Consulter les offres d'emploi dans la ville de Senlis située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Senlis. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREIL, 60 - CHANTILLY, 60 - Chantilly ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
En tant qu'Alternant(e) Technicien(ne) Exploitation, vous intégrerez notre équipe dédiée à la gestion des flux et des traitements. Placé(e) sous la supervision de votre tuteur et rattaché(e) à l'unité « Exploitation », vous serez accompagné(e) dans votre intégration et tout au long de votre apprentissage. Progressivement, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Gestion des flux et traitements : - Contribuer à la mise en place, à la maintenance, et au suivi des traitements « batchs » sur notre plateforme Zena pour nos applications internes (Magellan, Netful, Gestion Electronique des Document (GED), Business Intelligence (B.I.)) ; - Assister dans la supervision des transferts de données (installation, envoi, réception, contrôle), et l'implémentation de programmes informatiques ; - Collaborer au suivi des mises à jour et à la gestion des bases de données, en lien avec nos partenaires (Normad, Banque de France, Mediapost et Equinoxe) ; - Participer au développement de scripts pour manipuler et transformer les fichiers ; - Veiller au suivi des espaces disques et au monitoring des bases de données via Centreon. Support technique et assistance : - Fournir un support de niveau 1 sur les bases de données pour les utilisateurs ; - Apporter une assistance technique aux utilisateurs pour des demandes spécifiques ; - Documenter les processus, flux et traitements pour en faciliter la compréhension et l'appropriation. Participation aux projets : - Proposer et participer aux réflexions sur l'automatisation et la sécurisation des traitements pour améliorer nos processus. - Aider au développement d'outils visant à accroître la productivité des utilisateurs et faciliter la gestion des flux ; - Participer à l'automatisation des traitements et à la mise en place de systèmes de monitoring ; - Contribuer à la création d'outils de transformation des fichiers pour optimiser les échanges de données. Votre profil : - Souhait d'effectuer Bachelor Universitaire de Technologie Informatique - Parcours « A » Réalisation d'applications : conception, développement, validation, en alternance ; - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l'organisation et un intérêt pour l'automatisation et la gestion de données ; - Vous avez une première approche des bases de données et des outils de traitement de fichiers ; - Une connaissance des environnements de monitoring (comme Centreon) serait un plus. Vous êtes organisé (e), dynamique et réactif(ve), avec un grand sens de l'écoute et du service client. Vous avez un gout certain pour la programmation et savez planifier et programmer vos actions. Ambiance de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et découvrir les bonnes pratiques en gestion de données et automatisation.
Offre d'Emploi : Vendeur en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie Description de la Mission : Rejoindre la boulangerie lafayette, c'est partager l'exigence d'un travail bien fait et les valeurs d'une entreprise authentique. C'est également vendre et conseiller des produits faits maison et de qualité, autour du pain, de la pâtisserie, des sandwichs et de la pizza. Au sein d'un espace tendance, vous accueillerez la clientèle du matin au soir, 5 jours sur 7, en offrant un service sur place ou à emporter. Vos missions consisteront à : - Mettre en place les produits pour une vitrine attractive et gourmande. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Informer les clients sur la composition des produits proposés. - Prendre les commandes et encaisser. - Réchauffer, assembler et assurer la finition des salades, sandwichs, etc. - Assurer l'approvisionnement en cours de service. - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats ayant : - Le sens du commerce et une priorité absolue à la satisfaction client. - Fait preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution dans leurs expériences professionnelles antérieures. - Un enthousiasme pour la performance et un esprit commerçant. - La volonté de s'épanouir dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'un espace nouvellement rénové, Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique ! Contactez-nous dès maintenant à .boulangerielafayette69@gmail.com en mentionnant "Vendeur en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie" dans l'objet de votre e-mail.* La Boulangerie lafayette se veut un espace de travail inclusif et respectueux de la diversité.
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 12,73€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
appel intérim recherche pour un de ses clients un employé polyvalent pour une cuisine centrale H/F vous serez amené a faire de la préparation de commande/plonge/port de charge travail en entrepôt froid expérience dans l alimentaire souhaitée une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La société CREIL Ambulances recherche pour son établissement de CREIL (60) un(e) assistant(e) administratif(ive). Spécialisée dans le transport sanitaire, la société recherche un profil basé sur la gestion administrative des dossiers patients (Facturation, suivi des dossiers, prescription médicale, relation avec les organismes ...) Dans le cadre des missions qui seront confiées, les tâches principales seront les suivantes : - En charge de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la facturation des sociétés, - S'occuper de l'accueil téléphonique des clients (particuliers, professionnels) et les informer - Assurer la facturation, la transmission aux organismes (télétransmission, CPAM, Mutuelle, ...) - Assurer le recouvrement des créances (relance clients, rejet de télétransmission, encaissement des règlements) - Organiser le travail de l'équipe qui assure le suivi et le traitement des factures clients, - Réaliser des contrôles ciblés et aléatoires sur l'ensemble de l'activité de facturation, - Relayer les demandes et informations de la Direction à l'équipe de facturation, - Gérer des tâches administratives courantes (courriers, emails, téléphone, etc.), CDI sur 35h par semaine Travail du lundi au vendredi Taux horaire brut : de 12.00 € (soit une rémunération brute par mois de 1 820.04 €) Mutuelle Expérience et/ou Formation administrative indispensable. Une expérience dans le milieu médical et/ou le transport sanitaire serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 01 decembre 2024.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d'expansion, de construction et de maintenance des supermarchés. Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Immobilier, tu es un vrai soutien pour le développement immobilier de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assister ton supérieur hiérarchique dans la gestion au quotidien des dossiers et du parc Immobilier, Effectuer pour le service les tâches administratives : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails, montage des dossiers administratifs immobiliers, Vérifier et valider les factures, Suivre les autorisations d'urbanisme et les pré-enseignes, Gérer les inaugurations et autres événements, Organiser la communication liée aux ouvertures des supermarchés, Réaliser un suivi et relancer les fournisseurs. En fonction de ta Direction Régionale, tu seras amené(e) à avoir une spécialisation. En tant qu'Assistant Administratif Expansion, tu joues un rôle de facilitation du processus immobilier pour tous les projets de construction. Tu assistes les Responsables de Développement Immobilier dans le montage des projets de construction, extensions, modernisation et transfert de supermarchés, ainsi que dans la commercialisation de certains sites et le suivi de nos sous-locataires. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d'organisation et de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone ? Tu maîtrises le Pack Office ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Immobilier, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation allant de 6 à 9 semaines selon la spécialisation, alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un facteur extraordinaire pour rejoindre notre équipe hors du commun. Si vous êtes prêt à apporter votre touche personnelle à la livraison du courrier, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis avec style et panache - Égayer la journée des clients en offrant un service amical et chaleureux - Utiliser votre sens de l'orientation pour trouver les adresses les plus mystérieuses - Surmonter tous les obstacles, qu'il s'agisse de chiens féroces ou de portes closes - Faire preuve de créativité pour rendre chaque livraison unique et mémorable Exigences : - Permis de conduire valide (ou capacité à voler sur un balai magique) - Aptitude à marcher avec élégance et grâce (ou à voler dans les airs) - Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus délicates - Passion pour le service client et désir de faire une différence dans la vie des gens - Capacité à écrire des messages inspirants sur les enveloppes (facultatif mais fortement recommandé) Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour être un facteur extraordinaire, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous attendons avec impatience de découvrir vos super-pouvoirs de livraison ! Horaires du matin "6h45-13h45" ou de journée "09h15-16h22" Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Cette mission est faite pour vous !
La principale responsabilité de la secrétaire médicale est la constitution du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables. La.e secrétaire médical.e devra tenir l'ensemble des postes suivants : - Accueil du patient - Gestion des dossiers patients - Gestion partielle du pré-analytique La.e secrétaire peut intervenir sur des missions transverses telles que - Référent facturation - Référent planning - Référent qualité - Auditeur Horaires de travail : démarrage de journée à 7h, prévoir un samedi sur 2 travaillé. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - CET rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Diplôme de secrétaire médical ou expérience du secrétariat en milieu médical recommandé, expérience obligatoire dans un laboratoire d'analyses médicales Vous disposez de l'expérience attendue, alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à jour
Aux côtés de la Responsable de ces rayons (décorations d'intérieur, décorations de Noël, plein air (salons de jardin), et rayon terroir), vos missions : accueil, conseil, ventes auprès des clients particuliers, réception de marchandises, contrôle, étiquetage et mise en rayon, mise en place des offres commerciales, mises en place saisonnières (plein air / Noël), facing/merchandising des rayons, tenue et propreté de ceux-ci, rangement des rayons et des zones de stockages. Encaissements, emballages cadeaux. Profil : bac pro commerce ... avec une expérience ... Bon relationnel avec la clientèle et l'équipe. Esprit d'équipe. Dynamique.
Vous avez envie de vous former à un savoir-faire artisanal dans l'univers de la mode et du luxe. Après une formation sur les techniques de travail du cuir,vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s qui a su conserver un esprit « PME » au service de nos clients. Vous participerez à la réalisation d'articles de maroquinerie d'exception, au rythme de 8 collections/an, en perpétuant les gestes et la qualité de notre Maison, dans une grande diversité de produits. Le poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur le long terme, aucune formation ou expérience dans la Mode ou la Maroquinerie n'est requise. Vous faîtes preuve de minutie, dextérité, et d'une capacité à maintenir votre attention dans le temps. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et avez l'exigence du travail de qualité. Les horaires sont : 7h45-16h35. (en période d'heures supplémentaires obligatoires : 7h15-17h15) Après une formation de 3 mois (démarrage en janvier), vous intégrez les ateliers éco-responsables offrant des conditions de travail optimales. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Pour postuler, contactez la plateforme MRS de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire à une réunion d'information prévue début décembre.
Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (100 % jusqu'à fin août). Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat) Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) - Au prorata puisque prise de fonction en novembre 2024. En contact avec du public
Vous êtes à la recherche d'un poste de secrétaire dans le domaine médicale ? Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation ! Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité Notre équipe de professionnels de santé, vous attendent dans notre centre où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire dans le secteur médical. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Sens de la communication - Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité - Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique Tâches principales : - Accueil des patients - Accueil téléphoniques - Gestion informatique des dossiers patients. - Gestion des plannings patients Vous êtes en lien direct avec le personnel médical et devez pouvoir gérer la patientèle, avec professionnalisme et sourire.
avec ou sans expérience, dynamique souriante
Au sein de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville, l'Assistant.e assure l'activité administrative de la direction. Il.elle assiste les cadres de la direction dans leur organisation. Soyez acteur de ces enjeux essentiels en rejoignant l'ACSO en tant qu'Assistant.e de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville (DAPV). Missions principales : 1- Gestion administrative : - Assurer la gestion des agendas de la direction, - Organiser les réunions (montage, coordination des agendas, réservation de salles, préparation des listes des présences, préparation des salles, diffusion de documents et accueil éventuels), les rendez-vous, les déplacements (centralisation des ordres de mission des agents de la direction), - Préparer et suivre les instances consultatives et délibérantes (réunion de secteur, commission 5 « Territoire », bureau et conseil communautaire) : établir et diffuser l'ordre du jour et recueil des dossiers, respect des délais de validation, suivi des échéanciers des instances, transmission des rapports et classement, - Participer aux réunions du collectif de la direction, de réunions de service ou de réunions de coordination : établir et diffuser l'ordre du jour et rédaction d'un compte rendu, - Saisir et rédiger les rapports/délibérations de bureau et conseil communautaire sur AirDélib et assurer le suivi de visa, - Mettre en forme des courriers et des comptes rendus ; - Suivre et orienter le courrier de la direction ; - Proposer des outils de gestion administrative, de classement ou d'organisation permettant d'améliorer la qualité de service (procédures, tableaux de suivi, fichier contacts) 2- Accueil : - Assurer l'accueil téléphonique et physique : filtrer les appels, prendre les messages, proposer des rendez-vous, orienter vers le bon interlocuteur ou le bon organisme le cas échéant. 3- Suivi budgétaire et logistique : - Participer à la préparation budgétaire de la direction (préparation des notes budgétaires), - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, - Saisir les bons de commande en lien avec le directeur, - Gérer les fournitures de bureau et autres équipements nécessaires. 4- Missions annexes : - Favoriser la continuité du pôle Assistance de la DAPV et, si besoin, participer ponctuellement, au-delà de ses missions courantes, au renfort du pôle. - Assister les services de la direction dans l'organisation des évènements et y participer le jour J. - En période de congés (DG/Directeurs) gérer les réunions, parapheurs, agendas d'autres directions afin d'assurer la continuité administrative. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la livraison des marchandises aux clients dans un environnement axé sur le service client. Responsabilités - Conduire un véhicule de livraison pour transporter des marchandises vers les clients - Assurer la livraison ponctuelle des produits et leur bon état à l'arrivée - Fournir un service client exceptionnel lors de la livraison - Aider au chargement et au déchargement des marchandises, y compris les articles lourds ou encombrants - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour garantir une expérience de livraison fluide - Maintenir un sens de l'organisation pour gérer efficacement les itinéraires de livraison Exigences - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un atout - Capacité à conduire et manœuvrer un véhicule en toute sécurité - Compétences en communication pour interagir positivement avec les clients - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les itinéraires de livraison - Capacité à effectuer des tâches de déménagement et à manipuler des articles lourds Type d'emploi : CDI Rémunération : 2050,00€ par mois
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres : - d'assurer les check-in et check out - de procéder à la clôture informatique - de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation - la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Une expérience dans le service serait un plus Compétences : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI
Par son implication dans une relation spécifique auprès d'élèves en situation de handicap, l'AESH permet aux établissements scolaires de remplir une mission d'éducation et d'enseignement dans le respect de la loi du 11 février 2005. Il aide dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'apprentissage en fonction de leur histoire, de leurs possibilités affectives, physiologiques, psychologiques et cognitives au sein du cadre scolaire. L'AESH est un professionnel, membre à part entière de l'équipe éducative. Pour postuler, vous devez remplir une des situations suivantes: - Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (ex : DEAVS - Diplôme d État d Auxiliaire de Vie Sociale, ou DEAES - Diplôme d État d Accompagnant Educatif et Social, ou CAP Petite Enfance, ou Diplôme d État d Aide Médico-Psychologique, ou mention complémentaire aide à domicile, etc.) - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap accomplis, notamment dans le cadre d'un contrat conclu sur le fondement de l'article L. 5134-19-1 du Code du travail (CUI) ; - Diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
La Ville de Creil recrute un agent de surveillance des bâtiments municipaux (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. 1- Ouverture, fermeture et relations avec les utilisateurs - Ouverture et fermeture des bâtiments municipaux - Affichage (consignes, informations) aux utilisateurs des équipements - Veiller à la réception des livraisons et à l'accueil d'autres intervenants en dehors des horaires d'ouverture (avant 9h et après 18h) - Renseignements et orientation des usagers - Ouverture des cimetières (en l'absence de l'agent chargé de cette mission 2- Propreté des sites - Entretien des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, zones de circulation, salles de sport diverses) - Ramassage des déchets dans l'enceinte des bâtiments municipaux - Contrôle de la bonne propreté des bâtiments - Entrée et sortie des containers d'ordures ménagères 3- Sécurité des bâtiments - Activation et désactivation de l'alarme intrusion des bâtiments - Contrôle de la bonne activation de l'alarme intrusion - Intervenir rapidement sur site en cas d'urgence et aviser les services compétents - Faire respecter le règlement intérieur des bâtiments et les consignes de sécurité - Contrôle de la bonne fermeture des ouvrants (portes, fenêtres), de l'extinction des lumières, de la fermeture des robinets d'eau - Procéder à des rondes dans les bâtiments - Exercer une présence renforcée aux abords des sites déjà touchés par des actes d'incivilité ou de délinquance 4- Relations avec le chef de service - Information au chef de service sur des dysfonctionnements, des dégradations constatés - Rapport d'activité journalier transmis au chef de service 5-Horaires de travail : - Présence obligatoire sur le site du lundi au dimanche : - 5 jours travailler par semaine sois de 7h00 a 15h00 équipe jour - 5 jours travailler par semaine sois de 15h00 a 23h00 équipe soirée - Un weekend sur deux Savoir être : - Ecoute, - Patience, - Diplomatie, - Analyse de situations, - Application stricte des consignes, - Gestion des conflits - Rigueur, - Discrétion, - Capacité d'adaptation, - Réactif, - Polyvalent, - Flexibilité, - Connaissance du territoire appréciée Savoir faire: - Savoir organiser son temps de travail afin de répondre aux missions Habilitations : - PSC1 / SST - Maîtrise des bases en informatique - Maîtrise de Word - Maîtrise de la procédure radio - Maîtrise du fonctionnement des alarmes intrusion dans les bâtiments - Connaissance des règles élémentaires de sécurité des ERP du type concerné
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : COURTEUIL Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 10 mois cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h à 8h30 et de 17h à 19h. Votre Mission, si vous l'acceptez : Aller chercher l'enfant à la crèche de SENLIS, le ramener à la maison à COURTEUIL et s'en occuper jusqu'à ce que les parents rentrent (bain, repas, activités...) Démarrage au plus vite Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Votre Profil de Super Nounou : Expérience professionnelle confirmée avec les enfants de plus d'un an et/ou diplôme dans la petite enfance Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Rémunération : Salaire entre 11,88 € brut/heure et 12,23 € brut/heure
Rattaché à un site industriel, Vous accompagnerez la RRH actuelle dans les missions quotidiennes RH pour l'ensemble des sites du périmètre. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - La relation avec l'équipe RH basée à l'étranger - La relation avec la RRH site - Le support aux managers opérationnels pour toutes les questions RH - Le recrutement (intérim, CDD, CDI, profils employés, ETAM, cadres) et gestion des besoins intérim - La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.) - La GPEC/GEPP (élaboration des plans et gestion des carrières, formations, mobilités, suivi de la QVT, etc.) - La GTA (saisie des variables, suivi des temps de travail, gestion des anomalies de pointage,/heures etc.) - La participation aux projets RH - Etc. Possibilité d'évoluer en vu d'un départ en retraite de la RRH. Avantages: - CDI - RTT - Télétravail ponctuel - 13ème mois - Tickets restaurants - Mutuelle (90% prise en charge) - CSE - Epargne salariale - Intéressement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'ensemble des volets RH - Maitrise de l'anglais - Expérience RH dans le domaine industriel - Idéalement vous avez occupé des fonctions managériales RH Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous participez à la coordination du suivi des commande avec les différents services. Vous vous assurez de la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) et en informant sur les disponibilités de matériel et en anticipant les demandes par une gestion optimale des stocks. Vous garantissez le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la manutention. Le profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service clients, votre communication claire, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience d'utilisation des chariots est obligatoire. Connaissance basique des outils informatique (Excel pour la saisie) La connaissance du WMS (logiciel de gestion des magasins logistique) est un plus. Certificats et autres accréditations : Vous avez au moins 2 ans d'expérience Bienvenue chez Tradex : TRADEX est une société de l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO.
Appel interim recherche 1 plongeur Nettoyer Etre polyvalent Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le Lycée Saint-Vincent recherche un(e) Assistant(e) de Direction suite à un prochain départ à la retraite, qui pourra nous rejoindre dès que possible. En temps plein. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous assisterez le chef d'établissement et aurez pour principales missions : - Assurer le secrétariat de direction o Gestion de l'agenda et secrétariat du chef d'établissement o Traite les communications téléphoniques, le courrier, les courriels o Filtre l'accès et apporte des réponses de premier niveau aux interlocuteurs de la direction o Suivi administratif de dossiers de direction générale o Réalisation des documents spécifiques - Assure le secrétariat des études o Gère les dossiers des enseignants (installation, rémunération, absences, suppléances, formations, convocations, retraite, note administrative, mouvement.) et les relations administratives avec le rectorat, l'inspection académique, les organisations de l'Enseignement Catholique (Formiris.) o Gère les logiciels de l'Education Nationale (SIECLE, STS web, Asie, GI-GC EPP, SUPPLE, IMAGIN.) - Travaille en collaboration avec le secrétariat des élèves et l'accueil - Assure une fonction de secrétariat général - Participe à la communication de l'établissement - Organiser son travail o Informer oralement et/ou par écrit du suivi ou de la réalisation d'une tâche confiée o Organiser son activité en l'ajustant en permanence aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...) Votre profil Compétences techniques : Concevoir des documents, Familier du pack Office, capacité rédactionnelle Compétences personnelles : Rigueur, autonomie et force de proposition, confidentialité, capacité d'adaptation. Prise de poste idéalement au 13 janvier 2024 - Du Lundi au Vendredi sur horaires modulables à définir sur plage de 8H30 à 18H00.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Dactylographie sous dictée vocale mise en forme de documents sous Word (conclusions, bordereau de communication de pièces, actes.) numérisation de pièces gestion des procédures devant TJ, CPH et CA rédaction de courriers et de messages gestion des courriers électroniques suivi des fonds CARPA Logiciels SECIB et Dicta plus RPVA orthographe rigoureuse possibilité de travailler sur 4 jours et demi
In Futurum recrute ! Notre entreprise, regroupant une quarantaine de collaborateurs répartis sur 6 sites en France, cherche à agrandir son équipe de Verneuil-en-Halatte. La personne recrutée travaillera en collaboration directe avec les collaborateurs comptables du site et : Contribuera au traitement des dossiers clients : saisie des pièces comptable, tenue comptable, contribution à la préparation des déclarations de TVA Pourra avoir des échanges réguliers avec les clients Compétences requises : Formation de comptabilité et maîtrise du pack office. Vous êtes dynamique, appréciez le relationnel et avez une volonté de vous inscrire dans un projet ? Chez In Futurum Expertise, nous sommes convaincus que recentrer l'économie sur l'être humain est la clé d'une relation de collaboration étroite et entraîne la réussite de chacun. Le poste proposé est évolutif Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience ! Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (60550 Verneuil-en-Halatte)
Nous recherchons deux employés polyvalents de restauration pour notre restaurant situé à CREIL. Horaires de travail (fractionnées) : 5h/9h et 21h/00h (semaine et Week end) Missions : - Préparation et assemblage des plats et desserts le matin, - Préparation de la salle du restaurant le matin, - Réception de marchandises le matin, - Déplacements ponctuels afin de récupérer des marchandises, - Participation au service en soirée, - Nettoyage en fin de service Rémunération : SMIC HORAIRE Qualités : - Dynamique - Polyvalent - Autonome Expérience exigée minimum 1 an
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides du bar le Vin Coeur situé à côté de la gare de Creil. Prise de poste tôt le matin aux alentours de 5H30.
Appel intérim Nimes recherche pour son client basé sur Creil un préparateur de commandes H/F dans l'alimentaire Travail en entrepôt, températures froides. Port de charges. Vous triez, pesez et conditionnez les aliments. Avoir de l'expérience dans le domaine alimentaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour notre cabinet vétérinaire de Vineuil Saint Firmin. Vos missions seront l'entretien et le nettoyage des locaux (salle d'attente, accueil, cabinet vétérinaire et éventuellement les cages des animaux). Vous travaillez avant l'arrivée de la clientèle : de 7h30 à 8h30, du lundi au samedi. Vous aimez les animaux et avez déjà une expérience dans le nettoyage des locaux : rejoignez-nous. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le secteur de Creil. Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les bris de glace - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies - En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock ) PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. Une expérience dans le remplacement de vitrage automobile serait un plus, vous possédez le permis B en boîte manuelle. Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES Base fixe à partir de 2019€ jusqu'à 2350€ Primes mensuelles déplafonnées sur résultat Indemnités d'entretien des vêtements de travail
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Senlis Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec deux enfants de 10 et 12 ans cherche leur nounou pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h. CDD dans le cadre d'un remplacement du 9 et 20 décembre Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer les enfants à l'école, donner le gouter faire les devoirs avant de les emmener au foot ! Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Enthousiasme et dynamisme. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
La Société « LE COMPTOIR DES SERVICES A DOMICILE » à SENLIS-60300, commercialisant la marque TOUT A DOM SERVICES est une entreprise d'aide à la personne, destinée à maintenir et à aider à leur domicile des personnes dont l'autonomie décline ou qui ont besoin d'assistance. Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Le/la Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Ses missions principales consisteront à : - Soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Assistant(e) de vie sociale avec rigueur et exigence. - Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et élaborer un plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. - Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. - Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. - Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.). - Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients. Qualification : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) du secteur médico-social : - Titre professionnel Responsable de Secteur - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales Savoir-être : - Garder son calme et son sang-froid en toute situation - Être méticuleux, savoir s'organiser - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la règlementation de l'entreprise
ACOR, industrie basée à Creil (60) recherche 1 alternant(e) pour intégrer un titre professionnel de CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS ET DE MACHINES AUTOMATISEES. La formation est prévue le 09/12/24 durée 10 mois, en alternance (contrat professionnalisation ou apprentissage selon l'âge). Formation de niveau 3 dispensée chez PROMEO Senlis et l'entreprise. Objectifs de la formation : - Respecter les règles de sécurité et d'environnement de votre secteur et vous impliquer dans la démarche QSE de l'Entreprise. - S'assurer de la qualité des produits fabriqués - Effectuer les changements de fabrication avec les réglages correspondant. - Alerter votre responsable en cas de dysfonctionnement de ses lignes de productions. - Assurer le chargement des lignes de production. - Nettoyer la ligne de production. Pour tout renseignement ou inscription, contacter Laurence MERCIER - l.mercier@promeo-formation.fr. Des réunions d'information ont lieu régulièrement chez PROMEO Senlis.
Votre agence de Senlis recherche des préparateurs de commandes h/f pour son client, un entrepôt logistique basé à Verneuil en Halatte : Au sein de l'entrepôt et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Préparation de commandes aux détails ou aux cartons complets avec le système de commande vocale -Quotas à respecter Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commande - Vous avez déjà utilisé la commande vocale lors de votre parcours professionnel - Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) - Poste en horaire 2*8 6h/13h ou 13h/20h avec la possibilité de travailler le samedi matin - Salaire 11,74€ brut/heure + indemnités kilométriques + 13ième mois + prime qualité + panier jour
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Vous recherchez un poste sur site Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes, la maintenance dans le domaine électrique Vous êtes polyvalent(e) et habile pour travailler dans différents univers : électricité, Sureté/SSI, plomberie, CVC . Vous aimez challenger, encourager et motiver les autres GIF Emploi, votre partenaire pour booster votre carrière Armel, Ludivine et Victor, experts en recrutement dans les métiers techniques, vous accompagnent dans la réussite de votre projet professionnel. Notre agence vous propose des missions en intérim longue durée et CDI dans les domaines de la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment, les travaux publics et bien plus encore. Prêt à découvrir ce poste de Responsable équipe multitechnique sur site (h/f) ? Le poste : Dans le cadre d'une réorganisation, vous serez directement positionné sur un site « client » afin de gérer une équipe maintenance multitechnique constituée de 3 techniciens. Vos missions : - Implanté(e) sur le site « client », votre rôle sera d'entretenir une relation de proximité avec le client et de proposer des améliorations au quotidien. - Vous encadrez le personnel d'exécution (2 à 3 techniciens de maintenance), vous expliquez les spécificités du site aux équipes et les faites adhérer au projet et aux objectifs. - Vous gérez les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du contrat et hors contrat associés et veillez au respect des plannings et des délais. - Vous suivez l'avancement du préventif et mettez en place les actions correctives nécessaires. - Vous établissez les devis, encadrez la sous-traitance et anticipez au maximum les demandes du client. L'ensemble des éléments liés aux modifications du chantier et des travaux supplémentaires seront remontés grâce à vous à la facturation. - Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité.). Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience minimum en tant que responsable de site ou responsable de chantier en électricité - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas et êtes à l'aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diriger une équipe et votre sens de l'engagement, vous êtes autonome dans vos missions. - Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel - Avantages : Paniers repas et Indemnités de déplacements, 13e mois, RTT, offres CSE - Date de prise de poste : Dès que possible
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Au sein d'une entreprise dont les nomes d'exigences sont importantes en raison du domaine, Vous intégrerez l'équipe ADV et serez sous la responsabilité du Responsable. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - Relation avec les clients - Réception, vérification, saisie et traitement des commandes - Renseignement clients (disponibilités des produits, délais, prix) - Relation avec les fournisseurs Français et Européens (recherche, consultation, négociation, commande) - Devis et relances - Suivi des livraisons - Gestion des litiges et réclamations - Mettre à jour les données sur l'ERP Avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans l'ADV ou comme assistant commercial - Idéalement vous avez une expérience de l'ADV ou comme assistant commercial dans le milieu industriel - Vous avez un très bon niveau d'anglais (courant, avancé, ou bilingue) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts...) ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement...) ; Vous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Vous participez à la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances ;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ecurie de galop située à Chantilly (60) cherche un/une garçon/fille de cour: rigueur, expérience, bonne connaissance et respect de l'animal, esprit d'équipe, fiabilité.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un rayonniste en pharmacie. Le poste comprend les tâches suivantes: - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock bonne tenue des rayons - Rangement de la réserve lors de réception de commandes - Réception de commandes grossistes (médicaments) - Réception des appels téléphoniques. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, désireux de s'impliquer sur du long terme dans notre entreprise.
Dessinateur-Métreur CDI (H/F) - Rejoignez une équipe créative chez LB GROUP LB GROUP, fondée en 2013, entreprise familiale à taille humaine est reconnue dans la couverture et la charpente. Si vous recherchez une entreprise où la collaboration, l'évolution et la diversité des projets sont au rendez-vous, votre place est parmi nous ! Nous recrutons un(e) Dessinateur-Métreur en CDI temps plein. Pourquoi choisir LB GROUP ? - Esprit d'équipe : Ici, l'entraide et la collaboration ne sont pas de simples mots. Chacun avance ensemble dans un cadre bienveillant et dynamique. - Opportunités d'évolution : Avec des formations continues et un réel accompagnement, votre développement professionnel est une priorité. - Projets variés et stimulants : Pas de monotonie, chaque projet apporte son lot de défis et de satisfaction. - Satisfaction client garantie : Rejoignez une entreprise qui accorde une importance primordiale à la qualité et à la satisfaction de ses clients. Vos missions - Création de plans techniques : Élaborer des dessins précis et détaillés à l'aide de logiciels comme AutoCAD et Revit, pour des projets allant de l'architecture à la structure. - Estimation des matériaux (métré) : Calculer les quantités nécessaires de matériaux avec précision pour chaque projet. - Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite coopération avec les architectes, ingénieurs et autres professionnels pour assurer la cohérence des projets. - Mises à jour et révisions : Adapter les plans en fonction des modifications apportées au projet. - Participation aux prévisions budgétaires : Contribuer à l'estimation des coûts en fournissant des données précises sur les matériaux nécessaires. - Appels d'offre : étude des dossiers et suivi. Profil recherché - Formation en dessin technique : Une maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD, Revit) est essentielle ainsi que des connaissances en couverture. - Compétences en métré : La connaissance des techniques d'estimation des matériaux est un plus apprécié. - Permis B requis : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rémunération et avantages - Salaire compétitif : Ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Télétravail possible. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants au sein d'une entreprise en pleine expansion !
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de17h30 à 20h10 Zone desservie par les transports en commun.
Groupe industriel internationalement reconnu, fabricant d'équipements industriels et agricoles, recrute pour son Centre de Recherche & Développement Européen un INGÉNIEUR CONCEPTION PLASTIQUE H/F. Rattaché(e) à la Direction R&D, vous développez de nouveaux concepts et/ou design de composants plastiques. Vous intervenez, en mode projet, de la phase de conception à la phase d'industrialisation. Vous faîtes une analyse fonctionnelle et vous définissez les spécifications techniques des composants. Vous établissez un premier dimensionnement. Vous concevez le design de la pièce avec notre outil CAO (CATIA). Vous gérez les nomenclatures dans le logiciel PLM. Vous suivez les essais avec l'équipe Validation. Vous assurez le suivi de l'industrialisation et du passage en série avec les équipes Achats, Production, Qualité, .. Vous êtes garant(e) du respect du planning, du budget et de la Qualité. Vous pilotez les fournisseurs et les prestataires externes. Vous mettez à jour la documentation technique des composants en incluant les exigences de sécurité et d'homologation. Vous réalisez un reporting régulier à votre Direction. Vous avez une formation supérieure de type Ingénieur Mécanique, Plasturgie, Généraliste ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en conception, en intégration et en processus de fabrication de composants plastiques. Vous savez travailler en mode projet. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et des systèmes de CAO (CATIA, idéalement). Votre anglais est courant pour communiquer au sein de notre Groupe. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec les différents sites du Groupe et avec les fournisseurs et les prestataires. Vous êtes rigoureux(-se), dynamique et pragmatique. Votre implication, votre curiosité technique, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans vos missions et de tenir un rôle clé au sein de notre centre R&D.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SENLIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Nous recherchons un ouvrier qualifié sachant se débrouiller au four comme à la production. Le poste est à pourvoir de suite. 2 jours de repos par semaine à définir.
Dressage de chevaux de polo - Entrainement de chevaux de polo - soin des chevaux de polo - Préparation des chevaux de polo pour les matchs - Entretien des box - Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo - Pratique impérative de l'équitation polo - connaissance obligatoire des règles du polo - Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo - Le permis poids lourd serait un plus
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez au minimum d'une expérience réussie sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
En tant que Gestionnaire de Stock Informatique (F/H), vous serez au cœur des opérations pour assurer une gestion optimale des équipements informatiques. Vos missions principales incluront la réception et l'étiquetage du matériel informatique, la préparation des postes à l'aide de masters, et la gestion des équipements obsolètes. Vous aurez également la responsabilité de mettre à jour l'outil ITSM suite aux mouvements de matériel, tout en veillant à maintenir des stocks fiables et à jour grâce à des inventaires réguliers et une gestion rigoureuse des seuils d'alerte. Vous animerez des comités de stock en collaboration avec le client, tout en assurant le suivi du SAV pour les équipements sous garantie. Vous serez également chargé(e) de coordonner les transferts de matériel entre les sites principaux : Senlis, Issy-les-Moulineaux, Tinqueux (Reims) et Les Essarts (Rouen). Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements réguliers.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées dans le secteur aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire.En qualité de Gestionnaire ADV F/H, vos missions seront de: - Assurer le traitement des commandes clients dans le but de garantir leur satisfaction : - Vérifier des données transmises et réaliser l'enregistrement dans l'ERP - Envoyer l'accusé de réception au client - Assurer la polyvalence en gestion des comptes clients - Assurer la facturation client, gestion des acomptes, notes de débit clients - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le standard - Suivre et enregistrer des indicateurs clients ainsi que les causes de retard OTD - Assurer le suivi des commandes client : - Suivre le délai avec la planification et/ou la production - Réaliser le lancement des commandes - Suivre les relances des règlement clients - Gérer la base de données clients en veillant à l'exactitude et la mise à jour régulière des informations - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les logisticiens et la production pour faciliter la communication et l'atteinte des objectifs communs : - Gérer le planning d'expédition en lien avec le service logistique - Maintenir la relation avec les clients de son portefeuille, en lien avec l'équipe commerciale - Fournir à votre manager les éléments nécessaires à l'animation des réunions de production. Poste en CDI basé à Creil (60) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25-30kEUR brut annuel En qualité de Gestionnaire ADV F/H , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie. Vous maîtrisez le Pack Office et un logiciel ERP (type SILOG). La pratique orale et écrite de l'anglais est exigée.
Rattaché(é) au Responsable d'affaires, vous serez en charge d'intervenir sur des opérations de travaux ou de mise en service d'installations de système photovoltaïques. Vos principales missions : La partie technique : * Effectuer les travaux de pose de chemins de câbles * Effectuer le déroulage de câbles (faibles et grosses sections) * Effectuer les raccordements BT à blanc de coffrets électriques et d'onduleurs photovoltaïques * Effectuer les raccordements HT/BT de postes * Connecter les panneaux photovoltaïques De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de l'entreprise dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Votre profil : * Vous êtes en formation BTS, génie électrique, électrotechnique ou autre * Curieux.se et rigoureux.se, vous souhaitez apprendre le métier de monteur dans le PV au sein d'une équipe bienveillante et chaleureuse ! * Permis B indispensable Ce qui vous attend en intégrant cette société : * Un accompagnement personnalisé dans la mise en pratique de vos connaissances théoriques/pratiques acquises au sein de votre formation ! * Des collaborateurs bienveillants ainsi qu'une bonne ambiance, le tout dans une entreprise à taille humaine ! * Une vraie mission confiée pour gagner encore plus en autonomie et en responsabilités ! * Une expertise dans le domaine des centrales photovoltaïques !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Diverses fonctions d'entretien vous serons confiées, telles que : - Effectuer le nettoyage des vitres (intérieur/extérieur) des bâtiments présents sur le site (le permis nacelle est un plus) ; - Assurer les livraisons de produits et de consommables dans les différents locaux du site ; - Effectuer le lavage des sols à l'aide d'une machine autolaveuse ; - Effectuer le nettoyage des bureaux (dépoussiérage, balayage et lavage des sols) ; Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Permis B et véhicule obligatoire (site éloigné des transports en commun) et déplacements hors site à prévoir. Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
Notre client à pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En tant que Technicien de Contrôle H/F à Creil ( 60) , vous serez directement rattaché(e) au responsable de votre service, dans ce cadre vous aurez pour principales missions : - Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement...) - Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Silog - Réalisation des programmes de test - Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production - Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle - Polyvalence atelier et service Méthode - Participation au développement du service contrôle (aménagement, systèmes de test ...) Type de contrat : CDI Salaire entre 25k et 30k maximum brut/an. -> Chèque déjeuner d'une valeur de 7 EUR par jour donc 140EUR par mois (pris en charge à 50% par l'employeur) -> CE -> Mutuelle pris en charge à 50% par l'employeur -> 13 -ème mois inclus dans le budget -> 35h horaire : 8h 16h30 du lundi au jeudi 8h 12h les vendredis Vous êtes diplômé en Électrotechnique ou Électronique ou programmation informatique. Vous maitrisez la lecture de plans techniques. Vous utilisez un ERP type SAP ou SILOG. Une expérience réussie en tant qu'opérateur de câblage filaire serait un atout. Le poste est ouvert aux débutants avec une première expérience en apprentissage. Vous êtes autonome, rigoureux (euse), logique, organisé (e) et vous avez l'esprit d'équipe alors rejoignez une entreprise dynamique en plein développement !
Au côté de la Responsable du Marché aux fleurs, vous travaillez dans une équipe de 5 personnes ... géraniums, dipladenias, plants potagers, primevères, pensées, chrysanthèmes, ... et toutes les autres n'ont pas de secret pour vous ! Vos missions : accueil, conseil, vente auprès des clients (composés à 95% de particuliers ... et de temps en temps de municipalités, paysagistes, ...). Vous savez procurer des conseils de plantations, d'entretiens, d'arrosages, de paillages, ... Vous pouvez être amené à prendre des commandes pour les clients. Mise en place des offres commerciales et des végétaux, facing, affichage prix, merchandising des rayons, tenue et propreté de ceux-ci. Rangement des rayons. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous avez un esprit d'équipe. Le lieu étant mal desservi en transport en commun, un moyen de locomotion est indispensable.
Partnaire Senlis recherche pour son client des contrôleurs qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité de la maroquinerie: - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits de maroquinerie au stade produit fini. - Vérifier la conformité des matériaux, de la couture, des finitions etc. (20 points de contrôles) - Identifier et signaler les défauts ou les anomalies potentielles. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. - Effectuer de la saisie informatique en appliquant les process internes. Horaires: 07h45 16h30 ou 8h00 16h45 du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Appel intérim recherche pour son client un Manutentionnaire H/F Vos missions : Assister le chauffeur dans sa tournée de nuit. Porter des repas préparer. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La mission : coordonner le projet d'Habitats Inclusifs en lien avec les habitants en situation de handicap psychique vivant en colocation, les partenaires du logement et de l'accompagnement et l'écosystème local En tant que pilote du projet social sur le territoire, vous travaillez en lien étroit avec un.e travailleur.se social.e pour accompagner le collectif d'habitants et leurs défis d'inclusion. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour moduler vos interventions. Pour rendre possible cette mission, le/la coordinateur.trice agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée co-construit avec le collectif de locataires. - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire Conditions du poste : - Management coopératif, organisation apprenante - Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking - Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social - Heures annualisées, flexibilité des horaires - Véhicule de service à partager avec le binôme, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - CE, chèques-vacances, mutuelle employeur - Reprise d'ancienneté
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur de la marque Carré Blanc, a pour mission d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Il/elle vend les produits Carré Blanc tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un vendeur H/F à temps partiel Vos principales missions seront les suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, @Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises (port de charges) - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la décoration d'intérieur, vous avez une appétence pour la vente et le sens du service client. Poste à pourvoir à partir du 2 au 15 décembre 2024, en temps partiel de 20h à 24h (à définir ensemble) Vous travaillez du lundi au samedi avec un planning aménagé défini à l'avance.
Poste de magasinier alimentaire H/F pour le lycée Amyot d'Inville. Vos missions : Accueillir, réceptionner les livraisons, sécuriser les manœuvres ; Réceptionner, contrôler et organiser le stockage et la traçabilité des produits ; Veiller au respect des réglementations en vigueur (consignes de sécurité, conditions de stockage, dates d'utilisation des produits, etc.) ; Gérer informatiquement les stocks et réaliser régulièrement un travail d'inventaire, alerter sur l'état des stocks ; Recenser les besoins et participer à la commande des produits en lien avec les responsables concernés ; Préparer et organiser la distribution des commandes ; Veiller au bon entretien des matériels, outils et lieux de stockage et au tri des déchets ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Plateforme logistique Poste de 12 heures (07H00-19H00 / 19H00-07H00) + 7H de poste Coefficient : 130AE Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gardiennage, sécurisation d'espaces - Effectuer des permanences sur site - Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des événements accidentels. - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site - Gestion de conflits Le profil recherché : Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Infos complémentaires : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis de conduire nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en assurant des opérations de maintenance et d'entretien dans nos surfaces de vente. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta réactivité et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients et employés. Au sein du service Facility Management de notre Direction Régionale, tu interviens rapidement sur les supermarchés d'un secteur géographique donné. Missions En tant qu'Agent Technique, tu es un acteur majeur pour la sécurité des salariés et des clients en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Effectuer des travaux de maintenance et de réparation tout corps d'état, Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de nos supermarchés en gardant en bon état de marche les différents équipements et surfaces, Veiller au bon entretien de nos supermarchés en réalisant régulièrement des contrôles visuels des bâtiments et des équipements, Être l'interlocuteur privilégié des supermarchés de ton secteur géographique pour tous travaux de maintenance et de réparation. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es bricoleur et organisé ? Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ? Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu possèdes le permis B et idéalement un titre d'habilitation électrique niveau 1 ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Agent Technique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation technique (du CAP à Bac+2), Disposer d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans la réparation et la maintenance dans le bâtiment et/ou d'installations, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou à ton compte. Avoir de solides connaissances techniques dans des domaines variés tels que l'électricité, la serrurerie, la menuiserie, la plomberie voire le froid commercial. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 291 €, après 1 an : 2 446 €, après 2 ans : 2 527 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un véhicule utilitaire à disposition ainsi que les outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation de 7 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers un poste d'Adjoint Facility Manager ou sur des postes transverses. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent le concept commercial Lidl, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes En rejoignant le service Gestion Commerciale de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu intègres une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement administratif et commercial de la DR Missions En tant que Gestionnaire de Flux Fraicheur, tu es rattaché(e) au Responsable Flux Poussés. Tu assures le suivi de nos supermarchés et le développement des résultats sur les produits fraicheur. Tu veilles à atteindre les objectifs visés de la Direction Régionale à travers tes missions quotidiennes : Encadrer et animer une équipe d'environ 3 personnes pour garantir un approvisionnement optimisé de la plateforme et des supermarchés sur la partie Fraicheur (Fruit et Légumes, Viandes, Volailles, Poissons, Pain, Pâtisseries) Etablir les documents permettant aux supermarchés de gérer les cuissons de la famille Pain et Pâtisseries Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistiques, Supermarchés et Siège. Faire appliquer le concept et la stratégie définie par le Développement Commercial France Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Tu as véritablement l'esprit d'équipe et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Gestionnaire de Flux Fraicheur, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac+2 ou Bac+3/4 Assistanat ou Commerce, Maîtriser Excel et la suite office. Disposer d'une première expérience en approvisionnement acquise dans le secteur alimentaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 735 € brut annuel à l'embauche et 34 226 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur filaire (H/F) Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3ans avec des notions d'assemblage mécanique et vous savez lire un plan.
Nous recrutons, pour une société de 60 personnes issue d'un groupe spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques de haute qualité pour l'aéronautique et le ferroviaire, un RESPONSABLE DE PRODUCTION ET DE L'ADV H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre les politiques et objectifs liés à l'administration des ventes, à la production et à la logistique. Vous superviserez les processus internes afin d'atteindre des résultats optimaux en matière de délais, de performance de production et de gestion des stocks. Votre rôle sera central pour coordonner le traitement des commandes avec le management de votre équipe ADV, la supervision des plannings de production avec le chef d'équipe et le suivi de la logistique. En parallèle, vous garantirez le respect des normes de sécurité et de qualité, participant aux audits et veillant à la conformité des procédures aux exigences des clients. En tant que leader, vous serez en charge de la gestion des équipes sur le terrain et de la promotion d'un climat social positif, tout en proposant des évolutions organisationnelles nécessaires et en veillant à la formation continue du personnel. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation en gestion de production, avec au minimum cinq années d'expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la métallurgie ou de la connectique. Votre maîtrise des logiciels ERP/GPAO est essentielle, accompagnée d'une solide expertise en gestion de production, en management et en amélioration continue. Les savoir-être sont tout aussi cruciaux : nous attendons de vous un sens aigu de l'organisation, un excellent esprit d'équipe, une capacité à communiquer efficacement ainsi qu'un accompagnement dans le management. Votre esprit d'initiative et votre orientation vers les résultats seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électro-mécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En qualité de Reponsable de Production / ADV H/F, vos missions seront : - Management & Pilotage : Définir et mettre en oeuvre les politiques et objectifs pour l'ADV, la production et la logistique. Piloter les processus internes pour atteindre les objectifs en termes de délais, performance de production, et gestion des stocks. - Supply Chain & Production : Coordonner le traitement des commandes, les plannings de production, la logistique, et les relations clients pour atteindre les objectifs de performance. Superviser l'atelier de production et la montée en compétences et polyvalence des opérateurs en câblage sur le site de Creil. Optimiser les outillages actuels de production. - Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Participer aux audits et assurer la conformité aux exigences clients. - Ressources Humaines : Gérer les équipes sur le terrain, favoriser un climat social positif, proposer des évolutions d'organisation, et veiller à la formation continue du personnel. Poste en CDI situé à Creil (60) Rémunération selon votre profil Issu d'une formation en gestion de production, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la métallurgie ou la connectique. Vous possédez une solide maîtrise des logiciels ERP/GPAO, accompagnée d'une expertise en gestion de production, management d'équipes d'opérateurs de production et amélioration continue.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge : - Manutention / port de charge - Manipulation et découpe de matériaux isolant - Opérations manuelles de ponçage, assemblage, collage - Réapprovisionnement de ligne de production Poste en horaire de journée : 8h à 16h Avantages : Titre restaurant : 11,50EUR/jour Profil recherché Dynamique, volontaire et prise d'initiative. - Expérience : Au moins 6 mois certificat requis
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Nous recherchons pour l'un de nos clients en pleins développement un conducteur de ligne H/F Sous la responsabilité de votre chef d'atelier ,vous aurez pour missions : * Alimenter la ligne de production * Réaliser le réglage de 1 er niveau * Effectuer les contrôles * Gérer la traçabilité Vous avez de bonnes connaissances techniques et disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans l'industrie. Vous êtes adaptable et réactif(ve) dans l'exécution de vos missions et êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans une entreprise en pleine croissance? Alors transmettez nous votre candidature . En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficier d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions: -Un chargé de recrutement qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications -Un CET, quelque soit votre ancienneté, vous disposez d'un Compte Epargne Temps -L'offre parrainage, parrainez vos relations et bénéficier d'une prime -L'accès aux services du Fastt Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Votre mission est de participer à la conception de nouveaux produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Fabrication des produits selon le protocole défini -Réalisation des contrôles physico-chimiques des revêtements -Contrôle des propriétés des revêtements (tests de résistance à la corrosion...) -Rédaction de rapport Mission de 4 mois. Salaire : Entre 25KEUR et 30KEUR selon expérience, sur 13mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Etre titulaire d'un BTS ou DUT en chimie, idéalement avoir une expérience sur un poste similaire. Avoir un bon niveau d'anglais à l'écrit. Etre polyvalent, réactif, organisé et capable d'analyser et de présenter vos résultats. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un cuisinier H/F veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux. Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Notre agence recherche activement un Frigoriste (H/F) pour notre client leader en Energie. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vos missions principales : - Maintenance et interventions sur les équipements frigorifiques du site - Suivi de vos interventions et transmission de vos compte-rendu à votre responsable. Vous êtes issu d'une Formation en CVC-Froid et bénéficiez d'une expérience de 4 ans à minima. Vous possédez les habilitations électriques et les FF1 à jour.
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un boulanger qualifié et motivé. Vous serez en charge de la préparation des pâtes (baguette, tradition, spéciaux) et de la cuisson du pain pour la boutique selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine : le mercredi et jeudi. Le salaire est négociable selon expérience. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Le CAP Boulanger est indispensable, vous avez idéalement un minimum d'expérience. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.
Nous recherchons pour notre école BMSO (Bilingual Montessori School de l'Oise) un(e) assistant(e) éducateur(trice) Montessori 3-6 bilingue anglais/français, pour la section maternelle de l'école, qui compte trois classes de petits effectifs. L'école est située au Château des Aigles à Chantilly dans l'Oise. BMSO-BIPC se compose d'une maternelle, d'un primaire et d'un collège. Formation : Montessori exigée CDD de remplacement du 4 novembre 2024 au 27 juin 2025 (congé parental) Salaire 2092€ brut sur 12 mois. Come and join our fun, motivated team !
Double mission, double compétence : - Technique : préparation et formation du train (attelage, dételage), réaliser les essais et vérifications techniques nécessaires, aide au départ des trains ; - Commerciale : orienter et informer les voyageurs, vérifier le bon fonctionnement des installations. Expérience de 3 à 6 mois dans les domaines du transport, de la logistique ou de la manutention Chez TER, pas de niveau de diplôme minimum requis et jusqu'à BAC +3. Mission renouvelable.
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous ! Tu as toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Tu cherches une alternance qui sorte de l'ordinaire et te permette de t'épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour toi ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Ta mission, si tu l'acceptes : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Tu prépares un CAP AEPE en alternance et tu cherches une entreprise pour t'accueillir et te former ? Parfait, tu es au bon endroit ! Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE. Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs N'attends plus, fais de ton rêve une réalité et rejoins-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Chantilly
Notre agence ADECCO Senlis recrute des drapeurs h/f pour un client basé à Barbery. Cette société est inventeur et fabricant de céramiques de hautes technologies et de matériaux composites depuis plus de 35 ans. C'est un fournisseur approuvé par les écuries de pointe en F1, par l'industrie de l'aéronautique et de la défense, ainsi que par les entreprises leaders dans le domaine des nouvelles mobilités. En qualité de drapeur, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Découpage de pré-imprégnés suivant des gabarits de découpe - Dépose des pré-imprégnés sur des moules afin d'obtenir des pièces de toutes tailles et formes - Mise sous vide des pré-imprégnés - Lecture des gammes de fabrication - Renseignement des documents de fabrication pour assurer la traçabilité des pièces produites - Mise des pièces en autoclave, étuve et four de cuisson - Revêtement du support (moule, modèle, forme) de démoulant ou gel-coat La connaissance des techniques de transformation des matériaux composites serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h30. Mission de longue durée Salaire 11,88€/h + panier repas 5,16€/j Idéalement, vous possédez un CAP mécanique, plastiques et composites ou génie mécanique et productique. Vous avez une aptitude particulière aux travaux manuels. Vous devez faire preuve de minutie et de rigueur afin de fabriquer un produit de qualité, répondant aux normes imposées par les clients. Vous êtes habile et avez de l'expérience sur un poste demandant une certaine dextérité. Vous avez un moyen de transport personnel, le site n'étant pas desservi par les transports en commun.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits céramiques à usage technique et basé à BARBERY (60810), en long contrat Intérim, un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Le conducteur de ligne de fabrication (h/f) : - Surveille et régule une installation de transformation chimique, thermique ou physique de produits chimiques selon les normes d'hygiène, de sécurité, environnementales et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). - Effectue des contrôles de conformité des matières en cours de production. - Met en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies de réaction des produits transformés. - Procède à des opérations manuelles liées à la fabrication (mélange poudre, liquide.). Vous travaillerez en horaire de journée (8h-16h) du lundi au vendredi Le salaire est en fonction de l'expérience Nous recherchons un professionnel dynamique, motivé et ayant le sens des responsabilités. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. La mission débute dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence suivi d'une rencontre avec notre client. Entreprise non desservie par les transports en commun. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez un sens aigu du service client et possédez un bon background technique ? Vous voulez évoluer dans votre carrière, vous sentir bien et reconnu dans votre travail ? Vous êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains ? Alors rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre enjeu stratégique "Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos clients" ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des états des lieux en CDD à temps plein pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence de Creil. Rattaché(e) au Responsable d'agence , votre mission est d'accompagner les habitants dans l'entrée du logement et faciliter leur départ. Comment vous allez contribuer ? Vous devrez : Accompagner les habitants sur la sortie et entrée dans les lieux : Conseiller les habitants sortants pour réduire les coûts de remise en état de leur logement à leur charge par la réalisation d'un pré-état des lieux Etablir les états des lieux à l'entrée et à la sortie du logement Expliquer le fonctionnement des composants techniques et de sécurité du logement et de ses annexes Procéder à la signature du bail et à la remise des documents d'entrée dans le logement Réaliser la facturation incombant à l'habitant et le solde de compte à la sortie du logement Assurer l'enregistrement des EDL dans le système d'informations Remonter toutes informations utiles et nécessaires à l'équipe de gestion locative sur éventuelle situation de fragilité Garantir la bonne qualité des logements remis en location : Définir et planifier les travaux nécessaires à la relocation des logements conformément au référentiel de l'entreprise Commander les diagnostics nécessaires à la relocation (amiante, gaz, électricité.) Rédiger et émettre des bons de commandes Suivre et contrôler la bonne réalisation et la réception des travaux sur place Assurer le suivi budgétaire de la remise en état des logements Participer à l'alimentation de la photothèque et visiothèque des logements à louer Traiter les réclamations techniques des habitants suite à leur entrée dans le logement Mettre à jour les informations dans le système d'informations
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
En qualité d'employé(e) d'immeubles, vous assurez essentiellement : - L'entretien et le nettoyage des bâtiments. - La manipulation des poubelles. - Les petits entretiens (changement d'ampoule, peinture, serrurerie, ...). - L'entretien des espaces verts (taille de haies) Vous occupez la loge de la résidence en journée mais ne pouvez pas y résider et dormir la nuit. Pour ce poste, il faut faire preuve de sérieux, de bonnes qualités relationnelles et de polyvalence. Vous possédez impérativement 1 an d'expérience à un poste similaire. Prise de poste immédiate.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont : - Le recrutement (intérimaires, apprentis, stagiaires) : le recueil des besoins, le sourcing, le suivi du recrutement - La formation : le suivi de la formation continue et le suivi des apprentis. - Le suivi des clauses d'insertion. - La gestion administrative des intérimaires Formation supérieure en RH (Bac + 2) avec une première expérience dans un service RH et tout particulièrement en recrutement (ETT, cabinet de recrutement...). - Connaissances en Droit Social. - Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux. - Organisé(e), fiable et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, et appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches.
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. Élaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition (Faire, Faire avec, Faire faire). Mettre en œuvre des activités collectives. Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs. Développer le réseau de partenaires. Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation. Collaborer au projet pour le jeune avec le Référent Enfance Famille (foyers de l'enfance) et les acteurs institutionnels des territoires de l'ASE. Rédiger des notes et rapports divers. S'attacher à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. Accompagner et accueillir des stagiaires. Travail en horaires d'internat et le WE.
**Offre d'emploi : Carrossier - Atelier Damour (Senlis)** **Lieu** : Senlis **Type de poste** : Temps plein **À propos de nous** : Chez **Atelier Damour**, nous sommes spécialisés dans la restauration de véhicules de collection. Situé dans un corps de ferme authentique à Senlis, notre atelier est un lieu dédié à l'art de la restauration, où chaque véhicule est traité avec passion et minutie pour retrouver son charme d'origine. Si vous partagez notre amour pour les voitures anciennes et souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, nous serions ravis de vous accueillir. **Description du poste** : Nous recherchons un **Carrossier expérimenté** pour rejoindre notre équipe et participer aux projets de restauration de véhicules de collection. En tant que Carrossier chez Atelier Damour, vous aurez pour mission de redonner vie aux carrosseries d'époque en respectant les techniques traditionnelles et en travaillant avec une grande précision. **Missions principales** : - Réparer, redresser et restaurer les éléments de carrosserie des véhicules anciens - Effectuer des travaux de soudure et de modelage sur les pièces métalliques - Appliquer des traitements anticorrosion et des finitions de peinture soignées - Réaliser des ajustements et assemblages minutieux pour une restauration fidèle à l'original - Collaborer avec l'équipe de mécaniciens et d'experts en restauration pour garantir une qualité optimale **Profil recherché** : - Expérience confirmée en tant que carrossier, idéalement dans le domaine de la restauration de véhicules de collection - Maîtrise des techniques de soudure, de modelage et d'ajustement de la carrosserie - Connaissance des méthodes de traitement et de finition pour la carrosserie classique - Passion pour les véhicules anciens et sens du détail - Esprit d'équipe et souci de la précision **Pourquoi rejoindre l'Atelier Damour ?** - Intégrer une équipe de passionnés dans un environnement unique dédié aux véhicules de collection - Travailler sur des projets variés et enrichissants, mettant en valeur un savoir-faire d'exception - Participer à la renaissance de véhicules historiques et contribuer à leur préservation pour les générations futures Si vous êtes un carrossier passionné par les voitures de collection et souhaitez contribuer à notre mission de restauration, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à **(Adresse e-mail de contact)**. Rejoignez **Atelier Damour** et faites partie d'une aventure où chaque véhicule raconte une histoire intemporelle.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsale Qualité pour un poste en CDI situé sur le secteur de Creil. Sous l'autorité du Directeur Général , vous aurez en charge les missions suivantes : Management de la qualité Révision du manuel Cartographies Processus et procédures Evaluation et suivi fournisseur Gestion des non conformités Gestion des instructions qualité cliens et plans Gestion des normes et spécifications ....
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous ! Tu as toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Tu cherches une alternance qui sorte de l'ordinaire et te permette de t'épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour toi ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Ta mission, si tu l'acceptes : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Tu prépares un CAP AEPE en alternance et tu cherches une entreprise pour t'accueillir et te former ? Parfait, tu es au bon endroit ! Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE. Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! Contrat d'APPRENTISSAGE de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs N'attends plus, fais de ton rêve une réalité et rejoins-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Chantilly
Pour le compte de notre établissement situé à Creil, nous recherchons un profil d'agent(e) d'entretien du bâtiment H/F. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 14H. Selon vos disponibilités, vous travaillez 2 jours par semaine (successifs ou non). Vous êtes un profil bricoleur / bricoleuse, homme / femme à tout faire. Vous disposez d'un réel savoir-faire en plomberie, électricité simple, pose de placo, application de peinture, d'enduit, menuiserie simple... Vous êtes polyvalent(e) sur tout corps d'état dans le bâtiment. Contactez l'entreprise de 9h à 16h sur ce numéro de téléphone après avoir candidaté : M. BAROUTI : 0603326048
Nous recherchons pour notre client, une industrie agro-alimentaire, 2 techniciens (H/F) de maintenance industrielle expérimentés. À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous serez en charge de : - Maintenance préventif, correctif, curatif et d''amélioration des machines - Effectuer les diagnostics - Prioriser les dépannages et interventions - Utiliser les documents techniques, GMAO - Participer à la formation des collaborateurs à la maintenance de 1er niveau Poste en CDI en horaire de journée et / ou 2x8 selon activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par mois Avantages : - Titre restaurant - Prime d'équipe - Prime habillage - CSE Profil recherché - Titulaire d'un diplôme en maintenance - 5 à 10 années d'expérience sur un poste en maintenance industrielle - Connaissance solide en maintenance mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique - Autonomie et rigueur - Une expérience en industrie agro-alimentaire apprécié - Expérience : Plus de 5 ans
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN chez un professionnel Lundi au jeudi de 6h à 7h, soit 4h/sermaine Lieu d'intervention : La chapelle en Serval Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse et assidue D'autres postes sont disponibles aux alentours, si vous souhaitez davantage d'heures
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille des haies et élagage) pour une clientèle exigeante. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins de parc et jardins. Vous pouvez effectuer des travaux de maçonneries paysagères (dallage, pavage, clôture...). Vous créez et réalisez des massifs, excellente connaissance des végétaux. Diplôme exigé. Véhicule de société fourni. Plus d'informations au : 0784991841
À propos de la mission Au sein d'une industrie de précision dans le secteur automobile, votre rôle est le suivant : - Démouler les pièces. - Assurer la traçabilité des pièces via les documents de fabrication. - Retoucher les formes des moules et des pièces en composites : rivetage, perçage, fraisage, taraudage, collage, polissage. - Détourer les pièces selon le plan de définition. - Vérifier la conformité des pièces et identifier les écarts. - Appliquer les retouches nécessaires en fonction des défauts constatés. Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché - Maitrise de la lecture de plans 2D et les CAO 3D. - Utiliser les appareils de contrôle dimensionnels. - Disposer de compétences en ajustage (maîtrise du rivetage, perçage, fraisage, taraudage, collage). - La maitrise du drapage de pièces composites serait un plus. - Titulaire d'un CAP mécanique, plastiques et composites ou génie mécanique et productique. - Aptitude particulière aux travaux manuels (menuisier, carrossier.). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
OPERATEUR CABLEUR H/F Date de l'offre : 04/11/2024 Métier : Production Type contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Site(s) : Creil (60) Vos missions : En tant qu'opérateur câbleur H/F, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché(e) au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle du dossier de fabrication et de sa préparation - Fabrication des produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité - Autocontrôle lors des opérations de câblage et une fois le travail finalisé - Renseigner les documents de production - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment détaillés - Réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés - Analyse avec le Team Leader et le service qualité les non-conformités - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Formation / connaissances professionnelles : Savoir lire un plan de câblage et des notions en assemblage mécanique (accessoire de câblage, contacts, marquage, dénudage, sertissage, brasage.) sont un plus. Votre profil : Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse), patient(e) et savez faire preuve d'habilité manuelle. Nous rejoindre, c'est bénéficier de nos avantages : - Prime mensuelle de présentéisme - Prime de 13ème mois versée pour moitié en juin et pour moitié en décembre - Accord d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurant Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Iziwork accompagne aussi ses clients pour leurs recrutements en CDD / CDI. À propos de la mission Au sein d'un atelier de production agroalimentaire, dans une PME familiale en plein développement et dans des locaux récents, vous assurez les missions suivantes: - Organiser l'atelier pour réaliser les objectifs de production. - Contrôler les écarts aux objectifs de production. - Management des équipes (suivi des formations, sécurité et intégration) - Suivre et organiser l'approvisionnement des lignes en collaboration avec les magasiniers. - Contrôler et maintenir l'état de propreté des machines, de l'atelier. - Conduite des lignes de production en back up à l'équipe Production. - Réalisation des opérations de contrôle qualité. Du lundi au vendredi, horaires de journée ou 2x8 selon les besoins de l'atelier. Profil recherché - Expérience terrain, conduite de ligne indispensable - Connaissance en agro-alimentaire - Niveau BAC / CIMA minimum - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI), nous nous proposons une formation TFP APS qui vous permet de devenir agent(e) de prévention et de sécurité à la fin de la formation avec un contrat à la clé en CDI à temps plein. L'action de formation dure cinq semaines et sera entièrement prise en charge. 8 postes à pourvoir. Le lieu de travail pourra être sur la région parisienne ou département Oise. La formation débutera le 16 décembre 2024 et se déroulera à Montataire. Contactez nous pour plus de renseignements par téléphone ou mail : 0781997579 ou contact@preventionpro.fr
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
Pouvons-nous vous convaincre en 1 minute et 30 secondes ? C'est ce que nous allons faire, alors à vos marques, prêt ? Partez ! Notre client, la Caisse d'Epargne Hauts de France, recherche ses futurs Conseillers clientèle agence H/F. Vous intégrez un parcours de formation certifiant d'un an, vous permettant de devenir un expert de la relation clientèle en agence. Pas envie de retourner sur les bancs de l'école ? Parfait, cette formation se passe majoritairement en entreprise. Le petit plus : c'est un poste itinérant. Vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Vos journées seront rythmées par : -L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches -La participation aux objectifs commerciaux de l'agence -Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Vous êtes LE/LA candidat.e idéal.e parce que : -Vous justifiez d'un BAC2 dans le domaine bancaire ou commercial -Vous avez une première expérience accomplie dans ce domaine -Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente -Convaincre et relever les défis ça ne vous fait pas peur Et surtout : -Vous êtes mobile vous déplacer sur votre zone géographique -Vous acceptez de travailler du mardi au samedi (4h00 le samedi) Des avantages ? Il y en a : 1850 euros par mois, sur 13 mois tickets restaurants ou indemnités repas indemnisations kilométriques ou participation aux transports en commun RTT Faire partie d'un grand groupe comme celui-ci, vous promet de belles perspectives de carrière, il suffit juste de vous en donner les moyens. Alors convaincu.e ? Difficile de faire mieux. Le temps est écoulé, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise est spécialisée dans les matériels de manutention (levage) multi-marques. Vous serez en charge de trouver des nouveaux clients intéressés par la gamme de produits proposées par l'entreprise, à partir d'une base de données d'entreprises ciblées. Votre rôle clé dans le processus de vente vous demande un argumentaire qualifié et technique pour la prise de rendez-vous. Votre analyse détaillée et pertinente du besoin client, vous permet de transmettre des informations à valeur ajoutée au commercial concerné. Vos principales missions sont : Le développement des secteurs de ventes pour nos machines neuves et d'occasion La prospection téléphonique ciblée La prise de rendez-vous qualifiée pour la force commerciale La mise à jour des données Le suivi, le développement et la fidélisation des clients PROFIL REQUIS: De formation bac+2 du type MUC ou NRC, vous avez une appétence confirmée pour la vente. expérience dans la vente de chariots élévateurs, tracteurs, nacelles, véhicules agricoles. Excellente élocution et facilité au téléphone Dynamisme et confiance en soi Goût du challenge et curiosité Excellent relationnel Sens du service client Courtoisie en toutes circonstances CONTRAT PROPOSÉ: CDI 39h/semaine 20% itinérance (RDV entreprise) à partir de 24 000 € / an brut de salaire fixe + 3% du CA sur les ventes de neuf et 3,5 % du CA sur les ventes d'occasion - prime - ticket restaurant - mutuelle
Au sein de l'unité « Service Client », vos principales missions seront : Relation Clients : - Gérer au quotidien les relations des clients, par tous canaux de communication, en fournissant des réponses rapides et efficaces ; - Pratiquer une écoute active pour comprendre les besoins clients, ainsi que les objectifs et les défis auxquels ils sont confrontés ; - Proposer activement des services du catalogue EDIIS qui correspondent aux besoins des clients et mettent en valeur nos compétences et produits ; - Élaborer des devis précis pour les projets spécifiques, en garantissant qu'ils répondent aux exigences des clients tout en assurant la rentabilité de l'entreprise ; - Participer aux réunions de Comité de Pilotage pour échanger des informations, discuter des projets en cours et assurer une coordination interne efficace ; - Co-piloter les migrations avec les équipes techniques et opérationnelles, en minimisant les perturbations pour les clients et en garantissant la qualité des services. Pilotage : - Analyser et suivre les demandes des clients et assurer un suivi régulier pour garantir leur traitement adéquat ; - Coordonner la transmission des instructions clients aux différents services (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.), en veillant à la clarté et à la complétude des informations transmises ; - Veiller au respect des engagements contractuels, notamment en termes de conformité et de délais, en supervisant étroitement les processus et en garantissant la conformité aux exigences convenues ; - Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage (COPIL) en rassemblant les documents nécessaires et en sollicitant l'intervention des experts métiers internes au besoin ; - Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions pour consigner les décisions prises et les résultats obtenus, assurer une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes impliquées. Administratif : - Transmettre les éléments de pré-facturation au service approprié pour assurer la préparation des factures clients ; - Vérifier la conformité des factures client en lien avec les devis ou contrats acceptés, apporter les corrections nécessaires en cas de besoin ; - Effectuer les relances en cas de retard de règlement, conformément aux procédures établies par le service facturation. Votre profil : - Diplôme en commerce, gestion, etc. ou formation spécifique en gestion de la relation client ; - Connaissance des bases de données, en particulier celles utilisées dans le contexte CRM ; - Connaissance et compréhension du système de fonctionnement de l'activité « Presse » / abonnement ; - Gestion efficace des demandes clients de manière proactive ; - Utilisation des outils informatiques pour assurer la transmission des informations nécessaires ; - Contrôle rigoureux pour garantir la conformité des factures et des engagements contractuels ; - Communication professionnelle et gestion des relations pour assurer un suivi efficace avec les clients et les différents services internes ; - Bonne connaissance du logiciel « Excel ». Nous cherchons un(e) Gestionnaire Clientèle avec un fort sens de l'organisation, d'initiative, et du service. L'adaptabilité rapide à de nouveaux environnements et technologies est essentielle. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, cette opportunité stimulante offre un contexte propice à votre croissance professionnelle et à l'expression de vos compétences. Nous proposons : Poste à pourvoir en CDI Salaire : base de 35 K€ annuel (Salaire et statut négociable selon profil et expérience). Avantages : - Télétravail possible à concurrence de 2 jours par semaine ; - Mutuelle et prévoyance ; - Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge). Le contexte de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Une grande autonomie dans vos fonctions ; Un accompagnement dans votre prise de poste ; Des possibilités d'évolution.
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) - Négocier des conditions commerciales des locations - Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres ) - Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) - Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Dans le cadre du fonctionnement des structures de Multi-Accueils, et notamment de sa crèche familiale, la Ville de Creil recrute : Directrice de la crèche familiale- Infirmière ou infirmière Puériculture(H/F) - cadre d'emploi des Infirmiers territoriaux en soins généraux (Catégorie A) Missions: Gérer administrativement et financièrement une structure d'accueil petite enfance Encadrer les agents sous sa responsabilité (savoir animer des réunions d'équipe) Elaborer et être garant de la mise du projet d'établissement et des projets d'activités socio-éducatives Assurer la veille juridique sanitaire et sociale, et la sécurité du lieu Vérifier les dispositifs médicaux mis en place et veiller au respect des protocoles de la ville Mise en place d'actions de prévention de santé publique et assurer l'accueil inclusif Réaliser les états d'heures de présences des enfants pour la paie des assistantes maternelles. Participation au recrutement, et à la formation des personnels Participation aux réunions de coordination, d'analyse de pratique, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants Profil: Aptitudes requises: Connaitre les politiques nationales, interministérielles et locales des CAF Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement Connaitre les droits et la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille Connaitre la règlementation du métier d'assistante maternelle Savoir travailler la parentalité avec la famille et son enfant en observant et orienter si besoin vers des partenaires extérieurs. Savoir élaborer, mettre en place et analyser un projet éducatif et un règlement intérieur Maitriser des techniques de communication, d'écoute ; de planification et d'organisation et de résolution de problèmes et de médiation Savoir le cadre, barèmes et tarifs de la collectivité Connaitre le fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations et savoir orienter les familles Connaitre les modes de prévention des maladies infantiles Savoir reconnaitre les signes de maltraitance et procédures à suivre Connaitre les métiers territoriaux de l'enfance et leurs Statuts. Connaitre les différentes pédagogies Savoir les gestes de premiers secours Connaitre le règlement des établissements recevant du public Maîtriser les écrits et de l'outil informatique (Concerto-Arpège-word-excel) Aptitudes requises (savoir être) : Qualités relationnelles Autonomie Secret et discrétion professionnels Disponibilité Réactivité Rigueur et sens pratique. Formation Diplôme d'état d'infirmière ou d'infirmière puériculture 3 ans auprès d'enfants
Le Pôle Autonomie Léopold Bellan de Creil est une structure dédiée à l'accompagnement et à l'hébergement de personnes en situation de handicap physique et troubles associés. L'établissement offre un cadre bienveillant où chaque résident peut s'épanouir à travers des activités éducatives, sociales, artistiques et sportives adaptées à ses besoins. Missions : En tant qu'animatrice/animateur artistique, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le développement personnel des résidents à travers l'animation d'ateliers artistiques variés. Vos principales missions seront : - Concevoir et animer des ateliers créatifs (dessin, peinture, sculpture, théâtre, musique, etc.) adaptés aux capacités et aux besoins des résidents ; - Stimuler l'expression personnelle, la créativité et les émotions à travers l'art ; - Favoriser la participation des résidents dans une ambiance conviviale et respectueuse ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les activités aux objectifs thérapeutiques ; - Organiser des événements ou expositions des créations réalisées par les résidents, en interne ou externe ; - Assurer le suivi des ateliers et rédiger des bilans d'activités.
Actual recrute un Coordinateur dépôt (h/f) pour un poste à CREIL 60100 FR. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Vos principales missions seront : - Gérer et coordonner les opérations de départ en collaboration avec le responsable dépôt. - Gérer et coordonner les opérations de retour, ainsi que manager les opérateurs du 1er niveau. - Participer activement à l'amélioration continue. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une bonne connaissance du monde industriel et des outils informatiques. Vous devez être dynamique, avoir un bon esprit d'équipe et justifier d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la métallurgie. De plus, il est impératif que vous possédiez les Caces 1 Caces Pontier. N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant ! Le poste de Coordinateur dépôt (h/f) requiert un niveau d'expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Gestion des stocks: Une expérience pratique dans la gestion des stocks est essentielle pour ce rôle. Le candidat doit être capable de maintenir un inventaire précis et de coordonner les flux de marchandises. Logistique: Une compréhension approfondie des processus logistiques est nécessaire. Le candidat doit être capable de planifier et d'organiser efficacement le transport et la distribution des produits. Organisation: La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les urgences est cruciale. Le candidat devrait être organisé, rigoureux et capable de travailler sous pression. Communication: Une bonne communication interpersonnelle est essentielle pour ce rôle. Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec les différents départements et fournisseurs. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel ayant une expérience pertinente dans la coordination des opérations de dépôt. Si vous avez entre 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous aimerions entendre parler de vous.
Votre mission : utilisation de machines agricoles (déssileuse, pailleuse, téléscopic) pour alimentation d'un troupeau bovin Selon la période : travaux dans les champs, traites occasionnelles, entretien Une première expérience sur un même type de poste serait fortement appréciée. Horaires de travail : de journée 7h30-16h30 sauf si journée en horaires d'équipe et pour cause moisson
Missions En tant que Gestionnaire de Flux Fraicheur, tu es rattaché(e) au Responsable Flux Poussés. Tu assures le suivi de nos supermarchés et le développement des résultats sur les produits fraicheur. Tu veilles à atteindre les objectifs visés de la Direction Régionale à travers tes missions quotidiennes : Encadrer et animer une équipe d'environ 3 personnes pour garantir un approvisionnement optimisé de la plateforme et des supermarchés sur la partie Fraicheur (Fruit et Légumes, Viandes, Volailles, Poissons, Pain, Pâtisseries) Etablir les documents permettant aux supermarchés de gérer les cuissons de la famille Pain et Pâtisseries Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistiques, Supermarchés et Siège. Faire appliquer le concept et la stratégie définie par le Développement Commercial France
Recrute technicien vidéo-protection . Vos missions : Assurer l'installation et la mise en service de systèmes de vidéo surveillance et autres installations de courants faibles. Former les clients si besoin sur le matériel installé Assurer la maintenance préventive et corrective chez les clients Gérer les incidents Diagnostic de pannes Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique type BAC Pro SEN, ELEEC et / ou une formation en électrotechnique, Vous avez une expérience en système de vidéosurveillance et système d'intrusion, Vous avec un bon relationnel et le sens du service client. Vous avec le sens du travail bien fait. Expérience min 5 ans Permis B exigé CACES 1B-3B serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: technicien vidéo-protection: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour assurer le développement de son activité Groupes, le groupe TOMORROW TRAVEL recrute pour le réseau UNIVAIRMER VOYAGES un Responsable Billetterie Transport pour l'activité Groupes- H/F Missions Le Responsable Billetterie Transport Groupes coordonne l'ensemble de l'activité transport pour les groupes et GIR. Il/elle assure sur les GDS (Amadeus, Sabre, Galiléo) la recherche des vols, les réservations et l'émission des billets pour les clients de nos différentes marques selon les tarifs qu'il/elle a négociés. Il/elle assiste également les Techniciens Groupes, les commerciaux pour toutes les questions/renseignements concernant la billetterie. Il/elle veille à l'optimisation des procédures pour son service permettant d'accroître des gains de productivité. Profil Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Doté(e) d'une expérience professionnelle réussie dans les achats groupes auprès des principales compagnies aériennes du marché, d'une grande capacité de négociation et d'une connaissance parfaite de l'émission des billets groupes sur Amadeus, vous avez le souci de rendre un service optimisé et de qualité. Disposant d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation, vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits aériens, les outils GDS et les techniques de négociations permettant d'exceller dans vos achats.
Pour assurer le développement de son activité Groupes, le groupe TOMORROW TRAVEL recrute pour le réseau Univairmer Voyages un Technicien Groupes - H/F Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la technicien(ne) groupes est chargé de réaliser les devis pour les commerciaux en fonction des demandes qualifiées des clients groupes. Une fois le devis validé, il/elle suit les dossiers à compter de leur réservation jusqu'au retour des clients. Les principales missions sont les suivantes : - Réalisation des devis pour les clients groupes à la demande de commerciaux groupes, - Assistance et Support de l'équipe commerciale sur les informations Produits, - Suivi des dossiers groupes, de la signature du contrat client au retour du voyage, - Relation et négociation auprès des différents prestataires, Compagnies de transports (Air, Fer, mer, terre), hôteliers, réceptifs, etc., - Réservation de la billetterie sur Amadeus ou Sabre, - Suivi des dossiers : modifications, annulations, facturation, rooming list, convocation. - Préparation des carnets de voyages, vérification et suivis de l'émission des billets d'avion et vouchers, - Relation et gestion des sinistres clients éventuels. Profil Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens du service client avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Billetterie Interculturelle confirmé(e) sur CREIL (60). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) en billetterie interculturelle accompagne le développement de l'activité billetterie de son point de vente le rendant comme un « incontournable » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) en Billetterie contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Nous recherchons un Technicien d'atelier qui sera un véritable soutien à la réalisation de la production dans notre atelier. Vos principales missions: - La Réception : contrôle et validation des livraisons - L'Aide à l'emballage et au conditionnement - La Préparation des expéditions - La Main d'œuvre sur la découpe - La Main d'œuvre sur la plastification - La Gestion des stocks de matières premières de l'atelier - Le Rangement et entretien de l'atelier Votre profil: Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité Vous savez travailler en équipe Vous avez une bonne condition physique Vous êtes dynamique, organisé, polyvalent Type d'emploi: CDI à temps plein 35h/hebdo Travail en journée du lundi au vendredi Qualifications requises: Pas de qualifications requises Débutants acceptés Permis B serait un + Rémunération: 11,65€ brut de l'heure Rémunération supplémentaire: Primes Heures supplémentaires majorées Vos avantages; 13ème mois
Nous recherchons Un rectifieur H/F qui aura les missions suivantes : Alésage, rectification bloc et culasses , connaissances des machines de rectification . Qualification de tourneur fraiseur, pour gérer un atelier complet , 39h, CDD de 6 mois expérience exigée.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un travailleur social pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - Assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE) avec une expérience d'un an ; - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - CDI temps plein, - Salaire brut : 2000 € mensuel sur 13 mois - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement. Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention répondant aux 4 missions indissociables les unes des autres : - actions en entreprise, - surveillance de l'état de santé des salariés, - conseil, - traçabilité et veille sanitaire. Professionnel(le) au sein de l'équipe santé travail, vous êtes chargé(e) de : - réaliser un entretien guidé qui permet la continuité du suivi de santé au travail du salarié, sur prescription du médecin du travail et protocole, - recueillir des données médicales et la traçabilité des expositions professionnelles, - pratiquer des examens complémentaires spécifiques, - développer la prévention et réaliser des actions en milieu de travail, - participer aux projets transverses du Service. L'expérience dans un poste similaire et/ou titulaire de la Licence Sciences Sanitaires et Sociales Santé Travail serait un plus.
Ville ambitieuse et dynamique, impulse de nouveaux projets urbains basés sur le développement d'un cadre de vie agréable (port de plaisance, voies douces) alliant mixité urbaine et bien-être des habitants, dans lequel le dynamisme commercial reste un enjeu majeur. La ville de Creil recrute, au sein de son service commerce : Son responsable du service commerce (sédentaire et non sédentaire) cadre d'emplois des Attachés Territoriaux. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Vie de la Cité, et en lien avec les élus délégués au commerce et à l'artisanat, le responsable du service commerce élabore et anime les projets commerciaux et artisanaux de la Ville, supervise la bonne gestion des dossiers en cours. Missions : Accompagner et guider les projets d'implantation, de création et de développement des entreprises et des acteurs économiques. Superviser une équipe et coordonner leurs activités. Gérer l'administration et les finances du service Acquérir une connaissance approfondie du territoire pour soutenir un tissu commercial et artisanal actif et dynamique. Représenter la Ville dans les relations avec les partenaires externes dans le domaine du développement économique (chambres consulaires, EPT, communauté d'agglomération, associations de commerçants, investisseurs, agents immobiliers.). Superviser la gestion et l'organisation des occupations du domaine public, telles que les commerces non sédentaires, les terrasses, les éventaires, ainsi que les cirques et manifestations Assurer le suivi du prestataire en charge de la concession pour la gestion des marchés, foires et fêtes foraines, tout en menant une réflexion sur l'élaboration d'une nouvelle délégation de service public Préparer et participer activement aux commissions paritaires liées aux marchés Gérer et organiser sur les plans technique, administratif et financier divers événements,(la foire aux marrons, les fêtes foraines et les festivités de Noël etc). Superviser l'opération FISAC (Fonds d'Intervention pour les Services, l'Artisanat et le Commerce) ainsi que les actions et projets sélectionnés dans ce cadre. Réactiver l'association des commerçants actuellement inactive. Effectuer une veille économique sur les évolutions des pratiques et les textes réglementaires ayant un impact sur l'attractivité du commerce. Face à la crise sanitaire et sociale actuelle, initier des actions innovantes et ambitieuses pour préserver les commerces et l'artisanat, tout en soutenant les commerçants et artisans en difficulté. Gérer les dossiers administratifs relatifs aux taxis, superviser les autorisations et organiser les commissions des taxis. Profil: Savoirs : Maîtrise de la réglementation, Connaissance des compétences des services municipaux, Aptitudes à la conduite et la gestion d'équipe Aptitudes à la gestion d'un budget Maîtrise de l'outil informatique. Savoirs faire : Aptitudes relationnelles confirmées, Force de propositions, Capacités managériales Capacité d'animation, Capacité à travailler en transversalité, Savoirs être : Autonomie et esprit d'initiative, Sens de la communication, du dialogue et de l'écoute, Discrétion, confidentialité et neutralité de rigueur, Bonne présentation, Organisation, méthode et rigueur Réactivité Formation: Titulaire d'une formation supérieure en développement local, aménagement du territoire, commerce ou marketing, le candidat doit disposer d'une expérience confirmée dans le domaine du développement local et économique d'une ville, avec une expérience sur un poste similaire. Doté d'une bonne maîtrise de l'environnement des collectivités locales Connaissance du commerce sédentaire et non sédentaire et de ses problématiques Expérience confirmée sur un poste d'encadrement
Le conservatoire Nina SIMONE de la ville de Creil recherche un Enseignant artistique - Discipline Danse Jazz (H/F) Cadre d'emploi des Assistants d'enseignement artistique (Catégorie B) ou des Professeurs d'enseignement artistique (Catégorie A) Missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Enseigner la danse jazz Communiquer techniquement des gestes artistiques (posture, mouvement dansé, .) dans le cadre d'une pédagogie de groupe. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les codes et le répertoire chorégraphique de la danse jazz. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Coordination du Département Pratiques scéniques Animer les activités pédagogiques et artistiques du département. Participer aux réunions du Conseil pédagogique. Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus Proposer des sujets de réflexion pédagogique, des projets d'innovation pédagogique, des projets artistiques. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires. Horaires de travail Horaires décalés, effectués sur 3 ou 4 journées ou demi-journées. Cours en journée mais également possible le soir jusqu'à 20h45. Présences à des manifestations programmées le soir en semaine et/ou le week-end. Présence régulière à des réunions pédagogiques et de coordination. Manifestations annuelles des élèves. Nombre d'heures par semaine : 16 heures ou 20 heures Profil: Avoir une connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée Connaître les évolutions de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes.) Avoir des méthodes et des techniques pédagogiques Connaître les caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs Caractéristiques socioculturelles du territoire Repérer les évolutions des pratiques. Identifier les différentes catégories de publics. Fonctionnement d'un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l'État Connaissance du schéma d'orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture Connaissance des méthodes de construction d'un Projet d'Établissement Environnement institutionnel et professionnel Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques Cadre réglementaire des jurys Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) : Connaissance et application du règlement intérieur et du règlement des études de l'établissement. Connaître et appliquer les missions
RISO France, c'est : - Un acteur majeur de son marché ! - Un management de proximité avec un ADN PME/Startup. - Une entreprise à taille humaine avec la stabilité d'un groupe familial. Nous rejoindre, c'est participer à notre développement et proposer des solutions premium à nos clients. Nous sommes en recherche de notre commercial(e) pour notre agence de Levallois Perret et pour couvrir la partie est du Val d'Oise (95) et le sud de l'Oise (60). Votre mission En rejoignant nos équipes, vos principales missions seront : - La prospection et la conquête de nouveaux clients - Le développement de votre portefeuille clients composé uniquement de professionnels qui contribuent activement à notre Société - L'accompagnement de vos clients dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale globale - La mise en place d'une relation personnalisée avec vos clients : créer un véritable binôme (1 commercial + 1 technicien) pour chaque client - La gestion et la fidélisation des clients Votre profil Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité qui adhérera à nos valeurs et à notre ADN. Pour vous épanouir chez nous, il vous faut : - Être passionné(e) par la vente - Aimer relever des défis / challenges au quotidien - Avoir un tempérament de chasseur (-euse) - Avoir un excellent relationnel et un réel enthousiasme Vous vous retrouvez dans ses valeurs ? Rencontrons-nous ! Vos avantages Pour atteindre vos objectifs, nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et de formation bien huilé - Un management de proximité - Des outils performants et des produits premium - Une rémunération non plafonnée et un package attractif - Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage - Participation aux bénéfices de l'entreprise (équitable pour tous les salariés) - Possibilité de faire carrière : 100% de nos managers sont issus de la promotion interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Journée continu Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Logement possible durant la période d'essai Poste en CDI Package de rénumeration avantageux fixe plus variable 29000€ brut/an Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces bars - restaurant offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, potager uspendu avec production de légumes sur site. En tant que Chef de partie, vous avez en charge : D'effectuer la préparation des mets dans le respect des consignes et des fiches techniques De participer à l'envoi des plats durant le service D'organiser le travail des commis D'élaborer, de connaître et de respecter les fiches techniques figurant sur la carte du restaurant. D'être force de proposition quant à la composition de la carte Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi Vous êtes diplômé d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans en qualité de commis de cuisine êtes dynamique, rigoureux et avez le goût pour le travail d'équipe, alors vous avez les atouts essentiels pour intégrer notre équipe et réussir vos missions. Vous souhaitez acquérir plus de savoir faire au côté d'un chef expérimenté. Vous aurez l'occasion de vous enrichir auprès d'un chef étoilé alors m'attendez plus, rejoignez nous vite.
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Technicien.ne Analyse Métallographique H/F, pour accompagner l'un de nos clients dans l'industrie et spécialisé dans le travail de l'acier. Missions - Préparation mécanique nécessitant l'utilisation de cisaille, de tronçonneuse - Etude de caractérisation de soudure - Enrobage à chaud ou froid de l'échantillon - Polissage - Attaque chimique - Analyse et interprétation des résultats avec utilisation de microscope - Gestion des équipements - Rédaction de rapports Compétences requises - Profil avec au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie - Profil issu d'un Bac +2/3 (BTS Métallurgie/Mécanique ou d'une Licence matériaux) - Expérience souhaitée en métallurgie du soudage, métallographie (optique, MEB), en essais, en bases de données et en informatique. - Rigueur et travail de précision - Bon relationnel - Autonomie Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue
Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
CYRIADOM recrute sur les secteurs suivants : - Assistant ménager H/F sur Chantilly CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. Description de l'entreprise : CYRIADOM membre du groupe Cyria Services créée en 2005, propose des services de ménage et de repassage auprès de particuliers mais également auprès des professionnels. Nous intervenons sur le secteur de l'Oise auprès de plus d'une centaine de clients au quotidien. Nous recrutons nos futur(e)s collaborateurs(trices). En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à domicile des Hauts-de-France vous propose un CDD de 9 mois en contrat de professionnalisation. Celui-ci vous permettra d'obtenir : - une formation qualifiante, - un accompagnement social et tutoriel, - un salaire, - une expérience professionnelle et théorique, L'objectif de ce parcours est d'obtenir une stabilisation professionnelle avec notre association adhérente. Etre véhiculé Vos missions seront : - accompagner la personne âgée dans son quotidien ( sans toilette intime) - l'entretien du domicile du bénéficiaire, - l'entretien du linge. Vous réaliserez ces missions du lundi au vendredi (pas de weekends, pas de jours fériés) Lors de la formation vous validerez trois domaines de compétences. Plusieurs postes de disponible Date de début : 4 novembre 2024. Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 11,88€/heure
Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) d'entretien, employé(e) de ménage H/F qui pourra nous rejoindre dès le mercredi 4 décembre 2024. En tant qu'Agent(e) d'entretien, employé(e) de ménage, Vous intégrerez l'équipe déjà en place et vous aurez pour principales missions d'assurer l'entretien des différents bâtiments de notre site de Senlis (salles de classe, bureaux, locaux extérieurs). Vos fonctions dans l'établissement : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (salles de classes, salle de repos, sanitaires, bureau, annexes, etc.) - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, etc. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver les chiffons et autres utilisés ultérieurement. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Ranger les matériels et produits. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ainsi que les différents protocoles imposés par la situation sanitaire Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Poste à pourvoir à temps plein, 39 heures par semaine payées 35 heures (Acquisition de RTT pour chaque période de vacances scolaires) réparties de la façon suivante : - Le lundi : 7h30 - 15h30 - Du mardi au jeudi : 8h00 - 16h00 - Le vendredi : 8h00-15h00 Pause déjeuner avec possibilité de self sur place de 11h00 à 11h30 (considéré comme travail effectif). Horaires différentes pendant les périodes de vacances scolaires. Une tenue professionnelle est recommandée (chaussures de sécurité, pantalon de travail, etc.).
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
En tant que relai terrain de la Direction d'un atelier de production agro-alimentaire, vous faites appliquer les procédures et instructions de travail par l'équipe de production. À propos de la mission - Vous organisez le planning de production, connaissez, après formation, les matières premières et produits finis, vous gérez les écarts aux objectifs de production (productivité, pertes, cadence, arrêts techniques). - Vous êtes capable d'apporter un soutien technique en maintenance, et savez conduire une ligne de production. - En tant que manager, vous assurez la formation et la qualité de travail de vos équipes. Poste en journée ou 2x8 selon les besoins de l'activité. Profil recherché - Première expérience exigée en management en industrie - Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Selon un cahier des charges précis, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage et entretien des bureaux, des espaces communs et des couloirs (dépoussiérage, balayage et lavage des sols) ; - Nettoyage et entretien des chambres d'hébergement et d'hôtellerie du site (dépoussiérage, balayage et lavage des sols, changement des draps et des serviettes, réfection des lits, etc.) ; - Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc..) ; Expérience / Atouts : - Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi / Temps plein
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDD, pour un remplacement en congé parental, à pourvoir de janvier à décembre 2025. Possibilité d'évolution. Formation interne assurée. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillés. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mardi, jeudi et samedi - Semaines 2 et 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux.
Êtes-vous passionné(e) par la conduite de machine et souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée se consacrera à la gestion efficace et continue de nos machines, veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité de leur production. - Assurer le réglage manuel précis des divers composants de la machine pour garantir une production optimale. - Superviser le remplacement des outils et l'alimentation manuelle de la machine en plaques selon les besoins opérationnels. - Mener des contrôles qualité réguliers, piloter l'aide conducteur dans ses tâches et assurer la maintenance des machines, y compris le nettoyage. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.86 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement
Quelle perspective percevez-vous dans le rôle de Serveur (F/H) pour enrichir notre équipe? Notre client recherche un professionnel dévoué pour assurer un service exceptionnel à la clientèle dans une atmosphère conviviale. - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner jusqu'à leur table - Prendre les commandes et garantir leur transmission précise à la cuisine - Assurer un service rapide et courtois tout en répondant aux besoins des clients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Missions En tant qu'Agent Technique, tu es un acteur majeur pour la sécurité des salariés et des clients en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Effectuer des travaux de maintenance et de réparation tout corps d'état, Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de nos supermarchés en gardant en bon état de marche les différents équipements et surfaces, Veiller au bon entretien de nos supermarchés en réalisant régulièrement des contrôles visuels des bâtiments et des équipements, Être l'interlocuteur privilégié des supermarchés de ton secteur géographique pour tous travaux de maintenance et de réparation. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es bricoleur et organisé ? Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ? Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu possèdes le permis B et idéalement un titre d'habilitation électrique niveau 1 ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Agent Technique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation technique (du CAP à Bac+2), Disposer d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans la réparation et la maintenance dans le bâtiment et/ou d'installations, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou à ton compte. Avoir de solides connaissances techniques dans des domaines variés tels que l'électricité, la serrurerie, la menuiserie, la plomberie voire le froid commercial. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 291 €, après 1 an : 2 446 €, après 2 ans : 2 527 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un véhicule utilitaire à disposition ainsi que les outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation de 7 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers un poste d'Adjoint Facility Manager ou sur des postes transverses.
