Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aurières située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aurières. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - SAULZET LE FROID, 63 - ROCHEFORT MONTAGNE, 63 - AYDAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Située sur les départements du Puy-de-Dôme et du Cantal au cœur des Monts d'Auvergne, l'aire d'appellation du fromage AOP Saint-Nectaire produit et commercialise plus de 14 000 tonnes de Saint-Nectaire fermier et laitier par an. Pour le développement de son activité, la filière AOP Saint-Nectaire recherche pour ses adhérents un(e) Chargé(e) d'élevage et transformation fromagère. Au sein d'une exploitation agricole AOP Saint-Nectaire, vous serez en charge de la traite, du soin aux animaux ainsi que de la transformation fromagère en AOP Saint-Nectaire. Pour cela, vos missions seront : - D'effectuer la traite selon les procédures d'hygiène - D'assurer le nettoyage et la maintenance de la salle et du matériel de traite, des barrières, des installations d'eau et des bâtiments - De distribuer les rations alimentaires aux vaches laitières - D'observer le comportement de l'animal pour assurer la bonne santé globale du troupeau - De réaliser les différentes étapes de fabrication du fromage - D'assurer la traçabilité des fromages jusqu'à la mise en chambre froide - De préparer et entretenir l'atelier de fabrication Que vous soyez débutant(e) ou formé(e), nous vous accompagnerons et proposerons un parcours d'intégration selon votre profil. Le travail se déroule le matin et/ou soir possiblement en coupure. Il y a la possibilité de travailler en journée selon les autres activités de l'entreprise (travail en champs / affinage / vente). Vous aimez travailler avec les animaux, et souhaitez participer au développement de la première AOP fermière au lait de vache en Europe ? Alors, n'hésitez plus et envoyez-nous sans plus attendre votre candidature.
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort-Montagne , des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faires nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Vous êtes chargé de procéder à la détection et au traçage au sol des réseaux enterrés suivant la norme NF S 70-003 en vue de l'établissement de plans en classe A, pour le compte de nos clients. Vous réaliserez également des missions de levés topographiques. De nombreux déplacements régionaux sont à prévoir (DÉCOUCHES à prévoir). Nous privilégierons les profils avec une expérience dans un poste similaire, vous devez disposer de l'habilitation au minima 3002. Nous restons tout de même à l'écoute des profils débutants et motivés. Une formation en interne pourra être dispensée afin d'acquérir les connaissances et les habilitations nécessaires. Vous êtes rigoureux, et avez envie de rejoindre notre équipe. Contrat : 35h/semaine + heures supplémentaires majorées pour 41 heures Les départements concernent la région AURA Véhicule de service à disposition et frais de déplacements pris en charge. Salaire selon profil
La commune est organisée autour de quatre axes : - Administration et accueil - Scolaire et périscolaire - Espace Loisirs - Service technique - Gestion des bâtiments communaux Le poste est défini pour encadrer gérer l'ensemble des éléments liés au patrimoine. Il est placé sous l'autorité directe de Monsieur le Maire, ses adjoints et du DGS. Il est en relation privilégié avec l'ensemble des services de la mairie. L'agent est chargé de piloter les opérations de rénovation et/ou de réhabilitation de bâtiment pour le compte de la collectivité. La personne recrutée agira notamment en tant que : - Maître d'ouvrage opérationnel sur des bâtiments à usage d'habitation, de locaux scolaires, administratifs et à vocation touristique. Elle interviendra dans le cadre de marchés publics en partenariat avec les services administratifs ; - Maître d'œuvre opérationnel pour des travaux de moindre importance en partenariat étroit avec les services techniques de la commune. Les missions seront les suivantes : - Surveillance technique du patrimoine - Gestion des travaux et suivi des marchés - Contrats de maintenance et d'entretien des bâtiments - Hygiène, Sécurité, Santé - Animation, formation et communication - Suivi des absences des agents encadrés (2 agents) - Réunion de services avec les élus - Prise en charge les déclarations de sinistres constatés, de la déclaration jusqu'à la réception des travaux, en lien avec le service administratif. Des déplacements sont à prévoir sur le département ainsi que des réunions en soirées. Envoyer lettre de motivation et CV
L'Office notarial Rochefort Montagne (14 personnes) , recherche en CDI à plein temps ou à 80%, sur site, un(e) secrétaire polyvalent(e) et formalités préalables simples. Vous effectuerez, entre autres, le secrétariat générale, le standard, l'accueil des clients, le classement numérique et papier. Une excellente maitrise de l'orthographe, de Windows, Word, Outlook, numérisation, copieur multifonctions .... est exigée. Ce Poste demande de la rigueur, de la discrétion et le sens du travail en équipe et du service du client. Une expérience dans le domaine juridique, immobilier, de service public serait un plus. Formation assurée en interne. Salaire en fonction de l'expérience entre environ 1.500 euros et 1.700 euros net /35h sur 13 mois. 5 semaines de CP/an. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - indispensable - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - indispensable - Planifier des rendez-vous - indispensable - Réaliser la gestion administrative du courrier - indispensable - Saisir des documents numériques - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Gestion du stress Rigueur Sens de l'organisation Disponibilité : immédiate
Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au chef d'atelier, le mécanicien/chaudronnier H/F est en charge de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules du parc et des différentes installations. Au quotidien, vous assurerez les tâches technique suivantes : Chaudronnerie 80% du temps: - Réalisation d'opérations de découpe, pliage, formage et assemblage de pièces métalliques destinées à la réparation de godets/ véhicules, matériel TP..., - Soudure sur différents matériaux (acier, aluminium) pour redonner vie aux outils, - Lecture et interprétation de plans techniques pour la remise en état ou la fabrication de pièces de rechange, Mécanique 20% du temps : - Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des équipements d'outillage, - Réparation, ajustement et entretien des outils et équipements de production, - Réalisation de montages mécaniques précis et ajustements fins, Ponctuellement : - Dépannage en carrière et sur chantier, - Être force de proposition et d'améliorations pour optimiser la durée de vie et l'efficacité de l'outillage, - Participation à la maintenance préventive des outils afin de garantir leur performance, Le profil recherché De formation CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, maintenance industrielle, mécanique industrielle ou équivalent; vous justifiez d'une expérience minimum de 5ans sur un poste similaire. Une expérience dans la maintenance d'engins de TP est un plus. Vous maitrisez les procédés de soudure et de chaudronnerie. Vous disposez de bonnes bases en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à lire et analyser des plans de fabrication et schémas techniques; ainsi que pour vos capacités en montage. Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Bienvenue chez Entreprise Coudert. COUDERT TP est une PME dont le siège sociale est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Infos complémentaires Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine annualisé, Salaire à négocier selon votre expérience, Avantages...
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur MASSAGETTES (63210) Vous effectuez de l'entretien du bureaux essentiellement du lundi au samedi 12h/ semaine 2H/JOUR Pas de matériel à transporter, tout est à disposition sur le site.
Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité conduit des recherches pour un élevage d'herbivores multi-performant, mobilisant les leviers de l'agroécologie. Ceci implique des recherches pour mieux comprendre les fonctions animales ainsi que les impacts des pratiques d'élevage sur l'animal et l'environnement. L'UMR Herbivores regroupe 120 agents permanents, dont 74 chercheurs et ingénieurs, et accueille chaque année une soixantaine de non-permanents (dont une vingtaine de doctorants et post-doctorants). Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe d'appui et une équipe de direction. Vous travaillerez en tant qu'ingénieur.e de recherche pour le développement du modèle bioéconomique ORFEE et mise en œuvre de simulations, au sein de l'équipe COMETE (Conception et modélisation des systèmes d'élevage), composée d'agents INRAE et VetAgro-Sup, économistes, zootechniciens, statisticiens et en étroite collaboration avec l'équipe DINAMIC pour le calcul des émissions de gaz à effet de serre. Votre mission s'inscrit dans le projet TEROLEA qui recherche des stratégies permettant de réduire les émissions de gaz à effet de serre pour les ruminants à l'horizon 2050 en prenant en compte les évolutions du climat et de la société. Parmi les leviers testés figurent les leviers nutritionnels. Le projet reposera en grande partie sur des travaux de modélisation à l'échelle de l'exploitation et du territoire. Vous travaillerez plus particulièrement à l'échelle de l'exploitation sur le modèle bioéconomique ORFEE. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Améliorer le modèle d'optimisation bioéconomique à l'échelle de l'exploitation ORFEE (codé sous gams et excel) en : °rajoutant des itinéraires techniques correspondant à des systèmes plausibles pour le futur et à des pratiques d'atténuation du changement climatique pour les élevages bovins et ovins °modifiant les fichiers d'entrée/sortie pour faciliter les simulations et les connexions avec d'autres outils - Documenter le modèle - Implémenter des scénarios d'atténuation pour des fermes ovines et bovines à l'horizon 2050 - Présenter et discuter les résultats avec les partenaires - Co-écrire un article scientifique Date de prise de fonction : 01/03/2025 Le site est desservi par deux navettes dédiées aux agents INRAE qui relient le site à l'agglomération clermontoise, matin et soir, ainsi qu'une ligne de transport à la demande, il est également équipé de stationnements et de services dédiés à la pratique du vélo.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'hôtellerie , cette offre en contrat d'apprentissage est pour vous! Venez rejoindre votre futur équipe performante qui sera vous accueillir avec spontanéité. Dans le cadre d'un contrat en alternance vous apprendrez le métier de réceptionniste (H/F). Vous irez successivement en centre de formation et en entreprise. Vous serez accompagné(e) durant toute la durée de votre formation 2 jour de repos Salaire: pourcentage SMIC selon âge Une information Collective sera organisée avec le recruteur début décembre.
Descriptif de l'emploi Les Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense souhaitent s'engager dans un Contrat Local de Santé en partenariat l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes (ARS). Missions Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS Sancy a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de santé publique du territoire en mettant au centre les habitants et leurs besoins. A ce titre vous êtes partie prenante des différentes instances locales en matière de santé. - Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS du Pays du Grand Sancy : élaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les cosignataires et rendre compte de l'état d'avancement ; - Préparer et animer les travaux liés aux instances de gouvernance du CLS en lien avec l'animateur territorial de l'ARS, et les agents communautaires (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupes de travail) - Identifier, coordonner et fédérer les acteurs de santé, partenaires institutionnels et associatifs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau...) en lien étroit avec l'ARS ; - Assurez un travail de veille et de réponse aux appels à projets - Conduisez l'évaluation du CLS. - Suivre les questions budgétaires et financières du CLS. Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation et la cohérence avec les autres démarches territoriales : Projet territorial de santé, Projet de territoire des intercommunalités, CPTS, CRTE, petite ville de demain.. Profils recherchés : - Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales. - Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du développement local, des politiques sociales, etc. Vous serez amenés à travailler en réseau notamment avec les acteurs locaux et l'ARS ; Compétences et Qualités requises : - Doté.e de bonnes capacités d'analyse de synthèse et rédactionnelles, vous savez animer et conduire des réunions, prendre la parole en appui technique des élus, des professionnels de santé et d'autres acteurs du territoire. - Vous disposez de connaissances juridiques et financières, ainsi que d'une bonne maîtrise de la gestion de projet. - Vos qualités organisationnelles et méthodologiques, votre dynamisme et votre force de proposition sont autant d'atouts pour mener à bien ces missions. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.). Conditions de travail : - Contrat de projet sur une durée de 5 ans, à pourvoir dès que possible ouvert aux agents contractuels ou fonctionnaires par voie de détachement ; renouvelable dans le cadre de la durée du CLS - Lieu de travail : Locaux des Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense. - Horaires : 35 H hebdomadaires du lundi au vendredi. Disponibilité requise selon nécessités de service. Travail possible les soirs et les week-ends. - Nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire. (Véhicule de service ou défraiement des frais kilométrique selon le barème de la FPT) Poste à pourvoir pour le 06/01/25 Dépôt des candidatures avant le 06/12/24
MISSIONS PRINCIPALES : 1. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux spectacles vivants : - Programmation et mise en œuvre de la saison culturelle intercommunale Artenscène (tous publics, scolaires, jeune public), se déroulant soit à La Bascule, soit dans les communes : o Recherche de spectacles et construction de la programmation, o Demandes de financements pour la saison, o Communication sur la saison : plaquettes, presse, etc. o Gestion administrative : suivi des contrats avec les compagnies, conventions pour les salles communales, déclarations SACEM, o Gestion des pré-requis nécessaires techniques et logistiques, o Accueil des compagnies et organisation de leur séjour, o Billetterie des spectacles et accueil du public. - Responsable de la régie relative à la saison : dépôts encaissements, préparation tickets d'entrée, etc. - Mise en œuvre d'actions de médiation culturelle en lien avec les spectacles. - Recherche et accueil d'artistes en résidences longues et courtes : demande de financements, organisation logistique, accompagnement et suivi de leurs projets. - Accompagnement de la classe théâtre du collège Sancy-Artense. 2. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux arts visuels en lien avec la Maison Garenne à Saint-Sauves-d'Auvergne (en parallèle) : - Suivi et gestion de l'équipement culturel existant Maison Garenne : convention avec la commune, modalités d'entretien du site, suivi des sinistres et travaux supplémentaires, etc. - Mise en œuvre de résidences dans le cadre d'appels à projets : o Réception et analyse des candidatures, animation du jury, organisation des entretiens de sélection, recherche de financements, o Communication sur la résidence, o Suivi des résidences accueillies : accompagnement de l'artiste et mise en relation avec l'environnement local, organisation d'événementiels et médiations envers différents publics. Profil demandé : De préférence formation supérieure en développement local et/ou culturel et artistique Connaissances de l'intercommunalité, du développement territorial, de l'environnement culturel et du milieu artistique Maîtrises des outils informatiques Savoir piloter des projets culturels et artistiques : analyse de besoins, diagnostic, élaboration de cahier des charges, planification, dossier de financements, promotion, évaluation, bilan, etc. Très grande disponibilité demandée pour les évènements en soirée et le week-end Sens du service public, des responsabilités et des priorités Qualités : Capacité d'organisation et d'anticipation. CDD de 12 mois en contractuel ou mutation de la fonction publique. LETTRE DE MOTIVATION obligatoire + CV. Date limite de candidature le 25/11. Poste à pourvoir le 15/12.
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
Nous recherchons un.e CHEF-FE DE SERVICE Dans le respect du projet et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, sous l'autorité de la directrice de structure, et en collaboration étroite avec la deuxième cheffe de service, vos missions consisteront notamment à : Piloter et coordonner l'activité médico-sociale dans une projection de fonctionnement en dispositif intégré médico éducatif, proposant 3 modalités d'accompagnement (accueil de jour, internat, prestation en milieu ordinaire). Organiser l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique d'amélioration continue de la qualité et visant à favoriser l'expression et la participation des usagers. Être responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs intervenants dans l'accompagnement et les parcours des usagers, Développer l'optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu'en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local, Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège, Garantir le déploiement conforme des processus et procédures associatives, Promouvoir une approche des prestations centrée sur l'activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics. Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale paramédicale ou socioéducative souhaitée. Expérience souhaitable dans un poste d'encadrement en structure type secteur handicap, avec internat. Connaissance souhaitée des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions. Bonne connaissance du public avec déficience intellectuelle et handicap psychique souhaitée, Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Vous travaillerez en journée avec une astreinte, une fois par semaine de 18h à 8h du matin. Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) avant le 08 NOVEMBRE 2024.
Nous recherchons un.e éducateur/trice spécialisé.e la personne aura pour mission: - Accompagner les adolescents/jeunes adultes dans l'émergence et la réalisation de leur projet professionnel - Être garant de la coordination de parcours en réalisant l'état des ressources humaines et matérielles sur lesquelles l'usager peut s'appuyer dans l'objectif de coconstruire avec lui le projet et le parcours les plus adaptés à ses besoins en liens étroits avec l'ensemble des acteurs internes et externes - Accompagner et soutenir dans les différents aspects de sa vie sociale et professionnelle afin de développer ses capacités d'adaptation, d'autonomie, de savoirs êtres et reconnaissance des savoirs faires. - Proposer des outils de compréhension, de soutien, de guidance, pour faciliter l'inclusion professionnelle et la rendre durable. - Travailler en réseau - développer des partenariats auprès des établissements médico sociaux mais également des acteurs de l'insertion professionnelle tournées vers le milieu protégé mais également le milieu ordinaire Vous devez impérativement être titulaire du DIPLOME D'ETAT d'Éducateur spécialisé. Vous travaillerez 3 jours par semaine. Temps de travail annualisé. Les jours sont à définir avec l'employeur. Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) avant le 08 NOVEMBRE 2024.
- CDD - Début du contrat : 12/11 au 16/11 puis du 16/12 au 21/12 - 22h / semaine Taux horaire brut : 12.13€/h Sur le secteur d'Aydat, St-Amant-Tallende, Vic le Comte ou encore les Martres-de-Veyre vous aurez pour mission d'assurer l'entretien d'agence d'entreprises chaque semaine. Vous avez pour principales missions de : - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pour plus d'informations, contactez Mme GONCALVES FERREIRA
Le lycée professionnel agricole de Rochefort montagne recherche un Enseignant biologie - écologie, physique-chimie Contrat à durée déterminée du 02/12/2024 au 23/03/2024 Vous travaillez sur 2 jours ( jeudi et vendredi matin) Pas de travail pendant les vacances scolaires
Post-doctorat : développement de méthodes d'intelligence artificielle pour caractériser la résilience multi-trait des animaux face au changement climatique. Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité conduit des recherches pour un élevage d'herbivores multi-performant, mobilisant les leviers de l'agroécologie. Ceci implique des recherches pour mieux comprendre les fonctions animales ainsi que les impacts des pratiques d'élevage sur l'animal et l'environnement. L'Unité est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe d'appui et une équipe de direction. Vous serez rattaché à l'équipe CARAIBE (Comportement Animal, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Etre). Vous vous appuierez sur les compétences en sciences animales et en datascience de l'Unité et du LIMOS (UCA). Le changement climatique fait peser un risque de productions fourragères plus variable en termes de quantité et de qualité pour l'alimentation des herbivores domestiques (notamment dans les systèmes d'élevage très herbagers du Massif Central). En effet, en cas de sécheresse et de forte chaleur, la quantité et la qualité de l'herbe et des fourrages produits diminuent. L'adaptation des élevages au changement climatique rend donc nécessaire la sélection d'animaux résilients capables de s'adapter à des variations temporaires des apports nutritionnels. Lorsqu'elles sont soumises à un challenge nutritionnel, les vaches en lactation diminuent leurs productions laitières et mobilisent leurs réserves corporelles. Ces adaptations varient d'un animal à l'autre en fonction de multiples facteurs (génétique, âge, stade physiologique.) (Friggens et al. 2022). Les réponses observées peuvent concerner des traits physiologiques et/ou comportementaux. La résilience d'un animal est généralement abordée au travers d'un seul caractère (par exemple les variations de production laitière). Une approche multi-traits est nécessaire pour aborder la complexité des adaptations. L'objectif de votre travail sera de développer des méthodes d'analyse multi-traits pour appréhender et comprendre les liens entre réponses physiologiques et comportementales afin d'identifier les phénotypes qui permettraient de sélectionner les individus les plus résilients face à des challenges nutritionnels. Nous disposons d'une base de données (acquise dans le cadre du projet européen GENTORE https://www.gentore.eu/) météorologiques, physiologiques (production laitière, indicateurs de mobilisation corporelle) et comportementales (activité enregistrée par capteurs) relevées sur 62 vaches de race laitière et allaitante (races se caractérisant par des potentiels laitiers contrastés et donc associés très certainement à des profils adaptatifs différents). Vous utiliserez ces données pour analyser les réponses comportementales des vaches face à des challenges nutritionnels et comprendre les liens entre réponses productives, physiologiques et comportementales afin de caractériser la résilience des animaux. Des techniques de modélisation de séries temporelles (par exemple : recalage, transformé en ondelettes, chaînes de Markov) seront utilisées pour analyser la cinétique des différentes réponses de l'animal afin d'en capturer leur complexité. Puis ces cinétiques (acquises à différentes échelles temporelles) seront combinées afin d'identifier différents profils adaptatifs de vaches avec des potentiels laitiers contrastés (Holstein, Montbéliarde et Charolaise). Date de prise de fonction le 01/04/2025. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Analyser les cinétiques des variations comportementales, productives et physiologiques lors de challenges nutritionnels - Déduire les profils adaptatifs comportementaux, productifs et physiologiques et comprendre le lien entre eux - Caractériser la résilience multi-trait d'un animal face à des challenges nutritionnels
Hôtel restaurant entièrement rénové situé au cœur d'Orcival face à la basilique Notre-Dame, recherche une personne pour s'occuper de l'entretien et du nettoyage des 14 chambres et des parties communes. Poste à pourvoir de suite. Horaire : 08h/18h Travail 2 jours par semaine lundi et mardi Une information collective sera organisée par le recruteur début décembre.
Nous recherchons pour notre boutique à Nébouzat un(e) vendeur(se) en charcuterie. Vous avez une expérience de 6 mois en vente dans un commerce alimentaire (boulangerie, boucherie...) Vos missions : - accueillir et conseiller la clientèle, - vente de charcuterie, épicerie fine et produits régionaux, - servir les clients et procéder aux encaissements, - entretenir la surface de vente - pluche de fruits et légumes durant les temps creux. CDD à pourvoir de suite pour un remplacement jusqu'en mars 2025 avec possibilité dévolution vers un CDI. La boutique reste ouverte durant les fêtes de fin d'année. Fermeture les samedis après-midi, dimanches + vous aurez un jour de repos en semaine. Mutuelle proposée par l'entreprise. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Sous l'encadrement du Responsable de Service, vous travaillerez en collaboration avec les Chargés d'Affaires pour réaliser des plans numériques compréhensibles par tous liés aux projets d'études réseaux. Votre travail intervient dès la phase de conception du projet, c'est-à-dire avant le début des travaux. Votre organisation vous permet de gérer plusieurs projets simultanément. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des dossiers techniques (ex : permis de construire pour ENEDIS) - Réaliser des DT (déclaration de travaux) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Maîtrise du logiciel Microstation ou équivalent logiciel 3D - Maîtrise des logiciels bureautique (word, excel) - Bon relationnel client ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Horaires: 7H45/16H05 du lundi au jeudi et le vendredi 7H45/15H05 - Travail de bureau en open-space Poste à pourvoir de suite.
Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. CDI à temps plein , planning de nuit a pourvoir rapidement VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Si permis B, mise à disposition d'un véhicule de service Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles : Formation rémunérée Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. CDI à temps plein , planning de jour à pourvoir rapidement VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Si permis B, mise à disposition d'un véhicule de service Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles : Formation rémunérée Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons pour notre EHPAD Sainte Elisabeth (88 lits d'hébergement permanent et 2 lits d'hébergement temporaire - projet de PASA en cours) à Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme) un(e) psychologue disponible dès que possible : quotité 80% (pérennisation sur le poste peut-être envisagée) et possibilité d'effectuer un 40% en plus sur l'EHPAD de La Tour d'Auvergne (48 lits - utilisation de voiture de service possible pour se rendre à l'EHPAD) ; Une 1ère expérience en EHPAD serait appréciée ; les candidatures de débutant(e)s seront néanmoins étudiées avec attention ; En complément des compétences ci-dessus vous participerez à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents L'établissement dispose d'un effectif de 65 professionnels répartis dans divers services : - Un pôle Soignant, comprenant des aides-soignants, des agents des services hospitaliers faisant fonction, des infirmiers sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice - Un pôle Hôtelier, comprenant des agents de blanchisserie, des cuisiniers, des agents des services hospitaliers, un agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité d'un technicien hospitalier - Un pôle Administratif, comprenant des adjoints administratifs sous la responsabilité d'un directeur Participation à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures.
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.
Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au Directeur du site, le conducteur de travaux est en charge de la bonne réalisation et rentabilité des chantiers qui lui sont confiés. Au quotidien, vous : - Participez aux réponses à appel d'offres sur votre périmètre, - Préparez les chantiers avec une grande rigueur, - Opérez les choix techniques judicieux, afin d'accompagner vos équipes en cohérence avec leurs savoir-faire, - Assurez la planification, la gestion, le suivi et la réception des travaux, avec des points d'étapes réguliers, sur les aspects financiers, techniques et commerciaux, - Sélectionnez et pilotez des sous-traitants si nécessaire à la bonne réalisation du chantier, - Représentez l'entreprise auprès des clients publics comme privés, et savez défendre les intérêts de votre entreprise lors des réunions de chantiers, qui vous permet de veiller à la bonne rentabilité des opérations, - Veillez au respect strict des exigences qualité et sécurité sur les chantiers, Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, pour travailler sur des projets variés (public/privé), au sein d'une Entreprise attentive à votre équilibre, qui saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Le profil recherché: De formation supérieure type BTS Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de gestion de chantier/travaux, en TP-VRD. Celle-ci vous a permis de maîtriser les techniques et modes d'exécution des ouvrages : terrassement, réseaux, VRD. Animé par une volonté de transmettre, vous aimez chercher des solutions nouvelles et savez prendre des initiatives et des décisions. COUDERT TP est une PME dont le siège sociale est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Infos complémentaires: Temps plein du lundi au vendredi Salaire à négocier selon votre expérience, Véhicules, Avantages...
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Aydat Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de selon profil et expérience ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, cette offre en contrat d'apprentissage est pour vous! Venez rejoindre votre futur équipe performante qui sera vous accueillir avec spontanéité. Vous préparerez un CAP Cuisinier . Vous serez accompagné(e) durant toute la durée de votre formation 2 jour de repos Salaire: pourcentage SMIC selon âge Une information collective sera organisée avec le recruteur début décembre.
Pour une concession de marque Française, Vous êtes technicien chargés des diagnostics et de la maintenance des véhicules, ayant une expérience de 5/6 ans sur ce type de poste, 1 formation avec une BTS MVA serait un plus Rigoureux, organisé, goût pour les solutions aux problèmes en informatique embarquée & en électronique et en réparation dans les véhicules actuels et ayant le sens du service au client. Poste à évolution
Concession de marque Française recherche 1 mécanicien(ne)P3 expérimenté. Vous avez les sens du service au client, le goût de la qualité du travail Vous êtes, rigoureux(se), organisé(e), méthodique Vous vous impliquais dans votre travail et avait le goût du travail en équipe. La réponse à l'offre sera faite imédiatement
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Aydat - Saint Gènes Champanelle- Saint-Sandoux nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat CDI 35h Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Une rémunération brute horaire de 11.68 euros à 11.87 euros (selon profil) Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% est pris en charge par l'entreprise Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/km De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Poste d'aide ménager(ère) : 2h30 intervention ménage sur saint genes champelle, Berzet. Mission: entretien courant : nettoyage, sols, poussière... être autonome et expérimenté(e) pour ce poste.
Nous recherchons un.e PSYCHOLOGUE. Vous exercerez vos missions auprès d'un public âgé de 16 à 25 ans, porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants/adolescents porteurs de handicap psychique. - Contribuer à évaluer les dispositions de l'usager sur le plan des compétences et aptitudes, rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèse.) et participer ponctuellement aux réunions pluridisciplinaires - Se positionner en tant que personne ressource (apporter des éclairages cliniques, partager votre expertise de la compréhension et du traitement des troubles des personnes .) auprès de l'équipe pluridisciplinaire ou de la communauté éducative/professionnelle dont le jeune relève, - Être force de proposition dans la mise en place d'outils adaptés au jeune dans une visée inclusive - Suivre l'avancement des interventions proposées en lien étroit avec l'usager, l'équipe, les partenaires et proposer des ajustements si besoin (points de vigilance, axes de progrès, guidance parentale.) - Contribuer aux réflexions et actions de bonnes pratiques professionnelles en référence aux recommandations des autorités compétentes. Vous devez impérativement être titulaire du DIPLOME D'ETAT de PSYCHOLOGUE. Vous interviendrez un jour par semaine. Le jour est à définir avec l'IME. Temps de travail annualisé. Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) avant le 08 NOVEMBRE 2024.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité en décembre, notre équipe de 3 coiffeuses recrute une personne pour nous aider du 09 au 24 Décembre. Puis pour un remplacement du 09 Janvier 16 Mars 2025 Vous travaillerez dans une ambiance familiale agréable avec une clientèle fidèle. Poste sur 03 jours plein par semaine Mardi/jeudi/vendredi Selon l'activité et votre disponibilité vous pourrez travailler plus. Pas de transport public, il faut avoir un moyen de locomotion ou résider dans la zone géographique.
Artisan Boulanger-Pâtissier recherche un(e) boulanger(ère) suite à un départ en retraite. Vous serez chargé(e) de réaliser la fabrication et la cuisson du pain. Vous savez faire les viennoiseries. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène, - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), - Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur de fabrication/Extrudeur (H/F) à Theix : Vos missions : Ceci est un poste polyvalent, vous êtes amené à faire différentes tâches. - Vous travaillez sur une extrudeuse pour fabriquer des bouteilles de lait. - Vous monter et régler votre outillage - Vous travaillez sur une ligne de production - Vous avez connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire - Vous contrôlez les pièces ou produits Poste en CDI, horaires en 3x8. Description du profil : Votre profil : - Vous êtes volontaire et travailleur. - Vous avez déjà travailler sur un poste similaire - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez découvrir un univers polyvalent , et ne pas avoir de routine . Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de clermont-ferrand recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents, avec l'envie et la curiosité Missions :- Manutention- Préparation de commande - Conditionnement C'est un poste très polyvalent, qui demande à être dynamique ! Votre rémunération et vos avantages :Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payésPrimes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paiement à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé ). Contacter nous si besoin au
Description du poste : Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de Ligne (H/F) à Theix : Vos missions : Ceci est un poste polyvalent, vous êtes amené à faire différentes tâches. - Vous réalisez le conditionnement de produits alimentaires - Vous travaillez sur une ligne de production - Vous avez connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire - Vous participez à la préparation de commandes - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Horaires en 3x8. Description du profil : Votre profil : - Vous êtes volontaire et travailleur; - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes l'agence Temporis Clermont-Ferrand, indépendante et prête à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise. Notre agence est spécialisée dans le recrutement en CDD, et intérim. Chaques consultant est spécialisé dans certains métiers et vous attendent pour échanger sur ce que vous souhaitez faire. Je suis Mathilde, votre interlocutrice spécialisée dans les métiers du BTP et du TRANSPORT. Nous recherchons pour notre client situé à Aydat un manoeuvre de chantier. Vous jouerez un rôle crucial au sein de l'entreprise. Vous réalisez les tâches suivantes: - Effectuer de la manutention sur des réseaux sec et humide - Le manœuvre bâtiment a aussi pour rôle la préparation des éléments de liaison et de scellement (enduits, mortier, béton). - Creuser des tranchées, à poser des revêtements étanches. Prérequis: Une première expérience en tant que manoeuvre est souhaitée. Votre souci du détail et engagement envers la qualité du travail a été reconnu dans vos précédentes expériences. Vous travaillez de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe. Avantages: Salaire horaire à partir de 12€/heure Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous. - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 1 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec armado. - Les avantages du CE dès la première heure de travail Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce et n'hésitez pas à nous suivre sur notre page Facebook Temporis pour connaître toute notre actualité en temps réel. A bientôt, la TEAM TEMPORIS!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un Technico-commercial pour rejoindre notre équipe commerciale et déployer notre stratégie commerciale, en construisant les offres pour satisfaire le client. Vos Missions Clés : Selon les directives commerciales (offre, produit, conditions de vente) définies par le Directeur commercial : · Promouvoir et commercialiser les produits de l'entreprise · Rechercher, animer et suivre ses prospects · Mener des négociations dans le cadre de nouveaux contrats · Contribuer à développer l'offre commerciale proposée à partir des demandes clients · Rédiger les offres avec le support de l'administration des ventes et à partir de l'étude de faisabilité du chargé de projet · Etudier la faisabilité des demandes clients et répondre aux cahiers des charges clients en collaboration avec les services internes · Animer et suivre les affaires contractualisées jusqu'à la livraison chez le client · S'assurer du paiement des prestations · Renseigner le CRM avec l'ensemble des données nécessaires · Suivre les litiges · Participer à la construction des supports de communication (fiche produit, présentation.) · Animer un stand commercial sur salon ou évènementPour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne : · Dotée d'une formation commerciale · Avec au moins 3 ans d'expérience pertinente dans la gestion de projet et la relation client · Ayant d'excellentes compétences relationnelles et une approche commerciale naturelle · Qui considère la conduite de projet comme un élément clé · Qui maitrise l'anglais
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à OLBY. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Cours uniquement le week-end (samedi matin de préfèrence ou dimanche matin). Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à OLBY. Description du cours : SES en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Cours uniquement le week-end (samedi matin de préfèrence ou dimanche matin). Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST GENES CHAMPANELLE (63122) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Au sein du Pôle Energie, sur nos sites de Lempdes et du circuit de Charade (63) et chez nos clients, vous exploitez les unités de production et distribution d'énergies électriques et hydrogène, et réalisez les opérations de maintenance. Vous contribuez à la satisfaction client et à l'efficacité des installations, à l'optimisation des dépenses d'exploitation, et vous assurez de la continuité de fonctionnement des installations. Vos missions sont les suivantes : Exploitation ** Assurer les opérations d'exploitation des unités de distribution d'électricité et d'hydrogène (démarrages et arrêts) ** Réaliser les opérations de proximité dans l'objectif de vérifier le fonctionnement optimal de l'unité ** Analyser et corriger les anomalies qui se présentent ** Analyser et interpréter les causes de dysfonctionnement et présenter des solutions ** Participer aux dépannages sur les sites clients et rédiger les fiches d'intervention Maintenance ** Assurer la maintenance des installations dans votre domaine de spécialité (électricité et / ou gaz comprimé hydrogène) ** Programmer, coordonner, superviser et réceptionner les opérations de maintenance- Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire - Bac+2 technique (formation électrotechnicien idéalement) - Goût du terrain, orientation sécurité et sens du service client - Capacité à faire face à des imprévus - Déplacements fréquents en France (60%) et occasionnels à l'international (10%)
Description du poste : Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents de caristes CACES 3 et 5 pour un client basé à Theix en agroalimentaire. Vos missions : - Déchargement de camions - Rangement du stock de palettes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Expédition des commandes - Réception de produits consommables Poste en CDI, horaires en 3x8 Description du profil : Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 3 et 5 --> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
