Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fleurines située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleurines. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREIL, 60 - PONT STE MAXENCE, 60 - SENLIS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association SOS RACISME CREIL met en place une mission d'accès aux droits tournée spécifiquement evrs les habitants de l'Agglomération Creil Sud Oise. Cette mission vise à informer, accompagner et soutenir les personnes faisant face à des discriminations reconnues pour la loi, en mettant à leur disposition des ressources disponibles. Vous réalisez des permanences d'écoute visant à informer, écouter et orienter les individus à des violences racistes ou des discriminations vers des services appropriés, vous animez des ateliers dans les quartiers prioritaires de le ville ainsi que dans les collèges et lycées sur la lutte contre les discriminations. Vous avez des qualités d'analyses, d'écoute, savez travaillez en équipe et avez idéalement une expérience du milieu associatif. Vous intervenez au sein des quartiers suivants : - Creil : Jaurès-Gournay et les Hauts de Creil - Montataire : Les Martinets - Nogent-sur-Oise : Les Côteaux, Les Rochers- L'Obier et Montupet - Villers St Paul : Bellevue Belle-Visée Poste en contrat adulte relais. Merci de vous rapprocher de votre conseiller pour savoir si vous êtes éligible à ce contrat. CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Exercer une surveillance active de nuit auprès des usagers (jeunes 0 à 18 ans) dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Veiller à la sécurité des biens et des personnes : - Recenser les usagers présents, faire un point d'information rapide sur chacun et les noter sur le cahier dédié. - Exercer une ronde toutes les heures, soit entre 23h et 7h après le départ des éducateurs, afin de s'assurer de la tranquillité des lieux et de la présence des usagers présents recensés au préalable. - S'assurer de la fermeture de tous les locaux. - S'assurer du bon état de marche des équipements. - Interdire l'accès aux lieux concernés à toute personne étrangère au site. - Faire face aux intrusions de personnes entrées illégalement dans les bâtiments. - Faire preuve de vigilance permanente. Gérer les situations d'urgence auprès des usagers : - Accompagner en soirée les équipes éducatives dans la prise en charge des usagers en cas de nécessité. - Intervenir auprès de l'usager qui est confronté à des difficultés nocturnes (problèmes de sommeil, réveil après un cauchemar, énurésie ). - Interpeller l'éducateur présent la nuit et/ou le responsable de service d'astreinte si besoin. - Assurer le relais avec les équipes éducatives à chaque prise et départ de poste (informations orales et écrites).
Rattaché(e) à l'agence de Nogent/Oise, le, la responsable de secteur sera en charge des missions suivantes : Management : . S'assure que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de ses missions, et notamment : . Effectue, tant que de besoin, les commandes de produits d'entretien ménagers nécessaires aux personnel de gardiennage. . Vérifie régulièrement les EPI (Equipements de Protection Individuels) de son personnel et effectue les demandes de compléments ou d'attribution à la Responsable ressources humaines. . Veille au respect des conditions de travail . Veille à la diffusion de l'information et à la communication internes au sein de son équipe; - Relaie les directives du DA. - Assure un rôle formateur au sein de son équipe en lui transmettant son expérience et en accueillant le personnel nouveau. Relation avec les locataires : - S'assure de la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que de leur qualité visuelle. - Assure la continuité de la relation commerciale avec les locataires : Organise le traitement des réclamations des locataires reçues via le centre d'appels ou en direct lors des permanences. . Répond, ou participe à l'élaboration des réponses, concernant les différents courriers des locataires . Aide les locataires à s'orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'Agence ou autres organismes. Avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté). . Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance. . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%. . Compte Epargne temps. . Titres restaurant. . Mutuelle familiale et prévoyance. . Prestations CSE. Profil Profil BAC + 2/3 Type : BTS Professions immobilières. Ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, Le.la Gardien.ne contribue à la qualité de la prestation de service de la gestion locative de proximité. - Nettoyage des parties communes et service ordures ménagères - Participation aux actes de gestion courante sur un groupe de logements - Accueil de la clientèle, traitement et suivi de ses réclamations au sein du point d'accueil - Maintenance des parties communes et privatives du patrimoine - Qualité de la propreté en respectant des normes et standards qualité, - Visite des logements, signature des baux, - Recouvrement des loyers, relances, prévention des impayés - Etablissement des états des lieux entrants, sortants, chiffrage - Commande et suivi des travaux - Veille technique et sécurité sur un groupe de logements COMPETENCES : - Sens de l'hygiène et de la propreté - Sens du service clients - Capacité de reporting à la hiérarchie - Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine - Expérience certaine de relation à la clientèle - Pratique des outils bureautiques SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Sens du travail d'équipe - Forte autonomie Profil BAC ou CAP de gardien d'immeubles ou expérience professionnelle équivalente Bonne présentation, Bonne élocution et capacité rédactionnelle, Sens du service, bonnes qualités relationnelles et discrétion,
Adecco Senlis recrute, pour une entreprise basée à Senlis, un assistant de formation h/f. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie informatique (logiciel interne) des données relatives au actions de formations - Préparation et diffusion de documents - Gestion matérielle des actions de formation : réservation des salles... - Préparation des dossiers d'ouverture de stage - Accueil et suivi des clients (entreprises, stagiaires, alternants) - Gestion des contrats des intervenants externes - Transmission de documents administratifs - Suivi des émargements - Préparation des clôtures/évaluations, certifications, attestations - Facturation et clôture de dossiers Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en contrat intérimaire au plus vite. La durée du contrat est liée aux arrêts de la salariée absente. Le premier contrat sera jusqu'au 07/05 dans un premier temps. Horaire de journée, du lundi au vendredi, 35h/semaine Salaire : entre 1850€ et 1900€ brut mensuel (en fonction de l'expérience le salaire peut être légèrement plus élévée). Vous êtes expérimenté(e) sur un poste similaire et êtes à l'aise avec la gestion administrative et la saisie informatique. Vous êtes rigoureux(se) et assidue(e). Idéalement, vous justifiez de compétences dans le domaine de la formation. Vous êtes disponible immédiatement et mobile sur Senlis. Ce poste vous correspond et vous intéresse? Postulez vite en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Voyage (H/F) Au sein du département service généraux, composé de 11 personnes, sous la responsabilité du responsable unité, vos missions seront les suivantes : Gestion des demandes enregistrées sur les ordres de mission (analyses des demandes par rapport à la politique voyage) Achat de la billetterie (train, avion), réservation de VTC, véhicules de locations et parc automobile Issu d'une formation Bac à Bac 2 dans l'assistanat, vous avez idéalement une expérience dans la gestion de voyage, une bonne maîtrise des outils informatiques et de l'organisation sont nécessaires.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Voyage (H/F)
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie. - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Si vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie et que vous avez de l'expérience rejoignez-nous vite ! Le BP préparateur en pharmacie est OBLIGATOIRE pour postuler. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Nous recherchons un facteur extraordinaire pour rejoindre notre équipe hors du commun. Si vous êtes prêt à apporter votre touche personnelle à la livraison du courrier, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis avec style et panache - Égayer la journée des clients en offrant un service amical et chaleureux - Utiliser votre sens de l'orientation pour trouver les adresses les plus mystérieuses - Surmonter tous les obstacles, qu'il s'agisse de chiens féroces ou de portes closes - Faire preuve de créativité pour rendre chaque livraison unique et mémorable Exigences : - Permis de conduire valide (ou capacité à voler sur un balai magique) - Aptitude à marcher avec élégance et grâce (ou à voler dans les airs) - Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus délicates - Passion pour le service client et désir de faire une différence dans la vie des gens - Capacité à écrire des messages inspirants sur les enveloppes (facultatif mais fortement recommandé) Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour être un facteur extraordinaire, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous attendons avec impatience de découvrir vos super-pouvoirs de livraison ! Horaires du matin "6h45-13h45" ou de journée "09h15-16h22" Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Cette mission est faite pour vous !
L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées.
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
Le poste : PROMAN est un acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons 1 profil H/F en tant que Chargé de recrutement En tant que professionnel(le) de l'emploi, vous disposez d'un rôle central, sous la responsabilité du coordinateur recrutement Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à la réalisation des actions de recrutement et de sourcing, - Animation de session collective de recrutement en physique, - Elaboration et saisie du dossier administratif, - Utilisation de différents reports afin de suivre les indicateurs, - Suivi et gestion de la plateforme de recrutement de notre client, - Animation de notre vivier disponible, Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience dans le travail temporaire et/ou dans le recrutement. Au-delà de votre parcours : - Vous avez une aisance relationnelle, incluant une bonne capacité d'écoute et d'analyse, - Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, - Vous savez faire preuve de réactivité, disponibilité et initiative, - Vous êtes disponible du Mardi au Samedi. Salaire fixe 1850€ brut + variables bi-mensuel + tickets restaurants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir pour début juillet 2024, travail du lundi au vendredi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez la tribu Coucoo Cabanes, référent français de l'éco-tourisme expérientiel, nature et haut de gamme ? Nous recherchons 1 AGENT D'ENTRETIEN pour notre domaine Coucoo Grands Chênes situé dans l'oise, à Raray 60810. Pour commencer DÈS QUE POSSIBLE - 25h/semaine (2 Jours de repos par semaine, poste travaillé le week-end ainsi que les jours feriés) Profils recherchés : - Expérience en entretien - Partageant nos valeurs d'exigence, de respect, de confiance, de partage et d'honnêteté Nos engagements : - L'étonnement et la satisfaction de nos clients - La protection et la préservation de l'environnement - La valorisation du territoire et des artisans locaux - L'innovation technologique et écologique Attention il est nécessaire de ne pas avoir le vertige. Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre candidature à pauline@cabanesdesgrandschenes.com N'hésitez pas à partager à votre réseau et aux personnes susceptibles d'être intéressées
ART METAL entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour s'occuper de divers travaux de bricolage, changer une serrure, une poignée, réaliser des opérations de soudage.... Vous avez un profil polyvalent , êtes minutieux(euse) et rigoureux(euse). Une période d'essai est à prévoir. Les débutants sont acceptés sur ce poste si vous êtes déjà bon(ne) bricoleur/bricoleuse. Une période de formation pourra vous être dispensée en amont de la prise de poste par le biais du dispositif AFPR (Action de formation préalable à l'embauche). Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
MISSIONS PRINCIPALES : - Frappe de comptes rendus d'imagerie médicale, courriers divers. - Accueil physique et téléphonique. - Programmation des rendez-vous MISSIONS SPECIFIQUES : - Frappe des comptes rendus et des courriers (administratifs et médicaux) nécessitant la gestion de l'urgence avec graduation de celle-ci : priorisation de la frappe des comptes rendus en fonction des demandes : urgence - externe hospitalisation. - Accueil physique et téléphonique avec vérification de la totalité des dossiers radiologiques (identification, CD, compte rendu.) avant transmission aux patients. - Réception, transmission et coordination des demandes d'examens déposées ou envoyées par fax/ mail ou via DX CARE. - Enregistrement et programmation des examens dans XPLORE RDV - Numérisation des ordonnances, bons de prescription examen. - Veille en lien avec le chef de service sur la permanence des soins et saisie des tableaux de vacations et des gardes médicales. - Numérisation, archivage informatique et gestion des dossiers médicaux, des courriers et des fax - Encadrement et formation des agents nouvellement recrutés. - Rattrapage des forfaits techniques du GIE : seulement les secrétaires formées COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise de l'informatique : Word - Excel - Powerpoint - Outlook, et des logiciels institutionnels : DXCARE- VIRTUAL ARCHIVES -DX PLANNING - LIFEN - DOCTOLIB - XPLORE Maitrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire Maîtrise de la terminologie médicale Techniques d'accueil téléphonique et physique Respect de la réglementation actuelle relative au dossier médical QUALITÉS REQUISES ET SAVOIR ÊTRE : Capacité organisationnelle, rigueur, hiérarchisation des tâches Capacité relationnelle, diplomatie, esprit d'équipe, sens de l'entraide Capacité à développer et diversifier ses compétences, prise d'initiative et dynamisme OBLIGATIONS : Obligation de réserve Obligation du respect de la confidentialité, de la sécurité des informations et du secret professionnel Obligation d'assurer la continuité de service : polyvalence au sein des équipes de secrétaires médicales. CONTRAINTES : Horaires adaptables en fonction des besoins du service : amplitude 8h avec 30 min de pause (amplitude horaire d'ouverture des secrétariats de 8 heures 30 à 16h45) Organisation des congés concertée au sein des équipes et soumis à validation de la coordinatrice
MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre en charge le secrétariat de l'ensemble de l'activité de l'unité de douleur chronique (HJ et consultations). - Assurer des missions d'appui auprès du chef de service d'Anesthésie du site de SENLIS pour les tâches administratives dont la liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins (en dehors de la gestion des consultations d'anesthésie) : Frappe et distribution des plannings médicaux, des listes de gardes et astreintes des anesthésistes et internes du site de SENLIS et du tableau de répartition des anesthésistes du site de SENLIS ; frappe éventuelle de courriers administratifs, . MISSIONS DU POSTE : - Gestion des consultations douleur : o Accueil physique et orientation : accueillir les patients, enregistrer et coder l'activité du service o Accueil téléphonique : Gérer les appels téléphoniques et/ou messages électroniques : prises de RDV, renseignements, suivis, . o Assurer le secrétariat médical et la gestion des dossiers patients (informatisés ou sur support "papier") o Etablir les liens entre les patients et les médecins par appels téléphoniques ou mails. o Gérer les agendas des médecins de l'unité douleur avec programmation des rendez-vous o Organiser les consultations en validant les venues (nettoyage du DPI, information à donner aux admissions), en recueillant les éléments médicaux indispensables à la prise en charge du patient (numérisation des courriers et classement dans le DPI) o Frappe des courriers de consultations des Docteurs FONTAINE Gwladys, BOUHAMIDA Salima, BURON Sandrine, CORDIER Clémentine et envoi par Lifen o Contribuer à la délivrance des renseignements d'ordre général dans son domaine de compétences - Gestion des HDJ et HC : o Programmation des hospitalisations : Envoi des différents documents : convocations, ordonnances, etc. ; Confirmation de l'hospitalisation par téléphone ; Organisation de la sortie du patient o Préparation des dossiers patients o Frappe des comptes rendus : Générer, mettre en forme et corriger les comptes rendus de sortie d'hospitalisation de jour ; Reprise des comptes rendus après relecture et corrections par les médecins ; Envoi par Lifen - Gestion staff douleur, réunion : faire invitation et ordre du jour (TEAMS), réservation des salles, participation aux réunions et frappe du compte rendu - Statistiques de l'unité douleur - Gestion des demandes patientèle - Gestion des courriers : réunions, projets, protocoles. - Collaboration universitaire du Docteur Fontaine
Le poste : PROMAN, acteur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires. Alors pourquoi pas VOUS ? Votre agence PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets lors de collecte sur différentes communes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes rigoureux, vigilant. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! Pour plus d'offres, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne ponctuelle, motivée et acceptant de se déplacer sur plusieurs sites. Vous avez déjà une expérience en boulangerie. 2 jours de repos dans la semaine à définir.
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec un/une apprenti(e) désireux(se) d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos missions principales seront les suivantes : - réception des produits, rangement gestion et suivi des stocks. - réapprovisionnement - mise en rayon des produits - préparation des ordonnances Nous discuterons ensemble de vos horaires en fonctions des besoins de l'équipe et de votre centre de formation. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste d'apprentissage préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil des hébergés et contribuez à la qualité des prestations en participant à l'organisation matérielle de la vie en collectivité. Dans ce cadre, vous assurez, notamment, les missions suivantes : - Préparer les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ; - Veiller à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau ; - Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance ; - Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Vous participez également activement à l'animation de la structure : - Participer à l'accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - Contribuer au respect du règlement intérieur ; - Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits ) ; - Participer à l'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. De formation de niveau CAP/BEP/Bac (maintenance des équipements, technicien de l'intervention sociale ), vous avez une expérience de 2 années dans l'accueil de publics en situation de précarité. La connaissance des fondamentaux de la maintenance, de l'entretien et des outils informatiques vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Votre sens de l'adaptation, de l'organisation, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à la médiation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Des notions en langues étrangères seront appréciées. Lieu à : Senlis et Beauvais (60) Fourchette de salaire : 24-27K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). Des déplacements sont à prévoir.
MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Vous préparez les éléments nécessaires à l'ouverture de la mesure (pochette, formulaires). - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM ). - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T - MAGIS. - Vous alertez le délégué sur des évènements indésirables concernant la mesure. - Vous contribuez à la réalisation des obligations légales (comptes rendus de gestion, inventaires ) - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur. - Vous contribuez aux liens avec le partenariat et les usagers. - Vous participez à la clôture de la mesure (courriers, informer les partenaires, archiver ). - Liste non exhaustive. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro ), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
Poste à 100% réparti comme suit : 50% assistanat de l'assistante sociale Classement des dossiers - Mise à jour des dossiers des résidents EHPAD-USLD en fonction des mouvements - Gestion administrative des dossiers, copies, mise sous pli, scan et archivage numérique. Création des dossiers de demandes d'EHPAD et USLD viatrajectoire, création des dossiers, scan des documents, transfert des données. 50% secrétariat médical Frappe des comptes-rendus médicaux des consultations gynécologiques et des consultations de chirurgie digestive. Prise de rendez-vous. Classement. Une expérience en milieu hospitalier, EHPAD et ou assistanat OBLIGATOIRE. Vous serez lié par le secret professionnel.
Le réseau "monambulancier.com", premier réseau ambulancier des Hauts de France, recherche dans le cadre de la poursuite de son développement, des Ambulanciers (H/F), des Auxiliaires Ambulanciers (H/F) et des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Le poste est à pourvoir sur Pont Sainte Maxence et/ou Crépy-en-Valois. Pour postuler, il suffit d'être en possession : - du permis de conduire de plus de 3 ans - de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'Ambulances - du diplôme d'état Ambulancier ( pour les DEA/ CCA ) ou titulaire du PSC1, AFGSU1 ou 2 - de l'attestation de formation (pour les AA) Taux horaire : 11,65 euros pour les Auxiliaires et conducteurs, 12,22 euros pour les Ambulanciers diplômés d'état Contrat à temps plein de 35h + heures supplémentaires Mutuelle d'Entreprise Merci d 'envoyer CV et lettre de motivation par mail uniquement. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Au sein d'un hypermarché, vous aurez comme missions principales : - Accueillir le client et être à son écoute - Effectuer les opérations d'encaissement - Vérifier la validité du mode de paiement - Fidéliser la clientèle Profil recherché : Dynamisme, rigueur, sens du contact client, souriant(e) ainsi qu'une bonne présentation sont des qualités indispensables. Vous avez impérativement une expérience en grande distribution. Vous travaillerez le samedi et certains dimanches matin. Amplitude horaire de 9h à 20h00, 13h le dimanche
Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous allez vous amuser au travers de la vente, apprendre chaque jour de nouvelles offres ou de nouveaux services, faire de chaque visite client une nouvelle rencontre et le joie de le satisfaire, vous voulez gagner des primes et vous surpasser, vous avez le goût du challenge ... alors ce poste est pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre rôle est primordial : vendre les offres et les services les mieux adaptées aux besoins des clients. L'atteinte des objectifs et le dépassement de soi font partis de votre ADN. Vous devrez participer au développement du chiffre d'affaire de votre boutique, dans le respect des procédures. Si votre mission est de performer dans la vente, vous n'en oublierez pas moins d'accueillir nos clients, de prendre et de gérer les dossiers SAV, de les accompagner et de les fidéliser. Profil recherché : Vous avez obligatoirement un BAC complété d'une formation commerciale de 2 ans ou d'une expérience dans la vente idéalement de services. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez la maitrise des techniques de vente. Vous complétez tout cela par une présentation naturelle et soignée, une qualité d'expression orale et écrite pertinente. Merci d'envoyer votre candidature avec un CV
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) FORMATION: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. PROFIL: Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat Vous attestez d'un niveau BEP ou BAC pro Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Vous avez effectué votre JDC
STATUT de MILITAIRE, contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil; Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment : Gros œuvre et finitions, Peinture et revêtement, Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre. Installations sanitaires et thermiques, Plomberie, Chauffage, Aménagement intérieur et décoration, Menuiserie, Serrurerie et métallerie Vous participez au déploiement des matériels spéciaux d'infrastructure (abris avions, abris matériels...) Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions, de l'aménagement intérieur à la décoration. LES CONDITIONS D'ACCES: La réussite aux tests de sélections Les résultats d'aptitude aux tests médicaux La validation des acquis au cours de chaque phase de formation PROFIL : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) FORMATIONS: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de six mois, dans les domaines suivants : L'environnement professionnel Formations relatives au montage et démontage des échafaudages Les règles HSCT Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI. L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux.
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations EMD - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès le 4 Avril 2024 en CDD de 6 mois renouvelable - Salaire fixe de 1800€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 2 jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Le réseau Atypio Hotels Resorts recherche un Maître D'Hôtel H/F pour le Mercure 4**** Chantilly Resort Convention Adn : Sensibilité environnementale - Energie communicative - Ecoute - Maitrise de soi Les plus : Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe (avec exceptions le plus rarement possible) Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Journée continu Mutuelle entreprise Avantage nourriture Package de rémunération attractif Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, et très récemment l'une des plus volumineuses cloche à fromage au monde. En tant que Maître d'hôtel H/F, vous assurerez la charge de: Répartition des tâches et activités en salle Contrôle du déroulement des opérations pendant le service Accueil du client Conseils, promotion commerciale Management des équipes de salle Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de salle et ceux de la cuisine Garantir un accueil conforme à l'image et à la culture de l'établissement Remplacer au pied levé tout membre du personnel de salle Faire preuve d'autorité et de rigueur Ce poste requiert : Expérience confirmée, , Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Créativité, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi, Sens de l'organisation, Gestionnaire. Package de rémunération annuelle fixe plus variable 32 000€/an Les relations humaines et l'environnement sont vos leitmotivs. Nous vous proposons de vous loger durant votre période d'essai. L'hôtel n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire d'être mobile pour se rendre sur le site. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien d'Essais Vibratoires H/F dans le cadre d'une mission en CDD de 3 mois Missions : Votre mission sera, suivant les demandes des clients, de réaliser des essais vibratoires sur vibrateurs électrodynamiques de grande capacité. Pour cela, vous devrez : - Participer à la construction des offres d'essais vibratoires et réaliser le suivi de l'avant-vente - Réaliser le montage mécanique des outillages supportant les pièces clients à tester - Effectuer l'instrumentation vibratoire de pièces clients - Faire le paramétrage des profils et des systèmes d'acquisition et piloter les moyens d'essais - Effectuer le dépouillement des données - Faire la mise en forme des résultats dans le rapport d'essai Description du profil : De formation BAC +2 / +5 type DUT / Licence Pro / Master Matériaux, Mécanique ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience réussi. Vous maîtrisez des systèmes de mesures comme LMS TestLab, et avez des compétences dans les moyens d'essais type vibrateur électrodynamique. Vous êtes doté des formations suivantes : - Pontier élingueur - Électrique BE Manoeuvre à minima, B2V/BR/BC idéalement - La CACES chariot élévateur est un plus
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Sainte-Maxence un assistant logistique. Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le recyclage de métaux et leur transformation, vous assurez les missions suivantes: - Réception des matières premières - Gestion des expéditions - Suivi sur informatique du traitement des déchets Il s'agit d'un poste terrain et administratif. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Tickets restaurant Profil recherché - Assistant logistique ou industrie (H/F) - Bon relationnel car en contact avec les transporteurs et différents interlocuteur au sein de la société - Grande rigueur - Expérience : Au moins 1 an
- Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Si vous souhaitez postuler, contacter Mr CORNET au 07 84 99 18 41
TECHNICIEN POSEUR (H/F) votre métier ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale ... - réparation d'impacts en agence ou chez le client - calibrage des différentes caméras en statique et dynamique - essai sur route - préparation et nettoyage des véhicules - entretien de l'espace de travail et du matériel ( en atelier et pose à domicile ) - relation en direct avec la clientèle ( en face à face ou au téléphone ), prise de rendez-vous et facturation Votre profil : - Diplôme de carrossier automobile ayant de l'expérience dans le changement de vitrage - Une année d'expérience en automobile - Longue mission d'intérim dans le but d'un recrutement sur le long terme Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant logistique (H/F) Vos missions seront les suivantes : La personne aura la charge d'assurer la réception des matières premières, les expéditions et le suivi des déchets sous informatique. Il/elle sera en contact avec les transporteurs et l'ensemble des services. Vous êtes issu(e) d'une formation administrative et/ou logistique et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Ce poste nécessite un bon relationnel. 13eme mois tickets restaurants
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant logistique (H/F)
L'ENTREPRISE * * * * * Depuis 1996, la société familiale ADICER, propose des produits céréaliers sains et locaux, floconnés et mélangés à destination des industriels et distributeurs du secteur de l'alimentation animale. Dans le cadre du renforcement de l'équipe comptant actuellement une dizaine de salariés, nous recherchons un opérateur de production pour la réalisation de friandises pour animaux. VOTRE POSTE * * * * * A votre arrivée, vous serez en binôme avec un salarié qui vous formera et vous supervisera jusqu'à ce que vous soyez autonome. Vous serez en charge de : - Alimenter votre ligne de production en matière première en usant d'un chariot élévateur (le CACES 3 n'est pas requis mais est un plus) - Régler votre ensacheuse - Contrôler la qualité des sachets fabriqués - Renseigner les données de production, quantités de matières consommées et fabriquées sur la feuille prévue à cet effet. - Nettoyer vos équipements et votre environnement de travail. Vous travaillerez en 3x8 si le volume de commandes le nécessite( primes ). Nous nous devons d'être flexible pour nos clients ; de ce fait, selon les besoin, vous pourriez occasionnellement être affectés partiellement à d'autres tâches. VOTRE PROFIL * * * * * Au-delà des manutentions, ce poste demande avant tout de la surveillance. Vous êtes donc calme et rigoureux. Vous venez dans notre entreprise avec l'envie de vous investir une PME à taille humaine, leader sur son segment de marché, qui doit faire preuve de rigueur et de professionnalisme, mais qui se veut aussi innovante et conviviale.
Recherche un agent de service dans une usine secteur luxe sur chamant en CDI du lundi au vendredi de 18h30 à 00h30. Nettoyage des bureaux, sanitaires, ateliers et vestiaires. Sens de l'organisation, autonome, discret et ponctuel.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne à partir de 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 000 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée Prise de poste dès que possible POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Le poste : Vous souhaitez intégrer Amazon, PROMAN recherche des préparateurs de commandes d'après-midi H/F !!! Recrutement sans CV, aucune qualification ni aucune expérience n'est exigée pour ce poste. Votre mission - Réceptionner et stocker les marchandises - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients Nous vous formerons dès votre arrivé chez Amazon au poste de préparateur de commandes. La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de Senlis nécessitant de respecter les normes de sécurité. Notre équipe dédiée pour vous accompagner sera présente directement sur le site quotidiennement. Vous vivrez votre mission sur un lieu de travail agréable avec musique, climatisation ou chauffage en fonction de la saison, différentes animations ponctueront votre mission. Travailler dans la bonne humeur est essentiel, si ça vous tente rejoignez-nous !!! Nous vous proposons Horaires de travail : 6h / 13h30 ou 14h / 21h30 Salaire : 12€ brut de l'heure + majoration pour le week-end et la nuit + 16€ indemnité de transport mensuelle Durée minimum du contrat : 4 mois Boissons chaudes gratuites et repas à prix attractifs Garage sécurisé pour vos véhicules PROMAN c'est plus que ça !!! Nos intérimaires bénéficient de nombreux avantages : FASTT, complémentaire santé et prévoyance, mutuelle, CET, solutions logement, garde d'enfant, location de véhicule. Profil recherché : On attend plus que vous. Pour nous rejoindre et intégrer Amazon, nos recruteurs prendrons contact avec vous dès que vous aurez postulé. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Senlis (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Les conditions du poste : - Horaires : Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 - CDD renouvelable - Site : Point P Profil Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée. Permis B OBLIGATOIRE
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : -- d'accompagner les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie ; -- de contribuer par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant les résidents selon leur degré d'autonomie, au cours des actes comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement ; - d'assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement ; -- de participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents Profil Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un établissement médico-social. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Caractéristiques Poste à pourvoir immédiatement Planning de roulements avec matin ou après-midi, jours fériés et 1 week-end sur 2 travaillés Salaire selon CCN51 Reprise conventionnelle d'ancienneté Mutuelle / CSE
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager... - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées - Formation HACCP apprécié Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Merci d'envoyer vos candidature avant le 02 MAI 2024 : Prise de poste envisagée en Septembre 2024.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Contrat : CDI. Salaire : 2108€ brut. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 2 108,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements sur une zone géographique précise
Notre client, acteur majeur de l'e-commerce recherche des préparateurs de commandes pour son entrepôt. À propos de la mission Au sein de votre équipe, vous serez en charge de : - Réceptionner et stocker les marchandises - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients Vous serez formés au poste de préparateur de commandes par le client dès votre arrivée sur site. La mission se déroulera dans un entrepôt logistique exigeant le respect des normes de sécurité. Avantages : - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- - Boissons chaudes gratuites et repas à prix attractifs - Parking sécurisé - Navette quotidienne aux différents horaires de mission transportant les collaborateurs de Creil vers le site Profil recherché - Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre - Vous savez lire, écrire et compter - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous êtes disponible jusqu'à la fin d'année 2024 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Nous sommes à la recherche d'un candidat expérimenté pour un poste de gestionnaire de dossiers particuliers et divers au sein d'un office de Commissaire de Justice. Notre office est ouvert du lundi au vendredi de 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00. Bien cordialement.
La Halte-Garderie Itinérante (HGI) est une structure qui accueille les enfants de 4 mois à 4 ans. Des locaux sont affectés dans 4 lieux différents. Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance de façon ponctuelle, régulière ou occasionnelle. L'agent intervient sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-Garderie Itinérante dans les domaines suivants : Accueillir les enfants et leurs familles : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement ; - Prendre en compte la diversité culturelle ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement; - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants et favoriser leur autonomie : - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ; - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ; - Favoriser les matériaux pédagogiques durables ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité : - Estimer l'état de santé général de l'enfant ; - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents ; - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents ; - Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; - Alerter et réagir en cas d'accident. Savoirs : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - Notions de psychologie infantile ; - Connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillage, .) - Notions du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoir-faire : - Mobilisation autour d'un projet ; - Capacité à animer un groupe d'enfants ; - Capacités à assurer les protocoles d'hygiène et de soins ; - Mettre en œuvre des activités d'éveil. - Capacité à élaborer des repas. Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'adaptation ; - Sens de l'accueil ; - Comportement adapté à l'âge de l'enfant ; - Discrétion, impartialité et tolérance ; - Dynamisme, prise d'initiative, ponctualité. Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h15 à 17h30. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Vous êtes chargé.e de la gestion structurelle administrative et opérationnelle de l'association en relation les adhérents, les partenaires en transversalité avec la secrétaire d'accueil et la responsable financière. Le poste dépend hiérarchiquement de la direction avec qui il est en lien direct. Les missions du poste se définissent comme suit : - Organisation de réunion - de la convocation à l'animation. - Travaux de secrétariat comptabilité en lien avec la responsable financière (facturation - suivi facture, préparation/dépôt de caisse ) - Suivi administratif des actions menées par l'association (rapports activités, envoi bilan, compte rendu réunion - analyse de statistiques ). - Gestion administrative du personnel : états de présence, congés, déclarations, états de frais, . - Une fois par semaine : poste d'accueil - Participation à l'animation globale du centre avec implication sur des temps forts - actions structurelles ponctuelles - réunion équipe - temps de formation. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le sens du contact avec le public et les partenaires. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et possédez une très bonne maitrise des outils bureautiques et internet. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la vie associative, un engagement personnel et un intérêt majeur pour les actions en faveur de l'accompagnement des habitants dans leur pouvoir d'agir. SAVOIR FAIRE - SAVOIR ÊTRE Sens du service Organisation - Rigueur Respect des consignes Vigilance Adaptabilité Capacité d'initiative et autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes Poste à pourvoir début avril. Prévoir deux ou trois jours travaillés, programmés par an, les weekends.
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2024 entre l'école située à Amiens et la boutique ? Nous recherchons des jeunes passionnés de fleurs et de créations pour agrandir notre équipe . Si vous voulez vous lancer dans le monde de la fleur en passant un cap , ou si vous souhaitez passer votre bp fleuriste, candidatez sur l'offre ou téléphonez. Bon à savoir, les titulaires d'un baccalauréat n'auront qu'une année d'apprentissage et ne passeront que les épreuves de spécialité.
Entreprise ouverte en 2000. Tel.0344712169
STATUT Militaire; contrat 4ans Affectation sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace Vous contrôlez des accès aux points les plus sensibles Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires FORMATION La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines. Il s'agit du stage MAQUIS. PROFIL Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e Vous avez effectué votre JDC Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) CARRIÈRE Vous avez la possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes (2 possibilités par an) Vous avez la possibilité de devenir plieur parachutiste au CASV d'Orléans Vous avez la possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans un des quatre plots MASA (Saint Dizier, Villacoublay, Cazaux et Orange) Jeune caporal, vous exécutez des tâches simples relatives recueil, à la protection de la force aérienne sur le territoire national et à l'étranger. En qualité d'équipier, des opérations complexes aux ordres d'un technicien plus ancien. Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'équipiers. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.
Nous recherchons un Employé /Employée de pressing, une période d'adaptation peut-être mise en place avant prise de poste, une expérience en pressing est souhaitée .
Vous travaillerez sur une tour à commande numérique 2 à 5 axes, armoire NUM , FANUC, matière usinée inox 316L 304L. Le poste exige: - des compétences en mathématiques notamment en trigonométrie, - un sens logique - d'être minutieux - de la réflexion dans le cadre de la fabrication de prototype. Une expérience sur le même type de poste (production à l'unité et en série) serait un plus. Une formation interne peut être envisagée pour des profils possédant des compétences en mathématiques (surtout en trigonométrie).
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Villers St Paul, un(e) agent(e) d'entretien en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux selon le planning suivant: Tous les mardis de 9h à 11h soit 2heures de travail par semaine. Poste à pourvoir à temps partiel à partir de mai . 12€04 de l'heure.
Dans le cadre du développement de son activité et de l'intégration de nouveaux partenaires, notre client, groupe international connu et reconnu de l'industrie recherche un.Assistant(e) Commercial(e). Vos missions: °GESTION DES COMMANDES - Enregistrer et suivre les commandes - Assurer la revue des contrats -Consulter les stocks et confirmer les délais de livraison -Confirmer aux clients les délais de livraison et prendre en charge les demandes de réduction de délais et les livraisons express -Editer les factures pro-forma - Gérer les acomptes Assurer l'interface avec la comptabilité °GESTION DES DEVIS: - Identifier les produits et les clients - Créer les comptes prospects sur la base des informations communiquées - Chiffrer les devis en respectant les normes établies et en intégrant les remises avec l'accord du technico- commercial - Assurer l'interface avec les services techniques / production sur les demandes de réduction des délais - Relancer les devis et remplir les rapports d'activités °GESTION DES LITIGES: -Etablir les demandes d'avoir et de refacturation -Relancer et suivre les paiements export °CONTACTS TÉLÉPHONIQUE : -Assurer un accueil téléphonique -Assurer le premier niveau du conseil client
Le(a) Conducteur(trice) Sérigraphie assure la conduite des machines de sérigraphie dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur ainsi que des règles de qualité et quantités attendues PRODUCTION : * Assure la production dans le respect de la procédure qualité * Assure le pilotage de la ligne en totale autonomie : Interventions sur Ecrans, matières, calage, micro-réglage en cours de production, * Assiste un référent technique en cas d'interventions complexes * Assure le vide de ligne à la fin des productions * Assiste le régleur au démarrage d'une production * Assure le passage des consignes avec le(a) conducteur(trice) de l'équipe montante * Identifie les dysfonctionnements de la machine en cours de production et alerte le chef d'atelier * Informe le chef d'atelier en cas de dérive qualité, de non-conformité de la production, de difficultés techniques ou taux de gâche important * Identifie les besoins en maintenance et alerte le chef d'atelier * Peut être amené(e) à être affecté(e) sur un poste d'agent de ligne en fonction des nécessités de service et de la charge planning * Peut être habilité(e) par sa hiérarchie à effectuer les réglages sérigraphie machine en fonctionnement * Peut être amené(e) à former un(e) remplaçant(e) SAVOIR: * Connaissance et respect 5S * Compréhension de document SAVOIR-ÊTRE: * Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel * Travail en équipe * Capacité d'organisation et rigueur de travail * Autonomie * Aptitude à prendre du recul et rendre compte du travail réalisé * Aptitude à analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre par eux-mêmes les problèmes rencontrés Horaires flexibles : rythme 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi Du lundi au vendredi) Matin : Lundi : 6h - 13h / Mardi au Vendredi : 5h - 13h Après-midi: Lundi au Jeudi: 13h - 21h / Vendredi : 13h - 20h Rémunération : 12,25 € brut / heure + Primes : panier+transport, performance et prime de vacances. Les candidatures des personnes débutantes et motivées, volontaires, faisant preuve d'initiative, réfléchies, avec une capacité d'adaptation rapide pourront être étudiées. Dans ce cas, une immersion d'une semaine sera mise en place pour vérifier l'intérêt au poste et vous serez accompagné à la prise de poste par une formation préalable à l'embauche.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Chargé(e) de voyages (organisation de déplacements professionnels) H/F. Grâce à votre capacité d'anticipation et à votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, au sein du département des Services Généraux, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Gestion et analyse des demandes de voyages indiquées sur les ordres de mission selon la politique voyage de l'Institut, - Réservation d'hébergements, réservation de transports (billets train/avion, taxi/VTC,.) location de véhicules ., - Support auprès des équipes dans l'utilisation des outils informatiques (gestion d'ordre de missions, outils de réservation en ligne.), - Gestion administrative : reporting, statistiques, classement, archivage. Doté(e) d'excellentes capacités de communication, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec l'ensemble des équipes. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos missions. Diplômé(e) Bac+2 en Assistanat/Secrétariat : BTS Assistant de Manager, BTS SAM (Support à l'Action Managériale), BTS GPME (Gestion PME) . vous justifiez d'une expérience probante idéalement dans la gestion et l'organisation de voyages et/ou déplacements. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).
Partnaire Senlis recherche pour son client des contrôleurs qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité de la maroquinerie: - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits de maroquinerie au stade produit fini. - Vérifier la conformité des matériaux, de la couture, des finitions etc. (20 points de contrôles) - Identifier et signaler les défauts ou les anomalies potentielles. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. - Effectuer de la saisie informatique en appliquant les process internes. Horaires: 07h45 16h30 ou 8h00 16h45 du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e de nuit pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ Brut mensuel + Primes SEGUR (226€) + reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Primes de cooptation 13ème mois Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En binôme avec un.e aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ CLINEA fait partie du Groupe ORPEA, acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile). Les cliniques Psychiatriques CLINEA proposent une offre de soins diversifiée dans le domaine de la Santé mentale dans le cadre d'une hospitalisation libre. Elles couvrent tous les troubles psychiatriques et de conduites aux différents âges de la vie (dépression, troubles bipolaires, TCA, addictions...). Nos cliniques sont inscrites dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que dans une dynamique constante de développement et d'innovation dans le champ de la santé mentale Profil CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons De belles perspectives d'évolution : Mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles) Professionnalisation (Diplômes Universitaires, Master, etc.) Promotions internes Nous participons aux frais de transports. Contraintes / Spécificités 10H/JOUR 1 week-end sur 2
Notre client est leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable. L'entreprise recherche actuellement un technicien Achats H/F qui se déplacera sur deux sites: un sur Villers Saint Paul et un sur Verneuil en Halatte. Horaires de journée Vous bénéficierez d'indemnités kilométriques. En tant qu'assistant achats H/F , vous serez garant du processus achat et des procédures auprès des prescripteurs de l'établissement et lors des audits. Vos missions principales seront de: - Représenter l'établissement auprès des services achats centraux - Participer aux activités des systèmes de management QHSE (suivi des indicateurs, réunion d'équipe, exercice d'urgence...) - Participer à l'harmonisation des contrats sur le périmètre des 2 sites de l'établissement -Superviser la mise en oeuvre de contrats communs à l'établissement dont 5 contrats dépassant >100KEUR CA - Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion établissement dans le cadre de la construction des budgets et du suivi des frais fixes - Réaliser la facturation des prestations d'analyse, de vente de production de laboratoire ou de vente de matériels - Superviser et optimiser l'activité du magasin maintenance du site industriel Vous disposez d'un bac +2/+3 comptabilité - gestion. Vous maitrisez les logiciels bureautique et l'utilisation de SAP et vous avez une bonne connaissance du processus achat. L'autonomie, la rigueur technique, la capacité à s'affirmer, le sens du service, la communication et l'animation, ainsi que la curiosité sont de rigueur. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'agent de fabrication vous aurez pour rôle : -Participer activement à la production en suivant les processus établis. -Assurer la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications. -Collaborer avec l'équipe pour résoudre les défis de fabrication. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : -Passion pour la fabrication et l'assemblage. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Minutie et souci du détail. -Motivation à apprendre et à s'améliorer constamment.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable auxiliaire (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité et rattaché(e) au DAF, vos missions sont les suivantes : -Création des fournisseurs et clients dans le logiciel -Rapprochement et contrôle des bons de livraisons avec les factures fournisseurs (Quantités, Prix) -Enregistrement et paiement des factures -Suivi des acomptes fournisseurs -Identifications et enregistrement des encaissements -Préparation et envoi à la banque des remises de chèques clients -Gestion de la relance client -Préparation de la déclaration des échanges de biens. -Enregistrement des écritures de fin de mois - dont FAE, FNP -Préparation des prévisions de trésorerie Issu d'une formation BTS comptabilité/gestion, vous avez déjà travaillé dans un milieu industriel. Ce poste requiert de l'autonomie et une bonne maîtrise des outils informatiques
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable auxiliaire (H/F)
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Partnaire Senlis recherche pour son client un Gestionnaire administration de ventes H/F qui travaillera à la fois pour le service sous traitance et le service comptabilité, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. Notre client est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vos missions seront les suivantes: - Débloquer les factures et les paiements, - Effectuer un travail de recherche pour rapprocher les bons de commandes correspondants et les factures, - Saisie informatique (Pack Office, Excel, recherche V...) Horaires de journée du lundi au vendredi. ---------------------------------- Vous êtes rigoureux et organisé avec un esprit positif et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez le support bureautique et applicatif de l'ensemble des utilisateurs. Vos responsabilités : Gestion des incidents : - Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs - Résoudre les incidents auprès de l'utilisateur, à l'aide de la documentation mise à votre disposition - Escalader au niveau supérieur en cas de non-résolution - Conseiller les utilisateurs et vous assurer de leur satisfaction Gestion des demandes : - Réaliser les demandes planifiées des utilisateurs dans les délais prévus - Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d'éléments de configuration matériels ou logiciels - Assurer le premier niveau de la gestion des éléments usagés (blanchiment, stockage, emballages, retours) - Conseiller les utilisateurs et vous assurer de leur satisfaction Documentation et Reporting : - Assurer le Reporting exhaustif de vos activités auprès de votre responsable direct - Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil mis à votre disposition - Contribuer à l'enrichissement de la documentation par votre retour d'expérience Des missions complémentaires peuvent vous être confiées. L'environnement technique : Environnements Windows (Messagerie Outlook, Suite bureautique Office), Active Directory, Easy Vista, outils de téléphonie et mobilité (Android et Apple) Ce poste, basé à VERNEUIL EN HALATTE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6mois minimum. La rémunération brute annuelle est de 23 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en support N2. Vous êtes autonome et doté d'un relationnel. Vous savez vous adapter facilement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Partnaire Senlis recherche pour son client deux techniciens SAV H/F qui travailleront au sein du service SAV, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. Vos horaires seront 07h45 16h30. Notre client est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vos missions seront les suivantes: - Restaurer des sacs retours clients et de liens teintés selon un processus donné - Utiliser d'un pistolet de peinture (assis ou debout) sous cabine aspirante. - Réaliser des chaine tressées du lien au point de chaine - Utiliser des machine de coupe de manière ponctuelle sous supervision (refente, parage) debout et assis - Assembler des éléments simples (morceaux de cuirs) assis ; utilisation d'une machine remplieuse simple sous supervision - effectuer le tressage grâce à une potence, réaliser de points mains. Vous aimez le travail manuel et de précision, vous êtes un profil autonome, et ayant une appétence pour apprendre. Capable d'appliquer des consignes de process et qualité, cette offre est pour vous ! Si vous avez de l'expérience en maroquinerie c'est un plus! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE), nous nous proposons une formation TFP APS - SSIAP 1 qui vous permet de devenir agent(e) de prévention et de sécurité à la fin de la formation avec un contrat à la clé en CDI à temps plein chez SGP SECURITE. L'action de formation dure cinq semaines et sera entièrement prise en charge. 10 postes à pourvoir. La formation débutera début juin, se terminera début juillet et se déroulera à Montataire. Contactez nous pour plus de renseignements par téléphone ou mail : 0781997579 ou contact@preventionpro.fr
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien ou Ingénieur CEM H/F/X dans le cadre d'une mission en CDIC d'une durée de 4 mois. Vous contribuez à la réalisation d'essais de compatibilité électromagnétique, que ce soit en laboratoire ou sur site de nos clients, en autonomie ou en équipe. Vous êtes principalement responsable de la réalisation d'essais de compatibilité électromagnétique (CEM) sur des équipements industriels. Ainsi vous devez : - Réaliser des essais CEM en laboratoire et sur site. - Rédiger des rapports d'essais détaillés CEM. - Fournir des conseils aux clients pour assurer la conformité si nécessaire. - Participer à l'évolution des procédures d'essai en fonction des besoins. - Gérer l'achat de nouveaux équipements en lien avec les exigences du laboratoire CEM et/ou des projets clients. Description du profil : Ingénieur débutant ou Technicien confirmé spécialisé en Essais/Mesures De plus, une compétence avérée dans l'utilisation des outils bureautiques de la suite Office et des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des langages de codage d'automatisme est un atout apprécié selon les besoins spécifiques du poste. Un niveau d'anglais correct est requis pour la rédaction des rapports d'essais.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche et de Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur Chiffrage Multi Procédés Mécaniques H/F/X dans le cadre d'une mission en CDIC de 9 mois renouvelable. Notre client développe et commercialise un logiciel de chiffrage interne, une solution permettant de simuler analytiquement les procédés de fabrication mécanique pour estimer les coûts de revient et contribue à la prise de décision. L'équipe est constituée d'un Responsable Produit, d'un Développeur Logiciel, d'un Formateur et d'un Commercial, ils travaillent sur l'amélioration constante du logiciel, ainsi que sur le développement de services de conseil et d'expertise en chiffrage pour les industriels. A moyen terme, le but est de transformer l'activité « édition de logiciel » vers de « l'expertise chiffrage » au sens large. Leurs clients sont divers allant de petites entreprises (TPE) à de grands Groupe, opérant dans des secteurs divers tels que l'Aéronautique, le Machinisme, le secteur Médical, l'Énergie, le Luxe, etc. - Assurer la continuité de la gestion de projet pour. - Définir et développer l'offre - Structurer et mettre en œuvre le nouveau modèle économique du logiciel dans l'offre « Expertise Chiffrage ». - Entretenir les relations techniques avec les clients utilisant le logiciel. - Établir et entretenir des partenariats avec les fournisseurs. Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant une formation d'ingénieur en mécanique et procédés, ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du chiffrage, de préférence dans un contexte multidisciplinaire. Une connaissance approfondie des processus de fabrication mécanique et de leurs implications dans le chiffrage est essentielle. Une familiarité avec les logiciels et solutions de chiffrage du marché est également requise, de même qu'une sensibilité au développement informatique et à l'univers du développement logiciel. Vous devrez être capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire et démontrer une grande autonomie dans la gestion des tâches et des projets. De bonnes capacités d'écoute et une aptitude à fournir des avis pertinents seront nécessaires. Nous recherchons également des candidats faisant preuve de disponibilité, de créativité et d'ouverture d'esprit, ainsi qu'une attitude positive, un esprit critique et la capacité à contribuer de manière constructive. Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement, Un Chargé d'Affaires Tôlerie et Chaudronnerie H/F/X dans le cadre d'une Mission CDIC Missions : Le service Métaux en Feuille (MEF) se focalise actuellement sur l'expertise en déformation de tôles minces, principalement dans le contexte de la découpe-emboutissage sous presse. La demande en termes de tôlerie et chaudronnerie est de plus en plus importante et reste sans réponse robuste pour le Service SPI. Notre client cherche à renforcer ses compétences en Industrialisation Tôlerie / Chaudronnerie tels que le pliage, le cintrage, le roulage, le poinçonnage, découpe laser, découpe jet d'eau, découpe plasma, etc. - Définir l'offre SPI en termes de Tôlerie / Chaudronnerie - Identifier les compétences et moyens à mettre en œuvre pour réaliser cette offre - Contacter les industriels pour rechercher des projets ou sujets potentiels (avec le Service Commercial SPI) - Assurer les réponse techniques aux sollicitations des industriels sur le domaine - Rédiger des offres et faire des chiffrages pour des prestations de conseils et d'accompagnement des industriels selon leurs besoins spécifiques - Animer des prestations conseils et accompagnement - Construire et animer des formations dans le domaine Le candidat idéal possède un diplôme d'Ingénieur en mécanique et procédés ou est un technicien expérimenté avec plus de 10 ans d'expérience dans la mise en forme de tôles minces. Il doit démontrer des compétences en rédaction, une connaissance approfondie du tissu industriel français, une compréhension de la théorie de la mise en forme des tôles minces, et une expérience dans les essais simulatifs et normés. Le candidat doit avoir des compétences relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés, de l'opérateur au chef d'entreprise. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams, etc.) est essentielle avec une maîtrise de l'anglais.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Innovations, Un Ingénieur en Réglementation Chimique et Environnement H/F/X dans le cadre d'une mission de 3 mois. Notre client pilote depuis plus de 10 ans un consortium représenté par une dizaine de donneurs d'ordres de secteurs variés (automobile, aéronautique, spatial ) sur le thème de Reach. Ce sujet fait partie d'un thème plus global : la Transition Énergétique et Environnementale. En complément de ce consortium, un Projet Thématique Transversal est proposé aux industriels sur le sujet de la réglementation des substances réglementées. En complément, des prestations marchandes sont réalisées à la demande des clients sur les thématiques de la réglementation substances dangereuses et la réglementation sécurité et environnement produit. Dans ce contexte, vos missions seront de : - Contribuer à la rédaction de guides vulgarisant la réglementation des substances - Contribuer à des études réglementaires sur certaines substances réglementées - Contribuer à des études réglementaires et normatives sécurité et environnement - Rédiger des rapports sur la criticité réglementaire de substances réglementées - Rédiger des rapports sur la réglementation et les normes environnement et/ou sécurité sur des produits Description du profil : Vous avez des compétences en environnement sur les aspects réglementaires et une compétence spécifique Reach, RoHS, PFAS . Doté.e d'une personnalité, à l'écoute, autonome, rigoureuse, adaptable et ayant le sens du contact et du travail en équipe.
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Fonctions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien intérieur et extérieur de véhicules légers selon un planning établit ; - Assurer la gestion d'une micro déchetterie : accueillir le client, l'orienter et l'accompagner dans le tri et l'évacuation de ses déchets ; - Effectuer le nettoyage des vitres (intérieur/extérieur) des bâtiments présents sur le site ; - Assurer les livraisons de produits et de consommables dans les différents locaux du site ; - Effectuer le lavage des sols à l'aide d'une machine autolaveuse ; Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Permis B et véhicule obligatoire (site éloigné des transports en commun). Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Adecco de Senlis recrute, pour un client basé à Senlis, un reprographe H/F. En tant que reprographe, vous serez responsable de reproduire et de préparer divers documents en respectant les normes de qualité et les échéances. Vos tâches incluront la manipulation de machines de reproduction, le traitement de fichiers numériques, la gestion des stocks de fournitures et la coordination avec les différents départements pour répondre à leurs besoins en matière de reproduction. Exigences : - Expérience préalable dans un rôle similaire - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les instructions - Connaissance des logiciels de traitement de texte et de conception graphique - Excellentes compétences en communication et en gestion du temps Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et avez une passion pour la précision ? Nous recherchons un(e) reprographe pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Le salaire proposé est de 1830€ brut mensuel + ticket restaurant + prime qualité au bout de 3 mois d'ancienneté + IFM + CP
En tant que Visual Merchandiser H/F et sous la supervision du directeur-rice de magasin, votre mission consistera à garantir l'application de la politique merchandising du magasin. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Implanter les nouvelles collections ; - Suivre et analyser les chiffres pour adapter votre offre en fonction de vos client.e.s ; - S'assurer que le visuel en magasin corresponde bien aux guidelines Celio et Camaïeu ; - Contribuer à la réussite du lancement du concept bi store : Celio et Camaïeu - Participer à l'activité commerciale du magasin (être disponible pour le client, participer à sa satisfaction) ; - Effectuer des reportings réguliers aux responsables de magasins et au visual merchandiser régional PROFIL - Véritable créatif-ve, vous aimez la mode et connaissez les dernières tendances du marché. - Vous aimez travailler en équipe et grâce à votre pédagogie vous leur transmettez vos connaissances afin de développer leurs compétences merchandising. - Votre sens du détail vous permet de réaliser des silhouettes parfaites. Chez Celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client-e-s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent-e-s et de se sentir inclus-e-s. Alors relevez le défi et rejoignez-nous ! INFOS PRATIQUES - Démarrage dès que possible - CDI Temps plein - Localisation : Creil - Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs + Participation et intéressement - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 60% ou compensation financière pour la voiture. Mutuelle Alan. Remise personnelle de 30% sur les produits Celio. - Possibilité de formation et d'évolution. Chez Celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client-e-s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent-e-s et de se sentir inclus-e-s. Alors relevez le défi et rejoignez-nous !
L'équipe Iziwork Sud-Oise recherche son nouveau coéquipier / sa nouvelle coéquipière. Pour agrandir notre équipe et développer notre marque, nous recherchons un(e) nouveau collaborateur / nouvelle collaboratrice. Votre rôle: - Proposer à nos clients, des entreprises principalement industrielles et logistiques, de nouveaux collaborateurs intérimaires. - Assurer le suivi administratif de nos salariés - Etablir avec nos clients et salariés, une relation pérenne et de confiance Travail à distance et dans nos locaux, à Nogent-sur-Oise. Profil recherché - Idéalement une personne ayant une première expérience en recrutement ou agence d'intérim - Une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnel - Un esprit d'analyse et une grande capacité d'apprentissage - Une capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps de manière efficiente - Une personne tenace, qui aime le challenge
Nous cherchons un auxiliaire vétérinaire diplômé ou débutant pour un poste dans notre cabinet. Vous êtes qualifié expérimenté ou débutant souhaitant travailler avec les animaux et vous aimez le contact. Vos missions: - Accueil et prise en charge des clients et de leurs animaux - Entretien et désinfection des locaux et des équipements - Réaliser des soins de confort animalier ( préparation, distribution de nourriture, nettoyage de l'environnement immédiat). - L'anticipation, l'organisation, la réactivité et le travail d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Nous recrutons pour une industrie de précision un Conducteur de ligne (H/F). Au sein d'une industrie de précision dans le secteur automobile, votre rôle est le suivant : - Conduite de ligne - Maintenance de 1er niveau - Opération de production Poste en horaire de journée
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Région Hauts-de-France recherche pour le lycée AMYOT d'INVILLE à Senlis un magasinier ou une magasinière alimentaire. Votre objectif sera d'assurer les opérations matérielles et administratives relatives à la gestion des stocks de produits et au tri des déchets du magasin. Vos missions seront : - Accueillir, réceptionner les livraisons, sécuriser les manœuvres; - Réceptionner, contrôler et organiser le stockage et la traçabilité des produits; - Veiller au respect des réglementations en vigueur (consignes de sécurité, conditions de stockage, dates d'utilisation des produits, etc.) ; - Gérer informatiquement les stocks et réaliser régulièrement un travail d'inventaire, alerter sur l'état des stocks; - Recenser les besoins et participer à la commande des produits en lien avec les responsables concernés; - Préparer et organiser la distribution des commandes; - Veiller au bon entretien des matériels, outils et lieux de stockage et au tri des déchets; - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble; - Veiller à respecter les normes alimentaires.
Le poste : PROMAN est un acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons 1 profil H/F en tant que Responsable recrutement, dans nos locaux de Senlis, afin d'assurer le recrutement des intérimaires pour le compte de notre agence Onsite de Senlis. En tant que professionnel(le) de l'emploi, vous disposez d'un rôle central, sous la responsabilité du coordinateur recrutement. Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à la réalisation des actions de recrutement et de sourcing, - Développer de manière proactive le vivier de candidats - Créer des relations solides avec les partenaires (Pole emploi, missions locales) - Participer et animer des salons/forum de recrutement - Assurer le déroulement des sessions collectives de recrutement, - Manager une équipe de recruteurs - Utilisation de différents reports afin de suivre les indicateurs, - Proposer des actions correctives afin d'opitimiser le processus de recrutement - Suivi et gestion de la plateforme de recrutement de notre client, Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience dans le travail temporaire et/ou dans le recrutement. Au-delà de votre parcours : - Vous avez une aisance relationnelle, incluant une bonne capacité d'écoute et d'analyse, - Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, - Vous savez faire preuve de réactivité, disponibilité et initiative, - Vous disposez de qualités managériales afin de piloter une équipe Salaire fixe 2000€ brut + variables bi-mensuel + tickets restaurants et véhicule de service. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la régions Amiénoise (secteur Boves). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir pour début juillet 2024, travail du lundi au vendredi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un rayonniste en pharmacie. Le poste comprend les tâches suivantes: - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock bonne tenue des rayons - Rangement de la réserve lors de réception de commandes - Réception de commandes grossistes (médicaments) - Réception des appels téléphoniques. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, désireux de s'impliquer sur du long terme dans notre entreprise.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dés votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice technicien en usinage (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous intervenez sur les modules suivants : Vecteur / Torceur / AUTOCAD Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commande numérique Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur centre d'usinage Préparer et mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique Vous êtes intéressé ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dés votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice en maintenance automobile (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous intervenez sur les modules suivants : Effectuer l'entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles. Remplacer les éléments de liaison au sol, de direction, de transmission, de signalisation et de visibilité des véhicules automobiles et poser des accessoires connectables. Remplacer la distribution et la motorisation thermique des véhicules automobiles. Vous êtes intéressé ? Merci de nous faire parvenir votre profil. Vous devez disposer d'un BTS.
Au sein d'une industrie de précision dans le secteur automobile votre rôle est le suivant : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Profil recherché : - Expérience en industrie souhaitée: drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience - Aucun certificat requis
L'offre d'emploi est rédigée au masculin pour simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination liée au genre, origine, lieu d'habitation... Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, figure incontournable du véhicule d'occasion en France un carrossier. Notre client, leader innovant dans le secteur automobile, ouvre les portes de son nouveau centre de reconditionnement à proximité de Creil (60). Nous sommes à la recherche de profils passionnés et enthousiastes de l'automobile pour enrichir l' équipe de notre client en tant que carrossier. Responsabilités principales : Responsabilités principales : Diagnostiquer les dommages des véhicules et sélectionner la méthode de réparation la plus appropriée. Effectuer la remise en état de carrosseries de tout type, incluant le débosselage, le planage, et le ponçage. Améliorer la qualité des surfaces réparées par l'application de mastic, le ponçage et l'ajout de couches de protection et de finition. Démonter et remonter les éléments de carrosserie. Effectuer la dépose, la pose, et le réglage de divers éléments de carrosserie (amovibles, soudés, collés, sertis). Préparer les mélanges de peinture pour trouver la teinte adéquate. Appliquer la peinture et le vernis sur les véhicules, en totalité ou partiellement, ou sur des éléments démontés de carrosserie. Finir les éléments peints et réaliser les raccords nécessaires. Assurer la maintenance et le nettoyage du matériel utilisé. Profil recherché : Expérience confirmée avec différentes marques de véhicules. Compétences en réparations rapides (Smart repairs) appréciées. Permis B valide. Qualité de travail irréprochable, forte implication, capacité à travailler en équipe et orientation résultats. Motivation pour relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Les + de notre client : - Des primes de cooptation - Remise sur l'achat des véhicules - Espaces détente - Rémunération attractive - Bon équilibre vie privée vie professionnelle
Nous recrutons un conditionneur industriel h/f pour une société basée à Vineuil Saint Firmin. Notre client est fabriquant de graisses industrielles et recrute ce profil dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Les tâches principales seront les suivantes : - mise en cartouches de graisses industrielles - contrôle de grammage - conditionnement - port de charges Ce poste nécessité une grande rigueur, afin que chaque cartouche ait la bonne quantité de graisses. Ce sont des tâches répétitives et l'environnement peut être salissant. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h. Taux horaire 12€ Vous avez impérativement une expérience en conditionnement. Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir à long terme. Les tâches répétitives ne vous font pas peur et vous aimez le travail d'équipe. Un moyen de transport est obligatoire, la société n'étant pas desservie par les transports en commun.
ART METAL entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un serrurier H/F. Vous aurez pour mission de fabriquer divers systèmes de serrurerie, de faire du perçage, de la soudure. Le poste est à pourvoir de suite. Vous devez être rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail. Les débutants sont acceptés. Une période de formation avant l'embauche pourrait être mise en place par le biais du dispositif AFPR (action de formation préalable à l'embauche).
Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles. Vous savez effectuer le soudage MIG. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. De l'expérience serait appréciée mais les débutants sont acceptés par le biais d'une période de formation en amont de la prise de poste. Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi. Poste évolutif en fonction de l'activité de l'entreprise.
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords. En tant que Monteur Câbleur H/F vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle . Contrat : CDI Horaire de base journée 35H Prime de présentéisme (50 euros) Titres restaurant (7 EUR valeur faciale) Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 EUR) Complémentaire santé : 50% (23,28EUR)part salariale / 50% (23,28EUR) part patronale Prévoyance obligatoire CSE - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de câblage. - Notion d'assemblage mécanique. - Savoir lire un plan.
Le service social du GHPSO est composé d'assistantes sociales et de secrétaires, réparties sur les sites de Creil et Senlis. Poste à pourvoir pour la référence des services de neurologie, oncologie, hôpital de jour oncologique et Espace Ressource Cancer. Missions principales : Conseiller, orienter les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Mettre en œuvre toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. Assurer dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres professionnels, d'autres institutions ou services sociaux ou médico sociaux Missions permanentes : - Identifier les demandes et les besoins des usagers. - Proposer une aide adaptée à leur situation, en s'appuyant sur leur capacité à faire face à leurs difficultés. - Contribuer à l'organisation de la sortie des patients (transferts en Soins de Suite et de Réadaptation, aides à domicile, orientation en structure d'hébergement pour personnes âgées), après avoir élaboré une évaluation globale de la situation. - Mettre en œuvre, si nécessaire, les dispositifs de protection adéquats (protection de justice, signalements des situations à risques). - Accompagner les patients dans leurs difficultés liées à leur perte d'autonomie ou à une maladie grave nécessitant des traitements lourds. - Sensibiliser les partenaires aux problématiques sociales, travailler en équipe pluridisciplinaire, communiquer les informations nécessaires à la suite de la prise en charge aux équipes soignantes et aux intervenants extérieurs. Missions spécifiques : - Assurer une traçabilité dans le dossier social. - Assurer une veille spécifique relative à son domaine d'intervention. - Accompagner les personnes en situation de grande précarité. - Accompagner les personnes qui présentent des conduites addictives. - Accompagner les patients en fin de vie et leurs familles. - Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité annuel. - Accueillir et encadrer les stagiaires ASS. Conditions d'exercice : Le poste est situé sur le site de Creil mais avec possibilité d'intervention ponctuelle à Senlis Ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalières via mutation Poste de catégorie A, en CDI 7h30 par jour, journée discontinue (30 minutes repas), 9h00/17h00 Repos fixe le week-end et jours fériés Temps de travail annualisé selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement
MISSIONS : - Accompagner et conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs sur différentes opérations d'amélioration et de réhabilitation de l'habitat à proximité de la gare de Creil. - Participer aux réunions de travail avec les collectivités et échanger avec des entreprises dans le cadre du montage des projets de travaux. - Assurer l'information auprès des propriétaires désireux d'entreprendre des travaux dans leur logement. - Apporter le conseil technique et financier aux particuliers ou syndics dans la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat - Trouver les solutions habitat et/ou de suivi social pour les familles dans le cadre de relogements nécessaires - Effectuer les visites- diagnostics au domicile des particuliers - Veillez au repérage d'immeubles dégradés sur les secteurs d'opérations - Rédiger les propositions d'actions, de procédures et de synthèses sur les projets concernés - Vous participerez aux réunions de travail avec les collectivités et échangerez avec des entreprises dans le cadre du montage des projets de travaux. PROFIL REQUIS : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en urbanisme, architecture ou technique du bâtiment et de la rénovation énergétique. Intéressé(e) par la réhabilitation dans l'ancien en milieu rural. Si vous avez déjà une première expérience (dont stage et alternance) en service d'urbanisme au sein de collectivités ou de bureaux d'études en urbanisme et architecture, cet aspect sera apprécié. Vous êtes doté(e) de réelle capacité à entrer en contact, à écouter, à expliquer et, surtout, à analyser les situations et à rendre compte avant d'agir. Vous travaillerez sur des projets riches et variés vous permettant ainsi d'accroitre vos compétences. Ce poste et l'autonomie qui le caractérise vous apportera une grande richesse dans les échanges et l'opportunité de travailler avec de nombreux partenaires. La maitrise des outils administratifs (bureautique / pack office) est nécessaire. La connaissance du secteur de Creil est primordiale pour réussir sur ce poste. Mise à disponibilité d'un téléphone portable et d'un ordinateur Portable. Véhicule de service possible selon l'évolution du poste.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute un nouveau talent : Magasinier de Maintenance (F/H), pour son client basé à Nogent-sur-Oise. Missions : - Assurer la gestion du magasin de pièces détachées et consommables - Assurer la gestion du stock - Assurer le suivi des EPI consommables - Assurer la réception et le suivi des détails d'approvisionnement - Assurer la propreté et le rangement de l'espace magasin Profil : - Dynamique, méthodique et autonome - Expérience en industrie obligatoire - Expérience en magasinier obligatoire - Organisation et rigueur - A l'aise avec l'outil informatique afin d'utiliser Excel et un logiciel d'achat Rémunération et avantages : - Rémunération comprise entre 1900€ et 2100€ brut / mois selon profil - Panier repas 6.80€/jour - Pause rémunérée - Horaire de journée (ponctuellement être en équipe 2*8 ou 3*8, selon les besoins) - 37h30 par semaine Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Dans le cadre d'un remplacement maladie dans un premier temps, vos missions principales ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU ASSURER UN REGARD DE GESTION DANS LES ACTIVITÉS DE PRODUCTION ET DE SERVICE PARTICIPER A L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE QUALITE PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT Missions principales et activités ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et les préparations chaudes. S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Résidants/Patients. Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions médicales des régimes alimentaires stricts. Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production. Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ. Respecter le cahier de grammage lors des phases de service en salle à manger ou lors des étapes de dressage des assiettes. ASSURER UN REGARD DE GESTION DANS LES ACTIVITES DE PRODUCTION ET DE SERVICE Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. Peut être amené à superviser l'activité de distribution des repas par l'équipe de restauration sur demande du Chef ; Peut être amené à gérer les sorties journalières alimentaires (petit déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations, les grammages par convives. Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. Peut être amené à gérer les approvisionnements dans la perspective d'une absence planifiée ou exceptionnelle (élaboration et passage des commandes auprès des fournisseurs référencés). Cette délégation se faisant sous la demande du Directeur d'Etablissement uniquement. Amplitude des horaires de 7H30 à 19h30 avec coupures. Vous devez avoir votre pass sanitaire pour occuper ce poste au sein de cet établissement de santé.
En prévision d'un futur départ en retraite, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60). Responsabilités principales : - Vous effectuez des dépannages et assurez l'entretien préventif des appareils de production, - Vous réparez ou modifiez les éléments défectueux, - Vous réalisez les inspections préventives sur les équipements, effectuez un diagnostic technique et transmettez au responsable maintenance la demande de travaux, - En support à la fabrication, vous effectuez différents travaux à l'aide d'un tour, d'un poste à souder à l'ARC, d'une fraiseuse ou d'une scie à ruban, - Vous assurez des travaux neufs au sein de la société (évolution et amélioration des installations industrielles, des locaux) - Vous vous assurez du respect des consignes de santé et de sécurité. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez. - Une entreprise à taille humaine et reconnue dans son domaine - Un poste complet et diversifié - Le goût pour le terrain et la capacité à travailler en équipes - Un poste en lien au quotidien avec tous les services de l'entreprise Vous êtes notre candidat.e idéal-e si vous. - Maîtrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique,pneumatique, électrique) et avez mis en application vos connaissances en soudure, en tournage et en fraisage - Avez un bon relationnel, êtes réactif/ve et polyvalent(e) - Etes bricoleur/euse Nous vous proposons un accompagnement de plusieurs semaines à la prise de poste. Vous travaillez sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi. Et un CSE proposant divers avantages et activités
Le/La RSI doit être présent(e) dans son service mais également visible dans les services de l'établissement et être l'interlocuteur privilégié dans tous les autres établissements du GHT. MANAGEMENT : Adjoint du directeur fonctionnel sur toutes les facettes du service des systèmes d'information ; Management de l'équipe du service informatique ; Mise en œuvre du schéma directeur du système d'information (SI) ; Mise en place effective d'un service informatique unique sur le GHT ; Suivi du déploiement du dossier patient informatisé ; Planification, coordination et adaptation des moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentation) en garantissant le respect de la qualité de service, des délais et des coûts ; Suivi des commandes, des marchés et comptes du service, sous la responsabilité du directeur des systèmes d'information et en lien avec la direction des Achats et la direction des Finances ; Mise en place d'une véritable coordination avec le service biomédical, et les services techniques pour faciliter les projets ; Coordination la démarche qualité interne au service, et démarche qualité SI au sein du GHPSO, dans le cadre de la nouvelle certification HAS, et autres démarches (Certification des comptes). SECURITE : Pilote la sécurité des systèmes d'informations avec le RSSI et suit l'avancée de la démarche OSE ; Sécurisation des systèmes d'information, du socle technique et de l'infrastructure, sensibilisation en lien avec la responsable de la sécurité du SI, l'ingénieure biomédical, les services techniques ; Suivi des plans d'actions cyber, et mise en œuvre dans le cas des projets CaRE / France Relance / JO Cyber .. PILOTAGE DE PROJET : Représente la DSI dans les groupes de travail, les projets, audits, travaux ; Réponse et suivi des appels à projets (SEGUR numérique, France relance, appels à projets ARS.), suivi des démarches HOPEN. ; Révision du registre des traitements et actions à mener en lien avec le Délégué à la protection des données ; Suivi des projets régionaux en lien avec le Directeur ; Définition de la stratégie de convergence du SI du Groupe Hospitalier de Territoire, en lien avec le DSI du GHT et les directeurs des établissements membres du GHT ; Accompagnement des projets SI ; Coordination du déploiement de nouveaux logiciels dans le cadre de l'optimisation des organisations et pilotage propre de certains projets. Niveau de formation Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac + 5). Compétences et savoir être Expérience fortement appréciée dans le domaine des systèmes d'information hospitaliers ; Expertise en systèmes d'informations, réseaux, infrastructures serveurs, interopérabilité, périphériques, sécurité SI ; Expérience confirmée de conduite de projet, capacité à travailler sur cette base de fonctionnement, et conduite du changement ; Connaissances approfondies en analyse de risque, normes et droit informatique et dans l'élaboration d'un schéma directeur SI ; Expérience impérative dans le management d'équipe ; Capacité à analyser et à identifier les problématiques ; Autonomie dans ses actions, mais apte au travail en équipe, mais aussi à la délégation ; Disponibilité, écoute discrétion, respect des personnes et du secret professionnel ; Connaissances souhaitées en achats publics ; Rémunération proposée : Selon le profil et l'expérience du candidat, (grille d'ingénieur hospitalier) ; Recrutement : CDI, détachement, mutation. Déplacements sur les sites de Creil et de Senlis.
Le GHPSO (Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise) (60) proche région parisienne, recherche sages-femmes polyvalentes, sur postes vacants (CDI puis stagiairisation à l'issue de la période d'essai ou possibilité de mutation). Maternité de niveau III réalisant 2500 accouchements annuels. Le rez-de-chaussée se compose : d'un service d'UGO dédié, de 7 lits de pré travail et de 7 salles de naissances (dont 1 salle nature). Nous y retrouvons également les services d'hospitalisation de jour, d'orthogénie et d'AMP. Le 1er étage accueille 26 lits de maternité physiologique et 14 lits dédiés aux grossesses et post-partum pathologiques auxquels s'ajoutent 6 lits d'unité kangourou. Nous disposons également d'un service de réanimation néonatale. Les consultations sont effectuées sur 2 sites distincts (Senlis et Creil). Polyvalence développée sur plusieurs secteurs : salle de naissances, urgences, obstétricales, suites de couches, grossesses pathologiques, hôpital de jour, consultations, cours de préparation à l'accouchement... Présence d'un gynécologue, d'un anesthésiste et d'un pédiatre réanimateur en garde 7jours / 7 et 24h / 24. Pour plus d'informations, merci de contacter : - TERJU Manuel, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.82 ou manuel.terju@ghpso.fr - HERTOUX Vincent, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.48 ou vincent.hertoux@ghpso.fr - GALINEAU Valérie, Sage-Femme Coordinatrice : 03.44.21.71.06 ou valerie.galineau@ghpso.fr
RECHERCHE CHEF D EQUIPE BTP SUIVI DE CHANTIER
Au sein d'un atelier d'usinage de précision moderne, équipé de tours et centres d'usinage (par enlèvement de matière métaux et plastique) à commandes numériques, votre rôle sera l'élaboration des pièces de A à Z : - Réception des ordres de fabrication - Programmation des machine et ordinateurs (codage) - Pilotage du programme - Montage des outillages sur machine - Tenue du rapport de contrôle Profil recherché - BAC Pro technicien(ne) d'usinage, BTS CPRP - Compétences indispensables : Lecture de plan et écriture et lecture des lignes de code
NS PROTECTION, entreprise de prévention et sécurité, recrute un Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 pour un site de type Grande distribution dans le cadre d'un remplacement pour congés. Missions : Management opérationnel des équipes de sécurité et de sûreté, gestion du Poste de Sécurité, intervention pour assistance à personnes, essais sprinklers, interlocuteur direct du client et de l'équipe Encadrement NS PROTECTION Profil : Titulaire d'une carte professionnelle, d'un SSIAP2 et du SST en cours de validité. Capacité à encadrer une équipe, bon relationnel, discrétion et réactivité. Vacations de 08h00 à 20h00 par roulement du lundi au samedi. Heures supplémentaires payées chaque mois - Prime de précarité de 10% + indemnités de congés payés de 10% + primes conventionnelles
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute un nouveau talent : Opérateur affinage (F/H) Missions : Effectue les opérations de production sur les cuves d'affinage et les opérations de coulée du métal sur la chaîne de coulée des lingots. Effectue les différents traitements en cuves d'affinage nécessaire à l'obtention de l'alliage demandé par le client. Réalise la préparation et l'incorporation des ajouts en cuves d'affinage. Conduit la chaîne de lingotage Assure la tenue du système documentaire concernant l'élaboration des cuves et la conduite de la coulée. Garantit l'atteinte des objectifs usine qui incombent à sa fonction Participe à l'entretien du matériel et à la propreté de l'atelier Une formation de 3 mois maximum est à prévoir en 3x8. Profil : - Vous avez une expérience significative en industrie - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes polyvalent - Etre titulaire du Caces R489 (anciennement R389)Catégorie3 serait un plus - Aptitude à appréhender la conduite de machine par écran - Maîtrise de l'écriture et du calcul Rémunération et avantages : - 11.65€ brut / heure + primes diverses ( prime équipe, prime douche, panier, 13ème mois...) - Poste en 3x8 en semaine le temps de la formation puis poste en SD 2 fois 12h le week-end. - Mission intérim de longue durée - Démarrage dès que possible Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Votre mission consiste à effectuer des missions en tant qu'agent d'exploitation transport. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion des plannings - Gestion des entrées / sorties des camions - Gestion des entrées / sorties des déchets - Gestion administrative Prise de poste à Brenouille. Horaires: 8h30-12h / 13h-16h30 Salaire mensuel brut à 2100 EUR sur 13 mois + tickets restaurants. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bonnes connaissances de l'administration - Aisance sur logiciel informatique - Avoir une première expérience dans ce type de poste Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. ( courses, repas, toilettes, contribution au lien social, accompagnement de la vie quotidienne et ou des enfants à l'école, etc.) Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d' Accompagnant Educatif et Social, pour un Contrat de Professionnalisation de 13 mois, 32 heures par semaine pour le secteur de CREIL. Le GEIQ ( Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) acteur de l'Insertion des Hauts de France dans le domaine de l'Aide à Domicile, vous propose une formation, une rémunération et une qualification ( Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) à l'issue du Contrat de Professionnalisation. Si vous êtes: - Motivé(e) - Bienveillant(e) - Autonome - Que vous aimez l'humain - Et véhiculé(e) Candidatez sans attendre!!
Notre garage de réparation et entretien mécanique pour les PL, Spl et VL, achat et vente de véhicules PL, Spl et VL, location de véhicules sans chauffeur recrute un(e) carrossier(e) pour seconder le chef d'atelier basé à Creil. Nous proposons un poste en CDI à 35h/semaine
L'agence de Beauvais recrute : Un(e) « Conseiller (e) » (H/F) pour le point-rencontre de Creil Vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par CRESERFI (prêts personnels, prêts immobiliers, rachats de crédits, assurances des emprunteurs). VOS MISSIONS 1. Générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs, - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services distribués par CRESERFI 2. Vendre : Réaliser les objectifs sur toutes les lignes de produits et services distribués par CRESERFI - Respecter le devoir de conseil et les procédures - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) et autonome - indépendant(e) - dynamique - persévérant(e) Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers.
Découvrez une opportunité excitante avec l'agence Aquila RH Compiègne, véritable acteur du recrutement en CDD, CDI et intérim ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Pontier(e) expérimenté(e) qui souhaite relever de nouveaux défis et élargir ses horizons professionnels. Vos missions: Dans ce rôle captivant, vous aurez l'occasion de conduire des engins de manutention lourds tels que des portiques ou des ponts roulants. Votre mission consistera à lever, déplacer et transborder des matériels massifs selon les consignations de données par nos agents au sol. Vous serez également responsable de l'entretien de la base des moteurs et du contrôle de leur bon fonctionnement. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel d'avoir votre CACES à jour et une visite médicale en cours de validité. Nous recherchons une personne motivée, qualifiée et sérieuse qui sait faire preuve d'initiative et de professionnalisme. Vous aurez l'opportunité de travailler du lundi au vendredi, avec une durée de travail de 39 heures par semaine. De plus, nous offrons un salaire horaire brut allant de 11,52 EUR à 12,30 EUR, ainsi que des avantages liés à votre contrat d'intérim. Votre profil: Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionné et à donner un nouvel élan à votre carrière, postulez dès maintenant ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie d'une agence de recrutement qui se soucie de votre épanouissement professionnel.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant transport international (H/F) Dans le cadre d'un renfort au sein du service transport pendant la période été, vos missions seront les suivantes S'assurer de la conformité du nombre de camions arrivés En cas de non-conformité, échange avec le transporteur et informe le service ADV Accueille les conducteurs et transmets les documents de livraison Pour les activités de pré-chargement, vérifie l'état de la commande Valide les commandes et vérifie la cohérence des factures En cas de non conformité, communique avec le transporteur et informe le responsable Issu d'une formation dans le domaine du Transport, ce poste est également ouvert aux étudiants. Bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel est demandée. Poste du lundi au vendredi amplitude horaire 08H00 17H00/Pas de congés possibles sur la période.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant transport international (H/F)
recherche boulanger pour l'après-midi de 17h à 21h, vous effectuerez essentiellement la cuisson des pains. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du lundi au samedi selon le planning.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Nous recherchons un comptable (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous occuperez une place centrale dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous saurez faire peuve de polyvalence. Qualités requises : Savoir élaborer un budget Savoir synthétiser l'information Sens aigu des responsabilités & rigueur Capacité à fixer des objectifs Capacité d'analyse et prise de recul Conditions de travail : Jours fixes (Lundi au vendredi) Particularités : Ce poste présente des pics d'activité notamment en fin de mois et en clôture d'exercice. Vos missions : GESTION DE LA COMPTABILITE GENERALE -Effectuer le suivi des comptabilités fournisseurs, client, paie et analytique -Codifier, saisir, effectuer le paiement et le classement des factures -Codifier, saisir, effectuer le paiement et le classement des notes de frais -Saisir les écritures de paie -Préparer et saisir des écritures de clôture (bilan, CR.) -Effectuer la mise à jour des banques -Réaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des comptes -Etablir et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE.) -Saisir les factures clients et fournisseurs -Gérer les encaissements et les paiements -Suivre la trésorerie de l'entreprise -Gérer le règlement des impôts et des taxes -Synthétiser et fournir les chiffres utiles à l'élaboration des documents financiers légaux (bilan d'activité, compte de résultats, liasse fiscale.) -Mettre en place des procédures comptables (relance des impayés.) -Transmettre les informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l'entreprise GESTION DE L'ADMINISTRATION DES VENTES -Effectuer la facturation client -Organiser et effectuer la relance des clients -Etablir des tableaux de bords et reporting mensuels -Effectuer le budget prévisionnel de trésorerie GESTION DE LA QUALITE -Piloter le processus liés à la comptabilité/gestion -Veiller au respect des procédures et textes légaux applicables -Création de procédures -Respect de la Politique Qualité du groupe -Suivi des indicateurs pour analyser la performance du système de management de la qualité et des opportunités d'amélioration Connaissances : -Expérience en comptabilité, gestion -Maîtrise des outils informatiques -Connaissance du multi-entreprise -Connaissance de la législation Savoir-être : Exemplarité Loyauté Professionnalisme Discrétion & confidentialité Dynamisme & prise d'initiative Salaire à déterminer selon profil
On vous propose de participer à l'essor d'AÉSIO mutuelle en intégrant une de nos agences dédiées aux particuliers. Peu importe que vous connaissiez notre secteur d'activité, un parcours de formation sur nos produits vous sera proposé à votre intégration ! Et alors vous serez un atout pour des missions d'accueil, de commercialisation, de fidélisation et de prospection. Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête, l'amour du contact humain et la vente pour moteur, envoyez-nous votre candidature. Envie d'en savoir plus ? Cliquez sur "postuler" ! Une de vos connaissances a le profil qu'on recherche ? Partagez-lui notre offre ! Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
A ce poste, il(elle) sera notamment chargé(e) de : - Dépose/repose des éléments de la carrosserie, des fermetures et des garnissages - Protéger la pièce : masque (prédécoupés, adhésifs, .) - Masticage - Redressage des éléments - Remplacement panneau de portes - Technique de soudure (changements d'éléments soudés) - Remplacement pare-brise ou réparer les impacts (fissures.) - Compléter les supports de suivi de production
Le poste : L'agence PROMAN CREIL recherche pour son client ENEDIS, un technicien d'intervention polyvalent H/F. Vos missions: - Intervention chez les clients - Opérations techniques sur le réseau de distribution - Etablir des diagnostics sur les ouvrages - Réaliser des actes de travaux sous tension en BT Pas d'habilitation électrique nécessaire Profil recherché : Votre profil - Aisance relationnelle, sens client - Rigueur, autonomie - Esprit d'équipe La satisfaction du client est votre priorité ! N'attendez plus, cet emploi est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe "Tom et Josette" présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions : -J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité: - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. - Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fasse. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager... - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. - Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement et accueil des familles ).Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées** Niveau de formation : - Titulaire du CAP petite enfance ou le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Une année d'expérience en crèche minimum - Formation HACCP appréciée Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens: Merci d'envoyer vos candidature avant le 02 MAI 2024 Prise de poste envisagée en Septembre 2024
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Missions : -Gestion demandes et incidents -Livraisons de postes/smartphones -renouvellements de postes/smartphones -Gestion des inventaires de proximité -Gestion des réception/envoi matériel Le technicien interviendra essentiellement sur le site de Chamant, mais devra également se déplacer sur les différents sites de l'Oise en véhicule de service. Plage horaire : 9h00 - 17h30 ( 35h )
Vos missions : ACCUEIL/TÉLÉPHONE : Accueillir et renseigner les clients avec amabilité, enthousiasme et respect. Répondre au téléphone et prendre les commandes des clients Procéder aux opérations d'encaissement Gérer un fond de caisse et transmettre les remarques et les suggestions des clients Gestion des vitrines produits : facing, mise en avant, nettoyage Livraison aide en cuisine Dans notre équipe, on recherche une personne : Pétillant/e, motivé/e, autonome, dynamique Etre à l'écoute des clients Expérience souhaitée Aimer, être à l'aise et assurer la relation avec notre clientèle
Nous recherchons un ouvrier qualifié sachant se débrouiller au four comme à la production. Le pose est à pourvoir de suite. 2 jours de repos par semaine à définir;
Boulangerie située à Senlis recherche une personne sachant travailler sur chaine à viennoiserie et ayant au moins un an d'expérience dans le domaine. Vous êtes à même de mettre en place votre poste de travail, ainsi que peser les ingrédients et les produits, les mélanger, mettre en œuvre les différentes opérations telles que le façonnage, le beurrage, etc. Jour de repos le samedi et le dimanche
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs PROFIL Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez effectué votre JDC FORMATIONS Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseau La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 5 semaines.
Désirez-vous piloter des installations de production en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Pour notre client, nous recrutons une personne capable de gérer une ligne de production, de mixer les poudres liquides manuellement, et de réaliser des travaux de maintenance. -Prendre en charge le mélange manuel des poudres liquides pour préparer la production. -Assurer la conduite de la machine et veiller à son bon fonctionnement. -Intervenir pour des travaux de maintenance de premier niveau et de dépannage lors de dysfonctionnements. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous aurez pour mission principale : - La conduite d'un four de fusion (bronze, cuivre), - La préparation et les opérations de coulée. - La surveillance les paramètres propres à la production des métaux (températures, vitesses, débits, pressions) sur les installations - Le contrôle des produits visuellement ou à l'aide d'instruments simples (pied à coulisse...). - La détection des anomalies et incidents en cours de production Titulaire d'un bac pro ou BTS Fonderie avec ou sans expérience. - En équipe (3x8). AVANTAGE : Horaires de journée, possible de passer en 2x8 Prime d'habillage 13e mois Mutuelle à 50%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client recherche un chauffeur / monteur h/f pour son agence de Senlis. Spécialisé dans la vente de matériels de jardinage.Vos missions : - Montage du matériel neuf (tronçonneuses, broyeuses...) - Livraison client Du mardi au vendredi : 9h-12h30 / 13h30 -18h Samedi : 9h-12h30 / 13h30- 7h30 Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Lecture de plans - Compétences en montage de matériels indispensable Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de La banque et basé à Senlis (60300),en Intérim de 3 mois un Chargé Service Clientèle H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur bancaire, qui se distingue par son engagement à servir au mieux les intérêts de ses clients. En tant que Chargé Service Clientèle H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. - Accompagner les clients dans leurs opérations bancaires courantes. - Veiller à leur satisfaction et répondre rapidement à leurs demandes. - Promouvoir l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance nécessaire. - Mettre en place le matériel de communication sur le lieu de vente. - Informer le responsable de l'agence en cas de dysfonctionnements et participer à la recherche de solutions adaptées. - Traiter les opérations dans le respect des règles internes et des directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme. Profil : Nous recherchons un candidat ou candidate ayant un Bac validé avec 2 ans d'expérience ou un Bac +2/3 validé avec une expérience commerciale de 6 mois. Vous devez connaître et savoir utiliser les outils digitaux, ainsi que les produits bancaires et financiers. La capacité à collaborer et à travailler en équipe est essentielle, tout comme votre orientation client. Compétences comportementales: - Orientation client - Communication - Résolution de problèmes - Empathie - Gestion du stress En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi qu'une rémunération compétitive. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 22000 et 23000 euros bruts par an. Le contrat débutera dès que possible, pour une durée de 3 mois. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans le secteur bancaire ? Rejoignez notre client et participez à son succès ! Nous vous attendons avec impatience ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant : La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .). La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux o Participer avec le responsable de production à l'évolution de son secteur o Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. Compétences et qualités requises : o Avoir une bonne connaissance de l'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et de ces applications o Respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP. o Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective et de la production de masse o Savoir être réactif et faire preuve d'initiative face à l'imprévu o Etre disponible et polyvalent(e) sur les postes de travail o Se tenir informé(e) des évolutions techniques o Faire des propositions pour faire évoluer son secteur et le service. o Participer activement la mise en place de nouvelles recettes. o Participation active lors des prestations. Savoir-faire et Savoir-être : Rigueur Sens de l'organisation et autonomie Capacité à rendre compte / bon relationnel Travail en équipe Ponctualité / disponibilité́ Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée Déplacements ponctuels sur le site du GHPSO de Senlis.
Akkodis Tech Talent Services est le spécialiste dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie, un Ingénieur développement produit H/F en CDI. Réaliser la conception et le développement de produits, par des calculs, des plans et des spécifications dans le cadre d'affaires ou de création de nouvelles gammes. Coordonner le travail avec les acteurs internes et/ou externes tels que les bureaux de calculs ou les laboratoires d'essais. Gérer et contrôler le déroulement de projets, l'exécution du planning et le respect du budget en faisant des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : présentations sur l'avancée du programme. Apporter une expertise technique en soutien aux autres services de l'entreprise. Assurer une veille technologique des produits, des procédés et des normes, afin d'optimiser la qualité des prestations et d'anticiper les demandes des clients. - De formation ingénieur généraliste ou universitaire, à dominante mécanique, idéalement avec une expérience de 4 ans en bureau d'étude. - Maitrise des outils CAO (idéalement SolidWorks) et des calculs mécaniques. - Vous êtes fiable, rigoureux et analytique avec une orientation client et un sens de la communication qui permettront d'être reconnu en tant qu'expert. - Un bon niveau d'anglais est indispensable pour le poste
Missions : Réaliser l'ensemble des étapes de la production à l'Expédition - Opération de découpage - Opération de montage - opération de finition - Vérification qualité - Emballage et préparation à l'expédition - Conditionnement et mise sur palette Profil: - Travail minutieux et précis - Profil manuel - Être sérieux et rigoureux - En capacité de déplacer des charges de 20KG (de temps en temps) - Être polyvalent - Être investie et dynamique - Savoir travailler en équipe Des notions de couture sont fortement appréciées
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats ). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en binôme et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Le métier de délégué MJPM, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. Déplacements à prévoir notamment dans le cadre de visites à domicile, audiences au tribunal etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous devrez impérativement justifier soit d'un diplôme d'Etat en travail social (DE CESF, ASS ou ES exigé) soit d'un diplôme en droit (niveau 6). Le CNC MJPM, une expérience dans le secteur médico-social et/ou la connaissance du handicap psychique sont fortement appréciés. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Vous avez une appétence pour la gestion administrative. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
Manpower DIGITAL LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique de proximité (H/F) Vous assurez le support bureautique et applicatif de l'ensemble des utilisateurs dont une majorité de VIP. Vos missions : Gestion des incidents - Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs - Résoudre les incidents auprès de l'utilisateur, à l'aide de la documentation mise à votre disposition - Escalader au niveau supérieur en cas de non-résolution - Conseiller les utilisateurs et vous assurer de leur satisfaction Gestion des demandes - Réaliser les demandes planifiées des utilisateurs dans les délais prévus - Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d'éléments de configuration matériels ou logiciels - Assurer le premier niveau de la gestion des éléments usagés (blanchiment, stockage, emballages, retours) - Conseiller les utilisateurs et vous assurer de leur satisfaction Documentation et Reporting - Assurer le Reporting exhaustif de vos activités auprès de votre responsable direct - Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil mis à votre disposition - Contribuer à l'enrichissement de la documentation par votre retour d'expérience Des missions complémentaires peuvent vous être confiées. Le profil De formation BAC+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en support utilisateurs sous environnement Windows. Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute et le sens du service est l'une de vos priorités. Vous avez développé de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes une personne organisée, qui sait gérer les priorités. Environnement technique : Environnements Windows (messagerie Outlook, suite Office) ; Active Directory ; EasyVista ; outils de téléphonie et mobilité (Android et Apple). Démarrage rapide
VERNEUIL EN HALATTE 60 Notre société réalises les diagnostics immobiliers depuis 2008. MISSIONS Dans le cadre du développement de notre entreprise nous recherchons UN DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER, dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION / AVANT TRAVAUX ET DÉMOLITION. Votre rôle sera la réalisation des diagnostics vente ou location pour une clientèle de particuliers et de professionnels de l'immobilier. Vous interviendrez en toute autonomie auprès de nos clients sur les secteurs l'Oise et occasionnellement sur d'autres départements. PROFIL Diagnostiqueur immobilier certifié, possédant le plomb, l'amiante, l'électricité, le gaz, le DPE, les termites et, si possible, audit énergétique. Nous recherchons des profils motivés et désireux de s'investir pour évoluer dans une structure en pleine expansion. Autonome, vous avez un bon contact humain et vous vous adaptez facilement. Curieux, vous n'hésitez pas à vous documenter pour améliorer vos connaissances et êtes force de propositions. Idéalement, avec une connaissance du bâtiment. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES CDI, 35h/semaine du lundi au vendredi. Le salaire est à définir selon l'expérience.(débutant accepté) Profil : être certifié dans les domaines DPE, Amiante, Plomb, Électricité, Gaz, Termites - Permis B : indispensable - rigoureux, organisé et ayant un bon relationnel Les avantages : Véhicule, Tablette, Mutuelle d'entreprise, chèques vacance.
L'agence Adecco recrute pour un client basé à Senlis (60300), en CDI, un Carrossier (H/F). Votre principale mission sera : - Réaliser les opérations de débosselage, de redressage et de remplacement des éléments endommagés de la carrosserie des véhicules. - Effectuer les travaux de préparation et de peinture des surfaces à traiter. - Réaliser les opérations de réparation et de rénovation des carrosseries. - Utiliser les outils et les équipements de carrosserie de manière adéquate. - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans le domaine de la carrosserie. Horaire de journée, du lundi au vendredi Salaire selon expérience - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Carrossier. - Vous êtes minutieux, précis et rigoureux dans votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe. Compétences : - Maîtrise des techniques de carrosserie. - Connaissance des matériaux et des produits utilisés en carrosserie. - Compétence en réparation et rénovation de carrosseries. - Maîtrise de l'utilisation d'outils et d'équipements de carrosserie. - Connaissance des normes de sécurité en carrosserie. Avantages : - Primes. La prise de poste est prévue dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec un recruteur Adecco, suivi d'un entretien avec le client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : RESPONSABLE DU SERVICE SECURITE, RESEAUX ET APPLICATIFS Titulaire ou contractuel.le Grades : Ingénieur et tous grades du cadre d'emplois des techniciens Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications mutualisée, composée de 12 personnes, et sous la responsabilité hiérarchique du directeur des systèmes d'information et télécommunications, il.elle assure le poste de responsable du service sécurité, réseaux et applicatifs. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Missions principales : Proposer la définition de la stratégie en matière de système d'information et de sécurité, Identifier les risques et définir la politique de sécurité, Mettre en œuvre et suivre le dispositif de sécurité, Manager le service (2 agents), Coordonner l'exécution des projets, Rédiger les pièces du marché en lien avec le service juridique, effectuer les RAO et contrôler l'exécution des marchés, Maintenir en conditions opérationnelles, optimisation et sécurisation le système d'information, Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance de l'infrastructure (postes clients, nomades, serveur, réseau), Actualiser le plan pluriannuel d'investissement du service, Administrer le système de téléphonie en lien avec la partie réseau, Administrer les systèmes d'information en lien avec le service Support et Maintenance, Administrer les systèmes physiques, logiques et virtuels ainsi que leurs composants et leurs mises à jour en collaboration avec ses équipes, Administrer les systèmes de messagerie, sauvegardes et antivirus en collaboration avec ses équipes, Administrer le réseau et de l'architecture informatique, supervision du réseau et vérification de la continuité de cohérence technique en collaboration avec ses équipes, Assurer une veille technologique et réglementaire. Missions complémentaires : Assurer l'intérim du DSIT et participer à l'animation de la DSIT, Contribuer au pilotage du système d'information, Assurer toutes fonctions nécessaires au bon fonctionnement du service en cas d'absence ou de nécessité de service. Logiciels métiers : - Windows Serveur, Linux, Active directory, Exchange, Veeam, WatchGuard, Mailinblack, - PRTG, GLPI, Ubiquiti , - VMWare, - 3CX, - Progiciels métiers principaux : Ciril Finances, Civil Net RH, Suite Arpège Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT - Déplacements réguliers - Astreinte - Amplitude variable selon obligation du service public
A la recherche d'une mission dans le secteur industriel ? Adecco recrute des Opérateurs de Productions dans le secteur de Pont-Sainte-Maxence (60) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de filtres à air. Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions : - Vous intervenez au sein du service production afin d'alimenter les lignes. - Vous contrôlez la qualité des produits. - Vous effectuez des travaux de manutention, port de charges lourdes, assemblage d'éléments, collage, mise en carton. - Vous conditionnez les produits. Une expérience d'un an minimum sur un poste en production et/ou fabrication dans une industrie est obligatoire. Les gestes sont répétitifs et le travail est cadencé. Horaires : Rythme en 2*8 possibilité horaire de nuit, du lundi au vendredi 5h-13h/13h-21h Durée : jusqu'à 18 mois Salaire : 11.65 € brut/h + prime équipe : 9,50€ + indemnité de déplacement (domicile/entreprise) Si vous êtes intéressé, merci de postuler en ligne sur adecco.fr
Votre mission : Effectuer l'entretien des espaces verts, ainsi que leur aménagement et la plantation de végétaux. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretien d'espaces verts - Aménager les espaces verts - Effectuer la plantation de végétaux - Entretenir ou mettre en place des espaces verts en milieu urbain Prise de poste à Villers-Saint-Paul. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Polyvalence - Entretien / Aménagement / Plantation - Profil manuel - Être à l'aise avec le travail en extérieur - Travail en équipe et individuel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous aurez à faire de la maintenance industrielle de convoyeurs, tri de bagages au nord de Paris (autour de Charles de Gaulle), de systèmes automatisés.
Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre ophtalmologique. Vous exercerez dans des locaux modernes et bien équipés, disposant de tout le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Dans cet environnement pluridisciplinaire très complet, vous rejoindrez une équipe de santé dynamique et soudée, qui vous offrira un cadre de travail propice à votre épanouissement. En tant qu'assistant(e) médical(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux professionnels de la santé et dans la coordination des soins ophtalmologiques pour nos patients. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les zones appropriées. - Préparer les patients pour les consultations et réaliser les pré-examens médicaux ophtalmologiques. - Assister les ophtalmologistes pendant les examens et les traitements. - Gérer les dossiers médicaux électroniques et assurer la confidentialité des informations. - Effectuer des tests diagnostiques préliminaires et aider dans la collecte des antécédents médicaux. - Coordonner le suivi des patients. - Maintenir un environnement propre et organisé dans les salles de consultation. Qualifications requises : - Diplôme d'assistant médical ou formation équivalente (à fournir) - Polyvalence et compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Respect strict des normes d'éthique et de confidentialité. Conditions de travail : - Contrat à temps plein 35 heures, réparti sur 4 jours, du lundi au jeudi. - Environnement de travail professionnel et axé sur l'équipe. - Vous serez accompagné(e) dans la prise de vos fonctions et formé(e) en interne - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Sans déplacements - Mutuelle d'entreprise - Taux horaire brut : 15 à 17 € selon profil Poste à pourvoir dès que possible. Débutant accepté. Si vous correspondez à ce poste, merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et lettre de motivation (avec copie diplôme)
Centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 minutes de Paris) Pour candidater : direction@po2.fr - 03642202027 - Céline Sajot - www.po2.fr
Le réceptionnaire après-vente poids lourd réalise les activités suivantes : - Accueil de la clientèle : . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, . proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Facturation / encaissement, - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
POSTE Missions principales : Conception et Analyse des Circuits Hydrauliques : Élaboration de schémas hydrauliques pour des systèmes industriels. Analyse des performances, de la fiabilité et de l'efficacité des circuits hydrauliques. Essais et Validation : Réalisation d'essais sur les composants hydrauliques (pompes, valves, tuyauteries, etc.). Vérification de la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Expertise Technique : Conseils aux clients sur les solutions hydrauliques adaptées à leurs besoins. Résolution des problèmes liés aux circuits hydrauliques. Collaboration Interdisciplinaire : Travail en équipe avec d'autres ingénieurs, techniciens et experts. Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, hydraulique ou équivalent. Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans la conception et l'analyse de circuits hydrauliques. Compétences : Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Connaissance des normes hydrauliques (ISO, NFPA, etc.). Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Avantages : Rejoindre une équipe d'experts. Participer à des projets variés dans le domaine de l'hydraulique industrielle. PROFIL Formation et Expérience : Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, hydraulique ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience dans la conception, l'analyse et la gestion de circuits hydrauliques. Compétences Techniques : Maîtrise avancée des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Connaissance approfondie des normes hydrauliques (ISO, NFPA, etc.). Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes liés aux circuits hydrauliques. Expertise en Gestion de Projets : Gestion de projets hydrauliques de bout en bout, de la conception à la mise en service. Planification, suivi et coordination des équipes impliquées dans les projets. Analyse et Optimisation des Performances : Évaluation des performances des systèmes hydrauliques existants. Proposition d'améliorations pour optimiser l'efficacité et la fiabilité. Aptitudes Personnelles : Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les clients et les équipes internes. Avantages : Intégrer une équipe d'experts. Contribuer à des projets variés dans le domaine de l'hydraulique industrielle.
Assurer le support technique aux utilisateurs pour résoudre les problèmes informatiques rencontrés, garantir la disponibilité et la performance des systèmes et applications, et contribuer à la satisfaction des utilisateurs. Support Technique : Répondre aux demandes d'assistance technique des utilisateurs par téléphone, email, ou ticketing. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs. Assister les utilisateurs dans l'utilisation des systèmes d'exploitation, des logiciels bureautiques, des applications métier, etc. Effectuer le dépannage à distance ou en personne selon la nature des problèmes. Préparer le matériel et l'envoyer en respectant la procédure du SI Gestion des incidents : Enregistrer et suivre les incidents dans le système de gestion des tickets. Prioriser les incidents en fonction de leur urgence et de leur impact sur les activités de l'entreprise. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les incidents complexes ou récurrents. Maintenance préventive : Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les équipements informatiques pour prévenir les pannes. Mettre à jour les systèmes d'exploitation, les logiciels, les pilotes, etc., selon les besoins. Documentation : Maintenir à jour la base de connaissances et la documentation technique pour faciliter la résolution des problèmes récurrents. Rédiger des guides d'utilisation ou des tutoriels pour aider les utilisateurs à résoudre certains problèmes par eux-mêmes. Formation : Former les utilisateurs sur l'utilisation des outils informatiques et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique. Sensibiliser les utilisateurs aux risques liés à l'utilisation des technologies de l'information et les bonnes pratiques à adopter.
L'Entreprise France Confort Performance est un acteur majeur de la rénovation de l'habitat chez les particuliers, opérant avec succès dans le département de l'Oise et de L'Aisne. Notre expertise et notre engagement envers la satisfaction client font de nous une référence dans le secteur. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) junior passionné(e) pour renforcer notre équipe. Ce rôle implique la gestion et la réalisation de 3 Rdvs fournit quotidiennement, la vente de solution de rénovation et d'amélioration de l'habitat, la gestion proactive du fichier client existant, ainsi que la participation ponctuelle à des foires et salons pour promouvoir nos services de rénovation de l'habitat. Avantages : Mutuelle Tickets restaurants Voiture de service après la période d'essai Carte essence Rémunération fixe avec commissions non plafonnées Formation continue en salle et sur le terrain Fourniture des outils nécessaires à l'atteinte des objectifs Profil recherché : Formation en commerce ou expérience équivalente Excellentes compétences en communication et en négociation Autonomie, dynamisme et persévérance Capacité à travailler en équipe Permis B valide Responsabilités : Développer activement le portefeuille client par le biais de prospections ciblées Représenter la société lors d'événements en galerie marchande, foires et salons Entretenir et développer les relations avec la clientèle existante Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés Lieu : Département Oise Type de contrat : CDI Si vous êtes motivé(e) par les défis, doté(e) d'un excellent sens relationnel et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de la rénovation, rejoignez-nous chez France Confort Performance. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Nous recherchons pour un de nos clients, un/e cariste 1-3-5 préparateur de commandes. Vous êtes chargé(e) de la préparation de commandes du gerbage et du dégerbage des racks. Une bonne maîtrise des CACES est demandée. Vous effectuez différentes opérations de manutentions. Horaires : 2X8. Titulaire des Caces 1-3-5. N'hésitez plus, venez nous rencontrer directement à notre agence: 20 Rue du Fonds Pernant, 60200 Compiègne Ou contactez nous au 03.44.23.72.90
