Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longuenée-en-Anjou située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longuenée-en-Anjou. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LE LION D ANGERS, 49 - ST LAMBERT LA POTHERIE, 49 - AVRILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: 1. Accueil et Conseil Client - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits. - Répondre aux questions sur la composition des pains, pâtisseries et autres produits. - Proposer des produits complémentaires (technique de vente additionnelle). 2. Vente et Encaissement - Prendre les commandes et préparer les sacs. - Gérer la caisse : encaisser les paiements en espèces ou par carte. - Assurer la bonne tenue du comptoir et de la vitrine. 3. Mise en Rayon et Entretien - Réapprovisionner les étalages tout au long de la journée. - Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits. - Maintenir la propreté du point de vente (nettoyage du comptoir, des vitrines, des sols). 4. Fabrication Traiteur - Préparer des sandwichs, salades, wraps et autres produits traiteur selon les recettes de l'établissement. - Assurer la mise en place et la bonne conservation des ingrédients utilisés. - Veiller à la présentation soignée des produits avant leur mise en rayon. 5. Gestion des Stocks et Commandes - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Informer l'équipe en cas de rupture de stock ou de produits en fin de validité. - Aider à la préparation de commandes pour les clients habituels ou entreprises. 6. Respect des Normes et Hygiène - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Porter une tenue propre et respecter les consignes sanitaires. Horaires variables selon les semaines (plage horaire entre 6h30 et 19h30) Travail 1 week-end sur 2 et jours feriés
Écurie de pré-entrainement et débourrage (galopeurs) située à 10 minutes d'Angers recrute un(e) palefrenièr(e) Vous serez en charge de mettre les chevaux au marcheur et au paddock et vous aiderez à l'entretien de l'écurie avec l'équipe en place. Profil : - Bon contact avec les chevaux - Aime travailler en équipe - Bonne organisation Contrat : CDI - salaire selon profil et primes (CDD possible) Ecurie familiale où la bonne humeur et le sourire sont primordiaux
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une assistante accueil petite enfance, A ce titre vous pouvez être amené(e) à : - Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.) - Rechercher et développer de nouveaux partenariats Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1900 et 1950€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projet et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. L'équipe est constituée de 2 infirmières, 1 auxiliaire petite enfance, et une apprentie AEPE. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, vous assurez un rôle de conseil et d'appui auprès de l'ensemble des agents dans le domaine pédagogique et également la coordination de l'ensemble des activités pédagogiques du centre. Vos missions : - Ingénierie pédagogique : : - S'assurer de la qualité et de l'efficience de la mise en œuvre de l'offre de service dans le domaine pédagogique, en particulier de la formation dans le cadre du parcours du volontaire auprès de l'ensemble des agents ; - Contribuer à la conception et au développement d'outils pédagogiques ; - Organiser la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques. - Coordination : - Piloter des réunions hebdomadaires de planification des activités pédagogiques ; - Coordonner les demandes et les contraintes de programmation ; - Élaborer et diffuser les emplois du temps des sections, des volontaires et des agents ; - S'assurer de la mise à disposition des moyens (pédagogiques, matériels, .). Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'équipes pédagogiques. A ce titre, vous avez acquis de solides compétences en pédagogie et en individualisation des parcours, ainsi qu'en planification d'emplois du temps. Faisant preuve d'une bonne ascendance, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous êtes force de proposition et de conseil. Vos conditions de travail : - Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national, - Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Permis B obligatoire - Horaires classiques : o Du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00 - 17h00 ; o Vendredi : 8h00-12h00 et 13h00 - 16h00 - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Une rémunération à partir de 2712€ brut/mois - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT Vos avantages : - Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, - Remboursement transports en commun à hauteur de 75%, - Chèques cadeaux, - Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, - Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune du Lion d'Angers, recrute un agent technique Bâtiments (H/F) Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Activités principales : Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Tenir à jour des registres d'intervention - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Effectuer en direct des réparations simples et superviser la réalisation des travaux de maintenance par les entreprises liées au marché d'entretien de patrimoine (entretien et dépannage des installations techniques des bâtiments : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage) - Soutien du responsable des bâtiments, disposer d'un sens du relationnel nécessaire à la présentation et à l'efficacité du service auprès de l'ensemble des structures de la collectivité. - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, matériel ou engin Activités secondaires : - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses et être présent les jours concernés - Fixer les illuminations de noël - Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations.) - Sensibiliser les usagers du domaine public (propreté sur la voie publique, actions de sensibilisation autour de l'environnement, .) - Porter le courrier ou toute autre tâche en lien avec ces missions. Compétences techniques - Connaître les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie - Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Compétences d'organisation - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique Compétences d'adaptation - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Rendre compte à sa hiérarchie d'une situation de tension avec un usager ou un tiers - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique - Vérifier un bon de livraison ou une facture - Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Compétences relationnelles - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Transmettre les demandes des administrés
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commande H/F En tant que préparateur de commandes, vous travaillerez au sein d'un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Votre rôle principal sera de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Préparer les commandes en suivant les instructions données mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies Vérifier la conformité des produits avant expédition (cohérence entre l'étiquetage et le muscle) Utiliser différents équipements et outils de manutention Assurer le rangement et la gestion des stocks Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer de la bonne organisation du travail. Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Horaire : 2*8 Matin : 04h00 - 12h00 Après-midi : 12h30 - 20h00
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en bovin lait (80 VL + 147 hectares dont 50 hectares de blé, 50 hectares de maïs et 47hectares de prairie) sur la commune de La Meignanne. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Temps partiel de 17,50 H/semaine Avantages - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez au sein d'une équipe RH composée de 5 titulaires et 2 apprenties Vos Missions : Vous aurez en charge, en lien avec la chargée de missions RH (Recrutement et formation) et une apprentie en licence RH : Le Recrutement : - Le recueil des besoins (CDI, CDD, Intérimaires, apprentis, stagiaires) et leur suivi - Le sourcing des candidatures (rédaction des annonces, dépôt des annonces sur les sites d'emploi - la recherche des profils sur les réseaux sociaux, - la participation à des salons, forum des métiers, job dating.) - Le suivi des candidatures (pré qualification des CV, le dispatching auprès des responsables, la conduite des entretiens de recrutement en autonomie ou en lien avec les chefs de secteur, la rédaction des fiches de synthèse d'entretien pour diffusion auprès des responsables concernés, le suivi de l'intégration des candidats.) - Le suivi des intérimaires via le logiciel PIXID (demandes auprès des sociétés d'intérim, pré qualification des CV reçus, suivi des contrats et des renouvellements, établissement des relevés d'heures, réalisation des bilans intermédiaires de suivi avec rédaction des fiches de synthèse, suivi de la facturation, tableau de bord de suivi.) La Formation : - Le suivi de la formation continue (recueil des besoins, recherche d'organisme, convocation, suivi des conventions de formation, participation à l'élaboration du plan prévisionnel de formation, suivi du réalisé, tableau de bord de suivi .) - Suivi des stagiaires (suivi des demandes de stage, des conventions de stages, préparation des accueils et suivi de leur période de stage.). - Suivi des apprentis (suivi des demandes de contrat d'apprentissage, élaboration des contrats d'apprentissage, préparation des journées d'intégration.) - L'accompagnement des salariés dans leurs parcours professionnels (conduite des entretiens professionnels, information et assistance des salariés au regard du CPF.) Divers : - Suivi de l'insertion Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des impératifs et des besoins de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure en RH (BAC + 3 validé en alternance) avec une expérience impérative dans un service RH. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en Droit Social. Vous êtes organisé-e, discrèt-e, faite preuve de fiabilité, polyvalence et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel. Vous maitrisez également le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et l'environnement des réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE - Sous la responsabilité de la Direction, l'encadrant technique est chargé de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion. - Il effectue un travail de production dans le domaine des espaces verts. - Il est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité. - Il travaille en collaboration avec le reste de l'équipe, encadrant technique et accompagnatrice socioprofessionnelle dans l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. - Il développe le secteur d'activité en collaboration avec la direction et le conseil d'administration. MISSIONS Missions techniques : - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité ; - Organise la répartition du travail des équipes et rend compte à la direction de la production effectuée, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches ; - S'assure que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission. - Réalise des devis et les facturations assure l'approvisionnement des chantiers, en collaboration avec la direction. - Effectue et rend compte à la direction de tous les contrôles qualité effectués sur les chantiers - Il est en charge de l'entretien et suivi du matériel de l'équipe espaces verts Missions administratives - Participe à la collecte des documents de gestion qui lui sont demandés et s'assure de leur qualité : planning, pointage journalier des horaires, compte rendu d'exécution - Participe aux réunions d'équipe du personnel permanent, du conseil d'administration et aux réunions techniques avec les différents partenaires. Compétences : - Attrait aux dimensions sociales des personnes éloignées de l'emploi. - Capacité d'écoute et de dialogue
Sous la Responsabilité du Responsable Achats, vos avez pour mission principale de garantir l'optimisation des achats en termes de qualité, de coûts et de délais, tout en développant des relations solides avec nos fournisseurs. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Identifier et analyser les besoins d'achats de l'entreprise en collaboration avec les différents services internes. - Prospecter, sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels (sourcing, appels d'offres, analyse des offres). - Négocier les conditions d'achat (prix, délais de livraison, conditions de paiement, contrats) afin d'obtenir les meilleures conditions commerciales. -Gérer et suivre les commandes (émission, réception, contrôle de conformité) ainsi que le planning achat par affaire. -Assurer le suivi des relations fournisseurs (évaluation des performances, résolution des litiges, développement de partenariats). -Contribuer à l'amélioration continue des processus achats. -Assurer le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. -Apporter votre aide ponctuelle au magasinier pour des réceptions de marchandises en cas de pics d'activité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Remplacement d'un agent // CDD du 01/06/2025 au 04/07/2025. Le contrat sera susceptible d'être reconduit sur un CDD d'un an. Candidature à transmettre par mail avant le 11/04/2025 pour entretien de recrutement à partir du 22/04/2025. Placé sous la responsabilité de la Responsable du Service Enfance et en lien avec le Chef-Cuisinier, le Commis de cuisine est chargé d'assurer en binôme (avec le chef de cuisine) la production de l'ensemble de la prestation culinaire pour 230 couverts jours, le service des enfants ainsi que la remise en état de propreté des locaux, du matériel et de la plonge. Descriptif des missions : - Réaliser et mettre en œuvre les procédés de fabrication des préparations culinaires chaudes et froides - Assurer le suivi réglementaire sanitaire HACCP et le respect du Plan de maitrise sanitaire - Participer au service des convives - Assurer la Plonge - Assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles d'entretien des espaces de travail, du matériel et des équipements de cuisine Horaires : 32h par semaine (annualisation) sur 4 jours de 7h30-15h30 (mercredi non travaillé) Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Lion d'Angers (49) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif et à le suivre - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, - Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
SOS Villages d'Enfants accompagne des frères et soeurs dont la situation familiale nécessite un placement. Elle permet aux fratries de grandir ensemble, dans un cadre de vie de type familial, en s'appuyant sur une relation éducative et affective durable nouée avec une éducatrice familiale.
L'association HandiCap'Anjou recrute Un(e) Aide-Soignante(e) , Un(e) Accompagnant Educatif et Sociale (AES) ou un(e) Aide-Médico-Psychologique En CDI à 1 ETP (35h/semaine annualisées), à pourvoir dès que possible Poste basé sur la Résidence des Trois-Rivières (FAM) à Cantenay-Epinard (49). Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 A pourvoir au 1er mai 2025 Travail 1 week-end sur 3 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'AS intervient dans l'accompagnement des adultes déficients moteurs et polyhandicapés, accueillis au FAM des Trois-Rivières. Ses missions concernent : - Les soins des adultes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort .) - L'animation des activités à visée socio-éducative - La collaboration avec les parents - La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement Profil : - Diplôme d'AS/AES/AMP exigé - Compétences pour la relation d'aide envers des personnes vulnérables et dépendantes - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables - Expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap souhaitée - Permis B obligatoire Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 21 avril 2025 à : Madame AUTSON - Directrice Adjointe FAM les Trois Rivières
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétariat de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - entretien de la voirie communale - entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - entretien courant des matériels et engins - relations aux élus et aux usagers - organisation de son activité - application des règles de santé et de sécurité au travail et des usagers
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur-rice familial-e et d'Aide familial-e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. - En tant qu'éducateur-rice familial-e, vous serez amené-e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. - En alternance, le-la conjoint-e aide familial-e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun-e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé-e-s par un-e aide familial-e. Le profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! - Vous formez un couple et partagez une volonté commune de travailler ensemble et vous êtes prêt-e-s à vous investir pleinement dans une mission exigeante mais épanouissante. - Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable - Vous souhaitez vous engager à participer activement à l'accompagnement éducatifs des enfants - Vous savez prendre du recul - Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation - Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : - Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. - Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants ou dans la gestion d'un foyer Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : - Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. - Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - En tant qu'éducateur-rice familial-e, votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. - En tant qu'aide familial-e, votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an pour un poste à 80%, prime Ségur incluse, avant reprise d'ancienneté - Vos frais de vie sont quasi-inexistants pendant votr
Avec la Pop ID, Espace de Vie Sociale itinérant, la fédération des centres sociaux 49/53 expérimente depuis 3 ans une animation sociale itinérante dans les territoires ruraux du Maine-et-Loire non pourvus de Centre Social ou Espace de Vie Sociale. Avec comme support matériel un camion et une caravane pour être visible et s'installer dans l'espace public, la Pop ID s'appuie sur une dynamique d'aller vers les habitants et des méthodes d'éducation populaire. La finalité de la Pop ID est la création de nouvelles structures d'animation de la vie sociale (centre social ou EVS) sur les territoires. L'animateur.rice travaillera sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de l'EVS. Les missions - L'animateur.rice : Accueille et met en place une démarche d'aller vers dans les communes des zones blanches en collaboration avec le coordinateur Ecoute, échange avec les habitants pour permettre l'émergence de projets et d'activités avec les habitants Conçoit des animations participatives permettant la convivialité, la rencontre et la participation des habitants Proposer en fonction des besoins identifiés des ateliers par typologie de public : familles, jeunes, adultes, seniors ou thématique comme la transition écologique, la parentalité, les précarités. S'inscrit dans des collectifs de partenaires locaux Accompagne des collectifs d'habitants dans leurs projets Communique sur les activités et mission de la Pop ID en s'appuyant sur différents supports et méthodes Rend compte de ces animations au coordinateur et aux partenaires (Rédaction de bilan d'activité) Développe la capacité d'agir des habitants avec qui il-elle est en contact Compétences et connaissances attendues - Bonne capacité relationnelle - Créativité et envie d'expérimenter des nouvelles méthodes d'animation, en particulier dans l'espace public - Autonomie - Sens de l'adaptation à des situations d'animation multiples et avec des publics différents - Appétence pour l'animation itinérante - Appétence pour les outils numériques - Capacité à rendre compte (savoir remonter l'information, restituer par écrit) Condition d'emploi Diplôme BAC+2 dans le champ de l'animation exigé : DEJEPS Embauche en CDI à temps plein Convention Collective ALISFA - Pesée 147 soit 2 557 euros brut par mois Permis de conduire indispensable Echéancier de recrutement Envoyer la candidature avant le 9 avril uniquement par mail via le lien sur l'offre, avec l'objet : RECRUTEMENT Entretien de recrutement le vendredi 18 avril Prise de poste dès que possible
Envoyer la candidature avant le 9 avril uniquement par mail via le lien sur l'offre, avec l'objet : RECRUTEMENT
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous la responsabilité d'un responsable Presta Breizh, vous travaillerez sur la ligne de production. Activités et tâches : Emballer et conditionner les produits Étiqueter les colis Suivre le planning d'emballage Utiliser le logiciel d'emballage Contrôler l'aspect final avant emballage Détecter et signaler les anomalies Respecter le processus de fabrication Renseigner les documents de production Déplacer les charges Procéder à l'entretien courant du poste de travail Assurer le tri des déchets Respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons un(e) agent de maintenance des bâtiments polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au camping durant la saison estivale. - Vos missions En tant qu'agent polyvalent, vous contribuerez au bon fonctionnement du camping en intervenant sur plusieurs domaines : Avant et post saison : aide au montage et démontage des locatifs et aménagement mobilier. Montage et démontage des bornes électriques Entretien et propreté : nettoyage des sanitaires, des locatifs et des espaces communs, de la flotte vélo... Entretien des espaces verts : tonte, désherbage, arrosage Petite maintenance : participation à l'entretien des équipements et installations interventions de premier niveau sur les installations (plomberie, électricité simple, mobilier.) - Profil recherché Dynamique, autonome et souriant(e) Aisance relationnelle et sens du service Polyvalent(e) et adaptable Aimer travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo Avoir des connaissances en entretien paysager (serait un plus) Savoir utiliser des outils comme tondeuse, taille-haie et débroussailleuse Habilitation électrique Une première expérience en camping, hôtellerie ou maintenance technique est un plus Permis B apprécié Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable au bord de l'eau Un poste varié et enrichissant Salaire 1900€ bruts par mois Lieu : camping les Rives de Mayenne Montreuil Juigné Période : Du 7 avril au 30 septembre 2025 Durée : 6 mois - environ temps complet Type de contrat : CDD saisonnier Envoyez votre CV et un petit mot de motivation à : lesrivesdemayenne@gmail.com Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Qui sommes-nous ? Les Rives de Mayenne est un camping situé au bord de la rivière, offrant un cadre naturel et convivial à nos vacanciers. - Camping 2* situé à moins de 10km d'Angers, à proximité du Parc Terra Botanica et long de la rivière Mayenne
Placé sous la responsabilité du Responsable des services techniques, vous intégrez le service technique, composé de 4 personnes. Le poste est à pourvoir du 12 mai 2025 au 11 mai 2026. Date de clôture des candidatures le 05 avril 2025. Le contrat est susceptible d'être renouvelé. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: REALISER DES TRAVAUX LIES AUX ESPACES VERTS, A LA VOIRIE, AUX EVENEMENTS ET AUX BÂTIMENTS En lien avec les espaces verts - Tondre les pelouses - Tailler les haies, les arbustes et les massifs - Elaguer les arbres - Planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs (désherbage, arrosage.) - Ramasser les feuilles mortes En lien avec la voirie - Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs.) - Maintenir en état les espaces publics (désherber la voirie, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, passer le nettoyeur haute pression) - Sécuriser et réparer les défauts « urgents » - Entretenir les chemins de campagne (empierrage...) - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence En lien avec les évènements: - Assurer la manutention de divers événements (conseil municipal, mariages, fêtes, cérémonies...) en aménageant les espaces et les locaux (mise en place de tables, de chaises, d'équipements divers...) En lien avec les bâtiments - Réaliser des petites opérations de plomberie, de maçonnerie, et de menuiserie PARTICIPER A L'ENTRETIEN DES LOCAUX TECHNIQUES, DU MATERIEL ET DES VEHICULES LIES AUX BATIMENTS, A LA VOIRIE, AUX EVENEMENTS - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions - Garantir l'entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules de la collectivité - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement - Signaler les nécessités d'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements des équipements COMPETENCES TECHNIQUES: - Appliquer les techniques fondamentales et la réglementation en matière - De bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie) - D'espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, plantation ...) - D'aménagement de l'espace public (voirie, propreté urbaine, cimetière) - Appliquer les techniques fondamentales de mécanique - Appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Appliquer les règles de signalisation de chantier - Appliquer les règles relatives aux conditions de stockage et au transport des produits - Appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle - Agir en tenant compte du développement durable et environnemental - Utiliser une notice d'entretien, un plan - Appliquer les gestes de premiers secours en cas d'urgence REMUNERATION, AVANTAGES: - Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Supplément familial de traitement (SFT) le cas échéant - CNAS (comité d'entreprise) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle et/ou au contrat de prévoyance avec une participation employeur
La commune de Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants), située à 10 kms d'Angers, très recherchée pour son cadre de vie, recrute un(e) directeur/trice d'accueil périscolaire et extrascolaire à temps complet afin de remplacer un agent en congé de maternité. Issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, Le Plessis-Macé, La Membrolle-sur-Longuenée et Pruillé, Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016. Située dans l'agglomération angevine, la commune possède trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. La commune compte trois sites d'accueils périscolaires et extrascolaires situés sur les communes déléguées de la Meignanne, du Plessis-Macé et de la Membrolle-sur-Longuenée. Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous ! Missions Sous l'autorité de la directrice du Pôle Education-Familles-Seniors et de la directrice des services extrascolaires, vous serez chargé(e) de : Mission 1 : Diriger les temps périscolaires et extrascolaires - Coordonner les activités du site - Travailler en concertation avec l'équipe de direction du multisite - Travailler en concertation avec les équipes éducatives et de la pause méridienne. - Animer les relations familles - Animer les réunions d'équipe - Assurer les missions administratives et financières liées au fonctionnement du service : suivi, pointage, commande, utilisation du logiciel métier, mail aux familles. - Encadrer le personnel - Proposer et construire le projet pédagogique - Permettre et assurer la mise en œuvre des projets d'animation Mission 2 : Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Accueillir les enfants et les familles - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer des activités - Encadrer et animer la vie quotidienne - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe Profils recherchés - Être patient - Savoir s'adapter à la personnalité et aux particularités des enfants - Savoir travailler en équipe - Encadrer du personnel - Savoir planifier son travail - Autonome, organisé(e), rigoureux(se), efficace et réactif(ve). - Savoir animer un groupe de travail et des réunions. - Connaître le fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs. - Connaître et appliquer la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs. - Connaître la base de la réglementation du travail. - Connaitre les besoins de l'enfant. - Maîtriser la méthodologie de projet. - Maitrise de l'informatique et logiciels de bureautique (Word, Excel, messagerie.). - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT d'un BPJEPS.
Missions - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer les activités - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe - Accueillir les familles Compétences - Connaissances du fonctionnement et de la règlementation d'un accueil de loisirs - Connaissances des techniques d'animation - Connaissances des besoins de l'enfant - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Savoir s'adapter, être polyvalent - Être attentif et à l'écoute - Être patient, pédagogue et disponible - Savoir communiquer avec les enfants, les animateurs et les parents - Être organisé Accessible dès 17 ans aux stagiaires BAFA ou titulaires BAFA Postes à pourvoir pour Juillet et Aout : possibilité de faire des contrats de 2 à 3 semaines.
Sous la responsabilité du Chef de service des Moyens Généraux, vous surveillez le bon état des installations et leur bon usage et assurez la réparation des installations et des équipements du centre de premier niveau. Vos missions : - Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements du centre ; - Effectuer tous les travaux d'entretien préventif, palliatif et curatif du centre de premier niveau ; - Assurer une surveillance continue des installations et une veille permanente de la consommation des fluides ; - Appliquer les règles d'habilitation, d'hygiène et de sécurité définies dans les procédures d'intervention dans l'exécution de ses tâches ; - Accompagner les entreprises extérieures intervenant pour faire des travaux sur site ; - Réaliser un reporting en cas de dysfonctionnement des équipements et des installations ; diagnostiquer et proposer des solutions. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance et/ou de l'infrastructure. Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et l'habilitation H0B0 sont souhaitées. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques. Vous possédez des qualités d'organisation, de flexibilité, de rigueur, d'autonomie et un bon relationnel et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Vos conditions de travail : Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement, Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, A partir de mai 2025 Horaires classiques : o Du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00 - 17h00 ; o Vendredi : 8h00-12h00 et 13h00 - 16h00 Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), Une rémunération à partir de 1801€ brut/mois (selon reprise d'ancienneté), 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer). A ce titre vous êtes amené(e) à : - Veiller au renouvellement des ordonnances - Administrer les médicaments aux enfants - Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé - Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projet et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. L'équipe est constituée de 2 infirmières, 1 auxiliaire petite enfance, et une apprentie AEPE. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro-crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Au sein d'une entreprise artisanale et d'une équipe dynamique, l'atelier fabrique des coffrets entomologiques pour des musées, des cabinets de curiosités et des artistes. Ceux-ci sont destinés pour la collection et l'étude des papillons et des insectes. Afin de répondre à une grosse commande, nous recrutons deux collaborateurs H/ F Vous aurez pour mission en équipe de façonner les coffrets, cela consiste à recouvrir de façon manuelle les coffrets en bois et en verre avec du papier et de la mousse. Vous devez être rigoureux(se), précis(e), organisé(e), autonome, posséder une dextérité manuelle. Le lieu de travail se situe à Avrillé (49240) zone de la croix cadeau. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h Pas de possibilité de télétravail Postes à pourvoir dès que possible Formation assurée en interne
Afin de compléter notre équipe jeune, dynamique et de répondre à la forte demande de réparation carrosserie, nous sommes à la recherche de personnel pour un poste à pourvoir de suite avec un contrat en CDI. Vous aurez pour mission : - En carrosserie : - Réparer et remplacer les éléments de carrosserie et/ou détériorés d'un véhicule - Effectuer les peintures nécessaires à la finition - Remplacer et ajuster les éléments collés - Diagnostiquer les réparations à effectuer - En peinture : - Réaliser la teinte correspondante au véhicule - Utiliser et tenir en ordre de marche la cabine de peinture - Appliquer la peinture sur les différents éléments de carrosserie Vous travaillerez : - du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h - vendredi : 8h-12h / 14h 17h Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en apprentissage.
Notre agence Adéquat Angers recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H) pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux logements neufs. Missions : - installation des équipements sanitaires, des colonnes, réseaux multicouches sur des chantiers de logements neufs Profil : - chantiers sur La Flêche - Formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques avec expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) de Matériels Agricole pour un fournisseur de matériel agricole. H/FRattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents de poseur de clôtures (F/H) Vos missions : * Préparer le terrain : délimiter la zone de travail, effectuer les mesures nécessaires et préparer les fondations. * Installer les poteaux : creuser les trous, sceller les poteaux et vérifier leur alignement et leur stabilité. * Poser les panneaux de clôture : fixer les panneaux aux poteaux, ajuster et couper les éléments si nécessaire. * Assurer les finitions : poser les accessoires (capuchons, renforts, etc.), vérifier la solidité de l'installation et nettoyer le chantier. * Respecter les normes de sécurité : utiliser les équipements de protection individuelle et suivre les consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil : - Diplôme spécialisé dans le paysage OU expérience significative dans ce domaine - Possibilité de conduite d'un véhicule d'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
À 10 min d'Angers / 2 000€ net / 35h/semaine / Poste à pourvoir dès avril Vous aimez jongler entre gestion, relation client et terrain ? Vous souhaitez un poste hybride où vous aurez un vrai rôle clé ? C'est ici que ça se passe ! Gestion et relation client : - Accueillir les clients, comprendre leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées pour leurs événements. - Établir les devis, gérer les réservations et organiser les visites des salles de réception. - Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact jusqu'au jour de l'événement. - Conseiller et accompagner les mariés et autres organisateurs pour faire de leur événement une réussite. - Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise pour mettre en avant nos prestations et nos réalisations. Coordination et terrain : - Superviser et organiser l'équipe de salle lors des événements pour garantir un service fluide et de qualité. - Assurer la mise en place et veiller au bon déroulement des réceptions. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des prestataires le jour J. - S'assurer que chaque détail soit parfaitement exécuté pour offrir une expérience mémorable aux convives. - Participer à l'amélioration continue des services et proposer de nouvelles idées pour optimiser l'organisation des événements. Nos avantages - 2 jours de repos consécutifs par semaine. - Prime annuelle selon les résultats. - Une entreprise familiale et dynamique. -Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! Ce poste demande à la fois des compétences en gestion, en relation client et en coordination sur le terrain. C'est un rôle clé au sein de l'entreprise, idéal pour quelqu'un qui aime la diversité des missions et qui cherche un poste dynamique et stimulant !
Depuis 2003, Stéphane Portier Traiteur est un acteur reconnu dans l'événementiel gastronomique en Anjou. Entreprise familiale située aux portes d'Angers, nous proposons des prestations traiteur raffinées et la location de deux salles de réception. Notre équipe jeune et dynamique met tout en œuvre pour faire de chaque événement une réussite, dans une ambiance professionnelle mais conviviale.
À 10 min d'Angers / SMIC / 5 semaines de congés / Poste à pourvoir dès avril Aujourd'hui, nous recherchons un(e) plongeur(se) qui sera un maillon clé de notre brigade. Vous êtes efficace, organisé(e) et aimez que tout brille ? Vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse et contribuer, à votre façon, à la réussite des événements ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la plonge et garantir une vaisselle impeccable pour l'équipe. - Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène. - Participer au rangement et à l'entretien du matériel de cuisine. - Apporter un soutien à l'équipe en cuisine pour la préparation de certains éléments simples si besoin. Profil recherché Pas besoin d'expérience, juste de la motivation, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Si vous êtes rapide, efficace et toujours prêt(e) à donner un coup de main, vous serez le(la) bienvenu(e) ! Nos avantages - Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! - Une ambiance conviviale avec une équipe solidaire. - Un rôle essentiel au bon fonctionnement de la cuisine. Si vous cherchez un poste où votre travail a un réel impact et où l'on reconnaît votre engagement, envoyez-nous votre candidature !
Depuis 2003, Stéphane Portier Traiteur organise des réceptions haut de gamme grâce à une équipe soudée et dynamique. Chaque événement est un moment unique, et derrière chaque assiette servie se cache un travail d'équipe essentiel.
Sous la responsabilité du responsable du service technique, agent chargé de l'entretien des espaces verts et de la propreté de l'espace public : Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace et des équipements publics propres, accueillants et sécurisés pour les usagers Garde le matériel en bon état de fonctionnement Gère avec l'équipe l'installation et le rangement des divers évènements et manifestations Veille à sa sécurité et à celle de ses collègues dans le respect des consignes Entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, plantations, désherbage, évacuation des déchets Matériel : vérification, nettoyage, affutage, graissage,... Propreté : entretien de l'espace public, des WC publics, ramassage des feuilles, gestion des poubelles,... Evènements, manifestations : installation et rangement du mobilier et du matériel, de la signalisation, remise en état
ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie industrielle, des ouvriers d'exécution( H/F). Vous pourrez être amenés à : - Découpe de profils, - Assemblage les éléments afin de monter la menuiserie, - Pose de quincaillerie, - Piloter un centre d'usinage (lancement des programmes, surveillance de la production, ébavurage, contrôle visuel et maintenance de 1er niveau), -Préparer et classer les produits sur chariots - Manutentions diverses. Horaires : 2*8. Lieu de mission : ANGERS NORD. Non desservi par les transports en commun. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV ! A bientôt chez ABOUTIR EMPLOI - Vous avez, idéalement, un diplôme de menuisier. - Vous justifiez d'une 1ère expérience significative en industrie. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs. - Vous êtes doté d'une bonne dextérité. - Vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en cadence.
Votre mission consiste à effectuer des travaux de rénovation de salles de bain auprès de particuliers à 30 kms aux alentours. Polyvalent, vous maitrisez impérativement la pose de placo, l'isolation, l'électricité, la plomberie, la faïence et le carrelage Polyvalent et autonome, vous savez travailler seul sur chantier. Les horaires : (35h/ semaine)Lundi au mercredi : 8 h - 12 h / 13 h - 17 h jeudi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h Vendredi : 8 h - 12 h.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Employé animalier Technicien Bovins (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la traite des vaches laitières matin et soir.: 35 vaches laitières à traire matin et soir, équipés d'une salle de traite en épi avec 10 postes, 90 bovins au total à prendre en charge -Prendre en charge l'alimentation quotidienne des animaux. -Effectuer le paillage régulier des couchages. -Surveiller la santé générale des animaux et administrer les soins nécessaires. -Maintenir des registres détaillés des activités et des soins prodigués. -Respecter les protocoles de sécurité et les normes de bien-être animal. -Conduire de tracteurs (avec attelage d'une mélangeuse pour préparer la ration) et l'utilisation d'un engin télescopique agricole (expérience souhaitée mais non exigée) Vos avantages : -Salaire de 14.47 /heure brut 13ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé(e) de réaliser le ménage du domicile( poussières meubles, vitres, aspirateur...). Vous interviendrez si possible le jeudi. Les horaires peuvent être fractionnables (2x2heures). Prise de poste début mai.
Vous serez chargé(e) de différentes tâches tel que : - Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces : aspirer, dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles et objets, - La désodorisation et aération régulière des espaces, - L'entretien précis d'espaces spécifiques comme la cuisine, la salle de bain et les toilettes en suivant les règles strictes d'hygiène, - Le repassage du linge avec soin afin de garantir une présentation impeccable, - Respecter les consignes particulières données par chaque client concernant ses préférences d'entretien. Le profil recherché Les compétences recherchées sont les suivantes : - Vous détenez le permis de conduire, - Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, - Vous avez goût pour le ménage : dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local; appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté.
Domicile Clean est un acteur majeur des services à domicile et propose des services de ménage et repassage. C'est également un acteur majeur de la garde d'enfant avec son entité Domicile Kids.
Écurie de pré-entrainement (galopeurs), et élevage située à 10 minutes d'Angers recrute un ouvrier agricole polyvalent Vous serez en charge de l'entretien des prairies (100 hectares) Profil : - Entretien des prairies et du matériel agricole de manière autonome - Entretien général des écuries - Un bon contact avec les chevaux serait un plus mais pas obligatoire - Profil polyvalent et autonome apprécié Contrat : CDI - salaire selon profil et primes (CDD possible) Ecurie familiale où la bonne humeur et le sourire sont primordiaux
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE, est un acteur majeur de la production, la transformation et l'aménagement de véhicules de loisirs, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Prêt(e) à déployer votre talent comme Agent de montage assemblage (F/H) pour créer des produits d'exception ? Rejoignez une équipe dédiée à la création d'espaces de vie, où votre polyvalence et votre souci du détail seront mis à profit. Vous aurez la responsabilité de : - Assembler et monter minutieusement des modules d'ameublement, avec un sens aigu du détail - Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des éléments spécifiques - Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis pour assurer l'excellence Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous recherchons un(e) Agent de montage assemblage (F/H) polyvalent et attentif au détail, capable de créer des espaces de vie en assemblant et montant avec précision des modules d'ameublement. - Sens incontestable du détail - Aptitude à la polyvalence : montage, assemblage et préparation des éléments - Compétence pour exercer un contrôle qualité rigoureux sur les produits finis
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la construction bois, des monteurs(euses) ossature bois. Vos missions au sein de l'atelier : - Lecture des plans - Montage et assemblage des pièces de bois - Contrôle des mesures et de la qualité Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim. Sur des horaires en 2*8 (alternant toutes les deux semaines) du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience dans le domaine de la charpente et/ou le menuiserie bois ? Vous avez une bonne connaissance du milieu du BTP et de la construction bois ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne ? Ce poste est fait pour vous ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de lustres haut de gamme, un techncien(nne) de traitement de surface. (H/F)Vos missions : Mises aux bains : - Réaliser tout ou partie des opérations de traitement de surface de pièces de décoration. - Contrôler les pièces, leur aptitude au traitement ainsi que les supports. - Préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages. - Effectuer les opérations de traitement. - Organiser et suivre la production et les moyens de production, optimiser les flux. - Renseigner les supports qualités et le suivi de production. - Calculer les volumes et les surfaces à traiter. - Régler les équipements. - Mettre en application les protocoles réglementaires pour les manipulations. - Effectuer des travaux de finitions par achèvement ou retour des pièces. Maintenance : - Surveillance et maintenance des installations. - Veiller au bon fonctionnement des équipements. - Mise en oeuvre des moyens de contrôle et d'analyse et mise en oeuvre des actions correctives. Suivi et développement : - Valider les procédés de traitement de surface. - Créer et mettre à jour des gammes de traitement de surface. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue des procédés de traitement et des processus de production. - Contrôler et vérifier la conformité et le respect des règles de stockage. * Vous êtes titulaire d'un bac pro traitement de surface, vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie en production industrielle qui vous a permis de vous familiariser avec les exigences des normes qualité ainsi que les techniques de mises au bain et de traitement de surface. Vous détenez des compétences en physique et chimie vous permettant d'effectuer l'analyse des bains et les différents contrôles nécessaires au fonctionnement de la ligne de traitement.
Garage automobile établi depuis plus de 10 ans à Saint-Lambert-la-Potherie, nous recherchons un chef d'atelier carrossier H/F dans le cadre du déploiement d'un nouveau service de carrosserie. Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à offrir un service de qualité à nos clients, et participez activement au développement de cette nouvelle offre. Vos missions : - En lien avec la direction, gérer et organiser le service carrosserie - Effectuer des diagnostics et établir des devis - Réaliser des réparations et travaux de carrosserie sur véhicules légers - Effectuer les travaux de peinture nécessaires - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer activement à son succès ? Rejoignez-nous !
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, l'électricien réalise les interventions de maintenance préventives et curatives des installations électriques ainsi que les travaux de mise en conformité et de modification dans le cadre de travaux neufs réalisés en régie, sur l'ensemble des bâtiments de la ville. L'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Activités principales TRAVAUX D'ELECTRICITE (80% du temps de travail): Vous serez chargé de : o Diagnostiquer une panne électrique et dépannage courant fort et courant faible o Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des registres de sécurité o Accompagner les bureaux de contrôles et mise en conformité des installations o Réaliser des débits de fournitures pour la réalisation de travaux neufs ou travaux d'amélioration d'une installation électrique o Réaliser des installations électriques nécessaires aux manifestations o Diagnostiquer des travaux, analyses de plans et de schémas, relevés, repérages, traçages, perçages o Appliquer de mesures de protection o Réaliser des missions en lien avec le niveau d'habilitation électrique requis sur le poste ( Bc o Consigner les installations électriques pour son compte et pour un tiers, Br : Chargé d'intervention, H0 : intervention au voisinage d'un poste haute tension, etc..) TRAVAUX DE POLYVALENCE BATIMENT (20% du temps de travail): o Assurer les travaux de premier niveau de maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux. ACTIVITÉS ANNEXES o Intervenir si nécessaire afin d'assurer la continuité de service sur l'ensemble de la ville o Participer aux interventions électrique et logistique des manifestations et évènements ponctuels o Participer aux interventions de déménagement de mobilier ou de matériels variées Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT du CAP/BEP Electricité
Adequat Angers recrute pour son client spécialisé dans la chaudronnerie et tuyauterie industrielles, un nouveau talent sur un poste de Tuyauteur industriel H/F Vos missions : - Fabrication de tuyauteries ou d'ensembles skidés en acier ou inox - Lecture de données process, PID et plans isométriques Mission long durée Votre profil : Vous avez un CAP/BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tuyauteur industriel, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 8 mois minimum à partir 15 mai 2025 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions . Participer au réseau des Rpe le cas échéant . Favoriser les échanges avec les structures du territoir . Contribuer au développement et au dynamisme des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre des missions du RPE . Favoriser l'inscription du service dans une dynamique sociale de territoire. Gestion administrative du relais . Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais Compétences En lien avec les missions du Rpe, l'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats, travailler en binôme avec l'animatrice permanente du relais Savoirs . Les missions et fonctionnement d'un Rpe . Connaissance de l'enfant et de son développement . Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié . Connaitre le cadre d'exercice des assistants maternels ,les différents dispositifs d'accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels. Savoirs faire . Adaptabilité . Autonomie . Pédagogie . Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d'adultes . Gestion de projet Savoirs faire relationnels . Qualité d'expression orale . Ecoute . Conseil/Accompagnement Qualités requises : . Sens des responsabilités . Rigueur et organisation de travail . Esprit de synthèse, capacités d'analyse . Disponibilité
Fédération d'associations familiales et d'éducation populaire locales en Maine-et-Loire : Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, Parentalité, Séniors, Solidarité, Défense des consommateurs, Conseil budget, Médiation numérique, Culture et Loisirs
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, - Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, - Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Nous recherchons des pareur machiniste (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du boeuf. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : Dénerver et dégraisser les pièces de viande Acheminer les pièces préparées Passer les pièces parées sur votre machine Faire une finition sommaire si besoin Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste
Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire pour l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Vos missions : - Vous concevez et développez des actions programmes pédagogiques adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. - Vous animez des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route. - Vous initiez les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur. - Vous organisez et animez des actions de prévention sécurité routière. - Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec d'autres cadres de l'EPIDE. - Vous évaluez les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement ainsi que les acquisitions de chaque volontaire en cours de parcours. . - Vous organisez les examens (code de la route / Attestation de sécurité routière) et vous constituez le dossier individuel en lien avec les services de la préfecture. - Vous inscrivez les volontaires en école de conduite. - Vous renseignez le logiciel de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de formation auprès d'un public en difficulté où vous appliquez une pédagogie adaptée. Le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) et autorisation préfectorale d'enseigner exigés. Vos conditions de travail : - Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national, - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement, - Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Horaires classiques : - Du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00 - 17h00 ; - Vendredi : 8h00-12h00 et 13h00 - 16h00 - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Permis B obligatoire - Une rémunération à partir de 2127€ brut/mois - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT Vos avantages : - Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, - Remboursement transports en commun à hauteur de 75%, - Chèques cadeaux - Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, - Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents Ouvrier Paysagiste en entretien (F/H) Vos missions : - Réalisation d'entretiens (débroussaillage, désherbage, tonte ) - Travaux d'engazonnement, création de massif et parterre - Poste en binôme avec un chef d'équipe Votre profil : - Diplôme spécialisé dans le paysage OU expérience significative dans ce domaine - Possibilité de conduite d'un véhicule d'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute sur le site de Sceaux d'Anjou, un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F), cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C), par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle Missions : - Au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l'autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diriger l'accueil de loisirs : mercredi et vacances - Encadrer des animateurs et des enfants - Diriger l'organisation de l'accueil de loisirs - Assurer le suivi budgétaire - Au sein de la commune Sceaux d'Anjou placé sous l'autorité directe de la directrice des services aux familles et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Suppléer la direction de l'accueil périscolaire en son absence - Encadrer les animateurs et les enfants - Animer auprès des enfants - Assurer les tâches administratives et logistiques Profil : - Diplôme de direction obligatoire (BAFD, BPJEPS avec UC de direction) - Autonomie dans l'organisation du travail - Etre accueillant et à l'écoute des enfants - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées - Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Conditions et rémunération : - Emploi permanent à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation à la prévoyance à hauteur de 50 % - Lieu de travail : Sceaux d'Anjou
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour le collège Sainte Emérance au Lion d'Angers, dans le cadre d'un départ à la retraite d'un enseignant titulaire. Il s'agit d'un poste à temps incomplet. Vous assureriez 14 heures d'enseignement. Type d'emploi : CDD Durée : à compter du 01/05/2025 jusqu'au 05/07/2025 Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
L'Enseignement Catholique scolarise 70 000 élèves de la maternelle au post-Bac sur le département du Maine-et-Loire. Vous rejoindrez une équipe d'un établissement scolaire et contribuerez à la mise en oeuvre de notre projet éducatif auprès des jeunes qui vous seront confiés.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. SOS Villages d'Enfants recrute pour le village du Lion d'Angers (49) un.e : Chef(fe) de service éducatif En CDI Rémunération selon CCNT 66 classe 2 Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Pilotage du dispositif - Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; - Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs - Partenariat et travail en réseau - Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; - Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle - Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) - Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Profil : Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 38h - Astreintes réparties en équipe de direction - Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 50 000€ /an (Brut), sur 12 mois - Prime ségur - Tickets restaurant - 18 Congés trimestriel par an - 18 RTT - Compte épargne temps - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Nous recherchons un(e) poseur(se) de covering et signalétique pour rejoindre notre équipe dès que possible, en CDD de 3 mois. En tant que spécialiste de l'habillage adhésif, ton rôle sera essentiel pour garantir des réalisations de qualité et satisfaire nos clients professionnels. Tes missions : Préparer les surfaces avant la pose (nettoyage, dégraissage, ajustements) Poser des films adhésifs sur différents types de véhicules (voitures, utilitaires, camions.) Assurer des finitions pour un rendu esthétique et durable Travailler en équipe pour respecter les designs et contraintes techniques Respecter les délais et garantir un service de qualité Profil recherché : Première expérience en pose de covering, signalétique ou adhésifs Minutie, rigueur et souci du détail Capacité à travailler en équipe et autonomie sur certaines tâches Permis B pour des déplacements éventuels Poste basé à Cantenay-Épinard, être en capacité de se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens car celui-ci n'est pas accessible par les transports en commun.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan de gestion, suivi de chantiers, zones humides . - Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l'accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs : Dossiers complexes Dossiers de dérogation des espèces protégées Réunions stratégiques avec nos clients clés Réunions complexes avec les services instructeurs - Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d'agence - Coordination du pôle avec nos coordinateurs.trices de chaque agence - Référent technique des sujets nationaux à l'échelle de la filière (UPGE, séminaires, DREAL.) Organisation : - Au sein du pôle Biodiversité : 70 personnes, 2 responsables de pôle, 8 coordinateurs.trices d'équipes - Rattaché. à la direction - En collaboration avec les responsables d'agence Modalités : - CDI temps plein - Statut cadre - Lieu possible de prise de poste : Angers, Arras, Auray, Bordeaux, Caen, Nancy, Troyes, Metz, Clermont-Ferrand, Poitiers ou Toulouse - Home office accepté - Salaire à partir de 45k€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo - Permis B obligatoire - Flexibilité d'horaires - Divers avantages : CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'environnement, l'écologie, la biodiversité et leurs enjeux. Compétences et expérience métier : - Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité) - Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe - Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil/ bureau d'étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.) - Maîtrise de la réglementation du code l'environnement - Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes...) - Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée Savoirs être : - Aisance managériale (possibilité de suivre une formation) - Capacité à travailler en équipe et à l'animer - Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets - Autonomie, adaptation et anticipation - Dynamisme, réactivité et force de proposition
LE RESEAU ENVIE AUTONOMIE ENVIE Autonomie (www.envieautonomie.org) est un réseau de 18 agences solidaires qui proposent à la vente et à la location du matériel médical reconditionné avec toutes les garanties et conformités réglementaires. Les agences ENVIE Autonomie : - collectent le matériel médical nécessaire à la compensation d'une situation de handicap ou de perte d'autonomie (fauteuils roulants, lits, chariot douche, verticalisateurs, .) ; - les reconditionnent après une remise en bon état d'usage complète et aseptisation, grâce à des salariés en emplois inclusifs ; - et les distribuent (vente ou location) à un prix solidaire principalement pour celles et ceux qui ont du mal à s'équiper pour des raisons économiques. DESCRIPTIF DU POSTE Pour accélérer son développement sur l'agence de BEAUCOUZE (49), ENVIE Autonomie est à la recherche de son futur technicien encadrant H/F : Sous la responsabilité du Responsable Régional, vos principales missions seront les suivantes : - organiser et piloter le fonctionnement de l'atelier (planning de production, gestion des pièces détachées, stock tampon, commandes, devis, .) ; - encadrer et former les salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle (5 collaborateurs) ; - être garant de la qualité des opérations de remise en bon état d'usage du matériel médical ; - en lien avec les équipes commerciales, planifier et assurer les opérations de maintenance et de réparation du matériel médical en établissement et/ou au domicile ; - Planifier et assurer en cas de besoin les opérations de collecte, livraisons, installations ; - assurer la veille technique sur le matériel médical. PROFIL RECHERCHE - Idéalement, de profil technicien de maintenance, électrotechnique, et/ou, vous disposez d'une première expérience en tant que technicien chez un distributeur de matériel médical ; - Vous êtes rigoureux, curieux, possédez un sens d'analyse vous permettant d'intervenir sur les pannes et la maintenance ; - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et un esprit de service ; - Vous voulez travailler pour un réseau qui souhaite concilier performance économique, impacts sociaux et impacts environnementaux.
Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous serez amené(e) à organiser, coordonner et suivre les importations et expéditions France, Europe, DROM et Export. Votre rôle consiste à la préparation des documents de transport, la transmission des éléments au transitaire pour formalités de douanes export / import, à l'organisation des expéditions FRANCE/EXPORT, et à déclencher les inspections auprès des organismes agrées. Vos missions incluent : - Organiser la mise en œuvre des opérations logistiques de réception, expédition et de livraison - Appliquer les procédures spécifiques au transport de matières dangereuses et leur déclaration - Participer à la gestion et au suivi des relations et des litiges avec les sous-traitants et les fournisseurs - Assister dans la recherche continue des prestataires de transport, de stockage et de douane - Organiser les transports routiers, maritimes et aériens Profil recherché De formation Bac+2 à Bac +3 en Logistique, Commerce international, Transport. Expérience de plus de 4 ans et/ou vous maîtrisez les normes et les réglementations internationales concernant l'importation ou l'exportation de produits spécifiques et maîtriser les règles douanières en vigueur. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit. Connaissance d'un ERP, CEGID serait un plus. Maitrise d'EXCEL (liste, base de données) Vous vous définissez comme quelqu'un étant organisé, rigoureux et réactif. Ayant une bonne gestion émotionnelle et organisationnelle à flux tendus pour résoudre une situation dans l'urgence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une petite structure qui plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour un environnement de travail sain (bureaux et équipements informatiques ergonomiques, mutuelle familiale...) et une vie d'entreprise dynamique (avantages CE, tickets restaurants, évènements ...). Dès votre arrivée, un parcours d'intégration complet vous attend pour découvrir notre environnement, produits, process, logiciels, et au cours duquel vous rencontrerez l'ensemble de vos collègues pour réussir vos premiers pas chez nous. Notre objectif est qu'à l'issue de ce parcours vous soyez en mesure de comprendre et de vous approprier les produits de Novéa énergies, ainsi que la culture de l'entreprise. CARACTERISTIQUE DU POSTE : - CDD de 9 mois - Prise de poste au plus tôt. - Travail à 80% : 28H par semaine du lundi au vendredi (présence impérative tous les matins) - Convention collective de la métallurgie - Rémunération selon profil et expérience
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication d'emballage un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F). Sur ligne de production, vous êtes principalement en charge de : - Alimenter la ligne ou la machine en matières premières - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et au respect de ce dernier - Vérifier la conformité des produits selon le cahier des charges - Participer au respect des consignes d'hygiène et sécurité - Conditionner les produits et les préparer à l'expédition - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Station debout Site de production à température ambiante Entreprise difficilement accessible par les transports en commun Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en industrie, sur ligne de production ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne !
RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. Consultez nos avis « Google » pour preuve !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT sur des horaires le WEEK-END (H/F). Vos missions : - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Informations sur le poste : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir le WEEK-END sur des temps de présence de 12h (5h-17h ou 17h-5h). - Station debout. - Le site de production se trouve à température ambiante. - L'entreprise est difficilement accessible par les transports en commun. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production, vous souhaitez travailler le week-end pour des raisons personnelles ou professionnelles, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous vous invitons à postuler rapidement en ligne ou à nous contacter au *** (voir postuler).
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le siège social du groupe situé à Beaucouzé (49), et plus précisément le pôle Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), recherche un Chargé de formation (F/H) en CDI. Le rôle du pôle GEPP, guidé par Chloé DELAMARCHE, est d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs du groupe, et de valoriser le capital humain de TGS France. Interlocuteur privilégié des salariés, managers du groupe, et prestataires, votre rôle consistera à conseiller et prendre en charge l'organisation et la gestion administrative des formations internes. En tant que Chargé de formation, vous serez garant de : Piloter l'organisation des formations internes : Participer au développement de formations internes avec Chloé, la Chargée de développement RH (Céline) ainsi que les formateurs, Planifier et gérer la logistique des sessions : organisation des groupes, réservation des salles et des équipements, réservation du restaurant, préparation de la salle de formation, communication avec les formateurs et/ou organismes de formations ... Préparer les éléments administratifs et pédagogiques (conventions de formation, supports pédagogiques, demandes de prises en charge, suivi budgétaire et préparation des éléments de facturations ...) Gérer les dossiers de formations dans le logiciel de formation Dendréo (création de la session de formation, envoi des certificats de réalisations, analyse des évaluations de formations ... ) et accompagner les formateurs et les collaborateurs sur l'utilisation de l'outil S'assurer de la qualité des formations mise en œuvre dans le cadre de la certification QUALIOPI et des process formations définis internes. L'esprit d'équipe est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici ! Ce qui vous définit et vous distingue : Vous faites preuve de rigueur, de prises d'initiatives, vous savez prioriser vos tâches et agir avec réactivité, Une première expérience sur une fonction similaire vous permet de maîtriser les dispositifs de formation dans sa globalité, Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack office, Teams, . Les relations humaines, le sens du service et de la communication sont des véritables moteurs dans votre quotidien, Ce que l'équipe formation vous offre en retour : Une belle montée en compétences grâce à la polyvalence des missions et à l'autonomie du poste, Une ambiance de travail participative où chacun peut s'exprimer et prendre part à l'intelligence collective, Des moments de partages fréquents, car c'est aussi ça l'esprit TGS France !
Au sein du service Espaces publics et Transition écologique de la ville, vous serez chargé des missions suivantes : Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site Participation à la création d'espaces verts Activités principales : Effectuer tous les travaux de plantation, d'entretien et de création d'espaces verts et naturels dans une démarche de gestion différenciée écologique. Participer à l'élaboration du fleurissement communal Assurer l'aménagement des espaces (petits travaux d'aménagement) Ponctuellement, assurer le montage et le démontage du matériels liés aux manifestations
Rattaché(e) au Responsable de nos agences d'Angers, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Maitrîse de l'anglais. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : - Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, - Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, - Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : - Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, - Votre sens du commerce et votre pragmatisme, - Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, - Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). CDI Temps plein Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d'année Tickets Restaurant et mutuelle
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !" Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 2 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements - Temps partiel possible Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation à ateliers multiples en bovin viande et cultures (40 mères, 92 hectares dont 16 hectares de cultures et le reste à l'herbe) et en transformation boulangère associé à la vente dans le secteur de La Meignanne. MISSIONS : - aide à la boulangerie : pétrissage, mise en forme des pains fournil, cuisson et livraison possible PROFIL : - Expérience en boulangerie CONDITIONS : - Travail exceptionnel le week-end Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
MISSIONS : Sous l'autorité du responsable d'atelier, conformément aux valeurs de l'association, vos actions s'inscriront dans le respect du droit des personnes accueillies. Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire : Vous participerez à l'élaboration et/au suivi des parcours professionnels des personnes en situation de handicap, vous assurerez un accompagnement individualisé des ouvriers placés sous votre responsabilité, ceci en lien avec le service socio-éducatif, Vous avez la responsabilité de l'accompagnement des travailleurs dans leurs tâches de productions liés à l'activité de votre atelier et en lien avec les autres productions de l'ESAT. Vous animerez la production d'un groupe de 6 à 8 ouvriers, Vous participerez aux réunions d'équipe, Vous vous impliquerez dans les activités mises en place. PROFIL ET COMPETENCES : Sensibilisé aux personnes en situation de handicap, CQFMA, CBMA ou TMA demandé sinon justifier d'un diplôme professionnel avec des années d'expérience Compétences professionnelles en restauration/collectivité/cuisine confirmées, connaissances des normes HACCP Discrétion, aptitude au travail en équipe Pratique des outils de base bureautique, Souci de la qualité, rigueur, organisation, Capacité d'investissement et dynamisme. CONDITIONS D'EMPLOI : Rémunération selon C.C.66, annexe 10 Poste à pourvoir dès que possible
STRUCTURE D'AIDE PAR LE TRAVAIL
Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Notre client est une PME industrielle installée récemment sur Avrillé (49), innovatrice sur le marché de l'aéronautique, il est en recherche d'un(e) Magasinier-cariste (F/H). En tant que magasinier, vous devrez : - Gérer l'approvisionnement des lignes de production - Assurer les opérations de réception, stockage, gestion des stocks, kitting, préparation des commandes et d'expédition de marchandises - Respecter les procédures de qualité, les règles d'hygiène et sécurité et les impératifs de délais. Semaine sur 4 jours, du lundi au jeudi. Horaires de journée : 08h/12h30 - 13h15/17h50 Pour cette mission il faut être titulaire des caces R489 1.3 et 5 et être à l aise avec la gestion des flux logistiques Posséder le CACES 2 R485 est un plus !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Écurie de pré-entrainement et débourrage (galopeurs) située à 10 minutes d'Angers recrute un(e) cavalier(e) d'entrainement pour compléter son équipe en place. Vous serez en charge de monter les lots le matin, d'aider aux débourrages des chevaux ou de les réaliser, si vous en avez les compétences ou si vous le souhaitez (aucune obligation). Profil : - très bon niveau d'équitation indispensable (Niveau Galop 6/7 minimum) - Cavaliers de concours bienvenus! Garde : un jour par semaine l'après midi en rotation avec l'équipe et un week-end par mois. Possibilité de monter au lot. Contrat : CDI - bon salaire et primes (CDD possible) Ecurie familiale où la bonne humeur et le sourire sont primordiaux
Mission du poste, sous la responsabilité du Responsable Filière et de l'Adjoint Technique : - Animation, encadrement et accompagnement professionnel d'une équipe de salariés en situation de handicap pour le secteur Espaces verts. - Répartition des tâches et consignes pour l'accomplissement des travaux d'entretien. - Réalisation de travaux ciblés en autre sur la tonte de pelouse avec engins motorisés, la taille de haies et de végétaux, l'engazonnement, le désherbage mécanisé.. - Gestion et suivi d'une clientèle variée (particuliers, entreprises, collectivités). - Garant de la qualité des chantiers réalisés et/ou entretenus, vous êtes un acteur de la satisfaction de nos clients - Transmission de son expérience et de ses connaissances techniques aux salariés. - Respect et application des règles sécuritaires. - Possibilité d'effectuer des remplacements secteur entretien des gares SNCF.
Sous-traitance industrielle et prestation de services
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Agricole pour un fournisseur de matériel agricole. H/FRattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ?
USINEUR SUR MACHINES CONVENTIONNELLES - Réaliser diverses opérations d'usinage à partir d'un plan et d'un dossier technique, choisir les outils appropriés et contrôler leur utilisation. - Veiller au respect des cotes tolérées et des états de surface pendant les opérations d'usinage - Assurer l'auto-contrôle de la production et l'entretien de premier niveau de l'outil de production. - Effectuer le contrôle qualité de pièces issues de fabrication extérieure à l'entreprise, établir les rapports de non-conformités et les diffuser aux fournisseurs AJUSTEUR-MONTEUR - Monter des ensembles mécaniques après étude des plans d'assemblages - Tester et régler en contrôle le bon fonctionnement. - Procéder aux réglages et aux mises au point qui s'imposent. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des opérations d'usinage : tournage, fraisage, alésage, taraudage sur machine conventionnelle - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques et des dossiers de production - Une formation ou une certification pertinente pour le poste d'usineur serait un atout - Aisance pour communiquer et travailler en concertation avec l'encadrement et les services support ainsi que les fournisseurs
Votre poste : Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers - La gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Poste du lundi au vendredi, 9h-17h30 en amplitude, sur Bouchemaine et Avrillé, vous avez le véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements. VOS AVANTAGES : - Véhicule de service, - Carte Avantages - CE avantages, - Prime PPV, - Planning sur mesure, - Entreprise Familiale centrée sur le bien-être de ses salariés.
Vous aimez le travail en plein air, le contact humain et la satisfaction du travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise jeune et en plein développement ! Vos missions : - Nettoyage de toitures. - Application des consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur - Entretien et maintenance de base du matériel utilisé - Représenter les valeurs de Soteba auprès de nos clients (écoute, respect, fiabilité) - Rapport photos et/ou travaux à prévoir. Profil recherché : - Vous avez envie de travailler et vous n'avez pas peur de bouger ! - Le travail en extérieur ne vous fait pas peur, même par tous les temps. - Vous êtes ponctuel(le), fiable et vous aimez le travail bien fait. - Une première expérience en travaux en hauteur (couvreur, cordiste, etc.) est un plus, mais pas indispensable. - Permis B obligatoire (déplacements en binôme sur les chantiers). - CACES nacelle (3B) apprécié mais non obligatoire.
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil des clients, - Prises de RDV téléphoniques, - Contrôle technique des véhicules conformément à la réglementation en vigueur, - Remise en main propre des procès-verbaux . Poste du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine). Possibilité de passer la formation CTVL via l'entreprise.
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Localisation : Roseraie Durée du Travail : à définir de 25 à 35h Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
Nous recrutons UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F) Une piscine municipale familiale avec deux bassins (couvert et extérieur) dans un cadre verdoyant ou l'enseignement de la natation scolaire (classe bleue), l'apprentissage de la natation (cours et stages), l'animation des cours collectifs adultes (aquagym et aqua training) constituent les missions phares du poste. Poste à pourvoir : 01/07/2025 Type de l'emploi : Emploi permanent à temps complet Cadre d'emploi : Cat. B - Educateur territorial des activités physiques et sportives Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + FMD + CNAS + COS DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Au sein du pôle des temps de l'enfant, de la citoyenneté et des sports et sous l'autorité directe du responsable du service municipal des sports, vous serez chargé des missions suivantes : Missions principales : - Enseignement de la natation scolaire (classe bleue pour les CM2 en septembre, GS en juin) - Apprentissage de la natation au travers de cours et stages - Animation des cours collectifs adultes (aquagym et aquatraining) - Garant de la sécurité des personnes (surveillance des bassins) dans l'établissement (présence jusqu'à la fermeture des vestiaires) - Application du POSS, du règlement intérieur et des règles de sécurité - Participation aux exercices de simulation du POSS - Contrôle régulier du matériel O2 et du bon état des moyens de secours (téléphone, contenu infirmerie.) - Ouverture et fermeture des locaux - Contrôle et Analyse de l'eau des bassins en cours d'après-midi et inscription des résultats sur le carnet sanitaire - Inscription chaque soir sur le carnet sanitaire de la fréquentation journalière - Prévenir le responsable de service des dysfonctionnements - Participation à l'élaboration des projets d'animation (pendant les petites vacances) Missions occasionnelles : - Accueil physique et téléphonique du public - Participation aux nouvelles inscriptions cours et aquagym - Participation aux animations ponctuelles (mise en place et animation, notamment Fête de l'Eté) - Encadrement de stagiaires en formation BNSSA ou BPJEPS COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE - Qualités requises pour le poste : - Qualités relationnelles et pédagogiques - Disponibilité et adaptabilité aux différents publics - Ponctualité, rigueur et grande discrétion - Poste à forte autonomie (travail en binôme ponctuellement) - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Qualifications requises pour le poste : - BEESAN avec CPAEPMNS à jour - Attestation annuelle de recyclage PSE1 - Agrément des services de l'Education nationale - Maîtrise du P.O.S.S., des processus d'alerte et des intervenions de secourisme.
VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE Commune de presque 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d'Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
Missions du poste : - débourrage et pré entrainement des chevaux - soins des chevaux - entretien du haras
Sous l'autorité du Responsable Commercial et dans le cadre d'une stratégie commerciale définie, vous serez chargé(e) de : - Prospecter, démarcher et développer un portefeuille de nouveaux clients professionnels industriels, PME, collectivités., - Faire connaitre le groupe Odéa et promouvoir ses activités, - Identifier les décideurs pour obtenir des consultations. Tâches spécifiques : - Mener des actions de prospection terrain en Pays de Loire et départements limitrophes, - Décrocher et planifier des RDV clients, pour présentation de nos activités et détermination de leurs besoins. Effectuer des offres commerciales. - Effectuer des recherches documentaires ciblées sur les prospections à réaliser, - Réaliser de la prospection téléphonique et/ou par mail (réseaux sociaux inclus), - Gérer et alimenter des fichiers de prospection par métiers, assurer un compte-rendu et suivi de son activité hebdomadaire (indicateurs).
Secteur : PRUILLE ( LONGUENEE EN ANJOU ) et ses alentours Vos missions : - Aller chercher le ou les enfant(s) à l'école ou lieux de loisirs (2 enfants de 3 à 6 ans) - Emmener les enfants à l'école et/ou activité extra scolaire - Aide aux devoirs, - Activités adaptées à l'enfant, etc. Votre profil : - Vous avez déjà fait du babysitting, sortie d'école ou de l'animation, - Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, - Vous êtes motivé et ponctuel(le) Vos avantages : - Augmentation du salaire par rapport à votre ancienneté, - Une équipe disponible et à votre écoute, - Votre planning fixe adapté pour un équilibre entre votre vie personnel et votre vie personnelle, - Participation aux frais de transports (kms) - Un accompagnement sur le terrain. - Primes Type d'emploi : Temps partiel : lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 20h, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,10€ par heure Vehicule obligatoire pour emmener/ramener les enfants (trajets ecole/domicile)
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE EHPAD de FENEU - 10 rue de Juigné Recrute dès que possible, jusqu'au 31 octobre (remplacement congé maternité) Un.e AIDE-SOIGNANT(E) à temps plein Rémunération intéressante Prime Ségur Roulement planning : Travaille 1 week-end sur 2 DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident NIVEAU DE FORMATION / DIPLOMES REQUIS : - Diplôme Aide-soignant(e) indispensable
EHPAD Résidences Les Hauts de Maine Siège social : 1 promenade de la Sarthe - 49000 ECOUFLANT Capacités d'accueil : 40 résidents 10 rue de Juigné - 49460 FENEU Capacités d'accueil : 70 résidents
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 151.67h mensuel - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
L'ADMR Feneu et Environs intervient sur 6 communes: Feneu, Soulaire et Bourg, Canteney Epinard, Le Plessis Macé, La Meignanne et Saint Lambert La Potherie
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation, Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en 2*8 : 1 semaine matin (5H-13H) / 1 semaine après-midi (13H-21H), avec 1 samedi travaillé par mois Salaire : A définir
Sous la responsabilité du Chef de service des Moyens Généraux , le/la gestionnaire hygiène, sécurité, conditions de travail (HSCT) infrastructure et maintenance assure et contrôle l'entretien et la sécurité des biens et des personnes ainsi que des bâtiments, dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l'établissement. Il surveille le bon état et le bon usage des installations et des équipements du centre de premier niveau et en assure leurs réparations. Vos missions principales: Activités INFRA : - S'assurer de l'état de l'infrastructure et de l'intégrité des installations techniques et de leurs opérations de maintenance courante ; - Initier les besoins et/ou recueillir les demandes de travaux, rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ; - Organiser et diriger les travaux d'entretien, conduire et accompagner les entreprises, vérifier et contrôler leurs réalisations ; - Programmer / réaliser les opérations d'amélioration des installations et des équipements du centre ; superviser la consommation des fluides - Rédiger et mettre à jour la documentation (infrastructure, installations techniques et sécurité) ; réaliser un reporting en cas de dysfonctionnement des installations et des équipements du centre, diagnostiquer et proposer des solutions. - Participer à l'élaboration du budget dans son domaine. Activités HSCT : - Mettre en place, développer, appliquer et contrôler les règles en matière d'hygiène et sécurité du travail lors de toutes les activités du centre, ainsi que sur les travaux ; - Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ; - Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises. Votre profil: - Qualification : BTS bâtiment et travaux publics, BUT génie civil-construction durable, BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou Licence professionnelle mention métiers du BTP ou génie civil - Compétences techniques : - Expression technique des travaux et suivi des marchés publics - Suivi des opérations de maintenance - Connaissance des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'hygiène - Prévention des risques - Qualités personnelles : - Communication écrite
Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du responsable du centre technique municipal et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Missions principales : - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage en lien avec le responsable du Centre Technique Municipal (CTM) : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets. - Détermine avec le responsable du CTM le périmètre des travaux réalisés en régie et ceux en prestation - Planifie, surveille, coordonne et rend compte à sa hiérarchie des chantiers réalisés par le service pour l'entretien des espaces publics - Participation aux chantiers du service - Met en place et renseigne les tableaux de bords de l'avancée des travaux sous sa responsabilité - Est garant de la bonne utilisation des moyens techniques de son service et de son entretien, est force de proposition sur son renouvellement ou son remplacement dans un objectif d'efficience du service. Missions complémentaires : - Participation ponctuelle à de la manutention lors de période de festivités - Remplacement du Responsable du CTM auprès des élus lors des congés/absences - Intervention ponctuelle en commission municipale dédiée Spécificités liées au poste : - Horaires variables en fonction des activités du service (saisonnalité, manifestations diverses) - Participation à la rotation des astreintes techniques Savoirs : - Très bonne connaissance technique et réglementaires en matière d'espaces verts, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetières. - Maitrise moyens modernes de communication. - Maitrise de la règlementation AIPR et de la signalisation temporaire sur la voie publique - Organisation des services de la collectivité - Outils de gestion et de suivi de l'activité Savoir-faire : - Aptitude au management et à l'encadrement - Répartir et planifier les activités en fonctions des contraintes du service - Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, outils, produits Savoirs être : - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Bonnes qualités managériales, capacité à diriger et à faire travailler les agents en équipe - Réactivité et prise d'initiative - Sens du service public
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente, vos missions seront les suivantes: - Traite matin/soir (mise en route, nettoyage), application des règles sanitaires - Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas..) - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures et fourrage (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS PROPOSEES : - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Déplacements - Temps partiel possible Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Avantages - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
"Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !"
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente en apprentissage vos missions seront les suivantes: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Idéalement avec une 1ère expérience en agriculture (traite) - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté - Discrétion CONDITIONS : - Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage - Travail le week-end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements AVANTAGES : - Une prise en charge financière de la formation - Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises - Pack vêtement + forfait vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte Campagne
Un apprentissage au Service de Remplacement, c'est dire OUI à un apprentissage différent 2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation 1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions. Un véritable accélérateur d'expériences Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Votre rôle parmi nous : TGS France recherche un Assistant Achats Frais Généraux Immobiliers F/H pour participer à la dématérialisation du cycle achat et à l'optimisation de la performance des achats. Vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux, en collaboration avec les équipes immobilières, juridiques et comptables : Gestion de la contrathèque : Créer et maintenir une base de données centralisée des contrats (travaux, entretien, énergie, etc.) Constituer des dossiers en collaboration avec le service juridique (locations, cessions, assurances, travaux, etc.) Assurer la documentation, l'archivage et la mise à jour des contrats Gérer les échéances (renouvellements, résiliations) et les catalogues de prix des fournisseurs Gestion des relations fournisseurs : Suivre les factures non rapprochées et résoudre les litiges. Veiller au respect des accords-cadres et à la qualité des livraisons. Participer à la gestion des contrats énergétiques (analyse, négociation, suivi des consommations)
Contrat CDI 15h/semaine (être disponible du lundi au vendredi midi) Restaurant Beaucouzé Zone technopole, recherche serveur(se) Runner à temps partiel pour compléter son équipe . Vous avez une première expérience en service de restauration, vous êtes dynamique, vous assurez la fluidité du service. Le rôle de Runner est essentiel pour assurer un service efficace et de qualité dans notre établissement. Vous métrisez le plateau pour l'envoi des boissons et le service à l'assiette. Sourire et gros rush feront partie de votre quotidien. Horaires de travail : du lundi au vendredi midi de 12h00 à 15h00. Contrat en CDI . Etablissement fermé 2 semaines à Noel et 3 semaines en Août. Merci d'adresser votre candidature par mail. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine
Nous sommes à la recherche d'une référente technique pour un remplacement d'un arrêt maladie longue durée. Au sein d'une micro crèche familiale avec une équipe stable et motivée, vous aurez en charge le suivi et l'évolution du projet pédagogique, la recherche de partenaires extérieurs et l'accompagnement des professionnelles dans ses pratiques. Le poste se découpe en 28h auprès des enfants et 7 h de temps administratif. La structure est ouverte de 7h45 à 18h30 du lundi au vendredi. Nous sommes sous la convention collective du service à la personne. Une mutuelle d'entreprise et un CE sont proposés.
Manpower SEGRE recherche pour son client, un Conducteur SPL - H/F. Ce poste concerne principalement la conduite de navette entre Beaucouzé et Cossé le Vivien. Notre client est spécialisé dans l'entreposage et le stockage frigorifique, comptant 18 employés permanents. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la gestion et le transport de produits réfrigérés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Conduire une navette entre Beaucouzé et Cossé le Vivien. Respecter scrupuleusement les mesures et consignes de sécurité. Assurer la sécurité de la cargaison pendant le transport. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Effectuer les opérations de chargement et de déchargement. Surveiller les conditions de température des produits transportés. Maintenir les documents de bord à jour. Communiquer avec le dispatch et rapporter tout incident. Expérience en conduite SPL requise, carte de conducteur et permis SPL valide. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative
APF France handicap recrute pour son Pôle domicile APF 49 au sein de ses équipes et notamment pour son SSIAD : Un aide-soignant ou AMP (H/F) en contrat CDD 80 ETP Missions : L'aide-soignant(e) intervient sur le Pole Domicile APF du Maine et Loire. Il est rattaché au SSIAD APF pour le secteur du Lion d'Angers. L'aide-soignant(e) contribue à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. L'aide-soignant(e) : - accueille, informe et accompagne la personne et son entourage - recueille les données relatives à l'état de santé de la personne. - dispense des soins d'hygiène et de confort, - accompagne les activités quotidiennes essentielles (toilette, entretien nettoie et range le matériel, etc.) - assiste la réalisation de soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux - transmet les informations au responsable d'unité de soins (infirmier) - observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin. - participe aux individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne L'aide-soignant(e) travail en équipe et participe au dispositif institutionnel : - renseigne les supports de suivi d'activité - communique, échange les informations au sein de l'équipe - utilise l'outil de télégestion du service pour l'ensemble des transmissions Profil : - Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant (ou d'AMP) - Expérience professionnelle souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation de la télégestion). Conditions : - Type de contrat de travail CDD 1 mois (du 11/08 au 13/09/2025) à temps partiel à 0,80 ETP
L'association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leur famille. Elle gère également des services, établissements médicaux sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive.» L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 000 salariés et 450 structures
Depuis 1972, nous mettons notre passion et nos talents dans le développement et la fabrication de principes actifs et intermédiaires pharmaceutiques afin de fournir des solutions innovantes et durables pour la santé humaine. Sur notre site classé SEVESO seuil haut, nous sommes certifiés ISO14001 depuis 2002 et agréés par la FDA. Guidées par de belles perspectives de développement de notre activité, nos équipes ont besoin de vous ! Alors prêts à rejoindre l'aventure Zach ? Notre équipe Maintenance est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance expérmienté(e) en CDI. Vous interviendrez sur les missions suivantes : La maintenance préventive et curative du site sur les équipements de production (réacteurs, filtres, broyeurs, pompes) La maintenance préventive et curative du site sur les équipements de production d'énergie (chaudière, groupe froid, eaux recirculées, azote, air comprimé) nécessaire au bon fonctionnement du site La maintenance préventive et curative des équipements de sécurité (réseau eau sur pressée, groupe électrogène) Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 spécialisée en Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans sur un poste similaire en univers industriel. D'un point de vue technique, vous maîtrisez les domaines de : La mécanique (lecture de plan, remise en état de pompe, filtre, broyeur, analyse suite à un dysfonctionnement) L'électricité (lecture de plan, diagnostique d'un dysfonctionnement, remplacement de composant) dans le domaine BT L'Hydraulique (diagnostique, remplacement de composant) L'automatisme industriel (consultation d'une variable, chargement de programme) La pneumatique (lecture de plan, diagnostique d'un dysfonctionnement, remplacement d'un composant) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP (SAP). Vous êtes organisé(e), savez gérer les priorités et avez le sens du résultat. D'une bonne aptitude relationnelle, vous êtes autonome et réactif(ve).
ZaCh System fait partie du groupe Zambon. C est une entreprise innovante dans les domaines de la chimie et la pharmacie. Elle est fondée sur l'histoire et les valeurs d'une entreprise familiale italienne. Sur son site d Avrillé, classé Sévéso seuil haut et certifié ISO14001, ZaCh System est la branche chimie fine du groupe. Notre activité regroupe la recherche et le développement, la fabrication et la vente de principes actifs pharmaceutiques pour l industrie pharmaceutique.
Depuis 1972, nous mettons notre passion et nos talents dans le développement et la fabrication de principes actifs et intermédiaires pharmaceutiques afin de fournir des solutions innovantes et durables pour la santé humaine. Sur notre site classé SEVESO seuil haut, nous sommes certifiés ISO14001 depuis 2002 et agréés par la FDA. Guidées par de belles perspectives de développement de notre activité, nos équipes ont besoin de vous ! Alors prêts à rejoindre l'aventure Zach ? Rattaché.e au Responsable Financier et intégré.e au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez la responsabilité de la gestion de la Trésorerie et des Immobilisations ainsi que de la Comptabilité Client, et interviendrez en support sur la comptabilité générale. Vous serez en charge de l'enregistrement des écritures de banque et de la préparation des campagnes de paiement. Vous effectuerez également des prévisions de trésorerie, tout en assurant le suivi des financements et des frais financiers (emprunts, subventions). La validation des notes de frais fera aussi partie de vos responsabilités. Concernant la gestion des immobilisations, vous serez responsable de leur mise en service ainsi que de la gestion des mises au rebut des immobilisations obsolètes. Pour la partie Comptabilité Client, vous suivrez et relancerez les clients en étroite collaboration avec l'Administration des Ventes, tout en pilotant et sécurisant le processus (demandes Coface, seuils maximum autorisés.) Vous assurerez le suivi des contrats d'assurance en partenariat avec le groupe, et piloterez le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) avec l'appui d'un Consultant externe. En tant que back-up de la Comptable Senior, vous interviendrez sur les déclarations de TVA et participerez à la revue du bilan. Afin d'assurer l'ensemble de vos missions, vous serez en interaction avec différentes équipes du Groupe (Consolidation, Trésorerie, Fiscalité...) Profil recherché : De formation supérieure Bac+2/Bac+3 en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'environ 5 ans en comptabilité, idéalement dans un environnement international. Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables, notamment d'un ERP (SAP serait un plus), et vous disposez d'un niveau avancé sur Excel. Être à l'aise en Anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire pour ce poste dans le cadre des échanges Groupe.
Depuis 1972, nous mettons notre passion et nos talents dans le développement et la fabrication de principes actifs et intermédiaires pharmaceutiques afin de fournir des solutions innovantes et durables pour la santé humaine. Sur notre site classé SEVESO seuil haut, nous sommes certifiés ISO14001 depuis 2002 et agréés par la FDA. Guidées par de belles perspectives de développement de notre activité, nos équipes ont besoin de vous ! Alors prêts à rejoindre l'aventure Zach ? Notre équipe Maintenance est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI. Vous interviendrez sur les missions suivantes : La maintenance préventive et curative du site sur les équipements de production (réacteurs, filtres, broyeurs, pompes) La maintenance préventive et curative du site sur les équipements de production d'énergie (chaudière, groupe froid, eaux recirculées, azote, air comprimé) nécessaire au bon fonctionnement du site La maintenance préventive et curative des équipements de sécurité (réseau eau sur pressée, groupe électrogène) Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 spécialisée en Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire en univers industriel. D'un point de vue technique, vous maîtrisez les domaines de : La mécanique (lecture de plan, remise en état de pompe, filtre, broyeur, analyse suite à un dysfonctionnement) L'électricité (lecture de plan, diagnostique d'un dysfonctionnement, remplacement de composant) dans le domaine BT L'Hydraulique (diagnostique, remplacement de composant) L'automatisme industriel (consultation d'une variable, chargement de programme) La pneumatique (lecture de plan, diagnostique d'un dysfonctionnement, remplacement d'un composant) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP (SAP). Vous êtes organisé(e), savez gérer les priorités et avez le sens du résultat. D'une bonne aptitude relationnelle, vous êtes autonome et réactif(ve).
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Expérimenté pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI - Grez Neuville/Segré Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le poste Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite. Poste ouvert à notre nouvelle agence de Grez Neuville ou à Segré Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et une expérience en cabinet d'expertise comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. - Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
À 10 min d'Angers / 1 800 à 2 000€ net / 6 semaines de congés / Poste à pourvoir dès avril Vous aimez travailler en binôme avec un chef, apprendre et prendre des initiatives ? Vous cherchez un poste où vous pourrez évoluer et exprimer votre talent ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions - Assister le chef dans la gestion de la cuisine et des préparations. - Participer activement à la création des plats et proposer des idées d'amélioration. - Superviser la brigade en l'absence du chef et veiller au bon déroulement du service. - S'assurer du respect des fiches techniques et des normes d'hygiène. - Gérer les commandes et contrôler les livraisons. - Accompagner et former les nouveaux membres de l'équipe. Profil recherché Nous sommes ouverts aux profils ayant de l'expérience comme à ceux qui, sans avoir 10 ans dans le métier, sont motivés et compétents. - Vous aimez travailler en équipe et faire avancer les choses. - Vous avez un bon esprit d'initiative et savez anticiper les besoins en cuisine. - Vous êtes rigoureux(se), rapide et organisé(e). - Vous cherchez un poste stable où évoluer et apprendre. Nos avantages - 1 week-end de 3 jours par mois. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Un cadre de travail agréable avec une équipe motivée. - Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos événements !
À 10 min d'Angers / 2 400€ net + primes / 6 semaines de congés / Poste à pourvoir dès avril Vous avez toujours rêvé de diriger une brigade avec passion et exigence, tout en laissant libre cours à votre créativité ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine où l'humain et la qualité priment ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Vos missions en tant que Chef(fe) de Cuisine, vous aurez un rôle clé dans notre organisation : - Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine pour assurer un travail efficace et harmonieux. - Créer et revisiter nos menus en apportant votre touche personnelle tout en respectant l'identité culinaire de l'entreprise. - Superviser la production culinaire en garantissant des plats savoureux et bien présentés, même lors de forts volumes. - Gérer les stocks et les commandes en optimisant les coûts. - Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Être force de proposition pour innover et améliorer nos prestations culinaires. Profil recherché Nous recherchons un(e) Chef(fe) passionné(e) et investi(e), prêt(e) à s'engager dans un projet à long terme. Que vous ayez 10 ans d'expérience ou simplement la motivation et les compétences nécessaires, nous étudierons votre candidature avec attention. - Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir-faire. - Vous avez un fort sens de l'organisation et savez garder votre calme en période de rush. - Vous êtes créatif(ve) et avez le souci du détail. - Vous souhaitez prendre des responsabilités et gérer une brigade avec bienveillance et efficacité. Nos avantages - 2 jours de repos consécutifs par semaine. - 1 week-end de 3 jours par mois, pour profiter de votre temps libre. - Prime annuelle selon les résultats. - Une entreprise familiale et dynamique. - Vous bénéficierez également d'avantages tels que Will Smile pour des réductions exclusives et un CE d'entreprise, parce que prendre soin de notre équipe, c'est aussi important que de régaler nos clients ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en couverture / zinguerie pour des chantiers autour d'Angers chez des particuliers en neuf et rénovation (extension, surélévation, entretien,...) mais aussi pour divers travaux de couverture auprès des entreprises ou collectivité. Réalisation de couverture / bardage en zinc principalement et ponctuellement en aluminium, bac acier, PLX. Nous sommes une structure à taille familiale avec une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du travail et de la satisfaction de nos clients. Permis de conduire exigé. Poste à pouvoir immédiatement. Véhicule de service, repas du midi pris en charge par l'entreprise, mutuelle d'entreprise, prime annuelle et autre suivant résultat, téléphone pro, weekend de 3 jours 1 semaine sur 2. Au plaisir d'échanger ensemble et de vous rencontrer.
Fondée en 1964, l'entreprise Réveillé est spécialisée dans la charpente bois et couverture. Nos clients sont principalement des particuliers mais aussi des entreprises, syndics, mairies, établissements de santé. Nous intervenons essentiellement sur la région angevine. Fort de notre notoriété, nous souhaitons développer l'entreprise tout en restant à taille humaine, dans un esprit de convivialité ou la qualité du travail reste notre principale préoccupation.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients basé à Angers, un(e) CARRELEUR/CARRELEUSE (H/F). En tant que carreleur/mosaïste, vous coordonnez vos interventions avec les autres corps de métier du bâtiment (plombier, électricien, peintre ...) et travailler sur des chantiers neufs ou en rénovation. Vous êtes amener à travailler sur tous types de locaux en intérieur mais aussi en extérieur: maisons individuelles, immeubles collectifs, hôpitaux, bureaux, laboratoires, façades, dallages de jardins, passages publics ... Vous maitrisez le façonnage et la pose de divers matériaux : faïences, ardoises, marbres, grès émaillés, terre cuite ... Dans le détail : - Vous préparez les surfaces à carreler en tirant au besoin une chappe ou en effectuant un ragréage. - Vous construisez si nécessaire socles ou tablettes. - Vous retirez au besoin le revêtement existant. - Vous découpez les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réalisez les jointures. - Vous nettoyez le chantier une fois le chantier terminé. Chantier sur ANGERS et proche périphérie H Votre profil: Vous êtes issue d'un CAP / BEP carreleur/mosaïste ou équivalent ou disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites ce métier par passion et par goût du travail bien fait. Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement en ligne ! Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de la société
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Cuivre, acier, étain, plomb, aluminium ... Ces métaux sont votre quotidien ? Alors ne bougez pas et lisez la suite ! Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients basé aux alentours de Beaucouzé, un CHAUDRONNIER (H/F). Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Chef de production, vous êtes chargé de : - Etudier les plans et documentations techniques - Reporter en taille réelle le dessin et les côtés sur les feuilles métalliques - Découper chaque élément du futur ensemble - Mettre en forme par cintrage, emboutissage, pliage, roulage, planage, les différentes pièces - Assurer des opérations de traitement thermique selon les prérequis - Assembler les différents éléments par soudage, rivetage, boulonnage - Contrôler la qualité et vérifier la conformité du produit fini Toutes ces tâches requièrent que vous soyez habile de vos mains mais aussi et surtout que vous sachiez utiliser et régler des outils et/ou machines à commandes numériques (plieuse CN, soudure laser, scanner de découpe ...). Travail en atelier sur des horaires de journée du lundi au vendredi Salaire selon profil Votre profil: Issu d'une formation type CAP/BAC réalisation industrielle et chaudronnerie ou fort d'une première expérience significative dans ce domaine, vous êtes à la recherche d'une nouvelle entreprise où vous épanouir ? Méticuleux, rigoureux et résistant, vous appréciez le travail en équipe et en atelier ? Vous savez utiliser des logiciels de CAO/DAO, CFAO ? Alors n'attendez plus et contactez nous ! Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, s'associe avec l'un de ses clients pour trouver un METALLIER (H/F) compétent. Vos Missions : En tant que Métallier Serrurier, vous travaillerez au sein de notre atelier et serez responsable de diverses tâches, notamment : - Le débit de pièces métalliques conformément aux cahiers des charges. - La réalisation de perçages, pliages, et ébavurages. - L'assemblage des éléments par rivetage ou boulonnage (avec une soudure occasionnelle). - La préparation des pièces pour la galvanisation. - L'emballage et l'étiquetage des pièces en vue de leur expédition. Conditions : - Horaires de journée. - Contrat à long terme, avec fermeture annuelle de l'entreprise du 1er au 7 août. - L'entreprise n'est pas accessible par les transports en commun et se trouve à 15-20 minutes à l'ouest d'Angers. Votre profil: Vous possédez une première expérience dans un poste similaire ou une formation en métallurgie/chaudronnerie. Vous savez utiliser des perceuses à colonnes, plieuses, et cisailles. Si vous êtes disponible immédiatement et que vous aspirez à vous investir à long terme au sein d'une entreprise qui valorise ses employés, nous souhaitons vous rencontrer. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
URGENT Nous recherchons : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F pour effectuer l'aide à la toilette, 1heure le matin et 1heure le soir du Lundi au Vendredi. Les conditions du poste : Localisation: La Membrolle sur Longuené et ses environs (autour de votre domicile) Vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Rémunération : 14.10€ brut par heure CP inclus. Indemnités kilométriques 3€ net par intervention en plus. Profil être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; Acheminer les pièces préparées ; Passer les pièces parées sur votre machine ; Faire une finition sommaire si besoin ; Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.
Nous recherchons des désosseurs spécialisés dans le façonnage du bœuf. Vous serez sur la ligne de production. Missions principales : Casser des quartiers de viande Séparer l'os des muscles Détailler le quartier de viande Nettoyer son espace de travail et les équipements Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste
Vous êtes un.e expert.e et passionné.e de mécanique ? Nous avons un poste pour vous ! Au sein de notre agence d'Avrillé, venez rejoindre notre équipe en place. Le groupe MULTICOURSES, transports de marchandises en véhicules utilitaires, 14 agences situées sur le grand ouest recrute un mécanicien (H/F) afin de renforcer son équipe de mécaniciens. Vos missions : - Entretien et réparation des véhicules, - Changer ou réparer boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, - Connaissance des procédures d'entretien de véhicules, - Intervention de service rapide, - Nettoyer votre poste de travail. Profil recherché Votre profil : - Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et/ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, - Vous êtes rigoureux.euse, dynamique et minutieux.euse, - Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité en autonomie. - Vous possédez le permis B. Votre parc de véhicule tournant tous les 4 ans, vous permet de vous concentrer sur le suivi et le préventif de chacun d'entre eux. Quelques déplacements sont à prévoir dans votre zone géographique.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un plaquiste/menuisier H/F pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein pour venir compléter notre équipe. Vous travaillerez en site occupé sur l'un des établissements du groupe LNA SANTE : Le Parc de La Plesse,à AVRILLE. Rénovation des chambres et des circulations. Travail du lundi au jeudi (7h45 - 17h15) en 4 jours (35 heures). Vos principales missions : Poser des rails et montants, poser du placo, monter et poser des meubles, plinthes et cimaise. Travaux de petites menuiseries. Renseignement hebdomadaire des fiches de production fournies.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile de vélo auprès d'un de ses clients sur Le Lion-d'Angers (49 - département du Maine-et-Loire), Pour cette mission (225297), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Envie d'un nouveau départ ? Devenez expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser du pompage, de l'hydrocurage, des séparateurs, des vidanges de fosses septiques... Préserver l'environnement en réalisant du curage, nettoyage et débouchage. Diagnostiquer les installations via des inspections caméra. Identifier et signaler les travaux nécessaires. Intervenir rapidement afin de répondre aux urgences avec réactivité. (Ce véhicule devra être récupéré et déposé quotidiennement au dépôt de rattachement.) Gérer les rapports d'intervention via notre application mobile. Conseiller les clients avec des solutions adaptées à leur besoin. Entretenir et maintenir le matériel ainsi que les véhicules dans une démarche écoresponsable. Assurer une disponibilité totale grâce à des astreintes planifiées, pour offrir un service client fiable et réactif 24h/24 et 7j/7. Respecter avec rigueur les règles de sécurité, de propreté et les bonnes pratiques environnementales sur chaque intervention. FORMATION : Tu es titulaire du permis C en cours de validité. APTITUDES : Sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton autonomie, ton honnêteté, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. Tu es également à l'aise avec ton téléphone Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Nous recherchons une personne engagée, qui partage nos valeurs de qualité et d'amélioration continue. CONTRAT : CDI 35h par semaine - Semaine à 4 jours Poste à pourvoir : Changé (53), Ballée (53), Ernée (53), Arnage (72), Avrillé (49), Noyal sur Vilaine (35) Siège social : situé à Val-du-Maine (Ballée 53) à 10 min de Sablé-sur-Sarthe, 25 min de Château-Gontier sur Mayenne et 30 min de Laval Rémunération fixe : 13.50€ brut / heure soit 2047€ brut / mois AVANTAGES : 13ème mois Panier repas de 10.30€ pour chaque jour travaillé Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois CE Externalisé : 25€ par mois (après 3 mois d'ancienneté) Prime pour astreintes : 150€ brut la semaine ou le week-end Rémunération variable (Primes préconisations) Téléphone professionnel Matériel et équipement attitré À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Assainissement. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
Abalone Angers recherche pour une mission en intérim un Charpentier Bois (H/F) sur Angers. Au sein d'une PME spécialisée en charpente, ossature bois et menuiseries, vous aurez en charge : - Pose sur chantier de charpente traditionnelle et d'ossature bois - Découpe des matériaux - Manutention diverse Vous interviendrez sur des chantiers neufs mais aussi en rénovation/remplacement de charpente. De formation type CAP/BEP en charpente, vous disposez de quelques années d'expérience dans le métier afin de travailler en autonomie sur le poste au sein de l'entreprise.
Qui sommes nous ? Remédions à cela. Un âge : 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien. Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop: service et proximité sont nos crédos. Une passion : les ressources humaines! Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à cœur depuis le début. Rejoignez-nous!
Notre salon de coiffure Mixte recherche un ou une coiffeuse diplômée minimum du CAP . Équipe dynamique de 3 personnes. Ouverture du salon du mardi au samedi. Jours de travail négociables. Planning à définir ensemble. Le poste est à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du directeur de la fédération, en lien et concertation permanents avec l'administrateur responsable de la Commission, les missions du - de la chargé-e de mission culture, cinéma et numérique sont les suivantes : 1/ Organiser et gérer le circuit cinéma itinérant Balad'Images (32 associations) . programmation, plannings des séances, commande et préparation des films pour les projections mensuelles . communication et publicité : concevoir et expédier le matériel publicitaire, communiquer la programmation sur les sites internet spécialisés . suivi administratif : contrôle de la billetterie, déclarations, préparation de la facturation . suivi de la maintenance du matériel : projecteurs numériques, serveurs, remorque cinéma, relations avec les prestataires dédiés . mise en place, développement et suivi des partenariats nécessaires à l'activité cinéma, notamment avec les collectivités locales, les associations extérieures au réseau Familles Rurales ou autres structures . représentation auprès des instances liées au domaine 2/ Accompagner les associations dans l'activité cinéma . conseil, soutien, formation des bénévoles projectionnistes . aide à la recherche de bénévoles, les assister techniquement et administrativement (billetterie, bordereaux, etc) . mobilisation et encadrement des bénévoles volontaires pour contribuer au fonctionnement 3/ Informer et conseiller les membres de l'équipe fédérale et les associations sur les activités culture et loisirs . veille technique et réglementaire sur ces activités . information et proposition au réseau . représentation auprès des instances liées au domaine 4/ Animer la Commission cinéma - loisirs - culture . dans son rôle de suivi, de réflexion et de proposition sur les activités de son périmètre 5/ Accompagner les associations dans l'activité médiation numérique . conseil, soutien, formation animation du groupe des bénévoles des PMN (points de médiation numérique) . aide à la recherche de bénévoles . promouvoir les animations numériques dans les associations Familles Rurales (malles pédagogiques, formation des animateurs .) Savoirs : Connaissance de la projection cinématographique numérique Savoirs faire : Adaptabilité Autonomie Pédagogie Techniques d'animation de groupe Gestion de projet Savoirs faire relationnels : Qualité d'expression orale Ecoute Conseil/Accompagnement Coopération, partenariat, travail en réseau Qualités requises : Sens des responsabilités Rigueur et organisation de travail Esprit de synthèse, capacités d'analyse Disponibilité Diplôme, qualifications : Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (technicien cinéma, audiovisuel, multimédia, animateur culturel ou socio-culturel) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine du cinéma et/ou la médiation numérique
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Régleur en plasturgie H/F. Dans l'entreprise vous serez en charge de : * Réglage des machines d'injection plastique : installation et réglage des presses à injecter, des moules et des équipements associés. * Contrôle et ajustement des paramètres de production : ajuster les paramètres de la machine (température, pression, vitesse d'injection) pour assurer la conformité des pièces produites. * Maintenance préventive et curative : effectuer les opérations de maintenance nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. * Suivi de la production : vérifier la qualité des pièces produites, identifier les éventuels défauts et apporter des corrections. * Respect des consignes de sécurité : appliquer les normes de sécurité et les procédures internes pour assurer un environnement de travail sécurisé. * Optimisation des processus : proposer des améliorations pour améliorer la productivité et la qualité des pièces. * Coordination / transmission d'informations avec les équipes successives et la hiérarchie * Former les nouveaux membres de l'équipe Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes expérimenté ?
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles." INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales sont les suivantes : 1. Prospection et Développement Commercial Identifier et cibler les prospects potentiels sur le territoire assigné. Développer des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités de vente. Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en adéquation avec les besoins des clients. 2. Gestion de la Prescription Assurer la prescription des solutions de l'entreprise auprès des décideurs et influenceurs clés (ex: architectes, bureaux d'études, distributeurs, etc.). Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour augmenter la visibilité de l'entreprise et ses produits. Former et accompagner les partenaires prescripteurs pour garantir une bonne connaissance des offres et une utilisation optimale des produits. 3. Analyse et Suivi du Marché Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et identifier les opportunités et menaces. Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing et R&D. Suivre les indicateurs de performance et les atteindre en termes de chiffre d'affaires, marges et satisfaction client. 4. Collaboration Interne Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, R&D, service client, BU, Division.) pour assurer une cohérence des actions commerciales. Participer aux réunions de planification et de stratégie commerciale. Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux et à l'innovation produit/solution. 5. Reporting et Analyse Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats obtenus et les perspectives de développement. Utiliser les outils CRM pour le suivi des contacts, des opportunités et des ventes. Le RCT joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l'entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires. Qualifications Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous disposez des compétences suivantes : Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à convaincre et à influencer les différents acteurs du marché. Connaissance approfondie du secteur d'activité : Compréhension des dynamiques du marché et des besoins des clients. Capacité d'analyse et de stratégie : Aptitude à interpréter les données du marché et à élaborer des plans d'action efficaces. Autonomie et organisation : Capacité à g
Il y a ceux qui rêvent de trouver un poste et il y a ce ceux qui nous envoient les CV ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Soudeur TIG (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe de la sous-traitance interne, vous réalisez l'assemblage de pièces (principalement INOX) par soudage T.I.G, en respectant les règles de sécurité et en vérifiant la conformité de votre travail. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer votre équipement - Préparer les pièces à assembler et réaliser les soudures - Travailler sur différentes épaisseurs et dans différentes positions de soudage - Autocontrôler la qualité de votre travail - Garantir un environnement de travail propre, sécurisé et respecter les consignes de sécurité données Travail en horaires de journée, Accessible en transport en commun Rémunération selon profil Vous maîtrisez les techniques de soudage TIG, la lecture de plan et l'utilisation d'outil de métrologie. Minutieux(se), autonome et précis(e), vous maniez avec habilité les appareils mis à votre disposition. Une expérience en tubulure, soudage MAG et/ou redressage serait souhaitée. Vous appréciez de travailler en équipe et votre souci de la qualité garantira une fabrication à la hauteur des attentes des clients. Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce ! Alors... A vos candidatures.On compte sur vous ! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower !!! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: Comité d'Entreprise régional, Comité Central d'Entreprise, Compte Epagne Temps ...
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication (H/F). Vous serez en charge dans une ZAC (Zone d'Atmosphère Contrôlée) des activités : -De Formulation : Mélange de matières premières, -De Répartition aseptique : remplissage sous flux laminaire dans différents flaconnages, -De Conditionnement : étiquetage et préparation des colis pour expédition, -De Réalisation des contrôles environnementaux, -D'assurer la traçabilité nécessaire, -Liées à la maintenance d'appareils, de nettoyage et de désinfection des zones stériles et non stériles. Une formation sur les particularités de notre process est assurée dès la prise de poste Horaires d'équipes: 7H 14H15 ET 11H15 19H du lundi au vendredi Rémunération fixe prime de bloc (selon le temps passé en bloc) prime jour férie prime samedi travaillé Poste avec interdiction de port de bijoux, maquillage et vernis/semi-permanant/gel/capsule Vous êtes minitieux(se) et rigoureux(se) ? Vous appréciez la polyvalence ? Vous disposez d'expériences dans le domaine du cosmétiques, du pharmaceutique ou du médical ? Vous pouvez travailler dans un environnement spécifique type laboratoire ? Vous maitrisez les outils informatiques ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication (H/F). Vous serez en charge dans une ZAC (Zone d'Atmosphère Contrôlée) des activités : -Les différentes étapes clés du process de fabrication des antigènes (ensemencement, récolte) -Les contrôles associés sur les antigènes produits (pureté, concentration, inactivation), -Le suivi du process en cas de déviation (détection d'anomalies), -D'assurer la traçabilité nécessaire sur l'ensemble des activités. -De nettoyage et de désinfection des zones stériles (bionettoyage) Une formation sur les particularités de notre process est assurée dès la prise de poste Horaires d'équipes: 7H 14H15 ET 11H15 19H du lundi au vendredi Rémunération fixe prime de bloc (selon le temps passé en bloc) prime jour férie prime samedi travaillé Poste avec interdiction de port de bijoux, maquillage et vernis/semi-permanant/gel/capsule Vous êtes minitieux(se) et rigoureux(se) ? Vous appréciez la polyvalence ? Vous disposez d'expériences dans le domaine du cosmétiques, du pharmaceutique ou du médical ? Vous pouvez travailler dans un environnement spécifique type laboratoire ? Vous maitrisez les outils informatiques ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication (H/F). Vos missions : Vous serez en charge dans une ZAC (Zone d'Atmosphère Contrôlée) des activités : -De pesée des différentes matières, -De préparation de milieux de cultures en tubes, flacons et boîtes sous flux laminaire, -De lavage du matériel en fonction des besoins des différentes zones à approvisionner, -De préparation de matériels et matières pour stérilisation, -De Réalisation des différents contrôles associés aux activités, -D'assurer la traçabilité nécessaire, -Liées à la maintenance d'appareils, de nettoyage et de désinfection des zones stériles et non stériles, Une formation sur les particularités de notre process est assurée dès la prise de poste. Horaires d'équipes: 7H 14H15 ET 11H15 19H du lundi au vendredi Rémunération fixe prime de bloc (selon le temps passé en bloc) prime jour férie prime samedi travaillé Poste avec interdiction de port de bijoux, maquillage et vernis/semi-permanant/gel/capsule Vous êtes minitieux(se) et rigoureux(se) ? Vous disposez d'expériences dans le domaine du cosmétiques, du pharmaceutique ou du médical ? Vous pouvez travailler dans un environnement spécifique type laboratoire ? Vous maitrisez les outils informatiques ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Sur votre poste, vous alimenterez les presses en matières pour la production à partir des OF, calculer et noter les quantités, gérer les mouvements de stocks du magasin matière. Pour ce faire, vos activités seront les suivantes : Assurer le stockage et le rangement des matières premières Effectuer la préparation des étuves en matières premières à partir des OF Assurer les entrées / sorties matières Réaliser les inventaires Nettoyer l'ensemble des périphériques production liés à la matière : aspirateur, étuve, broyeur Remplir la documentation propre au poste (DAC, suivi des déchets GPI) Assurer le chargement et le déchargement des transporteurs Assurer le tri des déchets matières, dont les granulés plastique Assurer la propreté et l'entretien de son environnement de travail et du magasin Utilisation de matériel de levage et outil informatique. Horaires de journée : 7h30 - 16h30 avec 1h de pause le midi
Vous êtes en charge, au sein d'une équipe composée de 9 personnes, des activités : - De pesée des différentes matières, - De préparation de milieux de cultures en tubes, flacons et boîtes, - De répartition des milieux dans un environnement propre sous flux laminaire, - De lavage du matériel en fonction des besoins des différentes zones à approvisionner, - De préparation de matériels et matières pour stérilisation, - De participer à l'approvisionnement matières et consommables en interne des différents secteurs, - De réalisation des différents contrôles associés aux activités, - D'assurer la traçabilité nécessaire, - Liées à la maintenance d'appareils, de nettoyage et de désinfection des zones stériles et non stériles. Ce poste, basé à BEAUCOUZE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois de début mai à fin août 2025. La rémunération brute mensuelle est de 1 998 € euros.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le laboratoire GIRPA, créé en 1992, est spécialisé dans l'analyse de contaminants sur différentes matrices végétales, environnementales et animales. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) chimiste supérieur(e) en CDD pendant 9 mois, basé(e) à BEAUCOUZE (49). Le poste est à pourvoir à partir de mi-mai 2025 jusqu'au 31 janvier 2026. Vous avez pour missions principales, sous la responsabilité du Responsable de production : o Assure une analyse de qualité, partie manipulation (depuis la pesée jusqu'à l'obtention de l'extrait final) o Assure la préparation des solutions mères, filles, mélanges, et réalise les contrôles o Assure les injections principalement en LC - MS/MS et/ou GC - MS/MS et/ou ICP - MS o Assure le retraitement (maîtriser les logiciels de retraitement et avoir du recul sur les résultats obtenus) o Assure le suivi des consommables nécessaires à la vie du laboratoire (déstocker les consommables et alerter sur les problèmes) o Assure l'entretien du matériel de laboratoire et du matériel analytique et communique sur les dysfonctionnements o Assure la traçabilité des données et la mise à disposition des résultats o Participer à l'amélioration continue du système Votre profil : - Formation en chimie (Bac+2/ Bac+3 ou équivalent), - Une première expérience similaire souhaitée - Connaissance de la métrologie (pipettes, balances) serait un plus - Connaissance des référentiels qualités BPL, 17025 serait un plus - Connaissances des logiciels suivants seraient un plus : - SCIEX (analyst, multiquant) - AGILENT (Mass Hunter) - Vous êtes rigoureux (se), autonome et polyvalent(e), et savez travailler en équipe Vos conditions : - Contrat à durée déterminée - 35h/semaine - Mutuelle d'entreprise - Convention Collective Syntec (2.2 coeff 310) - Salaire selon expérience
Fort de ses 30 ans d'expériences, le laboratoire GIRPA situé à Beaucouzé près d'Angers dans le Maine et Loire, est spécialisé dans l'analyse de contaminants organiques et plus particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques sur différentes matrices environnementales et agricoles. Fortement inscrit dans une démarche de qualité, le laboratoire fait coexister les Bonnes Pratiques de Laboratoire et l'ISO 17025 v2017.
Les Engrenages recherche un Responsable Technique pour prendre une place de leader au sein de l'équipe technique en secondant le Directeur Général. Ce poste implique une forte présence sur le terrain, à la fois dans l'atelier et sur les chantiers d'installation.Il s'agit d'un rôle polyvalent qui mêle management d'une équipe technique, ingénierie, développement informatique et participation active aux opérations techniques. Le poste est essentiellement en présentiel à Beaucouzé (49), avec un engagement direct dans les travaux de l'atelier et comprend une part significative de déplacements réguliers sur le territoire national pour superviser et participer aux installations (environ 40 jours /an). Du télétravail occasionnel est envisageable au cas par cas pour les travaux de développement logiciel, mais il restera exceptionnel. - Développement et Innovation - Concevoir, tester et améliorer de nouveaux mécanismes pour Action Games et Escape Games. - Participer activement à la fabrication et l'assemblage des prototypes dans l'atelier. - Apporter des idées innovantes pour enrichir l'expérience de jeu et améliorer les installations. - Management et Organisation - Seconder le Directeur Général dans la direction de l'équipe technique. - Encadrer les techniciens et organiser le travail au sein de l'atelier. - Assurer la gestion des projets techniques, du concept à l'installation finale. - Développement Informatique - Maintenir et améliorer les systèmes existants (Node-RED, PHP). - Développer de nouvelles solutions logicielles adaptées aux mécanismes des Action Games. - Assurer la documentation et la maintenance du code. - Installation et Maintenance - Participer directement aux chantiers d'installation en France et encadrer les équipes sur place. - Superviser la mise en service et le suivi des mécanismes interactifs. - Gérer la maintenance et assurer un support technique en cas de besoin.
Entreprise spécialisée dans la conception et l'installation de mécanismes pour Action Game et Escape Game.
Venez rejoindre une équipe dynamique de 9 personnes. Vous assurerez la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l'objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. .A ce titre, vous devrez : - accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, - identifier et répondre aux besoins quotidiens de l'enfant, - favoriser le développement de l'enfant, son autonomie et sa socialisation, - participer à la vie de l'établissement et aux projets de la direction. diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire . Date du remplacement du 31/03/2025 au 11/04/2025 minimum
Association Les Marmousets gère 1 crèche familiale de 24 places et un multi accueil de 24 places.
Le réseau ENVIE Autonomie ENVIE Autonomie (www.envieautonomie.org) est un réseau de 18 agences solidaires qui proposent à la vente et à la location du matériel médical reconditionné avec toutes les garanties et conformités réglementaires. Les agences ENVIE Autonomie : - collectent le matériel médical nécessaire à la compensation d'une situation de handicap ou de perte d'autonomie (fauteuils roulants, lits, chariot douche, verticalisateurs, .) ; - les reconditionnent après une remise en bon état d'usage complète et aseptisation, grâce à des salariés en emplois inclusifs ; - et les distribuent (vente ou location) à un prix solidaire principalement pour celles et ceux qui ont du mal à s'équiper pour des raisons économiques. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement sur l'agence de Beaucouzé, ENVIE Autonomie est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) commercial(e). Sous la responsabilité du responsable régional, vos principales missions seront les suivantes : - Accueille et conseil en magasin ; - Accueil téléphonique ; - Etablir les devis, commandes, BL et factures clients ; - Développer le CA magasin en mettant en place des actions commerciales ; - Gérer les encaissements et les relances clients et suivi caisse ; - Marchandising du magasin (réappro - étiquetage du matériel - rangement) ; - Tenue des outils de suivi et de reporting. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e) administratif(ve) commercial(e) dans un magasin de vente de matériel médical. - Vous voulez travailler pour un réseau qui souhaite concilier performance économique, impacts sociaux et impacts environnementaux. - Vous maitrisez la suite Office, vous êtes polyvalent, organisé, force de proposition avec un vrai sens du service client.
Recherche un dessinateur(trice) polyvalent(e) pour concevoir et réaliser des plans de serrurerie. Une expérience est exigée dans le dessin CAO (Conception Assistée par Ordinateur) /DAO (Dessinateur Assistée par Ordinateur) ou dans la métallerie. Une connaissance des logiciels AUTOCAP/ SOLIDWORKS/ Advanced Team serait un plus. Maîtrise du Pack Office nécessaire.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national. L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner sa croissance, le groupe recrute aujourd'hui un.e Responsable d'agence de leur agence basée à Beaucouzé (49). - Intégrez ce poste d'encadrement au sein d'une équipe conviviale constituée d'une trentaine de personnes - Rejoignez une entreprise à dimension humaine, en grande proximité avec tous les collaborateurs et les dirigeants - Aspirez à accompagner le développement d'une agence mais aussi d'une équipe d'experts en attente de celui ou celle qui saura les guider Rattaché(e) à la direction, ce poste de responsable d'agence au sein du bureau d'études recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l'ensemble de l'agence et la participation aux orientations nationales du groupe. Vous aurez en charge la supervision globale de l'agence (plan de charge, recrutement et développement commercial) en étroite relation avec la direction et les autres responsables d'agence. Vos missions seront les suivantes : - Piloter l'ensemble des activités de l'agence - Participer à la définition de la stratégie de l'entreprise en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l'entreprise - Gérer, accompagner et animer les équipes - Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d'équipe et/ou les Responsables de Pôles - Piloter et animer le process de production afin d'améliorer la qualité de la production, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d'actions toujours en lien avec les collaborateurs référents - Suivi technico-économique des affaires - Assurer un suivi auprès des clients - Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs - Veiller à la sécurité des collaborateurs dans et hors agences Modalités : - CDI temps plein - Statut cadre - Salaire à partir de 50k€ bruts annuels - Permis B obligatoire ; véhicule de fonction - CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : - Vous êtes issu.e d'une formation en environnement, en écologie ou en risque industriel - Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projet - Jouant d'un bon relationnel, vous avez le sens du contact. Vos qualités humaines et managériales vous permettent de gérer les ressources humaines d'une agence et les relations clientèles qui lui incombent - Vous avez une grande maîtrise des activités de notre secteur. Vous avez de solides connaissances en politiques et droit de l'environnement - Faisant preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes force de proposition et réactif.ve Savoirs être : - Aisance managériale, travail d'équipe - Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs et d'autre part pour conseiller les clients dans leurs projets - Autonomie, adaptation et anticipation -Dynamisme, réactivité et force de proposition
Envie de découvrir un nouveau métier ? Même si vous ne connaissez pas encore le domaine, pas de panique ! Nous sommes là pour vous accompagner et vous former à l'univers passionnant de la maroquinerie. Rejoignez-nous et laissez-vous guider dans un savoir-faire unique où chaque geste compte. Atelier de maroquinerie à taille humaine, situé au cœur de la zone industrielle de Beaucouzé, à seulement 10 minutes du centre-ville d'Angers et accessible en transport en commun. Nous travaillons pour une grande maison et mettons un point d'honneur à intégrer nos salariés dans une démarche RSE bienveillante. Nous recrutons 1 Opérateur(trice) en maroquinerie - une belle opportunité pour apprendre et évoluer dans un cadre dynamique et convivial ! Vos missions principales : -Préparer les pièces à plat -Assembler les pièces avant montage -Réalisation de piqure à plat -Montage en volume -Réalisation de la piqure finale Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) ! Vous serez formé(e) sur les techniques de maroquinerie. Nous recherchons avant tout des personnes : -Manuelles, précises et minutieuses. -Ayant une capacité à maintenir une cadence soutenue tout en garantissant un haut niveau de qualité. -Ayant le goût du travail bien fait et le souci du détail. -Capables de travailler en équipe et dans un environnement exigeant.
Pour la préparation de nos machines de vaccination nous cherchons un(e) employé(e) pour le montage de précision et le câblage électronique (basse tension). Vous aimez réaliser un travail soigné et de qualité. Après montage, assemblage et câblage de multiples composants (pneumatique, mécanique, électronique, automate, écrans etc) vous pouvez faire les tests de validation du bon fonctionnement et préparer les commandes pour l'export de nos machines. Vous avez une envie d'apprendre et votre communication est agréable et souple pour un travail en petite équipe. Votre activité peut ouvrir la possibilité de contribuer dans les tests et essais de développement. Si toutefois vous avez une formation MEI/MAI c'est un vrai plus pour cette fonction. Car chez nous il n'est pas seulement important de faire les choses, mais aussi de comprendre comment et pourquoi. Une expérience n'est pas forcement exigée mais vous avez des facilités dans le montage et l'activité manuel de précision.
our renforcer sa Direction juridique et Frais Généraux, le groupe TGS France recherche un Assistant Juridique (F/H) pour un poste en CDI au sein de notre siège social basé à Beaucouzé (49). Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et Frais Généraux, et en collaboration avec les juristes de la Direction, vous assistez l'équipe juridique et prenez en main des sujets liés au droit des sociétés, droit des contrats, ainsi qu'au secrétariat juridique des sociétés du groupe TGS France. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous aurez notamment pour mission : - de gérer les établissements du groupe TGS France (ouverture, transfert et fermeture des établissements, diffusion des SIRET aux personnes concernées, tenue du listing à jour) ; - d'accomplir et suivre les formalités liées aux opérations juridiques réalisées par TGS France (rédaction des annonces légales, enregistrement, guichet unique, etc.) ; - de participation à la rédaction et suivi des actes courants des sociétés du groupe (constitution de société, approbation des comptes, modifications statutaires, dissolution, etc.) ; - de mettre à jour et suivre les registres légaux des sociétés concernées, assistance dans le cadre des procédures de cessions de titres, registres d'actionnaires ; - tâches administratives : traiter le courrier du pôle corporate, constituer les dossiers de signature (parapheurs), mettre à jour les tableaux de suivi, classement des dossiers (ex : mise à jour du dossier permanent).
Envie de découvrir un nouveau métier ? Même si vous ne connaissez pas encore le domaine, pas de panique ! Nous sommes là pour vous accompagner et vous former à l'univers passionnant de la maroquinerie. Rejoignez-nous et laissez-vous guider dans un savoir-faire unique où chaque geste compte. Atelier de maroquinerie à taille humaine, situé au cœur de la zone industrielle de Beaucouzé, à seulement 10 minutes du centre-ville d'Angers et accessible en transport en commun. Nous travaillons pour une grande maison et mettons un point d'honneur à intégrer nos salariés dans une démarche RSE bienveillante. Nous recrutons 2 Préparateurs H/F en maroquinerie - une belle opportunité pour apprendre et évoluer dans un cadre dynamique et convivial ! Vos missions principales : - Préparer les cuirs et autres matériaux selon les spécifications des commandes. - Couper, assembler et préparer les pièces de maroquinerie avant leur montage final. - Assurer la qualité des matériaux et signaler toute non-conformité. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des techniques de préparation. - Utiliser et régler les machines industrielles dédiées à la préparation des produits de maroquinerie. Profil recherché : - Expérience dans l'industrie, idéalement sur des machines. - Connaissance des matériaux utilisés en maroquinerie (cuirs, tissus, accessoires) serait un plus. - Sens du détail et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. - Bonne condition physique pour manipuler les matériaux et rester debout pendant de longues périodes. Compétences requises : - Dextérité manuelle. - Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. - Sens de l'organisation et gestion du temps
la pizzeria Signorizza de Beaucouzé recherche son futur Pizzaiolo (H/F) Vos missions au quotidien: - Réaliser les mises en place en préparant la pâte à pizza et les ingrédients de garniture - Créer et garnir des pizzas selon les normes de l'établissement - Savoir utiliser et entretenir les fours à pizza - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Communiquer avec le Manager en service pour garantir un service efficace et de qualité - Réceptionner les matières premières Formation en interne.
Vous disposez obligatoirement d'un agrément pour exercer comme assistant(e) maternel(le) Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une crèche familiale dynamique de 15 places! vos principales missions seront: - Accueillir à votre domicile des enfants âgés de 3 mois à 3 ans - créer une relation de confiance avec les parents -Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens et leurs apprentissages -favoriser l'équilibre , l'épanouissement et l'autonomie des enfants -Garantir leur sécurité affective et physique -Assurer les soins quotidiens sécurisés -Surveiller la santé des enfants et alerter si besoin -Préparer des repas équilibrés selon les normes d'hygiène -Aménager et entretenir votre domicile et les espaces de vie des enfants -Proposer des activités pédagogiques adaptés à chaque âge -Participer aux activités d'animation de la crèche -Collaborer activement avec l'équipe de la crèche familiale -Participer aux réunions d'équipe -accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation Avantage: -prime de fin d'année -35 jours de congés -jours enfant malade -prévoyance -prise en charge 3 jours de carence - tickets Kadeos en fin d'année - Mutuelle - Matériel de puériculture - ludothèque - heures supplémentaires majorées à 25%
La commune de Beaucouzé est située dans le département de Maine-et-Loire au sein de la région des Pays de la Loire, dans la périphérie Est d'Angers. Elle compte plus de 5 730 habitants. Au sein du service « Patrimoine Bâti » de la ville (équipe de 4 personnes), vous serez chargé des missions suivantes : - Entretenir au quotidien les installations électriques des bâtiments communaux. - Réaliser ponctuellement des installations électriques lors des travaux programmés. - Assurer au quotidien une maintenance tout corps d'état dans les bâtiments communaux. - Participe, en renfort, à la mise en place des installations pour les manifestations communales ou associatives
Missions & responsabilités : POLLENIZ, organisme à vocation sanitaire pour le domaine végétal, assure des missions de prévention destinées à veiller au bon état sanitaire des productions végétales et du patrimoine végétal au niveau des Pays de la Loire. A ce titre, POLLENIZ recherche un/une Technicien(ne) en santé du végétal en vigne pour un Cdi, dans le cadre de ses missions de surveillance vis-à-vis d'organismes réglementés émergents (observations et piégeage) dans les différentes filières végétales, et plus particulièrement en vignoble notamment pour la Flavescence dorée. Vous travaillerez en binôme ou en équipe et serez amené à : - Etre le référent sur la filière ; - Encadrer les inspecteurs et les saisonniers sur le terrain ; - Planifier et suivre les activités de votre filière en lien avec votre responsable ; - Intervenir auprès d'acteurs de votre filière ; - Réaliser des observations visuelles sur vigne et autres filières ; - Réaliser des prélèvements sur le terrain et des relevés de pièges ; - Collecter et restituer des données terrain (utilisation de GPS, rapport d'inspection.). Aptitudes et compétences : - Sens de l'observation ; - Respect des protocoles et consignes ; - Autonomie et rigueur ; - Bonne condition physique ; - Connaissance de la filière viticole indispensable Votre profil : - BAC + 2 dans le végétal, dans la filière végétale, en agronomie ou environnementale ; - Permis B ; - Autonomie, rigueur, et organisation ; - Capacité d'adaptation ; - Aptitude au travail de terrain (conditions climatiques, horaires, .) ; - Travail en équipe ; - La Connaissance de la vigne Conditions : - CDI à BEAUCOUZÉ (49) ; - 39 heures hebdomadaires + RTT ; - Véhicules de service ; - Tablette et téléphone ; - Déplacements à prévoir ; - Salaire : Selon profil - Plateforme CSE d'avantages : Place des salariés - Mutuelle / Prévoyance d'entreprise Une formation à l'embauche sera réalisée sur les missions
Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales sont les suivantes : 1. Prospection et Développement Commercial * Identifier et cibler les prospects potentiels sur le territoire assigné. * Développer des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités de vente. * Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en adéquation avec les besoins des clients. 2. Gestion de la Prescription * Assurer la prescription des solutions de l'entreprise auprès des décideurs et influenceurs clés (ex: architectes, bureaux d'études, distributeurs, etc.). * Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour augmenter la visibilité de l'entreprise et ses produits. * Former et accompagner les partenaires prescripteurs pour garantir une bonne connaissance des offres et une utilisation optimale des produits. 3. Analyse et Suivi du Marché * Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et identifier les opportunités et menaces. * Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing et R&D. * Suivre les indicateurs de performance et les atteindre en termes de chiffre d'affaires, marges et satisfaction client. 4. Collaboration Interne * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, R&D, service client, BU, Division.) pour assurer une cohérence des actions commerciales. * Participer aux réunions de planification et de stratégie commerciale. * Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux et à l'innovation produit/solution. 5. Reporting et Analyse * Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats obtenus et les perspectives de développement. * Utiliser les outils CRM pour le suivi des contacts, des opportunités et des ventes. Le RCT joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l'entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires. Qualifications Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous disposez des compétences suivantes : * Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à convaincre et à influencer les différents acteurs du marché. * Connaissance approfondie du secteur d'activité : Compréhension des dynamiques du marché et des besoins des clients. * Capacité d'analyse et de stratégie : Aptitude à interpréter les données du marché et à élaborer des plans d'action efficaces. * Autonomie et organisation : Capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités de manière efficace. * Maîtrise des outils digitaux et CRM : Utilisation des logiciels de gestion de la relation client et des outils de reporting.
Il y a ceux qui rêvent de trouver un poste et il y a ce ceux qui nous envoient les CV ! L'agence Manpower ANGERS INDUSTRIE, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la sérigraphie de pièces aéronautique, un Peintre industriel dans le domaine de l'aéronautique H/F. Depuis 1979, notre client a développé des savoir-faire de pointe et procédés spéciaux uniques : Sérigraphie, Tampographie, Marquage laser, Peinture fine, Optique, Rétro-éclairage, Encres et Peintures spéciales (fluorescentes, azurantes... ), Assemblages de précision (collages, sertissages... ) Il propose une large variété de pièces techniques et de solutions avancées de finition, marquage, décor et procédés spéciaux. C'est un acteur de premier plan dans des secteurs exigeants, tels que : aéronautique, cosmétique, ferroviaire, naval, plasturgie, et de multiples secteurs de technologies avancées. Missions : -Préparation des mélanges selon la demande -Peinture au pistolet de petites pièces sur plateau ou sur crochet, série de pièces limitées 100 à 2000 pièces maximum. -Vérification des éléments après peintures Travail dans une cabine de peinture, poste assis ou debout. Horaires à la journée: Du lundi au jeudi: 7h45 12h30 (dont pause de 10mn de 10h à 10h10) / 13h15 16h30 - Vendredi 7h45 11h30 Vous avez déjà travaillé dans la sérigraphie, l'aréographie, la tampographie, l'encre ou la peinture de précision? Vous avez des loisirs, des activités extra-professionnelles qui vous demande de la précision et de la minutie ? Vous pouvez postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de machine spéciale qu'il exporte à travers toute la planète, un(e) CABLEUR ELECTRIQUE (H/F). Au sein de l'atelier, et pour des machines spéciales créée sur mesure, vous aurez la responsabilité de : - Étudier le schéma de montage / plan - Réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur câblage - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Poste à pourvoir en journée Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en câblage électrique ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ! Lecture de schéma électrique Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, un acteur majeur en recrutement, collabore avec un client de renom, spécialisé dans la fabrication de machines de production. Nous sommes à la recherche d'un(e) AJUSTEUR MONTEUR (H/F) dynamique pour intégrer leur équipe. En tant qu'Ajusteur Monteur, vous évoluerez au sein de l'atelier et serez responsable d'une gamme variée de tâches essentielles, notamment : - Montage mécanique et réglage de machines. - Câblage électrique et tuyautage pneumatique. - Paramétrages et participation à la mise au point des machines. - Installation, mise au point et mise en route des machines chez le client. - Formation des utilisateurs et mise en production. - Réception définitive des équipements. - Dépannage des installations. - Représentation de l'entreprise auprès de ses clients. Conditions de Travail : - Poste à pourvoir en horaires de journée. - Mobilité personnelle recommandée, l'entreprise étant difficilement accessible par les transports en commun. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Si vous êtes diplômé en montage aéronautique, possédez un BTS CRSA, ou si vous justifiez de 2 années d'expérience minimum dans un rôle similaire, nous serions ravis de discuter de votre candidature. Nous recherchons des esprits passionnés qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en plein essor. Des compétences dans les domaines mécaniques, pneumatiques, électriques et informatiques sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, une agence de recrutement spécialisée, collabore avec l'un de ses clients renommés, un expert dans la fabrication d'armoires électriques. Nous recherchons actuellement un(e) Câbleur d'Armoires talentueux (H/F) pour rejoindre leur équipe. En tant que Câbleur d'Armoires, vous travaillerez au sein de l'atelier et serez responsable de diverses tâches liées au câblage électrique des armoires, que ce soit pour des unités individuelles ou en série. Vos missions incluront : - Étudier les schémas de montage et les plans. - Effectuer l'assemblage des supports. - Installer des cartes et/ou des composants électriques et procéder à leur câblage. - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles. - Vérifier la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques. - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux. Poste à pourvoir en horaires de journée. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Si vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du câblage électrique, et que vous aspirez à vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! - Disponibilité pour un poste en journée. - Mobilité personnelle recommandée, car l'entreprise est difficilement accessible par les transports en commun. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'une entreprise innovante, ne tardez pas à postuler en ligne dès aujourd'hui ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
ADECCO PME ANGERS recherche un Agent logistique polyvalent H/F titulaire du CACES R489 cat 3, pour une entreprise localisée à Beaucouzé. Vos missions seront les suivantes : Edition documents (nomenclature, plan, étiquettes) pour la préparation et l'affectation des pièces Enregistrement ou utilisation du WMS Contrôle dans les zones dédiées, selon les méthodes définiesSaisie informatique dans l'ERP et mise à disposition des pièces conformesRemontée au service qualité les pièces non-conformesAssure le chargement et le déchargement des camions Vérifie en fonction de la commande, la conformité du lot sur un panel de réception défini.Enregistrer les bons de livraison et imprimer les étiquettes Ouvre les colis et met à disposition les pièces pour le contrôle Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Le poste est proposé en horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil et expérience. Le CACES R489 cat 3 est nécessaire pour mener à bien vos missions.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients fabricant de Remplisseuses-Boucheuses pour produits liquides et semi-liquides, un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques de machines spéciales H/F Vos missions principales sont les suivantes : -Identifier les opérations de montage, d'assemblage à partir des plans ou schémas des machines; -Contrôle l'approvisionnement et les outillages de son poste de travail; -Vérifier, positionner et fixer les pièces et éléments; -Monter et assembler les sous ensembles mécaniques composants la machine; -Vérifier le montage/ assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement... ) et procéder aux ajustements et retouches; -Contrôler la conformité du montage -Poste nécessitant du port de charges Horaires de journée du lundi au vendredi Lieu de mission accessible en transports en commun Rémunération selon profil De formation Bac pro MEI (maintenance des équipements industriels) ou productique ou BTS MAI (maintenance et automatismes industriels) ou DUT Génie mécanique et productique. Vous disposez de connaissances techniques : mécanique, règles de montage mécanique pneumatique et hydraulique, lecture de plans et schémas. Vous êtes rigoureux et méthodique. N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Il y a ceux qui rêvent de trouver un poste et il y a ce ceux qui nous envoient les CV ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Electricien câbleur (H/F). Sous les instructions de votre chef d'équipe, vous assurez le montage câblage sur des équipements électriques, électroniques et pneumatique de machines industrielles spéciales (machine de remplissage - bouchage, ligne de conditionnement), conformément aux schémas électriques et en relation avec le bureau d'étude automatisme. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Etudier le schéma électrique et réaliser l'assemblage des éléments -Installer des composants pneumatiques et/ou composants électriques et procéder à leurs connexions -Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles -Réaliser les connexions électrique et/ou pneumatique -Contrôler la conformité des composants électriques et/ou pneumatique -Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés -Poste nécessitant du port de charges Travail en autonomie ainsi qu'en équipe . Horaires de journée plage horaire maximum de 08h 17h du lundi au vendredi en 35h semaine. Lieu de mission accessible en transports en commun De formation Bac / Bac 2 en électricité /électrotechnique/ MEI, vous avez acquis des connaissances en électricité, lecture de schéma, règles de montage, normes de sécurité, . Vous disposez d'une expérience significative en câblage sur machines. Vous êtes minutieux, motivé(e) et sérieux(se). N'hésitez plus , Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, un TOURNEUR TRADITIONNEL/CN (H/F). Au sein du service d'usinage composé de 11 personnes, vous réaliserez les opérations de tournage sur un Tour à commande numérique (SOMAB ou BARON, 3 à 4 axes - Langage FAGOR) dans le respect des consignes données et des règles de sécurité. La réalisation des pièces est unitaire ou de petite série essentiellement en inox. Les pièces nécessitent une réalisation soignée afin de respecter les spécifications du bureau d'études et les fortes contraintes de qualité. Les tâches à réaliser : . Programmer vos pièces au pupitre . Monter, régler vos outils de coupe . Brider vos pièces et régler les tours CN . Contrôler vos pièces avec les moyens de métrologie . Effectuer l'entretien de premier niveau des tours . Participer à la dynamique Qualité de la société. Nous recherchons une personne avec de l'expérience (3 à 5 ans). Taux horaire : entre 13EUR et 14,50EUR Votre profil: Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ou possédez un CAP Métiers de la Production Mécanique Informatisée ou un Bac professionnel technicien d'usinage ? Vous avez envie de vous investir à long terme dans une entreprise ? Vous êtes à l'aise en informatique et comprenez les termes CAO / DAO / CFA ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ! Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Nous cherchons un(e) Fraiseur-euse / Régleur-euse sur CN, Homme ou Femme, expérience souhaitée en usinage de précision. Ta mission : - Préparer les éléments nécessaires au réglage (récupérer les montages d'usinages, choisir, monter et jauger les outils coupants). - Transférer le programme d'usinage du PC vers la machine et vice-versa. - Régler la machine selon les exigences techniques attendues et la charger pour assurer la série en production. - Optimiser le process d'usinage avec l'accord du chef d'atelier et du service méthodes. - Contrôler ses pièces et valider son réglage. - Renseigner la documentation interne de suivi de production. - Transmettre les consignes d'usinage à l'opérateur de production. - Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. Les Compétences pour réussir ta mission : - Savoir lire, comprendre et interpréter un plan industriel. - Savoir utiliser les fonctions d'une machine à commandes numériques. - Savoir lire, modifier et rédiger un programme d'usinage. - Connaitre les conditions de coupes suivant les matières à usiner. - Savoir utiliser les moyens de contrôle adéquats. Savoirs-être : Être communicant, autonome et avoir l'esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - CDI à temps complet (37h), à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil, primes, tickets restaurants, mutuelle, CSE. - Travail en horaires de journée dans un premier temps pour évoluer si possible vers un 2*8 : Horaire de journée : Lun.-Jeu. 7h30-11h45 / 13h00-16h45, Ven. 7h30-12h30 Horaires d'équipe : Lun.-Jeu. 5h15-12h45 / 12h30-20h00, Ven. 5h15-12h15 / 12h00-19h00
Commeca Anjou est une société créée en 1980, basée à Beaucouzé, qui emploie une cinquantaine de personnes. Sous-traitante dans l'usinage de précision, elle propose son savoir-faire pour de la petite et moyenne série. Elle oeuvre notamment dans les domaines de l'aéronautique, l'imprimerie, l'énergie (pétrole, gaz, nucléaire) et l'électronique.
À propos de nous NOVEA ENERGIES, EN QUELQUES MOTS : Située tout près de la ville d'Angers, Novéa énergies (entreprise du groupe RAGNI) est une entreprise française du secteur de l'éclairage public solaire, leader et précurseur dans le développement, la conception et la fabrication de systèmes d'éclairage public autonome en énergies. Aujourd'hui en pleine croissance, la société compte près de 50 salariés qui contribue, chacun à offrir des produits fiables, durables ainsi qu'un accompagnement expert, au plus proche du client et de son besoin, en France comme à l'international. Missions principales Rattaché(e) au Responsable R&D, vous serez amené(e) à concevoir et/ou finaliser de nouveaux produits en respectant un cahier des charges techniques liés à nos produits et à leurs contraintes : Extérieur, température, vent, ensoleillement. - Participer à la définition du besoin - Justifier les choix techniques pour répondre aux exigences (notamment la recherche de nouvelles solutions technos en réponse aux problèmes rencontrés) - Participer aux études de faisabilité / phase de prototypage / étude des chaines de côtés Réaliser les 2D/3D - Valider la conception - Réaliser les AMDEC produits - Participer à la réalisation et au suivi des essais à partir du plan de validation Vos missions incluent : - Conception des produits NOVEA ENERGIES : Luminaires, Candélabre, Casing de l'électronique - Réalisation des notes de calculs associées - Support à l'industrialisation des produits : conception des moyens de production - Gérer les évolutions du produit existant : Mise à jour de plan, reprise de la documentation - Support au bureau études : création de visuel / assemblage spécifique - Support aux achats : recherche optimisation coût produits - relation fournisseurs en Anglais. Profil recherché - Diplôme : Ingénieur en mécanique ou équivalent. - Expérience : Plus de 4 ans en conception mécanique dans la métallurgie. - Maîtrise SolidWorks. - Appétence en calculs de structure et résistance des matériaux. - Capacité à travailler en mode projet et à respecter des délais contraints. - Être force de proposition et aimer prendre des initiatives. - Créativité, rigueur et sens pragmatique. - Une expérience dans le domaine des luminaires ou des structures métalliques est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une petite structure qui plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour un environnement de travail sain (bureaux et équipements informatiques ergonomiques, mutuelle familiale...) et une vie d'entreprise dynamique (avantages CE, tickets restaurants, évènements ...). Dès votre arrivée, un parcours d'intégration complet vous attend pour découvrir notre environnement, produits, process, logiciels, et au cours duquel vous rencontrerez l'ensemble de vos collègues pour réussir vos premiers pas chez nous. Notre objectif est qu'à l'issue de ce parcours vous soyez en mesure de comprendre et de vous approprier les produits de Novéa énergies, ainsi que la culture de l'entreprise. CARACTERISTIQUE DU POSTE : - CDI - Prise de poste au plus tard début septembre. - Temps plein - Convention collective de la métallurgie - Rémunération selon profil et expérience
