Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peypin située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peypin. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Peynier, 13 - FUVEAU, 13 - LA DESTROUSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette société à vocation internationale basée sur la zone industrielle de Rousset (13) est spécialisée dans le secteur de l'imagerie multispectrale. Forte de son expertise dans les micro-technologies pour l'optique et de son aptitude à innover, l'entreprise développe depuis 20 ans des produits de micro-optique à façon pour l'industrie de la photonique et la recherche académique. Ses activités couvrent la fabrication de composants pour le domaine des lasers scientifiques (lasers Pétawatts), de l'astronomie (télescopes VLT, ELT), du spatial (mission EUCLID) et des grands instruments scientifiques (accélérateurs de particules, détecteurs de rayonnements cosmiques, Z-machines). La société a également développé au cours des 10 dernières années une technologie unique de caméras multispectrales pour voir ce que l'œil ne peut déceler. Leurs caméras sont utilisées dans de nombreux domaines : en agriculture pour détecter très tôt les maladies des plantes, dans le domaine du recyclage pour trier les déchets, en dermatologie pour le suivi de maladies telles que le psoriasis ou la détection précoce de mélanomes, dans le spatial pour l'observation de la Terre ou d'autres planètes (Mars, Vénus.) et d'autres.
Nous recherchons un(e) AIDE SOIGNANT DIPLOME (H/F) ou INFIRMIER ( E) DIPLOME pour intervenir au domicile d'une personne en situation de handicap. Vous aurez en charge sa toilette et réaliserez des tâches ,activités quotidiennes. Vous effectuerez 1X 20 h de travail effectif
Dans le cadre de remplacements, la commune de Peypin recherche des candidats pour son service animation. Poste de contractuel remplaçant du 1er/01/2025 au 30/06/2025 soit en 35h annualisées ou en 29h30 annualisées. - Cycles de travail variables en fonction des périodes scolaires et de congés scolaires - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps inter-cantine et au périscolaire soir dans les écoles - Les mercredis toute la journée - Durant les vacances scolaires : toute la journée du lundi au vendredi Postes accessibles sans conditions de diplôme. Une priorité sera tout de même donnée aux candidats titulaires du CAP Petite Enfance ou du BAFA. CV et lettres de motivation à adresser à Mme GOMEZ
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour rejoindre notre équipe. Notre activité principale est la gestion des Résidences Services Seniors ainsi que la promotion immobilière. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables pour soutenir nos opérations. Missions/taches : - Appels de fonds, charges et travaux, - La gestion des demandes et des relations avec les fournisseurs - Traitement et vérification des factures fournisseurs récurrents - Vérification de l'exhaustivité des comptes fournisseurs (étude de relevé de comptes) - Apurement des comptes d'attente en comptabilité - Rapprochements bancaires, - Gestion des relances - Les différentes étapes de la clôture mensuelle - Préparation des situations comptables pour les bilans - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier, la planification des réunions, etc - Aider à la budgétisation et à la gestion des dépenses Exigences : - Bonne maîtrise du français oral et écrit - Connaissance en comptabilité et en gestion administrative - Compétences avancées en bureautique (MS Office - Word, Excell etc) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez une expérience en comptabilité et en administration, nous serions ravis de discuter avec vous.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Peypin recherche des candidats pour son service animation. Poste : un vacataire remplaçant jusqu'au 20/12/2024 à pourvoir dès que possible - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps intercantine et au périscolaire soir dans les écoles : 11h30 - 13h30 puis 16h30-19h - Les mercredis toute la journée : amplitude de 10h Poste accessible sans conditions de diplôme. Une priorité sera tout de même donnée aux candidats titulaires de CAP Petite Enfance ou du BAFA. CV et lettre de motivation à adresser à Mme GOMEZ
Pour gestion vente produits de tabac, PMU jeux , et presse, au sein d'un bar tabac, vous serez, occasionnellement à faire du service (boissons).
SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de ses clients un technicien de production en électronique sur Gréasque (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions seront : - Lecture de plan / ordre de mission - Collage d'étiquette - Vis - Assemblage de pièces électroniques Les conditions : - Poste répétitif - Pièces qui changent tous les jours - 10 à 50 pièces par jour Rémunération : - 13.18 € + TR 8 € - Horaire : 8h 45 12h15 - 13h30 17h Profil Votre profil : - Diplôme en électronique - Rigoureux et minutieux Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
mise en rayon, encaissement et confection de plateau horaires soit de 9h à 13h ou de 15h à 19h du mardi au samedi respect des normes d'hygiène
Pour le recensement qui débutera début 2025, la Mairie recherche des profils pour réaliser la mission auprès des habitants dépendant de la commune. Vous serez formés/ées aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal au moins une fois par semaine. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Qualités requises : Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, il doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit avoir la capacité de se rendre dans toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, personnes sans emploi.). Il est indispensable qu'il soit pleinement disponible sur toute la durée du recensement. Par ailleurs, la présence aux séances de formation est obligatoire (elle a lieu dans les quinze jours qui précèdent le démarrage de la collecte du recensement). Capacité à assimiler les concepts : Il doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple. Compétences relationnelles : Il doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Une bonne connaissance de la commune est un plus, pour faciliter à la fois le repérage des adresses et le contact avec les habitants. Moralité, neutralité et discrétion : Il est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d'une parfaite moralité. Il doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter, mais aussi de toutes les autres informations qui pourraient lui être communiquées lors des échanges avec les habitants Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour : - La tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation, - La numérotation des logements et son report sur les documents du recensement, - L'organisation de son planning de visites, - Le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non-répondants, - La bonne tenue de son carnet de collecte, - Le classement des questionnaires papier collectés. Ténacité et stabilité : Il effectue le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. Pour des personnes peu présentes, il devra se déplacer plusieurs fois, sur des jours de la semaine et à des horaires différents, afin de maximiser les chances de les rencontrer. L'agent recenseur doit se montrer persévérant pour éviter de classer à tort un logement comme vacant. Sensibilisation à internet : Il doit proposer de répondre par internet
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Ecoute la personne, recueille les informations la concernant dans le respect de la libre parole de la personne - Instaure une relation de confiance - Apprécie les besoins et capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Participe en qualité de référent à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Dispense des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de la personne - Assiste la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Adapte son intervention en fonction des besoins et de l'autonomie de la personne - Stimule, favorise et accompagne l'aménagement et l'entretien de l'espace privatif par la personne - Veille à l'état général de santé de la personne Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagne la personne dans la prise en charge de son traitement - Met en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne - Favorise la participation de la personne à l'élaboration de son projet personnalisé et à la mise en oeuvre de son plan d'accompagnement - Soutien la personne a apprécier régulièrement ses limites et ses potentialités, afin de réajuster si nécessaire les objectifs du projet personnalisé et le plan d'accompagnement - Veille à solliciter au quotidien les potentialités et capacités de la personne - Accompagne aux démarches administratives Animation socio-culturelle - Organise et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante - Accompagne la personne à l'extérieur pour stimuler et maintenir sa vie sociale - Favorise la participation citoyenne du résident - En fonction des capacités de chacun, accompagne la personne à organiser ses sorties - Garantit la sécurité et le bien-être de chaque résident dans le collectif - Contribue à la gestion des éventuels conflits au sein de la vie collective Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle - Participe aux réunions d'équipe pluri-professionnelle - Respecte et met en œuvre le plan d'accompagnement élaboré en équipe et avec le résident - Participe à la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé - Renseigne les supports de suivi d'activité
Poste d'ASH Horaire 11h-19h Du lundi au vendredi Liste des tâches à effectuer Nettoyage : - des salles de rééducation - des escaliers - du self - des bureaux - des sanitaires - des couloirs
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Pour ce poste, plusieurs secteurs d'interventions auront lieu entre Fuveau, Gardanne, Aix-en-Provence, Cabriès. Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation des personnes accompagnées.
Appel Intérim recherche pour son client UN AGENT D ENTRETIEN H/F Vos missions : - Port de charges lourdes - Nettoyage de hall d'entrée, cages d'escalier, et de copropriétés - Utilisations de produits d'entretien Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'agence Emprem recherche pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F pour une mission: Principales missions : - Manutention (domaine de la métallerie) - Aide aux équipes - Rangement - Port de charge moyennement lourde L'ambiance de travail est agréable et l'équipe est dynamique. Poste à pourvoir du lundi 18 novembre. Démarrage 8H au dépôt. Postulez-vite !
OPERATEUR DE PRODUCTION Après une période de formation sur le poste de travail : - Conditionner les produits chimiques - Respecter les consignes de travail. - Le poste de travail doit toujours être rangé et propre - Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protections (tenue, chaussure, lunette, masque..) - Faire en sorte que son poste de travail puisse fonctionner (prévoir les approvisionnements). - S'assurer que le travail est bien fait selon les règles à appliquer (qualité, sécurité, conformité). - Contrôler les quantités des produits - Contrôler la qualité des emballages et des produits. - Contrôler la conformité des informations sur les emballages selon les règles Qualité. - Faire les relevés et des mesures liées aux appareils de conditionnements (machine, balance de pesée..) - Prévenir sa hiérarchie de tout risque impactant la qualité des produits, de la sécurité ou de la sureté - Faire la mise en marche, l'arrêt, le redémarrage des machines - Connaitre les quantités en matières premières et consommables pour produire - Renseigner les fiches d'activités et de production Savoir lire et écrire. Savoir respecter strictement les consignes. Être très rigoureux Savoir rester concentré Esprit d'équipe Avantages : prime d'habillage prime de pause indemnités de transport tickets restaurant ou indemnités de repas RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail posté Rémunération supplémentaire majorées Sur le site de Peypin: être véhiculé et autonome pour se rendre au travail.
CARLO ERBA Reagents est un groupe privé présent dans le domaine de la chimie pour le laboratoire et l'industrie, le matériel et consommable de laboratoire ainsi que dans les sciences de la vie. Basée à Cornaredo (Milano), en Italie, CARLO ERBA Reagents est directement active dans quatre pays (Italie, France, Allemagne et Espagne) et dessert les marchés du monde entier. Deux usines de production (chimie) et des fonctions export sont implantées en France avec un effectif de 230 personnes
En tant que technicien de maintenance H/F votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous travaillez en équipe (3X8) . Votre quotidien impliquera des compétences en électricité et en mécanique. Vos missions: - planifier et appliquer le plan de maintenance préventive ; - surveiller le fonctionnement des machines en cours de production en écoutant et questionnant les utilisateurs; - diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements, notamment à l'aide des plans et schémas - renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO - intervenir sur les machines en respectant les règles sécurité, environnement et qualité du site ; - proposer des améliorations et mettre en œuvre avec l'accord de votre responsable des solutions d'éradication des défaillances et d'optimisation des coûts ; - participer à l'implantation de nouveaux matériels de production. De formation niveau Bac+2 type Electrotechnicien ou électromécanicien, et/ou expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel. (des compétences en automatisme serait un plus, un bac pro avec de l'expérience peut convenir). Connaissance Anglais Technique. Rémunération : à partir de 30000€ sur 13 mois selon profil et expérience Avantage : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% , 13ème mois, chèque déjeuner, Intéressement Collectif (moyenne des 3 dernières années : autour de 2300 €) participation aux bénéfices.
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant. Vous aurez comme missions principales : - L'accueil des familles et des enfants. - Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement), - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique. - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche, - L'observation de l'enfant. - Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements. Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
Softway Medical recrute son futur Technicien de Maintenance Bâtiment, à Fuveau ! Rattaché au service Assistanat de Direction, vous assurez la gestion courante des locaux et le pilotage des prestataires "Services Généraux". Voici vos futures missions : - Gestion courante des locaux : - Réparations courantes ; - Déménagement et réaménagement ; - Dépannage et maintenance des installations électriques, éclairages et sanitaires ; - Contrôle et suivi des cahiers d'entretiens ; Référent sécurité : - Gestion des accès physiques : badges et clés de bureaux ; - Gestion des centrales incendies, animation des exercices d'évacuation ; - Référent prestataires et travaux "Services généraux" : - Support au choix et à la gestion des contrats et des prestataires ; - Demande de devis et aide à la sélection, contrôle des travaux et de la qualité ; - Organisation des visites, contrôle des factures, suivi des rapports d'intervention et des actions / engagements pris par le prestataire. - Assistance à l'installation et au déploiement de postes informatique et des périphériques. Á noter : ce poste comporte des déplacements ponctuels.
Pour répondre à la croissance de ses marchés, IBS recherche actuellement un(e) Technicien(ne) logisticien international en CDD pour une durée de 6 mois Vous assurerez principalement le suivi des livraisons vers les chantiers tant à l'importation qu'à l'exportation en assurant une interface entre les fournisseurs, les prestataires de transport et les clients. MISSIONS : Vos missions principales seront : - Préparer les opérations - back-up services wafers ; - Analyser les bons de commande transmis et organiser le traitement des commandes ; - Vérifier, analyser et préparer les documents, certificats et autorisations nécessaires ; - Coordonner et assurer le suivi des dossiers ; - Gérer les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers ; - Être l'interface avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients ; - Veiller au respect des coûts et des délais ; - Suivre les litiges - RMA non-conformités ; - Effectuer la saisie des opérations sur l'outil de suivi interne; - Opérer la désinstallation des équipements : manutention, crating, transport. PROFIL : De formation Bac+ 2 à Bac+ 3 ou équivalent en logistique, vous avez acquis une première expérience réussie dans un secteur d'activité similaire. Vous avez le sens du service, le sens de l'organisation, un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) avec les fournisseurs, les prestataires et les clients et faites preuve de rigueur. Implication et précision dans la gestion des documents. L'anglais courant serait un plus.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Job Link spécialiste du recrutement intérim, CDD/CDI recherche pour un de ses clients basé sur Marseille, un(e) Assistant Technicien(ne) chimiste H/F. Vous serez chargé(e) du rangement paillasse et échantillons, des sorties témoins et matières premières, d'organiser les documents du laboratoire ainsi que des tâches annexes au service (dilution, mise en flacon). Salaire : 11.88 euros bruts/h + Tickets restaurant de 8 euros/jour. Contrat : 35h/ semaine du lundi au vendredi. Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi. Poste en intérim jusqu'au 30/12/2024 avec possible renouvellement jusqu'au 31/01/2025. Bac à Bac +2 secteur chimie exigé. Débutant accepté.
L'association LE&C Grand Sud cherche un directeur ou une directrice ALAE pour la commune de Gréasque. Le poste est proposé en Contrat d'Apprentissage dans le cadre d'une formation au BPJEPS Loisirs Tout Public. Vous suivez la formation en alternance avec du temps de travail en ALAE. Vous travaillez en ALAE du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 et le mardi et vendredi soir de 16h15 à 18h. Le mercredi vous travaillez de 8h à 17h. A cette organisation se rajoute des temps de préparation et de réunions. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services et de la coordination locale, la direction enfance devra : - Élaborer le projet pédagogique et en assurer le pilotage, - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes, - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Garantir le respect des procédures comptable et administrative Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement situé à la Bouilladisse un/une rotisseur/rotisseuse. Vous serez en charge du bon fonctionnement du four à rôtisserie, De l'entretien de ce dernier (du démarrage jusqu'à l'arrêt), Du nettoyage de celui-ci, De la bonne cuisson de tout type viande (Poulet, Porc, Agneau), De la préparation des commandes pour emportés et livraisons, De l'accueil et de l'encaissement des clients . Vous travaillerez de 09h00 à 21h30 (23h00 le vendredi, samedi et possibilité le dimanche) avec coupures. Les jours de repos seront déterminés au choix du collaborateur le jour de votre entretien. En fonction des horaires, merci d'être PARFAITEMENT autonome dans vos déplacement. Une formation sur place sera effectuée afin de vous rendre parfaitement opérationnel(le)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons trois agents de sécurité pour assurer la sécurité d'une grande surface alimentaire. Date de début : 02 janvier 2025 Vous travaillerez du lundi au samedi de 10H15 à 20H15 et le dimanche de 09H15 à 13H15. Coeff 140 voir 150 selon expérience Heures supplémentaires payées chaque mois. Majoration de 10% le dimanche. Carte professionnelle obligatoire. SST à jour
Conditionnement de produits pharmaceutique sur machine automatisée Remplissage de flacons Alimenter la ligne de conditionnement "étuis, bouchons." Appliquer les mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du produits. Traçabilité des lots, des anomalies "savoir lire et écrire, compter" Horaires postés 2x8 une semaine sur deux du lundi au jeudi 5h00 13h00/ 13h00 21h00 et le Vendredi 5h00 12h00/ 12h00 19h00 selon le planning entre 35h00 et 39h00 avec heures supplémentaires "30 minutes de pause" Savoir lire, écrire et compter Expérience en salle blanche serait un plus. Combinaison de la tête au pied , pas de bijoux, maquillages. Poste debout, polyvalent.
Recrutement qui se déroule via la Méthode de recrutement par simulation, postes ouverts à tous, les prérequis sont savoir lire, écrire et compter. **** Nombreux postes à pourvoir en CDI avec formation qualifiante financée de 600h ***** Vous serez formé(e) pour réaliser la création des murs, des façades, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, ) selon les règles de sécurité. Maçonnerie des structures horizontales (chapes, dalles..), réalisation de différents coffrages et éléments de ferraillage, étanchéité et l'isolation des locaux. Possibilité d'avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier Habilitations : - Respecter des normes et consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Travailler en équipe.
Positionnement du poste : Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de service. Annualisation du temps de travail en fonction des périodes. Travail : du lundi au vendredi, les vacances scolaires. Statut : titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale Qualifications requises : BPJEPS direction ACM ou Loisirs Tous Publics ou diplôme équivalent Expérience similaire souhaitée Missions principales : - Être garant de la conformité des établissements d'accueil avec la législation en vigueur. - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le PEDT. - Garantir la qualité de l'accueil des familles et des enfants dans les établissements. - Travailler en collaboration avec les directeurs des écoles et les équipes enseignantes. - Assurer le management et la gestion des équipes du personnel municipal. - Assurer la gestion administrative des établissements. Savoir-faire et savoir être : - Sens du travail d'équipe - Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) - Adaptabilité - Maitrise de soi - Connaissances des besoins de l'enfant - Connaissances de la législation - Connaissances techniques (gestion des outils informatiques / gestion financière)
recherche vendeur(se) en boulangerie à temps complet. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, Venez rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente des produits qui garnissent les rayons, de l'accueil de la clientèle et de la bonne tenue du magasin en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Clinique psychiatrique recherche un(e) deuxième assistant(e) sociale pour répondre aux missions de réhabilitation, réadaptation et réinsertion de l'établissement. Sous l'autorité de la direction, l'assistante de service sociale contribue à la mise en place et au suivi des projets de vie des patients, en coordination avec l'équipe médicale et en lien avec les familles et/ou services tutélaires. L'Assistante Sociale H/F doit pouvoir évaluer, avec les patients, leurs besoins et leurs ressources afin de définir un projet adapté et mettre en place un accompagnement individualisé. L'intervention de l'Assistante sociale se situe dans des domaines diversifiés tels que l'ouverture et le maintien des droits, demandes de logements ou hébergement, orientation vers des services ou établissements spécialisés, aide aux démarches administratives, préparation à la sortie de l'établissement en partenariat avec les structures avales. Les exigences requises sont: -Etre titulaire du DEASS -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation -Avoir l'esprit d'équipe et de travail en réseau -Pouvoir assurer une veille sociale Le salaire sera négociable selon ancienneté et expérience.
Poste à pourvoir à partir du 6 Janvier Espace culture et loisirs d'Auriol (ECLA), Pôle culturel Moulin Saint Claude, AURIOL (13) Suite à un départ à la retraite, nous recherchons à partir de Janvier, un professeur de karaté (H/F) pour assurer les cours suivant en période scolaire : Jeudi : -17h-18h : 4 - 6 ans -18h-19h : 7 - 12 ans - 19h-20h30 : ados / adultes Samedi : - 09h30-11h30 : ados / adultes Total : 5,5 heures / semaine Rémunération : 25€ / heure
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Aubagne un MENUISIER ALUMINIUM H/F Vous effectuez la fabrication et l'assemblage de profils aluminium. Profil : Avoir de l'expérience sur le poste en atelier Permis B rigueur et sens de l'organisation Type d'emploi : Intérim longue durée Taux horaire : 14€/H Horaires : 35h / hebdomadaire
La structure Jeunesse de Gréasque recrute un-e animateur-trice. Sous l'autorité de la direction de la structure et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles. - Concevoir et mettre en œuvre de projets - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Évaluer et rendre compte de ses activités. - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions. - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires. - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux. En période scolaire : - de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - de 14h15 à 15h15 les mardis - de 14h à 19h les mercredis + 2h de prépa - de 18h à 22h les vendredis En période de vacances scolaires : - 7h/jour - Automne : 10 jours - Hiver : 10 jours - Printemps : 5 jours - Été : 20 jours
Biologement connus depuis 2007 pour notre engagement écologique et aussi pour la haute qualité technique et esthétique des peintures et enduits que nous proposons à nos clients professionnels et particuliers. Nous recrutons un/une préparateur/préparatrice de commande pour notre atelier Profil requis: Vous êtes ponctuel, disponible, organisé, méthodique et bricoleurs Vos responsabilités : Vous aurez à conditionner les produits et emballer les différentes commandes. Gérer les départs et les arrivés des marchandises. Assurer la propreté et l'organisation globale de l'atelier. Une première expérience dans la préparation de commande serait un plus. Vous serez formé au poste de travail. Horaires: 8h-13h/14h30-17h30 le Lundi, mardi, jeudi, Vendredi et le samedi 10h-13h
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de service assure quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. L'agent de service assure également la préparation au repas des enfants. Activités principales - Organiser et effectuer les opérations de nettoyage, de service et de rangement en respectant les protocoles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaires en collectivité d'enfants ; - Suivre le stock des produits d'entretien ; - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche ; - Être capable de remplacer l'agent de service en cuisine ; Connaissances et qualités requises - Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formation interne) ; - Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; - Tenue correcte exigée ; - Capacité d'organisation dans le travail ; - Communication et sens du travail en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Formation HACCP ou expérience
Notre association recherche un(e)Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour assurer ses missions au sein de notre structure et multi accueil "Le jardin des pommes". Encadrement des enfants et entretient du matériel et des locaux sont les principales missions. CDD de 6 mois à 30 heures hebdomadaires réparties sur les 5 jours. ( possibilité de cdd de 25h hebdomadaire)
4 postes à pourvoir, 3 postes en préparation magasin (6h-13h25) avec port de charges et 1 poste en préparation de commandes web (8h-16h) PROFIL TYPE - Pas de formation initiale requise, - Lecture, calcul, expression orale et écrite COMPETENCES GENERALES - Notions de gestion de stock - Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté - Pratique de l'outil informatique - Goût de la performance - Compétences techniques métier - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation et à respecter des process - COMPETENCES LOGISTIQUES SPECIFIQUES - Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, expédition, préparation de commande et Descriptif du poste : Rattaché au Chef d'Equipe, l'agent logistique polyvalent exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique. Au-delà des tâches opérationnelles de rangement, conditionnement, manutention et remise en conformité incombant au poste d'Opérateur, l'agent logistique polyvalent participe à l'amélioration continue de son poste et fait preuve d'une plus grande polyvalence sur l'ensemble des tâches. ACTIVITES RECEPTION / EXPEDITION : - Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler - Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. - Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. PREPARATION DE COMMANDES - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). - Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique - Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés - Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes - Préparer les colis selon les références des commandes des clients - Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, - Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Assurer l'entretien courant du matériel. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE - Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. SECURITE - Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail - Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d'accidents pour les autres et pour lui-même. - Informer ses responsables dès la constatation d'une situation dangereuse ou d'un matériel Non-Conforme. - Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité. Cette fonction est décrite de manière non exhaustive
Dans un cadre agréable, entouré de verdure, avec une facilité d'accès et de stationnement, le Pôle Germaine POINSO-CHAPUIS est composé d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap et d'un EEAP, accueillant 50 enfants et adolescents, en situation de polyhandicap. Les établissements sont situés à Belcodène et une antenne à Aix-en-Provence. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine selon le profil et après une période d'adaptation) et aux congés supplémentaires en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes Vos missions : Ce poste cadre travaille étroitement avec l'équipe d'encadrement du Pôle de Belcodène regroupant l'EEAP (secteur enfance) et la Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS (secteur adulte). Sous l'autorité de la direction, le responsable technique est en charge de la gestion des services techniques, des services généraux et de la gestion de l'économat du pôle, et supervise une équipe d'environ 15 personnes (adjoint d'économat, ouvriers d'entretien et agents de service Intérieur) et coordonne les différentes prestations avec les fournisseurs. Des missions variées, stimulantes constituent ce poste et vous permettront de vous épanouir : Service technique : - Coordonner et organiser l'entretien, la réfection, l'aménagement, la modification des locaux et leurs abords - Garantir l'installation, la maintenance, les contrôles et la gestion des matériels et des réseaux de l'établissement, - Assurer la sécurité des personnes accueillies et des salariés dans l'exercice de leur activité, en lien avec la règlementation ERP en vigueur. Economat et informatique : - Proposer une politique d'achat optimisée, en lien avec le siège - Gérer et effectuer le suivi des ressources des établissements (investissements, achats, approvisionnements) - Assurer la bonne organisation des activités des établissements ainsi que le suivi et le renouvellement du parc informatique Services généraux : - Assurer l'interface avec les sous-traitants (entretien du linge, entretien des locaux, restauration, service hôtelier) pour apporter une réponse qualitative aux besoins de la structure, des personnels et des usagers Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements de l'association. Votre profil : - Diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3), avec une spécialisation dans le suivi des travaux en ERP et en achats. Une formation complémentaire de type QHSSE serait appréciée. - Connaissances des normes et procédures règlementaires (conformité des équipements, normes HACCP, vérifications règlementaires, sécurité du travail.) - Expérience réussie en encadrement d'équipe pluridisciplinaire attendue - Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Adaptabilité et priorisation des activités face aux évolutions et aux contraintes de l'organisation - Rigueur, organisation et sens des responsabilités au regard des personnes accueillies - Implication dans les missions confiées et goût du travail en équipe et en réseau - Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la CCNT des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux (pharmacie). Vos missions: - dépoussiérage - désinfection des surfaces - aspiration - passage de la serpillère - nettoyage des sanitaires - Gestion des poubelles Le volume d'heures hebdo peut être amené à évoluer Horaires: 8h-11h de préférence
Recherche assistant(e) de vie disponible rapidement, motivé(e) et sérieux(se), discret (e)ponctuel(le) habitant dans le secteur de Allauch la personne devra s'occuper d'une personne handicapée, lui donner à manger à boire et faire l'entretien du logement. 1 an d'expérience.
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et neufs. Pose de parquets bois et stratifié, pose de terrasse en bois Savoir lire un plan, schémas et calepinage. Vous êtes minutieux, rigoureux, appliqué et exécutez un travail de précision. Poste évolutif - travail en équipe - Vous vous rendez sur les chantiers avec les véhicules de société. renfort chantier au départ
Description de l'entreprise : Association SAGA est une organisation dédiée à fournir un soutien vital et une assistance à domicile à des individus fragiles, notamment les personnes âgées et/ou handicapées. Notre mission est de permettre à nos bénéficiaires de maintenir leur indépendance et leur qualité de vie dans le confort de leur propre foyer. Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) à domicile, également connu(e) sous le titre d'Assistant(e) de Vie, pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant qu'employé(e) à domicile, vous serez responsable de fournir une assistance quotidienne à nos bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Les principales responsabilités incluent l'entretien du domicile, les courses, l'aide à l'alimentation et aux actes de la vie quotidienne. Responsabilités : Effectuer l'entretien du domicile de manière efficace et professionnelle. Aider nos bénéficiaires dans leurs courses et leurs besoins d'approvisionnement. Assister à l'alimentation et aux autres activités de la vie quotidienne selon les besoins individuels. Fournir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires, favorisant ainsi leur bien-être global. Exigences : Diplôme ou titre ADVF Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile ou des soins aux personnes fragiles, de préférence. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les directives établis. Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et/ou handicapées. Fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches assignées. Disponibilité pour travailler les week-ends (1/2 généralement) avec un jour de repos dans la semaine. vous vous déplacez de manière autonome Créneaux horaires : entre 08h00 et 21h00 du Lundi au Dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Avantages : Formation et soutien continu pour développer vos compétences professionnelles. Opportunité d'évolution vers un contrat à temps plein en fonction de la demande et de la performance. Impact direct sur la vie des individus fragiles, en leur offrant un soutien essentiel à domicile. Les plannings seront établis de manière intelligente, prenant en compte la répartition des bénéficiaires en fonction des temps de trajet des lieux d'habitation des intervenant(e)s. Si vous êtes passionné(e) par le soutien aux personnes fragiles et que vous cherchez à faire une différence significative dans la vie des autres, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique chez Association SAGA. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'association SAGA est une organisation dédiée à fournir un soutien vital et une assistance à domicile à des individus fragiles, notamment les personnes âgées et/ou handicapées. Notre mission est de permettre à nos bénéficiaires de maintenir leur indépendance et leur qualité de vie dans le confort de leur propre foyer.
Nous recherchons pour notre client situé à La Bouilladisse, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel SmartRX serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de village à la patientèle fidèle et régulière Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Parking à proximité Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h30-20h Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein. Expérience de 4 à 5 ans minimum exigée sur le même type de poste Rémunération selon expérience = 2123/2730 € brut mensuel
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne apprécier l'état clinique de l'enfant réaliser des soins adaptés à l'enfant, conformément aux protocoles de la structure utiliser les techniques préventives de manutention établir une communication adaptée à l'enfant, sa famille, et à l'équipe recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (matériels, jouets, ...) et des locaux participer aux réunions de service qualités requises : patience, douceur, esprit d'équipe, écoute, sens des responsabilités
Résidence autonomie de 60 résidents votre rôle est d'assurer la production sous la direction du chef de cuisine. Vous devez concevoir, organiser et dresser l'ensemble des prestations de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements -Respecter les règles d'hygiènes (protocoles HACCP ) - Connaitre le plan de maitrise sanitaire (PMS) et le mettre en application Réaliser le nettoyage de la cuisine et de la plonge batterie Compétence(s) du poste : Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Contrôler le dressage des plats Dresser des plats pour le service Superviser la préparation des aliments Veiller au respect des procédures de travail Formation : BEP/CAP Cuisine Horaires : 7h30-19h30 avec une pause de 2 heures - roulement en 10 h - un week-end sur 2 Type d'emploi : Temps plein, CDD Restaurant d'entreprise Formation : CAP / BEP Rémunération : à partir de 1 766,96€ par mois Débutant accepté
Passionné(e) d'espaces verts, vous en avez fait votre métier rejoignez notre équipe ! Vous aurez en charge l'entretien d' espaces verts sur Marseille et ses alentours. Vous maîtrisez la tonte, le débroussaillage,la taille, l'entretien en général. Vous savez utiliser les outils en adéquation avec le poste (tondeuse,débroussailleuse, taille haie,souffleur)
Comment votre expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) peut-elle transformer nos opérations ? Dans le cadre d'un rôle technique crucial, vous serez responsable de la maintenance des lignes de production d'une PME industrielle spécialisée en microélectronique. - Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive et curative - Surveiller le fonctionnement des équipements et interagir avec les utilisateurs pour identifier les anomalies - Diagnostiquer les dysfonctionnements en utilisant schémas et plans, et effectuer les réparations nécessaires - Documenter les interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - Proposer des améliorations pour éliminer les défaillances et optimiser les coûts des opérations de maintenance Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Vos missions : Etablissement d'accueil du jeune enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de crèche, vos missions seront les suivantes : - Organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accueillir les enfants et les parents - les soutenir et les aider dans leur rôle de parents. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et/ou Titulaire du CAP AEPE - Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance - Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public - Capacité à s'investir dans la vie de la structure => Vous disposez d'un esprit méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Informations complémentaires : - 36H30 par semaine. Horaires variables en fonction des besoins de service - Amplitude horaire : de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi - Congés fixes aux dates de fermeture de la structure - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vous aurez en charge l'entretien courant, les courses, la préparation des repas afin de faciliter le quotidien des personnes chez qui nous intervenons. De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien. En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.
L'entreprise : LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Nous recrutons sur notre site basé à Fuveau (13), un chef d'équipe réception pour un CDD. Vos missions : Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques - Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients - Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur - Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client - Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) - Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité - Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes - Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles - Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process - Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil recherché : - Capacité managériale - Rigueur - Réactivité - Ecoute active - Autonomie - Capacité d'adaptation - Goût de la performance - CACES - Connaissance de WMS (si possible Reflex) - Maitrise du Pack Office Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe.
Vous serez en charge, au sein d'une équipe de deux personnes, du nettoyage des locaux administratifs et commerciaux (bureaux, salle de repos, vestiaires/sanitaires, caisses, sols et bordures, etc...) d'une grande surface de vente alimentaire située à ROQUEVAIRE dans la zone industriel de SAINT ESTEVE. Les jours de travail sont du lundi au samedi de 6h30 à 8h30 au taux horaire de la convention collective du nettoyage : 12.04€ brut/heure.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'industrie de précision, un Technicien de production de pièces mécaniques H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à proximité de Fuveau 13. Sous la responsabilité du chef d'atelier et après une période de formation, vous aurez à réaliser des opérations de production de pièces pour des machines spéciales destinés à la médecine. Vous construisez et testez les composants des pièces créer. Vos missions : - Fabriquer et tester les composants - Renseigner le système d'information SAP - Réaliser les contrôles finaux des composants Radio fréquence - Contrôler les cavités selon les spécifications, effectuer les réglages - Réalisation, fabrication et contrôle des résonnateurs - Opérer des reprises mécaniques. - Réaliser des opérations de brasage. - Participer à l'industrialisation et au prototypage des produits du service Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou mécanique de précision Vous avez de forte connaissance en milieu industriel. Niveau d'anglais professionnel indispensable. Savoir être : Rigueur et précision. Capacité à travailler en équipe. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et sens des responsabilités.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'industrie de précision, un Opérateur assembleur de pièces mécaniques et électrotechniques H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à proximité de Fuveau 13. Sous la responsabilité du chef d'atelier et après une longue période de formation, vous aurez à réaliser l'assemblage des pièces mécanique pour des machines spéciales destinés à la médecine. Vous serez le garant de la conformité des pièces et du bon enregistrement des données de production. Vos missions : - Assembler et Régler les paramètres des équipements et des machines - Contrôler un produit fini - Assurer une maintenance Votre profil : De Formation : CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, électrotechnique, électronique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérimenté - Autonome et dynamique - Expérience dans l'industrie obligatoire. - Lecture de plan maîtrisée Vous savez Utiliser des outils et d'équipements de montage et de câblage. Vous êtes Ouvert au travaille en horaires postés : 6h-13h ou 13h-20h30
I.B.S. ion Beam Services est une société de haute technologie internationale, implantée près d'Aix-en-Provence (zone industrielle de Peynier-Rousset), aux Etats-Unis, en Ecosse et à Singapour. La société réalise un chiffre d'affaires de 15M€ et a un effectif de 80 collaborateurs.- IBS recherche actuellement un(e) team leader. MISSIONS : En tant que responsable d'activité vous avez à la fois un rôle opérationnel et technique, ainsi qu'un rôle de coordination d'équipe. Vous avez pour mission de la guider et de la soutenir dans l'atteinte de ses objectifs et travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Vos missions principales seront : Assurer la mise en œuvre des activités de production, en conformité avec les objectifs de volume, de qualité, dans le respect du budget fixé ; - Planifier et gérer l'équipe de production en veillant à anticiper et à résoudre tout type de situation pouvant entraver la production avec des solutions connues, ou construire d'autres solutions suivant les impératifs de production ; - Analyse permanente des situations et difficultés humaines et techniques, en veillant à faire remonter les observations, l'analyse effectuée et la proposition de solutions ; - Capitaliser sur l'expérience acquise pour ajuster, modifier ou mettre en place un ensemble de procédures, méthodes de travail compatibles avec la politique de la société ; - Mesurer la performance ; - Créer des indicateurs et les suivre ; - Participer à l'élaboration des offres de services et entretenir la relation client. PROFIL : Cet emploi est accessible à partir d'une formation du niveau études supérieures, complétée par une expérience réussie d'au minimum 5 ans dans l'industrie dans un rôle de manager. Rigueur, organisation, esprit analytique, pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute sont indispensables. Forte orientation en amélioration continue. Compétences en résolution de problèmes.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche. Mission Principales : - Assurer la coordination pédagogique entre les professionnels des sections d'enfants, en vue de favoriser les liens avec les familles, les auxiliaires de puériculture et l'équipe d'encadrement - Etre responsable de la mise en œuvre de l'accueil des enfants et de sa famille et de l'accompagnement à la séparation parents/enfants - Accompagner les auxiliaires de puériculture dans leur travail au quotidien - Faire vivre le projet pédagogique et travailler à son évolution - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement. Profil et qualités requises : - Diplôme d'Etat exigé, expérience souhaitée et bonnes connaissances du développement psychomoteur de 0 à 3 ans - Sens des responsabilités et du travail en équipe, aptitude à l'encadrement, - Sens de l'organisation et de la rigueur, capacité d'écoute, bon relationnel, discrétion - Sens de l'initiative, des responsabilités et aptitude à l'encadrement. Rémunération : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. - 36h30 hebdomadaires sur 5 jours - Salaire brut: 2190 € mensuel
Descriptif du poste : Rattaché au Chef d'Equipe, le Cariste Polyvalent exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique et conduit des engins automoteurs de manutention avec une autorisation de conduite interne obligatoire ainsi que les CACES. CONDUITE D'ENGINS : Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. Veiller au bon fonctionnement des engins utilisés et complète les fiches de suivies, il veille à l'entretien des engins. Effectuer tout mouvement de marchandises (palettes, racks, etc.) dans l'enceinte de l'entrepôt : chargement, déchargement, stockage, déstockage. Être responsable de la mise en charge des engins de manutention. Être en charge de la sécurité et de la prévention des accidents, il doit déclarer tout incident survenu lors de sa prestation de travail. RECEPTION / EXPEDITION : Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. PREPARATION DE COMMANDES Il peut intervenir sur plusieurs activités de la chaine logistique. Il constitue les colis destinés aux clients (picking/packing). Il réalise toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique. Il palettise, si besoin filme les palettes constituées. Il effectue le réapprovisionnement des bases picking, réalise l'asilage des colis et conditionne les produits. Il remet en conformité des produits détériorés. Il nettoie et range la zone de travail. Il assure l'entretien courant du matériel. Cette fonction est décrite de manière non exhaustive. Le (la) salarié (e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches correspondant à des fonctions de niveaux inférieurs ou exceptionnellement à réaliser des travaux relevant d'une autre fonction. 2 postes à pourvoir.
Vos tâches seront les suivantes : -L'enregistrement des opérations comptables. Factures d'achat -ventes -La vérification des factures fournisseurs -Le traitement des opérations bancaires -La déclaration échange de biens Vous ferez de la comptabilité fournisseurs - clients - rapprochement bancaire. Le site est mal desservi par les transports en commun.
Nous recherchons, pour notre client, basé sur Marseille, un Préparateur de commandes CACES 1/3/5 H/F. Vous serez en charge de recevoir les matières premières (décharger, vérifier la marchandise par rapport à la commande fournisseur), de préparer les commandes clients (peser les matières premières, préparer les colis et les documents de type bons de livraison, étiquettes produits), de préparer les palettes et les filmer et enfin de charger le camion avant expédition. Mission d'intérim long terme à pourvoir dès que possible Contrat de 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi. Salaire de 11.88 euros bruts/h + tickets restaurant. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie. CACES 1/3/5 exigés. Port de charges lourdes sur ce poste.
TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients, entreprise leader en électricité IRVE, un Electricien chef d'équipe confirmé F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. MISSION - Installation de bornes électriques de recharge pour véhicule, intervention en entreprise et stations services sur la région sud est - Formation IRVE assurée - Maîtrise des chemins de câblages, - Utiliser des outils et des appareils de mesure pour vérifier les performances des systèmes électriques. - Lire et interpréter les plans et les schémas électriques. - Respecter les normes de sécurité lors de l'installation - Déplacements à prévoir PROFIL Titulaire d'un CAP/ BEP Electricité ou autres (avec habilitations électriques à jour), vous avez une expérience significative en électricité bâtiment (6 ans). Vous aimez les déplacements, vous êtes autonome, responsable et organisé Compétences techniques : - Electricité courant fort - Lecture de plan, de schéma. - Normes de sécurité électrique. - Règles et consignes de sécurité sur les chantiers. AVANTAGES - 13 -ème mois - Véhicule de service - 26 RTT - Mutuelle - Intéressement.
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles : Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ? Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile. Jours et horaires des gardes : Lundi, mardi et jeudi en semaine impaire De 6h15 à 8h20 et Lundi, jeudi et vendredi semaine paire De 18h à 20h. Pour une petite princesse bientôt âgée de 3 ans Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures : - Assurer la garde des enfants avant ou après l'école - Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids - Assurer la douche, le dîner - Veiller à la santé physique, morale et affective de la fillette. - Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou. Le profil féérique requis : - Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e). - Temps partiel, job étudiant, complément de revenus ou complément de retraite, vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se), n'hésitez pas à nous contacter ! Les trésors cachés de Family Sphere : - Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant) - Nos offres sont cumulables avec d'autres offres selon le nombre d'heures recherchées. - Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier. - Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .). - Remboursement de vos frais kilométriques . Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez-nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h !
Votre mission principale sera d'aider et soutenir la personne dans ses activités/gestes de la vie quotidienne en toute sécurité. Activités : Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Gestes : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Etre diplômé(e) d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou avoir 3 ans d'expériences comme aide à la personne *Poste disponible immédiatement*
Votre mission principale sera d'aider et soutenir la personne dans ses activités/gestes de la vie quotidienne en toute sécurité. Activités : Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Gestes : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Etre diplômé(e) d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou avoir 3 ans d'expériences comme aide à la personne (ou 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne rémunérée de 14h en e-learning à distance en dehors des heures de travail) *Poste disponible immédiatement*
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un(e) Comptable Unique dans le cadre d'un contrat en CDI. Vous aurez pour missions : - Gestion de la comptabilité - Gestion sociale - Gestion administrative RH Vous avez une expérience significative dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités.
LYNX RH, Cabinet de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé en industrie pharmaceutique, un Adjoint au Responsable de Maintenance H/F Vos missions: En tant qu'Adjoint Responsable Maintenance, vous secondez le Responsable Maintenance principalement sur les activités de conditionnement et fabrication. - Animer une équipe maintenance de 6 techniciens (gestion des plannings, évaluation, formation) - Élaborer la politique de maintenance sur les unités et en suivre le déploiement, proposer des évolutions du plan de maintenance - Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation en respectant les procédures QHSE. - Maintenir loutil de production dans une perspective d'optimisation des coûts et d'intégrité des installations - Suivre et analyser les données de maintenance ainsi que les retours des techniciens ; centraliser les informations dans la GMAO Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance idéalement dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Vous possédez de connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme. Votre autonomie, polyvalence, esprit d'entraide, et fiabilité sont des qualités essentielles qui vous permettront de réussir sur ce poste
Sbc Intérim & Recrutement, spécialisé en conseil et recrutement du secteur de l'automobile, recherche pour l'un de ses clients, concession automobile située sur Allauch : UN CARROSSIER PEINTRE (H/F) MOTIVE IMPLIQUE ET DYNAMIQUE CE POSTE EST POUR VOUS Rattaché au responsable de l'atelier Carrosserie, vous serez en charge de réaliser : - Travaux d'entretien, de réparation de la carrosserie : remontage, démontage, redressage et Soudure. - Peinture des véhicules : recherche de teintes, réparation des teintes, application peinture dans le respect des procédures internes Issu d'une formation initiale dans le domaine : BEP, CAP, BAC professionnel ou Formation qualifiante Carrosserie automobile. Expérience dans la fonction : 2- 5 ans Permis B souhaité. Taux horaire 14-16 euros brut /h N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Salon installé depuis plus de 30 ans dans une galerie commerciale à taille humaine, nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) coiffeur(se) Vous êtes autonome dans le métier et connaissez les techniques de coupe de coiffage ( homme et femme ) ainsi que les techniques de coloration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez une bonne conscience professionnelle ce poste sera parfait pour vous. Travail le samedi
À propos de l'entreprise Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 40 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité Missions L'agence de Solano Emploi AUBAGNE recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Automobile confirmé (H/F) sur Allauch en CDI Missions: Vous serez amené(e) à : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des véhicules toutes marques, dans le respect des standards Réaliser les opérations de mécanique lourde Réaliser les entretiens périodiques Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Travail de jour du lundi au vendredi Contrat CDI de 39h Profil Vous aimez le travail en équipe Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Vous faites preuve d'autonomie Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous disposez d'un minimum de deux ans d'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Conditions: Travail du lundi au vendredi Salaire à partir de 2500 brut mensuel 39h par semaine 8h - 18h (17h le vendredi) Le petit plus : - Le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Tawfik, chargé de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. C'est l'occasion pour nous de vous rencontrer ! Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature : SOLANO MULTITECH ALTA ROCCA - BAT F 1120 ROUTE DE GEMENOS 13400 AUBAGNE À bientôt, L'équipe Solano
Poste IDE de nuit en EHPAD, capacité de 80 résidents. Temps plein, CDI. 1 IDE + 2 AS + 1 ASH /nuit, horaires 19h30-7h30. Roulement fixe en 12h, avec 1 Week-end sur 2. Semaine off toute les 6 semaines. Prime segur + 63.56 des 2 dimanches + ancienneté. Contact par mail ou téléphone au 04 42 65 63 88.
***URGENT*** Recherche PATISSIER H/F. Nous recherchons un(e) PATISSIER(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et talentueuse. CDI 39H-TRAVAIL LE MATIN - 6 jours de travail. Repos en semaine.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 4 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : En fonction de vos disponibilité : les lundis, mardis, jeudis, vendredis à partir de 16H30. Le mercredi en journée. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Véhicule indispensable __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 2.5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 15,68€ brut (CP inclus) Horaires : En fonction de vos disponibilité : les lundis, mardis, jeudis, vendredis à partir de 16H30. Le mercredi en journée. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Véhicule indispensable __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
L'agence d'ARCADE Marseille recherche auxiliaires de vie sur le secteur Allauch, Plan de Cuques. DESCRIPTIF DE LA MISSION : - Aide Humaine: Aide à la toilette, Aide habillage / déshabillage, Préparation et Aide à la prise de repas, aider la maman sur les transferts manuels, change de protections. - Aide à Domicile: Entretien du domicile, entretien du linge. ORGANISATION DU TRAVAIL : - Horaires en journée PROFIL RECHERCHE : - Expérience OBLIGATOIRE dans le champ du handicap - Diplôme: OBLIGATOIRE si peu d'expérience - Capacités relationnelles: personnes en situation de handicap - Autonomie, Rigueur, Conscience professionnelle - Sens des responsabilités - Réel goût de l'Engagement pour les autres et du travail en équipe CONTRAT : - CDI - Temps partiel évolutif en temps plein selon compétences, disponibilités... - Evolution diplômante possible (accompagnement VAE) - Prise de poste accompagnée: doublon à domicile - Parcours d'intégration assuré AVANTAGES : - Frais de transports en commun pris en charge à 100% - SMARTPHONE, blouse et matériel professionnels fournis - Mutuelle - CSE: remise billetterie et chèque-cadeaux - Boutique Solidaire - Planning adapté // Sectorisation géographique - Accompagnement prise de poste: formation, doublon - Évolution rapide // Formations REMUNERATION: SALAIRE selon profil (expérience, diplôme, travail we,...) APPLICATION DE LA REVALORISATION SALARIALE DE L'AVENANT 43 à notre convention collective CCN BAD.
ALLAUCH 13190 - CDI à pourvoir début janvier - offre cumulable avec d'autres gardes Vous assurez la garde de deux enfants de 6 et 8 ans les lundi mardi jeudi de 17h30 à 19h et le mercredi de 9h45 à 15h45. VEHICULE OBLIGATOIRE Vos missions : * Proposer un goûter * Donner la douche * Proposer des activités ludiques et adaptées à l'âge des enfants Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les enfants, sérieux(se), motivé(e) et dynamique, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Nos avantages : * Des livrets d'activités créatives et jeux d'éveil * Frais kilométriques indemnisés pour les trajets effectués avec les enfants * Prêt de jeux à l'agence
SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de ses clients un de nos clients un tourneur conventionnel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous serez amené(e) à : Tenir le 1/100 sur du conventionnel et du numérique. Lire des plans, Prendre des cotes au 1/100. Choisir les outils, leurs vitesses de coupe et d'avance, Faire des montages Trouver les solutions d'usinage Connaître les matériaux Utiliser une visu
Notre agence Skills Office de Brignoles recrute un Cariste H/F sur Fuveau (13). Conduite d'un chariot élévateur CACES 1,3,5 R 489 Gestion des stocks 35H/ semaines + Heures supplémentaires Votre profil : Posséder le CACES R 489 Type 1,3,5 Être rigoureux(se) et méthodique Pouvoir porter des charges.
Pour la Boucherie du Forum, à l'entrée de ZI Rousset Nous recherchons un boucher(e) dont les missions seront : Préparation de viandes et services. Débutant accepté
Description du poste Recherche un/une arboriste / élagueur(se)/ grimpeur(se) Vos missions: la réalisation des opérations de taille, d'entretien, de démontage, d'abattage, de consolidation (haubanage), des arbres, massifs ou haies.
Nous recherchons une personne pour assurer les prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients sur le secteur de ROQUEVAIRE et ses environs. Nous adaptons le planning à vos disponibilités. Afin de vous satisfaire, AXEO SERVICES s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des avantages sociaux : prise en charge des frais de déplacement, possibilité de première assiduité, comité d'entreprise Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,68€ par heure
Le GARAGE TONNA JOHN, Agent RENAULT-DACIA à La DESTROUSSE recrute pour son atelier un(e) Mécanicien(ne) en CDI 39 H. Vous avez le sens du travail en équipe et l'esprit d'équipe Vous êtes consciencieux/se, organisé/e, rigoureux/se, dynamique Vous effectuez votre métier avec passion Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous avez une expérience similaire d'un minimum de 5-10 ans dans l'automobile Le permis B est indispensable !! Vos missions seront les suivantes : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules Essai des véhicules Diagnostiques des véhicules Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.). Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurité. Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. Changement : Courroie distribution, embrayage. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Salaire mensuel compris entre 2 200 euros net et 2 500 euros net avec évolution (selon compétences et qualifications de la personne)
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Customer Care Representatives composée actuellement de 6 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. - Création de contrat - Supervise les opérations quotidiennes d es service s vendu s - Etre à l'écoute des agents/clients & prestataires - Optimise le service et la gestion des clients en suivant les différents process de production , de qualité et de service à la clientèle - Veille à la satisfaction des clients en fournissant des ressources nécessaires pour la résolution des problèmes - Travailler en collabor ation avec les différents départements de l'agence - Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément - Rester calme sous la pression - Assurer un excellent suivi des services aux clients pendant et après vente du voyage
Pour accompagner notre développement, IBS recherche actuellement un(e) technicien de production, en équipe postée matin/après-midi semaine, pour piloter les équipements de production. Il/Elle a pour mission principale de mettre en œuvre les commandes clients selon le cahier des charges et la méthodologie établis. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Préparer et configurer les équipements de production pour la mise en œuvre des commandes clients ; - Réaliser les étapes de fabrication en respectant les spécifications pour chaque opération, dans le respect d'un planning de fabrication ; - Mettre à jour les documents de suivi et réaliser le reporting quotidien ; - Participer à la requalification des équipements après les opérations de maintenance. PROFIL : Le poste s'adresse à un(e) profil d'expérience équivalente en environnement industriel et est accessible à partir de niveaux Bac+2 (BTS, DUT) ou niveau Bac avec expérience professionnelle dans le domaine de la production. Une première expérience en Salle Blanche serait un plus. Rigueur, Adaptabilité, précision (pour la manipulation de produits fragiles), bon esprit d'équipe sont indispensables. Tous niveaux d'expérience acceptés, si motivés par l'apprentissage d'un nouveau métier.
Pour accompagner notre développement, IBS recherche actuellement un(e) câbleur/monteur. Véritable spécialiste de l'armoire électrique et de la carte électronique, vous êtes un élément clé de l'entreprise, particulièrement de l'industrie ! MISSIONS : Vos missions principales seront : - Étudier le schéma de montage et réaliser le câblage et montage des composants - Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Faire du montage de pièce mécanique et du réglage de ces dernières - Faire de la petite mécanique, perçage, taraudage etc. - Communiquer sur son activité aux services ou personnes concernés PROFIL : Le poste s'adresse à un profil électrotechnique et est accessible à partir de niveaux Bac professionnel Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés ou Bac professionnel Systèmes électroniques numériques ou Bac+2. Ce poste nécessite de de respecter des règles de sécurité, de manipuler des outillages électroportatifs et d'utiliser des appareils de mesure électrique. Rigueur, organisation, dextérité, et communication font parties des qualités requises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) et dynamique, ayant un sens aigu du service client et des compétences en gestion événementielle. Le(a) Community Manager de "La Quinta" aura pour mission de promouvoir l'image du restaurant sur les réseaux sociaux, d'assurer la création de contenu engageant et de contribuer à l'organisation de divers événements. Ce poste inclut également un soutien à l'accueil des clients lors des périodes de forte affluence. Responsabilités principales 1. Gestion des Réseaux Sociaux : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale pour promouvoir l'image et les services de "La Quinta". Créer du contenu visuel (photos, vidéos, stories) valorisant les espaces, les plats, et l'ambiance du restaurant. Publier régulièrement sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) et gérer la communauté en répondant aux commentaires et messages. Concevoir et publier des sondages, questionnaires et animations pour interagir avec la communauté en ligne. Gérer les avis clients sur les plateformes de notation (Tripadvisor, Google My Business, etc.). 2. Gestion Événementielle : Organiser les rendez-vous clients pour la préparation des événements (mariages, baptêmes, séminaires, etc.). Élaborer des devis en fonction des besoins spécifiques des clients. Planifier et coordonner les réservations pour les événements, en étroite collaboration avec l'équipe de direction et le personnel de cuisine. 3. Aide à l'Accueil Client : Renforcer l'équipe d'accueil lors des périodes de forte affluence. Assurer un service de qualité en guidant les clients et en veillant à leur satisfaction dès leur arrivée.
Nous cherchons un mécatronicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe chez General Tech Auto. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en réparation, maintenance et diagnostic de véhicules automobiles modernes. Le candidat doit posséder des compétences en mécanique automobile, électronique et diagnostic, ainsi qu'une expertise en reprogrammation des systèmes électroniques des véhicules. Responsabilités: Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules automobiles Effectuer la maintenance et l'installation de pièces mécaniques et électroniques Reprogrammer les systèmes électroniques des véhicules pour pour résoudre les problèmes de compatibilité entre les composants électroniques du véhicule Respecter les délais de réparation et assurer la qualité du travail Maintenir l'ordre et la propreté dans l'atelier et les équipements. Exigences: Diplôme en mécanique automobile, électronique automobile ou formation équivalente Au moins 3 ans d'expérience en réparation, maintenance et diagnostic de véhicules automobiles modernes Solides compétences en mécanique automobile, électronique et diagnostic Expertise en reprogrammation des systèmes électroniques des véhicules.
Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Nous vous assurons, une formation régulière (développement artistique et développement personnel), Conditions salariales avantageuses (objectifs mesurés et atteignables) Horaires aménageables. Leviers de motivations supplémentaires Défis attractifs à réaliser. Rejoignez la Just hair Family !!!
Présentation de l'entreprise: Nous sommes un bureau d'études en Géothermie. Nous démarrons l'activité. RescuEnergy, leader dans le secteur de la géothermie, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) pour rejoindre son équipe. Spécialisée dans les études géothermiques et les opérations de workover en France, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et innovant pour ceux qui souhaitent contribuer à l'évolution de l'énergie durable. Nos clients sont : ENGIE, SNCF, KEM ONE, E.LECLERC, Intermarché, VINCI et d'autres encore. Offre d'emploi : Ingénieur Projet (H/F) Lieu de travail : Rescuenergy, 459 chemin de la Tête de l'Ost, 13105 Mimet, France Type de contrat : CDI Base : Mimet, avec des déplacements ponctuels en France et en Europe Rémunération : Entre 40 000 € et 70 000 € brut annuel, selon profil et expérience Convention collective : Syntec À propos de Rescuenergy Rescuenergy est une société spécialisée dans les études de puits et opérations de maintenance de puits. Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur Projet Forage pour accompagner le développement de nos projets de forage en France et en Europe. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de forage, y compris les travaux de plateforme depuis la conception technique jusqu'à l'exécution sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité. Responsabilités - Planification et coordination des projets de forage. - Établissement des cahiers des charges et suivi des appels d'offres. - Suivi des opérations de forage sur le terrain, y compris les audits de sécurité et de conformité. - Communication avec les parties prenantes (fournisseurs, clients, autorités locales). - Analyse technique et résolution de problèmes lors des phases de conception et d'exécution. - Rédaction de rapports d'avancement et gestion des coûts des projets. Compétences requises - Diplôme d'ingénieur en génie pétrolier, géothermie, ou domaine connexe. - Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets ou dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de forage, de la sécurité sur site et des normes de l'industrie (apprécié). - Maîtrise des logiciels de gestion de projet. - Maîtrise du logiciel AUTOCAD (apprécié). - Bonne capacité à travailler en équipe et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. - Excellente communication écrite et orale en français et anglais. - La maîtrise de l'allemand est un plus. Qualités personnelles - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Flexibilité pour des déplacements ponctuels en France et en Europe. - Capacité à prendre des décisions et à anticiper les besoins en ressources. Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : job@rescuenergy.com. Veuillez indiquer « Ingénieur Projet » en objet de votre email. Rescuenergy favorise la diversité et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, ou de situation de handicap.
Rattaché(e) à une équipe , vos missions seront les suivantes : -maintenance CVC -plomberie générale -pose et entretien de climatisation - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc, - Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants - Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients - Assurer le reporting des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie - Chauffage ou équivalent, vous : - Avez une expérience réussie et un très bon savoir-faire technique. - Êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service. Formation prévue en interne pour connaitre l'entreprise et les clients
Notre client, un acteur du secteur de l'industrie pharmaceutique recherche son Ingénieur Informatique - Bases de données, ETL, Shell, Python (H/F), pour son site situé à Allauch. Pleinement impliqué dans des projets stratégiques, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts afin d'optimiser et de développer des solutions technologiques. Vos missions consistent à : -Participer à la conception, au développement et à la maintenance des pipelines ETL pour traiter de grands volumes de données -Gérer et optimiser les bases de données (relationnelles et non relationnelles) pour garantir la performance et la fiabilité -Ecrire des scripts en Shell et Python pour automatiser des processus techniques et simplifier les opérations courantes -Collaborer avec les équipes internes afin de comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées -Travailler avec des technologies variées, y compris certaines solutions plus anciennes -Rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques dans le domaine de la gestion de données et du développement logiciel Rejoigne notre client, c'est rejoindre une équipe de 3 personnes au sein d'un open-space où chacun est responsable de ses projets de manière autonome. C'est également rejoindre une PME en pleine croissance qui aspire à recruter des personnes engagées, qui savent résonner en solutions, être agiles face aux différents changements. Cette opportunité est faite pour vous si vous souhaitez réellement améliorer des process, faire preuve de créativité dans des projets, dépasser vos connaissances. Vous êtes diplômé d'un Bac3 à Bac5 dans le domaine de l'informatique, et avez entre 3 et 5 ans d'expérience. Vous avez de l'expérience avec des bases de données (SQL, NoSQL) : conception, optimisation, requêtes. Vous avez la connaissance des processus ETL (Talend, Informatica, etc). Vous maîtrisez des langages de script Shell pour automatiser les tâches courantes, ainsi que Python pour le développement et la manipulation de données. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Horaires (35h/semaine) : Démarrage entre 8h30 et 9h. Pas de télétravail possible. Rémunération : 36k brut. Avantages : Prime équivalente à un 13ème mois en fonction des objectifs réalisés diverses primes versées au cours de l'année TR de 10 (60% pris en charge par l'employeur).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos futures missions : - Résolution des incidents techniques remontant de la supervision ou des appels clients, - Diagnostic, traitement et suivi des demandes clients dans le respect de nos engagements (GTI, GTR), - Communication régulière et réalisation de comptes rendus auprès des clients dans la gestion et le traitement des incidents et des demandes, - Mise à jour des versions des différents produits, - Assistance des techniciens et prestataires de maintenance sur site, - Participation à la mise à jour des procédures liées à votre activité. Il est important de préciser que les horaires de ce poste sont en 3x8, avec le roulement suivant : 1 Semaine du matin : 5h - 13h 1 Semaine d'après-midi : 13h - 21h 1 Semaine de nuit : 21h - 5h Les compétences requises pour ces postes : - Une formation en informatique et une première expérience dans l'exploitation, - Connaissance des environnements Linux et Microsoft Windows, - Connaissance en réseaux (LAN, WAN, TCP/IP...) - Connaissance des bases de données Oracle et MSSQL - Connaissance du serveur Web Apache Enfin, au-delà des compétences acquises dans le cadre de vos expériences, ce sont votre capacité de communication écrite, orale et votre relationnel client qui pourront faire toute la différence !
La MJC (Maison des Jeunes et de la Culture) de Plan de Cuques recherche son directeur/directrice diplômé(e) BPJEPS avec UC DE DIRECTION pour diriger son accueil collectif de mineurs à caractère éducatif âgés de 4 à 11 ans. Le/la directeur(trice) du Centre Aéré construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Répondre aux appels de projets spécifiques avec le Directeur du Pôle Jeunesse - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer des équipes - Gérer l'équipement et locaux mis à disposition et assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique (préparation, rangement, entretien, propreté) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie de la MJC Les compétences attendues - Maîtrise et rigueur par rapport au cadre légal - Gestion d'équipe : faire preuve de leadership, savoir déléguer, créer un climat de confiance et de bienveillance - Bonne capacité d'écoute et de communication - aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir gérer plusieurs projets en parallèle - Être dynamique et réactif - Avoir le sens des priorités - Savoir prendre des décisions efficacement - Pouvoir évoluer en situation de stress ou d'urgence - Disponibilité/Polyvalence - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Profil recherché Diplômé BPJEPS Loisirs tout public avec UC Direction (Exigé)
Nous recherchons Ambulancier / Ambulancière DEA de jour et / ou de nuit. Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Jours et nuits, équipe tournante selon les besoins Déplacements Marseille et alentours Diplôme DEA obligatoire Heures supplémentaires et majorations accordées selon Convention collective. Primes
Recherchons jardinier homme toutes mains pour intervenir auprès de particuliers afin d'entretenir les jardins et espaces extérieurs: nettoyage de terrasses, propretés de jardins, petites tailles/coupes d'arbres et arbustes, désherbage, débroussaillage, évacuation des déchets verts Aucun élagage Interventions sur Allauch, Plan de Cuques, Marseille 11-12-13ème véhicule mis à disposition sur les temps d'interventions remorque et matériel mis à disposition entretien nécessaire du matériel mis à disposition connaissance des végétaux, des plantations, des tailles et des machines indispensables permis B indispensable expérience fortement recommandée quelques travaux de bricolage peuvent compléter le planning embauche en cdi temps partiel démarrage entre début et mi décembre
Recherche enseignant(e) de la conduite afin de donner des cours de conduite sur véhicule boîte mécanique ou boîte automatique, accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire. Contrat de type CDI à temps plein ou partiel si la personne le désire. Profession réglementée : Moniteur / Monitrice d'auto-école Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Pour notre nouvelle micro-crèche qui ouvrira ses portes à Plan-de-Cuques en janvier, nous recherchons un(e) EJE / référent(e) technique. Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité. DESCRIPTIF : Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions en tant qu'EJE (H/F) et RT seront les suivantes : - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective - Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien à hauteur de 80% de votre temps de travail afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées - Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes - S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités - Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement - Garantir le respect du règlement de fonctionnement - Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets - Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante - Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires - Piloter, animer, et motiver votre équipe PROFIL : Diplômé(e) d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants,ou infirmier puériculteur ou infirmer avec certification niveau 6 vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire. Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel). Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. DU LUNDI AU SAMEDI A PARTIR DE 05H30 Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Le Moulin Bleu est un concept store provençal, alliant pâtisserie, confiserie, salon de thé et glacier. Nous nous distinguons par la qualité de nos produits maison, tels que les navettes provençales et les suce-miel, ainsi que par une offre de produits alimentaires et artisanaux de la région. Notre équipe de 6 à 8 personnes contribue à faire rayonner notre boutique située à Allauch, un village authentiquement provençal. Le poste : Vos missions : En tant que structure à taille humaine, la polyvalence est indispensable. Vous partagerez votre temps entre la vente en boutique et le service en salon de thé : En boutique : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Effectuer la vente directe et l'encaissement, - Emballer les cadeaux, - Assurer la clôture de caisse, - Préparer et mettre en sachets les confiseries, - Participer à l'inventaire. En salon de thé : - Accueillir chaleureusement les clients, - Prendre les commandes et les préparer, - Assurer le service à table et le débarrassage, - Gérer les encaissements. Conditions : - Poste basé à Allauch, - CDD 3 mois - Temps plein de 35 heures par semaine ou temps-partiel à étudier, avec 2 jours de repos (pas forcément consécutifs), - Horaires d'ouverture de la boutique : 8h30-12h30 et 14h-19h. - Travail le samedi et dimanche (heures majorées), ainsi que pendant les fêtes de fin d'année, - Salaire : SMIC. Profil recherché : Votre profil : - Personne de confiance souhaitant s'intégrer à long terme dans notre équipe, - Bonne présentation, excellente élocution, et discrétion tant dans l'attitude que dans les gestes, - Une expérience réussie dans le service ou la vente en boutique, idéalement en pâtisserie, serait appréciée.
CLUB DES ENTREPRISES CHATEAU-GOMBERT, ALLAUCH...
L'Atelier Antik est une entreprise familiale à taille humaine :) Nous recherchons actuellement notre futur Responsable de Magasin H/F à Marseille 16eme. Rejoindre L'Atelier Antik, c'est intégrer une équipe dynamique et en constante évolution. Ambitieux, passionnés par le commerce et le goût du challenge, nos équipes, à travers nos 17 magasins, ont à cœur de toujours mieux satisfaire nos clients. Vous aurez pour mission d'optimiser et de développer les résultats de votre point de vente à travers : * L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, * L'animation et l'accompagnement de l'équipe, * La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, * La gestion quotidienne du magasin. Avantages : * Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires travaillés majorés * 30% de réduction sur tous nos produits ! * Primes * Mutuelle * Possibilités d'évolution Passionné(e) par le métier, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente-conseil et dans le management d'équipe. N'hésitez pas à nous envoyer un message pour plus de renseignements ! Si vous êtes enthousiaste et dynamique, vous trouverez votre place à l'Atelier Antik ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿400,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
THE BEST OF HUMAN est un Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales et Opérationnelles. Nous nous attachons à offrir à nos Clients et Candidats « le meilleur de l'Humain - et du Recrutement » Notre Client est la société AUDIOCENTRE, qui est spécialisée dans l'adaptation et la vente d'appareils auditifs. Forte de son premier emplacement à Mimet, elle poursuit son développement commercial est ouvre un nouveau point de vente à Fuveau. Dans ce cadre, elle recrute un.e Assistant.e Commercial.e & Administratif H/F Poste basé à MIMET Le poste : Rattaché(e) à la Directrice vous organisez l'accueil clients et l'administratif de l'entreprise : 1/ MISSION D'ACCUEIL : Accueillir et renseigner les patients sur les horaires d'ouverture, les possibilités de RDV et le déroulement de l'examen Recevoir nos clients et assurer le relationnel commercial Prendre soin de chacun de nos patients depuis leur entrée en magasin jusqu'à leur sortie Entretenir et développer les relations avec nos clients et prospects grâce à un contact actif par téléphone Prendre les RDV Transmettre les communications téléphoniques, prendre des messages 2/ MISSION DE CONSEIL : Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins Conseiller les patients sur l'entretien et l'utilisation des appareils auditifs Être le fil conducteur entre la patientèle et l'audioprothésiste Planifier des RDV médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence Nettoyer et entretenir les appareils 3/ MISSION COMMERCIALE Assurer la vente des accessoires et des appareils auditifs, produits d'entretien et services Enregistrer les règlements et gérer les encaissements 4/ MISSION DE GESTION Gérer la caisse Gérer les stocks (appareils, produits, fournitures administratives et consommables ?) Réceptionner les marchandises 5/ MISSION DE MAINTENANCE Procéder au 1er niveau de maintenance : changer un tube, un embout, une pièce défectueuse .. Gérer le Services Après-Vente 6/ MISSION ADMINISTRATIVE Gérer l'agenda de la Directrice avec la prise de RDV clients / prospects : planning des RDV et se coordonner avec l'assistante de Mimet Créer, gérer et suivre les fiches patients Prendre en charge les tâches administratives et de gestion liées à la vie d'un point de vente Traiter les factures, éditer les états comptables Réaliser les factures des patients Émettre les feuilles de soins et les règlements Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Traiter les remises en banque Envoyer et recevoir les colis et courriers Tenir informée la Direction des activités en son absence Faire le lien avec l'assistante commerciale et administrative de Mimet Vous travaillez en collaboration en interne avec la Directrice et l'assistante du laboratoire Audiocentre de Mimet, et en externe avec les clients et prospects, les mutuelles, la Sécurité Sociale. Élément clé dans le développement et la satisfaction du client, vous jouez un rôle très important d'image de l'entreprise. Profil recherché : - Vous disposez de plusieurs expériences professionnelles dans des sociétés de service - Diplômé(e) à minima d'un BAC Pro en gestion, secrétariat ou commerce Des connaissances commerciales et de gestion seraient un plus De même vous êtes à l'aise avec l'environnement médical, les outils bureautiques & logiciel de gestion : échanges emails, gestion des rendez-vous et du planning. Vous disposez de véritables qualités d'organisation, d'anticipation, des talents en communication et d'écoute. Vous êtes avant tout agréable, bienveillant, souriant, courtois, convivial, enthousiaste et serviable, dynamique, adaptable et polyvalent. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité, votre sérieux, vos compétences à satisfaire le client. Doté d'un bon sens relationnel, vous avez la fibre commerciale et vous évoluerez dans un environnement de ventes d'accessoires médicaux. Votre esprit d'équipe vous permettra de concilier à la fois les besoins et les contraintes en faisant preuve de tact et de souplesse. Le poste est basé à Mimet Si vous vous reconnaissez dans cette description diversifiée, ce poste est fait pour vous, nous vous attendons. Venez donner du sens à votre talent ! SALAIRE ET AVANTAGES Vous souhaitez vous investir, nous vous proposons un contrat en CDI. Travail du lundi au vendredi (fermé le samedi) Formation spécifique en interne. Rémunération attractive et selon expérience (salaire et variable, prime de fin d'année) De plus l'entreprise propose une mutuelle et une épargne salariales intéressantes. Procédure courte : Process c
THE BEST OF HUMAN
ACTIVITÉS PRINCIPALES (Liste non exhaustive)Gestion locative Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & ProvenceAssurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenairesAssurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative.Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement louéRéaliser les états des lieux entrant & sortantSaisir et suivre le traitement des réclamations des locataires sur logiciel métier (tablette)Afficher les notes et informations diverses dans les halls d'entrée, distribuer dans boîtes aux lettres les avis d'échéances, et autres courriers du bailleurVeiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec les services du siègeInformer sa hiérarchie et assurer un rôle de relai de proximité auprès des directions transversales et des acteurs et partenaires locaux.Contribuer au lien social et participer au mieux vivre ensemble dans la résidence, en adoptant une posture proactive « d'aller-vers » les locataires.Surveillance du patrimoineContrôler le fonctionnement des équipements extérieurs et intérieurs des bâtiments et logements individuels, des abords, des parties communes, et signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies [sécurité des immeubles et des personnes] avec la tablettePré-diagnostiquer les pannes [chaudières, plomberievérifier les travaux à réaliser et commander les interventions auprès des prestataires sous contrat le cas échéant avec la tabletteSuivre les travaux des entreprises intervenantes sur le patrimoine, les accompagner si nécessaire sur les lieux d'interventionContrôler la conformité des travaux à la commande avant de la clôturer (report sur tablette)Constater et assister les régisseurs et/ou techniciens sur les différents sinistres [dégâts des eaux, infiltrations], et participer aux opérations d'expertisesEntretien et gestion courante (selon configuration des résidences)Être le garant de la qualité de service due aux locataires par le contrôle régulier des prestataires extérieurs d'entretien (report sur tablette)Entretenir les espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies, ramassage des végétaux, arrosage + entretien des mécanismes d'arrosage . (sauf si entreprise prestataires en contrat annuel)Entretenir les espaces libres : parties stabilisées, bitumées et parties communes extérieures [ramassage des feuilles mortes, papiers et détritus divers.]Entretenir les sous-sols : nettoyage et balayage des circulations et accès aux garagesRéaliser les petites réparations, Gérer l'évacuation des encombrantsAnimation du personnelAssurer le management du personnel de son secteur géographiqueACTIVITÉS ANNEXES (Liste non exhaustive)Venir en soutien des équipes lors des livraisons de nouvelles résidences
Entreprise Exotismes est un voyagiste français spécialiste depuis 37 ans, qui propose des voyages à forfaits (packages) et des séjours sur-mesure vers des destinations tropicales. Les voyages sont commercialisés à destination de la clientèle francophone principalement par les agences de voyages en France, Belgique, Luxembourg et Suisse. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, Prise en charge 50% abonnement transport, espace fitness à disposition des salariés Lieu de travail : Siège d'Exotismes - Technopôle de Château Gombert - 13013 Marseille Description du poste Au sein du service Financier et sous la responsabilité de son responsable, vos principales missions seront les suivantes : · Vérification et pointage des factures reçues des fournisseurs · Saisie comptable des encaissements quotidiens · Préparation des relevés mensuels de règlement · Suivi des litiges de paiement · Contrôle de cohérence et édition des factures · Gestion des relations « comptables » avec les fournisseurs et les clients Objectifs · Garantir une gestion administrative et comptable rigoureuse et exemplaire · Contribuer au suivi des différentes échéances de règlement · Participer à la sécurisation des règlements clients et fournisseurs Profil recherché · Formation Assistanat Administratif · Expérience minimum 2 ans dans la gestion administrative d'entreprise · Maitrise d'EXCEL · Rigueur et Organisation · Une pratique de l'anglais serait appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un Agent de Laboratoire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI au 02/01/2024. Responsabilités * Effectuer des tâches de nettoyage du laboratoire de 17h à 19h Exigences * Compétences en nettoyage appréciées. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil clients, conseil sur les textiles et information sur les procédés utilisés - Vente de produits complémentaires et Cartes d'abonnement - Assurer les dépôts des clients - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme - Repasser du textile (vêtements, linge) - Maitriser les techniques de repassage professionnel - Restituer les articles aux clients Qualités : - Vous portez des valeurs liées à l'écologie - Bonne communication clients - Formation interne prévue sur les procédés, machines et produits utilisés Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 19 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.Nous assurons la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d'exclusion.La Direction Interrégionale PACAC est l'une des six directions interrégionales du Groupe CDC Habitat.Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l'habitat d'intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.Une mission d'intérêt général :Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel.Dans le cadre d'un CDI à temps complet, aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Istres et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 2 ensembles immobiliers situés à Martigues.En tant que gardien agir concrètement pour l'intérêt général ...C'est assurer,la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiésla gestion locative et commerciale des logementsla satisfaction client par un traitement actif et suivi de leurs réclamationsune veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliersC'est contribuer,à la maintenance technique du patrimoineà la gestion sociale de la résidenceC'est veiller,au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance...à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestionau respect des budgets allouésFaciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise !
Au sein de la Direction territoriale Provence Languedoc, rattaché(e) au Responsable territorial, vous assurez l'entretien de résidences dans un objectif de qualité de service rendu aux locataires.Plus particulièrement, vous êtes en charge du nettoyage des parties communes et abords immédiats : balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, caves, locaux techniques, local poubelles. Vous dépoussiérez les tableaux d'affichage, les boîtes aux lettres. Vous contribuez à la première maintenance des installations des parties communes (changements des ampoules). Aussi, vous gérez l'entrée et la sortie des containers poubelle.Par votre présence physique sur le site, vous participez au respect du règlement intérieur en lien étroit avec le gestionnaire d'immeuble. Vous faites remonter à votre hiérarchie tous les dysfonctionnements et toutes les dégradations des parties communes que vous avez pu constater.Le mot du manager :Rejoindre ICF Habitat, c'est. -Adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité -Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale. -Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital. -Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
Rejoignez Alloga ! Acteur leader de la distribution pharmaceutique depuis , Alloga France est aujourd'hui le 2e dépositaire sur le marché français. Alloga propose une large palette de services adaptés aux besoins des laboratoires pharmaceutiques pour la distribution de produits de santé et de bien-être à destination des grossiste-répartiteurs, des pharmacies, des hôpitaux, des parapharmacies et des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire.Alloga France et ses équipes doivent répondre à de nouveaux enjeux avec une forte ambition de croissance, souhaitant conquérir de nouveaux marchés, tout en réaffirmant sa position de leader. Rejoindre Alloga, c'est s'engager au service de la santé. Rattaché(e) à la Responsable comptabilité clients et finance et au sein d'une équipe de 4 personnes vos missions seront les suivantes : 1 - Management - Assurer un reporting mensuel sur l'évaluation du recouvrement, problèmes rencontrés sur l'activité auprès de la hiérarchie. - Assurer la répartition des tâches au sein des équipes. - Assurer le recueil des demandes de Congés Payés, RTT et heures de flexibilité et les valider avec la hiérarchie. - Participer à l'analyse et au suivi mensuel des résultats quantitatifs et qualitatifs avec la hiérarchie. - Assurer la communication entre les collaborateurs du service et l'encadrement. - Assurer un suivi de production des ressources et de ses besoins pour anticiper et analyser le résultat de ses actions. - Assurer une information des équipes concernant les démarches qualité. - Participer au recrutement des collaborateurs du service quand cela est nécessaire. - Assurer la formation des collaborateurs et les assister dans leur prise de fonction 2- Laboratoires et Services Clients - Assurer le reporting financier mensuel sur l'activité du recouvrement auprès des Laboratoires et des responsables reporting financier. - Assurer la gestion du risque et l'analyse des commandes bloquées. - Assurer l'interface et la remontée des informations de recouvrement avec les Clients Laboratoires. - Participer à l'analyse et au suivi mensuel des résultats quantitatifs et qualitatifs avec les Clients Laboratoires. 3- Recouvrement - Garantir le respect des processus de relance et leur stricte application - Veiller à l'efficience du recouvrement et au respect des DSO - Collaborer avec l'équipe sur les dossiers les plus sensibles Titulaire d'un bac+3/5 vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum sur le même type de poste. · Vous avez une connaissance des mécanismes de comptabilité client et de la prévention des risques · Vous êtes ouvert d'esprit et êtes doté d'une aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral · Vous avez la capacité de manager une équipe · Vous êtes rigoureux et avez un sens de la confidentialité, des responsabilités, des priorités ainsi que de l'organisation · Vous êtes force de proposition · Vous avez une première expérience dans le secteur des marchés publics et / ou de la santé Ce poste est fait pour vous !!!! Nous vous attendons sur Marseille dès que possible !
À propos de nous : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, dédié à fournir des services de comptabilité, de conseil et de gestion financière de haute qualité à nos clients. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leur développement et leur offrir des solutions personnalisées et efficaces. Nous valorisons l'excellence, l'intégrité et l'innovation dans toutes nos activités. Description du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire / Assistant(e) Administratif(ve) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera en charge de diverses tâches administratives et de secrétariat afin d'assurer le bon fonctionnement du cabinet. Missions principales : * Accueil physique et téléphonique des clients * Traitement et suivi du courrier * Rédaction et mise en forme de documents divers (courriers, rapports, présentations) * Gestion des dossiers clients et archivage * Soutien administratif * Suivi des commandes Type d'emploi : CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 26¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille 2e)
Au sein de la Direction territoriale Provence - Languedoc, rattaché(e) au Responsable territorial, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires, vous assurez au quotidien la relation client sur le terrain dans un objectif de qualité de service en lien avec les gestionnaires clientèles.Personne de terrain, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients via notre logiciel interne, de la saisie à sa résolution dans le respect des procédures d'entreprise et des délais de traitement.Vous renseignez les locataires sur leur compte, leurs droits et obligations, les travaux prévus dans leur résidence et réalisez également toutes les démarches nécessaires afin d'éviter les impayés.Votre mission inclut également les visites commerciales, en fournissant toutes les informations nécessaires sur les équipements, infrastructures et services de proximité.Vous intervenez aussi dans la gestion de la sortie du locataire via des visites conseil. Et dans un souci d'anticipation, vous prévoyez si besoin des travaux de remise en état avant relocation. Vous réalisez les états des lieux, chiffrage compris. Vous commandez les travaux aux entreprises et contrôlez leurs interventions (réalité et délais du service assuré, fournitures, contrôle du temps passé) et assurez la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle ascenseurs.) en lien avec les équipes internes.Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des entreprises qui interviennent dans le cadre des contrats d'entretien et des commandes ponctuelles de travaux.Vous faites respecter l'application du règlement intérieur. Vous veillez à la qualité de vie des locataires grâce aux relations de proximité que vous entretenez avec eux.Le mot du manager :Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Marseille et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. C A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. C CDI 39H SEMAINE Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Tout d'abord pour la partie Coordination, vous devez : - Assurer l'accueil et la formation des collaborateurs (intérim, nouveaux contrats CDI/CDD en veillant à la remise des éléments essentiels à sa prise de poste (EPI, badge). - Assurer l'organisation et le déroulement des visites du service d'affectation et du site. - Présenter et veiller au respect des règles de sécurité et le Règlement Intérieur dans l'entreprise. - Être le relais de communication entre le management et le terrain et répondre aux sollicitations. - Contribuer à l'amélioration continue au quotidien en étant force de proposition. - Suivre les indicateurs et KPI (productivité). - Participer à l'organisation de la distribution de l'activité quotidiennement. Ensuite, la partie Réception/Expédition implique de : - Charger/décharger des containers et manipuler des charges (vrac/palettes). - Vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. - Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. - Participer aux inventaires. De plus vous participez activement aux Préparations de commandes et avez pour missions de : - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). - Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique. - Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés. - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés - Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes - Préparer les colis selon les références des commandes des clients - Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées. - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking. - Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits. - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements. Enfin vous devez assurer la gestion et le contrôle de la marchandise réceptionnée et/ou expédiée. Description du profil : Vous possédez au minimum un niveau BAC/BAC+2 en transport, logistique et des notions de gestion de stock. Vous connaissez des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation (réception, stockage), tout comme des règles de sécurité, de rangement et de propreté. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes autonome et possédez le sens de la communication, Organisé(e) et rigoureux(se), une expérience dans le secteur du transport et de la logistique serait appréciée.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CONDITIONNEUR (H/F)Alimentation de la machine - mise en cartons - conditionnement - manutention diverse - nettoyage du poste de travailPROFIL :SALAIRE / TICKET RESTO / PRIME Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La région Fauché Arc Méditerranée compte une quinzaine d'agences répartis en deux sous-ensembles.En très fort développement depuis 10 ans, cette région prouve sans cesse son dynamisme commercial et RH en ayant franchi cette année la barre des 600 collaborateurs.Notre bureau d'études à Aix-en-Provence, spécialisé dans les domaines de l'industrie, du tertiaire et des transports recherche un(e) Chargé(e) d'affaires adjoint(e) spécialisé(e) en génie électrique pour étoffer ses équipes.Participer à la constitution des dossiers de réponse à appel d'offres Participer au chiffrage pour établir une offre commercialeVeiller au respect des engagements contractuels et budgétairesPrendre part à la planification, la coordination et au suivi de l'avancement des travaux/interventionsGérer les imprévus, les ajustements et les changements survenant pendant la réalisation des travauxCoordonner les relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes externes pour assurer la bonne exécution des travaux
Placé sous l'autorité du DRH, l'adjoint au DRH participe à l'élaboration de la stratégie RH de l'organisation. Il surveille les tendances et les pratiques en matière de RH dans des entreprises de taille ou de secteur similaire et reste informé des innovations sociales. Il contribue à maintenir et à renforcer le réseau avec d'autres OPH. Sur la base de ces données, il suggère des directions pour l'évolution de la stratégie RH de l'entreprise et, une fois approuvées par la direction générale, il dirige et supervise leur mise en œuvre. Il soutient les projets de l'entreprise relevant de son domaine, en collaboration avec la Direction générale. Il peut représenter 13 HABITAT lors de diverses réunions ou événements et est membre du comité de direction. Il participe également à la préparation du rapport annuel de gestion de la DRH (bilan pour la DG, rapport d'activité, etc.).Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :Définition de la politique RH et de la stratégie - Définir et suivre des objectifs, des indicateurs (KPI) et des moyens pour optimiser la performance opérationnelle, assurer le reporting auprès de la direction générale.- Décliner la stratégie dans ses différentes composantes : dialogue social, développement RH, administration du personnel, projets d'innovation et piloter les projets en lien avec ces thématiquesPilotage du dialogue social - Conseiller les équipes concernant la qualité des relations et des conditions de travail (santé, sécurité, bien-être).- Gérer les relations sociales - Représenter les directions face aux autorités administratives (inspection et médecine du travail) et judiciaires (Conseil de prud'hommes).- Veiller à l'application et au respect du droit du travail, ainsi qu'aux dispositions légales - Surveiller les risques de non-conformité légale- Superviser et organiser les élections professionnelles.- Préparer, organiser, participer et présider les réunions de négociations annuelles ou autres.- Superviser la rédaction des projets d'accords.Pilotage du développement RH et de l'administration du personnel- Définir des processus tels que le recrutement, la mobilité, l'intégration et la séparation (accompagnement à l'entrée et à la sortie), ainsi que la formation.-Structurer la gestion des emplois et des parcours professionnels-organiser l'administration du personnel (salaires, cotisations, contrats, temps de travail, absences), piloter des études ou des audits (sociaux, fiscaux).-Suivre les dépenses, dans le respect des budgets alloués par activité et pour le suivi des temps forts de l'année (avancements)Le pouvoir disciplinaire, le licenciement et le contentieux :-Conseiller les hiérarchiques dans le montage des procédures de sanction disciplinaire ou de licenciement à l'égard des salariés.- Superviser la procédure légale et conventionnelle, assurer l'entretien préalable - Manager confirmé d'une équipe RH pluridisciplinaire
Rattaché(e) à l'agence de Saint Paul lez Durance et sur un chantier de Cadarache en tant que correspondant déchets vous serez sous la responsabilité du responsable déchets.Le Correspondant déchets gère les déchets (nucléaires et/ou conventionnels) & garantit la conformité conformément au référentiel déchets en cohérence avec les exigences de sureté et radioprotection. Il informe et conseille les producteurs de déchets.Il rend compte au Responsable de son périmètre.Ses principales missions sont de :Contrôler le processus d'élaboration et validation des déchets et colis de déchets produits dans les installations qui lui sont affectées,Informer et conseiller les producteurs de déchets,Contribuer à l'amélioration continue, à la détection au traitement des écarts et proposer des axes d'amélioration,Contribuer à la validation der l'adéquation des emballages et des équipements,Assurer ou faire réaliser l'évacuation des déchets conventionnels de son périmètre,Assurer le suivi du planning des activités de transport,Assurer le reporting du suivi de l'activité déchets et établir les bilans,Effectuer les saisies et/ou rédiger les déclarations des dossiers d'acceptation ANDRA ou autres exutoires et assurer, si besoin, un contrôle de 2ème niveau,Effectuer un ensemble de taches de nature variées en conformité déchets, choisir les solutions adaptées, réaliser des diagnostics afin d'anticiper les éventuels dysfonctionnements,Déterminer des solutions, optimiser des méthodes et moyens sous la supervision d'un manager. Missions transverses :Participer au retour d'expérience,Participer à l'analyse des causes de tout accident sur son chantier (QSSSE) et élaborer les plans d'action associés en collaboration avec le RQSSE ou son représentant, Dans le cadre des opérations du chantier de démantèlement vous pourrez être amené à renforcer les équipes de démantèlement.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre client :Entreprise spécialisée dans la logistique et la gestion des chaines d'approvisionnement basée à Fuveau. Grâce aux équipes, ils permettent aux entreprises d'optimiser leurs opérations de transport, de stockage et de distribution. Notre client croit profondément en l'importance du travail d'équipe, de l'innovation et de l'amélioration continue. En le rejoignant, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion ou chaque collaborateur à un rôle clé. POSTE :AGENT LOGISTIQUE (H/F)Nous recherchons des Agents logistique / Préparateurs de commandes(H/F), pour rejoindre nos équipes en logistique.Vous serez responsable de la manutention, du stockage et de l'expédition des produits, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.Vos principales missions seront :Charger et décharger les camions Assurer le stockage des produits dans le respect des consignes de sécurité.Préparer les commandes et assurer leur expédition.Effectuer des inventaires réguliers et participer à la gestion des stocks.Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.Conditions de travail : Horaires en journée selon les besoins de l'entrepôt (6h-13h25 ou 8h-16h)Rémunération de 11.65€Brut/hPROFIL :Profil recherché :Expérience réussie dans un poste similaire.Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.Motivation à travailler dans un environnement dynamique et stimulant.Sens de l'organisation et autonomie. Les + de l'entreprise :Une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes.Un environnement de travail convivial et stimulant.Des horaires de journée du lundi au vendredi, facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.L'opportunité de participer à la réussite d'une entreprise fière de ses traditions et de son savoir être.Ce poste est fait pour vous ! Postulez !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Recherche CDI à temps plein (36h75), sur 6 jours, libre de suite. Vous serez en charge de ;L'accueil client, et le conseil.La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Du lundi au samedi de 13h30 à 20h Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Assistant qualité F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, de l'omnicanal et de l'industrie. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) retour/qualité en d'abord pour la partie Coordination, vous devez : - Assurer l'accueil et la formation des collaborateurs (intérim, nouveaux contrats CDI/CDD en veillant à la remise des éléments essentiels à sa prise de poste (EPI, badge). - Assurer l'organisation et le déroulement des visites du service d'affectation et du site. - Présenter et veiller au respect des règles de sécurité et le Règlement Intérieur dans l'entreprise. - Être le relais de communication entre le management et le terrain et répondre aux sollicitations. - Contribuer à l'amélioration continue au quotidien en étant force de proposition. - Suivre les indicateurs et KPI (productivité). - Participer à l'organisation de la distribution de l'activité quotidiennement. Ensuite, la partie Réception/Expédition implique de := - Charger/décharger des containers et manipuler des charges (vrac/palettes). - Vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. - Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. - Participer aux inventaires. De plus vous participez activement aux Préparations de commandes et avez pour missions de : - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). - Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique. - Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés. - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire. Vous possédez au minimum un niveau BAC/BAC+2 en transport, logistique et des notions de gestion de stock. Vous connaissez des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation (réception, stockage), tout comme des règles de sécurité, de rangement et de propreté. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes autonome et possédez le sens de la communication, Organisé(e) et rigoureux(se), une expérience dans le secteur du transport et de la logistique serait apprécié de 1990EUR à 2090EUR brut/mois + Primes trimestrielles (1 mois de salaire maximum sur 1an) + TR 8,5EUR/jour (60% employeur).Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Opérateur de conditionnement - Allauch Votre mission: - Contribuer au bon fonctionnement et au rendement de la ligne de production. - Assurer la qualité des produits conditionnés conformément au référentiel qualité (BPF). - Signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement, risque ou anomalies rencontrées lors de la mise en oeuvre de ses missions. - Contribuer au respect des BPF et autres spécifications en termes de qualité, sécurité, environnement et hygiène. - Délégation en cas d'absence/ Polyvalence. - Application du programme journalier et des consignes. - Opérations de manutention. Vous êtes dynamique et motivé(e), aimant travailler en équipe. Une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire / cosmétique serait un plus. -Horaires : 35h hebdo travaille en 3x8, horaires de 5h-13h ou 13h-21h ou en journée.
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un opérateur de conditionnement H/F. Société spécialisée dans la production de produits pharmaceutiques.
Devenez l'acteur clé du commerce international chez FAUVEDER ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Nous recherchons un(e) agent de transit maritime Export H/F pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès. Au sein de notre équipe, voici les missions principales : * Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers, * Ouverture de dossiers, * Gestion et contrôle documentaire, * Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises et informer vos clients en temps réel, * Gestion des éventuels litiges / réclamations, * Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers...), * Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane...). Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum en transport ou logistique, * Expérience de 3 à 4 ans minimum en transport maritime, * Connaissance des incoterms, * Maîtrise de la langue Anglaise, * Organisé(e), autonome et sens du relationnel. Ce que nous offrons : * Rémunération selon profil, * Des avantages attractifs : mutuelle, primes, tickets restaurant. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Roquevaire (13360), de 40 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Spécialistes des secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier, et de l'IT, PRODIRECT et ses 700 collaborateurs interviennent sur l'ensemble du parcours client, en BtoB et BtoC, pour accompagner nos clients dans leur développement stratégique et le déploiement de leur communication. Nous recherchons pour notre Centre de Relation Client basé à Marseille(Château Gombert 13013) plusieurs chargé(e) de clientèle (F/H) dans le domaine de la prévoyance : Missions principales : * Assurer la relation à distance en prenant en charge et en accompagnant les clients BToB (80%) et BToC (20%) dans leurs démarches (appels entrants / sortants), * Analyser les dossiers clients et répondre aux demandes de renseignements divers (demande d'adhésion, recouvrement, suivi des contrats...) * Traiter les mails et les dossiers sur le périmètre de la prévoyance Votre profil : * Vous avez un réel sens de l'écoute, de l'empathie et une facilité à gérer les réclamations, * Appétence pour le domaine de la prévoyance et santé * A l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique * Bonne compréhension des données chiffrées * Vous possédez une excellente expression orale et écrite. * Une première expérience dans le domaine de la prévoyance et/ou en centre d'appels seront un plus pour assurer la prise en charge du poste. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe en nous transmettant votre CV. Quelles sont les étapes du processus de recrutement ? - Première étape : envoyer ton CV. - Deuxième étape : ton profil attire notre attention, nous te contacterons pour un premier échange téléphonique. - Troisième étape : tu as suscité notre curiosité, nous te contacterons pour un entretien au sein de nos locaux avec la Responsable de Plateau. Un test d'orthographe et une simulation téléphonique seront effectués. - Dernière étape : un retour sera effectué sur ta candidature : proposition d'embauche ou retour négatif argumenté. Conditions du poste : * Poste à pourvoir le 01/01/2025 * Poste en CDI 35H * Lieu du poste : 13013 Marseille * Du lundi au vendredi * Travail en journée sur une amplitude horaire de 8H30 à 18H30 * Salaire fixe brut de 1801,80 € + prime mensuelle sur objectifs Avantages : * Carte restaurant et prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% * Avantages CSE * Aide au logement * Mutuelle d'entreprise proposant plusieurs options * Travail à domicile occasionnel possible sous conditions d'éligibilités * Animations plateau tout au long de l'année À compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : JOBCITY Aix-en-Provence, recherche pour l'un de ses clients, un Agent d'entretien de bureau (H/F), dans le cadre d'une longue mission en intérim. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des équipements dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vos activités sont les suivantes : - Nettoyage complet des locaux - Respect des procédures et des exigences en sécurité sanitaire, - Réalisation de nettoyage des surfaces, des équipements de site tertiaire PROFIL RECHERCHÉ : Poste à temps partiel, du lundi au vendredi, en horaire de 18h00-21h00 Intéressé par cette offre, envoyez-nous votre CV !
JOBCITY est une PME indépendante du Travail Temporaire. Entreprise à taille humaine nous vous garantissons réactivité et proximité, deux notions fondamentales de l'intérim et nous accompagnons nos collaborateurs dans leur recherche d' emploi. Attachés à l'excellence du service rendu, nous nous engageons au quotidien pour mener à bien nos missions.
ANKKA, bar à salades sur -mesure haut de gamme, situé en plein coeur du quartier d'affaires de la Joliette, recrute employé(e) polyvalent(e) en CDI 15h/semaine du lundi au vendredi sur le créneau 09h45 à 15H15 Vos missions : - Préparation des bases de salades, participation à la préparation des ingrédients, mise en place du service, servir les clients au bar à salades , fermeture du bar à salades, encaisser, entretien du restaurant, ménage, sortir/rentrer la terrasse, plonge... Votre profil : - souriant(e), dynamique, rapide, efficace, organisé(e), avenant(e), patient(e), ponctuel(le) bon relationnel, sens du commerce, ouverture d'esprit, capable de prendre des initiatives. Vous appréciez la diversité des taches et vous avez un bon contact humain. Vous connaissez les règles HACCP et savez les appliquer Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous savez gérer votre stress. Vraiment motivé(e) ? Alors, postulez sans tarder en envoyant impérativement svp votre CV et votre lettre de motivation. Expérience souhaitée en restauration 1 an. Disponibilité tous les jours du lundi au vendredi . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans l'Industrie Pharmaceutique, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour un poste en CDI. Vos missions Rattaché au Responsable Maintenance et présent auprès d'un parc machines très varié, vous avez pour missions principales :***Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure (air comprimé, eau purifiée, plomberie, électricité bâtiment) en réalisant sa maintenance préventive et corrective, * Garantir le bon fonctionnement des équipements et machines en intervenant sur de l'électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et un peu d'automatisme sous forme de préventif et de curatif, * Participer à la mise en place de nouveaux équipements, * Effectuer le suivi des interventions sur GMAO avec gestion des stocks de pièces détachées. Description du profil : Profil recherché Idéalement issu d'une formation Bac Pro minimum, vous disposez d'au moins une première expérience (CDI, alternance, stage) et avez des compétences générales en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre supermarché situé à La Destrousse (entre Aix en Provence et d'Aubagne) recherche un employé de rayon confirmé (H F) pour gérer les fruits et légumes et une partie du frais. Possibilité de gérer les rayons en autonomie si le profil du candidat s'y prête (choix des produits, passage des commandes...) Salaire possible jusqu'à 1800€ brut selon profil et expérience Expérience exigée en mise en rayon (frais et ou fruits et légumes obligatoirement) Poste en CDI à temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, portée sur l'innovation et l'excellence ? LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI pour renforcer son agence d'Aubagne, spécialisée dans les métiers de l'Industrie et des Scaphandriers. Rattaché(e) à l'équipe, et accompagné(e) par celle-ci, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement : Vos missions sont donc les suivantes : -Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce -Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents -Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux -Réaliser les préqualifications téléphoniques -Participer aux entretiens de recrutement -Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission -Fidéliser les intérimaires -Participer aux audits des documents internes -Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation en vigueur (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).Le poste est basé à Aubagne Profil recherché : De formation supérieure en Ressources Humaines/Commerce (BAC à BAC+3), ou issue d'une expérience professionnelle similaire, vous êtes actuellement à la recherche d'un poste dans l'objectif de mettre en application vos compétences. Vous voulez comprendre les postes, les enjeux de chaque clients et trouver le profil qui saura correspondre à chacun ? Vous souhaitez apprendre un métier passionnant au sein d'une entreprise porteuse de valeurs fortes ? Vous êtes de nature curieuse, avez le sens du service, le gout du travail en équipe, et vous recherchez un poste polyvalent ? Notre process de recrutement est simple et rapide :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteEnvironnement de travail Rattaché(e) à l'entité Aeroline IDEA vous intervenez sur des missions d'urbanisme des SI tout en gardant un positionnement transverse; vous contribuez au pilotage, au développement d'offres, à la veille technologique, la capitalisation et le support à l'avant-vente et aux projets de l'entité.La missionVous êtes amenés a intervenir dans le cadre de missions de durées variés en tant qu'expert ou en supports de projets et programmes portés par l'agence.Missions de cadrageSchémas directeursEtudes d'urbanismeMissions de rationalisation du patrimoine SI.En qualité de manager confirmé, vous pilotez vos missions et gérez opérationnellement les équipes si pertinent, en contribution et veillant à la qualité des livrables produits et à la satisfaction client. Vous êtes parti prenante du développement de l'entité en participant au recrutement, à la montée en compétences et à la fidélisation des collaborateurs... Ainsi qu'a la capitalisation des connaissances projets et de la "practice Achitecte".QualificationsVotre profil:Vous avez dans votre parcours professionnel été amené(e) à intervenir sur des projets de transformation et de rationalisation des SI. Vous justifiez d'une expérience dans le cadrage et l'accompagnement de projets SI, la réalisation de schémas directeurs et d'études d'urbanisme, la mise en œuvre de démarches et d'outils d'architecture d'entreprise et de cartographie couvrant l'ensemble des couches SI et métier.De formation Bac+ 5 (école d'ingénieurs ou université) ou équivalent, vous êtes doté d'une solide culture IT. Vous possédez une expérience d'au moins 8 à 10 ans en tant qu'architecte et/ou responsable technique.Vous êtes à l'aise en anglais et capable d'intervenir dans des contextes internationaux ?Alors venez nous rencontrer pour découvrir les opportunités d'évolution au sein d'un collectif à taille humaine, soutenu par un grand groupe !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez les équipes de Sopra Steria au sein du vertical Aéroline, intervenant sur des applications clefs pour nos clients, acteurs majeurs des secteurs aéronautique et défense.Intégré(e) dans une équipe projet pluridisciplinaire de 5 à 10 personnes, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous évoluerez dans un environnement international riche et complexe sur les plans techniques et fonctionnels en lien avec les enjeux industriels de nos clients. Votre rôle et vos missions :Dans le cadre de l'un des projets de l'agence Aéroline, en tant que Business Analyst, vous serez amené(ep>Assurer des activités de recueil des besoins, de spécifications en conduisant ou coanimant des ateliers utilisateurs et accompagner et former les acteurs de la maîtrise d'ouvrage.Participer à l'analyse ou à la réalisation des dossiers d'exigences, des spécifications fonctionnelles au sein d'une équipe projet et collaborer étroitement avec le chef de projet, l'architecte et l'équipe de réalisation.Superviser l'élaboration des dossiers de tests métiers et coordonner les démarches de vérification puis de validation.Contribuer au développement des compétences en transférant votre savoir-faire et en assurant la montée en compétence des ressources plus junior.Le poste est à pourvoir immédiatement sur Aix en Provence.QualificationsVous avez une expérience avérée de 3 ans dans la conception d'applications. Vous êtes orienté(e) sur la relation client et avez démontré votre aptitude à comprendre et vous approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique.Vous maîtrisez UML et la gestion des exigences. Vous avez participé à des projets en engagements de résultats et avez contribué à des phases d'avant-vente. Vous maîtrisez la communication écrite et orale.Vous avez une formation bac+5 universitaire, ingénieur ou équivalent. N'attendez plus, rejoignez nous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Description du poste : Morgan Services Aubagne, spécialiste du recrutement, recherche pour un de ses clients sur Gréasque un.e Technicien de maintenance industrielle H/F Rattaché.e au service maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et des installations de viabilité (machines d'usinage, machines tournantes, robots, hottes de traitement de surface, équipements de mesures, traitement d'eau et d'air, etc...) en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise A ce titre, vos missions principales sont : -Appliquer le plan de maintenance préventive -Surveiller le fonctionnement des machines en cours de production -Répondre aux demandes de dépannage -Planifier les interventions complémentaires ou correctives -Intervenir sur les machines en respectant les règles de sécurité -Analyser et résoudre ou proposer des solutions d'éradication des défaillances et d'optimisation des coûts -Participer à l'implantation de nouveaux matériels de production Contrat : CDI Horaires : 3x8 Rémunération : à partir de 30.000EUR sur 13 mois selon profil et expérience Avantages : mutuelle pris en charge à hauteur de 60%, 13ème mois, chèques déjeuner, intéressement collectif, participation aux bénéfices Description du profil : De formation niveau Bac+2 électrotechnicien ou électromécanicien, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel d'au moins 3 ans dans une fonction similaire Connaissance Anglais Technique indispensable Des compétences en automatisme serait un plus Organisé.e, vous avez un réel sens de l'observation, d'analyse et de synthèse D'un relationnel aisé, vous avez l'esprit d'équipe 3 ans minimum sur un poste similaire
Le restaurant de l'hôtel Mercure Marseille centre Bompard la Corniche recherche le serveur ou la serveuse qui feras battre le cœur de l'équipe. Vous avez de l'expérience en service et vous avez a cœur de faire plaisir. Vous êtes dynamique, et avez l'esprit d'équipe. Venez découvrir l'expérience du jardin en centre ville. Service de soir ou Service de Matin Pas d'horaires en coupure 39h/Hebdo 2 jours de repos par semaines Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 014,65€ par mois Horaires : * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la plomberie et des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Forte d'une longue expérience et d'un savoir-faire reconnu, notre société offre des services complets, allant de l'installation à la maintenance, pour des projets résidentiels et commerciaux. Missions principales : * Gérer l'administratif courant de l'entreprise. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. * Gérer le parc automobile de l'entreprise (suivi des entretiens, assurances, etc.). * Suivre et coordonner les commandes d'achats et les approvisionnements. * Gérer et organiser la messagerie électronique de l'entreprise. * Faire le lien entre les responsables travaux et le service financier pour une coordination optimale. Profil recherché : * Expérience préalable dans un poste similaire en gestion administrative. Une expérience dans le BTP serait un plus ! * Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. * Excellentes compétences en communication et en organisation. * Maitrise des outils informatiques Word et Excel. * Aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle. Ce que nous offrons : * Une intégration dans une équipe dynamique et soudée. * Des horaires de travail flexibles. * Une rémunération attractive en fonction de l'expérience. Possibilité de formation et d'évolution professionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿747,20€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Recherche CDI à temps plein (36h75), sur 6 jours, libre de suite. Vous serez en charge de ; L'accueil client, et le conseil.La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Intermarché ...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons 1 Opérateur de conditionnement H/F, avec CACES 1, 3 et idéalement le 5, pour intégrer l'équipe de Production. Au sein de notre service production, vous réaliserez les opérations liées au conditionnement des contenants destinés aux clients dans le respect des instructions de travail et des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Préparer le conditionnement : - Identifier le produit à conditionner - Sélectionner le contenant adapté et vérifie sa conformité Assurer le conditionnement : - Peser les quantités demandées sur les balances appropriées en fonction des quantités conformément aux spécifications des étiquettes et en respectant l'échéancier de préparation des commandes - Réaliser le remplissage des contenants - Renseigner les informations destinées à compléter l'étiquetage final - Signaler les anomalies constatées Respecte les règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) : - Assurer l'évacuation des déchets dans le respect des règles de tri - Choisir les méthodes de manutention adéquates - Manipuler les charges ou les produits en appliquant les procédures QHSE - Respecter les BPF PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience dans le domaine et vos CACES sont à jour. Au quotidien, vous respectez les règles qualité, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise Horaires de travail du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 ou 13h00 à 20h00 selon planning
TechnicoFlor Parfums est une maison de composition de parfums française familiale et indépendante, qui fournit depuis plus de 40 ans les plus grands noms de la Parfumerie et de la Cosmétique. Elle distribue ses produits dans plus de 70 pays en Europe, au Moyen-Orient, en Asie, emploie 260 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires consolidé de près de 94 millions d'Euros dont 40% en France et 60% à l'international.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi,¿en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort¿aux¿résidents.¿¿ Vous managez les¿équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs¿évolutions¿professionnelles.¿Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).¿ Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent¿d'entretenir¿de bonnes relations¿avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.¿¿ Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à¿sa commercialisation.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence La Provence recherche un Responsable Hotellerie (h/f) dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 18 novembre. Située au cœur du village du Logis Neuf sur la commune d'Allauch (13), à côté de Marseille, la résidence accueille 66 résidents et offre tout le charme d'un bâtiment ancien qui contribue à l'ambiance familiale et chaleureuse du lieu. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les person...
L'enseigne LUNICCO du Centre Commercial Bourse complète son équipe et recherche 1 ou plusieurs employé(es) polyvalent(es) de restaurant rapide. Pour un contrat CDI à temps partiel : 15 à 24h par semaine Disponibilité en semaine également. Vous devrez: - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Assembler des sandwichs - Assurer le service et tenir la caisse Si vous êtes de nature dynamique, aimez travailler en équipe, vous avez un sens commercial et aimez le contact clientèle, alors vous êtes prêt/e à intégrer l'équipe de Lunicco Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 15 à 24 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être très motivé et polyvalent. - Gestion Administrative des dossiers salariés ( DPAE / Mutuelle / Prévoyance / médecine du travail / cp / gestion AT - Maladie / STC ...) - Gestion et traitement des appels téléphoniques - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Création et suivi des dossiers salariés - Rédaction et suivi des retours de contrats de travail - Respect des règles sociales en vigueur - Classement / Archivage - Recrutement - Maîtrise des outils informatiques / Pack Office - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe RH *Qualité* Indispensable -Rigoureux / se -Dynamique -Autonome Dispose d'un bon relationnel Horaire : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Taux horaire : 13.50€ 151.67 heures mensuelles avec un mois de période d'essai renouvelable une fois Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre prochain réceptionniste en CDI ! Vous travaillerez dans un Établissement 4 étoiles de 64 chambres, avec piscine et bar, en plein cœur du quartier de La Joliette. Au sein de notre équipe, vous serez en charge de l'accueil des clients, des c/in et des c/out, du traitement des réservations et des encaissements. N'hésitez pas à nous contacter! Prise de poste 15 novembre / 35H SEMAINE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,27€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
