Consulter les offres d'emploi dans la ville de Senlis située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Senlis. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Chantilly, 60 - CREIL, 60 - Creil ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble (H/F) Dans le cadre d'un accroissement, vos missions Accueil et informe les locataires Affichage Mise à du courrier de sécurité Etats des lieux Enregistrement et suivi de la réclamation des locataires Formation en gardien d'immeuble obligatoire, ce site nécessite une personne avec au moins une première expérience.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble (H/F)
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurPoste d'agent administratif à pourvoir sur le SESSAD de Compiègne Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - Rigueur
Nous recherchons actuellement un(e) hôte(sse) d'accueil qui pourra nous rejoindre à partir du 8 avril 2024, en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie d'1 mois minimum. En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous serez le premier contact de l'établissement et vous aurez pour principales missions : - Ouvrir le portail - Basculer les appels téléphoniques - Gérer les entrées et les sorties, - Renseigner les différents interlocuteurs ; Accueillir, renseigner (personnel, élèves, professeurs, livreurs, parents, etc ) - Différentes tâches administratives Maîtriser l'informatique est nécessaire. Vous représenterez l'image de l'établissement. Votre attitude et votre capacité à offrir un service de qualité sont donc très importantes. Vous devez savoir vous adapter à des publics très différents aussi bien en termes d'attentes que de tranches d'âge. Vous êtes diplomate et avez des qualités relationnelles, facilités d'élocution et de compréhension. Vous êtes autonome, polyvalente et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Poste à pourvoir à temps partiel, 9 heures par semaine en 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00. Possibilité en 3 jours par semaine ou 2 jours au choix. Pause déjeuner avec possibilité de self sur place.
Le Lycée privé catholique Saint Vincent est une école pour tous, attaché au respect de la personne, il accompagne chacun dans son cheminement. Il applique le principe de laïcité qui garantit l égalité, développe la citoyenneté et renforce la transmission des valeurs de la République et qui accueille plus de 800 élèves sur un site classé.
L'AESH, c'est-à-dire l'accompagnant des élèves en situation de handicap, est un professionnel qui intervient dans les établissements scolaires publics et privés. Sans se substituer à l'enseignant, il a pour rôle d'accompagner un ou plusieurs élèves en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Son objectif est de favoriser l'autonomie des enfants ou adolescents, afin que ces derniers puissent apprendre et se sociabiliser en toute sécurité. L'AESH sera affecté dans le cadre du PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) de CHANTILLY (école(s) ou collège). Au quotidien, le rôle de l'AESH s'articulent autour de trois axes majeurs : - aider aux gestes de la vie quotidienne, notamment en assurant la sécurité et le confort des jeunes, mais aussi en favorisant leur mobilité ; - faciliter l'accès aux activités d'apprentissage en assistant les élèves dans la compréhension et l'application des consignes, la prise de notes ou encore l'expression orale grâce à des supports adaptés ; - planifier des activités sociales et relationnelles, afin de mettre en confiance l'élève dans son environnement. Les AESH doivent être titulaires de l'un des diplômes suivants : - un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, comme le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou le certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile (CAFAD) ; - un titre ou un diplôme de niveau bac. un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, comme le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou le certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile (CAFAD) ; - un titre ou un diplôme de niveau bac. Les accompagnants doivent répondre à certaines qualités telles que : - l'écoute - la patience - l'empathie - un bon relationnel - un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents - le goût du travail d'équipe Nous recherchons des contrats de 24h / semaine.
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie. - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Si vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie et que vous avez de l'expérience rejoignez-nous vite ! Le BP préparateur en pharmacie est OBLIGATOIRE pour postuler. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Entretien locaux Aspiration ou balayage et lavage des sols Dépoussiérage des meubles et objets meublants Nettoyage et désinfection des sanitaires Etc.... * Temps partiel - 5h/ semaine soit 2.50h x 2 (le mardi et jeudi) - Chaumont en Vexin
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistant Administratif H/F. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se font en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim de 12 mois minimum sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 12,73? et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9?.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Secrétaire (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez les missions du secrétariat au sein de la direction Milieux et impacts sur le vivant (MIV), en collaboration étroite avec les autres secrétaires de la direction. En tant que secrétaire, vous avez en charge : - La frappe ou mise en forme de documents : rapports, offres commerciales, courriers, notes - L'organisation logistique de réunions et d'évènements pour les membres de l'équipe (déplacements, achats, congés) - La planification de réunions, la préparation de supports sur la base de contributions qui vous seront envoyées et la rédaction de compte-rendu - La gestion et la commande des fournitures - L'accueil des nouveaux arrivants - La gestion administrative de prestations en relation avec l'assistante de gestion - L'appui pour le bon déroulement des départs/retours de mission En cas d'absence de vos collègues, il vous sera demandé d'apporter votre appui aux autres secrétaires de votre direction. Diplômée Bac+2 tertiaire Vous disposez des aptitudes suivantes : - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques classiques et orthographe fiable - Niveau d'anglais permettant de répondre au téléphone - Fiabilité dans la tenue des engagements et des délais.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Secrétaire (H/F)
Nous recherchons un facteur extraordinaire pour rejoindre notre équipe hors du commun. Si vous êtes prêt à apporter votre touche personnelle à la livraison du courrier, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis avec style et panache - Égayer la journée des clients en offrant un service amical et chaleureux - Utiliser votre sens de l'orientation pour trouver les adresses les plus mystérieuses - Surmonter tous les obstacles, qu'il s'agisse de chiens féroces ou de portes closes - Faire preuve de créativité pour rendre chaque livraison unique et mémorable Exigences : - Permis de conduire valide (ou capacité à voler sur un balai magique) - Aptitude à marcher avec élégance et grâce (ou à voler dans les airs) - Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus délicates - Passion pour le service client et désir de faire une différence dans la vie des gens - Capacité à écrire des messages inspirants sur les enveloppes (facultatif mais fortement recommandé) Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour être un facteur extraordinaire, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous attendons avec impatience de découvrir vos super-pouvoirs de livraison ! Horaires du matin "6h45-13h45" ou de journée "09h15-16h22" Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons actuellement 2 assistants / assistantes dentaire en contrat de professionnalisation pour le compte du cabinet pôle Oise dentaire à Chamant (60300). Vous travaillerez au sein d'un cabinet de dernière génération avec une équipe composée de 5 dentistes et 5 assistantes. Vous évoluerez sur un poste polyvalent alliant la partie clinique et la partie administrative ce qui vous permettre de découvrir toutes les facettes du métier d'assistante dentaire ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h15 à 19h sur un planning défini au préalable. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable. Nous sommes basés à proximité de l'autoroute A1. Notre site n'étant pas desservi par les transports, il conviendra d'être mobile pour vous y rendre.
Vous avez envie de vous former à un savoir-faire artisanal dans l'univers de la mode et du luxe. Après une formation sur les techniques de travail du cuir,vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s qui a su conserver un esprit « PME » au service de nos clients. Vous participerez à la réalisation d'articles de maroquinerie d'exception, au rythme de 8 collections/an, en perpétuant les gestes et la qualité de notre Maison, dans une grande diversité de produits. Le poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur le long terme, aucune formation ou expérience dans la Mode ou la Maroquinerie n'est requise. Vous faîtes preuve de minutie, dextérité, et d'une capacité à maintenir votre attention dans le temps. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et avez l'exigence du travail de qualité. Les horaires sont : 7h45-16h35. (en période d'heures supplémentaires obligatoires : 7h15-17h15) Après une formation de 3 mois, vous intégrez les ateliers éco-responsables offrant des conditions de travail optimales. Formation du 15 Avril au 28 Juin 2024. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Pour postuler, contacter la plateforme MRS de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire sur une réunion d'information
Nous recherchons un chauffeur Chronopost, vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux
Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de palettes sur mesure, recrute un cloueur / une cloueuse manutentionnaire. A l'aide d'un marteau pneumatique , vous assemblez les éléments de bois pour constituer la palette selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Port de charges lourdes. Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h15 à 17h00 ; le vendredi de 7h à 12h00. Le poste est à pourvoir de suite. zone non desservie par les transports en commun
Créée en 1969, elle est spécialisée dans l'activité de palettes sur mesure : plus couramment la construction, la diffusion et la vente de tous systèmes d'emballages et de manutention. Basée au nord de Paris, située entre la Nationale N2 et l'autoroute A1: 8.000m2 de terrain 15 personnes dans les ateliers
Le golf UGOLF d'Apremont, situé dans l'Oise est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de clientèle accueil/proshop pour intégrer l'équipe dans le cadre d'un CDI avec évolution vers un poste de Responsable Accueil. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop,) ; - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Fidéliser les clients potentiels ou existants ; - Animer l'univers accueil et pro-shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) ; - Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint ) ; VOTRE PROFIL : - Formation commerciale / vente Bac+2 - Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat - Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2024 -CDI avec possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Accueil -Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine et Entretien H/F sur le secteur de AVILLY-ST-LEONARD (60). Tâches Surveiller les enfants pendant le temps du repas Assurer la propreté de la cantine après le repas Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'organisation du service de restauration scolaire Collaborer avec l'équipe éducative pour le bon déroulement du temps de cantine Compétences requises Expérience dans la surveillance et l'animation de cantine Capacité à assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisé Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Polyvalence et capacité à s'adapter aux besoins changeants de l'établissement Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les enfants Contrat : Dès que possible Horaires : 11h50-15h00 / 16h30-18h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Mission générale : - Propreté des sites du GHPSO (intérieur et extérieur), - Respect des règlementation filières de traitement des déchets. Missions principales (notamment) : - Assurer l'évacuation des déchets, des encombrants et autres produits (tous types notamment ménagers, spéciaux, encombrants, etc. pour tous services : soins, cuisine, lingerie, pharmacie, magasins, etc.), - Assurer les livraisons de produits dans des services (tous types notamment cuisine, lingerie, pharmacie, magasins, etc.), - Effectuer les déménagements / emménagements et la manutention lourde et/ou volumineuse à la demande des services (selon organisation définie par le Responsable Environnement), - Réaliser l'aménagement de salles de réunion, d'espaces de communication à la demande des services (selon organisation définie par le Responsable Environnement), - Assurer la propreté intérieur / extérieur du GHPSO, - Aide ponctuelle aux autres secteurs de la logistique. Particularités du poste : - Port de charges lourdes, - Nombreuses manipulations, - Travail à l'intérieur et à l'extérieur, - Travail du lundi au vendredi (8h00/12h-12h30/15h30) - Travail un weekend par mois (avec prise de repos 1 jour avant et après le weekend) - Travail sur les deux sites du GHPSO (Creil et Senlis), - Formation à la manipulation des déchets, - Port de la tenue réglementaire (protection gants, chaussures de protection, parka, etc.), - Matériel de déménagement. Savoir-faire et Savoir-être : - Ponctualité, - Rigueur, - Sens du travail en équipe, - Respect de la hiérarchie et des consignes données. Le poste nécessite d'avoir le permis B afin de se déplacer entre les deux sites du GHPSO. Idéalement, vous disposez du Caces 1 et 2.
Nous recherchons une personne ponctuelle, motivée et acceptant de se déplacer sur plusieurs sites. Vous avez déjà une expérience en boulangerie. 2 jours de repos dans la semaine à définir.
Nous recherchons des préparateurs/rices de commande DRIVE pour intégrer un CDD en contrat de professionnalisation à 28h/semaine du 22 avril au 31 décembre 2024 au sein du CORA à CREIL. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 6H00-21H00, 5 jours sur 7 PORT DE CHARGES. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat. Certificat de qualification professionnel Employé de Drive (CQP). AVANTAGES SOCIAUX : mutuelle dès le 1er jour de contrat, prime d'intéressement et de participation sous condition d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, tickets restauration : 57,20 € (prélevé sur la paie) pour 20 tickets représentant une valeur réelle de 130 euros (utilisable seulement à la cafétéria et une fois par jour pour le repas) 1 carnet par mois, - 10% sur les achats avec la Carte Malin, Heures supplémentaires majorées de 10%. Salaire : de 777,44 € à 1 412,53 € BRUT selon âge et diplôme. Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. Aucun diplôme ni expérience n'est requis.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un RECEPTIONNAIRE (F/H). Rattaché au Chef d'atelier, vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller les clients, ainsi que de gérer les travaux de leurs matériels d'espaces verts. Vos Principales Missions - Répondre aux demandes des clients et toujours trouver une solution - Diagnostiquer, préconiser, conseiller, chiffrer et informer les clients des réparations - Vendre les prestations, facturer et encaisser les clients - Gérer les garanties - Favoriser la satisfaction des clients en maintenant une relation de proximité - Piloter le planning de réceptions, de livraisons et des enlèvements - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une première expérience au minimum dans la vente-comptoir, l'accueil ou la réception dans un garage, un concessionnaire, un négoce et/ou un distributeur. Vous appréciez conseiller et aider les clients dans leurs demandes concernant des produits techniques. Impliqué(e), rigoureux (se), autonome et organisé(e), vous savez aussi bien identifier et analyser les incidents et/ou pannes techniques que de trouver la meilleure solution. Votre curiosité, votre enthousiasme et votre sens des priorités ajoutées à votre sens de l'accueil et du service client sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Le cabinet de recrutement et de conseils dédié aux PME En tant que cabinet multi-spécialiste, nous recrutons pour toutes les entreprises et dans tous les secteurs d activité, partout en France. La confiance, l'humilité, l engagement, le résultat et le respect animent nos relations avec nos candidats et nos clients pour créer des rencontres professionnelles efficientes et dans la durée.
Vos responsabilités principales : En journée, le/la Réceptionniste tournant(e) accueille les clients à leur arrivée et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste tournant(e) est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. La nuit, il/elle est chargé(e) de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour ensuite procéder à la clôture journalière. Ses activités sous la responsabilité du responsable hébergement sont : - Accueillir les clients et les accompagner en chambre. - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs. - Contrôler la facturation. - Gérer le standard téléphonique - Traiter les emails. - Contrôler les caisses. - Effectuer des rondes la nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel). - Effectuer les roomservices la nuit - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel. Qualités principales requises : - Sens de l'accueil. - Adaptabilité et disponibilité (3 shifts jour - 2 shifts nuit). - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum). Que vous soyez débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à saisir l'opportunité d'occuper un poste vous permettant de mettre en avant votre polyvalence. Rémunération selon expérience.
Le Relais D'Aumale (Montgresin - 60), 24 chambres, recrute une nouvelle femmes/hommes de chambre (Maître ou Maitresse de maison), afin de rejoindre une équipe de 10 personnes motivées. Votre savoir-faire et savoir-être : vous êtes une personne dynamique qui a le sens du détail et l'envie du travail bien fait. Vous savez à quel point il est important et agréable pour nos clients de se sentir bien dans des espaces entretenus, propres et bien rangés. Vous êtes organisé(e) et savez anticiper. Vous prenez plaisir à faire plaisir. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et vous êtes bienveillant(e) et souriant(e). Vous aimez les autres et savez communiquer pour mieux vous coordonner dans vos tâches. Vous avez le sens du détail et êtes attentif/ve à votre environnement. Organisé(e) et réactif/ve, vous savez prioriser vos missions. Vous êtes dynamique et polyvalent(e). Vous savez travailler en collaboration et avez l'esprit d'entraide. Votre mission dans notre maison : - Vous assurez la propreté des salons, salles de réunions et communs de l'hotel. - Vous assurez la propreté des chambres et des salles de bain.
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) FORMATION: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. PROFIL: Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat Vous attestez d'un niveau BEP ou BAC pro Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Vous avez effectué votre JDC
Conducteur ou Conductrice de trains -Ligne D/R - Creil ACCA RECRUTE POUR LA SNCF SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : Vous travaillez essentiellement seul.e en cabine de conduite et votre lieu d'affectation sera : Creil. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Profil recherché : Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Compétences et qualités souhaitées - RIGUEUR - RÉACTIVITÉ - CONCENTRATION - SANG-FROID - RESPONSABILITÉ - PONCTUALITÉ - AUTONOMIE
Au sein du Groupe ANVEOL, le cabinet ACCA, composé uniquement de psychologues diplômés d Etat est le leader français de l'évaluation. Nous accompagnons aussi des bénéficiaires dans leur gestion de carrière à travers diverses prestations. Soucieux de la qualité et de la fiabilité de nos prestations, nous sommes un cabinet certifié ISO 9001. Chaque acteur de notre organisation contribue à notre politique qualité qui permet de garantir la bonne réalisation des missions
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Night Audit pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly Les Plus Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Mutuelle entreprise Avantage nourriture Package de rémunération attractif (Rémunération Variable,) Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances. Plus d'informations sur mercure-chantilly.com. En tant que Night-Audit , vos missions principales consistent à : Savoir être autonome avec un agent de sécurité Assurer l'accueil (arrivées tardives) et le départ des clients pendant la nuit. Assurer quotidiennement la clôture et le reporting d'activité destiné à la direction, le contrôle de caisse (cf. procédures de l'hôtel) Assurer la sécurité de l'hôtel (biens & personnes) : en réalisant des rondes, en veillant à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes, au calme Gérer les réservations au desk, par email et par téléphone. Gérer les demandes particulières des clients (réveils, taxis ) et bien les transmettre lors du passage des consignes avec l'équipe jour. Participer à la fidélisation de la clientèle (abonnement newsletters ..) Traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informer votre hiérarchie. Veiller au bon respect des procédures et des règles d'hygiène Ce poste requiert : le sens du contact et du service , dynamisme et proactivité, organisation, autonomie Rémunération 27 000€/an +équivalent 13ème mois en intéressement sur la qualité Petite expérience acceptée dans en poste similaire, idéalement au sein d'hôtel 3 ou 4 étoiles, vous aimez travailler au vert, et en équipe, pour pouvoir être focus sur votre métier. Si cette expérience vous tente, prenons rdv par mail pour se rencontrer et débuter notre collaboration. A très bientôt.
STATUT de MILITAIRE, contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil; Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment : Gros œuvre et finitions, Peinture et revêtement, Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre. Installations sanitaires et thermiques, Plomberie, Chauffage, Aménagement intérieur et décoration, Menuiserie, Serrurerie et métallerie Vous participez au déploiement des matériels spéciaux d'infrastructure (abris avions, abris matériels...) Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions, de l'aménagement intérieur à la décoration. LES CONDITIONS D'ACCES: La réussite aux tests de sélections Les résultats d'aptitude aux tests médicaux La validation des acquis au cours de chaque phase de formation PROFIL : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) FORMATIONS: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de six mois, dans les domaines suivants : L'environnement professionnel Formations relatives au montage et démontage des échafaudages Les règles HSCT Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI. L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux.
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations EMD - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès le 4 Avril 2024 en CDD de 6 mois renouvelable - Salaire fixe de 1800€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 2 jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 M? de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
La Halte-Garderie Itinérante (HGI) est une structure qui accueille les enfants de 4 mois à 4 ans. Des locaux sont affectés dans 4 lieux différents. Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance de façon ponctuelle, régulière ou occasionnelle. L'agent intervient sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-Garderie Itinérante dans les domaines suivants : Accueillir les enfants et leurs familles : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement ; - Prendre en compte la diversité culturelle ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement; - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants et favoriser leur autonomie : - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ; - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ; - Favoriser les matériaux pédagogiques durables ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité : - Estimer l'état de santé général de l'enfant ; - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents ; - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents ; - Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; - Alerter et réagir en cas d'accident. Savoirs : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - Notions de psychologie infantile ; - Connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillage, .) - Notions du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoir-faire : - Mobilisation autour d'un projet ; - Capacité à animer un groupe d'enfants ; - Capacités à assurer les protocoles d'hygiène et de soins ; - Mettre en œuvre des activités d'éveil. - Capacité à élaborer des repas. Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'adaptation ; - Sens de l'accueil ; - Comportement adapté à l'âge de l'enfant ; - Discrétion, impartialité et tolérance ; - Dynamisme, prise d'initiative, ponctualité. Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h15 à 17h30. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Vous travaillerez en salle et pourrez aider en plonge: - Accueil des clients - prise de commandes - Passage des assiettes en salle.... - plonge Le lieu de travail n'étant pas correctement desservi par les transports en commun, vous êtes capable d'y parvenir par vos propres moyens. Jours de repos: - dimanche soir - lundi toute la journée - mardi soir - mercredi soir - jeudi soir La prise de poste est immédiate
Vous êtes chargé.e de la gestion structurelle administrative et opérationnelle de l'association en relation les adhérents, les partenaires en transversalité avec la secrétaire d'accueil et la responsable financière. Le poste dépend hiérarchiquement de la direction avec qui il est en lien direct. Les missions du poste se définissent comme suit : - Organisation de réunion - de la convocation à l'animation. - Travaux de secrétariat comptabilité en lien avec la responsable financière (facturation - suivi facture, préparation/dépôt de caisse ) - Suivi administratif des actions menées par l'association (rapports activités, envoi bilan, compte rendu réunion - analyse de statistiques ). - Gestion administrative du personnel : états de présence, congés, déclarations, états de frais, . - Une fois par semaine : poste d'accueil - Participation à l'animation globale du centre avec implication sur des temps forts - actions structurelles ponctuelles - réunion équipe - temps de formation. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le sens du contact avec le public et les partenaires. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et possédez une très bonne maitrise des outils bureautiques et internet. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la vie associative, un engagement personnel et un intérêt majeur pour les actions en faveur de l'accompagnement des habitants dans leur pouvoir d'agir. SAVOIR FAIRE - SAVOIR ÊTRE Sens du service Organisation - Rigueur Respect des consignes Vigilance Adaptabilité Capacité d'initiative et autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes Poste à pourvoir début avril. Prévoir deux ou trois jours travaillés, programmés par an, les weekends.
Dans le cadre de son développement, le GEIQ Propreté Hauts-de-France est une association de loi 1901 qui a pour mission d'organiser des parcours d'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté et assurent le suivi et l'accompagnement des salariés en contrat de professionnalisation. Vous êtes à la recherche d'un contrat de professionnalisation menant à un CQP de branche, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 12 mois. Rejoignez nos structures de Compiègne et Montataire : Pour le département de l'OISE Vous serez en charge de prestations de nettoyage et/ou de vitrerie sur divers sites (événementiel, bureaux, centre commerciaux, écoles ). Vous travaillerez en horaires décalés (tôt le matin et tard le soir) et le week-end. Vous êtes idéalement titulaire du permis de conduire. Vous acceptez du temps partiel et/ou du temps complet. Vous justifiez d'une certaine rigueur, autonomie, réactivité, d'un bon relationnel. Nature du contrat Contrat de professionnalisation Type de contrat CDD de 6 MOIS et plus Durée hebdomadaire de 25 à 35 heures Rémunération Horaire de 12.04€ Expérience Débutant accepté
Appel interim Nimes recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande Vos missions : - Préparer les commandes de nos clients dans le respect des procédures de travail (satisfaction client), d'hygiène et de sécurité. Vos conditions de travail : - Environnement froid Vos qualités : -Fiabilité / rigueur des préparations (qualité de service)-Rangement et nettoyage des chambres-Participe aux inventaires -Respecte les consignes de sécurité -Respect humain (travail équipe, dialogue)-Assidu(e), ponctuel(le)-Volontaire Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client deux agents d'entretien (h/f) en CDD. vous serez en charge du nettoyage d'un gymnase. 2 postes sont à pourvoir: le 1er selon le planning : les lundis et samedis de 6h à 9h , soit 6heures de travail par semaine CDD de 6 mois le 2nd : du lundi au vendredi de 6h à 9h ; soit 15 heures de travail par semaine. CDD de 2 semaines
Notre client, acteur majeur de l'e-commerce recherche des préparateurs de commandes pour des contrats longue durée (4 mois) sur son entrepôt basé à Senlis. À propos de la mission Au sein de votre équipe, vous serez en charge de : - Réceptionner et stocker les marchandises - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients Vous serez formés au poste de préparateur de commandes par le client dès votre arrivée sur site. La mission se déroulera dans un entrepôt logistique exigeant le respect des normes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration de 27% sur les horaires de nuit - Majoration de 6EUR brut par heure pour le samedi, dimanche et les jours fériées - Prime de transport de 16EUR mois, quels que soient les horaires de travail - Boissons chaudes gratuites et repas à prix attractifs - Parking sécurisé - Navette quotidienne aux différents horaires de mission transportant les collaborateurs de Creil vers le site Profil recherché - Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre - Vous savez lire, écrire et compter - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous êtes disponible jusqu'à la fin d'année 2024 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs terrain (H/F) pour une enquête de satisfaction sur Creil. Á bord des différentes lignes de bus, vous aurez pour missions : - Interroger les usagers des transports en commun à l'aide d'un questionnaire de satisfaction sur tablette numérique. Dates : Du Lundi 8 Avril au vendredi 12 Avril 2024. Une formation rémunérée à l'étude et au métier d'enquêteur est prévue lors de votre premier jour. Amplitude horaire : entre 7h et 21h. Temps de travail : 6h à 7h de travail/jour en continu. Rémunération : 11,65 € brut de l'heure + formation + prime de congés payés + prime de précarité. Profil : - Excellent relationnel requis. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'enquêteur ou en vente, relation client mais les débutants sont les bienvenus. - Vous êtes disponible sur toute la période d'enquête et sur tous les horaires. - Vous êtes avenant(e), dynamique et faites preuve de diplomatie et de patience. - Bonne présentation exigée. Si vous êtes disponible à cette période n'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Tryom est un cabinet d'études marketing évoluant principalement dans le secteur des transports en commun.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Si vous souhaitez postuler, contacter Mr CORNET au 07 84 99 18 41
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : -- d'accompagner les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie ; -- de contribuer par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant les résidents selon leur degré d'autonomie, au cours des actes comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement ; - d'assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement ; -- de participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents Profil Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un établissement médico-social. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Caractéristiques Poste à pourvoir immédiatement Planning de roulements avec matin ou après-midi, jours fériés et 1 week-end sur 2 travaillés Salaire selon CCN51 Reprise conventionnelle d'ancienneté Mutuelle / CSE
Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans les missions d'assistanat, idéalement dans un environnement technique et exigeant, vous démontrez votre dynamisme et votre perspicacité dans le support au quotidien de l'Unité, en collaboration avec les autres Assistant(e)s de la direction. Grâce à votre capacité d'anticipation et à votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Rédaction et mise en forme de documents (rapports, offres commerciales, courriers, notes ) ; - Planification et organisation logistique des réunions et événements ; - Préparation des supports de réunion et rédaction des comptes rendus ; - Gestion et commande des fournitures ; - Accueil des nouveaux arrivants ; - Gestion administrative des différentes prestations en lien avec l'Assistante de gestion ; - Suivi du bon déroulement des départs et retours de mission des collaborateurs. Doté(e) d'excellentes capacités de communication, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec chacun des membres des équipes dans l'objectif de contribuer à la démarche qualité. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux dont vous garantissez la confidentialité et pour lesquels pour respecter les délais. Diplômé(e) Bac+2 en Assistanat/Secrétariat : BTS Assistant de Manager, BTS SAM (Support à l'Action Managériale), BTS GPME (Gestion PME) vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires et vos capacités rédactionnelles sont infaillibles (orthographe et syntaxe). Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et votre niveau d'anglais vous permet de répondre au téléphone et d'orienter les interlocuteurs/trices non francophones.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e)
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un négociateur en recouvrement (H/F). Missions : Optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances par une négociation amiable - réaliser un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs. - négocier des solutions de règlement, mise en place d'échéancier. - suivre des encaissements. - gérer les appels entrants et sortants des clients débiteurs Une formation complète à nos méthodes pourra vous être proposés en amont. Nous souhaitons collaborer avec vous dans la durée. Salaire à négocier selon votre expérience. Salaire fixe + prime Bon niveau d'orthographe demandé. Sérieux Capacité à prendre du recul Aisance relationnelle au téléphone Maitrise du pack office
Restaurant 40 couverts - 7 services du mercredi au samedi avec 3 coupures - repos dimanche lundi mardi- petites préparations et plonge
Recherche un agent de service sur Chamant en CDI du lundi au vendredi de 18h30 à 00h30 savoir passer l'autolaveuse poste à pourvoir de suite.
Missions : - Prélever des colis et assurer le montage de la palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Travail du lundi au vendredi de 13h à 20h21 Travail le samedi de 12h à 19h21 2 jours de repos dans la semaine (pas forcément consécutifs) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Notre offre : - 5 postes à pourvoir en CDD 35H, - Un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 025 € / mois, après 6 mois : 2 154€ / mois pour un poste en Ile-de-France, - Un salaire versé sur 13 mois, - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, - Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Pour postuler, contactez l'équipe MRS au 03-44-27-36-80
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé de communication (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, au sein du service Direction de la communication, les missions qui vous seront confiées sont : -Mise en ?uvre d'action de communication, -Gestion et suivi d'événements (salons, convention d'affaires, congrès, journées techniques... ), -Enrichissement du site internet et production de messages sur les réseaux sociaux, -Gestion et suivi de différents projets d'édition (plaquette, catalogue?), -Suivi de la réalisation des outils de communication, -Gestion et suivi de projets multimédia : vidéo, web (page d'atterrissage?). De formation BAC2/3 dans le domaine de la communication, le poste exige des compétences en : -Gestion de projet, -Communication digitale dont les réseaux sociaux, -Production de contenus : rédaction, photo, vidéo. La maitrise des logiciels de PAO (Suite Adobe : InDesign, Photoshop, Première) est un plus. Niveau d'anglais courant à l'oral et à l'écrit serait un plus.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé de communication (H/F)
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre quotidien Un de ces métier vous intéresse ? Vous trouverez, en cliquant sur les liens des métiers de Conducteur/conductrice de trains et Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale , les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES.
Nous recrutons, pour notre auto-école sociale de Creil-Méru-Beauvais, un(e) moniteur(trice). Vous dispensez l'enseignement théorique du code de la route et la pratique de la conduite d'un véhicule afin de permettre aux stagiaires l'obtention du permis B. Vous concevez des programmes adaptés à leurs niveaux et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous construisez les outils, les méthodes et les supports pédagogiques adaptés aux publics. Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers. Vous possédez, impérativement, le BEPECASER. Vous vous appuyez sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales sur lesquelles vous fondez prioritairement votre légitimité vis-à-vis des stagiaires : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T s'est donné pour mission d accompagner des publics (demandeurs d'emploi, salariés...) en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des acteurs de l emploi et de la formation, notamment les entreprises. S.J.T reconnu sur le plan régional et national.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Secrétaire/Assistant(e) Administratif(ve) H/F. Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans les missions d'assistanat, idéalement dans un environnement technique et exigeant en support d'équipes de Management et d'équipes commerciales, vous démontrez votre dynamisme et votre perspicacité dans le support au quotidien des équipes de 2 Directions de l'institut. Grâce à votre capacité d'anticipation et à votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, vous partagez votre temps à 50/50 entre la Direction Sites & Territoires et la Direction Stratégie, Politique Scientifique & Communication pour lesquelles vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Au sein de la Direction Sites & Territoires : accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs, transformation et mise en forme de documents complexes (rapports, notes techniques, bulletins périodiques d'information, compte-rendu de réunion), finalisation/vérification et référencement/indexation des documents, expédition/diffusion de documents (courriers, ordre du jour, enquête de satisfaction ), classement et archivage des dossiers techniques (sous format papier et format électronique), planification et organisation logistique des réunions/événements, suivi des enquêtes de satisfaction, commande des fournitures de bureaux, accueil des nouveaux embauchés. - Au sein de la Direction de la Stratégie, Politique Scientifique & Communication, rattaché(e) au Service Formation : organisation et gestion des formations Intra-entreprise et pour les Agents du Ministère de l'Ecologie, gestion back-office des formations (demandes d'inscription, collecte et traitement/contrôle des documents administratifs et réglementaires, suivi et gestion des documents contractuels en interface avec les clients et les OPCO, ), gestion logistique des formations (organisation des sessions de formations en présentiel et à distance en interface avec les formateurs/prestataires, mise à jour des supports de formation, suivi des heures des intervenants, mise à jour des programmes de formation, diffusion des supports de formation, mise à jour des planning des formations, diffusion et suivi des questionnaires d'évaluation). Doté(e) d'excellentes capacités de communication, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec chacun des membres des équipes dans l'objectif de contribuer à la démarche qualité. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux dont vous garantissez la confidentialité et pour lesquels pour respecter les délais. Diplômé(e) Bac+2 en Assistanat/Secrétariat : BTS Assistant de Manager, BTS SAM (Support à l'Action Managériale), BTS GPME (Gestion PME) vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires et vos capacités rédactionnelles sont infaillibles (orthographe et syntaxe). Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et les outils professionnels (téléphone, messagerie) et généralement avec les outils numériques (Teams). Votre niveau d'anglais vous permet de répondre au téléphone et d'orienter les interlocuteurs/trices anglophones.
Prestations hebdomadaires les lundis et mercredis de 14h 15h15 Prestations 2 fois par semaine: VESTIAIRES - SANITAIRES - RÉFECTOIRES -SALLE DE REUNION Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Nettoyage des sanitaires Nettoyage des pieds de chaises Nettoyage et désinfection des micro-ondes Nettoyage et désinfection des tables Balayage et lavage des sols
Vous aurez en charge le montage de meubles aux domiciles de clients particuliers situés dans l'Oise. Vous êtes rigoureux, et autonome. Vous justifiez au minimum d'un an d'expérience. Vous êtes titulaire du permis B en raison des déplacements (véhicule de fonction). Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine mais travaillerez le samedi. Il s'agit d'un CDD évolutif en fonction de l'activité de l'entreprise.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien d'Essais Vibratoires H/F dans le cadre d'une mission en CDD de 3 mois Missions : Votre mission sera, suivant les demandes des clients, de réaliser des essais vibratoires sur vibrateurs électrodynamiques de grande capacité. Pour cela, vous devrez : - Participer à la construction des offres d'essais vibratoires et réaliser le suivi de l'avant-vente - Réaliser le montage mécanique des outillages supportant les pièces clients à tester - Effectuer l'instrumentation vibratoire de pièces clients - Faire le paramétrage des profils et des systèmes d'acquisition et piloter les moyens d'essais - Effectuer le dépouillement des données - Faire la mise en forme des résultats dans le rapport d'essai Description du profil : De formation BAC +2 / +5 type DUT / Licence Pro / Master Matériaux, Mécanique ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience réussi. Vous maîtrisez des systèmes de mesures comme LMS TestLab, et avez des compétences dans les moyens d'essais type vibrateur électrodynamique. Vous êtes doté des formations suivantes : - Pontier élingueur - Électrique BE Manoeuvre à minima, B2V/BR/BC idéalement - La CACES chariot élévateur est un plus
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, l'entreprise MCS Propreté et Services recherche un (e) agent (e) d'entretien / nettoyage de locaux H/F pour intervenir chez nos clients professionnels dans le secteur de Senlis. Vous intervenez directement sur les chantiers de nos clients pour effectuer l'entretien des locaux professionnels. Complément d'heures possible chez des clients particuliers. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société.
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Sous la responsabilité du Responsable de salle ou du Responsable de l'établissement, vous serez en charge de garantir la satisfaction de la clientèle, en réalisant les missions suivantes : - Mettre en place la salle; - Accueillir et installer la clientèle; - Dresser et débarrasser les tables; - Prendre des commandes, conseiller et servir la clientèle; (service restaurant et séminaire). - Nettoyer les tables et la salle. - Ranger et approvisionner en produits les bars - Accueillir les clients et préparer les boissons - Effectuer la plonge de la verrerie Vous avez le sens du contact, un esprit méthodique et vous savez gérer les priorités ? Vous êtes dynamique pour accomplir un métier passionnant; vous êtes curieux et ambitieux ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à saisir l'opportunité d'occuper un poste vous permettant de mettre en avant votre polyvalence.
STATUT Militaire; contrat 4ans Affectation sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace Vous contrôlez des accès aux points les plus sensibles Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires FORMATION La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines. Il s'agit du stage MAQUIS. PROFIL Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e Vous avez effectué votre JDC Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) CARRIÈRE Vous avez la possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes (2 possibilités par an) Vous avez la possibilité de devenir plieur parachutiste au CASV d'Orléans Vous avez la possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans un des quatre plots MASA (Saint Dizier, Villacoublay, Cazaux et Orange) Jeune caporal, vous exécutez des tâches simples relatives recueil, à la protection de la force aérienne sur le territoire national et à l'étranger. En qualité d'équipier, des opérations complexes aux ordres d'un technicien plus ancien. Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'équipiers. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.
Partnaire Senlis recherche pour son client un Technicien d'installation H/F titulaire du caces 1 minimum pour une période de 1 mois 1/2 à compter du 10 avril 2024 sur SENLIS. Notre client est une entreprise familiale avec plus de 1 600 employés engagés qui innovent, fabriquent, installent, entretiennent et mettent en place des équipements industriels au sein de centres logistiques qui contribuent à transformer les industries chaque jour. Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner le matériel en utilisant un transpalette électrique ( CACES 1 Obligatoire) - Installer les équipements selon les spécifications fournies, - Configurer les machines selon les besoins spécifiques, en tenant compte des paramètres, - Tester les machines pour vous assurer qu'elles fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité - Effectuer de routines de maintenance préventive sur les machines installées afin de garantir leur bon fonctionnement, - Diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques, - Maintenir des registres précis de toutes les installations effectuées, des interventions de maintenance réalisées Horaires de journées variables selon l'activité avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous êtes reconnu pour votre patience et votre capacité d'adaptation, cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un aide-boucher H/F pour notre boucherie de Creil, une période d'adaptation peut-être mise en place, en fonction de votre profil.
Au sein d'une industrie de précision dans le secteur automobile, votre rôle est le suivant : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché - Expérience en industrie souhaitée : drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
La SNCF recrute des agents - (tes) commerciaux (les) et de vente pour la Gare du Nord. Doté(e) d'une bonne relation client, confirmée par une première expérience, vous informerez et proposerez les produits tarifaires et les services les plus adaptés aux besoins du client. Vous êtes à l'aise avec le digital. Le poste est accessible pour tous niveaux (BAC+3 maximum). Vous porterez une tenue en gare spécifique à la SNCF. Vous travaillerez en 2X8, 7j/7. Vous commencerez au plus tôt à 6H du matin et terminerez au plus tard 22H.
Partnaire Senlis recherche pour son client un Gestionnaire administration de ventes H/F qui travaillera à la fois pour le service sous traitance et le service comptabilité, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. Notre client est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vos missions seront les suivantes: - Débloquer les factures et les paiements, - Effectuer un travail de recherche pour rapprocher les bons de commandes correspondants et les factures, - Saisie informatique (Pack Office, Excel, recherche V...) Horaires de journée du lundi au vendredi. ---------------------------------- Vous êtes rigoureux et organisé avec un esprit positif et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Intégrer notre agence Babychou Services, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de s'occuper des enfants dans les meilleures conditions! Vous avez un bon relationnel avec les enfants ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) animateur (trice) en événementiel ! Nous accompagnons les parents lors de divers événements familiaux et professionnels d'avril à novembre. Nous recherchons des personnes qui sauront s'occuper et divertir des enfants de 0 à 12 ans le temps d'une soirée, d'une journée ou d'un week-end ! Vous travaillerez en équipe sur le lieu de l'événement encadré par votre responsable en événementiel. Vous serez en charge de missions telles que : - La gestion des jeux, des animations, des activités d'éveil selon l'âge de l'enfant et du temps calme - La réalisation des actes de la vie quotidienne (l'habillage, le coucher ) - L'organisation du service repas pour les enfants - La sécurité des enfants Compétences appréciées : - Expériences dans l'animation ou diplômé(e) du BAFA - Expériences dans le théâtre, les spectacles - Une bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant est primordiale. - Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité domestique. Nos avantages : - Un taux horaire à 14€ brut - Les frais kilométriques indemnisés - Un emploi du temps qui s'adapte à vos disponibilités - Un complément de revenus - De nombreuses formations - Un encadrement et de l'accompagnement Diplômé(e)s ou expérimenté(e)s dans l'événementiel, vous êtes les bienvenu(e)s ! N'hésitez pas à nous contacter !
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ATSEM H/F sur le secteur de CHANTILLY (60). Tâches Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants Participer à l'animation des activités éducatives Aider à la prise des repas et à la sieste des enfants Assister l'enseignant dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques Compétences requises Expérience préalable en tant qu'ATSEM souhaitée Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les enseignants Sens des responsabilités et de l'organisation Diplôme CAP Petite Enfance apprécié Contrat : Dès que possible Horaires : 08h15-17h15 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Siel Bleu 60 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de SENLIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires... Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site Vous devez être mobile. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.
société de sécurité
L'entreprise Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutements généralistes, recrute pour l'un de ses clients des conditionneurs(euses) H/F. La mission: -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes et les procédures établies. -Assurer l'étiquetage correct des produits et leur mise en emballage. -Contrôler la conformité des produits conditionnés par rapport aux spécifications requises. -Effectuer le tri et le rangement des produits conditionnés dans les zones de stockage. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. -Alimentation de matière première -Créer des palettes Le profil recherché: Expérience préalable dans le domaine du conditionnement (un atout). Capacité à travailler efficacement en équipe. Bonne dextérité manuelle et attention aux détails. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Prêt à travailler dans un environnement dynamique et soumis à des délais. Expérience en tant que conducteur de ligne serait un plus Rotation des horaires selon le planning de l'entreprise sont les suivants: Du lundi au vendredi de 5 Heures à 13 heures + 2 samedis dans le mois de 13 heures à 21 heures.
L agence Gi Group de Beauvais située au c?ur du centre-ville, est à votre disposition pour vous conseiller dans vos recrutements et votre recherche d emploi (intérim, CDD, CDI, CDII) sur Beauvais. Notre agence propose majoritairement des postes (H/F) dans le domaine du BTP, de l Industrie, de la manutention, de la logistique, du tertiaire, et du secteur agricole. Nos experts vous accompagnent également dans le cadre de formations qualifiantes permettant de déboucher sur un emploi.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle recherche un nouveau responsable pour son pôle métrologie dimensionnelle qui aura pour challenge « d'emmener » l'équipe vers la métrologie du futur mais aussi dans une augmentation de la valeur des prestations proposées. LE POSTE Rattaché au Directeur « Activités Stratégiques et Transformation Durable » et véritable développeur, vous êtes en mesure de proposer une stratégie de produits et services autour de la métrologie intelligente (smart Metrology) et d'emmener votre équipe dans cette voie de développement. Vous devrez Piloter et gérer le Pôle d'Activité : Garantir l'atteinte des objectifs économiques Poursuivre l'appropriation des nouvelles technologies de mesure, de contrôle ainsi que les outils et méthodes numériques associés Développer l'appui et le conseil aux entreprises dans le choix et l'intégration de ces solutions dans les chaines de valeur Assurer la responsabilité managériale du pôle Maintenir le haut niveau d'expertise des équipes en métrologie et assurer la capitalisation des compétences Organiser, assurer la gestion des compétences et proposer les évolutions de ses collaborateurs Assurer une communication ascendante et descendante Assurer le développement technologique et commercial du pôle Veiller à la bonne coordination du pôle et des actions avec ses partenaires et Centres Associés Garantir les délais de traitement des demandes clients et la bonne réalisation des affaires Identifier l'évolution des besoins client Mettre en œuvre la politique marketing et commerciale Participer aux revues d'offre et de commande Mettre en œuvre la stratégie R&D et garantir la bonne réalisation des projets Représenter la société dans les instances professionnelles Rechercher des partenaires pour le développement des activités Animer la prospective technologique, proposer de nouveaux développements autour de la métrologie intelligente Mettre en œuvre la démarche QHSE et veiller à la réalisation des objectifs d'amélioration continue LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, BE Expérience +/- 5 ans dans l'industrie en étude et industrialisation de moyens de contrôle et/ou qualité usine Culture générale en métrologie, cotation ISO (GPS), qualité produits et procédés, tolérancement, incertitudes de mesures, SPC, contrôle dimensionnel, tridimensionnel, état de surface et numérisation Connaissance des outils et méthodes numériques, manipulation de données, traçabilité, cybersécurité, IA Aguerri aux exigences des référentiels qualité de type ISO, EN, COFRAC Capacité à manager une équipe (+/-20 personnes) idéalement en multisites Entrainé à la résolution de litiges qualité impliquant production, méthodes, BE, clients et fournisseurs Connaissance de l'écosystème métrologique Français CFM, Coffmet, LNE, Cofrac Appétence pour la R&D en sciences appliquées et les projets innovants Capacité rédactionnelle et de vulgarisation de travaux scientifiques Capacité à travailler en équipe avec des experts matériaux/process, techniciens fonderie, laboratoires R&D, industriels, fournisseurs Bonne culture client et sens du service/conseil Bon relationnel permettant une communication fluide entre clients, partenaires et collaborateurs Esprit de synthèse et rigueur scientifique Méthodique, autonome, force de proposition et sens de l'initiative. Anglais : niveau B2
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Iziwork recrute un(e) technicien(ne) QSE en CDI pour son client, une industrie métallurgique, d'une cinquantaine de salariés. Dans le cadre d'un remplacement, et après une formation, vous assurerez la mise en place et le suivi des procédures qualité sécurité et environnement. Rattaché(e) au directeur de site et en collaboration avec un(e) apprenti(e) technicien(ne), votre rôle est le suivant : - Mise en oeuvre, révision des procédures, des fiches d'instruction, des consignes de sécurité et d'environnement. - Analyse des risques professionnels, des conditions de travail, des impacts sur l'environnement - Animation des revues de processus et participation à la réunion annuelle de Direction et QSE du groupe - Suivi des indicateurs et choix des actions à mettre en place afin d'atteindre les objectifs - Suivi des certifications ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001. - Analyse des risques professionnels, des conditions de travail, des impacts environnementaux Profil recherché - Excellent relationnel, bon(ne) communiquant(e) - Capacité d'adaptation, d'écoute - Goût pour le terrain et l'opérationnel - Rigueur, esprit d'analyse - Réactivité et prise de décisions
Votre mission est la mise en place et le montage des différentes structures. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Organiser un poste de travail - Techniques de pose - Couper les éléments de fermetures menuisées (habillages) - Fixer des éléments menuisés - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support Poste en CDI Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience significative sur un poste similaire - Etre assidu, ponctuel et minutieux Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'agence Adecco recrute pour un client basé à Senlis (60300), en CDI, un Carrossier (H/F). Votre principale mission sera : - Réaliser les opérations de débosselage, de redressage et de remplacement des éléments endommagés de la carrosserie des véhicules. - Effectuer les travaux de préparation et de peinture des surfaces à traiter. - Réaliser les opérations de réparation et de rénovation des carrosseries. - Utiliser les outils et les équipements de carrosserie de manière adéquate. - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans le domaine de la carrosserie. Horaire de journée, du lundi au vendredi Salaire selon expérience - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Carrossier. - Vous êtes minutieux, précis et rigoureux dans votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe. Compétences : - Maîtrise des techniques de carrosserie. - Connaissance des matériaux et des produits utilisés en carrosserie. - Compétence en réparation et rénovation de carrosseries. - Maîtrise de l'utilisation d'outils et d'équipements de carrosserie. - Connaissance des normes de sécurité en carrosserie. Avantages : - Primes. La prise de poste est prévue dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec un recruteur Adecco, suivi d'un entretien avec le client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche et de Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur Chiffrage Multi Procédés Mécaniques H/F/X dans le cadre d'une mission en CDIC de 9 mois renouvelable. Notre client développe et commercialise un logiciel de chiffrage interne, une solution permettant de simuler analytiquement les procédés de fabrication mécanique pour estimer les coûts de revient et contribue à la prise de décision. L'équipe est constituée d'un Responsable Produit, d'un Développeur Logiciel, d'un Formateur et d'un Commercial, ils travaillent sur l'amélioration constante du logiciel, ainsi que sur le développement de services de conseil et d'expertise en chiffrage pour les industriels. A moyen terme, le but est de transformer l'activité « édition de logiciel » vers de « l'expertise chiffrage » au sens large. Leurs clients sont divers allant de petites entreprises (TPE) à de grands Groupe, opérant dans des secteurs divers tels que l'Aéronautique, le Machinisme, le secteur Médical, l'Énergie, le Luxe, etc. - Assurer la continuité de la gestion de projet pour. - Définir et développer l'offre - Structurer et mettre en œuvre le nouveau modèle économique du logiciel dans l'offre « Expertise Chiffrage ». - Entretenir les relations techniques avec les clients utilisant le logiciel. - Établir et entretenir des partenariats avec les fournisseurs. Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant une formation d'ingénieur en mécanique et procédés, ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du chiffrage, de préférence dans un contexte multidisciplinaire. Une connaissance approfondie des processus de fabrication mécanique et de leurs implications dans le chiffrage est essentielle. Une familiarité avec les logiciels et solutions de chiffrage du marché est également requise, de même qu'une sensibilité au développement informatique et à l'univers du développement logiciel. Vous devrez être capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire et démontrer une grande autonomie dans la gestion des tâches et des projets. De bonnes capacités d'écoute et une aptitude à fournir des avis pertinents seront nécessaires. Nous recherchons également des candidats faisant preuve de disponibilité, de créativité et d'ouverture d'esprit, ainsi qu'une attitude positive, un esprit critique et la capacité à contribuer de manière constructive. Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration en CDI. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Gérer les paiements et effectuer les transactions avec précision Qualifications: - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service alimentaire est un plus - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Venez vite rejoindre notre équipe dynamique et conviviale ! Nous proposons un poste d'enseignant(e) de la conduite à temps plein pour notre agence de Chantilly. L'amplitude horaire est : 9h00 - 19h00 la semaine et 9h00 - 17h00 le samedi Repos : le dimanche + un jour en semaine (jour fixe à définir lors du recrutement) Patient(e), ponctuel(le) et pédagogue, vous serez amené(e) à : - Former les élèves à la conduite automobile manuelle ou automatique - Evaluer le niveau des élèves - Compléter les fiches de suivi - Accompagner les élèves aux examens du permis de conduire Les avantages de nous rejoindre ? : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Société avec 30 ans d'expérience Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail : cerchantilly@wanadoo.fr
À propos de la mission Vous réalisez l'application et la finition sur les pièces et les ensembles bois en effectuant les différentes phases de finition : - Préparation du support ponçage/égrenage. - Préparation des mélanges. - Application des produits (laque/vernis) en fonction des process établis à l'aide d'un pistolet. - Entretien et nettoyage du matériel et de l'environnement du poste. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
GIF 4 recherche activement un Technicien Courant Faible (H/F) pour son client leader dans le domaine de l'énergie. Le technicien aura en charge la mise en service des installations de sûreté conformément à la demande des clients et des réglementations applicables. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative de nos systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie) - Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie - Encadrer et former des détenus volontaires et habilités - Compétences requises en en maintenance et en courant faible. Maintenant, parlons de vous ! De formation Bac Professionnel à BTS, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes débrouillard et prenez des initiatives. Enfin, votre dynamisme et votre motivation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez un caractère réactif et à l'écoute.
Nous recherchons un (e) boulanger(ère) avec minimum 2 ans d'expérience, le poste que nous proposons est un CDI 35H (le salaire est à définir selon vos compétences) Nous sommes une équipe dynamique et à la recherche de nouveautés à développer. Vous serez en charge de faire les peser, diviser, façonner, mettre au four. Et savoir travailler le levain et le pain bio. Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez du mardi au samedi Repos dimanche et lundi.
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e de nuit pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ Brut mensuel + Primes SEGUR (226€) + reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Primes de cooptation 13ème mois Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En binôme avec un.e aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ CLINEA fait partie du Groupe ORPEA, acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile). Les cliniques Psychiatriques CLINEA proposent une offre de soins diversifiée dans le domaine de la Santé mentale dans le cadre d'une hospitalisation libre. Elles couvrent tous les troubles psychiatriques et de conduites aux différents âges de la vie (dépression, troubles bipolaires, TCA, addictions...). Nos cliniques sont inscrites dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que dans une dynamique constante de développement et d'innovation dans le champ de la santé mentale Profil CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons De belles perspectives d'évolution : Mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles) Professionnalisation (Diplômes Universitaires, Master, etc.) Promotions internes Nous participons aux frais de transports. Contraintes / Spécificités 10H/JOUR 1 week-end sur 2
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F) Notre client est expert dans la réalisation de pièces et ensembles mécaniques usinés. Il travaille depuis de nombreuses années avec les clients les plus exigeants de l'industrie (aéronautique, ferroviaire, médical, énergie). Réglage des équipements de production pour production des pièces à l'unité ou en petite et moyenne série : * création ou modification de programmes de fabrication et enregistrement dans le directeur de commandes (CFAO ou conversationnel) * pointage informatique des informations présentes sur l'ordre de fabrication (démarrage, suivi et solde en fin de fabrication) * lancement de la fabrication d'une série de pièces sur machines à commandes numériques (fraisage et/ou tournage) Bac à BAC 2 sur les métiers de l'usinage TITRE PRO Opérateur Régleur en Usinage Assisté par Ordinateur CQP Technicien d'Usinage sur Machine-Outil à Commande Numérique BAC Pro TRPM - Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle sur centres de tournage numérique équipés d'embarreurs, de centre de fraisage 3, 4 et 5 axes. Horaires de travail : du lundi au jeudi 6h45 15h30 - vend. 6h45 12h45, soit 36h/semaine Rémunération : entre 14 et 15 /heure (selon compétences professionnelles) indemnité repas 7,14/jour
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F) Notre client est expert dans la réalisation de pièces et ensembles mécaniques usinés. Il travaille depuis de nombreuses années avec les clients les plus exigeants de l?industrie (aéronautique, ferroviaire, médical, énergie).
L'opérateur de production jouera un rôle clé dans le processus de fabrication. Ce poste implique une polyvalence entre trois fonctions principales : Poste d'Outillage : Réglage précis des machines de découpe en fonction des bons de commandes et des spécifications des clients. Poste de Découpe : Positionnement du matériel pour la découpe et vérification de la conformité des dimensions selon le bon de commande. Suivi rigoureux du processus de découpe pour assurer la qualité des produits finis. Poste de Conditionnement : Placement des rouleaux sur les palettes conformément aux directives des clients à l'aide d'une potence. Encerclage, filmage et contrôle du poids des rouleaux avant le placement dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot. Conditions proposées : Taux horaire si vous êtes titulaire du CACES : 11.95 Taux horaire si vous n'êtes pas titulaire du CACES : 11.88 Horaires de journée, base de 38h30 par semaine du lundi au vendredi, avec des samedis matin occasionnels à prévoir. Si vous êtes motivé(e) par ce poste polyvalent et que vous souhaitez contribuer à cette équipe dynamique, veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous attendons votre candidature avec intérêt ! Compétences manuelles développées et capacité à prendre des initiatives. Bonne aptitude à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes rapidement. À l'aise avec les concepts mathématiques de base. Idéalement titulaire du CACES 3 et du CACES pont roulant. Capacité à switcher entre les trois postes de manière efficace.
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Fonctions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien intérieur et extérieur de véhicules légers selon un planning établit ; - Assurer la gestion d'une micro déchetterie : accueillir le client, l'orienter et l'accompagner dans le tri et l'évacuation de ses déchets ; - Effectuer le nettoyage des vitres (intérieur/extérieur) des bâtiments présents sur le site ; - Assurer les livraisons de produits et de consommables dans les différents locaux du site ; - Effectuer le lavage des sols à l'aide d'une machine autolaveuse ; Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Permis B et véhicule obligatoire (site éloigné des transports en commun). Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
Offre d'emploi motivante chez Theodore Maison de Peinture Senlis ! Vous êtes passionné(e) par la décoration et le service client ? Vous recherchez un environnement dynamique où vos performances sont valorisées ? Alors rejoignez notre équipe en tant que vendeur/vendeuse comptoir (H/F) ! Vos missions seront variées et stimulantes : accueillir et conseiller notre clientèle professionnelle et particulière, gérer les commandes, mettre en avant nos produits en magasin tout en maintenant une ambiance conviviale. Vous aurez également l'opportunité d'effectuer des livraisons sur chantier et des missions ponctuelles de remplacement dans notre agence de Compiègne. Nous sommes une entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins en termes d'horaires. Avec l'ouverture d'un nouveau point de vente à Compiègne, nous offrons de réelles possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Rejoignez une équipe où votre performance individuelle et collective est reconnue. Horaires d'ouverture du magasin : Lundi au vendredi : 7h30 - 18h30 Samedi : 9h00 - 18h30 Profil recherché : expérience en vente, passion pour la décoration et connaissances techniques en bâtiment. Ne manquez pas cette opportunité de vous épanouir dans une aventure professionnelle enrichissante ! Rejoignez-nous dès maintenant chez Theodore Maison de Peinture Senlis !
1Pros-Theodor maisons de peinture, distributeur exclusif dans la régions de Senlis. Nous proposons aux clients une gamme complète de produits de décoration, d'accessoires et de peinture de qualité, de fabrication française depuis 1825, Theodore propose une vaste gamme de produits pour tous les besoins en peinture et en décoration.
MISSIONS ET ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE - Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire) - Etablir les programmations avec l'équipe - Encadrer un groupe d'enfant - Assurer la gestion administrative et financière du centre - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants - Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services - Etre en lien régulier avec les parents - Superviser les projets éducatifs et pédagogiques - Assurer le suivi sanitaire de l'équipement SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE - Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre - Coordonner l'activité d'une équipe - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur - Connaissances des techniques pédagogiques - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques - Concevoir des supports d'information et de communication SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS - Capacité à travailler en équipe - Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Sens de l'organisation / rigueur - Capacité d'adaptation Travail en journée du lundi au vendredi
L'agent d'opérations location réalise les activités visant la location de véhicules auprès de la clientèle Missions principales : - Accueil de la clientèle, - Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, - Vente de produits et services, - Livraison et reprise des véhicules, - Facturation / encaissement, - Vérification du véhicule (départ et retour) - Établissement et suivi des contrats de location, - Gestion des réservations, - Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, - Planification des visites règlementaires, - Gestion des casses et pannes, Une 1ère expérience dans le domaine d'activité est demandée.
Nouveau sur le secteur, Aquila RH CREIL, acteur indépendant du recrutement en intérim/CDD/CDI, vous propose?une autre vision du recrutement?! Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, vous êtes?NOTRE?candidat... nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Au-delà d'un accueil chaleureux et souriant, vous trouverez toujours chez nous?votre mission rêvée?!!! N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet. Nous recherchons un Technicien Fiabilité Maintenance Expérimenté Vos missions: Le technicien est responsable de la fiabilisation des équipements afin d'optimiser la productivité et la performance des lignes de production. Il est chargé d'améliorer en continu les équipements, en identifiant les sources potentielles de dysfonctionnement et en mettant en oeuvre des actions correctives. Dans le cadre de ses fonctions, il assure les dépannages et les interventions prioritaires en garantissant leur traçabilité à chaque étape du processus. Il réalise le diagnostic de fonctionnement des machines en utilisant les documents techniques disponibles ainsi que les informations recueillies auprès des opérateurs et des systèmes de suivi de maintenance. Sur cette base, il établit la liste des pièces nécessaires et procède à la remise en état des équipements ou des sous-ensembles d'équipement. Par ailleurs, le technicien propose et met en oeuvre des actions visant à fiabiliser et à améliorer les équipements. Il participe également à la formation des opérateurs et des responsables de ligne à la maintenance de premier niveau, contribuant ainsi à assurer la disponibilité maximale des moyens de production. Enfin, il veille au suivi et à la fiabilité de ses interventions et analyse les demandes formulées sur les bons de travaux en collaboration avec les demandeurs, afin de répondre efficacement à leurs besoins. Votre profil: BAC +3 dans le domaine de la maintenance Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Connaissances mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique et méthodologie d'intervention en dépannage, règles, normes et méthodes de travail propres à la maintenance Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, dynamisme A l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance pour le diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social au domicile des personnes âgées et en situation de handicap: CDD de 13 mois 32h/semaine, 140h/mois Horaires atypiques (amplitude de 7h-20h et week-ends et jours fériés) Un salaire mensuel Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés ! REQUIS : Permis B + voiture Missions principales : L'Accompagnant éducatif et social a pour mission principale d'Accompagner et d'Aider les personnes âgées dans le maintien de l'autonomie, toilette intime, accompagnement aux repas, accompagnement lors des sorties... PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR !!!
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords. En tant que Monteur Câbleur H/F vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle . Contrat : CDI Horaire de base journée 35H Prime de présentéisme (50 euros) Titres restaurant (7 EUR valeur faciale) Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 EUR) Complémentaire santé : 50% (23,28EUR)part salariale / 50% (23,28EUR) part patronale Prévoyance obligatoire CSE - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de câblage. - Notion d'assemblage mécanique. - Savoir lire un plan.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. Elle incarne la volonté d'excellence en mécanique. Notre client ambitionne de renforcer son action d'accompagnement et recherche un nouveau responsable pour son pôle métrologie dimensionnelle qui aura pour challenge « d'emmener » l'équipe vers la métrologie du futur mais aussi dans une augmentation de la valeur des prestations proposées. LE POSTE Rattaché au Directeur « Activités Stratégiques et Transformation Durable » et véritable développeur, vous êtes en mesure de proposer une stratégie de produits et services autour de la métrologie intelligente (smart Metrology) et d'emmener votre équipe dans cette voie de développement : . Piloter et gérer le Pôle d'Activité . Garantir l'atteinte des objectifs économiques . Poursuivre l'appropriation des nouvelles technologies de mesure, de contrôle ainsi que les outils et méthodes numériques associés . Développer l'appui et le conseil aux entreprises dans le choix et l'intégration de ces solutions dans les chaines de valeur . Assurer la responsabilité managériale du pôle . Maintenir le haut niveau d'expertise des équipes en métrologie et assurer la capitalisation des compétences . Organiser, assurer la gestion des compétences et proposer les évolutions de ses collaborateurs . Assurer une communication ascendante et descendante . Assurer le développement technologique et commercial du pôle . Veiller à la bonne coordination du pôle et des actions avec ses partenaires et Centres Associés . Garantir les délais de traitement des demandes clients et la bonne réalisation des affaires . Identifier l'évolution des besoins client . Mettre en œuvre la politique marketing et commerciale . Participer aux revues d'offre et de commande . Mettre en œuvre la stratégie R&D et garantir la bonne réalisation des projets . Représenter la société dans les instances professionnelles . Rechercher des partenaires pour le développement des activités . Animer la prospective technologique, proposer de nouveaux développements autour de la métrologie intelligente . Mettre en œuvre la démarche QHSE et veiller à la réalisation des objectifs d'amélioration continue LE PROFIL RECHERCHÉ . Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, BE . Exp. +/- 5 ans industrie en étude et industrialisation de moyens de contrôle et/ou qualité usine . Culture métrologie, spécification géométrique de produits (GPS), qualité produits et procédés, tolérancement, incertitudes de mesures, SPC, capabilité . Connaissance des technologies de contrôle dimensionnel, tridimensionnel, état de surface et numérisation . Connaissance des outils et méthodes numériques, manipulation de données, traçabilité, cybersécurité, IA . Aguerri aux exigences des référentiels qualité de type ISO, EN, COFRAC . Capacité à manager une équipe (+/-20 personnes) idéalement en multisites . Entrainé à la résolution de litiges qualité impliquant production, méthodes, BE, clients et fournisseurs . Connaissance de l'écosystème métrologique Français CFM, Coffmet, LNE, Cofrac . Appétence pour la R&D en sciences appliquées et les projets innovants . Capacité rédactionnelle et de vulgarisation de travaux scientifiques . Capacité à travailler en équipe avec des experts matériaux/process, techniciens fonderie, laboratoires R&D, industriels, fournisseurs . Culture client et sens du service/conseil . Bon relationnel permettant une communication fluide entre clients, partenaires et collaborateurs . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthodique, autonome, force de proposition et sens de l'initiative. . Anglais : niveau B2
La Communauté d'Agglomération Creil sud Oise, issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : CHARGE.E DE MISSION ANIMATION ECONOMIQUE Titulaire ou Contractuel.le Grade : Attaché L'ACSO se caractérise par un tissu économique dense et diversifié et un entrepreneuriat fort. Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d'agglomération. Elles se traduisent notamment par la reconversion de friches qui vise à favoriser le développement économique tout en répondant aux enjeux liés à la transition écologique. La stratégie de développement économique du territoire est axée notamment sur : - la reconversion des friches, la redynamisation des Zones d'Activités Economiques existantes et l'aide à la montée en qualité des locaux d'activités, pour pallier le déficit de foncier et d'immobilier économique, renouveler l'image du territoire et accueillir de nouvelles entreprises, - la prospection et l'accompagnement des projets d'implantation d'entreprises, fortement créatrices d'emploi et/ou innovantes, - le soutien à la création d'entreprises et à leur ancrage sur le territoire, - l'accompagnement de la transition écologique de l'économie, notamment par le dialogue et la mise en réseau des entreprises locales pour l'émergence de projets collectifs. La compétence développement économique de l'ACSO est mise en œuvre au sein de la Direction du Développement Economique de l'Emploi et de la Formation (DDEEF). Elle est exercée par une équipe composée de 3 chargés de mission et d'un chef de service. Missions principales : - FAVORISER L'ENTREPRENEURIAT ET L'INNOVATION L'ACSO soutient des organismes intervenant à diverses étapes du parcours des porteurs de projets : - le Réseau Initiative Oise Sud (finance et conseille les projets de création et de développement d'entreprise) - l'incubateur-accélérateur iTerra (accompagne les start-ups innovantes de l'Oise dans leur projet et leur levée de fonds) - BGE Picardie (propose de nombreux services à la création d'entreprise) Le.la chargé.e de mission devra : - Etre l'interlocuteur.rice privilégié.e de ces structures, - Représenter l'ACSO lors des comités de sélection des porteurs de projets, - Faire la promotion des parcours d'entrepreneurs pour encourager les nouveaux porteurs de projet à solliciter le réseau. - ORGANISER LES EVENEMENTS ECONOMIQUES DU TERRITOIRE - Etre l'interlocuteur.rice de la Direction de la Communication et des Relations Extérieures pour la mise en place des événements économiques du territoire - Mettre en réseau les acteurs économiques locaux - FAIRE EMERGER DES FILIERES EN LIEN AVEC LA TRANSITION ECOLOGIQUE - Créer un réseau de partenaires pour faire émerger une filière du bâtiment durable sur les volets production de matériaux, débouchés et formation - Animer des acteurs locaux de l'économie sociale et solidaire pour le développement de projets coopératifs, en particulier sur les sujets de l'alimentation en circuit-court, des filières du réemploi et du bâtiment durable. Missions communes au service : - Accueillir et orienter le public économique du territoire - Produire du contenu pour alimenter les canaux d'information de l'ACSO - Gérer le reporting dans l'observatoire des entreprises des échanges avec les différents acteurs rencontrés, - Préparer les commissions économie et rédiger les délibérations - Contribuer à la préparation et à l'exécution budgétaire du service.
La Communauté de l Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 89 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s appuie sur l effet levier de la future Liaison TGV TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir.
Nous recherchons Un(e) Pilote d'activité logistique (F/H) en CDI pour notre client spécialisé dans les produits pharmaceutiques. Vos missions principales sont : - Répartir, coordonner et gère l'activité de l'équipe au sein de sa zone. - Réaliser un briefing de son périmètre sur la qualité et les opérations, l'organisation de la journée de travail et les volumes à traiter - Communiquer les informations à son équipe (nouvelles instructions de travail, résultat d'audit, productivité, volume, etc..) et mettre en place l'affichage dédié. - Former les nouveaux embauchés en tant que tuteur et formateur - Proposer des améliorations sur l'organisation ou sur le process sur l'entrepôt et/ou sur l'outil informatique. -- Respecter les règles de gestion des outils informatiques (WMS et ERP) et les instructions de travail. - Organiser l'espace de travail de la zone qui lui est confiée et en garantit le rangement et l'organisation - Suivre les consommables de son activité et son réapprovisionnement. -S'assurer de la bonne utilisation des engins par son équipe et s'assure du bon suivi d'utilisation des engins en collaboration avec le technicien infrastructures. -Participer à des projets liés à leur domaine d'activité et aux réunions d'exploitation. - Traiter, informer et solliciter si besoin sa hiérarchie en cas d'anomalies ou de conflits. Garantit la communication transversale avec les autres pilotes. - S'assurer de la sécurité des membres de son équipe et remonte les risques potentiels et/ou amélioration au responsable HSE - Réaliser un reporting d'activité, met en place et met à jour des outils de pilotage - Remonter les informations nécessaires au responsable d'entre Travail de nuit et en journée. Du lundi au vendredi. Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Avantages : - Épargne salariale - RTT - 13ème Mois - Accompagnement et suivi personnalisé Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité logistique. Vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils Lean afin de proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue Autonome et pédagogue, vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode.
Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre H/F en atelier disponibles : Descriptif du poste : - Débiter de la pierre - Découper de blocs de pierre - Tailler et retailler de pierres en atelier Formation : DEBUTANT ACCEPTE CAP Taille de pierre BP Taille de pierre DEBUTANT ACCEPTE CADRE DE TRAVAIL AGREABLE MISE DE A DISPOSITION DE NAVETTE POUR LE TRANSPORT DEPUIS UNE GARE
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
MISSIONS : - Accompagner et conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs sur différentes opérations d'amélioration et de réhabilitation de l'habitat à proximité de la gare de Creil. - Participer aux réunions de travail avec les collectivités et échanger avec des entreprises dans le cadre du montage des projets de travaux. - Assurer l'information auprès des propriétaires désireux d'entreprendre des travaux dans leur logement. - Apporter le conseil technique et financier aux particuliers ou syndics dans la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat - Trouver les solutions habitat et/ou de suivi social pour les familles dans le cadre de relogements nécessaires - Effectuer les visites- diagnostics au domicile des particuliers - Veillez au repérage d'immeubles dégradés sur les secteurs d'opérations - Rédiger les propositions d'actions, de procédures et de synthèses sur les projets concernés - Vous participerez aux réunions de travail avec les collectivités et échangerez avec des entreprises dans le cadre du montage des projets de travaux. PROFIL REQUIS : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en urbanisme, architecture ou technique du bâtiment et de la rénovation énergétique. Intéressé(e) par la réhabilitation dans l'ancien en milieu rural. Si vous avez déjà une première expérience (dont stage et alternance) en service d'urbanisme au sein de collectivités ou de bureaux d'études en urbanisme et architecture, cet aspect sera apprécié. Vous êtes doté(e) de réelle capacité à entrer en contact, à écouter, à expliquer et, surtout, à analyser les situations et à rendre compte avant d'agir. Vous travaillerez sur des projets riches et variés vous permettant ainsi d'accroitre vos compétences. Ce poste et l'autonomie qui le caractérise vous apportera une grande richesse dans les échanges et l'opportunité de travailler avec de nombreux partenaires. La maitrise des outils administratifs (bureautique / pack office) est nécessaire. La connaissance du secteur de Creil est primordiale pour réussir sur ce poste. Mise à disponibilité d'un téléphone portable et d'un ordinateur Portable. Véhicule de service possible selon l'évolution du poste.
Vous dispenserez une formation en présentiel sur Excel à une adulte de niveau intermédiaire.
Votre agence PARTNAIRE MANTES-LA-JOLIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du BTP, UN COFFREUR FERRAILLEUR H/F. Notre client, basé à Chilly Mazarin 91, participe quotidiennement à la mise en oeuvre de projets majeurs sur l'ensemble du territoire depuis plus de 25 ans. Leurs compétences sont reconnues et s'étendent de la production d'armatures (coupage, façonnage, assemblage) à la pose sur chantier. Vos missions seront les suivantes : Sous le contrôle du Conducteur de travaux - vous devez paramétrer la machine - vous sélectionnez les barres, tiges et treillis adéquats en fonction des explications communiquées - vous devrez couper, façonner et ligaturer sur site les barres et les treillis soudés afin de réaliser le ferraillage - vous serez amené à faire de la manutention Une formation vous sera proposée sur Chilly (91) puis ensuite le poste sera situé à Creil (60) Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée sur une base de 35h/semaine. N'hésitez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! Idéalement issu d'une formation CAP/BEP ou équivalent Ferraillage, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 années dans le Bâtiment, les travaux Publics, le Génie Civile, et de préférence sur des chantiers de Gros ?uvre. Vous devez être capable de lire un plan et des schémas techniques. Vous avez des connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton. Vous êtes autonome, appliqué et sérieux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
60 ATM du Réseau Atriome est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat depuis plus de 20 ans. Nous proposons nos services de rénovation de toitures, façades, isolation de combles, traitement de charpente à une clientèle de propriétaires de maisons. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien Applicateur H/F en CDI 35H. Missions : - Traiter des charpentes en bois - Isoler des combles perdus - Entretenir et nettoyer des toitures - Réaliser des travaux de restauration de la toitures - Appliquer des traitements hydrofuge de toitures - Faire des ravalements de façades... Profil : - Permis B indispensable - Autonome et motivé - Rigoureux et méthodique - Bon relationnel et sens du service client - A l'aise en hauteur et dans des espaces étroits et confinés Avantages : - Salaire fixe entre 1750? et 2440 ? BRUT (selon compétences) - Paniers repas - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise avantageuse Secteur : Déplacement dans le département de l'Oise (60). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature.
Conseiller en gestion des affaires à Ollioules
Dans le cadre d'une montée en charge d'un projet, nous cherchons un Technicien Electronique intégré à une équipe, afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements de télécommunication. Poste à pourvoir sur Creil pour une personne motivée et passionnée par l'électronique. Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2/ 3) dans le domaine de l'électronique, une expérience en réparation de préférence sur des produits de télécommunications serait un plus. Bonne maitrise des appareils de mesure sur carte électronique (voltmètre, ohmmètre, ampèremètre, oscilloscope, multimètres ), soudure de composants (CMS, BGA ), lecture et étude de schémas d'implantation Les aspects rémunérations seront discutés durant les entretiens.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa, Baptiste et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Creil des Opérateurs en Métallurgie H/F. Au sein d'une industrie métallurgique, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement de la ligne de production en tréfilerie - Effectuer les opérations de soudure automatique - Maintenance de premier niveau Horaires en 3x8. Formation assurée. Mission longue Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 13ème mois après 3 mois d'ancienneté - Panier repas 5EUR/jour - Prime de production - Prime habillage - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Profils débutant formé en soudure ou métallurgie, ou ayant une première expérience en soudure - Etre assidu(e), investi(e) et fiable. - Capable de travailler en environnement bruyant et poussiéreux. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour notre client, nous recherchons des manoeuvres disponibles rapidement : - Approvisionnner le chantier - Transporter les matériaux et les outils - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Découpage, démolition de structures - Evacuation de gravats - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux - Respecter les consignes de sécurité Expérience exigée dans le domaine du bâtiment Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Sous la responsabilité de la Directrice des Achats, de la Logistique, de l'Environnement et du Biomédical, le Responsable Achats, Logistique et Environnement exerce sur les sites de Creil et de Senlis. En cas d'absence de la Directrice, il/elle est le/la représentant(e) de la Direction Achats, Logistique, Environnement et Biomédical. Il/Elle a délégation de signature. Il/Elle participe aux astreintes administratives. Missions principales : - Encadrement des Responsables Logistiques, Environnement et Comptabilité / Gestion fournisseurs (6 personnes) : réponses aux demandes des Directions fonctionnelles et des Services de Soins, organisations de travail, projets de service, soutien aux dossiers complexes, suivi budgétaire et financier, respect de la réglementation en vigueur, notamment. - Chargé(e) de missions sur les projets confiés par la Directrice : création et/ou suivi d'opérations de courte ou longue durée, de plus ou moins grande ampleur (ex : projets de construction d'une Nouvelle Pharmacie/Stérilisation et Nouvelles Urgences) avec mise en place de tableaux d'analyses, calendriers de projet, etc. - Encadrement de la Cellule Achats (3 personnes) : veiller au respect du code des marchés publics et à la prise en compte des besoins des utilisateurs, installer la numérotation à 14 chiffres DGOS et la nomenclature NCHFS en lien avec les équipes dans un premier temps. Le/La Responsable est chargé(e) de la construction et de la mise en œuvre du Plan d'Actions Achats de Territoire (PAAT), - Suivi et respect des budgets de classe 6 et de classe 2 : EPRD, PGFP, PPI et tableaux de suivi, - Supervision du respect du calendrier de clôture et de la balance des stocks, - Supervision des engagements, liquidations et mandatements, - S'assurer de la bonne gestion des stocks et du bon fonctionnement au quotidien des Services Logistiques ainsi que de la qualité des tâches accomplies par les Services Achat, Logistique et Environnement. - D'autres missions pourront être confiées. SAVOIRS-FAIRE : - Capacité à gérer les priorités et à anticiper, - Expérience en management requise, - Expérience en pilotage de projets et en organisation du travail attendue, - Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Power point, Teams), - Savoir rendre compte (à la Directrice notamment). SAVOIRS-ÊTRE : - Rigueur, - Bonne communication, - Respect des autres. PROFIL RECHERCHE : - Agent de catégorie A - Au forfait - Temps plein
Le service social du GHPSO est composé d'assistantes sociales et de secrétaires, réparties sur les sites de Creil et Senlis. Poste à pourvoir pour la référence des services de neurologie, oncologie, hôpital de jour oncologique et Espace Ressource Cancer. Missions principales : Conseiller, orienter les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Mettre en œuvre toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. Assurer dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres professionnels, d'autres institutions ou services sociaux ou médico sociaux Missions permanentes : - Identifier les demandes et les besoins des usagers. - Proposer une aide adaptée à leur situation, en s'appuyant sur leur capacité à faire face à leurs difficultés. - Contribuer à l'organisation de la sortie des patients (transferts en Soins de Suite et de Réadaptation, aides à domicile, orientation en structure d'hébergement pour personnes âgées), après avoir élaboré une évaluation globale de la situation. - Mettre en œuvre, si nécessaire, les dispositifs de protection adéquats (protection de justice, signalements des situations à risques). - Accompagner les patients dans leurs difficultés liées à leur perte d'autonomie ou à une maladie grave nécessitant des traitements lourds. - Sensibiliser les partenaires aux problématiques sociales, travailler en équipe pluridisciplinaire, communiquer les informations nécessaires à la suite de la prise en charge aux équipes soignantes et aux intervenants extérieurs. Missions spécifiques : - Assurer une traçabilité dans le dossier social. - Assurer une veille spécifique relative à son domaine d'intervention. - Accompagner les personnes en situation de grande précarité. - Accompagner les personnes qui présentent des conduites addictives. - Accompagner les patients en fin de vie et leurs familles. - Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité annuel. - Accueillir et encadrer les stagiaires ASS. Conditions d'exercice : Le poste est situé sur le site de Creil mais avec possibilité d'intervention ponctuelle à Senlis Ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalières via mutation Poste de catégorie A, en CDI 7h30 par jour, journée discontinue (30 minutes repas), 9h00/17h00 Repos fixe le week-end et jours fériés Temps de travail annualisé selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de l'entretien, de l'hygiène des locaux, vous assurerez la distribution des repas en salle à manger pour les enfants et adolescents accueillis. Vous effectuerez les transports de jeunes le matin et en fin d'après-midi CDD de remplacement de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Permis B obligatoire, permis D serait fortement apprécié
L'association « Le Clos du Nid de l'Oise », Groupe Univi, 19 établissements et services, 930 prises en charge, 695 salariés.
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 minutes de Paris), recherche un(e) assistant(e) médical(e) dynamique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre ophtalmologique. Vous exercerez dans des locaux modernes et bien équipés, disposant de tout le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Dans cet environnement pluridisciplinaire très complet, vous rejoindrez une équipe de santé dynamique et soudée, qui vous offrira un cadre de travail propice à votre épanouissement. En tant qu'assistant(e) médical(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux professionnels de la santé et dans la coordination des soins ophtalmologiques pour nos patients. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les zones appropriées. - Préparer les patients pour les consultations et réaliser les pré-examens médicaux ophtalmologiques. - Assister les ophtalmologistes pendant les examens et les traitements. - Gérer les dossiers médicaux électroniques et assurer la confidentialité des informations. - Effectuer des tests diagnostiques préliminaires et aider dans la collecte des antécédents médicaux. - Coordonner le suivi des patients. - Maintenir un environnement propre et organisé dans les salles de consultation. Qualifications requises : - Diplôme d'assistant médical ou formation équivalente (à fournir) - Polyvalence et compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Respect strict des normes d'éthique et de confidentialité. Conditions de travail : - Contrat à temps plein 35 heures, réparti sur 4 jours, du lundi au jeudi. - Environnement de travail professionnel et axé sur l'équipe. - Vous serez accompagné(e) dans la prise de vos fonctions et formé(e) en interne - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Sans déplacements - Mutuelle d'entreprise - Taux horaire brut : 15 à 17 € selon profil Poste à pourvoir dès que possible. Débutant accepté. Si vous correspondez à ce poste, merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et lettre de motivation (avec copie diplôme) Pour candidater : direction@po2.fr - 03642202027 - Céline Sajot - www.po2.fr
Centre ophtalmologique
Le réceptionnaire après-vente poids lourd réalise les activités suivantes : - Accueil de la clientèle : . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, . proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Facturation / encaissement, - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en psychologie pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur cheminement professionnel au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : connaissance des métiers porteurs, marché du travail, savoir être professionnel, identification et valorisation des compétences, projet professionnel, entrainement aux entretiens de recrutement, techniques et méthodes de recherche d'emploi, réseaux professionnels ...
POSTE Missions principales : Conception et Analyse des Circuits Hydrauliques : Élaboration de schémas hydrauliques pour des systèmes industriels. Analyse des performances, de la fiabilité et de l'efficacité des circuits hydrauliques. Essais et Validation : Réalisation d'essais sur les composants hydrauliques (pompes, valves, tuyauteries, etc.). Vérification de la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Expertise Technique : Conseils aux clients sur les solutions hydrauliques adaptées à leurs besoins. Résolution des problèmes liés aux circuits hydrauliques. Collaboration Interdisciplinaire : Travail en équipe avec d'autres ingénieurs, techniciens et experts. Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, hydraulique ou équivalent. Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans la conception et l'analyse de circuits hydrauliques. Compétences : Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Connaissance des normes hydrauliques (ISO, NFPA, etc.). Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Avantages : Rejoindre une équipe d'experts. Participer à des projets variés dans le domaine de l'hydraulique industrielle. PROFIL Formation et Expérience : Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, hydraulique ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience dans la conception, l'analyse et la gestion de circuits hydrauliques. Compétences Techniques : Maîtrise avancée des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Connaissance approfondie des normes hydrauliques (ISO, NFPA, etc.). Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes liés aux circuits hydrauliques. Expertise en Gestion de Projets : Gestion de projets hydrauliques de bout en bout, de la conception à la mise en service. Planification, suivi et coordination des équipes impliquées dans les projets. Analyse et Optimisation des Performances : Évaluation des performances des systèmes hydrauliques existants. Proposition d'améliorations pour optimiser l'efficacité et la fiabilité. Aptitudes Personnelles : Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les clients et les équipes internes. Avantages : Intégrer une équipe d'experts. Contribuer à des projets variés dans le domaine de l'hydraulique industrielle.
Entreprise en plein développement, DYNAMES TECH est une entreprise fondée en mars 2020 qui malgré la conjoncture a fait preuve d'une forte croissance. DYNAMES TECH apporte un soin particulier aux relations humaines : en étant à l'écoute dans une démarche bienveillante, par une focalisation sur l'expertise et le suivi de nos collaborateurs et clients. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine !
Chef d'équipe (H/F) votre métier ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise - piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients - communiquer les informations en hiérarchique et en transverse - participer en renfort des équipes selon les besoins - être force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme - suivre les résultats de l'équipe et d'adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai - communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs...) Votre profil : - Première expérience dans le domaine nécessaire - Compétences concernant le management d'équipe - Savoir être : solidarité, entraide - Maitrise du pack office - Contrat d'intérim Ce poste semble vous convenir, alors postulez sans attendre !
Recherche un manutentionnaire polyvalent en CDI sur le site de Chanel Verneuil en Halatte du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h poste à pourvoir de suite. Il sera en charge du déplacement des bennes à déchets avec un peu de nettoyage du site industriel.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.
On vous propose de participer à l'essor d'AÉSIO mutuelle en intégrant une de nos agences dédiées aux particuliers. Peu importe que vous connaissiez notre secteur d'activité, un parcours de formation sur nos produits vous sera proposé à votre intégration ! Et alors vous serez un atout pour des missions d'accueil, de commercialisation, de fidélisation et de prospection. Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête, l'amour du contact humain et la vente pour moteur, envoyez-nous votre candidature. Envie d'en savoir plus ? Cliquez sur "postuler" ! Une de vos connaissances a le profil qu'on recherche ? Partagez-lui notre offre ! Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
Missions : Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60). Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance et êtes en lien au quotidien avec tous les services de l'entreprise. En fonction des priorités définies par le responsable maintenance et dans le respect des consignes de sécurité : - Vous effectuez des dépannages et assurez l'entretien préventif des appareils de production, - Vous réparez ou modifiez les éléments défectueux, - Vous réalisez les inspections préventives sur les équipements, effectuez un diagnostic technique et transmettez au responsable maintenance la demande de travaux, - En support à la fabrication, vous effectuez différents travaux à l'aide d'un tour, d'un poste à souder à l'ARC, d'une fraiseuse ou d'une scie à ruban. Profil : Titulaire d'un Bac pro en Maintenance des Equipements Industriels avec une dominante en mécanique et en électricité. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans une industrie mécanique au cours de laquelle vous avez mis en œuvre vos connaissances en soudure, en tournage et en fraisage. Polyvalent(e), vous maîtrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique, pneumatique) et avez de solides connaissances en électricité. Vous possédez un permis de conduire obligatoirement nécessaire aux déplacements sur nos différents sites.
FERMOD est une PMI familiale de 130 personnes créée en 1934 spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l industrie frigorifique nécessitant une parfaite étanchéité aux températures positives et négatives. Leader sur le marché européen, nos produits pointus techniquement sont commercialisés dans de nombreux pays à l étranger.
Notre engagement envers la qualité et l'innovation se traduit par le dépôt annuel de brevets et de modèles. Cette démarche démontre notre volonté constante d'anticiper les besoins du marché et d'offrir des solutions toujours plus performantes à nos clients. Notre histoire, notre expertise et notre engagement nous positionnent comme un partenaire de confiance pour les exigences les plus pointues de l'industrie frigorifique. Dans ce contexte et dans le cadre d'une création d'emploi, nous recrutons un/une dessinateur/dessinatrice d'études. Missions : Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous concevez des produits et en réalisez les plans à l'aide d'un logiciel. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, plasturgie, électronique, logiciel) de 10 personnes dans la conception des projets, vous travaillez également en lien direct avec les services commercial, achats, production. Selon les procédures en vigueur : - Vous établissez des dossiers d'études pour consultation (plan, prototype avec spécifications fonctionnelles, série), - A partir du cahier des charges : vous réalisez les programmes d'essais, concevez les outillages d'essai, réalisez les essais et établissez les rapports d'essais, - Vous effectuez les demandes de contrôle et validez les résultats, - Vous assurez le suivi des pièces type, - Vous établissez les dossiers d'industrialisation (avec modes opératoires pour montage, choix des outillages), - Vous créez les nomenclatures et assurez la gestion des données en collaboration avec le coordinateur technique, - Vous effectuez l'assistance à la première mise en fabrication, Vous êtes chargé(e) du développement des nouveaux produits et de l'amélioration des produits existants à la demande votre responsable, Vous étudiez et déterminez des solutions techniques à partir des données d'entrée du projet transmises par votre responsable, Profil : Titulaire d'un BTS en conception de produits industriels, vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire dans l'industrie mécanique et plasturgique. La connaissance de logiciels de CAO et des outils bureautiques est essentielle pour ce poste. Nous vous apporterons une solide formation initiale à nos produits.
Au cœur de la Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de l'Oise est un organisme de droit privé qui exerce une mission de Service public auprès d'environ 160 000 allocataires, en versant des prestations familiales et sociales. Dans le cadre d'un congés maternité, vous intégrez le service recouvrement composé d'une équipe de 10 personnes. MISSIONS : Au sein du secteur Recouvrement de la CAF de l'Oise, le (la) candidat(e) sera chargé(e) : - d'assurer le télé-recouvrement, - d'effectuer des recherches de pièces justificatives - de participer au traitement des dossiers de recouvrement et pièces simples, - de rédiger des courriels simples. FORMATION INITIALE : BAC + 2 Administratif / Commerce (BTS, DUT) => DIPLOME OBTENU EXIGE PROFIL : - connaître les techniques de télé-recouvrement, - connaître les techniques de communication (aisance relationnelle), - savoir être force de conviction et avoir de bonnes aptitudes en matière de négociation, - faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, d'anticipation et d'écoute, - faire preuve de rapidité d'exécution, - connaissances bureautiques.
Détail des missions : 1- Manager les agents des 3 secteurs du service (aide à l'accès au logement / aide au maintien dans les lieux / accompagnement social lié au logement) dans une dynamique de cohésion ; 2- Être garant de la bonne prise en charge des usagers ; 3- Superviser l'activité du guichet enregistreur pour les demandes de logement social ; 4- Piloter ou être associé à des projets en faveur de l'accès et du maintien dans le logement ; 5- Participer au développement des relations institutionnelles et du réseau partenarial ; 6- Assister les élus et la direction du CCAS. Activités : 1- Organiser le travail, suivre et évaluer l'activité, Adapter l'organisation aux éventuels nouveaux besoins, S'assurer de la transversalité entre les secteurs. 2- Garantir la qualité de l'accueil du public, Superviser la prise en charge des urgences par les agents du service, Soutenir les équipes dans toute situation complexe, Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences. 3- Mettre en place l'organisation nécessaire, Faire remonter toute difficulté au gestionnaire, Participer au comité de suivi ou tout autre instance mise en place par le gestionnaire. 4- Répondre à des appels à projet sur ces thématiques et en assurer la mise en œuvre, Proposer toute action permettant d'accompagner les ménages avec une dette locative en vue d'éviter l'expulsion ou permettant aux nouveaux locataires d'intégrer leur logement. 5- Participer à des réunions auprès de différents partenaires (bailleurs, sous-préfecture, collectivités territoriales ) y représenter la structure, rendre compte à la suite à la direction. 6- Assurer une veille juridique sur les thématiques du logement, Apporter des conseils techniques, Rédiger des notes de propositions si nécessaire
Vous aurez en charge le montage de cuisines sur-mesure : prise de côtes , montage de meubles... Vous interviendrez chez les clients particuliers. Les chantiers sont basés dans l'Oise et Paris. Vous êtes rigoureux, et autonome. Idéalement issu(e) d'une formation dans la menuiserie, vous justifiez d'un an d'expérience. Vous êtes titulaire du permis B en raison des déplacements (véhicule de fonction). Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine mais travaillerez le samedi.
Boulangerie située à Senlis recherche une personne sachant travailler sur chaine à viennoiserie et ayant au moins un an d'expérience dans le domaine. Vous êtes à même de mettre en place votre poste de travail, ainsi que peser les ingrédients et les produits, les mélanger, mettre en œuvre les différentes opérations telles que le façonnage, le beurrage, etc. Jour de repos le samedi et le dimanche
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien ou Ingénieur CEM H/F/X dans le cadre d'une mission en CDIC d'une durée de 4 mois. Vous contribuez à la réalisation d'essais de compatibilité électromagnétique, que ce soit en laboratoire ou sur site de nos clients, en autonomie ou en équipe. Vous êtes principalement responsable de la réalisation d'essais de compatibilité électromagnétique (CEM) sur des équipements industriels. Ainsi vous devez : - Réaliser des essais CEM en laboratoire et sur site. - Rédiger des rapports d'essais détaillés CEM. - Fournir des conseils aux clients pour assurer la conformité si nécessaire. - Participer à l'évolution des procédures d'essai en fonction des besoins. - Gérer l'achat de nouveaux équipements en lien avec les exigences du laboratoire CEM et/ou des projets clients. Description du profil : Ingénieur débutant ou Technicien confirmé spécialisé en Essais/Mesures De plus, une compétence avérée dans l'utilisation des outils bureautiques de la suite Office et des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des langages de codage d'automatisme est un atout apprécié selon les besoins spécifiques du poste. Un niveau d'anglais correct est requis pour la rédaction des rapports d'essais.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Innovations, Un Ingénieur en Réglementation Chimique et Environnement H/F/X dans le cadre d'une mission de 3 mois. Notre client pilote depuis plus de 10 ans un consortium représenté par une dizaine de donneurs d'ordres de secteurs variés (automobile, aéronautique, spatial ) sur le thème de Reach. Ce sujet fait partie d'un thème plus global : la Transition Énergétique et Environnementale. En complément de ce consortium, un Projet Thématique Transversal est proposé aux industriels sur le sujet de la réglementation des substances réglementées. En complément, des prestations marchandes sont réalisées à la demande des clients sur les thématiques de la réglementation substances dangereuses et la réglementation sécurité et environnement produit. Dans ce contexte, vos missions seront de : - Contribuer à la rédaction de guides vulgarisant la réglementation des substances - Contribuer à des études réglementaires sur certaines substances réglementées - Contribuer à des études réglementaires et normatives sécurité et environnement - Rédiger des rapports sur la criticité réglementaire de substances réglementées - Rédiger des rapports sur la réglementation et les normes environnement et/ou sécurité sur des produits Description du profil : Vous avez des compétences en environnement sur les aspects réglementaires et une compétence spécifique Reach, RoHS, PFAS . Doté.e d'une personnalité, à l'écoute, autonome, rigoureuse, adaptable et ayant le sens du contact et du travail en équipe.
Dans le cadre de notre projet de développement, nous recherchons un dessinateur (H/F) polyvalent et autonome. Rattaché à la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Élaboration de dessins industriels ; - Mise en place et suivi de projet ; - Élaboration d'études de faisabilité. Vous serez également amené à réaliser les travaux suivants : - Chiffrage (étude des problématiques client, conception et élaboration des solutions, chiffrage, rédaction des propositions financières et techniques, envoi des offres) ; - Suivi commandes (préparation des éléments techniques pour l'atelier et des achats nécessaires pour la réalisation) ; - Relation commerciale (échange régulier avec nos commerciaux, et nos clients). Rémunération : de 24576 à 40 000 euros/ans selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Primes - Chèques Cadeaux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
. Missions Les spécialités du (de la) maître(sse) de maison consistent à maintenir et développer les capacités d'autonomie quotidienne des personnes accueillies et de veiller à leur bien-être. Objectifs : *Accompagner la vie quotidienne individuelle et collective * Veiller à la sécurité alimentaire, sanitaire et individuelle des personnes * Repérer les besoins *Identifier le degré d'autonomie physique, intellectuel et affectif de chacun et proposer des activités adéquates *Proposer et mettre en place des animations ponctuelles et/ou récurrentes * Faire participer les personnes, valoriser leurs savoir-faire, les rendre acteurs de leur vie * Créer un lien social où chacun est libre de s'épanouir pleinement Fonctions principales: A. L'ensemble des fonctions quotidiennes doivent être réalisées avec les personnes accueillies dans le but de les occuper, de les valoriser, de leur donner des repères, de les autonomiser, afin qu'elles se considèrent « comme à la maison » : - Etablissement des menus ; préparation et gestion des repas du midi - Supervision et organisation de l'entretien des parties communes de la maison (cuisine, séjour, salle de bains, toilettes, couloir, escalier) - Rangement des denrées fournies, réalisation des courses alimentaires ; accompagnement des bénéficiaires au Secours Populaire - Veille à la bonne santé physique et psychique par des échanges réguliers - Réalisation d'un potager ; agrémentation florale extérieure ; entretien des espaces extérieurs B. Du fait de sa présence au quotidien, la fonction de maître(sse) de maison est un rouage dans l'étayage social et éducatif en complément des missions du travailleur social : - Distribuer le courrier - En accord avec la personne, aider à la prise de rendez-vous médicaux et faire le point avec les intervenants paramédicaux et aides diverses intervenant à domicile - Élaborer une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne - Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes et contribuer à laprévention de la rupture et/ou réactivation du lien social - Observer, transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actes afin d'assurer la continuité de l'accompagnement (en fonction de l'évolution de lapersonne) et pour aussi réajuster - Maîtriser les gestes d'urgence et de secours C. Le(a) maître(sse) de maison doit garantir la mise en œuvre des activités d'animation collective et individuelle : - Animer et distraire quotidiennement les personnes au sein de l'établissement - Organiser un planning d'activités mensuel (activités sur place, extérieures, avec ou sans intervenant extérieur) à visée sportive, culturelle, sociale, artistique, technique, pédagogique ou récréative. - Rechercher des partenariats pour les activités, des intervenants spécifiques pour les personnes âgées - Maintenir à jour l'affichage des informations et activités locales ; sensibiliser les personnes à se rendre à l'extérieur et à participer par elles-mêmes D. Travailler en équipe pluridisciplinaire : - S'insérer dans le travail d'équipe - Élaborer, gérer et transmettre les informations - S'informer et se former pour faire évoluer les pratiques - Être force de proposition Horaires : du Lundi au Vendredi : de 9h à 16h Votre profil : Aide soignant / Auxiliaire de Vie / Accompagnant(e) Educatif et Social
Nous recherchons des employé(e) de restauration en cafétéria pour intégrer un CDD en contrat de professionnalisation de 8 mois à 35h/semaine du 22 avril au 31 décembre 2024 au sein du CORA à CREIL. Principales missions : - Préparation et cuisson de plats (beignets, crêpes, tartes) - Mise en place des entrées froides et des desserts - Mise en place de la salle - Accueil, conseil, vente et encaissement des commandes - Réalisation des services en salle - Gestion des stocks - Réalisation des activités de nettoyage Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 7H00-20H00, 5 jours sur 7. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat Certification de qualification Employé de Magasin (CQP) AVANTAGES SOCIAUX : mutuelle dès le 1er jour de contrat, prime d'intéressement et de participation sous condition d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, tickets restauration : 57,20 € (prélevé sur la paie) pour 20 tickets représentant une valeur réelle de 130 euros (utilisable seulement à la cafétéria et une fois par jour pour le repas) 1 carnet par mois, - 10% sur les achats avec la Carte Malin, Heures supplémentaires majorées de 10% Salaire : de 971,80 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. Aucun diplôme ni expérience n'est requis.
Nous recherchons des approvisionneurs de rayons Produits Grande Consommation (H/F) pour intégrer un CDD en contrat de professionnalisation à 35h/semaine du 22 avril au 31 décembre 2024 au sein du Cora à CREIL. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 5H00 - 11H00, 6 jours sur 7. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat. Certificat de qualification professionnel Employé de Magasin (CQP). AVANTAGES SOCIAUX : mutuelle dès le 1er jour de contrat, prime d'intéressement et de participation sous condition d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, tickets restauration : 57,20 € (prélevé sur la paie) pour 20 tickets représentant une valeur réelle de 130 euros (utilisable seulement à la cafétéria et une fois par jour pour le repas) 1 carnet par mois, - 10% sur les achats avec la Carte Malin, Heures supplémentaires majorées de 10% Salaire : de 971,80 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. Aucun diplôme ni expérience n'est requis.
Filiale à taille humaine dans un groupe national, leader sur le marché français, le c?ur de notre métier est la maintenance du matériel de sécurité incendie (extincteurs, RIA, systèmes de désenfumage, blocs de secours, colonnes sèches etc...) pour une clientèle de professionnels aux domaines variés (administrations, industries, collectivités, commerces, établissements recevant du public...) Nos agences régionales nous permettent d'être présents sur l'ensemble du territoire et d'assurer un service de proximité. Nous rejoindre, c'est travailler sur un marché porteur et en perpétuelle évolution. Pour répondre à la demande de nos clients et suite à l'obtention de nouveaux marchés, nous recherchons des technicien(ne)s de maintenance afin d'assurer principalement : - La maintenance préventive et curative suivant la gamme de produits (extincteurs, RIA, systèmes de désenfumage, blocs de secours...) - Procéder à l'installation et à la mise en service du matériel - Exercer votre rôle de conseil au regard de la réglementation - Rédiger vos rapports d'intervention en indiquant les points de non-conformité permettant ainsi de suivre l'état des parcs et préconiser les opérations à prévoir - Gérer votre stock de matériel Dans un environnement normatif, vous garantissez la conformité des installations en veillant au respect des réglementations. Vous avez un véritable rôle de conseil technique auprès des clients avec lesquels vous êtes en contact direct. De terrain, réactif, disponible, sens du service, relationnel, rigueur, dextérité. Déplacements régionaux, véhicule, téléphone, indemnités de repas/hébergement. Formation technique et réglementaire par nos soins. A l'issue de votre formation technique et réglementaire, assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs, vous serez à même de garantir la conformité des installations et serez amené, dans les deux ans suivant votre intégration, à passer le CAP AVAE. Type d'emploi : CDI, temps plein, du lundi au vendredi, travail en journée Evolution possible. Salaire : à partir de 1800.00 ?, négociable en fonction des profils.
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs PROFIL Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez effectué votre JDC FORMATIONS Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseau La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 5 semaines.
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de CREIL Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement CONDITIONS: Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté FORMATIONS: La formation militaire de 8 semaines se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) La formation de spécialité se poursuit à Strasbourg pour une durée de 4 semaines Les conditions d'accès pour devenir assistant renseignement La réussite aux tests de sélections Les résultats d'aptitude aux tests médicaux La validation des acquis au cours de chaque phase de formation
L'Entreprise France Confort Performance est un acteur majeur de la rénovation de l'habitat chez les particuliers, opérant avec succès dans le département de l'Oise et de L'Aisne. Notre expertise et notre engagement envers la satisfaction client font de nous une référence dans le secteur. Description du poste : Vos missions seront d'effectuer des travaux de rénovation, d'entretien et d'équipement de la maison. Véritables ambassadeurs de l'entreprise, vous véhiculerez chez nos clients, une image de professionnalisme en appliquant les méthodologies sur lesquelles vous aurez été formés par nos chef d'équipe ou Fournisseurs. Vos interventions auront pour champ d'activité : * Rénovation de toitures * Rénovation de façades * Traitement de l'humidité * Ventilation des maisons Profil recherché Ce poste nécessite minutie, autonomie et rigueur. Débutant accepté, formation effectuée en interne ou chez nos différents fournisseurs. Poste en CDI, à temps complet. Salaire fixe + prime qualité + panier repas + véhicule (Permis B exigé)
Nous sommes à la recherche d'un référent « Éducation à la citoyenneté numérique » chargé de déployer des animations et des formations pour intégrer les questions d'un usage responsable et éthique du numérique Activité et tâches Activité 1: Superviser et faciliter l'accès aux technologies de fabrication numériques - Assurer l'accueil et l'information des différents types d'usagers et notamment des débutants - Établir un règlement coopératif d'accès aux outils de fabrication numérique - Assister les salariés d'entreprises , auto entrepreneurs, chercheurs, étudiants et extérieurs dans la réalisation de leurs projets - Analyser les demandes et orienter les usagers vers l'outil adapté. - Mettre en œuvre des modalités d'accès aux ressources documentaires en fonction des usages. Activité 2: Mettre en place une médiation numérique spécialisée dans la fabrication numérique - Concourir à la mise en place d'un programme d'actions : les événements, les projets - Organiser la réflexion collective sur la vie du FabLab en lien avec les partenaires et les usagers du lieu - Accompagner et former les usagers à la bonne utilisation des machines du fablab - Proposer des parcours de découverte, des accompagnements de projets, des objectifs et des formats de réalisation adaptés aux demandes exprimées et aux besoins identifiés - Rendre intelligibles les processus technologiques sous-jacents aux équipements matériels et immatériels dans un souci d'éducation citoyenne, scientifique et technique - Prendre en compte et transmettre les règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet - Adapter l'utilisation de l'outil multimédia aux projets et aux types d'usagers, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs Activité 3: Gestion et maintenance des équipements de fabrication - Gérer les équipements et les consommables - Mettre en place un calendrier de maintenance et être en capacité d'assurer une réparation élémentaire des machines, des équipements informatiques, automatiques et de l'ensemble des moyens technologiques du Fablab Activité 4: Gestion et fonctionnement de la structure - Définir et mettre en place le FabLab et ses moyens de fonctionnement - Etre force de proposition dans la création de partenariats autour de projets à l'échelle d'un territoire Activité 5: Veille et Communication - Assurer une veille informative, technologique et formative en fonction des projets, des usages - Alimenter des supports de communication, de valorisation de la structure et des actions mises en oeuvre à l'initiative des usagers ; et concevoir les outils de communication du Fablab - Participer à l'organisation et à la promotion des évènements
La Ligue de l'enseignement de l'Oise La fédération départementale de l'Oise anime la vie locale, développe la solidarité et contribue à la formation de citoyens libres, égaux et responsables dans une société laïque. Elle encourage les initiatives locales qui permettent à tous d'accéder à l'éducation et à la culture dans la reconnaissance des diversités culturelles. La fédération de l'Oise, qui revendique ses 90 ans d'existence, intervient dans les domaines de l'éducation, la formation, les lois
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, pôle d'excellence maquillage d'une grande marque de luxe portée par une dynamique constante et audacieuse d'innovation, un(e) Technicien(ne) de laboratoire - Chimie / Couleur (H/F). Justifiant d'une expérience convaincante et réussie idéalement dans le secteur des cosmétiques, vous contrôlez et homologuez l'ensemble des teintes des matières premières colorantes, des produits intermédiaires, des produits semi-ouvrées et des produits finis. Intégré(e) au Laboratoire Qualité, votre parfaite autonomie, votre sens du travail en équipe, et votre minutie vous permettent d'être efficace dans la réalisation des analyses suivantes : - Contrôle, homologation et enregistrement des teintes et textures conformément au référentiel qualité, - Maintenance des méthodes et des matériels de contrôle de teinte et texture, - Validation de l'ajustement des teintes à partir des pigments et des bases monochromatiques et définition du coefficient d'utilisation des pigments, - Traitement des non-conformités qualité teinte et texture : examen des formules, évaluation et rectification de la teinte des lots de produits non conformes, - Suivi des indicateurs et mise en place des actions correctives. Passionné(e) par les manipulations, rigoureux (se) et force de proposition, vous réalisez vos missions dans d'une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. De formation Bac+2/3 en Chimie, Biochimie ou Cosmétique idéalement avec une spécialisation en couleur (ITECH, ISIPCA ), vous avez une excellente perception et analyse des produits colorés. Idéalement, vous maitrisez SAP.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Rédacteur technique bâtiment (H/F), pour son site basé à 10 km au sud de Crépy en Valois (60). Nous recrutons pour un CDD qui aboutira vers un CDI (CDI direct possible selon votre profil)Au sein d'une entreprise riche de 20 ans d'ancienneté, vos missions sont les suivantes :- Récoltez les informations techniques auprès des Techniciens à l'issue de leurs investigations en recherche de fuites non destructives sur tous types d'ouvrages du BTP et de l'industrie,- Rédigez les rapports d'interventions détaillée afin de formaliser les conclusions,- Interagir avec les Techniciens pour s'assurer de la conformité des rapports. En moyenne vous rédigez 20 rapports au mois en fonction de la complexité des investigations. Vous serez accompagné et formé par le Gérant.Vous aurez une base de 35h00 semaine et pourrez être organisé en télétravail à une cadence qui sera établie par le directeur (après un temps de formation). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous possédez des connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une formation de type Bac+2 (BTS/DUT) avec une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes Conducteur de Travaux TCE, artisan plombier ou électricien et vous n'avez plus envie d'aller sur les chantiers ? Vous êtes Assistant Travaux ou spécialisé dans l'administratif du bâtiment ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Poste à pourvoir dès que possible. Contrat au forfait 35h00, du lundi au vendredi, souplesse sur les horaires avec possibilité de faire du télétravail. Salaire de 2000EUR à 2500EUR brut par mois. Fermeture de l'entreprise du 05 au 28/08 et les 2 dernières semaines de l'année. Alors le poste vous intéresse ?
École et collège privés bilingues recherche un animateur H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 1 au 12 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à contact@bmso-school.com.
Nous sommes à la recherche d'un employé H/F, avec un minimum d'expérience dans l'automobile pièces auto ou mécanique,une personne sérieuse compétente et souriante qui sera au comptoir du magasin. Cette personne sera polyvalente au sein de notre entreprise ( vente, gestion de stock, service carte grise, rayonnements...)
Vous travaillez au sein d'une équipe et vous assurez l'accueil des clients, la prise des commandes et le service en salle, Vous travaillez du lundi au vendredi pour le service du midi , et possibilité de travailler soirs et weekend suivant l'activité. Le salaire est à négocier en fonction du profil. Possibilité d'évolution du contrat en fonction de l'activité de l'entreprise.
Vous travaillez au sein d'une équipe et confectionnez les entrées et desserts dans un restaurant traditionnel. Vous travaillez du lundi au vendredi pour le service du midi uniquement (de 8h à 15h30), et vous travaillez occasionnellement le soir ou weekend lors d'évènements (spectacles ou service traiteur). Salaire négociable en fonction de l'expérience. Possibilité d'évolution du contrat en fonction de l'activité de l'entreprise.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un cariste H/F La mission: Charger et décharger les matériaux, les produits finis et les équipements à l'aide d'un chariot élévateur dans le respect des procédures de sécurité. Transporter les produits et les matériaux vers les zones de stockage appropriées en suivant les instructions fournies. Alimenter les lignes de production en fournitures et en matières premières selon les demandes. Collaborer avec les équipes de production pour s'assurer que les matériaux sont acheminés efficacement. Effectuer des vérifications régulières de l'état du chariot élévateur et signaler les problèmes éventuels. Respecter les procédures de sécurité et les règlements en vigueur. Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Le profil recherché: Expérience préalable en tant que cariste est préférable. Posséder un permis de conduire valide pour chariot élévateur. Connaissance des procédures de sécurité liées à l'utilisation du chariot élévateur. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire. Bonne coordination et précision pour manipuler les charges avec le chariot élévateur. Respect des consignes de qualité et des normes de production. Bonne condition physique pour effectuer des tâches liées au poste. CACES R 489 (1A - 3 - 5) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre l'équipe de production, veuillez envoyer votre CV par mail
Vous aurez comme principales missions : -Conseiller et vendre les produits par téléphone -Assurer la livraison des produits après la prise de commande -Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la société -Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme -Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour -Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients -11 samedis travaillés par an -Prédominance en prospection sur vos missions Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : -Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée -Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! -Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! -Des avantages propres à la société -Réduction sur les produits -Mutuelle -Participation aux bénéfices -CSE avantageux
Restaurant sur Chantilly, recherche un(e) serveur/serveuse en CDI pour compléter notre équipe. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), qualifié(e) et vous disposez d'un bon contact avec la clientèle ? Alors venez rejoindre notre équipe. Motivation indispensable. 2 jours de congés consécutifs dans la semaine : mercredi et jeudi. Horaires de service : 10h-14h30 et 18h-22h
Restaurant à Chantilly recherche Commis(e) de cuisine en CDI. Vous aurez en charge le dressage des entrées/desserts/salades. Vous avez le sens de l'organisation et travaillez en équipe. Vous effectuerez également la plonge Restaurant fermé le mercredi et jeudi. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Sur un poste de pharmacien H/F, vos missions consisteront notamment à : - Délivrer des produits pharmaceutiques et réaliser des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Assurer la gestion administrative de votre activité Débutant(e) accepté(e) (si diplôme) et salaire selon expérience. ATTENTION : diplôme de docteur en pharmacie OBLIGATOIRE POUR POSTULER. inscription a l'ordre des pharmaciens OBLIGATOIRE POUR POSTULER.. Amplitude horaire : 9h - 19h selon planning du lundi au vendredi. Travail un samedi matin sur deux.
Notre pharmacie est une structure à taille humaine située sur le secteur de Creil.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Senlis et ses alentours. Missions : Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : CDI/CDD . temps plein/temps partiel . du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre Salaire brut minimum est de 11.52€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. Le remboursement des transports en commun D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction ). La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Compétences - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - S'adapter aux changements - Savoir être - Savoir faire
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Creil et ses alentours. Missions : Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : CDI/CDD . temps plein/temps partiel . du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre Salaire brut minimum est de 11.52€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. Le remboursement des transports en commun D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction ). La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Compétences - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - S'adapter aux changements - Savoir être - Savoir faire
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie sur le secteur CREIL et ses alentours. Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps partiel avec possibilité de temps plein Votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous réaliserez de l'assistance à l'hygiène, de l'aide aux repas, de l'accompagnement à la vie sociale (courses, promenade..), entretien courant du domicile Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez selon un planning autonome. Le salaire brut minimum est compris entre 11.52 et 13.50 de l'heure. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. De plus, nous remboursons les frais kilométriques à hauteur de 0.40? du kilomètre PROFIL - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), BAC PRO ASSP, CAP/BEP Carrière Sanitaire et Sociale ou d'un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP), - Personnes avec expérience ou Débutants acceptés - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Nombreuses formations en interne proposées par l'Association. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Rémunération 1800? Brut mensuel + SEGUR (226?) + Reprise ancienneté + Prime du dimanche. En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE Filiale Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Congés enfants malades Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Participation Crèche babilou VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ CLINEA fait partie du Groupe ORPEA, acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile). CLINEA est spécialisé dans la prise en charge globale de la dépendance. Depuis plus de 20 ans, CLINEA développe son offre de soins selon les besoins des territoires afin d'offrir confort, qualité et sécurité tout au long de l'hospitalisation du patient. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution. Contraintes / Spécificités 1 week-end sur 2 Roulement à la quinzaine
En tant que commis de cuisine, vous aurez pour rôle : - Assister le chef dans la préparation des plats en suivant les recettes et les normes de l'établissement. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe pour garantir des services fluides et mémorables. - Apporter votre créativité et vos idées pour améliorer les plats. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un désir d'apprendre et de grandir. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même dans les moments de forte activité. - Une expérience préalable en cuisine est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Ses missions : - Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Savoir faire : - Planifier la production selon les commandes des clients, les produits en stocks et la saisonnalité - Confectionner des chocolats - Confectionner des confiseries - Confectionner des pâtisseries - Confectionner des viennoiseries - Cuire des pièces de viennoiserie - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Fabriquer des produits de boulangerie - Préparer des glaces et des sorbets - Préparer une pâte de pâtisserie - Préparer des plats traiteur - Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...) - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Conditionner des produits - Organiser le traitement des commandes Formation : - Niveau CAP/BEP à Bac (Brevet Professionnel, Brevet de Maîtrise, Bac professionnel) en pâtisserie, chocolaterie, confiserie et alimentation. CDI Temps plein 35h avec des heures supplémentaires jusque 42h. Horaires : de 6h à 13h ou de 7h à 14h ou en journée.
Rattaché(e) au logisticien du site et au dépôt du stockage des barres d'aluminium, de la découpe, de l'usinage, du poinçonnage des barres et de l'assemblage des cloisons et portes, vos missions principales sont les suivantes : - Préparation de Commandes CACES 1 et 3 avec manipulation de verres - Manutention Profil recherché - Profil précautionneux, rigoureux, fiable et polyvalent Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1 - R485 - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Dans le cadre de notre développement, SERENITY HOME CARE, notre agence indépendante spécialisée dans les prestations de services haut de gamme à domicile, recrute un(e) intervenant(e) à domicile en CDI Temps Partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible, possibilité d'évolution rapide sur un temps plein. En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous réaliserez des prestations de services au domicile de nos clients pour le compte de la société. Vous veillerez à la bonne réalisation de vos missions en assurant un service de qualité haut de gamme auprès de nos clients. A ce titre, vos missions principales seront : -L'entretien du domicile ; -L'entretien du linge ; -La réalisation des repas ; - La réalisation des courses ; Ce que nous vous proposons: - Un salaire de base supérieur au SMIC : de 12,05€ à 14,77€ de l'heure. - Une prime de qualité de 50€ brut par mois. - Une prime annuelle représentant jusqu'à 21% de votre salaire de base ; - 6€50 de titre restaurant par jour travaillés; - Une indemnité kilométriques pour chaque km parcouru ; - Une mutuelle d'entreprise avec avance de vos frais de santé ; - Une prévoyance collective ; - Des perspectives d'évolutions et plus encore. Profil recherché: Doté d'une excellente présentation, vous êtes souriant(e), dynamique et pointilleux(se). Vous êtes un(e) véritable expert(e) en tâches ménagères et aimez rendre service. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et souhaitez intégrer une nouvelle aventure. N'attendez plus et envoyer nous votre CV! PLANNING FIXE. ZONE D'INTERVENTION AUTOUR DE CHANTILLY 60500