Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avrillé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avrillé. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - BEAUCOUZE, 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU, 49 - VERRIERES EN ANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan de gestion, suivi de chantiers, zones humides . - Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l'accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs : Dossiers complexes Dossiers de dérogation des espèces protégées Réunions stratégiques avec nos clients clés Réunions complexes avec les services instructeurs - Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d'agence - Coordination du pôle avec nos coordinateurs.trices de chaque agence - Référent technique des sujets nationaux à l'échelle de la filière (UPGE, séminaires, DREAL.) Organisation : - Au sein du pôle Biodiversité : 70 personnes, 2 responsables de pôle, 8 coordinateurs.trices d'équipes - Rattaché. à la direction - En collaboration avec les responsables d'agence Modalités : - CDI temps plein - Statut cadre - Lieu possible de prise de poste : Angers, Arras, Auray, Bordeaux, Caen, Nancy, Troyes, Metz, Clermont-Ferrand, Poitiers ou Toulouse - Home office accepté - Salaire à partir de 45k€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo - Permis B obligatoire - Flexibilité d'horaires - Divers avantages : CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'environnement, l'écologie, la biodiversité et leurs enjeux. Compétences et expérience métier : - Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité) - Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe - Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil/ bureau d'étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.) - Maîtrise de la réglementation du code l'environnement - Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes...) - Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée Savoirs être : - Aisance managériale (possibilité de suivre une formation) - Capacité à travailler en équipe et à l'animer - Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets - Autonomie, adaptation et anticipation - Dynamisme, réactivité et force de proposition
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, le travail passe à l'intégration dans le stock des livraisons de nos fournisseurs. Nous proposons un contrat CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 16 ans à taille humaine avec 20 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + 13ème mois + CE 600€/an + Prime d'Ancienneté
Vous aurez pour missions : - fabrication de pizzas artisanales - préparation, - assemblage - cuisson des produits culinaires spécifiques (pizzas, crêpes, ...) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Poste de travail en autonomie. Conditions de travail : - Pizzéria ouverte 7 jours/7 - Horaires selon des plannings tournants avec des repos en semaine et/ou week-end, 1 à 2 week-end par mois non travaillés (aménagement des horaires avec l'équipe). - Peu de coupures et travail 3 à 4 soirs par semaine uniquement. Vous devez justifier d'une première expérience dans l'alimentaire/ métier de bouche ( boulanger, aide-cuisinier...). Vous avez le permis B (car véhicule de service pour transporter les marchandises entre les distributeurs et autres points de vente). Une formation en interne est assurée
L'hôtel recrute pour compléter son équipe, un(e) Serveur(se) petit-déjeuner (H/F) en CDD sur les Week-ends (samedi et dimanche). Prise de poste à prévoir dès la mi-avril pour formation. Rattaché(e) à la Directrice de l'Hôtel, au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer la mise en place et le service du petit-déjeuner - Accueil chaleureux des clients en Français et en Anglais - Réapprovisionner le buffet au fur et à mesure du service - Débarrassage et redressage des tables - Faire les préparations alimentaires pour le buffet petit déjeuner - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la salle et de la cuisine - Faire la Plonge pendant et en fin de service Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ? Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ? Vous êtes ponctuel(le) dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Travail le samedi et dimanche - Horaires de travail: 7h00 - 13h00 Profils étudiants bienvenus
Rejoignez l'aventure Maison Bécam et vivez votre passion pour la boulangerie artisanale! Chez Maison Bécam, tout commence par une passion: celle du métier du service. Cécile et Nicolas Bécam, un duo d'entrepreneurs visionnaires, ont une leurs compétences et leurs rêves pour créer une maison où le goût, le plaisir et le partage se vivent au quotidien. Ici, chaque produit raconte une histoire, façonnée avec soin dans le respect de la tradition artisanale et guidée par des valeurs humaines fortes: Bien-Être, Ecoute, Créativité, Accompagnement et Motivation. La performance et l'innovation rythment notre quotidien. Récompensés par de nombreux prix et labels (Agriculture Biologique, Produit en Anjou, Agri-Ethique France, Filière CRC, Meilleure Boulangerie de France selon Capital), nous cherchons chaque jour à surpasser nos propres standards. Pourquoi nous rejoindre? - Intégrez une équipe passionnée et une entreprise valorisant les talents, - Evoluez dans un environnement haut de gamme et chaleureux, - Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel. Vos missions au quotidien, si vous les acceptez: - Accueillir avec le sourire: conseil, prise de commandes, préparation et encaissement, - Sublimer nos produits: mise en place de vitrines gourmandes et réassort tout au long de la journée, - Fidéliser nos clients: participer aux challenges, actions commerciales et offres promotionnelles, - Gérer le point de vente: ouverture/fermeture, suivi des caisses et entretien du magasin pour qu'il reste propre et attrayant. Pour la boulangerie Maison Bécam de Géant, nous recherchons un(e) vendeur(euse), avec le profil suivant: - Vous adorez le contact client et avez le goût du commerce, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, - Polyvalent(e), adaptable et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, - Vous avez une première expérience dans la vente ou la restauration? C'est un vrai plus! Ce que nous offrons: - CDI en temps plein (35 heures/semaine), - Rémunération attractive selon expérience et variables suivantes: - Heures supplémentaires payées et majorées, - Heures de nuit payées et majorées, - Heures de dimanche payées et majorées, - Heures de jours fériés payées et majorées, - Prime challenge suivant les résultats de la boulangerie. - Prime conventionnelle de fin d'année, - Formations enrichissantes en interne. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et qui met l'humain au cœur de tout, nous avons hâte de vous rencontrer! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam! A très bientôt chez Maison Bécam!
Maison Bécam, qui sommes-nous ? Une entreprise familiale en plein développement spécialisée dans le domaine de la Boulangerie artisanale depuis 2005. Maison Bécam accompagne ses clients dans tous les moments de consommation de la journée grâce à ces cinq métiers : Boulangerie / Viennoiserie / Pâtisserie / Snacking / Salon de thé. Nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. A ce jour, notre développement nous a permis de recruter 180 profils à Angers et alentours.
LE RESEAU ENVIE AUTONOMIE ENVIE Autonomie (www.envieautonomie.org) est un réseau de 18 agences solidaires qui proposent à la vente et à la location du matériel médical reconditionné avec toutes les garanties et conformités réglementaires. Les agences ENVIE Autonomie : - collectent le matériel médical nécessaire à la compensation d'une situation de handicap ou de perte d'autonomie (fauteuils roulants, lits, chariot douche, verticalisateurs, .) ; - les reconditionnent après une remise en bon état d'usage complète et aseptisation, grâce à des salariés en emplois inclusifs ; - et les distribuent (vente ou location) à un prix solidaire principalement pour celles et ceux qui ont du mal à s'équiper pour des raisons économiques. DESCRIPTIF DU POSTE Pour accélérer son développement sur l'agence de BEAUCOUZE (49), ENVIE Autonomie est à la recherche de son futur technicien encadrant H/F : Sous la responsabilité du Responsable Régional, vos principales missions seront les suivantes : - organiser et piloter le fonctionnement de l'atelier (planning de production, gestion des pièces détachées, stock tampon, commandes, devis, .) ; - encadrer et former les salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle (5 collaborateurs) ; - être garant de la qualité des opérations de remise en bon état d'usage du matériel médical ; - en lien avec les équipes commerciales, planifier et assurer les opérations de maintenance et de réparation du matériel médical en établissement et/ou au domicile ; - Planifier et assurer en cas de besoin les opérations de collecte, livraisons, installations ; - assurer la veille technique sur le matériel médical. PROFIL RECHERCHE - Idéalement, de profil technicien de maintenance, électrotechnique, et/ou, vous disposez d'une première expérience en tant que technicien chez un distributeur de matériel médical ; - Vous êtes rigoureux, curieux, possédez un sens d'analyse vous permettant d'intervenir sur les pannes et la maintenance ; - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et un esprit de service ; - Vous voulez travailler pour un réseau qui souhaite concilier performance économique, impacts sociaux et impacts environnementaux.
Envie de participer au bien-être animal ? Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans l'équipement de vaccination animal, un Agent logistique Caces 1 et 3 H/F. Vos missions : -Préparation et organisation de son poste de travail -Manutention avec port de charges -Préparation de commandes (papier /crayon) -Conditionnement de produit pour expédition -Contrôle qualité visuel -Conduite de chariot caces 1 et 3 Horaires de journée du lundi au vendredi Mission sur Saint Barthélémy d'Anjou -Vous disposez d'une formation dans le domaine de la logistique ou vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. -Vous disposez des caces 1 et 3 -Vous êtes autonome Postulez dès maintenant !! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service relations clients composé de 6 collaborateurs, vous assurez les appels entrants et sortants : - Répondre aux demandes de renseignements sur les prestations proposées, conseiller le client - Prendre en charge et traiter les réclamations clients - Enregistrer les demandes d'avoirs et d'indemnisations - Suivre les expéditions et enlèvements hors site - Suivre la qualité de la prestation rendue au client
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Assistant d'éducation (H/F) Vous souhaitez encadrer et accompagner des lycéens ? Vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille au service de la réussite des élèves ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! Afin de préparer la rentrée 2025-2026, le Lycée du Fresne recrute des assistants d'éducation. Description du poste Nous recherchons un ou une assistant(e) d'éducation afin d'accueillir les élèves pour qu'ils puissent bien s'intégrer dans leur environnement. Cette intégration ne peut se faire qu'à travers la connaissance de cet environnement, de ses règles et de ses principes. Ainsi, l'assistant d'éducation contribue à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement scolaire afin que chacun puisse vivre et travailler dans des conditions sereines. Missions - Contribuer au suivi des absences et au respect de la ponctualité - Accueillir les élèves - Encadrer et surveiller les élèves (extérieurs, foyer, portail, self, étude, internat) - Faire respecter le règlement intérieur - Proposer une aide aux devoirs - Tâches administratives diverses - Possibilité de proposer des animations pour les élèves Compétences demandées - Écoute, patience - Sens de la communication et du travail en équipe - Ponctualité - Autonomie - Flexibilité Nature du contrat, temps de travail et salaire - Le contrat AESH est un contrat de droit public. - Rémunération au SMIC avec un temps de travail annualisé. 1607 heures sur l'année scolaire. - Au moins 2 nuits d'internat par semaine Conditions de recrutement - Être titulaire d'un baccalauréat - Avoir 20 ans - Détenir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Contact : guillemette.goursolas@educagri.fr ludovic.triquet@educagri.fr
Etablissement public d'enseignement agricole composé d'un lycée agricole, de deux centres de formations d'adulte et d'apprentis et d'une exploitation horticole. Domaines de compétences : l'aménagement paysager, l'horticulture, le commerce et les formations générales et scientifiques.
L'EHPAD JEANSON, situé à Angers dans le quartier La Madeleine, accueille 68 résidents. Cet établissement est actuellement administré par l'Association Catholique des Œuvres d'Assistance et de Bienfaisance (ACAOAB). A compter du 5 mai, nous recrutons un(e) agent d'accueil à temps partiel (80%) dont les missions seront : L'accueil physique et téléphonique des familles, visiteurs et partenaires La saisie des factures fournisseurs et la réalisation des factures résidents La Participation aux tâches administratives de l'établissement L'accueil est la première image que nous donnons. À travers ce poste, nous souhaitons transmettre des valeurs de respect, de chaleur humaine et d'écoute. Notre établissement a connu des moments difficiles. Aujourd'hui, nous nous engageons dans un véritable projet de reconstruction, porté par la volonté d'offrir un cadre de vie serein pour les résidents, leurs proches, et les professionnels. Vous rejoindrez une équipe en chemin vers plus de cohésion, de bienveillance et de convivialité. Ce poste est une opportunité de contribuer activement à ce changement positif. Poste à pourvoir à compter du 5 mai Contrat : CDI à 80 % (temps partiel) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Les horaires de travail : du lundi au vendredi ; 10h - 12h30 / 14h00 - 17h ; 9h30 le lundi
Dans un EHPAD de 65 lits, situé à proximité du centre d'Angers, vous travaillez dans des bâtiments rénovés, et un environnement accueillant.
Vous serez principalement en charge de l'accueil des clients, avec manipulation de charges pouvant aller jusqu'à 40 kg. Les horaires de travail sont du mardi au vendredi, de 13h30 (ou 14h) à 18h30, ainsi que le samedi de 10h00 à 15h45.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Suite au départ d'une de ses secrétaires le cabinet médical de Saint Sylvain à Verrières en Anjou 49480 recherche un.e secrétaire médicale pour un temps partiel à partir d'août 2025. Cabinet de 5 médecins - médecine générale Temps partiel de 2 jours par semaine le jeudi et vendredi, les horaires sont les suivants 8h-12h30 et 14h30-19h, soit 18h semaine. Une autre secrétaire travaille les lundi mardi et mercredi. Possibilité d'évolution du poste à partir de mars 2026 (départ en retraite de la secrétaire qui travaille sur le début de semaine). Tâches effectuées : standard téléphonique, prise de rendez vous, accueil des patients, gestions des appels/demandes de patients, gestion du courrier et des dossiers, communication avec les médecins. Une expérience en secrétariat médicale est demandée.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Rezé un assistant de direction (H/F) Rattaché(e) au directeur de campus, en lien étroit avec ce dernier et la responsable des services, vous assurez l'organisation de l'activité quotidienne de la direction et contribuez à leurs missions en instruisant des dossiers spécifiques. Parmi vos responsabilités, Vous interviendrez principalement sur : Le champ administratif : Instruire les dossiers courants de la direction et en assurer le suivi : prise de rendez-vous, envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, préparation matérielle de réunions.Prendre en charge les principaux dossiers thématiquesParticiper aux réunions institutionnelles : constitution de l'ordre de jour, prise de notes, rédaction de compte rendu, diffusion, suivi d'actionsAssurer la gestion de l'agenda du directeur (prise de rendez-vous dans le cadre spécifique de la politique mécénat et d'influence de l'UCO )Organiser des réunions du conseil de campus en appui à la directionApporter un soutien administratif auprès de la direction des services : assurer le suivi et l'archivage des contrats fournisseurs ; contrôler des factures fournisseurs ; tenir à jour la liste des personnels etc .) Le champ de l'organisation : Gérer la réservation du véhicule de prêtEditer et recueillir les ordres de mission des personnelsOrganiser les déplacements en France et à l'étranger de la direction Organiser la logistique des évènements internes : salle, traiteur, transports des conférenciers.. L'accueil : Soutenir le bon fonctionnement du service : accueil des visiteurs, prise des appels du standardAssurer les conditions d'accueil des nouveaux personnels Le domaine de la communication : Réaliser des revues de presseParticiper à la préparation de certains évènements institutionnels : rentrée solennelle, réunion d'informations, temps conviviaux institutionnels.Mettre à jour de la base de données institutionnelleCréer le calendrier des réunions institutionnelles Le domaine financier : Assurer le traitement des factures : suivi, saisie, mise en signatureSuivre les budgets Le domaine RH : Coordonner le onboarding des enseignants permanentsGérer les ordres de mission des enseignants permanentsMettre à jour la liste du personnelGérer l'affichage obligatoire Doté(e) d'une formation supérieure, type BTS Assistant Manager, avec une expérience professionnelle d'assistanat de direction de 5 ans minimum idéalement dans l'Enseignement SupérieurRigueur, Organisation, Adaptabilité, PolyvalenceTrès bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesVous savez hiérarchiser les priorités et votre discrétion et sens de la confidentialité sont inhérentes à la fonction.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams). Contrat : - Semaine de 35h - Contrat de 3 à 6 mois
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir de mai, vous travaillez au sein d'une boulangerie-pâtisserie et réalisez la vente, la bonne tenue de la boutique, le conseil clientèle, la prise de commandes et toutes les tâches inhérentes au poste. Vous travaillez en binôme sur ce poste et vous serez formé(e) en interne en vente en boulangerie si nécessaire. Vous devez maîtriser le rendu-monnaie absolument avec une expérience de 6 mois en vente avec la maîtrise de la caisse. Vous travaillez selon les horaires suivants: - lundi: 13h - 20h - mardi, mercredi, jeudi et vendredi: 16h - 20h - samedi travaillé 1 semaine sur 2 : 8h - 14h Expérience en vente exigée de 6 mois minimum. Entreprise fermée le dimanche et tous les jours fériés. Poste à pourvoir à partir de mai pour une durée de 3 mois minimum, contrat de 26h à 30h selon les possibilités du candidat, les horaires peuvent être aménagés si besoin avec l'employeur. Candidater uniquement par mail.
Envie de faire partie d'une équipe logistique dans le secteur des technologies de pointes ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents logistique entrepôt (H/F). Vous aurez pour mission : -La réception, le contrôle et la mise en stock des pièces détachées; -La réception des produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement; -L'approvisionnement des marchandises et la distribution des pièces et produits finis dans les différentes activités; -La préparation et l'expédition des produits finis et des pièces détachées ; -Le suivi et la gestion des commandes; -La gestion des dossiers clients; -La réalisation de tests en suivant des procédures internes -La préparation de commandes ... Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Nous recherchons pour notre Cabinet médical Grand Maine un/e Secrétaire médicale pour l'accueil des patients, la réponse au standard téléphonique et la gestion des rendez vous des 4 médecins du cabinet, le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez au Cabinet tous les jours, les matins de 8h30 à 12h30 soit un contrat de 20h par semaine. Le Cabinet médical a une patientèle de Médecine général agréable, facilité de stationnement car situé au niveau du Carrefour grand Maine.
Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 5h45 à 21h15 Horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos consécutifs Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse) Possibilité d'avoir des week-end ainsi que les horaires des journées qui au plus tard se terminent à 21H15 .
En rattachement hiérarchique à la Directrice de la Direction du Développement, le Chargé ou la Chargée de gestion administrative contribue au bon fonctionnement et à l'efficacité de l'équipe en prenant en charge la gestion administrative et logistique des projets de développement national et international. Missions principales : * Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des projets, réaliser la saisie des éléments contractuels, suivre les contrats avec les partenaires internationaux et les agents et monter les dossiers administratifs liés au pôle Executive Education International y compris la construction de la fiche d'opportunité. * Gestion d'événements : Organiser et coordonner la participation à divers événements tels que les salons internationaux, journées portes ouvertes, expositions locales et séminaires d'équipe. * Gestion des processus et projets : Superviser les processus organisationnels et/ou financiers, centraliser, coordonner et participer à l'optimisation des procédures. Modalités du poste : * Localisation : Angers ou Lyon * Contrat : CDI * Temps de travail : 100%. * Statut : TAM (Technicien, Agent de Maîtrise). * Horaires : Semaine + certains samedis et weekends en cas de besoin. Déplacements ponctuels possibles. * Rémunération : selon profil * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons une personne disposant d'une formation supérieure Bac+3 minimum et une expérience professionnelle significative en appui logistique, événementiel, administratif de direction ou gestion de projets. Vous devez maîtriser les outils informatiques (suite Office) et digitaux, ainsi que les systèmes CRM et ERP. Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance d'une autre langue est appréciée. Votre excellent relationnel, votre agilité et votre esprit d'équipe sont parmi vos atouts pour ce poste. Vous savez anticiper et organiser vos tâches, tant en équipe qu'en autonomie, et vous avez une grande rigueur et le sens de la confidentialité. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. ESSCA is committed to diversity, non-discrimination, and equal opportunity. Our positions are accessible to people with disabilities.
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Si des manques sont constatés, le Village est en effet LE lieu où coconcevoir de nouvelles solutions, notamment, pour fluidifier les parcours d'insertion. Rattaché.e au Maine et Loire, le.la chargé.e de mission Partenariats du Village des solutions en alternance, participe à l'organisation et à la conduite des différentes phases du projet de transformation du centre en Village, en répondant aux besoins identifiés dans le cadre du déploiement de la stratégie Village des Solutions de l'Afpa. Il.elle appuie l'équipe de direction du centre dans la formalisation et dans la mise en oeuvre d'une nouvelle offre de services et de solutions, et ses missions principales seront de : participer au développement des activités et au pilotage du collectif du Village participer au développement de l'ingénierie partenariale du Village Profil du candidat Vous préparez une formation axée sur la Gestion des territoires et développement Local / la Gestion de Projets / le Management de projet dans l'école de votre choix. Vous êtes enthousiasme à transformer, faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, vous avez le sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de planning). Vous avez envie de relever un beau défi, dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous. Vous avez connaissances des acteurs institutionnels de l'accompagnement social, de l'insertion et de la formation ; des acteurs associatifs. Expérience en conduite de projets appréciée. Sont éligibles à ce poste : Contrat d'apprentissage Rémunération = entre 773 et 1802€ brut/mois selon votre profil + une prime 13ème mois aucun frais n'est à prévoir par le candidat. 35h sur 4.5j/semaine Restauration sur place CSE / mutuelle / prévoyance. L'alternance, c'est votre clé vers l'emploi !
Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous serez amené(e) à organiser, coordonner et suivre les importations et expéditions France, Europe, DROM et Export. Votre rôle consiste à la préparation des documents de transport, la transmission des éléments au transitaire pour formalités de douanes export / import, à l'organisation des expéditions FRANCE/EXPORT, et à déclencher les inspections auprès des organismes agrées. Vos missions incluent : - Organiser la mise en œuvre des opérations logistiques de réception, expédition et de livraison - Appliquer les procédures spécifiques au transport de matières dangereuses et leur déclaration - Participer à la gestion et au suivi des relations et des litiges avec les sous-traitants et les fournisseurs - Assister dans la recherche continue des prestataires de transport, de stockage et de douane - Organiser les transports routiers, maritimes et aériens Profil recherché De formation Bac+2 à Bac +3 en Logistique, Commerce international, Transport. Expérience de plus de 4 ans et/ou vous maîtrisez les normes et les réglementations internationales concernant l'importation ou l'exportation de produits spécifiques et maîtriser les règles douanières en vigueur. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit. Connaissance d'un ERP, CEGID serait un plus. Maitrise d'EXCEL (liste, base de données) Vous vous définissez comme quelqu'un étant organisé, rigoureux et réactif. Ayant une bonne gestion émotionnelle et organisationnelle à flux tendus pour résoudre une situation dans l'urgence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une petite structure qui plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour un environnement de travail sain (bureaux et équipements informatiques ergonomiques, mutuelle familiale...) et une vie d'entreprise dynamique (avantages CE, tickets restaurants, évènements ...). Dès votre arrivée, un parcours d'intégration complet vous attend pour découvrir notre environnement, produits, process, logiciels, et au cours duquel vous rencontrerez l'ensemble de vos collègues pour réussir vos premiers pas chez nous. Notre objectif est qu'à l'issue de ce parcours vous soyez en mesure de comprendre et de vous approprier les produits de Novéa énergies, ainsi que la culture de l'entreprise. CARACTERISTIQUE DU POSTE : - CDD de 9 mois - Prise de poste au plus tôt. - Travail à 80% : 28H par semaine du lundi au vendredi (présence impérative tous les matins) - Convention collective de la métallurgie - Rémunération selon profil et expérience
L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute 1 Surveillant(e) de nuit. Vous serez notamment chargé(e) la nuit de la surveillance des enfants, des jeunes, et des lieux d'accueil. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des tâches d'entretien (ménage, laverie) en fonction des besoins. Votre profil : - Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'écoute et d'adaptation - Vous possédez une connaissance des techniques d'entretien de locaux et du linge - Vous avez une connaissance des gestes d'urgence Qualification Surveillant(e) de nuit ou Formation dans le secteur sanitaire et social Expérience auprès d'enfants et de jeunes souhaitée. Rémunération : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible avec des interventions sur les différents sites : Angers, Baugé-en-Anjou et Beaupréau-en-Mauges
Notre client : Une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de solutions de freinage industrielles recherche un(e) Préparateur de Commandes avec CACES R485 (F/H). Vous possédez le CACES R485, vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, en magasinage ou préparation de commande ? Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus et postulez ! Céline, et Valentine sont là pour vous répondre ! Vos missions consisteront à : - Approvisionner les cellules en fonction de la feuille de route fournie en amont afin de faciliter la production des différentes pièces ; - Réceptionner la marchandise et les matières premières ; - Ranger les pièces « retour magasin » de la production à leurs emplacements. - Aider à la préparation de commandes pour l'expédition ; - Posséder le CACES R485 2 est obligatoire. Mission : Longue durée Horaires : 7H45-12H00 / 12H45-15H55. Rémunération : 11.88€/heure + 13ème mois + tickets restaurant 8€ (valeur faciale) + RTT + indemnité de transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence ABOUTIR EMPLOI, recherche pour l'un des ses clients, un pilote de centre d'usinage (H/F). Vous aurez pour missions : - Réception des profilés après coupe. - Scan du code barre du profilé et vérification de la correspondance entre le programme d'usinage et l'élément à usiner (type de profilé, forme, dimensions). - Installation du profilé sur le centre d'usinage et lancement du programme d'usinage. - Surveillance de la phase d'usinage. - Récupération du profilé sur le centre après usinage et ébavurage éventuel. - Vérification de la conformité de la phase d'usinage par rapport aux plans. - Préparation et classement des profilés usinés sur chariot de transport (par ouvrage et par position) et mise à disposition pour les monteurs. - Maintenance de premier niveau (nettoyage, appoint de fluides) sur le centre d'usinage. Horaires :2*8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h). Secteur : ANGERS NORD. (non desservi par les transports en commun) . Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus! Déposez votre CV ! A bientôt ! - Vous avez eu une expérience dans l'industrie et/ou menuiserie et/ou du bâtiment. - Vous êtes motivé, dynamique et autonome. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne mémoire visuelle.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse de cigarettes électroniques. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques . Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
A la fois aménageur, constructeur et gestionnaire, ALTER est un maître d'ouvrage unique au service du territoire. ALTER apporte des réponses multiples aux collectivités locales de Maine-et-Loire, c'est un outil à la disposition des collectivités. Au sein de l'équipe développement économique d'Angers, nous recherchons, un/une assistant(e) opérationnel(e) en CDI, pour accompagner 3 de nos responsables d'opérations d'aménagement qui travaillent sur des opérations d'aménagement à vocation économique qu'ALTER conduit. Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe de responsables d'opérations : - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants du service, les agendas et les réunions - Saisir les bons de commandes de travaux et de services - Organiser le classement des dossiers papier et sur la GED Assurer la gestion administrative des opérations d'aménagement -Elaborer les documents administratifs avec les collectivités, - Participer au montage administratif des projets : dossier de création et de réalisation de ZAC, permis d'aménager . - Préparer les comptes rendus financiers en collaboration avec le responsable d'opérations, - Suivre les demandes avec les concessionnaires (ENEDIS, GRDF, ALM eau, ORANGE .) - Suivre les clôtures de l'opération (remise d'ouvrage, rétrocession des voies et emprises publiques .) Assurer la gestion de la commercialisation des terrains : - Suivre les dossiers de commercialisation, - Gérer et suivre les dossiers de vente pour les promesses de vente, actes de vente . - Assurer le service après-vente des particuliers (réclamations, problèmes techniques .) Assurer une fonction d'alerte et d'interface : - S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations, - Préparer et éditer les documents nécessaires dans le suivi des dossiers, - Effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe, - Assurer la demande des responsables d'opérations, les contacts avec les tiers (maître d'œuvre, collectivité, administrations, promoteur, bailleurs sociaux, notaires .) - Assurer le relais entre les différents intervenants extérieurs et les responsables d'opérations Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des candidat(e)s pour exercer en parfaite collaboration avec les Chirurgiens-Dentistes. Nous recherchons le profil suivant : Assistant(e) dentaire qualifié(e) : débutant accepté mais diplôme obligatoire, Le poste est à pourvoir à pourvoir rapidement. Nous proposons un salaire Brut allant jusqu'à 2378.12 € par mois mais également des avantages tels que la prise en charge des transports en commun.
Le Pôle Veille Sociale est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une intervenant social, intervenante sociale, avec référence RSA pour une durée de 11 mois Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à : - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes bénéficiaires du RSA au SAAS via la signature d'un contrat d'engagement annuel - Proposer un rendez-vous mensuel aux bénéficiaires dans le but de lever les freins à l'emploi, en réalisant les démarches liées à cet accompagnement social global - Faire régulièrement le lien avec le Conseil Départemental en cas de non-respect du contrat d'engagement, de réorientation ou de maintien du suivi - Faire le lien avec les autres services sociaux et professionnels du département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés - Rendre compte de votre activité, notamment en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service - Participer au développement de travail en réseau et du partenariat sur le territoire local Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Compétences - Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en ce qui concerne les dispositifs de la précarité - Accompagnement social global des personnes sans domicile - Connaissance des mécanismes et effets de la vie à la rue, ainsi que les spécificités liées aux besoins en terme de santé, social, psychique. - Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l'activité du service - Esprit d'analyse, qualité rédactionnelle Formation - Formation BAC+3 Assistant(e) de service social ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé Permis B obligatoire Conditions du poste - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 mai 2026 - Poste basé dans les locaux du siège social au 9-11 cour des Petites Maisons - 49100 ANGERS - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Véhicule de service disponible pour les déplacements Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Avantages : - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur) Contact pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoire à Marie HOUDET m.houdet@abridelaprovidence.fr Date limite de candidature : 15/04/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles. L?Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) téléconseiller(ère) Planificateur(rice) F/H à Angers. Vous aurez pour missions : - Appels sortants : Prise de rendez-vous, renseignement des clients. - Gestion des appels entrants : Réception et traitement des appels clients (prise de rendez-vous, information client). - Planification : Prise de rendez-vous en fonction des techniciens disponibles. - Gestion des mails : Prise de rendez-vous, réponse aux techniciens pour les rendez-vous clients. - Suivi des plannings d'intervention dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Votre profil : - Idéalement, vous disposez d'une expérience significative en tant que téléconseiller(e), téléopérateur(-rice) ou dans un centre d'appel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - La satisfaction client est votre priorité. - Ponctuel(le) et ayant le sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel.
Nous recherchons un agent administratif pour notre Groupe sur le secteur d'Angers. Vous aurez en charge la supervision administrative et comptable de nos différents centres de contrôle technique sur la région Angevine en lien avec notre Back Office à Ancenis. VOS MISSIONS : *Accueil physique et téléphonique des clients *Prise de rendez-vous *Vérification du respect des règles de nos professionnels et de nos particuliers *Transferts de véhicules *Vérification de la cohérence des fins de journée (Journaux de ventes et d'encaissements) *Supervision du respect des procédures du Groupe : Procédures administratives, qualité, hygiène, sécurité ... *Gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires de l'équipe en lien avec le siège LOGICIELS UTILISÉS : - Logiciel de gestion en fonction du réseau du centre de contrôle - AUTOPLANNING - GMAIL (Mails / agenda ...) COMPÉTENCES TRANSVERSES : - Dynamisme, force de persuasion, enthousiasme - Fibre commerciale - Rigueur et organisation - Adaptation et réactivité - Aisance rédactionnelle et informatique - Discrétion - Travail en équipe COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Outils et logiciels informatiques - Spécificités du secteur d'activité : contrôle technique automobile - Des notions en comptabilité serait un plus Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre ...
Écurie de pré-entrainement et débourrage (galopeurs) située à 10 minutes d'Angers recrute un(e) palefrenièr(e) Vous serez en charge de mettre les chevaux au marcheur et au paddock et vous aiderez à l'entretien de l'écurie avec l'équipe en place. Profil : - Bon contact avec les chevaux - Aime travailler en équipe - Bonne organisation Contrat : CDI - salaire selon profil et primes (CDD possible) Ecurie familiale où la bonne humeur et le sourire sont primordiaux
Ja Gastronomie recrute sur un poste de magasinier(e) polyvalent(e) en contrat CDI temps plein. Nous répondons aux plus grandes exigences de nos clients : sélection rigoureuse, maturation, découpe sur mesure et relation et conseils privilégiés. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Au cœur du magasin vous faites le lien entre les équipes réception et expédition du service logistique pour la bonne mise à disposition des marchandises. Vous travaillez dans un environnement réfrigéré, vous vous assurez du bon rangement, de la bonne codification et de la bonne rotation des produits. Vous êtes de garant de la bonne gestion du stock physique et informatique. À terme vous êtes en capacité de sélectionner les produits en fonction de l'exigence qualité de chaque client. Vous travaillez dans le respect des normes qualité et d'hygiène applicables à l'entreprise. Votre profil Vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences en logistique dans l'industrie agro-alimentaire de la viande. Des connaissances en produits carnés sont indispensables pour le poste. Vous pouvez suivre une cadence soutenue vous êtes organisé(e) et vous appréciez travailler au sein d'une équipe dynamique. CACES 1 demandé Emploi Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures/semaine. Salaire selon profil et qualification et/ou expériences Visite de l'entreprise pour job dating le vendredi 28 mars à 9h inscription via MEE : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/417201
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP Vente au Centre de formation CCI à Angers en 1 an ou 2 ans . 1 semaine entreprise 1 semaine au Centre de formation CCI. Vous apprendrez les tâches inhérente au métier de la vente à emporter: - Accueil des clients - Préparation et élaboration des sandwichs - Prise des commandes - Service au comptoir - Débarrasser et nettoyer la surface de vente - Présentation de l'addition et encaissement Pour postuler contacter Mr Piffard - Bar brasserie le Clos au 0675669932
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une assistante accueil petite enfance, A ce titre vous pouvez être amené(e) à : - Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.) - Rechercher et développer de nouveaux partenariats Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1900 et 1950€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projet et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. L'équipe est constituée de 2 infirmières, 1 auxiliaire petite enfance, et une apprentie AEPE. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin d'ANGERS, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier à temps partiel, à pourvoir du 25/06/2025 au 10/07/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin d'ANGERS, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier 30h/semaine, à pourvoir du 28/07/2025 au 23/08/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
La Société Vicampo SAS (groupe VIRTO Ultracongelados S.A.U) - Secteur activité Agroalimentaire Web : www.virto.es Nous recrutons 1 personne pour renforcer notre équipe ADV actuelle composée de 3 personnes. Vous assurez le traitement et le suivi administratif des commandes clients en lien direct avec notre service de planification de production. A ce titre, vos principales missions sont: - L'enregistrement de la commande, la vérification des prix et quantités contractuelles, - Le suivi des Ordres de Fabrication - Le suivi et l'information des clients sur l'état d'avancement des commandes et ce jusqu'à leurs expéditions et livraisons. - Gestion et suivi des litiges - Tâches administratives annexes Le profil Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, nous vous formerons à nos outils et méthodes de travail. Vous possédez une très bonne maîtrise de l'espagnol (2ème langue facultative: anglais) et des outils informatiques (outlook, pack office, ERP type SAP, Microsoft AX, SGL..) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, implication et capacité d'écoute. Vous avez le sens du service client et du travail en équipe.
Vicampo, société implantée au cœur du Sud-Ouest est spécialisée dans la production légumière à destination industrielle.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication d'emballage un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F). Sur ligne de production, vous êtes principalement en charge de : - Alimenter la ligne ou la machine en matières premières - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et au respect de ce dernier - Vérifier la conformité des produits selon le cahier des charges - Participer au respect des consignes d'hygiène et sécurité - Conditionner les produits et les préparer à l'expédition - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Station debout Site de production à température ambiante Entreprise difficilement accessible par les transports en commun Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en industrie, sur ligne de production ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne !
RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. Consultez nos avis « Google » pour preuve !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT sur des horaires le WEEK-END (H/F). Vos missions : - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Informations sur le poste : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir le WEEK-END sur des temps de présence de 12h (5h-17h ou 17h-5h). - Station debout. - Le site de production se trouve à température ambiante. - L'entreprise est difficilement accessible par les transports en commun. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production, vous souhaitez travailler le week-end pour des raisons personnelles ou professionnelles, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous vous invitons à postuler rapidement en ligne ou à nous contacter au *** (voir postuler).
Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, vous assurez un rôle de conseil et d'appui auprès de l'ensemble des agents dans le domaine pédagogique et également la coordination de l'ensemble des activités pédagogiques du centre. Vos missions : - Ingénierie pédagogique : : - S'assurer de la qualité et de l'efficience de la mise en œuvre de l'offre de service dans le domaine pédagogique, en particulier de la formation dans le cadre du parcours du volontaire auprès de l'ensemble des agents ; - Contribuer à la conception et au développement d'outils pédagogiques ; - Organiser la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques. - Coordination : - Piloter des réunions hebdomadaires de planification des activités pédagogiques ; - Coordonner les demandes et les contraintes de programmation ; - Élaborer et diffuser les emplois du temps des sections, des volontaires et des agents ; - S'assurer de la mise à disposition des moyens (pédagogiques, matériels, .). Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'équipes pédagogiques. A ce titre, vous avez acquis de solides compétences en pédagogie et en individualisation des parcours, ainsi qu'en planification d'emplois du temps. Faisant preuve d'une bonne ascendance, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous êtes force de proposition et de conseil. Vos conditions de travail : - Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national, - Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Permis B obligatoire - Horaires classiques : o Du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00 - 17h00 ; o Vendredi : 8h00-12h00 et 13h00 - 16h00 - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Une rémunération à partir de 2712€ brut/mois - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT Vos avantages : - Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, - Remboursement transports en commun à hauteur de 75%, - Chèques cadeaux, - Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, - Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vos missions consistent à participer à la préparation des sandwichs, des tartes, des pizzas, des salades, des viennoiseries, des pâtisseries... Votre rigueur dans le respect des recettes, des bonnes pratiques d'hygiène et du travail soigné sont les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs. Vous êtes sur un poste uniquement de production culinaire et il n'y aura pas de Vente à faire. Boulangerie ouverte du lundi au samedi. Horaires en continu, planning à organiser lors de l'entretien. Prérequis : Justifier d'une expérience en cuisine, traiteur, métiers de bouche, ...
Le Pôle Veille Sociale - Halte de Nuit est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme. Nous recherchons un ou une, intervenant social, intervenante sociale, pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Missions Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à : Veille sociale - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes domiciliées au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécifique (SAAS) - Réaliser les démarches liées à cet accompagnement global - Faire le lien avec les autres services de l'association et les services sociaux du Département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés - Rendre compte de votre activité, en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service - Participer au développement de travail en réseau et du partenariat sur le territoire local - Animer des sessions d'informations collectives auprès des personnes accompagnées Halte de Nuit : présence 2 soirs par semaine de 19h à 21h les mardis et vendredis + temps de travail en journée - Aller à la rencontre des publics présents afin d'évaluer leur situation et les orienter - Faire le lien avec les agents de sécurité, les Restos du Cœur, les services de protection de l'enfance, les autres services sociaux du Département, le Samu Social, le 115, etc. - Effectuer l'accompagnement social de personnes en attente d'un travailleur social de référence - domiciliation - Rendre compte via des notes sur le SI SIAO - Suivi des commandes de fournitures administratives, lien avec la blanchisserie Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Compétences - Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en ce qui concerne les dispositifs de la précarité - Connaissance des acteurs sociaux et institutionnels du territoire - Connaissance des dispositifs d'hébergement, logement - en droit des étrangers - Accompagnement social global des personnes sans domicile - Connaissance des mécanismes et effets de la vie à la rue, ainsi que les spécificités liées aux besoins en santé physique et psychique, etc. - Développement et qualité de la relation partenariale avec les interlocuteurs concernés par l'activité du service - Esprit d'analyse, capacité à produire des écrits professionnels de qualité Formation - Formation BAC+2 secteur social et médico-social Permis B obligatoire Conditions du poste - Poste en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein (35h) - - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Véhicule de service disponible pour les déplacements (occasionnels département) Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Avantages : - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Contact pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoire à m.houdet@abridelaprovidence.fr Date limite de candidature : 04/04/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Sous la responsabilité du chef d'établissement et du secrétaire général, vous serez chargé d'accomplir des tâches administratives de gestion : - Comptabilité budgétaire ; - Commandes, engagements, vérification du service fait ; - Liquidation ; - Mandatement ; - Liquidation et ordonnancement des recettes ; - Suivi des consommables de reprographie ; - Suivi manuels scolaires - Gestion des fournitures de bureau. Vous utiliserez des logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible. Quotité : temps plein. Localisation du poste : Lycée Chevrolier à Angers. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous appréciez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire à pourvoir du Lundi 24 Mars au 5 Avril, votre Agence Adecco La Flèche recherche pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) pour La Poste de CHATEAUNEUF SUR SARTHE (49). Vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Horaires de Journée : Du Lundi au Samedi Rémunération : Smic Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous correspondez au profil ? Merci de postuler en ligne !
La Direction du campus d'Angers recherche son Assistant ou sa Assistante scolarité dans le cadre d'un CDD de 7 mois. Votre mission sera de garantir la qualité de l'accompagnement des étudiants et participer à la gestion administrative des programmes dédiés sur le campus d'Angers. Missions principales : *Accompagner les étudiants dans leur parcours et gérer l'interface avec les différentes parties prenantes (étudiants, parents et équipes pédagogiques) * Accueillir, orienter et renseigner les étudiants et les parents : gestion administrative, mise à disposition des cartes d'étudiants, relance pour le paiement de la CVEC, suivi des inscriptions. * Assurer le suivi des étudiants : traitement des absences et de leurs justificatifs, analyse hebdomadaire étayée par les différents exports de l'ERP. * Garantir le bon accompagnement des étudiants tant en termes d'assiduité que de mise en place de dispositif idoine. * Identifier les étudiants en situation de décrochage et faire remonter les informations à sa hiérarchie. * Contribuer à l'évaluation académique des étudiants en lien avec sa hiérarchie (saisie des notes, organisation des consultations de copies, clarifications de notes...) en vue de la bonne remontée des évaluations avant le Jury. * Participer à la préparation et aux présentations de rentrées. * Être en lien et en support de l'équipe de la Direction de la scolarité notamment pendant la période de préparation des jurys et des commissions après jury aux étudiants. * Garantir le respect du règlement des études et du règlement intérieur. * Veiller à l'application du règlement des études et du règlement intérieur auprès des étudiants * Assurer la communication des infractions au règlement à sa hiérarchie. * Capitaliser et traiter des exclusions de cours et du travail non fait ou oubli de matériel. * Organiser les réunions avec les délégués et établir le compte-rendu. * Gérer l'amont et l'aval des instances disciplinaires (entretien disciplinaire et conseil de discipline). *Gestion des examens * Gérer les examens dans le respect des procédures : réception des sujets, préparation des salles (placement), commande et information aux surveillants, lancement les épreuves, ventilation et transmissions des copies à sa hiérarchie, reporting des absences, des infractions et des dysfonctionnements. * CDD - du 02 mai au 12 novembre 2025 * statut Employé - Temps plein * Eléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€/titre - Pris en charge à 50% par l'ESSCA) - Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE * Horaires : horaires classiques + une éventuelle flexibilité selon les évènements
Nous recherchons un(e) secrétaire technique de bâtiment pour intégrer notre équipe . Vous serez responsable de diverses tâches administratives et techniques nécessitant une grande organisation et rigueur. Missions principales : - Gestion des devis : Réception, saisie et suivi des demandes de devis. Vous serez en charge de la communication avec les fournisseurs et clients pour obtenir les informations nécessaires et garantir la complétude des devis. - Consultation des dossiers : Analyse des dossiers techniques et administratifs, vérification de la conformité des documents et préparations des comptes rendus pour les réunions. - Travaux de premier niveau en comptabilité : gestion des bons de commande et des factures, vérification et saisie sur le logiciel comptable ProGBat. - Saisies informatiques : Utilisation du logiciel ProGBat pour la gestion des projets (formation en interne si vous ne connaissez pas ce logiciel), saisie des informations nécessaires et mise à jour régulière de la base de données. - Support administratif : Organisation des réunions, rédaction de courriers et documents administratifs, gestion des appels téléphoniques, et suivi des courriers et emails. Expérience dans le bâtiment indispensable !! Salaire négociable selon expérience et compétences. Prise de poste au plus vite.
Il faut IMPÉRATIVEMENT être disponible de mai à septembre sans interruption. Vous prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger. En faisant preuve de bon sens, vous analysez la situation du client, vous proposez la solution d'assistance la plus adaptée et vous la mettez en œuvre, en assurant une expérience client d'excellente qualité se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Votre proximité client et votre connaissance du métier vous permettront également d'être force de proposition et de soumettre régulièrement des améliorations (offres, outils, procédures). Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Titulaire d'un Bac a minima, vous avez des qualités d'empathie, d'analyse et l'exigence de la satisfaction Client dans vos missions. Pour ce recrutement, vous serez formé(e) sous contrat de travail.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le siège social du groupe situé à Beaucouzé (49), et plus précisément le pôle Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), recherche un Chargé de formation (F/H) en CDI. Le rôle du pôle GEPP, guidé par Chloé DELAMARCHE, est d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs du groupe, et de valoriser le capital humain de TGS France. Interlocuteur privilégié des salariés, managers du groupe, et prestataires, votre rôle consistera à conseiller et prendre en charge l'organisation et la gestion administrative des formations internes. En tant que Chargé de formation, vous serez garant de : Piloter l'organisation des formations internes : Participer au développement de formations internes avec Chloé, la Chargée de développement RH (Céline) ainsi que les formateurs, Planifier et gérer la logistique des sessions : organisation des groupes, réservation des salles et des équipements, réservation du restaurant, préparation de la salle de formation, communication avec les formateurs et/ou organismes de formations ... Préparer les éléments administratifs et pédagogiques (conventions de formation, supports pédagogiques, demandes de prises en charge, suivi budgétaire et préparation des éléments de facturations ...) Gérer les dossiers de formations dans le logiciel de formation Dendréo (création de la session de formation, envoi des certificats de réalisations, analyse des évaluations de formations ... ) et accompagner les formateurs et les collaborateurs sur l'utilisation de l'outil S'assurer de la qualité des formations mise en œuvre dans le cadre de la certification QUALIOPI et des process formations définis internes. L'esprit d'équipe est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici ! Ce qui vous définit et vous distingue : Vous faites preuve de rigueur, de prises d'initiatives, vous savez prioriser vos tâches et agir avec réactivité, Une première expérience sur une fonction similaire vous permet de maîtriser les dispositifs de formation dans sa globalité, Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack office, Teams, . Les relations humaines, le sens du service et de la communication sont des véritables moteurs dans votre quotidien, Ce que l'équipe formation vous offre en retour : Une belle montée en compétences grâce à la polyvalence des missions et à l'autonomie du poste, Une ambiance de travail participative où chacun peut s'exprimer et prendre part à l'intelligence collective, Des moments de partages fréquents, car c'est aussi ça l'esprit TGS France !
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Affecter et déclencher les moyens d'intervention - Décider de l'acceptation des missions - Anticiper les problématiques d'exploitation - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport - Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge - Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée - Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources - Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à 900m du Parc des expositions d'Angers) Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Poste de animateur-rice BPJEPS pour son séjour des ainés du 21 au 28 juin 2025, à Labeaume en Ardèche. Encadrement avec l'animatrice titulaire en poste d'un groupe de 54 ainés. A l'aise avec ce public et bienveillant, vous êtes très à l'écoute et dynamique. Expérience avec séniors appréciée BAFA ou BPJEPS Amplitude horaire : 7h / 22h avec 1 jour de repos Transport en autocar
L'Association Marie Durand, gestionnaire de Maisons d'Enfants à Caractère Social et de dispositifs diversifiés, recrute : 1 maître.sse de maison/ASI de jour (H/F) en CDD - Temps partiel (0.55 ETP) Poste à pourvoir dès que possible pendant 1 mois Vos principales missions seraient les suivantes : - Assurer le bien-être des jeunes accueillis par la réalisation des tâches d'entretien et concourir à rendre la maison accueillante et agréable pour ses occupants ; - Garantir, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (prise de température des unités de froid), des bonnes conditions d'hébergement, le bon entretien des locaux, la gestion du linge hôtelier et l'entretien des vêtements de l'enfant, en fonction du degré d'autonomie du jeune ; - Signaler toute anomalie matérielle mettant en péril la sécurité des jeunes, des professionnels et des biens - Horaires du matin : idéalement de 07h00-10h30 ou 7h-10h L'horaire journalier peut être revu en fonction d'une activité avec un autre employeur - Travail du lundi au vendredi sur 4 ou 5 jours PROFIL : - Sens de l'organisation, méthodique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Bonne connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène Qualification Maîtresse de maison souhaitée REMUNERATION : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté
À propos de La Pharmacie recrute sur un poste de préparateur/préparatrice en pharmacie d'officine. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -délivrer les médicaments au comptoir et en consultation -gérer les stocks entrants et sortants -délivrer des conseils en dermo-cosmétique La pharmacie est ouverte du lundi au samedi en journée continue de 9h à 19h30 (fermeture à 19h le samedi). Le planning est à voir lors de l'entretien. sous la direction d'un titulaire dynamique, passionné par l'innovation et le développement, l'officine se distingue par une équipe stable et performante, prête à relever de nouveaux défis. Avec une ambition forte de développer la parapharmacie et de transformer chaque visite en une expérience de confiance, notre objectif est de fidéliser cette clientèle de passage en offrant un service personnalisé et de qualité. Si vous souhaitez vous investir dans une officine en pleine croissance, où proximité, expertise et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs, Profil recherché Titulaire d'un BP préparateur en pharmacie, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et la confidentialité est une évidence pour vous. L'appétence pour la parapharmacie est un vrai plus
L'assistant/e administratif/ve est chargé/e de la gestion et du suivi du projet mobilité internationale. Il. elle est expert.e de toutes les questions relatives à la mobilité dans le cadre du programme Erasmus+. Il. elle administre toutes les demandes de bourses issues des parties prenantes du consortium LEARN. Il. elle garantit la bonne exécution de la convention avec l'Agence Erasmus +, dans le cadre du suivi du projet global. Il. elle est l'interlocuteur.trice des référents mobilité des établissements de formation agricoles publics des Pays de la Loire. Missions : - Gestion administrative et documentaire - Gestion budgétaire - Création et mise à jour des outils de suivi du projet _ aide à la rédaction des bilans et rapports finaux - Aide à la rédaction des bilans - Accompagnement des acteurs / expertise sur le dispositif Erasmus + - Communication avec les parties prenantes du dispositif. -Co-animation du réseau des référents mobilité. Compétences : - Disponibilité - Réactivité - Autonomie - Bonne capacité rédactionnelle - Bon relationnel pour faciliter le travail collaboratif - Bonne communication orale - Gestion de projet - La connaissance du dispositif Erasmus et des outils de gestion associés est un plus. - Maîtrise des outils bureautique et de gestion - Anglais souhaité mais pas obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la mission, principalement en région Pays de la Loire et ponctuellement sur Paris. Poste à 60 % ETP évolutif selon le déploiement du dispositif régional, Temps de travail annualisé. Poste basé au lycée agricole du Fresne à Sainte Gemmes sur Loire Salaire selon expérience basé sur la grille indiciaire catégorie B du protocole de gestion du personnel de l'établissement de l'EPLEFPA. Prise de poste début mai 2025.
Si vous avez un tempérament de commerçant(e), et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Accueillir vos visiteurs avec passion * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Partager les valeurs Cigusto * Garantir une expérience client réussie ! * Proposer un merch de qualité * Piloter les stocks (commandes, réceptions, inventaires...) * Réaliser les encaissements A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Les clients aussi ! * Les postes sont attractifs et polyvalents * En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rem ! * Votre avis compte ! Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible vers le poste de responsable de magasin. Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV ! Cigusto Angers, franchisé indépendant.
La société PROGUARD recherche un(e) agent(e) de sécurité rondier/rondière pour un poste à temps plein afin de renforcer nos équipes. Missions : - Rondes de fermetures - Rondes de sécurité sur divers sites - Intervention sur alarmes Responsabilités : - Veiller à la protection des personnes et des biens - Maintenir la sécurité des différents lieux sous notre responsabilité Profil Recherché : - Titulaire d'une carte professionnelle à jour - Permis de conduire B Avantages : - Véhicule de fonction pour effectuer les vacations - Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible - Heures supplémentaires payées chaque mois - Mutuelle d'entreprise - Horaires soir et nuit Rémunération de 12,608€ par heure (+10% majoration de nuit) Notre Culture d'Entreprise : Chez PROGUARD, nous valorisons l'engagement et le bien-être de nos employés. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial et respectueux, . Nous croyons fermement à l'importance d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité, que vous possédez les compétences requises et que vous aspirez à rejoindre une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Au sein du service Espaces publics et Transition écologique de la ville, vous serez chargé des missions suivantes : Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site Participation à la création d'espaces verts Activités principales : Effectuer tous les travaux de plantation, d'entretien et de création d'espaces verts et naturels dans une démarche de gestion différenciée écologique. Participer à l'élaboration du fleurissement communal Assurer l'aménagement des espaces (petits travaux d'aménagement) Ponctuellement, assurer le montage et le démontage du matériels liés aux manifestations
Rattaché(e) au Responsable de nos agences d'Angers, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Maitrîse de l'anglais. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : - Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, - Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, - Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : - Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, - Votre sens du commerce et votre pragmatisme, - Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, - Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). CDI Temps plein Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d'année Tickets Restaurant et mutuelle
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Autonome, vous serez en charge de : Assurer la cuisson de nos viennoiseries et pâtisseries Assurer la préparation de notre gamme traiteur (sandwichs, pizzas, salades ), tout en garantissant le respect de nos recettes conformément aux fiches techniques Réaliser la finition des pâtisseries et soigner leur présentation afin de les rendre visuellement attractives et gourmandes Assurer des quantités suffisantes, conformément au plan de fabrication, afin de répondre aux demandes de la clientèle Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux Assurer l'ouverture ou la fermeture de votre labo Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs Profil requis : Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la sandwicherie - Restauration Rapide et souhaitez mettre tout votre savoir-faire au service de PAUL Vous avez une certaine appétence pour les métiers manuels Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, mais vous savez également travailler en autonomie Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences en fabrication dans la restauration
Au sein d'une brasserie en centre ville d'Angers vous aurez pour activités : - mise en place du bar et de la terrasse à l'ouverture - accueil et conseil des clients - service - entretien de la salle Poste de journée de 8h à 16h du lundi au dimanche sans coupures (pause repas). 1 week-end sur 2 travaillé par roulement. Vous avez obligatoirement une expérience professionnelle de 6 mois en service.
Votre rôle parmi nous : TGS France recherche un Assistant Achats Frais Généraux Immobiliers F/H pour participer à la dématérialisation du cycle achat et à l'optimisation de la performance des achats. Vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux, en collaboration avec les équipes immobilières, juridiques et comptables : Gestion de la contrathèque : Créer et maintenir une base de données centralisée des contrats (travaux, entretien, énergie, etc.) Constituer des dossiers en collaboration avec le service juridique (locations, cessions, assurances, travaux, etc.) Assurer la documentation, l'archivage et la mise à jour des contrats Gérer les échéances (renouvellements, résiliations) et les catalogues de prix des fournisseurs Gestion des relations fournisseurs : Suivre les factures non rapprochées et résoudre les litiges. Veiller au respect des accords-cadres et à la qualité des livraisons. Participer à la gestion des contrats énergétiques (analyse, négociation, suivi des consommations)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en bovin lait (80 VL + 147 hectares dont 50 hectares de blé, 50 hectares de maïs et 47hectares de prairie) sur la commune de La Meignanne. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Temps partiel de 17,50 H/semaine Avantages - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Sous la Responsabilité du Responsable Achats, vos avez pour mission principale de garantir l'optimisation des achats en termes de qualité, de coûts et de délais, tout en développant des relations solides avec nos fournisseurs. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Identifier et analyser les besoins d'achats de l'entreprise en collaboration avec les différents services internes. - Prospecter, sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels (sourcing, appels d'offres, analyse des offres). - Négocier les conditions d'achat (prix, délais de livraison, conditions de paiement, contrats) afin d'obtenir les meilleures conditions commerciales. -Gérer et suivre les commandes (émission, réception, contrôle de conformité) ainsi que le planning achat par affaire. -Assurer le suivi des relations fournisseurs (évaluation des performances, résolution des litiges, développement de partenariats). -Contribuer à l'amélioration continue des processus achats. -Assurer le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. -Apporter votre aide ponctuelle au magasinier pour des réceptions de marchandises en cas de pics d'activité
ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE - Sous la responsabilité de la Direction, l'encadrant technique est chargé de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion. - Il effectue un travail de production dans le domaine des espaces verts. - Il est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité. - Il travaille en collaboration avec le reste de l'équipe, encadrant technique et accompagnatrice socioprofessionnelle dans l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. - Il développe le secteur d'activité en collaboration avec la direction et le conseil d'administration. MISSIONS Missions techniques : - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité ; - Organise la répartition du travail des équipes et rend compte à la direction de la production effectuée, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches ; - S'assure que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission. - Réalise des devis et les facturations assure l'approvisionnement des chantiers, en collaboration avec la direction. - Effectue et rend compte à la direction de tous les contrôles qualité effectués sur les chantiers - Il est en charge de l'entretien et suivi du matériel de l'équipe espaces verts Missions administratives - Participe à la collecte des documents de gestion qui lui sont demandés et s'assure de leur qualité : planning, pointage journalier des horaires, compte rendu d'exécution - Participe aux réunions d'équipe du personnel permanent, du conseil d'administration et aux réunions techniques avec les différents partenaires. Compétences : - Attrait aux dimensions sociales des personnes éloignées de l'emploi. - Capacité d'écoute et de dialogue
Pour renforcer l'équipe de notre restaurant DUBBLE-FOOD, quartier gare à Angers, nous sommes à la recherche d'un(e) équipier(ière) polyvalent(e) en cuisine et service. Prise de poste à compter du 15 avril 2025 La personne sera en charge d'une partie de la production du matin, service et encaissement le midi, mise en place l'après-midi sous la supervision du manager. Il(elle) devra exécuter les tâches et les recettes imposées. Connaissances en cuisine, et logiciel de caisse requises. Respect des règles d'hygiène. Vos horaires: Du lundi au vendredi, horaire continue : 08h00 - 15h30 Repos hebdomadaire samedi, dimanche. Expérience : Restauration : expérience souhaitée HACCP : connaissances souhaitées Savoir-Etre : -Esprit d'équipe -Organisé -Propreté -Rapidité -Autonomie -Gestion du stress
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche un Conseiller clientèle banque en ligne (H/F) pour un contrat de longue durée avec un acteur du secteur bancaire. À l'issue de cette mission, vous suivrez une formation de 3 ans tout en continuant à travailler comme conseiller en ligne. Cette formation vous préparera progressivement au poste de conseiller clientèle en agence bancaire. Les missions Vous aurez pour missions de : - Répondre aux clients sur tous les sujets liés à la bancassurance. - Proposer et vendre des services additionnels, incluant des produits bancaires et d'assurance. - Réaliser des transactions boursières. - Rédiger des devis, avenants et propositions pour divers contrats d'assurance. - Monter et gérer des dossiers de crédits à la consommation. - Analyser les demandes de crédits immobiliers. - Contribuer activement au Plan d'Animation Relation Clients. Le profil Intégrer le service client en ligne de cet organisme bancaire est un excellent tremplin pour relever de nouveaux défis et offre de réelles opportunités d'évolution vers des postes en agence bancaire. Profil recherché : - Formation : minimum Bac + 2 validé - Vous avez une réelle appétence commerciale. Vos atouts : - Capacités rédactionnelles. - Sens commercial développé. - Bonne écoute et aisance au téléphone. - Travail en équipe. - Respect des procédures et confidentialité. Horaires: - Journée : 9h00-17h00, avec certaines journées jusqu'à 20h00. - Jours de travail : Lundi au vendredi ou mardi au samedi. Rémunération : Salaire annuel brut : 26145 € Tickets restaurant : 11 euros (part salariale : 4,50 euros)
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Pour la foire Expo de ANGERS qui se déroulera du 24 avril au 28 avril 2025 Nous recherchons 3 Serveurs(ses) : vous assurez le service à l'assiette et prenez les commandes auprès de nos clients (sur papier). Vous travaillez pour le service du midi de 11h à 16H. Expérience impérative en saison ou restaurant traditionnel avec aptitude à gérer le rush.
Entreprise évènementielle intervenant en prestation de service Cuisine sur foires expo
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez au sein d'une équipe RH composée de 5 titulaires et 2 apprenties Vos Missions : Vous aurez en charge, en lien avec la chargée de missions RH (Recrutement et formation) et une apprentie en licence RH : Le Recrutement : - Le recueil des besoins (CDI, CDD, Intérimaires, apprentis, stagiaires) et leur suivi - Le sourcing des candidatures (rédaction des annonces, dépôt des annonces sur les sites d'emploi - la recherche des profils sur les réseaux sociaux, - la participation à des salons, forum des métiers, job dating.) - Le suivi des candidatures (pré qualification des CV, le dispatching auprès des responsables, la conduite des entretiens de recrutement en autonomie ou en lien avec les chefs de secteur, la rédaction des fiches de synthèse d'entretien pour diffusion auprès des responsables concernés, le suivi de l'intégration des candidats.) - Le suivi des intérimaires via le logiciel PIXID (demandes auprès des sociétés d'intérim, pré qualification des CV reçus, suivi des contrats et des renouvellements, établissement des relevés d'heures, réalisation des bilans intermédiaires de suivi avec rédaction des fiches de synthèse, suivi de la facturation, tableau de bord de suivi.) La Formation : - Le suivi de la formation continue (recueil des besoins, recherche d'organisme, convocation, suivi des conventions de formation, participation à l'élaboration du plan prévisionnel de formation, suivi du réalisé, tableau de bord de suivi .) - Suivi des stagiaires (suivi des demandes de stage, des conventions de stages, préparation des accueils et suivi de leur période de stage.). - Suivi des apprentis (suivi des demandes de contrat d'apprentissage, élaboration des contrats d'apprentissage, préparation des journées d'intégration.) - L'accompagnement des salariés dans leurs parcours professionnels (conduite des entretiens professionnels, information et assistance des salariés au regard du CPF.) Divers : - Suivi de l'insertion Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des impératifs et des besoins de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure en RH (BAC + 3 validé en alternance) avec une expérience impérative dans un service RH. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en Droit Social. Vous êtes organisé-e, discrèt-e, faite preuve de fiabilité, polyvalence et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel. Vous maitrisez également le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et l'environnement des réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) secrétaire ou assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la tenue comptable des clients de notre cabinet, contribuant ainsi à son bon fonctionnement. Ce poste requiert une grande rigueur et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Missions principales - Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité, y compris la saisie des factures et le suivi des paiements de l'ensemble de nos clients. - Aide à la préparation des déclarations fiscales (TVA). - Utiliser des logiciels de comptabilité, notamment MyUnisoft. - Rédiger des documents administratifs et des e-mails en français. - Assurer le classement et des documents comptables et administratifs. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et comptables. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous disposez d'une expérience en gestion administrative et comptable. - Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du détail. - Vous avez une aisance rédactionnelle et une orthographe soignée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un environnement de travail moderne et 100 % digitalisé. - Une opportunité d'évolution et de montée en compétences. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où votre travail sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 26 400 € par an Nombre d'heures : 35 par semaine sur 5 jours ou 4,5 jours (80% envisageable) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi / Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine. Vos actions : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels. Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest Vos avantages : Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Primes challenges interne Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Hôtel **** situé sur zone commerciale (desserte bus), 79 chambres, situé dans la quartier du Lac de Maine.
Installée à Ecouflant, l'entreprise Gomouv', est spécialisée dans la conception et la pose d'équipements sportifs auprès des collectivités et des Ministères (Armées/Justice/Intérieur). Dans la continuité de son développement, elle recrute une assistante administrative et comptable sous la responsabilité directe de la direction. Missions: - Gestion administrative o Gestion des appels entrants o Traitements des mails / courriers o Misions administratives divers en soutien à la direction - Gestion comptable o Classement des factures o Saisie des écritures comptables o Déclarations fiscales o Relances des impayés client - Gestion commerciale o Edition de pièces commerciales (devis, bon de livraison, facture) o Saisie des commandes clients o Saisie des commandes fournisseurs o Suivi des projets clients / planification des travaux - Gestion sociale o Suivi administratif du personnel o Suivi des formations o Gestion de l'affichage Compétences requises : - Expérience exigée en comptabilité (saisie des écritures au minimum) - Compétences administratives, avec une capacité à organiser et à gérer efficacement les tâches et les priorités - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, pour assurer une coordination fluide avec les différents acteurs des travaux - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails pour assurer un suivi précis des dossiers - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Maitrise du logiciel Ciel / formation possible - Capacité à travailler de manière autonome Horaires 35h/semaine : lundi au jeudi 8h15-16h45 et vendredi 8h15-12h15 Avantages : épargne salariale + mutuelle CDD en apprentissage pour valider un BTS
Depuis 2014, GoMouv est une société angevine spécialisée dans le domaine de la conception et l'installation d'équipements sportifs de proximité permettant la pratique sportive en libre accès et en entreprise.
Remplacement d'un agent // CDD du 01/06/2025 au 04/07/2025. Le contrat sera susceptible d'être reconduit sur un CDD d'un an. Candidature à transmettre par mail avant le 11/04/2025 pour entretien de recrutement à partir du 22/04/2025. Placé sous la responsabilité de la Responsable du Service Enfance et en lien avec le Chef-Cuisinier, le Commis de cuisine est chargé d'assurer en binôme (avec le chef de cuisine) la production de l'ensemble de la prestation culinaire pour 230 couverts jours, le service des enfants ainsi que la remise en état de propreté des locaux, du matériel et de la plonge. Descriptif des missions : - Réaliser et mettre en œuvre les procédés de fabrication des préparations culinaires chaudes et froides - Assurer le suivi réglementaire sanitaire HACCP et le respect du Plan de maitrise sanitaire - Participer au service des convives - Assurer la Plonge - Assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles d'entretien des espaces de travail, du matériel et des équipements de cuisine Horaires : 32h par semaine (annualisation) sur 4 jours de 7h30-15h30 (mercredi non travaillé) Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique
Au sein d'une brasserie en centre ville d'Angers vous aurez pour activités : - mise en place - accueil et conseil des clients - service - entretien de la salle Poste du lundi au dimanche sans coupures (soit du midi soit du soir) avec deux jours de repos dans la semaine. Vous avez obligatoirement une expérience professionnelle de 6 mois en service.
Nous recrutons un(e) Employé(e) de caisse (H/F) de jour Dans ce cadre, vos missions seront : - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, etc.) et enregistrer sa commande - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, etc.) - Livraison, réception de marchandise - Entretenir des locaux (sanitaires, extérieur, salle) - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer la machine à café et les viennoiseries (formation en amont) Profil Vous avez le sens de l'accueil. Vous alliez méthode, rigueur, autonomie, rapidité à apprendre et qualités relationnelles. Une expérience en restauration rapide, commerce ou vente est indispensable. Horaires du matin (5h50-14h10) et l'après-midi (13h50-22h10) puis 3 jours de repos. Planning établi pour un mois Pause de 20 minutes Jours fériés payés double / prime de panier Poste à pourvoir de suite
L'association HandiCap'Anjou recrute Un(e) Aide-Soignante(e) , Un(e) Accompagnant Educatif et Sociale (AES) ou un(e) Aide-Médico-Psychologique En CDI à 1 ETP (35h/semaine annualisées), à pourvoir dès que possible Poste basé sur la Résidence des Trois-Rivières (FAM) à Cantenay-Epinard (49). Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 A pourvoir au 1er mai 2025 Travail 1 week-end sur 3 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'AS intervient dans l'accompagnement des adultes déficients moteurs et polyhandicapés, accueillis au FAM des Trois-Rivières. Ses missions concernent : - Les soins des adultes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort .) - L'animation des activités à visée socio-éducative - La collaboration avec les parents - La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement Profil : - Diplôme d'AS/AES/AMP exigé - Compétences pour la relation d'aide envers des personnes vulnérables et dépendantes - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables - Expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap souhaitée - Permis B obligatoire Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 21 avril 2025 à : Madame AUTSON - Directrice Adjointe FAM les Trois Rivières
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Didier PINON avant le 18 avril Nous recherchons donc un animateur(ice) couture dans le cadre de la poursuite et du développement des Ateliers de Dynamisation Sociale vers l'Emploi (ADSE). MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction vous aurez la charge de l'animation des ateliers « Couture-Habillement » de l'association Passerelle 1) Assurer la préparation, la conception et l'animation des ateliers « Couture-Habillement » - Elaborer des ateliers de couture et confection de vêtements en direction d'un public adulte en parcours d'insertion sociale et professionnelle - Animer les ateliers en prenant en compte les individualités et avec une pédagogie adaptée - Accompagner les projets couture des participants - Proposer et accompagner des projets - Proposer et fédérer des personnes autour de projets collectifs favorisant l'implication et la participation - Collaborer avec d'autres professionnels de l'équipe Passerelle pour concevoir des programmes innovants et des actions nouvelles 3) Participer à l'accompagnement des personnes accueillies au sein des ADSE (Ateliers de Dynamisation Vers l'Emploi) - Participer à l'accueil des participants (explications sur le déroulement des ateliers et du fonctionnement de Passerelle, élaboration des objectifs du parcours) - Participer à l'évaluation des compétences et savoirs des participants - Participer au bilan individuel du parcours de la personne accompagnée PROFIL : - Diplôme de couture ou expérience significative - Connaissance approfondie des machines à coudre et du matériel de couture - Capacité technique (patronage, coupe, montage, retouche, connaissance des textiles) - Capacité à travailler en équipe - Capacité méthodologique et de transmission - La connaissance du milieu associatif et des publics en parcours serait un plus CARACTERISTIQUES DU POSTE : - CDI Temps Partiel 28h/semaine sur 4 jours - Rémunération selon la convention collective animation indice 285 - Poste basé sur site (au sein de l'association Passerelle) - Prise du poste : dès que possible DATES D'ENTRETIEN PREVUS : - Mercredi 23 avril : matin - Mercredi 30 avril : après-midi
Temps de travail : Du 7 juillet au 1er août et/ou du 18 au 29 août 2025 (+ 2 jours de préparation) Localisation du poste (ville et département) : Maison de Quartier des Hauts de Saint Aubin, ANGERS Description du poste (principales missions, public.) : Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse ou directrice, en lien avec l'équipe d'animation et des autres secteurs de l'équipement, vous serez amené à travailler auprès du public enfance 6-10 ans et/ou ados 11-15 ans et/ou jeunes 15-17 ans : - Assurer la sécurité morale affective et physique des enfants/jeunes accueillis - Accueillir, informer et accompagner les enfants/jeunes, être en lien avec les familles - Inscrire son intervention dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du secteur enfance/jeunesse et plus généralement celui de l'équipement - Proposer /Mettre en œuvre/ encadrer des actions enfance/jeunesse en s'appuyant sur la récolte des idées des enfants/jeunes - Rechercher les compétences et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des actions ou projets - Réaliser les tâches liées à la gestion et la vie de l'accueil du public Profil recherché : - Expérience et connaissances des publics accueillis (Enfance 6-10 ans et/ou ados 11-15 ans et/ou jeunes 15-17 ans) - Curieux, Autonome, organisé et dynamique, capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe Niveau de formation : BAFA minimum. Adresser lettre de motivation et CV sans photo à : Océane CHAUMIN Date limite de candidature : vendredi 18 avril 2025
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Poste à pouvoir pour le 5mai 2025 Auprès des enfants : L'éducateur identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il veille à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant. Auprès des parents : L'éducateur est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. Il transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement . Auprès de l'équipe : L'éducateur est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la Direction. Il assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
Pour un restaurant traditionnel/brasserie, vous assurez le service en salle et au bar (pas de prise de commandes ni d'encaissement) et réaliserez les cocktails. Vous pourrez être amené.e à faire le montage des desserts (Paris-Brest, Café/thé gourmand, glaces etc...). Les horaires: vendredi : 20h-1 heure du matin et le samedi -12h-16h et 19h-1 heure du matin. Débutant.e accepté.e: accompagnement à la prise de poste possible et immersion possible avant embauche. Salaire négociable selon expérience/compétences.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétariat de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - entretien de la voirie communale - entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - entretien courant des matériels et engins - relations aux élus et aux usagers - organisation de son activité - application des règles de santé et de sécurité au travail et des usagers
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Contrat CDI 15h/semaine (être disponible du lundi au vendredi midi) Restaurant Beaucouzé Zone technopole, recherche serveur(se) Runner à temps partiel pour compléter son équipe . Vous avez une première expérience en service de restauration, vous êtes dynamique, vous assurez la fluidité du service. Le rôle de Runner est essentiel pour assurer un service efficace et de qualité dans notre établissement. Vous métrisez le plateau pour l'envoi des boissons et le service à l'assiette. Sourire et gros rush feront partie de votre quotidien. Horaires de travail : du lundi au vendredi midi de 12h00 à 15h00. Contrat en CDI . Etablissement fermé 2 semaines à Noel et 3 semaines en Août. Merci d'adresser votre candidature par mail. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine
Installée à Ecouflant, l'entreprise Gomouv', est spécialisée dans la conception et la pose d'équipements sportifs auprès des collectivités et des Ministères (Armées/Justice/Intérieur). Dans la continuité de son développement, elle recrute une assistante administrative et comptable sous la responsabilité directe de la direction. Missions - Gestion administrative : o Gestion des appels entrants o Traitements des mails / courriers o Misions administratives divers en soutien à la direction - Gestion comptable o Classement des factures o Saisie des écritures comptables o Déclarations fiscales o Relances des impayés client - Gestion commerciale o Edition de pièces commerciales (devis, bon de livraison, facture) o Saisie des commandes clients o Saisie des commandes fournisseurs o Suivi des projets clients / planification des travaux - Gestion sociale o Suivi administratif du personnel o Suivi des formations o Gestion de l'affichage Compétences requises : - Compétences administratives, avec une capacité à organiser et à gérer efficacement les tâches et les priorités - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, pour assurer une coordination fluide avec les différents acteurs des travaux - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails pour assurer un suivi précis des dossiers - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) - Maitrise du logiciel Ciel / formation possible - Capacité à travailler de manière autonome Horaires 35h/semaine : lundi au jeudi 8h15-16h45 et vendredi 8h15-12h15 Avantages : épargne salariale + mutuelle CDD avec possibilité de renouvellement Les demandes de contrat en alternance peuvent être étudiées.
Nous recherchons un/e serveur/euse de bar-brasserie (H/F)s pour notre Bar brasserie dès que possible. Votre mission : Vous êtes autonome en salle pour le service du midi. Vous aidez au dressage des tables, servez à l'assiette et effectuez le débarrassage (environ 50 couverts/rang) soit entre 120 et 130 couverts par midi. Vous travaillez du lundi au samedi midi uniquement (12h-15h), 1 samedi libre sur 3, et une ouverture ou fermeture 1fois/semaine. Vous encaissez les clients et avez le sens de la relation client. Le poste sur le service est en 25h/semaine Une première expérience en service est demandée
Pour candidater : merci de vous présenter avec un CV à jour , directement au restaurant entre 8h00 et 19h00 (sauf sur le service entre 12h00 et 15h00) et demander Mr FOINARD ou Mr POISSON Le BRENNUS 360 rue Haute des Banchais 49124 St Barthélémy d'Anjou
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP Restauration au Centre de formation CCI à Angers en 1 an ou 2 ans . Vous apprendrez les tâches inhérente au métier de serveur(se) en Bar-brasserie: - Préparation des tables - Accueil des clients - Prise des commandes - Service en salle - Débarrasser et nettoyer les tables - Présentation de l'addition et encaissement - Nettoyage de la salle Pour postuler contacter Mr Piffard - Bar brasserie le Clos au 0675669932
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) ASSISTANT PAIE - COMPTABILITE (H/F) Temps plein, 35H, en répartition annuelle du temps de travail, Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025, Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 2 100,00 euros brut mensuel pour un temps plein débutant, comprenant la prime Ségur, Profil du poste : Missions sur la partie paie en collaboration avec le Cadre RH : - Gère l'entrée et la sortie des salariés administrativement (mutuelle, visite médicale, DPAE), - Gestion des absences (maladie, accident de travail, congés), - Saisie les variables et contrôle les bulletins de paie, - Etablit et transmets les déclarations sociales obligatoires, mensuelles, trimestrielles, annuelles (DSN), - Peut être amené à établir les contrats de travail, - Logiciels : SAGE PAIE, Missions sur la partie comptable en collaboration avec le Cadre comptable : - Enregistrement des factures - Règlement des factures - Rapprochements bancaires - Logiciels : EBP, Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Sens du travail d'équipe, - Rigueur et discrétion, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Office 365), - Connaissance du secteur médico-social souhaitée, Des déplacements sont à prévoir sur Saumur de manière ponctuel, et sur Bouchemaine plus régulièrement.
LETTRE de MOTIVATION et C.V. à : M. REBIERES, Directeur Général 5, rue des Chesnaies - 49100 ANGERS
Missions Principales : L'agent social a pour mission d'assurer un accompagnement quotidien et personnalisé des résidents dans le cadre de leur vie. Il contribue à l'amélioration de leur bien-être en offrant une aide adaptée aux besoins individuels dans un environnement sécurisé et bienveillant. SAD : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne, à l'entretien du cadre de vie et au maintien de la vie sociale : - Aider au lever, coucher et transferts, - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Aider à la préparation et à la prise des repas, - Accompagner aux courses, rendez-vous médicaux, promenades, - Participer à l'entretien du logement et du linge, - Contribuer au maintien du lien social, - Rédiger des transmissions pour favoriser le partage d'information et assurer la continuité de l'accompagnement. Résidence Autonomie : Participer à l'accompagnement de la personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Veiller à la sécurité des résidents, - Identifier les besoins concernant la santé, ou la perte d'autonomie et alerter les aides-soignantes ou l'infirmière coordinatrice, - Intervenir dans le domicile du résident en cas d'alerte en respectant les procédures (chutes, malaises...), et/ou réaliser les premiers gestes de secours. Contribuer au projet d'animation de la résidence : - Favoriser l'intégration des résidents, - Assurer la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé de résidents, - Participer à des animations en complément de l'animateur ou animer des activités en son absence. Contribuer à l'entretien de l'ensemble des parties communes de l'établissement : Gestion des stocks et matériel : - Assurer la gestion du matériel et des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la résidence, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel. Compétences et qualités requises : Compétences professionnelles : - Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, - Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage, - Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie, - Respecter les protocoles d'hygiène, - Connaitre les premiers gestes de secours, - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les besoins des résidents. Compétences relationnelles : - Empathie et écoute, - Capacité à travailler avec un public âgé, - Savoir travailler en équipe et partager les informations utiles, - Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. Discrétion professionnelle : Savoir travailler en autonomie dans le domicile des usagers. Conditions d'emploi : - Cycle de travail matin ou soir - 1 week-end sur 2. - Horaires d'équipe : amplitude horaire de 7 heures à 21 heures.
Avec la Pop ID, Espace de Vie Sociale itinérant, la fédération des centres sociaux 49/53 expérimente depuis 3 ans une animation sociale itinérante dans les territoires ruraux du Maine-et-Loire non pourvus de Centre Social ou Espace de Vie Sociale. Avec comme support matériel un camion et une caravane pour être visible et s'installer dans l'espace public, la Pop ID s'appuie sur une dynamique d'aller vers les habitants et des méthodes d'éducation populaire. La finalité de la Pop ID est la création de nouvelles structures d'animation de la vie sociale (centre social ou EVS) sur les territoires. L'animateur.rice travaillera sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de l'EVS. Les missions - L'animateur.rice : Accueille et met en place une démarche d'aller vers dans les communes des zones blanches en collaboration avec le coordinateur Ecoute, échange avec les habitants pour permettre l'émergence de projets et d'activités avec les habitants Conçoit des animations participatives permettant la convivialité, la rencontre et la participation des habitants Proposer en fonction des besoins identifiés des ateliers par typologie de public : familles, jeunes, adultes, seniors ou thématique comme la transition écologique, la parentalité, les précarités. S'inscrit dans des collectifs de partenaires locaux Accompagne des collectifs d'habitants dans leurs projets Communique sur les activités et mission de la Pop ID en s'appuyant sur différents supports et méthodes Rend compte de ces animations au coordinateur et aux partenaires (Rédaction de bilan d'activité) Développe la capacité d'agir des habitants avec qui il-elle est en contact Compétences et connaissances attendues - Bonne capacité relationnelle - Créativité et envie d'expérimenter des nouvelles méthodes d'animation, en particulier dans l'espace public - Autonomie - Sens de l'adaptation à des situations d'animation multiples et avec des publics différents - Appétence pour l'animation itinérante - Appétence pour les outils numériques - Capacité à rendre compte (savoir remonter l'information, restituer par écrit) Condition d'emploi Diplôme BAC+2 dans le champ de l'animation exigé : DEJEPS Embauche en CDI à temps plein Convention Collective ALISFA - Pesée 147 soit 2 557 euros brut par mois Permis de conduire indispensable Echéancier de recrutement Envoyer la candidature avant le 9 avril uniquement par mail via le lien sur l'offre, avec l'objet : RECRUTEMENT Entretien de recrutement le vendredi 18 avril Prise de poste dès que possible
Envoyer la candidature avant le 9 avril uniquement par mail via le lien sur l'offre, avec l'objet : RECRUTEMENT
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de : \- Observer l'enfant et évaluer ses besoins \- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques \- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire \- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Expérience * Débutant accepté Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure * Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant * Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... * Réaliser un suivi d'activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de la communication * Travail en équipe Formation * Equivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Nous recrutons un agent de nettoyage (H/F) pour nettoyage des bases vie sur les chantiers - Permis B demandé pour se déplacer avec le véhicule de service car le matériel n'est pas stocké sur site. - Contrat de 10 heures par semaine avec horaires en journée. Vos missions : -Nettoyer la base vie en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet. -Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers. -Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ; -Travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures: nettoyage des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux de chefs de chantiers et réfectoires.
L'entreprise Cesbron Services est une entreprise de NETTOYAGE dont le siège social est situé à Tours. Nous intervenons sur 2 régions TOURAINE - ANJOU, principalement en Indre et Loire (37) et le Maine et Loire (49). Cesbron Services répond avec sérieux, transparence et rigueur à vos demandes concernant l'hygiène et la propreté de vos locaux. > Nettoyage Entretien Désinfection ( Bureaux, Communs des immeubles, Chantier Bungalows) > Vitrerie
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent sur un poste d'Opérateur de conditionnement (F/H). Vos missions sont : - Préparer et organiser l'espace de travail - Vérifier et approvisionner les emballages - Réaliser le sertissage du contenant - Renseigner les documents pour la traçabilité - Palettiser et filmer les produits finis Horaires 6h-13h ou 13h-20h du lundi au vendredi Profil : Une première expérience en industrie serait un plus. Le CACES 3 est apprécié. Vous êtes motivés, rigoureux, consciencieux et capable de travailler en autonomie, votre candidature est la bienvenue ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre Entreprise de nettoyage recrute un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien de bureaux et sanitaires. Les bureaux sont situés dans le centre ville d'Angers. Contrat : CDD de remplacement Horaires : du lundi au vendredi de 14h00 à 15h30 heures mens : 32h50 Salaire brut : 394 euros brut Les tâches : Dans les bureaux : 1. Vider les poubelles en respectant la procédure de tri des déchets, 2. Dépoussiérer les tables et les meubles, 3. Passer l'aspirateur 4. faire un balayage humide si nécessaire Dans les sanitaires : 1. Appliquer le détartrant, nettoyer les lavabos et éléments (miroirs, robinetterie, distributeurs, piètements...) 2. approvisionner les différents distributeurs, 3. Savoir-faire un balayage humide des sols, 4. Aérer et désodoriser si possible Profil recherché : Vous êtes capable de suivre une procédure et vous avez le sens du service et de la propreté. "A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'"emploi de l'article L.5212-2 du code du travail". Le Groupe ESSI vient d'être écolabellisé et se classe dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Rejoignez un secteur d'avenir : LA PROPRETE ET L'ENVIRONNEMENT Le Groupe ESSI est spécialisé dans le secteur de la Propreté (50 M d'euros de CA, 3 000 salariés répartis dans 14 filiales). Exigeant et ambitieux, le Groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs. ESSI recherche des agents de propreté, des machinistes, des laveurs de vitres et des chefs d'équipe toute l'année à Bordeaux, Angers, Marseille, Strasbourg, Lille, Paris / IDF.
Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de : - Observer l'enfant et évaluer ses besoins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques - Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Débutant accepté Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure * Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant * Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... * Réaliser un suivi d'activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de la communication * Travail en équipe
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h en CDD
Nous sommes à la recherche d'une référente technique pour un remplacement d'un arrêt maladie longue durée. Au sein d'une micro crèche familiale avec une équipe stable et motivée, vous aurez en charge le suivi et l'évolution du projet pédagogique, la recherche de partenaires extérieurs et l'accompagnement des professionnelles dans ses pratiques. Le poste se découpe en 28h auprès des enfants et 7 h de temps administratif. La structure est ouverte de 7h45 à 18h30 du lundi au vendredi. Nous sommes sous la convention collective du service à la personne. Une mutuelle d'entreprise et un CE sont proposés.
Nous recherchons un(e) agent de maintenance des bâtiments polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au camping durant la saison estivale. - Vos missions En tant qu'agent polyvalent, vous contribuerez au bon fonctionnement du camping en intervenant sur plusieurs domaines : Avant et post saison : aide au montage et démontage des locatifs et aménagement mobilier. Montage et démontage des bornes électriques Entretien et propreté : nettoyage des sanitaires, des locatifs et des espaces communs, de la flotte vélo... Entretien des espaces verts : tonte, désherbage, arrosage Petite maintenance : participation à l'entretien des équipements et installations interventions de premier niveau sur les installations (plomberie, électricité simple, mobilier.) - Profil recherché Dynamique, autonome et souriant(e) Aisance relationnelle et sens du service Polyvalent(e) et adaptable Aimer travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo Avoir des connaissances en entretien paysager (serait un plus) Savoir utiliser des outils comme tondeuse, taille-haie et débroussailleuse Habilitation électrique Une première expérience en camping, hôtellerie ou maintenance technique est un plus Permis B apprécié Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable au bord de l'eau Un poste varié et enrichissant Salaire 1900€ bruts par mois Lieu : camping les Rives de Mayenne Montreuil Juigné Période : Du 7 avril au 30 septembre 2025 Durée : 6 mois - environ temps complet Type de contrat : CDD saisonnier Envoyez votre CV et un petit mot de motivation à : lesrivesdemayenne@gmail.com Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Qui sommes-nous ? Les Rives de Mayenne est un camping situé au bord de la rivière, offrant un cadre naturel et convivial à nos vacanciers. - Camping 2* situé à moins de 10km d'Angers, à proximité du Parc Terra Botanica et long de la rivière Mayenne
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
Le GEIQ PROPRETE 49 recrute, forme et met à disposition des personnes qui souhaitent travailler dans le secteur du nettoyage auprès des entreprises en leur offrant la possibilité d'obtenir une qualification professionnelle dans ce secteur d'activité.
Création de poste afin de venir compléter l'équipe existante et de renforcer le pôle en plein développement. Il s'exerce auprès des personnes, adultes, en situation de handicap, en perte d'autonomie tous âges confondus. Vous accompagnez la personne (maximum 3 personnes par séjour), au plus près de ses besoins et effectuez les différents services attendus pour garantir un séjour sécurisé, bienveillant et dynamique. Du fait de la diversité des pathologies, ces services seront de diverses natures : activités et participation à la vie sociales et/ou assistance dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurerez l'encadrement des adhérents, en veillant à leur bien-être, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement durant toute la durée du séjour. Durant les périodes de vacances scolaires, (ou sur des périodes spécifiques), vous encadrerez des séjours adaptés. Il s'agit d'assurer 3 semaines de séjours en groupe, au même titre que tous les salariés permanents de l'association, afin de varier les activités et de partager des expériences communes. Vos missions : Encadrement des séjours de répit: Organiser et animer des activités de loisirs, de détente et de socialisation adaptées aux besoins des adhérents. Accompagnement quotidien : Veiller à la sécurité physique et psychologique des personnes, en assurant un soutien individuel et/ou collectif. Accompagner les personnes, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidiennes (toilette, repas, habillement, gestion de l'argent de poche, gestion du linge, gestion des traitements et prise de médicaments). Gestion de la vie quotidienne : Planifier et effectuer les tâches liées à la vie quotidienne en groupe (courses, préparation des repas, ménage.). Assurer les transports des adhérents, depuis/vers le siège de l'association ou leur lieu de résidence vers/depuis le lieu de vacances. Gérer le budget des séjours. Gestion des situations d'urgence : Réagir de manière appropriée en cas de besoin (premiers secours, gestion de crise). Évaluation et suivi : Participer à l'évaluation du séjour et du bien-être des adhérents, et rédiger des bilans de fin de séjour. Diplôme d'État d'Éducateur/rice Spécialisé/e (DEES) ou de Moniteur/trice éducateur/trice (DEME). Etre titulaire du PSC1 (avec attestation de mise à jour, à fournir, tous les 2 ans). flexibilité des jours de travail : semaine/weekend/vacances scolaires, jour et nuit assurées sur site (10h de travail comptabilisé/jour selon la convention collective), repos assuré à la suite des séjours de répit. Horaires annualisés. Travail seul ou en collaboration avec les 2 autres encadrants des séjours de répit. Astreinte en soutien 365j/an assurée par l'équipe de responsables.
Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et du service ? Le Bouillon Saint Laud à Angers vient d'ouvrir ses portes. Afin de compléter leur équipe, ils recherchent des Runners/Runneuses pour compléter leur équipe en salle. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement dans un cadre chaleureux et authentique. Etablissement ouvert du lundi au dimanche de 7h à 2H du matin (planning tournant, très peu de journée en coupure, fonctionnement d'équipe matin/ après-midi). Joignez-vous à nous pour offrir à nos clients une expérience gastronomique mémorable dans notre bouillon typique inspiré des bouillons Parisiens. Envoyez-nous votre CV pour faire partie de cette aventure humaine et gourmande !
Rattaché(e) au responsable de rayon produits manufacturés de jardins (Terreau, outillage, produits de jardin, barbecue, salon de jardin) Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des produits, - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix, - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, - Conseiller les clients sur les produits, - Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. Vos compétences : - Connaissance de l'univers du jardin, - Maîtrise des étapes clés de la vente, - Relation client, - Maîtrise de base informatique. Le profil recherché : - Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance de l'univers du jardin. - Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou aménagement paysager. - La détention du certiphyto serait un plus. Poste à pouvoir dès que possible. Travail tous les samedis et un dimanche sur deux. Avantages : - Prime de partage de la valeur (PPV) - 6 jours de récupération en année pleine - Remise au magasin
Rattaché(e) au responsable de rayon marché aux fleurs, vous serez amené.e à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon des plantes. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Assurer l'entretien des végétaux. - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin. - Conseiller les clients sur les produits. - Donner des recommandations aux clients et conclure la vente Le profil recherché : - Vous avez une expérience dans la vente et une bonne connaissance des végétaux. - Vous êtes titulaire d'une formation liée au secteur du végétal ou horticole. - La détention du certiphyto serait un plus. Vos principaux atouts : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible. - Vous conseillez les clients et êtes efficace dans la vente. - Vous concrétisez des ventes complémentaires. - Vous êtes polyvalent(e) et aimez la relation client. Vos compétences : - Vous avez des connaissances du végétal (annuelles, bisannuelles, vivaces, potagères...) - Vous maîtrisez les étapes clés de la vente. - Vous gérez la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible. - Travail tous les samedis et un dimanche sur deux.
CDD temps plein (35h/ semaine) - poste basé sur Angers à pourvoir dès que possible - prolongation possible Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettrons de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info: versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
POSTE EN CDI LE VENDREDI DE 18 H A 20 H NETTOYAGE A DEUX DU SOL D UN ATELIER
Rattaché.e à un technicien de maintenance, vous intégrez notre service de maintenance. Intéressez par la maintenance de proximité ? Voici ce que nous vous proposons : MISSIONS - Participer à l'installation, l'entretien, l'amélioration et le dépannage d'équipements - Contribuer aux actions préventives et curatives des équipements - Participer à la maintenance, l'entretien et l'aménagement des bâtiments à usage collectif - Participer aux interventions de maintenance planifiées (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, soudure, divers travaux de maintenance .) - Participer aux dépannages PROFIL RECHERCHE Vous avez l'âge correspondant au contrat d'apprentissage QUALIFICATIONS REQUISES - Forte adaptabilité et sens du service - Goût pour les différents domaines électrique, plomberie, sécurité incendie. - Réactif et compréhension des enjeux liés à la sécurité - Rigoureux, minutieux et manuel FORMATION - EXPERIENCE - Issu d'un Bac pro dans le domaine de la maintenance, vous souhaitez réaliser un BTS. REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération : % du SMIC + intéressement - Poste : à partir du 01 septembre 2025 pour 12/24 mois - Organisation du temps de Travail : Horaires flexibles du lundi au vendredi - Convention Collective EPNL IDCC 3218 de l'Enseignement Privé - Service de restauration collective sur place
L'Institution MONGAZON, Ensemble scolaire de plus de 2000 élèves dont 200 internes, situé à Angers (49), Elle est constituée de trois établissements, collège, Lycée et Enseignement supérieur y compris une UFA, d?une équipe éducative de 90 salariés et de 200 enseignants formateurs.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à 900m du Parc des expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Mission Envie d'un poste dans l'une des plus grosses chaînes de fast-food, la renommée Burger King? Et bien chez BK, nous vous proposons un contrat d'apprentissage rémunéré et un diplôme CAP ! 1jour / 4jours Votre formation portera sur les compétences suivantes: - Accueil et service des clients dans le respect des standards de l'établissement - Participation à la préparation et envoi des plats - Entretien du matériel et des locaux - Gestion des stocks et approvisionnement Votre formation aura lieu 1 fois par semaine, en ligne. Nous vous équiperons d'un ordinateur gratuitement pendant toute la durée de la formation. Vous pourrez directement mettre en pratique vos compétences en travaillant chez nous ! Vos missions seront les suivantes: User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour accueillir et servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir de manière dynamique nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) - Réaliser l'ensemble du processus de vente, jusqu'au paiement - Veiller à l'entretien de la salle Vous êtes: Actuellement à la recherche d'un emploi à temps plein Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - De l'autonomie et de la rigueur - De l'esprit d'équipe pour travailler dans la joie et la bonne humeur Mais surtout. Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé !
Placé sous la responsabilité du Responsable des services techniques, vous intégrez le service technique, composé de 4 personnes. Le poste est à pourvoir du 12 mai 2025 au 11 mai 2026. Date de clôture des candidatures le 05 avril 2025. Le contrat est susceptible d'être renouvelé. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: REALISER DES TRAVAUX LIES AUX ESPACES VERTS, A LA VOIRIE, AUX EVENEMENTS ET AUX BÂTIMENTS En lien avec les espaces verts - Tondre les pelouses - Tailler les haies, les arbustes et les massifs - Elaguer les arbres - Planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs (désherbage, arrosage.) - Ramasser les feuilles mortes En lien avec la voirie - Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs.) - Maintenir en état les espaces publics (désherber la voirie, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, passer le nettoyeur haute pression) - Sécuriser et réparer les défauts « urgents » - Entretenir les chemins de campagne (empierrage...) - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence En lien avec les évènements: - Assurer la manutention de divers événements (conseil municipal, mariages, fêtes, cérémonies...) en aménageant les espaces et les locaux (mise en place de tables, de chaises, d'équipements divers...) En lien avec les bâtiments - Réaliser des petites opérations de plomberie, de maçonnerie, et de menuiserie PARTICIPER A L'ENTRETIEN DES LOCAUX TECHNIQUES, DU MATERIEL ET DES VEHICULES LIES AUX BATIMENTS, A LA VOIRIE, AUX EVENEMENTS - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions - Garantir l'entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules de la collectivité - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement - Signaler les nécessités d'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements des équipements COMPETENCES TECHNIQUES: - Appliquer les techniques fondamentales et la réglementation en matière - De bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie) - D'espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, plantation ...) - D'aménagement de l'espace public (voirie, propreté urbaine, cimetière) - Appliquer les techniques fondamentales de mécanique - Appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Appliquer les règles de signalisation de chantier - Appliquer les règles relatives aux conditions de stockage et au transport des produits - Appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle - Agir en tenant compte du développement durable et environnemental - Utiliser une notice d'entretien, un plan - Appliquer les gestes de premiers secours en cas d'urgence REMUNERATION, AVANTAGES: - Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Supplément familial de traitement (SFT) le cas échéant - CNAS (comité d'entreprise) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle et/ou au contrat de prévoyance avec une participation employeur
Agent d'entretien et de maintenance pour l'ouverture estivale du centre aquatique « la baleine Bleue » + soutien aux équipes espaces verts & manifestations du 2 juin au 31 août 2025 (début possible le 16/06/2025). Temps de travail : temps complet (35 h) - Travail en semaine ; week-ends et jours fériés (selon planning) Missions : Au centre aquatique : - Nettoyage du mobilier extérieur - Remplissage des bassins et gestion des robots de nettoyage des différents bassins - Entretien des plages et des espaces verts - Entretien des bassins intérieurs Espaces verts / manifestations - Désherbage des espaces publics de la ville - Soutien aux agents techniques sur la manutention lors des différentes manifestations Profil : - Esprit d'équipe, d'initiative, de dynamisme - Respecter la règlementation et les procédures à suivre - Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation Rémunération : En fonction de la grille indiciaire des adjoints techniques - 1er échelon
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Notre département Economie & Performance de BDO accompagne des entreprises innovantes dans la mise en place de financements en lien avec leurs projets de recherche et d'innovation : Crédit d'impôt recherche, Crédit d'impôt innovation, aides et subventions. Vos missions : Au sein du bureau d'Angers et d'une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du manager, vous travaillez en soutien au consultant lors du déroulement des missions. Gestion et suivi administratif des dossiers : demande et collecte des pièces nécessaires à l'élaboration des chiffrages, relance auprès des interlocuteurs. Traitement et analyse des informations ( comptables, RH et heures de R&D) puis intégration des données dans une matrice de chiffrage. Mise en forme et relecture des dossiers techniques. Création du livrable final et envoi au client. Saisie des informations de suivi de production. Mise à jour des outils de reporting. Votre futur environnement de travail : 1 associé et 50 collègues Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Gymlib : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 24 K€ et 28 K€ par an intéressement, prime vacances, Tickets restaurant, RTT, Mutuelle avantageuse, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : De formation BTS Comptabilité / Assistant de gestion, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et le goût du travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
Sous la responsabilité du Chef de service des Moyens Généraux, vous surveillez le bon état des installations et leur bon usage et assurez la réparation des installations et des équipements du centre de premier niveau. Vos missions : - Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements du centre ; - Effectuer tous les travaux d'entretien préventif, palliatif et curatif du centre de premier niveau ; - Assurer une surveillance continue des installations et une veille permanente de la consommation des fluides ; - Appliquer les règles d'habilitation, d'hygiène et de sécurité définies dans les procédures d'intervention dans l'exécution de ses tâches ; - Accompagner les entreprises extérieures intervenant pour faire des travaux sur site ; - Réaliser un reporting en cas de dysfonctionnement des équipements et des installations ; diagnostiquer et proposer des solutions. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance et/ou de l'infrastructure. Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et l'habilitation H0B0 sont souhaitées. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques. Vous possédez des qualités d'organisation, de flexibilité, de rigueur, d'autonomie et un bon relationnel et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Vos conditions de travail : Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement, Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, A partir de mai 2025 Horaires classiques : o Du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00 - 17h00 ; o Vendredi : 8h00-12h00 et 13h00 - 16h00 Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), Une rémunération à partir de 1801€ brut/mois (selon reprise d'ancienneté), 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national.
La commune de Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants), située à 10 kms d'Angers, très recherchée pour son cadre de vie, recrute un(e) directeur/trice d'accueil périscolaire et extrascolaire à temps complet afin de remplacer un agent en congé de maternité. Issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, Le Plessis-Macé, La Membrolle-sur-Longuenée et Pruillé, Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016. Située dans l'agglomération angevine, la commune possède trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. La commune compte trois sites d'accueils périscolaires et extrascolaires situés sur les communes déléguées de la Meignanne, du Plessis-Macé et de la Membrolle-sur-Longuenée. Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous ! Missions Sous l'autorité de la directrice du Pôle Education-Familles-Seniors et de la directrice des services extrascolaires, vous serez chargé(e) de : Mission 1 : Diriger les temps périscolaires et extrascolaires - Coordonner les activités du site - Travailler en concertation avec l'équipe de direction du multisite - Travailler en concertation avec les équipes éducatives et de la pause méridienne. - Animer les relations familles - Animer les réunions d'équipe - Assurer les missions administratives et financières liées au fonctionnement du service : suivi, pointage, commande, utilisation du logiciel métier, mail aux familles. - Encadrer le personnel - Proposer et construire le projet pédagogique - Permettre et assurer la mise en œuvre des projets d'animation Mission 2 : Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Accueillir les enfants et les familles - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer des activités - Encadrer et animer la vie quotidienne - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe Profils recherchés - Être patient - Savoir s'adapter à la personnalité et aux particularités des enfants - Savoir travailler en équipe - Encadrer du personnel - Savoir planifier son travail - Autonome, organisé(e), rigoureux(se), efficace et réactif(ve). - Savoir animer un groupe de travail et des réunions. - Connaître le fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs. - Connaître et appliquer la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs. - Connaître la base de la réglementation du travail. - Connaitre les besoins de l'enfant. - Maîtriser la méthodologie de projet. - Maitrise de l'informatique et logiciels de bureautique (Word, Excel, messagerie.). - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT d'un BPJEPS.
Missions - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer les activités - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe - Accueillir les familles Compétences - Connaissances du fonctionnement et de la règlementation d'un accueil de loisirs - Connaissances des techniques d'animation - Connaissances des besoins de l'enfant - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Savoir s'adapter, être polyvalent - Être attentif et à l'écoute - Être patient, pédagogue et disponible - Savoir communiquer avec les enfants, les animateurs et les parents - Être organisé Accessible dès 17 ans aux stagiaires BAFA ou titulaires BAFA Postes à pourvoir pour Juillet et Aout : possibilité de faire des contrats de 2 à 3 semaines.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer). A ce titre vous êtes amené(e) à : - Veiller au renouvellement des ordonnances - Administrer les médicaments aux enfants - Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé - Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projet et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. L'équipe est constituée de 2 infirmières, 1 auxiliaire petite enfance, et une apprentie AEPE. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro-crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Au sein d'une société de vente à distance (e-commerce / VAD), il reste environ 10 postes à pourvoir, pour faire face à un surcroît d'activité saisonnière. Les trois types de postes à pourvoir sont : - Le conditionnement, (Étiquetage des produits, Mise en coquille et en sachet, Installation des tuteurs) - La préparation de commande (picking) (Lecture des bons de commande, Identification des articles, Placement des articles dans les bacs, Vérification des quantités) - L'emballage (colisage) (Emballage des colis standards et volumineux, Vérification des articles selon le bon de commande, Placement des articles dans les colis, Protection et fermeture des colis, Acheminement des colis sur le tapis pour le chargement) Vous pouvez être amené.e à exercer sur un seul de ces postes ou tourner sur les autres postes. Votre motivation fera la différence. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Horaires : 8h-12h et 12h45-16h45 du lundi au jeudi, et 8h-12h 12h45-15h45 le vendredi. Poste accessible en transport en commun ligne E25 (St Sylvain). Contrat saisonnier de maintenant jusque fin avril/début mai selon la saison.
Afin de compléter notre équipe jeune, dynamique et de répondre à la forte demande de réparation carrosserie, nous sommes à la recherche de personnel pour un poste à pourvoir de suite avec un contrat en CDI. Vous aurez pour mission : - En carrosserie : - Réparer et remplacer les éléments de carrosserie et/ou détériorés d'un véhicule - Effectuer les peintures nécessaires à la finition - Remplacer et ajuster les éléments collés - Diagnostiquer les réparations à effectuer - En peinture : - Réaliser la teinte correspondante au véhicule - Utiliser et tenir en ordre de marche la cabine de peinture - Appliquer la peinture sur les différents éléments de carrosserie Vous travaillerez : - du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h - vendredi : 8h-12h / 14h 17h Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en apprentissage.
Vos missions seront : Tirage de câbles, installation d'équipement et raccordement selon les indications Détection incendie et gaz Permis CACES nacelle élévatrice type A et/ou B + Aptitude ATEX si possible En plus, Randstad vous offre des avantages exceptionnels : Parrainage de 100€ nets, Compte Epargne Temps rémunéré à 7,5%, Complémentaire Santé, Comité d'Entreprise dès la 1ère heure, etc...
Ton Agence Temporis Angers Experts et Cadres recrute un(e) Métrologue/Contrôleur Qualité H/F pour un poste en , dans une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces thermoplastiques. Vos missions : - Assurer le suivi de la conformité des produits en production - Evaluer les risques et proposer, en accord avec la direction, la politique de écurité, d'hygièn et de respect de l'environnement - Veiller à réduire l'impact environnemental de l'entreprise - Mener les audits de certifications et les audits clients - Mettre en oeuvre le système de management de la qualité (SMQ) visant à la satisfaction clients et à la performance Votre profil : Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire, la lecture de plans n'a aucun secret pour vous ? Vous avez l'habitude d'utiliser la machine de contrôle tridimensionnelle ? Les outils tels que le micromètre intérieur/extérieur et le pied à coulisses font partie de votre quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! + d'informations sur le poste : Période de travail de 8heures Rémunération comprise entre 2300€ et 2800€ brut/mois + tickets restaurant + prime d'intéressement + mutuelle N'attendez plus et contactez-nous au . Margot, Stéphanie, Charles et Alice attendent votre candidature avec impatience ! Temporis Angers Experts et Cadres 82 Avenue des Hauts de St Aubin
Mission Itinérant vous serez affecté(e) à notre agence d'Angers (49) et vous aurez pour missions : * Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients sur votre secteur. * Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, administration publique...). * Identifier les besoins des prospects. * Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle. * Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM. * Assurer le suivi des installations et entretenir la relation avec les clients. * Une approche 360° qui couvre l'informatique, la téléphonie, l'impression et la sécurité électronique. * Assurer la vente de matériel d'impression de marque HP, Kyocera, Lexmark. Vos avantages : * Véhicule de société avec carte carburant et badge télépéage * PC / Téléphone * RTT * Bénéficier d'une rémunération fixe et variable déplafonnée adaptée à votre niveau d'expertise Le profil idéal... Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination ! * Idéalement de niveau bac+2. * Vous justifiez d'une forte expérience dans le B to B. * Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome et motivée. * Vous êtes doté(e) de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre. * Vous justifier idéalement d'une expérience dans le financement .
L'agence ABOUTIR EMPLOI des Ponts de cé, recherche pour l'un de ses clients, un monteur accessoires sur des campings cars (H/F). Vous aurez pour missions : - Monter les accessoires (porte vélo, store banne, marche pieds, panneaux photovoltaïques, antennes,...); - Contrôler la conformité du travail réalisé; - S'assurer de la présence de la totalité des composants; - Utilisation d'outils électroportatifs pour de percer, coller, assembler, câbler,... - Réaliser l'autocontrôle, avertir le chef d'atelier en cas de problème qualité ou technique; - Renseigner la fiche de traçabilité et transmettre le véhicule au poste suivant; Horaires : Journée. Secteur : ANGERS SUD Vous êtes manuel et avez l'envie de vous investir? Contactez-nous ! - Vous avez, si possible, des connaissances de bases électricité 12 volts. - Vous savez utiliser les outils électroportatifs. - Vous avez déjà eu une expérience sur le poste de monteur-assembleur. - Port de charges lourdes, travail en hauteur.
Après une formation assurée au préalable, une fois en poste vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : -assurer l'assemblage des composants d'un camion conformément aux gammes de temps, aux modes opératoires et dans le respect des règles de sécurité et de qualité. -acquérir de nouvelles compétences pour maîtriser plusieurs postes d'un même secteur avec des variantes d'assemblage possibles entre chaque camion. -vous travaillez en équipe sur la résolution de problèmes et la proposition de solutions d'amélioration. CONDITIONS DE TRAVAIL : Mission en horaires d'équipes 2x8 : 05h-12h34 / 13h04-20h38 par rotation 13.08 € brut / heure + Primes (13ème mois, prime d'équipe, prime panier, indemnité de fin de mission, indemnité compensatrice de congés payés, prime d'habillage, prime de transport). La durée de mission proposée est de 18 mois maximum.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, du 7 avril 2025 au 28 avril 2025 (renouvellement possible). Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 98 boulevard Henri Dunant - 49100 ANGERS Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand : saemo-sie.candidatures@asea49.asso.fr, avant le 7 avril 2025 date de fin dépôt des candidatures. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Nous recrutons sur un poste de vendeur / vendeuse projets pour rejoindre l'équipe Saint-Maclou et accompagner les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Développer votre chiffre d'affaires: En tant que pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Vous prenez également en charge chaque client et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active, en proposant la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Un parcours d'intégration en magasin et au siège est proposé afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Une expérience significative dans le commerce Des qualités relationnelles et un esprit collaboratif, de la curiosité, de la prise d'initiative et une appétence pour nos produits
Votre Adecco Onsite recrute des Assembleurs / Monteurs (H/F) pour son client SCANIA basé à Ecouflant (49000). Localisation : Escouflant (49000) dans le département du Maine-et-Loire. Le site n'est pas desservi en transports en commun sur les horaires Poste à pourvoir très rapidement. Durée du contrat : Disponible 18 mois minimum. Débutant accepté ! Vous avez des permis CACES 1B, 2, 3, 5 ? C'est un plus ! Taux horaire : 13,37 € BRUT /H (base 35h / semaine). Avantages : - Prime d'équipe ; - Panier repas ; - Prime d'habillage ; - Prime de transport ; - Restaurant d'entreprise. Horaires : 35H/SEMAINE 2*8 du lundi au vendredi. - Matin : 5h00-12h34. - Apres midi : 13h04 - 20h38. Missions principales : - Assembler et monter des pièces mécaniques suivant les modes opératoires et lecture des plans techniques ; - Aisance dans l'utilisation d'outils électroportatifs (manuels et électriques) ; - Assurer le contrôle qualité visuel de la qualité des assemblages, signalisation des anomalies ; - INFORMATION IMPORTANTES : - Travail dans un environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (15kg max) ; - Marche et piétinement ; - Poste cadencé. Le domaine de la métallurgie industrielle vous tente ? Vous souhaitez être accompagné et formé pour une longue mission ? Vous êtes motivé à vous investir au sein de l'entreprise SCANIA ? Vous êtes . Ponctuel(le) ; Polyvalent ; Curieux(se) et envie d'apprendre ; Esprit d'équipe ; sens de l'entraide et d'écoute ; Manuel(le). Démarrons cette aventure ensemble ! Postulez en ligne
A Scania vous assemblez les composants du camion tout en respectant le travail standardisé. Vous partagez avec l'équipe sur la résolution de problèmes et la proposition de solutions d'amélioration. Votre agence hébergée Adecco Onsite recrute des Carrossiers/Peintres pour son client SCANIA basé à Ecouflant (49000). Localisation : Ecouflant (Angers 49000) dans le département du Maine-et-Loire. Le site n'est pas desservi en transports en commun sur les horaires Durée du contrat : Disponible 18 mois minimum. Débutant accepté ! Poste à pourvoir très rapidement. Horaires :2*8 du lundi au vendredi.- Matin : 5h00-12h34.- Apres midi : 13h04 - 20h38. Taux horaire : 13,37€ BRUT /H (base 35h / semaine). Avantages : - Prime d'équipe ; - Panier repas ; - Prime d'habillage ; - Prime de transport ; - Prime vacances - 13ème mois - Restaurant d'entreprise. Au sein du département Qualité, vous êtes attendu(e) par l'équipe du service peinture pour : - Préparer la peinture et les produits annexes (vernis, apprêt.). - Réaliser le marquage et le démasquage des surfaces puis applique les produits suivant le standard d'application Scania. - Identifier et assure la réparation des retouches peinture et carrosserie. - Réaliser le picking et le reconditionnement des pièces à peindre. - Contribuer à l'amélioration continue du service peinture. Vos compétences : Formation CAP/BEP peintre automobile, carrosserie. Une première expérience d'au moins 1 an en carrosserie. L'expérience en industrie est un plus. Votre profil : Vous êtes à l'aise avec l'application de peinture solvantée au pistolet et savez manier les outils de carrosserie. Minutieux, rigoureux, vous respectez et appliquez les standards.
Qui sommes-nous ? Chez Jamet Communication, on fait bien plus que de la PLV, on crée des visuels qui claquent, des calendriers qui s'affichent partout et des impressions qui attirent tous les regards. Et on a besoin de toi pour rendre tout ça encore plus grandiose ! Ta mission, si tu l'acceptes : Aux commandes de nos machines dernière génération, assurer la préparation des impressions sur tous types de supports (PLV, affiches, calendriers, etc.) en mode top qualité, zéro défaut, en respectant les spécifications techniques et les délais. Assurer le contrôle qualité des produits imprimés pour garantir un résultat optimal. Collaborer avec les équipes de création, de production et de design pour assurer la satisfaction client. Assurer la maintenance préventive et corrective Ton profil ? Tu as déjà piloté des machines d'impression numériques (sur des machines SwissQprint et/ou DURST serait un plus) Tu maitrises les calages Le sens du détail, c'est ton dada et tu es aussi rapide qu'efficace. Tu es autonome, mais tu adores bosser en équipe. Une connaissance de l'impression sérigraphique serait un plus. ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on est une équipe dynamique et créative qui transforme des idées en réalité. Chez nous ça bouge, et on aime faire les choses en grand ! Un environnement de travail stimulant et créatif. à la campagne Des opportunités de formation et de développement professionnel pour continuer à monter en compétences. Une rémunération compétitive, selon expérience. Envie de tenter l'aventure ? Envoie-nous ton CV : delphine@jamet.fr en précisant "Candidature imprimeur" dans l'objet du mail. On t'attend avec impatience !
Qui sommes-nous ? Chez Jamet Communication, on fait briller les marques ! Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les marques avec des supports visuels qui attirent l'œil et marquent les esprits. Et aujourd'hui, on a besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant qu'Assistant Administratif & Commercial (H/F), vous serez un véritable soutien pour notre équipe et nos clients. Votre quotidien sera rythmé par : - La gestion des commandes et le suivi des clients (avec le sourire ) - L'édition de devis et factures (les chiffres, c'est votre truc !) - La coordination entre l'équipe commerciale et la production - La relation clientèle (parce qu'on adore chouchouter nos clients) - Maîtriser l'art de jongler entre plusieurs tâches avec agilité et précision Vos supers-pouvoirs : - Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement industriel - Maîtrise du Pack Office - vous domptez Excel comme un(e) champion(ne). - Connaissance d'EBP Gestion Commerciale - Si vous l'avez, c'est un + (sinon, on vous apprend !). - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs dossiers sans jamais perdre le fil - Un excellent sens du service client et une aptitude à collaborer en équipe (l'esprit d'équipe, c'est sacré chez nous !) Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous ? - Une entreprise familiale où on sait allier sérieux et bonne humeur. - Des projets variés et stimulants - Café (et parfois croissants, on ne va pas se mentir) - La possibilité de faire entendre vos idées - Ici, on adore l'innovation et les esprits curieux ! Alors, prêt(e) à embarquer dans l'aventure Jamet Communication ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur vous ! À très vite !
Evoluez au côté de talents passionnés ! Au sein du bureau d'Angers, en tant qu'auditeur junior confirmé, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de secteurs diversifiés, avec la supervision de seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier de l'associé. Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore ! Votre futur environnement de travail : 1 associés et 31 collègues Un bureau facile d'accès, à proximité du périphérique Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC Gymlib : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 32 K€ et 35 K€ par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : - Vous gardez un souvenir ému de vos années de master CCA ou équivalent. - Votre DSCG est dans la poche ou vous avez besoin de réviser avec vos futurs collègues pour vous motiver. - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'au moins deux ans.
Votre agence ABOUTIR EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier horticole (H/F). Vous avez une bonne connaissances des produits horticoles et du suivi de leur culture. A ce titre vous devrez : - Rempoter, désherber, semer, arroser, repiquer, planter, récolter, placer sous-serre des plants, ...) ; - Suivi des cultures ; - Charger et décharger les produits sur des chariots ; - Préparation de commandes ; - Respect des règles de sécurité et des instructions. Lieu de mission non desservi par les transports en commun. Vous avez le profil horticole correspondant à cette offre, candidatez ! - Vous êtes diplômé d'un BEP/CAP et/ou un BAC en horticole. - Vous avez une 1ère expérience réussie dans un domaine horticole. - Capacité à analyser les charges de travail et à travailler efficacement. - Vous avez le sens de l'observation et avez un bon relationnel. - Vous êtes investi, motivé, et dynamique. - Port de charges
