Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aumont-en-Halatte située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aumont-en-Halatte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREIL, 60 - NOGENT SUR OISE, 60 - CHANTILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
Pharmacie de quartier à la patientèle très agréable cherche un préparateur ou une préparatrice diplômée. Poste à pourvoir de suite. Pharmacie Magniez 18 rue Demagnez 60180 Nogent sur Oise 06 72 59 74 50
En tant qu'Alternant(e) Technicien(ne) Exploitation, vous intégrerez notre équipe dédiée à la gestion des flux et des traitements. Placé(e) sous la supervision de votre tuteur et rattaché(e) à l'unité « Exploitation », vous serez accompagné(e) dans votre intégration et tout au long de votre apprentissage. Progressivement, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Gestion des flux et traitements : - Contribuer à la mise en place, à la maintenance, et au suivi des traitements « batchs » sur notre plateforme Zena pour nos applications internes (Magellan, Netful, Gestion Electronique des Document (GED), Business Intelligence (B.I.)) ; - Assister dans la supervision des transferts de données (installation, envoi, réception, contrôle), et l'implémentation de programmes informatiques ; - Collaborer au suivi des mises à jour et à la gestion des bases de données, en lien avec nos partenaires (Normad, Banque de France, Mediapost et Equinoxe) ; - Participer au développement de scripts pour manipuler et transformer les fichiers ; - Veiller au suivi des espaces disques et au monitoring des bases de données via Centreon. Support technique et assistance : - Fournir un support de niveau 1 sur les bases de données pour les utilisateurs ; - Apporter une assistance technique aux utilisateurs pour des demandes spécifiques ; - Documenter les processus, flux et traitements pour en faciliter la compréhension et l'appropriation. Participation aux projets : - Proposer et participer aux réflexions sur l'automatisation et la sécurisation des traitements pour améliorer nos processus. - Aider au développement d'outils visant à accroître la productivité des utilisateurs et faciliter la gestion des flux ; - Participer à l'automatisation des traitements et à la mise en place de systèmes de monitoring ; - Contribuer à la création d'outils de transformation des fichiers pour optimiser les échanges de données. Votre profil : - Souhait d'effectuer Bachelor Universitaire de Technologie Informatique - Parcours « A » Réalisation d'applications : conception, développement, validation, en alternance ; - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l'organisation et un intérêt pour l'automatisation et la gestion de données ; - Vous avez une première approche des bases de données et des outils de traitement de fichiers ; - Une connaissance des environnements de monitoring (comme Centreon) serait un plus. Vous êtes organisé (e), dynamique et réactif(ve), avec un grand sens de l'écoute et du service client. Vous avez un gout certain pour la programmation et savez planifier et programmer vos actions. Ambiance de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et découvrir les bonnes pratiques en gestion de données et automatisation.
Offre d'Emploi : Vendeur en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie Description de la Mission : Rejoindre la boulangerie lafayette, c'est partager l'exigence d'un travail bien fait et les valeurs d'une entreprise authentique. C'est également vendre et conseiller des produits faits maison et de qualité, autour du pain, de la pâtisserie, des sandwichs et de la pizza. Au sein d'un espace tendance, vous accueillerez la clientèle du matin au soir, 5 jours sur 7, en offrant un service sur place ou à emporter. Vos missions consisteront à : - Mettre en place les produits pour une vitrine attractive et gourmande. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Informer les clients sur la composition des produits proposés. - Prendre les commandes et encaisser. - Réchauffer, assembler et assurer la finition des salades, sandwichs, etc. - Assurer l'approvisionnement en cours de service. - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats ayant : - Le sens du commerce et une priorité absolue à la satisfaction client. - Fait preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution dans leurs expériences professionnelles antérieures. - Un enthousiasme pour la performance et un esprit commerçant. - La volonté de s'épanouir dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'un espace nouvellement rénové, Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique ! Contactez-nous dès maintenant à .boulangerielafayette69@gmail.com en mentionnant "Vendeur en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie" dans l'objet de votre e-mail.* La Boulangerie lafayette se veut un espace de travail inclusif et respectueux de la diversité.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
appel intérim recherche pour un de ses clients un employé polyvalent pour une cuisine centrale H/F vous serez amené a faire de la préparation de commande/plonge/port de charge travail en entrepôt froid expérience dans l alimentaire souhaitée une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 220 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Nous recherchons une personne en temps partiel, pour les soirs ou journée et week-end. Description du poste : Sous la responsabilité de l'adjointe, vous participez à la mise en place de nos produits, vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins, vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Chaque heures supplémentaires est payées, vous nous rendez service, on s'engage ! Vos performances seront récompensées par une prime de 120 euros par mois si les challenges sont atteints ! Les primes de fin d'année sont également un plus pour vous remercier de vos participations aux progrès de l'entreprise. Vous avez également un panier repas par mois de 160 net afin de pouvoir manger au sein de notre boulangerie. Et tout les petits plus sur les différentes opérations et évènements au sein de l'espace vente pour vous dynamiser et vous récompenser ! Venez postuler ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 12,73€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Montataire (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. - Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et sourtout... leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Horaires : Roulement de 2 semaines matin (6h - 12h30) et 2 semaines après-midi (13h30 - 20h30) Rythme de travail de 6 jours sur 7. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Vos objectifs : - Renforcer le lien social entre les habitant-e-s du quartier - Donner la parole aux femmes, favoriser la réflexion et le dialogue ; - Communiquer sur la place des femmes en direction de tous les publics ; - Favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels à l'occasion de rencontres ponctuelles et de débats sur des thématiques comme l'accès aux droits, l'égalité, les discriminations, les violences et l'accès à la santé et à la culture ; - Participer à la lutte contre les violences, contre le sexisme, contre le racisme ; - Travailler sur l'égalité filles-garçons auprès du jeune public ; - Développer l'accès aux droits, à la santé, à l'éducation et à la culture. Vos missions : - Informer et mobiliser les habitant-e-s autour des projets ; - Assurer les permanences d'accueil physiques et téléphoniques ; - Écouter, orienter et guider les femmes victimes de violences conjugales ; - Coordonner et organiser les initiatives de l'association ; - Participer aux différentes initiatives communales et intercommunales pour promouvoir et faire connaitre l'association ; - Favoriser l'insertion sociale et citoyenne des femmes et des jeunes filles ; - Promouvoir la participation des femmes aux projets du quartier ; - Animer les ateliers réguliers ; - Gérer le fonctionnement administratif et comptable de l'association. Vos conditions de travail : - Type de contrat : CDD dispositif adulte relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et avoir plus de 26 ans. - Temps de travail : 35 h - Salaire brut mensuel : 1802 € - Travail au siège de l'association Femmes solidaires : espace Elsa Triolet - 92 rue Anatole France à Montataire.
Vous êtes en charge du conditionnement de boîtes, de flacons, de produits cosmétiques . Vous travaillez sur ligne de production en respectant la cadence demandée. Vous contrôlez la qualité des produits finis en fin de ligne de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Activités principales : - Rôle dans la gestion, letapos;approvisionnement et la détention des produits de santé( médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux ...) - Application des règles relatives aux entrées, sorties, rotations, conditions de stockage, contrôle des conditionnements (sérialisation, des dates de péremption, inventaires et suivi des non-conformités (alertes sanitaires, retraits de lots....) - Constitution, contrôle des dotations de service de soins et gestion des retours produits - Mise en uvre et actualisation de documents qualité (processus, procédures, protocoles, modes opératoires...) spécifiques à son domaine detapos;activité - Gestion des stocks de produits et de matériels: physique et informatique - Participation aux réunions internes (Comedims) et formations diverses en vue de valider son Développement Professionnel Continu (DPC). - Préparations pharmaceutiques si besoin, magistrale et ou hospitalière. - Aide à letapos;accueil, letapos;encadrement et la formation des nouveaux arrivants ou stagiaires. Le Diplôme en préparation en pharmacie est obligatoire.
La société CREIL Ambulances recherche pour son établissement de CREIL (60) un(e) assistant(e) administratif(ive). Spécialisée dans le transport sanitaire, la société recherche un profil basé sur la gestion administrative des dossiers patients (Facturation, suivi des dossiers, prescription médicale, relation avec les organismes ...) Dans le cadre des missions qui seront confiées, les tâches principales seront les suivantes : - En charge de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la facturation des sociétés, - S'occuper de l'accueil téléphonique des clients (particuliers, professionnels) et les informer - Assurer la facturation, la transmission aux organismes (télétransmission, CPAM, Mutuelle, ...) - Assurer le recouvrement des créances (relance clients, rejet de télétransmission, encaissement des règlements) - Organiser le travail de l'équipe qui assure le suivi et le traitement des factures clients, - Réaliser des contrôles ciblés et aléatoires sur l'ensemble de l'activité de facturation, - Relayer les demandes et informations de la Direction à l'équipe de facturation, - Gérer des tâches administratives courantes (courriers, emails, téléphone, etc.), CDI sur 35h par semaine Travail du lundi au vendredi Taux horaire brut : de 12.00 € (soit une rémunération brute par mois de 1 820.04 €) Mutuelle Expérience et/ou Formation administrative indispensable. Une expérience dans le milieu médical et/ou le transport sanitaire serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 01 decembre 2024.
Nous recherchons un facteur extraordinaire pour rejoindre notre équipe hors du commun. Si vous êtes prêt à apporter votre touche personnelle à la livraison du courrier, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis avec style et panache - Égayer la journée des clients en offrant un service amical et chaleureux - Utiliser votre sens de l'orientation pour trouver les adresses les plus mystérieuses - Surmonter tous les obstacles, qu'il s'agisse de chiens féroces ou de portes closes - Faire preuve de créativité pour rendre chaque livraison unique et mémorable Exigences : - Permis de conduire valide (ou capacité à voler sur un balai magique) - Aptitude à marcher avec élégance et grâce (ou à voler dans les airs) - Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus délicates - Passion pour le service client et désir de faire une différence dans la vie des gens - Capacité à écrire des messages inspirants sur les enveloppes (facultatif mais fortement recommandé) Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour être un facteur extraordinaire, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous attendons avec impatience de découvrir vos super-pouvoirs de livraison ! Horaires du matin "6h45-13h45" ou de journée "09h15-16h22" Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Cette mission est faite pour vous !
La principale responsabilité de la secrétaire médicale est la constitution du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables. La.e secrétaire médical.e devra tenir l'ensemble des postes suivants : - Accueil du patient - Gestion des dossiers patients - Gestion partielle du pré-analytique La.e secrétaire peut intervenir sur des missions transverses telles que - Référent facturation - Référent planning - Référent qualité - Auditeur Horaires de travail : démarrage de journée à 7h, prévoir un samedi sur 2 travaillé. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - CET rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Diplôme de secrétaire médical ou expérience du secrétariat en milieu médical recommandé, expérience obligatoire dans un laboratoire d'analyses médicales Vous disposez de l'expérience attendue, alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à jour
En tant qu'opérateur de production, vous aurez pour rôle : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Forte production vacances d'été (prime d'assiduité été) Vos avantages Crit : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de contribuer au succès de la production. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise. - Une expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Bonne attention aux détails et souci de la qualité.
À propos de vous et de ce rôle Notre site de Villers St Paul recherche pour son département Logistique un Opérateur Logistique travaillant en 2x8 sous l'autorité du responsable des opérations. Ce poste présente des possibilités d'évolution vers les postes d'opérateurs en production pour des candidats motivés et sérieux. Responsabilités Exigences EHS: - Respecte et fait respecter les règles de sécurité, santé, environnement décrites dans les procédures - Porte les EPI nécessaires à son activité - Maintien de la propreté et du rangement de sa zone de travail et des installations. - Participation aux formations sécurité dont la réunion sécurité journalière Responsabilité du rôle: - Accueil des chauffeurs et contrôles des EPI - Chargement et déchargement de camions de produits finis ou matières premières (citerne liquide et camions de palettes) dans le respect scrupuleux des procédures et consignes écrites (check list) - Conditionnement de produit fini liquide en fût ou en container 1000L ou produit sec en big bag - Conduite de chariot élévateur en respect des règles cardinales de sécurité (vitesse, port de charge, port de la ceinture de sécurité) - Effectue de la préparation de commande - Passation rigoureuse des consignes entre collègues - S'assure du bon niveau de stock des consommables logistiques et informe sa hiérarchie en cas de stock bas - Participe au bon tri et évacuation des déchets - Signalement de tout dysfonctionnement au coordinateur d'activité - Peut être amené à faire de la maintenance de premier niveau - Effectue les Inventaires de produits finis et/ou matières premières dans les bâtiments - Rédaction des non conformités en cas d'anomalie (enregistrement informatique) - Participer aux Root Cause Investigations (arbre des causes) - Selon l'expertise, participe à la formation des nouveaux arrivants - Travail au moins un samedi par mois (récupéré le lundi) Qualifications - Rigueur, discipline, autonomie, dynamisme, bonne humeur (contact facile) - Volontaire pour aider ses collègues en cas de besoin (travail d'équipe) - Le CACES 3 est nécessaire - Un minimum de connaissances souhaité en informatique (navigation sous Windows 10, utilisation de boite mail (outlook)) - Des notions d'anglais (même scolaire) sont un plus Avantages - Ce que Dow vous offre Dow investit dans des programmes de rémunération globale pour vous aider à gérer tous les aspects de votre bien-être : votre salaire, votre santé, votre vie, votre avenir et votre carrière. Vous apportez votre expérience, votre talent et votre perspective au travail chaque jour. Dow récompense cet engagement en investissant dans votre bien-être. Apply at: https://dow.inc/48SgiD1
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d'expansion, de construction et de maintenance des supermarchés. Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Immobilier, tu es un vrai soutien pour le développement immobilier de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assister ton supérieur hiérarchique dans la gestion au quotidien des dossiers et du parc Immobilier, Effectuer pour le service les tâches administratives : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails, montage des dossiers administratifs immobiliers, Vérifier et valider les factures, Suivre les autorisations d'urbanisme et les pré-enseignes, Gérer les inaugurations et autres événements, Organiser la communication liée aux ouvertures des supermarchés, Réaliser un suivi et relancer les fournisseurs. En fonction de ta Direction Régionale, tu seras amené(e) à avoir une spécialisation. En tant qu'Assistant Administratif Expansion, tu joues un rôle de facilitation du processus immobilier pour tous les projets de construction. Tu assistes les Responsables de Développement Immobilier dans le montage des projets de construction, extensions, modernisation et transfert de supermarchés, ainsi que dans la commercialisation de certains sites et le suivi de nos sous-locataires. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d'organisation et de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone ? Tu maîtrises le Pack Office ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Immobilier, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation allant de 6 à 9 semaines selon la spécialisation, alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aux côtés de la Responsable de ces rayons (décorations d'intérieur, décorations de Noël, plein air (salons de jardin), et rayon terroir), vos missions : accueil, conseil, ventes auprès des clients particuliers, réception de marchandises, contrôle, étiquetage et mise en rayon, mise en place des offres commerciales, mises en place saisonnières (plein air / Noël), facing/merchandising des rayons, tenue et propreté de ceux-ci, rangement des rayons et des zones de stockages. Encaissements, emballages cadeaux. Profil : bac pro commerce ... avec une expérience ... Bon relationnel avec la clientèle et l'équipe. Esprit d'équipe. Dynamique.
Vous avez envie de vous former à un savoir-faire artisanal dans l'univers de la mode et du luxe. Après une formation sur les techniques de travail du cuir,vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s qui a su conserver un esprit « PME » au service de nos clients. Vous participerez à la réalisation d'articles de maroquinerie d'exception, au rythme de 8 collections/an, en perpétuant les gestes et la qualité de notre Maison, dans une grande diversité de produits. Le poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur le long terme, aucune formation ou expérience dans la Mode ou la Maroquinerie n'est requise. Vous faîtes preuve de minutie, dextérité, et d'une capacité à maintenir votre attention dans le temps. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et avez l'exigence du travail de qualité. Les horaires sont : 7h45-16h35. (en période d'heures supplémentaires obligatoires : 7h15-17h15) Après une formation de 3 mois (démarrage en janvier), vous intégrez les ateliers éco-responsables offrant des conditions de travail optimales. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Pour postuler, contactez la plateforme MRS de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire à une réunion d'information prévue début décembre.
CCV recherche pour son magasin de ST MAXIMIN, un(e) Vendeur(se). CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur : https://www.ccvmode.com/blog/video_blog/ CCV, c'est le grand magasin de la mode pour toute la famille sur 2000 m². Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : 1801.80 euros bruts Diplôme / Accessibilité : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
GARDIEN-NE D'IMMEUBLE NON LOGÉ(E) H/F MONTATAIRE ET SAINT-MAXIMIN Contrat à durée déterminée Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise, Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir cette bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble sur les sites de Montataire et Saint-Maximin (188 logements au total) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur les sites de Montataire et Saint-Maximin. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - de la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - contribue à l'amélioration de la qualité de service pour les locataires, - contribue à la prévention de la qualité de vie au sein des résidences, - donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - participe aux animations des résidences, - effectue des états des lieux, - participe à la prévention de l'impayé. Dates du contrat à durée déterminée : 15/10/2024 au 31/12/2024 Rémunération brute annuelle : 25.2K€ sur 13 mois et avantages divers Connaissances nécessaires : CAP Gardien d'Immeubles ou expérience sur un poste similaire, Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Véhicule et permis B indispensables. Qualités : Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Montataire et Saint-Maximin sans logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (100 % jusqu'à fin août). Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat) Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) - Au prorata puisque prise de fonction en novembre 2024. En contact avec du public
Vous êtes à la recherche d'un poste de secrétaire dans le domaine médicale ? Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation ! Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité Notre équipe de professionnels de santé, vous attendent dans notre centre où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire dans le secteur médical. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Sens de la communication - Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité - Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique Tâches principales : - Accueil des patients - Accueil téléphoniques - Gestion informatique des dossiers patients. - Gestion des plannings patients Vous êtes en lien direct avec le personnel médical et devez pouvoir gérer la patientèle, avec professionnalisme et sourire.
avec ou sans expérience, dynamique souriante
Au sein de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville, l'Assistant.e assure l'activité administrative de la direction. Il.elle assiste les cadres de la direction dans leur organisation. Soyez acteur de ces enjeux essentiels en rejoignant l'ACSO en tant qu'Assistant.e de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville (DAPV). Missions principales : 1- Gestion administrative : - Assurer la gestion des agendas de la direction, - Organiser les réunions (montage, coordination des agendas, réservation de salles, préparation des listes des présences, préparation des salles, diffusion de documents et accueil éventuels), les rendez-vous, les déplacements (centralisation des ordres de mission des agents de la direction), - Préparer et suivre les instances consultatives et délibérantes (réunion de secteur, commission 5 « Territoire », bureau et conseil communautaire) : établir et diffuser l'ordre du jour et recueil des dossiers, respect des délais de validation, suivi des échéanciers des instances, transmission des rapports et classement, - Participer aux réunions du collectif de la direction, de réunions de service ou de réunions de coordination : établir et diffuser l'ordre du jour et rédaction d'un compte rendu, - Saisir et rédiger les rapports/délibérations de bureau et conseil communautaire sur AirDélib et assurer le suivi de visa, - Mettre en forme des courriers et des comptes rendus ; - Suivre et orienter le courrier de la direction ; - Proposer des outils de gestion administrative, de classement ou d'organisation permettant d'améliorer la qualité de service (procédures, tableaux de suivi, fichier contacts) 2- Accueil : - Assurer l'accueil téléphonique et physique : filtrer les appels, prendre les messages, proposer des rendez-vous, orienter vers le bon interlocuteur ou le bon organisme le cas échéant. 3- Suivi budgétaire et logistique : - Participer à la préparation budgétaire de la direction (préparation des notes budgétaires), - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, - Saisir les bons de commande en lien avec le directeur, - Gérer les fournitures de bureau et autres équipements nécessaires. 4- Missions annexes : - Favoriser la continuité du pôle Assistance de la DAPV et, si besoin, participer ponctuellement, au-delà de ses missions courantes, au renfort du pôle. - Assister les services de la direction dans l'organisation des évènements et y participer le jour J. - En période de congés (DG/Directeurs) gérer les réunions, parapheurs, agendas d'autres directions afin d'assurer la continuité administrative. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la livraison des marchandises aux clients dans un environnement axé sur le service client. Responsabilités - Conduire un véhicule de livraison pour transporter des marchandises vers les clients - Assurer la livraison ponctuelle des produits et leur bon état à l'arrivée - Fournir un service client exceptionnel lors de la livraison - Aider au chargement et au déchargement des marchandises, y compris les articles lourds ou encombrants - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour garantir une expérience de livraison fluide - Maintenir un sens de l'organisation pour gérer efficacement les itinéraires de livraison Exigences - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un atout - Capacité à conduire et manœuvrer un véhicule en toute sécurité - Compétences en communication pour interagir positivement avec les clients - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les itinéraires de livraison - Capacité à effectuer des tâches de déménagement et à manipuler des articles lourds Type d'emploi : CDI Rémunération : 2050,00€ par mois
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons : UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Saint Maximin, située dans le centre commercial Saint Max Avenue, ouverte du lundi au samedi de 10h00 à 19h00. Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration. Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante ! Poste à pourvoir fin novembre en CDD pour une durée de 2 semaines sur une base de 20h par semaine.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres : - d'assurer les check-in et check out - de procéder à la clôture informatique - de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation - la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Une expérience dans le service serait un plus Compétences : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Par son implication dans une relation spécifique auprès d'élèves en situation de handicap, l'AESH permet aux établissements scolaires de remplir une mission d'éducation et d'enseignement dans le respect de la loi du 11 février 2005. Il aide dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'apprentissage en fonction de leur histoire, de leurs possibilités affectives, physiologiques, psychologiques et cognitives au sein du cadre scolaire. L'AESH est un professionnel, membre à part entière de l'équipe éducative. Pour postuler, vous devez remplir une des situations suivantes: - Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (ex : DEAVS - Diplôme d État d Auxiliaire de Vie Sociale, ou DEAES - Diplôme d État d Accompagnant Educatif et Social, ou CAP Petite Enfance, ou Diplôme d État d Aide Médico-Psychologique, ou mention complémentaire aide à domicile, etc.) - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap accomplis, notamment dans le cadre d'un contrat conclu sur le fondement de l'article L. 5134-19-1 du Code du travail (CUI) ; - Diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
Pour le Lycée ROTHSCHILD de St Maximin, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Contexte du poste Equipe composée de 3 agents de maintenance. Agent placé sous l'autorité du gestionnaire Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE : 8h-17h Poste à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 renouvelable
La Ville de Creil recrute un agent de surveillance des bâtiments municipaux (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. 1- Ouverture, fermeture et relations avec les utilisateurs - Ouverture et fermeture des bâtiments municipaux - Affichage (consignes, informations) aux utilisateurs des équipements - Veiller à la réception des livraisons et à l'accueil d'autres intervenants en dehors des horaires d'ouverture (avant 9h et après 18h) - Renseignements et orientation des usagers - Ouverture des cimetières (en l'absence de l'agent chargé de cette mission 2- Propreté des sites - Entretien des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, zones de circulation, salles de sport diverses) - Ramassage des déchets dans l'enceinte des bâtiments municipaux - Contrôle de la bonne propreté des bâtiments - Entrée et sortie des containers d'ordures ménagères 3- Sécurité des bâtiments - Activation et désactivation de l'alarme intrusion des bâtiments - Contrôle de la bonne activation de l'alarme intrusion - Intervenir rapidement sur site en cas d'urgence et aviser les services compétents - Faire respecter le règlement intérieur des bâtiments et les consignes de sécurité - Contrôle de la bonne fermeture des ouvrants (portes, fenêtres), de l'extinction des lumières, de la fermeture des robinets d'eau - Procéder à des rondes dans les bâtiments - Exercer une présence renforcée aux abords des sites déjà touchés par des actes d'incivilité ou de délinquance 4- Relations avec le chef de service - Information au chef de service sur des dysfonctionnements, des dégradations constatés - Rapport d'activité journalier transmis au chef de service 5-Horaires de travail : - Présence obligatoire sur le site du lundi au dimanche : - 5 jours travailler par semaine sois de 7h00 a 15h00 équipe jour - 5 jours travailler par semaine sois de 15h00 a 23h00 équipe soirée - Un weekend sur deux Savoir être : - Ecoute, - Patience, - Diplomatie, - Analyse de situations, - Application stricte des consignes, - Gestion des conflits - Rigueur, - Discrétion, - Capacité d'adaptation, - Réactif, - Polyvalent, - Flexibilité, - Connaissance du territoire appréciée Savoir faire: - Savoir organiser son temps de travail afin de répondre aux missions Habilitations : - PSC1 / SST - Maîtrise des bases en informatique - Maîtrise de Word - Maîtrise de la procédure radio - Maîtrise du fonctionnement des alarmes intrusion dans les bâtiments - Connaissance des règles élémentaires de sécurité des ERP du type concerné
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : COURTEUIL Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 10 mois cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h à 8h30 et de 17h à 19h. Votre Mission, si vous l'acceptez : Aller chercher l'enfant à la crèche de SENLIS, le ramener à la maison à COURTEUIL et s'en occuper jusqu'à ce que les parents rentrent (bain, repas, activités...) Démarrage au plus vite Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Votre Profil de Super Nounou : Expérience professionnelle confirmée avec les enfants de plus d'un an et/ou diplôme dans la petite enfance Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Rémunération : Salaire entre 11,88 € brut/heure et 12,23 € brut/heure
Rattaché à un site industriel, Vous accompagnerez la RRH actuelle dans les missions quotidiennes RH pour l'ensemble des sites du périmètre. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - La relation avec l'équipe RH basée à l'étranger - La relation avec la RRH site - Le support aux managers opérationnels pour toutes les questions RH - Le recrutement (intérim, CDD, CDI, profils employés, ETAM, cadres) et gestion des besoins intérim - La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.) - La GPEC/GEPP (élaboration des plans et gestion des carrières, formations, mobilités, suivi de la QVT, etc.) - La GTA (saisie des variables, suivi des temps de travail, gestion des anomalies de pointage,/heures etc.) - La participation aux projets RH - Etc. Possibilité d'évoluer en vu d'un départ en retraite de la RRH. Avantages: - CDI - RTT - Télétravail ponctuel - 13ème mois - Tickets restaurants - Mutuelle (90% prise en charge) - CSE - Epargne salariale - Intéressement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'ensemble des volets RH - Maitrise de l'anglais - Expérience RH dans le domaine industriel - Idéalement vous avez occupé des fonctions managériales RH Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Technicien d'exploitation votre métier ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - assure la maintenance de 1 et 2 des installations - assure le pilotage de l'installation, l'exploitation courante, le suivi analytique et les analyses associées - tiens à jour les tableaux de bord de suivi de l'exploitation - suit les KPI réactifs, les consommations réactifs et de consommables, émet les demandes de réapprovionnement - met en œuvre les actions décidées pour la remise en conformité Votre profil : - BAC+2 métiers de l'eau ou première expérience dans le domaine - Habilitations risques chimiques serait un plus - Connaissances en informatique industrielle - Poste en intérim pour le démarrage Postulez sans attendre si le poste vous correspond !
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous participez à la coordination du suivi des commande avec les différents services. Vous vous assurez de la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) et en informant sur les disponibilités de matériel et en anticipant les demandes par une gestion optimale des stocks. Vous garantissez le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la manutention. Le profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service clients, votre communication claire, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience d'utilisation des chariots est obligatoire. Connaissance basique des outils informatique (Excel pour la saisie) La connaissance du WMS (logiciel de gestion des magasins logistique) est un plus. Certificats et autres accréditations : Vous avez au moins 2 ans d'expérience Bienvenue chez Tradex : TRADEX est une société de l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO.
Appel interim recherche 1 plongeur Nettoyer Etre polyvalent Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le Lycée Saint-Vincent recherche un(e) Assistant(e) de Direction suite à un prochain départ à la retraite, qui pourra nous rejoindre dès que possible. En temps plein. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous assisterez le chef d'établissement et aurez pour principales missions : - Assurer le secrétariat de direction o Gestion de l'agenda et secrétariat du chef d'établissement o Traite les communications téléphoniques, le courrier, les courriels o Filtre l'accès et apporte des réponses de premier niveau aux interlocuteurs de la direction o Suivi administratif de dossiers de direction générale o Réalisation des documents spécifiques - Assure le secrétariat des études o Gère les dossiers des enseignants (installation, rémunération, absences, suppléances, formations, convocations, retraite, note administrative, mouvement.) et les relations administratives avec le rectorat, l'inspection académique, les organisations de l'Enseignement Catholique (Formiris.) o Gère les logiciels de l'Education Nationale (SIECLE, STS web, Asie, GI-GC EPP, SUPPLE, IMAGIN.) - Travaille en collaboration avec le secrétariat des élèves et l'accueil - Assure une fonction de secrétariat général - Participe à la communication de l'établissement - Organiser son travail o Informer oralement et/ou par écrit du suivi ou de la réalisation d'une tâche confiée o Organiser son activité en l'ajustant en permanence aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...) Votre profil Compétences techniques : Concevoir des documents, Familier du pack Office, capacité rédactionnelle Compétences personnelles : Rigueur, autonomie et force de proposition, confidentialité, capacité d'adaptation. Prise de poste idéalement au 13 janvier 2024 - Du Lundi au Vendredi sur horaires modulables à définir sur plage de 8H30 à 18H00.
Le réseau "monambulancier.com", premier réseau ambulancier des Hauts de France, recherche dans le cadre de la poursuite de son développement, des Ambulanciers (H/F), des Auxiliaires Ambulanciers (H/F) et des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Le poste est à pourvoir sur Pont Sainte Maxence et/ou Crépy-en-Valois. Pour postuler, il suffit d'être en possession : - du permis de conduire de plus de 3 ans - de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'Ambulances - du diplôme d'état Ambulancier ( pour les DEA/ CCA ) ou titulaire du PSC1, AFGSU1 ou 2 - de l'attestation de formation (pour les AA) Taux horaire : 11,65 euros pour les Auxiliaires et conducteurs, 12,22 euros pour les Ambulanciers diplômés d'état Contrat à temps plein de 35h + heures supplémentaires Mutuelle d'Entreprise Merci d 'envoyer CV et lettre de motivation par mail uniquement. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multisites. Vous devrez : - prendre en charge l'administration du personnel dans sa globalité et au quotidien pour le site de Pont-Ste-Maxence (notamment organisation et suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, saisie des éléments variables en GTA, ...); - piloter le recrutement (recueil des besoins, relations agences de travail temporaire et cabinets de recrutement, entretiens de recrutement, intégrations, développement de partenariats, participation aux salons de recrutement, ...) - déployer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences sur l'ensemble des sites : accompagnement des managers, analyse des besoins, propositions de solutions de formation, élaboration de plans de carrière, ... - intervenir sur des projets RH (notamment dans un contexte international) - assurer une veille juridique - intervenir en tant que relais du RRH (notamment sur la paie) Le poste est fixé à Pont-Sainte-Maxence. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des sites en France (Pont-Sainte-Maxence-60, Estrées-Saint-Denis-60 et Bazoches-les-Gallerandes-45). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché : - Expérience exigée de 5 ans minimum en GPEC, formation, recrutement dans un environnement industriel - Connaissance d'outils SIRH - Anglais courant exigé Rémunération et avantages : Rémunération à négocier selon profil Avantages : télétravail ponctuel, 13ème mois, tickets restaurants, RTT, mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, intéressement, épargne salariale avec abondement, avantages CSE (cartes cadeaux, chocolats, ...) Poste à pourvoir au plus tôt.
Dactylographie sous dictée vocale mise en forme de documents sous Word (conclusions, bordereau de communication de pièces, actes.) numérisation de pièces gestion des procédures devant TJ, CPH et CA rédaction de courriers et de messages gestion des courriers électroniques suivi des fonds CARPA Logiciels SECIB et Dicta plus RPVA orthographe rigoureuse possibilité de travailler sur 4 jours et demi
Au sein d'un bar-tabac, vous accueillez les clients, réalisez la mise en place, le service à table, la préparation des boissons ainsi que l'encaissement. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de la salle. Les horaires et jours de repos seront à définir avec l'employeur. Vous souhaitez travailler à temps plein ou à mi-temps. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement.
In Futurum recrute ! Notre entreprise, regroupant une quarantaine de collaborateurs répartis sur 6 sites en France, cherche à agrandir son équipe de Verneuil-en-Halatte. La personne recrutée travaillera en collaboration directe avec les collaborateurs comptables du site et : Contribuera au traitement des dossiers clients : saisie des pièces comptable, tenue comptable, contribution à la préparation des déclarations de TVA Pourra avoir des échanges réguliers avec les clients Compétences requises : Formation de comptabilité et maîtrise du pack office. Vous êtes dynamique, appréciez le relationnel et avez une volonté de vous inscrire dans un projet ? Chez In Futurum Expertise, nous sommes convaincus que recentrer l'économie sur l'être humain est la clé d'une relation de collaboration étroite et entraîne la réussite de chacun. Le poste proposé est évolutif Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience ! Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (60550 Verneuil-en-Halatte)
Nous recherchons deux employés polyvalents de restauration pour notre restaurant situé à CREIL. Horaires de travail (fractionnées) : 5h/9h et 21h/00h (semaine et Week end) Missions : - Préparation et assemblage des plats et desserts le matin, - Préparation de la salle du restaurant le matin, - Réception de marchandises le matin, - Déplacements ponctuels afin de récupérer des marchandises, - Participation au service en soirée, - Nettoyage en fin de service Rémunération : SMIC HORAIRE Qualités : - Dynamique - Polyvalent - Autonome Expérience exigée minimum 1 an
Au sein d'un restaurant gastronomique, afin de renforcer notre équipe, vous occuperez le poste d'agent d'entretien/plongeur (H/F) pour épauler notre brigade. Vos missions : Nettoyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine, nettoyer les surfaces, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires, débarrasser les plateaux. Vous avez deux jours et demi de repos par semaine, le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi Vos horaires : Mercredi de 10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Jeudi de 10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Vendredi de10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Samedi de 10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Dimanche de 13h00 à 17h00 Mobilité personnelle indispensable pour se rendre sur site car l'accès au restaurant n'est pas desservi par les transports en commun (en dehors de la zone commerciale).
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides du bar le Vin Coeur situé à côté de la gare de Creil. Prise de poste tôt le matin aux alentours de 5H30.
Appel intérim Nimes recherche pour son client basé sur Creil un préparateur de commandes H/F dans l'alimentaire Travail en entrepôt, températures froides. Port de charges. Vous triez, pesez et conditionnez les aliments. Avoir de l'expérience dans le domaine alimentaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) à Nogent sur Oise ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour notre cabinet vétérinaire de Vineuil Saint Firmin. Vos missions seront l'entretien et le nettoyage des locaux (salle d'attente, accueil, cabinet vétérinaire et éventuellement les cages des animaux). Vous travaillez avant l'arrivée de la clientèle : de 7h30 à 8h30, du lundi au samedi. Vous aimez les animaux et avez déjà une expérience dans le nettoyage des locaux : rejoignez-nous. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le secteur de Creil. Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les bris de glace - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies - En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock ) PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. Une expérience dans le remplacement de vitrage automobile serait un plus, vous possédez le permis B en boîte manuelle. Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES Base fixe à partir de 2019€ jusqu'à 2350€ Primes mensuelles déplafonnées sur résultat Indemnités d'entretien des vêtements de travail
Comment appréhenderiez-vous le rôle de Pilote d'installation (industries chimiques et production d'énergie) (F/H) ? Au sein d'une installation aux standards élevés, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de l'équipement. - Réaliser le réglage, le démarrage et la surveillance de l'installation ainsi que veiller au bon déroulement des opérations - Remplir les fiches de production, réceptionner et suivre le stock de matières premières en garantissant la traçabilité - Effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et le malaxeur, et alerter sur les dérives incidents et anomalies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Votre mission est de préparer les mélanges selon les formules établies. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer les matières premières - Mélanger les ingrédients chimiques - Effectuer le contrôle qualité des mélanges - Remplir les documents de suivi Contrat à pourvoir en intérim. Horaires pouvant inclure des rotations et des heures supplémentaires Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance des produits chimiques et des process de mélange - Avoir le sens de l'organisation - Avoir une aptitude à travailler en équipe - Respecter les normes de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de la mission Nous recherchons, pour le compte de notre client, un site industriel de renom, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines prêt(e) à relever des défis variés et à jouer un rôle clé dans la gestion des équipes. Vos missions incluront : - Administration du Personnel : Vous assurez la gestion quotidienne des RH (suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, gestion des éléments variables du temps de travail) pour le site de Pont-Sainte-Maxence. - Recrutement : Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs (recrutement direct, relations avec les agences, partenariats, salons de recrutement). - Développement des Compétences et GPEC : Vous mettez en place et suivez la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en collaboration avec les managers pour accompagner la montée en compétences et les parcours professionnels sur l'ensemble des sites. - Projets RH Internationaux : Vous participez à des projets RH stratégiques, en collaborant notamment avec nos équipes américaines (réunions en anglais). - Veille Juridique et Support à la Paie : Vous assurez une veille juridique et intervenez en support du Responsable RH sur la paie. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible en CDI. Déplacements ponctuels sur nos autres sites (Estrées-Saint-Denis et Bazoches-les-Gallerandes) Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. Rémunération & Avantages Rémunération : 37 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Vous intégrerez une entreprise dynamique et engagée dans l'économie circulaire. - Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe investie et de contribuer activement aux projets RH stratégiques d'un acteur de premier plan de l'industrie. Profil recherché - Expérience et Expertise RH : Vous justifiez de 10 ans d'expérience en RH, incluant une solide pratique de la GPEC, du développement des compétences et du recrutement en milieu industriel. - Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. - Maîtrise des outils SIRH et excellente organisation pour naviguer dans un environnement multisite et réglementé. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Senlis Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec deux enfants de 10 et 12 ans cherche leur nounou pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h. CDD dans le cadre d'un remplacement du 9 et 20 décembre Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer les enfants à l'école, donner le gouter faire les devoirs avant de les emmener au foot ! Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Enthousiasme et dynamisme. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
La Société « LE COMPTOIR DES SERVICES A DOMICILE » à SENLIS-60300, commercialisant la marque TOUT A DOM SERVICES est une entreprise d'aide à la personne, destinée à maintenir et à aider à leur domicile des personnes dont l'autonomie décline ou qui ont besoin d'assistance. Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Le/la Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Ses missions principales consisteront à : - Soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Assistant(e) de vie sociale avec rigueur et exigence. - Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et élaborer un plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. - Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. - Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. - Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.). - Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients. Qualification : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) du secteur médico-social : - Titre professionnel Responsable de Secteur - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales Savoir-être : - Garder son calme et son sang-froid en toute situation - Être méticuleux, savoir s'organiser - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la règlementation de l'entreprise
A la recherche d'une personne dynamique et qui a le sens du service : - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service à table/au bar/ en terrasse - Débarrasser les tables - Nettoyage de la vaisselle / des tables / de la surface de travail / entretien des équipements. L'établissement est ouvert de 6h30 à 20h30 du lundi au dimanche. Vous travaillerez de 13h30 à 19h30 6 jours sur 7. Le jour de congés est à définir selon votre convenance personnelle. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre le métier vous êtes idéalement véhiculé(e), une formation en interne est possible. N'hésitez pas à candidater.
Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN POSEUR (H/F) : Vos missions : - remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale .. - réparation d'impacts en agence ou chez le client - calibrage des différentes caméras en statique et dynamique ( système ADAS ) - essai sur route - préparation et nettoyage de véhicules - entretien de l'espace de travail et matériel - prise de rendez-vous et facturation Votre profil : - Titulaire d'un diplôme en carrosserie ou une expérience significative dans le domaine Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
ACOR, industrie basée à Creil (60) recherche 1 alternant(e) pour intégrer un titre professionnel de CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS ET DE MACHINES AUTOMATISEES. La formation est prévue le 09/12/24 durée 10 mois, en alternance (contrat professionnalisation ou apprentissage selon l'âge). Formation de niveau 3 dispensée chez PROMEO Senlis et l'entreprise. Objectifs de la formation : - Respecter les règles de sécurité et d'environnement de votre secteur et vous impliquer dans la démarche QSE de l'Entreprise. - S'assurer de la qualité des produits fabriqués - Effectuer les changements de fabrication avec les réglages correspondant. - Alerter votre responsable en cas de dysfonctionnement de ses lignes de productions. - Assurer le chargement des lignes de production. - Nettoyer la ligne de production. Pour tout renseignement ou inscription, contacter Laurence MERCIER - l.mercier@promeo-formation.fr. Des réunions d'information ont lieu régulièrement chez PROMEO Senlis.
Votre agence de Senlis recherche des préparateurs de commandes h/f pour son client, un entrepôt logistique basé à Verneuil en Halatte : Au sein de l'entrepôt et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Préparation de commandes aux détails ou aux cartons complets avec le système de commande vocale -Quotas à respecter Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commande - Vous avez déjà utilisé la commande vocale lors de votre parcours professionnel - Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) - Poste en horaire 2*8 6h/13h ou 13h/20h avec la possibilité de travailler le samedi matin - Salaire 11,74€ brut/heure + indemnités kilométriques + 13ième mois + prime qualité + panier jour
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en cuisine Turque , sachant travailler la pâte, nous sommes installé sur plusieurs marché de la région parisienne, les horaires sont de 7h -15h, possibilité de partir de Nogent-sur-Oise.
Dans le cadre d'un prochain détachement en interne, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement d'urgence départemental à NOGENT SUR OISE (84 places en logements diffus sur le secteur Clermontois et Creillois) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 jusqu'au 15 février 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie des Cheffes de service et du Directeur du pôle hébergement/service accueil-asile : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ , Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1 766.92€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€.Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Vous recherchez un poste sur site Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes, la maintenance dans le domaine électrique Vous êtes polyvalent(e) et habile pour travailler dans différents univers : électricité, Sureté/SSI, plomberie, CVC . Vous aimez challenger, encourager et motiver les autres GIF Emploi, votre partenaire pour booster votre carrière Armel, Ludivine et Victor, experts en recrutement dans les métiers techniques, vous accompagnent dans la réussite de votre projet professionnel. Notre agence vous propose des missions en intérim longue durée et CDI dans les domaines de la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment, les travaux publics et bien plus encore. Prêt à découvrir ce poste de Responsable équipe multitechnique sur site (h/f) ? Le poste : Dans le cadre d'une réorganisation, vous serez directement positionné sur un site « client » afin de gérer une équipe maintenance multitechnique constituée de 3 techniciens. Vos missions : - Implanté(e) sur le site « client », votre rôle sera d'entretenir une relation de proximité avec le client et de proposer des améliorations au quotidien. - Vous encadrez le personnel d'exécution (2 à 3 techniciens de maintenance), vous expliquez les spécificités du site aux équipes et les faites adhérer au projet et aux objectifs. - Vous gérez les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du contrat et hors contrat associés et veillez au respect des plannings et des délais. - Vous suivez l'avancement du préventif et mettez en place les actions correctives nécessaires. - Vous établissez les devis, encadrez la sous-traitance et anticipez au maximum les demandes du client. L'ensemble des éléments liés aux modifications du chantier et des travaux supplémentaires seront remontés grâce à vous à la facturation. - Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité.). Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience minimum en tant que responsable de site ou responsable de chantier en électricité - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas et êtes à l'aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diriger une équipe et votre sens de l'engagement, vous êtes autonome dans vos missions. - Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel - Avantages : Paniers repas et Indemnités de déplacements, 13e mois, RTT, offres CSE - Date de prise de poste : Dès que possible
Au sein d'une entreprise dont les nomes d'exigences sont importantes en raison du domaine, Vous intégrerez l'équipe ADV et serez sous la responsabilité du Responsable. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - Relation avec les clients - Réception, vérification, saisie et traitement des commandes - Renseignement clients (disponibilités des produits, délais, prix) - Relation avec les fournisseurs Français et Européens (recherche, consultation, négociation, commande) - Devis et relances - Suivi des livraisons - Gestion des litiges et réclamations - Mettre à jour les données sur l'ERP Avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans l'ADV ou comme assistant commercial - Idéalement vous avez une expérience de l'ADV ou comme assistant commercial dans le milieu industriel - Vous avez un très bon niveau d'anglais (courant, avancé, ou bilingue) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Nous recherchons pour un CDI, un Conseiller commercial Services Mécanique (H/F) sur Saint Maximin (60) pour une rémunération entre 35 000 à 37 000EUR annuel brut. En qualité de Conseiller commercial Services Mécanique H/F vous êtes en charge de: - Prise en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien des véhicules, en veillant à assurer leur satisfaction. - Vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques. - Assurez la vente des produits et services complémentaires de l'atelier. - Chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposez des prestations. - Renseignez les interventions (nature, coût, durée...) - Gérez le planning de charge atelier - Assurez de la qualité des travaux - Assurez que le dossier contient tous les documents - Informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentaires - Expliquez et encaissez les factures - Restituez le véhicule ------------------------------------------------------------------------- Horaire de journée / Temps de travail = 39h00 Rémunération fixe + variable selon objectif Avantages (mutuelle + tickets restaurant) Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'automobile et du commerce (concession, garage...), Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre concentration et votre sens des priorités , Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Le chef de projet Carrefour de l'Entrepreneuriat pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial. Dans un objectif d'animation du réseau et de promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, il/elle assure l'animation de la communauté de partenaires et coordonne le fonctionnement du Carrefour de l'Entrepreneuriat. Il/elle est garant(e) du respect et du bon usage du Label Carrefour de l'Entrepreneuriat sur les aspects opérationnels et communicationnels FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. DIPLOME Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau I (Bac +5 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) ou équivalent, en développement économique et social, sciences humaines, droit, économie, gestion d'entreprise. CONNAISSANCES SPECIFIQUES Politique de la ville, organisation institutionnelle et politique des territoires Méthodologie de projet (collaboratif +) Méthodologie d'accompagnement au projet, à la création d'entreprise Méthodologie de développement territorial, de développement partenarial Techniques d'animation de réseaux, d'ateliers, de réunions, y compris digitales Techniques de travail collaboratif ou collectif, y compris digitales Gestion administrative et financière, faire un business plan, recherche de financement Connaître le territoire, son organisation institutionnelle et politique, et les réseaux associatifs qui y sont implantés est un plus COMPETENCES GENERALES Etablir un diagnostic stratégique et un diagnostic des besoins du territoire, en tirer un plan d'action Formaliser, animer et évaluer un projet collaboratif Communiquer pour promouvoir l'offre et la notoriété du label Carrefour de l'Entrepreneuriat, pour développer l'activité Animer les partenariats et l'écosystème entrepreneurial : animer un consortium de partenaires, des lieux, des espaces, des réseaux, des événements ancrés dans le territoire
Vous travaillerez sur une tour à commande numérique 2 à 5 axes, armoire NUM , FANUC, matière usinée inox 316L 304L. Le poste exige: - des compétences en mathématiques notamment en trigonométrie, - un sens logique - d'être minutieux - de la réflexion dans le cadre de la fabrication de prototype. Une expérience sur le même type de poste (production à l'unité et en série) serait un plus. Une formation interne peut être envisagée pour des profils possédant des compétences en mathématiques (surtout en trigonométrie). Rémunération suivant profil.
ECOBAT RESOURCES, leader mondial du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles, recherche un(e) Coordinateur(rice) Sécurité Industrielle pour rejoindre son équipe sur le site de Pont-Sainte-Maxence. Sous la responsabilité du Responsable QHSE, ce poste requiert une solide expertise en sécurité industrielle, notamment dans un environnement industriel à risque ou SEVESO, avec une forte orientation terrain et un esprit pédagogique afin de développer et renforcer la culture sécurité au sein de notre site. Missions principales : - Accompagnement des chefs d'équipe : Vous serez en charge d'accompagner et de développer la culture sécurité des équipes. Vous les aiderez à détecter et évaluer les risques liés à leur activité et à mettre en place des actions de réduction de ces risques. - Analyse et réduction des risques : Vous identifierez les risques potentiels, proposerez des actions de prévention et veillerez à la mise à jour régulière du document unique en fonction des risques identifiés. - Facilitateur de la sécurité : Sur le terrain, vous interviendrez de manière pragmatique et réactive face aux situations à risque et aux incidents. Vous serez une véritable référence pour les équipes en matière de sécurité. - Sensibilisation et formation : Vous animerez des sessions de sensibilisation (ex : Safety Day) et vous assurerez que les opérateurs reçoivent bien la formation nécessaire pour appliquer les bonnes pratiques de sécurité. - Reporting et suivi des actions : Vous assurerez le suivi des actions engagées, présenterez les résultats des évaluations de risques lors des réunions QHSE et mettrez à jour les indicateurs de performance en fonction des avancées des missions. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience solide en sécurité industrielle, idéalement dans un environnement SEVESO ou similaire, et maîtrisez les méthodes d'analyse des risques. Vous êtes orienté terrain, avec une capacité à intervenir rapidement en cas de situation à risque.. Doté(e) d'une forte pédagogie, vous savez sensibiliser et former les équipes de manière claire et motivante. Vous êtes patient(e), diplomate et capable de convaincre vos interlocuteurs d'adopter une démarche proactive en matière de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Intelex, Access GMAO) et avez une bonne connaissance des réglementations de sécurité (Code du travail, équipements, etc.). Vous ne voyez pas d'inconvénient à travailler avec un casque ventilé intégral (RACAL). Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI - HORAIRES : Du lundi au samedi, avec un samedi travaillé par mois. Un jour de repos est prévu dans la semaine lorsque le samedi est travaillé. - Lieu : Pont-Sainte-Maxence - Rémunération : de 33 à 37k€ par an. - Avantages : o Prime de 13ème mois. o Titres Restaurant o RTT o Mutuelle prise en charge à 90%. o Plan d'Epargne Entreprise avec abondement. o Intéressement o Avantages CSE Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par la sécurité industrielle et que vous souhaitez contribuer activement à un environnement de travail plus sûr, ce poste est fait pour vous. Vous serez un acteur essentiel dans le développement de la culture sécurité sur notre site.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Nous recrutons pour notre client, industrie métallurgique un conducteur de ligne industrielle H/F À propos de la mission Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Conduite de lignes de découpe - Approvisionnement avec CACES 3 - Maintenance de 1er niveau - Opération de production - Contrôle qualité Poste en horaire de journée sur du long terme Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- IKM - 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) - Titre restaurant Profil recherché - Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire - Idéalement titulaire d'un CIMA - Titulaire du CACES 3 - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts...) ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement...) ; Vous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Vous participez à la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances ;
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un rayonniste en pharmacie. Le poste comprend les tâches suivantes: - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock bonne tenue des rayons - Rangement de la réserve lors de réception de commandes - Réception de commandes grossistes (médicaments) - Réception des appels téléphoniques. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, désireux de s'impliquer sur du long terme dans notre entreprise.
Au sein d'une entreprise en plein développement intervenant au niveau mondial, vous aurez en charge la gestion de la production des matériaux (pas sur ligne). Vous aurez en charge: - L'élaboration des objectifs - Mettre en place tous les processus pour veiller au respect de ses objectifs - Travail en étroite collaboration et être un appui des différents services - Mettre en place le planning de production en fonction du traitement des commandes - Prendre en charge la relation avec les clients pour garantir le respect des objectifs - Manager l'équipe production dans son ensemble afin de faire monter en compétences les collaborateurs - Garantir une qualité de fabrication constante Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience significative dans le domaine de l'aéronautique, ferroviaire, électrique, métallurgie ou industrie. - Avoir occupé ce type de poste auparavant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ecurie de galop située à Chantilly (60) cherche un/une garçon/fille de cour: rigueur, expérience, bonne connaissance et respect de l'animal, esprit d'équipe, fiabilité.
Notre équipe est à la recherche d'un/une tourneur fraiseur CN H/F. Descriptif des tâches : - Assurer la Qualité - Contrôler le dimensionnel mécanique des pièces fraisées - Suivre une gamme d'usinage - Lire un Plan pièce - Réaliser les opérations de tournage en commande numérique Vous êtes idéalement diplômé d'un CAP fraiseur et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. CDI / 35h semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires payées. Le salaire est a négocier selon le profil et l'expérience. Si vous intégrez notre équipe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une mutuelle intéressante et d'une indemnité de trajets.
Dressage de chevaux de polo - Entrainement de chevaux de polo - soin des chevaux de polo - Préparation des chevaux de polo pour les matchs - Entretien des box - Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo - Pratique impérative de l'équitation polo - connaissance obligatoire des règles du polo - Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo - Le permis poids lourd serait un plus
Dessinateur-Métreur CDI (H/F) - Rejoignez une équipe créative chez LB GROUP LB GROUP, fondée en 2013, entreprise familiale à taille humaine est reconnue dans la couverture et la charpente. Si vous recherchez une entreprise où la collaboration, l'évolution et la diversité des projets sont au rendez-vous, votre place est parmi nous ! Nous recrutons un(e) Dessinateur-Métreur en CDI temps plein. Pourquoi choisir LB GROUP ? - Esprit d'équipe : Ici, l'entraide et la collaboration ne sont pas de simples mots. Chacun avance ensemble dans un cadre bienveillant et dynamique. - Opportunités d'évolution : Avec des formations continues et un réel accompagnement, votre développement professionnel est une priorité. - Projets variés et stimulants : Pas de monotonie, chaque projet apporte son lot de défis et de satisfaction. - Satisfaction client garantie : Rejoignez une entreprise qui accorde une importance primordiale à la qualité et à la satisfaction de ses clients. Vos missions - Création de plans techniques : Élaborer des dessins précis et détaillés à l'aide de logiciels comme AutoCAD et Revit, pour des projets allant de l'architecture à la structure. - Estimation des matériaux (métré) : Calculer les quantités nécessaires de matériaux avec précision pour chaque projet. - Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite coopération avec les architectes, ingénieurs et autres professionnels pour assurer la cohérence des projets. - Mises à jour et révisions : Adapter les plans en fonction des modifications apportées au projet. - Participation aux prévisions budgétaires : Contribuer à l'estimation des coûts en fournissant des données précises sur les matériaux nécessaires. - Appels d'offre : étude des dossiers et suivi. Profil recherché - Formation en dessin technique : Une maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD, Revit) est essentielle ainsi que des connaissances en couverture. - Compétences en métré : La connaissance des techniques d'estimation des matériaux est un plus apprécié. - Permis B requis : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rémunération et avantages - Salaire compétitif : Ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Télétravail possible. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants au sein d'une entreprise en pleine expansion !
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de17h30 à 20h10 Zone desservie par les transports en commun.
Groupe industriel internationalement reconnu, fabricant d'équipements industriels et agricoles, recrute pour son Centre de Recherche & Développement Européen un INGÉNIEUR CONCEPTION PLASTIQUE H/F. Rattaché(e) à la Direction R&D, vous développez de nouveaux concepts et/ou design de composants plastiques. Vous intervenez, en mode projet, de la phase de conception à la phase d'industrialisation. Vous faîtes une analyse fonctionnelle et vous définissez les spécifications techniques des composants. Vous établissez un premier dimensionnement. Vous concevez le design de la pièce avec notre outil CAO (CATIA). Vous gérez les nomenclatures dans le logiciel PLM. Vous suivez les essais avec l'équipe Validation. Vous assurez le suivi de l'industrialisation et du passage en série avec les équipes Achats, Production, Qualité, .. Vous êtes garant(e) du respect du planning, du budget et de la Qualité. Vous pilotez les fournisseurs et les prestataires externes. Vous mettez à jour la documentation technique des composants en incluant les exigences de sécurité et d'homologation. Vous réalisez un reporting régulier à votre Direction. Vous avez une formation supérieure de type Ingénieur Mécanique, Plasturgie, Généraliste ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en conception, en intégration et en processus de fabrication de composants plastiques. Vous savez travailler en mode projet. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et des systèmes de CAO (CATIA, idéalement). Votre anglais est courant pour communiquer au sein de notre Groupe. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec les différents sites du Groupe et avec les fournisseurs et les prestataires. Vous êtes rigoureux(-se), dynamique et pragmatique. Votre implication, votre curiosité technique, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans vos missions et de tenir un rôle clé au sein de notre centre R&D.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SENLIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Nous recherchons un ouvrier qualifié sachant se débrouiller au four comme à la production. Le poste est à pourvoir de suite. 2 jours de repos par semaine à définir.
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez au minimum d'une expérience réussie sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Votre mission est d'assurer la réception des camions et de la marchandise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pesée des camions - Vérifier le déchargement, contrôler la qualité de la terre - Remplir fichier informatique - Accueil transporteur Mission intérim Horaires de journée Taux horaire : 11.65EUR + 10% IFM +10 %ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience sur un poste similaire - Etre assidu, ponctuel et autonome Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Entreprise : Octav'Events Secteur d'activité : Technique Audiovisuel & Événementiel Durée de travail : 35 heures par semaine Lieu : Saint Leu d'Esserent 60340 Type de contrat : CDI Missions : En tant que Gestionnaire de Stock, vos principales responsabilités seront : - Gestion et suivi des stocks : Assurer l'approvisionnement, la réception et le contrôle des équipements audiovisuels et matériels événementiels. - Organisation du stock : Optimiser le rangement et la gestion des espaces de stockage pour faciliter l'accès et la préparation des matériels. - Suivi des mouvements de stock : Effectuer des inventaires réguliers et mettre à jour les bases de données pour garantir la précision des informations. - Préparation des commandes : Préparer et vérifier les commandes de matériel pour les événements à venir, en veillant à respecter les délais. - Maintenance et entretien du matériel : Identifier et signaler les besoins de maintenance ou de réparation des équipements. - Relations avec les fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs pour les achats et le suivi des commandes. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en gestion de stock ou en logistique, de préférence dans le secteur technique ou événementiel, est un plus. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et connaissance du matériel technique est un plus. - Rigueur et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant attentif(ve) aux détails et aux délais. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. - Polyvalence : Souci de l'amélioration continue et flexibilité pour répondre aux besoins du service. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une équipe motivée et passionnée par l'événementiel et les nouvelles technologies. - Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un poste à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires réguliers.
Octav'Events est une société dynamique spécialisée dans la gestion technique audiovisuelle pour des événements professionnels. Nous proposons une large gamme de services pour accompagner nos clients dans l'organisation et la réussite de leurs événements. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stock pour rejoindre notre équipe et participer au bon déroulement de nos activités logistiques.
En tant que Gestionnaire de Stock Informatique (F/H), vous serez au cœur des opérations pour assurer une gestion optimale des équipements informatiques. Vos missions principales incluront la réception et l'étiquetage du matériel informatique, la préparation des postes à l'aide de masters, et la gestion des équipements obsolètes. Vous aurez également la responsabilité de mettre à jour l'outil ITSM suite aux mouvements de matériel, tout en veillant à maintenir des stocks fiables et à jour grâce à des inventaires réguliers et une gestion rigoureuse des seuils d'alerte. Vous animerez des comités de stock en collaboration avec le client, tout en assurant le suivi du SAV pour les équipements sous garantie. Vous serez également chargé(e) de coordonner les transferts de matériel entre les sites principaux : Senlis, Issy-les-Moulineaux, Tinqueux (Reims) et Les Essarts (Rouen). Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements réguliers.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées dans le secteur aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire.En qualité de Gestionnaire ADV F/H, vos missions seront de: - Assurer le traitement des commandes clients dans le but de garantir leur satisfaction : - Vérifier des données transmises et réaliser l'enregistrement dans l'ERP - Envoyer l'accusé de réception au client - Assurer la polyvalence en gestion des comptes clients - Assurer la facturation client, gestion des acomptes, notes de débit clients - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le standard - Suivre et enregistrer des indicateurs clients ainsi que les causes de retard OTD - Assurer le suivi des commandes client : - Suivre le délai avec la planification et/ou la production - Réaliser le lancement des commandes - Suivre les relances des règlement clients - Gérer la base de données clients en veillant à l'exactitude et la mise à jour régulière des informations - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les logisticiens et la production pour faciliter la communication et l'atteinte des objectifs communs : - Gérer le planning d'expédition en lien avec le service logistique - Maintenir la relation avec les clients de son portefeuille, en lien avec l'équipe commerciale - Fournir à votre manager les éléments nécessaires à l'animation des réunions de production. Poste en CDI basé à Creil (60) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25-30kEUR brut annuel En qualité de Gestionnaire ADV F/H , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie. Vous maîtrisez le Pack Office et un logiciel ERP (type SILOG). La pratique orale et écrite de l'anglais est exigée.
Rattaché(é) au Responsable d'affaires, vous serez en charge d'intervenir sur des opérations de travaux ou de mise en service d'installations de système photovoltaïques. Vos principales missions : La partie technique : * Effectuer les travaux de pose de chemins de câbles * Effectuer le déroulage de câbles (faibles et grosses sections) * Effectuer les raccordements BT à blanc de coffrets électriques et d'onduleurs photovoltaïques * Effectuer les raccordements HT/BT de postes * Connecter les panneaux photovoltaïques De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de l'entreprise dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Votre profil : * Vous êtes en formation BTS, génie électrique, électrotechnique ou autre * Curieux.se et rigoureux.se, vous souhaitez apprendre le métier de monteur dans le PV au sein d'une équipe bienveillante et chaleureuse ! * Permis B indispensable Ce qui vous attend en intégrant cette société : * Un accompagnement personnalisé dans la mise en pratique de vos connaissances théoriques/pratiques acquises au sein de votre formation ! * Des collaborateurs bienveillants ainsi qu'une bonne ambiance, le tout dans une entreprise à taille humaine ! * Une vraie mission confiée pour gagner encore plus en autonomie et en responsabilités ! * Une expertise dans le domaine des centrales photovoltaïques !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Diverses fonctions d'entretien vous serons confiées, telles que : - Effectuer le nettoyage des vitres (intérieur/extérieur) des bâtiments présents sur le site (le permis nacelle est un plus) ; - Assurer les livraisons de produits et de consommables dans les différents locaux du site ; - Effectuer le lavage des sols à l'aide d'une machine autolaveuse ; - Effectuer le nettoyage des bureaux (dépoussiérage, balayage et lavage des sols) ; Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Permis B et véhicule obligatoire (site éloigné des transports en commun) et déplacements hors site à prévoir. Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
Rejoindre notre boulangerie c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche écoresponsable. Nous recrutons un(e) boulanger(e) : Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et faîtes appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôler la qualité et la fraicheur de vos produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. La satisfaction client est votre objectif ! Semaine en roulement : 2 semaines matin (4h - 10h30) et 2 semaines après midi (14h - 20h30) Primes Mensuelles Panier repas de 156 net Mutuelle de société Heures supplémentaires Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : - Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA - Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM - Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY - Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs - Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 - Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 - Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes force de proposition et d'investissement pour améliorer les performances de votre équipe Heures supplémentaires, primes panier moyen tout les mois de 100 euros, panier repas mensuel de 156 euros, mutuelle et encore bien d'autre avantages ! Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
À propos de la mission Iziwork recrute pour son client spécialisé dans la fonderie et laminage de métaux, un Fondeur (H/F). Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Effectuer les opérations de coulée, laminage et cisaillement - Surveiller la production des métaux - Effectuer des alliages de métaux - Contrôler visuellement les produits à l'aide d'outils de contrôle. - Détecter les anomalies et incidents en cours sur la fabrication Horaire en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi Profil recherché Idéalement titulaire d'un Bac Pro en Fonderie avec ou sans expérience OU Expérience significative : Outilleur, Forgeron, Ferrailleur, Mouleur, Soudeur, Usineur, Cisailleur, Lamineur, Affineur, Opérateur four. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute pour son client spécialisé dans le laminage des métaux et des alliages, un Conducteur de ligne en Fonderie (H/F). Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Conduire les lignes de production en fonderie - Respecter les normes qualité et délais fixés - Surveiller et contrôler les lignes - Utiliser le pont roulant en sécurité - Travailler sur machines automatisées Horaire en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi. Profil recherché - Titulaire d'un bac pro (idéalement issu de la filière PLP) ou équivalent (CIMA) avec ou sans expérience. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Interventions sur les équipements industriels (fours rotatifs, cercleuse, cuve d'affinage...) - Interventions sur les domaines techniques en pneumatique, mécanique et électricité - Rédaction de rapport Contrat en CDI Horaires en 2X8 ( 05h-13h/13h-21h) Salaire entre 35 et 39KEUR selon l'expérience Avantages : 13ème mois, Prime d'intéressement, RTT, Mutuelle, CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme dans la maintenance - Avoir une expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois (jusque 18 mois). Vos missions seront : - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Préparer les charges des fours et charger les fours - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets) - Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assurer le suivi documentaire des poches - Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. Poste en 3x8 : 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h CACES 3 exigé A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été
Au sein de cette industrie dont l'activité est porteuse et pérenne, Puisque profite à bons nombres d'industries (industries aéronautiques, spatiales, nucléaires, robotiques, de l'armement, automobiles, etc.), Vous aurez en charge: - La gestion d'un portefeuille clients nationaux et internationaux - La réception, vérification, saisie et traitement des commandes clients - Le lien avec la production française et étrangère - Le suivi des plannings de production / mises à disposition / stocks, le lancement des ordres de production - Le renseignement aux clients - Le suivi des plannings clients (disponibilités, fermetures/congés) - L'organisation des enlèvements et des livraisons - La-co-organisation des transports (terrestres, maritimes, aériens) - La gestion des plannings d'expéditions, le lien avec le service logistique - La facturation - Le suivi des livraisons - L'information aux clients clients des retards ou problèmes éventuels - La gestion des litiges - Les reportings, suivi et mises à jour des indicateurs - Etc. Avantages: - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35H - Tickets Restaurants - Intéressement et participation - CE - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience d'ADV ou d'Assistant commercial en Industrie (peut importe le domaine) - Vous avez eu la gestion de commandes nationaux et internationaux, avec un niveau d'anglais professionnel (le courant ou le bilingue est un plus) - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, avec un bon relationnel client et savez être coordonné avec l'ensemble des services d'une entreprise Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un(e) Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Vous devez accompagner votre équipes afin de proposer toutes les nouveautés de la boulangerie. Il est de votre devoir de faire découvrir les produits à tout les clients, habitués ou nouveaux ! Vous êtes garante de la réalisation de vos vitrines, des produits à mettre en avant, de l'ambiance et de la propreté de la boulangerie. Satisfaction client avant tout :). Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Les horaires sont en roulement du matin (6h-13h30) et du soir (13h30-20h30) Nous travaillons du lundi au samedi inclus. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 225 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recherchons un(e) BOULANGER H/F Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur de vos produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Un rythme de travail en roulement, 2 semaines du matin (4h-11h) et 2 semaines du soir (14h-20h30) Primes mensuelles Aides au repas Salle de restauration Primes de fin d'année Heures supplémentaires Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : - Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA - Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM - Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY - Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs - Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 - Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 - Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Manager, fédérer et accompagner au quotidien son équipe (ex : Animation réunions d'équipe, gestion des effectifs, gestion des congés, entretiens d'évaluations, etc.). Gestion des litiges sensibles. Garant de la bonne image de la société. Garant du respect et de la mise à jour des process. Représenter le service clients dans les différentes instances de l'entreprise (réunion, présentations...). Suivi des demandes spécifiques (Queries, information, formations). Participation à la mise en place de divers projets pour l'amélioration continue (réseau interne et externe).
Notre client à pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En tant que Technicien de Contrôle H/F à Creil ( 60) , vous serez directement rattaché(e) au responsable de votre service, dans ce cadre vous aurez pour principales missions : - Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement...) - Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Silog - Réalisation des programmes de test - Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production - Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle - Polyvalence atelier et service Méthode - Participation au développement du service contrôle (aménagement, systèmes de test ...) Type de contrat : CDI Salaire entre 25k et 30k maximum brut/an. -> Chèque déjeuner d'une valeur de 7 EUR par jour donc 140EUR par mois (pris en charge à 50% par l'employeur) -> CE -> Mutuelle pris en charge à 50% par l'employeur -> 13 -ème mois inclus dans le budget -> 35h horaire : 8h 16h30 du lundi au jeudi 8h 12h les vendredis Vous êtes diplômé en Électrotechnique ou Électronique ou programmation informatique. Vous maitrisez la lecture de plans techniques. Vous utilisez un ERP type SAP ou SILOG. Une expérience réussie en tant qu'opérateur de câblage filaire serait un atout. Le poste est ouvert aux débutants avec une première expérience en apprentissage. Vous êtes autonome, rigoureux (euse), logique, organisé (e) et vous avez l'esprit d'équipe alors rejoignez une entreprise dynamique en plein développement !
Au côté de la Responsable du Marché aux fleurs, vous travaillez dans une équipe de 5 personnes ... géraniums, dipladenias, plants potagers, primevères, pensées, chrysanthèmes, ... et toutes les autres n'ont pas de secret pour vous ! Vos missions : accueil, conseil, vente auprès des clients (composés à 95% de particuliers ... et de temps en temps de municipalités, paysagistes, ...). Vous savez procurer des conseils de plantations, d'entretiens, d'arrosages, de paillages, ... Vous pouvez être amené à prendre des commandes pour les clients. Mise en place des offres commerciales et des végétaux, facing, affichage prix, merchandising des rayons, tenue et propreté de ceux-ci. Rangement des rayons. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous avez un esprit d'équipe. Le lieu étant mal desservi en transport en commun, un moyen de locomotion est indispensable.
Partnaire Senlis recherche pour son client des contrôleurs qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité de la maroquinerie: - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits de maroquinerie au stade produit fini. - Vérifier la conformité des matériaux, de la couture, des finitions etc. (20 points de contrôles) - Identifier et signaler les défauts ou les anomalies potentielles. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. - Effectuer de la saisie informatique en appliquant les process internes. Horaires: 07h45 16h30 ou 8h00 16h45 du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Appel intérim recherche pour son client un Manutentionnaire H/F Vos missions : Assister le chauffeur dans sa tournée de nuit. Porter des repas préparer. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La mission : coordonner le projet d'Habitats Inclusifs en lien avec les habitants en situation de handicap psychique vivant en colocation, les partenaires du logement et de l'accompagnement et l'écosystème local En tant que pilote du projet social sur le territoire, vous travaillez en lien étroit avec un.e travailleur.se social.e pour accompagner le collectif d'habitants et leurs défis d'inclusion. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour moduler vos interventions. Pour rendre possible cette mission, le/la coordinateur.trice agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée co-construit avec le collectif de locataires. - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire Conditions du poste : - Management coopératif, organisation apprenante - Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking - Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social - Heures annualisées, flexibilité des horaires - Véhicule de service à partager avec le binôme, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - CE, chèques-vacances, mutuelle employeur - Reprise d'ancienneté
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur de la marque Carré Blanc, a pour mission d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Il/elle vend les produits Carré Blanc tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un vendeur H/F à temps partiel Vos principales missions seront les suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, @Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises (port de charges) - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la décoration d'intérieur, vous avez une appétence pour la vente et le sens du service client. Poste à pourvoir à partir du 2 au 15 décembre 2024, en temps partiel de 20h à 24h (à définir ensemble) Vous travaillez du lundi au samedi avec un planning aménagé défini à l'avance.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat à temps complet pour une durée de 1 mois La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de biochimie minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
-Préparer les matières premières nécessaires selon les formules et les instructions de production - Mélanger les ingrédients chimiques en suivant les procédures et les dosages précis - Contrôler la qualité des mélanges et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manipulation des produits chimiques - Remplir les documents de suivi de production et de traçabilité
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Poste de magasinier alimentaire H/F pour le lycée Amyot d'Inville. Vos missions : Accueillir, réceptionner les livraisons, sécuriser les manœuvres ; Réceptionner, contrôler et organiser le stockage et la traçabilité des produits ; Veiller au respect des réglementations en vigueur (consignes de sécurité, conditions de stockage, dates d'utilisation des produits, etc.) ; Gérer informatiquement les stocks et réaliser régulièrement un travail d'inventaire, alerter sur l'état des stocks ; Recenser les besoins et participer à la commande des produits en lien avec les responsables concernés ; Préparer et organiser la distribution des commandes ; Veiller au bon entretien des matériels, outils et lieux de stockage et au tri des déchets ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Plateforme logistique Poste de 12 heures (07H00-19H00 / 19H00-07H00) + 7H de poste Coefficient : 130AE Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gardiennage, sécurisation d'espaces - Effectuer des permanences sur site - Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des événements accidentels. - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site - Gestion de conflits Le profil recherché : Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Infos complémentaires : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis de conduire nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur filaire (H/F) Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3ans avec des notions d'assemblage mécanique et vous savez lire un plan.
Nous recrutons, pour une société de 60 personnes issue d'un groupe spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques de haute qualité pour l'aéronautique et le ferroviaire, un RESPONSABLE DE PRODUCTION ET DE L'ADV H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre les politiques et objectifs liés à l'administration des ventes, à la production et à la logistique. Vous superviserez les processus internes afin d'atteindre des résultats optimaux en matière de délais, de performance de production et de gestion des stocks. Votre rôle sera central pour coordonner le traitement des commandes avec le management de votre équipe ADV, la supervision des plannings de production avec le chef d'équipe et le suivi de la logistique. En parallèle, vous garantirez le respect des normes de sécurité et de qualité, participant aux audits et veillant à la conformité des procédures aux exigences des clients. En tant que leader, vous serez en charge de la gestion des équipes sur le terrain et de la promotion d'un climat social positif, tout en proposant des évolutions organisationnelles nécessaires et en veillant à la formation continue du personnel. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation en gestion de production, avec au minimum cinq années d'expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la métallurgie ou de la connectique. Votre maîtrise des logiciels ERP/GPAO est essentielle, accompagnée d'une solide expertise en gestion de production, en management et en amélioration continue. Les savoir-être sont tout aussi cruciaux : nous attendons de vous un sens aigu de l'organisation, un excellent esprit d'équipe, une capacité à communiquer efficacement ainsi qu'un accompagnement dans le management. Votre esprit d'initiative et votre orientation vers les résultats seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électro-mécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En qualité de Reponsable de Production / ADV H/F, vos missions seront : - Management & Pilotage : Définir et mettre en oeuvre les politiques et objectifs pour l'ADV, la production et la logistique. Piloter les processus internes pour atteindre les objectifs en termes de délais, performance de production, et gestion des stocks. - Supply Chain & Production : Coordonner le traitement des commandes, les plannings de production, la logistique, et les relations clients pour atteindre les objectifs de performance. Superviser l'atelier de production et la montée en compétences et polyvalence des opérateurs en câblage sur le site de Creil. Optimiser les outillages actuels de production. - Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Participer aux audits et assurer la conformité aux exigences clients. - Ressources Humaines : Gérer les équipes sur le terrain, favoriser un climat social positif, proposer des évolutions d'organisation, et veiller à la formation continue du personnel. Poste en CDI situé à Creil (60) Rémunération selon votre profil Issu d'une formation en gestion de production, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la métallurgie ou la connectique. Vous possédez une solide maîtrise des logiciels ERP/GPAO, accompagnée d'une expertise en gestion de production, management d'équipes d'opérateurs de production et amélioration continue.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge : - Manutention / port de charge - Manipulation et découpe de matériaux isolant - Opérations manuelles de ponçage, assemblage, collage - Réapprovisionnement de ligne de production Poste en horaire de journée : 8h à 16h Avantages : Titre restaurant : 11,50EUR/jour Profil recherché Dynamique, volontaire et prise d'initiative. - Expérience : Au moins 6 mois certificat requis
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Nous recherchons pour l'un de nos clients en pleins développement un conducteur de ligne H/F Sous la responsabilité de votre chef d'atelier ,vous aurez pour missions : * Alimenter la ligne de production * Réaliser le réglage de 1 er niveau * Effectuer les contrôles * Gérer la traçabilité Vous avez de bonnes connaissances techniques et disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans l'industrie. Vous êtes adaptable et réactif(ve) dans l'exécution de vos missions et êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans une entreprise en pleine croissance? Alors transmettez nous votre candidature . En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficier d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions: -Un chargé de recrutement qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications -Un CET, quelque soit votre ancienneté, vous disposez d'un Compte Epargne Temps -L'offre parrainage, parrainez vos relations et bénéficier d'une prime -L'accès aux services du Fastt Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Votre mission est de participer à la conception de nouveaux produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Fabrication des produits selon le protocole défini -Réalisation des contrôles physico-chimiques des revêtements -Contrôle des propriétés des revêtements (tests de résistance à la corrosion...) -Rédaction de rapport Mission de 4 mois. Salaire : Entre 25KEUR et 30KEUR selon expérience, sur 13mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Etre titulaire d'un BTS ou DUT en chimie, idéalement avoir une expérience sur un poste similaire. Avoir un bon niveau d'anglais à l'écrit. Etre polyvalent, réactif, organisé et capable d'analyser et de présenter vos résultats. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En tant que chauffeur PL de camion citerne , vous aurez pour rôle : - Transporter des liquides en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur. - Assurer le chargement et le déchargement des citernes en respectant les procédures et les consignes de sécurité. - Effectuer des inspections régulières du véhicule et signaler tout problème technique. - Maintenir à jour les documents de transport et les rapports journaliers. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique et les clients pour garantir un service de qualité. - Taux horaires en fonction des compétences et de l'expérience. - ADR citerne ou ADR pétrolier obligatoire. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un permis de conduire poids lourd valide et une expérience confirmée en tant que chauffeur de citerne. - Une certification ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) citerne ou ADR pétrolier est obligatoire. - Visite médicale à jour. - Une grande rigueur et un respect strict des règles de sécurité. - Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. - Une attitude positive et un sens du service client.
En tant qu'électromécanicien, vous aurez pour rôle : - le suivi de la disponibilité permanente du matériel. - le nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - la rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - la participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - la mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - la maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus). Ne tardez plus, ce poste est fait pour vous :)
En tant que paysagiste vous aurez pour rôle : - Concevoir, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts pour nos clients résidentiels et commerciaux. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et réaliser leurs visions. - Utiliser des techniques et des matériaux respectueux de l'environnement. - Maintenir un haut niveau de qualité et de finition dans tous vos travaux. Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour le jardinage, la nature et l'aménagement paysager. -Compétences solides en conception paysagère, plantation, entretien et utilisation d'outils de jardinage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une expérience préalable en tant que paysagiste est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
En tant qu'agent de fabrication vous aurez pour rôle : -Participer activement à la production en suivant les processus établis. -Assurer la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications. -Collaborer avec l'équipe pour résoudre les défis de fabrication. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : -Passion pour la fabrication et l'assemblage. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Minutie et souci du détail. -Motivation à apprendre et à s'améliorer constamment.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en assurant des opérations de maintenance et d'entretien dans nos surfaces de vente. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta réactivité et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients et employés. Au sein du service Facility Management de notre Direction Régionale, tu interviens rapidement sur les supermarchés d'un secteur géographique donné. Missions En tant qu'Agent Technique, tu es un acteur majeur pour la sécurité des salariés et des clients en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Effectuer des travaux de maintenance et de réparation tout corps d'état, Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de nos supermarchés en gardant en bon état de marche les différents équipements et surfaces, Veiller au bon entretien de nos supermarchés en réalisant régulièrement des contrôles visuels des bâtiments et des équipements, Être l'interlocuteur privilégié des supermarchés de ton secteur géographique pour tous travaux de maintenance et de réparation. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es bricoleur et organisé ? Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ? Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu possèdes le permis B et idéalement un titre d'habilitation électrique niveau 1 ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Agent Technique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation technique (du CAP à Bac+2), Disposer d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans la réparation et la maintenance dans le bâtiment et/ou d'installations, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou à ton compte. Avoir de solides connaissances techniques dans des domaines variés tels que l'électricité, la serrurerie, la menuiserie, la plomberie voire le froid commercial. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 291 €, après 1 an : 2 446 €, après 2 ans : 2 527 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un véhicule utilitaire à disposition ainsi que les outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation de 7 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers un poste d'Adjoint Facility Manager ou sur des postes transverses. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent le concept commercial Lidl, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes En rejoignant le service Gestion Commerciale de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu intègres une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement administratif et commercial de la DR Missions En tant que Gestionnaire de Flux Fraicheur, tu es rattaché(e) au Responsable Flux Poussés. Tu assures le suivi de nos supermarchés et le développement des résultats sur les produits fraicheur. Tu veilles à atteindre les objectifs visés de la Direction Régionale à travers tes missions quotidiennes : Encadrer et animer une équipe d'environ 3 personnes pour garantir un approvisionnement optimisé de la plateforme et des supermarchés sur la partie Fraicheur (Fruit et Légumes, Viandes, Volailles, Poissons, Pain, Pâtisseries) Etablir les documents permettant aux supermarchés de gérer les cuissons de la famille Pain et Pâtisseries Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistiques, Supermarchés et Siège. Faire appliquer le concept et la stratégie définie par le Développement Commercial France Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Tu as véritablement l'esprit d'équipe et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Gestionnaire de Flux Fraicheur, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac+2 ou Bac+3/4 Assistanat ou Commerce, Maîtriser Excel et la suite office. Disposer d'une première expérience en approvisionnement acquise dans le secteur alimentaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 735 € brut annuel à l'embauche et 34 226 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Prime habillage Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Ce que nous recherchons : - Une passion pour la résolution de problèmes techniques et un engagement envers l'excellence. - Des compétences en maintenance, en diagnostic de pannes et en réparation d'équipements. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de défis techniques. - Une expérience préalable en maintenance est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. Nous attendons votre candidature!
En fonction du type d'intervention, vous effectuez soit un terrassement manuel; soit un terrassement mécanique pour enlever le(s) poteau(x) défectueux, vous réalisez le changement et le raccordement des câbles pour installer le nouveau matériel. Vous êtes impérativement titulaire de l'AIPR et de l'habilitation électrique hors tension. Votre prise de poste se fait au dépôt puis départ à la semaine sur des chantiers pouvant se dérouler sur tout le territoire ( durée du déplacement en fonction du lieu de réalisation du chantier). Les frais de déplacement et de repas sont à la charge de l'employeur. Type d'interventions : - tranchée - génie civil - fibre - dépose massive -changement poteaux téléphonique Profil recherché : vous êtes autonome et justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 mois à un poste similaire. Au regard des contraintes du poste, le permis B est obligatoire. Rémunération : SMIC au démarrage évolutif en fonction du profil et des compétences.
En tant que Technicien climatiseur, vous aurez pour rôle de : - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifier la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Respect des normes qualité, sécurité et environnement - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Sens du service, relationnel client Nous attendons votre candidature!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) (F/H) pour notre client spécialisé dans la cosmétique de luxe. Les activités opérationnelles sont : - Préparer et régler les différentes machines selon les productions du jour - Valider les lancements de ligne en collaboration avec les autres services - Monter et démonter les machines pour adapter le produit à produire - Régler les différents codeurs ! laser, jet d'encre, étiqueteuse de fond - Régler les scotcheuses, fardeleuse - Nettoyer les machines sur ligne - Laver les pièces détachables - Veiller à l'approvisionnement des lignes en consommables : étiquettes, cello.. - Intervenir sur les pannes et les résoudre - Garantir le fonctionnement du bâtiment : éclairage, électricité, plomberie - Effectuer de la maintenance préventive 1er niveau - Faire des opérations de manutentions si le site de production l'exige Poste debout, horaire en 3/8, planning à la journée Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Nous recherchons une personne ayant les aptitudes suivantes : - BTS ou BAC PRO technique, Conducteur d'installations de production, maintenance des systèmes mécaniques automatisés/ productique mécanique - Maitrise des outillages et machines industrielles - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Travail en équipe Expérience : Min 3 ans dans l'environnement cosmétique
L'agence CRIT de Saint-Maximin recherche pour l'un de nos clients basé sur Montataire (60), un Manutentionnaire H/F. Vos missions serons les suivantes : - Chargement/déchargement manuel - Filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... - Approvisionnement des lignes de documents ( papier et/ou catalogues) - Récupération des documents en bout de ligne - Mise sur palette et Colisage Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un sourire chaleureux et une attitude positive, même les jours les plus chargés. - La capacité à travailler de manière efficace en équipe et à suivre les consignes avec précision. - Une expérience préalable en manutention est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés. - Capacité à soulever et transporter des objets lourds.
En tant que technicien méthodes et tests vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle Technique et vous aurez pour missions : - Maintien et suivi de la qualité des procédés spéciaux et de la qualification des opérateurs. - Création et mise à jour des ordres de fabrication et de retouche en collaboration avec le service qualité, le responsable produit et le gestionnaire de production. - Participation aux audits clients et réglementaires de l'assurance qualité. - Traitement des demandes d'évolution du dossier de production suite aux avis qualités. - Création et mise à jour des plans de montage. - Création et évolution des gammes SPC Vision. - Proposer les investissements nécessaires au maintien de l'outil industriel. - Proposer des demandes d'évolution de design permettant d'améliorer la compétitivité des produits. - Identifier et construire avec les opérateurs de production des améliorations de compétitivité permettant d'améliorer les coûts de production. - Création et mise à jour des plans d'implantation des postes de travail. - Traiter les demandes d'évolution du dossier de production suite aux ECO (Engineering Change Order = Fiche de modification de Design). - Création et mise à jour de la base article. - Rédaction des annexes 2 (devis de traitement d'une évolution de design). - Prime variable Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les profils recherchés : - Connaissance de base en électronique & électrotechnique (lecture des plans). - Connaissance sur les processus de fabrication mécanique (usinage, sertissage, collage, brasage, peinture...) et des cartes électroniques. - Connaissance des normes IPC 610/620. - Connaissance de SAP, SPC Vision (CP, Cpk..). - Expérience en milieu industriel. - Connaissance des outils du Lean Manufacturing avec de bonnes capacités d'innovation. - Anglais technique (lecture des documentations produits). - Autonomie. - Rigueur, méthode et structuration intellectuelle. - Capacité d'écoute. - Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs. - Capacité à convaincre. - Orientation résultat.
En tant que contrôleur(se) qualité, vous avez pour rôle : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits ou les processus selon les normes établies. - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des solutions d'amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour maintenir les normes de qualité. - Participer à la promotion d'une culture d'amélioration continue de la qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour l'assurance qualité et un engagement envers l'excellence. - Une attention exceptionnelle aux détails et une approche méticuleuse du travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une expérience préalable en contrôle qualité est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Le poste : SECURITE / HYGIENE : Veille au respect des règles sécurité, de propreté et de rangement, et identifie les sources potentielles de risque en participant à la réalisation de TF5, TF4 Procède au nettoyage du poste de travail (balayer, vider les poubelles, nettoyer les postes de préparation.) Dans le cadre des démarches HACCP respecte les consignes de nettoyage indiquées sur la ligne. PRODUCTION : Assure la production dans le respect de la procédure qualité : - Autocontrôle - Vérification modèle- Vérification témoin - Vérification calage - Utilisation plot qualité - Comptage et Enregistrement de la gâche- Enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers ) Vérifie la conformité de la température de l'arche de cuisson avec les spécifications du Dossier Technique Prépare, démonte, monte et cale les écrans de production Prépare les écrans de rechange dans le respect des consignes du Dossier Technique Alimente les écrans en émail en cours de production Prépare les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette.) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique Assure le vide de ligne à la fin des productions Reste présente avec le régleur en cas d'intervention en cours de production Assiste le régleur au démarrage d'une production Assure le passage des consignes avec le conducteur de l'équipe montante Identifie les dysfonctionnements de la machine en cours de production et alerte le chef d'atelier Informe le chef d'atelier en cas de dérive qualité, de non-conformité de la production, de difficultés techniques ou taux de gâche important Identifie les besoins en maintenance et alerte le chef d'atelier Peut être amené à être affecté sur un poste d'agent de ligne en fonction des nécessités de service et de la charge planning Peut être habilité par sa hiérarchie à effectuer les réglages sérigraphie machine en fonctionnement Peut être amené à former un remplaçant Profil recherché : Connaissance et respect 5S Compréhension de document Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel Travail en équipe Capacité d'organisation et rigueur de travail Autonomie Aptitude à rendre compte du travail réalisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 18/02/2024. L'assistant(e) social(e) a une fonction d'interface entre la personne prise en charge, les familles, l'établissement et le tissu social. Vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale, l'autonomie et l'épanouissement des usagers pris en charge, en cohérence avec le projet institutionnel et le projet personnalisé des usagers. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. - Mise en œuvre d'un accompagnement social. - Rédaction d'écrits professionnels, gestion du dossier. - Participation à la procédure d'admission et constitution du dossier administratif. - Participation au travail d'orientation, organisation des stages. - Protection des personnes vulnérables. - Connaissance des politiques sociales et des dispositifs législatifs. - Connaissance des obligations en matière de secret professionnel, de secret partagé et de signalement. - Connaissance du territoire d'intervention. - Connaissance des outils bureautiques.
L'association « Le Clos du Nid de l'Oise », Groupe Univi, 19 établissements et services, 930 prises en charge, 695 salariés.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un cuisinier H/F veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux. Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Notre agence recherche activement un Frigoriste (H/F) pour notre client leader en Energie. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vos missions principales : - Maintenance et interventions sur les équipements frigorifiques du site - Suivi de vos interventions et transmission de vos compte-rendu à votre responsable. Vous êtes issu d'une Formation en CVC-Froid et bénéficiez d'une expérience de 4 ans à minima. Vous possédez les habilitations électriques et les FF1 à jour.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité. - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer les fournitures/matériaux électriques - Vous animerez notre point de vente en commercialisant des produits hauts de gammes et en réalisant des actions de promotion en B to B. - Vendre, tout en fidélisant nos clients en négociant et valorisant les marges de nos produits. - Vous êtes un incontournable au comptoir : Les clients vous apprécient et reconnaissent votre expertise. - Vous êtes amené/e à effectuer la gestion de stock et à rendre le showroom attractif. - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/actrice du développement commercial. Vos atouts : - Vous aimez le commerce ainsi que le travail en équipe. - L'univers technique de l'électricité est fait pour vous. - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients.
Description du poste Descriptif du poste Rejoignez AGERE-FRANCE et donnez un nouvel élan à votre carrière ! AGERE-FRANCE, cabinet spécialisé dans l'assistance technique, la supervision de travaux et le QHSE, recherche pour l'un de ses clients un(e) Animateur HSE en contrat CDD (Contrat à Durée Déterminée). Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accompagner dans vos missions quotidiennes et à vous offrir un environnement de travail stimulant et sécuritaire. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AGERE-FRANCE, nous mettons un point d'honneur à valoriser le talent et l'engagement de nos collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de : Diversité des projets : intervenez dans des secteurs variés tels que l'industrie, la chimie, la pétrochimie, le pharmaceutique, le BTP, l'énergie et l'agroalimentaire. Accompagnement et développement : bénéficiez de formations continues et de l'accompagnement de nos auditeurs certifiés IRCA pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. En tant qu'Animateur HSE, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et la promotion de la sécurité sur nos chantiers. Vos missions seront les suivantes : Accueil sécurité des personnels des Entreprises Extérieures (EE) Suivi des mises à jour et modifications du Plan de Prévention (PDP) Rédaction et suivi des différentes autorisations et permis de travail (feux, travaux en hauteur.) Gestion des documents de sécurité (PDP, analyse de risques, planning d'intervention, modes opératoires) Visites de sécurité sur site et surveillance de la co-activité Contrôle des titres d'habilitation des opérateurs et des Vérifications Générales Périodiques (VGP) des engins de chantier Balisage des zones de travail Assistance aux causeries sécurité et audits de chantier Rédaction de comptes rendus journaliers et suivi des réponses aux fiches d'observation Description du profil Diplôme en prévention des risques professionnels avec expérience en chantiers et/ou milieu industriel. Personne de terrain : Autonome, rigoureuse, vous avez un excellent sens relationnel. Compétences en communication : Diplomatie, fermeté, et capacité à convaincre. Qualités rédactionnelles : Pour la rédaction des procédures et documents liés à la mission. Maîtrise des aspects réglementaires et techniques de la prévention des risques professionnels. À l'aise avec les vérifications en hauteur. Savoir faire : Maîtrise des réglementations HSE Gestion des risques et sécurité au travail Rédaction de documents techniques et réglementaires Conduite d'audits et inspections de sécurité Savoir être : Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Excellentes compétences en communication et relationnelles Diplomatie et fermeté Autonomie et rigueur Sens de l'observation et réactivité Type d'emploi : CDD Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : Date de début prévue : 18/11/2024
Poste basé à Saint-Leu d'Esserent (60) Statut Cadre - CDI - Zone de déplacement : régionale Présentation de l'entreprise : Depuis 2010, avec dynamisme, TREENERGY, bureau d'études thermiques spécialisé dans l'éco construction et la très haute performance énergétique des bâtiments, œuvre pour les économies d'énergie et la conception bioclimatique des bâtiments. Le 21ème siècle est le siècle des changements et des défis majeurs concernant le respect de la planète et la préservation de l'environnement. Le bâtiment représente la plus grande source d'économie d'énergie et de préservation de l'environnement. La performance énergétique des bâtiments est l'angle par lequel le bureau d'études thermiques TREENERGY choisit d'apporter sa contribution à l'effort nécessaire de tous, en proposant un savoir-faire technique de haute qualité, tant dans les connaissances que dans leur mise en œuvre. Nous avons obtenu la labellisation de la 1ère maison à énergie positive (BEPOS 2017) de France en ossature bois délivrée par Madame la ministre du logement et de l'habitat durable. Présentation des missions du poste : Dans un contexte de fort développement de notre activité, nous créons un poste maître d'œuvre d'exécution CVC (H/F) Au sein du pôle Maîtrise d'Œuvre, vous intervenez sur le pilotage, et la direction de travaux (DET) en réhabilitations énergétiques et en construction lot CVC. Accompagné/e par le Directeur de travaux, vous serez en charge des missions suivantes : - Consultation des entreprises et passation des marchés - Élaboration des plannings de travaux (sur MS Project) pour des chantiers majoritairement en lots séparés - Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Contrôle de la qualité d'exécution (lot CVC neuf, et lot rénovation énergétique (isolation, menuiserie, éclairage, CVC) en réhabilitation) - Gestion des OPR, levées des réserves et réception - Suivi budgétaire des chantiers - Suivi de chantier en posture d'AMO. Présentation du profil recherché : D'une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie (architecte, ingénieur, technicien), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la réhabilitation ou construction écologique. Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d'établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises. Vous avez à cœur de participer à l'amélioration énergétique et/ou architecturale des bâtiments sur lesquels vous travaillez afin d'offrir une meilleure qualité de vie à leurs occupants. Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne clé au sein de notre organisation. Vous êtes animé(e) par la volonté d'agir pour réduire les impacts sur le climat et l'environnement ? Rejoignez un BE innovant ! Rejoignez TREENERGY ! Nous vous offrons : Une réelle autonomie Des projets innovants et diversifiés qui vous permettront d'exprimer votre potentiel Des locaux agréables près de la gare SCNF (30 Mn de la gare du nord) Une prime d'intéressement + prime de fin d'année Découvrez nos valeurs et nos réalisations https://treenergy.fr/
Treenergy est un bureau d'études thermiques spécialisé dans l'éco-construction et la très haute performance énergétique des bâtiments.
