel. Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Des avantages choisis pour vous par Nursea - Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires. - Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce. - Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE d'EJE et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année. Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ? Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux. Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/ *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
Notre client spécialisé, dans la restauration collective, situé à MARSEILLE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique . Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Envie de vous immerger dans la gestion administrative d'une équipe dynamique et performante ? Nous recherchons une personne de confiance pour rejoindre notre client. - Mener avec succès la tâche de saisie de factures, garantissant une précision sans faille et un suivi rigoureux. - Assumer la responsabilité du recouvrement, en consolidant les relations, en présentiel ou par mail avec les clients/familles pour garantir un règlement rapide. - Soutenir l'équipe dans les diverses tâches administratives, assurant le bon fonctionnement de l'opération quotidienne. - Capacité à saisir et à gérer efficacement les factures, connaissance Quadratus et EXCEL est un atout - Expérience en recouvrement avec des compétences éprouvées en négociation - Rigueur, sens de l'organisation et de la méthodologie Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois qui peuvent se renouveler - Salaire: 12.5 euros/heure négociable Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Restaurant d'entreprise
ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Les agences ORPI AVA Immobilier recherchent un nouveau conseiller en Location. Situées dans le 10e et le 11e Arrt de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, deux managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1500€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction ) -Statut agent commercial. 3 manières de postuler : - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille et tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille. A bientôt
Envoyez lettre de motivation pour postuler Déplacements à prévoir Agence PCO (organisateur professionnel de Congrès) spécialisée dans le secteur haut de gamme du médical depuis 20 ans. De formation supérieure (niveau Bac +4 ou +5, type Ecole de commerce, Faculté de droit ou ou commerce international), vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire de 2 ans ainsi qu'une excellente présentation. Maitrise de l'informatique (univers windows) et d'office 365. Bilingue anglais impératif. Connaissances juridiques souhaitées. Missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes vous êtes en charge de la gestion des subventions sur plusieurs événements nationaux et internationaux de l'agence de 5 à 200 participants. Vous travaillez en équipe et reportez à la Direction Générale. - Établir une relation de confiance avec les sponsors - La négociation avec les laboratoires (demandes de subventions, élaboration et contrôle des contrats, suivi et facturation) - La mise en ligne des subventions et la gestion du back office - La gestion des prestataires (hôtels, agences de voyage, autres PCO) - La gestion des participants (logistique et remboursements) - Le suivi budgétaire - La promotion (contenu sur site web, rédaction des newsletters, flyers, bulletins d'inscriptions) - La collaboration avec les coordinatrices en charge de la gestion des inscriptions - Les déplacements sur les événements et l'accueil des participants - Le reporting régulier auprès des clients organisateurs et de la direction - Prospection commerciale et réponse aux appels d'offre Profil : - Capacité à suivre de front plusieurs dossiers en autonomie, à travailler en équipe - Solide sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Rigueur et méthode - Adaptabilité et grande disponibilité - Dynamisme et très grande réactivité - Maîtrise de la gestion du stress - Gout du contact, capacité de commercialisation Avantages : Une carte swile de titres restaurant pris en charge à 50% Une mutuelle familiale avantageuse Une prévoyance prise en charge à 100% Votre abonnement aux transports publics pris en charge à hauteur de 50% Des bureaux conviviaux au cœur du centre-ville de Marseille Informations : Lieu de travail : Marseille 1er arrondissement - déplacements Contrat : CDI Horaires : 39 h par semaine Rémunération : selon profil Date de démarrage : mai 2024
Manpower vous donne l'opportunité de travailler en tant que réceptionnaire à Aubagne, au sein d'un groupe industriel international fabriquant des produits uniques en Europe. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes à la recherche d'une mission longue au sein d'une entreprise dynamique? Lisez cette annonce, ce poste est peut-être pour vous! Les missions Au sein du service logistique vous aurez comme missions : - Réceptionner les marchandises - Décharger les camions - Ranger les marchandises - Contrôler les documents Vous serez également amené à effectuer des gestes de manutention comportant des charges lourdes et utiliser l'ordinateur. Les horaires : poste en journée, heures supplémentaires à prévoir. Le contrat : longue mission d'Intérim à pourvoir. Votre rémunération : comprise entre 11.65 à 12,50€ par heure + Tickets Restaurants + primes. 10% CP + 10% IFM (placement possible sur un compte épargne rémunéré à 8%). Vos avantages : - les CE et CCE Manpower (chèques vacances et culture, prestation vacances, tickets cinéma, cours en ligne. (en fonction des heures) - et le reste: chèque cadeau de cooptation / pose de CP / avantages du FASTT / E-coffre-fort avec 10 Go / appli mobile / contrat dématérialisé / l'accompagnement et le suivi personnalisé de votre référent Manpower. Le profil Vous êtes titulaire des caces 1 3 et 5, et avez idéalement une première expérience en tant que réceptionnaire / magasinier-cariste ? Le poste est à pourvoir rapidement ! N'hésitez plus, postulez !
JOB LINK, spécialiste du recrutement en intérim CDD/CDI/Intérim, recrute pour l'un de ses clients, un caissier/magasinier H/F dans le 6ème arrondissement de Marseille. Poste en intérim à pourvoir immédiatement jusqu'au 07/06. Vos missions: - Réception de marchandises, déchargement en réserve. - Mise en rayon - Manutention - Caisse Port de charges à prévoir sur le poste Contrat : 35h du Lundi au Samedi, planning établi sur une amplitude horaire de 9h30 à 19h30. Dimanche possible mais exceptionnel. Rémunération : 11.65 € brut + TR 8,40 €. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une première expérience réussie d'environ 6 mois sur un poste similaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. // A PROPOS DE NOTRE CLIENT // Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure nationale spécialisée dans le domaine du nucléaire, un(e) approvisionneur/euse. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, avec un démarrage prévu mi-mai et la possibilité d'être prolongée. // DESCRIPTION DU POSTE // Au sein des locaux modernes du siège de la société basé à Marseille, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Dérouler le processus d'achat pour l'acquisition de produits dits standards. - Traitement dans l'outil d'achat de la demande d'achat, sourcing du meilleur fournisseur (connaissance du panel de fournisseurs, des accords-cadres, des consommables, et de l'offre interne en place). - Passation et suivi des commandes. - Entrer en contact avec les fournisseurs et négocier les devis (clauses contractuelles simples, tarifs). - Travail en binôme avec les différentes équipes projets du périmètre de responsabilité de l'approvisionneur. Horaires : 8h30 - 17h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil : de 34K€ à 38,5K€ bruts /an sur 13 mois + Restaurant d'entreprise + avantages expectra : CSE, Mutuelle, intéressement et participation. // DESCRIPTION DU PROFIL // Idéalement titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en lien avec les domaines des achats, des approvisionnements ou de la logistique, vous cumulez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement. Vous possédez des connaissances dans les domaines techniques et électriques, et idéalement une expérience dans le domaine du nucléaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité.
Votre futur poste : Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux bancaire H/F, à Marseille (13) en 2024 Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants), Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des clients, Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Baccalauréat ou niveau d'études Bac+ 2/3 de préférence dans le secteur bancaire, financier ou commercial, Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (HORS VENTE EN MAGASIN ou PORTE À PORTE), Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute, Vous avez une personnalité disposant d'un goût prononcé pour la vente et d'une appétence à convaincre. Votre environnement de travail : Formation théorique d'un mois puis formation continue et perspectives d'évolution en interne, Centres de relations clients basé à Marseille (13) en 2024 ! Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine, Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise
Nous recrutons plusieurs profils de : SECRETAIRE MEDICALE (H/F) SECTEURS : UNITE D'HOSPITALISATION Plusieurs types de contrats à temps plein et à temps partiel MISSIONS - Vous constituez, gérez et enrichissez le dossier administratif et médical du patient, l'améliorez et vérifiez sa qualité, - Vous prenez en charge des appels téléphoniques du service, - Vous gérez les agendas des médecins, - Vous assurez la gestion de transmission d'informations (tél, fax, mail, courrier ), - Vous assistez les médecins dans leur activité scientifique ou leur activité d'enseignement, répondez à des demandes précises de renseignements grâce à la connaissance des projets en cours, - Vous participez à la formation et/ou l'intégration de nouveaux personnels, contribuer largement à une dynamique de travail en réseau. PROFIL - Expérience en milieu hospitalier exigée, - Diplôme secrétariat médical exigé ou expérience professionnelle en environnement hospitalier - Vous maîtriser le vocabulaire médical et la frappe - Vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs en adaptant votre discours à votre intervenant, - Vous faîtes preuve de capacité d'écoute pour orienter au mieux vos interlocuteurs, - Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement - Formation et accompagnement à l'intégration au poste (marrainage durant les 1ères semaines d'intégration) - Parcours de formation et d'évolution interne - Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE - Poste ouvert aux candidats en situation de handicap **Test de frappe et de terminologie médicale effectués pour valider les compétences, lors de l'entretien de recrutement**
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de : - Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement. - Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés. - Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit. - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage, Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
RÉCEPTIONNISTE H/F Appart'hôtel de 70 appartements recherche un (une) réceptionniste polyvalent (e) (en CDD ) Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, d'effectuer les états des lieux d'entrée et/ou de sortie des clients, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique, du contrôle et de l'entretien des appartements, de la lingerie ... Expérience minimum de deux ans dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire. Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel. Langues : Anglais Bon Exigé Qualification : Employé qualifié Salaire indicatif : de 1766€ à 1767€ Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO travail le samedi et le dimanche Déplacement ponctuel Taille de l'entreprise 5 A 10 SALARIES Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : à partir de 11,76€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Expérience: Réception: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Vous assurez des missions logistiques et/ou techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes en charge de : - L'entretien et la maintenance des locaux, des extérieurs, des véhicules de l'association - Portage de repas sur les différents secteurs/permis B exigé - Manutention - Veille sur l'état des biens/réparation (travaux de peinture/électricité/entretien espaces verts) - Gestion de certains achats et envois postaux Merci de vérifier votre éligibilité au CUI CAE auprès de votre conseiller/e
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Marseille. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 1 mois reconductible * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. * Formation à prévoir sur notre agence d'Aubagne avant la prise de poste à Marseille. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Le Royaume de la Chantilly est une entreprise familiale Marseillaise. Nous sommes à la recherche d'un/d'une vendeur/vendeuse pour un CDD de remplacement pour plusieurs mois. Possibilité d'opportunité au sein de la structure pour un contrat pérenne en temps plein (35h). Nous sommes une petite entreprise, nos valeurs sont basées sur le travail en équipe, la responsabilité individuelle et l'engagement. Vous avez le contact "commercial", vous êtes dynamique et souriant(e), rejoignez une équipe passionnée par son métier. Votre sourire et votre motivation suffisent, nous assurons votre formation au sein de notre entreprise. Vos missions: - Découpe de fromage - Encaissement - Accueil et service des clients - Nettoyage et approvisionnement des rayons -Assurer la qualité des produits vendus.
Vos missions : - Accueillir, recevoir et orienter en évaluant l'importance des sollicitations (téléphone, mails, etc ) - Enregistrer les commandes et en assurer le contrôle - Gérer le fonctionnement des courriers départ et arrivée - Saisir, mettre en forme des documents, renseigner des tableaux de bords - Préparer des dossiers en vue de réunions et assurer l'organisation logistique de celles-ci - Planifier les tâches - Rédiger les procédures en lien avec les missions confiées - Participer à la continuité de service Prise de fonction Juin 2024 CV et lettre de motivation exigée
Pharmacie située dans le 5ème arrondissement cherche rayonniste, qui sera en charge de la réception de la commande grossiste, des commandes labo, de la mise en rayon, de l'organisation de la réserve et de la mise à jour des prix et des stocks. Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui s'adapte rapidement et est à l'aise en équipe. Une évolution au sein de l'officine est envisageable si les compétences sont acquises rapidement.
Pizzeria située dans le 5ème arrondissement. Vous souhaitez travailler dans une pizzeria familiale, devenez notre nouveau/nouvelle livreur/livreuse ! Vos horaires sont les suivantes : 5 soirs par semaine, de 18h30 à 22h30, 2 jours de repos consécutifs ou non. Vous devez être titulaire du permis scooter (AM minimum, B...), nous fournissons le scooter pour les livraisons. N'hésitez plus à nous rejoindre ! Pour candidater, merci de téléphoner au 06.12.41.96.87
Pizzeria artisanale dans le 5ème arrondissement. Dans une ambiance familiale nous créons des pizzas faites dans les règles de l'art.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). ACACED - TAV Vous serez formé à nos méthodes de travail. Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader français dans la distribution de produits culturels : un(e) conseiller(e) de vente de produits multimédia H/F Rattaché au service, vous serez en charge : Vendre des produits sur la partie technique : HIFI, Téléphones, Ordinateurs et accessoires - Conseiller le client sur les produits proposés en magasin - Accueillir et renseigner le client - Effectuer le réassort du magasin - Proposer les avantages du magasin (financement, fidélité, montage crédit etc.) Vous travaillerez du lundi au samedi - Amplitude horaire de 10h-20h Rémunération : SMIC + Tickets restaurants Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une appétence et des connaissances dans le multimedia, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente de produits multimédia . Vous connaissez les dernières technologies, la technicité / caractéristique des produits et vous avez un bon relationnel. Cette mission est faite pour vous ! Rencontrons-nous afin de parler sur vos projets professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 35h du lundi au samedi ****
Cabinet d'assurance sur Marseille recherche un Collaborateur ( H/F) d'agence à dominante gestionnaire sinistre. Le Cabinet fait partie des 200 agents généraux experts du réseau AXA . Il s'agit d'une société familiale, dans laquelle la communication se fait facilement et qui vous offre de bonnes conditions de travail. Vous travaillerez Avenue du Prado Métro Castellane dans une équipe de 6 personnes. Le poste est à pourvoir à temps partiel ou à temps plein Vos missions: - Réceptionner et transmettre les déclarations de sinistres + recueillir les pièces complémentaires - Coordonne la gestion des sinistres (IARD ) entre les clients de l'agence et les plateformes du Groupe AXA ( Instructions, informations clients sur les étapes, règlements commerciaux, suivi des dossiers ) - Apporter votre expertise de l'ouverture à l'indemnisation du client - Gestion d'actes de production de clients Entreprises ( attestation, Entrée sorties de VHS dans les flottes auto,) - Saisie de pièces comptables Description du profil recherché: Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances et vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous avez un esprit d'initiative, d'équipe et motivé(e)? Notre proposition : - Rémunération : 18000-20000 euros annuel brut - Mutuelle + prévoyance - Frais transport
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un agent de courrier H/F pour effectuer des remplacements ponctuels sur notre site situé dans le 6e arrondissement de Marseille. Les missions sont : - Gestion du courrier - Logiciel spécifique au courrier (Formation) - Accueil des visiteurs - Respect du protocole sécurité et sanitaires Contrat : CDD de remplacement du 29 Avril 2024 au 10 Mai 2024 + Formation à prévoir Horaires du lundi au vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Profil : - Polyvalence et disponibilité - Présentation soignée - Savoir-être - Sourire, courtoisie et sens du service. - Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée. - Réactivité.
Interim'R santé recrute pour son agence de Marseille, un(e) chargé(e) de recrutement H/F Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront : Gérer la délégations des intérimaires en fonction des besoins clients Gestion des plannings Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données : - Dépôt d'offres sur tous supports ayant compétence à aider l'agence au recrutement - Accueil téléphonique/ Physique /Inscription des candidats. - Entretien approfondi de recrutement (en agence) - Vérification des diplômes des candidats vérification des disponibilités du candidat - Développer la communication en lien avec l'agence : Forums, Gestions des réseaux sociaux, démarchages auprès des instituts de formations.. Compétences & connaissances : - Savoir rédiger, s'exprimer à l'oral / Aptitude relationnel - Savoir travailler en équipe - Ordre des priorités - Savoir anticiper - Gestion des réseaux sociaux - Processus de recrutement PROFIL : Vous êtes Titulaire d'un bac + 2 en gestion des ressources humaines et/ou vous possédez une expérience au sein d'une agence d'intérim. Première expérience similaire appréciée Idéalement connaissance du secteur médico-social. Poste à pourvoir rapidement en CDI Type d'emploi : CDI
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin Dyson du centre commercial des terrasses du Port en CDD de 3mois et de 12mois. La boutique est ouverte tous les jours, vous travaillerez 5 jours/semaine sur des horaires compris entre 9h et 20h entre le lundi et dimanche ( un jour de repos fixe par semaine et un jour aléatoire). Vos missions seront : - accueil et conseil de la clientèle - démonstration produits - encaissement des ventes - rangement et réception des colis - entretien du magasin Profil recherché : Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous avez un bon niveau d'anglais ( oral et écrit) Vous serez amené à faire des présentations de produits aux clients avec notamment de la manipulation pour les produits soin des cheveux Avec ou sans expérience, osez l'univers d'une prestigieuse enseigne et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner sur les différents produits proposés au sein de notre enseigne :aspirateurs, ventilateurs, sèches cheveux, etc..
Conception, coordination et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, - Mettre en place un diagnostic et préparer des objectifs ACF, en cohérence avec le projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux institutions concernées, - Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (forums, affiches ), - Evaluer l'évolution des projets et mesurer les actions mises en place. Soutien au lien social, à la parentalité et à l'intergénérationalité - Accueillir les parents et enfants en proposant des accompagnements administratifs et individuels, - Mobiliser les ressources du territoire, établir et suivre les demandes de subventions et gérer son budget, - Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité, - Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances , - (En fonction de la taille de son territoire et des attentes de la collectivité) Organiser son équipe d'animation pour déployer les projets et répondre aux attentes des usages. Soutien à la citoyenneté et à la scolarité - Mettre en place des actions d'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail ), - Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté, - Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, personnes en situation de handicap ), - Evaluer les projets et mesurer les actions mises en place.
Nous recrutons le profil de : SECRETAIRE CONFIRME (H/F) au SERVICE DONS ET MECENAT Centre de lutte contre le cancer basé à Marseille, l'Institut Paoli-Calmettes recrute un(e) secrétaire pour la partie administrative du service dons et mécénat. Sous l'autorité de la responsable de la collecte de fonds privés, la secrétaire a pour principales missions : MISSIONS - Réception et traitement des appels téléphoniques quotidiens - Rédaction et envoi des courriers de remerciements (particuliers, associations et entreprises) - Rédaction des mails quotidiens de remerciements (donateurs en ligne) - Rédaction et envoi des courriers de mise en place du prélèvement automatique mensuel - Envoi, avec un courrier personnalisé à rédiger, de documents spécifiques (reçu fiscal, formulaires de don, brochures, .) - Préparation de plusieurs campagnes de publipostage (rédaction et envoi de courriers en nombre) - Constitution du dossier annuel pour la préfecture - Rédaction et envoi des conventions de partenariats Budget / Achats - Suivi et mise à jour du budget à l'aide des documents de la DAF - Suivi du process achats et de la facturation Reporting - Mandats SEPA - Pages de collecte en ligne - Testateurs Bases de données - Mise à jour et enrichissement de la base donateurs et de la plateforme de don en ligne - Mise en conformité RGPD Organisation de la rencontre annuelle des associations - Envoi des invitations, suivi des inscriptions et relances - Mise en place opérationnelle (service hôtelier, régie) - Mise en page des documents de présentation - Préparation des dossiers participants PROFIL - Fortes qualités rédactionnelles, bonne expression orale, facilité avec les chiffres, aisance en informatique et sur Internet, - Une formation sur le logiciel de gestion des dons et la plateforme de dons en ligne sera prévue, - Rigueur, organisation dans le travail et réactivité, - Courtoisie, discrétion et humilité. - Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement - Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE . - Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Diplômes exigés : CAFERIUS OBLIGATOIRE PAS D EXIVALENCE Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente. Missions : Management d'équipes éducatives : Prépare et anime ou co-anime les réunions de service (avec le CSE binôme ou le cadre de santé). Participe au recrutement des professionnels et à l'évaluation annuelle professionnels ; Assure la gestion des plannings du personnel social et médico-social, gère les absences du personnel intervenant auprès des enfants ; Travaille en collaboration directe avec : d'autres cadres, un coordonnateur d'équipe, les équipes éducatives, les enseignants, l'équipe de rééducation et équipe médicale, assistante sociale, CESF, psychologues, staff administratif et la Direction d'établissement. Participe aux réunions de Direction. Pilotage administratif / RH : Participe au relevé de l'appel et des présences au quotidien en lien avec l'équipe d'encadrement et administrative (facturation). Et en lien avec le service hôtelier-cuisine (gestion des réfectoires / nbre de repas). Assure la gestion de la régie d'avance ; Participation possible aux actions de formation collective et individuelle. Favorise le partage d'expériences collectives et individuelles, ainsi que les retours de formation en vue de l'amélioration constante des prestations proposées. Participe au maintien de bonnes relations avec les différents partenaires. Participe ponctuellement à l'organisation des circuits / transports en lien avec le prestataire. Peut être amené à participer à : Evaluation interne / Externe, Démarche Qualité, projets transversaux. Participe à la gestion des Fiches d'événements Indésirables (FEI) de ses Services. Coordination des actions éducatives : Participe aux admissions (en lien avec Direction, assistante sociale, Coordo de parcours) et au processus d'orientation des usagers (et évaluation / essais / stages etc). Établit et maintient les liens entre les parents et l'établissement tout au long de l'année ; Participe à l'élaboration et à la mise en place des projets éducatifs, et des projets individuels des enfants ; Participe à la gestion des activités (hebdo et de loisir). Garant du droit et de la bientraitance des usagers, de la cohésion des actions avec le projet d'établissement. Responsable des modalités d'accueil et de prise en charge ; Garant de la qualité du travail éducatif et de l'application des mesures de sécurité ; Soutient les équipes éducatives, leur apporte un éclairage sur les situations et favorise une prise de recul vis-à-vis des situations. Soutient les éducateurs dans leur fonction de référent et dans leur action au quotidien. Responsable du contenu des écrits professionnels (contrôle et validation) ; Organisation et suivi opérationnel des activités (de loisirs et quotidiennes) / projets des unités ou des services en lien avec l'organisation existante. Participe aux réunions de concertation scolaires pour certains usagers. Participe à la vie institutionnelle globale : fêtes, animations mis en place. Profil recherché : Professionnalisme, sens de l'organisation et qualités managériales avérées attendues. Bonne maitrise des outils informatiques de base (Word / Excel / mails) ainsi que des logiciels permettant la gestion des plannings, le renseignement des projets individualisés de l'usager etc. Expérience recherchée dans le management et le secteur de l'enfance / du médico-social. Sens du service public. Astreinte Rémunération : négociable (basée sur les grilles de la FPH). Reprise ancienneté. Horaires : Forfait jours Site agréable. Facilités de stationnement. Locaux adaptés et récents. Climat social positif.
Vous travaillerez sur deux postes (Marseille et/ou Aubagne) selon un planning mensuel précis, en collaboration avec des médecins et/ou avec la Directrice administrative. Vos compétences : grille de codification CPAM - modalités d'accueil - Nomenclature des actes - Terminologie médicale - Gestion des planning de plusieurs médecins - gestion des feuilles de soins (papier et électroniques) - archivage Votre savoir être : respect du secret médical - esprit d'équipe - autonome - bienveillant - organisé - disponible Vous maitrisez correctement l'environnement Mac - la gestion des mails Vous avez impérativement une expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire. être véhiculé est souhaité. Vous travaillerez en temps partiel sur 3 jours hebdomadaire (le mercredi sera fixe). Disponible immédiatement.
L'association AELH « Agir Ensemble pour le Logement en Huveaune » recrute pour son dispositif ASELL (Accompagnement socio - éducatif lié au logement) généraliste et ASELL renforcée une ou un TRAVAILLEUR SOCIAL. Poste en CDI / Temps partiel : 28 h / semaine (121,30 par mois), rémunération selon convention ELISFA. Salaire brut 1740 € A pourvoir le 17 juin 2024 Répartition des mesures ASELL : 10 mesures ASELL généralistes et 8 mesures renforcées Missions - Analyser des situations et de la problématique logement afin de permettre aux ménages d'accéder ou de se maintenir dans un logement adapté et autonome. - Effectuer un diagnostic social pour mettre en place la mesure ASELL (déposer une fiche d'identification), difficultés, potentialités du ménage. - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet avec les familles afin de garantir le maintien ou l'accès du logement, permettre la mobilisation des ménages pour les aider à solutionner de manière durable et stable la problématique logement - Rendre compte de l'accompagnement - Travailler en partenariat et réseaux, mobilisation des partenaires : Services sociaux, préfecture, CAF. - Prévenir et engager des démarches pour éviter les expulsions locatives : médiation avec les bailleurs, dépôts de différents dossiers (Surendettement, DALO.) - En fin de mesure, effectuer un bilan avec l'organisme prescripteur et rédiger la fiche d'évaluation Qualités professionnelles - Techniques d'écoute et de la relation avec la personne - Normes rédactionnelles - Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul, sens de l'initiative Localisation : Intervention dans les 10 ème, 11 ème et 12 ème arrondissements de MARSEILLE Déplacements fréquents : visites à domicile régulières, participations à des réunions... et accueil des familles au sein de l'association AELH, Profils recherchés Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé exigé Expérience dans le logement souhaitée
Si vous êtes passionné/e par la technique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor au sein de laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement dans une ambiance de travail convivial, rejoigniez nous. Installée depuis plus de 20 ans sur la région Marseillaise, AMM a su rester une entreprise à dimension humaine, et a toujours pris un soin particulier dans le choix de ses collaborateurs. Nous vous donnons aujourd'hui l'opportunité de travailler dans une entreprise portant comme valeurs la passion du technique et du travail bien fait, l'esprit d'équipe, la disponibilité et la confiance, et où l'engagement au quotidien rime avec la satisfaction du client. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer en atelier et chez les clients la maintenance préventive et corrective de matériel médical. - Diagnostiquer les pannes et rédiger les devis et rapports d'intervention Vous êtes titulaire d'un BTS Technique (Maintenance Industrielle ) idéalement diplômé/e d'une 3ème année de spécialisation en Maintenance Biomédicale. Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, ayant le sens des priorités et une bonne réactivité, sachant être autonome mais qui n'hésitera pas à s'informer auprès de son responsable pour monter en compétence. Une formation et accompagnement en interne. Temps complet Rémunération selon profil et expérience Avantages : primes, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, Véhicule de service mis à disposition
Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à : - La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ; - L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ; - La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement. Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes. Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale. Vos principales missions s'axeront sur : Animation du dispositif service civique sur un territoire : - favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire - inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions - représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés : Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne - Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique - Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif Développer les services d'intermédiation - Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes) - Élabore et met en ?uvre des plans de communication et de commercialisation Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire - Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux - Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière - Mobilise et forme des intervenants Partenariats et vie associative - Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes - Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité ) Le soutien aux actions de communication en - Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain - Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus Évaluation des actions - Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national Poste à pourvoir en CDI Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise Profil recherché Formation : - Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master
La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les : - Accueils périscolaires et extrascolaires, - Accueils jeunes, - Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région : - Séniors - Classes transplantées (découvertes) Vous assurez les missions suivantes : - Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale, - Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre, - Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets, - Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur, - Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions, - Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines, - Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions. Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends. Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv) Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE Accord télétravail et forfait jour Profil recherché FORMATION : DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2 COMPÉTENCES : - Capacité d'analyse et de propositions, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale, - Capacité à manager pour partie à distance, - Capacité à négocier - Capacité à innover, - Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal, - Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle. Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants : - Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors, - Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets, - Réponse aux appels d'offres, - Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux, - Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ). Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Nous recherchons un(e) secrétaire placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). Les missions sont les suivantes : L'accueil : - Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques Gestion administrative du personnel et des usagers : - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux - Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Gestion budgétaire et logistique : - Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux - Gestion des commandes, du matériel - Suivi et contrôle budgétaire
JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un assistant qualité fruit et légumes H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage Vos missions seront notamment : Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies. Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...) Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable Etablir et diffuser les rapports qualité Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries) Assurer un suivi qualitatif des stocks Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage. Salaire : 25-30k€ b/a Horaires de journée Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits. Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Fonctions : - Animer des temps d'éveil et de professionnalisation auprès des assistants maternels - Assurer des permanences téléphoniques - Assurer des rendez-vous avec des parents ou des assistants maternels Missions : - Accompagner les assistants maternels et contribuer à leur formation autour de la dimension éducative et pédagogique - Accompagner les familles dans leur recherche de modes de garde Savoirs : - Aptitude à l'animation - Connaissances et savoirs sur le développement et l'éducation du jeune enfant en collectivité - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances spécifiques en pédagogie et en droit de la famille - Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues Savoirs-faire : - Informer les parents - Savoir être à l'écoute - Gérer et commander du matériel - Travailler en réseau avec les autres responsables des RPE - Faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance - Mener à bien ses missions Savoirs-faire comportementaux : - Adapter et développer la communication - Etre à l'écoute, savoir se distancier professionnellement - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités - Appliquer les règles du secret professionnel
Adecco Marseille tertiaire recrute un(e) Assistant(e) Administratif (h/f) pour un client basé à Marseille. Vous aurez pour principales missions : - La préparation de lots/numérisation et Webcheck - La classification et l'indexation - Le renfort courrier (tri ventilation) - L'intégration de nouveaux documents Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience similaire pour mener vos missions en autonomie. Nous vous proposons : - Date : Au plus tôt jusqu'au 19/04/2024 - Rémunération : 11,92 € / Heure + 13ème mois - Heures : 35 heures, soit 7 heures par jour Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant que Conseiller Commercial en assurance, vous occuperez une position clé chez notre client. Votre rôle principal consistera à travailler en étroite collaboration avec l'agent général pour développer un portefeuille clients prospère. Vous serez le point de contact privilégié des clients, en les aidant à trouver les solutions d'assurance les mieux adaptées à leurs besoins. Votre mission englobera la promotion et la commercialisation d'une vaste gamme de produits d'assurance, comprenant des contrats de prévoyance, d'épargne, de retraite, de santé, d'assurance de prêt immobilier, et bien d'autres encore. Vous serez responsable de présenter ces produits de manière convaincante et de répondre aux attentes des clients. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe, complété par un commissionnement déplafonné pour chaque vente réalisée. De plus, des primes quadrimestrielles seront accordées en fonction de vos performances. Issu(e) d'une formation en assurance, vous avez quelques années d'expériences en tant que Conseiller Commercial en Assurance. En tant que professionnel proactif, votre capacité à saisir les opportunités, à développer des relations solides et à dépasser les objectifs vous permettra de briller dans ce rôle stimulant. N'hésitez pas à postuler !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller/ère de vente en magasin évenementiel H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller/ère de vente en magasin" reconu par le ministère du travail et de niveau BAC en alternance. La formation se déroule sur 12 mois avec un rthme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation. Missions : - Vente et conseil - Encaissements - Facing - Mise en place vitrine
Nous recrutons pour notre client, un cabinet de cardiologie situé à Castellane un(e) secrétaire médical(e). Ce cabinet est reconnu pour son expertise et humanisme et possède une clientèle fidèle. Vos missions : Accueil des patients avec bienveillance et professionnalisme Gestion des rendez-vous médicaux Facturation des actes médicaux Participation active à la planification des examens Profil recherché : Formation et expérience en secrétariat médical appréciée Expérience dans le domaine imagerie médical serait un plus Motivation, rigueur et sens de l'organisation indispensables Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations avec tact
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Fort de ses 60 ans d'expertise RH, Manpower innove et développe son réseau d'agences dédiées au recrutement des Experts et des Cadres en CDI/CDD, intérim et Management de Transition. Basé à Aix-en-Provence, le pôle Engineering recherche activement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les métiers de l'électricité, de l'instrumentation, de la protection physique et du traitement de l'eau et des gaz au service de l'industrie nucléaire, un Approvisionneur (F/H) en Intérim. Missions principales : Dérouler le processus achat pour l'achat de produit dit standard : Traitement dans l'outil achat de la demande d'achat, sourcing du meilleur fournisseur (connaissance du panel fournisseurs, des accords cadre, consommables, offre interne en place), passation de la commande, suivi de la commande, Entrer en contact avec les fournisseurs et négocier les devis (clauses contractuelles simples, tarifs,) Travail en binômage avec les différentes équipes projets du périmètre de responsabilité de l'approvisionneur Le profil : Titulaire d'un BTS en logistique, avec une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire. Vous avez des connaissances techniques en électricité et produits nucléaires. La maitrise des outils informatiques (Pack Office) est fondamentale pour occuper ce poste
Avec Expess, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour Express est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Le Magasin Carrefour Express recherche un ou une, Employé de Commerce Polyvalent Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Une première expérience en grande distribution est indispensable, Formation en binôme sur 1 semaine.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Notre client, basé à MARSEILLE , propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble. Comment venir travailler ? Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines tout en offrant des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs attentifs à leur carrière. Prêt(e) à relever des défis en tant qu'Agent de recouvrement (F/H), avec des missions captivantes à accomplir ? "Notre client recherche une personne capable non seulement de gérer efficacement le recouvrement des impayés, mais aussi de maintenir une relation client solide et de qualité." - Vous serez chargé(e) du recouvrement des impayés dans le respect des procédures internes et légales - Vous développerez une relation de confiance avec les clients pour faciliter le règlement des créances - Vous devrez maintenir le lien commercial afin de préserver les intérêts de l'entreprise et du client - Vous veillerez à la satisfaction client tout en respectant les contraintes de votre mission - Vous utiliserez vos compétences de négociation pour trouver des solutions de recouvrement en accord avec le client. Contrat: CDD durée: 3/mois Salaire: 21900 euros/an + Prime 350€/mois + intéressements + Tickets restaurants 8€
La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste Dans notre grande famille, nous recherchons actuellement un/une Conseiller(e) location ayant le sens du service client pour notre agence d'Aubagne (13400). VOTRE ROLE : Suivre techniquement et commercialement les appartements et maisons qui vous seront confiés pour réussir leur location dans les meilleures conditions. VOTRE QUOTIDIEN - Réaliser des visites - Réaliser des Etats des Lieux sur tablette - Evaluation des loyers - Prise de photos et visite virtuelle des biens à louer - Réception travaux - Conseiller les propriétaire pour la rénovation des logements (y compris pour les économies d'énergie) Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier ! Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs ! Poste à pourvoir en CDI / Rémunération de 26K€ à 35K€ brut par an composé d'un fixe et d'un variable / Mutuelle et Prévoyance VOTRE PROFIL : - Stable , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'immobilier, le technique ou le commercial au sein d'une même entreprise - Savoir Faire : un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps, savoir expliquer et convaincre. - Savoir Etre : présentation soignée, rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme et bonne humeur. Vous savez vous intégrer dans une équipe aux profils variés.
Entreprise La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété ! Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents. Vos responsabilités : Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients. Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux. Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Les avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine, Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant. Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006. Profil Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif. Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.
Au sein du centre social des Musardises, vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des familles habitant le quartier. VOS MISSIONS - Animer des actions de proximité - Assurer un accompagnement global d'accès aux droits auprès des habitants sur le quartier - Être une fonction relais et ressource pour ces habitants - Mettre en place des animations collectives en fonction des besoins repérés sur des thématiques telles que la santé, le logement.... - Permettre l'inscription de ces habitants au sein des actions existantes sur la structure centre social ou sur le territoire permettant l'insertion sociale et/ou professionnelle Vous adhérez à nos valeurs et vous souhaitez vous investir auprès des habitants de la ville de Marseille, rejoignez-nous. NOTRE ENGAGEMENT Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome Vous participez activement à la vie de la Fédération et vous développez votre réseau Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain VOTRE PROFIL - Les contrats d'adultes-relais se destinent aux personnes âgées d'au moins 26 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Votre écoute et aisance relationnelle seront essentielles afin de trouver des solutions aux problèmes rencontrés - Vous possédez au minimum un bac CONDITIONS Contrat CDD Adulte-Relais de 3 ans CNN Éclat C 285 Avantages - Chèque repas - 7 semaines ce congés - CSE
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un Agent d'Exploitation transport (H/F) basé à MARSEILLE. Horaire du poste du lundi au vendredi de 06H à 14H (30 minutes de pause) Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs (respect des horaires de départ et d'arrivée, de l'ordre des points, de la qualité du scan, suivi de l'itinéraire ) - D'être l'interlocuteur privilégié des chauffeurs prestataires de ses tournées : informer et former, suivre la qualité de la prestation et renseigner des résultats de la tournée (KPIS qualité) - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'automobile, recherche un Chargé clientèle Après-vente Automobile en Concession (Mécanique) H/F. Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, vous assurez la relation clientèle ainsi que la promotion et la vente des services après-vente, afin de satisfaire le client et de développer la rentabilité et la qualité des prestations après-vente. Vous êtes tenu/e d'exercer la fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures. Le poste implique des missions sur plusieurs aspects : -Commerce après vente -Relation client (explication devis et travaux réalisés) -Gestion / Organisation / Arbitrage -Sécurité -Relation avec les autres entités (Mécanique / Carrosserie / Responsable Production) Tu souhaites en savoir plus sur les missions de ce métier passion dans une entreprise connu et reconnu ? Alors postules ! Tu disposes d'une formation en Automobile, Mécanique Commerce, ou APV ? Tu as une expériences réussie en automobile et SAV ? Tu es collectif, rigoureux, curieux, organisé et tu as un fort sens client et service ? Tu souhaites t'inscrire dans une entreprise solide et proposant des évolutions ? Responsable de Production, Chef d'Atelier, Responsable Relations Experts, DAVF, DAV, DCF ... Package de rémunération attractif (fixe selon expérience entre 2500 et 3000 pour 37h, primes mensuelles sur objectifs (jusqu'à 600 par mois), intéressement, ticket resto, participation, CSE etc... )
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'automobile, recherche un Chargé clientèle Après-vente Automobile en Concession (Mécanique) H/F.
BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités. Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière. Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes : - Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ; - Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse - Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise - Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda . Vos avantages : - Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel. - Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible. - Mutuelle d'entreprise - Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant. - Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.
Société de maintien à domicile BRILLANCE SERVICES dans le 11éme arrondissement de Marseille, propose des services haut de gamme et le confort du travail bien fait pour les prestations de ménage, repassage, préparation de repas, courses, vitres, travaux de petits bricolage ou jardinage etc... Notre personnel est une équipe avec un esprit jeune, vive et soudée.
Vous souhaitez un poste de secrétaire polyvalente dans un cabinet dentaire, au contact des patients, diversifier vos connaissances et être libre les mercredis et samedis, à partir de Septembre 2024, cet emploi est probablement pour vous. Emploi en CDI, 25 heures/semaines, à partir de 9 heures avec 1 heure de pause, entre midi et deux, au tarif conventionnel, actuellement 13,38 euros de l'heure. Les principales tâches à effectuer sont: Accueil des patients, Assurer un accueil téléphonique, Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence, vous travaillerez sur le logiciel Trophy Gestion, Etablir des feuilles de soins électroniques et les télétransmettre, imprimer les notes d'honoraires, Encaisser les paiements, Réaliser de petites opérations comptables, Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèses, Suivre l'état du stock et assurer les commandes et leur suivi, Réceptionner les commandes médico-techniques et les ranger.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans. Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise. Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Déclaration de Sinistres en alternance pour septembre 2024. MISSIONS Au sein de l'équipe : - Vous êtes en charge des appels entrants des sociétaires dans le cadre de leur déclaration. - Après analyse de l'évènement, vous enregistrez des sinistres matériels automobiles et habitations dans le respect du cadre légal. - Vous prenez toutes les mesures d'urgences utiles et conseillez l'assuré sur les démarches à réaliser. Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons : - Une formation à nos produits et aux procédures associées - Un management de proximité au sein de votre équipe - Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe PROFIL - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3, spécialisé dans le domaine de l'assurance. - Vous possédez le sens de l'écoute, du service et de la pédagogie ; - Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favoriser la coopération ; - Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé ; Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez ! INFOS - Contrat : Alternance - Début du contrat : Septembre 2024 - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant - Localisation : Marseille Offre en collaboration avec l'IFPASS
MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans. Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise. Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Commercial-e Associations, Collectivités et Entreprises Déclaration Sinistres en alternance pour septembre 2024. MISSIONS Au sein de notre pôle Associations, Collectivités et Entreprises, vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre. Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons : - Une formation à nos produits et aux procédures associées - Un management de proximité au sein de votre équipe - Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe PROFIL - Vous préparez un niveau Bac+2, spécialisé dans le domaine commercial, dans l'objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles - Vous disposez de qualités relationnelles, d'analyses et de synthèse - Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération - Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez ! INFOS - Contrat : Alternance - Début du contrat : Septembre 2024 - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant - Localisation : Marseille Offre en collaboration avec l'IFPASS
Vous recherchez des missions ponctuelles et diversifiées ? Alors venez rejoindre notre pôle Accueil en entreprise ! Nous sommes à la recherche de chargé/es d'accueil disponibles tout le mois d'Avril pour effectuer des vacations du lundi au dimanche dans des entreprises ou centres commerciaux sur Marseille (formation prévue). Vos principales missions seront : - Accueillir des visiteurs - Gestion du standard - Tâches administratives connexes - Gestions du courrier - Orientation clients - Autres : vente de cartes cadeaux, commande de taxis, tickets parking... La polyvalence, le sourire et le contact client sont ce que vous recherchez ? Alors déposez votre CV dès aujourd'hui ! Profil : - Première expérience dans l'accueil ou la relation clients. - Excellente présentation et expression orale. - Anglais conversationnel à courant. - Sourire et sens du service. - Ponctualité - Réactivité, dynamisme. - Maîtrise du Pack Office
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Aubagne, un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F) La société est spécialisée dans la collecte de déchets hospitaliers - Encadrer une équipe d'environ 20 conducteurs - Établir le planning et suivre son bon déroulement - Assurez le suivi administratif du service Exploitation (retours conducteurs, feuilles de tournée, temps de travail, .) - Participation au recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Sensibiliser les conducteurs sur la sécurité, de la conduite rationnelle, veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. - Optimiser les tournées à l'aide des logiciels existants - Relation commerciale (répond aux réclamations clients, .) Sur ce poste vous bénéficiez de tickets restaurant ainsi qu'une indemnité transport Vous justifiez d'une expérience similaire dans la gestion de planning de transport Vous aimez les postes avec polyvalence
Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F) La société est spécialisée dans la collecte de déchets hospitaliers
Notre client, spécialiste dans la distribution de produits et de matériels d'hygiène pour les professionnels, recherche un(e) Gestionnaire base de données/ Assistant(e) achats F/H afin de renforcer ses équipes basé sur Aubagne.Vos principales tâches : 1/ Gestion Base de Données : - En charge de la réalisation et la mise à jour des bases de données fournisseurs et produits - Contact avec les fournisseurs par téléphone et email pour collecte des informations nécessaires à la création des produits. Analyse des retours fournisseurs, sécurisation des données collectées. - Création et gestion au quotidien dans la base articles selon les décisions de référencement - Gérer, actualiser, suivre et maintenir la base article - Enrichissement et qualification des données sur chaque article (Libellé, descriptif, catégorie, importation dans des outils internes (visuel, fiche technique, fiche de sécurité) - Enrichir la base de données articles, en vue de la commercialisation des produits sur le site internet, Drive Magasin et points de ventes 2/ Gestion Administrative et Commerciale : - Il assure la production des documents nécessaires aux acheteurs pour l'élaboration de leurs stratégies (tableaux de bord, analyse des performances) - Suivi administratif des fournisseurs, des dossiers d'AO achats - Formation BAC+2 minimum en Gestion PME ou équivalent. - Connaissance SAGE ERP X3 apprécié. - Maîtrise du Pack Office et notamment Excel (Recherche V, TCD) - Sens de l'organisation et travail avec rigueur et précision. - Capacité à travailler en équipe et établir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences du secteur privé de la santé. Sa mission est d'accompagner les employeurs dans leurs problématiques emploi-formation. Nous recherchons pour notre plateforme téléphonique : 2 conseillers relation à distance F/H en CDD de 12 mois Rattaché à Direction des Activités Nationales (DAN) au sein de la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service adjoint centre de relations clients, le conseiller relation à distance réalise la prise en charge des flux entrants et sortants et réalise les campagnes téléphoniques sortantes. Activités principales : Informer et accompagner les adhérents et organismes de formation dans le cadre des flux entrants (appels et mails) - Accompagner les adhérents dans leur démarche de contractualisation, de paiement des contributions, dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients dans la gestion de leur activité formation et sur le développement de l'alternance dans leur entreprise - Accompagner les prestataires d'actions concourant au développement des compétences (dont les Centres de Formation des Apprentis) dans le suivi de leur activité formation/contrats avec l'OPCO et dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients Mener des campagnes de flux sortants - Informer et relancer les adhérents sur des étapes clés de la relation avec l'OPCO Santé - Promouvoir les services de l'OPCO Santé
Vous cherchez à exercer un métier qui a du sens ? Rejoignez notre équipe et devenez acteur du changement ! Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour défendre au quotidien et avec bonne humeur, une bio engagée, qualitative et exigeante. VOS BIO-MISSIONS : Sous la responsabilité du gérant, votre travail consiste à développer la vente des produits tout en veillant au dynamisme commercial et au confort de l'espace de vente. Vos missions au quotidien : - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayon (réassort, facing, vérification des dates limites de consommation) - Nettoyer le magasin - Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité, de respect de la chaîne du froid - Accueillir, renseigner et conseiller les clients grâce à une bonne connaissance des produits - Valoriser les engagements du réseau Biocoop auprès des clients et à travers les produits et le magasin - Encaissement Vous serez amené(e) à travailler dans l'ensemble des rayons du magasin : épicerie, fruits et légumes, vrac, service arrière (traiteur, charcuterie et fromages à la coupe ). VOTRE BIO-PROFIL : Votre capacité à écouter, conseiller, accompagner votre client, votre « sens du commerce », votre esprit d'équipe ainsi que le désir de partager les valeurs de Biocoop feront la différence. Vous avez des connaissances des produits bio (fruits et légumes, vrac, épicerie, crèmerie, produits frais) et des différents régimes alimentaires (végétal, sans gluten, sans lactose). Vous êtes sensible à la mise en valeur des produits bio, du local, du commerce équitable et du zéro déchet. Pour être à l'aise dans ce projet, une première expérience réussie (d'au moins 6 mois) dans le domaine de la distribution alimentaire, à un poste équivalent, est souhaitable. VOS BIO-ASPIRATIONS : Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, vous vous sentez concerné(e) par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine ancrée dans son écosystème local. VOS BIO-COMPETENCES : - Connaitre les gestes et postures de sécurité : port de charges lourdes. - Avoir de grandes qualités relationnelles, savoir et aimer accueillir, conseiller et vendre, avoir le souci de la satisfaction client. - Avoir un fort intérêt pour l'agriculture biologique et les produits bio, et plus généralement pour les produits alimentaires. - Être rigoureux(se), polyvalent(e), avoir une bonne présentation, être quelqu'un sur qui l'on peut compter. - Avoir le goût pour le travail en équipe, apprécier le « terrain » et le contact humain. - Avoir des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONTRAT & CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération envisagée : rémunération selon formation et expérience Autres avantages : remise collaborateur sur les achats personnels en magasin Conditions particulières : Port de charges lourdes, travail le samedi Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Pour postuler, merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Hélène Vassé
Le Pôle Educatif recherche un(e) assistant(e) familial(e) Marseille ou périphérie. Poste à pourvoir très rapidement. Activités de l'Assistant Familial : - Gérer la vie quotidienne de l'enfant accueilli : veiller à son alimentation, son hygiène, ses vêtements, l'accompagner dans ses activités, loisirs, visites médicales, scolarité - Assurer les accompagnements - Faire le lien avec le travailleur social référent et le Chef de Service Educatif de l'établissement - Rendre compte des situations Compétences et savoir-faire : - Faire preuve de pédagogie - Communication non violente - Notions de puériculture et de diététique - Formation aux gestes de premiers secours - Participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant accueilli - Etre discret (contexte familial de l'enfant - secret professionnel) - Savoir travailler en équipe (chef de service, éducateurs, infirmière, psychologue) Savoir-être : - Attentionner envers les enfants - Aisance relationnelle - Etre disponible, faire preuve de patience et de générosité - Avoir le sens de l'écoute et anticiper les besoins de l'enfant - Faire preuve d'autorité DEAF - Agrément en cours de validité Salaire selon CCNT du 15/03/1966
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec le délégué régional et la responsable développement, il/elle aura pour missions principales : Le pilotage et le développement de projets (qui peuvent varier selon le besoin et la durée de vie des projets) Appuyer le réseau dans sa stratégie de déploiement de programmes (régionaux, nationaux) Concevoir un retroplanning, un plan d'actions qui s'inscrivent dans la stratégie, Assurer le montage et le suivi du budget, consolider les données récoltées et assurer le reporting Conduire et animer la promotion des projets, avoir une démarche pro active, Assurer l'animation et fédérer les associations autour des projets à mener, établir des relations de confiance Et plus généralement la participation ou le pilotage d'actions destinées à rendre opérationnelle et efficiente l'activité du réseau. Possibilité d'intervention sur d'autres actions transversales existantes ou à créer (évènements, régionaux). PROFIL RECHERCHE Formation ou expérience en développement territorial, gestion et méthodologie de projets, entrepreneuriat, animation d'un collectif Qualités humaines d'écoute, aisance relationnelle, curiosité qui permet de vous adapter à tous types de situations et d'interlocuteurs Autonomie, force de proposition, ouverture d'esprit et d'équipe, sens du service Dynamique, rigoureux et réactif Maitrise des outils informatiques (Excel) Un plus sur une compétence ou appétence sur la transition écologique et sociétale et RSE CDI- temps plein 35H Basé à Marseille, télétravail possible Déplacements ponctuels Rémunération selon profil (entre 2.000 et 2.300 euros brut mensuel) Prise en charge 100% mutuelle pour le salarié Prise de fonction : dès que possible
1. Secrétariat : - Gérer l'emploi du temps de la vie collective du siège social de la CRESS (réunions, agendas, plannings.) ; - Gérer la fonction d'accueil du siège social de la CRESS ; - Assurer le secrétariat du Président et de son cabinet ; - Organiser les dossiers des dirigeants (Président - Directeur), ainsi que les documents administratifs, puis les archiver. 2. Saisie comptable et suivi administratif : - Saisie de la comptabilité analytique de la CRESS (Enregistrement, classement) ; - Mettre à jour le prévisionnel de trésorerie ; - Gérer le processus de facturation des ventes de la CRESS et suivre leur recouvrement ; - Assurer la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires) ; - Assister le directeur dans la gestion administrative du personnel (suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers personnels et de la législation du travail). 3. Communication interne et appui à la promotion de la marque CRESS : - Gérer en tant que référent principal le reporting et la mise à jour du CRM de la CRESS ; - Se charger de la communication interne et externe auprès des administrateurs de la CRESS, pour assurer la bonne circulation des informations liées à la vie associative de la CRESS ; - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et de promotion de l'entreprise (Création et administration de campagnes de publicité, participation à des salons, évènementiels .).
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille . Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO. Missions Principales : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ; - Ouverture de dossiers ; - Gestion et contrôle documentaire ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ; - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ; - Maitrise des incoterms ; - Maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif. Rémunération : Selon Expérience Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI, à 35 h - Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
En qualité de préleveur.euse des eaux de baignade vous contribuez à protéger la santé publique et l'environnement, en contrôlant la qualité des eaux de baignade des 21 plages de Marseille conformément au Code de la Santé Publique durant la saison balnéaire Vos missions : Se rendre aux différents points de contrôle sur le littoral marseillais - Évaluer la qualité de l'eau (couleur, transparence, présence d'hydrocarbures, de mousses, de matières flottantes) - Vérifier l'affichage des résultats du dernier contrôle - Prélever des échantillons pour le laboratoire et étiquetage - Analyser la température de l'air, de l'eau et des conditions météorologiques - Déposer des échantillons au laboratoire - Préparer des fiches de prélèvement et des étiquettes autocollantes - Préparer les flacons stériles (fournis par le laboratoire) et la glacière réfrigérée (pain de glace à prendre le matin même) - Nettoyer le matériel - Saisir les résultats et mettre à jour les cartes . - Répondre à des demandes ponctuelles du service - Temps de travail hebdomadaire : 37h30 - Horaires : 4h30 - 08h15 / 09h00 - 12 h45 du lundi au vendredi Prestation sociale : réduction des frais de transport - Permis B - Savoir nager (brevet de natation 25m ou 50m préférable) - Savoir analyser la qualité visuelle de l'eau - Savoir utiliser le matériel informatique
