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ADECCO PME ANGERS recherche pour l'un de ses clients, une association basée centre ville d'Angers un Assistant administratif/aide comptable H/F pour une mission du 13/5 au 21/6. Vos missions seront les suivantes : - accueil et aide au secrétariat - gestion administrative (archivage, classement, courrier) - remise de chèques et saisie Disposant d'une expérience professionnelle dans le secteur administratif/tertiaire, vous êtes à l'aise auprès d'un public senior (contacts quotidien). Des compétences de bases en comptabilité seront appréciées pour ce poste. Les conditions du poste : - Mission du 13 mai au 21 juin - Salaire horaire : 11,65 - Horaires : 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h - Localisation : Angers centre
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Affecté(e) à la cellule médico-administrative de la 118ème antenne médicale d'Angers, au sein du ministère des Armées, l'agent recueille les données médico-administratives, traite et coordonne les opérations et les informations concernant les dossiers des patients ou consultants, dans le respect de la confidentialité et des droits d'accès aux documents médicaux légaux. Il assure les activités de secrétariat général en liaison permanente avec le médecin chef, les cadres de santé, les équipes médicales et paramédicales internes et externes à l'établissement, les équipes administratives (GSBdD RH des unités soutenues de la zone). Il est sous la responsabilité de l'infirmier major ou de l'infirmier référent parcours de soins. Ses tâches : * Gérer les livrets médicaux dans le respect du secret médical et la confidentialité demandée par ce type de poste * Réceptionner, enregistrer, traiter, suivre et expédier du courrier médical * Gérer les dossiers de contentieux et des parcours de soins * Gérer les documents médicaux pour les demandes de PMI * Enregistrer les documents et courriers médicaux dans le logiciel Axone * Suivre et enregistrer dans le dossier papier et numérique des RC et ERC Vous maîtrisez le pack office et avez une bonne aisance orale. Votre poste induit devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations et du droit des usages du système de santé. Le contrat est sous statut CONTRAT PACTE : le candidat recruté dans le cadre du Pacte est recruté sans concours en CDD. Pendant son CDD, le candidat bénéficie d'une formation en alternance en techniques de secrétariat. À la fin du CDD, le candidat a vocation à être titularisé. * Vous avez entre 16 et 28 ans, vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat OU Vous avez au moins 45 ans, êtes chômeur de longue durée et touchez le RSA: RSA : Revenu de solidarité active ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH) Vous devez remplir la condition d'âge à la date limite de dépôt du dossier. Les candidats éligibles postulent sur l'offre avec CV + LETTRE DE MOTIVATION Date de clôture des inscriptions : le 28 mai 2024. Examen des dossiers par les commissions de sélection : à compter du 10 juin 2024. Admissibilité : 18 juin 2024 au plus tard. Audition des candidats sélectionnés par les commissions de sélection : à compter du 1er juillet 2024. Admission : 9 juillet 2024 au plus tard. Le recrutement est prévu pour le 1er septembre 2024 au plus tôt, quartier Eblé
Groupe Ben Touch : l'innovation comme ADN recherche son Chargé de recrutement. Rattaché au siège de ANGERS (49). Créée en 2009, Ben Touch est une holding Française en pleine croissance qui crée et soutient ses différentes marques : Technitoit, Mister toiture, Europe Energie, Ben touch Digital, l'Attilo restaurant, le château de Noirieux****, . Au sein de notre équipe recrutement, votre mission sera de participer au sourcing de candidats sur différents postes pour nos différentes marques : - Programmer un pack annonce via notre ATS sur les différents sites digitaux partenaires et site de la marque - Envoyer des CV sélectionnés aux clients répondant aux critères du métier visé - Sourcer des candidats via nos outils CVthèques - Renforcer la présence sur les réseaux sociaux afin d'optimiser notre marque employeur - Participer aux différents recrutements - Mettre à jour régulièrement les données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés - Créer des outils et supports digitaux de recrutement - Participer au développement des divers évènements de l'emploi : salons, forums d'emploi, job dating - Rédiger une annonce en respectant les spécificités de chaque support de recherche et l'image de marque de l'employeur Et de travailler en collaboration avec l'équipe du développement et recrutement et les différents acteurs de nos différentes marques Qualités requises : - Rigueur - Organisation - Créativité - Multi activité - Adaptabilité Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit ci-dessous, postulez sans hésiter : - Titulaire d'un diplôme licence RH ou équivalent et vous justifiez d'une expérience au minimum en alternance - BTS SAM, BTS Gestion de la PME et vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous aimez jongler avec une multitude d'informations - Vous avez des compétences avancées en communication, tant écrite qu'orale - Vous excellez dans le digital ou véritable passionné du digital - Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office, etc) et digitaux avez déjà travaillé avec un logiciel métier. Nos modalités : - Poste en CDI 39h. « 2400 à 2600 brut » - Salaire : A définir en fonction de l'expérience. - Avantages : Mutuelle et Tickets restaurant. Alors rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir visiter notre site internet : https://bentouch.group/
==> CDD de 3mois à de 24h amené à se prolonger et augmenter en volume horaire sur la gare d'Angers Afin de renforcer notre équipe nous recherchonsnçotre préparateurs de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur,vitres, karcher),niveau huile , lave-glace,pression des pneus etc... livraison des véhicules sur site. Horaires: Du lundi au samedi Horaires à définir, 2 jours de repos dans la semaine Poste ouvert aux profils débutant ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans) ==>contrat renouvelable
L'agence ABOUTIR EMPLOI, recherche pour l'un des ses clients, un opérateur de production (H/F). Vous aurez pour missions : - Suivi et gestion de la production de barres et profils en aluminium; - Contrôle qualité; - Renseigner les documents de traçabilité; - Conditionnement; - Manutention; - Connaitre et respecter les consignes sécurité et environnement sur son installation. Horaires :3*8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h). Secteur : ANGERS / Non accessible en transport en commun. Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus! Déposez votre CV ! A bientôt ! - Vous avez une 1ère expérience en industrie. - Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Il faut IMPÉRATIVEMENT être disponible de mai à fin septembre sans interruption. Vous prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger. En faisant preuve de bon sens, vous analysez la situation du client, vous proposez la solution d'assistance la plus adaptée et vous la mettez en œuvre, en assurant une expérience client d'excellente qualité se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Votre proximité client et votre connaissance du métier vous permettront également d'être force de proposition et de soumettre régulièrement des améliorations (offres, outils, procédures). Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Titulaire d'un Bac a minima, vous avez des qualités d'empathie, d'analyse et l'exigence de la satisfaction Client dans vos missions. Pour ce recrutement, vous serez formé(e) sous contrat de travail.
Pour une entreprise familiale, vous chargez les camions en équipe (outils d'aide à la manutention), réalisez les livraisons auprès des professionnels et des particuliers. Après une formation de 1 à 2 semaines avec un autre chauffeur, vous gérez votre tournée en autonomie sur le secteur d'Angers Travail physique quelques charges à soulever, 40 livraisons par jour pour 200 km. Travail du lundi au samedi, planning à définir sur un contrat de 35h voire 39h hebdomadaire. Prime panier + participation + heures supplémentaires. du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi matin .
Vous rêvez de vous former dans le métier de la vente en boulangerie ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur(euse) en boulangerie. Vous aurez l'occasion d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Le rythme d'une journée de formation par semaine vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires, tandis que le reste de votre temps sera consacré à votre expérience pratique en entreprise. En tant qu'apprenti(e), vous bénéficierez d'une rémunération tout en validant un niveau de formation BEP, BAC ou BTS. Cette opportunité vous offre la possibilité de développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie, dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente en boulangerie
Phone Régie, marque d'Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client qui est une association : Missions : Accueil téléphonique Transmissions de lignes et prise de messages Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 16 Mai 2024, dans le cadre d'un CDD à temps complet de 09h00 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00 (35h/semaine) du Lundi au Vendredi et jusqu'au Mardi 28 Mai 2024. Le poste est situé à ANGERS (49). Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Prime de ponctualité de 45,73€ brut/mois Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour et remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim. Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante. Avenir RH recrute pour son client spécialisé dans la presse un ASSISTANT DE DIRECTION - H/F La mission : Accueil téléphonique Gestion des courriers Gestion des agendas et des plannings Correspondant de presse Autres missions administratives. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD à temps complet (35h/semaine) d'un mois renouvelable. Le poste est travaillé du Lundi au Vendredi de 08h30 à 12h30 puis de 14h00 à 17h00. Le poste est situé ) ANGERS (49). De formation supérieure vous êtes dynamique, proactif et réactif. Vous avez une capacité d'adaptation, le sens du service, le sens du contact et l'esprit d'équipe. Très organisé et autonome, vous faites preuve de rigueur avec un sens aigu du travail bien fait. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Lieu d'exercice : Angers (49) Début de la mission : 1er septembre 2024 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable Quotité : 100% (1607 heures par an) Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégrées au sein du service apprentissage du GRETA-CFA 49 et sous la direction du Conseiller Technique à l'Apprentissage (CTA), vous aurez principalement à intervenir sur la gestion administrative des contrats de nos apprentis. Vos principales missions seront : * Communication et développement : Communiquer auprès des familles et des entreprises pour les dossiers non complets (bulletin d'inscription et promesse d'embauche) Répondre et recenser les données (satisfaction, enquêtes ) *Contractualisation : Saisir des CERFA, conventions Mise à jour des dossiers de rupture Accompagner administrativement les pré apprentis Prendre un charge la facturation d'un OPCO en période basse * Missions de contrôle et de relances : S'assurer de la réception des calendriers et des contrats de Co-formation Relancer par mail et téléphone pour l'ensemble des documents manquants Vérifier les CERFA, convention, coût OPCO et le retour sans modification Les missions du poste nécessitent d'étre présent-e sur site jusqu'à fin juillet 2025 et chaque année pour la mise en place des contrats d'apprentissage. Profil Vous êtes issu.e d'une formation de niveau 5 (Bac +2) dans l'assistanat. Vous êtes reconnu-e pour votre : Aisance relationnelle et rédactionnelle, Rigueur administrative, Capacité à travailler en équipe, Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel)
Vous exercez comme assistant.e pour l'accueil et l'administratif au sein d'un cabinet médical de 7 médecins généralistes dans le cadre d'un remplacement du 5 au 25.08.2024. Vos missions : Accueil physique des patients, réponse téléphonique, traitement du courrier, organisation des commandes, rangement du matériel. Une expérience en accueil et administratif est demandée, vous devez avant tout être "débrouillard.e".
Vous interviendrez au sein du multi-accueil Mille Pattes de l'association la Boîte à Malice, d'une capacité de 30 places, situé à Saint Jean de Linières, ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Vous exercerez une fonction d'accueil du jeune enfant et de sa famille dans la structure et dans sa globalité, en lien avec le projet de l'association et les projets pédagogiques des multi accueils. Vous accompagnerez le nourrisson et le jeune enfant, dans son développement physique et psychoaffectif, en créant autour de lui un cadre sécurisant, dans les soins d'hygiène, de développement et de la vie quotidienne, et en favorisant son autonomie. Vous proposerez et mettrez en place des activités d'éveil et encadrerez un groupe d'enfants dans ces activités. Vous participerez aux différents groupe de travail et de réflexion en lien avec les projets menés par l'association, et serez force dans l'ajustement de l'organisation mise en place depuis le 1er janvier dans le cadre de l'augmentation de la capacité d'accueil de la structure. Vous êtes dynamique, à l'écoute et attiré(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d'une association implantée sur un territoire rural, rejoignez nous ! *Pour postuler, envoyer lettre de motivation et CV* Prise de poste début juin 2024, ou à définir ensemble - entretiens de recrutement prévus le mardi 21 mai 2024
Pour l'hôtel Première Classe, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, la venue des prestataires, gérez les réservations en utilisant le logiciel Géo et serez amené.e à faire ponctuellement l'entretien de 2 ou 3 chambres. si vous êtes du matin, vous pourrez également assurer le petit déjeuner. Horaires possibles soit 6h-14h, soit 14h-22h soit 22h-6h et 6h-22h. Il pourra vous être demandé.e de faire quelques nuits. 2 weekends travaillés par mois. Vous avez idéalement une expérience ou une formation mais nous pouvons vous accompagner dans la prise de poste et l'utilisation du logiciel Géo. La maitrise de l'anglais est un plus. Arrêt de bus à coté de l'hôtel: arrêt "Caserne". Afin de sécuriser votre prise de poste, une immersion pourrait être mise en place ainsi qu'une action de formation avant embauche: ouverture aux profils qui ont de l'expérience d'employé.e d'étage.
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Mobilisées 24h/24 pour analyser à distance chaque signal d'alarme et pour intervenir en moins de 60 secondes, nos équipes sont là pour prendre la bonne décision. Chez Verisure, le hasard n'a pas sa place. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Agent de téléassistance au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : Prendre en charge les demandes d'assistance Guardian, le traitement des appels entrants et des déclenchements d'alarmes des test Kit Démo, Répondre à l'ensemble des demandes clients et ce, afin de garantir la sécurité et la satisfaction des clients. Il y a pleins d'avantages à nous rejoindre, avec : Un contrat en CDI Une formation sur nos outils et nos process, dès votre arrivée Une rémunération de 1 870€ par mois, avec des primes pouvant aller jusqu'à 150€ bruts par mois et un 13e mois Un panier repas à 5.40 € Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Des horaires adaptés à votre rythme de vie (travail de nuit ou le matin ou l'après-midi) Des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise Le package complet d'indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Et surtout, vous intégrerez une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Qu'il s'agisse de leur famille, de leur maison, de leur entreprise, de leur collection de sneakers ou de vinyles, notre mission reste la même : veiller sur ce qui compte le plus pour nos protégés. Et pour cela, nous avons misé sur une association sans faille, alliance d'une technologie haut de gamme et de l'intervention humaine. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Mobilisées 24h/24 pour analyser à distance chaque signal d'alarme et pour intervenir en moins de 60 secondes, nos équipes sont là pour prendre la bonne décision. Chez Verisure, le hasard n'a pas sa place. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Opérateur.rice en télésurveillance au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : Veiller sur nos protégés en réceptionnant leurs déclenchements d'alarme, et les traiter conformément aux procédures Intervenir en prenant la bonne décision, jusqu'à l'appel aux forces de l'ordre ou pompiers si nécessaire S'assurer du suivi des dossiers de nos protégés afin de leur assurer une tranquillité d'esprit absolue Il y a pleins d'avantages à nous rejoindre, avec : Un contrat en CDI Une formation sur nos outils et nos process, dès votre arrivée Une rémunération de 1 990€ par mois, avec des primes pouvant aller jusqu'à 150€ bruts par mois et un 13e mois Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Des horaires adaptés à votre rythme de vie (travail de nuit ou le matin ou l'après-midi) Des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise Le package complet d'indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Et surtout, vous intégrerez une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Qu'il s'agisse de leur famille, de leur maison, de leur entreprise, de leur collection de sneakers ou de vinyles, notre mission reste la même : veiller sur ce qui compte le plus pour nos protégés. Et pour cela, nous avons misé sur une association sans faille, alliance d'une technologie haut de gamme et de l'intervention humaine. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner son développement, AGEVAL Formations poursuit sa structuration et recrute un.e assistant administratif / assistante administrative des ventes. Nos locaux chaleureux et tout neufs sont équipés d'un parking sécurisé pour vélos/trottinettes. Situés dans le quartier de la gare d'ANGERS, ils facilitent ainsi un accès en mobilité douce. AGEVAL est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au cœur de ses préoccupations. L'équipe dirigeante attache donc beaucoup d'importance au cadre et à l'ambiance de travail. Missions Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, l'Assistant.e administratif.ve est chargé.e de réaliser la gestion administrative liée à l'activité commerciale d'AGEVAL Formations et plus particulièrement en lien avec la facturation. Il/elle travaillera en collaboration avec les conseiller.es en formation et les assistant.es administratif.ves. Plus concrètement, vous serez donc amené(e) entre autres à : Être le point d'entrée des demandes liées à la facturation Créer les nouveaux clients sur le logiciel de facturation et alimenter la base de données clients dans le CRM, le logiciel de facturation, et les dossiers partagés SharePoint Réaliser la facturation client et vérifier la conformité en lien avec les devis, contrats et conventions Veiller au paiement des factures clients et recouvrer les factures échues non payées Contrôler la facturation formateur (vérification dates réalisées, honoraires et forfait de déplacement, bilan de fin de formation et émargement et cohérence entre la facture transmise par le formateur et le contrat initialement signé) Effectuer un Reporting opérationnel auprès de la Responsable des Opérations et travailler en collaboration avec l'équipe Administration et Finances Participer aux réunions de service et de pôle. Vous vous inscrivez dans les valeurs d'AGEVAL que sont l'enthousiasme, la responsabilité, la confiance, la solidarité, la réactivité et le faire évoluer. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes, enthousiaste et dynamique. Vous rejoignez un pôle administratif déjà en place et bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour vous permettre de prendre connaissance des processus établis, ainsi que des différents outils utilisés. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être.
AGEVAL SOLUTIONS est une société indépendante basée à ANGERS, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS AGEVAL. AGEVAL est un logiciel de pilotage qualité, gestion des risques & RSE. Il équipe actuellement + de 17000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année. Pour répondre aux demandes de formation et d'accompagnement de ses clients, AGEVAL Solutions a créé fin 2021 AGEVAL Formations, certifié Qualiopi dès décembre 2021.
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Téléconseillère au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : Cerner les enjeux de nos protégés en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie Répondre à leurs préoccupations en faisant preuve d'initiative Les accompagner en adoptant une posture de conseil Leur assurer une expérience personnalisée en suivant leur dossier avec attention Rejoindre l'aventure Verisure, c'est : Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours Une rémunération fixe à partir de 1 940€ bruts par mois, et des primes allant jusqu'à 150€ bruts par mois Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire) ainsi qu'un 13e mois Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet médical situé à Avrillé, recherche pour un remplacement de congé d'été 2024, un.e secrétaire médical.e pour la période du 29/07/2024 au 23/08/2024. Vous devez être disponible sur toute la période. Composé de trois médecins généralistes vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les patients, - Planifier les activités (agenda des consultations...) - Assurer le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du cabinet médical. Vous devez être à l'aise au téléphone, faire preuve d'empathie et d'écoute. Vous maitrisez les outils informatiques obligatoirement. Pour postuler, vous devez justifier d'une 1ère expérience sur un poste similaire et/ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat médicosocial. Horaires du secrétariat : Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 soit 35h
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vos missions : Assister le Responsable d'agence et son équipe dans le fonctionnement de l'activité de l'agence Planification et suivi opérationnel des missions d'intervention Accueil téléphonique des clients Commande de fournitures Rapprochement des achats et factures Facturation des dossiers clôturés Traitement des demandes de SAV Réaliser les tâches administratives de planification, de suivi des travaux, de la gestion des sous-traitants dans le cadre des remises en état après sinistre, en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports Récupérer, traiter ou classer les documents transmis par les intervenants (techniciens, sous-traitants, etc) et en lien avec l'activité opérationnelle de l'agence Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Démarrage possible au mois d'août 2023 Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, aide action logement, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : Selon grille de rémunération des alternants Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Responsable d'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : Vous préparez un diplôme de type Bac +2, BTS GPME ou Licence Assistant de Direction. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Description de la mission : Vous êtes en contact régulier avec les interlocuteurs (notamment directeurs et représentants professionnels), tant en interne (membres du COMEX et du CODIR, encadrement) qu'à l'extérieur de l'Agence (Ministères, Présidences, Directions, Préfectures, partenaires, etc.). Ainsi, vous assurez avec minutie et sens du service les missions suivantes : Logistique et administration générale -Gérer l'agenda du Directeur général délégué -Organiser des réunions, réserver des salles, répondre aux sollicitations des parties prenantes -Préparer les dossiers et interventions du Directeur général délégué, -Gérer le courrier pour la Présidence et le Directeur général délégué en lien avec le cabinet du Président, -Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs en les orientant vers les interlocuteurs appropriés, -Gérer les états de frais du Président, du Directeur général Délégué et du cabinet du Président Traitement et mise en forme de l'information -Rédiger des courriers et préparer des documents, -Collecter et hiérarchiser les informations et données utiles à la préparation de réponses et de réunions -Créer et mettre en forme les supports de présentations, -Participer à certaines réunions et comités internes en assurant la prise de notes et rédiger les comptes rendus, -Gérer et suivre les dossiers ainsi que les tableaux de bord, -Classer et archiver les documents, -Gérer la page intranet de la Présidence et de la Direction générale déléguée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau CAP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
POSTE & MISSIONS Assurer la gestion administrative des produits de services et d'expertises du pôle ESEO-Tech, des contrats et prestation de recherche aux contrats d'alternance et de formation professionnelle. Dans le domaine de la gestion administrative des contrats d'alternance : - Instruction et suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation individuelle, avec l'appui du CFA et des collaborateurs et collaboratrices impliqués dans le processus ; - Instruction et suivi des contrats de professionnalisation, avec l'appui des responsables pédagogiques ; - Appui au suivi administratif et logistique des produits de formation professionnelle non diplômante (gestion des intervenants, organisation de leur venue/déplacements, suivi des dossiers des apprenants, etc...). - Contribuer à l'accompagnement des candidats en alternance dans la mise en œuvre des contrats. Dans le domaine de la gestion ESEOtech : - Gestion administrative des produits de services et d'expertises du pôle ESEO-Tech, avec l'appui de la Coordinatrice ESEOTech : aider au suivi des contrats de recherche (CIFRE, ANR, Bourses) des prestations pédagogiques et prestations d'ingénierie ; - Aider à la gestion des doctorants et des chercheurs invités (de l'accueil à la soutenance de thèse) avec l'appui de la Direction des Ressources Humaines ; - Contribuer au bon fonctionnement des membres des équipes de recherche ; - Gestion des commandes et des achats du pôle en lien avec le service Finances. Dans le domaine de la coordination : - Contribuer au suivi et aux mises à jour des tableaux de bord et de reporting du pôle ; - Contribution à l'amélioration des processus ; - Collaborer au niveau du groupe afin d'harmoniser les pratiques et les compétences ; - Organiser la logistique des réunions, séminaires, colloques scientifiques. - Soutenir les actions de de promotion de l'école : JPO, salon, etc. LES ATOUTS DU POSTE Vous rejoindrez une équipe humaine et conviviale dans une École aux nombreux profils et au cœur d'un bâtiment moderne doté de 50 laboratoires et ateliers à la pointe de la technologie situé à Angers, 1ère ville où il fait bon vivre en France et 1èreville étudiante en terme de formations. Votre poste sera polyvalent, avec des missions riches et un travail en réseau avec des interlocuteurs variés. L'organisation du temps de travail est libre : votre contrat peut être organisé en cinq jours ou en quatre jours et demi. Veuillez également noter que les congés d'été seront du 29 juillet au 18 août. Vous aurez accès à d'autres avantages comme les tickets restaurant, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, etc... LE PROFIL IDÉAL - Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans un établissement d'enseignement supérieur ou dans un centre de formation par apprentissage (CFA) et/ou une expérience dans la gestion de dossiers divers de financement ; - Vous savez travailler en équipe et partager les informations entre services, campus, etc. ; - Votre organisation, autonomie, réactivité et qualités rédactionnelles (mails, courriers.). Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à : service.rh@eseo.fr
L'ESEO est une Grande École d'Ingénieurs Généralistes en Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication basée à Angers, Paris, Dijon. Créée en 1956, elle est reconnue d'utilité publique par l'État et labellisée EESPIG (Enseignement supérieur privé d'intérêt général).
POSTE ET MISSIONS Vous aurez la charge d'assurer la planification de formations, l'assistanat de cursus de formation et qualifier des données pédagogiques. Vous assurerez la planification : création et mise à jour des simulations de planifications en lien avec les enseignants, saisie et contrôle des catalogues de formation, identification des disponibilités des intervenants, réservation des salles, saisie des groupes pédagogiques, planification des cours et des examens. Vous assurerez l'assistanat de cursus : organisation des rentrées scolaires, rédaction des bilans, suivi du rendu des notes, saisie des notes, préparation des données pour la tenue des jurys & la communication des décisions, planification des rattrapages. Vous assurerez un renfort sur des activités de la Direction des Études : garantie de la qualité des données (infos administratives des étudiants, inscriptions, notes, crédits, absences, etc.), aider à la saisie de notes pour les intervenants extérieurs, construction des documents qui répondent aux demandes des étudiants, réalisation de tous travaux ponctuels pour la Direction des Études. Vous contribuerez à la vie de l'École : participation à sa promotion, son développement. LES ATOUTS DU POSTE Vous rejoindrez un groupe soudé aux nombreux profils (enseignants-chercheurs, enseignants, techniciens, administratifs...), au coeur d'un bâtiment moderne doté de 50 laboratoires et ateliers à la pointe de la technologie situé à Angers, 1ère ville où il fait bon vivre en France et 1ère ville étudiante en terme de formations. Votre poste sera polyvalent, avec des missions riches et un travail en réseau avec des interlocuteurs variés. L'organisation du temps de travail est libre : votre contrat peut être organisé en cinq jours ou en quatre jours et demi (donc avec une matinée ou un après-midi non travaillé). Veuillez également noter que les congés d'été seront du 29 juillet au 18 août. Du télétravail est également possible, et vous aurez accès à d'autres avantages comme les tickets restaurant, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, etc... NOTRE PROFIL IDEAL - Organisation, rigueur, grande autonomie, réactivité ; - Un sens du relationnel et de l'adaptabilité envers autrui ; Ce poste est un CDD de remplacement, à pouvoir à partir de début juin 2024. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à : service.rh@eseo.fr
Les postes à pourvoir en tant qu'Agent de service ont pour missions : - Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : aide aux repas, aux transferts/levers ou couchers légers, assistance aux aides- soignantes sur les accompagnements le nécessitant ... - Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...) - Veille active afin de répondre aux besoins des résidents, et rassurante au bien-être et confort des résidents, - Entretien des chambres et des locaux communs. Plusieurs contrats en CDD sont à pourvoir afin d'assurer le remplacement des congés d'été pour la période du 01 juin au 30 septembre 2024. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessitant l'investissement de chacun de ses membres, par son sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, essentiel à son bon fonctionnement. Salaire brut de 2260,00 € pour départ, avec application du Ségur ainsi que prime de congés payés pour un contrat en temps plein de 151,67h mensuelles, soit un brut horaire de 14,90 €*. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Horaires : durant la semaine, 7H45-14H45 ou 8H30-18H et 1 week-end /2 travaillé. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voiture et vélo Bac Pro SAPAT ou ASSP exigé.
La CCI de Maine-et-Loire et de Mayenne sont les interlocutrices privilégiées de 55 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 4 établissements à Angers, Cholet, Laval et Saumur, la Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : avec plus de 4 500 apprenants par an en alternance - la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie. VOS MISSIONS Vous souhaitez enrichir votre expérience en matière d'amélioration continue et de service clients ? Votre avez de l'énergie à revendre et privilégiez les environnements dynamiques ? Véritable garant de la qualité et de la bonne réalisation de nos formations, vous aurez l'opportunité d'accompagner une équipe en croissance. Au sein de notre Pôle de la Formation Continue de Maine et Loire et de Mayenne, en collaboration avec l'équipe de commercialisation, vous serez notamment chargé(e) de : - Garantir la bonne réalisation des formations : garantir la qualité des prestations attendues par les clients, de la contractualisation à la facturation - Manager une équipe de chargés de relations clients et de formateurs répartis sur plusieurs sites en charge de la réalisation et du suivi des formations - Contribuer au déploiement de la plateforme LMS FC, en assurer l'administration et le suivi (référent) en collaboration avec le pôle pédagogique - Piloter l'amélioration continue : analyser les process administratifs et harmoniser les pratiques sur les différents sites - Être acteur de la démarche Qualité auprès des formateurs - Coordonner les activités de l'équipe avec les autres activités et permettre la bonne communication avec les équipes de la commercialisation - Ajuster les synergies nécessaires en interne avec les différents services pour garantir les échanges d'informations et contribuer à la recherche de constante amélioration des prestations VOTRE PROFIL Vous avez une expérience en Qualité (Certification Qualiopi dans l'idéal) et justifiez d'une première expérience en management, idéalement dans un organisme de formation. Votre connaissance de la législation de la formation continue constituerait un appui solide. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(euse) et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client interne/externe et votre capacité à animer les équipes. Vous avez une appétence pour l'amélioration continue des process. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion d'activité : Pack office, ENT, Ypareo, Les candidatures (CV, lettre de motivation précisant le préavis éventuel et les prétentions salariales en brut annuel sur 13 mois) sont à adresser à : Direction Ressources Humaines de la CCI de Maine-et-Loire - drh@maineetloire.cci.fr
L'Association Marie Durand, gestionnaire de Maisons d'Enfants à Caractère Social et de dispositifs diversifiés, recrute pour son établissement d'Angers (49) : Un(e) Agent/Agente de Service d'Intérieur de jour (H/F) en CDD MECS (9 - 15 ans) - Temps partiel (0.40 ETP) - 14h à 15h / semaine Poste à pourvoir dès que possible pour une première période de 2 semaines, avec possibilité de prolongation en fonction de l'absence. PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer le bien-être des jeunes accueillis par la réalisation des tâches d'entretien et concourir à rendre la maison accueillante et agréable pour ses occupants ; - Garantir, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (prise de température des unités de froid), des bonnes conditions d'hébergement, le bon entretien des locaux, la gestion du linge hôtelier et l'entretien des vêtements de l'enfant, en fonction du degré d'autonomie du jeune ; - Signaler toute anomalie matérielle mettant en péril la sécurité des jeunes, des professionnels et des biens PROFIL RECHERCHE : - Sens de l'organisation, méthodique - Capacité d'attention et d'adaptation - Bonne connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène Expérience auprès de public fragile ou d'enfants appréciée. Le permis B est apprécié. DISPOSITIONS SALARIALES : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966. CONDITIONS D'EXERCICES DU POSTE : - Horaires du matin : idéalement de 07h00-10h30 ou 7h-10h L'horaire journalier peut être revu en fonction d'une activité avec un autre employeur - Travail du lundi au vendredi sur 4 ou 5 jours En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée. Compte tenu de la nature de l'activité de l'association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP), hépatite B).
Au sein de France Travail Angers la Roseraie vous aurez pour mission: * Participation à la gestion des flux d'accueil ( notamment des usagers sans rendez vous) * Orientation des usagers vers les interlocuteurs internes adéquats * Gestion des rendez vous en accueil de premier niveau * Préparation des différents ateliers et des réunions d'information programmés par les conseillers * Maintenance de l'espace d'accueil ( actualisation de la documentation en libre accès) Prise de poste au 1 juin 2024 jusqu'au 28 février 2025 Horaires: 8h30 à 12h30 A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidatures remplissant les critères d'éligibilité au PEC.
Adecco PME Angers recrute pour un opérateur global de télécommunications, un ASSISTANT COMMERCIAL ET ADV (H/F). En tant que garant(e) de la relation avec les clients, vous êtes le lien entre le service commercial et le service technique. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de la structure et gérez les dossiers et les commandes : saisi, suivi, déploiement (stocks, réassort ), bons de commandes ou de livraisons, devis et facturation. Vous êtes également responsable d'alimenter et compléter la base de données client. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la relation client - Analyser les pièces contractuelles, bons de commande et contrats - Enregistrer les commandes et assurer le déploiement administratif - Gérer les commandes fournisseurs et les approvisionnements, la gestion du stock et le suivi logistique - Planification des livraisons client - Établir des bons de commande, des devis, des bons de livraison ainsi que la facturation - Participer aux réunions de lancement d'affaires Poste à temps plein à pourvoir de suite, du lundi au vendredi. De formation Bac à Bac+2, vous maîtrisez les logiciels de gestion et de facturation et la suite Office (Excel, Word). Méthodique et organisé(e), vous avez le sens du service et un excellent contact client, et sachez faire preuve d'adaptabilité aux évolutions des produits et technologies. De nature positif(ve) et optimiste, vous faites preuve de curiosité ainsi que d'initiatives. Une expérience dans le secteur des télécommunications est impérative.
Adéquat Inside Staffing recrute pour son client GXO Saint Léger des Bois des préparateurs de commandes CACES 1 R489 H/F Missions : - Préparation de commandes avec un chariot élévateur CACES 1 R489 - Manutention - Rangement du quai Horaires fixes : équipe matin : 6h30 - 13h30 équipe après-midi 14h - 21h /!\ Le site n'est pas accessible en transport en commun /!\ /!\ Port de charges lourdes /!\
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Avrillé (49) recherche son ou sa futur(e) : Assistant(e) dentaire Poste ouvert aux personnes déjà qualifiées ou prêtes à suivre la formation diplômante en alternance pendant 18 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Notre équipe est composée de 2 assistantes et 2 praticiens avec une activité d'omnipratique orientée en esthétique et implantologie. Le mercredi est un jour travaillé, le jour d'école devra idéalement être le jeudi. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller au stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Missions polyvalentes à dominante "communication" Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'ADQ ou souhaitant se former. Niveau Bac+2 minimum requis. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Goût pour le travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités et de l'écoute - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Nous recrutons dans le cadre de notre développement 3 agents de reconditionnement H/F pour renforcer notre structure. Poste en CDI. missions: nettoyage du mobilier 50% du temps assemblage préparation à la vente de mobilier de bureau profil: manuel minutieux ponctuel aime travailler en équipe autres: Formation assurée en interne à nos techniques de reconditionnement Horaires: Du lundi au jeudi 9h00 /12h00 - 13h00 / 18h00 Le vendredi 9h00 /12h00 - 13h00 / 17h00 Recrutement sur Job dating au sein de l'entreprise, Vendredi 3 Mai l à partir de 09h00 prévoir la matinée.
UN CHALLENGE A VOTRE MESURE - Vous êtes garant(e) de la satisfaction de votre client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. - De la réception, au contrôle des marchandises, vous êtes responsable de la bonne tenue de votre rayon, voir de la gestion de vos stocks. - Vous vous assurez de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et de la sécurité de votre environnement. - En charge des opérations d'encaissement et de financement, vous appliquez les procédures, analysez les écarts et gérez l'administratif. Vous êtes également amené à prendre en charges les retours produits (SAV). Conditions de travail : - Amplitude horaire : 7h30 à 19h45 - Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine - Vous pouvez être amené(e) à décharger des marchandises lourdes qui peuvent peser jusqu'à 60 kg, de manière exceptionnelle et en binôme. Avantages : + 13 à 14ème mois + Prime mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 20 % du salaire + Chèques vacances + Carte cadeau (valeur 100 euros) + Prime trimestrielle
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - organiser et planifier le travail des agents et le suivi - Assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine communal (bâtiments et équipements sportifs) - Préparer et assurer le fonctionnement et la maintenance du centre aquatique - Organiser, suivre et contrôler les équipements de chauffage et ventilation - Assurer l'accueil et le suivi des chantiers de maintenance - Suivre et contrôler les stocks du "magasin" de matériaux et d'EPI Vous avez de bonnes connaissances en maintenance des bâtiments et équipements sportifs, et savez détecter les dysfonctionnements. Vous avez une habilitation électrique ou prêt à vous former. Vous aurez la responsabilité d'encadrer 8 agents. Dans le cadre de l'astreinte, vous devrez intervenir en moins de 30 minutes. 2 semaines du lundi au vendredi 1 semaine du lundi au dimanche astreinte. Habilitations B1 B2 BR appréciées.
Agent d'entretien et de maintenance pour l'ouverture estivale du centre aquatique « la baleine Bleue » + soutien aux équipes espaces verts & manifestations du 3 juin au 31 août 2024. Travail en semaine ; certains week-ends et jours fériés (selon planning) Missions : Au centre aquatique : - Nettoyage du mobilier extérieur - Remplissage des bassins et gestion des robots de nettoyage des différents bassins - Entretien des plages et des espaces verts Espaces verts / manifestations - Désherbage des espaces publics de la ville - Soutien aux agents techniques sur la manutention lors des différentes manifestations
Nous recherchons un vendeur en prêt-à-porter (H/F) pour une vente en galerie marchande - Centre commercial Grand Maine - ANGERS pour 2 mois : Mai et Juin 2024. Vos missions : - Vente - Encaissement - Mise en rayon Votre dynamisme sera un atout pour ce poste, une expérience dans la vente et le sens du contact client.
HOPPS Group, spécialiste de l'acquisition et du développement de sociétés à haut potentiel, développe via une de ses filiales son activité de distribution de colis à travers sa marque Last Smile Partner. Présente sur l'ensemble du territoire national avec un réseau de plus de 85 agences et 18 millions de colis livrés en 2022, Last Smile Partner propose à ses clients, des réseaux majoritairement B to B, des solutions de livraisons adaptées aux besoins de leurs destinataires. Last Smile Partner s'appuie sur un réseau unique en France de plus de 850 Chauffeurs Livreurs formés pour garantir des livraisons dans le respect de ses critères de qualité, et se positionne également comme un accélérateur de carrière. Sur le périmètre de Angers, nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS : - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour sous conditions d'activité - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Vous avez pour objectif de devenir un(e) futur (e) Directeur (rice) d'Hôtel mais auparavant vous souhaitez développer vos compétences, votre management, partager votre savoir-faire et engranger plein de connaissances au côté de la Direction et d'un groupe en constante évolution. Passionné (e) par l'hospitality, rejoignez l'équipe du Château des Forges ! Voici vos missions : Au sein d'une team de 9 personnes où chacun apporte sa plus-value au service de l'équipe et de la clientèle, nous vous proposons des missions variées pour lesquelles, la directrice saura vous accompagner. Vos missions liées à l'hébergement et à l'exploitation :- Réception- Accueil, formation et suivi des stagiaires et personnel saisonnier - Gestion du BtoC- Pricing- Fidélisation clientèle- Tâches administratives- Développement des offres tout au long de l'année en lien avec la direction de la communication et marketing- Participation à l'élaboration de la stratégie tarifaire et commercialisation des offres. Vos missions liées à la petite restauration et l'offre petit-déjeuner :- Service- Formation du personnel, des stagiaires- Gestion des commandes - Veiller à la qualité des produits et des plats - Mise en place de la carte snacking à chaque saison - Veiller au respect des normes HACCP Profil recherché Homme ou femme de terrain, vous êtes une personne enjouée, curieuse, ambitieuse et polycompétente, autonome et rigoureuse avec une expérience dans la restauration et idéalement dans l'hôtellerie. Vous recherchez la performance, un brin stratège, vous garantissez la satisfaction client par le biais de l'anticipation, l'organisation et la communication auprès de l'équipe. Vous aimez le contact client et renforcé le lien client car vous êtes posté, vous parlez anglais couramment et êtes polyvalent (poste dynamique, pas de station derrière un bureau !) Vous êtes digne de confiance, capable de manager et êtes force de propositions auprès de la Direction Le Château des Forges est un hôtel hybride de 14 chambres, certifié Ecolabel, qui propose une petite restauration et un offre séminaire tout au long de l'année. Niché dans un cadre de verdure à seulement 15 minutes du centre-ville, un endroit idéal pour déconnecter aussi bien en tant que client loisir que client affaire. Toute l'équipe est mise à contribution pour valoriser les prestations et les services du château. En effet, chacun avec sa créativité, ses compétences, peut apporter sa pierre à l'édifice ! Avec la priorité en ligne de mire = satisfaction client :)
Au sein de l'Agence Cartographie,vous serez formé.e comme Gestionnaire Base de Données Patrimoine, poste en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. La cartographie occupe une place centrale et stratégique dans le dispositif technique et patrimonial d'ENEDIS avec des forts enjeux sur la sécurité, le financier et la donnée patrimoniale. Elle doit en permanence innover, prendre le train des nouvelles technologies, des évolutions réglementaires et être en étroite relation avec l'ensemble des services. En tant que Gestionnaire de Base de Données Patrimoine, votre objectif sera de contribuer à la sécurité des collègues et des tiers, en mettant à jour nos bases de données et notamment la cartographie du réseau de manière à ce qu'il soit le jumeau numérique du terrain. Les missions et l'accompagnement: - Vous aurez un plan de formation sur plusieurs mois qui va vous permettre d'avoir la maîtrise de nos outils et de nos activités et un référent dédié qui va vous accompagner tout au long de ce parcours. Chez nous l'intégration est au cœur de nos préoccupations. - Il vous sera confié plusieurs missions car nous souhaitons diversifier au maximum les activités - Des missions à valeur ajoutée pour l'entreprise, motivantes et diversifiées - Vos missions s'articuleront principalement sur de la mise à jour cartographie moyenne et grande échelle, de la validation de collecte terrain et de l'appui sur des sujets divers. Profil souhaité - Vous êtes curieux, rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques et prêt à acquérir de nouvelles connaissances et compétences ; - Vous avez une fibre collaborative et solidaire ; - Vous souhaitez contribuer à la performance collective de l'équipe ; - Vous savez vous remettre en question, apporter vos idées et votre expérience ; Les savoirs être priment sur l'expérience, vous devez surtout être à l'aise avec les outils informatiques. ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau.
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche, vous serez chargé des missions suivantes au sein d'une équipe pluri disciplinaire: - Gérer les commandes de courses - Mettre en place des partenariats Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance. La micro crèche est une structure qui s'auto gère, par conséquent, l'ensemble des tâches annexes (linge, élaboration des repas, entretien complet des locaux,..) sont réalisées par tous les professionnels. Poste à pourvoir pour fin août 2024.
Randstad Inhouse, concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 300 agences, nous accompagnons chaque année plus de 70 000 intérimaires. Vous êtes dynamique et prêt à travailler sur un poste soumis à cadence en station debout ? Cette offre est faite pour vous! Notre client basé à Saint-Léger-des-bois (autonomie dans les déplacements demandée) opère dans la logistique pharmaceutique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise dotée qui valorise vos efforts individuels dans une organisation à taille humaine. Nous recherchons des personnes RIGOUREUSES et DYNAMIQUES, prêtes à travailler immédiatement et pour au moins 18 mois. Vos missions : A l'aide d'une commande vocale et d'un flasheur : -Collecter et regrouper des produits selon la commande vocale avec précision et efficacité. -Détecter les produits endommagés ou périmés, les écarter de la commande et en informer votre responsable pour maintenir les standards de qualité. -Identifier les ruptures de stock et signaler les manquants pour assurer une disponibilité constante des produits. -Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques de distribution pharmaceutique pour garantir la sécurité de tous. La rémunération : -Un salaire horaire à 11,95 € brut, avec des majorations pour les heures de nuit (25% entre 21h et 6h). -Des indemnités de fin de mission et de congés payés. -Une prime de productivité/qualité pour récompenser votre engagement et votre efficacité. Les horaires : Vous travaillerez sur un cycle tournant sur 3 semaines : Semaine 1 : lundi: 00h25 - 08h, mardi à vendredi: 11h - 18h05, Semaine 2 et 3 : lundi: 13h35 - 23h25 ou 14h55 - 00h45, mardi à vendredi: 18h15 - 00h45. ATTENTION : il faut être disponible JUILLET ET AOÛT en temps complet, pas de prise de congés possible. Compétences attendues : - Capacité à travailler de nuit - Dynamisme et rigueur : Prêt à combiner vitesse et précision ? - Une première expérience en logistique serait appréciée, mais nous acceptons les profils dynamiques! Vous répondez à tous ces critères et vous avez un moyen de locomotion (hors transport en commun) pour venir jusqu'à Saint Léger des Bois (12 min d'Angers)? Alors n'hésitez plus, et contactez-nous : 02 41 88 33 92 ou par mail : inhgsl.stleger@randstad.fr
Au sein de la direction éducation enfance jeunesse, le responsable animation est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service scolaire et animation. Il a pour missions d'organiser les temps d'accueil périscolaires et/ou extrascolaires et d'encadrer l'équipe d'animation d'un des 4 groupes scolaires d'Avrillé. Missions : - Animer et encadrer les équipes d'animation. - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la définition des orientations pédagogique de l'accueil de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Développer des partenariats. - Animer la relation avec les familles. - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.). - Assurer la gestion des ressources humaines (participer aux recrutements). Configuration du poste et conditions de recrutement : - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - Temps de travail annualisé (base de rémunération : temps complet 35/35).
Les missions : -Gestion des différentes lignes téléphoniques -Tâches administratives diverses -Soutien auprès de la responsable administrative -Aide sur les dossiers prime CEE -Aide à la gestion des plannings -Renfort auprès de la comptabilité lors du bilan comptable Compétences recherchées : -Autonomie -Polyvalence (savoir s'adapter aux besoins) -Rigoureux(se) -Organisé(e) -Aisance téléphonique et relationnelle prononcée -Très bonne maîtrise de l'informatique (Pack Office et logiciels) -Aisance à l'écrit (rédaction mail et courrier) -Notions en comptabilité Répartition du temps de travail 39h : Du Lundi au vendredi
Nous recherchons, en CDI, pour notre mère de 78 ans, GIR 3, 1 auxiliaire de vie pour compléter l'équipe avec les intervenantes principales qui l'accompagnent au quotidien. Le dispositif prévoit 3 interventions par jour, 1h chacune : une le matin (vers 8-9h -- lever, toilette, préparation du pdj), une le midi (vers midi : change, déjeuner), une enfin le soir (vers 18h : repas léger, coucher). Nous avons besoin d'une équipe de 3 personnes pour bien faire fonctionner ce dispositif d'environ 20 à 25h par semaine, à répartir équitablement entre les intervenantes. Le planning est flexible et pourra être ajusté en fonction des disponibilités de chacune et 1 week-end sur 2 travaillé idéalement. Contrat 3h par semaine, en complément avec les intervenantes qui l'accompagnent déjà au quotidien. Vous interviendrez le mercredi sur ces créneaux : 9h / 12h / 17h. Vous êtes également disponible pour effectuer des remplacements ponctuels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Prestations à son domicile, sur Angers (quartier de la Madeleine). Les missions: -Présence -compagnie -courses, -ménage, -aide au change (ponctuellement) -présence et assistance ponctuelle lors des douches, -préparation des repas, accompagnement à des rdv médicaux ou chez le coiffeur Notre mère est une personne intelligente, calme et gentille. Elle présente des fragilités et inquiétudes de longue date (vie isolée, angoisses autour de l'hygiène, quelques "blocages" d'alimentation, etc.) Il nous faut donc une personne d'une grande patience, qui saura gagner sa confiance au fur et à mesure des rencontres. Emploi déclaré et rémunéré via le système CESU (Chèque Emploi Service Universel), 13 € /h net. Profil recherché : - Gentillesse, patience, empathie. - Aptitude reconnue aux tâches courantes d'auxiliaire de vie - Nous souhaitons une personne ayant : une expérience significative d'accompagnement des personnes fragiles. - Maîtrise élémentaire d'internet (e-mails / Whathsapp) nécessaire, pour l'organisation régulière et le partage d'instructions avec les enfants. Rémunération négociable selon compétences/expérience.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Anjou Accompagnement recherche à Angers une/un médiateur/rice santé dans le cadre d'un poste Adulte Relais pour le Centre de Santé de la Roseraie. L'action de la médiatrice s'effectue en partenariat avec le CLCV Angers. Le médiateur ou la médiatrice en santé améliore l'accès aux droit sociaux et développe un accompagnement qui favorise l'organisation d'actions de promotion de la santé. Anjou Accompagnement développe une culture de l'innovation incarnée par le CSP, le dispositif RELAI, ou les TEAM. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein de projets innovants et d'un travail d'équipe respectueux de la qualité de vie au travail. Modalités du poste - Poste à temps plein, du lundi au vendredi entre 9h et 17h sauf cas exceptionnel. - Rémunération selon convention collective de l'aide et du soin à domicile. Avantages CSE. - Le poste d'adulte relais est un poste en CDD de 36 mois renouvelables sous condition. Profil Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un poste Adulte Relais et s'adresse à des candidats de plus de 26 ans, habitant dans un quartier politique de la ville et inscrits comme demandeur d'emploi. Nous recherchons un ou une médiatrice santé : - en capacité d'écouter et de s'adapter aux différents publics. - Une expérience du secteur médico-social est un atout, de même que votre connaissance ou expérience des difficultés rencontrées par le public accompagné, notamment des parcours de migration. - Le médiateur / la médiatrice aime travailler en équipe ou en réseau. - Il/elle a envie d'apprendre, et maîtrise le français à l'oral et à l'écrit, Tu te retrouves dans ce profil et tu as envie de rejoindre une équipe médico-sociale qui met le salarié au centre de son organisation ? Alors n'hésite pas à candidater et rencontrons nous. Principales activités -Accueil et orientation du public : vous assurez un premier niveau d'accueil par l'écoute et la clarification des demandes des personnes. Vous informez et orientez vers les services spécialisés et renseignez sur les démarches à entreprendre. -Aller vers : Vous participez à des actions de quartier pour être repéré auprès des habitants, ou des partenaires. Vous assurez des visites de courtoisie au domicile des habitants, et participez aux commissions de travail du quartier en lien avec la santé ou l'accès au droit. Vous identifiez les personnes sur leur lieu de vie ou d'activité, et vous vous faites connaitre pour créer un lien de confiance, -Accompagnement individuel des parcours de santé : Vous aidez les habitants à comprendre les différentes demandes administratives et vous les orientez vers les structures compétentes. Vous accompagnez l'ouverture des droits en santé et mettez en relation avec les professionnels susceptibles de régulariser les dossiers. Vous contribuez à faciliter la connaissance des droits, du système de santé, et des parcours de santé des personnes. Vous accompagnez les personnes les moins autonomes vers les administrations ou vers des professionnels de santé. -Développement des liens avec les professionnels du territoire : Vous identifiez et vous vous faites connaitre des acteurs du territoire en sensibilisant les professionnels de santé du territoire aux facteurs de vulnérabilités et aux spécificités du public du quartier. Vous travaillez en collaboration avec les médiatrices en santé des autres QPV de la Ville pour mutualiser des actions. -Accompagnement collectif des habitants : Vous mettez en place des actions d'informations ou de sensibilisation et vous participez au recensement des besoins et des préoccupations de la population du territoire. Vous participez à l'organisation d'actions collectives et mobilisez le public sur des actions de promotion de la santé -Veille et alerte de proximité : vous repérez les difficultés rencontrées par les habitants dans leurs dém
Rattaché au site d'Angers vos missions sont les suivantes: Accueillir le public et renseigner sur un premier niveau d'information Répondre aux appels téléphoniques entrants Réaliser les bulletins de retard des apprentis Poste mi-temps tous les après midi. Rémunération SMIC + treizième mois + TR (9€ dont 60% de part employeur)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite! L'équipe de Carole est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site, pour son agence d'Angers Industrie. Deviens le/la partenaire RH privilégié(e) de notre client ! Dans le cadre du développement de son activité (citer secteur d'activité), nous recherchons le/la Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires de notre structure, implantée sur le site du client. Missions : Recruter des candidats : annonces, sourcing, organisation de sessions collectives d'entretien, Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivée sur site (information collective), Être l'interlocuteur, l'interlocutrice privilégié(e) du client et des intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie), Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, fin de PE, retour suite arrêt maladie.), Communiquer et veiller au respect des règles de sécurité (audit, pédagogie, disciplinaire), Animer des évènements de fidélisation, Réaliser le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de performance, Travailler en anticipation des besoins et amélioration continue des process. Le planning sera structuré comme suit : 4,5 jours par semaine sur le site du client et 1/2 journée par semaine dans ton agence. Amplitude horaire: 8H-18H L'implant client est situé à ANGERS EST De formation supérieure, la pertinence de votre parcours et vos qualités personnelles font la différence, notamment : Expérience en assistanat administratif et commercial (+3 ans) Connaissance des métiers RH et travail temporaire (règles et législation) Bonus : expérience en recrutement dans le secteur INDUSTRIE Permis Pourquoi choisir Manpower ? Impact sur le monde du travail Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT Formation continue Perspectives d'évolution Après la sélection de votre profil, les étapes suivantes : Un entretien téléphonique Un entretien RH Un entretien avec le Manager, Carole Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH
Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents sur des postes : Opérateur de fabrication F/H Missions : - Fabrication de produits industriels selon les modalités et consignes indiquées - Respect des consignes de contrôle et vérification du matériel avant utilisation - Validation de la conformité des critères physico chimiques entre la fabrication, le matériel de contrôle et les procédures - Saisie informatique - Recherche et mise à jour de processus de fabrication pour les nouveaux produits - Pesée des produits et nettoyage du matériel Horaires en 2X8 ou 3X8 Profil : - Première expérience obligatoire dans un domaine industriel chimique, cosmetique, agro alimentaire ou pharmaceutique, - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Connaissance des règles d'hygiène et des bonne pratiques de fabrication Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Abalone Angers, votre partenaire de proximité vers la conquête de votre futur job ! Pour des missions ponctuelles ou pour des emplois en CDI, nous vous accompagnons dans votre recherche. Cette offre est une opportunité de mission pour un poste d'Employé Espaces Verts (H/F). Vous travaillerez au sein d'un établissement angevin renommé, spécialisé dans la location de logements et vous réaliserez l'aménagement et l'entretien des espaces verts : - travaux de tonte, de taille et de plantation - entretien du mobilier urbain et des aires de jeux - mise en place des systèmes d'arrosage - service aux usagers et veille sur les équipements Le poste est proposé dès que possible à temps plein sur Angers sur une base de 34h/ semaine répartie en 4 jours de travail. Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents lieux d'intervention. Junior ou expérimenté, vous justifiez obligatoirement d'une formation en Travaux paysagers de type (BEP-BAC-BTS).
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un titre professionnel de niveau CAP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous serez notamment, chargé de : - l'accueil physique des résidents et des visiteurs ; - l'accueil téléphonique ; - des tâches administratives diverses (courriers, documents Word et Excel) - Préparation et tenue des dossiers résidents - Saisie de données sur le Logiciel Netsoins A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidatures remplissant les critères d'éligibilité au PEC.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant auprès d'enfants de 4 à 17 ans (regroupés par tranche d'âge) , séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. L'intervenant social agit auprès des jeunes pour : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. L'éducateur ou éducatrice participe à la mission du Village St Exupéry. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur éducateur ou AES ou CESF ou TISF. OU vous disposez d'une expérience en internat ou dans le milieu de la protection de l'enfance. Contrats de 6 mois renouvelables La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Haras de pur-sang situé à 10 minutes d'Angers recherche un assistant d'élevage pour venir compléter l'équipe en place. Poste polyvalent, vous aurez différentes missions : - Manipulation des foals et des juments - Suivi gynécologique - Préparation aux ventes Equipe familiale ou la bonne humeur et le sourire sont indispensables ;-)
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, on passe à l'intégration dans le stock des livraisons des fournisseurs. Nous proposons un CDI de 35h par semaine payé au SMIC. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 15 ans à taille humaine avec 15 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 8 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + primes d'ancienneté.
TEAMSERVICES Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'assainissement, pour un remplacement en congés de maternité du 3/06 au 29/11/2024 sur le site de Saint-Barthélemy d'Anjou. un.e SECRÉTAIRE FACTURIER.E (H/F) Vous aurez pour mission d'exercer une réelle polyvalence sur l'ensemble des tâches de facturation clients, secrétariat et autres tâches administratives dans le respect des procédures. ACTIVITÉS : 1) Facturation clients : - Saisir les encaissements clients - Effectuer la facturation contractuelle et non-contractuelle - Faire le suivi des bordereaux de suivi de déchets - Saisir les encaissements clients - Contrôler et justifier l'encours client - Classer les factures clients 2) Traitement des commandes clients : - Prise des appels téléphoniques, filtrage et aiguillage des appels aux différents services - Enregistrer les réclamations clients - Enregistrer et saisir les demandes clients - Préparer le planning quotidien - Confirmer les rendez-vous avec les clients - Préparer les dossiers d'intervention (OT, BSD, Plan de prévention, Arrêté de stationnement...) - Planifier les contrats - Rédiger des devis et contrats 3) Autres tâches : - Saisir les encaissements clients - Envoi du courrier - Envoi des rapports d'inspection télévisée PROFIL RECHERCHÉ Travail en équipe tout en sachant être autonome Maîtrise de l'informatique, des principaux logiciels de bureautique Rigueur et sens du travail bien fait Discrétion et respect de la confidentialité VOTRE RÔLE DANS LE PROCESSUS : - Assurer d'une manière générale tous les travaux administratifs courants pouvant être nécessaires à la bonne tenue du dossier de l'entreprise et des procédures en vigueur - Informer la direction de toute anomalie, dysfonctionnement ou non-conformité rencontrés dans l'application des procédures - Participer aux réflexions hebdomadaires d'amélioration continue et être force de proposition - Avoir l'approche ouverte de la polyvalence et du multi tâches liés au PME
Détail du poste Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité de chauffeur livreur / Magasinier (H/F),sur l'agence d'Angers Permis B Intégré(e) au sein de notre équipe :- Vous assurez le chargement et la livraison des colis aux clients vous effectuez des déplacements en région de Loire en 35h...
Pour un magasin de prêt-à-porter (PAP), vous serez chargé(e) de l'accueil client, du conseil et de la vente, de la réception et mise en place de la marchandise, de l'encaissement et de l'entretien de la surface de vente. Planning tournant, vous travaillez soit le matin, soit l'après midi, sur une amplitude horaire de 9h30 à 20h. Repos le jeudi et samedi après-midi et le dimanche. Planning détaillé : Lundi: 15h - 20h Mardi: 9h30 - 14h Mercredi: 9h30 - 14h Jeudi: repos Vendredi: 15h - 20h Samedi: 9h30 - 15h
Le poste peux convenir aux étudiants : Vous serez en charge de la plonge , du nettoyage et de l'entretien des locaux ainsi que de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Nettoyage des assiettes tasses , couverts verres à l'aide de machines . - Entretien du matériel et des locaux - Accueillir le client sur place - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 18h00 à 21h00 du lundi au vendredi .
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un assistant administratif (H/F), en contrat à durée indéterminée à mi-temps Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : L'assistant(e) administratif (ve) est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service, par délégation de la direction, d'assurer le suivi administratif de l'activité des unités et des dossiers des enfants, de mettre à jour toutes les informations utiles à la mise en œuvre des mesures éducatives, d'assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels. L'assistant (e) administratif (ve) fait partie d'une équipe administrative, composée de plusieurs assistantes administratives avec qui il/elle doit travailler en bonne entente et cohérence. Il/elle est également chargé(e) du lien entre les unités et la direction et de la transmission de toutes les informations utiles vers l'assistante de direction, dans l'intérêt du fonctionnement des services. Grace à son travail en matière de communication, de documentation, d'organisation, de planification, il/elle décharge les chefs de service des tâches administratives et joue le rôle d'interface avec les différents interlocuteurs. Profil : Diplôme exigé : niveau Bac - bac +2 : bac pro gestion-administration, Bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) BTS assistant gestion PME-PMI, BTS assistant de direction, DUT gestion administrative e commerciale, DUT gestion des entreprises et administration, Expériences professionnelles exigées d'assistant administratif ou assistant de direction dans le secteur social ou médico-social, Qualités attendues : Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, sens de la communication, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et de la rigueur méthodique, autonomie et prise d'initiative tout en sachant rendre compte de son travail, discrétion-tact et diplomatie, bonne expression écrite et orale, bonne présentation - courtois, réactivité-sens des priorités et de leur hiérarchisation, capacité d'adaptation et d'anticipation, connaissance juridique appropriées. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'association INALTA recrute pour le PEAD 49 et le DISMO : Un assistant administratif (H/F) en alternance INALTA est une association qui gère 20 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Ces services INALTA sont habilités par le Conseil départemental 49 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour de jeunes enfants de 0 à 6 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE) et des mesures d'AEMO Renforcées pour des enfants de 0 à 18 ans résidant en Maine-et-Loire. Sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, par délégation du Directeur de service, vous intégrez un parcours d'alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le domaine du secrétariat et de l'assistanat. Dans le cadre de votre apprentissage, vous pourrez : Assurer le suivi administratif de l'activité des unités et des dossiers des enfants, Mettre à jour toutes les informations utiles à la mise en œuvre des mesures éducatives, Assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels. L'apprenti(e) fait partie d'une équipe administrative, composée de plusieurs assistantes administratives avec qui il/elle doit travailler en bonne entente et cohérence. Profil : Vous souhaitez mettre en place une formation en alternance en vue d'obtenir une qualification professionnelle par un diplôme ou un titre répertorié au RNCP dans le domaine administratif. Vous êtes issu(e) d'un BAC et souhaitez réaliser une formation complémentaire de BAC+2 sur 2 ans, Vous avez une bonne communication et un bon relationnel, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable, force de proposition et discret(e) A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste Notre laboratoire recherche 1 technicien préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans le domaine de l'environnement pour la saison estivale 2024. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD 2 mois du 01/07/24 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 3/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Cabinet dentaire de deux chirurgiens dentiste recrute 1 assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en formation à Saint Martin du Fouilloux 49170, en temps plein. Cabinet neuf et très bien équipé. Equipe déjà en place.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée, sur Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
Boulangerie en croissance recherche un(e) vendeur(se) H/F ***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous veillez au respect de nos valeurs, des règles d'accueil, de service et de vente afin de toujours satisfaire la clientèle, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez les missions suivantes: - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraicheur, Hygiène et Service) et des règles d'accueil de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image de la boulangerie. - Mise en place des animations commerciales - Vous garantissez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) Profil - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficaces dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Horaires sans coupure : Soit 6h30-13h, soit 12h-20h selon planning
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensable pour ce poste. Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des locaux du multi accueil Mille Pattes, situé à St Jean de Linières, du 22 au 26 juillet de 18h15 à 19h45 (entretien des sols notamment)
À propos de la mission - Préparation de commandes vocale en picking. - Prélever des colis en respectant les quantités demandées à l'aide d'un chariot nécessitant le CACES 1 B. - Construire sa palette suivant le principe lourd/léger, filmer et mettre à disposition. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Prime de production Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Avantages : Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles) Possibilité de télétravail en fonction de l'autonomie Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables Des relations de confiance avec vos responsables Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,50 €/repas Prise en charge à 50% des frais de transport en commun Poste à pourvoir au sein d'une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre) et pour sa "douceur angevine" Principales missions Placé sous l'autorité du responsable du secrétariat de direction, le candidat retenu aura les missions suivantes dans le cadre de sa fonction : Assistance des agents de direction de la caisse, dont gestion des agendas et des déplacements Traitement du courrier Direction Organisation et gestion des réunions (Conseil d'administration et ses instances, partenaires, organismes, services internes) Relations régulières avec les administrateurs et accompagnement dans leur fonction Cette liste n'est pas limitative, des missions transverses peuvent être proposées. Un parcours de formation est assuré dès l'arrivée du candidat sélectionné. Le poste est à pourvoir : CDI A temps plein à partir du 1er juillet 2024 - Angers (Beaucouzé) Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 24 100 € + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) + complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant) Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le 30 avril : https://jobaffinity.fr/apply/lw48j2ry7yj9ujxn1t Profil Formation administrative Bac + 2 minimum Savoir-être Bonnes aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe sprit d'initiative, rigueur, autonomie, organisation et discrétion Savoir-faire Qualités rédactionnelles et de synthèse, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel notamment) et des outils collaboratifs de Microsoft Office (Teams, Planner, SharePoint) Capacité d'adaptation, d'écoute et d'anticipation
En poste sur le manège pour enfants du centre commercial Espace Anjou, vous aurez pour missions : - d'accueillir les clients, -d'assurer la vente et l'encaissement des tickets, -de veiller à la sécurité des enfants ainsi qu'à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail un samedi sur trois. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés avec majorations. Horaires de travail : 10-20h (1/2 heure de pause). Vous travaillez sur deux jours en roulement sur trois semaines.
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien. En fonction de votre progression et de vos attentes, vos missions seront de plus en plus variées : - Gérer les candidatures de nounous et mener des entretiens téléphoniques - Gérer et accompagner les nounous - Gérer un portefeuille clients Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle : - Basé sur Angers facile d'accès en transport en commun arrêt arobase - Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi. - Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo - Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise) - Prestation du CSE Vous êtes bilingue anglais/français. Le poste proposé permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : - Basé à Angers, facile d'accès entre le stade de foot et le centre commercial Espace Anjou. Il faut savoir allier commercial et relation client. Vos missions s'effectuent essentiellement par téléphone. Un bac+2 validé est un pré requis impératif (tout domaine et type de diplôme accepté).
Vos missions : Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien. Vos missions seront de plus en plus variées au fur et à mesure de votre progression. - Traiter les candidatures des professeurs particuliers - Gérer et accompagner les professeurs particuliers - Gérer un portefeuille clients Le poste proposé permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : - Basé à Angers, facile d'accès entre le stade de foot et le centre commercial Espace Anjou. - Amplitude de travail maximum : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi. - Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo - Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE Il faut savoir allier commercial et relation client. Vos missions s'effectuent essentiellement par téléphone. Un bac+2 validé est un pré requis impératif (tout domaine et type de diplôme accepté).
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à : - Enrichir en permanence notre vivier de nounous en présélectionnant des candidats - Trouver des missions de garde d'enfant à nos nounous - Accompagner les familles et les nounous durant toute la durée de la garde - Fidéliser les familles et les nounous Le poste proposé permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : - Basé à Angers, facile d'accès entre le stade de foot et le centre commercial Espace Anjou. - CDD à pourvoir entre Avril et Mai jusqu'au 31 Octobre mais CDI possible aussi selon vos souhaits - Amplitude de travail maximum : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi. - Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo - Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE Il faut savoir allier commercial et relation client. Vos missions s'effectuent essentiellement par téléphone. Un bac+2 validé est un pré requis impératif (tout domaine et type de diplôme accepté).
ALLO CHRONO COURSES du groupe MULTICOURSES recherche en URGENCE des chauffeurs livreurs ! Vous livrez ou enlevez des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie (sur une zone Angers et sa périphérie ou sur une zone plus rurale du Maine et Loire). Vous conduisez un véhicule de moins de 3,5 tonnes. Vous utilisez du matériel informatique embarqué. Port de charges, chargements et manipulations très fréquentes des colis. Vous devez impérativement avoir le permis depuis au moins 2 ans et savoir lire, écrire et compter. Vous devez être à l'aise avec le matériel informatique (terminaux à utiliser dans le cadre des livraisons). Tournée à mémoriser rapidement. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 5 h à 13h avec une journée de repos. Vous pouvez également si vous le souhaitez, travailler sur des horaires de nuit 4h / 8h00-8h30 en contrats 26h evolutifs.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE MAGASIN CACES 3 avec permis PL (H/F). Au sein du site principal, vous êtes en charge de : - Veiller au stockage des marchandises (non périssables) - Assurer la mise à quai des palettes selon les commandes - Effectuer le chargement des camions selon les règles d'arrimage et de sécurité - Remplir les bons de commandes, de livraison et d'envoi - Effectuer les livraisons sur les autres dépôts de la zone (Beaucouzé) - Décharger les camions et assurer le stockage - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité - Veillez à l'état général du véhicule et avertir l'entreprise en cas de dommages ou dysfonctionnement Poste à pourvoir au plus tôt sur des horaires de journée. Poste à pourvoir en intérim pour plusieurs semaines. Votre profil: Vous possédez votre CACES R389/489 cat.3 en cours de validité ainsi que votre permis PL ? Vous souhaitez un poste alliant magasinage et conduite ? Vous voulez pouvoir rentrer tous les soirs pour accorder vie pro/vie perso ? Alors n'attendez pas et contactez nous rapidement par téléphone ou en postulant directement à l'offre ! CACES R389/489 cat.3 en cours de validité Permis C/C1 en cours de validité
Votre mission : - Accueillir et renseigner les clients particuliers et professionnels - Deviser les projets clients, faire les relances - Prise, suivi et facturation des commandes clients - Réceptionner et contrôler les arrivages de marchandises - Préparer et servir les commandes clients - Editer les bons de livraison - Ranger et tenir la zone de stock dans un environnement propre - Utiliser le transpalette et le chariot élévateur - Travail en intérieur/extérieur
Le Centre Dentaire d'Angers recherche un(e) assistant(e) dentaire. Rejoignez une équipe dynamique et motivée au service des patients dans un espace parfaitement équipé et adapté. Nous recherchons des candidat(e)s, motivé(e)s et sérieux pour exercer en parfaite collaboration avec les Chirurgiens-Dentistes. Profil recherché : Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou acceptant de suivre un contrat de professionnalisation Poste à pourvoir dès à présent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 2 343,46€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Nous recrutons pour notre client un préparateur de commande (H/F). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Préparation de commandes - Picking Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Profil recherché - Vous êtes une personne dynamique , rigoureuse et motivée, alors n'hésitez plus a candidater. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Préparateur de Commandes - Quai - Logistique Rattaché au responsable de Quai Missions principales du poste : - Collecter les commandes dans les secteurs (Chariot élévateur / tracteur / camion 3,5T) - Rapatrier les commandes au quai - Arroser des végétaux - Conditionner (filmage) des marchandises pour expédition Missions secondaires du poste : - Livraison des différents sites - Livraison des clients avec camion de 3.5 T - Montage de Rolls bois - Aide à la production (étiquetage, préparation de commande) - Entretien, réparation Profil recherché : - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous êtes polyvalent - Travaux manuels et du port de charges - Vous êtes dynamisme, rapide, rigoureux et ponctuel - Vous savez vous repérer dans l'espace - Vous êtes courageux - Vous êtes titulaire du permis de conduire valable et du CACES 3 - Vous savez respecter les consignes de sécurité Le Poste : - CDD saisonnier - 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires
Entreprise familiale, de production et de commercialisation de plantes vivaces, aromatiques, plantes vertes, à massifs annuelles et bisannuelles.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Agents de distribution Prospectus (H/F) Le lundi en journée , vous récupérez et chargez dans votre véhicule vos fiches de distribution et vos prospectus sur la plate forme le compte d'une société située sur Trélazé Du Lundi au Mercredi : vous partez sur votre secteur avec votre véhicule puis assurez à pied la distribution des prospects dans les boites aux lettres à l'aide d'un chariot , Vous organisez librement votre temps de travail et vos horaires : 90% de votre distribution doit être terminée le mercredi Vous utilisez suivant les consignes de l'entreprise le boitier d'enregistrement du temps de travail. Vous Respectez les consignes de sécurité relatives à l'utilisation de votre véhicule (code de la route et conditions de charge du véhicule). Horaires de journée sur temps partiel : organisez votre semaine à votre convenance !! Rémunération : 12.05 /h prime horaire de 1.02 Utilisation du véhicule personnel avec remboursement d'indemnités kilométriques suivant barème de 0.35 à 0.42 / km Véhicule VL obligatoire - Assurance prévoyant couverture de vos déplacements dans le cadre professionnel. Vous recherchez une activité à temps partiel de 8h par semaine à 24 h et appréciez de travailler en autonomie : alors postulez vite en ligne !! Bien entendu , vous préférez travailler en extérieur et appréciez la marche ! Vous êtes garant de la qualité de votre travail, de la régularité de la distribution et de votre sécurité au quotidien..
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Agents de distribution Prospectus (H/F)
Et si vous étiez notre futur collaborateur ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur vélo (H/F). Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en vélo -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo Habitude à rouler en vélo Horaires : - Lundi au vendredi : selon la tournée (horaires matin (6h30-12h52) / journée). - Samedi : 6h-13h Rémunération : 12.05 complément de 1.07 Complément familial si 2 enfants Indemnité de collation de 3 / samedi Lieu : Angers Poste à pourvoir sur le long terme -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Expérience en vélo obligatoire ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent Savoir Etre : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. #LaPoste
Et si vous étiez notre futur collaborateur ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur vélo (H/F).
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi et une équipe dynamique, L'agence Proman de Angers gare recrute : En tant que futur(e) Chargé(e) de Recrutement en agence d'emploi, vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futures missions: - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement . Préselection des candidats - convocation et tenue des entretiens de recrutement - Sourcing des candidats sur les différents jobboards . Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats,intérimaires et partenaires clients - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données . Traitement des besoins en recrutement (mise en relation profil/poste) Visites d'entreprises pour mieux cerner les besoins et définir les profils avec les décideurs Contrat à démarrer au plus vite cdd renouvelable
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F). Missions: -Entrée et sortie de stock physique et informatique au magasin, -Réception des marchandises, physique et informatique, -Expédition des produits/Marchandises vers clients et fournisseurs, -Transfert marchandises , port de charge. -Manutention -Préparation de commande sur atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi entre 07h30 - 17h30 Votre profil : -Sérieux, minutieux, ponctuel, dynamique, organisé,, -Personne polyvalente -La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité est indispensable . -Vous disposez du Caces 2 ? Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F).
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F). Vous aurez pour missions : -Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. -Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. -Préparation avec commande vocale. -Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires. -Conduite de chariot Horaires fixes de d'équipe ou de journée du lundi au vendredi. Port de charges. Rémunération à 11.65 de l'heure Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. N'hésitez plus, postulez !
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F).
Poste à pouvoir le 15 avril ou le 22 avril Vous prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger. En faisant preuve de bon sens, vous analysez la situation du client, vous proposez la solution d'assistance la plus adaptée et vous la mettez en œuvre, en assurant une expérience client d'excellente qualité se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Votre proximité client et votre connaissance du métier vous permettront également d'être force de proposition et de soumettre régulièrement des améliorations (offres, outils, procédures). Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Vous êtes disponible pour travailler périodiquement en horaires décalés (en soirée) et en WE (2 à 3 par mois). Titulaire d'un Bac a minima, vous avez des qualités d'empathie, d'analyse et l'exigence de la satisfaction Client dans vos missions. Pour ce recrutement, vous serez formé(e) durant 3 semaines sous contrat de travail. CDI temps plein 35H, la disponibilité pour travailler au moins 2 WE/mois est un impératif. - Le service est ouvert 7j/7, jours fériés, entre 7h et 23h, donc ne pas avoir de contraintes horaires et être capable de travailler de temps en temps le week-end, dont le dimanche, et parfois jusqu'à 23h. - Toujours deux jours consécutifs de repos par semaine, minimum un week-end non travaillé/mois. - lieu de travail : 3 sites à Angers : quartier Gare, Carré d'Orgemont/Roseraie, centre-ville (rue de Rennes).
Poste à pourvoir pour septembre. Au sein de la micro crèche nous accueillons 12 enfants en contrat fixe afin de limiter le turn over des enfants. Nous veillons également à un équilibre des 3 tranches d'âge bébé moyen grand afin de garantir la qualité d'accueil La cuisine est réalisée sur place par les membres de l'équipe à tour de rôle selon le planning. De ce fait, la formation HACCP est un plus (une formation interne sera organisée dans tous les cas) La micro crèche sera ouverte de 8h à 18h à partir de Septembre 2024 (actuellement 8h 18h30) afin de permettre l'ouverture et la fermeture à deux professionnels. Le planning est fixe afin d'associer au mieux la vie personnelle et professionnelle. Le ménage est réalisé par une entreprise. Les projets sont variés et portés par chaque membre de l'équipe. Nous pratiquons la langue des signes et la motricité libre. Alors si vous voulez vous investir dans une structure qui allie à la fois la rigueur de l'accompagnement des enfants et la bonne humeur, n'hésitez pas à postuler. *Diplôme petite enfance et expérience d'un an en structure exigée : la candidature ne sera pas étudiée dans le cas contraire*
Vous êtes soucieux de répondre aux besoins fondamentaux des enfants de moins de 6 ans, de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif, intellectuel et à leur autonomie. D'assurer également l'entretien des locaux et des équipements. Alors le CAP AEPE est fait pour vous ! L'école maternelle privée située à Denée recherche pour la rentrée 2024, un(e) apprenti(e) en formation CAP AEPE "Accompagnant Educatif Petite Enfance", pour exercer les missions d'ASEM : - Encadrement des ateliers, - accompagnement auprès des enfants, - entretien des locaux. Apprenant entre 18 et 20 ans avec un CAP SAPVER ou un BAC Pro SAPAT ou ASSP est un plus. Il est recommandé d'être véhiculé pour se rendre à Avrillé 1 journée par semaine au centre de formation Les Buissonnets. PRÉ-REQUIS - Comprendre et parler le français - Avoir 18 ans avant le 31 décembre de l'année de l'examen - Avoir validé au minimum un diplôme de niveau 3 (niveau V) ou être assistant maternel - Les apprenants doivent satisfaire aux conditions de vaccination
Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein (rythme scolaire), que vous avez une formation Montessori (ou le désir de vous former), que vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et que vous avez de l'expérience dans la gestion de groupes d'enfant, l'EMMA (École Maria Montessori Angers) vous propose un poste d'assistant.e au sein de sa classe Montessori 6-9 ans. Vous travaillerez en équipe avec les deux éducatrices en poste. Votre mission sera d'accompagner un groupe d'une vingtaine d'enfants et d'aider au maintien d'une ambiance propice aux apprentissages. Profil recherché : - Formation Montessori (ou désir de se former) - Expérience indispensable de gestion de groupe d'enfants (enseignant.e, animateur.trice, éducateur.trice...) - Bac + 2 minimum - Bon niveau en français (grammaire, orthographe et écriture cursive) - Autorité naturelle Les + pour ce poste : - Connaissance théorique de la pédagogie Montessori, et expérience pratique idéalement - Connaissance des attendus scolaires du cycle 2 - Connaissance des principes de la Discipline Positive / C.N.V. C.D.I. - Temps plein 4 jours par semaine (lundi / mardi / jeudi / vendredi) Vacances zone B (académie de Nantes) Poste à pourvoir mi-août 2024 Pour postuler : Si ce profil vous correspond, merci d'envoyer votre C.V. et votre lettre de motivation manuscrite par voie postale à : École Maria Montessori Angers (EMMA) - 21-23 rue Chevreul 49100 ANGERS
Guidées par de belles perspectives de développement de notre activité, nos équipes ont besoin de vous ! Alors prêts à rejoindre l'aventure Zach ? 8 postes sont à pourvoir. Nous sommes à la recherche d'opérateurs de produits finis à finalité pharmaceutique en contrat à durée déterminée en horaires postés alternants matin/après-midi/nuit. Après un CDD de 8 mois, une opportunité en CDI est possible. Accompagné sur votre poste de travail par nos équipes, vous pourrez vous approprier le métier d'opérateur pour assurer les missions suivantes dans le respect des réglementations sécurité et qualité, : - Conduite d'équipements de produits finis à finalité pharmaceutique - Prélèvement et conditionnement des produits finis - Transmission des consignes et informations dans le cadre du rythme posté - Vérification à chaque relève de poste que la documentation opérationnelle a été renseignée conformément aux exigences qualités - Nettoyage des installations dans le respect des consignes - Maintenance de premier niveau - Contrôles hebdomadaires de l'atelier Avez-vous le bon profil pour être notre futur collaborateur ? CAP/BEP/Niveau Bac ou Bac Pro Une première expérience réussie en milieu industriel serait un plus Savoir-être : -Rigueur / fiabilité -Gestion des priorités -Réactivité -Bonne communication Informations Complémentaires : Horaires postés alternants matin/après-midi/nuit. Salaire mensuel brut s/ 13mois :1900€ Ensemble des primes (équipe, habillage, paniers, heures majorées Nuit/Jour férié) -> Environ 400€ Mutuelle Intéressement
Depuis 1972, nous mettons notre passion et nos talents dans le développement et la fabrication de principes actifs et intermédiaires pharmaceutiques afin de fournir des solutions innovantes et durables pour la santé humaine. Sur notre site classé SEVESO seuil haut, nous sommes certifiés ISO14001 depuis 2002 et agréés par la FDA.
Dans le cadre d'un contrat de droit public, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap scolarisés sur le département. Vous serez affecté(e) dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé), qui comprend plusieurs établissements. Vous pourrez ainsi être amené(e) à exercer en lycée, collège et/ou école. Sous le contrôle des enseignants, vous aurez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui. Vos missions consisteront à : - accompagner les actes de la vie quotidienne et d'hygiène (notamment apporter une aide compensatrice en matière d'hygiène et de déplacement) - favoriser l'accès aux activités d'apprentissage - développer les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous devez impérativement posséder un des critères suivants : - Avoir le Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES) option inclusion ou être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne. - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap. - ou être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent de niveau IV Postes à pourvoir en Urgence dans le secteur Les Ponts de Cé à compter du 11 avril 2024.
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et de produits laitiers. Forte de son réseau de distribution, elle compte aujourd'hui plus de cinquante points de vente quotidien répartis sur toute la France. Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe BEILLEVAIRE emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Entreprise familiale en croissance permanente, le groupe BEILLEVAIRE VOUS PERMETTRA D'EVOLUER AU GRE DE VOS ENVIES ET DU DEVELOPPEMENT DE VOS COMPETENCES. Nous recherchons UN VENDEUR (H/F) en fromagerie/crèmerie pour notre BOUTIQUE D'ANGERS. VOS MISSIONS : - Déballage, - vente, - encaissement, - rendu monnaie, - remballage, rangement et nettoyage des étals. VOS CONDITIONS : - CDI Temps partiel (10,50h/semaine) à pourvoir au plus vite - Travail uniquement les samedis (7H30/13H30 - 15H00/19H00) - Lieu de travail : boutique d'Angers - Rémunération : SMIC + mutuelle + prévoyance VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique et aimer le contact avec le client. Vous êtes également gourmand de fromages et produits laitiers. LES ETUDIANTS SONT LES BIENVENUS !
La FROMAGERIE BEILLEVAIRE, Entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et produits laitiers.
-Vous avez comme mission de fidéliser la clientèle de 6 sites différents -Vous devez savoir émettre et recevoir des appels clients (maitrise d'un échange téléphonique avec arguments commerciaux) -Vous contacter nos clients pour les informer des différentes étapes de l'entretien de leur véhicule. -Vous maitrisez les différentes méthodes de fidélisation -Vous connaissez le langage spécifique à la mécanique et la carrosserie -Vous maitrisez parfaitement l' informatique (utilisation de logiciel interne spécifique,) -Vous devez consulter l'historique de chaque client avant un appel -Vous connaissez toutes les étapes de prise de rendez-vous par téléphone. -Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine de l'automobile -Vous effectuez la mise à jour des fichiers clients -Vous respectez la politique de l'entreprise -Vous savez réceptionné un appel client et répondre à ses attentes -Vous aimez le travail d'équipe -Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et la rédaction de mail -Analyse et compte rendu des opérations
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Dans nos campus comme au siège du Groupe, nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT CDI - ANGERS (49) Vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement : Vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières. En collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement des apprenants : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé ). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Accompagnement des entreprises : Vous êtes en relation directe avec les entreprises pour vous assurer du bon déroulement du processus de recrutement (transmission des CV, échanges réguliers en amont en aval de l'entretien, bilan des candidats non retenus ). Vous travaillez en lien avec l'équipe relations entreprises pour atteindre les objectifs fixés (bilan de la semaine, proposition d'axes d'amélioration ). Gestion d'événements et communication : Vous organisez et participez aux événements en internes - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes - salons, forums et autres événements du territoire. Vous utilisez vos réseaux sociaux professionnels pour communiquer sur divers sujets (Jobdating, Post des apprenants en recherche d'alternance, etc.). Vous développez les relations avec les prescripteurs. (Pôle emploi, missions locales, lycées etc.) Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, mais quelques critères sont tout de même indispensables pour occuper ce poste : Vous avez une fibre commerciale (pour attirer les meilleurs candidats !). Vous aimez conseiller et accompagner. Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. Vous êtes porteur(se) de projets et aimez la polyvalence. Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité de Chargé(e) de recrutement sur notre campus d'Angers !
Dans un supermarché de la grande distribution, vous gérez le rayon fruits et légumes. Nous avons la possibilité de vous former sur le poste. Vos missions principales seront : -Définir le choix des implantations et de présentation des produits dans le respect de la politique commerciale et du concept de l'enseigne. -Fidéliser votre clientèle en garantissant un accueil de qualité du client par l'ensemble des collaborateurs et par la qualité des produits proposés -Assurer la gestion commerciale du rayon -Assurer la meilleure présentation possible et proposer des implantations selon les événements -Vous assurez le management d'une équipe.
La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole et de ses alentours. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement sur deux territoires péri-urbains d'Angers Sur le territoire péri-urbain d'Angers, vos missions principales seront de : - Accompagner le public dans l'ensemble de ses projets facilitant son accès à l'autonomie et prenant appui sur un accompagnement collectif et un accompagnement individualisé renforcé - Animer des ateliers collectifs en créant une dynamique de groupe - Accompagner les jeunes vers et dans l'emploi en collaboration avec le service emploi - Coopérer avec des partenaires extérieurs (Municipaux, employeurs, acteurs jeunesse et du social.) - Assurer le suivi administratif sur I-Milo : Constitution du dossier du jeune, saisie hebdomadaire de l'activité du jeune, gérer l'attribution des allocations mensuelles Caractéristiques du contrat: CDD de remplacement pour absence maladie prolongée Temps de travail: 80% ou temps plein Lieu de travail: Trélazé et Verrières en Anjou. Déplacements ponctuels sur Angers Profil recherché: Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement en tant que Conseiller(ère) en insertion professionnelle. Bonne connaissance des méthodes et outils d'insertion Sens de la communication et de l'écoute Maîtrise des techniques d'animation collective Capacité à s'adapter aux différents publics accueillis Capacité à travailler en équipe Avoir une gestion administrative rigoureuse Aptitude à gérer des situations délicates, à prendre du recul et à rechercher des solutions Prise de poste à partir de début juin 2024 POUR CANDIDATER MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AINSI QU'UNE LETTRE DE MOTIVATION
Vous interviendrez au sein du service RSA de France Horizon Maine-et-Loire, à Angers . VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et en lien étroit avec la cheffe de service, vous aurez pour missions : Conseiller un usager Identifier les freins et les axes d'évolution Accéder au marché de l'emploi et de l'insertion Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Être titulaire d'un diplôme de CIP Expérience exigée dans l'accompagnement Permis B exigé - véhicule léger Capacités d'accompagnement et de conseil des personnes bénéficiaires du RSA Capacités d'analyse de la situation et des besoins des personnes Savoir définir un projet d'accompagnement socio-professionnel en lien avec la personne Savoir orienter une personne vers des partenaires relais Capacité à développer des partenariats Aptitudes à animer des ateliers collectifs Rigueur administrative Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE *Contrat : CDD de 18 mois, passage possible à 100% fin 2024 *Localisation établissement 1 Rue André Maurois - 49000 ANGERS *Permanences à prévoir, avec véhicule de service, dans le secteur Loire-Beaugeois-Vallée *Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 *Démarrage : dès que possible
Vos missions chez les particuliers : - Tonte de la pelouse, - Taille de haies, - Évacuation des déchets, - Entretien des extérieurs et des massifs, - Installation et entretien de potager. Votre poste : - CDI - 35 h/semaine - Du Lundi au vendredi - Amplitude horaire : 8h-18h - Véhicule de service Le diplôme CAP espaces verts ou entretien parcs et jardins est un plus. Les qualités indispensables : l'autonomie, la discrétion, la ponctualité et un bon relationnel. Permis B apprécié. Vos avantages : - Véhicule de service - Carte avantages - CE multi-avantages - Repos le week-end - Prime PPV - Entreprise familiale centrée sur le bien-être de ses salariés
Maison & Services est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Pour une prise de poste dès que possible : Le contrat est de minimum 25h/semaines jusqu'à 35heures semaines, fin mai début juin. Votre profil : vous avez une première expérience dans le secteur du nettoyage, vous êtes disponible et à la recherche d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre développement de compétences et la complétude de vos horaires. Le PERMIS B + VEHICULE personnel sont nécessaires pour vous déplacer sur les différents chantiers sur l'agglomération angevin VOS MISSIONS : Nettoyer les locaux de l'entreprise en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ; Travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures: nettoyage de parties communes, de bungalows, de bureaux Faire preuve d'esprit d'équipe pour mener un travail en groupe, surtout lorsque les surfaces à nettoyer sont vastes ; Se montrer vigilant et adroit, car le travail qu'il effectue nécessite une performance physique et l'usage de détergents à manier avec précaution.
Le restaurant « Les Petits Prés » située 6 place du Ralliement, propose une cuisine bistronomique, invitant ses clients à un voyage culinaire grâce à une cuisine recherchée. Dans ce cadre, nous recherchons une personne motivée pour assurer au poste de serveur/serveuse. Vous serez directement en lien avec l'équipe et travaillerez sous la responsabilité du manager de salle. SERVEUR/ SERVEUSE - CDI - 39h hebdomadaire Vos missions : - vous réalisez l'accueil et le conseil auprès du client, prenez sa commande et vous maitrisez le service au plateau et à l'assiette, - vous faites la préparation du service (mise en place des tables, nettoyage de la terrasse/salle), - vous faites l'encaissement des règlements des clients (CB, monnaie, TR, CHQ Cadeau). Votre profil : - vous êtes disponible, souriant(e), autonome, dynamique, ponctuel et doté(e) d'un excellent relationnel, - vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en tant que SERVEUR (H/F) OU de plusieurs saisons en service ET/OU vous disposez d'un BEP/BAC en Hôtellerie- restauration, ou d'un diplôme équivalent. Temps plein : 39h (2 coupures + 3 continues + 2 jours OFF) Travail en journée et en soirée. Fermé le dimanche soir. Rémunération : 2 122,93 € brut/ mois
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.
Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous .. Nous recherchons, pour nos agences d'Angers, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Kaz et Lulu est un réseau de 6 micro-crèches sur l'agglomération angevine avec un esprit familial et bienveillant où le lieu d'accueil a pour objectif d'être épanouissant pour tous, enfants, parents et professionnels. Pour la micro-crèche de Saint Barthélemy d'Anjou, nous recherchons notre futur(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe à compter du 19 août 2024. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en assurant le suivi médical des enfants et en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche. Poste en CDI à temps complet. Mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise externe performant.
L'agence d'Angers recherche pour un de ses clients, une PMI, un nouveau talent : Opérateur de mélange (h/f). Vos missions : - Lecture et contrôle de la fiche de préparation - Pesée des ingrédients (port de charge jusqu'à 25kg) - Enregistrement des pesées - Mélange (cuve avec vis sans fin ) - Soutirage de la poudre - Etiquetage du sac - Nettoyage soigneux du mélangeur selon process HACCP - Nettoyage de la pièce et petit matériel Disponibilités horaires de 7h30-17h30 en cas de surcroit d'activité (horaires normaux : 8h-17h) Profil : - Rigoureux, autonome, efficace et polyvalent - Bases mathématiques (conversion microgramme/gramme/kg + addition et soustraction) - Esprit d'équipe Caces 1 et 3 appréciés Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Poste de Magasinier et Gestionnaire de Stock dans le Domaine de la Cosmétique Lieu: Sainte Gemmes sur Loire Type de Poste: Temps plein (35 heures) Description du Poste: Nous recherchons un(e) magasinier(e) et gestionnaire de stock passionné(e) par le domaine de la cosmétique pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte Gemmes sur Loire. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion efficace des stocks de produits cosmétiques, de la réception des marchandises, de leur entreposage sécurisé et de leur distribution en temps opportun. Responsabilités: Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité aux commandes Organiser et entreposer les produits de manière efficace et sécurisée Maintenir un inventaire précis des stocks et des mouvements de marchandises Préparer les commandes pour les expéditions Suivre les procédures de contrôle de la qualité Assurer la propreté et l'ordre du stockage Assurer l'inventaire annuel Compétences Requises: Expérience préalable dans un poste similaire Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Souci du détail et précision dans la gestion des stocks Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et rapide Connaissance des normes de sécurité en matière de stockage Si vous êtes passionné(e) par la cosmétique et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès continu dans l'industrie de la beauté et du bien-être. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à (adresse e-mail) en mentionnant "Magasinier et Gestionnaire de Stock - Sainte Gemmes sur Loire" dans l'objet de votre e-mail.
Nous travaillons en partenariat avec un cabinet de courtage en assurance basé à Nantes et Angers. Ils recherchent un(e) Chargé(e) de Clientèle Retraite et Epargne Salariale (h/f) en CDI. Dans un environnement où les valeurs humaines sont au cœur de leur activité, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et engagée. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous êtes le héros ou l'héroïne de la commercialisation des produits de Retraite et d'Epargne Salariale auprès des TPE/PME de la région Pays de Loire. Vos missions sont aussi variées que stimulantes : Commercialisation des Produits de Retraite et d'Epargne Salariale : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour promouvoir les produits de retraite et d'épargne salariale auprès des TPE/PME de la région. - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. - Présenter les avantages des produits et convaincre les clients de leur intérêt. Accompagnement des Clients dans la mise en place de contrats : - Assister les clients dans toutes les étapes de la mise en place de contrats de retraite et d'épargne salariale. - Fournir des conseils personnalisés et répondre aux questions des clients concernant les produits et services proposés. Actions commerciales et développement du réseau : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions commerciales définies par la direction. - Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour élargir la base de clients potentiels et augmenter les opportunités de vente. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial, idéalement dans le secteur des assurances et/ou de la retraite. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre goût du challenge et votre capacité à saisir les opportunités qui se présentent à vous. Proactif(ve) et autonome, vous savez être convaincant(e) tout en apportant des solutions adaptées à vos clients grâce à votre curiosité, votre empathie et votre écoute active. Ce Poste vous tente ? Contactez-moi dès maintenant : Julie de Lesquen - JDL Conseil et Connexions
Au sein du service RH, vous effectuez la publication des offres d'emploi, la sélection des CV, la pré qualification des candidats. Vous effectuez également la gestion administrative du personnel et l'intégration des nouveaux embauchés. Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir sur un contrat en intérim de 4 mois. La rémunération proposée est de 2100€b mensuel sur 13 mois + Tickets restaurant.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le Paku Paku, un restaurant réputé spécialisé dans la cuisine japonaise traditionnelle recherche une personne dynamique et passionné H/F pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) / serveur(se) au sein de notre restaurant, vous serez un membre essentiel de notre équipe. Vos principales responsabilités incluront : Service clientèle : Accueillir chaleureusement nos clients, les accompagner tout au long de leur repas, prendre leurs commandes avec courtoisie et efficacité, répondre à leurs questions sur le menu et veiller à leur satisfaction tout au long de leur expérience chez PAKU PAKU. Service en salle : Assurer le service des plats et des boissons avec professionnalisme et rapidité, dresser et débarrasser les tables, garantir la propreté et l'ordre dans la salle pour offrir un cadre agréable à nos clients. Polyvalence : Participer activement à la bonne marche du restaurant en apportant votre soutien aux différentes tâches nécessaires à son bon fonctionnement, telles que la mise en place des tables, le réapprovisionnement, l'aide en cuisine, etc. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que des procédures internes du restaurant. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant serait un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. - Passionné(e) par le domaine de la restauration et désireux(se) d'apprendre et de progresser. - Excellente présentation et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement parfois intense et rapide. - Dynamisme, rigueur et polyvalence. - Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais ou du japonais serait un atout. Conditions de travail : horaires : Horaires : 35h/ semaine. Mardi : 11h - 14h 30/ 18h 30- 22h Mercredi 11h 14h30/ 18h30-22h Jeudi : 11h - 14h30 /18h30 - 22h Vendredi : 11h - 14h30/ 18h30 - 22h Samedi : 11h - 14h30 / 18h30 - 22h Poste à pourvoir de suite
Dans une micro crèche écologique située à Angers rue du Nid de Pie (Grand Maine), vous serez référente technique : Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant, Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles, Écouter, rassurer et trouver des solutions, Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe, les réunions d'ADP, les réunions avec le réfèrent santé, Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement - apporter une dynamique d'équipe Gérer les inscriptions des enfants, Mettre en place l'adaptation, Elaborer les plannings des enfants, Mettre en place de nouveau projets d'équipe, Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche Manager l'équipe, Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe. En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation. Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurants, Primes...
Micro-crèche écologique
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située rue du Nid de Pie (proche Grand Maine). Prise de poste début juillet à Angers Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Primes.
La Régie de Quartiers d'Angers Nous sommes une association à but non lucratif implantée dans les 5 quartiers prioritaires de la ville d'Angers, son objectif est l'amélioration du cadre de vie des habitants pour et par le mieux vivre ensemble, à travers le développement du lien social autour des enjeux actuels et futurs de la transition écologique solidaire et l'Insertion par l'Activité Economique (activités de propreté, environnement et bâtiment). Nous recrutons un(e) Encadrant(e) technique Propreté H/F Ce poste situé à Angers est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en contrat à durée indéterminée CDI - du lundi au vendredi, sur 4 jours et demi. Vos missions principales : Au sein du service Propreté sous la responsabilité du coordonnateur de service, vous assurez l'encadrement et la qualité des chantiers. - Vous assurez l'encadrement d'une quinzaine de salariés en insertion en adaptant les méthodes de management au public concerné ainsi : - Vous transmettez des consignes claires et en vérifiez la compréhension et leur application, - Vous partagez vos savoirs, vos techniques et gestes professionnels, - Vous garantissez la gestion technique et organisationnelle du chantier, - Vous vous assurez que les salariés disposent de tous les éléments nécessaires pour accomplir leur mission et que les conditions de sécurité liées à l'activité sont réunies, - En lien avec le service insertion, vous suivez les parcours professionnels de vos salariés. - Vous participez à la qualité technique des chantiers alors : - Vous participez à la production, vous assurez les contrôles qualité et rendez compte au coordonnateur d'activité, - Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des chantiers dans le respect de la législation, de l'hygiène et la sécurité, des délais, et du respect des procédures, - Vous assurez l'approvisionnement des chantiers et la gestion des stocks de produits et matériels. Votre profil : Vous avez des compétences et de l'expérience dans le secteur de la propreté et du nettoyage Vous êtes organisé(e) dans votre travail, et savez rendre compte tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiatives Par vos qualités relationnelles, vous savez communiquer en toutes circonstances Vous savez transmettre vos savoirs de façon pédagogique en vous adaptant à différents publics Vous avez le permis B et êtes à l'aise avec la bureautique et l'outil informatique La connaissance du secteur de l'IAE serait un plus. Diplôme : Niveau 4 (Bac) dans le domaine du nettoyage et de la propreté ou compétences et expériences équivalentes Rémunération : 2209 € bruts mensuels - Niveau 3, Echelon A.- CCN des Régies de Quartiers et de territoires Envoyer votre candidature à l'attention de Mme Delphine MARION par mail via le lien sur l'offre
Nous sommes une association à but non lucratif implantée dans les 5 quartiers prioritaires de la ville d'Angers, son objectif est l'amélioration du cadre de vie des habitants pour et par le mieux vivre ensemble, à travers le développement du lien social autour des enjeux actuels et futurs de la transition écologique solidaire et l'Insertion par l'Activité Economique (activités de propreté, environnement, et bâtiment).
Ozaé, anjou graviers déco propose la vente de produits d'aménagements extérieurs pour les professionnels et aux particuliers. Nous recherchons pour la rentrée 2024 un alternant. -Accueillir la clientèle -Recherche des besoins, techniques de vente BtoB et BtoC -Gestion de la relation client -Mettre en place des actions commerciales -Utilisation du matériel informatique -Bonne élocution et aisance commerciale Avoir le goût du contact client, être curieux et force de proposition. Esprit d'équipe et écoute active Permis B obligatoire
Sous l'autorité de la responsable environnement Poste basé principalement en ville propre et renfort possible sur les espaces verts. Missions : - Participe aux opérations de nettoyage du domaine public en véhicule ou à pied, seul ou en équipe lors de tournées pré-établis ou sur appels du responsable ou ProximCé (marché, corbeilles, cimetières...). - Divers petits travaux de voirie, petite maçonnerie et réparations diverses. - Déneigement manuel ou avec camion - Nettoyage des WC publics en semaine et pour le marché du dimanche (en alternance avec les autres agents). - Collecte des conteneurs des cimetières et nettoyage des emplacements - Utilisation de petits outils comme les souffleurs et débroussailleuses, essentiellement pour du désherbage de voirie. - Transport et installation de matériel divers dans le cadre de manifestations organisées par la ville. - Élection : assure la bonne installation du bureau de vote qui lui est confié. - Enlèvements des tags Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi et fin à 16h00 le vendredi. En alternance avec d' autres agents du service ville-propre un week-end sur 3 ou sur 4 sera travaillé (samedi 8h-12h et dimanche 7h-11h) Prise de poste en mai et jusqu'au 31/08/2024
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES CDI - Angers (49) Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Mission Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Profil Vous êtes, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel, attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.
Pour la filiale photovoltaïque du groupe, nous recherchons un responsable d'agence adjoint H/F au sein de l'agence de ANGERS (49). Il sera en charge d'encadrer une équipe de 30 personnes environ, gérer le relationnel client, être capable d'être le relais du responsable d'agence. Vous avez de l'expérience : dans le domaine du solaire / photovoltaïque; résidez à proximité d'Angers, avez de l'expérience dans le management d'équipes, vous voulez un poste dynamique? alors Rejoignez nous ! Déplacements ponctuels chez les clients et sur chantiers. Rémunération attractive avec avantages.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un technicien d'exploitation CVC (F/H) sur ANGERS et son agglomération. Dans le cadre de votre mission vous pourrez être amené à réaliser la maintenance des installations de chauffage et de ventilation de clients. Vous assurez également la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. En complément, vous réalisez le suivi de vos actions et respectez les normes de sécurité et procédures de l'entreprise. Étant amené(e) à réaliser des activités multi techniques (plomberie, électricité, ...), vous vous considérez comme étant un(e) technicien(e) généraliste. Vous disposez des habilitations nécessaires et vous savez travailler en sécurité ; vous êtes plutôt autonome, vous êtes en capacité d'assurer un service d'astreinte et de vous intégrer dans une équipe technique. Permis B requis Habilitation électrique BR BC B2V
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial dans la recherche liée à l'agriculture, des saisonniers (F/H) disponible pour le mois de juillet et début août. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous serez en charge d'isoler la partie mâle de la partie femelle des pieds de maïs via des sac. Quand on vous donnera le feu vert, vous devrez récupérer les sacs avec le pollen et les mettre sur la partie femelle pour effectuer une pollinisation manuelle. Il faut savoir se repérer géographiquement et être très précis dans les gestes que vous ferez. Salaire : 11.65€/heures + 7€ de primes repas par jour travaillés Horaires : En journée du lundi au samedi (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...). Vous êtes motivé(e), dynamique et possédez un bon savoir être. On dit de vous que vous êtes rigoureux(euse), appliqué(e) et rapide ? Il ne faut pas être allergique au pollen, et dans l'idéal ne pas être allergique aux piqûres d'abeilles. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus !! Envoyez nous votre candidature au plus vite !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Restaurant Traditionnel recherche son ou sa futur(e) serveur/se (H/F) Les missions: -Mise en place de la salle, préparation du service. -Accueil dynamique et souriant, installation du client et suggestions du jour. -Prise de commande en salle, envoi des plats & boissons. Des connaissances en bar et vin seraient un Plus. Equipe jeune & motivée, cuisine fraiche et de saison, carte du bar avec une sélection locale. Formation plus poussée en interne assurée si besoin. Travail en semaine le midi ainsi que le vendredi et samedi soir. (fermé le dimanche & lundi). 15j de vacances cet été fin juillet - début août. Fermé le 24 & 31 décembre Contrat en CDI avec période d'essai en 35h / semaine.
Restaurant Beaucouzé Zone technopole, recherche serveur(se) Runner à temps partiel pour compléter son équipe . Vous avez une première expérience en service de restauration, vous êtes dynamique, vous assurez la fluidité du service. Le rôle de Runner est essentiel pour assurer un service efficace et de qualité dans notre établissement. Vous métrisez le plateau pour l'envoi des boissons et le service à l'assiette. Sourire et gros rush feront partie de votre quotidien. Horaires de travail : du lundi au vendredi midi de 12h00 à 15h00 Poste à pourvoir au 2 Mai 2024 - Contrat en CDI ou CDD. . Etablissement fermé 2 semaines à Noel et 3 semaines en Août. Merci d'adresser votre candidature par mail. Type d'emploi : Temps partiel, CDI - CDD Rémunération : 12,00€ / heure Nombre d'heures : 15 h/ semaine
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons 1 employé(e) polyvalents(e) en CDI à temps complet (35h) pour notre laboratoire de la Belle Etoile à ANGERS Au sein d'une équipe de passionnés et dans une ambiance conviviale, vous participerez à l'élaboration des produits dans le respect des règles d'hygiène et de qualité, et à l'entretien du matériel et du local. Missions : - Préparation des marchandises à livrer à nos magasin - Aide à la pâtisserie en fabrication en laboratoire : épluchage des fruits, préparation des ingrédients, incluant la pesée des ingrédients (et donc la capacité à compter) - Vaisselle des ustensiles et outils, ménage du laboratoire - Manutention pouvant être > 10kg Travail suivant deux plannings possibles : soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi midi (avec 2 jours de repos à définir). L'amplitude horaire maximum 8h/17h Vous connaissez et respectez la chaîne du froid et les consignes de sécurité alimentaires. Vous avez déjà travaillé dans la restauration ou la production alimentaire. Vous êtes apte au port de charges > 10 kg et à travailler en équipe (boulangers, pâtissiers). Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre capacité à vous organiser. Vous souhaitez vous engager dans la durée pour ce poste en CDI. A compétences égales priorité sera donnée aux personnes résidant en Quartier Prioritaire de la Ville
Parce que la restauration fait partie intégrante du soin apportés aux résidents, vous avez à cœur que la présentation, l'accueil et le service au restaurant soient de grande qualité. Vous apportez votre savoir-être attentionné et veillez à un environnement propre et sain. Vos missions au quotidien : - assurer le dressage des tables, l'accueil des résidents en salle de restaurant, - effectuer le service et desservice des différents plats, - réaliser le nettoyage des tables, chaises et salles, - portionner fromages et desserts, - assurer le service du "Goûter Gourmand" au salon l'après-midi Profil recherché : - autonome et dynamique, - excellent relationnel et bienveillance envers le public des personnes âgées, - rigueur et esprit d'équipe, - une expérience en EHPAD serait un plus, mais pas indispensable. Contrat en CDD pour pourvoir aux remplacements des congés payés de l'équipe de début Juillet à fin septembre 2024. Salaire brut de 2282,00 € pour départ, avec application du Ségur ainsi que prime de congés payés pour un contrat en temps plein de 151,67h mensuelles, soit un brut horaire de 15,05 €*. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Poste en 151,67h/mois. Horaires durant la semaine : postes continus sur 2 horaires différents en roulement avec les autres serveurs (10h/20h15 ou 10h30/20h45) et travail 1 week-end sur 2. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voitures et vélos
Parce que la restauration fait partie intégrante du soin apportés aux résidents, vous avez à cœur que la présentation, l'accueil et le service au restaurant soient de grande qualité. Vous apportez votre savoir-être attentionné et veillez à un environnement propre et sain. Vos missions au quotidien : - assurer le dressage des tables, l'accueil des résidents en salle de restaurant, - effectuer le service et desservice des différents plats, - réaliser le nettoyage des tables, chaises et salles, - portionner fromages et desserts, - assurer le service du "Goûter Gourmand" au salon l'après-midi Profil recherché : - autonome et dynamique, - excellent relationnel et bienveillance envers le public des personnes âgées, - rigueur et esprit d'équipe, - une expérience en EHPAD serait un plus, mais pas indispensable. Salaire brut de 2163,00 euros pour départ, avec application du Ségur, indemnité de travail de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé + prime de référent. Poste en 151,67h/mois. Horaires durant la semaine : postes continus sur 2 horaires différents en roulement avec les autres serveurs (10h/20h15 ou 10h30/20h45) et travail 1 week-end sur 2. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voitures et vélos
Missions: Passer les écritures comptables Etablir les rapprochements bancaires Gérer la trésorerie Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs Facturations des clients Etablir les situations Effectuer le suivi des paiements (tableau mensuel de suivi de la facturation) Relancer les impayés Régler les factures des fournisseurs Déclarer et payer la TVA Passer les opérations diverses Connaissance approfondie des normes comptables - Rigueur - Organisation - Fiabilité - Analyse - Communication
Chargée/Chargé de l'entretien immobilier pour les DDI - Contribuer à la définition des besoins (métrés, choix des matériaux) et s'assurer de la bonne application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Participer au diagnostic des désordres sur l'état des locaux et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Assurer le suivi de petits travaux dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, et veiller à la bonne information des usagers - Effectuer des travaux d'entretien - Contribuer au suivi des installations électriques et aux travaux autorisés en fonction de l'habilitation électrique détenue - Contribuer aux opérations de réorganisation des locaux, aménagement/ réaménagement des bureaux - Participer à l'ensemble des tâches confiées au Bureau Bâtiments et Cadre de Vie telles que les manutentions diverses. Suppléance du Pôle Préfecture - participer aux travaux découlant des suppléances inter-sites organisées entre le Pôle Préfecture et le Pôle DDI Soutien et suppléance pour la gestion du parc roulant pour les DDI Le titulaire du présent poste vient en soutien du gestionnaire principal du parc roulant : - Entretien de proximité (nettoyage, niveaux...) et effectué par les prestataires (vidanges, réparations, carrosserie, contrôles techniques) - Administration de l'outil de réservation GIR (alertes, réservations spécifiques, entrées et sorties des véhicules ) - Gestion des contraventions (recherche conducteur, information contrevenant, signalement outil ANTAI) - Suppléance du gestionnaire principal du parc roulant pour le suivi administratif, s'agissant des situations ne pouvant faire l'objet d'un report de traitement
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations ) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement ) - Études réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte ) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement ) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers ) LE POSTE Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles ). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés ). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. LE PROFIL RECHERCHE De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Manipulation de charges lourdes. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Permis B obligatoire. MODALITÉS Rattachement géographique : Agence de Angers. CDD jusqu'au 31 décembre 2024 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : courant mai 2024. Régime salarial - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut/mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Frais liés aux déplacements pris en charges
Vous assurez les missions suivantes au quotidien, au sein d'une équipe de 12 collaborateurs : - Réaliser un accompagnement individualisé après avoir réalisé un diagnostic - Aider à la définition du projet professionnel, à la recherche et la pérennisation d'un emploi durable - Mobiliser des actions, mesures, prestations et services de droit commun - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire La connaissance du handicap au travail et l'expérience de l'accompagnement des publics en difficulté sont souhaitées. Poste à 50% sur ANGERS et 50% sur SAUMUR.
Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi et le soir uniquement le vendredi et samedi (fermeture le dimanche). Poste sans coupures sauf vendredi et samedi. Horaires 9h-14h30/15h le midi et vendredi soir 18h30-22h, samedi 18h30-23h Le poste est à pourvoir début mai. Fermetures annuelles : 3 semaines en août et entre Noël et le Nouvel an Vos missions : au sein d'une équipe de 7 personnes en salle, vous serez chargé(e) de la mise en place salle, prise de commande sur tablette tactile, service, entretien de la salle. Repos: dimanche Salaire: 1900€ net/ mois Lieu de travail non desservi par les transports en commun le soir - Possibilité de rejoindre facilement le quartier de Belle Beille ou Beaucouzé à vélo. Le restaurant est face à l'Atoll à Beaucouzé.
Au sein de l'équipe volance du service maintenance et exploitation : Le Département recrute un agent de maintenance de proximité et ou de l'équipe mobile territorialisée. Mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé au sein des Collèges du Secteur d'Angers en tant qu'agent de maintenance bâtiments : En tant qu'agent de maintenance des bâtiments affecté à la volance, vous devrez remplacer des agents absents (pour des durées inférieures à 6 mois), au sein des collèges du Département ayant besoin de ressource sur l'ensemble du territoire pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé Mission : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets ). 55% Respecter les délais d'intervention de la planification 5% Réaliser le relevé des besoins, matériel, matériaux, à prévoir dans le cadre de la préparation des futures interventions 10% Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort 5% Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du Second Œuvre 15% Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions 5% Activités secondaires : Réalisation de tâche de logistique ponctuelle 5 % Profil Avoir des connaissances techniques bâtiment en maintenance préventive, curative et corrective TCE, une POLYVALENCE avec des compétences multiples est nécessaire sur ce poste. Maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité ) Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP Savoir interpréter un plan de bâtiment, une notice d'utilisation Estimation des temps d'exécution des tâches, métré Connaitre les règles en matière de santé et sécurité au travail Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) : Analyser les situations dans leur globalité (paramètre humains, environnement, matériel,..). Repérer et préconiser les priorités Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) Savoir entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...) Réparer ou remplacer des éléments de construction (les poignées, vitres, rails, ... de portes,...) dans différents corps d'état Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition Savoir utiliser un extincteur. Faire preuve de bon sens. Faire un schéma Savoir procédural (procédures) : Respecter les règles du plan de Maintenance Départemental Règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Savoir rédiger. Respecter les règlements internes des collèges. Savoir relationnel (relations humaines) : Savoir proposer Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser de façon autonome Être à l'écoute Être réactif face aux situations d'urgence Savoir s'adapter face à des changements de circonstances et de situations. Savoir communiquer en s'adaptant au public Participe activement à la cohésion de l'équipe. Avoir l'état d'esprit « amélioration continue ». Rendre compte d'une situation/alerter Avoir du discernement..
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDD ou CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour notre Restaurant Subway situé à Belle-Beille à Angers en CDD ou CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
La CCI de Maine-et-Loire accompagne les entreprises de l'industrie, du commerce et des services dans leur développement : numérique, international, développement durable, performance commerciale, compétences, etc. Avec ses 3 établissements de formation (Angers, Cholet, Saumur), elle propose une offre de formation initiale et continue large en cohérence avec les besoins en compétences des entreprises des 3 bassins d'emploi avec : - un catalogue de formation continue diversifié et adapté, - des actions à destination des demandeurs d'emplois, - une offre en formation initiale complète : le Centre de Formation d'Apprentis de la CCI occupe le 1er rang régional. Il forme 3500 apprenants du CAP au Master, sur 90 diplômes et 16 filières métiers. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie. VOS MISSIONS Au sein de l'équipe Formation Continue et Qualifiante (20 personnes), vous intégrerez le pôle des formations qualifiantes de 3 personnes dédiées auprès des demandeurs d'emploi (RSA, insertion ), et vos missions consisteront notamment à : - Traiter l'ensemble des opérations administratives et logistiques liées à la mise en oeuvre des formations dédiées demandeurs d'emploi : o Informer des candidats demandeurs d'emploi et prescripteurs sur les dispositifs de formations (1E1F - parcours entrepreneur - prépa apprentissage (PIC) - prépa Rebond...) o Participer à la mise en place des réunions d'informations et des entretiens de sélection des demandeurs d'emplois o Participer aux relations avec les financeurs et prescripteurs pour les formations qualifiantes mises en oeuvre o Réaliser la saisie des données de formations sur les différentes plateformes de gestion dédiées aux demandeurs d'emploi o Réaliser la facturation mensuelle, la rémunération des stagiaires et le suivi de tableaux de bords financiers o Participer à l'élaboration, post formation, des comptes-rendus pédagogiques et financiers auprès des financeurs et le suivi des stagiaires à 3-6-12 mois - Suivre la collecte des données et contrôler la conformité des formations conformément au référencement national qualité QUALIOPI VOTRE PROFIL De formation supérieure de type BTS Assistant de manager ou Assistant gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie au cours de laquelle vous avez pu confirmer votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous avez le sens de l'initiative et êtes réactif(ve). Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils bureautiques sont reconnues. Votre connaissance de la législation de la formation continue et conventionnée et de leurs financements serait un plus. Adressez votre candidature (CV, lettre) à : Direction Ressources Humaines de la CCI de Maine-et-Loire - drh@maineetloire.cci.fr
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Amplitude horaire 6h / 21h. Vous serez soit du matin, soit du soir. Vous aurez le planning 1 mois à l'avance. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.